Jobs im Öffentlichen Dienst

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25.093 Jobs gefunden

Forstwirt*in (w/m/d)

Favorit
Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Hagen 05.06.2025

Jobbeschreibung

Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.

Werden Sie ein Teil unseres Teams der Forstwirtschaft und bewirtschaften Sie gemeinsam mit uns die städtischen Wälder. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft.

Forstwirt*in (w/m/d)

  • Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem die Pflanzung von Forstpflanzen sowie Kultur- und Jungwuchspflege.
  • Des Weiteren führen Sie den Holzeinschlag (Fällung, Aufarbeitung und Aushaltung) durch.
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung von Forstschutzmaßnahmen (Flächen- und Einzelschutz).
  • Sie unterhalten die Waldwege sowie Erholungswaldeinrichtungen.
  • Darüber hinaus pflegen Sie die Obstwiesen und Freiflächen.
  • Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt der Bau jagdlicher Einrichtungen.
  • Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in mit.
  • Darüber hinaus ist es wünschenswert, dass Sie einen Jagdschein besitzen. Falls dieser nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit diesen zukünftig zu erwerben.
  • Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens des Niveaus B1 (§ 23 VwVfG - Amtssprache).
  • Des Weiteren sind Sie körperlich belastbar sowie Team- und Kommunikationsfähig.
  • Voraussetzung ist ein Führerschein der Klasse B. Darüber hinaus wäre ein Führerschein der Klasse C wünschenswert. Falls dieser nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit diesen zukünftig zu erwerben.

Heilerzieher/Heilerziehungspfleger (w/m/d)

Favorit
Diakonie Güstrow e.V. Güstrow 01.04.2025
Abschluss Berufserfahrung Engagement Entgelt Freizeit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Mitarbeitervorteil Pflege Planung Qualifikation Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für unser Team im Wohnhaus Kastanienstraße in Güstrow suchen wir für die Begleitung in Freizeit, Beschäftigung, Pflege und Tagesstruktur erwachsener Menschen mit geistiger Behinderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, im Wohn- und Wohnpflegeheim einen Heilerzieher/Heilerziehungspfleger (w/m/d).

Wir bieten Ihnen:

  • eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
    • in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.554,53 € - 3.928,69 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
    • zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 €
    • eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
    • Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
    • Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
  • 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
  • eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
  • Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
  • Dienstradleasing
  • regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
Ihr Profil
  • Abschluss als Heilerzieher/Heilerziehungspfleger (w/m/d)
  • Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern, Gästen, Ärzten und Dienstleistern
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
Ihr Aufgabengebiet
  • Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in der individuellen Begleitung und Alltagsgestaltung, orientiert an unserem Leitbild
  • kollegiale Zusammenarbeit
  • Planung und Durchführung von Tagesstrukturierenden Angebote und Freizeitgestaltung
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Angehörigen, Mitarbeitern, Therapeuten, Ärzten

Psychologische Psychotherapeutin im Reha-Bereich der neurologischen Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Klinik Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Hauptnachtwache / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in VZ oder TZ im Nachdienst

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 10.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Flexibilität Forschung Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online Organisation Pflege Pflegedienst

Jobbeschreibung

Hauptnachtwache / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in VZ oder TZ im Nachdienst

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Als nächtliche Vertretung der Pflegedirektion steuern Sie die Personalressourcen abhängig vom Bedarf unserer Stationen. Sie sichern mit Ihrem Einsatz die Pflegequalität im Nachtdienst und wirken auch selbst aktiv bei der Patientenversorgung mit.

Stellenbeschreibung

Sie steuern den Personaleinsatz im Nachtdienst inkl. Pflegepersonalpool zentrums- und stationsübergreifend und sichern die Einhaltung der gesetzl. Vorgaben (PPUGV)
Sie unterstützen die Pflegekräfte im Nachtdienst bei pflegerischen Tätigkeiten auf verschiedenen Stationen
Sie sichern kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Sie sorgen für die Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards auf den Stationen
Sie stellen die Einhaltung von Nachtdienstpausen sicher

Qualifikationen

Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen pflegerischen Bereichen, idealerweise mit Führungserfahrung und entsprechender Qualifikation
Sehr gutes Organisationsvermögen und Flexibilität
Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz
Kollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen Berufsgruppen
Bereitschaft, vorwiegend nachts zu arbeiten
Hohe Patienten- und Mitarbeiterorientierung

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Idler gerne telefonisch unter 0711/8101-5561 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Logopäd*in Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie (m/w/d)

Favorit
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Karlsruhe 05.06.2025

Jobbeschreibung

  • Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
  • Diagnostik und Behandlung von Sprech- und Sprachstörungen sowie von orofazialen Störungen bei Säuglingen, Kleinkindern und Jugenlichen mit einer Lippen-, Kiefer-, Gaumenspalte oder einer anderen orofazialen Fehlbildung
  • Behandlung von Trink- und Ernährungsschwierigkeiten sowie Schluckstörungen bei Säuglingen und Kleinkindern mit einer Lippen-, Kiefer-, Gaumenspalte oder einer anderen orofazialen Fehlbildung
  • Mitarbeit auf Station, Ambulanz und in der interdisziplinären Sprechstunde
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Interesse für die interdisziplinäre Arbeit mit den jungen Patient*innen und deren Familien
  • Neugier auf neue Eindrücke, Erfahrungen und Arbeitsbereiche
  • Ggf. bereits eine Ausbildung zur Castillo-Morales-Therapeut*in

W2-Professur Konstruktionslehre / Finite Elemente

Favorit
Hochschule Bielefeld Bielefeld 07.06.2025
App Bachelor Berufserfahrung Bildung Deutsch Digitalisierung Diplom Diversity Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Forschung Gesundheit Gleichstellung Ingenieur Ingenieurwissenschaften International Konstruktion Lehre

Jobbeschreibung

Hochschule Bielefeld University of Applied Sciences and Arts Campus Bielefeld Professur Vollzeit 01.03.2026 oder später unbefristet Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Der Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik besetzt eine W2-Professur Konstruktionslehre / Finite Elemente IHRE AUFGABEN Sie vertreten das Lehrgebiet Konstruktionslehre / Finite Elemente im Bachelor- und Masterstudiengang Maschinenbau. Sie treiben die Forschung in den Fachgebieten Konstruktionslehre, Finite Elemente und im Bereich Digitalisierung in der Produktentwicklung voran. Auch Lehrveranstaltungen in ingenieurwissenschaftlichen Grundlagenfächern , vorrangig im Studiengang Maschinenbau, übernehmen Sie. Unsere Studiengänge entwickeln Sie gemeinsam mit Vertreter:innen des Fachbereichs Ingenieurwissenschaften und Mathematik weiter. In die Arbeit in akademischen Gremien der Hochschule bringen Sie sich aktiv ein. Für Ihre Forschungsaktivitäten werben Sie Drittmittel ein. Sie gestalten und pflegen die Beziehungen zu Praxispartner:innen aktiv mit und engagieren sich für den Theorie-Praxis-Transfer in die Region. DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben Ihr Hochschulstudium (z. B. Diplom, Master) im Fach Maschinenbau oder einer verwandten Fachrichtung mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen. Eine qualifizierte Promotion im ingenieurwissschaftlichen Bereich können Sie ebenfalls vorweisen. Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung - davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs oder erfüllen die Voraussetzungen nach § 36 Abs. 1 Nr. 5 HG NRW.* Sie bringen umfangreiche berufliche Erfahrungen im Maschinenbau mit, insbesondere im Bereich Konstruktion und Entwicklung. Lehrerfahrung haben Sie bereits gesammelt. Sie können Forschungs- und Publikationserfahrung im zu lehrenden Gebiet vorweisen. *Diese Punkte müssen spätestens bei Stellenantritt erfüllt sein. DARÜBER FREUEN WIR UNS Sie haben Freude daran, Studierende unserer Bachelor- und Masterstudiengänge des Faches Maschinenbau zu beraten. Sie bringen gute Englischkenntnisse mit und sind bereit, diese in allen Bereichen Ihrer Arbeit einzubringen - zum Beispiel in der Lehre, der Forschung oder der Zusammenarbeit mit internationalen Partner:innen. Sie möchten sich aktiv in die Arbeit bestehender Forschungsinstitute der HSBI einbringen. Mit der Einwerbung von Drittmitteln haben Sie idealerweise bereits in Ihrem derzeitigen beruflichen Umfeld Erfahrungen gesammelt. Sie möchten die Diversity- und Genderkompetenz in Lehre und Forschung fördern. Der studentischen Veranstaltungskritik stellen Sie sich gern. Sie können sich idealerweise vorstellen, in Bielefeld oder der näheren Umgebung zu wohnen. DAS BIETEN WIR IHNEN Wir unterstützen Sie mit unserer Forschungsberatung bei der Entwicklung, Einreichung und Abwicklung von Drittmittelanträgen und wirtschaftlichen Projekten. Für die Entwicklung und Fortführung Ihrer individuellen Themenschwerpunkte bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten im Rahmen der Lehrmodule. Ergänzen Sie - in Absprache mit dem Dekanat - Ihre Präsenzlehre durch digitale Lehrveranstaltungen . Die HSBI fördert mithilfe eines hochschulweiten Fonds gezielt Forschungsvorhaben neuberufener Professor:innen . Mit der Option einer Nebentätigkeit im Umfang von bis zu 8 Stunden/Woche haben Sie zusätzliche Freiheiten. Sie möchten mehr erfahren? Alle Angebote für Professor*innen an der HSBI . Wir ermöglichen Ihnen eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung - z. B. durch Sabbaticals sowie Forschungs- und Praxissemester. Act2Sustain: Für unsere hochschulweiten Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit haben wir den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung erhalten. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf , z. B. durch unsere Betriebskita und eine Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden. Teamarbeit ist uns wichtig: Arbeiten Sie mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen interdisziplinär zusammen und vernetzen Sie sich. Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität - in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands. SIE HABEN INTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit der Kennziffer 3/2025/7A bis zum 07.07.2025 per Post oder E-Mail an: Dekan des Fachbereichs Ingenieurwissenschaften und Mathematik Prof. Dr.-Ing. Rolf Naumann Interaktion 1 33619 Bielefeld bewerbung.dekan.ium@hsbi.de Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr.-Ing. Thomas Kordisch ( thomas.kordisch@hsbi.de oder +49.521.106-7255). Bei Fragen zum formellen Ablauf des Berufungsverfahrens steht Ihnen Bastian Meerkamm ( bastian.meerkamm@hsbi.de oder +49.521.106-7725) gerne zur Verfügung. Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Dr. math. Elke Koppenrade , unter elke.koppenrade@hsbi.de oder +49.521.106-7416 zu wenden. Weitere Informationen zu den formalen Einstellungsvoraussetzungen, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie hier . Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind. hsbi.de

Fachpflegekraft (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin in der Reha Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Ausbildung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Hämatologie Handel Intensivmedizin Kardiologie Krankenhaus Neurologie Onkologie Orthopädie Praxis Therapie Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.

Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:

  • Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
  • Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
  • Behandlungszentrum für Säuglinge
  • Neurologie und Neuropädiatrie
  • Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
  • Orthopädie/Rheumatologie
  • Kardiologie
  • Onkologie und Hämatologie
  • Nephrologie
  • Familienorientierte Rehabilitation
Ein Arbeitstag bei uns

  • Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
  • Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
  • Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
  • pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
  • Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
  • motivierte und engagierte Arbeitsweise
  • einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer
Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
  • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
  • regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • eine gute Verkehrsanbindung

Assistenz (m/w/d) für den Koordinator Speisenversorgung für das Robert Bosch Krankenhaus in Teilzeit (50%)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 10.06.2025
Assistenz Ausbildung Bildung Datenschutz Durchsetzungsvermögen Englisch Entwicklung Erfahrung Event Eventmanagement Fachbereich Flexibilität Forschung Gastronomie Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Hotellerie Jobticket Klinik

Jobbeschreibung

Assistenz (m/w/d) für den Koordinator Speisenversorgung für das Robert Bosch Krankenhaus in Teilzeit (50%)

Teilzeit
Tätigkeitsfeld: Technik und Service
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Stelle ist ab dem 01.04.2025 zu besetzen.

Stellenbeschreibung

Allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z.B. Erstellung von Korrespondenzen, Terminierung, Beschwerdemanagement etc.
Unterstützung in allen administrativen Angelegenheiten
Unterstützung in der Projektarbeit (Entwicklung von Versorgungskonzepten an den Standorten, Eventmanagement usw.)
Konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Unterstützung und Vertretung des Koordinators Speisenversorgung im Urlaubs- und Krankheitsfall

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (o.ä.) und Erfahrung im Bereich Speisenversorgung (Gastronomie oder Hotellerie, Eventmanagement, GV)
Erfahrung im Gesundheitswesen nicht zwingend erforderlich
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, sehr gutes Organisationstalent, hohe Sozialkompetent und Durchsetzungsvermögen
Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken, Flexibilität sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Frau Diana Schommer

Leiterin der Servicebereiche
Telefon: 0711/8101-5311

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP)

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Oberhausen 06.06.2025
Koordination Leitung Medizin Mitarbeiterführung Planung Qualität Qualitätsmanagement Reinigung Steuerung Verantwortung

Jobbeschreibung

  • Gemeinsam mit der Leitung der AEMP verantworten Sie die Sicherstellung eines norm- und rechtskonformen sowie wirtschaftlichen Medizinprodukte-Aufbereitungsprozess.
  • Umsetzung, Einhaltung und Überwachung des Qualitätsmanagements, des Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplans
  • Steuerung und Priorisierung der Arbeitsaufträge
  • Auswertung von Reklamationsstatistiken
  • Ansprechperson für das eigene Team und die OP-Abteilungen
  • Wissens- und Informationsvermittlung
  • Dienstplangestaltung
  • Führen von Mitarbeitergesprächen und Begleitung bei der Mitarbeiterführung
  • Aktive Mitgestaltung des Verantwortungsbereiches (z. B. Optimierung von Prozessen, Planung und Koordination)

Pflegefachkraft für den Springerpool (m/w/d) Intensivstationen

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 11.06.2025
Assistenz Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Integration Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Lernbereitschaft Medizin

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Für unseren Spinger-Pool der Intensivstationen des Zentrums für Innere Medizin, suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung. Es ist ein Standortübergreifender Einsatz möglich.

Der Springer-Pool besteht aus einem Kompetenzteam von examinierten Pflegefachkräften. Unsere Mitarbeiter*innen werden in den unterschiedlichen Bereichen eingearbeitet, um weiterhin eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten, und erlangen somit eine ganzheitliche, multiprofessionelle Kompetenz.

Unser Motto Im Springer-Pool:

„Ihren Dienstplan planen Sie. Den Einsatzort planen wir.“

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
  • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient*innen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und brauchen einen verlässlichen Dienstplan, um Beruf und Privatleben zu organisieren
  • Sie sind flexibel und besitzen eine rasche Auffassungsgabe
  • Sie verfügen über Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind zuverlässig
  • Sie haben umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie besitzen Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuer Herausforderungen

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland-Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Arzt für Weiterbildung Rehabilitative Medizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
App Arzt Deutsch Einarbeitung Event Facharzt Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Medizin Neurologie Personalabteilung Pflege Physik

Jobbeschreibung

Vergütung: 5.800,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Physikalische und Rehabilitative Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

Sie ergreifen medizinische Maßnahmen und verordnen physio-,ergo-, sporttherapeutische und physikalische Behandlungen, um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden, die Pflegebedürftigkeit zu reduzieren. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik (z. B. HNO, Urologie, Psychologie, Psychiatrie, Orthoptik ect.) zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse den Patienten und deren Angehörigen über die Erkrankungen, erarbeiten gemeinsam Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Weiterbildungsermächtigung in der Physikalischen und Rehabilitativen Medizin
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • keinen Schichtdienst
  • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
  • abwechslungsreiche Einsätze (im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
  • Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
  • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote
    • Weiterbildungen hausintern vor Ort in den einzelnen therapeutischen Bereichen sowie fachübergreifende Weiterbildungen mit Schwerpunkt Neurologie, Innere Medizin, Infektologie und Wundmanagement
    • Teilnahme an CT- und Röntgenkonferenzen
    • Teilnahme an den Kursen der Arbeitsgemeinsachft „Physikalische und Rehabilitative Medizin“ innerhalb der 3 Jahre (pro Jahr 2 Kurse) mit betrieblicher Unterstützung
Weil Du uns wichtig bist...

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
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Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) – Kinderpsychosomatik

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 10.06.2025
Berufserfahrung Engagement Entwicklung Flexibilität Freizeit Gesundheit Jugendhilfe Klinik Klinikum Koordination Kultur Kunst Organisation Pflege Psychiatrie Psychotherapie Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Verantwortung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%) für unsere Klinik in Winnenden einenGesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) - Kinderpsychosomatik

Winnenden

Teilzeit

Referenznummer: W-1-166-25

Jetzt bewerben

Die Psychosomatik der Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet sechs stationäre Behandlungsplätze für Kinder bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem multimodalen Team arbeiten Kinder- und Jugendpsychiater/-innen, Kinder- und Jugendpsychotherapeut/-innen, Ärzte der Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d), mit Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger/innen, sowie Kunst- und Theatertherapeut/-innen, Physiotherapeut/-innen und Ernährungsberater/-innen eng zusammen. Zum Stationsalltag gehören für die Patienten neben den Einzel- und Gruppentherapien, sowie regelmäßigen Eltern- und Familientermine auch eine therapeutische Kochgruppe und erlebnis-orientierte und sportliche Gruppenaktivitäten. Teil des Therapiekonzeptes ist dabei auch der regelmäßige Schulbesuch in der eigenen Klinikschule, die Kooperation mit Stammschulen und ggf. die Einbindung der Jugendhilfe.

Ihr Profil

Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit psychosomatisch erkrankten Heranwachsenden und deren Familien zur Unterstützung deren Entwicklung
Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Berufserfahrungen in psychosomatischen Fachabteilungen oder der Psychiatrie sind von Vorteil
Ggf. Fachweiterbildung Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie oder das Interesse diese zu absolvieren
Sie besitzen zur Begleitung von Ausflügen einen Führerschein der Klasse B
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

Psychosoziale Unterstützung und Anleitung der Patienten im Rahmen der Bezugspflege
Koordination und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen im multiprofessionellen Team

Ansprechpartner

Stefanie Hirner

Stationsleitung
E-Mail

Tel.
07195 591-42700

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Weitere Informationen

https://rems-murr-kliniken.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/
https://rems-murr-kliniken.de/karriere/personalentwicklung/
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)

Favorit
LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem Stemwede 08.06.2025
Ausbildung EDV Eigeninitiative Einarbeitung Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fortbildung Führung Führungskompetenz Gesundheit Gesundheitsmanagement Leitung Produktion Versorgung Zuschuss

Jobbeschreibung

  • ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems
  • eine strukturierte Einarbeitung „on the job"
  • zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung
  • Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z.B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung)
  • zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio, Möglichkeiten eines Fahrradleasings)
  • ein Entgelt nach EG 8 TVöD-K, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente sowie ein Corporate Benefit Portal
  • Sicherstellung und Durchführung einer qualitätsgesicherten und bedarfsgerechten Speisenversorgung
  • Umsetzung, Sicherstellung und Überwachung der Arbeitsqualität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten (insbesondere auch Umsetzung des HACCP-Konzeptes)
  • Lebensmitteleinkauf und Budgetkontrolle
  • Abwicklung der Produktionsabläufe über EDV gestütztes Verpflegungsmanagement
  • Mitwirkung bei der Gestaltung, Optimierung und Umsetzung von Arbeits- und Veränderungsprozessen
  • Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung und Einsatzplanung
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den übrigen Fachbereichen sowie mit externen Partnern

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin
  • erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion
  • mehrjährige Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert
  • umfassende Kenntnisse in den lebensmittelrechtlichen Bestimmungen
  • umfassende PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Warenwirtschaft u. a.)
  • hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten
  • ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • zielgerichtete und motivierende Führungskompetenz

Schulabsolventin für Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 11.06.2025
Abschluss Ausbildung Deutsch Eigeninitiative Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen Lernbereitschaft Mathematik Medizin Personalentwicklung Personalwesen Praxis Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Rechnung Rechnungswesen Verantwortung Versorgung

Jobbeschreibung

Im Rahmen der Ausbildung als Kaufmann bzw. Kauffrau im Gesundheitswesen erlangst du ein breit gefächertes theoretisches und praktisches Wissen. Du erhältst umfassende Einblicke in die Bereichen Aufnahme, Wirtschaft & Versorgung, Rechnungswesen, Patientenabrechnung, Personalwesen, Qualitätsmanagement und Medizincontrolling. Außerdem erwirbst du Kenntnisse über rechtliche Grundlagen, Strukturen und Aufgaben innerhalb des Gesundheitswesens und dir stehen nach Abschluss deiner Ausbildung vielfältige Arbeitsbereiche offen.

Damit ihr euch als Auszubildende in unserem Verbund wohlfühlt und auf eine erfolgreiche Zukunft vorbereitet werdet, haben wir für euch ein spannendes Ausbildungsprogramm erstellt. In den speziell für euch ausgesuchten Fortbildungen erwerbt ihr wichtige Kompetenzen für euren weiteren Werdegang. In den Praxisphasen gestaltet ihr vor Ort grundlegende kaufmännische Prozesse mit und macht euch so fit für eure berufliche Laufbahn.

Du willst mehr erfahren? Hier geht’s zum .

WIR FREUEN UNS AUF DICH!

- AKTUELL KEINE FREIEN PLÄTZE

  • Abitur / Fachabitur (alternativ Realschulabschluss mit Qualifikation)
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
  • Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Hohe Lernbereitschaft und gute Umgangsformen
  • Interesse an kaufmännischen Betriebsabläufen
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsübernahme
Damit Du Dich als Auszubildende / Auszubildender in unserem Verbund wohlfühlst und auf eine erfolgreiche Zukunft vorbereitet wirst, haben wir für Dich ein spannendes Ausbildungsprogramm erstellt. In den Praxisphasen gestaltest Du vor Ort grundlegende kaufmännische Prozesse mit und machst Dich so fit für Deine berufliche Laufbahn. In den speziell für Dich ausgesuchten Fortbildungen erwirbst Du wichtige Kompetenzen für Deinen weiteren Werdegang. Parallel dazu besuchst Du an zwei Tagen in der Woche die Berufsschule.

- AKTUELL KEINE FREIEN PLÄTZE

Ausbildungsleitung


Claudia Hartmann

Ausbildungsleitung für Kaufleute im Gesundheitswesen


Anca Milos

Leiterin Personalentwicklung und
VKKD Akademie

Facharzt Neurologie für komplexe neurologische Rehabilitationsfälle in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

CAMO Engineer (w|m|d)

Favorit
ADAC Luftrettung gGmbH München 10.06.2025
Berufserfahrung Eigeninitiative Engagement Erfahrung Fortbildung Gleitzeit Instandhaltung IT-Kenntnisse Kommunikation Luft- und Raumfahrt Medizin MS Office Online Raumfahrt Revision Training Trainings Unternehmen Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

CAMO Engineer (w|m|d)

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Wir planen im zweiten Quartal 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Oberpfaffenhofen (Weßling) zu verlegen.

Deine Aufgaben

Hebe Deine Karriere auf ein neues Level und werde Teil unseres engagierten Teams bei der ADAC Luftrettung! Als Mitarbeiter im Flottenmanagement bist Du ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams, das die Einsatzbereitschaft der ADAC-Hubschrauberflotte sicherstellt. In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für einen Teilbereich unserer Flotte, speziell für die Hubschraubertypen EC135 und BK117.

Überwachung und Einsatzbereitschaft - Du bist für die Sicherstellung der operativen Einsatzbereitschaft eines Teilbereichs der ADAC Hubschrauberflotte der Typen EC135 oder BK117 verantwortlich. Du übernimmst die tägliche Überwachung der zugewiesenen Kennzeichen sowie Überwachung der Luftfahrzeuge-Flotte im Rahmen des Bereitschaftsdienstes.

Beantragung und Verlängerungen - Du verantwortest die Beantragung von RDAS/TA bei den TC/STC Holdern und die ARC Verlängerungen für die Muster EC135 und BK117.

Komponentenmanagement - Du verwaltest und betreust die HEMS-Ausrüstung, Hoist, NVIS-Goggles und mehr. Zudem unterstützt Du bei der Erstellung und Revision des AMP.

AD Monitoring und Beauftragung - Du überwachst die Lufttüchtigkeit, beauftragst den Instandhaltungsbetrieb und übernimmst die Liegezeitbetreuung.

Dein Profil

Die Theorie sitzt - Du verfügst über fundierte Erfahrung in der CAMO oder im Instandhaltungsbetrieb, Du bringst idealerweise ein EASA PART 66 B1/B2 Lizenz mit oder hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrt.

Know-How - Du bringst Kenntnisse in den EASA Regularien im speziellen Part-M und Part-CAMO mit.

IT-Kenntnisse - Du zeichnest Dich durch sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, Power BI und im Umgang mit KI-Technologien aus.

Berufserfahrung - Du konntest bereits erste Erfahrungen in einer CAMO oder im Part-145 Betrieb sammeln. Idealerweise hast Du den Musterlehrgang auf EC135 oder BK117 absolviert.

Kommunikation - Du besitzt ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, eine hohe Einsatzbereitschaft und gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Eigeninitiative, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab.

Du bringst nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lass uns darüber sprechen! Wir sind bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wir bieten

Attraktive Vergütung
Gleitzeit
Job-Ticket & Job-Rad
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Unternehmenseigene Barista
Weiterbildung

Unser Kontakt

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14893.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.

Jetzt bewerben!

Pflegedienstleitung und Stv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

Favorit
Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH Haus der Pflege St. Elisabeth München 13.06.2025
Altenpflege App Ausbildung Beratung Einarbeitung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Planung Qualifikation Studium Tarifvertrag Teamevent Weihnachtsgeld Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

  • Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau
  • Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital
  • JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest)
  • Moderne und digitale Pflegeprozesse, die entlasten (z. B. digitale Pflegedokumentation mit Vivendi PD, Medikamenten-Verblisterung, Zugriff auf den Dienstplan über unsere Mitarbeiter-App)
  • Intensive Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber, der innerhalb der Einrichtung eine neue Aufgabe übernehmen wird
  • Stellvertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit
  • Organisation und Planung der Pflege- und Betreuungsprozesse
  • Vertrauensvolle Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
  • Gestaltung mitarbeiterorientierter Personaleinsatzplanung und ‍-führung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen
  • Abgeschlossene pflegerische Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung
  • Verlässlich, engagiert und lösungsorientiert
  • Zugewandt und wertschätzend im Umgang mit Menschen

Teamleitung Küche (w/m/d)

Favorit
pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH Voerde 26.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Führung Führungserfahrung Gastronomie Koordination Lager Leitung Lohn Organisation Organisationstalent Prävention Qualität Senior Steuerung Teamfähigkeit Teamleitung Transparenz Umwelt Verantwortung

Jobbeschreibung

In unserer Küche der Senioreneinrichtung St. Christophorus in Friedrichsfeld sorgen wir täglich für das leibliche Wohl unserer Bewohner – mit Herz, Struktur und einem hohen Qualitätsanspruch. Zur Steuerung und Leitung unseres hauswirtschaftlichen Küchenbereichs suchen wir eine motivierte Teamleitung (m/w/d), das Organisationstalent mit Freude am Umgang mit Menschen verbindet.

Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht]

Der Gastronomieservice für soziale Einrichtungen (GSS) ist eine Dienstleistungsgesellschaft der pro homine für das Marien-Hospital Wesel und neun Senioreneinrichtungen.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Steuerung und Organisation der Küche in unserer Einrichtung

  • Anleitung, Führung und Einsatzplanung des Küchenteams

  • Sicherstellung der hygienischen und lebensmittelrechtlichen Standards

  • Koordination mit der Leitung GSS und anderen Bereichen der Hauswirtschaft

  • Mitarbeit im Tagesgeschäft und Unterstützung des Teams

  • Warenbestellung, Lagerpflege und Qualitätskontrolle

Wir bieten

  • Fairer Lohn, volle Transparenz: Bei uns erhalten Sie eine tarifkonforme Stundenvergütung – leistungsgerecht, nachvollziehbar und verlässlich.

  • Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.

  • Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.

  • Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.

Anforderungen:

Das suchen wir

  • Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in (m/w/d)

  • Idealerweise Berufserfahrung in einer Groß- oder Einrichtungsküche

  • Erste Führungserfahrung von Vorteil – aber auch motivierte Bewerber*innen mit dem Wunsch zur Weiterentwicklung sind willkommen

  • Teamfähigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

  • Freude an der Arbeit mit und für ältere Menschen

Kontakt

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Hardy Kersten unter der Telefonnummer: 0281 104-1305 gerne zur Verfügung.

Humanmedizinerin als Fachärztin Neurologie / Neurochirurgie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Ergotherapeut Facharzt Gesundheit Innere Medizin Leitung Medizin Neurologie Schicht Selbstständig Teilzeit Training Trainings Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Senior Digitalization & Application Manager*

Favorit
HARTING Electric Stiftung & Co. KG Espelkamp 10.06.2025
App Berater Beratung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Einkauf Englisch Entwicklung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Gleitzeit Innovation Logistik Manager Mitarbeiterrabatt Online

Jobbeschreibung

StellenbeschreibungHARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre!
Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:

Senior Digitalization & Application Manager* - SAP ePP/DS und aATP
Aufgaben:
Kontinuierliche Verbesserung der Planungsprozesse innerhalb der End-to-End Supply Chain auf Basis von KPI's
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Einführung von Tools (SAP ePP/DS, SAP aATP und SAP IBP) und Methoden zur Verbesserung der Prozesse innerhalb der Supply Chain
Definition und Überarbeitung von Prozessstandards innerhalb der Supply Chain, vor allem unter der Berücksichtigung von Standardprozessen und Funktionalitäten unter SAP ePP/DS und aATP
Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern in der Supply Chain (z.B. Einkauf, Logistik, Produktion, Industrial Engineering), sowie mit externen Beratern zur Sicherstellung der Systemintegration und der Prozessstabilität
Entwicklung neuer Trainingskonzepte sowie Durchführung von Trainings mit Key- und End-Usern

Profil:
Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbares Studium
Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Fundierte Kenntnisse in SAP ePP/DS und SAP aATP
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Grundkenntnisse im Projektmanagement

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:

Benefits: Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE)
Entwicklungsmöglichkeiten
Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen

Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

Mitarbeiterrabatte
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops

Wohnen
Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus

Flexibilität
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause

Balance
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen

Informationen auf einen Blick
Unternehmensstandort:

Espelkamp, Deutschland

Region:

[[custPositionArea]]:

Ansprechpartner:
KIaus Grünkemeier

Telefonnummer des Recruiters:
05772/47-1737

LinkedIn URL Recruiter:

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Ergotherapeut (w/m/d) Abteilung für Geriatrie am Standort City

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 14.06.2025
Berufserfahrung Bildung Datenschutz Einarbeitung Entwicklung Ergotherapeut Ergotherapie Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Kreativität Medizin Mitarbeiterrabatt Online Organisation Organisationstalent Pflege

Jobbeschreibung

Ergotherapeut (w/m/d) Abteilung für Geriatrie am Standort City

Vollzeit

  • Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
  • Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Die Abteilung für Geriatrie am Standort City verantwortet akutmedizinisch eine Behandlungseinheit zur Geriatrischen Frührehabilitation. Zur stationären geriatrischen Rehabilitation wird perspektivisch eine Mobile Geriatrische Rehabilitation mit Hausbesuchen neu dazu kommen. Im passenden Setting ist das Ziel, durch eine ganzheitliche und multiprofessionelle Behandlung bei den älteren Menschen die Selbstständigkeit wiederherzustellen und die Reintegration der Patient-/innen in das gewohnte soziale Umfeld zu erreichen. Das Aufgabengebiet in der Ergotherapie umfasst die einzel- und gruppentherapeutische Behandlung von Patient/-innen aus der Abteilung für Geriatrie.

Qualifikationen

Eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung als Ergotherapeut/-in
Kreativität und Organisationstalent, mit dem Sie zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Abteilung beitragen
Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise in unseren interdisziplinären Teams und Freude im Umgang mit älteren Patient/-innen
Führerschein Klasse B wünschenswert
Erste Berufserfahrungen erleichtern Ihne den Einstieg bei uns, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger:innen als auch für Wiedereinsteiger:innen und Fachkräfte zur Anerkennung als Ergotherapeut:in (m/w/d) geeignet. Eine gute Einarbeitung ist gewährleistet. Die Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten wird vorausgesetzt.

Zusätzliche Informationen

  • Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
  • JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
  • Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt

  • Heilgard Stamm
  • Leitende Ergotherapeutin
  • Telefon
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Favorit
Caritas Konstanz Konstanz 09.06.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Coaching Einarbeitung Empathie Entwicklung Erfahrung Gesundheit Kommunikation Koordination Leitung Management MS Office Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualität Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.

Für unser liebevolles Seniorenheim Haus Zoffingen in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80%-100% eine Wohnbereichsleitung (w/m/d).

Das Haus Zoffingen liegt mitten in der Konstanzer Altstadt und ist bestens ans städtische Leben angebunden. Es bietet 90 stationäre Pflegeplätze in wohnlichen Einzelzimmern, die den Bewohnern ein komfortables und privates Umfeld ermöglichen. Zusätzlich stehen 15 Kurzzeitpflegeplätze zur Verfügung, die eine flexible und temporäre Betreuung gewährleisten. Für Tagesgäste gibt es 17 Tagespflegeplätze, die eine professionelle Pflege und Betreuung während des Tages bieten.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung und Koordination eines Wohnbereichs

  • Unterstützung der Pflegedienstleitung

  • Aktive Mitarbeit beim strategischen Aufbau und der Entwicklung neuer Strukturen

  • Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche und Coachings

  • Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und deren An- und Zugehörigen

  • Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und dem Case-Management

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Hospizverein, der Brückenpflege, Ärzten und anderen Kooperationspartnern

  • Erstellung der Dienstpläne

  • Umsetzung des Pflegekonzepts sowie der Qualitätsprozesse und Pflegestandards

  • Weiterentwicklung des Pflegeteams durch Begleitung und Anleitung der Mitarbeiter*innen

Wir erwarten

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau o.ä.

  • Erste Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Leitungsbereich (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers)

  • Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen

  • Offenheit und Freude am interdisziplinären Arbeiten

  • Sicherheit im Umgang mit Pflegesoftware und MS Office

  • Ausgeprägtes Kommunikationstalent

  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Wir bieten

  • Vergütung bei 100% bis ca. 5.040 €/Monat Brutto (AVR)

  • Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)

  • Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)

  • Einspringentschädigung

  • Zahlung von steuerfreien Nachtzuschlägen und Sonn- und Feiertagszuschlägen

  • 30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub

  • Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)

  • Lebensarbeitszeitkonto

  • Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

  • Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten

  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive

  • Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote

  • Vergünstigtes Mittagessen

  • JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Kontaktdaten

Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH

Uhlandstr. 15

78464 Konstanz

Ansprechpartner(in): Thielemann-Nitsch, Stephanie

Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Stephanie Thielemann-Nitsch

+49 7531 1200568

Examinierter Altenpfleger Verschiedene Stationen Reha-Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gleichstellung Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Onkologie Orthopädie Pflege Projekt Training Trainings

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Altenpfleger:innen (m/w/d) in den Fachbereichen:

  • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neurologie
  • Orthopädie
  • Psychosomatik
  • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in (m/w/d) nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis, ggf. Zusatzausbildungen
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • gestalte Deinen Dienstplan mit - wir nehmen Rücksicht auf Familie und eine ausgeglichene Work-Live-Balance
  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge - Gleichstellung mit unseren Pflegefachkräften
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
  • Frische Dein Wissen auf - wir bieten Dir individuelle Auffrischungskurse in unserem hauseigenen Trainingszentrum an, z. Bsp. Weaning, Norfallmanagement, Medikamentenmanagement
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Ausfallmanagement durch unseren Springer-Pool

Haustechniker / Hausmeister (m/w/d)

Favorit
Katholische Zentralgesellenhaus-Stiftung München 10.06.2025
Ausbildung Bildung Deutsch Elektrotechnik Führung Handwerk Haustechnik Industrie Instandhaltung Kommunikation Pflege Selbstständig Service Teamfähigkeit Technik Vergütung Verkehr Vollzeit Wartung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die Katholische Zentralgesellenhaus-Stiftung ist eine gemeinnützige Münchener Stiftung mit langjähriger Geschichte. Ihr Stiftungszweck wird u. a. in unserem Haus der Bildung und Begegnung umgesetzt.

Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n
Haustechniker / Hausmeister (m/w/d)
in Vollzeit (ca. 40 Wochenstunden) im Kolpinghaus München-Zentral und anderen Liegenschaften in der Münchner Innenstadt.
Ihre Aufgaben:
Pflege, Überwachung und Instandhaltung unserer Einrichtungen
Betreuung in Bezug auf Zustand und Technik
Wartung von Anlagen wie Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik, Fenster, Türen sowie Außenlagen
Selbstständige Sanierungsarbeiten inkl. Malerarbeiten im Bereich unserer Liegenschaften im Innenstadtbereich Münchens

Ihr Profil:
Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder in der Industrie
Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Service- und Dienstleistungsorientierung
Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Kommunikationsfähigkeit
Wirtschaftliches Denken
Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Führungszeugnis ohne Eintragungen

Unser Angebot:
Optimale Verkehrsanbindung inmitten der Münchener Innenstadt
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Sozialleistungen
Kollegiales Arbeitsumfeld und offene Kommunikation

Sofern Sie sich hiervon angesprochen fühlen, richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die Katholische Zentralgesellenhaus-Stiftung ( www.kolpinghaus-muc.de ), Adolf-Kolping-Str. 1, 80336 München oder per E-Mail an stellenbewerbung@kolpinghaus-muc.de .

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Bronchoskopie

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 14.06.2025
Assistenz Ausbildung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Fachangestellte Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Bronchoskopie

Vollzeit

  • Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
  • Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei allen diagnostischen und interventionellen bronchoskopischen Eingriffen
Akutversorgung von Notfallpatienten
Sicherstellung der patientennahen Dokumentation
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Qualifikationen

  • Ausbildung als MFA oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Auch gerne mit Fachweiterbildung im Bereich Endoskopie
  • Eigenverantwortliche und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten Ihnen

  • Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
  • Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
  • JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
  • Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Zanzinger gerne telefonisch unterzur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Medizinische Fachangestellte für Diabetes- & Gesundheitszentrum (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 11.06.2025
Abschluss Ambulanz Ausbildung Englisch Erfahrung Fachangestellte Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitswesen Handel Jahressonderzahlung Klinik Kommunikation Leitung Medizin Organisation Prävention Praxis Recht

Jobbeschreibung

In Vollzeit oder in Teilzeit

Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser und eine Rehabilitationsklinik in Meerbusch mit mehr als 30 Fachkliniken.
Das Westdeutsche Diabetes – und Gesundheitszentrum (WDGZ) im Gesundheits- und Therapiezentrum in Wersten unter der Leitung von Prof. Dr. med. Stephan Martin betreut ambulant Patientinnen / Patienten mit dem Schwerpunkt Diabetes mellitus. Darüber hinaus bietet das WDGZ ein umfassendes Vorsorgeprogramm auch für internationale Patienten zur Prävention von Herz-Kreislauferkrankungen und Behandlung von Diabetes mellitus und entsprechenden Begleiterkrankungen an. Über einen hausärztlichen Sitz und unsere neu gegründete diabetologische Schwerpunktpraxis werden außerdem gesetzlich versicherte Patienten und Patientinnen umfassend betreut.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MFA

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind zuständig für die Betreuung unserer Patienten in der privatärztlichen und kassenärztlichen Ambulanz und unserer internationalen Patienten*innen im Rahmen von Internistischen Check-Up-Untersuchungen
  • Sie haben Kenntnisse im kassenärztlichen Abrechnungswesen
  • Sie befassen sich mit der Durchführung zahlreicher Internistischer und diagnostischer Maßnahmen, einschließlich medizinischer Behandlungsassistenz
  • Sie führen Aufnahmegespräche mit Patientinnen /Patienten
  • Sie koordinieren die Termine und die Organisation der Sprechstunde
  • Sie stehen im regen Austausch mit anderen Kliniken und Praxen zur Informationsbeschaffung

Fähigkeiten

  • Sie haben gute Kenntnisse in der Funktionsmedizin (EKG, Belastungs-EKG, Anlegen von LZ-EKG und LZ-RR) und Blutabnahmen und Legen von Venenverweilkanülen
  • Sie besitzen gute PC-Kenntnisse im Bereich moderner Kommunikationsmittel wie MS-Office
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit der Bedienung von Klinikinformationssystemen
  • Sprachkenntnisse in Englisch sind wünschenswert
  • Sie besitzen die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Mit Ihrem patientenorientierten Denken ist das Verständnis für Belange von Patienten für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Sie zeichnen sich durch eine selbständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise aus


Benefits

  • Vergütung nach Tarif AVR inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung
  • Vereinbarung von Beruf & Familie - unteranderem durch die betriebliche Großtagespflege "VKKD Bärenclub"
  • Ein umfangreiches Fortbildungsangebot in der hauseigenen VKKD-Akademie
  • Ein vielfältiges Angebot an unternehmensweiten Benefits (z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio, Bike Leasing, Rabatte bei bekannten Marken wie "JBL")
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem neuen und hochmotivierten Team
  • Eine mitarbeiterorientiere Führung - Verankert in unserem Leitbild und gelebt in der Praxis

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Orthopädische Pflegeassistenz im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Ausbildung Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Onkologie Orthopädie Pflege Projekt Teilzeit Training Trainings Verkehr

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.010 – 4.223 €/mtl.3

Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.

  • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neurologie
  • Orthopädie
  • Psychosomatik
  • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
  • Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
  • eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
  • Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
  • Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pädagogische Fachkraft* (m/w/d) für die Wohngruppen der Stiftung Kinderhaus St. Michael

Favorit
Stiftung Kinderhaus St. Michael Wuppertal 10.06.2025
Ausbildung Belastbarkeit Beratung Dokumentation Entwicklung Erzieher Fachkraft Flexibilität Jugendhilfe Qualifizierung Schicht Supervision TVÖD Verantwortung Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTET

Wuppertal

Die Stiftung Kinderhaus St. Michael ist eine dezentrale Einrichtung der (teil-)stationären Jugendhilfe in Wuppertal und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung des Teams der Wohngruppe (39 Stunden pro Woche/Vollzeit). Sie sind pädagogische Fachkraft und haben Lust, gemeinsam im Team mit 8-10 Kindern und Jugendlichen zu arbeiten und ein Stückweit zu leben. Sie können Verantwortung übernehmen und behalten auch in unübersichtlichen Situationen den Überblick, damit jedes Kind anhand seiner Stärken individuell begleitet werden kann. Sie bringen Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppen der Stiftung Kinderhaus St. Michael

zur Verstärkung unseres Teams in den Wohngruppen (Vollzeit).
Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen:
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision
individuelle Qualifizierungsmöglichkeit durch Fort- und Weiterbildung
unbefristete Anstellung; Vergütung nach AVR Caritas (analog TVÖD)

Zu Ihren Tätigkeiten gehören:
Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs
individuelle Einzelförderung der Kinder
Gestaltung des Gruppen-Settings
Unterstützung der kognitiven Entwicklung
Stärkung der Ich-Kompetenz und sozialen Fertigkeiten
Erkennen von Entwicklungsbotschaften des einzelnen Kindes
Mitwirkung bei der Entwicklungs-/ Hilfeplanung
Dokumentation der Arbeit und Erstellen von Berichten
ernetzung mit den am Hilfeprozess beteiligten Personen und Institutionen

Was wir uns wünschen:
eine anerkannte Ausbildung im Bereich der Erziehungshilfe (Sozial- / Heilpädagoge, Erzieher o.ä.)
Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien haben
die Bereitschaft zur Teamarbeit und zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst mitbringen

Interessiert?
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail mit Anhängen im PDF-Format an die
Stiftung Kinderhaus St. Michael
Frau Martina Meyer
Pädagogische Einrichtungsleitung
Uellendahler Straße 277
42109 Wuppertal
bewerbung@khsm.de
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Chefarzt (m/w/d) Geriatrie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 14.06.2025
Chefarzt Erfahrung Facharzt Freizeit Führung Führungskompetenz Führungsverantwortung Innere Medizin Klinik Klinikum Kommunikation Kultur Medizin Organisation Personalentwicklung Pflege Qualifikation Qualifizierung Selbstständig Selbstständigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.01.2026 für den Aufbau und Etablierung einer geriatrischen Hauptabteilung in Vollzeit für unsere Klinik Schorndorf einenChefarzt (m/w/d) Geriatrie

Schorndorf

  • Vollzeit
Referenznummer: S

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Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Durch die steigende Bedeutung des geriatrischen Behandlungsspektrums wird die Rems-Murr-Klinik Schorndorf im Jahr 2026 die Geriatrie aus der Fachabteilung Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie herauslösen und als eigenständige Fachabteilung aufbauen. Zusammen mit dem geriatrische Schwerpunkt und der geriatrischen Institutionsambulanz können wir eine umfassende geriatrische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sicherstellen. Eine Alterstraumatologie soll das Behandlungsspektrum zukünftig abrunden. Ein spezialisiertes Team aus mehreren Berufsgruppen (Ärzte (m/w/d), Therapeuten (m/w/d), Pflegekräfte (m/w/d),...) verfolgt dabei gemeinsam mit den Patientinnen und Patienten strukturiert das Ziel, eine möglichst hohe Selbstständigkeit und Lebensqualität herzustellen.

Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
  • Mehrjährige Erfahrung in der Geriatrie, bevorzugt mit Führungsverantwortung
  • Fundierte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die zu einem motivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgt bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit
  • Sinn für patientenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit
  • Ausgeprägte wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick
  • Kollegiale Persönlichkeit mit interdisziplinärem und interprofessionellem Verständnis
  • Bereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche Nachwuchskräfte
Ihre Aufgaben

Aufbau und Etablierung der Fachabteilung Geriatrie sowohl fachlich wie auch organisatorisch inkl. Zusammensetzung und Stärkung des geriatrischen Teams und Definition von Prozessen
Medizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Fachabteilung Geriatrie
Zielgerichtete und wertschätzende Führung des ärztlichen Teams und Förderung der individuellen Qualifikationen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschäftsführung
Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowohl klinik- wie auch berufsgruppenübergreifend

Unser Angebot

Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei der Sie aktiv mitgestalten und die geriatrische Hauptabteilung aufbauen und definieren können
Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und breit aufgestellten Team für einen hochqualifizierten fachlichen Austausch und umfassende Unterstützung
Ein attraktiver und innovationsfreudiger Arbeitsplatz in einer modernen, bestens ausgestatteten Klinik mit neuester Technik und langfristiger Zukunftsperspektive, welches durch die Errichtung des Funktionsneubaus noch weiter ausgebaut wird
Umfassende Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung sowie Zugang zu vielfältigen Qualifizierungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team
Ein leistungsgerechter Vertrag, der der Verantwortung der Position gerecht wird
Teilnahme an unseren umfangreichen Mitarbeiter-Benefits von Business-Bike bis zu Cooperate Benefits

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  • Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Fachärztlicher Oberarzt Klinik Innere Medizin und Hämatologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 28.05.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Fachärztin (m/w/d) für Neurochirurgie in Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Ergotherapeut Facharzt Gesundheit Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Neurologie Schicht Selbstständig Teilzeit Training Trainings Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Gebäudeinstandhalter*in

Favorit
ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Wiesbaden 10.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Event Gebäudemanagement Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Haustechnik Kommunikation Lernbereitschaft Mobilität Online Reparatur Sonderzahlungen Tarifvertrag Teamfähigkeit Verkehr Vollzeit Wartung

Jobbeschreibung

Willkommen im Team

Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist multimodaler Mobilitätsdienstleister in Hessens Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 290 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1.100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das gesamte Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen!
Gebäudeinstandhalter*in

Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet:

Beseitigen von Störungen in der Haustechnik
Warten und Instandsetzen von Geräten und Anlagen nach vorgegebenen Intervallen
Betreuen und Instandsetzen der elektronischen Schließanlage und der Schließtechnik
Durchführen von Sachkundeprüfungen
Betreuen von externen Firmen bei Reparatur- und Wartungsarbeiten an Gebäude und Anlagen

Ihr optimales Profil:

Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Anlagenmechaniker Metall oder vergleichbar
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen
Technisches Verständnis und Kenntnisse in den MS-Office-Produkten
Führerschein der Klasse B
Staplerschein wünschenswert
Fähigkeit zum selbständigen und gewissenhaften Arbeiten
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Lernbereitschaft

Unser Angebot:

Faire Bezahlung
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Sonderzahlungen
Allgemeine Vergünstigungen
Günstiges Fahren
Sport und Fitness
Work-Life-Balance
Mitarbeiter-Events
Vermögenswirksame Leistungen
Geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kantine

Sie sind interessiert?

Wenn Sie Interesse an dieser ebenso vielfältigen wie verantwortungsvollen Aufgabe haben - es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die gemäß dem „Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe in Hessen“ (TV-N Hessen) vergütet wird -, so füllen Sie bitte das nachfolgende Bewerbungsformular aus oder lassen uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere@eswe-verkehr.de zukommen.

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Wir bevorzugen Onlinebewerbungen; alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg an die untenstehende Adresse senden. Vielen Dank im Voraus; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sue Barthel
Personalbetreuung
(0611) 450 22-177

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
Postfach 23 69
65013 Wiesbaden

Sachbearbeiter:in Rechnungswesen Langjährige Erfahrung

Favorit
Herz- und Gefäßzentrum Bad Bevensen Herz-Kreislauf-Klinik Bevensen AG Bad Bevensen 14.06.2025
Analytisch Berufserfahrung Debitoren Deutsch Einarbeitung Erfahrung Klinik Krankenhaus Online Rechnung Rechnungswesen Sachbearbeiter Steuerrecht Strukturiert Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

Herz- und Gefäßzentrum Bad Bevensen Herz-Kreislauf-Klinik Bevensen AG -- Sachbearbeiter:in Rechnungswesen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

  • Sachbearbeiter:in Rechnungswesen
in Voll- oder Teilzeit
Das Herz- und Gefäßzentrum (HGZ) Bad Bevensen ist mehr als ein Krankenhaus. Unter einem Dach vereint es die hochmoderne akutmedizinische Versorgung von Herz- und Gefäßpatient:innen und deren anschließende Rehabilitation – eine Konstellation, wie es sie nur ganz selten in Deutschland gibt. Den mehr als 900 Mitarbeiter:innen liegt ein Umfeld am Herzen, in dem sich unsere Patient:innen sicher aufgehoben und in besten Händen fühlen können.

Unser freundliches und engagiertes Team erwartet Sie mit diesen Aufgaben

  • Bearbeitung und Buchung der Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Rechnungsstellungen und Mahnwesen
  • Betreuung der Anlagenbuchhaltung
  • Kontenklärungen und -abstimmungen
  • Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Sie bringen Sie ein

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Fundierte Kenntnisse in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung sowie im Steuerrecht
  • Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Idealerweise Kenntnisse der Krankenhausbuchführungsverordnung
  • Analytische Kompetenz, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
Darauf dürfen Sie sich freuen

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit der Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten
  • Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen und kostenlosem Bahnhofs-Shuttle
  • Corporate Benefits, Bike Leasing, HVV-Premium-Deutschlandticket sowie Hansefit
  • Frisch zubereitete Mahlzeiten in der hauseigenen Cafeteria zu attraktiven Preisen
  • Gemeinsame Veranstaltungen (z.B. Sommerparty, Firmenläufe, interner Weihnachtsmarkt)
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: oder bewerben Sie oder bewerben Sie sich über unser Onlineportal.
Beachten Sie bitte im Vorfeld Ihrer Bewerbung, dass die Anforderungen gemäß IfSG bezüglich einer Immunität gegenüber Masern Voraussetzung für eine Einstellung in unserem Zentrum sind.

Fragen? ➣ Nicole Gagelmann, Personalleitung, Tel

  • Interessiert? ➣
  • Herz- und Gefäßzentrum Bad Bevensen
  • Römstedter Straße 25,Bad Bevensen
www.hgz-bb.de

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger Urologie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 11.06.2025
Abschluss Assistenz Beratung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Evaluation Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit Urlaubstage

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als Pflegefachkraft in der Urologie ab sofort in Voll- und Teilzeit.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Neugierig? Dann bewirb dich oder lerne uns bei einer Hospitation selbst kennen!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Feststellung des Pflegebedarfs der Patient*innen und Erstellung einer Pflegeplanung,
  • Durchführung aller notwendigen grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen,
  • Evaluation und Dokumentation der Maßnahmen und des Pflegeprozesses,
  • Beratung und Unterstützung der Patient*innen und Angehörigen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit,
  • Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen,
  • interprofessionelle Zusammenarbeit,
  • Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikanten.

Fähigkeiten

  • Du übernehmen gerne Verantwortung im Team und arbeitest konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
  • Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst überzeugen und begeistern.
  • Du hast Ideen zur Verbesserung des Pflegealltags und möchtest diese gerne umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!


WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Servicemitarbeiter Restaurant Krankenhaus Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Arbeitsklima Ausbildung Erfahrung Gastronomie Gesundheit Hotellerie Krankenhaus Qualität Reinigung Schicht Service Teilzeit Verkehr

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.

Als Servicekraft (m/w/d) in unseren Patienten- und Mitarbeiterrestaurants stehst Du täglich im engen Kontakt mit Menschen. Neben dem Eindecken und Abräumen der Tische im Speisesaal bestückst Du die Buffets und unterstützt auch Deine Kolleg:innen in der Küche.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten zu den Mahlzeiten
  • Bestückung und Betreuung der Buffets
  • Eindecken und Abräumen der Tische im Speisesaal
  • Aufnahme von Bestellungen
  • Unterstützung des Küchenpersonals bei der Vorbereitung von Speisen
  • Durchführung der täglich anfallenden Reinigungsarbeiten
  • Einhaltung unserer Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert
  • Erfahrung in der Gastronomie (wünschenswert)
  • serviceorientiertes Denken und Freude im Umgang mit Menschen
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • einen teamorientierten Arbeitsstil
  • Deine Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • einen Gesundheitsausweis
Gute Gründe für einen Wechsel

  • befristetes Arbeitsverhältnis
  • ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit im 2-Schicht-System von frühestens 05:00 Uhr bis maximal 19:30 Uhr
  • ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Berufskleidung inkl. Reinigung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Assistenz des Geschäftsführers (m/w/d)

Favorit
IMG Investitions- und Marketinggesellschaft Sachsen-Anhalt mbH Magdeburg 10.06.2025
Assistenz Berufserfahrung Büro Diskretion Eigeninitiative Englisch Erfahrung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Geschäftsführer Gesundheit Gesundheitsförderung Hochschulbildung IT-Kenntnisse Koordination Loyalität Marketing Microsoft 365 Protokoll Schriftverkehr

Jobbeschreibung

Die Investitions- und Marketinggesellschaft Sachsen-Anhalt mbH (IMG) ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Sachsen-Anhalts. Im Auftrag des Ministeriums für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten des Landes Sachsen-Anhalt vermarkten wir den Wirtschafts- und Wissenschaftsstandort Sachsen-Anhalt und zeichnen außerdem verantwortlich für das Tourismusmarketing im In- und Ausland.

Wir suchen zum 01.08.2025 eine
Assistenz des Geschäftsführers (m/w/d)

Zu Ihrem Aufgabenprofil gehören insbesondere:

Erfüllung aller notwendigen Sekretariatsfunktionen sowie Bündelung von zentralen Aufgaben der Geschäftsführung
Betreuung / Unterstützung des Geschäftsführers (GF) in allen Geschäftsangelegenheiten
Selbstständiges Nachfassen bzw. Voranbringen offener Vorgänge aus dem Aufgabengebiet des GF gegenüber Mitarbeitern und Externen
Verwalten, Sammeln und Vorbereiten von Unterlagen für Geschäftstermine und Geschäftsreisen sowie allgemeine Reisevorbereitungen
Selbstständiges Erstellen von Geschäftsbriefen und E-Mails
Terminkoordinierung und -überwachung
Eigenständige Vorbereitung und Koordination von Veranstaltungen

Koordinierung, Vorbereitung der Unterlagen sowie Teilnahme an Aufsichtsratssitzungen und Ressortkoordinierungsrunden
Terminliche und inhaltliche Vorbereitung
Eigenständiges Erstellen der Unterlagen sowie Versand sämtlichen Schriftverkehrs unter Einhaltung der Fristen
Protokollführung
Ablage der Unterlagen der Aufsichtsratssitzungen bzw. der Gesellschafterversammlung

Das zeichnet Sie aus:

Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Erfahrung: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Büroorganisation und -management

Führerschein: Klasse B erforderlich

IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Anwendungen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
Eine teamorientierte Arbeitsweise
Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
Hohes Maß an Eigeninitiative, zeitliche Flexibilität und Eigenorganisation
Sehr gutes Zeitmanagement und hohe Einsatzbereitschaft
Loyalität und Diskretion
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das können Sie von uns erwarten:

Die IMG ist zertifiziert mit dem Audit "berufundfamilie"
Spannendes Themenumfeld, abwechslungsreiche Arbeit in einem hoch motivierten und kompetenten Team
Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in MS365-Umgebung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Gesundheitsförderung
Corporate Benefits

Die Stelle ist befristet mit der Möglichkeit auf Entfristung, als Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche angelegt und die Vergütung erfolgt gemäß TV-L (Tarifgebiet Ost).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Juni 2025 per E-Mail an: stefanie.rempe@img-sachsen-anhalt.de

HIER BEWERBEN

Investitions- und Marketinggesellschaft Sachsen-Anhalt mbH
Stefanie Rempe | Am Alten Theater 6 | 39104 Magdeburg
stefanie.rempe@img-sachsen-anhalt.de | www.investieren-in-sachsen-anhalt.de

IMG Investitions- und Marketinggesellschaft Sachsen-Anhalt mbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1026837/logo_google.png

2025-06-20T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 35000.0 50000.0

2025-05-21
Magdeburg 39104 Am Alten Theater 6

52.12979 11.63084

Kaufmännischer Controller (m/w/d) im Krankenhauswesen

Favorit
Klinikum Lippstadt GmbH - Christliches Krankenhaus (ehemals Evangelisches Krankenhaus Lippstadt) Lippstadt 10.06.2025
Analytisch Controller Controlling EDV Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsförderung Jahresabschluss Klinik Klinikum Krankenhaus Leitung Management MS Office Prävention Problemlösung Problemlösungskompetenz Studium

Jobbeschreibung

Das Klinikum Lippstadt ist mit rund 700 Betten und 2.500 Mitarbeitenden der zentrale Gesundheitsversorger der Region. In unseren medizinischen Kliniken und Abteilungen bieten wir ein breites Spektrum modernster diagnostischer und therapeutischer Verfahren.

Für das Klinikum Lippstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kaufmännischen Controller (m/w/d) im Krankenhauswesen

in Teil- / Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Weiterentwicklung unternehmensspezifischer Kennzahlen
  • Sicherstellung und Durchführung aller frist- und zeitgerechten gesetzlichen Meldungen, insbesondere gemäß PpUGV/PPBV, KHStatV sowie § 21-Datenmeldungen
  • Erstellung von Managementberichten für die Leitungsebene
  • Unterstützung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes, der Quartalsberichte und beim Jahresabschluss
  • Vor- und Nachbereitung der jährlichen Budgetverhandlungen sowie die Mitarbeit an der Erstellung der dafür notwendigen Unterlagen
Wir wünschen uns

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling
  • Erste Erfahrungen im Controlling, wünschenswert im Krankenhausbereich
  • Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
  • Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office, insbesondere Excel
Wir bieten Ihnen

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
  • Eine individuelle Einarbeitung
  • Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Eine Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld)
  • Eine betriebliche Altersversorgung über die KZVK
  • Mindestens 30 Tage Erholungsurlaub
  • Die Möglichkeit eines Bike-Leasings
Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf oder senden uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu.

Ihr Ansprechpartner
Herr Thorsten Röttger
Tel.: 02941/758-4055
E-Mail: bewerbung@dreifaltigkeits-hospital.de

Klinikum Lippstadt GmbH
Wiedenbrücker Str. 33 | 59555 Lippstadt
Tel.: 02941/67-0
www.klinikumlippstadt.de

Zusteller für Briefe und Pakete in Emmerich (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Deutsche Post AG Emmerich 15.05.2025
Entwicklung Gehalt Standortleiter Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Arbeitserlaubnis erforderlich. Werde Zusteller für Pakete und Briefe in Emmerich Was wir bieten * 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Zusteller bei u

Lehrerin / Pädagogin für Förderschule (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Moers 14.06.2025
App Bildung Dokumentation Entwicklung Erfahrung Fluktuation Führung Lehre Planstelle Prämien Qualifikation Qualifizierung Studium Teilzeit Unbefristet Vollzeit Zeugnisse

Jobbeschreibung

Sie möchten sich beruflich neu orientieren und suchen eine spannende Aufgabe im Bildungsbereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Lehrer (w/m/d) an unserer Förderschule, der Hans-Lenhard-Schule in Moers.Es erwartet Sie eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit – eingebunden in ein motiviertes und engagiertes Team.

Die Hans-Lenhard-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ und „Lernen“ im Bildungsbereich der Hauptschule.

Sie steht für individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und Lernen in kleinen Gruppen. Wir unterstützen unsere Schülerinnen und Schüler dabei, sich neu zu orientieren, zu entfalten, zu wachsen und zu lernen.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Unterrichten im Team: Als Klassenlehrer und im Team-Teaching unterstützen Sie Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich „Emotionale und soziale Entwicklung“.
  • Vorbereitung und Dokumentation: Sie nutzen moderne Tools wie einen Terminalserver, um Unterricht vorzubereiten sowie Zeugnisse, Gutachten und Berichte zu erstellen.
  • Elternarbeit und Entwicklungsgespräche: Sie begleiten Hilfeplangespräche, arbeiten aktiv mit den Eltern zusammen und setzen Lern- und Entwicklungsziele für Ihre Klasse um.
  • Klassenfahrten: Sie planen und begleiten die jährlichen mehrtägigen Klassenfahrten.
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik.
  • Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.
  • Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausfordernden Verhaltensweisen mit.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Unbefristete Planstelle: Eine unbefristete Vollzeitstelle (27,5 Unterrichtswochenstunden) oder ein beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen. Alternativ eine Angestelltenstelle nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
  • Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&M, etc.) sowie die Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
  • Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Markus Wittenberg, Schulleitung, 0151 - 18863966
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Unsere Hans-Lenhard-Schule.

Erste Antworten auf mögliche Fragen finden Sie in unseren FAQs.

Köchin/Koch (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau Grafenau 10.06.2025
Ausbildung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gehalt Lager Organisation Pflege Qualität Reinigung Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Weihnachtsgeld Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Grafenau

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Köchin/Koch (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Familienfreundliche geregelte Arbeitszeiten - Dienstende i.d.R. ca. 14.30 Uhr, gelegentlich 17.00 Uhr

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Keine geteilten Dienste - Urlaub ganzjährig möglich - auch in den Ferien
Dienst nur an zwei Wochenenden im Monat
Einarbeitung und Unterweisung möglich, falls keine bisherige Erfahrung in einer Großküche

Ihr Profil:

Ausbildung als Koch/Köchin (gerne Wiedereinsteiger*in)
Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene (HACCP)
Expertenwissen über z.B. Schonkost, Allergene erwünscht
Sorgfältiges, selbständiges Arbeiten sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsbereitschaft

Ihre Aufgaben:

Zubereitung von qualitativ hochwertigen und optisch ansprechenden Speisen
Anleitung von Reinigungs-, Desinfektions- und Aufräumarbeiten
Anleitung von Küchenmitarbeitenden
Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich
Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel
Durchführung der Speisenausgabe
Organisation von Essen auf Rädern

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau
Harald Stirner, Einrichtungsleitung
Spitalstraße 20
94481 Grafenau

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Praxisanleiter (m/w/d) generalistische Pflegeausbildung in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH Bonn 14.06.2025
Ausbildung Deutsch Empathie Engagement Erfahrung Gesundheit Jahressonderzahlung Mitarbeiterrabatt Motivation Pflege Praxis Prüfung Qualität Schicht Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Praxisanleiter (m/w/d) generalistische Pflegeausbildung (Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort) Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation. Ihr Aufgabengebiet: Durchführung qualifizierter Praxisanleitungen und Begleitung bei Prüfungen Sicherung des Transfers zwischen Theorie und Praxis Unterstützung des Ausbildungskoordinators und Ansprechpartner für die Auszubildenden Sicherung der Qualität der Ausbildung und damit des Fachkräftenachwuchses Eigenständige Anmeldung und Teilnahme an Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter Pflegetätigkeit im Akut-Haus unter Einhaltung des Pflegestandards Teilweise Freistellung für die Praxisanleitung möglich Attraktive Pauschalen bei Teilnahme im Notfallteam, der Rufbereitschaft und/ oder Einspringdiensten Teilnahme am 3-Schicht-System Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar Weiterbildung zum Praxisanleiter Hohes Maß an pflegerischer Kompetenz verbunden mit Freude am Umgang mit Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Engagement und die Fähigkeit zur Motivation und Kooperation mit Auszubildenden und anderen Praxisanleitern Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: Einstiegsprämie Vergütung nach TVöD/VKA Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL 30 Tage Urlaub Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports-Vergünstigung Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und vergünstige Apothekeneinkäufe Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille Mitarbeiterveranstaltungen JobRad Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kallien, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer 0228 381-524 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. per E-Mail an bewerbung@go.johanniter-kliniken.de Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH Waldstr. 2–10 53177 Bonn

Direktor (m/w/d) für die sprachtherapeutische Ausbildung im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 11.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Kommunikation Krankenhaus Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Pflegehelfer für pädiatrische Onkologie im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.010 – 4.223 €/mtl.3

Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.

  • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neurologie
  • Orthopädie
  • Psychosomatik
  • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
  • Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
  • eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
  • Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
  • Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Teamleitung Datenmanagement / Einkauf-Serviceteam (m/w/d)

Favorit
eurotrade Flughafen München Handels-GmbH München 10.06.2025
Automatisierung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Datenmanagement Deutsch Digitalisierung Diversität Einkauf Englisch Fachbereich Flexibilität Flexible Arbeitszeit Führung Führungskompetenz Gehalt Geschäftsmodell Gleitzeit Handel Innovation

Jobbeschreibung

Check ein am Flughafen München - einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße - Pardon - zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen - und 9.000 Gründe zu bleiben.Wir sind die Fachleute für das Erlebnis-Shopping am Flughafen München. Seit über 50 Jahren geben wir als 100-prozentige Tochter des Flughafen-Konzerns jeden Tag unser Bestes, um unseren Gästen ihr ultimatives Shoppingerlebnis zu ermöglichen. Auf circa 10.000 Quadratmetern Fläche betreiben wir, die eurotrade Flugha-fen München Handels-GmbH, mit rund 800 Teamplayern ca. 40 Shops (MyDutyFree, MyCorner, Boss, Hermès, etc.) an Europas erstem 5-Sterne Flughafen. Kunden zu begeistern ist unser Auftrag.
Als Teamleitung steuerst und unterstützt du aktiv dein sechsköpfiges Team - bestehend aus Expert:innen für Artikel- und Lieferantenstammdaten - und trägst damit maßgeblich zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität und zum reibungslosen Ablauf einkaufsrelevanter Prozesse bei.

Teamleitung Datenmanagement / Einkauf-Serviceteam (m/w/d)

eurotrade
unbefristet
Vollzeit

Mit uns etwas bewegen - die Aufgaben

Fachliche Anleitung des Teams bei Artikel- und Lieferantenanlage, laufender Datenpflege und systemischer Umsetzung von Marketingaktionen in Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen
Koordination von Preisänderungen, Aktionen und relevanter Systempflege inkl. Kommunikation an beteiligte Abteilungen
Einführung und Überwachung von Prüfroutinen zur Sicherung der Datenqualität
Aktive Mitgestaltung bei Digitalisierung und Automatisierung im Bereich Datenmanagement, mit dem Ziel einer nachhaltigen Prozessoptimierung
Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teammitglieder
Erstellung von Statusberichten und relevanter Auswertungen zur Datenqualität und Prozessperformance

Zum Abheben - die nötigen Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stammdatenmanagement, idealerweise im Handelsumfeld
Kenntnis von Warenwirtschaftssystemen, idealerweise MS Dynamics 365
Stark ausgeprägte Affinität für Datenmanagement und zugehörige IT-Systeme und Software-Tools
Sehr gute Kenntnisse MS Office, insbesondere Excel und Word
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führungskompetenz mit Fokus auf Teammotivation und Teamentwicklung
Die Flexibilität, in einem dynamischen Umfeld entscheidungssicher zu agieren

Gute Gründe - Gehalt und Benefits

Einen sicheren Arbeitsplatz direkt am 5-Sterne Flughafen München mit 6 Wochen Urlaub/Jahr
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und teilweise mobiles Arbeiten
25% Personalrabatt auf unsere Sortimente
50% Vergünstigung in zahlreichen gastronomischen Betrieben am Flughafen München
Kostenloser Parkplatz an Arbeitstagen und Urlauberparken
Wellpass-Mitgliedschaft (über 10.000 Sport- und Wellnessangebote in ganz Deutschland)

So geht ́s mit uns weiter

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt! Sende uns gleich deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Ansprechpartner:in

Isabell Wopke
Personal/Recht
eurotrade
Telefon: +49 151 11 35 71 33

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PS: Wir mögen's bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.

Bauleitung Gebäudesanierung (m/w/d)

Favorit
Die Stadtfelder Wohnungsgenossenschaft eG Magdeburg 14.06.2025
Bau Bauingenieur Bauleitung Behörde Berufserfahrung Büro Deutsch Durchsetzungsvermögen Entwicklung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Lernbereitschaft Modernisierung MS Office Organisation Qualifikation

Jobbeschreibung

Über uns als DSW Wir sind eine moderne Wohnungsgenossenschaft in Magdeburg und suchen mit unseren Mitarbeitenden neue Wege, um das Wohnen bezahlbarer und die gemeinsame Arbeit besser zu machen. Mit fast 5.000 Wohnungen in den schönsten Lagen setzen wir in der Landeshauptstadt innovative Akzente. Beispiele dafür sind u.a. die GRÜNE WAND am Olvenstedter Platz, unser prämierter Bau am Pfälzer Platz, die Neuinterpretation der Magdeburger Jungfrau am Giebel der Regierungsstraße 19 oder weitere Neubauprojekte. Uns begleitet tagtäglich eine offene Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team und auch Vierbeiner sind bei uns im Büro gern gesehen. Bauleitung Gebäudesanierung (m/w/d)Abteilung: TechnikBewerbungszeitraum: bis 16.06.2025Einstellung zum 01.10.2025 bzw. Ihren nächstmöglichen Termin Aufgaben: Sie sind für die Mitgestaltung, Entwicklung und Durchführung von umfassenden Leerwohnungssanierungen, Großinstandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen verantwortlich Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner im Bereich der Wohnungssanierung für unsere Mitglieder, Mietinteressenten und Dienstleister Zu Ihren Aufgaben gehört die Verhandlung, Organisation, Überwachung und Abnahme von Bau- und Leistungsverträgen Sie stimmen sich mit Unternehmen und Behörden ab, um einen reibungslosen Ablauf der Bauprojekte sicherzustellen Des Weiteren tragen Sie die Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Budgets während des gesamten Bauprozesses Sie entwickeln die Qualitätsstandards von Modernisierungsmaßnahmen weiter Die Mängelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung zur Sicherstellung der langfristigen Qualität der Bauvorhaben wird von Ihnen auf professionelle Art und Weise abgewickelt Profil: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Sie besitzen einen Hoch-bzw. Fachschulabschluss Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen Im Umgang mit VOB/HOAI und einschlägigen Vorschriften und Baugesetzen sind Sie sicher Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der energetischen Sanierung Darüber hinaus haben Sie eine Affinität für den Einsatz digitaler Lösungen und Lernbereitschaft Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken Eine selbstständige, kundenorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie arbeiten souverän mit der MS Office Produktpalette Des Weiteren zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie verfügen über erste Berufserfahrungen im Bereich Bauleitung Wohnhaft in Deutschland Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Wöchentlicher Obstkorb Heiligabend und Silvester frei Gehalt: Mind. 52.000 € Urlaub: 30+2 Ansprechpartner: Sarah HartigE-Mail: bewerbung@diestadtfelder.deTelefon: 0391 56849-79

Servicekraft / Hauswirtschaftliche Hilfe zur Unterstützung im Wohnbereich (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Wolframs-Eschenbach 10.06.2025
Gehalt Mitarbeiterrabatt Pflege Reinigung Senior Service Sonderzahlungen Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Wolframs-EschenbachUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort Servicekraft / Hauswirtschaftliche Hilfe zur Unterstützung im Wohnbereich (m/w/d)in TeilzeitIn unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Positive Haltung, Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber unseren Kunden Verständnis für Hygiene und Sauberkeit Hauswirtschaftlich Grundkenntnisse Teamfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise Gute UmgangsformenIhre Aufgaben:Unterstützung unserer Bewohner und Bewohnerinnen bei der Tagesstruktur Lebensmittelhygienegerechter Umgang mit Lebensmitteln Hygiene- und Pflegemittelbestellung und Verteilung Durchführung von Reinigungs-, Desinfektions- und Aufräumarbeiten im Bewohnerumfeld Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Wohnbereich z. B. Wäscheservice, Hol- u. Bringdienste Förderung des TeamzusammenhaltsMachen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Karin Weeger - Einrichtungsleitung Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Ingenieur:in Fachaufsicht TechnischeGebäudeausrüstung

Favorit
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg 14.06.2025
Architekt Architektur Bau Behörde Besoldungsgruppe Deutsch Durchsetzungsvermögen Elektrotechnik Energie Entgelt Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Hochbau Ingenieur Kommunikation Leitung Maschinenbau

Jobbeschreibung

Ingenieur:in Fachaufsicht TechnischeGebäudeausrüstung Behörde für
Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und
Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000034200 Startdatum:
schnellstmöglich Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit(unbefristet) Bezahlung:EGr. 13 TV-LBesGr. A13
HmbBesG Bewerbungsfrist: 22.06.2025 Wir über uns
Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam,
darum entscheiden Sie sich für uns. Die Bundesbauabteilung
(BBA) ist mit ihren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
verantwortlich für alle zivilen und militärischen
Hochbauprojekte des Bundes innerhalb Hamburgs und sorgt
für deren Realisierung. Das Team Fachaufsicht, mit aktuell
sieben Kolleginnen und Kollegen der Fachrichtungen Architektur und
Gebäudetechnik, ist die Schnittstelle zwischen den
Auftraggebenden und Bundesministerien sowie der
baudurchführenden Ebene (BdE) der Bundesbauabteilung,
welche die Baumaßnahmen auf zivilen und
militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg plant
und realisiert. Sie sind Teil von Projektteams, beispielweise des
Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität
oder auch des Zolls und der Bundespolizei. Die Bereitschaft
für die Durchführung einer
Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen
Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz
setzen wir voraus. In diesem Podcast berichtet
Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in
unserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen:
Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sie
beraten und unterstützen das Team der Fachaufsicht, die
baudurchführende Ebene sowie unsere zivilen und
militärischen Bauherren:innen zu
gebäudetechnischen Themen Ihrer Fachrichtung bei
anspruchsvollen und komplexen Baumaßnahmen und Projekten
mit gebäudetechnischem Schwerpunkt, prüfen und
genehmigen Bauunterlagen baufachlich für Ihrem TGA-Bereich
hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und
Zweckmäßigkeit und erarbeiten
Prüfberichte als Bestandteil der
Qualitätssicherung HLS, erarbeiten fachtechnische
Weisungen für die Baudurchführung der
Bundesbauabteilung, bewerten und entwickeln TGA-, Energie- und
Nachhaltigkeitskonzepte, unterstützen die Leitung der
Fachaufsicht bei der Umsetzung und Steuerung von Grundsatzaufgaben
und der Überwachung von Bauprogrammen des Bundes und
klären Grundsatzfragen in Bezug auf die Anwendung
fachlicher Vorschriften und Richtlinien der TGA. Ihr Profil
Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der
Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung,
Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren
Studienrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige
Fachkenntnisse oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung
für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der
Fachrichtung Technische Dienste Bewerben können Sie sich
auch, wenn Sie über die Befähigung für
die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung
Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt
mindestens der Besoldungsgruppe A 12 befinden. Vorteilhaft
Erfahrungen bei der Planung und Ausführung von
Hochbaumaßnahmen/TGA verbunden mit praktischen
Kenntnissen technischer Grundlagen und Normen (Regeln der Technik,
DIN-Normen, AMEV, GEB, GEIG, HOAI, VOB) sowie
Kostenermittlungsmethoden (Plakoda, RBK, BKI) Erfahrungen in der
Projektleitung (TGA) in einer öffentlichen Bauverwaltung
Kenntnisse der Richtlinien im Bundesbau, insbesondere der RBBau;
Erfahrungen im Nachhaltigen Bauen (sowie EEFB, AMEV)
Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen,
wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick,
selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten
überzeugende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf.
Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar) Unser
Angebot zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu
besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw.
Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg
umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten,
Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gute
Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen
Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen
Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) moderner Arbeitsplatz mit
guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) betriebliche
Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb
des EGYM Wellpass (Firmenfitness) die Möglichkeit zum
Dienstfahrradleasing über JobRad Ihre Bewerbung Bitte
übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer
Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle
Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei
Jahre), für die Berücksichtigung einer
Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen
Nachweis, Einverständniserklärung zur
Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der
personalaktenführenden Stelle (nur bei
Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir
freuen uns insbesondere über Bewerbungen von
Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden
sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen
für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben Kontakt bei fachlichen Fragen
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen -
BundesbauabteilungFachgruppenleitung FachaufsichtIna Marte+49 40
428 42-241 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen -
BundesbauabteilungBewerbungsmanagementThorsten Breuel+49 40 428
42-239

Wissenschaftlicher Mitarbeiter – Menschzentrierte KI, User Experience & Interaktion (all genders)

Favorit
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO Stuttgart 10.06.2025
Beratung Büro Deutsch Disziplin Elternzeit Englisch Entwicklung Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeit Forschung Forschungseinrichtung Gesundheit Industrie Informatik Innovation Kommunikation Koordination Management Öffentlichkeitsarbeit Organisation

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben »Ort: Stuttgart

Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Menschzentrierte KI, User Experience & Interaktion (all genders)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Das Team »User Experience« am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO arbeitet an nationalen und internationalen Forschungs- und Beratungsprojekten, um die Interaktion zwischen Mensch und intelligenter Technik möglichst effizient und attraktiv zu gestalten. Im Mittelpunkt unserer Arbeiten stehen insbesondere die menschzentrierte und partizipative Gestaltung von KI-Anwendungen, die Sensibilisierung von Beschäftigten zu KI-Fragestellungen sowie Methoden der menschzentrierten Gestaltung.
Was Sie bei uns tun

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an innovativen und spannenden Forschungsthemen und insbesondere am Projekt »KI-Studios« mit folgenden Tätigkeiten:
Projektsteuerung und Koordination von »KI-Studios«, einem großen, öffentlich geförderten Transferprojekt mit dem Ziel, Beschäftigte in Betrieben für KI zu sensibilisieren
Kommunikation mit unterschiedlichen Unternehmen sowie dem Auftraggeber des Projekts, dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Durchführung von kooperativen Workshops und Veranstaltungen bei Unternehmen vor Ort (durchschnittlich zweimal pro Monat)
Entwicklung von partizipativen Methoden für einen transdisziplinären Austausch
Konzeption, Durchführung und Management von Transfer- und Verbreitungsmaßnahmen (Veranstaltungen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit)

Was Sie mitbringen

Ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Hochschulstudium in Mensch-Technik-Interaktion, Informatik / Künstliche Intelligenz, Psychologie oder einer verwandten Disziplin
Aktuelles Wissen über neueste UX-Trends und Interesse an neuen Technologien sowie an menschzentrierter künstlicher Intelligenz und deren Einsatzpotenzialen in der Arbeitswelt
Deutschlandweite Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B
Interesse und Kompetenz in den Bereichen User Research, partizipative (Innovations-)Methoden und kreatives Arbeiten
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Spaß an wissenschaftlicher, interdisziplinärer Arbeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise in der Akquise und Koordinierung von Projekten
Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Präsentation und zwischenmenschliche Beziehungen sowie Problemlösungsorientierung
Eine passionierte, kreative, neugierige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Spaß daran hat, mit eigenen Ideen die Ziele des Teams voranzutreiben

Was Sie erwarten können

Mitarbeit an spannenden Zukunftsthemen in einem interdisziplinären, hochmotivierten Team
Ein faires und transparentes Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot, mit der Möglichkeit zur Promotion
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Notfallbetreuung und Homecare-Eldercare über unseren pme Familienservice, mobiles Mit-Kind-Büro)
Einen angenehmen und modernen Arbeitsplatz auf dem gut erreichbaren Forschungscampus in Stuttgart-Vaihingen
Weitere Benefits (u. a. Sport- und Gesundheitsangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket und Diensthandy - auch zur Privatnutzung)

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung bis zum 30. Juni 2026 befristet.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne:
Frau Doris Janssen
Telefon: +49 151 1632 7808

Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
www.iao.fraunhofer.de

Kennziffer: 79780 Bewerbungsfrist: 22.06.2025

Kundenberater (m/w/d) der LBS Süd für Bausparen und Baufinanzierung für unsere Beratungsstellen in Eifel, Hunsrück, Westerwald

Favorit
LBS Landesbausparkasse Süd Koblenz 14.06.2025
Ausbildung Bau Beratung Berufserfahrung Einarbeitung Finanzierung Flexible Arbeitszeit Handel Immobilien Kundenberatung Planung Provision Qualifikation Qualifizierung Recruiting Schulung Service Sparkasse Versicherung Vertrieb

Jobbeschreibung

Über uns Starker Partner für Deine berufliche Zukunft! DieLBS Landesbausparkasse Südist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg ist unsermotiviertes und leistungsstarkesVertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberaterfür Bausparen undBaufinanzierung (m/w/d)auf selbstständiger Basis (Handelsvertreternach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO)zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Werde Teil unseres Erfolges und gestalte die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen Eigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz:Unterstützung der Sparkassen und BW-Bankbei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft Im Marktgebiet Bayern:Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern Profil Bankenspezifische Ausbildungoder einekaufmännische Ausbildung mit der Qualifikation für den§ 34i GewO Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten Ausgeprägte Kunden- undServiceorientierung Wir bieten Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes Provisionssystem inkl. Zielerreichungsprämien Planungssicherheit durch Unterstützungsleistungin der Einarbeitungszeit Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und eine strukturierte Einarbeitung vor Ort Laufende undindividuelle Betreuung durch erfahreneVertriebsprofis Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes BesonderesWachstumspotential durch Kooperation mit derSparkassen-Finanzgruppe Cross-Selling ModernesArbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen Spaß imTeam! Kontakt Nimm jetzt Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich alsKundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d)im Vertriebder LBS Süd. Wir freuen uns auf Dich! DeineAnsprechpartnerinnen: Tanja Kasporick,Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787,Mail: tanja.kasporick@lbs-sued.de Romina Gatto, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2051,Mail: romina.gatto@lbs-sued.de Sabine Müller,Referentin Recruiting,Telefon: 089/41113-6845,Mail: sabine.mueller@lbs-sued.de

Office Manager:in / Teamassistenz (Private Equity, München)

Favorit
Kathrin Wood Office Solutions GmbH München 05.06.2025
Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Bonus Büro Deutsch Dokumentenmanagement Eigeninitiative Eigenverantwortung Englisch Event Facility Management Fuhrpark Gehalt Hotellerie IT-Infrastruktur Jobrad Kommunikation Koordination Management

Jobbeschreibung

Office Coordinator (m/w/d) für ein Beteiligungsunternehmen mit klarer Struktur und starkem Miteinander - in Vollzeit / vor Ort / München / Verwaltung / Assistenz / Office Management





Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Private Equity mit Sitz in München. In einem professionellen und zugleich offenen Arbeitsumfeld wird auf Eigenverantwortung, klare Kommunikation und kollegiales Miteinander Wert gelegt.



Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine strukturierte und lösungsorientierte Office ManagerIn bzw. Teamassistenz, die an der Seite einer erfahrenen Assistenzkollegin die organisatorischen Abläufe im Büro verantwortet und einen wichtigen Beitrag zur täglichen Struktur im Unternehmen leistet.



‍ ‍ 30 KollegInnen am Standort München

Gehaltsrahmen von ca. €50.000 und €60.000 p. a. zzgl. Bonus

München Neuhausen





BENEFITS



  • Vielseitiges Aufgabenspektrum mit Eigenverantwortung
  • Offenes, professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Jobrad & Fitnesszuschuss
  • Wöchentliches gemeinsames Team Lunch
  • Company Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier & Oktoberfestbesuch)
  • Jährliche Gehaltsanpassungen




AUFGABEN



  • Unterstützung bei allgemeinen Assistenzaufgaben (Terminkoordination, Reisebuchung, Dokumentenmanagement, Überarbeitung von Dokumenten und Präsentationen)
  • Verantwortung für das Fuhrparkmanagement sowie die Bereitstellung der IT-Infrastruktur
  • Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs durch eigenständige Büroorganisation und – versorgung
  • Organisation, Koordination und Durchführung von Terminen, Empfang und Bewirtung von Besuchern
  • Facility Management und die damit verbundene Korrespondenz mit externen Dienstleistern sowie Verwaltung des Büromaterials
  • Prüfung und Freigabe der Reisekosten
  • Übernahme von projektbezogenen Sonderaufgaben




PROFIL



  • Kaufmännische oder Hotellerie-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung, z. B. in der Hotellerie oder in einem dynamischen Wirtschaftsumfeld in einer Empfangs-/Office Management-/Teamassistenz-Funktion
  • Hands-on-Mentalität, Organisationsgeschick sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, auch bei hohem Workload den Überblick zu bewahren
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Gewissenhaftigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift




GUT ZU WISSEN



In dieser Position übernimmst Du eine wichtige Schnittstellenfunktion mit viel Eigenverantwortung und enger Abstimmung im Team. Du arbeitest mit Menschen, die offen und ansprechbar sind, und übernimmst Aufgaben, die nicht nur zuverlässig, sondern auch mit Eigeninitiative gelöst werden sollen. Besonders wichtig ist das Zusammenspiel mit der bestehenden Assistenz – Teamfit ist hier das A und O. Du bekommst die Chance, dich in einer anspruchsvollen, aber menschlich angenehmen Umgebung einzubringen – mit klaren Strukturen, echter Verantwortung und einem Arbeitsalltag, der durch Professionalität und Kollegialität geprägt ist.



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