Jobs im Öffentlichen Dienst

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Der Zweckverband Müllverwertungsanlage Ingolstadt verwertet durch eine thermische Müllverbrennung den im Verbandsgebiet anfallenden Haus- und Gewerbemüll und produziert dabei elektrischen Strom und Fernwärme. Mit unseren Arbeiten und Aufgaben sind wir ein attraktiver Arbeitgeber, der spannende Karrierechancen und sichere Arbeitsplätze bietet. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Fachkräften, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Metallbauer oder Schlosser (m/w/d) Deine wesentlichen Aufgaben: • Instandhaltung, Wartung und Reparatur der gesamten Anlage • Umgehende Beseitigung von umwelt-, sicherheits- und produktionsrelevanten Störungen • Pflege, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen • Betrieb, Kontrolle und Wartung einer Abfallshredderanlage inkl. der Krananlagen Du erfüllst die folgenden Voraussetzungen: • mind. dreijährige abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk • Berufserfahrung in Industriebetrieben oder im Kraftwerksbereich wünschenswert • Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst und zur Aushilfe im Wechselschichtbetrieb • Praktische Erfahrungen mit verschiedenen Schweißtechniken Wir bieten dir: • Eine verantwortungsvolle und langfristige Tätigkeit in einem nachhaltigen und krisensicheren Unternehmen • Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie weiteren sozialen Leistungen (z.B. Deutschlandticket, betriebl. Gesundheitsförderung) • Eine familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen • Viele Vorteile durch ihre Beschäftigung im öffentlichen Dienst, Mitarbeiterevents und 30 Tage Jahresurlaub Hast du Fragen? Diese beantwortet dir gerne Herr Andreas Haunschild unter 0841/378-49 30. Bewirb dich einfach ¸ber den QR-Code oder sende uns deine Bewerbung per E-Mail an: bewerbung[AT]mva-ingolstadt.de Zweckverband Müllverwertungsanlage Ingolstadt Am Mailinger Bach 141 - 85055 Ingolstadt
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  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und kollegialen Team sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit attraktiven Sozialleistungen und ggf. die Übernahme in ein Beamtenverhältnis
  • Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Möglichkeiten
  • Vergünstigtes Jobticket und Corporate Benefits
  • Risikoorientierte Planung und eigenver­ant­wort­liche Durchführung von Prüfungen in den Bereichen Kliniken, Verwaltung, Personal oder Finanzen
  • Anfertigung von Prüfberichten, Prüfungs­bemerkungen und Stellungnahmen
  • Mitwirkung bei Prüfungen von Dritten (z.B. Bundesrechnungshof, Wirtschaftsprüfung)
  • Durchführung von Beratungen
  • Teilnahme an bundesweiten Projektgruppen/ Erfahrungsaustauschen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder ver­gleichbare Qualifikation
  • Analytisches Denkvermögen und schnelle Auf­fassungs­gabe
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten und gute schriftliche und münd­liche Ausdrucksfähigkeit
  • Revisionsspezifische Kenntnisse
Von Vorteil sind darüber hinaus:

  • Kenntnisse der DIIR-Standards für die Interne Revision
  • Kenntnisse im Rechnungs­wesen, im Haushalts- und Kassenrecht, im Verwaltungsrecht und/oder im Personalrecht der öffentlichen Verwaltung
  • Kenntnisse im Recht der Rehabilitationskliniken im öffentlichen Sektor
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An der Rechts- und Staats­wissen­schaft­lichen Fakultät der Universität Greifswald ist zum 01.10.2026 eine W3-Professur für Bürgerliches Recht, Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht zu besetzen. Zu den Aufgaben gehört die Vertretung des Faches in voller Breite in Forschung und Lehre. Erwartet wird dabei auch die Mitwirkung an der Schwerpunkt­ausbildung der Fakultät. Wünschens­wert wäre die Anschluss­fähigkeit des Forschungs­profils an die Forschungs­schwer­punkte der Fakultät und/oder die Forschungs­strategie der Universität. Erfahrungen in der akademischen Selbst­verwaltung sowie der erfolg­reichen Einwerbung von Dritt­mitteln sind erwünscht. Die Universität Greifswald fördert und erwartet familien­freund­liches Führungs­verhalten. Erwartet werden über den durch­schnitt­lichen Anforderungen liegende Ergebnisse in Examen und Promotion. Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 58 Abs. 1 LHG M-V: abgeschlossenes Hochschul­studium, Promotion, pädagogische Eignung sowie darüber hinaus zusätzliche wissen­schaft­liche Leistungen, die nach § 58 Abs. 2 LHG M-V in der Regel im Rahmen einer Junior­professur, durch eine Habilitation oder durch habilitations­äquivalente Leistungen erbracht wurden. Gemäß § 61 LHG M-V wird die Professur im Beamten­verhältnis auf Lebenszeit oder, wenn sich der*die Bewerber*in nicht auf Dauer zur Verfügung stellt, im Beamten­verhältnis auf Zeit oder entsprechend im Angestellten­verhältnis besetzt. In ein Beamten­verhältnis auf Lebens­zeit kann in der Regel erst­malig nur berufen werden, wer zum Zeit­punkt der Ernennung das 50. Lebens­jahr noch nicht vollendet hat. Die Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Die Universität will eine Erhöhung des Frauen­anteils dort erreichen, wo Frauen unter­repräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders will­kommen und werden bei gleich­wertiger Qualifikation vorrangig berück­sichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden nach­drücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwer­behinderte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen. Nähere Auskünfte erteilt Prof. Dr. Boris Schinkels, Tel. 03834 420-2169. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebens­lauf, aus dem der wissen­schaft­liche Werde­gang hervorgeht, Verzeichnis von Schriften und Lehr­veranstaltungen, akademische Zeugnisse, Nachweis von Lehr­erfahrung) sind ausschließlich per E-Mail als ein PDF-Dokument bis zum 23.05.2025 zu richten an: Universität Greifswald Dekan der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät Ernst-Lohmeyer-Platz 1 17489 Greifswald E-Mail: rsw-deka@uni-greifswald.de Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz unter www.uni-greifswald.de/stellen.Recht Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Personal, Recht, Patentierung Universität Vollzeit
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000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Digitalisierung und Systemführung« suchen wir einen Meister / Techniker (m/w/i) als Systemführer Fernwärme / Wasserab sofort Vollzeit, 3-fach Wechselschicht unbefristetNach einer systematischen Einarbeitung und fortlaufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmaßnahmen sind Sie für diese Aufgaben in einer hochmodernen Leitstelle mit offener Kultur zuständig: Prüfung und Genehmigung von geplanten Maßnahmen sowie die eigenverantwortliche Durchführung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten TeamAbgeschlossene Weiterbildung zum Techniker Versorgungstechnik oder Meister (m/w/i) in einer der zu betreuenden Versorgungssparten (Fernwärme / Wasser) bzw. gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung im Netzbetrieb in mindestens einer der zu betreuenden Versorgungssparten (Fernwärme / Wasser) wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket JobRad Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. 999Z FULL_TIME Nach einer systematischen Einarbeitung und fortlaufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmaßnahmen sind Sie für diese Aufgaben in einer hochmodernen Leitstelle mit offener Kultur zuständig: Prüfung und Genehmigung von geplanten Maßnahmen sowie die eigenverantwortliche Durchführung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker Versorgungstechnik oder Meister (m/w/i) in einer der zu betreuenden Versorgungssparten (Fernwärme / Wasser) bzw. gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung im Netzbetrieb in mindestens einer der zu betreuenden Versorgungssparten (Fernwärme / Wasser) wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse
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An der Pädagogischen Hochschule Freiburg ist im Prorektorat Transfer, Forschung und Digitalisierung im Rahmen eines Modellprojektes zur Förderung einer kritischreflektierten AI-Literacy unter Studierenden zum 01. Juni 2025 eine Stelle als Koordinator (m/w/d) ,AI-Literacy in Studium und Lehre' (bis E 13 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt) 50 % Kennziffer 1005 zu besetzen. Die Stelle ist befristet zum 31.03.2026. Aufgaben: Sichtung von aktuellen für Studium, Lehre und Unterrichten an Hochschule und Schule relevanten AI-Tools und Aufbau eines entsprechenden Informationsportals für die Hochschule, Verwaltung eines Pools von entsprechenden AI-Lizenzen, Konzeption, Planung und Umsetzung von AI-Angeboten für Studierende und Lehrende, inkl. Mitarbeit an Konzepten zur curricularen Verankerung von Kursen zu AI Literacy für Studierende, Entwicklung von digitalen Lernressourcen für Studierende und Lehrende der Hochschule, hochschulübergreifende Bedarfserhebung zur Planung und didaktischen Ausgestaltung von Workshops und von Gastvorträgen mit AI-Expert*innen, Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von AI-bezogenen Richtlinien für Lehre und Studium an der Hochschule. Voraussetzungen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sehr gute Kenntnisse des Projektmanagements sehr gute Kenntnisse im Bereich der hochschuldidaktischen Lehrentwicklung und der didaktisch-pädagogischen Vermittlung von Wissensinhalten sehr gute Kenntnisse im Einsatz von AI-Tools im Bereich Studium und Lehre sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (C2 bzw. min. B2) hohe Belastbarkeit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit. Wir bieten Ihnen: Eine interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit, eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Förderung von Fort- und Weiterbildung, attraktive Angebote im Rahmen des beruflichen Gesundheitsmanagements wie die Möglichkeiten der Mitgliedschaft bei Hansefit, die Möglichkeit der Nutzung eines Job-Tickets, einen attraktiven Dienstort in der südlichsten Großstadt Deutschlands mit hohem Freizeitwert. Sensibiltät in gendersezifischen Belangen wird erwartet. Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zudem zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 11.05.2025 über unser Bewerbungsportal unter https://stellenangebote.ph-freiburg.de. Für Rückfragen stehen Ihnen die Prorektorin für Transfer, Fortbildung und Digitalisierung (Franziska.Birke@ph-freiburg.de) und die Prorektorin für Lehre, Studium und Qualitätsentwicklung (Katja.Zaki@ph-freiburg.de) gerne zur Verfügung.Informatik Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Universität Teilzeit
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unbefristet, 12.Die Kirchliche Sozialstation Südliches Markgräflerland e.V. ist eine Pflegeeinrichtung der evangelischen und katholischen Kirchengemeinden in Bad Bellingen, Efringen-Kirchen, Kandern, Malsburg-Marzell und Schliengen. Dein Job als exam. 3-jährige Fachkraft (m/w/d) wartet auf dich!Fachgerechte Pflege, Betreuung und Unterstützung unserer Patient*innen Empathische Begleitung und Unterstützung von Angehörigen Strukturierte Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten zur optimalen PatientenversorgungAbgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegekraft /AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn Führerschein Klasse BJobrad Hansefit Firmenfitness / Wellness Parkplatz/ Getränke kostenlos VWL und betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung plus Zuschläge Jahressonderzahlung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance Verlässliche Dienstplanung mit Freiwünschen und Bonus fürs Einspringen Ein familiäres Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre und flacher HierarchieWas uns auszeichnet, ist unser familiäres Betriebsklima: Bei uns ist jeder im Team wichtig, und wir fördern aktiv den Zusammenhalt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten (bei uns gibt es keinen geteilten Dienst), die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen, sowie von einer fairen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen. Darüber hinaus bieten wir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an, damit du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und Kommunikation. Deine Ideen und Vorschläge finden bei uns Gehör, und wir unterstützen dich dabei, gemeinsam mit uns die ambulante Pflege menschlich, professionell und zukunftsorientiert zu gestalten. Wenn du in einem Arbeitsumfeld tätig sein möchtest, das deine Arbeit anerkennt, dich fördert und gleichzeitig ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität bietet, dann bist du bei uns genau richtig.Werde Teil unseres engagierten Teams und hilf uns, Menschen in ihrer häuslichen Umgebung die bestmögliche Pflege und Unterstützung zu bieten. Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit dem Team Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegekraft (
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An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Business, Design and Media eine Stelle als Mitarbeiter / in (m / w / d) im Bereich Studiengangkoordination zu besetzen. Die Stelle ist für die Dauer einer Mutterschutz- sowie Elternzeitvertretung befristet (ca. 1,5 Jahre). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden (100 %). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 11 TV-L. Dienstort ist Villingen-Schwenningen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet. Ihre Aufgaben sind vor allem: Koordination und Weiterentwicklung des Studiengangs "Business Management and Psychology" Mitarbeit bei der Verwaltung und Organisation der Lehre, u.a. Mitarbeit bei der Koordination, Planung und Evaluierung von Lehrveranstaltungen und kommunikative Schnittstelle bzw. Ansprechpartner/in für Dozierende Unterstützung im Bereich von vielseitigen Projekten und Initiativen, wie z.B. Ranking-Studien, Akkreditierungsprozessen, Qualitätsmanagement innerhalb der Fakultät und Hochschule Beratung und Betreuung Studierender zu allen oganisatorischen und inhaltlichen Fragen Unterstützung bei der Beratung von Studieninteressierten Mitarbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit / Social Media, insbesondere durch inhaltliche Bereitstellung und Abstimmung von studiengangbezogenen Inhalten für verschiedene Medien (u.a. Soziale Medien, Website, Intranet) Was Sie einbringen: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre, Bildungsmanagement oder einem verwandten Bereich. Kenntnisse im Bereich Organisation und Management sowie Kenntnisse im Bildungsmanagement sind erforderlich. Darüber hinaus wären Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement/-sicherung und Betriebswirtschaft von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kommunikationsstärke, Organisations- und Managementfähigkeiten sowie eine selbständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt. Praktische Erfahrungen in der Organisation im Bereich Hochschulen oder Öffentliche Verwaltung sind erwünscht. Was wir Ihnen bieten: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Hochschule Furtwangen steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter www.hs-furtwangen.de. Nähere Auskünfte zu dieser Ausschreibung erteilt Prof. Dr. Armin Trost, telefonisch unter +49.7720/307-4355 oder per E-Mail unter Armin.Trost@hs-furtwangen.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter jobs.hs-furtwangen.de bis spätestens 18.05.2025, Kennziffer 2025-046-FA_IV-B ein­reichen.Wissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wissenschaftsmanagement Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Verwaltung, Management Studiengangskoordination, Studienberatung Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit Vollzeit
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Pflegefachkraft - Onkologie und RheumatologieArbeitsmodell: Voll- oder TeilzeitWir suchen Sie für unsere Stationen für Onkologie und Rheumatologie in der Klinik für Innere Medizin in unserem Zentrum der Inneren Medizin . Die Abteilung für Hämatologie / Medizinische Onkologie bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von malignen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems an. Die Pflege in der Onkologie zeichnet sich durch eine Vielfalt der Fach- und Aufgabengebiete und einen interdisziplinären Charakter aus.Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der onkologischen und rheumatologischen Konzepte sowie der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schichtsystem auszuüben.... Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. als Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Onkologie. Sie verfügen über eine fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz und bringen Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über neue Aufgaben sowie Fort- und Weiterbildungen. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInKontakt: Frau Claudia Jung (Pflegedienstleitung) Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der onkologischen und rheumatologischen Konzepte sowie der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schichtsystem auszuüben. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. als Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Onkologie. Sie verfügen über eine fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz und bringen Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über neue Aufgaben sowie Fort- und Weiterbildungen.
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Arzt (m/w/d) für BereitschaftsdiensteDr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad MeinbergBerufserfahrung (Junior Level)BerufserfahrungArztStundenweise Warum Sie als... Arzt (m/w/d) für Bereitschaftsdienste ... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik , Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: * Aufgaben:Sicherung der medizinischen Versorgung unserer Patient:innen außerhalb des Tagdienstes;Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung : Sie dokumentieren komplett papierlos.einem Bereitschaftsdienst pro Monat. Mögliche Dienstzeiten: Montag bis Donnerstag von 17:00 Uhr bis 08:00 Uhr; Freitag von 14:30 Uhr bis 08:00 (in Absprache auch ab 17:00 Uhr möglich); Samstag, Sonntag und Feiertag: 08:00 Uhr bis 08:00 Uhr am Folgetag (24-Stunden-Dienste).WertschätzungSystematische Einarbeitung;Attraktive Vergütung;Verpflegung zu Mitarbeiterkonditionen (Frühstück, Mittagessen, Abendbrot);Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Bereitschaftsdienstärzt:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbierter Arzt (m/w/d) mit deutscher Approbationsurkunde sind. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Davon lebt die Reha des 21.
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Becker Burg-Klinik, DermbachVoll/TeilzeitBecker Burg-Klinik, einer renommierten Rehaklinik mit 228 Betten für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, arbeiten sollten!* Als sicherer Hafen in Zeiten, in denen viele Krankenhäuser vor Herausforderungen stehen, bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung in unserer Rehaklinik.Aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen u.a. die Aufnahme der Patient:innen in somatischer Hinsicht und die Einleitung diagnostischer und ärztlich-therapeutischer Maßnahmen sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst.Weiterbildung: Weiterbildungsermächtigungen für Psychosomatik (3 Jahre), Psychiatrie (1 Jahr), Sozialmedizin (1 Jahr) und Naturheilverfahren (6 Monate) liegen vor; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos;Eigenes Büro mit moderner Ausstattung.Ein attraktives Gehalt zzgl. 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester;Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team; Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm; Zuschüsse zur Altersvorsorge;Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit; Unterstützung bei der Wohnungssuche und Beteiligung an Umzugskosten;Interdisziplinäre Teamarbeit; Sie sind Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) und haben Interesse an der Psychosomatischen Rehabilitation? Die Rehaklinik bietet einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beitragen können. Becker Burg-Klinik Davon lebt die Reha des 21. Aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen u.a. die Aufnahme der Patient:innen in somatischer Hinsicht und die Einleitung diagnostischer und ärztlich-therapeutischer Maßnahmen sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Weiterbildung: Weiterbildungsermächtigungen für Psychosomatik (3 Jahre), Psychiatrie (1 Jahr), Sozialmedizin (1 Jahr) und Naturheilverfahren (6 Monate) liegen vor; Sie sind Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) und haben Interesse an der Psychosomatischen Rehabilitation?
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Postdoctoral position for acoustic and microfluidic organoid assembly (f/m/d) The position is funded by the Carl-Zeiss-Stiftung (CZS) Background: The position is embedded in the collaborative research program «Precision Organoid Engineering for Multi-Organ Interaction Studies (POEM)»: https://www.uni-heidelberg.de/en/cctp-poem The POEM program aims to generate reproducible, micrometer-scale controllable, and cost-efficient disease models by bringing together experts in molecular systems engineering, machine learning, biomedicine, and disease modeling. Central to its objectives is the development of methods for culturing tailor-made organoids, assembloids and co-organoids for inter-organ communication towards AI-supported large-scale / high-throughput analyses. Three-dimensional cell cultures are important to enable realistic cell environments for disease modeling and to analyze cell interactions. This project will address the important questions of how organoid and assembloid formation can be controlled via microfluidics and how the assembloid-designs affect cell biology. The position will be embedded in the two research groups of Dr. Kai Melde (Holographic Tools for Biofabrication) and Dr. Johannes Betge (Translational Gastrointestinal Oncology and Preclinical Models) to combine engineering and biomedical expertise. Your Role: Designing experiments to assess organoid- and assembloid formation with microfluidic devices incorporating ultrasound-directed cell manipulation on chip Developing microfluidic chips that enable cell handling and assembly using ultrasound and explore combinations with other force fields such as light and magnetics Analyzing influences of guided assembly and force field manipulation on cell- and tumor biology Collaborating with the POEM platform head as well as other postdocs and research groups in the interdisciplinary POEM network Integrating the findings into automated cell culture processes and assist with generation, long-term culture and analysis of patient-derived or iPSC-derived organoids Your Profile: We seek a highly motivated individual with an outstanding scientific background, excellent communication skills, and a passion for organoid research and bioengineering approaches Experience with microfluidics is expected. Knowledge of acoustofluidics and/or cell culture and cell biology techniques is beneficial Competitive applicants must have obtained an outstanding doctoral degree in disciplines such as physics, mechanical or electrical engineering, biotechnology or equivalent fields and a proven record of high-level research, for example through peer-reviewed publications and conference contributions This full-time position will be funded non-permanently for a limited period of initially 2 years via the CZS and remunerated according to TV-L. Employment at Heidelberg University needs to follow the German Academic Fixed-Term Contract Act (WissZeitVG). Applications should be sent as a single PDF no later than May 15th 2025 by e-mail with subject «Application POEM 1» to Dr. Kai Melde (kai.melde@uni-heidelberg.de). Please direct any informal inquiries to Kai Melde (kai.melde@uni-heidelberg.de) or Johannes Betge (j.betge@dkfz-heidelberg.de). Please include a motivation letter, curriculum vitae, a list of publications, a list of current research support (if applicable), a summary of teaching experience (if applicable), a research summary, a list with 3 or more referees, including contact information. Heidelberg University stands for equal opportunities and diversity. Qualified female candidates are especially invited to apply. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. Information on job advertisements and the collection of personal data is available at www.uni-heidelberg.de/en/job-market.Elektrotechnik, Elektronik Chemie Biologie Molekularbiologie Postdoc Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
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Für unseren Fachbereich Betriebstechnik suchen wir unbefristet Ingenieure (m/w/d) VersorgungstechnikEntgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung / Besoldung nach A 11 NBesG | Kennziffer 12/2025 | Bewerbungsfrist: 02.06.Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung. 2‑jährige Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung, sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erwünscht Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu DienstreisenEntgelt nach E 11 TV‑L und Jahressonderzahlung/​Besoldung nach A 11 NBesG Sicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich Betriebliche Altersvorsorge Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglichSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Rohrsen, Tel. 05722 2808‑72 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen .Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse, vollständige Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 12/2025 bis zum 02.Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 109296 als Suchwort unter ein und klicken Sie auf den Button „Jetzt online bewerben“.Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung. 2-jährige Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung, sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erwünscht Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen
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Über uns Über uns Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Förderschule Pädagogisches Zentrum Schleiz eine Stelle als Förderschullehrer:in (d/w/m) zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist unbefristet . Die Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH ist ein modernes soziales Dienstleistungsunternehmen und Träger von zahlreichen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, Pflege- und Rehabilitationseinrichtungen und Schulen. Hier setzen wir uns täglich für Menschen mit Behinderungen ein – mit Respekt, Empathie und Fachkompetenz. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die mit Herz und Verstand arbeiten. Unsere über 35 Einrichtungen befinden sich in Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Thüringen und wir beschäftigen etwa 750 Fach- und Hilfskräfte aus unterschiedlichsten Berufsgruppen. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Behinderung die gleichberechtigte Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben in sozialer Integration zu ermöglichen. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Was Sie bei uns erwartet: In unserer staatlich anerkannten privaten Förderschule lernen Kinder und Jugendliche, die einen Förderbedarf in der geistigen Entwicklung haben. Als Lehrer:in (d/w/m) Förderpädagogik / Sonderpädagogik werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir arbeiten als Team im Mehrpädagogensystem – Klassenleitungen, Sonderpädagogische Fachkräfte und Schulbegleitungen unterstützen gemeinsam die Arbeit im Unterricht. Qualifiziert und mit Engagement unterrichten Sie Klassen mit vier bis elf Schüler:innen. In unseren freundlichen und modernen Klassen-, Arbeits- und Therapieräumen finden Sie optimale Lernbedingungen vor. Was Sie mitbringen: Die zweite Staatsprüfung im Lehramt für Förderpädagogik / Sonderpädagogik oder einen vom Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur als gleichwertig anerkannten Abschluss Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung gegenüber unseren Schüler:innen, ihren Angehörigen und den begleitenden Pädagog:innen Wünschenswert: erste Kenntnisse in den Bereichen Unterstützte Kommunikation (UK) und Autismus-Spektrum-Störungen bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten Volles 13. Gehalt , geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen 32 Tage Urlaub innerhalb der Schulferien Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm Möglichkeit zum E-Bike-Leasing Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein engagiertes Team und ein herzliches Miteinander Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button ! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: (Inhalt entfernt). Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Schneider (Schulleitung): Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH Jana Schneider Schießhausweg (Inhalt entfernt) Schleiz Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: (Inhalt entfernt) Wir freuen uns auf Sie! HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Oberarzt (m/w/d) - KardiologieUnsere Kardiologie verfügt über 85 Betten und drei Herzkatheterlabore am Standort Winnenden und 30 Betten und 1 Herzkatheterlabor am Standort Schorndorf. Das Spektrum umfasst die gesamte konservative und interventionelle Kardiologie, Elektrophysiologie/ Ablation und in Zusammenarbeit mit der Radiologie die nichtinvasive kardiale Bildgebung (320-Zellen-CT, Kardio-NMR). Die genauen Leistungszahlen der Klinik finden Sie auf unserer Homepage.Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Kardiologie Interesse an der Weiterentwicklung der Kardiologie an beiden Standorten (eine Klinik, zwei Standorte) Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betriebliche Gesundheitsförderung Vollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform AMBOSS, auch von unterwegs und zu Hause aus Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike), corporate benefitsDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Kardiologie am Klinikum Winnenden» Andreas Jeron, Chefarzt der Klinik für Kardiologie in Winnenden, unter der Telefonnummer 07195 - 591 39140 zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Unsere Kardiologie verfügt über 85 Betten und drei Herzkatheterlabore am Standort Winnenden und 30 Betten und 1 Herzkatheterlabor am Standort Schorndorf. Das Spektrum umfasst die gesamte konservative und interventionelle Kardiologie, Elektrophysiologie/ Ablation und in Zusammenarbeit mit der Radiologie die nichtinvasive kardiale Bildgebung (320-Zellen-CT, Kardio-NMR). Die genauen Leistungszahlen der Klinik finden Sie auf unserer Homepage. Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Kardiologie Interesse an der Weiterentwicklung der Kardiologie an beiden Standorten (eine Klinik, zwei Standorte)
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Das Kemptener Kommunalunternehmen bietet: e Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (myw/d) e Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (mw/d) e Ausbildung zum Bauzeichner (myw/d) unsere Online-Bewerbung finden Sie unter: KU Mit einer Ausbildung bei uns schaffen Sie K zu sich eine gute Basis für Ihre Zukunft! Neff nf Kemptener Kommunalunternehmen rt Personalabteilung Frau Mayr Kemptener Kaufbeurer Str. 15 - 87437 Kempten (Allgäu) Kommunalunternehmen
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Pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)Individualbegleitung, Pädagogische HilfskräfteTeilzeitDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür eine Kita in Taufkirchen suchen wir ab sofortpädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)Entgeltgruppe S3 TV AWO Bayern Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung des Kindes mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen im Kindergarten. mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, pädagogische Fach- und Ergänzungskräften und TherapeutenFortbildungsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Internet:Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung des Kindes mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen im Kindergarten. Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, pädagogische Fach- und Ergänzungskräften und Therapeuten
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Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. ✈️

Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten  – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:

  • Hotelmanagement
  • Eventmanagement
  • Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement
  • Systemgastronomie
  • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung
  • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
  • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
  • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da 
  • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen 
  • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
  • Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar 
  • Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste
  • Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um 
  • Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement
  • Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften
  • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 
  • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen 
  • Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ
  • Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus 
  • Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache
  • Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten 
Karrieremöglichkeiten:

  • Hotelmanager:in 
  • Eventmanager:in 
  • Travel Sales Manager:in ✈️
  • und weitere spannende Berufe
Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels & Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.

Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. 

Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung

So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

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Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Ambulante Versorgung Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck. Der Ambulante Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Auto-Tour-Teams in Berlin-Reinickendorf (Waidmannslust) Pflegefachkräfte für die Ambulante Versorgung (w/m/d) (5,0 - 38,5 Wochenstunden) Ihre Aufgaben • Sie sind für die Umsetzung ärztlicher Verordnungen zuständig • Sie unterstützen unsere Klientinnen und Klienten bei der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung im ambulanten Bereich • Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klientinnen und Klienten • Sie sind engagiert und arbeiten selbständig • Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B Wir bieten • Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.400,- € und 3.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. §14, Abs. 2i, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse • Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich • Einspringer-Prämien und "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm • Ein hohes professionelles Arbeitsniveau • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness • Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets • Vergünstigtes BVG-Firmenticket • Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote • Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD • Mitarbeitendenrabatt Telekom • Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance • Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team • Stiftungs- und Teamevents • Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen • Die Möglichkeit zur Hospitation Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich. Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (l.marks@fdst.de) oder per Post. Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter: Tel. 030/40 60 58-0. Ambulanter Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung Herrn Andreas Seitz Oraniendamm 10-6, Aufgang A 13469 Berlin Weitere Informationen zur FDST.
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Wir suchen ab sofort Küchenkraft (m/w/d) - ab sofort -in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche)Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (sog. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Std./Woche oder 25 Std./Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte & vermögenswirksame Leistungen Eine gründliche und umfangreiche Einarbeitung , basierend auf Ihren FähigkeitenInternet:
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH für einen Einsatz als Rangierbegleiter:in (w/m/d) für den Standort Wittenberge. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Verantwortung der Rangierarbeiten bei der Zugauflösung und Zugbildung (Langmachen, Kuppeln) Zugvorbereitung und -abfertigung und die technische Ausgangskontrolle sowie die Bremsprobe Außenkontrolle von Wagen, die Zollbehandlung sowie das Bearbeiten der Züge in den EDV-Systemen Unterstützen der:des Lokrangierführer:in bei der Beobachtung des Fahrweges bei RangierfahrtenDein Profil:Du bist ausgebildete:r Rangierbegleiter:inEine selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet dich ausDu bringst die Bereitschaft zum Schichtdienst mitKörperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Die Bayerische Akademie der Wissenschaften sucht für das Projekt „Neue Potenziale für die digitale Lexikographie des Deutschen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n DataScience-Manager/in (w/m/d)Bezahlung nach TV-L | zunächst auf 2 Jahre befristet | Dienstort: München | in Vollzeit | Bewerbungsfrist: 25.05.Die BAdW zeichnet sich durch innovative Langzeitforschung in den Geistes- und Naturwissenschaften aus. Sie vernetzt Gelehrte international und interdisziplinär, wirkt mit ihrer Expertise in Politik und Gesellschaft, fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs und informiert die Öffentlichkeit über aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse. Projektbeteiligte sind das Leibniz-Rechenzentrum und das Referat Digital Humanities - Forschung und Entwicklung der BAdW, die Lehrstühle für Germanistische Sprachwissenschaft (Prof. Habermann) und für Korpus- und Computerlinguistik (Prof. Evert) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg sowie das BAdW-PortalLeitung des Pilotprojekts und Koordination des Projektteams nachgewiesene Erfahrung in Projektmanagement und -koordination gute kommunikative Fähigkeiten (Deutschkenntnisse auf C1-Niveau)attraktive Sozialleistungen: z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie vermögenswirksame Leistungen Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen werden gewährtFür die Akademie ist Chancengleichheit von besonderer Bedeutung. Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt beschäftigt. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns unter . Bei Fragen zum Bewerbungsablauf wenden Sie sich an Frau Rothermel/ Frau Faltner (089/23031-1238 oder -1327) , Ihre Fragen zum entstehenden Forschungsverbund und zu Ihrer Tätigkeit beantwortet Ihnen gerne Dr. Mit Ihrer Online-Bewerbung bestätigen Sie die Kenntnisnahme des Hinweisblattes zum Datenschutz und willigen in die Erhebung der personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung bei der Bayerischen Akademie der Wissenschaften ein.999Z FULL_TIME Leitung des Pilotprojekts und Koordination des Projektteams Nachgewiesene Erfahrung in Projektmanagement und -koordination Gute kommunikative Fähigkeiten (Deutschkenntnisse auf C1-Niveau)
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Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) im Außendienst Die SVG Straßenverkehrsgenossenschaft Berlin und Brandenburg eG bietet als Branchenspezialist für das Transport- und Logistikgewerbe gemeinsam mit starken Verbundpartnern individuelle gewerbewirtschaftliche Dienstleistungen an. Ein Schwerpunkt unserer Tätigkeiten liegt in der Arbeitssicherheitsberatung und Betreuung unserer Kunden zu allen Fragen bezüglich Arbeitsschutzes, Unfallverhütung und Arbeitssicherheit. Durch maßgeschneiderte Konzepte, persönliche Kontaktpersonen und ein hohes Servicelevel sind wir ein verlässlicher Partner für Unternehmen und gestalten den Markt aktiv mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) für unser Betreuungsgebiet Berlin und Brandenburg. Ihre Aufgaben: • Sie übernehmen die sicherheitstechnische Beratung und Betreuung unserer Kunden gemäß § 6 ASiG im Raum Berlin und Brandenburg • Sie führen Betriebsbegehungen und ASA-Sitzungen in den Unternehmen durch • Die Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen liegen in Ihrem Aufgabenbereich • Sie führen Unterweisungen und Schulungen durch • Die Untersuchung/Aufarbeitung von Arbeitsunfällen und Beinaheunfällen zählt zu Ihren Aufgaben • Darüber hinaus wirken Sie bei der Durchführung und Weiterentwicklung unserer Servicedienstleistungen mit Ihr Profil: • Ein Abschluss als Meister/Techniker oder abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften ist Ihre Grundqualifikation • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. sind bereit, sich bei uns weiterzuqualifizieren • Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit ist wünschenswert • Sie bringen gute EDV-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen mit • Strukturiertes und selbständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich • Kundenorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B • Wenn Sie darüber hinaus ein zuverlässiger Teamplayer (m/w/d) sind, passen Sie perfekt zu uns Unser Angebot: • Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld • Sie erwartet ein gutes Betriebsklima mit gegenseitiger Wertschätzung in einem aufgeschlossenen Team mit dem Rückhalt eines genossenschaftlichen Verbundes • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist u. a. durch flexible Arbeitszeiten gegeben • Freuen Sie sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen • Ihnen steht ein neutraler Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung • Darüber hinaus können Sie an regelmäßigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen • Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung in eine langfristig angelegte Tätigkeit Sie möchten als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) Teil unseres starken Teams werden? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bevorzugt per E-Mail an: r.schaedler@svg-berlin.de. SVG Straßenverkehrsgenossenschaft Berlin und Brandenburg eG Herrn Ralf Schädler Rankestraße 17 10789 Berlin www.svg-berlin.de Jetzt bewerben
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Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern. Das Management der 13 Krankenhäuser wird unterstützt durch den internen Service-Dienstleister Knappschaft Kliniken Solution GmbH (KKSG). Die KKSG ist in zwei Bereiche gegliedert, zum einen der Bereich „Operative Dienstleistungen“ und zum anderen der Bereich „Informationstechnologie sowie Einkauf und Logistik“. Beide Bereiche werden jeweils durch einen Geschäftsführer (m/w/d) geführt. Der Hauptgeschäftsführer (m/w/d) übernimmt die Gesamtführung der KKSG, die strategische Weiterentwicklung und den Auf-/Ausbau von weiteren Geschäftsbereichen. Er/Sie berichtet an die Hauptgeschäftsführung und den Chief Operating Officer der Knappschaft Kliniken GmbH und ist in enger Abstimmung mit den weiteren Geschäftsführern (m/w/d) im Verbund der Knappschaft Kliniken. Neben der Hauptgeschäftsführung ist der Stelleninhaber (m/w/d) in Personalunion zusätzlich Geschäftsführer (m/w/d) des Bereichs „Operative Dienstleistungen“. In diesem Bereich sind die Geschäftsbereiche Servicecenter Personal, Servicecenter Finanzen, Marketing und Kommunikation, PflegeFlex sowie die Service Hotline Patient zugeordnet. Tätigkeitsschwerpunkt werden initial der Abschluss des Aufbaus der Servicecenter Personal und Finanzen bilden, einhergehend mit deren organisatorischer und struktureller Weiterentwicklung. Für die Knappschaft Kliniken Solution GmbH suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt denVollzeit/TeilzeitLeitung des Bereichs „Operative Dienstleistungen“ sowie dessen Weiterentwicklung Aufbau der weiteren Geschäftsbereiche im Rahmen von Zentralisierungsprojekten und strategische Weiterentwicklung der KKSG Aufbau und Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche im Verantwortungsbereich Sie binden ihr Team, Kollegen (m/w/d) und Interessenvertretungen aktiv ein und setzen ein innovatives Teambuilding um Sie begleiten und unterstützen alle Veränderungsprozesse aktiv Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL, VWL, Accounting / Finance) Eine attraktive Vergütung sowie vielfältigen Nebenleistungen wie beispielsweise eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Dienstwagen Etablierte Verbundstrukturen inkl. wertschätzender Unternehmenskultur mit starker Identifikation der Mitarbeitenden Flexible Arbeitszeitgestaltung Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten KlinikverbundBeratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit Betriebliche Altersversorgung Eine 5-Tage-Woche E-Bike-Leasing Interne und externe FortbildungenFür nähere Auskünfte steht Ihnen der Vorsitzende des Aufsichtsrates der KKSG Herr Christian Bauer, unter der Rufnummer 02361 - 56 87502 gerne zur Verfügung. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.Knappschaft Kliniken GmbH Die KKSG ist in zwei Bereiche gegliedert, zum einen der Bereich »Operative Dienstleistungen« und zum anderen der Bereich »Informationstechnologie sowie Einkauf und Logistik«. Beide Bereiche werden jeweils durch einen Geschäftsführer (m/w/d) geführt. Der Hauptgeschäftsführer (m/w/d) übernimmt die Gesamtführung der KKSG, die strategische Weiterentwicklung und den Auf-/Ausbau von weiteren Geschäftsbereichen. Er/Sie berichtet an die Hauptgeschäftsführung und den Chief Operating Officer der Knappschaft Kliniken GmbH und ist in enger Abstimmung mit den weiteren Geschäftsführern (m/w/d) im Verbund der Knappschaft Kliniken. Neben der Hauptgeschäftsführung ist der Stelleninhaber (m/w/d) in Personalunion zusätzlich Geschäftsführer (m/w/d) des Bereichs »Operative Dienstleistungen«. In diesem Bereich sind die Geschäftsbereiche Servicecenter Personal, Servicecenter Finanzen, Marketing und Kommunikation, PflegeFlex sowie die Service Hotline Patient zugeordnet. Tätigkeitsschwerpunkt werden initial der Abschluss des Aufbaus der Servicecenter Personal und Finanzen bilden, einhergehend mit deren organisatorischer und struktureller Weiterentwicklung. Leitung des Bereichs »Operative Dienstleistungen« sowie dessen Weiterentwicklung Aufbau der weiteren Geschäftsbereiche im Rahmen von Zentralisierungsprojekten und strategische Weiterentwicklung der KKSG Aufbau und Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche im Verantwortungsbereich Sie binden ihr Team, Kollegen (m/w/d) und Interessenvertretungen aktiv ein und setzen ein innovatives Teambuilding um Sie begleiten und unterstützen alle Veränderungsprozesse aktiv Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL, VWL, Accounting / Finance)
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: • Betreuung der Kinder im U3- bzw. Ü3-Bereich • Elternarbeit • Mitarbeit an der Weiterführung der pädagogischen Konzeption Ihr Profil: • Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit nach § 7 KiTaG (m/w/d) • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität • Einfühlsamer Umgang mit den Kindern sowie den Belangen der Eltern • Kreativität, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick • sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Niveau) Unser Angebot: • einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung • 13. Monatsgehalt • Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen • Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits • Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche • regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen • Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre • eine individuelle Förderung durch entsprechende Fortbildungen • ein betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad • kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende • gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln • Zuschüsse für Hausschuhe • aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche falls erforderlich • Zuschüsse bis zu 200 € monatlich für die Betreuungsgebühren der eigenen Kinder zwischen 0 bis 6 Jahren • 20 % Verfügungszeit pro Fachkraft Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-20181. Bürgermeisteramt Dettenhausen Bismarckstraße 7 72135 Dettenhausen Tel. 07157 126-40 Fax: 07157 126-15 E-Mail: Personalamt@dettenhausen.de Internet: www.dettenhausen.de
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Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortWir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- und VollzeitVielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenDie professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtig Die Stelle ist auch für Wiedereinsteiger/innen nach einer beruflichen Auszeit gut geeignet! Betreuung und Pflege von Senioren Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtig
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Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum 01.06.2025 in Frankfurt kennen als Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Kita Stefan Zweig – in Teil- und Vollzeit (25 - 38,5 Wochenstunden) – Hier bringst du dich ein: Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer neuen Kita mit Gemeinschafts- und Bewegungsschwerpunkt in Frankfurt übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,7 bis 6 Jahren. • Du wirkst bei Neuaufbau und Konzeptgestaltung der Einrichtung mit • Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder • Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein • In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an • Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab Das bringst du mit: • Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium • Begeisterung für Bewegung • Zirkusinteresse • Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Bedürfnisse • Offenheit für Neues und eine kreative Ader • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Das bieten wir: • Tarifvertrag angelehnt an TVöD • Urlaubsgeld • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) • 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember • Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) • AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) • Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ • Kooperation mit FitSevenEleven • Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen • Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement • Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de). Hier bewerben
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Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)für unser siebengruppiges Kinderhaus Regenbogenvilla in Garching für die KrippePädagogische ErgänzungskräfteTeilzeit, VollzeitDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe. Für unser siebengruppiges Kinderhaus Regenbogenvilla (Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen) in Garching suchen wir für die Krippe zum 01.pädagogische Ergänzungskraft ( m/w/d)(Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. Entgeltgruppe S 4 TV AWO Bayern Das Haus ist gut ausgestattet (eigener Laptop/Ipad pro Gruppe / WLAN im ganzen Haus) und verkehrsberuhigt. Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter zwischen 0 und 3 Jahren Unterstützung in Bildungsprozessenein nettes kollegiales Team die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess der Krippe einzubringen Aussicht auf Übernahme spezieller Aufgabengebiete, z.B. Vorschule, Sprachförderung, Brandschutzbeauftragter; Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. AWO Kinderhaus Regenbogenvilla Email: kinderhaus.garching@awo-kvmucl.Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter zwischen 0 und 3 Jahren
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Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Website Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht für die Außenstelle Stuttgart des Bauhofs Heilbronn ab sofort, unbefristet, zwei Elektronikerinnen / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik/Automatisierungstechnik oder vergleichbar Der Dienstort ist Stuttgart-Bad Cannstatt. Referenzcode der Ausschreibung 20250968_9346 Dafür brauchen wir Sie: Prüfen und Ergänzen von elektronischen Steuerungs- und Regelungseinrichtungen Ändern und Instandsetzen von elektronischen Steuerungs- und Regelungseinrichtungen Prüfung und Instandhaltung von Betriebsmitteln Prüfung und Instandhaltung von Energieverteilungsanlagen Erfassen von Objekten/Objektteilen und Anlagen Erfassen sämtlicher Schäden, Störungen und Lebenslaufdaten der Objekte und Anlagen Auswerten von Schäden und Störungen Analysieren von Schwachstellen sowie Planen und Steuern der Auftragsabwicklung Einstellen und Beheben von kleineren Störungen Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zur Elektronikerin/zum Elektroniker für Betriebstechnik/Automatisierungstechnik oder artverwandter Beruf Das wäre wünschenswert: Berufserfahrung Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit Gesundheitliche Eignung (sicheres Bewegen auf Baustellen und auf Kameramasten) Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SPS-Steuerungen moderne Antriebstechnik (Siemens, SEW) FU‑Steuerungen gekoppelt mit SPS‑Steuerungen, z. B. Siemens S7 Kenntnisse in den Bereichen Video/Kameratechnik TCP/IP-basierend auf analoger Technik mit Übertragung per Netzwerk Netzwerktechnik inkl. LWL‑Übertragungstechnik Netzersatzanlagen und USV‑Versorgungssystemen PC (Microsoft Office, Programmierarbeiten an Steuerungen) Führerschein BE (wünschenswert C1E) Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Spaß an der Arbeit im Team Konflikt- und Kritikfähigkeit Verantwortungsfähigkeit und ‑bereitschaft Zuverlässigkeit Sehr hohe Flexibilität und psychische und physische Belastbarkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Bereitschaft zum Ablegen der Fortbildungsprüfung Schichtleiter an Binnenwasserstraßen des Bundes und Übernahme des vertretungsweisen Einsatzes im Schleusenbetriebsdienst Das bieten wir Ihnen: Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die feste Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Lagen anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeitausgleiches. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 6 bzw. 7 der Entgeltordnung zum TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Entwicklungsmöglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben. Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen. Es wird ein Zuschuss zum Deutschlandticket gezahlt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.05.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250968_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Prüfungsurkunde/‑zeugnis zum Berufsabschluss, Schwimmnachweis, Führerschein in Kopie, UKW‑Sprechfunkzeugnis (sofern vorhanden), Lizenzen/Patente, Befähigungsnachweise und Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrungen“ Ihre letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen) ein. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. (DO:809BHF2B) (BG:2) Ansprechpersonen: Für fachliche Fragen melden Sie sich bitte bei Herrn Wagner, Tel.: 07131 79774-0, und für tarifliche Auskünfte bei Frau Conturbi, Tel.: 06221 507-314. Weitere Informationen unter: Website https://www.bav.bund.de Referenznummer: J52185464 1746726801725
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Servicemitarbeiter:in am Bahnhof (w/m/d) für den Standort Düsseldorf. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
  • Du repräsentierst die Deutsche Bahn im Bahnhof und sorgst für die Zufriedenheit der Kund:innen
  • Lenkung der Reisendenströme innerhalb des Bahnhofes, sowie zum/vom Bus (Bushaltestelle)
  • Unterstützung der Fahrgäste beim Verladen von Fahrrädern, Kinderwägen und Gepäckstücken
  • Bei Bedarf gibst du Hilfeleistungen zum Ein- bzw. Ausstieg
  • Du hilfst außerdem mobilitätseingeschränkten Personen am Bahnsteig
  • Information und Betreuung der Reisenden bzw. Fahrradkund:innen im/am Bahnhof/Bahnsteig
Dein Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem dienstleistungsorientierten Beruf, wie z.B. Verkäufer:in, Friseur:in oder als Fachkraft für Systemgastronomie
  • Gute Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Erfahrung in der Dienstleistungsbranche und im Umgang mit Kund:innen
  • Sicheres, freundliches Auftreten, Aufmerksamkeit und Kundenorientiertheit zeichnen dich aus
  • Ohne unsere Mitarbeitenden im Bahnhof geht bei uns nichts - zu keiner Zeit. Du solltest deshalb die Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) mitbringen
  • Um das Unternehmen im Bahnhof repräsentieren zu können, ist ein einheitliches Erscheinungsbild wichtig. Daher solltest du bereit sein, Unternehmensbekleidung zu tragen. Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir bei der GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und experimentierfreudig. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich **Bundesbau** Ihre Karriere! ## Ihre Aufgaben: Sie gestalten unmittelbar die Zukunft Schleswig-Holsteins im Bereich innovativer Mess- und Regelungstechnik mit. Sie planen und begleiten Bauprojekte mit Schwerpunkten im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau, die wir überwiegend für das Bundesministerium der Verteidigung durchführen. - Planung und Durchführung von einfachen und komplexen Baumaßnahmen, einschließlich Leistungsphasen 2 bis 9 der HOAI - Ermittlung der Grundlagen und kompetente Beratung bei Leistungsfragen - Aufstellung der Finanz- und Ausführungsunterlagen sowie Durchführung der Kostenberechnung nach der DIN276 - Erstellung von Leistungsverzeichnissen inkl. anschließender Prüfung der Angebote - Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen - Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik - alternativ: abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung im o.g. Aufgabespektrum - Erfahrung in der Projektsteuerung insbesondere von Kosten, Terminen und Qualitäten - Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge sowie idealerweise Kenntnisse in Planung nach HOAI - Kenntnisse der HBGA sind wünschenswert - Sie zeigen stets Bereitschaft zur Zusammenarbeit und tragen aktiv zu gemeinsamen Lösungen bei - Sie reagieren flexibel auf wechselnde Anforderungen und bewahren dabei stets die Übersicht - Komplexe Sachverhalte erklären Sie verständlich und adressatengerecht - Führerschein Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins - Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheitsprüfung ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Eutin sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag bis TV-L E 12 (je nach persönlichen Voraussetzungen) - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing - individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen - zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt ### Elisabeth Jakobsen Tel: 0431 599-1202 Jetzt bewerbenbis
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Pflegefachkraft (m/w/d)strukturierte EinarbeitungTeamorientiertes Arbeiten mit zeitgemäßem Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenFort- und Weiterbildungsangebote Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, modernen Fachkliniken nach dem Motto âUnser Kompetente und bedarfsorientierte Pflege und Betreuung unserer Patient*innenUmsetzung der aktuellen Pflege- und Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Rettungsassistenten (m/w/d) Frau S. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.modernen Fachkliniken nach dem Motto »Unser Wissen für Ihre Gesundheit« * Kompetente und bedarfsorientierte Pflege und Betreuung unserer Patient*innen * Umsetzung der aktuellen Pflege- und Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Rettungsassistenten (m/w/d)
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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für denDienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln in Teilzeit, Vollzeit mehrere Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten E 12 TV-L ## Das machen Sie bei uns Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten. ## Ihre Aufgaben und Möglichkeiten - Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von überwiegend besonders schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden, Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen und Betreuung von Ingenieur-Büros - Sonderentwürfe - öffentlich-rechtliche Vereinbarungen ## Ihr Profil - abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) - langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar ## Ihre weiteren Stärken - Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. - Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. - Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. - Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. - Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. ## Unsere Vorteile - Kollegialität und Sinnhaftigkeit - Sicherheit und Versorgung - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ## Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4257 werden bis 31.12.9999 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Bianca Rose, 02261 / 89 308 Recruiter*in: Chantal Yavsan, 0221 / 8397 429 Jetzt bewerben »
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Sachbearbeitung Bibliothek und Auskunftsdienst (w/m/d) im Referat »Informationsdienste, Regionalstatistik, Wahlen«Vollzeit, unbefristetUnsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Der Auskunftsdienst ist zentrale Anlaufstelle für Menschen aus Politik, Gesellschaft und der Wirtschaft aus dem In- und Ausland. Die Bibliothek des Statistischen Landesamtes ist eine Spezialbibliothek mit ca. 20 000 Medien (z. B. Bücher, Jahresbände, Kartenmaterial) und 140 Zeitschriftenabonnements.Sie haben gründliche Kenntnisse der MS Office-Programme. individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; die Möglichkeit von Homeoffice, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, Gesundheitsmanagement und Sportangebote, nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW, Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Herr Zink (Personal) E-Mail: personal@stala.Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Sie haben gründliche Kenntnisse der MS Office-Programme.
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Mit einer Bilanzsumme von ca. 20,4 Mrd. Euro und rd. 1.900 Beschäftigten sind wir eine der größten Sparkassen in Deutschland. In unserem HeilberufeCenter betreuen wir die selbstständigen Ärzt/-innen und Apotheker/-innen aus dem Stadtgebiet und der Region Hannover. Die Betreuung erfolgt dabei ohne Größensegmentierung nach Zuständigkeiten, d.h. Sie begleiten unsere Kundinnen und Kunden von der Praxisneugründung bis zur Praxisnachfolge.Erhalten Sie einen Einblick hinter die Kulissen des Gesundheitssystems und freuen Sie sich auf vielfältige Aufgaben – von der Entwicklung eines Medizinischen Versorgungszentrums, über spezielle Immobilienprojekte, bis zur Vermittlung von Seed Capital für medizinische Forschungs-Startups ist alles dabei.Sie verantworten das risikorelevante Kreditgeschäft und arbeiten Hand in Hand mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Marktfolge sowie mit allen relevanten Fachspezialist/-innen. Auf unsere kooperative Zusammenarbeit legen wir besonderen Wert, denn sie ermöglicht es uns, individuelle und steueroptimierte Lösungen zu diversen Fragestellungen zu finden.Ihr Job – so gestalten Sie unsere Zukunft:Kundenbetreuung: Innerhalb Ihres zu betreuenden Portfolios intensivieren Sie die bestehenden Kundenverbindungen im Segment Heilberufe – inklusive gezieltem Empfehlungsmanagement.Verantwortung: Sie übernehmen mit hoher Eigenverantwortung die aktive und systematische Bearbeitung für das zuständige Marktgebiet.Kooperation: Dabei erarbeiten Sie in Zusammenarbeit mit unseren Fachberater/-innen individuelle Kundenlösungen für die Bedarfsfelder: strategische Vermögensplanung, Existenzgründung, Liquidität und Vorsorge.Lösungen: Sie übernehmen die Verantwortung innerhalb des risikorelevanten Aktivgeschäftes und erarbeiten gemeinschaftlich mit der Marktfolge kreative Umsetzungsstrategien für Finanzierungsvorhaben.Vernetzung: Darüber hinaus erweitern Sie das Netzwerk im Gesundheitssystem und repräsentieren die Sparkasse Hannover auf interessanten Veranstaltungen (u.a. Fußball-Loge und Handball-Loge, Herbstveranstaltung, Steuerberatungsfrühstück).Ihr Profil – so können Sie sich einbringen:Qualifikation: Sie sind ausgebildete/r Bankkauffrau/-mann und verfügen über eine Weiterbildung zum/-r Betriebswirt/-in oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.Darüber hinaus sind Sie im Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäft mit gewerblichen Kundinnen und Kunden vertrieblich erfolgreich.Persönliche Eigenschaften: Im Kontakt mit Kundinnen und Kunden überzeugen Sie mit Ihrem Akquisitions- und Verhandlungsgeschick. Ihr Auftreten zeichnet sich dabei durch Kommunikationsstärke, Feingefühl und soziale Kompetenz aus.Ihre Bereitschaft sich persönlich und fachlich stets weiterzuentwickeln rundet Ihr Profil ab.Ihre Benefits:Attraktive Vergütung: Diese Stelle ist nach dem TVöD-S mit EG 10 bewertet, d.h. je nach Berufserfahrung bis zu 75.000 € p.a.Flexible Arbeitszeit: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sich Ihr Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Profitieren Sie von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten und entscheiden Sie jedes Jahr neu über Ihre Wochenarbeitszeit.Standortgarantie: Versetzung nach Frankfurt oder Berlin? Nicht bei uns - wir arbeiten in der Region Hannover. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen Hannovers am Raschplatz.Mobile Arbeiten: Sie können bis zu 60% mobil arbeiten und erhalten ein iPadPro – auch für die private Nutzung.Urlaub: Sie können sich bei einer 5-Tage-Woche über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Wenn Ihnen das nicht reicht, haben Sie die Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts jährlich in bis zu 16 weitere Urlaubstage umzuwandeln.Mobilität: Fahren Sie mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit und/oder greifen Sie auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück.Gesundheitsmanagement: Nutzen Sie unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird.Miteinander: Erleben Sie unser starkes Team - regelmäßige Dialogformate mit unserem Vorstand und unseren Führungskräften oder im Rahmen von Netzwerkrunden und offenen Mittagspausen fördern die gemeinsame Weiterentwicklung.Einarbeitungspat:in: Im Rahmen des internen Mentoring-Konzeptes möchten wir Sie auf die einzelnen Themen vorbereiten und einarbeiten, um Ihnen für alle Situationen ein:e "Starkmacher:in" zu sein.Grundsätzlich sind bei uns alle Positionen teilzeitgeeignet.Das klingt ganz nach Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über Ihre Bewerbung.Wie?Über unser Online-Portal können Sie sich ganz einfach und schnell bewerben.Sie haben Fragen? Dann sprechen Sie uns gerne an!Leiter:Thomas WolfTel.: 0511/3000-4580E-Mail: thomas.wolf@sparkasse-hannover.dePersonalberaterin:Jacqueline Benjamin-MünzerTel.: 0511/3000-2731E-Mail: jacqueline.benjamin-muenzer@sparkasse-hannover.de
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Assistenz im Vorstand der Universitätsmedizin FrankfurtArbeitsmodell: VollzeitWir suchen Sie als Assistentin / Assistent für unsere Vorstandsbereiche (Ärztliche Direktion und Pflegedirektion) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Haben Sie Interesse an der Mitarbeit in einem dynamischen Assistenzteam, welches sich gemeinsam um die Organisation und Strukturierung des Vorstands der Universitätsmedizin Frankfurt und der zugehörigen Stabsstellen und Bereiche kümmert? Sie übernehmen die Planung, Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung von Terminen. Bei organisatorischen Anliegen sind Sie Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für Klinik- und Institutsdirektorinnen / -direktoren und die Stabsstellen des Vorstandes sowie der Verwaltungsbereiche. Sie sind bei dem Veranstaltungsmanagement für den Vorstand mit eingebunden. Sie decken mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen in Absprache die Servicezeiten von 07:30 - 17:00 Uhr (montags - freitags) ab.... Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung als Vorstands- oder Geschäftsführungsassistenz. Ein sicherer Umgang mit MS Office und IT-Affinität zeichnen Sie aus. Sie haben Spaß am Arbeiten im Team und überzeugen durch Ihr freundliches und offenes Naturell. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFrauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Sie übernehmen die Planung, Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung von Terminen. Bei organisatorischen Anliegen sind Sie Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für Klinik- und Institutsdirektorinnen / -direktoren und die Stabsstellen des Vorstandes sowie der Verwaltungsbereiche. Sie sind bei dem Veranstaltungsmanagement für den Vorstand mit eingebunden. Sie decken mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen in Absprache die Servicezeiten von 07:30 - 17:00 Uhr (montags - freitags) ab. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung als Vorstands- oder Geschäftsführungsassistenz. Ein sicherer Umgang mit MS Office und IT-Affinität zeichnen Sie aus. Sie haben Spaß am Arbeiten im Team und überzeugen durch Ihr freundliches und offenes Naturell.
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Personalreferent/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Pflege, drei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter Website . Ein Job, der Sie begeistert Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und alle weiteren für das Arbeitsverhältnis relevanten Unterlagen die arbeitsrechtliche Beratung der Führungskräfte in den Einrichtungen gehört zu Ihren Aufgaben Sie leiten ggf. arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Abmahnungen und Kündigungen ein die Verfahren zum betrieblichen Eingliederungsmanagement leiten Sie ein, koordinieren und begleiten sie Sie sind für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie die Betreuung des Online-Bewerbungsportals zuständig das Thema Fremdpersonal gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau mit dem Schwerpunkt Personal alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich bspw. Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau die Fähigkeit, rechtliche Zusammenhänge zu erkennen und folgerichtig umzusetzen Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke serviceorientierte Arbeitsweise Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9c TVöD. Eine Neubewertung der Stelle wird angestrebt. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit sowie für personalrechtliche Fragen zum Verfahren steht Ihnen Claudia Rehm unter 0711 216-89120 oder claudia.rehm@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website . Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 25.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl ELW/0027/2025 an den Eigenbetrieb Leben und Wohnen der Landeshauptstadt Stuttgart, Industriestr. 28, 70565 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Dialyse in der NephrologieArbeitsmodell: Voll- oder TeilzeitDie Position ist im Zentrum der Inneren Medizin zu besetzen. Wir suchen für die Medizinische Klinik 4, Funktionsbereich Nephrologie - Dialyse für die Station B4 mit 20 Dialyseplätze (Hämodialyse / Hämodiafiltration) der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre tatkräftige Unterstützung.Sie betreuen unsere akut und chronisch an den Nieren erkranke Patientinnen und Patienten und übernehmen wichtige Aufgaben im Kontext der Dialyse. Sie sind für die Vorbereitung des Behandlungsplatzes über die Punktion bis hin zur Dokumentation der erreichten Werte zuständig. Sie verfügen über eine abgeschlossene examinierte Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester / Krankenpfleger. Sie sind bereit, im 2-Schicht-System, Bereitschaftsdienst und Rufdienst zu arbeiten. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInSchwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Sie betreuen unsere akut und chronisch an den Nieren erkranke Patientinnen und Patienten und übernehmen wichtige Aufgaben im Kontext der Dialyse. Sie sind für die Vorbereitung des Behandlungsplatzes über die Punktion bis hin zur Dokumentation der erreichten Werte zuständig. Sie verfügen über eine abgeschlossene examinierte Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester / Krankenpfleger. Sie sind bereit, im 2-Schicht-System, Bereitschaftsdienst und Rufdienst zu arbeiten.
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Auch in brenzligen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf?! Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit eine_n: Rettungsassistenten (m/w/d) / Notfallsanitäter (m/w/d) für unsere Zentrale Notaufnahme Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig In unserer zentralen interdisziplinären Notaufnahme werden jährlich ca. 24.000 ambulante und stationäre Patienten behandelt. Als Mitglied unseres Pflegeteams versorgen Sie unsere Notfallpatienten in enger Kooperation mit dem Ärzteteam. Sie sind die Rettung in der Not! Ihre Vorteile - attraktiv und fair Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub bei Wechselschicht- oder Schichtarbeit, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Flache Hierarchien, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen auf Ihre Bedürfnisse angepassten Karriereplan Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima Ihr Profil - fachlich und persönlich abgeschlossene Ausbildung zum Rettungsassistenten (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) Teamgeist und hohe Patientenorientierung Lust auf Notfallmedizin im Krankenhaus Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen unser Pflegedirektor Frank Müller unser Stationsleiter der ZNA, Oliver Schreiner für Vorabinformationen zur Verfügung. Telefon: 07751 85-0 (Pforte) Kontaktdaten: Bewerbungsunterlagen: Bewerberfoto/ Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben
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Die Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bietet bis zu vier Ausbildungsplätze für die praktische Tätigkeit PT II (600 Stunden) als: Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d) in AusbildungAngenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen, sehr engagierten und erfahrenen Team Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Mitarbeit in der hausinternen FortbildungPsychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d) in Ausbildung, bevorzugt nach Abschluss von PT I Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Teamder Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Mitarbeit in der hausinternen Fortbildung * Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d) in Ausbildung, bevorzugt nach Abschluss von PT I * Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
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Die unfallchirurgische Station und die IMC-Station im Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie suchen für ihre Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung Gestaltungspielraum und hohe eigenverantwortliche Tätigkeit im interdisziplinären Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 € brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege unfallchirurgischer Patient*innen Planung, Organisation und Dokumentation Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von der Aufnahme bis zur Entlassung Mitwirkung und Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen Wertschätzende Kooperation mit allen Beteiligten des Behandlungsprozesses Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Routine in der Grund- und Behandlungspflege Engagement, Motivation und Teamfähigkeit Freude an der Arbeit im Team und der verantwortungsvollen Versorgung von Patient*innen Professioneller Umgang mit Patient*innen und ihren Angehörigen Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau A. Schiffmann, Tel.: 06131 17-2231 oder 17-2727. Referenzcode: 50269590 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
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Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Koordinatorin / Koordinator mit Schwerpunkt Unterbringungs- und Liegenschaftsangelegenheiten (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEFM2301, Stellen‑ID: 1288197)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Unterstützung der Kolleg*innen in den Hauptstellen bei schwierigen Mitvertragsangelegenheiten, die Prüfung von Verträgen sowie die Vorbereitung von Vertragsabschlüssen gehören zu Ihren Aufgaben. Sie vertreten die Sparte FM in internen und externen Projekt- bzw. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem und/oder immobilienwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation. In der Immobilienverwaltung konnten Sie sich bereits gute Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen aneignen. Außerdem haben Sie Erfahrung in Projektarbeit in Arbeitsgruppen. Im Umgang mit den IT‑Anwendungen von Microsoft Office sind Sie sicher. Sie haben bereits SAP‑Kenntnisse oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesDann bewerben Sie sich online bis zum 18. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer +49 228 37787‑754 gerne zur Verfügung.Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Unterstützung der Kolleg*innen in den Hauptstellen bei schwierigen Mitvertragsangelegenheiten, die Prüfung von Verträgen sowie die Vorbereitung von Vertragsabschlüssen gehören zu Ihren Aufgaben. Sie vertreten die Sparte FM in internen und externen Projekt- bzw. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem und/oder immobilienwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation. In der Immobilienverwaltung konnten Sie sich bereits gute Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen aneignen. Außerdem haben Sie Erfahrung in Projektarbeit in Arbeitsgruppen. Im Umgang mit den IT-Anwendungen von Microsoft Office sind Sie sicher. Sie haben bereits SAP-Kenntnisse oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.
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Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Ingenieur*in (m/w/d) Liegenschafts- und Gebäudemanagement im Referat „Bau, Liegenschaften und Innerer Dienst“Die Entwicklung von modernen Arbeitswelten und zugehörige Transformationsprozesse sind unter anderem wesentliche Herausforderungen für das Referat Bau, Liegenschaften und Innerer Dienst. Dazu gehört auch die Optimierung und die Digitalisierung der Prozesse im Referat und insbesondere an den Schnittstellen zu anderen Beteiligten. Vor dem Hintergrund der arbeitsintensiven Betreuung laufender Neubauvorhaben sowie der sehr unterschiedlichen Bestandsbauten suchen wir eine Unterstützung für die Referatsleitung. Sie optimieren Prozesse im Referat und in dessen Sachgebieten, insbesondere durch Digitalisierung/​Automatisierung und perspektivisch durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (universitäres Diplom oder Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Hochbau), Gebäudetechnik, Umwelttechnik oder verwandter Studiengänge Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse in der Anwendung von Computer-Aided Facility Management (CAFM) und der Methode BIM (Building Information Modeling) sowie im Einsatz von KI zum nachhaltigen Betrieb von Gebäuden Sie haben möglichst Kenntnisse in der Modernisierung und Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung und können in digitalen Arbeitsabläufen denken, digitale Lösungen suchen und etablieren und sind bereit, sich ständig mit neuen IT‑Anwendungen auseinanderzusetzen dabei haben Sie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an die unterschiedlichen Standorte des BfS2028 befristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter oder 10318 Berlin oder 85764 Oberschleißheim - aufgrund unserer Organisationsstruktur ist es uns möglich, Ihnen eine Wahlmöglichkeit zwischen den genannten Dienstorten einzuräumen) sowie Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 14 TVöD) In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine zusätzliche, befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt ( ) unter der Stellen‑ID 1296270 . Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Neben der vollständigen Eingabe Ihrer persönlichen Daten in dem Online-Bewerbungstool und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als PDF‑Dokument hochzuladen: Nachweis über SchwerbehinderungSie optimieren Prozesse im Referat und in dessen Sachgebieten, insbesondere durch Digitalisierung/​Automatisierung und perspektivisch durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (universitäres Diplom oder Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Hochbau), Gebäudetechnik, Umwelttechnik oder verwandter Studiengänge Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse in der Anwendung von Computer-Aided Facility Management (CAFM) und der Methode BIM (Building Information Modeling) sowie im Einsatz von KI zum nachhaltigen Betrieb von Gebäuden Sie haben möglichst Kenntnisse in der Modernisierung und Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung und können in digitalen Arbeitsabläufen denken, digitale Lösungen suchen und etablieren und sind bereit, sich ständig mit neuen IT-Anwendungen auseinanderzusetzen dabei haben Sie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an die unterschiedlichen Standorte des BfS
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000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Personal und Organisation in Vollzeitbeschäftigung eine Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit(11 TVöD/VKA)Die Eingruppierung erfolgt abhängig vom Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD. Vergütung bis zu E 11 TVöD/VKA (4.975 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungs- bzw. Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und SilvesterWahrnehmung aller Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz sowie der Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2, u.a. bei der Durchführung, Dokumentation und Wirkungskontrolle von Gefährdungsbeurteilungen grundlegenden Maßnahmen zur Arbeitsgestaltung und Gesundheitsprävention sowie der Weiterentwicklung des BGM Begehen der Arbeitsstätten in regelmäßigen Abständen sowie der Kontrolle der umzusetzenden Maßnahmen Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen und Informationsveranstaltungen Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Pflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz u.a. der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, der ergonomischen Gestaltung der Arbeitsplätze und der Beschaffung von Arbeits- und Körperschutzmitteln Zusammenarbeit mit inner- und außerbetrieblichen Akteurinnen und Akteuren des Arbeits- und Gesundheitsschutzes wie dem arbeitsmedizinischen Dienst, den Brandschutzbeauftragten, der BEM-Stelle und anderen internen Arbeitsschutzverantwortlichen sowie Trägern der Unfallversicherung, insbesondere bei der Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit der Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder nachrangig eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte(r) Techniker/in oder Meister/in mit der Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrungen mit Moderations- und Präsentationstechniken in Schulungen sind wünschenswert Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, einen privaten Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen2025 online über unser Karriereportal.Um die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu verwirklichen, sind in dieser Entgeltgruppe Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Treuter gern unter der Telefonnummer 05341 / 839-3125. Wahrnehmung aller Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz sowie der Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2, u.a. bei Der Durchführung, Dokumentation und Wirkungskontrolle von Gefährdungsbeurteilungen Grundlegenden Maßnahmen zur Arbeitsgestaltung und Gesundheitsprävention sowie der Weiterentwicklung des BGM Begehen der Arbeitsstätten in regelmäßigen Abständen sowie der Kontrolle der umzusetzenden Maßnahmen Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen und Informationsveranstaltungen Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Pflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz u.a. der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, der ergonomischen Gestaltung der Arbeitsplätze und der Beschaffung von Arbeits- und Körperschutzmitteln Zusammenarbeit mit inner- und außerbetrieblichen Akteurinnen und Akteuren des Arbeits- und Gesundheitsschutzes wie dem arbeitsmedizinischen Dienst, den Brandschutzbeauftragten, der BEM-Stelle und anderen internen Arbeitsschutzverantwortlichen sowie Trägern der Unfallversicherung, insbesondere bei der Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit der Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder nachrangig eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte(r) Techniker/in oder Meister/in mit der Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrungen mit Moderations- und Präsentationstechniken in Schulungen sind wünschenswert Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, einen privaten Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Industriemechaniker:in / Schlosser:in (w/m/d) für den Standort Hamburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
  • Herstellung mechanischer Komponenten mit Hilfe von Bohr-, Fräs- und Drehmaschinen
  • Stilllegen von Weichen mit Hilfe von Schweißverfahren
  • Prüf- bzw. Kontrollarbeiten z.B. an Rettungsgeräten, Gasarmaturen sowie Leitern
  • Instandhaltung von mechanischen Komponenten an Weichen
  • Unterstützung bei der Warenannahme, Materialkontrolle, Materiallagerung und dem Zusammenstellen von Baustellenmaterial
  • Bedienen von Entladehilfen wie Flurförderfahrzeuge
  • Versorgung der Baustellen mit Material und Beräumung
Dein Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallverarbeitung (z.B. als Metallbauer:in, Industriemechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf)
  • Kenntnisse im Bereich von Schweißverfahren wünschenswert
  • Du bist bereit, auch im Freien zu arbeiten, dich zur elektrisch unterwiesenen Person ausbilden zu lassen und nach einer Einarbeitung an der rollierenden Kabelrufbereitschaft teilzunehmen
  • Bereitschaf zur Teilnahme an unserem internen Qualifizierungsprogramm und Fortbildungen
  • Einen Führerschein Klasse B bringst du mit, idealerweise auch für BE, C1 und Flurförderfahrzeuge
  • Eine zuverlässige und sorfältige Arbeitsweise runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Bad Tölz Haus am ParkWir suchen ab sofort Stellvertretende Pflegedienstleitung & Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab 1. in Teilzeit 50%Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Krankenpflege Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und PDL Leitungserfahrung wünschenswert, jedoch nicht die Bedienung Unterstützung der PDL in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Planung und Sicherstellung des Dienstplanes Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Natalja Brangenberg, Einrichtungsleitung Internet: Unterstützung der PDL in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Planung und Sicherstellung des Dienstplanes Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Krankenpflege Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und PDL Leitungserfahrung wünschenswert, jedoch nicht die Bedienung
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Das Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik in Garching bei München ist weltweit führend auf dem Gebiet der bodengebundenen und weltraumgestützten experimentellen Astronomie. Hierfür entwickelt und betreibt das Institut modernste astronomische Instrumente. Die technischen Bereiche Elektronik und Mechanik leisten hierbei eine elementare Rolle.Die IT‑Gruppe betreut und pflegt die IT‑Infrastruktur sowie die zentralen IT‑Services des Instituts. Weiterhin entwickelt sie wissenschaftliche Software und Applikationen für laufende wissenschaftliche Projekte sowie spezifische Kontrollsoftware für in Bau befindliche Detektoren und Satelliten. Die IT‑Gruppe sucht zur Unterstützung der technischen Bereiche Mechanik und Elektronik des Max-Planck-Instituts für extraterrestrische Physik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nIT-Systemadministrator*in Schwerpunkt Windows (m/w/d) Ihre Aufgabe ist es, in enger Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen deren IT‑Landschaft zu betreuen und weiterzuentwickeln. Ziel ist es unter anderem, die Zusammenarbeit zwischen den technischen Bereichen und den wissenschaftlichen Projekten unter der Nutzung unserer zentralen IT‑Infrastruktur zu digitalisieren und zu optimieren.Verwaltung, Lizenzmanagement, Backupmanagement und Inventarisierung der IT‑Landschaft technische Organisation des IT‑Sicherheitsmanagements Sie fungieren als koordinierende Schnittstelle zwischen den technischen Bereichen und IT‑Gruppe, IT‑Sicherheit und Verwaltungsbereich Second Level Support für die Arbeitsplätzeein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sicherer Umgang mit Shellprogrammierung (v. a. Windows und Linux) zuverlässige und nachhaltige Dokumentation erweiterte Netzwerkkenntnisse sowie grundlegendes Verständnis der Erfordernisse komplexer CAD/CAM‑Lösungen und von MS-SharePoint sind von Vorteil sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in internationalem Umfeld an einem der weltweit führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Astronomie angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, leistungsorientierten und multiprofessionellen Team interne und externe Fort- und Weiterbildungen nach den individuellen Bedürfnissen transparente Bezahlung nach dem TvöD Bund entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung sowie einer garantierten Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) eine vom Arbeitgeber finanzierte private Unfallversicherung innerhalb eines Rahmenvertrags für alle Mitarbeitenden einen Zuschuss zum Deutschlandjobticket oder dem Isar-Card-Job Ticket gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Station Garching-Forschungszentrum direkt am Institut) oder mit dem Auto (kostenlose Parkplätze auf dem Institutsgelände) Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigenbetreuung flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (mobiles Arbeiten)Die Vollzeitstelle ist auf zwei Jahre befristet . Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und möchte den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Das MPE ist bestrebt, die Vielfalt und Chancengleichheit in jeder Hinsicht zu erhöhen, und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Faktoren wie Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder ‑ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung. Ihre Aufgabe ist es, in enger Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen deren IT-Landschaft zu betreuen und weiterzuentwickeln. Ziel ist es unter anderem, die Zusammenarbeit zwischen den technischen Bereichen und den wissenschaftlichen Projekten unter der Nutzung unserer zentralen IT-Infrastruktur zu digitalisieren und zu optimieren. Verwaltung, Lizenzmanagement, Backupmanagement und Inventarisierung der IT-Landschaft Technische Organisation des IT-Sicherheitsmanagements Sie fungieren als koordinierende Schnittstelle zwischen den technischen Bereichen und IT-Gruppe, IT-Sicherheit und Verwaltungsbereich Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Sicherer Umgang mit Shellprogrammierung (v. a. Windows und Linux) Zuverlässige und nachhaltige Dokumentation Erweiterte Netzwerkkenntnisse sowie grundlegendes Verständnis der Erfordernisse komplexer CAD/CAM-Lösungen und von MS-SharePoint sind von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Mitarbeiter:in mobiler Service (w/m/d) für den Standort Augsburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
  • Du repräsentierst die Deutsche Bahn im Servicepoint und im mobilen Service im Bahnhof und auf den Bahnsteigen und sorgst dabei für die Zufriedenheit der Kund:innen
  • Ansprechpartner:in für Informationen zu Gleisänderungen, zu Störungen im Betriebsablauf, zum Ausfall von Zügen, Anschlussversäumnissen und Reisealternativen
  • Informationsweitergabe an Reisende über entsprechende Informationssysteme und -medien
  • Ausgabe von Fahrgast-Dokumenten sowie Überprüfung von ausgehängten Fahrplänen und Plakaten auf deren Aktualität und optischen Zustand
  • Als Vertrauensperson der Kund:innen nimmst du auch Fundsachen entgegen
  • Du hilfst außerdem mobilitätseingeschränkten Personen am Bahnsteig und übernimmst Ersthelfertätigkeiten
Dein Profil:
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder mehrjährige entsprechende Berufserfahrung
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Erfahrung in der Dienstleistungsbranche und im Umgang mit Kund:innen
  • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Sicheres, freundliches Auftreten, Aufmerksamkeit und Kundenorientiertheit zeichnen dich aus
  • Ohne unsere Mitarbeitenden im Bahnhof geht bei uns nichts – zu keiner Zeit. Du solltest deshalb die Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) mitbringen
  • Um die Deutsche Bahn im Bahnhof repräsentieren zu können, ist ein einheitliches Erscheinungsbild wichtig. Daher solltest du bereit sein, Unternehmensbekleidung zu tragen. Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Stroke Unit Voll- oder Teilzeit ab sofort - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Ihr ArbeitsbereichUns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.Das sind Ihre AufgabenSie sind für die allgemeine und spezielle Pflege in der Neurologie sowie die Pflege überwachungsbedürftiger Patienten der IMC/Stroke Unit zuständig. Sie leiten Notfallmaßnahmen ein. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten. Sie assistieren bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen. Die patientengebundene Administration und Dokumentation fällt unter Ihren Aufgabenbereich. Sie überwachen die medizinischen Geräte. Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten.Das bringen Sie mitSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d). Sie verfügen über sehr gutes Fachwissen. Sie sind körperlich und psychisch belastbar. Sie haben kommunikative und persönliche Kompetenzen im Umgang mit Menschen in Ausnahme- und Krisensituationen. Die Patientenorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit fügen Sie sich gut in das bestehende Team ein. Sie verfügen über die Bereitschaft im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden. Berufserfahrung im Bereich IMC/Stroke Unit wäre wünschenswert, ist jedoch nicht zwingend erforderlich.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche und übernehmen Ihre Umzugskosten bis zu einem bestimmten Betrag. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion Telefon: 0921/400-1005.Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden?Jetzt hier bewerben * Sie sind für die allgemeine und spezielle Pflege in der Neurologie sowie die Pflege überwachungsbedürftiger Patienten der IMC/Stroke Unit zuständig.
  • Sie leiten Notfallmaßnahmen ein.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört auch die individuelle psychosoziale
Betreuung der Patienten. * Sie assistieren bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen. * Die patientengebundene Administration und Dokumentation fällt unter Ihren Aufgabenbereich.
  • Sie überwachen die medizinischen Geräte.
  • Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von
Krankenpflegeschülern und Praktikanten. * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d).
  • Sie verfügen über sehr gutes Fachwissen.
  • Sie sind körperlich und psychisch belastbar.
  • Sie haben kommunikative und persönliche Kompetenzen im Umgang mit
Menschen in Ausnahme- und Krisensituationen.
  • Die Patientenorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
  • Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit fügen Sie sich gut in das
bestehende Team ein. * Sie verfügen über die Bereitschaft im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden. * Berufserfahrung im Bereich IMC/Stroke Unit wäre wünschenswert, ist jedoch nicht zwingend erforderlich.

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Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Straßenmanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsLand- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechaniker (m/w/d)mit einem Umfang von 100 %. Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten von markenübergreifenden Pkws, Lkws, selbstfahrenden Arbeitsmaschinen, Kleingeräten und Anbaugeräten Selbstständige Diagnose und Instandsetzung des gesamten städtischen Fuhrparks inkl. der Kleingeräte und Anbaugeräte zur Sicherstellung einer größtmöglichen Verfügbarkeit Vorbereitung und Durchführung von gesetzlich relevanten Prüfungen (z.B. Hauptuntersuchung, UVV-Prüfung)Saisonale Umrüstung der Fahrzeuge (Winterdienst und Sommerbetrieb) Transport- und Logistikaktivitäten für den gesamten städtischen Baubetriebshof Durchführung von Schweißarbeiten auch außerhalb des Fuhrparks Mitarbeit im städtischen Winterdienst inkl. Bereitschaftsdienst Mitwirkung bei städtischen Veranstaltungen (auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten)Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Sie verfügen über:Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert) Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse BE und C wünschenswert) Gutes technisches Verständnis Körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftWir bieten:Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen Eine leistungsorientierte Bezahlung Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten Einen verbilligten Mittagstisch Fachbezogene Aus- und Fortbildungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsfördernde Angebote Fahrradleasing Hilfe bei der WohnungssucheDie Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Straßenmanagement Herr Böhme unter 07156/205-601 sowie von der Abteilung Personal Frau Reichert unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal.zur OnlinebewerbungStadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten von markenübergreifenden Pkws, Lkws, selbstfahrenden Arbeitsmaschinen, Kleingeräten und Anbaugeräten Selbstständige Diagnose und Instandsetzung des gesamten städtischen Fuhrparks inkl. der Kleingeräte und Anbaugeräte zur Sicherstellung einer größtmöglichen Verfügbarkeit Vorbereitung und Durchführung von gesetzlich relevanten Prüfungen (z.B. Hauptuntersuchung, UVV-Prüfung) Saisonale Umrüstung der Fahrzeuge (Winterdienst und Sommerbetrieb) Transport- und Logistikaktivitäten für den gesamten städtischen Baubetriebshof Durchführung von Schweißarbeiten auch außerhalb des Fuhrparks Mitarbeit im städtischen Winterdienst inkl. Bereitschaftsdienst Mitwirkung bei städtischen Veranstaltungen (auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten) Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert) Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse BE und C wünschenswert) Gutes technisches Verständnis Körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Laatzen

Was wir bieten

  • 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen  im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf.

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