Jobs im Öffentlichen Dienst
Sales Manager Strom | Gas (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sales Manager Strom | Gas (m/w/d)- Geislingen
- Unbefristet
- Vollzeit
Über uns
GENO Energie ist Teil eines starken Verbunds, der für Leistung, Vertrauen und Zuverlässigkeit steht. Als unabhängiger Energieversorger versorgen wir tausende Haushalte, Unternehmen und Agrarbetriebe mit sauberer Energie. Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ausgezeichnete Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.Ihre Aufgaben
- Durchführung der Vertriebsaktivitäten im Bereich Tarifkunden, bei unseren Vertriebspartnern vor Ort
- Pflege und Ausbau der bestehenden Partnerschaften im Vertrieb
- Neukundenakquise zur Erreichung der Vertriebsziele im Bereich Tarifkunden
- Optimale Betreuung unserer Vertriebspartner, insbesondere im Bereich Genossenschaftsbanken
- Wahrnehmen von Kundenterminen der GENO Energie
- Teilnahme an Veranstaltungen und Events
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Außendiensttätigkeiten und Reisebereitschaft
- Freude am aktiven Kundenkontakt und ausgeprägte Kundenorientierung
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Vertriebsaffinität sowie eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Menschen zu motivieren und für GENO Energie zu begeistern
Wir bieten
Flexible ArbeitszeitenMobiles Arbeiten
Moderne Arbeitsmittel
Firmenwagen
Weiterbildung
E-Learning-Plattform
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte auf Elektrogeräte
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe über bewerbung@albwerk-karriere.deFür weitere Auskünfte steht Ihnen Jürgen Fritz, Tel: 07331 209-550, gerne zur Verfügung.
GENO Energie GmbH
Eybstraße 98-102
73312 Geislingen
Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinären Kinderintensivstation
Jobbeschreibung
Sie suchen Vielfalt, neue fachliche Herausforderungen ergänzt durch ein exzellentes Team? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre
- Kinderintensivstation
Berufliche Weiterentwicklung in einem
- hochinteressanten und fachlich breit gefächerten
- intensivmedizinischen Arbeitsumfeld mit Patienten aller
- AltersgruppenJahre)
Hervorragendes individuelles Einarbeitungskonzept
- Entlastung durch Organisationsdienste, Servicekräfte
- und elektronische Patientenakte
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
- Qualifikation bis max. nach KR9 (je nach
- Berufserfahrung bis zu 4.971,88 EUR brutto zzgl.
- Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und
- Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Allgemeine und spezielle intensivpflegerische
- Versorgung pädiatrischer Patienten
Kindernotfallversorgung
Wenn Sie über Weiterbildungen z.B. als Praxisanleiter,
Pain Nurse o.ä. verfügen, binden wir Ihre Expertise
gerne in weitere Aufgabenbereiche ein
Bei Bedarf Teilnahme an Projektarbeit, Arbeitsgruppen
- der Qualitätszirkeln
Teilnahme an der Fachweiterbildung Pädiatrische
Intensivpflege wünschenswert
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/
- Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d)
- gerne mit Vertiefung Pädiatrie oder Advance Practice
- Nurse
Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege
- wünschenswert
Neugierde und Interesse am Aufgaben- und
Verantwortungsprofil
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
- der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
- Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
- Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
- Frau T. Amadu-Goll, Tel.:.
- Referenzcode:
- Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Ausbilder (m/w/d) im Bereich Holz
Jobbeschreibung
Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln.Ihr neuer Wirkungskreis
Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges.Das BBW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Sie bereiten lern-, körper- oder sinnesbehinderte junge Menschen in der Berufsvorbereitung Holz auf ihre angestrebte Ausbildung vor
- Sie verstehen es, gemischte Lerngruppen anzuleiten und sie mithilfe Ihres ausgeprägten Beobachtungs- und Beurteilungsgeschicks individuell zu fördern
- Sie stellen Betriebskontakte her und unterstützen unsere Teilnehmenden bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt
- Sie nehmen an lehrjahr- und berufsübergreifenden Projekten teil und wirken in Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit
Ihr Profil
- Ihre Berufsausbildung als Tischler:in, Tischlermeister:in oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Berufserfahrung in der Ausbildungsrichtung sowie in der Arbeit mit Gruppen ist wünschenswert und von Vorteil
- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildereignung nach AEVO
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen und verfügen über gute Deutschkenntnisse
- Offenheit für moderne pädagogische Methoden und eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung sind für Sie selbstverständlich
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
- Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser .Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Arbeitgeber
BBW Hamburg gGmbH
Reichsbahnstraße 53 + 55
22525 Hamburg
Jobnummer
7035-YF
Einsatzort
Reichsbahnstraße 53 + 55
22525 Hamburg
Einstellung
01.08.2025
Vergütung
TV-AVH
Befristung
Zunächst auf zwei Jahre befristet ggf. mit Option auf Entfristung
Umfang
Vollzeit
Infos & Kontakt
Ihre persönliche AnsprechpartnerinNicole Prieba
Personalabteilung
Wir lieben Vielfalt. Bewerben Sie sich jetzt!
Montierer (m/w/d) Festanstellung in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir setzen auf Ihre Energie!Monteur Strom (m/w/d)Baden-Württemberg, Heidenheim | Festanstellung | Vollzeit Unterstützung bei der Ausführung von Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung der Netze und Anlagen Verlege und Montagearbeiten im 20 kV-/ 0,4 kV-Kabelnetz Aufbau und Instandhaltung von Umspannstationen 20 kV/ 0,4 kV Teilnahme am BereitschaftsdienstAbgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf Freude an der Arbeit im Team und daran Verantwortung zu übernehmen Besitz des Führerscheins der Klasse BBetriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Job-Ticket Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre ausführliche Bewerbung, nach Möglichkeit mit einer Aussage zu Ihren Gehaltsvorstellungen, einfach über unser Online-Portal.Jetzt online bewerben! Frau Sonja Aumüller Unterstützung bei der Ausführung von Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung der Netze und Anlagen Verlege und Montagearbeiten im 20 kV-/ 0,4 kV-Kabelnetz Aufbau und Instandhaltung von Umspannstationen 20 kV/ 0,4 kV Teilnahme am Bereitschaftsdienst Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf Freude an der Arbeit im Team und daran Verantwortung zu übernehmen Besitz des Führerscheins der Klasse BTeamleitung Haushalt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung
Vergütung: A12 LBesO NRW / E11 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 27.07.2025
Das sind Ihre Aufgaben
Sie haben Freude daran, komplexe finanzielle Zusammenhänge zu strukturieren und das operative Controlling eines vielseitigen Dezernats mit sozialer Verantwortung mitzugestalten? Sie sind bereit, ein engagiertes Team zu führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Das Team 51.21 "Haushalt" im LVR-Dezernat Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung verantwortet die Planung, Aufstellung sowie Bewirtschaftung des dezernatseigenen Haushaltes. Zentrale Aufgaben liegen daneben in der Auswertung und Bewertung der Budgetentwicklung der Produktgruppen des Dezernates, einer vierteljährlichen Prognose über die Entwicklung des Sach- und Transferaufwands sowie der Aufstellung des Veränderungsnachweises mit hieraus resultierender systemtechnischer Umsetzung in SAP. Unser Ziel: die wirtschaftliche Grundlage sicherstellen für:
- die Bildungs- und Förderangebote für Schüler*innen mit Behinderung oder besonderem Förderbedarf
- die Integration von schwerbehinderten Menschen ins Arbeitsleben
- die staatliche Unterstützung für Menschen, die durch besondere Ereignisse gesundheitlich geschädigt wurden
Als Leiter*in des Teams "Haushalt" erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Themen:
- Personalführung mit fachlicher Verantwortung: Sie führen das Team 51.21 "Haushalt" mit derzeit sechs Mitarbeitenden und sind für ihre fachliche und persönliche Entwicklung zuständig. Dabei achten Sie auf eine hohe Qualität der Haushaltssachbearbeitung, erstellen fachliche Vorgaben und entscheiden über schwierige und komplexe Sachverhalte. Zudem vermitteln Sie Wissen über die rechtlichen Grundlagen des NKF an Ihre Mitarbeitenden.
- Finanzen und Controlling: Sie sind für die Planung, Aufstellung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel für neun Produktgruppen des Dezernates verantwortlich. Dabei sorgen Sie für die Einhaltung haushaltsrechtlicher und interner Vorgaben und gewährleisten eine korrekte Mittelverwendung. In Ihre Zuständigkeit fallen zudem Sonderthemen und Sonderprojekte im Finanzbereich, die Umsetzung des internen Kontrollsystems (IKS) sowie die Bewirtschaftung der Drittmittel des Landes und des Bundes. Darüber hinaus sind regelmäßig ad-hoc Berichte für die Fachbereichsleitungen, die Dezernatsleitung und/ oder die Kämmerei sowie Präsentationen zu erstellen.
- Berichtswesen und Jahresabschluss: Sie erstellen regelmäßig Finanz-/ und Ergebnisberichte an die Kämmerei des LVR. Außerdem verantworten Sie eine fristgerechte und korrekte Zuarbeit für die neun Produktgruppen des Dezernates zur Aufstellung des LVR-Jahresabschlusses.
- Regelkonformität sichern: Sie bearbeiten und verbuchen umsatzsteuerrelevante Sachverhalte und stellen sicher, dass das TaxComplianceManagement eingehalten und umgesetzt wird. Weiterhin sorgen Sie für eine korrekte und rechtzeitige Freigabe von kreditorischen und debitorischen sowie konzerninternen Rechnungen.
- Optimierung und Prozessgestaltung: Sie wirken aktiv an der Optimierung und Gestaltung interner Abläufe und Prozesse im Berichtswesen für die Abteilung mit und übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung des operativen Haushaltscontrollings.
- Kooperation: In Bezug auf alle Haushalts-/ und Controllingthemen rund um die Produktgruppen des Dezernates arbeiten Sie eng mit internen und externen Parteien/ Partnern (u.a. Fachbereiche des Dezernates, andere Fachbereiche des LVR, Bezirksregierungen, Ministerien, Unternehmen) zusammen.
Das bieten wir Ihnen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. - Flexible Arbeitszeit
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. - Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. - Zentrale Lage
Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen. - Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
- Standort: Köln
- Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung
- Vergütung: A12 LBesO NRW / E11 TVöD
- Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
- unbefristet
- Besetzungsstart: nächstmöglich
- Bewerbungsfrist: 27.07.2025
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.
Flexible Arbeitszeit
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
Zentrale Lage
Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.
Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Das bringen Sie mit
- Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in
- Wirtschaftswissenschaften
- Rechtswissenschaften
- Verwaltungswissenschaften oder
- den Verwaltungslehrgang II oder
- als Beamt*in die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)
Worauf es uns noch ankommt
- Erfahrung und Expertise: Aufgrund Ihrer umfassenden und tiefgehenden Kenntnisse im Bereich der Finanzwirtschaft, des kaufmännischen Rechnungswesens sowie insbesondere des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF) sind Sie in der Lage, fundierte Entscheidungen in komplexen finanziellen Fragestellungen zu treffen. Außerdem sorgen Sie dafür, dass finanzielle Vorgänge in Übereinstimmung mit geltenden rechtlichen Vorgaben bearbeitet werden. Daneben können Sie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Controlling sicher und gezielt zur Steuerung und Optimierung der Haushaltsprozesse einsetzen.
- Zuverlässigkeit:Sie erledigen Aufgaben stets sorgfältig, termingerecht und mit einem hohen Maß an Verantwortung.
- Konzeptionelles Denken: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und diese in klar strukturierte, zukunftsorientierte Konzepte zu überführen, um langfristige Lösungen zu entwickeln.
- Mitarbeitendenmotivation: Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung gleichermaßen gefördert werden. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitenden zu inspirieren und zu motivieren.
- Kommunikationsstärke:Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, klar, überzeugend und zielgerichtet zu kommunizieren und verschiedene Ansprechpartner*innen für Ihr Anliegen zu gewinnen.
- IT-Kompetenz: Im Umgang mit den Office-Standardprodukten (insbesondere MS-Excel) sowie SAP-Modulen (insbesondere CO, FI, BW, AREV, EPOS) sind Sie sicher.
... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Sie passen zu uns, wenn...
... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchenWir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter .
Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf , oder auch auf und !
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Luisa Hutersteht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
Annette Plützer
steht Ihnen als kommissarische Teamleiterin "Haushalt" bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
Das benötigen wir von Ihnen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
So geht es nach der Bewerbung weiter
- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.
Luisa Huter
steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
Annette Plützer
steht Ihnen als kommissarische Teamleiterin "Haushalt" bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
Das benötigen wir von Ihnen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
So geht es nach der Bewerbung weiter
- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Logopäde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wo Menschen mit Behinderung im Westmünsterland lernen, leben und arbeiten, sind wir von der Stiftung Haus Hall nah dran: Wir beraten, begleiten und betreuen. Zu unseren Diensten und Einrichtungen gehören Wohn-, Arbeits- und Freizeitangebote, Frühförderstellen, Kitas und eine Förderschule. Auch in der Altenhilfe sind wir aktiv. Insgesamt unterstützen wir etwa 3.500 Menschen in 13 Städten und Gemeinden. Es handelt sich um eine Anstellung zu familienfreundlichen Arbeitszeiten.- Spaß daran haben, therapeutische Fördereinheiten im Zuge des interdisziplinären Förderplans für Kinder bis zum Schulalter umzusetzen
- Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern (mit und ohne Teilhabeeinschränkungen) mitbringen oder als Berufseinsteiger:in Erfahrungen sammeln möchten
- eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit suchen
- Bereitschaft und Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen Team haben
Bereichsleitung Technischer Netzservice – Ingenieur Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft, Versorgungstechnik o. ä. (m/w/d) Energieversorgung
Jobbeschreibung
Überlandwerk Mittelbaden GmbH & Co. KGBereichsleitung Technischer Netzservice - Ingenieur Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft, Versorgungstechnik o. ä. (m/w/d) Energieversorgung Offenburg
Unbefristet
Teilzeit / Vollzeit
KOMMEN SIE INS TEAM!
Die Überlandwerk Mittelbaden GmbH & Co. KG managt erfolgreich das Stromverteilnetz der Region Mittelbaden mit rund 400.000 Einwohnern bei ca. 2.000 km2 Versorgungsgebiet. Im regulierten Umfeld plant sie Bau und Instandhaltung der Netze, stellt Wirtschaftlichkeit und Versorgungsqualität sicher und arbeitet mit Netzkunden und rund 50 Kommunen zusammen.
Wir, die Überlandwerk Mittelbaden GmbH & Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung Technischer Netzservice - Ingenieur Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft, Versorgungstechnik o. ä. (m/w/d) Energieversorgung
Standort: Offenburg
Teilzeit / Vollzeit , unbefristet
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Leitstelle und den Bezirksstellen mit derzeit rund 100 Mitarbeitenden an insgesamt 6 Standorten
- Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb des Stromnetzes
- Budgetplanung und -verantwortung im Tätigkeitsbereich
- Verantwortung für die organisatorische Durchführung der Netzrufbereitschaft
- Übernahme der Rolle als technische Führungskraft (S1000)
- Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von übergeordneten Versorgungskonzepten im Hinblick auf künftige Anforderungen durch die Energiewende und Digitalisierung
- Weiterentwicklung und stetige Optimierung der Organisation und Prozesse des Bereiches
- Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von Gesetzesvorgaben, technischen Richtlinien und Vorschriften
- Verhandlungsführung gegenüber Ämtern, Behörden, Dienstleistern etc
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft, Versorgungstechnik oder vergleichbare Studienrichtung
- Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung
- Fundierte Erfahrung im Betrieb eines Verteilernetzes
- Idealerweise Qualifikation als Technische Führungskraft (S1000)
- Erfahrung im Management anspruchsvoller technischer Projekte
- Kompetenz zur Erarbeitung zukunftsweisender Strategien mit Affinität zur Digitalisierung
- Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Umsetzungsorientierung
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise, verknüpft mit einer pragmatischen Herangehensweise
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, verknüpft mit einer motivierenden Persönlichkeit sowie dem Willen zur bereichsübergreifenden kooperativen Zusammenarbeit
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Benefits bei uns
- vergünstigte "Sport-Flatrate"
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gesundheitsmanagement
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Weiterbildung
- Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeit
IHRE BEWERBUNG
reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser ein.
Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG
Vincent Huck
D: 07821-280-375
Lotzbeckstraße 45
77933 Lahr
Mehr auf
Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie sucht für unsere Anerkennungspraktikant*innen und neuen Mitarbeiter*innen in der Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d)
Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld
- Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Planung und Koordination der Einsätze von Anerkennungspraktikant*innen
- Begleitung der Anerkennungspraktikant*innen im praktischen Einsatz
- Organisation und Durchführung von Praxisanleitungen und themenbezogenen praktischen Unterweisungen
- Begleitung der Anerkennungspraktikant*innen im Abschlussgespräch
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
- Mitwirkung bei Probezeitgesprächen
- Edukation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen im Pflegedienst
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung oder Studienabschluss Berufspädagogik für Pflege- und Gesundheitsberufe oder vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse und Erfahrung im Fachgebiet wünschenswert
- Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
- Urteilsvermögen sowie Motivationsfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
- Pädagogische und analytisch - methodische Fähigkeiten
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
- der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
- Klinik und Poliklinik für Herz- und Gefäßchirurgie
- Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
- Frau G. Maas, Tel.:.
- Referenzcode:
- Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
- Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Referent:in Kooperationsmarketing (d/w/m) befristet als Elternzeitvertretung
Jobbeschreibung
Plan International ist eine unabhängige Organisation der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe. Mädchen und Jungen sollen weltweit die gleichen Rechte und Chancen haben und ihre Zukunft aktiv gestalten. Um das zu erreichen, setzen wir in unseren Partnerländern effizient und transparent Projekte zur nachhaltigen Gemeindeentwicklung um und reagieren schnell auf Notlagen und Katastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen. In mehr als 75 Ländern arbeiten wir Hand in Hand mit Kindern, Jugendlichen, Unterstützenden und Partnern jeden Geschlechts, um unsere globalen Ziele zu erreichen. Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen bestärken uns in unserem Engagement. Plan ist dem Kinderschutz verpflichtet. Wir suchen für unsere Marketing-Abteilungin Hamburg zum 01. August 2025 eine:n
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Aufbau und Weiterentwicklung bestehender und neuer Kooperationen mit dem Schwerpunkt Unternehmen sowie punktuell Akquise und Betreuung in den Umfeldern prominente Unterstützer:innen und Events
- Erstellung und Verlängerung von Kooperationsverträgen
- Produkt,- und Projektauswahl im Zuge neuer Kooperationen
- Bearbeitung von Kooperationsanfragen
- Entwicklung und Umsetzung von Aktivierungskonzepten und kommunikativen Maßnahmen für Bestandspartner
- Entwicklung und Umsetzung eines Event-Konzepts zum Ausbau und Gewinnung neuer Kooperationspartner
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung für Entwicklungszusammenarbeit sowie weiteren Schnittstellen im Haus (unter anderem Media-Relations, Content)
- Pflege von CRM-Datenbanken
Ihr Profil:
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Kooperationsmanagement
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder Nachhaltigkeit/CSR
- Souveränes Auftreten sowie Überzeugungskraft und Präsentationsstärke
- Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
Wir bieten Ihnen
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten im Monat
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket, der hauseigenen Kantine/Cafeteria und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Einen Dienstlaptop und einen Zuschuss zur Büroausstattung für das mobile Arbeiten
- Spannende Aufgaben und ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld
Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe haben, bewerben Sie sich bitte auf Deutsch unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-22983 .
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den OP oder OTA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein Organisationstalent und Teamplayer? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den OP oder OTA (m/w/d)
Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
Ihr Aufgaben
- Instrumentier- und Springertätigkeit in den operativen Fachbereichen
- Bedienung und Kontrolle der eingesetzten technischen Geräte
- EDV-Dokumentation
- Gewährleistung des sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs
- die Vor- und Nachbereitung der Instrumente und Materialien
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Anästhesiepflege und dem ärztlichen Dienst.
Wir bieten Ihnen
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR
- eine kompetente Begleitung bei der Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept
- transparente Entscheidungswege
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine sichere und unbefristete Anstellung in öffentlicher Trägerschaft
- eine Vergütung nach TVÖD-K inkl. Zusatzversorgung
Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie
eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) haben, gerne auch Berufsanfänger
teamfähig sind und gute kommunikative Fähigkeiten besitzen
Freude an einer kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit haben
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere OP-Koordinatorin Frau Hiltrud Grathwohl unter Telefonzur Verfügung.
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
Bewerberfoto/
Datenschutzbestimmungen
Jetzt bewerben
Service-Techniker Gebiet Westdeutschland (m/w/d)
Jobbeschreibung
Innovative Produkte, moderne Arbeitsplätze und ein motiviertes Team sind unsere Erfolgsfaktoren. Gemeinsam mit unseren 470 Mitarbeitenden haben wir 2024 mit einem Umsatz von 123 Mio. Euro unser bislang erfolgreichstes Jahr erreicht. Um diesen Weg weiterzugehen, suchen wir für das Gebiet Westdeutschland einen Service-Techniker, der mit uns gemeinsam die Zukunft erfolgreich gestaltet:IHRE AUFGABEN
- Selbstständige Arbeitsweise und eigenverantwortliche Durchführung der Serviceeinsätze
- Wartung, Reparatur und Montage von USV-Anlagen (unterbrechungsfreie Stromversorgungen) vor Ort beim Kunden
- Inbetriebnahme und Einrichten von USV Systemen
- Schulung und Einweisung der Kunden
- Gewinnung von neuen Servicekunden
- Ausarbeitung und Verhandlung von Wartungsverträgen
- Erkennung und Beseitigung von Störungsursachen
IHRE VORAUSSETZUNGEN
- abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, gerne auch Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
- idealerweise mehrjährige Erfahrung im Service von Anlagen und Maschinen
- Führerschein Klasse B
- Sie verfügen über Raum für Bürotätigkeiten
- Reisebereitschaft
- selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Gute Officekenntnisse
STANDORT HOMEOFFICE
- Von Ihrem Standort in Nordrhein-Westfalen, Nord-Hessen oder Nord-Rheinland-Pfalz aus
BENEFITS
- ATTRAKTIVE ENTLOHNUNG SONDERZAHLUNGEN ALTERSVORSORGE
- FLEXIBLE ARBEITSZEIT - MODELLE
- MONTAGE FAHRZEUG, AUCH ZUR PRIVATEN NUTZUNG
- BIKE-LEASING BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT
- MITARBEITEREVENTS
ATTRAKTIVE
ENTLOHNUNG
SONDERZAHLUNGEN
ALTERSVORSORGE
FLEXIBLE
ARBEITSZEIT -
MODELLE
MONTAGE
FAHRZEUG,
AUCH ZUR
PRIVATEN NUTZUNG
BIKE-LEASING
BETRIEBLICHES
GESUNDHEITSMANAGEMENT
MITARBEITEREVENTS
KONTAKT
Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe anspricht, senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an:Weitere Informationen und Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Webseite:
J. SCHNEIDER ELEKTROTECHNIK GMBH
WERNER-VON-SIEMENS-STRASSE 12 | 77656 OFFENBURG | +49 781 206-0
DIE DETAILLIERTE STELLENAUSSCHREIBUNG
FINDEN SIE HIER
J. SCHNEIDER ELEKTROTECHNIK GMBH
WERNER-VON-SIEMENS-STRASSE 12 | 77656 OFFENBURG | +49 781 206-0
Operationstechnische Assistentin / Assistent (OTA) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 32 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Anerkennung: OTA / Operationstechnische Assistenz(Vollzeit oder Teilzeit | befristet | Ausschreibungsnummer: 433-2022Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihren im Ausland erworbenen Abschluss als OTA / Pflegefachkraft für den OP sich in einem strukturierten Prozess anerkennen zu lassen. Betreuung von Patientinnen und Patienten bei der Anwendung unterschiedlicher Verfahren der örtlichen Betäubung im Bereich ambulanter Eingriffe. Situationsgerechtes Instrumentieren sowie Springertätigkeiten bei Eingriffen mit unterschiedlichen Anforderungen (offen-chirurgisch, endoskopisch, DaVinci assistierte OP-Verfahren, Transplantationschirurgie) und die Dokumentation aller operationspflegerischer Tätigkeiten in der elektronischen Patientenakte. Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse unter Ressourcenbetrachtung.Sie haben einen im Ausland erworbenen Abschluss als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes und interdisziplinäres Team mit hohem LeistungsanspruchTarifvertrag: attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, 38,5 Stunden- Woche, 30 Tage UrlaubC ampus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Work-Life-Balance: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, viele attraktive Angebote zur GesundheitsförderungAnschlußbeschäftigung: bei erfolgreichem Abschluß des Anerkennungsverfahrens besteht die Möglichkeit, Sie in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Anerkennungsbescheid der Berufsausbildung (Antragstellung über Regierungspräsidium / RP Darmstadt) und Defizitbescheid des RP Darmstadt Arbeitserlaubnis und Aufenthaltsgenehmigung (kann auch bei Antragstellung RP nachgereicht werden)Online bewerben Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | bewerbung@kgu.de oder Bewerbungsformular (Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden). | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn . Betreuung von Patientinnen und Patienten bei der Anwendung unterschiedlicher Verfahren der örtlichen Betäubung im Bereich ambulanter Eingriffe. Situationsgerechtes Instrumentieren sowie Springertätigkeiten bei Eingriffen mit unterschiedlichen Anforderungen (offen-chirurgisch, endoskopisch, DaVinci assistierte OP-Verfahren, Transplantationschirurgie) und die Dokumentation aller operationspflegerischer Tätigkeiten in der elektronischen Patientenakte. Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse unter Ressourcenbetrachtung. Sie haben einen im Ausland erworbenen Abschluss als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung. Anerkennungsbescheid der Berufsausbildung (Antragstellung über Regierungspräsidium / RP Darmstadt) und Defizitbescheid des RP Darmstadt Arbeitserlaubnis und Aufenthaltsgenehmigung (kann auch bei Antragstellung RP nachgereicht werden)Master Data Sales Assistant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Herz schlägt für Milch! Deins auch?
Milch ist ein außerordentlich wertvolles Nahrungsmittel, das auf der ganzen Welt genossen wird und in unzähligen Formen und Varianten erhältlich ist, wie Butter, Sahne, Käse, Joghurt und vieles mehr.Die Lactalis Gruppe, mit Hauptsitz in Laval, Frankreich, erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 30,3 Milliarden Euro. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern und 270 Produktionsstätten weltweit, ist Lactalis in über 100 Ländern vertreten und steht für Qualität und Innovation in der Milch- und Käseproduktion.
Unsere Mission ist es, gesunde und köstliche Lebensmittel zu produzieren, die Menschen jeden Tag zusammenbringen.
Seit 1998 ist die Gruppe auch auf dem deutschen Markt mit eigenen Tochtergesellschaften vertreten und beschäftigt dort ca. 1.000 Mitarbeiter an den Standorten Kehl, Ravensburg, Neuburg a.d. Donau, Altenstadt/Hessen, Grasbrunn bei München sowie Würzburg.
An unserem Standort in Kehl am Rhein bei Straßburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen
Deine Aufgaben
- Hauptdatenverwaltung: Erstellen, Aktualisieren und Löschen von Daten (Kunden, Produkte, Lieferanten usw.) in ERP-/CRM-Systemen und Verfolgung des internen Workflows
- Die Qualität und Kohärenz der Daten kontrollieren und bearbeiten
- Data Governance: Beteiligung und Umsetzung von Data-Governance-Richtlinien, um Duplikate und Fehler zu reduzieren
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen: IT, Marketing, Supply Chain und Finanz, um den Datenbedarf zu verstehen.
- Teilnahme an Projekten zur Optimierung des Datenflusses, zur Integration neuer Tools oder Systeme und Unterstützung bei der Implementierung von Automatisierungsprozessen.
- On und off-Invoice Konditionen: Verwaltung von Preisen, Rabatten und Geschäftsbedingungen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und Informatik oder gleichwertige Ausbildung.
- Idealerweise 5 Jahre Berufserfahrung
- Gute Erfahrung mit SAP, MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse PowerBI von Vorteil
- Kenntnis von Datenverwaltungssystemen (MDM, PIM, ERP, CRM) wünschenswert
- Kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie strukturiertes und logisches Denken bei gleichzeitiger Fähigkeit, sich selbstständig zu organisieren
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Dienstleistungsfähigkeit sowie Reaktivität, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind deine Stärke.
Wir bieten
Wir bieten dir nicht nur spannende Aufgaben in einem spitze Team bei einer attraktiven Vergütung, sondern auch ergonomische Arbeitsplätze.Aber das ist noch nicht alles! Bei uns bekommst du auch die Benefits, die man sich nur wünschen kann:
- Betriebliche Altersvorsorge: Die betriebliche tarifliche Altersvorsorge ist ein wertvoller Baustein, der dir bei uns zur Verfügung steht. Sie bietet dir eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Ruhestand. Das liegt uns sehr am Herzen!
- Work-Life-Balance: Wir wissen, wie wir die Balance in dieser schnelllebigen Welt halten können und geben dir die Möglichkeit an zwei Tagen in der Woche auch von zu Hause aus arbeiten zu können. Ganz wie du möchtest.
- Urlaub: Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr hast du die Möglichkeit, deine Arbeit und dein Privatleben besser auszugleichen.
- Entwicklung: Bei uns endet die Entwicklung nicht, wenn du gut eingearbeitet bist. Ein zentraler Aspekt in der Lactalis-Welt und auch im beruflichen Leben sind Trainings. Durch fachliches und persönliches Wachstum erhöhen wir die Chancen auf langfristigen Erfolg. Für dich und für uns.
Dich erwartet ein motiviertes und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut!
Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Zeige uns, wer du bist und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Nutze unser unten stehendes Bewerberportal, um uns deine aussagekräftigen Unterlagen zukommen zu lassen.
Referenznummer YF-24111 (in der Bewerbung bitte angeben)
LACTALIS Deutschland GmbH
z. Hd. Frau Petra Held
Tel: +49 (0) 7851 94 38 521
Kinderpfleger*in/Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) oder Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer AbschlussKinderpflegerin, Pädagogische ErgänzungskräfteTeilzeitDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Für unseren Kinderhort „Kinderburg Isaria“ in der Gemeinde Schäftlarnpädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) (Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss) Entgeltgruppe S4 TV AWO Bayern 35 Std./Woche, Teilzeit Der Kinderhort befindet sich im Erdgeschoss der Grundschule Schäftlarn im Ortsteil Ebenhausen. In unserer familienergänzenden Einrichtung betreuen wir Kinder vom Tag der Einschulung bis zum Abschluss der 4. Der Hort umfasst derzeit 75 Plätze. Große und helle Räume machen die Einrichtung zu einem Ort, an dem sich sowohl die Kinder als auch die pädagogischen Fachkräfte wohlfühlen. Betreuung und Förderung der Kinder im Grundschulalter die ein offenes Konzept im Hort sowohl in der Zusammenarbeit mit dem Team als auch für die Kinder ein nettes kollegiales Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt AWO Kinderburg Isaria Hort Isaria@awo-kvmucl.Betreuung und Förderung der Kinder im Grundschulalter Die ein offenes Konzept im Hort sowohl in der Zusammenarbeit mit dem Team als auch für die KinderBusiness Development Manager (m/w/d) B2B Akquise / Vertrieb
Jobbeschreibung
Über uns:
Smart Bridges steht für exklusive B2B-Events auf Spitzen-Niveau. Als Marktführer im Bereich der Vier-Augen-Gespräche zwischen Top-Entscheidern aus der DACH-Region und Europa treiben wir die Digitalisierung und Nachhaltigkeit in verschiedenen Branchen voran - darunter Healthcare, Construction, Corporate Mobility, Hospitality und Investment. Mit Partnern wie Google, Doctolib, Siemens, Amazon und vielen mehr organisieren wir 5-Sterne-Events, die als Networking-Plattformen Sichtbarkeit und Erfolg für unsere Kunden schaffen. Unser Netzwerk umfasst rund 10.500 Unternehmen und über 100.000 Entscheidungsträger, Visionäre, Spitzenpolitiker und akademische Vertreter.Deine Aufgaben:
- Du sprichst Geschäftsführer und Entscheider auf C-Level-Ebene telefonisch, per Videocall, auf LinkedIn und bei Veranstaltungen an.
- Du baust ein starkes B2B-Netzwerk auf und pflegst bestehende Kontakte.
- Du identifizierst Geschäftsmöglichkeiten, verhandelst Verträge und schließt erfolgreich Geschäfte ab.
- Du betreust unsere Kunden auf unseren Live-Events in der DACH-Region und Europa.
Was du mitbringen solltest:
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gepflegte Ausdrucksweise.
- Begeisterung für die direkte Kundenansprache und Erfahrung im Sales, idealerweise in der Kaltakquise am Telefon und im Videocall.
- Exzellente Networking-Fähigkeiten und Ziel- sowie Abschlussorientierung.
- Interesse an einer ungedeckelten Provisionsstruktur.
- Resilienz, Geduld und eine selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise.
- Gutes Englisch von Vorteil.
- Teamfähigkeit, Eigenmotivation und eine hohe Eigenverantwortung.
Was wir dir bieten:
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit ungedeckelter Provision (Zielgehalt: 50.000 € bis 75.000 €, abhängig von deiner Performance).
- Transparentes Provisionsmodell, das sich am Umsatz orientiert.
- Kost & Logis in unseren 5-Sterne-Veranstaltungshotels.
- Umfassendes Onboarding und regelmäßige Vertriebstrainings.
- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins am Ku'damm, mit einem Tag Home Office pro Woche.
- Flexible Gleitzeitregelung, Weiterbildungsangebote, tägliche Motivationsbooster, Mitarbeiter-Events und Incentive-Reisen.
- Mitarbeiter Benefitkarte, BVG-Ticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Arbeitszeiten:
Montag bis Freitag, 40 Stundenwoche, Gleitzeit
Arbeitsort:
Berlin, am Ku'damm (vor Ort)
Wenn du Lust hast, in einem dynamischen und erfolgreichen Team zu arbeiten und spannende B2B-Events mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung und Lebenslauf!
Weitere Infos findest du auf unserer Homepage:
Bei Fragen steht dir unser Recruiting-Team gerne unter 069/2474158-44 oder per Mail an zur Verfügung.
Wir freuen uns auf dich!
Bautechniker (m/w/d) Hochbau Teilzeit
Jobbeschreibung
Bautechniker (m/w/d) - Fachrichtung Hochbau - für das GebäudemanagementSeien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.Die Abteilung Kommunalbau des Gebäudemanagements plant, baut und unterhält Projekte zum Arbeiten, Lernen und Wohnen für Kultur und Verwaltung sowie für Kinder, Jugend und Flüchtlinge. Nachhaltige, klimafreundliche Konzepte über den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes sind uns wichtig.Sie betreuen Sanierungs- und Umbauprojekte von der Planung, Ausschreibung und Vergabevorbereitung bis zur Bauüberwachung und Abrechnung. Weitere Infos über die Arbeit des Gebäudemanagements erhalten Sie über äudemanagement. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Branz, Tel.: 07131 56-2320, gerne zur Verfügung.Sie haben eine bautechnische Ausbildung in der Fachrichtung Hochbau mit einer Fortbildungsprüfung zum/zur Techniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Berufsfeld der bautechnischen Berufe erfolgreich abgeschlossen.HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Sie haben eine bautechnische Ausbildung in der Fachrichtung Hochbau mit einer Fortbildungsprüfung zum/zur Techniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Berufsfeld der bautechnischen Berufe erfolgreich abgeschlossen.Office Manager/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
WIR SUCHEN DICH als
CASAMODA Heinrich Katt vereint zugleich Innovation und Zukunft – in den Modetrends, der Produktqualität und in der Unternehmenskultur. In unserem Familienunternehmen steht unser Team im Mittelpunkt.
Dein Aufgabengebiet als Teammitglied bei CASAMODA:
- Du übernimmst die umfassende Organisation und Administration am Empfang und bist erste/r Ansprechpartner/in für Besucher, Kolleg*innen und externe Dienstleister
- Du koordinierst die zentrale Telefon- und E-Mail-Kommunikation, filterst Anfragen gezielt und stellst eine strukturierte Nachverfolgung sicher
- Du verantwortest allgemeine Office-Aufgaben wie den Posteingang, Meetingkoordination und vorbereitende Buchhaltung
- Du kümmerst dich um das gesamte Fuhrparkmanagement und organisierst Geschäftsreisen
- Du arbeitest eigenverantwortlich an Projekten und deren Umsetzung
- Du entwickelst Ideen zur Optimierung interner Prozesse und trägst aktiv zur Effizienzsteigerung im Office Management bei
Das bringst du mit:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung oder Weiterbildung
- Du bringst Erfahrung im Office Management oder Sekretariat mit
- Du verfügst über eine hohe Kontaktfreudigkeit und Serviceorientierung und hast ein sehr ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen
- Du hast ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache und idealerweise gute Englischkenntnisse und verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Du bist ein flexibler, zuverlässiger Teamplayer und arbeitest selbstständig, strukturiert und präzise
Deine Vorteile:
- Tolle Kolleg*innen in einem hochmotivierten Team
- Ein agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein attraktiver Standort mit hoher Lebensqualität im Herzen der Universitätsstadt Oldenburg
- Attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
- Flexible Arbeitszeiten und die Option ein Tag die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Teamrabatte, Dienstrad-Leasing, Teamevents, gratis Getränke und viele mehr
Neugierig? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an Lynn Bluschke
unter
CASAMODA Heinrich Katt GmbH & Co. KG, Gutenbergstraße 7, 26135 Oldenburg
Paketzusteller in Vollzeit (m/w/d) – FS-Klasse B
Jobbeschreibung
18,47 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld ~+weitere 50% Weihnachtsgeld im November ~+332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Eine unbefristete Anstellung mit 6-monatiger Probezeit, Vollzeit 38,5 Stunden/Woche ~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerun g gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen ~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung ~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Was du als Postbote bietest Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Einen gültigen Pkw-Führerschein (Schaltung und Automatik) Werde Postbote für Briefe und Pakete in Lorch Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online!Firmenkundenbetreuer / Betriebswirt als Senior Consultant | Unternehmensberater:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ideal für erfahrene Firmenkundenbetreuer, Betriebswirte oder Interimsmanager, die den Mittelstand ganzheitlich beraten und langfristig aktiv mitgestalten möchten.
Du ...
- berätst und begleitest langfristig Unternehmen und ihre Familien in betriebswirtschaftlichen, finanzwirtschaftlichen und strategischen Fragen – insbesondere in kleinen und mittelständischen Betrieben
- erstellst Unternehmenskonzepte bis zum IDW S6, und leitest konkrete Maßnahmen ab, die du auch aktiv in der Umsetzung begleitest – du bist ein kompetenter Sparringspartner für die Unternehmer.
- führst betriebswirtschaftliche Analysen durch, immer mit einem ganzheitlichen Ansatz
- übernimmst die Verhandlungen mit Kreditinstituten und Finanzdienstleistern
Das bringst du mit ...
- ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling – oder alternativ eine Ausbildung als Bankkaufmann/-frau (m/w/d) mit Erfahrung in der Firmenkundenbetreuung
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Beratungs-, Banken- oder vergleichbaren Umfeld
- Verhandlungssicherheit und Umsetzungsstärke, die du bereits erfolgreich in der Praxis unter Beweis gestellt hast
- idealerweise Kenntnisse im Steuer- und Gesellschaftsrecht
- die Bereitschaft, neue Herausforderungen als Chance zur eigenen und gemeinsamen Weiterentwicklung zu sehen
- eine selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit
- fundierte Kenntnisse in Microsoft Office 365
Dafür bieten wir dir ...
- Attraktive Vergütung & Sicherheit – Wettbewerbsfähiges Gehalt, überdurchschnittliche Altersvorsorge, Unfallversicherung & optionale Zusatzversicherungen
- Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Dienstwagen – Auch zur privaten Nutzung
- Benefits & Wohlbefinden – Betriebliche Gesundheitsangebote (EGYM) oder Einkaufsvorteile mit Edenred & Corporate Benefits
- Moderne Arbeitsumgebung – Hochwertige Büroausstattung
- Team & Arbeitsklima – Ein motiviertes Team mit angenehmem Arbeitsumfeld
- Events – Spannende Team- und Mitarbeiterevents
- Vielfältige Aufgaben – Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit branchenübergreifenden Projekten
Du suchst eine neue Herausforderung in einemmodernen Umfeld? Dann bist du bei uns goldrichtig!!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin: Frau Carola Barnowski Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins an:Referenten/Referentin (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Senior) Referent Revision - Kreditgeschäft (m/w/d)in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.bei der Prozessgestaltung) zu Seite stehen, Projekte begleiten und dabei unterstützende Prüfungstätigkeiten durchführen.Darüber hinaus verantworten Sie die Pflege und Qualitätskontrolle unseres Revisionsmanagementsystems (z. B. REDIS) und beteiligen sich an der kritischen Auseinandersetzung/Weiterentwicklung der Prüffelder, während Sie einen revisionseinheitlichen Berichtsstandard sicherstellenAbgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung (z. B. zum/zur Sparkassenfachwirt:in oder Sparkassenbetriebswirt:in ) sowie ein Studium , z. B. in Betriebswirtschaft/BWL mit Fokus auf Finanzierung, Risikocontrolling/Banksteuerung, Revisions- und Treuhandwesen o. Ä.Kenntnisse der wesentlichen aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, GroMiKV, CRR, Basel III, Groß- und Millionenkredite nach §§ 13 bis 14 KWG)Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage UrlaubEin eigener Reinigungsservice im Haus Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabattebei der Prozessgestaltung) zu Seite stehen, Projekte begleiten und dabei unterstützende Prüfungstätigkeiten durchführen. Darüber hinaus verantworten Sie die Pflege und Qualitätskontrolle unseres Revisionsmanagementsystems (z. B. REDIS) und beteiligen sich an der kritischen Auseinandersetzung/Weiterentwicklung der Prüffelder, während Sie einen revisionseinheitlichen Berichtsstandard sicherstellen Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung (z. B. zum/zur Sparkassenfachwirt:in oder Sparkassenbetriebswirt:in ) sowie ein Studium , z. B. in Betriebswirtschaft/BWL mit Fokus auf Finanzierung, Risikocontrolling/Banksteuerung, Revisions- und Treuhandwesen o. Ä. Kenntnisse der wesentlichen aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, GroMiKV, CRR, Basel III, Groß- und Millionenkredite nach §§ 13 bis 14 KWG)Sachbearbeiter/-in Haushalts- und Rechnungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
IHRE KERNAUFGABEN
- Prüfung und Beurteilung der steuerrelevanten Tatbestände und Geschäftsvorfälle im Sinne von § 2b UStG sowie hausinterner Ansprechpartner für die Fachämter
- Überwachung und Optimierung des Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS)
- Selbständige Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldungen
- Mitwirkung bei der Erstellung der Umsatzsteuerjahreserklärungen und den Abschlüssen für die Betriebe gewerblicher Art
- Eigenständige Führung der Anlagenbuchhaltung
- Durchführung der Jahresinventur
- Aufstellung Jahresabschlüsse
- Finanzstatistiken
IHRE QUALIFIKATION
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss (Betriebswirtschaft, etc.)
- Von Vorteil sind praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere bei der Umsatzsteuer und den Ertragssteuern auf kommunaler Ebene
- Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie analytisches Denkvermögen
- Freude im Umgang mit rechtlichen und abgaberelevanten Sachverhalten
WIR BIETEN IHNEN
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
- Eine unbefristete Vollzeitstelle nach Besoldungsgruppe A11 sowie einer Leistungsprämie (alternativ im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 10 TVöD)
- Bei Bedarf die Teilnahme am Kontaktstudium Kommunaler Steuerexperte an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg mit Kostenübernahme und bezahlter Freistellung
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %
- Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
- JobRad-Bikeleasing
- Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Stenger, unter der Telefonnummer 07022 75-227, gerne zur Verfügung.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unterbis zum 15. Juni 2025.
Pflegedirektor/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit mehr als 120 Jahren setzen wir uns im Sankt Vincentius Krankenhaus Speyer für professionelle medizinische Versorgung ein. Wir sind ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 256 Betten und neun Kliniken. Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 18.000 ambulante Patienten. Träger des Sankt Vincentius Krankenhauses ist die Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. Wir legen Wert auf eine optimale Pflegequalität. Zahlreiche Pflegende sind in speziellen Fachgebieten weitergebildet, beispielsweise im OP, in der Anästhesie- und Intensivpflege, Atmungstherapie, Hygiene, Versorgung chronischer Wunden, Schmerztherapie, Komplementärmedizin, Kontinenzberatung, Urotherapie und vieles mehr. Wir suchen im Zuge der Altersnachfolge spätestens zum 01.02.2026 eine/n
in Vollzeit
Mitglied in der Krankenhausleitung
- Gesamtverantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes
- Weiterentwicklung und Sicherstellung pflegefachlicher Standards sowie innovativer Pflegekonzepte
- strategische Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Organisations- und Personalentwicklung
- Verantwortung für die Auswahl, Entwicklung und Bindung von Pflegekräften
- Steuerung und Begleitung strategischer Entwicklungsprozesse in Bezug auf die Patientenversorgung
- Leitung und Koordination des Pflege- und Funktionsdienstes in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Pflegedirektion
- aktive Mitgestaltung der Gesamtentwicklung des Sankt Vincentius Krankenhauses
ein sehr interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- ein Krankenhaus der kurzen Wege mit vielfältigen Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung
- attraktive Sozialleistungen, z.B. Betriebliche Gesundheitsförderung, BusinessBike
- leistungsgerechte Vergütung inkl. betriebliche Altersvorsorge
Wir wünschen uns
mehrjährige Erfahrung in der Leitung des Pflegedienstes im Krankenhaus bzw. der stellvertretenden Position sind Voraussetzung
Studium in der Pflege bzw. Gesundheitsmanagement
empathische Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
wertschätzendes und werteorientierendes Führungsverhalten, ein sicheres Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationskompetenz
ein hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationspotential und Kreativität
Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers und aktive Mitwirkung bei der Umsetzung des Leitbildes der Krankenhaus-Stiftung
mit Ihrer Fähigkeit zur eigenständigen Konzeptentwicklung und Ihrer Begeisterung für die Pflege tragen Sie dazu bei, ein positives und attraktives Arbeitsklima für den Pflegedienst am Sankt Vincentius Krankenhaus zu schaffen
Unser Krankenhaus
Das Sankt Vincentius Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 256 Betten und neun Kliniken. Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 17.000 ambulante Patienten. Wir sind ein Haus der kurzen Wege, mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patienten.
Interessiert an einem Miteinander?
Dann lernen Sie unser Team und die besondere Atmosphäre in unserem Krankenhaus kennen. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und Ihre Fragen.
HIER BEWERBEN
Sankt Vincentius Krankenhaus
- Holzstraße 4aSpeyer
Sankt Vincentius Krankenhaus
- T20:59:59.999Z FULL_TIME
- EUR
- YEAR 70000..0
SpeyerHolzstraße 4A
49..
Administrator (m/w/d) Client-Management, Service & Support
Jobbeschreibung
Ihr Gestaltungsraum
- 1st und 2nd Level Support / Hotline
- Qualifizieren und Weiterleiten von Anfragen
- Überwachung von Systemzuständen und Reaktion auf Ereignisse
- Ticketmanagement
- Mitarbeit im User- und Berechtigungsmanagement
- Client-Management
- LifeCycle Management für Endgeräte
- Umsetzen und Entwickeln von IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Installation, RollOut, Administration von Standardapplikationen
- Kooperation mit externen Dienstleistern
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
- (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- sichere Sprachkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift (C1)
- Grundkenntnisse ITIL
- souveränes Auftreten
- Teamplayer
- Kommunikationsstark
Darauf können Sie sich freuen
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Essenszuschuss
- Gute Verkehrsanbindung
- mobiles Arbeiten (optional)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Weiterbildung
- Zuschuss Kinderbetreuung
Interessiert?
Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt
Mark PöpperlGerontopsychiatrische Fachkraft gesucht m/w/d in VZ/TZ zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt -in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung Bereitschaft zum SchichtdienstInformation, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz Internet: Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung Bereitschaft zum SchichtdienstRechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vor über 60 Jahren haben sich Urheber und Verlage zur gemeinsamen Verwertung von Urheberrechten zusammengeschlossen und seitdem vertritt die Verwertungsgesellschaft Wort die Nutzungsrechte und Vergütungsansprüche von Autoren und Verlagen in Deutschland und weltweit. Mit unseren mehr als 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden wir dort treuhänderisch tätig, wo Einzelne die Rechte an ihren Werken nicht effektiv verwerten können.
Wir suchen für unsere Abteilung „Reprographie- und Gerätevergütung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Rechtsanwaltsfachangestellte / einen Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (37 Std. pro Woche)
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sie unterstützen bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.
- Sie korrespondieren (telefonisch, schriftlich) mit Schuldnern, Drittschuldnern, Gerichten und Gerichtsvollziehern.
- Sie kümmern sich um die Geräte- und Speichermedienvergütung im Bereich der Importe sowie der Exporterstattung.
- Sie bearbeiten selbständig gerichtliche und außergerichtliche Mahnverfahren sowie Zwangsvollstreckungsverfahren.
- Sie wickeln Insolvenzfälle ab (Forderungsanmeldung, Korrespondenz und deren Überwachung).
- Sie verhandeln Ratenzahlungsvereinbarungen sachgerecht und eigenverantwortlich und bereiten den Abschluss vor.
- Sie übernehmen die Vorbereitung von DSGVO-Anfragen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.
Was Sie mitbringen sollten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Inkasso und Forderungsmanagement.
- Eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
- Recherche-Kompetenz (Datenbanken), ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine ganzheitliche analytische Denkweise („vernetztes Denken“).
- Flexibilität bei Änderungen im Arbeitsablauf.
- Sicherheit in schriftlicher und mündlicher Kommunikation, zur eigenständigen Verhandlung mit Schuldnern/ Insolvenzverwaltern/ gegnerischen Anwälten.
- Einen routinierten Umgang mit einschlägigen Softwareprogrammen (vor allem Excel) und elektronischen Registern und Mahnverfahrensanträgen (RA Micro).
- Aufgeschlossenheit für Digitalisierungsprozesse.
Was wir Ihnen bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe eines jeweils vollen Monatsgehaltes
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen (z.B. Essenzuschuss, Beihilfeversicherung, etc.)
- Sicherheit für die Zukunft durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester zusätzlich frei) + Sonderurlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Überstundenausgleich für eine bessere Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten für 2 Tage pro Woche
- Volle Übernahme des DeutschlandticketJob
- Flache Organisationsstrukturen
- Angenehmes Betriebsklima
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- verkehrsgünstige Lage, in der Nähe zum Isarufer und Rosengarten
- kostenfreie Getränke (Wasser, Apfelsaft, Kaffee, Tee)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und einem frühestmögliches Eintrittsdatum an: Bewerbungen@vgwort.de.
Sie sind sich noch nicht ganz sicher oder haben Fragen an uns?
Dann rufen Sie uns doch einfach an!
Kontakt
Simone RoosPersonalreferentin
089 51412-77
Einsatzort
MünchenVerwertungsgesellschaft WORT
Rechtsfähiger Verein kraft Verleihung
Untere Weidenstraße 5
81543 München
Tel. +49 (0) 89 51412-0
www.vgwort.de
Gruppenleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
Jobbeschreibung
Gruppenleitung (m/w/d) UnternehmenscontrollingBeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir suchen für die Gruppe Unternehmenscontrolling im Bereich Finanzmanagement und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche). Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung von effektiven und effizienten betriebswirtschaftlichen Controlling-Instrumenten und Prozessen inklusive einem zielgruppenorientierten Berichtswesen. Sie sichern die Qualität durch stetige Evaluierung und Verbesserung im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit und Regelkonformität. erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) vorzugsweise der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Führungserfahrung mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Controlling vertiefte Kenntnisse in strategischer Planung, Unternehmensentwicklung, prozessorientiertem Controlling (strategisches wie operatives Controlling) sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Kenntnisse der Standardsoftware (SAP) und des betriebswirtschaftlichen Informations- und Steuerungssystems,Microsoft-Office-Paket, insb. SharePoint, Power BI werdenein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 nach TV EntgO Bund eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung 6 Wochen Urlaub im Jahr, Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Angebote von mobiler und flexibler Arbeit familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte Corporate Benefits Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/FC 8 bis zum 20.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung von effektiven und effizienten betriebswirtschaftlichen Controlling-Instrumenten und Prozessen inklusive einem zielgruppenorientierten Berichtswesen. Sie sichern die Qualität durch stetige Evaluierung und Verbesserung im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit und Regelkonformität. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) vorzugsweise der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Führungserfahrung mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Controlling Vertiefte Kenntnisse in strategischer Planung, Unternehmensentwicklung, prozessorientiertem Controlling (strategisches wie operatives Controlling) Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Kenntnisse der Standardsoftware (SAP) und des betriebswirtschaftlichen Informations- und Steuerungssystems,Microsoft-Office-Paket, insb. SharePoint, Power BI werdenSpezialist Transfer Pricing & Konzernrechnungswesen m/w/d
Jobbeschreibung
AUMA – ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Müllheim i. M. – entwickelt, produziert und vertreibt seit über 60 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe für die verschiedensten Branchen wie z. B. Wasser- und Energiewirtschaft. Mit weltweit 2800 Mitarbeiter:innen zählt AUMA zu den Weltmarktführern. Wir sichern unsere Eigenständigkeit und Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Lösungen auf allen Geschäftsfeldern. Wir engagieren uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft mit Projekten für soziale, umwelttechnische und humanitäre Belange. Folgende Stelle möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen:- Müllheim i. M. (bei Freiburg)
- Vollzeit
- Abteilung Finance & Controlling
Ihre Aufgaben
- Sie ermitteln, pflegen und prüfen regelmäßig die konzerninternen Verrechnungspreise nach den jeweils geltenden Transferpreismethoden
- Sie unterstützen bei der Erstellung der steuerlichen Verrechnungspreisdokumentation
- Sie bereiten die internen Leistungsverrechnungen und die erforderlichen Anhänge für die Rechnungsstellung vor
- Sie wirken an Projekten im Transfer Pricing mit und entwickeln die Funktion innerhalb der AUMA Gruppe weiter
- Sie erstellen das monatliche Konzern-Reporting und unterstützen beim jährlichen Konzernabschluss unter Beachtung der konzerninternen und gesetzlichen Vorschriften
- Sie überwachen Intercompany-Prozesse und sind Ansprechpartner für die Tochtergesellschaften in Reporting-Fragen
- Sie betreuen die Konsolidierungssoftware und erstellen Berichte für das Management
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Konzernrechnungswesen, in der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung
- Eine ausgeprägte analytische Denkweise und sichere Englischkenntnisse
- Eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung
- Hohe Eigenmotivation und großes Interesse, neue Themen zu erarbeiten
- Sehr gute Microsoft-Excel- und PowerPoint-Kenntnisse und sicherer Umgang mit ERP-Systemen
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und ausgezeichnete Verkehrsanbindung (Nähe Bahnhof)
- Parkplätze mit kostenloser Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge
- Hervorragendes Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Ergonomische Arbeitsplätze, Teilnahme an Fitnessevents, u.v.m.)
- AUMA Zeitwertkonto
- AUMA Rente
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit und Karrierechancen
- u.v.m.
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail an jobs@auma.com.
Ansprechpartnerin
Katja Ernst
Telefon + 49 7631 809-1437 I E-Mail jobs@auma.com
AUMA Riester GmbH & Co. KG
Aumastraße 1
79379 Müllheim
Telefon +49 7631 809-0
Postbote für Pakete und Briefe in St. Peter-Ording (m/w/d) – 17,40€/h
Jobbeschreibung
Postbote für Pakete und Briefe in St. Peter-Ording (m/w/d) - 17,40€/hDeine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
- Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge
Was wir bieten
- 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Was du als Postbote bietest
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
- Einen gültigen Pkw-Führerschein
Werde Postbote für Briefe und Pakete in St. Peter-Ording Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
#jobsnlkiel
Wir suchen: Postbote für Pakete und Briefe in St. Peter-Ording (m/w/d) - 17,40€/h(Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)
Division Controller (m/f/d)
Jobbeschreibung
We are ALTANA: one group of companies – four divisions: BYK, ECKART, ELANTAS, and ACTEGA. A global leader in specialty chemicals and with myriad opportunities for you to develop and grow. Enrich your life with this decisive plus! Division Controller (m/f/d)
Location: Wesel near Düsseldorf
Responsibilities
Exciting opportunities await you – as Division Controller (m/f/d), you will act as business partner for local SAP FICO teams in ELANTAS and corporate ALTANA Controlling, Accounting and Tax entities, you will review and analyze monthly closing results in AIDA reporting for actuals, forecasts and budgets and you will track FICO KPIs and follow up on improvement measures. Your further tasks include:- Product profitability analyses concerning actuals and plan, including the preparation of related reports (SAP BW)
- Creating management presentations on financial performance and planning
- Ad hoc analyses and reporting as needed
- Participating in divisional ERP / SAP roadmap projects (e.g. Global Finance Template, ELANTAS BI landscape)
- Supporting special projects such as acquisitions and capital expenditure initiatives
- Continuously enhancing and optimizing controlling tools and processes
Requirements
With this profile, you convince us – if you have a degree in finance, business administration, a related field or an equivalent professional background, a track record of several years in controlling or finance in an international environment, are familiar with the chemical industry and proficient in ERP and BI systems, we warmly invite you to apply. Your other skills and competencies include:- Knowledge of SAP FICO and BCS, IFRS, internal audits or taxes (especially transfer pricing); project experience is a plus
- Excellent communication and presentation skills, with a solution-oriented mindset
- Intercultural competence and a collaborative working style
- High level of self-motivation and openness to continuous learning
- Fluency in written and spoken German and English as well as additional language skills
- Willingness to occasional international travel
Our Plus
You can count on ALTANA – by joining the ALTANA Group, you will be working in an organisation with a unique culture of innovation which encourages individual ideas and talent, and promotes open, trusted collaboration. ELANTAS offers you a lot of advantages. In detail: Look forward to a position in a stable company that is excellently positioned for the future. You will also enjoy …- A comfortable working environment where everyone knows each other personally and exchanges views as well as short information and decision-making paths
- An excellent environment for implementing your ideas paired with constructive openness to new developments and other ways of thinking
- Modern pension schemes
- Flexible working hours with options to work partially remotely
- Very attractive development opportunities in a globally active and growing group of companies
About us
With more than 8,000 employees, the ALTANA Group achieved sales of over 3 billion euros in 2024. ELANTAS, a company of ALTANA AG, is a globally leading provider of innovative insulation and protective materials for the electrical and electronics industry. These play a crucial role in advancing the transition to electromobility and the expansion of renewable energies. ELANTAS products are for example used in electric motors, generators and transformers but are also found in everyday products such as smartphones, card readers, and power drills.We invite you to get to know us better and to become part of our team. Discover your career plus in specialty chemistry. Please send us your application, preferably via our job market www.altana.jobs.
ELANTAS GmbH | Petra Heinrichs | HR | Tel. +49 281 670-26002
ALTANA AG and its subsidiaries is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, status as a protected veteran, among other things, or status as a qualified individual with disability.
Job ID: #1219
Legal entity: ELANTAS GmbH
Location: Wesel near Düsseldorf
Arzt*Ärztin im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst Remote Work Kein Home Office
Jobbeschreibung
Kreis Pinneberg -- Arzt*Ärztin im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.
Sie haben Lust, den Fachdienst Gesundheit bei der Wahrnehmung der Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes zu unterstützen? In den 8 Teams Amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Zahnärztlicher Dienst, Hilfen für Menschen mit Behinderung und Kinder mit Förderbedarf, Infektionsschutz, Sozialpsychiatrischer Dienst, Betreuungsbehörde und Verwaltung arbeiten derzeit ca. 120 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Profession eng und vertrauensvoll zusammen.
Wir suchen für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst Persönlichkeiten, die mit Sachverstand, Freude, Geduld und Engagement aktiv an der Weiterentwicklung des Teams mitarbeiten wollen.
Darauf können Sie sich freuen
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
- Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 15 TVöD. Darüber hinaus erhalten Sie eine Arbeitsmarktzulage von 10% der Erfahrungsstufe 2. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit
- Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen
- Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens
- Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an
Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Das sind Ihre Aufgaben
- Untersuchungen von Kindern und Jugendlichen gemäß der Schleswig-Holsteinischen Landesverordnung über schulärztliche Aufgaben in den stationären Einrichtungen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes – gelegentlich auch aufsuchend in den Schulen des Kreisgebiets
- Dazu gehören gegenwärtig in erster Linie Schuleingangsuntersuchungen, aber auch Untersuchungen im Rahmen der Feststellung sonderpädagogischen Förderbedarfs, Untersuchungen bei Schulabsentismus sowie Untersuchungen der Schülerinnen*Schüler der Klassenstufe 8
- Ferner engagieren wir uns in den Bereichen Prävention und Gesundheitsförderung – auch im Rahmen von Impfaktionen an Schulen und Informationsveranstaltungen
Das bringen Sie mit
- Anerkennung als Facharzt*Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin, Facharzt*Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Arzt*Ärztin mit Erfahrung in Allgemeinmedizin und Kinderheilkunde
- Guten Zugang zu Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten und mit verschiedenen Stellen zu kooperieren
- Freundliches, ruhiges und verbindliches Auftreten – auch in schwierigen Situationen
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Verrichtung von Außendiensttätigkeiten
- Flexibilität und Überblick in Belastungssituationen
- Führerschein der Klasse B
- Fähigkeit, fachliche Konzepte innerhalb und außerhalb des Fachdienstes Gesundheit zu vertreten
Neugierig geworden?
Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 24.08.2025 über unser Online-Bewerberportal einstellen:
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Teamleiter, Herr Hanno Kuphaldt, telefonisch unterzur Verfügung. Alternativ erreichen Sie ihn per E-Mail unter .
Kreis Pinneberg
karriere.kreis-pinneberg.de
REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME (m/w/d) (ab sofort, in Vollzeit)
Jobbeschreibung
Referent KundenCenter (w/m/d) in TeilzeitFür unseren Bereich KundenCenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (w/m/d) in Teilzeit (ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen DienstFlexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike LeasingZahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am GeburtstagVielfältiges Seminar- und WeiterbildungsangebotStrategische Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Digitalen BeratungsCenter Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Beratungs- und Abschlussprozessen im digitalen Beratungsumfeld Planung und Koordination von Vertriebsaktivitäten und Kampagnen mit Fokus auf das Digitale BeratungsCenter - in Abstimmung mit dem Vertriebsmanagement Unterstützung bei Grundsatzthemen und Steuerungsinstrumenten im KundenCenter Teilnahme und Mitwirkung an ProjektenBetriebswirtschaftliches Studium, Sparkassenbetriebswirt oder einen vergleichbaren Abschluss Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich. Strategische Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Digitalen BeratungsCenter Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Beratungs- und Abschlussprozessen im digitalen Beratungsumfeld Planung und Koordination von Vertriebsaktivitäten und Kampagnen mit Fokus auf das Digitale BeratungsCenter - in Abstimmung mit dem Vertriebsmanagement Unterstützung bei Grundsatzthemen und Steuerungsinstrumenten im KundenCenter Teilnahme und Mitwirkung an Projekten Betriebswirtschaftliches Studium, Sparkassenbetriebswirt oder einen vergleichbaren AbschlussLogopäde (m/w/d) Interdiziplinäre Frühförderung Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg. Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an.Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.
Für den Standort Duisburg suchen wir:
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Selbstständiges Arbeiten
- Ausrichtung der logopädischen Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder und den aktuellen Standards
- Durchführung logopädischer Diagnostiken und deren Auswertung
- Dokumentation, Therapieberichte und sonstige Organisationsarbeit
- Ausrichtung der Arbeitszeit an den Bedürfnissen der Kinder
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d) oder Logopädin (m/w/d)
- Wünschenswert sind Erfahrungen oder zusätzliche Ausbildungen im sozialen Bereich
- Eigeninitiative
- Lust auf die Arbeit für und mit Menschen
- Teamgeist
- möglichst Berufserfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von 0-7 Jahren und deren Eltern/ Erziehungsberechtigten
- eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Repräsentationsfähigkeit,
- gutes Selbstmanagement,
- EDV Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen
- einen sicheren Arbeitsplatz als Logopäde oder Logopädin in unserer Interdisziplinären Frühförderung
- eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)
- Gehaltsspanne von 42.000 € - 44.760 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden
- eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)
- eine feste Jahressonderzahlung
- feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
- Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.
- einen Kindergartenplatz
- ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm
- individuelle externe Weiterbildung
- flache Hierarchien
- Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen
- Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten
- einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- eine umfangreiche Einarbeitung
- Kostenlose Getränke
- Betriebsfeste und Events
- Dienstlaptop und Homeofficemöglichkeit
So geht es weiter
Ihre Ansprechpartnerin ist Lara Reimann.Sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier
Kontakt
+49 203 280 999 0bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de
Einsatzort
DuisburgLebenshilfe Duisburg
Wintgensstraße 27 a
47058 Duisburg
www.lebenshilfe-duisburg.de
Sozialpädagoge / Erziehungswissenschaftler (M/W/D) Ab Sofort
Jobbeschreibung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Jugendsozialarbeiteine:n Sozialpädagog:in, Pädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in (m/w/d) zur unbefristeten Besetzung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.familienfreundliche Arbeitszeiten eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber eine Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche )eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe S 12 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert) Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit eine betriebliche Altersvorsorge jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung betriebliches GesundheitsmanagementPlanung und Durchführung von Bewerbungstrainings in Einzel- und Gruppensettings Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen Nachbetreuung von Absolventen Dokumentation und Aktenführung ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften und aktuelle EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen Frau Gieseler Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Wenden Sie sich bitte an Frau Stolle, Teamleitung, Telefon 05021/91714-16 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de . Planung und Durchführung von Bewerbungstrainings in Einzel- und Gruppensettings Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen Nachbetreuung von Absolventen Dokumentation und Aktenführung ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften und aktuelle EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzenProjektkoordinator/in (m/w/d) in Teilzeit gesucht!
Jobbeschreibung
Für unsere Hauptstelle Magdeburg suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management eine/einen Projektkoordinatorin / Projektkoordinator für den Ausbau der Elektroladeinfrastruktur (w/m/d) für den Arbeitsort Magdeburg.(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: MDFM0111, Stellen‑ID 1327968) Die Einstellung erfolgt unbefristet.Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und den Einsatz ressourcenschonender Techniken wie das serielle Bauen voran.Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten - BimA-intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften Mit Ihrem baufachlichen Know-How unterstützen Sie die Full-Service-Dienstleister*innen in der Bau- und Umsetzungsphase, und stehen als Ansprechperson zur VerfügungWir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten - gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Da nicht alle unserer Liegenschaften mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, setzen wir die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws voraus.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) in den Fachrichtungen Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Architektur, Bau‑/oder Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. Ladesäulenverordnung (LSV), RBBau, BGB, Vergaberecht, HOAI, Landesbauordnung, etc. Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiesparverordnung (EnEV), EEG Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Word, ‑Excel, ‑Outlook) Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert SAP Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignenGültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesDann bewerben Sie sich online bis zum 8. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1327968 .Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schmidt unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3190 .Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten - BimA-intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften Mit Ihrem baufachlichen Know-How unterstützen Sie die Full-Service-Dienstleister*innen in der Bau- und Umsetzungsphase, und stehen als Ansprechperson zur Verfügung Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) in den Fachrichtungen Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Architektur, Bau-/oder Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. Ladesäulenverordnung (LSV), RBBau, BGB, Vergaberecht, HOAI, Landesbauordnung, etc. Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiesparverordnung (EnEV), EEG Sichere IT-Anwendungskenntnisse (Microsoft Word, -Excel, -Outlook) Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert SAP Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse BSPS Techniker (m/w/d) Inbetriebnahme
Jobbeschreibung
für unsere Standorte in
Regensburg und Teunz
TGW Software Services GmbH
Wir sind ein Teil der internationalen TGW Logistics Group – einem führenden Anbieter automatisierter Logistiklösungen.Wir entwickeln Software und IT für smarte Logistikzentren weltweit – u. a. für Marken wie Puma, Zalando oder Levi’s.
- 4.500 Mitarbeitende weltweit
- Standorte in Europa, Asien und den USA
- Stiftungsunternehmen mit Fokus auf „Mensch im Mittelpunkt“
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Karriere als SPS Inbetriebnahme Techniker (m/w/d) bei TGW Software Services GmbH
Was wir Ihnen bieten!
- Unbefristete Anstellung
- Attraktive Vergütung
- 13 Monatsgehälter
- Bezahlte Überstunden
- Zulagen für Auswärtstätigkeiten
- Reisezeit ist Arbeitszeit
- Sichere Arbeitsplätze
- Zukunftsorientierter Wachtumsmarkt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Unterstützung durch ein erfahrenes Team
So spannend ist Ihr Job!
- kundenspezifische Anpassung der SPS Software im Team
- Inbetriebnahme der Steuerung vor Ort
- Durchführung Schnittstellen- und Anlagentests
- Betreuung des Hochlaufs der Anlage
- Schwerpunkt: Bestandskunden
...hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten und wir melden uns bei Ihnen!
Wie Sie uns überzeugen!
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Automatisierung
- Kenntnisse in SPS-Steuerungen und im Umgang mit Bussystemen
- Lust auf Abwechslung: Reisebereitschaft, überwiegend im D-A-CH-Raum (ca. 30%)
Dann starten Sie jetzt – in nur 1 Minute !
Melden Sie sich bei uns
Wir freuen uns, Sie in unserem leistungsstarken Team begrüßen zu können und stehen Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Eine kurze Nachricht genügt und wir setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung.Ihr direkter Kontakt zu uns:
0951 9933 0368
Sachbearbeiter (m/w/d) – unbefristet – Vollzeit
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Team des Bürgerbüro Bauens eine/n SACHBEARBEITER/IN (m/w/d) IM GEHOBENEN DIENST IM BEREICH BAURECHTDie Stelle ist teilbar und kann auch in Teilzeit mit 50 % besetzt werden.Beantwortung von Anfragen hinsichtlich der Bebaubarkeit von Grundstücken und der Genehmigungspflicht von Vorhaben inklusive Thekendienst im Bürgerbüro Bauen Zuständiger Sachbearbeiter/in für das Erneuerbare-Wärme-Gesetz, Gebäude-Energie-Gesetz und Schornsteinfegerangelegenheiten Administration des FachverfahrensErfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws - Allg. Die Stelle eignet sich auch für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Kehl/Ludwigsburg.Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle (2x50 %) mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe A10 und einer Leistungsprämie oder im Angestelltenverhältnis bis Entgeltgruppe 9b TVöD Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad Bike-Leasing Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen GesundheitsförderungFür weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Harrer unter der Telefonnummer 07022/75-417 gerne zur Verfügung. Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserer Karriereseite unter Beantwortung von Anfragen hinsichtlich der Bebaubarkeit von Grundstücken und der Genehmigungspflicht von Vorhaben inklusive Thekendienst im Bürgerbüro Bauen Zuständiger Sachbearbeiter/in für das Erneuerbare-Wärme-Gesetz, Gebäude-Energie-Gesetz und Schornsteinfegerangelegenheiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws - Allg. Die Stelle eignet sich auch für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Kehl/Ludwigsburg.Assistenzarzt / Assistenzärztin in Weiterbildung – Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:Assistenzarzt (m/w/d) für das Zentrum für Orthopädie, Wirbelsäulen- und UnfallchirurgieDas Klinikum Hochrhein sichert mit rund 750 Mitarbeitern die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung des Landkreises Waldshut-Tiengen. Unser Klinikum liegt in der malerischen Landschaft des Südschwarzwaldes. Wir sind ein modernes Unternehmen mit einer über 600 Jahre alten Geschichte und stolz darauf, dass uns jedes Jahr mehr als 12.Unsere Abteilung Orthopädie, Wirbelsäulen- und Unfallchirurgie wird von den jeweiligen Chefärzten Frau Dr. Hesselmann (Orthopädie), Herrn Dr. Heck (Unfallchirurgie) und Herrn Dr. Die breite Unfallversorgung im Rahmen der BG - Zulassung als V-Haus mit allen modernen Osteosynthesetechniken Sie wollen bei der Weiterentwicklung der Abteilung durch Ihr Fachwissen und Ihren persönlichen Einsatz mitwirken Sie weisen Gestaltungsinteresse sowie eine hohe persönliche Integrität, Engagement in der Weiterbildung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit aufUmfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit Zusatzversorgungskasse und Bezuschussung bei Jobticket, Essen in unserem Bistro und der Cafeteria sowie die Möglichkeit der preiswerten Unterbringung in unserem Wohnheim während der Probezeit Ein professionelles, aufgeschlossenes Team mit motivierender ArbeitsatmosphäreBewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden. Die breite Unfallversorgung im Rahmen der BG - Zulassung als V-Haus mit allen modernen Osteosynthesetechniken Sie wollen bei der Weiterentwicklung der Abteilung durch Ihr Fachwissen und Ihren persönlichen Einsatz mitwirken Sie weisen Gestaltungsinteresse sowie eine hohe persönliche Integrität, Engagement in der Weiterbildung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit aufBerater*in (m/w/d) Immobilienfinanzierung
Jobbeschreibung
Vollzeit
Dein nächster Karriereschritt bei Baufi24!
Du liebst es, wenn Kund*innen die Abschlussfrage mit „Ja, absolut!“ beantworten? Du kombinierst Fachwissen mit Service, Transparenz und Schnelligkeit – aber weißt, dass noch mehr möglich ist?
Dann ist Baufi24 dein perfekter Partner! Wir bieten über 500 Finanzierungspartner, digitale Prozesse und eine starke Lead-Versorgung, damit du dich voll auf den Vertriebserfolg konzentrieren kannst.
- Attraktive Vergütung – Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen!
- Top Voraussetzungen – Starke Leads & digitale Finanzierungssoftware FinLink!
- Maximale Freiheit – Du legst deinen eigenen Weg bei uns fest!
Warum du?
Du bist ein Vertriebsprofi, der sich nicht in Zahlen verliert, sondern echte Beziehungen aufbaut? Du weißt, dass es bei Baufinanzierungen nicht nur um Produkte geht, sondern um Menschen und deren Träume? Dann suchen wir genau DICH als Berater*in Baufinanzierung!
?? Beratung mit Herz und Verstand: Deine Fähigkeit, komplexe Finanzierungen auf Augenhöhe und verständlich zu vermitteln, macht dich zu einer echten Vertrauensperson.
?? Energie & Drive: Du gibst Vollgas, brennst für deinen Erfolg und hast den Willen, richtig durchzustarten? Dann bist du bei uns genau richtig!
??Keine Lust auf Stillstand? Bei uns gibt es keine langweilige Routine, sondern ein dynamisches Umfeld, in dem du mit uns die Erfolgsgeschichte schreibst.
Dein Profil – Mehr als nur ein Job!
Du bist der Unterschied: Ob Bankkaufmann/-kauffrau oder der Sachkundenachweis nach §34i GewO - du bringst tiefes Wissen in der Baufinanzierung mit und doch bist du mehr als Berater:in – du gestaltest für deine Kund*innen die Zukunft ihres Zuhauses.
Du kommst aus dem Leadgeschäft: Vertrieb im Plattformgeschäft ist dein tägliches Brot.
Beziehungen statt Produkte: Du redest in Kundengesprächen wenig über Baufinanzierungen – du baust Vertrauen auf, hörst zu und verstehst, was die Kund*innen wirklich brauchen.
Du bist ein Networking-Talent: Du kennst die Kraft eines guten Netzwerks, ob Küchenpartyflair oder entspannter Kaffeeklatsch. Deine Gespräche gehen über die Arbeit hinaus.
Smart Casual & per „Du“: Du bist smart, authentisch und nahbar, als wäre es ein Treffen mit Freunden. Langfristige Beziehungen sind Key.
Wir bieten
Dein Modell, deine Wahl: Angestellter oder Handelsvertreter nach nach §84 HGB – du entscheidest! Beide Optionen bieten dir die Flexibilität, die du brauchst, und gleichzeitig die Sicherheit, die du verdienst – perfekt angepasst an deine individuellen Bedürfnisse.
Flexibilität für dein Leben: Homeoffice ist bei uns nach der Einarbeitungsphase möglich - mit unserem hybriden Arbeitsmodell hast du die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden.
Wachstum durch Coaching: Bei uns musst du nicht alleine wachsen – wir bieten dir maßgeschneidertes Vertriebscoaching, das dich dabei unterstützt, deine Ziele zu übertreffen. Du bekommst die Tools, das Wissen und die Unterstützung, die du brauchst, um richtig durchzustarten.
Erfolg zahlt sich aus: Dein Verdienst ist erfolgsabhängig und steigt mit deinen Ergebnissen. Je mehr du gibst, desto mehr kannst du verdienen – eine klare Motivation, die dich nach vorne treibt!
Unsere Auszeichnungen
Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Heilsbronn
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Wir suchen für unseren Standort in Heilsbronn Brief- und Paketzusteller (m/w/d)Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
- Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge
Was wir bieten
- 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Was du als Postbote bietest
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
- Einen gültigen Pkw-EU-Führerschein (Schaltung)
- Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel
Werde Postbote für Briefe und Pakete in Heilsbronn Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online!Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
#verbundfürth
#rgbsuedsea2
#zustellungnürnberg
#zustellernürnberg#jobsnuernberg2023
#rgbsuedsea2
#zustellernürnberg
#zustellungnürnberg
#jobsnürnberg
#jobsnlnuernberg
Pflegefachkraft (m/w/d) In Teilzeit, ab sofort
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienstin Teilzeit 70 - 80 % ( ca. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum Nachtdienst (d.h. Teilzeit ca. 9-12 Nächte) Festes Nachtwache-Team unter eigener LeitungSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Christiane Igl, Interims-Einrichtungsleitung Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum Nachtdienst (d.h. Teilzeit ca. 9-12 Nächte)Head of Sales E-Mobility (m/f/d)
Jobbeschreibung
We are ALTANA: one group of companies – four divisions: BYK, ECKART, ELANTAS, and ACTEGA. A global leader in specialty chemicals and with myriad opportunities for you to develop and grow. Enrich your life with this decisive plus! Head of Sales E-Mobility (m/f/d)
Main location: Hamburg | remote work possible as well as from our headquarter in Wesel
Responsibilities
Exciting opportunities await you – You are a sales manager with leadership experience or keen on taking the next career step? Then welcome to our B2B area e-mobility and its international scope. Your main responsibilities will include:- Sales Management: Lead, mentor, and manage the sales team as well as monitor sales targets, projects, and opportunities to ensure high performance and professional development
- Strategic Leadership: Develop and execute a strategic sales plan to achieve revenue targets and market expansion
- Sales Forecasting: Implement sales forecasting and pipeline management processes to accurately predict revenue, monitor performance, and prepare and deliver detailed short-term and long-term budgets and forecasts
- Market Execution: Execute the market strategy in accordance with the regional business line manager and head of sales, translating the strategy into defined sales actions to continuously increase market share
- Marketing Initiatives: Execute marketing activities in cooperation with the regions, including a marketing communication plan
- Customer Engagement: Build and maintain strong relationships with key clients, partners, and stakeholders and support in key negotiations with customers
- Cross-divisional Cooperation: Collaborate with cross-functional teams to align sales strategies with overall business objectives
- Competitive Analysis: Monitor and assess competitor activities, market trends, and industry developments, analyze these factors to identify opportunities and risks, and adjust sales strategies accordingly
- Representation: Represent ELANTAS at industry events, conferences, and trade shows to promote brand awareness and generate leads
- Compliance: Ensure compliance with sales policies, procedures, and regulations
Requirements
- Educational Background: Bachelor’s degree in business engineering, engineering, or chemistry (MBA preferred).
- Industry Experience: 10+ years in sales management within a global environment, preferably in the automotive industry.
- Leadership Skills: Ability to lead and motivate a high-performing sales team in a matrix structure.
- Technical Proficiency: Proficient in MS Word, Excel, PowerPoint, and other business systems.
- Cultural Competence: Proven experience working with diverse cultures and excellent communication skills in English.
- Personal Attributes: Driven, self-motivated, entrepreneurial spirit, flexible, proactive, and culturally sensitive.
- Travel Readiness: Willingness to travel domestically and internationally.
Our Plus
You can count on ALTANA – By joining the ALTANA Group, you will be working in an organization with a unique culture of innovation which encourages individual ideas and talent, and promotes open, trusted collaboration. ELANTAS Europe offers you a lot of advantages. In detail: Look forward to a position in a stable company that is excellently positioned for the future. You will also enjoy …- a comfortable working environment where everyone knows each other personally and exchanges views, as well as short information and decision-making paths
- very attractive development opportunities in a globally active and growing group of companies
- an attractive collectively agreed salary with good social benefits
- modern pension schemes and a long-term care insurance
- a lifetime working time account for flexible working hours in the medium and long term
- remote work possible for up to 2 days a week
- an attractive location in the Elbe metropolis of Hamburg
- a subsidized canteen and a sufficient number of parking spaces on the premises
About us
The ELANTAS group offers a comprehensive portfolio of wire enamels, impregnating resins and varnishes, casting and potting resins, flexible electrical insulation materials, materials for electronic protection, specialty industrial coatings, products for printed electronics as well as a wide range of tooling and composite materials.We invite you to get to know us better and to become part of our team. Discover your career plus in specialty chemistry. Please send us your application, preferably via our job market www.altana.jobs. We look forward to meeting you!
ELANTAS Europe GmbH | Helge Kochskämper | Personal
ALTANA AG and its subsidiaries is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, status as a protected veteran, among other things, or status as a qualified individual with disability.
Job number: AD01020
Legal entity: ELANTAS Europe GmbH
Location: Hamburg
Expert (m/w/d) IT System Engineer
Jobbeschreibung
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Senior Professional System-Engineer (w/m/d)Vertragsart: befristet Arbeitsumfeld:Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/‑in eingestellt. Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für die Finanzprodukte im ERP-Bereich des IT‑Systemhauses der BA. Dabei greifen wir primär auf Standardsoftwareprodukte (SAP) zurück. Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer. Sie werden Teil eines agilen Entwicklungsteams, das die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte Zahlungsverkehr, Haushalt/Bewirtschaftung und/oder Inkasso verantwortet. Wenn Sie Ihre Zukunft in einem spannenden und technischen Umfeld sehen und dazu beitragen möchten, das IT‑Produkt ERP‑Finanzen weiter voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen: hier konkret bezogen auf das SAP System Finanzen Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung Hardware: insbesondere im SAP FI Bereich Identifikation und Behebung von Systemproblemen: Behebung von Systemproblemen im SAP FI System Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit: Sicherstellung der Systemverfügbarkeit des SAP FI Systems Auswertung von Finanzdaten für interne und externe Stellen (insbesondere SQL und HANA Studio) Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Kenntnisse der SAP‑Module FI/CO, PSCD und PSM Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen: Kenntnisse der Finanzmodule der in der BA eingesetzten SAP‑Lösung (FI/CO, PSCD und PSM) Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Programmiererfahrung, vorzugsweise ABAP und/oder SAP UI5 inkl. Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für ArbeitDie Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) Flexible Arbeitszeitmodelle Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen könnenBewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Die Stelle ist befristet bis zum 30.Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider, +49 911 179-4329Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer. Sie werden Teil eines agilen Entwicklungsteams, das die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte Zahlungsverkehr, Haushalt/Bewirtschaftung und/oder Inkasso verantwortet. Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen: hier konkret bezogen auf das SAP System Finanzen Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung Hardware: insbesondere im SAP FI Bereich Identifikation und Behebung von Systemproblemen: Behebung von Systemproblemen im SAP FI System Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit: Sicherstellung der Systemverfügbarkeit des SAP FI Systems Auswertung von Finanzdaten für interne und externe Stellen (insbesondere SQL und HANA Studio) Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Kenntnisse der SAP-Module FI/CO, PSCD und PSM Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen: Kenntnisse der Finanzmodule der in der BA eingesetzten SAP-Lösung (FI/CO, PSCD und PSM) Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Programmiererfahrung, vorzugsweise ABAP und/oder SAP UI5 inkl.Mitarbeiter/Mitarbeiterin Online Marketing (m/w/d) innerhalb der Abteilung Kommunikation & Marketing
Jobbeschreibung
Home >
Mitarbeiter/Mitarbeiterin Online Marketing (m/w/d)
- innerhalb der Abteilung Kommunikation & Marketing
Teilzeit (20 Wochenstunden), befristet auf 2 Jahre
Deggendorf
Bewerbungsfrist: 20.07.2025
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
jetzt bewerben
- aufgabenschwerpunkte
Sie pflegen die Inhalte unserer Webseite in unserem Content-Management-System, in Abstimmung mit den Fachbereichen, in deutscher und englischer Sprache.
Neben der Webseite bereiten Sie zielgerichteten Content für interne und externe Onlineauftritte wie z.B. Studienwahl- und Bewertungsportale auf. Dabei haben Sie unsere Content-Strategie stets im Blick und kümmern sich um die Optimierung, Analyse und Weiterentwicklung.
Sie planen und erstellen nationale und internationale Online-Marketingmaßnahmen über unsere verschiedenen Kanäle, werten diese aus und treffen Ableitungen für zukünftige Kampagnen.
Zudem führen Sie regelmäßige Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen durch und lassen die Ergebnisse sowie aktuelle Trends in unsere Marketingmaßnahmen einfließen.
Ihr Profil
Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Medien, Sprachen oder Marketing mit. Alternativ absolvierten Sie eine Ausbildung als Medienkaufmann/-frau in Marketingkommunikation oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
Berufserfahrung im Online- und Contentmarketing sowie im Verfassen von Texten ist wünschenswert.
Sie haben Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen. Ein sicherer Umgang mit Google Ads sowie Google Analytics und Grundkenntnisse in HTML sowie in der Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Illustrator und Photoshop sind von Vorteil.
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kreativität zählen zu Ihren Stärken. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab.
Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E9b TV-L bewertet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen ( ).
unsere benefits
- Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
jetzt bewerben
Julia Molnar, B.Sc.
Personalreferentin Recruiting
H 110
Julia Molnar, B.Sc.
Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
- 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
- Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
- Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
- WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
- 'Arbeitgeber der Zukunft' verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Meister / Techniker – Netzanschluss & Kundenprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit / Nürnberg, Weißenburg / unbefristet / ab sofort
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir wir jeweils eine*n Kundenbetreuer*in am Standort Nürnberg und einen am Standort Weißenburg.Das erwartet Sie
- Sie betreuen Privat-, Gewerbe- und Geschäftskund*innen als erste Ansprechperson bei allen Fragen rund um Netzanschlüsse.
- In Ihrem Aufgabenbereich entwickeln Sie Konzepte für pauschalierte Netzanschlüsse, Neubauten, Änderungen und Rückbauten im Wohnungsbau und beauftragen deren Umsetzung.
- Dabei erstellen Sie Angebote und Verträge, ermitteln bzw. kalkulieren Anschlusskosten und Baukostenzuschüsse und steuern den gesamten Prozess von der Beauftragung über die Koordination bis hin zur Prüfung und Abrechnung der Leistungen.
- Technische und kostenrelevante Fragestellungen klären Sie direkt vor Ort – auch zu sparten- und produktübergreifenden Kundenprojekten - und beraten in Bezug auf die passende Anschlusstechnik.
Das zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über eine Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik, im Netzbereich oder Vergleichbares.
- Bestenfalls kennen Sie sich bereits mit technischen Regelwerken, Vorschriften und Gesetzen aus sowie den Gegebenheiten im Netzgeschäft (Netz- und Anlagenkenntnisse).
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Projektarbeit und der Kundenbetreuung sammeln und wenden Ihre IT-Kenntnisse, z. B. CRM-Anwendungen, sicher an.
Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Das bieten wir Ihnen
- ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
- FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
- EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
- ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
- MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
Das sind wir
Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.Haben Sie Fragen?
Victoria Wohlfart
aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!
0911 802-54482
Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Zur Stellenübersicht
Sachbearbeitung Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Lindlar ( ) mit rund 22.Sachbearbeitung für das Vergabewesen (w/m/d) im Fachbereich âZentrale Dienste und Justitiariatâunbefristet in VollzeitUnterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/-in (Bachelor of Laws) oder Diplom- Verwaltungsbetriebswirt/-in (Bachelor of Arts) oder vergleichbare Studienrichtung mit Bezug zum Vergaberecht oder erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (VL II ehemals AL II),gute MS-Office Kenntnisse.einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB), attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist, eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.Bitte bewerben Sie sich online mit wenigen Klicks hier oder per E-Mail an bewerbung@lindlar.ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/-in (Bachelor of Laws) oder Diplom- Verwaltungsbetriebswirt/-in (Bachelor of Arts) oder vergleichbare Studienrichtung mit Bezug zum Verwaltungsprüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (VL II ehemals AL II), * gute MS-Office Kenntnisse.IT Security Manager (m/w/d) – internationales Unternehmen
Jobbeschreibung
Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.Chief Information Security Officer (m/w/d)Vollzeit unbefristetLeitung und Überwachung des Informationssicherheitsprogramms, einschließlich der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, Schwachstellenmanagement und Schulungen zum Sicherheitsbewusstsein Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Standards und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich NIS2, CRA, AI Act, Data Act und KRITIS-Dachgesetz Verwaltung und Pflege von Unternehmenszertifizierungen im Bereich Informationssicherheit Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise in einer Führungsposition Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cybersicherheit, Risikomanagement und Compliance Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue SicherheitsbedrohungenEin sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale VergünstigungenImmer donnerstags von 16:00 - 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. 999Z FULL_TIME Leitung und Überwachung des Informationssicherheitsprogramms, einschließlich der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, Schwachstellenmanagement und Schulungen zum Sicherheitsbewusstsein Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Standards und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich NIS2, CRA, AI Act, Data Act und KRITIS-Dachgesetz Verwaltung und Pflege von Unternehmenszertifizierungen im Bereich Informationssicherheit Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise in einer Führungsposition Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cybersicherheit, Risikomanagement und Compliance Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Sicherheitsbedrohungen(Senior) Research Consultant Healthcare Research (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei Produkt + Markt gestaltest du die Zukunft der Healthcare-Forschung. Du trägst dazu bei, dass Unternehmen sich auf die entscheidenden Themen konzentrieren und Innovationen vorantreiben. Werde Teil eines Teams, das deine Karriere aktiv fördert und dir die Möglichkeit bietet, bedeutende Projekte zu leiten. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und deine beruflichen Ziele erreichen kannst.
Deine Aufgaben:
Als (Senior) Research Consultant bist du der Schlüssel zum Erfolg unserer Projekte. Du führst eigenständig Marktforschungsprojekte durch, von der Konzeption bis zur Analyse und Präsentation der Ergebnisse. Deine Aufgaben umfassen:- Projektleitung: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Durchführung qualitativer, quantitativer und hybrider Marktforschungsprojekte. Dabei koordinierst du alle Phasen des Projekts und stellst sicher, dass die Ziele erreicht werden.
- Datenanalyse: Du analysierst die erhobenen Daten und erstellst entscheidungsorientierte Ergebnisberichte. Du leitest Lösungen her und gibst zielorientierte Handlungsempfehlungen, die unseren Kunden helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Kundenpräsentation: Du präsentierst die Studienergebnisse auf inspirierende Weise beim Kunden und arbeitest relevante Insights heraus, die zur Weiterentwicklung der Geschäftsstrategien beitragen.
Das bringst du mit:
Wir suchen Teamplayer, die ihre Expertise einbringen und aktiv zum Wissensaustausch beitragen. Du solltest folgende Qualifikationen mitbringen:- Erfahrung: Mindestens 3-4 Jahre Praxis in der qualitativen und/oder quantitativen Healthcare-Marktforschung oder vergleichbaren Bereichen.
- Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und souveränes Beratungsverhalten zeichnen dich aus. Du bist kreativ in der Aufbereitung und Visualisierung von Marktforschungsergebnissen.
- Technische Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS-Office- und M365-Applikationen sowie Interesse an der Einarbeitung in KI-gestützte Tools.
Das kannst du von uns erwarten:
Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding, um gut bei uns anzukommen. Eine feste Ansprechperson begleitet dich in deinem Aufgabengebiet, gibt regelmäßig Feedback und plant mit dir gemeinsam deine weitere Entwicklung. Weitere Vorteile sind:- Weiterbildung: Wir setzen auf eine starke Wissenskultur, die dir gezielte Zeit und Ressourcen für dein persönliches Wachstum und deine Weiterentwicklung bietet. Du erhältst Zugang zu unserer p+m.academy, wo erfahrene Researcher und externe Fachleute ihr Wissen mit dir teilen.
- Flexibilität: Ein guter Mix aus Präsenz und mobiler Arbeit sowie ein Arbeitszeitkonto bieten dir Flexibilität im Alltag.
- Standortunabhängigkeit: Du kommst nicht aus dem Osnabrücker Raum? Das hält uns nicht davon ab, mit dir zusammenzuarbeiten. In den ersten Wochen ist es uns wichtig, dich auch persönlich in unserem Büro in Wallenhorst kennenzulernen. Nach einer kurzen Einarbeitungs- und Kennlernphase ist remote-Arbeit eine Option.
Über uns:
Produkt + Markt ist eines der führenden Marktforschungsinstitute in Deutschland, bekannt für seine innovative und inspirierende Forschung. Mit uns arbeitest du an Projekten, die weltweit Einfluss nehmen und unseren Kunden helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Unser ausgeprägtes Branchen-Know-how und fundierte Methodenkompetenz versetzen uns in die Lage, auch bei außergewöhnlichen Fragestellungen, die richtigen Forschungslösungen zu finden. Die in den Studien gewonnenen Erkenntnisse gepaart mit unserer Expertise sind die Basis unserer Beratungsleistungen.Lerne uns kennen:
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Angabe zum möglichen Startzeitpunkt an Carolin Globisch (bewerbung@produktundmarkt.de).Bewerbungen bitte an: bewerbung@produktundmarkt.de
Weitere Infos und Stellenausschreibungen auf unserer Website
unter www.produktundmarkt.de/karriere-und-jobs
Produkt + Markt
Otto-Lilienthal-Straße 15
49134 Wallenhorst
Telefon: +49 5407/ 8 85-0
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Forschung & Digitalisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.Am Institut für das Recht der Digitalen Gesellschaft (IRDG) und am Lehrstuhl für Deutsches und Europäisches Privatrecht, Zivilverfahrensrecht und Rechtstheorie (Professor Dr. Die Stelle ist befristet bis 31. Interesse an Rechtsfragen der Digitalisierung sowie an einer einschlägigen Promotion, idealerweise kombiniert mit besonderem Interesse an zivilprozessualen Fragestellungen Bereitschaft zur Teamarbeit und KommunikationsfreudigkeitGelegenheit zur Promotion im Bereich der Forschungsgebiete des Lehrstuhls, Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung.Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. riehm@uni-passau.Diese löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.Interesse an Rechtsfragen der Digitalisierung sowie an einer einschlägigen Promotion, idealerweise kombiniert mit besonderem Bereitschaft zur Teamarbeit und KommunikationsfreudigkeitProduktmanager (m/w/d) Vollzeit unbefristet (Produktmanager/in)
Jobbeschreibung
Produktmanager/in IT (w/m/d)Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E11 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten, bspw. IT-Zulage von bis zu 1.Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Das Statistische Bundesamt ist der führende Anbieter qualitativ hochwertiger statistischer Informationen über Deutschland. Zum Aufgabengebiet des Referates gehört die Planung und Koordinierung von Infrastruktur- und Basisdiensten zur Bereitstellung moderner IT‑Lösungen sowie die Steuerung unserer IT‑Dienstleister. Für wichtige grundlegende IT‑Produkte (wie bspw. den IT‑Arbeitsplatz) verantworten wir die Betreuung und Weiterentwicklung über deren gesamten Lebenszyklus. Zu den wesentlichen Aufgaben in unserer Verantwortung zählt u. a. die Bereitstellung der notwendigen IT‑Infrastruktur in hoher Qualität für ca. 2.500 Beschäftigte an 3 Standorten. Sie übernehmen die Verantwortung für IT‑Produkte wie bspw. „Sie gewährleisten ein professionelles IT‑Projektmanagement für die von Ihnen verantworteten Projekte. Sie steuern die Leistungserbringung durch unsere IT‑Dienstleister. Sie übernehmen eine federführende Rolle bei der Integration und Weiterentwicklung unserer Kommunikationsdienste und Netzwerkinfrastruktur. Sie sind unser/e Experte/Expertin bezüglich (ITIL‑konformer) IT‑Betriebsprozesse und unterstützen die Weiterentwicklung des hausinternen IT‑Servicemanagements.Attraktive Vergütung Work-Life-Balance Weiterentwicklung Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket Großzügiges flexibles Arbeiten, Arbeitszeit-/Langzeitkonto, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, Nachwuchsförderung Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden AngebotenAbgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiums des Studienbereichs Informatik, Mathematik, Informationsmanagement, Data Science) fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management von IT‑Produkten über ihren gesamten Lebenszyklus, Kenntnisse in ITIL bzw. von den Abläufen in einem professionellen IT‑Betriebsumfeld (bspw. tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Hauptsachbearbeiter/‑in-IT“, z. B. Genderkompetenz.Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.Sind Sie bereits unbefristet im öffentlichen Dienst tätig, können Sie im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung in das Statistische Bundesamt eingestellt werden. Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht.Steuerfachwirt oder erfahrener Steuerfachangestellter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. An unserem Standort Dresden beschäftigen wir aktuell über 120 Mitarbeiter, darunter eine Vielzahl Berufsträger sowie Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirte und Steuerfachangestellte. Wir betreuen Mandanten aller Rechtsformen, Größenordnungen und Branchenzugehörigkeiten.Sie wollen
- Einen festen Mandantenkreis steuerlich beraten
- Komplexe steuerrechtliche Sachverhalte eigenverantwortlich bearbeiten
- Anspruchsvolle Gewinnermittlungen und Steuererklärungen erstellen
- Prüfung von Steuerbescheiden und Kommunikation mit Finanzämtern sowie anderen Behörden.
- An der digitalen Weiterentwicklung der Prozesse aktiv mitarbeiten
Sie haben
- Die Aufstiegsfortbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als Steuerfachangestellter (m/w/d)
- Ein sicheres Verständnis im Umgang mit Ertragssteuern sowie solide Kenntnisse im allgemeinen Steuerrecht
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Freude an mandantenorientierter Beratung
- Erfahrung im Umgang mit DATEV-Anwendungen sowie mit den MS-Office-Programmen Word und Excel
- Eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und kontinuierlicher fachlicher Entwicklung
Ihr Plus bei uns:
- Professionelle Einarbeitung
- 80 % Bezuschussung zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Konsumkarte oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlte Weiterbildung und Schulungen
- Hauseigener IT-Service & neueste Computertechnik
- Regionales, bezuschusstes und gesundes Mittagessen
- Firmenfeiern & Teamevents
- Jährlicher Gesundheitstag
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Umkleide und Duschen für unsere Fahrradfahrer/innen
- Wöchentlicher Rückenkurs
- Kostenfreies Wasser, Kaffee, Tee
- Klimatisierte Büros
- Wöchentliches Lauftraining
- Kostenübernahme von Lauf-, Wander- und Volleyballveranstaltungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, mit dem Vermerk "Homepage", vorzugsweise per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular.Kontakt
Frau Anja Krönke0351 340 78 - 0
karriere[at]schneider-wp.de
Einsatzort
DresdenSchneider + Partner GmbH
Lortzingstraße 37
01307 Dresden
www.schneider-wp.de