Jobs im Öffentlichen Dienst
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Erzieher / Heilerziehungspfleger (M/W/D) In Teilzeit – Unbefristet
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In der familiären integrativen Kinderkrippe in München-Freimann leben wir die Integration unserer 0 bis 3-Jährigen in vier kunterbunten Gruppen. Erzieher integrative Krippe (m/w/d)eine individuelle, Kind- und Familien orientierte Eingewöhnung eine wertschätzende und reflektierende Teamarbeit Unterstützung der täglichen Arbeit durch einen heilpädagogischen FachdienstSie haben Erfahrung, Kompetenz und Geschick in der Betreuung und Förderung von Kleinkindern Sie sind sowohl an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung als auch an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung interessiert 30 Tage Urlaub + 2 (24.internationales TeamMitarbeiterrabatteFortbildungenSport- und Fitnessangeboteweitere finanzielle Zulageneine individuelle, Kind- und Familien orientierte Eingewöhnung eine wertschätzende und reflektierende Teamarbeit Sie haben Erfahrung, Kompetenz und Geschick in der Betreuung und Förderung von Kleinkindern Sie sind sowohl an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung als auch an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung interessiertMed. Fachangestellte Orthopädie & Unfallchirurgie
Jobbeschreibung
Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und rund 1.100 Mitarbeitern ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie vor den Toren der Landeshauptstadt Stuttgart für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner). Erhebung der Anamnese und körperlichen Untersuchung Patient*innen-Beratung und Festlegung der Behandlung in Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst Teilnahme an ärztlichen Visiten Erstellung von Arztbriefen Blutentnahmen, Mitwirkung bei weiterer Diagnostik mit Dokumentationserstellung, Organisation und Koordination von Verlegungen und Überweisungen Führen von Angehörigengesprächen abgeschlossenes Studium zum B.Sc. Physician Assistant (w/m/d) eine menschlich und fachlich engagierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und persönlichem Einsatz in der Betreuung der Patient*innen Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem weiten Feld der psychiatrischen Versorgung mitAltenpfleger (m/w/d) Ab in die Klinik!
Jobbeschreibung
Intention Pflege!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenUnterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/i) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der GrundpflegeGruppenleitung IT (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bayerische Landeszentrale für neue Medien (BLM) Staatsfern und unabhängig beaufsichtigt die Bayerische Landeszentrale für neue Medien (BLM) private Rundfunk- und Internetangebote in Bayern. Als moderner Regulierer begleiten wir sowohl die Anbieter als auch die Nutzerinnen und Nutzer kompetent in die Medienzukunft. Wir regulieren, wir fördern, wir forschen und wir informieren. Für mehr Einblicke in unsere Tätigkeiten besuchen Sie gerne unsere Website: www.blm.de. Wir suchen baldmöglichst in Vollzeit eine Gruppenleitung IT (m/w/d) Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams mit 4 Mitarbeitenden Sicherstellung eines zuverlässigen IT-Betriebs Optimierung von Prozessen und Anwendungen Planung und Umsetzung der IT-Strategie in Einklang mit den Zielen der BLM Auf- und Ausbau einer soliden IT-Architektur und IT-Governance Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur Beschaffung der erforderlichen Hard- und Software Koordination und Steuerung externer Dienstleister einschließlich der Vertragsverhandlungen Übernahme von (Teil)-Projektverantwortung und Unterstützung aller Bereiche der BLM in Bezug auf der Einführung neuer Technologien (Digitalisierung) sowie Förderung der IT-Kompetenzen der Mitarbeitenden Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Sicherstellung der Datensicherheit Entwicklung von Maßnahmen bezüglich Risiko- und Ressourcenmanagement (Systemverantwortung und -sicherheit) Gewährleistung einer hohen Servicequalität durch effiziente Helpdesk- und Support-Prozesse Budgetverantwortung einschließlich einer mittelfristigen Investitionsplanung Ihr Profil: Sie besitzen Kommunikationsstärke, Empathie, strategische Fähigkeiten, Weitblick, Teamfähigkeit, Flexibilität, Veränderungswille Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni oder FH) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren IT-nahen Fachrichtung oder einschlägige langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in der IT-Branche und erste Führungserfahrung Hervorragende Kenntnisse in der Bereitstellung und Anwendung von IT-Technologien und ITInfrastrukturen Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie idealerweise Erfahrungen im öffentlichen Sektor Erfahrung in der Umsetzung von Maßnahmen für die IT-Sicherheit Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Compliance und Regulierung Erfahrung in der Analyse komplexer Projektanforderungen und Prozesse sowie in der Projektleitung unter Berücksichtigung behördlicher Vorgaben und Budgets Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, solide Englischkenntnisse erwünscht Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeitregelung 29 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage Attraktives Gehalt nach Haustarif Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusatzleistungen Konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Bitte geben Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Formular auf unserer Website oder per E-Mail an bewerbungen@blm.de ab. Die BLM hat sich der Meinungsfreiheit und Vielfalt verpflichtet. Wir laden ausdrücklich alle Menschen mit entsprechender Qualifikation dazu ein, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten und zur Aufsicht im Datenschutz finden Sie unter Website. qrcode Referenznummer: J52185464 1745949205591Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer neuen, hochmodernen Station mit 22 Betten betreuen wir geriatrische Patient*innen. Wir setzen auf moderne, digitale Ausstattung, aktivierend-therapeutische Pflege und eine wertschätzende Zusammenarbeit im interdisziplinären Team. Wir verbinden Akutbehandlung mit geriatrischer Frührehabilitation sowie der Rehabilitation von Patient*innen mit Demenz. Der Fokus unserer Station liegt auf Rehabilitation und Wiedererlangung der Selbstständigkeit und bestmöglicher Mobilität.Koordinatorinnen / Koordinatoren (w/m/d) für Bestandsdokumentation im Bundesbau
Jobbeschreibung
Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Dienstorten Bielefeld, Duisburg, Dortmund und Münster mehrere Koordinatorinnen / Koordinatoren (w/m/d) für Bestandsdokumentation im Bundesbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Der Bundesbau Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Geschäftsbereich / Fachbereich Die Leitstelle Gebäudebestandsdokumentation (GBestand) des Landes NRW ist dem Fachbereich Grundsatz, Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement zugeordnet und im Geschäftsbereich Bundesbau in der Zentrale des BLB NRW angesiedelt. Die Koordinatoren für Bestandsdokumentation (w/m/d) als Teil der Leitstelle sind dabei primär in einer der sechs Niederlassungen tätig. Die Dokumentation durchgeführter Baumaßnahmen (Neubau, Umbau, Sanierung, Abbruch etc.) ist eine wesentliche Grundlage für die effiziente und nachhaltige Durchführung zukünftiger Bauaufgaben sowie für den Betrieb. Die Grundlage der Tätigkeit bilden die Baufachlichen Richtlinien des Bundes (BFR) zur Dokumentation des Gebäudebestands (BFR GBestand), der Liegenschaften (BFR LBestand) und der Vermessung (BFR Verm). Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Als Teil der zentralen Leitstelle GBestand bilden Sie die Schnittstelle zwischen der Zentrale des BLB NRW, den Niederlassungen, den Bauherren des Bundes, der Fachaufsicht sowie weiteren Leitstellen und unterstützen die Projektteams bei der Anwendung der Baufachlichen Richtlinien (BFR) und deren einheitlicher Umsetzung Sie koordinieren Projekte gemäß der Baufachlichen Richtlinien (BFR) indem Sie den Aufgabenumfang mit den Bauherren klären, an Projektbesprechungen teilnehmen, Arbeitsziele und Terminpläne erstellen und bei Ausschreibungen und Vergaben unterstützen Dabei gewährleisten Sie fristgerechte Datenzulieferungen an die Bauherren auf Bundesseite Sie führen eigenverantwortlich Koordinierungs- und Beratungsgespräche mit den Ansprechpartnern der Bauherren Sie sichern die Qualität der baulichen Dokumentation und gewährleisten, dass bauliche Veränderungen sachgemäß registriert werden Sie wirken bei der Erstellung von Musterverträgen mit, unterstützen den Aufbau eines internen Netzwerkes für die Bestandsdokumentation und fördern aktiv den Wissenstransfer im BLB NRW Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Baumanagement, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im baufachlichen Umfeld mit und verfügen über die Fähigkeit, Pläne und Zeichnungen sicher zu lesen, zu analysieren und fachgerecht zu interpretieren Darüber hinaus zeichnet Sie Ihre Fähigkeit, Prozesse zu gestalten und erfolgreich umzusetzen, aus Sie arbeiten gerne selbstständig, organisiert und sorgfältig. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit bei der Be- und Verarbeitung größerer Datenmengen mit Sie haben Freude an Moderations- und Vortragstätigkeiten und bringen Überzeugungskraft sowie Kommunikationsstärke mit Sie sind bereit, sich in spezifische Anforderungen des Bundesbaus einzuarbeiten Sie bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise Erfahrungen mit CAD‑Tools und SAP runden Ihr Profil ab Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartnerinnen: Melanie Katafias Fachliche Ansprechpartnerin +49 211 61700‑393 Kristina Frauenkron Recruiterin +49 211 61700-241 Planen Sie mit uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de Referenznummer: J52185464 1745949205727Elektrotechnik Berufe
Jobbeschreibung
Soldatin / Soldat für Elektrotechnik der Marine (m/w/d) Weltweit. Die Marine sucht dich und bildet dich zur Expertin oder zum Experten für Elektrotechnik aus. Dein Job umfasst die Überwachung und Reparatur der gesamten Elektrik an Bord - dem Herzstück aller technischen Abläufe. Bring deine Zukunft auf Kurs und setze die Marine unter Strom!Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. Du kannst zusätzliche, monatliche Zulage zwischen 350 EUR und 700 EUR je nach Schiffstyp erhalten. Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung. Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Weltweit. Die Marine sucht dich und bildet dich zur Expertin oder zum Experten für Elektrotechnik aus. Dein Job umfasst die Überwachung und Reparatur der gesamten Elektrik an Bord - dem Herzstück aller technischen Abläufe. Bring deine Zukunft auf Kurs und setze die Marine unter Strom!Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.Bauingenieur Leitung – Bereich Straße, Verkehr und Technik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Ok Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht - und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an - ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird. HIER MEHR ERFAHREN Für unser, sich in Gründung befindendes Grünflächen- und Tiefbauamt, suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur Leitung - Bereich Straße, Verkehr und Technik (m/w/d) Wie Sie hier Stadt machen: Leitung, Koordination und Überwachung komplexer Bauprojekte sowie die Ausstellung und Vergabe von Aufträgen Leitung des Bereichs Straße, Verkehr und Technik mit Führung und Entwicklung des Teams Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Strategien Umsetzung von Verkehrskonzepten zur Optimierung des Verkehrs und der Sicherheit Steuerung, Strukturierung, Gestaltung und Verbesserung von bereichsinternen Abläufen Koordination und Vertretung des Bereichs in Gremien Analyse, Optimierung und Entwicklung bestehender und zukünftiger Prozesse Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. Was Sie ausmacht: Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im öffentlichen Dienst Sehr gute Kenntnisse im Bereich Straßenbau, Verkehrsplanung, Ingenieurbauwerke und Verkehrstechnik, Verordnungen und Normen und Projektmanagement Führungskompetenzen, wie analytische und strukturelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben Sicherer Umgang in EDV-Anwendungen und CAD-, GIS-Systemen Wie für Sie gemacht: Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit Eine attraktive betriebliche Altersversorgung Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat Die Möglichkeit zum Fahrradleasing Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung Verschiedene Mitarbeiterevents Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage HIER ONLINE BEWERBEN Bis zum 30.03.2025. MEHR INFORMATIONEN: Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet: 07142/74-400 - Herr Bürgermeister Wolf Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen: 07142/74-213 - Frau Konrad Datenschutz ImpressumSachbearbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung remote
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) DebitorenbuchhaltungVollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen gegenüber Krankenkassen im Inland und Ausland, sowie Selbstzahlenden Korrespondenz mit Kostenträgern und Privatpersonen im Inland und Ausland Vertretung der Kasse am Standort Burgholzhof Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung im Rechnungswesen/Debitorenbuchhaltung, idealerweise im Krankenhaus Sicherer Umgang mit MS-Office und gerne Erfahrung mit SAP Sehr gute Deutsch und EnglischkenntnisseMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Tina-Susan Levin Teamleitung Debitorenbuchhaltung Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen gegenüber Krankenkassen im Inland und Ausland, sowie Selbstzahlenden Korrespondenz mit Kostenträgern und Privatpersonen im Inland und Ausland Vertretung der Kasse am Standort Burgholzhof Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung im Rechnungswesen/Debitorenbuchhaltung, idealerweise im Krankenhaus Sicherer Umgang mit MS-Office und gerne Erfahrung mit SAP Sehr gute Deutsch und EnglischkenntnisseFach- oder Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie mit Lehr- und Forschungstätigkeit
Jobbeschreibung
Fach- oder Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie mit Lehr- und Forschungstätigkeit Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Der Medizincampus Oberfranken ist ein Kooperationsprojekt der FAU Erlangen- Nürnberg, des Universitätsklinikums Erlangen, der Universität Bayreuth und der Klinikum Bayreuth GmbH zum Aufbau einer universitären Ärzteausbildung in Bayreuth. Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken und mehr als 3000 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH eine überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. So unterstützen Sie uns Sie übernehmen im Team der Oberärzte die Versorgung der Patienten, beraten und betreuen die Angehörigen kompetent und empathisch. Sie sind im ärztlichen Leitungsteam verantwortlich für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Ärzte und PJ-Studenten. Am Medizincampus Oberfranken beteiligen Sie sich engagiert an der Ärzteausbildung sowie den Forschungsaktivitäten in interdisziplinärer Kooperation mit den Kollegen im Haus und am FAU-Standort Erlangen mit seinen vielfältigen Forschungsverbünden, eigene Forschungsprojekte sind erwünscht. Das bringen Sie mit Sie besitzen die Facharztanerkennung Frauenheilkunde und Geburtshilfe und verfügen bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung und sind idealerweise schon in Besitz mindestens einer Schwerpunktbezeichnung (Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin bzw. Gynäkologische Onkologie), bzw. haben Interesse daran, diese zu erlangen. Sie arbeiten gerne mit Menschen. Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Empathie, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft. Sie haben Freude daran, Ihr Wissen mit anderen zu teilen, außerdem arbeiten Sie strukturiert, genau und überlegt. Das bieten wir Ihnen Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung, die neben der Patientenversorgung auch den Lehrauftrag für unsere Studentinnen und Studenten am Medizincampus Oberfranken sowie eigene Forschung umfasst Die Möglichkeit, gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der FAU, einen wichtigen Beitrag zur Ausbildung der Ärztinnen und Ärzte von morgen zu leisten. Hierfür erhalten Sie einen entsprechenden Dozentenvertrag mit der Friedrich-Alexander Universität Erlangen Ein attraktives Gehaltspaket Auf Wunsch eine Zusatzausbildung in medizinischer Didaktik Umfangreiches Unterrichtsmaterial (einschließlich Skills Lab mit Simulationspuppen) Die Möglichkeit zur Promotion und Habilitation Dual-career Modelle Flexible Teilzeitmodelle Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm Persönliche Unterstützung bei der Wohnraumsuche Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth Ansprechpartner Gerne stehen Ihnen der Klinikdirektor Herr Prof. Dr. Christoph Mundhenke unter der Telefonnummer 0921/400-5502 sowie Frau Dr. Katrin Burghardt von der FAU unter der Telefonnummer 0921/400-4010 zur Verfügung. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenReferent in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Energie- Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Arbeitszeit: Teilzeit 50 % | Beginn: ab sofortSie sind Hauptansprechpartner für jegliche leitungsrechtlichen Fragestellungen, sind an wichtigen Projekten der Energiewende beteiligt und fungieren als externe Kommunikation. Ingenieur oder Master im Bereich Versorgungstechnik, Vermessungswesen, Agrarwirtschaft, Verwaltungsfachwirt bzw. 1. Staatsexamen oder vergleichbar Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, erste Erfahrungen mit dem Geoinformationssystem GIS, einem Liegenschaftsinformationssystem und SAP Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.sich jetzt online unterSie sind Hauptansprechpartner für jegliche leitungsrechtlichen Fragestellungen, sind an wichtigen Projekten der Energiewende beteiligt und fungieren als externe Kommunikation. Ingenieur oder Master im Bereich Versorgungstechnik, Vermessungswesen, Agrarwirtschaft, Verwaltungsfachwirt bzw. 1. Staatsexamen oder vergleichbar Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, erste Erfahrungen mit dem Geoinformationssystem GIS, einem Liegenschaftsinformationssystem und SAPIT-Specialist (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Spezialist (m/w/d) IT-Architektur Informationstechnik (IT) | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-MöglichkeitAOK NordWestInformationstechnik (IT)Unternehmensbereich IT, Digitalisierung & Prozesse |Fachbereich Architektur Automat. Vollzeit oder Teilzeit | unbefristetHomeoffice Analysieren Sie die Unternehmensstrategie und leiten Sie daraus Gestaltungsvorschläge für die IT-Strategie, IT-Architektur und die Digitalisierungsstrategie ab. Entwickeln Sie eigenständig Verfahren zur Weiterentwicklung und/oder Absicherung der IT-Architektur und setzen Sie diese um. Vertreten Sie die IT-Strategie/-Architektur in der AOK NordWest und kommunizieren Sie diese auch auf der Ebene des AOK Bundesverbandes und IT-Dienstleistern. Beraten Sie bezüglich technischer Aspekte in Projekten und Entscheidungssituationen der AOK NordWest. Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurswissenschaften mit Fokus auf IT-Systeme, BWL mit starkem technischen Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Studienabschluss. Sie besitzen umfassende Erfahrungen im Bereich der IT-Architekturen und Infrastrukturen, idealerweise im Umfeld oscare und/oder SAP. In Deutsch kommunizieren Sie sicher (mindestens Sprachniveau C1). Englischkenntnisse sind von Vorteil.Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Durch ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Arbeitsatmosphäre und viel Anerkennung für Ihre Expertise, geben wir Ihnen den Rahmen, Ihr Know-how zu nutzen. Wir lassen Sie nicht alleine: Eine Ansprechperson an Ihrer Seite begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit bei der AOK NordWest durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem Innovationen entstehen und alle ihre Ideen einbringen können. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 11 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Mit rund 2,9 Millionen Versicherten gehören wir zu den zehn größten Krankenkassen in Deutschland. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. nordwest.karriere.aok.de Analysieren Sie die Unternehmensstrategie und leiten Sie daraus Gestaltungsvorschläge für die IT-Strategie, IT-Architektur und die Digitalisierungsstrategie ab. Entwickeln Sie eigenständig Verfahren zur Weiterentwicklung und/oder Absicherung der IT-Architektur und setzen Sie diese um. Planen und bewerten Sie Architekturen auf Ebene der AOK NordWest. Vertreten Sie die IT-Strategie/-Architektur in der AOK NordWest und kommunizieren Sie diese auch auf der Ebene des AOK Bundesverbandes und IT-Dienstleistern. Beraten Sie bezüglich technischer Aspekte in Projekten und Entscheidungssituationen der AOK NordWest. Führen Sie Audits und Design Reviews durch. Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurswissenschaften mit Fokus auf IT-Systeme, BWL mit starkem technischen Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Studienabschluss. Sie besitzen umfassende Erfahrungen im Bereich der IT-Architekturen und Infrastrukturen, idealerweise im Umfeld oscare und/oder SAP. In Deutsch kommunizieren Sie sicher (mindestens Sprachniveau C1). Englischkenntnisse sind von Vorteil.Referent Wirtschaft und Statistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.Der Bereich Wirtschaft und Statistik unterstützt die Verbandsmitglieder im Bereich der Gesundheits-, Behinderten- und Altenhilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe durch ein vielfältiges Leistungsportfolio bei der wirtschaftlichen Absicherung ihrer Einrichtungen und Dienste als auch der rechtskonformen und effizienten Verwendung öffentlicher und kirchlicher Mittel. Referent_in für betriebswirtschaftliche Beratung in der Jugend- und Altenhilfe2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % bis 100 % (27,3 bis 39 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung. kompetent beraten Sie angeschlossene Träger, Einrichtungen und Dienste im Bereich der (teil-)stationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Altenhilfe zu betriebswirtschaftlichen Fragen Sie begegnen dem Qualifizierungsbedarf mit der Planung von Fortbildungen und Bereitstellung von Arbeitshilfen Home OfficeHome Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tagfaire Bezahlungfaire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorgegute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 € mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBikeTeameventsTeamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdiensteindividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitenindividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgesprächeabgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss möglichst erste Berufserfahrung in der Verhandlung mit Kostenträgern der Jugend- oder/und Altenhilfe Kenntnisse im Arbeitsumfeld der stationären Altenhilfe und/oder der stationären Jugendhilfe guter bis sehr guter Umgang mit Excel Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tagfaire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorgegute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBikeTeamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdiensteindividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, JahresgesprächeWir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. Kompetent beraten Sie angeschlossene Träger, Einrichtungen und Dienste im Bereich der (teil-)stationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Altenhilfe zu betriebswirtschaftlichen Fragen Sie begegnen dem Qualifizierungsbedarf mit der Planung von Fortbildungen und Bereitstellung von Arbeitshilfen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss Möglichst erste Berufserfahrung in der Verhandlung mit Kostenträgern der Jugend- oder/und Altenhilfe Kenntnisse im Arbeitsumfeld der stationären Altenhilfe und/oder der stationären Jugendhilfe Guter bis sehr guter Umgang mit ExcelBeiköchin / Beikoch, Koch / Köchin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bamberg Am BruderwaldUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort Beiköchin / Beikoch oder Koch / Köchin (m/w/d)in Vollzeit oder TeilzeitIn unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 30 Urlaubstage bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen geregelte ArbeitszeitenIhr Profil:Eine abgeschlossene Ausbildung als Beiköchin/Beikoch (m/w/d) Vorzugsweise mit Erfahrung in Großküchen Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP) Expertenwissen bei z.B. Schonkost, Allergene Sorgfältiges, selbständiges Arbeiten Flexibilität und ZuverlässigkeitIhre Aufgaben:Zubereitung qualitativ hochwertiger und optisch ansprechender Speisen Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel Durchführung einer Speisenausgabe Anleitung von KüchenmitabeitendenMachen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bamberg Am Bruderwald Andreas Büchner, Einrichtungsleitung Lobenhofferstraße 6, 6049 Bamberg, Telefon 0951 508-800Internet: Zubereitung qualitativ hochwertiger und optisch ansprechender Speisen Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel Durchführung einer Speisenausgabe Anleitung von Küchenmitabeitenden Eine abgeschlossene Ausbildung als Beiköchin/Beikoch (m/w/d) Vorzugsweise mit Erfahrung in Großküchen Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP) Expertenwissen bei z.B. Schonkost, Allergene Sorgfältiges, selbständiges Arbeiten Flexibilität und ZuverlässigkeitHR Generalist (m/w/d) Personalmanagement
Jobbeschreibung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt:HR Experte (m/w/d) ArbeitszeitmanagementOffene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung und respektvolle Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder Personalsoftware ATOSS und SAP HCMMS-Office-ProduktenBei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder Personalsoftware ATOSS und SAP HCM * MS-Office-Produkten *Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder Kinde…
Jobbeschreibung
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in für unseren heilpädagogischen Kindergarten in StarnbergBarbara Eberhard Kinderhaus StarnbergIm heilpädagogischen Kindergarten arbeitest Du mit 9 Kindern zwischen drei und sieben Jahren, die alle im Bereich ihrer Entwicklung Förder- und Unterstützungsbedarf haben. Aufgrund der kleinen Gruppengröße hast Du dabei die Möglichkeit, individuell auf jedes einzelne Kind einzugehen. Der fachliche Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team unterstützt und bereichert Deine pädagogische Arbeit. Es ist immer wieder spannend, welche Gesichtspunkte und Fördermöglichkeiten die Kolleg*innen aus dem Bereich der Ergotherapie oder Psychologie einbringen. Jede Sichtweise sowie Einschätzung ist wichtig und wird gleichberechtigt behandelt - wenn Dir Teamarbeit richtig wichtig ist, bist Du hier genau richtig. Kinder kann man am besten für Dinge begeistern, die einen selbst auch am Herzen liegen. Wir freuen uns, wenn Du deine Kreativität und Deine Begeisterung für bestimmte pädagogische Schwerpunkte in deine Arbeit einbringst. Und wenn Du Dich beruflich weiterqualifizieren möchtest, unterstützen wir Dich gerne mit Fort- und Weiterbildungen. Unbefristeten Arbeitsvertrag Fort- und Weiterbildungen mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung und Angebote zur Supervision Bezahlung nach TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Corporate Benefits - Vergünstigungen beim Einkaufen und für VeranstaltungenIndividuelle Förderung der Kinder Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus den Bereichen Psychologie, Heil- und Sonderpädagogik, Ergo- und Physiotherapie sowie Logopädie Mitgestaltung unseres inklusiven Ansatzes und enge Vernetzung mit den verschiedenen Bereichen (HPT-Kindergarten-Kinderkrippe) im Kinderhaus Du bist eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen, staatlich anerkannten Ausbildung zum/zur Erzieher*in, zum/zur Heilerziehungspfleger*in oder einer vergleichbaren Qualifikation. Du schätzt die Zusammenarbeit in einem Team Du legst großen Wert darauf, jedes Kind individuell zu fördern und zu begleiten, wobei Du verantwortungsbewusst und zuverlässig mit den Kindern umgehst Zudem begeisterst Du Dich dafür, kreativ zu sein und regelmäßig Neues auszuprobieren.Folge uns gerne auf Instagram und Facebook!Jetzt online bewerbenBesuchen Sie uns auf Facebook In unserem heilpädagogischen Kindergarten betreuen und fördern wir Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und Verhaltensauffälligkeiten im Alter zwischen drei und sieben Jahren. Neben einer differenzierten und abgestimmten Bildung und Förderung in den Gruppen werden die Kinder durch einen interdisziplinär besetzten Fachdienst gefördert und therapeutisch versorgt. Individuelle Förderung der Kinder Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus den Bereichen Psychologie, Heil- und Sonderpädagogik, Ergo- und Physiotherapie sowie Logopädie Mitgestaltung unseres inklusiven Ansatzes und enge Vernetzung mit den verschiedenen Bereichen (HPT-Kindergarten-Kinderkrippe) im Kinderhaus Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum*r Erzieher*in, zum*r Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation Ihnen ist es wichtig, jedes Kind individuell zu fördern und zu begleiten Kreativ zu sein und öfters etwas Neues auszuprobieren macht Ihnen SpaßExpert System Engineer SAP Basis (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT‑Systemhaus ist der IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT‑Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT‑Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT‑Dienstleister der BA betreibt das IT‑Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Professional System-Engineer (w/m/d)Vertragsart: unbefristet Arbeitsumfeld:Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Techniker/‑in eingestellt. Sie werden Teil des Teams Identity- und Accessmanagement im Produktbereich Personal, Finanzen, Logistik des IT‑Systemhauses der BA. Dieses Team verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP GRC und die Schnittstelle zum zentralen Identity Management der BA. Das Team realisiert somit strukturierte, sichere und transparente Zugriffe auf unsere SAP‑Systeme inklusive eines umfassenden Identitymanagements für die SAP‑Landschaft. Ihr künftiges Team deckt den gesamten Prozess von der Beratung bis zum Betrieb und der Weiterentwicklung ab. Die Zusammenarbeit im gesamten Bereich gestaltet sich dabei sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort‑ und mobilem Arbeiten. Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen im SAP‑Umfeld Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung der SAP GRC Access Control (GRC AC) Software Implementierung und Betreuung der SAP‑Berechtigungsstrukturen Sicherstellung eines strukturierten und sicheren Zugriffsmanagements für Nutzer unserer SAP‑SystemeHochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) Kenntnisse im technischen ERP‑Berechtigungsmanagement, insbesondere im Hinblick auf SAP‑Berechtigungsstrukturen Erfahrung mit SAP GRC Access Control (GRC AC) und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Kenntnissen im Bereich IAM Bereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein bei der Bearbeitung fachlicher und technischer Fragestellungen im Bereich Identity und Accessmanagement (IAM) der SAP‑SystemeEin interessantes technisches Arbeitsumfeld Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für ArbeitDie Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) Flexible Arbeitszeitmodelle Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen könnenBewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider, +49 911 179-4329Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Sie werden Teil des Teams Identity- und Accessmanagement im Produktbereich Personal, Finanzen, Logistik des IT-Systemhauses der BA. Dieses Team verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP GRC und die Schnittstelle zum zentralen Identity Management der BA. Das Team realisiert somit strukturierte, sichere und transparente Zugriffe auf unsere SAP-Systeme inklusive eines umfassenden Identitymanagements für die SAP-Landschaft. Ihr künftiges Team deckt den gesamten Prozess von der Beratung bis zum Betrieb und der Weiterentwicklung ab. Die Zusammenarbeit im gesamten Bereich gestaltet sich dabei sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort- und mobilem Arbeiten. Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen im SAP-Umfeld Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung der SAP GRC Access Control (GRC AC) Software Implementierung und Betreuung der SAP-Berechtigungsstrukturen Sicherstellung eines strukturierten und sicheren Zugriffsmanagements für Nutzer unserer SAP-Systeme Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) Kenntnisse im technischen ERP-Berechtigungsmanagement, insbesondere im Hinblick auf SAP-Berechtigungsstrukturen Erfahrung mit SAP GRC Access Control (GRC AC) und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Kenntnissen im Bereich IAM Bereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein bei der Bearbeitung fachlicher und technischer Fragestellungen im Bereich Identity und Accessmanagement (IAM) der SAP-SystemeSachbearbeiter / Systembetreuer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum Winnenden in Voll- oder Teilzeit einen Sachbearbeiter und Systemadministrator im Bereich Patientenmanagement (m/w/d)Vollzeit, TeilzeitMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder eine Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten, zur Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software Wünschenswert sind Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS) Interesse an der medizinischen Terminologie Mögliche Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement Mögliche Unterstützung / Mitwirkung bei ProjektenVergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsDie Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungNeue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-KlinikenUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortRems-Murr-Klinikum Winnenden Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Mögliche Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement Mögliche Unterstützung / Mitwirkung bei Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder eine Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten, zur Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software Wünschenswert sind Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS) Interesse an der medizinischen TerminologieBauingenieur*In / Bachelor BrüCkenbau
Jobbeschreibung
Bauingenieur (w/m/d) Konstruktiver Ingenieurbau / BrückenbauAuch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (w/m/d) Konstruktiver Ingenieurbau / BrückenbauBauwerke in Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus, wie Mehrfeldbauwerke, Spannbetonbrücken sowie Verbund- und Stahlbetonbrücken zuständig. Im Rahmen der operativen Projektarbeit für zugewiesene Baumaßnahmen übernehmen Sie die fachliche Betreuung von Bauprojekten in enger Kooperation mit Kollegen, externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie beauftragte Baufirmen. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau bzw. vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bauprojektmanagement mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau Erfahrungen in der Anwendung der geltenden Normen und Richtlinien im Konstruktiven Ingenieurbau und Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere der HOAI, UVO und VgV sowie in der Kalkulation und Vergabe von Ingenieurleistungen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftKenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung (SIB-Bauwerke, iTwo, AutoCAD)Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Freude an der Arbeit im Team Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturMobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Karl-Heinz Haveresch (Abteilungsleitung Konstruktiver Ingenieurbau) | Telefonnummer: 02381/912218. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Bauwerke in Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus, wie Mehrfeldbauwerke, Spannbetonbrücken sowie Verbund- und Stahlbetonbrücken zuständig. Im Rahmen der operativen Projektarbeit für zugewiesene Baumaßnahmen übernehmen Sie die fachliche Betreuung von Bauprojekten in enger Kooperation mit Kollegen, externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie beauftragte Baufirmen. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau bzw. vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bauprojektmanagement mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau Erfahrungen in der Anwendung der geltenden Normen und Richtlinien im Konstruktiven Ingenieurbau und Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere der HOAI, UVO und VgV sowie in der Kalkulation und Vergabe von Ingenieurleistungen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung (SIB-Bauwerke, iTwo, AutoCAD) Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Freude an der Arbeit im TeamDuales Studium Elektrotechnik mit Ausbildung 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für das 4,5-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik mit integrierter Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Dresden.Für den theoretischen Teil besuchst du die Vorlesungen an der Hochschule Zittau / Görlitz. Für den praktischen Teil bist du direkt bei der DB InfraGO AG in Dresden, aber auch in der Ausbildungswerkstatt in Leipzig tätig.Das erwartet dich bei deinem Dualen Studium:- Du startest im September mit einem 1-monatigen Praxiseinsatz, um die DB, deine neue Abteilung und deine neuen Kolleg:innen kennenzulernen
- Nach einem halben Jahr Studium an der Hochschule wechselst du in den folgenden 2 Jahren im 4-wöchigen Rhythmus zwischen der Hochschule und dem Ausbildungsbetrieb und schließt damit die Ausbildung ab
- Ab dem vierten Fachsemester absolvierst du weiterhin die Theorie in Zittau und bist in der semesterfreien Zeit in der Praxis im Bereich des Projektmanagements in Dresden eingesetzt
- Nach 4,5 Jahren schließt du dein Studium mit der Bachelorarbeit ab
- Die Begleitung der Planung und Durchführung von Bauvorhaben, konkret das Projektmanagement - dein Fokus liegt dabei auf der Elektrotechnik für unsere Schienen und Stromleitungen (Leit- und Sicherungstechnik), wie z. B. Signale, Weichen, Schranken, Oberleitungen
- Du machst dich mit den Aufgaben als Elektroniker:in vertraut
- Dabei lernst du unter anderem, wie man prüft, ob unsere Signale, Weichen und Schranken richtig funktionieren und wie du diese bei einer Störung reparierst und ggf. programmierst
- Bei uns bist du nicht alleine – dir stehen immer feste Ansprechpartner:innen zur Verfügung und je nach Praxisphase bist du häufig mit deinem Team draußen im Freien unterwegs
- Du bist ein wichtiger Teil für die DB, denn durch dich bleiben unsere bestehenden Strecken sicher und einsatzbereit und unser Streckennetz kann weiter ausgebaut werden
- Du hast dein Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation erfüllen)
- Mathe und Physik sind deine Lieblingsfächer
- Technische Zusammenhänge faszinieren dich und du tüftelst gern an elektronischen Geräten
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
- Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich
- Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Zuschuss bis 350 € monatlich.
- Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
Mitarbeiter in der Kundenberatung Vollzeit/Teilzeit(m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Kirchberg
Bad Reichenhall
29.04.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Mitarbeiter*in für Kundenberatung und Aufnahmemanagement (m/w/d) - ab sofort -in Teilzeit (19,25 Std./Woche)Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie praxiserprobte Kenntnisse im Verwaltungsbereich Sichere Beherrschung MS Office 365 sowie ggf. spezielle Branchensoftwarekenntnisse zur Abrechnung stationärer Pflegeleistungen Arbeitszeit: Teilzeit von Montag-Freitag Internet: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie praxiserprobte Kenntnisse im Verwaltungsbereich Sichere Beherrschung MS Office 365 sowie ggf. spezielle Branchensoftwarekenntnisse zur Abrechnung stationärer PflegeleistungenProjektmanager/in (m/w/d) Vollzeit – unbefristet – ab sofort
Jobbeschreibung
Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Weihenstephan suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsProjektmanager TGA HLS (m/w/d)(in Vollzeit, unbefristet)Projektmanagement versorgungstechnischer Projekte in allen Leistungsphasen mit Bauherrenvertretung bei Neu- und Umbaumaßnahmen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig sowie zuverlässig und haben Freude an einem dynamischen Umfeld. Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B. Eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich. Bei einem Abschluss im Ausland können Sie die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen. Belegbare Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Goethe-Zertifikat C1, werden vorausgesetzt. Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem festen Aufgabengebiet sowie einen Büroarbeitsplatz am Dienstort Weihenstephan, wobei Sie innerhalb ihrer Dienstzeit projektbezogen an allen TUM-Standorten tätig sein werden. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet eine wohnortabhängige Großraumzulage und anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. za4@tum.de oder schriftlich an: Dr. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Projektmanagement versorgungstechnischer Projekte in allen Leistungsphasen mit Bauherrenvertretung bei Neu- und Umbaumaßnahmen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig sowie zuverlässig und haben Freude an einem dynamischen Umfeld. Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B. Eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich. Bei einem Abschluss im Ausland können Sie die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen. Belegbare Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Goethe-Zertifikat C1, werden vorausgesetzt.STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) IN VOLLZEIT BZW. TEILZEIT
Jobbeschreibung
Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde Tierbestände Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. die Leitung des Referates 52 - Institut für Lebensmittelchemie und Arzneimittelprüfung Mainz bis Besoldungsgruppe A 16 LBesG oder ein vergleichbares tarifliches Entgelt auf arbeitsvertraglicher Basisin Vollzeit in der Abteilung „Lebensmittelchemie, Bedarfsgegenstände, Kosmetika“ am Dienstort Mainz (Leitung des Institutes für Lebensmittelchemie und Arzneimittelprüfung mit zurzeit 42 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern Organisation und Management der fachlichen Schwerpunktaufgaben im gesundheitlichen Verbraucherschutz, welche die analytischen, weinrechtlichen, lebensmittelrechtlichen und arzneimittelrechtlichen Beurteilungen von Weinerzeugnissen, alkoholfreien und alkoholhaltigen Getränken sowie Arzneimitteln umfassen Weiterentwicklung der Fachlichkeit Vertretung und Koordination der Interessen und Belange des Instituts in übergeordneten organisatorischen sowie nationalen bzw. internationalen FachgremienErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmittelchemie Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements Eine fachbezogene Promotion Ein sicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis / Beschäftigtenverhältnis bzw. nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz) Eine strukturierte Einarbeitung Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte.Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, sofern die Beschäftigung in vollzeitnaher Teilzeit erfolgt.Mai 2024 online auf ( Interamt-Stellen-ID = 1284361 ) ein. Alexander West, stellvertretender Leiter der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika, Telefon 0261/391-263. Leitung des Institutes für Lebensmittelchemie und Arzneimittelprüfung mit zurzeit 42 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern Organisation und Management der fachlichen Schwerpunktaufgaben im gesundheitlichen Verbraucherschutz, welche die analytischen, weinrechtlichen, lebensmittelrechtlichen und arzneimittelrechtlichen Beurteilungen von Weinerzeugnissen, alkoholfreien und alkoholhaltigen Getränken sowie Arzneimitteln umfassen Weiterentwicklung der Fachlichkeit Vertretung und Koordination der Interessen und Belange des Instituts in übergeordneten organisatorischen sowie nationalen bzw. internationalen Fachgremien Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmittelchemie Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements Eine fachbezogene PromotionKinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer, Sozialbetreuer (m/w/d) für unsere Heilpädagogische Tagesstätte (m/w/d)
Jobbeschreibung
- ollzeit
- nbefristet
- b sofort
- n Anlehnung an TVöD
- ünchen - ICP - Garmischer Straße 241
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit im Öffentlichen Dienst
Jobbeschreibung
Sparkassen- und Giroverband Hessen-ThüringenPersonalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 %)Sparkassen- und Giroverband Hessen-ThüringenDer Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe Hessen-Thüringen und zentraler Dienstleister für seine 48 Mitgliedssparkassen. Eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle mit abwechslungsreichen Aufgaben und der Sicherheit des öffentlichen Dienstes Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und professioneller Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 32 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance Faire Vergütung sowie Zusatzleistungen wie Jobticket und JobRad Berechnung von Beschäftigungszeiten nach TVöD bzw. unseren verbandlichen Regelungen Unterstützung bei Recruiting, Personalentwicklung sowie bei Arbeitskreisen und dem fachlichen Austausch Mitwirkung bei Sonderaufgaben und gelegentliche Vertretung im Vorzimmer bei kurzfristigem BedarfEine abgeschlossene kaufmännische oder Sparkassenausbildung - mit Berufserfahrung im Personalbereich oder im öffentlichen Dienst Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office-Paket und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBerechnung von Beschäftigungszeiten nach TVöD bzw. unseren verbandlichen Regelungen Unterstützung bei Recruiting, Personalentwicklung sowie bei Arbeitskreisen und dem fachlichen Austausch Mitwirkung bei Sonderaufgaben und gelegentliche Vertretung im Vorzimmer bei kurzfristigem Bedarf Eine abgeschlossene kaufmännische oder Sparkassenausbildung - mit Berufserfahrung im Personalbereich oder im öffentlichen Dienst Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office-Paket und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftMedizinische Klinik
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (70 %) für unsere Klinik Schorndorf eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d)Administrative Mitarbeit bei Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer Patienten Examinierte Medizinische Fachangestellte oder Arzthelferin Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem ZusammenhaltFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglichZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS- Ticket, BusinessbikeJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Administrative Mitarbeit bei Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer Patienten Examinierte Medizinische Fachangestellte oder ArzthelferinMitarbeiter im Patientenbegleitdienst (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in 50 % Teilzeit einenMitarbeiter (m/w/d) Patientenbegleitdienst Eigenständiges Transportieren und Begleiten von Patienten im Bett, im Rollstuhl oder fußläufig zur Diagnostik und Therapie in die Funktionseinheiten und auf die Stationen Digitale Auftragsbearbeitung Einarbeitung neuer Mitarbeiter Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaImmunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern) sowie Deutschkenntnisse (mind. Eigenständiges Transportieren und Begleiten von Patienten im Bett, im Rollstuhl oder fußläufig zur Diagnostik und Therapie in die Funktionseinheiten und auf die Stationen Digitale Auftragsbearbeitung Einarbeitung neuer Mitarbeiter Bereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstDirektor/ Amtsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
2025 einen Gestalter und keinen Verwalter, weil die unbefristete Stelle als Amtsleiter Haupt- und Personalamt (m/w/d)900-jährigen Geschichte und ihren ca. 000 Einwohnern ist Kreisstadt im Landkreis Anhalt-Bitterfeld. eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits.Die Tätigkeit wird mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet. Leitung des Haupt- und Personalamtes und Verantwortung für die Abteilungen: Strategische Planung und Koordination der Aufbau- und Ablauforganisation der Stadtverwaltung sowie Verantwortung für die Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Bedarfsdeckung Initiierung sowie Leitung von und Mitarbeit in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen nach Bedarf Zusammenarbeit mit verschiedenen politischen Gremien der Stadt und Vertretung der Verwaltung in Sitzungen abgeschlossene Hochschulausbildung (Dipl.-FH oder Bachelor) in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst Führerschein Klasse B Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besondere Berücksichtigung. Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Buchheim, Oberbürgermeisterin, Tel. E-Mail: c.buchheim@koethen-stadt.de oder Frau Schmidt, Leiterin der Personalabteilung, Telefon: 03496 / 425 351 bzw. Im Falle der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens leider nicht zurücksenden können. Leitung des Haupt- und Personalamtes und Verantwortung für die Abteilungen: Strategische Planung und Koordination der Aufbau- und Ablauforganisation der Stadtverwaltung sowie Verantwortung für die Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Bedarfsdeckung Initiierung sowie Leitung von und Mitarbeit in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen nach Bedarf Zusammenarbeit mit verschiedenen politischen Gremien der Stadt und Vertretung der Verwaltung in Sitzungen Abgeschlossene Hochschulausbildung (Dipl.-FH oder Bachelor) in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst Führerschein Klasse BOberärztin*Oberarzt oder Fachärztin*Facharzt Radiologie (m/w/d) Oberärztin*Oberarzt oder Fachärztin*Facharzt Radiologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Planbetten und die größte von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg, des größten Arbeitgebers und Ausbilders der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten. Drei Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe mit den Vertiefungsangeboten akute stationäre Versorgung und pädiatrische Versorgung erweitern das umfassende Angebot. Für das Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie am Städtischen Klinikum Lüneburg suchen wir ab dem 01.Leitenden Oberarzt (m/w/d) Radiologie mit Schwerpunkt NeuroradiologieDas Institut versorgt zentral das Klinikum Lüneburg und weitere Gesellschaften der Gesundheitsholding Lüneburg im gesamten Bereich der bildgebenden Diagnostik. Weitere profilbildende Schwerpunkte des Instituts sind die Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie. Im Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie arbeitet unser Team von mehr als 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Patienten gemeinsam Hand in Hand. Unterstützung des Chefarztes bei Leitung und Organisation des Instituts für Diagnostische und Interventionelle Radiologie Planung, Durchführung und Befundung des gesamten Spektrums neuroradiologischer diagnostischer Untersuchungen Planung, Durchführung und Befundung neuroradiologischer Interventionen Anleitung und Fortbildung der nachgeordneten Mitarbeiter (m/w/d) Teilnahme am Rufdienstmodell der Oberärzte (m/w/d)Facharzt (m/w/d) Radiologie mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie oder Facharzt (m/w/d) Radiologie mit einschlägiger Erfahrung in der konventionellen und interventionellen Neuroradiologie, es besteht eine Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Neuroradiologie, sodass die Schwerpunktbezeichnung bei Bedarf abgeschlossen werden kann Eine attraktive und zukunftssichere Anstellung mit guten Entwicklungsperspektiven in einem hoch motivierten und kollegialen Team Ein breites klinisches Spektrum in der diagnostischen Radiologie und die Möglichkeit, allgemeinradiologische Interventionen der DEGIR-Module A - D zu erlernen Eine hervorragende interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen des Klinikums Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fahrradleasing, HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u.v.m.Für weitergehende Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage und wenden Sie sich für nähere Auskünfte gerne an den Chefarzt Prof. 04131 77-2271 bzw. radiologie@klinikum-lueneburg.Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@klinikum-lueneburg.Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Unterstützung des Chefarztes bei Leitung und Organisation des Instituts für Diagnostische und Interventionelle Radiologie Planung, Durchführung und Befundung des gesamten Spektrums neuroradiologischer diagnostischer Untersuchungen Planung, Durchführung und Befundung neuroradiologischer Interventionen Anleitung und Fortbildung der nachgeordneten Mitarbeiter (m/w/d) Teilnahme am Rufdienstmodell der Oberärzte (m/w/d) Facharzt (m/w/d) Radiologie mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie oder Facharzt (m/w/d) Radiologie mit einschlägiger Erfahrung in der konventionellen und interventionellen Neuroradiologie, es besteht eine Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Neuroradiologie, sodass die Schwerpunktbezeichnung bei Bedarf abgeschlossen werden kannSALES ASSISTANT/LAGERIST IN VOLLZEIT (M/W/D)
Jobbeschreibung
After Sales-Lager (m/w/d)Damme | Vollzeit | ServiceBereitstellung von Material und Werkzeug für den Service Außendienst Ausbildung im technischen Bereich oder in der Logistik Erfahrungen mit einem ERP-/PLM-System von Vorteil sowie Umgang mit MS-Office-Anwendungen wünschenswertTeamevents Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge BerufsunfähigkeitsversicherungBereitstellung von Material und Werkzeug für den Service Außendienst Ausbildung im technischen Bereich oder in der Logistik Erfahrungen mit einem ERP-/PLM-System von Vorteil sowie Umgang mit MS-Office-Anwendungen wünschenswertPraxisanleiter – Altenpflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Praxisanleitung (m/w/d)Stundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktOrt: Else-Heydlauf-Stiftung , StuttgartWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freigestellte Praxisanleitung (w/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % unbefristet.Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Altersvorsorge Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten Fachliche Unterstützung, Begleitung und Fortbildung Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Praxisanleitung Durchführung von prozessorientierter Praxisanleitung Stabstelle Praxisanleitung Durchführung von prozessorientierter Praxisanleitung Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur PraxisanleitungPädagogische Hilfskraft (m/w/d) in der Schulbegleitung (Förderschule)
Jobbeschreibung
Pädagogische Hilfskraft in der Schulbegleitung (m/w/d)Kinder und Jugendliche mit Förder- und Unterstützungsbedarf, die eine Regel- oder Förderschule besuchen, können dies manchmal nur mit Hilfe einer Schulbegleitung. Die Schulbegleitung hilft den Schüler*innen im Unterricht und im sozialen Leben am Klassenverband teilzunehmen. Der Umfang der Schulbegleitung ergibt sich aus dem individuellen Bedarf der Jugendlichen in einer Klasse und wird mit den Eltern und den Lehrkräften eng abgestimmt. Durch die Schulbegleitung wird die Teilnahme am Unterricht gewährleistet. Für die Begleitung von Kindern mit Mehrfachbehinderungen und Autismus-Spektrum-Störung suchen wir eine pädagogische Hilfskraft als Schulbegleitung (m/w/d) für das Förderzentrum der Franziskusschule für die Mittelschulstufe im Poolmodell.16,50 Wochenstunden/ Mo und Fr 7:45 bis 11:30, Di - Do 7:45 bis 13 Uhr / Arbeitszeit vor Ort 24,25 Std.Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision Bezahlung nach dem TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. die Jahressonderzahlung) Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - Vergünstigungen für verschiedene Veranstaltungen und MarkenprodukteIndividuelle Betreuung der Jugendlichen während des Unterrichts und während schulischen Veranstaltungen Unterstützung in der Umsetzung der schulischen Anforderungen durch die Lehrkraft Betreuung in den Pausen und auf Antrag im SchullandheimErfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen Interesse an der TeamarbeitDie Stelle ist zunächst als Krankheitsvertretung bis zur Rückkehr der/des Stelleninhabers*in befristet, aktuell längstens bis 31.Solltest Du auch eine Mitarbeit in einer unserer anderen Einrichtungen vorstellen können, bieten wir Dir gerne ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an. Frau Wehner Online-BewerbungBesuchen Sie uns auf Facebook Kinder und Jugendliche mit Förder- und Unterstützungsbedarf, die eine Regel- oder Förderschule besuchen, können dies manchmal nur mit Hilfe einer Schulbegleitung. Der Umfang der Schulbegleitung ergibt sich aus dem individuellen Bedarf der Jugendlichen in einer Klasse und wird mit den Eltern und den Lehrkräften eng abgestimmt. Für die Begleitung von Kindern mit Mehrfachbehinderungen und Autismus-Spektrum-Störung suchen wir eine pädagogische Hilfskraft als Schulbegleitung (m/w/d) für das Förderzentrum der Franziskusschule für die Mittelschulstufe im Poolmodell. Individuelle Betreuung der Jugendlichen während des Unterrichts und während schulischen Veranstaltungen Unterstützung in der Umsetzung der schulischen Anforderungen durch die Lehrkraft Betreuung in den Pausen und auf Antrag im Schullandheim Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen Interesse an der TeamarbeitSachbearbeiter*in (m/w/d), Schwerpunkt Infrastrukturkoordination
Jobbeschreibung
Bei Dezernat VI – Planen und Bauen ist ab sofort eine 0,5 Stelle Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Schwerpunkt Infrastrukturkoordination und Sonderprojekte in der Stabstelle VI/3 – Wohnungsbauleitstelle (WBL) zu besetzen.Der Wohnraumbedarf der Kölner*innen steigt bereits seit einigen Jahren. Die derzeitige Zinslage und weitere ungünstige Rahmenbedingungen (zum Beispiel hohe Baukosten) haben jedoch zu Verunsicherung und Zurückhaltung bei den Vorhabenträger*innen geführt.Die Wohnungsbauleitstelle hat die Aufgabe, dem entgegenzuwirken und für zügige dezernatsübergreifende Entscheidungen und Prozesse zu sorgen, damit gemeinsam mit allen Beteiligten dennoch möglichst viel, schnell und bedarfsgerechter Wohnungsbau entsteht.Es ist ihr Ziel, die Planungs- und Genehmigungsprozesse im Wohnungsbau zu optimieren und zu verkürzen, und dadurch daran mitzuwirken, den Neubaupreis im Wohnungsbau zu verringern.Eine zielgerichtete Kommunikation mit den Akteur*innen des Wohnungsmarktes und eine intensive Zusammenarbeit sind dafür genauso erforderlich wie die dezernatsübergreifende Prozessleitung zwischen vorrangig internen, aber auch externen Akteur*innen.In ihrer Rolle als Prozess- und Projektleiter*in gehört die WBL der dezernatsübergreifenden operativen Ebene an und ist zentrale Anlaufstelle für Investor*innen und alle anderen Akteur*innen des Wohnungsmarktes für Bauprojekte mit mehr als 50 Wohneinheiten.IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
Sie…- koordinieren Wohnungsbauprojekte mit mehr als 50 Wohneinheiten, insbesondere
- als zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten (Lotsenfunktion)
- als Beratung von Vorhabenträgern und projektbezogene Begleitung („Kümmerer“)
- für die Koordination von Gesprächen zwischen Vorhabenträger und Dienststellen
- zur Vernetzung der relevanten Dienststellen und Projektbeteiligten untereinander zu klärungsbedürftigen Themen
- für die projektspezifische Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
- für die Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von (Konflikt-) Besprechungen
- begleiten circa 10 aktuelle Projekte im Bebauungsplan- oder Baugenehmigungsverfahren
- sind die Vertretung für die Steuerung der Projekte in Mülheim-Süd
- übernehmen das Sonderthema: gemeinschaftliche Wohnformen
- bereiten Arbeitsgruppen zu wohnungsbau-relevanten Themen mit Schwerpunkt Infrastrukturkoordination und Grundstücksbereitstellung vor, begleiten und nachbereiten diese
- nehmen an Arbeitsgruppen anderer Dienststellen zu wohnungsbau-relevanten Themen mit Schwerpunkt Infrastrukturkoordination und Grundstücksbereitstellung teil
- erkennen grundsätzliche Prozessoptimierungsmöglichkeiten
- wirken an der fachlich-inhaltlichen Vorbereitung der PKW als Steuerungsinstrument der WBL mit
- begleiten den Beigeordneten zu Terminen und bereiten diese vor
- repräsentieren die Wohnbauleitstelle bei externen Veranstaltungen (zum Beispiel Messen)
- bearbeiten Anfragen und übernehmen Öffentlichkeitsarbeit
IHR PROFIL:
Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master an einer Technischen Universität, Technischen Hochschule oder Universität) der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder Raumplanung mit Vertiefung Stadtplanung oder Urbanistik, Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbar mit.Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes (ehemals höherer technischer Verwaltungsdienst) vorweisen.Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…- haben umfassende Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten sowie Erfahrungen in der interdisziplinären Koordination bei der Aktivierung von Flächen für den Wohnungsbau und bei der Entwicklung von Bauland mit
- verfügen über Erfahrungen in der Bewertung städtebaulich-architektonischer Konzepte und Planungen und städtebaulicher Wettbewerbe
- haben Erfahrung in Planungs- und Genehmigungsprozessen
- verfügen über Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement (zum Beispiel komplexe Planungsprozesse) und bringen praktische Erfahrung in der Projektleitung von großen Projekten mit
- haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte planerisch klar und eindeutig aufzubereiten und ergebnisorientiert in größeren Diskussionsrunden zu vertreten (überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick)
- besitzen ein hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit und handeln vernetzt sowie service- und dienstleistungsorientiert
- bringen eine überdurchschnittliche Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit und verfügen über Loyalität und Integrität
- zeichnen sich durch eine sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkompetenz und überdurchschnittliches Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit aus
- besitzen digitale Kompetenz (MS-Standardsoftware sowie die einschlägigen DV-Anwendungen)
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
- sind bereit, die Arbeitszeit bei Bedarf entsprechend der Aufgabenstellung flexibel zu gestalten und auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu sein
- verfügen über Erfahrungen im Bereich Bodenmanagement und Liegenschaftsangelegenheiten
WIR BIETEN IHNEN:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 19,50 Stunden für Beschäftigte und 20,50 Stunden für Beamt*innen
- eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und eine Betriebssportgemeinschaft
- regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente für Beschäftigte
IHRE BEWERBUNG:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0218/25-NaGe bis spätestens 18.05.2025 wie folgt:Stadt Köln – Die OberbürgermeisterinPersonal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/11-NaGe)Willy-Brandt-Platz 250679 Kölnoder bevorzugt:Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Trainee (m/w/d) Bank – Private Banking
Jobbeschreibung
Trainee (m/w/d) Generationenmanagement im Bereich Private Bankingin Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben »nah bei de' Leut'«. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Sie erhalten in unserem 1-2-jährigen Traineeprogramm die Chance, sich für den späteren Einsatz im Generationenmanagement unseres Private Banking Bereiches zu qualifizieren.Sie unterstützen bei der Beratung und Erstellung individueller Nachfolgelösungen für unsere Kunden.Zudem sind Sie Ansprechpartner für Stiftungen und tragen zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Ziele und Projekte bei.Sie helfen bei der Akquisition neuer Kunden und Stiftungen mit, um unser Netzwerk auszubauen.Sie bringen Ihre Ideen ein, um den Angebotsumfang und unser Netzwerk kontinuierlich weiterzuentwickeln .Abschließend sind Sie aktiv in die Planung sowie die Vor- und Nachbearbeitung von Veranstaltungen im Bereich Generationen- und Stiftungsmanagement eingebunden.Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie eine zertifizierte Weiterbildung, z.B. zum Bankfachwirt oder SparkassenfachwirtBereitschaft zur stetigen Weiterbildung im Bereich Generationen- und StiftungsmanagementProfessionelles und freundliches Auftreten sowie ausgezeichnete Umgangsformen, die unsere Unternehmenskultur widerspiegelnRoutinierter Umgang mit den Programmen von MS-OfficeFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage UrlaubEin eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-RabatteSollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de , zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Taunus Sparkasse Ihre AnsprechpartnerinTaunus Sparkasse Personalmanagement Sie erhalten in unserem 1-2-jährigen Traineeprogramm die Chance, sich für den späteren Einsatz im Generationenmanagement unseres Private Banking Bereiches zu qualifizieren. Sie unterstützen bei der Beratung und Erstellung individueller Nachfolgelösungen für unsere Kunden. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Stiftungen und tragen zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Ziele und Projekte bei. Sie helfen bei der Akquisition neuer Kunden und Stiftungen mit, um unser Netzwerk auszubauen. Sie bringen Ihre Ideen ein, um den Angebotsumfang und unser Netzwerk kontinuierlich weiterzuentwickeln . Abschließend sind Sie aktiv in die Planung sowie die Vor- und Nachbearbeitung von Veranstaltungen im Bereich Generationen- und Stiftungsmanagement eingebunden. Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie eine zertifizierte Weiterbildung, z.B. zum Bankfachwirt oder Sparkassenfachwirt Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung im Bereich Generationen- und Stiftungsmanagement Professionelles und freundliches Auftreten sowie ausgezeichnete Umgangsformen, die unsere Unternehmenskultur widerspiegeln Routinierter Umgang mit den Programmen von MS-OfficeSAP-Koordinator (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Koordinatorin / Koordinator mit Schwerpunkt Unterbringungs- und Liegenschaftsangelegenheiten (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEFM2301, Stellen‑ID: 1288197)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Unterstützung der Kolleg*innen in den Hauptstellen bei schwierigen Mitvertragsangelegenheiten, die Prüfung von Verträgen sowie die Vorbereitung von Vertragsabschlüssen gehören zu Ihren Aufgaben. Sie vertreten die Sparte FM in internen und externen Projekt- bzw. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem und/oder immobilienwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation. In der Immobilienverwaltung konnten Sie sich bereits gute Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen aneignen. Außerdem haben Sie Erfahrung in Projektarbeit in Arbeitsgruppen. Im Umgang mit den IT‑Anwendungen von Microsoft Office sind Sie sicher. Sie haben bereits SAP‑Kenntnisse oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesDann bewerben Sie sich online bis zum 18. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer +49 228 37787‑754 gerne zur Verfügung.Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Unterstützung der Kolleg*innen in den Hauptstellen bei schwierigen Mitvertragsangelegenheiten, die Prüfung von Verträgen sowie die Vorbereitung von Vertragsabschlüssen gehören zu Ihren Aufgaben. Sie vertreten die Sparte FM in internen und externen Projekt- bzw. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem und/oder immobilienwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation. In der Immobilienverwaltung konnten Sie sich bereits gute Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen aneignen. Außerdem haben Sie Erfahrung in Projektarbeit in Arbeitsgruppen. Im Umgang mit den IT-Anwendungen von Microsoft Office sind Sie sicher. Sie haben bereits SAP-Kenntnisse oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.Beraterin bzw. Berater – ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit gesucht
Jobbeschreibung
Berater Digital Payment (w/m/d)Für unsere Regionaldirektion Heilbronn Firmenkunden, Abteilung Payment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater Digital Payment (w/m/d) für unsere Gewerbekunden in Voll- oder Teilzeit. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen DienstFlexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike LeasingZahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am GeburtstagVielfältiges Seminar- und WeiterbildungsangebotAuswahl und Abschluss der Produkte aus der Produktpalette Digital Payment Regelmäßiger Austausch mit dem zugeordneten GewerbekundenberaterEine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich. Auswahl und Abschluss der Produkte aus der Produktpalette Digital Payment Regelmäßiger Austausch mit dem zugeordneten GewerbekundenberaterDipl. Ingenieur oder Bachelor im Bauwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
000 Einwohnende) sucht SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Tiefbauamt als Bauingenieur (Dipl.-Bachelor/Master of Science/Engineering Tiefbau (Eine unbefristete Beschäftigung mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöDRegelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung durch ein motiviertes Team Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 € oder einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit Job-Rad ist möglichKoordination von Baumaßnahmen im Bereich Tief- und Straßenbau, Infrastruktur-und Ingenieurbau mit Schwerpunkt bis 2029 Gartenschau, darüber hinaus aber auch Maßnahmen im kompletten Verantwortungsbereich des Tiefbauamtes Qualitäts-, Kosten-, Terminsteuerung und Dokumentation in den Projekten sowie die Betreuung und Steuerung externer Planungsbüros Steuerung komplexer Projekte in den o.g. Bereichen mit planerischer und methodischer KompetenzBachelor of Science/Engineering (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Projekten im Bereich Tief/Straßenbau, Infrastruktur- oder Ingenieurbau mit fundierten Fach- und Rechtskenntnissen ist von Vorteil Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Planungsrecht z.B. VOB, HOAI, Technisches Regelwerk, etc. Werden SIE Teil unseres Teams und bewerben sich über unser Online-Bewerberportal unter . Für inhaltliche Fragen steht IHNEN Herr Bührer, Amtsleitung Tiefbauamt, Tel.: 07042/18-207, für allgemeine Fragen Frau Fritz, Personalabteilung, Tel.: 07042/18-448 gerne zur Verfügung. Koordination von Baumaßnahmen im Bereich Tief- und Straßenbau, Infrastruktur-und Ingenieurbau mit Schwerpunkt bis 2029 Gartenschau, darüber hinaus aber auch Maßnahmen im kompletten Verantwortungsbereich des Tiefbauamtes Qualitäts-, Kosten-, Terminsteuerung und Dokumentation in den Projekten sowie die Betreuung und Steuerung externer Planungsbüros Steuerung komplexer Projekte in den o.g. Bereichen mit planerischer und methodischer Kompetenz Bachelor of Science/Engineering (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Projekten im Bereich Tief/Straßenbau, Infrastruktur- oder Ingenieurbau mit fundierten Fach- und Rechtskenntnissen ist von Vorteil Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Planungsrecht z.B. VOB, HOAI, Technisches Regelwerk, etc.Labor-Ingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Labor für Physikalische Chemie (Fachbereich II, Mathematik, Physik, Chemie) ist ab sofort folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Laboringenieur*in mit Schwerpunkt Physikalische Chemie (m/w/d)Entgeltgruppe 10 TV-L Berliner Hochschulen Unterstützung der Lehrkräfte bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen im Labor und bei hybrider Lehre (Präsenz + online) Technische und organisatorische Betreuung von Lehrkräften und Studierenden sowie Gastdozenten im Bereich der elektrochemischen und instrumentellen Analytik Unterstützung bei der Wartung-, Ersatz- und Neubeschaffung von Geräten und Anlagen sowie der Ausstattung des LaborsAbgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) in der Fachrichtung Chemie, Analytische Chemie, Umweltwissenschaften oder ein Studiengang mit vergleichbaren Inhalten oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der analytischen Chemie und instrumentellen Analytik Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Freundliches, teamorientiertes AuftretenExterne und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten Für Tarifbeschäftigte: Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) 30 Urlaubstage Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freutDie Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. 2025 über unser Online-Bewerbungsformular unter . Die Berliner Hochschule für Technik (BHT)Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.Unterstützung der Lehrkräfte bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen im Labor und bei hybrider Lehre (Präsenz + online) Technische und organisatorische Betreuung von Lehrkräften und Studierenden sowie Gastdozenten im Bereich der elektrochemischen und instrumentellen Analytik Unterstützung bei der Wartung-, Ersatz- und Neubeschaffung von Geräten und Anlagen sowie der Ausstattung des Labors Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) in der Fachrichtung Chemie, Analytische Chemie, Umweltwissenschaften oder ein Studiengang mit vergleichbaren Inhalten oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der analytischen Chemie und instrumentellen Analytik Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Freundliches, teamorientiertes AuftretenTeamleitung Küche (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Teamleiter*in (m/w/d) Küche/HauswirtschaftTeamleiter*in (m/w/d) Küche/HauswirtschaftDas Berufsbildungswerk Worms, eine Einrichtung des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz, ist die größte Bildungsinstitution der beruflichen Rehabilitation und Qualifizierung junger Menschen in Rheinhessen. Über 400 junge Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf zwischen 16 und 28 Jahren absolvieren derzeit Bildungsmaßnahmen der dualen Ausbildung und schulischen Qualifizierung mit dem Ziel, in den ersten Arbeitsmarkt integriert zu werden. Teamleiter*in (m/w/d) Küche/HauswirtschaftVollzeit, zunächst befristet für zwei JahreSteuerung des organisatorischen Ablaufs der Versorgung sowie Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen (Personalplanung, Büffetplanung) Umsetzung und Überwachung aller Lebensmittel-, arbeitsrechtlichen und Arbeitssicherheitsvorschriften Abschluss als Küchenmeister/Küchenmeisterin oder einem vergleichbaren Abschluss Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (Outlook, Word, Excel) Kfz-Führerschein (Klasse B)Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre Vergütung nach dem DRK-TV mit Anspruch auf Jahressonderzahlung Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung Eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung in der VBL Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose Parkplätze, verschiedene Mitarbeiterangebote Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Hahn unter +49 (0) 624 195 314 0 gerne zur Verfügung. DRK-Berufsbildungswerk Worms Steuerung des organisatorischen Ablaufs der Versorgung sowie Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen (Personalplanung, Büffetplanung) Umsetzung und Überwachung aller Lebensmittel-, arbeitsrechtlichen und Arbeitssicherheitsvorschriften Abschluss als Küchenmeister/Küchenmeisterin oder einem vergleichbaren Abschluss Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (Outlook, Word, Excel) Kfz-Führerschein (Klasse B)Prozessmanager Software (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Haupt- und Personalverwaltung einenOrganisationsentwickler (m/w/d) - unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit -Sie unterstützen bei übergeordneten organisatorischen Themen und treiben auch hausweite Projekte aktiv voran - von der Umsetzung der Mobilarbeit bis hin zur Optimierung der Kundensteuerung Sie gestalten die Digitalisierung im Landratsamt aktiv mit und bringen innovative Lösungen auf den WegVerwaltungsfachwirt (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II) bzw. einschlägiger Abschluss auf Bachelor-Niveau dabei arbeiten Sie gerne im Team und haben Freude daran, die verschiedenen Fachbereiche durch Ihre Arbeit zu unterstützen und zu begleiten Durch Eigeninitiative tragen Sie dazu bei, die öffentliche Verwaltung sowohl gesetzeskonform zu organisieren als auch das Veränderungsmanagement im Sinne der Organisationsentwicklung aktiv mitzugestalten und Gestaltungsspielräume optimal zu nutzen Erste Erfahrungen im Prozessmanagement sowie der Digitalisierung sind wünschenswert Sie sind offen für neue Herausforderungen und möchten aktiv einen Beitrag zur Weiterentwicklung des Landratsamtes Starnberg leistenEine unbefristete, verantwortungsvolle sowie interessante Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung sowie die Großraumzulage München (Höhe abhängig von der Entgeltgruppe) Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) sowie 30 Tage Urlaub Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (Pkw) Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer NäheDie Stelle ist abhängig vom konkreten Aufgabenzuschnitt mit Entgeltgruppe 9c oder 10 TVöD bzw. Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/ .Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auch eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern durch ein entsprechendes Jobsharing-Modell die vollumfängliche Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist. Bitte geben Sie Ihren möglichen Arbeitszeitumfang an, sollten Sie sich in Teilzeit bewerben.2025 online.Sie unterstützen bei übergeordneten organisatorischen Themen und treiben auch hausweite Projekte aktiv voran - von der Umsetzung der Mobilarbeit bis hin zur Optimierung der Kundensteuerung Sie gestalten die Digitalisierung im Landratsamt aktiv mit und bringen innovative Lösungen auf den Weg Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II) bzw. einschlägiger Abschluss auf Bachelor-Niveau dabei arbeiten Sie gerne im Team und haben Freude daran, die verschiedenen Fachbereiche durch Ihre Arbeit zu unterstützen und zu begleiten Durch Eigeninitiative tragen Sie dazu bei, die öffentliche Verwaltung sowohl gesetzeskonform zu organisieren als auch das Veränderungsmanagement im Sinne der Organisationsentwicklung aktiv mitzugestalten und Gestaltungsspielräume optimal zu nutzen Erste Erfahrungen im Prozessmanagement sowie der Digitalisierung sind wünschenswert Sie sind offen für neue Herausforderungen und möchten aktiv einen Beitrag zur Weiterentwicklung des Landratsamtes Starnberg leistenMedizinischer Mitarbeiter (m/w/d) TZ, ab sofort!
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) für unsere Klinik Schorndorf einenzur Unterstützung unserer Mitarbeiter auf verschiedenen StationenDie Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und verantwortungsvollem Aufgabengebiet Mitarbeit in einem engagierten und hochqualifizierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre Individuelle und strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Zur Unterstützung unserer Mitarbeiter auf verschiedenen Stationen Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder gleichwertige AusbildungHelfer Pflege (m/w/d) – flexible Arbeitszeiten
Jobbeschreibung
Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) in der ambulanten PflegeStundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortFür unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Fellbach und der ServiceAgentur für Haushalt und Alltag "Piccobello" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hauswirtschaftliche Helfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis.ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten können Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Eine der Tätigkeit entsprechende Bezahlung und attraktive Sozialleistungen Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Unterstützung und Beratung in allen Lebenslagen durch den pme FamilienserviceSie arbeiten gern im Team Sie sind zeitlich und inhaltlich flexibel Sie haben idealerweise einen FührerscheinDurchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohnungen unserer Nutzer Unterstützung der Pflege bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, z. B. Betten beziehen stellv. Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohnungen unserer Nutzer Unterstützung der Pflege bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, z. B. Betten beziehen Sie arbeiten gern im Team Sie sind zeitlich und inhaltlich flexibel Sie haben idealerweise einen FührerscheinKreativer Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Fürstenfeldbruck Buchenau
Fürstenfeldbruck
29.04.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Ergotherapeut (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, München-Zulage, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in (m/w/d) Planung und Durchführung von alltagsorientierten Einzel- & Gruppenaktivitäten Katharina Müller, Einrichtungsleitung Internet: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in (m/w/d)Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit.
Jobbeschreibung
Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Debitorenbuchhaltung Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)VollzeitÜbernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung der Mitarbeitenden der Debitorenbuchhaltung des Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen im Verbund der Knappschaft Kliniken Allgemeine Abstimmung und Kommunikation mit dem Leiter Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen und deren Teamleitern Kontinuierliche strategische und strukturelle Weiterentwicklung der Abteilung insbesondere im Hinblick auf Serviceorientierung, Effizienz und Digitalisierung Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse sowie der Jahresabschlüsse der Gesellschaften im Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für ihren Fachbereich, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Schnittstelle zu den Kliniken/Servicegesellschaften deren Geschäftsführung/Gesellschafter im Verbund der Knappschaft Kliniken sowie Kunden, Krankenkassen und Banken Projekt- und Sonderaufgaben sowie die Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der BuchhaltungsprozesseErfahrungen im Umgang mit SAP R/3 Modul FI Anwendungskenntnisse und Routine in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter E-Bike Leasing und vergünstigte SpeisenangeboteBeratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.Knappschaft Kliniken Solution GmbH Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung der Mitarbeitenden der Debitorenbuchhaltung des Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen im Verbund der Knappschaft Kliniken Allgemeine Abstimmung und Kommunikation mit dem Leiter Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen und deren Teamleitern Kontinuierliche strategische und strukturelle Weiterentwicklung der Abteilung insbesondere im Hinblick auf Serviceorientierung, Effizienz und Digitalisierung Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse sowie der Jahresabschlüsse der Gesellschaften im Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für ihren Fachbereich, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Schnittstelle zu den Kliniken/Servicegesellschaften deren Geschäftsführung/Gesellschafter im Verbund der Knappschaft Kliniken sowie Kunden, Krankenkassen und Banken Projekt- und Sonderaufgaben sowie die Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3 Modul FI Anwendungskenntnisse und Routine in MS Office, insbesondere Excel und PowerPointASSISTENZARZT / ASSISTENZÄRZTIN (M/W/D) ANÄSTHESIE UND INTENSIVMEDIZIN
Jobbeschreibung
Assistenzarzt/Assistenzärztin (w/m/d) - Anästhesiologie -im DIAKOVERE Annastift - Department Anästhesie und Intensivmedizin (DAI) ↓ Jetzt online bewerbenab sofortVollzeit befristetFür die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Annastift sucht das Department Anästhesie und Intensivmedizin (DAI) zum nächst möglichem Zeitpunkt eine*nAssistenzarzt/Assistenzärztin (w/m/d) - Anästhesiologie -.Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit befristet für 24 Monate zu besetzen. Das DAI versorgt alle Patient*innen der Orthopädischen Klinik der MHH im Annastift mit ihren Spezialbereichen Endoprothetik, Sport-, Wirbelsäulen- und Kinderneuroorthopädie. Die Leitung der Intensivstation und die anästhesiologische Versorgung im ambulanten Operationszentrum auf dem Gelände liegen beim DAI. Przemeck verfügt über eine Weiterbildungsermächtigung im Fach Anästhesiologie über 2 Jahre einschließlich ½ Jahr Intensivmedizin.Sie werden in allen Bereichen unseres Departments (Sprechstunde, OP, Intensivstation) eingesetzt Teamfähigkeit, Engagement und nachhaltige Begeisterung für das Fachgebiet Ärztliche Approbation bzw. gültige Berufserlaubnis nach Par. Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens C1-Niveau Konsequente und individuelle Einarbeitung mit raschen Erfolgserlebnissen Vertiefte Ausbildung in Kinder- und Regionalanästhesie einen Betriebskindergarten Arbeit in einer 5-Tage-Woche Corporate Benefits umfangreiches Gesundheitsmanagement vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnetüberdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 EUR brutto + Jahressonderzahlung im November + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. DIAKOVERE Annastift - Orthopädische Klinik der MHH Chefarzt Department Anästhesie und Intensivmedizin Chefarzt przemeck@diakovere.Sie werden in allen Bereichen unseres Departments (Sprechstunde, OP, Intensivstation) eingesetzt Teamfähigkeit, Engagement und nachhaltige Begeisterung für das Fachgebiet Ärztliche Approbation bzw. gültige Berufserlaubnis nach Par. Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens C1-NiveauAusbildungsstelle Als Pflegefachfrau / Pflegefachmann Klinik (M/W/D)
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Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. für unsere Intensivstation für unsere Anästhesie für unsere Zentrale NotaufnahmeSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.defür unsere Geriatrie für unsere Intensivstation für unsere Anästhesie für unsere GastroenterologieVolljuristin/Volljurist (m/w/d) Teilzeit befristet als Elternzeitvertretung
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Volljurist in der Personalabteilung (w/m/d)Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung eine befristete Teilzeitbeschäftigung alsVolljurist in der Personalabteilung (w/m/d)Eigenverantwortliche Bearbeitung, Beratung und Unterstützung bei sämtlichen anfallenden individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten Formulieren von arbeitsrechtlich präzisen Betriebsvereinbarungen - auch mit komplexen Themen und Hintergründen und hohen geschäftlichen Anforderungen sowie Unterstützung beim Verhandeln von Betriebsvereinbarungen Vorbereitung und Vertretung bei außergerichtlichen, arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie von Arbeits- und Verwaltungsgerichtsverfahren und die Beauftragung und Betreuung externer RechtsanwälteAbgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, 1. und 2. juristisches Staatsexamen Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturMobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Frau Rabea Isenbeck, Abteilungsleitung Personal |Telefonnummer: +49 152 38923200. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Otto-Krafft-Platz 5 Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Eigenverantwortliche Bearbeitung, Beratung und Unterstützung bei sämtlichen anfallenden individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten Formulieren von arbeitsrechtlich präzisen Betriebsvereinbarungen - auch mit komplexen Themen und Hintergründen und hohen geschäftlichen Anforderungen sowie Unterstützung beim Verhandeln von Betriebsvereinbarungen Vorbereitung und Vertretung bei außergerichtlichen, arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie von Arbeits- und Verwaltungsgerichtsverfahren und die Beauftragung und Betreuung externer Rechtsanwälte Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, 1. und 2. juristisches StaatsexamenFührungskraft/Teamleader (m/w/d) in Vollzeit
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Jugend- und Sozialamt Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe für unser Stadt-Up Frankfurt! Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 1.Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe (Amtsrätin:Amtsrat)Vollzeit, Teilzeit 11 TVöDLeitung des Teams Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe mit derzeit 25 Mitarbeitenden Mitwirken in internen und externen Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen sowie der Leitungsrunde des besonderen Dienstes Jugendhilfe Bearbeiten von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen und Antwortentwürfen für die Leitung des besonderen Dienstes Jugendhilfe, Amtsleitung sowie DezernatsleitungBefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung Nachweis der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Leitungsaufgaben Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte Führungsverantwortung in einem vielseitigen ArbeitsumfeldWir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Loske, Tel. (069) 212-31142 oder Frau Winter-Kieweg , Tel. (069) 212-34065 .2025-05-05T21:59:59Z FULL_TIME Leitung des Teams Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe mit derzeit 25 Mitarbeitenden Mitwirken in internen und externen Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen sowie der Leitungsrunde des besonderen Dienstes Jugendhilfe Bearbeiten von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen und Antwortentwürfen für die Leitung des besonderen Dienstes Jugendhilfe, Amtsleitung sowie Dezernatsleitung Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung Nachweis der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Leitungsaufgaben Fähigkeit zur Planung und Organisation der ArbeitSenior-Softwareentwicklung
Jobbeschreibung
Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewirb dich jetzt auf die Stelle: Senior-Softwareentwicklung Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Dein zukünftiges Team: ITD - Sicher vernetzt. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. Deine Aufgaben: Bei uns bist du für die Konzeption und Entwicklung neuer Programmmodule sowie die Pflege bestehender Anwendungen unter Java, JEE, Spring und Angular verantwortlich. Du leitest verschiedene Softwareentwicklungsprojekte und kümmerst dich um die Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen. Du wirkst mit bei der Entwicklung der Rahmenarchitektur der DGUV und unterstützt bei Optimierung und Fehlerbeseitigung. Du berätst als interne und externe Ansprechperson und arbeitest in IT-Gremien und Arbeitsgruppen der gesetzlichen Sozialversicherung mit. Dein Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektro- oder Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Alternativ nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen in mind. 5 der folgenden Technologien: Java, JEE, Spring, HTML, TypeScript, Angular, Git, Maven Kenntnisse im Design moderner Mehrschichtarchitekturen und der Entwicklung komplexer Geschäftsanwendungen Erfahrung in der Leitung von Projekten Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Dein Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet dir: Kai Lücke | 030 13001 - 7342 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten unter Angabe der Kennziffer ITD-25-02: Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 27.05.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 13 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Deine Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: Website E-Mail-Bewerbung Online-BewerbungSachbearbeiter/in Schulen (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Jobbeschreibung
STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Schulen , zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Die Stellenbesetzung erfolgt befristet auf die Dauer des Beschäftigungsverbots sowie der sich anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin, voraussichtlich bis 31.Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen auf Hard- und Software-Beschaffung für Schulen Organisatorische Änderungen, insbesondere eine Stellenverschiebung zum Referat Digitalisierung und Innovation, bleiben vorbehalten. Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in) bzw. Abschluss des Angestelltenlehrganges II im Jahr 2025. Tiefer gehende Kenntnisse in MS Excel (Formeln, Datenbanken) Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Corporate Benefits attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Interessierte, welche die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, können sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. einem aktuellen Lebenslauf, Zeugnissen) ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 007.Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen auf Hard- und Software-Beschaffung für Schulen Organisatorische Änderungen, insbesondere eine Stellenverschiebung zum Referat Digitalisierung und Innovation, bleiben vorbehalten. Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in) bzw. Abschluss des Angestelltenlehrganges II im Jahr 2025. Tiefer gehende Kenntnisse in MS Excel (Formeln, Datenbanken)123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389