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25.413 Jobs gefunden

Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH Wusterhausen 08.05.2025
Ausbildung Elektronik Energie Erfahrung Karrierechancen Klinik Mathematik Montage Personalabteilung Physik Planung Praktikum Praxis Prüfung Service Teamfähigkeit Technik Verkehr Wartung

Jobbeschreibung

Als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik kümmern Sie sich um energie- und gebäudetechnische Anlagen sowie deren technische Schnittstellen und Standards in Gebäuden. Sie erlernen fachgerechtes Planen, Installieren, Prüfen und Instandhalten von elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden, sowie Mess-, Steuer- und Regelungseinrichtungen der Heizungs- Klima- und Lüftungssysteme.

Arbeitgeber:

Klinik Service Center GmbH
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel

Ausbildungsbeginn:
Schuljahresbeginn 2025

Ausbildungsort:
Theorie: Oberstufenzentrum „Havelland“, Berliner Allee 6, 14662 Friesack
Praxis: Technik am Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel

Ausbildungsvergütung:
1.218,26 – 1.377,59 €

Ausbildungsinhalte

  • Planung und Installation von elektronischen Steuer- und Regelsystemen
  • Prüfung und Wartung von elektronischen Steuer- und Regelsystemen
  • Fachgerechte Montage von Steckdosen und Lichtschaltern
Voraussetzungen

  • Mindestens erweiterter Hauptschulabschluss
  • Erfahrungen aus einem Praktikum im Bereich Technik
  • Technikbegeisterung und Teamfähigkeit
  • Gute Noten in den Fächern Mathematik und Physik
Janos macht eine Ausbildung zum Elektroniker (2023)

Ich habe mich nach der Schule umgesehen, was als Ausbildung interessant für mich sein könnte. Meine Mutter, die schon seit Jahren im Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel arbeitet, empfahl mir, einmal anzuschauen, was dort für Möglichkeiten geboten werden. Meine Bewerbung für eine Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik wurde auch gleich angenommen. Das entspannte Klima im Haus und die Abwechslung in der Ausbildung machen mir Spaß. Ich habe hier mit so vielen unterschiedlichen und spannenden Herausforderungen zu tun.

  • Apotheken Mitarbeiter-Rabatt
  • Impfangebote
  • Kostenlose Berufsbekleidung
  • Günstige Verkehrsanbindung
  • Karrierechancen
  • Mitarbeiterevents
Ihre Bewerbung richten Sie an

Universitätsklinikum Brandenburg
an der Havel GmbH
Personalabteilung
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel

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Ansprechpartner
Janett Hehr
03381/412141

Pflegefachkraft (m/w/d) oder An­äs­the­sie­tech­ni­scher As­sis­tent (ATA) (m/w/d) für den Be­reich An­äs­the­sie

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Mühlheim an der Donau 20.04.2025
App Assistent Ausbildung Erfahrung Gesundheit Kita Klinik Klinikum Konzern Krankenhaus Pflege Unternehmen Vergütung Weiterbildung Work-Life-Balance Zertifikat

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) für den Bereich Anästhesie Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 900 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de Ihr Aufgabengebiet Sicherstellung einer fachlich kompetenten und einfühlsamen Pflege und BetreuungAssistieren und Durchführen der ärztlichen Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach vorgegebenen StandardsÜberwachen, Erweitern und Sichern der Pflegequalität Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung im OP (m/w/d) oder zum/zur Operationstechnischen Assistenten/Assistentin (m/w/d)Sie haben die Fähigkeit, sich in einem Team positiv einzubringen Offenheit gegenüber neuer Verfahren und Methoden Wir bieten außerdem Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen KlinikumArbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden SozialleistungenWeitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Olga Gibert, Pflegedirektorin Tel.: 07461/97-1600 E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben

Berufspädagoge (gn*) Pflege M.A.

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 08.05.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bachelor Beratung DER E-Learning Einarbeitung Engagement Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Forschung Integration Interkulturalität International Koordination Lehre Lehrtätigkeit Master Onboarding

Jobbeschreibung

Berufspädagoge (gn*) Pflege M.A.

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gem. TV-L | Geschäftsbereich Pflegeentwicklung – Abteilung Internationale Pflegefachkräfte | Kennziffer 10611

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Abteilung Internationale Pflegefachkräfte. Der Geschäftsbereich Pflegeentwicklung begleitet die Anwerbung und Integration internationaler Pflegefachkräfte am UKM schon seit vielen Jahren, unter anderem aus Herkunftsländern wie Italien, Brasilien, Vietnam, Mexiko, Kolumbien und Albanien. Seit Kurzem wird die Akquise zudem auf die gezielte Anwerbung internationaler Auszubildender ausgeweitet, um frühzeitig qualifizierte Nachwuchskräfte für die Pflege zu gewinnen. Das Integrationsteam ist verantwortlich für die Akquise und die strategische Entwicklung, aber auch für die Begleitung des Onboardings und der Berufsanerkennung. Das Ankommen, Leben und Arbeiten der neuen internationalen Mitarbeitenden in Münster stehen im Integrationsmanagement ebenso im Mittelpunkt, wie die berufliche Anerkennung und Integration – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Koordination Berufsanerkennung / Schwerpunkt Praxisbegleitung und Sprache
  • Praktische Begleitung / Beratung der Fachkräfte und Prüfungsvorbereitung
  • Organisation / Verantwortung und Durchführung der pädagogischen Lehrtätigkeit
  • Planung und Unterstützung im Onboarding
  • Organisation und Durchführung der praktischen und theoretischen Prüfungen
  • Vorbereitung / Durchführung und Nachbereitung Vorbereitungskurs internationale Ausbildung
ANFORDERUNGEN:

  • Abgeschlossenes Masterstudium der Pflegepädagogik oder ein gleichwertiges Studium, oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Pflegepädagogik verbunden mit der Bereitschaft, ein Masterstudium im Bereich der Pflegepädagogik aufzunehmen
  • Pädagogisch didaktische Kompetenz zur Gestaltung von Lehr- und Lernprozessen
  • Wünschenswert wären Erfahrungen in der Planung und Durchführung von sprachsensiblen Fachunterrichten
  • Erfahrungen im Umgang mit Interkulturalität
  • Eigenverantwortliches, verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Engagement und Freude an der Ideenentwicklung
WIR BIETEN:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kurze Entscheidungsprozesse
  • Ein kollegiales Arbeitsklima
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen (*gn)in der Abteilung Internationale Pflege
  • Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
  • Die Option zur Fort- und Weiterbildung
  • Zahlreiche interne Veranstaltungen und Angebote für unsere Mitarbeitenden
  • Die Möglichkeit, ein Job Ticket zu erwerben
  • Einen Arbeitsplatz im Herzen der „Lebenswertesten Stadt der Welt"
Bei Rückfragen wende Dich einfach an Angelika Maase, Leiterin des Geschäftsbereichs Pflegeentwicklung, T 0251 83-48289.

Jetzt bis zum 20.05.2025.

BESTE BEDINGUNGEN:

Abwechslungsreich

E-Learning-Plattform

Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung

Magnet

Vieles mehr ...

  • Abwechslungsreich
  • E-Learning-Plattform
  • Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
  • Magnet
  • Weitere Vorteile
(*gn=geschlechtsneutral)

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de

Controller (m/w/d)

Favorit
DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige AG Filderstadt 01.05.2025
Ambulanz Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Bilanzierung Controller Controlling Durchsetzungsvermögen Engagement ERP Facharzt Finanzbuchhaltung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jobrad Kommunikation Leistungsbereitschaft Management

Jobbeschreibung

Ein tolles Team!

Vollzeit

Filderstadt

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.
Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag - und jede Nacht - Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert.
Für unseren Standort in Filderstadt suchen wir ab sofort Unterstützung!

Controller (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Konsolidierung: Sie sind zuständig für die Konsolidierungsaufgaben innerhalb der DRF-Gruppe und sind direkter Ansprechpartner für die Tochtergesellschaften.

Abschlüsse: Sie erstellen die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB).

Planung: Sie wirken bei der Budgeterstellung, Forecast- und Mehrjahresplanung sowie an der Erstellung der Management-Reportings mit.

Analyse: Sie erstellen Analysen und Beurteilungen der Geschäftsentwicklung sowie der Wirtschaftlichkeitsbetrachtung.

Projekte: Sie übernehmen Projekte, erstellen Ad-Hoc-Analysen und wirken aktiv bei der Modernisierung der internen Controlling-Prozesse sowie der Steuerungsinstrumente mit.

Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und Bilanzierung erforderlich
Kenntnisse im ERP-System (Navision) und in Business Intelligence Tools (QlikView/Power BI/Corporate Planner) von Vorteil
Strukturierte und proaktive Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie flexible Denk- bzw. Arbeitsweise
Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohes Engagement, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot
Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitaler Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr

Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich)

Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung

Regelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben!
www.drf-luftrettung.de

Kontakt
DRF Stiftung Luftrettung
gemeinnützige AG

Anne Kraft
HR Business Partner
anne.kraft@drf-luftrettung.de

Pflegeexpert:in apn (m/w/x) gastroenterologie zim

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 08.05.2025
Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Lehre Leitung Management Mentoring Organisation Pflege

Jobbeschreibung

Pflegeexpert:in APN (m/w/d) Gastroenterologie ZIM Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg.

Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.

An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Dabei gilt immer: “Starkes Team.

Starkes Klinikum.

“ Für unsere Gastroenterologie suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d).

Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Gastroenterologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben: Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Gastroenterologie Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptentwicklung Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches Beratung des Managements Wir erwarten: Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d) Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.

A./M. Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Gastroenterologie Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Gmb H“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

Professur (m/w/d) der BesGr. W 2 – Solar Energy and Building Automation

Favorit
Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden (OTH) Amberg 30.04.2025
Bachelor Entwicklung Forschung Forschung und Entwicklung Lehre Maschinenbau Master Professor Qualifikation Studium Umwelt Umwelttechnik

Jobbeschreibung

Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.100 Studierenden in 54 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 119 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft!

An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Maschinenbau/Umwelttechnik (Campus Amberg) zum nächstmöglichen Termin die

Professur (m/w/d) der BesGr. W 2

für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:

  • Solar Energy and Building Automation (Kennziffer 9076)
Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeit ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre sowie angewandter Forschung und Entwicklung vertreten kann.


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Altenpfleger (m/w/d)

Favorit
Private Individuelle Krankenpflege Andrea Lippmann Düsseldorf 08.05.2025
Altenpflege App Ausbildung Beratung Dokumentation Einarbeitung Empathie Evaluation Fahrer Festanstellung Fortbildung Krankenhaus Minijob Motivation Pflege Teilzeit Unternehmen Versorgung Vollzeit Zeitdruck

Jobbeschreibung

Der Pflege- und Betreuungsdienst "Private Individuelle Krankenpflege Andrea Lippmann" ist ein inhabergeführtes Unternehmen und seit über 30 Jahren in Düsseldorf ein verlässlicher Partner aller Kassen. Wir begannen 1991, noch vor Einführung der Pflegeversicherung, mit der Idee: Einen Pflege- und Betreuungsdienst zu gründen, der kranken- und pflegebedürftigen Menschen ein selbst bestimmtes Leben zu Hause ermöglicht. Wir bieten eine postoperative medizinische Versorgung nach einem Krankenhausaufenthalt oder rehabilitative Pflege nach einem Aufenthalt in einer Rehabilitationsklinik. Die häusliche Krankenpflege und Altenpflege hat dadurch eine positive Wirkung auf die Lebensqualität. Diesen Grundsatz haben wir bis heute nicht aus den Augen verloren, deshalb sind wir so erfolgreich mit dem was wir tun.

Unser freundliches Team besteht aus qualifizierten und sehr erfahrenen Fachkräften, welche unseren Klienten und ihren Angehörigen stets zur Seite stehen. Um kontinuierlich in neuen Technologien und innovativen Behandlungsmethoden auf dem neusten Stand zu sein, bilden wir uns regelmäßig fort.

Zur Unterstützung des Teams suchen wir Sie als

Altenpfleger (m/w/d)

in Voll- /Teilzeit oder Minijob.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Durchführen einer individuellen, rehabilitativen und aktivierenden Pflege bei unseren Klienten (Bobath, Kinästhetik, Basale Stimulation, integrative Validation)
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
  • Erstellung und Evaluation der SIS und Maßnahmenplanung, digital
  • digitale Dokumentation
  • Durchführung von medizinischen Behandlungspflegen nach ärztlicher Anordnung
  • Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
  • kollegiale Beratung, Team- und Fallbesprechungen
Sie...

  • verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder ähnliche Fachrichtung
  • Empathie mit Sinn für Humor
  • zeigen Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Patienten
  • sind kommunikativ und flexibel
  • zeichnen sich durch Teamgeist und Motivation aus
Ihre Benefits:

  • Wir sind freundlich, kompetent und zuverlässig
  • Wir arbeiten miteinander auf Augenhöhe
  • Eine Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder zur Aushilfe (auf 520,00€-Basis, Minijob)
  • 30 Tage Urlaub
  • An Tarif (AVR Caritas/TVöD) orientierte Löhne mit Zuschlägen und Sonderzahlung
  • Dienstfahrzeug bei Fahrerlaubnis B oder E-Bike
  • Freundliches Miteinander auf Augenhöhe
  • Individuelle Einarbeitung
  • Keine Teildienste, feste Touren
  • Kein Zeitdruck, weil die Pflegezeiten den individuellen Bedürfnissen und Pflegeverträgen der Klienten entsprechen
  • Mitspracherecht bei der Dienst- und Einsatzplanung
  • Digitale Dokumentation und Zeit- Leistungserfassung über Handy mit der Noventi Care App
  • Pflege- und Maßnahmenplanung mit dem Strukturmodell SIS, digital
  • Diensthandy
  • Dienstkleidung
  • Regelmäßige Fortbildung online mit der Super Nurse App
  • Kostenlose Getränke
  • Mitarbeiter PKW-Parkplätze
Klicken Sie direkt auf "Bewerben" und werden Sie Teil unseres Teams als Altenpfleger (m/w/d). Ihre Fürsorge ist nicht nur eine Fähigkeit, sondern auch ein Geschenk für unsere Patienten.

Kontakt:

Private Individuelle Krankenpflege Andrea Lippmann
Frau Andrea Lippmann
Mail: info@krankenpflege-lippmann.de
Tel: 0177-8407076

Vogelsanger Weg 91
40470 Düsseldorf

Labormitarbeiter/in (m/w/d) für Lebensmittelmikrobiologie

Favorit
Berliner Hochschule für Technik Teltow 06.05.2025
Abschluss Assistent Ausbildung Entgelt Erfahrung Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Labor Migration Motivation Online Professor Qualifikation Teamfähigkeit Technik Teilzeit Urlaubstage Verantwortung

Jobbeschreibung

Im Labor für Lebensmittelmikrobiologie im Fachbereich V (Life Sciences and Technology) ist ab sofort, befristet bis zum 28.02.2026, folgende Stelle zu besetzen: Labormitarbeiter/in (m/w/d) Entgeltgruppe 9b TV‑L Berliner Hochschulenmit 70 % der regelmäßigen ArbeitszeitAufgabengebietMitarbeit und Durchführung von Vorbereitungen zu LehrveranstaltungenMitarbeit in der akademischen SelbstverwaltungUnterstützung bei der Betreuung von studentischen Hilfskräften und AbschlussarbeitenFachliche AnforderungenAbgeschlossene Ausbildung zur/zum mikrobiologisch-technischen Assistent/in oder in einer verwandten Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages)Sehr gute Kenntnisse im Bereich LebensmittelmikrobiologieLabortechnische Kenntnisse und Fertigkeiten zur Herstellung von Nährmedien und dem Aufbau von Untersuchungsmethoden für die LebensmittelmikrobiologieErfahrungen zur Identifikation von Mikroorganismen in LebensmittelnPraktische Erfahrungen im Bereich molekularbiologischer NachweismethodenAußerfachliche AnforderungenTeamfähigkeit, VerantwortungsbewusstseinFreundliches und teamorientiertes AuftretenWir bietenEinen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen istDie Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit. Kindertagesstätte auf dem CampusBetriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. div. Sportkurse)Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten30 UrlaubstageZuschuss zum FirmenticketEin aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freutBewerbungshinweiseDie Bewerbung sollte ein Anschreiben enthalten, aus dem Ihre Motivation für Ihre Bewerbung hervorgeht. Neben Qualifikationsnachweisen freuen wir uns auf einen tabellarischen Lebenslauf.Die Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.05.2025 über unser Online-Bewerbungsformular unter www.bht-berlin.de/bewerbungsformular . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die Berliner Hochschule für Technik (BHT)Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus. Mit 300 Professor*innen, 450 Beschäftigten in Verwaltung und Wissenschaft und unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner - auch in internationalen Netzwerken.www.bht-berlin.de

Anästhesietechnische Assistenten/ATA (gn*)/(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger/GKP (gn*) Funktionsdienst Anästhesiepflege

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 08.05.2025
App Assistent Assistenz Ausbildung DER E-Learning Einarbeitung Entwicklung Forschung Gesundheit Jobticket Kultur Lehre Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Praxis Teilzeit Unbefristet Unternehmen

Jobbeschreibung

Anästhesietechnische Assistenten/ATA (gn*)/(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger/GKP (gn*) Funktionsdienst Anästhesiepflege

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Anästhesiefunktionsdienst | Gern auch als Berufs- und Wiedereinsteiger | Kennziffer 10342

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Anästhesiefunktionsdienst. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Mitwirkung bei allen gängigen Anästhesieverfahren für operative und diagnostische Eingriffe
  • Versorgung von Notfallpatienten im Schockraum, Diagnostik und OP
  • Betreuung, Überwachung und Pflege der Patienten im Aufwachraum
  • Fachgerechte Bedienung von technischen Hilfsmitteln und Geräten
ANFORDERUNGEN:

  • Ausbildung zur anästhesietechnischen Assistenz (ATA) oder zum (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachmann/Pflegefachfrau
WIR BIETEN:

  • Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter
  • Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit, mit oder ohne Bereitschaftsdienst zu arbeiten, App-basierte Bereitschaftsdienstplanung
  • Ein interprofessionelles, motiviertes Team
  • Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Lernplattformen (CNE)
  • Hospitationen
  • Kindernotfall- und Ferienbetreuung
  • Jobticket, Sportangebote
  • Eine Tätigkeit an einem Uniklinikum in einer vielseitigen (Fahrrad-)Stadt mit Flair, reicher Kultur und schönem Umland
Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landingpage.

Bei Rückfragen wende Dich einfach an die Pflegedienstleitung, Daniel Koppitz, T 0251 83-49433.

Jetzt .

BESTE BEDINGUNGEN:

Abwechslungsreich

E-Learning-Plattform

Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung

Magnet

Vieles mehr ...

  • Abwechslungsreich
  • E-Learning-Plattform
  • Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
  • Magnet
  • Weitere Vorteile
(*gn=geschlechtsneutral)

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 01.05.2025
Assistenz Datenschutz Empathie Erfahrung Facharzt Gesundheit Innere Medizin Jobticket Kardiologie Klinik Klinikum Kommunikation Medizin Oberarzt Teilzeit Vergütung Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Empathie und Sachverstand zeichnen Sie aus?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie (konservativ und invasiv)

Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
Das Zentrum Innere Medizin (ZIM) umfasst die jeweils chefärztlich geleiteten Kliniken für Kardiologie, Gastroenterologie sowie Pneumologie mit Schlafmedizin. Das ZIM vertritt ein breites Spektrum der Inneren Medizin mit voller Weiterbildungsermächtigung in Innere Medizin und in den Schwerpunkten Kardiologie und Gastroenterologie, so wie Allgemeinmedizin.
In der konservativen Kardiologie führen wir die Echokardiographie, transösophageale Echokardiographie, Schrittmacher-Überwachung und Implantationen sowie Defibrillator-Überwachung und -Implantationen durch. 2020 wurde der Interventionsarbeitsplatz in Betrieb genommen.
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
Dürchführung von Echokardiographie und transösophageale Echokardiographie
Überwachung und Implantationen von Schrittmachern
Überwachung und Implantatonen von Defibrillatoren

I hr Profil - fachlich und persönlich

Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit Herz und Seele
Erfahren in der allgemeinen Kardiologie und kardialen Echo-Bildgebung
Erfahrungen in der interventionellen Kardiologie sind von Vorteil aber kein Muss, entsprechende Fähigkeiten können aber auch bei uns erlernt und weiterentwickelt werden
Engagiert bei der Patientenversorgung
Interesse, den Assistenzärzten Ihr Wissen beizubringen
Sozial und emotional kompetent und verantwortungsvoll
Gute Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Kollegen

I hre Vorteile - attraktiv und fair

Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem mittelgroßen Klinikum mit Zukunft (L2) sowie einem HKL-Arbeitsplatz
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeiten in einem jungen und hochmotivierten Team mit familiärer Atmosphäre
Leben in einer in einer wunderschönen, klimatisch begünstigten Region mit höchster Lebensqualität, guter Work-Life Balance und "Großstadtnähe" (Bodensee, Freiburg, Zürich, Basel)
Eine Vergütung nach TV-Ärzte-VKA mit betrieblicher Altersvorsorge und guter Dienstvergütung
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.

Sie haben Fragen?
Für Vorabinformationen stehen Ihnen Frau Simone Normann, Chefärztin Kardiologie, gerne zur Verfügung.
Telefon 07751 85-4341 (Sekretariat)
Datenschutzbestimmungen
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Logopäde fachliche leitung (m/w/d)

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 08.05.2025
App Ausbildung Berufserfahrung Datenschutz Entwicklung Fortbildung Kommunikation Leitung Logopädie Mitarbeiterrabatt Pflege Pflegeheim Praxis Studium Teilzeit Therapie Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit​ unbefristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ München - MFZ - St.-Quirin-Straße 21 Die MFZ Münchner Förderzentrum Gmb H in München Giesing betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis.

Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo- und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben.

Jetzt bewerben Logopäde fachliche Leitung (m/w/d)Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Leitung des Logopädie-Teams Sie sind verantwortlich für die sprachtherapeutische Versorgung von erwachsenen Menschen mit verschiedenen Krankheitsbildern Sie arbeiten interdisziplinär mit allen Abteilungen zusammen und stimmen Therapieziele und Maßnahmen ab Sie dokumentieren den Behandlungsverlauf und überprüfen regelmäßig die Therapieziele Sie planen und erproben Hilfsmittel , insbesondere im Bereich der unterstützten Kommunikation und Umfeldsteuerung Sie leiten die Logopädie-Teambesprechungen Sie sind der Ansprechpartner für alle fachlichen Fragestellungen des Teams Was wir uns wünschen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/in oder ein Studium der Sprachheilpädagogik mit Zulassung zur Abrechnung von Heilmittelverordnungen Sie besitzen Leitungs- und Kommunikationskompetenz Sie bringen Berufserfahrung im Bereich der unterstützten Kommunikation , der Therapie bei Schluckstörungen sowie bei Sprach- und Sprechstörungen mit Sie sind freundlich und empathisch im Umgang mit den Teilnehmer*innen Was wir bieten30 Tage Urlaub + 2 (24.12.

& 31.12.)Ballungsraumzulageinternationales Team Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Umzugsprämie von 750,-EURweitere finanzielle Zulagen Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.de Kontakt per Whats App Sebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.de Kontakt per Whats App Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | Datenschutz

Bau- bzw. Verkehrsingenieur (m/w/d)

Favorit
Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr - GB Lüneburg Lüneburg 08.05.2025
Ausschreibungen Bachelor Bau Koordination Verkehr

Jobbeschreibung

Möchten Sie den öffentlichen Verkehrsraum aktiv mitgestalten?
Sind Ihnen die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst wichtig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Im regionalen Geschäftsbereich Lüneburg ist
folgender Arbeitsplatz unbefristet zu besetzen:
  • Bau- bzw. Verkehrsingenieur (m/w/d)
    mit Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (FH) (EG 12 TV-L / A12 NBesO) Koordination des Betriebsdienstes (Kennziffer: 4110)

Die vollständigen Ausschreibungstexte sowie
weitere interessante Ausschreibungen finden Sie auf

Ausbildung als Gleisbauer:in (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Chemnitz 08.05.2025
Abschluss Ausbildung Bau Gehalt

Jobbeschreibung

Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB!

Deine Aufgaben: Du bist auf Baustellen im Einsatz und sorgst mit Hilfe hochmoderner Maschinen für ein sicheres und stabiles Schienennetz. Du unterstützt beim Wechsel beschädigter Gleise und Weichen sowie bei der Erneuerung des Gleisbetts.

Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen. Zudem bist du handwerklich geschickt und die Arbeit im Freien macht dir nichts aus.

Bachelor of Laws (LL.B.) für Datenschutz / Medizinrecht (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 03.03.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Datenschutz Digitalisierung Einarbeitung Event Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Jurist Kinderbetreuung Kita Medizin Personalabteilung Prüfung Schulung Teamevent Teilzeit

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit
Arbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)
Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken.

Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.

Ein Arbeitstag bei uns

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.

Gute Gründe für einen Wechsel

Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.

Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
  • erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
  • hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
  • ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse
  • sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren

Favorit
Stadt Frankfurt am Main Frankfurt am Main 08.05.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Beratung Berufserfahrung DER Deutsch Diplom Einarbeitung Entwicklung Flexibilität Fortbildung Hochbau Kommunikation Koordination Projekt Projektsteuerung Recht

Jobbeschreibung

Bauaufsicht

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!

In Frankfurt am Main entstehen wegweisende Bauwerke. Die Bauaufsicht ermöglicht diese Entwicklung unserer Stadt und wacht über die bauliche Sicherheit. Die Bauaufsicht ist Dienstleisterin für Bauherrschaften, Baubetreuende und öffentliche Stellen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Architekt:innen / Bauingenieur:innen (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • umfassende Projektverantwortung für Baugenehmigungsverfahren
  • Steuerung und Entscheidung von Bauanträgen von der Beratung bis zur abschließenden Umsetzung
  • Koordination der erforderlichen Beteiligungen und Beurteilung aller entscheidungserheblichen Fragestellungen
Sie bringen mit:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen
  • langjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung
  • fundierte Kenntnisse des Bauordnungs-, Bauplanungs- und Verwaltungsrechts, der Bautechnik und der Baugestaltung sowie der einschlägigen Rechtsprechung
  • konzeptionelle Fähigkeiten zur Prozesssteuerung und Interesse an komplexen baurechtlichen Zusammenhängen
  • selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten
  • gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (mindestens Deutsch-Sprachlevel C1) verbunden mit einer überdurchschnittlichen Gesprächsführungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • sicheres Urteilsvermögen sowie gute Auffassungsgabe
  • interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität aufgrund des Aufgabenspektrums sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit
Wir bieten Ihnen:

  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit oder mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • umfassende, sachgerechte Einarbeitung auf der Grundlage konzeptionell erstellter Einarbeitungspläne sowie umfangreiche Fortbildungsangebote und Unterstützung in einem motivierten, langjährigen und kollegialen Team
  • zukunftsorientiertes Arbeiten durch den Einsatz von digitalisierten Verfahren / E-Akte in einem interessanten und spannenden Arbeitsbereich und in einem modern gestalteten Dienstgebäude in zentraler Innenstadtlage
Weitere Infos:

Verbundenheit zu Frankfurt am Main ist erwünscht.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Gerling, Bezirk Ost, Tel. (069) 212–37849 oder Herrn Serazio, Bezirk Süd, Tel. (069) 212–38822.

Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.05.2024.

Stadt Frankfurt am Main
DER MAGISTRAT
Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main
www.frankfurt.de

Erzieher (m/w/d) für eine Kindergartengruppe

Favorit
Verwaltungsgemeinschaft Rott a. Inn Rott am Inn 01.05.2025
Ausbildung Belastbarkeit Erzieher Motivation Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Rott a. Inn (Lkr. Rosenheim)sucht für das Kinderhaus Regenbogen

Erzieher (m/w/d) für eine Kindergartengruppe
in Vollzeit/Teilzeit (mind. 35 Std./Woche)
Wir erwarten:
eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d)
gute pädagogische und organisatorische Fähigkeiten
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges und engagiertes Arbeiten
Freude und Motivation für die Arbeit mit den Kindern
Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wir bieten:
leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD/TV SuE)
die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - idealerweise per Email -
ab sofort an: Gemeinde Rott a. Inn, Frau Kathrin Ostermann, Kaiserhof 3, 83543 Rott a. Inn,
Tel. 08039/9068-18, E-Mail: kathrin.ostermann@rottinn.de oder
Kinderhaus Regenbogen, Frau Sandra Wimmer, Pfarrer-Freiberger-Str. 6, 83543 Rott a. Inn,
Tel. 08039/907227-0, E-Mail: kinderhaus@rottinn.de
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Wir suchen Aushilfen/Werkstudenten (m/w/d)

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Flensburg 08.05.2025
Flexible Arbeitszeit Vergütung Weiterbildung Weiterbildungsangebote Werkstudent

Jobbeschreibung

Aushilfe für die Einzelbegleitung der psychiatrischen FachklinikWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten geringfügigen Beschäftigung oder als Werkstudent:in.
Ihre Aufgaben: Unterstützung des Stationsteams in ihren Tätigkeiten | Einzelbegleitung von Menschen mit besonderem Hilfebedarf | Einsatz im Tag sowie Nachtdienst
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Inke Schumacher,

Ergotherapeut*in (m/w/d)

Favorit
Caritas-Schulen gGmbH Hösbach 10.01.2025
Arzt Ausbildung Belastbarkeit Bildung Diplom Einarbeitung Ergotherapeut Erzieher Gruppenleitung Leitung Psychologie Selbstständig Teilzeit Therapie Vergütung Vollzeit Zuschuss

Jobbeschreibung

Banner

Ergotherapeut*in (m/w/d) ab sofort

Bereich
Heilpädagogische Tagesstätte der Dr. Albert-Liebmann-Schule
Ort
Hösbach
Umfang
Teilzeit  mit 18,0 Std.
Auf über 40 Standorte in Unterfranken verteilt sich das Unterstützungsangebot der Caritas-Schulen gGmbH. Von Frühförderstellen über schulvorbereitenden Einrichtungen und Förderschulen sowie Ganztagsangebote und heilpädagogische Tagesstätten bis hin zu unseren zehn beruflichen Schulen und dem besonderen Zugangsweg zur allgemeinen Hochschulreife am Theresianum in Bamberg bieten wir Bildung vom ersten Tag bis zum Berufseinstieg.

Unsere Heilpädagogische Tagesstätte ist eine intensive Maßnahme für sprachentwicklungsverzögerte Kinder im Alter von vier bis ca. 11 Jahren. Die Kinder, die am Vormittag die Schulvorbereitenden Einrichtung oder Schule besuchen, werden im Anschluss von 12.15h -16.15h von einem interdisziplinärem Team in ihrer Sprach- und Persönlichkeitsentwicklung gefördert.

Was wir bieten:

Icon-1

Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas

Deine Vergütung richtet sich nach der Anlage 2, AVR-Caritas.
 Zusätzliche Leistungen: Krankengeldaufzahlung, Geburtsbeihilfe und Jubiläumszahlungen.

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Betriebliche Altersversorgung

Wir helfen Dir für Deine Rente vorzusorgen mit einer betrieblichen Altersvorsorge und unterstützen Dich mit
6,65 € Zuschuss zu Deinen vermögenswirksamen Leistungen, bei Vollzeit.

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Ferien analog der bayerischen Schulferien

Durch Einarbeitung und eine Ferienkürzung erweitert sich dein Urlaub auf die kompletten Ferien. 

Zum Aufgabengebiet gehören:

  • Ergotherapeutische Förderung der Kinder unserer Heilpädagogischen Tagesstätte während der Betreuungszeit in den jeweils individuellen Förderbereichen (z. B. Grob-/ Feinmotorik, Kognition) zur Verbesserung motorischer, kognitiver und psychosozialer Fähigkeiten
  • Kooperation mit allen Abteilungen der Dr. Albert-Liebmannschule (HPT/ SVE/ Schule)
  • Einbindung in ein multiprofessionelles Team aus Erzieherinnen, Pädagogischen Zweitkräften, Logopädinnen, Heil-, Sozial- und Diplompädagoginnen sowie Psychologie
  • Teamanbindung über wöchentliche Teambesprechungen mit dem Gesamtteam
  • individuelle Teamgespräche mit den Gruppenleitungen der Therapiekinder
  • Erstellen von Förderplänen sowie Arztberichten (1x/jährlich)

Was wir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeut/in
  • Selbstständiges/ selbstverantwortliches Arbeiten (von Diagnostik über Förderplanung bis zu weiterer Therapieempfehlung am Schuljahresende)
  • Interesse bzw. Freude an der Arbeit mit Kindern im Vorschul- und Grundschulalter
  • Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit
  • Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!

Kontakt

HPT-Leitung, Fr. Katrin Mohr/Fr. Nicole Umscheid
06021 56288

Dr. Albert-Liebmann-Schule
Schule zur Sprachförderung
Schöllkrippener Str. 56
63768 Hösbach

Pädagogische Fachkraft als Erzieherin Kindertagesstätte (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Duisburg 08.05.2025
App Bau Behörde Beratung Dokumentation Erzieher Fachkraft Führung Kita Leitung Prämien Qualifikation Tarifvertrag Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als Erzieherin (w/m/d) in einer befristeten Vollzeitanstellung als Schwangerschaftsvertretung für unser Familienzentrum in Duisburg-Rumeln!

Unser evangelisches Familienzentrum Rumeln-Kaldenhausen befindet sich im Duisburger Stadtteil Rumeln-Kaldenhausen und ist Teil der Evangelischen Kirchengemeinde und des dortigen Sozialraums. Wir betreuen in unserer viergruppigen Einrichtung Kinder im Alter von 2 Jahren – 6 Jahren im Rahmen der offenen Gruppenarbeit.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Pädagogische Betreuung: Sie fördern und begleiten unsere Kinder in enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team.
  • Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind zentrale Bausteine Ihrer Arbeit.
  • Elternarbeit: Sie pflegen einen vertrauensvollen Austausch mit Eltern, beraten sie und kooperieren mit Behörden und Beratungsstellen.
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilpädagogin (w/m/d) oder ähnliches.
  • Kompetenzen: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich engagiert ein.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag.
  • Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".
  • Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantworten gerne:

Frauke Baas, Leitung des Familienzentrums, 02151/408685
Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845/3925575

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151/20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Facharzt Neurologie in der Klinik für spezialisierte neurologische Therapie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

System administrator (m/f/d)

Favorit
Bayerische Landesärztekammer München 08.05.2025

Jobbeschreibung

Good medicine needs joint commitment. This is exactly what we are committed to - we at the Bavarian Medical Association. Together with the 63 district medical associations and eight district associations, we represent the interests of over 97,000 doctors in Bavaria. We promote continuing medical education and training and monitor the fulfillment of doctors' professional duties. And we create social facilities for people in this profession and their relatives. Communication, cooperation, information: helping to shape the public healthcare system is exciting and varied. For the IT Administration team, we are looking for a System Administrator (m/f/d) full-time (39 hours/week) or part-time (at least 30 hours/week). Your tasks Participation in ensuring the smooth operation of the IT infrastructure, including servers, storage and network components (Windows/Linux) and database servers Configuration, monitoring and maintenance of firewall systems to ensure network security Implementing and managing IT security policies and measures to prevent threats and ensure data security Diagnosing and solving technical problems relating to the IT infrastructure and security systems Analyzing, processing and independently documenting second-level support requests (remote/on-site) as well as creating and maintaining technical documentation and instructions Installation, configuration and administration of virtualization environments (VMware, Nutanix, Proxmox etc.) (Partial) management of IT projects in the area of infrastructure and security Your profile Successfully completed studies in computer science, information technology or comparable training with several years of professional experience Sound knowledge of virtualization solutions, MS SQL, network architectures, firewall systems (e.g. Fortinet, Check Point) and IT security technologies Practical experience in working with Windows and Linux operating systems (client/server) Ideally an interest in DevOps processes and Kubernetes environments Strong analytical and solution-oriented mindset, careful and reliable way of working as well as good communication and teamwork skills Business fluent German and good written and spoken English skills Team BLÄK We offer you a future-proof job in the largest medical association in Germany. Attractive remuneration including a Munich bonus as well as an above-average company pension scheme and numerous social benefits, such as flexible working time models, offers for balancing family and career as well as coverage of the Deutschlandticket, make the BLÄK a unique employer. Find out more on our career portal at karriere.blaek.de. Become part of our team - for good medicine in Bavaria. Have we piqued your interest? If you have any questions in advance, please call us on 089 4147-239. Bavarian Medical Association | www.blaek.de

Ingenieur (m/w/d) Assetmanagement und Grundsatzplanung

Favorit
FairNetz GmbH Reutlingen 01.05.2025
Arbeitssicherheit Bachelor Berater Berufserfahrung Betriebsrat Digitalisierung Elektromobilität Energie Energiewende Entgelt Entwicklung Forschung Gesundheit Gleitzeit Ingenieur Integration Jobticket Kommunikation Kultur Pflege

Jobbeschreibung

Ingenieur (m/w/d) Assetmanagement und Grundsatzplanung

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Ihre Aufgaben

Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines (technischen) Assetmanagements
Prozessverantwortung im Bereich der Anschlusspunktbeurteilung (Niederspannung) für genehmigungspflichtige Geräte, Verbrauchs- sowie Erzeugungseinrichtungen
Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Berechnung der Integrationsmöglichkeiten von Photovoltaikanlagen und Elektroladesäulen mithilfe von »Envelio«
Eigenständige Bearbeitung von Fragestellungen und Erarbeitung von Konzepten und Lösungsansetzen in den Bereichen der Grundsatzplanung, Zielnetzplanung, Netzmodellentwicklung und Einsatz intelligenter Betriebsmittel
Ansprechpartner (m/w/d) bei Sonder- und Forschungsprojekten im Bereich der Netzentwicklung und Zukunftsgestaltung im Bereich Digitalisierung und Smart Grid

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium Bachelor of Engineering oder Dipl.- Ing. (FH), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit
Spaß an selbstständiger Arbeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung auch in Projekten
Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office etc.)
Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Senka Peker
Externe Beraterin Personalwirtschaft

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.
Jetzt bewerben

OP Leitung Zentral-OP

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 17.04.2025
Assistent Berufserfahrung Betriebsrestaurant Chirurg Chirurgie Deutsch Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Freizeit Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Hybrid Integration Klinik Klinikum Kommunikation

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Wir möchten die Stelle der OP-Leitung im Zentral-OP am Standort Mitte besetzen. Hier sind wir mit insgesamt 11 OP Sälen inklusive Hybrid-Einheit vertreten und betreuen Patienten: innen aus den Fachbereichen der Allgemein-, Viszeralchirurgie, Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie und Nephrologie - sowie Gefäßchirurgie, Endovaskuläre Chirurgie und Transplantationschirurgie.

Ihre Aufgaben:

  • Gestaltung der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie einer transparenten Informations- und Kommunikationskultur innerhalb des OP-Bereiches und mit den betroffenen Schnittstellen
  • Beteiligung bei der Personalauswahl im Pflege- und Funktionsdienst
  • Sicherstellung der Qualität und Leistungsprozesse im OP (Pflegedokumentation und Pflegestandards
  • Entwicklung, Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Standards und Prozessen
  • Koordination der Arbeitsabläufe
  • Individuelle Personalentwicklung und –management
  • Organisation und Durchführung von Schulungen
  • Umsetzung der dualen Führung mit dem ärztlichen Dienst. Teamwork: Sie arbeiten Hand in Hand mit unserem erfahrenen Ärzteteam und Pflegepersonal. In schwierigen Momenten behalten Sie einen kühlen Kopf.
  • ökonomischer Einsatz von Betriebsmitteln
  • Überprüfung von Material- und Lagermanagement
  • Instrumentieren und Springertätigkeit im OP-Bereich
Wir erwarten:

  • Sie sind Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft
  • Sie haben zudem eine Weiterbildung OP-Pflege bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich eines Zentral-OP ́s mit mehreren Fachabteilungen
  • Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Leitung (m/w/d) einer pflegerischen Einheit oder haben ein Studium im Bereich Management (Pflege/Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen, ein solches zu absolvieren.

  • Sie besitzen eine hohe fachliche Kompetenz und personale Kompetenz
  • Sie haben mehrjährige Führungserfahrung
  • Hohe Fach-und Materialexpertise
  • Sie verfügen über ein großes Prozess- und Organisationsverständnis
  • Sie sind innovativ und lösungsorientiert
  • Sie sind empathisch, orientieren sich an den Stärken der Mitarbeiter: innen und sind kommunikationsstark
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Herr Thomas Hinte und die stellv. Pflegerische Zentrumsleitung Frau Nadine Brickwedde unter Tel. 0711/278- 32049 zur Verfügung

Kinderpfleger (m/w/d) für die städtischen Kindertagesstätten

Favorit
Stadt Bad Reichenhall Bad Reichenhall 08.05.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Eigeninitiative Engagement Entwicklung Fortbildung Freizeit Kinderbetreuung Kreativität Pflege Planung Projekt Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Sie wollen sich verändern? Werden Sie Teil eines starken Teams bei der Stadt Bad Reichenhall!

Die Stadt Bad Reichenhall ist eine Große Kreisstadt, die umfassende Kinderbetreuung in verschiedenen städtischen, kirchlichen und privaten Einrichtungen anbietet. Zu den sieben städtischen Einrichtungen gehören fünf Kindergärten (mit Integrativgruppen und vier Einrichtungen mit Krippengruppen), eine Kinderkrippe und ein Naturkindergarten.

Wir suchen ab sofort mehrere Kinderpfleger (m/w/d) für die städtischen Kindertagesstätten in Teil- und Vollzeit. Die Positionen sind teilweise befristet und unbefristet verfügbar.

Die Stadt Bad Reichenhall bietet:
✓ Spannender, verantwortungsvoller und sicherer Arbeitsplatz
✓ Tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD-VKA
✓ 30 Tage Jahresurlaub und bis zu 2 Regenerationstage
✓ Betriebliche Altersvorsorge (BVK) und vermögenswirksame Leistungen
✓ Ein freundliches Team, das Sie herzlich aufnimmt
✓ Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
✓
Bike-Leasing gemäß TV-Fahrradleasing

Aufgabenschwerpunkte:
✓ Betreuung und Förderung der Kinder
✓ Kreative Projekte und spielerische Aktivitäten leiten
✓ Gestaltung und Durchführung des Morgenkreises
✓ Arbeit in kleinen Gruppen
✓ Unterstützung der individuellen Entwicklung der Kinder
✓ Begleitung neuer Kinder in der Eingewöhnungsphase
✓ Kreative Planung und Umsetzung von Festen
✓ Beteiligung an Teamsitzungen
✓ Pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben

Ihr Profil - das bringen Sie mit:
✓ Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder ein gleichwertiger Abschluss
✓ Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
✓ Flexible Aufgeschlossenheit für Tätigkeit im Kindergarten und in der Kinderkrippe
✓ Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Kreativität

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Gollinger, Leiter des zuständigen Sachgebiets "Kinder, Bildung, Freizeit" (Telefon: +49 8651 / 775-296); bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen das Personalamt (Telefon: +49 8651 / 775-223) gerne zur Verfügung.

Oberarzt für Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)

Favorit
Klinikum Nordfriesland gGmbH Husum 28.04.2025
Assistenz Coaching Facharzt Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Intensivmedizin Jobticket Klinik Klinikum Leitung Mobilität Oberarzt Personalabteilung Personalentwicklung Schicht Technik Vergütung Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Durchführung von Allgemein- und regionalen Anästhesieverfahren mit modernen Geräten und nach aktuellen Standards.

  • Die Betreuung der Patienten auf unserer interdisziplinären Intensivstation.

  • Beteiligung an der Besetzung des hiesigen Notarztstandortes.

Ihr Profil:

  • Sie sind Facharzt für Anästhesie oder stehen kurz vor der Beendigung der Facharztausbildung

  • Sie haben Spaß an der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten und Studierenden

  • Sie sind an der Mitwirkung der Leitung eines jungen familiären Teams interessiert.

Ihre Vorteile:

  • Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung

  • Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

  • Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle

  • Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten

  • Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität

  • Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)

  • E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss

  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass

Das ist uns wichtig: Augenhöhe

Die Abteilung ist sowohl im OP wie auch auf der Intensivstation mit modernster Technik ausgestattet. Es werden sämtliche gängigen Narkoseverfahren ausgeübt. Die interdisziplinäre Intensivstation verfügt am Standort Husum über 10 – 12 Betten. Sie steht unter anästhesiologischer Leitung und wird mit einem Schichtdienst besetzt. Wir bieten die Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung für Notfall- und Intensivmedizin.

 

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Chefärztin der Anästhesie, Frau Andrea Magaard, unter der Tel. 04841 660-1664, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.

 

Sie haben Fragen?


Wir sind für Sie da.

 

karriere@klinikum-nf.de

Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung

Gabriele Drescher

Unsere Social-Media-Kanäle:
www.instagram.com/klinikum_nfwww.facebook.com/klnikumnordfriesland

Kinderpflegerin als Pädagogische Fachkraft Integrationshilfe (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 08.05.2025
App Ausbildung Erfahrung Fachkraft Führung Integration Konfliktlösung Mitarbeiterrabatt Prämien Qualifikation Quereinsteiger Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe in der pädagogischen Arbeit? Dann bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Mitarbeiterin (w/m/d) in der Integrationshilfe beim Neukirchener Erziehungsverein! Unterstützen Sie Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in ihrem schulischen Alltag und tragen Sie dazu bei, ihre individuellen Stärken zu fördern. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Stundenumfang sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit täglich neuen Herausforderungen und wertvollen Erfahrungen.

Seit 2014 unterstützen wir Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Störungs- und Behinderungsbildern durch unsere Integrationshilfen an Schulen. Unsere pädagogischen Fachkräfte und Quereinsteiger/innen arbeiten an verschiedenen Schulformen – von der Förderschule bis hin zum Gymnasium – im gesamten Kreis Wesel. Du arbeitest nicht nur in Neukirchen-Vluyn, sondern an verschiedenen Schulen in der Region.

Bewerben Sie sich jetzt als Integrationshilfe/Lernbegleiter (w/m/d) in einer befristeten Teilzeitanstellung.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Schulische Inklusion: Unterstützung und Begleitung eines Kindes oder Jugendlichen mit und ohne Behinderung während des Unterrichts.
  • Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und Jugendämtern.
  • Teamarbeit und Konfliktlösung: Kreativer Umgang mit herausfordernden Situationen in einem multiprofessionellen Team.
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Erfahrung in der Integrationshilfe und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Wünschenswert, aber kein Muss: eine Ausbildung als Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Familienhelfer/in oder Heilerziehungsassistent/in.
  • Nachweis über den Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis (bei Einstellung)
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung.
  • Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.
  • Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie Corporate Benefits bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF.
  • Prämien: Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Andrea Mürmann, Teamkoordinatorin Schulische Integrationshilfe, 02845/392-5554

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Strategischer Angebotsplaner (m/w/d) ÖPNV

Favorit
Stadtwerke Jena Gruppe Eisenberg 27.04.2025
Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Eigeninitiative Flexible Arbeitszeit Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Jobticket Mobilität Planung Selbstständig Software Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit Vergütung Verkehr Verkehrsplanung

Jobbeschreibung

Jenaer Nahverkehr GmbH & JES Verkehrsgesellschaft mbH


Mobilität für Jena und den Saale-Holzland-Kreis: Mit Bussen, Straßenbahnen und innovativen Mobilitätsangeboten bringen der Jenaer Nahverkehr und die JES Verkehrsgesellschaft mbH ihre Fahrgäste sicher und zuverlässig ans Ziel.

 

 

Das erwartet Sie

  • Strategische Angebots- und Netzplanung sowie Entwickeln innovativer Verkehrskonzepte
  • Vorbereiten und Auswerten von Fahrgastzählungen sowie Hochrechnen von Fahrgastzahlen
  • Analysieren des Fahrgastaufkommens und Ableiten von Veränderungen im Angebot 
  • Erarbeiten neuer Angebots-, Fahrplan- und Schülerverkehrskonzepte sowie Einführen neuer Mobilitätskonzepte
  • Durchführen von Wirtschaftlichkeits- und Schwachstellenanalysen
  • Bewerten von städtischen und regionalen verkehrlichen Vorhaben und Planungen, besonders im Hinblick auf eine effiziente ÖPNV-Betriebsführung
  • Erarbeiten fachlich fundierte Stellungnahmen im Rahmen von Beteiligungsverfahren als Träger öffentlicher Belange
  • Mitarbeit bei der Fortschreibung städtischer und regionaler Verkehrsplanungen, insbesondere der Nahverkehrspläne, Mitwirken im Beirat für Mobilität
  • Unterstützen im Berichtswesen und bei Forschungsprojekten 
  • Zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner 

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsingenieurwesen oder Verkehrswirtschaft
  • Mehrjährige planerische oder wirtschaftliche Berufserfahrung im ÖPNV
  • Sehr gute Kenntnisse in der Netz- und Angebotsplanung im ÖPNV sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen im ÖPNV (z. B. PBefG, ÖDA, Nahverkehrspläne)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie fachlichen Softwarelösungen und die Bereitschaft, sich schnell in vorhandene Programme einzuarbeiten
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie strategische und analytische Denkweise
  • Sicheres Auftreten gegenüber kommunalen Partnern
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative 

Das bieten wir

  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Leistungsgerechte Vergütung nach gültigem Tarifvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden Regelarbeitszeit
  • Betriebliche und familienbezogene Sozialleistungen (z.B. Jobticket, JobRad, etc.)
  • Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung innerhalb des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Zertifizierung Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit in Silber (seit 2017)
  • Betriebseigene Kantine
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

Noch Fragen?

Dann melden Sie sich bei Anna-Maria Schieke unter fragen@stadtwerke-jena.de oder 03641 688 298 .​

Weitere Infos auch unter .

Pflegefachkraft (m|w|d) in der Fördergruppe

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Ulm 08.05.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Organisation Pflege Selbstständig Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Das Haus am Zanger Berg ist ein 2019 erbautes Haus zum Leben und Wohnen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen. Es umfasst eine Fördergrupe sowie individuelle Wohn- und Betreuungsformen.
    • Sie unterstützen Ihre Klienten und Klientinnen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
    • Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    • Neben pflegerische Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klienten und Klientinnen bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege, bei individuellen Hilfestellungen und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
    • Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten und Klientinnen orientieren.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen, dank Ihres Ideenreichtums, schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und können den Förderbereich mitgestalten.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Oberarzt (m/w/d) für die herz- und gefäßchirurgische Intensivmedizin

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 01.05.2025
App Assistenz Ausbildung Bildung Chefarzt Datenschutz Deutsch Entwicklung Erfahrung Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innovativ Intensivmedizin Jobticket Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin

Jobbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) für die herz- und gefäßchirurgische Intensivmedizin

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung für Herz- und Gefäßchirurgie am Robert Bosch Krankenhaus Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Oberarzt (m/w/d) für die herz- und gefäßchirurgische Intensivmedizin

Stellenbeschreibung

Ärztliche Betreuung der herz- und gefäßchirurgischen Patienten auf der operativen Intensivstation 1A als Teil eines interdisziplinären Teams
Verantwortungsbewusste, eigenständige Umsetzung sowie kontinuierliche Verbesserung einer standardisierten und zugleich patientenindividuellen Elektiv- und Notfallbehandlung
Gewährleistung einer gleichbleibend hohen Konstanz der ärztlichen Versorgung
Anleitung, Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten und Studierenden
Mitwirkung bei der Ausbildung des Pflegepersonals

Qualifikationen

Facharztbezeichnung für Herzchirurgie oder Herzchirurgie-nahe Facharztbezeichnung mit Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation
Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
Mehrjährige Erfahrung in der intensivmedizinischen Versorgung herz- und gefäßchirurgischer Patienten
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung herzinsuffizienter Patienten und in der Anwendung und Überwachung von Systemen zur mechanischen Kreislaufunterstützung und Lungenersatztherapie (ECMO, LVAD, etc.) sowie Dialyseverfahren
Kommunikationsstärke sowie eine hohe Bereitschaft zum Team-orientiertem Arbeiten
Zusatzbezeichnung Notfallmedizin sowie Promotion und wissenschaftliches Interesse wünschenswert
Deutsche Approbation sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multidisziplinären und multiprofessionellen Team
Innovatives Arbeitsumfeld mit moderner Komplettausstattung
Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung einschließlich der Habilitation
Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus mit akademischer Ausrichtung besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung
Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Frau Claudia Thrun
Chefarztsekretariat Herz- und Gefäßchirurgie
Telefon: 0711/8101-3650

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Assistenzarzt für neurologische Rehabilitation w|m|d

Favorit
SRH Bad Wimpfen 08.05.2025
App Assistenz Bildung Coaching Deutsch Elternzeit Engagement Flexible Arbeitszeit Führung Gesundheit Gesundheitswesen Handel Innovation Klinik Leitung Neurologie Online Sabbatical Therapie Verantwortung

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Umfassende medizinische Versorgung komplexer, herausfordernder, interessanter Rehabilitanden
  • Aktive Beteiligung beim Einsatz moderner, innovativer Therapieverfahren
  • Monitoring des Rehabilitationsverlaufs einschließlich der Leitung des Stationsteams und der Diagnostik- und Therapieplanung
Profil:

  • In Deutschland anerkannte Approbation
  • Hohe kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Hohes Engagement und menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung unserer Rehabilitanden
  • Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Doctor-medic I. Schonder | Chefärztin Neurologie | Telefon + 49 (0) 7063 52-2234 | sekretariat.neurologie.gbw@srh.de Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach SRH-Kliniken-TV-Ärzte-Mantel sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf, sowie SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen für Dinge, die Ihnen am Herzen liegen z. B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche Weiterentwicklung oder ein früherer Rentenbeginn
  • Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen
  • Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr
  • Ein breites Spektrum neurologischer Funktionsdiagnostik wie VEP, SSEP, NLG, EEG, EMG, B-Mode- Duplexsonographie und TCD

Ingenieur / Techniker (m/w/d) für die Energieerzeugung

Favorit
ZAK Energie GmbH Kempten 08.05.2025
Abfallwirtschaft Ausbildung Biomasse Dokumentation Energie Engagement Entwicklung Ingenieur Instandhaltung Jahressonderzahlung Krankenversicherung Maschinenbau Mitarbeitervorteil Online Organisation Planung Projekt Reparatur Studium Technik

Jobbeschreibung

Umfang: Befristung: Vergütung: Beginn: Ort: Vollzeit unbefristet nach TVöD ab sofortKemptenDie ZAK Energie GmbH ist Ihr Partner für nachhaltige Energiegewinnung und moderne Abfallwirtschaft.
Unsere Kernaufgabe liegt in der thermischen Beseitigung und energetischen Verwertung von Restmüll in unserem Müllheizkraftwerk (MHKW). Wir setzen auf innovative Technologien, um die gewonnene Energie effizient zu nutzen, und betreiben dazu ein stetig wachsendes Fernwärmenetz sowie ein Holzheizkraftwerk.
Darüber hinaus engagieren wir uns in weiteren Projekten im Bereich Abfallwirtschaft und erneuerbarer Energien.
Der Bereich Fernwärme und Biomasseheizwerke ist verantwortlich für den Betrieb der Fernwärmeversorgung in Kempten und verschiedener Biomasseheiz(kraft)werke (Wärme- und teilweise Stromerzeugung) in der Region z. B. Sonthofen, Scheidegg und Oberstaufen. Zu den technischen Anlagen zählen unter anderem die Fernwärmeauskopplung am Müllheizkraftwerk Kempten, Spitzenlastheizwerke, Biomasseheiz(kraft)werke inklusive der zugehörigen Fernwärmenetze. Darüber hinaus erbringt der Bereich auch externe Dienstleistungen für Dritte. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams "Fernwärme und Biomasseheizwerke" einen Ingenieur / Techniker für die Energieerzeugung (m/w/d)
Das erwartet Sie:
✓ Planung, Umsetzung & Betreuung von Neubau- und Instandsetzungsprojekten ✓ Gewinnung neuer Fernwärmekunden (Akquise, Angebote, Verträge) ✓ Betreuung bestehender Fernwärmekunden ✓ Technische Vorgaben für den Anlagenbetrieb unter strategischen & gesetzlichen Anforderungen ✓ Organisation von Bestellungen, Ersatzteilbeschaffung und Reparatur-/Wartungsaufträgen ✓ Mitarbeit bei der digitalen Netz-Dokumentation (GIS) ✓ Betriebsführung & Instandhaltung von Wärmeerzeugeranlagen inkl. Fernwärmenetze

Das bringen Sie mit:
✓ Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (HKLS) oder vergleichbar (Elektro-, Maschinenbau-, Energie-/Umwelttechnik) oder Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in einem der genannten Bereiche ✓ Engagement und teamorientiertes Arbeiten ✓ Geschick im Umgang mit Kunden ✓ Bereitschaft für wechselnde Einsatzorte (Hauptarbeitsplatz Kempten) ✓ Führerschein Klasse B bzw. 3

Das sind Ihre Vorteile:
✓ Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz ✓ 30 Tage Erholungsurlaub ✓ Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie und Leistungszulage ✓ innerbetriebliche Entwicklungschancen ✓ Überdurchschnittliche Betriebsrente ✓ Betriebliche Krankenversicherung ✓ Fitnessstudio mit Trainingsangebot ✓ Firmenevents wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier uvm. ✓ Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. JobRad, Corporate Benefits)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams!
Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit bei uns melden!
Ansprechpartner: Xaver Wagner 0831/57148-600 Referenz-Nr.:
0123/456 Online-Bewerbung

Techniker /-in SHK (m/w/d)

Favorit
Stadt Ingolstadt Ingolstadt 08.05.2025
Bau Berufserfahrung Eigeninitiative Entgelt Entscheidungsfreude Entwicklung Fahrtkosten Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hochbau Homeoffice Instandhaltung Online Organisation Planung Qualifikation Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Hochbauamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Techniker /-in SHK (m/w/d) mit bis zu 39 WochenstundenDas bringen Sie mit:Bevorzugt: Techniker /-in (m/w/d) mit Schwerpunkt der technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik)Alternativ: Vergleichbare Qualifikationen (z.B. entsprechende Meisterausbildung) mit mehrjähriger einschlägiger BerufserfahrungFreuen Sie sich auf: Krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice Betriebsrente Fahrtkostenzuschuss Fahrradleasing Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zertifiziertes Gesundheitsmanagement Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes Modernes Führungsverständnis Interner Stellenmarkt Das wünschen wir uns:SelbstständigkeitTeamfähigkeitEntscheidungsfreudeEigeninitiativeBesonderes Interesse an technischen Anlagen unterschiedlichen AltersAufgabenschwerpunkte:Identifikation, Organisation und Überwachung von Instandhaltungs- und SanierungsmaßnahmenPlanung, Ausschreibung (VOB), Bauüberwachung und Abrechnung der MaßnahmenKostenermittlungenMitarbeit bei der Erarbeitung des InstandhaltungsgesetzÜberwachung der Haushaltsmittel Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 25.05.2025 . Online-StellenportalWeitere Informationen: Für Auskünfte steht Ihnen Herr Krenzler unter Tel. (0841) 3 05 - 2591 gerne zur Verfügung. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden. Bitte beachten Sie bei Ihrer Bewerbung: Die Bewerbungsunterlagen können lediglich im .pdf-Dateiformat hochgeladen werden. Zudem ist bei einer zweiten Bewerbung über das Online-Bewerberportal zunächst eine Anmeldung mit den bereits erhaltenen Zugangsdaten notwendig. Da Schwerbehinderte besondere Beteiligungsrechte gemäß dem Neunten Buch des Sozialgesetzbuches (SGB IX) genießen und bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt werden, wäre Ihre Angabe hilfreich. Wenn Sie eine Schwerbehinderung angeben, ist ein Nachweis über Ihren Grad der Schwerbehinderung erforderlich. Dieser ist mit den Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei hochzuladen. Zur weiteren Bearbeitung Ihrer Bewerbung benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Nachweis über Praktika, ggf. sonstige Nachweise über eventuell einschlägige Schul-, Berufs-, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse, evtl. sonstige Bescheinigungen). Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich als PDF-Datei hoch.

Technische Fachkraft Werkstoff- und Materialprüfung (m/w/d)

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 02.05.2025
Abschluss Ausbildung Betriebsklima Büro Deutsch Einarbeitung Englisch Entgelt Erfahrung Fachkraft Flexibilität Flexible Arbeitszeit Freizeit Gehalt Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Konstruktion Labor Maschinenbau Mobilität

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz

Der Lehrstuhl für Konstruktionstechnik an der Technischen Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) gilt als eines der führenden Universitätsinstitute im Bereich Konstruktion und Produktentwicklung in Deutschland. Etwa 30 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler lehren und forschen in den Bereichen Virtuelle Produktentwicklung und Konstruktionsmethodik, Maschinenelemente und Tribologie, Nutzerzentrierte Produktentwicklung sowie Leichtbau.

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Durchführung von Laborarbeiten
  • Durchführung von Werkstoff-, Material- und Oberflächenprüfungen
  • Tribologische Untersuchungen und Analysen
  • Betreuungsunterstützung von Studierenden bei Abschlussarbeiten und Praktika sowie Begleitung und Unterstützung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen Personal
  • Geräteverantwortung und Durchführung von Schulungen an entsprechenden technischen Geräten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Werkstofftechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet
  • Erfahrung in der Werkstoff- und Materialprüfung sowie in tribologischen Untersuchungen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) und Internetanwendungen
  • Führerschein Klasse B
  • Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
  • Freundlichkeit sowie Organisationstalent
  • Zeitliche und örtliche Flexibilität und Mobilität, da die Lehrstuhllabors an zwei verschiedenen Standorten in Erlangen sind
  • Aufgeschlossenheit für interdisziplinäres Arbeiten in einem engagierten und freundlichen Team
  • Sicherstellung einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

  • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  • Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  • Gemeinsame Aktivitäten im Team
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  • Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
  • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.

Entgelt

TV-L E 7

Arbeitszeit

Teilzeit

Examinierte Pflegefachkraft für Spätdienst Seniorenheim (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Krefeld 08.05.2025

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachfrau (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche im Spätdienst:

Unter dem Motto: "Gut aufgehoben sein", leben unsere 120 Bewohnerinnen und Bewohner auf vier Wohnbereichen, davon ist ein Wohnbereich gerontopsychiatrisch ausgerichtet. Wir versorgen Menschen mit pflegerischen Hilfebedarf ab 18 Jahren und bieten eingestreut Kurzzeitpflege an im Gerhard Tersteegen Haus - Zentrum für interdisziplinäre Pflege und Therapie. Wir befinden uns verkehrsgünstig gelegen (500m zum Bahnhof) mit wunderschöner Gartenanlage im Herzen von Krefeld.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Optimale pflegerische Versorgung: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen.
  • Qualitätssicherung: Festlegung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität.
  • Pflegedokumentation: Erstellung der Pflegedokumentation, Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen und dem Team.
  • Individuelle Pflege: Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen, Unterstützung bei der eigenständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechter- und kultursensibler Aspekte.
Sehe Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen verfügbar).
  • Nachweise: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Vergütung: Eine branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits".
  • Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten:

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Kira El Kaamouzi, Einrichtungsleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511

Anja Klinkenberg, Pflegedienstleitung, 02151-8208-513

Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.

Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Gruppenleitung für den Berufsbildungsbereich (m/w/d)

Favorit
Stiftung ICP München München 01.05.2025
App Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Datenschutz Entwicklung Ergotherapeut Fachkraft Fortbildung Gruppenleitung Integration Mitarbeiterrabatt Praktikum Selbstständig Selbstständigkeit Teamfähigkeit Verkehr Vollzeit Werkstatt

Jobbeschreibung

​ Vollzeit

​ unbefristet

​ ab 01.07.2025

​ angelehnt an TVöD VKA 9b

​ München - ICP - Garmischer Straße 241

Der Berufsbildungsbereich (BBB) der Stiftung ICP München unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Körperbehinderung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Als Alternative zur Werkstatt f&l;r Menschen mit Behinderung (WfbM) bereitet unser BBB auf eine Arbeit auf dem freien Arbeitsmarkt vor.
Jetzt bewerben
Gruppenleitung für den Berufsbildungsbereich (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie bereiten junge Menschen mit Behinderung gezielt auf das Arbeitsleben vor und begleiten sie in ihrer individuellen Entwicklung

Sie führen Kompetenzanalysen durch , um Stärken und Entwicklungsfelder der Teilnehmenden zu identifizieren

Sie erstellen und setzen individuelle Eingliederungspläne um , die auf die persönlichen Ziele der Teilnehmenden abgestimmt sind

Sie überprüfen regelmäßig die Eingliederungspläne und passen sie bei Bedarf an

Sie planen und leiten Anleitungseinheiten auf Basis des Bildungsrahmenlehrplans, um fachliche und soziale Kompetenzen zu vermitteln

Sie betreuen bestehende Betriebskontakte und akquirieren neue Praktikumsbetriebe , um geeignete Einsatzmöglichkeiten zu schaffen

Sie begleiten die Teilnehmenden während betrieblicher Phasen und unterstützen eine erfolgreiche Integration

Sie sind die zentrale Ansprechperson für Kooperationsbetriebe und sorgen für eine enge Zusammenarbeit

Sie arbeiten interdisziplinär mit dem Sozialdienst und weiteren Fachdiensten zusammen , um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen

Was wir uns wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung, als Ergotherapeut:in oder in den Bereichen Hauswirtschaft oder Gartenbau

Sie bringen eine freundliche und einfühlsame Persönlichkeit mit , die auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden eingeht

Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

sehr gute Verkehrsanbindung

Vermögenswirksame Leistungen

weitere finanzielle Zulagen

Fortbildungen

Sport- und Fitnessangebote

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

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Rektor (w/m/d) – Leitungsposition EBS Universität

Favorit
EBS Universität für Wirtschaft und Recht Oestrich-Winkel 08.05.2025
Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung Coaching Engagement Entwicklung Forschung Führung Gesundheit International Kommunikation Konzern Lehre Leitung Online Qualität Recht Verantwortung Vision Weiterbildung

Jobbeschreibung

Rektor w/m/d - Leitungsposition EBS Universität

Bereichern Sie die EBS. Wir sind eine private Universität, die sich verpflichtet hat, Führungspersönlichkeiten von morgen auszubilden, die einen Unterschied in der Welt machen wollen. Wirtschaftlich, sozial und ökologisch. Wir möchten den Umbruch in unserer Welt zum Positiven mitgestalten. Durch hervorragende Wissensvermittlung und die Förderung persönlicher sozialer Stärken. An der EBS Business School, der EBS Law School sowie der EBS Executive School lernen und forschen unsere insgesamt 2.200 Studierenden sowie unsere Weiterbildungsteilnehmenden. Mit unserem Lehrkonzept des Challenge Based Learnings, persönlichem Coaching, außercurricularem Engagement und dem besonders starken Alumni-Netzwerk hat die EBS eine einzigartige Stellung in der deutschen Universitätslandschaft.

Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Die private EBS Universität sucht eine erfahrene, strategisch denkende Persönlichkeit für die Position des Rektors w/m/d. In dieser leitenden Funktion gestalten Sie die akademische Entwicklung, stärken das internationale Profil und fördern die Qualität von Lehre und Forschung.
Ihre Aufgaben

Strategische Leitung und Sicherstellung des kontinuierlichen qualitativen und quantitativen Wachstums der Universität auf Basis umfassender Marktkenntnisse in enger Zusammenarbeit mit dem Präsidium und den Fakultäten
Weiterentwicklung eines Zielbildes für die EBS Universität
Akademische Führung und Repräsentation der Universität auf nationaler und internationaler Ebene sowie Auf- und Ausbau internationaler Partnerschaften, u. a. zur Steigerung der Studierendenzahlen
Förderung der Qualität von Lehre und Forschung, um den Erhalt und die Erlangung aller angestrebten (internationalen) Akkreditierungen und sehr guter Ranking-Positionen in Lehre und Forschung sicherzustellen
Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von innovativen, digitalen Lehr- und Lernkonzepten
Kooperation mit externen Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft mit dem Ziel der Steigerung des Drittmittelvolumens sowie zur Steigerung der Teilnehmendenzahlen unserer Executive Education
Politische Netzwerkbildung und Mitarbeit in Konzerngremien der SRH
Unterstützung der Programmentwicklung und deren Implementierung
Unterstützung der Dekane bei der Führung der beiden Fakultäten mit dem Ziel:
der Stärkung der Zusammenarbeit
der weiteren Steigerung der Studierendenzufriedenheit
des hochkarätigen Placements unserer Studierenden in Wirtschaft und Forschung

Ihr Profil

Tiefgreifende Kenntnisse des privaten Hochschulumfeldes - wirtschaftlich und akademisch
Internationales, belastbares Netzwerk / Freude am Netzwerken sowie hohe Identifikation mit der EBS Universität
Klare Vision und Ausdrucksweise sowie hohe Präsenz und Souveränität
Unternehmerisches Denken und strategische Kompetenz mit einem klaren Fokus auf die nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung und den Erfolg der Universität
Vorbildhafter Charakter zur Inspiration der Mitarbeitenden: Der Rektor w/m/d ist entschlossen, integer, mutig, umsetzungs- sowie durchsetzungsstark, entscheidungsfreudig, übernimmt Verantwortung und blickt zuversichtlich in die Zukunft
Eigenes wissenschaftliches Renommee durch Ausweis in Forschung und Lehre
Umfangreiche Gremienerfahrung
Integrierender Führungsstil und ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation nach innen und außen
Verständnis für die Spezifika der an der EBS Universität vertretenen Fachdisziplinen, insbesondere Betriebswirtschaftslehre und Rechtswissenschaft
Voraussetzungen für die Ernennung von Universitätsprofessoren nach dem HessHG
Verständnis dafür, die EBS Universität auch als Teil des Bildungskonzerns SRH zu verstehen, sowie Beteiligung bei der Entwicklung konzernweiter Hochschulangebote

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle Leitungsposition an einer privaten und zukunftsorientierten Universität
Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung und akademische Exzellenz der Universität maßgeblich zu gestalten
Ein internationales und innovatives Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und die Unterstützung eines engagierten, interdisziplinären Teams

Wir suchen die Besten. Dabei achten wir auf Persönlichkeit, Talent, Leistungswille und Charakter. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18. Mai 2025 über unser Online-Bewerbungsportal, per Post an unsere Leiterin Personal & Recht, Frau Angelika Kunze, Rheingaustraße 1 in 65375 Oestrich-Winkel oder direkt an den Vorsitzenden der Findungskommission, Herr Prof. Dr. Christof Hettich. Der Bewerbungsprozess wird durch die Leiterin Personal & Recht, Frau Angelika Kunze, koordiniert.
Jetzt bewerben
Ihre Ansprechpartnerin
Angelika Kunze,
Angelika.Kunze@ebs.edu
EBS Universität für Wirtschaft und Recht gGmbH - Siegel

Mitarbeiter*in (m/w/d) im technischen dienst

Favorit
Hochschule Hannover Hannover 08.05.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Entgelt Gebäudemanagement Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

An der Hochschule Hannover ist im Dezernat 2 Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Mitarbeiter*in (m/w/d) im technischen Dienst für den Bereich Bauingenieurwesen/Architektur (Kennziffer 1035-2025) Entgeltgruppe 11 TV-L in Vollzeit mit 39,8 Stunden/Woche (Anteil 100%) unbefristet zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sie insgesamt in Vollzeit besetzt wird. www.hs-hannover.de

Rolloutsteuerung iMSys und mME im Messstellenbetrieb (m/w/d) – Projektmanagement, Qualitätsmanagement, IT

Favorit
Stadtwerke München München 04.05.2025
App Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Energie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexibilität Gehalt Gehaltsvorstellung Ingenieur Ingenieurwissenschaften Kommunikation Koordination Online Pflege Planung Präsentation

Jobbeschreibung

Auf einen Blick

Sind Sie begeistert von der Idee, die Stadt München durch den Rollout intelligenter Messsysteme mitzugestalten und deren Weiterentwicklung voranzutreiben?Als Verantwortliche*r für die Rolloutsteuerung von iMSys und mME übernehmen Sie die umfassende Planung und Koordination aller relevanten Prozesse. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammen, um gesetzliche Anforderungen umzusetzen und Stakeholder zu informieren.

Das können Sie bei uns bewegen

  • Koordination des Rollouts intelligenter Messsysteme durch Zusammenarbeit mit operativen Einheiten und Fachbereichen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Qualitätsstandards
  • Erstellung und Pflege eines detaillierten Rollout-Plans sowie Unterstützung bei der Materialüberwachung
  • Unterstützung bei technische Konzeptionsprojekten und aktivem Projektmanagement
  • Monitoring des Fortschritts, Performance-KPIs und regelmäßiges Reporting
  • Abstimmung und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie Risikomanagement zur Identifizierung und Minimierung potenzieller Risiken

Damit überzeugen Sie uns

  • Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung als Techniker/Meister mit Erfahrung im Messstellenbetrieb
  • Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und fundiertes Prozesswissen im Messwesen
  • Kenntnisse in relevanten Gesetzen, Verordnungen und technischen Regelwerken
  • Interesse an technischen Lösungen und energiewirtschaftlichen Zukunftsthemen
  • Erfahrung im Projektmanagement mit hervorragender Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • Flexibilität, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Engagement

Das bieten wir Ihnen

Unsere Arbeitswelt

  • 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung

Vergütung und Zusatzangebote

  • Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Betriebliche Altersvorsorge

SWM Spezial

  • Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
  • Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Thomas Diller unter Tel.: +49 89 2361-5541. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Kontakt

Martin Herzog | Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361 5058

Heilerziehungspfleger / Erzieher (gn) als Teamleitung in der Förderstätte

Favorit
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH Röhrmoos 08.05.2025
Assistenz Berufserfahrung Deutsch Einkauf Ergotherapeut Erzieher Heilerziehungspflege Jobticket Kommunikation Organisation Qualifikation Teamleitung Unternehmen Urlaubstage Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Wir assistieren Menschen – aus Überzeugung. Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus unterstützen wir mit rund 1600 Mitarbeitenden Menschen mit und ohne Behinderung.

Karl Gallenmüller und seine Kolleg:innen im Bereich Arbeit und Förderung freuen sich auf Sie am Standort Schönbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet als

Heilerziehungspfleger / Erzieher (gn) als Teamleitung in der Förderstätte 2025-000739

Wir fördern Menschen mit komplexer Behinderung in den Bereichen arbeitsweltbezogene Teilhabe,
soziale Kompetenzen, Beweglichkeit, Körperwahrnehmung, Ernährung und Hygiene.

Spannend! Ihre Aufgaben.

  • Sie führen motivierend und effizient drei Teams mit insgesamt 8 Mitarbeitenden
  • Sie leiten Teamsitzungen und setzen Ihr Personal aufgabengerecht ein
  • Sie wirken an der strategischen Ausrichtung der Förderstätte mit
  • Sie verantworten den Ressourceneinsatz Ihrer Organisationseinheit
  • Sie planen Fördermaßnahmen und -prozesse und überprüfen deren Wirksamkeit
Passend! Ihr Profil.

  • Sie sind Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in oder haben eine ähnliche Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit
  • Sie überzeugen durch soziale Kompetenz, wertschätzenden Umgang mit Ihren Mitarbeitern, Kommunikationsstärke und Fachlichkeit
  • Sie können Aufgaben, Arbeitsinhalte, Gruppengeschehen und Förderschwerpunkte gut strukturieren
  • Sie haben Freude an der Assistenz von Menschen mit komplexer Behinderung und arbeiten gern in der Gruppe mit
Attraktiv! Unsere Leistungen.

  • Attraktive Vergütung und Honorierung der Teamleitungstätigkeit nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung
  • Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Zusätzliche Urlaubstage, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos
  • Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich!
Kennenlernen?
Karl Gallenmüller 08139 800-5100

Bewerben?
www.franziskuswerk.de/jobboerse
bewerbung@franziskuswerk.de

Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau

Mitarbeiter*in Verwaltung & Heimkostenabrechnung (m/w/d) zum 01.06.2025

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee Murnau am Staffelsee 21.03.2025
Ausbildung Beratung DATEV Erfahrung Gehalt Gesundheit Gesundheitswesen Kommunikation Kundenberatung MS Office Pflege Prüfung Qualifikation Schriftverkehr Senior Sonderzahlungen Sozialversicherung Tarifvertrag Teilzeit Verantwortung

Jobbeschreibung

Murnau StaffelseeUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortMitarbeiter*in Verwaltung & Heimkostenabrechnung (m/w/d) zum 01.06.2025in Teilzeit 20 Stunden/Woche In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung30 Tage Urlaub bei einer Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder öffentlichen Bereich, idealerweise Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder ähnliche QualifikationSichere MS Office Kenntnisse (DATEV, Word, Excel)Erfahrung in der Heimkostenabrechnung wünschenswert, vorzugsweise mit VivendiVerantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeitkeit runden Ihr Profil ab ; ebenso sind Sie es gewohnt, selbständig zu ArbeitenIhre Aufgaben:Durchführung der HeimkostenabrechnungBeratung und Unterstützung von Bewohnern und Angehörigen bezüglich der HeimkostenForderungsmanagement nach den Vorgaben des Trägers und Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie KassenführungKommunikation und Schriftverkehr mit SozialversicherungsträgerPflege bewohnerbezogener Daten im HeimverwaltungsprogrammVertretungsweise allg. Verwaltungsaufgaben (z.B. Bearbeitung der Ein-und Ausgangspost, Kundenberatung etc.) Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee Anatol Becker - Einrichtungsleitung Garhöll 1, 82418 Murnau, Telefon 08841 6127-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Bürokauffrau als Assistenz / Sekretärin Chefarzt (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Büro Chefarzt Dokumentation Eigeninitiative Fachangestellte Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Koordination Krankenhaus Organisation Organisationstalent Planung Protokoll Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und möchten die zentrale Schnittstelle in einer spezialisierten medizinischen Einrichtung unterstützen? Wir suchen eine engagierte Mitarbeitende bzw. einen engagierten Mitarbeitenden im Chefarztsekretariat (m/w/d), die unser Team in der neuropädiatrischen Rehabilitation bereichert. Als Chefarztsekretärin tragen Sie wesentlich zum reibungslosen Ablauf des Klinikalltags bei. Sie sind die erste Ansprechperson für interne und externe Partner, organisieren Abläufe, koordinieren Termine und sorgen dafür, dass administrative Aufgaben professionell und zuverlässig erledigt werden. Gemeinsam mit einem motivierten Team aus medizinischen Fachkräften und Verwaltungsmitarbeitenden gestalten Sie eine patientenorientierte und effiziente Arbeitsumgebung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Bearbeitung von Posteingang und -ausgang, einschließlich digitaler und schriftlicher Korrespondenz
  • Terminmanagement, von der Planung bis zur Nachverfolgung, zur optimalen Unterstützung des Chefarztes und des Teams
  • Verwaltung von Akten sowie Sicherstellung eines strukturierten Aktenmanagements
  • Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement
  • Erstellung und Koordination der Personaldienstplanung sowie Abrechnung im ärztlichen Dienst
  • medizinischen Dokumentationen und Schreiben (nach Diktat) von Briefen und Protokollen
  • kommunikative Aufgaben, wie die Annahme von Telefonaten
Wir freuen uns auf

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte, medizinischer Fachangestellter (MFA), Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen
  • Alternativ: Berufserfahrung im Sekretariats- oder Verwaltungsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent
  • Eigeninitiative

Leitung (m/w/d) Sozialer Dienst

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Böblingen 01.05.2025
Ausbildung Beratung Bildung Einkauf Entwicklung Erfahrung Event Integration Jahressonderzahlung Leitung Management Pflege Planung Prävention Qualifikation Qualität Studium Tarifvertrag Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) Sozialer Dienst

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Wohn- und Pflegezentrum Flugfeld , Böblingen

Wir suchen ab sofort eine Leitung (m/w/d) für den Sozialen Dienst in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:

Attraktive Vergütung nach PTG-Tarifvertrag
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikationbzw. Ausbildung
Kenntnisse in den Bereichen Sozialrecht (SGB V, XI, XII)
Erfahrung in einer pflegerischen Einrichtung von Vorteil
Sie haben Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Geduld und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus

Ihre Aufgaben:

Die Integration und Einbindung der Bewohner und Mieter in das neue Wohnumfeld sowie deren soziale Betreuung
Planung und Überwachung des Personaleinsatzes im Sozialen Dienst
Sicherstellung einer adäquaten und bedarfsorientierten Betreuung der Bewohnenden
Planung und Durchführung von Events für Bewohnende
Förderung einer Atmosphäre in der sich die Bewohner im stationären und betreuten Wohnbereich wohl fühlen und entfalten können
Rahmen schaffen für Unterhaltung, Bildung, kulturelles Erleben und Prävention innerhalb und außerhalb der Einrichtung
Sachgerechte Krisenintervention und Beschwerde-Management
Unterstützung und Beratung bezüglich geregelter Vollmachten oder Betreuungen
Mitwirkung an der Qualitätsverbesserung des Hauses

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Unser Team ist für Sie da:
Wohn- und Pflegezentrum Flugfeld
Tel. 070313091-000

wpf @ wohlfahrtswerk.de

Konrad-Zuse-Straße 22
71034 Böblingen

Referent/in der LRK-Geschäftsstelle (m/w/d)

Favorit
Pädagogische Hochschule Weingarten Weingarten 08.05.2025
Archivierung Dienstreise Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jahressonderzahlung Koordination Schwerbehinderung Strategie Tarifvertrag Teilzeit Verwaltung Wissenschaft Zeugnisse

Jobbeschreibung

In der gemeinsamen Geschäftsstelle der Landesrektorenkonferenz (LRK) der Pädagogischen Hochschulen in Baden-Württemberg mit Sitz in der Metropolregion Stuttgart ist zum schnellstmöglichen Termin nachfolgende Stelle zu besetzen:Referent/in der LRK-Geschäftsstelle (m/w/d) 100 % mit der Möglichkeit der Stellenteilung bis TV-L E13, unbefristet
Aufgaben

Sie bearbeiten eigenverantwortlich die Anliegen der Landesrektorenkonferenz der sechs Pädagogischen Hochschulen Baden-Württembergs in Abstimmung mit den Vorsitzenden und Mitgliedern sowie relevanten Institutionen (Ministerien, Hochschulrektorenkonferenz (HRK), andere LRKen).
Arbeitsschwerpunkte

Sie unterstützen den Vorsitzenden oder die Vorsitzende sowie die Mitglieder der Landesrektorenkonferenz und die Kanzlerinnen und Kanzler. In dieser Funktion sind Sie Ansprechperson für HRK, Wissenschaftsministerium, Stiftungen, etc. in hochschulübergreifenden Themen und hochschulpolitischen Fragestellungen, z. B. bei der Koordination von Anfragen (Landtagsanfragen, MWK, HRK, etc.)
Dazu haben Sie den Überblick über das bildungs- und hochschulpolitische Geschehen in Baden-Württemberg. Im Zuge eines Monitorings bereiten Sie die Informationen auf und pflegen aktiv die Kooperation mit den LRKen der Universitäten, der Hochschulen für angewandte Wissenschaften und weiterer Hochschularten in Baden-Württemberg
Sie leisten Netzwerkarbeit auf Landes- und Bundesebene und sind Ansprechperson für Presseanfragen. Dazu koordinieren Sie die Entwürfe mit den Presseabteilungen der PHen und stimmen diese ggf. auch mit dem Wissenschaftsministerium ab. Die Website der LRK wird von Ihnen eigenständig betreut
Sie unterstützen die LRK und die Kanzlerinnen und Kanzler bei standortübergreifenden Themen und der Strategieentwicklung
Gremiensitzungen werden von Ihnen vorbereitet, begleitet und nachbereitet, was auch die systematische Erstellung, Verwaltung und Archivierung von Dokumenten für die Arbeit der LRK einschließt

Eine Teilung der Stelle ist möglich. Bei einer Besetzung mit zwei 50 %-Stellen können die in der Ausschreibung genannten Aufgaben und Arbeitsschwerpunkte entsprechend dem fachlichen Profil und den beruflichen Erfahrungen der Interessentinnen und Interessenten aufgeteilt und individuelle Arbeitsschwerpunkte bei einer Tätigkeit im Umfang einer Teilzeitstelle vereinbart werden.
Profil

Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium und haben Erfahrung im Wissenschaftsmanagement gesammelt
Ihr Interesse gilt hochschulpolitischen Themen und Sie kennen die hochschulpolitische Landschaft in Baden-Württemberg und im Bund
Die Aufgabenstellung erfordert Offenheit für vielseitige Kontakte
Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt

Wir bieten

Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und vielseitigen Vernetzungsmöglichkeiten
Leistungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wie z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
Die Möglichkeit von Homeoffice und flexibler Arbeitsgestaltung
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche
Weitere Leistungen, wie z. B. Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements
Zahlreiche internationale Kooperations- und Austauschmöglichkeiten

Die Pädagogischen Hochschulen stehen für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Die Pädagogischen Hochschulen streben eine Erhöhung der Frauenanteile an, deshalb sind sie an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Kontakt:

Bei Rückfragen zu der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden der Landesrektorenkonferenz, Prof. Dr. Jörg-U. Keßler unter rektoratsvorzimmer@ph-ludwigsburg.de.

Dienstsitz ist in der Metropolregion Stuttgart, der Arbeitsvertrag wird mit der Pädagogischen Hochschule Weingarten für die Landesrektorenkonferenz geschlossen. Bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an den Kanzler der Pädagogischen Hochschule Weingarten, Dr.-Ing. Uwe Umbach unter kanzler@vw.ph-weingarten.de. Die Vorstellungsgespräche sollen an der Pädagogischen Hochschule Weingarten stattfinden.
Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 25-04 mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise) bis spätestens 18.05.2025 zusenden (bevorzugt per Mail und zusammengefasst in einem PDF-Dokument).

Mail: bewerbung@ph-weingarten.de
Post: Pädagogische Hochschule Weingarten, z. Hd. Frau Traunecker, Kirchplatz 2, 88250 Weingarten

Kämmerin / Kämmerer (m/w/d)

Favorit
Gemeindeverwaltung Pähl Pähl 01.05.2025
Ausbildung Bankkaufmann Beschaffung Bürgermeister EDV Eigeninitiative Einarbeitung Finanzplanung Selbstständig Selbstständigkeit Steuern Teamfähigkeit Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Verwaltung Verwaltungsfachwirt Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Pähl (ca. 2.600 Einwohner, Landkreis Weilheim-Schongau) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kämmerin / Kämmerer (m/w/d)

unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Haushalts- und Finanzplanung inkl. Jahresrechnung
  • Veranlagung der gemeindlichen Steuern (Gewerbe-, Grund- und Hundesteuer)
  • Förderwesen, Beschaffungen und Vergaben
  • Vermögens- und Schuldenverwaltung
  • Vertragswesen
  • Unterstützung des Ersten Bürgermeisters zu allen finanzpolitischen Fragestellungen
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. AL I/BL I oder Verwaltungsfachwirt AL II/BL II oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau)
  • Selbständige, gewissenhafte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit, bürgerfreundliches und sicheres Auftreten
  • Fundierte allgemeine EDV-Kenntnisse; Kenntnisse im Fachverfahren OK.FIS der AKDB wären von Vorteil, sind jedoch keine Voraussetzung
Wir bieten Ihnen:

  • Einen interessanten, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
  • Eine umfangreiche Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber
  • Ein sehr kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gleitende Arbeitszeit sowie die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
  • Eingruppierung gemäß TVöD-VKA
  • Gewährung einer Arbeitsmarktzulage
  • 30 Tage Urlaub
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die

Gemeinde Pähl, Personalverwaltung, Kirchstraße 7, 82396 Pähl
oder per eMail an: christiane.singer@paehl.bayern.de.

Die Bewerbungsfrist endet am 31. Mai 2025.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Geschäftsleiterin Frau Christiane Singer unter Tel. 08808/9204-17 gerne zur Verfügung.

Erzieher (m/w/d) Kinderkrippe Freudenberg

Favorit
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., Regionalverband Ostbayern Freudenberg 28.11.2024
Ausbildung Dokumentation Entwicklung Erzieher Fachkraft Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Kreativität Mitarbeiterrabatt Mobilität Projekt Regional Sozialpädagoge Teamfähigkeit Technik Teilzeit Urlaubstage

Jobbeschreibung

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.

Für unsere Johanniter-Kinderkrippe "Hammermühlenkinder" in Freudenberg suchen wir Sie ab sofort als Erzieher (d/w/m) in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden.

Unsere Leistungen für Sie:

  • wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit
  • selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
  • interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)
  • regelmäßige Gehaltserhöhungen
  • 30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester
  • monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)
  • tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik
  • Jobticket
  • kostenlose Fort- und Weiterbildungen
  • individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter

Ihre Aufgaben:

  • pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder
  • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte
  • Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte
  • Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen
  • Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
  • partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern
Wir wünschen uns von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)

  • Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen

  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

  • kommunikative und soziale Kompetenz

  • pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder


Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter: 

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Regionalverband Ostbayern
Frau Sylvia Meyer
Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg

kfm.Verwaltungskraft (m/w/d) / Assistenzkraft (m/w/d)

Favorit
DRK Seniorenzentrum Friedewald 08.05.2025
Assistenz Senior Teilzeit Verwaltung

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie ab sofort als kfm.Verwaltungskraft/ Assistenzkraft(w/m/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) im DRK Senioren- zentrum Am Schloss in Friede- wald. Infos: Silke Bierschenk, silke.bierschenk@drk-fulda.de. = 06674/90088611.

Auszubildende Pflegefachhelfer*in (m/w/d) – Diakonie Sophienstraße

Favorit
Stadtmission Nürnberg e.V. Erlangen 14.02.2025
Diakonie Pflege

Jobbeschreibung