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25.413 Jobs gefunden

Betriebsingenieur (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Schorndorf Schorndorf 05.05.2025
Bau Bauingenieur EDV Engagement Entgelt Erfahrung Fachbereich Geschäftsführer Handel Instandhaltung MS Office Organisation Qualifikation Sicherheit Stadtverwaltung Studium Technik Umwelt Verantwortung Vision

Jobbeschreibung

Betriebsingenieur (m/w/d) Ihre Expertise, unsere Gewässer: Gestalten Sie die Zukunft des Hochwasserschutzes im Remstal! Der Wasserverband Rems ist die verlässliche Hand, wenn es um den überörtlichen Hochwasserschutz im Remstal geht. Mit unseren derzeit vier bestehenden Hochwasserrückhaltebecken sorgen wir nicht nur für Sicherheit, sondern auch für den Schutz von Mensch und Natur. Gemeinsam mit Ihnen als Bauingenieur (m/w/d) oder erfahrenem Bautechniker (m/w/d) wollen wir auch in Zukunft dafür sorgen, dass unser Wasserverband seinen wichtigen Beitrag für die Region leistet. Ihre Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, je nach Qualifikation. Was Sie bei uns bewegen können: Bauwerkschützer (m/w/d): Sie planen, organisieren und überwachen alle Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an unseren technischen Bauwerken – inklusive der Störungsbehebung. Dazu gehören insbesondere die Grünpflege, der Stahlwasserbau sowie die EMSR-Technik und unser Leitsystem. Teamkapitän (m/w/d): Auch die Organisation des neu zu erschaffenden Verbandsbetriebshofs Wasserverband liegt in Ihrer Hand. Mit Weitsicht und Struktur kümmern Sie sich um die Personalorganisation und Einsatzplanung. Sie leiten ein Team aus hauptamtlichen und ehrenamtlichen Stauwärtern (m/w/d) und sorgen für eine optimale Arbeitsvorbereitung und -einteilung. Sicherheitswächter (m/w/d): Als Schau- und Grünbeauftragter (m/w/d) kontrollieren, prüfen und begehen Sie regelmäßig die Hochwasserrückhaltebecken, um deren Sicherheit und Funktionalität zu gewährleisten. Notfallmanager (m/w/d): Im Wechsel mit weiteren Betriebsbeauftragten übernehmen Sie den Bereitschaftsdienst. Dabei überwachen Sie die Anlagen, prüfen die Wettervorhersagen und leisten im Hochwasserfall aktive Unterstützung vor Ort. Ihr Engagement macht den Unterschied: Sie sichern nicht nur die Funktion unserer Bauwerke, sondern tragen auch aktiv zur Sicherheit und Lebensqualität der Region bei. Sie sind goldrichtig bei uns, wenn Sie ... ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bau-, Umwelt- oder Wasseringenieurwesen oder als Bautechniker (m/w/d) eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung haben, Grundkenntnisse in der Prozessleit- und EMSR-Technik haben, EDV-Kenntnisse in MS Office haben sowie Aquasys (Leitsystem) und FLIWAS (Flutinformationssystem) offen gegenüber sind, gerne Personal und Arbeitsabläufe organisieren, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig ein Teamplayer sind, strukturiertes Vorgehen mögen und gerne über den Tellerrand hinaus denken, einen Führerschein der Klasse B haben, um gut zu den Hochwasserrückhaltebecken zu gelangen, als Teil des Pools von Betriebsbeauftragten die Rufbereitschaft im Wechsel und speziell im Hochwasserfall nicht abschreckt und sich gerne persönlich weiterentwickeln möchten. Unser Versprechen an Sie: Wir stehen für eine klare Vision, verantwortungsvolles Handeln und eine Arbeitskultur, die von Teamgeist geprägt ist. Bei uns sind Sie nicht nur ein Teil des Teams – Sie gestalten aktiv mit, entdecken Ihre Stärken und haben die Möglichkeit, eigene Potenziale zu entdecken und weiterzuentwickeln. Gemeinsam fördern wir ein ganzheitliches Denken und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung selbstverständlich sind. Bei uns haben Sie Raum, sich zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem starken Team gemeinsame Ziele zu erreichen. Ihr Einsatz und Ihre Ideen sind bei uns nicht nur willkommen, sondern unverzichtbar! Na, Lust bekommen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.05.2025. Besuchen Sie gerne unsere Homepage und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Schmischke, Technische Geschäftsführerin des Wasserverbands Rems, Tel. 07181 602-6501, sowie Herr Müller vom Fachbereich Personal und Organisation, Tel. 07181 602-1214, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Stadtverwaltung Schorndorf Fachbereich Personal und Organisation Postfach 1560 73605 Schorndorf

Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) für unsere Assistenz beim Wohnen

Favorit
Lebenshilfe Neustadt an der Aisch - Bad Windsheim e.V. Bad Windsheim 15.11.2024
Assistent Assistenz Beratung Einarbeitung Entgelt Entwicklung Erfahrung Erzieher Heilerziehungspflege Selbstorganisation Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für unsere n suchen wir ab sofort

Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d)

(Teilzeit 15 bis 25 Wochenstunden)Assistenz beim Wohnen bieten wir Menschen mit Behinderung an, die in der eigenen Wohnung leben möchten.Dies ist allein, zu zweit, in der Familie oder in einer Wohngemeinschaft möglich.Der Assistent unterstützt den Assistenznehmer bei den Angelegenheiten des täglichen Lebens, die er aufgrund seiner Behinderung (noch) nicht allein bewerkstelligen kann.Ein erfahrenes Team freut sich auf Ihre Mitarbeit und unterstützt Sie gerne in der Einarbeitungsphase.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung von Menschen mit Handicap beim selbständigen Wohnen
  • Beratung und Anleitung bei der selbstbestimmten Gestaltung des Lebens der Assistenznehmer
  • Selbstorganisation unter Berücksichtigung der Wünsche der Assistenznehmer
  • Krisenintervention und -prävention
  • Erstellen von Entwicklungsberichten
  • Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern, Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und allen anderen Akteuren des täglichen Lebens
  • Ermöglichen von Inklusion

Ihr Profil:

  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • möglichst Erfahrung im Umgang mit erwachsenen Menschen mit Behinderung
  • Führerscheinklasse B und Einsatz des Privat-PKW

Wir bieten:

  • eine interessante Tätigkeit im ambulanten Bereich
  • flexibles und eigenständiges Arbeiten
  • Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Entgeltumwandlung zum Zwecke des Fahrradleasings
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Architekt für Entwurfs- und Ausführungsplanung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Koordination Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualität Sicherheit Teamfähigkeit Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Technische Sachbearbeitung im vorsorgenden und nachsorgenden Bodenschutz (m/w/d)

Favorit
Bezirksamt Neukölln von Berlin Stahnsdorf 06.05.2025
Abschluss Bachelor Behörde Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Chemie Deutsch Diplom Entgelt Erfahrung Geowissenschaften Gesundheit Gesundheitsmanagement Karrierechancen Planung Qualifikation Qualifizierung Sachbearbeitung Sprache Studium

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin . Technische Sachbearbeitung im vorsorgenden und nachsorgenden Bodenschutz (m/w/d) KENNZIFFER: 25_116_SB_UmNat_III-2Entgeltgruppe: E10 Fgr. 1 TV-L ( aktuelle Entgelttabelle ) Besetzbar ab sofort Stellenumfang: Vollzeit Bewerbungsfrist: 30.05.2025Ihr Aufgabengebiet umfasst: Für unser Team im Bereich Boden- und Grundwasserschutz/Altlasten des Umwelt- und Naturschutzamtes Neukölln von Berlin, suchen wir eine engagierte, wissbegierige und teamfähige Persönlichkeit. Sie widmen sich umfassenden Themen wie beispielsweise: Veranlassung, Planung, Überwachung und Kontrolle von Untersuchungen auf Alt-lastenverdachtsflächen ordnungsbehördliche Entscheidungen über das Auf- und Einbringen von mineralischen Materialien in den Boden Erarbeitung von Fachstellungnahmen für andere Behörden Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge: Technischer Umweltschutz oderGeowissenschaften (mit Schwerpunkt Hydrogeologie) oderChemie oderUmwelttechnologie oderGeoökologie odervergleichbares natur- bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben. Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden. Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen. Wir bieten:eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt , in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot , in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatungeine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorgeein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen bezuschusstes Firmenticket /Hauptstadtzulage ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGENRund um das Bewerbungsverfahren Frau Alperstädt (030) 90239-2984 Rund um das Aufgabengebiet Frau Windler (030) 90239-3034 Erforderliche Bewerbungsunterlagen:ein Bewerbungsschreiben ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte Zertifikate Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei. Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN" . Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbungWWW.TYPISCHNEUKÖLLN.DE weitere Informationen Jetzt bewerben!

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich HR

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 28.04.2025
Ausbildung Betriebsrat Diskretion Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Kommunikation Koordination Personalabteilung Personalmanagement Sachbearbeiter SAP Sicherheit Versorgung

Jobbeschreibung

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen

Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich HR

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Bearbeitung von Vorgängen im Personalmanagement (z.B. Einstellung, Versetzung oder Austritt)
Gewährleistung der Umsetzung unternehmens- und personalbezogener Standards
Bearbeitung unseres toolgestützten Bewerbermanagementsystems samt terminlicher Koordination und mündlichem/schriftlichem Bewerberdialog
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Betriebsrat
Führung und Aktualisierung von Personalakten sowie personalrelevanten Unterlagen

Unsere Anforderungen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit Schwerpunkt im Personalbereich - wir freuen uns sowohl über erfahrene Bewerber (m/w/d) als auch über motivierte Berufseinsteiger (m/w/d)
Sicherer Umgang mit digitalen Lösungen in der Personaladministration, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Sorgfalt und Diskretion in der Bearbeitung personalbezogener Themen
Eigenverantwortlicher, genauer Arbeitsstil
Souveränes Auftreten in der internen und externen Kommunikation

Ihre Vorteile:

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung
Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe

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TGA-Projektleiter (m/w/d)

Favorit
Flughafen Düsseldorf GmbH Düsseldorf 02.04.2025
Ausschreibungen Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Human Resources Ingenieur Master Mitarbeiterrabatt Mobilität Online Planung Projekt Projektentwicklung Projektleiter Projektleitung

Jobbeschreibung

Für die Abteilung Masterplan / Planung und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen TGA-Projektleiter (m/w/d) Der Düsseldorfer Airport ist der größte Flughafen Nordrhein-Westfalens. In einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit 18 Millionen Einwohnern in einem Umkreis von 100 Kilometern gelegen, hat der Airport eine herausragende Bedeutung für die Erfüllung der Mobilitätsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaft in NRW. Hier ist Ihr Können gefragt: Gesamtprojektleitung bei TGA-Projekten (Schwerpunkt Versorgungstechnik, insbesondere Sprinkler- und Sanitärtechnik) über alle HOAI-Phasen Zusammenstellen von Anforderungen der jeweiligen Nutzer, Entwicklung von Planungskonzepten bzw. Lösungen, Ausschreibungen und der Objektüberwachung gehören zu Ihren Aufgaben Fachliche Unterstützung bei der Projektentwicklung hinsichtlich Kostenschätzungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten und Alternativvorschlägen Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben und Bauherrenpflichten für die Flughafen Düsseldorf GmbH Fachübergreifende Betreuung von Projekten und Baumaßnahmen (Projektleitung / -steuerung) Das haben Sie im Gepäck: Ingenieurstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs Berufserfahrung auf dem Gebiet der Planung und des Baus von technischen Anlagen sowie in der Projektsteuerung Sicherheit im Umgang mit den verwendeten Regelwerken (DIN, VDE, HOAI, VOB) Souveränes Auftreten gegenüber allen am Bau beteiligten Stakeholdern Das erwartet Sie am Flughafen: Betriebliche Altersvorsorge Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal Firmenevents wie Mitarbeiterpartys oder Gesundheitsaktionen Bereit, bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Bis bald – am Flughafen Düsseldorf! Ihre Online-Bewerbung Flughafen Düsseldorf GmbH Human Resources Flughafenstraße 105 40474 Düsseldorf dus.comGesamtprojektleitung bei TGA-Projekten (Schwerpunkt Versorgungstechnik, insbesondere Sprinkler- und Sanitärtechnik) über alle HOAI-Phasen; fachübergreifende Betreuung von Projekten und Baumaßnahmen (Projektleitung / -steuerung);...

Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP Nephrologie / Dialyse (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 23.04.2025
Altenpflege Ausbildung Betriebsklima Einarbeitung Fachbereich Gesundheit Kita Kommunikation Medizin Pflege Qualifikation Schicht Sicherheit Urlaubstage Vergütung Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.441 – 5.017 €/mtl. im Zwei-Schicht-System

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
  • Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
  • Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
  • Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
  • Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
  • Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
  • Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
  • Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
  • Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
  • Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
  • Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
  • Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
  • fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
  • ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
  • die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
    funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
  • Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
  • fundierte Einarbeitung
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
  • eine gute Verkehrsanbindung

Staatlich anerkannter Erzieher Ganztagsschule / Förderschule (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 08.05.2025
App Berufserfahrung Bildung Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Flexibilität Freizeit Führung Loyalität Mitarbeiterrabatt Motivation Organisation Prämien Qualifikation Sozialpädagoge Teilzeit Vergütung Werte

Jobbeschreibung

Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ und „Lernen“ im Bildungsbereich der Grund- und Hauptschule sowie des Berufskollegs.

Durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und das Lernen in kleinen Gruppen wird den Schülerinnen und Schülern geholfen, sich neu zu orientieren und zu entfalten, zu wachsen und zu lernen. In der Sozial- und Sonderpädagogischen Ganztagsbetreuung (SSG) im Primarbereich werden aktuell 12 Schülerinnen und Schüler betreut.

Du suchst eine neue Herausforderung im pädagogischen Bereich? Dann bewirb dich jetzt als pädagogische Fachkraft für die Sozial- und Sonderpädagogische Ganztagsschule im Primarbereich in einer unbefristeten Teilzeitanstellung mit 24 Std/Woche.

Hierbei unterstützt du uns:

  • Pädagogische Unterstützung und individuelle Förderung: Du arbeitest gerne mit Kindern, und lässt dich auf deren Bedarf an emotionaler und sozialer Unterstützung ein. Du bietest Hilfe in Konfliktsituationen.
  • Mittagstisch und Hausaufgaben: Die Schülerinnen und Schüler erhalten eine warme Mahlzeit und haben die Möglichkeit, ihre Hausaufgaben zu machen. Hierbei steht die individuelle Förderung im Fokus.
  • Teamarbeit: Gemeinsam mit den Klassenlehrer*innen des Grundschulbereichs und den Eltern werden individuelle Förderpläne erarbeitet und umgesetzt.
  • Organisation: Du hilfst bei der Organisation von gemeinsamen Festen und Feiern sowie bei der Gestaltung abwechslungsreicher Ferienprogramme.
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Du bist staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d), Kindheitspädagoge (w/m/d) oder Heilpädagoge (w/m/d)
  • Berufserfahrung: Du hast Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter, die herausforderndes Verhalten zeigen.
  • Soziale und fachliche Kompetenz: Loyalität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Gesprächsbereitschaft sind für dich selbstverständliche Werte.
  • Motivation: Du bist motiviert, dich in ein bestehendes, engagiertes Team zu integrieren, um gemeinsam kreative Lösungsansätze zu entwickeln und bringst eigene Vorschläge zur Freizeitgestaltung im sportlichen, kreativen, musikalischen oder sonstigem Bereich mit.
  • Arbeitszeit: Du arbeitest gerne vorzugsweise nachmittags - innerhalb der Schulferien auch wochenweise ganztags.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Darauf darfst du dich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Du erhältst eine tarifliche Bezahlung.
  • Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.
  • Mitarbeiterrabatte: Nutze Corporate Benefits bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF.
  • Prämien: Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
  • Viele weitere Vorteile, die Du auf unserer Karriereseite findest.
Deine Fragen beantworten gerne:

Burkhard Grün, Schulleitung, 02845/392-9860
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt bist Du dran: Bitte bewirb Dich bis zum 9. Mai 2025. Die Stelle ist zum 1. August 2025 zu besetzen. Die Bewerbungsgespräche finden nach den Osterferien statt.

Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten – Projektmanagement, IT

Favorit
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen Köln 04.05.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Baurecht Büro Diplom Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Gleichstellung Ingenieur Ingenieurwissenschaften Integration Mobilität Organisation Organisationstalent Planstelle Planung Projekt Projektarbeit

Jobbeschreibung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.

Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für denDienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln in Teilzeit, Vollzeit mehrere

Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten

E 12 TV-L

Das machen Sie bei uns

Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

  • Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von überwiegend besonders schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden, Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen und Betreuung von Ingenieur-Büros
  • Sonderentwürfe
  • öffentlich-rechtliche Vereinbarungen

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder
  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)
  • langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar

Ihre weiteren Stärken

  • Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.
  • Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
  • Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.
  • Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.
  • Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.

Unsere Vorteile

  • Kollegialität und Sinnhaftigkeit
  • Sicherheit und Versorgung
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

Unsere Anliegen:

Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.

Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.

Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.

Bewerbungen unter der Kennung 4257 werden bis 31.12.9999 erbeten.

Fachliche*r Ansprechpartner*in: Bianca Rose, 02261 / 89 308

Recruiter*in: Chantal Yavsan, 0221 / 8397 429

 

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Technischer Mitarbeiter Bauwerksprüfung (w/m/d)

Favorit
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) Garbsen 29.04.2025
Ausbildung Bau Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Beschaffung Datenschutz Eigeninitiative Einarbeitung Entgelt Erfahrung Fahrer Flexible Arbeitszeit Freizeit Gleichstellung Kommunikation Pflege Qualifikation Reisekosten Schulung

Jobbeschreibung

Externe Stellenausschreibung12-1257/03041-3290-zentraler Geschäftsbereich-

Stellenausschreibung

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im
zentralen Geschäftsbereich 3 in Hannover
im Dezernat 32 "Brücken und Tunnel"

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der
Arbeitsplatz Technischer Mitarbeiter Bauwerksprüfung (w/m/d) - 3290 - Entgeltgruppe E 8 TV-L

am Standort Berenbostel unbefristet zu besetzen.

Arbeitsplatz
Technischer Mitarbeiter Bauwerksprüfung (w/m/d) - 3290 -
Entgeltgruppe E 8 TV-L

am Standort Berenbostel unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet:

Unterstützung des Bauwerksprüfingenieurs (w/m/d) bei der Bauwerksprüfung gemäß DIN 1076
Sicherung der Arbeitsstelle sowie Bedienung sämtlicher Geräte unter Berücksichtigung der Vorschriften und Regelwerke zum Arbeitsschutz
Koordinierung, Beschaffung und Überwachung der Geräteausstattung
Bedienung, Pflege und Wartung des Einsatzfahrzeugs
Unterstützung des Bauwerksprüfingenieurs (w/m/d) bei der Schulung und Beratung mit Schwerpunkt auf die praktische Unterweisung des mit der Brückenwartung betrauten Betriebsdienstpersonals

Ihr Profil:

Ihre fachliche Qualifikation:

Erfolgreiche Ausbildung zum Straßenwärter/-in oder mindestens dreijährige Ausbildung in einem vergleichbaren Beruf des Bauhaupt- oder Baunebengewerbe
Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung ist erforderlich
Erfahrungen in Bau und Unterhaltung von Brückenbauwerken sind wünschenswert
Erfahrungen in der Absicherung von Arbeitsstellen sind wünschenswert
Ausbildungsnachweis nach IPAF für die Bedienung von Hubarbeitsbühnen ist erforderlich; bei Nicht-Vorliegen wird die Bereitschaft, diesen bei Kostenübernahme durch die NLStBV zu absolvieren, erwartet
Fahrerlaubnisklasse C1E ist erforderlich; bei Nicht-Vorliegen wird die Bereitschaft, diesen bei Kostenübernahme durch die NLStBV zu absolvieren, erwartet
Erfolgreiche Arbeitsmedizinische Untersuchungen nach G20, G25 sowie G41 (Lärm, Fahrtätigkeit und Höhentauglichkeit) sind erforderlich.

Ihre persönliche Qualifikation:

Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Eigeninitiative und Belastbarkeit
Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang mit Konfliktsituationen, Kontaktfähigkeit, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
Sozial- und Gleichstellungskompetenz

Was wir Ihnen bieten:

Vielfältige und interessante Aufgaben
Begleitung bei der Einarbeitung
Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit
Entgeltgruppe 8 TV-L
Reisekosten werden bei Vorliegen der gesetzl. Bestimmungen gem. BRKG gezahlt
Zahlung einer Erschwerniszulage entsprechend den tarifrechtlichen Möglichkeiten
Zahlung eines Wege- und Zehrgelds nach SR 2a sofern die Voraussetzung erfüllt sind
Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L
30 Tage jährlich Erholungsurlaub

Der Dienstort ist Berenbostel.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Entgeltgruppe EG 8 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (entsprechend Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 11.05.2025 unter Angabe des Stichpunktes "3290 ZGB" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Göttinger Chaussee 76 A , 30453 Hannover . Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Stein, Timo.Stein@nlstbv.niedersachsen.de, (0511) 3034-2542.
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stamatiadou, Georgia.Stamatiadou@nlstbv.niedersachsen.de , (0511) 3034-2310.

Niedersächsische Landesbehörde
für Straßenbau und Verkehr
Zentrale Geschäftsbereiche

Werden Sie Teil unseres Teams!
www.strassenbau.niedersachsen.de

Sachbearbeiter Dialogmarketing Inbound (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Hamburg 24.03.2025
Deutsch Dokumentation Engagement Fachbereich Forschung Handel Klinik Lehre Management Medien Organisation Personalreferent Planung Projekt Sachbearbeiter SAP Schicht Schwerbehinderung Service Strukturiert

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Dialogmarketing Inbound (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Die Tätigkeit ist der Abteilung Infrastruktur und Projekte zugeordnet. Das Team der technischen Infrastruktur verantwortet die infrastrukturelle Planung und Umsetzung sämtlicher Medien auf dem gesamten UKE-Gelände und bildet eine wesentliche Schnittstelle zu allen Neubauprojekten und Bestandsumbauten. Sachbearbeiter Dialogmarketing Inbound (m/w/d) Das erwartet Sie: Entgegennahme der telefonischen und schriftlichen Serviceaufträge Überwachung der Gebäudeleittechnik Datenerfassung und interne Weiterleitung der Serviceaufträge und Störmeldungen an die jeweiligen Fachbereiche Ablage und Dokumentenverwaltung Entgegennahme, Dokumentation und Weiterleitung von Reklamationen Bedienung der Sprechstelle des Aufzugsnotrufs Einsatz im 24/7-Schichtsystem Teilnahme an der Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Gute PC-Kenntnisse, Kenntnisse in SAP sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse mind. C1 Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Wöhrmann, Leiter Service, 040 7410- 56254 Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833. Kontakt Herrn Wöhrmann 040 7410- 56254 Frau Siems 040 7410-58833 Standort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.de

Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ergotherapeut Facharzt Gesundheit Innere Medizin Krankenhaus Leitung Medizin Neurologie Schicht Selbstständig Teilzeit Training Trainings Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Oberarzt für neurologische Rehabilitation mit Fokus auf komplexe Beatmungspatienten in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Bereichsleiter:in Eingliederungshilfe Erwachsene (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 10.04.2025
Bereichsleiter Deutsch Diakonie Entwicklung Führung Führungserfahrung Gehalt Heilpädagogik Jahressonderzahlung Pflege Planung Qualifikation Qualität Schulung Studium Verantwortung Vergütung Vollzeit Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Ein Einblick in Ihren Aufgabenbereich:

  • Sie tragen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich mit 20 Teams und rund 275 Mitarbeiter:innen
  • Gemeinsam mit der Geschäftsführung und weiteren Bereichsleitungen gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Gesellschaft mit
  • Sie sorgen für einen hohen Qualitätsstandard der pädagogischen Arbeit in den Ihnen zugeordneten Einrichtungen, stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher und arbeiten stetig an der Optimierung von Strukturen und Prozessen
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Angebote in konzeptioneller und wirtschaftlicher Hinsicht
  • Sie fördern eine wertschätzende und kooperative Arbeitskultur in den Teams und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Sie vertreten Ihren Bereich nach innen und außen und übernehmen die Pflege und den aktiven Ausbau von Netzwerken in der Eingliederungshilfe sowie die Mitarbeit in Gremien


Das wünschen wir uns von Ihnen:


  • Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Branchenkenntnisse in der Eingliederungshilfe, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen des BTHG
  • Sie besitzen die Fähigkeit und das Einfühlungsvermögen, Mitarbeitende mit Wertschätzung zu führen und fachlich anzuleiten - Dabei agieren Sie selbstbewusst und verantwortungsvoll, sind durchsetzungsfähig und überzeugungsstark
  • Sie arbeiten einerseits unabhängig, andererseits schätzen Sie die gemeinsame Teamarbeit
  • Sie identifizieren sich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Das haben wir zu bieten:


  • Eine spannende Führungs- und Entwicklungsaufgabe innerhalb einer Komplexeinrichtung der sozialen Arbeit
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
  • Vergütung zwischen 6.115€ und 7.219€ (in Vollzeit nach EG 12 der AVR Diakonie Deutschland), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlungen nach AVR DD
  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
  • Außerdem: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

IAM Engineer (m/w/d) – Identity Access Management Engineer

Favorit
Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH - UFZ Halle an der Saale 30.04.2025

Jobbeschreibung

Kletr / Fotolia

Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung - UFZ hat sich mit seinen 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenzzentrum für Umweltwissenschaften einen hervorragenden Ruf erworben.
Wir sind Teil der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands - der Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebensgrundlagen - für eine nachhaltige Entwicklung.

IAM Engineer (d/m/w) - Identity Access Management Engineer

Die Stelle

Unser IT‐Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IAM Engineer (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten in Projekten zusammen mit den Mitarbeitenden aus der IT, Anwendungsentwickelnden aus der Wissenschaft sowie Kolleg*innen in nationalen und internationalen Projekten (DFN AAI) und stellen einen skalierbaren Benutzerverzeichnisdienst bereit.

Sie administrieren sowohl klassische IT‐ als auch Docker-basierte Systeme zum Betrieb von IT‐Diensten, vorrangig mit dem Betriebssystem Linux.

Sie evaluieren die neuesten IT‐Trends und IT‐Technologien im Rahmen von Pilotprojekten mit dem Schwerpunkt Benutzerauthentifizierung und Autorisierung.

Sie haben die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und zur Ausgestaltung von Innovationsprojekten

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Die Mitarbeit in einem multidisziplinären und motivierten Team mit viel technischer Expertise und Arbeit an neuesten Hard- und Softwaretechnologien

Eine hervorragende technische Ausstattung, Einsatz neuester Technologien im IT‐Bereich
Die Freiräume , um innovative Lösungen bei der Unterstützung der Forschung zu entwickeln und für die Exploration von neuen Technologien

Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot

Eine Tätigkeit in Leipzig/Halle , einer der attraktivsten Städte Deutschlands, mit hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt

Besonderheiten wie einen schönen Wissenschaftscampus mit zentraler Anbindung, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Beratung bei Pflege von Familienangehörigen etc.

Ein Jahreseinkommen, je nach persönlichen Voraussetzungen, in Höhe von 51.000 € - 76.000 € Brutto sowie tarifliche Sonderleistungen wie z. B. tarifliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, die Möglichkeit zur Teilnahme an einem Jobticket

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit IT‐Schwerpunkt - Quereinsteiger*innen mit relevanter Erfahrung sind herzlich willkommen
Erfahrungen in der Administration von Linux- und Windows-basierten Servern sowie im Betrieb von containerbasierten Anwendungen mittels Docker
Kenntnisse über Authentifizierung, Autorisierung und Benutzerverzeichnisdienste wie LDAP (Linux) und Active Directory (Windows)
Kenntnisse über Verfahren zur verteilten Authentifizierung und Autorisierung für Webanwendungen mittels SAML/​Shibboleth und Keycloak
Kenntnisse über Identitätsprotokolle wie OpenID Connect oder OIDC, die zu Autorisierungs- und Authentifizierungsmechanismen genutzt werden
Kenntnisse in der Absicherung von Anwendungen mittels 2FA
Eigeninitiative und Interesse, den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift oder die Bereitschaft, diese weiter zu verbessern

Wir möchten Sie ermutigen, sich zu bewerben, auch wenn Sie meinen, nicht alle Anforderungen in der Stellenausschreibung vollständig zu erfüllen.

Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität ein.
Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben.

Arbeitsort:
Leipzig und Halle, Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 % der Arbeitszeit möglich

Arbeitszeit:
100 % (39 h/​Woche)
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit geeignet.

Befristung:
befristet / Zunächst für zwei Jahre befristet mit der klaren Option auf eine Entfristung - wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und möchten diese Perspektive gemeinsam mit Ihnen weiter ausbauen. Bewerbungen aus unbefristeten und ungekündigten Beschäftigungsverhältnissen führen direkt zu einer unbefristeten Anstellung.

Vergütung:
nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 11 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Bewerbungsfrist:
31.05.2025

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne:
Kai Morlock
kai.morlock@ufz.de Julia Porath
julia.porath@ufz.de

Um eine faire Auswahl zu gewährleisten, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Anlagen) ohne Foto , Altersangabe und Angaben zum Familienstand über unser
Online-Porta l

ein.

Jetzt bewerben
Weitere Karriereinformationen über das UFZ:
www.ufz.de/karriere

Helmholtz-Zentrum für
Umweltforschung GmbH - UFZ
Permoserstraße 15
04318 Leipzig

www.ufz.de/karriere

Regionalleitung im Fachdienst Jugendhilfe (m/w/d)

Favorit
Wetteraukreis Büdingen 07.05.2025
Ausbildung Elternzeit Entgelt Entwicklung Erziehungswissenschaft Flexible Arbeitszeit Freizeit Führung Gleichstellung Innovation Jahressonderzahlung Jobrad Jugendamt Jugendhilfe Kommunikation Konfliktlösung Koordination Leitung Online Personalverantwortung

Jobbeschreibung

Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zugutekommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Leitungsteam als Regionalleitung im Fachdienst Jugendhilfe (m/w/d) 39,0 Std./Woche, unbefristet Der Fachdienst Jugendhilfe (Jugendamt) befindet sich nach einer Restrukturierung auf dem Weg in die Zukunft: Die neue Struktur ermöglicht Hilfen aus einer Hand, ist bürger/-innenorientiert und lässt ein flexibles Reagieren auf sich ändernde Rahmenbedingungen zu. Angemessene Leitungsspannen ermöglichen eine gute fachliche Steuerung und Begleitung der Mitarbeitenden. Den Regionalleitungen an den Dienstorten Friedberg und Büdingen sind jeweils multiprofessionelle Fachstellen unterstellt, in denen verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe für Kinder, Jugendliche, Eltern und Familien aus einer Hand erbracht werden. Wir suchen engagierte und erfahrene Führungskräfte zur strategischen Leitung und fachlichen Koordination unserer drei Regionen mit fachlicher Gesamt- und Steuerungsverantwortung für die Aufgabenfelder Allgemeiner Sozialer Dienst gem. SGB VIII, Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII und gem. SGB IX, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Jugendgerichtshilfe, Unterhaltsvorschuss, Beistandschaft und Amtsvormundschaft. Ihre Aufgaben Strategische Leitung der Region Nord, Ost oder Süd mit fachlicher Gesamt- und Steuerungsverantwortung für die Aufgabenerledigung in den zugeordneten pädagogischen und administrativen Fachstellen (mittelbare Personalverantwortung für bis zu 65 Mitarbeitende), Budgetverantwortung konzeptionelle Erarbeitung und fachliche Umsetzung der SGB VIII-Reform, Entwicklung der „Hilfen aus einer Hand“ Koordination von Projekten, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Angebote und Leistungen in der Region Aufbau und Pflege der Netzwerke Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit / Sozialpädagogik (mit staatl. Anerkennung), Erziehungswissenschaften oder allgemeine Verwaltung bzw. vergleichbarer Qualifikation Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher VIII und IX sowie in der Jugendhilfe Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise in der Leitung von Sozialdiensten, großen Verwaltungseinheiten oder komplexen Projekten Sie besitzen des Weiteren ausgeprägte Fähigkeiten in strategischer Steuerung und systemischem Denken und zeichnen sich durch Innovationsfreude und Gestaltungswillen aus. Sie weisen eine hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie eine ausgeprägte Veränderungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz auf und verfügen über die für diese Leitungsaufgabe erforderliche Resilienz. Unser Angebot Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst (bis A 13) kann fortgeführt werden. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Ihre Fahrtwege – ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit – unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte. Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich. Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich. Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleichstellung besonders Bewerbungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns auf Sie. Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 29.05.2025. Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Tel.-Nr. +49 6031 83-3200 (Frau Messerschmidt, Jugendamtsleitung). Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere Auf dieses Angebot können Sie sich Wetteraukreis, der Kreisausschuss | Europaplatz | 61169 Friedberg | wetteraukreis.de

Betriebswirt Steuern & Finanzen im Hochschulbereich (w/m/d)

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 11.04.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Betriebsklima Betriebswirt Betriebswirtschaft Büro Deutsch Diplom Einarbeitung Energie Englisch Entgelt Fertigung Finanzen Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Gehalt Gesundheit

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz

Die Abteilung H - Haushalt an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine zentrale Rolle bei der verantwortungsvollen Bewirtschaftung der finanziellen Ressourcen unserer Universität. Das Referat H5 – Steuer- und Zollangelegenheiten - ist zentraler Ansprechpartner für die steuerliche Beratung und die finanztechnische Abwicklung der Betriebe gewerblicher Art der Universität in umsatzsteuerlicher und ertragssteuerlicher Hinsicht. Dies schließt die Prüfung von Drittmittelverträgen in steuerlicher Hinsicht sowie die Erstellung von Gewinnermittlungen und Steuererklärungen ein. Darüber hinaus ist das Referat für die Zollangelegenheiten, insbesondere im Bereich der Warenein- und Ausfuhr, die Sponsoring-Aktivitäten sowie für Fertigung der Strom- und Energiesteuererklärungen der Universität sowie für Fragestellungen zur Mitteilungsverordnung zuständig.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Steueranmeldungen und Steuererklärungen für das Finanzamt sowie Mitwirkung bei steuerlichen Prüfungen
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen z. B. im Hinblick auf Umsatz- und Ertragsbesteuerung von Leistungen der FAU, Hochschulbesteuerung im Allgemeinen und Sponsoring-Aktivitäten der FAU
  • Selbständige Beratung und Auskunftserteilung der FAU-Einrichtungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) im Bereich Steuern, Öffentliche Verwaltung/Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Gutes Zahlenverständnis sowie Fähigkeit sich zügig in neue Sachverhalte einzufinden
  • Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen
  • Berufserfahrung im Bereich Steuern und/oder Zollangelegenheiten wünschenswert
  • Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
  • Strukturierte, sorgfältige, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohes Umsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit sowie aufgeschlossenes und motiviertes Auftreten

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

  • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  • Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Tätigkeiten mit klaren Strukturen und realistischen Zeitvorgaben

Stellenzusatz

Die Einstellung im Angestelltenverhältnis erfolgt zunächst befristet für die Dauer von vier Jahren. Eine Weiterbeschäftigung ist bei entsprechender Eignung vorgesehen.
Die Position ist für Berufsanfänger/-innen oder Wiedereinsteiger/-innen geeignet und kommt auch für Personen infrage, die aus ihrer bisherigen Position heraus Wechselabsichten haben oder eine neue Herausforderung suchen.

Entgelt

TV-L E 11

Arbeitszeit

Voll- oder Teilzeit

Oberärztin für interdisziplinäre neurologische Rehabilitation im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Medizinischer Diagnostik-Technologe im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Chemie Deutsch Hämatologie Klinik Krankenhaus Labor Medizin Mitarbeiterrabatt Sicherheit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Durchführung kapillarer Blutabnahmen
  • Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
  • EKG- und Blutdruckuntersuchungen
  • Betreuung der POCT-Bereiche
  • Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit


Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

OTA / Pflegefachkraft (m/w/d) Zentral-OP – Prämie / Wohnraum

Favorit
Caritas-Klinik Maria Heimsuchung Berlin 02.05.2025

Jobbeschreibung

OTA / Pflegefachkraft (m/w/d) Zentral-OP - Prämie / Wohnraum

Unsere Caritas-Klinik Maria Heimsuchung in Berlin-Pankow versorgt Patient:innen in den Bereichen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Orthopädie und Unfallchirurgie, interventionelle Kardiologie sowie Gastroenterologie. Mit einem Zentral-OP, mit sieben Sälen und modernster Technik bieten wir innovative Medizin, exzellente Pflege und eine herzliche Teamatmosphäre.

Deine Aufgabe

Zentral-OP Vor- / Nachbereitung: Du sorgst dafür, dass im OP alles reibungslos läuft. Instrumentarium und Material werden von dir bestens vor- und nachbereitet.

Technik und Präzision: Dein technisches Know-how und deine ruhige, präzise Hand tragen direkt zum Erfolg der Operation bei.

Bereitschaftsdienst: Der Bereitschaftsdienst gehört ebenso zu deinem abwechslungsreichen Aufgabenbereich als OTA.

Teamwork: Du arbeitest in einem OP-Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet - hier bekommst du Lachen und Zusammenhalt gratis dazu.

Dein Profil

Ausbildung und Erfahrung: Du bist ausgebildete:r Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) oder Pflegefachkraft und verfügst über entsprechende Berufserfahrung.

Teamplayer mit Herz: Du arbeitest gerne im Team, bist offen für Neues und bringst neben fachlicher Kompetenz auch viel Einfühlungsvermögen mit.

Kommunikativ und humorvoll: Der Austausch mit Patient:innen und Kolleg:innen gelingt dir leicht - dabei nimmst du auch die Herausforderungen des OP-Alltags mit einer Prise Humor.

Flexibel und engagiert: Du schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit und bist motiviert, dich stetig weiterzuentwickeln.

Unser Angebot

Attraktive Willkommensprämie und Wohnraum: Wir heißen dich mit einer exklusiven Willkommensprämie von 5.000EUR willkommen. Solltest du aus einer anderen Region kommen, haben wir für den Übergang eine Wohnung in Kliniknähe für dich und helfen dir bei der Suche nach einer dauerhaften Wohnung, damit dein Start bei uns in Berlin-Pankow so reibungslos wie möglich verläuft.

Moderne Arbeitsumgebung und Mobilität: Du arbeitest in einem OP mit sieben Sälen und top ausgestatteten Arbeitsplätzen. Du kannst unsere Angebote wie Jobticket und Bike-Leasing nutzen, während für das Auto ausreichend Parkplätze zur Verfügung stehen.

Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit internen und externen Fortbildungen sowie dem uneingeschränkten Zugang zu Certified Nursing Education (CNE).

Finanzielle Sicherheit und Work-Life-Balance: Du erhältst ein tarifliches Gehalt gemäß AVR Caritas, attraktive Zulagen, eine Altersvorsorge der KZVK und zuverlässige, familienfreundliche Dienstpläne.

Deine Bewerbung

Bewirb dich per E-Mail an jobs@caritas-gesundheit.de . Für Fragen erreichst du
Helmut Husmann (Leitung Recruiting) unter 0152 023 14 772.

Einfach gute berufliche Perspektiven - Einfach Caritas!

Berlin-Pankow
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

Favorit
Technische Hochschule Deggendorf Mainburg 06.05.2025
Bau Deutsch Digitalisierung Diplom Einarbeitung Einkauf Energie Energietechnik Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Event Flexible Arbeitszeit Forschung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Homeoffice

Jobbeschreibung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) am TC Mainburg Vollzeit, befristet für zwei Jahre Technologie Campus Mainburg Zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgabenschwerpunkte Als wissenschaftlicher Mitarbeiter / wissenschaftliche Mitarbeiterin sind Sie verantwortlich für den Aufbau eines Forschungsschwerpunktes in den Bereichen Gebäudeenergietechnik oder Nachhaltiges Bauen / Digitalisierung und KI in der Gebäudetechnik am TC Mainburg. Dies beinhaltet u.a. die Recherche aktueller Fragestellungen, die Erstellung einer Themenlandkarte, die Entwicklung und Identifikation von Forschungsprojekten, die Organisation des internen und externen Wissens- und Erfahrungsaustausches sowie die Entwicklung eines Promotionsvorhabens im Forschungsbereich Gebäudeenergietechnik. Neben der Einwerbung von Drittmitteln in Zusammenarbeit mit (internationalen) Partnern und dem Ausbau des Forschungsnetzwerkes im Globalen Süden wirken Sie bei der Recherche und Identifikation geeigneter Forschungsausschreibungen und Drittmittelgeber mit. Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung und Formulierung von Forschungsanträgen sowie bei der Akquise von (internationalen) Projektpartnern auf Basis des Forschungsschwerpunktes. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der wissenschaftlichen Publikationstätigkeit und beteiligen sich an der Lehre, insbesondere bei der Konzeption geeigneter Lehrveranstaltungen. Die Möglichkeit zur Promotion ist grundsätzlich gegeben und wird aktiv unterstützt. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Angewandte Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie haben bereits praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Gebäudetechnik und verfügen über Kenntnisse in der Gebäudeautomatisierung und haben bereits Erfahrung in der Drittmittelbewerbung. Darüber hinaus haben Sie ein Verständnis für aktuelle wissenschaftliche und technologische Entwicklungen in der Gebäudetechnik. Kenntnisse über nationale und internationale Fördermechanismen und Förderrechtslagen sowie Interesse an Forschungskooperationen mit dem Globalen Süden sind wünschenswert. Fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung für diese Tätigkeit. Darüber hinaus verfügen Sie über Programmierkenntnisse, Präsentations-, Moderations- und Workshoptechniken, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Kreativität. Eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln sowie ein überdurchschnittliches Maß an Ehrgeiz runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html). unsere benefits Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Wohnbereichsleiter *in

Favorit
AWO care gGmbH Schwebheim 27.04.2025

Jobbeschreibung

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Leiter Eventmanagement Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Ausbildung Erfahrung Event Eventmanagement Fachbereich Gesundheit Gesundheitswesen Kommunikation Krankenhaus Marketing Organisation Organisationstalent Sicherheit Veranstaltung Veranstaltungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die Vorbereitung und Begleitung von Fachmessen und Fachsymposien im Bereich der Fachkräfteakquise oder Fachtagungen im Gesundheitswesen bestimmen Deinen Arbeitsalltag.

Zudem wirst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen für die Umsetzung stehen.
Es erwarten Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kreativen und dynamischen Team. Wir leben einen kommunikativen Arbeitsstil und eine kollegiale Teamkultur ist uns sehr wichtig. Zum Ausbau des Fachbereiches Marketing suchen wir einen Eventmanager oder eine Eventmanagerin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Du planst, vermarktest und koordinierst sowohl kleine als auch große Events für unsere Mitarbeitende
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltung
  • Du analysierst die Eventerfolge und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungen und Optimierungen
  • Du organisierst und begleitest Fachmessen im Rahmen der Patienten- und Personalakquise
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann
  • erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gern im Team zusammen
  • Dein selbständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert
  • Du bist ein Organisationstalent
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Team mit kollegialer Teamkultur
  • ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • kreatives Arbeitsumfeld

Caritas-Einrichtungen gGmbH sucht Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Favorit
Caritas-Einrichtungen gGmbH Würzburg 08.01.2025
Ausbildung Behörde Berufserfahrung Einarbeitung Führung Gehalt IT-Kenntnisse Personalreferent Personalwesen Teilzeit Verantwortung Vergütung Verwaltung Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Caritas-Einrichtungen gGmbH sucht ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)

  • in Teilzeit mit 30 bis 35 Stunden/ Woche
  • unbefristet
Über uns:

Die Caritas-Einrichtungen gGmbH - CEG - mit Sitz in Würzburg ist ein modernes christliches Sozialunternehmen mit rund 1.300 Mitarbeitenden. An neun Standorten in Unterfranken tragen wir Sorge für ein sicheres, selbstbestimmtes und würdevolles Leben im Alter. Zudem zählen zur CEG das Kurhaus Hotel in Bad Bocklet und Vinzenz Würzburg als größter Inklusionsbetrieb Nordbayerns.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, verfügen möglichst über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie über gute IT-Kenntnisse (MS-Office, KidiCap)
  • Sie bearbeiten selbstständig die Gehaltsabrechnung
  • Sie übernehmen Verantwortung für die Verwaltung und Betreuung unserer Mitarbeitenden (Vertragswesen, Führen von Personalkorrespondenzen, elektronische Personalakte)
  • Sie besitzen ein sicheres und freundliches Auftreten als Ansprechpartner für Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
  • Sie erledigen zuverlässig die Korrespondenz mit externen Stellen, Behörden sowie internen und externen Dienstleistern
  • Sie sind überzeugter Teamplayer und identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas
Was wir Ihnen bieten:

  • Gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team
  • Gute und systematische Einarbeitung
  • Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen
  • Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und umfangreiche Zusatzleistungen
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen
  • Gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) bevorzugt ein.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail oder postalisch an


Caritas-Einrichtungen gGmbH
Franziskanergasse 3
97070 Würzburg

Bei Fragen steht Ihnen Anne Wallrapp (Personalreferentin) unter 0931/386 68915 gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter/-in Gaststättenrecht (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 02.05.2025
Abschluss Außendienst Bachelor Bau Baurecht Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bildung Deutsch Diplom Entgelt Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jahressonderzahlung Konfliktlösung Management Online Sachbearbeiter Studium

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/-in Gaststättenrecht (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Die Dienststelle Gewerbe- und Gaststättenrecht umfasst über 30 Mitarbeitende und ist für vielfältige Bereiche, wie z. B. Allgemeines Gewerberecht, Schwarzarbeit / Illegales Wirtschaften, Prostituiertenschutzgesetz, Gaststättenangelegenheiten, Volksfeste, Märkte, Messen und Straßenwirtschaften zuständig.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie bearbeiten gaststättenrechtliche Angelegenheiten inkl. verwaltungsrechtlicher Verfahren und setzen die Regelungen des Feiertagsgesetzes um. Dazu zählen auch die Genehmigungen für den Festzeltbetrieb bei den Großveranstaltungen auf dem Cannstatter Wasen
Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Anträgen auf Festsetzung gewerblicher Veranstaltungen, wie z. B. Märkte und Messen
Sie nehmen Ortstermine und Außendienstkontrollen im Rahmen von Bereitschaftszeiten wahr und arbeiten mit verschiedenen Fachbehörden (u. a. mit dem Baurechtsamt, der Branddirektion und der Polizei) zusammen
das Beschwerdemanagement (z. B. Erarbeitung von Konfliktlösungen mit den Beteiligten bei Lärm von Gaststättenbetrieben) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich

Ihr Profil, das zu uns passt

ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/‐in oder
einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt/‐in mit bereits abgeschlossenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst oder
ein vergleichbarer Hochschulabschluss des rechtlichen Berufsfelds
Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in der Ordnungsverwaltung sowie aktuelle Kenntnisse im Gewerbe- und Gaststättenrecht sind von Vorteil
in Situationen mit Konfliktpotential treten Sie sicher, kommunikationsstark und überzeugend auf und verfügen über das erforderliche Verhandlungsgeschick
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten

Freuen Sie sich auf

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“

betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Coporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Martin Treutler unter 0711 216-98903 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Fred Kärcher unter 0711 216-93117 oder poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter www.stuttgart.de/ordnungsliebe .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs

. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0041/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Bauingenieur (m/w/d) / Architekt (m/w/d) im Gebäudemanagement

Favorit
Landkreis Friesland Jever 02.05.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur

Jobbeschreibung

Bauingenieur (m/w/d) / Architekt (m/w/d) im Gebäudemanagement Bild: © Jochen Stüber Fotografie, Hamburg Unser Verwaltungsgebäude in Jever, u. a. mit den Fachbereichen Ordnung und Gesundheitswesen Bildung und Erziehung tragen dazu bei, wie Menschen ihre Zukunft gestalten. Der Landkreis ist Träger der weiterführenden Schulen. Das bedeutet, dass der Landkreis sich unter anderem um die Gebäude kümmert. Als Schulträger sorgt der Landkreis für eine moderne Ausstattung der Schulgebäude. So wurden seit 2003 mehr als 152 Millionen Euro in die Sanierung, den Um- und Neubau sowie die Ausstattung der Schulen investiert. Zur weiteren Unterstützung bei der Umsetzung der Masterpläne „Schulen“ und „Sportstätten“ sucht der Landkreis Friesland im Fachbereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) / Architekten (m/w/d) im Gebäudemanagement Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben: Konzeption, Planung und Beratung von kommunalen Großbauvorhaben sowie umfangreichen Sanierungsmaßnahmen und deren Koordination und Durchführung selbstständige Vorbereitung, Kostenkalkulation, Ausschreibung, örtliche Bauleitung und Abrechnung von Bauvorhaben Projektmanagement Projektsteuerung und Projektleitung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen, die an externe Architektur- und Ingenieurbüros vergeben werden, inkl. Beteiligung bei der Vergabe nach VOF und Vertragsgestaltung Projektorganisation und -koordination Vertragsmanagement Abwicklung von Förderprogrammen (u. a. Antragstellung, Vorbereitung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien, Verwendungsnachweise) Entwicklung und Aktualisierung von Grundlagen, Checklisten, Datenbanken Ihr Anforderungsprofil: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrungen in der Projektsteuerung, im Baumanagement, in der selbstständigen Planung und Bauleitung von Hochbauten umfassende Kenntnisse der HOAI und des Vergaberechts (VOB, VOL, VOF) sowie im Baurecht sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS Office, CAD – Nemetschek Allplan, AVA, CAFM etc.) ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit selbstständiges Arbeiten, Koordinations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug gegen Entschädigung dienstlich einzusetzen Wir bieten: eine unbefristete Beschäftigung abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. ein betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstradleasing Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 11. Mai 2025 über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im o. a. Fachbereich Herr Alpaslan unter der Rufnummer 04461/919 3320 zur Verfügung.

Postdoctoral Fellow in Physical Chemistry and Scanning Probe Microscopy (m/f/d)

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 08.05.2025

Jobbeschreibung

Professur für Experimentalphysik (Rastersondenmikroskopie) (Prof. Dr. Maier)

Your Tasks

We are seeking a highly motivated candidate to join our team as a Postdoctoral Fellow to conduct cutting-edge research in the field of (self-assembled) molecular nanostructures on surfaces using high-resolution scanning probe techniques.

The successful candidate will work on specially designed molecules with the aim to understand and/or control the manipulation of molecular switches and on-surface synthesis of nanographenes adsorbed on surfaces.

The experiments will be carried out at temperatures between 5 K and room temperature under ultrahigh vacuum conditions with advanced scanning probe techniques, such as scanning tunneling microscopy/spectroscopy and non-contact atomic force microscopy.

In particular, external stimuli like thermal excitation and scanning tunneling microscopy manipulation will be applied to excite the molecular building blocks and induce motional changes and covalent reactions.

The project is embedded in the interdisciplinary EU Pathfinder Open project ESiM (Energy Storage in Molecules, ).

Close collaboration will take place with research groups from theoretical physics, and synthetic chemistry.

The collaborators from synthetic chemistry will provide specially designed molecular building blocks with tailored functionalities. We offer outstanding infrastructure with state-of-the-art equipment and possibilities for broad interdisciplinary collaborations.

Your Profile

Necessary qualifications:

  • holds a PhD degree in Physics, Material Sciences, Nanosciences or Physical Chemistry.
  • has a solid background in surface science and previous experience using ultrahigh vacuum surface analysis equipment or scanning probe microscopy (this is a benefit, but not mandatory).
  • has passion for science and is enthusiastic and a team player.
  • has excellent communication skills, the ability to write scientific papers and can deliver presentations.
  • has a good command of English (oral and written).

Payment

TV-L E 13

Architekt für Planung und Ausführung von Gesundheitsbauten (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Koordination Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualität Sicherheit Teamfähigkeit Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Nephrologie-Dialyse Pflegefachkraft in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 23.04.2025
Altenpflege Ausbildung Betriebsklima Einarbeitung Fachbereich Gesundheit Kita Klinik Kommunikation Medizin Pflege Qualifikation Schicht Sicherheit Urlaubstage Vergütung Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.441 – 5.017 €/mtl. im Zwei-Schicht-System

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
  • Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
  • Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
  • Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
  • Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
  • Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
  • Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
  • Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
  • Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
  • Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
  • Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
  • Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
  • fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
  • ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
  • die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
    funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
  • Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
  • fundierte Einarbeitung
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
  • eine gute Verkehrsanbindung

Leitende*r Verwaltungsdirektor*in bzw. Leitende*r Baudirektor*in (m/w/d)

Favorit
Freie Universität Berlin Berlin 05.05.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Besoldungsgruppe Eigeninitiative Erfahrung Fachbereich Forschung Führung Führungskraft Handel Instandhaltung Kommunikation Konfliktfähigkeit Lehre Leitung Migration Online Organisation

Jobbeschreibung

Zentrale Universitätsverwaltung Abt. III - Technische AbteilungLeitende*r Verwaltungsdirektor*in bzw. Leitende*r Baudirektor*in (m/w/d)

Vollzeitbeschäftigung
unbefristet

Besoldungsgruppe A16
Kennung: 2025 - VNF Leitung Abt. IIl

Von der Vorbereitung zur Durchführung von Baumaßnahmen von der Instandhaltung bis zur Instandsetzung der Universitätsgebäude: dies sind die Aufgaben der Technischen Abteilung der Freien Universität. Rund 130 engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten hier gemeinsam in den Referaten und Stabsstellen der Abteilung.
Die Technische Abteilung trägt als Baudienststelle die grundsätzliche Verantwortung für den Erfolg aller von ihr durchzuführenden baulichen Maßnahmen. Sowohl öffentlich-rechtliche Landesvorschriften (z.B. Haushaltsrecht und baurechtliche Verfahrensgrundsätze) als auch zivilrechtliche Normen müssen dabei beachtet werden. Rund 290 Häuser und Liegenschaften, eine Gesamtfläche von 620.000 qm und eine Hauptnutzfläche von 350.000 qm machen unser spannendes Portfolio aus. Die Hälfte des Gebäudebestands besteht dabei aus entsprechend hochinstallierten Flächen, für naturwissenschaftliche und klinische Fächer. Mit der generellen Bauherrenschaft für Bauprojekte bis zu einer Höhe von 5 Mio. Euro und der Möglichkeit größere Bauprojekte, auf Antrag und in Absprache mit der zuständigen Senatsverwaltung durch den Hauptausschuss des Abgeordnetenhauses von Berlin im Einzelfall ebenfalls auf die FU Berlin übertragen zu lassen, bieten wir ausgesprochen attraktive Handlungsfelder und Gestaltungsmöglichkeiten. Dies spiegelt sich auch darin, dass das durchschnittlich zu bewirtschaftende Finanzvolumen konsumtiv ohne investive Projekte/Neubauprojekte bei rd. 40 Mio. € im Jahr liegt.

Aufgabengebiet:
Für diese leistungsstarke auf die wissenschaftlichen Belange der Universität ausgerichtete Bauabteilung suchen wir Sie!
Es läuft nichts, ohne, dass Häuser und Liegenschaften sicher, effizient und nachhaltig betrieben werden und Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung mit einer modernen baulich-technischen Ausstattung unterstützt werden. In den Referaten und Stabsstellen wird der gesamte Liegenschaftsbestand der Universität betreut. Hier werden Bauprojekte geplant, gesteuert und realisiert: Von Sanierung, Umbau bis zum Neubau: die Bandbreite der Aufgaben ist groß!
Als Abteilungsleitung verantworten Sie diese Aufgaben in engem Kontakt zur Universitätsleitung sowie den Nutzer*innen in allen Fachbereichen, Zentralinstituten und Zentraleinrichtungen, wie z.B. in der Standortentwicklungsplanung. Sie führen dabei die notwendigen Kommunikationsprozesse mit den jeweils zuständigen Senatsdienststellen im Zusammenhang mit allen Bauangelegenheiten und stimmen Prozesse mit den anderen Universitäten und Hochschulen des Landes ab. Sie sind eine engagierte, strategisch denkende Führungskraft und haben Lust diese Aufgaben gemeinsam weiterhin zu meistern? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Einstellungsvoraussetzungen:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst oder technische Dienste, insbesondere vorzugsweise ein abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltung oder Architektur / Bauingenieurwesen.
Alternativ auch fϋr Beschäftigte:
Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltung oder Architektur/ Bauingenieurwesen oder Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen.

(Berufs-)Erfahrung:
Langjährige Erfahrung in der Leitung von Arbeitsbereichen mit Verantwortung für die strategische und operative Steuerung komplexer Einrichtungen, Prozesse und Projekte; langjährige Erfahrung mit gesamtinstitutionellen Steuerungs-, Planungs- und Führungsaufgaben in Einrichtungen; langjährige und umfangreiche Erfahrungen in der Personalführung; langjährige und umfangreiche Erfahrungen im öffentlichen und kaufmännischen Finanz- und Haushaltsmanagement.

Erwünscht:
Sehr gute Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Vergaberechts sowie des Hochschulrechts; umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation und im Qualitätsmanagement, auch unter Einbeziehung digitaler Prozesse und IT-basierter Instrumente; ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung; hohe Organisations- und Planungsfähigkeit; hohe administrative Kompetenz und hochschulpolitische Sensibilität.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die eine Technische Abteilung in dem genannten vielfältigen Aufgabenspektrum nach fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten führen und dabei auch Umstrukturierungen (z. B. Insourcing/Outsourcing Prozesse, Change-Prozesse) organisieren und umsetzen kann. Bei Ihrer täglichen Arbeit überzeugen Sie durch Verhandlungsgeschick, insbesondere Delegations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft. Sie wirken integrierend und verstehen es, Ihre Mitarbeiter*innen mit Ihrem situativen Führungsstil zu motivieren. Wirtschaftlich orientiertes und umweltbewusstes Denken sowie serviceorientiertes Handeln sind Ihnen selbstverständlich. Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, starke Eigeninitiative sowie ein selbständiger, zielorientierter Arbeitsstil runden Ihr Profil ab.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.
Weitere Informationen erteilt Antonia Fegeler ( kanzlerin@fu-berlin.de / 030 838 73213).

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 26.05.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Andrea Güttner: kanzlerin@fu-berlin.de oder per Post an die

Freie Universität Berlin
Präsidium
Kanzlerin
Frau Andrea Güttner
Kaiserswerther Str. 16-18
14195 Berlin (Dahlem)

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

Jetzt bewerben

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet II (Nord / West) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Favorit
Stadt Heilbronn Heilbronn 30.04.2025
Abschluss Bachelor Beratung Berufserfahrung Bildung Deutsch Diplom Dokumentation Energie Engagement Entgelt Entwicklung Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Jobticket Klimaschutz

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet II (Nord / West) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Sie sind für Krisenintervention und Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen zuständig. Sie klären den Bedarf und stellen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest. Sie beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen. Sie führen Trennungs- und Scheidungsberatungen durch und wirken in Verfahren vor dem Familiengericht mit. Sie wirken mit bei der Entwicklung und Umsetzung der Arbeit im Quartier. Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt. Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB. Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern. Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0024 bis spätestens 11. Mai 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

Ausbildung @DB mit Übernahmegarantie in Miltenberg

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Deutsche Bahn AG Miltenberg 04.05.2025
Abschluss Ausbildung Deutsch Entgelt Freizeit Gehalt Konzern Vergütung Verkehr Versicherung

Jobbeschreibung

Informiere dich jetzt und finde den Einstieg, der zu dir passt!

Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung mit Start im September 2025 ganz in deiner Nähe?

Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichen Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB!

Deine Vorteile:

  • Attraktive Vergütung - Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern
  • Mietkostenzuschuss - Du erhältst von uns einen Mietkostenzuschuss von bis zu bis 350 € monatlich
  • Übernahmegarantie - Bei uns hast du eine Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast
  • Mobiles Endgerät - Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, dass du zum Lernen und auch privat nutzen kannst
  • Fahrvergünstigungen - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg
  • Freizeit sponsored by Bahn - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle
Unsere Ausbildungsmöglichkeiten in Miltenberg:

Verkehrsberufe

  • Lokführer:in
  • Zugverkehrssteuerer (w/m/d)
Klicke einfach auf "Ich bin interessiert" und bewirb dich bei uns.

Wir freuen uns auf dich!

Ausbildung zur/zum anästhesietechnischen Assistent/-in

Favorit
Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg Regensburg 08.05.2025
Ambulanz App Assistent Assistenz Ausbildung Bachelor Biologie Chirurg Chirurgie Deutsch Dokumentation Entwicklung Gehalt Gesundheit Gynäkologie Krankenhaus Leitung Notaufnahme Orthopädie Pflege

Jobbeschreibung

KarriereAn dir kommt keine OP vorbei

Ausbildung zur ATA jährlich zum 1. September

Biologie und Technik sind voll dein Ding? Du wolltest schon immer erleben, wie Patienten in die Narkose versetzt und wie Atmung und Kreislauf überwacht werden? Außerdem zeichnen dich Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen aus? Sehr gut! Die letzte Eigenschaft ist für deine Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistenz (ATA) besonders wichtig, denn nach der Operation bist du im Aufwachraum der erste Ansprechpartner der Patienten.

Dein Fokus: die wichtigsten Lebensfunktionen

Als Anästhesietechnische Assistenz legst du den Grundstein für jede Operation. Denn zu deinen zentralen Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Narkose. Kurzum: Du sorgst für einen schmerzlosen Verlauf der OP. Dein technisches und naturwissenschaftliches Know-how stellst du jedoch nicht nur im Operationssaal unter Beweis: Auch in der Notfallambulanz, im Aufwachraum, in der Endoskopieabteilung und in der Schmerzambulanz bist du gefragt. Entscheidest du dich für diesen Berufsweg, durchläufst du eine 3-jährige Ausbildung.

Diese Tätigkeiten warten auf dich

Als Anästhesietechnische Assistenz betreust du Patienten vor, während und nach dem Aufenthalt im Anästhesiebereich. Außerdem kümmerst du dich um das Monitoring und die Beatmung narkotisierter Patienten, was dich zur unverzichtbaren Assistenz des Anästhesisten macht.
Deine Tätigkeiten sind sehr vielfältig und umfassen neben den oben genannten zentralen Aufgaben Folgendes:

  • Assistenz während der Operation
  • Betreuung und Vitalüberwachung narkotisierter Patienten durch Monitoring und Beatmung
  • Selbstständige Vorbereitung und Nachsorge der Anästhesie inklusive des Arbeitsplatzes und der Medikamente
  • Wartung und Aufbereitung von medizinischen Apparaten und Materialien
  • Administrative Tätigkeiten wie z. B. Dokumentation und Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und -verbesserung der Narkose
So sieht dein Arbeitsalltag aus

  • Du organisierst und koordinierst selbstständig Arbeitsabläufe in den Operationssälen und im Anästhesiebereich.
  • Du assistierst bei der Patientenlagerung.
  • Das anästhesiologische Team unterstützt du vor, während und nach der Operation.
  • Du kümmerst dich um Desinfektionsmaßnahmen und die Wartung medizinischer Geräte und Instrumente.
  • Du dokumentierst und erledigst administrative Aufgaben.
Die Ausbildungsinhalte

Theoretische Ausbildung

Deine Ausbildung zur ATA findet gemeinsam mit der Ausbildung der Operationstechnischen Assistenz (OTA) statt, wobei von 1.600 Theoriestunden 1.000 Stunden gemeinsam und 600 Stunden getrennt angesetzt sind. Deine Ausbildung zur ATA hat ihren Schwerpunkt in den ersten beiden Lernbereichen:

  • Lernbereich I:
    Kernaufgaben der ATA
  • Lernbereich II:
    Spezielle Aufgaben der ATA
  • Lernbereich III:
    Ausbildungs- und Berufssituationen von ATA
  • Lernbereich IV:
    Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen
Praktische Ausbildung

Innerhalb der Anästhesieabteilung:

  • Allgemein- und Viszeralchirurgie
  • Traumatologie und/oder Orthopädie
  • Gynäkologie und/oder Urologie
  • Gefäß-, Neuro- und Thoraxchirurgie
  • Plastische Chirurgie
  • Hals-Nasen-Ohren-Chirurgie
  • Augenchirurgie
  • Kinderchirurgie
Außerhalb der Anästhesieabteilung:

  • Chirurgische Allgemeinstation
  • AEMP-Einheit (Zentralsterilisation)
  • Ambulanzen/Notaufnahme
  • Endoskopieabteilung
  • Operationsdienst
  • Schmerzambulanz
Theorie und Praxis sind durch die regelmäßige Praxisbegleitung der Schule sowie den Praxisanleitungen durch die Praxisanleiter eng verknüpft.

Die Ausbildungsdauer

Die Ausbildung beginnt im September und die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre.

Deine Ausbildungsvergütung

Bei den Barmherzigen Brüdern erhalten Auszubildende eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung:
1. Lehrjahr: 1.340,69 € brutto
2. Lehrjahr: 1.402,07 € brutto
3. Lehrjahr: 1.503,38 € brutto

Dein Gehalt nach der Ausbildung

Nach deiner Ausbildung beträgt dein Gehalt ca. 2.800 bis 3.000 € brutto zuzüglich Zeitzuschläge und Schichtzulage.

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Hier erfährst du, welche weiteren Möglichkeiten dir nach deiner Ausbildung zur ATA am Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg offen stehen:

  • Weiterbildung zur Praxisanleitung
  • Verschiedene Studiengänge: z. B. Bachelor of Science Physician Assistance
  • Leitung eines Funktionsbereichs nach dem Studium
Das solltest du mitbringen

Interessen

Für die Ausbildung zur ATA solltest du ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie technisches und naturwissenschaftliches Interesse mitbringen.

Schulabschluss

Außerdem solltest du entweder

  • einen Mittleren Schulabschluss (Realschule),
  • einen höheren Schulabschluss (Abitur),
  • einen (qualifizierten) Mittelschulabschluss (früher Hauptschule) mit einer mindestens zweijährig absolvierten Berufsausbildung oder
  • einen (qualifizierten) Mittelschulabschluss und eine einjährige Pflegehelferausbildung vorweisen können.
  • Bei nicht in Deutschland erworbenen Schulabschlüssen wird zudem eine Zeugnisanerkennung benötigt.
Deine Stärken

Zu deinen Stärken sollten eine gute Beobachtungsgabe, Konzentrationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zählen. Außerdem arbeitest du gerne im Team und bringst viel Einfühlungsvermögen sowie technische Fertigkeiten mit.

Sonstige Voraussetzungen

  • Gesundheitliche Eignung
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Nicht-muttersprachlich deutsche Bewerberinnen und Bewerber sollten mindestens das Sprachniveau B2 aufweisen können (die Berufsfachschule bietet auch einen kostenlosen Deutsch-Sprachkurs an)
  • Toll wäre es, wenn du bereits ein Praktikum im OP absolviert hast
Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Hier findest du unser Ruck Zuck Bewerbungsformular!

Deine Ansprechpartnerinnen für Ausbildungen im Bereich Pflege und OP

Sekretariat Berufsfachschule
Doris Beer, Antonia Höfl, Tina Holzbrecher
Tel. +49 (0)941 369 1701
Tel. +49 (0)941 369 1725
E-Mail: berufsfachschule@barmherzige-regensburg.de

Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Stadtverwaltung Heubach Heubach 05.05.2025
Ausbildung DER Erzieher Fortbildung Heilerziehungspflege Tarifvertrag Teilzeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Stadt Heubach sucht ab sofort für eine städtische Kindertagesstätte ERZIEHER/ HEILERZIEHUNGSPFLEGER (M/W/D) (VOLLZEIT ODER TEILZEIT; ENTGELTGRUPPE S8 A) IHR PROFIL: * Sie verfügen über eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) * Sie sind fachlich qualifiziert und bereit zur persönlichen Weiterbildung. * Sie sind lebensfroh und teamfähig sowie aufgeschlossen. UNSER ANGEBOT: * Ein sicherer Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. * Sehr gute Rahmenbedingungen in unserer Kindertagesstätte * Sie erhalten regelmäßig Fortbildungsmöglichkeiten. * Bei einer Teilzeitbeschäftigung kann die Arbeitszeit überwiegend vormittags oder nachmittags geleistet werden. Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, so senden Sie Ihre aussagefähigen Bew

Assistenz mit dem Schwerpunkt Administration und Koordination (w/m/d)

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Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Berlin 06.05.2025
Assistenz Bau Besoldungsgruppe Büro Datenschutz Deutsch Dienstreise DSGVO Eigeninitiative Entgelt Entwicklung Facility Management Finanzen Forschung Forschungseinrichtung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Immobilien

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Assistenz mit dem Schwerpunkt Administration und Koordination (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ZEFM540001, Stellen‐ID: 1270038)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Sie erstellen Auswertungen in SAP und Excel für das Fachgebiet „Serielles Bauen“. Durch Recherchen koordinieren und plausibilisieren Sie außerdem weiteres Datenmaterial.
Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie Präsentationen, Besprechungen, Workshops und unterstützen in der Öffentlichkeitsarbeit.
Die Verwaltung von Büroprozessen, wie die Organisation von Besprechungen, die Terminkalenderkoordination, Aktenführung und die Organisation von Dienstreisen, sind Teil Ihrer täglichen Arbeit.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was erwarten wir?

Qualifikation:

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Fachkompetenzen:

Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Immobilienwirtschaft.
In den Standardanwendungen von Microsoft Office, insbesondere Microsoft Excel, sind Sie sicher im Umgang.
Sie haben bereits Anwendungskenntnisse in SAP oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.

Weiteres:

Sie haben eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
Sie weisen gutes Organisationsgeschick auf.
Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe.
Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.
Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten.
Eine gute Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken.
Kunden‐​/Adressatenorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich.
Sie verfügen über die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind kritikfähig.
Ein gutes Urteilsvermögen rundet Ihr Profil ab.

Was bieten wir?

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Parkmöglichkeiten
Verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 1. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1270038 .

Jetzt bewerben!
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 28. Kalenderwoche statt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‐273 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schmidt unter der Telefonnummer +49 30 3161‐3190 .

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

www.bundesimmobilien.de

Praxissemesterstudent*in Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft (m/w/d) Zentrum Operative Medizin

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 08.05.2025
Altenpflege Ausbildung Betriebsrestaurant Deutsch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Forschung Fortbildung Freizeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Medizin Organisation

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Das pflegerische Personal der einzelnen Kliniken und Fachbereiche ist im Rahmen der Zentrumsstruktur den jeweiligen Pflegerischen Zentrumsleitungen zugeordnet. Für das Zentrum für operative Medizin wird für das Semester eine Stelle als Praxissemesterstudent*in angeboten.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Begleitung und Unterstützung der Pflegerischen Zentrumsleitung
  • Teilnahme und Protokollierung von Terminen und Besprechungen
  • Selbstständiges Arbeiten an zentrumsspezifischen Projekten sowie Teilhabe bei zentrumsübergreifenden Forschungsprojekten
  • Organisation von Veranstaltungen und Teilnahme an Arbeitsgruppen
  • Unterstützung bei der Organisation hausinterner Schulungen und Fortbildungen
  • Mitwirken an der Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege
  • Entwicklung und Präsentation von Konzepten und Richtlinien
  • Terminorganisation, Schreibtätigkeiten und Funktion als Ansprechpartner
  • Hospitationsmöglichkeiten in vielfältigen Einsatzbereichen des Klinikums nach persönlichem Interesse

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder examinierte/r Altenpfleger*in oder examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Hebamme bzw. Entbindungspfleger (m/w/d)
  • Sie absolvieren momentan ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft bzw. einen gleichwertigen Studiengang im Bereich Gesundheitsmanagement oder -wissenschaft
  • Erfahrungen und Kenntnisse über die Arbeitsabläufe im Klinikbereich sind wünschenswert
  • Sie haben Erfahrungen im Umgang mit MS-Office (v.a. Word, Excel und PowerPoint)
  • Sie sind an der personalwirtschaftlichen Führung und an der Initiierung und Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie Projektarbeiten interessiert
  • Sie arbeiten gerne organisiert, eigenverantwortlich und kreativ

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine Ausbildungsvergütung für das praktische Studiensemester
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die stellv. Pflegerische Zentrumsleitung Frau Kauderer (Telefon: 0711 278-32093) zur Verfügung.

Pflegefachhelfer für Neueröffnung – Seniorenzentrum Uettingen (w/m/d)

Favorit
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH Uettingen 07.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Dokumentation Ehrenamt Einkauf Elternzeit Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Pflege Pflegeheim Prämien Qualifikation Sabbatical Senior Service Tarifvertrag

Jobbeschreibung

View job here Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH wurde 1998 gegründet. Sie beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten. Neben der Dauer- und Kurzzeitpflege sowie der Tagespflege ist die ganzheitliche Versorgung demenziell Erkrankter und Schwerstpflegebedürftiger ein wichtiges Anliegen der Senioreneinrichtungen. Pflegefachhelfer für Neueröffnung - Seniorenzentrum Uettingen (w/m/d) Voll- oder Teilzeit 97292 Uettingen, Deutschland Ohne Berufserfahrung 07.04.25 Neues Haus – neue Chancen Liebes zukünftiges Teammitglied, wir freuen uns Ihnen die Möglichkeit zu bieten mit uns neu durchzustarten - werde Pflegefachhelfer:in der ersten Stunde in unserem Seniorenzentrum Uettingen in Uettingens neuer Mitte. Die Eröffnung findet voraussichtlich im Oktober 2025 statt, doch wir wollen Sie bereits jetzt kennenlernen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen – unabhängig von Ihrer Berufserfahrung. Ihre Freude am Handeln und das Herz am rechten Fleck sind viel wichtiger! Gemeinnützig, familiär und sicher Das Seniorenzentrum Uettingen wird eines von neun Pflegeheimen unter dem Dach der Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg. Seit 1998 sorgt das gemeinnützige Unternehmen für Dauer-, Kurzzeit- und Tagespflege und gibt zudem Senioren in sechs Service-Wohnanlagen ein altersgerechtes Zuhause. Mit über 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die gGmbH einer der großen regionalen Arbeitgeber in der Pflege. Das Besondere an der Gemeinnützigkeit ist die Haltung, die dahintersteht: Die erwirtschafteten Gelder kommen den Bewohnern und Mitarbeitenden zugute. Da sich Ihr neuer Arbeitsplatz noch im Aufbau befindet, können Sie gerne bis zur Fertigstellung des Hauses die Möglichkeit nutzen uns als Arbeitgeber an einem der acht weiteren Standorte kennenzulernen. Einfach die favorisierte Einrichtung bei der Bewerbung mit angeben und sofort bei uns durchstarten. Ländlich und doch mitten im Leben Das familiäre Miteinander, die Ruhe der ländlichen Lage, die zentrale Einbettung direkt im Ortskern machen dieses Haus besonders. Die Anfahrt durch die fränkische Landschaft, das Waldfest und ein Freibad – an regionalem Flair fehlt es hier ganz gewiss nicht! Als Teil der Neuen Mitte stehen Ihnen zudem viele Annehmlichkeiten in direkter Umgebung zur Verfügung: ein Café, Einkaufsmöglichkeiten, Ärzte, Apotheke, Bäcker und jede Menge Freizeiteinrichtungen. Wen wir suchen Pflegefachhelfer:innen mit abgeschlossener mind. einjähriger Ausbildung (w/m/d) Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellem pflegewissenschaftlichem Stand mit allen anfallenden Tätigkeiten in der Grundpflege und deren digitaler Dokumentation Sich einbringen mit Ihren Ideen und mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen Sehen und wissen, was zu tun ist Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden Darauf können Sie sich freuen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber Eingehen auf Ihre Wunscharbeitszeiten Zuschläge für zusätzliche Dienste (Einspringen) Gestaltungsspielraum, unterstützt durch Ihre EL und PDL Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier) branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung 30 Urlaubstage bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn PKW- und (E-)Bike-Leasing Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc. uvm. Unsicher, ob wir die Richtigen für Sie sind? Es ist wichtig, dass wir einander kennenlernen, sodass Sie sehen, wer und was Sie erwartet. Wir klären Fragen und besprechen Details, sodass Sie sicher sagen können, ob wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind. Besuchen Sie uns gern für einen Probearbeitstag - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Telefon 0931 8009-1103) und Heike Schramm (Telefon 0931 8009-1120) zur Verfügung. Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg Zeppelinstraße 67 97074 Würzburg www.senioreneinrichtungen.info Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Kinderpfleger (d/w/m) Waldkindergarten Osterhofen

Favorit
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., Regionalverband Ostbayern Osterhofen 25.02.2025
Ausbildung Dokumentation Entwicklung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Kreativität Mitarbeiterrabatt Mobilität Regional Teamfähigkeit Technik Teilzeit Urlaubstage Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.

Für unseren Johanniter-Waldkindergarten "Stadtwaldzwerge" in Osterhofen suchen wir Sie ab 01.07.2025 als Kinderpfleger (d/w/m) in Teilzeit oder auf GfB-Basis mit 5-10 Wochenstunden.

Das bieten wir Ihnen:

  • wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit

  • selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten

  • interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

  • attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)

  • regelmäßige Gehaltserhöhungen

  • 30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester

  • monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge

  • Jobticket bezuschusst
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)

  • tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik

  • kostenlose Fort- und Weiterbildungen

  • individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter

Ihr Aufgabenbereich:

  • pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder
  • Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen
  • Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote
  • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte
  • Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit
Wir wünschen uns von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung
  • Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Kommunikative und soziale Kompetenz
  • pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder
  • Natuverbundenheit und Interesse an Waldpädagogik

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann möchten wir Sie kennenlernen!


Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.
Regionalverband Ostbayern
Frau Sylvia Meyer
Wernberger Str. 1, 93057 Regensburg
personal-kita.ostbayern@johanniter.de

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) – Fachrichtung Kommunalverwaltung-01.09.2026

Favorit
Landratsamt Kitzingen Kitzingen 08.05.2025
Abschluss Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Kommunalverwaltung Mathematik Online Praxis Reisekosten Vergütung Verwaltung Verwaltungsfachangestellter Weihnachtsgeld Zeugnisse

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich - Komm in unser Team!

Wir bilden zum 01.09.2026 sechs Nachwuchskräfte für den Ausbildungsberuf

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) - Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K) aus.

Du suchst noch nach dem richtigen Beruf, in dem Du Deine persönlichen Stärken entfalten kannst, aber auch Teamarbeit gefragt ist? Dann Komm ins #TeamLRAKT!

Start: 01.09.2026 | Freie Plätze: 6

Warum Du zu uns kommen solltest

  • Spannend und vielseitig – Tauche ein in die Welt einer modernen, dienstleistungsorientierten Kreisverwaltung, wo Deine Talente gefragt sind und Teamarbeit zählt.
  • Theorie trifft Praxis – In Deiner dreijährigen Ausbildung erlebst Du eine Mischung aus Schulphasen und echtem Arbeitsleben.
  • Attraktive Vergütung – Starte mit derzeit 1.218,26 Euro im ersten Jahr und verdiene jedes Jahr mehr!
  • Top-Zukunft – Zeig was Du kannst und wir übernehmen Dich bei guten theoretischen und praktischen Leistungen gerne.
  • Flexible Zeiten – Gleitzeit ermöglicht Dir, Deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
  • Extras – Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement (i-gb Card) und das Bayerische Ermäßigungsticket obendrauf.
Was Du mitbringst

  • Schulabschluss – Du hast mindestens einen erfolgreichen qualifizierenden Haupt- oder Mittelschulabschluss bis Ende Juli 2026.
  • Wissen ist Macht – Du hast gute Deutsch- und Mathematik-Kenntnisse.
  • Zeig uns Dein Potential – Du hast Interesse am aktuellen Tagesgeschehen und an Gesetzestexten.
  • Multitalent – Du kannst gut organisieren, bleibst auch unter Druck cool und bist flexibel.
Was wir Dir bieten

  • Dienstlaptop und Kostenübernahme der Lernmittel
  • Fahrt- und Reisekostenübernahme
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
  • gemeinsame Lernnachmittage
  • 400 € Geldprämie bei bestandener Abschlussprüfung
  • Weihnachtsgeld
  • verschiedene Azubi-Events
  • ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen
So läuft’s ab

Wir treffen die Vorauswahl der Bewerbenden, die zu einem persönlichen Kennenlerngespräch eingeladen werden, anhand eines Eignungstests und der Schulnoten des letzten Zeugnisses.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen zur Ausbildung beantwortet Dir gerne die Leiterin der Personalstelle, Frau Sabine Schwingler, Tel. 09321 928-2200.

Du bist bereit für die Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere bei uns!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal

https://www.mein-check-in.de/kitzingen bis spätestens 18.05.2025.

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) OP-Pflege Betriebsstätte Klinik Hohe Warte

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Eckersdorf 10.04.2025
Assistent Ausbildung Berufserfahrung Forschung Freizeit Führung Führungserfahrung Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kommunikation Koordination Krankenhaus Lehre Leitung Medizin Mitarbeiterführung Pflege Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) OP-Pflege Betriebsstätte Klinik Hohe Warte Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - mind. 75 % Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir begleiten unsere Patientinnen und Patienten während operativer Eingriffe. Wir unterstützen alle OP-Abläufe in der Vor- und Nachbereitung und arbeiten eng mit allen Berufsgruppen zusammen. Für uns stehen die Patientinnen und Patienten immer als Mensch im Mittelpunkt!Das sind Ihre AufgabenSie erledigen die anfallenden Tätigkeiten am OP-Tisch.Sie unterstützen die Abteilungsleitung und organisieren gemeinsam mit dieser die Abteilung OP-Pflege.Sie sorgen für die Einhaltung und Weiterentwicklung der OP-Standards.Sie sind für die Qualitätsüberwachung verantwortlich.Die Personal- und Mitarbeiterführung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet, zudem fungieren Sie als Ansprechpartner für Kollegen.In Abwesenheit vertreten Sie Abteilungsleitung OP-Pflege der Betriebsstätte Klinik Hohe Warte, welche gleichzeitig die Pflegerische OP-Koordination für diese Betriebsstätte inne hat.Das bringen Sie mitSie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d); alternativ sind Sie ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d) und haben erfolgreich an der Fachweiterbildung für den Operationsdienst teilgenommen.Zudem verfügen Sie über mind. zwei Jahre Berufserfahrung im operativen Bereich.Sie verfügen über den Weiterbildungslehrgang zur Stationsleitung (m/w/d), bzw. weisen die Bereitschaft auf, innerhalb von 3 Jahren an einer vergleichbaren Qualifikationsmaßnahme teilzunehmen.Sie verfügen über erste Leitungs- und Führungserfahrung.Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist für Sie selbstverständlich.Die Bereitschaft, an der Qualitätssicherung und der Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes mitzuwirken zeichnen Sie aus.Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstruktur.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.Sie haben die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und Zusatzqualifikationen zu erlagen.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.Telefon: 0921/400-1005Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

Facilitymanager (m/w/d)

Favorit
Wirtschaftsbetrieb Mainz - Anstalt des öffentlichen Rechts Mainz 01.05.2025
Beschaffung Dokumentation Führung Instandhaltung Koordination Projekt Prüfung Wartung

Jobbeschreibung

  • Durchführung von handwerklich/technischen Projekten und Maßnahmen
  • Koordination des Arbeitseinsatzes der unterstellten Mitarbeiter
  • Beauftragung und Zusammenarbeit mit Fremdfirmen sowie deren Überwachung
  • Wartung, Unterhaltung, Instandhaltung, Optimierung maschineller, technischer, handwerklicher Einrichtungen (Kläranlage, Netzeinrichtungen etc.)
  • Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter
  • Beschaffung und Bewirtschaftung von Material, Geräten, Fahrzeugen oder Betriebsstoffen
  • Durchführung von Prüfungen, Kontrollen und Analysen (inkl. Dokumentation) 

Leiter/in (m/w/d) der Zentralapotheke

Favorit
Klinikum Bremen-Mitte Bremen 19.03.2025
Beratung Chancengleichheit Datenschutz Deutsch Diversität Einkauf Erfahrung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Jahressonderzahlung Jobticket Kita Klinik Klinikum Leitung Medizin Pflege Pharma

Jobbeschreibung

View job here Leiter /in (m/w/d) der Zentralapotheke Vollzeit Sankt-Jürgen-Straße 1, 28205, Bremen Mit Leitungsfunktion 19.03.25 EUR 69100,00 - 92600,00 Wir suchen Sie für unsere Zentralapotheke Klinikum Bremen-Mitte. Wir planen den effizienten Einsatz von Arzneimitteln und Medizinprodukten, übernehmen die Eigenherstellung von Medikamenten sowie die Beratung und Auskünfte über Arzneimittel. Unsere Apotheke hat zwei Standorte und versorgt alle Stationen und Funktionsbereiche des Klinikverbundes Gesundheit Nord sowie den Bremer Rettungsdienst. Darüber hinaus beteiligen wir uns an Arzneimittelstudien. Sie wünschen sich eine neue Herausforderung und haben eine hohe Affinität für wissenschaftliches Arbeiten? Bewerben Sie sich - wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben: Sie leiten die Zentralapotheke organisatorisch, fachlich und disziplinarisch die qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Arzneimittelversorgung stellen Sie sicher und halten dabei die apotheken- und arzneimittelrechtlichen Vorgaben ein auch Ihr 42-köpfiges Team führen Sie und entwickeln es weiter Ihr Profil: Sie sind in Deutschland approbierte /r Apotheker /in (m/w/d) mit beruflicher Erfahrung und Leitungserfahrung weiter besitzen Sie die Fachausbildung zur / zum Fachapotheker /in (m/w/d) für Klinische Pharmazie Das bieten wir Ihnen: einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit 38,5 Std./Woche zum 01.01.2026 oder später, unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub/Jahr Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung: für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben haben wir eine betriebsnahe Kita, eine Backup-Kita, zahlen einen Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, machen Beratungsangebote bei einem familiären Pflegefall oder vermitteln Pflegeplätze unser betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit vielen internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufs-möglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket u.v.m. ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 69.100,- Euro und 92.600,- Euro nach TVöD-K (EG 15) inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen Kontakt: Dr. Andrea Bronner geschäftsführende Klinikdirektorin Tel. 0421 497 - 70002 Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Ingenieur (m/w/d) im Bereich Tiefbau – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Stadt Papenburg Papenburg 07.05.2025
Bau Bauingenieur Berufserfahrung CAD DER Ingenieur Kommunikation Konstruktion Leitung Organisation Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Straßenbau Studium Teamfähigkeit Tiefbau Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Papenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (m/w/d) als INGENIEUR IM BEREICH TIEFBAU ZU BESETZEN. IHR ANFORDERUNGSPROFIL: * Abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Straßenbau oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau von Vorteil * Kenntnisse in Bau- und Vergaberecht (HOAI, VOB) * Projektmanagementkompetenz * Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke * Digitale Kompetenz und IT-Affinität * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit * Kenntnisse in CAD und GIS wünschenswert IHR AUFGABENBEREICH: * Planung, Berechnung und Konstruktion von Bauprojekten in der kommunalen Infrastruktur (zum Beispiel in den Bereichen Straßen- und Brückenbau, Hafeninfrastruktur) * Projektmanagement (Leitung eigener Projekte sowie Unterstützung bei laufenden Großprojekten) * Erstellung von Au

Klinischer Psychologe oder Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d/x)

Favorit
KMG Kliniken Bützow 08.05.2025
Ausbildung Dokumentation Erfahrung Ergotherapeut Klinik Klinikum Krankenhaus Pflege Prüfung Psychologie Psychotherapeut Studium Teilzeit Urlaubsgeld Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Klinischer Psychologe oder Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d/x)Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
Bützow Voll-/Teilzeit
Unser KMG Klinikum Bützow verfügt über 460 Betten und Plätze und 17 Fachabteilungen. Jährlich werden hier etwa 17.200 Patient*innen stationär behandelt und 26.000 ambulant. Das am nördlichen Stadtrand gelegene, hochmoderne Krankenhaus ist ein entscheidender Anker für die stationäre und ambulante medizinische Versorgung in Mecklenburg-Vorpommern und akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Rostock.
Ihre Aufgaben bei uns
Betreuung und Behandlung von Patient*innen in unserer Schmerztherapie (voll- und teilstationär) und anderen somatischen Fachkliniken
Durchführung von Einzelgesprächen und psychologisch geleiteten Gruppengesprächen
Individuelle, verhaltenstherapeutisch orientierte Betreuung von chronischen Schmerzpatient*innen im Gruppen- und Einzelsetting
Durchführung und Auswertung psychologischer Testdiagnostik
Dokumentation, Konzeptentwicklung
Teilnahme an Visiten und interdisziplinären Teambesprechungen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Psychologie (M.Sc. / Dipl.-Psych.) mit dem Schwerpunkt klinische Psychologie
Eine abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten ist ebenso wünschenswert wie eine begonnene Ausbildung zum Verhaltenstherapeuten
Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit in einem interdisziplinärem Team
Erste Erfahrungen mit psychoedukativen Gruppenanleitungen und Kriseninterventionen
Im Rahmen Ihrer Ausbildung ermöglichen wir Ihnen Anrechnungsstunden in unseren Psychiatrischen Kliniken.
Das bieten wir Ihnen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, Urlaubsgeld und Gratifikation
Interessante und vielfältige Aufgaben in einem qualifizierten, interdisziplinären Team aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften, Physiotherapeuten und Ergotherapeuten
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir unterstützen
eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team und geregelte Arbeitszeiten
Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken
Kooperation mit einem ortsansässigen Fitnessstudio
Dienstradleasing
Unsere KMG Kliniken Rente zur Ergänzung Ihrer Altersvorsorge
Als Lebensmittelpunkt eine familienfreundliche Stadt (Barlachstadt Bützow) im Herzen Mecklenburgs, eingebettet in eine reizvolle Fluss- und Seenlandschaft, nahe der Ostsee und einer guten Erreichbarkeit größerer Städte wie Rostock, Berlin und Hamburg
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.
Für einen ersten Kontakt stehen Ihnen gerne unsere Chefärztin, Dr. Anne Kruttschnitt, zur Verfügung.

Gesundheits- und Krankenpfleger/in in unserer Gefäßchirurgie

Favorit
Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg Regensburg 11.03.2025
Ausbildung Deutsch Einarbeitung Engagement Freizeit Gesundheit Kinderbetreuung Krankenhaus Kultur Motivation Online Pflege Teamfähigkeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Karriere
Zum nächstmöglichen Termin bieten wir attraktive Perspektiven für eine/einen

Gesundheits- und Krankenpfleger/in in unserer Gefäßchirurgie

Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und mit 985Planbetten und rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte katholische Krankenhaus in Deutschland sowie Maximalversorger für Stadt und Region Regensburg.



  • *
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Teamfähigkeit und aktives konstruktives Einbringen pflegerischen Wissens
  • Überzeugende Fach- und Sozialkompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und hohe Motivation
  • Einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patienten
  • Identifikation mit den Werten der Barmherzigen Brüder
Wir bieten:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Individuelle Einarbeitung und Heranführung an die Aufgabenstellung
  • Förderung individueller Karrieren in allen Lebenslagen
  • Möglichkeit einer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Tarifgerechte Vergütung nach AVR einschließlich der üblichen Sozialleistungen
  • Möglichkeit zur Kinderbetreuung
  • Eine attraktive Stadt (Weltkulturerbe) mit einem großen Kulturangebot und hohem Freizeitwert
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts über unser Online-Portal!

Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg
Prüfeninger Straße 86
93049 Regensburg
Telefon: 0941/369-3002




Job-ID: BBR_PD_GuK 05 19 GCH
Kategorie: Pflege- und Funktionsdienst
Abteilung:

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für den Fachbereich Pflegefachfrau-/mann

Favorit
RKU – Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm gGmbH Ulm 05.05.2025

Jobbeschreibung

Als Klinik der Maximalversorgung mit den Schwerpunkten Orthopädie und Neurologie hält das RKU insgesamt rund 282 Akutbetten sowie 216 Reha-Betten bereit. Die Orthopädische Universitätsklinik mit dem Querschnittgelähmtenzentrum sowie die Neurologische Universitätsklinik mit der Schlaganfalleinheit (Stroke Unit), der Radiologie mit Neuroradiologie und Geriatrie bilden zusammen mit der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin den Akutbereich des RKU. Unmittelbar angeschlossen ist eine Tagesklinik für spezielle orthopädische Schmerzpatienten. Im Zentrum für Integrierte Rehabilitation (ZIR) werden stationäre und ganztägig ambulante medizinische sowie medizinischberufliche und berufliche Rehabilitationsmaßnahmen durchgeführt. Der Bereich Berufliche Bildung mit seinen Pflegeschulen, Fortbildungsangeboten im Gesundheitsbereich sowie geförderten Bildungsmaßnahmen und Projekten komplettieren das Leistungsspektrum.

Im RKU bilden Akutbereiche und die Medizinische, Medizinisch-Berufliche und Berufliche Rehabilitation eine integrierte Versorgungskette: Die Betreuung unserer Patienten endet nicht mit der Primärversorgung, sondern wird durch die medizinischen Rehabilitationsbehandlungen und, falls nötig, mit Maßnahmen zur beruflichen oder häuslichen Wiedereingliederung fortgeführt. Das RKU ist eine 100%-ige Tochter des Universitätsklinikums.

In dieser Position verbinden Sie Ihre pädagogische Expertise mit Führungsverantwortung.
Ihre Tätigkeit gliedert sich in etwa 80 % pflegepädagogische Aufgaben und 20 % stellvertretende Schulleitung.

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachtheoretischem und fachpraktischem Unterricht sowie Leistungskontrollen
  • Vorbereitung, Durchführung und Abnahme staatlicher Prüfungen (schriftlich, praktisch, mündlich
  • Vertretung der Schulleitung im Fachbereich – insbesondere bei der Betreuung von Schülerangelegenheiten
  • Mitgestaltung der Stundenplanung und des Ausfallmanagements
  • Organisation und Koordination des fachpraktischen Unterrichts im Simulationsraum
  • Betreuung und Begleitung unserer Auszubildenden während den Praxisphasen, bei internen und externen Kooperationspartnern
  • Klassenleitung mit sozialer und organisatorischer Verantwortung
  • Begleitung und Beratung der Auszubildenden in ihrem individuellen Lernprozess
  • Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung pädagogischer und didaktischer
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege
  • Laufendes oder abgeschlossenes Studium der Pflege-, Medizin- oder Berufspädagogik, Lehramt Gesundheit und Pflege oder sonstige vergleichbare Qualifikationen
  • Idealerweise mehrjährige Lehrerfahrung im Bereich Pflege
  • Kreativität und Innovationsbereitschaft in der Unterrichtsgestaltung
  • Teamgeist sowie sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten

Logopäde / Akad. Sprachtherapeut (w/m/d)

Favorit
Westerwaldklinik Waldbreitbach gGmbH Waldbreitbach 24.03.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Evaluation Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen Kommunikation Neurologie Qualifikation Tarifvertrag Therapie Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Westerwaldklinik Waldbreitbach gGmbH ist eine moderne und leistungsfähige Rehabilitationsklinik für Neurologie und neurologische Psychosomatik mit 206 Betten. Waldbreitbach liegt rechtsrheinisch zwischen Koblenz und Bonn auf den Höhen des Wiedtals. Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Logopäde / Akad. Sprachtherapeut (w/m/d) Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Sie diagnostizieren und therapieren neurologisch bedingte Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen sowie periphere und zentrale Fazialisparesen Sie assistieren auf Wunsch bei der Durchführung der fiberendoskopischen Evaluation des Schluckens (FEES) Sie führen eigenverantwortlich Einzel- und Gruppentherapien inklusive Befunderhebung durch Sie dokumentieren Therapien und erstellen Abschlussberichte Sie beraten bei Bedarf auch Angehörige Ihr Profil Ihr Profil Sie verfügen über Berufserfahrung oder eine fachliche Qualifikation sowie fundiertes Wissen in den genannten Bereichen oder Sie sind Berufsanfänger mit einer abgeschlossenen Ausbildung und wollen Ihre Karriere bei uns starten Sie legen Wert auf multiprofessionelle Zusammenarbeit Sie verfügen über die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung (z. B. LSVT-LOUD®) Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsvoll Sie bringen Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen mit Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem kooperativen Team anforderungsgerecht eingerichtete Therapieräume regelmäßige interne Fortbildungen und Unterstützung bei externen Fortbildungsveranstaltungen angelehnt an den TVöD eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Betrieblichen Gesundheitswesen Die Westerwaldklinik Waldbreitbach gGmbH ist eine moderne und leistungsfähige Rehabilitationsklinik für Neurologie und neurologische Psychosomatik mit 206 Betten. Waldbreitbach liegt rechtsrheinisch zwischen Koblenz und Bonn auf den Höhen des Wiedtals. Westerwaldklinik Waldbreitbach gGmbH Buchenstraße 6 56588 Waldbreitbach Fachlicher Kontakt: Petra Fischhuber 02638898-374 Bereichsleitung www.westerwaldklinik.de

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) 2026

Favorit
Enzensberg Klinikgruppe Ichenhausen 15.11.2024
Abschluss Ausbildung Betriebsklima Engagement Erfahrung Geschäftsprozess Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Gleichstellung Klinik Organisation Planung Teamfähigkeit Unternehmen Unternehmenskultur Verwaltung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken

Eintrittsdatum: 01.09.2026

Ausbildungsumfang

  • Dauer 2,5 - 3 Jahre
  • Beginn jährlich zum 01. September
  • Theoretischer Unterricht in Form von Blockbeschulung (Berufsschule Günzburg)
  • Praktische Einsatzzeiten in verschiedenen kaufmännischen Bereichen innerhalb der Fachklinik Ichenhausen (halbjährlicher Abteilungswechsel)
  • Schriftliche Zwischenprüfung sowie eine schriftliche und mündliche Abschlussprüfung
Dein Job – auf den Punkt gebracht

  • Du lernst den kaufmännischen Alltag im Gesundheitswesen kennen und die dazugehörigen Prozesse
  • Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Verwaltungsvorgängen, Geschäftsprozessen und Dienstleistungen im Gesundheitswesen
  • Du bist Ansprechpartner für Patienten:innen
  • Du verantwortest eigene Themengebiete und gewinnst wertvolle Einblicke und Erfahrungen
Dein Profil – das bringst Du mit

  • Min. Schulabschluss: mittlere Reife oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
  • Interesse für das Berufsfeld
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und Kollegialität
Unser Angebot – einfach vielversprechend
  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildungszeit
  • Feste Ansprechpartner für die Dauer Deiner Ausbildung
  • Ein sehr angenehmes Betriebsklima mit netten, aufgeschlossenen Kollegen
  • Eine angemessene Ausbildungsvergütung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Benefits der Klinikgruppe Enzensberg
Klingt das nach Deinem Job? Dann bewirb Dich jetzt!

Hast Du Fragen? Dann wenden Dich gerne an Frau Susanne Wille-Deutz, Ausbilderin, 08223 99-3045.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

PTA für die Zytostatika-Abteilung Schwerpunkt Rezeptabrechnung – Elternzeitvertretung | Marien Hospital Düsseldorf (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Elternzeit Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Klinik Krankenhaus Labor Medizin Pharma Pharmazie Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit Urlaubstage

Jobbeschreibung

Wir suchen eine/n PTA in Teilzeit für 12h/Woche ab 01.08. für eine Mutterschutz/Elternzeitvertretung für ca. 13 Monate

Die Apotheke des VKKD ist das klinisch-pharmazeutische Zentrum im Verbund und versorgt die einzelnen Kliniken sowohl mit Arzneimitteln als auch mit Medizinprodukten. Die Apotheke ist Weiterbildungsstätte für das Fachgebiet Klinische Pharmazie und zertifiziert nach ISO 9001.
Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte Tätigkeits-Spektrum der Krankenhauspharmazie mit pharma-ökonomischen Schwerpunkten.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pharmazeutisch-technischen Assistenz
Besondere Qualifikationen

  • Gute pharmazeutische Fachkenntnisse
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Rezeptabrechnung, Bearbeitung von Retaxen
  • Zeitweise Mitwirkung im Laborbereich (Zytostatikaherstellung, / Defektur, Sterilherstellung und Analytik)
Fähigkeiten

  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und teamorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus
Benefits

  • Einen zukunftssicheren Arbeitgeber und 30 Urlaubstage
  • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bikeleasing, kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Junior Buyer Obst und Gemüse (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Null 15.11.2024
Deutsch Eigenverantwortung Einarbeitung Einkauf Englisch Firmenwagen Handel Junior Kommunikation Logistik Management Marketing Qualität Qualitätssicherung Sortimentsgestaltung Studium Supply Chain Management Verantwortung Vergütung Verhandlung

Jobbeschreibung

Einleitung

Operativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für einzelne Artikel aus der Warengruppe Obst und Gemüse, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen
  • Sicherstellung der optimalen Logistikprozesse für die bestmögliche Frische
  • Durchführung von Verhandlungen mit internationalen Lieferanten gemeinsam mit erfahrenen Kollegen
  • Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen
  • Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen
  • Schnittstellenarbeit mit den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf / Vertrieb / Wirtschaftsingenieurwesen
  • Idealerweise erste Branchenerfahrung im Bereich Einkauf oder Vertrieb
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, hohes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Affinität für Produkte aus dem Bereich Obst und Gemüse
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
  • Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
  • Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate
  • Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung
  • Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buyer (m/w/d)