Jobs im Öffentlichen Dienst
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Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Stadtgrün und Forst im Bereich „Umsetzung Straßenbaumkonzept“ beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen
Jobbeschreibung
Mach Köln - lebenswerter! Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort einen Ingenieurin (m/w/d) befristet bis zum 30. September 2026 im Sachgebiet Stadtgrün und Forst im Bereich "Umsetzung Straßenbaumkonzept". Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen bewirtschaftet mit rund 850 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen und circa 4.000 Hektar Forstflächen. Daneben werden zusätzlich 55 Friedhöfe auf Kölner Stadtgebiet betrieben. ## Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Freiraumplanung, Freiraum-, Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie ... - bringen ausgeprägte Fachkenntnisse in der Baumpflege, Baumschutz sowie der Verkehrssicherungspflicht bei Bäumen und den damit verbundenen Richtlinien und Gesetzen mit - haben bereits Erfahrungen im Bereich Projektorganisation bei Baumaßnahmen und bringen Lern- und Leistungsbereitschaft mit - kennen sich mit Kommunikationskonzepten in der Öffentlichkeitsarbeit aus - verfügen über digitale Kompetenz und bringen Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischen Ausschreibungsprogrammen sowie Office Standardprogrammen mit - sind eine service- dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich durch Analysefähigkeit, Loyalität und Integrität auszeichnet - verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung - bringen optimalerweise bereits Ortskenntnisse im Kölner Stadtgebiet mit ## Ihre Aufgaben Sie ... - sind insbesondere verantwortlich für die Umsetzung des Straßenbaumkonzeptes - nehmen die Ausführungsplanung für die Neupflanzungen im Straßenraum vor - erstellen und führen die Ausschreibungen, inklusive Vergabe durch - übernehmen die Bauleitung der Pflanzarbeiten und klären Grundsatzangelegenheiten mit Dritten - sind verantwortlich für die Abrechnung und Dokumentation der Neupflanzungen - vertreten den Aufgabenbereich in Ausschüssen und in der Bezirksvertretung ## Wir bieten Ihnen - einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. - eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine - Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft - regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer attraktiven Betriebsrente Die Stelle ist befristet bis zum 30. September 2026. Die Einstellung bei der Stadt Köln erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 Euro (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier! ## Ihre Bewerbung Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1335/24-VeKw bis spätestens 8. Mai 2025 wie folgt: Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 KölnTeamleiter / Team Lead / Manager (m/w/d) in Vollzeit bzw. Teilzeit
Jobbeschreibung
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTeamleitung (m/w/d) IT-Betriebin Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.Sie übernehmen die fachliche Leitung des IT-TeamsSie koordinieren die IT-Administration und Supporttätigkeiten im DRK-Landesverband SH durch das ServiceportalSie stellen die Umsetzung von Veränderungen im Bereich Hardware & Clouddienste, Software und Lizenzmanagement sicherSie planen den Einsatz sowie Weiterbildungen der Mitarbeitenden in Ihrem TeamSie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum IT-Kaufmann (m/w/d) , Fachinformatiker (m/w/d) , ein Studium der Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung mit relevanter Berufserfahrung mitSie können auf mehrjährige Erfahrung im IT-Management zurückblicken und verfügen über Führungserfahrung , sowohl fachlich als auch disziplinarischSie verfügen über Erfahrungen in der Entwicklung von IT-StrategienSie haben Erfahrung im IT-Projektmanagement und idealerweise Kenntnisse in ITILGleitzeitregelung und Homeoffice-Möglichkeit unterstützen Sie in Ihrer Flexibilität000 in VollzeitDazu kommen noch betriebliche Altersvorsorge und SonderzahlungenNeben 29 Tagen Urlaub sind auch Heiligabend und Silvester arbeitsfreiIhre fachliche und persönliche Entwicklungsperspektive fördern wir durch individuelle PersonalentwicklungFür Rückfragen steht Ihnen Frau Hamann gern telefonisch zur Verfügung: 0431 5707-203 Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter kennen.DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Sie übernehmen die fachliche Leitung des IT-Teams Sie koordinieren die IT-Administration und Supporttätigkeiten im DRK-Landesverband SH durch das Serviceportal Sie stellen die Umsetzung von Veränderungen im Bereich Hardware & Clouddienste, Software und Lizenzmanagement sicher Sie planen den Einsatz sowie Weiterbildungen der Mitarbeitenden in Ihrem Team Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum IT-Kaufmann (m/w/d) , Fachinformatiker (m/w/d) , ein Studium der Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung mit relevanter Berufserfahrung mit Sie können auf mehrjährige Erfahrung im IT-Management zurückblicken und verfügen über Führungserfahrung , sowohl fachlich als auch disziplinarisch Sie verfügen über Erfahrungen in der Entwicklung von IT-Strategien Sie haben Erfahrung im IT-Projektmanagement und idealerweise Kenntnisse in ITILOberarzt (m/w/d) Pneumologie / Innere Medizin
Jobbeschreibung
Sie haben Lust auf »positive Medizin« und sind daran interessiert in einem spannenden Umfeld zu arbeiten? Dann haben wir etwas für Sie, denn wir suchen einen: Oberarzt (m/w/d) Pneumologie / Innere Medizin Das Zentrum für Innere Medizin umfasst die jeweils chefärztlich geleiteten Kliniken für Kardiologie, Gastroenterologie sowie Pneumologie/ Schlafmedizin. Die Klinik für Pneumologie/Schlafmedizin ist nach modernsten Gesichtspunkten ausgestattet. Schwerpunkte der Arbeit sind neben der Schlafmedizin, die chronisch obstruktive Lungenerkrankung COPD sowie Asthmaerkrankungen und Lungenentzündungen (Pneumonie). Wie können gesamte Spektrum von Schlafmedizin bis Beatmung in Zusammenarbeit mit unserem Atmungstherapeuten anbieten. Was Sie erwartet kreative Arbeitsmöglichkeiten mit großzügigem Gestaltungsspielraum bei der Erweiterung des medizinischen Leistungsspektrums der Pneumologie eine angenehme, freundliche Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team ein hochmodernes und wirtschaftlich erfolgreiches Klinikum der Regelversorgung mit angeschlossenem Medizinischen Versorgungszentrum und Gesundheitszentrum Möglichkeit der Notarzttätigkeit während der regulären Arbeitszeit mit zusätzlicher Vergütung Das sollten Sie mitbringen Facharztanerkennung für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Pneumologie klinische Erfahrungen eine engagierte, fachlich versierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit zur Weiterentwicklung des Fachbereiches Pneumologie Teamgeist sowie soziale und kommunikative Kompetenz Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdiens Wir bieten Ihnen eine auf Dauer angelegte verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit Umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit Zusatzversorgungskasse und Bezuschussung bei Jobticket, Essen in unserem Bistro und der Cafeteria sowie die Möglichkeit der preiswerten Unterbringung in unserem Wohnheim während der Probezeit ein professionelles, aufgeschlossenes Team mit motivierender Arbeitsatmosphäre Sie haben Fragen? Für Vorabinformationen steht Ihnen gerne Frau Dr. Sabine Peter, Chefärztin Klinik für Pneumologie/Schlafmedizin zur Verfügung. Telefon 07751 85-4341 (Sekretariat) Kontaktdaten: Bewerbungsunterlagen: Bewerberfoto/ Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerbenMitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die HD-FAEKAL ist eines der ältesten Spezialunternehmen für Umweltschutz in Deutschland. Seit 1945 sind wir in den Bereichen Abwasserentsorgung, Kanalreinigung, Kanal-TV-Inspektion, Dichtheitsprüfung sowie der Reinigung von Abscheideanlagen tätig. Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) kaufmännische Rechnungskontrolle Unterstützung Disposition/Zentrale allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Sachbearbeitung und Verwaltung Mitwirken und Gestalten bei der Verbesserung von Prozessen im UnternehmenKenntnisse: Sage 100, MS-Office ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem engagierten und sympathischen Team ausführliche Einarbeitung Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz frisches Obst und Gemüse, Mineralwasser, Kaffee Betriebliche Krankenversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, VWL Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Geburtstags Benefits Frau Geiger Kaufmännische Rechnungskontrolle Allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Sachbearbeitung und Verwaltung Mitwirken und Gestalten bei der Verbesserung von Prozessen im Unternehmen Kenntnisse: Sage 100, MS-OfficeGesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger – Chirurgie
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Chirurgie (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 031-2025 Wir suchen Sie für unser Zentrum der Chirurgie . Auf unseren Stationen der Kliniken für Allgemein-, Viszeral-, Transplantations- und Thoraxchirurgie, der Herz- und Gefäßchirurgie, der Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, der Urologie mit bis zu 26 Betten erwartet Sie ein breites Krankheits- und Behandlungsspektrum. Die Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reichen dabei von der komplexen offen chirurgischen Operation und Roboterchirurgie (DaVinci) über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis hin zu konservativen Verfahren. Als Zertifiziertes onkologisches Zentrum steht für uns die ganzheitliche Patientenversorgung durch ein Team von Spezialisten aller Fach- und Berufsgruppen im Mittelpunkt. Werden Sie Teil davon! Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang . Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Insbesondere die Beratung und Anleitung von Transplantationspatienten, die onkologischen Fallbegleitungen sowie die Mitwirkung am Versorgungsprozess des Alterstraumazentrum sind Ihr die pflegerischer Versorgungsschwerpunkt in unserem Zentrum. Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten. Ihr Profil Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder Altenpfleger / Altenpflegerin oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann. Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger? Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen! Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Einarbeitung: Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, ist eine strukturierte Einarbeitungszeit vorgesehen. Gerne möchten wir Sie im Rahmen einer Hospitation kennenlernen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, motiviertes und engagiertes Team. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich online, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und des Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schiller unter der Rufnummer 069 / 6301 7441 gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .Krankenschwester/Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen für unser Haus an der Effnerstraße ab 01.Pflegefachkraft Primary Nurse m/w/dVollzeitP 7 TVöD oder TVöDplusLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P7 TVöD/TVöDplus und Zulage (250,00 Euro) Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutLeitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kollegen*innen und Entwicklung der Mitarbeiter*innenDurchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innenDigitale Dokumentation der PflegeGewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierungInformationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-) Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frauInteresse die Qualifizierung Primary Nurse zu absolvierenWir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kollegen*innen und Entwicklung der Mitarbeiter*innen Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen Digitale Dokumentation der Pflege Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-) Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau Interesse die Qualifizierung Primary Nurse zu absolvierenPflegefachkraft (m/w/d) für die Tagesklinik
Jobbeschreibung
Die III. Medizinische Klinik sucht für ihre Hämatologische Ambulanz und Tagesklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) für die TagesklinikWir bieten Ihnen:Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einer Klinik mit breitem Behandlungsspektrum Einsatz innerhalb des Rahmenarbeitszeitfensters, werktags Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 ⬠brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute VerkehrsanbindungIhre Aufgaben:Ambulante Betreuung und Behandlung von hämatologisch erkrankten Patient*innen Vorbereitung, Durchführung und Überwachung der Patient*innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Applikation von Zytostatika nach entsprechender Schulung Terminkoordination, Betreuung der Patientenanmeldung sowie Durchführung von BlutentnahmenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung Hohes Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit Wertschätzende und zuvorkommende GrundhaltungKontakt:UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz III. Medizinische Klinik und Poliklinik Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind Frau B. Bachmann, Tel.: 06131 17-7159 und Herr M. Unteregger, Tel.: 06131 17-7184. Referenzcode: 50266086Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Onlinebewerbung * Ambulante Betreuung und Behandlung von hämatologisch erkrankten Patient*innen * Vorbereitung, Durchführung und Überwachung der Patient*innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen- Applikation von Zytostatika nach entsprechender Schulung
- Terminkoordination, Betreuung der Patientenanmeldung sowie
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung
- Hohes Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit
- Wertschätzende und zuvorkommende Grundhaltung
Unsolicited Application for Cancer Research Positions in the Robert Bosch Center for Tumor Diseases
Jobbeschreibung
Unsolicited Application for Cancer Research Positions in the Robert Bosch Center for Tumor DiseasesPart-time Tätigkeitsfeld: Initiativbewerbung Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitThe Robert Bosch Center for Tumor Diseases (RBCT) is a research institute at the Bosch Health Campus of the Robert Bosch Stiftung. Its work focuses on research into the molecular mechanisms of cancer, which can be used to develop and improve innovative therapies. Research focuses on pancreatic cancer, lung cancer, leukemia and colorectal cancer. Our work largely focuses on epigenetic and transcriptional mechanisms controlling tumor cell identity and therapeutic responsiveness.You are welcome to send us an unsolicited application via our online career portal to be included in our pool of applicants. Sc. projects and other related internships are encouraged to apply via this portal.High sense of curiosity and clear desire and dedication to transform cancer therapy through innovative research. MS Office, Windows, etc.). Enjoy working in an international environment. Confident written and spoken English skills.A performance-related salary with an additional pension scheme and a subsidized job ticket Working in a committed team, characterized by mutual appreciation and support Extensive training and further education opportunities Company health management and fitness programs JobRad leasing and employee discounts at a large number of companies Johnsen, PhD Scientific Director Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. You are welcome to send us an unsolicited application via our online career portal to be included in our pool of applicants. Sc. projects and other related internships are encouraged to apply via this portal. High sense of curiosity and clear desire and dedication to transform cancer therapy through innovative research. MS Office, Windows, etc.). Enjoy working in an international environment. Confident written and spoken English skills.Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Oberberg Fachklinik Schwarzwald ist eine renommierte, private Akutklinik mit 60 Betten, die vornehmlich von motivierten PrivatpatientInnen, SelbstzahlerInnen und Beihilfeberechtigten belegt werden. Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, Abhängigkeitserkrankungen, Burn-out, Angst- und Panikstörungen, Traumafolgestörungen sowie Zwangsstörungen und ADHS im Erwachsenenalter. In den Therapiekonzepten kommt ein breites Spektrum aus neueren störungsspezifischen und achtsamkeitsbasierten Psychotherapieverfahren zum Einsatz.- In dieser verantwortungsvollen Position, in der Ihre Empathie und Fachkompetenz gleichermaßen gefragt sind, stehen Sie erwachsenen PatientInnen mit psychischen Erkrankungen umfassend medizinisch-pflegerisch zur Seite.
- In einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben werden Sie schnell zum unverzichtbaren Teil eines multiprofessionellen Teams, indem Sie regelmäßig an Team- und Fallbesprechungen teilnehmen.
- Sie übernehmen administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Patientenaufnahmen, -verlegungen, und -entlassungen sowie Terminabstimmung und Koordination mit externen Praxen (Konsile, Befundanforderung).
- Sie unterstützen bei der Diagnostik, wie bspw. EKG, Langzeit-EKG.
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben (bspw. Bestellwesen, Schriftverkehr und Dokumentation).
- Sie haben Ihre Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im psychiatrischen/psychosomatischen Bereich gesammelt.
- Wichtiger sind uns Ihr hohes Engagement, Ihre Empathie und Zugewandtheit sowie Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Sie zeichnen sich durch Offenheit gegenüber neuen Ideen und Veränderungen aus.
- Sie bringen außerdem eine große Portion Teamgeist und Kommunikationsstärke mit und haben Lust, unsere Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann wollen wir Sie kennenlernen!
Projekt – Manager (m/w/d) in Teilzeit gesucht!
Jobbeschreibung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleiter*in Bauingenieurwesen EG 12 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, Maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode. Projektleitung bei der Planung und baulichen Realisierung von abwassertechnischen Anlagen und der Instandsetzung vorhandener Sonderbauwerke mit dem Schwerpunkt Betontechnologie/ Betoninstandsetzung Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Bürger*inneninformationsveranstaltungen und Vorstellung der Projekte in politischen Gremien Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt Wahrnehmung des BIM-Managements für das jeweilige Projekt.Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Techniker*innen und Meister*innen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Planung und dem Bau abwassertechnischer Anlagen und/oder deren Instandsetzung sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in EG 12 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. interessante Projekte der Abwassertechnik ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit.Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 8. Projektleitung bei der Planung und baulichen Realisierung von abwassertechnischen Anlagen und der Instandsetzung vorhandener Sonderbauwerke mit dem Schwerpunkt Betontechnologie/ Betoninstandsetzung Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Bürger*inneninformationsveranstaltungen und Vorstellung der Projekte in politischen Gremien Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt Wahrnehmung des BIM-Managements für das jeweilige Projekt. Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Techniker*innen und Meister*innen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung Langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Planung und dem Bau abwassertechnischer Anlagen und/oder deren Instandsetzung Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B. Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in EG 12 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.Technischer Support | IT
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person für die: IT-Servicetechnik [m|w|d] Standort: Oldenburg I unbefristet I Vollzeit I EG 9a TV-L I Kennziffer: 03041/46a.Was uns bei IT.Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Entstörung von Individualhard- und -software (Sonderarbeitsplätze, Arbeitsplätze für schwerbehinderte Menschen) Unterstützung der Anwendenden bei Fragen zu Individualhard- und -software Unterstützung im TK-, LAN- und RZ-Umfeld (z. B. Aufbau neuer Hardware, Entsorgung alter Hardware, Inventarisierung, Dokumentation, Begehungen, Austausch defekter Hardware, Durchführung von Patchungen, Begleitung externer Dienstleister, VPN-Einrichtung)Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration, zur IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemelektroniker oder eine andere IT-nahe Berufsausbildung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit Gültiger Führerschein der Klasse B allgemeine Kenntnisse aktueller Hard- und Software sowie von Sicherheitsprodukten und -mechanismen umfangreiche Kenntnisse aktueller Microsoft Windows Betriebssysteme (Client) und gängiger Anwendungssoftware (z.B. Microsoft Office) Kenntnisse zu den Bereichen Netzwerk, Client/Server-Architekturen, Active Directory, Datenbanken Erfahrungen im Client-Field-Service sowie im Umgang mit Helpdesk-Systemen und in prozessorientierten Abläufen (ITIL)die Fähigkeit, Sachverhalte auch für Nicht-Fachleute in der IT verständlich aufzubereitenDie Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern. Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit und Teilzeitmodellen. Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Sonderzahlung zum Jahresende. 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. IT.Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage. Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de . Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Dittmer zur Verfügung, Telefon (0511) 120-27402. Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. IT.Entstörung von Individualhard- und -software (Sonderarbeitsplätze, Arbeitsplätze für schwerbehinderte Menschen) Unterstützung der Anwendenden bei Fragen zu Individualhard- und -software Unterstützung im TK-, LAN- und RZ-Umfeld (z. B. Aufbau neuer Hardware, Entsorgung alter Hardware, Inventarisierung, Dokumentation, Begehungen, Austausch defekter Hardware, Durchführung von Patchungen, Begleitung externer Dienstleister, VPN-Einrichtung) Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration, zur IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemelektroniker oder eine andere IT-nahe Berufsausbildung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit Gültiger Führerschein der Klasse B Allgemeine Kenntnisse aktueller Hard- und Software sowie von Sicherheitsprodukten und -mechanismen Umfangreiche Kenntnisse aktueller Microsoft Windows Betriebssysteme (Client) und gängiger Anwendungssoftware (z.B. Microsoft Office) Kenntnisse zu den Bereichen Netzwerk, Client/Server-Architekturen, Active Directory, Datenbanken Erfahrungen im Client-Field-Service sowie im Umgang mit Helpdesk-Systemen und in prozessorientierten Abläufen (ITIL) Die Fähigkeit, Sachverhalte auch für Nicht-Fachleute in der IT verständlich aufzubereitenPflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA)
Jobbeschreibung
- Versorgung von Notfallpatientinnen und -patienten und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards
- Beobachtung und Überwachung sowie pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten
- Ersteinschätzung der medizinischen Behandlungsdringlichkeit nach MTS (Triagierung)
- Schockraummanagement
- Führung des Teams der Kindernotaufnahme
- Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität in der Kindernotaufnahme
- Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen
- Umsetzung und Evaluation von Abläufen und Standards
- Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
- Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
Versicherungskaufmann / Versicherungsfachwirt (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Attraktive Bezahlung: Neben der monatlichen Vergütung gibt es bei uns zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: Gestalte Deine Arbeitszeit flexibel und profitiere von einem anpassungsfähigen Arbeitsmodell aus Office und mobilem Arbeiten. Du bekommst bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei. Du möchtest mehr? Dann wandle Teile von Deinem Urlaubsgeld in 5 weitere Urlaubstage um.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns erwartet Dich ein spannendes Aufgabengebiet mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
- Vorteile für Mitarbeitende: Neben umfangreichen Zusatzleistungen, wie z. B. Zuwendungen bei persönlichen Anlässen, hast Du die Möglichkeit, bei uns ein bezuschusstes Jobticket zu erwerben. Darüber hinaus schließen wir für Dich und Deine Gesundheit eine betriebliche Krankenzusatzversicherung ab.
- Teamspirit: Wir arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus. Sei dabei und werde Teil einer starken Gemeinschaft, die auch nach Feierabend soziale Events schätzt.
- Wohlfühlgarantie: Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander und kombinieren harte Arbeit mit ehrlichem Spaß. Dazu bieten wir ein modern eingerichtetes Büro mit Küche, Lounge-Ecken, kostenlosen Kaffee, Wasser, Snacks und frisches Obst und Gemüse an.
- Selbstständige Bearbeitung unseres Eigen-, Führungs- und Beteiligungsgeschäftes
- Anlage sowie Bearbeitung von Verträgen in unserem Bestandsführungssystem
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit unseren Geschäfts- und Vertriebspartnern
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen und / oder Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
- Idealerweise Erfahrungen in der gewerblichen Sach- und / oder Technischen Versicherung
- Eine verantwortungsvolle, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Stressresistenz und Flexibilität
- Lernbereitschaft! Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem – erfahrene Mitarbeitende unterstützen Dich bei uns!
Chefarzt Gynäkologie und Frauenheilkunde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Altersnachfolge in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einenChefarzt (m/w/d) Gynäkologie und GeburtshilfeVollzeitDie Gynäkologie und Geburtshilfe des Rems-Murr-Klinikums Winnenden deckt ein umfassendes Leistungsspektrum in allen Bereichen der Frauenheilkunde ab. 000 Patientinnen stationär in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Die Geburtshilfe ist in Pränataldiagnostik und Perinatalmedizin personell und medizinisch-technisch ideal ausgestattet und sichert über 2300 Schwangerschaften pro Jahr durch die enge Zusammenarbeit mit der Neonatologie der Kinderklinik als Perinatalzentrum Level 1 ab. Außerdem gehört zur Gynäkologie auch ein zertifiziertes Brustkrebszentrum sowie ein zertifiziertes gynäkologisches Krebszentrum, das Krebspatientinnen auf höchstem medizinischen Niveau behandelt. Die Klinik ist ein MIC II-Zentrum (Gynäkologische Endoskopie) sowie zertifiziertes Beckenboden- und Kontinenz-Zentrum (AGUP II). Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit allen fachlichen Qualifikationen für eine moderne Frauenheilkunde, gestützt durch umfangreiche klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im Fachgebiet Mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Klinik und Position oder als leitender Oberarzt (m/w/d) Fundierte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die zu einem motivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgt bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit Sinn für patientenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit Bereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche NachwuchskräfteMedizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Klinik Gynäkologie und Geburtshilfe Ausbau und Weiterentwicklung unserer gynäkologischen Zentren Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschäftsführung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowohl klinik- wie auch berufsgruppenübergreifend und in der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und ÄrztenEine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei der Sie aktiv mitgestalten und Veränderungen vortreiben können Ein attraktiver und innovationsfreudiger Arbeitsplatz in einer modernen, bestens ausgestatteten Klinik mit neuester Technik und langfristiger Zukunftsperspektive Umfassende Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung sowie Zugang zu vielfältigen Qualifizierungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team Stellung einer modernen kliniknahen Wohnung zur Überbrückung Rems-Murr-Klinikum Winnenden Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Gynäkologie und Geburtshilfe am Standort Winnenden Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Medizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Klinik Gynäkologie und Geburtshilfe Ausbau und Weiterentwicklung unserer gynäkologischen Zentren Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschäftsführung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowohl klinik- wie auch berufsgruppenübergreifend und in der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit allen fachlichen Qualifikationen für eine moderne Frauenheilkunde, gestützt durch umfangreiche klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im Fachgebiet Mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Klinik und Position oder als leitender Oberarzt (m/w/d) Fundierte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die zu einem motivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgt bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit Sinn für patientenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit Bereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche NachwuchskräfteKundenberater Versicherung – Beratung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Versicherungsberater, die in unseren Agenturen angestellt oder selbstständig im Außendienst unsere Kunden zur Existenzabsicherung und für ein sorgenfreies Leben betreuen. Kundenberater für Versicherungen & Vorsorge in der Region Bayern & Pfalz - in Festanstellung (m/w/d)Vollzeit - alle sind herzlich willkommen, auch im Quereinstieg!Du hast Erfahrung in der Versicherungsbranche oder Finanzdienstleistung vorzugsweise mit Sachkundenachweis, Kundenbetreuer, Versicherungsvertreter, Handelsvertreter oder Verkaufsberater Chancen für Quereinsteiger: Wir machen dich fit und bieten dir eine fundierte Ausbildung zum Versicherungsfachmann/ -frau Du besitzt einen Führerschein Klasse B Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift sowie gute EDV-KenntnisseSehr gute Verdienstmöglichkeiten - nach oben hin keine Grenzen! Zukunftssicherer Arbeitsplatz Persönliches Spezialisten Netzwerk für deinen Erfolg Fortbildungen und individuelle Karrieremodelle mit unserer eigenen Sales Academy Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung nach definierten Qualitätsstandards Homeoffice Arbeitsplatz für persönliche Kundenbesuche mit flexiblen Arbeitszeiten siehst du als VorteilAngebot & professionelles OnboardingWir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. eine außergewöhnliche Karriere in deinem regionalen Umfeld startest? digitale und vor Ort Beratung miteinander gut vereinbaren kannst (smart working)? durch Weiterbildungen bzw. eine verkürzte professionelle Ausbildung sehr schnell deinen eigenen Erfolg steuern kannst? * abgeschlossene Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium ist und schätzt flexible ArbeitszeitenFinanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit SAP
Jobbeschreibung
unsere Finanzen in guten Händen sind.Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)Diese Fachkräfte sind Teil der Lebenshilfe Osterholz und zeigen, dass es normal ist, verschieden zu sein. Du bringst Freude an der Kommunikation und der Arbeit im Team mit. Du hast eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und im Steuerrecht und bist sicher im Umgang mit DATEV-Anwendungen. Du führst Debitoren- und Kreditorenbuchungen sowie Zahlungen und Bankabrechnungen durch. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, wo du dich wohlfühlst. Wir geben dir Verlässlichkeit durch ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis . 30 Urlaubstage, flexible ArbeitszeitenFirmenfitnessprogramm mit EGYM-Wellpass, 13. Betriebliche Altersvorsorge in der VBLU, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung20 Einrichtungen im Landkreis Osterholz, mehr als 500 Mitarbeitende: Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen. Als anerkannter Träger in der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber - und gestalten Zukunft. Du bringst Freude an der Kommunikation und der Arbeit im Team mit. Du hast eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und im Steuerrecht und bist sicher im Umgang mit DATEV-Anwendungen. Du führst Debitoren- und Kreditorenbuchungen sowie Zahlungen und Bankabrechnungen durch.Expert (m/w/d) IT System Engineer
Jobbeschreibung
Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Senior Professional System-Engineer (w/m/d)Vertragsart: unbefristet Arbeitsumfeld:Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/‑in eingestellt. Ihr Einsatz als Senior Professional System-Engineer erfolgt in der Einheit Basiskommunikation für das Aufgabengebiet Telefonie-Basisinfrastruktur. Ihre Kerntätigkeit besteht in der Planung und Durchführung technischer Maßnahmen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit des Telefonsystems der BA. Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) Zentral für die Tätigkeit sind Kenntnisse und praktische Anwendungserfahrungen in der Administration von Session Border Controllern vom Hersteller Oracle (SBC als auch ECB) inklusive HMR-Erstellung sowie aller betriebsrelevanten Aufgaben. Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für ArbeitDie Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) Flexible Arbeitszeitmodelle Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen könnenBewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Silvia Schuster, +49 911 179-3280Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Ihre Kerntätigkeit besteht in der Planung und Durchführung technischer Maßnahmen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit des Telefonsystems der BA. Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) Zentral für die Tätigkeit sind Kenntnisse und praktische Anwendungserfahrungen in der Administration von Session Border Controllern vom Hersteller Oracle (SBC als auch ECB) inklusive HMR-Erstellung sowie aller betriebsrelevanten Aufgaben.Tierarzt*in in Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tierarzt (m/w/d) für Tiergesundheit/Tierseuchenbekämpfungunser Team im Amt für Verbraucherschutz und Veterinärwesen!Vergütung: EG 14 TVöD-V / Vollzeit / vorerst befristet für 1 Jahr / Bewerbungsfrist: 17. Mit rund 1400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet. Das Amt für Verbraucherschutz und Veterinärwesen besteht aus einem 58-köpfigen Team, welches im Sachgebiet Veterinärwesen vorrangig die Themen Tiergesundheit und Tierschutz verantwortet. Besonders mit Blick auf den gesundheitlichen Verbraucherschutz und das Wohl von Tieren ist es unsere Aufgabe, die Tiergesundheit zu schützen und zu fördern.Im laufenden Tagesgeschäft steuern Sie die Überwachung von Tierseuchenbekämpfungsprogrammen und treiben aktiv Präventivmaßnahmen im Bereich der Tierseuchenbekämpfung voran. Die regelmäßige Untersuchung von Tieren und tierischen Erzeugnissen, einschließlich der Ausstellung von Gesundheitsbescheinigungen im nationalen und internationalen Waren- und Tierverkehr, wissen wir bei Ihnen in guten Händen. Sie verfügen über die Approbation als Tierarzt/Tierärztin und idealerweise über die Laufbahnbefähigung für den tierärztlichen Dienst in der Veterinärverwaltung (LG 2.2) .Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den Fachanwendungen Balvi, TSN, Traces NT und HIT sowie mit den MS-Office-Anwendungen. Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B. Dabei sind Sie bereit, Ihr privates KFZ gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen. Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und nach Absprache aus dem Homeoffice zu arbeiten.Strukturierte Einarbeitung: Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität!Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein vielfältiges Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.Engagiertes Team: Es erwartet Sie ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, das sich auf neue Kollegen/innen freut und diese gerne schnell einbindet.Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button "Online-Bewerbung").Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann, Tel. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Bertelt, Tel. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Im laufenden Tagesgeschäft steuern Sie die Überwachung von Tierseuchenbekämpfungsprogrammen und treiben aktiv Präventivmaßnahmen im Bereich der Tierseuchenbekämpfung voran. Die regelmäßige Untersuchung von Tieren und tierischen Erzeugnissen, einschließlich der Ausstellung von Gesundheitsbescheinigungen im nationalen und internationalen Waren- und Tierverkehr, wissen wir bei Ihnen in guten Händen. Sie verfügen über die Approbation als Tierarzt/Tierärztin und idealerweise über die Laufbahnbefähigung für den tierärztlichen Dienst in der Veterinärverwaltung (LG 2.2) . Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den Fachanwendungen Balvi, TSN, Traces NT und HIT sowie mit den MS-Office-Anwendungen. Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B. Dabei sind Sie bereit, Ihr privates KFZ gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.Remote IT
Jobbeschreibung
Wir suchen Talente, deren Herz für die Informationstechnik schlägt und die dazu beitragen wollen, dass die Digitalisierung der Verwaltung eine Erfolgsgeschichte wird. Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute - Als IT-Dienstleister des Landes Brandenburg stellen wir die technische Infrastruktur für die Digitalisierung zur Verfügung, machen Online-Behördengänge möglich und kümmern uns um die Cybersicherheit. Wir unterstützen die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Im Geschäftsbereich 2 - Kompetenzzentren, Verfahren, IT-Sicherheit - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT-Anwendungsadministratoren (m/w/d)(Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Work-Life-Balance durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle. Neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreiche Fortbildungen, Trainings und Workshops 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 10 TV-L , wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 10 TV-L (Erfahrungsstufe 1) liegen kannPlanung und Durchführung von Konfigurationsanpassungen und Updates von Applikationen im Rechenzentrum Ansprechpartner/-in für interne Fachbereiche und Kunden Technische Beratung der Fachbereiche/Kunden in Anwenderfragen Dokumentation und Pflege von IT-Infrastruktur (z.B. Apache, TomCat, Webserver)Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) vorzugsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations-/Kommunikationstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. oder eine abgeschlossene Ausbildung einer IT-Fachrichtung (bspw. Fachinformatiker/in; IT-Systemelektroniker/in) und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Nachweis erfolgt zwingend über Vorlage von Arbeitszeugnissen). Begeisterung unterschiedliche Themen der IT für das Land Brandenburg mitzugestalten sowie an vielfältigen und herausfordernden Aufgaben mitzuwirken und Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus. Angabe von Teilzeitwünschen und Nachweis der Schwerbehinderung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem. Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters ( zit-bb.brandenburg.de ) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei ausländischem Studienabschluss ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz vorzulegen. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Milbrodt (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter bewerbungen@zit-bb.brandenburg.de . Planung und Durchführung von Konfigurationsanpassungen und Updates von Applikationen im Rechenzentrum Ansprechpartner/-in für interne Fachbereiche und Kunden Technische Beratung der Fachbereiche/Kunden in Anwenderfragen Dokumentation und Pflege von IT-Infrastruktur (z.B. Apache, TomCat, Webserver) Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) vorzugsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations-/Kommunikationstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Oder eine abgeschlossene Ausbildung einer IT-Fachrichtung (bspw. Fachinformatiker/in; IT-Systemelektroniker/in) und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Nachweis erfolgt zwingend über Vorlage von Arbeitszeugnissen). Begeisterung unterschiedliche Themen der IT für das Land Brandenburg mitzugestalten sowie an vielfältigen und herausfordernden Aufgaben mitzuwirken undWerkstattmeister (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Werkstattleiter (m/w/d) für BetriebstechnikVollzeit Tätigkeitsfeld: Technik und Service Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Führung, Planung und Steuerung des Werkstattteams sowie Koordination der Fremddienstleister Instandhaltung aller technischen und sicherheitstechnischen Einrichtungen Planung und Umsetzung von Maßnahmen in Abstimmung mit der Technischen Leitung Regelmäßig rotierende Teilnahme am gewerkeübergreifenden technischen Ruf-Bereitschaftsdienst außerhalb der üblichen ArbeitszeitenMeisterprüfung (Industrie oder Handwerk), vorzugsweise im Bereich Sanitär, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik Hohe Fachkompetenz im Bereich der Haus- und Betriebstechnik Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung im Umgang mit unseren MitarbeitendenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Führung, Planung und Steuerung des Werkstattteams sowie Koordination der Fremddienstleister Instandhaltung aller technischen und sicherheitstechnischen Einrichtungen Planung und Umsetzung von Maßnahmen in Abstimmung mit der Technischen Leitung Regelmäßig rotierende Teilnahme am gewerkeübergreifenden technischen Ruf-Bereitschaftsdienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Meisterprüfung (Industrie oder Handwerk), vorzugsweise im Bereich Sanitär, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik Hohe Fachkompetenz im Bereich der Haus- und Betriebstechnik Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung im Umgang mit unseren MitarbeitendenSozialpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Behindertenhilfe
Jobbeschreibung
- ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b bis S12 je nach Qualifikation, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
- Sie unterstützen und begleiten erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung in einer ambulanten Wohngemeinschaft sowie eigenen Wohnungen bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung
- Sie suchen Klienten in ihrer eigenen Häuslichkeit auf und stehen mit Rat und Tat zur Seite
- Sie unterstützen bei der Bewältigung und Organisation des Alltags
- Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital
- Sie finden ein kollegiales, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima vor
- Sie genießen maximale Flexibilität bei den Dienstzeiten im Rahmen der Dienstplanung
- Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege, z. B. Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege oder vergleichbar
- Ihre Fachkompetenz und Flexibilität helfen Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen
- Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere digitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten
- Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit
- Sie bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein
- Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
Kita-Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig ist. Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Hilfen zur Erziehung, Psychosoziales Zentrum, Migration und Familie sowie Kindertagesbetreuung mit sechs Kitas und zwei Kinder-und Familienzentren. Unser Bestreben ist es mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen.- Pädagogische und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung
- Personalführung und Personalentwicklung
- Fähigkeit zur strategischen und operativen Steuerung eines Kinder- und Familienzentrums
- Planung und Sicherung der Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf Grundlage der bestehenden Rahmenkonzeption
- Sicherstellung des gesetzlichen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages sowie Wahrung der Vorgaben des Trägers
- Konzeptionelle, bedarfsorientierte Weiterentwicklung des KiFaZ`s im Sinne der Early Excellence Philosophie und des Hessischen Bildungs-und Erziehungsplanes
- Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeirat, Behörden und anderen Institutionen
- Kooperation mit Behörden und anderen Institutionen
- Umsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagements
- Interne Zusammenarbeit und Vernetzung
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft oder ein sozialpädagogisches bzw. vergleichbares abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen
- Kenntnisse über Early Excellence-Ansatz (EE-Ansatz)
- Inter- bzw. Transkulturelle Kompetenzen und Vorurteilsbewusstes Handeln
- Belastbarkeit und Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit
- Empathie und kommunikative Sensibilität
Product Owner / Softwareentwicklung / Informatik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Karrierechancen ohne Umwege einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Vollzeit Product Owner (m/w/d) Digital Experience PlatformTeamplayer | Du wirst Teil unserer agilen, interkulturellen und funktionsübergreifenden Teams und gestaltest aktiv bei einer der spannendsten Digitalisierungsinitiativen von FIEGE mit.Demand Management | Du siehst das große Ganze und hast Spaß daran, Anforderungen mit den Stakeholdern (m/w/d) zu identifizieren und diese in verständliche User Stories zu bringen und mit den Entwicklern (m/w/d) abzustimmen.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung. Du besitzt Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d) in der Softwareentwicklung einer Digital Experience Platform/eines Unternehmensportals (Enterprise Service Platform) mit Fokus auf Usability und User Experience (UX). Du bringst grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Identity Management, Access Management, Integration Management von Self-contained Systems bzw. Du willst an der technologischen Weiterentwicklung mitwirken und kennst dich sowohl im Cloud- (Azure) als auch im On-Premise-Umfeld aus. Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Fragen zur Schwerbehinderung? Teamplayer | Du wirst Teil unserer agilen, interkulturellen und funktionsübergreifenden Teams und gestaltest aktiv bei einer der spannendsten Digitalisierungsinitiativen von FIEGE mit. Demand Management | Du siehst das große Ganze und hast Spaß daran, Anforderungen mit den Stakeholdern (m/w/d) zu identifizieren und diese in verständliche User Stories zu bringen und mit den Entwicklern (m/w/d) abzustimmen. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung. Du besitzt Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d) in der Softwareentwicklung einer Digital Experience Platform/eines Unternehmensportals (Enterprise Service Platform) mit Fokus auf Usability und User Experience (UX). Du bringst grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Identity Management, Access Management, Integration Management von Self-contained Systems bzw. Du willst an der technologischen Weiterentwicklung mitwirken und kennst dich sowohl im Cloud- (Azure) als auch im On-Premise-Umfeld aus. Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.Kfm. Mitarbeiter/in Finanz- und Rechnungswesen (Finanzbuchhalter/in)
Jobbeschreibung
Kaufmännische Mitarbeiter/-in Finanzbuchhaltung (m/w/d)Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Familien mit Kindern, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen sowie Menschen am Rande der Gesellschaft - das ist unser Anspruch. Als kaufmännische Mitarbeiter*in im Bereich Finanzen/ Rechnungswesen sind Sie zusammen mit sieben Kolleginnen und Kollegen zuständig für die Finanzbuchhaltung. Sie verantworten die Kontierung und Verbuchung der üblichen Geschäftsvorfälle in den Kreditoren, Debitoren, der Bank und der Sachbuchhaltung, die Kontenpflege und Kontenabstimmung, das Mahnwesen, den Zahlungsverkehr und Unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB. einen unbefristeten Dienstvertrag in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team eine gute Einarbeitung und langfristige Unterstützung in der fachlichen Arbeit einen innovativen und traditionsreichen Verband mit vielfältigen Entwicklungs- und EinsatzmöglichkeitenVergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Kinderzulage 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sichere Anwendung mit allen gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office und Buchhaltungssoftware ausgeprägte Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und TeamfähigkeitGeschäftsstelle - BuchhaltungZum nächstmöglichen ZeitpunktLeitung Finanz- und Rechnungswesen Mail: n.maier@caritas-singen-hegau.de Mail: bammel@caritas-singen-hegau.deCaritas Singen-Hegau e.V. - Erzbergerstr. Telefon: 07731- 969 70 0 - Mail: info@caritas-singen-hegau.de - Internet: Als kaufmännische Mitarbeiter*in im Bereich Finanzen/ Rechnungswesen sind Sie zusammen mit sieben Kolleginnen und Kollegen zuständig für die Finanzbuchhaltung. Sie verantworten die Kontierung und Verbuchung der üblichen Geschäftsvorfälle in den Kreditoren, Debitoren, der Bank und der Sachbuchhaltung, die Kontenpflege und Kontenabstimmung, das Mahnwesen, den Zahlungsverkehr und Unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sichere Anwendung mit allen gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office und Buchhaltungssoftware Ausgeprägte Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und TeamfähigkeitTeamleiter in Teilzeit
Jobbeschreibung
700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. 000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_nEs handelt sich hierbei um eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung der Entgeltgruppe 9a TVöD. Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. 2023 neu gegründete Sachgebiet »Servicestelle« innerhalb der Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« stellt die zentrale Anlaufstelle für alle Liegenschaftsangelegenheiten und Anliegen der baulichen Unterhaltungsmaßnahmen dar. erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs.o Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Gesetze und Verordnungen o Kenntnisse im Vergaberecht o Haushaltsrechtliche Kenntnisse o Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz und Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften o Kenntnisse über verwaltungsinterne Abläufen und der Verwaltungsorganisation ...oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben o Bereitschaft, sich stetig fortzubildeno selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, Koordinations- und Organisationsfähigkeit o Fähigkeit zur laufenden Optimierung von Arbeitsabläufen o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)Soziale Kompetenz , insbesondereo Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren (FM-Software LUGEM, Software für die Schlüsselverwaltung).eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklimavielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenJahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wocheeine betriebliche Altersvorsorgeflexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellenein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeitencorporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und MarkenFrau Kathrin Westerhoff Tel. Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Frau Laura Krasniqi Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs. O Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Gesetze und Verordnungen o Kenntnisse im Vergaberecht o Haushaltsrechtliche Kenntnisse o Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz und Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften o Kenntnisse über verwaltungsinterne Abläufen und der Verwaltungsorganisation ...oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben o Bereitschaft, sich stetig fortzubilden O selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, Koordinations- und Organisationsfähigkeit o Fähigkeit zur laufenden Optimierung von Arbeitsabläufen o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) Soziale Kompetenz , insbesondere O Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren (FM-Software LUGEM, Software für die Schlüsselverwaltung).Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit ab sofort
Jobbeschreibung
Regensburg, Kinderkrippe Löwenzähnchen Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderkrippe "Löwenzähnchen" in ThalmassingErzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderkrippe "Löwenzähnchen" in ThalmassingAbteilung: Kinderkrippe Löwenzähnchen Teilzeit, VollzeitDas Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Zur Teamverstärkung anlässlich der Eröffnung unserer zweiten Gruppe in der Kinderkrippe „Löwenzähnchen“ in Thalmassing suchen wir ab sofort Erzieher*in (m/w/d)Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb GesundheitsnetzBetreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte Umsetzung des pädagogischen Auftrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder Aktive und kreative Mitarbeit im Team Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der EinrichtungAbgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung Einfach direkt online bewerben! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.© Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder Aktive und kreative Mitarbeit im Team Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder Freude an Teamarbeit und aktiver MitgestaltungDiätassistent (m/w/d) gerne auch Berufsanfänger/in
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Becker Klinik Möhnesee bei SoestDiätassistent (m/w/d) in Teilzeit...Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *Absprache, Planung und Herstellung von individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts; Ernährungsberatung im Einzel- und Gruppensetting ;Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen;Dokumentation der Ernährungsberatung in der EPA (Elektronische Patienten Akte); Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;Zuschüsse zur Altersvorsorge ;Familiäre, freundliche Team-Atmosphäre.Teilzeitstelle mit 25,0 Wochenstunden. Faire Bezahlung : Jahressonderzahlungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge;Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen ;Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld;Becker Benefits : betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenlagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitgliedschaft bei Hansefit.* Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Becker Klinik Möhnesee E-Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts; Ernährungsberatung im Einzel- und Gruppensetting ; Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen; Dokumentation der Ernährungsberatung in der EPA (Elektronische Patienten Akte);IT Projekt Manager SCRUM (m/w/d)
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Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Karrierechancen ohne Umwege Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Vollzeit Head of IT Project Management (m/w/d)Strategische Planung: Du entwickelst Strategien zur Implementierung von Smart-Building-Technologien (z. B. IoT, Automatisierung etc.) gemeinsam mit dem Bereich Real Estate unter Berücksichtigung von Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.Tendermanagement: Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Entwicklung des Tendermanagements im Bereich IT Operations.Projektmanagement: Du initiierst und steuerst operative IT-OPS-Projekte.Team-Management: Du setzt persönliche und fachliche Ziele für dein Team und übernimmst das Feedback- und Entwicklungsmanagement.IT-OPS-Strategie: Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-Operation-Strategie mit.Du verfügst über umfangreiche Berufserfahrung in der Umsetzung von operativen und strategischen Projekten im Bereich IT Operations sowie umfassende Projektmanagement-Kenntnisse (z. B. in der Anwendung von Methoden wie PRINCE2, Agile, PMI). Teamorientierung und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Fragen zur Schwerbehinderung? Strategische Planung: Du entwickelst Strategien zur Implementierung von Smart-Building-Technologien (z. B. IoT, Automatisierung etc.) gemeinsam mit dem Bereich Real Estate unter Berücksichtigung von Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. Tendermanagement: Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Entwicklung des Tendermanagements im Bereich IT Operations. Projektmanagement: Du initiierst und steuerst operative IT-OPS-Projekte. Team-Management: Du setzt persönliche und fachliche Ziele für dein Team und übernimmst das Feedback- und Entwicklungsmanagement. IT-OPS-Strategie: Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-Operation-Strategie mit. Du verfügst über umfangreiche Berufserfahrung in der Umsetzung von operativen und strategischen Projekten im Bereich IT Operations sowie umfassende Projektmanagement-Kenntnisse (z. B. in der Anwendung von Methoden wie PRINCE2, Agile, PMI). Teamorientierung und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Architekt*in bzw. Bauingenieur*in VZ/TZ (Architekt/in)
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Amt für Bau und Immobilien Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) für den Bereich Statik und Baugrund, Sonderbaukontrollen für unser Stadt-Up Frankfurt! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) Durchführung von Sonderbaukontrollen und BrandschutzberatungenVollzeit, Teilzeit 12 TVöDDurchführung sicherheitstechnischer Überprüfungen von Sonder- und Regelbauten mit dem Schwerpunkt baulicher und vorbeugender Brandschutz- und Standsicherheit qualifizierte fachliche Brandschutzberatung der übrigen fachlichen Bereiche des Amtes für Bau und Immobilien und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen mit Schwerpunkt Brandschutzabgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen gute Kenntnisse des Bau- und Verwaltungsrechts umfassende Kenntnisse im Bereich Baustatik, Baukonstruktion, Bauphysik mit Schwerpunkt baulicher Brandschutz, Arbeits- und Unfallschutz gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office-Programme) Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen TeamWir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Leppin , Tel. (069) 212-39539 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Ludanek , Tel. (069) 212-73828.2025-06-05T21:59:59Z FULL_TIME Durchführung sicherheitstechnischer Überprüfungen von Sonder- und Regelbauten mit dem Schwerpunkt baulicher und vorbeugender Brandschutz- und Standsicherheit Qualifizierte fachliche Brandschutzberatung der übrigen fachlichen Bereiche des Amtes für Bau und Immobilien und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen mit Schwerpunkt Brandschutz Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Gute Kenntnisse des Bau- und Verwaltungsrechts Umfassende Kenntnisse im Bereich Baustatik, Baukonstruktion, Bauphysik mit Schwerpunkt baulicher Brandschutz, Arbeits- und Unfallschutz Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office-Programme) Bereitschaft zur persönlichen WeiterbildungBühnenmeister
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sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine:n Bühnenmeister:in (m/w/d)(befristet bis 30.2025, Vollzeit oder als selbstständige Beschäftigung tageweise) Das Hessische Staatstheater Wiesbaden ist ein Fünf-Sparten-Haus mit rund 600 Beschäftigten. Mehr als 40 Inszenierungen in Oper, Schauspiel, Ballett, Konzert und Kinder- und Jugendtheater sowie zahlreiche Gastspiele bieten in jeder Spielzeit ein vielfältiges kulturelles Angebot. Einen hohen Stellenwert besitzen die beiden Festivals des Staatstheaters Wiesbaden, die jährlich stattfindenden INTERNATIONALEN MAIFESTSPIELE und die alle zwei Jahre stattfindende WIESBADEN BIENNALE. Durchführung und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Überwachung und Durchführung des Arbeitsschutzes sowie der technischen Regelwerke und Vorschriften Sie verfügen über eine handwerkliche Ausbildung sowie die Qualifikation einer Theatermeisterin oder eines Theatermeisters bzw. Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen, Informations- und Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Künstler*innen, KooperationsfähigkeitDas Vertragsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Normalvertrags Bühne (NV Bühne), Sonderregelung Bühnentechniker. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (GdB ab 50 oder gleichgestellt) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir empfehlen eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Weitere Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne unser stellv. Link zum Bewerberportal: Bühnenmeister:in (m/w/d), befristet bis 30.Sie verfügen über eine handwerkliche Ausbildung sowie die Qualifikation einer Theatermeisterin oder eines Theatermeisters bzw. Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen, Informations- und Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Künstler*innen, KooperationsfähigkeitPostbote für Pakete und Briefe – Aushilfe / Abrufkraft (m/w/d)
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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Radevormwald Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten- 17,26 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionaler Arbeitsmarktzulage
- Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
- Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
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Medizinische Fachangestellte / MFA in Klinik Teilzeit
Jobbeschreibung
Medizinische Fachangestellte /Medizinischer Fachangestellter - Kardiologische / herzchirurgische HochschulambulanzArbeitsmodell: Voll- oder TeilzeitIn unserer kardiologisch/ herzchirurgischen Hochschulambulanz erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team, welches die Patientinnen und Patienten der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie versorgt. Das Spektrum unserer Versorgungsleistungen in diesem Bereich reicht dabei von Echokardiographischen Untersuchungen, Lungenfunktionsdiagnostik, Elektrokardiographische Untersuchungen, sowie Devicediagnostik/ -therapien. Gemeinsam mit der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie bildet die Klinik für Kardiologie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtig die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben.Durchführen der administrativen Patientenverwaltung und Archivierung Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/ Medizinischer Fachangestellter Sie haben erfolgreich an einem Qualifizierungslehrgang im Bereich Kardiologie für Medizinische Fachangestellte teilgenommen bzw. die Bereitschaft diese Weiterqualifikationen zu absolvieren.Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse Für einen optimalen Start bei uns, ist eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskatalogs geplant. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir sind ein aufgeschlossenes, interprofessionelles und engagiertes Team. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInSchwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Durchführen der administrativen Patientenverwaltung und Archivierung Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/ Medizinischer Fachangestellter Sie haben erfolgreich an einem Qualifizierungslehrgang im Bereich Kardiologie für Medizinische Fachangestellte teilgenommen bzw. die Bereitschaft diese Weiterqualifikationen zu absolvieren. Sie besitzen gute EDV-KenntnisseSoziale Arbeit, Sozialpädagoge
Jobbeschreibung
Sozialpädagoge *in für die Nachbarschaftstreffs in der Stadtteilarbeit, Stiftung zusammen. Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 31.Der neue Nachbarschaftstreff Hochmuttinger Straße ist ein lebendiger und inklusiver Begegnungsort, der Nachbar*innen aus allen Generationen, Kulturen und Lebensbereichen zusammenbringt. Er ist ein Herzstück der Gemeinschaft , das durch ein vielfältiges Angebot an Aktivitäten, Unterstützung und Austausch dazu beiträgt, soziale Verbindungen zu stärken und das Zusammenleben zu bereichern. Hier sollen Nachbar*innen gemeinsam lernen, sich engagieren und kreative Ideen entwickeln können. Ob Kurse, kulturelle Veranstaltungen, soziale Erst-Beratungen oder gemeinsames Kochen - der Treff fördert ein starkes Miteinander und stärkt das Zugehörigkeitsgefühl in einem wachsenden Stadtteil. Im Fokus steht ein Ort, der offen ist für alle: ein Ort des Austauschs, der Solidarität und der Zusammenarbeit, an dem jeder sich willkommen fühlt und die Möglichkeit hat, aktiv das Leben in Feldmoching mitzugestalten.Du hast ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Sozialarbeiter*in oder B.A./M.A., Pädagogik oder einer vergleichbare Ausbildung absolviert Du identifizierst Dich mit den Leitbild der Stiftung zusammen. Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69), Eingruppierung in E10Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.573,26 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum DeutschlandticketFür Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Für Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen Für Deine work-life-balanceFlexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Folge unserer Karriereseite auf Facebook!tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.Du hast ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Sozialarbeiter*in oder B.A./M.A., Pädagogik oder einer vergleichbare Ausbildung absolviert Du identifizierst Dich mit den Leitbild der Stiftung zusammen.Fachkrankenpfleger Intensiv- und Anästhesie (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Anästhesie/IntensivVollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.mitfühlende pflegerische Betreuung vor, während und nach dem Eingriff Ausbildung und Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise im Bereich der Anästhesie Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Mitfühlende pflegerische Betreuung vor, während und nach dem Eingriff Ausbildung und Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise im Bereich der AnästhesieKaufmännische Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gesucht wird eine erfahrene und ambitionierte Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit der Intendanz - ab dem 01.08.2025 Ewa Bogusz-Moore - die Verantwortung für die käufmännischen, administrativen und operativ-strategischen Aufgaben übernimmt. Dies betrifft im Besonderen die Bereiche Verwaltung, Personalverwaltung, Finanz- und Rechnungswesen und Controlling. Die gemeinsame Verantwortung zur strategischen Ausrichtung erfordert eine entsprechende Orientierung der kaufmännischen Leitung. Darüber hinaus runden kommunikative Fähigkeiten und der geschickte Umgang mit vielfältigen Stakeholdern ein geeignetes Profil ab. Erfahrungen mit öffentlichen Eigentümerstrukturen und im Umgang mit dem TVöD sind von Vorteil. Ihre Kernaufgaben: Kaufmännische Leitung der Gesellschaft in enger Zusammenarbeit mit der neuen Intendantin sowie in Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung und den Gremien Verantwortung für die ordnungsgemäße Wirtschaftsführung, das Berichtswesen/ Controlling sowie das Rechnungswesen, die Erarbeitung des jährlichen Wirtschafts-planes, die Aufstellung des Jahresabschlusses und für die Überwachung und Steuerung des Risikomanagements und Optimierung der internen Kontrollsysteme Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlussprüfung Verantwortung für die Festlegung und Umsetzung einer langfristigen und vorausschauenden Finanzstrategie für die Gesellschaft inklusive Budget- und Liquiditätsplanung Beschaffung von Fördermitteln, Drittmitteln und anderen Finanzierungen in Absprache mit der Intendanz Verantwortung für die Personalverwaltung Verantwortung für das Compliance Management Repräsentieren der Institution Kölner Philharmonie nach innen und außen Ihr Profil: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen oder Verwaltungsleitung eines kulturellen Betriebes oder in leitender kaufmännischer Position eines Unternehmens Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Handels-, Steuer- und Gesellschaftsrecht Ausgeprägte Führungskompetenz nachgewiesen durch mehrjährige Erfahrung Empathischer Umgang sowie ein motivierendes, integratives und wertschätzendes Führungsverständnis Kommunikative und kollaborative Persönlichkeit, Freude an intensivem Austausch und Zusammenarbeit als Sparring-Partner Ausgeprägte Neugier und Interesse daran, neue Wege zu gehen und aktiv Veränderungen zu gestalten Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Vergütung ist der Aufgabe angemessen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.06.2025 an Kfm.leitung.koelnmusik@egonzehnder.comWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Verwaltung, Management Controlling, Finanzen Kulturelle Einrichtung VollzeitMitarbeiter Vertrieb Energie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil der Heidjers Stadtwerke als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Energiewirtschaft und ProduktentwicklungAls kommunales Unternehmen versorgen wir die Menschen in Schneverdingen, Neuenkirchen, Fintel und Vahlde mit Energie, Wasser und schnellem Internet und entsorgen Abwasser. Der Ausbau und die Instandhaltung unserer Netze sind zentrale Aufgaben für eine nachhaltige Zukunft. Sie kennen die Produktpalette eines Energieversorgers von Breitband über Photovoltaik bis Wallbox und haben ein Unternehmer-Mindset? Sie finden kreative Lösungswege im Vertrieb und haben Erfahrung im Konzipieren neuer Produkte? Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)und gestalten Sie den Weg zur Energie- und Wärmewende vor Ort mit.Betreuung unserer Privat- und Sonderkunden inklusive Vertragsgesprächen Unterstützung bei der Erarbeitung und dem Reporting von Produkt- und Vertriebsstrategien Unterstützung und Abwicklung der Beschaffung von Energie sowie relevanten Zertifikaten Unterstützung des Kundencenters bei Bedarf (z.B. in der Urlaubszeit)Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (bevorzugt in der Energiewirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V inkl. Jahressonderzahlung 39 Stunden Woche und flexible Arbeitszeitmodelle Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto Attraktive Zusatzleistungen, wie eine monatliche Geldkarte, vermögenswirksame Leistungen, Job-Bike und freien Eintritt in unsere Schwimmbäder und unsere SaunaBetreuung unserer Privat- und Sonderkunden inklusive Vertragsgesprächen Unterstützung und Abwicklung der Beschaffung von Energie sowie relevanten Zertifikaten Sie kennen die Produktpalette eines Energieversorgers von Breitband über Photovoltaik bis Wallbox und haben ein Unternehmer-Mindset? Sie finden kreative Lösungswege im Vertrieb und haben Erfahrung im Konzipieren neuer Produkte? Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (bevorzugt in der Energiewirtschaft) oder vergleichbare QualifikationStellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Stadt Wittenberge stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Zentrales Finanzmanagement und stellv. Willkommen in Wittenberge, einer Stadt voller Geschichte und Zukunftsvisionen! In unserer charmanten Stadt am Elbufer spielen Verwaltung und Bürger eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer lebendigen Gemeinschaft. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben: Leitung des Sachgebietes Zentrales Finanzmanagement (einschl. Geschäftsbuchhaltung) und stellvertretende Amtsleitung Kämmerei • Vertretung des Amtsleiters Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Haushaltssatzung, dem Haushaltsplan und der Jahresrechnung sowie der lfd. Aufstellung des Haushaltsplans und der mittelfristigen Planung für den Bereich des Ergebnis- und Finanzhaushalts • Erarbeitung und Weiterentwicklung des Berichts- und Analysewesens entsprechend des Informationsbedarfs Das sollten Sie mitbringen: • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Verwaltungsbereich (Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst) oder in der kommunalen Finanzbuchhaltung. • Ihre Arbeitsweise ist gut organisiert, selbständig und zuverlässig. • Sie haben ein Auge für Details und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h/ Woche) • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (VKA) mit der EG 11 • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 20 % Homeoffice • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge • Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung durch Schulungen und Weiterbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? 2025 postalisch an die Stadtverwaltung Wittenberge, Hauptamt, August-Bebel Straße 10, 19322 Wittenberge oder per E-Mail direk über den Bewerben-Button.Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)Damme | Vollzeit | InstandhaltungUmsetzung der termin- und qualitätsgerechten Wartung und Instandhaltung unserer Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie Druckluftanlagen Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung Teamevents Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge BerufsunfähigkeitsversicherungUmsetzung der termin- und qualitätsgerechten Wartung und Instandhaltung unserer Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie Druckluftanlagen Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Erfahrung im Bereich Wartung und InstandhaltungHeilerziehungspfleger in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Heilerziehungspfleger in (m/w/d)Über unsWillkommen beim Jugendgemeinschaftswerk Seit Anfang der 60er Jahre ermöglichen wir Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen, die in der Regel (noch) nicht in der Werkstatt für beeinträchtigte Menschen oder gar dem ersten oder zweiten Arbeitsmarkt arbeiten und die (noch) nicht alleine wohnen können, die Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft.Zu diesem Zweck betreiben wir zwei Wohnstätten und eine Tagesförderstätte in Bremen-Nord. Mit dem Angebot einer Tagesförderstätte waren wir bundesweit die Vorreiter, unsere Tagesförderstätte war Mitte der 70 er Jahre die erste in ganz Deutschland.In unseren Wohnstätten "Chaukenhügel" und "Dobbheide" sowie unserer Tagesförderstätte "Chaukenhügel" nebst Dependance Dobbheide unterstützen wir derzeit fast 100 erwachsene Menschen mit einer geistigen oder mehrfachen Beeinträchtigung. Hier bieten wir Leistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB XII an.Unseren Nutzer innen geben wir die erforderlichen Assistenzen und Hilfen in allen Lebensbereichen, wir wollen ihnen ein selbstbestimmtes und menschenwürdiges Lebens- und Wohnumfeld bieten und mit pädagogischen und therapeutischen Angeboten eine Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen und Handlungsmöglichkeiten erreichen.Um diese vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben erfüllen zu können, sind im Jugendgemeinschaftswerk über 140 Mitarbeiter innen mit unterschiedlichen beruflichen Qualifikationen beschäftigt.Sie haben Freude daran, beeinträchtigten Menschen Teilhabe zu ermöglichen?Sie betrachten sich in Ihrer Arbeit als Assistent in der Nutzer innen?Sie kennen schon die wichtigen Grundpfeiler des wertschätzenden Umgangsdie "3 großen K"Unterstützte KommunikationKonflikt- und DeeskalationsmanagementKinaestheticsoder möchten diese und andere Konzepte erlernen?Dann stellen Sie uns auf die Probe.Für unsere Teams in den beiden Wohnhäusern Chaukenhügel und Dobbheide suchen wir Heilerziehungspfleger innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ,5 Std.)gern per sofort.Aber auch später -gute Leute können wir immer brauchen. ;)Ihre Aufgaben:Engagierte und wertschätzende Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen in deren Alltag und FreizeitAssistenz bei und Übernahme von pflegerischen TätigkeitenErmöglichung von Teilhabe in allen LebensbereichenAssistenz bei der und Übernahme der GesundheitssorgePlanung, Organisation und Dokumentation der individuellen nutzer innenbezogenen LeistungenHerstellen und Aufrechterhalten eines wohnlichen UmfeldsDas bringen Sie mit:ausgeprägte Nutzer innenorientierung und EmpathiefähigkeitTeamgeistdie Bereitschaft zum LernenErfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungenmindestens Grundkenntnisse im Bereich der GrundpflegeErfahrungen in der Erstellung von Hilfeplanungen / Berichtengern Erfahrungen in der Anwendung von Erhebungsinstrumenten wie SEED oder EDAAPGrundkenntnisse in der gängigen MS - Office SoftwareDas bieten wir:Sinnvolle und spannende Aufgaben bei der Unterstützung von Menschen in allen Lebensbereichen von A wie Alltagsgestaltung über K wie Körperpflege bis Z wie Zoobesuch.Intensive EinarbeitungKleine Wohngruppen von sechs bis sieben Nutzer innen, in der Kernzeit begleitet von jeweils zwei Mitarbeiter innenEngagierte TeamsEine kooperative und respektvolle Firmenkultur, in der wertschätzender Umgang kein Fremdwort ist.Bezahlung nach TV-L S je nach Berufserfahrung in Vollzeit zwischen ,55 € und ,88 €plus Zuschläge (wie Sonntag, Feiertag, Nacht, Schicht)mindestens 30 Tage UrlaubFortbildungen zu den "3 großen K" und vielen weiteren ThemenFirmenfitnessJobradBitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Bewerben Sie sich direkt online!Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerbenPflegeassistent Teilzeit Seniorenzentrum (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Wir suchen ab sofort eine*nPflegefachassistent*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhausin Teilzeit, befristet mit Option einer Übernahme. Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in wünschenswert Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Alten- und Pflegeheim Marienhaus Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in wünschenswert Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenIngenieur*in / Netzmeister*in Gas als Mitarbeiter*in Technisches Projektmanagement / Projektkoordination Gas/Wasser (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie haben Energie? Wir auch! Als leistungsstarker Energiedienstleister und Eigenbetrieb der Stadt Bad Homburg stellen wir in unserer Region die Versorgung mit Erdgas, Wärme und Trinkwasser sicher und sind in den Bereichen Photovoltaik und Elektromobilität aktiv. In unserem Seedammbad begrüßen wir zudem jährlich bis zu 400.000 Besucher*innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in / Netzmeister*in Gas als Mitarbeiter*in Technisches Projektmanagement / Projektkoordination Gas/Wasser (m/w/d) Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwissenschaften oder Netztechnik, alternativ Abschluss als Geprüfte*r Netzmeister*in Gas (m/w/d) • Idealerweise erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position • Kompetenz in der Planung von Transportnetzen und Versorgungsnetzen für Erdgas sowie Erfahrung im Projektmanagement von größeren Rohr- und Tiefbaumaßnahmen und im Anlagenbau • Kenntnisse im Bereich Vergabeverfahren sowie betriebswirtschaftliche Grundlagen • Fundierte Kenntnisse der DVGW-Richtlinien und einschlägiger technischer Regelwerke inkl. VOB • Sicherer Umgang mit den gängigen AVA-Programmen und MS Office Anwendungen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere EDV-Programme • Kenntnisse im Bereich GIS-Programme sowie im Auftragsmanagement • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B • Selbstständige und umsichtige Arbeitsplanung und strukturierte Arbeitsweise • Hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben Projektleitung und technisches Projektcontrolling komplexer Projekte, insbesondere • Vorbereitung, Planung und Ausschreibung von Baumaßnahmen im Bereich der Erdgas- und Trinkwasserversorgung (Abstimmung mit Projektbeteiligten, Erstellung der Ausführungsplanung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Dokumentationen) • Einholung und Prüfung von HOAI-Angeboten und HOAI-Rechnungen • Ermittlung und Abstimmung der Daten für die Hessische Ausschreibungsdatenbank • Materialbedarfsermittlung und -anforderung • Bauherrenfunktion, Bauüberwachung und Baustellenkontrolle • Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen der Baufirmen einschließlich Nachtragsmanagement • Projektkoordination und -begleitung bis zur VOB-/Gewährleistungsabnahme Unser Angebot • Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung • Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen • Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gleitzeit für eine ausgewogene Life-Balance • RMV-JobTicket, JobRad und vergünstigte Tank-Konditionen • Betriebliche Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit freiem Eintritt in unser Seedammbad und regelmäßige Mitarbeiteraktionen Sie möchten Ihre Zukunft mit uns gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin, Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe der Referenznummer YF-22028 per E-Mail bis zum 05.07.2025 an sw.bewerbung@bad-homburg.de. Haben Sie noch Fragen? Stadtwerke Bad Homburg v. d. Höhe · Interne Unternehmensentwicklung · Justus-von-Liebig-Str. 3 · 61352 Bad Homburg v. d. Höhe · Ansprechpartnerinnen: Michelle Sauer und Alexandra Knappitsch · Telefon 06172 4013-508 · www.stadtwerke-bad-homburg.de Die Stadtwerke Bad Homburg streben eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – ausdrücklich alle Geschlechter gemeint. Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: WebsiteNachhilfelehrer (m/w/d) | Minijob | Teilzeit | Nebenjob | Freie Mitarbeit
Jobbeschreibung
Wir, das ABACUS-Nachhilfeinstitut sind seit 25 Jahren der Anbieter für Einzelnachhilfe zu Hause beim SchülerIn. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für alle Eltern und Schüler ein dauerhafter Ansprechpartner in allen Fragen zum Thema Nachhilfe zu sein. Nachhilfelehrer (m/w/d) im Ostalbkreis Freie Mitarbeit, Teilzeit, Vollzeit - Homeoffice Einzelunterricht im familiären Umfeld entspricht Ihrem Anspruch an sinnstiftende, zugewandte und qualitätsvolle Weiter-Bildung? Ein inhabergeführter Auftraggeber mit persönlich vertrauten Ansprechpartnern, freiberufliche Selbstbestimmung und flexible Lebensgestaltung geben Ihnen ein grundgutes Gefühl? Sicherheit, Netzwerk und Zukunft im einem der renommiertesten Nachhilfeinstitute Deutschlands wertschätzende Betreuung durch Institutsleiterin und Kollegenteam tolle Möglichkeit als freier Mitarbeiter auf Honorarbasis, auch für Studenten und Quereinsteiger im Zeitumfang als Minijob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit freiberufliche, flexible und unbefristete Lehrtätigkeit auf Honorarbasis (monatliche Abrechnung) Ihren zeitnahen Neubeginn als ABACUS-Nachhilfelehrer (m/w/d) Erhalt von Schulmaterialien, internen Online-Weiterbildungsmodulen und FachinformationenStudent (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungen Sprache: Deutsch (Erforderlich) Montag bis Freitag Flexible Arbeitszeiten Kostenloser Parkplatztelefonisch unter 0711 46 91 61 17 von Montag bis Freitag, zwischen 9.00 Uhr oder Online unter:Einzelunterricht im familiären Umfeld entspricht Ihrem Anspruch an sinnstiftende, zugewandte und qualitätsvolle Weiter-Bildung Student (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungen Sprache: Deutsch (Erforderlich)Wirtschaftsinformatiker – IT-Prozessmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt - für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beihilfekasse (A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA) für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nachbarsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit. Erstellen von Fach- und Testkonzepten Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen Durchführung von Schulungsmaßnahmen Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich Betreuung von Anwender:innen Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt. ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. sowie: Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle Organisationsvermögen analytisches und strategisches Denken Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Kooperations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite ! Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer romantischen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7926 bis zum 19.05.2025 .Hauswirtschaftskraft (m/w/d) – ab sofort, in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 14,85 Wochenstunden für unser Stadtjugendamt, Integratives Haus für Kinder Stintzingstraße 1 eineHauswirtschaftskraftZukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 5 TVöD, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt Teil einer sozial und fachlich kompetenten Gemeinschaft, multiprofessioneller Austausch, starker Zusammenhalt Gewünschte Einbringung von Talenten, Fähigkeiten, Ideen sowie Förderung der persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungOrganisatorische Vor- und Nachbereitung des Mittagessens in Zusammenarbeit mit einer weiteren Hauswirtschaftskraft, pädagogischen Fachkräften der Einrichtung sowie den betreuten Kindern und Jugendlichen Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Hauswirtschafter*in, Köch*in, Bäcker*in, Fleischer*in, Konditor*in, Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk (Bäckerei, Fleischerei oder Konditorei), Fachmann/-frau für Systemgastronomie oder Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie Freude an der Arbeit im Umfeld mit Kindern und Jugendlichen EDV-Kenntnisse, um Online-Bestellungen bei Lebensmittelvermarktern durchzuführenKontakt: Frau Gippert, Tel. Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 14,85 Wochenstunden für unser Stadtjugendamt, Integratives Haus für Kinder Stintzingstraße 1 eineHauswirtschaftskraftOrganisatorische Vor- und Nachbereitung des Mittagessens in Zusammenarbeit mit einer weiteren Hauswirtschaftskraft, pädagogischen Fachkräften der Einrichtung sowie den betreuten Kindern und Jugendlichen Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Hauswirtschafter*in, Köch*in, Bäcker*in, Fleischer*in, Konditor*in, Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk (Bäckerei, Fleischerei oder Konditorei), Fachmann/-frau für Systemgastronomie oder Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie Freude an der Arbeit im Umfeld mit Kindern und Jugendlichen EDV-Kenntnisse, um Online-Bestellungen bei Lebensmittelvermarktern durchzuführenZukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 5 TVöD, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt Teil einer sozial und fachlich kompetenten Gemeinschaft, multiprofessioneller Austausch, starker Zusammenhalt Gewünschte Einbringung von Talenten, Fähigkeiten, Ideen sowie Förderung der persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungKontakt: Frau Gippert, Tel. Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Organisatorische Vor- und Nachbereitung des Mittagessens in Zusammenarbeit mit einer weiteren Hauswirtschaftskraft, pädagogischen Fachkräften der Einrichtung sowie den betreuten Kindern und Jugendlichen Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Hauswirtschafter*in, Köch*in, Bäcker*in, Fleischer*in, Konditor*in, Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk (Bäckerei, Fleischerei oder Konditorei), Fachmann/-frau für Systemgastronomie oder Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie Freude an der Arbeit im Umfeld mit Kindern und Jugendlichen EDV-Kenntnisse, um Online-Bestellungen bei Lebensmittelvermarktern durchzuführenW2-Professur für Pflege, insbes. Klinische Pflegewissenschaft (d/m/w)
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Wirtschaft folgende Stelle zu besetzen: W2-Professur für Pflege, insbes. Klinische Pflegewissenschaft (d/m/w) Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei Aufbau und Weiterentwicklung des Bachelorstudiengangs Pflege B. Sc. sowie des weiteren Studienangebots Durchführung von Lehrveranstaltungen im Fachgebiet Übernahme von Grundlagenveranstaltungen studierendengerechte Entwicklung von Fachcurricula Kooperation mit Einrichtungen des Gesundheitswesens Durchführung von Projekten und Wissens- und Technologietransfer Weiterentwicklung des Fachgebietes Ihre Kompetenzen: erforderlich sind der erfolgreiche Abschluss eines einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudiums im Themenfeld Pflege-/Gesundheitswissenschaften oder eines fachverwandten Studienganges sowie die einschlägige Promotion Erfahrungen in einer Einrichtung des Gesundheitswesens mehrjährige Berufserfahrungen und einschlägige Erfahrungen in der klinischen Pflegewissenschaft die Fähigkeit und die Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen abzuhalten einschlägige Erfahrungen in der Lehre idealerweise Erfahrungen im Projekt- und Lehrmanagement idealerweise Erfahrungen im Lehrmanagement Ihre Möglichkeiten: Aufbau eines Bereichs Pflege im Team im Kontext bestehender Angebote im eigenen Arbeitsbereich in Lehre und Forschung eigene Akzente zu setzen sowie die Möglichkeit, dieses im Verbund mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu tun sich aktiv an Wissens- und Technologietransfer sowie an Forschungsaktivitäten und anderen Bereichen der Hochschule zu beteiligen Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Erfüllung der Voraussetzungen des § 61 HSG SH. Danach sind mindestens ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, die pädagogische und didaktische Eignung und besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die gute Qualität der Promotion nachgewiesen wird, erforderlich. Weitere Voraussetzungen sind besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Den vollständigen Text des Hochschulgesetzes finden Sie unter http://www.gesetze-rechtsprechung.sh.juris.de/. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von zwei Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. Bei endgültigem Nachweis der pädagogischen Eignung ist die Übernahme als Professor*in in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit vorgesehen. Bei entsprechender Leistung ist eine Steigerung der Bezüge durch Leistungszulagen möglich. Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Flensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich an. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben, und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Die Hochschule bietet Beratung, Information und Unterstützung bei der Suche nach einer adäquaten Beschäftigungsmöglichkeit für Ihre Partnerin oder Ihren Partner. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen richten Sie bitte bis zum 10.06.2025 an den Präsidenten der Hochschule Flensburg, Herrn Prof. Dr. habil. Sven Tode, direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Vorsitzende des Berufungsausschusses, Frau Prof. Dr. Beatrice Podtschaske, per E-Mail unter beatrice.podtschaske@hs-flensburg.de oder telefonisch unter +49 461 805-1270 gerne zur Verfügung.Gesundheit, Pflege, Sport Gesundheit, Pflege, Sport Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Pflege, Therapie, Betreuung Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitErziehungsleitung, Kinder- und Jugendhilfe
Jobbeschreibung
Erziehungsleitung (m/w/d) für stationäre Wohngruppen in DuisburgWir sind das Kinderdorf Duisburg. Eine anerkannte Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung im Duisburger-Süden, welche seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen einen Lebensraum bietet. 110 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, im Alter von 3 bis 21 Jahren in verschieden (teil-) stationären und ambulanten Angeboten betreut. Mit dieser Stellenausschreibung suchen wir Führungskräfte, die mit starken, multiprofessionellen Teams, Kinder und Jugendliche fördern, begleiten und ihnen einen neuen Lebensmittelpunkt ermöglichen. Das Kinderdorf besticht durch sein gutes Betriebsklima, einer guten Personalisierung, Auszubildende oberhalb des Stellenschlüssels in allen Bereichen und kurzen Dienstwegen.Für die pädagogische Begleitung von 4 Wohngruppen-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) in der stationären Jugendhilfe erfahrene(n) SozialarbeiterIn/SozialpädagogIn als Erziehungsleitung (m/w/d) Sie leiten kommunikationsstark und partizipativ die Teams fachlich an und stellen somit verantwortungsbewusst die Verwirklichung der Hilfe- und Erziehungsplanung für die Kinder und Jugendlichen sicher. Durch ihre mehrjährige Erfahrung setzen Sie neue Impulse und fördern Spaß am Mitdenken, Mitplanen und Mitmachen und wirken somit aktiv an der nachhaltigen Gestaltung der Konzeptionen und Angebote des Kinderdorf Duisburg e.V. mit. Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - SuE Eine intensive Einarbeitung Ein angenehmes Betriebs- und Arbeitsklima Beratung, Supervision und Fortbildung Eine betriebliche AltersvorsorgeSie leiten kommunikationsstark und partizipativ die Teams fachlich an und stellen somit verantwortungsbewusst die Verwirklichung der Hilfe- und Erziehungsplanung für die Kinder und Jugendlichen sicher. Durch ihre mehrjährige Erfahrung setzen Sie neue Impulse und fördern Spaß am Mitdenken, Mitplanen und Mitmachen und wirken somit aktiv an der nachhaltigen Gestaltung der Konzeptionen und Angebote des Kinderdorf Duisburg e.V. mit. Für die pädagogische Begleitung von 4 Wohngruppen-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) in der stationären Jugendhilfe erfahrene(n)SozialarbeiterIn/SozialpädagogIn als Erziehungsleitung (m/w/d)Facharbeiter:in Schwellenfertigung (Schwandorf)
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Facharbeiter:in Schwellenfertigung (w/m/d) für den Standort Schwandorf. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Die Aufplattung von Weichenschwellen und Gleisschwellen anhand der StücklisteDie Qualitätsprüfung der aufzuplattenden Schwellen und ggf. Anstoßen auf Austausch nicht bestimmungsgemäßer SchwellenErledigen von Schwellenkommissionierungen, Staplertätigkeiten und weiteren allgemeinen HolzarbeitenDurchführung von einfachen Wartungs- und Pflegearbeiten an den Bearbeitungsmaschinen Dein Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung im Holz-oder MetallbereichIdealerweise erste BerufserfahrungSehr gute DeutschkenntnisseGültiger Staplerschein, Kranschein und Führerschein sind wünschenswertKörperliche Tauglichkeit und Belastbarkeit runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Deutsche Post & DHL: Paketzusteller (M/W/D) Vollzeit Oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,40€/hWerde Postbote für Pakete und Briefe in Coburg Was w ir bieten ~17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld. ~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November ~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld ~ Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche ~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden ~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen ~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung ~ Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung ~ Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich ~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobswürzburg #jobsnlwuerzburg Wir suchen: Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,40€/h(Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)Kindergarten Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen ist Trägerin von 17 Kindergärten. "Das Leben anzuregen - und es sich dann frei entwickeln zu lassen - hierin liegt die erste Aufgabe des Erziehers." Maria Montessori Ruhig und in der Natur, trotzdem in der Stadt und gut erreichbar ist unser kleiner eingruppiger Kindergarten St. Martin an der Bodenseeschule. Hier arbeiten wir nach der Montessori-Pädagogik und lassen unsere Kinder in einer behüteten Umgebung aufwachsen. Außerdem basiert unsere Arbeit auf dem Rottenburger Kindergartenplan, dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Leitbild Kath. Kindergärten. Für unseren Kindergarten St. Martin an der Bodenseeschule suchen wir eine Kindergarten-Leitung (m/w/d) Vollzeit - unbefristet Ihre Aufgaben: • Begleitung unserer Kinder auf ihrem Entwicklungsweg • Planung, Gestaltung und Reflektion von Bildungs- und Lernprozessen • Führung und Steuerung der Einrichtung • Entwicklung Ihres Teams • Zusammenarbeit mit dem Träger Das bieten wir Ihnen: • Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S9), wir zahlen zusätzlich eine monatliche Entgeltgruppen-Zulage von 130 € und eine Jahressonderzahlung • fachliche Begleitung durch unsere Kita-Manager:innen und der Fachberatung (Supervision, Beratung) • viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. a.) • attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage und Kinderzuschlag • hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken • Mitarbeitenden-Events • Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie Das sind Sie: • Sie sind pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG (v. a. Erzieher:in mit Zusatzqualifikation, Kindheitspädagoge:in) • Sie verfügen über ein Montessori-Diplom • Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Kindergartenbereich als Gruppenleitung mit und Sie sind offen für Neues • Sie gehören der Katholischen Kirche oder einer ACK-Kirche an • Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik • die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit • Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort "Kindergarten St. Martin" mit Angabe Ihrer Konfession/Religionszugehörigkeit, vorzugsweise per E-Mail an Frau Kellner, ckellner[AT]vz-fn.drs.de. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.katholisch-friedrichshafen.de oder beim Katholischen Verwaltungszentrum Friedrichshafen, Katharinenstraße 16, 88045 Friedrichshafen, Tel. 07541 7076-0.Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in und Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für das Mutter-Kind-ZentrumTeilzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Zugewandte Betreuung der Wöchnerinnen und Neugeborenen im Rooming-In-Konzept Einhaltung der Pflege- und DokumentationsstandardsAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau* oder in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Zugewandte, empathische Betreuung der Wöchnerinnen und ihrer Angehörigen Gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von KrankenhausinformationssystemenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Idler gerne telefonisch unter 0711/8101-5561 zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Zugewandte Betreuung der Wöchnerinnen und Neugeborenen im Rooming-In-Konzept Einhaltung der Pflege- und Dokumentationsstandards Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau* oder in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Zugewandte, empathische Betreuung der Wöchnerinnen und ihrer Angehörigen Gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509