Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
19.413 Jobs gefunden

Assistenzkraft Sozial- & Erziehungsdienst (m/w/d)

Favorit
Heinrich-Haus gGmbH Neuwied 29.04.2025
Altenpflege Assistenz Belastbarkeit Einarbeitung Erfahrung Fachbereich Flexibilität Fortbildung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Pflege Prämien Qualifikation Sicherheit Vergütung Vollzeit Weiterbildung Zuschuss Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie als:Assistenzkraft im Sozial- & Erziehungsdienst

Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Wohnen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit.

Wir bieten Ihnen:
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Mindestens 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
  • Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
  • Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
  • Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
  • Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung
  • Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben:
  • Durchführung und Sicherstellung der vereinbarten Assistenzleistungen auf Grundlage der individuellen Teilhabeplanung bzw. IBE
  • Mitwirkung bei der Freizeitgestaltung der Leistungsnehmenden
  • Mitwirkung bei der Alltagsgestaltung der Leistungsnehmenden
  • Unterstützung bei grundpflegerischen Tätigkeiten wie z.B. Hilfe bei der Nahrungsaufnahme sowie Unterstützung beim Toilettengang
  • 1:1 Betreuung wie bspw. Arbeits- und Schulassistenz, Krisenmanagement etc.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit einzelnen Fachbereichen
  • Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Bezugspersonen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung
  • Wertschätzender Umgang mit unseren Leistungsnehmenden und im Kollegium
  • Eigenständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit eigenverantwortliche Entscheidungen zu treffen
  • Interesse an einer umfassenden Einarbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe sowie an Fort- und Weiterbildung im sozialen Bereich
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten wünschenswert

Fachkraft Pädagogik als Kita-Leitung (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Kamp-Lintfort 29.04.2025
App Berufserfahrung Dokumentation EDV Empathie Erfahrung Erzieher Fachkraft Fortbildung Führung Handel Kita Kommunikation Leitung Mitarbeiterführung Mitarbeiterrabatt Moderation Pädagogik Präsentation Qualifikation

Jobbeschreibung

Das Familienzentrum Arche in Kamp-Lintfort hat ein viergruppiges Betreuungsangebot für 70 Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zum Schuleintritt, davon sind aktuell 22 U3 Plätze und 48 Plätze für Kinder Ü3 bis zum Schuleintritt.

Ab dem 1. August 2025 geht das Familienzentrum Arche in die Trägerschaft des Neukirchener Erziehungsvereins über.

Bewerben Sie sich jetzt als KiTa-Leitung (w/m/d) in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung:

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Mitarbeiterführung und -förderung,
  • Erstellung der Dienstpläne sowie regelmäßige Konzeptfortschreibung,
  • Kinderschutz und Meldemanagement,
  • Erstellung von Förderplänen gemäß Basisleistung 1 sowie Teilnahme an Leitungskonferenzen,
  • Sicherer Umgang mit Melde- und Dokumentationspflichten sowie Aufbewahrung von Unterlagen gem. §47 SGB VIII.
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: staatl. Anerkennung zum Erzieher (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit staatlicher Anerkennung.
  • Berufserfahrung: Sie kennen bereits die Arbeit in der KiTa und sind vertraut im Umgang mit KiBiz und Kita Plus. Darüber hinaus bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung und -förderung mit.
  • Besondere Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse im betriebswirtschaftlichen Handeln sowie in Moderation und Präsentation. Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office und Branchensoftware).
  • Soziale und fachliche Kompetenz: Ihnen ist eine wertschätzende Kommunikation mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden wichtig. Sie zeigen Empathie und Sensibilität in Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes. Darüber hinaus sind Sie teamfähig, engagiert und belastbar.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach branchenüblichen Standards,
  • Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub,
  • Fortbildung und Supervision: regelmäßige Fortbildungen an unserer hausinternen Fortbildungsakademie sowie regelmäßige Supervisionen, sowie eine jährliche Teilnahme an der Leitertagung.
  • Freistellung: Der gesamte Stellenanteil wird für die Arbeit als Leitung freigestellt.
  • Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.
  • Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Vergünstigungen bei diversen Dienstleistern über "Corporate Benefits" (z.B. Adidas, Expedia),
  • Viele weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite.
Ihre Fragen beantworten gerne:

Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845 3925577
Ulrike Schümmer, Fachberatung Kindertagesstätten, 02845 3925574
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151/20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. April 2025. Eine Einstellung soll zum 1. August 2025 erfolgen.

Stellvertretende pflegerische Stationsleitung (m/w/d)

Favorit
Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Heidelberg 11.04.2025
Arbeitsklima Eigeninitiative Einarbeitung Erfahrung Gesundheit Jobticket Kinderbetreuung Kreativität Leitung Onkologie Online Organisation Organisationstalent Pflege Röntgen Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für unsere onkologische Wahlleistungsstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende pflegerische Stationsleitung (m/w/d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 6000 Patienten stationär behandelt. Für unsere onkologische Wahlleistungsstation 8B mit insgesamt 20 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stv. pflegerische Leitung.
Wir erwarten:

Ihre motivierte und engagierte Mitarbeit
Organisationstalent und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
Erfahrung in der Onkologie
Eine patientenzentrierte Grundeinstellung
Eine abgeschlossene Weiterbildung »Leitung einer Station oder Abteilung« bzw. die Bereitschaft, zeitnah an einer entsprechenden Weiterbildung teilzunehmen

Wir bieten:

Eine individuelle Einarbeitung
Raum für Eigeninitiative & Kreativität
Umfangreiche Fort- / Weiterbildungen
Kollegiales Arbeitsklima
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, dem Pflegemanagement und ärztlichem Leiter
Arbeitszeitkonto
Kinderbetreuungsangebote
Personalwohnungen
Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten
Vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z. B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-29 an

Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de
www.thoraxklinik-heidelberg.de

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH http://www.thoraxklinik-heidelberg.de/ http://www.thoraxklinik-heidelberg.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10017/logo_google.png

2025-06-03T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-04-04
Heidelberg 69126 Röntgenstraße 1

49.3776588 8.6900095

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Favorit
IU Internationale Hochschule GmbH Hamburg 29.04.2025
Abschluss Bachelor Betriebswirt Deutsch Englisch Event Eventmanagement Flexibilität Kultur Lehre Manager Online Praxis Sales Studium Teamfähigkeit Technik Techniker Tourismus Tourismusmanagement

Jobbeschreibung

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement.

Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:

  • Hotelmanagement
  • Eventmanagement
  • Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement
  • Systemgastronomie
  • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung
  • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
  • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
  • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da
  • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen
  • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
  • Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar
  • Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste
  • Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um
  • Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement
  • Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften
  • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist
  • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
  • Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ
  • Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus
  • Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache
  • Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten
Karrieremöglichkeiten:

  • Hotelmanager:in
  • Eventmanager:in
  • Travel Sales Manager:in
  • und weitere spannende Berufe
Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels & Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.

Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Lehrkraft (m/w/d) Pflegepädagogik (18973)

Favorit
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH Würzburg 29.04.2025
Altenpflege Ausbildung Bonus Engagement Entwicklung Fahrer Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Innovation Kommunikation Konferenz Kreativität Medizin Pflege Planung Prämien Praxis Prüfung Sabbatical

Jobbeschreibung

Die bfz-Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe in Würzburg sucht zur Erweiterung des Teams ab sofort Pflegepädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Unsere Berufsfachschulen bieten zwei staatlich anerkannte Ausbildungsrichtungen an: - 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (Vollzeit)- 1-jährige Ausbildung zur Pflegefachhelferin/zum Pflegefachhelfer (Altenpflege) (Vollzeit)

Angebot

  • ✓ Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • ✓ 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • ✓ Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • ✓ Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • ✓ Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • ✓ Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • ✓ Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • ✓ Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Aufgabengebiet

✓ Planung, Vorbereitung und Durchführung und Nachbereitung des fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts
✓ Praxisbegleitung und Praxisberatung der Auszubildenden
✓ Erstellung, Durchführung und Korrektur von fachtheoretischen und fachpraktischen Leistungsnachweisen und Prüfungen
✓ Pädagogische Begleitung und Förderung der Auszubildenden
✓ Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
✓ Administrative und organisatorische Aufgaben
✓ Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kollegium/Team und Praxispartnern

Profil

✓ Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit abgeschlossener Fortbildung zur Praxisanleitung
✓ Abgeschlossenes, laufendes oder zeitnah beginnendes Studium der Pflegepädagogik, Gesundheits- oder Medizinpädagogik oder vergleichbare Studiengänge
✓ Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
✓ Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
✓ Engagement und Innovationsfreude
✓ Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
✓ Sorgsame Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sowie organisatorisches Geschick
✓ Fahrerlaubnis wünschenswert
Derzeit betreuen wir vier Klassen mit insgesamt 100 Schülerinnen und Schüler, von denen drei die generalistische Pflegeausbildung absolvieren. Unsere Schülerinnen und Schüler wechseln regelmäßig zwischen Theorie- und Praxisphasen. Die angenehme Größe unserer Schule ermöglicht eine gezielte, individuelle Förderung und Begleitung in einer unterstützenden und wertschätzenden Atmosphäre. Unsere moderne digitale Ausstattung unterstützt eine zeitgemäße Ausbildung und stetige Weiterentwicklung.
Als Lehrkraft für unsere Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.

Kontakt

  • Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Radina: Telefon:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeitung (m/w/d) Digitalisierung und DMS

Favorit
Biberach an der Riß Biberach an der Riß 08.04.2025
Ausbildung Beratung Büro DER Digitalisierung Entgelt Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Hauptamt Homeoffice IT-Kenntnisse Jobticket Kinderbetreuung Kultur Mitarbeiterschulung Online Organisation Personalentwicklung Prävention

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort.

In unserem Hauptamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:
Sachbearbeitung (m/w/d)
Digitalisierung und DMS

Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

Beratung, Begleitung und Unterstützung der einzelnen Organisationseinheiten bei der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen, insb. der zentralen Scanstelle
Mitarbeit bei den Projekten „Elektronische Dokumentenverwaltung“ und „Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes“
Anwenderbetreuung sowie Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
Mitgestaltung des digitalen Wandels innerhalb der Stadtverwaltung

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

Eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
IT-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien
Bereitschaft zur Durchführung von Mitarbeiterschulungen
Idealerweise kommunale Verwaltungserfahrung

Wir bieten Ihnen:

Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 9a
Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen
Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage www.stadt-biberach-mein-beruf.de bis 4. Mai 2025 .

Für Fachfragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets IT, Herr Schauer, Telefon 07351 51‐258, oder der Hauptamtsleiter, Herr Jäger, Telefon 07351 51‐223, gerne zur Verfügung.

STADT BIBERACH AN DER RIß
Hauptamt - Sachgebiet Personal
Frau Bohms
Telefon 07351 51-689

Dozent Soziale Arbeit Quantitative Forschungsmethoden (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Peine 29.04.2025
Berufserfahrung Bildung Deutsch Dozent Entwicklung Erfahrung Flexibilität Forschung Innovation International Kultur Lehre Lehrtätigkeit Networking Praxis Prüfung Soziologie Studium Zeugnisse

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberuflicher Dozent (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab sofort.

Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Braunschweig oder Ulm.

Das erwartet Dich

  • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen quantitative Forschungsdesigns, statistische Auswertung, Untersuchungsinstrumente und Datenerhebung.
  • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
  • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
  • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziologie oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir

  • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
  • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.

Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) Intensivpflege

Favorit
Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH Bremerhaven 29.04.2025

Jobbeschreibung

Über uns Gut informiert von Anfang an Bereits vor Deinem Start bei uns erhältst Du eine kompakte Infomappe mit allen wichtigen Informationen zu Deinem Start bei uns im Haus. Darin ist auch eine Liste mit Deinen wichtigsten Ansprechpartnern enthalten, sowie eine Abschrift aller relevanten Betriebsverordnungen. So kommst Du bereits gut informiert am ersten Tag zu uns. Strukturierte Einarbeitung Rund 2.500 Mitarbeitende, 15 Kliniken, 2 Institute – unser Haus ist zugegebenermaßen ganz schön groß. Ein strukturierter Einarbeitungsplan kann Dir beim Einstieg helfen. Gemeinsam mit Deiner Führungskraft könnt Ihr Erledigtes Woche für Woche darin Abhaken. Und am Ende bist Du ein Teil von uns. Mentoring-Programm Manchmal braucht es einen Paten um in einem großen Haus richtig Fuß zu fassen. Wenn Du möchtest, stellen wir Dir deshalb gern eine Mentorin oder einen Mentor für Deinen Start bei uns im Hause zur Seite. Die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen helfen Dir bei der Orientierung, beim Netzwerken und beim Ankommen. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Durchführung intensivmedizinischer Maßnahmen, die dem Erhalt und der Wiederherstellung der Gesundheit dienen. Lebenserhaltende Maßnahmen, Überwachung und Betreuung unserer intensivpflichtigen Patienten/innen und die Schmerzlinderung, stehen im Mittelpunkt ihres pflegerischen Handelns Sie beraten und begleiten die Patienten/innen und ihre Angehörigen empathisch durch die Zeit ihres Aufenthalts Sie bringen sich gern ein und sagen offen Ihre Meinung Sie vertreten Ihre Profession und Ihre Arbeit mit Leidenschaft Profil Sie haben ihre Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in erfolgreich abgeschlossen Sie bringen idealerweise Berufserfahrung von einer Intensivstation oder Intermediate Care Abteilung mit Sie haben eine Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege abgeschlossen oder sind bereit diese Weiterbildung zu absolvieren Wir bieten Vergütung nach TVöD-K betriebliche Altersversorgung Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt Sie erhalten kostenfreien Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS Sie nutzen unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefi Möglichkeit zum Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket

Pädagogische Fachkraft (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 29.04.2025
Ausbildung Beratung Bildung Deutsch Diakonie Dokumentation Empathie Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Erzieher Fachkraft Freizeit Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Projekt Selbstständig Vergütung

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden als pädagogische Fachkraft (m/w/d) im NIKOlino, inklusive Ganztagesgruppe am Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt Sehen.
    • Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte.
    • Sie sind mitverantwortlich in der individuellen Entwicklungsplanung und deren Dokumentation der ihnen anvertrauten Kinder.
    • Sie arbeiten in einem kollegialen und interdisziplinären Team.
    • Sie gestalten bei der Weiterentwicklung unseres inklusiven Konzeptes aktiv mit und übernehmen neben der pädagogischen Arbeit, hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Frühkindpädagoge (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
    • Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem und Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind offen für ein inklusives Setting in unserem Kindergarten.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Wir verfügen über eine sehr gute personelle und mediale Ausstattung.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
    • Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Dafür sorgen wir mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem haben Sie die Möglichkeit an Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Büchsenmachermeisterin / Büchsenmachermeister / Waffenmechanikermeisterin / Waffenmechanikermeister (w/m/d)

Favorit
Hessisches Polizeipräsidium Einsatz Kassel 09.04.2025
Abschluss Ausbildung Behörde Belastbarkeit Betriebsklima Datenschutz Deutsch Dienstreise Dokumentation Ehrenamt Eigeninitiative Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachwissen Fahrer Fertigung Freizeit Führung

Jobbeschreibung

Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE)am Standort Kassel

ist in der Direktion Bereitschaftspolizei Nord - vorbehaltlich noch durchzuführender Personalmaßnahmen - zum 01. Mai 2025 eine unbefristete Vollzeitstelle als

Büchsenmachermeisterin / Büchsenmachermeister oder
Waffenmechanikermeisterin / Waffenmechanikermeister (w/m/d)

Kennziffer 04-2025
zu besetzen.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 des TV-H.
Als Mitglied unseres Teams werden Sie Teil der hessischen Polizei und leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherheit und Lebensqualität in Hessen. Ihre Arbeit trägt aktiv dazu bei, die Arbeitsfähigkeit der Polizei sicherzustellen und für die Zukunft zu optimieren.
Unser Angebot:

Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst

Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
Ein sehr gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem motivierten Team
Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote

Vereinbarkeit von Familie und Beruf : Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“

Work-Life-Balance : bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr

Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 8 TV-H (ab 3.190,59 Euro brutto/Monat) zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie mehrere angrenzende Gebiete, zunächst befristet bis 31.12.2026

Gesundheits- und Sportangebote am Dienstort inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“; Kraft- und Fitnessraum sind vorhanden

Persönliches dienstliches Smartphone

Ein attraktiver Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung

Kostenfreie Nutzung der Elektro-Ladesäulen je nach Verfügbarkeit

Ihre Aufgaben:

Stellvertretende Werkstattleitung
Verantwortliche Durchführung von Waffenrevisionen und Waffeninstandsetzungen
Mitwirkung bei Waffen-, Munitions- und Geräteerprobungen
Annahme und Ausgabe von instand zu setzenden bzw. instandgesetzten Waffen und Geräten
Mitwirkung bzw. Durchführung von Funktionsbeschuss bzw. Anschuss instandgesetzter Waffen sowie Durchführung anfallender Justierarbeiten
Mitwirkung bei Formveränderungen an Waffen und Geräten nach den Vorgaben des Herstellers
Ausfüllen der Instandsetzungsaufträge mit Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und des Ersatzteilverbrauchs
Dokumentation der Arbeiten an Waffen im Waffenverwaltungsprogramm ISI-WGV
Betreuung von Waffenträgern bei auftretenden Problemstellungen
Mitwirkung bei der Entwicklung und Fertigung von Werkzeugen und Sonderteilen
Arbeiten an sonstigen Führungs- und Einsatzmitteln
Ausführung von Fräs-, Dreh-, Bohr-, Schweiß- und Feilarbeiten

Anforderungen:

A-Kriterien - diese müssen erfüllt sein:

eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Büchsenmacher/ Waffenmechaniker und einen Abschluss des Meisterlehrgangs zum Büchsenmachermeister/ Waffenmechanikermeister
Fachkenntnisse im Bereich der Waffen- und Munitionstechnik
die Bereitschaft, noch fehlendes Fachwissen durch die Teilnahme an mehrwöchigen Lehrgängen zu erwerben
ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
Gute MS-Office-Kenntnisse in den Anwendungen Word und Excel
ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationsgeschick sowie
eine stark ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel B2)
Führerschein Klasse „B“ (ehem. Klasse 3) und die Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen

Ansprechpartner:
Für Fachfragen stehen Ihnen Herr Heinz-Steinsulz (Tel. 06134/602 2300) und Herr Weber (Tel. 0561/4806 150) zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Herrn Chada (Tel. 06134/602 4333) wenden.

Was noch wichtig ist :

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG). Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ (im Bewerbungsportal neben dem Ausschreibungstext bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und umgehend zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen.

Allgemeine Hinweise:
Für das Auswahlverfahren werden folgende Dokumente benötigt:

Anschreiben
Tabellarischer Lebenslauf
Prüfungszeugnis der Ausbildung
Meisterbrief
Arbeitszeugnisse
bei ausländischen Abschlüssen und Dokumenten zusätzlich die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache
Teilnahmebescheinigungen für Fort- und Weiterbildungen
Nachweis einer Fahrerlaubnis der Klassen „B (ehem. Klasse 3)“
ggfs. Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse
ggfs. Nachweis über Niederlassungserlaubnis
ggfs. Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung (freiwillig)
Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments)

Bitte senden Sie uns hierzu Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 05.05.2025 vorzugsweise online über stellensuche.hessen.de oder per E-Mail an bewerbung.hpe@polizei.hessen.de .

Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten .

Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, sich über das Service-Portal zu bewerben und neben der Abgabe der vollständigen Bewerbungsunterlagen ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Polizeipräsidiums Einsatz zu erklären.
Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Einverständniserklärung Einsichtnahme PA“ (im Bewerbungsportal neben dem Ausschreibungstext bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert.
Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).

Medizinischer Technologe MTR/MTRA (m/w/d) für unser MVZ Strahlentherapie in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Kropp 29.04.2025
Assistenz Ausbildung Chirurg Chirurgie Einkauf Erfahrung Event Führung Gesundheit Gynäkologie Jobticket Klinik Medizin Onkologie Pädiatrie Radiologie Teamspirit Technik Therapie Vergütung

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Die Schön Klinik MVZ Rendsburg und Eckernförde GmbH bietet Leistungen an in den Fachrichtungen Chirurgie, Gynäkologie & Geburtshilfe, Nervenheilkunde, Onkologie, Pädiatrie, Schmerztherapie und Strahlentherapie.
Für unser etabliertes MVZ mit der Fachrichtung Strahlentherapie in Rendsburg suchen wir zur Verstärkung einen Medizinischen Technologen MTR/MTRA (m/w/d) für Strahlentherapie in Rendsburg.
Anspruchsvolle Diagnostik erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihre Vision von der besseren Medizin, Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Präzise Behandlungen durchführen: Sie führen die bildgeführte Bestrahlung (IGRT) durch und setzen dabei moderne Techniken ein, um eine präzise und zielgerichtete Behandlung zu gewährleisten.

  • Hochgenaue Therapie anwenden: Sie wenden stereotaktisch geführte Strahlentherapie (Stereotaxie) an, um Tumoren mit hoher Präzision und minimaler Belastung für das umgebende Gewebe zu behandeln.

  • Individuelle Versorgung sicherstellen: Sie sind verantwortlich für die Durchführung von intraluminaler, intracavitäre und interstitieller Brachytherapie, wobei Sie sicherstellen, dass die Behandlung optimal auf die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen abgestimmt ist.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie bringen eine abgeschlossene und staatlich anerkannte Ausbildung als Medizinisch-technische Radiologieassistenz oder vergleichbar inklusive aktueller Fachkunde gemäß StrSchV mit.
  • Idealerweise besitzen Sie erste Erfahrungen in der Strahlentherapie,
  • Sie haben Freude am Beruf sowie ein empathisches und patientenorientiertes Auftreten.
  • Ein eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten rundet Ihr Profil ab.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, 5-Tage-Woche, geregelte Arbeitszeiten ohne Bereitschaftsdienste, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg: innen.

  • Faire Vergütung

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte, "Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote.

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.

  • Teamspirit durch gemeinsame, saisonale Events.

  • Das Beste kommt zum Schluss: In der Abteilung arbeiten neben dem Ärztlichen Leiter, Herrn Dr. Panzer, aktuell eine Oberärztin und drei Assistenzärzt:innen, sechs Medizinphysiker:innen sowie zwölf MTRA. Durch die z.T. lange Zusammenarbeit zeichnen sich die Mitarbeiter:innen durch große Kollegialität und Offenheit im gegenseitigen Umgang aus. Neben aller Professionalität kommt der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz.
Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Projektingenieur:in oder Projektleitung (w/m/d) Verfahrenstechnik

Favorit
Berliner Stadtreinigungsbetriebe AöR (BSR) Berlin 29.04.2025
Anlagenbau App Bau Berufserfahrung CAD Deutsch Energie Energieeffizienz Energietechnik Erfahrung Fachbereich Freizeit Führung Gehalt Gleichstellung Hochschulbildung Industrie Ingenieur Ingenieurwesen Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Projektingenieur:in oder Projektleitung (w/m/d) Verfahrenstechnik Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. Alle unsere Benefits findest du hier. Was du mit uns gestaltest Konzeptionierung, Planung und Koordination von Projekten für den Bau und die Modernisierung von Anlagen zur mechanischen oder thermischen Abfallbehandlung Führen eines Projektteams, Zuweisung von Aufgaben und Kontrolle der Arbeitsabläufe Verantwortung für die Einhaltung betrieblicher und rechtlicher Vorgaben bei der Planung und Bauausführung Mitwirkung von Anfrage- und Bestellspezifikationen für verfahrenstechnische Komponenten und Ausrüstungen Erstellung von Kostenschätzungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und ausführungsreifen Vergabeunterlagen Selbstständige Abstimmung genehmigungsrechtlicher Fragen mit Fachbehörden und Sachverständigen Vertretung der Bauherren, Überwachung eines sicheren Baustellenbetriebs und Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen Was du mitbringst Abgeschlossene Hochschulbildung der Ingenieurwissenschaften Fachrichtungen Verfahrens-, Umwelt- oder Energieanlagentechnik Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit in den Bereichen Verfahrens- und Umwelttechnik, Industrie- und Energietechnik, Anlagen-/Kraftwerksbau, mechanische oder thermische Verfahren zur Abfallbehandlung Mindestens 2-jährige Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Planung, Koordination und Abwicklung/ Umsetzung von (Bau-) Projekten in den genannten Fachgebieten Berufserfahrung im Führen und Leiten von Teams wünschenswert Anwendungsbereite DV-Kenntnisse u.a. in MS-Project und AutoCAD Fundiertes Verständnis fachspezifischer, technischer und rechtlicher Regelwerke wie DIN, BetrSichV, TRBS Kenntnisse im nationalen und europäischen Vergabe- und Vertragsrecht, inklusive VOB, VgV, HOAI, Bau-, Umwelt- und Planungsrecht Führerschein Klasse B Über den Fachbereich Unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement verantwortet, entwickelt, baut und betreibt das Anlagenportfolio der BSR. Darüber hinaus fungiert sie als Treiber für Energieeffizienz, Klimaschutz und Ressourcenschonung. Im Müllheizkraftwerk erzeugen wir aus Abfall umweltfreundlich und effizient Dampf. Hier planen wir eine Dampfturbine und umfassende Modernisierungsprojekte für das Kraftwerk. Weiterhin projektieren wir eine Recycling- und Sortieranlage und eine Bioenergieanlage am Standort Gradestraße mit dem klaren Ziel, aktiv klimaschonende Ansätze in Berlin zu fördern und zur klimafreundlichen Erzeugung von Fernwärme für Berlin beizutragen. Am Standort Ruhleben ist die zukunftsorientierte Neukonzeption und Modernisierung des Kraftwerks und seiner Nebenanlagen zu planen. Wir sind ein Team aus Ingenieur:innen verschiedener Fachbereiche, das diese technologisch und koordinativ höchst anspruchsvollen Bauprojekte steuert. Neue Anlagenbauprojekte und Modernisierung der Bestandsanlagen stehen dabei im Fokus unserer Aktivitäten. Mit diesen zukunftsweisenden Projekten wächst auch das Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Projektingenieur: innen und Projektleiter:innen, die unsere Vision teilen. Möchtest du Berlins saubere Zukunft mitgestalten? Wir freuen uns dann, dich in unserem Team willkommen zu heißen! Wir leben Vielfalt Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Internetseite: Website Mehr erfahren Projektingenieur:in oder Projektleitung (w/m/d) Verfahrenstechnik Tätigkeitsfeld Ingenieurwesen Bereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement Standort Freiheit 24-25, 13597 Berlin-Spandau Anstellung unbefristet Führungstätigkeit Nein Arbeitszeitmodell Vollzeit Bewerbungsschluss Dauerausschreibung Jetzt online bewerben Rechtliche Hinweise

(Senior) Document Developer (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 29.04.2025
Beratung Digitalisierung Elektrotechnik Englisch Entwicklung Führung Ingenieur Innovation Kinderbetreuung Kunst Labor Management Pflege Physik Planung Prävention Produktion Produktmanagement Projekt Projektmanagement

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) Document Developer für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Definition von Prüfkriterien, Testüberwachung & Berichtserstellung bei Produkt- und Prozessänderungen u.a. für hoheitliche Dokumente
  • Koordinierung/Steuerung interner und externer Ressourcen im Laborumfeld
  • Vertretung der Bundesdruckerei in Fachgremien, Netzwerken und Normung
  • Fachliche Prüfung von Prüfanweisungen für Laborgeräte
  • Erstellung von Prüfplänen und Prüfberichten auf Grundlage internationaler Vorgabedokumente und Normen (ISO, CEN, ICAO)
  • Projekt- und Teilprojektleitung
  • Beratung und Unterstützung für Entwicklung, Projektmanagement, Produktmanagement, Produktion und Kunden
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Materialwissenschaft, Physik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ingenieursqualifikation
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Test & Analyse von Werkstoffen (Kunststoffe, Papier, Farben, Lacke) oder RFID-Anwendungen, insbesondere für Sicherheitsdokumente
  • Sicherer Umgang in der Anwendung moderner Management-, Planungs-, Steuerungs-, und IT-Tools (M365, SAP, JIRA, etc.)
  • Soziale Kompetenz und Teamgeist sowie Fehlertoleranz
  • Gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Dienstposten als Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d)

Favorit
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) Stade 10.04.2025
Abschluss Bachelor Bau Beratung Besoldungsgruppe Datenschutz Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Englisch Entgelt Entwicklung Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Kommunikation Leitung Organisation Planstelle

Jobbeschreibung

Externe Stellenausschreibung125/03041-4347-zentraler Geschäftsbereich

Stellenausschreibung

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im
zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover
im Dezernat 43 "Port Authority"
für den Dienstort Stade-Bützfleth

zum nächstmöglichen Zeitpunkt
der Dienstposten als Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d) - Weiserzeichen 4347 Besoldungsgruppe A 11 NBesO

unbefristet zu besetzen.

der Dienstposten
als Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d) - Weiserzeichen 4347 Besoldungsgruppe A 11 NBesO

unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet:

Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben der Dienststelle für den Standort Stade-Bützfleth. Dazu gehört u. a.:
die Überwachung und Durchsetzung der NHafenO,
Ermittlung und Vorbereitung von Owi-Verfahren,
Prüfung und Erteilung formeller und informeller Verwaltungsakte,
Beratung der Hafenwirtschaft,
Überwachung der Einhaltung der Meldeverpflichtung nach NHafenO im N-NSW,
Zusammenarbeit mit für den Dienstsitz relevanten lokalen Institutionen und Organisationen,
Lokale Ansprechpartner für Hafenwirtschaft und Verbände

Überwachung und Kontrolle von Transporten gefährlicher Güter auf Wasserstraßen und im Hafen sowie Bewertung der Ladungsrisiken
Maritime Umweltangelegenheiten (MARPOL)
Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben für den Standort Stade-Bützfleth

Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an.

Ihr Profil:

Ihre fachliche Qualifikation:

Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener nautischer Dienst) verfügen

Bewerbungsfähig sind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Nautik

Das unbeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) nach STCW’95 (II/2) wird vorausgesetzt

Die Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) sollte überwiegend in der Kauffahrteischiff fahrt in der großen Fahrt absolviert worden sein
Laufbahnvoraussetzung ist eine einjährige Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst. Bewerber (w/m/d), die diese Voraussetzung nicht erfüllen, werden daher für die Dauer von einem Jahr als Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigt.
Gute Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden Rechtsvorschriften (NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche Kenntnisse sind förderlich
Kenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen der niedersächsischen Seehäfen einschließlich der hoheitlichen Zuständigkeiten von Hafenbehörden, Schifffahrtsbehörden und Wasserschutzpolizei sind wünschenswert
Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden

Ihre persönliche Qualifikation:

Bereitschaft für eine hafenbehördliche Rufbereitschaft
Gute Englisch- und DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins werden vorausgesetzt
Erwartet werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
Gefordert ist zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung und Sozialkompetenz

Was wir Ihnen bieten:

Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit
Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)
Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)

Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote
Breites und interessantes Aufgabenspektrum
Attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der persönlichen Entwicklung
Begleitung bei der Einarbeitung
Corporate Benefits

Der Dienstort ist Stade-Bützfleth.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Dienstposten.
Es wird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bis zum 11.05.2025 unter Angabe des Stichpunktes "4347-ZGB" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover). Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Christian Blendermann, Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de , Tel.: 0511/120-5760 oder Herr Stefan Wrieden, Stefan.Wrieden@nlstbv.niedersachsen.de , Tel.: 0511/120-5768.
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stefanie Meier, Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de , Tel.: 0511/3034-2320 .

Niedersächsische Landesbehörde
für Straßenbau und Verkehr
Zentrale Geschäftsbereiche

Werden Sie Teil unseres Teams!
www.strassenbau.niedersachsen.de

Leitender Oberarzt (m/w/d) der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin in der Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Hohenwestedt 29.04.2025
App Belastbarkeit Bildung Chefarzt Einkauf Entscheidungsfreude Erfahrung Event Facharzt Fachwissen Führung Gesundheit Innovation Integrität Jobticket Klinik Kommunikation Konfliktlösung Leitung Loyalität

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die medizinische Versorgung aktiv mitgestalten? Als Leitender Oberarzt haben Sie die Chance, Ihr Fachwissen einzubringen, Ihr Team zu führen und neue Impulse zu setzen!
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist ein regionaler Gesundheitsversorger mit einem überregionalen Versorgungsauftrag. In der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin behandeln wir jährlich 4.500 Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum psychiatrischer Erkrankungen. Derzeit umfasst die Klinik 70 stationäre sowie 28 teilstationäre Plätze und ambulante Behandlungsangebote.
Im Zuge einer strukturellen und inhaltlichen Neuausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine führungsstarke Persönlichkeit als Leitenden Oberarzt (m/w/d), die mit großem Verantwortungsbewusstsein eine Schüsselrolle in der Patientenversorgung übernimmt und mit uns gemeinsam die Zukunft der Klinik mitgestaltet.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Ärztliche Führung: Sie übernehmen die ärztliche Leitung einzelner Funktionsbereiche oder Stationen der Klinik und vertreten den Chefarzt / die Chefärztin bei Abwesenheit.

  • Teamleitung & Weiterbildung: Sie supervisieren, leiten und fördern die Weiterbildung des ärztlichen und therapeutischen Teams, um eine hohe Behandlungsqualität sicherzustellen.

  • Strategische Klinikentwicklung: Sie wirken aktiv an der medizinischen und organisatorischen Neuausrichtung der Klinik mit und gestalten die strategische Reorganisation mit.

  • Qualitätsorientierte Patientenversorgung: Sie stellen eine leitliniengerechte, wirtschaftliche und qualitätsorientierte Patientenversorgung sicher und arbeiten an der Weiterentwicklung integrativer Behandlungskonzepte.

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie nehmen an Hintergrunddiensten teil, leiten klinische Besprechungen und engagieren sich in interdisziplinären Gremien sowie in der Gestaltung regionaler Versorgungsnetzwerke.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über die deutsche Approbation und sind Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie, idealerweise mit Zusatzweiterbildung in Psychosomatischer Medizin oder bringen Erfahrung im psychosomatischen Kontext mit.
  • Sie haben mehrjährige oberärztliche Erfahrung oder ausgeprägte Leitungskompetenz in verantwortlicher Position und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, strukturiertem Arbeitsstil und Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit aus.
  • Sie bringen Führungsstärke mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Integrität und Verbindlichkeit mit und sind in der Lage, klare, empathische und adressatengerechte Gespräche zu führen.
  • Sie zeigen Interesse an der Gestaltung von Versorgungsstrukturen im Rahmen des Regionalbudgets (§ 64b SGB V) und sind bereit, Veränderungen aktiv zu gestalten sowie Innovationsprozesse voranzutreiben.
  • Sie besitzen hohe Belastbarkeit, Konfliktlösungskompetenz, Entscheidungsfreude sowie Reflexionsvermögen und bringen Verantwortungsbewusstsein und Loyalität gegenüber Klinik und Team mit.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzende sowie hilfsbereite Kolleg:innen.

  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsangebote.

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Ausbildung elektroniker:in für betriebstechnik 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Würzburg 29.04.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB Infra GO AG am Standort Würzburg. Die Berufsschule und Ausbilungswerkstatt befinden sich ebenfalls in Würzburg.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem Team zusammenWartung und Instandsetzung der Leit- und Sicherungstechnik, z. B. Stellwerkstechnik, Signale, Weichenmotoren und BahnübergängeAnalyse und Beseitigung von StörungenKenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige DokumentationDein Profil:Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten SchulabschlussMathe, Physik und Informatik zählen zu deinen LieblingsfächernDu verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gern an elektronischen AnlagenDeine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen dich ausFür diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z. B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z. B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

FSJler*in (m|w|d) (Freiwilliges soziales Jahr)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Osnabrück 29.04.2025
Assistenz Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Kardiologie Neurologie Orthopädie Pflege Pflegedienst Physik Prävention Therapie Verwaltung Vollzeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Details

befristete Beschäftigung, Berufsanfänger
Vollzeit
zum 01.06.2025Medicos Osnabrück GmbH

Ansprechpartner: Heike Wild

Telefon: 0541/4065 - 123

Internet: www.medicos-osnabrueck.de

Die medicos.Osnabrück GmbH vereint ambulante Rehabilitation, Prävention, medizinische Fitness und individuelle Gesundheitsangebote unter einem Dach. Die Einbettung der gesamten Tätigkeitsfelder in ein regionales Netzwerk leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen bietet die Möglichkeit, Patient*Innen aus den Fachbereichen Orthopädie, Kardiologie, Neurologie und Psychosomatik zu behandeln.Ihre Aufgaben

  • Assistenztätigkeiten im Bereich des Pflegedienstes
  • Mithilfe bei der Ausgabe des Mittagessens im Speisesaal
  • Übernahme von Aufgaben in der Verwaltung
  • Begleitung der Patient*innen zu den diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Unterstützung in der Physikalischen Therapieabteilung
Ihr Profil

  • Interesse am medizinisch-therapeutischen Bereich
  • Zuverlässigkeit
  • offene/ freundliche Art
  • ordentliches Erscheinungsbild
  • Immunnachweis Masern
Wir bieten

  • Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Aktionen für Mitarbeiter*innen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unentgeltliche Nutzung des Sportbereiches
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.medicos-osnabrueck.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Wild unter der Telefonnummer: 0541/4065-123 oder Herr Klausmeyer unter der Telefonnummer: 0541/4065-109

Chefarztsekretär (m/w/x) für die Klinik für Urologie und Uroonkologie

Favorit
Albertinen Krankenhaus Hamburg 11.04.2025
Ambulanz Arbeitsklima Arzt Büro Chefarzt Deutsch Empathie Engagement Erfolgsfaktor Fachangestellte Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Handel Innovation Klinik Kommunikation Konferenz Koordination

Jobbeschreibung

Chefarztsekretär m/w/x für die Klinik für Urologie und Uroonkologie

Hightechmedizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!
Die Klinik für Urologie und Uroonkologie des Albertinen Krankenhauses bietet das gesamte Spektrum der Urologie (außer Nierentransplantation) und nutzt modernste Technologien, einschließlich des DaVinci-Systems. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Tradition mit Innovation verbindet.

Wir suchen ab sofort unbefristet, in Vollzeit, für das Albertinen Krankenhaus Sie!

Ihre Aufgaben

eigenständige Organisation des Chefarztsekretariats
telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Ärzten m/w/x, Patienten m/w/x sowie Kostenträgern
Terminverwaltung und Koordination der ambulanten Sprechstunden der urologischen Ambulanz und Privatsprechstunde
Terminverwaltung und Koordination von stationären Aufnahmen für unsere Patienten m/w/x
Vorbereitung der Privatabrechnung
Vor- und Nachbereitung von Meetings und Bewerbungsgesprächen
Erledigung der schriftlichen Korrespondenz
allgemeine Sekretariatsaufgaben
Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Konferenzen

Ihre Qualifikationen

abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter m/w/x bzw. Arzthelfer m/w/x oder in einem kaufmännischen Beruf (Kaufmann m/w/x im Gesundheitswesen, Kaufmann m/w/x für Bürokommunikation)
versierter Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln
Empathie und Freude im Umgang mit Patienten m/w/x sowie Angehörigen
Engagement, soziale Kompetenz und Kostenbewusstsein
Organisations- und Koordinationsvermögen
Teamgeist sowie die Kompetenz zur interdisziplinären Zusammenarbeit
eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise

Ihre Vorteile bei uns

eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
ein kollegiales Arbeitsklima und eine kooperative Führung durch die Vorgesetzten
Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
betriebliche Altersversorgung
gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Zuschuss zum Deutschlandticket
Bikeleasing
betriebliche Gesundheitsförderung
Familienservice
Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen in den Bereichen Sport, Fitness, Shopping und Kultur
Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ - wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert.
wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Haben Sie Fragen?

Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:
Sabrina Wobst
Leitung klinisches Prozessmanagement
Albertinen Krankenhaus
Telefon: 040 5588-6906

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Sabrina Wobst
Leitung klinisches Prozessmanagement
Albertinen Krankenhaus
Arbeitsort
Urologie und Uroonkologie
Süntelstraße 11a
22457 Hamburg

Jetzt bewerben
Weiterführende Links
albertinen.de
immanuelalbertinen.de
albertinen-stiftung.de

Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.

Psychologische Psychotherapeutin (m/w/d) für neurologische Rehabilitanden

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Chefarzt (m/w/d) geriatrie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken GGmbH Schorndorf 29.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.01.2026 für den Aufbau und Etablierung einer geriatrischen Hauptabteilung in Vollzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Chefarzt (m/w/d) Geriatrie Schorndorf Vollzeit Referenznummer: S-0-149-25 Jetzt bewerben Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus.

In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.

Durch die steigende Bedeutung des geriatrischen Behandlungsspektrums wird die Rems-Murr-Klinik Schorndorf im Jahr 2026 die Geriatrie aus der Fachabteilung Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie herauslösen und als eigenständige Fachabteilung aufbauen.

Zusammen mit dem geriatrische Schwerpunkt und der geriatrischen Institutionsambulanz können wir eine umfassende geriatrische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sicherstellen.

Eine Alterstraumatologie soll das Behandlungsspektrum zukünftig abrunden.

Ein spezialisiertes Team aus mehreren Berufsgruppen (Ärzte (m/w/d), Therapeuten (m/w/d), Pflegekräfte (m/w/d),...) verfolgt dabei gemeinsam mit den Patientinnen und Patienten strukturiert das Ziel, eine möglichst hohe Selbstständigkeit und Lebensqualität herzustellen.

Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie Mehrjährige Erfahrung in der Geriatrie, bevorzugt mit Führungsverantwortung Fundierte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die zu einem motivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgt bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit Sinn für patientenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit Ausgeprägte wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick Kollegiale Persönlichkeit mit interdisziplinärem und interprofessionellem Verständnis Bereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche Nachwuchskräfte Ihre Aufgaben Aufbau und Etablierung der Fachabteilung Geriatrie sowohl fachlich wie auch organisatorisch inkl.

Zusammensetzung und Stärkung des geriatrischen Teams und Definition von Prozessen Medizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Fachabteilung Geriatrie Zielgerichtete und wertschätzende Führung des ärztlichen Teams und Förderung der individuellen Qualifikationen Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschäftsführung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowohl klinik- wie auch berufsgruppenübergreifend Unser Angebot Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei der Sie aktiv mitgestalten und die geriatrische Hauptabteilung aufbauen und definieren können Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und breit aufgestellten Team für einen hochqualifizierten fachlichen Austausch und umfassende Unterstützung Ein attraktiver und innovationsfreudiger Arbeitsplatz in einer modernen, bestens ausgestatteten Klinik mit neuester Technik und langfristiger Zukunftsperspektive, welches durch die Errichtung des Funktionsneubaus noch weiter ausgebaut wird Umfassende Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung sowie Zugang zu vielfältigen Qualifizierungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team Ein leistungsgerechter Vertrag, der der Verantwortung der Position gerecht wird Teilnahme an unseren umfangreichen Mitarbeiter-Benefits von Business-Bike bis zu Cooperate Benefits Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten.

Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen.

Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein.

Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair.

Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab.

Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Fachkrankenpfleger Onkologische Pflege / Palliativ Care (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Abschluss Ausbildung Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Erfahrung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Orthopädie

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus und Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Wir verfügen derzeit über 322 Betten und behandeln jährlich ca. 39.000 Patienten stationär und ambulant.

Unser Leistungsspektrum umfasst drei wesentliche Schwerpunkte: Zum einen die Orthopädie, die sich zu einer renommierten Spezialklinik entwickelt hat. Daneben die Klinik Wirbelsäule und Schmerz und dem angegliederten Zentrum für Schmerzmedizin, die sich mit dem chronischen Schmerz beschäftigt. Der Schwerpunkt der Inneren Medizin und der Chirurgie ist das gemeinsam geführte Bauchzentrum. Hier diagnostiziert und behandelt die Innere Medizin mit dem Spezialgebiet Gastroenterologie besonders viele Patienten mit Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Besondere Qualifikationen

  • Palliative- Care Weiterbildung bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
Berufserfahrung

  • Erfahrung in der Versorgung von Palliativpatienten wünschenswert
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Palliativpflegerische Versorgung von Schwerkranken Menschen
  • Ausgeprägte Bereitschaft, sich auf die individuelle Situation der Palliativpatienten und deren Familien und Angehörigen einzulassen und sie zu begleiten
  • Kooperative Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
  • Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen unter Ausschöpfung der vorhandenen Ressourcen
Fähigkeiten

  • Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Bewältigung von Krisensituationen
  • Freude an eigenverantwortlichem Handeln
  • Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Interesse und Freude am Beruf
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Oberarzt (m/w/d) Pneumologie

Favorit
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 19.04.2025

Jobbeschreibung

View job hereOberarzt (m/w/d) Pneumologie

Vollzeit
Menzinger Straße 44, 80638, München
Mit Berufserfahrung
12.04.25

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil der Ordenskliniken München-Passau gGmbH.
Die Ordenskliniken München-Passau gGmbH umfasst die Standorte Dritter Orden München-Nymphenburg, Krankenhaus der Barmherzigen Brüder München sowie die Kinderklinik Dritter Orden Passau.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich am Standort Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten Sorge zu tragen.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für die Sektion Pneumologie und Internistische Intensivmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Oberarzt (m/w/d) Pneumologie
in Vollzeit

Das bieten wir Ihnen:

Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit hochmoderner technischer Ausstattung und bereits weitgehend umgesetzter Digitalisierung
Freie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen interdisziplinären Arbeitsumfeld mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgaben-Spektrum
Kollegiales Miteinander mit gelebtem Teamgeist
Fundierte Einarbeitung
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Seminare
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 %
Attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Ihre Aufgaben:

Als Team-Mitglied der Sektion Pneumologie und Internistische Intensivmedizin ist Ihr schwerpunktmäßiger Einsatzbereich der Standort Krankenhaus Barmherzige Brüder München.
Dort übernehmen Sie im Bereich der Klinik für Innere Medizin II folgende Tätigkeiten:
Versorgung der Patienten mit allgemein- internistischen und speziell pneumologischen Krankheitsbildern auf den Allgemeinstationen und der Intensivstation
Selbständige Durchführung der kompletten invasiven und nicht-invasiven pneumologischen Diagnostik
Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (vorhandene Weiterbildungsermächtigungen: Innere Medizin voll, Pneumologie 2 Jahre)
Teilnahme an Wochenendvisiten und internistischen Rufbereitschaftsdiensten
Mitwirkung im Konsiliardienst
Mitwirkung an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen
Unterstützung bei Audits und Mitarbeit in der Weiterentwicklung klinikspezifischer Zentren

Ihre Qualifikation:

Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Pneumologie. Wünschenswert, jedoch nicht Grundvoraussetzung, wäre die Zusatzbezeichnung »Internistische Intensivmedizin«.
Fundierte Kenntnisse im gesamten Spektrum der Pneumologie und der internistischen Intensivmedizin, vor allem in der flexiblen Bronchoskopie mit endobronchialem Ultraschall, Thoraxdrainagen, invasiven und nicht-invasiven Beatmungsmedizin inkl. Heimbeatmungsmedizin, Thoraxsonographie, Spiroergometrie und Polygraphie bringen Sie mit.
Mit Erfahrung in der pneumologischen Onkologie stellen Sie Ihre Patienten in den gemeinsamen Tumorkonferenzen des Tumorzentrums am Standort Dritter Orden vor
Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Trägers

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie gerne den Sektionsleiter Pneumologie und Internistische Intensivmedizin, Herr Dr. Michael Jakob, unter 089/1795-2401 an.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Online bewerben

Pflegefachkraft (m/w/d) in der neurologischen Frührehabilitation

Favorit
Dr. Becker Kiliani-Klinik Hagenbüchach 10.04.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Berufserfahrung Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Klinik Labor Medizin Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Pharma Pharmazie Prämien

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Pflegefachkraft (m/w/d) in der neurologischen FrührehabilitationDr. Becker Kiliani-Klinik, Bad WindsheimBerufserfahrung (Junior Level)BerufserfahrungKrankenpflege, Altenpflege, TherapieMedizin, Pharmazie, LaborVoll/Teilzeit Warum Sie als ... Pflegefachkraft (m/w/d) in der neurologischen Frührehabilitation ... in der Dr. Becker Kiliani-Klinik Bad Windsheim, verkehrsgünstig gelegen im fränkischen Großraum Nürnberg / Fürth / Erlangen / Ansbach / Würzburg, arbeiten sollten! * Ihre Aufgaben:In unserem modern eingerichteten IMC-Bereich der neurologischen Frührehabilitation / Phase B gehören Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) der Dr. Becker Kiliani-Klinik in Bad Windsheim zu einem interdisziplinären Reha-Team. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zur Gesundung Ihrer Patienten (m/w/d). Dabei betreuen Sie diese intensiv über mehrere Wochen hinweg, erleben ihre Fortschritte und bauen starke Beziehungen zu ihnen auf. Sie planen Ihre Pflegemaßnahmen und führen diese durch. Bei der Dokumentation entlastet Sie unsere elektronische Gesundheitsakte. Unser Versprechen:Unbefristeter ArbeitsvertragWer pflegen will, ist bei uns richtig! Teamarbeit - ob mit dem Pflege-Team, den Therapeut:innen, Ärzt:innen und allen anderen Kolleg:innen im Haus: nur zusammen erreichen wir unsere Ziele!Privatleben - 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung.Vielfalt - bieten wir bei den Tätigkeiten, leben wir im Team.Abwechslung - finden wir bei den Aufgaben, sehen wir bei den Anforderungen.Einarbeitung - systematisch und mit fester Ansprechperson.Altersgerechtes Arbeiten - egal ob Familienphase, Angehörigenbetreuung oder Studium: wir finden ein passendes Arbeitsmodell.Entwicklung - ob durch den regelmäßigen Austausch mit anderen Berufsgruppen, interne Fortbildungen oder unterstützte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: gemeinsam entwickeln wir uns stetig weiter.Gesundheit - Nutzung unseres MTTs - nur wer für seine eigene Gesundheit sorgt, kann auch für die der Anderen sorgen!Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.Übernahme der Umzugskosten : Ein kürzerer Arbeitsweg kann die Work-Life-Balance verbessern.Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Pflegefachkräfte gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. PROFIL UND KONTAKTNehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpflegekraft (m/w/d) haben. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse zum Bobath-Konzept, in der klinischen Beatmung sowie im Wund-, Ernährungs- oder Hygienemanagement. Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem Team machen. Ihre AnsprechpartnerinFrau Franziska Göttfert Pflegedienstleitung Dr. Becker Kiliani-Klinik Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim Tel: 0 98 41 / 93 102 Reha rockt! Nah dran an Ihren neuen Kolleg:innen mit unserem Podcast. Hören Sie doch mal rein: fruehbesprechung.de

Pflegefachfrau / pflegefachmann – schwerpunkt evidenzbasierte pflegepraxis im universitären herz- und gefäßzentrum

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 29.04.2025
Ausbildung Bachelor Deutsch Einarbeitung Engagement Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kardiologie Kita Klinik Lehre Medizin Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Pflegewissenschaft Pflegewissenschaften

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENPflegefachfrau / Pflegefachmann - Schwerpunkt evidenzbasierte Pflegepraxis im universitären Herz- und Gefäßzentrum Anstellungsart: Feste Anstellung Arbeitsmodell: Vollzeit Ausschreibungsnummer: 1939048...sind Sie mittendrin Wir suchen Sie für unsere Stationen des Universitärem Herzzentrums.

Auf vier Stationen mit bis zu 25 Betten, welche zum Teil mit einer Monitorüberwachung für unsere komplexen Patientinnen und Patienten ausgestattet sind, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team.

Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht dabei von der komplexen offen chirurgischen Operation am schlagenden Herzen über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis hin zu konservativen Verfahren sowie die Akutversorgung von Herzinfarktpatienten, der Akutversorgung wiederbelebter Patienten, den interventionellen Kathetertechniken, die Behandlung von strukturellen oder angeborenen Herzerkrankungen oder auch die Rhythmologie inkl.

Devicetherapie.

Neben der fachspezifischen postoperativen Versorgung ist die Klinik der Herz- und Gefäßchirurgie der Universitätsmedizin Frankfurt ein zertifiziertes Gefäßzentrum sowie zertifiziertes Aortenzentrum.

Gemeinsam mit der Klinik für Kardiologie bilden sie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtigen die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben.

Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten.

Insbesondere die postoperative sowie katheterassoziierte pflegerische Nachversorgung sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte.

Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess.

Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen.

Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus.

Sie sind ein Multiplikator für eine evidenzbasierte Pflegepraxis auf der Station und bereit, Kurzschulungen zu halten.

Zur Reflexion der Pflegepraxis planen und führen Sie pflegerische Fallarbeiten bzw.

Fallbesprechungen und/oder Pflegevisiten durch.

Sie nehmen an Arbeits- und Projektgruppen sowie am Nursing Journal Club teil und sorgen für einen Theorie-Praxis-Transfer von evidenzbasiertem Wissen....

ist Ihr Profil gefragt Sie haben einen Bachelorabschluss in Allgemeine Pflege oder Pflegewissenschaften und verfügen über eine Berufszulassung in der Pflege.

Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger? Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen!Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team.

Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.

Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.

Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

Persönliche Wissens- und Kompetenzerweiterung ist Ihnen wichtig.

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig....

wird Ihnen viel gebotenstarke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKFzuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , You Tube , Linked In FAQ ́s für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Andre Schiller (Pflegedienstleitung)Telefon: 069 / 6301 - 5472 Bewerbungsfrist: 09.05.2025 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen.

Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland.

Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang.

Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb.

Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter.

So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.

Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.

Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden.

| Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , Linked In , Youtube.

JETZT BEWERBENTEILEN

Pflegefachkraft (m/w/d) mit ausländischem Berufsabschluss

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Abschluss Beratung Deutsch Dokumentation Eigeninitiative Einarbeitung Empathie Evaluation Flexibilität Gehalt Gesundheit Handel Klinik Pflege Recht Schicht Schichtarbeit Schwerbehinderung Studium Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Du träumst von einem Leben in Deutschland und einen Job in der Pflege mit Aufstiegschancen? Du möchtest einen sicheren Arbeitsplatz, ein faires Gehalt und Anerkennung für deinen Einsatz in der Pflege? Dann komm zu uns! Wir sind der VKKD | Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf – das sind vier Krankenhäuser und ein Gesundheits- und Diabeteszentrum in Düsseldorf mit über 2.600 Mitarbeitenden, 1.100 Betten in 50 Fachkliniken mit jährlich ca. 150.000 Patienten.

Wir freuen uns auf dich! Wir unterstützen dich von der Einstellung bis zur Anerkennung der ausländischen Berufsqualifikation und stehen dir bei Fragen und Problemen zur Seite. Von Anfang an möchten wir deine Arbeit fair vergüten, daher erhältst du schon während des Anerkennungsprozesses mindestens 2.751€. Sobald du die deutsche Berufsurkunde in den Händen hältst verdienst du mindestens 3.305€ bis 4.240€. Zusätzlich bieten wir dir günstigen Wohnraum im Herzen von Düsseldorf in unseren Personalwohnheimen und einen sicheren Job in unserem interkulturellen Verbund.

Bereit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene ausländische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in der Pflege
  • Defizitbescheid aus Nordrhein-Westfalen
  • Oder bereits eine deutsche Berufsurkunde als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
  • B2-Sprachzertifikat (Goethe, telc oder ÖSD)
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Ausführung einer ganzheitlichen und patientenorientierten Pflege
  • Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung unter Berücksichtigung der individuellen Umstände / Krankheitsbild und der Hygienerichtlinien
  • Dokumentation und Evaluation aller am Patienten geplanten pflegerischen Maßnahmen und deren Wirkung in unserer elektronischen Patientenakte
  • Beratung und Betreuung als vertrauensvoller Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige
  • Überwachung und Durchführung des Pflegeprozesses
Fähigkeiten

  • Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse und Eigeninitiative deine Fachkompetenzen kontinuierlich zu erweitern
  • Feingefühl und Wertschätzung im Patientenkontakt und im Umgang mit Kollegen
  • Bereitschaft zu Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten sowie zur Schichtarbeit
Mehr Informationen rund um das Anerkennungsverfahren im VKKD findest du auch hier:

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Mindestens 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld
  • Günstiger Wohnraum im Zentrum von Düsseldorf
  • Direktbetreuung bereits im Heimatland
  • Einarbeitungskonzepte sowie ein spezielles Basisseminar für unsere internationalen Pflegekräfte
  • Fort- und Weiterbildung an der VKKD Akademie
  • Kostenlose Sprachkurse bei unseren internen Sprachtrainerinnen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter – erhalten Sie eine Prämie bei Empfehlung neuer Kollegen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee Bad Reichenhall 14.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Gehalt Koordination Leitung Mitarbeiterrabatt Pflege Planung Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Verantwortung Versorgung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Murnau Staffelsee

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

Ihre Aufgaben:

Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee
Anatol Becker, Einrichtungsleitung
Garhöll 1, 82418 Murnau, Telefon 08841 6127-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Elektriker:in / Elektroniker:in/ Mechatroniker:in

Favorit
DB Zeitarbeit Berlin 17.04.2025
Belastbarkeit Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Elektronik Elternzeit Flexibilität Handwerk Instandhaltung Konzern Mechatronik Projekt Projektarbeit Revision Schicht Teamfähigkeit Unternehmen Wartung

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Deutsche Bahn Elektriker:in / Elektroniker:in (w/m/d) als Zeitarbeitnehmende am Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung in einem Geschäftsfeld der Deutschen Bahn, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.





Deine Aufgaben:



  • Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern mit Beschreibung von technischen Lösungsvorschlägen
  • Ausführungen von Instandsetzungen mit komplexen technischen Anforderungen nach Vorgabe
  • Durchführen der Inspektion, Wartung und Instandsetzung von ver- und entsorgungstechnischen Anlagen und Systemen
  • Erkennen und Beseitigen von Störungsursachen
  • Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung) von elektrotechnischen Anlagen
  • Revisionssichere Aktenführung


Dein Profil:



  • Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, z. B. als Elektriker:in, Elektroniker:in oder Mechatroniker:in
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schichtsystem)
  • Flexibilität und körperliche Belastbarkeit runden dein Profil ab
  • Handwerkliches Geschick
  • Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.


Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegefachkraft (m/w/d) für Gastroenterologie

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden 29.04.2025
Deutsch Empathie Fachbereich Gesundheit Human Resources Innere Medizin Klinik Klinikum Kommunikation Krankenschwester Loyalität Medizin Pflege Prävention Seminar Seminare Sonderzahlungen Tarifvertrag Teamevent Technik

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für Gastroenterologie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach den üblichen Arbeitszeitmodellen des Bereiches.

Die Kliniken des Zentrums für Innere Medizin sind aufgrund der verschiedenen Behandlungsschwerpunkte auf mehrere Gebäude auf dem Gelände des Klinikums verteilt. Der überwiegende Teil befindet sich in unserem modernen Diagnostisch-Internistisch-Neurologischem Zentrum. Dieses vereint eine Vielzahl medizinischer Fachgebiete unter einem Dach, sodass die interdisziplinäre Zusammenarbeit noch besser und schneller ablaufen kann. Der Fachbereich Gastroenterologie der Medizinischen Klinik 1 des Universitätsklinikum Dresden verfügt über zwei Stationen mit jeweils 29 Betten. Für die ganzheitliche Akutversorgung, Diagnostik und Therapie unserer Patient*innen arbeiten die Berufsgruppen (u.a. ärztliches Personal, Pflegefachkräfte und Therapeut*innen) interprofessionell zusammen.

Passt perfekt - Ihr Profil:

  • erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
  • erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
  • eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
  • bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

  • verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP-Sälen mit neuester Technik
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
  • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie
  • Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums 
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
  • Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
  • Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
  • Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

MTRA für Radiologische Diagnostik und Schnittbildverfahren (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Berufserfahrung Event Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen Handel Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Motivation Prämien Qualifikation Radiologie Recht Röntgen Schwerbehinderung Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser sowie ein Gesundheitszentrum mit insgesamt 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren.

Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des VKKD, ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath. Mit 200 Betten in den verschiedenen Fachkliniken werden pro Jahr ca. 32.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Röntgenabteilung des Augusta-Krankenhauses suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Medizinisch-Technische Radiologieassistentin / einen Medizinisch-Technischen Radiologieassistenten (m/w/d).

Ihr Profil

Besondere Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur MTRA (m/w/d)
  • Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach Röntgenverordnung oder aktuelle Kenntnisse im Strahlenschutz müssen vorliegen
  • Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten
  • Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Spätdiensten, Nacht- und Wochenenddiensten
Berufserfahrung

  • Vorerfahrungen im Bereich der Schnittbilddiagnostik sind wünschenswert, aber kein Muss
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Einsatz im Bereich der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT)
  • Schnittbild- und ultraschallgesteuerte Interventionen
  • Digitale Röntgendiagnostik und Mammographie
  • Durchleuchtung
  • Angiographie und angiographische Interventionen
Benefits

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team
  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen.
  • Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Projektleiter Industrie und Energie (m/w/d)

Favorit
Industrie- und Handelskammer Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim Osnabrück 14.04.2025
Berufserfahrung Energie Entwicklung Event Festanstellung Gehalt Gesundheit Industrie Ingenieur Ingenieurwissenschaften Kultur Medien Projekt Projektarbeit Projektleiter Sicherheit Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt als öffentlich-rechtliche Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft die Interessen von rund 65 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Projektleiter Industrie und Energie (m/w/d)

Das erwartet Sie

Sie recherchieren, analysieren und bereiten industrie- und energiebezogene Daten auf
Sie analysieren und bewerten energiepolitische Problemstellungen und aktuelle Entwicklungen
Sie unterstützen bei IHK-Positionierungen und bei Stellungnahmen
Sie führen Umfragen durch und bereiten die Ergebnisse auf
Sie konzipieren IHK-Netzwerk- und Informationsveranstaltungen mit Wirtschaft, Politik und Verwaltung und führen diese durch
Sie unterstützen die IHK-Geschäftsführung bei IHK-Gremien und bereiten Termine vor
Sie erstellen Texte für unsere IHK-Medien und Projektarbeiten
Sie pflegen Kontakte zu unseren IHK-Mitgliedsunternehmen und informieren kontinuierlich zu Ihren Themen

Das bringen Sie mit

Sie haben ausgeprägtes Interesse an industrie- und energiepolitischen Themen
Sie haben die Fähigkeit, eigenverantwortlich komplexe Sachverhalte zu durchdringen sowie schnell und verständlich aufzubereiten
Ihr Arbeitsstil ist selbständig, strukturiert, zuverlässig und loyal
ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften
mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise bei Kammern oder Verbänden
nachweisliche Kenntnisse in den Bereichen Industrie, Energie und Wirtschaftspolitik
ein kundenorientiertes und sicheres Auftreten sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen gehören zu Ihren Stärken
Führerschein Klasse B, um im persönlichen Kontakt mit Unternehmern zu bleiben

Freuen Sie sich auf

Work-Life-Balance
Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen, Mobile
Arbeit, 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche.

Familie
Als zertifizierter „familienfreundlicher Arbeitgeber“
bieten wir Ihnen gute Rahmenbedingungen für die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Sicherheit
Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen
Arbeitgebers und eine unbefristete
Festanstellung.

Weiterbildung
Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Davon
profitieren auch Sie!

Spaß
Ihre Tätigkeit wird Ihnen Freude bereiten, denn diese
ist interessant und abwechslungsreich. Auch im
Team haben wir viel Spaß bei verschiedenen Events
und leben eine Duz-Kultur.

Gesundheit
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere
Angebote: höhenverstellbare Schreibtische,
Hansefit, Gesundheitsapp, Gesundheitstage usw.

Standort
Sie arbeiten bei einem etablierten Arbeitgeber in der
Innenstadt von Osnabrück.

Gehalt
Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit
Zusatzleistungen.

Ihre Ansprechpartnerin ist Karolina Gajecka, Tel. 0541 353-514.

Jetzt online bewerben
Impressum

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Nachtblutabnahmedienst in Teilzeit (10%-40%) oder als Minijob

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Fellbach 10.04.2025
Bildung Datenschutz Entwicklung Erfahrung Fachangestellte Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Minijob Mitarbeiterrabatt Online Qualifikation Recruiter Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Nachtblutabnahmedienst in Teilzeit (10%-40%) oder als MinijobTeilzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische BerufeBeschäftigungsumfang: TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.QualifikationenAbgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)Erfahrung in der BlutabnahmeÄußerst zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseFreundlicher und serviceorientierter Umgang mit unseren Patient/-innenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontaktFrau Giusi Chifeci Leitung Kardio-Funktionsdiagnostik Telefon: 0711/8101-5022 E-Mail: [email protected]Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Initiativbewerbung – Pflege

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden 29.04.2025
Human Resources Klinik Pflege Pflegedienst

Jobbeschreibung

Initiativbewerbung - Pflegedienst

Sie haben in unseren Stellenausschreibungen keine passende Stelle gefunden?

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir stets auf der Suche nach engagierten und interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserem Pflegedienst. Gern nehmen wir Ihre Initiativbewerbung entgegen und prüfen einen Einsatz in unseren Kliniken und Instituten oder schlagen Ihnen eine passende Ausschreibung im Pflegedienst vor.

Unsere Ansprechpersonen der Direktion Human Resources sichten die Initiativbewerbungen regelmäßig und nehmen sehr gern Kontakt mit Ihnen auf.

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Gesundheits- & Krankenpfleger (GKP) Innere Medizin / Chirurgie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Abschluss Ausbildung Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Orthopädie Pflege

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.

Unser Leistungsspektrum umfasst drei wesentliche Schwerpunkte: Zum einen die Orthopädie, die sich zu einer renommierten Spezialklinik entwickelt hat.

Daneben die Klinik Wirbelsäule & Schmerz und dem angegliederten Zentrum für Schmerzmedizin, die sich mit dem chronischen Schmerz beschäftigt.

Der Schwerpunkt der Inneren Medizin und der Chirurgie ist das gemeinsam geführte Bauchzentrum. Hier diagnostiziert und behandelt die Innere Medizin mit dem Spezialgebiet Gastroenterologie besonders viele Patienten mit Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Besondere Qualifikationen

  • Weiterbildung Palliative Care wünschenswert
Berufserfahrung

  • Pflegeerfahrung im Bereich der Inneren Medizin und Chirurgie wünschenswert
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Strahlenschutz- und Gefahrstoffverordnung
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Fähigkeiten

  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Mit Ihrem patientenorientierten Denken ist das Verständnis für die Belange unserer Patienten für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Die Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers setzen wir voraus
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hausmeister Frei- und Hallenbäder (m/w/d)

Favorit
Regio Bäder GmbH Freiburg im Breisgau 15.04.2025
Ausbildung Belastbarkeit Flexibilität Fortbildung Haustechnik Organisation Organisationstalent Personalabteilung Reparatur Unternehmen Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Vollzeit Wasseraufbereitung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die Regio Bäder GmbH ist ein Unternehmen des Freiburger Stadtbau Verbundes, welches zum 01.01.2006 die Betriebsführung der insgesamt acht städtischen Frei- und Hallenbäder für die Stadtwerke Freiburg Bäder GmbH übernommen hat.

Zur langfristigen Sicherung unseres Erfolges suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
Hausmeister Frei- und Hallenbäder (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
Reparatur von gängigen Sanitäreinrichtungen in den Bädern
Erledigung von Aufträgen im Bereich Sanitärinstallation
Ausführung von Hausmeisterdiensten in den Bädern
Unterstützung bei der Grünanlagenpflege
Unterstützung bei Arbeiten in der Bädertechnik
Bereitschaftsdienst

Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär, Haustechnik oder Bädertechnik
Kenntnisse in der Wasseraufbereitung und Bädertechnik
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Freundliches Auftreten
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität, auch in Bezug auf Einsatzzeiten

Unser Angebot: Wir bieten eine Ganzjahrestätigkeit in unseren Frei- und Hallenbädern sowie interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem schlagkräftigen Team und einem positiven Arbeitsumfeld. Fortbildungsmöglichkeiten und umfangreiche Benefits (z.B. JobTicket, Dienstradleasing Firmenfitness Hansefit) erwarten Sie bei uns. Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (Betriebliche Altersversorgung ZVK, tarifliche Zulagen / Zeitzuschläge etc.) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Referenzen. Diese senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an personal@fsb-fr.de , Regio Bäder GmbH, Personalabteilung, Am Karlsplatz 2, 79098 Freiburg.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Kontaktdaten gespeichert werden und wir uns über BewerberInnen bei öffentlich zugänglichen Stellen informieren. Daten aufgrund von Vertragsanbahnungen werden gelöscht, wenn es nicht zu einem Vertragsabschluss kommt und gesetzliche Aufbewahrungs- bzw. Nachweisfristen der Löschung nicht entgegenstehen.
Besuchen Sie uns auch im Internet unter:
www.badeninfreiburg.de

Leiter (m/w/d) – Hauptverwaltung und Personalwesen in Vollzeit

Favorit
Gemeinde Gräfelfing München 17.04.2025
Bachelor Belastbarkeit Berufserfahrung Besoldungsgruppe Digitalisierung Diplom Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Erfahrung Finanzplanung Flexibilität Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kommunalrecht Kommunalverwaltung

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeiter (m/w/d) Hauptverwaltung und Personalwesen in VollzeitIn Ihren Verantwortungsbereich fallen folgende Schwerpunkte:Leitung und Organisation der Hauptverwaltung mit allen inkludierten Sachgebieten Zentrale Dienste und innere OrganisationKulturelle Angelegenheiten inkl. Bürgerhaus, Bücherei, ArchivZentrales VergabewesenIT und DigitalisierungPersonalleitung für ca. 200 Beschäftigte und Beamte der Gemeinde mit Leitung aller Personalangelegenheiten der BeschäftigtenPersonalentwicklung und strategische PersonalplanungStellenplanung, Haushalts- und FinanzplanungPersonalgewinnung und -einsatzFort- und WeiterbildungPersonalbindungsmaßnahmenZusammenarbeit mit der PersonalvertretungSie bringen mit:Abgeschlossen Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II )Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) Bachelor of Arts Public Management vergleichbare Hochschulausbildung, z. B. in Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Bereichfundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Personalwesens sowie im Verwaltungs- und Kommunalrechtmehrjährige praktische Erfahrung in einer FührungspositionBerufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist von VorteilVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres AuftretenFähigkeit zu strategischem Denken, sehr gute organisatorische FähigkeitenEin hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit sowie DurchsetzungsvermögenKommunikations- und TeamfähigkeitWir bieten:eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem motivierten TeamVergütung nach TVöD bis EG 12 TVöD bzw. nach BayBesG bis Besoldungsgruppe A13 Arbeitsmarktzulage bei Tarifbeschäftigten (bis ca. 915 EUR)Großraumzulage München (135 EUR)Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöDJahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)einen krisensicheren ArbeitsplatzEinarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiteneinen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-AusstattungFreiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeitengleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen ZeitmodellenGesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kursesichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kannoptimale VerkehrsanbindungenDie konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen bzw.beamtenrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit.Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 11.05.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-465671per E-Mail an bewerbung@graefelfing.bayern.de oderpostalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ramsauer (Geschäftsleitung) unter 089/8582-1044 gerne zur Verfügung.

Pflegefachhelfer (m/w/d) Teilzeit – Krankenhaus

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 29.04.2025
Ausbildung Forschung Gesundheit Klinik Klinikum Krankenhaus Lager Lehre Medizin Pflege Schicht Studium Teilzeit Therapie Versorgung

Jobbeschreibung

Pflegefachhelfer (m/w/d) für die internistische Intensivstation (Station 28) Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Das sind Ihre AufgabenAls Pflegefachhelfer (m/w/d) erwarten Sie spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen der intensivpflegerischen Versorgung unserer Patienten der internistischen Intensivstation:Sie unterstützen das examinierte Pflegefachpersonal bei der direkten Pflege unserer Patienten (z. B. Mithilfe bei der Übernahme der Körperpflege, prophylaktischen Maßnahmen, Mobilisation und Lagerung sowie weitere patientennahe Tätigkeiten).Sie übernehmen anfallende hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie Hygiene-Maßnahmen (Desinfektion), Materialbestellung und halten Ordnung.Sie sind verantwortlich für die Bestückung und Kontrolle der Bettplätze und die Aufbereitung nach dem vorgegebenem Standard.Das bringen Sie mitSie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d).Sie haben die Bereitschaft im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten.Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.AnsprechpartnerAnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.

Examinierte Pflegefachkraft Krankenhaus Kurzlieger (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Abschluss Assistenz Beratung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Evaluation Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen dich ab sofort als Pflegefachkraft auf der Kurzliegerstation in Voll- oder Teilzeit

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Neugierig? Dann bewirb dich oder lerne uns bei einer Hospitation selbst kennen!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Feststellung des Pflegebedarfs der Patient*innen und Erstellung einer Pflegeplanung,
  • Durchführung aller notwendigen grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen,
  • Evaluation und Dokumentation der Maßnahmen und des Pflegeprozesses,
  • Beratung und Unterstützung der Patient*innen und Angehörigen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit,
  • Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen,
  • interprofessionelle Zusammenarbeit,
  • Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikanten.
Fähigkeiten

  • Du übernehmen gerne Verantwortung im Team und arbeitest konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
  • Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst überzeugen und begeistern.
  • Du hast Ideen zur Verbesserung des Pflegealltags und möchtest diese gerne umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Ingenieur/Techniker Maschinenbau (m/w/d)

Favorit
Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE) Salzgitter 26.04.2025
Ausbildung Belastbarkeit Betriebliche Altersvorsorge Erfahrung Gehalt Gleichstellung Industrie Ingenieur Ingenieurwesen Integration Maschinenbau Organisation Personalmanagement Planung Qualität Qualitätssicherung Rechnung Studium Technik Techniker

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben »Wir machen die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das:
So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, an dieser großartigen Herausforderung zu arbeiten.

Wir machen die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das: So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, an dieser großartigen Herausforderung zu arbeiten.

Ingenieur/Techniker Maschinenbau (m/w/d)

eine:n
Gruppe:: Ingenieurwesen

Organisationseinheit: BGE

Standort:e:

Antrittsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Anstellungsart: Berufserfahrene

Kennziffer: Konrad II

Wir machen die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das: So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, an dieser großartigen Herausforderung zu arbeiten.
Wir suchen zur Verstärkung der Abteilung Konrad 2 Förderturm/ Schachtförderanlage an unserem Standort Konrad II zum nächstmöglicher Zeitpunkt unbefristet eine*n

Ingenieur/Techniker Maschinenbau (m/w/d)
Kennziffer: 966
Ihr Aufgabengebiet

Sie unterstützen bei der Vertragsgestaltung, -verhandlung und -führung
Sie prüfen und bewerten Planungsunterlagen der benannten Bereiche (fachliche Qualitätssicherung) und sind für die Rechnungsprüfung zuständig
Sie beurteilen 3D-Modelle einschl. der Integration von Schnittstellen weiterer Auftragnehmer
Des Weiteren beraten Sie den fachlichen Vorgesetzten im Hinblick auf technische Varianten und genehmigungsrechtliche Sachverhalte und Optionen sowie deren Abstimmung im Teilprojektteam
Sie managen planende und ausführende Auftragnehmer und koordinieren die Schnittstellen mit anderen Gewerken.

Ihre Erfahrung

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit ingenieurtechnischer Ausrichtung oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Maschinenbau
Sie haben Erfahrung in der Planung, Abwicklung und Inbetriebnahme von maschinentechnischen Anlagen
Weiterhin verfügen Sie über praktische Erfahrung bei der Inbetriebnahme von maschinentechnischen Anlagen sowie Erfahrungen in der Anwendung von 2D und 3D Planungssoftware

Sie überzeugen

mit Ihrer selbstständigen, zielorientierten und gewissenhaften Arbeitsweise
mit der Fähigkeit der verständlichen Darstellung komplexer technischer Sachverhalte in Wort und Schrift
mit sozialer Kompetenz sowie Team- und Dialogfähigkeit
durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Unser Angebot

Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte online über den Button "Jetzt bewerben" . Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch teilbar. Die BGE gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitern. Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen werden ausdrücklich begrüßt.
Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE)
Personalmanagement, Industriestraße Nord 55, 38239 Salzgitter
Ihr*e Ansprechpartner*in: Yannic Hillmer, T 05171/43 -1444

Barrierefreie Website
Barrierefreie Website

Dies ist ein Beispieltext, der vorgelesen werden kann. Klicke auf den Button unten, um den Text vorlesen zu lassen.
Text vorlesen

Jetzt bewerben »

;

Naturwissenschaftliche Doktorandin / Naturwissenschaftlicher Doktorand – Zentrum der Neurologie und Neurochirurgie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 12.04.2025
Befristet Biochemie Biologie Biotechnologie Deutsch Eigeninitiative Englisch Erfahrung Fachbereich Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Kita Labor Lehre Medizin Neurologie Projekt Tarifvertrag Technik

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENNaturwissenschaftliche Doktorandin / Naturwissenschaftlicher Doktorand - Zentrum der Neurologie und NeurochirurgieAnstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: TeilzeitAusschreibungsnummer: 1939716...sind Sie mittendrinDie Position ist im Forschungslabor des Dr. Senckenbergisches Institut für Neuroonkologie, Zentrum der Neurologie und Neurochirurgie der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Das Glioblastom ist der häufigste maligne hirneigene Tumor im Erwachsenenalter mit einem medianen Überleben von unter 2 Jahren. Im Zentrum des Projekts steht die Analyse von Anpassungsreaktionen an Bedingungen des Tumormikromilieus (Nähr- und Sauerstoffmangel, Metabolismus, oxidativer Stress), was ein wesentlicher Schwerpunkt des Labors ist. Ziel ist es, die Mechanismen der Therapieresistenz zu charakterisieren und hierüber neue therapeutische Angriffspunkte zu definieren. Im Fokus stehen dabei der Tumormetabolismus und die onkogene Signaltransduktion. Das Projekt baut auf Vorarbeiten des Labors auf, in denen metabolische Plastizität und die AMPK Signaltransduktion untersucht wurden, und knüpft an teils nicht publizierten Daten an. Perspektivisch sollen sowohl in vitro als auch in vivo (Mausmodell, humanes Tumorgewebe) Analysen erfolgen und ein breites Spektrum an molekularbiologischen Methoden zur Anwendung kommen.Hirntumoren stellen einen der thematischen Schwerpunkte des Frankfurt Cancer Institute (FCI) dar. Die dort verfügbaren Konzepte und Technologien sollen kompetitive Forschung auf internationalem Niveau ermöglichen. Enge Kooperationen im Rahmen des spezifischen Projekts bestehen unter anderem mit der Neuropathologie (Edinger Institut) und dem Institut für Molekulare Systemmedizin (Prof. Dr. C. Münch).Ihre Aufgaben:Arbeit mit primären Tumorzellen sowie ZellkulturenErlernung und Anwendung von zellbiologischen, molekularbiologischen sowie biochemischen MethodenAnwendung von Tiermodellen (Mausmodell) und Analyse von humanem TumorgewebeAuswertung und Aufbereitung von Versuchsergebnissen... ist Ihr Profil gefragtSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Biochemie, Molekularen Medizin, Biologie, Biotechnologie oder in einem ähnlichen FachbereichWünschenswert sind Kenntnisse in: Proteinbiochemischen und zellbiologischen Arbeitstechniken (z.B. Westernblot, qPCR, FACS, Zytotoxizitätsassays); Gentechnischen Arbeitstechniken (z.B. Plasmidpräparation, lentivirale Transduktion); Erfahrung mit Tiermodellen; FELASA-B Kurs von Vorteil; Zellkultur von humanen Zellen; Kultivierungsverfahren von PrimärkulturenSie sind bereit, sich in neue Methoden anzueignen und diese weiterzuentwickelnSie zeichnen sich durch Ihr hohes Maß an Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und strukturiertem Denken ausSie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. ... wird Ihnen viel gebotenattraktiver TarifvertragKostenloses Landesticket HessenWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungNeubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, CafésKitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Prof. Dr. med. Dr. rer. nat. Michael RonellenfitschTelefon:M.Ronellenfitsch@med.uni-frankfurt.de Bewerbungsfrist: 01.05.2025 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILEN

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) auf der Intensivstation Teilzeit

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 29.04.2025
Ausbildung Disziplin Einarbeitung Entwicklung Forschung Gehalt Gesundheit Intensivmedizin International Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre Medizin Mobilität Online Orthopädie Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachfrau / Pflegefachmann - interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 032-2025Wir suchen Sie für unsere interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation . Die Intensivstation ist eine gemeinsame Einrichtung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und der Klinik für Kinderchirurgie . Neben schwerkranken Kindern mit internistischen Krankheitsbildern werden hier intensivpflichtige Patientinnen und Patienten aus den chirurgischen Disziplinen (Kinderchirurgie, Unfallchirurgie, Neurochirurgie, Urologie, Herz- und Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie, Orthopädie, Augenheilkunde, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie) behandelt. Das bedeutet, dass hier alle Krankheitsbilder der Notfall- und Intensivmedizin vom Frühgeborenen bis zum jungen Erwachsenen therapiert werden können. Bei hausinternen Notfällen ist die Intensivstation über ein „Notfalltelefon“ rund um die Uhr zu erreichen. Dadurch steht das Reanimations- und Notfallteam der Intensivstation innerhalb kürzester Zeit zur Verfügung.Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie an der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System.Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester und haben die Weiterbildung Pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege erfolgreich abgeschlossen bzw. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.Unser AngebotVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.Mobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn .

Medizinischer Technologe für Radiologie (MT-R) / MTRA (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Erfahrung Event Flexibilität Fortbildung Handel Kinderbetreuung Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Motivation Prämien Qualifikation Radiologie Recht Röntgen Schwerbehinderung Selbstständig

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir Medizinische Technolog*innen für Radiologie (MT-R) (m/w/d), für die Bereitschaftsdienste von 16:00 Uhr bis 08:00 Uhr wochentags und/oder für das Wochenende und Feiertage als 24 Stunden-Dienste. In Voll- oder Teilzeit.

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MTRA / MT-R (m/w/d)
Besondere Qualifikationen

  • Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach Röntgenverordnung oder aktuelle Kenntnisse im Strahlenschutz müssen vorliegen
Berufserfahrung

  • Erfahrung in CT- und MRT sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung
  • Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten
  • Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Durchführung radiologischer Untersuchungen (Röntgen, CT, MRT)
  • Sicherstellung einer schnellen und präzisen Diagnostik
  • Schnittbild- und ultraschallgesteuerte Interventionen
  • Digitale Röntgendiagnostik
  • Durchleuchtung
  • Angiographie und angiographische Interventionen
Benefits

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team
  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen.
  • Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub" mit Standort direkt am Marien Hospital
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

IT-Anwendungsbetreuer*in Campus Management System (m/w/d)

Favorit
Humboldt-Universität zu Berlin Berlin 19.04.2025

Jobbeschreibung

ZE Computer- und Medienservice

IT-Anwendungsbetreuer*in Campus Management System (m/w/d)

2 Stellen - befristet bis 31.05.2030 (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Unser Team Campus Management ist für den Betrieb der Systeme im Bereich Campus Management der Humboldt-Universität zu Berlin verantwortlich. Das Team arbeitet eng mit der Studienabteilung zusammen. Wir planen im Rahmen eines Projektes die Ablösung der bisherigen Systeme. Sie unterstützen das Team bei den Aufgaben für den weiteren Betrieb und bei der Projektarbeit. Folgende Aufgaben übernehmen Sie: Aufgabengebiet:
Anpassung bzw. Erstellung von eigener Software auf Basis der HIS-Datenbanken (Java, Maven, Eclipse, Ant, Git)
Support für das aktuelle Campusmanagementsystem der HIS auf Basis des Qisservers
Erstellung und Bearbeitung von Berichten
Selektion und Verifikation von Daten aus den Datenbanken (SQL oder SOAP)
Transformation dieser Daten in verschiedene Dateiformate (CSV, XML, XSLT)
Weiterverarbeitung dieser Daten für die Darstellung im Web (Velocity, Html) oder in verschiedene Zieldokumentdefinitionen (Rtf, Doc, Pdf, Ical)
Fehlersuche und Konfiguration in dem an der HU eingesetzten QIS-Server im Zusammenspiel mit allen anderen Software- und Dienstkomponenten der HU

Anforderungen:
abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
fundierte Kenntnisse von Programmier- und Scriptsprachen (u. a. Java, Velocity, JavaScript, CSS, HTML)
fundierte Kenntnisse im Datenschutz
fundierte Kenntnisse der Datenbankabfragesprache SQL
erweiterte Kenntnisse von Datendarstellung und Transformation mittels XML und XSLT
erweiterte Kenntnisse von Linux Betriebssystemen (vorzugsweise Debian/Ubuntu)
grundlegende Kenntnisse des relationalen Datenbankmanagementsystems PostgreSQL
grundlegende Erfahrungen im Einsatz vom Apache Webserver und Apache Tomcatserver

Wir bieten Ihnen:
ein modernes Arbeitsumfeld
eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)
ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Home-Office ist möglich und wird praktiziert. Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet. Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) richten Sie bitte bis zum 18.04.2025 unter Angabe der Kennziffer AN/098/25 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Direktor der ZE Computer- und Medienservice, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder per E-Mail an cms-a1-bewerbungen@cms.hu-berlin.de . Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO .
Jetzt bewerben

Oberarzt (m/w/d) für die Interdisziplinäre Notaufnahme/ INA

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winterbach 12.03.2025
Ausbildung Deutsch Einkauf Erfahrung Facharzt Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Innere Medizin Intensivmedizin Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Kultur Leitung Medizin Mobilität Nachhaltigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 40%) an unseren Standorten Winnenden und Schorndorf bei Stuttgart einenOberarzt (m/w/d) für die Interdisziplinäre Notaufnahme/ INA Winnenden, Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W-0-233-23 Jetzt bewerben Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Region. Die beiden Notaufnahmen an den Standorten Winnenden und Schorndorf decken das gesamte Spektrum der Akut- und Notfallmedizin ab und verfügen über angegliederte Notfallpraxen mit gemeinsamem Tresen und gemeinsamer elektronischer Ersteinschätzung. Jährlich werden in Winnenden 45.000 und in Schorndorf 25.000 Patientinnen und Patienten durch Notaufnahme in einer voll digitalisierten Umgebung versorgt. An beiden Standorten möchten wir mehrere Positionen im Zuge der Nachfolge neu besetzen. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Unfallchirurgie und Orthopädie oderFacharzt eines anderen Fachs bei entsprechender Erfahrung in der klinischen NotfallmedizinDie Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin ist wünschenswert aber keine VoraussetzungErfahrung in klinischer und präklinischer Akut- und Notfallmedizin ist ein zusätzliches Plus Kollegiale und empathische Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitInteresse an der Weiterentwicklung der interdisziplinären Notaufnahme Ihre AufgabenBreit gefächerte interdisziplinäre Tätigkeit in der klinischen Akut- und NotfallmedizinSicherstellung der ärztlichen Präsenz innerhalb der Interdisziplinären NotaufnahmeMitwirkung bei der Koordination der RotationsassistentenEnge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, Notärzten sowie dem RettungsdienstVertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen KlinikbereichenWeiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse innerhalb der INATeilnahme am Rufdienst der INAUnser AngebotEinkaufen & FreizeitVergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsKommunale TrägerschaftDie Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungDienstwohnungenNeue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-KlinikenKITAKITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur KinderferienbetreuungUmweltUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineMobilitätZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortVergütung nach TarifvertragVergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeAnsprechpartnerDr. med. Torsten AdeLeitung Krankenhaushygiene Facharzt für Innere Medizin, Medizinhygiene, Notfallmedizin, Internistische Intensivmedizin, Klinische Akut- und Notfallmedizin KrankenhaushygienikerJetzt bewerbenWeitere InformationenStandorte : An den beiden Standorten Winnenden und Schorndorf bieten wir unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten und Arbeitszeitmodelle an. Gerne erörtern wir gemeinsam, welcher Standort zu Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihren persönlichen Rahmenbedingungen am besten passt.Bewerbungsmöglichkeiten : Bitte bewerben Sie sich entweder online über unser Bewerbungsformular oder telefonisch bei Dr. Ade und Dr. Rothermel.INA WinnendenINA Schorndorf Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Application Manager Critical Infrastructure (m/w/d)

Favorit
Undisclosed Hamburg 29.04.2025
App Architekt Architektur Berufserfahrung Datenbank Deutsch Dokumentation DSGVO Englisch Entgelt Entwicklung Gleitzeit Informatik IT-Infrastruktur Jobticket Kultur Leitung Linux Management Manager

Jobbeschreibung

Über uns Der Airport ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort. Für das #TeamCGN sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft. Ihre Aufgabe: Als Application Manager sind Sie für die Planung, Entwicklung und Implementierung von flughafenspezifischen IT-Applikationen auf der Basis der IT-Infrastruktur des Flughafens Köln Bonn verantwortlich Sie haben keine Scheu vor der Betreuung bestehender Systeme und Anwendungen wie - Pflege und Wartung der Systeme Linux /Windows, Datenbanken, Log Analyse, Scripting - Erweiterung und Anpassung nach Vorgabe - Dokumentation der Architekturen / Schnittstellen und Prozesse der jeweiligen Systeme Die Leistung von First- und Second Level Support und die Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Applikationen sind ihr täglich Brot Die Mitwirkung in Projekten (auch mit Teilprojektleitung) zur Einführung oder Weiterentwicklung neuer IT-Applikationen sehen Sie als Herausforderung an Ihr Background Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik sowie eine mehrjährigere Berufserfahrung oder gleichwertig mit Sie verfügen über Technisches Know-How in der Betreuung/Implementierung von IT-Systemen auf Linux- und Windows-Basis. Kenntnisse im Bereich von IDMS (Identity Management Systeme) und WAM (Web Access Systeme sind sehr wünschenswert. Sie besitzen technische Kenntnisse im Bereich Datenbanken, Programmierkenntnisse, sowie Kenntnisse der Verordnungen (EU-DSGVO, ITIL, Business Continuity Management, Requirements Engineering, BSI-IT-Grundschutz, ISO27001) und über Kenntnisse im Projektmanagement für die Leitung von Gesamtprojekten Sie verfügen über Verständnis für die Adaption von Abläufen hin zu programmierbaren Prozesse Deutsch– und Englischkenntnisse mind. Level B 2 werden vorausgesetzt Der Deal Sie haben die einmalige Chance bei der Mitwirkung der Sicherstellung einer Anwendungsarchitektur für Business Prozesse Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, Rufbereitschaft, mobile Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Ready for take off? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf in deutscher Sprache und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1305-B per E-Mail an recruiting@koeln-bonn-airport.de

Physiotherapeut*in für Neurologie & Orthopädie (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Osnabrück 29.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Erfahrung Fachbereich Festanstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Kardiologie Neurologie Orthopädie Prävention Teilzeit Therapie Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Details

Festanstellung, Berufsanfänger, Berufserfahrene
Teilzeit, Vollzeit
zum frühestmöglichen EintrittsterminMedicos Osnabrück GmbH

Ansprechpartner: Ulrike Fürmeyer

Telefon: 0541/ 4065 - 114

Internet: www.medicos-osnabrueck.de

Die medicos.Osnabrück GmbH vereint ambulante Rehabilitation, Prävention, medizinische Fitness und individuelle Gesundheitsangebote unter einem Dach. Die Einbettung der gesamten Tätigkeitsfelder in ein regionales Netzwerk leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen bietet die Möglichkeit, Patient*Innen aus den Fachbereichen Orthopädie, Kardiologie, Neurologie und Psychosomatik zu behandeln.
Unterstützen Sie je nach Wunsch und Erfahrung unser Team in der Neurologie oder in der Orthopädie als Physiotherapeut*in (m|w|d).Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Einzel- und Gruppenbehandlungen
  • Befundaufnahmen, Formulierung und Erarbeitung von Therapiezielen mit den Patienten
  • Interdisziplinärer Austausch mit den Teams der gesamten Fachabteilung
  • Dokumentation der Behandlungen sowie Formulierung von Berichten in dafür vorgesehenen Dokumentationszeiten
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Physiotherapeut*in (m/w/d)
  • Sie sind teamfähig, motiviert, engagiert, zuverlässig und haben große Freude am Arbeiten im Team
  • Wünschenswert sind Berufserfahrung, Zusatzzertifikate in KGN, Manueller Lymphdrainage oder Manueller Therapie
  • Immunnachweis Masern
Wir bieten

  • Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Kein Wochenenddienst
  • Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
  • Aktionen für Mitarbeiter*innen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Business Bike (Fahrradleasing)
  • Unentgeltliche Nutzung des Sportbereiches
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.medicos-osnabrueck.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Fürmeyer unter der Telefonnummer: 0541/4065-114.

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) Abfallsammlung

Favorit
Technische Betriebe Solingen (TBS) Solingen 22.04.2025
Abfallentsorgung Abfallwirtschaft Abteilungsleiter Benchmarking Digitalisierung Durchsetzungsvermögen Fachbereich Fortbildung Führung Führungserfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Handel Kita Kommunikation Logistik Mobiles Arbeiten Nachhaltigkeit Online

Jobbeschreibung

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) Abfallsammlung

Beschäftigungsumfang: 39 Std. / Woche
Beschäftigung: unbefristet
Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir, die Technischen Betriebe Solingen

Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt.
Unsere Mission „Wir machen Solingen sauber, grün und smart“, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen.
Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon!
Die Stelle Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter ist im Teilbetrieb Abfallwirtschaft, Strategie / Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihre Aufgaben bei uns:

Als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter übernehmen Sie die strategische und operative Führung der Abfallsammlung für die Fraktionen Restmüll, LVP, Biomüll, Sperrmüll und PPK mit rund 100 Mitarbeitenden der verwaltenden und operativen Bereiche.
Sie stellen eine zuverlässige, effiziente und bürgerorientierte Müllabfuhr im gesamten Stadtgebiet sicher und entwickeln die Abfallwirtschaft kontinuierlich im Hinblick auf gesetzliche, technische und gesellschaftliche Anforderungen weiter.
Dabei erkennen Sie frühzeitig Optimierungs- und Veränderungsbedarfe und setzen innovative Maßnahmen um, insbesondere im Bereich der Digitalisierung.
Sie verantworten das Risiko-Monitoring und Benchmarking innerhalb der Abfallwirtschaft, leiten daraus Verbesserungspotenziale ab und sichern so die Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit Ihrer Abteilung.
Des Weiteren erstellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team das Abfallwirtschaftskonzept sowie die Abfallwirtschaftssatzung der Stadt Solingen und sorgen für deren praxisorientierte Umsetzung.
Zugleich übernimmt Ihre Abteilung die Überwachung und Durchführung von Ausschreibungs- sowie Vertragsangelegenheiten.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltmanagement oder Vergleichbares.
Sie bringen Führungserfahrung mit und verstehen es, Ihr Team mit einem kooperativen und teamorientierten Führungsstil zu motivieren.
Durch Ihre Branchenerfahrung haben Sie bereits Einblicke in die wirtschaftlichen und organisatorischen Abläufe eines (kommunalen) Abfallwirtschaftsbetriebs gewonnen.
Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, eine ziel- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise und verbinden Ihr Durchsetzungsvermögen mit sicherem Auftreten.

Das bieten wir Ihnen:

Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
Versicherungsvergünstigungen
Betriebliche Kita-Plätze
Gleitende Arbeitszeiten
Fahrradleasing
Teilzeit möglich

Zusatzrente gemäß TVÖD
Faire Vergütung
Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
30 Urlaubstage
Gute Erreichbarkeit
Mobiles Arbeiten möglich

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:

Patrick Kosiolek
Tel. 0212/290 4620
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:

Sonia Castiglia
Tel. 0212/290 4287
Personalwirtschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 11.05.2025 .

Hinweise:

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Jetzt bewerben

Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Waiblingen 14.04.2025
Assistent Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Einarbeitung Engagement Freizeit Klinik Klinikum Kultur Mitarbeitervorteil Mobilität Organisation Organisationstalent Personalentwicklung Pflege Praxis Regional Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einenAnästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-1-172-25 Jetzt bewerbenMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)Berufserfahrung in der Anästhesie sind von Vorteil aber kein MussTeamfähigkeit und soziale KompetenzOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und EngagementAufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungenIhre AufgabenAssistenz bei allen Regional- und Allgemeinanästhesiologischen Verfahren sowie deren Vor- und NachbereitungNotfallmanagement im Schockraum und Postoperative Überwachung der Patienten im AufwachraumÜberwachung und Schmerztherapie der Patienten nach ärztlicher Anweisung sowie die Überwachung der medizinischen KontrollgeräteMitwirkung bei administrativen Prozessen, wie z.B. DokumentationsaufgabenTeilnahme am BereitschaftsdienstUnser AngebotEin unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten und Praxisanleiter unter Berücksichtigung des gesamten Spektrums moderner PflegeBezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs EinspringenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, BusinessbikeAnsprechpartnerBernd HörnerFunktionsbereichsleitung Anästhesie und SchmerztherapieJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Fachklinik bei Radeberg

Favorit
Epilepsiezentrum Kleinwachau gGmbH Radeberg 29.04.2025
Abschluss Ausbildung Deutsch EDV Entwicklung Gehalt Gesundheit Klinik Krankenhaus Medizin Medizintechnik Neurologie Pädiatrie Pflege Praktikum Praxis Psychiatrie Schicht Schwerbehinderung Senior

Jobbeschreibung

Ein Job in der Klinik ist dein Traum? Dann starte im September 2025 deine Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) im Epilepsiezentrum Kleinwachau in Radeberg bei Dresden!

Deine Benefits in unserer Fachklinik für Neurologie:
✓ Ein Job mit Sinn in einem hilfsbereiten Team
✓ Attraktive monatliche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.292€, 2. Ausbildungsjahr 1.372€ und 3. Ausbildungsjahr 1.477€
✓ Zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld ähnlich einem 13. Gehalt, JobTicket und ab dem 17. Geburtstag betriebliche Altersvorsorge
✓ 31 Urlaubstage
✓ Pädiatrie- (Kinderstation) und Psychiatrie-Einsätze direkt am Standort
✓
Enge Verbindung zwischen der Theorie in der Berufsfachschule für Pflegeberufe der Diakonissenanstalt in Dresden und der Praxis bei uns
✓ Persönliche Begleitung: Individuelle Unterstützung durch unsere Praxisanleiter*innen
✓ Positive Arbeitsatmosphäre sowie vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten nach deinem erfolgreichen Abschluss
✓
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
✓
Wertorientierung, echte Familienfreundlichkeit und ein kooperatives Miteinander

Deine Hauptaufgaben:
✓ Hochwertige und ganzheitliche dreijährige Ausbildung mit ausgezeichneter Betreuung in einem spannenden, verantwortungsvollen sowie zukunftssicheren Tätigkeitsfeld.
✓ Ob Akutpflege im Krankenhaus, Langzeitpflege etwa für Menschen mit Behinderungen oder Senioren, ambulante Pflege, Kinderkrankenpflege oder Psychiatrie: In deinen Praxiseinsätzen lernst du verschiedenste Arbeitsfelder kennen.
✓ In unserer Fachklinik für Epilepsie lernst du neben professioneller Pflege, Diagnostik und Therapie auch den Umgang mit hochspezialisierter Medizintechnik sowie EDV-gestützter Patientenverwaltung kennen
✓ Kein Tag ist wie der andere: Patient*innen und Klient*innen stehen im Mittelpunkt der gemeinsamen Arbeit.
✓ Die täglichen Herausforderungen meisterst du als Teil eines herzlichen und motivierten Teams aus Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Ärzt*innen und anderen Berufsgruppen. Dabei kannst du auf die kompetente Begleitung durch unsere Praxisanleiter*innen zählen.

Dein Profil:
✓
Realschulabschluss oder Abitur oder
✓
Hauptschulabschluss plus Ausbildung als Krankenpflegehelfer*in, Sozialassistent*in o.ä. oder
✓ Hauptschulabschluss plus abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung
✓ Du kannst Deutsch als Muttersprachler*in oder mindestens auf B2-Niveau
✓ Du bist bereit zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden
✓ Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark und bringst Lerneifer und Spaß mit
✓ Ein Schnuppertag, Praktikum oder Freiwilliges Soziales Jahr im Voraus ist möglich

Wir konnten dein Interesse wecken? Dann klicke auf "Jetzt bewerben".

______________

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

bei Bottrop

Favorit
Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH Marl 29.04.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Entwicklung Event Fahrer Freizeit Jugendhilfe Organisation Planung Qualifizierung Schicht Sicherheit Supervision Teamfähigkeit Unternehmen Weiterbildung Weiterbildungsangebote Zusatzversicherung

Jobbeschreibung

Das Kinderschutzhaus FLOW Bottrop ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder im Kleinkind- und Grundschulalter, die besondere Sicherheit und Geborgenheit benötigen. Wenn Sie über viel Geduld verfügen und kleinere Kinder beim Erlernen alltäglicher Dinge fördern und unterstützen möchten und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Was Sie erwartet:

Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.

Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:

  • Begleitung im Alltag
  • Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit
  • Krisenintervention
  • Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen
  • Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen
  • Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse
  • Teamsitzungen, Supervision und Beratung
  • Elternbeteiligung
Sie erleben bei uns:

  • ein unterstützendes, motiviertes Team
  • eine Organisation mit Wohlfühlfaktor
  • Raum für eigene Ideen
Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich
  • Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert
  • Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
  • Eine gültige Fahrerlaubnis
  • Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Traumasensible Grundhaltung
Was wir Ihnen bieten:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • attraktives Zuschläge Modell
  • 30 Tage Urlaub
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfitness bei Hansefit
  • Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz
  • Mitarbeiter-Events
  • eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger
  • Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1584.

* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Junior-Projektmanager:in Digitalisierung (m/w/d)

Favorit
Klinik IT eG München 23.04.2025
Ausbildung CRM Deutsch Digitalisierung Dokumentation Einarbeitung Englisch Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitswesen Junior Klinik Koordination Krankenhaus Lernbereitschaft Organisation Pflege Planung

Jobbeschreibung

Junior-Projektmanager:in Digitalisierung (m/w/d)

in Vollzeit - Klinik IT eG
Jetzt bewerben

VOLLZEIT

München

Die Klinik IT eG (KIG) ist ein deutschlandweites Netzwerk von Krankenhäusern, die sich zusammengeschlossen haben, um die digitale Transformation im Gesundheitswesen gemeinsam voranzutreiben.
Unsere Mission: Mit modernen IT-Lösungen die Abläufe in Kliniken verbessern - für eine sichere und effiziente Patientenversorgung.
Wir managen derzeit Digitalisierungsprojekte für rund 80 Träger mit über 150 Kliniken und 40.000 Betten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n Junior-Projektmanager:in Digitalisierung (m/w/d) mit Freude an Teamarbeit und dem Wunsch, sich im Projektmanagement weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben:
Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Krankenhausbereich
Zuarbeit für die Projektleitung, z. B. durch Recherchen, Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Statusberichten
Organisation und Dokumentation von Projektmeetings und Workshops
Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege unseres CRM-Systems zur Betreuung unserer Klinikpartner
Unterstützung bei Abstimmungen mit Projektpartnern und internen Teams
Einblick in spannende Zukunftsthemen wie Patientenportale, Interoperabilität und IT-Sicherheit

Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Gesundheitswesen, BWL oder einem vergleichbaren Feld
Erste Erfahrungen im Projektumfeld (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg)
Freude an Teamarbeit, gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Interesse an digitalen Lösungen im Gesundheitswesen und der Arbeit mit modernen IT-Systemen
Lernbereitschaft und Wunsch, sich im Projektmanagement weiterzuentwickeln

Was wir dir bieten:
Strukturierte Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung im Projektmanagement
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum remote Arbeiten
Kollegiales, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien
Einblicke in spannende IT-Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz
Entwicklungsperspektiven und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Klingt nach einem passenden Einstieg für dich?
Dann bring deine Stärken bei uns ein und entwickle dich mit uns zur Projektleitung von morgen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Jetzt bewerben

Kontakt:
Christina Mößner
E-Mail: c.moessner@klinik-it.de
www.klinik-it.de
Home - Klinik IT
Gemeinsam die digitale Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten