Jobs im Öffentlichen Dienst

Was Sie erwartet:

• Sie sind für die Implementierung, Pflege sowie die kontinuierliche Optimierung der Anwendungen innerhalb von Microsoft 365 verantwortlich
• In diesem Zusammenhang schulen und beraten Sie die Fachbereiche in der Nutzung von Microsoft Copilot und verwandten Tools
• Für unsere Fachabteilungen und unsere Kunden entwickeln Sie mit Hilfe von Microsoft 365 praktikable Lösungen für ihre Anliegen
• Bei Innovationsprojekten in den Bereichen digitale Transformation und KI wirken Sie aktiv mit
• Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für alle internen und externen Schnittstellen
• Die eigenverantwortliche Übernahme von Projekten rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Microsoft 365
• Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Kenntnisse in Bezug auf die Apps von Microsoft 365, z.B. SharePoint Online oder Teams
• Sie haben Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und im Betrieb von KI-Lösungen im Microsoft Ökosystem (Copilot Studio, Power Plattform, Azure AI Foundry)
• Sie verfügen über praktische Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten
• Analytisches Denken, Teamfähigkeit und eine klare, effiziente Kommunikation in deutscher und englischer Sprache runden Ihr Profil ab

Was RAPS bietet:

• Familienunternehmen – Bei RAPS stehen die Werte Gemeinschaft und Zusammenhalt im Mittelpunkt. Die familiäre Atmosphäre schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlt. Die flachen Hierarchien ermöglichen es, schnell auf Anliegen und Ideen der Mitarbeiter einzugehen.
• Starker Arbeitgeber in der Region – Unser Unternehmen legt großen Wert auf die regionale Verwurzelung und unterstreicht dies durch laufende lokale Investitionsprojekte sowie die Schaffung von Arbeitsplätzen vor Ort.
• Gestaltungsfreiraum – Sie erwartet ein technisch herausforderndes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der KI-Applikationen von RAPS.
• Internationalität – Unsere internationalen Geschäftsbeziehungen ermöglichen es Ihnen, in einem globalen Umfeld zu arbeiten und interkulturelle Erfahrungen zu sammeln.
• Leistungen – Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, stehen Ihnen 30 Urlaubstage und die Möglichkeit teilweise von zu Hause aus zu arbeiten zur Verfügung. Sie erhalten Zugang zu Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
• Wachstum – Die über 100-jährige Erfolgsgeschichte von RAPS basiert auf einem stetigen Wachstum. Dies schafft eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung verbunden mit einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten.

BEWERBUNG:

Wir suchen einen

Ihre Aufgaben:

• selbstständige Leitung der Beratungsstelle
• Erstellung der Steuererklärung für Mitglieder und ganzjährige Betreuung im Bereich der Einkommensteuer
• Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt
• Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen
• Gewinnung neuer Mitglieder mit Hilfe zielgruppengerechter Werbemaßnahmen – wir beraten Sie gerne und übernehmen die Gestaltung.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbares Studium – auch (Diplom-)Finanzwirte, Steuerberater, Steuerfachwirte oder Bilanzbuchhalter sind willkommene Experten
• fundierte Kenntnisse in der Einkommensteuer
• Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen
• sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung
• gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten
• Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen

Unser Angebot für Sie:

• Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf
• krisensicherer Job – ideal auch als zweites Standbein
• attraktive Vergütung sowie Leistungs-, Wachstums- und Sonderprämien
• selbstständiges Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl, bis zu 100 % Homeoffice möglich
• individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche
• persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe und Austausch auf regionalen Berater-Versammlungen
• vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung
• kostenfreie Werbemittel wie Flyer, Plakate und Visitenkarten
• kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen sowie Teilnahme am Starterseminar
• risikofreier Start ohne Probezeit, ohne Umsatzverpflichtung sowie ohne finanzielle Vorleistungen
• flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, bis zu 100 % Homeoffice möglich
• Versicherung gegen Beratungsschäden

Kommen Sie ins Steuerring-Team!

• risikofreier Start ohne Probezeit, ohne Umsatzverpflichtung sowie ohne finanzielle Vorleistungen
• flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, bis zu 100 % Homeoffice möglich
• Versicherung gegen Beratungsschäden

HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit

Ihre Aufgaben
– so bringen Sie uns voran:

• Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte eines festen Verantwortungsbereichs und beraten in allen Fragestellungen des Employee Life Cycles (kein Payroll)
• Sie steuern den Recruiting Prozess, von der Stellenanforderung und -ausschreibung über das Führen von Vorstellungsgesprächen, bis hin zur Vertragserstellung sowie Koordination und Durchführung des Onboarding-Prozesses
• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Planung, Koordination und Steuerung zentraler HR Prozesse wie Personalplanung, Vergütung und analysieren sowie identifizieren HR Handlungsfelder
• Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte aus HR Perspektive bei Veränderungsprozessen und der Erreichung ihrer Geschäftsziele
• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für mitbestimmungsrelevante Fragen und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sie engagieren sich in HR Projekten und gestalten gemeinsam mit Ihren HR Kollegen (m/w/d) eine moderne, zukunftsorientiere Personalarbeit

Ihre Persönlichkeit
– das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
• 3-5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) und fundierte Kenntnisse im Recruiting
• Freude daran, Beziehungen auf verschiedenen Hierarchieebenen aufzubauen und zu pflegen und Interesse an der Neuentwicklung von Themen
• Lust auf eine Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Freude am proaktiven Agieren
• Begeisterung für Personalthemen, Eigeninitiative, Empathie und Klarheit
• Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen, Teamgeist mit Humor und Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung

Ihre Benefits
– das bieten wir Ihnen:

• Spannend & entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden
• Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen
• Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge
• Flexibel & individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
• Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur
• Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik
• Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss
• Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen

Klingt ganz nach Ihnen?

Ulm / Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Chance:

• Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung
• Ein großer Raum für Eigenverantwortung
• Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards mit Zugang zum modernen firmeneigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) für mehrere Gesellschaften
• Verbuchung der Bankkonten
• Durchführung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs inklusive Mahnwesen
• Verbuchung von Kassenbüchern
• Kontenklärung und -abstimmung
• Erstellung von Monatsabschlüssen nach HGB
• Zuarbeiten und Vorbereitungen zum Jahresabschluss nach HGB
• Abstimmung mit den Fachbereichen bzgl. laufender Bearbeitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Bürokauffrau/mann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Rechnungswesen
• Erfahrung in der (Finanz-)Buchhaltung wird vorausgesetzt
• Gute EDV-Kenntnisse, einen sicheren Umgang mit Excel setzen wir voraus
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und positive Grundhaltung
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick zeichnen Sie ebenso aus wie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Haben Sie Fragen zum Stellenangebot?

Ihr wichtiger Beitrag

• Sie unterstützen die Stabsstellenleitung bei der Stärkung des Wirtschaftsstandortes Heilbronn und übernehmen dabei eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte zur Bestandspflege, Stärkung und Ansiedlung von Unternehmen schwerpunktmäßig aus dem Bereich Innenstadt bzw. Handel, Gastronomie und Dienstleistungen.
• Sie übernehmen regelmäßige Analysen und Auswertungen zur Entwicklung der Innenstadt (z. B. Bestand, Frequenzen, Umfragen, Kennzahlen) und leiten Handlungsempfehlungen ab.
• Sie arbeiten aktiv an der Suche und Ansiedlung neuer, innovativer Konzepte für die Innenstadt und identifizieren hierzu geeignete Immobilien zusammen mit dem Leerstandsmanagement.
• Ihnen obliegen die Leitung und Koordination einer ämterübergreifenden Arbeitsgruppe zur Unterstützung der Ansiedlung von Unternehmen in der Heilbronner Innenstadt.
• Sie unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung von Sonderprojekten bzw. übernehmen eigenverantwortlich deren Leitung (z. B. Gründerwettbewerb für die Innenstadt).
• Sie identifizieren potenzielle Fördermittel und entsprechende Programme für den Bereich Handel, Gastronomie und Dienstleistungen und betreuen den Antragsprozess.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsgeographie, Verwaltungswissenschaften oder im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsförderung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit.
• Sie arbeiten konzeptionell, strategisch und sind kommunikativ. Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Projektmanagement.
• Offenes und gewinnendes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Organisations- und Urteilsfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Verwaltung und Kommunalpolitik.
• Engagiertes und zeitlich flexibles Arbeiten, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, setzen wir voraus.

Was wir Ihnen bieten

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Ihre Aufgaben:

• Leitung der technischen Abteilung in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung inklusive Führung und Weiterentwicklung der 32 Mitarbeitenden (m/w/d)
• Strategische Verantwortung für Instandhaltung, Modernisierung und Weiterentwicklung unseres Bestandes
• Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Wohn- und Nutzungskonzepte
• Steuerung und Controlling von Bauprojekten – von der Ausschreibung bis zur Abnahme
• Auswahl, Koordination und Steuerung externer Dienstleister, Behörden und Planungspartner
• Digitalisierung und Optimierung interner technischer Prozesse
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und Aufsichtsrat

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d); Bauvorlagenberechtigung ist wünschenswert
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft
• Fundierte Kenntnisse in Bauplanung, Projektmanagement sowie im Bauvertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, aRT)
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein moderner teamorientierter Führungsstil
• Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, idealerweise WODIS Sigma, Yuneo o. ä.
• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit und Perspektive: Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem traditionsreichen und gleichzeitig innovativen Unternehmen
• Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Jobrad, Job Ticket-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenparkplätze etc.
• Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung mit Home Office-Option und 30 Tage Urlaub
• Attraktiver Standort: Ihr Arbeitsplatz liegt zentral in Karlsruhe mit optimaler Anbindung an den ÖPNV und firmeneigenen Parkplätzen

Interessiert?

Kontakt

Aufgaben

• Als Projekteinkäufer:in bist du verantwortlich für die Vertretung des Einkaufs im Projektteam von zugeteilten Fachbereichen, unter Einbringung des fachspezifischen Know-hows, sowie für die strukturierte Planung und Bearbeitung der Projekte als Teilprojektleiter:in, inklusive der Verantwortung für die Einhaltung von Terminen und Zielkosten.
• Deine Fähigkeiten zeichnen sich durch eine kompetente Beratung bei einkaufsspezifischen Fragestellungen sowie bei der Mitarbeit im Aufbau von ausschreibungsfähigen Leistungsverzeichnissen aus.
• Außerdem erfolgt deine Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich. Dabei kümmerst du dich um die Abwicklung der Beschaffungen über teilweise europaweite Ausschreibungen oder UVgO.
• Du arbeitest in enger Abstimmung mit den strategischen und operativen Einkäufer:innen zum Lieferant:innenpool zusammen. Hierfür bist du auch kontinuierlich bei der Optimierung von Einkaufsprozessen eingebunden.
• Die Führung und Dokumentation von Vergabeverhandlungen runden dein Aufgabenprofil ab.

Anforderungen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Zudem kannst du Projektmanagementerfahrung in der operativen Durchführung von Einkaufsprojekten und Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden vorweisen. Im Idealfall hast du zudem bereits erste Erfahrung im öffentlichen Vergaberecht sammeln können.
• Innovatives Denken, eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit über Hierarchieebenen und Organisationsbereiche, gepaart mit Teamfähigkeit zeichnen deine Persönlichkeit aus.
• Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie einen pragmatischen Ansatz.
• SAP-Kenntnisse sind wünschenswert und deine guten bis sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

• Teamwork statt Hierarchiedenken
  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Freiraum für eigene Ideen
  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Gesundheit bei enercity
  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance
  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung
  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• enercity Kinderkrippe
  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung
  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern
  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
• Mobiles Arbeiten
  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
• enercity Gym und Betriebssport
  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

Interesse geweckt?

Ihr Profil:

• Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kfm. oder betriebswirtschaftliche Aus- bzw. Weiterbildung (Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt) mit Schwerpunkt Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung im kfm. Bereich (Rechnungswesen, Buchhaltung, Finanzwesen) oder ähnlichem Tätigkeitsumfeld
• Fachkenntnisse oder Erfahrung in der Wohnungswirtschaft
• Erste Erfahrung als Führungskraft
• Bilanzsicherheit nach HGB sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise
• Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen

Ihre Aufgaben:

• Teamleitung Finanzbuchhaltung inkl. Nebenbücher
• Fachliche Führung eines erfahrenen Teams
• Kontenpflege, Kontenklärung und -abstimmung
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe
• Bearbeitung von Finanzierungen, Darlehensbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung
• Bearbeitung von Jahresabschlussbuchungen, Mitwirkung bei Erstellung und Prüfung des Jahresabschlusses nach HGB
• Unterstützung bei der Jahres- und Liquiditätsplanung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Darauf können Sie sich freuen:

• Entwicklung neuer Lösungen/Dokumente zur Verbesserung der bestehenden Arbeitsprozesse unter Einsatz von M/Text
• Verwaltung, Pflege und Wartung bestehender Dokumente und Briefvorlagen auf Basis der M/Text-Technologie
• Mitarbeit im zukünftigen Migrationsprojekt des aktuellen M/Text Classic auf das Nachfolgeprodukt M/Text TONIC
• Verantwortung für die Migration von M/Text Classic auf M/Text TONIC, einschließlich Planung, Umsetzung und Optimierung für die Personenversicherung

Das bringen Sie mit:

• Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung mit
• Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Vorgaben für Briefe und Dokumente
• Kenntnisse in Geschäftsprozessen im Bereich der Lebens- und Krankenversicherung
• Sie haben IT-Kenntnisse, programmiertechnisches Verständnis sowie Interesse daran, das Output-Management der Personenversicherung zu betreuen
• idealerweise haben Sie Kenntnisse in Eclipse als Entwicklungswerkzeug und in der Versionsverwaltung
• Sie haben Freude daran, selbstständig und weitestgehend eigenverantwortlich zu arbeiten
• Sie arbeiten zuverlässig und haben Freude an neuen Aufgaben

Das bieten wir Ihnen:

• Gleitzeit und Homeoffice
• Jobticket und Dienstrad
• Kantine mit frisch zubereitetem Essen
• Fitnessraum mit Kursangeboten
• familienfreundliches Arbeiten

Darauf können Sie sich freuen:

• Unterstützung bei der Umsetzung und Abwicklung von laufenden Kapitalanlagetransaktionen
• Aufgaben bei der Verwaltung der Sicherungsvermögen
• Mitarbeit bei der Ermittlung von Kreditrisikobeurteilungen
• Erstellung von kapitalanlagespezifischen Auswertungen und Berichten
• Bearbeitung des Neudarlehensgeschäfts in der Baufinanzierung: Antragsbearbeitung, Beleihungswertermittlung und Erstellung von Darlehens- und Sicherheitenverträgen
• Bearbeitung des Bestands der Baufinanzierungen: Überwachung des Zahlungsverkehrs, Korrespondenz sowie Vorbereitung von Prolongationen und Darlehensrückzahlungen
• Führen von Datenbeständen in den IT-Systemen der Kapitalanlage und der Baufinanzierung

Das bringen Sie mit:

• Sie haben Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Versicherungen (m/w/d) oder Finanzen mit der Wahlqualifikationseinheit “Private Immobilienfinanzierung und Versicherungen” oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln. Dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten (Word, Excel und PowerPoint).
• Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige Arbeitsweise, Engagement sowie Teamgeist aus.

Das bieten wir Ihnen:

• Gleitzeit und Homeoffice
• Jobticket und Dienstrad
• Kantine mit frisch zubereitetem Essen
• Fitnessraum mit Kursangeboten
• familienfreundliches Arbeiten

• Du übernimmst qualifizierte Finanzierungsanfragen und begleitest sie eigenverantwortlich bis zum Abschluss
• Du entwickelst Finanzierungslösungen – individuell, digital gestützt und mit Zugriff auf über 500 Bankpartner
• Du arbeitest mit digitalen Tools wie FinLink und behältst jederzeit den Überblick über deine Prozess
• Du berätst unabhängig, strukturiert und fachlich up to date – mit Blick auf Zinsen, Förderungen und Trends

• Arbeitsmodell nach Maß
  Festanstellung mit Fixgehalt + Provision oder Selbstständigkeit nach § 84 HGB – du wählst, was zu deinem Leben passt
• Freiheit und Flexibilität
  Nach der Einarbeitung arbeitest du flexibel – im Homeoffice oder vor Ort. Wir schaffen den Rahmen, der zu deinem Alltag passt
• Top-Anfragen statt Kaltakquise
  Du arbeitest mit qualifizierten Einzelanfragen über unsere starken Markenkanäle – keine Leadlisten, keine Kaltakquise
• Coaching & Onboarding
  Persönliches Vertriebscoaching und strukturierter Onboarding-Plan sichern dir den idealen Einstieg
• Digitale Beratung mit System
  Du nutzt modernste Tools (z. B. FinLink) für eine effiziente und professionelle Kund*innenberatung
• Attraktive Vergütung
  In Festanstellung: Fixgehalt plus Provision. In Selbstständigkeit: rein leistungsbasiert – fair, transparent, mit Luft nach oben
• Teamgeist & Miteinander
  Kollegiale Zusammenarbeit, ehrlicher Austausch, gemeinsame Afterworks und kurze Wege – bei uns zählt der Teamspirit genauso wie der Erfolg

• Hünxe
• Feste Anstellung

IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS

• Strategische Planung, Kalkulation, Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Begleitung von Neubauprojekten von der Planungsphase bis zur Inbetriebnahme
• Festlegung von Anforderungen, Koordination, Überwachung, Qualitätssicherung, Abnahme und Abrechnungen von beauftragten Dienstleistungsunternehmen
• Anlagenverantwortung hinsichtlich vielfältiger ingenieurwissenschaftlicher Disziplinen und Gewerke, z.B. Elektro-, Verfahrens- und Gastechnik
• Ernennung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) nach erfolgreicher Einarbeitung
• Unterstützung Ihres Teams bei der eigenverantwortlichen Verfolgung der individuellen Ziele und Begleitung aller Teammitglieder bei anstehenden Veränderungsprozessen
• Ermittlung des Kompetenzbedarfes im Team und aktive Förderung der individuellen Weiterentwicklung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbar
• Expertise in Kombination mit Berufserfahrung in der Automatisierungs- und Elektrotechnik
• Erste Führungserfahrung in Kombination mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten sowie die Fähigkeit, das eigene Team für gemeinsame Ziele zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen
• Überzeugender Führungsstil im Hinblick auf unsere Thyssengas Führungsleitlinien - mit besonderem Fokus auf Orientierung, Wertschätzung, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Entwicklung
• Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsvermögen
• Agiles Mindset in Kombination mit ausgeprägter Resilienz

IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE

• Flexible Arbeitszeiten
  Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen.
• Attraktives Gehaltspaket
  Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.
• Eigenverantwortlich & herausfordernd
  Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.
• Individuelle Weiterbildung
  Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.

IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE

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SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.

Fachkraft Rechnungswesen / Buchführung (m/w/d) für unsere Hauptverwaltung in Eltville

RECYCLING MIT WEITBLICK

AUFGABEN, DIE SIE BEGEISTERN:

• Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle
• Durchführung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs
• Kontenabstimmung und Pflege der Stammdaten
• Schnittstellenkommunikation mit internen Ansprechpartnern aus den Abteilungen sowie mit Externen, z.B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken, Dienstleister
• Erstellung der Monatsabschlüsse und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen

FÄHIGKEITEN, DIE UNS ÜBERZEUGEN:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
• Zuverlässige, eigenverantwortliche und akkurate Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

WORAUF SIE SICH BEI UNS FREUEN KÖNNEN

DIE ZUKUNFT GEHÖRT IHN??...

Willkommen bei der Sparda-Bank Ostbayern – Deiner Bank vor Ort!

Ihre Aufgaben

• beraten unsere Kunden bei allen Fragen zum Girokonto, Zahlungsverkehr sowie zu unseren weiteren Bankdienstleistungen.
• betreuen unsere Neu- und Bestandskunden individuell und bedarfsgerecht mit dem Schwerpunkt der Vermögensanlage und Altersvorsorge.
• arbeiten eng mit den Verbundpartnern zusammen, um unseren Kunden ein vielfältiges Produktportfolio anzubieten.
• nutzen dazu aktiv die standardisierten Vertriebsprozesse für die Anlageberatung.
• organisieren eigenverantwortlich Finanzberatungstermine und stellen die Bearbeitung von Kampagnen sicher.
• sind Teil des Teams bei Vertriebsaktionen und setzen sich für die Erreichung der Teamziele ein.

Ihr Profil

• verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m/w/d), Versicherungsfachmann / Versicherungsfachfrau (m/w/d), Fachberater / Fachberaterin für Finanzdienstleistungen (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen im Finanzdienstleistungsbereich.
• besitzen idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Vermögensberatung oder möchten sich in diese Richtung weiterentwickeln.
• verstehen es, mit Ihrer freundlichen, kommunikativen und überzeugenden Art eine vertrauensvolle und langfristige Beziehung zu unseren Kunden aufzubauen.
• finden aufgrund Ihrer kunden- und lösungsorientierten Denkweise die idealen Finanzlösungen für unsere Kunden.

Unser Angebot

Weitere Informationen

Mitarbeiter Group Treasury (m/w/d)

Standort: Wesel und remote

Verantwortlichkeiten

• Steuern des kurzfristigen Liquiditätsmanagements durch tägliche Disposition und Cash Flow-Analyse sowie Pflege und Betreuung unseres Treasury-Systems (SAP TRM)
• Erstellen und Verwalten bankbezogener Unterlagen sowie Abstimmung mit externen Partnern, insbesondere Banken
• Leitung und Umsetzung globaler Projekte, z. B. zur Erweiterung des Cash Poolings (Einbindung neuer Gesellschaften, Länder, Währungen) und zur Digitalisierung manueller Prozesse
• Übernahme der Verantwortung für die jährliche Bankkonten-Inventur sowie die Einholung von Bankbestätigungen

Anforderungen

• Idealerweise Kenntnisse in SAP TRM, insbesondere im Modul Cash und Liquidity Management
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere Banken, und in bereichsübergreifenden Projekten wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke
• Souveränes Auftreten in einem global agierenden Unternehmensumfeld
• Ausgeprägter Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
• Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Tools und Systemen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Plus

• ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege
• ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen
• Fahrrad-Leasing
• moderne Systeme der Altersversorgung
• flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern

Über uns

Stellenausschreibung: Technischer Support (m/w/d) in der Sicherheitstechnik

Einleitung:

• Gegründet im Jahr 1990
• Rund 600 Mitarbeiter
• Jährlicher Umsatz von ca. 135 Mio. €

Aufgaben:

• Technische Betreuung und Beratung unserer Kunden per Telefon und E-Mail
• Analyse und Behebung technischer Probleme im Bereich Sicherheitstechnik / Alarmanlagen
• Begleitung von Installationen, Konfigurationen und Wartungen unserer Sicherheitssysteme.
• Kurzschulung und Einweisung von Kunden in die Bedienung unserer Produkte.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Produktentwicklung zur Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen.
• Mithilfe bei der Erstellung von technischen Dokumentationen, Berichten und Marketingmaterialien.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im technischen Support oder in der Sicherheitstechnik von Vorteil.
• Idealerweise bereits (Montage-) Erfahrung mit Produkten von Jablotron
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke.
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Souveräner Umgang mit erhöhten Kundenanfragen zu ggf. auftretenden Stoßzeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C2)
• Englisch- oder Tschechisch Kenntnisse von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

• In den ersten 1-3 Monaten erfolgt eine intensive technische Einarbeitung, die auch an den Jablotron-Standorten in Jablonec bzw. Prag, Tschechien (auf Deutsch) stattfindet. Es wird ein Mix aus Schulung in Deggendorf, Prag/Jablonec und Homeoffice (Videocall) sein.Bitte beachten Sie, dass diese Phase regelmäßiges Reisen und Übernachtungen vor Ort erfordert.
• Die tägliche Arbeitsleistung erfolgt innerhalb fester Kern-Servicezeiten in unserem Büro in der Innenstadt von 94469 Deggendorf (Bayern). Aus technischen Gründen ist Home-Office kurz- bis mittelfristig nicht möglich.

Kontakt

JABLOTRON Germany GmbH

Ansprechpartner: