Jobs im Öffentlichen Dienst
25.093 Jobs gefunden
Europabeauftragter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadtverwaltung SindelfingenDie Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Hauptamt, Abteilung Internationale Angelegenheiten, einen
Europabeauftragten (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
Pflege und Ausbau der Sindelfinger Städtepartnerschaften, inklusive Organisation und Koordination von offiziellen Besuchen und gemeinsamen Veranstaltungen
Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Rahmen der Partnerschaftsarbeit (z. B. kulturelle, sportliche oder jugendpolitische Initiativen)
Organisieren und Durchführen von Empfängen, Delegationsreisen und Veranstaltungen im internationalen Kontext
Unterstützung lokaler Vereine, Schulen und Organisationen bei internationalen Austauschprojekten, insbesondere mit Bezug zu den Partnerstädten
Öffentlichkeitsarbeit, inklusive Erstellung von Pressemitteilungen und Social-Media Posts im Bereich Städtepartnerschaften sowie Koordination der interkulturellen Kommunikation
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master, Diplom) im Bereich Verwaltung, Politikwissenschaften oder ein vergleichbarer Studienabschluss
Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet ist wünschenswert
Sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift sowie überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Teamorientierte, entscheidungsfreudige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
Hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Vertrauenswürdigkeit
Bereitschaft für Dienstreisen sowie zeitliche Flexibilität
Wir bieten:
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TVöD
Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 29.06.2025 über unser Online-Bewerberportal .
Bei Fragen steht Ihnen Frau Natalie Pawlowski, Abteilungsleitung Internationale Angelegenheiten, unter der Rufnummer 07031/94-403 gerne zur Verfügung.
www.sindelfingen.de
Mitarbeiter/in für das Geschäftszimmer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Amt Nordstormarn mit Dienstsitz in Reinfeld (Holstein) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für das Geschäftszimmer (m/w/d)Die unbefristete Stelle umfasst im Teilzeitmodell 20 Stunden in der Woche – wobei grund sätzlich der Dienstagnachmittag abgedeckt werden muss sowie im Rahmen der Urlaubs und Krankheitsvertretung die Öffnungszeiten der Amtsverwaltung.
Ihre Aufgaben sind:
• Organisation des Geschäftszimmers und die selbstständige Erledigung der dort anfallenden Aufgaben
• Erste Kontaktperson für Anrufe und Besucher (Türdienst) einschließlich Weiterleitung der jeweiligen Anliegen zu den einzelnen Fachämtern
• Verwaltung und Bearbeitung der papiergebundenen Post sowie der zentralen E-Mail Postfächer
• Allgemeine Beschaffungsstelle für Bürobedarf, Fachliteratur etc.
• Vorbereitung von Räumlichkeiten für Sitzungen und andere Termine, inklusive Bewir tung
Was Sie mitbringen sollten:
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für
Bürokommunikation/Büromanagement (m/w/d) oder ein vergleichbarer Ausbildungs abschluss oder
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Geschäftszimmer/Front- und Backoffice oder Sekretariat
• Sie sind eine kommunikations- und konfliktfähige Persönlichkeit
• Sie haben eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Organisationsgeschick
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zielstrebig
• Sie besitzen eine ausgeprägte Eigenmotivation
• Sie können mit Termindruck und Unterbrechungen durch Telefon und Publikum um gehen
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• Sie haben den Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen bieten:
• TARIFLICHES ENTGELT: Beschäftigten wird bei Vorliegen der tariflichen und per sönlichen Voraussetzungen ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 3 TVöD-VKA gezahlt zuzüglich Jahressonderzahlung sowie die üblichen weiteren tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung)
• ENTWICKLUNG: Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönli chen Kompetenzen
• TEAM: Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld sowie ein wertschätzender Umgang miteinander
• Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitvereinbarung
• verträgliche Hunde sind nach Absprache im Büro willkommen
• modern ausgestalteter Arbeitsplatz
• kostenfreie Parkmöglichkeiten an den Amtsgebäuden sowie sehr gute Bahnanbin dung aus Hamburg und Lübeck
Chancengleichheit der Geschlechter und für Bewerber*innen mit Migrationshintergrund sind für uns selbstverständlich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften berücksichtigt. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren fügen Sie bitte einen Nachweis bei.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.07.2025 bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular:
https://www.amt-nordstormarn.de/Amt/Amtsverwaltung/Stellenangebote/Bewer...
oder schriftlich an das
Amt Nordstormarn,
- Personalwesen -,
Am Schiefen Kamp 10,
23858 Reinfeld (Holstein).
Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen er folgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird, andernfalls werden die Unterlagen 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht.
Für Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen die Fachamtsleiterin Hauptamt, Frau Bentin, unter der Tel.: 04533 – 2009 234 gerne zur Verfü gung
Postbote für Briefe mit Führerschein und Auto (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Arbeitserlaubnis erforderlich. Werde Postbote für Briefe Was wir bieten * 17,96 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld und inkl. 0,55€ regionale Arbeitsmarktzulage) * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei MobilfunkanbieFachärzt:in für Allgemeinmedizin mit Schwerpunkt Rehabilitation (w/m/d) Krankenhaus
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
IT-Projektmanager/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETNeussDie ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft â durch moderne Softwarelösungen!
Sie haben ein Gespür für Technik, ein Talent für Organisation und Freude daran, komplexe IT-Projekte zum Erfolg zu führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
IT-Projektmanager/-in (m/w/d)
Als IT-Projektmanager/-in übernehmen Sie eine entscheidende Rolle bei der Einführung zukunftsweisender Softwareprodukte und tragen aktiv zur digitalen Weiterentwicklung unserer Verbandsmitglieder bei.
Ihr Aufgabengebiet:
Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten. Dabei planen Sie Projektziele, Ressourcen und Budgets sorgfältig und behalten jederzeit den Überblick.
Sie bringen interne Fachabteilungen, externe Dienstleister und IT-Spezialist(inn)en zusammen, moderieren Abstimmungen und fördern die zielgerichtete Zusammenarbeit im Projektteam.
Sie analysieren die fachlichen und technischen Anforderungen der Stakeholder und übersetzen diese in tragfähige IT-Lösungen. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zwischen Technik und Fachlichkeit.
Sie überwachen kontinuierlich Kosten, Termine und Leistungen und berichten regelmäßig an die Projektgremien bzw. die Geschäftsführung.
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine IT-spezifische Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/-in oder Kaufmann/-frau für IT-System-Management, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen bereits Erfahrung im Management von IT-Projekten mit â idealerweise im Umfeld der öffentlichen Verwaltung.
Sie verfügen über technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen, Softwarearchitekturen und digitale Prozesse.
Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten.
Sie arbeiten gerne im Team, verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation und bringen das nötige Durchhaltevermögen für komplexe Projekte mit.
Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ein Gespür für die Bedürfnisse interner wie externer Kunden runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen:
Sicherheit im öffentlichen Dienst
Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Attraktive Vergütung
Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.
Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.
Weiterbildung und Karriere
Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.
Flexible Arbeitsbedingungen
Entdecken Sie; wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Vergünstigtes Firmenticket
Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
Gesundheitsförderung
Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind für Sie da.
Unsere Rahmenbedingungen: Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote
Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Juli 2025. Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an.
Bewerben
Haben Sie Fragen?
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung.
ITK Rheinland
z. Hd. Frau Birgit Gottschalk
Hammfelddamm 4
41460 Neuss
Tag der Betriebszentrale @ DB München
Jobbeschreibung
Event: Tag der Betriebszentrale @ DB München, am 27.06.2025 von 14.00 - 17.30 Uhr, Betriebszentrale, DB InfraGO AG, MünchenVeranstaltungsdetailsDu willst im Job neu durchstarten oder nach der Schule eine Ausbildung beginnen und kannst dir vorstellen, Teil unserer „Bahn-Familie" zu werden? Dann bist du bei uns genau richtig. Unser Veranstaltungsformat richtet sich an alle, die sich für einen Einstieg als Zugverkehrsteuerer (w/m/d) bei der DB InfraGO interessieren.
Folgende Highlights erwarten dich bei unserem Event:
✓ Erhalte spannende Einblicke in den Arbeitsalltag als Zugverkehrsteuerer (w/m/d) und platziere all deine Fragen rund um den Quereinstieg und die Berufsausbildung direkt bei deinen zukünftigen Kolleg:innen
✓ Lerne über eine kurzweilige Präsentation die Deutsche Bahn, insbesondere die DB InfraGO, als Arbeitgeberin kennen
✓ Wirf einen Blick hinter die Kulissen und nutze deine Chance, am Simulator erste, authentische Einblicke in dein Berufsleben als Zugverkehrsteuerer (w/m/d) zu bekommen
✓ Nimm an einer Führung durch die Betriebszentrale München teil und freue dich auf Einblicke direkt ins Herz des Bahnbetriebs in Bayern
✓ Du kannst direkt vor Ort ein Vorstellungsgespräch vereinbaren und dir deinen Job bei der DB InfraGO sichern
Wann und wo findet das Event statt?
Wann: Das Event findet am 27. Juni 2025 um 14:00 Uhr statt und dauert ca. 3 Stunden
Wo: Betriebszentrale München
Start und Ende: Wir begrüßen und verabschieden alle Teilnehmenden gemeinsam am Eingang zur Betriebszentrale
Wichtig: Bitte melde dich im Vorfeld für die Teilnahme an.
Was bringst du mit?
✓ Du bist offen für eine neue Herausforderung
✓ Deine Deutschkenntnisse entsprechend mind. dem C1-Niveau
✓ Du behältst auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf und bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten
Wir bieten dir eine langfristige und sichere Perspektive mit diversen Entwicklungsmöglichkeiten und individuell wählbaren Benefits, wie beispielsweise bis zu 40 Urlaubstage. Alles, was du für den Beruf als Zugverkehrssteurer (w/m/d) wissen musst, lernst du in einer ca. 12-monatigen Umschulung – und das bei vollem Gehalt.
Neugierig geworden?
Ergreife jetzt deine Chance: Starte deinen Job als Azubi oder Quereinsteiger zum Zugverkehrssteurer (w/m/d)! Melde dich jetzt direkt mit deinem Lebenslauf online bis zum 25.06.2025 für das Event an. Die genaue Adresse und weitere Details erhältst du mit deiner Anmeldebestätigung.Wir freuen uns auf dich.
Dualer Student Pflegewissenschaften (B.Sc.) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du möchtest dich nicht zwischen Ausbildung und Studium entscheiden? Mit dem ausbildungsintegrierten dualen Studium Pflege (B. Sc.) ist beides möglich. Das Beste dabei: Wir übernehmen deine Studiengebühren.Während des dualen Studiums in der Pflege erhältst du vielfältige Einblicke in die verschiedenen Einsatzbereiche einer Pflegefachperson im Krankenhaus – z.B. in der Kinderkrankenpflege, in der Notfallambulanz, im Operationssaal oder in der Psychiatrie. Nebenbei eignest du dir das medizinische und fachliche Wissen an, um deine Patienten und dein Team auf Station bestmöglich unterstützen zu können.Deine Aufgaben während des dualen Studiums:
- Du unterstützt und berätst Menschen mit Gesundheitsproblemen. Für sie und ihre Angehörigen bist du die wichtigste Ansprechperson
- Du wirkst bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mit und begleitest Patienten zu diagnostischen Untersuchungen oder Operationen
- Du planst eigenverantwortlich Pflegemaßnahmen, führst sie durch und beurteilst sie. Du erhebst Vitalparameter wie den Blutdruck und den Zuckerspiegel und führst Krankenbeobachtungen durch.
- Du führst ärztliche Anordnungen wie Medikamentengabe, Infusionen, Wundversorgung und Injektionen durch
- Du lernst die Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit verschiedenen Berufsgruppen kennen
Start
Dauer
Ab-schluss
Gehalt
Ort
- Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Spiel doch mal Probe im VKKD
Interessiert an einer Karriere in der Pflege? Entdecke den VKKD und das Berufsbild der Pflegefachperson in unserem neuen Pflegespiel! Tauche ein in die Welt der Pflege im 2D-Pixel-Look und teste deine Fähigkeiten. Erfahre mehr über uns als Arbeitgeber und starte deine Reise zur Pflegeausbildung mit unserem Spiel!- Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen und besitzt Einfühlungsvermögen
- Gute Auffassungsgabe und eine hohe Lernbereitschaft
- Du bist eine kontaktfreudige Person und arbeitest gerne im Team
- Dich begeistern medizinisch-wissenschaftliche Themen und Zusammenhänge
- Schulabschluss: Abitur oder Fachabitur
Fit fürs Examen
Für die Azubis des Herbstkurses 2021-2024 wird es ernst: Unter Realbedingungen proben sie den Stationsalltag. ...Gegen den Trend
In den VKKD-Einrichtungen werden jedes Jahr kontinuierlich mehr Plätze für die Pflegeausbildung angeboten und auch besetzt ...Pflegepraktikum
Mein Name ist Leonie. Ich studiere Health Care Management und bin Werkstudentin im VKKD. ...ANDREA JAWORSKI
Praxisanleitung Augusta-Krankenhaus Düsseldorf ...JULIA TAUBITZ
Bildungskoordinatorin Marien Hospital Düsseldorf ...BIRGIT MICKEN
Stv. Pflegedienstleitung St. Vinzenz-Krankenhaus Düsseldorf ...Ausgebildet wird im Augusta-Krankenhaus in D-Rath, im Marien Hospital Düsseldorf in D-Pempelfort sowie im St. Vinzenz-Krankenhaus in D-Derendorf.
Unsere Kooperationspartner für das duale STudium
- St. Elisabeth Akademie
- Hochschule Niederrhein
Fachärztin mit Oberarztfunktion Krankenhaus Innere Medizin und Hämatologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Sachbearbeitung im Referat Internationale Politik und Europarecht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kommen Sie in unser Team des Stabsbereichs Politik und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:Sachbearbeitung im Referat Internationale Politik und Europarecht
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Ihr zukünftiges Team:
Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das eigene Anliegen seriös zu begegnen.
Ihre Aufgaben:
Informationsbeschaffung und Aufbereitung, insbesondere Internetrecherchen zu aktuellen
rechtlichen und politischen Themen des Referates, sowie Pflege der Internet-, Intranet- und UV-Net-Auftritte und inhaltliche Aktualisierung von Publikationen
Begleitung der Gremienarbeit und Vorbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen einschließlich Vorbereitung der Sitzungsunterlagen und Protokollerstellung und damit verbundene Sachbearbeitung
Identifikation fachpolitischer Schwerpunkte der Unfallversicherungsträger und Berücksichtigung dieser bei der Referatsarbeit, insbesondere Aufbereitung der Themen
Ansprechperson für den Stabsbereich Kommunikation hinsichtlich der Aufbereitung und Veröffentlichung europäischer und internationaler Themen
Mitarbeit bei der Pflege und Koordination bilateraler Beziehungen, einschließlich in- und ausländischer Korrespondenz, inhaltlicher Unterstützung bei sowie medialer Aufbereitung von Besuchen ausländischer Delegationen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) der Politik- und Kommunikationswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Alternativ: Abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
Sehr gutes Verständnis politischer und rechtlicher Entwicklungen auf europäischer und internationaler Ebene
Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Anwendungen und hohe Affinität zu digitalen Medien
Lösungsorientiertes, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten
Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie Vertraulichkeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Ihr Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Ann-Kathrin Schäfer | 030 13001-1605
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
POL-25-03: Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773
Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774
Stellendetails:
Start
ab sofort
Bewerbungsfrist
11.07.2025
Standort
Berlin
Stellenumfang
19,5 Stunden (50%)
Gehalt
bis EG 11 BG-AT
Befristung
Befristet 30.11.2026
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Zertifizierte Arbeitgeberin
Deutsche Gesetzliche
Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Glinkastraße 40
10117 Berlin
Impressum
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
www.dguv.de/karriere
Online-Bewerbung
Teamleitung Pflege (m/w/d) Führungskraft mit Herz gesucht
Jobbeschreibung
Caritas Sozialstation St. Liborius, PaderbornUnbefristet | Voll- oder Teilzeit | Start: 01.07.2025 oder nach AbspracheHinter jeder guten Sache steht ein starkes Team.Bei uns arbeiten rund 1.300 engagierte Kolleg*innen in 47 Einrichtungen daran, Menschen zu begleiten, zu stärken und zu unterstützen – mit Fachkompetenz, Verlässlichkeit und Herz.Für unsere Caritas Sozialstation St. Liborius in Paderborn suchen wir eine empathische und strukturierte Persönlichkeit als Teamleitung (m/w/d) für die Pflege. Werden Sie Teil eines Leitungsteams, das Verantwortung übernimmt und Sinn stiftet.
Unser Angebot – mehr als nur ein Arbeitsplatz:
✓ Vergütung nach AVR Caritas inklusive:
✓
Gehalt von bis zu 4.700 €
✓ 6 Wochen Urlaub
✓ Jahressonderzahlung (86 % eines Monatsgehalts)
✓ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von 5,4% durch unseren Verband
✓ Vergütung von Mehrstunden
✓
Dienstwagen auch für private Nutzung
✓ E-Bike-Leasing und vergünstigte Sportangebote in Ihrer Region
✓ Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungen und klare Entwicklungsperspektiven
✓ Möglichkeit zur Kombination mit Aufgaben einer Pflegefachkraft
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig:
✓ Sie führen Aufnahme- und Beratungsgespräche mit Klient*innen und Angehörigen
✓ Sie planen Touren und Dienste für Ihr Team im Einsatzgebiet
✓ Sie betreuen und begleiten Klient*innen durch regelmäßige Besuche
✓ Sie erstellen Angebote und Pflegeverträge im Rahmen der Versorgung
✓ Sie gestalten aktiv die Organisation unserer Senioren-Wohngemeinschaften mit
✓ Sie wirken engagiert im Leitungsteam der Sozialstation mit
Ihr Profil – fachlich versiert, menschlich überzeugend:
✓
Ausbildung als Pflegefachkraft mit Erfahrung in der ambulanten Pflege
✓
Leitungskurs nach § 71 SGB XI oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
✓ Führungskompetenz, Empathie und Teamgeist
✓ Organisationsstärke, Innovationsfreude und strukturierte Arbeitsweise
Fügen Sie Kontakt und Nachfragen:
Melden Sie sich bei Interesse gern.Unsere Personalabteilung gibt Ihnen gern weitere Auskünfte.
Frau Isabel Borowski
Bewerbungsmanagement
Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation als Pflegeberater
Jobbeschreibung
Werde unsere neue PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) mit der Zusatzqualifikation als Pflegeberater für unseren ambulanten Pflegedienst Meldorf Marne in Teilzeit (15 Std./Woche) für beide StandorteDAS ERWARTET DICH...
- Durchführung von Beratungsbesuchen nach SGB XI §37.3 digital und in Präsenz
- Eigenständige Terminplanung
- Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen zu den Leistungen der Pflegeversicherung und weiteren Unterstützungsmöglichkeiten gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Versorgung unserer Pflegekunden
- Führen der digitalen Pflegedokumentation
- Erstellung individueller Pflegepläne und Empfehlungen zur Verbesserung der Lebenssituation der Pflegebedürftigen
- Schulung der Angehörigen über SGB XI §45
- Digitale Dokumentation der Beratungsgespräche
- Übernahme der Wochenenddienste alle 2 Wochen
- Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
- Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
- Einen familienfreundlichen Dienstplan
- Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase
- Bezahlung nach Tarif (KTD, 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-Events
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/E-Learning
- Offenes Ohr für Anregungen und Wünsche
- Moderner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative Ausstattung
- Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes Onlineshopping u.v.m.
- Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge on top
- Bring deinen Lieblingskollegen mit und erhalte eine Prämie von bis zu 1000€
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Weiterbildung zum Pflegeberater oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Erfahrung im Bereich der Pflegeberatung §37.3 und Schulung in derHäuslichkeit nach §45
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
- Verlässliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, sich Wissen über Veränderungen und Neuerungen im Gesundheitssystem anzueignen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen
- Gültige Fahrerlaubnis Führerschein B
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Wundversorgung
Jobbeschreibung
In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.Ein Arbeitstag bei uns- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
- die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
- die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Stillberatung
Jobbeschreibung
View job herePflegefachkraft (m/w/d) für die StillberatungVoll- oder Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638 München
Mit Berufserfahrung
13.06.25
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Zur Unterstützung unseres Teams der interdisziplinären Kinderintensivstation suchen wir eine
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Stillberaterin IBCLC
In Vollzeit oder Teilzeit
Das bieten wir Ihnen:
Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Ihre Aufgaben:
Individuelle Beratung und Begleitung von Müttern und ihren Kindern in allen Fragen des Stillens sowie der Laktation
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflege, Ärzten, Physiotherapie, Hebammen, Sozialdienst)
Entwicklung und Durchführung von Schulungskonzepten für unsere Mitarbeitenden
Elternedukation (z. B. Stillvorbereitung, zum Umgang mit Muttermilch, sowie zum Pumpmanagement und der Lagerung von Muttermilch)
Mitarbeit bei der Erstellung, Implementierung und Aktualisierung von Stillrichtlinien
Mitwirkung an der Qualitätssicherung im Bereich Stillen und Laktation
Aktive Teilnahme am fachlichen Austausch des Kernteams der Stillberatung
Ihre Qualifikation:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenschwester
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Stillberaterin IBCLC und die Bereitschaft das Stillwissen fortlaufend zu aktualisieren
Freundliches, empathisches Auftreten / Ausstrahlung von Ruhe und Sicherheit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Online bewerben
Quereinstieg/Umschulung als Lokführer:in S-Bahn München 01.10.25
Jobbeschreibung
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du im Team auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.Als Lokführer:in bist du dafür verantwortlich, dass unsere Fahrgäste und Züge sicher und pünktlich durch ganz Deutschland reisen.Zum 01.10.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokführer:in (w/m/d) für die S-Bahn München an dem Standort München.
Unser Angebot:
✓ Übertarifliches Gehalt und ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis (nach bestandener Umschulung)
✓ Zulagen für Schicht- und Wechseldienst sowie weitere attraktive Zulagen
✓ Nachteule oder frühe Lerche- flexible Schichtmodelle
✓ Keine Auswärtsübernachtung- Arbeitsbeginn und Arbeitsende in München (i.d.R. am Ostbahnhof oder im Werk Steinhausen)
✓ Mehr Geld oder mehr Freizeit- Wahlmodell der Deutschen Bahn (z.B. bis zu 40 Tage Urlaub und mehr)
Das erwartet dich bei der Umschulung:
✓ Die Umschulung findet in Vollzeit statt und setzt sich aus theoretischen sowie praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
✓ Die Dauer der Umschulung beträgt etwa 13 Monate und endet mit Abschlussprüfungen
✓ Der theoretische Unterricht sowie deine Praxiseinsätze erfolgen am Standort München
✓ Die Ausbildungsklasse besteht aus ca. 12-15 Teilnehmenden
Nach deinen ersten Berufsjahren als Lokführer:in hast du die Möglichkeit, dich intern weiter zu qualifizieren, z. B. als Trainer:in oder Disponent:in.
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
✓ Sicherer, pünktlicher und bequemer Transport der Reisenden
✓ Verantwortung für die sicherheitsrelevante Ausstattung und technische Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge sowie die Sauberkeit und Ordnung im Innenraum
✓ Bei Abweichungen im Fahrbetrieb zuverlässige Fahrgastinformationen
Dein Profil:
✓ (Qualifizierter) Mittelschulabschluss und entweder eine abgeschlossene Berufsausbildung oder langjährige, einschlägige Berufserfahrung
✓ Wichtig: Ein im Ausland erworbener Abschluss (mind. Schulabschluss) muss in Deutschland anerkannt sein (oder im Laufe des Auswahlverfahrens anerkannt werden)
✓ Bereitschaft für Schicht- und Wechseldienst (auch Nachtschicht, Feiertags- und Wochenendarbeit)
✓ Medizinische und psychologische Eignung (Prüfung erfolgt im Rahmen des Auswahlprozesses durch eine betriebsärztliche Untersuchung)
✓ Aktuellen Auszug aus dem Fahreignungsregister (Punkte sind kein grundsätzliches Ausschlusskriterium)
✓ Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Lernbereitschaft
✓ Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokführer:innen / Triebfahrzeugführer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.
Nach erfolgreichem Abschluss der Funktionsausbildung ist eine Ausübung des Berufes in der Regel auch in Teilzeit möglich. Aus betrieblichen Gründen ist die Umschulung in Vollzeit zu absolvieren.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Hintergrund in Kybernetik, Wirtschaftsinformatik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
Jobbeschreibung
Die Deutschen Institute für Textil- und Faserforschung sind mit über 250 Beschäftigten die größte Textilforschungseinrichtung Europas. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Industrie bei der Entwicklung neuer Produkte und helfen dabei, in einer Zeit des digitalen Wandels neue Wege in die Digitalisierung und Industrie 4.0 zu finden - vorausschauend und verantwortungsbewusst. Das interdisziplinäre Team am Zentrum für Management Research mit Schwerpunkten in Ingenieurwissenschaften/Kybernetik, Betriebswirtschaftslehre und Informatik erarbeitet neues Wissen, digitale Bausteine und angepasste Lösungen für die Textilwirtschaft in den Bereichen Digitales Engineering und Wertschöpfungsstrukturen, digitale Repräsentationen und KI-Anwendungen, neue Geschäftsmodelle und ganzheitliche Nachhaltigkeitsbetrachtungen. Als zukunftsweisende Forschungsplattform, die auch die Integration dieser Themen ermöglicht, steht das Microfactory Lab zur Verfügung.Das Zentrum für Management Research sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenWissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit Hintergrund in Kybernetik, Wirtschaftsinformatik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesenin Vollzeit zur Ergänzung des bestehenden Teams.Ihr Aufgabenprofil:Beantragung und Bearbeitung von Forschungsprojekten, häufig in Zusammenarbeit mit unseren Industriepartnern, im Bereich Kreislaufwirtschaft und Prozessmodellierung Akquise und Bearbeitung von Industrieaufträgen Integration und Weiterentwicklung von Methoden zur Digitalisierung und Modellierung von textilen Produkten und Prozessen in interdisziplinären Teams mit Schwerpunkt Kreislaufwirtschaft und Digitaler Produktpass Publikationen sowie Präsentation von Forschungsergebnissen im wissenschaftlichen und im industriellen Umfeld mit dem Ziel, neue industrielle Netzwerke aufzubauenDie Möglichkeit zur Promotion an der Universität Stuttgart zu Dr.-Ing. oder Dr. rer. pol. ist bei Vorliegen der formalen Voraussetzungen gegeben und wird systematisch und aktiv gefördert.Ihre Qualifikation:Sie haben ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in den oben genannten Bereichen. Sie können im Team selbstständig und lösungsorientiert arbeiten und besitzen ausgeprägte analytische Stärken. Erfahrungen in den oben genannten Themengebieten sind von Vorteil. Hierzu gehören Kenntnisse in Prozessdigitalisierung, Datenmodellierung, Datenanalyse und Datenkommunikation. Textile Grundkenntnisse werden nicht vorausgesetzt, allerdings die Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten. Idealerweise bringen Sie folgende Kompetenzen mit: Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und Modellierungswerkzeugen Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und persönliches Engagement Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitMit Ihrem Fachwissen, Ihrer hohen Kundenorientierung, Flexibilität und Kreativität können Sie an der Gestaltung der textilen Zukunft mitwirken und neue Ideen und Lösungen entwickeln.Unser Institut liegt idyllisch in einem Landschaftsschutzgebiet an der Körsch. In einer attraktiven interdisziplinären Arbeitsumgebung bieten wir Ihnen:Eine flexible Arbeitsgestaltung Die Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten Die attraktive Altersversorgung des öffentlichen Dienstes Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Die Teilnahme am Corporate-Benefits-ProgrammBei Vorliegen aller persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach EG 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Anstellung ist zunächst auf 2 Jahre befristet, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Gerne beantworten wir Ihnen auch weitergehende Fragen zur ausgeschriebenen Stelle - Ansprechpartner hierzu ist Dr.-Ing. Thomas Fischer, Leiter Zentrum für Management Research, Telefon: + 49 711 9340-419, Mail: thomas.fischer@ditf.de .Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 25-06 bis zum 15. Juli 2025 per E-Mail an personalwesen@ditf.de .Deutsche Institute für Textil- und Faserforschung Denkendorf Herr Ralph Schmidt ■ Körschtalstraße 26 ■ 73770 Denkendorf www.ditf.dePflegefachkraft Krankenhaus – Minijob (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 20 – 30 €/Std. Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.
Zur Unterstützung unseres Pflegeteams suchen wir Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d) sowie Altenpfleger:innen (m/w/d) auf 556,- EUR-Basis.
Ein Arbeitstag bei uns
- Grundkrankenpflege und Behandlungspflege
- Mobilisation und Lagerung von Patienten
- Krankenbeobachtung und Dokumentation
- bei einem Einsatz im Intensivbereich:
- Trachealkanülenmanagement
- Notfallmanagement
- Bedienung medizinischer Geräte der Anlage 1 der Medizinproduktebetreiberverordnung (MPBetreibV)
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) oder Altenpfleger:in (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss, nachgewiesen durch Deine Berufsurkunde
- möglichst mit entsprechender Berufserfahrung
- einen aufgeschlossenen und freundlichen Teamplayer
- Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen und deren Angehörigen
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2021 für Dienste von Montag bis Freitag im Früh- oder Spätdienst (maximal 556,00 EUR/Monat)
- 30,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2021 für Dienste an Wochenenden/Feiertagen oder Nachtdiensten (maximal 556,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- Zwei freie Nachmittage im Rahmen der Gleitzeitregelung möglich
- Gutes Betriebsklima in einem modernen, freundlichen Unternehmen
- Ein motiviertes und hilfsbereites Team
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen top ausgestatteten Arbeitsbereich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Parkmöglichkeit
- Führung unserer Buchhaltung und Nebenbuchhaltung
- Kontenabstimmungen und -analyse
- Regelmäßige Stammdatenpflege
- Bearbeitung von Finanzierungen, Darlehensbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer
- Unterstützung bei der Jahres- und Liquiditätsplanung
- Finanz- und Budgetplanung, Soll/Ist-Analysen
- Ausschöpfung von Fördermittelansprüchen
- Kontinuierliche Prozessoptimierung- und Weiterentwicklung
- Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Bank, Kasse)
- Mitwirkung bei der Erstellung der Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung
- Pflege und Abstimmung von Konten sowie Erstellung von Reporting- und Auswertungsunterlagen
- Betreuung der steuerlichen Themen und Steueranmeldungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Immobilienverwaltung und anderen Abteilungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium
- Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und/oder Bilanzbuchhaltung, bevorzugt in der Immobilienwirtschaft
- Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Erfahrung mit dem ERP-System SAP Blue Eagle wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Pflegefachkräfte – ambulanter Dienst der Universitätsmedizin (Tochterunternehmen Goethe@Home)
Jobbeschreibung
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachkräfte - ambulanter Dienst der Universitätsmedizin (Tochterunternehmen Goethe@Home)(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 197-2025Wir suchen ab dem 01.04.2025 engagierte Pflegefachkräfte, die unser neues Team bei Goethe@Home in Niederrad verstärken möchten! Als Tochterfirma des Gesundheitscampus Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Mainlegen wir besonderen Wert auf Qualifikation und Weiterbildung . Werde Teil eines innovativen Projekts, das die Ausbildung und Entwicklung von Pflegekräften in den Mittelpunkt stellt.Was wir bietenKurze Dienstwege Flache Hierarchien Familiäres Umfeld Attraktives Gehalt nach Tarif Eine 20-38,5 h Arbeitswoche Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort Zentrale Lage in Niederrad mit guter Anbindung 29 Urlaubstage basierend auf einer 5-Tage-Woche Kita-Zuschuss Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit direkter Verbindung zur PflegeakademieDeine AufgabenPflege und Betreuung von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden Kooperation mit Ärztinnen / Ärzten, Therapeutinnen / Therapeuten und Angehörigen Eigenständige Dokumentation und Qualitätskontrolle der PflegeprozesseDein ProfilAbgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Motivation, Verantwortung zu übernehmen und in einem zukunftsorientierten Pflegedienst mitzuwirkenTeamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Pflegebedürftigen und Kolleginnen / Kollegen Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/ Masernschutzimpfung notwendigInteresse geweckt?Dann werde Teil von Goethe@Home , einem neuen und spannenden Projekt, das auf Ausbildung und Qualitätsentwicklung in der Pflege setzt. Sende uns deine Bewerbung an ivonne.hund@goetheathome.de oder schreib uns an für weitere Informationen.Jetzt bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .Psychologe als Therapeut Psychologische Beratung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Fachkraft (m/w/d) für Geoinformationssysteme (GIS) – befristet mindestens für 1 Jahr als Elternzeitvertretung
Jobbeschreibung
Fachkraft (m/w/d) für Geoinformationssysteme (GIS) - befristet mindestens für 1 Jahr als ElternzeitvertretungWir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.Stellenbeschreibung
Aufgaben
Selbstständiges Bearbeiten und Fortführen der digitalen Bestands- und Übersichtsplanwerke für alle Sparten auf der Basis von Aufnahmeskizzen für Versorgungsnetze
Graphische interpretationsfreie Darstellung, sowie die Erfassung und Fortführung von Sachdaten mit GIS
Erteilung von Netzauskünften an Dritte
Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Vermessungstechnik, Geomatik, technische Zeichnung oder Bauzeichnung
Erste Berufserfahrung im Bereich der Versorgungswirtschaft (Anlagen- und Netzdokumentation), sowie Kenntnisse im GIS-System ArcGIS 10.8.1 wünschenswert
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Wir bieten
Leistungen und Angebote
Vergütung
Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.
Altersvorsorge nach TV-V
Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.
Arbeitszeit und Jahresurlaub
Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.
Betriebskantine
In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.
Jobticket
Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.
Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.
Betriebsrat
Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.
Beruf und Privatleben
Sport
Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.
Gesundheit
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.
Aktiv-Woche
Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.
Kaleidoskop-Konzerte
Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.
Mitarbeiter-Rabatte
Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.
Freikarten für Sportevents
Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.
Betriebsfest
Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.
Weiterbildung und Entwicklung
Berufliche Weiterbildung
Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.
Kontakt
Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-fn@fairnetzgmbh.de
Jetzt bewerben
Betriebsingenieur*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung & PerspektivenVergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E11, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 53.400 €/jährl. bis 62.150 €/jährl.), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work
Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant
- Sie beraten und unterstützen die Leitungspositionen bei Bau- und Instandhaltungsprojekten in unseren Dienstgebäuden.
- Sie planen Instandhaltungen vorausschauend und objektbezogen.
- Sie führen die strategische Bewertung, Weiterentwicklung und energetische Optimierung der technischen Gebäudeausrüstung durch.
- Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss mit technischer Ausrichtung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Architektur
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Gebäudebetrieb relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln
- Grundkenntnisse der Vergaberichtlinien im öffentlichen Bereich
- Kenntnisse im Bereich Facility Management sind wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, geübter Umgang mit bauspezifischer Software
- Möglichst geübter Umgang mit CAFM-Systemen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu analysieren, zu bewerten und zu kommunizieren; Beratungskompetenz, sicheres und verbindliches Auftreten; Teamfähigkeit
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache
Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir qualifizieren Sie in 6 Monaten in einer Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d):…
Jobbeschreibung
Die DRK Rettungsdienst gGmbH Landkreis Konstanz ist der größte Leistungserbringer in der Notfallrettung und dem qualifizierten Krankrentransport und betreiben insgesamt fünf Rettungswachen und die Integrierte Leitstelle im Landkreis Konstanz. Die gemeinnützige Gesellschaft beschäftigt über 150 hauptamtliche Mitarbeiter, die durch junge Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr und durch Ehrenamt unterstützt werden. Ihre Aufgaben:- Quereinsteiger gesucht
- Ausbildung zum Rettungssanitäter
- Durchführung von Krankentransporte
- Kundenkontakt
- hohe soziale Kompetenz
- min. 25Jahre alt
- abgeschlossene Berufsausbildung
- gesundheitlich geeignet und vollständigen Maserimpfschutz
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Belastbarkeit
- organisatorische Fähigkeiten und selbständige Arbeitsweise
- EDV-Kenntnisse
- Teamfähigkeit
- Ausgeglichenheit, Einfühlungsvermögen und Geduld
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Positive Einstellung zur Arbeit
- Gültigen Führerschein der Klasse B
- Wünschenswert Führerschein Klasse C1 oder die Bereitschaft diesen zu erwerben (Teilweise Förderung durch uns)
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine Anstellung mit Vergütung als Angestellter während der Ausbildungszeit
- Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und erfolgreicher Einarbeitung ein Arbeitsvertrag als Rettungssanitäter
- 30 Tage Urlaub
- eine Bezahlung nach DRK-Reformtarifvertrag
- Schichtzulagen
- Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervorteile durch persönlichen Zugang zum DRK-Mitarbeiterportal
- Möglichkeit des E-Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness-Programme durch HANSEFIT
Medizinstudent als Famulant Neurologie / Psychiatrie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 100,00 € pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit PraktikumArbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende Medizinerin bzw. angehender Mediziner bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.
Ein Arbeitstag bei uns
Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.
Gute Gründe für einen Wechsel
- Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte(m/w/d)
- Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
- Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
- 100 Euro Aufwandsentschädigung pro Arbeitswoche
- eine gute Verkehrsanbindung
- kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
- kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Wir freuen uns auf
- Medizinstudierende (m/w/d)
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
- Dein Bewerbungsschreiben
- den Wunschzeitraum und
- die Famulaturdauer
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Fallverantwortliche Pflegekraft (m/w/d) für verschiedene Erwachsenenstationen
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 80 %) für unser Klinikum Winnenden eineFallverantwortliche Pflegekraft (m/w/d) für verschiedene ErwachsenenstationenWinnenden
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: W-1-305-24
Jetzt bewerben
In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!
Ihr Profil
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Berufserfahrung erwünscht im Aufnahme- Entlassprozess und Pflegeprozess
Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen
Ihre Aufgaben
Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Unser Angebot
Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt
Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltun g, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung
Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen , mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten
Strukturiertes Einarbeitungskonzept , angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)
Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Businessbike
Ansprechpartner
Till Biedermann
Pflegebereichsleitung Unfallchirurgie, Orthopädie, Urologie, Gynäkologie, HNO und Kardiologie
Tel.
07195-59151124
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
https://rems-murr-kliniken.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/
https://rems-murr-kliniken.de/karriere/personalentwicklung/
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Liegenschaftsabteilung
Jobbeschreibung
- Ein auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Die Chance, in einer Stadt mit hohem touristischen Stellenwert gesellschaftlich relevante Themen eigenverantwortlich zu gestalten
- Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA
- Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Beteiligung am Jobticket
- Fahrradleasing und Firmenfitness
- Ein tolles Team und eine freundliche Atmosphäre
- Wunderschönes Arbeitsumfeld im historischen Toskanapark direkt am Bodenseeufer
- Selbstständige, eigenverantwortliche Verhandlungsführung und Abwicklung für An- und Verkäufe von bebauten bzw. unbebauten Grundstücken sowie die Abwicklung von Miet- und Pachtverträgen von Gebäuden und Grundstücken
- Abwicklung der Erbbaurechte
- Abschluss von Dienstbarkeits- und Gestattungsverträgen und Durchführung der entsprechenden Korrespondenz
- Verantwortung für die Vertragsverwaltung
- Erstellung von Anordnungen in Cipkom
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Public Management (Bachelor of Arts), als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder Jurist (m/w/d) mit 1. und gerne auch 2. Staatsexamen; alternativ eine Ausbildung als Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Verwaltungserfahrung, idealerweise in den genannten Aufgabenfeldern, ist von Vorteil
- Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte rechtssicher einzuarbeiten
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Ganzheitliches und vernetztes / konzeptionelles Denken sowie Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Hohes Maß an Engagement und Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Technische:r Property Manager:in für Gewerbeimmobilien (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
In einem starken Team mit motivierten Kolleginnen und Kollegen verantwortest du das technische Property Management für dein zugeteiltes Immobilienportfolio in Vollzeit. In enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management stellst du den Betrieb der Objekte nachhaltig sicher. Du arbeitest an der fortlaufenden Optimierung der von dir betreuten Liegenschaften und stehst im engen Austausch mit unseren Kund:innen und Dienstleister:innen.- Vorbereitung, Abschluss und Steuerung von Wartungs-, Gebäudemanagement- und Dienstleistungsverträgen
- Überwachung der Betreiberpflichten, insbesondere durch die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben zum Gebäudebetrieb
- Regelmäßige Prüfung der erforderlichen Sachverständigen- und Sachkundeprüfungen sowie notwendigen Wartungsleistungen
- Laufende Objektbegehungen und -prüfungen, Bewertung von technischen Aspekten und Erstellung von Berichten einschließlich Sanierungsempfehlungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Entwicklung von Instandhaltungsstrategien unter Berücksichtigung von ESG- und Nachhaltigkeitskriterien
- Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung sowie Ausschreibung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Koordination des Mieterausbaus
- Bewertung der baulichen Anforderungen der Mieter im Rahmen der Mietvertragsverhandlungen in Zusammenarbeit mit dem Vermietungsmanagement
- Budgetplanung und -kontrolle für Investitionen und Betriebskosten (CAPEX und OPEX)
- Geltendmachung von Mängelhaftungs- (Gewährleistungs-) ansprüchen gegenüber den Verursachern
- Koordination und Steuerung von Versicherungsschäden jeglicher Art
- Berichtswesen an Eigentümer:innen
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister:innen in Bezug auf bauliche und technische Maßnahmen
- Definition und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in Bezug auf den Immobilienbetrieb (u.a. infrastrukturelle und technische Dienstleistungen, technische Anlagen)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Haustechniker:innen, Hausmeister:innen, Dienstleister:innen und Sicherheitsfirmen
- Energiemanagement
Dein Profil
- Erfolgreiche technische Ausbildung oder gleichwertiges Studium oder Quereinstieg mit relevanter Berufserfahrung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien, insbesondere im Umgang mit Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträgen und technischer Gebäudeausstattung
- Kenntnisse der gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen an den Gebäudebetrieb sowie Erfahrung in der Überwachung von Sachverständigen - und Sachkundenprüfungen
- Erfahrung in der Vergabe, Überwachung und Abrechnung sowie Kenntnisse zu Budgetierung und Ausschreibung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Fähigkeit zur Koordination und Steuerung externer Dienstleister:innen
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick im Umgang mit internen Abteilungen und externen Auftraggeber:innen
Deine Stadtmarken
- Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen 'Great Place To Work' sowie „Top Arbeitgeber Mittelstand“
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird
- Ein starkes Team, das dir bei der Einarbeitung zur Seite steht
- Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Kita-Zuschuss nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Oberarzt mit Schwerpunkt Klinik Onkologie und Hämatologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Teamleitungen Ferienspiele (m/w/d) und Ferienspielbetreuer*innen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleitungen Ferienspiele (m/w/d) und Ferienspielbetreuer*innen (m/w/d)für die Oster-, Pfingst- und Sommerferien in BayernFerienspiele
Aufwands-entschädigung je nach Projekt
Landkreis München
Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für die Sommerferien in Bayern suchen wir
Teamleitungen Ferienspiele (m/w/d)
und
Ferienspielbetreuer*innen (m/w/d)
Die »Ferienspiele« sind Aktionswochen mit unterschiedlichen Themen, die eine Betreuung für Kinder (in der Regel 6-12 Jahre alt) in den Ferien und Schließzeiten von Einrichtungen anbieten. Unsere Betreuung findet in der Woche zu regulären Arbeitszeiten und nicht an Wochenenden und Feiertagen statt. Der Schwerpunkt unseres Angebots liegt dabei immer auf Spiel und Spaß, Naturerfahrungen, Kreativprojekten und Bewegung.
Hast Du Lust, Kinder kreativ und bewegungsreich zu betreuen? Malen, batiken, basteln und vieles mehr? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Folgende spannende Aufgaben erwarten Dich
kreative und bewegungsreiche Wochenprojekte
ein erlebnisreicher Ausflugstag pro Woche
die Gestaltung der Tagesabläufe und Workshops rund um den Wochenplan
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
die Freude daran hat, eine Gruppe anzuleiten (Mindestalter 18 Jahre)
die Erfahrung als Gruppen- oder Jugendleiter*in, Studierende*r Lehramt oder Soziale Arbeit, pädagogische Mitarbeiter*innen im Bereich Schule/Hort/Kita mitbringt
die über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist verfügt
die Bereitschaft zeigt, inhaltliche Vorbereitungen für die Ferienspiele zu übernehmen
Wir bieten Dir
je nach Projekt und Aufgabe zwischen 112 EUR und 150 EUR pro Tag
Verpflegung während der Betreuungszeit
die Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und eigene Ideen mit einzubringen
auf Wunsch die Ausstellung einer Bestätigung für die Mitarbeit bei den Ferienspielen
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
Manuela Seibel
Tel. 089/ 672087-218
Mobil: 0176 16720890
Email: ferienspiele@awo-kvmucl.de
Zur Stelle
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Flexible Dienstplangestaltung mit dem Focus auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Ihren persönlichen Interessen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme
- Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung
- Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1:1 sowie zusätzliche Therapeut*innen
- Aktuelles Anfangsgehalt ohne Berufserfahrung von 3.861,31 EUR brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) wie Schichtzulagen, Kinderzuschläge usw.
- Zusätzlich eine Jahressonderzahlung (entspricht einem 13. Monatsgehalt) nach den AVR DD
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK
- Sie sind es uns wert: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
- Fürsorgliche Begleitung des Alltags unserer Bewohner*innen, Organisation, Steuerung und Durchführung von Pflege- und Betreuungsleistungen
- Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohner*innen, ggf. Einleitung von Maßnahmen
- Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD)
- Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit, wertschätzende Kommunikation und Interaktion mit Familienangehörigen
- Teamorientierte Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsumfeldes
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie sind teamfähig, strukturiert und sich Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe bewusst
- Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe
- Es gelingt Ihnen – trotz der intensiven und langfristigen Pflegesituation – stets einen professionellen Blick für Ihre Aufgaben zu wahren
- Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte
Ausbildung Baggerfahrer:in / Baugeräteführer:in 2025
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Baggerfahrer:in / Baugeräteführer:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort München. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Augsburg.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
- Du bist im Bereich des Gleis- und Weichenoberbau, Oberbauschweißen und der Maschinentechnik eingesetzt
- Du erhältst bei uns den Führerschein Klasse B voll finanziert und machst die Prüfung zum:zur (Zweiwege-)Bagger- und Laderfahrer:in
- Du wirst an unseren Gleisbaumaschinen (Kran, Bagger, Schnellumbauzug) ausgebildet
- Du bist mit den Gleisbautrupps unterwegs und bist zuständig für die Vermessung des Gleisbaubereichs und lernst den Umgang mit modernen Baugeräten
- Du lernst, den Schotter im Gleisbett zu erneuern, neue Schienen einzusetzen, Flurfördertechnik zu bedienen und Baugeräte zu warten
Dein Profil:
- Du hast (bald) mindestens den qualifizierenden Mittelschulabschluss erreicht und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2
- Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
- Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an
- Im Freien und in Schichten zu arbeiten, macht dir nichts aus
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
- Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Mitarbeiter im Entlassmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Entlassmanagement wird in unserer Klinik zukünftig an den Bereich Sozialdienst angegliedert. Als wichtiges Bindeglied zwischen ärztlichem Dienst, Therapie und Sozialdienst plant das Entlassmanagement die nahtlose Weiterversorgung unserer Patientinnen und Patienten nach der Entlassung. Hierfür ermitteln Sie als Mitarbeiter im Entlassmangement den Bedarf u.a. an notwendigen Rezepten und stellen diese aus. Zusätzlich sind Sie Ansprechpartner für die Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige im Haus, um beispielsweise beim Ausfüllen der Formulare für die Entlassung zu unterstützen.Ein Arbeitstag bei uns- koordinieren und erstellen der für die Entlassung notwendigen Dokumente/Verordnungen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, dem Sozialdienst, der Therapie
- Recherche und Aufarbeitung neuer gesetzlicher Entscheidungen zum Thema Entlassmanagement, Bereitstellung der Informationen und Planung weiterer Schritte für den täglichen Klinikablauf, Bestellung aktueller und notwendiger Vordrucke
- Unterstützung für Pflege und Patientenmanagement
- persönlicher oder telefonischer Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige zum Ausfüllen von Unterlagen im Rahmen des Entlassmanagements
- Arzthelfer / MFA,
- med. Dokumentationsassistent,
- Fachwirt im Gesundheits-und Sozialwesen,
- Kaufleute im Gesundheitswesen oder vergleichbarer medizinischer Abschluss
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC ( wünschenswert GIC, Ifap)
- Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie der Angehörigen
- Grundlagen Kenntnisse im SGB X und XI
- selbständiges Arbeiten
- Stressresistenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- fundierte Einarbeitung
- modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) – auch für private Fahrten nutzbar!
- mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention
- und vieles mehr
ICP Haustechniker / Elektriker / Anlagentechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit befristet, Übernahme möglich 01.09.2024
Bezahlung nach Tarif
München - ICP - Garmischer Straße 241
Die Stiftung ICP München mit ihren Gesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH fördert, bildet und therapiert Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vernetztes und kooperatives Angebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich unterstützt werden.
Jetzt bewerben
ICP Haustechniker / Elektriker / Anlagentechnik (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie führen Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen durch und dokumentieren diese gewissenhaft
Sie begleiten externe Dienstleister und Behörden , wie die Branddirektion oder Arbeitssicherheit
Sie pflegen Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichte von externen Dienstleistern
Sie übernehmen Objektrundgänge im Sinne der Verkehrssicherung
Was wir uns wünschen
Sie haben eine handwerkliche Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder relevante Berufserfahrung
Sie besitzen den Führerschein Klasse B
Sie verfügen über handwerkliches Geschick und sind technisch versiert
Sie haben fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Sie arbeiten selbstständig , strukturiert und sind ein Teamplayer
Was wir bieten
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
Münchenzulage
sehr gute Verkehrsanbindung
Fortbildungen
Sport- und Fitnessangebote
Vermögenswirksame Leistungen
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Jetzt bewerben
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Pflegefachkraft Seniorenwohngemeinschaft Neustrelitz (w/m/d) – TVöD P7
Jobbeschreibung
Freiheit, Toleranz, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt. Unser Ziel ist es, mit hoher Qualität Dienstleistungen für Gross und Klein anzubieten. Dabei steht bei uns der Mensch sowie die Wertschätzung und Anerkennung des Teams im Vordergrund.Der AWO Kreisverband Neubrandenburg-Ostvorpommern e.V. beschäftigt mit seinen Tochtergesellschaften rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit mehr als 55 Einrichtungen sind wir in Mecklenburg-Vorpommern einer der größten Arbeitgeber in der Region.Pflegefachkraft Seniorenwohngemeinschaft Neustrelitz (w/m/d) - TVöD P7
Voll- oder Teilzeit, mind. 30h
- abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerk. Altenpfleger, Gesundheits- bzw. Krankenpfleger oder vergleichbare Abschlüsse
- Teilzeit- und Vollzeitmodelle möglich
- Freude an der Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
- Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Berufserfahrung wünschenswert
- Kommunikationsfähigkeit & Freude am Umgang mit Menschen
- Führerschein notwendig
Ingenieur als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Ein Arbeitstag bei uns
- entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
- Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
- Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Begehungen von Arbeitsstätten
- Untersuchung von Arbeitsunfällen
- Begleitung von Schulungen
Wir freuen uns auf
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
- eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Minijob-Physiotherapeutin (m/w/d) für Wochenend-Einsätze in der Klinik
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Gilching (19.000 Einwohner) verkehrsgünstig in der schönenRegion Starnberg Ammersee gelegen sucht zumnächstmöglichen Zeitpunkt für
die Steuerverwaltung
eine/n
Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Einführung und Umsetzung der Umsatzsteuer §2 b für Körperschaften des öffentl . Rechts
Sachbearbeitung kommunaler Steuern (Hunde-, Grund- und Gewerbesteuer) im Team
Wir erwarten
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachkraft (BL I) bzw. die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Ausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung
Erfahrung im Bereich der Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand
idealerweise Erfahrung in der kameralen Haushaltsführung unter Einsatz von CIP KD
selbständiges, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
serviceorientiertes und freundliches Auftreten
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Wir bieten
einen interessanten, modern ausgestatteten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
Wertschätzung und Anerkennung für jede/n einzelne/n Mitarbeiter/in
eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
Vergütung nach TVöD VKA entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (bis EG 8), Jahressonderzahlung, Großraumzulage München, Fahrtkostenzuschuss, Leistungszulage
attraktive betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaub in einer 5 Tage Woche, teamübergreifende Events
im Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Egym Wellpass (Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk an Fitnessanbietern)
Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung
aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter www.gilching.de - Karriere
Gemeinde Gilching, Rathausplatz 1, 82205 Gilching
Personalverwaltung Frau Sophie Dick
Tel.: 08105/3866-56
www.gilching.de
Stadtbahnfahrer*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Attraktive Konditionen:Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance:
30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
Weitere Pluspunkte:
Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)
- Fahren: Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob Hoch- oder Niederflurbahn, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht.
- Verantwortung: Egal zu welcher Tages- und Nachtzeit, durch dich erreichen unsere Fahrgäste sicher ihr Ziel.
- Service: Du hast Spaß am Kontakt mit unseren Fahrgästen und widmest dich mit Sorgfalt ihren Fragen und Anliegen. Dazu gehört z.B. die Beantwortung von Fragen zur Ticketpreisstufe oder Fahrtzielen. Dabei bist du freundlich und hilfst vor allem auch mobilitätseingeschränkten Fahrgästen gerne weiter - auch wenn die Uhr tickt.
- Technik: Kleinere Störungen an deinem Fahrzeug behebst du eigenverantwortlich. Keine Panik: Wir bereiten dich bestens vor. Versprochen!
- Umwelt schützen: Du leistest einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz.
- Qualifikation: Du bist mindestens 21 Jahre alt und weist ein eintragsloses Führungszeugnis vor.
- Erfahrungsschatz & Know-how: Du konntest in den letzten vier Jahren mindestens drei Jahre kontinuierliche Berufserfahrung sammeln. Hierzu zählt auch die Erfahrung, die du durch eine abgeschlossene Berufsausbildung sammeln konntest – egal in welcher Branche.
- Flexibilität & Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B seit mindestens 2 Jahren. Dabei hast du maximal einen Punkt beim Kraftfahrt-Bundesamt. Du hast Freude an Abwechslung, denn du wirst im gesamten Kölner Stadtgebiet auf unterschiedlichen Linien eingesetzt. Täglich wechselnde Schichtlagen sowie Wochenend- und Nacharbeit sind für dich selbstverständlich.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel und es bereitet dir Freude, selbstständig zu arbeiten. Kundenorientierung wird bei dir groß geschrieben. Dabei hältst du die Sicherheit deiner Fahrgäste stets im Auge und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Leitung Regionale Kooperation und Projektentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung Regionale Kooperation und Projektentwicklung (m/w/d)Jetzt bewerben »Tätigkeitsbereich Erneuerbare Energien in der RegionUnternehmenSWM Services GmbHStandortMünchenVertragsartVollzeit, unbefristetAuf einen BlickAls Teil eines führenden Energiekonzerns übernehmen Sie in dieser Schlüsselposition die strategische Verantwortung für den Auf- und Ausbau kommunaler Kooperationen und die übergreifende Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte. Sie verbinden energiewirtschaftliches Know-how mit kommunalem Gespür - und leisten damit bei den Stadtwerken München (SWM) einen aktiven Beitrag zur Umsetzung der Energiewende vor Ort.Das können Sie bei uns bewegenStrategische Führung und Entwicklung der Organisationseinheit „Kommunale Kooperationen und Projektsteuerung“ im Einklang mit den Unternehmenszielen und regulatorischen Rahmenbedingungen Aufbau und Management eines spartenübergreifenden Kooperations-Portfolios mit Kommunen, Stadtwerken und weiteren regionalen Partnern zur gemeinsamen Umsetzung von Projekten im Bereich Wärme, Strom und erneuerbare Energien Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur regionalen Wärmewende, einschließlich kommunaler Wärmeplanung, Netzlösungen sowie sektorenübergreifender Infrastrukturprojekte (PV, Wind, Batteriespeicher). Planung und Steuerung relevanter Schnittstellen zu Stakeholdern und Shareholdern, einschließlich politischer, behördlicher und wirtschaftlicher Akteure Verantwortung für den Projektauftrag, die Investitionsplanung und die Steuerung der Projekte - mit Fokus auf Effizienz, Umsetzungsdauer, Budgettreue und Transparenz Entwicklung und Umsetzung von Bürgerbeteiligungsmodellen sowie innovativer Kooperationsformate zur Stärkung der regionalen Akzeptanz und Teilhabe Auftraggeberverantwortung für komplexe, technologieübergreifende Projekte, inklusive Auswahl und Steuerung externer Dienstleister und PartnerDamit überzeugen Sie unsAbgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin Mehrjährige Führungserfahrung in einer strategisch geprägten Position mit Verantwortung für interdisziplinäre Projektteams, idealerweise im kommunalen oder energiewirtschaftlichen Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ISO-Normen (u. a. ISO 9001, ISOund EMAS) sowie in der technisch-wirtschaftlichen Begleitung komplexer Infrastrukturprojekte - inklusive Erfahrung im Fördermittelmanagement und der Abwicklung öffentlich finanzierter Vorhaben Sicheres Auftreten und ausgeprägte Fähigkeit zur Repräsentation des Unternehmens nach außen - insbesondere im Dialog mit kommunalen Entscheidungsträgern, politischen Gremien und regionalen Partnern Nachgewiesene Stärke im Aufbau und der Pflege strategischer Netzwerke, insbesondere in kommunal geprägten Stakeholderstrukturen Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz, gepaart mit einem hohen Maß an diplomatischem Geschick Praxisbewährte Erfahrung im Projektmanagement, in der Projektsteuerung sowie in der wirtschaftlichen Bewertung und Kostenkontrolle von Großprojekten. Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP (insbesondere im Projekt- und Controlling-Modul) sowie gängiger CRM-Systeme inkl. deren Anpassung im Kontext von Stakeholder- und PartnerbeziehungenDas bieten wir IhnenVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. Mitarbeitertarife für Strom oder GasWir als ArbeitgeberPartnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität - unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert - und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren »KontaktUnser Recruiting Team hilft gerne weiter. Martin HerzogWeitere InformationenInformationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Guido Schüre unter Tel.:. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Jetzt bewerben » DatenschutzMinijob als Aushilfe Sport- und Freizeit (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung im Freizeitbereich in der Kinder- und Jugendklinik suchen wir eine freundliche und engagierte Aushilfskraft (w/m/d).Ein Arbeitstag bei uns- Gestaltung von Bewegungsangeboten im Außengelände oder Sportraum
- Kreativangebote
- Aufsicht des Freizeitangebotes Freies Schwimmen
- Kommunikation mit Patienten und Begleitpersonen
- Vor- und Nachbereitung des Freizeitangebotes
- Kontrolle von Spiel- und Sportmaterial sowie der genutzten Räumlichkeiten/Außenbereiche auf Sauberkeit und Schäden, ggf. Meldung notwendiger Reparaturen oder Reinigungsarbeiten
- Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen wünschenswert
- Arbeitszeiten Nachmittag/Abend unter der Woche, sowie am Wochenende
- ein freundliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
- Verantwortungsbewusstsein
- ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- individuelle Arbeitszeiten
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Pflegefachassistent*in (m/w/d) im Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und vier ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.Für das Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Pflegefachassistent*in (m/w/d) im Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf
in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
Unterstützung zum Erhalt und zur Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
Durchführung der Dokumentation
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Empathie für Bewohner*innen und Angehörige
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert
zusätzlich Jahressonderzahlung im November
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
Angebot zum Bike-Leasing
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Bell unter 0228 97197-16 gerne zur Verfügung.
Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf
Sandra Bell
Pflegedienstleitung
Mehlemstr. 3-11
53227 Bonn
zur Onlinebewerbung
Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die nach systemischen Prinzipien arbeitet. In Wohngruppen und Familien bieten wir seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ein sicheres und fürsorgliches Zuhause.- Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Altersstufen mit besonderen Biographien
- Gestaltung des gemeinsamen verbindlichen Alltags mit Kindern und Jugendlichen
- Unterstützung und Förderung der Entwicklung
- Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung
- Kooperation mit Behörden/Institutionen etc.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher oder Sozialarbeiter o.ä.
- Du kannst gut im Team arbeiten
- Die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß
- Konflikten oder Verhaltensauffälligkeiten gehst du nicht aus dem Weg und findest Lösungen
- Du übernimmst Verantwortung
Sachbearbeiter / Disponent (m/w/d) Abteilung Bautechnik
Jobbeschreibung
View job here Sachbearbeiter / Disponent (m/w/d) Abteilung BautechnikVollzeit Frankfurt am Main Mit Berufserfahrung 25.03.25Ihre AufgabePflegen und Anlegen von relevante Daten in den Systemen vFM und SAP Sie fungieren als Schnittstelle zwischen verschiedenen Gewerken Kostenklärung und einholen von Angeboten Planung, Koordination, Prüfung und Bearbeitung von Bestellungen Beauftragung von Vertrags- und Fremdfirmen Überwachen von beauftragten Leistungsumfängen Kontrolle und Freigabe von Stundennachweisen, Lieferscheinen und Rechnungen Bearbeiten von Reklamationen Erstellen und bearbeiten von Dokumenten, durchführen allgemeiner Bürotätigkeiten Definition und Optimierung von internen Abläufen und ProzessenIhr ProfilSie haben eine Berufsausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf erfolgreich abgeschlossen oder können durch Berufserfahrung vergleichbare Kenntnisse nachweisen Idealerweise bringen Sie bereits praktische Berufserfahrung im Bereich Sachbearbeitungstätigkeit/ administrativen Aufgabe mit Sie sind routiniert im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Partnern Sie sind den Umgang mit MS-Office gewohnt, idealerweise bringen Sie Erfahrungen in SAP mit. Eigenständiges Arbeiten und gutes Organisationsvermögen zählen zu Ihren Stärken. Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind Kennzeichen Ihrer Persönlichkeit.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist der Nachweis der Masernimmunität/ Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot - Ihre VorteileUnsere HOST GmbH: Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um Facility-Management in einem multiprofessionellen und multinationalen Team, in einer zukunftsorientierten und systemrelevanten Branche flexible Arbeitszeitgestaltung: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Dienstplanung und geregelte Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich. Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, »JobRad« und vergünstigtes Landesticket Hessen Vorteilspaket: 30 Tage Urlaub, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten incl. Angeboten zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstfahrrad für unsere Handwerker auf dem Campus, u.v.m.AnsprechpartnerEwelina Pietrala PersonalreferentOnline bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilenImpressum | DatenschutzerklärungPowered by softgardenFachärztin Neurologie für Schlaganfall- und Hirnblutungsrehabilitation in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHNist Träger von 15 Evangelischen Kindertagesstättenim Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis
In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.
Wir suchen
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.
Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.
In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.
1 Arbeitgeber - 15 Einrichtungen
ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!
In welchen Einrichtungen wir aktuell Unterstützung suchen siehst Du hier:
https://www.evangelisch-hochtaunus.de/stellen
Du bringst mit:
Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.
Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.
Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.
eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer Kitas.
die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.
Dein Job bei uns:
Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.
Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.
Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.
Das erwartet Dich:
Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.
Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:
Evangelisches Dekanat Hochtaunus
Geschäftsstelle Kindertagesstätten
Otto-Hahn-Straße 20
61381 Friedrichsdorf
Oder per Mail an kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de
Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben
Stellvertretende Abteilungsleitung Personalabrechnung mit Teamverantwortung
Universitätsmedizin Greifswald KöR
Universitätsklinikum der E.-M.-A.-UNI Anstalt des öffentlichen Rechts
14.06.2025
Jobbeschreibung
Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Stellvertretende Abteilungsleitung Personalabrechnung mit TeamverantwortungStellvertretende Abteilungsleitung Personalabrechnung mit Teamverantwortung
- Ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 60 %), unbefristet
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen Verantwortung in einem neunköpfigen Team für den reibungslosen Ablauf der Personalabrechnung in anspruchsvollen Anstellungskonstellationen und sind Sprachrohr des Teams
- Sie koordinieren das Team Personalabrechnung, entwickeln dieses weiter und vertreten die Abteilungsleitung Personalbetreuung und -abrechnung in deren Abwesenheit in allen Themen, die das Team betreffen
- Sie sind erste Ansprechperson der Abteilungsleitung Personalbetreuung und -abrechnung für das Team Personalabrechnung, stellen effiziente Prozesse sicher, bearbeiten gemeinsam Themen und Projekte, beraten Führungskräfte und übernehmen Termine im Geschäftsbereich Personal, mit Personalräten oder anderen Fachbereichen
- Sie übernehmen die kontinuierliche Analyse und Optimierung der Personalabrechnungsprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
- Sie wirken verantwortungsvoll an der Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung unserer Organisationsstruktur in SAP HCM und der Einführung von SAP HANA mit
- Sie steuern die einheitliche Umsetzung komplexer Abrechnungsvorgänge, insbesondere in der Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter*innen
- Sie sind in dieser Funktion sowohl Mitglied der Führungsebene des Geschäftsbereichs Personal als auch für einen speziellen Mitarbeiter*innen-Kreis als Personalabrechner*in gesamtverantwortlich sowie in Themen der Entgeltumwandlung (Dienstrad etc.) tätig
- Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bringen Sie mit
- Sie können auf eine mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise im Gesundheitsbereich, zurückgreifen
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohn-, Sozial- und Steuerrecht, in der Zusammenarbeit mit Personalräten sowie in den einschlägigen Bereichen des Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TV-L)
- Ihre Erfahrungen mit SAP sind fundiert und Sie geben Ihr Wissen auch gern weiter
- Eigeninitiatives, selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke, ausgeprägte Analysefähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung: Gestalten Sie die Arbeit im Team Personalabrechnung und damit die Arbeitgebermarke UMG maßgeblich mit. Entwickeln Sie sich persönlich in dieser Aufgabe weiter – unterstützt durch gezielte individuelle Weiterbildungen.
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E11 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Willkommen...
...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 16.06.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
Kontakt
- Universitätsmedizin Greifswald KöR
- Frau Bierod-Bähre
- Geschäftsbereichsleitung GB Personal
- Fleischmannstraße 8
- 17475 Greifswald
- Tel.:
PhD Position – High-Pressure Biotechnology and Cell Imaging (m/f/d)
Jobbeschreibung
The Institute of Medical Biotechnology (MBT) is searching for a highly motivated candidate to fill in a PhD position (Dr.-Ing.) in High Pressure Bioengineering in the fields of Optical Technologies, Advanced Microscopy, High Pressure Biotechnology and Process Engineering and Muscle BiologyIhre Aufgaben
The project follows a DFG-funded research project over three years. It links between optical and mechanical engineering and cellular muscle technologies with the aim to study cellular reactions of skeletal muscle cells and whole tissue subjected to various high hydrostatic pressure (HHP) profiles between 0.1 MPa and ~200 MPa (equivalent to 20,000 m depth).The job is set within the framework of a PhD thesis and involves education towards scientific and academic work within a university-based institute addressing a major research project (DFG Project High Pressure Biotechnology) and further opportunities to collaborate on other side projects within the institute. The tasks cover optical and electrical/mechanical engineering aspects (e.g., refinement of GRIN lens optics to improve the PiezoGRIN; include electrical field stimulation into the vessel hull, fabrication, 3D CAD design) as well as muscle cell biology and physiology aspects (e.g., manual preparation of single muscle fibres, cell handling, cell culture, Ca2+ fluorescence microscopy, immune-fluorescence imaging) using epifluorescence and multiphoton imaging techniques (e.g., Second Harmonic Generation imaging) and image analysis (i.e., quantitative morphometry).
The scope of duties comprises: Muscle dissection, single muscle fibre dissociation, electrical cell stimulation, high hydrostatic pressure applications, fluorescence microscopy, multiphoton microscopy, image processing, biochemistry, immune-staining, optical engineering, CAD design, electrical bioengineering, scientific experiment designs and planning, data analysis and presentation, contribution to teaching.
Background: Most of earths biosphere is exposed to much higher pressures much than our atmosphere. Life at highly elevated ambient pressures, such as the deep sea, must have evolved in ways to adapt in order to survive such environmental stress on cells and tissues. Some species living in the deep sea can even migrate vertically and cover tens of MPa of pressure gradients in little time. In order to study HHP effects on the locomotory organ of skeletal muscle, we have set aims to expose single cells and whole tissue from terrestrial mammalian origin (i.e., mouse muscles) to HHP in a controlled manner to test whether absolute amplitudes, speed of pressurization, duration at holding pressures and alike, all specifically alter cell and tissue function. For this, we have previously built an optical pressure vessel (PiezoGRIN) to be able to apply high-end multiphoton microscopy to visualise cells and tissue directly under high pressures. With this, cellular Ca2+ signals as well as cellular ultrastructure shall be investigated in this project and tested whether small organic osmolyte molecules, i.e., trimethyl-amine-oxide (TMAO), can prevent HHP-induced damage in an attempt to develop a biotechnology concept for Life under Pressure. You will be working in a highly multi-disciplinary environment comprising PC1 and PC2 laboratories with access and use of state-of-the art single cell biomechatronics (MyoRobot) and advanced biophotonics systems (multiphoton multifocal microscopes, PiezoGRIN optical vessel).
Ihr Profil
Notwendige Qualifikationen:- Master of Science in fields of engineering/bioengineering and/or cell technologies.
- Work with mammalian cells is required, please no applications from microbiology background.
- Mandatory is proficiency in written and spoken English language. German language is desirable.
Background in optical engineering and biophotonics, biomechanics and/or bioelectronics, fabrication techniques, CAD design.
Stellenzusatz
Befristetes ForschungsvorhabenWe offer an exciting position in an innovative research project with high translational impact. Access to state-of-the-art technology and an excellent scientific network. Opportunities for personal and professional development. The registration as doctoral candidate is mandatory with the assignment. Doctorate theses on average take about 4-5 years at the Technical Faculty at FAU.
Most of the work will take place standing up and at different locations.
Find more information on the project on our website (; Structure-Function Relationships of living Muscle Tissue under High Hydrostatic Pressures using a novel optical PiezoGRIN Technology).
Relevant literature: Schneidereit et al. (2018) Adv Sci 6, 1801453, .
Please send your application as single pdf document to ; .
Entgelt
TV-L E 13Arbeitszeit
TeilzeitSpezialistin für Arbeitssicherheit im Krankenhaus (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Ein Arbeitstag bei uns- entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
- Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
- Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Begehungen von Arbeitsstätten
- Untersuchung von Arbeitsunfällen
- Begleitung von Schulungen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
- eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Bankfachwirt / Betriebswirt als Kundenberater Baufinanzierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden SieBankfachwirt / Betriebswirt als Kundenberater Baufinanzierung (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit / Hochtaunus- & Main-Taunus-Kreis (z. B. Hofheim, Oberursel)
Das ist mein Job!
KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro . Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben »nah bei de' Leut'«. Auch Sie werden das schnell merken.
Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.
Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:
Ob Einfamilienhaus oder Villa: In dieser Position verwirklichen Sie Träume indem Sie unsere Privatkunden im Neu- und Bestandsgeschäft der Immobilienfinanzierung beraten und maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Finanzierungsvorhaben finden.
Um individuellen Bedarfssituationen gerecht zu werden, bedienen Sie sich eines breiten Produktmixes (Taunus Sparkasse, Verbundpartner und öffentliche Kreditprogramme) und vermitteln Kunden an die optimalen Stellen.
Natürlich sind Sie auch gefragt, wenn es um die Mitgestaltung von Produkten, Prozessen im Team und Schnittstellen zu nachgelagerten Themen geht - hier freuen wir uns auf Ihre Impulse und Vorschläge .
Da die Baufinanzierung stetig im Wandel ist, bauen Sie Ihre Fach- und Marktkenntnisse kontinuierlich aus, z. B. indem Sie regelmäßig an Fachschulungen teilnehmen .
Qualifikationen, die uns begeistern:
Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt:in oder Betriebswirt:in
Mehrjährige (2+) Berufserfahrung in der Finanzierung von privaten oder gewerblichen Kreditnehmenden
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten , Eigeninitiative und eine hohe Lösungsorientierung
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie durch strukturiertes, weitsichtiges und zukunftsorientiertes Denken aus.
Benefits, die Sie weiterbringen:
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktives Gehalt
Moderne Arbeitsplätze
Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
30 + 2 Tage Urlaub
Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs
Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)
Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien
Ein eigener Reinigungsservice im Haus
Betriebsarzt
Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte
Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?
Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.
Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de , zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Das ist mein Job!
Taunus Sparkasse
Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7
61352 Bad Homburg vor der Höhe
www.taunussparkasse.de
Ihre Ansprechpartnerin
Antonia Schnell
Taunus Sparkasse
Personalmanagement
Telefon: 06172 270 72762
Oberarzt (m/w/d) der Strahlentherapie oder Facharzt (m/w/d) mit der Option der Weiterentwicklung zum OA (m/w/d) Angestelltenverhältnis
Jobbeschreibung
Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Oberarzt (m/w/d) der Strahlentherapie oder Facharzt (m/w/d) mit der Option der Weiterentwicklung zum OA (m/w/d)Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Planbetten und die größte von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg, des größten Arbeitgebers und Ausbilders der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot.Wir suchen für die Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- Oberarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) mit der Option der Weiterentwicklung zum Oberarzt (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Behandlung ambulanter und stationärer Patienten (Supportivtherapie, Chemotherapie, palliative Therapie) mit umfassenden onkologischen Krankheitsbildern
- Teilnahme und Mitorganisation der internen und externen Tumorkonferenzen
- Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) in der Ausbildung für Strahlentherapie und Radioonkologie
- Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie mit Fachkunde nach StrlSchV
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Empathie
- Freude an innovativen Konzepten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung
- ein interessantes Tätigkeitsgebiet im Team einer leistungsfähigen Klinik, eingebettet in ein modernes Klinikum der Schwerpunktversorgung
- eine moderne medizinische Ausstattung mit digitalisiertem Patientenaktensystem
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung und Arbeitsbedingungen nach dem TV-Ärzte/VKA
- eine reizvolle Atmosphäre der Universitäts- und Hansestadt Lüneburg mit der Nähe zur Metropole Hamburg
- betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kitaplatzvermittlung u.v.m
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH
- Postfach 2823
- 21318 Lüneburg
- www.klinikum-lueneburg.de
Assistenzarzt /Assistenzärztin für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie / Brustchirurgie (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf
Jobbeschreibung
Im zertifizierten Brustzentrum und babyfreundlich zertifizierten Marien Hospital Düsseldorf werden jährlich ca. 2.800 Patientinnen stationär betreut. Wir verfügen in der Klinik für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie/Brustchirurgie über insgesamt 30 Betten und bieten zudem sämtliche Operations- und Behandlungsverfahren auf modernstem, technischen und medizinischen Standard.- Wir halten eine Geburtsklinik mit Entbindungen ab der vollendeten 36. Schwangerschaftswoche vor und legen Wert auf eine familienorientierte Geburtshilfe. Die Abteilung ist als babyfreundliche Klinik zertifiziert.- Das lange etablierte Brustzentrum ist sowohl nach ÄKZert als auch nach DKG zertifiziert.
- In der Gynäkologie werden sowohl gutartige wie auch bösartige Erkrankungen nach modernen leitliniengerechten Gesichtspunkten konservativ und operativ behandelt. Der minimalinvasiven chirurgischen Therapie - wird der Vorzug gegeben. Debulking-Operation werden interdisziplinär regelmäßig durchgeführt.
- Das Marien-Hospital zeichnet sich durch ein komplettes fachliches Spektrum, welches eine sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet aus.
Wir arbeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und wünschen uns einen aufgeschlossenen, engagierten Teamplayer.
Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin. Unser Ziel ist die langfristige Sicherung integrierter, wohnortnaher medizinischer Versorgung mit enger Vernetzung von Akut- und Rehabilitationsbehandlung.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Deutsche Approbation und Interesse am Fachgebiet der Gynäkologie / Geburtshilfe
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Verantwortungsvolle Mitarbeit und Unterstützung der Fachabteilung für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie
- Begleitung der Gebärenden in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Hebammen (insgesamt unterstützen wir in der Geburtshilfe jährlich etwa 950 Geburten und halten 20 Betten sowie drei Kreißsäle bereit)
- Operative Tätigkeit mit fachärztlicher Unterstützung
- Facharztausbildung in Rotation innerhalb der Abteilung (dabei wird das komplette Spektrum des Fachbereichs abgedeckt – inklusive gynäkologischer Onkologie sowie Senologie)
Fähigkeiten
- Uns zeichnet eine sekundäre Sectiorate von 15% aus – daher haben Sie idealerweise eine positive Einstellung zur natürlichen Geburtshilfe
- Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Frau Dr. Findt besitzt neben der vollen Weiterbildungsermächtigung (60) Monate für die Facharztausbildung auch die Weiterbildungsermächtigung für die gynäkologische Onkologie
Benefits
- Wir bieten die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (60 Monate)
- Sowie die volle Weiterbildung für spezielle gynäkologische Onkologie (24 Monate)
- Vergütung nach AVR Caritas Tarif
- Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
- Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
- Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Betriebseigene Kindertagespflege „VKKD Bärenclub“ direkt am Marien Hospital Düsseldorf
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502