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Werkstattleiter (m/w/d) für Betriebstechnik

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Fellbach 10.04.2025
Arbeitssicherheit Berufserfahrung Bildung Datenschutz Eigeninitiative Entwicklung Fachwissen Forschung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Instandhaltung Jobticket Klinik Kommunikation Koordination Krankenhaus Leitung Medizin Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Werkstattleiter (m/w/d) für BetriebstechnikVollzeitTätigkeitsfeld: Technik und ServiceBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungFührung, Planung und Steuerung des Werkstattteams sowie Koordination der FremddienstleisterSicherstellen der Verfügbarkeit baulicher und technischer AnlagenInstandhaltung aller technischen und sicherheitstechnischen EinrichtungenEinhaltung der einschlägigen Technischen Regeln einschließlich der ArbeitssicherheitErstellung von Wartungsplänen und Pflege der WartungsnachweisePlanung und Umsetzung von Maßnahmen in Abstimmung mit der Technischen LeitungRegelmäßig rotierende Teilnahme am Gewerke übergreifenden technischen Ruf-Bereitschaftsdienst außerhalb der üblichen ArbeitszeitenQualifikationenTechniker/ Meister im Bereich Sanitär, Heizungs-, Klima- und LüftungstechnikGewerkübergreifendes Fachwissen und Kenntnis der einschlägigen fachspezifischen VorschriftenMehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenfeldern im KrankenhausumfeldHohe Fachkompetenz im Bereich der Trinkwasserhygiene, Lüftungs- und HeizungstechnikKommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung im Umgang mit unseren MitarbeitendenAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie TeamfähigkeitSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie einen kühlen Kopf, auch in anspruchsvollen SituationenSicherer Umgang mit MS-OfficeKesselwärter und Sprinklerwärter wünschenswertZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt:Uwe Janson Technischer Leiter Telefon: 0711 8101-5410 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Sozialarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Favorit
Paritätische Suchthilfe Niedersachsen gGmbH Hannover 28.03.2025
Behörde Beratung Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Jugendhilfe Kultur Mobilität Motivation Online Pflege Prävention Qualifikation Schulung Sicherheit Sonderzahlungen Sozialarbeit Sozialarbeiter Statistik Studium

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) Ihr Arbeitsplatz Das Stellwerk in Hannover bietet szenenah und niedrigschwellig Unterstützung für drogenabhängige Menschen. Es steht ein Konsumraum zur Verfügung, es gibt Safer-Use- und Safer-Sex-Beratung, und es besteht die Möglichkeit zum Spritzentausch. Das Stellwerk gewährleistet eine medizinische Grundversorgung, gibt Essen und Getränke aus und bietet Gelegenheiten zum Duschen und Wäsche waschen. Zum Angebot gehört auch umfangreiche Beratung: Krisenintervention, Hilfe im Umgang mit Behörden, Vermittlung zum Beispiel in Substitutionsbehandlungen, Entzugs- und Ausstiegshilfen. Weiterhin sind Mitarbeiter:innen im Stadtgebiet Hannover unterwegs und bieten Unterstützung für die Personen, die ihren Lebensmittelpunkt auf der Straße haben. Ihre Aufgaben Aufsicht im Drogenkonsumraum, d.h. Beobachtung des gesundheitlichen Zustands der Besucher:innen während und nach dem Drogenkonsum Kontaktaufbau, Beratung, Vermittlung, Betreuung, Prävention und Versorgung der Klient:innen im Rahmen niedrigschwelliger Drogenarbeit Vermittlung von Safer-Use-Techniken, gesundheitliche Aufklärung, insbesondere hinsichtlich Infektionskrankheiten Motivationsarbeit, Vermittlung in Entgiftungs- und Entwöhnungseinrichtungen und in andere weiterführende Maßnahmen Unterstützung der Besucher:innen bei der Bewältigung ihrer Alltagsherausforderungen Pflege von Statistik- und Dokumentationsdaten Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter:in / -pädagog:in oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse des Drogen- und Suchthilfesystems sowie über Grundkenntnisse in den Sozialgesetzbüchern Sie haben Freude an der Beratung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen und arbeitest kunden:innen- und lösungsorientiert Wünschenswert wäre Berufserfahrung in der Arbeit mit gesundheitlich und psychisch stark belasteten Personen Sie sind belastbar und zeichnen sich durch eine hohe persönliche Stabilität aus Wir bieten Ihnen Vernetzung: Einen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V. Fort- und Weiterbildung: Möglichkeiten, Fähigkeiten ständig auszubauen durch interne und externe Schulungsangebote und regelmäßige Supervision Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad Willkommenskultur: Kollegiales Umfeld mit einer offenen und wertschätzenden „Du“-Kultur Sicherheit für Morgen: Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Leben und Arbeit im Ausgleich: Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios und bei namenhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie z.B. Apollo, Sixt, etc., außerdem 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig); Weihnachten und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei Sonderzahlungen: Jahresgratifikation und Jubiläumszuwendungen Wir über uns Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit über 550 Mitarbeitenden an über 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bei Fragen zu Aufgaben und Inhalten der Stelle wenden Sie sich gerne an: Vitalij Kumann 0177/8889107 vitalij.kumann@paritaetische-suchthilfe-nds.de Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.Aufsicht im Drogenkonsumraum, d.h. Beobachtung des gesundheitlichen Zustands der Besucher:innen während und nach dem Drogenkonsum; Kontaktaufbau, Beratung, Vermittlung, Betreuung, Prävention und Versorgung der Klient:innen;...

Ärztin mit Oberarztstatus Hämatologie und Onkologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Leitung der Hauswirtschaft (m/w/d ) für die Bereiche Reinigung, Wäscheversorgung, Bettenaufbereitung und Hol- und Bringedienst in Vollzeit

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Gerlingen 10.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Datenschutz Durchsetzungsvermögen EDV Entwicklung Fachbereich Flexibilität Forschung Führung Führungskraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Kundenorientierung Leitung Lohn

Jobbeschreibung

Leitung der Hauswirtschaft (m/w/d ) für die Bereiche Reinigung, Wäscheversorgung, Bettenaufbereitung und Hol- und Bringedienst in VollzeitVollzeitTätigkeitsfeld: Technik und ServiceBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungAls Leitung des Bereichs Hauswirtschaft übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für vier Hauswirtschaftsleitungen sowie eine Teamleitung. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die hauswirtschaftliche Betreuung an drei Klinikstandorten sicher. Zudem sind Sie für drei medizinische Versorgungszentren und einen zusätzlichen Verwaltungsstandort verantwortlich.Sie übernehmen übergeordnet folgende Aufgaben:Leitung und Organisation der Reinigung (Stationen, Funktionsbereiche und öffentliche Bereiche) mit rund 80 eigenen Mitarbeitenden Überwachung und Kontrolle der mit den unterstützenden Dienstleistern vereinbarten LeistungenOptimierung und Weiterentwicklung der Abläufe sowie der Qualität in den BereichenVorbereitung der jährlichen Investitions- und Wirtschaftsplanung sowie der monatlichen Hochrechnung für den FachbereichDienstplangestaltung und Urlaubsplanung für die zu verantwortenden BereicheVorbereitung für die LohnabrechnungFühren von Statistiken und Erhebung von Leistungszahlen sowie Berichterstattung an die Leitung der ServicebereicheErstellung von GefährdungsbeurteilungenFühren von Zielvereinbarungsgesprächen mit den Mitarbeitenden Regelmäßige Schulungen und Unterweisung der Mitarbeitenden Projektarbeit in Abstimmung mit der übergeordneten FührungskraftKonstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und BerufsgruppenQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als hauswirtschaftlicher Betriebsleiter (m/w/d), Hauswirtschaftsmeister (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationZusatzqualifikation im kaufmännischen Bereich wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position - idealerweise in einem KrankenhausZielorientiertes und wirtschaftliches Denken sowie hohe Einsatzbereitschaft und FlexibilitätAusgeprägte Service- und Kundenorientierung, hervorragende organisatorische Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, DurchsetzungsvermögenSehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power PointZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Diana Schommer Leiterin der Servicebereiche Telefon: 0711/8101-5311Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Kundenberater für Betriebskostenabrechnung (m/w/d)

Favorit
GWG der Stadt Kassel Kassel 26.04.2025

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN SIE! Kundenberater für Betriebskostenabrechnung (m/w/d) Weitere Infos und weitere Stellenausschreibungen erhalten Sie unter: www.gwg-kassel.de/karriere Ihre Ansprechpartnerin: Tina Münch bewerbung@gwg-kassel.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Logopädin Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Arzt Ausbildung Beratung Berufserfahrung Dokumentation Einarbeitung Ergotherapie Fortbildung Gesundheit Kommunikation Mentoring Physiotherapie Planung Praxis Sprache Teilzeit Therapie Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Als Logopäd:in (m/w/d) unterstützt Du unsere Patient:innen bei der Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten sowie bei der Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung. Weitere Schwerpunkter Deiner Arbeit sind das Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder und die Dokumentation und Erstellung von Berichten.Auf Dich wartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Wochenstunden) mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitszeitmodellen. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.

Komme in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Diagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer Grunderkrankungen mit z. B. Sprachentwicklungsstörungen, Kommunikationsstörungen (z.B. mit Gebärdenunterstützter Kommunikation, alternativen Kommunikationsmitteln), Sprach- und Sprechstörungen, Störungen der Nahrungsaufnahme, Dysphagien (mit TK-Pflicht), Stimmstörungen
  • Durchführung von Gruppentherapien
  • Aufklärung, Beratung und Anleitung von Eltern und Angehörigen
  • regelmäßige Teilnahme an Arztbesprechungen
  • Co-Behandlungen mit anderen Therapiebereichen
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teambesprechungen (z. B. mit HNO/Phoniatrie, Ergotherapie, Physiotherapie usw.)
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Kenntnisse der störungsentsprechenden Diagnostik, Planung und Durchführung von neurologischen Einzel- und Gruppentherapien
  • wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist Deine Berufserfahrung mit Säuglingen, Kinder und Jugendlichen
  • Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und Handicap
  • allgemeine Bereitschaft zum abwechselnden Einsatz an einzelnen Tagen am Wochenende und an Feiertagen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite
  • mit Hilfe eines strukturiertem Einarbeitungskataloges führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran
  • eine gute Verkehrsanbindung

Facharzt Neurologie für Patientenrehabilitation im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Krankenhaus Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Lehrkraft bzw. Dozent (m/w/d) für die Fächer List Betriebswirtschaftslehre List Englisch List Deutsch List Pädagogik und Psychologie Vollzeit / Teilzeit / Freiberufler

Favorit
Gemeinnütziges Institut für Berufsbildung Dr. Engel GmbH Reutlingen 11.04.2025
Bachelor Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung Deutsch Diplom Dozent Englisch Fortbildung Freiberufler Leitung Master Pädagogik Psychologie Quereinstieg Seminar Studium Teilzeit Unternehmen Vollzeit

Jobbeschreibung

Lehrkraft bzw. Dozent (m/w/d) für die Fächer List Betriebswirtschaftslehre List Englisch List Deutsch List Pädagogik und Psychologie Vollzeit / Teilzeit / Freiberufler Für unsere private berufliche Schule in Reutlingen suchen wir zum 08.09.2025 oder nach Vereinbarung in Vollzeit / Teilzeit angestellte oder auf Honorarbasis beschäftigte Lehrkräfte bzw. Dozenten (m/w/d) für die Fächer Betriebswirtschaftslehre Englisch Deutsch Pädagogik und Psychologie Ihr Profil Quereinstieg: Ein einschlägiges Studium (Bachelor, Hochschul-Diplom, Master, Uni-Diplom, Magister, 1. Staatsexamen SEK I oder SEK II) Zweites Staatsexamen SEK I oder SEK II Was wir bieten Ein engagiertes Leitungsteam und Kollegium Moderne Pädagogik und kollaborative Schulkultur Eine moderne Arbeitsumgebung mit persönlichem Tablet (iPad) Weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. digitaler Unterricht, Kokreation) Eigene, vom Kultusministerium genehmigte, ProGenius-Nachqualifizierungsmaßnahme (d. h., es fallen keine Seminargebühren an) Interessante Tätigkeit in einem krisensicheren und konjunkturunabhängigen Unternehmen ProGenius Private Berufliche Schule Reutlingen Karl-Henschel-Straße 6 | 72770 Reutlingen Telefon 07121 159550 | www.progenius.org/reutlingen Das Gemeinnützige Institut für Berufsbildung Dr. Engel GmbH (ifb) ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen. Das ifb zählt zu den führenden Schulträgern und betreibt insbesonders berufliche und weiterführende Schulen, in denen moderne Pädagogik und zukunftsorientierte Bildung angeboten wird. Klingt gut? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Herrn David ZADICK, david.zadick@progenius.org

Klinischer Psychologe (m/w/d) in einer Rehaklinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für die Prämedikationsambulanz

Favorit
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 12.03.2025
Anästhesiologie Assistenz Ausbildung Befristet Beratung Bildung Deutsch Diversität Diversity Einarbeitung Elternzeit Fachangestellte Fachbereich Forschung Führung Gesundheit Intensivmedizin Jobticket Kinderbetreuung Klinik

Jobbeschreibung

"GENERATIONEN EINE BERUFLICHE UND PERSÖNLICHE PERSPEKTIVE BIETEN." Faruk Y.: Medizinischer Fachangestellter Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für die Prämedikationsambulanz Vollzeit/Teilzeit | Befristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrum für Anästhesiologie und Intensivmedizin Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Ihre Aufgaben: Patient:innenbetreuung und -beratung Eigenständige Durchführung medizinischer Untersuchungsverfahren, wie z.B. Lungenfunktionstest und EKG schreiben Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Eingriffen, wie z.B. i.v. Eisengabe Sicherer und fachgerechter Umgang mit Medikamenten, z.B. im Zusammenhang mit der Pflege der Notfallkoffer Betreuung der Ihnen anvertrauten Patient:innen in Kooperation mit anderen Berufsgruppen Terminvereinbarung und -koordination Allgemeine administrative Aufgaben Anleitung von Auszubildenden und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen Mitwirkung an interner / externer Qualitätssicherung Diese Stelle ist für zwei Jahre, auf Grund einer Elternzeitvertretung, befristet zu besetzen. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten. Das bieten wir Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 06. Mai 2025. Kontakt zum Fachbereich Frau Dr. med. dent. Lili Plümer +49 (0) 1522 2815945 l.pluemer@uke.de Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Fachärzt:in für Physikalische/ Rehabilitative Medizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
App Deutsch Einarbeitung Event Facharzt Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Medizin Neurologie Personalabteilung Pflege Physik Psychiatrie

Jobbeschreibung

Vergütung: 5.800,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Physikalische und Rehabilitative Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

Sie ergreifen medizinische Maßnahmen und verordnen physio-,ergo-, sporttherapeutische und physikalische Behandlungen, um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden, die Pflegebedürftigkeit zu reduzieren. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik (z. B. HNO, Urologie, Psychologie, Psychiatrie, Orthoptik ect.) zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse den Patienten und deren Angehörigen über die Erkrankungen, erarbeiten gemeinsam Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Weiterbildungsermächtigung in der Physikalischen und Rehabilitativen Medizin
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • keinen Schichtdienst
  • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
  • abwechslungsreiche Einsätze (im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
  • Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
  • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote
    • Weiterbildungen hausintern vor Ort in den einzelnen therapeutischen Bereichen sowie fachübergreifende Weiterbildungen mit Schwerpunkt Neurologie, Innere Medizin, Infektologie und Wundmanagement
    • Teilnahme an CT- und Röntgenkonferenzen
    • Teilnahme an den Kursen der Arbeitsgemeinsachft „Physikalische und Rehabilitative Medizin“ innerhalb der 3 Jahre (pro Jahr 2 Kurse) mit betrieblicher Unterstützung
Weil Du uns wichtig bist...

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Tandem-Professur (m/w/d) „Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Innovation und systemische Resilienz“ (W 2)

Favorit
Hochschule Kehl - Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl 16.04.2025
Ausbildung Beratung Bildung Datenschutz DSGVO Entwicklung Erfahrung Forschung Gleichstellung Innovation Lehre Leitung Master Online Praxis Professor Projekt Promotion Seminar Seminare

Jobbeschreibung

An der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl ist zum 01.03.2026 oder früher in der Fakultät Wirtschafts-, Informations- und Sozialwissenschaften eine Tandem-Professur (m/w/d) für das Fachgebiet »Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Innovation und systemische Resilienz« (W 2) in Vollzeit (100%) zu besetzen. Die Tandem-Professur richtet sich an Personen, die sämtliche Berufungsvoraussetzungen nach § 47 Abs. 1 LHG Baden-Württemberg mit Ausnahme der nach Nr. 3 erforderlichen Promotion erfüllen. Die Berufung als Professorin oder Professor auf Zeit (§ 47 Abs. 3 Satz 5 LHG Baden-Württemberg) wird zunächst bis 29.02.2028 und bei erfolgreicher Zwischenevaluation bis 28.02.2030 befristet. Bei erfolgreichem Promotionsvorhaben innerhalb der genannten vier Jahre und erfolgreicher Schlussevaluation ist eine Übernahme auf eine Professur auf Lebenszeit möglich.Neben der Professur ist eine Tätigkeit im Umfang von 20 % einer vollen Arbeitsstelle beim Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI, Competence Center Politik und Gesellschaft (https://www.isi.fraunhofer.de/de/competence-center/politik-gesellschaft.html) vorgesehen. Das Einsatzgebiet dort umfasst interdisziplinäre, anwendungsorientierte Forschungs- und Beratungsprojekte zu innovationsbezogenen Themen, insb. im Bereich systemische Resilienz. Die Beschäftigung beim Fraunhofer-Institut erfolgt mittels privatrechtlichen Vertrags im Wege einer angeordneten Nebentätigkeit. Die Lehrverpflichtung an der Hochschule ist aufgrund des Promotionsvorhabens auf zehn Semesterwochenstunden (SWS) ermäßigt. Es besteht mit Rücksicht auf die erforderliche Nebentätigkeit die Möglichkeit einer Reduktion des Beschäftigungsumfangs auf 80 %. In diesem Fall beträgt die Lehrverpflichtung acht SWS.Die Hochschule Kehl gehört mit derzeit rund 1.500 Studierenden, 45 hauptamtlichen Professorinnen und Professoren, 300 Lehrbeauftragten sowie 70 Mitarbeitenden in Verwaltung und Forschung zu den renommiertesten Kompetenzzentren auf dem Gebiet der Ausbildung für den kommunalen und staatlichen öffentlichen Dienst. Als international führendes Institut der Innovationsforschung versteht das Fraunhofer ISI sich als unabhängiger Vordenker für Gesellschaft, Politik und Wirtschaft.Ihre Aufgaben:Sie vertreten das Berufungsgebiet in Lehre und Forschung und sind bereit, im Berufungsgebiet ein Promotionsverfahren in der genannten Frist umzusetzen, wobei die Hochschule Kehl und das Fraunhofer Institut Sie gerne unterstützenSie übernehmen weitere Lehrveranstaltungen im wirtschaftswissenschaftlichen BereichSie betreuen und beraten Studierende im Rahmen von Projekten, Seminaren und StudienabschlussarbeitenSie können sich bei Interesse im Kontext der internationalen Bildungskooperationen der Hochschule einbringen und verfügen idealerweise über die dafür erforderlichen SprachkenntnisseBerufungsvoraussetzungen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder einem anderen Studiengang mit wirtschaftswissenschaftlicher OrientierungPädagogische Eignung, die i.d.R. durch Erfahrung in der Lehre nachzuweisen istPraktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in der kommunalen Verwaltung. Liegt diese nicht vor, muss zumindest eine mehrjährige Erfahrung mit der öffentlichen Verwaltung vorliegenBesondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssenWir bieten Ihnen:Eine offene und familiäre HochschulkulturEine moderne Ausstattung von LehrräumenDie interaktive Durchführung von Lehrveranstaltungen in KleingruppenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung im Kontext internationaler Bildungskooperationen sowie im Bereich Forschung und wissenschaftliche WeiterbildungÜber die Tätigkeit am Fraunhofer ISI die Gewinnung von Erfahrungen in der angewandten Forschung und wissenschaftlichen PolitikberatungBewerbungsverfahrenStellen Sie sich bitte darauf ein, dass die Probevorlesung und das Kolloquium im Zeitraum vom 24.09.2025 bis 26.09.2025 stattfinden werden. Andere Termine sind nicht möglich. Die Zeiten der beruflichen Praxis, insbesondere die praktischen Erfahrungen in oder mit der öffentlichen Verwaltung, sind lückenlos nachzuweisen.Laden Sie bitte Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis spätestens 30.05.2025 unter Angabe der Kennziffer 06-25FAKII hoch.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Prof. Dr. Jörg Henkes (Dekan Fakultät II, henkes@hs-kehl.de) oder Prof. Dr. Emmanuel Muller (Stellv. Leitung KIAF, muller@hs-kehl.de)Gleichstellung ist der Hochschule Kehl ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Informationen gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen per Online-Bewerbungsverfahren können unter o. g. Link der Begrüßungsseite des Online-Bewerbungsportals entnommen werden.Jetzt bewerbenHochschule KehlTelefon +49 7851 894-0Telefax +49 7851 894-120post@hs-kehl.deKinzigallee 1 | D-77694 Kehl

Pflegefachkraft (m/w/d) und Alltagsbegleitung für die Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land e.V. Bergisch Gladbach 25.04.2025
Altenpflege Bildung Chancengleichheit Dokumentation Entwicklung Erfahrung Festanstellung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Nachhaltigkeit Organisation Pflege Regional Schicht Schichtarbeit Strategie Teilzeit Umwelt Unbefristet

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) und Alltagsbegleitung für die Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Bergisch Gladbach WIR SUCHEN: Zur Verstärkung unseres Teams in den ASB-Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz in Bergisch Gladbach-Bensberg suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) und eine Alltagsassistenz in Teilzeit oder Vollzeit. IHRE AUFGABEN: Alltagsbegleitung und Pflege (Grund- und Behandlungspflege) für Menschen mit Demenz Fachgerechte Dokumentation Geben Sie Menschen mit Demenz ein Zuhause in der wohnlichen Atmosphäre einer Wohngemeinschaft IHR PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in (staatlich anerkannt) / Gesundheits- und Krankenpfleger:in Pflegeassistent:in Wiedereinsteiger:innen herzlich willkommen Aufgeschlossene Persönlichkeit mit positiver Grundeinstellung Bereitschaft zur Schichtarbeit Erfahrung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Demenz Bereitschaft zur Fortbildung WIR BIETEN: Unbefristete Anstellung Bezahlung nach TVöD-P Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im ASB-eigenen Bildungswerk Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst Attraktive betriebliche Altersvorsorge Eine familienfreundliche Unternehmenskultur JobBike / JobTicket Strategie für Umweltschutz und Nachhaltigkeit Charta der Vielfalt unterzeichnet Resolution gegen Rassismus ANSPRECHPARTNER*IN: Unsere Hausleiterin hilft Ihnen gerne weiter: Frau Michaela Augustin Telefon: 02204 426 47 61 Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land e.V. Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz Kölner Straße 95 51429 Bergisch Gladbach ÜBER UNS Der ASB Bergisch Land e.V. ist eine etablierte gemeinnützige Organisation mit ca 400 Mitarbeitenden, die sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Förderung der sozialen Entwicklung und die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt. Der Verband unterhält Standorte in Bergisch Gladbach, Burscheid, Leichlingen, Leverkusen, Wuppertal und Solingen. Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung. Hier finden Sie unsere Broschüre über das Arbeiten beim ASB Bergisch Land.

Krankenpfleger mit Schwerpunkt Neurologie in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Neurologie Orthopädie Pflege Projekt Schicht Unternehmen Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Ärztin / Arzt in der Klinik Wirbelsäule & Schmerz

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 11.04.2025
Abschluss Arzt Assistenz Deutsch Facharzt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Krankenhaus Orthopädie Verantwortlichkeit Vergütung

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf – gelegen an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Aktuell verfügen wir über 322 Betten. Jährlich behandeln wir mehr als 39.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Unser Leistungsspektrum umfasst drei wesentliche Schwerpunkte:
Zum einen die Orthopädie, die sich zu einer überregional renommierten Spezialklinik entwickelt hat.
Zum anderen die Klinik Wirbelsäule & Schmerz sowie das angegliederte Zentrum für Schmerzmedizin mit dem Fokus auf der Behandlung chronischer Schmerzen.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Fachärztin / Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung „Spezielle Schmerztherapie“
  • Alternativ: Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) mit Interesse an der Zusatzweiterbildung „Spezielle Schmerztherapie“

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung teilstationärer und stationärer Patientinnen und Patienten
  • Arbeit in einem teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung organisatorischer Prozesse und eigener Ideen

Fähigkeiten

  • Interesse an der Arbeit mit häufig komplexen Schmerzpatienten
  • Teamgeist sowie Offenheit und Wertschätzung für unterschiedliche Perspektiven



Benefits

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten, familiären Team
  • Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote – z. B. an unserer hauseigenen VKKD-Akademie
  • Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. Bikeleasing, Rabatte in Fitnessstudios und kostenfreie Kurse zu Bewegung, Ernährung und psychischer Gesundheit

Verwaltungsbeauftragte*r / Schulsekretär*in (m,w,d) Schule des Pestalozzi-Fröbel-Hauses

Favorit
Pestalozzi-Fröbel-Haus, Stiftung des öffentlichen Rechts Berlin 25.04.2025
Assistenz Ausbildung Bildung Büro Eigenverantwortung Entgelt Erfahrung Erzieher Fachschule Fahrtkosten Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Jugendhilfe Koordination Lohn Organisation Praxis Qualifikation

Jobbeschreibung

Verwaltungsbeauftragte*r / Schulsekretär*in (m,w,d) Schule des Pestalozzi-Fröbel-Hauses Das Pestalozzi-Fröbel-Haus (PFH) ist ein Verbund von Ausbildungsstätten und Praxiseinrichtungen und beschäftigt rund 700 Mitarbeiter*innen. Zum PFH gehören eine Fachschule für Sozialpädagogik – Schule mit europäischem Profil, eine Fachoberschule für Gesundheit und Soziales, eine Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz sowie ein umfassendes Angebot von Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen. Die Fachschule des PFH ist die älteste Ausbildungsstätte für Erzieher*innen in Berlin und ermöglicht den Studierenden im Rahmen des Europa-Profils Auslandspraktika mit Erasmus+-Stipendien. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt, einer Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Wir suchen ab 01.05.2025 unbefristet mit 39,4 Wochenstunden eine*n Verwaltungsbeauftragte*n / Schulsekretär*in (m,w,d) in der beruflichen Schule des Pestalozzi-Fröbel-Hauses. Wir würden uns freuen, wenn wir Sie für diese wichtigen Aufgaben und unser Team gewinnen könnten. Gemäß der Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie umfasst das Aufgabengebiet: die Koordination des Einsatzes des Schulsekretariates inkl. Steuerung des Aufgabenbereiches und Mitarbeit die Haushaltsangelegenheiten der Schule koordinierende Aufgaben der Hausverwaltung und der Inventarisierung Verwaltung der Schulausstattung, Unterstützung der Schulleitung in allen Aufgaben der Verwaltung, insbesondere im Bereich der Personal- und Sachkostenbudgetierung und Verwaltung der räumlichen Nutzung sowie verwaltungsmäßige Abwicklung der außerschulischen Nutzung. Vorbereitung von Schulstatistiken und die verwaltungstechnische Mitarbeit bei der Personalrekrutierung des pädagogischen und weiteren Personals der Schule. Das Aufgabengebiet umfasst aufgrund der weitgehenden Eigenverantwortung der Beruflichen Schulen alle maßgebenden Verwaltungsaufgaben der Berliner Schulen. Ihr Profil: Ausbildungsabschluss als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation gründliche und vielfältige (Schul-)Verwaltungskenntnisse im o. g. Aufgabengebiet gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook Organisationsfähigkeit Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Aufgabenerfüllung Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Haushaltsrechts, sowie in der Gebäudeverwaltung und auch im Bereich der Personalführung der Berliner Schulen und Kenntnisse in der Berliner Verwaltung und auch schulgesetzliche Vorschriften. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung gem. TV-L Entgeltgruppe 9a sowie tarifliche Lohnsteigerungen Jahressonderzahlung tariflichen Krankengeldzuschuss betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub, 24.12. und 31.1.2 frei Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor gezielte berufliche Weiterentwicklung Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte Teilnahme an internen und externen Fortbildungen institutionellen Kinderschutz ergonomische Arbeitsplatzausstattung betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work) Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 11.05.2025 unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 019 an: bewerbungen@pfh-berlin.de Für weitere Informationen steht Ihnen die Schulleitung unter schulleitung@pfh-berlin.de zur Verfügung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kosten, die Bewerber*innen im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten oder Ähnliches), können leider nicht erstattet werden.

Fachärztin Neurologie für Neurorehabilitation Phase B (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie Organisation

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Psychotherapeutin in der neurologischen Klinik für Rehabilitandinnen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Klinik Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Mitarbeiter:in Kunden-Service-Center im Outbound-Team (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Förde Sparkasse Plön 10.04.2025
Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Event Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gruppenleitung Jobrad Jobticket Kommunikation Kultur Kundenorientierung Medien Personalentwicklung Service

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in Kunden-Service-Center im Outbound-Team (m/w/d) Teilzeit Komm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter:in Kunden-Service-Center im Outbound-Team mit 50 % Arbeitszeitanteil (19,50 Wochenstunden) (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Plön zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Das ist dein Job: Du bist für die telefonische Vereinbarung von Kundenterminen im Rahmen von Kampagnen zuständig. Zu deinen Aufgaben gehört auch die vertriebsunterstützende telefonische Kundenkontaktaufnahme und Terminvereinbarung im Rahmen von Vertriebsschwerpunkten, Vertriebsaktionen und sonstigen vertrieblichen Anlässen. Du begleitest neue Kolleg:innen und Azubis in der Einarbeitung am Arbeitsplatz im Kunden-Service-Center. Du unterstützt telefonisch in regulatorischen Themen des Gesamthauses der Förde Sparkasse z.B. bei Kundenzustimmungen oder Einladungen zu Kundenveranstaltungen. Du unterstützt deine Kolleg:innen in der Inbound Telefonie. Das bringst du mit: Ausbildung/Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du begeisterst durch eine positive Ausstrahlung, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit und hast Spaß am Telefonieren. Du verfügst über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung. Zudem denkst du zukunftsorientiert und besitzt eine Affinität zu digitalen Medien. Erfahrungen & Know-How: Idealerweise verfügst du über erste Erfahrung in der Telefonie. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends. Das sind wir: Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Bist du interessiert? Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Gruppenleitung: Marco Meyer, Telefon: 0431 592-4645, E-Mail: marco.meyer@foerde-sparkasse.de Personalberatung: Birgit Tams, Telefon: 0431 592-1414, E-Mail: birgit.tams@foerde-sparkasse.de Kontakt Marco Meyer Telefon: 0431 592-4645 marco.meyer@foerde-sparkasse.de Birgit Tams Telefon: 0431 592-1414 birgit.tams@foerde-sparkasse.de Einsatzort Plön Förde Sparkasse Lorentzendamm 28-30 24103 Kiel www.foerde-sparkasse.de

Neurologe (m/w/d) mit Schwerpunkt Rehabilitation in Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Ergotherapeut Facharzt Gesundheit Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Neurologie Schicht Selbstständig Teilzeit Training Trainings Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Rheumatologische Pflegehilfskraft in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Onkologie Orthopädie Pflege Projekt Teilzeit Training Trainings Verkehr

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.010 – 4.223 €/mtl.³

Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.

  • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neurologie
  • Orthopädie
  • Psychosomatik
  • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
  • Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
  • eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
  • Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
  • Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiter (m/w/d) für Akquise & Auftraggeberbetreuung

Favorit
VEBEG GmbH Frankfurt am Main 25.04.2025
Ausbildung Beratung Büro Eigeninitiative Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Gehalt Kommunikation Marketing Onboarding Personalabteilung Pflege Präsentation Strukturiert Teamfähigkeit Unbefristet Unternehmen Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für Akquise & Auftraggeberbetreuung Wir brauchen Verstärkung - komm in unser Team. Für unser Team Auftraggeber suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) für Akquise & Auftraggeberbetreuung, in Frankfurt am Main, der sowohl für die Gewinnung und Betreuung von Auftraggebern als auch für die Verwaltung und Pflege eingehender Aufträge zuständig ist. Sie sind die erste Ansprechperson für öffentliche Auftraggeber, präsentieren unsere Dienstleistung professionell und tragen dazu bei, neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Über uns Die VEBEG GmbH, das Verwertungsunternehmen des Bundes, vermarktet seit fast 75 Jahren gebrauchte Güter der öffentlichen Hand – darunter Fahrzeuge, technische Anlagen, Schiffe und Flugzeuge. Als bundeseigenes Unternehmen organisieren wir transparente Verkaufsprozesse und sorgen für eine fundierte Bewertung und marktgerechte Veräußerung. Welche Aufgaben erwarten Sie: Akquise neuer Auftraggeber, Identifikation potenzieller Geschäftspartner und entsprechender Erstkontakt vornehmlich aus dem Bundesumfeld Beratung und Betreuung unserer Auftraggeber, sowohl schriftlich, online, telefonisch, gelegentlich auch beim Auftraggeber vor Ort Präsentation der VEBEG-Dienstleistung bei potenziellen Auftraggebern Erfassung und Verwaltung neuer Aufträge im System, inklusive Abstimmung mit Auftraggebern zu Rahmenbedingungen und Detailfragen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Außendarstellung, z. B. im Bereich Marketingstrategien oder Verwaltung des Auftraggeber-Portals Enger Austausch und Zusammenarbeit im Team „Auftraggeber“, wobei der Schwerpunkt Ihrer Arbeit auf Akquise und Auftraggeberbetreuung liegt Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Akquise, Beratung und Betreuung von Auftraggebern Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern und Institutionen Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, kombiniert mit Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise bei der digitalen Erfassung und Verwaltung von Daten Hohe Eigeninitiative, insbesondere bei der Akquise Was wir bieten: Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD-Bund inkl. betrieblicher Altersversorgung – VBL Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten perspektivisch einzubinden Gleitende Arbeitszeit Unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in hellen und großzügigen Büroräumen Sehr gute Verkehrsanbindung für eine optimale Erreichbarkeit Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitskultur Professionelles Onboarding mit einer fundierten Einarbeitung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@vebeg.de VEBEG GmbH ? Personalabteilung - Frau Rus 069 75897-190 60489 Frankfurt am Main ? Rödelheimer Bahnweg 23 mail@vebeg.de ? www.vebeg.de

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Stroke-Unit

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Orthopädie Pflege Projekt Schicht Unternehmen Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegefachkräfte (m/w/d) Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Favorit
Stiftung Haus Lindenhof' Niederstotzingen 23.04.2025
Altenpflege Arzt Dokumentation Gesundheit Koordination Organisation Pflege Qualität Schicht Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

  • Einteilung, Organisation und Koordination der Schicht- und Versorgungsabläufe der uns anvertrauten Heimbewohner gemäß unserer Tagesstruktur
  • Sicherstellung des Pflegeprozesses
  • Durchführung der aktuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen
  • Begleitung von Arztvisiten
  • Organisation und Durchführen von Pflegeberatungsgesprächen
  • Mitarbeit auf dem Wohnbereich
  • Mitgestaltung und Mitarbeit bei Fallbesprechungen und Qualitätszirkeln
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Durchführung und Sicherstellung der Dokumentation(Weitere Infos zum attraktiven Stellenprofil erhalten Sie sehr gerne bei Hausleitung Herrn Thomas Brucker persönlich!)

Finanz- und Vertragskoordination für Drittmittelprojekte (m/w/d)

Favorit
Ludwig-Maximilians-Universität München -LMU- München 24.04.2025
Ausbildung Bachelor Barrierefreiheit Berufserfahrung Datenbank Datenschutz Deutsch Englisch Entwicklung Erfahrung Finanzierung Forschung Forschungseinrichtung Gesundheit Gesundheitsförderung Homeoffice Kinderbetreuung Kommunikation Kultur Lehre

Jobbeschreibung

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung. Einrichtung Universitätsverwaltung – Referat Drittmittel Vergütung TV-L E9a Umfang Vollzeit (100 %) Besetzungsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist 25.05.2025 Das sind wir: Das Referat beschäftigt sich mit Drittmitteln, die eine wichtige Finanzierungsquelle für Forschung und Lehre sind. Als zentrale Anlaufstelle für alle Drittmittelthemen berät das Drittmittelreferat insbesondere zu finanziellen Aspekten von Projekten. Wir suchen Sie: Finanz- und Vertragskoordination für Drittmittelprojekte (m/w/d) am Standort München Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechperson für Drittmittelprojekte für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie für die Schnittstellen in Verwaltung und Fakultäten. Sie beraten und unterstützen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Projektabwicklung insbesondere zu finanziellen Aspekten im gesamten Projektlebenszyklus (von der Antragsphase bis zum Projektabschluss) und koordinieren rechtliche Vertragsprüfungen. Sie geben Ihr Wissen in Schulungen zu Finanzthemen weiter. Das sind Sie: Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium mit einschlägiger Ausrichtung oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation. Erfahrungen in der finanziellen Abwicklung und/oder Reporting von Drittmittelprojekten, bevorzugt an einer Hochschule oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung sind wünschenswert. Idealerweise waren Sie hierbei auch bereits beratend tätig. Sie haben einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel) und Datenbanksystemen. Ihre Arbeitsweise ist präzise, strukturiert und selbstständig. Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung mit und sind zuverlässig. Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Das ist unser Angebot: Wir bieten Ihnen einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung bis zu E9 TV-L. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig – wir bieten Ihnen daher flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu Teilzeit in verschiedenen Modellen an sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z. B. Angebote für Ferien- und Notbetreuung). Außerdem bieten wir die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice bis zu 50 % der Arbeitszeit möglich). Zudem bieten wir Ihnen Angebote zur Gesundheitsförderung und im Bereich Theater und Kultur: Sonderveranstaltungen, Rabatte und Gutscheine. Weiterhin unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem Job-Tickets, Ladestationen für Elektroautos und vergünstigter Mitgliedschaft bei Share Now (Carsharing). Weitere Informationen finden Sie hier. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt. Kontakt: Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail (alle Unterlagen in einem PDF, max. 5 MB) an Drittmittel@Verwaltung.Uni-Muenchen.de bis zum 25.05.2025. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Rabea Samak unter Drittmittel@Verwaltung.Uni-Muenchen.de zur Verfügung. Wo Wissenschaft alles ist. An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München! Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind. Ludwig-Maximilians-Universität München Geschwister-Scholl-Platz 1 80539 München www.lmu.de Impressum Barrierefreiheit

Psychologische Psychotherapeutin für Reha-Programme in der neurologischen Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Klinik Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Logopädin Sprachtherapie Neurologischen Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Beratung Dokumentation Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Prämien Recht Schwerbehinderung Sprachtherapie Studium Teilzeit Therapie Urlaubstage Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Krankenhaus Elbroich - Düsseldorf suchen wir einen Logopäden oder Sprachtherapeuten (m/w/d) in Teilzeit.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Staatliche Anerkennung als Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene sprachtherapeutische Berufsausbildung oder Studium

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Diagnostik und Therapie von Patienten mit geriatrischen Störungsbildern
  • Erstellung von patientenbezogenen Dokumentationen, Behandlungsberichten sowie Leistungserfassung
  • Aktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Beratung von Patienten und Angehörigen

Fähigkeiten

  • Gute Kenntnisse in Diagnostik und Therapie aller Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen


Benefits

  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in für betreutes Jugendwohnen (m/w/d)

Favorit
JaKuS gGmbH Berlin 25.03.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Fachbereich Flexibilität Gesundheit Jahressonderzahlung Jobrad Jugendarbeit Jugendhilfe Kommunikation Kultur Projekt Selbstständig Selbstständigkeit Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagogik Studium Supervision

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in für betreutes Jugendwohnen (m/w/d) Über uns JaKuS ist ein Träger der Jugendhilfe mit Wurzeln in Ost- und West-Berlin, der sich den sozialen Herausforderungen unserer heutigen Gesellschaft mit bewährten und innovativen Ansätzen stellt. Aus den Anfängen mit betreutem Jugendwohnen in baufälligen besetzten Häusern als Verein für Jugendarbeit, Kultur und Soziale Dienste ist ein moderner Träger mit 200 Mitarbeiter*innen geworden, der sich in der sozialen Arbeit engagiert und neue Ideen umsetzt. Unsere Mission In einer solidarischen Welt ist jeder Mensch Teil des gemeinschaftlichen Lebens und kann seine Potenziale für sich und im Sinne Aller nutzen. JaKuS engagiert sich dafür, dass sich junge Menschen und Familien im Dialog mit ihrer Umwelt entwickeln, ein selbstbestimmtes Leben führen und die Gesellschaft mitgestalten. Offenheit, Vielfalt und eine lebendige Beteiligungskultur zeichnen uns in besonderer Weise aus. Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in unbefristet für betreutes Jugendwohnen am Stadtrand gesucht (m/w/d) Wir suchen Verstärkung! Wenn du gerne Teil eines engagierten Teams bist, die Möglichkeit schätzt, dir deine Dienstzeiten flexibel einzuteilen und es magst im Grünen zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig! Am nordöstlichen Berliner Stadtrand begleiten wir im Bezirk Marzahn-Hellersdorf seit mehr als 20 Jahren junge Menschen in zwei Projekten des betreuten Jugendwohnens auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Unsere beiden Teams mit je vier Mitarbeiter*innen sind eng miteinander vernetzt und stehen in regelmäßigem kollegialen Austausch. Die Zusammenarbeit ist geprägt durch gegenseitige Wertschätzung, Humor und eine transparente Kommunikation. Deine Aufgaben ... Als Bezugsbetreuer*in im Co-Team unterstützt du die jungen Menschen: bei ihrer Verselbstständigung und ihrer Suche nach individuellen, kreativen Lösungen bei all ihren Fragen und Themen rund ums Erwachsenwerden (Wohnung, Schule / Ausbildung, Selbstsorge, Alltagsgestaltung, Gesundheit ...) durch die gezielte Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten und Stärkung persönlicher, emotionaler und sozialer Ressourcen durch den Aufbau einer tragfähigen Beratungsbeziehung durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen im Sozialraum, Bezugspersonen, Sorgeberechtigten und Schulen / Ausbildungsstätten Du bist ... ein*e Kolleg*in mit abgeschlossenem Studium der Sozialpädagogik/ Sozialarbeit oder vergleichbar ein*e lebenserfahren*e Kolleg*in, möglichst mit Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe ein*e Kolleg*in, die sowohl selbstständig als auch kollegial und transparent im Team arbeitet ein*e Kolleg*in, die Flexibilität für die Betreuungsarbeit und -zeiten, entsprechend der Bedarfe der jungen Heranwachsenden mitbringt Das erwartet Dich ... Mitarbeit in einem engagierten Team und enge Vernetzung im Fachbereich unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Wochenstunden oder mehr 30 Tage Urlaub und frei an Heiligabend und Silvester an den TVL angelehnte Bezahlung, Jahressonderzahlung regelmäßige Teambesprechungen und externe Supervision interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diensthandy und -laptop Zuschuss zum JobTicket/ Jobrad Zuschuss bei Kindern JaKuS ist ein erfahrener Träger in der Berliner Jugendhilfe mit systemischem Schwerpunkt! Die Mitgestaltung der Zukunft unseres Trägers durch Deine Beteiligung ist uns sehr wichtig und wird aktiv gefördert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten. Nach Möglichkeit kann der Arbeitsplatz entsprechend deiner Bedürfnisse angepasst werden. Der Zugang zu deinem Arbeitsplatz ist teilweise barrierefrei. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung. Deine Ansprechpartnerin ist: Nicole Pietsch Bereichsleitung Betreutes Jugendwohnen Marzahn-Hellersdorf Mobil: 0177 7798 319 Kontakt Nicole Pietsch Mobil: 0177 7798 319 bewerbung@jakus.org Einsatzort Berlin JaKuS gGmbH Bülowstr. 52 10783 Berlin www.jakus.orgAls Bezugsbetreuer*in im Co-Team unterstützt du die jungen Menschen: bei ihrer Verselbstständigung und ihrer Suche nach individuellen, kreativen Lösungen; bei all ihren Fragen und Themen rund ums Erwachsenwerden (Wohnung, Schule / Ausbildung);...

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Rehaklinik Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Krankenhaus Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings Vergütung Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
  • die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
  • die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)

Favorit
Josefsheim gGmbH Olsberg 31.01.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Empathie Entwicklung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kita Kreativität Sonderzahlungen Soziales Teamfähigkeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Vollzeit Werkstatt Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen dich für dein: Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)
Deine Aufgaben:

In verschiedenen Bereichen unseres Hauses bieten wir Plätze für die Arbeit mit Menschen:

  • Werkstatt für behinderte Menschen (in den Arbeitsbereichen)
  • Kita Sonnenschein
  • Berufsbildungswerk (Internat, Ausbildungsbereiche)
  • Josefshaus Lipperode (Lippstadt, Wohnbereich und Werkstatt)
  • Sundern
Dein Profil:
  • erfüllte Vollzeitschulpflicht
  • noch keine 27 Jahre alt
  • freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Empathie
  • Kreativität
  • Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
  • Betriebsarzt
  • Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
  • Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebl. Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte

Regionalkoordinator – Seniorendienste (m/w/d)

Favorit
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Koblenz 24.04.2025
Altenpflege Behörde Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Entwicklung Erfahrung Finanzplanung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Management Personalentwicklung Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Planung Prämien Projekt Qualifikation Recruiting

Jobbeschreibung

Regionalkoordinator - Seniorendienste (m/w/d) Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unsere Seniorendienste in der Region Mayen-Koblenz mit dem Dienstsitz in Mayen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Regionalkoordinator – Seniorendienste (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Entwicklung der Wohn- und Versorgungsstrukturen innerhalb der Region Planung, Implementierung und Überwachung neuer ambulanter Wohn- und Versorgungsstrukturen Finanzplanung und -kontrolle, einschließlich der Erstellung und Überwachung von Budgets Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Partnern, Behörden und anderen relevanten Akteuren Unterstützung der Einrichtungen bei operativen und strategischen Fragestellungen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Geriatrie oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in leitender Position in der Altenhilfe, idealerweise sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich, mit. Idealerweise haben Sie eine zusätzliche Zertifizierung im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement, z. B. als Pflegedienstleitung (PDL) oder Heimleitung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Altenpflege, insbesondere im Aufbau und Management ambulanter Strukturen. Sie sind kommunikativ, organisiert und haben die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Sie haben Erfahrung im Umgang mit Pflegesoftware und digitalen Dokumentationssystemen. Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen ist für Sie selbstverständlich. Unser Angebot: Eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle (bis zu 39 Stunden pro Woche) Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstradleasing Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Oliver Winter unter Telefon 02651 4968290. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.de

Psychologe (m/w/d) für psychologische Betreuung in der Akutphase in einem Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Krankenhaus Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
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Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Elektriker:in Gebäude- und Haustechnik (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Fachbereich Haustechnik Kita Klinik Kommunikation Koordination Prüfung Sicherheit Unternehmen Verkehr Vollzeit Wartung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen verschiedener handwerklicher Fachbereichen arbeitets Du im Team der Haustechnik mit. Du erledigst in der Klinik anfallende Arbeiten innerhalb und außerhalb unserer Gebäude. Dazu gehören neben der Betreuung unserer Heizungs-, Lüftungs- und Elektroanlagen auch die Telefon- und Alarmanlage. Du koordinierst den Einsatz externer Dienstleistungs- und Wartungsfirmen und bist Ansprechpartner:in bei der Beseitigung von Störungen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir für eine unbefristete Anstellung eine:n Elektriker:in (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Überwachung und Betreuung von Heizungs-, Lüftungs-, Elektro-, Telefon- und Alarmanlagen, gemeinsam im Team
  • Wartung, Inspektion und Prüfung von vorhandenen Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
  • Bearbeitung von Prüfprotokollen
  • Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen
  • Dokumentation mittels EDV-Systemen
  • Koordination und Kontrolle von Dienstleistungs- und Wartungsfirmen
  • Fehlersuche/Beseitigung von Störungen technischer Anlagen
  • turnusmäßige Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik, idealerweise hast Du bereits in einer Klinik gearbeitet
  • eine selbständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • unternehmerische Denkweise
  • Teamgeist
  • ein freundliches Auftreten
  • Kommunikationsfreude
  • einen gültigen Führerschein der Klasse B und
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Kitazuschuss

Pharmazeutisch Kaufmännische Angestellte PKA (m/w/d)

Favorit
Krankenhaus Nordwest GmbH Frankfurt am Main 23.04.2025
Ausbildung Dokumentation EDV Entwicklung Erfahrung Freizeit Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Koordination Krankenhaus Online Organisation Pflege Pharma Qualifikation Rechnung Recruiter Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

ARBEITEN IM KRANKENHAUS NORDWEST: HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE! Schlagen Sie ein und bereichern Sie unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir von der Stiftung „Zum Heiligen Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ? unser Team. Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf Sie: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für Sie lautet, bei uns anzufangen. Für unsere Zentralapotheke am Krankenhaus Nordwest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h) eine/n Pharmazeutisch Kaufmännische Angestellte PKA (m/w/d) Das Aufgabenspektrum umfasst insbesondere: Beantwortung von Fragestellungen sowie Weiterleitung an die zuständige Stelle Warenwirtschaft und Pflege des Warenlagers Mithilfe bei der Arzneimittelausgabe Auslösung von Bestellungen bei Großhändlern / Firmen Bearbeitung von Kundenanfragen Dokumentation Unterstützung des pharmazeutischen Personals Nachverfolgung und Koordination des Bestellvorgangs Bearbeitung von Lieferscheinen und Rechnungen Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-kaufmännische/r Angestellte/r Erste Erfahrung im oben genannten Aufgabenfeld Gute EDV-Kenntnisse Organisationsgeschick und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Das macht uns besonders: Attraktives Jahresgehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (angelehnt an den TVöD Hessen) Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung 38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub Eine betrieblich geförderte Altersvorsorge Vergünstigte Parkmöglichkeiten Coporate Benefits: Wechselndes Angebot von exklusiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsangebote für deine fachliche Entwicklung Modernes City-, Mountain- oder E-Bike (natürlich auch zur Privatnutzung) via JobRad-Leasing Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Marko Pavic (Recruiter) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3032 weiter. Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.

Oberärztin für Innere Medizin und Tumorerkrankungen im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Leitung / Disposition für unser FLEXTEAM (m/w/d) inVollzeit

Favorit
Atrio Leonberg e.V. Leonberg 17.04.2025
Ausbildung Beratung Büro Disposition EDV Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Führung Heilerziehungspflege Innovation Kommunikation Leitung MS Office Organisation Organisationstalent Personalabteilung

Jobbeschreibung

Unternehmensverbund Atrio & LEDA Bewirb Dich als Leitung/ Disposition für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Vollzeit und baue mituns gemeinsam unser FLEXTEAM auf. Das Flexbüro besteht aus einerLeitung / Disposition und einem Recruiter. Es arbeitet eng undvertrauensvoll mit den Abteilungsleitungen und derPersonalabteilung zusammen und bildet ein dynamisches Team mitverantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.Im FLEXTEAM bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit ihreArbeitszeiten selbst zu bestimmen. Gleichzeitig sorgt das FLEXTEAMdafür, dass sich auch die Kollegen und Kolleginnen in denStammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeitgenießen können. Banner Bei Atrio Leonberg denken und leben wirVielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderungoder psychische Erkrankung. Atrio ist bunt ... wir sind sicher:auch deine Farbe passt! Du arbeitest gerne in spannenden undinnovativen Projekten mit und hast Freude daran, ein motiviertesTeam zu leiten? Du findest schnelle und kreative Lösungen für jedesProblem, hast Spaß am Planen und Organisieren? Für unseraufzubauendes FLEXTEAM suchen wir eine Leitung/Disposition, die dasFlexbüro leitet, die Einsatzplanung steuert und die Entwicklungunserer Mitarbeitenden im Flexteam unterstützt. Wir bieten:Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (Vergütung nach AVR Württ.(analog TVöD)) Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleitungeneinschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Deine Erfahrungen undDeinen beruflichen Hintergrund Ein offenes, motiviertes undleistungsstarkes Team Flexible Arbeitszeiten und MöglichkeitMobiler Arbeit Deine Aufgabenschwerpunkte: Leitung des Flexteamsund des Flexbüros Führen eines kontinuierlichen Dialogs mit denAbteilungen bzgl. Einsätzen und Engpässen Gewährleistung einerausreichenden Versorgung mit Flexteam-Mitarbeitenden auf Grundlageder Nachfrage bzw. prospektiver Engpässe (gemeinsam mit demFlexteam-Recruiter) Entwicklung neuer Ideen zur Personalgewinnungund Sicherstellung der kurz-, mittel- und langfristigenPersonalplanung Verarbeitung vertragsrelevanter Änderungen in Bezugauf das jeweils individuelle Arbeitszeitmodell und Einleitungentsprechender Maßnahmen Disposition der Flexteam-Mitarbeitenden indie laufenden Dienstpläne der jeweiligen Abteilungen und inkl.Abwicklung im Dienstplanprogramm Steuerung und Evaluierung derFlexteam-spezifischen Einarbeitung Botschafter*in unserer Vision inBezug auf Flexibilisierung Das bringst du mit: AbgeschlossenesStudium oder berufliche Ausbildung idealerweise im BereichHeilerziehungspflege-, Sozial- und / oder Personalwesen Erfahrungin der Führung von Mitarbeitenden und in der PersonaldispositionService- und lösungsorientiertes Arbeiten und das Verständnis fürunsere Abteilungen sowie die Bewerber und Mitarbeiter gleichermaßenals Kunden Beratungskompetenz, Kommunikations- undDurchsetzungsfähigkeit sowie Organisationstalent Ein hohes Maß anVerantwortungsgefühl und Selbständigkeit Gute EDV-Kenntnisse(insbesondere MS Office und Dienstplanungssoftware) Bei uns stehtder Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum fürInnovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabeieine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung– nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. Du hast Lust aufeinen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neueberufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deineaussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Atrio Leonberg e.V. JuliaWetzler Böblinger Str. 19/1 71229 Leonberg Tel. 07152/9752-54Weitere Informationen zur Arbeit in einem Flex-Büro findest Duunter Website Facebook Instagram Jetzt bewerben

Medizincontroller*in (m/w/d)

Favorit
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gGmbH Hamburg 24.03.2025
Beratung Berufserfahrung Bildung Deutsch Diakonie Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Freizeit Gesundheit Handel Jobrad Krankenhaus Leitung Medizin Mobilität Onboarding Online Pflege Prüfung

Jobbeschreibung

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Medizincontroller *in (m/w/d) Arbeitsumfeld Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 314 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze. Wir bieten Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein motiviertes sowie engagiertes Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Regelarbeitszeit: Keine Schicht- und Wochenenddienste (montags bis freitags) Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit 30 Urlaubstage (Basis 5 Tagewoche) Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das hvv Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg uvm. Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Aufgaben im Überblick Mitwirkung an der fallbegleitenden Kodierung zur Sicherstellung einer vollständigen und regelkonformen Abbildung des Behandlungsgeschehens Prüfung und Validierung der Kodierung hinsichtlich Vollständigkeit, Richtigkeit und Plausibilität unter Einbeziehung von Zusatzentgelten und neuen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden (NUBs) Eigenverantwortliche Kodierung nach ICD- und OPS-Klassifikationen auf Basis der Primärdokumentation unter Berücksichtigung der geltenden Kodierrichtlinien (DKR) Bearbeitung von Fallprüfungen des Medizinischen Dienstes (MD) einschließlich der Vorbereitung und fachlichen Begründung von Stellungnahmen Aktive Mitgestaltung der Fallsteuerung mit dem Ziel einer optimalen Ressourcenallokation und Beratung des Pflegepersonals sowie Ärzt*innen zur Verbesserung der Dokumentations- und Kodierqualität Unterstützung bei der externen Qualitätssicherung, insbesondere im Hinblick auf gesetzliche Anforderungen und interne Qualitätsstandards Kooperative Zusammenarbeit mit dem Team des Medizincontrollings und den medizinischen Fachabteilungen Analyse und Optimierung der medizinischen Dokumentationsprozesse in enger Abstimmung mit dem Team und an der Behandlung beteiligter Berufsgruppen Wir suchen Erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in einem pflegerischen oder medizinischen Beruf sowie eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Medizincontrolling wäre wünschenswert Fundierte Kenntnisse der stationären Abrechnungssystematik und Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von MD- und Kassenanfragen Fundiertes Wissen über die rechtlichen Rahmenbedingungen im Krankenhaus und umfassende Kenntnisse des deutschen DRG-Abrechnungssystems aus medizinischer und betriebswirtschaftlicher Sicht Erfahrung in der Begleitung von MD-Begutachtungen und -Begehungen Hohe soziale, organisatorische Kompetenz und Teamfähigkeit Wünschenswert wären gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau, gemäß GeR) Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Wiebke Käding-Sonnenberg Leitung Medizincontrolling Telefon: 040 5077 4848 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-EKA-00175 www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de www.alsterdorf.de

Elektroingenieurin – Technische Planung Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Effizienzsteigerung Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Flexibilität Haustechnik Innovation Klinik Kommunikation Kostenoptimierung Krankenhaus Organisation Planung Projekt Projektmanagement

Jobbeschreibung

Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
  • Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
  • Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
  • Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Technische/r Assistent/in (m/w/d)Vollzeit

Favorit
Uniklinikum Würzburg Würzburg 11.04.2025
Assistent Ausbildung Betriebsklima Biologie Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Labor Lernbereitschaft Qualität Strukturiert Technik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Versorgung Vollzeit Weiterbildung Wissenschaft

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 11.05.2025

Im Uniklinikum Würzburg suchen wir für unsere Klinische Genetik und Genommedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technische/n Assistent/in (m/w/d). Unser Team untersucht genetische Veränderungen bei kindlichen Krebserkrankungen und seltenen syndromalen Erkrankungen, um Diagnosen zu stellen und die bestmögliche Behandlung unserer jungen Patientinnen und Patienten zu gewährleisten. Die Ergebnisse unserer Arbeit beeinflussen direkt die Therapie und Risikoeinschätzung.

Technische/r Assistent/in (m/w/d) Vollzeit

Wir bieten:
  • Sie arbeiten mit hochmoderner Technik, damit Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld anwenden können.
  • Ein gutes Betriebsklima in einem engagierten, jungen Team, dass Sie unterstützt, damit Sie sich schnell einarbeiten und wohlfühlen.
  • Regelmäßige Weiterbildungen, sodass Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
  • Eine Vergütung nach TV-L und weitere attraktive Zusatzleistungen.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung als MTA, BTA, Biologielaborant/in oder in einem verwandten Bereich.
  • Praktische Erfahrung in der Zellkulturarbeit sind wünschenswert.
  • Erfahrung in der zytogenetischen oder molekulargenetischen Analytik sowie mit Array- oder NGS-basierten Methoden sind von Vorteil.
  • Strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise, auch unter Stresssituationen.
  • Hohe Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Gute kommunikative und analytische Fähigkeiten.
Ihre Aufgaben
  • Ausführung von Zellkulturarbeiten mit Patientenmaterial im Rahmen der Vorbereitung von diagnostischen Analysen und Biobanking.
  • Durchführung von genetischen Analysen, darunter klassische zytogenetische und molekulargenetische Techniken sowie moderne Methoden wie NGS und Array-basierte Analysen.
  • Arbeiten in einem interdisziplinären, engagierten Team aus Technischen Assistenten, Ärzten und Wissenschaftlern.
  • Eigenverantwortliche Laborarbeit und Qualitätskontrolle, um die bestmögliche Versorgung unserer Patienten sicherzustellen.
Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!

Univ.-Prof. Dr. med. Anke Katharina Bergmann
Lehrstuhlinhaberin
Tel: +49931 201 29900


Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mitarbeiter (m/w/d) für die Druckweiterverarbeitung

Favorit
Nussbaum Medien Weil der Stadt GmbH & Co. KG Weil der Stadt 22.04.2025
Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Kommunikation Organisation Organisationstalent Qualität Quereinstieg Selbstständig Selbstständigkeit Service Teamfähigkeit Unternehmen Zuschuss Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Packen wir?s gemeinsam an. NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) für die Druckweiterverarbeitung Weil der Stadt | Nachtschicht (16 Stunden / Woche) Ihre Arbeitstage Mittwoch 20:00 Uhr – 06:30 Uhr Donnerstag 18:00 Uhr – 01:00 Uhr Ihre Aufgaben Abzählen und Verpacken der Amtsblätter und wöchentlichen Lokalzeitungen Bedienen und Überwachen der Weiterverarbeitungsanlagen Qualitätsprüfung Sicherstellung des termingerechten Versands Das bringen Sie mit Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Organisationstalent, Stressresistenz sowie einen qualitätsbewussten Arbeitsstil Branchenkenntnisse sind von Vorteil, Quereinstieg möglich Unter anderem bieten wir Ihnen Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen 6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte und Nutzung der Kinderbetreuungsstätte Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRad, Gesundheitskurse etc. Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Abzählen und Verpacken der Amtsblätter und wöchentlichen Lokalzeitungen; Bedienen und Überwachen der Weiterverarbeitungsanlagen; Qualitätsprüfung; Sicherstellung des termingerechten Versands;...

Facharzt Neurologie für Patientenversorgung im neurorehabilitativen Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Krankenhaus Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Chefarztsekretärin (m/w/d) mit strukturierter Arbeitsweise für die neurologische Reha

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Arzt Assistent Ausbildung Berufserfahrung Chefarzt Dokumentation Einarbeitung Fachangestellte Fachbereich Fahrtkosten Fortbildung Gesundheit Klinik Kommunikation Management Neurologie Organisation Präsentation Prävention Protokoll

Jobbeschreibung

Die Organisation des Chefarztsekretariats der Abteilung für Neurologie und Neuroonkologie in Klinik 2 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern des Fachbereichs sowie den Dokumentationsmitarbeiterinnen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet eine effiziente Verwaltung und Kommunikation innerhalb der Abteilung, sodass die bestmögliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden kann.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
  • Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
  • Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement
  • Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Erstellen von Präsentationen und Vorträgen

Wir freuen uns auf

  • Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung notwendig
  • zielstrebig und belastbar
  • freundliche empathische Kommunikation

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) – auch für private Fahrten nutzbar!
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention

Elektroniker (m/w/d) – Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Favorit
Südwest Veranstaltungsservice und Technik GmbH Mannheim 22.04.2025
Deutsch Dokumentation Elektronik Elektrotechnik Energie Energieeffizienz Entwicklung Event Informatik Instandhaltung Konferenz Leitung Montage Planung Prüfung Quereinsteiger Regional Technik Unternehmen Veranstaltung

Jobbeschreibung

Wir, die SVT - Südwest Veranstaltungsservice und Technik GmbH, gehören zu einer erfolgreichen Firmenfamilie. Unsere Veranstaltungen umfassen unter anderem den Maimarkt Mannheim als größte Regionalmesse Deutschlands, den Mannheimer Weihnachtsmarkt am Wasserturm, die Jobs for Future – Messe für Arbeitsplätze, Aus- und Weiterbildung, das Deutsche Fertighaus Center und zahlreiche weitere Events. Diese vielfältigen Veranstaltungen prägen den täglichen Arbeitsablauf unserer engagierten Mitarbeiter. Die SVT ist ein spezialisierter Fachbetrieb für Veranstaltungstechnik und versorgt Events und Aussteller mit Strom, Wasser, Konferenztechnik, Netzwerken, Druckluft und anderen technischen und organisatorischen Dienstleistungen. Dann bist DU bei uns genau richtig! Sofern du nicht auf der Leitung stehst, bewirb dich jetzt! Wir suchen ab sofort in Vollzeit, gerne auch Quereinsteiger: Elektroniker/-in (m/w/d) – Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Veranstaltungstechnik auf dem Maimarktgelände und im gesamten Stadtgebiet DEIN Licht geht auf bei … Interesse an Elektrotechnik und Elektronik Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen Räumliches Vorstellungsvermögen Datenverarbeitung und Informatik Spaß an der Arbeit Teamplaying Deine Aufgaben: Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme Durchführung von Prüfungen, Messungen und Diagnosen an elektrischen Einrichtungen Fehleranalyse und Störungsbehebung bei elektrischen Anlagen Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Installationen Montage und Verkabelung von Schaltschränken und Verteilern Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfungen Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Abnahme von Anlagen und Komponenten Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung elektrotechnischer Lösungen Teamorientierte Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern UNSER Unternehmen bietet … Einen sicheren Arbeitsplatz Vielseitige und praxisorientierte Arbeit Leistungsgerechte Bezahlung Abwechslungsreiche, interessante und spannende Aufgaben Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen Viele Entwicklungsmöglichkeiten So geht's für DICH weiter: Ruf uns an unter 0621 42509-39 (Ansprechpartner Laura Schmitt) oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an info@svt-mannheim.de. Nimm die Chance wahr, ein Teil unseres dynamischen Teams zu werden und gemeinsam herausragende Events zu gestalten! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen Südwest Veranstaltungsservice und Technik GmbH Xaver-Fuhr-Str. 101 | 68163 Mannheim info@svt-mannheim.de | www.svt-mannheim.de

Physiotherapeutin für Atemtherapie / Physiotherapie Wochenende (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Lager Minijob Physiotherapie Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Medizinisch-technische Assistentin als Stationssekretärin (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Assistent Ausbildung Chirurg Chirurgie Deutsch Durchsetzungsvermögen Engagement Erfahrung Event Fachangestellte Fortbildung Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Koordination Krankenhaus Medizin

Jobbeschreibung

Das Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Mit 200 Betten in den verschiedenen Fachkliniken werden pro Jahr ca. 30.000 Patienten ambulant und stationär versorgt.

Neben der kardiologischen und gefäßchirurgischen Abteilung, die den kardiovaskulären Schwerpunkt in unserem akademischen Lehrkrankenhaus bilden, komplettieren die Abteilungen der Inneren Medizin und der Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Endokrinen Chirurgie unser Tätigkeitsfeld.

Wir bieten Dir:
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)
- Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlungen
- Corporate Benefits für Mitarbeitende bei beliebten Marken, Produkten und Events
- Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD-Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die hauseigene Großtagespflege "VKKD Bärenclub"

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. Pflegefachkraft oder Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Besondere Qualifikationen

  • Idealerweise bereits Erfahrungen im Stationsablauf

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Teams im Organisationsablauf der Station
  • Einpflegen der ärztlichen und pflegerelevanten Diagnosen ins Kodier-System
  • Steuerung des Entlassungsmanagements
  • Prüfung aller Dokumente auf Vollständigkeit für die Patientenakte
  • Zentrale Ansprechpartnerin für Patienten und Angehörige der Station
  • Telefonische Terminabsprache mit Angehörigen, Hausärzten, externen Einrichtungen etc.
  • Gemeinsame Organisation der Visite mit dem pflegerischen Personal
  • Als Bindeglied zwischen ärztlichem und pflegerischem Personal tragen Sie zu einer prozess- und zielorientierten medizinischen Versorgung unserer Patienten bei

Fähigkeiten

  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und dem Krankenhausinformations-Systems (KIS)
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Koordinationsvermögen sowie Organisationstalent
  • Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
  • In komplexen Situationen behalten Sie den Überblick und verstehen es mit Engagement und einem starken Durchsetzungsvermögen Verantwortung zu übernehmen


Benefits

  • Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlungen
  • Corporate Benefits für Mitarbeitende bei beliebten Marken, Produkten und Events
  • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD-Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die hauseigene Großtagespflege "VKKD Bärenclub"

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Leiter:in (w/m/d) des Amtes für Straßenbau und Erschließung (Ltd. Baudirektor:in / Ltd. Magistratsdirektor:in)

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Frankfurt am Main 29.04.2025
Amtsleitung Bau Controlling DER Diplom Diversität Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungsverantwortung Gehalt Gehaltsvorstellung Ingenieur Innovation Kommunikation Konfliktmanagement Leitung Master Mobilität

Jobbeschreibung

Amt für Straßenbau und Erschließung

Jede Entwicklung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Amtsleiter:in (w/m/d) des Amtes für Straßenbau und Erschließung für unser Stadt-Up Frankfurt!

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung (ASE) sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expert:innen rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Neben dem Erhalt der Infrastruktur, gestaltet das ASE die Mobilitätswende aktiv mit. Der Masterplan Mobilität der Stadt Frankfurt ist hierbei mit strategischer Grundlage zur Weiterentwicklung der Verkehrsinfrastruktur.

Im Vorgriff auf eine altersbedingte Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst im Rahmen einer Co-Leitung – eine:n

Leiter:in (w/m/d) des Amtes für Straßenbau und Erschließung (Ltd. Baudirektor:in / Ltd. Magistratsdirektor:in)

Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Leitung des Amtes für Straßenbau und Erschließung mit aktuell 7 Abteilungen und rund 310 Mitarbeitenden
  • Steuerung und Koordinierung der Aufgaben des Amtes und der Wahrnehmung der umfangreichen Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
  • Steuerung und Priorisierung der dem Amt übertragenen Projekte und Aufgaben
  • strategische Weiterentwicklung des Amtes und seiner operativen Ziele, Leistungs- und Finanzsteuerung / Controlling des Fachbudgets
  • Vertretung des Amtes in innerstädtischen Angelegenheiten und Gremien, gegenüber externen Verhandlungs- und Vertragspartnern und in fachbezogenen Arbeitsgruppen des Landes und des Bundes, Repräsentation des Amtes in der Öffentlichkeit
Sie bringen mit:

  • Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) oder Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ. / TU / TH / Master))
  • nachgewiesene erfolgreiche Wahrnehmung von Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht von größeren Organisationseinheiten; Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Infrastrukturprojekten und (Organisations-) Prozessen
  • fundierte Kenntnisse in Straßenplanung und Straßenbau oder konstruktivem Ingenieurbau
  • Fähigkeit zur nachhaltigen Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Diversitäts- und Genderkompetenz
  • Konfliktmanagement sowie ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und strategischen Denken
  • Bereitschaft, die Mobilitätswende aktiv mitzugestalten
  • Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen sowie Veränderungs- und Innovationsprozessen
Wir bieten Ihnen:

  • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • Dienstradleasing
Weitere Infos:

Wir weisen darauf hin, dass nach § 4 HBG die Stelle der Amtsleitung zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen wird. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Eine Verkürzung ist möglich; die Mindestprobezeit beträgt ein Jahr.

Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen mit.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Lüdecke , Tel. (069) 212-49346.

Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.04.2025.

Stadt Frankfurt am Main
DER MAGISTRAT
Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main

Teamleiter Personal (m/w/d)

Favorit
Wasserwerke Zwickau GmbH Zwickau 07.04.2025
Abschluss Berufserfahrung Eigeninitiative Engagement Entgelt Entwicklung Fahrer Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Führungskompetenz Führungsverantwortung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kommunikation Koordination Kundenorientierung Leistungsentgelt

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN SIE! Teamleiter Personal (m/w/d) Wir sind ein in Westsachsen tätiges regionales Wasserver- und Abwasserentsorgungsunternehmen. Unsere Mitarbeiter stehen dafür, dass ca. 200.000 Menschen in unserer Region immer mit frischem Trinkwasser versorgt werden und sich nach aufwendigem Klären von Abwässern der Wasserkreislauf wieder schließt. Sie arbeiten lösungsorientiert? Sie möchten Herausforderungen meistern? Dann suchen wir Sie, als Teamleiter Personal (m/w/d) Das sollte Ihr Profil sein Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Personal und mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) sind von Vorteil Fahrerlaubnis Klasse B Das wünschen wir uns von Ihnen Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung Methodische Kompetenz: Koordinationsfähigkeit, zielorientiertes Handeln und Organisationstalent, sehr gute analytische und prozessorientierte Denkweise Persönliche Eigenschaften: Führungskompetenz, hohe Eigeninitiative und Engagement, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, die Fähigkeit zum vernetzten Denken, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft Fachliche Kompetenz: Sicherer Umgang mit der kaufmännischen Software sowie mit der ergänzenden Fachsoftware im Aufgabenbereich und gute, anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Vertragswesen (BGB/HGB), ausgezeichnetes schriftliches und mündliches Kommunikationsvermögen Das sind Ihre Aufgaben Einhaltung aller arbeits- und personalrechtlichen Anforderungen unter Beachtung des BetrVG und des Personaldatenschutzes Personalbetreuung und -information Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Leitungsfunktion im Team Personal Entgeltabrechnung und Zeiterfassung Personalkostenplanung und Personalkostencontrolling Strategische Personalplanung und -entwicklung, Mitwirkung an laufenden Verbesserungen der Arbeitsabläufe und Strukturen Bereitstellung, Steuerung und Ergebnisauswertung von Instrumenten der Personalentwicklung Das bieten wir Ihnen Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach TVöD-VKA plus Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und klare Überstundenregelung Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement: u. a. Gesundheitstage, Vorsorge- und Impfangebote, Bildschirmbrille Beginn: frühestmöglich Anstellungsart: Vollzeit Dauer: unbefristet Vergütung: TVöD-VKA Arbeitsort: Ver- und Entsorgungsgebiet der Wasserwerke Zwickau GmbH i Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 25.04.2025 an das Personalwesen der Wasserwerke Zwickau GmbH, Erlmühlenstraße 15, 08066 Zwickau oder per E-Mail an: bewerbung@wasserwerke-zwickau.de Wir weisen darauf hin, dass an uns übermittelte Daten ausschließlich für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Ihre Fragen beantwortet Ihnen unser Personalwesen gern unter der Telefonnummer 0375/533-220. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! INTERESSE GEWECKT? DANN BEWERBEN SIE SICH BEI UNS!

Fachärzt:in für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Initiative Intensivmedizin Klinik Kommunikation Labor Oberarzt Pflege Röntgen Teilzeit Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Für unser neurologisches Rehabilitationszentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene suchen wir im Bereich neurologisches Fachkrankenhaus, neurologische Frührehabilitation und Säuglingsrehablitation eine:n Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) als Oberarzt (w/m/d) oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) in der Funktion als Oberarzt (w/m/d).Auf diesen Stationen werden apparativ überwachungspflichtige Rehabilitationspatienten, teilweise mit intensivmedizinischen Überwachungs- und Behandlungsbedarf behandelt, wobei teilweise Verfahren der nichtinvasiven Atemunterstützung (HFNC, CPAP und NIV) und auch invasiven Beatmung (über Trachealkanüle) durchgeführt. Es werden Patienten mit fast allen venösen Zugangsarten (PVK, ZVK und implantierte zentralvenöse Zugänge) und peripher arteriellen Zugängen betreut. Im Vordergrund steht die Entwöhnung von diesen Unterstützungsmaßnahmen.
In unseren Räumlichkeiten stehen umfangreiche diagnostische Möglichkeiten stehen zur Verfügung (unter anderem Labor Uniklinikum, Röntgen/CT, POCT, HNO).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik (ggf. übergangsweise mit erfahrenem Facharzt als Backup)
  • Mitarbeit bei organsatorisch-administrativen Aufgaben (Optimierung der Stationsabläufe, Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Klinik)
  • Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereichs (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
  • Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
Wir freuen uns auf

  • einen Facharzt oder eine Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin mit abgeschlossener Facharztausbildung
  • Erfahrungen in der pädiatrischen Intensivmedizin oder Level 1 Neonatologie (mindestens im Pflichtteil der Facharztausbildung) sind wünschenswert
  • eine Berufserfahrung von mind. 12 Monaten nach Erwerb des Facharztes ist sinnvoll
  • Zusatzweiterbildung (Neonatologie, Päd. Intensivmedizin.) ist optional
  • mit Verständnis und Einfühlungsvermögen finden Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen
  • Sie weisen eine emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen auf
  • über Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz freuen wir uns
  • Sie verfügen über gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundiertem Denken und Arbeiten
  • Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und schätzen die Möglichkeit des interdisziplinären Fachaustausches
  • mit einem zuverlässigem Arbeitsstil organisieren Sie kreativ und motiviert Ihre Arbeitsabläufe
  • die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst in unserer Kinderklinik bringen Sie mit
  • Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit eigene Vorstellungen umsetzen zu können
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • geringe Rufdienstbelastung
  • Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 30 Wochenstunden)
  • Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Architekt Bauingenieur Klinik Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.03.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Koordination Krankenhaus Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualität Sicherheit Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung