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25.093 Jobs gefunden

Leiter Finanz- und Rechnungswesen/Steuern (m/w/d)

Favorit
Paderborner Kommunalbetriebe GmbH Paderborn 10.06.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Buchhaltung Empathie Flexible Arbeitszeit Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Jahresabschluss Jobticket Kommunikation Konzern Leitung Organisation Prüfung Rechenzentrum Rechnung Rechnungswesen

Jobbeschreibung

Die Paderborner Kommunalbetriebe GmbH (PKB) ist eine kommunale Holdinggesellschaft mit Tochterunternehmen bzw. Beteiligungen in den Bereichen Versorgungswirtschaft, Bäderwesen, ÖPNV und Wohnungswirtschaft. Darüber hinaus erbringen wir kaufmännische Dienstleistungen für einen Teil unserer Tochter- und Beteiligungsgesellschaften sowie für Gesellschaften unserer Hauptgesellschafterin Stadt Paderborn.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir zur Stärkung unseres Teams im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine unbefristete Vollzeitstelle als
Leiter Finanz- und Rechnungswesen/Steuern (m/w/d) .

Wir bieten Ihnen:
Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem attraktiven, vielseitigen und freundlichen Arbeitsumfeld
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Leistungen, die sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. Zusatzversorgung richten
Dienstradleasing, Zuschuss zum Jobticket, kostenfreier Parkplatz auf dem Betriebsgelände
Flexible Arbeitszeitregelung sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:
Fachliche Leitung und Organisation des Teams (sechs Mitarbeitende)
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung und Erstellung des Konzernabschlusses sowie Verantwortung für die Einzelabschlüsse von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften nach HGB
Erstellung von Steuerbilanzen und -erklärungen
Prüfung von Steuerbescheiden
Ansprechpartner für die externen Prüfer (u.a. Jahresabschluss, Betriebsprüfung) sowie für weitere Steakholder wie z. B. dem Rechenzentrum
Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen der Konzerngesellschaften sowie deren Beratung und Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen, finanzwirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen
Übernahme von bzw. Mitwirkung bei Sonderprojekten

Unsere Erwartungen an Sie:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern, Dipl. Finanzwirt/in oder Steuerberater/in
Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und strategisches Denken
Empathie und Teamorientierung
Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Wünschenswert sind SAP-Kenntnisse; vorzugsweise mit SAP S/4 Hana

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - per E-Mail oder postalisch - unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an
Paderborner Kommunalbetriebe GmbH, Rolandsweg 80, 33102 Paderborn.
Herr Andreas Reineke, Tel. 05251/1487-13, E-Mail: areineke@wasserwerke-paderborn.de
Bei Fragen steht Ihnen Herr Reineke gerne zur Verfügung.
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Tandem-professur (w1 lbeso) simulation bioprozesstechnik

Favorit
Hochschule Kaiserslautern Pirmasens 13.06.2025
Entwicklung Fachbereich Forschung Forschung und Entwicklung Lehre Logistik Personalentwicklung Recht Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weiterbildung Wissenschaft

Jobbeschreibung

) gerne zur Verfügung.Unser AngebotDie Stelle ist ab sofort am StudienortPirmasensder Hochschule Kaiserslauternim Fachbereich Angewandte Logistik- und Polymerwissenschaften in Tandem-Professur (W1 LBes O)zu besetzen.An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung.Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten Frauen deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung.Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.), die Sie uns bis09.05.2025über unser zukommen lassen können.Hochschule Kaiserslautern2025-05-10 T21:59:59 ZFULL. TIMEEURYEAR45000.055000.02025-04-25Pirmasens66953Carl-Schurz-Straße 1049.2127027.6005287

Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (w/m/d) Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 11.06.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Kommunikation Krankenhaus Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Senior Key Account Manager – Public Sector (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 13.06.2025
Ausschreibungen Beratung Berufserfahrung Digitalisierung Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Entwicklung Führung Handel Informatik Ingenieur Ingenieurwissenschaften Innovation Kinderbetreuung Kundenorientierung Management Manager Motivation Pflege Planung

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Key Account Manager - Public Sector für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Verantwortung für die strategische Geschäftsanbahnung/die Projektakquise inklusive Entwurf von Lösungen für komplexe Kundenanforderungen
  • Beratung bestehender und neuer Kunden bei der Entwicklung und Einführung komplexer Lösungen und Produkte in einer Trusted-Advisor-Rolle sowie Betreuung von Kunden in laufenden Projekten
  • Planung, Management und Bearbeitung von komplexen Ausschreibungen und Angeboten sowie Steuerung interner und externer Ressourcen
  • Beobachtung und Analyse des Marktes, Aufdeckung von neuen Potenzialen sowie Identifikation von Kundenentwicklungen, -anforderungen und -trends
  • Entwicklung und Umsetzung von Key-Account-Strategien
  • Konzeption und Begleitung von Kundenveranstaltungen und Messen
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Politik- bzw. Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Praxiserfahrung im hoheitlichen Umfeld und im Projektmanagement
  • Affinität zu digitalen Themen
  • Wirtschaftliches Handeln, Kundenorientierung, Motivation und Eigeninitiative
  • Strukturierte, eigenverantwortliche, analytisch-strategische Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit vielfältigen Schnittstellen
  • Präsentations- und soziale Kompetenz sowie Lösungsorientierung
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Energiemanager (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Schorndorf Schorndorf 10.06.2025
Bachelor Berufserfahrung Datenmanagement Eigeninitiative Energie Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexibilität Fortbildung Gebäudemanagement Klimaschutz Kommunikation Leitung Loyalität Master Mobilität Online

Jobbeschreibung

Deine Chance, die Zukunft zu gestalten!

Zur Umsetzung unserer Klimaschutzstrategie und auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035 suchen wir Verstärkung. Wenn du dazu beitragen möchtest, ein effizientes Energiemanagementsystem aufzubauen und nachhaltige Einsparpotenziale zu realisieren, bist du bei uns genau richtig!
Zur Implementierung und Steuerung eines Energiemanagementsystems suchen wir ab sofort einen engagierten
Energiemanager (m/w/d)

Die Stelle wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz im Rahmen der Fördermaßnahme „Klimaschutzprojekte im kommunalen Umfeld“ gefördert und ist vorerst auf 3 Jahre befristet.
Die Einstellung erfolgt in Vollzeit, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, abhängig von der Qualifikation.

Was dich bei uns erwartet:

Als Verantwortlicher (m/w/d) für das Energiemanagement bist du die treibende Kraft hinter der Implementierung und Verankerung eines kommunalen Energiecontrollings. Dabei arbeitest du in einem agilen Team u. a. mit unserem Klimaanpassungsmanagement, den Verantwortlichen unserer Stabsstelle Klimaschutz und Mobilität und den Kollegen aus den Bereichen Gebäudemanagement und Infrastruktur. Wir nutzen die Vorgaben, Werkzeuge, Arbeitshilfen und Strukturen von Kom.EMS, einer gemeinsamen Entwicklung der Energieagenturen Baden-Württembergs, Sachsens, Sachsen-Anhalts und Thüringens, um das Vorhaben Schritt für Schritt umzusetzen. Zudem gibt es in unserer Verwaltung bereits eine breit etablierte FM-Software (PIT-FM), die auch in diesem Bereich weiter Anwendung finden soll. Datenmanagement, Analyse, Interpretation und Kommunikation nach innen und außen gehört genauso zu deinen Aufgaben wie das Erarbeiten von Konzepten zur Sensibilisierung des Nutzerverhaltens. Und damit bist du ein entscheidender Faktor auf dem Weg zur klimaneutralen Stadt Schorndorf 2035.
Unterstütze unser Team mit deinen Stärken:

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Energiewirtschaft (Dipl.-Ing. FH-Uni / Bachelor / Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
Du hast idealerweise aufgabenbezogene Berufserfahrung
Grundkenntnisse / Erfahrung im Umgang mit einer Energiemanagementsoftware sowie mit Planungs- und Berechnungstools sind wünschenswert
Projektmanagement ist für dich kein Fremdwort, sondern eine Leidenschaft
Du verfügst über eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, strukturiert und selbstständig zu arbeiten sowie Verantwortung zu übernehmen.
Du bist kreativ, kommunikativ, innovativ und hast Spaß daran, andere für deine Ideen zu begeistern
Flexibilität und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich - denn du weißt, dass man Veränderungen mit Engagement bewirkt

Warum du dich für uns entscheiden solltest:

Die Stadtverwaltung Schorndorf hat sich zum Ziel gesetzt, einer der besten Arbeitgeber zu sein. Daher ist es für uns selbstverständlich dir eine Arbeitsumgebung zu bieten in der du dich wohlfühlst. Um uns stetig weiterzuentwickeln, setzen und leben wir Werte wie Offenheit, Vertrauen, Wertschätzung, positive Grundhaltung, Gemeinwohlorientierung und Verantwortungsübernahme.
Darüber hinaus bieten wir dir ein faires LOB-System. Zusammenarbeit und Loyalität werden auch in unserem tollen Team großgeschrieben. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche. Außerdem fördern und qualifizieren wir unsere Mitarbeitenden, Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind daher selbstverständlich.
Auch im Bereich Betriebssport freuen wir uns, wenn du unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nimmst. Durch einen Zuschuss machen wir dein Job-Ticket zum 9 €-Ticket und bieten dir zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings. Mit unserer Wunschtagewoche hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag so zu gestalten, wie es für dich am besten passt. Ob du dich für eine Vier-Tage-Woche entscheidest, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder deine Arbeitszeit anders aufteilen möchten - bei uns stehen dir alle Türen offen.

Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten?

Dann bewirb dich jetzt und sei Teil des Teams, das wirklich etwas bewegt! Besuche gerne unsere Homepage und schaue unseren Personalbericht an, dann bekommst du ein noch besseres Bild von uns. Unter www.schorndorf.de/stellenangebote kannst Du unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 15.06.2025 nutzen.

Für weitere Auskünfte steht Dir Klaus Konz, Leitung Fachbereich Gebäudemanagement, Telefon 07181602‐2600 sowie Herr Müller vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181602‐1214, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!

Stadtverwaltung Schorndorf

Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 1560
73605 Schorndorf

Facharzt*fachärztin innere medizin als oberarzt*oberärztin (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 14.06.2025
Chefarzt Disziplin Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Facharzt Fachbereich Festanstellung Flexibilität Innere Medizin Klinik Koordination Kreativität Medizin Neurologie Oberarzt Organisation Orthopädie Qualifikation Teilzeit

Jobbeschreibung

Details Festanstellung, Berufserfahrene Teilzeit, Vollzeit zum frühestmöglichen Eintrittstermin Dörenberg Klinik Gmb H Ansprechpartner: Jens Dreckmann Telefon: 05403-402-608 Internet: www.doerenberg-klinik.de Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller ́schen Familienstiftung. Wir fungieren als Schwerpunktklinik für orthopädische, geriatrische und neurologische Rehabilitation sowie berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW). Mit über 230 Betten bieten wir verschiedene stationäre und ambulante Behandlungsformen an. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie und Rehabilitative Medizin angegliedert. Sie entwickeln zusammen mit dem Kollegium die geriatrischen Versorgungsstrukturen weiter und pflegen die Zusammenarbeit mit der orthopädischen Fachabteilung. Hier liegt ein Fokus auf der weiteren Etablierung unseres Modellprojektes „Ortho-Geri“. Ebenfalls gibt es enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Neurologie. Die Bereiche Geriatrie und Neurologie stehen in gemeinsamer Verantwortung eines Chefarztes. Unterstützen Sie unser Team als Oberarzt*Oberärztin (m|w|d) Geriatrie. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns Versorgung der Patient*innen auf der neuro-geriatrischen Einheit mit derzeit 80 BettenWeiterentwicklung und Profilierung der geriatrischen Versorgungsstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Kollegium, dem pflegerisch-therapeutischen Team und der Reha-KoordinationRepräsentation der Fachabteilung gegenüber einweisenden Kliniken und den niedergelassenen Kolleg*innenAnleitung und fachliche Weiterentwicklung der Stationsärzt*innenTeilnahme am fachärztlichen HintergrunddienstBei entsprechender Qualifikation im internistischen Bereich: Übernahme von internistischen Konsilleistungen in der Orthopädie und der Neurologie Das bringen Sie mit Sie sind Facharzt*Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung GeriatrieWünschenswert wäre Erfahrung in der rehabilitativen geriatrischen Behandlung; Wir suchen aber auch gerne das Gespräch mit Kolleg*innen, die sich nach Erfahrungen im Akutbereich für eine Weiterentwicklung in der Rehabilitationsmedizin interessieren Interesse, neue „Dinge“ auf den Weg zu bringen, um den weiteren Ausbau einer geriatrischen Versorgung maßgeblich zu gestaltenPioniergeist, selbstständiges Arbeiten, Kreativität, Organisationsvermögen und Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen„Hands-on-Mentalität“ Das bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten könnenAttraktive und leistungsgerechte Vergütungfachübergreifende Arbeit mit allen Disziplinen im Haus und flache Hierarchienje nach vorliegender Qualifikation perspektivisch die Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich der Neurologie, der Rehabilitationsmedizin oder der Sozialmedizingeregelte Arbeitszeiten sowie familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Berufindividuelle Einarbeitungskonzepte in einem motivierten Teameine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung aus eigener KücheBusiness Bike, Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Kaufmännischer Leiter Jens Dreckmann unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 608.

Betreuende Kraft (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen 10.06.2025
Assistenz Ausbildung Bildung Chancengleichheit Deutsch E-Learning Entgelt Erfahrung Fachbereich Handel Kultur Leitung Organisation Organisationsentwicklung Qualifikation Tarifvertrag Teamleitung Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

Für unseren Schulkindergarten Pusteblume in Schorndorf suchen wir Sie zum 1. September 2025 als Betreuende Kraft (m/w/d)unbefristet | ca. 27 Stunden | bis S 4 TVöD-SuEEntscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:durch die Unterstützung der Kinder mit Behinderung während des gesamten Schulkindergartentages durch die Assistenz bei der Körperhygiene durch die Einzelförderung der Kinder sowie die Betreuung bei Regenerationszeiten ( z. B. nach einem epileptischen Anfall)durch die Betreuung und Unterstützung behinderter Kinder bei allen Aktivitäten in und außer Haus durch die Mithilfe in der Hauswirtschaft und in der KücheMEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl moderne Arbeitsstrukturen die Schulferien sind arbeitsfrei E-Learning Plattform für alle Mitarbeitende Zuschuss zum DeutschlandticketMEHR MÖGLICH MACHEN:mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation; alternativ mit Ihrer Erfahrung mit Kindern im beruflichen oder privaten Bereich mit Ihrer Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet (wünschenswert) mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit sowie Ihrer Selbständigkeit mit Ihrer hohen sozialen Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden mit der Bereitschaft zum Masernimpfschutz und der Vorlage eines Masernimpfschutznachweises, sofern nach dem Masernschutzgesetz vorgesehenDiese Position ist mit ca. 27 Stunden wöchentlich im Schulkindergarten Pusteblume in Schorndorf in unserem Amt für Schulen, Bildung und Kultur zu besetzen. Die Schulferien sind frei (Ferienverrechnung). Der Einsatzort ist in Schorndorf. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 4 des Tarifvertrages im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Informationen zum Schulkindergarten Pusteblume finden Sie unter www.pusteblume-schorndorf.deWir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:Frau Samantha Treusch Teamleitung Schulen 07151 501-3113Frau Juliane Markmeyer Leitung Schulkindergarten 07181-65900Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 68/25/52 , bis zum 29. Juni 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und OrganisationsentwicklungJetzt bewerben! www.rems-murr-kreis.de

Lehrerin für Gesundheitsberufe im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Curriculum Diplom Empathie Erfahrung Evaluation Gesundheit Gesundheitswissenschaften Klinik Kommunikation Krankenhaus Lehre Master Medien Medizin Pflege Planung

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ​​​​​​Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Ingenieur für Produktsicherheit (m/w/d)

Favorit
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Damme 10.06.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Erfahrung Ingenieur Kommunikation Koordination Maschinenbau Mechatronik Organisation Praxis Qualifikation Qualifizierung Strukturiert Studium Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ingenieur für Produktsicherheit (m/w/d)

Damme | Vollzeit | Technische Entwicklung

Aufgaben

Beratung und Qualifizierung der CE-Produktexperten (m/w/d) in der
Technischen Entwicklung im Themengebiet der Produktsicherheit

Ansprechpartner (m/w/d) für externe Marktaufsichtsbehörden sowie für weitere externe Stellen
Bereitstellung und Aufarbeitung der erforderlichen europäischen Regelwerke (Verordnungen, Richtlinien, Normen etc.)
als Entwicklungsvorgabe

Überprüfung der erstellten sicherheitstechnischen Dokumente (z.B. Risikobeurteilungen) auf die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
Organisation und Durchführung von Konformitätsbewertungsgesprächen für die CE-Konformitätserklärungen

Qualifikationen

Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation inkl. (erster) Berufserfahrung
in der Entwicklungspraxis

Qualifikation zum CE-Koordinator (m/w/d) oder Weiterbildung in den Bereichen CE-Koordination, Risikobeurteilungen und/oder Produktsicherheit wünschenswert*
Idealerweise Erfahrungen in der Durchführung und Erstellung von Risikobeurteilungen
Hohe Affinität für die Arbeit mit der Maschinenrichtlinie, Maschinenverordnung und der aktuellen Normenlage sowie deren Umsetzung in die Praxis
Vorzugsweise Erfahrungen in der
praktischen Anwendung von
landwirtschaftlichen Maschinen

Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität

*Gerne qualifizieren wir Sie auch über einen externen Dienstleister zum CE-Koordinator (m/w/d)
Benefits

Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsversicherung
Dienstfahrrad

Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Hunteburger Str. 32 49401 Damme
www.grimme-karriere.com

Pflegefachkraft mit schwerpunkt evidenzbasierte pflegepraxis – kinder- und jugendmedizin

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Innenstadt 12.06.2025
Ausbildung Bachelor Beratung Disziplin Einarbeitung Engagement Entwicklung Erfahrung Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Hämatologie International Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre Mobilität

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Pflegefachkraft mit Schwerpunkt evidenzbasierte Pflegepraxis - Kinder- und Jugendmedizin

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 040-2025

Wir suchen Sie für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie und Stammzelltransplantation und Immunologie ab.

Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang.

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis.
Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit dar.
Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit.
Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.
Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System.
Zur Reflexion der Pflegepraxis führen Sie pflegerische Fallarbeiten durch und planen und organisieren Fallbesprechungen.
Sie nehmen am Nursing Journal Club teil und sorgen für einen Theorie-Praxis-Transfer von evidenzbasierten Wissen.

Ihr Profil

Sie haben einen pflegewissenschaftlichen Bachelorabschluss und verfügen über eine Berufszulassung in der Pflege.
Sie haben Erfahrung in der Betreuung von pädiatrischen Patientinnen und Patienten.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
Persönliche Wissens- und Kompetenzerweiterung ist Ihnen wichtig.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Schneider, Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.

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Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin-ffm ); XING , Linked In.

Bauleiter*in Tiefbau und Kabelkanalanlagen (m/w/d)

Favorit
IT-Dienstleistungszentrum Berlin (ITDZ Berlin) Berlin 29.04.2025
Abschluss Bachelor Bau Bauingenieur Bauleitung CAD Chancengleichheit Cloud Cloud-Computing Datensicherheit Deutsch Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Erfolgsfaktor Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Digitale Infrastruktur mit Tiefgang - du vernetzt Berlin! Hier geht es um mehr als Bauleitung - es geht um die Digitalisierung der Hauptstadt! Ohne 1.100 km Glasfaser, moderne Rechenzentren und stabile Netzwerkanbindungen gibt es keine smarte Verwaltung. Mit deinem Einsatz planst und überwachst du die Glasfaser- und Netzwerkinfrastruktur - und machst Berlin zukunftsfähig. Beim ITDZ Berlin arbeitest du an zukunftsweisenden IT-Projekten, die das Leben von 3,8 Millionen Menschen verbessern. Gemeinsam schaffen wir leistungsstarke, sichere und moderne IT-Infrastrukturen für die Berliner Verwaltung - von Cloud-Computing über IT-Sicherheit bis hin zu Smart City-Technologien. Mehr als 1.200 Fachkräfte gestalten bereits die digitale Hauptstadt von morgen. Werde Teil unseres Teams und bring dein Wissen dort ein, wo es wirklich zählt! Für das ITDZ Berlin suchen wir eine Bauleitung Tiefbau und Kabelkanalanlagen - gestalte die digitale Infrastruktur der Hauptstadt mit! Bauleitung Tiefbau in Berlin DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Du übernimmst Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten für Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Kabelkanalanlagen (KKA) des ITDZ Berlin Du stellst die Unterlagen für die Planung der Bauausführung inkl. der Leistungsbeschreibung bereit und überwachst den Bauablauf Du nimmst an projektbezogenen Baubesprechungen teil und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Stakeholdern Die Unterhaltung und Funktionsfähigkeit der KKA in einem Berliner Stadtbezirk liegt in deiner Verantwortung Du vertrittst eigenverantwortlich die Interessen des ITDZ Berlin bei städtebaulichen Umbau- und Baumaßnahmen im gesamten Berliner StadtgebietDAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Abgeschlossene Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung (z.B. Bauingenieurwesen, Tief- und Wasserbau, Verkehrsbau o.Ä.) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Tief- und Rohrleitungsbau Kenntnisse zu Gesetzen, Regeln, Normen und Richtlinien im Verantwortungsbereich (Berliner Straßengesetz, Telekommunikationsgesetz, VOB, RStO, ZTV, DIN 1076) Kenntnisse im Umgang mit Bauplänen im Hinblick auf die Einweisung der Baufirmen vor Ort Grundlegende Projektmanagementkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten Gültigen Führerschein der Klasse B Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2 (GER) sind erforderlichWeiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Sicherer Umgang mit einem CAD oder GIS- Programm Erfahrung bei der Steuerung von externen Ressourcen bzw. Dienstleistern Dein Profil wird durch Organisationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und eine klare Zielorientierung abgerundetGUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS! Dann bewirb dich unter der Angabe der Kennziffer 1608/2025 und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.05.2025 ein. Notwendige Unterlagen sind immer: dein Lebenslauf, alle deine Abschlusszeugnisse und alle deine Arbeitszeugnisse. Bei bestimmten Personen ist das Einreichen von weiteren Unterlagen (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung, Aufenthaltserlaubnis, Arbeitserlaubnis, etc.) notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030/90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de #MachITfürBerlinKontakt IT-Dienstleistungszentrum Berlin (ITDZ Berlin) Frau Lisa Welper Berliner Straße 112-115 10713 Berlin jobs@itdz-berlin.de

Pädagogischer Leiter (m/w/d) der Logopädie-Ausbildung in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 12.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Klinik Kommunikation Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) für den Bundesbau

Favorit
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) Frankfurt am Main 10.06.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur CAD Deutsch Diplom Entgelt Erfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Gleitzeit Immobilien Ingenieur Jobticket Kommunikation Koordination Landesverwaltung

Jobbeschreibung

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen.

Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen.

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand - effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als:
Architekt / Bauingenieur (m/w/d) für den Bundesbau

Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main.
Von Sanierungen über Neubauten bis zur Bauunterhaltung finden Sie im Bereich Bundesbau spannende Projekte und die Möglichkeit der Mitwirkung in allen Leistungsphasen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Verstärkung für Neubauprojekte u.a. für den Zoll in Offenbach und Hanau, das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie sowie für Neubau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen beim Deutschen Wetterdienst und der Bundespolizei.

Ihre Aufgaben:

Eigene Umsetzung von kleinen bis mittelgroßen Sanierungs-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen (Leistungsphasen 5 bis 8 der HOAI)
Verhandlung, Koordination und Kommunikation mit den Projektbeteiligten (bspw. Ingenieurbüros, Firmen und Nutzer)
Bei größeren Bauvorhaben, Überwachung von Architektur-/Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie einmaligen Instandsetzungen
Beauftragungen im Rahmen des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie dessen Beachtung bei der Umsetzung der Bauaufgaben innerhalb des Termin- und Kostenrahmens
Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation
Erfahrung in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen (Schwerpunkt in den Leistungsphasen 5-8 ist wünschenswert) sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht
Verhandlungssicherheit, Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist
Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sowie im nachhaltigen Bauen sind wünschenswert
Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm
Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder engen Räumen
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung

Wir bieten:

Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12

30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12)
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung

Ihr Kontakt zu uns:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04.84/25 bis zum 22. Juni 2025 an
bewerbung-rheinmain@lbih.hessen.de oder über das Bewerbungsportal des Landes Hessen. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen.

Können wir auf Sie bauen? Dominika Granieczny (Recruiting) hilft bei Fragen sehr gerne: +49 611 89051-275.

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im LBIH widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Weitere Infos auf lbih-karriere.de

Bereichsleiter (m/w/d) garten- und landschaftspflege | gala – bau | bietigheim – festanstellung

Favorit
WISAG Garten- Und Landschaftspflege Süd-West GmbH & Co. KG Bietigheim-Bissingen 14.06.2025
Ausbildung Bau Baumpflege Bereichsleiter Deutsch Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Empathie Firmenwagen Freizeit Führung Führungskompetenz Industrie Integration Kita Kommunikation Konzern Migration Motivation Musik

Jobbeschreibung

BeschreibungWillkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Bereichsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege | Ga La - Bau | Bietigheim
Kennziffer: (Inhalt entfernt)

Ihre Aufgaben bei uns

  • Intensiver Kontakt und Austausch mit unseren Kunden
  • Organisieren der Grünpflege
  • Abwickeln von Neu- bzw. Umbaumaßnahmen
  • Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Materialien
  • Leiten der Teams vor Ort
  • Dokumentieren der erbrachten Leistungen für die Abrechnung
  • Erstellen und Kalkulieren von Angeboten
  • Verantwortungsvolle und wertschätzende Führung Ihrer engagierten Mitarbeiter
Damit begeistern Sie uns

  • Idealerweise Ausbildung als Techniker | Meister oder Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Pkw-Führerschein
  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz
  • Freude am Kundenkontakt
  • Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
Das bieten wir Ihnen

  • Strukturierte sowie zielgerichtete Einarbeitung
  • Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Weihnachtsgeld und Prämien für definierte Leistungen
  • Unterstützung bei anfallenden Kita-Kosten
  • Profitieren Sie von unserem internen Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens
  • Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer Ki WIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Minijob in der Schulkinderbetreuung (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Allensbach Allensbach 09.06.2025
Erfahrung Fortbildung Freizeit Minijob Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Allensbach sucht ab Juni 2025

Unterstützung in der Schulkinderbetreuung an der Grundschule Hegne mit ca. 6 Wochenstunden

Ihr Aufgabengebiet:

  • Betreuung und Begleitung der Grundschulkinder, Ferienbetreuung

  • Gestaltung und Durchführung von Freizeitangeboten

  • Lernunterstützung und Begleitung bei den Hausaufgaben

Wir erwarten:

  • Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter

  • Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

  • Erfahrungen im pädagogischen Bereich sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Wir bieten:

  • unbefristete geringfügige Beschäftigung (Minijob)

  • Arbeitszeit: Montag, Dienstag und Freitag von jeweils 12 Uhr bis 14 Uhr

  • abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

  • Fortbildungen

  • offenes und motiviertes Team

nähere Infos zur Schulkinderbetreuung :

Interesse?

Bewerbung bis 23.05.2025

per E-Mail an (nur PDF bis 10 MB)

oder Rathausplatz 1, 78476 Allensbach

Rückfragen an Cordula Spießer - Tel. 07533/801-25 oder

Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Cordula Spießer
Familienbeauftragte

Examinierter Altenpfleger im Ambulanten Pflegedienst (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 12.06.2025
Altenpflege App Ausbildung Diakonie Erfahrung Fortbildung Führung Personalreferent Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Senior Teilzeit Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden/Woche, befristet. Geringfügige Beschäftigung oder Wochenenddienste sind ebenfalls möglich.

Mit einem engagierten Team in der Diakoniestation begleiten und unterstützen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen, damit sie möglichst in ihrer vertrauten Wohnumgebung verbleiben können.

Uns ist die persönliche Beziehung zu unseren Betreuten sehr wichtig, weshalb diese weitestmöglich durch die Ihnen bereits vertrauten Mitarbeitenden versorgt und betreut werden.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Optimale pflegerische Versorgung: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unserer Klienten und Klientinnen.
  • Qualitätssicherung: Festlegung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität.
  • Pflegedokumentation: Erstellung der Pflegedokumentation, Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen und dem Team.
  • Individuelle Pflege: Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen, Unterstützung bei der eigenständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechter- und kultursensibler Aspekte.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen verfügbar).
  • Dienstzeiten: Frühdienst von 6:00 Uhr bis ca. 14:00 Uhr, Spätdienst ab 14:30 Uhr.
  • Nachweise: Masernschutz und Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
  • Führerschein: Führerschein der Klasse B.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF 7a.
  • Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits".
  • Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Helena Rupprecht, Pflegedienstleitung, 02845-20004
Maria Hinckers, Personalreferentin 02845-392-1397

Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit I Bezugsbetreuung im Wohnangebot Blaue Arche

Favorit
Paulinenpflege Winnenden e.V Winnenden 10.06.2025
Ausbildung Beratung Bildung Coaching Deutsch Einarbeitung Entgelt Erfahrung Erzieher Freizeit Handel Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Jugendhilfe Kultur Online Pflege Qualifikation Qualifizierung

Jobbeschreibung

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung . Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit I Bezugsbetreuung im Wohnangebot Blaue Arche
Was Sie bei uns erwartet
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Leben und Teilhabe der Paulinenpflege in Winnenden-Hertmannsweiler .
Sie betreuen und assistieren unsere Klientel - Erwachsene mit Unterstützungsbedarf - bei lebenspraktischen Kenntnissen / Fähigkeiten im Rahmen von Alltags- und Freizeitgestaltung
Sie gestalten kreative Angebote und Unterstützungsleistungen
Multiprofessionelle Teams mit je sieben Kolleg*innen für die recourcenorientierte Betreuung von 10 bis 14 Klient*innen
Sie übernehmen auch einfache pflegerische Aufgaben und dokumentieren ihre tägliche Arbeit
Sie gestalten Ihre Arbeit in enger Abstimmung mit dem Team und strukturieren den Tagesablauf selbständig und eigenverantwortlich
Früh-, Spät- und Mitteldienste mit anteilig geregelten Wochenenddiensten - keine geteilten Dienste / Nachtdienste

Damit überzeugen Sie uns
Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Alltagsbetreuer (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
Sie zeichnen sich durch eine personenzentrierte Grundhaltung aus
Erste Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Bereich der Schwerbehinderung/ Intensivbetreuung ist wünschenswert
Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen
Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung
Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% - 100 % (19,50 bis 39,00 Wochenstunden)

Eine Eine angenehme Atmosphäre und eine idyllische Umgebung
Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung

Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.371,39 € - 4.902,44 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping - Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)

Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)

Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen- Coaching)

Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 16.06.2025.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an personal@paulinenpflege.de - mit Kennziffer LuT-Ho200525 im Betreff. Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/ Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Herr Mario Hoppe unter Tel. 07195 / 695-5558 oder per E-Mail an mario.hoppe@paulinenpflege.de oder an Frau Daniela Crimi-Meißner unter Tel. 07195 / 583011 oder per Mail an daniela.crimi@paulinenpflege.de Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und
persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Paulinenpflege Winnenden
Ringstr. 106
71364 Winnenden
www.paulinenpflege.de
www.karriere.paulinenpflege.de

Wir suchen: bauleiter | projektleiter (m/w/d) gala | garten- und landschaftspflege – festanstellung

Favorit
WISAG Garten- Und Landschaftspflege Hessen GmbH & Co. KG Mainz 14.06.2025
Ausbildung Bau Baumpflege Bereichsleiter Deutsch Dienstwagen Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Empathie Festanstellung Freizeit Führung Führungskompetenz Industrie Integration Kommunikation Konzern Migration Motivation Musik

Jobbeschreibung

BeschreibungWillkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die WISAG Garten- und Landschaftspflege bietet alle „grünen Dienstleistungen“ aus einer Hand. Unsere ca. 850 erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um die Pflege von Grünflächen geht. Unsere Kernkompetenz umfasst die Bereiche: Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wir stellen sicher, dass die Grün- und Außenanlagen unserer Kunden stets einen gepflegten Eindruck hinterlassen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Bauleiter | Projektleiter (m/w/d) Ga La | Garten- und Landschaftspflege
Kennziffer: (Inhalt entfernt)

Ihre Aufgaben bei uns

  • Intensiven Kontakt und Austausch mit unseren Kunden
  • Organisieren der Grünpflege
  • Abwickeln von Neu- bzw. Umbaumaßnahmen
  • Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Materialien
  • Leiten der Teams vor Ort
  • Dokumentieren der erbrachten Leistungen für die Abrechnung
  • Erstellen und Kalkulieren von Angeboten
  • Verantwortungsvolle und wertschätzende Führung Ihrer engagierten Mitarbeiter
Als Bereichsleiter unterstützen Sie unser Ga La-Bau-Team in Wiesbaden. Damit überzeugen Sie uns

  • Ausbildung zum Gärtner | Weiterbildung zum Techniker | Meister (Gärtnermeister) oder Studium im Garten- und Landschaftsbau odervergleichbare Qualifikation
  • Pkw-Führerschein
  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz
  • Freude am Kundenkontakt
  • Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
Das bieten wir Ihnen

  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
  • Gestaltungsspielraum bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktive Vergütung
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung
  • Hochwertige und professionelle Arbeitsmittel
  • Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Sie freut
  • Sicherheit eines großen Unternehmens
  • Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Veranstaltungen für Sie und Ihre Familie
  • Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wirunterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer Ki WIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehungund spannende Freizeitangebote.

Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Deutsche Post AG Buchloe 02.05.2025
Entwicklung Gehalt Standortleiter Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vergütung Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Arbeitserlaubnis erforderlich. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Buchloe! Was wir bieten * 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobil

CT- und MRT-Technologe (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 12.06.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) für Steuern, Personal und Liegenschaften

Favorit
Gemeinde Feldafing Feldafing 10.06.2025
Ausbildung Fahrtkosten Fördermittel Fortbildung Kommunikation Pacht Steuern Umwelt Verantwortung Vergütung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben

Warum es eine gute Idee ist, bei der Gemeinde Feldafing zu arbeiten:

Feldafing, ein idyllischer Ort in Oberbayern am Westufer des Starnberger Sees, hat etwa 4.300 Einwohner. Die ruhige Lage hat viele beeindruckende Villen hervorgebracht, einige stehen unter Denkmalschutz. Häufig bietet sich bei uns auch ein klarer Blick auf die Alpen. Kein Wunder, dass Feldafing zu den beliebtesten Urlaubsorten am Starnberger See gehört. Feldafing hat sich zu einem facettenreichen Gemeinwesen entwickelt, das sich auch stark beim Umweltschutz engagiert. Wir sind über die Bundesstraße B2 optimal erreichbar und mit München per S-Bahn verbunden.
Unser 30-köpfiges Rathaus-Team unterstützt leidenschaftlich die Bürger. Wir pflegen eine Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und klarem Kommunikationsstil, um die Zukunft unserer Gemeinde aktiv zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für Steuern, Personal und Liegenschaften

in Vollzeit

Es erwartet Sie eine Tätigkeit, die weit mehr ist als ein Job. Hier finden Sie sinnvolles Arbeiten in einem kooperativen, fairen und sicheren Umfeld:
Steueramt:
Veranlagung der Gewerbesteuer / Grundsteuer / Hundesteuer und Zweitwohnungssteuer, Kurbeitrag

Liegenschaftsverwaltung:
Miet‐, Pacht‐ und Nutzungsverträge mit Vollzug

Kindertageseinrichtungen:
Abrechnung von Fördermitteln nach dem Bayerischen Kinderbildungs‐ und ‐betreuungsgesetz (BayKiBiG) über baykibig.web

Personalverwaltung:
Vertragsausarbeitung und Zuarbeit für die (ausgelagerte) Personalabrechnung

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d); Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) (BL 1)
Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten
Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Spaß an selbständigem, genauem und eigenverantwortlichem Arbeiten

Was Sie von uns bekommen:

Eine Vollzeitstelle ohne zeitliche Befristung
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem charmanten, denkmalgeschützten Rathausgebäude, das sich direkt in der Nähe der S-Bahn befindet
Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Sie größtenteils eigenständig bearbeiten können
Sie werden Teil eines fachlich versierten und sozial kompetenten Teams, das Freude daran hat, den beruflichen Alltag humorvoll und mit Spaß zu gestalten
Die Teilnahme an sinnvollen Fortbildungsmaßnahmen ist erwünscht und wird von der Gemeinde finanziert
Die Bezahlung erfolgt nach TVöD mit Ballungsraumzulage, Fahrtkostenzuschuss und leistungsorientierter Vergütung (LOB)

Sie sehen: Feldafing ist immer eine gute Idee!

Jetzt bewerben
Konnten wir Sie zu einer Bewerbung inspirieren?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an:
Gemeinde Feldafing
Bahnhofsplatz 1
82340 Feldafing
oder per E‐Mail an: gemeinde@feldafing.de

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Kämmerin, Frau Betz, Telefon 08157 9311-20, gerne zur Verfügung.

Bewerbungsschluss: 21.06.2025

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist für die Gemeinde selbstverständlich. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexueller Orientierungen und jeglichen Alters.

Bauleiter | projektleiter (m/w/d) gala | garten- und landschaftspflege | hamburg – festanstellung gesucht

Favorit
WISAG Garten- Und Landschaftspflege Nord GmbH & Co. KG Hamburg 14.06.2025
Bau Baumpflege Deutsch Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Empathie Erfahrung Firmenwagen Freizeit Führung Führungskompetenz Industrie Integration Kommunikation Migration Motivation Musik Nachhilfe Pflege Projekt

Jobbeschreibung

BeschreibungWillkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die WISAG Garten- und Landschaftspflege bietet alle „grünen Dienstleistungen“ aus einer Hand. Unsere ca. 850 erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um die Pflege von Grünflächen geht. Unsere Kernkompetenz umfasst die Bereiche: Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wir stellen sicher, dass die Grün- und Außenanlagen unserer Kunden stets einen gepflegten Eindruck hinterlassen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Bauleiter | Projektleiter (m/w/d) Ga La | Garten- und Landschaftspflege | Hamburg
Kennziffer: (Inhalt entfernt)

Ihre Herausforderung bei uns

  • Ansprechpartner für unsere Kunden
  • Abwickeln und Planen von Grünpflegeprojekten
  • Planen sowie Abwickeln kleiner Neu- bzw. Instandsetzungsmaßnahmen
  • Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Arbeitsgeräte
  • Leiten der Teams vor Ort
  • Dokumentieren der erbrachten Leistungen für die Abrechnung
Unser Betriebshof befindet sich in Hamburg. Damit überzeugen Sie uns

  • Weiterbildung zum Meister oder Studium im Garten- und Landschaftsbau
  • Erfahrung im Winterdienst wünschenswert
  • Pkw-Führerschein
  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz
  • Freude am Kundenkontakt
  • Motivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufserfahrenen sowie Berufseinsteigern. Das bieten wir Ihnen

  • Die Möglichkeit einen wachsenden Geschäftsbereich mit auszubauen
  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Veranstaltungen für Sie und Ihre Familie
  • Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Sie freut
  • Sicherheit eines großen Unternehmens
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer Ki WIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.
Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ausbildung zum: zur Baugeräteführer:in 2025 mit Weiterqualifizierung zum: zur Triebfahrzeugführer:in

Favorit
Deutsche Bahn AG Bad Kleinen 07.05.2025
Ausbildung Bau Chancengleichheit Deutsch Konzern Schicht Sicherheit Vermessung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 11.08.2025 suchen wir dich für die Ausbildung zum: zur Baugeräteführer:in (w/m/d) mit Weiterqualifizierung zum: zur Triebfahrzeugführer:in für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Bad Kleinen. Die Berufsschule befindet sich in Magdeburg. Unsere Ausbildungswerkstatt liegt in Königsborn (bei Magdeburg) (Wohnheim vorhanden).
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
  • Als Baugeräteführer:in bist du eine der Hauptfiguren auf jeder Baustelle der DB Bahnbau Gruppe
  • Durch den Bau der Gründung von Oberleitungsmasten trägst du zum reibungslosen und sicheren Eisenbahnverkehr in Deutschland und Europa bei. Hochmoderne Maschinen und Geräte erleichtern dir dabei die körperliche Arbeit
  • Während deiner zweijährigen Ausbildung lernst du, die Baugeräte im Gleis zu bewegen, Flurfördertechnik zu bedienen und Baugeräte zu warten
  • Du unterstützt die Bautrupps der Oberleitung und sorgst mit ihnen für die Sicherheit des Schienenverkehrs. Außerdem erfährst du, wie die Vermessung des Gleisbaubereichs und der Umgang mit Baugeräten funktioniert
  • Du bist auf Baustellen, an der Oberleitung im Einsatz und sorgst für ein sicheres und stabiles Schienennetz
Dein Profil:
  • Du hast (bald) dein Abitur erfolgreich beendet
  • Du bist mindestens 18 Jahre alt, um im direkten Anschluss an die Ausbildung eine Weiterbildung zum: zur Triebfahrzeugführer:in absolvieren zu können
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf B2-Niveau
  • Im Freien und in Schichten zu arbeiten, macht dir nichts aus
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:
  • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
  • Zuschuss bis 350 € monatlich.
  • Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Installateur Heizung / Lüftung / Sanitär Meister (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Pflege Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität Reparatur Sicherheit Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparaturarbeiten und Optimierung unserer Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen sowie weiterer technischer Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle Installationsprozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Ausführung von Installations- und Heizungsanlagen unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen im Gesundheitswesen
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Anlagen unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen, um die Betriebsbereitschaft und Effizienz der technischen Systeme zu gewährleisten
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Wartungsplänen und Prüfberichten zur Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorgaben
Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Installations- und Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Wartung oder Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im Heizungs- und Sanitärbereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Baumaschinenführer (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Schweinfurt Schweinfurt 10.06.2025
Abfallwirtschaft Bau Belastbarkeit Datenschutz Entgelt Erfahrung Fachkraft Fortbildung Handel Jahressonderzahlung Kommunikation Mechanik Mechaniker Pflege Reparatur Seminar Seminare Service Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

ZEIT, DIE ÄRMEL HOCHZUKREMPELNWir freuen uns über ein neues Teammitglied als
BAUMASCHINENFÜHRER (M/W/D)

für das Abfallwirtschaftszentrum Rothmühle (AWZ) in Vollzeit (39 Stunden pro Woche)

DAS PACKEN WIR GEMEINSAM AN:

Bedienen von Maschinen wie z. B. Bagger, Lkw, Radlader, Raupe, Schlepper, Schredder oder Siebanlage an den Entsorgungsanlagen

einfache Reparaturen, Pflege- und Wartungsarbeiten an den eingesetzten Maschinen

Annahme von Abfällen an den Entsorgungsanlagen wie z. B. Altholzlagerplatz, Bauschuttdeponie, Zwischenlager, Trockenvergärungsanlage und Umladestation

Abarbeitung von Arbeitsaufträgen nach Anweisung
Einweisung von Kundinnen und Kunden am Wertstoffhof , Verladen von Schüttgütern, Erteilung von Auskünften

bei Bedarf Einsatz als Springer an allen Anlagen der Abfallwirtschaft

EIN TEAM - VIELE BENEFITS:

VERGÜTUNG

nach Entgeltgruppe 5 TVöD

  • Erschwerniszuschlag
  • Jahressonderzahlung und
  • leistungsorientierte Bezahlung
FLEXIBILITÄT

39-Stunden-Woche,
feste Arbeitszeiten zwischen 07:45 Uhr und 16:30 Uhr

URLAUB

30 Tage Erholungsurlaub
+ freier Tag an Heiligabend und
Silvester

FORT- UND WEITERBILDUNG

individuelle Fortbildungen und Inhouse-Seminare

BENEFITS

Krisensicherer Arbeitsplatz,
rein Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

DAS BRINGEN SIE MIT:

Auf alle Fälle ...

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Abfallwirtschaft, Mechaniker (m/w/d), Baumaschinenführer (m/w/d), Landwirt (m/w/d) oder einem artverwandten Beruf

die Fähigkeit oben genannte Arbeitsgeräte und Sondermaschinen nach Einweisung zu bedienen und zu pflegen

körperliche Belastbarkeit
einen Führerschein der Klasse B

Und im besten Fall noch :

Erfahrung im Umgang mit einem Sortierbagger
einen Führerschein der Klasse CE
wirtschaftliches Denken und Handeln
gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Fragen? Diese beantworten wir Ihnen gerne:
Herr Fackelmann, Leiter der Abfallwirtschaft
Tel.: 09721/55-549

Herr Glöckler, technischer Leiter des Abfallwirtschaftszentrums Rothmühle

Tel.: 09721/38854-440

Frau Deifel, Arbeitsbereich Personal
Tel.: 09721/55-275

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 22.06.2025.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier .

Facharzt (m/w/d) für allgemeinmedizin / innere medizin in der hausarztpraxis des mvz im gesundheitszentrum am robert bosch krankenhaus, standort city

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 12.06.2025
Datenschutz Facharzt Gesundheit Gesundheitsberatung Innere Medizin Integration Jobticket Kinderbetreuung Krankenhaus Medizin Online Prävention Praxis Projekt Projektleiter Qualifikation Recruiter Unternehmen Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin / Innere Medizin in der Hausarztpraxis des MVZ im Gesundheitszentrum am Robert Bosch Krankenhaus, Standort City

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Der Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit mit den vier Säulen Behandeln, Forschen, Bilden und Fördern.
Wir planen die Eröffnung eines Gesundheitszentrums nach unserem PORT-Konzept am Robert Bosch Krankenhaus, Standort City in Stuttgart, das eine sozialmedizinische und bedarfsgerechte Gesundheitsversorgung vor Ort bietet. Unser Ziel ist es, nicht nur medizinische Bedürfnisse zu adressieren, sondern auch Prävention und Gesundheitsberatung zu etablieren.

Stellenbeschreibung

Als Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin in der hausärztlichen Praxis des Medizinischen Versorgungszentrum am Robert Bosch Krankenhaus spielen Sie eine Schlüsselrolle in der hausärztlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Durch die Integration der hausärztlichen Praxis in das Gesundheitszentrum arbeiten Sie in einem interprofessionellen Team aus medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Gesundheitsberufen. Gemeinsam stellen Sie eine bedarfsgerechte Betreuung in einem großstädtischen Umfeld mit vielfältigem Versorgungsbedarf sicher.

Qualifikationen

Facharzt (m/w/d) in der Allgemeinmedizin oder Inneren Medizin
Engagierte, zugewandte und verantwortungsvolle Persönlichkeit
Interesse an der Weiterentwicklung der Kombination aus hausärztlicher und sozialmedizinischer Versorgung
Begeisterung für die Mitarbeit und Gestaltung eines interdisziplinären Gesundheitszentrums nach dem PORT-Konzept ( www.bosch-health-campus.de/PORT )

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld und einem multiprofessionellen Team
Eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und ein bezuschusstes Jobticket
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Unterstützende Angebote, wie günstige Mitarbeiterwohnung und Kinderbetreuung in einer Kindertagesstätte
Bedarfsgerechte Anpassung des Beschäftigungsumfanges möglich
Teilnahme am ärztlichen Notdienst der kassenärztlichen Vereinigung mit entsprechen Vergütung ist Voraussetzung

Kontakt:
Herr Dirk Pannes
Ärztlicher Leiter des Medizinischen Versorgungszentrums
Telefon: 0711/8101- 2158

Herr Mike Teske
Projektleiter
Telefon: 0711/8101 - 2247

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware Smart Recruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.

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Serviceberater Outbound (w/m/d) für unser Kunden ServiceCenter

Favorit
Sparkasse Hanau Hanau 02.06.2025
Analytisch Ausbildung Erfahrung Flexibilität Homeoffice Online Pflege Service Sparkasse Urlaubstage Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Serviceberater Outbound (w/m/d) für unser KundenServiceCenter
Die Sparkasse Hanau ist mit einer Bilanzsumme von rd. 5,7 Mrd. EURO und rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Privatkundengeschäft sowie im mittelständischen Firmenkundengeschäft Marktführer in der Region. Sie finden die Sparkasse Hanau 35-mal in unserem Geschäftsgebiet. Damit bieten wir eine Kundennähe, die kein anderes regionales Kreditinstitut auch nur annähernd leisten kann.

Ihre Aufgaben

als Serviceberater Outbound (m/w/d):

  • Telefonische Akquise von Terminvereinbarungen
  • Durchführung telefonischer Befragungen
  • Aktiver telefonischer Verkauf von ausgewählten Produkten
  • Erkennen von Bedürfnissen des Kunden / Cross-Selling
  • Versand von Terminbestätigungen, Erstellen und Bearbeiten von Wiedervorlagen
  • Tätigkeiten im Rahmen der Arbeitsvorbereitung u.a.:
    • Erstellen von Dienstplänen inkl. lfd. Pflege
    • Erstellen von Gesprächsleitfaden
    • Anlage von Kampagnen
    • Recherchetätigkeiten
    • Erstellung statistischer Auswertungen

Ihre Sparkasse Hanau bietet

  • TVöD-S / 32 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend + Silvester), 39 Std./Woche, 40 EUR Zuschuss zur VL, Sparkassensonderzahlung
  • Homeoffice gem. Dienstvereinbarung
  • Bike-Leasing
  • Betriebsrente (ZVK)
  • Zusätzliche Sozialleistungen
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Sie auszeichnet:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Praktische Erfahrungen in einem Callcenter
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel
  • Analytisches Denkvermögen
  • Gute Kenntnisse in Word
  • Eigenständiges arbeiten
  • Hohe Flexibilität
  • Angenehme Stimme und gute Ausdrucksfähigkeit
Matthias Grasmück freut sich auf Ihre Online-Bewerbung ([E-Mail Adress gelöscht]). Für Fragen und Vorabinformationen stehen Ihnen Jens Ritter (06181 298 2465) oder Matthias Grasmück (06181 298 2310) gerne zur Verfügung.

Medizinische Fachtechnologin für klinische Labore (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Ausbildung Chemie Deutsch Hämatologie Klinik Labor Medizin Mitarbeiterrabatt Sicherheit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Durchführung kapillarer Blutabnahmen
  • Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
  • EKG- und Blutdruckuntersuchungen
  • Betreuung der POCT-Bereiche
  • Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Fachkraft (m/w/d) Sozialplanung für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung

Favorit
Landkreis Tübingen Tübingen 10.06.2025
Abteilungsleiter Chancengleichheit Erfahrung Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jobticket Kommunikation Mobilität Organisation Personalentwicklung Qualifikation Soziales Studium Unternehmen Unternehmenskultur Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.Ihr Kontakt
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne vom stellv. Abteilungsleiter Herrn Jürgen Reichert-Hammerand, Tel. 07071 207-2008.
Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 25.06.2025 direkt über unser Bewerbungsportal (Kennziffer 71/2025)

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft (m/w/d) Sozialplanung für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung

Die Sozialplanung ist ein relevantes strategisch ausgerichtetes Instrument mit dem Ziel die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Landkreis Tübingen sicherzustellen.
In dieser Aufgabe beraten Sie die Abteilungs- und Geschäftsbereichsleitung. Sie steuern eigenverantwortlich die Angebotslandschaft und entwickeln diese in Kooperation mit geeigneten Anbietern bedarfsgerecht weiter.

unbefristet / Vollzeit

Tübingen

S 17 TVöD-SuE

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Sie analysieren die spezifischen Bedarfe der Menschen mit Teilhabeeinschränkung im Landkreis Tübingen.
Sie erfassen, bewerten und koordinieren bestehende Angebote für Menschen mit Teilhabeeinschränkungen und deren Belegung und identifizieren Bedarfslücken in der Versorgung
Sie entwickeln Konzepte und Maßnahmen zur Anpassung bzw. Weiterentwicklung der Angebotslandschaft und begleiten diese in der Umsetzung
Sie sind Ansprechperson für Leistungserbringer, Selbsthilfeorganisationen, Betroffene und deren Angehörige und kommunizieren deren Perspektiven
Sie arbeiten mit Einrichtungen und Organisationen im Landkreis zusammen, organisieren und moderieren Kommunikation und Austausch
Sie vertreten den Landkreis in landesweiten Netzwerken

Wir erwarten von Ihnen:
ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation in Form eines sozialwissenschaftlichen Hochschulabschlusses
Erfahrung in der Sozialplanung und/oder sehr gute Kenntnisse über die Eingliederungshilfe und deren Strukturen und Angebote
die Fähigkeit zu strategischem Denken und eigenständigem konzeptionellen Arbeiten
ausgeprägte Freude an der Kommunikation und Vernetzung mit den unterschiedlichen Akteuren in der Eingliederungshilfe
Durchsetzungsfähigkeit
die Bereitschaft, Ihre Aufgaben im Fokus der Wirtschaftlichkeit zu betrachten

Wir bieten Ihnen:
eine unbefristete Vollzeitstelle in S 17 TVöD-SuE

Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement

ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice

einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur

Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Ltd. arzt (m/w/d) neurologisch-neurochirurgischefrührehabilitation (phase b) in rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Kiel 14.06.2025
Bildung Einkauf Empathie Engagement Erfahrung Event Facharzt Fachbereich Führung Gesundheit Jobticket Karrierechancen Klinik Kommunikation Leitung Neurologie Notaufnahme Oberarzt Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Sind Siebereit, Verantwortung zu übernehmen und den Heilungsprozess von
Patienten in einer entscheidenden Phase zu begleiten? Wir bieten
Ihnen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position,
sondern auch eine exzellente Work-Life-Balance, fortlaufende
Weiterbildungsangebote und moderne
Arbeitsbedingungen!
Die Schön
Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären
Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der
größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August
2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem
neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe
bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre
Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle
Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die
Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes
Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und
Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Sie suchen eine neue berufliche
Heimat, mit eigenem Gestaltungsspielraum und echten
Karrierechancen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir erweitern das
Angebot unserer Klinik um eine neurologisch-neurochirurgische
Frührehabilitation. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie
gemeinsam mit uns die Zukunft der Patientenversorgung – mit der
Unterstützung, die Sie verdienen!
Ihre Aufgaben –
Darauf können Sie sich freuen Aufbau
spezialisierter Einheit: Mit viel Engagement
übernehmen Sie den Aufbau der neurologisch-neurochirurgischen
Frührehabilitation (Phase B)
Übernahme medizinischer Führung: Sie
übernehmen die ärztliche Leitung der
neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation (Phase B) in
Oberarztfunktion unter dem Dach der Klinik für
Neurologie Förderung
interdisziplinärer Zusammenarbeit: Sie kooperieren
eng mit anderen Fachbereichen, um eine optimale Patientenversorgung
zu gewährleisten
Teilnahme an Bereitschaftsdiensten:
Sie beteiligen sich an
Rufbereitschaftsdiensten
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
Sie sind Fachärztin/Facharzt für
Neurologie Sie verfügen über eine
mindestens 3-jährige Erfahrung in der
neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation
Sie bringen persönliches Engagement, Teamfähigkeit sowie
eine ausgeprägte Empathie mit und pflegen eine offene und
wertschätzende Kommunikation Sie haben
großes Interesse an der Mitgestaltung Ihres Bereiches und legen
großen Wert auf fachliche Weiterqualifizierung
Unsere Stellenausschreibungen richten sich
an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig
von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung,
Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle
Identität). Ihre Benefits –
Darauf können Sie sich verlassen
Modernes Arbeiten in einem
hochengagierten Team mit flachen Hierarchien und wertschätzendem
Umgang, 5-Tage-Woche
Vergütung nach Tarifvertrag für Ärzte
TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub, Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie
Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate
Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket,
betriebliche Altersvorsorge, Sport- und
Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe
Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante
Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie
24/7 z. B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen
Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Teamspirit durch regelmäßige
Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Das Beste kommt zum
Schluss: Wir sind neurologischer Maximalversorger
mit überregionaler Stroke Unit, der Neuroradiologie sowie der
Neurochirurgie Kontakt https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Betreuungskraft (m/w/d)

Favorit
Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp Tönning 15.05.2025
Arzt Betriebliche Altersvorsorge E-Learning Einarbeitung Empathie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Online Pflege Teilzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Werde unsere neue BETREUUNGSKRAFT (M/W/D) für unser Paul Gerhardt Haus in Teilzeit in Tönning

FREUE DICH AUF...

  • Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
  • Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
  • Einen familienfreundlichen Dienstplan
  • Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase
  • Bezahlung nach Tarif (KTD, 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-Events
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/E-Learning
  • Offenes Ohr für Anregungen und Wünsche
  • Moderner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative Ausstattung
  • Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes Onlineshopping u.v.m.
  • Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge on top
  • Bring deinen Lieblingskollegen mit und erhalte eine Prämie von bis zu 1000€
Dir fehlt etwas? Sprich uns an!

DAS BRINGST DU MIT...

  • Nachweis über die Weiterbildung nach § 53 c SGB XI
  • Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Empathie
DAS ERWARTET DICH...

  • Mitarbeit beim Führen des Pflegedokumentationssystems
  • Durchführen von Gesellschaftsspielen und Gesprächskreisen
  • Spazierengehen und Begleitung zu Gottesdiensten und Ausflügen
  • Arztbegleitung
  • Bewegungsübungen
  • Lesen und Vorlesen
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung, Gestaltung und
  • Durchführung von Aktivitäten innerhalb und außerhalbder Wohnbereiche und Stationen

Fachwirt im Gesundheitswesen für Entlassungs-Management (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Abschluss Arzt Dokumentation Einarbeitung Empathie Fachwirt Fahrtkosten Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Kommunikation Management Pflege Planung Prävention Teamfähigkeit Therapie Urlaubstage

Jobbeschreibung

Das Entlassmanagement wird in unserer Klinik zukünftig an den Bereich Sozialdienst angegliedert. Als wichtiges Bindeglied zwischen ärztlichem Dienst, Therapie und Sozialdienst plant das Entlassmanagement die nahtlose Weiterversorgung unserer Patientinnen und Patienten nach der Entlassung. Hierfür ermitteln Sie als Mitarbeiter im Entlassmangement den Bedarf u.a. an notwendigen Rezepten und stellen diese aus. Zusätzlich sind Sie Ansprechpartner für die Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige im Haus, um beispielsweise beim Ausfüllen der Formulare für die Entlassung zu unterstützen.

Ein Arbeitstag bei uns

  • koordinieren und erstellen der für die Entlassung notwendigen Dokumente/Verordnungen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, dem Sozialdienst, der Therapie
  • Recherche und Aufarbeitung neuer gesetzlicher Entscheidungen zum Thema Entlassmanagement, Bereitstellung der Informationen und Planung weiterer Schritte für den täglichen Klinikablauf, Bestellung aktueller und notwendiger Vordrucke
  • Unterstützung für Pflege und Patientenmanagement
  • persönlicher oder telefonischer Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige zum Ausfüllen von Unterlagen im Rahmen des Entlassmanagements
Wir freuen uns auf

  • Arzthelfer / MFA,
  • med. Dokumentationsassistent,
  • Fachwirt im Gesundheits-und Sozialwesen,
  • Kaufleute im Gesundheitswesen oder vergleichbarer medizinischer Abschluss
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC ( wünschenswert GIC, Ifap)
  • Teamfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie der Angehörigen
  • Grundlagen Kenntnisse im SGB X und XI
  • selbständiges Arbeiten
  • Stressresistenz
  • Kommunikationsfähigkeit
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • fundierte Einarbeitung
  • modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) – auch für private Fahrten nutzbar!
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention
  • und vieles mehr

Abteilungsleiter Rechnungswesen (all genders)

Favorit
Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH Münster 10.06.2025
Abteilungsleiter Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Büro Deutsch Festanstellung Führung Führungserfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Immobilien Jobrad Konzern Krankenversicherung Liquidität Qualifikation Rechnung Rechnungswesen

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung Rechnungswesen

(all genders)

MÜNSTER - Lebens- und liebenswerte Stadt im Herzen Westfalens

Wir prägen als kommunales Wohnungsunternehmen das Stadtbild einer der lebenswertesten Städte Deutschlands. Mehr als 130 engagierte Mitarbeitende sind täglich mit viel Herzblut bei der Sache und leisten einen wichtigen Beitrag für das Zusammenleben in unserer Stadt. Unser Rechnungswesen bildet das finanzielle Rückgrat unseres Unternehmens. In einem dynamischen Umfeld mit starkem Immobilienfokus sorgt ein engagiertes Team von 22 Mitarbeitenden für eine verlässliche, transparente und zukunftsorientierte Finanzsteuerung.
Seien Sie aktiv dabei und bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Führung der Teams im Rechnungswesen (12 Personen) und übergreifende Gesamtverantwortung der gesamten Abteilung in Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Abteilungsleitung
Erstellung der handelsrechtlichen Jahresabschlüsse sowie Mitwirkung beim Konzernabschluss der Stadt Münster
Erstellung der Wirtschaftsplanung sowie Quartalsberichte
Steuerung des Liquiditätsmanagements
Strategische Weiterentwicklung des Rechnungswesens, Einführung digitaler Tools und Prozesse

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern, Dipl. Finanzwirt / in oder Steuerberater / in
Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet
Erste Führungserfahrungen
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und strategischem Denken
Kenntnisse in Wodis-Sigma bzw. Yuneo und in Windows-Systemen sind von Vorteil

Unsere Job-Highlights:

Aussicht auf Prokura
eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zeitgemäß orientierten Unternehmen
ein attraktives Gehaltsmodell gemäß TVöD (80.000 EUR bis 108.000 EUR / Jahr)
Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
viele Benefits, u. a. betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitstage, Jobradleasing usw.
ein moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln
ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in das Sie sich aktiv einbringen können

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008204 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauenförderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail .

HIER BEWERBEN
Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH Hanna Erdmann Steinfurter Straße 60 | 48149 Münster
E-Mail: bewerbungen@wohnstadtbau.de | www.wohnstadtbau.de

Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17399/logo_google.png

2025-06-26T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 80000.0 108000.0

2025-05-27
Münster 48149 Steinfurter Straße 60

51.9720064 7.608988999999999

Gestalte deine zukunft: gesundheits- und krankenpfleger (m/w/d) gesucht

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein GGmbH Duisburg 12.06.2025
App Arbeitsklima Ausbildung Belastbarkeit Chancengleichheit Empathie Engagement Entwicklung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Innovation Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Organisation Pflege

Jobbeschreibung

Arbeiten, wie es Dir passt: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit individuellen Arbeitszeitmodellen – Du entscheidest!Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein g Gmb H und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg Gmb H, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Unsere Häuser sind stolz darauf, mit dem Siegel „pflegeattraktiv" ausgezeichnet zu sein. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität.Bist Du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der nicht nur Stabilität bietet, sondern auch Raum für individuelle Lebensgestaltung lässt? Wir öffnen die Türen für eine neue Pflegegeneration. Bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam einen passenden Platz in einer unserer Kliniken für Dich finden!Wir überzeugen durch:

Flexible Arbeitszeiten: Wir verstehen, dass das Leben mehr als nur Arbeit bedeutet. Genieße die Freiheit, Deine Arbeitszeiten im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung flexibel und frei zu gestalten.

Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz: Als Teil eines der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.

Moderne apparative Ausstattung: Arbeite mit hochmodernen Geräten und Ressourcen in einer Umgebung, die Innovation und Qualität fördert.

Familienfreundlichkeit: Wir unterstützen Dich dabei, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren, damit Du Dich in beiden Bereichen entfalten kannst.

Angenehmes Arbeitsklima: Erlebe ein kollegiales Umfeld, in dem medizinisches und menschliches Engagement gleichermaßen geschätzt werden. Kurze Entscheidungswege fördern effiziente Zusammenarbeit.

Attraktive Vergütung: Wir bieten eine Vergütung nach dem Tarif der BAT-KF sowie Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Profitiere von zahlreichen Angeboten, die Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden fördern. Dienstradleasing, Fitness & Wellness sowie Stressbewältigung sind nur einige der Möglichkeiten.

Vorteilsangebote für Mitarbeitende: Nutze exklusive Vorteile über corporatebenefits und gestalte Deinen Alltag noch angenehmer.

Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen.
Deine Aufgaben:

Patientenorientierte Pflege: Übernimm die ganzheitliche Pflege unserer Patient*innen.

Betreuung und Überwachung: Sorge für das Wohlbefinden unserer Patient*innen durch kontinuierliche Betreuung und Überwachung.

Selbstständige Pflegeprozessgestaltung: Plane, gestalte und führe den Pflegeprozess eigenverantwortlich durch.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeite eng mit anderen Stationen und Funktionsbereichen im Krankenhaus zusammen.

Freundlicher Umgang: Pflege einen freundlichen und entgegenkommenden Umgang mit den Patienten*innen und Kolleg*innen.

Rufbereitschaftsdienst: Nimm am Rufbereitschaftsdienst teil, um eine kontinuierliche Patientenversorgung sicherzustellen.
Das bringst Du mit:

Abgeschlossene Ausbildung: Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.

Organisations- und Kommunikationsgeschick: Überzeuge durch Deine organisatorischen Fähigkeiten und Deine gute Kommunikation.

Empathie: Zeige einen sicheren Umgang mit Patienten*innen und deren Angehörigen durch Empathie.

Flexibilität und Belastbarkeit: Bring Flexibilität, Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise mit.
Du findest Dich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.Gerne beantwortet die Pflegedirektorin erste Fragen unter oder per Whats App unter 0171 3092562.Dein Kontakt:

Ingenieurin (m/w/d) oder Technikerin (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Klima,- Sanitärtechnik

Favorit
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR Flensburg 09.06.2025
Bau Betriebliche Altersvorsorge Büro Deutsch Einarbeitung Energie Energietechnik Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gleichstellung Ingenieur Jobticket Kommunikation Maschinenbau Mobiles Arbeiten Planung Projekt Prüfung Qualifikation

Jobbeschreibung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.

Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Egal ob in Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe oder Pinneberg - Ihre individuellen Wünsche sind uns wichtig. Daher legen wir den Bürostandort in gemeinsamer Absprache fest.

Ihre Aufgaben:

Sie gestalten unmittelbar die Zukunft Schleswig-Holsteins im Bereich innovativer Versorgungstechnik mit. Sie planen Bauprojekte mit den Schwerpunkten im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau, die wir überwiegend für das Bundesministerium der Verteidigung durchführen.

  • Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen ab der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung
  • Planung der technischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Sanitär- und/oder Raumlufttechnik für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (z.B. Unterkunftsgebäude, Hafenanlagen, Fahrzeughallen)
  • Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen inkl. anschließender Prüfung der Angebote
  • Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Energie- und Infrastrukturkonzeptionen

Ihr Profil - Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik; Umweltgerechte Gebäudetechnik; Energietechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung alternativ: abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung in Planung von Anlagen der TGA
  • Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, insbesondere hinsichtlich der Gewerke Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und/oder Sanitärtechnik (HKLS)
  • Idealerweise Kenntnisse in HKLS-Planung nach HOAI
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Führerschein Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins
  • Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheitsprüfung

Unser Profil - Das bieten wir:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
  • Dienstort Büdelsdorf, Flensburg, Kiel, Itzehoe, Pinneberg Eutin oder Lübeck sowie mobiles Arbeiten
  • Vergütung nach Tarifvertrag bis TV-L E 12, je nach mitgebrachter Qualifikation und Eignung
  • Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
  • Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
  • 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
  • ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket
  • individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen
  • zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV
  • Flexibles Arbeiten
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Sportangebote
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihr Kontakt

Elisabeth Jakobsen

Tel: 0431 599-1202

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Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP für herzchirurgische Intensivstation (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 12.06.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Schicht Schulung Strukturiert Teilzeit Unternehmen Urlaubsgeld Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Die herzchirurgische Intensivstation verfügt über 24 Beatmungsplätze und gehört mit ihrer hoch modernen Ausstattung zu den modernsten Intensivstationen Deutschlands. Hier besteht eine dezentrale Zimmeranordnung, um höchstmögliche Ruhe für unsere Patient*innen und gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen in einer 1:2 Betreuung zu schaffen.

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Betreuung und Pflege von Patient*innen mit mechanischer Kreislaufunterstützung, der intraaortalen Ballongegenpulsation (IABP), Impella und ECMO
  • Überwachung und Pflege langzeitbeatmeter Patient*innen, einschließlich Aufbau und selbständige Bedienung der Beatmungsgeräte (Servo i, Servo NO)
  • Betreuung und Pflege von Patient*innen nach LVAD-Implantation
  • Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
  • Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
  • Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst
Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
  • Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
  • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
  • Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln
  • Es besteht ein Impfschutz gegen Masern
Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
  • Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.

Elektriker (m/w/d) als Zählermonteur / Netzmonteur (m/w/d) Strom

Favorit
Stadtwerke Frankenthal GmbH Frankenthal 12.06.2025
Ausbildung Betriebsklima Dokumentation Elektromobilität Energie Energiewende Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Event Fortbildung Gesundheit Gleitzeit Jahresabschluss Kultur Mobilität Montage Motivation Onboarding

Jobbeschreibung

Energie mit Zukunft - Karriere mit Perspektive

Stadtwerke Frankenthal - das sind über 160 Jahre Energieerfahrung! Heute betreiben wir durch den Ausbau von Photovoltaik, Wärmeversorgung, Elektromobilität, Ökostrom und Ökogas zunehmend auch nachhaltige Energieversorgung. Vor allem sind das jedoch wir - engagierte Menschen, die mit ihrer Arbeit gemeinsam im Team die Zukunft der Energiebranche verändern und den Natur- und Artenschutz sowie die Kultur- und Sportszene Frankenthals unterstützen.
Hier können Sie etwas bewegen! Zeigen Sie uns Ihre Energie ab sofort und unbefristet in der Position

Elektriker (m/w/d) als Zählermonteur / Netzmonteur (m/w/d) Strom
mit Handlungsfeldern in mehreren Sparten

Mehr Energie für Frankenthal - Ihre Mission bei uns:

Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie dafür, dass unsere Energie- sowie Wasserversorgung zuverlässig, sicher und zukunftsfähig bleibt. Durch Ihre präzise Arbeit an unseren Zählern bzw. Systemen schaffen Sie die Grundlage für eine transparente Verbrauchserfassung sowie moderne Datenkommunikation - und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende.
Ihre spannenden Aufgaben:

Einbau, Ausbau, Wechsel (Turnus sowie Stichproben), Wartung und Verplombung von Zählern - jeweils spartenübergreifend (Strom, Gas und Wasser)
Montage von Zusatzgeräten zur Datenfernübertragung - spartenübergreifend
Prüfung sowie Dokumentation der Anlage und der durchgeführten Arbeiten
Bearbeitung der Aufträge mit einem mobilen Datenerfassungsgerät
Verbrauchsdatenaufnahme

Ihr interessantes Profil:

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
Befähigungsnachweis „Arbeiten unter Spannung“ (AuS-Ausbildung) im Bereich Stromversorgung
Idealerweise bereits Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten sowie Engagement und Motivation
Freundliches Auftreten gegenüber Kunden
Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich

Mehr für Sie - Ihre starken Vorteile bei uns:

Faire Vergütung:
Entgelt nach Tarifvertrag (TV-V), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld

Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern)

Angebot zur Vorsorge:
betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge (bis zu 50 € / Monat) sowie vermögenswirksame Leistungen

Raum für Entwicklung:
strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme

Top Ausstattung:
hochwertige Werkzeugausrüstung sowie Mitarbeiterhandy, -tablet und -laptop

Mobilität und Fitness:
interessante Modelle zum Dienstradleasing

Gesundheit im Blick:
betriebsärztliche Betreuung mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen, Krankengeldzuschuss nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Bildschirmbrille / Sonnenbrille, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebssportangebote

Unsere Werte:
offenes und familiäres Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten

Gemeinsame Events:
Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Jahresabschluss- und Jubilarfeiern

Vorteile am Standort:
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Pausenraum mit kostenlosem Kaffee- und Wasserangebot, bezuschusste betriebseigene Kantine und Massagesessel

Jetzt voller Energie in die Zukunft starten und Ihre Karriere mit Perspektive beginnen!

Fragen zum Job beantwortet Ihnen gerne Ihre persönliche Ansprechpartnerin Carina Zercher telefonisch unter +49 6233 602-332.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben

Stadtwerke Frankenthal GmbH | karriere.stw-frankenthal.de

Ausbildung zur pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH Mechernich 13.06.2025
Abschluss Ausbildung Entwicklung Feedback Fortbildung Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Motivation Pflege Pflegedienst Praxis Prüfung Recruiter Schicht Vergütung

Jobbeschreibung

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Umfang: AusbildungBefristung:neinStart:01.10.2025Vergütung: TVAöDDer Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.In unserer staatlich anerkannten Schule für Pflegeberufe bilden wir seit 1961 mit großem Erfolg Pflegekräfte aus. Mit dieser Expertise bilden wir nun auch mit der gesetzlichen Veränderung der Ausbildung, die am 01.01.2020 in Kraft trat, jährlich 40 Pflegekräfte aus. In dieser generalistischen Ausbildung werden alle Pflegeberufe in einer Ausbildung zusammengefasst. Die Berufsbezeichnung ist nach erfolgreichem Abschluss der dreijährigen Ausbildung Pflegefachfrau bzw. -mannUnsere verschiedenen Ausbildungsstätten im Gesundheitsverbund kkhm bieten dir vielfältige Möglichkeiten für deine berufliche Entwicklung - sowohl während, als auch nach deiner Ausbildung.Dazu gehören:die Kliniken der Krankenhäuser Mechernich und Schleiden
die Brabenderklinik Zülpich
das Brabenderstift Zülpich
der barbarahof Mechernich
der Liebfrauenhof Schleiden
sowie unser ambulanter Pflegedienst VIVANT in Euskirchen, Mechernich, Schleiden und Zülpich
Werde auch Du Teil unseres Teams und starte mit deiner Ausbildung bei uns durch!Du bringst mit:Voraussetzung für die Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann ist der Hauptschulabschluss nach Klasse 10 sowie die gesundheitliche Eignung.Alle Bewerber durchlaufen ein Ranking-Verfahren. Je nach Eignung werden sie zu Vorstellungsgesprächen eingeladen, in denen eine Aufgabe bearbeitet und das Ergebnis im Anschluss präsentiert werden soll. Zeitnah teilt das Team der Pflegeschule dem Bewerber dann das Resultat des Gesprächs mit.Dich erwartet:
eine organisierte Ausbildung mit festen Ansprechpartnern

ein abwechslungsreicher Ausbildungsplatz mit spannenden und vielseitigen Einsatzgebieten
regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche

Die Bezahlung während der Ausbildung richtet sich nach dem geltenden TVAöD:
Ausbildungsjahr: 1415,69 €
Ausbildungsjahr: 1477,07 €
Ausbildungsjahr: 1578,38 €
Das gibt es On Top:
Jahressonderzahlung (90% der Vergütung)
30 Tage Urlaub pro Jahr
400 € Abschlussprämie für deine erfolgreich bestandene Abschlussprüfung
anteilige Erstattung der Prüfungsgebühren nach erfolgreich bestandenem Examen und Übernahme
Auszubildende erhalten zudem je nach Arbeitszeit eine Schichtzulage, Zeit-, Wochenend-und Feiertagszuschläge
Unter Berücksichtigung ihres Alters erhalten Auszubildende der Schule für Pflegeberufe den tariflich festgelegten Urlaub. Dieser beträgt derzeit ca. 30 Tage pro Jahr.Was Du bei uns lernst:Die Ausbildung innerhalb des Gesundheitsverbundes kkhm übersteigt in vielen Punkten die gesetzlich vorgegebenen Lehrinhalte. Alle Auszubildenden erhalten von uns einen „randvoll gepackten Rucksack“ für das spätere Berufsleben:
praktisches Arbeiten mit freigestellten Praxisanleitern, die für eine funktionierende Theorie-Praxis-Verzahnung sorgen
Fortbildung in Kinästhetik sowie kontinuierliche Fortführung, Vertiefung und Umsetzung der gelernten Inhalte
Grundsätze der Validation, die durch eine Expertin vermittelt und für die praktische Umsetzung trainiert werden
dreitägiges Sterbebegleitseminar zur professionellen Begleitung und Erleichterung im Umgang mit Sterbenden
Du willst deine Ausbildung bei uns starten? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular!Folgende Unterlagen benötigst Du für eine Bewerbung:
aussagekräftiges Motivationsschreiben
Lebenslauf
Fotokopien der Schul- bzw. Ausbildungszeugnisse

Wichtig: Bewerber sollten zum Ausbildungsbeginn mindestens 17 Jahre alt sein.Wir freuen uns Dich kennenzulernen.Dein Ansprechpartner:Du hast Fragen?
Deine Fragen beantwortet dir Melanie Monschau gerne unterTelefon: 0 24 43 / 17-1816Sie haben Fragen zur Bewerbung?Anne HöhneRecruiterin02443/17-1039

Kommissionierer Lager / Warenwirtschaft (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 11.06.2025
Arbeitsklima Belastbarkeit Einarbeitung Einkauf Erfahrung Fortbildung Klinik Kommunikation Lager Lernbereitschaft Nachhaltigkeit Pflege Teamfähigkeit Verkehr

Jobbeschreibung

Ressourcen prägen den Arbeitsalltag im Lager in unserer Klinik. Unser Team sorgt dafür, dass unsere Einrichtungen und Gesellschaften alle Waren erhalten, die sie benötigen - effizient, nachhaltig und bedarfsgerecht. Insgesamt steht die KLINIK BAVARIA Kreischa durch seine bewusste Mittelverwendung für Nachhaltigkeit und Wirksamkeit.

Zur Untersützung suchen wir einen Mitarbeiter Lager (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Warenannahme
  • Warentransport und Warenpflege
  • Arbeiten im Warenwirtschaftssystem der Kliniken
  • Bestandsprüfung
  • Durchführung und Verarbeitung von Inventuren
  • Kommissionierung
  • Warenbewegungen und Auslieferung innerhalb der Klinikgebäude am Standort
  • enge Kommunikation und Absprache mit der Kollegen des Bereiches Einkauf
  • Bestandsverwaltung- und Pflege

Wir freuen uns auf

  • "Staplerschein" von Vorteil (kann auch im Rahmen der Fortbildung abgeschlossen werden)
  • Erfahrungen im Lagerwesen wünschenswert (keine Bedingung)
  • Teamfähigkeit
  • Lernbereitschaft
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Umgang und PC-Kenntnisse hilfreich

Gute Gründe für einen Wechsel

  • familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
  • interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • kollegiales Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Sozialarbeiter (m|w|d) mit Projektfokus

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Schwäbisch Gmünd 12.06.2025
Bildung Deutsch Diakonie Ehrenamt Erfahrung Freizeit Jahressonderzahlung Jobrad Projekt Qualifikation Selbstständig Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Studium Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden in Welzheim tätig sein. Die Tätigkeit umfasst die konzeptionelle und praktische Arbeit in unserem Freizeitbereich am Limeshof in Welzheim.
    • Als Sozialarbeiter (m/w/d) unterstützen Sie die Klientinnen und Klienten bei der bei der selbstbestimmten Freizeitgestaltung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
    • Sie entwickeln, koordinieren und begleiten das Freizeitangebot und unterstützen bei der Gewinnung und der Arbeit mit Ehrenamtlichen.
    • Sie haben die individuellen Maßnahmen unserer Klientinnen und Klienten im Bereich der Freizeitgestaltung im Blick und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen vor Ort diese entsprechend umzusetzen.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar, einfühlsam und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
    • Sie haben Interesse an der selbstständigen Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten.
    • Dank Ihrer Offenheit arbeiten Sie zudem gerne mit und für Menschen mit Behinderungen und sind bereit sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.
    • Darüber hinaus profitieren Sie von Shopping-Rabatten für Mitarbeitende bei corporate benefits.

Sozialpädagoge/-in Wohnungssicherung (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 10.06.2025
Beratung Bildung Bürgerservice Deutsch Durchsetzungsvermögen Entgelt Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jahressonderzahlung Koordination Management Online Recht Senior Soziales Sozialpädagoge Sozialpädagogik Studiengang

Jobbeschreibung

Sozialpädagoge/-in Wohnungssicherung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen.
Die Fachstelle Wohnungssicherung beim Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart berät und unterstützt Menschen, die von Wohnungsverlust bedroht sind. Vorrangig ist die Sicherung des Wohnraums. Die Betroffenen erhalten eine umfassende Beratung sowohl im rechtlichen als auch im psychosozialen Bereich sowie praktische Hilfen.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie unterstützen Senior/-innen, die durch Kündigung, Räumungsklage oder Räumungstermin von Wohnungslosigkeit bedroht sind und suchen diese auch im häuslichen Umfeld auf
Sie beraten vollumfänglich überschuldete Haushalte zur Existenzsicherung
Sie sorgen für die Einleitung und Koordination wirtschaftlicher und persönlicher Hilfen
Sie klären eigenverantwortlich die jeweilige psychosoziale Situation und leiten bedarfsgerechte Hilfen ein, um den Wohnraum nachhaltig zu sichern
Sie kooperieren mit dem Jobcenter, dem Bürgerservice Soziale Leistungen, dem Bürgerservice Leben im Alter, allen sozialen Diensten und Beratungsstellen, mit Amtsgerichten, Rechtsbeiständen und Vermieter/-innen
Sie sind die Ansprechperson für Kooperationspartner/-innen in Fragen zu einem möglichen drohenden Wohnungsverlust

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwesen oder ein vergleichbares sozialwissenschaftliches, psychologisches oder pädagogisches Studium

außerdem können sich auch Verwaltungsfachwirt/-innen oder Absolvent/-innen des Studiengangs Public Management bewerben, die Erfahrungen im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe haben

gute Rechtskenntnisse im Bereich SGB II und SGB XII sowie Kenntnisse im Mietrecht sind wünschenswert
Beratungskompetenz und ein vertieftes Verständnis für Menschen in existenziellen Krisen
Fähigkeit zu vernetztem Arbeiten sowie Strukturierungs- und Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten in einem engagierten, aufgeschlossenen und kollegialen Team
gute Kenntnisse der sozialen Infrastruktur in Stuttgart sind von Vorteil

Freuen Sie sich auf

Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"

betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich

attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Karen Nickel unter 0711 216-59807 oder karen.nickel@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Hagel unter 0711 216-59238 oder c.hagel@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs

. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0041/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Ausbildung als industriemechaniker:in 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Wittenberge 14.06.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Entgelt Event Freizeit Industrie Instandhaltung Konzern Montage Physik Qualität Qualitätssicherung Vergütung Versicherung Wartung Weihnachtsgeld Weiterbildung Workshop

Jobbeschreibung

Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung Gmb H am Standort Wittenberge. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich ebenfalls in Wittenberge.Du wirst Profi für die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Eisenbahntechnik Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen – dazu gehört das Drehen, Schweißen, Bohren und Fräsen Du arbeitest daran, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind Die Wartung und Instandhaltung unserer Fahrzeuge – z. B. tauschst du Bremsblöcke aus und behebst Schäden an Türen Du befasst dich mit den Themen Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Dein Profil: Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in deiner Freizeit Teamarbeit macht dir Spaß Deine engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus Deine Benefits Mobiles Endgerät Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. Fahrvergünstigungen Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z. B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Freizeit sponsored by Bahn Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z. B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Mietkostenzuschuss Zuschuss bis 350 € monatlich. Übernahmegarantie Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Attraktive Vergütung Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.274 Euro und 1.481 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2025. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. DB Youngster Community DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr. Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Mitarbeiter (m/w/d) Sekretariat der Geschäftsführung

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Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 26.05.2025
Arbeitsklima Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Büro Datenschutz Diskretion Geschäftsführer Gesundheit Industrie Jahressonderzahlung Jobticket Klinik Klinikum Kommunikation Koordination MS Office Organisation Organisationstalent Recht

Jobbeschreibung

Sie sind ein Organisationstalent mit einem ausgeprägten Sinn für Kommunikation, Service und Diskretion?! Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Mitarbeiter (m/w/d) Sekretariat der GeschäftsführungDas Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.Ihr AufgabenbereichIn einem eingespielten Zweierteam unterstützen Sie die Geschäftsführung als zentrale Anlaufstelle für interne und externe Anliegen. Ihre Aufgaben im Überblick: Selbstständige Bearbeitung der Korrespondenz (Telefon, E-Mail, Post) Koordination und Überwachung von Terminen Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inkl. Raumorganisation Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Sachbearbeitung von Rechtsfällen (z. B. Haftpflichtangelegenheiten)Was wir von Ihnen erwarten Ausgeprägtes Organisationstalent und Belastbarkeit Einwandfreie Rechtschreibung und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Freundliches und professionelles Auftreten - auch in herausfordernden Situationen Stark ausgeprägte ServiceorientierungWas Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r , Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Industriekauffrau/-mannBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel)Was Sie bei uns erwartet Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 30 Urlaubstage, Jahressonderzahlungen sowie betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (TVöD-K) Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Flache Hierarchien, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima mit langfristiger PerspektiveSie haben Fragen? Gerne steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Dr. H.-P. Schlaudt für Vorabinformationen zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4151 (Sekretariat)Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben

Heilerziehungspfleger:in Pädagogische Fachkraft Erwachsene (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 12.06.2025

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du begleitest ganzheitlich und assistierst Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams
  • Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
  • Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
  • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
  • Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
  • Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
Dafür bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
  • Du bist auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:

  • Vergütung zwischen 3.761€ und 4.255€ (in Vollzeit nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), plus Kinderzulage, Jahressonderzahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12 und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes/familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
  • Gute Infrastruktur rund um die Wohngruppe in Bremen Walle bzw. Gröpelingen, die in knapp 10 bzw. 20 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems mit Nachtbereitschaft) sowie jedes zweite Wochenende frei
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Favorit
Lebenshilfe Osterholz gGmbH Osterholz-Scharmbeck 10.06.2025

Jobbeschreibung

SEI DU DAS WARUMunsere Finanzen in guten Händen sind.

Jetzt bewerben!

Lebenshilfe Osterholz gGmbH
Loger Straße 35
27711 Osterholz-Scharmbeck

Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Warum entwickeln sich Unternehmen zu erfolgreichen Organisationen? Weil es engagierte Fachkräfte gibt, die sich für dieses Ziel mit Leidenschaft und Herz einsetzen. Diese Fachkräfte sind Teil der Lebenshilfe Osterholz und zeigen, dass es normal ist, verschieden zu sein.
Warum Du wichtig bist:

Du unterstützt uns beim verantwortungsvollen und wirtschaftlichen Handeln. Mit deinem Fachwissen und deiner Genauigkeit. Du förderst Effizienz und Verlässlichkeit in unseren finanziellen Abläufen. Du baust Brücken zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern. Du bringst Freude an der Kommunikation und der Arbeit im Team mit.
Warum Du zu uns passt:

Du hast eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und im Steuerrecht und bist sicher im Umgang mit DATEV-Anwendungen. Du rechnest Elternbeiträge für unsere Kindertagesstätten und Leistungen mit dem Kostenträger ab. Du führst Debitoren- und Kreditorenbuchungen sowie Zahlungen und Bankabrechnungen durch. Perspektivisch wirkst du mit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht, der Analyse und Interpretation von Finanzdaten sowie der Erstellung von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen und Lageberichten. Mittelfristig kannst du auch Aufgaben im Bereich Quartals- und Jahresabschlüssen übernehmen.
WARUM ES DIR PASST:

Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, wo du dich wohlfühlst. Wir geben dir Verlässlichkeit durch ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis . Mit einer fachgerechten Vergütung nach dem TV L startest du zunächst mit 25 Wochenstunden . Wer selbst Anerkennung spürt, kann anderen Menschen Sicherheit und Aufmerksamkeit schenken.

FAMILIEN- & FREIZEITGERECHT

30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten

FIT & FAIR

Firmenfitnessprogramm mit EGYM-Wellpass, 13. Gehalt

ZUVERLÄSSIG & ZUKUNFTSORIENTIERT

Betriebliche Altersvorsorge in der VBLU, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung

FÖRDERND & FORDERND

Kostenübernahme für Langzeitfortbildungen, Vernetzung über bereichsübergreifende Arbeitsgruppen

Unser Warum:

Die Lebenshilfe Osterholz
20 Einrichtungen im Landkreis Osterholz, mehr als 500 Mitarbeitende: Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen. Als anerkannter Träger in der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber - und gestalten Zukunft. Für Menschen. Die wir betreuen. Die bei uns arbeiten. Für alle.

Mehr Infos unter: www.lebenshilfe-osterholz.de

Kinderbetreuer:in (m/w/d) für unser spielzimmer in der kinderklinik

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Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH Mechernich 13.06.2025
Ausbildung Erfahrung Erzieher Fachangestellte Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Kinderbetreuer Klinik Krankenhaus Medizin Organisation Pädiatrie Teamfähigkeit Teilzeit Unternehmen Unternehmenskommunikation Vergütung

Jobbeschreibung

Kinderbetreuer:in (m/w/d) für unser Spielzimmer in der KinderklinikUmfang: Voll- oder TeilzeitBefristung:neinStart:ab sofortVergütung: TVöD-PDer Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.An dem Krankenhausstandort in Mechernich und Schleiden werden jährlich insgesamt ca. 24.500 stationäre und ambulante Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachdisziplinen versorgt.Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir Sie ab sofort als Kinderbetreuer:in (m/w/d) für unser Spielzimmer in der Kinderklinik.In unserem Spielzimmer bieten wir Kindern und Jugendlichen im Alter von 0 bis 18 Jahren einen geschützten Raum zum Spielen, Lachen und Ablenken vom Klinikalltag. Sie begleiten unsere Patient:innen einfühlsam durch den Tag – im Spielzimmer sowie in den Patientenzimmern – und tragen aktiv zur kindgerechten Gestaltung des Klinikalltags bei.Ihre Aufgaben:
Betreuung unserer kleinen Patient:innen im Spielzimmer sowie auf der Station
Gestaltung eines altersgerechten und kreativen Spielangebots
Unterstützung der Kinder bei der Bewältigung des Klinikaufenthalts
Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Beschäftigungsangeboten
Enge Zusammenarbeit mit dem pflegerischen und therapeutischen Team
Wir bieten Ihnen:Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:
eine Vergütung gemäß TVöD
eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
Jahressonderzahlung
Dienstrad
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten
Ein herzliches, multiprofessionelles Team aus Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:innen sowie einer Erzieherin
Sie bringen mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Erfahrung in der Pädiatrie oder als Kinderpfleger:in (m/w/d)
Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
Teamfähigkeit sowie selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.

Anästhesietechniker

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Unique Medicum Darmstadt 14.06.2025
Ausbildung Consulting Erfahrung Flexible Arbeitszeit Führung Gehalt Jobticket Mobilität Pflege Praxis Schicht Studium Weihnachtsgeld Weiterbildung Zusatzversicherung

Jobbeschreibung

ATA (m/w/d) im OP – Vergiss Standard, hier kommt deine Chance!

Ganz ehrlich, ich könnte hier das übliche Job-Anzeigen-Blabla schreiben: „tolle Atmosphäre“, „spannende Aufgaben“, „abwechslungsreicher Job“. Mach ich aber nicht, denn das kennst du sowieso schon.

Was ich dir biete, ist kein Job, sondern ein echter Schritt für deine Karriere. Für mindestens 2, 5 oder sogar 10 Jahre!

✅ Was heißt das für dich konkret?

  • Kein Chaos, sondern professionell strukturierte Anästhesieassistenz im Zentral-OP – digitalisiert und ab Ende 2024 komplett papierfrei mit modernstem PDMS-System.
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Anästhesie – klarer Job, klare Struktur, klare Zuständigkeiten.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, OP-Teams und Pflegepersonal – ohne Drama, professionell und effektiv.
Was du mitbringen musst:

  • Abgeschlossene Ausbildung als ATA – logisch.
  • OP-Erfahrung gut, aber kein Muss. Anfänger sind ausdrücklich willkommen!
  • Lust auf Teamarbeit und Schichtsystem (bis zur 4-Tage-Woche) – weil du weißt, was Anästhesie bedeutet.
Deine Vorteile bei uns – kein Fake, sondern echte Benefits:

  • Überzeugendes Gehalt (TVöD-K) mit Einspringprämien, Weihnachtsgeld, Zulagen und privater Zusatzversicherung – realer Mehrwert auf deinem Konto.
  • Flexible Arbeitszeiten mit optionaler 4-Tage-Woche im Flexpool, Kindernotbetreuung – echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, kein Gerede.
  • Mobilität ohne Stress: Jobticket und Bike-Leasing zu Top-Konditionen – komfortabel und nachhaltig.
  • Weiterbildung ab Tag 1: Praxisanleitung, Anästhesiepflege-Fachweiterbildung oder sogar berufsbegleitendes Studium – weil du nicht auf der Stelle treten willst.
  • Professionelle Führungskultur: transparent, klar und wertschätzend – keine Floskel, sondern gelebter Alltag.
Klartext:

Was brauchst du, um zu sagen: „Ja, das will ich!“?

Was müsste dir geboten werden, damit du deinen nächsten Schritt hier machst?

Lass uns locker telefonieren – kein Vorstellungsgespräch, sondern ein ehrliches Gespräch über deine Wünsche und Vorstellungen.

Ich freue mich ehrlich drauf.

Mohamed Cherif

Teamlead Healthcare Consulting

Unique Medicum GmbH

0172 6987480

mcherif@unique-med.de

Elektroniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in

Favorit
Deutsche Bahn AG Weil am Rhein 13.06.2025
Ausbildung Automatisierung Automatisierungstechnik Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Einarbeitung Elektronik Elektrotechnik Entwicklung Fortbildung Freizeit Gehalt Industrie Instandhaltung Konzern Mechatronik Qualifizierung Versicherung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielle Kenntnisse notwendig sind. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten.Du durchläufst eine maßgeschneiderte interne Weiterbildung, die dich auf dem Weg zum:zur Signalmechaniker:in unterstützt. Dabei entwickelst du deine Kompetenzen weiter und erlernst umfangreiches Wissen für deine neue Rolle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Signalmechaniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Basel, Weil am Rhein, Lörrach. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. Du durchläufst bei uns in den ersten 18 Monaten mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Signalmechaniker:in. Auch darüber hinaus kannst du dich fachlich weiterentwickeln.
Bereits während deiner Qualifizierung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
✓ Du bist verantwortlich für die Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik und dein Schwerpunkt liegt auf der Inspektion, Instandsetzung sowie Entstörung elektrischer und mechanischer Komponenten, z. B. Signale, Weichen, Bahnübergänge
✓ Mit Hilfe von modernen Messgeräten erfasst und bewertest du den Anlagenzustand und bist für die technische Dokumentation verantwortlich
✓ Die Aufgaben in deinem regionalen Bereich führst du meistens im Team, selbstständig und zuverlässig durch
✓ Deine Arbeit beginnt und endet täglich an deinem zentralen Stützpunkt in Basel
✓ Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu

Dein Profil

✓ Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Elektrofachkraft in der Industrie, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik
✓ Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft (Einsatz alle 4-5 Wochen) teilzunehmen
✓ Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten, da sich viele unserer Anlagen im Gleisbereich befinden
✓ Du arbeitest stets engagiert und bist teamfähig
✓ Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Bewerbungen bereits ausgebildeter Signalmechaniker:innen und Weichenmechaniker:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Allgemeinchirurgie Allgemeinstation B5

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 14.06.2025
Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pflege Planung Teamfähigkeit Technik Unternehmen

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Für unsere Allgemeinchirurgische Normalstation (B5) am Standort Mitte – Kriegsbergstraße 60 mit 26 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft bzw. eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) zur Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patientinnen und Patienten.

Die Station B5 ist unsere größte allgemeinchirurgische Einheit.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Ihr Aufgabenfeld auf Allgemeinchirurgie umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
  • Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte:r Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.

Vorarbeiterin / Vorarbeiter Gebäudereinigung

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Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 10.06.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN
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Vorarbeiterin / Vorarbeiter Gebäudereinigung

Anstellungsart: Befristeter Vertrag

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 1906774

...sind Sie mittendrin

Die InfraKlin GmbH ist ein Unternehmen des Universitätsklinikum Frankfurt am Main. Wir sind für Reinigungs-, Hauswirtschafts- und Infrastrukturelle Klinikdienstleistungen, ganz nach unterem Motto »Nicht nur sauber, sondern auch hygienisch rein«, am Universitätsklinikum zuständig. Weitere Informationen erhalten sie unter https://infraklin.de .

Tätigkeiten
Organisation des Arbeitsablaufs und Durchführung / Überwachung von Erstunterweisungen, Einarbeitungen und/oder Belehrungen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
Qualitätskontrollen und Bearbeitung von Beschwerden
Überwachen des richtigen Anwendens der festgelegten Reinigungstechnik
Prüfen des Einhaltens der Hygienevorschriften und Kleiderordnung
Überwachen von Maßnahmen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes
Mitwirkung mit der übergeordneten Führungskraft, an Personaldisposition, Lohnschreibung, Urlaubsplanung, Dokumentation und Kontrolle der Führung von Arbeitszeiten
Schlüsselausgabe und -nachweis
Überprüfen des Zustandes von Reinigungsgeräten / -maschinen

... ist Ihr Profil gefragt

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigerin /Gebäudereiniger bzw. mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung (Erfahrung in der Krankenhausreinigung sind wünschenswert)
Desinfektor (wenn nicht vorhanden übernehmen wir die Kosten der Qualifizierung)
Umfassende Kenntnisse von Reinigungsverfahren und Reinigungschemie
Sicherer Umgang mit MS-Office
Gepflegtes Erscheinungsbild
Verbindliche und kundenorientierte Umgangsformen
Gute Deutschkenntnisse
Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

Wir bieten ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten

Vergütung nach Gebäudereinigertarifvertrag, Lohngruppe 4
Sie erhalten eine zielgerichtete Einarbeitung

Sie arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima

Förderung Ihrer Stärken und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung

Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Einblick: bitte hier entlang

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Frau Sandra Stevanovic
Telefon:
069 6301-85030

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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