Jobs im Öffentlichen Dienst
19.413 Jobs gefunden
Manager (w/m/d) Distribution
Jobbeschreibung
Freedom of speech.In über 30 Sprachen.Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW.
Manager (w/m/d) Distribution
Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn zum 1. Juni 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in (w/m/d) - befristet bis zum 31.03.2027.
Unser Department Sales and Distribution übernimmt den Vertrieb der Deutschen Welle. Wir suchen, finden und betreuen auf allen Kontinenten knapp 3.500 Partner, über die wir mit unseren TV-, Radio- und Online-Inhalten den Großteil unserer Nutzer*innen erreichen.
Unser Angebot
Bereichs- und Direktionsübergreifende Schnittstelle bei Themen der digitalen Distribution
Analyse bestehender Distributionsprozesse und Identifikation von Potentialen zur Effizienzsteigerung
Implementierung bzw. Optimierung und Vereinheitlichung von Distributionsstrategien und -prozessen für die verschiedenen digitalen Distributionswege innerhalb der Vertriebsbereiche
Mitarbeit an der Entwicklung von Regionen-übergreifenden Strategien zu neuen Distributionswegen im Rahmen der DW-Strategie
Übernahme von Controllingaufgaben (inkl. Vor- und Nachbereitung von Budgetgesprächen)
Erstellen von regelmäßigen Berichten und Analysen für die Vertriebsleitung sowie das Verfassen von Vorlagen und Briefings
Recherche, Aufbereitung und Analyse von Vertriebs- und Marktdaten
Know-how Transfer innerhalb des Vertriebs
Die Aufzählung der Aufgaben ist beispielhaft; sie schließt weitere nicht aus.
Das bringen Sie mit
abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master)
langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Medienbranche, speziell im Bereich Distribution, idealerweise digitale Video-Distribution
ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Erfahrungen mit der Koordination und der konzeptionellen Umsetzung von Projekten
ausgewiesene Kommunikations- sowie Präsentationskompetenz
souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
sicherer Umgang mit der gängigen Bürokommunikationssoftware
hohe interkulturelle Kompetenz und Freude an Arbeit in interdisziplinären und diversen Teams
(C2) Deutsch- sowie (C2) Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 13.05.2025.
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Arbeitnehmer (AN)
Heiner Duchow
heiner.duchow@dw.com
Deutsche Welle
Kurt-Schumacher-Straße 3
53113 Bonn
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Medizinischer Fachangestellter / MFA Pneumologie (m|w|d)
Jobbeschreibung
Für den Standort Osnabrück suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin zwei Eine Beschäftigung erfolgt zum einen in Teilzeit mit 30 Std. mit einer zunächst befristeten Anstellung, aufgrund einer Krankheitsvertretung und in Teilzeit (15 Std.) in einer unbefristeten Anstellung, aufgrund einer Nachbesetzung.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von administrierten Untersuchungen (Lungenfunktion, Schlafmedizin, Funktionsdiagnostik)
- Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)
- praktische Erfahrungen in einer internistischen Praxis wünschenswert
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- gepflegtes Erscheinungsbild, eine strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
- Engagement und Zuverlässigkeit
- Immunnachweis Masern
Wir bieten
- Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
- Zahlung eines 13. Gehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zentrale Lage im Herzen von Osnabrück
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Business Bike (Fahrradleasing)
- keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung online über unser Karriereportal unter www.mvz-schuechtermann-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Grafe oder Herr Dr. Weinrich unter der Telefonnummer: 0541/99898240.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Grafe oder Herr Dr. Weinrich unter der Telefonnummer: 0541/99898240.
Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst** Vollzeit
Jobbeschreibung
Für die Kliniken: Zentrum für Kardiologie, Pneumologie und Herz- und Gefäßchirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) als Hauptnachtwache Wir bieten Ihnen: Voll- oder TeilzeitbeschäftigungsmodelleMitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden UmfeldInterne sowie externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Direkte PatientenversorgungKlinikübergreifende Zusammenarbeit ohne feste Zuordnung zu einer BetriebseinheitSicherstellung von kurzfristigem Ausfallmanagement im NachtdienstUnterstützung in Belastungsphasen sowie Assistenz bei NotfällenRegelmäßige Rundgänge und Kontrolle von ArbeitsprozessenÜbernahme von Patiententransporten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung wünschenswertKenntnisse in der Versorgung von Patient*innen mit Monitoring und TelemetrieEigenständigkeit und OrganisationstalentGewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise im multiprofessionellen TeamBelastbarkeit, Flexibilität und Engagement Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kardiologie, Pneumologie und Herz- und Gefäßchirurgie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Gabriele Maas, Tel.: 06131 17-5354. Referenzcode: 50264623 Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Arzthelferin / MFA für Radiologie & Patientenbetreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Die Radiologie verfügt über zwei digitalisierte Röntgenanlagen, eine davon mit Durchleuchtung, ein Cardio-fähiges 80-Zeilen Spiral-CT und ein modernes wide-bore 1,5 T MRT. Die Abteilung gewährleistet die stationäre und ambulante Patientenversorgung und erbringt mehr als 40.000 radiologische Leistungen pro Jahr.Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser sowie ein Gesundheitszentrum mit insgesamt 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA)
- Ein Röntgenschein ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Erfahrung in der medizinischen Abrechnung (GOÄ, EBM) von Vorteil
Verantwortlichkeiten
- Abrechnung medizinischer Leistungen
- Empfang und Betreuung der Patienten / Patientinnen in der Röntgenabteilung
- Organisation und Koordination von Terminen
- Verwaltung und Dokumentation von Patientendaten
- Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Abläufen
- Assistenz bei diagnostischen Verfahren (Röntgen, CT, MRT) je nach Qualifikation
- Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten
- Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit Praxisverwaltungssystemen wünschenswert
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team
- Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
- Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen
- Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Bauverständiger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (30.000 Einwohnende) sucht SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Bauverwaltungsamt alsBauverständigen(m/w/d)
Beschäftigungsumfang 50 - 100 %
WIR bieten Ihnen:
eine auf drei Jahre befristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung bis EG 11 TVÖD
tarifliche Sonderzahlungen
eine verantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet
die Einbindung in ein motiviertes Team
flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 EUR oder einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung
Es erwarten SIE insbesondere folgende Aufgaben:
Beurteilung von Baugesuchen nach den Vorschriften des öffentlichen Baurechts mit dem Schwerpunkt der bautechnischen und bauordnungsrechtlichen Prüfung
Beratung von Bauherren und Architekten in Fragen der Bautechnik und des Bauordnungsrechts
Beteiligung und Abstimmung mit Fachbehörden
Erarbeitung brandschutztechnischer Stellungnahmen
Durchführung von Brandverhütungsschauen
Durchführung von Bauabnahmen (Rohbau-, Schlussabnahmen) sowie Kontrolle und Abnahme fliegender Bauten bei Veranstaltungen
Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor
SIE bieten uns:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 46 Absatz 4 Landesbauordnung Baden-Württemberg (LBO)
gute Kenntnisse im Bereich des Bauordnungs- und Bauplanungsrechts sowie bautechnischer Vorschriften
Vorkenntnisse im Bereich Brandschutz sind von Vorteil
Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Führerschein Klasse B
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich über unsere Homepage www.vaihingen.de .
Für inhaltliche Fragen steht IHNEN Herr Lazecky, Leiter des Bauverwaltungsamts, Tel.: 07042/18-243 oder für allgemeine Fragen, Frau Pautsch, Personalabteilung, Tel.: 07042/18-398, gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben
Chirurgisch-Technischen Assistenten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenChirurgisch-Technischen Assistenten (m/w/d) Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S-3-308-23 Jetzt bewerbenIhr ProfilAbgeschlossene Weiterbildung zum Chirurgisch-technischen Assistenten (m/w/d) Ausgeprägtes Interesse an einer Tätigkeit auf dem Gebiet der Allgemein- und ViszeralchirurgieBerufserfahrung im OP-Bereich ist wünschenswertKollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft zu einer wertschätzenden, interdisziplinären ZusammenarbeitVerantwortungsvolle und zuverlässige ArbeitsweiseFeingefühl im Umgang mit Patienten Ihre AufgabenVorbereitung von Operationen durch fachgerechte Lagerung von Patienten, Desinfektion sowie sterile Abdeckung des Operationsgebietes1. und 2. Assistenz während operativer EingriffeWundmanagement, bspw. die Anlage von VAC-Verbänden, Entfernung von Drainagen sowie ein- und mehrschichtige WundverschlüsseÜberwachung der Patienten im postoperativen VerlaufAnfertigung von Entlassberichten zur späteren Prüfung und Ergänzung durch den ärztlichen DienstPatientenberatung und Aufklärung für Eingriffe und diagnostisch-therapeutische Maßnahmen in Abstimmung mit dem ärztlichen DienstMitwirkung bei der Umsetzung und (medikamentösen) Anpassung von Behandlungsplänen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst sowie in Absprache mit dem PflegepersonalAllgemeine organisatorische und administrative Aufgaben in der AbteilungAnsprechpartnerDr. med. Christoph UlmerÄrztlicher Direktor Rems-Murr-Klinik SchorndorfJetzt bewerbenWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionNeuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Spezial-Revisor:in für die Prüfung des Kundenkreditgeschäfts (m/w/d)
Jobbeschreibung
Komm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams als Spezial-Revisor:in für die Prüfung des Kundenkreditgeschäfts (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Das ist dein Job: Du prüfst einzeln oder im Team verschiedene Geschäftsabläufe, vorwiegend aus dem Bereich des Kundenkreditgeschäfts, präsentierst die Ergebnisse und erstellst die Prüfungsdokumentation. Die eigenständige Beurteilung von Systemen, Verfahrensabläufen und Strukturen auf Sicherheit, Ordnungsmäßigkeit, Qualität, Zweckmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Strategiekonformität gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du überwachst die Maßnahmenumsetzungen und berätst und unterstützt lösungsorientiert die zu prüfenden Bereiche. Du übernimmst projektbegleitende Prüfungen und unterstützt bei externen Prüfungen. Das bringst du mit: Ausbildung/Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du arbeitest engagiert und hast eine schnelle Lernbereitschaft und Auffassungsgabe. Du verfügst über ein sicheres Urteilsvermögen und kollegiale Überzeugungskraft. Erfahrungen & Know-How: Idealerweise verfügst du über mehrjährige Erfahrungen im Kundenkreditgeschäft. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends. Das sind wir: Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Bist du interessiert? Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Gruppenleitung: Dirk Sievers, Telefon: 0431 592-1134, E-Mail: dirk.sievers@foerde-sparkasse.de Personalberatung: Julia-Charlotte Kleinert, Telefon: 0431 592-1402, E-Mail: julia-charlotte.kleinert@foerde-sparkasse.deIT Architect MLOps Engineering / Development (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als MLOps Platform Engineer für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Weiterentwicklung und Betrieb unserer MLOps Plattform, einschließlich Cloud-Ressourcen und lokaler Server
- Implementierung von Monitoring-Lösungen zur Überwachung von Performance und Status der bereitgestellten Modelle
- Optimierung der ML-Infrastruktur im Hinblick auf Skalierbarkeit und Kosteneffizienz
- Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Test, Integration und Bereitstellung von ML-Modellen
- Anwendung bewährter Sicherheitspraktiken, um sowohl die Modelle als auch die von ihnen verarbeiteten Daten zu schützen
- Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Software Engineers und anderen Stakeholdern, um Modellanforderungen und Systembeschränkungen zu verstehen
- Umfassende Dokumentation von Bereitstellungsprozessen, Konfigurationen und Systemarchitekturen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung alternativ eine IT-technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Expertise im Umgang mit Docker/Kubernetes; idealerweise Erfahrung mit Red Hat Openshift
- Erfahrung mit MLOps-Paradigmen und MLOps-Tools wie Airflow, Kubeflow, MLFlow etc.
- Praktische Erfahrung mit KI-Frameworks wie (TensorFlow, PyTorch) und Libraries (Transformers, DeepSpeed, etc.)
- Solide Kenntnisse in Python, SQL, Bash und anderen Skriptsprachen, die für die Arbeit mit KI und Sprachmodellen unerlässlich sind
- Selbstmotiviert, multitaskingfähig und ein ausgewiesener Teamplayer
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Ingenieurinnen / Ingenieure bzw. Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister der Elektrotechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktIngenieurinnen / Ingenieure bzw. Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister der Elektrotechnik (w/m/d)Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams z. B. für die Bundeswehr, die Polizei, die Justiz oder die Hochschulen
Sie erbringen selbständig HOAI-Leistungen im Bereich Elektrotechnik
Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit
Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen verantwortlich
Sie arbeiten an spannenden Großprojekten des Landes und des Bundes mit anspruchsvollen elektrotechnischen Sicherheitsanforderungen und einem hohen technischen Ausstattungsgrad
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik
oder
einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)
oder
Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.
Weitere Anforderungen:
Sie bringen idealerweise Berufserfahrungen in Projektteams mit sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen
Sie besitzen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) und setzen diese entsprechend im immobilien- und betriebswirtschaftlichen Kontext um
Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit
Kostenbewusstes, ganzheitliches und konzeptionelles Denken runden Ihr Profil ab
Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‐Kfz
Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‐L (ca. 50.100 € - ca. 80.400,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer +49 251 9370‐453 )
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700‐673 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‐Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
IT-Spezialistinnen und -Spezialisten (w/m/d)
Jobbeschreibung
In Berlin arbeiten, weltweit wirken!Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe.Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen.Für unser Team in Berlin und Bonn suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit mehrere IT-Spezialistinnen und -Spezialisten (w/m/d) Entgeltgruppe 12 TVöD Bund bzw. A 10 bis A 13g BBesO ; Kennziffer: 29-2025Werden Sie Teil unseres motivierten und weltweit agierenden Teams der Auslands-IT und sorgen Sie gemeinsam mit uns für sichere Kommunikation, weltweite Datenhoheit und Service, globale Krisenunterstützung und VIP-Service! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international orientierten und dynamischen Arbeitsumfeld.Ihre Aufgaben (alternativ je nach Stelle)Stelle im Qualitäts- und Testmanagement (Bonn oder Berlin)Sie konzipieren und koordinieren das Qualitäts- und Testmanagement für IT‑ bzw. Softwareentwicklungsprojekte und stellen so die erfolgreiche Einführung sicher; oderStelle im Bereich SAP DevSecOps (Bonn oder Berlin)Sie entwickeln die SAP‑Systemlandschaft und einzelne Module weiter und stellen den laufenden, weltweiten Betrieb für den gesamten Lifecycle sicher; oderStellen im Bereich der IT‑Sicherheit (nur Berlin)Sie steuern Sicherheitsprojekte, sorgen für die Festlegung und Einhaltung von IT‑Sicherheits-Standards und führen operative Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Untersuchung auf Sicherheitslücken, Analyse von Quellcodes) durch; oderSie übernehmen das Monitoring, erkennen, untersuchen und bewerten IT‑Sicherheitsvorfälle im In- und Ausland, betreuen die Detektionsinfrastruktur, entwickeln diese fort und führen Penetrationstests etc. durch bzw. unterstützen bei Projekten für die Verbesserung der IT‑Sicherheit.Unser AngebotGleitzeit, Möglichkeit zu Homeoffice (in der Regel 40 %), Teilzeit, Sabbaticalsabwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen UmfeldOnboarding, umfangreiches Fortbildungsangebot (z. B. fachspezifische Weiterbildung, Fremdsprachen, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklungeine unbefristete Stelle im Herzen Berlins bzw. Bonns mit Zulage für oberste Bundesbehördengrundsätzliche VerbeamtungsmöglichkeitDas Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigteninitiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv.Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobticketsvergünstigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidargemeinschaft)Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-EinrichtungenWir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Berlin bzw. Bonn und beraten bei der Wohnungssuche.Sie bringen folgendes mitHohe Flexibilität im Rahmen eines sich ständig verändernden Umfeldes zeichnet Sie aus.Projektarbeit und das Arbeiten mit agilen Methoden machen Ihnen Freude.Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich IT‑Grundschutz nach BSI-Standard.Engagiertes und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung.Sie haben Interesse an Fremdsprachen und verfügen über gute Englischkenntnisse (entsprechend Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens )Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.Sie kommunizieren klar und empathisch - nach innen wie außen.Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen.Ihr Profil (Mindestvoraussetzungen)abgeschlossenes IT-Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH oder gleichartiger Abschluss) in (Wirtschafts-, Verwaltungs-)Informatik, Systems Engineering, Software Engineering, Informationstechnik, Cyber Security oder vergleichbare Fachrichtungen ODER abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und nachgewiesene mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung(Bewerber*innen ohne IT-Hochschulabschluss bzw. Anerkennung als sonstige*r Beschäftigte*r und/oder ohne mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung werden bis zum Vorliegen der Voraussetzungen eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert.)deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTAsehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (entsprechend Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens )Für die Stelle im Qualitäts- und Testmanagement zusätzlich:nachgewiesene Kenntnisse im Qualitäts- und Testmanagement von IT- bzw. SoftwareentwicklungsprojektenFür die Stelle im SAP-Betrieb zusätzlich:nachgewiesene Kenntnisse in der SAP-Entwicklung und dem SAP-BetriebFür die Stellen in der IT-Sicherheit zusätzlich:nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit und/oder der Steuerung von SicherheitsprojektenWir freuen uns ergänzend über Kenntnisse des IT-BetriebsKenntnisse der Software-EntwicklungKenntnisse im ProjektmanagementAuslandserfahrung aus Beruf oder AusbildungEs können sich auch Beamtinnen und Beamte (w/m/d) in den Besoldungsgruppen A 10 bis A 13g bewerben.Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen w ir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.05.2025, 23:59 Uhr MESZausschließlich über Interamt. Jetzt bewerben Vorläufiger Zeitplan:Online-Informationsveranstaltung am 28.04.2025 um 16 Uhrhttps://opendiplo.webex.com/opendiplo/j.php?MTID=mcb2d586a40ce2ce1fd3e02dd7839ccc5Meeting-Nr. 2741 954 9575Passwort IT-Technik2025?Online-Videointerviews (Webex, 25. Kalenderwoche)Allgemeine Hinweise zu Bewerbungen beim Auswärtigen Amt finden Sie hierWir helfen Ihnen auch gerne persönlich weiter!Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten Daniela Lehmann (fachlich: 030‑5000‑1937 , 123-rl@diplo.de ) und Diana Geschonke (organisatorisch: 030‑5000‑6596 , 104-804@diplo.de ).Verwaltungsfachwirt/ Beamter – Bauordnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Stadt Friedberg liegt im bayerisch-schwäbischen Landkreis Aichach-Friedberg. Dank einer gut ausgebauten Infrastruktur, einem aktiven Vereinsleben und einem hohen Freizeitwert in reizvoller Umgebung bietet sie ihren rund 30.000 Einwohnern eine hohe Lebensqualität. Die historische Altstadt, das Wittelsbacher Schloss, der Friedberger See und das historische Stadtfest haben eine überregionale Ausstrahlung. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann sind Sie bei uns richtig. Die Stadt Friedberg ist Untere Bauaufsichtsbehörde und sucht für diesen spannenden und weitreichenden Aufgabenbereich Verstärkung in der Leitung der Abteilung. Ihre Perspektive Leitung der Abteilung (stellvertretend) Durchführung der Baugenehmigungsverfahren nach BayBO Bauberatung Erstellen von Baugenehmigungsbescheiden und bauaufsichtlichen Bescheiden Verfahrensdurchführung von wasserrechtlichen Erlaubnissen und Verbescheidung Als Elternzeitvertretung leiten Sie temporär voraussichtlich bis zum 31.01.2026 die Abteilung Bauordnung, anschließend fungieren Sie als stellvertretende Abteilungsleitung. Die Stelle ist mit EG 11 TVöD bzw. A 11 BayBesG bewertet. Während der temporären Leitung erhalten Beschäftigte eine Zulage für höherwertige Tätigkeit für die EG 12 TVöD. Wir wünschen uns von Ihnen eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (AL II bzw. BL II) oder eine abgeschlossene Beamtenausbildung in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder ein (Diplom-)Jurastudium Rechtskenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie verwandten Rechtsgebieten, möglichst mit Erfahrung Führungserfahrung wünschenswert eine sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eine selbständige Arbeitsweise ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen sehr gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Bei uns erwarten Sie Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team ein angenehmes Betriebsklima und Gemeinschaftsaktionen wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier oder Grillfest eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 7 und 19 Uhr die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche 30 Tage Urlaub und 24./31.12. zusätzliche freie Tage eine leistungsorientierter Bezahlung nach TVöD arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Laufgruppe, Schwimmen etc.) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad-Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.04.2025! Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen gern für weitere Fragen zur Verfügung. Fragen rund um Ihre Bewerbung: Evelyn Matheis, evelyn.matheis@friedberg.de, Tel. 0821 - 6002 134 Oliver Tuffentsammer, oliver.tuffentsammer@friedberg.de, Tel. 0821 - 6002 130 Fachfragen: Lillian Heß, lillian.hess@friedberg.de, Tel. 0821 - 6002 300 Hinweise Die Stadt Friedberg unterstützt Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Berufs- und Ausbildungsbezeichnungen nur die männliche Form verwendet, womit jedes Geschlecht gemeint ist.Pflegeassistent für gerontopsychiatrische Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil des Teams im Gerhard Tersteegen Haus als Pflegefachassistent (w/m/d) für eine zunächst befristete Teilzeitstelle mit bis zu 29 Stunden/Woche in Krefeld! Unter dem Motto „Gut aufgehoben sein“ bieten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern auf vier individuell gestalteten Wohnbereichen ein liebevolles Zuhause. Einer dieser Bereiche ist gerontopsychiatrisch ausgerichtet. Wir nehmen Menschen ab 18 Jahren auf, die pflegerischen Hilfebedarf haben, und bieten darüber hinaus die Möglichkeit der Kurzzeitpflege an.Unsere Einrichtung liegt verkehrsgünstig in Krefeld, nur 500 Meter vom Bahnhof entfernt, und bietet eine ruhige und zugleich zentrale Lage. Ein Highlight ist unsere großzügige Gartenanlage, die den Bewohnerinnen und Bewohnern Raum zur Erholung und Aktivitäten im Grünen bietet. So schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mensch gut aufgehoben fühlt.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Optimale Pflege: Unterstützung bei der Durchführung der täglichen Grundpflege. Sie stehen voll hinter dem Konzept der aktivierenden Pflege und wenden es konsequent an.
- Unterstützung: hauswirtschaftliche Versorgung der Bewohner/innen im Wohnbereich.
- Mitarbeit: psychosozialen Betreuung mit einfühlsamem Umgang.
- Dokumentation: Eintragung der Pflegetätigkeiten in der Pflegedokumentation.
- Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung.
Das ist uns wichtig:
- Ausbildung: eine einjährige Qualifikation zum Pflegefachassistenten (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege oder gleichwertig.
- Erfahrung Demenz: Erfahrung im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen.
- Nachweis: Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
Hierüber dürfen Sie sich freuen:
- Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
- 31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten.
- Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM, Fahrradleasing über Jobrad und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender („Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, bis zu 1.000 € je Empfehlung).
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden.
Kira El Kaamouzi, Einrichtungsleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511
Anja Klinkenberg, Pflegedienstleitung, 02151-8208-513
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Machen Sie es sich ganz einfach – ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Wenn Sie möchten, können Sie uns auch direkt anrufen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren, bei dem Sie Ihre Unterlagen gerne mitbringen können.
Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Besondere Wohnform Plus (Behindertenhilfe)
Jobbeschreibung
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Die Besondere Wohnform Plus , früher langfristig intensiv betreutes Wohnen (LIBW) genannt, richtet sich an meist nicht lautsprachlich kommunizierende Menschen mit einem erhöhten Assistenz- und Betreuungsbedarf. Klienten werden entsprechend ihrer Bedürfnisse und Fähigkeiten im geschlossenen Bereich individuell gefördert, begleitet und unterstützt.Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Horb am Neckar und für die Begleitung der uns anvertrauten liebenswerten Menschen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
SOZIALPÄDAGOGEN /
HEILERZIEHUNGSPFLEGER (m/w/d)
BESONDERE WOHNFORM PLUS
(BEHINDERTENHILFE)
IN TEIL- ODER VOLLZEIT (50-100 %) - UNBEFRISTET
FREUEN SIE SICH AUF:
ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Kinderbetreuungszuschläge
Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Jobticket
ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
WAS ERWARTET SIE:
Sie unterstützen, betreuen und begleiten Menschen mit Behinderung mit besonderen Hilfebedarfen bei der Bewältigung ihres Alltags im geschlossenen Setting
Sie fördern die Selbstbestimmung und Teilhabe der Menschen durch personenzentrierte und sozialraumorientierte Hilfeerbringung und feiern auch kleine Erfolge
Sie übernehmen Bezugsbetreuungen (Kooperation mit Institutionen, Ämtern, Ärzten sowie gesetzlichen Betreuern, Angehörigen und anderen Schnittstellen)
Sie sind verantwortlich für die Erstellung und kontinuierliche Anpassung der individuellen Hilfeplanung
Sie strukturieren und gestalten den Tagesablauf bedarfsgerecht und erfüllen Dokumentations-, Hygiene- und medizinische Pflichten
eine erfahrene Psychologin und ein Psychiater stehen Ihnen bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben zur Seite
Sie bringen Ideen bei der konzeptionellen und fachlich praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote ein und setzen diese um
bei uns können Sie in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern - wir unterstützen Sie dabei
Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mit
WAS WIR UNS VORSTELLEN:
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben das Herz am rechten Fleck, eine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen
Sie wollen von unseren Klienten lernen, wie Sie ohne Sprache deren Bedürfnisse wahrnehmen
Sie erkennen die Grenzen des Gegenübers und gehen auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse ein
Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und ein großes Maß an Teamgeist
Sie sind zuverlässig, sorgfältig, flexibel und belastbar
Sie handeln mit Eigeninitiative und haben das nötige Verantwortungsbewusstsein
die Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen ist eine Herzensangelegenheit für Sie
INTERESSIERT?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.05.2025 unter:
www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen:
Peter Faisst
✆ 07441 91567-62
Cornelia Finkbeiner
✆ 07441 91567-13
bd-karriere.de
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)
Jobbeschreibung
In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, am Lehrstuhl für Neue Fertigungstechnologien und Werkstoffe (FUW),ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für bis zu 3 Jahren,eine Stelle alsWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in(Doktorand*in)mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit(Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)zu besetzen.Stellenwert: E 13 TV-LFachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:Der Lehrstuhl für Neue Fertigungstechnologien und Werkstoffe (Hauptdienstort Solingen) sucht eine*n engagierte*n und qualifizierte*n Mitarbeiter*in für eine Promotionsstelle in einem von der DFG geförderten Forschungsvorhaben im Kontext der Materialentwicklung (Fokus hochlegierte Stähle) für die Additive Fertigung.Für diese Position erwarten wir einen abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in den Bereichen Materialkunde, Maschinenbau oder Physik. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Sprachen Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, und bringen fundierte Erfahrungen im Aufbau und der eigenständigen Durchführung von Experimenten mit. Ihre Expertise umfasst die metallographische Charakterisierung metallischer Werkstoffe sowie umfassende Kenntnisse über Fe-Basis Werkstoffe (hochlegierte Stähle), Metall-Matrix-Verbundwerkstoffe (MMC) und funktional-gradierte Materialien (FGM). Praktische Erfahrungen in der additiven Fertigung von metallischen Werkstoffen, insbesondere in den Verfahren WAAM, L-PBF oder L-DED, sowie in der Pulvermetallurgie wie HIP oder MIM, sind wünschenswert und runden Ihr fachliches Profil ab.Neben Ihrer fachlichen Kompetenz zeichnen Sie sich durch ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, eine hohe Selbstständigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise aus. Sie sind ein*e Teamplayer*in, der*die gerne in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld arbeitet und sich aktiv in Projekte einbringt. Zudem bringen Sie die Bereitschaft mit, Ihre Forschungsergebnisse in internationalen, englischsprachigen Fachzeitschriften zu veröffentlichen und auf nationalen sowie internationalen Konferenzen zu präsentieren. Die Übernahme von Lehrverpflichtungen im Umfang von 4 Lehrveranstaltungsstunden (LVS) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, wobei Sie Ihr Wissen und Ihre Begeisterung an Studierende weitergeben.Aufgaben und Anforderungen:Die ausgeschriebene Stelle ist am Lehrstuhl für Neue Fertigungstechnologien und Werkstoffe in Solingen, einem seit 2014 bestehenden Außenstandort der Bergischen Universität Wuppertal, zu besetzen.Zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung eines Forschungsvorhabens (Thema: Reverse Design und Entwicklung von HSS-Lean- und Dirty-Alloys), die Erhebung von Ergebnissen unter Nutzung moderner Methoden der Werkstoffprüfung, die Erstellung von Berichten und wissenschaftlichen Publikationen sowie die Präsentation von Forschungsergebnissen bei Projekttreffen und Fachtagungen. Darüber hinaus definieren Sie Themenstellungen und betreuen studentische Arbeiten sowie Abschlussarbeiten im Rahmen unserer Projekte. Sie leisten zudem unterstützende Tätigkeiten bei der am Lehrstuhl durchgeführten Lehre im Umfang von 4 Lehrveranstaltungsstunden (LVS). Wir erwarten von Ihnen fundierte Vorkenntnisse im Bereich der Werkstofftechnik oder Werkstoffwissenschaften. Idealerweise können Sie mit computergestützten Methoden der Materialentwicklung (Calphad-Methode, MATLAB, Python, Phasenfeldmethode, idealerweise DFT, KI) umgehen. Besonders wichtig sind vertiefte Erfahrungen in den Bereichen der Metallkunde der Stähle, Pulvermetallurgie und additive Fertigung. Praktische Erfahrungen in der additiven Fertigung und der Werkstoffprüfung von Stählen sind ausdrücklich erwünscht.Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem hoch motivierten und internationalem Team zu arbeiten, das durch eine exzellente experimentelle Infrastruktur und starke Kontakte zu Industriepartnern unterstützt wird. Darüber hinaus fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Forschungsumfeld. Wenn Sie eine herausfordernde und spannende Promotionsstelle in einem zukunftsorientierten Forschungsumfeld suchen und die beschriebenen Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr. Arne Röttger (fuw@uni-wuppertal.de).Kennziffer: 25048Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!Ansprechpartner für Ihr Anschreiben ist der Lehrstuhlleiter, Herr Prof. Dr. Arne Röttger.Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.Bewerbungsfrist: 30.05.2025Sozialpädagoge (m/w/d) für die Wohnungslosenhilfe im Haus Cosima
Jobbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als Sozialpädagoge (m/w/d). Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Chance, durch Ihre Arbeit einen realen sozialen Unterschied zu machen.Das bieten wir Ihnen:Sie erhalten eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung gemäß AVR Bayern mit
✓ einer Vergütung mit Gehaltssteigerungen und einer Jahressonderzahlung
✓
Vermögenswirksamen Leistungen und einer arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung (EZVK)
✓ ein Familienbudget als jährliche Sonderzahlung für Mitarbeitende mit Kindern oder Angehörigen in häuslicher Pflege
✓ eine arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung mit der Möglichkeit einer Zusatzversicherung mit Leistungen für die gesamte Familie
Wir bieten Ihnen außerdem ein wertschätzendes Miteinander und lebensnahe Familienfreundlichkeit durch
✓ einen verlässlichen Arbeitgeber beim größten Anbieter sozialer Dienste in Bayreuth
✓ ausreichend Erholung an 33 freien Tagen
✓
Einkaufsvergünstigungen durch kirchliche Rahmenverträge
✓ eine Mitarbeitervertretung zur Beteiligung und Mitgestaltung an Entscheidungen und Abläufen
✓
Dienstbefreiungen für besondere Termine und zusätzliche freie Tage als Treueleistungen
✓ regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen bei unseren Betriebsärzten
Weiterhin bieten wir Ihnen ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit zwischen den verschiedenen Angeboten der Diakonie Bayreuth zu wechseln.
Auf diese Aufgaben dürfen Sie sich freuen:
✓ Sie unterstützen und begleiten in enger Kooperation mit städtischen Behörden wohnungslose Menschen.
✓ Organisation eines tagesstrukturierenden Angebotes für den Personenkreis
✓ Unterstützung bei Behördengängen und Begleitung bei sozialrechtlichen Angelegenheiten
✓ Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum
✓ Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfestellung gemeinsam mit dem Hilfesuchenden
Das zeichnet Sie aus:
Neben Ihrer fachlichen Kompetenz als Sozialpädagoge (m/w/d) oder einer anderen pädagogischen Ausbildung verfügen Sie über folgende Eigenschaften:
✓ Hohes Maß an emotionaler und sozialer Kompetenz sowie an Toleranz und der Fähigkeit, mit der Zielgruppe umzugehen.
✓ Kenntnisse im Bereich Wohnungslosenhilfe, Betreuungstätigkeiten oder der allg. Sozialarbeit sind von Vorteil
✓ die Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
✓ Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Firmenkundenbetreuer (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Volksbank BRAWO eG
- Braunschweig, Salzgitter-Lebenstedt
- Vollzeit oder Teilzeit
- Festanstellung
- einen krisensicheren und starken Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
- interessante und selbstständig gestaltbare Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
- Selbstgestaltung und Mitbestimmung im Geschäfts- und Gewerbekundenkonzept
- ein modernes Arbeitsumfeld (technische Ausstattung mit Ipad und Handy) in der Region
- flexible und geregelte Arbeitszeiten und eine persönlich geförderte Weiterentwicklung (z.B. Möglichkeit einer Führungslaufbahn)
- umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm, wie Mitarbeitergesundheitsvorteile
- zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
- spektakuläre Teamevents und Firmenveranstaltungen
- eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
- Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte
- ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung
- Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen durch regelmäßige Kontakte und Betreuungsgespräche
- eigenverantwortliche, ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden
- Repräsentation der Bank in unserem Geschäftsgebiet
- abgeschlossene Bankausbildung
- Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung/- betreuung
- hohes Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke
- professionelles und souveränes Auftreten
- gute Kenntnisse im Kredit- und Investmentgeschäft
- ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Firmenkunden, Herr Michael Arndt, telefonisch unter 0531 7005-3495.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Technikerin/Techniker im Tiefbauamt (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft.Ihr Kontakt zu uns:Bei Fragen zum Stelleninhalt:
Carmen Gottsmann
Leitung des Tiefbauamtes
Telefon: 05331 86-385
Bei Fragen zum Auswahlverfahren:
Jessica Raschke
Leitung des Sachgebiets Personalwirtschaft
Telefon: 05331 86-355
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Die Stadt Wolfenbüttel sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Technikerin/Techniker
im Tiefbauamt
(m/w/d)*
Das Tiefbauamt plant und baut Straßen, Wege und Plätze im Stadtgebiet von Wolfenbüttel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Technikerin bzw. einen engagierten Techniker, die/der mit Leidenschaft und Fachkenntnis Verantwortung für den Neubau und die Sanierung unserer Infrastruktur übernimmt. Werden Sie Teil unseres Teams, erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Stadt.
Sind Sie motiviert, sich dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe anzunehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach dem NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
Wolfenbüttel
unbefristet, 30 bis 39 Std.
Ihre Aufgaben bei uns:
Sie realisieren Tiefbaumaßnahmen mit Schwerpunkt Straßenbau - entweder eigenständig oder in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros
In Ihrer Hand liegt die Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen
Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen und kümmern sich um die Abrechnung der Projekte
Vor Ort übernehmen Sie die Bauüberwachung und stellen einen reibungslosen Bauablauf sicher
Sie koordinieren die beauftragten Ingenieurbüros und behalten Qualität, Termine und Abläufe im Blick
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte Technikerin/staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung in der Leitung von Tiefbauprojekten
Kenntnisse der VOB und HOAI sind wünschenswert
Sie arbeiten gern im Team, behalten in stressigen Situationen den Überblick und bringen sowohl Planungs- als auch Organisationsgeschick mit
Konflikte gehen Sie lösungsorientiert und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl an
Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich
Ihre Deutschkenntnisse entsprechend mindestens dem Sprachniveau C1 (GER)
Unser Angebot an Sie:
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten und einer Betriebsrente sowie eine jährliche Sonderzahlung
Die Stelle ist mit einer Wochenarbeitszeit von 30 bis 39 Stunden zu besetzen. Sie kann mit einem geringeren Stundenumfang besetzt werden, sofern sich zwei geeignete Personen die Stelle teilen. Sollten Sie einen Teilzeitwunsch haben, geben Sie diesen bitte bei Ihrer Bewerbung mit an
Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 20 Uhr) und die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
Sie haben die Option, einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten
Wir bieten Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung
Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab
Finanzbuchhalter:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
39 Std./Woche, UNBEFRISTETGlindeEG 9c TVöD-VKA zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Stadt Glinde sucht für den Bereich der Finanzbuchhaltung eine:n Finanzbuchhalter:in (m/w/d)Jetzt bewerbenGlinde im Kreis Stormarn wächst kontinuierlich. Als viertgrößte Stadt im Kreis Stormarn liegt Glinde nah an der Metropolregion Hamburg und am Erholungsgebiet Sachsenwald. Als öffentliche Arbeitgeberin ist die Stadt Glinde in den verschiedensten Bereichen tätig und stets auf der Suche nach Fachkräften, denjenigen Personen, die es werden wollen und qualifizierten Quereinsteiger:innen - ganz egal ob im Bereich der Verwaltung, des Sozial- und Erziehungsdienstes oder dem gewerblichen Bereich. Die Stadt Glinde hat die Europäische Charta zur Gleichstellung von Männern und Frauen gezeichnet. Informationen zu den daraus abgeleiteten Aktionsplänen sowie Projekten finden Sie auf unserer Homepage. Wir bieten Ihnen:einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden/Woche) eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Team flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung (VBL) vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen monatlichen Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Angebote zum Gesundheitsmanagement eine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD (EG 9c TVöD, die Stufenzuordnung richtet sich nach den vorliegenden anrechenbaren und nachweisbaren Erfahrungen) Aufgabenbereich:Schwerpunkte:Koordination der Aufgabenwahrnehmung im Bereich Buchhaltung und JahresabschlussarbeitenGesamtverantwortung und Koordination der Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung der jährlichen Schluss-/Eröffnungsbilanz einschließlich Anhang und LageberichtBeurteilung von bilanziellen FragestellungenStatistik und Kennzahlenermittlung für die Berichterstattung der VerwaltungsleitungErarbeitung und Strukturierung eines Kennzahlensystems im Rahmen des interkommunalen Kennzahlen-Vergleichssystems (IKVS)HaushaltsvollzugBetriebswirtschaftliche Beratung und Unterstützung der Verwaltung auch im Rahmen von ProjektenPraxisanleitung von Auszubildenden im Bereich der FinanzbuchhaltungÄnderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehaltenWir wünschen uns von Ihnen:einen Bachelor-Studiengang in Verwaltungswissenschaften oder einem betriebswirtschaftl. Schwerpunkt, Diplom-Finanzwirt:in, Verwaltungsfachangestellte:r mit abgeschlossener 2. Angestelltenprüfung oder vergleichbaren Abschlüssen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrungpraktische Erfahrungen in der Haushaltsplanung, Jahresabschlussarbeiten und / oder Projektarbeiten in Kommunalverwaltungen sind wünschenswertverantwortungsbewusste, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweiseüberdurchschnittliches Engagement sowie Organisations- und TeamfähigkeitFlexibilität und schnelle AuffassungsgabeKommunikationsstärke und ein kompetentes und sicheres AuftretenKunden- und serviceorientiertes ArbeitenInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über unser Onlineformular. Jetzt bewerbenwww.glinde.deFragen? Ihre Ansprechpartner Herr Giese, Amtsleitung - Telefon 040 710 02 100Herr Taplik, Sachgebietsleitung - Telefon 040 710 02 150Hinweise Die Stadt Glinde setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Personen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Software Engineer (m/w/d) Experte für Code-Sicherheit
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - Bausparkasse der Volksbanken und Raiffeisenbanken
Schwäbisch Hall
29.04.2025
Jobbeschreibung
Du suchst ein Umfeld, in dem Wandel gelebt wird? Über 600 Mitarbeiter in Schwäbisch Hall arbeiten heute in der IT. Das ist kein Zufall: die größte Bausparkasse Deutschlands entwickelt sich zum digitalen Ökosystem für Finanzprodukte rund ums Bauen und Wohnen. Agiles Arbeiten ist für uns kein Buzzword, sondern in vielen Teams gelebte Kultur. Denn nur wenn wir uns kontinuierlich und nachhaltig verändern, können wir auch in Zukunft Menschen den Traum vom eigenen Zuhause ermöglichen. Dies alles bietet viele Chancen und Herausforderungen - z.B. als Software Engineer (m/w/d) Experte für Code-Sicherheit im Bereich IT-Lösung und Projekte.Darauf kannst Du Dich freuen✓ flexible Arbeitszeiten
✓ Home & Mobile Office
✓ Zuschuss Betriebsrestaurant
✓ Weiterbildung
✓ Und noch vieles mehr, was Dich begeistern wird!
Diese Aufgaben erwarten Dich
✓ Du analysierst, bewertest und implementierst Tools zur Durchführung von Quellcode-Analysen, einschließlich statischer toolgestützter Code-Analyse und Open Source-Analyse.
✓ In dieser Rolle entwickelst und implementierst Du Sicherheitsprozesse und -standards in der Softwareentwicklung.
✓ Du unterstützt bei der regelmäßigen Durchführung von Testprogrammen und Sicherheitsprüfungen.
✓ Beratung und Schulung der Entwicklungsteams in Bezug auf sichere Programmierung und Best Practices gehören zu Deinen Aufgaben.
Das bringst Du mit
✓ Du hast erste Erfahrung in der statischen und dynamischen Quellcode-Analyse.
✓ Du verstehst Softwareentwicklungsprozesse und Sicherheitsanforderungen.
✓ Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zeichnen Dich aus.
✓ Idealerweise bringst Du Programmierkenntnisse mit.
✓ Du hast Lust und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und zum Finden von Lösungen.
Klingt nach genau Deinem Ding?Dann lass uns gemeinsam die Sicherheit unserer Software vorantreiben! Schick uns einfach Deine Bewerbung – wir sind gespannt auf Dich und Deine Ideen.
examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) auf Minijob-Basis (gerne auch Rentner)
Jobbeschreibung
Die Städtische Heime Gotha gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktexaminierte Pflegefachkräfte (m/w/d)auf Minijob-Basis
(gerne auch Rentner)
Wir bieten Ihnen:
ï ausschließlich Behandlungspflege
ï Bezahlung über Pflege-Mindestlohn
ï familienfreundliche Arbeitszeiten
Sie bieten uns:
ï eine staatliche Anerkennung als Pflegefachmann/-frau,
Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits-
und Krankenpfleger*in, Kinderkrankenschwester/-pfleger,
Heilerziehungspfleger*in
ï Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit
älteren Menschen
ï Freude an selbstständiger Arbeit, Fachkompetenz
System-Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
System-Administrator (m/w/d)Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein. Für unsere hausinterne IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit (40h/Woche) durch einen System-Administrator (m/w/d) .Ihre Aufgaben
User Support und Helpdesk für unsere Mitarbeitenden bei Fragen rund um IT und Telefonie
Betrieb und Verwaltung der Windows Server und Clients
Administration von Active Directory, Exchange, MS-SQL, IIS und weiteren Diensten z.B. DNS, DHCP, WSUS, SCCM
Administration der Virtualisierungsumgebung VMware
Anforderungsprofil
Neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie auch ausgewiesene Arbeitserfahrung als Administrator (m/w/d) mit, um die Aufgaben eigenständig wahrzunehmen.
Wichtiger als die Kenntnis unserer derzeitigen Systeme ist Ihre Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
Sie verfügen über einschlägige oder langjährige Berufserfahrung im Microsoft-Server-Umfeld.
Im Umgang mit Diensten, wie Active-Directory, Exchange, MS-SQL sowie Windows Betriebssystemen im Allgemeinen haben Sie fundierte Kenntnisse.
Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, systematische und sorgfältige Arbeitsweise, ein dienstleistungsorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Forschungseinrichtung erforderlich.
Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Jörg Pulz Tel.: +49 89 289 14708. Der hohe Sicherheitsstandard unserer Einrichtung erfordert die atomrechtliche Zuverlässigkeit der Beschäftigten. Dazu werden entsprechende Überprüfungen durchgeführt.
Unser Angebot
Am FRM II gilt ein flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung, in dem Mehrarbeit voll ausgeglichen wird. Weiter bieten wir eine Altersvorsorge VBL und, neben 30 Urlaubstagen pro Jahr, 2 weitere freie Tage (24.12. & 31.12), sowie ein unterstützender Personalrat. Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der Technischen Universität München profitieren, wie zum Beispiel
Gesundheitsangeboten der TUM
TUM Hochschulsport
Umfangreiche TUM-interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit)
sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Die Stelle wird nach TV-L vergütet und ist auf 2 Jahre befristet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal https://karriere.frm2.tum.de bis zum 23. Mai 2025 . Hier finden Sie auch weitere Stellenanzeigen des FRM II.
Technische Universität München
Forschungsneutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II)
Personalbüro Lichtenbergstraße 1
D-85748 Garching
Tel: +49 89 289 13815 oder 14910
www.mlz-garching.de
www.frm2.tum.de
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise ( https://www.tum.de/spezialseiten/datenschutz/ ) der TUM zur Kenntnis genommen haben.
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Fahrzeugentwicklung und Maschinenbau
Jobbeschreibung
Aufgabenbereich:Im Rahmen des bewilligten Forschungsprojektes aus dem Bereich der Circular Economy arbeiten Sie im Team gemeinsam mit den Projektpartner*innen der TU Braunschweig und der Fraunhofer Gesellschaft in der Joint Research Group »KI-basierte Produktentwicklung und Optimierung«.Optimierungen im Produktentwicklungsprozess sind sehr rechen- und zeitintensiv und generieren nicht immer das maximal mögliche Potenzial. Um diesen Prozess zu verbessern und methodisch zu untersuchen, sollen automatisierbare CAx-Prozessketten mit KI-Agenten verknüpft werden, um einerseits das Optimierungsergebnis zu verbessern und andererseits den Entwicklungsprozess zu beschleunigen. Dabei sind Aspekte wie Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz sowie die Belange der Kreislaufwirtschaft mit zu berücksichtigen. Ein weiteres Ziel ist die Übertragbarkeit der Lernstrategien der KI-Agenten zu gewährleisten und eine generische Methodik für den Einsatz von KI-Agenten zu erarbeiten.Erforschung innovativer Ansätze für die Nutzung von trainierten KI-Agenten im ProduktentwicklungsprozessForschung mit Hilfe von CAD-Tools, KI-Agenten und SimulationswerkzeugenPlanung und Durchführung der Arbeitspakete gemäß Arbeitsplan des ForschungsprojektesAbstimmungen mit dem Projektpartner*innen der TU Braunschweig und Fraunhofer GesellschaftBetreuung von Studien-, Bachelor- und Masterarbeiten im Rahmen des ForschungsprojektesErstellung von Berichten/Präsentationen im Rahmen des ForschungsprojektesErledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätig keiten in der akademischen SelbstverwaltungSie bringen mit:ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Ingenieurswissenschaften mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik oder Maschinenbausicherer Umgang mit CAD- und FEM-SystemenGrundkenntnisse in der Programmierkenntnisse PythonTeamfähigkeit und hohes Maß an Sozialkompetenzselbstständiges und eigenverantwortliches Arbeitenbei entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit einer PromotionSofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: www.kmk.org/zeugnisbewertungWir bieten Ihnen:eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschuleeinen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatzeine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBLZahlung vermögenswirksamer Leistungen30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvesterflexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeitenbetriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen HochschulsportprogrammFortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie BildungsurlaubMöchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben.Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.Bewerben Sie sich bis zum 18.05.2025!Nähere Informationen können Sie gern bei Prof. Dr. Martin Müller erfragen.Jetzt bewerbenVerkäufer (w/m/d) in Füssen
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als Verkäufer / Fachverkäufer / Quereinsteiger w/m/d für unsere Landbäckerei-Filiale in Füssen in Teil- oder Vollzeit. Schön, wenn Sie bereits Erfahrung in diesen Bereichen haben, wenn nicht lernen wir Sie auch gerne gründlich an.Das bieten wir Ihnen:✓ Weihnachts- und Urlaubsgeld
✓ Urlaubsanspruch 30 Tage pro Jahr (6 Wochen)
✓ Sonderurlaubstage (z. B. für Umzug, Hochzeit...)
✓ Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung
✓ Corporate Benefits
✓ Familiäres Arbeitsklima, vielseitige Aufgaben und langfristige Perspektive
✓ Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten
✓ Stundenfortschreibung (Ausgleich der Gutstunden in Freizeittagen)
✓ Umfangreiche Einarbeitung
Das sind Ihre Aufgaben:
✓ Freundliche Beratung und Bedienung unserer Kunden sowie Kassieren an unseren modernen Kassen
✓ Vorbereiten, Anrichten und Verkauf unserer Brot- und Backwaren sowie Frühstück, Snackartikeln und Mittagstisch
Das bringen Sie mit:
✓ Idealerweise eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Verkauf/Lebensmittel/Gastronomie o. ä.
✓ Quereinsteiger & Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!
✓ Freude am Umgang mit unseren Kunden
✓ Gute Deutschkenntnisse, um unsere Kunden kompetent beraten zu können
✓ Engagement, Einsatzbereitschaft und Spaß an der Arbeit
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Herzchirurgische Intensivstation H1 Herzzentrum
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Mitte-Herzzentrum ist auf der herzchirurgischen Intensivstation H-1 eine Teil- / Vollzeit-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die herzchirurgische Intensivstation ist mit 12 Behandlungsbetten ausgewiesen und versorgt schwerpunktmäßig Patient:innen mit komplexen Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Die Station bietet spezialisierte Überwachung und Pflege für Patient:innen nach anspruchsvollen herzchirurgischen Eingriffen, wie Bypass-Operationen oder Herzklappenersatz. Patient*innen werden durch individuell angepasste Beatmung und Weaning-Prozesse unterstützt, um ihre Atemfunktion zu verbessern. Mit modernster Medizintechnik wird die kontinuierliche Überwachung von Vitalparametern wie Herzfrequenz, Blutdruck und Sauerstoffsättigung sichergestellt. Die Station ist auf die sofortige Reaktion bei akuten Komplikationen spezialisiert, um lebensbedrohliche Situationen erfolgreich zu bewältigen. Pflegekräfte, Ärztinnen und Therapeutinnen arbeiten Hand in Hand, um eine bestmögliche, patientenorientierte Versorgung zu gewährleisten. Die Station ermöglicht den Einsatz moderner Technologien wie extrakorporaler Membranoxygenierung (ECMO) oder Dialyseverfahren. Durch die Umsetzung neuester pflegerischer und medizinischer Standards wird eine hochwertige, sichere Versorgung gewährleistet. Neue Teammitglieder werden strukturiert eingearbeitet und erhalten vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Ganzheitliche Überwachung und pflegerische Versorgung unserer Intensivpatient*innen im hochspezialisierten, herzchirurgischen Umfeld.
- Klinische und monitorgestützte Überwachung sowie Durchführung komplexer intensivpflegerischer Maßnahmen.
- Mitwirkung an der leitlinienkonformen Notfallversorgung und Unterstützung bei akuten medizinischen Interventionen.
- Betreuung von Patient*innen mit Beatmungstherapie, Weaning und extrakorporalen Kreislauf- und Nierenersatzverfahren.
- Dokumentation der pflegerischen Leistungen in einem EDV-gestützten Patientendokumentationssystem (PDMS).
- Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung der täglichen pflegerischen Aufgaben.
- examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, mit oder ohne Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Freude an der Arbeit mit Patientinnen im Bereich herz-chirurgischer Intensivpflege
- Verantwortungsbewusstsein.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
- Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
- Für die Berufsgruppen Pflege, ATA, OTA, Hebammen sowie MT ́s eine außertarifliche Arbeitsmarktzulage
- Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
- Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört für uns: Unser Betriebskindergarten und Ferienbetreuung
- Mitarbeiterwohnungen: Wir vermitteln unseren Mitarbeiter:innen bei Bedarf besondere Mietwohnungen in nachhaltiger Holzmodulbauweise in Stuttgart Bad Cannstatt
- Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
Baggerführerin / Baggerführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/einen
Baggerführerin / Baggerführer (m/w/d)
Der Dienstort ist Bremen-Farge.
Referenzcode der Ausschreibung 20250974_9328
Dafür brauchen wir Sie:
Das Einsatzgebiet umfasst die gesamten Zuständigkeitsbereiche der Außenbezirke des WSA Weser-Jade-Nordsee sowie den Einsatz auf dem Schwimmgreifer Wesergrund inkl. Dienst in der Bauaufsicht bei Neubauten und Werftarbeiten.
Ihr Profil:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur/zum Binnenschifferin/Binnenschiffer sowie Beschäftigte mit abgeschlossener 3-jähriger Berufsausbildung und den erforderlichen Fahrtzeiten im Schifferdienstbuch, die zur Tätigkeit als Matrosin oder Matrose berechtigen und über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erdbaumaschinenführerin/Erdbaumaschinenführer verfügen oder die Bereitschaft, diese Fortbildung zu erwerben,
oder abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im Bauhauptgewerbe mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Erdbaumaschinenführerin/Erdbaumaschinenführer (oder Bereitschaft, diese Fortbildung zu erwerben)
Gesundheitliche Eignung nach den Grundsätzen 25 (Fahr-, Steuer- und Überwachung) sowie Binnenschifffahrtstauglichkeit (die Untersuchungen können im Falle einer Einstellung nachgeholt werden)
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftwagen
Schwimmnachweis Bronze
Das wäre wünschenswert:
Hohes Arbeitssicherheitsbewusstsein
Bordkenntnisse
Kenntnisse im Deckwerksbau
Verantwortungsbewusste, selbstständige und flexible Einsatzbereitschaft (inkl. Bauaufsicht) auf Schiffen
Kooperations- und Teamfähigkeit
Flexibilität
Hohe Belastbarkeit
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Das bieten wir Ihnen:
Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 bei Vorliegen der tarifvertraglichen Voraussetzungen
Zahlung einer Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsentgelts (umgangssprachlich Weihnachtsgeld)
Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf
Besondere Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.05.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den
Referenzcode 20250974_9328
ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und ‐zeugnis, gültige Befähigungszeugnisse, Seediensttauglichkeit, Arbeitszeugnisse, Führerschein und Schwimmabzeichen in Kopie) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „ Ausbildung/Abschlüsse “ Ihren Berufsabschluss und unter „ Berufserfahrung “ die Arbeitgeber der letzten Jahre (inkl. des Aktuellen) ein.
Sie können sich auch per Post unter „ Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich “ bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung.
(DO:802Abz2) (BG:4)
Ansprechpersonen:
Fachliche Auskünfte zu dem Stellenangebot erfragen Sie bitte bei Herrn Lütjens (Tel.: 0421 69212‐212 , florian.luetjens@wsv.bund.de )
Weitere Auskünfte zu dem Stellenangebot erfragen Sie bitte unter: bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de
Weitere Informationen unter:
https://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de https://www.bav.bund.de
Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger – Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | befristet oder unbefristet | Ausschreibungsnummer: 063-2025Die Position ist in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ab sofort zu besetzen.Ihre AufgabenBetreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und BehandlungspflegeVorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenMitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der PflegePlanung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des PflegeprozessesIhr ProfilSie sind Altenpflegerin / Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP).Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team mit hohem Leistungsanspruch und interdisziplinärer ZusammenarbeitVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie die Chance sich jetzt online zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Gabriele Oertel unter der Rufnummer 069 / 6301 94 1957 gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) 2025
Jobbeschreibung
Zum *01.08.2025* suchen wir dich für die *3-jährige Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) *für die Autokraft GmbH am Standort Neustadt (Holstein). Die Berufsschule befindet sich in Hamburg (Blockunterricht an der Beruflichen Schule Fahrzeugtechnik).Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.*Das erwartet dich in deiner Ausbildung:*
* Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D
* Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle
* Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst
* Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen
* Einsatz und Umsetzung von Werbemaßnahmen
* Du machst dich mit der Planung und Steuerung des Fahrzeug- und Personaleinsatzes vertraut
Als gelernte Fachkraft im Fahrbetrieb bist du dann vorrangig in der Leitstelle eingesetzt und kümmerst dich vor allem um die Disposition des Personals und der Fahrzeuge.
*Dein Profil:*
* Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen und bist mindestens 17 Jahre alt
* Technik begeistert dich
* Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
* Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig
* Du bist flexibel und zuverlässig
* Du hast den Führerschein der Klasse B (fast) erfolgreich abgeschlossen
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, Berufsausbildung
Gehalt: 1.224,00€ - 1.431,00€ pro Monat
Leistungen:
* Empfehlungsprogramm
* Mietzuschuss
* Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sonderzahlung:
* 13. Monatsgehalt
Arbeitsort: Vor Ort
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.08.2025
W2-Professur Internes und Externes Rechnungswesen
Jobbeschreibung
Fakultät für WirtschaftswissenschaftenBewerbung bis zum 07.05.2025Einstellung zum nächstmöglichen TerminWir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz,Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehreund innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr gutenRankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regionalund überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellenein besonderes Anliegen.Wir sucheneine motivierte Persönlichkeit, die das Fachgebiet Internes und ExternesRechnungswesen vollumfänglich in Lehre und Forschung an unserer Fakultätin Bachelor- und Masterstudiengängen vertritt. Der Bewerber (m/w/d) musssignifikante praktische Erfahrungen im Bereich Internes und Externes Rechnungswesen aufweisen und mit aktuellen Entwicklungen wie der Digitalisierung im Rechnungswesen vertraut sein. Gewünscht sind ferner vertiefteKenntnisse in einem praxisrelevanten Spezialgebiet (z.B. Nachhaltigkeitsreporting, Einsatz von KI oder Internationale Rechnungslegungsstandards). DieKompetenz zur Beleuchtung der internationalen Perspektive ist erforderlich.Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ihre in der Forschung und in der beruflichenPraxis erworbeneKompetenzmit SpaßundBegeisterung vermittelt und für unsereStudierenden nutzbar machen und weiterentwickeln kann. Ferner soll die PersonFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit haben. Eigene Schwerpunkte in Forschung und Lehre sind erwünscht und sollen das Profil der Fakultät weiter stärkenund für die Studierenden noch attraktiver gestalten.Darüber hinaus wirken Sie an der Grundlagenausbildung mit (z.B. in der Allgemeinen BWL) und übernehmen Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten und zu ganzheitlichen Fragestellungen (z.B. Unternehmenssimulation).Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen wirdebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Online-Lehre.Die Hochschule Karlsruhe ist eine der drittmittelstärksten Hochschulen fürangewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Der weitere Ausbauder angewandten Forschung ist anerkanntes Ziel der Hochschule. Wir gehendavon aus, dass Sie sich aktiv an der angewandten Forschung beteiligen undDrittmittel einwerben. Ferner wird eine engagierte Mitwirkung im Rahmendes Technologie- und Wissenstransfers zwischen Hochschule und Wirtschafterwartet.Die Mitarbeit in der Selbstverwaltung und in den Hochschulgremien wird erwartet.EinstellungsvoraussetzungenDie Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in §§ 47, 49, 50 des Gesetzes über die Hochschulen in Baden-Württemberg(Landeshochschulgesetz - LHG) vom 30. März 2018.Wir bietenInformationen über die HKA als Arbeitgeberin finden Sie unter:www.h-ka.de/arbeitgeberinWeitere InformationenDie HKA strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung undLehre an. Sie bittet daher qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich umihre Bewerbung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung,Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Weitere Informationen zur Professur und dem Berufungsverfahren an derHKA finden Sie unter: https://www.h-ka.de/professur-an-der-hkaBewerbungenBewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen - unter Angabe der Kennzahl.Link Bewerbungsformular Bewerberportal:https://stellenangebote.extern-hs-karlsruhe.de/y1d8hKontakt:Hochschule KarlsruhePersonalPostfach 2440, 76012 KarlsruheTelefon +49 (0)721 925-1030Besuchen Sie die Homepage der Fakultät für Wirtschaftswissenschaftenunter: www.h-ka.de/wNeugierig geworden?Die vollständige Stellenanzeige undBewerbungsunterlagen finden Sie unterwww.h-ka.de/stellenangeboteMitarbeiter/in (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
Jobbeschreibung
Mitarbeiter/in (m/w/d) Recruiting & PersonalentwicklungSuchst Du eine Herausforderung mit Purpose? Gestalte die Zukunft mit uns - in unserem neu gegründeten katholischen Kita-Träger Katholino suchen wir engagierte Fachkräfte.Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft gegründet, um die Einrichtung und den Betrieb von Kindertagesstätten sicherzustellen und deren strategische Weiterentwicklung zu fördern. Ziel der Trägergesellschaft ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren. Die Trägergesellschaft soll in Zukunft die rund 530 katholischen Kitas des Erzbistums Köln verantworten.
Das Erzbistum Köln und die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands größter freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen, haben zudem gemeinsam eine Servicegesellschaft für die Verwaltung der Kitas im Erzbistum Köln gegründet. In der neu gegründeten Servicegesellschaft etablieren wir eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht. Dafür bündeln wir die Kompetenzen beider Organisationen und standardisieren und digitalisieren die Verwaltungsprozesse.
Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien.
Wenn das interessant klingt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für den Standort Köln als:
Mitarbeiter/in (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
in Vollzeit und unbefristet.
Deine Aufgaben:
Erstellung von Stellenausschreibungen und Arbeitshilfen für den gesamten Personalgewinnungsprozess, in dem Du auch als Ansprechpartner und Berater für die Personalverantwortlichen fungierst
Koordinierung, Begleitung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
Definition von Anforderungen und erfolgskritischen Faktoren für verschiedene Positionen
Konzeption und Umsetzung von Onboarding, Mentoring Programmen und Strategien zum Wissensmanagement
Entwicklung und Implementierung von Talentmanagement-Strategien zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Talenten
Konzeptionierung und Qualitätssicherung von Team- und Führungskräfteentwicklung, Coaching und Supervisionsangeboten
Förderung der Kulturentwicklung sowie der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung mittels Durchführung von Mitarbeitendenbefragungen
Dein Profil:
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium in Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Verwaltung und Erfahrung in der Gestaltung von Prozessen
Vertrauliche, organisierte und kreative Arbeitsweise sowie Freude an konzeptioneller Arbeit
Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützendentifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen
Was wir bieten
Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (TvÖD vergleichbar; https://regional-koda-nw.de ) je nach Erfahrungsstufe zwischen 48 und 72 TEUR (Entgeltgruppe 11)
Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Urlaub: 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, 3 Tage Exerzitien sowie zusätzliche Brauchtumstage
Mehr im Portemonnaie: Vermögenswirksame Leistung, Sonderzuwendung und Zuschuss zum Deutschlandticket
Gestaltung: Raum für eigene Idee und Engagement
Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Frau Nathali von Hartz-Loetz unter der Rufnummer 0221 1642 1910 gerne zur Verfügung.
Bewerbung:
Wenn Du Lust hast, Deine Kommunikationskompetenz in den Dienst einer Marke zu stellen, die sich für Kinder, Familien und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an bewerbung.katholino@erzbistum-koeln.de
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Geriatrie
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Geriatrie Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.Das sind Ihre AufgabenSie sind für die allgemeine und spezielle Pflege in der Geriatrie verantwortlich.Zu Ihren Aufgaben gehört auch die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten.Sie assistieren bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen.Die patientengebundene Administration und Dokumentation fällt unter Ihren Aufgabenbereich.Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten.Das bringen Sie mitSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).Sie verfügen über sehr gutes Fachwissen.Sie sind körperlich und psychisch belastbar.Die Patientenorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit fügen Sie sich gut in das bestehende Team ein.Sie verfügen über die Bereitschaft im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden.Das bieten wir IhnenEine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer angemessenen VergütungEine zusätzliche betriebliche AltersversorgungEin umfangreiches Fort- und WeiterbildungsangebotDie Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernenLokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-ProgrammDie Möglichkeit des Fahrradleasings über Deutsche DienstradPersönliche Unterstützung bei der WohnraumsucheVielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.Telefon: 0921/400-1005.Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenIT Kosten- und Vertragsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie – so empowern wir Leipzig. Denn wir übernehmen Verantwortung. Mit der Kraft unserer 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir uns bei den Leipziger Stadtwerken jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Dank Expertenwissen und viel Engagement bringen wir die Stadt auf ein neues Energielevel – mit erneuerbaren Energien und Energie, die zu neuem Denken führt. So sorgen wir mit grüner Energie für Lebensqualität und helfen mit, unsere Stadt nachhaltig weiterzuentwickeln und für die Zukunft gut aufzustellen. Und wir unterstützen alle, die Leipzig genauso lieben, wie wir. Sei auch Du dabei.Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.Deine Aufgaben
Du behältst den Überblick über unsere IT-Verträge – egal ob Dienstleistungen, Betrieb, Wartung oder Support. Du analysierst, optimierst und holst das Beste aus bestehenden Vereinbarungen raus.
Du steuerst die Kosten- und Konzernplanung im Schulterschluss mit dem Controlling und sorgst dafür, dass unsere IT auch wirtschaftlich rund läuft.
Du bewertest Wirtschaftlichkeit und Trends – ob neue Technologien, smarte Tools oder Prozesse – Du denkst strategisch und hast das große Ganze im Blick.
Du bringst Struktur ins Auftragswesen: Von der statistischen Auswertung über Rechnungsprüfung bis zur Leistungserfassung – bei Dir läuft alles klar und transparent.
Dein Profil
Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik – oder bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit.
Du kennst dich mit Vertragsgestaltung aus und hast ein gutes kaufmännisches Verständnis.
Du bist sicher im Umgang mit SAP und fühlst dich im Office-Umfeld, besonders mit Datenbankanwendungen, zu Hause.
Du behältst den Überblick über aktuelle Entwicklungen im Hard- und Softwaremarkt.
Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und bringst technisches Verständnis genauso mit wie Teamgeist und Eigeninitiative.
Gut zu wissen
Befristet bis 31.12.2026
Vollzeit, 38 h/Woche
Ab sofort in Leipzig
Vergütung nach Tarifvertrag AVEU
Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular
Unser Angebot
Eine moderne Arbeitsumgebung
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
30 Tage Urlaub
Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice
Ein tolles Team, das gemeinsam anpackt
Zuschuss zum Deutschlandticket
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für das Wirtschaftsinstitut
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort für das Wirtschaftsinstitut eine:n motivierte:nWissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d)Kennziffer 32-2025 | Teilzeit (75 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11Am Wirtschaftsinstitut der HRW arbeiten Sie in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld. Zur Unterstützung in der Lehre und Forschung suchen wir jemanden, der:die Interesse an Themen wie Projektmanagement, Qualitätssicherung und Energiemanagement sowie an organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen der Koordination eines Studiengangs hat.Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!Ihre Aufgaben: Unterstützung des Professors / der Professorin in der Lehre und bei Forschungsaktivitäten einschließlich der Erstellung von Vorlesungs-unterlagen und Präsentationen Durchführung von Übungen Weiterentwicklung, Organisation und Durchführung von Laborpraktika; Mitarbeit im Laborbetrieb Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Modulprüfungen und Abschlussarbeiten Hilfe bei der Digitalisierung der Lehrmittel Weiterentwicklung und aktive Mitwirkung in der Qualitätssicherung des Studiengangs »Industrielles Dienstleistungsmanagement« in enger Zusammenarbeit mit dem Studiengangsleiter Beratung und Betreuung der Studierenden bei den fachspezifischen Anliegen Vorbereitung und Verifizierung der Lehr- und Semesterplanung Unterstützung bei der Entwicklung des Studiengangmarketings sowie Umsetzung innovativer didaktischer Ideen der LehrendenIhr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, (Wirtschafts-) Informatik, oder vergleichbarer Fachrichtung Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte analytische Arbeitsweise Idealerweise Kenntnisse in technischem Projektmanagement und Qualitätssicherung Hohes Engagement und Selbstständigkeit, sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und kreatives Denken setzen wir voraus Gute EnglischkenntnisseBitte beachten Sie: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 20.05.2025 über unser Bewerberportal. Die Stelle ist befristet für 3 Jahre ab Einstellung (bzw. bis zur max. Befristungsdauer gemäß § 2 (1) WissZeitVG) in Teilzeit (50%) zu besetzen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche sind für den 18.06.2025 terminiert.Darauf können Sie sich an der HRW freuen: Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher WeiterbildungsangeboteEgal wie Sie anreisen: Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)Bei fachlichen Fragen:Prof. Dr.-Ing. Christian CornelissenLehrgebiet Technisches ProjektmanagementTelefon: 0208 882 54-395 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:Anja DörgerPersonalserviceTelefon: 0208 882 54-189Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:Simone KrostZentrale GleichstellungTelefon: 0208 882 54-740Stelle weiterempfehlen: www.hochschule-ruhr-west.de/karriereOperationstechnischer Assistent/ OTA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %) für unsere Klinik Schorndorf bei Stuttgart einenOperationstechnischer Assistent/ OTA (m/w/d)Schorndorf
- Vollzeit, Teilzeit
Jetzt bewerben
In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben 2800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes.
Der Zentral-OP am Standort Schorndorf besteht aus sechs Sälen und einem Sectio-OP für die Fachbereiche Allgemein-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie, Endoprothetik und Gynäkologie. In den kommenden Jahren werden im Rahmen eines Neubaus weitere Säle auf technisch hohem Niveau entstehen.
Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistent (m/w/d)
- Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Flexibilität
- Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
- Instrumentieren und assistieren bei operativen Eingriffen
- Vorbereitung der Instrumententische für die operativen Eingriffe
- Springertätigkeiten innerhalb des OP-Bereiches
- Durchführung spezieller OP-Lagerungen
- Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation
- Qualitätsentwicklung und -sicherung im OP-Bereich
- Einkaufen & Freizeit
Kommunale Trägerschaft
- Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Dienstwohnungen
Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
Umwelt
Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Mobilität
- Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Ansprechpartner
- Ursula Ehrle
Jetzt bewerben
- Weitere Informationen
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Video: Arbeiten im Zentral-OP - Vielfältige Aufgaben und großer Teamgeist in der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Assistenzarzt (m/w/d) Klinik für Lungen- und Bronchialheilkunde / Pneumologie
Jobbeschreibung
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Für unsere Klinik für Lungen- und Bronchialheilkunde (Chefarzt Fanar Othman) im Johanniter Krankenhaus Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d).Die Klinik für Lungen- und Bronchialheilkunde verfügt über alle Techniken der modernen Inneren Medizin und Pneumologie. In der Onkologie und interventionellen Bronchologie erlernen Sie die flexiblen und starren Bronchoskopietechniken, den Einsatz von Lasern, Kyrochirurgie, endobronchialem Ultraschall, Stents und Afterloading sowie die stadiengerechte multimodale Behandlung der Tumore. Die Pneumologie und Allergologie vermitteln Ihnen alle pneumologischen und internistischen Krankheitsbilder sowie die Lungenfunktion, die Atmungsmuskelfunktion, die Ergospirometrie, die Langzeitblutdruck- und EKG-Auswertung, den Einschwemmkatheter, die pH-Metrie und alle allergologischen Techniken.
Internistisch werden die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und die Klinik für Urologie mitbetreut. In der Schlafmedizin versorgen Sie sieben voll ausgestattete Messplätze mit den Zusatzuntersuchungen der Pupillographie sowie von Vigilanztesten. Es besteht eine interdisziplinäre Intensivstation in Kooperation mit der Zentralen Abteilung für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Notfallmedizin. Die pneumologischen Patientinnen und Patienten werden in einer eigenen respiratorischen Intensiveinheit mit vorwiegend nicht-invasiver Beatmung betreut. Alle Intensiv- und Beatmungstechniken, einschließlich der nicht-invasiven Beatmung, des Transfers von invasiver Beatmung und der modernen Weaningtechniken, können Sie erlernen. Sie erlernen außerdem die Erstellung und Präsentation von medizinischen Inhalten und vertiefen dadurch Ihre Kenntnisse. Sie werden in technischen und administrativen Tätigkeiten von Arztassistentinnen und -assistenten sowie Stationssekretärinnen und -sekretären unterstützt.
Wir überzeugen durch:
- sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
- vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-DD zzgl. betrieblicher Altersversorgung
- eine strukturierte und zielgerichtete Aus- bzw. Weiterbildung, welche vom Chefarzt und drei erfahrenen Oberärztinnen und Oberärzten begleitet wird
- eine innovative Klinik mit neuen Konzepten in der Beatmungsmedizin, der pneumologischen-thoraxchirurgischen Zusammenarbeit und der interdisziplinären Onkologie
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- die Möglichkeit, an der Erstellung von Gutachten und Notarztdiensten teilzunehmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
- Vorteilsangebote über corporatebenefits®
- berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Das bringen Sie mit:
- deutsche Approbation
- ggf. bereits begonnene Weiterbildung in den Bereichen Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Pneumologie (keine Voraussetzung)
- gute deutsche Sprachkenntnisse
- ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Motivation
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Medizinische Fachangestellte oder Pflegefachkraft (w/m/d) für die elektive Patientenaufnahme in der Asklepios Klinik Altona
Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie die vollständige Stellenbeschreibung lesen und sich umgehend bewerben.Die Asklepios Kliniken Hamburg GmbH sucht in Voll- und Teilzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, engagierte
Medizinische Fachangestellte oder Pflegefachkraft (w/m/d) für die elektive Patientenaufnahme in der Asklepios Klinik Altona
DEIN AUFGABENGEBIET
Ersteinschätzung der Patient:innen, nach erfolgter Einarbeitung und Schulung in der Manchester Triage
Pflege der Untersuchungszimmer und medizinischen Geräte unter Berücksichtigung der Hygieneordnung und der Desinfektionspläne
Ermittlung, Erfassung und Pflege aller erforderlichen Daten für stationäre und ambulante Patienten in MKIS und SAP/ISH gem. SGB V inkl. der erforderlichen Behandlungsverträge sowie die Einwilligung ins Entlassmanagement
Kostenträgerklärung bei unklaren Versicherungsverhältnissen und Erstellung von EHIC-Unterlagen zur Abrechnung europäisch versicherter Patienten
Fallkorrekturen in MKIS sowie SAP
Aufklärung der Patienten und Angehörigen über die Möglichkeit der Inanspruchnahme und Preise von Wahlleistungen sowie Abschluss der Wahlleistungsverträge
enge Zusammenarbeit mit den Ambulanzen, den Ärzten, den Sekretariaten und dem Wahlleistungsmanagement
DEIN PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d); Medizinische Fachangestellte (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
bereits Erfahrung in der Ambulanz oder Notaufnahme wünschenswert
Freude und Spaß am Umgang mit Menschen
Professionelles, freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
Berufserfahrung im Krankenhaus oder niedergelassenen Bereich
Flexibilität und Belastbarkeit
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
WIR BIETEN
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Vergütung nach TVöD-K
Regelarbeitszeit von montags bis freitags
Gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
motivierte, leistungsfähige Teams
Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Gesundheitsprävention
Kita auf dem Klinikgelände
KONTAKT
Nähere Auskünfte erteilt Dir gern
Frau Nöller, Leitung Patientenaufnahme Hamburg
Tel.: +49 40 18 1885-5470
E-Mail: n.noeller@asklepios.com
Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins
Asklepios Kliniken Hamburg GmbH
Lohmühlenstr. 5, 20099 Hamburg
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Anästhesie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Anästhesie Winnenden Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W-3-302-23 Jetzt bewerbenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)Abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie oder Berufserfahrung in der Anästhesie sind von Vorteil aber kein MussTeamfähigkeit und soziale KompetenzOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und EngagementAufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungenIhre AufgabenBetreuung unserer Patienten vor, während und nach der Narkose Notfallmanagement im Schockraum und Überwachung im Aufwachraum Überwachung und Schmerztherapie der Patienten nach ärztlicher Anweisung sowie die Überwachung der medizinischen Kontrollgeräte Mitwirkung bei administrativen Prozessen, wie z.B. Dokumentationsaufgaben AnsprechpartnerBernd HörnerFunktionsbereichsleitung Anästhesie und SchmerztherapieJetzt bewerbenWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in einer städtischen Kindertagesstätte oder in der Stadtjugendpflege Kein Management
Jobbeschreibung
Hansestadt Buxtehude -- Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in einer städtischen Kindertagesstätte oder in der Stadtjugendpflegefür Menschen, die auf Mitgestaltung setzen, eine gute Entscheidung.Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich.
Brauchen Sie nach Ihrem Schulabschluss noch Zeit zur Orientierung oder wollen Sie das Jahr nutzen, um einen Einblick in den beruflichen Alltag eines Erziehers (d/m/w) oder eines Sozialpädagogen (d/m/w) zu erlangen? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Entscheiden Sie sich jetzt für ein
- FREIWILLIGES SOZIALES JAHR
Insgesamt stehen 10 Praktikumsstellen zur Verfügung.
Die Hansestadt Buxtehude bietet die Möglichkeit, das FSJ in einer der städtischen Kindertagesstätten oder in der Stadtjugendpflege zu absolvieren. Folgende Einsatzstellen stehen zur Verfügung:
- Kindertagesstätte Hansestraße
- Kindertagesstätte am Wald in Hedendorf
- Kindertagesstätte Rotkäppchenweg
- Kindertagesstätte Stieglitzweg
- Kindertagesstätte Hinter der Wettern
- Kindertagesstätte Neuland
- Freizeithaus inkl. der Außenstellen
- Interesse am Umgang mit Kindern und/oder Jugendlichen
- Teamfähigkeit
- Engagement und Flexibilität
- Kritikfähigkeit
- Pädagogische Anleitung in Ihrer täglichen Arbeit
- Koordination und Begleitung der verpflichtenden Bildungstage
- Austausch mit den anderen eingesetzten Freiwilligen
- Ein monatliches Taschengeld von derzeit rund 440 €
Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.
Bei Fragen wenden Sie sich direkt an
- Frau Janet Hüsgen, Tel.:, Koordinatorin des FSJ
- Frau Sophie Schröder, Tel.:, Personalbüro
- Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 10.05.2025 über unser
- Online-Bewerbungsformular.
- Bewerbungsanschreiben mit Kontaktdaten,
- Lebenslauf sowie
- das letzte Schulzeugnis
Oberarzt (m/w/d) – Kardiologie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenOberarzt (m/w/d) - Kardiologie Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-0-323-24 Jetzt bewerben Unsere Kardiologie verfügt über 85 Betten und drei Herzkatheterlabore am Standort Winnenden und 30 Betten und 1 Herzkatheterlabor am Standort Schorndorf. Jährlich werden mehr als 7.500 stationäre Patienten versorgt. Das Spektrum umfasst die gesamte konservative und interventionelle Kardiologie, Elektrophysiologie/ Ablation und in Zusammenarbeit mit der Radiologie die nichtinvasive kardiale Bildgebung (320-Zellen-CT, Kardio-NMR). Die genauen Leistungszahlen der Klinik finden Sie auf unserer Homepage. Ihr ProfilAbgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und KardiologieSelbstständige Durchführung von diagnostischen Koronarangiographien und Interventionen Selbstständige Durchführung von Notfall-Koronarangiographien inklusive komplexer Interventionen wie z.B. Hauptstamm-PCIAusgedehnte Expertise im Device-Sektor d.h. eigenständige Implantation von 1-, 2- und 3- Kammer Schrittmachern und ICD-Systemen, sowie Implantation von SubQ -Defis und erste Erfahrungen bei der Implantation von kabellosen SchrittmachernBreite echokardiografische Kenntnisse Erfahrungen in der StationsleitungKollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an der Weiterentwicklung der Kardiologie an beiden Standorten (eine Klinik, zwei Standorte) Teamfähigkeit, Engagement und Freude am BerufAnsprechpartnerProf. Dr. med. Andreas JeronChefarzt Facharzt für Innere Medizin, Kardiologie, internistische IntensivmedizinJetzt bewerbenWeitere Informationenhttps://rems-murr-kliniken.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/https://rems-murr-kliniken.de/karriere/personalentwicklungKardiologie am Klinikum Winnenden Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Medizinische Schreibkraft in Alsbach-Hähnlein
Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.Wir sind eine Fachklinik mit 157 Betten für orthopädische Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50 % - befristet als Krankheitsvertretung mit Option auf Festeinstellung - eine
Medizinische Schreibkraft
IHR AUFGABENGEBIET
Erstellung von medizinischen Entlassungsberichten
Erledigen der allgemeinen Korrespondenz
Bearbeiten von Anfragen von Kostenträgern
IHR PROFIL
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als MFA (Arzthelfer:in), Kaufmann:frau für Büromanagement oder/und sind als Angestellte:r für Textverarbeitung bzw. Medizinische Schreibkraft tätig
Sie beherrschen die medizinische Nomenklatur
Sie verfügen über versierte Kenntnisse im Umgang mit MS Word, Outlook und Internet, Kenntnisse in KIS/ORBIS sind wünschenswert
Sie zeigen stets ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität, Belastbarkeit in arbeitsintensiven Situationen setzen wir voraus
Sie sind zuverlässig und teamorientiert
WIR BIETEN
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Zeiteinteilung
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Zuschuss zu Deutschlandticket und Kita-Gebühren
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Asklepios Hirschpark Klinik
Personalabteilung
Frau Andrea Weis
Lindenstraße 12
64665 Alsbach-Hähnlein
Tel.: +49 6257 501-149
E-Mail: personalabteilung.als@asklepios.com
Pflegefachkraft im ambulanten Dienst (m/w/d) in Schonungen
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Schweinfurt
29.04.2025
Jobbeschreibung
Schweinfurt St. ElisabethUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegefachkraft im ambulanten Dienst (m/w/d) in Schonungenin Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/GesundheitspflegeErfahrung im Bereich der QualitätssicherungEinfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte HaltungPC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren AufgabenBereitschaft zum Schichtdienst, Führerschein Klasse BIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchtenAnleitung und Überprüfung von PflegehelfernSachgerechte Durchführung von HygienemaßnahmenSichere Pflegedokumentation über unsere PflegesoftwareMitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Saskia Schantura-Hub, Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst Hauptstraße 56, 97453 Schonungen, Telefon 09721 473964-20 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deAußendienstmitarbeiter (m/w/d) Schwäbisch Hall
Jobbeschreibung
ür alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Initiativbewerbung (m/w/d) Ein Einstieg ist in folgenden Positionen möglich: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Schwäbisch Hall Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall • Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start • Finanzielle Unterstützung in der Startphase • Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort • Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes • Förderung der Mobilität im Außendienst • Freie Zeiteinteilung • Rückhalt durch Patnerbank • Top Hard- und Softwareausstattung • Weiterbildung • Lebensphasen Konzept • Videoberatung Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Florian Schreiber Mobil: 0791/463896 Mail: florian.schreiber@schwaebisch-hall.deFacharzt für Neurologie als Oberarzt mit Erfahrung in der multimodalen Therapie im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns
- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Logopäde als Pädagogische Fachkraft (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Wohnbereich des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen.
- Im Wohnbereich unterstützten Sie blinde, sehbehinderte und komplex beeinträchtigte Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und tragen zu ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung bei. Sie stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben den pflegerischen Tätigkeiten im Wohnbereich, erarbeiten und setzen Sie gemeinsam mit dem Schulbereich personenzentrierte Förderziele für und mit den Kindern und Jugendlichen um.
- Sie sind zudem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie die Kinder und Jugendlichen optimal fördern.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sie sind bereit, Früh- und Spätschichten in einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten.
- Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Expertise in der Logopädie in unser interdisziplinäres Team einbringen.
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
- Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD Sue S 8b), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage. Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
- Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Wochenenddienst
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für den WochenenddienstStundenumfang: Teilzeit Eintrittsdatum: Zum frühestmöglichen Zeitpunkt Ort: Altenburgheim , Stuttgart Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) für den Wochenenddienst in TeilzeitWir bieten Ihnen:Eigenständiges Arbeiten im Rahmen der BezugspflegeVielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle KarriereplanungHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der FamilienphaseUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von BetreuungsangebotenViele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:Sie haben ein Examen in einem Pflegeberuf und Interesse an der Arbeit mit älteren MenschenBereitschaft zur ständigen FortbildungFlexibilität bei der Mitgestaltung und Umsetzung neuer IdeenEinsatzfreude und TeamgeistQualitätsorientiertes, wirtschaftliches ArbeitenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantworten Ihnen gerne: Herr Bernd Kux Hausleitung 0711 54002-0 altenburgheim@wohlfahrtswerk.de Altenburgheim Bernd Kux Gleißbergstraße 2 70376 Stuttgart-Bad CannstattSchulleitung für die Berufsfachschule Logopädie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Büchenbach bei Erlangen – 18,47€/h
Jobbeschreibung
Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Büchenbach bei Erlangen - 18,47€/h
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Erlangen - Büchenbach
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen
Was du als Postbote für Briefe und Pakete bietest
Werde Postbote in Erlangen - Büchenbach
Als Postbote machst du täglich die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.
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- 18,47 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
- Du bist wetterfest und körperlich fit
- Du hast einen Führerschein der Klasse B
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#F1Zusteller
Wir suchen:Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Büchenbach bei Erlangen - 18,47€/h
(
Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP Neurologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl. Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Alltagsbegleiter (m/w/d) ambulante Wohngemeinschaften in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %)
Jobbeschreibung
Alltagsbegleiter (m/w/d) ambulante Wohngemeinschaften in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %)Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Alltagsbegleiterdienst im Stuttgarter Norden , Stuttgart Wir suchen ab sofort einen Alltagsbegleiter (m/w/d) ambulante Wohngemeinschaften in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %).Wir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der FamilienphaseUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von BetreuungsangebotenJobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und FreizeitViele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:Beliebige, abgeschlossene BerufsausbildungErfahrung in der eigenständigen Haushaltsführung von mindestens 4 PersonenFähigkeit zur Moderation von GruppenprozessenFreude am Planen und OrganisierenBeherrschen der deutschen Sprache in Wort und SchriftEinfühlungsvermögen, Kommunikations- und BeobachtungsfähigkeitAushandlungskompetenzBelastbarkeitTeamfähigkeitFähigkeit zu selbstständigem ArbeitenZuverlässigkeit, GlaubwürdigkeitIhre Aufgaben:Haushaltsführung der WohngemeinschaftenPersönliche kleine Handreichungen bei der KörperpflegeAnsprechpartner/Bezugsperson für die Bewohnenden und AngehörigenInitiierung und Gestaltung von gemeinsamen AlltagsaktivitätenAbstimmung und Koordination der Alltags- und Freizeitgestaltung auf wechselnde Anforderungen der Bewohner und RahmenbedingungenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantwortet Ihnen gerne:Juliane BallingerTeamleitung WohngemeinschaftenTelefon: 0175 / 76 15 801abd-stuttgarter-norden@wohlfahrtswerk.deAlltagsbegleiter Wohlfahrtswerk im Stuttgarter NordenSankt-Pöltener-Straße 2970469 StuttgartÄrzt:innen (m/w/d) in Weiterbildung im Fachbereich Innere Medizin
Jobbeschreibung
Vergütung: 5.800,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Innere Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Ein Arbeitstag bei uns
Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie erlangen eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie, Nephrologie, Pneumologie)
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- keinen Schichtdienst
- Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
- abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
- Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
- persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
- ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Wir freuen uns auf
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- ein aussagekräftiges Anschreiben
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Ergotherapeuten (m/w/d) für unsere Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
Jobbeschreibung
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Für das Johanniter Krankenhaus Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ergotherapeuten (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik verfügt über 185 stationäre sowie 50 tagesklinische Behandlungsplätze und behandelt Patient*innen mit allen psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen des Erwachsenenalters. Konzeptionell hat die Klinik eine an den individuellen Bedürfnissen der Patient*innen angelehnte, leitlinienbasierte psychiatrisch-psychotherapeutische Ausrichtung.
Wesentlicher Bestandteil der Behandlung sind neben der Psycho- und Pharmakotherapie Ergo-, Musik-, Kunst-, Bewegungs- und tiergestützte Therapie. Besondere Expertise besteht auch bzgl. neuromodulativer Verfahren wie Biofeedback, transkranieller Magnetstimulation, Elektrokonvulsionstherapie, Vagusnervstimulation und tiefer Hirnstimulation.
Wir überzeugen durch:
- unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
- vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Teilnahme am klinikinternen Fortbildungsprogramm und der Supervision
- Multidisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufs-gruppen (Musik-, Bewegungs-, Psychotherapie)
- angenehmes, innovatives und engagiertes multiprofessionelles Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
- Vorteilsangebote über corporatebenefits®
- berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Ihre Aufgaben:
- Behandlung von Patient*innen mit allen psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen des Erwachsenenalters
- Umsetzung zeitgemäßer ergotherapeutischer Therapien
- Heranführung psychisch erkrankter Patient*innen an den Alltag und das Berufsleben
- Durchführung außerklinischer Projekte (Museumsbesuche etc.)
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie
- Erfahrung im Umgang mit psychisch Kranken
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Für Fragen steht unser Team Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung. Sie erreichen uns unter 0208 697 4102.
Prof. Dr. med. Markus Frings
Chefarzt der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
Tel.: 0208 697 4102
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