Jobs im Öffentlichen Dienst
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Facharzt intensivmedizin, facharzt pneumologie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) für unser Rems-Murr-Klinikum Winnenden einenFacharzt (m/w/d) Pneumologie Winnenden Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W-0-328-24 Jetzt bewerben Das architektonisch ausgezeichnete moderne Rems-Murr-Klinikum Winnenden mit seinen 667 Planbetten und 13 OP-Sälen (inkl. Hybrid-Op), setzt sich aus 16 spezialisierten Fachkliniken zusammen, die im Verbund mit RMK Schorndorf, 51.2.800 Mitarbeiter innen sorgen in dem mehrfach ausgezeichneten regionalen medizinischen Zentrum für fachübergreifende wohnortnahe Patientenbetreuung auf hohem Niveau. Die Klinik für Pneumologie bildet mit der Klinik für Thoraxchirurgie das interdisziplinäre Lungenzentrum zur Behandlung des gesamten Spektrums der Lungenerkrankungen, inklusive thorakaler Onkologie, pneumologischer Infektiologie und interstitiellen Lungenerkrankungen. In unserem modern ausgestatteten Eingriffsraum stehen alle gängigen Verfahren der interventionellen Bronchoskopie zur Verfügung einschließlich Bronchoskopien starr/ flexibel, EBUS, Nd:YAG-Laser, APC- und Kryo-Sonde, Ventil- und Stent-Implantation, etc. In der Klinik für Pneumologie werden alle pneumologischen Fragestellungen einschließlich Beatmungseinleitung, Schlafmedizin und Allergologie diagnostiziert und behandelt. 500 Lungenfunktionsuntersuchungen wie Bodyplethysmographien, Provokationsteste, Ergospirometrien etc. durch. Werden Sie Teil unseres innovativen Prozesses zur Weiterentwicklung unseres Lungenzentrums, erleben Sie fachübergreifend internistische wie auch chirurgische Behandlungsansätze und profitieren Sie vom Austausch mit Kolleg innen der kooperierenden Disziplinen. Ihr ProfilFacharzt (m/w/d) für Innere Medizin, gerne auch mit weiteren ZusatzbezeichnungenTeamgeist, Freude am Beruf und an interdisziplinärer ZusammenarbeitSensibilität im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen Engagement und VerantwortungsbewusstseinSichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhre AufgabenStationäre Betreuung der Patient innen sowie Dokumentation der BehandlungsabläufeDurchführung diagnostischer und therapeutischer Verfahren wie Bodyplethismographie, Ergospirometrie, flexible und starre Bronchoskopie, Ventil- und Stentimplantation, transbronchiale, endoluminale und transthorakale Biospien, endobronchialer Ultraschall, Thorakoskopie, Drainageanlagen etc.Sieglinde FeuerabendtChefärztin Fachärztin für Innere Medizin, Schwerpunkt Pneumologie, Sozialmedizin Jetzt bewerbenWeitere InformationenPneumologie am Standort WinnendenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab.Küchenhelfer (m/w/d) im Tierpark
Jobbeschreibung
Die InCa - InklusionCatering Mainfranken ist eine Inklusionsfirma und Teil des Unternehmensverbundes Mainfränkische. Menschen mit und ohne Behinderung arbeiten professionell in den Bereichen Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie, Catering und Einzelhandel. Derzeit beschäftigen wir rund 85 Menschen mit und ohne Behinderung in Teil- und Vollzeit.Küchenhelfer (m/w/d) im Tierpark
30 - 40 Std. | Tierpark Sommerhausen
gewünschte Qualifikationen: abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Hauswirtschafts- / Gastronomie- / oder Servicebereich von Vorteil
Ihr Aufgabengebiet:
- Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Behinderung
- Präsentation des Speiseangebots und kompetente Beratung der Kunden (m/w/d)
- Zubereitung, Ausgabe und Verkauf von Speisen und Getränken
- Betreuung der Gäste (m/w/d) in der Gastronomie
- Einhaltung und Umsetzung der Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen
- Sie bringen Begeisterung für die Gastronomie und Freude am Umgang mit unseren Besuchern (m/w/d) mit
- Unseren Besuchern (m/w/d) besten Service zu bieten und ihnen einen angenehmen Besuch zu bereiten, ist Ihre Leidenschaft
- Sie haben einen ausgeprägten Blick für das große Ganze und auch einen für´s Detail
- Freude an einer Tätigkeit mit bzw. für Mitarbeiter (m/w/d) mit Behinderung
- Die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen ist für Sie kein Hindernis
- Ein aufgeschlossenes Team in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
- Vielseitigkeit unter Einbezug von Menschen mit Behinderung
- Arbeiten in einem Inklusionsprojekt
- Vorerst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit auf Entfristung
- Sie sind Teil des großen Unternehmensverbunds mit sicheren Arbeitsplätzen und einer gewachsenen, wertebasierten Unternehmensstruktur
Bewerbungen per Post senden Sie bitte an: InklusionsCatering GmbH Mainfranken z.Hd. Personalarbeit, Bahnhofplatz 2, 97070 Würzburg
Mitarbeiter Hauswirtschaft mit Schwerpunkt als Stationshilfe , in der Hausreinigung und in der Küche (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter Hauswirtschaft mit Schwerpunkt als Stationshilfe , in der Hausreinigung und in der Küche (m/w/d) Mit Dir. Für Morgen.Die Hauswirtschaft & Service GmbH, Tochterfirma der Diakonie München und Oberbayern, sucht für das idyllisch gelegene Evangelische Pflegezentrum Ebenhausen-Schäftlarn engagierte Mitarbeiter*innen, die Teil unseres motivierten, kreativen und fröhlichen Teams werden möchten.
Mitarbeitende (m/w/d)
in der Hauswirtschaft
mit Schwerpunkt als Stationshilfe,
in der Hausreinigung oder in der Küche
ab sofort in Voll- oder Teilzeit
Deine Tätigkeit:
- Reinigung der Bewohnerzimmer und Gemeinschaftsräume
- Küche (Speisenzubereitung, Reinigungs- und Spülarbeiten)
- Stationshilfe (u. a. Vorbereitung der Lebensmittel, Anrichten von Mahlzeiten, Reinigung der Arbeitsflächen)
- Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Freude an der Arbeit im sozialen Bereich
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Ordnungssinn und Sauberkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
ausführlichen Stellenanzeige. https://short.sg/j/52017428 oder
bewirb dich direkt unter dem angegebenen Link oder per Mail an
epz-ebenhausen@diakonie-muc-obb.de.
Evang. Pflegezentrum Ebenhausen
Veronika Sontheim
Hauswirtschaftsleitung
Gerhart-Hauptmann-Weg 10, 82067 Ebenhausen
Team- und Vorstandsassistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
TeilzeitBerlin Als Dachverband vereint der Bundesverband Erneuerbare Energie e.V. (BEE) Fachverbände und Landesorganisationen, Unternehmen und Vereine aller Sparten und Anwendungsbereiche der Erneuerbaren Energien in Deutschland. Bei seiner inhaltlichen Arbeit deckt der BEE Themen rund um die Energieerzeugung, die Übertragung über Netz- Infrastrukturen, sowie den Energieverbrauch ab. Unser Ziel: 100 Prozent Erneuerbare Energie in den Bereichen Strom, Wärme und Mobilität. Für unsere Geschäftsstelle im gemeinsamen Haus der Erneuerbaren Energien auf dem EUREF-Campus in Berlin Schöneberg suchen wir Sie als Team- und Vorstandsassistenz (w/m/d)in TeilzeitJetzt bewerbenIhre AufgabenErledigung der Geschäftskorrespondenz Terminplanung und -verwaltung sowie Reisebuchungen insbesondere für Geschäftsführung und das Präsidium Vorbereitung von Präsentationen sowie Korrekturlesen diverser Geschäftsunterlagen für Präsidium und Geschäftsführung Vor- und Nachbereiten von Vorstands- und Präsidiumssitzungen sowie für den Unternehmensbeirat Unterstützung der Geschäftsführung bei allen sonstigen Tätigkeiten allgemeine Organisation, Führung der Ablage Übernahme von Vertretungsaufgaben bei Urlaub oder Krankheit innerhalb der Abteilung Zentrale Dienste Ihr Profilabgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung sowie mehrjährige aufgabenbezogene Berufserfahrung (z.B. in Unternehmen, Verbänden, Parlaments- oder Regierungsinstitutionen) selbständiges Arbeiten und analytisches Denken sowie Freude an präziser Arbeit und Organisation ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Stressresistenz sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner:innen Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Freundlichkeit, Teamfähigkeit, sowie Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft sehr gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office Programmen, insbesondere PowerPoint, Serienbriefe und Serien-E-Mails Was wir bieten:eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche) ab sofort mit abwechslungsreichen Aufgaben eine Beschäftigung in modernen und technisch hochwertig ausgestatteten Büroräumen auf dem EUREFCampus, dem Innovations- und Technologiestandort, in Berlin Schöneberg vertraglich festgelegte 30 Tage Urlaub Zuschuss zum BVG Firmenticket Zuschuss zum Mittagessen auf dem EUREF-Campus Sie sind der Meinung, dass wir uns kennenlernen sollten? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter dem Betreff »Bewerbung Persönliche Assistenz der Präsidentin (w/m/d)« ausschließlich per E-Mail an bewerbung@bee-ev.de . Ihre Fragen beantwortet Herr Dr. Claudius da Costa Gomez ( claudius.dacostagomez@bee-ev.de ). Jetzt bewerben Bundesverband Erneuerbare Energie e.V. (BEE) EUREF-Campus 16 10829 Berlinbewerbung@bee-ev.dewww.bee-ev.deÄrzt:innen (m/w/d) in Weiterbildung im Fachbereich Innere Medizin
Jobbeschreibung
Vergütung: 5.800,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Innere Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Ein Arbeitstag bei uns
Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie erlangen eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie, Nephrologie, Pneumologie)
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- keinen Schichtdienst
- Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
- abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
- Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
- persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
- ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Wir freuen uns auf
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- ein aussagekräftiges Anschreiben
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Kinderpflegerin für integrativen Hort (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet ab sofort
angelehnt an TVöD
München - IKF - Garmischer Straße 241
In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule.
Jetzt bewerben
Kinderpflegerin für integrativen Hort (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie arbeiten in einer Kindergarten- oder Hortgruppe mit 15 bis 18 Kindern , darunter 3 bis 6 Integrationskinder
Sie gestalten eine aktive Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
Sie unterstützen die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und fördern gleichzeitig das soziale Lernen in der Gruppe
Sie entwickeln kreative Angebote und gestalten diese während der Ferienzeit
Sie fördern die Inklusion und Multikulturalität und schaffen ein positives Miteinander
Sie bieten den Kindern Raum und Zeit , ihre Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten
Was wir uns wünschen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin (m/w/d)
Sie bringen ein gutes Verständnis von Inklusion und Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf mit
Sie arbeiten empathisch und wertschätzend mit Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren
Sie sind mit dem Bildungs- und Erziehungsplan vertraut und haben Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung
Sie zeichnen sich durch Flexibilität und Belastbarkeit aus
Was wir bieten
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
Münchenzulage
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte
Fortbildungen
sehr gute Verkehrsanbindung
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Jetzt bewerben
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Installateur*in im Bereich Ladeinfrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Installateur*in im Bereich Ladeinfrastruktur (m/w/d) Jetzt bewerben » Tätigkeitsbereich Ladeinfrastruktur & Gebäudedigitalisierung | Neue Geschäfte UnternehmenStadtwerke München GmbH Standort München VertragsartVollzeit Auf einen Blick Der Bereich Ladeinfrastruktur & Gebäudedigitalisierung ist innerhalb des SWM Konzerns für die Entwicklung und den Aufbau von E-Ladeinfrastrukturen sowie für gebäudespezifische Energielösungen der Zukunft verantwortlich. Derzeit arbeiten etwa 40 Mitarbeitende an Lösungen für die Energiewelt von morgen und setzen diese im öffentlichen, halböffentlichen und privaten Bereich um. Darüber hinaus stellen wir umfassende Services als Betreiber für unsere Kund*innen zur Verfügung. Bei deinem Einsatz als Installateur*in bist du im Großraum München und Umgebung unterwegs. Vom modernsten Werkzeug über den neusten Standard von Montagefahrzeugen hin zur Arbeitskleidung und den Essenszuschuss soll es für den reibungslosen Ablauf an nichts fehlen. Und auch weitere tolle Mitarbeiterkonditionen wie das JobRad und der Urban Sports Club warten als Mitarbeiter*in der Stadtwerke München auf Dich.Wir schreiben zudem die Work Life Balance GROß. Ab der ersten Minute über die reguläre Arbeitszeit hinaus wird die Mehrarbeit erfasst und gutgeschrieben und kann demnach auch wieder in Freizeit ausgeglichen werden. In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen! Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahre hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das kannst du bei uns bewegenSelbständige und eigenverantwortliche operative Installation von Ladeinfrastruktur inkl. Baubegleitung und Bauabnahme auf abwechslungsreichen Baustellen Projektbetreuung und Bauüberwachung bei Umbauten sowie Konfiguration und Inbetriebnahme der Ladeinfrastruktur Gewerkübergreifende Verantwortung für die benötigte Elektrotechnik, Telekommunikation und Softwarekonfiguration Koordination und Überwachung von Fremdfirmen und den eigenen Mitarbeiter*innen Persönliche Betreuung durch kompetente Kollegen und DisponentenDamit überzeugst du uns
Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Um- und Neubau von elektrischen Anlagen Kenntnisse einschlägiger Vorschriften, DIN-Normen, technischer Regeln, VDE, VDI, UVV, VOB und gesetzlicher Bestimmungen wünschenswert Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungs- und Telekommunikationstechnik von Vorteil gültige Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich
Das bieten wir dir Unsere Arbeitswelt
Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Hochwertige Ausstattung Moderne Arbeitsausstattung (z.B. Werkzeug, Kleidung, IT-Ausstattung) Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
Vergütung und Zusatzangebote
Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad
SWM Spezial
Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Sabine Schulze Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5221 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt dir Florian Keller unter Tel.: +49 89 2361-9106. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.Job-ID: STD04386Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Jetzt bewerben » Datenschutz
Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie. Ihre Aufgabe: Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner Ihr Background: Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft. Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Der Deal: Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten. Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten READY FOR TAKE OFF? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1265-B per E-Mail an recruiting@koeln-bonn-airport.de.M.Sc. Mechatronik als Wissenschaftlicher Mitarbeiter Forschung Lehre (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lehrstuhl für Autonome Systeme und MechatronikIhre Aufgaben
Research in mechatronics and robotics, control and learning, medical biotechnology, and tissue engineering Participation in teaching and administration
Interdisciplinary and international collaborations (e.g., in engineering, computer science, cognitive science, psychology, etc.)
Ihr Profil
Notwendige Qualifikationen: MSc in elec./mech./medic./bio- engineering, computer science, or related
Experience/interest in biomechatronics, control, and tissue engineering
Good English and German skills
Wünschenswerte Qualifikationen:
First publications
Stellenzusatz
Befristetes ForschungsvorhabenWe offer a research & teaching position on doctoral level (TV-L 13).
Join our interdisciplinary team focusing on human-centered technology!
Please apply with a PDF (cover letter, CV, & degree/grades) sent to .
Entgelt
TV-L E 13Arbeitszeit
VollzeitPflegefachkraft (m/w/d) Gefäßchirurgie / Unfallchirurgie Normalstation F42
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
Für unsere Gefäß- und Unfallchirurgische Normalstation (F42) am Standort Mitte – Kriegsbergstraße 60 mit 36 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft bzw. eine:n Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) zur Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patientinnen und Patienten.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.
Ihr Aufgabenfeld in der Gefäß- und Unfallchirurgie umfasst:
- Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
- Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
- Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
- Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Gewerbekundenberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Wir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,7 Mrd. Euro, 20 Filialen und rd. 820 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als in Mönchengladbach fest verankertes Kreditinstitut bieten wir Lösungen bei Anlageentscheidungen und stehen als Kreditgeber an der Seite unserer Privatkund:innen und des gewerblichen Mittelstands vor Ort. Hierbei übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und die Region. Zur Verstärkung unserer Sparkassenfamilie in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Gewerbekundenberater (m/w/d), im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung, der unsere Gewerbekunden in allen Fragen der Finanzierung unterstützt. Ihre Aufgaben • Zugeordnete Gewerbekunden aktiv und ganzheitlich betreuen • Unternehmens- und Unternehmersituationen bewerten und analysieren • Neukunden akquirieren und vorhandene Kundenpotentiale konsequent nutzen • Krediten im Rahmen der Ihnen eingeräumten Kreditkompetenz bewilligen • Ausgewählte, repräsentative Aufgaben im Geschäftsgebiet der Stadtsparkasse Mönchengladbach wahrnehmen • Co-Berater:innen und Spezialisten:innen im Bedarfsfall aktiv in Ihre Beratung einbinden Ihr Profil • Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Kreditgeschäft bzw. in der qualifizierten Kundenberatung • Betriebswirt:in Banking & Finance oder vergleichbare Ausbildung • Bereitschaft zur Weiterentwicklung/-bildung • Fähigkeit zur präzisen Identifikation von Potentialkunden:innen und vertrieblichen Ansatzpunkten mit einer hohen Abschlussquote im Vertrieb • Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung • Teamorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität • Digitale Affinität Wir bieten Ihnen • Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL) • Ein großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.) • Moderne Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, ...) • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement Weitere Informationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige zu. Anprechpartner: Lisa Zieroth Personalbetreuung Bismarckplatz 10 41061 Mönchengladbach E-Mail: lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de Tel.: 02161/279-3112Pflegefachkraft Wohnformen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als:Pflegefachkraft für unsere Wohnformen (m/w/d)Heinrich-Haus gGmbH NeuwiedWohnen für Kinder | Wohnen für Jugendliche | Wohnen für Erwachsene | Wohnen für Senioren
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50% bis 100% sowie auf Basis geringfügiger Beschäftigung.
Hier erhalten Sie weitere Informationen zu unseren Wohnangeboten: Ein Platz zum Wohnen und Wohlfühlen. - Heinrich-Haus
Wir bieten Ihnen
- Ein wertschätzendes und freundliches Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Dienstplanung, die sich nach Möglichkeiten an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden orientiert
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche bzw. 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche sowie ggf. tarifliche Regenerationstage
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeiter:innen
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter Benefits
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Pflege und Betreuung unserer Leistungsnehmenden.
- Sie führen die Pflegeplanung und -dokumentation durch.
- Sie arbeiten eng in interdisziplinären Teams zusammen.
- Sie arbeiten eng mit Angehörigen und anderen Bezugspersonen zusammen.
- Sie unterstützen die Leistungsnehmenden bei alltäglichen Aktivitäten.
- Sie sind für die Einhaltung der Hygienestandards und die Umsetzung der Pflegestandards verantwortlich.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Früh-, Spät-, und Wochenenddienste).
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Einhaltung der Hygienestandards.
56566 Neuwied ∙ [Website-Link gelöscht]
Projektingenieur / Planer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aus der Region - für die Region: Als kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen sind die Stadtwerke Ahlen tief im westfälischen Münsterland verwurzelt. Sie beliefern etwa 55.000 Bürgerinnen und Bürger zuverlässig mit Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser und betreiben eine attraktive Bäderlandschaft. Dabei engagiert sich das Unternehmen stark für erneuerbare Energien, smarte Netze und die Wärmewende. Stadtwerke Ahlen: mit neuer Energie in die Zukunft! Verstärken Sie uns im Bereich Netzservice Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsProjektingenieur / Planer (m/w/d)
Ihre Aufgaben bei uns:
- Verantwortlicher Projektleiter der Marktraumumstellung (L-Gas auf H-Gas)
- Techn. Ansprechpartner für Industriekunden, sowie Kontrolle und Überwachung der für die Marktraumumstellung gebundenen Dienstleister
- Initiierung und Begleitung von Folgeprozessen der Marktraumumstellung, z.B. Eskalations- und Sperrprozesse
- Verantwortliche Planung von Bauprojekten inkl. zugehöriger Anlagen sowie Erstellung und Fortführung Technischer Anschlussbedingungen und Netzkonzepten
- Erstellung von Ausschreibungen sowie Ableitung von Lastenheften
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbar
- Erfahrung im Projektmanagement und der Marktraumumstellung von Vorteil
- Möglichst einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Gasversorgung
- Kenntnisse im Fachgebiet Rohrnetzplanung bzw. Anlagenbau sowie der
Normen und Regelwerke (DIN, DVGW, NDAV) - Bereitschaft zur spartenübergreifenden Aus- und Weiterbildung sowie
zur Wohnsitznahme in Ortsnähe
- Unbefristete Vollzeitanstellung nach dem Tarifvertrag TV-V mit umfangreichen
betrieblichen Sozialleistungen - Vielseitige Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten im Team sowie ein familienfreundliches Betriebsklima mitfundierter Einarbeitung durch Ihr kompetentes Kollegium
- Nachhaltige Mobilität mit dem Deutschlandticket als rabattiertes JobTicket und unserem Eurorad-Fahrradleasing-Angebot
- Geregelte Arbeitszeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement (einschl. Rückenschule, Firmenfitness bei EGYM Wellpass, kostenloser Getränke sowie eines saisonalen Obstkorbs)
Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an karriere@stadtwerke-ahlen.de.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Dr. Ilka Teermann unter Telefon 02382 / 788-244 gerne zur Verfügung.
Industriestraße 40 • 59229 Ahlen
Ausbildung Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)
MVZ Gelenk-Klinik Dres Schneider, Ostermeier und Partner, Ärztepartnerschaft
Gundelfingen
04.10.2024
Jobbeschreibung
Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) ab September 2024In unserer topmodernen orthopädischen Großpraxis mit aktuell 22 MFAs und 10 Auszubildenden kannst Du alle Aspekte der Ausbildung und das Berufsbild der Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) auf höchstem Niveau kennen lernen. Die Anbindung an die hauseigene Pflege, Anästhesie, Radiologie und OP-Pflege verschafft Dir in der MFA Ausbildung einen vollständigen Einblick durch alle Aspekte des Gesundheitswesens, in denen MFAS praktisch eingesetzt werden können. Damit lernst Du Deine Vorlieben und Stärken gründlich kennen.Was bieten wir?- abwechslungsreiche, fachlich fordernde und fördernde Ausbildung
- Einsätze in verschiedenen Bereichen
- Fortbildungen schon während der Ausbildung
- VAG-Netzkarte oder Benzingeldzuschuss
- betriebliches Sportpaket (Hansefit)
- interessante Einstiegsangebote auch für Umschüler aus anderen Bereichen
- Röntgenschein
- übertarifliche Ausbildungsvergütung nach Haustarif, für mehr Ausbildungserfolg, weil Du nicht mehr nebenher jobben musst
Unsere Teams bestehen aus Mitarbeitern, die bereits bei uns die Ausbildung absolviert haben. Als sozialer und familienorientierter Arbeitgeber sind wir stolz auf die Betriebstreue unserer Mitarbeiter.
Wir suchen auch Quereinsteiger aus höheren Ausbildungsstufen oder Anfänger zum Start im Ausbildungsjahr 2025. Ausbildungsbeginn ist der 1. September, wahlweise auch der 1. August 2025. Für Bewerber in höheren Ausbildungsabschnitten ist ein laufender Einstieg möglich, auch hier freuen wir uns auf Bewerbungen. Wir bieten geeigneten Bewerbern auch eine Einstellung vor Ausbildungsbeginn in einem bezahlten Praktikum an.
Examinierte Pflegefachkraft im Elternpool (w/m/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.501 – 5.077 €/mtl. Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Stellvertretende Küchenleitung m/w/d
Jobbeschreibung
MENÜWir suchen für unser Haus St. Maria Ramersdorf ab sofort eineStellvertretende Küchenleitung m/w/d
Das Wichtigste auf einen Blick:
Wo Sie arbeiten:
St. Maria Ramersdorf
Wann Sie arbeiten:
01.05.2025
Wie Sie arbeiten:
Vollzeit
Was Sie verdienen:
ab EG 6 TVöD
Jetzt bewerben
Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß ab EG 6 TVöD
Attraktive München-Zulage
Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Verantwortung ist:
Zubereitung der Speisen gemäß Rezeptur
Veranstaltungsservice
Anleitung von Kollegen*innen
Digitale Dokumentation des Warenverbrauchs
Warenannahme einschließlich Qualitätskontrolle und Lagerhaltung
Pflege und Reinigung der Arbeitsmittel und Küche
Sicherstellen der vorgegebenen Speisenqualität, Hygienevorschriften und Arbeitssicherheit
Mitarbeit in der Planung des täglichen Betriebs
Verantwortung der Warenwirtschaft in Vertretung der Küchenleitung u. a. Organisation des Warenbestandes einschließlich Pflege des Warenwirtschaftssystems und digitale Rechnungsbearbeitung
Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen in Vertretung der Küchenleitung
Sie überzeugen mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Koch*Köchin
Geplante oder laufende Weiterbildung zum*r Küchenmeister*in oder Staatlich geprüfte*n Gastronom*in
Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung wie Großküche, Mensa o. ä.
Interesse an der Umsetzung kulinarischer Vielfalt
Sichere PC-Anwendungskenntnisse
Führerschein Klasse B
Freude an der Arbeit im Team und Aufgeschlossenheit
Selbstständige Arbeitsweise
Organisationsstärke
Gender- und kultursensibles Bewusstsein
Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337
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Sozialplanerin bzw. Sozialplaner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Nr. 2025-03-51 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für die Abteilung 2 – Jugend, Familie, Soziales und Kommunales zum 1. August 2025 eine Sozialplanerin bzw. einen Sozialplaner (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Die Sozialplanung hat die Gestaltung der sozialen Lebensbedingungen und Teilhabe im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge zum Ziel. Sie ermittelt und beschreibt Bedarfe und Lebenslagen und entwickelt Strategien für zukünftige gesellschaftliche Herausforderungen. Die Sozialplanung des Landkreises Rosenheim ist im Landratsamt als Stabsstelle direkt bei der Abteilung 2 für Jugend, Familie, Soziales und Kommunales angegliedert. Die Sozialplanung ist für die Aufgabenwahrnehmung regional und bayernweit mit den erforderlichen Diensten, Einrichtungen, Institutionen und Behörden gut vernetzt und vertritt den Landkreis in sozialplanerischer und sozialpolitischer Hinsicht in vielen Gremien. Zudem dient die Sozialplanung als Verknüpfungspunkt und ist Ansprechpartner für interne und externe Akteure. Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder anderer Sozialwissenschaften (Dipl./MA/BA) Grundkenntnisse im Bereich der Jugend-, Alten- und Behindertenhilfeplanung wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Freude an konzeptioneller Arbeit und Netzwerkarbeit Ausgeprägte Kommunikations-, Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, bei Interessenskonflikten vermittelnd tätig zu werden Moderations- und Präsentationsfähigkeit, Projektplanungskompetenz, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit Eigeninitiative und Kreativität sowie hohe Kooperationsbereitschaft Sehr gute EDV-Kenntnisse; Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung Besitz der Fahrerlaubnisklasse B Ihre Aufgaben Erstellung eines Seniorenpolitischen Gesamtkonzept für den Landkreis Koordination, Durchführung und Begleitung der Fachplanungen in der Senioren- und Behindertenhilfe inkl. Initiierung von Maßnahmen Organisation, Begleitung und Durchführung der erforderlichen Bedarfsanalysen und sozialwissenschaftlichen Arbeiten (Erhebungen, Befragungen, Auswertungen, Analysen) sowie Identifikation von Handlungsfeldern Organisation, Begleitung und Moderation von Gremien, Arbeitsgruppen, Konferenzen und Workshops zur Steuerung der Planungen Abstimmung mit örtlichen und überörtlichen Planungen. Enge Zusammenarbeit mit der Stadt Rosenheim und den Landkreisgemeinden. Präsentation von Ergebnissen und Information der entsprechenden politischen Gremien, den Fachkreisen und der Öffentlichkeit Überprüfung der Umsetzung der geplanten und durchgeführten Maßnahmen und Evaluation der Wirksamkeit Entwicklung und Implementierung von sozialen Projekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Partnern Initiierung und Koordination von Zusammenarbeit und Vernetzung zwischen Behörden, Politik, Einrichtungen, Trägern, Diensten und Organisationen zur Sicherstellung der sozialen Infrastruktur des Landkreises und Anpassung an neue Herausforderungen. Wir bieten Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 25.05.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115, für personelle Fragen steht Herr Jürgen Laupheimer (Tel. 8031/392-2003 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.deErzieher / Erzieherin (m/w/d) – Gruppenleitung im Offenen Ganztag
Jobbeschreibung
Standort: Johann-Walling-Schule, BorkenBeschäftigungsart: Teilzeit (25 Stunden/Woche)Vergütung: 2.117 € – 2.407 € / Monat + ZuschlägeWir suchen dich als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) – Gruppenleitung im Offenen Ganztag!Du möchtest Kinder in ihrer Entwicklung fördern und suchst nach einer sinnstiftenden Tätigkeit? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Evangelischen Jugendhilfe Münsterland.Deine Vorteile bei uns:
✓
Attraktive Vergütung: Vergütung, Urlaub und Sozialleistungen nach BAT-KF.
✓
Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Jobrad, Bezuschussung des Deutschlandtickets.
✓
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Zeitwertkonten.
✓
Weiterbildung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
✓
Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Pflege-Guides für Pflegesituationen.
✓
Teamkultur: Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und regelmäßige Firmenevents.
Dein Alltag bei uns:
✓ Planung und Organisation des Gruppenalltags.
✓ Betreuung des pädagogischen Mittagstischs sowie der Hausaufgaben.
✓ Spiel- und Freizeitbetreuung.
✓ Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und externen Partnern.
✓ Planung und Durchführung von kreativen und gelenkten Angeboten.
✓ Anleitung von Praktikant*innen.
Damit bist du bei uns erfolgreich:
✓ Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d).
✓ Erfahrung mit Grundschulkindern und Gruppenarbeit (wünschenswert).
✓ Freundliches und offenes Auftreten.
✓ Organisationstalent und Freude an der Arbeit mit Kindern.
✓ Interesse an der Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes Schulbetreuung.
Klingt spannend?
Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Evangelischen Jugendhilfe Münsterland. Nutze hierfür bitte den unten stehenden Button „Ich bin interessiert“ und bewirb dich noch heute!
Facharzt / Fachärztin Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d) (206489) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland. Werden auch Sie Teil unseres wegweisenden Unternehmens: **Für unsere Praxis in Martinroda suchen wir zur Nachfolge ab Q3 2025 eine*n Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (bis 30h/Woche) ** IHRE AUFGABEN: * Sie übernehmen eigenverantwortlich die ambulante Patient:innenversorgung in unserem Ärzteteam * Sie wirken im Rahmen ihrer Praxistätigkeit beim weiteren Ausbau unserer ambulanten hausärztlichen Strukturen mit * Sie setzen unDiplom Sozialpädagogen / Sozialpädagogen B.A. (m/w/d)
Jobbeschreibung
Diplom Sozialpädagogen / Sozialpädagogen B.A. (m/w/d) Beim Landkreis Garmisch-Partenkirchenist folgende Stelle zu besetzen:
Dipl.-Sozialpädagogen /
Sozialpädagogen B.A. (m/w/d)
oder vergleichbarer Studiengang (z. B. Sozialwirtschaft,
Heilpädagogik etc.) in Teilzeit (19,5 WStd.)
für das Sachgebiet 23 – Betreuungsstelle –
befristet bis 18.05.2026
Die detaillierten Stellenausschreibungen finden Sie
auf unserer Homepage unter
https://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte im PDF-Format mithilfe des Upload-
Portals auf unserer Homepage unter www.lra-gap.de/de/
stellenangebote.html.
Medizinische Technologin (m/w/d) für Funktionsdiagnostik
Jobbeschreibung
Wir suchen zum 01.04.2025 oder zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum Winnenden Medizinische Technologin (m/w/d) für Funktionsdiagnostik Winnenden Teilzeit Referenznummer: W-2-141-25 Jetzt bewerben Unsere hochmoderne Klinik für Neurologie im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet ein akutneurologisches Versorgungsspektrum mit vaskulären und neurodegenerativen Schwerpunkten. Es verfügt über 55 Betten, interdisziplinärer Intensivstation und Geriatrie. Wir arbeiten mit einer exzellenten Diagnostikausstattung mit 2 CT und 2 MRT (24/7), einem neurologischen Ultraschall-Labor mit DEGUM-Ausbilder und moderner Neurophysiologie (z.B. digitales EEG). Wir möchten unser Team weiter ausbauen und suchen eine/n MTA-F bzw. Medizinischen Technologen für Funktionsdiagnostik. Die Position eignet sich auch für einen Quereinsteiger (m/w/d) mit Vorerfahrung als MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen. Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege, zur MFA oder MTFBerufserfahrung in der neurologischen Funktionsdiagnostik ist wünschenswert aber keine VoraussetzungMotivation zur eigenen Weiterentwicklung und -bildung sowie Bereitschaft zur Teilnahme an der berufsbegleitenden, strukturierten Weiterbildung zur Fachkraft für neurophysiologische DiagnostikTeamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit medizinischem und pflegerischem PersonalOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementIhre AufgabenVorbereitung, Planung und Dokumentation von Untersuchungsabläufen und -ergebnissen in der neurologischen FunktionsdiagnostikDurchführung von elektrophysiologischen Untersuchungen: Nervenleitgeschwindigkeiten, VEP, MEP, SEP, AEP sowie Elektroenzephalographien bei ErwachsenenDurchführung von neurologischen Ultraschalluntersuchungen: extra- und transkranielle Doppler- und Duplex-Untersuchungen, Nerven-/ MuskelsonographienAktive Mitgestaltung und stetige Verbesserung der Arbeitsabläufe in der neurologischen FunktionsdiagnostikWartung und Pflege der medizinischen GeräteAnsprechpartnerProf. Dr. med. Ludwig NiehausChefarzt Facharzt für Neurologie, Geriatrie, fachgebundene Magnetresonanztomographie Jetzt bewerbenWeitere InformationenKlinik für Neurologie an den Rems-Murr-Kliniken WinnendenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung bei den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Azubi für die Küche im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.Ein Arbeitstag bei uns
- Zubereitung einfacher Speisen
- Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
- Anrichten und Garnieren von Speisen
- Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
- Lagerung und Kontrolle von Waren
- Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
- Einhaltung von Hygienestandards
- einem Hauptschulabschluss
- einem gültigen Gesundheitspass
- Sprachniveau mindestens B2
- Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
- Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
- Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
- eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
- ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
- motivierte und erfahrene Praxisanleiter
- Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
- die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Ingenieur*in / Meister*in (m/w/d) Schwerpunkt HLS
Jobbeschreibung
Für spannende und herausfordernde Bauprojekte sucht die Universitätsmedizin Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Ingenieur*in / Meister*in (m/w/d)Schwerpunkt Heizungs, -Lüftung-, Sanitär- und Klimatechnik
Wir bieten Ihnen:
Spannende Herausforderung im größten Bauprojekt von Rheinland-Pfalz
Verantwortungsvollen, selbstständig auszuführenden Aufgabenbereich
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Projektüberwachung sowie Baustellenkoordination und -steuerung der beteiligten Gewerken, Kosten- und Terminüberwachung, Erstellung und Prüfung von Nachtragsangeboten
Kommunikation und Koordination zwischen allen am Projekt Beteiligten
Qualitäts- und Kostenkontrolle bei extern vergebenen Leistungen sowie Überwachung und Steuerung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung inkl. der Sicherstellung von Qualitätsstandards
Komplette Projektdokumentation (Fortschritt, Abweichung, Statusberichte etc.)
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung auf Meister*innenniveau (m/w/d)
Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement im Krankenhausumfeld
Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von Großvorhaben
Wünschenswert sind erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie CAD
Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima
Kommunikationsstarke, innovationsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Bau
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr H. Besch, Tel.: 06131 17-8986.
Referenzcode: 50255166
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Seiteneinstieg mit Perspektive!
Jobbeschreibung
zum Inhalt springen Seiteneinstieg mit Perspektive! Kreissparkasse Mayen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition Seit fast 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. Unsere rund 400 Mitarbeiter (m/w/d) sind für jeden einzelnen unserer über 60.000 Kunden (m/w/d) mit Herzblut da, immer vertrauenswürdig und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Du hast Spaß am Umgang mit Kunden? Weiterbildung ist genau Dein Ding? Bei uns kannst Du Deine Stärken voll ausspielen und Dich weiterentwickeln. Wir bringen Dich durch Training-on-the-Job und professionelle Lehrgänge auf den Weg zu neuen Karrierechancen! Hierfür schlägt Dein Herz: Du hast eine Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z.B. Industrie-, Büro-, Groß- oder Außenhandelskaufmann) erfolgreich abgeschlossen Dir fällt es leicht, mit Menschen in Kontakt zu treten und diese Kontakte zu pflegen Durch Deine digitale Affinität bist Du offen für technische Innovationen und kannst auch andere davon begeistern Dich neuen Herausforderungen zu stellen und Neues zu erlernen ist genau Dein Ding Du bist empathisch und lösungsorientiert und findest gemeinsam mit anderen den besten Weg zum Ziel Hiermit möchten wir Dein Herz gewinnen: Neben einem sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sowie betrieblicher Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern Du profitierst von einer flexiblen Arbeitszeit, 32 Urlaubstagen, der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage und Bausteinen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement Bei Deiner Einarbeitung und Weiterentwicklung unterstützen wir Dich individuell und bilden Dich gerne zum Sparkassenkaufmann (m/w/d) weiter. Danach stehen Dir viele aufbauende Weiterbildungswege offen Ist der Funke übergesprungen? Dann bewirb Dich jetzt! Für Rückfragen zu möglichen Zielpositionen steht Dir unsere Personalentwicklung unter 02651 87-6141 gerne zur Verfügung. Weiterere Jobs Kreissparkasse Mayen Standort Kreissparkasse Mayen St.-Veit-Straße 22-24 56727 Mayen Rheinland-Pfalz Einsatzort St.-Veit-Str. 22-24 56727 Mayen Rheinland-Pfalz Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige ist: Kreissparkasse Mayen Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-EinstellungenArbeitsgruppenleiter (m/w/d) im Fachbereich Berufliche Bildung
Jobbeschreibung
Über uns:Die SBK-Werkstätten sind eine Rehabilitationseinrichtung zur Förderung und Betreuung von Menschen mit überwiegend kognitiven Beeinträchtigungen. Ziel ist die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Der Fachbereich Berufliche Bildung unterstützt Personen in den ersten beiden Jahren nach Aufnahme in der Werkstatt und entwickelt mit den Teilnehmenden Perspektiven für eine weitere berufliche Entwicklung.Für die Standorte Köln-Deutz und Bickendorf suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche) einen
Arbeitsgruppenleiter (m/w/d) im Fachbereich Berufliche Bildung
Was Sie bei uns bewegen können:
✓ Anleitung der Teilnehmenden mit überwiegend kognitiver Beeinträchtigung entsprechend der im multiprofessionellem Team erstellten, individuellen Eingliederungspläne
✓ Profilerstellung über Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kenntnisse und Bedürfnisse der Teilnehmenden
✓ Mitwirkung an neuen Ideen im Rahmen der Bereichsentwicklung
✓ Planung des Maßnahmenverlaufs auf Basis von Testergebnissen, Erkennen der Neigung und Eignung von Menschen mit überwiegend kognitiven Beeinträchtigungen
Was uns überzeugt:
✓ Eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder pädagogischen Bereich
✓ Eine sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
✓ Kenntnisse über Aufbau und Ziele von Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich
✓ Erfahrung in und Freude an einer Tätigkeit in einer Rehabilitationswerkstatt und der Betreuung von Menschen mit überwiegend kognitiven Beeinträchtigungen
✓ Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick
✓ Empathie und ein sicherer Umgang im Verhältnis zwischen Nähe und Distanz
Was wir Ihnen bieten können:
✓ Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
✓ Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
✓ Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
✓ Eine betriebliche Altersversorgung
✓ Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung
✓ Eine Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
Kontakt
Frau Christina Hesse
Fachbereichsleiterin Berufsbildungsbereich
T: 0221 7775-3310
Sozial-Betriebe-Köln
Boltensternstraße 16
50735 Köln
Oberärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Erzieher*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Erzieher*in (m/w/d) Der Markt Dießen amAmmersee (ca. 10.500
Einwohner), Landkreis
Landsberg am Lech, sucht
für das gemeindliche
Kinderhaus in Riederau ab
sofort
eine/n staatlich geprüfte/n
Erzieher/in (m/w/d)
in Vollzeit
Das gemeindliche Kinderhaus in Riederau ist eine moderne Einrichtung mit einer Krippen- und
drei Kindergartengruppen, in der Kinder vom Säuglingsalter bis zum Schulkind nach teiloffenem Konzept – unter Berücksichtigung der Vorgaben des Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetzes (BayKiBiG) sowie des Bildungs- und Erziehungsplans (BEP) – individuell betreut und gefördert werden. Die Einrichtung ist zentral und verkehrsgünstig gelegen.
Wir wünschen uns von Ihnen
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
- einen liebevollen Umgang mit den Kindern und Einfühlungsvermögen für deren Bedürfnisse und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kreativität, Flexibilität und Engagement
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, mit Ihrer Persönlichkeit und fachlichen Kompetenz unsere Einrichtung mitzuprägen und das Konzept weiterzuentwickeln
- ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
- ein kollegiales und wertschätzendes Team, das mit Freude an der steten Weiterentwicklung des Kinderhauses arbeitet
- ein sehr guter Betreuungsschlüssel mit Vorbereitungszeit
- eine tarifliche Eingruppierung (TVöD) einschließlich Sonderzahlung, Leistungsprämie, Vermögenswirksamer Leistungen und beitragsfreier betrieblicher Altersversorgung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsmarktzulage und einen Fahrkostenzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal
unter www.diessen.de
Für Auskünfte zur Einrichtung steht Ihnen Frau Praus (Tel. 08807/6372)
zur Verfügung. Mehr zur Einrichtung auch unter http://kinderhaus-
riederau.de
Praktikum Personal – Employer Branding Social Media in Neckarsulm
Jobbeschreibung
Einleitung
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine Aufgaben
Das Praktikum bietet dir die Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung und Stärkung unseres Employer Brandings auf Social Media mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen in der Content-Erstellung zu sammeln. Ab August / September für 6 Monate… konkret heißt das:- Unterstützung unserer 32 Lidl Länder im Rahmen ihrer LinkedIn Profile sowie die Bespielung unseres eigenen LinkedIn Profils 'Lidl International'
- Content Recherche, Durchführung von Interviews und aufbereiten verschiedener Inhalte
- Austausch mit Schnittstellen für Abstimmungs- und Freigabeprozesse
- Unterstützung beim Community Management
Dein Profil
- Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus, Wirtschaft oder vergleichbare Bereiche
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich (Personal-) Marketing wünschenswert
- Affinität im Bereich Social Media und digitalen Themen
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse