Jobs im Öffentlichen Dienst
25.413 Jobs gefunden
IT-Spezialist klinische Systeme (m/w/d) in Garmisch-Partenkirchen
Jobbeschreibung
Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten.HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS
IT-Spezialist klinische Systeme (m/w/d)
in unserer IT-AbteilungDARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)
- Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K)
- Mitarbeiterwohnungen
- Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- & Kindergartenplätze
- Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung
- Dienstradleasing
DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH
- Unser Klinikum ist Vorreiter bei der Digitalisierung von Prozessen und verfügt bereits über einen sehr hohen Digitalisierungsgrad
- Unsere Kernkomponenten sind iMedOne (KIS, Deutsche Telekom Healthcare), JiveX (PACS und Archiv, Fa. Visus) und LOWTeq (PDMS)
- Du betreust klinische Systeme, entwickelst diese weiter und bist in Rotation Teil unseres Support-Teams
- Du bearbeitest eigenverantwortlich Projekte aus dem Bereich der klinischen Systeme und entwickelst Prozesse weiter
- Du hast die Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Home-Office
DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM
- Du hast Dein Studium der (medizinischen) Informatik erfolgreich abgeschlossen, oder
- Du besitzt eine Ausbildung im IT-Bereich mit anschließender, mehrjähriger Berufserfahrung oder
- Du bist seit mehreren Jahren im medizinisch-pflegerischen Bereich tätig und hast ein tiefgreifendes Verständnis für Krankenhausprozesse und Interesse an IT
- Du besitzt gute kommunikative Fähigkeiten, bist teamfähig und scheust Dich nicht davor, mit den Fachabteilungen im Klinikum zusammenzuarbeiten
Leitung IT
Telefon 08821 77-1039
Neugierig?
Komm ins #teamklinikumgap
WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Pädagogische Fachkraft als Teamleitung Wohnen (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Wohnen des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich.
- Als Teamleitung des Wohnbereichs sind Sie das Bindeglied zwischen Bereichsleitung und Team und übernehmen eine wichtige Rolle, mitunter bei der Kommunikation.
- Gemeinsam mit dem Team und der Bereichsleitung legen Sie verschiedene Bereichsziele fest und setzen diese um.
- Neben der Dienstplanung und -vertretung, sind Sie für die Koordination von Projekten verantwortlich und übernehmen administrative Tätigkeiten.
- Sie geben individuelle Hilfestellung im pädagogischen und pflegerischen Bereich.
- Außerdem sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für die Anliegen der Eltern und Angehörigen im Alltag.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Durch Ihre kommunikative, empathische, motivierende und teamorientierte Art, besitzen Sie die Fähigkeit, Ihr Team optimal zu führen.
- Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert zuarbeiten ist für Sie kein Problem.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen. Es macht Ihnen Spaß in einem herzlichen Leitungsteam kreativ und innovativ, neue Wege zu denken und zu gehen.
- Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
- Sie kennen die Grundlagen des Projektmanagements und freuen sich darauf eigenverantwortlich Projekte im und mit dem Team umzusetzen.
- Sie können sich auf ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung freuen.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Ihre individuelle Weiterentwicklung liegt uns dabei am Herzen. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie erhalten einen unbefristeten und attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie Regenerationstage.
- Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
- Sie haben geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und teilweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate Benefits.
Pflegefachkraft (m/w/d) für ein pflegewissenschaftliches Studium
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für ein pflegewissenschaftliches Studium Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.Dann kommen Sie zu uns!Sie möchten sich sich nach Ihrer Ausbildung unbedingt noch weiterentwickeln? Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und wollen gleichzeitig die Pflege auf das nächste Level heben?Wir bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich durch ein Studium des Pflegemanagements (B.Sc.) oder der Pflegewissenschaft (B.Sc.) weiterzubilden und die erlernten Erfahrungen bei uns umzusetzen.Sie steigen zu Beginn des Studiums als Pflegefachkraft (m/w/d) bei uns ein und unterstützen bereits nach einem Jahr pflegewissenschaftliche Projekte, wie z. B. den Aufbau und die Umsetzung von Strukturen und Prozessen, die zur Umsetzung von Evidence Based Practice (EBP) notwendig sind.Dabei können Sie Ihren Einsatzort frei wählen - ganz nach Ihren Vorstellungen.Wir arbeiten dabei gerne mit der EVHN in Nürnberg zusammen: https://www.evhn.de/studieninteressierte/bachelorstudiengaenge/pflege . Gerne dürfen Sie aber auch jede andere Hochschule wählen, die die o. g. Studiengänge anbietet. Voraussetzung: Es liegt eine Akkreditierung vor und es können 180 ECTS vorgewiesen werden. Für die Vorlesungen werden Sie freigestellt.Das bringen Sie mitSie haben die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.Die Pflege von Menschen liegt Ihnen am Herzen.Sie besitzen exzellente kommunikative Fähigkeiten.Sie sind empathisch und teamorientiert.Sie sind entscheidungsfreudig und können sich durchsetzen, wobei Sie die Mitarbeitenden im Bedarfsfall bei den Entscheidungsprozessen mitnehmen.Das bieten wirSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen bei einer unbefristeten Anstellung das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.Telefon: 0921/400-1005Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenBautechniker als Bauaufseher (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bautechniker als Bauaufseher (w/m/d)Gemeinsam. Sicher. Mobil.Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Großprojekte Bau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Bauaufseher (w/m/d)
in unserer Niederlassung Nordbayern in der Außenstelle Würzburg .
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Überwachung und Kontrolle der Ausführung von Erd-, Deckenbau- und Entwässerungsmaßnahmen an Autobahnen
Abrechnung von Baumaßnahmen an Autobahnen inkl. der Erstellung und Prüfung von Aufmaßen, Abrechnungsgrundlagen und Massenermittlungen mit dem Auftragnehmer sowie Rechnungsprüfung
Das sollten Sie mitbringen:
Staatlich geprüfter Bautechniker (w/m/d) oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikation und Erfahrung
Erfahrungen in der Umsetzung von Straßenbauprojekten, bevorzugt im Bereich von Autobahnen
Gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office sowie CAD-Systeme)
Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Alexander Prattes | Telefonnummer: 0931 7945268 | E-Mail: alexander.prattes@autobahn.de
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Nordbayern
Bismarckstraße 9
97072 Würzburg
www.autobahn.de
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Sachbearbeiter*in (w/m/d) für Drittmittelprojekte, Schwerpunkt Transferprojekte (Financial Controller)
Jobbeschreibung
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. G3-11 Haushalt und Drittmittel der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum 01.07.2025: Sachbearbeiter*in (w/m/d) für Drittmittelprojekte, Schwerpunkt Transferprojekte (Financial Controller) Vollzeit, befristet für die 5-jährige Projektlaufzeit Entgelt nach TV-L Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) wird im Rahmen der Förderinitiative „Potenziale strategisch entfalten“ vom Land Niedersachsen über fünf Jahre mit knapp 20 Millionen Euro gefördert. Im Zentrum des Projekts UMG2032 – Excellence through Focus stehen die Gewinnung von Nachwuchswissenschaftler*innen für Forschungsprojekte im Bereich Metabolische Plastizität. Des Weiteren werden Maßnahmen zur Förderung des Transfers, der Internationalisierung, der Graduiertenausbildung für Mediziner*innen sowie für die Etablierung eines Medical Career Centers gefördert. Für die Unterstützung der Wissenschaftler*innen bei der finanziellen Administration von Drittmittelprojekten mit dem Schwerpunkt Transfer suchen wir eine aufgeschlossene Persönlichkeit. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Wissenschaftler*innen im Zusammenwirken mit verschiedenen administrativen Einrichtungen der UMG bei der finanziellen Projektdurchführung und -abwicklung. Hierzu zählen insbesondere: Drittmitteladministration und –controlling (Budgetüberwachung, Finanz-Reporting, Liquiditätsmanagement, Sicherstellung der Einhaltung von Förderbedingungen) erstellen von Finanzplänen und Verwendungsnachweisen gem. den Vorgaben der verschiedenen Mittelgeber Begleitung externer Audits und Prüfungen der Geldgeber enge Zusammenarbeit mit dem Technology Transfer Office Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten, idealerweise im Gesundheitswesen erste Kenntnisse und Berufserfahrungen in der Verwaltung von Drittmittelprojekten wünschenswert analytische und konzeptionelle Arbeitsweise und Freude an vielseitigen Aufgaben gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau B2 nach GER) ein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamgeist und sozialer Kompetenz schnelle Auffassungsgabe für verschiedenste Prozesse verbunden mit komplexen Vorgängen, dabei stets serviceorientiert sowie gut organisiert und strukturiert Wir bieten Wir bieten ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet eine offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit flacher Hierarchie strukturierte begleitete Einarbeitung flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Einarbeitung im Rahmen der Dienstvereinbarung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitspräventionsprogramme Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen G3-11 Haushalt und Drittmittel Ute Gotthardt Leitung Sachgebiet Haushalt und Drittmittel Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-65583 https://www.umg.eu/Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Für die Abteilung Personalangelegenheiten in der Zentralen Universitätsverwaltung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle alsPersonalsachbearbeiter/-in (m/w/d)in Teilzeit (50 % - 20,05 Std.) gesucht. Für die Dauer von zunächst zwei Jahren wäre auch eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit in Höhe von 23,05 Stunden (57,48 %) möglich. Ihr Aufgabengebiet:Selbstständige Bearbeitung aller Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten im wissenschaftlichen Bereich (ohne Drittmittelbereich), u. a. die administrative Abwicklung von Beschäftigungsverhältnissen von der Einstellung bis zur BeendigungArbeits- und tarifrechtliche Beratung von Vorgesetzten sowie Betreuung der Beschäftigten in allen personalrechtlichen Fragestellungen Ihr Profil:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Verwaltungswesen, Public Management oder vergleichbarOder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Personalsachbearbeitung; die Stelle ist grundsätzlich auch für Berufseinsteiger/innen geeignet.Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch und möglichst in Englisch in Wort und Schrift.Eine serviceorientierte Denk- und Handlungsweise sind für Sie selbstverständlich.Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, sorgfältig und zuverlässig.Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, gute kommunikative Fähigkeiten und ein engagierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus. Sie verfügen über sichere Kenntnisse von gängigen EDV-Programmen wie MS Office. Wir bieten:Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunfts- und serviceorientierten Bereich. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b TV-L.Was Sie erwarten können:einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen Hochschule,eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld,flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team,Vereinbarkeit von Familie und Beruf,Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungsangebote,sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, Aktiv-Pause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsportsneben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres.Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e. V.“, und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.05.2025 unter Angabe des Kennworts „ Personalsachbearbeiter “ über unser Online-Bewerbungsformular der Universität Bayreuth . Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stelle gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht.Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Herrn Steffen Böhm ( steffen.boehm@uni-bayreuth.de ; Tel. 0921/55-5867)Pflegefachkraft – Chirurgie (m|w|d)
Jobbeschreibung
Verstärken Sie unser Pflege-Team alsGesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m|w|d) - Chirurgiein Teilzeit oder Vollzeit (50 % - 100 %) an unserem Standort in Düsseldorf.
Ihr Plus bei uns
Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub, erweiterbar auf bis zu 38 Tage
Mietfreie Wohnmöglichkeiten in den ersten 6 Monaten des Beschäftigungsverhältnisses (bei Verfügbarkeit)
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit
Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z. B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio „fit X“ und Angebot von Yoga-Kursen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
Moderne Ausstattung zur Erleichterung des Arbeitsalltags
Umkleidezeit als bezahlte Arbeitszeit
Bis zu 150 € Einspringprämie pro Dienst
Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale
Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, Mitarbeiterevents, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss und Möglichkeit zur Anmietung eines Stellplatzes im Parkhaus zu einem reduzierten Preis
Aufgaben, die auf Sie warten
Aktivierende Pflege und Beratung der zu betreuenden Patienten
Fachgerechte Pflegeplanung und Umsetzung des Pflegeprozesses inkl. der Pflegedokumentation
Durchführung der Behandlungspflege
Prä- und postoperative Versorgung der Patienten
Visitenbegleitung und Assistenz bei Untersuchungen
Enge Kooperation mit der Notfallambulanz und dem ambulanten Operieren
Sie passen zu uns
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege
Idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann / Pflegekraft (m/w/d)
Gelassene und empathische Art sowie eine aufgeschlossene und kontaktfreudige Persönlichkeit
Das sind wir
Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind.
Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf. Unsere Einrichtung verfügt über 209 Betten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen. Hinzu kommen mehrere zertifizierte Leistungszentren.
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de
WhatsApp-Bewerbung
Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://martinus-duesseldorf.pitchyou.de/HZ3PL
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab:
Tim Plaggenborg | Pflegedirektor | +49 211 917-1205 Sie haben noch allgemeine Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir helfen gerne weiter:
Birgitta Behling | Personalleiterin | +49 211 917-1418
Softwareentwickler*in – IT Servicemanagement
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »Ort: BonnSoftwareentwickler*in - IT ServicemanagementDie Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Das IT-Servicemanagement im Direktorat »Digitale Geschäftsprozesse« der Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft bildet zusammen mit dem Fraunhofer-Servicedesk die zentrale Anlaufstelle für Serviceanfragen innerhalb der Fraunhofer-Gesellschaft. Hier stellen wir die Erreichbarkeit der zentralen Services und der Fachbereiche sicher, unterstützen die Kommunikation zwischen Nutzenden und Services bzw. Fachabteilungen und ermöglichen die Statusverfolgung zu unterschiedlichen Vorgängen für alle Beteiligten.Für unser IT-Servicemanagement am Standort Bonn suchen wir ab sofort Sie als engagierte*n und erfahrene*n Softwareentwickler*in. In dieser Position unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Bereitstellung unserer IT-Servicemanagement (ITSM)-Plattform und die Implementierung und Steuerung der zugehörigen Prozesse. Des Weiteren entwickeln Sie Lösungen für unseren zentralen Servicedesk und die unternehmensweit betreuten Services.Was Sie bei uns tunSie konzipieren und entwickeln Anwendungen (Front- und Backend) für unsere Geschäfts- und IT-Prozesse.Außerdem implementieren und konfigurieren Sie ITIL-basierte Prozesse und zugehörige Anwendungen auf unserer ITSM-Plattform.Sie entwerfen und implementieren Integrationen zwischen unserer ITSM-Plattform und anderen Systemen.Mit Ihren Entwicklungen erweitern Sie die Analyse von Serviceprozessen und unsere Automatisierungslösungen zur Steigerung der Effizienz und Anwenderzufriedenheit.Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören der 2nd-Level-Support für die ITSM-Plattform, die Performance-Optimierung und Fehleranalyse sowie die Abstimmung mit Fraunhofer-Fachbereichen und dem Hersteller der ITSM-Plattform zu Themen rund um die Weiterentwicklung der Plattform und der Services.Des Weiteren arbeiten Sie bei Projekten zum Themengebiet IT-Servicemanagement mit.Was Sie mitbringenSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung.Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in JavaScript/Node.js und MS SQL/SQL und wenden sie seit mehreren Jahren erfolgreich in der Entwicklung an.Außerdem überzeugen Sie mit guten Kenntnissen in NoSQL-Datenbanken, PHP und Socket.IO.Sie besitzen Erfahrung in der Prozessentwicklung mit Standardwerkzeugen und in der Prozessdokumentation mit gängigen Notationen wie z. B. BPMN.Zudem besitzen Sie Erfahrung im IT-Servicemanagement sowie in der Konzeption, Steuerung und Optimierung von ITSM-Prozessen.Sie verfügen über Erfahrung in der Administration von Linux-Servern, Webservern und Microsoft-SQL-Servern.Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.Sie haben Organisationsgeschick, arbeiten sorgfältig und bleiben auch bei einem hohen Arbeitspensum souverän.Was Sie erwarten könnenEin motiviertes, professionelles und erfahrenes Team mit langjähriger ExpertiseWeitreichende Möglichkeiten, Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung der ITSM-Landschaft und Ihres Aufgabengebiets mitzugestaltenTeamgeist wird bei uns großgeschrieben.Wir leben eine familienfreundliche Kultur.Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-BalanceDie Möglichkeit des mobilen ArbeitensEin attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)Individuelle Förderung, z. B. durch Schulungen sowie berufsbegleitende Fort- und WeiterbildungenEin vergünstigtes Jobticket mit ArbeitgeberzuschussAngebote des betrieblichen GesundheitsmanagementsMonatlich wechselnde Einkaufsvergünstigungen durch unsere Corporate BenefitsWir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:Herr Thomas KreskenAbteilungsleitung Servicemanagement / Sachgebietsleitung IT-ServicemanagementTelefon: +49 228 62974-1400Fraunhofer-Zentrale www.fraunhofer.deKennziffer: 78419Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung
Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen
Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses
Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen
Mitwirkung bei internen und externen Audits
Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren
Jetzt bewerben!
Familienhelferin für Schulische Integration / Inklusion (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe in der pädagogischen Arbeit? Dann bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Mitarbeiterin (w/m/d) in der Integrationshilfe beim Neukirchener Erziehungsverein! Unterstützen Sie Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in ihrem schulischen Alltag und tragen Sie dazu bei, ihre individuellen Stärken zu fördern. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Stundenumfang sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit täglich neuen Herausforderungen und wertvollen Erfahrungen. Seit 2014 unterstützen wir Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Störungs- und Behinderungsbildern durch unsere Integrationshilfen an Schulen. Unsere pädagogischen Fachkräfte und Quereinsteiger/innen arbeiten an verschiedenen Schulformen – von der Förderschule bis hin zum Gymnasium – im gesamten Kreis Wesel. Du arbeitest nicht nur in Neukirchen-Vluyn, sondern an verschiedenen Schulen in der Region.
Bewerben Sie sich jetzt als Integrationshilfe/Lernbegleiter (w/m/d) in einer befristeten Teilzeitanstellung.
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Bewerben Sie sich jetzt als Integrationshilfe/Lernbegleiter (w/m/d) in einer befristeten Teilzeitanstellung.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Schulische Inklusion: Unterstützung und Begleitung eines Kindes oder Jugendlichen mit und ohne Behinderung während des Unterrichts.
- Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und Jugendämtern.
- Teamarbeit und Konfliktlösung: Kreativer Umgang mit herausfordernden Situationen in einem multiprofessionellen Team.
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: Erfahrung in der Integrationshilfe und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Wünschenswert, aber kein Muss: eine Ausbildung als Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Familienhelfer/in oder Heilerziehungsassistent/in.
- Nachweis über den Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis (bei Einstellung)
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung.
- Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
- Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.
- Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie Corporate Benefits bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF.
- Prämien: Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:
Andrea Mürmann, Teamkoordinatorin Schulische Integrationshilfe, 02845/392-5554Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst Heinrich-Haus Seniorenzentrum GmbH Neuwied. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 100%. Wir bieten Ihnen Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR mit Zuschlägen für Nachtarbeit inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Mindestens 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitenden Gesundheits- und Fortbildungsmanagement sowie die Nutzung eines Massagesessels Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits Ihre Aufgaben Sie sind für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner verantwortlich und unterstützen sie bei allen alltäglichen Aufgaben: Selbständige Planung und Durchführung professioneller Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner während der Nacht Unterstützung bei der Begleitung von Bewohnern in palliativen Lebensphasen Sicherstellung und Einhaltung von Expertenstandards Pflege, Pflegequalität und Pflegedokumentation. Förderung der Lebensqualität und des Wohlbefindens unserer Bewohner, insbesondere bei gerontologischen Fragestellungen Einhaltung und Umsetzung der Hygiene- und Qualitätsstandards Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau) Idealerweise eine Zusatzqualifikation in Palliativpflege und/oder Gerontologie Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH · Personalleiterin Wicki Rabe · Alte Schloßstr.1 · 56566 Neuwied · www.heinrich-haus.dePostbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Höchstadt – 17,40€/h
Jobbeschreibung
Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Höchstadt - 17,40€/h
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
- Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge
Was wir bieten
- 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Was du als Postbote bietest
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
- Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Schaltung)
- Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel
Werde Postbote für Briefe und Pakete in Höchstadt
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
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Wir suchen:Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Höchstadt - 17,40€/h
(
Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) im Rahmen der generalistischen Ausbildung für unsere Sozialstationen in Röthenbach, Schnaittach, Neuhaus oder Feuchtjeweils zum 01.09.
Vollzeit 39,0 Stunden
Röthenbach, Schnaittach, Neuhaus oder FeuchtIhre Aufgaben
- Betreuung und Unterstützung der Pflegebedürftigen bei der Bewältigung ihres Alltags
- Unterstützung der Klienten bei der Grundpflege, z.B. bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen
- Behandlungspflege, z.B. Wundversorgung, Infusionen, Überwachung der vitalen Funktionen, Medikamentengabe
- Unterstützung bei Erhalt und Förderung der körperlichen, geistigen und psychosozialen Fähigkeiten
- Hilfe bei der individuellen Lebensgestaltung und der Bewältigung schwieriger Lebenssituationen
- Mittlerer Bildungsabschluss
- oder Mittelschulabschluss und anschließende mind. zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung
- oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in (m/w/d)
- B2-Niveau Deutsch
- Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an professionellen pflegerisch-medizinischen Themen aller Altersstufen
Attraktive Vergütungtarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes,
1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 €
Finanzielle VorteileJahressonderzahlung, dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten im Schichtmodell
Persönliche
Weiterentwicklunginteressante Fort- und Weiterbildungen, Begleitung durch geschulte Praxisanleiter*innen und erfahrene Fachkräfte, Berufsabschluss ist europaweit anerkannt.
Gesundheitliche
VorteileZusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), sowie umfangreiche Angebote eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
Vertrauensvolles
MiteinanderRespektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung unter bewerbung@caritas-nuernberger-land.de zur Verfügung.
Caritasverband für den Landkreis Nürnberger Land e. V.
Abteilung Personal
Altdorfer Str. 45
91207 Lauf an der Pegnitz
>www.caritas-nuernberger-land.de
Ingenieur / Geologe (m/w/d), Untere Bodenschutzbehörde(Geologie, Umweltingenieurwesen, Ingenieurwes
Jobbeschreibung
Wir suchen für das Amt Wasserwirtschaft und Küstenschutz :Ingenieur/Geologe (m/w/d), Untere Bodenschutzbehörde Sie wolleneinen sinnvollen Beitrag zum Umweltschutz leisten und aktiv dazubeitragen, den Boden zu schützen und für gesunde Wohn- undLebensverhältnisse zu sorgen? Sie schätzen ein sicheres Arbeiten imöffentlichen Dienst und legen Wert auf eigenverantwortliches undabwechslungsreiches Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Ihr Aufgabenbereich: schädliche Bodenveränderungen bzw. Altlastenermitteln und bewerten sowie die grundstücksbesitzenden Personenunterrichten notwendige Untersuchungen zur Gefährdungsabschätzunganordnen Sanierungsuntersuchungen prüfen und bewerten sowie einenverbindlichen Sanierungsplan erstellen Altlasten undaltlastenverdächtige Flächen sowie Sanierungs- undSicherungsmaßnahmen überwachen und ggf. Folgemaßnahmen anordnensondierende Untersuchungen von Altlastenverdachtsflächen unterBeauftragung von externen Ingenieur-/Planungsbüros durchführenStellungnahmen aus bodenschutzrechtlicher Sicht im Rahmen vonPlanungsvorhaben und Baugenehmigungsverfahren fertigen Ihr Profil:Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über einabgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer derfolgenden Fachrichtungen verfügen: Geologie WasserwirtschaftWasserbau Verfahrenstechnik Umweltingenieurwesen GeowissenschaftenEarth Science Umweltsicherung IngenieurwesenUmweltschutz/Umwelttechnik Bauingenieurwesen mit dem SchwerpunktTiefbau Für die Aufgabenwahrnehmung sind vertieftebodenschutzrechtliche Kenntnisse gewünscht. Außerdem müssen Siebereit sein, an der technischen Rufbereitschaft des AmtesWasserwirtschaft und Küstenschutz teilzunehmen.Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eineseintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechendeNachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) undDeutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer EuropäischerReferenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: einen unbefristetenArbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist, sowie einenfür die Dauer von zwei Jahren befristeten Arbeitsvertrag inTeilzeit mit 19,5 Wochenstunden eine Bezahlung nach Entgeltgruppe11 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B.zusätzliche Altersversorgung (VBL), BetrieblichesGesundheitsmanagement flexible Möglichkeiten derArbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) einemoderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten dieMöglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes(Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personengleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlichZulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wirIhr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigeOnline-Bewerbung bis zum 06.05.2025 überwww.landkreis-stade.de/jobs . Für Auskünfte steht der Leiter desAmtes Wasserwirtschaft und Küstenschutz, Herr Köhnlein, Tel. 0414112-6810, gerne zur Verfügung.Teamassistenz (w/m/d)
Jobbeschreibung
- Übernahme der Pflege projektbezogener Daten in den kaufmännischen IT-Systemen
- Analysen und Berichte erstellen zu internen Beauftragungen
- Dokumentation und Erarbeitung von Freigaben und Leistungsvereinbarungen
- Beantragung von Bauanlagen (AiB)
- Erstellung von Analysen zur Projektsteuerung
- Unterstützung des Projektteams
Altenpfleger (m/w/d) Weinheim
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
- Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags.
- Neben pflegerische Tätigkeiten, wie der einfachen medizinischen Behandlungspflege, erstellen Sie personenzentrierte Hilfeplanungen.
- Daraufhin setzen Sie Maßnahmen und Förderziele individuell zusammen mit den Klientinnen und Klienten um.
- Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen sowie die gesetzlichen Vertreter der Klientinnen und Klienten.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Sie bringen die Offenheit mit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
- Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:
- Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie haben keine geteilten Dienste und erhalten eine tarifliche Vertretungszulage.
- Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Referatsleitung (m/w/d) Abteilung Haushaltsmanagement / Referat Einkauf
Jobbeschreibung
Referatsleitung (m/w/d) Abteilung Haushaltsmanagement / Referat Einkauf Vollzeit (40h) unbefristet Deggendorf Zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgabenschwerpunkte Sie koordinieren das Referat Einkauf und sind verantwortlich für die Mitarbeiterführung und die vergaberechtliche Beratung der Bedarfsträger. Zusätzlich fällt die rechtliche Prüfung und Koordination der rechtssicheren Abwicklung sämtlicher Beschaffungsvorgänge, unter Beachtung der internen Prozesse, in Ihren Aufgabenbereich. Abschließend kümmern Sie sich um die Bestandsprüfung für Vermögensgegenstände über GWG-Grenzwerte und die Vergabestatistiken. Datenerhebungen für Ministeriumsanfragen und eVergabe gehören ebenfalls noch zu Ihrem Aufgabenbereich. Ihr Profil Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (idealerweise mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Staatsfinanz) oder über einen erfolgreichen Abschluss des Beschäfitungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/-in) bzw. eine vergleichbare Qualifikation; alternativ besitzen Sie ein Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre. Sie besitzen Kenntnisse in Vergaberecht (GWB, UVgO und VgV), BayHO, BGB sowie in Kameralistik und können zusätzlich bereits Erfahrung in Bestandsverwaltung und Prüfung vorweisen. Wünschenswert ist Erfahrung in eVergabe, Finanzverwaltungssystemen, Freude im Umgang mit Rechtsvorschriften sowie Informationstechnik. Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude, Organsiationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein, präzises sowie selbstständiges Arbeiten und gute bis sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Einstellung erfolgt je nach Vorliegen der gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder im Beschäftigungsverhältnis. Es steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 11 zur Verfügung. In das Beamtenverhältnis kann ernannt werden, wer das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Bei einer Beschäftigung im Angestelltenverhältnis richtet sich die Eingruppierung nach den Bestimmungen des TV-L. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. unsere benefits Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und DigitalisierungAssistenz medizinischer Schreibdienst Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
- auswerten von Aufnahmebögen
- verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
- statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
- erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
- ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
- anfordern von Befunden externer Einrichtungen
- Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
- dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
- gute PC-Kenntnisse
- gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
- eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
- Freude an Dokumentation und Archivierung
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)Friedrich-Baur-Altenwohn- und Pflegezentrum St. KunigundAusbildungsstart: 01.09.2025
Ausbildungsdauer: 1 Jahr in Vollzeit
AltenkunstadtDeine Aufgaben
- Unterstützung bei der Grundpflege, z.B. bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen
- Beobachten des Gesundheitszustandes und Austausch mit Pflegefachkräften und Ärzten wegen notwendiger weiterer Maßnahmen
- Übertragung einzelner medizinscher Aufgaben unter Anleitung und Aufsicht und nach ärztlicher veranlasster Therapie bzw. Diagnostik
- Unterstützung und Begleitung bei der abwechslungsreichen und individuellen Gestaltung des Tagesablauf
- Erhaltung und Verbesserung der körperlichen, geistigen und sozialen Fähigkeiten
- Mitwirkung am Pflegeprozess, an der intraprofessionellen Zusammenarbeit
- mind. Mittelschulabschluss
- Mindestalter: 16 Jahre
- B1-Niveau Deutsch
- Freude am Umgang mit Menschen
- Interesse an pflegerischen und medizinischen Themen
- Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Attraktive Vergütungtarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes,
Ausbildungsvergütung:
1.264,91 € brutto/mtl.,
Schichtzulage, jährliche Jahressonderzahlung im November, vermögenswirksame Leistungen
Finanzielle Vorteiledienstgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK), attraktive Mitarbeiterrabatte bei TOP Marken & Benefits
Flexible ArbeitszeitenDienstplangestaltung, Schichtdienst, theoretischer Unterricht an der Pflegeschule, praktische Einsätze in den Pflegeeinrichtungen
Persönliche
WeiterentwicklungAbschluss: „Staatlich geprüfte/-r Pflegefachhelfer/-in (m/w/d)“, interessante Fort- und Weiterbildungen
Gesundheitliche
VorteileZusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
Vertrauensvolles
MiteinanderUnterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der gesamten Ausbildungszeit, sehr gutes Betriebsklima, gemeinsamer Ausbildungstag
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.
Für Rückfragen steht dir Frau Händel unter 09572 38080 zur Verfügung.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Bereich Personal
Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
>www.caritas-ggmbh.de
Das Leistungsnetzwerk der Caritas. >Impressum >Datenschutzerklärung
Sporttherapeutin Neurologie / Orthopädie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisseangepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.
Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
- Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
- Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
- Aquagymnastik
- Arbeit im interdisziplinären Team
- Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf
- Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
- Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
- Sportlehrer (m/w/d)
- Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
- Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
Elektrotech. Mitarbeiter/-in /Stv. Abteilungsleitung Wärme u. Energie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die kreisfreie Stadt Memmingen im Allgäu (ca. 46.000 Einwohner) besetzt in den Stadtwerken zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsElektrotechnische Mitarbeiterin oderElektrotechnischer Mitarbeiter/
Stv. Abteilungsleitung Wärme und Energie (m/w/d)
je nach Vorbildung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, Vollzeit
Benefits: u.a. Gleitzeit, Betriebsrente, Jobticket, Fahrradleasing
Die Stadtwerke Memmingen versorgen rd. 50.000 Bürger mit Wasser und Energie – zuverlässig und seit über 160 Jahren! Als kommunaler Eigenbetrieb genießen wir großes Vertrauen und sehen uns in besonderer Verantwortung, nicht zuletzt was den weiteren Ausbau und die Gestaltung einer nachhaltigen Energieversorgung unserer Stadt betrifft.
Für dieses spannende Aufgabengebiet suchen wir engagierte und innovative Köpfe, die ins Gelingen verliebt sind und Lust darauf haben den Energiewandel vor Ort aktiv mitzugestalten.
Als elektrotechnische Mitarbeiterin oder elektrotechnischer Mitarbeiter unterstehen Sie direkt der Abteilungsleitung Energie und Wärme. Sie haben die Möglichkeit das stark wachsende Geschäftsfeld der kommunalen Wärmeversorgung, den Ausbau regenerativer Energien und der Sparte Strom aktiv mitzugestalten, weiter auszubauen und so einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Daseinsvorsorge der Memminger Bürger zu leisten.
Zusätzlich nehmen Sie sich den betrieblichen elektrotechnischen Aufgaben eigenverantwortlich an.
- Mitarbeit beim Bau, Betrieb und Abrechnung von PV-Anlagen und Stromspeichern
- Installation, Betrieb und Abrechnung der E-Ladeinfrastruktur
- Mitarbeit beim Aufbau der Sparte Stromvertrieb
- Berichterstattung und Dokumentation laufender Projekte
- Prüfung und Unterhalt der eigenen elektrotechnischen Betriebsmittel und Anlagen
- Einarbeitung in das Themenfeld Kathodischer Korrosionsschutz (KKS) mit dem Ziel einer eigenverantwortlichen und regelwerkskonformen Prüfung unserer Anlagen
- Sie haben eine elektrotechnische Ausbildung mit einem Meisterabschluss oder ein abgeschlossenes Studium zum/r Elektroingenieur/in (m/w/d) und bringen einschlägige Erfahrungen mit.
- Gute Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen und kreativen Ansätzen
- wirtschaftliches Denken und Organisationsgeschick
- selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft
Jobbeschreibung
Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Jugendhilfe ist die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Kinder und Jugendlichen unser angestrebtes Ziel. In unserer Therapeutischen Wohngemeinschaft Buchenrode in Frankfurt-Niederrad bieten wir 19 Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 14–21 Jahren, die von seelischer Behinderung bedroht oder beeinträchtigt sind, einen geschützten Raum zum Leben sowie sozialpädagogische Unterstützung und Begleitung (§35aSGBVIII). Wir wünschen uns dafür eine gestandene, motivierte, offene und zugewandte Persönlichkeit mit Humor, die fachlich sowie praktisch versiert und eigenverantwortlich handelt und bereit ist zu einer wertschätzenden, wohlmeinenden und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den uns anvertrauten jungen Menschen, deren Eltern und den Mitarbeitenden. Sie wollen neue Wege gehen im pädagogischen Bereich? Wir suchen zum 01.07.2025 eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) | Entgeltgruppe S 15 TVöD | unbefristet, 50 % Freistellung vom Schichtdienst Sie sind verantwortlich für die fachliche Leitung und Koordination der pädagogischen Arbeit in der Gruppe und des Mitarbeiterteams die Sicherung und stetige Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts in einem therapeutischen Milieu zusammen mit der Einrichtungsleitung eine wertschätzende Arbeit mit unseren Bewohnerinnen und Bewohner die pädagogische und therapeutische Begleitung, Versorgung, Organisation und Koordination der Bewohnenden im Hinblick auf deren individuelle Problemlage die Dienstplangestaltung Gespräche mit Eltern, Schulen und Ausbildungsstätten die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, z.B. mit unseren Therapeutinnen und Therapeuten Vertretung der Einrichtungsleitung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss (Psychologie, Erziehungswissenschaften), gerne mit therapeutischer oder beraterischer Zusatzqualifikation, verfügen eine stabile, reflektierte Persönlichkeit besitzen, resilient sind und über Verantwortungsbewusstsein verfügen über erste Leitungserfahrung verfügen und Ihnen die Kinder- und Jugendhilfearbeit bereits gut vertraut ist über betriebswirtschaftliches und qualitätssicherndes Denken und Handeln sowie gute EDV-Kenntnisse verfügen die Fähigkeit zu kooperativer, motivierender Personalführung sowie Konfliktlösungskompetenzen besitzen Engagement und Einsatzbereitschaft mitbringen über ein hohes Maß an persönlicher Belastbarkeit im Hinblick auf die besondere Klientel verfügen gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren und für neue Wege der sozialpädagogischen Arbeit offen sind Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleginnen und Kollegen regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in der Einrichtung und durch den Träger (Onboarding Programm) betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung, JobRad, kostenlose „pädagogische Mahlzeiten“ Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 10.000Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfeverbundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte ausschließlich online über unsere Homepage www.waisenhaus-frankfurt.de Bei Fragen vorab oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an unseren Personalservice, Tel.: +49 69 298 003-58 bzw. -62 WAISENHAUS Stiftung des öffentlichen RechtsHumanmediziner als Facharzt für Gynäkologie & Senologie (M/W/D)
Jobbeschreibung
Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin. Unser Ziel ist die langfristige Sicherung integrierter, wohnortnaher medizinischer Versorgung mit enger Vernetzung von Akut- und Rehabilitationsbehandlung.Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.Im zertifizierten Brustzentrum und babyfreundlich zertifizierten Marien Hospital Düsseldorf werden jährlich ca. 2.800 Patientinnen stationär betreut. Wir verfügen in der Klinik für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senolgie/Brustchirurgie über insgesamt 37 Betten und bieten zudem sämtliche Operations- und Behandlungsverfahren auf modernstem, technischen und medizinischen Standard.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene gynäkologische Facharztausbildung
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Versorgung unserer gynäkologischen Patientinnen auf Station
- Konservative und operative Geburtshilfe
- Eigene Durchführung und Assistenz gynäkologischer Operationen
- Eigenverantwortliche Führung der gynäkologischen Sprechstunde
- Vorsorgeuntersuchungen, Beratung und Schwangerschaftsbetreuungen
- Diagnostik und Therapie aller gynäkologischen Erkrankungen
- Ultraschalldiagnostik
Fähigkeiten
- Sie verfügen bereits über fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet
- Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
- Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und ein offener, patientennaher Umgang ist für Sie selbstverständlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
- Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
- Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Arzt / Ärztin für die Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) | Augusta-Krankenhaus Düsseldorf
Jobbeschreibung
Wir suchen zum 01.04.2025 oder nach Absprache eine/n Facharzt /Fachärztin oder Assistenzarzt / Assistenzärztin in fortgeschrittener Weiterbildung der Anästhesie und lntensivmedizin für das Augusta-Krankenhaus Düsseldorf.Das Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Mit 200 Betten in den verschiedenen Fachkliniken werden pro Jahr ca. 30.000 Patienten ambulant und stationär versorgtDie Klinik für Anästhesie im Augusta-Krankenhaus bietet viele Anästhesieverfahren an, die individuell an die Patienten angepasst werden. Die Anästhesisten arbeiten dabei sehr eng mit den Ärzten und Ärztinnen der anderen Fachabteilungen zusammen.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
WIR BIETEN IHNEN
- Das Augusta-Krankenhaus zeichnet sich durch ein besonders freundliches, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima aus.
- Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird großzügig gefördert
- Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt /Fachärztin (m/w/d) für Anästhesiologie (60 Monate)
- Volle Weiterbildungsbefugnis Zusatzbezeichnung lntensivmedizin (24 Monate)
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
- Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten – z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
- Sie erhalten eine attraktive die Vergütung erfolgt nach AVR- Caritas mit kirchlicher Zusatzrente (KZVK, Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands, Köln).
- Erfolgreiche Facharztanerkennung Anästhesiologie bzw. fortgeschrittene Weiterbildung Anästhesiologie
- Zusatzweiterbildung “Anästhesiologische lntensivmedzin” von Vorteil bzw. Interesse daran diese zu erwerben
- Erfahrung und fundierten Kenntnissen im Fachbereich
Verantwortlichkeiten
- Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Anästhesie
- Unterstützung bei allen anfallenden Anästhesieleistungen
- Anwendung der gängigen Verfahren der Allgemein und Regionalanästhesie
- Stationäre und ambulante Patientenversorgung
- Betreuung der lntensivmedizin sowie der Schmerztherapie
- Unterstützung bei den Maßnahmen der Qualitätssicherung
- Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten in der Anästhesie
- Sie verfügen bereits über fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet
- Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz
- Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
- Sie haben Freude daran, komplexe medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu lösen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung für die Anästhesie- und Intensivmedizin vor.
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
- Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
- Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Erzieher*in (m/w/d) für den Kindergarten St. Walburga, Kirchröttenbach
Jobbeschreibung
Erzieher*in (m/w/d) für den Kindergarten St. Walburga, Kirchröttenbach
Kinder im Alter von 2-6 Jahre
 | Schnellstmöglich |
 | Teilzeit 15,00 - 20,00 Stunden, unbefristet |
 | Kirchröttenbach |
Ihre Aufgaben
| Ihr Profil
|
Was wir bieten
Attraktive Vergütung
Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen
Finanzielle Vorteile
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Einkaufmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Persönliche
Weiterentwicklung
Weiterentwicklung
Jährlich interessante Fort- und Weiterbildung
Gesundheitliche
Vorteile
Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), sowie umfangreiche Angebote eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
Vertrauensvolles
Miteinander
Miteinander
Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem freundlichen und starken Team
| Das Leistungsnetzwerk der Caritas. |
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Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP-Bereich
Jobbeschreibung
- beinhaltet alle pflegerischen Assistenztätigkeiten in den jeweilig vorgehaltenen innovativen medizinischen Fachabteilungen
Referent*in der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe Schwerpunkt Jugendhilfe (m/w/d)
AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH
Kassel
07.04.2025
Jobbeschreibung
Referent*in der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe Schwerpunkt Jugendhilfe (m/w/d) ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du innovative pädagogische Konzepte mitgestalten und umsetzen kannst. Als überkonfessioneller Träger vermitteln wir Toleranz, Offenheit, Solidarität, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit – hier ist Deine Chance! Referent*in für Abteilung Kinder- und Jugendhilfe, Schwerpunkt Jugendhilfe (m/w/d) Der AWO-Jugendhilfeverbund bietet eine Reihe bedarfsgerechter Erziehungshilfen für Kinder, Jugendliche und Familien an . Dazu zählen drei Jugendwohngruppen, eine Mädchenwohngruppe, betreutes Wohnen für Mädchen und junge Frauen, Ambulante Hilfe zur Erziehung sowie weitere innovative Projekte, die wir umsetzen, um zeitnahe, flexible und passgenaue Hilfen vor Ort anzubieten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für die Abteilung der Kinder- und Jugendhilfe (Schwerpunkt Jugendhilfe) in Vollzeit für unsere AWO-Geschäftsstelle in Kassel. Ihre Aufgaben bei uns Konzeptionelle Unterstützung : Sie arbeiten gemeinsam mit Leitungen der Einrichtungen aktiv an der Entwicklung von Konzepten und übernehmen die fachbezogene Personalführung. Dienstleistungsentwicklung : Sie entwickeln kontinuierlich einrichtungsübergreifende Dienstleistungen für Jugendliche weiter. Dabei sind sie aufgeschlossen für neue Ideen, z.B. von Mitarbeiter*innen. Personal- und Wirtschaftsplanung: Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Personal- und Wirtschaftsplanung innerhalb der Kinder- und Jugendhilfe. Kooperation mit Trägern: Sie arbeiten eng mit öffentlichen und freien Trägern sowie haupt- und ehrenamtlichen Strukturen der Kinder- und Jugendhilfe zusammen. Gremienarbeit: Sie übernehmen die Gremienarbeit sowie die Zusammenarbeit mit dem Jugendamt (Entgeltverhandlungen, Leistungsvereinbarungen) und anderen externen Anspruchsgruppen. Bereichsplanung: Sie unterstützen bei der langfristigen Planung und Weiterentwicklung der Jugendhilfe. Unterstützung vor Ort: Sie begleiten die Leitungskräfte und Mitarbeiter*innen in ihrer Arbeit, insbesondere in schwierigen Situationen. Sie unterstützen dabei neue Ideen zu finden, Entscheidungen zu treffen sowie bei der Umsetzung neuer Konzepte. Ihre Vorteile bei uns Gestaltungsfreiheit: Sie bekommen die Möglichkeit eigene Ideen und pädagogische Konzepte im Jugendhilfeverbund umzusetzen. Soziale Gerechtigkeit und Chancengleichheit in Kassel fördern: Ihre Lösungen für Familien und Jugendliche gestalten das soziale Zusammenleben in Kassel. Eine sinnvolle Tätigkeit, die wirkt : Als Referent*in der Jugendhilfe gibt es viele Möglichkeiten, um Veränderungen anzustoßen. Sowohl innerhalb der AWO, als auch in der Stadt Kassel. Die AWO Nordhessen ist ein erfolgreiches Sozialunternehmen: Das bedeutet Unterstützung durch das gesamte Unternehmen. Zum einen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen. Zum anderen durch die wirtschaftlichen Möglichkeiten der AWO Nordhessen, um den Jugendhilfeverbund weiterzuentwickeln. Ihr Profil für uns Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe, gerne auch erste Erfahrungen in dem Leitungsbereich sowie in der Personalführung und Konzeptentwicklung. Sie kennen sich aus in den gesetzlichen Grundlagen für Jugendhilfeeinrichtungen. Sie haben pädagogische Erfahrung in der ambulanten und stationären Jugendhilfe. Sie sind motiviert Neues zu lernen und die Gesellschaft positiv zu entwickeln. K olleg*innen schätzen Ihre wertschätzende Kommunikation, Ihr überzeugendes Auftreten und Ihre Geduld. Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt. Sie möchten mehr über Ihre Chancen bei der AWO erfahren? Bewerben Sie sich noch heute mit unserem Online-Formular bis zum 31.05.2025 oder senden Sie Ihre Unterlagen alternativ an nachfolgende Adresse! Wir melden uns darauf zeitnah bei Ihnen für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen. Sie haben Fragen? Wenden Sie sich gerne an Frau Nancy Schmidt, Abteilungsleiterin Kinder- und Jugendhilfe unter der Telefonnummer: 0561/ 50 77-2 20 Wir freuen uns Sie kennenzulernen. AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH Abteilungsleitung Kinder- und Jugendhilfe z. Hd. Frau Nancy Schmidt Wilhelmshöher Allee 32a 34117 Kassel www.awo-nordhessen.de Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung . Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.Ambulante Pflegefachkraft und ambulante Pflegehilfskräfte Helfende Hände Rathenow (176619) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Die Medizinisches Dienstleistungszentrum Havelland GmbH sucht in Rathenow Sie als **Ambulante Pflegefachkraft **und ambulante Pflegehilfskräfte **In Voll- oder Teilzeit nach Absprache, **Start auch gerne zeitnah ** **Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. ** **Die Medizinisches Dienstleistungszentrum Havelland GmbH (MDZ) ist Teil der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Die modern geführten Medizinischen Versorgungszentren in Nauen, Falkensee, Premnitz und Rathenow sind wie auch die ambulanten Pflegedienste eine wichtige Anlaufstelle, wenn es um die Gesundheit im Havelland geht. Wir bieten unseren Patientinnen und Patienten eineTherapeutin Ergotherapie Geriatrie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Sowohl in der Diagnostik, als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.Ihr ProfilAbschluss / Vorbildung
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in diesem Bereich
Berufserfahrung
Möglichst Berufserfahrung im geriatrischen Bereich, motorisch-funktioneller Therapie, z.B. nach Bobath
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
Behandlung der stationären Patienten mit Schwerpunkt auf:
- Verbesserung/ Erhalt der motorisch-funktionellen Fähigkeiten
- Alltagsorientiertes Training/ Selbsthilfetraining
- Hilfestellung bei der Wiedererlangung von Alltagskompetenzen
- Aktivierung kognitiver und neuropsychologischer Fähigkeiten
- Hilfsmittelversorgung
- Angehörigenberatung
- Dokumentation/ Schüler-, Studentenanleitung
- Bereitschaft psychiatrische Patienten zu behandeln
Fähigkeiten
Sie bringen mit:
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, ganzheitliches Denken
- Freude am Beruf, hohe Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen (5 Fortbildungstage & finanzielle Unterstützung)
- Work Life Balance durch flexibles Arbeiten
- Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung Ihrer Qualifikationen
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Zusätzliche Altersversorgung
- Jobticket
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
St. Gertrudis, Bad Kissingen sucht Pflegefachhelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für das Haus St. Gertrudis in Bad Kissingen suchen wirPflegefachhelfer (m/w/d)
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Teil- oder Vollzeit
Unser Haus St. Gertrudis in Bad Kissingen bietet 47 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause, die von unseren rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt werden.Ihre Aufgaben:
- Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz
- Sie bieten die notwendige Unterstützung bei der Körperhygiene, der Mobilität und den Mahlzeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll mit Ihren Bezugspersonen
- Sie dokumentieren professionell über die Pflegesoftware Vivendi PD
- Sie bringen eine einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) mit
- Sie haben Freude am Umgang mit Senioren
- Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
- Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas
- Gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit starken Werten
- 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen
- Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Schicht- und Zeitzuschläge
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen
- Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben
- Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Gerne können Sie sich über unser bewerben.
Oder senden Sie Ihre Bewerbung an per Mail oder postalisch an
St. Gertrudis
Kapellenstraße 9
97688 Bad Kissingen
Bei Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Heidi Manger unter 0971/82090 gerne zur Verfügung.
Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
- In unserer Finanzbuchhaltung sind Sie vorrangig zuständig für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Sie prüfen, kontieren und erfassen eingehende Rechnungen
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Durchführung des Mahnwesens
- Kontenabstimmung und Kontenpflege, sowie Kontrolle und Verbuchung unseren Kassen
- Sie sind Ansprechpartner/-in bei Buchhaltungsfragen aus Ihrem Aufgabengebiet
- Selbständige Vorbereitung und Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen
Haustechniker*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Studierendenwerk Darmstadt sorgt seit über 100 Jahren dafür, dass Studierende sich in Darmstadt wohlfühlen. Heute bieten wir moderne Dienstleistungen in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, Beratung, interkulturelle Veranstaltungen und Studienfinanzierung. Unsere 260 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, ein sorgenfreieres Studium zu ermöglichen Für unsere Abteilung Hochschulgastronomie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n: Haustechniker*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an technischen Systemen und Geräten (z.B. Küchentechnik, Heizungsanlagen, Aufzüge). Wartung und Inspektion von Warm- und Kaltwasserversorgungsanlagen sowie weiteren technischen Einrichtungen. Reparatur und Wartung von Küchentechnischen Anlagen, insbesondere Spül- und Kältetechnik. Kleinreparaturen und Wartungsarbeiten an Gebäude- und Küchentechnik sowie Elektroinstallationen. Durchführung von Hausmeistertätigkeiten, Pflege der Außenanlagen und Winterdienst. Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen sowie technische Betreuung von Veranstaltungen. Das erwarten wir von Ihnen: abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen oder handwerklichen Beruf (z.B. Elektriker*in, Mechatroniker*in). idealerweise Berufserfahrung in der Elektrotechnik und Instandhaltung von Großküchentechnik. sehr gutes technisches Verständnis, insbesondere in Bezug auf Gebäude- und Küchentechnik. sicherer Umgang mit MS-OFFICE, Fahrerlaubnis der Klasse B und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. gültige Fahrerlaubnis für Fahrzeuge bis 7,5t und körperliche Belastbarkeit. eine eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Hierauf können Sie sich bei uns freuen: Interessanter Arbeitsplatz: viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Urlaubs- und Arbeitszeitmodelle: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.12.) & Gleitzeit Vergütung: EG 7 TV-Hessen mit einer Jahressonderzahlung und Tariferhöhungen 08/2025 Zusätzliche Leistungen: Betriebsrente, Lebensarbeitszeitkonto, Jobticket und ggfs. Kinderzulage Corporate Benefits: Monatlich wechselnde Einkaufsvergünstigungen Weiterbildung und Gesundheit: Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und Angebote zur Gesundheitsförderung Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Warum das Studierendenwerk? Hier erwartet Sie mehr als nur eine Aufgabe – eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Wirtschaftsunternehmen. Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft junger Menschen und unserer Liegenschaften mit Leidenschaft und Engagement. Haben wir Sie angesprochen? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis spätestens 11 Mai 2025 und fügen Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei. Weitere Information zu uns erhalten Sie unter www.studierendenwerkdarmstadt.de oder www.jobs-studentenwerke.de . Unsere Stellen werden nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), sowie nach § 30 TV-Hessen zunächst für zwei Jahre befristet. Wir sind aber an einer langfristigen Beschäftigung interessiert. Vollzeitstellen sind nach Möglichkeit auch teilbar. Unsere Mitarbeiter*innen bringen Vielfalt in allen Bereichen und Leidenschaft für die Dienstleistung rund ums Studium mit. Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt. Studierendenwerk Darmstadt – AöR +49 6151 16-29300 Online-BewerbungFachkrankenpfleger Nephrologie/Dialyse Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.441 – 5.017 €/mtl. im Zwei-Schicht-System Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
- Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
- Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
- Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
- Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
- Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
- Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
- Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
- Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
- Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
- Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
- Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
- fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
- ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
- die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung - mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
- Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
- fundierte Einarbeitung
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
- eine gute Verkehrsanbindung
Elektroniker Gebäudetechnik / Energie- & Sanitäts-Technik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 3.150 Mitarbeitern ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit 1.400 Betten in 29 Fachkliniken. Wir sind deshalb langjährig erfolgreich, weil unsere Mitarbeiter sich mit Herz und Verstand für unseren Erfolg einsetzen.Der Einsatzort ist im Marien Hospital in Düsseldorf-Pempelfort.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker bzw. Elektroanlagentechniker (m/w/d), idealerweise Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Bereich industrieller Instandhaltung oder Kundendienst wünschenswert
Verantwortlichkeiten
- Reparatur, Betreuung und Wartung von
- elektrischen Anlagen im Bereich Stark-Schwachstrom
- Informations- und Telekommunikationstechniken (Telefon- und Lichtrufanlagen)
- weiterer technischer Anlagen und Einrichtungen im Krankenhaus gemäß Vorschriften
- Brandmelde- und Gebäudeleittechnik
- Neuinstallation von elektrischen Anlagen und Einrichtungen
- Durchführung von Prüfungen nach gesetzlichen Vorschriften
- Koordination und Überwachung von Reparaturaufträgen und Wartungen durch Fremdfirmen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie am Winterdienstes
- Sie bringen eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit
- PC-Kenntnisse (MS Office)
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Kl. B
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team mit umfassender Einarbeitung
- Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Azubi als Fachkraft Küche Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.Ein Arbeitstag bei uns
- Zubereitung einfacher Speisen
- Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
- Anrichten und Garnieren von Speisen
- Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
- Lagerung und Kontrolle von Waren
- Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
- Einhaltung von Hygienestandards
Wir freuen uns auf
- einem Hauptschulabschluss
- einem gültigen Gesundheitspass
- Sprachniveau mindestens B2
- Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
- Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
- Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
- ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
- motivierte und erfahrene Praxisanleiter
- Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
- die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter (m/w/d) im städtischen Jugendzentrum
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) im städtischen JugendzentrumÜber unsWir suchen für unser Jugendzentrum Hemsbach einen
Ihre Aufgaben
Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events für und mit Jugendlichen (z. B. Konzerte, Workshops, Ferienangebote)
Aktive Mitgestaltung des offenen Treffs im Jugendzentrum in den Nachmittags- und Abendstunden
Ansprechpartner*in für Jugendliche im Alltag - zuhören, begleiten, unterstützen
Kooperation mit Schulen, Vereinen und anderen Einrichtungen
Kreative Impulse einbringen für neue Angebote und Formate
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Ferienspiele
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im sozialpädagogischen oder erzieherischen Bereich
Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Arbeitsfeld offene Kinder- und Jugendarbeit
Engagement, Teamgeist, Eigeninitiative und Flexibilität
Selbständiges Arbeiten, Organisationstalent und Ideenreichtum
Hohes Maß an Medienkompetenz und organisatorisches Geschick
Bereitschaft zur Arbeit am Abend und am Wochenende
Führerschein Klasse B
Benefits
Ein engagiertes Team und wertschätzende Zusammenarbeit
Eine unbefristete Stelle mit einem lebendigen Arbeitsumfeld sowie Gestaltungsspielraum
Bedarfsgerechte Einarbeitung und Fortbildung
Jahressonderzahlung und Zusatzurlaub
Fahrrad-Leasing im Zuge der Bruttoentgeltumwandlung
Deutschlandticket als Job-Ticket mit 50% Arbeitgeberanteil
Die Vergütung erfolgt nach den Grundlagen des TVöD-SuE
JETZT BEWERBEN!
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Intensivstationen
Jobbeschreibung
Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Für unsere internistische Intensivstationen (9 Betten) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihr Aufgabenspektrum: Übernahme der allgemeinen und speziellen an Pflegeprozessen orientierten Pflege Intensivmedizinische Überwachung der Patienten Bedienung und Überwachung des Patienten Monitorings Bedienung und Überwachung der Respiratoren, Hämofiltrationsgeräte und intraaortalen Ballonpumpen Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Selbstständiges Tätigwerden in Notfallsituationen Durchführung der patientengebundenen Administrationen unter Nutzung der EDV Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter Bestellung von Medikamenten und Verbrauchsgütern Verantwortungsvolles Mitwirken im Reanimationsteam Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Pflegefachfrau, -mann, oder eine vergleichbare Ausbildung Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit, die sich durch Teamfähigkeit und die Bereitschaft auszeichnet, Veränderungsprozesse zu gestalten und mitzutragen Idealerweise verfügen Sie bereits über eine entsprechende Fachweiterbildung oder einschlägige Erfahrungen Sie planen, koordinieren und führen alle Tätigkeiten der Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich durch Sie sind mit den üblichen Dokumentationsanforderungen einer Akutklinik vertraut und erfüllen diese zuverlässig Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Einen kreativen Arbeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter AltersvorsorgeWeitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Eickhoff (05241-83-25100), zur Verfügung. Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter: www.guetersloh.de Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal. CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. www.clinotel.de Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300 www.klinikum-guetersloh.de/karriereMitarbeiter/in im ruhenden Verkehr (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Bad Gandersheim, staatlich anerkanntes Heilbad im Landkreis Northeim, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle alsMitarbeiter/in im ruhenden Verkehr (m/w/d)Entgeltgruppe 5 TVöD
zu besetzen.
Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur Ordnung in unserer Stadt beitragen können? Sie sollten über ein gutes Gespür für Fairness, starke Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen verfügen. Wenn Sie Freude daran haben, im Freien zu arbeiten und keine Scheu im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Die Überwachung des ruhenden Verkehrs im Außen- und Innendienst, insbesondere
- Erteilung von Verwarnungen und Durchführung des Verwarnungsverfahrens bzw. bei Nichtzahlung Erstattung von Anzeigen wegen einer Verkehrsordnungswidrigkeit (z. B. Halterermittlung, Ausdruck u. Versenden von Verwarnungen, Überwachung der Zahlung, inkl. Abgabe an Bußgeldstelle Landkreis Northeim, Schriftverkehr);
- Überwachung der öffentlichen Ordnung auf den öffentlichen Straßen und Plätzen (Außendienst) wie Straßenreinigung, Plakatierung u. dgl.
- Die Überwachung der Sauberkeit sowie Erteilung von Verwarnungen bei Nichtbefolgung und ggf. Erstattung von Anzeigen;
- Die Leerung und Wartung der Parkscheinautomaten, kleinere Wartungsarbeiten
- Die Unterstützung der Polizei als Zeugin/Zeuge
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I/1. Prüfung) oder
- Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung (z.B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, etc.)
- Ergänzt durch mindestens gute Beurteilungen der bisherigen Tätigkeit/en
- Fahrerlaubnis der Klasse B mit der Bereitschaft den privaten PKW dienstlich zu nutzen
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 27,00 Wochenstunden im Rahmen einer gleitenden Arbeitszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ein interessantes Aufgabengebiet sowie arbeitsplatzbezogene Fortbildungen
- Die Stelle ist nach Entgelt Gr. 5 TVöD bewertet, die Gehaltsspanne liegt in der Entgelt Gr. 5 TVöD zwischen 2.928,99 € (Erfahrungsstufe 1) und 3.570,28 € (Erfahrungsstufe 6) pro Monat/Brutto in Vollzeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
- Zusätzlich zum Monatsentgelt erhalten Sie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, eine Betriebliche Altersversorgung u.v.m.
Die Stadt Bad Gandersheim strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Männern sind daher erwünscht.
Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entsprechend der DSGVO gespeichert werden.
Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrer aussagefähigen Bewerbung und den entsprechenden Nachweisen (ohne Mappe) bis zum 18. Mai 2025.
Stadt Bad Gandersheim, Personalverwaltung,
Markt 10, 37581 Bad Gandersheim
oder als pdf-Dokument an:
oder online über unsere Internetseite:
Bad Gandersheim ist eine Kurstadt im Landkreis Northeim, westlich des Harzes, welche aus der Kernstadt und noch 15 weiteren Ortschaften besteht. Nach der Dichterin Roswitha von Gandersheim wird die Stadt auch „Roswithastadt“ genannt und ist besonders bekannt für die jährlich im Sommer stattfindenden Gandersheimer Domfestspiele.
Die Stadt Bad Gandersheim engagiert sich mit rund 95 Beschäftigten in den verschiedenen Arbeitsbereichen für das Wohl unserer knapp 10.000 Einwohnerinnen und Einwohner.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Stadt Bad Gandersheim Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Baye, Tel. 05382/73-112, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Assistenzarzt*ärztin (m|w|d) Weiterbildung Kardiologie
Jobbeschreibung
IHRE AUFGABEN- Medizinisch anspruchsvolle Versorgung unserer Patient*innen unter fachärztlicher und oberärztlicher Supervision nach dem neuesten Stand der Wissenschaft.
- Tätigkeiten auf den kardiologischen Stationen und der CPU sowie fest geplante Einsätze in den kardiologischen Funktionsdiensten.
- Aktive Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen.
- Teilnahme am kardiologischen Bereitschaftsdienst.
- Sie haben besonderes Interesse am Fachgebiet der Kardiologie und das Ziel der Weiterbildung zum Facharzt*Fachärztin für Kardiologie bzw. Facharzt*Fachärztin für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie
- Sie sind im Besitz der deutschen Approbation
- erste Berufserfahrungen in der Inneren Medizin sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung
- Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit hohem Engagement
- Teamfähigkeit ist uns wichtig
- Sie erwartet ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem interdisziplinären Team mit einem sehr hohen Facharztanteil
- Ihre 36 monatige kardiologische Ausbildung folgt einem verlässlichen Einsatzplan bestehend aus 12 dreimonatigen Rotationen, welche sämtliche relevanten Stationen und Funktionseinheiten inklusive Echokardiographie, Herzschrittmacher-Ambulanz und Koronarangiographie abdecken
- zur Basisweiterbildung Innere Medizin besteht ein Rotationsprogramm mit dem Klinikum Osnabrück
- Nach dem Facharzt*Fachärztin besteht die Möglichkeit zur DGK-zertifizierten Zusatzqualifizierung im Bereich Herzinsuffizienz, Interventionelle Kardiologie, spezielle Rhythmologie – Invasive Elektrophysiologie, spezielle Rhythmologie – aktive Implantate und kardiales MRT bzw. DHL Qualifizierung Hypertensiologie
- Entlastung von nichtärztlichen Tätigkeiten durch die Berufsgruppe der Arztassistent*innen
- Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Der Bereitschaftsdienst wird mit Zuschlägen (Nacht- und Wochenende/Feiertag entsprechend) vergütet
- Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung
- Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
- Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Bögeholz unter der 05424 / 641 30325.
Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
An unser Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und unserer Fachklink für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Kaufbeuren sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich: Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)in Vollzeit oder TeilzeitÜber uns: Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen bieten wir Ihnen spannende Beschäftigungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege. Wenn ein Fachbereich Ihr besonderes Interesse weckt, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an, bei der Stellenbesetzung werden wir dies berücksichtigen. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen nach abgeschlossener Ausbildung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie legen den individuellen Pflegebedarf fest und sind dabei für die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses mitverantwortlich.Die Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität ist Ihnen vertraut.Sie begleiten und betreuen Menschen mit Defiziten im Bereich Bewusstsein, Kommunikation, Verhalten und Emotionen sowie Mobilität und Aktivität durch eine aktivierende und ressourcenorientierte Pflege .Sie arbeiten im Bezugspflegesystem und übernehmen das Führen von entlastenden und Orientierung gebenden Gesprächen .Sie helfen bei der Bewältigung eines patientenorientierten Tagesablaufes mit und fördern Fähigkeiten zur Krankheitsbewältigung und Copingstrategien.Die Mitwirkung und Durchführung von therapeutischen Gruppenangeboten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im multiprofessionellen Team sowie vielfältigen Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und WeiterbildungFaire Vergütung gemäß TVöD, attraktive Zusatzleistungen , wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge in Höhe von derzeit 4,8 %, mind. 30 Tage Urlaub pro JahrEin positives Arbeitsklima , welches durch gemeinsame Aktivitäten, wie Mitarbeiterfeste oder Betriebsausflüge, gefördert wirdGesundheitsmanagement wie Sportangebote der Betriebssportgemeinschaft, Betriebsarzt, Eingliederungsmanagement etc.Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Altenpfleger:in Freude an empathischem, beziehungs- und ressourcenorientiertem Arbeiten sowie die Fähigkeit, einen wertschätzenden und freundlichen Kontakt zu Patienten aufzubauenHohes Engagement , ausgeprägte Teamfähigkeit , hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität beim Einsatz im WechselschichtdienstEngagement im Umsetzen der Organisationsstrukturen und Abläufe und zielorientierte multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenNachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen Masern gemäß der aktuell geltenden gesetzlichen Bestimmungen Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Andreas Gebler Pflegedirektor 08341 72-1204 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Nina Königsberger Service-Center Personal 08341 72-1076 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!Referent*in der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Baumanagement
Jobbeschreibung
- Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben
- Mitwirkung bei der Erstellung von Strategien und Konzepten sowie deren Umsetzung im Unternehmen
- Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben in unterschiedlichen Themenfeldern
- Führung und Umsetzung des Projekt Management Office (PMO)
- Steuerung der Kommunikation mit den Personalvertretungen und anderen Beteiligten
- Eigenständige Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Analysen, Statistiken und Reportings als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsbereichsleitung
- Vor- und Nachbereitung von Meetings, Gremiensitzungen o.ä.
- Interne und externe Geschäftskommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern für die Geschäftsbereichsleitung
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Unternehmensbereiche sowie der Managementebene des Klinikums
- In Vertretung allgemeine Sekretariatsarbeiten, Telefon, Mails und Terminkoordination
Sachbearbeiter (m/w/d) Antragsbearbeitung Genehmigungen Ärzte
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) Antragsbearbeitung, Genehmigungen Ärzte am Standort Dortmund Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Zulassung und Bedarfsprüfung zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, zunächst befristet für 18 Monate im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Zukunftsperspektive KVWL: kollegiales Miteinander, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung. Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter*in in der Antragsbearbeitung im Team Genehmigungen Ärzte von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit! Wir bieten: Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Individuelles Onboarding Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine Kostenlose Getränke Option auf Kinderbetreuung Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von folgenden Anträgen: Eintragung in das Arztregister Umschreibungen Eintragung in die Warteliste Beschäftigung von Assistenten in der Vertragsarztpraxis Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Anfragen zu den o. g. Anträgen Büroorganisation und Datenpflege hierzu gehört insbesondere die Klassifizierung digitaler Eingangspost und die elektronische Aktenführung Fristenverwaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Kaufleute im Gesundheitswesen Kenntnisse vertragsarztrechtlicher Regelungen (u. a. SGB V, Ärzte-ZV, Bundesmantelvertrag-Ärzte) Erfahrungen in der Anwendung eines Geoinformationssystems (GIS) wünschenswert Sicherer Umgang mit elektronischen Verwaltungsakten von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten (insbesondere Word und Excel) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team Hohe Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung Freundliches Auftreten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an. Bewerbungsmöglichkeit Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-059. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Holger Kleinot, Tel.: 0231/9432-3179Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Steuerrecht
Jobbeschreibung
DER KOMMUNALSERVICE JENA als Eigenbetrieb der kreisfreien Stadt Jena ist als moderner Dienstleister seit über 20 Jahren auf den vielfältigsten Gebieten tätig. Die Orientierung an den Bedürfnissen unserer Kunden und Ihre Zufriedenheit mit unseren Leistungen stehen für uns an erster Stelle.Zu unserem Geschäftsbereich Zentrale Dienste gehören u. a. die Buchhaltung, der Bereich Kalkulation & Planung, das Controlling und das Personalwesen. Dabei nimmt die Buchhaltung eine sehr zentrale Stelle ein, da sie für alle finanztechnischen Belange des Kommunalservice Jena zuständig ist. Um den ständig wachsenden Anforderungen und der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben gerecht zu werden, suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung.
Aufgabenbereich
- Mitarbeit in allen steuerrelevanten Grundsatz- und Einzelangelegenheiten
- Verantwortlich für die termingerechte Erstellung aller Steuererklärungen (Umsatz-, Gewerbe- und Körperschaftsteuer) des Unternehmens
- Verantwortlich für die Zuarbeiten zur Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Entwicklung und Umsetzung eines Schulungskonzeptes zur regelmäßigen Vermittlung steuerlicher Inhalte
- Übernahme von steuerrechtlichen und buchhalterischen Aufgaben
Wir wünschen uns von Ihnen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachwirt oder Ausbildung als Steuerfachangestellte bzw. vergleichbare Ausbildung mit nachweislich mind. zweijähriger Berufserfahrung im Bereich Steuer- und Finanzwesen
- Gute Kenntnisse von Steuersoftware, idealerweise Sage Office Line sowie gute bis sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, insbesondere Excel)
- Fundierte Kenntnisse der Steuergesetze sowie Sicherheit bei der Erstellung von Jahresabschlüssenund Steuererklärungen
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
Wir bieten Ihnen
- ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich beruflichund persönlich entwickeln können
- eine tarifgerechte Vergütung (E 9c) und verschiedene Sozialleistungen nach TVöD (z.B. Jobticket, betriebl. Altersvorsorge)
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement zertifiziert mit dem „Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit“
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendes pdf-Dokument an personalbuero@jena.de oder an folgende Postanschrift zu sendenKommunalservice Jena, Personalwesen, Löbstedter Str. 56, 07749 Jena
Bewerbungsfrist: 31.05.2025
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage https://www.ksj.jena.de
Schulabsolvent*in für Ausbildung zum*zur Medizinischen Fachangestellten 2025 (m|w|d)
Jobbeschreibung
IHRE AUFGABEN- Unterstützung der Ärzte bei organisatorischen, administrativen und medizinischen Tätigkeiten
- Dokumentieren von Behandlungsabläufen für die Patientenakten, Bereitstellen von benötigten Instrumenten, Arzneimitteln und Formularen
- Patientenannahme und -verwaltung
- Anlegen von Verbänden, Vorbereiten von Spritzen und Blutabnahme
- Interesse an Biologie und Grundkenntnisse in Chemie, um medizinische Zusammenhänge für die Arbeit im Labor zu verstehen
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Einfühlungsvermögen
- Zugewandtes und patientenorientiertes Handeln
- Gewissenhafter Umgang mit vertraulichen Daten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Vorerfahrungen in Form von Praktika sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzungen
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz
- Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Eine kostenlose Mittagsmahlzeit in unserer Kantine
- Eine eigene Intranetseite mit aktuellen Mitarbeiterinformationen
Fachkraft (m/w/d) für die aufsuchende Assistenz (ehem. ABW)
Jobbeschreibung
Wir suchen für den Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN am Standort Günzburg/Krumbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachkraft (m/w/d) für die aufsuchende Assistenz (ehem. ABW)in Teilzeit (ca. 50-80%), unbefristetÜber uns: Menschen mit chronisch verlaufenden, psychischen Erkrankungen, die aufgrund ihrer erhöhten Hilfebedürftigkeit nicht mehr in ihrer gewohnten Umgebung zurechtkommen, finden bei uns in beschützender und fördernder Atmosphäre ein weitgehend barrierefreies Wohnen. Eine Vielzahl tagesstrukturierender und aktivierender Angebote schafft die Voraussetzung, um Orientierung für den Alltag zu geben. Dort, wo die Bewohner wichtige Verrichtungen des Alltags nicht mehr selbst erledigen können, bieten wir fachliche kompetente Unterstützung und Hilfe an. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Als Fachkraft (m/w/d) für die aufsuchende Assistenz (ehem. Ambulant Betreutes Wohnen) gehört die psychosoziale Betreuung , Begleitung und Beratung von psychisch erkrankten Menschen in Ihrem häuslichen Umfeld zu Ihren Aufgaben.Sie begleiten die Klient:innen in verschiedenen lebenspraktischen Bereichen , wie zum Beispiel der Tagesstrukturierung sowie bei Arztbesuchen und Behördengängen.Sie entwickeln individuelle Hilfepläne und übernehmen die fallverantwortliche Bezugsbetreuung gemäß des individuellen Hilfeplans. Sie wirken bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des vorhandenen Konzeptes aktiv mit und dokumentieren sorgfältig die erbrachten Leistungen . Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Klinik in einem interdisziplinären TeamEin wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen ArbeitsplatzInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFaire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge32 Tage Urlaub pro JahrVielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits PortalsZuschuss zum Deutschlandticket JobMitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Fachpfleger Psychiatrie (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen oder in der Angebotsform der aufsuchenden Assistenz (ehem. ABW)Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowie ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinFreude an individueller Hilfeplanung und bedarfsorientierter AssistenzFahrerlaubnis der Klasse B Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Daniela Serek, Claudia Müller-Roth Leitung der aufsuchenden Assistenz 08221 96-2343 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!Erzieher / Erzieherin / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein
- Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab
- Sie geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter
- Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an
Instandhaltungstechniker*in Halbleitertechnik
Jobbeschreibung
Ort: Dresden Instandhaltungstechniker*in Halbleitertechnik Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen – das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS. Mit unserer Expertise in der Entwicklung photonischer Mikrosysteme, zugehöriger Technologien inklusive der Nanoelektronik und drahtloser Kommunikationslösungen, erschaffen wir - in flexiblen und interdisziplinären Teams - Technologien für innovative Produkte in verschiedensten Märkten wie z.B. Automotive, Industrie, Luft- und Raumfahrt. Unser Bereich Engineering, Manufacturing & Test am Fraunhofer IPMS ist sowohl ein interner Dienstleister für unsere Wissenschaftsbereiche als auch ein externer Partner für Technologieentwicklung und Pilotfertigung. Um höchste Standards zu gewährleisten, betreiben wir einen integrierten, CMOS-kompatiblen Reinraum. Als Instandhalter*in sind Sie für die Verfügbarkeit der entsprechenden Anlagentechnik und somit für den reibungslosen Ablauf und Betrieb unserer Fertigung im Reinraum verantwortlich. Dabei arbeiten Sie eng mit Teams aus Wissenschaftler*innen, Ingenieur*innen sowie Techniker*innen zusammen und entwickeln gemeinsam Lösungen für innovative Technologien. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams im Bereich Wartung und Instandhaltung und gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit uns! Was Sie bei uns tun Wartung und Instandsetzung: Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an komplexen Fertigungsanlagen im Bereich AVT, unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Qualitätsstandards. Wartungsplanung: Erstellung, kontinuierliche Aktualisierung und termingerechte Abarbeitung von Wartungsplänen in Ihrem Verantwortungsbereich. Kontinuierliche Verbesserung: Selbstständige Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen sowie Projekten im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses. Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Optimierung unserer Prozesse. Was Sie mitbringen Ausbildung: Sie besitzen eine Berufsausbildung in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik mit einer Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in Praktische Vorerfahrung: Sie konnten Erfahrungen in der Pharma-, Chemie- oder Halbleiterindustrie über mindestens zwei Jahre sammeln. Ideal sind für uns Ihre Erfahrungen in den Anlagen Wafersäge DISCO DFD363-2, Bond Aligner SÜSS BA6, Wafer Bonder SÜSS SB6_2 und SB6_e sowie Pick&Place-Geräte der Firma Finetech und Häcker Automation. Know-how in der Instandhaltung: Sie sind vertraut mit den Prozessen der Instandhaltung. Technisches Verständnis: Ein ausgeprägtes, technisches Verständnis und Ihre Problemlösungsfähigkeit zeichnen Sie aus. Was Sie erwarten können Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung und Vertrauen die Basis für Zufriedenheit und Motivation sind. Eine ausgewogene Work-Life-Balance schaffen wir durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, denn kreative und innovative Ideen können überall entstehen. Zudem legen wir viel Wert auf eine intensive Einarbeitung sowie ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld. Ob Sport-, Musik- oder Teamevents - Wir bieten verschiedenste Möglichkeiten, gemeinsam der eigenen Leidenschaft nachzugehen und das Miteinander zu stärken. Weitere gute Gründe, um bei uns zu starten, finden Sie hier. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Herr Eric Graebe Personalabteilung Telefon: +49 (0)351 8823 1505 Herr Steffen Hornig Fachabteilung Telefon: +49 (0)351 8823 396 Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS www.ipms.fraunhofer.de Kennziffer: 78707Pflegedienstleitung (w/m/d) für unsere Kurzzeitpflege
Jobbeschreibung
Am Platz der Freundschaft in Güstrow betreiben wir in modernen Räumlichkeiten unsere Kurzzeitpflege. 15 Plätze stehen für die Versorgung der Bewohner im Übergang zwischen Krankenhaus und Zuhause sowie von Zuhause und stationär zur Verfügung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) eine Pflegedienstleitung (w/m/d).Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
- in der Entgeltgruppe EG9 mit 4.248,57 € - 4.695,79 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
- Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
- Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
- 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
- eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
- moderne Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
- Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
- regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
- eine abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft (Altenpfleger/-in bzw. Krankenpfleger/-in oder Krankenschwester)
- Abschluss als Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI mit mind. 460 Stunden oder eine abgeschlossene Ausbildung im Rahmen des Studienganges Pflegemanagement (Pflegewirt*in)
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
- Selbstständigkeit und -organisation
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Bereitschaft den diakonischen Gedanken und unser Leitbild zu tragen
- Belegungsmanagement (Akquise, Umsetzung des Aufnahmeverfahrens)
- Sicherung der Umsetzung des gesamten Pflegeprozesses sowie eine optimale Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohnern sowie unseres Qualitätsniveau
- Durch Ihre Kommunikationsstärke sowie fachliche Kompetenz können Sie Ihr Team durch Führung, Schulung und Anleitung weiterentwickeln unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Standards und Qualifikationen
- Bedarfsermittlung der Fort-, Weiterbildung und Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Umsetzung der vorgegebenen Regelungen in der Einrichtung lt. Qualitätsmanagement
- Ansprechpartner für die Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige
- Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen (z.B. Pflegevisiten)
- Mitarbeit bei Qualitätszirkeln
- Überwachung zur Einhaltung der Hygienemaßnahmen sowie Arbeitsschutz- und -sicherheitsmaßnahmen
MTR / Medizinisch-technische/r Radiologieassistentin / Radiologieassistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Krankenhaus im Herzen Düsseldorfs. Wir gehören zu den wenigen Krankenhäusern in der Umgebung, die sämtliche Fachkliniken für moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereinen. So ermöglichen wir eine Komplettversorgung unserer Patienten in direkter räumlicher Nähe.Die Durchführung von Radio-/Chemotherapien wird in enger Zusammenarbeit mit dem Interdisziplinären Onkologischen Zentrum (IOZ) sowie externen Kooperationspartnern abgestimmt.In den vergangenen Jahren investierte der VKKD zudem in einen Komplettneubau der Klinik für Strahlentherapie und Radiologische Onkologie. So wurden drei Elekta-Linearbeschleuniger der neuesten Generation mit 160 MLC und Cone Beam CT in Betrieb genommen. Komplettiert wird dieser Gerätepark durch einen Computertomographen der Firma Phillips für die virtuelle Simulation sowie eine neue Brachytherapieeinheit. Ein Großteil der Klinik verfügt über Tageslicht, sodass eine ansprechende Arbeitsatmosphäre geschaffen werden konnte.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTRA / MT-R (m/w/d)
- Erste Erfahrung in der Strahlentherapie von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Verantwortlichkeiten
- Tätigkeit an modernen Linearbeschleunigern mit Cone Beam CT – dabei arbeiten Sie mit etablierten neuen Methoden, wie der IMRT, VMAT, Stereotaxie oder der Bestrahlung unter Atemgating
- Arbeit am Planungs-CT und Assistenz in der Brachytherapie
- Tätigkeit an hoch modernen Linearbeschleunigern mit Cone Beam CT – dabei arbeiten Sie mit etablierten neuen Methoden, wie der IMRT, VMAT, Stereotaxie oder der Bestrahlung unter Atemgating
- Arbeit am Planungs-CT und Assistenz in der Brachytherapie
- Attraktive Vergütung inkl. umfassender betrieblicher Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Bei Interesse unterstützen wir Sie bei der Ausbildung zur Praxisanleitung
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle denkbar
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Sparkassenbetriebswirt / Vertriebsexperte Firmenkunden (m/w/d) Gehalt 90.000 € p.a.
Jobbeschreibung
Unser geschätzter Partner ist ein führendes Finanzinstitut aus der Region, welches für seine exklusiven Marktzugänge, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und attraktiven Benefits bekannt ist. Aktuell suchen wir einenVertriebsexperte Firmenkunden (m/w/d)- Kommen Sie mit uns ins Gespräch.So sieht Ihr Tag aus. Ihre Aufgaben:
- Sie sind bei den regionalen Unternehmen auf allen Vertriebskanälen präsent, halten Kontakt, finden neue B2B-Potenziale und kommunizieren viel und gerne.
- Sie gestalten aktiv den neuen Bereich „strategisches Firmenkundenmanagement“ mit, bringen Ideen ein und arbeiten eigenverantwortlich Konzepte aus.
- Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie den Expertinnen und Experten der Rheinhessen Sparkasse.
- haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bank-/Sparkassenbetriebswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium.
- sind ein/e geborene/r Netzwerker/-in.
- arbeiten gerne eigenverantwortlich, flexibel und teamorientiert.
- sind ein/e leidenschaftliche/r Verkäufer/-in.
- mögen innovative und moderne Medien sowie Lösungen.
- Teamspirit! Wenn Sie mal an Ihre Grenzen stoßen, den Überblick verlieren oder Unterstützung benötigen, sind wir da.
- Zeit! Wir nehmen uns die Zeit, Ihnen zu Beginn Ihrer Reise alle wichtigen Themen näherzubringen.
- Challenge! Die große Chance, etwas Neues von Beginn an als eine/r der ersten Supporter/-in mit aufzubauen und aktiv zu gestalten. Freuen Sie sich hierbei auf ein attraktives Gehaltspaket auf der Grundlage des TVöD, das sich an Ihren Ergebnissen orientiert.
- Work-Life-Blend! Arbeiten soll Spaß machen und Ihrem Leben einen Sinn geben. Trotzdem müssen Arbeit und Freizeit im Ausgleich stehen.
- Mobiles und flexibles Arbeiten ist bei uns Standard.
- Und um die Akkus wieder aufzuladen, bekommen Sie 32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie umfangreiche Sozialleistungen.
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