Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jetzt Karrierechancen Techniker*in (m/w/d) Entwässerung und Leitungen Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITWerden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) Entwässerung und Leitungen. Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Techniker*in (m/w/d) Entwässerung und Leitungen. Bearbeitung von selbstständigen Technikeraufgaben des Sachgebietes Anbau, Sondernutzung, Recht: Schwerpunkt Entwässerung und LeitungenPrüfung und Qualitätskontrolle der Entwässerungsgebührenbescheide Unterstützung der technischen Antragsprüfung Leitungswesenabgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Privat- und BerufslebenDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bearbeitung von selbstständigen Technikeraufgaben des Sachgebietes Anbau, Sondernutzung, Recht: Schwerpunkt Entwässerung und Leitungen Prüfung und Qualitätskontrolle der Entwässerungsgebührenbescheide Unterstützung der technischen Antragsprüfung Leitungswesen Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Flöha und UmgebungWas wir bieten16,70 € Tarif-Stundenlohn (17,40 € rechnerischer Stundenlohn, ca. 2.911 € monatlich inkl. anteiliges 13. Monatsentgelt)+ anteiliges Weihnachtsgeld im NovemberBis zu 332 € Urlaubsgeld26 - 30 Tage Erholungsurlaub Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Unbefristete Übernahme möglichMöglichkeit der Auszahlung von ÜberstundenGarantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die ZustellungAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Postbote bei unsSortierung und Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (bis max. 31,5 kg)Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietestDu darfst und kannst einen Transporter fahrenDu kannst dich sehr gut auf Deutsch unterhaltenDu bist wetterfest und kannst gut anpackenDu bist zuverlässig und hängst dich reinWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – bitte mit Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnlleipzig
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Jetzt bewerben » Ort: IlmenauSoftwarearchitekt (m/w/d) für serviceorientierte Web-AnwendungsentwicklungDie Fraunhofer-Gesellschaft ( ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Auch wir als Fraunhofer IOSB-AST setzen mit unserer Forschung und Entwicklung Maßstäbe. Mit unseren Forschungs- und Entwicklungsprojekten gestalten wir aktiv die Zukunft unseres Landes in enger Zusammenarbeit mit der Industrie. Basierend auf den umfassenden Kompetenzen auf den Gebieten der Systemtechnik und Digitalisierung treibt das Fraunhofer IOSB-AST verschiedene Zukunftsthemen wie z.B. die nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung, die Cyber-Sicherheit von Energie- und Wasserversorgungssystemen oder auch die autonome Unterwasser- und Landrobotik voran. Gestalte mit uns diese Zukunft und werde Teil unseres interdisziplinären Teams. Du möchtest mehr über die aktuellen Forschungsthemen deiner zukünftigen Kolleginnen und Kollegen erfahren? Dann klicke hier: Kognitive EnergiesystemeWas du bei uns tustKonzeption und Entwicklung : Erarbeiten und Umsetzen von innovativen, skalierbaren Architekturkonzepten.Technische Führung : Begleitung von Entwicklungsteams und Beratung bei der Umsetzung von Architekturvorgaben sowie der Auswahl von passenden Technologien.Evaluierung neuer Technologien : Analyse zu und Integration von neuen Technologien und Tools (z. B. Anwendung und Unterstützung durch KI-Methoden in der Softwareentwicklung).Qualitätssicherung und Dokumentation : Etablierung von Architektur-Reviews, Erstellung umfassender technischer Dokumentationen sowie Integration von Best Practices für unseren Softwareentwicklungsprozess.Zusammenarbeit und Kommunikation : Enge Abstimmung mit Produktowner, Kunden und Entwicklern und betroffenen Stakeholdern zur Abstimmung technischer Entscheidungen und zur Sicherstellung der Umsetzungsqualität.Was du mitbringstAusbildung und Erfahrung : Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik, Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften mit starkem Informatikbezug. Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Bereich von Systemarchitekturen. Interesse und Spaß an energietechnischen Fragestellungen sowie energiewirtschaftlicher Prozesse sind vorteilhaft.Technisches Know-how : Fundierte Kenntnisse in objektorientierten und serviceorientierten Architekturen, Erfahrung mit Services, Webanwendungen und gängigen Architektur- und Modellierungsframeworks. Im Besonderen für den Technologie Stack: Javascript (node.js, vue), Java Spring Boot (REST-API's), Oracle und PostgreSQLMethodenkompetenz : Sicherer Umgang mit agilen und klassischen Methoden und Prinzipien (z.B. V-Modell, Scrum, Kanban) sowie Erfahrung mit DevOps- und CI/CD-Prozessen.Soft Skills : Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie eine hohe Team- und Führungskompetenz.Innovationsgeist : Leidenschaft für neue Technologien und Trends, gepaart mit der Fähigkeit, technische Komplexitäten verständlich zu machen und als Treiber einer modernen IT-Landschaft aufzutreten.Was du erwarten kannstForschung und Anwendung vereint: Auf Augenhöhe mit der Industrie. Zwischen Gegenwart und Zukunft wissenschaftlich exzellent.Vielfältigkeit inspiriert: Vielfältige Unternehmenskultur. Freiraum für Kreativität & Innovationsentfaltung. Offene Forschungslandschaft.Flexibilität leben: New Work im Home-Office oder Hybrid. Teilzeit, Vollzeit, Flexibel eben.Vernetzung verbindet: Institutsübergreifend und international. Gemeinsam mit über 30.000 Mitarbeitenden.Im Herzen Thüringens zu Hause : Modernes Institutsgebäude. Erstklassig ausgestattete Labore, Meeting-Points und Kreativbereiche. Lunch&Meet in unserer neuen Kantine.Lust auf Mehr? Willkommen im Team in Ilmenau oder an unseren Standorten in Rostock, Berlin und GörlitzWir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Bei Fragen wende dich gerne an: Dipl. -Ing. (FH) Sven Möller Institutsteil Angewandte Systemtechnik (AST) des Fraunhofer IOSB Telefon: +49 (0) 3677 461- 148 sven.moeller@iosb-ast.fraunhofer.deFraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSBKennziffer: 79901 Konzeption und Entwicklung : Erarbeiten und Umsetzen von innovativen, skalierbaren Architekturkonzepten. Technische Führung : Begleitung von Entwicklungsteams und Beratung bei der Umsetzung von Architekturvorgaben sowie der Auswahl von passenden Technologien. Evaluierung neuer Technologien : Analyse zu und Integration von neuen Technologien und Tools (z. B. Anwendung und Unterstützung durch KI-Methoden in der Softwareentwicklung). Qualitätssicherung und Dokumentation : Etablierung von Architektur-Reviews, Erstellung umfassender technischer Dokumentationen sowie Integration von Best Practices für unseren Softwareentwicklungsprozess. Zusammenarbeit und Kommunikation : Enge Abstimmung mit Produktowner, Kunden und Entwicklern und betroffenen Stakeholdern zur Abstimmung technischer Entscheidungen und zur Sicherstellung der Umsetzungsqualität. Ausbildung und Erfahrung : Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik, Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften mit starkem Informatikbezug. Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Bereich von Systemarchitekturen. Interesse und Spaß an energietechnischen Fragestellungen sowie energiewirtschaftlicher Prozesse sind vorteilhaft. Technisches Know-how : Fundierte Kenntnisse in objektorientierten und serviceorientierten Architekturen, Erfahrung mit Services, Webanwendungen und gängigen Architektur- und Modellierungsframeworks. Im Besonderen für den Technologie Stack: Javascript (node.js, vue), Java Spring Boot (REST-API's), Oracle und PostgreSQL Methodenkompetenz : Sicherer Umgang mit agilen und klassischen Methoden und Prinzipien (z.B. V-Modell, Scrum, Kanban) sowie Erfahrung mit DevOps- und CI/CD-Prozessen. Soft Skills : Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie eine hohe Team- und Führungskompetenz. Innovationsgeist : Leidenschaft für neue Technologien und Trends, gepaart mit der Fähigkeit, technische Komplexitäten verständlich zu machen und als Treiber einer modernen IT-Landschaft aufzutreten.

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Über unsPOHA House wurde 2019 mit Sitz in Aachen und Berlin gegründet. Das unabhängige Start-up und Landmarken-Schwesterunternehmen erschafft Cospaces, in denen Menschen so leben und arbeiten, wie sie es möchten – sowohl heute als auch in der Zukunft. Unter einem Dach vereinen die POHA Houses hochwertig möblierte Wohnungen, flexible Arbeitsbereiche und attraktive Community Spaces, die unvergleichlichen Komfort, umweltfreundliches Design und eine inspirierende Community bieten. Die Mission von POHA ist es, Räume zu schaffen, die das Leben der Menschen verbessern und es ermöglichen, gemeinsam mehr zu erreichen.TeaserBist du bereit, Teil eines Unternehmens zu werden, das die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, revolutioniert? Bei POHA House schaffen wir nicht nur nachhaltige Coliving- und Coworking-Spaces, sondern stehen als familiengeführtes Unternehmen mit Leidenschaft für eine lebendige Community und einzigartige Kultur.Als Property Manager (m/w/d) am Standort Aachen oder Berlin betreust du das wachsende POHA-Immobilienportfolio mit aktuell vier Häusern in Aachen und Münster. Du bist erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um die Immobilienverwaltung und unterstützt unsere Gebäudeperformance in allen Belangen.Deine AufgabenVollumfängliche Verwaltung des POHA-Immobilienportfolios Kommunikation und Abstimmung mit Eigentümer*innen, Behörden und HausverwaltungenVerhandlung, Abschluss und Verwaltung aller Objekt- und DienstleistungsverträgeÜberprüfung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen inkl. WiderspruchsbearbeitungSteuerung interner und externer Dienstleitungspartner auf ObjektebeneKontrolle, Abrechnung und Dokumentation externer GewerkeErstellung regelmäßiger Reportings inkl. Budgetplanung, -kontrolle, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen mit Ziel der KostenoptimierungImplementierung und Nutzung digitaler Tools zur Überwachung von Gebäudeperformance, Wartungszyklen und EnergieverbräuchenErstellung, Verwaltung und Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungs- sowie InstandsetzungsplänenAufbauen und Optimierung einer Datenbank mit handwerklichen und technischen PartnerfirmenBearbeitung von Versicherungsthemen Planung, Ausschreibung und Überwachung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen AbteilungenBegleiten der Objektübergabe bei Neueröffnungen, Einweisungen der technischen AnlagenTurnusmäßige Objektbegehungen und Mangelbeseitigung- bzw. -verfolgung in Zusammenarbeit mit unserer Development AbteilungBearbeiten und Koordinieren von GewährleistungsmängelnErstellen, Kommunizieren und regelmäßiges Kontrollieren von Standards, die den gesetzlichen Anforderungen und sicherheitsrelevanten Bereichen entsprechenÜberwachung aller Wartungsverträge und Kontrolle der Einhaltung allgemeiner SicherheitsvorschriftenDein ProfilLeidenschaft für das POHA-Konzept sowie Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Start-up UmfeldAbgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und/oder im Bereich der ImmobilienwirtschaftMindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionUmfassendes Wissen über Gebäudetechnik, Mietrecht und immobilienspezifisches VertragswesenAusgezeichnete betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrungen im KostenmanagementInteresse am Aufbau von prozessorientierten und effizienten AblaufprozessenGutes Zahlenverständnis und analytisches DenkvermögenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute MS Office Kenntnisse und generelle Softwareaffinität Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte EigeninitiativeHohes Qualitätsbewusstsein, stark ausgeprägte Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und EngagementZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinFlexibilität und ReisebereitschaftDeine POHAUnser Team ist leidenschaftlich, divers und gibt alles, um die Vision von POHA lebendig werden zu lassen. Spaß bei der Arbeit, Vertrauen und die gegenseitige Unterstützung stehen immer im Vordergrund. Wir definieren uns über unsere Werte: Impact, Audacity, and Wellbeing.Warum wir?Ein dynamisches, familiengeführtes Unternehmen mit einer sehr guten Erfolgsbilanz in der Immobilienbranche und der Startup-SzeneEin eingespieltes Team mit Standorten in Aachen, Berlin und MünsterFlache Hierarchien, offene Kommunikation und Mitspracherecht bei der Gestaltung deines ArbeitsbereichesPOHA-Partnerrabatte und ausgezeichnete PartysFlexible, aber geregelte Arbeitszeiten und keine Wochenend-EinsätzeEin zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag, weil du ihn verdient hastDie Möglichkeit, einen Tag pro Jahr im Rahmen unserer POHA Act-Initiative deine Gemeinde zu unterstützenJährliches Budget für Lernen und Entwicklung Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit jeder Menge Memes, Kreativität und MerchDu bist interessiert?Wir freuen uns auf deine Bewerbung auf Deutsch oder Englisch!Bei Fragen zur Position schreibe uns gerne eine E-Mail an: hey@pohahouse.com
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Wir suchen für unseren Standort ab sofort bis Ende September studentische Aushilfskräfte alsBrief- und Paketzusteller (m/w/d)Deine Aufgaben als Postbote bei unsZustellung von Brief- und Paketsendungen Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge 17,26 € Tarif-Stundenlohn , ggfs. Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung ~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Was du als Postbote bietest Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Schaltung) Werde Postbote für Briefe und Pakete in Cadolzburg Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online!
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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Rösrath Was wir bieten 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #seakoeln #zusteller2021#postbotedp #jobsnlbonn #ZSPLKoeln #jobsnlbonnkoeln #jobsnlbonn
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Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Krankenpfleger - Pädiatrische OnkologieArbeitsmodell: VollzeitFür unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir dich für die pädiatrische Onkologie . Lebensjahres - täglich innerhalb eines multiprofessionellen Teams eine bestmögliche medizinische Versorgung anbieten. In unserer Klinik werden dir vielfältige Karrieremöglichkeiten angeboten, da wir durch die vielfältigen Krankheitsbilder ein umfangreiches Behandlungsspektrum anbieten, in welchem ein hoher Pflegeanspruch sowie eine Spezialisierung der verschiedenen Fachbereiche den Kernpunkt unserer Arbeit darstellen. Unsere interdisziplinären Teams sind das Herzstück unserer Klinik. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Deiner Arbeit dar. Du beteiligst dich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigter und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.... Du bist eine examinierte Pflegefachkraft / ein/e Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder ein/e Pflegefachfrau / Pflegefachmann, wünschenswert mit Vertiefung Pädiatrie. Du hast Freude an der Arbeit mit Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und deren Eltern. Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Du bist bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFrau Petra Schneider (Pflegedienstleitung)Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Deiner Arbeit dar. Du beteiligst dich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigter und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Du bist eine examinierte Pflegefachkraft / ein/e Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder ein/e Pflegefachfrau / Pflegefachmann, wünschenswert mit Vertiefung Pädiatrie. Du hast Freude an der Arbeit mit Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und deren Eltern. Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Du bist bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse.
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Reichenbach/ Vogtland - auch als Quereinsteiger möglich Was wir bieten 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, 31 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Probezeit 6 Monate, Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsNLZwickau
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Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht ab sofort zwei Schulweghelfer (m/w/d) für unseren Standort im Bereich Cerveteristraße für das Unterrichtsende der Ganztagesklassen der Grundschule an der Cerveteristraße. Die Beschäftigung erfolgt mit einer Einsatzzeit täglich an Schultagen von Montag bis Donnerstag um 15:30 Uhr und wird mit einer Aufwandsentschädigung in Höhe von 60,00 Euro monatlich entschädigt. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Kurzbewerbung. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Baier unter Tel.-Nr.:. Jetzt bewerben

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Duale Hochschule Baden-Wuerttemberg DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Tower HDH Die DHBW Stuttgart gehört mit rund 8.000 Studierenden zu den größten Studieneinrichtungen in den Regionen Stuttgart und Nordschwarzwald. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden rund 50 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten. Leitung (m/w/d) der Abteilung Bauten und Technik Stellenbeginn:nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer:unbefristet Vergütung:bis Entgeltgruppe 14 TV-L möglich Verfahrensnummer:ZV-BT 6/24 Ihre Aufgaben: Sie tragen Verantwortung für die gesamte Infrastruktur der 16 innerstädtischen Gebäudestandorte der DHBW Stuttgart und damit dem/der Technischen Bau- und Flächenmanagement Kaufmännischen Gebäudemanagement Infrastrukturellen Gebäudemanagement Technischen Gebäudemanagement Sie haben die Personalverantwortung für ein 17-köpfiges Team Sie übernehmen die nutzerseitige Projektkoordination für alle komplexen Unterhaltungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Neubauten und die strategische Weiterentwicklung Sie sind verantwortlich für Steuerung, Controlling und Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Fachbereich, einschließlich Kosten- und Qualitätsmanagement mit Vergabe-, Vertrags- und Budgetverantwortung Sie führen Koordinationsgespräche mit externen Stellen und Landeseinrichtungen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom - Universität oder Master) in einer einschlägigen Studienrichtung Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in entsprechenden Tätigkeitsfeldern und eine hohe Kompetenz im Projektmanagement Sie haben eine sehr gute Führungskompetenz und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Sie denken und arbeiten vernetzt zusammen mit anderen Fachbereichen und darüber hinaus vertrauensvoll mit Vorgesetzten Sie arbeiten dienstleistungsorientiert und sind entscheidungs- und kooperationsfähig Sie kommunizieren gerne mit Menschen und fühlen sich in einem Team wohl Sie verhalten sich wertschätzend und selbstbewusst gegenüber Ihrem Team, den Hochschulangehörigen und Studierenden Sie vertreten die Interessen der Hochschule engagiert und lösungsorientiert Unser Angebot: ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 27.07.2025! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Sandra Gapp E-Mail: sandra.gapp@dhbw-stuttgart.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: Website Zertifikat seit 2012 audit familiengerechte hochschule Familie in der Hochschule Referenznummer: J52185464 1752602619518
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IHK Ulm Ulm

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Umweltberater (m/w/d)

Umfang Vollzeit

  • Beginn sofort

Sie möchten Unternehmen der Region im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit unterstützen und unmittelbar an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik wirksam werden? Dann werden Sie Teil unseres Teams Energie und Umwelt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Umweltberater (m/w/d) in Vollzeit.
Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen.
Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?
Sie unterstützen und beraten unsere Mitgliedsunternehmen zu grundlegenden sowie aktuellen Umweltfragen wie Kreislaufwirtschaft, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Lieferkettengesetze, Treibhausgasbilanzierung, Aufbau von Umwelt- oder Energiemanagementsystemen u.v.m.
Dafür
pflegen Sie - auch in Form regelmäßiger Firmenbesuche - den Kontakt zu den Umwelt- und Nachhaltigkeitsbeauftragen in den Unternehmen
organisieren Sie Informations- und Fachveranstaltungen
initiieren und betreuen Sie Arbeitskreise und Netzwerke
konzipieren und erstellen Sie Informationsmaterial, Merkblätter sowie sonstige Handreichungen

erstellen Sie Stellungnahmen und Fachartikel

  • rganisieren Sie Firmenbesuche, um z. B. politischen Mandatsträgern die besonderen Herausforderungen der Unternehmen zu verdeutlichen

Was sollten Sie mitbringen?
Ein abgeschlossenes technisches, natur- oder rechtswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit einer umweltrechtlichen Komponente ist Ihre fachliche Basis
Idealerweise konnten Sie bereits (erste) Berufserfahrung sammeln, vielleicht im Umweltbereich eines Unternehmens oder einer Wirtschaftsorganisation?
Für die Beratung unserer Unternehmerinnen und Unternehmer sind sehr gute Deutschkenntnisse zwingend notwendig (Sprachlevel C1/C2)
Sie sind kommunikationsfreudig und schätzen es unternehmerisch zu Denken
Mit Freude arbeiten Sie sich in neue Themen ein und bereiten diese selbständig auf

Was bieten wir Ihnen?

  • Mobiles Arbeiten
  • Vergünstigtes Mittagessen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Getränke und Obst
  • IHK Ulm Benefit-System
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterevents
  • Betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser IHK Karriereportal bis 23. Juli 2025.
Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Jonas Pürckhauer unter
Tel.oder
Lernen Sie uns kennen: Die erste Adresse in allen Wirtschaftsfragen - IHK Ulm

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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die infektiologische und onkologische Station Paul Ehrlich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Website unbefristet eine*n: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Patient*innen und deren Angehörige einfühlsam durch alle Krankheitsphasen infektiologischer und onkologischer Erkrankungen Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Sie haben eine Fachweiterbildung in der Onkologie oder möchten diese bei uns absolvieren Sie sind belastbar und verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise Sie sind auch ein*e Teamplayer*in (m/w/d) Sie haben Ziele, daher interessieren Sie sich für neue Fachinhalte in Ihrem Pflegebereich Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. Juni 2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23073. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Manuela Zsidek-Fuchs E-Mail: Manuela.Zsidek@ukbonn.de Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram: Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671
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Jobbeschreibung

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Senior Professional System Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Backend-TechnologieVertragsart: unbefristet Arbeitsumfeld:Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/‑in eingestellt. Diese Daten werden bei uns im IT‑Systemhaus der BA in einem der größten Data Warehouses (DWH) in der deutschen IT‑Landschaft mit mehr als 60.Wenn Sie die Beschäftigung mit arbeitsmarktbezogenen Massendaten aus unterschiedlichen Blickwinkeln spannend finden und Spaß daran haben, moderne IT‑Lösungen für vielseitige aktuelle fachliche Fragestellungen zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer mit dem Schwerpunkt Backend-Technologie in unserem DWH in der Einheit Statistik im Bereich Business Intelligence/​Künstliche Intelligenz. Die von uns erstellten Produkte sind die Grundlage der monatlichen Berichterstattung über die Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt in der Pressekonferenz der BA. Professional System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​‑innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. Die Aufgaben und Tätigkeiten als Senior Professional System-Engineer erstrecken sich auf die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und die Anleitung anderer dazu. Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie die Aktualisierung und Überwachung von der Hardware: Von zentraler Bedeutung ist die Datenbankprogrammierung in Oracle-Umgebungen unter Einsatz des ETL‑Tools ODI. In diesem Kontext fällt dann auch die Durchführung von Datenanalysen mit SQL an Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen, u. a. auch die Durchführung des Second-Level-Supports für die ETL‑Prozesse Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen, insbesondere DBMS Oracle 19 und höher Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen, insbesondere Techniken im Kontext agiler Softwarenentwicklung wie z. B. pair programming, Code-Review etc. Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen, insbesondere SQL-Programmierung unter Einsatz des Werkzeugs Oracle ODI. Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für ArbeitDie Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) Flexible Arbeitszeitmodelle Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen könnenBewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider, +49 911 179-4329Fragen zu fachlichen Themen: Frau Dr. Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer mit dem Schwerpunkt Backend-Technologie in unserem DWH in der Einheit Statistik im Bereich Business Intelligence/​Künstliche Intelligenz. Die von uns erstellten Produkte sind die Grundlage der monatlichen Berichterstattung über die Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt in der Pressekonferenz der BA. Professional System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. Die Aufgaben und Tätigkeiten als Senior Professional System-Engineer erstrecken sich auf die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und die Anleitung anderer dazu. Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie die Aktualisierung und Überwachung von der Hardware: Von zentraler Bedeutung ist die Datenbankprogrammierung in Oracle-Umgebungen unter Einsatz des ETL-Tools ODI. In diesem Kontext fällt dann auch die Durchführung von Datenanalysen mit SQL an Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen, u. a. auch die Durchführung des Second-Level-Supports für die ETL-Prozesse Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen, insbesondere DBMS Oracle 19 und höher Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen, insbesondere Techniken im Kontext agiler Softwarenentwicklung wie z. B. pair programming, Code-Review etc. Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen, insbesondere SQL-Programmierung unter Einsatz des Werkzeugs Oracle ODI.
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Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit motivierten Teams Die Sicherheit eines der größten Unternehmen in der Region Individuelle Möglichkeiten der Weiterentwicklung Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Ambulante Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der selbstbestimmten Gestaltung ihres Lebens im Bereich Wohnen. Bewusstsein und Umsetzung des Leitgedankens Inklusion Beratung für Menschen mit Behinderung, Angehörige, Betriebe, Kostenträger, externe Stellen Begleitung der Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag und bei der persönlichen Lebensplanung in den Bereichen Wohnen und Arbeit Sozialraumorientierte Arbeit mit dem Ziel der Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf Qualifizierung und Arbeitsbegleitung der Menschen mit Behinderung in den Beschäftigungsbetrieben Übernahme der Dienstplanung und Anleitung der Personen im FSJ Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SGB IX und XII Bereitschaft zu flexiblen Assistenzzeiten Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten zu nutzen Gute Kenntnisse im MS Office-Paket
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Jobbeschreibung

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,40€/h

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Kipfenberg

Was wir bieten

  • 17,40€ Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld plus 1,07€ Regionalzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg, max. 31,5 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote

#jobsnlfreising

#F1Zusteller

Wir suchen: Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,40€/h

(Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)
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Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) im Belegungsmanagement (in Voll- oder Teilzeit/ befristet für 2 Jahre/ ab sofort) Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation. Die GSRT Godeshöhe Servicegesellschaft für Reha-Therapiedienste und Leistungen mbH gehört zum Unternehmensverbund des NRZ Godeshöhe GmbH. Ihr Aufgabengebiet: Steuerung, Koordination und Optimierung der Bettenbelegungsplanung in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen ärztlicher und pflegerischer Bereich Bearbeitung von Aufnahmeanfragen und Kostenzusagen Kommunikation mit den Zuweisern Tägliche Evaluation der vorhandenen Bettenkapazitäten unter der Berücksichtigung der Isozimmer Ihr Profil: Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung im klinischen Verwaltungsbereich oder vergleichbare Berufsbilder Vorkenntnisse in der Anwendersoftware ORBIS sind wünschenswert Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Lösungsorientierung Bereitschaft zur ständigen persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur vertrauensvollen interdisziplinären und stationsübergreifenden Zusammenarbeit Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: Vergütung angelehnt an den TVöD/VKA 30 Tage Urlaub Zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester) Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports-Vergünstigung (M-Paket 19,90€) Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vergünstige Apothekeneinkäufe Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille Mitarbeiterveranstaltungen Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Hausmann, Leitung Patientenverwaltung, unter der Telefonnummer 0228 381-693 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. per E-Mail an bewerbung@go.johanniter-kliniken.de GSRT Godeshöhe Servicegesellschaft für Reha-Therapiedienste und Leistungen mbH Waldstr. 2–10 53177 Bonn
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Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Erbes-Büdesheim

Was wir bieten

  • 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5   Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
#jobsNLSaarbruecken
#saarjobs
#jobsaarbr


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Jobbeschreibung

Die Wirtschaftsdienste für Alten- und Pflegeheime gGmbH (WIDAP) ist Teil der EDD, einem diakonischen Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden. Für 9 Einrichtungen der Eingliederungshilfe in Duisburg suchen wir ab sofort eine Objektleitung / Hauswirtschaftsleitung für 30 bis 39 Std./Woche. Die Stelle umfasst: Personalführung, Personalorganisation und Personaleinsatzplanung, Durchführung von Bewerbungsverfahren, die fachliche Leitung der Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hauswirtschaft (Hausreinigung, Wohnbereichshilfe, Catering), Dienstplanerstellung, Überwachung und Einhaltung von Arbeitszeit- und Arbeitsschutzgesetzen, den Einkauf und die Beschaffung von Arbeitsmitteln, Unterweisung in Arbeitsmethodik und Arbeitssicherheit, einen Arbeitsschwerpunkt zwischen 07.00 und 13.30 Uhr. Ihre Stärken und Qualifikationen: eine abgeschlossene Ausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d), Gebäudereiniger (m/w/d) mit Qualifizierung zur Objektleitung, Hotel- oder Cateringfachkraft, Servicekraft oder ähnliches Führerschein Klasse B, eigener PKW Spaß an der Arbeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit, strukturiertes Arbeiten. Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung. Unsere Vorteile als Arbeitgeber finden Sie hier. Werden Sie ein Teil von uns! Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23526 an: bewerbung@edd.de Unser Bewerbermanagement steht Ihnen bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer 0203/4101522 gern zur Verfügung.
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Jobbeschreibung

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,40€/h

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Nordenham

Was wir bieten

  • 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld 
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5  Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
  • garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – BEWERBUNG bitte mit LEBENSLAUF ERWÜNSCHT !.

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#jobsNLOldenburg

Wir suchen: Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,40€/h

(Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)
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Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Medizinische Klinik I, gastroenterologische und hepatologische Station Müller/v. Hufeland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit unbefristet eine*n: Pflegefachfrau und Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, bzw. Altenpfleger*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz Sie betreuen unsere Patienten*innen einfühlsam in allen Krankheitsphasen gastroenterologischer und hepatologischer Erkrankungen Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinären Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharingmodelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. Juni 2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23075. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Manuela Zsidek-Fuchs E-Mail: Manuela.Zsidek@ukbonn.de Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram: Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671
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Jobbeschreibung

Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt in der NeurologieAssistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt in der NeurologieVollzeitMöglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen BGM-Angebote, ... Einarbeitung unter fachlicher Leitung Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...) Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgePablo Pérez-González Chefarzt der Klinik für Neurologie Tel. 000 Patient:innen stationär und ambulantÄrztlicher Dienst in der Neurologie
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Jobbeschreibung

eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft Betriebliche Gesundheitsangebote eine Vollzeitstelle mit 41 (Beamte) bzw. 39 (TVöD) Wochenstunden eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 16 bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen, bzw. im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 15 TVöD. Leitung und strategische Weiterentwicklung des Baudezernats mit den zugeordneten Bereichen: Architektur, Gebäudemanagement, Stadtplanung und Tiefbau; Baurecht und Liegenschaften; Technische Werke; Bauhof Vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, dem Gemeinderat, der Verwaltungsdezernentin und den Amtsleitungen Wertschätzende Führung der rund 230 Mitarbeitenden Professionelle Repräsentation des Baudezernats gegenüber der Öffentlichkeit, den Geschäftspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Architektur, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder die Befähigung zum höheren Dienst idealerweise einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor Soziale Kompetenz, souveränes Auftreten und die Fähigkeit Mitarbeitende zu führen, fördern und zu motivieren Erfahrung mit politischen Entscheidungsprozessen und Gremien sind wünschenswert strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke
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Jobbeschreibung

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Haupt- und Kulturamt, Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als

Verwaltungsangestellter (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung

  • mit einem Umfang von 50 %
  • Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:

Allgemeine Assistenz- und Organisationstätigkeiten im Bereich Digitalisierung

  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von Projekten
  • Abstimmung mit externen Dienstleistern und Lieferanten
  • Eigenständige Bearbeitung und Buchung von Rechnungen

Sie verfügen über

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement/Bürokommunikation; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern sowie eine klare und sachliche Kommunikation
Bereitschaft, sich in neue Abläufe und Programme einzuarbeiten
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook)

Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD

  • Eine leistungsorientierte Bezahlung
  • Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten
  • Fahrradleasing
  • Einen verbilligten Mittagstisch
  • Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheitsfördernde Angebote
  • Hilfe bei der Wohnungssuche

Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung, Digitalisierung, Organisation und IT, Herr Antl, untersowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, untergerne telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 03.08.2025 .

zur Onlinebewerbung

Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1,Gerlingen

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Jobbeschreibung

Wir sind eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die nach systemischen Prinzipien arbeitet. In Wohngruppen und Familien bieten wir seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ein sicheres und fürsorgliches Zuhause. • Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Altersstufen mit besonderen Biographien • Gestaltung des gemeinsamen verbindlichen Alltags mit Kindern und Jugendlichen • Unterstützung und Förderung der Entwicklung • Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung • Kooperation mit Behörden/Institutionen etc. • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher oder Sozialarbeiter o.ä. • Du kannst gut im Team arbeiten • Die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß • Konflikten oder Verhaltensauffälligkeiten gehst du nicht aus dem Weg und findest Lösungen • Du übernimmst Verantwortung
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Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Remscheid Lennep

Was wir bieten

  • 17,60 € (inkl. Arbeitsmarktzulage) Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
  • Du kannst sofort in Vollzeit  starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie zB arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängt dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringt du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicken Sie dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

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Jobbeschreibung

Über unsWir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Wir in der Abteilung Eigenplanung planen Sanierungen, Umbauten und Erweiterungen öffentlicher Gebäude in Bremen und begleiten ihre Umsetzung. Dabei legen wir besonderen Wert auf energetische Aspekte. Wir haben unsere Abteilung vor Kurzem neu strukturiert, um den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen. Sie haben die Möglichkeit aktiv an der Gestaltung mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Die Position explizit auch für Berufseinsteiger:innen geeignet. Wir suchen Sie alsArchitekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d)mit Schwerpunkt Ausschreibung und Vergabebis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-Vin Abhängigkeit von den persönlichen VoraussetzungenunbefristetIhre AufgabenSie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten und zentrale Fragen der Abteilung rund um die Themen Ausschreibung, Vergabe sowie Architekten- und Ingenieurverträge.Im Schwerpunkt sind Sie zentrale Ansprechperson im Vergabe- und Vertragsmanagement der Abteilung bei der Planung und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen, Umbau- und Modernisierungsvorhaben (Leistungsphasen 6 und 7 HOAI).Sie leiten Projekte in der Planung und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen, Umbau- und Modernisierungsvorhaben mit Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI).ProfilSie bringen mit:Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Fachbereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Fachbereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.Von Vorteil sind:Sie besitzen Berufserfahrung in der Planung, im Bauunterhalt, im Vergabewesen sowie in der Anwendung der HOAI und der VOB.Sie haben Interesse und Freude an den oben genannten Schwerpunktthemen.Qualitäts-, Kosten- und Terminorientierung.Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit.Sicherer Umgang mit Standard- und Ausschreibungssoftware.Führerscheinklasse B.HinweiseWir bieten:Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.Allgemeine Hinweise:Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.Bewerbung und KontaktBitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 134/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 18.07.2025Kennzeichen: 134/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.deFür weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Reinhard Schulz (0421 361–76929) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Lars Boecke (0421 361-12497).
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Jobbeschreibung

  • Führung, Koordination und Entwicklung aller nichtärztlichen Mitarbeiter (z.B. Stellenplanung, Recruiting, Einarbeitung, Teammeetings etc.)
  • Wirtschaftliche Leistungskoordination, Abrechnungsmanagement nach EBM und GOÄ
  • Mitarbeitereinsatzplanung, Urlaubsplanung, Fortbildungen für Mitarbeitende und Organisation von Praxisevents
  • Kontinuierliche Anpassung/Optimierung der Praxisabläufe unter Beachtung von Patientenwünschen und Wirtschaftlichkeit
  • Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Überprüfung und Koordination der Dienstleistungsqualität externer Firmen
  • Professionelle Repräsentation der Praxis gegenüber den Patienten
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Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld ~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November ~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld ~ Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche ~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen ~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung ~ Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Was du als Postbote bietest Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du hast eine gültigen EU-Führerschein (manuelle Schaltung) Werde Postbote für Briefe und Pakete in Parsberg Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online!
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Jobbeschreibung

Vermessungsingenieur (m/w/d) Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Stellenbeschreibung

  • Gestalten Sie mit uns die Netze der Zukunft - Ihre Erfahrung zählt!
  • Ob Sie am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen oder bereits fundierte Erfahrung in der Vermessung mitbringen - bei uns finden Sie den richtigen Platz für Ihren nächsten Karriereschritt. Sie arbeiten gerne präzise im Gelände und schätzen gleichzeitig die Arbeit mit modernen digitalen Systemen? Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

Sie führen eigenverantwortlich Vermessungen von Versorgungsleitungen, Hausanschlüssen und technischen Anlagen im Netzgebiet der FairNetz durch - präzise, zuverlässig und mit modernster Messtechnik.
Sie koordinieren eigenständig Vermessungsaufträge und sorgen für deren effiziente Umsetzung - stets im Einklang mit den geltenden technischen Regelwerken (GW 120, SVDE-AR-N 4201).
Sie übernehmen die fachliche Führung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden im Bereich Vermessung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
Sie gestalten aktiv die Schnittstelle zwischen Vermessung und Geoinformationssystem (ArcGIS 10.8.1) - mit dem Ziel, die digitale Integration kontinuierlich weiterzuentwickeln und Prozesse zu optimieren.

Ihre Qualifikationen

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Vermessung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft - idealerweise in der Anlagen- und Netzdokumentation - bringen Sie ebenso mit wie Interesse an digitalen Prozessen.
Der Umgang mit dem GIS-System ArcGIS 10.8.1 ist Ihnen vertraut oder Sie sind bereit, sich zügig in die Anwendung einzuarbeiten.
Sie beherrschen die vermessungstechnischen Instrumente sicher und arbeiten routiniert mit MS Office.
Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (mindestens C1).
Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

  • Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.
Altersvorsorge nach TV-V
Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.
Arbeitszeit und Jahresurlaub
Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.
Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

  • Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.
Freikarten für Sportevents
Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

  • Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Kontakt

  • Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an

Bewerben Sie sich jetzt!
Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.
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Jobbeschreibung

Bist du kontaktfreudig, flexibel und arbeitest gerne mit Menschen zusammen? Dann bist du beim Landratsamt Ostalbkreis genau richtig! Das Landratsamt Ostalbkreis bietet dir abwechslungsreiche und interessante Berufsausbildungen. Derzeit beschäftigt die Landkreisverwaltung knapp 2.000 Beschäftigte, darunter circa 100 Auszubildende und Studierende in 14 verschiedenen Ausbildungsberufen. Das Landratsamt Ostalbkreis hat 36 unterschiedliche Bereiche, vom Sozialen Bereich über Wald- und Forstwirtschaft bis hin zu Straßenverkehr werden die unterschiedlichsten Aufgaben und die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger des Ostalbkreises bearbeitet. Dadurch ist die Arbeit dort sehr abwechslungsreich und vielseitig. Für Auszubildende und Studierende gibt es durch diese Vielseitigkeit die Möglichkeit, unterschiedliche Geschäftsbereiche kennenzulernen, so kann wertvolle Arbeitserfahrung gesammelt werden, um auf das spätere Berufsleben optimal vorbereitet zu sein. Neben der Vermittlung der Ausbildungs- und Studieninhalte bietet das Landratsamt Ostalbkreis seinen Auszubildenden auch zahlreiche Veranstaltungen und Projekte an, an denen die sie berufs- und lehrjahrsübergreifend zusammenkommen und zusammenarbeiten können. So gibt es beispielsweise jährlich Grillfeste und Weihnachtsfeiern, eine von Auszubildenden organisierte After-Work-Cocktailbar und eine Social Media Projektgruppe mit Auszubildenden. Ausbildung - Vermessungstechniker/in (m/w/d)ab dem 01.09.2026 VORAUSSETZUNGEN Mittlere Reife gute Kenntnisse in Mathematik technisches Verständnis und Interesse an zeichnerischen Aufgaben Freude an der Arbeit im „Freien“ DAUER3 Jahre VERGÜTUNGDie monatliche Ausbildungsvergütung beträgt (Stand April 2025):Im 1. Jahr: 1.293,26 €Im 2. Jahr: 1.343,20 €Im 3. Jahr: 1.389,02 € Zusätzlich werden monatlich vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 € sowie eine jährliche Zuwendung (Weihnachtsgeld) gewährt. Die Tätigkeit von Vermessungstechnikern umfasst im Wesentlichen das Vorbereiten und Durchführen von Vermessungsarbeiten. Vermessungen werden zum Beispiel durchgeführt, wenn ein Grundstück in mehrere Teile aufgeteilt werden soll, wenn ein Haus errichtet wurde oder wenn Karten und Pläne eines Gebietes erstellt bzw. aktualisiert werden sollen. Vermessungstechniker arbeiten dabei mit modernen Messgeräten und nach neuesten Messverfahren – bis hin zur Nutzung von Satelliten. Nach Abschluss der Vermessungsarbeiten werden die Messergebnisse in Dateien und Verzeichnisse übernommen. AUSBILDUNGSABLAUF Die praktische Ausbildung findet entweder beim Geschäftsbereich Vermessung und Geoinformation in Aalen oder im Geschäftsbereich Flurneuordnung in Ellwangen statt. Die Auszubildenden sind dabei nicht nur im Büro tätig, sondern nehmen auch an Außendiensten (Vermessungen) teil. Ergänzend dazu besuchen die Auszubildenden die Steinbeisschule in Stuttgart. Der Unterricht findet in Blockform statt (zwei mal jährlich sechs Wochen). Wir bieten dir: Flexible Arbeitszeiten Freitags 12 Uhr Feierabend 30 Tage Urlaub Zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen mgl. Vermögenswirksame Leistung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits namhafter Anbieter Gleitzeit und Gleittage für Auszubildende ab 18 Jahren Jugend- und Auszubildendenvertretung, die für die Rechte der Auszubildenden eintritt Seminare, Schulungen und Ausflüge für Auszubildende, z.B. jährliches Grillfest für alle Auszubildenden Gute Chancen für eine Übernahme nach Ausbildungsende BEWERBUNG Die Bewerbung erfolgt über unser Onlineportal unter www.ostalbkreis.de, Rubrik Karriere.Das Bewerberportal ist vom 01. Juni bis zum 15. September des Jahres vor Ausbildungsbeginn geöffnet. NOCH FRAGEN? Gerne geben Dir folgendeAnsprechpartner weitere Auskünfte: Robert HaußmannVermessung und GeoinformationAalen07361 503-5437robert.haussmann@ostalbkreis.de Michael Blau & Yannick HaasFlurneuordnungEllwangen07961 567-3311/-3351michael.blau@ostalbkreis.deyannick.haas@ostalbkreis.de Weitere Informationen zu unseren Ausbildungen findest du hier www.ausbildung.ostalbkreis.de Jetzt hier bewerben
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Lippstadt Was wir bieten ~17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld ~+ weitere 50% Weihnachtsgeld im November ~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld ~ Du kannst sofort befristet Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche ~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen ~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden ~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung ~ Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung ~ Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich ~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Postbote, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #werdeeinervonunspostbote #jobsnldortmund #postbotedortmund #betriebdortmund #zustellerdortmund #F1Zusteller
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Jobbeschreibung

Untersuchung von mikrobiologischen und hygienischen Proben wie Wasserproben (u.a. Trink- und Badewasser) oder anderen entsprechend den gesetzlichen Vorgaben in einem akkreditierten Labor Erfassung eingehender Proben und Ergebniseingabe in der Instituts-EDV Durchführung von internen Qualitätskontrollen (z.B. bei Nährmedien, Geräten), Pflege der Stammsammlung Allgemeine Labororganisation und Bestellungen
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Leitung Gebäudetechnik Bestandsentwicklung / Bauunterhaltung I (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. In den Bereichen Elektro- und Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Leitung des Sachgebiets Gebäudetechnik mit derzeit sechs Mitarbeitenden einschließlich der Dienst- und Fachaufsichtfachliche Verantwortung für das Sachgebiet Gebäudetechnik im gesamten Aufgaben- und Fachspektrum eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von komplexen Bauprojekten Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer FachingenieurbürosBachelor oder Master of Science der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungenmehrjährige Berufserfahrung bei der Ausführung von Hochbaumaßnahmen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik sowie Kenntnisse im Projektmanagementdas Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrifteinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Rabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Mit Gewährung einer unbefristeten Arbeitsmarktzulage in der Höhe der Differenz der Entgeltgruppen 12 und 13.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0018/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Leitung des Sachgebiets Gebäudetechnik mit derzeit sechs Mitarbeitenden einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht Fachliche Verantwortung für das Sachgebiet Gebäudetechnik im gesamten Aufgaben- und Fachspektrum Eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von komplexen Bauprojekten Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros Bachelor oder Master of Science der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen Mehrjährige Berufserfahrung bei der Ausführung von Hochbaumaßnahmen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik sowie Kenntnisse im Projektmanagement Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
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Jobbeschreibung

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n IT-Architekt*in (w/m/d) Kennziffer: 11-IT-84 Bewerbungsfrist: 03.08.2025 Bewertung: EG 12 TVöD (54.500 € - 85.200 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 13 LBesG (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) (vorbehaltlich der beamtenrechtlichen Bewertung) Diese Aufgaben erwarten Sie: Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturstrategien (Cloud, SaaS und onPremise) und -lösungen, um die Digitalisierung der Stadtverwaltung voranzutreiben, auch im Hinblick auf Make- oder Buy-Entscheidungen. Konzept des Designs und der Implementierung von IT-Systemen (für die IT selbst und die Fachbereiche der Stadt Bochum), die optimal auf die Anforderungen der Stadt Bochum abgestimmt sind. Vorbereitung der IT der Stadt Bochum auf ein neues, noch ausfallsichereres Konzept zum Betrieb, Design und Anpassung der Anwendungen an dieses neue Konzept. Sie stellen die Integration neuer IT-Lösungen in bestehende Systeme unter Berücksichtigung von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen sicher. Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin. Beamtinnen und Beamte: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin und besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes. Fundierte Kenntnisse in der IT-Architektur und Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung komplexer IT-Systeme Expertise in den Bereichen IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistenden Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise ITIL-Kenntnisse, Agile Projektmanagement-Methoden und Scrum-Kenntnisse; wünschenswert sind entsprechende Zertifikate. Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten: Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage Jobticket für Tarifbeschäftigte Gleitzeit Homeoffice [bis zu 80%] Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit. Fragen beantworten Ihnen gerne: Fachdezernent: David Kottmann, 0234/910-3000, DKottmann@bochum.de Personaleinsatz: Annika Fischer, 0234/910-5095, AnFischer@bochum.de Sind Sie neugierig geworden? Wenn “Ja” - dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.08.2025 ausschließlich online über das Stellenportal www.interamt.de . Link zur Online-Stellenausschreibung: Website Unsere Auszeichnungen: Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation I 44777 Bochum
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Pflegehilfskraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region BöblingenStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortFür unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehilfskraft in der ambulanten Pflege in Voll- und TeilzeitVielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenSie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in Sie arbeiten gerne im Team Sie besitzen den Führerschein der Klasse BPflege und Betreuung der Nutzer Konrad-Zuse-Straße 22 Pflege und Betreuung der Nutzer Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in Sie arbeiten gerne im Team Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
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Wir sind ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Freiburg mit 25 hoch spezialisierten Hauptabteilungen plus zwei Belegabteilungen und ca. 1.000 Betten Wir gehören zu den zehn größten nicht universitären Kliniken in Baden-Württemberg und zu den 80 größten Kliniken in Deutschland, ein Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg zwischen den beiden Universitätskliniken Tübingen (im Osten) und Freiburg (im Westen) Wir sind ein engagiertes und aufgeschlossenes Team mit emphatischen und freundlichen Kolleginnen und Kollegen Ihre Arbeitszeiten liegen sicher innerhalb der Regelarbeitszeit Die Anstellung ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet, jedoch mit guten Übernahmemöglichkeiten. Allgemeine Sekretariatsarbeiten (Terminkoordination und -organisation, Korrespondenzen) in der Prämedikationsambulanz Eigenverantwortliche Koordination stationärer und ambulanter Patienten mit den Fachabteilungen Sie sind einfühlsamer Ansprechpartner für unsere Patienten und deren Angehörige Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d), gerne mit Zusatz Praxismanagement Freude am Umgang und Kontakt mit Patienten, Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit Gute MS Office-Kenntnisse sowie Vorerfahrung in der ambulanten Abrechnung
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Kinderpfleger und Erzieher für die gemeindlichen Kindertagesstätten (m/w/d)befristet und unbefristetabhängig von der Qualifikation und Eignung bis zur Entgeltgruppe S3 und S8aOnline Bewerbung Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 190 Beschäftigten und Auszubildenden. Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst + zahlreiche freiwillige Leistungen (im Detail zu entnehmen bei »Wir bieten«), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD Großraumzulage München i. H. v. 202,50 EUR + 50,00 EUR Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 40,00 EUR (Teilzeitkräfte anteilig) Jahressonderzahlung Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung) 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Regenerations- und Umwandlungstage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad (Bikeleasing) Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern gewünscht Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigtEinsicht in unsere Kindertagesstätten:Online BewerbungKindergarten Höhenrain: Angela Ackermann-Dietl, Tel.: 08063/9694, Kinderhaus Bucklberg: Andrea Mühleisen, Tel.: 08063/6235, Betreuung und Förderung der Kinder Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
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Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Website Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine Assistenz der Amtsleitung (m/w/d) Der Dienstort ist Freiburg im Breisgau. Referenzcode der Ausschreibung 20251438_9346 Dafür brauchen wir Sie: Assistenz des Amtsleiters, insbesondere Organisation und Dokumentation von Leitungsbesprechungen, Terminüberwachung, Führen des Schriftverkehrs und der Korrespondenz Unterstützung der Fachbereichsleitungen Koordination des Dienst‑Kfz-Einsatzes Vertretungen im Inneren Dienst Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar Das wäre wünschenswert: Erfahrung bei der Unterstützung von Leitungsaufgaben Loyalität, Verschwiegenheit und vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen Eigeninitiative sowie proaktive und vorausschauende Arbeitsweise Planungs- und Organisationsfähigkeit Kommunikations- und Informationsfähigkeit Sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen(Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen Führerschein Klasse B Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kraftfahrzeuges Das bieten wir Ihnen: Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TV Entgeltordnung Bund, soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente). Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort. Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Fortbildungsmöglichkeiten erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.07.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251438_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Prüfungsurkunde/‑zeugnis zum Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des aktuellen) ein. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: Website Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. (DO:8071) (BG:3) Ansprechpersonen: Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Frau Tang, Tel.: 0761 2718‑3121, und bei tariflichen Fragen Frau Bessler, Tel.: 0621 1505‑332, zur Verfügung. Weitere Informationen unter: Website https://www.bav.bund.de Referenznummer: J52185464 1752602619500
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Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. Als mittelständisches Unternehmen beschäftigt die Landgesellschaft über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier Standorten in Sachsen-Anhalt.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir mehrere Stellen eines Mitarbeiters im Flächenmanagement (m/w/d)am Standort Wittenberg besetzen - auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Sie haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen des Flächenmanagements zu engagieren und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickelnIntensive Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie schnell in Ihre Aufgaben hineinwachsen können. Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrem Einstieg und stellen Ihnen ein erfahrenes Team zur SeiteIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, sich in Ihrem Fachgebiet kontinuierlich zu erweiternEin attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Leistung orientiertFlexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und 32 Tage Urlaub im Jahr. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, damit Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und bedarfsgerecht gestalten können. Unterstützung im Flächenmanagement: Sie begleiten die Verwaltung und Veräußern von landwirtschaftlichen Flächen und sind an der Beschaffung neuer Flächen beteiligtKoordination mit Partnern: Sie unterstützen das Team bei der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ämtern, Kommunen, Dienstleistern und anderen externen Partnern, um Projekte voranzutreibenEine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Agrarwirtschaft, Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger mit Interesse am Thema Flächenmanagement sind willkommen! Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise GIS-Anwendungen Gültiger PKW-FührerscheinEgal, ob Sie aus dem Bereich Agrarwirtschaft, Immobilienwirtschaft oder einem anderen Sektor kommen - wir sind offen für verschiedene Hintergründe und freuen uns, von Ihnen zu hören. Koordination mit Partnern: Sie unterstützen das Team bei der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ämtern, Kommunen, Dienstleistern und anderen externen Partnern, um Projekte voranzutreiben Eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Agrarwirtschaft, Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger mit Interesse am Thema Flächenmanagement sind willkommen! Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise GIS-Anwendungen Gültiger PKW-Führerschein
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Die Stadtwerke Eberbach GmbH, ein modernes kommunales Versorgungsunternehmen, engagiert sich für die Bereitstellung von Strom, Gas und Wärme. Zudem gehören die Wasserversorgung, der Betrieb von Schwimmbädern und die Mobilität durch unsere Busse zu unserem Verantwortungsbereich. Wir verpflichten uns zu einem Beitrag für ein klimaneutrales Eberbach. Durchführung von Montagearbeiten bei Neubau, Erweiterung und Instandsetzung von Gas-, Wasser- und Fernwärmeleitungen sowie Hausanschlüssen Inspektion, Wartung und Instandhaltung aller versorgungstechnischen Anlagen und Systeme Lokalisierung und Behebung von Leckagen bei Gas und Wasser Austausch von Wasserzählern, Gaszählern und Druckreglern Teilnahme am Bereitschafts- und Entstörungsdienst Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau, Installation oder Anlagenmechanik Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung wünschenswert Qualifikation als PE-Schweißer nach DVGW GW 330 von Vorteil Führerschein Klasse B (Klasse C/CE bevorzugt) Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung
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Werden Sie Teil unseres Teams! Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH sucht Sie für den Standort Wustermark als: Altenpfleger:in bzw. examinierte PflegefachkraftUnbefristet, in Voll- oder Teilzeit (30, 35, 40 Std./Woche) Startzeitpunkt: Nach Absprache Über uns ‍⚕️Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis der größte Arbeitgeber in der Region. Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis Havelland.Unser neues Seniorenpflegezentrum (SPZ) Wustermark bietet Platz für 79 Bewohner:innen in Einzelzimmern und schafft eine Pflegeeinrichtung mit hohem Wohncharakter. Durch die Nähe zum Marktplatz und kulturelle Veranstaltungen wird das SPZ Teil des öffentlichen Lebens in der Gemeinde. Ihre Vorteile bei unsWir bieten Ihnen attraktive und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach der AVR der WPZ
  • Zuschläge für Wechselschicht, Nacht-, Sonn- und Feiertage sowie für „Kommen aus dem Frei“
  • 30 Tage Urlaub bei Vollzeit + Wechselschichturlaub und Jahressonderzahlung
  • Digitale Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App
  • Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket sowie JobRad
  • Parkmöglichkeiten und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Gesundheitsförderung (z. B. Vergünstigungen bei Clever Fit) ️‍♀️
  • Kostenlose Arbeitskleidung, die gewaschen und gebügelt bereitgestellt wird
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Klinikstandorten Nauen und Rathenow
Was wir uns von Ihnen wünschen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Krankenschwester (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Seniorenpflege ist ideal, aber keine Voraussetzung
Jetzt bewerben!Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege im Havelland!Senden Sie Ihre Bewerbung online über den Bewerbungsbutton.Havelland Kliniken UnternehmensgruppePersonalmanagement · Ketziner Straße 19 · 14641 NauenFinden Sie uns auf YouTube, Instagram und Facebook unter dem Stichwort "Havelland Kliniken". Wir freuen uns auf Sie!

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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Wentorf/SH bei Hamburg Was wir bieten 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenMöglichkeit der Sprachförderung Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsNLHamburg
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Wir suchen ab sofort Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)in Vollzeit für unseren Wohnbereich G (15 Plätze)Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung Bereitschaft zum SchichtdienstInternet: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung Bereitschaft zum Schichtdienst
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Leitung des Fachbereichs Zentrale Dienste und Justitiariat, Juristische Rechtsberatung der Gemeindeverwaltung, der gemeindeeigenen Gesellschaften sowie des interkommunalen Bauhofes, Prozessvertretung, Vertragsangelegenheiten, Versicherungsangelegenheiten, Rechtssichere Durchführung von Ausschreibungsverfahren, Schadensersatzansprüche durchsetzen, Mahn- und Klageverfahren, Budgetverwaltung und – verantwortung sowie Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Ausschüssen und politischen
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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Fürstenfeldbruck

Was wir bieten

  • UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
  • 17,40 € Tarif-Stundenlohn ( inkl. 50%  Weihnachtsgeld) + 1,58 € Regionalzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort  unbefristet in Vollzeit starten
  • Möglichkeit der  Auszahlung von Überstunden
  • Ein  krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und  pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von  hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
  • Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen  möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung  von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen  (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen  im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung  mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen  Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch  unterhalten
  • Du bist  wetterfest  und kannst gut anpacken
  • Du bist  zuverlässig  und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als  Postbote  bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als  Fahrer , am besten  online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
#jobsnlmuenchen
#F1Zusteller
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    HOOD.DE: EIN FAIRER MARKTPLATZ, EIN FANTASTISCHER ARBEITSPLATZ.

    Es war einmal ein Start-up, das 1999 mit der Vision von einem fairen Online-Marktplatz loslegte. Heute ist aus dieser Vision eine der größten E-Commerce-Plattformen für kleinere und mittelgroße Unternehmen im deutschsprachigen Raum geworden: hood.de.

    Wir sind rund 25 motivierte Köpfe, die gemeinsam für besseren digitalen Handel eintreten. Unser Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Arbeit auf Augenhöhe. Statt starrer Konzernstrukturen setzen wir auf agile Workflows, Eigenverantwortung und Offenheit für neue Ideen. Wenn du auch was bewegen willst, dann bereichere uns als

    Category & Key Account Manager – E-Commerce (m/w/d)

    in Köln

    Das bewegst du in unserer Hood:

    • „Wie generiere ich mehr Umsatz?“, „Wo kann ich mein Sortiment noch optimieren?“, „Wie werde ich auf hood.de besser gefunden?“ Bei solchen Fragen stehst du den Händler:innen unserer Plattform mit Rat und Tat zur Seite.
    • So checkst du unter anderem Verkaufszahlen, Conversion Rates und andere KPIs und leitest daraus passgenaue Handlungsempfehlungen ab.
    • Nicht nur mit Zahlen, auch mit Menschen kannst du super. Deshalb baust du langfristige Beziehungen zu „deinen“ Händler:innen auf, führst regelmäßig Review-Gespräche und schraubst an einer nachhaltigen Verbesserung der jeweiligen Performance.
    • Klar, die Wünsche der Händler:innen haben für dich Prio 1. Das wissen auch deine Kolleg:innen aus Marketing, Customer Support und Technik, denen du wichtiges Feedback deiner Accounts weitergibst. Dadurch tragt ihr gemeinsam dazu bei, hood.de noch besser zu machen.

    Damit dockst du bei uns an:

    • Abgeschlossenes Studium in BWL/Wirtschaftswissenschaften, E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung im Account Management, Customer Success, Category Management oder Vertrieb/Sales
    • Erste Berührungspunkte mit Online-Marktplätzen, Retail Media, Handelsstrukturen und E-Commerce-KPIs
    • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
    • Wo andere nur Zahlen sehen, erkennst du Handlungsmöglichkeiten, die du verständlich erklären kannst. Und deine mitreißende, lösungsorientierte Art begeistert Kolleg:innen wie Kunden gleichermaßen.

    Freu dich auf:

    • Flexible Arbeitszeiten mit 2 Office- und 3 Homeoffice-Tagen in der Woche
    • Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinem/deiner Teamleiter:in
    • Bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland
    • Einen Arbeitgeber, der umwelt- und ressourcenschonend handelt und zertifizierter ClimatePartner ist
    • Jeden Monat 50 € extra auf deine Steuersparcard, alternativ eine Wellpass-Mitgliedschaft
    • Ein agiles, engagiertes Team sowie kurze Entscheidungswege
    • Moderne Büros im einzigartigen The Spikes-Gebäude in der Kölner City
    • Super ÖPNV-Anbindung (Haltestelle „Friesenplatz“) sowie Fahrradparkplätze am Gebäude
    • Einen prall gefüllten Kühlschrank mit Wasser, Schorlen, Säften und Softdrinks for free
    • Regelmäßige Teamevents

    So wirst du ein:e echte:r Hoodie:

    1. Lade deine Bewerbung hoch
    2. Dann kriegst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
    3. Wenn wir denken „Passt!“, organisieren wir ein erstes Kennenlernen via Telefon oder Videocall.
    4. Wenn du und wir finden, dass dann immer noch alles passt, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen in unser Office ein.

    Du hast Fragen?
    Wir haben Eva Worthoff aus unserem HR-Team, die dir gerne weiterhilft: 0 221 9999 06 17,

    Hood Media GmbH | Im Klapperhof 7-23 | 50670 Köln

    f

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    Jobbeschreibung

    Werde Lkw Fahrer im Nahverkehr in Offenburg

    Was wir bieten

    • Tariflicher Stundenlohn 18,47€inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionaler Arbeitsmarktzulage
    • + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr, entspricht 22 ,00 € Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld)
    • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
    • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
    • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
    • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
    • Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten , 38,5 Stunden/Woche
    • Du weißt immer, wann du zu Hause bist - Regelarbeitszeit 38,5 Std./Woche im Dreischichtbetrieb
    • Übernahme der Kosten für die Berufskraftfahrer-Weiterbildung nach BKrFQG
    • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
    • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Rabatte bei Urlaubsreisen etc.

    Deine Aufgaben als Lkw Fahrer bei uns

    • Termingerechte Abholung und Lieferung des Ladegutes
    • Sicherung der Ladung im Lkw
    • Durchführung von Transporten im Nahverkehr

    Was du als Berufskraftfahrer bietest

    • Einen gültigen Führerschein CE, idealerweise mit Schlüsselzahl 95
    • Berufserfahrung als Berufskraftfahrer von Vorteil
    • Erfahrung im Fahren mit Anhängern
    • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
    • Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
    • Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit

    Werde Lkw Fahrer bei Deutsche Post DHL

    Du bist auf der Suche nach einem Job als Kraftfahrer ? Als Berufskraftfahrer bei uns bist du das Rückgrat unseres Teams. Du bringst Briefe und Pakete im Dreischichtbetrieb sicher ans Ziel. Du kennst dich aus und bleibst immer cool. Bei uns zählst du, wie du bist! Bewerbe dich jetzt als Lkw Fahrer bei Deutsche Post DHL!

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button.


    MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
    #werdeeinervonuns
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    #lkwfahrer
    #lkwfahrernlfreiburg
    #jobsnlfreiburg #F1Fahrer

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    Jobbeschreibung

    Versicherungskauffrau / Versicherungskaufmann (m/w/x) Innendienst
    • Volksbank Raiffeisenbank Dachau eG
    • Dachau
    • Vollzeit
    • Festanstellung


    Das ist die Volksbank Raiffeisenbank Dachau eG Willkommen bei unserer erfolgreichen Genossenschaftsbank im Münchner Norden! Mit über 350 Mitarbeiter:innen und einer Bilanzsumme von über 2,5 Milliarden Euro sind wir ein verlässlicher Partner für die Menschen und Unternehmen in unserer Region. Unser attraktives Geschäftsgebiet ist sowohl städtisch als auch ländlich geprägt. An unseren 18 Standorten setzen wir uns täglich mit Engagement und Herzblut für den Erfolg unserer Mitglieder, Kund:innen, Geschäftspartner:innen und Kolleg:innen ein. Wenn Sie Teil eines starken Teams werden möchten, das regional verwurzelt ist und gemeinsam Großes bewegt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Für diese Aufgaben begeistern Sie sich

    • Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensfällen und Kundenanfragen
    • Erfragen von Kundendaten und Pflege im CRM
    • Kunden auf Mängel im Versicherungsschutz aufmerksam machen
    • Stornonachbearbeitung
    • Unterstützung der Außendienstmitarbeiter
    • Kontrolle der Policierung von Anträgen
    • Bearbeitung von Eingangspost und Materialbestellung

    Das bringen Sie mit

    • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Versicherungsfachfrau / zum Versicherungsfachmann (m/w/x)
    • Erfahrung im Versicherungsbereich, idealerweise im Innendienst
    • Kommunikationsgeschick und Organisationstalent
    • Freude am Kundenservice

    Freuen Sie sich auf unsere beliebten Bank-Benefits

    • 35 Tage frei (30 Tage Urlaub, 2 Brückentage zu Christi Himmelfahrt und Fronleichnam, 2 Bankschließtage am 24.12. und 31.12., Geburtstagsfreistellung) sowie zusätzlich bis zu 5 Tage unbezahlte Freistellung
    • 39 Stunden / Woche, ein 13. Monatsgehalt sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
    • Professionelles Onboarding noch vor dem ersten Arbeitstag
    • Flexible Arbeitszeit (Mo.–Fr.: 06:00–20:00 Uhr)
    • Umfangreiche Einarbeitung, ergänzt durch Weiterbildungsmaßnahmen
    • Kontinuierliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche
    • Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung und Absprache
    • Leasing von mobilen Endgeräten und Fahrrädern
    • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und finanzielle Unterstützung bei Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs
    • Umzugsprämie
    • Betriebliche Kinderbetreuung in unserer eigenen KiTa

    Kontakt

    Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


    Ellen Alberts
    Telefon: 08131 77-155
    E-Mail:

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.
    Werde Postbote für Pakete und Briefe in Teisendorf

    Was wir bieten

    • UNBEFRISTETER  Arbeitsvertrag
    • 17,40 € Tarif-Stundenlohn ( inkl. 50%  Weihnachtsgeld) + 0,56 € Regionalzulage
    •  Weihnachtsgeld
    • + weitere 50% Weihnachtsgeld  im November
    • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
    • Du kannst sofort  unbefristet in Vollzeit  starten
    • Möglichkeit der  Auszahlung von Überstunden
    • Ein  krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung  gemäß Tarifvertrag und  pünktliche Gehaltszahlungen
    • Kostenlose  Bereitstellung von  hochwertiger Arbeitskleidung
    • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
    • Entwicklungsmöglichkeiten  (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen  möglich
    • Attraktive Mitarbeiterangebote  wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
    Deine Aufgaben als Postbote bei uns

    • Zustellung  von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
    • Auslieferung an 5 Werktagen  (zwischen Montag und Samstag)
    • Sendungen  im Durchschnitt unter 10 kg
    • Zustellung  mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
    Was du als Zusteller bietest

    • Du darfst einen  Pkw fahren
    • Du kannst dich auf Deutsch  unterhalten
    • Du bist  wetterfest  und kannst gut anpacken
    • Du bist  zuverlässig  und hängst dich rein
    Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

    Als  Postbote  bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung als  Fahrer , am besten  online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


    MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
    #jobsnlnuernberg

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    Jobbeschreibung

    IT-Administrator „Cloud & Office 365“ (m/w/d) HELU KABEL GmbH • Hemmingen (Württemberg)

    Vollzeit Hemmingen (Württemberg)

    ab sofort

    Hauptaufgaben auf einen Blick

    • Beratung der Fachbereiche weltweit bei der Auswahl und Anwendung optimaler Microsoft 365- und On-Prem-Lösungen
    • Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung und Nutzung von Office 365 im gesamten Unternehmen
    • Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung neuer Funktionen und Entwicklungen innerhalb der Microsoft 365-Plattform
    • Sicherstellung einer nahtlosen Integration von Microsoft Azure und anderen Systemen
    • Enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
    • Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Partnerschaft mit externen Dienstleistern

    Voraussetzungen für ein passendes Match

    • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
    • Mehrjährige (3 – 5 Jahre) Berufserfahrung in der Administration von Cloud-Umgebungen und Office 365, idealerweise mit ITIL-Kenntnissen
    • Sicherer Umgang mit Skripting, grundlegenden Programmierkenntnissen
    • Vertraut mit der Betreuung von Netzwerken und modernen Workplace-Umgebungen
    • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Systemen
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ergänzt durch gute Englischkenntnisse

    Das bieten wir

    Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.:

    • 30 Tage Urlaub im Jahr
    • selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten)
    • Sabbatical
    • umfangreiche Weiterbildungsangebote
    • frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant
    • Jobrad
    • Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit
    • betriebliche Altersvorsorge
    • Zuschuss für Kindergarten und Kita
    • Betriebsarzt
    ... und einiges mehr.

    Gut zu wissen

    Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.

    Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.

    Das ist HELUKABEL

    Das sind wir:
    Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen

    Hochmodern und bestens ausgestattet:
    An so einem Platz lässt es sich gut arbeiten

    Im Team unschlagbar:
    Umgeben von motivierten Kolleginnen und Kollegen

    Die HELUKABEL-Familie:
    Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt

    Das sind wir:
    Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen

    Benefits

    *Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

    Work-Life-Balance

    Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Mit einem Sabbatical lässt sich eine kleine Auszeit bewerkstelligen.

    Starkes Team

    Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

    Moderne Arbeitsausstattung

    Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit der neuesten Technik und dem besten Equipment. Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Arbeits- und Meeting-Bereiche.

    Gesundheit

    Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

    Weiterentwicklung

    Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

    Problemlöser und Netzwerker gesucht

    Tüftler am Werk: Unser dynamisches IT-Team steht für erstklassige Problemlösungen und vielfältige Herausforderungen. Die rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Business Central, SAP, Infrastruktur und Client Service sichern damit die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens. Mit ihrer Expertise gewährleisten sie eine effiziente und sichere Vernetzung aller Bereiche.

    Ansprechpartner

    Alexandra Gerstner Talent Acquisition Partner


    Sie haben Lust auf ein dynamisches und technisch versiertes Team? Dann bewerben Sie sich in unserer IT-Abteilung. Referenznummer: YF-23976 (in der Bewerbung bitte angeben)