Jobs im Öffentlichen Dienst
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Facharzt Urologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum in Kahla suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Facharzt für Urologie (m/w/d) Stellennummer 0604_000003 in Teilzeit. Das erwartet Sie * Behandlung und Beratung der Patient:innen in unserem MVZ zu regulären Sprechstunden (ca. 20 Std./Woche) * Alle Möglichkeiten der konservativen Behandlung, teils auch operativ * Sie betreuen unsere Patient:innen fachärztlich urologisch und schätzen die professionelle Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen anderer Fachbereiche * Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres MVZs Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Urologie * Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz sowie eine aufgeschlossene, freundliche und empathische Persönlichkeit aus * Sie verfügen über Engagement, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein * Darüber hinaus verfügen Sie über freundliche und verbindliche Umgangsformen und reagieren stets professionell * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung * Die Möglichkeit der Teilanstellung im Verbund mit der Klinik Blankenhain * Eine umfangreiche Förderung und Unterstützung bei fachlichen Fort- und Weiterbildung * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen, mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder mit der Möglichkeit zum JobRad Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unser Praxismanager, Herr Sebastian Nickel, unter der Telefonnummer +49 170 3091884 gern zur Verfügung. Adresse: MVZ Blankenhain, Bahnhofstr. 25, 07768 Kahla Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deProfessur für Sozialmedizin, Epidemiologie und Gesundheitsökonomie
Jobbeschreibung
Gliedkörperschaft der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin Die Charité – Universitätsmedizin Berlin zählt zu den größten Universitätskliniken Europas. Hier forschen, heilen und lehren Ärzt*innen und Wissenschaftler*innen auf internationalem Spitzenniveau. Die Charité ist die gemeinsame medizinische Fakultät von Freier Universität Berlin und Humboldt-Universität zu Berlin und wird weltweit als ausgezeichnete Ausbildungsstätte geschätzt. Die Charité verteilt sich auf insgesamt vier Standorte mit rund 100 Kliniken und Instituten, die in 17 CharitéCentren gebündelt sind. Die Charité hat die Zertifikate zum Audit berufundfamilie® und zum Audit familiengerechte Hochschule® erhalten. Die ESMT Berlin ist eine führende internationale Business School, die Master-, MBA- und PhD-Programme sowie Executive Education anbietet. Ziel der ESMT ist es, die nächste Generation von Führungskräften auszubilden, die global denken, verantwortungsvoll handeln und einen positiven Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft ausüben. An der ESMT konzentriert sich die Forschung auf drei Bereiche: Leadership, Innovation und Analytics. Diese Säulen untermauern die akademische und organisatorische Entwicklung der ESMT und leiten die Programmgestaltung und Forschung. An der Charité – Universitätsmedizin Berlin ist am Institut für Sozialmedizin, Epidemiologie und Gesundheitam CharitéCentrum 01 (CC01) für Prävention, Human- und Gesundheitswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Professur für Sozialmedizin, Epidemiologie und Gesundheitsökonomie Besoldungsgruppe W3 BBesG ÜfBE – auf Lebenszeit Nachfolge von Herrn Prof. Dr. Stefan Willich (Kennziffer: Prof. 669/2025) Die Lehrverpflichtung richtet sich nach der Lehrverpflichtungsverordnung für die Berliner Hochschulen (LVVO ). Mit der Professur ist die Leitung des Instituts für Sozialmedizin, Epidemiologie und Gesundheitsökonomie im CC01 an der Charité verbunden. Es besteht die Möglichkeit, dass die zukünftig stelleninhabende Person als wissenschaftliches Mitglied an der European School of Management and Technology GmbH (ESMT) verankert wird. Es wird eine wissenschaftlich exzellente ausgewiesene, integrative Persönlichkeit gesucht, welche das Spektrum der Fachgebiete des Instituts vertritt und eine Vision für die wissenschaftliche Weiterentwicklung der Bereiche Sozialmedizin, Epidemiologie und Gesundheitsökonomie hat. Es wird ein hohes Maß an nationaler und internationaler Sichtbarkeit in einem elektiven Schwerpunkt des Instituts erwartet, welcher idealerweise anschlussfähig zu bereits vorhandenen Schwerpunkten der Charité ist. Des Weiteren werden Managementkompetenzen, Organisationsexpertise, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz vorausgesetzt. Dies schließt eine Themen-, Methoden- und Personalförderungsstrategie ein. Einstellungsvoraussetzungen: Gemäß § 100 BerlHG erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Geistes – und/oder Sozialwissenschaften und/oder Humanmedizin und/oder Naturwissenschaften oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium und eine abgeschlossene Promotion. Darüber hinaus müssen eine Professur oder Juniorprofessur bzw. Habilitation oder zusätzliche wissenschaftliche Leistungen vorliegen. Mit der Professur sind neben den unten oben stehenden Einstellungsvoraussetzungen folgende Anforderungen verbunden: * orginäres (eigenständiges) Forschungsportfolio in den Bereichen der Sozialmedizin, Epidemiologie oder Gesundheitsökonomie, nachgewiesen durch entsprechende Publikationsleistungen und erfolgreiche Einwerbung von Drittmittelprojekten * Erfahrung im Bereich der Ökonometrie oder Sozialmedizin * hervorragende Reputation, z. B. Mitarbeit in Gremien nationaler und internationaler Fachgesellschaften * umfangreiche Lehrerfahrung und hervorragende didaktische Fähigkeiten * Managementkompetenzen in der erfolgreichen wirtschaftlichen Steuerung und Personalführung eines großen Verantwortungsbereichs Die Bewerbenden haben durch ihre bisherigen wissenschaftlichen Arbeiten darzulegen, dass sie die genannten Erwartungen an die W3-Professur erfüllen und die wissenschaftlichen Aktivitäten in den Bereichen der Sozialmedizin, Epidemiologie und Gesundheitsökonomie inhaltlich und strukturell weiterentwickeln die in diesen Bereichen bestehenden Forschungsaktivitäten an der Charité komplementär ergänzen. Neben den sich insbesondere aus § 99 BerlHG ergebenden dienstlichen Aufgaben werden an die Bewerbenden außerdem folgende Erwartungen gestellt: * Vertretung des Fachs „Sozialmedizin, Epidemiologie und Gesundheitsökonomie“ in Forschung und Lehre unter Beachtung der Standards robuster, reproduzierbarer, transparenter und verantwortungsvoller Wissenschaft, dazu gehört auch die Berücksichtigung von Geschlecht * Einbindung in relevante Forschungsschwerpunkte undForschungsverbünde der Charité, insbesondere des CharitéCentrums 01 und in fakultätsübergreifende Forschungsnetzwerke / Graduiertenkollegs sowie in die zukunftsgerichteten strategischen Initiativen der Charité ( Charité 2030 ) * Kooperation mit den vorklinischen und klinischen Einrichtungen der Charité und anderen Institutionen in Berlin und Brandenburg * Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung der an der Charité angebotenenStudiengänge sowie Gewährleistung einer fundierten postgradualen Aus- und Weiterbildung sowie Engagement in der Nachwuchsförderung von Mediziner*innen und Wissenschaftler*innen * Bereitschaft, sich auf der Grundlage der Werte der Charité – Respekt, Leidenschaft, Courage, Neugier, Verbindlichkeit, Offenheit – aktiv für die Personalentwicklung einzusetzen, dazu gehört insbesondere auch die gezielte Unterstützung von Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung sowie die Schaffung eines interprofessionellen Arbeitsumfelds, das alle Mitarbeitenden wertschätzt Für die Durchführung der Dienstaufgaben sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf C1-Niveau (Fachkundige Sprachkenntnisse gemäß der Kultusministerkonferenz) wünschenswert. Die Charité strebt eine Verbesserung der Berücksichtigung von Geschlecht und Diversität sowohl inhaltlich als auch personell in den Strukturen von Wissenschaft und Versorgung sowie eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion oder Alter. Schriftliche Bewerbungen erbitten wir mit Einreichung Ihrer konzeptionellen Ideen sowie unter Beachtung der Vorgaben im Internet ( Website ) bisFreitag, den 23. Mai 2025 unter Website hochzuladen. Im Rahmen des Berufungsverfahrens entstehende Kosten werden von der Charité-Universitätsmedizin Berlin nicht übernommen. Für inhaltliche und formale Nachfragen zur Professur und zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitteberufungen@charite.de .Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung mit Schwerpunkt DMS
Jobbeschreibung
Stadt Biberach an der Riß -- Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung mit Schwerpunkt DMS #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.5em; color: #79b63c; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .gruenerrahmen {border: #79b63c solid 2px; padding-top: 15px; padding-left: 2%; padding-right: 2%; margin-bottom: 18px; } #jobtempl .zertifikat {float: right; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 24px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } } Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Hauptamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung mit Schwerpunkt DMS Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus: Einführung und Betreuung des bestehenden Dokumentenmanagementsystems (DMS) „enaio“ Erarbeiten und Durchführen von Teilprojekten mit Projektmanagement, Organisieren und Moderieren von Workshops im Rahmen von Digitalisierungsprojekten Vorbereitung und Durchführung von Schulungen sowie Information der Mitarbeiter Erledigung administrativer Aufgaben sowie Anwenderbetreuung für das DMS Mitarbeit in der Geschäftsstelle Digitalisierung mit dem Ziel der Einführung und Ausgestaltung digitaler Verwaltungsabläufe Mitgestaltung des digitalen Wandels innerhalb der Stadtverwaltung Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management bzw. Digitales Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation IT-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für neue Technologien Bereitschaft zur Durchführung von Mitarbeiterschulungen Idealerweise kommunale Verwaltungserfahrung Wir bieten Ihnen: Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 11 TVöD Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage www.stadt-biberach-mein-beruf.de bis 4. Mai 2025. Für Fachfragen stehen Ihnen der Leiter des Sachgebiets IT, Herr Schauer, Telefon 07351 51‑258, oder der Hauptamtsleiter, Herr Jäger, Telefon 07351 51‑223, gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Frau Bohms Telefon 07351 51-689Auszubildende/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als Auszubildende/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen #9177 am Standort Kassel. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich * Wir machen Dich zum:r gefragten Expert:in in allen Versicherungs- und Finanzfragen * Du lernst, den Versicherungsbedarf unserer Kund:innen zu analysieren und Angebote zu berechnen * Du lernst, Verträge abzuschließen und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen sich gut abgesichert fühlen * Bei Fragen zu unserem Leistungs- und Schadenmanagement wirst Du ihr erste:r Ansprechpartner:in und Retter:in in der Not Das bringst Du mit * Du hast die Mittlere Reife, das (Fach-)Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss * Du hilfst Menschen gerne weiter und suchst immer nach der besten Lösung * Du bist neugierig, tauschst Dich mit anderen aus und arbeitest gerne im Team Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Arbeite dann, wann es für Dich am besten ist – dank Gleitzeit und Mobilarbeit kannst Du Dir Deine 38-Stunden-Woche in den Praxisphasen flexibel einteilen. Dich erwartet eine attraktive Ausbildungsvergütung mit vielen Sonderleistungen. Sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer 9177 per E-Mail an: ausbildung@huk-coburg.de HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft Dir gerne Frau Stephanie Geith Telefon: 09561 96-13125Oberarzt (m/w/d) für die Gynäkologie mit Schwerpunkt gynäkologische Chirurgie
Jobbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) für die Gynäkologie mit Schwerpunkt gynäkologische Chirurgie in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie möchten in Ihrer beruflichen Karriere den nächsten Schritt gehen und mehr Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie für unsere Klinik für Gynäkologie im Marienhospital Gelsenkirchen. Der Schwerpunkt liegt im Bereich der gynäkologischen Chirurgie. Das dürfen Sie erwarten: * ein weit gefächertes Leistungsspektrum, welches alle gängigen gynäkologischen Operationen, entsprechend der Schwerpunkte umfasst * eine apparative Ausstattung auf dem aktuellsten Stand eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer sehr guten Arbeitsatmosphäre * interdisziplinäre Tätigkeit und multiprofessioneller Austausch auf Augenhöhe * sämtliche Verfahren der modernen Anästhesie * regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen * Teilnahme an Führungskräfte-Seminaren * familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 * eine attraktive Vergütung * zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * * Patientenversorgung * Steuerung und Sicherstellung einer umfassenden medizinischen Behandlung unter Beachtung des neuesten medizinischen Standards * fachlicher und organisatorischer Ansprechpartner für die Assistenzärzt*innen und das Pflegeteam * Engagement in strukturierter Weiterbildung der Assistenzärztinnen /-ärzte * * Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten * konstruktive Mitarbeit am Qualitätsmanagement Das bringen Sie mit: * * die Facharztweiterbildung für Gynäkologie * umfassende klinische Erfahrung und Beherrschen der gynäkologischen Standardoperationen * Organisationstalent und Führungsstärke * Patientenorientierung kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Handeln * Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Aufgeschlossenheit sowie die Bereitschaft, sich im Team weiterzuentwickeln * sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen Für fachliche Nachfragen: Chefarzt | Dr. Pawel Mach T 0209 172-4501 Marienhospital Gelsenkirchen GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH marienhospital.eu Jetzt bewerbenDipl.-Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtungen Stadtplanung oder Raumplanung
Jobbeschreibung
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Stadtplanung eine Stelle an als Dipl.-Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtungen Stadtplanung oder Raumplanung Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Zu dem Aufgabengebiet zählt: * Selbstständige Bearbeitung von Bauleitplanverfahren (Bebauungspläne, FNP-Änderungen) und Satzungen gem. § 34 BauGB * Betreuung von sonstigen Planungen (Fachgutachten, Verkehrsplanungen, Städtebauliche Rahmenpläne, Strukturuntersuchungen) * Betreuung und Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und städtischen Entwicklungskonzepten * Betreuung von vorhabenbezogenen Bebauungsplanverfahren und Vorhaben- und Erschließungsplänen * Planungsrechtliche Beurteilung zu Bauvoranfragen und Bauanträgen im gesamten Stadtgebiet (§§ 30, 34, 35 BauGB) * Beratung von Bürgern, Bauherren und Architekten Ihr Profil: * abgeschlossenes Studium als Dipl. Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtungen Stadtplanung oder Raumplanung * fundierte Fachkenntnisse im deutschen Planungsrecht (insbesondere BauGB und BauNVO), die durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen sind * sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache (mindestens C1) Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: * CAD-Kenntnissen (idealerweise Autocad) * Kreativität und Sicherheit im städtebaulichen Entwerfen * einer selbständigen Arbeitsweise * freundlichem und sicherem Auftreten * Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * Bürgerfreundlichkeit * Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office * der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit * Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit * hohem Engagement * PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) * mehrjähriger Berufserfahrung (wünschenswert) Wir bieten Ihnen: * eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe E 12 TVöD * interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit * tarifkonforme Eingruppierung * gute betriebliche Altersvorsorge * flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf * 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei * standortunabhängiges Arbeiten * attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen * wertschätzendes Miteinander * Zuschuss zum Deutschlandticket * Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d) * kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d) Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Cornelia Gamm, unter der Rufnummer 02244/889-166 oder per E-Mail ( cornelia.gamm@koenigswinter.de ) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de ) bis zum27.04.2025! Jetzt bewerbenOberarzt Onkologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Für unsere Klinik für Hämatologie und Onkologie am Standort Meiningen suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 1117_000012 Das erwartet Sie * Oberärztliche Tätigkeit in der Klinik für Hämatologie und Onkologie * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Klinik mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Ausbildung und Anleitung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung in Zusammenarbeit mit dem Chefarzt * Mitarbeit am Aufbau und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Fachärzt:innenweiterbildung Innere Medizin, Hämatologie und Onkologie * Relevante Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich * Hands-on-Mentalität, Integrität und Teamorientierung sowie ein offenes und souveränes Auftreten * Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick * Offenheit für neue Projekte rundet Ihr Profil ab * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine herausragende Plattform für fachlichen Austausch und Vernetzung * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie * Unterstützung bei der Fallverschlüsselung durch ein engagiertes DRG-Abrechnungsteam * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Unterstützung bei der Suche einer Wohnung, Kinderbetreuungsplätzen bzw. Schulen Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Chefarzt der Klinik für Hämatologie und Onkologie, Herrn Dr. med. Sebastian Dornaus, Telefon: +49 3693 90-21235, E-Mail:sebastian.dornaus[at]helios-gesundheit.de oder an unsere Personalleitung, Frau Patricia Reinhard, Telefon: +49 3693 90-1062, E-Mail:patricia.reinhard[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Meiningen GmbH, Bergstraße 3, 98617 Meiningen Das Helios Klinikum Meiningen ist als Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena die führende Gesundheitseinrichtung in Südthüringen und versorgt mehr als 60.000 Patient:innen jährlich in exzellenter medizinischer und pflegerischer Qualität. Das Klinikum sichert als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, mit 16 Fachgebieten, die Behandlung von Patient:innen regional und überregional in nahezu allen medizinischen Bereichen ab. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deAssistenzarzt in Weiterbildung Klinik für Chirurgie, Fachbereich Orthopädie, Unfallchirurgie und Sporttraumatologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) / Klinik für Chirurgie, Fachbereich Orthopädie, Unfallchirurgie und Sporttraumatologie in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie suchen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit interessanter beruflicher Perspektive und Karriere-chancen? Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen Sie als Assistenzarzt (m/w/d) / Klinik für Chirurgie, Fachbereich Orthopädie, Unfallchirurgie und Sporttraumatologie im St. Elisabeth-Krankenhaus in Dorsten. „Sie haben ein gutes Händchen für Präzision und eine Leidenschaft für Bewegung? Dann werden Sie unser neuer Assistenzarzt (m/w/d) in der Klinik für Chirurgie mit dem Fachbereich Orthopädie, Unfallchirurgie und Sporttraumatologie und sorgen Sie dafür, dass unsere Patienten wieder in Bestform kommen – sowohl auf als auch neben dem OP-Tisch!“ Das St. Elisabeth-Krankenhaus Dorsten ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Dorstener Krankenhaus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, eine Palliativstation sowie ein angeschlossenes Bildungsinstitut für Gesundheits- und Pflegeberufe. Fast 1.000 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen engagieren sich im St. Elisabeth-Krankenhaus für die Gesundheit und das Wohlbefinden von über 10.000 stationären sowie über 25.000 ambulanten Patient*innen im Jahr. Mit 300 Betten erbringt das Krankenhaus der KKRN GmbH einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet. Die Klinik für Chirurgie, Fachbereich Orthopädie, Unfallchirurgie und Sporttraumatologie wurde mehrfach als TOP Mediziner in der Schulterchirurgie ausgezeichnet. Darüber hinaus wurde die Klinik mit der (ATZ) Alterstraumatologie und dem (EPZ) EndoProthetikZentrum Dorsten zertifiziert. Zusätzlich ist die Klink Mitglied des TraumaNetzwerkes NordWest. Was wir Ihnen bieten: * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit einem kollegialen Arbeitsklima * Die volle Weiterbildungsbefugnis: Basis-Weiterbildung (Common trunk) gemeinsam mit dem Fachbereich Allgemein- und Viszeralchirurgie des St. Elisabeth Krankenhauses * Möglichkeiten der Rotation in den Fachbereichen Orthopädie, Unfallchirurgie und Wirbelsäulenchirurgie am Standort Marien-Hospital Marl * Möglichkeiten zur Erlangung der für die Facharztausbildung notwendigen Wirbelsäuleneingriffe; dadurch Möglichkeit zur Erlangung der kompletten Weiterbildungszeit Facharzt „Orthopädie und Unfallchirurgie“ sowie „Spezielle Orthopädische Chirurgie" * Aktuell liegen am Standort Dorsten folgende Weiterbildungszeiten vor: - 36 Monate Orthopädie und Unfallchirurgie - 12 Monate Zusatz-Weiterbildung „Spezielle orthopädische Chirurgie“ - 12 Monate Physikalische Therapie und Balneologie - 12 Monate Röntgendiagnostik – fachgebunden – im Gebiet Chirurgie - Fakultative Weiterbildungen (z.B. AGA-Arthroskopeur) * Teilnahme an regelmäßigen internen Fortbildungen (abteilungsinterne M & M-Konferenz und Fortbildung, jeweils von der Ärztekammer Westfalen-Lippe zertifiziert; klinikinterne infektiologische Fallkonferenz („Antibiotic Stewardship“); monatliche Fortbildung der Klinik für Chirurgie gemeinsam mit dem Fachbereich Allgemein- und Viszeralchirurgie) * Abteilungsinterne eBook-Bibliothek sowie konventionelle Bibliothek mit nationalen und internationalen Fachzeitschriften * Betreuung bei wissenschaftlichen Arbeiten und Promotion * Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen * Kostenübernahme der für die Weiterbildung erforderlichen Qualifikationen * Befristete Verträge für Assistenzärzte mit frühzeitiger Option zur Anpassung bei Erreichung des Facharztstatus * Unbefristete Arbeitsverträge für Fachärzte * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C),zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln * Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V. * Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) * Dienstrad-Leasing * Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 * Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung * Wir Sie als Assistenzarzt mitbringen: Als engagierter Arzt ( sind Sie motiviert, die Neuorganisation unseres leistungsstarken und Teams aktiv mit zu gestalten. Aus Ihrer Verantwortung als Arzt sind Ihnen Kompetenz, Pflichtbewusstsein, Hingabe, Verständnis und Einfühlungsvermögen als Ziele und Werte einer christlichen Gemeinschaft bewusst. Sie unterstützen unsere freundliche, patienten-, zuweiser- und teamorientierte Arbeit durch Flexibilität und Kommunikationsbereitschaft zum Wohle der Patienten und des Hauses. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Fachbereich Allgemein- und Viszeralchirurgie oder Orthopädie und Unfallchirurgie. Dies ist aber nicht Bedingung. Auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen. Wir garantieren Ihnen eine adäquate und strukturierte Weiterbildung nach einem Ausbildungskurrikulum. Die Anforderungen des klinischen Alltags bewältigen wir gemeinsam. Unser gutes Betriebsklima und verhältnismäßige Strukturen vermeiden Ängste, innere Emigration und Demotivation. Die Wertschätzung Ihrer Persönlichkeit wird durch Schaffen effizienter Arbeitsabläufe und Delegation nicht ärztlicher Tätigkeiten geschützt. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit rund um die ärztliche Versorgung unserer Patienten der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie * Operative, konservative und stationäre sowie vor- und nachstationäre Versorgung der Patienten und Patientinnen * Teilnahme am Bereitschaftsdienst Für fachliche Nachfragen: Priv.-Doz. Dr. med. Mike H. Baums, Chefarzt der Abteilung Frau Ernst, Sekretariat T 02362 29-53202 Ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH kern.ruhr Jetzt bewerbenSozialpädagoge/Kindheitspädagoge/Erzieher (m/w/d) als Kita-Leitung
Jobbeschreibung
Hier wächst Zukunft! In unseren Kitas zeigen wir, wie Inklusion gelingt! Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. unterhält vielfältige Dienste und Einrichtungen in Bocholt, Rhede & Isselburg. Über 900 Mitarbeiter*innen engagieren sich in den Aufgabenfeldern der Jugendhilfe, der Hilfen für Menschen mit Behinderungen und der ambulanten Hilfen für Kranke und Senioren. Der Fachbereich Bildung und Teilhabe für Kinder bündelt alle Dienste von den Frühen Hilfen über Begegnungs- und Beratungsangebote bis hin zu Kitas, OGS und schulischem Integrationsdienst. So sorgen wir dafür, dass Bildung und Teilhabe schon für die Kleinsten sichergestellt wird. In einer heilpädagogischen, 2 additiven und 1 Regelgruppe betreuen wir 90 Kinder zwischen 2 und 6 Jahren aus 20 Nationen, 18 davon mit heilpädagogischem Förderbedarf sowie zahlreiche Kinder mit Förderbedarf gemäß Basisleistung 1. Die gemeinsame Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderung hat hier für uns besonderen Stellenwert. Hier wächst Zukunft - denn wir leben vor, wie Inklusion gelingen kann. Für die Kita Rosengarten suchen wir zum 01.07.2025 eine*n Sozialpädagoge/Kindheitspädagoge/Erzieher (m/w/d) als Kita-Leitung mit einem Stellenumfang von 39 Wochenstunden, unbefristet. Das erwartet Sie: * Sie halten die Fäden in der Hand: Ihre Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung sorgen dafür, dass der Laden läuft und unser hochmotiviertes Team gut arbeiten kann. Für das Team sind Sie im Alltag präsent und Ansprechpartner für alle Anliegen - ob organisatorisch oder pädagogisch. * Sie leben Inklusion: Sie gestalten einen Alltag, in dem Teilhabe für alle Kinder möglich wird. Sie schaffen Rahmenbedingungen, die ein gemeinsames Aufwachsen für alle ermöglicht. Die Strukturen von Sprachkita, Familienzentrum etc. wissen Sie gewinnbringend zu gestalten. * Sie beherrschen Ihr Handwerk: Leitung und Organisation der pädagogischen und administrativen Aufgaben. Mit ihrer hohen digitalen Kompetenz sorgen Sie dafür, dass Sie den Bürojob effizient meistern. Sie organisieren Fallakten und Elternkommunikation digital in Kita-Plus und organisieren Verwaltungsabläufe wie Dienstplangestaltung digital (Vivendi), organisieren die Budgetplanung und -Verwendung über unsere Datenbanken. * Sie sind sattelfest in Antragstellung und Berichterstattung gegenüber Kostenträgern. Die besonderen Anforderungen an additive Kindertageseinrichtungen meistern Sie mit Erfahrung und Ihrer Stärke in Antragstellung und Berichterstattung gegenüber Kostenträgern. * Hier wächst Zukunft: Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung sowie innerhalb des Kita-Leitungsteams gibt Ihnen Rückhalt und hilft uns, gemeinsam Standards zu entwickeln und einzuhalten. * Sie sind Spezialist: Denn Kinder mit Förderbedarf brauchen besondere Rahmenbedingungen in der Kita. Von unterstützter Kommunikation über Pflegehilfsmittel bis hin zu rollstuhlgerechten Gruppenräumen - idealerweise haben sie berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung, falls nicht, bringen Sie Lust mit, sich in dieses Thema einzuarbeiten. Dann erarbeiten sie gemeinsam mit den Fachkräften aus Heilpädagogik, Krankenpflege und Therapie passende Konzepte. * Sie sind fit im Kita 1x1: denn neben allen besonderen Bedarfen gilt es eben auch, den Kita-Betrieb zu gestalten. Ihre pädagogische Haltung fußt im Idealfall auf Berufserfahrung im Elementarbereich. * Sie sind ein Netzwerker: Sie gestalten eine enge Zusammenarbeit mit örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen. Vor allem aber gestalten Sie auch die Zusammenarbeit mit Logopäden, Physio- und Ergotherapeuten und organisieren so den therapeutischen Schwerpunkt im Kita-Alltag. * Sie sind Interessensvertretung für Ihre Zielgruppe: Da Familien Herausforderungen verschiedenster Art meistern müssen wie geringes Familienbudget, Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Behinderung eines Kindes, unterstützen Sie Eltern in ihren alltäglichen Herausforderungen. * Sie sind ein Macher: denn wir haben noch viel vor! Sie treffen hier auf ein fachlich hoch kompetentes Team, hohe Ansprüche an Qualität und ganz viel Bock auf Engagement! Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Gestaltungskraft schaffen Sie es, pädagogische Konzepte partizipativ weiterzuentwickeln. * Sie treten für eine wichtige Sache ein: Denn Ihr Job ist eben mehr als nur ein Bürojob. Neben aller Administration tragen Sie die Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte und die Umsetzung des Inklusionsgedanken. Mit Ihrer Persönlichkeit vertreten Sie unsere Idee nach außen. Das bringen Sie mit: * Abschluss als Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbares Studium. Aber auch als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) mit Erfahrung ist Ihre Bewerbung willkommen * Erfahrung in der Arbeit mit inklusiver Pädagogik. Sie blicken auf einen reichen Erfahrungsschatz in der inklusiven Bildung und Betreuung und/oder der Unterstützung von Kindern mit Behinderung zurück * idealerweise bringen Sie schon Berufserfahrung als (stellvertretende) Kitaleitung. Falls nicht, überzeugen Sie uns mit Ihren Erfahrungen als pädagogische Fachkraft im heilpädagogischen Setting * ausgeprägte Führungsqualitäten, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein * hohe Digitalkompetenz und Affinität zu computergestütztem Arbeiten und Verwaltungsabläufen * souveränes und verbindliches Auftreten * Kenntnisse der Umsetzung des KiBiz sowie des SGBIX Der Lohn für Ihre Mühe: * Ein tolles Arbeitsklima in einem multiprofessionellen, engagierten Team sowie fachlicher Austausch im Leitungsteam des Fachbereichs * Unterstützung durch eine Stellvertretung und strukturierte Einarbeitungszeit, damit das Ankommen zum Erfolg wird * Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeitseinteilung und -Umsetzung, ein Teil der Arbeit lässt sich über mobiles Arbeiten abbilden * Vergütung nach CaritasTarif (S15, AVR) mit 30 Urlaubstagen im Jahr, plus bis zu 6 zusätzlichen freien Tagen, Dienstfrei an Heiligabend und Silvester 🙂 * attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und zahlreichen Mitarbeitendenvorteilen * Wir investieren in Ihre Zukunft durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt: Für nähere Informationen steht Maria Twents unter 02871/2513 1151 oder per Mail unter maria.twents@caritas-bocholt.de zur Verfügung. Bewerbungen können Sie direkt online über unsere Homepage einreichen oder als Mail an personal@caritas-bocholt.de. Nicht benötigte Bewerbungsunterlagen werden entsprechend der Datenschutzbestimmungen von uns vernichtet. Lerne uns besser kennen: www.caritas-bocholt.de Stellenanzeige teilen: Jetzt bewerbenMitarbeiter/in Sachbearbeitung Firmenkunden (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Als modernes, nachhaltig arbeitendes und innovatives Kreditinstitut mit 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme über einer Milliarde Euro sind wir erfolgreich in unserer Region tätig. Zu unseren Kunden zählen sowohl Privat- als auch Firmenkunden aus dem Landkreis Cham. Wir begleiten Menschen und Unternehmen bei allen finanziellen Angelegenheiten, angefangen vonKontoeröffnungen und Bausparverträgen über Versicherungsabschlüsse und Eigenheimfinanzierungen bis hin zu Wertpapiergeschäften. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben und arbeiten in der Region, kennen die Menschen und engagieren sich darum auch für die Belange ihrer Heimat. Das ist eine Besonderheit, die uns von der Anonymität von Direkt- und Großbanken unterscheidet. Mitarbeiter/in Sachbearbeitung Firmenkunden (m/w/d) * Cham * Vollzeit Aufgaben * Sachbearbeitende und administrative Aufgaben im Zusammenhang mit den kundenorientierten Geschäftsprozessen im gewerblichen Kreditgeschäft (risikorelevantes und nicht risikorelevantes Kreditgeschäft) * Bearbeitung, Votierung und Entscheidung von Finanzierungen im gewerblichen Kreditgeschäft * Kreditwürdigkeitsprüfung und Kreditkontrolle * Analyse von Bilanzen und weiteren wirtschaftlichen Unterlagen * Durchführung von Risikoklassifizierungen * Erstellung von Kreditprotokollen, sowie Kredit- und Sicherheitenverträgen * Sicherheitenverwaltung (Bestellung / Veränderung / Freigabe) * Digitale Kreditaktenführung und Bearbeitung des Schriftverkehrs Anforderungen * erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung * Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation * idealerweise Kenntnisse in der Kreditsachbearbeitung * große Sorgfalt und Zuverlässigkeit * selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * analytische und strukturierte Denkweise * Risikobewusstsein, Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude * hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung * ausgeprägte Teamfähigkeit * Belastbarkeit Wir bieten * Sicherer Arbeitsplatz * Flexible Arbeitszeiten * Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag + 13. Gehalt + variable Vergütung * Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten * Bike-Leasing * zahlreiche Weiterbildungs- und Seminarangebote über die genossenschaftliche Akademie * Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen * Sonderkonditionen für Bankgeschäfte * kostenlose Getränke * u. v. m. Raiffeisenbank Chamer Land eG Schwanenstraße 17-19 93413 Cham Ansprechpartner*in Tobias Riedl Telefon 09971 489 3013 E-Mail tobias.riedl@rb-chamer-land.de Interesse geweckt? Wir bieten Ihnen einen langfristig angelegten Arbeitsplatz mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einen offenen und wertschätzenden Umgang, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an tobias.riedl@rb-chamer-land.de. HIER BEWERBENFinanzberater/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Als modernes, nachhaltig arbeitendes und innovatives Kreditinstitut mit 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiternund einer Bilanzsumme über einer Milliarde Euro sind wir erfolgreich in unserer Region tätig. Zu unseren Kunden zählen sowohl Privat- als auch Firmenkunden aus dem Landkreis Cham. Wir begleiten Menschen und Unternehmen bei allen finanziellen Angelegenheiten, angefangen vonKontoeröffnungen und Bausparverträgen über Versicherungsabschlüsse und Eigenheimfinanzierungen bis hin zu Wertpapiergeschäften. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben und arbeiten in der Region, kennen die Menschen und engagieren sich darum auch für die Belange ihrer Heimat. Das ist eine Besonderheit, die uns von der Anonymität von Direkt- und Großbanken unterscheidet. Finanzberater/in (m/w/d) * Cham * Vollzeit Aufgaben Sie übernehmen die Beratung und Betreuung der Ihnen zugeteilten Privatkunden in der Geschäftsstelle. * Aktive Beratung und Betreuung der zugeordneten Kunden im Rahmen des Kundenbetreuungskonzeptes unter Anwendung der genossenschaftlichen Beratung * Führen von kompetenten, ganzheitlichen, bedarfs- und abschlussorientierten Kundengesprächen innerhalb der definierten Kompetenzen * Neukundengewinnung entsprechend der geschäftspolitischen Zielsetzung * Sicherstellung der Beratungs- und Betreuungsqualität * Beratung im Vermittlungsgeschäft und ggf. Weiterleitung an Spezialisten * Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Kundenpflege Anforderungen * erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung - gerne mit entsprechender vertriebsorientierter Weiterbildung und Qualifikation * Freude an der Kundenberatung * sicherer Umgang mit Informationstechnologie * ausgeprägte Kunden-, Markt- und Abschlussorientierung * sehr gute Kommunikationsfähigkeit * Teamfähigkeit * Flexibilität und stetige Weiterbildungsbereitschaft * Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung * Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Wir bieten * Flexible Arbeitszeiten * 13. Gehalt * zusätzliche variable Vergütung * Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten * Bike-Leasing * hervorragendes Angebot an Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten über genossenschaftliche Akademie * Betriebliche Altersvorsorge * Sonderkonditionen für Bankgeschäfte * Beihilfeversicherung * u. v. m. Raiffeisenbank Chamer Land eG Schwanenstraße 17-19 93413 Cham Ansprechpartner*in Tobias Riedl Telefon 09971 489 3013 E-Mail tobias.riedl@rb-chamer-land.de Interesse geweckt? Wir bieten Ihnen einen langfristig angelegten Arbeitsplatz mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einen offenen und wertschätzenden Umgang, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an tobias.riedl@rb-chamer-land.de. HIER BEWERBENPflegefachkraft bis 5.100 € + Wohnungsangebot in Berlin
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft bis 5.100 € + Wohnungsangebot in Berlin als stellvertretende pflegerische Leitung | bis 5.100 € Gehalt | Pflegerische Leitung | stv. Pflegeleitung | Pflegefachfrau * Pflegefachmann | Orthopädie und Unfallchirurgie | Moderne Sportmedizin | Schmerzklinik | Sportverletzungen | Ringbahn (S-Bahnhof Halensee) | Tarifvertrag AVR DWBO | 30 Tage Urlaub | Kinderzuschlag | Kitaplatz | Firmenticket | betriebliche Altersversorgung | Stelle in Berlin Arbeitsfeld Pflege Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Berlin Wilmersdorf * Einrichtung Martin Luther Krankenhaus Ihr neues Team Unser Team aus 20 engagierten Pflegefachkräften und Pflegehelfer*innen hält zusammen – in jeder Situation. Wir arbeiten partnerschaftlich, unterstützen uns gegenseitig und pflegen einen freundschaftlichen Umgang mit anderen Berufsgruppen und Kolleg*innen. Ihre Einarbeitung begleiten wir tatkräftig, inklusive Mentor*in an Ihrer Seite. Gemeinsames Lachen, Kaffee und Team-Events wie Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern machen uns aus. Werden Sie Teil unseres Teams! Mehr über Ihr neues Team Ihr neues Tätigkeitsumfeld Als stellvertretende pflegerische Leitung der Unfallchirurgie unterstützen Sie unsere pflegerische Leitung bei der Planung, Steuerung und Optimierung der Stationsabläufe. Sie denken pflegerische und organisatorische Prozesse neu und gestalten diese mit. Außerdem übernehmen Sie im Leitungsteam Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und die Dienstplangestaltung. Darüber hinaus fördern Sie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und sind Ansprechpartner*in für Ihr Team. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 55.250 und 66.150 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: * Für jedes Kind (wenn kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen * PpSG-Zulage, zwischen 163 bis 179 Euro pro Monat * Schichtzulage von 35 Euro pro Monat bei ständiger Schichtarbeit * Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent * Nachtzuschlag (von 23:00 bis 06:00 Uhr) 25 Prozent * Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent Weitere Vorteile * Gute Erreichbarkeit: Direkte Anbindung an die Ringbahn und Option auf eine möblierte Wohnung in Kliniknähe. * Familienfreundlich: Bilingualer Kitaplatz in Arbeitsplatznähe mit teilweiser Kostenübernahme. * Umweltfreundlich unterwegs: Deutschlandticket Job und Zuschuss für das Leasing eines Jobrads. * Gesundheitsförderung: Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft für Sport und Fitness. * Attraktive Vergünstigungen: Exklusive Rabatte bei zahlreichen Onlineshops und bekannten Marken. * Sicher in die Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag und individueller Karriereplan mit regelmäßiger Weiterbildung. Ihr Profil * Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger *in, Krankenschwester, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau * Pflegefachmann. * Sie haben erste Leitungserfahrung in einer pflegerischen Abteilung sowie eine Qualifizierung im Führungsbereich. * Sie haben Organisationsgeschick und arbeiten ziel- sowie lösungsorientiert. * Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 30.06.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer MLK_004967-2 zusenden. Martin Luther Krankenhaus Kerstin Patt | Pflegedirektorin Caspar-Theyß-Straße 27-31 14193 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Pflegedirektorin Kerstin Patt Martin Luther Krankenhaus Prokuristin 030 8955-3800 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.deW2-Carl-Zeiss-Stiftungsprofessur "Multimodale KI-Datenanalyseverfahren in den Lebenswissenschaften" (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte. W2-Carl-Zeiss-Stiftungsprofessur "Multimodale KI-Datenanalyseverfahren in den Lebenswissenschaften" (m/w/d) Kennziffer: IMST 2025/13 Ihr Profil Diese Professur wird im Rahmen einer Förderung durch die Carl-Zeiss-Stiftung mit attraktiven Forschungsmöglichkeiten (bis31.12.2030 um 7 SWS reduziertes Semesterlehrdeputat) besetzt werden. Wir suchen eine hochmotivierte Persönlichkeit für die neu einzurichtende Carl-Zeiss-Stiftungsprofessur „Multimodale KI-Datenanalyseverfahren in den Lebenswissenschaften“ (m/w/d). Moderne Hochdurchsatzmethoden erlauben heute die parallele Erfassung vieler biomedizinischer Messdaten, mit denen sich pathologische Veränderungen besser erfassen lassen. Eine kombinierte Auswertung solcher Datensätze, die mit unterschiedlichen Messmethoden und variabler zeitlicher und räumlicher Auflösung erhoben werden, kann einen erheblichen Mehrwert für die Diagnose und Behandlung von Erkrankungen liefern. Zur langfristigen strategischen Erweiterung vorhandener Expertisen in diesem zentralen Forschungsgebiet der Hochschule Kaiserslautern wird eine Persönlichkeit gesucht, die moderne KI-Methoden nutzt oder entwickelt, um multimodale Datensätze zu analysieren, die für die Entwicklung neuer Behandlungs- oder Prophylaxestrategien eingesetzt werden können. Die Person sollte in Forschung und Lehre in mindestens zwei der folgenden Themen ausgewiesen sein: * KI-gestützte Analysen in mehreren der folgenden Disziplinen: Genomics, Transkriptomics, Proteomics, Biosignale * Entwicklung KI-gestützter Verfahren zum Beispiel bei Einzelzelldatenanalysen * Erklärbare KI für Analysen und Vorhersagen * Vorhersagemodelle zum Beispiel für genetische Interaktionsanalysen, Stoffwechselwege oder die Identifizierung von Biomarkern Wir erwarten * Ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Informatik oder der Lebenswissenschaften * Eine herausragende wissenschaftliche Expertise und qualifizierte Promotion * Erfahrungen in der Einwerbung von Forschungsmitteln * Didaktische Fähigkeiten und Engagement in der Lehre, auch in englischer Sprache * Erfahrung mit interdisziplinären KI-Forschungskooperationen im biomedizinischen Bereich Eine Förderung der Carl-Zeiss-Stiftung im Rahmen eines gemeinsamen Antrags des Fachbereiches IMST und des Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) in Kaiserslautern ermöglicht es, die Regellehrtätigkeit von 18 SWS für zunächst 5 Jahre auf 11 SWS zu reduzieren. Eine dauerhafte Reduktion der Lehrtätigkeit auf bis zu 9 SWS ist durch eine entsprechende Drittmitteleinwerbung möglich. Der Professur steht sowohl die Ausstattung des DFKI in Kaiserslautern als auch die Ausstattung der Hochschule Kaiserslautern zur Verfügung. Die Stelle ist als strategische Brücke zwischen der Hochschule Kaiserslautern und dem Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) gedacht. Eine enge personelle Zusammenarbeit mit dem DFKI wird daher vorausgesetzt, ebenso wie eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl Promotionen an. Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Sehr gute didaktische Fähigkeiten setzen wir ebenso selbstverständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten. Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat. Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unternehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist. Eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an. Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulstandort voraussetzt. Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität. Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Bernd Bufe ( bernd.bufe@hs-kl.de ) gerne zur Verfügung. Unser Angebot Die Stelle ist ab Wintersemester 2025 am Studienort Zweibrücken der Hochschule Kaiserslauternim Fachbereich Informatik und Mikrosystemtechnik in Vollzeitzu besetzen. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen. An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten Frauen deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen einschließlich des ausgefüllten Bewerberprofils ( Website ), die Sie uns bis16.05.2025 über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen können. DER PRÄSIDENT www.hs-kl.deResearch Data Steward / Scientist (f/m/d) for Energy Materials
Jobbeschreibung
Research Data Steward / Scientist (f/m/d) for Energy Materials Reference No.: IT 2025/2 As a research data steward / scientist for energy materials, your task at HZB will be to prepare the representation of research data along the workflow for the development of new battery materials. The position is part of HZB research data management strategy to develop infrastructure, tools, and standards to process research data in such a way that cross research centres and cross domain is aligned and allows integration in data spaces such as envisioned by the EOSC, NFDI, and Helmholtz. We are looking for a data steward / scientist who has hands-on experience in energy materials research, a talent for data structuring and modelling, and enjoys teamwork. As a Data Steward / Scientist within the Research Data Management Group at Helmholtz-Zentrum Berlin, you’ll play a key role in advancing cutting-edge research by collaborating closely with the Institute for Electrochemical Energy Storage. In this position, you’ll be responsible for the curation, handling, and harmonization of extensive, high-resolution datasets generated from operando and multimodal measurement techniques. These data streams often stem from complex setups and require careful integration to enable deep insights and reproducibility in battery synthesis and characterization. Working across scientific disciplines – including advanced beamline experiments at BESSY II – you’ll support the digitalization of workflows, empowering scientists with streamlined, data-driven solutions to drive breakthroughs in energy storage. We are experts with very different profiles who are passionate about what we do. We are motivated by the opportunity to have a positive impact on the world of science and to create innovation within public service. As a team, we take this privilege seriously. In this job, you can combine your passion with the benefits of public service: Work-life-balance is a priority for us (independently certified) and we offer a lot of flexibility (including home office and flextime). You'll have the chance to join a dynamic team that is constantly developing its skills (and learning new ones!) while working on an interesting project that allows you to have a private life. Curious? Feel free to contact us! Your Tasks * Together with scientists and research data management staff, you will analyze the origin and usage scenarios of the research data. * You will design data formats for the analysis and transfer of research data into different systems and design metadata schemas for the required data and interface formats. * You will implement related workflows in an ELN. * You will develop knowledge of research data requirements with regard to the FAIR criteria, including research into existing standards and recommendations for data formats in the scientific community. * You will teach internal and external researchers and users about data and interface formats. * You will be part of cross-organizational project work in the area of standardizing research data. Your Profile * Master, ideally PhD, in data science, chemistry, physics, bioinformatics or other natural science * Expertise in data science with experimental lab data * Programming experience, ideally with python * Ideally expertise in battery research * Ideally, basic understanding of maintaining web applications * High degree of intercultural competence and ability to work in a team Your Benefits at HZB * Opportunity to contribute to the development of innovative materials and technological solutions for a climate-neutral future in cooperation with leading international researchers * Commitment to diversity and sustainability through an inclusive working environment, promotion of diversity sensitivity and implementation of sustainable and climate-neutral methods * Career-enhancing networking opportunities and individual mentoring and support from the HZB Graduate Centre and HZB Postdoc Office * Attractive remuneration through payment according to Public Service Wage Agreement (TVöD Bund) * 30 days holiday/year * Extensive additional benefits, such as company pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programmes * Good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flexitime, part-time, hybrid working * And a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 24 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply We look forward to receiving your application via our application management system by13.05.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by any other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1200 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . Follow us on our social media channels LinkedIn , X , Instagram , or visit our YouTube channel . CONTACT Heike Görzig +49 30 8062 42683 IMPRINT &DATA PROTECTIONKoch*Köchin (m/w/d) im Waldhof – Templin
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen dich als Koch*Köchin (m/w/d) im Waldhof - Templin * Templin * Vollzeit Aufgaben * Du sorgst dafür, dass unsere Kunden *innen stets bestens versorgt sind und die Qualität in unserer Küche immer stimmt. * Du bereitest die Speisen zu, präsentierst sie ansprechend und stellst dieAusgabe, den Verkauf und die Auslieferung sicher. * Mit kreativen Menü- und Rezeptvorschlägen unterstützt du die Küchenleitung und arbeitest an derErstellung von Buffets und Cateringangeboten mit. * Du achtest auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung der HACCP-Richtlinien und unterstützt das Küchenteam im Alltagsgeschäft. * Du behältst den Wareneinkauf im Blick, sorgst für die vorschriftsmäßige Annahme und Lagerung und übernimmst die Dokumentation. Anforderungen * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie. * Deine Arbeitsweise ist qualitätsbewusst, dienstleistungsorientiert und verbindlich. Zudem zeigst du dich offen im Umgang mit Kolleg *innen mit inklusivem Hintergrund. * Du übernimmst Verantwortung, arbeitest strukturiert und bist bereit, auch amWochenende zu arbeiten. * Idealerweise besitzt du den Führerschein der Klasse B, um auch andere Standorte zu erreichen. * Du bist offen, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und lässt dies in deinem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem DEHOGA-Tarif zählen, inklusive Urlaubsgeld und einer Jahressonderzahlung, die mit der Betriebszugehörigkeit ansteigt. Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Als Arbeitgeber verfolgen wir immer das Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zum Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr. Familie, Freunde, Hobbys und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Mitarbeitenden gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartnerin: Julia Majuntke E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinInhouse Consultant / SAP Expert (w/m/d) für BW 4/HANA
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg -- Inhouse Consultant / SAP Expert (w/m/d) für BW 4/HANA #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 23px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als kompetenter Partner der kommunalen Dienststellen und Eigenbetriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maßgeblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Inhouse Consultant / SAP Expert (w/m/d) für BW 4/HANA Besoldungsgruppe A 11 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD, unbefristet Einsatzbereich: Amt für Informationstechnologie Stellen-ID: J000008613 Das sind Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Fachbereiche beim Ausbau von Reporting-Lösungen und Integration stadtweiter Prozesse in Zusammenarbeit mit dem internen SAP-Experten-Team Konzeption und Betreuung von On-Premise-Lösungen auf Basis der bestehenden SAP-BW-Landschaft Entwicklung und Pflege von Datenmodellen im Bereich Datenmodellierung und -design, die den internen Anforderungen entsprechen Implementierung und Verwaltung von ETL-Prozessen zur Integration von Daten aus verschiedenen Quellen in das BW-System Erstellung von Berichten, Planungsmasken und Dashboards zur Unterstützung der Geschäftsanforderungen und Entscheidungsprozesse Überwachung und Wartung des BW-Systems einschließlich Performance-Tuning und Fehlerbehebung Unterstützung der Endbenutzer/innen bei der Nutzung des BW-Systems sowie Durchführung von Schulungen Leitung von Teilprojekten zur Implementierung neuer BW-Lösungen oder zur Verbesserung bestehender Systeme Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen: Bachelor bzw. Diplom (FH) im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in [w/m/d]) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder Beamtin / Beamter (w/m/d) der 3. QE / im gehobenen Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, Schwerpunkt Verwaltungsinformatik, oder Beamtin / Beamter (w/m/d) der 3. QE / im gehobenen Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen Daneben verfügen Sie über: Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Business Warehouse, SAC oder Datasphere, idealerweise aus dem SAP-Beratungsumfeld Gute Kenntnisse in SAP ABAP und Web Dynpro sowie Erfahrung im UI5-Umfeld (z. B. Fiori) Kenntnisse in relationellen Datenbanken (z. B. HANA, SQL) vorteilhaft Interesse an finanztechnischen Themen, eine hohe analytische Kompetenz, selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft zur (seltenen) Arbeit nach Bedarf abends oder an Wochenenden Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie Sinnvolles Einarbeitungskonzept inklusive Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive betriebliche Altersversorgung Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Koerfgen, Tel.: 0911 231-78069 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Augustin, Tel.: 0911 231-7604 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 23.04.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen finden Sie unter: it-fachkraefte.nuernberg.de. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. karriere.nuernberg.deMitarbeiter/in (m/w/d) für die ambulante und stationäre Leistungsabrechnung
Jobbeschreibung
Das Ketteler Krankenhaus Offenbach ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie einer Belegabteilung HNO. Wir betreiben ein zertifiziertes Darmkrebszentrum und ein Brustkrebskompetenzzentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ®; dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet“). Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Patientenabrechnung eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die ambulante und stationäre Leistungsabrechnung in Vollzeit. Aufgaben: * Erstellung der zeitnahen und korrekten Abrechnung aller stationären und teilstationären Krankenhausleistungen sowie die Abrechnung der vor- und nachstationären Leistungen * Bearbeitung nach § 301 SGB V Datenträgeraustausch mit den Kostenträgern, Ansprechpartner/in spezieller Abrechnungsfragen, Korrespondenz mit Kostenträgern und unseren Patienten * Abrechnung von ambulanten Operationen gem. § 115 b SGB V gegenüber gesetzlichen Krankenkassen * Prüfung von Eingangsrechnungen (Konsilrechnungen, Patiententransport, Labor, Histologie, Pathologie etc.) Wir erwarten: * Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d), medizinischen Dokumentationsassistentin/en (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich der Abrechnung von stationären und ambulanten Leistungen im Krankenhaus (FPV, KHEntgG, EBM, GOÄ, §115b, §116b, DKG-NT) wünschenswert * Kenntnisse über das Krankenhausinformationssystem ORBIS/Dedalus wünschenswert * Spaß an der aktiven Mitgestaltung und Umsetzung von innovativen Veränderungsprozessen * Organisations- und Kommunikationsgeschick, sowie Teamfähigkeit Wir bieten: * Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * 30 Urlaubstage, sowie einen Arbeitszeitverkürzungstag * Mobilitätszulage * Zugang zu Corporate Benefits * Betriebliche Zusatzversorgung bei der KZVK * Freundliches und kollegiales Arbeitsklima * Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung * Mitarbeiterkantine * Mitarbeiterevents wie z. B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier Für fachliche Fragen steht Ihnen die komm. Leitung Patientenservice, Frau Dreger-Dubslaff, unter: 069/ 8505-758 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an folgende Adresse: Ketteler Krankenhaus gGmbH, Personalabteilung, Lichtenplattenweg 85, 63071 Offenbach oder per E-Mail an:jobs@ketteler-krankenhaus.de . Ketteler Krankenhaus gemeinnützige GmbH Amtsgericht Offenbach HRB 47191 Sitz der Gesellschaft: Offenbach Geschäftsführung: Lina Bartruff, Angelika Heckenthaler www.ketteler-krankenhaus.orgFacharzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme zur Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin in Vollzeit
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Für unsere zentrale Notaufnahme am Standort Montabaur suchen wir ab sofort einen engagierten und routinierten Facharzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme zur Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin in Vollzeit IHR PROFIL * Sie sind Facharzt (m/w/d) bevorzugt im Bereich Innere Medizin, Anästhesie, Chirurgie oder Allgemeinmedizin * Sie verfügen idealerweise über die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin bzw. klinische Akut- und Notfallmedizin oder haben die Bereitschaft diese zu erwerben * Sie bringen eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung sowie klinische Expertise im Bereich Notfallmedizin mit * Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz und besitzen die Fähigkeit, interdisziplinär und teamorientiert zu arbeiten * Sie erweitern gerne Ihr Fachwissen durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen * Sie überzeugen durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen sowie Kollegen und Zuweisern IHRE AUFGABEN * mit Ihrem fachlichen Können stellen Sie zusammen mit dem Team der Abteilung die medizinische Notfallversorgung der Patienten zuverlässig sicher * Sie arbeiten kooperativ mit den benachbarten Fachdisziplinen und Einweisern zusammen * Sie übernehmen in Abstimmung mit dem Team auch NEF-Dienste am Standort WIR BIETEN IHNEN * ein Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team mit sehr gutem Zusammenhalt * einen modernen und fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz * attraktive Unterstützung von Fortbildungs- und Kongressteilnahmen bei fünf Tagen Weiterbildungsurlaub * Vergütung gemäß AVR/VKA (Tabelle) sowie zusätzliche Altersversorgung (KZVK) * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) * Kitaplätze in Kooperation mit der städtischen Kita "Peterstor" auf dem Klinikgelände in Montabaur * Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) * interessante Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Christian Caspari (Ärztliche Leitung Stabsstelle Notfallmedizin) per E-Mail unter c.caspari@bbtgruppe.de zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Bauingenieur (w/m/d) als Leitung für den Produktbereich Tiefbau
Jobbeschreibung
Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungsplätze: Mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Kehler Stadtverwaltung in ganz unterschiedlichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europabrücke direkt mit der Europametropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause. Wir von der Stadt Kehl suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur (w/m/d) als Leitung für den Produktbereich Tiefbau unbefristet in Vollzeit. Die Große Kreisstadt Kehl am Rhein ist mit ihren 38.000 Einwohnern ein prosperierendes Mittelzentrum im Ortenaukreis und die deutsche Nachbarstadt von Straßburg. Mitten im Eurodistrikt wird hier der europäische Gedanke gelebt und Zukunft gestaltet. Mit der Fertigstellung der Tramlinie D wurde ein umfassender Stadtentwicklungsprozess initiiert. Ziel und Aufgabe der Stadtverwaltung ist es, das Lebensumfeld und die Zukunftschancen der Bürger*innen aktiv zu gestalten. Außerdem plant, baut und unterhält der Produktbereich Tiefbau das 540 Kilometer lange gemeindeeigene Straßennetz, städtische Plätze, die 134 Straßen- und Wegebrücken, das Straßenbeleuchtungsnetz, Lichtsignalanlagen und Springbrunnenanlagen. WIR BIETEN * Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD; Gehaltsspanne zwischen 62.640 € und 89.280 € sowie Zahlung einer Arbeitsmarktzulage * Alternativ Möglichkeit zur Beschäftigung im Beamtenverhältnis bei Gegebenheit der persönlichen Voraussetzungen in A 14 LBesG-BW * Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember, halber Tag Geburtstagsfrei * Flexibles und mobiles Arbeiten (remote) * Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung * Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter * Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events * Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung * Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV * Rad-Leasing IHRE AUFGABEN * Verantwortungsvolle Leitung und strategische Weiterentwicklung des gesamten Produktbereichs mit den Abteilungen Tiefbau, Grünflächenplanung und -unterhaltung, Betriebshof sowie dem Eigenbetrieb Grundwassererhaltung * Kompetente Steuerung, Koordination und Überwachung der Projekte sowie Verantwortung für die professionelle Projektausführung (inklusive Planung, Bau, Unterhaltung, Instandsetzung, Budgetverantwortung) * Zielorientierte und motivierende Führung der 13 direkt zugeordneten Mitarbeiter*innen * Souveräne und moderne Repräsentation des Produktbereichs innerhalb und außerhalb der Verwaltung, in politischen Gremien und in der Öffentlichkeit IHR PROFIL * Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom-Ingenieur- bzw. Masterstudium (TU/TH/Uni)) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Tiefbau sowie Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld * Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement, -leitung und -steuerung * Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein * Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität sowie eine strukturierte Arbeitsweise Als umsetzungsorientierte Führungspersönlichkeit behalten Sie stets den Überblick über eine Vielzahl an Projekten und haben Spaß an Querschnittsaufgaben, während Sie gleichzeitig durch Ihr ausgesprochen breites Fachwissen beeindrucken. Außerdem zeigen Sie eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeitern*innen und überzeugen durch Ihr wertschätzendes Führungsverhalten. Sind Sie an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Herausforderung mit hohem Gestaltungsspielraum in einer Kleinstadt mit Großstadtflair interessiert? Möchten Sie eine prosperierende Stadt aktiv mitgestalten? Dann lassen Sie uns miteinander ins Gespräch kommen. INTERESSIERT? Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Jetschmanegg, Stellvertretende Leiterin für den Bereich Tiefbau (Tel.:07851 88-4403 ) gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: 07851 88-1116 ). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung .Legal Counsel / Volljurist *in mit Mobile-Office-Option
Jobbeschreibung
Legal Counsel / Volljurist *in mit Mobile-Office-Option Stellenangebot für Volljurist *in | Justitiar *in | Jurist *in | Syndikusrechtsanwalt *anwältin | Gesundheits- und Sozialkonzern | Gesundheitsbranche | mobiles / hybrides Arbeiten | unbefristeter Arbeitsvertrag | Vollzeit 38,5-Stunden | 30 Tage Urlaub | Job in Berlin Siemensstadt (U7-Siemensdamm) | Benefits-Programm | moderne Verwaltungsstruktur Arbeitsfeld Verwaltung/Leitung/IT Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Vollzeit * Arbeitsort Berlin Siemensstadt * Einrichtung Johannesstift Diakonie Ihr neues Team Wir begrüßen Sie in unserem ebenso motivierten wie aufgeschlossenen Team – unsere Türen stehen offen und Ihre neuen Kolleg*innen mit Rat und Tat zur Seite. Der Zentrale Dienst Recht und Compliance der Johannesstift Diakonie gAG betreut eine Vielzahl an unternehmerischen und strategischen juristischen Fragestellungen. Inhaltlich dürfen Sie sich auf spannende Aufgaben sowie vorstandsnahe Mitarbeit in interessanten Projekten freuen. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Die Johannesstift Diakonie (JSD) mit über 10.700 Mitarbeitenden ist das größte konfessionelle Gesundheits- u. Sozialunternehmen in Berlin und im Nordosten Deutschlands. Sie beraten die JSD und ihre vielfältigen Tochterunternehmen in allen rechtlichen Fragestellungen. Sie sind Ansprechperson für alle allgemeinrechtlichen Fragen, insb. im Gesellschafts- und Vertragsrecht sowie Datenschutzrecht. Sie unterstützen im Bereich Compliance (Weiterentwicklung Compliance-Management-System und Schulungen). Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Weitere Vorteile * Für Ihre Flexibilität: Homeoffice bis zu drei Tage pro Woche. * Wir garantieren eine individuelle Einarbeitung, die sich an Ihren Bedürfnissen orientiert. * Wissensbooster: Freuen Sie sich auf mehr als 1000 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unserer Akademien. * Exklusive Rabatte bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops. * Für mehr Nachhaltigkeit: Kommen Sie kostengünstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem Jobrad / Jobticket. * Sehr gute Erreichbarkeit mit der U-Bahnstation direkt vor der Tür (U7 - Siemensdamm). Ihr Profil * abgeschlossenes 2. Juristisches Staatsexamen (Volljurist*in) * juristische Expertise aufgrund mindestens ein- bis zweijähriger Berufserfahrung in Unternehmen oder Kanzleien * vertiefte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und allgemeinen Zivilrecht sowie Medizinrecht * Erfahrungen und gute Kenntnisse in den Bereichen Compliance und Datenschutz (insbesondere DSG-EKD und EU-DSGVO) * Freude am interdisziplinären Arbeiten u. Fähigkeit, juristischen Laien rechtliche Sachverhalte verständlich zu erläutern * hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamgeist und Humor Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 30.04.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer JSD_004903-1 zusenden. Johannesstift Diakonie Sibylle Dietel | Leiterin Recht und Compliance Siemensdamm 50 13629 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Leiterin Recht und Compliance Sibylle Dietel Johannesstift Diakonie +49 30 762891-117 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de Johannesstift Diakonie gAG Website 2025-05-12T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-13 Berlin 13629 Siemensdamm 50 52.5350419 13.2741359(Senior) Policy Advisor EU Communications (w/m/d)
Jobbeschreibung
(Senior) Policy Advisor EU Communications (w/m/d) Society. Politics. Economy. The German Insurance Association (GDV) is the umbrella organisation of insurers in Germany. We represent the interests of an exciting, efficient and diverse industry vis-à-vis parliament, government and the public – at national, EU and international levels. For our EU and International Department, we are looking for an ambitious and engaging (Senior) Policy Adviser EU Communications based in Brussels, Belgium. As part of the EU and International Affairs team of GDV, (Senior) Policy Adviser Communications will be an essential part of our team representing the interests of our members towards EU and international institutions, supervisors and other stakeholders. In close cooperation with the team in Brussels and the Competence Centre for Communications in Berlin, the (Senior) Policy Adviser EU Communications will contribute to GDV’s strategic communications and public affairs engagement at national, EU and international level. The (Senior) Policy Adviser EU Communications will join a motivated team in Brussels and report directly to the Head of EU and International Affairs. We are offering An agile and fast-paced working environment with a committed and ambitious team aiming to effectively represent the organizations interests. The position entails a 38-hour workweek. You will be provided with high-end technical equipment, including a mobile phone and internet supply to allow you to also work remotel. Additionally, we offer a comprehensive pension scheme, allowance for local transport, and Ticket Restaurant among others. What you can look forward to * As part of the EU and International Affairs Team of GDV, the Senior Policy Adviser EU Communications contributes to the organisation’s communication strategy and supports the advocacy and public affairs plan. * Creating and contributing to various communication formats, e.g., member newsletters, publications, social media and blogs and articles. * Consulting the the EU and International Affairs team to enhance effective and efficient engagement and creating positive externalities between public affairs and communications. * Identify relevant topics and key messages to position GDV effectively towards policymakers, regulators and stakeholders. * Working closely with GDV’s Communications Department to drive the organisation’s communications strategy from an EU perspective. * Undertaking all duties in line with GDV’s policies and procedures and all its legal obligations and other duties as may reasonably be required by GDV. Your skillset * Minimum of 3 years of experience in communications, PR or Media. * University degree or equivalent practical experience, ideally in a field associated with communications. * Strong interest in political and regulatory developments and a desire to learn about the insurance industry. * Well-developed administrative, organisational, time management & planning skills that deliver quality work in line with tight deadlines. * Demonstrated strategic shareholder and stakeholder communications. * Ability to create and support productive working relationships, working collaboratively both internally and externally. * Personal drive and integrity and ability to demonstrate initiative when managing issues and projects. * Proficiency in German. Are you interested? Then we are looking forward on receiving your application! apply Always up to date: Website Further information can be found at www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebswirtschaftslehre
Jobbeschreibung
Fachhochschule Südwestfalen -- Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebswirtschaftslehre #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-weight: 300; line-height: 1.4em; color: #002040; text-align: left; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 30px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #0000b2 solid 1px; background: url(r0.png) left bottom no-repeat; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 4%; padding-left: 4%; background: url(r1.png) right top no-repeat; } #jobtempl p {font-size: 0.8em; line-height: 1.4em; text-align: justify; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt {font-size: 9px; padding-bottom: 0; } #jobtempl ul {font-size: 0.8em; line-height: 1.4em; padding-left: 17px; text-align: justify; } #jobtempl ul ul {font-size: 1em; line-height: 1.4em; padding-left: 17px; text-align: justify; } #jobtempl li {margin-bottom: 3px; text-align: left; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 25px; font-weight: 700; margin-top: 20px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; line-height: 30px; } #jobtempl .left {width: 40%; } #jobtempl table {width: 100%; } #jobtempl .mitte {width: 3%; } #jobtempl .right {width: 62%; } #jobtempl h2 {font-size: 1.3em; line-height: 1.25em; font-weight: 700; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; font-size: 0.8em; line-height: 1.4em; margin-top: 10px; } #jobtempl .logo {margin-bottom: 25px; padding-top: 25px; margin-right: 4%; float: right; } #jobtempl .logo_unten {float: right; margin-top: 5px; } #jobtempl .logo_fidh {float: left; margin-right: 18px; margin-top: 35px; width: 150px; height: auto; } #jobtempl .logo_audit {float: left; margin-right: 18px; margin-top: 12px; } #jobtempl a:link {color: #00519e; text-decoration: underline; } #jobtempl a:visited {color: #6080A0; text-decoration: underline; } #jobtempl a:hover {color: #0050A0; text-decoration: none; } #jobtempl a:active {color: #0050A0; text-decoration: underline; } #jobtempl .keinumbruch {white-space: nowrap; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl .kursiv {font-style: italic; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .left h3 {padding-bottom: 3px; margin-top: 0; } #jobtempl .hochgestellt {font-size: 9px; line-height: 12px; vertical-align: top; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 600px) { #jobtempl table {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #wrapper {background: none; } #jobtempl .inner {background: none; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 20px; font-weight: 700; margin-top: 20px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .left {width: 100%; display: block; } #jobtempl .right {width: 100%; display: block; } #jobtempl .right p {margin-top: -20px; } #jobtempl .right ul {margin-top: -20px; } #jobtempl td {width: 100%; display: block; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 26px; } #jobtempl .logo_unten {width: 55%; height: auto; } #jobtempl .logo_fidh {margin-right: 4%; margin-top: 30px; width: 41%; height: auto; } #jobtempl .logo_audit {margin-right: 4%; margin-top: 30px; max-width: 80px; width: 41%; } } @media print { } Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 10.500 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen. Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit im Fachbereich Elektrische Energietechnik am Standort Soest eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebswirtschaftslehre – (75 %) Diese Qualifizierungsstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion. Brennen Sie für Lehre & Forschung? Gehen Sie Dingen gerne auf den Grund? Dann sind Sie bei uns richtig. Werden Sie Teil unseres internationalen und interdisziplinären Teams und entwickeln und gestalten Sie interessante Forschungs- und Drittmittelprojekte mit Schwerpunkten in den Bereichen Marketing und Vertrieb, engagieren Sie sich in der Betreuung innovativer Lehrveranstaltungen und Abschlussarbeiten, bauen Sie mit uns das neue Labor für Customer Insights & Business Development auf. Voraussetzungen erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in den Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung (gerne können Sie sich auch bereits bewerben, wenn Sie kurz vor dem Abschluss des Studiums stehen) ein ausgeprägtes Interesse an theoretisch und empirisch fundierter Forschung und Lehre sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert sind Kenntnisse statistischer Marketingforschungsmethoden und gängiger Statistiksoftware (bspw. SPSS, R, MPlus) ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Engagement Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Studierenden Vertragsbedingungen Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 75 % wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres für die Durchführung promotionsvorbereitender Maßnahmen. Die Option einer Verlängerung von bis zu drei weiteren Jahren besteht. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Für das Promotionsvorhaben muss der erworbene Hochschulabschluss im Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, aus dem Ihre persönliche Motivation für Ihre Bewerbung deutlich wird, Lebenslauf und Zeugnisse oder Notenübersicht über relevante Qualifikationen). Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Till Haumann (Tel.: 02921 / 378-3493 oder per E-Mail). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bewerbungen werden bis zum 31.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.Oberarzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Unsere Innovationen beginnen mit Ihrer Idee. Wir sind Ihr Motor für eine schnelle und sinnhafte Umsetzung. Zum Wohle unserer Patient:innen. Starten Sie mit uns in eine gemeinsame Zukunft! Zur Verstärkung unseres Ärztlichen Teams am Helios Klinikum Pirna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 1121_000051 mit der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin in Vollzeit oder Teilzeit. Das erwartet Sie * Sie tragen Verantwortung als Teil des Führungsteams * Kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses und niedergelassenen Ärzt:innen * Ganzheitliche Betreuung der Palliativpatient:innen und deren Angehörigen * Kollegiale Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team Das bringen Sie mit * Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Anästhesiologie oder anderer Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin * Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit * Ein offenes und souveränes Auftreten und Begeisterungsfähigkeit * Hohe Sozialkompetenz und gelebte Interdisziplinarität * Nachweis über vollständige Schutzimpfung gegen Masern oder Immunitätsnachweis Freuen Sie sich auf * Eine interessante und abwechslungsreiche Position mit einer tariflichen Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken * Flexibles Dienstplansystem unter Beachtung von Mitarbeitendenwünschen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Anna-Magdalena Brosch, Ltd. Oberärztin, Klinik Innere Medizin I, unter der Telefonnummer 03501 7118 5527 oder per E-Mail unterAnna-Magdalena.Brosch[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Pirna GmbH, Struppener Straße 13, 01796 Pirna Unsere Palliativstation verfügt über 6 Patient:innenzimmer mit 9 Betten, die auch als Einzelzimmer belegt werden können. Die Station ist mit einem zusätzlichen Aufenthaltsraum (Wohnzimmer) für unsere Patient:innen freundlich gestaltet. Angehörige haben die Möglichkeit, im Zimmer der Patient:innen zu übernachten. Unser sympathisches, multiprofessionelles Team besteht aus qualifizierten Krankenpfleger:innen, verschiedenen Spezialtherapeut:innen, Ärzt:innen Seelsorge, Psychoonkolog:innen und weiteren ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Im Fokus unserer Arbeit stehen die Patient:innen, die wir gemeinsam interdisziplinär und ganzheitlich betreuen und begleiten. Der Patient:innenwille leitet unsere Therapieentscheidungen. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.dePflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Ihr Herz schlägt für Inklusion und Pflege? Sie möchten endlich wieder ausreichend Zeit für die Betreuung und Pflege haben als auch Wertschätzung erfahren? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ab sofort suchen wir in Wuppertal Cronenberg eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur Teamverstärkung. Diese Position fordert keine Nacht- oder Bereitschaftsdienste. Pflegefachkraft (m/w/d) * Wuppertal * Teilzeit Aufgaben * Sie betreuen als Pflegefachkraft (m/w/d) in einem multidisziplinären Team eine Gruppe erwachsener Menschen mit geistiger, psychischer, schwerer und/oder mehrfacher Behinderung * Neben pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben stehen die individuelle Betreuung und Förderung der Bewohner im Mittelpunkt * Sie wirken bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen Arbeit mit * Ebenso wie die Sicherstellung des Tagesablaufes, gehört die Begleitung verschiedener Aktivitäten zu Ihrem Aufgabenbereich, beispielsweise der Wocheneinkäufe, Arzttermine und Freizeiten * Dokumentation der pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten im Rahmen der aktuellen Hilfeplanung * Verantwortung und Sicherstellung der geforderten Qualität Anforderungen * Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) sowie die Bereitschaft zur Arbeit in der Pflege von Menschen mit Behinderung * Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation * Führerschein der Klasse B ist von Vorteil aber keine Voraussetzung * Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit nach Dienstplan * Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine selbständige sowie engagierte Arbeitsweise aus * Über praktische Erfahrung im Umgang mit körperlich und geistig behinderten Menschen würden wir uns freuen Wir bieten * Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) * Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€ * Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar * Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung * 33 Urlaubstage pro Jahr * Ein herzliches, erfahrenes und multidisziplinäres Team sowie regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen * Eine in jeder Hinsicht sinnstiftende und erfüllende Aufgabe mit genügend Zeit für die Betreuung und Pflege * Helle Wohnstätten im schönen Cronenberg sowie flache Hierarchien * Stets zum 15. eines Monats erhalten Sie die verbindliche Dienstplanung für den Folgemonat * Nacht- und Bereitschaftsdienste fallen nicht an, jedes zweite Wochenende ist planmäßig dienstfrei * Dienstplanwünsche werden monatlich besprochen und bestmöglich berücksichtigt * Papierkram war gestern, denn wir dokumentieren digital und machen es uns somit einfach * Auch unsere Zeiterfassung erfolgt digital, keine Stunde geht verloren * Zusätzlich bieten wir verschiedene Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€ brutto * Die Tätigkeit erfolgt idealerweise in Teilzeit mit 32 Wochenarbeitsstunden, gerne prüfen wir bei Bewerbungseingang die Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt für einen Einstieg als Pflegefachkraft (m/w/d) mit nur wenigen Klicks über den untenstehenden Button! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationen. Auch begrüßen wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Jacqueline Schipping Telefon 0202/4792-358 • E-Mail j.schipping@lebenshilfe-wuppertal.de Lebenshilfe Wuppertal Heidestraße 72 • 42349 WuppertalDiplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) / Bachelor (m/w/d) Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung für den Bereich Forschungskoordination
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) / Bachelor (m/w/d) Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung für den Bereich Forschungskoordination #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 6px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet K3 „Forschungskoordination, Risikobewertung“ sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) / Bachelor (m/w/d) Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung für den Bereich Forschungskoordination Kennziffer 2572 Die Stabsstelle Präsidialbüro, Koordination und Strategie (K) koordiniert die fachlichen Ziele des Amtes und gibt Impulse für dessen Fortentwicklung. Innerhalb der Stabsstelle ist das Sachgebiet unter anderem auch für die Forschungskoordination zuständig. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Haushaltstechnische Verwaltung und administrative Betreuung von Forschungsprojekten Koordination von Kooperationsprojekten mit externen Forschungseinrichtungen Prüfung von Anträgen für Forschungsprojekte sowie Beratung von Antragstellenden Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten für die Forschungskoordination Aufbereitung von Projektergebnissen für die Öffentlichkeitsarbeit Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes FH-Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise Berufserfahrung im Projektmanagement und Verwaltungshandeln Kenntnisse im Bayerischen Haushaltsrecht, Zuwendungsrecht, in der Drittmittelverwaltung sowie im Steuerrecht bzw. Vergaberecht von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, Excel und Access) Hohes Maß an Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Engagement Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) Kantine vor Ort bzw. in der Nähe Kostenfreie Parkmöglichkeit Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.08.2026 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine sich anschließende befristete Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 9b. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 22.05.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Für Fragen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Börnke, Tel. 09131 6808-2220, und Frau Dr. Flaig, Tel. 09131 6808-2495, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.deProject Management Office (PMO) im polizeilichen Umfeld (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die CONITAS GmbH ist deutschlandweit einer der zentralen Dienstleister für die Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen und Fachverfahren. Das Leistungsspektrum der CONITAS umfasst dabei den gesamten Entwicklungszyklus von der Organisations- und Prozessgestaltung über die fachliche und technische Konzeption bis hin zur Implementierung, den Test sowie den Betrieb von Software-Systemen. Project Management Office (PMO) im polizeilichen Umfeld (w/m/d) Stell dir vor, du bist Wegbereiter*in für eine digitalisierte Verwaltung. Du bist Teil eines Teams, das Prozesse automatisiert, Fachverfahren im öffentlichen Dienst beschleunigt und den Datenaustausch zwischen Behörden vorantreibt. Du arbeitest in einem sicheren Arbeitsumfeld und in einer offenen Unternehmenskultur, in der du dich aktiv einbringen und dich stetig weiterbilden kannst. Klingt spannend für dich? Dann komm in unser Team und führe mit uns die Verwaltung in eine digitale Zukunft! JETZT BEWERBEN Dein Profil Welche Aufgaben erwarten dich bei der CONITAS? Welche Kenntnisse und Fertigkeiten solltest du mitbringen? Und wie viel Berufserfahrung ist für die ausgeschriebene Stelle nötig? Was dich erwartet Mit diesen Aufgaben und Projekten beschäftigst du dich vorwiegend im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle: * Du standardisierst und pflegst das Berichtswesen und die Dokumentation für Projekte * Du erstellst Auswertungen, Analysen, Statistiken und Präsentationen für Projekte * Du treibst das Termin- und Kostencontrolling an und bist für das Veranstaltungsmanagement zuständig * Du unterstützt die Projektleiter bei der Durchführung der Projektplanung und führst projektbezogene Risiko- und Qualitätsmanagement-Analysen durch Was dich auszeichnet Den folgenden beruflichen Werdegang solltest du vorweisen und dabei diese Fertigkeiten und Kenntnisse erlernt haben: * Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über einschlägige Berufserfahrung * Du bringst ein gutes IT-Verständnis mit und hast erste Erfahrung im Projektmanagement * Du arbeitest lösungsorientiert und kombinierst eine freundliche, ruhige Art mit Durchsetzungsvermögen * Du kennst Projektmanagement-Methodiken wie IPMA, PMP, Prince2 oder agile Methoden Benefits Was macht die CONITAS zu einem attraktiven Arbeitgeber? Die spannenden Aufgaben im Digitalisierungsumfeld? Das kollegiale Miteinander der gesamten Belegschaft? Oder das Weiterbildungsangebot, das individuell auf den Bedarf eines bzw. einer jeden Einzelnen zugeschnitten ist? Informiere dich über die Vorteile, die du als Teil der CONITAS genießt. * Sinnstiftende Projekte Du treibst aktiv die Digitalisierung von Verwaltung und Behörden mit, beispielsweise im polizeilichen Umfeld. * Flexibilität Bei uns gestaltest du deine Arbeit flexibel. Ob im Büro oder von zu Hause aus: deine Balance zwischen Beruf und Privatleben ist uns wichtig. * Sicherheit Profitiere bei uns von einem sicheren Job in einem stabilen Arbeitsumfeld an der Schnittstelle zur öffentlichen Verwaltung. * Offenes Arbeitsumfeld Wir setzen auf ein kollaboratives Miteinander und eine respektvolle Duz-Kultur, in welcher alle ihr Feedback einbringen können. * Weiterbildung Wir fördern durch Trainings zu Fachthemen oder Soft Skills deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. * Events und Aktionen Erfolge gemeinsam feiern, Anerkennung zeigen und den Teamgeist fördern – bei uns wird Teamwork großgeschrieben. * Zentrumsnaher Standort Bei uns hast du kurze Wege und gute Verkehrsanbindungen – egal, ob mit der Bahn, dem Auto oder deinem JobRad. * Sport und Gesundheit Wir fördern deine Gesundheit und Fitness – mit Angeboten von Team-Marathons bis zu Webinaren zur mentalen Gesundheit. * Rabatte Als CONITAS-Mitarbeiter*in erhältst du Rabatte bei attraktiven Marken, Microsoft-Produkten, Online-Shops, Fitness-Studios u. a. Interesse? Die ausgeschriebene Stelle passt zu dir und du wärst gerne ein Teil der CONITAS? Dann bewirb dich jetzt über das unten stehende Kontaktformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. JETZT BEWERBEN CONITAS GmbH • Willy-Andreas-Allee 19 • 76131 Karlsruhe CONITAS GmbH Website http://www.vbl.de/itas Website 2025-05-17T00:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-17 Mainz 55116 Kaiserstraße 32 50.0043703 8.264241Mitarbeiter*in (m/w/d) Personal
Jobbeschreibung
Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Mitarbeiter*in (m/w/d) Personal * Trier * Vollzeit Aufgaben * Vertragsmanagement (Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Unterrichtungen) * termingerechte Vorbereitung für die Lohnabrechnung * Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Projekten im gesamten Personalbereich (z.B. Einführung digitale Personalakte, digitale Zeiterfassung etc.) * Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Ansprechperson für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und Berufsgenossenschaften * Erstellen von Auswertungen für den Personalbereich * Mitwirkung im Bereich der Personalentwicklung Anforderungen * abgeschlossene kaufm. Ausbildung, ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung im Bereich Personal, Personalwesen o.Ä. * mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht * umfassende MS-Office-Kenntnisse * sicherer Umgang mit unterschiedlichen Software-Produkten von Vorteil * strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit unseren Mitarbeitenden und Dienstleistern Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * Freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende. * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. * Du kannst Dich, Deine Ideen und Vorschläge bei uns sehr gerne einbringen - wir haben jederzeit ein offenes Ohr dafür. BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: ab sofort Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (25,0 - 38,5h/Woche) Bewerbungsfrist: 30.04.2025 Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen bitte an Doris Siebenborn (E-Mail: doris.siebenborn@bues-trier.de) Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBENBüchsenmacherin / Büchsenmacher oder Waffenmechanikerin / Waffenmechaniker (w/m/d)
Jobbeschreibung
Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE) am Standort Kassel ist in der Direktion Bereitschaftspolizei Nord – vorbehaltlich noch durchzuführender Personalmaßnahmen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Büchsenmacherin / Büchsenmacher oder Waffenmechanikerin / Waffenmechaniker (w/m/d) Kennziffer 09-2025 zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 7 des TV-H. Als Mitglied unseres Teams werden Sie Teil der hessischen Polizei und leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherheit und Lebensqualität in Hessen. Ihre Arbeit trägt aktiv dazu bei, die Arbeitsfähigkeit der Polizei sicherzustellen und für die Zukunft zu optimieren. Ihre Aufgaben: * Mitwirkung bei der Durchführung von Waffenrevisionen und Waffeninstandsetzungen * Mitwirkung bei Waffen-, Munitions- und Geräteerprobungen * Annahme und Ausgabe von instand zu setzenden bzw. instandgesetzten Waffen und Geräten * Ausfüllen der Instandsetzungsaufträge mit Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und des Ersatzteilverbrauchs * Mitwirkung bei Formveränderungen an Waffen und Geräten nach den Vorgaben des Herstellers * Betreuung von Waffenträgern bei auftretenden Problemstellungen * Mitwirkung bei der Entwicklung und Fertigung von Werkzeugen und Sonderteilen * Ausführung von Fräs-, Dreh-, Bohr-, Schweiß- und Feilarbeiten * Arbeiten an sonstigen Führungs- und Einsatzmitteln * Mitwirkung bzw. Durchführung von Funktionsbeschuss bzw. Anschuss instandgesetzter Waffen sowie Durchführung anfallender Justierarbeiten Anforderungen: A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein: * eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Büchsenmacher, Waffenmechaniker oder Werkzeugmacher oder in einem metallverarbeitenden Beruf (Gesellen – oder Facharbeiterbrief) * die Bereitschaft, ggf. einen Meisterlehrgang zum Büchsenmachermeister oder Waffenmechanikermeister zu absolvieren * Fachkenntnisse im Bereich der Waffen- und Munitionstechnik * die Bereitschaft, noch fehlendes Fachwissen durch die Teilnahme an mehrwöchigen Lehrgängen zu erwerben * ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild * gute MS-Office-Kenntnisse in den Anwendungen Word und Excel * ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationsgeschick sowie * eine stark ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit * gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel B2) * Führerschein Klasse „B“ (ehem. Klasse 3) und die Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen Bei Absolvierung des Lehrgangs zum Büchsenmachermeister oder Waffenmechanikermeister erfolgt eine zeitliche Bindung an die Behörde im Rahmen einer Qualifizierungsvereinbarung. B-Kriterien – wünschenswert: * aktuelle Berufserfahrung in dieser Tätigkeit Unsere Angebote: * eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst * anspruchsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen * ein sehr gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem motivierten Team * tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote * Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“ * Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr * eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 7 TV-H (ab 3.014,31 Euro brutto/Monat) zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge * freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie mehrere angrenzende Gebiete, zunächst befristet bis 31.12.2026 * Gesundheits- und Sportangebote am Dienstort inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“; Kraft- und Fitnessraum sind vorhanden * persönliches dienstliches Smartphone * ein attraktiver Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung * kostenfreie Nutzung der Elektro-Ladesäulen je nach Verfügbarkeit Allgemeine Hinweise: Ansprechpartner: Für Fachfragen stehen Ihnen Herr Heinz-Steinsulz (Tel. 06134/602 2300) und Herr Weber (Tel. 0561/4806 150) zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Herrn Chada (Tel. 06134/602 4333) wenden. Was noch wichtig ist: Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG). Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ (im Bewerbungsportal neben dem Ausschreibungstext bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und umgehend zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen. Für das Auswahlverfahren werden folgende Dokumente benötigt: * Anschreiben * tabellarischer Lebenslauf * Prüfungszeugnis der Ausbildung * Arbeitszeugnisse * bei ausländischen Abschlüssen und Dokumenten zusätzlich die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache * Teilnahmebescheinigungen für Fort- und Weiterbildungen * Nachweis einer Fahrerlaubnis der Klassen „B (ehem. Klasse 3)“ * ggfs. Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse * ggfs. Nachweis über Niederlassungserlaubnis * ggfs. Nachweis über eine vorliegende Behinderung / Schwerbehinderung (freiwillig) * Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments) Bitte senden Sie uns hierzu Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum Bewerbungsschluss vorzugsweise online über stellensuche.hessen.de oder per E-Mail anbewerbung.hpe[AT]polizei.hessen.de . HIER BEWERBEN Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten. Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, sich über das Service-Portal zu bewerben und neben der Abgabe der vollständigen Bewerbungsunterlagen ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Polizeipräsidiums Einsatz zu erklären. Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Einverständniserklärung Einsichtnahme PA“ (im Bewerbungsportal neben dem Ausschreibungstext bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen. Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung). Hessisches Polizeipräsidium Einsatz Wiesbadener Straße 99 | 55252 Mainz-Kastel Hessisches Polizeipräsidium Einsatz 2025-06-08T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 38884.0 47902.0 2025-04-09 Kassel 34117 51.31705359999999 9.4924552Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in für die Wohnungsnotfallhilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. -- Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in für die Wohnungsnotfallhilfe (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; 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(eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen. Wir suchen eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in für die Wohnungsnotfallhilfe (m/w/d) Kennziffer: 2503‑42 eva B1 IGH Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart Rot Ausschreibender Bereich Immanuel-Grözinger-Haus Beginn 01.05.2025 Einsendefrist 30.04.2025 Beschäftigungsart 80 %, unbefristet Im Immanuel-Grözinger-Haus (IGH) leben bis zu 144 alleinstehende Männer mit besonderen sozialen Schwierigkeiten nach § 67 SGB XII. Die Einrichtung bietet ein differenziertes Hilfeangebot, das sich von der Notübernachtung über Betreutes und Teilstationäres Wohnen bis hin zu Stationären Langzeithilfen mit tagesstrukturierenden Angeboten erstreckt. Ihre Aufgaben bei uns: Beratung, Begleitung und Unterstützung der Bewohner in allen hilferelevanten Fragen im Bereich des Teilstationären Wohnens, Betreuten Wohnens und der Notübernachtung Beziehungsaufbau als Grundlage eines erfolgreichen Beratungs- und Hilfeprozesses Förderung der vorhandenen Ressourcen der zu betreuenden Bewohner Erstellung und Weiterentwicklung von Hilfeplänen in Kooperation mit Bewohnern und komplementären Fachdiensten des Hauses Gemeinwesen-, Gremien- und Netzwerkarbeit Wir wünschen uns: Empathie und Professionalität in der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen Erfahrung im Arbeitsfeld der Hilfen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten gemäß § 67 SGB XII und benachbarter Hilfefelder eine strukturierte, methodische Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team Lust, sich an der fachlichen und strukturellen Weiterentwicklung der Leistungsangebote zu beteiligen eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine gesunde Portion Humor Wir bieten Ihnen: eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Fachteam einen kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb der verschiedenen Arbeitsbereiche eine fundierte Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Jan Brandt Teamleitung Tel: 0711 848704-18 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.Facharzt HNO-Heilkunde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Mühlhausen suchen wir zum 01.07.2025 Sie als Facharzt HNO-Heilkunde (m/w/d) Stellennummer 0607_000005 in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden / Woche) Das erwartet Sie * Sie übernehmen die Beratung und Behandlung der Patient:innen in unserem MVZ zu regulären Sprechstunden * Sie betreuen unsere Patient:innen fachärztlich in allen Bereichen der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde und wenden vielfältige Diagnostik- und Therapieverfahren an * Dabei schätzen Sie die professionelle Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen anderer Fachbereiche * Zusätzlich bringen Sie sich bei der Gestaltung vorhandener Arbeitsprozesse und der Weiterentwicklung unseres MVZs mit ein Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung für HNO-Heilkunde (m/w/d) * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Arbeit im ambulanten Bereich * Kenntnisse bzgl. der Abrechnung im GKV-Bereich und in der Privatabrechnung sind wünschenswert * Sie sind aufgeschlossen, pflegen freundliche Umgangsformen und schätzen eine patient:innenzentrierte Arbeitsweise * Engagement, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab * Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein vielseitiges und attraktives Arbeits- und Aufgabenfeld wartet auf Sie * Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit mind. 30h/Woche) im Rahmen familienfreundlicher Arbeitszeiten ohne Nacht und Wochenenddienste und eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Qualifikation gerecht wird * Eine umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen Fort- und Weiterbildung * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Über Corporate Benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte zur Position steht Ihnen unsere Regionalmanagerin, Frau Luisa Bleuel, gern telefonisch unter der Rufnummer +49 15128357645 oder per E-Mail unterLuisa.Bleuel[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ Ohrdruf, Bahnhofstr. 7, 99885 Ohrdruf Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.dePhysiotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie laufen zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen! Für unsere Physiotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Physiotherapeuten (m/w/d) Stellennummer 1101_000009 in Voll- oder Teilzeit. Das erwartet Sie * Durchführen von Therapien im Rahmen der Erbringung von Komplexbehandlungen in der Geriatrie (inkl. Frührehabilitation), Orthopädie und Unfallchirurgie sowie der geriatrischen Tagesklinik * Anleiten von Patient:innen zur selbstständigen Durchführung aktiver Therapien, Korrigieren von Fehlhaltungen und falsch eingeübten Bewegungsabläufen, Anleiten von Angehörigen * Teilnahme an wöchentlichen Visiten bzw. Besprechungen sowie Zusammenarbeit mit dem ärztlichen sowie pflegerischen Team Das bringen Sie mit * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) * Zusatzqualifikationen wie Manuelle Lymphdrainage, Bobath und manuelle Therapie erwünscht jedoch nicht Voraussetzung * Sie besitzen einen Charakter geprägt von Engagement, Zuverlässigkeit und einem hohen Maß an Teamfähigkeit * Sie zeichnen sich durch einen verantwortungsvollen, einfühlsamen und respektvollen Umgang mit den Patient:innen und deren Angehörigen aus * Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach unserem Haustarifvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge * Professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team * Unbefristete Anstellung * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Abteilung, Frau Ulrike Marggrander, gerne unter der Telefonnummer 02722 60-2517 oder per E-Mail unterulrike.marggrander[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: Helios Klinik Attendorn, Hohler Weg 9, 57439 Attendorn Die Helios Klinik Attendorn zählt zu den führenden und innovativen Kliniken im Sauerland. In den Fachabteilungen Anästhesie, Allgemein- u. Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Orthopädie und Traumatologie, Rheumatologie, Innere Medizin (inkl. Schwerpunkte Kardiologie, Gastroenterologie), Geriatrie (inkl. Tagesklinik) und HNO (Belegabteilung) versorgen wir jährlich 10.000 stationäre und 15.000 ambulante Patient:innen. In die Klinik integriert sind das Darmzentrum Südsauerland sowie ein Institut für Diagnostische Radiologie. Die Medizintechnik befindet sich in allen Bereichen auf dem modernsten Stand. CT, MRT und DSA gehören zu unserer Standardausstattung. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deInformation Security Officer (d/m/w) Schwerpunkt Künstliche Intelligenz
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Information Security Officer (d/m/w) Schwerpunkt Künstliche Intelligenz * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Werde Teil unserer Abteilung Cyber Security & Non-Financial Risk und gestalte die Informationssicherheit der Zukunft!In einer Welt, die immer digitaler und komplexer wird, sorgst du bei uns dafür, dass Informationssicherheit und der verantwortungsvolle Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Einklang mit unseren Werten und regulatorischen Anforderungen stehen. Gemeinsam mit dem Team der Abteilung CNR übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Informationssicherheitsmanagementsystems und bringst deine Expertise zu KI-Risiken aktiv ein. Deine Aufgaben: * Du unterstützt die Abteilungsleitung Cyber Security & Non-Financial Risk sowie die Gruppenleitung Information Security Management bei allen Themen der Informationssicherheit * Du entwickelst die sfO (schriftlich fixierte Ordnung) für unser ISMS und IRM weiter und setzt sie in enger Abstimmung mit dem Team um * Du steuerst und überwachst den gesamten ISMS-Regelzyklus und behältst dabei Risiken aus Prozessen, Projekten und der IT stets im Blick * Du entwickelst und implementierst die KI-Richtlinie der Rentenbank und definierst klare Vorgaben für den sicheren und ethischen Einsatz von KI * Du etablierst und optimierst das KI-Risikomanagement innerhalb der Abteilung und überwachst regelmäßig die Einhaltung der Anforderungen * Du planst und führst Schulungen rund um Informationssicherheit und den verantwortungsvollen Einsatz von KI für interne Kolleginnen und Kollegen durch So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT- oder Sicherheitsumfeld. Falls du eine andere Qualifikation im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung mitbringst, sprich uns gerne an – wir sind offen für verschiedene Wege! * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit mit, idealerweise mit Fokus auf KI, z. B. aus der Beratung, Wirtschaftsprüfung oder von einem Finanzdienstleister * Du verfügst über Zertifizierungen wie CISM, CISA, CRISC oder ISO 27001 Lead Auditor * Du arbeitest analytisch, eigenverantwortlich und überzeugst mit einem hohen Maß an Eigeninitiative * Du trittst souverän und wertschätzend auf und kannst komplexe Themen zielgruppengerecht vermitteln * Du hast Freude daran, im Team der Abteilung CNR Themen der Informationssicherheit und Künstlichen Intelligenz aktiv voranzutreiben So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Maximilian Otto hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Maximilian Otto E-Mail maximilian.otto@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.deHauswirtschaftskraft (m/w/d) ambulant – Berlin Köpenick
Jobbeschreibung
Unternehmen Für Menschen, die zuhause wohnen und Pflege und Unterstützung benötigen, gibt es in Berlin den ambulanten Pflegedienst „Pflegetiger“, der seit Oktober 2019 zur Stephanus-Stiftung gehört. Pflegetiger“ hat das innovative Konzept der Nachbarschaftspflege entwickelt, das von den Patientinnen und Patienten sowie von den Pflegefachkräften gleichermaßen sehr geschätzt wird. Neue Technologien, wie die Pflegetiger-App, ermöglichen eine dezentrale Arbeitsweise, bei der die Fach-, Pflege- und Hauswirtschaftskräfte in ihrem näherem Wohnumfeld pflegen und kurze Wege zwischen Patienten mit E-Bikes zurücklegen. Die Kombination von Grund- und Behandlungspflege schafft Zeit für einen persönlichen Bezug. Wir suchen dich als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) ambulant - Berlin Köpenick * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Zubereitung von Mahlzeiten * Reinigung der Wohnung * Unterstützung beim Einkaufen * Besorgung von Arzneimitteln * Entsorgung von Müll * Wechseln und Reinigen der Wäsche * Einsatzgebiet Köpenick, Einarbeitung in Berlin-Mitte, Start der Tour in Köpenick ab dem 01.05.2025 Anforderungen * Erste Erfahrungen als Hauswirtschaftskraft sind von Vorteil * Du bist kommunikativ, motiviert und packst gerne mit an * Du arbeitest organisiert und strukturiert * Ein Führerschein ist nicht notwendig (wir fahren mit E-Bikes) Wir bieten * Stundenlohn ab 15 € mit Möglichkeit auf höhere Vergütung bei leichten Pflegetätigkeiten * Mindestens 20 Wochenstunden * Flexible Arbeitszeiten * Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Pflegemodell Interesse geweckt? Klingt das spannend für dich? Dann schick uns deinen Lebenslauf an bewerbung@stephanus.org – wir freuen uns auf dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinReferent (m/w/d) Cyber-Security & Wirtschaftsschutz
Jobbeschreibung
Referent (m/w/d) Cyber-Security & Wirtschaftsschutz für die Abteilung Security, Daten & Digitalisierung Die deutsche Automobilindustrie steckt in einer grundlegenden Transformation. Der Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klimaneutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind vielfältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunftsfähige Klima- und Wirtschaftspolitik, für Digitalisierung und den Innovationsstandort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzugestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit. Für die Abteilung „Security, Daten & Digitalisierung“ suchen wir im Fachgebiet „Cyber-Security & Wirtschaftsschutz" zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d). Wir laden Sie ein, Teil des Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! Ihre Aufgaben * Analyse digitaler Innovationen mit Fokus auf Technologien und Cyber-Security in der Automobilindustrie * Netzwerkaufbau- / pflege mit VDA-Mitgliedern, Tech- u. Start-Up-Unternehmen sowie anderen Industrieunternehmen (Consumer, IT) und VDA-Fachabteilungen * Eigenverantwortliche Gremienarbeit zu den Themen Cyber-Security und Wirtschaftsschutz * Ausarbeitung und Abstimmung von Positionen hinsichtlich regulatorischer, politischer Aspekte, gesellschaftlicher Trends, globalen Entwicklungen und Schutz der Lieferkette * Verfassen und Präsentieren von Berichten und Stellungnahmen auf nationaler und internationaler Ebene Ihre Qualifikationen * Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt auf Cyber-Security * Erfahrung aus dem digitalen Umfeld in verschiedenen Bereichen wie der Cyber-Security * Kenntnisse der nationalen und internationalen Gesetzgebung * Nachgewiesene Kompetenz in der eigenständigen Erstellung von Texten, Präsentationen sowie Gremienabstimmung * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch eine weitere Fremdsprache Ihre Vorteile * Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten * Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Fahrgeld und Verpflegungsangebot * 28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr) * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kitazuschuss Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins viaOnline-Formular über unser System. Sie haben noch Fragen zur Stelle oder zum VDA als Arbeitgeber? Dann steht Ihnen Frau Kathi Malon (Referentin Recruiting) unter der Rufnummer +49 30 897 842-345 gerne zur Verfügung. Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) Behrenstraße 35 • 10117 BerlinAssistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin
Jobbeschreibung
Kliniken Nordoberpfalz AG -- Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #FFF; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .rahmen {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .ecke {position: absolute; right: 0; bottom: 0; width: 10.75%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-repeat: repeat-y; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 25px 0 15px 0; } #jobtempl .headline_box {background-color: #ced73a; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.3em; color: #226884; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 17px; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschlusssatz {text-align: left; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 10%; padding-bottom: 9px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #fff solid 2px; border-radius: 5px; display: inline-block; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button p {padding: 0; } #jobtempl .button a {background: #fff; color: #226884; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 10px 20px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button a:hover {background: none; color: #fff; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .ecke {display: none; } #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 0%; padding-bottom: 9px; } } @media print { } Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Klinikum Weiden | ab sofort in Vollzeit Über uns Die KNO ist der erste Ansprechpartner in Sachen Gesundheit in der nördlichen Oberpfalz – von einer zuverlässigen und erstklassigen medizinischen Grundversorgung bis hin zur Spitzenmedizin. Die Kliniken Nordoberpfalz überzeugen mit hochwertiger Versorgung, umfassender Therapie und modernster Medizintechnik sowie vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines motivierenden Arbeitsumfeldes. Ihr Aufgabenfeld Sehr vielseitiges, breites pädiatrisches Spektrum Volle Weiterbildung Kinder- und Jugendmedizin Weiterbildungsmöglichkeit SP Neuropädiatrie 36 Monate Weiterbildung SP Neonatologie 18 Monate Wir freuen uns, wenn Sie Folgendes mitbringen Sie sind Arzt (m/w/d) mit deutscher Approbation oder Berufserlaubnis Sie begeistern sich für die Kinder- und Jugendmedizin Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Teamgeist und sozialer Kompetenz Sie pflegen einen einfühlsamen, empathischen Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten sowie deren Familien Belastbarkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich Das bieten wir Ihnen Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes Vergütung nach TV-Ärzte/VKA entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement 31 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersversorgung über die ZVK Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits Leben und Arbeiten in einer Stadt im Herzen der Oberpfalz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeitangeboten Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Online-Bewerbung als Assistenzarzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin bevorzugt als PDF-Datei über unser Karriereportal. Jetzt bewerben! Ansprechpartner Dr. Fritz Schneble Chefarzt Tel. 0961 303-13352 Kliniken Nordoberpfalz AG Söllnerstraße 16 92637 Weiden i.d.OPf. www.kliniken-nordoberpfalz.ag | WebsitePersonalcontroller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Klinikum Mittelbaden (KMB) ist ein kommunales Gesundheitsunternehmen, welches zwei Kliniken mit mehreren akutmedizinischen Standorten und rund 890 akutmedizinischen Betten, medizinische Versorgungszentren (MVZ), Pflegeheime, ein Demenzcentrum, einen Ambulanten Pflegedienst, ein Palliativcentrum und ein Hospiz betreibt. Es wird von der Stadt Baden-Baden und vom Landkreis Rastatt getragen. Das KMB beschäftigt in den Akuthäusern, den MVZs, den Pflegeheimen sowie den Tochterunternehmen insgesamt rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Verstärken Sie unser Team als Personalcontroller (m/w/d) * Klinikum Mittelbaden Rastatt * zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Voll- oder Teilzeit * unbefristet Was für Sie zählt * Mitarbeit bei der Erstellung von Personalkostenplanungen und Vollkräftestatistiken auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis sowie diverser Statistiken und Personalauswertungen * Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Wirtschaftsplanung * Mitarbeit bei der Umsetzung der Vorgaben aus dem Krankenhaustransparenzgesetz und bei der Umsetzung der PPR 2.0 * Mitwirkung bei der Erstellung der krankenhausspezifischen Unterlagen für die entsprechenden Testate und externen Datenlieferungen * Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen, Analysen und Sonderauswertungen * Vorbereitende Mitarbeit für die Budgetverhandlungen * Entwicklung und Gestaltung von HR-Reports und bedarfsorientierter Ausbau des HR-Reportings * Betreuung und Ausbau des bestehenden Personalinformationssystems * Mitarbeit in Projekten Was für uns zählt * Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit entsprechenden Kenntnissen im Personalwesen, insbesondere Personalcontrolling, oder eine vergleichbare Ausbildung * Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in MS Excel * Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Zahlen- und IT-Affinität * Erste Kenntnisse im Krankenhauscontrolling bzw. im Krankenhaus wären wünschenswert * Eine hohe soziale Kompetenz, Verbindlichkeit und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus * Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sie erhalten eine der Tätigkeit und Ihrer Qualifikation entsprechende angemessene Vergütung. Freuen Sie sich auf * Flexible Arbeitszeiten * 30 Urlaubstage * Betriebliche Altersvorsorge * Vermögenswirksame Leistungen * Mitarbeitervergünstigungen * Gesundheitsmanagement * Mitarbeiterevents * Kinderferienbetreuung Werden Sie Teil der KMB-Familie und bewerben Sie sich online! HIER BEWERBEN Marco Janßen Leitung Finanzen Telefon +49 7221 91-4343 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Reha-Berater / Berufsberater im Reha-Assessment (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg in eine selbstbestimmte, gesunde Erwerbstätigkeit. Das kann die Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neustart mit neuem Aufgabenbereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förderangebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeitsmarktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungsträgern sowie mit Kammern und Arbeitgebern. Das BFW ist als Dienstleistungsunternehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozialgesetzbuch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Für unsere Abteilung REHA am Standort in Mühlenbeck (Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen an unseren anderen Standorten suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Reha-Berater/Berufsberater im Reha-Assessment (m/w/d)* (in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche) In unserem Bereich Reha-Assessment unterstützen wir unsere Teilnehmenden* durch verschiedene diagnostische Angebote und Beratungen dabei, eine individuell passende Entscheidung für ihren Weg zurück in das Arbeitsleben zu finden. Ihr Aufgabengebiet * Individuelle Bildungsberatung und Berufswegplanung mit den Teilnehmenden* * Begleitung der Rehabilitanden* in Gruppen- und Informationsveranstaltungen bzgl. Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben * Arbeit in einem interdisziplinären Team, u. a. bestehend aus Reha-Ausbildern*, Ärzten* und Psychologen* * Kontinuierliche Kontakte zu Rehabilitationsträgern sowie Übernahme verschiedener administrativer Tätigkeiten Ihr Profil * Einschlägiges, abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (Bachelor, Diplom oder Master) * Mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Bildung und/oder der Eingliederung von Menschen mit Behinderungen * Methodische Kompetenzen und berufliche Erfahrungen in der zielorientierten Gesprächsführung und Beratung * Kenntnisse über den aktuellen Arbeitsmarkt und dessen Anforderungen * Kenntnisse über Strukturen der Sozialleistungsträger und im Rehabilitationsrecht * Ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit * Fähigkeiten zur Koordinierung von Prozessen und Dokumentation von Abläufen Wir bieten Ihnen * Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 10; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit * Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie hier ) * Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) über unser Online-Formular . Online Bewerbung Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter. Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. Human Resources Kastanienallee 25 • 16567 Mühlenbeck Tel: 033056 86-105 personal@bfw-berlin-brandenburg.deWerkstudent*in (w/m/d) Portfolio- & Prozessmanagement
Jobbeschreibung
Über uns Wir, die CONITAS GmbH, sind einer der zentralen Dienstleister für die Digitalisierung von Prozessen und Fachverfahren. Zu unseren Kunden zählen Institutionen des Bundes und der Länder, aber auch Sozialversicherungsträger oder Versorgungswerke. Wir sind über 200 motivierte Mitarbeiter*innen – vom Berufseinsteiger über den Junior bis hin zum Senior Professional. An unserer Arbeit schätzen wir die anspruchsvollen Projekte in einem sich wandelnden Umfeld. Werkstudent*in (w/m/d) Portfolio- & Prozessmanagement Stell dir vor, du bist Wegbereiter*in für eine digitalisierte Verwaltung. Du bist Teil eines Teams, das Prozesse automatisiert, Fachverfahren im öffentlichen Dienst beschleunigt und den Datenaustausch zwischen Behörden vorantreibt. Du arbeitest in einem sicheren Arbeitsumfeld und in einer offenen Unternehmenskultur, in der du dich aktiv einbringen und dich stetig weiterbilden kannst. Klingt spannend für dich? Dann komm in unser Team und führe mit uns die Verwaltung in eine digitale Zukunft! JETZT BEWERBEN Dein Profil Welche Aufgaben erwarten dich bei der CONITAS? Welche Kenntnisse und Fertigkeiten solltest du mitbringen? Und wie viel Berufserfahrung ist für die ausgeschriebene Stelle nötig? Was dich erwartet Mit diesen Aufgaben und Projekten beschäftigst du dich vorwiegend im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle: * Du baust ein unternehmensweites Projektportfoliomanagement auf und etablierst es in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung * Du wirkst mit bei der Erstellung und Pflege von Projektportfolioberichten, Projekt-Statusberichten und Analysen zur Ressourcenauslastung * Du unterstützt die Einführung eines übergreifenden Prozessmanagements und arbeitest mit BIC Process Design. * Du unterstützt beim Erheben, Modellieren und Dokumentieren von Prozesslandkarten und -übersichten * Du analysierst und bereitest unternehmensweite KPIs auf, um die Geschäftsführung zu unterstützen Was dich auszeichnet Den folgenden beruflichen Werdegang solltest du vorweisen und dabei diese Fertigkeiten und Kenntnisse erlernt haben: * Du befindest dich in einem Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise in wirtschaftsnahen oder technischen Fachrichtung * Du begeisterst dich für Projektmanagement, Prozessmanagement und Prozessoptimierung * Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise * Du arbeitest selbstständig und organisiert * Du bist teamfähig und kommunikationsstark * Du hast ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen Benefits Was macht die CONITAS zu einem attraktiven Arbeitgeber? Die spannenden Aufgaben, das kollegiale Miteinander oder das Weiterbildungsangebot? Informiere dich über die Vorteile, die du bei uns genießt. * Sinnstiftende Projekte Du treibst aktiv die Digitalisierung von Verwaltung und Behörden mit, beispielsweise im polizeilichen Umfeld * Flexibilität Bei uns gestaltest du deine Arbeit flexibel. Ob im Büro oder von zu Hause aus: deine Balance zwischen Beruf und Privatleben ist uns wichtig * Sicherheit Profitiere bei uns von einem sicheren Job in einem stabilen Arbeitsumfeld an der Schnittstelle zur öffentlichen Verwaltung * Offenes Arbeitsumfeld Wir setzen auf ein kollaboratives Miteinander und eine respektvolle Duz-Kultur, in welcher alle ihr Feedback einbringen können * Weiterbildung Wir fördern durch Trainings zu Fachthemen oder Soft Skills deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung * Events und Aktionen Erfolge gemeinsam feiern, Anerkennung zeigen und den Teamgeist fördern – bei uns wird Teamwork großgeschrieben * Zentrumsnaher Standort Bei uns hast du kurze Wege und gute Verkehrsanbindungen – egal, ob mit der Bahn, dem Auto oder deinem JobRad * Sport und Gesundheit Wir fördern deine Gesundheit und Fitness – mit Angeboten von Team-Marathons bis zu Webinaren zur mentalen Gesundheit * Rabatte Als CONITAS-Mitarbeiter*in erhältst du Rabatte bei attraktiven Marken, Microsoft-Produkten, Online-Shops, Fitness-Studios u. a. Interesse? Die ausgeschriebene Stelle passt zu dir und du wärst gerne ein Teil der CONITAS? Dann bewirb dich jetzt über das unten stehende Kontaktformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. JETZT BEWERBEN CONITAS GmbH • Willy-Andreas-Allee 19 • 76131 KarlsruheW2-Professur „Romanische Sprachwissenschaft“
Jobbeschreibung
In der Philosophischen Fakultät II, im Institut für Romanistik, der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: W2-Professur „Romanische Sprachwissenschaft“ Der/Die Stelleninhaber/in vertritt in Forschung und Lehre die romanische Sprachwissenschaft im globalen Kontext, in synchroner und diachroner Perspektive. Die Schwerpunkte bilden die französische und spanische Sprachwissenschaft. Erfahrungen in der italienischen Sprachwissenschaft sind erwünscht. In der Forschung soll besonderes Gewicht auf der variations- und kognitionslinguistischen Arbeit in Empirie und Theorie liegen, vorzugsweise auch unter Einbeziehung von historischen Perspektiven. Wünschenswert ist zudem die Anschlussfähigkeit an sprach- und kulturübergreifende Fragestellungen im Fächerverbund der Fakultät. In der Lehre wird die Mitwirkung in allen romanistischen Studiengängen (Bachelor, Lehramt, Master und den interdisziplinären Studiengängen IKEAS) sowie bei deren Weiterentwicklung erwartet. Durch ihren variations- und kognitionslinguistischen Forschungsschwerpunkt ist die Professur in die Profillinie "Transformation" der MLU eingebunden und trägt auch über Fakultätsgrenzen hinweg zur inter- und transdisziplinären Erforschung sprachlicher, kultureller und sozialer Wandlungsprozesse bei. Der/Die Stelleninhaber/in soll über Erfahrungen im Einwerben von Drittmitteln verfügen; Engagement für die Internationalisierung in Lehre und Forschung, insbesondere für den Ausbau und die Pflege von Kontakten in romanischsprachige Länder, wird vorausgesetzt. Ebenso wird vorausgesetzt, dass die Lehre auch in deutscher Sprache erbracht werden kann. Zu den Aufgaben des Stelleninhabers/der Stelleninhaberin gehören außerdem die weiteren im § 34 des Hochschulgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt genannten Anforderungen (Lehrverpflichtung, Prüfungs- und weitere Betreuungsaufgaben). Bewerber/innen müssen die Berufungsvoraussetzungen gemäß § 35 HSG LSA erfüllen. Einstellungsvoraussetzungen sind eine einschlägige Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen und der Nachweis der pädagogischen Eignung. Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist seit 2009 als „familiengerechte hochschule“ zertifiziert. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und unterstützt aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Darstellung des wissenschaftlichen Werdeganges, Publikationsverzeichnis, Umfang der bisherigen universitären Lehrtätigkeit) wird unter Angabe der Privatanschrift bis zum 14.05.2025 elektronisch über das Berufungsportal der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg erbeten: Website Ansprechperson ist die Dekanin der Philosophischen Fakultät II, Prof. Dr. Susanne Voigt-Zimmermann, Tel.:0345 55 23500 , E-Mail:dekanin@philfak2.uni-halle.de Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen. Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg nicht erstattet.Sachbearbeitung für das Referat 29 im Bereich „WfbM und Förderstätten“
Jobbeschreibung
Bezirk Oberbayern Personalreferat -- Sachbearbeitung für das Referat 29 im Bereich „WfbM und Förderstätten“ #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .adress_flex {display: flex; gap: 25px; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex, #jobtempl .adress_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 29 im Bereich Werkstätten für behinderte Menschen und Förderstätten in der Sozialverwaltung des Bezirk Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinderungen so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten entspricht – ganz nach ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit in Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG zu besetzen. Sachbearbeitung für das Referat 29 im Bereich „WfbM und Förderstätten“ (Kennziffer 2025/29700-1) Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie bearbeiten Anträge und prüfen die sozialhilferechtlichen Voraussetzungen nach dem SGB IX und SGB XII. Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu gewährenden Leistungen. Hierbei steht der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt. Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche Ansprüche durch. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder eine vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht (bspw. Bachelor of Arts [Public Management]), oder des Beschäftigtenlehrgangs II oder in einem Hochschulstudium (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar), z. B. Diplom-Jurist (m/w/d) bzw. Jurist (m/w/d). Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Bearbeiten von Sozialhilfeanträgen. Sie möchten das Zepter lieber selbst in die Hand nehmen und selbstständig sowie im Team arbeiten. Durch Ihre Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern. Sie bringen Erfahrung im Umgang mit PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook, Teams etc.) mit. Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Der Umgang mit Menschen auch in schwierigen Situationen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis bereiten Ihnen viel Freude. Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 04.05.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/29700-1 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung: BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Herr Altenbach 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-14302 BEZIRK OBERBAYERN Referat 29, Herr Poppe 80535 München Tel.: 089 2198-29700 Website Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Betreuungsassistent (m/w/d) stationär – Strausberg
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Betreuungsassistent (m/w/d) stationär - Strausberg * Strausberg * Teilzeit Aufgaben * Gemeinsam mit unseren Pflegekräften gehen Sie auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen ein, leisten ihnen in ihrem Alltag Gesellschaftund schaffen Raum für einen gemeinsamen Austausch. * Sie lesen vor, begleiten bei Spaziergängen in unseren Garten und unterstützen bei der selbstständigen Lebensführung. * Einfühlsam und humorvoll helfen Sie durch den Tag und gestalten mit Ihrem Ideenreichtumkreative und abwechslungsreiche Einzel- und Gruppenangebote. * Sie sind Teil des Teams der Betreuungskräfte und arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen. * Die Unterstützung bei einfachen pflegerischen Tätigkeiten im Bedarfsfall gehört ebenfalls in Ihr Aufgabenfeld. Anforderungen * Sie besitzen eine abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungsassistenz nach § 43b SGB XI (ehemals 87b SGB XI) und haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Betreuung gesammelt. * Die fachgerechte Dokumentation Ihrer durchgeführten Leistungen und die Unterstützung bei derMaßnahmenplanung ist für Sie selbstverständlich. * Mit Ihrer ruhigen Art holen Sie unsere Bewohner*innen dort ab, wo sie sich gerade befinden. * Besonders wichtig ist uns eine offene Kommunikation und die Zusammenarbeit imTeam und teamübergreifend. Sie arbeiten verlässlich und verbindlich. * Sie zeigen sich interessiert an Fort- und Weiterbildungen und stehen neuen Konzepten und betreuerischen Angeboten offen gegenüber. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. * Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. * Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinHauswirtschaftskraft (m/w/d) – 29 h/Woche – Pankow
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) - 29 h/Woche - Pankow * Berlin * Vollzeit Aufgaben Sie sorgen für die Reinigung in zwei Wohngruppen und tragen zu einer einladenden Atmosphäre bei. Sie behalten den Überblick über Verbrauchsmaterialien und kümmern sich um die rechtzeitige Nachbestellung. Die Wäschepflege liegt in Ihren Händen, was das Wohlbefinden der Klient*innen unterstützt. Sie achten auf die Einhaltung unserer Hygienestandards und fördern so ein sicheres Umfeld. Anforderungen Sie haben ein Auge fürs Detail und Freude daran, mit Ihrem Einsatz für Sauberkeit und Hygiene zu sorgen. Wir schätzen Ihre Erfahrung in der Hauswirtschaft und Ihre Kenntnisse über verschiedene Reinigungsmittel. Ihre Bedarfsorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Ihr Einfühlungsvermögen zeichnen Sie besonders aus. Als Teil unseres Teams werden Sie von Kolleg*innen und Bewohner*innen sehr geschätzt – Ihr Beitrag ist wichtig für unser gemeinsames Wohlbefinden! Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Babett Herrmann bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinÄrztliche Laborleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztliche Laborleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie suchen nach neuen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig- bei uns ist jeder Tag anders! Das dürfen Sie erwarten: * eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden Arbeitsgebiet * eine vertrauensvolle Zusammenarbeit * ein freundliches und offenes Arbeitsklima * die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen * familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 * eine Vergütung, die dem Verantwortungsbereich angemessen ist * zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * fachlich-medizinische Betreuung mehrerer Laborstandorte in allen Bereichen der labormedizinischen Diagnostik * Befunderstellung, -interpretation und -freigabe * Beratung und fachlicher Dialog mit den zuweisenden Kolleginnen/Kollegen und Krankenhäusern * fachübergreifende Teamarbeit, um unseren Einsendern einen umfassenden Service zu bieten * fachliche Begleitung und Weiterentwicklung des Methodenspektrums * Umgang mit Laborinformationssystemen * Mitwirkung bei Prozessen des Qualitätsmanagement und der Qualitätssicherung * Unterstützung bei Krankenhaus-Projekten und Gestaltung von wissenschaftlichen Veranstaltungen Was wir uns wünschen: * Facharzt für Laboratoriumsmedizin zwingend erforderlich * wünschenswert Facharzt für Transfusionsmedizin bzw. Erfahrungen im Bereich Transfusionsmedizin und Immunhämatologie * strukturierte, selbstständige, verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Arbeitsweise * Affinität zur Gestaltung von Prozessen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten * sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Kollegen Für allgemeine Nachfragen: Semir Hasanspahic I Labor | Leitung T 0209 172-54201 Marienhospital Gelsenkirchen GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH marienhospital.eu Jetzt bewerbenMitarbeiter (d/m/w) Dokumentation Neu-Emissionen
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die „grüne Branche“ in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Mitarbeiter (d/m/w) Dokumentation Neu-Emissionen * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du bist in unserem Bereich Operations Financial Markets für die Dokumentation der Emissionen unseres Hauses zuständig. Die Rentenbank refinanziert sich überwiegend im internationalen Kapitalmarkt in allen gängigen Währungen. Dabei setzen wir verschiedene Emissionsprogramme mit feststehender Rahmendokumentation sowie Refinanzierungen auf Einzelvertragsbasis ein. Schuldverschreibungen begeben wir insbesondere als SEC-registrierte Globalanleihen, im Rahmen des Euro-MTN-Programmes, des AUD-MTN-Programmes sowie des Euro-CP-Programmes. In dieser verantwortungsvollen Position arbeitest du direkt mit den Legal Dokumentationsspezialisten unserer internationalen Geschäftspartner, mit unserer Rechtsabteilung und mit unserem Handel zusammen. * Du erstellst Anleihebedingungen, Übernahmeverträge und weitere Dokumente im Rahmen der nationalen und internationalen Emissionstätigkeit * Du stellst die vertraglichen und regulatorischen Verpflichtungen aus unseren Emissionen sicher * Du bearbeitest Anfragen des Handels zu neuen Produkten und neuen Märkten gemäß MaRisk * Du unterstützt die Rechtsabteilung und den Handel bei regelmäßigen Updates unserer Emissionsprogramme So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsrecht * Du hast idealerweise erste Praxiserfahrung im Emissionsgeschäft einer Bank gesammelt – oder möchtest dich zielgerichtet in diesem Bereich weiterentwickeln * Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert, übernimmst gerne Verantwortung und kannst auch unter Zeitdruck souverän agieren * Deine guten analytischen Fähigkeiten und deine zielorientierte präzise Arbeitsweise dienen dir dabei auch neue Fragestellungen souverän zu handhaben * Du beherrschst Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie einem Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de Landwirtschaftliche Rentenbank AöR Website 2025-05-20T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-21 Frankfurt am Main 60486 Theodor-Heuss-Allee 80 50.1148384 8.6393908Oberarzt Pädiatrie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde am Standort Meiningen suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 1117_000036 Das erwartet Sie * Behandlung der Patient:innen, von der Aufnahme über die Diagnostik bis hin zum Entlassungsmanagement * Aufklärung von Patient:innen und deren Familien über Krankheitsbilder und Behandlungsoptionen * Sicherstellung hoher medizinischer Standards und Qualität der Patient:innenversorgung im Fachbereich der Kinder- und Jugendmedizin * Supervision und Unterstützung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten, gemeinsam mit dem Chefarzt im Verbund * Sie unterstützen und fördern die kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses Das bringen Sie mit * Deutsche Approbation sowie die abgeschlossene Facharztweiterbildung (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin * Mehrjährige klinische Erfahrung im Fachbereich Pädiatrie * Integrität und Teamorientierung sowie ein offenes und souveränes Auftreten * Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick * Offenheit für neue Projekte rundet Ihr Profil ab * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung Masern Freuen Sie sich auf * Eine herausragende Plattform für fachlichen Austausch und Vernetzung * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie * Unterstützung bei der Fallverschlüsselung durch ein engagiertes DRG-Abrechnungsteam * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Unterstützung bei der Suche einer Wohnung, Kinderbetreuungsplätzen bzw. Schulen Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Chefarzt der Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde, Herrn Dr. med. Christoph Ehrsam, Telefon: +49 3693 90-1025, E-Mail:christoph.ehrsam[at]helios-gesundheit.de oder unsere Personalleitung, Frau Patricia Reinhard, Telefon: +49 3693 90-1062, E-Mail:patricia.reinhard[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Meiningen GmbH, Bergstraße 3, 98617 Meiningen Das Helios Klinikum Meiningen ist als Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena die führende Gesundheitseinrichtung in Südthüringen und versorgt mehr als 60.000 Patient:innen jährlich in exzellenter medizinischer und pflegerischer Qualität. Das Klinikum sichert als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, mit 16 Fachgebieten, die Behandlung von Patient:innen regional und überregional in nahezu allen medizinischen Bereichen ab. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deOberarzt Kardiologie Elektrophysiologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Für unsere Klinik für Kardiologie in Bad Saarow nahe Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Elektrophysiologie (m/w/d) Stellennummer 0144_000081 Das erwartet Sie * Versorgung unserer kardiologischen Patient:innen entsprechend der aktuellen fachlichen Standards in unserem modernen Herzkatheterlabor * Sie arbeiten eng mit einem engagierten und erfahrenen Team aus Ärzt:innen und Pflegekräften zusammen * Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen sowie weiterer Ausbau des kardiologischen und insbesondere elektrophysiologischen Portfolios * Sie unterstützen und fördern die kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses und den niedergelassenen Ärzt:innen * Sie beteiligen sich an der Ausbildung im Rahmen der Fachärzt:innenweiterbildung, am Rufbereitschaftsdienstsystem sowie an Vorträgen und Fachveranstaltungen * In der Oberarzttätigkeit (m/w/d) sind Sie bereit, Verantwortung im Führungsteam der Klinik für Kardiologie zu übernehmen Das bringen Sie mit * Sie sind Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin bzw. Kardiologie * Umfangreiche Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Elektrophysiologie * In vorangegangenen Tätigkeiten konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln * Freude an der kontinuierlichen Erweiterung Ihres Fachwissens und an der aktiven Mitgestaltung der Klinikabläufe * Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein respektvoller und einfühlsamer Umgang mit den Erwartungen und Bedürfnissen der Patient:innen * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine verantwortungsvolle und auf Dauer angelegte Tätigkeit in einem innovativen Umfeld * Innovative Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und kooperative attraktive Vergütung sowie umfangreiche Förderung und Unterstützung an Fort- und Weiterbildung * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen * Betriebseigene 24-Stunden-Kita und Bahnhaltepunkt direkt am Standort * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Chefarzt Priv.-Doz. Dr. med. habil. Erdal Safak, MBA Telefonnummer: (033631) 7 – 3140 E-Mail: bewerbung.badsaarow[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Bad Saarow GmbH, Pieskower Straße 33, 15526 Bad Saarow Das Helios Klinikum Bad Saarow ist ein Krankenhaus der qualifizierten Regelversorgung und gehört mit 629 Betten zu den modernsten und größten Kliniken der Region. 19 Fachabteilungen, drei Institute, eine Zentrale Notaufnahme, ein Zentrallabor und verschiedene zertifizierte Zentren ermöglichen ein umfassendes Spektrum modernster Diagnostik und innovativer Therapien. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deSozialpädagogin (m/w/d) als Bereichsleitung
Jobbeschreibung
Verantwortung übernehmen weil Familie nicht alleine geht. Mit seinen gut 900 Mitarbeitenden zählt der Caritasverband Bocholt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Mit seinen breit aufgestellten Angeboten von Altenhilfe, Eingliederungshilfe und Kinder- und Jugenhilfe bis hin zu eigener Großküche erreichen die Mitarbeitenden Menschen in all ihren Lebensbereichen. Von niedrigschwelligen Beratungs- und Begegnungsangeboten bis vollstationärer Unterbringung in Krisenclearing-Gruppen reicht das Leistungsspektrum. Im Mutter-Vater-Kind-Haus unterstützt ein multiprofessionelles Team aus Sozialpädagog*innen, Kinderpfleger*innen, Erzieher*innen und Heilpädagog*innen Eltern dabei, in ihre Rolle hineinzuwachsen. Zwischen Kinderschutz und Entwicklungsbegleitung verlaufen die Fälle hier ganz unterschiedlich. Mal bleiben Eltern nur kurz, bis eine Klärung da ist, mal bleiben sie länger und arbeiten an einer Verselbstständigung, manche finden mit uns eine dauerhafte Perspektive im Langzeitwohnen. Wir sorgen dafür, dass die Bedürfnisse der Kinder in den Fokus rücken. Für die Leitung des Teams aus über 30 Sozialpädagoginnen, Erzieherinnen, Hauswirtschafterinnen suchen wir eine Persönlichkeit, die Mitarbeitende und Klienten ressourcenorientiert und systemisch auf dem Weg begleitet. Für das Mutter-Vater-Kind-Haus suchen wir zum 01.06.2025 eine/n Sozialpädagogin (m/w/d) als Bereichsleitung in Vollzeit, unbefristet. Das erwartet Sie: * Sie sind ein Teamplayer, denn hier zählt, mit diplomatischem Geschick gemeinsam ein Ergebnis zu erarbeiten - nicht den eigenen Stempel aufzudrücken. * Sie verstecken sich nicht hinter ihrem Schreibtisch, sondern haben Interesse daran, fachlich beratend Fallarbeit zu begleiten. * Sie überzeugen auch im analytisch-strategischen Bereich, wenn es darum geht, individuelle Hilfsangebote zur Kindeswohlsicherung in Kooperation mit Fachkräften der Jugendämter zu planen, * Sie unterstützen die Bezugspädagoginnen in der Umsetzung und Gestaltung der Hilfeplanung für Eltern (-teile) und Kind * Sie bringen ganzheitliches und vernetztes Denken und Arbeiten mit. * Sie sehen sich nicht nur als Wegbegleiter für die Klientel, sondern vor allem als Wegbegleiter für Mitarbeiterinnen. Sie begleiten und unterstützen sie in ihrer beruflichen Identitätsbildung und Entwicklung. Als Bereichsleitung kümmern Sie sich nicht nur um Gewinnung und Pflege von Mitarbeitenden, sondern auch um die Verwaltung und Koordination von Urlaubsansprüchen, Fortbildungen und Zeitkonten * Wirtschaftlich denken und handeln gehört für Sie zu Ihrem beruflichen Selbstverständnis. Sie verantworten Ihr Budget eigenverantwortlich, steuern Investitionen in Abstimmung mit dem Vorstand * Sie übernehmen die Akquise und Durchführung des Aufnahmeverfahrens * Personell, räumlich, organisatorisch und konzeptionell halten Sie den Überblick über die einzelnen Wohnbereiche von Haupt- und Nebenstandort * Sie sorgen dafür, dass die unterschiedlichen Arbeitsbereiche gut zusammenarbeiten * Sie tragen Verantwortung für Entwicklung und Sicherstellung geeigneter Handlungsabläufe, Kooperations- und Beratungsformen in den Teams und Teamsitzungen * Sie kümmern sich um die Initiierung und Lenkung geeigneter Kooperationsformen zur Qualitäts-und Weiterentwicklung der Einrichtung und interner Handlungsabläufe * Ihr Qualitätsanspruch zeigt sich in konkreten Mitteln zur Entwicklung, Umsetzung und Messung geeigneter Mittel der Arbeitsqualität * Sie haben Lust, innerhalb des Verbandes die Angebote erzieherischer Hilfen zu optimieren, zu vernetzen und weiter zu entwickeln. Das bringen Sie mit: * berufliche Qualifikation z.B. in Sozialer Arbeit, Kindheitspädagogik etc. * Zusatzqualifikation in systemischer Beratung ist hilfreich * ausgeprägtes fachlich-methodisches Denken * Berufserfahrung in der Erziehungshilfe und ein fundiertes Wissen über die Strukturen der Angebote in diesem Sektor * idealerweise bringen Sie Leitungserfahrung mit * ein gesundes Selbstbewusstsein und gutes Standing (Sie müssen die Zügel nicht in der Hand halten, um sicher im Sattel zu sitzen) * Fehlerfreundlichkeit gegen sich selbst und andere * Belastbarkeit in jeder Hinsicht. Denn hier sind sowohl Ihre Nerven wie auch Herz und Verstand gefordert * sehr gutes Zeitmanagment Das bieten wir: * Ein tolles Arbeitsklima mit engagierten und aufgeschlossenen Mitarbeitenden * Einbindung in ein Team aus Führungskräften aus dem gesamten Verband * Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeitseinteilung und -Umsetzung. * Vergütung nach CaritasTarif mit mehr als 30 Tagen für Regeneration, Brauchtumspflege und Urlaub im Jahr, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und weitere Mitarbeitendenvorteilen. * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband Ihr Kontakt: Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Claudia Soggeberg als Vorstand unter der Tel.-Nr. 028712513 1115 zur Verfügung. Bewerbungsfrist: 14.02.2025 Lerne uns besser kennen: <> <> www.caritas-bocholt.de Stellenanzeige teilen: Jetzt bewerbenPersonal- und Organisationsentwickler (w/m/d)
Jobbeschreibung
Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit (39 Std) / Teilzeit (min. 30 Std) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 230 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv. Zur Unterstützung suchen WIR: Personal- und Organisationsentwickler (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Etablieren einer modernen Personalentwicklungsplattform für Führungskräfte und Mitarbeiter * Planen und Umsetzen von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen * Beraten und Unterstützen der Führungskräfte und Mitarbeiter * Begleiten der Führungskräfte im Aufbau potenzieller Talente für die Nachfolgeplanung * Ermitteln des jährlichen Weiterbildungsbudgets anhand strategischer Ziele des Unternehmens * Nachhalten der Qualität und Kosten sowie ständige Optimierung der Personalentwicklungsangebote * Begleiten von kulturellen Veränderungen mit geeigneten Formaten zur Weiterentwicklung der Organisation * Mitwirken an HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831 Unsere Benefits: * Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Changemanagement * Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams) * Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit * Überzeugungsfähigkeit und hohe Beratungskompetenz * Lösungsorientiertes Denken sowie zielorientierte, eigenständige ArbeitsweiseBauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau
Jobbeschreibung
Amt für Straßenbau und Erschließung Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leiten von großen Projekten des Brücken- und Ingenieurbaus, teilweise mit Bezug zum Schienenverkehr * Koordinierung und Steuerung von Ingenieurbüros bei der Erstellung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen * Durchführung der Kosten- und Terminkontrolle sowie Prüfung technischer Unterlagen * Abstimmung von Planungen mit weiteren Projektbeteiligten und Dritten * Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen * Begleiten der Baudurchführung Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) des Bauingenieurwesens, möglichst mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Fachrichtung * mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Brücken- oder Ingenieurbau * statische bzw. konstruktive Fachkenntnisse im Ingenieurbau erwünscht * grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Bautechnik, Gesetze und Richtlinien * ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * zielorientiertes Handeln und hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein * Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz * verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Niveau des Fremdsprachenzertifikats C1 Wir bieten Ihnen: * spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt * betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung) Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Ausländische Ausbildungsnachweise sind in beglaubigter, in die deutsche Sprache übersetzter Form vorzulegen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Hartmann, Tel. (069) 212-70781. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deMTRA / MTR / Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie laufen zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen! Zur Verstärkung unseres Teams im Helios MVZ Kronach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als MTRA / MTR / Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) Stellennummer 1614_000003 in Voll- oder Teilzeit (ab 20h/Wo.). Das erwartet Sie * Nach entsprechender Einarbeitung wenden Sie radiologische Diagnostiken wie konventionelles Röntgen an * Sie führen auch weitere bildgebende Verfahren wie Computertomografien und Magnetresonanztomografien selbstständig durch * Dafür richten Sie Anlagen und Apparate unter Beachtung der Sicherheitsvorkehrungen ein und bedienen sie anschließend * Gemeinsam mit dem Facharzt / der Fachärztin sorgen Sie für professionelle Aufnahmen und exakte Diagnosen * Zusätzlich unterstützen Sie uns bei Verwaltungsarbeiten, wie beispielsweise die Dokumentation der in der Radiologie erbrachten Leistungen oder die Erstellung von Privat- und Kassenabrechnungen Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MTRA / MTR / Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) * Sie konnten bereits Erfahrung in der Durchführung von radiologischen Diagnostikverfahren sammeln * Kenntnisse in der Bedienung und Wartung von bildgebenden Geräten, wie CT, MRT und Röntgen, können Sie ebenfalls vorweisen * Sie bringen gute EDV-Kenntnisse und digitale Kompetenz für die elektronische Dokumentation, Bildbearbeitung und Kommunikation mit anderen Fachbereichen mit * Sie pflegen einen freundlichen, patient:innenzentrierter Umgang und arbeiten gerne in einem Team * Außerdem zeichnet Sie Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Genauigkeit im Arbeitsalltag aus * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Professionelle Zusammenarbeit und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenem und motivierten Team * Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Qualifikation gerecht wird, sowie die Möglichkeit, auch Teilzeit zu arbeiten * Bedarfsorientierte innerbetriebliche und außerbetriebliche Fortbildungen * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Fit in den Feierabend: Mit unseren digitalen Online-Classes rund um Sport, Gesundheit und Mental Health bietet Helios Ambulant wöchentlich einen kostenfreien digitalen Kurs mit einer Teilnahme ganz bequem von Zuhause aus * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken – über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern * Ob Zuschuss zum Jobticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Praxismanagerin, Frau Steffi Reimann, unter der Telefonnummer +49 9261 597365 oder per E-Mail unterSteffi.Reimann[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ Kronach GmbH, Friesener Straße 41, 96317 Kronach Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patient:innen im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389