Jobs im Öffentlichen Dienst
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – Sozialwissenschaft (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Hochschule))
Jobbeschreibung
DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. 000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden rund 50 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten.Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Schreib- und Transferzentrum der Fakultät SozialwesenStellenbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktDauer: befristet bis zum 30.Vergütung: bei tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-LBeratung von Bachelor-Studierenden der Sozialen Arbeit bei schriftlichen Prüfungsleistungen Konzeptionierung, Begleitung und Bewertung von Prüfungsaufgaben im Bereich Theorie-Praxis-Transfer Begleitung und Schulung von studentischen Mentor*innenSie verfügen über einen Masterabschluss in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik / Erziehungswissenschaft oder Sozialwissenschaften - und bringen die Bereitschaft mit, sich in die Grundlagen der Schreibentwicklung und Schreibberatung einzuarbeitenSie möchten sich wissenschaftlich - vorzugsweise in Form einer Promotion - qualifizieren und weiterentwickeln Sie haben Freude an ihrer persönlichen Weiterentwicklung und bringen die Bereitschaft mit, ihre Kenntnisse in den Bereichen Schreibdidaktik und Soziale Arbeit kontinuierlich zu vertiefen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, kreativ zu sein und innovative Konzepte mitzugestalten eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbarenOnline-BewerbungWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 23.Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Beratung von Bachelor-Studierenden der Sozialen Arbeit bei schriftlichen Prüfungsleistungen Konzeptionierung, Begleitung und Bewertung von Prüfungsaufgaben im Bereich Theorie-Praxis-Transfer Begleitung und Schulung von studentischen Mentor*innen Sie verfügen über einen Masterabschluss in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik / Erziehungswissenschaft oder Sozialwissenschaften - und bringen die Bereitschaft mit, sich in die Grundlagen der Schreibentwicklung und Schreibberatung einzuarbeiten Sie möchten sich wissenschaftlich - vorzugsweise in Form einer Promotion - qualifizieren und weiterentwickeln Sie haben Freude an ihrer persönlichen Weiterentwicklung und bringen die Bereitschaft mit, ihre Kenntnisse in den Bereichen Schreibdidaktik und Soziale Arbeit kontinuierlich zu vertiefenPostbote für Pakete und Briefe – Aushilfe (m/w/d) (Heidelberg)
Jobbeschreibung
Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in HeidelbergWas wir bieten17,77 € Tarif-Stundenlohn inkl. RegionalzulageDu kannst sofort als Aushilfe starten Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten ArbeitstagenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die ZustellungEin krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenDeine Aufgaben als Zusteller bei unsZustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)Sendungen im Durchschnitt unter 10 kgZustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Aushilfe bietestDu darfst einen Pkw fahrenDu kannst dich auf Deutsch unterhaltenDu bist wetterfest und kannst gut anpackenDu bist zuverlässig und hängst dich reinAushilfe bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsNLMannheimPädagogische Fachkraft (m/w/d) Unbefristet In Teilzeit Oder Vollzeit
Jobbeschreibung
PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) FÜR DEN BEREICH WOHNEN ERWACHSENEGenauso vielfältig wie die Menschen, die hier leben, sind unsere Tätigkeitsfelder: Pädagogisch und therapeutisch ausgerichtete Wohn-, Fach-, Werkstatt- und Förderbereiche, Verwaltung, Hauswirtschaft, Haustechnik und Küche sowie freiwillige soziale Dienste. in Voll- oder Teilzeit Betreuung lebenspraktischer Bereiche inkl. Freizeit und Gesundheitsfürsorge im Schichtdienst Erstellung von Dokumentationen, Förderplanungen und Entwicklungsberichten für unsere Leistungsträger Weiterentwicklung und Umsetzung des Biografiekonzeptes Betreuung und Unterstützung der JahresfesteEine staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene soziale Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Ihrem jeweiligen Berufsfeld Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Offenheit für die anthroposophische Heilpädagogik Freude und Interesse an Musik oder kreativem Gestalten oder sportlichen Aktivitäten Idealerweise Grundlagen von MS Office oder die Bereitschaft zur Aneignung dieser GrundlagenBezahlung in Anlehnung an den TVÖD Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und EntwicklungsmöglichkeitenFrau Sabrina Behrens Betreuung lebenspraktischer Bereiche inkl. Freizeit und Gesundheitsfürsorge im Schichtdienst Erstellung von Dokumentationen, Förderplanungen und Entwicklungsberichten für unsere Leistungsträger Weiterentwicklung und Umsetzung des Biografiekonzeptes Betreuung und Unterstützung der Jahresfeste Eine staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene soziale Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Ihrem jeweiligen Berufsfeld Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Offenheit für die anthroposophische Heilpädagogik Freude und Interesse an Musik oder kreativem Gestalten oder sportlichen Aktivitäten Idealerweise Grundlagen von MS Office oder die Bereitschaft zur Aneignung dieser GrundlagenMedizinische*r Technolog*in für Laboratoriumsanalytik (MTL bzw. MTLA) oder Biologisch-technische*r Assistent*in (BTA) – Institut für Hygiene
Jobbeschreibung
Untersuchung von mikrobiologischen und hygienischen Proben wie Wasserproben (u.a. Trink- und Badewasser) oder anderen entsprechend den gesetzlichen Vorgaben in einem akkreditierten Labor Erfassung eingehender Proben und Ergebniseingabe in der Instituts-EDV Durchführung von internen Qualitätskontrollen (z.B. bei Nährmedien, Geräten), Pflege der Stammsammlung Allgemeine Labororganisation und BestellungenBauleiter ab sofort in Teilzeit m/w/d (Bauleiter/in)
Jobbeschreibung
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Baumanagerin / Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d)(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEWO0123, Stellen‑ID 1322151) Die Einstellung erfolgt unbefristet.Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Das Projekt Vermietungsoffensive in der Sparte Wohnen zielt darauf ab, die derzeitige Leerstandsquote auf das marktübliche Niveau von rd. 4 % zu senken. Sie ermitteln den Bau- und Bauunterhaltungsbedarf und erstellen Bedarfsbeschreibungen. Die Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben liegt in Ihrem Aufgabenbereich. einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen. für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen. Sie erfassen alle relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP. Sie wirken an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen mit (z. B. Leerstandsabbau, Demographie, Klimaschutz, Mobilität und Energie). Die Überwachung und Sicherstellung sowie die Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften fallen in ihr Aufgabenspektrum.Sie haben ein abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt. Sie verfügen über Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen. Sie verfügen über Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office). SAP‑Kenntnisse bringen Sie idealerweise mit.Sie haben einen Führerschein der Klasse B und bringen eine erhöhte Reisebereitschaft mit.Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesDann bewerben Sie sich online bis zum 22. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Ohligschläger unter der Telefonnummer +49 1629893464 .Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. Sie ermitteln den Bau- und Bauunterhaltungsbedarf und erstellen Bedarfsbeschreibungen. Die Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben liegt in Ihrem Aufgabenbereich. einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen. für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen. Sie erfassen alle relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP. Sie wirken an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen mit (z. B. Leerstandsabbau, Demographie, Klimaschutz, Mobilität und Energie). Die Überwachung und Sicherstellung sowie die Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften fallen in ihr Aufgabenspektrum. Sie haben ein abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt. Sie verfügen über Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen. Sie verfügen über Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office). SAP-Kenntnisse bringen Sie idealerweise mit. Sie haben einen Führerschein der Klasse B und bringen eine erhöhte Reisebereitschaft mit.Hauswirtschafts- und Wäschereileitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wer wir sind: Im Fokus der Aufmerksamkeit der WBG Unternehmensgruppe steht der ältere Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen. Im erweiterten Rhein-Pfalz-Kreis sind unsere knapp 600 Mitarbeitenden mit großem Engagement für rund 600 Bewohner/innen und 300 Kund/innen aktiv. WBG bietet seit über 30 Jahren mit seinem breit gefächerten Angebot Unterstützung bei alltäglichen Herausforderungen und in allen Lebensfragen: Beratung und Begleitung, ambulante Pflege, betreutes Wohnen, Tagespflege, stationäre Unterbringung, Essen auf Rädern sowie mehrere öffentliche Restaurants, die den Seniorenpflegeinrichtungen angegliedert sind. Mit diesem vielfältigen Angebot bieten die Einrichtungen der WBG ihren Bewohner/innen den größtmöglichen Freiraum zur individuellen Gestaltung des eigenen Lebens. Neben dem Wohl der Kundschaft wird bei WBG aber noch etwas gleichermaßen großgeschrieben: Die Zufriedenheit des Personals. WBG bietet ein familiäres Umfeld, flache Hierarchien und eine große Auswahl an attraktiven und individuellen Mitarbeiter-Angeboten. Die Zufriedenheit der Belegschaft spiegelt sich in den Häusern wider: Mit viel Herzlichkeit und großer Leidenschaft meistern unsere Teams täglich ihre anspruchsvolle Arbeit. Werden Sie Teil unserer außergewöhnlichen Gemeinschaft! In unserem Lamundis-Stift suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschafts- und Wäschereileitung (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: Sicherstellung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsauftrags der Wäscherei unter Beachtung technischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte Schaffung von Strukturen anhand des Qualitätsmanagementsystems Mitarbeit und Verantwortung für Qualitätsmanagement und -sicherung Einhalten der Hygieneanforderungen Verantwortung für Reklamations- und Beschwerdemanagement Personaleinsatzplanung, Erstellen von Dienstplänen sowie die Erfassung geleisteter Dienstzeiten fachliche Mitarbeiterführung Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Hauswirtschafts- oder Wäschereiberuf oder eine vergleichbare Qualifikation, optional einen Meisterabschluss Kenntnisse in der Arbeits- und Personalorganisation sowie der Umsetzung betriebswirtschaftlicher Prozesse persönliches Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude und Empathie am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen Freude an der Arbeit im Team Das bieten wir: eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen, wachsenden inhabergeführten Unternehmen einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung eine gründliche und individuelle Einarbeitung Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten Benefits wie bspw. die Shoppingkarte von Edenred oder Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen postalisch an: Frau Beata Güngör, Lamundis-Stift, Im Feldchen 23, 67245 Lambsheim oder per E-Mail an: beata.guengoer@wbg-pflegeheime.de Sollten Fragen aufkommen, helfen wir Ihnen unter 06233 379715-0 gerne weiter!Werkstudent Elektroniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Elektroniker/in (m/w/d)Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Bedienung, Kontrolle, Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen und elektronischen Infrastruktur der Talsperre Prüfung und Dokumentation elektrischer und elektronischer Anlagenteile Durchführung und Dokumentation von Funktionsprüfungen aller sicherheitsrelevanten Bauteile der Talsperre Überwachung, Kontrolle, Steuerung und Instandhaltung der WKA Henne (für die LLK GmbH) Berufsfremde Arbeiten wie Wartungs- und Kontrollarbeiten, Unterstützung bei Metallbauarbeiten, LandschaftspflegearbeitenAbgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP-PM, u.a.) Führerschein Klasse B / BE Gute Deutschkenntnisse (mind. Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter bis zum 31.Bedienung, Kontrolle, Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen und elektronischen Infrastruktur der Talsperre Prüfung und Dokumentation elektrischer und elektronischer Anlagenteile Durchführung und Dokumentation von Funktionsprüfungen aller sicherheitsrelevanten Bauteile der Talsperre Überwachung, Kontrolle, Steuerung und Instandhaltung der WKA Henne (für die LLK GmbH) Berufsfremde Arbeiten wie Wartungs- und Kontrollarbeiten, Unterstützung bei Metallbauarbeiten, Landschaftspflegearbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP-PM, u.a.) Führerschein Klasse B / BE Gute Deutschkenntnisse (mind.Property Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die BRAWO RE Property Management Hamburg GmbH betreut als Tochtergesellschaft der Volksbank BRAWO Liegenschaften im gesamten norddeutschen Raum. Zum betreuten Portfolio gehören, neben der klassischen Mietverwaltung für Wohn- und Geschäftshäuser sowie der WEG-Verwaltung, auch anspruchsvolle Gewerbeobjekte und Shopping-Center. Wir suchen Dich: Property Manager (M/W/D) Deine Aufgaben: Immobilienverwaltung von A bis Z ist Dein beruflicher Schwerpunkt. Gewerbeobjekte und Shoppingcenter sind dir nicht fremd Mit Deiner Expertise bist Du erster Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer Mietvertragsmanagement, Betriebskostenabrechnung sowie interne und externe Reportings gehören zu Deinem täglichen Handwerkszeug. Umsatzmietabrechnungen oder Indexmieterhöhungen erstellst du routiniert Du hast Freude an der Kommunikation mit externen Dienstleistern, wie Handwerks- und Wartungsfirmen Vor Ort Besichtigungen bieten für Dich eine willkommene Abwechslung im Büroalltag Eigenverantwortlich prüfst du Rechnungen und gibst diese unter Anwendung unseres digitalen Workflows frei Das bringst Du mit: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich der gewerblichen Immobilienverwaltung. Deine Kenntnisse in der aktuellen Mietrechtsprechung überzeugen auf ganzer Linie Du hast fundierte, praxisgestützte Verwaltungserfahrung, gutes kaufmännisches Verständnis und bist sicher im Mietvertragsmanagement Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift; sicherer Umgang mit moderner IT Hohe Sozialkompetenz, lösungsorientiertes und kundenorientiertes Handeln sowie gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus Führerschein der Klasse B Wir bieten Dir: Festanstellung in unbefristetem Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen Benefits wie JobRad, Mitgliedschaft im UrbanSportsClub und regelmäßige Teamevents Regelmäßige Weiterbildungsangebote Kurze Berichts- und Entscheidungswege, Deine Meinung ist gefragt Vertrauensarbeitszeit und Home Office Hundefreundliches Büro mit moderner, ergonomischer Ausstattung Sicherheit in einem wachsenden Unternehmen innerhalb der BRAWO GROUP Firmenwagen/Firmenhandy Dein Profil passt nicht zu 100 %, aber Du findest die Herausforderung interessant – Scheue Dich nicht, Dich bei uns zu bewerben, bei uns zählt der persönliche Eindruck und nicht nur Dein Lebenslauf.Weitere Fragen beantwortet Dir gerne Frau Melanie Stahl telefonisch unter +49 40 / 790 246-830, bewerbung-hh@brawo-re.de Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bist Du bereit für den nächsten Schritt?Bewirb Dich und werde ein Teil der BRAWO! Jetzt hier bewerben Datenschutz | www.brawogroup.deInternist/Internistin/Allgemeinmedizin
Jobbeschreibung
Allgemeinmediziner / Internisten (m/w/d)Heinrich-Haus Medizinisches Versorgungszentrum GmbH Neuwied.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang in Teil- oder Vollzeit. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld ✓ Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge ✓ Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ✓ Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende ✓ Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-BenefitsEigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung in unserem Ärzteteam ✓ Umfassende Diagnostik im Rahmen der hausärztlichen Versorgung ✓ Therapie auf Augenhöhe und indirekter Zusammenarbeit mit den Patienten ✓ Durchführung aller Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen ✓ Engagement bei der Weiterentwicklung neuer Konzepte ✓ Abgeschlossene Facharztausbildung in der Allgemeinmedizin oder Inneren Medizin ✓ Interesse oder Erfahrung auf dem Gebiet der rehabilitativen Medizin ✓ Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.Sachverstaendiger
Jobbeschreibung
Sie fertigen Wertermittlungen, Gutachten und fachliche Stellungnahmen im Zusammenhang mit dem An- und Verkauf sowie der Bewirtschaftung landwirtschaftlich genutzter Grundstücke (Verkehrswert‑/Pachtwert‑ und Entschädigungswertermittlung) Sie arbeiten Stellungnahmen und Beratungen in allen landwirtschaftlichen Fragestellungen aus Sie erstellen Karten mit dem Geoinformationssystem Sie verfassen betriebswirtschaftliche Kalkulationen und AuswertungenPflegekraft (m/w/d) für den Nachtdienst im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim im Herzen von Bonn-Poppelsdorf bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot. Dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, im Mittelpunkt.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine
- Pflegekraft (m/w/d) für den Nachtdienst im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
als Krankheitsvertretung mit einem Stellenumfang bis zu 100 %
- Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
- Unterstützung zum Erhalt und zur Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
- Durchführung der Dokumentation
- Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in ist wünschenswert
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
- Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Empathie für Bewohner*innen und Angehörige
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- qualifizierte Einarbeitung
- tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert
- zusätzlich Jahressonderzahlung im November
- betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Möglichkeit zum Erwerb des Deutschlandtickets
- Angebot zum Bike-Leasing
- umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
- ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Carola Schmitz, Pflegedienstleitung, unter Tel.gerne zur Verfügung.
Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim
Frau Carola Schmitz
- Pflegedienstleitung
- Nachtigallenweg 1
- 53115 Bonn
zur Onlinebewerbung
Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau/Architektur oder Bauingenieurwesen
Jobbeschreibung
Staatliches Baumanagement Hannover Staatliches Baumanagement Niedersachsen Das Staatliche Baumanagement Hannover führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 200 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.000 Bauwerke in und um Hannover. Für die Baugruppe 4 suchen wir am Standort Hannover für Baumaßnahmen im zivilen Bundesbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau/Architektur oder Bauingenieurwesen Entgeltgruppe 11 TV‑L | Kennziffer 11/2025 | Bewerbungsfrist: 27.07.2025 Ihre Aufgaben: Projektmanagementleistungen und Leistungen für Planung und Ausführung von öffentlichen Baumaßnahmen im zivilen Bundesbau Bauherrenleistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung sowie Vertragsmanagement Steuerung und Begleitung von freiberuflichen Ingenieurbüros Eigene Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung, Abrechnung von Baumaßnahmen sowie Bauunterhaltung mit Leistungsschwerpunkten in den LPH 5-9 HOAI. Baufachliche Beratungsleistungen Ihr Profil: Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Dipl.‑Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Architektur/Hochbau, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau. Eine mehrjährige Berufspraxis ist wünschenswert. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Dipl.‑Ing. [FH]/Bachelor) in einer vergleichbaren gebäudeplanungs- oder projektmanagementorientierten Studienrichtung. In diesem Fall weisen Sie bitte eine mindestens dreijährige Praxiserfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten der LPH 5-9 nach. Technisches Wissen, fundierte Kenntnisse im Baurecht sowie der einschlägigen Gesetze, Normen und Richtlinien Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sichere Beherrschung der MS-Office-Anwendungen Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Engagement und Freude an konstruktiver Teamarbeit Erforderlich sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens setzen wir voraus Unser Angebot: Entgelt der Entgeltgruppe 11 TV‑L und Jahressonderzahlung Vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum Flexible Arbeitszeitmodelle für eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sicherer Arbeitsplatz und betriebliche Altersversorgung Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung Strukturierte Einarbeitung mit Patenschaft Teilzeitbeschäftigung, Telearbeit und mobiles Arbeiten sind grundsätzlich möglich Internes Gesundheitsmanagement Zentrale Lage mit ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Scheer (Tel. 0511 106‑5387, Tel. 0511 106‑5449), bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Knigge (Tel. 0511 106‑5036). Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, bitte ich in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite hier. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Motivationsschreiben und dem Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der Kennziffer 11/2025 bis zum 27.07.2025 per E‑Mail oder postalisch. Jetzt bewerben Staatliches Baumanagement Hannover Celler Str. 7 | 30161 Hannover bewerbungen@sb-han.niedersachsen.de www.nlbl.niedersachsen.de Referenznummer: J52185464 1752602619495Elektroniker:in für Energieanlagen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Instandhalter:in unserer Energieanlagen (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Andernach, Koblenz, Montabaur oder Neuwied. In unserem Team sorgen wir für den sicheren Betrieb unserer eigenen Niederspannungs- und Mittelspannungsnetze, Bahnstromschaltanlagen sowie Bahnstromerzeugerwerke und unterstützen so die Bereitstellung der elektrischen Energie für die Verkehre der deutschen Bahnen. Deine Aufgaben: ✓ Dank dir werden die Züge und Bahnanlagen zuverlässig und sicher versorgt✓ Du verantwortest Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsmaßnahmen✓ Bei (Groß-)Projekten unterstützt du im Rahmen deiner Fachexpertise und arbeitest teamübergreifend mit deinen Kolleg:innen zusammen✓ Du kümmerst dich um die Entstörungen der dir zugewiesenen Anlagen✓ Das Durchführen von Zustandskontrollen, Messungen und Auswertungen liegt in deinen Händen✓ Pläne und technische Dokumentationen werden von dir erstellt✓ Du bist Teil des Rufbereitschaftsteams im Betriebsbereich Dein Profil: ✓ Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich✓ Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Betreiben und Instandhalten von Energieanlagen mit✓ Dir ist es wichtig, eigenverantwortlich und mit Eigeninitiative deinen Job zu gestalten✓ Du bist Teamplayer, engagiert und schaust auch gerne über den Tellerrand hinaus✓ Du hast Spaß daran, dir neue Technologien, digitale Lösungen und erforderliche Qualifikationen anzueignen, die dich und dein Arbeitsumfeld weiterbringen✓ Du bist sicher im Umgang mit MS Office✓ Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.✓ Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
~ Ein vielseitiges Aufgabengebiet in sozialer Umgebung ~ Vergütung nach TVÖD Besonderer Teil – Krankenhäuser (TVÖD BT – K) mit allen zusätzlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes ~ Beteiligung beim Deutschlandticket Deutschland ~ Möglichkeit eines Job-Rad-Leasings ~ Kollegiales Arbeitsklima in einem interdisziplinären und wertschätzenden Umfeld ~ Regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen ~ Betriebliche Altersversorgung (ZVK) ~ Gesundheitsförderung ~ Fort- und Weiterbildungen ~ Flache Hierarchien ~ Offene partizipative und anerkennende Unternehmenskultur ~30 Tage Urlaub Umsetzung der Werte der AWO in der Einrichtung Sicherstellung und Förderung einer an den Bedürfnissen der Bewohner orientierten Pflege und Betreuung unter Einbezug der Wünsche der Bewohner Respektvoller und angemessener Umgang mit der Pflegebedürftigkeit der Bewohner Gute Zusammenarbeit aller an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner beteiligten Berufsgruppen Umsetzung und Sicherstellung eines gelebten Qualitätsmanagement-Systems Dokumentation des Pflege- und Betreuungsprozesses anerkannte Pflegefachkraft Fachliche und soziale Kompetenz und Bereitschaft zu konstruktiver Kommunikation in einem multiprofessionellen Team Empathie im Umgang mit den Bedürfnissen der Bewohner und deren Angehörigen Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft Serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen, die altersbedingte oder krankheitsbedingte psychosoziale Veränderungen haben Bereitschaft sich fort- und weiterzubildenPflegefachkraft – Kinder- und Jugendmedizin
Jobbeschreibung
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.
Pflegefachkraft - Kinder- und Jugendmedizin
- (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
- Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer:
Wir suchen Sie für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin . Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie und Stammzelltransplantation und Immunologie ab.
Ihre Aufgaben
Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit dar.
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen du Pateinten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis.
Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit.
Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.
Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System.
Ihr Profil
Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder (Kinder-) Krankenschwester.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot
Einarbeitung: Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, erhalten Sie eine spezielle Einarbeitung in die Pädiatrie mit Thementagen »Fit für die Pädiatrie«
Zusammenarbeit : Unsere Stärke ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, bspw. mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, psychologischen Dienst, Seelsorge, Physiotherapie und Erzieherinnen und Erziehern. Eine unserer Stationen ist als Modellstation organisiert, um explizit interdisziplinäres Lernen zu fördern (mehr Informationen zu RE-EQuiP / Modellstationen finden Sie hier )
Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt
Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!
Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.
Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wendensowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt online, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes.
Sie haben vorab Fragen? Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin steht Ihnen gerne per E-Mail unter zur Verfügung.
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Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 |Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Pflegefachkraft (m/w/d)in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Pflege mit Herz – Verstärken Sie unser Team in Hoyerswerda und Lauta! In unseren stationären Pflegeeinrichtungen in Hoyerswerda und Lauta legen wir großen Wert auf eine individuelle und herzliche Betreuung unserer Bewohnenden. Wir suchen für Hoyerswerda engagierte und ausgebildete Pflegefachkräfte (m/w/d), die mit Engagement und Fachkompetenz für das Wohl unserer Bewohnenden sorgen. Wir bieten: Eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche die Beschäftigung in Teilzeit mit 30 – 39 Stunden (kein Minijob) eine strukturierte und intensive Einarbeitung digitale Pflegedokumentation – damit mehr Zeit für die Pflege bleibt ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Lausitz einschl. mindestens 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung umfangreiche soziale Leistungen (betriebliche Altersvorsorge; Berufsunfähigkeitsversicherung; betriebliche Krankenzusatzversicherung, AWO Lausitz RAD) die Anerkennung und Übernahme ihrer einschlägigen Berufserfahrung Mitarbeiterevents Ihre zukünftigen Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege sowie die dazugehörige Pflegedokumentation fachgerechte Betreuung der Kunden und Bewohner sowie deren Angehörige Assistenz der Ärzte (je nach Einsatz und Ihrer persönlich/fachlichen Qualifikation) Durchführung von speziellen Pflegemaßnahmen (je nach Einsatz und persönlicher Qualifikation) Das bringen Sie mit: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in zwingend erforderlich. Erfahrungen im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen. Neben den fachlichen Anforderungen sind Persönlichkeitseigenschaften wie hohes Engagement sowie insbesondere Aufgeschlossenheit, Empathie und Wertschätzung unabdingbar. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und die oben genannten Anforderungen auf Sie zutreffen, dann bewerben Sie sich jetzt oder senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-23947 an personal@awo-lausitz.de. Wir betreuen GenerationenKüchenkraft – gute Aufstiegschancen + Verdienstmöglichkeiten
Jobbeschreibung
Küchenhilfe (m/w/d/k.A.)Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zubereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen Servieren der Mahlzeiten und Getränke Sie arbeiten gern im Team Sie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeiten Zubereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen Servieren der Mahlzeiten und Getränke Sie arbeiten gern im Team Sie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeitenTiefbaufacharbeiter /in – Vollzeit / Unbefristet *
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Bauliche Unterhaltung von öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen sowie Außenanlagen: Erdarbeiten und Untergrundvorbereitung einschließlich Herstellung von Einfassungen und Öberflächenentwässerungen Herstellung von Oberflächen (Verlegung von Pflasterersteinen, Betonbelägen, Asphalt, wassergebundener Decken) Montage verkehrlicher Einrichtungen Maschinen und Baugeräteführung Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.Mitarbeiter in der Haustechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Durchführung von Reparaturarbeiten
- Unterstützung bei der Planung, Koordination und Optimierung der Instandhaltung (Inspektion / Wartung)
- Bedienen und Überwachen der technischen Gebäudeausstattung bzw. der technischen Anlagen
- Prüfen und Nachhalten der gesamten objektbezogenen Dokumentation
- Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung im Gebäude und Außengelände
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Mitarbeiter*innen für den CocaCola Tag im Europapark gesucht
Jobbeschreibung
Wir suchen Mitarbeiter für den 20.07.25 im Europapark für verschiedene Aufgaben Stellenbeschreibung Gesucht werden Mitarbeiter*innen, die am CocaCola Tag im Europapark verschiedene Aufgaben und Schichten übernehmen können. • VIP Check in + Ausgabe der erforderlichen Akkreditierungen • Wahrenausgabe (hauptsächlich Getränke) Was wir erwarten Es gibt keine besonderen Anforderungen, allerdings gibt es einige einfache Grundvorraussetzungen, die alle mitbringen sollten: -Höflichkeit -Teamfähigkeit -Professionalität Vertragsart • Kurzfristige Beschäftigung Vergütung • 14,70 € pro Stunde #pbpremium #pbkundi #Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
ALS PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) FÜR UNSERE FAMILIENGRUPPE!
100% STELLE, UNBEFRISTET
- MODERNES ARBEITSUMFELD
- FORT- & WEITERBILDUNGEN
- FAIRE BEZAHLUNG NACH TVÖD
- HANSEFIT & BIKELEASING
- MEHR URLAUB
(DURCH TARIFLICHE ENTLASUNGSTAGE &
- OPTIONALE GEHALTSUMWANDLUNG)
INTERESSE?
SENDE UNS DEINE
- BEWERBUNG AN:
NOCH FRAGEN?
- UNSER PERSONALBÜRO ERREICHST DU UNTER; UNSERE LEITERIN DES FAMILIENZENTRUMS UNTER
- . ODER BESUCHE UNS ONLINE:
STORCHENNEST
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
DU BIST BEI UNS RICHTIG, WENN DU...
LUST HAST, KINDER IN IHRER ENTWICKLUNG ZU BEGLEITEN UND ZU FÖRDERN.
EIN ARBEITSUMFELD SUCHST, DAS DIR FREIRAUM FÜR EIGENE IDEEN GIBT.
WERT AUF EIN GUTES BETRIEBSKLIMA UND WEITERENTWICKLUNG LEGST.
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) als Gruppenleitung Wohnen KiJu Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) als Gruppenleitung Wohnen KiJu Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch schwerwiegenden) Behinderungen. Unsere liebevoll gestalteten Wohngruppen in Regensburg bieten schwerst-mehrfach behinderten Kindern und Jugendlichen im Alter von 4 bis 20 Jahren ein familiäres Zuhause. In jeder Wohngruppe leben 5 Kinder und Jugendliche. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die individuelle Förderung und Begleitung der Bewohner*innen – jede pflegerische Handlung ist zugleich eine pädagogische Handlung, für die wir uns bewusst Zeit nehmen. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der sie Sicherheit, Unterstützung und Lebensqualität erfahren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Gruppenleitung (m/w/d), die mit Herz und Fachkompetenz unsere Wohngruppe führt. Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung eines interdisziplinären Teams Verantwortung für die pädagogische und organisatorische Gestaltung der Wohngruppe Steuerung und Weiterentwicklung der Gruppenstrukturen Mitarbeitendenführung, Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung in Abstimmung mit der Bereichsleitung Schnittstellenarbeit zwischen Team, Leitung und weiteren Fachbereichen Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie der konzeptionellen Ausrichtung der Einrichtung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege, Erziehung, Studium der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Körperliche und psychische Belastbarkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz Führungserfahrung oder Interesse an Leitungsverantwortung Organisationsgeschick, Flexibilität und Eigeninitiative Wir bieten Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum mit 35 - 39 Wochenstunden Eingruppierung in S9, inklusive Zuschläge für die Gruppenleitung Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach §18a TVöD) Einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub sowie SuE Regenerationstage Schichteinteilung im Früh- oder Spätdienst. Für die Nacht gibt es ein extra Nachtdienstteam Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote mit spezifischer, interner Gruppenleiterfortbildung sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Kollegialer Austausch auf Leitungsebene in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeiten von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort Regensburg 93051 Regensburg Arbeitsbereich Wohnen Kinder und Jugendliche Beschäftigungsumfang Voll- oder Teilzeit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Mitarbeitende Kontakt Claudia Zirngibl Verwaltung / Personalabteilung Tel. 0941 2984-1110 claudia.zirngibl@blindeninstitut.de Lisa Pflamminger Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit Tel. 0941 2984-1244 lisa.pflamminger@blindeninstitut.de Jetzt online bewerbenPflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst
Teilzeit
Schleife
Jetzt online bewerben!
Mit Herz. Mit Sinn. Mit.einander.
Kommen Sie zur Diakonie St. Martin - und machen Sie den Unterschied im Leben anderer. Ob Pflege, Betreuung oder Beratung: An vielen Orten in der Oberlausitz und Südbrandenburg sind wir für Menschen da.
Was uns verbindet? Verantwortung, Fachlichkeit - und ganz viel Herz.
Was Sie bei uns erwartet
Tarifliche Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen (EG 7) -> mindestens 3.753,39 EUR brutto bei Vollbeschäftigung - zzgl. Zeit- und Schichtzuschläge, Kinderzuschlag, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
31 Tage Urlaub
Eine vielseitige Aufgabe in der pflegefachlichen Versorgung unserer Klientinnen und Klienten im ambulanten Bereich
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegiales und motiviertes Team
Sinnstiftende Arbeit und Eigenverantwortung im Berufsalltag
Und das bringen Sie mit
Abschluss als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Schicht- und Wochenenddiensten
Einen respektvollen und empathischen Umgang mit unseren Klientinnen und Klienten und deren Angehörigen
Herz, Haltung, Teamgeist & Verantwortung
Identifikation mit unserem Leitbild
Ihr nächster Schritt: Jetzt bewerben!
Wollen Sie uns kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten gleich online, per E-Mail an oder auch per Post an:
Diakonie St. Martin
Personalabteilung
Mühlgasse 10
02929 Rothenburg
Jetzt online bewerben!
Noch Fragen?
Melden Sie sich gern direkt bei uns - wir nehmen uns Zeit für Sie.
Bianka Heinrich, Pflegedienstleitung
Telefon:
Mail:
Geschäftsführung (m/w/d) -unbefristet-
Jobbeschreibung
Der evangelische Naturkindergarten „Seebach-Räuber“ in Holzmaden sucht eine engagierte Leitung (m/w/d) für zwei Kindergartengruppen mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren. Stellenumfang: mindestens 65% Anstellungsart: unbefristetTechniker*in (m/w/d) Entwässerung und Leitungen
Jobbeschreibung
Wir machen Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen
- entdecken und bewerben!
Techniker*in (m/w/d) Entwässerung und Leitungen Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT
Einsatzorte: Netphen | Hagen Bewerbungsfrist: 23.07.2025
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) Entwässerung und Leitungen.
Jetzt bewerben
Bewerbungslink:
Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Techniker*in (m/w/d) Entwässerung und Leitungen.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Bearbeitung von selbstständigen Technikeraufgaben des Sachgebietes Anbau, Sondernutzung, Recht: Schwerpunkt Entwässerung und Leitungen
Prüfung und Qualitätskontrolle der Entwässerungsgebührenbescheide
- Unterstützung der technischen Antragsprüfung Leitungswesen
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik
bzw. Meister*in im Straßenbetriebsmanagement, Straßenbaumeister*in, Maurermeister*in und Betonbaumeister*in, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie sind teamfähig.
Sie können gut analysieren und hinterfragen.
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
Unsere Vorteile
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherheit und Versorgung
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
- E9a TV-L
Sie haben noch Rückfragen?
Michaela Willeke
- Fachliche*r Ansprechpartner*in
Elif Aslihan Günes
- Recruiter*in
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick.
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren.
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus.
Jetzt bewerben
- Das sollten Sie wissen
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4847 werden bis 23.07.2025 erbeten.
Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher (all genders)
Jobbeschreibung
Sonderzahlung im November in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts. 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fortbildungszentrum, die Dich sowohl fachlich, als auch persönlich voranbringen (z.B. Yoga, Resilienz, Rückenschule) Psychosoziale Beratung für unsere Arbeitnehmer*innen Sabbatical-Modelle, die es Dir ermöglichen dir einen kleinen Traum zu erfüllen (z.B. längere Reisen o.ä.) Altersteilzeit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hansefit Fahrrad-Leasing Sparangebote in Onlineshops für Mitarbeiter*Innen Team- und Firmenevents Als Bezugsbetreuer/in übernimmst Du die individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung. Das beinhaltet: Persönliche Beratung: Du bietest einfühlsame Beratung und Unterstützung, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen. Krisenintervention: In akuten Situationen bist Du zur Stelle, um angemessen zu reagieren und Unterstützung zu bieten. Organisation fachärztlicher/psychotherapeutischer Begleitung: Du koordinierst und unterstützt bei der Einbindung von Fachexperten in die Betreuung. Hilfe bei Ämter- und Behördenangelegenheiten: Du bist der Ansprechpartner für alle bürokratischen Belange und sorgst für reibungslose Abläufe. Netzwerkarbeit: Durch die Pflege von Kontakten und Zusammenarbeit mit relevanten Partnern stärkst Du die Ressourcen für die Betreuung. Berichtswesen: Du dokumentierst Deine Arbeit gründlich und hältst alle wichtigen Informationen fest. Du besitzt eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in oder hast eine vergleichbare Qualifikation Du bist emphatisch, tolerant und hast Spaß an der Arbeit mit MenschenSachbearbeiter (m/w/i) für Gärtnerleistungen
Jobbeschreibung
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.
Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Personal- und Sozialwesen« suchen wir einen
- Sachbearbeiter (m/w/i) für Gärtnerleistungen
Heidelberg
ab sofort
Vollzeit
befristet
Ihre Aufgaben bei uns
- Steuerung der gärtnerischen Leistungen
- Beauftragung und Qualitätskontrolle von Dienstleistern für die Gartenpflege unserer Liegenschaften
- Unterstützung bei anfallenden Hausmeistertätigkeiten: Abfallentsorgung, Reinigung der Außenanlagen, Winterdienst und Parkplatzüberwachung
- Durchführung von Kleinreparaturen
- Im kleineren Maße auch selbständige Pflege unserer Liegenschaften
Wen wir suchen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/i)
- Erfahrung in der Gartenpflege und/oder Hausmeistertätigkeiten
- Fähigkeit zur selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Grundlegende PC-Kenntnisse zur Dokumentation und Kommunikation
- Führerschein Klasse B
Was wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket
- Digitale Arbeitsmittel
- Work-Life-Balance
- Sport- und Freizeitangebote
- Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
- Betriebsrestaurant
Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?
Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt - laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf 'Bewerben' klicken.
Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer.
BEWERBEN
Stadtwerke Heidelberg GmbH | Kurfürsten-Anlage|Heidelberg |
Stadtwerke Heidelberg GmbH
T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 32000..0
HeidelbergKurfürsten-Anlage 42-50
49..
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Sundern (Sundern)
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe in SundernWas wir bieten17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% WeihnachtsgeldWeitere 50% Weihnachtsgeld im NovemberBis zu 332 € UrlaubsgeldDu kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/WocheMöglichkeit der Auszahlung von ÜberstundenEin krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die ZustellungUnbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglichAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Postbote bei unsZustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)Sendungen im Durchschnitt unter 10 kgZustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietestDu darfst einen Pkw fahrenDu kannst dich auf Deutsch unterhaltenDu bist wetterfest und kannst gut anpackenDu bist zuverlässig und hängst dich reinWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnldortmund#F1ZustellerAuszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025:Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d)Heinrich-Haus gGmbH Standort Höhn | Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 Wir bieten Ihnen:- Gute Aussichten auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR bereits während der Ausbildung inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Verschiedene Veranstaltungen für Auszubildende
- Förderung für die Aus- bzw. Weiterbildung über das Qualifizierungschancengesetz (QCG)
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiter-Benefits (bspw. Ticketmaster, Zalando, Jochen Schweitzer uvm.)
Koordinator*in OGS
Jobbeschreibung
Teamleitung: Sie übernehmen die Leitung des Teams und sorgen für eine positive sowie motivierende Arbeitsatmosphäre. Kollegiale Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit allen Akteur*innen im Ganztagsbereich zusammen, um gemeinsam das Beste für die Kinder zu erreichen.Ingenieur (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Bauordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Diplom-Ingenieurin bzw. einen Diplom-Ingenieur (m/w/d) bzw. eine/n Bachelor of Engineering (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit. Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 TVöD. Prüfung und Genehmigung von Bestuhlungsplänen für VersammlungsstättenEin erfolgreich abgelegtes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Diplom oder Bachelor) an einer Universität oder Hochschule Gute PC-Kenntnisse in den gängigen Windows-Anwendungsprogrammen Word und Excel Führerschein der Klasse BUmfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Corporate Benefits attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mergel, Telefon 0631 365-4822, und für fachliche Fragen Herr Kruse, Telefon 0631 365-1631, zur Verfügung. Sollten Sie die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, eine neue berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 102.Prüfung und Genehmigung von Bestuhlungsplänen für Versammlungsstätten Ein erfolgreich abgelegtes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Diplom oder Bachelor) an einer Universität oder Hochschule Gute PC-Kenntnisse in den gängigen Windows-Anwendungsprogrammen Word und Excel Führerschein der Klasse BFacharzt*Fachärztin Innere Medizin für orthopädische, neurologische & geriatrische Rehabilitation (m|w|d)
Jobbeschreibung
Das erwartetSie bei uns Mitversorgung von Patient*innen auf der neuro-geriatrischen Einheit mit derzeit 80 BettenWeiterentwicklung und Profilierung der geriatrischen Versorgungsstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Kollegium, dem pflegerisch-therapeutischen Team und der Reha-KoordinationRepräsentation der Fachabteilung gegenüber einweisenden Kliniken und niedergelassenen Kolleg*innenAnleitung und fachliche Weiterentwicklung der Stationsärzt*innenTeilnahme am fachärztlichen HintergrunddienstÜbernahme von internistischen Konsilleistungen in der Orthopädie und der Neurologie Das bringenSie mit Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Interesse an der eigenen Weiterentwicklung und Interesse die Zusatzbezeichnung Geriatrie zu erwerbenempathisches und patientenzugewandtes Auftretenteamorientiertes Arbeiten und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Teamselbstständiges Arbeiten, Kreativität, Organisationsvermögen und Flexibilität„Hands-on-Mentalität“Techniker (w/m/d) für Fernwirktechnik
Jobbeschreibung
Techniker (w/m/d) für Fernwirktechnik Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Deutschland braucht sichere Autobahnen - und dafür brauchen wir Sie!
Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.
Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als
Techniker (w/m/d) für Fernwirktechnik
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere
Konfiguration, Programmierung und Administration von Fernwirksteuerungen und einheitlichen Bedienoberflächen
Konzeptionierung und Planung neuer Fernwirkanlagen in Zusammenarbeit mit internen Kunden und externen Lieferanten
Eigenständige Montage- und Inbetriebnahme der Fernwirkanlagen im Niederlassungsgebiet und beim Kunden vor Ort
Überwachung, Betreuung und Instandhaltung der Fernwirkanlagen
Support, Kundenberatung und -betreuung
Prüfung und Pflege der Bestandsunterlagen der Fernwirkanlagen und Führung der Prüfprotokolle
Das sollten Sie mitbringen
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/Meister (w/m/d) der Elektro-, Informations- oder Automatisierungstechnik
Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker (w/m/d) o.ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
Fundierte Kenntnisse von Fernwirk- und/oder Automatisierungssystemen
Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
Einsatz in der Rufbereitschaft
Das wäre wünschenswert
Idealerweise Erfahrungen bei der Parametrierung, der Programmierung und dem Engineering von Fernwirkanlagen und Bedienoberflächen (SICAM 230, WinCC, COPADATA zenon, SAE)
Kenntnisse im Bereich Programmiertechnik
Kenntnisse der MaschinenrichtlinieEG
Hohe IT-Affinität
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Freude an der Arbeit im Team
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
Das erwartet Sie bei uns
- Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Dana Ersinger | E-Mail: | Tel.:
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
Niederlassung Südwest
Augsburger Straße 748
70329 Stuttgart
Gemeinsam Großes bewegen
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Haustechniker / Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Haustechniker / Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik (m/w/d) gesucht – Sichere dir eine unbefristete Festanstellung in München! Standort: Schön Klinik München Schwabing Das bieten wir dir: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung 30 Urlaubstage für deine Erholung Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte mit Corporate Benefits Privatpatientenstatus für dich und nahe Angehörige in unseren Kliniken Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und Fitnessstudio-Zuschüsse pme Familienservice: Unterstützung rund um die Uhr bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder ähnliche Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im SHK-Bereich. Erste Berufserfahrung Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Führerschein der Klasse B Deine Aufgaben: Durchführung von Instandhaltungsaufgaben wie Wartungen, Inspektionen und Erneuerungen Annahme und Bearbeitung von technischen Meldungen Durchführung von Zustandskontrollen und technischen Rundgängen Einweisung und Begleitung von Nachunternehmern inkl. Abnahme der Leistungen Teilnahme an Projekten und im Energiemanagementteam Rechtssichere Dokumentation aller erbrachten Leistungen Teilnahme an der Rufbereitschaft Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!Wir suchen ab sofort Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Mitarbeiter*in für das Vorstandssekretariat (w/m/d) in Teilzeit 20St. / WocheWenn Sie eine familiäre Klinik mit angenehmem Betriebsklima mitten in München als guten Arbeitgeber suchen, sind Sie bei uns richtig. Leistungsgerechte Vergütung mit ggf. Jahressonderzahlung Wahlweise betriebliche Altersversorgung Interne und externe Fortbildungen Terminplanung und Unterstützung des Vorstands Büroorganisation, Postbearbeitung Sehr gute EDV-Kenntnisse Terminplanung und Unterstützung des Vorstands Büroorganisation, Postbearbeitung Sehr gute EDV-KenntnisseScrum Product Owner (m/w/d) für missionskritische Mobilfunknetze und -dienste
Jobbeschreibung
Job Description: Um die Abteilung Mobile Communications zu unterstützen, sucht die Airbus Secure Land Communications GmbH einenScrum Product Owner (m/w/d) für missionskritische Mobilfunknetze und -diensteam Standort Ulm.Helfen Sie uns dabei, kritische Infrastruktur auszubauen und zu sichern!Werden Sie Teil des Teams, das die technische Modernisierung des deutschen Digitalfunks umsetzt, das Rückgrat jeglichen Blaulichteinsatzes in Deutschland.Weit über eine Million Nutzerinnen und Nutzer aus Polizei, Feuerwehren, Rettungsdiensten und Katastrophenschutz verlassen sich auf dieses hochkomplexe System. Arbeiten Sie mit unseren Experten der Funktechnik, IT-Infrastruktur und Netzwerkarchitektur an der Bereitstellung und Implementierung der neuesten TETRA-Technologie. Bereiten Sie dieses Netz auch schon auf den Schritt zur Breitbandtechnologie LTE und 5G vor.Die anspruchsvollen Anforderungen an Verfügbarkeit und Integrität des hochredundanten deutschen Digitalfunks sind eine Klasse für sich: eine Verfügbarkeit von über 99,95%, mehr als 99% Abdeckung Deutschlands erreicht durch mehr als 4900 Basisstationen.Unterstützen Sie uns als Scrum Product Owner (m/w/d) für missionskritische Mobilfunknetze und -dienste in einem agilen Team mit höchsten Qualitätsansprüchen bei der erfolgreichen Lieferung dieser Systemtechnik nach DevSecOps-Prinzipien. Erhalten Sie das Prädikat, einen essentiellen Beitrag für die öffentliche Sicherheit unserer deutschen Bürgerinnen und Bürger zu leisten.Für diese Stelle ist eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich bzw. muss eine solche von den anerkannten Behörden erteilt werden. Standort: Die Universitätsstadt Ulm ist wunderschön an der Donau zwischen München und Stuttgart gelegen und bietet ein breit gefächertes Freizeit- und Kulturangebot. Hier genießen Sie die Lebensqualität unter dem höchsten Kirchturm der Welt und werden Teil einer Stadt, die gleichzeitig ihre historischen Sehenswürdigkeiten bewahrt und die Zukunft entlang der Donau aktiv gestaltet. Benefits: Attraktive Vergütung einschließlich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage für besondere AnlässeMobiles Arbeiten möglichVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Rabatte bei örtlichen Unternehmen, Kinderbetreuung (über unseren Kooperationspartner)Vor-Ort-Leistungen: Vorsorgeuntersuchungen und andere gesundheitsbezogene Leistungen, Kantine oder Essenszuschuss Aufgaben und Verantwortlichkeiten: In unserem nach Scaled Agile Framework (SAFe) organisierten Programm konzipieren wir kundenspezifische Gesamtsystemlösungen mit Mobilfunkdiensten für sichere, missionskritische Kollaboration auf Basis TETRA/TETRAPOL, LTE/5G und hybriden Netzen (TETRA/Breitband) einschließlich deren Integration in bestehende Netze. Als Scrum Product Owner eines Teams für Secure Mobile Communication Network and Services (aktuell TETRA und Radio Access Network) sind Sie verantwortlich für die Definition, Priorisierung und Auslieferung von Funktionalitäten des "Produkts", d.h. der kundenspezifischen (Teil-)Systemlösung. Ihre Hauptaufgaben umfassen:Anforderungsmanagement: Analyse der Anforderungen von Kunde und Stakeholdern, um an der Produktvision mit zu wirken und diese zu verfeinern.Priorisierung: Verantwortung für die Priorisierung des Team-Productbacklogs basierend auf Kundenerwartungen, Marktanforderungen und Unternehmenszielen.Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit anderen Scrum Product Ownern und dem Entwicklungsbereich, um die Umsetzung von Produktfunktionen zu gewährleisten und sicherzustellen, sowie dass die Vision und Ziele klar verstanden werden.Scrum Master Interaktion: Zusammenarbeit mit dem Scrum Master, um sicherzustellen, dass die Scrum-Praktiken und -Methoden vorteilhaft genutzt und Hindernisse beseitigt werden.Feedback-Management: Kontinuierliches Sammeln von Feedback von Kunden und Anwendern, um Produkte sowie die Ende-zu-Ende-Gesamtlösung iterativ zu verbessern und anzupassen.Teamübergreifende Zusammenarbeit: Erkennen und Kommunizieren von Abhängigkeiten zu anderen SAFe Teams und Funktionen.Release-Planung: Aktive Beteiligung an der Release-Planung und -Umsetzung, um sicherzustellen, dass Produktlieferungen termingerecht und gemäß den Erwartungen erfolgen.Backlog-Management: Regelmäßiges Verfeinern und Aktualisieren des Team-Produktbacklogs. Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen Bereich, bevorzugt Kommunikationstechnik/Nachrichtentechnik, Systemtechnik, Informatik oder einem verwandten Bereich.Mehrjährige Erfahrung als Scrum Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle im Bereich Mobilfunk.Fundierte Kenntnisse mit agilen Methoden, insbesondere Scrum. Erfahrung mit Scaled Agile Framework (SAFe) ist von Vorteil.Erfahrung im Bereich Mobilfunk, idealerweise für öffentliche Sicherheit und ähnlichen.Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten.Selbstmotiviert mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Initiative.Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich schnell an neue Anforderungen anzupassen.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse. Ihr Kontakt: Sarah Tsepleris ( )Recruiting Business Partner - Airbus Secure Land Communications GmbHSöflinger Straße 100, 89077 UlmSecure Land Communications (SLC), eine Geschäftseinheit von Airbus, bietet missions- und geschäftskritische Kommunikations- und Kollaborationstools auf Grundlage fortschrittlicher Hybridlösungen an. Als deutscher Teil der SLC liefert die Airbus Secure Land Communications GmbH (ASLC) schlüsselfertige Telekommunikationslösungen für die Bereiche Öffentliche Sicherheit, Transport & Industrie, Versorgungsunternehmen und Verteidigung. Lesen Sie hier mehr: .Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth.Company: Airbus Secure Land Communications GmbHContract Type:Permanent - Experience Level:ProfessionalJob Family:Computing&Comm and Info& Data Processing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.Sachgebietsleitung im Beratungs- und Sozialdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. Ihr Kontakt Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Leiterin der Abteilung Soziales, Frau Iris Ackermann, Tel.: 07071 207-2001 und vom stellvertretenden Leiter Herrn Jürgen Reichert-Hammerand, Tel. 07071 207-2008 Weitere Informationen finden Sie aufHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 18.07.2025 direkt über unser Bewerbungsportal (Kennziffer 84/2025)Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung im Beratungs- und Sozialdienst (m/w/d)Der Beratungs- und Sozialdienst ist zuständig für die Beratung und Bedarfsermittlung von Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung und die Umsetzung des Gesamtplanverfahrens gemeinsam mit dem Fachdienst für Leistungen der Teilhabe. Im Zuge der Umsetzung einer Neuorganisation wird die neu geschaffene Stelle einer zweiten Sachgebietsleitung besetzt.unbefristet / Voll- oder TeilzeitTübingenS 17 TVöD-SuEIhr Aufgabengebiet als Sachgebietsleitung umfasst insbesondere: Leitung und Organisation eines Sachgebietes mit rund 10 Mitarbeitenden Dienst- und Fachaufsicht bei allen Aufgaben im Sachgebiet aktive und konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung des BTHG im Landkreis Tübingen Mitverantwortung für die Steuerung der Kostenentwicklung in der Eingliederungshilfe Steuerung einer passgenauen, qualitativ hochwertigen und effizienten Beratung und Bedarfsermittlung sowie Teilhabe- und Gesamtplanung Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeitenden hinsichtlich einer ICF-basierten Bedarfsermittlung Weiterentwicklung der Beratungs- und Unterstützungsangebote für Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen und Betreuer*innen im Landkreis Verantwortung für das Thema „Teilhabe am Arbeitsleben“ Innovative Weiterentwicklung und Pflege von Prozessen, Kooperationen und Netzwerken sowie die Vertretung des Sachgebietes in Gremien, Netzwerken und AGsWir erwarten von Ihnen: ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare medizinische/soziale Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im Bereich der Behindertenhilfe/Sozialpsychiatrie idealerweise Führungserfahrung Kenntnis der ökonomischen Zusammenhänge in der Eingliederungshilfe Führungskompetenz insbes. Entscheidungs- und Delegationsfähigkeit zielorientierte und sehr gut strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Prozessen Eigeninitiative, Gestaltungswille und die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Moderations- und PräsentationskompetenzWir bieten Ihnen: eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 70 % - 100 % in S 17 TVöD-SuEChancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagementein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitensehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeofficeeinen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender UnternehmenskulturZuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des MobilitätsmanagementsSchwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Leitung und Organisation eines Sachgebietes mit rund 10 Mitarbeitenden Dienst- und Fachaufsicht bei allen Aufgaben im Sachgebiet Aktive und konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung des BTHG im Land-kreis Tübingen Mitverantwortung für die Steuerung der Kostenentwicklung in der Einglie-derungshilfe Steuerung einer passgenauen, qualitativ hochwertigen und effizienten Beratung und Bedarfsermittlung sowie Teilhabe- und Gesamtplanung Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeitenden hinsichtlich einer ICF-basierten Bedarfsermittlung Weiterentwicklung der Beratungs- und Unterstützungsangebote für Men-schen mit Behinderung und ihren Angehörigen und Betreuer*innen im Landkreis Verantwortung für das Thema »Teilhabe am Arbeitsleben« Innovative Weiterentwicklung und Pflege von Prozessen, Kooperationen und Netzwerken sowie die Vertretung des Sachgebietes in Gremien, Netzwerken und AGs Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungs-pfleger*in oder eine vergleichbare medizinische/soziale Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im Bereich der Behindertenhilfe/Sozialpsychiatrie Idealerweise Führungserfahrung Kenntnis der ökonomischen Zusammenhänge in der Eingliederungshilfe Führungskompetenz insbes. Entscheidungs- und Delegationsfähigkeit Zielorientierte und sehr gut strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Prozes-sen Eigeninitiative, Gestaltungswille und die Fähigkeit selbstständig zu arbei-ten Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Moderations- und PräsentationskompetenzDiplom-Sozialarbeiter/in Sozialpädagoge/in (m/w/d
Jobbeschreibung
Über 825 Mitarbeitende Über 55 Nationen Unzählige Möglichkeiten! Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht ab dem 01.04.2025 fortlaufend eine/n DIPLOM-SOZIALARBEITER/IN, SOZIALPÄDAGOGEN/IN (M/W/D) MIT UNTERSCHIEDLICHEM STELLENUMFANG VON 50% - 100% -BEFRISTET Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unseren Bereich für die Kinder- und Jugendsozialarbeit an verschiedenen Schulen in Seligenstadt und Umgebung SIE BRINGEN MIT: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Abschlüsse Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Teenageralter Bereitschaft und Fähigkeit, die Schüler*innen bei der Lösung ihrer Konflikte zu unterstützen und anzuleiten Organisations- und Kooperationsfähigkeit / Sicherer Umgang mit dem Office Paket Kultursensibler und wertschätzender Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Identifikation mit den Zielen des Caritasverbandes Offenbach als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: Einzelfallarbeit (Beratung für Schüler*innen, Eltern, sowie Lehrkräfte) Planung und Durchführung von Projekten und Gruppenangeboten Schulbezogene Gemeinwesenarbeit, z.B. durch Einbeziehung von Vereinen Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften bezogen auf den Arbeitsschwerpunkt Kooperation mit sozialen Diensten und Einrichtungen Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen und Angebote WIR BIETEN IHNEN: Integration in ein offenes, kollegiales, sich gegenseitig unterstützendes Team Anbindung an das Team des Beratungszentrums Ost (Beratung für Eltern, Kinder und Jugendliche) Eine vielseitige und sinnhafte Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und selbständiger Arbeitsweise Regelmäßige Teambesprechungen, Supervision, Fortbildung und Klausurtage Vergütung entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Zuzahlung zum Deutschlandticket Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr, sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. Faire Bezahlung nach Tarif Familienfreundliche Strukturen Wertschätzende Unternehmenskultur Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung-BZ-Ost@cv-offenbach.de Caritasverband Offenbach/Main e.V. Puiseauxplatz 1 | 63110 Rodgau Nieder-Roden Leitung | Ariane Mantey-Strauß | + 49 6106 660090Facharzt (m/w/d) Transfusionsmedizin
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) für TransfusionsmedizinVollzeit Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung für Laboratoriumsmedizin und Krankenhaushygiene versorgt sowohl das Robert Bosch Krankenhaus mit allen seinen Standorten als auch externe Einsender:innen mit einem breiten Untersuchungsspektrum aus allen Bereichen der Laboratoriumsdiagnostik einschließlich der Mikrobiologie und Immunhämatologie mit angeschlossener Blutbank.Kooperation mit der Abteilung Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin Fachliche und organisatorische Mitarbeit in der Diagnostik und Anleitung der Sicherstellung der Qualität und Effizienz, einschließlich der Weiterentwicklung des QM-Systems Analyse des Anforderungsverhaltens in medizinischer und wirtschaftlicher Hinsicht Praktische Erfahrungen im Projekt- und Qualitätsmanagement von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Weiterbildungsberechtigung für den Facharzt in der Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie im Umfang von 36 Monaten Möglichkeit zur Weiterbildung zum Klinischen Chemiker Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheChefarzt Abteilung für Laboratoriumsmedizin und Krankenhaushygiene Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.Krankenpflegehelfer, Kinderpfleger, Sozialpfleger, Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) Wohnen Kinder Jugendliche Teilzeit
Jobbeschreibung
Krankenpflegehelfer, Kinderpfleger, Sozialpfleger, Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) Wohnen Kinder Jugendliche Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch schwerwiegenden) Behinderungen. Unsere schönen Wohngruppen befinden sich in Regensburg. In jeder Wohngruppe leben 5 Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 5 bis 20 Jahren mit Sehbehinderung und weiteren Beeinträchtigungen gemeinsam in familienähnlichen Strukturen. Unser zeitlicher Rahmen für Behandlungspflege lässt die Individualität jedes einzelnen Bewohners im Mittelpunkt stehen. Bei uns ist jede pflegerische Handlung eine pädagogische Handlung, für die wir uns viel Zeit nehmen. Für uns ist es zentral, unsere Bewohner in ihrem Alltag zu unterstützen, zu fördern, zu begleiten und ihnen ein gutes Zuhause zu bieten. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 - 30 Stunden Sie gestalten das Zuhause für diese Kinder und Jugendlichen, die oftmals auch an den Wochenenden bei uns sind. Sie arbeiten pädagogisch und übernehmen pflegerische Hilfestellungen für die Kinder, die das nicht selbst können. Sie unterstützen im Organisieren von Ausflügen und nehmen an örtlichen Festen und Aktivitäten teil. Sie arbeiten eng mit den Eltern, Lehrern und Therapeuten zusammen. Ihr Profil Eine Ausbildung als Krankenpflegehelfer, Kinderpfleger, Sozialpfleger, Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen Körperliche und psychische Belastbarkeit Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Kreativität, eigene Ideen, Freude am Gestalten des Wohnalltages Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Eine Teilzeitstelle mit 15 - 30 Wochenstunden Bezahlung nach dem TVÖD mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach §18a TVöD) 30 Tage Jahresurlaub und ggf. tariflicher Zusatzurlaub Schichteinteilung im Früh- oder Spätdienst. Für die Nacht gibt es ein extra Nachtdienstteam Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort Regensburg 93051 Regensburg Arbeitsbereich Wohnen Kinder und Jugendliche Beschäftigungsumfang Teilzeit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Mitarbeitende Befristung 31.08.2026, mit Option auf Entfristung Kontakt Claudia Zirngibl Verwaltung / Personalabteilung Tel. 0941 2984-1110 claudia.zirngibl@blindeninstitut.de Lisa Pflamminger Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit Tel. 0941 2984-1244 lisa.pflamminger@blindeninstitut.de Jetzt online bewerbenJuristischer Referent (m/w/d) in Teilzeit mit max. 29,0 Wochenstunden
Jobbeschreibung
Für unser Team Grundsatzfragen und Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristischen Referenten (m/w/d) in Teilzeit mit max. 29,0 Wochenstunden.HANNOVER
TEILZEIT
Wir stiften Wissen Wir sind eine der führenden privatrechtlichen Stiftungen Deutschlands mit Sitz in Hannover. Rund 115 Mitarbeitende wirken daran mit, Wissenschaft und Technik in Forschung und Lehre zu fördern. Unser Stiftungskapital beträgt 4,1 Mrd. EUR. Wir bewilligten zuletzt rund 330 Mio. EUR für wissenschaftliche Vorhaben im In- und Ausland. Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements einschließlich der Vertragsprüfungen Koordination des betrieblichen Datenschutzes Eigenständige Sicherstellung der Einhaltung von Registrierungspflichten (u. a. Transparenzregister, EU-Lobbyregister) Erstellen rechtlicher Stellungnahmen inkl. Handlungsempfehlungen insbesondere zu den für die Stiftung relevanten Rechtsgebieten (z. B. Gemeinnützigkeits- und Stiftungsrecht, Datenschutz, Vertragsrecht, Markenrecht sowie Vergaberecht) Monitoring von Gesetzvorhaben und deren Auswirkungen auf die Stiftungsarbeit Mitentwicklung bzw. -betreuung des Hinweisgebersystems sowie eines Compliancemanagementsystems inkl. der Konzipierung und Durchführung von Schulungen für MitarbeitendeIhr Profil: Zweites juristisches Staatsexamen, idealerweise mit Berufserfahrung in einer Stiftung, einem Verband oder einer Kanzlei Hohe Kommunikations- und Überblickskompetenz sowie ausgeprägte Reflexions- und Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen einschließlich MS Teams Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit sich in potenziell unbekannte Rechtsgebiete einzuarbeiten Selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseUnser Angebot: Jährlich garantierte Gehaltssteigerung Betriebliche Krankenversicherung Mobilitätszuschuss AG-finanzierte Altersversorgung 32 Tage Urlaub WeihnachtsruheSabbatical Regelmäßige Jahresgespräche Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles & mobiles Arbeiten Kantine mit fairen Preisen Betriebsfeste und -ausflügeUnsere Arbeitsverträge werden zunächst auf zwei Jahre befristet; bei guter Zusammenarbeit gehen wir von einer Entfristung aus. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal unter . VolkswagenStiftung, Kastanienallee 35, 30519 HannoverJetzt bewerben * Betreuung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements einschließlich der Vertragsprüfungen- Koordination des betrieblichen Datenschutzes
- Eigenständige Sicherstellung der Einhaltung von
Leitender Mitarbeiter Produktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM. Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region. Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert. Leitender Mitarbeiter Produktion (m/w/d) Bei Landguth wirst Du ... die tägliche Produktion im Bereich Rohwarenverarbeitung planen, steuern, überwachen und für optmalen Output sorgen die Führung und Schulung unserer Mitarbeiter*innen im Bereich Produktion übernehmen unsere Unternehmens- und Produktionsrichtlinien umsetzen und Qualitäts- und Hygienestandards gemäß unserer Vorgaben sicherstellen Material- und Personalressourcen optimal koordinieren und dabei eng mit anderen Abteilungen wie Qualitätssicherung, Logistik und Einkauf zusammenarbeiten Du passt zu uns, wenn Du ... eine abgeschlossene Berufsausbildung als Lebensmitteltechniker*in, Fleischer*in/Fleischermeister*in oder vergleichbare Qualifikation besitzt mehrjährige Berufserfahrung auf Herstellerseite (Lebensmittelindustrie) sammeln konntestorganisatorische Fähigkeiten hast eine eigenständige und motivierte Arbeitsweise an den Tag legst Erfahrung in der Mitarbeiterführung sammeln konntest Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von ... Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung. Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist. Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen. Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken. Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft. Interessiert? Jetzt bewerben www.landguth.deElektriker:in / Mechatroniker:in als Arbeiter:in Oberleitung mit & ohne Triebfahrzeugführerschein
Jobbeschreibung
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektriker:in / Mechatroniker:in als Arbeiter:in Oberleitung mit & ohne Triebfahrzeugführerschein (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bitterfeld-Wolfen.Deine Aufgaben:✓ Du bist mitverantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung der Oberleitungsanlagen✓ Deine Arbeit beginnt und endet am zentralen Standort✓ Sach- und fachgerechte Auftragsdurchführung an den zugewiesenen Anlagen unter Beachtung wirtschaftlicher Grundsätze, anerkannten Regeln der Technik und dem gültigen Gesetzen, Normen und internen Regelwerken gehören ebenso zu deinen Aufgaben✓ Du bringst die Bereitschaft für Qualifizierungsmaßnahmen mit✓ Einsatz im Tagesdienst, auch Nacht- , Wochenenddienst und Rufbereitschaft machen dir nichts aus Dein Profil:✓ Du bist Facharbeiter:in Elektrotechnik oder bringst vergleichbarer Abschluss mit elektrotechnischem Hintergrund mit✓ Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrungen im Bau von Oberleitungsanlagen oder in der Instandhaltung von diesen Anlagen✓ Dir macht das Arbeiten im Freien nichts aus✓ Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit und überdurchschnittliches Engagement aus✓ Führerschein Klasse B runden dein Profil ab Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ingenieur /in (m/w/d) Versorgungstechnik, TGA, Gebäudemanagement, Innere Verwaltung, Köln
Jobbeschreibung
Für unsere Innere Verwaltung am Standort Köln suchen wir zum 01.09.2025 eine/nIngenieur/in (m/w/d) Versorgungstechnik, TGA, Gebäudemanagement im Bereich Grundstücke/GebäudeWir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Wir bietenDie Vergütung in Entgeltgruppe 12 BG-AT.Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.Homeoffice Möglichkeit. Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. Ihre AufgabenFachliche Projektkoordination nach HOAI §§ 53 ff.: Technische Ausrüstung Heizung / Lüftung / Sanitär / Kältetechnik (HLSK).Übernahme der Bauherren-/Auftraggeberaufgaben für Hochbauprojekte im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Kältetechnik (HLSK).Erstellung von detaillierten Fachplanungen und Konzepten für HLSK-Anlagen.Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Vergabe von Aufträgen an ausführende Firmen.Kontrolle von externen Fachplanungen, sowie ggf. Erstellung eigener Fachplanungen.Verhandlung und Abstimmung mit städtischen Ämtern, Nutzern und übergeordneten Dienststellen, hinsichtlich geplanter Funktionen, Qualitäten, Kosten und Terminen.Erstellung von Nachhaltigkeitskonzepten im Bereich der im Eigentum befindlichen Immobilien.Erstellung und Überwachung von Kostenplänen sowie Einhaltung der vereinbarten Termine.Überwachung der Ausführung der HLSK-Arbeiten vor Ort und Sicherstellung der Einhaltung der Planungsvorgaben. Was uns überzeugtErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Versorgungstechnik bzw. der Energie- und Gebäudetechnik/TGA.Kenntnisse der Leistungsphasen 1 – 9 HOAI.Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung.Gute IT-Anwenderkenntnisse (CAD, MS-Office), SAP-Kenntnisse von Vorteil. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unter- repräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 01.08.2025.Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Christian Andres, Teamleitung Innere Verwaltung,Telefon: 0221-3778-5902.Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.dePostbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Sundern
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in SundernWas wir bieten
- 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
#werdeeinervonunspostbote
#jobsnldortmund
#F1Zusteller
Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Neunkirchen am Sand
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge Was wir bieten 17,96 € Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Was du als Postbote bietest Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Manuelle Schaltung) Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel Werde Postbote für Briefe und Pakete in Neunkirchen am Sand Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online!Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnuernberg2022#zustellerlaufsea #verbundzspllauf #zustellungnürnberg #zustellerlauf #zustellungnuernberg #jobsnürnberg #jobsnlnuernberg #F1ZustellerMitarbeiter*in (m/w/d) in der Projektsteuerung
Jobbeschreibung
Für spannende und herausfordernde Bauprojekte sucht die Universitätsmedizin Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Wir bieten Ihnen
- Spannende Herausforderung im größten Bauprojekt
- von Rheinland-Pfalz
Verantwortungsvollen, selbstständig auszuführenden
- Aufgabenbereich
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 12 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben
- Erstellung des Projektstukturplans, der Projektpläne
- wie z.B. Bauzeitenplan und Kostenplan
Starten und Beenden der daraus resultierenden
- Arbeitspakete
Kontrolle und Steuerung von Terminen und Kosten,
Verantwortung der einzelnen Projektbudgets
Kommunikation und Koordination zwischen allen am
- Projekt Beteiligten
Qualitätskontrolle und Überwachung des Einhaltens
von einschlägigen Vorschriften (inkl. Projektaudit,
Projektabschluss)
Komplette Projektdokumentation (Fortschritt,
- Abweichung, Statusberichte)
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise
- Wirtschafts-/ Bauingenieurwesen, Architektur
Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Bereich
Bauprojektmanagement im Krankenhausumfeld
Erfahrung in der Planung, Steuerung und
- Durchführung von Großvorhaben
Wünschenswert sind erste Erfahrungen und
Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling
(BIM) sowie CAD
Erfahrung bei der Beantragung und Abrechnung
- öffentlicher Fördermittel
Kommunikationsstarke, innovationsorientierte
Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
und analytischen Fähigkeiten
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
- der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
- Geschäftsbereich Bau
- Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
- Herr Dr. J. Eikamp, Tel.:.
- Referenzcode:
- Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
- Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Kindertagesstätte Hochschule Polizei, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuEFolgende Stelle ist zu besetzen:Pädagogische Fachkraft mit Gruppenleitung, 39 Std./Wo., Ganztag, 0 bis 3 Jahre, möglicher pädagogischer Schwerpunkt: Garten und Natur Die Kindertagesstätte Hochschule Polizei ist eine Kooperationseinrichtung der Stadt Villingen-Schwenningen mit der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg. Sie bietet Platz für insgesamt 60 Kinder in 2 Krippengruppen je 10 Kinder von 0 – 3 Jahren und 2 Altersgemischte Gruppen von 2 Jahren bis Schuleintritt mit je 20 Kinder. Die Plätze werden sowohl von Kindern der Hochschule als auch von städtischen Kindern belegt. Die Einrichtung liegt am Rande vom Stadtteil Schwenningen und bietet sich für Ausflüge in den nahegelegenen Wald an. Besonders beliebt sind Waldtage für die Kinder und Spaziergänge zum Wildschweingehege. Die Grundlage unserer Arbeit bilden der Orientierungsplan Baden-Württemberg und die Bildungs- und Lerngeschichten nach dem Deutschen Jugendinstitut. Durch gezielte Beobachtungen werden individuelle Interessen und Lernstrategien erkannt, in den Mittelpunkt gestellt und gefördert. Dieser Prozess wird für das Kind, festgehalten in einer Lerngeschichte, in seinem Portfolio sichtbar. Der Schwerpunkt unserer Konzeption ist Bewegung-Motorik-Sport. Aufgrund der idealen Gegebenheiten in der Kita mit einem großzügig ausgestatteten Turn-Raum ist vielfältige Bewegung möglich. Ihre Aufgaben gruppenübergreifende Bildung, Betreuung und Erziehung von Krippenkindern im Alter von 0 bis 3 Jahren in der Angebotsform Ganztag Verantwortung und Gestaltung des Bildungsbereichs Ernährung und hauswirtschaftliche Angebote Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten Planung und Durchführung von Bildungsangeboten vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien Unser Angebot Mitgestaltung am pädagogischen Konzept Arbeit mit einem motivierten Team Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung Interesse an offener Arbeit Freude an Beobachtung und Portfolioarbeit wertschätzender Umgang mit Familien Impfung bzw. Immunität gegen Masern STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. Stadt Villingen-SchwenningenHaupt- und PersonalamtPostfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen Jetzt bewerben! Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Ann-Kathrin Hülskopf, Tel. 07720 82-4450Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an!Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita.Informationen über die WebsiteElektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie suchen eine herausfordernde Tätigkeit im Bereich der Elektro-Technik? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Der ZVK ist mit 92 Mitarbeitenden für die Trinkwasserversorgung und die Abwasserbeseitigung der Kunden seines Verbandsgebietes zuständig.
Ihre Aufgaben
Programmierung von Steuerungen (SPS) in Wasserwerken, Druckerhöhungs-stationen, Kläranlagen und Abwasserpumpwerken
Umstellung der Hard- und Software von Automatisierungssystemen
Erstellung von Programmbeschreibungen
Anbindung von Prozessdaten an das Leitsystem zur Visualisierung und Archivierung
Reparatur und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen und Systemen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik inkl. der Ursachenermittlung
Installieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen und Systemen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
Teilnahme am Bereitschaftsdienst zur Störungsbeseitigung
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Programmierung oder ein vergleichbarer Abschluss
mindestens 2-jährige Berufserfahrung
sicherer Umgang mit Programmiersoftware (z.B. STEP 7, TIA Portal)
Anwenderkenntnisse WinCC und Acron
Führerschein Klasse B
kundenorientiertes Arbeiten
Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten
unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit nordischer Kollegialität: offen, klar, direkt, freundlich, eben mecklenburgisch
geregelte Arbeitszeiten
alle Vorzüge des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)
Selbstverständlich: TOP Einarbeitung. Und: Wir fördern und bilden Sie weiter!
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.07.2025 an den Zweckverband KÜHLUNG Wasserversorgung & Abwasserbeseitigung, Frau Andra Kulow, Kammerhof 4,Bad Doberan oder per E-Mail: .
Schwerbehinderte bzw. entsprechend gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits im Bewerbungsschreiben darauf hin und fügen Sie eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei.
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Informationen zum Datenschutz über unsere Verarbeitung von Bewerberdaten finden Sie auf unserer Homepage .
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Bauzeichner (m/w/d) Kalkulation und Projektentwicklung
Jobbeschreibung
Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
Unterstütze unser Team als Bauzeichner (m/w/d) in der Kalkulation und Projektentwicklung und trage dazu bei, unsere Bauprojekte von der Planung bis zur Ausführung erfolgreich umzusetzen!
All das erwartet Dich bei uns.
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz.
- Mehr Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten.
- Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub. Der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage.
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Großer Gestaltungsspielraum in flacher Hierarchiestruktur.
- Ein familiäres Arbeitsumfeld im Open Space Büro und Teamevents.
- Gute Arbeitsplatzausstattung mit iPhone, Notebook, zwei Bildschirmen und höhenverstellbarem Tisch.
- Bezuschusste Mitgliedschaft bei eGym Wellpass
So sehen Deine Aufgaben aus.
- Du bist verantwortlich für die Massenermittlung von verschiedenen Bauvorhaben in den Bereichen Wohnungsbau, Kirchenbau sowie Pflege- und sozialdiakonische Einrichtungen.
- Du erstellst Baubeschreibungen zur detaillierten Dokumentation der Bauvorhaben.
- Du wirkst bei der Erstellung von Angeboten mit und unterstützt die Kalkulationsabteilung.
- Du bist für die zukünftige Durchführung der Massenermittlung aus 3D-Modellen mithilfe von Revit verantwortlich.
Was Du mitbringst.
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Massenermittlung von Bauvorhaben.
- Du bringst idealerweise Kenntnisse in Revit mit und Erfahrung in der Massenermittlung aus 3D-Modellen.
- Du bist teamfähig und bringst eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit.
- Du besitzt ein hohes Maß an Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Über uns & Kontaktinformationen
Wir bei MÖRK vereinen Architektur, Bau und Immobilien unter einem Dach und decken somit das gesamte Leistungsspektrum für Bauprojekte ab. Für uns ist das die Zukunft des Bauens!Wir haben einen hohen Anspruch an die Gestaltung als auch an die technische und wirtschaftliche Planungsqualität. Das gelingt uns nur durch motivierte Mitarbeiter, die ihr Können, Fachwissen und Offenheit einbringen. Gemeinsam denken, bewegen und entwickeln wir uns immer weiter.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:
Laura Steiger
Personalreferentin