Jobs im Öffentlichen Dienst
25.413 Jobs gefunden
Medizinischer Technologe für Radiologie (w/m/d) in Neustadt in Sachsen
Jobbeschreibung
Medizinischer Technologe für Radiologie (w/m/d)Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
WIR SIND
das ambulante Gesundheitszentrum des Asklepios Konzerns in Sachsen. Das Gesundheitszentrum bietet unseren Patienten eine breit gefächerte und qualitativ hochwertige medizinische Versorgung in den unterschiedlichsten Fachrichtungen mit dem Qualitätsstandard und Know-how von Asklepios. Unsere Medizinischen Versorgungszentren und damit auch unsere Patienten profitieren vom kollegialen Austausch unserer stationären und ambulanten Behandler. Auch im diagnostischen Bereich besteht eine enge Kooperation zu unseren Akutkliniken.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Medizinischer Technologe für Radiologie/MTRA (w/m/d)
IHR AUFGABENGEBIET
sie organisieren und disponieren Untersuchungstermine (stationär, ambulant, Notfälle)
Durchführung der digitalen Röntgendiagnostik
Durchführung von Computertomographie inkl. CT gesteuerter Interventionen
Durchführung von MRTs
IHR PROFIL
eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum MTRA/MTR
umfangreiche EDV-Kenntnisse
die Teilnahme an Bereitschaftsdiensten/Schichtdiensten/Wochenend- und Feiertagsdienste sind für Sie selbstverständlich
Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig und zuverlässig
Sie bringen Lernbereitschaft, Ideenreichtum, Motivation sowie ein Lächeln für unsere Patienten und Deine Kollegen mit!
WIR BIETEN
eine Willkommensprämie in Höhe von 4000,00€
eine überdurchschnittliche Vergütung
Unterstützung bei der Wohnungssuche
eine vielfältige Tätigkeit in einem stabilem Team
wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz)
und außerdem:
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Jana Rohde
MVZ Managerin
Tel.: +49 160 8407809
E-Mail: jan.rohde@asklepios.com
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Asklepios MVZ Sachsen GmbH
Personalabteilung
Dr.-Steudner-Straße 75 b
01855 Sebnitz
E-Mail: personal.sachsen@asklepios.com
Mitarbeiter (m/w/d) für den Außendienst des Kommunalen Ordnungsdienstes
Jobbeschreibung
Die ca. 500 Beschäftigten der Stadtverwaltung engagieren sich täglich in den verschiedenen Abteilungen und Themengebieten für unsere über 38.000 Bürgerinnen und Bürger.Werden Sie ein Teil unseres Teams und helfen Sie uns die Zukunft der Stadt Erding nachhaltig voranzubringen!Unser Stellenangebot:
Mitarbeiter (m/w/d) für den Außendienst
des Kommunalen Ordnungsdienstes
in Vollzeit
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 3 TVöD - Aufstiegsmöglichkeit Entgeltgruppe 7 TVöD
Im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Aufgabenschwerpunkte:
- Überwachung des ruhenden Verkehrs, insbesondere im Hinblick auf Halte- und Parkverstöße
- Durchführung von Streifengängen und -fahrten zur Erhöhung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung (Präsenzstreifen)
- Kontrolle und Überwachung der Einhaltung kommunaler Satzungen und Verordnungen
- Feststellung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten
- Durchführung diverser ordnungsrechtlicher Ermittlungstätigkeiten (eigene sowie Amtshilfe anderer öffentlicher Stellen)
- Deeskalierende Ansprache und Gesprächsführung in Konfliktsituationen
- Ansprechpartner/in für Bürger/innen bei verschiedenen Anliegen im Stadtgebiet
- Mitwirkung bei Einsätzen in Kooperation mit Polizei und anderen Behörden
- Unterstützung bei Veranstaltungen, Demonstrationen und besonderen Lagen im öffentlichen Raum
- Kontrolle von Gaststätten
- Auf- und Nachbearbeitung der Sachverhalte im Innendienst
- Abgeschlossene Berufsausbildung (im Bereich öffentliche Verwaltung, Sicherheitsdienst, Polizei oder eine vergleichbare Qualifikation wäre wünschenswert)
- Bereitschaft zur Nachqualifizierung: Teilnahme an einer mehrwöchigen Ausbildung zum geprüften Kommunalen Verkehrsüberwacher (m/w/d) bei der Bayerischen Verwaltungsschule sowie die generelle Bereitschaft zur ständigen Aus- und Weiterbildung
- Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Bereitschaft zum Tragen einer Uniform
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit – auch in Konfliktsituationen, gute Umgangsformen, korrektes und bürgerfreundliches Auftreten
- Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Gute Ortskenntnisse im Stadtgebiet von Erding sind von Vorteil
- Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung für den Außendienst
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen der Microsoft Office Produkte
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen
- Ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Arbeitskleidung und moderne Ausstattung für den Außendienst
- Zahlung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte
- Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte
- Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Kooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- & Wellnesscenter Body & Soul
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.
Kontakt:
Für Auskünfte zu fachlichen Fragestellungen steht Ihnen die Leitung der Arbeitsgruppe – Verkehrswesen / Kommunaler Ordnungsdienst Herr Kabjoll (Tel.: 08122/408-222, E-Mail: daniel.kabjoll@erding.de) gerne zur Verfügung.
Bei Rückfragen zum Profil oder dem Bewerbungsverfahren bitten wir Sie sich an den Leiter der internen Personalbewirtschaftung Herrn Ortner (Tel.: 08122/408-211, E-Mail: stefan.ortner@erding.de) zu wenden.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 11.5.2025 online.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) VOLLZEIT / TEILZEIT DIE STADT RIEDLINGEN SUCHT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE GEM. § 7 KITAG M/W/D IN VOLL– UND TEILZEIT AB 35% IHR PROFIL * Eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG m/w/d * Freude, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen * Engagement in der konzeptionellen Weiterentwicklung und in der Zusammenarbeit mit den Eltern * Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit WIR BIETEN * Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach TVöD-SuE * Möglichkeiten zur Weiterbildung * Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld * Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten * Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad * Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits * Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen DienstPsychologin (m/w/d) für Patienten mit neurologischen und internistischen Erkrankungen in einem Krankenhaus
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 StundenFrühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Staatlich anerkannte/r Erzieher/in für den Elementarbereich/Vorschule (Ü3) und Krippenbereich (U3)
Jobbeschreibung
38,5 Stunden/Woche, Teilzeit möglichBerlinWir suchen Dich! Werde Teil unseres Teams! Die Kita braucht DICH!
Wir suchen ab sofort für unseren Kindergarten mit 9 Gruppen jeweils eine(n)
staatlich anerkannte(n) Erzieher/in für den Elementarbereich/Vorschule (Ü3) und Krippenbereich (U3)
Die Stelle hat einen Umfang von 38,5 Stunden/Woche , Teilzeit wäre möglich
Einsatzort: Kindergarten im „Pears Jüdischer Campus“ in der Westfälischen Str. 15 in
10709 Berlin Wilmersdorf (U-Bahn Station Konstanzer Straße) Jetzt bewerben
Was erwartet Dich:
Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in altershomogenen Gruppen (Krippe)
Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in altershomogenen Gruppen (Elementarbereich)
familiäres Miteinander
liebevoll gestaltete neue Gruppenräume
Arbeit auf Grundlage des Berliner Bildungsprogramms
Raum für Ihre Ideen und Kreativität
jährliche Fortbildungen
zusätzliche arbeitsfreie bezahlte Feiertage
Lohn angelehnt an TV-L S
30 Tage Urlaub
Was solltest Du mitbringen:
anerkannte pädagogische Ausbildung
Erfahrung im Krippen- oder Elementarbereich
Spaß an der Arbeit mit Kindern
freundliches und liebevolles Auftreten
Teamfähigkeit
Kreativität
Einfühlungsvermögen
Flexibilität und Selbständigkeit
Bitte sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail an office@jkita.de !
Wir freuen uns auf Dich!
Jetzt bewerben
Jüdischer Kindergarten Gan Israel e.V.
Münstersche Str. 6
10709 Berlin
www.pjcampus.com/kita
Advanced Practice Nurse (m/w/d) Intensivpflege
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
Für unsere Intensivstationen suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Intensivpflege übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:
- Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
- Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
- Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
- Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
- Konzeptentwicklung
- Implementierung und Durchführung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
- Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
- Verfassen von Publikationen
- Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
- Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
- Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Intensivpflege
- Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches
- Beratung des Managements
- Vernetzung mit anderen Pflegeexpert:innen APN
- Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen ein solches in Zukunft ab
- Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege
- Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
- Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
- Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Gezielte Einarbeitung und Rollenentwicklung nach unserem Einarbeitungskonzept für Pflegeexpert:innen APN und dem PEPPA Framework.
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS/ Deutschland-Ticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.
Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Fuhrparkverwaltung
Jobbeschreibung
Über uns Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung - in Münster baldmöglichst eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Fuhrparkverwaltung Der Fachbereich umfasst die Finanzabteilung, die Vergabestelle, die Liegenschaftsabteilung, die inneren Dienste, die Projektservicestelle und die Liegenschaftsabteilung. In der Liegenschaftsabteilung ist das Fuhrparkmanagement angesiedelt. Der Fuhrpark der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen umfasst ca. 475 Fahrzeuge, davon ca. 150 Nutzfahrzeuge, Anhänger und Schlepper. Als Mitarbeiter/in im Fuhrparkmanagement übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Verwaltung unserer Fahrzeugflotte und tragen maßgeblich zur Effizienz und Organisation des Fuhrparks bei. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und unterstützen die verschiedenen Abteilungen der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalens. Wenn Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie sind zuständig für die administrative Verwaltung der Fahrzeuge Sie sind verantwortlich für die Dienstwagenplanung und geben diese an die Mitarbeiter/innen aus Sie rechnen die Fahrtenbücher ab Sie kümmern sich um die Beschaffung neuer Fahrzeuge und den Verkauf alter Fahrzeuge Sie koordinieren die Wartung und Instandhaltung der Fahrzeugflotte Sie sind zuständig für die Datenerfassung für das Berichtswesen/Fuhrparkcontrolling Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r zum Zeitpunkt der Einstellung Kenntnisse im Bereich Fuhrparkverwaltung sowie von der Fahrzeug- und landwirtschaftlicher Nutzfahrzeugtechnik sind wünschenswert Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder Klasse 3 Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung Es handelt sich um eine zunächst für 2 Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Münster Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Jürgen Foitzik, Telefon: 0251 2376-245, E-Mail: Juergen.Foitzik@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Tobias Lüke, Telefon: 0251 2376-368, E-Mail: Tobias.Lueke@lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 25.05.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2955) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2599&company=LandwirtschP.Ausbildung als Verkäufer (m/w/d) in Mühlhausen
Jobbeschreibung
Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.Deine sichere Zukunft!
Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025 für unsere Filialen in Mühlhausen Auszubildende als Verkäufer (m/w/d).
Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.300,00 € | 2. Lehrjahr: 1.400,00 €
In Deiner abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildungszeit erlernst Du alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse in Theorie und Praxis.
Ihre Aufgaben:
- Wareneingang und Warenausgang durchführen und überwachen
- Kundenberatung
- Warenpräsentation und Warenpflege
- Qualitätskontrollen und Warenlagerung
- Kassieren und Kundenservice
Voraussetzungen:
- Engagement
- Kontaktfreudigkeit
- Teamgeist
- mind. Hauptschulabschluss
Was wir Dir bieten:
- sehr gute Ausbildungsvergütung
- hervorragende fachliche Ausbildung
- regelmäßige innerbetriebliche Schulung
- optimale Prüfungsvorbereitung
- eigenverantwortliche Filial-Leitung in der Ausbildung
- hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten zum/zur Filialleiter/in
- krisensicheren Arbeitsplatz
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Eine/n Ingenieur/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Samtgemeinde Bardowick sucht zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in (m/w/d)
das technische Bauamt. Weitere Informationen finden Sie unter
www.bardowick.de/Bürger/Stellenausschreibungen
IT-Support Spezialist / IT-Support Spezialistin Kliniksysteme (w|m|d) – System Engineering / Admin, Ingenieur
Jobbeschreibung
Du übernimmst folgende Aufgaben:
- Du bist das digitale Powertalent in der ersten Reihe! Begleite spannende neue Anwendungen von Anfang an und stehe dem Anwendungsteam bei Fragen und Problemen zur Seite.
- Übernimmst die Verantwortung für ein bis zwei medizinische Subsysteme, wie die eKurve oder die digitale Notaufnahme, und gestalte aktiv die Digitalisierung im Krankenhaus mit.
- Sei die zentrale Anlaufstelle für das medizinische Fachpersonal! Unterstütze bei alltäglichen Fragen zu deinen betreuten Systemen und leiste IT-Support direkt vor Ort in den Kliniken.
- Werde zur Schnittstelle zwischen medizinischen Bereichen und IT-Serviceteam. Deine Kommunikationskompetenz ist hier der Schlüssel zum Erfolg!
- Sorge im Störungsfall für schnelle Lösungen: Leite die notwendigen Schritte ein und stelle sicher, dass alles wieder reibungslos läuft.
Mit diesen Eigenschaften passt Du zu uns:
- Du hast ein (FH-) Studium der Informatik oder eine IT-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Erste Berufserfahrungen im klinischen Umfeld haben dich bereits geprägt und deine interkulturelle Kompetenz geschärft
- ADT, LDAP und weitere IT-Grundlagen sind für dich keine Fremdwörter
- Du kommunizierst souverän über Berufsgruppen hinweg und arbeitest zielorientiert
- Mit deiner Hands-on-Mentalität findest du auch in komplexen Situationen smarte Lösungen
Darauf kannst Du dich freuen:
- Dein Einsatz zahlt sich aus: Du bekommst nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und einem hohen Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (zum Beispiel München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Dich.
- Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote bist Du zusätzlich abgesichert.
- Entspannt ankommen: Du erhältst einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von maximal 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket. So kommst Du sicher und bequem an Deinen Arbeitsplatz und wieder nach Hause.
- Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitierst Du von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.
- Und last but not least: Ein Team, das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.
Fachkraft Pflege / Pneumologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die KLINIK BAVARIA Kreischa behandelt schwerstkranke Patient:innen aller Fachrichtungen im Intensivbereich und überführt diese Patient:innen in die Rehabilitation. Damit haben wir uns bundesweit als eine der führenden Einrichtungen in diesem Bereich etabliert. Seit Anfang 2020 wurde dieses Konzept auch auf Patient:innen mit spezifischen Folgeschäden nach COVID-19-Erkrankungen übertragen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.Wir suchen Atmungstherapeut:innen (m/w/d), die unsere Patient:innen bei der Beatmungsentwöhnung und bei der Entwöhnung von der Trachealkanüle unterstützen wollen.
Ein Arbeitstag bei uns
- Betreuung und Überwachung von Patient:innen mit invasiven und non-invasiven Beatmungssystemen, High-Flow- und Sauerstofftherapie und mechanischen Hustenhilfen (Einleitung, Maskenauswahl, Anpassung und Optimierung) sowie dazugehöriges Gerätemangement und Anleiten des Pflegepersonals im Umgang damit
- Kontrolle von Beatmungseinstellungen und ggf. Anpassung
- Mitarbeit im Team außerklinische Beatmung mit regelmäßiger Teilnahme an Visiten und Durchführung/Koordination der besprochenen Maßnahmen
- Schulung der Patient:innen und Angehörigen im Umgang mit Beatmungs- und Sauerstoffgeräten
- Vermittlung von Selbsthilfetechniken bei Atemnot, Husten und Notfallsituationen
- Anpassung von Hustenhilfen und Durchführen von Inhalationstherapien
- Sicherstellung einer kompetenten Durchführung ärztlich angeordneter diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen nach unserem Behandlungskonzept zum prolongierten Weaning
- Beurteilung von Blutgasanalysen sowie Lungen- und Hustenfunktion
- enge Zusammenarbeit mit unserer HNO-Abteilung
- Mitarbeit und Koordination im Entlassungsmanagement von außerklinisch beatmeten Patienten und bei den Hilfsmittelverordnungen
- Trachealkanülenmanagement
- Maskenmanagement inklusive Aufbereitung und Instandhaltung der Masken
- Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Weitervermittlung atemtherapeutischen Wissens und Könnens
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d), Altenpfleger:in (w/m/d), Physiotherapeut:in (w/m/d) oder Logopäd:in (w/m/d)
- eine Fachweiterbildung für Intensivmedizin und Anästhesie ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Dein spezielles Interesse an der Pneumologie und Beatmungspflege
- eine Fachweiterbildung zum/zur Atmungstherapeut:in (DGP/DGpW/DGGP)
- Erfahrungen auf einer Weaning- oder Intensivstation sind wünschenswert
- Dein freundliches und empathisches Auftreten, das Vertrauen zu unseren Patienten schafft
- eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und
- einen selbständigen Arbeitsstil und Teamgeist
- Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
- regelmäßige Arbeit im Normaldienst, kein Schichtdienst
- temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
- eine gute Verkehrsanbindung
Hochschul-Präsident / Präsidentin (w/m/d) & strategische Geschäftsführung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) gGmbH mit Sitz in Mannheim ist eine staatlich anerkannte, private Hochschule mit einem klaren Fokus auf Managementausbildung, In-novation und Praxisnähe. Seit ihrer Gründung im Jahr 2011 hat sich die HdWM als moderner, international ausgerichteter Bildungsakteur etabliert, der für eine zukunftsorientierte Hochschulkultur steht und akademische Qualität mit unternehmerischem Denken verbindet. In ihren 11 Bachelor- und Masterprogrammen kombiniert die HdWM wissenschaftliche Fundierung mit direktem Anwendungsbezug - stets in regionaler Verankerung in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und in enger Kooperation mit den dort tätigen internationalen (Netzwerk-)Unternehmen sowie mit internationalen Partner-Hochschulen. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit und globale Vernetzung sind feste Bestandteile ihres strategischen Profils. Gleichzeitig ist die HdWM ein Ort, an dem Beteiligung, Vielfalt und eine wertschätzende Führungskultur gelebt werden - mit einem engagierten rund 40-köpfigen Team, einer klaren Vision und einem starken Netzwerk. Mit dem neuen Gesellschafter, einer internationalen Unternehmensgruppe mit langjähriger Expertise im Bildungssektor, steht die HdWM vor einer nächsten Ausbaustufe: dem weiteren Ausbau der Internationalisierungsstrategie, des akademischen Studienangebots, der wissenschaftlichen Weiterbildung, der globalen akademischen Partnerschaften (Double Degree), der Austauschprogramme und Forschungskooperationen. Im Zuge dieser strategischen Organisationsentwicklung wird folgende akademisch qualifizierte, unternehmerisch und international agierende Schlüsselperson gesucht - zeitnah und nachhaltig - als:Hochschul-Präsident /Präsidentin (w/m/d) & strategische Geschäftsführung (w/m/d)- Bildung, Ausbildung, Management, Talent Management, Hochschule, Metropolregion Rhein-Neckar, Baden-Württemberg, Studium, Akkreditierung -
Was Sie erwartet:
Sie tragen die zentrale Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung ei-ner zukunftsorientierten Hochschule mit wirtschaftlichem Fokus.
Sie führen die Hochschule nach innen, verantworten sämtliche Hochschulprozesse und deren -Steuerung. Sie repräsentieren die HdWM nach außen - gegenüber der Hochschul-Community, Ministerien, Behörden, dem Kuratorium und Kooperationspartnern.
Sie sind die treibende Kraft hinter einem umfassenden Change Prozess, der die Struktur, Kultur und Ausrichtung der Hochschule prägt hinsichtlich effizienter Strukturen, optimaler Ressourcenallokation, erweiterter Programme, ausgebauter Rekrutierung und umfassender Qualifizierung von Internationals, dem Ausbau der Campus-Infrastruktur und der Markenbildung.
Sie tragen die übergeordnete Verantwortung für die disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden. Die Leitungen der verschiedenen Bereiche der Hochschule berichten direkt an Sie.
Sie gestalten aktiv innovative Studienformate und fördern maßgeblich zukunftsweisende Themen wie Künstliche Intelligenz, Digitale Transformation und Nachhaltigkeit in Lehre und Verwaltung.
Sie entwickeln die internationale Ausrichtung der Hochschule weiter und stärken die globale Präsenz der HdWM.
Sie sitzen dem Senat vor und managen die akademischen Gremien der Hochschule.
Sie tragen die Prozessverantwortung für sämtliche Akkreditierungsprozesse der Hochschule (laufende Programm- und neue Konzeptakkreditierungen und die institutionellen Reakkreditierungen).
Sie übernehmen die strategische Geschäftsführung gemeinsam mit der kaufmännischen Geschäftsführung, wirken an der Wirtschaftsplanung, dem Jahresabschluss und dem Reporting mit. Sie beraten die Gesellschafter in Investorenfragen für die weitere wirtschaftliche Steuerung der Hochschule.
Was Sie mitbringen:
Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz, strategisches, unternehmerisches Denken sowie einschlägige Erfahrung im Hochschul- bzw. Bildungsmanagement.
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium einschlägiger Fachrichtung wird erwartet. Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Ernennung zur Professur an der HdWM.
Sie sind eine visionäre Persönlichkeit mit dem Antrieb, Veränderungen aktiv zu gestalten und Prozesse wirkungsvoll zu steuern.
Sie bringen Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Studiengängen sowie in der Hochschulentwicklung mit.
Sie kommunizieren souverän auf allen Ebenen - ob im Austausch mit Ministerien, Unternehmenspartnern oder akademischen Gremien.
Sie kennen sich mit Hochschulfinanzierung aus und bringen idealerweise Erfahrung im Fundraising sowie in der Entwicklung von Hochschul- und Unternehmenskooperationen mit.
Sie begeistern sich für Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und KI - und verstehen es, diese strategisch und inhaltlich umzusetzen.
Sie fördern aktiv eine partizipative, wertschätzende Führungskultur und arbeiten gern im Team.
Sie handeln unternehmerisch, verantwortungsbewusst mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was Ihnen geboten wird:
Die Möglichkeit sich an exponierter Stelle für studentische und gesellschaftliche Themen mit großem Gestaltungsraum einzusetzen.
Ein diverses und internationales Umfeld sowie eine familienfreundliche, abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten.
Eine sehr attraktive Hochschulregion in der Rhein-Neckar-Region mit großem Kultur- und Freizeitangebot.
Eine Amtszeit von 5 Jahren nach erfolgreicher Wahl durch den Akademischen Senat - mit Option auf Verlängerung.
Ein außertariflicher Dienstvertrag inklusiver zusätzlicher Leistungen.
Alle Geschlechter haben an der Hochschule der Wirtschaft für Management gGmbH die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben (gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025!
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungs-unterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und gewünschtem Eintrittszeitpunkt - wir bürgen für abso-lute Diskretion - ausschließlich per E-Mail an die von uns beauftragte Personalberatung unter: bewerbung@selaestus.de , Selaestus Personal Management GmbH, Frau Dr. Regina Ruppert, Geschäftsführerin, Kurfürstendamm 105, 10711 Berlin. Erste telefonische Anfragen beantwortet Ihnen Selaestus unter der Rufnummer 030 - 30104530. Weitere Informationen zur Hochschule erhalten Sie auch unter https://www.hdwm.de .
Der weitere Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Unsere Kandidat:innen (m/w/d)-Gespräche finden in 04/2025 bis 05/2025 statt. Die Präsentationsgespräche mit den Finalist:innen (m/w/d) sind für 06/2025 geplant. Selaestus Personal Management gehört zu den Top Personalberatungen in Deutsch-land. Weitere Informationen zum Leistungsspektrum finden Sie auf der Selaestus-Homepage.
Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine durch Selaestus Personal Management GmbH ausgeschriebene Vakanz übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise von Selaestus zur Kenntnis genommen haben. Bitte achten Sie darauf, dass Ihr E-Mail-Provider Ihre Nachrichten und Unterlagen mindestens nach SSL-TSL verschlüsselt. Um die Datensicherheit weiter zu erhöhen, können Sie uns gern auch Ihre Bewerbungs-unterlagen als Passwortgeschützte zip-Datei zusenden.
Leitung Medizincontrolling (w/m/d)
Jobbeschreibung
Leitung Medizincontrolling (w/m/d) Gestandene Kompetenz: Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft. Wir suchen eine Leitung (w/m/d) – für das Medizincontrolling unseres Schwarzwald-Baar Klinikums Sie bringen mit Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsökonomie, medizinische Dokumentation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling, vorzugsweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse im DRG-System und den relevanten gesetzlichen Regelungen Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Medizincontrollings mit 25 Mitarbeitern Steuerung und Optimierung der Kodier- und Dokumentationsqualität inkl. Schulung und Beratung von ärztlichem und pflegerischem Personal Weiterentwicklung der internen Prozesse im DRG-Management Begleitung von MD-Prüfungen und Kommunikation mit den Kostenträgern Unterstützung bei Budgetverhandlungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den klinischen Bereichen Mitwirkung bei der Entwicklung medizinscher Leistungsangebote unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Frau Sabrina Maier, kaufmännische Direktorin Tel.: 07721 93-8100 sabrina.maier@sbk-vs.de Wir freuen uns auf Sie! AKADEMISCHES LEHRKRANKENHAUS DER UNIVERSITÄT FREIBURGSachbearbeiter Fakturierung (m/w/d) für die AWISTA GmbH
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter Fakturierung (m/w/d) für die AWISTA GmbHWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet mehrere Sachbearbeiter Fakturierung (m/w/d) für die AWISTA GmbH.Was Sie erwartet:
✓ Bearbeitung kreditorischer Eingangsrechnungen für die AWISTA GmbH und AWISTA Logistik
✓ Auswertung, Prüfung und Bearbeitung komplexer Eingangsrechnungen
✓ Erstellung von Einzelfakturen sowie Sammelläufen im SAP-SD
✓ Bearbeitung von Rechnungsreklamationen
✓ Datenpflege und Auswertungen
✓ First Level support für die Anwender im IS-Waste
Was wir erwarten:
✓ Abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung
✓ Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs-, Kommunal- und Abfallrecht oder die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
✓ Sicherer Umgang mit MS-Office
✓ SAP-Kenntnisse wünschenswert
✓ Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen
✓ Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hohem Qualitätsbewusstsein
✓ Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke
Was wir bieten:
✓ Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
✓ Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
✓ Vermögenswirksame Leistungen
✓ Firmenticket, gute Verkehrsanbindung
✓ Kantine
✓ Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft
✓ Bike-Leasing
✓ mobiles Arbeiten
✓ betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Ausbildung | Schutzpolizei- ab Februar 2026
Jobbeschreibung
Wir über uns:Die Polizei Hamburg ist ein starkes Team, das für Sicherheit und Ordnung in unserer Stadt sorgt. Gemeinsam übernehmen wir eine verantwortungsvolle Aufgabe, die weit über den Einzelnen hinausgeht. Als Teil unseres Teams stehen Sie den Bürgerinnen und Bürgern in allen Lebenslagen zur Seite und begegnen täglich neuen Herausforderungen. Der Polizeidienst verlangt Stabilität, Empathie und die Fähigkeit, flexibel zu reagieren – Eigenschaften, die uns als Gemeinschaft stärken. Erleben Sie, wie vielseitig und bedeutsam Ihre Arbeit für Hamburg und seine Menschen sein kann.Ihre Aufgaben
In der Ausbildung (LA I) erhalten Sie Einblicke in die polizeiliche Arbeit und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben. Sie werden in den Grundtechniken der Kriminalistik, Verkehrsüberwachung, Strafverfolgung und Gefahrenabwehr geschult. Hier sind einige Ihrer Aufgaben:- Praktische Einsätze zur Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
- Erste Einblicke in Ermittlungsarbeit und Zeugenvernehmungen
- Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen bei Einsätzen, zum Beispiel im Reviervollzugs- und Ermittlungsdienst
- Teilnahme an Übungen im Rahmen von besonderen Einsatzkonzepten und Konfliktlösungen
Nach Abschluss ihrer Ausbildung erwartet Sie u.a.:
- Funkstreifeneinsatzdienst (Maßnahmen zur Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten und Straftaten sowie zur Abwehr von Gefahren)
- Dienst im Polizeikommissariat inklusive Vorgangsfertigung
- Durchführung von Schwerpunkteinsätzen zur Verkehrsunfall- und Kriminalitätsbekämpfung
- Durchführung von Einsätzen aus besonderem Anlass in der geschlossenen Einheit
- Wasserschutzpolizeiliche Aufgaben (schifffahrtspolizeiliche Vollzugsaufgaben, Überwachung maritimer Umweltvorschriften)
- Grenzpolizeiliche Aufgaben (Überwachung des grenzüberschreitenden Verkehrs, Ein- und Ausgangsabfertigung von Schiffsbesatzungsmitgliedern)
- Kriminalpolizeiliche Vorgangssachbearbeitung
- Selbstständige Bewertung von Sachverhalten, Planung von Ermittlungsschritten
Ihr Profil
Für die Ausbildung bei der Polizei Hamburg im Laufbahnabschnitt I suchen wir engagierte Bewerbende, die körperlich und geistig den anspruchsvollen Anforderungen des Polizeidienstes gewachsen sind. Die spezifischen Voraussetzungen umfassen:Bildungsabschluss
- ein mittlerer Schulabschluss (MSA)oder
- ein erweiterter Sekundarabschluss (ESA)mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren
Weitere Anforderungen
- Alter: Sie sollten am Tag der Einstellung zwischen 16 und 36 Jahre alt sein (in Einzelfällen sind Ausnahmen vom Höchstalter möglich)
- Mindestgröße: Mindestens 158 cm
- Tätowierungen: Grundsätzlich keine Tätowierungen, die beim Tragen der Uniform (langärmeliges Hemd, T-Shirt mit Rundhalsausschnitt) sichtbar sind
- Fahrerlaubnis Klasse B: Sollten Sie noch keinen Führerschein besitzen, verpflichten Sie sich, innerhalb des ersten Ausbildungsjahres diesen zu erwerben
- Schwimmnachweis: Nachweis des Deutschen Schwimmabzeichens in Bronze (muss bis zum zweiten Prüfungstag vorliegen)
- Schulische Leistung: Ausreichende Schulnoten sind erforderlich
Gesundheitliche Anforderungen
- Der Polizeivollzugsdienst setzt körperliche und geistige Belastbarkeit voraus. Detaillierte Informationen zu den gesundheitlichen Anforderungen finden Sie im Merkblatt zur gesundheitlichen Eignung
Besondere Regelungen für die Wasserschutzpolizei
Bewerbende mit nautischen oder technischen Befähigungszeugnissen (wie Nautischer Wachoffizier oder Technischer Schiffsoffizier) haben die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung zur Polizeiobermeisterin bzw. zum Polizeiobermeister ernannt zu werden und können während der Ausbildung einen Anwärtersonderzuschlag erhalten. (mehr Informationen)
Staatsangehörigkeit
Die deutsche Staatsangehörigkeit ist grundsätzlich nicht erforderlich. Bei Vorliegen einer anderen Staatsangehörigkeit kann in Einzelfällen zusätzlich die Erteilung einer Ausnahmegenehmigung des Personalamtes notwendig werden.
Des Weiteren müssen Sie für den Zeitraum von 5 Jahren vor Abgabe Ihrer Bewerbung Ihren Lebensmittelpunkt in Deutschland haben.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung mit einer klaren Perspektive für die berufliche Zukunft. Als Polizeianwärterin / -anwärter profitieren Sie von:- Fairer Vergütung
- Flexiblen Dienstzeitmodellen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Verantwortung und Sinnhaftigkeit
- Vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Bewerbung
Mit Voranschreiten Ihres Bewerbungsverfahrens werden wir weitere Unterlagen von Ihnen abfordern. Bitte halten Sie daher u.a. folgende Unterlagen bereit:- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Schulabschlusszeugnis und / oder Berufsabschlusszeugnisse
- Schwimmnachweis des Deutschen Schwimmabzeichens in Bronze
- Nachweis über Führerschein der Klasse B (falls vorhanden)
- Geburtsurkunde
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Polizei Hamburg
Einstellungsstelle AK 13
Hotline +49 40 427-427
PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)
Jobbeschreibung
MIT HERZ UND HAND!GEMEINSAM FÜR GUTE PFLEGEWIR SUCHEN ENGAGIERTE VERSTÄRKUNG ALS:
PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)
FÜR UNSER PFLEGEHAUS
VON LEPEL-GNITZ IN FÜRSTENFELDBRUCK
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Erzieher / SPA (m/w/d) schulischer Nachmittag
Jobbeschreibung
Sie suchen eine erfüllende Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie uns als Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) an unserer GBS Kirchwerder in der Nachmittagsbetreuung (20 Stunden/Woche, Montag bis Freitag) und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Welt der Kinder.Mit Ihrer pädagogischen Erfahrung tragen Sie dazu bei, positive Veränderungen zu bewirken und die Entwicklung der Kinder liebevoll zu begleiten. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, das gemeinsam spannende Projekte plant und kreative Bildungsangebote umsetzt!Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein gleichwertiger Abschluss wie Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d)
- zeitliche Verfügbarkeit von Montag bis Freitag, ca. 12:00 bis 16:00 Uhr
- Bewerben Sie sich auch gern als ausgebildeter Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)
- Begeisterungsfähigkeit und Spaß an neuen Herausforderungen
- Liebevoller und offener Umgang mit Schulkindern
Ihre Aufgaben:
- Bildung und Betreuung von Grundschulkindern
- Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Umsetzung der Hamburger Bildungsempfehlungen
- Begleitung von Ausflügen
- Sprachförderung
Das bieten wir Ihnen:
- Vergütung nach TV-AVH
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie durch Umwandlungs- und Regenerationstage
- Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Aus- und Weiterbildung in unserer Hamburger Kind Akademie
- Mitarbeitenden-Events
Pflegefachmann für neurologische Reha in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter/Front Office Manager (m/w/d) für das Patientenmanagement
Jobbeschreibung
Mitarbeiter/Front Office Manager (m/w/d) für das PatientenmanagementVollzeitTätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Empfang von Besuchern und Gästen
Administrative Aufnahme von ambulanten und stationären Patienten
Sicherstellung der korrekten Vertragsaufklärung und -abwicklung (Abschluss Behandlungsverträge, Wahlleistungsverträge etc.)
Interne und externe Korrespondenz mit Versicherungen sowie Behörden
Auskunftserteilung an Angehörige, Besucher, Patienten und ggf. Telefonvermittlung
Abrechnung in der psychosomatischen Ambulanz (PSIA)
Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben
Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen
Bestellung und Verwaltung von Büromaterial
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich bzw. langjährige Berufserfahrung als Praxismanager (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Routinierter Umgang mit MS-Office
Freude am Umgang mit Menschen verbunden mit großer Kunden- und Serviceorientierung
Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie sehr selbstständige und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
Überzeugungskraft und Kommunikationsvermögen
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Frau Dr. Olga Rudolf
Leitung Patientenmanagement
Telefon: 0711 8101-2515
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Orthoptist / Orthoptistin Augenheilkunde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Orthoptist / Orthoptistin Augenheilkunde (m/w/d) Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Orthoptist / Orthoptistin (m/w/d) für die Praxis für Augenheilkunde zum 01.06.2025 in Voll- oder Teilzeit Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Betreuung der Sehschule mit Anamnese- und Befunderhebung sowie Dokumentation, Diagnostik, Therapieplanung und -durchführung Vorsorgeuntersuchungen bei Kindern und Kleinkindern Objektive Refraktionsbestimmung mittels Autorefraktometer Betreuung von sehbehinderten und blinden Patienten Beratung von Patienten und Angehörigen Konsiliarische Betreuung der Krankenhauskliniken, u.a. der Kinderklinik Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Orthoptistin (m/w/d) Selbstständige Arbeitsweise Gute Auffassungsgabe und strukturiertes Denken Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und anderen Fachabteilung Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Lena-Rabea Kemper Zentrales Praxismanagement / Medizinisches Versorgungszentrum Tel.: 49 (0)234 509-3863 E-Mail: mvz@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.deAltenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheitspfleger (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Lebenshilfe Gießen ist einer der größten Arbeitgeber in Mittelhessen und setzt sich für eine inklusive Gesellschaft ein. Mit zehn Tochtergesellschaften und über 1.800 Mitarbeitenden bieten wir in etwa 80 Einrichtungen und Diensten in Gießen und Umgebung Unterstützung und Teilhabe für Menschen mit Behinderungen. Wir suchen dich zur Verstärkung unserer Wohnstätten in Gießen, Linden, Staufenberg, Pohlheim und Langgöns als motivierte*n Mitarbeiter*in (m/w/d).Unser Angebot:✓ Arbeite in einem motivierten und kollegialen Team
✓ Nutze regelmäßige Supervision zur persönlichen Weiterentwicklung
✓ Entdecke unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Fortbildungsangebote
✓ Freue dich auf dein Jobrad-Leasing
✓ Profitiere von sechs Wochen Urlaub + zwei extra Regenerationstagen und weiteren freien Tagen
✓ Faire Bezahlung nach dem TVöD SuE 8b
Deine Aufgaben:
✓ Unterstütze und begleite erwachsene Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag
✓ Plane und führe individuelle Fördermaßnahmen durch
✓ Sichere und organisiere einen geregelten Tagesablauf
Dein Profil:
✓
Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich
✓
Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
✓ Gelassenheit im Umgang mit herausforderndem Verhalten
✓
Hohe psychische Stabilität und Verantwortungsbewusstsein
✓ Eigeninitiative und Kreativität
✓ Teamfähigkeit und Lust auf Reflexion
✓ Gute PC-Kenntnisse
Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Herr Jonah SchäferRecruiting06404 804-249
Ergänzungskraft im Wochenenddienst (m/w/d) als Mini-Job
Jobbeschreibung
Informationen zum Job
Wir suchen aktuell: Ergänzungskraft im Wochenenddienst (m/w/d) als Mini-Job in DuisburgEngagieren Sie sich mit uns!
Wir freuen uns auf Sie.
Die LebensRäume für Menschen in Duisburg gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Sitz in Duisburg. Seit über 40 Jahren begleiten und fördern wir mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwachsene Menschen mit Handicap rund um das Thema Wohnen. Die Gesellschaft betreibt sieben Wohnstätten, das Ambulant und Intensiv Betreute Wohnen und eine Beratungsstelle.
Verändern Sie Ihr Arbeitsumfeld – gestalten Sie Zukunft!
Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Herz und Verstand? Sie möchten mehr als pflegerische Routineaufgaben erledigen und suchen nach einer sinnstiftenden Herausforderung? Sie möchten nicht mehr alleine für ganze Stationen verantwortlich sein?
Dann sind Sie bei uns richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen
Pflegehelfer (m/w/d) im Wochenddienst als MiniJob
IHRE AUFGABEN
Individuelle Pflege und Betreuung: Sie entwickeln gemeinsam mit den Bewohnern individuelle Förderpläne und setzen diese um.
Alltagsbegleitung: Sie unterstützen die Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags, bei der Körperpflege, der Ernährung und der Freizeitgestaltung.Ziel ist es, die Klienten in ihrer Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit zu unterstützen.
Hilfe zur Selbsthilfe: Sie strukturieren den Alltag der Bewohner mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen.
Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig, um den Fortschritt der Bewohner zu verfolgen und die Qualität Ihrer Arbeit sicherzustellen.
Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachkräften, Angehörigen und Betreuern zusammen.
DAS BRINGEN SIE MIT
- 2-jährige, abgeschlossene Ausbildung als
Altenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- oder Kinderkrankenpflegehelfer (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d)
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst am Wochenende
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- gute Kommunikationsfähigkeit
- Lust an einer integrativen Gesellschaft der Zukunft mitzuarbeiten
- EDV-Kenntnisse
UNSER ANGEBOT
- Minijob bis max. 556,-€ / Monat
- Stundenzahl hängt von Qualifikation und Erfahrung ab
- Einsätze nur an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
- Zuschuss zum Sportstudio FitX
- Corporate Benefits
- Kostenlose Getränke
- Betriebsfeste und Events
Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Lisa Bleuel unter der Telefonnummer 0203-778330 zur Verfügung.
Sie haben die Möglichkeit, uns in einer ausführlichen Hospitation kennen zu lernen.
Sachbearbeitung für Krankenhilfe und Finanzen im Sozialamt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeitung für Krankenhilfe und Finanzen im Sozialamt (m/w/d) DIE STADT HANAU WÄCHST – WACHSEN SIE MIT UNS! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!Wir suchen zum 01.10.2025 für die Abteilung Interne Verwaltung:
Sachbearbeitung für Krankenhilfe
und Finanzen im Sozialamt (m/w/d)
Bis Entgeltgruppe 9b TVöD / A 9 HBesG
Voll- oder Teilzeit | unbefristet
Referenznummer: 2025058
IHR ARBEITSUMFELD
Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Interne Verwaltung des Sozialamtes, für das Hanau im Rahmen der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird.
In einem effizienten und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung durch kurze Wege bestmögliche individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines zukunftsfähigen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden.
IHRE AUFGABEN
- Sie bearbeiten Betreuungsfälle nach § 264 SGB V und rechnen diese ab.
- Sie bearbeiten Anträge auf Übernahme von stationären Krankenhausbehandlungskosten und Krankentransportkosten nach dem SGB XII und dem AsylbLG.
- Daneben prüfen Sie die Zugangsvoraussetzungen zur Sicherstellung der Krankenhilfe in Form von Krankenscheinen nach dem SGB XII und dem AsylbLG.
- Sie realisieren vorrangige Ansprüche gegenüber anderen Leistungstragenden und Dritten.
- Sie erstellen Gebührenbescheide, überwachen Zahlungseingänge und wickeln den Zahlungsverkehr ab (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung).
- Sie pflegen den statistischen Datenbestand.
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen
- Sicherheit in der Auslegung der einschlägigen Gesetze (z. B. SGB, AsylbLG und BGB) und der Rechtsprechung sowie die Bereitschaft, die Kenntnisse stetig zu aktualisieren
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Eine Vergütung bis EG 9b TVöD-VKA bzw. A 9 HBesG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
- 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder
- Fahrrad-Leasing
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025058 bis 11.05.2025 online über unser Karriereportal.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an.
Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen:
Frau Gärtner (Personal- und Projektmanagement), 06181-2950 6026.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Magistrat der Stadt Hanau
Am Markt 14 – 18
63450 Hanau
https://www.karriereportal-hanau.de/
Aushilfskraft AG Sport und Spiel und Freies Schwimmen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung im Freizeitbereich in der Kinder- und Jugendklinik suchen wir eine freundliche und engagierte Aushilfskraft (w/m/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Gestaltung von Bewegungsangeboten im Außengelände oder Sportraum
- Kreativangebote
- Aufsicht des Freizeitangebotes Freies Schwimmen
- Kommunikation mit Patienten und Begleitpersonen
- Vor- und Nachbereitung des Freizeitangebotes
- Kontrolle von Spiel- und Sportmaterial sowie der genutzten Räumlichkeiten/Außenbereiche auf Sauberkeit und Schäden, ggf. Meldung notwendiger Reparaturen oder Reinigungsarbeiten
Wir freuen uns auf
- Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen wünschenswert
- Arbeitszeiten Nachmittag/Abend unter der Woche, sowie am Wochenende
- ein freundliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
- Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel
- ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- individuelle Arbeitszeiten
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Fachärztin für Bewegungsapparat-Rehabilitation (w/m/d) Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Leitung (m/w/d) der Stadtkasse
Jobbeschreibung
Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung (m/w/d) der Stadtkasse
bei der Stadtkämmerei in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Die Stadt Winnenden hat zum 01.12.2020 auf die zentrale digitale Buchhaltung umgestellt.
Ihre Aufgaben:
die Leitung des Sachgebiets Stadtkasse bei der Stadtkämmerei mit acht Mitarbeitenden
die Verwaltung der Kassenmittel, Liquiditätsplanung und -sicherung sowie Darlehensverwaltung
die Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse sämtlicher Mandanten sowie weiterer Berichte und Statistiken
die Abwicklung von Geld- und Sachspenden
die Führung der Kassengeschäfte für die Stadt, den Eigenbetrieb „Stadtbau Winnenden“, für zwei Zweckverbände und für die Volkshochschule Winnenden e.V.
die Begleitung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Winnenden, z. B. im Bereich E-Payment
Wir bieten Ihnen:
eine attraktive Vergütung nach Besoldungsgruppe A 11 bzw. Eingruppierung vergleichbar nach dem TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness
eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt
finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse
Ihr Profil:
Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) (FH), Bachelor of Arts - Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d); Sie verfügen über einen vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder
Sie sind eine erfahrene Kraft mit Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)
die Stelle ist auch für gute Absolventen/-innen (m/w/d) der Hochschulen für öffentliche Verwaltung geeignet
praktische Erfahrungen im Finanzwesen einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil
Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden
Sie sind interessiert an der Weiterentwicklung einer modernen Stadtverwaltung
Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter www.winnenden.de/stellenangebote .
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 01/20/59 zu.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy .
Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:
Herr Frottier, Tel. 07195 13-125, Leiter der Stadtkämmerei
Frau Munz, Tel. 07195 13-342, Hauptamt, Sachgebiet Personal
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stadt Winnenden Torstraße 10 71364 Winnenden www.winnenden.de
Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in – Stroke Unit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Stroke Unit (m/w/d) für die Klinik für Neurologie in der Stroke Unit am Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Das Vivantes Klinikum Spandau ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 14 medizinischen Fachabteilungen und rund 650 Betten. Zudem ist es akademisches Lehrkrankenhaus der Charité – Universitätsmedizin Berlin. Der Bezirk Spandau vereint das Flair einer eigenständigen Stadt mit einer historischen Altstadt, viel Grün und Wasser. Die Stroke Unit ist Teil der neurologischen Klinik und verfügt über insgesamt 10 Stroke-Unit-Betten und grenzt an die Neurologie Station 31 an. Hier werden Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum neurologischer Erkrankungen behandelt. Schwerpunkte sind die Therapie von Schlaganfällen, Parkinson- und Tremor-Erkrankungen sowie die Diagnostik und Behandlung neuromuskulärer Erkrankungen und Multipler Sklerose. Ein engagiertes, multiprofessionelles Team aus Fachkräften der Funktionsbereiche, Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie sorgt für eine umfassende Versorgung. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Stroke Unit (m/w/d) für die Klinik für Neurologie in der Stroke Unit am Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Das Vivantes Klinikum Spandau ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 14 medizinischen Fachabteilungen und rund 650 Betten. Zudem ist es akademisches Lehrkrankenhaus der Charité – Universitätsmedizin Berlin. Der Bezirk Spandau vereint das Flair einer eigenständigen Stadt mit einer historischen Altstadt, viel Grün und Wasser. Die Stroke Unit ist Teil der neurologischen Klinik und verfügt über insgesamt 10 Stroke-Unit-Betten und grenzt an die Neurologie Station 31 an. Hier werden Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum neurologischer Erkrankungen behandelt. Schwerpunkte sind die Therapie von Schlaganfällen, Parkinson- und Tremor-Erkrankungen sowie die Diagnostik und Behandlung neuromuskulärer Erkrankungen und Multipler Sklerose. Ein engagiertes, multiprofessionelles Team aus Fachkräften der Funktionsbereiche, Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie sorgt für eine umfassende Versorgung. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Personalparkplatz Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit Eigeninitiative und Freude am Beruf wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst Ihre Aufgaben: alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Gesundheits- und Krankenpflegekraft die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren arbeiten innerhalb engagierter Teams sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Personalparkplatz Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.05.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0155P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.05.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0155P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.deVerkehrsmeister für den Bereich BUS-Leitstelle (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit 8 Millionen Buskilometern haben die Dürener Kreisbahn (DKB) und die RATH Gruppe im Mai 2019 den größten jemals ausgeschriebenen Verkehrsauftrag der Bundesrepublik gewonnen. Seit der Betriebsaufnahme durch die neu gegründete Rurtalbus GmbH am 01.01.2020 wird die Kooperation zwischen dem Kreis Düren und der RATH Gruppe fortgesetzt. Diese können gemeinsam bereits auf eine mehr als 15 Jahre andauernde Zusammenarbeit beim Schienennetz der Rurtalbahn zurückblicken. Durch die Vergabe an die Bietergemeinschaft sind die langjährigen Partner nun in der Lage, ein aufeinander abgestimmtes Verkehrskonzept aus einer Hand anzubieten. Die ambitionierte Busausschreibung mit einer Mehrleistung von 1,2 Millionen Buskilometern und 100 Buslinien ermöglicht es neben einem verbesserten Nahverkehrsangebot auch innovativere Verkehrskonzepte umzusetzen, die Stadt und Kreis Düren auf die zukünftigen Herausforderungen vorbereitetLesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.Um den zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Verkehrsmeister für den Bereich BUS-Leitstelle (m/w/d)
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzbereich: Betriebsdurchführung
Region der Tätigkeit: Düren, Deutschland
Stellenumfang: Vollzeit
Einstiegslevel: Berufserfahren
Ihre Aufgaben:
Überwachung des Betriebsablaufs und Koordination bei Störungen.
Steuerung des Fahrbetriebs und Unfallabwicklung zur Gewährleistung der Sicherheit.
Dienstantrittskontrolle des Fahrpersonals und Umsetzung von Betriebsanweisungen.
Zusammenarbeit mit Außendienst und externen Kräften für optimierte Abläufe.
Kurzfristige Personal- und Fahrzeugdisposition sowie Steuerung von Bedarfsverkehren.
Dokumentation betrieblicher Vorkommnisse und Verwaltung relevanter Unterlagen.
Zugangskontrolle und Ansprechpartner im Kundendienst.
Übernahme von Sonderaufgaben der Betriebsleitung.
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachkraft im Fahrbetrieb) oder mehrjährige Erfahrung im Fahrdienst.
Zertifikat „Verkehrsmeister/in VDV“ oder vergleichbare Qualifikation.
Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz.
Wünschenswert: Linienwegkenntnisse und technisches Verständnis im Fuhrparkbereich.
Teamfähigkeit, Flexibilität und Konfliktlösungskompetenz.
Berechtigung zur Führung von Kraftomnibussen erforderlich.
Ihre Vorteile:
Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen.
Familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien.
Attraktive Vergütung nach TV-N NW, Mitarbeiterevents und Vergünstigungen bei Top-Marken.
Sport- und Freizeitangebote.
Kontakt:
Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ öffnet sich Ihr E-Mail-Programm zur Kontaktaufnahme.
In unserer Datenschutzerklärung erfahren Sie, welche Daten bearbeitet werden.
Postalische Bewerbungen richten Sie an:
Rurtalbus GmbH ++ z.Hd. Heike Wirtz ++ Kölner Landstraße 271 ++ 52351 Düre
Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Klinik Kitzinger Land ist eine Einrichtung der Grund- und Regelversorgung mit 200 Betten in Trägerschaft des Landkreises, die sich auf folgende Fachrichtungen verteilen: Anästhesie/Intensivmedizin, Innere Medizin (Gastroenterologie/Onkologie/Diabetologie sowie Kardiologie/Hypertensiologie/Pneumologie/Neurologie), Chirurgie (Abteilung für Allgemein-, Gefäß- und Viszeralchirurgie sowie Abteilungen für Unfallchirurgie und Orthopädie), Gynäkologie und Geburtshilfe, Senologie, LHK-Labor, MVZ für Anästhesie, Gynäkologie und Kardiologie. Die Klinik wird derzeit generalsaniert. Wir bieten in Kooperation mit dem Universitätsklinikum Würzburg zum 01.10.2025 einen Ausbildungsplatz an. Die anspruchsvolle Ausbildung dauert drei Jahre. Grundlagen der Ausbildung sind die Empfehlungen und Richtlinien der Deutschen Krankenhausgesellschaft Die Ausbildung zur/zum Operationstechnischen Assistentin/Assistenten (OTA) soll dazu befähigen, in den vielfältigen Aufgaben der Operationspflege und anderen Funktionsbereichen (z.B. Endoskopie) tätig sein zu können. Zu den Aufgaben einer/eines OTA zählen insbesondere die fachkundige Betreuung der Patienten unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation während des Aufenthalts im OP und den Funktionsabteilungen die Vor- und Nachbereitung des Operationssaales die Instrumentation in den unterschiedlichen Fachbereichen die Unterstützung der operierenden Gruppe vor, während und nach Operationen die Wiederaufbereitung des Instrumentariums die Verantwortung für die Durchführung hygienischer Maßnahmen die Sachkenntnis und Wartung von medizinischen Apparaten und Materialien Mittleren Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder Erlaubnis als Krankenpflegehelferin/Krankenpflegehelfer oder einer erfolgreich abgeschlossenen einjährigen Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe gesundheitliche Eignung technisches Verständnis und manuelles Geschick Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst eine qualifizierte praktische Ausbildung in einem guten Arbeitsklima – unsere Operationsabteilung verfügt über 4 große OP-Säle und eine hochwertige medizintechnische Ausstattung Dienstkleidung Gute Übernahmemöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung Wir bieten außerdem Betriebsfeste und -ausflüge und ein Gutscheinheft mit attraktiven Angeboten ausreichend günstige Parkplätze direkt vor der Klinik Speisen zu vergünstigten Mitarbeiterpreisen in unserem SB-Restaurant Kitzingen mit rd. 24.000 Einwohnern, Mitglied der Metropolregion Nürnberg, liegt inmitten des fränkischen Weinlandes in landschaftlich reizvoller Umgebung zwischen Main und Steigerwald. Am Ort sind alle weiterführenden Schulen vorhanden. Zur Universitätsstadt Würzburg (20 km) bestehen gute Verkehrsverbindungen. (www.kitzingen.de). Bitte richten Sie Ihre Bewerbung für den Ausbildungsbeginn 01.10.2025 mit aussagefähigen Unterlagen an die Klinik Kitzinger Land, Keltenstraße 67, 97318 Kitzingen oder bewerben Sie sich online. Frau Münich, Bereichsleitung, Tel. 09321/704-2000, beantwortet Ihnen gerne Ihre Fragen zu der Ausbildung.Berater (m/w/d) für Individualkunden – Sparkasse Hildesheim Goslar Peine
Jobbeschreibung
Über unsWillkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen. Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams! Wir suchen einen engagierten Berater (m/w/d) für Individualkunden zur Verstärkung unseres Teams in Sarstedt! Wir bieten einen Job, der dir Freude macht: Du berätst und betreust unsere Individualkund:innen ganzheitlich und strukturiert in allen finanziellen Angelegenheiten. Du erkennst Akquisemöglichkeiten und setzt diese aktiv um. Wenn nötig, leitest du die Anliegen an die zuständigen Spezialisten in unserer Sparkasse über. Du erstellst individuelle Finanzkonzepte und -analysen, die optimal auf die Bedürfnisse deiner Kund:innen abgestimmt sind. Deine Ergebnisse und Informationen aus der Beratung dokumentierst du in unseren Systemen. Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt: Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch. Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen. Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9c TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge. Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen. Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad, starke Mitarbeiterkonditionen sowie eine betriebliche Altersvorsorge bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. Unsere Benefits im Überblick findest du hier. Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten. Was wir uns von dir wünschen: Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine weitere Qualifikation wie z.B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation Du hast mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung und kennst dich gut in unserer Region aus. Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten. Du brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben. Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Karriereportal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank! Bei Fragen steht dir Frau Claudia Henke aus dem Bereich Personal, Tel (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)) und Herr Jonas Dierks (Geschäftsstellenleiter) Tel. (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)) als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.Facharzt für geriatrische Rehabilitation (w/m/d) Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Hilfskraft Küche / Spülen Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches. Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.Ein Arbeitstag bei uns
- der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
- dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
- der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
- täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche
- wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung
- einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
- Sprachniveau mindestens B1
- Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)
- ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
- einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
- ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Berufskleidung inkl. Reinigung
- eine gute Verkehrsanbindung
Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bad FüssingUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d)
in Teilzeit (mind. 20 Std./Woche - max. 30 Std./Woche) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt -
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere , unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Aufnahme in ein tolles Team motivierter Kolleg*innen. mit gegenseitiger Unterstützung und Hilfe
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Sie sind ein Teamplayer und haben Freude an der Arbeit mit (pflegebedürftigen) Senior*innen
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Respekt und eine lösungsorientierte Haltung sind für Sie selbstverständlich
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Führerschein Klasse B (PKW)
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Überprüfung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben
Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unser Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing
Gerold Mück-Krell - Einrichtungsleitung
Münchener Straße 7, 94072 Bad Füssing, Telefon 08531 972 -0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Herbert-Hoover-Straße
Jobbeschreibung
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Herbert-Hoover-Straße Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. In unserer Kindertagesstätte Herbert-Hoover-Straße schaffen wir durch die Raumgestaltung, das vielfältige Materialangebot und unsere wertschätzende erzieherische Grundhaltung wichtige Voraussetzungen, um Kinder in ihrem Selbstständigkeitsprozess anzuregen und sie in ihren Stärken zu unterstützen. Dabei sind für uns interkulturelle Kompetenz, Inklusion und Vielfalt eine Selbstverständlichkeit und prägen das pädagogische Zusammenspiel von Kindern und unserem Team. Ihr wichtiger Beitrag Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Tageseinrichtung, der Fachaufsicht und Personalführung der nachgeordneten Beschäftigten, der Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft, der aktiven Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender bzw. an der Entwicklung neuer Konzeptionen zur Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung, der Vernetzung mit den sozialen Diensten zur Gewährleistung des Kindeswohles (Umsetzung des § 8a SGB VIII), der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung, der Kooperation mit der benachbarten Grundschule, der Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden, Einrichtungen und Fachdiensten sowie der Öffentlichkeitsarbeit. Gegebenenfalls werden einzelne Aufgabenfelder zur eigenverantwortlichen Wahrnehmung übertragen. Was Sie mitbringen sollten Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master). Zusatzqualifikationen im Bereich Führung und Leitung, z. B. Fachwirt/in für Organisation und Führung, oder Kita-Management bzw. ggf. als Familienberater/in etc. sind wünschenswert. Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung. Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 13 TVöD. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. In der Kindertagesstätte Herbert-Hoover-Straße werden bis zu 90 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 07:30 Uhr bis 16:30 Uhr. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50S.0004 bis spätestens 01.06.2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Detlef Jedinat, Telefon 07131 56-4764, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.dePflegefachfrau/-mann (m/w/d)Neurochirurgische IMC Station 4Ost
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 31.05.2025Das Uniklinikum Würzburg sucht für die neurochirurgische IMC Station 4Ost im Kopfklinikum ab sofort in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder Teilzeit (individuelles Stundenmodell möglich) eine/nPflegefachfrau/-mann (m/w/d) Neurochirurgische IMC Station 4Ost
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
- einen Dienstplan nach Wunsch inklusive individuellem Einarbeitungsplan.
- Arbeiten in Voll- oder Teilzeit möglich. Im Verlauf Arbeitsumfang individuell anpassbar
- Geleistete Überstunden können Sie sich ausbezahlen lassen oder abfeiern
- Vergütung nach dem TV-L + monatliche universitäre Pflegezulage
- Finanzierung von internen und externen Fortbildungen. Die Teilnahme ist Arbeitszeit.
- UKW-Vorteile, z.B. eigene Kindertagesstätte mit schichtdienstfreundlichen Öffnungszeiten, Sportangebote, Mobil-Firmen-Abo, ...
- Mehr Eindrücke zur universitären Pflege
- Abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann/-frau
- Abgeschlossenes Examen in der Altenpflege mit Vorerfahrung im Krankenhausbereich
- Gerne bereits praktische Erfahrungen in der Intensiv- oder IMC-Pflege
- Die Weiterbildung in der IMC-Pflege oder den Wunsch diese zu absolvieren. Die Kosten für die Weiterbildung tragen wir. Die Zeit, die Sie einsetzen, zählt als Arbeitszeit.
- Motivation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Auch Berufsanfänger sind bei uns herzlich willkommen.
Wir arbeiten als Team zusammen – und freuen uns, wenn Sie bald dazugehören!
Jetzt einen Termin vor Ort ausmachen und alle Fragen klären!
Zur Terminfindung können Sie Daniela Keß als zuständige Klinikpflegedienstleitung unter der Nummer +49931 201 24129 erreichen.
Ihre AufgabenAuf unserer IMC Station mit 8 Überwachungsbetten werden Patienten vor und nach neurochirurgischen Eingriffen versorgt. Als Zwischenstation ist unsere IMC als Bindeglied zwischen der neurochirurgischen Intensivstation und Allgemeinstation zu verstehen. Durch einen höheren Personalschlüssel ist eine individuelle Betreuung der pflege- und überwachungsintensiven neurochirurgischen Patienten möglich.Die Schwerpunkte liegen hier in der Behandlung und Überwachung von Patienten mit Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Wirbelsäulen- und Rückenoperationen. Tumorchirurgie, Gefäßchirurgie sowie Stereotaxie und postoperative neurochirurgische Patienten gehören ebenfalls zum Versorgungsspektrum.
Als Pflegefachkraft sind Sie verantwortlich für die Durchführung der IMC-Pflege sowie therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen. Die Gestaltung des individuellen Pflegeprozesses und eine enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Team ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
Begleiten Sie gerne unverbindlich eine Schicht! So können Sie Ihr neues Team und den Stationsablauf kennenlernen.
Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!
Daniela Keß
Klinikpflegedienstleitung
Tel: +49931 201 24129
Klinikpflegedienstleitung
Tel: +49931 201 24129
Stationsleitung – Innere Medizin (m|w|d)
Jobbeschreibung
St. Martinus-KrankenhausInformieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.Verstärken Sie unser Pflege-Team für unsere Abteilung Innere Medizin als
Stationsleitung (m|w|d)
in Teilzeit oder Vollzeit (75 % - 100 %) an unserem Standort in Düsseldorf.
Ihr Plus bei uns
Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub, erweiterbar auf bis zu 38 Tage
Mietfreie Wohnmöglichkeiten in den ersten 6 Monaten des Beschäftigungsverhältnisses (bei Verfügbarkeit)
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit
Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z. B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio „fit X“ und Angebot von Yoga-Kursen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
Moderne Ausstattung zur Erleichterung des Arbeitsalltags
Umkleidezeit als bezahlte Arbeitszeit
Bis zu 150 € Einspringprämie pro Dienst
Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale
Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, Mitarbeiterevents, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss und Möglichkeit zur Anmietung eines Stellplatzes im Parkhaus zu einem reduzierten Preis
Aufgaben, die auf Sie warten
Leitung des Pflegeteams einer internistischen Station mit 36 Planbetten
Verantwortung der Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung in diesem Bereich
Pflegerische Sicherstellung einer ganzheitlichen am Patienten und seinen Ressourcen ausgerichteten Pflege
Gestaltung und Optimierung der abteilungsinternen Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem therapeutischen Team und Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Sie passen zu uns
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m/w/d)
Fachweiterbildung zur Stationsleitung / Leitung einer Station oder Einheit bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
Routinierter Umgang mit den IT-Programmen ImedOne, Clinic Planer und MS Office wünschenswert
Das sind wir
Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind.
Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf. Unsere Einrichtung verfügt über 209 Betten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen. Hinzu kommen mehrere zertifizierte Leistungszentren.
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab:
Tim Plaggenborg | Pflegedirektor | +49 211 917-1205 Sie haben noch allgemeine Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir helfen gerne weiter:
Birgitta Behling | Personalleiterin | +49 211 917-1418
Psychologischer Psychotherapeut für die Behandlung neurologischer Rehabilitanden (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Pflegekraft für interdisziplinäre Neurologie im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl. Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Pflegefachperson (m/w/d) und Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Bereich Holding Area
Jobbeschreibung
Wir suchen zum 01.05.2025 in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einePflegefachperson (m/w/d) und Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Bereich Holding AreaWinnenden
Vollzeit
Referenznummer: W-1-178-25
Jetzt bewerben
Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
Ausgeprägte fachliche und kommunikative Kompetenz sowie hohe Sozialkompetenz
Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
Ihre Aufgaben
Betreuung unserer elektiven ambulanten und stationären OP-Patienten vor der Behandlung
Präoperative Vorbereitung und Betreuung der Patienten am OP-Tag
Ausführung ärztlicher präoperativer Anordnungen bspw. Medikamentengabe oder Blutentnahme
Mitwirkung bei der Einschleusung der Patienten in den OP
Ausführung ärztlicher Verordnungen
Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen
Durchführung administrativer Tätigkeiten im Krankenhausinformationssystem Orbis
Unser Angebot
Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit überwiegender Regelarbeitszeit (Kernarbeitszeit) im Tagdienst
Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten und Praxisanleiter unter Berücksichtigung des gesamten Spektrums moderner Pflege
Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Businessbike
Ansprechpartner
Bernd Hörner
Funktionsbereichsleitung Anästhesie und Schmerztherapie
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Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Buchhalter:in / Bilanzbuchhalter:in / Steuerfachangestelle:r (m/w/d)
Jobbeschreibung
Europäische Akademie Otzenhausen gGmbH Buchhalter:in /Bilanzbuchhalter:in/ Steuerfachangestelle:r (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Buchhalter:in (m/w/d) in Teilzeit 30 Stunden/Woche Die Europäische Akademie Otzenhausen gGmbH (EAO) ist als unabhängige, staatlich anerkannte Einrichtung der außerschulischen Weiterbildung ein Ort der Begegnung für jährlich rund 10.000 Menschen aus aller Welt. Neben einem umfangreichen Bildungsprogramm bietet die Akademie ein modernes Konferenz- und Tagungszentrum mit 67 modernen Gästezimmern, 17 Seminar- und Arbeitsgruppenräumen für zwischen 5 und 200 Personen, einem großen Restaurant, Grillplatz, Bistro mit Billard und Kegelbahn sowie einen Fitnessraum. Wir setzen auf Vielfalt, Chancengleichheit und glauben an die Stärke unterschiedlicher Perspektiven. Bei uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Ihre Aufgaben: Erfassen und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle der Finanzbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Statistiken Unterstützung bei Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Abstimmung der Buchhaltung/Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen Reporting an Geschäftsführung Impulse setzen bei Prozessoptimierungen Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt Bilanzbuchalter:in oder Steuerfachangestellte:r mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen von Vorteil analytisches, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sorgfältige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS-Excel) Erfahrung mit Finanzbuchhaltungssystemen, idealerweise Sage 100 EDV-Affinität ist im Zusammenhang mit der Zunahme der digitalisierten Arbeitsabläufe wünschenswert Sie erwartet: eine unbefristete Beschäftigung mit einer langfristigen Zukunftsperspektive eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit ein moderner, sicherer Arbeitsplatz und eine angenehme Arbeitsatmosphäre ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Arbeitsumfeld ein kollegiales Team flexible Arbeitszeiten und Führung eines Jahres-Arbeitszeitkontos die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung mit einem erhöhten Zuschuss, Mittagessen zum vergünstigten Personalpreis (optional) Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenevents gute Verkehrsanbindung; direkt an der Autobahnabfahrt A62 und A1 gelegen firmeneigene kostenlose Parkplätze Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: karriere@eao-otzenhausen.de Tel. 06873 662-457Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für die Personalverwaltung
Jobbeschreibung
Verwaltungsgemeinschaft Buchloe Die Verwaltungsgemeinschaft Buchloe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (ms für die Personalverwaltung in Vollzeit — unbefristet Nähere Informationen finden Sie unter www.buchloe.de. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 11.05.2025. Für Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Schmid (Leitung der Personalverwaltung) unter Tel. 0 82 41/50 01-49. Verwaltungsgemeinschaft Buchloe | Rathausplatz 1 | 86807 BuchloeMobiler Fahrzeugservice-Mechatroniker (m/w/d) für Kommunalfahrzeuge (Sofort einstellen)
Jobbeschreibung
Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie alsServicetechniker (m/w/d) für Mercedes-Benz Unimog im Außendienst
- Weimar
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
Wir suchen eine Persönlichkeit, die:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringt.
- den Führerschein der Klasse B, gerne auch der Klasse CE besitzt.
- zuverlässig und aufgeschlossen ist und es mag selbständig zu arbeiten.
- einen guten Draht zu seinen Kunden schätzt.
- Spaß daran hat, an Unimog zu schrauben und nicht nach Schema F arbeiten will.
- Sie warten, prüfen und reparieren die Unimog und andere Kommunalfahrzeuge.
- Klar, dass Sie Fehlern und Störungen auf den Grund gehen und diese beseitigen.
- Zudem montieren Sie Anbaugeräte oder rüsten diese um.
- 30 Tage Urlaub: Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum.
- Betriebliche Altersvorsorge: Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Betriebsfeiern und -ausflüge: Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur.
- Bikeleasing: Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.
- Corporate Benefits: Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen.
- Flexible Arbeitszeiten: Gewerbliche Mitarbeitende erfahren ein hohes Maß an Zeitautonomie. In Absprache mit ihren Kollegen gestalten sie ihren Arbeitstag eigenverantwortlich. Darüber hinaus gibt es bei uns keine Schicht- oder Wochenendarbeit und keinen AW-Druck.
- Hochwertige Arbeitskleidung: Unsere gewerblichen Mitarbeitenden werden ab dem ersten Tag mit Arbeitskleidung ausgestattet, die speziell für den jeweiligen Einsatzbereich ausgewählt wurde.
- Kostenübernahme der Führerscheinklasse CE: Mit bestimmten Voraussetzungen übernehmen wir die Kosten für die Führerscheinklasse CE.
- Moderne Arbeitsmittel: Der Beschäftigte selbst weiß am besten, welches (Spezial-)Werkzeug er benötigt, um gut arbeiten zu können. Beutlhauser stellt moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die auf den individuellen Bedarf abgestimmt werden.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten.
- Weiterbildung: Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten.
- Kundendienstwagen: Beschäftigte im Kundendienst erhalten ein eigenes Kundendienstfahrzeug, das mit dem nötigen Equipment ausgestattet ist. Individuelle Wünsche werden gerne berücksichtigt.
Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Kontaktperson
Anna Kopfinger
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Personalreferentin
Tel: 0851/70006146
PandoLogic. , Location: Weimar, Thüringen, Thüringen, TH - 99423
Referent*in (w/m/d) Hochschulentwicklung
Jobbeschreibung
Kennziffer 1827Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 1.2 - Lehre und Akkreditierung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsReferent*in (w/m/d) HochschulentwicklungVollzeit (39,83 Wochenstunden) unbefristet in der Entgeltgruppe E 13 TV-LAls einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.Ihre Aufgaben:In der Studiengangsentwicklung übernehmen Sie die inhaltliche und administrative Koordination und Begleitung von (Re-)Akkreditierungsverfahren für Bachelor- und Masterstudiengänge.Sie bereiten Abstimmungsprozesse mit der Hochschulleitung, den Fakultäten, weiteren Fachabteilungen innerhalb der Hochschulverwaltung, den Akkreditierungsagenturen, dem Akkreditierungsrat sowie dem Ministerium vor und führen diese durch. Sie unterstützen die Hochschulentwicklung im Kontext von Studium und Lehre. Sie sind eingebunden in die Planung und das Monitoring zentraler strategischer Projekte der Hochschulentwicklung. Ihr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau (Master, Diplom, Magister oder vergleichbar) Wünschenswert: Erfahrung in der Akkreditierung von Studiengängen sowie Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement und in der Wissenschaftsverwaltung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelles DenkvermögenFähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, fokussiert und zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu kommunizieren Ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln Sicherer Umgang mit digitalen Informations- und Kommunikationsmedien Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohe Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung Unser Angebot:Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten TeamFlexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische InfrastrukturDie Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestaltenAktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ( VBL ) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer ArbeitsplatzUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung) Ein weitreichendes Angebot im Bereich der GesundheitsförderungEin grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-AnbindungMensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot Auskunft erteilen: Frau Ira Knapke Tel.: 02331 987-2686 E-Mail: ira.knapke@fernuni-hagen.deHerr Dr. Nils Borgmann Tel.: 02331 987-2384 E-Mail: nils.borgmann@fernuni-hagen.deHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.05.2025 über unser Bewerbungsportal .Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d) . Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 HagenJetzt bewerben »Psychologischer Psychotherapeut für therapeutische Maßnahmen in der neurologischen Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Regionalbeauftragter Luftrettung & Einsatzkommunikation (w/m/d) Region Nord
Jobbeschreibung
Regionalbeauftragter Luftrettung & Einsatzkommunikation (w/m/d) Region NordWir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.Deine Aufgaben
Als Regionalbeauftragter Luftrettung & Einsatzkommunikation (w/m/d) Region Nord für den Rettungsdienst und der Einsatzkommunikation prägst Du die Zukunft der Luftrettung im Norden. In dieser vielseitigen Position arbeitest Du eng mit Leitstellen und Rettungsdiensten zusammen, entwickelst operative Strategien und trägst maßgeblich zur Qualität der notfallmedizinischen Versorgung in der Region bei. Du bist die verbindende Schnittstelle zwischen Luftrettungsstationen und Einsatzstellen und gestaltest die Einsatzkommunikation aktiv mit.Wenn Du über fundierte rettungsdienstliche Kenntnisse und Kommunikationsstärke verfügst und in Deiner Region etwas bewegen möchten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Rettungsdienstliche Zusammenarbeit - Du bist für die Erstellung von Reports zu Einsatzaufkommen und geographischer Verteilung zuständig. Zudem optimierst Du die operative und strategische Zusammenarbeit mit Leitstellen sowie regionalen und präklinischen Partnern. Die Durchführung von Evaluierungen zur Kundenzufriedenheit (v. a. Leitstellen) gehört ebenfalls in Deinen Bereich.
Schulungen und Fortbildungen - Du führst regionale und überregionale Vorträge zur Aus- und Fortbildung für Rettungsdienstpersonal und Partnerorganisationen durch.
Sicherstellung der operativen Einsatzkommunikation mit den Leitstellen - Du bist Ansprechpartner (w/m/d) für Leitstellen und Luftrettungsstationen bei Digitalfunkfragen sowie bei der Erweiterung von Alarmierungsfunktionen. Du pflegst den Aufbau von Kontakten zu verantwortlichen Stellen im Bereich BOS-Funk. Du fungierst als fachlicher Ansprechpartner für Rescuetrack.
Gremienarbeit und Marktbeobachtung - Engagierte Mitwirkung in relevanten Verbänden, Gremien und Arbeitsgruppen zur Stärkung unserer Interessen und zur Förderung des Austauschs. Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Beobachtung und fundierte Analyse der Marktsituation, inklusive detaillierter Konkurrenzanalysen.
Teilnahme an Veranstaltungen und Messen mit Hubschraubern - Du organisierst eigenständig die Einleitung und Begleitung des Prüfungsprozesses zur Teilnahme an Veranstaltungen. Du beurteilst und bewertest die für den formellen Demo-Prozess sowie Teilnahme an ausgewählten Events und Messen.
Projektmanagement - Du wirkst bei der Leitung von Projekten nach Rücksprache mit.
Dein Profil
Die Theorie sitzt - Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rettungsassistenten oder zum Notfallsanitäter (w/m/d).
Berufserfahrung - Du bringst mehrere Jahre wertvolle Berufserfahrung im operativen Luftrettungsdienst mit - alternativ im bodengebundenen Rettungsdienst (ca. 3 Jahre). Wünschenswert ist es, wenn Du zusätzlich über Erfahrung als Leitstellendisponent oder als Systemadministrator (w/m/d) im Bereich Leitstellen verfügst.
Know-how - Du kannst fundierte Kenntnisse der operativen und rechtlichen Rahmenbedingungen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr vorweisen. Zudem hast Du Wissen über Strukturen und Prozessen von Integrierten-/Rettungsleitstellen. Idealerweise bringst Du eine regionale Verankerung in Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen oder Mecklenburg-Vorpommern mit. Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder in der rettungsdienstlichen Gremienarbeit ist von Vorteil.
Sprachkenntnisse - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) setzen wir voraus.
Was Dein Profil abrundet - Du bist in Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B mit entsprechender Fahrpraxis (PKW). Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz. Zusätzlich zeichnest Du Dich durch sehr gute Selbstorganisation und ein effizientes Zeitmanagement aus und bringst Reisebereitschaft mit, sowohl in der Region als auch nach München.
Du bringst nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lass uns darüber sprechen! Wir sind bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Wir bieten
Attraktive Vergütung
Gleitzeit
Job-Ticket & Job-Rad
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Unternehmenseigene Barista
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Identity- & Access Management Specialist (w/m/d) – Arbeitsbereich Zentrale Services
Jobbeschreibung
Identity- & Access Management Specialist (w/m/d) ABTEILUNG 2 | REFERAT 23 Arbeitsbereich Zentrale Services Dienstposten bewertet nach A12 für den gehobenen informationstechnischen Dienst. Alternativ ist eine Einstellung als Beschäftigte/Beschäftigter auf der Grundlage des TV-L möglich. Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. AUFGABEN Gestaltung und Weiterentwicklung des polizeilichen Active Directory (AD) und AD-Management-Tool Unicat Operations Manager (OM) im Rahmen der fachlichen Produktverantwortung Mitwirkung bei der Fortentwicklung des Zentralen Identity & Access-Managements (IAM) Unterstützung von regionalen Administratoren und Anwendenden bei der Polizei Baden-Württemberg in Supportfragen referatsübergreifende Unterstützung von bundesweiten Projekten und Projekten bei der Polizei Baden-Württemberg VORAUSSETZUNGEN abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen für den informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung. Für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe wird zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit vorausgesetzt. oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im o. g. Aufgabengebiet mit mehrjähriger Berufserfahrung oder in mehrjähriger Tätigkeit gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen zur Einstellung als Beschäftigte/-r auf Grundlage des TV-L Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. WÜNSCHENSWERTES absolvierte Fortbildungen und Erfahrung im Bereich Active Directory praktische Erfahrung im Bereich des Anforderungsmanagements und der Anforderungsanalyse Interesse an aktuellen technischen Entwicklungen, speziell im Bereich Microsoft Server-Betrieb und Identity and Accessmanagement (IAM) soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kommunikationsfähigkeit Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Kennziffer 2754 Bewerbungsfrist: 20.05.2025 > Bewerberportal Fachfragen Herr Scherer 0711 2302 2310 Personalfragen Frau Meyle 0711 2302 1420 Dienstort Nauheimer Str. 101, 70372 Stuttgart ANGEBOT Wöchentliche Arbeitszeit 41,00 bzw. 39,50 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr bis Besoldungsgruppe A 12 > Besoldungstabelle bis Entgeltgruppe 11 > Entgelttabelle Benefits Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie & Beruf, mobiles & flexibles Arbeiten Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement Interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket & JobBike Mehr erfahren unter: pptls.polizei-bw.de / www.ptlspol-recruiting.deErzieher als Pädagogische Fachkraft Wohngruppe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in Ihren Aufgabenbereich:
- Sie fördern und betreuen junge Menschen mit Beeinträchtigung, die viel Unterstützung benötigen, empathisch und kreativ
- Sie übernehmen grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
- Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, bringen sich dabei aber auch gerne in das gruppenübergreifende Gesamtteam ein
- Sie arbeiten an der Qualitätssicherung mit und erstellen Dokumentationen
- Sie begleiten unsere Bewohner:innen pädagogisch und unterstützen sie bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
- Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten gemeinsam mit den Nutzer:innen des Angebotes
Dafür bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft, Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher oder vergleichbar. Altenpfleger:in mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe
- Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Erfahrung mit kommunikativen und körperorientierten dialogischen Deeskalationstechniken
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus und unsere Wohngruppe, die in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Vergütung zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Wir zahlen Ihre wählbare fachliche oder persönliche Weiterbildung, die Sie weiterbringt, z.B. DOKI, Entwicklungspsychologische Grundlagen oder Wundmanager:in
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität und Planungssicherheit bei der Dienstplangestaltung (4 Wochen vorher) im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems sowie jedes zweite Wochenende frei
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Pflegepädagoge oder Medizinpädagoge Bachelor/Master (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wollen lehren ohne zu belehren, wollen formen ohne zu verformen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere staatliche Fachschule mit 80 Ausbildungsplätzen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:Pflegepädagoge oder Medizinpädagoge Bachelor/Master (m/w/d)Ihr AufgabengebietEigenständige Planung und Durchführung von theoretischem und praktischen Unterricht in allen KursenOrganisatorische und administrative Leitung eines KursesKonstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der internen und externen EinsatzorteMitarbeit an der internen SchulentwicklungBeratung, Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden in Theorie und PraxisIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Medizin- oder Pflegepädagogik, idealerweise mit einer vorangegangenen abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) (oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen)Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und KrankenpflegeFundierte pädagogische Kenntnisse sowie Unterrichtserfahrung in der PflegeausbildungOrganisations- und Planungsfähigkeit sowie FlexibilitätKommunikatives Geschick und Freude an der pädagogischen Arbeit mit AuszubildendenTeamorientierte Einstellung gegenüber Kollegen/-innen und Ansprechpartnern/-innenWir bieten IhnenEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entscheidungs- und GestaltungsspielraumMitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten SchulteamEine sichere und unbefristete Anstellung in öffentlicher TrägerschaftEine Vergütung nach TVöD-K inkl. ZusatzversorgungSie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere Schulleiterin Frau Claudia Schmidt zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4290Jetzt bewerbenAusbildung als Köchin / Koch Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die 3-jährige Ausbildung zum Koch/ zur Köchin (m/w/d) erfolgt bei uns nach den Vorgaben des Ausbildungsrahmenplanes der IHK mit regelmäßigen Lehrunterweisungen in der Salatvorbereitung, der kalten und warmen Küche, der diätetischen Küche und in der Bandportionierung.Ein Arbeitstag bei uns- Organisation im Küchenbereich
- Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
- Planung und Zubereitung von Menüs
- Verfahren für betriebswirtschaftlich orientierte Einkäufe
- Grundlagen der Warenwirtschaft
- Sicherheit, Hygiene und Umweltschutz
- Einblicke in Bereiche einer Großküche
- Herstellen kalter Speisen und Anrichten von Platten
- Herstellen von Suppen, Soßen und Süßspeisen
- Zubereiten von Fisch, Schalen- und Krustentieren, Wild und Geflügel
- Grundlagen im Umgang mit Gästen
- einem guten Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in den Hauptfächern und Kopfnoten oder einem höherwertigen Schulabschluss
- einem gültigen Gesundheitspass
- Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
- Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
- Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
- eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
- ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
- motivierte und erfahrene Praxisanleiter
- kostenfreie Verpflegung und Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
- die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
IT-Assistenz (w/m/d)
Arbeits- und Servicestelle für Internationale Studienbewerbungen (uni-assist) e.V.
Berlin
01.05.2025
Jobbeschreibung
uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Hast Du Lust, uns in dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil des uni-assist-Kompetenzteams!Zur Verstärkung unserer IT- Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:IT-Assistenz (w/m/d)
in Teilzeit (ab 30 Std./Woche oder Vollzeit (39,4 Std./Woche)
2 Jahre befristet
Das sind Deine Aufgaben:
Unterstützung in der Planung sowie eigenständige Verwaltung von Ressourcen wie Personal, Budgets und Materialien
Eigenständige Verantwortung für die Vorbereitung, Erstellung und Prüfung verschiedener Reports
Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Projekt- und Prozessdokumentationen
Verantwortung für die Organisation, Koordination und Durchführung von Workshops
Unterstützung des IT-Teams in sämtlichen organisatorischen und administrativen Angelegenheiten des Tagesgeschäftes einschließlich der Planung, Organisation und Koordination von Terminen
Unterstützung IT-bezogener Einkaufs- und Ausschreibungsprozesse
Erarbeitung und Pflege von Präsentationsvorlagen für die Abteilung
Das erwarten wir von Dir:
Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Anwenderkenntnisse im Umgang mit Linux, Atlassian-Produkten wie Jira, Confluence und Helpdesk sowie gängigen Office-Anwendungen
Hohes Maß an Eigenständigkeit, Organisationsstärke und Flexibilität
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine gewisse IT-Affinität
Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, proaktiv und mitdenkend
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir:
Eine befristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Vergütung nach TV-L (EG 9a)
Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit
Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche
Einen Arbeitsplatz in einem offenen und wertschätzenden Team
Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Workshops oder Seminare
Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets
Sportangebot EGYM Wellpass
Bildschirmarbeitsplatzbrille
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann reiche bitte Deine vollständige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 11.05.25 ausschließlich über unser Bewerbungsportal ein.
Mehr Informationen über uns und unsere Arbeit erhältst Du auf uni-assist.de. Für Rückfragen steht Dir Carmen Kratochwil unter Tel.: +49 30 2016 46 022 oder per Mail unter karriere@uni-assist.de zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Eine vertrauliche Behandlung der eingegangenen Bewerbungen sichern wir zu. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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