Jobs im Öffentlichen Dienst
25.413 Jobs gefunden
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Anästhesie/Intensiv
Jobbeschreibung
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Anästhesie/IntensivVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
mitfühlende pflegerische Betreuung vor, während und nach dem Eingriff
Mitarbeit bei der Narkose
Nachversorgung der Patienten im Aufwachraum oder in der Bronchologie
Teilnahme am individuell abgestimmten Rufbereitschaftsdienst
Qualifikationen
Ausbildung und Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise im Bereich der Anästhesie
einen freundlichen, fürsorglichen Umgang mit den Patienten
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen.
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic unter Tel. 0711/8101-2067 gerne zur Verfügung. Hospitationstage bieten wir selbstverständlich an.
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagesklinik für Ältere2025 in Teilzeit (75%) und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.Ihre Aufgaben: Erhebung, Planung, Durchführung und Evaluierung von Pflegemaßnahmen in der Psychiatrie | Durchführung von therapeutischen Gruppen | Enger Austausch und Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Professionelle Beziehungsgestaltung zu psychiatrischen Patient:innen
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich | Persönliche Eignung zum Umgang mit Personen in besonderen Lebenssituationen | Eine respektvolle, wertschätzende und empathische Grundhaltung | Psychische Stabilität und eine souveräne und selbstständige Arbeitsweise | Interesse an einer Tätigkeit im multiprofessionellen Team
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Inke Schumacher,
Pflegefachperson (m/w/d) – Schmerztherapie
Jobbeschreibung
Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (mind. 40 %) für unser Klinikum in Winnenden einePflegefachperson (m/w/d) - Schmerztherapie Winnenden Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W-1-235-24 Jetzt bewerben Mit den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt. Wir suchen eine herzliche und engagierte Pflegefachperson, die unser neu entstehendes Team in der Schmerztherapie in unserem Klinikum mitbegründet. Bei uns steht nicht nur die medizinische Versorgung, sondern auch der zwischenmenschliche Aspekt im Vordergrund. Wenn Sie also auf der Suche nach einer positiven beruflichen Herausforderung sind, die sowohl Ihre Pflegekompetenzen als auch Ihre Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit fördert, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zum 01.01.2025 ist der Startschuss der Hauptabteilung und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Profilexaminierte Pflegefachperson (m/w/d) oder vergleichbarer BerufsabschlussWeiterbildung zur Pain Nurse (m/w/d) und Erfahrung im Bereich Schmerztherapie von Vorteil aber kein MussTeamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem BewusstseinKommunikationsstärke und Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren AngehörigenOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementAufgeschlossenheit für Veränderungen und WeiterentwicklungenIhre AufgabenZuständige Ansprechpartnerin und pflegerische Expertin für die neu entstehende Abteilung Schmerztherapie sowie Mitbetreuung der SchmerzambulanzKoordination, Organisation und Edukation der schmerztherapeutischen Maßnahmen und kontinuierliche Kommunikation mit den Schmerzbetroffenen und ihren Angehörigen Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher RahmenbedingungenMitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungUnser AngebotEinkaufen & FreizeitVergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsKommunale TrägerschaftDie Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungAppKlinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-AppDienstwohnungenNeue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-KlinikenKITAKITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur KinderferienbetreuungUmweltUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineMobilitätZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortVergütung nach TarifvertragVergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeAnsprechpartnerBernd HörnerFunktionsbereichsleitung Anästhesie und SchmerztherapieJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.(Senior) Service Training Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet als (Senior) Service Training Manager (m/w/d) für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Strategische Konzeptionierung und Steuerung der Aus- und Weiterbildungsbedarfe für Mitarbeitende des Customer Service
- Kontinuierliche Marktbeobachtung, Auseinandersetzung mit Markttrends und Best Practices- (Weiter-)Entwickeln der Trainingsmethoden (Online und Präsenzformate) gemäß den Zielsetzungen des Unternehmensbereichs und Durchführung geeigneter Maßnahmen
- Beratung und kontinuierlicher Austausch mit relevanten Stakeholdern sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Vorgabe und kontinuierliche Verbesserung eines ganzheitlichen Ansatzes für die Entwicklung und nachhaltige Bindung von Mitarbeitenden des Customer Service
- Durchführung von Bedarfsplanung, Bedarfsanalysen und Feedbackschleifen zu permanenten Anpassung der Maßnahmen
- Erstellung von Train-the-Trainer Konzepten und Trainer-Qualifizierungen für den Bereich
- Exzellentes Know-How zu aktuellen Methoden und Trends
- Fundierte Erfahrung in der strategischen Planung, Konzeptionierung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen
- Kostenbewusstsein und unternehmerisches Handeln
- Tiefgehende Kenntnisse in der didaktischen und fachlichen Aufbereitung von Trainingsformaten
- Professionelles Auftreten und Präsentationsfähigkeit
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Flexibilität, Dynamik und Teamgeist
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Sachbearbeitung / Disponent / Teamkoordination (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
WIR HELFEN HIER UND JETZT. Der Arbeiter-Samariter-Bund München/Oberbayern e.V. ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Mit unserer Hilfe in unterschiedlichen Bereichen wie dem Rettungsdienst, dem Katastrophenschutz oder den sozialen Diensten ermöglichen wir allen Menschen, ein größtmögliches Maß ihrer Selbstständigkeit zu entfalten und zu wahren. Wir helfen schnell und ohne Umwege allen, die unsere Unterstützung benötigen. Unser Team ist geprägt von Verschiedenheit und Vielfalt. Unser Umgang miteinander zeichnet sich durch Offenheit, Wertschätzung, Toleranz und Respekt aus. Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen, hören einander zu und kommunizieren direkt und verlässlich miteinander. Für unsere Zentrale in München suchen wir SACHBEARBEITUNG/?DISPONENT/?TEAMKOORDINATION IHRE AUFGABEN: * Angebotswesen und Abrechnung: Erstellung und BearbeitungAb sofort einen Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Northeim kümmern sich um die sichere und zuverlässige Versorgung mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und Wärme in der Stadt Northeim und dem Umland. Für die wachsenden Herausforderungen in der Energiewirtschaft sind die Stadtwerke Northeim gut aufgestellt. Wir suchen ab sofort in Vollzeit: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Montagetätigkeiten im Niederspannungs-, Mittelspannungs- und Fernmeldenetzbau • Errichten und Warten von Straßenbeleuchtungsanlagen • Durchführen von Funktionsprüfungen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Einrichtungen wie Trafostationen und Verteilnetzanlagen sowie Hausinstallationen • Herstellen von Stromhausanschlüssen • Störungsbeseitigung im zugeordneten Verantwortungsbereich Als ideale(r) Kandidat(in) bringen Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder einer vergleichbaren Ausbildung, z. B. Elektriker, Elektroinstallateur oder Elektromaschinenmonteur • Idealerweise berufliche Erfahrungen bei einem Energieversorgungsunternehmen • Führerschein der Klasse B/BE, idealerweise C1/C1E (alt: Klasse 3) oder die Bereitschaft diesen zu erwerben • Grundlegendes Verständnis für die Nutzung eines Computers bzw. Notebooks sowie Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen • Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise • Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team • Wohnsitz in der näheren Umgebung von Northeim, da die Aufnahme in den 24h-Entstörungsdienst nach entsprechender Einarbeitungszeit erfolgt Wir als Stadtwerke Northeim bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz: • Angemessenes Gehalt und weitere Annehmlichkeiten nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) • Jahressonderzahlung bzw. 13. Monatsgehalt (100 %) • Betriebliche Altersvorsorge und andere weitreichende Sozialleistungen • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Familienfreundliches und angenehmes Betriebs- und Arbeitsklima • Team-Events und Betriebsfeiern • Rabatte bei Energielieferungen (Strom und Gas) • Job-Bike Weitere Vorteile zum Nachlesen auf unserer Website unter Website. Jetzt bewerben: Sie haben Interesse an diesem Arbeitsplatz und sind bereit, uns von Ihrer Energie zu überzeugen?Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in für unseren Kindergarten Graslilienanger Betreuung von Kindern von 3-6 Jahren (Bereich Kindergarten)
Jobbeschreibung
Du bist bei uns richtig als Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in für unseren Kindergarten GraslilienangerBetreuung von Kindern von 3-6 Jahren (Bereich Kindergarten) München - Milbertshofen am Hart
Einstellung nach individueller Vereinbarung
20-40 Stunden / Woche
Das sind wir
Im Kindergarten Graslilienanger betreuen wir bis zu 125 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Das ganz Besondere an unserem Haus ist die Vielfältigkeit, die wir leben und lieben. Wir sehen es als unsere Aufgabe, jedes Kind auf seinem Weg zu einer selbstbewussten, neugierigen und aufgeweckten Persönlichkeit zu unterstützen.
Wir schließen unser Haus in der Regel spätestens um 16 Uhr, so dass Du auch noch Zeit für dich hast.
Mehr Informationen findest Du hier
Das bist Du
Du liebst die offene Arbeit und hast Lust unsere Funktionsräume mit Leben zu füllen (gerne darfst Du dafür Dein "Steckenpferd" mitbringen)
Du lässt die Kinder ihre eigenen Bedürfnisse spüren, ihre Interessen ausleben und stehst ihnen dabei unterstützend zur Seite
Dir ist ein wertschätzendes, offenes Team wichtig, indem jede/r respektvoll und partizipativ seinen Teil beiträgt
Ein geräumiges Haus, in dem Dein Körper und Geist in Bewegung bleibt, schreckt Dich nicht ab
Das wünschen wir uns von Dir
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in oder eine vergleichbare Ausbildung
Du bist als Bezugspädagog*in für eine ausgewählte Kindergruppe verantwortlich
Du hast ein Steckenpferd (Wissensgebiet) welches Du mit Leidenschaft erfüllst und gerne in die tägliche Arbeit einbringst
Du hast Erfahrung in der offenen Arbeit oder möchtest diese Arbeitsweise gerne kennen lernen
Ressourcenorientiertes und an Stärken aufbauendes Erziehungsverhalten ist für Dich das natürlichste von der Welt
Du liebst es selbstständig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für deine Brieftasche: E8
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025)
Für Deine Finanzen
Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Für Deine Gesundheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
sowie zahlreiche Feste und Feiern -
erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für Innovation und Nachhaltigkeit
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Katharina Heinzinger unter der Tel.: 089 45 22 35-420
sehr gerne kontaktieren.
Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!
Hier bin ich richtig! Sagen viele Kolleg*innen in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl. Denn bei uns sind Kreativität und Eigeninitiative erwünscht. Du kannst mitbestimmen, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl? Werde Teil unseres Teams und bewirb dich! Wir freuen uns auf Dich!
Hier bin ich richtig
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Gruppenleiter*in – Life Cycle Modeling
Jobbeschreibung
Ort: BerlinGruppenleiter*in - Life Cycle ModelingDie Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM ist ein international führendes Institut auf dem Gebiet des Electronic Packaging für mikroelektronische Systeme mit Standorten in Berlin, Cottbus und Dresden. Die angewandte Forschung fokussiert sich hierbei auf Technologieentwicklungen in den Bereichen Wafer Level System Integration und Verbindungstechnologien auf Board, Modul- und Package-Ebene. Das anwendungsorientierte Co-Design umfasst auch Zuverlässigkeits- und Nachhaltigkeitsuntersuchungen als wichtige Anforderungen aus der Praxis. Schwerpunkte im Bereich umweltgerechter Elektronik liegen hierbei auf der Modellierung mikroelektronischer Einzelprozesse bis hin zur Modellierung kompletter Lebenszyklen ganzer Produkte.
In Ihrer Rolle bringen Sie Ihre Kompetenz und Erfahrung für die Leitung und den strategischen Ausbau der Gruppe Life Cycle Modeling am Standort Berlin ein und sind ein Teil der Leitungsstruktur der Abteilung Environmental and Reliability Engineering.
Was Sie bei uns tun
Projektleitung und wissenschaftliche Bearbeitung, inkl. Zuweisung von Projektleitungsfunktionen an Mitarbeitende aus der Gruppe sowie Verteilung und Prioritätensetzung von Arbeitsaufgaben
Weiterentwicklung der Mitarbeitenden innerhalb der Gruppe und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
Fachliche und strategische Ausrichtung der Gruppe
Projektakquise und Projektentwicklung insbesondere in Abstimmung mit anderen Gruppen der Abteilung und abteilungsübergreifend
Außendarstellung und Repräsentation der Gruppe
Planung und Unterstützung von Veröffentlichungen der Gruppe
Unterstützung von Controlling-Aufgaben bezogen auf Arbeitsfortschritt, Zielerreichung und Mitteleinsatz
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene Promotion (vorzugsweise in Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik oder Umwelttechnik) mit mehrjähriger Berufs- und Projekterfahrung in den Ingenieurswissenschaften
Umfangreiches Wissen, nachweisbare Praxiserfahrung und sehr gute Marktkenntnis im Bereich der Umweltbilanzierung von Elektronik
Fähigkeit, Probleme ganzheitlich zu erfassen und innovative Lösungsideen sowie individuelle Umsetzungsstrategien kooperativer zu entwickeln
Souveränes Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten für ein überzeugendes Präsentieren auch von komplexen technischen Zusammenhängen
Ausgeprägte und offene Kommunikation, gutes Organisationsvermögen und Umsetzungsstärke
Führungskompetenzen, um im Team neue Ansätze und Technologien zu entwickeln und in die Industrie zu transferieren
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie erwarten können
Interessante Aufgabenstellung im angewandten, interdisziplinären Forschungsumfeld und in engem Kontakt zur Industrie mit vielseitigen Projekten in einer hochinnovativen Schlüsselbranche
Gestaltungsfreiraum im Aufgabenbereich und zur Umsetzung innovativer Ideen
Möglichkeiten zur Vernetzung und Sichtbarkeit in Wissenschaft und Wirtschaft
Offene, ergebnisorientierte und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem auf Augenhöhe agierenden und hochmotivierten Team
Regelmäßige, auf Ihre individuellen Bedürfnisse angepasste Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen sowie eine bestmögliche Betriebsausstattung
Eine von Kollegialität geprägte Unternehmenskultur
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Optionen zur mobilen Arbeit, sowie unterschiedliche Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Jahressonderzahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket der BVG
Gute Verkehrsanbindung (S1, S2, S25, S26, U6, U8) und kostenlose Parkplätze
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Diese Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist explizit erwünscht. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM
www.izm.fraunhofer.de
Kennziffer: 79113 Bewerbungsfrist: 21.05.2025
Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die kath. Pfarrkirchenstiftung zum AllerheiligstenWelterlöser (Kita-Verbund) in Ampermoching sucht ab sofortin Voll- oder Teilzeit für den Kath. Kindergarten St. Georg in Hebertshausen
Erzieher (m/w/d)
Kinderpfleger (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unserer Kita
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Konzeption
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Teamarbeit
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement
- Kreativität und Empathie
- Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern
- Kenntnisse des Bayrischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP) und des BaykiBiG
- Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen
der katholischen Kirche
Pfarrverband Röhrmoos-Hebertshausen
Herr Höfelmaier • Purtlhofer Straße 7 • 85241 Ampermoching
oder gerne per E-Mail an: uneisser@kita.ebmuc.de
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Leitung des Kindergartens
Frau Ursula Neisser, Telefon: 0 81 31– 28 09 95 20.
Medizinische Fachangestellte als OP-Vorbereitungsassistenz (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung des Pflegedienstes im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die pflegerische OP-Vorbereitungsassistenz.Wir suchen Unterstützung zur OP-Vorbereitung der stationären, sowie ambulanten Patient*innen im Marien-Hospital-Wesel. Die Vorbereitung der ersten operativen Patient*innen wird täglich im Aufwachraum durchgeführt, um einen möglichst reibungslosen Ablauf im OP zu ermöglichen. Ziel der zentralen Vorbereitung ist es, die Wartezeiten für die Patient*innen auf ein Minimum zu reduzieren.Die Hauptarbeitszeit ist von Montag bis Freitag von 6 bis 9 Uhr. Bei Interesse ist eine weitergehende Beschäftigung, z. B. im Transportdienst, möglich.
Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht]
Deine Aufgaben
- Pflege in komplexen pflegerischen Situationen
- Organisation und Durchführung der präoperativen Versorgung nach Standard
- Transport und Einschleusung der Patient*innen in den OP
- Betreuung der Patient*innen in der präoperativen Phase
- enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen (Anästhesiepflege, Ärzte, Stationen)
- Kommunikation mit den Sekretariaten der jeweiligen Fachabteilungen
Wir bieten
- Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.
- Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
- Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.
- Immer alles im Blick: Mit unserer modernen Dienstplan-App haben Sie Ihren Arbeitsplan jederzeit und überall griffbereit.
- Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.
- Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance.
- Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.
Das suchen wir
- Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in bzw. (Kinder-) Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau/-mann oder medizinische Fachangestellte
- Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind gleichermaßen willkommen
- Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden im Stations- bzw. Chirurgischen Team
- Kommunikativer, sozialer und organisatorischer Kompetenz
Kontakt
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Simon Körner, Pflegemanager unter der Telefonnummer: 0281 104-1252 gerne zur Verfügung.SAP PSM – Key User*in und Inhouse Consultant (w/m/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Finanzen und Controlling der Georg-August-Universität Göttingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als SAP PSM – Key User*in und Inhouse Consultant (w/m/d)- bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L -
mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Ihre Aufgaben
Im Bereich der Wirtschaftsplanung und -steuerung erfolgt die Aufstellung und Ausführung des jährlichen Wirtschaftsplans einschließlich der Finanz- und Investitionsplanung. Zur Dokumentation der Zahlungsströme und zur internen Budgetsteuerung wird aktuell das SAP-Modul PSM (Public Sector Management) eingesetzt. Ihr Arbeitsplatz umfasst insbesondere mit Blick auf die Qualitätssicherung folgende Aufgaben:
• Anwendungs- und Anwenderbetreuung, insbesondere Customizing, First-Level-Support und Qualitätssicherung des Systems
• Modulbetreuung und -weiterentwicklung
• Prozessanalyse und -optimierung
• Schnittstellenmanagement zwischen den Modulen PSM, FI und CO
• Mitwirkung bei der Umstellung auf SAP S/4 HANA
Ihr Profil
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau*mann oder ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug
• Berufserfahrung ist von Vorteil
• fundierte SAP-Kenntnisse, idealerweise in PSM oder als Key-User, oder Kenntnisse alternativer ERP-Anwendungen
• Erfahrung in der Erstellung, Dokumentation und Kommunikation von Prozessen
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• Freude an der Optimierung sowie Digitalisierung von Arbeitsabläufen
• Eigenständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten
• Bereitschaft zur konzeptionellen und fachübergreifenden Arbeit
• Analytisches und lösungsorientiertes Handeln
• Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
• Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder und vermögenswirksame Leistungen
• Ein tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
• Ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr des VSN und weitere Corporate Benefits
• Vergünstigte Mitgliedschaft für das Uni-Sportangebot
• Umfangreiches Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramm an der Universität
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität Göttingen strebt in allen Bereichen die Gleichberechtigung von Männern und Frauen an. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
Über Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen inkl. Lebenslauf und
Motivationsschreiben bis zum 16.04.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal
https://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/74874 freuen wir uns.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tim Breithaupt, Telefon: 0551 / 39-26394,
E-Mail: tim.breithaupt@zvw.uni-goettingen.de zur Verfügung.
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo
Leitung (m/w/d) für den Bereich Leistung und Eingangszone imJobcenter Dithmarschen
Jobbeschreibung
Der Kreis Dithmarschen sucht zum 01.10.2025 eine Leitung(m/w/d) für den Bereich Leistung und Eingangszone im JobcenterDithmarschen Die unbefristet zu besetzende Stelle ist dotiert nachBesoldungsgruppe A 13 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein(SHBesG) bzw. nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für denöffentlichen Dienst (TVöD). Das Jobcenter Dithmarschen ist einegemeinsame Einrichtung des Kreises Dithmarschen und der Agentur fürArbeit und ist mit einer Geschäftsführung eigenständig organisiert.In einem multiprofessionellen Team aus Verwaltungsfachkräftenorganisieren Sie mit ihrer Verwaltungsexpertise den Dienstbetriebdes Bereiches und arbeiten im Aufgabenbereich des SGB II eng mitdem Bereich Markt und Integration als weiterem Teil des Jobcenterszusammen. Der Kreis Dithmarschen sucht eine hoch kommunikative undkooperativ leitende Führungskraft, die als Bereichsleitung in einemmodernen Arbeitsumfeld maßgeblich gemeinsam mit derzeit 80Mitarbeitenden zur Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur imKreisgebiet beiträgt und an der zukünftigen Ausrichtung desJobcenters mitwirkt. Das Leitungsteam des Jobcenters bietet Ihnenkollegialen Austausch und Vernetzung. Gemeinsam entwickeln wir dasJobcenter zu einem zukunftssicheren Dienstleister für dieDithmarscher Einwohner und Einwohnerinnen weiter. Das Aufgabenfeldumfasst folgende Schwerpunkte Leitung des Bereiches Leistung undEingangszone des Jobcenters Dithmarschen Steuerung und strategischeAusrichtung zusammen mit der Geschäftsführung Personalverantwortungfür alle dem Bereich zugeordneten Mitarbeitenden Sicherung derperspektivischen, strategischen Entwicklung Einleitung undDurchführung von Veränderungsprozessen, Optimierung vonGeschäftsprozessen, permanente Aufgabenkritik Erarbeitung vonZielstellungen und Konzeptionen Finanzcontrolling für den gesamtenBereich Ihr Profil die Befähigung für die Laufbahn der FachrichtungAllgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt(vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), StudiengangBachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration" oderdie erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II fürVerwaltungsfachangestellte und mehrjährige Führungserfahrung in derLeitung einer größeren Organisationseinheit, möglichst einerKommunalverwaltung oder eines Kommunalunternehmens dieFahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft zurNutzung des Privat-Pkw gegen Reisekostenerstattung. Erwartet werdenaußerdem anwendungsbereite Rechtskenntnisse für die übertragenenAufgaben Erfahrung in Leitungsfunktionen Bereitschaft zur Übernahmevon Verantwortung, Belastbarkeit hohes Maß an Beurteilungs- undDurchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit,Entscheidungsfähigkeit sicheres und überzeugendes Auftreten,Organisationsfähigkeit, Engagement, Innovationsfähigkeit sichererUmgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. Unser Angebot für Sieein Leitungsteam mit kollegialem Austausch und Vernetzung eininteressanter Arbeitsplatz mit herausfordernden, vielfältigenAufgaben eine umfassende Einarbeitung durch die Stelleninhaberinattraktive Fortbildungsmöglichkeiten auch im Hinblick aufFührungsverantwortung ein engagiertes Team ein familienfreundlicherArbeitsplatz ein freundliches Arbeitsklima betrieblichesGesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH(ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRadJobticket/Deutschland-Jobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionenüber Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern flexibleArbeitszeiten Telearbeit ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatzin Nordsee-Nähe Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil derFrauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheitund Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauensollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochenfühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mitSchwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben beigleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangigberücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißenBewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellunganspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuenwir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.04.2025 überunser Bewerbungsportal:https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-fuer-den-Bereich-Leistung-und-Eingangszone-im--de-f963.htmlWir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten(Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Siedaher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßigeinzusehen. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am23.05.2025 stattfinden. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zurVerfügung: Frau Petra von Würtzen-Pieper Fachdienst Innerer Service– Personal (Tel.-Nr. 0481/97-1232) Frau Nancy KoenenGeschäftsführerin Jobcenter (Tel.-Nr. 0481/98-335) Der LandratFachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heidekarriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschenwww.dithmarschen.deHeilerziehungspfleger für Kinder- & Jugendliche (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Im Wohnbereich unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags und ihrer Freizeit jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Sie bringen Ihre medizinische Expertise ein und übernehmen pflegerischen Tätigkeiten im Wohnbereich.
- Darüber hinaus erarbeiten und setzen Sie gemeinsam mit dem Schulbereich individuelle Förderziele für die Kinder und Jugendlichen um.
- Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Ärzten, Fachdiensten und Ämtern, können Sie die Kinder und Jugendlichen optimal fördern.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
Sie sind bereit, Früh- und Spätschichten in einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten.- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
- Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege von blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage.
Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto, haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Ferienhelfer/in (m/w/d) im Bereich Küche
Jobbeschreibung
Unser Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH bietet folgende Stelle an:Ferienhelfer/in (m/w/d) im Bereich Küchefür die Schulferien 2025
Die Ferien stehen vor der Tür! Du willst mithilfe eines Ferienjobs Dein Taschengeld aufbessern?
Dein Profil
Du bist mindestens 16 Jahre alt
Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und motiviert
Du möchtest unser Team in der Hauswirtschaft oder in der Küche verstärken
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Hast Du noch Fragen?
Für erste vertrauliche Informationen steht Dir zur Verfügung:
Erwin Werner, Leitung Küche
Telefonnummer 07461/97-1640
E-Mail e.werner@klinikum-tut.de
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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W2-Professur (m/w/d) Thermische Verfahrenstechnik und Energieeffizienz
Jobbeschreibung
W2-Professur (m/w/d) Thermische Verfahrenstechnik und EnergieeffizienzAn der Technischen Hochschule Georg Agricola, staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH, ist im Wissenschaftsbereich Georessourcen und Verfahrenstechnik zum 01.03.2027 die oben genannte Stelle im Umfang von 18 SWS zu besetzen.Ihre Aufgaben
Die Professur beinhaltet die Übernahme von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, seminaristischen Unterricht, Übungen, Seminare sowie Praktika im Feld und im Labor) im Bachelorstudiengang »Verfahrens- und Umwelttechnik«, im konsekutiven Masterstudiengang »Verfahrens- und Umwelttechnik« sowie in fachlich benachbarten Studiengängen, auch in englischer Sprache. Erforderlich ist die Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten und gegebenenfalls kooperativen Promotionen.
Sie unterstützen die Weiterentwicklung der vorstehend genannten Studiengänge, u. a. im Rahmen von Reakkreditierungen. Sie sind bereit, neue Lehrveranstaltungen aufzubauen, die in einem solchen Prozess definiert wurden.
Erwartet werden außerdem die Beantragung von und Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten, das Einwerben von Drittmitteln in den strategischen Entwicklungsbereichen sowie die aktive Beteiligung an den Aufgaben der Selbstverwaltung der Hochschule.
Was Sie mitbringen
Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, pädagogische Eignung, der Nachweis der Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (in der Regel durch die Qualität der Promotion) sowie eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, wovon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein müssen.
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau mit Vertiefung Verfahrenstechnik bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss sowie eine einschlägige Promotion.
Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in den Gebieten Verfahrensentwicklung und -optimierung, Anlagenbau und -technik sowie Optimierung von Energieeinsatz für verfahrenstechnische Anlagen.
Sie haben praktische Kenntnisse in Prozessen der Thermischen Verfahrenstechnik (Kondensation, Destillation, Extraktion, Ab- und Adsorption, Membranverfahren)
Sie sollten Kenntnisse in Normen und Rechtsgrundlagen bezüglich der Anlagentechnik und Sicherheitstechnik besitzen und diese den Studierenden vermitteln
Sie verfügen über sehr gute didaktische Fähigkeiten und sind bereit, an Abenden und Samstagen Lehrveranstaltungen im berufsbegleitenden Studium durchzuführen
Idealerweise sind Sie in der Forschung aktiv und haben Kontakte zu Unternehmen und anderen Hochschulen
Selbstsicheres Auftreten, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit, analytisches Denken, Initiative und Eigenständigkeit runden Ihr Profil ab
Wünschenswert ist eine Affinität zu sicherheitstechnischen Aspekten des Anlagen- und Apparatebaus
Was wir Ihnen bieten
Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit hohem Gestaltungsfreiraum und langfristiger Perspektive
Umfassende Möglichkeiten der fachlichen Weiterbildung und der hochschuldidaktischen Qualifizierung
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und Unterstützungskultur
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch den pme Familienservice
Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den öffentlichen Dienst (W2). Es besteht die Möglichkeit der Anerkennung ruhegehaltsfähiger Vordienstzeiten. Außerdem gibt es eine hausinterne Leistungsbezüge-Verordnung.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann reichen Sie uns bitte bis 31.05.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen unter diesem Link zu.
Für nähere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Vizepräsident Prof. Dr.-Ing. Ludger Rattmann, +49 234 968-3307 gerne zur Verfügung.
Informationen über die Hochschule erhalten Sie unter www.thga.de.
Wir, die DMT-LB, sind ein regional, national und international tätiges Unternehmen in Wissenschaft, Bildung und Kultur. Wir agieren mit zwei bekannten und anerkannten Institutionen - dem DBM und der TH Georg Agricola - nach außen.
Die Technische Hochschule Georg Agricola (THGA) ist eine staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH. Schon 1816 wurden an der ältesten Bochumer Hochschule die ersten Fachkräfte für den Bergbau ausgebildet. Heute setzt die THGA auf neue Schwerpunkte in Forschung und Lehre, etwa in der nachhaltigen Rohstoffgewinnung oder in der Industrie 4.0. Aktuell sind rund 2.500 Studierende eingeschrieben.
Die DMT-LB strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft.
Koordinator*in Forschungsinformationssystem (FIS) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissenschaft mit universitärer Tradition.Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum.
Die TiHo als Arbeitgeberin
Wir sind eine weltoffene Hochschule.
In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein.
Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen.
Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Koordinator*in Forschungsinformationssystem (FIS) (m/w/d)
EG 13 TV-L; Vollzeitbeschäftigung (39,8 h), befristet für 3 Jahre
im neugegründeten Center for Research Strategy, Eintrittstermin: ab 01.08.2025
Aufgabengebiet
Für die Konzeption und Einführung eines Forschungsinformationssystems (FIS) im Rahmen eines Verbundprojekts in Kooperation mit anderen niedersächsischen Hochschulen, insbesondere den humanmedizinischen Bildungseinrichtungen, ist im neu gegründeten Center for Research Strategy der TiHo eine befristete Stelle für Projektkoordination zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Konzeption, Aufbau, Einführung und Betreuung eines FIS eines externen Anbieters unter Einbindung aller relevanten Akteure aus der TiHo und in enger Zusammenarbeit mit den Kompetenzzentren des Verbundprojekts:
Konzeption und Umsetzung des Auswahlverfahrens eines externen Anbieters für ein FIS
Konzeption und Erhebung von forschungsbezogenen Kennzahlen einschließlich des Kerndatensatzes Forschung (KDSF 2.0), Statistiken und Analysen
Aufbereitung von relevanten Forschungsdaten für das System
Identifikation und Dokumentation notwendiger Schnittstellen des Systems zur Integration von relevanten Daten aus bestehenden Systemen
Aufbau und Entwicklung eines Konzepts zur Sichtbarmachung von Forschungsaktivitäten
Vertretung der Hochschule in dem kooperativen FIS Netzwerk in Niedersachsen und deutschlandweit
Betreuung der Nutzer*innen, Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen
Einstellungsvoraussetzungen
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise Tiermedizin oder Naturwissenschaften
Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im wissenschaftlichen Umfeld
Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten
Kenntnisse im Themenfeld FIS und idealerweise zum KDSF wünschenswert
Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems sowie von Hochschulstrukturen und universitären Organisationsabläufen sind von Vorteil
Affinität zum gesamten Themenkomplex der Digitalisierung und des Datenmanagements in Forschungseinrichtungen
Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten bei einer selbstständigen Arbeitsweise in der Projektarbeit
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Serviceorientierung; didaktische Fähigkeiten sowie Freude an der Arbeit im Team
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und in Englisch, die eine flüssige mündliche und schriftliche Kommunikation in der Projektarbeit ermöglichen
Flexibilität und Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Auffassungsgabe
Was wir bieten
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
VBL ( die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes )
Mensa mit vergünstigtem Essensangebot
Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport
Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Familienfreundlichkeit
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur
Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Kontakt
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Suzanne Müller-Berger, Telefon +49 511 953-8004, zur Verfügung. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 31.05.2025 über unser Online-Portal möglich.
Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet.
Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt.
Infos dazu finden Sie unter www.tiho-hannover.de/ds-bew.
Physiotherapeut (m/w/d) auf Minijob-Basis für Wochenenden
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
Wir freuen uns auf
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Workshopleitung für Programmierung & Robotik
Jobbeschreibung
Workshopleitung für Programmierung & Robotik Stellenausschreibung Workshopleitungen für Programmierung & Robotik im TUMO Zentrum LüdenscheidDie b.invest gGmbH sucht ab sofort zwei motivierte Workshopleitungen (m/w/x) für die Bereiche Programmierung und Robotik im neuen Technik- und Kreativzentrum TUMO Lüdenscheid. In dieser Rolle führst du interaktive Workshops durch und vermittelst Jugendlichen mit Begeisterung das Wissen und die Werkzeuge, um ihr volles Potenzial zu entfalten.
?? Dein Einsatzort:
TUMO Lüdenscheid
im Stern Center Lüdenscheid, Altenaer Str. 4, 58507 Lüdenscheid
Über uns
Die b.invest gemeinnützige GmbH engagiert sich für innovative Bildungsformate, die junge Menschen befähigen, ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Als Bildungsträger bringen wir das international erfolgreiche Lernkonzept von TUMO nach Deutschland. TUMO ist ein außerschulisches Bildungsprogramm mit Fokus auf Technologie und Design – ursprünglich gegründet in Jerewan, Armenien, und mittlerweile weltweit vertreten.
Das TUMO Lüdenscheid, Center for Creative Technologies, ist das erste seiner Art in Nordrhein-Westfalen. Es bietet Jugendlichen zwischen 12 und 18 Jahren eine einzigartige, kostenfreie Lernumgebung, in der sie sich individuell und kreativ mit zukunftsrelevanten Themen wie Programmierung, Robotik, Musikproduktion, Design und vielem mehr auseinandersetzen können.
Dein Wirkungsbereich
- Leitung und Durchführung von Workshops in Programmierung und/oder Robotik für Jugendliche.
- Nutzung von vorhandenem Kursmaterial und Einbringung deiner eigenen Ideen, Erfahrungen und Kreativität.
- Betreuung und Feedback zu Selbstlernaktivitäten und Projekten der Jugendlichen.
- Mentoring und Empowerment der Jugendlichen durch konstruktive Begleitung.
- Fachkenntnisse in einem der Bereiche: Software Engineering, Informatik, Robotik oder vergleichbare Felder.
- Sicherer Umgang mit relevanten Tools:
- Für Programmierung: z. B. Sublime Text, Visual Studio, Node LS und Kenntnisse der Programmiersprache Java Script
- Für Robotik: z. B. Arduino IDE, Arduino Create Agent
- Erfahrung im Unterrichten und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (schriftlich und mündlich, auch im öffentlichen Auftreten).
- Gute organisatorische und analytische Skills.
- Sprachen: Deutsch (fließend), Englisch (gut)
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Gestaltungsfreiheit.
- Arbeit in einem engagierten, kreativen Team mit gesellschaftlichem Mehrwert.
- Modernes Lernumfeld mit neuester Ausstattung und Technik.
- Nach Qualifikation bis 20h Teilzeit möglich
- Fachlicher Austausch in der internationalen TUMO-Community.
b.invest gemeinnützige Gesellschaft für Investitionen in Bildung mbH (b.invest gGmbH) – TUMO Lüdenscheid
Uljana Ittermann
Breslauer Str. 29, 58511 Lüdenscheid
Tel. 02351 6564-223
bewerbung@b-invest.org
Wenn du Begeisterung für Technologie und Bildung mitbringst und Jugendliche auf ihrem Weg begleiten willst – bewirb dich jetzt!
Dein Job?
Inspiriere die technischen
Pioniere von morgen.
b-invest.org/jobs/
Studentische Hilfskraft Pflege / Altenpflege (w/m/d)
Jobbeschreibung
Es läuft nicht immer alles geradeaus – also nutze die Chance für Deinen Quereinstieg!Außergewöhnliche Situationen erfordern manchmal besondere Wege. Und wir dachten uns, entweder wir finden einen Weg, oder wir machen einen.Wir suchen Dich als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger in der Pflege. Starte auch ohne Vorkenntnisse mit einer dreimonatigen Qualifizierung zum Pflegehelfer oder zur Pflegehelferin und lassen Dich durch uns optimal auf Deine neue abwechslungsreiche Aufgabe vorbereiten.
Ein Arbeitstag bei uns
- Grundkrankenpflege an unseren Patienten u. Patientinnen (z. B. Wäschewechsel, Transport und Lagerung, Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Prophylaxen, Krankenbeobachtung, Assistenz bei behandlungspflegerischen Maßnahmen, Dokumentation)
- psychologische Inhalte (z. B. Kommunikationsregeln und Umgang mit Patienten und Patientinnen unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychosozialen Bedürfnisse, etc.)
- Handeln im Notfall (Erste-Hilfe-Maßnahmen u. v. m.)
- Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie geltenden Hygienestandards
Wir freuen uns auf
- einen gültigen Gesundheitspass von einem regionalen Gesundheitsamt (kann bei Beschäftigungsbeginn nachgereicht werden)
- nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert ist Deine Erfahrung im Gesundheitswesen
- eine grundlegende körperliche Fitness sollte vorhanden sein
- ein nettes und freundliches Auftreten sowie Einfühlungsvermögen
- wir erwarten Kommunikationsstärke und Teamgeist
- serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise und Organisation
- Bereitschaft zur regelmäßigen 3-Schicht- und Wochenendarbeit (nach Abschluss der Qualifikation)
Gute Gründe für einen Wechsel
- ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Übernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossener Qualifizierung (Teilzeitanstellung ist möglich)
- Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in multiprofessionellen Teams
- regelmäßige sportliche Veranstaltungen für die Mitarbeitenden, die eine aktive Lebensweise pflegen und sich für Fitness begeistern
- Du arbeitest vorerst im 2-Schicht-System
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit familiärer Arbeitsatmosphäre
- ein kollegiales generationsoffenes Team
- Berufsbekleidung inkl. Reinigung
Psychotherapeutin im Krankenhaus für neurologische Rehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Heilpädagogische Tagesstätte und Schülerwohnheim (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet ab sofort
angelehnt an TVöD
München - ICP - Garmischer Straße 241
Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause.
Jetzt bewerben
Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Heilpädagogische Tagesstätte und Schülerwohnheim (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
In unserem Schülerwohnheim und unserer Tagesstätte erwartet Sie eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit .
Sie planen, gestalten und setzen eine strukturierte Tagesbetreuung für Kinder und Jugendliche um
Sie begleiten, betreuen und pflegen die Kinder und Jugendlichen im Gruppendienst
Sie gestalten den Gruppenalltag individuell nach den Bedürfnissen und Wünschen der Kinder und Jugendlichen
Sie fördern die Selbstständigkeit und unterstützen die Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung
Sie setzen das pädagogische Konzept um und gestalten es aktiv mit
Sie erstellen Entwicklungsberichte und übernehmen organisatorische Aufgaben
Sie arbeiten interdisziplinär mit Schule, Medizin, Therapie und externen Diensten zusammen
Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Eltern und Angehörigen
Sie wechseln wöchentlich zwischen Früh- und Spätdiensten
Was wir uns wünschen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge oder Heilpädagoge (m/w/d)
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
Sie sind empathisch, teamfähig und gehen wertschätzend mit Kindern, Eltern und Kolleg/-innen um
Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (Früh-, Spät- und Wochenenddienst)
Sie verfügen über einen vollständigen Masernschutz.
Was wir bieten
Wohnmöglichkeiten
Münchenzulage
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterprämien
Umzugsprämie von 750,-EUR
Fortbildungen
Sport- und Fitnessangebote
weitere finanzielle Zulagen
internationales Team
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Professur (m/w/d) Anorganische Funktionsmaterialien (Bes.Gr. W2)
Jobbeschreibung
(Bes.Gr. W2)Aufgabenbereiche:Die Professur vertritt in der Forschung das Arbeitsgebiet anorganische Funktionsmaterialien an der Schnittstelle zu Physik und molekular orientierter Biologie. Die Professur erbringt die grundständige Lehre im Fach anorganische Chemie in fachwissenschaftlichen und lehramtsbezogenen Studiengängen, etwa im 2-Fächer-Bachelor-Studiengang, im Bachelor Berufliche Bildung sowie in den konsekutiv daran anschließenden Studiengängen, die zum Lehramt an Gymnasien und zum Lehramt an berufsbildenden Schulen führen. Darüber hinaus wird die Beteiligung an der Lehre im Master-Studiengang »Nanosciences - Materials, Molecules and Cells« erwartet. Die Lehrveranstaltungen sind in deutscher und englischer Sprache durchzuführen. Zu den Aufgaben gehören ferner die Betreuung von Studierenden bei der Anfertigung von Abschlussarbeiten und eine angemessene Beteiligung an den Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung.
Fachliche Einstellungsvoraussetzungen:
Gesucht wird ein*e Wissenschaftler*in mit einem international sichtbaren Profil im Bereich anorganischer Funktionsmaterialien an der Schnittstelle zu den molekularen Lebenswissenschaften, insbesondere Membranbiologie und Nanobioanalytik.
Das wissenschaftliche Profil der Professur muss auf die Synthese und strukturelle Charakterisierung anorganischer, potenziell nanoskaliger Funktionsmaterialien ausgerichtet sein und soll auch deren funktionale Charakterisierung und Funktionsoptimierung sowie deren Anwendung im Bereich der Membranbiologie und der Nanobioanalytik, etwa zur Analyse biomolekularer Strukturen und Funktionen mit nanoskaliger Auflösung, umfassen.
Das Forschungsprofil soll eine hohe Anschlussfähigkeit an das Forschungszentrum für zelluläre Nanoanalytik Osnabrück (CellNanOs) aufweisen sowie einschlägige existierende und zukünftige koordinierte Programme, wie das Graduiertenkolleg 2900 »Nanomaterials@Biomembranes: Rational konzipierte Oberflächenarchitekturen für die Untersuchung und Manipulation von Biomolekülen im Nanomaßstab an Membranen«, stärken. Hinsichtlich der physikalischen Charakterisierung und der Eigenschaftsoptimierung anorganischer Funktionsmaterialien ist eine hohe Anschlussfähigkeit an die Physik erwünscht. Synergien mit der in Osnabrück vorhandenen Forschungsinfrastruktur, wie den im Forschungszentrum CellNanOs vorhandenen Spektroskopie-, Lichtmikroskopie- und Elektronenmikroskopietechniken, sind besonders erwünscht. Das Forschungsprofil ist durch federführend erarbeitete einschlägige Publikationen in angesehenen wissenschaftlichen Zeitschriften mit Begutachtungsverfahren nachzuweisen.
Substanzielle Erfahrungen mit der eigenverantwortlichen Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten und/oder der eigenverantwortlichen Teilprojektleitung in drittmittelgeförderten Verbundprojekten werden - auch als Nachweis der Bereitschaft zur aktiven Einwerbung von Drittmitteln sowie zur Mitwirkung an der Einwerbung und Durchführung koordinierter Programme - vorausgesetzt.
Deutsche und englische Sprachkenntnisse zur Durchführung der dienstlichen Aufgaben in beiden Sprachen müssen vorhanden sein.
Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung sind wünschenswert.
Gesetzliche Einstellungsvoraussetzungen:
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung, die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird, und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen im Sinne des § 25 Abs. 1 Nr. 4 a NHG (z. B. Habilitation).
Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.
Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.
Die Universität Osnabrück strebt die Erhöhung des Anteils von Professorinnen an und fordert deshalb insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Auskünfte erteilt Prof. Dr. Andreas Hennig, Tel. 0541 969-2495, E-Mail andreas.hennig@uni-osnabrueck.de.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Forschungsprofil, wissenschaftlicher Werdegang, strukturiertes Veröffentlichungsverzeichnis, Auflistung eigenverantwortlicher Drittmitteleinwerbungen und eigenverantwortlicher Projektleitungen in drittmittelgeförderten Verbundprojekten, Verzeichnis der bisher abgehaltenen Lehrveranstaltungen) richten Sie bitte in elektronischer Form (in einer PDF-Datei) unter gesonderter Beifügung des Vordrucks »Bewerbungsprofil«, der auf der Homepage (www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote) hinterlegt ist, bis zum 19.06.2025 an den Dekan des Fachbereichs Biologie/Chemie der Universität Osnabrück, Herrn Prof. Dr. Marco Beeken unter folgender E-Mail-Adresse: bewerb-bio@uni-osnabrueck.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders)
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders) In unserem bilingualen Kindergarten am Phorms Campus München ermuntern wir die uns anvertrauten Kinder, Neues auszuprobieren, sich selbst und andere zu respektieren, Mitgefühl und Interesse für andere zu entwickeln, tolerant und geduldig zu sein und eigene Fähigkeiten zu entwickeln. So legen wir ein tragfähiges Fundament für ihren weiteren Bildungsweg. Unser attraktiv gelegener und liebevoll gepflegter City-Campus nahe des Englischen Gartens bietet unserer international geprägten Schulgemeinde von der Krippe bis zum Abitur ein Zuhause, in dem sich Schülerinnen und Schüler sowie Pädagoginnen und Pädagogen wohlfühlen und gerne zur Schule gehen.Für unseren Kindergarten in München Alt-Bogenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und qualifizierte/n
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders) (Teil- oder Vollzeit)
Darauf kannst du bei uns zählen
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD sowie weitere Benefits (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, kostenloses Mittagessen, Zuschuss für Fitnessstudio-Abo, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Vorteilsportal)
- 34 Tage Urlaub
- Berufliche Karrieremöglichkeiten innerhalb des Schulcampus sowie Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch großzügigen Zugang zu einem breiten Fortbildungsangebot
- Geregelte Arbeitszeiten und langfristige Einsatzpläne für private Planungssicherheit
- Verbesserung der Englischkenntnisse "on the job" durch internationales Arbeitsumfeld sowie durch gezielte Sprachkurse
- Altershomogene Gruppen mit dezidierten Vorschulgruppen
- Bilinguale Teaching Teams mit in der Regel 3 qualifizierten Pädagoginnen / Pädagogen in jeder Gruppe
- Liebevoll eingerichtete Gruppenräume, Kinderküche, gut ausgestatteter Gymnastikraum, umfangreiche Bibliothek und großzügiger Außenbereich
- Moderne digitale Ausstattung (mit iPads und Smartdisplays in der Vorschule)
- Unterstützung durch weitere Pädagoginnen / Pädagogen (z.B. Musik- und Sportlehrkräfte) im Rahmen der pädagogischen Gruppenarbeit
- Freiräume für Planungsarbeit, sowohl individuell als auch in der Gruppe, Staff-Meetings während der Arbeitszeit
- Ausgeprägte Teamkultur, auch über den Kindergartenalltag hinaus, Vielzahl an Social Events
- Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, sprachlichen, motorischen und kreativen Bereich
- Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder
- Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft
- Wertschätzende und gegenseitig unterstützende Zusammenarbeit im Team
- Einbringen von Ideen und Vorstellungen unter Berücksichtigung der eigenen Interessen und Stärken
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht
- Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie idealerweise bereits vorhandene Arbeitserfahrung in Krippe oder Kindergarten
- Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen
- Teamgeist, Humor und Belastbarkeit
- Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre
Mehr Informationen über uns findest du unter: https://www.phorms.de/karriere/muenchen/.
Deine Ansprechpartnerin ist Kristin, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Abteilungsleitung (m/w/d) Infektiologie
Jobbeschreibung
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p> <b>Abteilungsleitung (m/w/d)<br>Infektiologie</b> <b>Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,</b> <p>sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.</p><br><p>sind die Leitung und strategische Ausrichtung der Abteilung Infektiologie. Dabei sind Sie zuständig für die Zulassung bzw. Genehmigung und Bewertung von Impfstoffen, wissenschaftliche Beratungen und die staatliche Chargenprüfung von Impfstoffen sowie für die Virussicherheit und mikrobiologische Sicherheit von biomedizinischen Arzneimitteln. Die Abteilung hat derzeit etwa 90 Mitarbeitende in fünf Fachgebieten und einer Forschungseinheit.</p> <p>Sie setzen den Schwerpunkt der abteilungsbezogenen wissenschaftlichen Forschung in den Themengebieten Infektiologie/Virologie. In ihren vielfältigen Funktionen auf dem Gebiet der Arzneimittelbewertung und ‑zulassung sowie in der Forschung interagieren und kooperieren Sie als Repräsentant/‑in (m/w/d) des Paul-Ehrlich-Instituts in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen. Dabei sind Sie Hauptansprechperson (m/w/d) für Kooperationspartner/‑innen (m/w/d) auf fachlicher Ebene und beraten das Bundesministerium für Gesundheit (BMG) zu dem regulatorischen Rahmen für biomedizinische Arzneimittel. Besonderen Einsatz zeigen Sie bei der Mitwirkung in Arbeitsgruppen der Europäischen Arzneimittelagentur (European Medicines Agency, EMA) und des im Europarat angesiedelten Europäischen Direktorats für die Qualität von Arzneimitteln (European Directorate for the Quality of Medicines & HealthCare, EDQM).</p><br><ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Humanmedizin und Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) oder der Naturwissenschaften (Biologie, Biotechnologie, Biomedizin, Pharmazie oder vergleichbare Qualifikation), jeweils mit Promotion</li> <li>Habilitation oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation sind wünschenswert</li> <li>Anerkannte wissenschaftliche Kenntnisse auf den Gebieten der Infektiologie, Virologie, Mikrobiologie oder der Impfstoffentwicklung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Zulassung von Arzneimitteln wie Impfstoffen oder die Fähigkeit und das Interesse daran, diese zu erwerben</li> <li>Vertiefte Kenntnisse auf den Gebieten des europäischen und deutschen Arzneimittelrechts; mehrjährige Erfahrung auf diesen Gebieten sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Auswertung klinischer Studien oder in der experimentellen Prüfung von Impfstoffen sind wünschenswert</li> <li>Führungskompetenz, insbesondere Erfahrungen in Personalführung und der Führung von Organisationseinheiten, sowie Budgetmanagementkenntnisse und ‑erfahrungen bei der kompetitiven Einwerbung von Drittmitteln aus öffentlicher Förderung (z. B. DFG, BMBF, EU) sind wünschenswert</li> <li>Befähigung und Bereitschaft, in einem interdisziplinären und internationalen Feld zu arbeiten und zielgruppenorientiert zu kommunizieren</li> <li>Kompetenz in adressatenorientierter Kommunikation</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Handeln</li> <li>Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <p><b>Bitte beachten Sie, dass bei Vertragsabschluss eine Declaration of Interests gegenüber der EMA sowie eine Erklärung gemäß § 77a AMG abgegeben werden müssen.</b></p><br><p>ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein‑Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S‑Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung.<br>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe B 3 BBesO bewertet. Für eine Verbeamtung bis zur Besoldungsgruppe B 3 BBesO steht eine entsprechende Planstelle zur Verfügung. Bei fehlender Voraussetzung für eine Verbeamtung erfolgt ein außertarifliches Beschäftigungsverhältnis. Menschen mit Schwerbehinderung (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab. Wir haben das Ziel, den Frauenanteil in Führungsfunktionen zu erhöhen, und begrüßen daher besonders Bewerbungen von qualifizierten Frauen.</p><br><p>JBRP1_DE</p>Ausbildung Pflegefachfrau/-mann u. Pflegefachhelfer/-in
Jobbeschreibung
Kreisverband Ostallgäu Bayerisches Rotes Ausbildung beim Roten Kreuz Ostallgäu (alle m/w/d) u Pflegefachfrau/-mann u. Pflegefachhelfer/-in u Heilerziehungspfleger/in u Heilerziehungspflegehelfer/-in = Notfallsanitäter/in u Hauswirtschafter/in im dualen Ausbildungssystem u Kaufmann/frau für Büromanagement Interessiert? Weitere Informationen und Online-Bewerbung: www.brk-ostallgaeu.de/karriere ‚Ausbildung‘ BRK Kreisverband Ostallgäu, Ralf Skoog, Personalmanagement Münhlsteig 33, 87616 Marktoberdorf, Tel. 08342 / 969 14 10 Mail: ralf.skoog@kvostallgaeu.brk.de Wir sind anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und Bundesfreiwilligendienst (BFD).Röntgendiagnostik – MTA-R (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Klinik Kitzinger Land ist eine Einrichtung der Grund- und Regelversorgung mit 200 Betten in Trägerschaft des Landkreises, die sich auf folgende Fachrichtungen verteilen: Anästhesie/Intensivmedizin, Innere Medizin (Gastroenterologie/Onkologie/Diabetologie sowie Kardiologie/Hypertensiologie/Pneumologie/Neurologie), Chirurgie (Abteilung für Allgemein-, Gefäß- und Viszeralchirurgie sowie Abteilungen für Unfallchirurgie und Orthopädie), Gynäkologie und Geburtshilfe, Senologie, LHK-Labor, MVZ für Anästhesie, Gynäkologie und Kardiologie. Die Klinik wird derzeit generalsaniert.Für unsere Röntgendiagnostik suchen wir eine/n MTA-R (m/w/d) Teilzeit ist möglich. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTA-R, fachliche Kompetenz, Motivation, Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, die Bereitschaft, nach entsprechender Einarbeitung am Bereitschaftsdienst in der Nacht und am Wochenende teilzunehmen. Wir bieten Ihnen: ein anspruchsvolles, breit gefächertes Aufgabengebiet in der konventionellen Röntgendiagnostik, CT eine sehr gute medizintechnische Ausstattung Volldigitalisierung der Geräte Kooperation mit niedergelassenen Radiologen interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme einen Arbeitsplatz in kollegialer Atmosphäre geregelte Arbeitszeiten und eine elektronische Zeiterfassung eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) und die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung Hilfe bei der Wohnungssuche und bei Bedarf bei der Suche nach einem Platz für die Kinderbetreuung Wir bieten außerdem: Betriebsfeste und -ausflüge und ein Gutscheinheft mit attraktiven Angeboten ausreichend günstige Parkplätze direkt vor der Klinik Cafeteria mit Mitarbeiterverpflegung Fachradleasing Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt. Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die Verwaltung der Klinik Kitzinger Land, Keltenstraße 67, 97318 Kitzingen oder bewerben Sie sich online www.komm-ins-klinikland.de. Gerne beantworten wir Ihre Fragen zu der Stelle (Tel. 09321/704-2500).Fachkrankenpfleger Neurologie Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d)in Voll-/oder TeilzeitWir sind eine gemeinnützige Kindertagesstätte mit 3 Gruppen. Unsere Kindertagesstätte verfügt über einen großzügig angelegten Naturspielraum. Wir fördern individuelle Entwicklung, soziale Kompetenz und ökologisches Bewusstsein. Zudem arbeiten wir situationsorientiert, ganzheitlich und geöffnet.
Deine Aufgaben:
Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 0-6 Jahren in einer Integrationsgruppe, entsprechend der pädagogischen Konzeption des Kinderhauses.
Planung, Organisation und Durchführung von altersgerechten Aktivitäten und Spielangeboten, angepasst an individuelle Bedürfnisse der Kinder
Enge Zusammenarbeit mit den Eltern, um den bestmöglichen Betreuungserfolg zu gewährleisten und Entwicklungsschritte zu besprechen.
Unterstützung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung
Aktive Mitarbeit an der Gestaltung des Gruppenalltags; Teilnahme an Teamgesprächen und Dienstbesprechungen zur optimalen Teamarbeit.
Sicherung einer strukturierten, harmonischen Umgebung und die Unterstützung des Teams mit positiven, aufmunternden Feedbacks.
Aufrechterhaltung der Ordnung, Hygiene und Sauberkeit im Gruppenraum, sowie Pflege und Gestaltung unseres Naturspielraumes
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn oder eine vergleichbare Qualifikation im frühkindpädagogischen Bereich
Freude an der Arbeit in der Natur und an kreativen Aktivitäten
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit sowie Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein in allen Bereichen.
Wir bieten:
Ein engagiertes und freundliches Team
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Faire Vergütung Sozialleistungen in Anlehnung an den TVÖD SUE
Sonderzahlungen
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!
Bewerbe Dich noch heute und sende Deine Unterlagen an: kinderhaus-melle@t-online.de
Bei Fragen stehen wir Dir gern zur Verfügung.
Ansprechpartner: Ute Paul
Tel.: 05427/6342
Schürenstraße 11, 49328 Melle/Buer
Jetzt bewerben
Kreditabwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen und suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kreditabwickler (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit
Wir bieten:
- Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur
- Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Homeoffice, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub
- Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen
- 13,8 Gehälter nach TVöD-S
- Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens
- Umfassende Betreuung und Bearbeitung von Problemkrediten
- Sicherheitenverwertung im Rahmen der Kreditabwicklung
- Erarbeitung von Abwicklungskonzepten für Kreditengagements
- Vertretung für die Abwicklung von Kleininsolvenzen
- Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Kunden
- Einhaltung und Überwachung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, sowie mit Inkassogesellschaften
- Sie besitzen eine Ausbildung zum Bank-/Sparkassenbetriebswirt/in oder einen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen/juristischen Studiengangs oder eine vergleichbare aufgabenbezogene Weiterbildung im Kreditgeschäft.
- Sie besitzen praktische Erfahrungen in der Abwicklung von notleidenden Kreditengagements oder im Bereich der Sanierung bzw. im Insolvenz-/Vollstreckungsrecht.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und hochkonzentrierte Arbeitsweise aus.
- Sie verfügen über Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.
- Sie sind eigeninitiativ, überdurchschnittlich engagiert und belastbar.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, ab sofort
Jobbeschreibung
für die Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und PsychotherapieWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Evaluierung von Pflegemaßnahmen in der Psychiatrie | Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Arbeit im 3-Schicht-Modell | Professionelle Beziehungsgestaltung zu Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen
Ihr Profil: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d) | Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischen Patienten wünschenswert | Psychische Belastbarkeit | Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einer modernen Psychiatrie mit Versorgungsauftrag für die Region
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach bestehendem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Inke Schumacher,
Pflegedienstleitung Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d) für den „Lufthafen“ im Altonaer Kinderkrankenhaus
Jobbeschreibung
Wir, die DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V. suchen für unser Gestellungsfeld Altonaer Kinderkrankenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d) in Voll – und Teilzeit (mindestens 50%) für den „Lufthafen“Das Altonaer Kinderkrankenhaus
Die AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH ist eine innovative, wachsende und den Patienten zugewandte Kinderklinik im Westen von Hamburg, sie ist ein gemeinnütziges Kinderkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 237 Betten.
Als Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) und Akademisches Lehrkrankenhaus nimmt die Kinderklinik an der klinischen Ausbildung der Studenten teil. Im vergangenen Jahr wurden im AKK 12.500 stationäre, 3.500 teilstationäre und 45.000 ambulante Patienten aus ganz Deutschland betreut.
Der „Lufthafen – Die Wohnstation am AKK“ bietet Kindern- und Jugendlichen, die einer Langzeitbeatmung bedürfen, eine langfristige Wohn- und Lebensperspektive (6 Plätze) sowie stationäre Diagnostik und Therapie (13 Plätze) mit interdisziplinärer Betreuung im intensivmedizinischen Setting.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege
- die Aufnahme und Verlegung von (Intensiv)-Patienten aller Altersstufen bis zum jungen Erwachsenen
- die Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- die Betreuung der Eltern und Angehörigen in ihrer besonderen psychischen Situation im Bezugspflegesystem
- die Durchführung spezieller Lagerungen und die fach- und sachgerechte Pflege von beatmungspflichtigen Patienten
- die Durchführung von Notfallmaßnahmen mit Einleiten der Reanimation
- Dokumentation in der elektronischen Patientenakte
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in, Berufserfahrung in der Intensivmedizin erwünscht
- hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Freude an der Arbeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Empathie im Umgang mit Patienten, Angehörigen, Kollegen und Gästen
Was Wir Ihnen bieten:
Die DRK-Schwesternschaft bietet Ihnen als Mitglied- berufsethische Grundsätze als Handlungsgrundlage
- betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder Pfleger in Kooperation mit
dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und
Ausland tätig zu werden - Unterstützung bei der Wohnraumsuche
- Gesundheitskurse
- Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland
- Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen
- Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft
einzubringen
- Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit
der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren - Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage
eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes - Attraktive Vergütung nach Tarif
- Entwicklungs- und Karrierechancen
- Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine arbeitgeberbezuschusste Fahrkarte (Deutschlandcard)
Bewerben Sie sich!
Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und auch gern weitere Unterlagen wie ein kurzes Anschreiben per Mail.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Schicken Sie diese direkt an:
Mail: bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de
Frau Maike Fobbe-Maeke
Stabstelle Personalaquise
bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de
Telefon: 0408190070
WOHNBEREICHSLEITUNG (M/W/D)
Jobbeschreibung
MIT HERZ UND HAND!GEMEINSAM FÜR GUTE PFLEGEWIR SUCHEN ENGAGIERTE VERSTÄRKUNG ALS:
WOHNBEREICHSLEITUNG (M/W/D)
FÜR UNSER PFLEGEHAUS
VON LEPEL-GNITZ IN FÜRSTENFELDBRUCK
einfach scannen oder
unter www.brk-ffb.de/karriere direkt bewerben!
Oberärztin für multimodale Rehabilitation Klinik Onkologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Pflegefachkraft für neurologische Intensivstation in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.501 – 5.077 €/mtl. Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Umwelt-/Verfahrenstechniker, Umweltingenieur, Chemiker, Physiker, Meteorologe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen, ein respektvolles Miteinander und wirtschaftlicher Erfolg sind unsere Werte. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 24 Nationen arbeiten wir mit unseren Kunden sowie allen am Betonbau Beteiligten an Projekten der Dekarbonisierung und forschen an CO 2 -effizienten Zementen und Betonen. Als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller sind wir stolz darauf, Teil der einzigartigen Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir Sie alsUmwelt-/Verfahrenstechniker, Umweltingenieur, Chemiker, Physiker, Meteorologe (m/w/d)
Arbeiten Sie mit uns an der Dekarbonisierung der Zementindustrie als eine der größten gesellschaftlichen Herausforderungen. In einem interdisziplinär zusammengesetzten Team arbeiten Sie mit bei Genehmigungsverfahren für Anlagen zur CO 2 -Abscheidung, übernehmen schnell fachliche Verantwortung und nehmen Stellung zu aktuellen Fragen des Umweltrechts, mit denen die Transformation zu einer Net-Zero-Industrie flankiert wird.
Wir freuen uns, wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen:
ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der genannten oder vergleichbaren Bereiche
mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Bereich Genehmigungsverfahren nach BImSchG einschließlich Umweltverträglichkeitsprüfungen, Immissionsprogosen und der Bewertung von Schutzgütern
eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Erfahrungen aus Genehmigungsverfahren mit Öffentlichkeitsbeteiligung
Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative sowie die Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
sicheres und freundliches Auftreten, sehr guter Ausdruck in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
Wir bieten Ihnen:
Mitarbeit an einem Thema von globaler Relevanz
gegenseitige Wertschätzung und Anerkennung
kurze Entscheidungswege durch eine flache Organisationsstruktur
Zugehörigkeit zu einem ausgezeichneten Team mit einem guten Betriebsklima
attraktive Vergütung, freiwillige arbeitgeberfinanzierte Leistungen zur Gesundheits- und Altersvorsorge sowie weitere Zusatzleistungen
flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
individuelle Weiterbildungsangebote
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 Std./Wo.).
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie gerne per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@vdz-online.de .
Ihr Ansprechpartner für Vorabinformationen: Dr. Stefan Schäfer, Tel. (0211) 45 78-251 . Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://www.vdz‐online.de/karriere .
vdz - Toulouser Allee 71 - 40476 Düsseldorf - Tel. (0211) 45 78-0 - www.vdz‐online.de
Monteur Wärmenetz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Bereich Gas- & Wärmenetze errichtet zukunftsfähige und effiziente Gas- und Wärmenetzsysteme und versorgt unsere Kundinnen und Kunden sicher, transparent und effizient mit Gas und Wärme. Wir bieten- Variable Entlohnung nach TV-V
- Flexible Arbeit
- Eigenes Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungen
- Deutschlandticket / Bikeleasing
- Regionale Gutscheinkarte
- Gesundheits- und Sportangebote
- Warten und Durchführen von Inspektionen der Wärmeversorgungsanlagen
- Organisieren und Durchführen von Schaltmaßnahmen an Anlagen der Wärmeversorgung
- Einweisen und Überwachen von Fremdfirmen bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Durchführen von Instandsetzungsarbeiten an Anlagen der Wärmeversorgung
- Dokumentieren der Inspektions- und Wartungsarbeiten
- Örtliche Einweisung und Bestätigung von Schachtscheinen gegenüber Dritten
- Wahrnehmen von Aufgaben der Rufbereitschaft
Das ist dein Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder gleichwertig
- 1 Jahr Berufserfahrung wünschenswert
- Schweißzertifikat von Vorteil
- Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Wärmeversorgung
- gute Kenntnisse M365 (z. B. Outlook) sowie Offenheit für neue IT-Anwendungen
- Führerschein Klasse B (C1E wünschenswert)
- hohe Motivation, Belastbarkeit und Sorgfalt
- sehr gute Team- und Konfliktfähigkeit
Bitte füge alle für die Stelle notwendigen Qualifikationen und Nachweise (Zeugnisse, Zertifikate) als Anhang im PDF-Format hinzu.
Das sind wir
Als der führende Energiedienstleister an der wunderbaren Ostseeküste liegt unser Fokus auf der Weiterentwicklung unserer bestehenden, zukunftsgerichteten und innovativen Technologien. Unsere Umwelt liegt uns am Herzen, da wir in der Region verwurzelt sind und für eine nachhaltige, grüne Energiewende stehen. Wir sind ein moderner, werteorientierter Arbeitgeber dem es ein großes Anliegen ist, seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Flexibilität in den Arbeitszeitmodellen, Weiterbildung und berufliche Entwicklung sind für uns selbstverständlich. Um unsere Aufgaben für die Energiewende in Rostock und Umgebung leisten zu können, stehen die Arbeit im Team, eine zielführende Kommunikation sowie unsere positive Einstellung zu allen Herausforderungen in der Energiebranche im Mittelpunkt. All das motiviert uns jeden Tag, an den gesteckten Zielen zu arbeiten.
Nutze daher deine Energie bei uns und komm in unser Team.
Spezial-Revisor:in für die Prüfung des Kundenkreditgeschäfts (m/w/d)
Jobbeschreibung
Komm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams als Spezial-Revisor:in für die Prüfung des Kundenkreditgeschäfts (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Das ist dein Job: Du prüfst einzeln oder im Team verschiedene Geschäftsabläufe, vorwiegend aus dem Bereich des Kundenkreditgeschäfts, präsentierst die Ergebnisse und erstellst die Prüfungsdokumentation. Die eigenständige Beurteilung von Systemen, Verfahrensabläufen und Strukturen auf Sicherheit, Ordnungsmäßigkeit, Qualität, Zweckmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Strategiekonformität gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du überwachst die Maßnahmenumsetzungen und berätst und unterstützt lösungsorientiert die zu prüfenden Bereiche. Du übernimmst projektbegleitende Prüfungen und unterstützt bei externen Prüfungen. Das bringst du mit: Ausbildung/Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du arbeitest engagiert und hast eine schnelle Lernbereitschaft und Auffassungsgabe. Du verfügst über ein sicheres Urteilsvermögen und kollegiale Überzeugungskraft. Erfahrungen & Know-How: Idealerweise verfügst du über mehrjährige Erfahrungen im Kundenkreditgeschäft. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends. Das sind wir: Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Bist du interessiert? Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Gruppenleitung: Dirk Sievers, Telefon: 0431 592-1134, E-Mail: dirk.sievers@foerde-sparkasse.de Personalberatung: Julia-Charlotte Kleinert, Telefon: 0431 592-1402, E-Mail: julia-charlotte.kleinert@foerde-sparkasse.deIT-Administratorin/IT-Administrator Storage und SAN (m/w/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur
Jobbeschreibung
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:- Sie befassen sich mit Aufbau, Installation, Konfiguration und Administration der Storage- und Speichernetzwerkinfrastruktur
- Sie erstellen Konzepte, Spezifikationen und Lösungen im komplexen Umfeld von Infrastruktur, Betriebssystemen und Automationssoftware.
- Sie sind zuständig für die Auftrags- und Störungsbearbeitung im Bereich der Storage- und Speichernetzwerkinfrastruktur.
- Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Steuerung von Teaminternen Projekte
- Sie dokumentieren die Tätigkeiten und präsentieren die Arbeitsergebnisse.
- Sie unterstützen bei der Umsetzung von Vorgaben zur IT-Sicherheit.
- Sie entwickeln Betriebsstandards weiter und nehmen an Arbeitsgruppen teil.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Staatlicher Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
- Erfahrung im Bereich der Fiber-Channel-Speichernetzwerke (Brocade) und Storage-Systeme (Dell EMC, HPE, NetApp oder Pure Storage)
- Know-how in Netzwerktechnologien und komplexen IT-Landschaften
- Gutes Verständnis der Betriebssystemtechnologien Linux RHEL sowie von Windows Servern
- Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
- Know-how in Skriptsprachen (u. a. Python)
- Routine in der Automation von Administrationsaufgaben (insbesondere Ansible)
- Erfahrungen in Storage-Cluster-Technologien
- Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Kunden- und Serviceorientierung sowie Lernwille und Selbstreflexion
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV- L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.Wir bieten - Ihre Benefits
- Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
- Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein offenes Arbeitsklima
- Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Zusteller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zuverlässige Pr Zusteller f gesucht (m/w/d) in: Rieder b. MOD Willofs Ä Marktoberdorf K Lindenberg b. Buchloe Kommen Sie zu uns und werden Teil unseres Zusteller-Teams reiben Jetzt bewerben unter: KBV Vertriebs GmbH Robert-Koch-Straße 1 82377 Penzberg Tel. 0881 686-999 bewerber@kbv-vertrieb.de & www.kbv-vertrieb.deFacharzt mit Schwerpunkt Klinik Onkologie als Oberarzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Psychologischer Psychotherapeut für die neuropsychologische Abteilung im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Sachbearbeiter*in Messtechnik und Ablesedisposition (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der Bereich Shared Services bildet das Rückgrat unserer zentralen Serviceprozesse und sorgt für eine effiziente und reibungslose Abwicklung von den Kernaufgaben unserer Energieversorgung. Die Abteilung Zähler- und Datenmanagement ist ein Teil dieses Bereiches und sorgt für die zuverlässige Erfassung, Verarbeitung und Verwaltung von Zählerstammdaten und Messwerten. Sie stellt die korrekten Zählerstände sicher, koordiniert Zählerwechsel und gewährleistet die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.Für unsere Abteilung Zähler-/ Datenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter*in Messtechnik und Ablesedisposition (w/m/d)
In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie
Sie übernehmen den termingerechten und vollständigen Aufbau von Markt- und Messlokationen und deren Verbindungen im SAP-System.
Außerdem sind Sie zuständig für den systemseitigen Einbau, Ausbau und Wechsel der Mess- und Zusatzgeräte.
Die eigenständige, termingerechte und vollständige Vorbereitung der zur Ablesung anstehenden Zähler mit Standardlastprofil und die Disposition der Ablesebelege zum Ablesedienst gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
Sie erfassen oder lesen die Ablesedaten über verschiedenen Schnittstellen ein und prüfen diese auf Vollständigkeit und Plausibilität.
Sie stellen die Synchronität in unseren SAP-Systemen sicher und setzt definierte Qualitätssicherungsmaßnahmen um.
Das bringen Sie mit
Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Energiewirtschaft und Kenntnisse in SAP IS-U mit.
Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten.
Du zeichnen sich durch eine selbstständige, flexible und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise aus.
Persönlich überzeugen Sie durch Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Das bieten wir
Zentrale Lage: Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze (direkt hinter dem Haus), Bushaltestellen vor der Tür und kostenlose Deutschland-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr.
Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen und eine Erfolgsbeteiligung über Universal-Einkaufsgutscheine. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Work-Life-Balance: Wir ermöglichen Ihnen familienfreundliches Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Karriere und Weiterbildung: Neben verschiedenen Förderprogrammen bieten wir Ihnen sowohl individuelle, als auch kollektive interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
Gesundheit und Sport: Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Arbeitsumfeld: Wir verfügen über ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche, kostenlosem Kaffee und kostenlosem Obst sowie zahlreichen Wasserspendern.
Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen (Werksangehörigentarif für Beschäftigte innerhalb Solingens, Dienstradleasing, Zugang zu Corporate Benefits und mehr).
Gutes Betriebsklima: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
Wollen Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .
Kontakt
Laura Kreutner, Personalmanagement
Stadtwerke Solingen GmbH
Beethovenstraße 210
42655 Solingen
Telefon 0212 295-1318
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die IMC Station (B6 IMC)
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Mitte- Katharinenhospital ist auf der Interdisziplinären operativen IMC eine Teil- / Vollzeit-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die IMC Station ist mit 16 Planbetten ausgewiesen und versorgt schwerpunktmäßig Patient:innen, der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Unfall- und Gefäßchirurgie und der Orthopädie.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
- Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
- Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
- Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
Als Pflegefachkraft (m/w/d) sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein. Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit und werden bei Ihrer Arbeit von engagierten Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt. Berufsanfänger:innen sind bei uns willkommen - Teilnahme an einem Fachspezifischen Intensivtraining (FIT).
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Menschen mit Handicap
Jobbeschreibung
Wir sorgen für mehr Mobilität!Die DRK-mediservice gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des DRK Landesverbandes e.V. und als zertifiziertes Unternehmen seit über 40 Jahren verlässlicher Partner der Freien- und Hansestadt Hamburg. Unsere ca. 200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen engagieren sich für Menschen mit Handicap im Fahrdienst, in unserer KFZ-Werkstatt und unserer Betreuungswache am Flughafen Hamburg. Dank unseres Services steigt die Reisetätigkeit von Menschen mit Handicap und bietet ihnen damit mehr persönlichen Freiraum. Diesen Service wollen wir weiter ausbauen.Sie bevorzugen eine Tätigkeit mit viel Bewegung und sind hilfsbereit? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Stelle als
Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Menschen mit Handicap
in Vollzeit, ab sofort
Ihre Benefits
✓ Eine sinnvolle Arbeit in einem hoch motivierten Team mit interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben am Flughafen Hamburg
✓ Systematisierte Einarbeitung
✓ Aufstiegschancen in einem wachsenden und soliden Unternehmen
✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (ausgezeichnet als Arbeitgeber mit dem Hamburger Familiensiegel)
✓ Besondere Arbeitgeberleistungen: leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Betreuung, bezahlte Pflichtfortbildungszeiten, Schulungen für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger
✓ Deutschland-Ticket Jobticket
✓ Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm
✓ Freude, Anerkennung und Wertschätzung in einer verantwortungsvollen Position
✓ Zuziehenden Bewerberinnen und Bewerbern kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden
Ihre Aufgaben
✓ Freundliche Betreuung und Begleitung unserer Kundinnen und Kunden von der Ankunft bis zum Abflug
✓ Dokumentation der erforderlichen Informationen
✓ Absprachen mit den Disponentinnen und Disponenten bei Flugplanänderungen
✓ Unterstützung des Teams bei unvorhersehbaren Ereignissen
Ihr Profil
✓ Eine hohe Kundenorientierung, gute Umgangsformen sowie Geduld und Einfühlungsvermögen
✓ Gute Deutsch-Kenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
✓ Bereitschaft zum Wechseldienst
✓ Freude an körperlicher Arbeit, Hilfsbereitschaft und Freude an Kommunikation
✓ EDV Kenntnisse
✓ Fahrerlaubnis Klasse B
Wenn wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail (Dateianhänge bitten wir im pdf-Format zu übersenden) oder per Post
Deutsches Rotes Kreuz
mediservice gGmbH
Kuehnstr. 15
22045 Hamburg
Tel: 040 50 72 800 12
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) IHR AUFGABENBEREICH: * Betreuung der Kinder im U3- bzw. Ü3-Bereich * Elternarbeit * Mitarbeit an der Weiterführung der pädagogischen Konzeption IHR PROFIL: * Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit nach § 7 KiTaG (m/w/d) * Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität * Einfühlsamer Umgang mit den Kindern sowie den Belangen der Eltern * Kreativität, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick * sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Niveau) UNSER ANGEBOT: * einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung * 13. Monatsgehalt * Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen * Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits * Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren BrancheKinderpflegerin (w/m/d)
Jobbeschreibung
GEMEINDE Villa PAUNZHAUSEN | Sonnen jehei Die Gemeinde Paunzhausen, Landkreis Freising, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kindergarten "Villa Sonnenschein" eine Kinderpflegerin (w/m/d) Stellenbeschreibung « _Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst « Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeit nach Vereinbarung. « Voraussetzung: Abschluss als Kinderpflegerin oder vergleichbare Qualifikation Aufgabenbereiche « Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern « Unterstützung bei Bildungs- und Entwicklungsprozessen « Zusammenarbeit im Team « Gestaltung einer anregenden Lernumgebung Unser Angebot « Tarifgerechte Vergütung nach TVöD « Attraktive Sozialleistungen: « SuE-Zulage Arbeitsmarktzulage Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Kontakt und Bewerbung Rückfragen: Kindergartenleitung Frau Beck, Tel. 08444/1838 Bewerbungsunterlagen bitte bis 11.05.2025 senden an: « Gemeinde Paunzhausen, Freisinger Straße 6, 85307 Paunzhausen « E-Mail: gemeinde@paunzhausen.de Datenschutzhinweise finden Sie unter: www.paunzhausen.deMedizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Facharztsprechstunde
Jobbeschreibung
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die FacharztsprechstundeVollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische BerufeBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungUnterstützung bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, eigenständiges Legen i.v.-Zugängen und Koordination des täglichen RoutinelaborsÜbernahme organisatorischer sowie administrativer Aufgaben, wie beispielsweise Terminmanagement, Patientenaufnahme und Dokumentationstätigkeiten sowie Koordination von UntersuchungsterminenKommunikation mit den zuweisenden und weiterbehandelnden ärztlichen Kollegen (m/w/d) und Kooperationspartnern im Rahmen der PatientenbehandlungQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)Interesse an einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet bestehend aus verschiedenen FachabteilungenErfahrungen im Bereich der Pneumologie und/ oder Thoraxchirurgie wünschenswertEinfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit PatientenSelbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseSehr gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und BelastbarkeitZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen das Sekretariat der Abteilung für Allgemeine Innere Medizin und Nephrologie unter der Telefonnummer 0711/8101-3496 oder Frau Sandra Moroch unter der Telefonnummer 0711/8101-5852 gerne zur Verfügung.Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenFachärzt:in für orthopädische Rehabilitation (w/m/d) Krankenhaus
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Gesundheitsfachkraft (m/w/d) Frühe Hilfen
Jobbeschreibung
Beraten und begleiten Sie Eltern/Familien in belastenden Situationen und organisieren Sieindividuelle Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25Std./Wo.):
Gesundheitsfachkraft (m/w/d) Frühe Hilfen
Wir bieten Ihnen:
Anspruchsvolles und erfüllendes Arbeitsumfeld mit
hoher Wertschätzung und Dankbarkeit
Strukturierte Einarbeitung mit Mentoren und
freigestellten Praxisanleitern
Interne Fort- und Weiterbildungsakademie
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Anleitung, Beratung, Begleitung und Unterstützung der
Familien in einer neuen Lebenssituation mit
Erstgesprächen (psychosoziale Anamnese)
Eltern bei Bedarf Zugänge zu weiteren
Unterstützungsangeboten eröffnen
Zusammenarbeit mit anderen Anbietern, Fachkräften
und Institutionen im lokalen Netzwerk "Frühe Hilfen"
Ausrichtung von fachbezogenen Konferenzen und
Fortbildungstagen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme oder
Gesundheit- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
Abgeschlossene Weiterbildung als Familienhebamme
oder Familien-Gesundheits- und
Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
Empathische, aufgeschlossene Persönlichkeit
Interesse für das Aufgaben- und Fachgebiet
Eigeninitiative und Weiterentwicklung der "Frühen
Hilfen"
Erste Berufserfahrungen im Netzwerk "Frühe Hilfen"
wünschenswert
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Frauengesundheit
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau T. Amadu-Goll, Tel.: 06131 17-4033.
Referenzcode: 50266143
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Produktmanagerin (m/w/d) Tarifstrategie und Kooperationen
Jobbeschreibung
Nächster Halt: Karriere! Wir suchen Dich! Für drei Bundesländer, acht Kreise, 30 Verkehrsunternehmen und rund 3,67 Mio. Einwohner übernimmt der hvv das Management des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in der Metropolregion Hamburg. Mit rund 100 Mitarbeitenden ist die hvv GmbH die Regieorganisation und sorgt für einen leistungsfähigen sowie benutzerfreundlichen ÖPNV. Das Deutschland-Ticket hat die Tarifwelt im hvv revolutioniert! Wir setzen als hvv neue Maßstäbe für unsere Kundinnen und Kunden und entwickeln unser Produkt- und Tarifportfolio kontinuierlich weiter. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für unseren Bereich Tarif & Produktentwicklung eine kommunikationsstarke und zahlenaffine Persönlichkeit (m/w/d), die den hvv mit seinen kontinuierlichen Produktverbesserungen unterstützt als Produktmanagerin (m/w/d) Tarifstrategie & Kooperationen Deine Aufgaben: Weiterentwicklung der hvv Bestimmungen rund um Tarife und Sonderangebote sowie Berechnung der finanziellen Auswirkungen tariflicher Maßnahmen Betreuung des Themenfeldes Kooperationsangebote Projektmanagement im Rahmen von Schwerpunktthemen wie u. a. der Weiterentwicklung unserer Kooperationsangebote innerhalb und außerhalb des hvv Abstimmung mit und Koordination von allen relevanten Stakeholdern (Aufgabenträgern, Verkehrsunternehmen, Dienstleistern etc.) sowie Präsentation und Vertretung tariflicher Themen in Gremien und Arbeitskreisen Enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen Einnahmeaufteilung, Marktkommunikation und Vertrieb Deine Qualifikation: Abgeschlossenes betriebs- oder verkehrswirtschaftliches Studium o. Ä., idealerweise verbunden mit gutem geografischem Verständnis und ÖPNV-Kenntnissen Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere PowerPoint und Excel) sowie Erfahrung und keine Berührungsängste in der Anwendung digitaler Produkte Selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil Selbstbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Engagement und Eigeninitiative Fähigkeit, komplexe Sachverhalte komprimiert und „customized“ darzustellen, sowie Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Was wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeiten sowie Freizeitausgleich bei Mehrarbeit Möglichkeit, bis zu 80 % mobil zu arbeiten Kostenfreies hvv Deutschland-Ticket als Jobticket 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge So geht's weiter: Nicole Thiel freut sich auf Deine Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, über unser Bewerbungsformular. Hamburger Verkehrsverbund GmbH | Frau Nicole Thiel | Brooktorkai 18 | 20457 Hamburg | www.hvv.de Die hvv GmbH fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Das unterrepräsentierte Geschlecht wird bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir freuen uns auf Dich!123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509