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Erzieher/in (m/w/d)

Favorit
Kath. Kindertagesstätte St. Josef Nörten-Hardenberg 14.06.2025
Erzieher Fachkraft Vergütung

Jobbeschreibung

Erzieher/in (m/w/d)

Kath. Kindertagesstätte St. Josef in Nörten-Hardenberg

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab dem
01.08.2025 oder später

  • eine sozialpädagogische Fachkraft – staatlich
    anerkannter Erzieher (w/m/d) - mit 22,5 bis 25
    Std./Wo. für die Nachmittagsbetreuung von Kindern
    im Alter von 3 bis 6 Jahren in einer KindergartenGruppe.
Die Vergütung erfolgt nach der AVR
(Arbeitsvertragsrichtlinien für den kirchlichen Dienst).

In unserer Einrichtung werden insgesamt 105 Kinder in drei Kindergarten- und
zwei Krippen-Gruppen betreut.

Bewerbungen bitte ab sofort an:
Kath. Kindertagesstätte St. Josef, Julia Otzelberger, Stiftsplatz 3, 37176 Nörten-Hardenberg, Tel: 05503/8591, E-Mail: julia.otzelberger@bistum-hildesheim.net

Referent/in (m/w/d) Gremien und Politik

Favorit
Stadtreinigung Hamburg Anstalt des öffentlichen Rechts Hamburg 13.06.2025

Jobbeschreibung

Referent/in (m/w/d) Gremien und Politik

Voll- oder Teilzeit

Ihr Einsatz. Für den glänzenden Auftritt unserer Stadt.

Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag.
Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen reibungslosen Betriebsablauf. Gemeinsam geben wir Hamburg ein Gesicht. Ob im gewerblichen, kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich: Wir bieten glänzende Perspektiven.
Bewerben Sie sich bei Hamburgs beliebtestem Unternehmen!*
Für unsere Unternehmskommunikation sucht Hamburgs beliebtestes Unternehmen* zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Referentin (m/w/d) für Gremien und Politik

Ihre Aufgaben:

Sie bearbeiten Anfragen aus dem parlamentarischen Raum und Kundenanfragen mit grundsätzlicher Bedeutung. Außerdem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden der Stadtreinigung Hamburg und bereiten die Sitzungen des Aufsichtsrates und seiner Ausschüsse vor.

Ihr Profil:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor), idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaft oder Politikwissenschaft.
Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der politischen Kommunikation öffentlicher Unternehmen / Hamburger Politik oder Verwaltung mit.
Sie können komplexe Sachverhalte einfach und allgemeinverständlich darstellen.
Sie arbeiten selbständig, strukturiert und können sich gut organisieren.
Sie sind kommunikationsstark, flexibel, belastbar und arbeiten gerne im Team.
Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sind von Vorteil

Unser Angebot:

Perspektive : Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen

Tarifvertrag: tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen

Work-Life-Harmony : 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office-Möglichkeit, Gleitzeit

Gesundheit : Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club

Familienfreundlichkeit : Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Weiterentwicklung : Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Verpflegung : Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen

Gemeinschaft : Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Mobilität : Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Kontakt:

Falls Sie weitergehende Fragen haben, rufen Sie gern Kay Götze unter Telefon 040 / 2576 1010 an oder besuchen Sie unsere Karriereseite auf www.stadtreinigung.hamburg

Bewerbungsfrist: 27.06.2025
Die Stadtreinigung Hamburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Außerdem fördern wir die Einstellung von schwerbehinderten Menschen.
* Quelle: Forsa Umfrage im Auftrag des Hamburger Abendblatts, 2024.
(Wir teilen uns diesen ersten Platz mit der Drogeriemarktkette budni.)

Bewerbu
ngen bitte über das Bewerbungsportal

oder
Stadtreinigung Hamburg
Anstalt des öffentlichen Rechts
Personalabteilung
Bullerdeich 19
20537 Hamburg

Bewerbungen bitte über
das Bewerbungsportal oder
Stadtreinigung Hamburg
Anstalt des öffentl. Rechts
Personalabteilung
Bullerdeich 19
20537 Hamburg

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Psychotherapeut als Famulant Psychotherapie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Facharzt Fachbereich Fortbildung Hämatologie Innere Medizin Intensivmedizin Medizin Medizintechnik Neurologie Onkologie Orthopädie Personalabteilung Pflege Praktikum Praxis Psychotherapeut Psychotherapie Schulung Supervision Therapie

Jobbeschreibung

Vergütung: 100,00 € pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende:r Mediziner:in bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

Ein Arbeitstag bei uns

Unsere Fachabteilung für Psychotherapie und Verhaltensmedizin ist auf die Behandlung psychosomatischer und psychischer Erkrankungen spezialisiert. Betroffene erleiden durch psychische Erkrankungen eine enorme Beeinträchtigung ihrer Lebensqualität. Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
  • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
  • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
  • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Weil Du uns wichtig bist...

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Wir freuen uns auf

  • Medizinstudierende (m/w/d)
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
Was wir jetzt noch brauchen

  • Dein Bewerbungsschreiben
  • den Wunschzeitraum und die
  • Famulaturdauer
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Fachkraft für Betreuung / Pädagogik Intensivbetreuung (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 10.06.2025
Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Deutsch Diakonie Dokumentation Empathie Entgelt Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Flexibilität Freizeit Gehalt Heilerziehungspflege Heilpädagogik Jahressonderzahlung Pädagogik Pflege

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Unterstützung der uns anvertrauten Menschen beim Erwerb lebenspraktischer Fähigkeiten und Förderung ihrer emotionalen Entwicklung
  • Professioneller und beziehungsorientierter Umgang mit erheblichem selbst- und fremdaggressivem Verhalten
  • Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
  • Tägliche Dokumentation sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung individueller Begleitkonzepte
  • Pflegerische Tätigkeiten unter aktiver Einbeziehung der Nutzer:innen
  • Mitarbeit im Bezugsbetreuer:innen-System in einem multiprofessionellen und engagierten Team
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Angebote
  • Teilnahme an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision
Dafür bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger / zur Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder einer vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit herausfordernden Erwachsenen, idealerweise im Kontext von Wohngruppen
  • Leidenschaft für intensivpädagogische Arbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
  • Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, in Krisensituationen ruhig und deeskalierend zu handeln
  • Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine überdurchschnittliche Vergütung nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4.118€ und 4.858€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlungen nach AVR DD sowie eine Kinderzulage von 100€ pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
  • Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 8 von 100€ sowie Schichtzulagen (zwischen 40€ und 130€) und Zeitzuschläge
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
  • Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Ausreichend Zeit für intensive pädagogische Arbeit sowie die Planung und Teilnahme an Ausflügen und Unternehmungen aufgrund eines hohen Betreuungsschlüssels
  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der Dienstplangestaltung
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Pflegefachkraft (m/w/d) Kardiologie

Favorit
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 10.06.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Deutsch Diversität Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gleichstellung Innere Medizin Jobrad Kardiologie Klinik Klinikum Kommunikation Leitung Medizin Onboarding

Jobbeschreibung

View job herePflegefachkraft (m/w/d) Kardiologie

Voll- oder Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638 München
Mit Berufserfahrung
17.05.25

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unser Pflegeteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
für die Kardiologie

in Vollzeit oder Teilzeit

Das bieten wir Ihnen:

Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Darüber hinaus bieten wir Ihnen im Bereich der Pflege:

Fokussierung auf Pflegequalität:
Stationskonzept zur Entlastung der Pflegefachkräfte und Förderung der Durchführung von Vorbehaltsaufgaben
Pflegepädagogisches Ausbildungskonzept zur evidenzbasierten Anleitung von Auszubildenden im Stationsalltag

Moderne Arbeitsbedingungen:
Individuelle Dienstplangestaltung im Dreischichtsystem, angepasst an Ihre Lebensumstände
Stationsübergreifendes Ausfallmanagement, um schnell auf Personalengpässe zu reagieren
Bereichspflege zur Sicherstellung einer individuellen Patientenbetreuung

Optimale Einarbeitung:
Strukturiertes und individuelles Onboarding mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, um Ihnen den bestmöglichen Einstieg zu ermöglichen
Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. kardiologische Fachassistenz, Heart Failure Nurse, Praxisanleitung und weitere Spezialisierungen
Aufstiegsmöglichkeiten auf Leitungsebene oder als Funktionsbeauftragte
Stationsinternes Fortbildungskonzept zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Pflegefachkompetenz

Teamorientiertes Arbeitsumfeld:
Aktive Förderung der Teamkohärenz und Zusammenarbeit in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld
Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und aktive Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patienten
Planung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege
Prä-OP-Vorbereitung und Post-OP-Überwachung der Patienten
Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Ihre Qualifikation:

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft
Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Kardiologie relevant sind z. B. als kardiologische Fachassistenz, Heart Failure Nurse oder Praxisanleiter
Idealerweise erste Erfahrung in der Kardiologie
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen
Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kardiologie- wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Innere Medizin, Frau Kerstin Brunn de Carballo, unter der Telefonnummer 089/1795-161233.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Online bewerben

Psychotherapeut in der neurologischen Klinik für Rehabilitanden (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 11.06.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Klinik Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Gruppenleitung Ausbildung Fahrpersonal (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH Mönchengladbach 14.06.2025
App Ausbildung Berufserfahrung Chancengleichheit Eigenverantwortung Energie Entgelt Erfahrung Fachkraft Fahrer Freizeit Führung Führungserfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gruppenleitung Handel Innovation

Jobbeschreibung

Stellenangebot

+

[](https://www.new.de/)
Die *NEW* kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und
auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister
vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter
einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser,
Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200
Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf
uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei
der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in
unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.

Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die *NEW mobil und aktiv
Mönchengladbach GmbH* zu jeder Jahreszeit im Rahmen des
Nahverkehrs/ ÖPNV um deine Mobilität.

Steig bei uns ein und werde Teil unseres
Teams!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die *NEW mobil
und aktiv Mönchengladbach GmbH* innerhalb der Abteilung *
"Fahrbetrieb"* am Standort *Mönchengladbach* eine
Gruppenleitung Ausbildung Fahrpersonal (m/w/d) in Vollzeit
Du hast ein Herz für Mobilität, behältst gerne den Überblick
und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau
dich als *Gruppenleitung Ausbildung Fahrpersonal (m/w/d).*

In dieser Position bildest du nicht nur aus, sondern prägst auch
aktiv die Qualität und Zukunft unseres Fahrpersonals, mit.


Hier ist deine Energie gefragt:

* Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres
Ausbildungsteam, bestehend aus drei Mitarbeitern

* Du organisierst und begleitest die Ausbildung unserer
KOM-Fahrer*innen der Linien- und Tarifkenntnisse sowie die
Ausbildung von Quereinsteigern (ohne Führerschein,
Führerscheinerlangung erfolgt extern)

* Du führst gesetzlich vorgeschriebene Schulungen nach dem BKrFQG
durch

* Du kümmerst dich um die Nachschulung unseres Fahrpersonals

* Du betreust unsere Auszubildenden zur Fachkraft im Fahrbetrieb
und stehst ihnen als Ansprechpartner*in zur Seite

* Du erstellst Schulungsunterlagen und entwickelst sie laufend
weiter

* Nach durchgeführten Schulungen übernimmst du die Einträge ins
KBA


Damit überzeugst du uns:

* Eine kaufmännisch oder technisch abgeschlossene Ausbildung,
vorzugsweise im Verkehrsbereich – gerne mit Weiterbildung im Bereich
Ausbildung und Schulung

* Mehrjährige Berufserfahrung in einem Verkehrsunternehmen sind
ein Plus

* Idealerweise verfügst du über die Ausbildereignung (AEVO) sowie
eine anerkannte Qualifikation nach dem BKrFQG

* Du hast bereits direkte Führungserfahrung sammeln können

* Du bringst Erfahrung im Umgang mit Fahrpersonal oder
Auszubildenden mit

* Du bist sicher in der Erstellung von Schulungsunterlagen und
führst Schulungen routiniert durch

* Kommunikation, Organisation und Eigenverantwortung gehören zu
deinen Stärken

* Der Umgang mit digitalen Tools und MS Office ist für dich
selbstverständlich

* Linien- sowie Ortskenntnisse der NEW in Mönchengladbach und
Viersen sind für dich geläufig

* Die Fahrpersonalverordnung, die Dienstanweisung für den
Fahrdienst mit Bussen (DFBus), die Verordnung über den Betrieb von
Kraftfahrunternehmen im Personenverkehr (BOKraft) sowie das
Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz sind für dich keine
Fremdwörter

* Du verfügst über die Führerscheinklassen B, D, DE, C, CE


Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken
und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt,
Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat
einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:

* Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)

* Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem
dynamischen Team, das sich auf dich freut

* Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung,
Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)

* Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales
Lernen

* Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote,
Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)

* Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der
Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische
Lademöglichkeiten vor Ort


Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann
freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige
Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns
für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen
ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich
bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser
Karriereportal
[www.new.de/karriere.](https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/729?c=new&sq=req729&referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw)

Erste Rückfragen beantwortet dir
Anna Grassen gerne telefonisch unter 02166 688-2487.


[JETZT BEWERBEN!](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8436343&src=360)

NEW AG - Odenkirchener Straße
201 - 41236 Mönchengladbach

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH Mettmann 12.06.2025
Arbeitsklima Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Ergotherapeut Erzieher Fachbereich Fachkraft Festanstellung Freizeit Gehalt Gesundheit Heilerziehungspflege Heilpädagogik Jahressonderzahlung Nachhaltigkeit Pflege Qualifikation Recht Sozialarbeit

Jobbeschreibung

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Ergotherapeut*in (m/w/d)
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Erzieher*in (m/w/d)

Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!
Du möchtest dabei helfen, dass Menschen mit einem besonderen Bedarf so unabhängig leben, lieben, arbeiten und wohnen können, wie sie es sich wünschen und gleichzeitig so viel Unterstützung erhalten, wie sie benötigen? Dann unterstütze unsere Kolleg*innen als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Stunden / Woche . Das Team freut sich auf dich!

Stellenbeschreibung
Als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in im ambulant betreuten Wohnen übernimmst du die
Durchführung von bedarfsorientierten Hausbesuchen und die aktive Begleitung der Klient*innen im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens.
Erstellung und Durchführung von Hilfsplänen für eine maßgeschneiderte Betreuung.
kreative Gestaltung und die Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer Interaktion und individueller Fähigkeiten.
Mitarbeit bei konzeptionellen Fragen.

Du bringst mit
Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilpädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger* in, Pflegefachkraft, oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen des Arbeitsbereichs
Pädagogische Grundkenntnisse in der Begleitung/Betreuung von Menschen mit Behinderung

Wir bieten Dir
Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub
Vergütung nach dem AWO TV NRW EG 8/9* (3187,91 € - 5.126,19€ bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
Schutz- und Rechtekonzept
Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
Nachhaltigkeitskonzept

Eckdaten:
Nummer: 143068

Erstelldatum: 19.05.2025
Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
Einrichtung:Ambulant betreutes Wohnen Mettmann
Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann
Zum / ab: 01.08.2025
Festanstellung
Teilzeit - flexibel
Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 8/9* (3.187,91 € - 5.126,19€)/ Monat bei 39 Wochenstunden)

Ansprechpartner*in:
Ambulant betreutes Wohnen
Elke Wingender
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon: 02104 97 07 70
E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de
Internet: https://www.awo-kreis-mettmann.de/

Jetzt bewerben

Realschulabsolvent:in für Ausbildung Köchin / Koch (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Ausbildung Gesundheit Kreativität Lernbereitschaft Motivation Organisation Planung Praxis Reinigung Sicherheit Umwelt Verkehr

Jobbeschreibung

Die 3-jährige Ausbildung zum Koch/ zur Köchin (m/w/d) erfolgt bei uns nach den Vorgaben des Ausbildungsrahmenplanes der IHK mit regelmäßigen Lehrunterweisungen in der Salatvorbereitung, der kalten und warmen Küche, der diätetischen Küche und in der Bandportionierung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Organisation im Küchenbereich
  • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Planung und Zubereitung von Menüs
  • Verfahren für betriebswirtschaftlich orientierte Einkäufe
  • Grundlagen der Warenwirtschaft
  • Sicherheit, Hygiene und Umweltschutz
  • Einblicke in Bereiche einer Großküche
  • Herstellen kalter Speisen und Anrichten von Platten
  • Herstellen von Suppen, Soßen und Süßspeisen
  • Zubereiten von Fisch, Schalen- und Krustentieren, Wild und Geflügel
  • Grundlagen im Umgang mit Gästen
Wir freuen uns auf

  • einem guten Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in den Hauptfächern und Kopfnoten oder einem höherwertigen Schulabschluss
  • einem gültigen Gesundheitspass
  • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
  • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
  • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
  • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
  • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
  • kostenfreie Verpflegung und Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
  • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Sozialpädagogin im Springerpool Menschen mit Behinderung Teilzeit (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 13.06.2025
Altenpflege App Assistenz Dokumentation Empathie Erfahrung Erzieher Fachbereich Fachkraft Flexibilität Führung Gesundheit Heilerziehungspflege Mobilität Pflege Prämien Qualifikation Schicht Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Deine Chance: Werde Teil unseres Teams als pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 20 Stunden/Woche, Schichtdienst am Tag in Neukirchen-Vluyn und Moers.

Bist du jemand, der Abwechslung liebt und gerne täglich neuen Herausforderungen begegnet? Anstatt Routine bevorzugst du es, dort zu unterstützen, wo du gerade am dringendsten gebraucht wirst? Dann bist du genau richtig in unserem flexiblen Springerpool.

Im Stadtgebiet Neukirchen-Vluyn und Moers ist die Eingliederungshilfe des Neukirchener Erziehungsvereins Anbieter von 13 Einrichtungen mit bis zu zehn Bewohnerinnen und Bewohnern. Hier leben Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit unterschiedlichsten Teilhabeeinschränkungen.

Hierbei unterstützt Du uns:

  • Assistenz und Begleitung: Mit deinen Fachkenntnissen unterstützt du standortübergreifend die Kolleginnen und Kollegen vor Ort, um 1:1-Angebote zu ermöglichen und akute Personalausfälle zu kompensieren. Die Menschen mit Behinderung (Kinder, Jugendliche und Erwachsene) leben in besonderen Wohnformen.
  • Bedürfnisse: Du erkennst die individuellen Bedürfnisse unserer Betreuten und richtest die Assistenz darauf aus. Gemeinsam mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen.
  • Team und Flexibilität: Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch. Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Kolleginnen und Kollegen.
  • Dokumentation: Du dokumentierst den Betreuungsprozess rund um den Bewohner bzw. der Bewohnerin (Medikamentenvergabe, Pflege, Alltagsbetreuung etc.).
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Du bist staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilerziehungspflegerin (w/m/d), Sozialpädagogin (w/m/d), Rehabilitationspädagogin (w/m/d), Altenpflegerin (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder vergleichbar.
  • Erfahrung: Gerne im Bereich Menschen mit Behinderung / Teilhabeeinschränkungen.
  • Flexibilität: Du bist auf der Suche nach verlässlichen Arbeitszeiten, bist im Einsatzort jedoch flexibel.
  • Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Office-Produkten, Erfahrungen in der Bedarfserhebung (BEI_NRW).
  • Mobilität: Führerschein der Klasse B, Einrichtungen in Neukirchen-Vluyn und Moers.
  • Nachweise: Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung sowie Masernschutz (Titer-Nachweis).
Unabhängig von einer Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Darauf darfst Du Dich freuen:

  • Attraktive Vergütung: tarifliche Bezahlung nach BAT-KF SD 8b bzw. SD 12 (abhängig von Qualifikation).
  • 30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.
  • Wir belohnen deine Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen mit der Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
  • Viele weitere Vorteile, die du hier findest: Erfahre mehr über den Neukirchener Erziehungsverein als Arbeitgeber.
Deine Fragen beantwortet gerne:

Johannes Schwarzmann, Fachbereichsleitung, 02845/392- 3275

Christoph Osterkamp, Fachbereichsleitung, 02845/392- 3271

Jens Stiel, Fachbereichsleitung, 02845/392- 3274

Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt bist Du dran: Wir freuen und auf Deine Bewerbung bis zum 27. Juni 2025. Eine Einstellung soll zeitnah erfolgen.

Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (w/d/m)

Favorit
Kinderhaus Kai gemeinnützige GmbH München 10.06.2025
Entwicklung Erzieher Fachkraft Fortbildung Heilerziehungspflege Sozialpädagoge Supervision

Jobbeschreibung

Für unser Kinderhaus Kai in Riem suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die heilpädagogische Hortgruppe als bezugspädagogische FachkraftErzieher, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen (w,d,m)

36 Wochenstunden

In unseren Gruppen arbeiten jeweils zwei pädagogische Fachkräfte mit neun Kindern. Gemeinsam gestalten Sie den Tagesablauf und schaffen haltgebende Strukturen. Sie orientieren sich aufmerksam an Gruppenprozessen und deren Dynamik und wirken situationsorientiert darauf ein. Sowohl selbstständig als auch im Team begeben Sie sich auf die Suche nach geeigneten Methoden und Maßnahmen, um die jungen Menschen bestmöglich, gemäß ihres Entwicklungsalters, den Zielen und der entsprechend individuellen Hilfeplanung zu fördern. Die Zusammenarbeit mit den Eltern planen Sie eigenverantwortlich für jedes bezugspädagogische Kind. Gemeinsam mit den Personensorgeberechtigten ermitteln Sie wirkungsvolle Maßnahmen, um die altersgemäße Entwicklung des Kindes langfristig sicherzustellen und das Familienleben zu entlasten. Ergänzend dazu arbeiten Sie auch mit weiteren relevanten Bezugspersonen zusammen, um die individuelle Förderung umfassend planen und zielführend gestalten zu können. Zur Reflexion und Analyse der angewandten Methoden und Maßnahmen, der Entwicklung der jungen Menschen sowie der Zusammenarbeit mit den Eltern beraten Sie sich regelmäßig gemeinsam im Team.

Sie pflegen einen respektvollen und vorurteilsfreien Umgang und begegnen Kindern liebevoll? Es macht Ihnen Freude, auf die Individualität der Kinder und Familien kreativ einzugehen? Sie achten Bewährtes, stellen Selbstverständlichkeiten in Frage und lernen gerne gemeinsam? Ihnen ist es wichtig, Konflikte konstruktiv zu bewältigen und mit Fehlern offen umzugehen? Sie legen Wert auf regelmäßige Teambesprechungen, Supervisionen und interne Fortbildung? Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich gerne mit all Ihren Fähigkeiten einbringen, Teil unseres Teams werden und in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien tätig sein? So freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung!
Kinderhaus Kai gGmbH
Lydia Stehberger
Landsberger Str. 146
80339 München
E-Mail: bewerbung@kinderhaus-kai.de
Web: www.kinderhaus-kai.de

Facharzt / Fachärztin für Orthopädie als Oberarzt / Oberärztin

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 11.06.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Beratung Deutsch Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Event Facharzt Fachbereich Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Master Oberarzt

Jobbeschreibung

Die Klinik Wirbelsäule & Schmerz am St. Vinzenz-Krankenhaus führt jährlich rund 1.400 operative und über 3.000 mikrotherapeutische Eingriffe an der Wirbelsäule durch. Unser Team stellt sich täglich den Herausforderungen in der Behandlung komplexer Erkrankungen der Wirbelsäule sowohl als auch degenerativer, entzündlicher, tumoröser oder traumatischer Genese.

Nach der Krankenhausreform hat die Klinik Wirbelsäule & Schmerz den mit Abstand größten Versorgungsauftrag für Eingriffe an der Wirbelsäule im Großraum Düsseldorf.

Das St. Vinzenz-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD), ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der
Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir behandeln mehr als 40.000 Patienten jährlich stationär oder ambulant.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Facharzt / Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie oder für
    Neurochirurgie
  • abgeschlossene Promotion wünschenswert
  • Idealerweise Masterzertifikat der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft (DWG)
    oder kurz davor
  • Operative Erfahrung an allen Abschnitten der Wirbelsäule (HWS bis Sacrum),
    wünschenswert: einschließlich der ventralen Zugänge

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Patientenversorgung i.R. der Sprechstunden, der
    stationär-konservativen und der operativen Behandlung von
    Wirbelsäulenpatienten
  • Durchführung operativer Eingriffe mit Gestaltungsspielraum für eigene
    Schwerpunkte
  • Supervision und Ausbildung von Assistenzärzten sowohl im diagnostischen
    als auch im operativen Umfeld
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Klinikstrukturen und -prozesse
  • Teilnahme an der Weiterentwicklung und Implementierung neuer
    Behandlungsmethoden
  • Engagement in der Fort- und Weiterbildung des medizinischen Personals


Fähigkeiten

  • Konsequentes patientenorientiertes Beratungs- und Behandlungskonzept
  • Teamgeist und Empathie
  • Führungsstärke und Bereitschaft, eine Vorbildfunktion auszufüllen
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Klinik

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Oberarztposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer hervorragenden technischen Ausstattung
  • Verwendung modernster und anerkannter Implantate
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, z.B. im Bereich der DWG-Zertifizierung
  • Karriereperspektiven und gezielte Förderung für Ihren weiteren beruflichen Werdegang
  • leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) in Anlehnung an den Ärztetarif VKA einschließlich einer BAV
  • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. hauseigene Kindertagespflege "VKKD Bärenclub" und Sommerferienbetreuung

Projektassistenz (m/w/d) für unseren Neubau Katharinenhospital

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 14.06.2025
Ausbildung Bau Deutsch Einarbeitung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel IT-Kenntnisse Klinik Klinikum Kommunikation Koordination Krankenhaus Organisation Pflege Projekt Projektleitung Projektmanagement Protokoll

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Projektleitungen des Neubaus Katharinenhospital im operativen Tagesgeschäft durch zuverlässiges Zeitmanagement sowie eigenverantwortliches und vorausschauendes Handeln
  • Rechnungsbearbeitung, -prüfung und -kontierung sowie Sicherstellung von Workflows einschließlich der Nachhaltung von Empfangsbestätigungen und Rückläufern
  • Fortlaufende Pflege des Fristenkalenders sowie Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Fristen und der rechtzeitigen Beantwortung offizieller Schreiben
  • Koordination und Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen inkl. Protokollführung
  • Unterstützung bei der Vertrags- und Auftragsabwicklung
  • Operative Schnittstellenfunktion zwischen Projektleitungen, Ämtern (insbesondere Amt für Revision) und Auftragnehmenden im Bereich des Vertrags- und Auftragswesen
  • Verwaltung der Ablage projektbezogener (Vertrags-) Dokumente und der Ablagestruktur des Projektservers
Wir erwarten:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientiertheit
  • Erfahrungen im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement sowie Kenntnisse in der VgV, VOL, VOB, HOAI sind wünschenswert
  • Schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte Arbeitsweise sowie interdisziplinäres und vorausschauendes Denken
  • Freundliches und souveränes Auftreten sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den üblichen Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook, Teams) sowie bestenfalls mit Projektservern und SAP
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Winkler unter Tel. 0711/278-31914 zur Verfügung.

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem der größten Bauprojekt der Stadt Stuttgart
  • Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen
  • Ein modernes und attraktiv ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits
  • Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unserem Mitarbeitercasino, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote

Medizinisch-technischer Laborassistent / Medizinischer Technologe (m/w/d)

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 13.06.2025
Abteilungsleiter Arbeitsklima Chemie Datenschutz Einarbeitung Gesundheit Hämatologie Jobticket Klinik Klinikum Labor Medizin Teamevent Urlaubstage Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Brauchst du einen Tapetenwechsel oder suchst du eine neue Herausforderung? Dann werde die Schnapszahl in unserem Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einen:

Medizinisch-technischer Laborassistent (m/w/d) / Medizinischer Technologe (m/w/d)

Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
Wir sind 10 flexible, fröhliche und engagierte Individualisten, die sich super ergänzen. Unser Labor ist 24/7 für die Patienten da.
Bei uns kannst du in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Infektionsserologie und Immunhämatologie arbeiten.
Ihr Profil - fachlich und persönlich
Abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA (m/w/d) oder medizinischer Technologe (m/w/d)
Bereitschaft der Teilnahme an Wochenend- und Nachtdiensten
Lust auf Fort- und Weiterbildungen

Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind uns herzlich Willkommen.
Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Individuelle und qualifizierte Einarbeitung
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport, Teamevents und Firmenfeste
Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen Frau Kirsten Gerhardt, Abteilungsleiterin Zentrallabor, für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4241
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Gesundheits- und Krankenpfleger für Patienten mit neurologischen Erkrankungen in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

(Senior) Multiprojektmanager im Bereich Softwareentwicklung (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 14.06.2025
Berufserfahrung Deutsch Digitalisierung Dokumentation Englisch Entwicklung Erfahrung Führung Informatik Innovation Kinderbetreuung Koordination Leitung Management Manager Pflege Planung Präsentation Prävention Projekt

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Ihr Aufgabenbereich Verantwortung für ein qualifiziertes Multiprojektmanagement im agilen Kontext Operative Leitung, Planung und Koordination von Softwareprojekten im Rahmen der Zeit-, Kosten-, Ressourcen- und Qualitätsvorgaben, u.a. mit Schwerpunkt Multiprojektmanagement sowie Übernahme der technischen und wirtschaftlichen Verantwortung für die Projekte Festlegung des technischen Vorgehens sowie verantwortliche Umsetzung der technischen Lösung Zusammenarbeit mit Kunden, Fachabteilungen, Lösungsarchitektur-, Entwicklungs- und Testteams sowie Abstimmung mit allen Stakeholdern Dokumentation der Projekte mit entsprechendem Reporting Ermittlung und Verfolgung der technischen Projektrisiken sowie Steuerung von Leistungsabnahmen und Change Requests Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software Engineering) Einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von komplexen sowie bereichsübergreifenden IT-Entwicklungsprojekten als Gesamtprojektleiter, Program Manager, IT Operations Manager o. Ä. Methodisches Know-how in der Leitung und Koordinierung von technischen Projekten sowie praxiserprobte Erfahrung im Stakeholder-Management Fundiertes Wissen in der Anwendung der gängigen Projektmanagement-Tools Unternehmerische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Begeisterungsvermögen sowie Sozialkompetenz und Teamgeist Präsentationskompetenz (managementgerechtes Präsentieren komplexer technischer Sachverhalte) sowie souveränes Auftreten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Pflegekraft m/w/d gerne mit einjähriger Ausbildung

Favorit
HPV Helfen Pflegen und Versorgen GmbH Kronshagen 10.06.2025
App Assistenz Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Engagement Event Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Kommunikation Kultur Lager Medizin Mobilität Pflege Pflegekraft Qualifikation Quereinsteiger Reinigung

Jobbeschreibung

Das Team der HPV GmbH - jung, dynamisch und voller Tatendrang!

Wir sind eine bunte Mischung aus talentierten und engagierten Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen, um unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen zu bieten. Bei uns herrscht eine offene und positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder seine Ideen einbringen kann. Wir schätzen den Austausch untereinander und fördern eine Kultur des Miteinanders.
Egal, ob erfahrene Experten oder junge Talente - bei uns zählt das Teamwork und der gemeinsame Erfolg. Unsere Mitarbeiter sind hochqualifiziert und stets auf dem neuesten Stand der Technik. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und bieten regelmäßig Schulungen und Trainings an, um sicherzustellen, dass unser Team immer top informiert ist. Denn nur so können wir unseren Kunden innovative und zukunftsorientierte Lösungen bieten.

Da wir uns im stetigen Wachstum befinden, würden wir uns über eine baldige Einstellung freuen
Pflegekraft m/w/d gerne mit einjähriger Ausbildung
in Kronshagen

Deine Aufgaben

Assistenz bei der Grundpflege: Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisation, Lagerung und Ernährung der Patienten, um die Selbstständigkeit zu fördern und Komplikationen zu vermeiden

Vitalzeichenkontrolle: Durchführung und Dokumentation von Messungen wie Blutdruck, Puls, Temperatur und Blutzucker

Verabreichung von Medikamenten: Unterstützung bei der Medikamentengabe gemäß ärztlicher Anordnung und unter Einhaltung der Hygienevorschriften

Hygiene- und Infektionsschutzmaßnahmen: Umsetzung strenger Hygienestandards zur Vermeidung von Infektionen in der häuslichen Umgebung

Anlegen Kompressionsstrümpfe: individuell angepasste, elastische Strümpfe, die täglich getragen werden

Anlegen Kompressionsverbände: bandagierte Beinen, meist in akuten Phasen oder bei offenen Wunden

Anlegen Medizinische Kompressionssysteme: spezielle Bandagen oder Geräte für eine kontrollierte Druckanwendung

Das bringst Du mit

Abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Pflege
Pflegkraft als Quereinsteiger
Bereitschaft zu Fortbildungen
Führerschein Klasse B (PKW), um flexible Einsatzmöglichkeiten zu gewährleisten
Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen
Engagement und Verantwortungsbewusstsein bei der Erfüllung der pflegerischen Aufgaben
Teamgeist und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Unser attraktives Angebot für Dich:

Vergütung nach TVöD : Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) je nach Qualifikation und Stundenanzahl

Betriebliche Altersvorsorge BaV
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Gesundheitsförderung mit Hansefit : Kostenlose Nutzung des Fitnessprogramms für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden

Urlaub am Geburtstag : Freier Tag an Ihrem besonderen Tag - gönne Dir sich eine Auszeit!

Modernes Arbeitsmittel : Diensthandy auch zur privaten Nutzung - bleibe stets verbunden

Dienstfahrzeuge : Für flexible Mobilität direkt vom Arbeitgeber für Deine Arbeit gestellt

Zeitzuschläge : Attraktive Zuschläge für Arbeit an Samstagvormittag, Samstagnachmittag, Sonntag, Feiertagen, nachts, Heiligabend und Silvester - Deine Arbeit wird wertgeschätzt!

Reinigung der Dienstkleidung : Zuschlag für das Reinigen Deiner Arbeitskleidung

Einspringprämie : Zusätzliche Vergütung bei kurzfristigem Einsatz

Rufbereitschaft : Attraktive Vergütung für Bereitschaftsdienste

Modernes Intranet : Schneller Zugriff auf wichtige Informationen, interne Kommunikation und Ressourcen - immer bestens informiert und vernetzt

Teamevents : Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Events

Neben fachlicher Kompetenz zeichnet uns auch unsere Leidenschaft für die Arbeit aus. Wir sind mit Herzblut dabei und setzen uns mit vollem Einsatz für die Ziele unserer Kunden ein. Dabei verlieren wir nie den Spaß an der Arbeit und sorgen dafür, dass auch der Teamgeist nicht zu kurz kommt. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team und die Talente, die wir vereinen - jeder Einzelne trägt mit seinen individuellen Stärken zum Erfolg der HPV GmbH bei.

Kontakt

HPV Helfen Pflegen und Versorgen GmbH
Anne Stapel / Peter Wetzel
Schreberweg 10
24119 Kronshagen
0431 5469210
WhatsApp 017615469200
bewerbung@hpv-kiel.de

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Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

Favorit
Diakonie Himmelsthür e.V. Wildeshausen 10.06.2025
Altenpflege Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Diakonie Entwicklung Erzieher Freizeit Führung Führungskraft Gehalt Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Personalentwicklung Schicht Sozialpädagoge Teilzeit Unternehmen Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

verschiedene Arbeitszeitmodelle, Haus Dr.-Klingenberg-Str. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Unsere Kund:innen haben eine zusätzliche Diagnose aus dem Autismus Spektrum und benötigen daher einen gut strukturierten Tagesablauf, der jedoch auch Raum für kreative Freizeitangebote bietet. Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilzerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage. Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen. Betriebliche Altersvorsorge Jährliche Sonderzahlung Weiterbildungsmaßnahmen

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Favorit
Stadt Bad Wimpfen Bad Wimpfen 14.06.2025
Ausbildung Behörde Chancengleichheit Entgelt Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Gesundheit Gesundheitsförderung Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Leitung MS Office Online Qualität Qualitätssicherung Recruiting Vertretung

Jobbeschreibung

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die Stadt Bad Wimpfen sucht
zum September 2025 /
nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende
Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Kindergarten Neutor

Ihre Aufgaben:

  • Vertretung der Einrichtungsleitung in pädagogischen und organisatorischen Belangen
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der gemeinsamen Konzepte für Kinder- und Familienzentren in Bad Wimpfen
  • Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Einrichtungen und Fachdiensten
Ihr Profil:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. sind gleichwertig qualifizierte Fachkraft (m/w/d).
  • Sie verfügen idealerweise eine Zusatzqualifikation, die zur Leitung befähigt.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse des Orientierungsplans sowie praktische Erfahrungen im offenen Konzept
  • Sie verfügen über gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, arbeiten strukturiert
  • Sie besitzen die Fähigkeit zur konstruktiven, reflektierten, wertschätzenden und zielorientierten Arbeit mit Eltern, Kollegen, dem Träger sowie den Institutionen vor Ort.
  • Sie haben Freude am Umgang mit Kindern.
  • Sie sehen eine konstruktive Zusammenarbeit im Team als eine Bereicherung.
  • Kenntnisse in MS Office (Word und Excel) runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot:

  • vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  • persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
  • alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Angebote zur Gesundheitsförderung
  • übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
  • Jobticket und Fahrradleasing
Die Vollzeitstelle ist in Entgeltgruppe S09 TVöD-SuE ausgewiesen und unbefristet zu besetzen.

Der Kindergarten Neutor verfügt derzeit über zwei Gruppen für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Kurzfristig bzw. mittelfristig ist eine Erweiterung der Einrichtung um bis zu zwei weitere Gruppen geplant. Die Kinder werden momentan im Zeitrahmen von 7 Uhr bis 16 Uhr in unterschiedlichen Zeitmodellen betreut.

Die Stadt Bad Wimpfen fördert die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Fragen im Vorfeld beantwortet gerne Frau Denz, Fachstelle Kinderbetreuung (Kontakt: Tel. 07063 53-125) sowie Frau Ihlein, Personalamt (Kontakt: Tel. 07063 53-128).

Die Stadt Bad Wimpfen nimmt ab sofort Online-Bewerbungen über ein E-Recruitingsystem entgegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juni 2025.

Informationen über die Stadt Bad Wimpfen finden Sie unter www.badwimpfen.de.

Fachkraft für Schloss- und Türtechnik (m/w/d) Immobilienmanagement/Schließsysteme

Favorit
Charité CFM Facility Management GmbH Berlin 05.06.2025
Bau Berufserfahrung Erfahrung Fachkraft Flexibilität Immobilien Immobilienmanagement Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Montage Planung Projekt Projektleitung Qualität Reparatur Sicherheit Teamfähigkeit Teilzeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Sie erwartet ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. Neben einem vielfältigen betrieblichen Sportprogramm, der Möglichkeit eines Jobtickets zu Sonderkonditionen, einer Jahressonderzahlung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge erwarten Sie weitere interessante Arbeitgeberleistungen. Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.
  • Ein-, Umbau und Reparatur von mechanischen und elektronischen Türschließanlagen, Schrankschließungen, Patiententresoren und deren Zubehör
  • Montage/Reparatur an Beschlagsystemen, Schloss/Schlosskästen und Fluchtwegsicherungen
  • Unterstützung der Projektleitung bei Planung und Realisierung von neuen Schließanlagen für Neu- und Umbauten
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser:in, Bauschlosser:in oder vergleichbarem Berufsbild
  • Mehrjährige Berufserfahrungen (2 bis 5 Jahre) in der Instandsetzung und Montage von Metallkonstruktionen sowie Glas-Metalltüren und deren Beschläge
  • Erfahrung im Umgang mit üblichen Schweißverfahren MIG, MAG und Elektrode
  • Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
  • Qualitätsorientierung, Kundenfreundlichkeit,
  • PKW-Führerschein ist Voraussetzung

Fachärztin Innere Medizin & Onkologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Facharzt / Fachärztin (w/m/d) für Innere Medizin oder für Allgemeinmedizin in Teilzeit (50-70 %)

Favorit
Klinikum Schloß Winnenden Ludwigsburg 14.06.2025
Berufserfahrung Einarbeitung Engagement Erfahrung Facharzt Innere Medizin Kinderbetreuung Klinik Klinikum Kreativität Medizin Oberarzt Psychiatrie Psychotherapie Teilzeit Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Unsere Erfahrung. IHRE Zukunft. Zeit für einen Perspektivwechsel? Dann bewerben Sie sich gleich hier online! Facharzt / Fachärztin (w/m/d) für Innere Medizin oder für Allgemeinmedizin in Teilzeit (50-70 %) Ihre Aufgaben Zuständigkeit für die diagnostische Abteilung (EKG, Sonographie) gemeinsam mit dem internistischen Oberarzt Internistische Versorgung der Patient*innen unseres Klinikums Das bringen Sie mit Eingehende Berufserfahrung als Internist*in / Allgemeinmediziner*in im stationären oder ambulanten Bereich Offenheit und Interesse am Umgang mit Menschen mit psychischen Störungen Freude an einer patientenorientierten Tätigkeit in multiprofessionellen Teams Neugierde, Engagement und Kreativität Wir bieten Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit fachlichen Entfaltungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, sich auf Ihre Patient*innen zu konzentrieren sowie Entlastung von administrativen Aufgaben Ausführliche Einarbeitung in das Arbeitsumfeld und kollegiale Zusammenarbeit mit einem langjährig erfahrenen Internisten Eine familienfreundliche Arbeitszeit ohne Bereitschafts-, Wochenend- und Nachtdienste Betriebliche Kinderbetreuung auf dem Klinikgelände Eine Vergütung nach TV-Ärzte ZfP mit den entsprechenden Sozialleistungen Gut zu wissen: Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und über 1.100 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner). Wir verfügen über stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote in den Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik, Suchttherapie und Alterspsychiatrie. An unseren Standorten in Schwäbisch Gmünd und Ellwangen betreiben wir jeweils eine Satellitenklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 2 offen geführten Stationen, einer Tagesklinik sowie einer Psychiatrischen Institutsambulanz. Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben! www.zfp-winnenden.de! Allgemeine Fragen zu unserem Klinikum und Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Marianne Klein, Ärztliche Direktorin (07195 900-2102) und Herr Dr. Siegfried Herschlein, internistischer Oberarzt (07195 900-2910) Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Klinikum Schloß Winnenden, Schloßstraße 50, 71364 Winnenden Jetzt bewerben Klinikum Schloß Winnenden https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032465/logo_google.png 2025-06-23T20:59:59.999Z PART_TIME null null null 2025-04-24 Winnenden 71364 Schloßstr. 50 48.872665 9.3972936

Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 10.06.2025
Erfahrung Flexibilität Integration Kreativität Online Pflege Pflegeheim Seminar Soziales Teamfähigkeit Urlaubstage Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Wohlfahrt Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.
Neugierig auf soziale Berufe?
Du interessierst dich für die Arbeit mit älteren Menschen und die Arbeit in der Pflege? Du möchtest dich für andere engagieren und würdest gerne testen, ob ein sozialer Beruf etwas für dich ist?
Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ, bis 27 Jahren) oder der Bundesfreiwilligendienst (BFD, ohne Altersbeschränkung) bei uns genau das Richtige!
Wir bieten dir in unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus viele Möglichkeiten für deine Neugier und deinen Tatendrang, eigene Erfahrungen zu sammeln und deine persönlichen Kompetenzen zu erweitern.
Wir bieten
Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:
Was du mitbringst

Volljährigkeit
Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Offenheit, Kreativität und Flexibilität
Teamfähigkeit und soziales Interesse
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Unsere Leistungen

Fachanleitung und externe Begleitung
Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
Taschengeld monatlich 503,- EUR
25 Seminartage
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Unterkunft kann nicht gestellt werden

Wir freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf deine Fragen und erwarten deine Bewerbung!
Für telefonische Auskünfte steht Herr Sobothe unter Tel. 0228 / 7257-0 oder unter sandor.sobothe@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.

Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Sandor Sobothe
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8

53111 Bonn

Unser Angebot:

zur Onlinebewerbung

Pflegefachkraft Intermediate Care Station (m/w/d) | Augusta-Krankenhaus Düsseldorf

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 11.06.2025
Abschluss Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Urlaubstage Verantwortlichkeit Verantwortung Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege

Berufserfahrung

  • Pflegeerfahrung im Bereich Intermediate-Care ist wünschenswert
  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
  • Selbständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Erzieher (m/w/d)

Favorit
Markt Nandlstadt Nandlstadt 14.06.2025
Entwicklung Erzieher Fortbildung Kommunikation Pflege

Jobbeschreibung

Für unseren Johannes-Kindergarten suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Erzieher (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

  • Entwicklungsbegleitung, gezielte und individuelle Förderung der Kinder
  • Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, sowie eine offene und souveräne Kommunikation mit den Eltern
DU BIST

  • kreativ, ideenreich und regst die Fantasie und Entwicklung unserer Kinder an
  • weltoffen, neugierig und herzlich
  • flexibel, hilfsbereit und ein echter Teamplayer
  • voller Liebe für Deinen Beruf und hast Freude an der Arbeit mit Kindern
WIR BIETEN DIR

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tarifgerechter Bezahlung nach TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, kostenlose Getränke u.v.m.
  • ein harmonisches, engagiertes, motiviertes und fröhliches Team
  • eine charmante, gut ausgestattete Einrichtung mit großem Garten
  • Freistellung und Kostenübernahme für Fortbildungen
WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN!

Bewirb Dich bis spätestens 23.06.2025 beim
Markt Nandlstadt, Michael Reithmeier, Rathausplatz 1, 85405 Nandlstadt
oder per Mail an bewerbung@markt-nandlstadt.de.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippenbereich und die Kindergartengruppe

Favorit
Gemeinde Lichtenwald Lichtenwald 06.06.2025
Abschluss Entgelt Erfahrung Fachkraft Tarifvertrag Vergütung

Jobbeschreibung

einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsplatz, die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Interessen einfließen zu lassen sowie den Raum für fachliche Weiterentwicklung. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

  • Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes nach TVöD, eine Betriebsrente bei der KVBW Zusatzversorgungskasse sowie eine jährliche Sonderzahlung
  • Einen Arbeitgeberzuschuss von 20 % bei Abschluss einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung im Zuge von Entgeltumwandlung („Kommunalrente“)
  • Eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung, in die auch Familienangehörige zu Sonderkonditionen mit aufgenommen werden können

Fachärztin Neurologie für medizinische Rehabilitation nach intensivmedizinischer Versorgung in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Privatkundenberater (m/w/d) GS Marktplatz

Favorit
Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Neustadt an der Weinstraße 14.06.2025
Ausbildung Bankkaufmann Chancengleichheit Diversität Entgelt Entwicklung Flexibilität Führung Führungskraft Gleitzeit Innovation Jobrad Kultur Qualifikation Sparkasse Teilzeit Umwelt Unbefristet Unternehmen Unternehmenskultur

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen. Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams! Wir suchen einen engagierten Privatkundenberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle Marktplatz! Wir bieten einen Job, der dir Freude macht: Du berätst und betreust unsere Privatkund:innen aktiv in allen finanziellen Angelegenheiten. Du erstellst individuelle Finanzkonzepte und -analysen. Du arbeitest aktiv an Vertriebsaktionen und -projekten und bringst deine Ideen ein. Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt: Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch. Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen. Attraktive Vergütung: Diese Position wird bei vorliegender Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in vergütet mit der Entgeltgruppe 9a TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge. Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen. Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. Unsere Benefits im Überblick findest du hier . Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten. Was wir uns von dir wünschen: Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation. Die Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in kann noch erworben werden. Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten. Du brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben. Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln. Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank! Bei Fragen steht dir Frau Claudia Henke aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-3242 ( claudia.henke@sparkasse-hgp.de ) und Herr Martin Wussow Tel. 05121-871-3560 ( martin.wussow@sparkasse-hgp.de ) als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Bauingenieur (Diplom, Bachelor, Master) (m/w/d)

Favorit
Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth Uttenreuth 10.06.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Bau Bauingenieur Bauleitung CAD Diplom EDV Erfahrung Fortbildung Ingenieur Kommunalverwaltung Master Mobilität MS Office Planung Prüfung Qualifikation Recht

Jobbeschreibung

Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Sie erledigt die Verwaltungsaufgaben im eigenen und übertragenen Wirkungskreis für ihre Mitgliedsgemeinden Buckenhof, Marloffstein, Spardorf und Uttenreuth mit insgesamt ca. 12.000 Einwohnern sowie für den Abwasserverband Schwabachtal.Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth sucht zum nächstmöglichen Termin unbefristet für das Sachgebiet SG 11 Bauverwaltung in Vollzeit (39 Wochenstunden) einen

Bauingenieur (Diplom, Bachelor, Master) (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

Neubau, Sanierung und Unterhalt der kommunalen Infrastruktur: Kanalisation, Straßenbau, Ingenieurbau und Wasserversorgung sowie Gewässerunterhalt und Starkregenvorsorge
Planung, Ausschreibung und Bauleitung gemeindlicher Baumaßnahmen
Betreuung des gesamten Planungs- und Bauprozesses mit Ingenieurbüros nach HOAI als Bauherrnvertreter
Erstellung und Prüfung von Ingenieurverträgen
Beantwortung von Bürger- und Gremienanfragen sowie Spartenanfragen
Prüfung von Grundstücksentwässerungsanträgen
Organisatorisch-technische Betreuung der Wasserversorgung (Gewinnung und Netz) und der Kanalnetze
Vergabestelle
Fachtechnische Begleitung von Baumaßnahmen Dritter (z. B. Stellungnahmen zu privaten und öffentlichen Bauvorhaben oder wasserrechtlichen Erlaubnissen)
Mithilfe bei der Erstellung von Förderanträgen und von Verwendungsnachweisen

Wir erwarten:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Ausbildung
Hohes Maß an Mobilität
Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten, soziale Kompetenz und die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Tiefbau und im EDV-Bereich (insbesondere MS Office) werden erwartet
Kenntnisse in CAD- und GIS-Anwendungen sind erwünscht. Der Besitz des Führerscheins der Klasse B wird vorausgesetzt
Erfahrung in der Kommunalverwaltung ist wünschenswert

Wir bieten:

Eine tarifgerechte Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation nach TVöD/VKA
Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung
Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz und qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
Gleitende Arbeitszeit sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
bis 30.06.2025 ausschließlich über unsere Bewerberplattform Interamt.de einzureichen

und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

Für weitere Rückfragen steht Ihnen Herr Florian Braun unter der Telefon-Nr. +49 9131 5069-111 gerne zur Verfügung.

Reisekosten werden nicht erstattet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

HIER BEWERBEN

Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth
Erlanger Str. 40 | 91080 Uttenreuth
www.vg-uttenreuth.de

Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1031089/logo_google.png

2025-06-19T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-05-20
Uttenreuth 91080 Erlanger Straße 40

49.5969673 11.0630393

Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP Notfallpflege (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 07.06.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Erfahrung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Urlaubstage Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Neben der kardiologischen und gefäßchirurgischen Abteilung, die den kardiovaskulären Schwerpunkt in unserem akademischen Lehrkrankenhaus bilden, komplettieren die Abteilungen der Inneren Medizin und der Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Endokrinen Chirurgie unser Tätigkeitsfeld.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar

Berufserfahrung

  • Erfahrung in der Versorgung von Notfallpatienten
  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Begeisterung für den Beruf und die Mitarbeit in der Notfallambulanz

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Erstversorgung von Notfallpatienten
  • Durchführung von Notfallmaßnahmen und Ersteinschätzung unserer Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System)
  • Funktionsgerechtes Bedienen der Geräte nach dem Medizinproduktegesetz
  • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Eingriffen
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Administrative Tätigkeiten

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Stadtplaner*in / Architekt*in / Bauingenieur*in im Fachdienst Städteplanung und Bauaufsicht (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Stadt Heide Heide 14.06.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Behörde Beratung Berufserfahrung Durchsetzungsvermögen Einkauf Entgelt Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Immobilien Ingenieur IT-Kenntnisse Kommunikation Konfliktfähigkeit

Jobbeschreibung

Stadtplaner*in/ Architekt*in/ Bauingenieur*in im Fachdienst Städteplanung und Bauaufsicht (m/w/d)

Umfang
Vollzeit

Befristung
unbefristet

Vergütung
EG 11 TVöD

Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.

Ihre Aufgaben:

  • vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung
  • Betreuung städtebaulicher Projekte und Vorhaben im Rahmen der Städtebauförderung
  • Betreuung von Maßnahmen der nachhaltigen Stadtentwicklung
  • Anpassung und Begleitung der Fortschreibung von Konzepten z.B. Stadt-Umland-Konzept, Mobilität, Radverkehr, Innenstadtgestaltung, Daseinsfürsorge sowie Freizeit- und Innenstadtentwicklung
  • Präsentation in politischen Gremien und öffentlichen Veranstaltungen
  • Mitwirkung bei der planungs- und baurechtlichen Beurteilung von Vorhaben und Beratung von Bauherren und Architekten
  • bauaufsichtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren und zu städtebaulichen Planungen, Bescheinigungen und Beratungen
Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Stadtplanung, Umweltplanung, Immobilienwirtschaft, Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation
  • Fundierte bautechnische und baurechtliche Kenntnisse (Bauordnungs- und Bauplanungsrecht) sowie tiefgreifende Kenntnisse der technischen Regelwerke
  • souveräne Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache, Schrift und Bild (C2-Niveau)
  • Interesse am Umgang mit Menschen, freundliches und verbindliches Auftreten sowie sicherer Umgang mit Behörden, Fachplanern und der Selbstverwaltung
  • Einsatz- und Kooperationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
Die Bereitschaft zur teilweisen Arbeit außerhalb der betriebsüblichen Rahmenarbeitszeit, z.B. anlässlich der Mitwirkung an Sitzungen, wird vorausgesetzt.

Wünschenswert:

  • Kenntnisse in GIS (ArcGIS/QGIS) sind wünschenswert
  • Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, im Bereich der Bauaufsicht oder in einem Architektur-/ Ingenieurbüro sind wünschenswert
  • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Handlungsweise
  • Dienstleistungsorientierung
  • gute fachbezogene IT-Kenntnisse
Wir bieten:

  • attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden
  • eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
  • eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 11 TVöD
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar)
  • Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
  • eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
  • alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.
  • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“
  • Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
  • Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Jetzt bewerben bis zum 22.07.2025

Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Städteplanung und Bauordnung, Frau Annette Botters, Tel: 0481/6850-620 gerne zur Verfügung.

Hinweise

Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.

E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Netzwerk-Administratorin / Netzwerk-Administrator (m/w/d)

Favorit
Landeswohlfahrtsverband Hessen Kassel 13.06.2025
Dokumentation Kommunikation Leitung Pflege Projekt

Jobbeschreibung

  • Installation, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der hessenweiten Cisco Netzwerk-Infrastruktur zur Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und Datenübertragung
  • Analyse und Beseitigung von Netzwerkstörungen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Systeme
  • Leitung und Mitwirkung an laufenden sowie zukünftigen IT-Projekten zur aktiven Gestaltung der digitalen Zukunft
  • Eigenständige Pflege der Betriebsdokumentationen und Erstellung technischer Dokumentationen zur Sicherung von Wissen und Förderung des Informationsflusses im Team

Famulant:in als Fachkraft für Neurologie / Psychiatrie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Facharzt Fachbereich Fachkraft Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hämatologie Innere Medizin Intensivmedizin Medizin Medizintechnik Neurologie Onkologie Orthopädie Personalabteilung Pflege Praktikum Praxis Psychiatrie Psychotherapie

Jobbeschreibung

Vergütung: 100,00 € pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende Medizinerin bzw. angehender Mediziner bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

Ein Arbeitstag bei uns

Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte(m/w/d)
  • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
  • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
  • 100 Euro Aufwandsentschädigung pro Arbeitswoche
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
  • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf

  • Medizinstudierende (m/w/d)
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
Was wir jetzt noch brauchen

  • Dein Bewerbungsschreiben
  • den Wunschzeitraum und
  • die Famulaturdauer
Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Leitung (w/d/m) Technisches Gebäudemanagement

Favorit
Medizinische Hochschule Hannover Groß-Buchholz 14.06.2025
Anlagentechnik Bachelor Bau Beratung Deutsch Einarbeitung Elektrotechnik Energie Englisch Entwicklung Erfahrung Forschung Führung Gebäudemanagement Gesundheit Handel Ingenieur Instandhaltung Integration Kommunikation

Jobbeschreibung

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Das Technische Gebäudemanagement TGM ist für die Einhaltung von betrieblichen Anforderungen, Betreuung der Anlagentechnik und der Aufrechterhaltung des Anlagenbetriebes, die Entstörung und Instandhaltung der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) sowie für die Infrastruktur zur Medienversorgung sämtlicher Liegenschafts-Gebäude der MHH zuständig. Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung technisches Gebäudemanagement, fachlich und organisatorisch Führung und Weiterentwicklung des unmittelbar sowie mittelbar unterstellten Personals Verantwortlichkeit für den Dienstleistungsbereich TGM und die systematische Weiterentwicklung der Dienstleistungs- und Servicekultur im Organisationsbereich TGM Sicherstellung und Umsetzung von TGM-Standards und der Betreiberpflichten, Qualitätssicherung der TGA Technische Begleitung beauftragter Ingenieurbüros gemäß HOAI Vorschlagsausarbeitung technischer Problemlösungen und Anlagenoptimierungen sowie Entwicklung und Umsetzung von Energiemanagementstrategien Verantwortlich für die Erstellung und Einhaltung des Budgets Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Unterstützung bei der technischen Vertragsgestaltung Kostenverfolgung und Qualitätsoptimierung Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher, arbeitsrechtlicher und technischer Verordnungen und Normen Unterstützung / Begleitung von Baumaßnahmen des GB6 Baumanagements bei deren Planung und Durchführung Schnittstellenmanagement zwischen dem technischen Betrieb TGM und dem GB6 Baumanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (TU, Fachhochschule, Bachelor oder Master) in Elektrotechnik, Krankenhausbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Tätigkeit in einer vergleichbaren Position mit Personal-Führungsaufgaben Vorzugsweise Planungserfahrung in einem Ingenieurbüro (Leistungsphasen 1-9 HOAI) im gesamten Spektrum der Elektro- oder Versorgungstechnik, vorzugsweise im Krankenhausbau Erfahrungen und Kenntnisse hygienischer Belange und Vorschriften im Krankenhauswesen Praxis im Einsatz und der Nutzung von Gebäudeleittechnik Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DIN-Normen und sonstiger Vorschriften, wie Arbeitsstättenverordnung und Richtlinien im Bereich der Elektrotechnik bzw. Versorgungstechnik Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen von Landesvorschriften des öffentlichen Dienstes Bereitschaft zur permanenten persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Berufsbildes Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse teamorientiertes Denken und Handeln, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie flexible in Zeit und Denken Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen Eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL) Eine abwechslungsreiche, äußerst anspruchsvolle und verantwortliche Tätigkeit Eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt Sie haben vorab Fragen? Uwe Richter 0511 532 6353 Bewerben Sie sich jetzt Kennziffer 3184 Bewerbungsfrist: 15.06.2025 Hier bewerben Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

IT-Service Manager / Network-Security Engineer (w/m/d)

Favorit
Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Wiesbaden 10.06.2025
Abschluss Beratung Digitalisierung Entgelt Erfahrung Firewall Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Hochschulbildung Homeoffice Informatik Informationssicherheit IT-Infrastruktur Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Landesverwaltung Management

Jobbeschreibung

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:IT-Service Manager / Network-Security Engineer (W/M/D)

Standort Wiesbaden (Kennziffer R7-22211505)
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.
HZD - F IT für unsere Zukunft.

Ihre Aufgaben:
Als Service Manager (w/m/d) zeichnen Sie gesamtverantwortlich für den Betrieb der Sicherheitsinfrastrukturen des Landes Hessen auf Netzwerkebene und steuern das Incident und Problem Management in unserem Netzsicherheitsteam und zu den externen Servicepartnern und Providern. Sie sind verantwortlich für Sicherheitskonzete und Notfallpläne, agieren selbstständig in Audits und Zertifizierungen auch gegenüber dem zentralen Informationssicherheitsmanagement und koordinieren in Angriffssituationen aus dem Internet (z.B. dDoS) alle Beteiligten. Sie leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der IT-Infrastruktur des Landes Hessens und haben einen positiven, direkten Einfluss auf die Funktionsfähigkeit der Landesverwaltung.
Ihr Profil:
Sie haben eine einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrungen bezüglich Cyber-Angriffsvektoren, insbesondere zur Abwehr von Multivektor-Angriffen auf den Layern 3, 4 und 7, sowie in Technologien für Sicherheitsinfrastrukturen insbesondere Checkpoint Firewalls.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in Service Management Prozessen insbesondere in Sicherheitsvorfällen, sowie gute Fähigkeiten zum konzeptionellen Arbeiten.
Sie haben fundierte Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistungen der Provider im Cyberabwehrumfeld.
Sie besitzen deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Sprachniveau C1.
Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
Gewissenhaftigkeit, Offenheit für Veränderungen und eine hohe Kooperationsbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:
Einen vielfältigen Job mit Sinn
Einen sicheren Arbeitsplatz
Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung

Arbeitsfreie Feiertage
Flexibles Arbeiten
Gesundheitsmanagement
Jahressonderzahlung
Kinderzulage
LandesTicket

Weitere Benefits
Unsere allgemeinen Einstellungskriterien:
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 20. Juni 2025
Senden Sie Ihre Bewerbung an:
job@hzd.hessen.de
(Betreff: Kennziffer R7-22211505)

Fragen richten Sie bitte an:
job@hzd.hessen.de

Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.

Allgemeine Beratung

Herr Hu
Telefon 0611 340-1134

Fachliche Beratung

Herr Dr. Fussel
Telefon 0611 340-1314

Weitere Stellenangebote finde Sie unter:
https://hzd.hessen.de

Oberarzt für rehabilitative Krankenhaus-Onkologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 11.06.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Vermessungsingenieur (m/w/d)

Favorit
Ingenieurbüro PROTEAM GmbH Vermessung, Tiefbau, Strassen- und Stadtbahnbau Ludwigshafen am Rhein 10.06.2025
Ausbildung Bau Bauleitung Berufserfahrung CAD Deutsch Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Ingenieur Planung Projekt Qualifikation Sachbearbeiter Studium Technik Tiefbau Vermessung

Jobbeschreibung

Wir sind als Ingenieurbüro seit 1997 in der Metropolregion Rhein-Neckar tätig. Unsere Projekte erstrecken sich im Umkreis von Ludwigshafen am Rhein von max. 100 km. Mit einer Personalstärke im Mittel von 10 Angestellten bearbeiten wir kleine bis mittlere Bauvorhaben für unsere Kunden. Unsere Leistungen bieten wir an, von der vermessungstechnischen Bestandsaufnahme über alle Leistungsphasen der HOAI bis zur Schlussvermessung mittels Laserscanner an. Das bestehende Team lebt und erlebt die Arbeit miteinander und füreinander. Haben Sie Erfahrung in Planung, Vermessung und CAD-Ausarbeitung? Dann führen wir Sie an den Stadtbahnbau heran. Wir schulen Sie nicht nur, sondern erarbeiten gemeinsam die Maßnahme. Sie werden Ansprechpartner für unsere Kunden und somit ein Teil unseres Teams. Wir suchen: Vermessungsingenieur (m/w/d)Ab sofort | Einsatz in Ludwigshafen am Rhein und Metropolregion Ihre Aufgaben:
Unterstützung unseres Teams in den Bereichen Ingenieurvermessung, Bestandsvermessung, Dokumentation und Absteckungen Ansprechpartner für Projektingenieure, Bauleitung und Sachbearbeiter Mitwirkung bei der Erstellung von Projektdokumentationen und Planungen in CAD-System AutoCAD / BricsCAD Eigenständige Betreuung, Ausführung und Auswertung von Projekten nach entsprechender Einarbeitung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Vermessungswesen / Geodäsie oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Außen- und Innendienst ist wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit moderner Messtechnik wie Tachymetern, Nivellier, Scanner Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in AutoCAD/ BricsCAD und MS-Office (Excel,Word) Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Eigenständiges Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kostenfreie Getränke wie Wasser, Tee, Kaffee, Cappuccino Umfassende Unterstützung in der Einarbeitungsphase Nutzung neuester Technik Leistungsgerechte Entlohnung und Aufstiegsmöglichkeiten
Ihr Ansprechpartner: Michael Selinger0621 / 65 73 05 - 78info@proteam-online.de Jetzt bewerben! Ingenieurbüro PROTEAM GmbHVermessung, Tiefbau, Strassen- und Stadtbahnbau Am Weidenschlag 5 | 67071 Ludwigshafen

Therapeut für medizinische Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Pflegefachkraft – Wohnbereichsleitung Pflegeheim (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Lesum 14.06.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Diakonie Dokumentation Fortbildung Freizeit Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Organisation Organisationstalent Pflege Pflegeheim Therapie Vergütung Vollzeit Werte

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich: Du leitest, organisierst, steuerst und überwachst die Pflegeprozesse deines Wohnbereiches und entwickelst sie weiter Du führst die Pflegeplanung durch und überprüfst die Dokumentation Du kümmerst dich um die Dienstplanung der Mitarbeitenden der Pflege Du berätst und schulst die Mitarbeitenden der Pflege Du arbeitest eng mit den Teams der Hauswirtschaft, der Betreuung und Therapiepraxis zusammen Du begleitest und berätst Angehörigen, Zugehörigen und gesetzlichen Betreuer Das wünschen wir uns von dir: Eine abgeschlossenen Ausbildung sowie Berufserfahrung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft, Altenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in Organisationstalent und die Fähigkeit, die Mitarbeitenden für eine Pflege mit Fachkompetenz und Herz zu begeistern Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten Und das haben wir zu bieten: Eine überdurchschnittliche Vergütung nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4.118€ und 4.858€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) plus Kinderzulage, Jahressonderzahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Als Wohnbereichsleitung kannst du deine Arbeitszeit selbstbestimmt gestalten Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Außerdem: eine betriebliche Altersversorgung, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr holger.bolt.dsp@friedehorst.de . Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Ingenieurin (m/w/d) für Herausgabe und Freigabe von Reststoffen aus der atom- und strahlenschutzrechtlichen Überwachung

Favorit
Helmholtz-Zentrum Hereon Geesthacht 10.06.2025
Berufserfahrung Chancengleichheit Datenbank Dokumentation EDV Entgelt Erfahrung Forschung Handel Ingenieur Kinderbetreuung Kreislaufwirtschaft Pflege Prüfung Tarifvertrag Teamfähigkeit Unternehmen Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Spitzenforschungfür eine Welt im Wandel

Ingenieurin (m/w/d) für Herausgabe und Freigabe von Reststoffen aus der atom- und strahlenschutzrechtlichen Überwachung

Referenzcode: 50141613_2 - 2025/R 5
Beginn: 01.09.2025
Arbeitsort: Geesthacht
Bewerbungsfrist: 06.07.2025

Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).

Ihre Aufgaben

Erstellung und Pflege von anweisenden Unterlagen (Fachanweisungen, Freigabeplänen, Prüfanweisungen) sowie technischen Berichten für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 - 42 StrlSchV
Prüfung der spezifikationsgerecht bereitgestellten Reststoffe für die Herausgabe und die Freigabe nach §§ 31 - 42 StrlSchV
Erfassung von radioaktiven Reststoffen und Pflege der Reststoffdatenbank RVP
Zusammenstellung der Betriebshistorie und der systemtechnischen Daten für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 - 42 StrlSchV
Erstellung von technischen Berichten zur radiologischen Charakterisierung und Herleitung von Nuklidvektoren für die Freigabe nach §§ 31 - 42 StrlSchV
Erstellung von Mess- und Probenahmeplänen sowie Durchführung und Dokumentation von radiologischen Messungen und Probenahmen für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 - 42 StrlSchV
Erstellung von Herausgabe- und Freigabedokumentationen
Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebs von Einrichtungen, Werkzeugen und Geräten für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 - 42 StrlSchV
Durchführung der konventionellen Entsorgung gemäß Kreislaufwirtschaftsgesetz
Teilnahme an Fachgesprächen und begleitenden Kontrollen der atomrechtlichen Aufsichts- und Genehmigungsbehörde und deren Sachverständigen

Ihr Profil

abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.‐Ing. [FH] oder B. Sc.) einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung
Kenntnisse des Atomgesetzes (AtG), Strahlenschutzgesetzes (StrlSchG) und der Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)
sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse von erforderlichen untergesetzlichen kerntechnischen Regelwerken; insbesondere in der Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 - 42 StrlSchV
sicherer Umgang mit der konventionellen Entsorgung gemäß Kreislaufwirtschaftsgesetz
atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung
beruflich strahlenexponiert Kategorie A
sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse
Erfahrungen in der Messtechnik, z. B. Kontaminationsmonitore, (In-situ‐)Gammaspektrometrie, Gesamtgamma-Messanlage
Erfahrung mit EDV‐gestützten Datenbanken zur Reststoffverfolgung
gutes Analysevermögen, lösungsorientiertes Denken und Handeln, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Wir bieten Ihnen

eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV‐Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bund
eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
Corporate Benefits
ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus

Helmholtz-Zentrum Hereon

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.

Zentralabteilung Forschungsreaktor

Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungszentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen ( www.hereon.de/dialog ).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/R 5 bis zum 06.07.2025.
Jetzt bewerben

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Max-Planck-Straße 1
21502 Geesthacht
www.hereon.de
bewerbung@hereon.de

Erzieher (w/m/d) für die integrative Kindertagesstätte

Favorit
Caritas Konstanz Radolfzell 09.06.2025
Ausbildung Einarbeitung Empathie Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachbereich Gesundheit Online Planung Schwerbehinderung Senior Soziales Teamfähigkeit Verantwortung Vergütung Weiterbildung Wohlfahrt

Jobbeschreibung

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie!

Für unsere Außengruppe St. Anton der integrativen Kindertagesstätte "Die Arche" in Radolfzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80% einen Erzieher (w/m/d) für die integrative Kindertagesstätte.

Unsere integrative Kindertagesstätte "Die Arche" fördert die individuelle Entwicklung jedes Kindes, unabhängig von seinen Fähigkeiten. Unser qualifiziertes Team unterstützt Kinder dabei, ihre Stärken zu entdecken und Unterschiede zu akzeptieren. Wir bieten eine vielfältige Umgebung, in der jedes Kind lernen und sich entfalten kann.

Ihre Aufgaben

  • Planung und Durchführung von Angeboten, die auf jedes Kind abgestimmt sind

  • Aktive Gestaltung des Gruppenlebens, um ein wertschätzendes Miteinander zu fördern

  • Enge Zusammenarbeit mit Fachkräften und regelmäßiger Austausch mit den Eltern

  • Erstellung von Berichten, um die Fortschritte der Kinder festzuhalten

Wir erwarten

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in

  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Fähigkeiten

  • Freude an der inklusiven Arbeit und die Fähigkeit, jedes Kind individuell zu fördern

  • Teamfähigkeit, Empathie und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien

Wir bieten

  • Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz

  • Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR

  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung

  • Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung

  • JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Kontaktdaten

Caritasverband Konstanz e.V.

Caritaszentrum Konradihaus

Uhlandstr. 15

78464 Konstanz

Ansprechpartner(in): Laube, Andreas

Ansprechpartner für Bewerbung:Herr Dipl. Heilpädagoge Andreas Laube

Fachbereichsleitung "Kinder, Jugend und Familie"Uhlandstr. 15 78464 Konstanz

07531 1200-300

Sachbearbeiter/in Ordnungsbehördliche Aufgaben im Veterinärwesen (m/w/d)

Favorit
Landkreis Potsdam-Mittelmark Wusterwitz 14.06.2025

Jobbeschreibung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in Ordnungsbehördliche Aufgaben im Veterinärwesen (m/w/d)

EG 9c TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, Elternzeitvertretung bis Februar 2027, Dienstort Brandenburg (Havel), Team Veterinärwesen

Ihr Aufgabenbereich:

  • Durchführung Kontrollen im Tierschutz- und Tierseuchenrecht nach EU- und Landesvorgaben (z. B. anlassbezogen, Cross Compliance, Risikoanalysen)
  • Anordnung von Maßnahmen bei Verstößen gegen das Tierschutzrecht vor Ort
  • Einleitung und Durchführung ordnungsrechtlicher Maßnahmen (z. B. Zwangsmittel, Bußgeld, Tierhaltungsverbote, Tierwegnahmen) inkl. Widerspruchsbearbeitung im Tierschutz- und Tierarzneimittelrecht
  • Mitarbeit bei der Erteilung von Erlaubnissen nach §11 Tierschutzgesetz
Unser Angebot:

  • flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 40% Homeoffice nach Vereinbarung)
  • Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
  • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt:

  • ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in, Diplom-Verwaltungswirt:in, Veterinäringenieur:in, oder Meister:in Tierwirtschaft
  • Kenntnisse auf dem Gebiet des Tierseuchen- und Tierschutzrechts, (TierGesG, AGTierGesG, TierSchG) sowie der entsprechenden Verordnungen (VieVerkV, BmTierSSchV, SchHaltHygV, TierSchNutztV)
  • wünschenswert sind Veterinärmedizinische Kenntnisse und Kenntnisse über Haltung, Pflege und Ernährung landwirtschaftlicher Nutztiere
  • sehr gute Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • sicheres Auftreten und eine bürgerfreundliche Art der Kommunikation
  • Führerschein der Klasse B
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiter:

Fritz Rother
bewerbung[at]postdam-mittelmark[.]de
Tel.: 033841 9-1239

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13. Juli 2025!

Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal:

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge und Ergotherapeut (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Evangelische Dienste Duisburg gGmbH Duisburg 14.06.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Diversität Dokumentation Ergotherapeut Erzieher Event Freizeit Heilerziehungspflege Kommunikation Organisation Planung Qualifikation Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit Weiterbildung Zeiterfassung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH (ASG) ist Teil der EDD, einem diakonischen Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden.

Für die Gründung einer neuen Gruppe in unserem Kinder- und Jugendhaus in Duisburg Beeck suchen wir ab sofort:

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen und Ergotherapeuten (m/w/d)
für 30-39 Std./Woche, unbefristet

Die Stelle umfasst:

  • die ganzheitliche Betreuung der Kinder im Gruppenalltag,
  • die Planung und Organisation von Freizeitangeboten,
  • grundpflegerische Tätigkeiten,
  • elektronisch gestützte Dokumentationsarbeiten,
  • die Kontaktpflege zu Eltern und komplementären Diensten.
Ihre Stärken und Qualifikationen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als z.B. Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Ergotherapeut oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d),
  • gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit,
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.

Unsere Benefits:

  • Fort- und Weiterbildung Laufbahnplanung
  • Moderne Dokumentationssoftware
  • Rabatte und Events für Mitarbeitende
  • Minutengenaue Zeiterfassung
  • Bezahlung nach Tarif
  • Betriebliche Altersvorsorge
Weitere Vorteile von uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

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Unser Bewerbermanagement steht Ihnen bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer 0203/453-222 gern zur Verfügung.

Arzt mit Führungsfunktion Klinik Innere Medizin und Hämatologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Abschluss Arzt Chefarzt Facharzt Führung Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Pflegefachkraft mit Bachelorabschluss oder vergleichbarer Weiterbildung / Master für die Wundversorgung im Zentrum für Innere Medizin

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 14.06.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für unsere Stationen am Standort Mitte suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d), mit Bachelorabschluss oder gleichwertiger Weiterbildung, die unser pflegerisches Team engagiert unterstützen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station mitwirken. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören : ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Mitarbeit in einer Projektgruppe und Unterstützung bei systematischen Erarbeitungen zum Thema „Wunde“/„personenzentrierte Wundversorgung Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse zu einer „personenzentrierten Wundversorgung“ in die Praxis Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen mit Fokus auf eine „personenzentrierte Wundversorgung Enge Zusammenarbeit mit der Advanced Practice Nurse Wundmanagement Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege Mitarbeit in Pflege- und Forschungsprojekten Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Sie haben erfolgreich den Studiengang „Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (B. Sc.)“ bzw. ein vergleichbares Studium absolviert, oder Sie haben sich auf Basis einer Pflegeausbildung pflegefachlich bzw. pflegewissenschaftlich weitergebildet und verfügen durch Ihr Erfahrungswissen in Kombination mit theoretischen Grundlagen über eine mit dem Pflegestudium vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Wundversorgung Sie haben Interesse an der Thematik „personenzentrierte Wundversorgung“ wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich der Wundversorgung (z. B. nach ICW, DGfW) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Notfallsanitäter für die Offshore Rettung (m/w/d) – Vollzeit

Favorit
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Delmenhorst e.V. Delmenhorst 10.06.2025
Ausbildung Belastbarkeit Deutsch Englisch Flexibilität Instandhaltung Projekt Schulung Tarifvertrag Unternehmen Unternehmenskultur Vergütung Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der DRK Kreisverband Delmenhorst engagiert sich schon seit 1879 für die Menschen in Delmenhorst. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig.Zur Verstärkung unseres Teams in unserem neuen Aufgabenfeld suchen wir Sie als

Notfallsanitäter (m/w/d)
für die Offshore Rettung in der Nordsee

in Vollzeit (38,5 h/Wo.)

Ihre Aufgaben:

Durchführung der allgemeinmedizinischen und notfallmedi-zinischen Versorgung bei unseren Offshore Partnern vor Ort
Check Instandhaltung von med. Equipment
Fachgerechte Behandlung und Betreuung der Patienten
Weitere Aufgaben im Rahmen der Tätigkeit
Dienst im 14-tägigen Wechsel

Wir suchen:

Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter

Teamgeist und Flexibilität

Hohe Belastbarkeit (Seefest, Höhenfest)

Gutes Einfühlungsvermögen
Gute Englischkenntnisse

Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuzbewegung

Wir bieten:

Eine angemessene Vergütung nach Tarifvertrag mit Offshore-Zulage und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (VBL)
Mitarbeit in einem innovativen ausbaufähigen Projekt

Kostenfreie Verpflegung während des Dienstbetriebes

Schulung für den Aufgabenbereich Offshore-Rettung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit
Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (Qualitrain), JobRad
wertschätzende & teamorientierte Unternehmenskultur

neuste Gerätetechnik mit Telemedizin & Telearztanbindung

DRK KV Delmenhorst e. V.
Ansprechpartner: Herr Schulz, Tel.: 04221/9842-940

Jetzt bewerben

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Delmenhorst e.V.
2025-06-26T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
hour 18.0 25.0

2025-05-27
Delmenhorst 27749 Schulstraße 17

53.0498499 8.6316114

Arzt als Oberärztin Thoraxchirurgie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 11.06.2025
Abschluss Arzt Assistent Assistenz Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chefarzt Chirurg Chirurgie Deutsch Event Facharzt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Klinik Krankenhaus Leitung Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Die Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und endokrine Chirurgie im Augusta-Krankenhaus ist eine modern ausgerichtete Chirurgie und bietet das gesamte Spektrum sowohl der minimalinvasiven als auch der offenen Thoraxchirurgie an.

Schwerpunkte der Klinik sind die minimalinvasive Thoraxchirurgie (anatomische Resektionen, Manschettenresektionen, Pleurachirurgie, Chirurgie des Mediastinums) sowie die Viszeralchirurgie (Reflux-, Kolon- und Leberchirurgie) und die endokrine Chirurgie der Nebenniere, Schilddrüse und Nebenschilddrüse. Ein weiteres Spezialgebiet der Klinik ist die Hernienchirurgie, die mit dem Qualitätssiegel der Deutschen Gesellschaft für Hernienchirurgie ausgezeichnet wurde.

Unter der Leitung von Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Matthias Schauer betreut unser Team aus Oberärzten, den Assistenzärzten und den chirurgisch-technischen Assistenten über 900 stationäre Patienten im Jahr.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
  • Abgeschlossene Facharztausbildung in der Thoraxchirurgie

Besondere Qualifikationen

  • Berufserfahrung in der minimalinvasiven Thoraxchirurgie
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft bei der Patientenversorgung
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der interdisziplinären Arbeit
  • Hohe soziale Kompetenz und eine teamorientierte Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und operative Versorgung der Patienten unter Einsatz hoher fachlicher und persönlicher Kompetenzen
  • Durchführung von thoraxchirurgischen Eingriffen
  • Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte
  • Aktive Weiterentwicklung der Abteilung mit Ausbau des Schwerpunktes der minimalinvasiven Thoraxchirurgie
  • Teilnahme an der Qualitätssicherung der Klinik
  • Fortführung der Zertifizierungen der Klinik
  • Teilnahme am thoraxchirurgischen Rufdienst

Gern laden wir Sie zu einer Hospitation ein, näher kennenzulernen.

Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Volle Weiterbildungsmöglichkeit Basisweiterbildung Chirurgie (24 Monate)
  • Weiterbildungsmöglichkeit Thoraxchirurgie (42 Monate)
  • Volle Weiterbildungsermächtigung für die Viszeralchirurgie (72 Monate)

Wir begrüßen Vielfalt

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Benefits

  • Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Spektrum der allgemeinen, viszeralen, Thorax- und endokrinen Chirurgie - alles unter einem Dach!
  • Moderne Behandlungsstandards auf den Gebieten der Laparoskopischen Chirurgie und der Radiofrequenzablation (RFA) von Leber und Schilddrüse
  • Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive Sonderzahlungen
  • 30 Urlaubstage zu Ihrer Erholung
  • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Ein umfangreiches internes und externes Fortbildungsangebot - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Rabatte in Fitnessstudios, Bike-Leasing-Angebot, Kursangebot
  • Und viele weitere Vorteile in unserer Benefit-Broschüre (s.o.)

Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 14.06.2025
App Arzt Bildung Chefarzt Datenschutz Deutsch Effizienz Entwicklung Erfahrung Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hämatologie Jobticket Klinik Kommunikation Krankenhaus Labor Leitung

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung für Laboratoriumsmedizin und Krankenhaushygiene versorgt sowohl das Robert Bosch Krankenhaus mit allen seinen Standorten als auch externe Einsender:innen mit einem breiten Untersuchungsspektrum aus allen Bereichen der Laboratoriumsdiagnostik einschließlich der Mikrobiologie und Immunhämatologie mit angeschlossener Blutbank.

Stellenbeschreibung

Leitung des Bereiches Blutbank und Immunhämatologie
Übernahme der Funktion des / der Transfusionsverantwortlichen Arztes / Ärztin
Kooperation mit der Abteilung Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin
Fachliche und organisatorische Mitarbeit in der Diagnostik und Anleitung der
MT-L

Aktive Erstellung von Befunden mit Interpretation und Freigabe
Kommunikation mit den klinisch tätigen Kolleginnen und Kollegen
Sicherstellung der Qualität und Effizienz, einschließlich der Weiterentwicklung des QM-Systems
Übernahme von Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten
Analyse des Anforderungsverhaltens in medizinischer und wirtschaftlicher Hinsicht
Mitwirkung bei der Angebotserstellung, Kalkulationen, Statistiken
Unterstützung bei der Projektdurchführung (Installation von Order-Entry, POCT Verfahren usw. )

Qualifikationen

Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Transfusionsmedizin
Interesse und Freude an der Entwicklung einer modernen Labordiagnostik
Praktische Erfahrungen im Projekt- und Qualitätsmanagement von Vorteil
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise
Überdurchschnittliches Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) sowie Besitz der deutschen Approbation

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Weiterbildungsberechtigung für den Facharzt in der Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie im Umfang von 36 Monaten
Möglichkeit zur Weiterbildung zum Klinischen Chemiker
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Prof. Dr. M. Torzewski, M. A.
Chefarzt Abteilung für Laboratoriumsmedizin und Krankenhaushygiene
Tel: 0711/8101-3501
E-Mail: [email protected]

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Düsseldorf Düsseldorf 14.06.2025
Ambulanz Assistenz Ausbildung Einarbeitung Entgelt Forschung Gesundheit Klinik Koordination Krankenhaus Lehre Medizin Organisation Orthopädie Personalmanagement Pflege Prävention Selbstständig Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.

Für das Department für Operative Medizin in der Fachambulanz der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie suchen wir ab sofort 2,5

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und
Krankenpfleger (m/w/d)
bzw.
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung als GKP/GKKP
  • Organisation und Betreuung der allgemeinen Ambulanzen
  • Telefonische Terminabsprachen sowie sicherer Umgang mit dem PC, Eintragen der Termine in das Medico System
  • Bereitstellen der Vorbefunde sowie Hilfestellung / Assistenz bei den Untersuchungen
  • Ggf. venöse Blutabnahmen
  • Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten
  • Mithilfe bei der Koordination der Patientenströme zwischen den Ambulanzen, den Stationen und dem Patientenmanagement
  • Auffüllen der Untersuchungsräume mit den erforderlichen Medizinprodukten, Verbandsmaterial etc.
Wir bieten:

  • 38,5 Wochenarbeitsstunden, Montag bis Freitag im Tagdienst
  • Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
  • Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem
  • Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
  • Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
  • Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
  • Kindertagesstätte
  • Personalunterkünfte
Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe KR 7 unter Anrechnung aller Vorzeiten.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:

Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de
oder
Universitätsklinikum Düsseldorf
Vorstand Ressort Pflege/Personalmanagement
Kennziffer: 185E/25
Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf