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25.093 Jobs gefunden

Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpflegerin / Altenpfleger – Gastroenterologie / Diabetologie und Ernährungsmedizin

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 10.06.2025
Altenpflege Ausbildung Disziplin Eigenverantwortung Einarbeitung Engagement Flexibilität Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre Medizin Mobilität Online

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpflegerin / Altenpfleger - Gastroenterologie / Diabetologie und Ernährungsmedizin

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 876-2024

Sie haben Lust in einem kreativen Umfeld mit vielen Möglichkeiten der Weiterentwicklung zu arbeiten. Dann sind sie hier genau richtig. Die Medizinische Klinik 1 des Zentrums der Inneren Medizin verfügt über 4 Stationen mit unterschiedlichen Schwerpunkten wie Gastroenterologie / Hepatologie / Pneumologie / Endokrinologie und Ernährungsmedizin .
Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

Ihre Aufgaben

Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus.
Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit.
Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflegerin / Altenpfleger
Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten
Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen
Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung sowie den Willen zur Wissens- und Kompetenzerweiterung.
Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Chance um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen die zuständige Pflegedienstleitung Herr Schumacher unter thorsten.schumacher@ukffm.de gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Pädagogische o. pflegerische Fachkraft (w/m/d)

Favorit
Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR Bad Kreuznach 14.06.2025
Assistenz Deutsch EDV Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachkraft Organisation Planung Prämien Sabbatical Werte

Jobbeschreibung

Wir

  • sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
  • bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Sie in Ihrer professionell-fachlichen Entwicklung
  • zahlen ein Entgelt gemäß der AVR DD
  • bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
  • unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
  • bieten Ihnen die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben
Als Zukunftsmitgestalter (w/m/d)

  • sind Sie für die Sicherstellung der persönlichen Assistenz der Bewohner (w/m/d) unter Berücksichtigung des des besonderen individuellen Hilfebedarfs verantwortlich
  • arbeiten Sie mit einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam (w/m/d) zusammen
  • dokumentieren Sie die pflegerische und betreuerische Assistenz
Sie

  • verfügen über eine abgeschlossene dreijährige pädagogische Fachausbildung
  • haben Interesse und Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • arbeiten eigenständig und verantwortungsvoll
  • verfügen über Planungs-, Handlungskompetenz und Organisationsgeschick
  • gehen sicher mit EDV-Programmen wie Word, Excel, Outlook um
  • achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig

Manager Fort- und Weiterbildung Physiotherapie Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Ergotherapeut Klinik Kommunikation Manager Organisation Physiotherapie Planung Präsentation Qualität Qualitätssicherung Supervision Teamfähigkeit Therapie Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
  • Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
  • Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
  • Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
  • Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
  • Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
  • Etablierung eines Journalclubs
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
  • Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
  • Neurorehabilitation B. Sc.
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
  • ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Teamleitung (m/w/d)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart 10.06.2025
Altenpflege Beratung Bildung Einkauf Entwicklung Erfahrung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Leitung Mitarbeiterführung Organisation Pflege Studium Teamleitung Teilzeit Verantwortung Webinar Weiterbildung

Jobbeschreibung

Teamleitung (m/w/d)

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Ludwigstift , Stuttgart

Wir suchen ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Webinare, unabhängige Beratung und Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen, Angebote für Familien (pme Familienservice)
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren oder Studium mit pflegefachlichem Hintergrund
Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines Wohnbereiches
Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
Organisationsgeschick

Ihre Aufgaben:

Umsetzung unserer Pflegekonzeption
Verantwortung und Umsetzung der Pflegeprozesse
Überwachung und Entwicklung der Pflegequalität
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
Dienstplanung
Personalführung und Organisation des Pflegeteams
Kooperation mit internen und externen Partner

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Unser Team ist für Sie da:
Ludwigstift
Tel. 0711505308-450

Ludwigstift @ wohlfahrtswerk.de

Silberburgstraße 89-95
70176 Stuttgart

Auszubildende Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Favorit
Heinrich-Haus gGmbH Neuwied 14.06.2025
Abschluss Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Erfahrung Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Lernförderung Pflege Praktikum Sprache Unternehmen Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025:

Auszubildende als Pflegefachmann /-frau (m/w/d)

Generalistische Pflegeausbildung

Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Ausbildungsbeginn: 01.09.2025

Wir bieten Ihnen:
  • Nach erfolgreichem Abschluss übernehmen wir Sie garantiert
  • Sie erhalten ein eigenes iPad als digitale Lernunterstützung

  • Tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
  • Viele attraktive Mitarbeiter-Benefits

Die Ausbildung allgemein:Die generalistische Pflegeausbildung bietet viele Möglichkeiten, um Menschen aller Altersstufen in verschiedenen Versorgungsstrukturen (Akut, Langzeit-, ambulante Pflege) umfassend zu unterstützen und zu begleiten:


  • Sie erlernen einen zukunftssicheren, verantwortungsvollen Beruf mit vielen Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sie arbeiten eng mit weiteren Berufsgruppen zusammen
  • Der Berufsabschluss ist EU-weit anerkannt
  • Die Ausbildung dauert drei Jahre und endet mit einer staatlichen Examensprüfung

Ihre Ausbildung im Heinrich-Haus:
  • Startet zum 01.09.2025
  • Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Ausbildung innerhalb der vielen Einsatzorte im Heinrich-Haus und dessen Kooperationspartnern
  • Sie arbeiten in einem Unternehmen welches Pflegeempfänger (m/w/d) aller Altersstufen in verschieden Lebensbereichen unterstützt
  • Das Heinrich-Haus verfügt über eine eigene Pflegeschule in der Wert auf individuelle Lernförderung gelegt wird
  • Zudem ist eine Förderung über den Bildungsgutschein möglich

Voraussetzungen:
  • Mind. Sekundarabschluss I oder ein Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung
  • Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Idealerweise erste Einblicke und Erfahrungen in der Pflege z.B. durch ein Praktikum
Weitere Informationen zur Pflegeschule & zur Ausbildung finden Sie unter: [Website-Link gelöscht]

Ihre aussagekräftige Bewerbung incl. Lebenslauf senden Sie bitte an:
Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙
56566 Neuwied ∙ [E-Mail Adresse gelöscht] ∙ [Website-Link gelöscht]

Chefarztsekretärin (m/w/d) für die neurologische Abteilung im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Arzt Assistent Ausbildung Berufserfahrung Chefarzt Dokumentation Einarbeitung Fachangestellte Fachbereich Fahrtkosten Fortbildung Gesundheit Klinik Kommunikation Krankenhaus Management Neurologie Organisation Präsentation Prävention

Jobbeschreibung

Die Organisation des Chefarztsekretariats der Abteilung für Neurologie und Neuroonkologie in Klinik 2 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern des Fachbereichs sowie den Dokumentationsmitarbeiterinnen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet eine effiziente Verwaltung und Kommunikation innerhalb der Abteilung, sodass die bestmögliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden kann.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
  • Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
  • Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement
  • Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Erstellen von Präsentationen und Vorträgen
Wir freuen uns auf

  • Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung notwendig
  • zielstrebig und belastbar
  • freundliche empathische Kommunikation
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) – auch für private Fahrten nutzbar!
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Krippe

Favorit
Kath. Kindergarten St. Thomas Morus München 10.06.2025
Arbeitsklima Chancengleichheit Erzieher Fachkraft Jahressonderzahlung Jobticket Kinderbetreuung Kita Kommunikation Nachhaltigkeit Pädagogik Projekt Schwerbehinderung Sozialpädagoge Teilzeit TVÖD

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Krippe

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Krippe in Voll-/oder Teilzeit ab 30 Stunden

Kath. Kindergarten St. Thomas Morus, Sappelstr. 31, 81369 München
Voll- und Teilzeit

Unsere Kindertagesstätten des Kita-Verbundes Westliche Innenstadt liegen im Herzen von München-Sendling und der Schwanthalerhöhe.

In unseren schönen neuen Räumen betreuen wir seit März 2024 zwölf Kinder ab einem Jahr.

Neben einer werteorientierten Pädagogik ist Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt in unseren Häusern, der einer ständigen Weiterentwicklung unterliegt.
Im Umkreis der Kindertagesstätten befinden sich einige Grünanlagen, die regelmäßig besucht werden. Zudem verfügen die Einrichtungen über große Gärten, die in Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und Kindern regelmäßig, an den Bedürfnissen der Kinder orientiert, umgestaltet werden.
Wir verfügen über ein sehr gutes Netzwerk an Kooperationspartnern und eine sehr aufgeschlossene Elternschaft, die die Erziehungspartnerschaft mit unterstützt.

Freu dich auf:

  • Eine unbefristete Anstellung
  • Bezahlung nach TVÖD (anhand bestehender Einstufung)
  • Jahressonderzahlung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Münchner Jobticket, betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse.
  • Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten
  • Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team.
Wir freuen uns auf:

  • Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in, Sozialpädagoge*innen
  • Kommunikation ist deine Stärke! Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts.
  • Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern. Eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft ist dir für die Förderung des einzelnen Kindes wichtig.
  • Du hast Interesse dich regelmäßig fachlich weiterzubilden.
  • Du begleitest Dein Team und förderst deren Weiterentwicklung.
  • Du setzt dich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder.
Wir arbeiten teamorientiert, interdisziplinär und im engen Austausch mit unserer Elternschaft.

Wir suchen DICH, um das tägliche Miteinander in der gesamten Kita zu gestalten und zu unterstützen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Falls wir dich neugierig gemacht haben, sende uns deine aussagekräftige Bewerbung an: dstrasser@ebmuc.de

Kath. Kindergarten St. Thomas Morus
Sappelstr. 31
81369 München
st-thomas-morus.kita-verbund-westliche-innenstadt.de

Fachingenieur Strom (m/w/d)

Favorit
MVV Netze GmbH Mannheim 10.06.2025
Berufserfahrung Deutsch Eigenverantwortung Elektrotechnik Energie Energietechnik Energiewende Englisch Entwicklung Erfahrung Führung Innovation Konzern Leitung Master MS Office Organisation Problemlösung Projekt SAP

Jobbeschreibung

durchsetzungsfähige/rEnergie-
wender/in

Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Die Abteilungsleitung Strom sucht Sie als
Fachingenieur Strom (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

Das erwartet Sie bei uns:
Als Fachingenieur Strom (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Leitung organisationsübergreifender, technischer Projekte im Bereich der MVV Netze GmbH sowie für die Konzernunternehmen. Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für alle Belange der Sparte Strom, sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit und treiben innovative Lösungen voran.
Aufgaben:
Sie verantworten Projekte zur Standardisierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien, treiben bereichsübergreifende Entwicklungen voran, leiten Maßnahmen für den Bereich ab und begleiten die Umsetzung
Sie prüfen aktuelle Gesetze, Vorschriften und Normen auf Relevanz für die Organisation, leiten daraus Richtlinien, Betriebs- und Arbeitsanweisungen ab und prüfen diese fortan auf Aktualität
Sie erarbeiten Konzepte sowie Entscheidungsvorlagen und begleiten eigenverantwortlich deren Umsetzung. Sie schließen Themen mit einem Review-Prozess ab
Sie wirken aktiv in Fachkreisen innerhalb und außerhalb der Organisation mit

Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Stromverteilnetzen oder in einer ähnlichen Position.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Führerschein Klasse B
Souveräner Umgang mit digitalen Systemen und gängiger Software (MS Office, GIS, SAP). Erfahrungen in der IT, aus privatem oder beruflichem Umfeld, machen Ihr Profil besonders interessant.
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze im Bereich der elektrischen Energieversorgung
Hohes Maß an analytischer Kompetenz, Problemlösungsfähigkeit, Eigenverantwortung
Sie begeistern sich für Energieversorgung und können Fachthemen anwenderorientiert vermitteln.

Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.

Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter
www.mvv-jobs.de
Kennziffer: 2024-0554.

Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,
T +49 621 290 3275,
gerne zur Verfügung.
www.mvv-netze.de

Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) als Stationsassistenz der Kinderklinik

Favorit
Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH Mechernich 14.06.2025
Assistenz Ausbildung Einarbeitung Fachangestellte Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Medizin Organisation Teilzeit Unternehmen Unternehmenskommunikation Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) als Stationsassistenz der Kinderklinik

Umfang:Voll- oder Teilzeit

Befristung:nein

Start:ab sofort

Vergütung:TVöD-K

Die Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH zählt mit 2.000 Mitarbeitenden zu einem der größten Arbeitgeber in der Region. Wir versorgen jährlich ca. 20.000 stationäre Patienten und stellen ihre optimale Versorgung sicher.

Sie helfen uns dabei, deshalb suchen wir Sie ab sofort als Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) als Stationsassistenz der Kinderstationen.

Ziel des zentralen Dienstleistungsbereiches ist eine patientenorientierte Organisation des Stationsablaufes.

Sie bringen mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d)
  • eine offene und kommunikative Art
  • Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere mit Kindern und Jugendlichen
Wir bieten Ihnen:

Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:

  • eine Vergütung gemäß TVöD
  • eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge

  • Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
  • Jahressonderzahlung
  • Dienstrad
  • flexible und attraktive Arbeitszeiten in einem Rahmen zwischen 7.00 Uhr und 18.00 Uhr
  • Einsätze zwischen Montag und Sonntag
  • eine umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines motivierten Teams
Ihre Aufgaben:

  • die Unterstützung im Bereich Patientenservice
  • das richten der Patientenbezogenen Medikation
  • administrative Unterstützung im pflegerischen Entlassungsmanagement
  • Anforderung von patientenbezogenen Dokumenten und Aufträgen wie Konsile, Rezepte etc.
  • Assistenz bei ärztlichen Interventionen auf Station
  • Patientenvor-/ nachbereitung von Interventionen und Untersuchungen
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.

Fachkraft Elektrotechnik für Gebäudetechnik (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Abschluss Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Elektrotechnik Fachbereich Fachkraft Haustechnik Kita Klinik Kommunikation Koordination Prüfung Reinigung Sicherheit Unternehmen Vergütung Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen verschiedener handwerklicher Fachbereichen arbeitets Du im Team der Haustechnik mit. Du erledigst in der Klinik anfallende Arbeiten innerhalb und außerhalb unserer Gebäude. Dazu gehören neben der Betreuung unserer Heizungs-, Lüftungs- und Elektroanlagen auch die Telefon- und Alarmanlage. Du koordinierst den Einsatz externer Dienstleistungs- und Wartungsfirmen und bist Ansprechpartner:in bei der Beseitigung von Störungen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir für eine unbefristete Anstellung eine:n Elektriker:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Überwachung und Betreuung von Heizungs-, Lüftungs-, Elektro-, Telefon- und Alarmanlagen, gemeinsam im Team
  • Wartung, Inspektion und Prüfung von vorhandenen Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
  • Bearbeitung von Prüfprotokollen
  • Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen
  • Dokumentation mittels EDV-Systemen
  • Koordination und Kontrolle von Dienstleistungs- und Wartungsfirmen
  • Fehlersuche/Beseitigung von Störungen technischer Anlagen
  • turnusmäßige Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik, idealerweise hast Du bereits in einer Klinik gearbeitet
  • eine selbständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • unternehmerische Denkweise
  • Teamgeist
  • ein freundliches Auftreten
  • Kommunikationsfreude
  • einen gültigen Führerschein der Klasse B und
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • attraktive Vergütung
  • Arbeitskleidung inklusive Reinigung
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Kitazuschuss

ELEKTRONIKER (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik in Vollzeit

Favorit
Stadtwerke Einbeck GmbH Einbeck 10.06.2025
Ausbildung Elektronik Energie Erfahrung Erfolgsbeteiligung Fahrer Flexibilität Gehalt Montage Teamfähigkeit Vollzeit Wartung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir sind ein moderner und zukunftsorientierter Energieversorger und suchen Verstärkung in unserem Team!

ELEKTRONIKER (m/w/d)
für Energie und Gebäudetechnik in Vollzeit

Das können Sie bei uns bewegen:

  • Erstellung von 1 kV und 20 kV Kabelanlagen mit Montage der Muffen und Endverschlüsse
  • Montagearbeiten im Stromnetz und an Hausanschlüssen
  • Erstellung und Wartung von Straßenbeleuchtungsanlagen
  • Schaltungen im 1 kV und 20 kV Netz
  • Wartungsarbeiten und Störungsbeseitigungen
  • Zählerwechsel und Inbetriebnahmen von Anlagen
  • Sperren und Entsperren von Messanlagen
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Damit überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufliche Erfahrungen in der Steuer- und Regeltechnik
  • Engagierte, motivierte und selbstständige Mitarbeit sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Führerscheinklasse BE oder C1E
  • Wünschenswert wäre zusätzlich eine Fahrerlaubnis der Klasse CE
Das bieten wir Ihnen:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • attraktives und leistungsgerechtes Gehalt (TV-V) sowie interessante Sozialleistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bikeleasing
  • Erfolgsbeteiligung
  • Firmenevents
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Mönckemeyer 05561-942-150 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Stadtwerke Einbeck GmbH
Grimsehlstr. 17
37574 Einbeck

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bitte an:
bewerbung@stadtwerke-einbeck.de

Professor / Professorin (m/w/d) der BesGr. W2; für das Lehrgebiet „Autonome und eingebettete Systeme“

Favorit
THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 10.06.2025
Abschluss Bildung Deutsch Digitalisierung Disziplin Energie Energietechnik Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Event Flexible Arbeitszeit Forschung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Homeoffice Industrie Informatik

Jobbeschreibung

Home >

Professor / Professorin (m/w/d)

der BesGr. W2; für das Lehrgebiet "Autonome und eingebettete Systeme"

Vollzeit

Deggendorf

Bewerbungsfrist: 25.06.2025

Einstieg: ab Wintersemester 2025 / 2026 oder später

jetzt bewerben

Gesucht wird eine Ingenieurin/ ein Ingenieur oder eine Informatikerin/ ein Informatiker mit praxiserprobter Kompetenz auf dem Gebiet autonomer und eingebetteter Systeme. Als Professorin oder Professor einer kontinuierlich wachsenden Hochschule haben Sie die Möglichkeit, junge Studierende auszubilden und innovative Forschung im Bereich rasanter technischer Entwicklungen aktiv zu gestalten. Die Technische Hochschule Deggendorf baut diesen Bereich weiter aus und sucht Expertinnen und Experten mit Interesse an einer Professur.
aufgabenschwerpunkte

Zu den Einsatzgebieten der zukünftigen Stelleninhaberin/ des zukünftigen Stelleninhabers gehören unter anderem Lehrveranstaltungen aus dem Gebiet der autonomen und eingebetteten Systeme sowie Grundlagenfächer im Bereich Angewandte Informatik.
Besonderes Engagement wird bei Dienstleistungsforschung für die Industrie, bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers erwartet.
Neben Lehre und Forschung rundet die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Tätigkeitsfeld ab. Die Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen (Lehr-)Aufgaben in der Fakultät Angewandte Informatik wird vorausgesetzt.

Ihr Profil

Zur Bewältigung dieser umfassenden Aufgabenstellung sollten Sie beruflich anwendungsorientierte und auch theoretische Erfahrungen im Umfeld autonomer und eingebetteter Systeme sowie deren Anwendung und Einsatz in verschiedenen Disziplinen gesammelt haben.
Aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Hochschule ist es notwendig, dass ein Teil der Kurse in englischer Sprache abgehalten werden muss und ein Teil in deutscher. Daher sind sowohl sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
Von Vorteil sind Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln insbesondere im Umfeld der Programme des BMBF und des Freistaates Bayern sowie bei der Beantragung und Durchführung von EU-Projekten.

Allgemeine Anforderungen

abgeschlossenes Hochschulstudium
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
pädagogische Eignung
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professoren und Professorinnen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de .
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung ).

unsere benefits

Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Vielfältige Unterstützung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

Internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

Expertise von drei Hochschulen

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

Strukturierte Promotion

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

leben und arbeiten an der THD

Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

jetzt bewerben

Hannah Stöffl, B.Sc.
Projektmitarbeiterin
H 210

0991/3615-8314

Hannah Stöffl, B.Sc. 0991/3615-8314 hannah.stoeffl@th-deg.de

Fachliche Ansprechperson

Prof. Dr.-Ing. Terezia Toth
Professorin
K 007

0991/3615-511

Prof. Dr.-Ing. Terezia Toth 0991/3615-511 terezia.toth@th-deg.de

Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

Ausgezeichnet

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Mitarbeiter (m/w/d) für die stationäre Leistungsabrechnung in Teilzeit 50 %

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 14.06.2025
Ausbildung Deutsch Entgelt Erfahrung Integration Kita Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Pflege SAP Technik Teilzeit Verantwortung Vergütung Verwaltung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für die stationäre Leistungsabrechnung in Teilzeit 50 %

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Sie werden für die Bearbeitung und Pflege von Patienten- und Leistungsdaten eines abgeschlossen Zuständigkeitsbereichs mittels IT (SAP-IS-H) zuständig sein.

Dies beinhaltet das Spektrum von der Kostensicherung bis hin zur eigenverantwortlichen Abrechnung aller erbrachten stationären, teilstationären und vorstationären Leistungen der DRG-Entgelte gem. Krankenhausentgeltgesetz (KHEntgG), den PEPP-Entgelten gem. Bundespflegesatzverordnung (BPflV), sowie den jeweils zugehörigen Fallpauschalenverordnungen (FPV).

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Ausbildung im medizinisch-kaufmännischen Bereich, im medizinisch-pflegerischen Bereich mit Erfahrungen in der Krankenhausabrechnung, oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse der aktuellen DRG-, ICD-10-, OPS-301-, DKR- und FPV/PEPP- Kataloge
  • technisches Verständnis für spezifische IT-Anwendungen und gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen IT-Anwendungen
  • Erfahrung mit dem SAP Modul IS-H sind wünschenswert
  • strukturierte, selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, verbunden mit wertschätzendem Verhalten gegenüber allen Berufsgruppen des Klinikums
  • gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie sicherer Ausdruck in Wort und Schrift
  • ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftrete
Für Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Biribauerunter 0711 278-22217 zur Verfügung.

Wir bieten:

  • ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung für einen eigenen Bereich
  • eine der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD mit laufenden Tarifanpassungen
  • kooperative Zusammenarbeit
  • Integration in ein kollegiales und engagiertes Team
  • innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung
  • ·attraktive Angebote zur Gewinnung und Bindung starker Fachkräfte für Ihren Verantwortungsbereich: flexible Arbeitszeitmodelle, Kitaplätze, Ferienbetreuung, Personalapartments, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Zugang zur „Corporate Benefits“, „JobRad“, „Wellhub“, Sportangebote etc. uvm.
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche

Gesundheits- und Krankenpflegerin für Neurologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Montage Neurologie Orthopädie Pflege Projekt Schicht Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.

Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Ausbildung Katastertechnik (m/w/d)

Favorit
Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Freilassing Freilassing 10.06.2025
Ausbildung Beratung Deutsch Digitalisierung Fortbildung Gleichstellung Planung Qualifikation Sicherheit Vermessung

Jobbeschreibung

Ausbildung Katastertechnik (m/w/d)

Amt für Digitalisierung,
Breitband und Vermessung Freilassing

Zum 1. September 2026 starten wir wieder die Katastertechnik-Ausbildung in unserem Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung.

Willst Du mit uns die bayerischen Geodaten topaktuell halten und im Team für Eigentums-
und Planungssicherheit sorgen?

Dein Aufgabenbereich

  • Bearbeiten von Grundstücksdaten
  • Erstellen von Dokumenten für notarielle Verträge zur Sicherheit des Eigentums
    an Grund und Boden
  • Vorbereitung von Katastervermessungen
  • Beratung von Kunden
Das macht dich aus

  • Du hast einen guten mittleren
    Schulabschluss oder ein (Fach-)Abitur
  • Du hast gute Mathe- und
    Deutschkenntnisse
  • Du interessierst dich für Geometrie und Zeichnen
Deine Vorteile

  • planbare Zukunft durch sicheren
    Arbeitsplatz
  • flexible Arbeitszeiten
  • gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • Berufseinstieg als Beamtin/Beamter in der
    2. Qualifikationsebene
Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Traumberuf #keinbisschenvermessen

Bewirb dich unter
www.bayern-insider.de

Assistenz (m/w/d) Pflegedirektion

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 12.06.2025
Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Entwicklung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Konferenz Koordination Krankenhaus Kultur Medizin

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden eine

Assistenz (m/w/d) Pflegedirektion

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-7-174-25

Jetzt bewerben

Mit ca. 3.000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die bauliche Erweiterung des Campus Schorndorf und konsequente Umsetzung medizinstrategischer Projekte lassen die Rems-Murr-Kliniken nachhaltig wachsen und garantieren einen festen Platz in der Kliniklandschaft.
Als Assistenz (m/w/d) der Pflegedirektion begleiten Sie diese Entwicklung unmittelbar.

Ihr Profil

Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Gesundheitswesen, speziell im Krankenhaus von Vorteil
Zuverlässige, selbstständige Persönlichkeit mit motivierendem Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Feingefühl im Umgang mit Geschäftspartnern und Mitarbeitern
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Affinität zur digitalen Abwicklung von Arbeitsprozessen und -abläufen

Ihre Aufgaben

Umfassende Unterstützung des Pflegedirektors und Übernahme von Teilaufgaben in strategischen und operativen Themen der Pflege, rund um die Klinikstandorte Winnenden und Schorndorf
Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Abläufen
Mitwirkung in der Weiterentwicklung der Pflege
Persönlicher und telefonischer Ansprechpartner
Koordination und organisatorische Vorbereitung von internen und externen Terminen und Konferenzen auch für die Pflegerischen Standortleitungen Winnenden und Schorndorf
Erstellung und Steuerung von Reports, Recherchen, Präsentationen, Tabellen, Übersichten und Analysen

Unser Angebot

Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung und Spielraum für Eigeninitiative
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Eine Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Ein Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS Firmenticket), Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke sowie dem Medizinischen Sachbedarf

Ansprechpartner

Giancarlo Cannavo

Pflegedirektor
Rems-Murr-Kliniken

E-Mail

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Ltd. Arzt (m/w/d) neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation (Phase B) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Kiel 13.06.2025
Arzt Bildung Einkauf Empathie Engagement Erfahrung Event Facharzt Fachbereich Führung Gesundheit Jobticket Karrierechancen Klinik Kommunikation Leitung Neurologie Notaufnahme Oberarzt Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und den Heilungsprozess von Patienten in einer entscheidenden Phase zu begleiten? Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position, sondern auch eine exzellente Work-Life-Balance, fortlaufende Weiterbildungsangebote und moderne Arbeitsbedingungen!
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Sie suchen eine neue berufliche Heimat, mit eigenem Gestaltungsspielraum und echten Karrierechancen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir erweitern das Angebot unserer Klinik um eine neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Patientenversorgung – mit der Unterstützung, die Sie verdienen!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Aufbau spezialisierter Einheit: Mit viel Engagement übernehmen Sie den Aufbau der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation (Phase B)

  • Übernahme medizinischer Führung: Sie übernehmen die ärztliche Leitung der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation (Phase B) in Oberarztfunktion unter dem Dach der Klinik für Neurologie

  • Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit: Sie kooperieren eng mit anderen Fachbereichen, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten

  • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten: Sie beteiligen sich an Rufbereitschaftsdiensten
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie sind Fachärztin/Facharzt für Neurologie
  • Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Erfahrung in der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation
  • Sie bringen persönliches Engagement, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Empathie mit und pflegen eine offene und wertschätzende Kommunikation
  • Sie haben großes Interesse an der Mitgestaltung Ihres Bereiches und legen großen Wert auf fachliche Weiterqualifizierung

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten in einem hochengagierten Team mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Umgang, 5-Tage-Woche

  • Vergütung nach Tarifvertrag für Ärzte TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub, Sonderurlaube

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

  • Das Beste kommt zum Schluss: Wir sind neurologischer Maximalversorger mit überregionaler Stroke Unit, der Neuroradiologie sowie der Neurochirurgie
Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Auszubildende Pflegefachfrau Klinik 2023 (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Assistenz Ausbildung Beratung Entwicklung Erfahrung Ethik Handel Klinik Kommunikation Organisation Pflege Pflegewissenschaft Qualität Qualitätssicherung Recht Versorgung

Jobbeschreibung

In der generalistischen Ausbildung zur bzw. zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) werden die Auszubildenden dazu befähigt, Menschen aller Altersstufen zu pflegen. Die Aufgaben als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) umfassen eine ganzheitliche Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger und kranker Menschen verschiedenster Altersstufen in verschiedenen Lebensphasen und unterschiedlichen Versorgungsbereichen. Als ausgebildete Pflegefachpersonen übernimmst Du fachlich anspruchsvolle und vorbehaltene pflegerische Aufgaben, die nur von Dir zu erfüllen sind. Hierzu zählen z. B. die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen, die Organisation des Pflegeprozesses und die Qualitätssicherung der Pflege.

Das klingt interessant? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Für einen Ausbildungsbeginn im September 2025 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Deine Bewerbung für einen Ausbildungsstart März 2026 nehmen wir schon jetzt gern entgegen.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pflegeprozesse und Pflegediagnostik
  • Kommunikation und Beratung
  • intra- und interdisziplinäres Handeln
  • Recht und Ethik
  • Pflegewissenschaft und Berufsethik
Wir freuen uns auf

  • einem mittleren Schulabschluss
  • einer erfolgreich abgeschlossenen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
  • oder einem höherwertigen Schulabschluss
  • oder einen Hauptschulabschluss inklusive einer erfolgreich abgeschlossenen – mindestens zweijährige Berufsausbildung oder einer mindestens einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, zum Beispiel als Krankenpflegehelfer:in
  • ersten Erfahrungen durch ein Pflegepraktikum
  • Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten
  • hilfsbereite und engagierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit viel Spielraum für Deine persönliche Entwicklung
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.700 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.800 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.900 EUR (Brutto),
    • zuzüglich steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team

Planer:in (m/w/d) für die Bauleitplanung

Favorit
Gemeinde Neufahrn Neufahrn bei Freising 07.06.2025
Bau Berufserfahrung Bürgermeister CAD EDV Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleitzeit Jahressonderzahlung Jobrad Landschaftsplanung Mitarbeitervorteil MS Office Ökologie Planung Praxis

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Neufahrn b. Freising, ca. 21.000 Einwohner,im S-Bahnbereich München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Planer:in (m/w/d)
für die Bauleitplanung

Die Gemeinde Neufahrn befindet sich im Ballungsraum zwischen Landeshauptstadt München und Flughafen.
Die überdurchschnittlich dynamische Region stellt unsere Gemeinde vor eine Vielzahl von Planungsaufgaben sowohl im formellen als auch im informellen Bereich, um den Herausforderungen der Zukunft gerecht zu werden.
Hierfür suchen wir eine engagierte Verstärkung unserer Planungsabteilung, die diese sinnstiftende und wichtige Aufgabe zum Gemeinwohl aller Bürgerinnen und Bürger für Neufahrn übernimmt.

Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Entwicklung von Planungskonzepten, Rahmenplanungen und Zielkonzepten in den Bereichen Städtebau und Landschaftsplanung als Entscheidungsgrundlage für Entscheidungsträger (Führungskräfte, Bürgermeister sowie politische Gremien, vor allem Gemeinderat und Ausschüsse
  • Beauftragung von Planungsbüros und inhaltliche Begleitung von Planungsprozessen bei der Aufstellung und Änderung von Flächennutzungsplan und Bebauungsplänen einschließlich des Umweltberichts
  • Beauftragung und inhaltliche Begleitung von artenschutzrechtlichen und umwelttechnischen Gutachten
  • Planung und Abstimmung von Ausgleichsmaßnahmen für bauliche Eingriffe sowie von landschaftspflegerischen Maßnahmen zum Erhalt und zur Förderung von Ökologie und Artenvielfalt im Gemeindegebiet
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der integrierten Stadtentwicklung und der Dorferneuerung
  • Prüfung übergeordneter räumlicher Planungsprozesse wie Landesentwicklungsprogramm, Regionalplanung, Raumordnungsverfahren, Lärmaktionspläne und Luftreinhaltepläne und Erarbeitung von Stellungnahmen zur Betroffenheit der Gemeinde Neufahrn
Das bringen Sie mit:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium einer Fachrichtung im Bereich des Städtebaus oder in anderen planungsrelevanten oder fachverwandten Studiengängen.
  • Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten, sowie klare und überzeugende Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
  • Sie haben Erfahrung in den oben genannten Aufgaben, sind zuverlässig und engagiert, besitzen Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten.
  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse, Praxis in der Anwendung aller MS Office Anwendungen, sowie GIS Anwendungen und CAD.
Wir bieten:

  • Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.
  • Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team und angenehmen Arbeitsumfeld mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedenen Mitarbeitervorteilen (z. B. E-Ladestation, Jobrad, Gesundheitsförderung).
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelung.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (bis EG 11 TVöD) sowie Zahlung der Großraumzulage, einer Jahressonderzahlung und einer leistungsorientierten Bezahlung.
  • Die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie eine betriebliche Altersvorsorge und eine Zuzahlung zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bewerbungsfrist: 29.06.2025
Für Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Schöfer, Tel.: 08165 / 9751-210

Individualkundenberater:in mit knapp 80 % Arbeitszeitanteil (m/w/d)

Favorit
Förde Sparkasse Kiel 11.06.2025
Ausbildung Belastbarkeit Berater Beratung Digitalisierung Eigeninitiative Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Event Flexibilität Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gruppenleitung Jobrad Jobticket

Jobbeschreibung

Förde Sparkasse

Individualkundenberater:in mit knapp 80 % Arbeitszeitanteil (31 Wochenstunden) (m/w/d)

Förde Sparkasse

Komm zur Förde Sparkasse!

Werde Teil unseres Teams als
Individualkundenberater:in mit knapp 80 % Arbeitszeitanteil (31 Wochenstunden) (m/w/d)

Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.

Unser Angebot - und deine Mehrwerte:

#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD

#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester

#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur

#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad

Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier

Das ist dein Job:

Du hast Spaß an der ganzheitlichen Betreuung studentischer Kund:innen im Rahmen der Vertriebskonzeption „Studentenbetreuung“ über alle relevanten Bedarfsfelder hinweg.
Zu deinen Aufgaben gehört der Einsatz der definierten Beratungsstandards wie unser Finanzkonzept und der GiroCheck.
Du hast die Verantwortung für die Erreichung der individuellen Ziele und Mit-Verantwortung für den Gesamterfolg der Filiale.
Du bist aktiv beteiligt an der Vorbereitung und Durchführung von Kundenveranstaltungen und (Beratungs-)Workshops sowie an der Repräsentation der Förde Sparkasse bei relevanten Veranstaltungen Dritter.

Das bringst du mit:

Ausbildung/Weiterbildung:
Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung.
Eine weitergehende Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung sehen wir als wünschenswert an.

Persönlichkeit & Arbeitsweise:
Kontaktfreudigkeit, sehr gutes Kommunikationsverhalten, sicheres und überzeugendes Auftreten, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit für Neues sowie hohes Engagement und Belastbarkeit zeichnen dich aus.
Du besitzt Eigeninitiative mit einem ausgeprägten Qualitäts- und Servicebewusstsein und verfügst über zeitliche und örtliche Flexibilität.
Du orientierst dich in deinem Verhalten an den Qualitätsstandards der Sparkasse.

Erfahrungen & Know-How:
Idealerweise hast Du bereits (erste) Praxiserfahrungen im Filialgeschäft.
Wünschenswert sind gute Englisch-Kenntnisse und/oder andere Fremdsprachenkenntnisse.
Von Vorteil wären grundlegende Kenntnisse zu Studium und Studentenleben.
Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends.
Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV ist gegeben. Du erfüllst als Berater:in bereits die Anforderungen der BaFin.

Das sind wir:

Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.
Vielleicht auch bald für deine?
Bist du interessiert?

Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de

Da bei uns im Hause die Kommunikation mit unseren Kund:innen sowie unseren Mitarbeiter:innen auf deutsch erfolgt, möchten wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache einzureichen.
Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
Gruppenleitung: Kevin Ditschler Telefon: 0431 592-4363
E-Mail: Kevin.Ditschler@foerde-sparkasse.de

Personalberatung: Katharina Althoff Telefon: 0431 592-1423

E-Mail: Katharina.Althoff@foerde-sparkasse.de

JETZT BEWERBEN!

Leitender Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) in Hamburg

Favorit
Klinik, Hamburg , Hamburg, DE, 22081 Hamburg 13.06.2025
Arzt Chirurg Chirurgie Deutsch Engagement Event Facharzt Flexibilität Freizeit Führung Führungsverantwortung Gesundheit Handel Kinderbetreuung Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Organisation Orthopädie

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Sie möchten Ihre fachliche Expertise mit Führungsverantwortung verbinden und medizinisch etwas bewegen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft moderner Medizin!
Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus im Zentrum Hamburgs mit mehr als 750 Betten und über 1.800 Mitarbeitern. Das MVZ der Schön Klinik ist eine 100 % Tochter der Schön Klinik Hamburg Eilbek und hat seinen Standort in Billstedt. In unserem MVZ versorgen wir in einem Team aus Ärzten und MFAs jährlich fachübergreifend ca. 10.000 ambulante Patienten auf hohem medizinischen Niveau..
Durch unsere enge Kooperation mit dem Klinikum sind wir hervorragend in der Vernetzung der ambulanten und stationären Gesundheitsversorgung.
Für unsere Chirurgie Hamburg Billstedt suchen wir ab April 2025 einen leitenden Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) in Vollzeit.Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen


  • Patientenzentrierte Versorgung sichern: Sie führen Diagnosen, Untersuchungen und Behandlungen bei Patientinnen und Patienten mit unfallchirurgischen oder orthopädischen Erkrankungen durch und stellen eine qualitativ hochwertige, sichere sowie patientenorientierte Versorgung sicher.

  • Eigenverantwortliches Operieren: Sie planen und führen Operationen eigenverantwortlich durch.

  • Interdisziplinären Austausch pflegen: Sie tauschen sich regelmäßig kollegial mit Fachärzten und MFAs aus und stimmen sich eng im Team ab.

  • Verantwortungsbewusst leiten: Sie übernehmen die Führung und fachliche Anleitung des gesamten Teams.

  • Versorgung mitgestalten: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Organisation der ambulanten Versorgung sowie an der Gestaltung der Praxis mit.
Ihr Profil - Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine D-Arzt-Zulassung und erfüllen damit die Voraussetzung für die Behandlung von Arbeitsunfällen.
  • Sie bringen eine ausgeprägte Leidenschaft für die Arbeit mit und am Patienten mit und stellen das Wohl der Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt Ihres Handelns.
  • Sie zeichnen sich durch ein gutes wirtschaftliches Verständnis aus und handeln kostenbewusst unter Berücksichtigung medizinischer und organisatorischer Anforderungen.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen


  • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!

  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.

  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten, vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café.

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.

  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.

  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!

  • Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.

  • Das Beste kommt zum Schluss: Ihre Kleinen (0-6 Jahre) werden von Montag-Freitag von 06.00-17.00 h in unserem Betriebskindergarten betreut.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Mitarbeitern/-innen im Sinne § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Tuga Al-Khatib, Referentin ambulante Versorgung, t.al-khatib@schoen-klinik.de

Examinierte Krankenschwester Neurologie Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Krankenschwester Neurologie Orthopädie Pflege Projekt Schicht Unternehmen Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Kassenverwalter/ -in (m/w/d) für die Finanzverwaltung

Favorit
Gemeinde Wallgau Wallgau 13.06.2025
Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Fachbereich Finanzen Leistungsbereitschaft Leitung Selbstständig Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Verwaltung Verwaltungsfachangestellter Vollzeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung der Gemeinde Wallgau

Die Gemeinde Wallgau (ca. 1.500 Einwohner, Landkreis Garmisch-Partenkirchen)
sucht zum 01.01.2026 eine/n

Kassenverwalter/ -in (m/w/d) für die Finanzverwaltung

in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Leitung der Gemeindekasse
  • Überwachung und Abwicklung aller Kassengeschäfte (insbesondere Verwaltung der Kassenmittel, Buchführung und Zahlungsverkehr)
  • Erstellung der Tagesabschlüsse
  • Mitwirkung bei der Aufstellung der Jahresrechnung
  • Erstellung von Ein- und Auszahlungsanordnungen
  • Mahn-, Beitreibungs- und Vollstreckungswesen
  • Vorbereitung von Stundungen und Niederschlagungen
  • Festsetzung der Kommunalabgaben (Realsteuern, Zweitwohnungssteuer und Hundesteuer)
  • Diverse Aufgaben zur Unterstützung im Fachbereich Finanzen
  • Eine genauere Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:

  • Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. steuerfachliche Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sie besitzen eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft und sind flexibel
  • ein kompetentes, sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Bürgern
Wir bieten:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, Sonderzahlung, LOB)
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 31.07.2025 an:
Gemeinde Wallgau
Mittenwalder Str. 8
82499 Wallgau
oder gerne auch per E-Mail an: kaemmerei@gemeinde-wallgau.de

Für Fragen steht Ihnen gerne Herr Korbinian Sprenger unter Tel. 08825 / 9250-23 oder kaemmerei@gemeinde-wallgau.de zur Verfügung.

Techniker oder Meister (w/m/d) Nutzerservice – Elektro / Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bautechnik

Favorit
Vermögen und Bau Baden-Württemberg - Mannheim und Heidelberg Mannheim 12.06.2025
Bau Datenschutz Deutsch Elektrotechnik Entwicklung Erfahrung Fortbildung Gebäudemanagement Gleichstellung Homeoffice Mobilität MS Office Rechnung SAP Selbstständig Steuerung Teamfähigkeit Technik Techniker Teilzeit

Jobbeschreibung

Techniker oder Meister (w/m/d) Nutzerservice

Vermögen und Bau - Amt Mannheim und Heidelberg - Dienstsitz Mannheim

Bewerbungsschluss: 27.06.2025

Entwicklungsmöglichkeiten bis E 9b TV-L

Vollzeit / Teilzeit / unbefristet

Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.
Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Mannheim und Heidelberg?

Das sind Ihre neuen Aufgaben:

Abwicklung des kleinen Bauunterhalts sowie Mängelbehebung an technischen Einrichtungen und Anlagen im laufenden Gebäudebetrieb bis 10.000 € netto/Einzelauftrag für Dienststellen des Landes im Amtsbereich
Schadensbegutachtung vor Ort
Beauftragung von Zeitvertragsfirmen und Auftragsverfolgung
Steuerung, Überwachung und Leistungskontrolle von Wartungen und Störungsbeseitigungen, Objektbegehungen, Nutzerbetreuung sowie Rechnungsprüfung und -anweisung

Das bringen Sie mit:

Techniker oder Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Elektro / Elektrotechnik, Versorgungstechnik und Bautechnik
Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im technischen Bereich
Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten
Führerschein der Klasse B
Sicherer Umgang mit MS Office
Erfahrungen mit SAP HANA sind von Vorteil

Das erwartet Sie bei uns:

Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
Die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW
Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

Kontakt:

Fragen zum Bewerbungsprozess
Greta Weinberger (Personalreferat)
Tel.: 0621 292 3407

Fachliche Fragen
Markus Röhling (Abteilungsleitung Gebäudemanagement)
Tel.: 0621 292 3311

Ihre Bewerbung:

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 27.06.2025 unter Auswahl „Amt Mannheim und Heidelberg“ und der Kennziffer VBBW-Amt-MA-HD-063 in unserem Bewerberportal ( https://bewerberportal.landbw.de/vbv ) einreichen.

Weitere Informationen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz

Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de

Fachkraft Für Arbeitssicherheit & Brandschutzbeauftragter (M/W/D)

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein GGmbH Duisburg 14.06.2025
Arbeitssicherheit Beratung Bonus Brandschutz Chancengleichheit Datenbank EDV Entwicklung Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Gleitzeit Homeoffice Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Microsoft Office Mitarbeitervertretung

Jobbeschreibung

Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Stabsstelle Arbeitssicherheit eine Fachkraft für Arbeitssicherheit mit der Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Wir überzeugen durch:
Klicken Sie unten auf "Bewerben", um Ihre Bewerbung abzuschicken. Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist und dass Sie zuerst die Stellenbeschreibung gelesen haben.
  • einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem sehr angenehmen, innovativen und engagierten Team
  • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • umfangreiche berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeit im Rahmen eines Gleitzeitmodells und Möglichkeiten zum Homeoffice
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.A. in den Bereichen
  • Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
  • Vorteilsangebote über corporatebenefits
Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung beim Aufbau eines betrieblichen Sicherheitsmanagements und der Weiterentwicklung der Krankenhausalarm und Einsatzplanung/Notfallmanagement
  • Beratung und Unterstützung bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Dokumenten
  • Durchführung von Begehungen, Wirksamkeitskontrolle und der Maßnahmenverfolgung
  • aktive Mitwirkung im Arbeitsschutzausschuss und betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • kooperative Zusammenarbeit mit der Arbeitsmedizin, den Sicherheitsbeauftragten, der Mitarbeitervertretung sowie den zuständigen Überwachungsbehörden
  • In der Funktion des Brandschutzbeauftragten den Brandschutz fördern und stärken
  • Durchführung von Schulungen und aktive Unterstützung bei den betrieblichen Unterweisungen
  • Entwicklung von Praxishilfen für die betriebliche Umsetzung der rechtlichen Arbeitsschutzvorgaben
Das bringen Sie mit:
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Meister, Techniker oder ein entsprechendes Studium (m/w/d)
  • Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG i.V.M. § 4DGUV V2
  • Qualifikation als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) gemäß DGUV Information 205-003 oder die Bereitschaft die benötigte Qualifikation zu erwerben
  • selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • sehr gute Kenntnisse der Rechtsvorschriften im Bereich Arbeits- und Brandschutz.
  • sehr gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, einschlägigen Datenbanksystemen sowie Arbeitsschutzsoftware ist erwünscht
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) im neurologischen Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Krankenhaus Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Flex-Pool (Springerpool)

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 10.06.2025
App Ausbildung Einarbeitung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kita Klinik Klinikum Konzern Krankenhaus Pflege Unternehmen Vergütung Vollzeit Weiterbildung Work-Life-Balance Zertifikat

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Flex-Pool (Springerpool)

Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.
Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de

Ihr Aufgabengebiet

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)?
Möchten Sie flexibel in Teil- oder Vollzeit arbeiten?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Bewerben Sie sich als Mitarbeiter für unseren Flex-Pool Pflege!
Wir bieten wir Ihnen die Möglichkeit, gemäß Ihrer persönlichen und zeitlichen Ressourcen zu arbeiten.

Was wir bieten

individuelle Dienstplangestaltung
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit umfassender Einarbeitung
einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
eine betriebseigene, kostengünstige Kindertageseinrichtung mit familienfreundlichen Betreuungszeiten
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein Zeitwertkonto
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
Arbeitsbedingungen und Vergütung TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen

Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!

Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Haben Sie noch Fragen?

Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:

Olga Gibert, Pflegedirektorin
Tel.: 07461/97-1600
E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gern direkt hier:

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Teamleiter Beamtenversorgung (m/w/d)

Favorit
Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg Karlsruhe 13.06.2025
Ausbildung Bachelor Beratung Einarbeitung Entwicklung Fahrtkosten Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jura Kommunikation Management Organisation Organisationstalent Personalentwicklung Prämien Projekt Qualifikation

Jobbeschreibung

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Beamtenversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:
Teamleiter Beamtenversorgung (m/w/d)
Bes.Gr. A12 LBesO / bis Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: B 618.25

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Führung und Entwicklung eines Teams mit derzeit 12 Mitarbeitenden
Sicherstellung einer termingerechten und rechtssicheren Sachbearbeitung in der Beamtenversorgung
Ansprechperson für Mitglieder und Versorgungsempfänger
Bearbeitung besonderer und komplexer Einzelfälle
Fachliche Beratung und Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen
Mitarbeit an Projekten und strategischen Themen

Wir erwarten von Ihnen:

Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung/Rentenversicherung wie z. B. Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltung oder Jura, Bachelor of Laws (LL.B.) oder eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (oder eine gleichwertige Ausbildung) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) o. ä.
Eine schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und ein sicheres, empathisches Auftreten - sowohl im Team als auch im Umgang mit Mitgliedern und Versorgungsempfängern
Freude an Führung, Kommunikation und serviceorientiertem Arbeiten - insbesondere im Austausch mit Mitarbeitenden und externen Partnern

Wir bieten Ihnen:

Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz
Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)

Für fachliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Beamtenversorgung Herr Städter (0721/5985-692) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Emmert (0721/5985-905) gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Möchten Sie uns im Team Beamtenversorgung unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 11.07.2025 über unser Bewerbungsportal.

Gesundheitsassistent (w/m/d)

Favorit
Asklepios Klinik Barmbek Hamburg Barmbek-Nord 14.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsberatung Innovation Klinik Kommunikation Kreativität Mitarbeitervorteil Online Pflege Qualifikation Umwelt Urlaubstage Veranstaltung

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
#bessernachbarmbek: Unsere Klinik bietet mit 19 Fachabteilungen Spitzenmedizin und Spitzenpflege für unseren Stadtteil und weit darüber hinaus. Vor allem aber bieten wir im #teambarmbek ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, tolle Kolleg:innen und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Termin
Gesundheits- und Pflegeassistenten (w/m/d)
WAS DU MACHST
Sachgerechte Pflege, Betreuung und Gesundheitsberatung unserer Patient:innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse
Übernahme der Krankenbeobachtung und Ausübung grundpflegerischer Tätigkeiten
Umsetzung und Durchführung ausgewählter Anordnungen und delegierbarer Tätigkeiten
Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen in unserer digitalen Patientenakte
Mitwirkung bei Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patienten sowie Mithilfe und Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten inklusive der Speisen- und Materialversorgung
Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen, Pflegevisiten und der Patientenübergabe
WER DU BIST
Teamplayer mit einer mindestens einjährigen abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege (GPA, KPH, APH etc.)
Fachlich, sozial und technisch kompetent und hast idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Patient:innen
Du besitzt eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität
Bereitschaft Veränderungsprozesse zu steuern und aktiv zu gestalten
Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
DAS ERWARTET DICH
Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau
Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K)
30 Urlaubstage (+Zusatzurlaubstage)
Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung
Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen
Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan)
Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien
Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP
KONTAKT
Nähere Auskünfte erteilt Antje Fritze unter der Telefon-Nr. 040/ 181882 7208
Wir bitten aus Gründen des Daten- und Umweltschutzes von Print-Bewerbungen abzusehen.
Idealerweise erfolgt dies über unser Onlineportal.
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung an:
ASKLEPIOS KLINIK BARMBEK
Pflegedirektorium
Rübenkamp 220 | 22307 Hamburg
www.asklepios.com/barmbek

Psychologe (m/w/d) für psychische Stabilisierung nach neurologischen Erkrankungen

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Controller (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Reutlingen GmbH Reutlingen 10.06.2025
Arbeitssicherheit Berater Berufserfahrung Betriebsrat Controller Controlling Energie Entgelt Entwicklung Fachbereich Gesundheit Gleitzeit Jobticket Kultur Management Pflege Planung Qualifikation Rechnung Rechnungswesen

Jobbeschreibung

Controller (m/w/d)

Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt.

Ihre Aufgaben

Erstellung von Wirtschaftsplänen und Hochrechnungen inkl. Berichten für die Aufsichtsgremien zusammen mit den Fachbereichen
Mitarbeit an Jahresabschlüssen und Aufstellung von Abweichungsanalysen
Sparringspartner für das Management in allen wirtschaftlich relevanten Fragestellungen und Erstellung von Adhoc-Berichten
Mitarbeit bei der Konsolidierung Identifizieren von wirtschaftlichen Optimierungspotenzialen unter regulatorischen Gesichtspunkten
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Planungs- und Forecast Prozesse und Tools sowie Optimierung der internen Leistungsverrechnung

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Branchenkenntnis im Bereich der Energiewirtschaft wünschenswert aber nicht Voraussetzung
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie idealerweise mit SAP R/3
Strukturierte, selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise

Wir bieten Ihnen

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Senka Peker
Externe Beraterin Personalwirtschaft

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Mitarbeiter/in (m/w/d) Finanz- u. Rechnungswesen

Favorit
Bezirk Unterfranken - Krankenhausverwaltung Schloss Werneck Werneck 10.06.2025
Arbeitsklima Bau Datenschutz Durchsetzungsvermögen EDV Entgelt Entwicklung Fördermittel Gleichstellung Jahresabschluss Kommunikation Krankenhaus Projekt Rechnung Rechnungswesen Schwerbehinderung Statistik Studium Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

„Sie sind Teamplayer/in und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns!“ Tobias Schuler, Leiter Finanz- und Rechnungswesen Für unsere Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Finanz- u. Rechnungswesen in Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet. Ihre Aufgaben:Vor- und Nachbereitung von sowie Teilnahme an Budget- und Entgeltverhandlungen, einschließlich Erstellung der zugehörigen Antragsunterlagen, Kalkulationen und Vertragsunterlagen. Erstellung von Bauhaushalten und Wirtschaftsplänen sowie Überwachung der jeweiligen Umsetzung. Erstellung von Jahresabschlüssen. Durchführung von Leistungs- und Kostenauswertungen, Soll-Ist-Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen. Internes und externes Berichtswesen sowie Erstellen von Statistiken und Vornahme von Datenmeldungen. Bearbeitung von Fördermitteln nach dem BayKrG. Aufbereitung der Daten für die Testate des Jahresabschlussprüfers im Krankenhausbereich. Sonderaufgaben nach Zuteilung durch den Vorgesetzten.
Ihre Vorteile:
Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber. Eine Vergütung nach EG 9b TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsperspektiven. Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team.
Ihre Fähigkeiten:
Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine fundierte Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung. Fundierte Kenntnisse im genannten Aufgabengebiet sowie eine ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Projekten. Sehr gute EDV-Kenntnisse bei hoher IT-Affinität (u. a. MS-Office-Produkte, Orbis). Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Überzeugungskraft.
Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung.Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Postanschrift: KHV Schloss Werneck, Balthasar-Neumann-Platz 1, 97440 WerneckE-Mail-Bewerbung: bewerbung@kh-schloss-werneck.de (PDF-Format)Ansprechpartnerin: Herr Schuler (Tel.: 09722 21-1214) Kennziffer: KHV-2025-11-MFRFrist: 22.06.2025 Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise auf www.kh-schloss-werneck.de

Professur Food Management (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule München 14.06.2025
Abschluss Bachelor Berufserfahrung Bildung Businessplan Deutsch Entwicklung Erfahrung Fachwissen Flexibilität Forschung Führung Gastronomie Hochschulbildung Hotellerie Innovation International Lehre Management Motivation

Jobbeschreibung

IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - BILDUNG WEITERDENKEN. WISSEN WEITERGEBEN.Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.
Die Bildung der Zukunft wird nicht mit den Lehrmethoden der Vergangenheit gestaltet. Manchmal ist es notwendig, aus alten Denkmustern auszubrechen, um Neues zu schaffen. Genau dies und die Freude an Veränderung sind Teil unseres Programms: Mit innovativem und zukunftsorientiertem Lehren und Forschen wird die nächste Generation von Fach- und Führungskräften inspiriert.
Mit dem Start an Deutschlands größter Hochschule eröffnet sich die Möglichkeit, gemeinsam die Lehre der Zukunft zu entwickeln – in einem Umfeld, das berufliche und persönliche Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.
Zum Wintersemester 2025/26 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Food Management, vorerst befristet auf 2 Jahre am Standort München in Teilzeit, mit Beginn am 01.10.2025.
Deine Aufgaben
Du vertrittst das Fachgebiet Food Management in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.
Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Bereich Food Management und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Machbarkeitsstudien und Businessplan,
Aktuelle Entwicklungen in Gastronomie und Kulinarik, Getränkekunde oder deutsches und europäisches Lebensmittel- und Produktsicherheitsrecht.
Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.
Dein Profil
Praxisnahe Inhalte vermitteln und sowohl berufliches als auch persönliches Wachstum fördern – dies ist der Ansatz der IU Internationalen Hochschule. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Food Management gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis in Bereichen wie Systemgastronomie, Hotellerie, Hygieneformen oder Ernährungsformen auszeichnet und zudem über wissenschaftliche Expertise sowie didaktische Fähigkeiten verfügt, um diese in die Lehre an der IU einzubringen.
Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Food Management oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen.
Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.
Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.
Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen.
Wir bieten Dir
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.
Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.
Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.
Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.
Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester.
Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €!
Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Wir brauchen von Dir
Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir:
Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung
Hochschulzeugnisse
Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens)
Kurzes Motivationsschreiben
Publikationsverzeichnis
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium(at)iu.org.

Therapeutin für Sport- und Bewegungstherapie Klinik (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Bachelor Berufserfahrung Diplom Empathie Entwicklung Fachbereich Fachwissen Klinik Master Medizin Neurologie Pflege Planung Sicherheit Teilzeit Therapie Training Trainings Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Softwareentwickler/in Java (m/w/d)

Favorit
KDN.sozial Paderborn 10.06.2025
Büro CSS Datenbank Deutsch Digitalisierung Eigenverantwortung Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Event Frontend HTML Informatik Java Kommunikation Online Oracle Praxis Projekt Projektarbeit

Jobbeschreibung

Wir sind eine Einrichtung des öffentlichen Dienstes mit Sitz in Paderborn. Nach unserem Motto „aus der Praxis für die Praxis“ entwickeln wir bereits seit fast 50 Jahren kommunale Fachanwendungen für alle Bereiche des Sozial- und Jugendwesens sowie für die Jobcenter. Die integrierte Software wird in zahlreichen Kommunen der Bundesländer Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Sachsen eingesetzt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Softwareentwickler/in Java (m/w/d)
mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung bekommt immer mehr Schwung. Durch Ihre Mitarbeit können Sie die Zukunft der Verwaltung mitgestalten. Zusammen im Team denken wir Prozesse neu, entwickeln Visionen und helfen dabei, diese erfolgreich in die Tat umzusetzen. Hierfür suchen wir Sie mit Ihrer offenen Persönlichkeit, um die Potentiale der Digitalisierung intensiv zu erschließen und voranzutreiben. Angepasst an die Anforderungen unserer Kunden und an die Möglichkeiten aktueller Technologien erarbeiten Sie Softwarelösungen, die Sie in neue oder bestehende Systeme überführen. In die Entwicklung neuer Ideen und Prozesse sind Sie als aktiver Player im Team eingebunden - mal als Impulsgeber, als Macher oder konstruktiver Kritiker.
Ihre Aufgaben:

Weiterentwicklung von Webverfahren
Frontend Entwicklung
Umsetzung der Anforderungen aus dem Onlinezugangsgesetz
Datenbank- und Dateizugriffe
Schnittstellenentwicklung von internen und externen Schnittstellen
System-Monitoring
Statistiken

Sie bringen mit:

Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung
Entwicklungserfahrung mit Java, Hibernate, JSP, HTML, CSS, JS
Wünschenswert sind tiefere Kenntnisse im Bereich HTML und CSS sowie von JS Frameworks wie JQuery
Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Eclipse, GIT
Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen (Oracle, MySQL)
Erfahrung in Projektarbeit
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Vorausschauende und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

Neue Perspektiven und spannende Herausforderungen
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Teamorientiertes Arbeiten sowie Eigenverantwortung und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
Einen modernen Büroarbeitsplatz und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Flexibles Arbeitszeitmodell
Zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Eine unbefristete Arbeitsstelle im öffentlichen Dienst
30+2 Tage Urlaub (Heiligabend/Silvester) bei einer 5-Tage-Woche
Eine Vergütung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersversorgung
Soziale Leistungen wie betriebliche Events, Obst und Getränkeversorgung am Arbeitsplatz
Jobbike
Bistro mit Terrasse auf dem Technologieparkgelände

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne informieren wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch vorab über Ihr neues Arbeitsumfeld und Ihre neuen Aufgaben. Nähere Informationen erhalten Sie bei Ihrem Ansprechpartner Sebastian Hömberg Tel: 05251 89283-200, E-Mail: Sebastian.Hoemberg@kdn-sozial.de

Bitte senden Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.07.2025 an
KDN.sozial, Verwaltung, Technologiepark 14, 33100 Paderborn oder
per E-Mail an Bewerbung@kdn-sozial.de

Leitungskraft (m/w/d) für unser Wohn- und Assistenzangebot Rothestraße, Ottensen

Favorit
Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH Hamburg 10.06.2025

Jobbeschreibung

Das Leben ist anders. Wir auch.Volle Führungskraft voraus! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend motivationsstarke Führungskräfte. Lust auf neue Herausforderungen und eine Karriere mit Herz & Verstand? Dann Leinen los und gleich bewerben! In Altona suchen wir eine/ n Sozialpädagogen/ Sozialpädagogin (m/w/d) in Vollzeit als Leitungskraft (m/w/d) für unser Wohn- und Assistenzangebot Rothestraße, Ottensen Arbeitsumfeld Empowerment, Inklusion, Teilhabe und Teilgabe sind die Leitwerte Ihrer Arbeit? Personenzentrierung ist ein selbstverständlicher Grundsatz? Sie mögen Netzwerkarbeit und fühlen sich dem Stadtteil Altona verbunden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser Wohn- und Assistenzangebot mitten im bunten Stadtteil Ottensen suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung ihres Arbeitsfeldes hat. Unser Angebot bietet für 28 Menschen mit seinen zwei Schwerpunkten Wohnen mit Assistenz und Wohnen in der Besonderen Wohnform Assistenzleistungen der Eingliederungshilfe an. Die Angebote werden intern sowie im Sozialraumerbracht. Die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie das Stadtteilzentrum Motte, verschiedene Cafés und u.a. die Zeise Kinohallen ist sehr gut.Wir bieten
Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Kooperative Führung und regelmäßiges Feedback Starkes „WIR“-Gefühl, kollegiale Beratung, Supervision und Coaching Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung Ein erfahrenes, fachlich kompetentes und motiviertes Assistenz-Team Fortschritt und Begeisterung für Unterstützte Kommunikation Einarbeitungsprogramm „Neu auf der Leitungsposition“ Umfangreiches, internes Fortbildungsprogramm „Hier steht der Mensch auf dem Programm“ Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund Kostenlose und anonyme Sozialberatung, Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“ Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen wie JobRad-Leasing
Aufgaben im Überblick
Sie steuern, organisieren und sichern die personenzentrierten, sozialräumlichen Assistenzleistungen gemeinsam mit Ihrem Team. Sie entwickeln das Leistungsangebot im Sinne der strategischen Unternehmensziele weiter. Sie haben Budgetverantwortung und erreichen die wirtschaftlichen Ziele Ihres Verantwortungsbereichs Sie führen Ihre derzeit 20 Mitarbeiter *innen mit viel Sachverstand und Empathie. Dabei können Sie für unsere Arbeit begeistern. Sie setzen gesetzliche Vorgaben, definierte Qualitätsstandards und Verfahren um. Sie befördern die Implementierung der Unterstützten Kommunikation in der personenzentrierten Assistenz. Sie werden Teil unseres Leitungsteams in Altona und arbeiten gemeinsam mit den Kolleg *innen an der Weiterentwicklung regionaler Angebote. Sie arbeiten mit internen und externen Kooperationspartner *innen zusammen.
Wir suchen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare geistes- und sozialwissenschaftliche Hochschulausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX) sowie Führungskompetenzen Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion Partizipativer Führungsstil Sicherheit im Auftreten gegenüber Kooperationspartner *innen und Behörden Eigenverantwortung, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit setzen wir voraus Betriebswirtschaftliches Verständnis Lust und Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsfeldes
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 01.08.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen beantwortet Ihnen gern:Simone DonnerBereichsleitung AltonaMobil: 0172 237 16 69 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben alsterdorf assistenz west gGmbHKennziffer: 25-aaw-00301
www.alsterdorf-assistenz-west.dewww.alsterdorf.de

Diätassistent (w/m/d)

Favorit
Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg 14.06.2025
Ausbildung Gastronomie Handel Klinik Klinikum Qualität Schulung Teamfähigkeit Teilzeit Umsatz Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

WILLKOMMEN BEI UNS ALSAlle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Diätassistent (w/m/d)
im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.
Die Zentralküche produziert im Cook & Chill Verfahren jährlich 250.000 BKT und regenerierte einen zusätzlichen Umsatz von über 1 Mio.
Ihre Aufgaben
Aufgaben in der Administration
Mitarbeit in der Herstellung von diätetischen Speisen
Speisenkontrolle in der Ausgabe
Diätberatungen
Sie bringen mit
abgeschlossene Ausbildung als Diätassistentin (w/m/d)
eigenverantwortliches Handeln und Teamfähigkeit
Fähigkeit zum angemessenen Umgang mit Patienten und Patientinnen
leistungsorientiertes Arbeitsverhalten
Qualitätsbewusstsein
Bereitschaft zu Wochenenddiensten
Unsere Leistungen
Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“
Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
EGYM Wellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits
Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier
Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort.
Fragen beantwortet gern Volker Jung, Betriebsleiter Gastronomie, Tel. 0751/87-2128.
Bewerbungen unter der Kennziffer RV 275 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.
HIER BEWERBEN
www.oberschwabenklinik.de

Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenenddienste geringfügig beschäftigt in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Klinik Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Leitung der Hauswirtschaft (m/w/d ) für die Bereiche Reinigung, Wäscheversorgung, Bettenaufbereitung und Hol- und Bringedienst in Vollzeit

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 10.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Datenschutz Durchsetzungsvermögen EDV Entwicklung Fachbereich Flexibilität Forschung Führung Führungskraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Kundenorientierung Leitung Lohn

Jobbeschreibung

Leitung der Hauswirtschaft (m/w/d ) für die Bereiche Reinigung, Wäscheversorgung, Bettenaufbereitung und Hol- und Bringedienst in Vollzeit

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Technik und Service
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Als Leitung des Bereichs Hauswirtschaft übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für vier Hauswirtschaftsleitungen sowie eine Teamleitung. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die hauswirtschaftliche Betreuung an drei Klinikstandorten sicher. Zudem sind Sie für drei medizinische Versorgungszentren und einen zusätzlichen Verwaltungsstandort verantwortlich.
Sie übernehmen übergeordnet folgende Aufgaben:
Leitung und Organisation der Reinigung (Stationen, Funktionsbereiche und öffentliche Bereiche) mit rund 80 eigenen Mitarbeitenden
Überwachung und Kontrolle der mit den unterstützenden Dienstleistern vereinbarten Leistungen
Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe sowie der Qualität in den Bereichen
Vorbereitung der jährlichen Investitions- und Wirtschaftsplanung sowie der monatlichen Hochrechnung für den Fachbereich
Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung für die zu verantwortenden Bereiche
Vorbereitung für die Lohnabrechnung
Führen von Statistiken und Erhebung von Leistungszahlen sowie Berichterstattung an die Leitung der Servicebereiche
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
Führen von Zielvereinbarungsgesprächen mit den Mitarbeitenden
Regelmäßige Schulungen und Unterweisung der Mitarbeitenden
Projektarbeit in Abstimmung mit der übergeordneten Führungskraft
Konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als hauswirtschaftlicher Betriebsleiter (m/w/d), Hauswirtschaftsmeister (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Zusatzqualifikation im kaufmännischen Bereich wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position - idealerweise in einem Krankenhaus
Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, hervorragende organisatorische Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen
Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power Point

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Frau Diana Schommer
Leiterin der Servicebereiche
Telefon: 0711/8101-5311

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post und DHL Neustadt an der Aisch 14.06.2025
Befristet Deutsch Entwicklung Gehalt Quereinsteiger Standortleiter Tarifvertrag Transport Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Neustadt

AV-4441 Neustadt an der Aisch,Bayern,Germany Vollzeit Befristet 17,40 38.5
Post & Paket Yes Deutsche Post AG

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
  • Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge
Was wir bieten

  • 17,40€ Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • +weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • +332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Was du als Postbote bietest

  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
  • Einen gültigen Pkw-Führerschein
Werde Postbote für Briefe und Pakete in Neustadt/ Aisch

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#postboteneustadtaisch

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#jobsnlnuernberg

Busfahrer (m/w/d) mit und ohne Fahrerlaubnis der Klasse D

Favorit
Duisburger Verkehrsgesellschaft AG Duisburg 14.06.2025
Ausbildung Datenschutz Deutsch Entgelt Entwicklung Fahrer Flexibilität Fortbildung Fuhrpark Gesundheit Instandhaltung Jahressonderzahlung Kommunikation Konzern Mobilität Online Quereinsteiger Schicht Service Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG sorgt als Tochterunternehmen des DVV-Konzerns dafür, dass die Mobilität in unserer Stadt heute und morgen nach Plan läuft. Wir bringen täglich über 150.000 Fahrgäste sicher, schnell und zuverlässig an ihr Ziel. Zudem sind wir zentraler Treiber, Gestalter und Umsetzer der Mobilitätswende und stellen so die Weichen für eine umweltfreundlichere Zukunft unserer Stadt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter findet man nicht nur am Steuer unserer Fahrzeuge. Sie verantworten die Betreuung und Ausarbeitung des Serviceangebots, die Koordinierung der Leitstellen und den Ausbau und Instandhaltung unserer Netze und des Fuhrparks. In diesen vielfältigen Tätigkeiten unterstützen wir unsere Beschäftigten mit einem modernen Arbeitsumfeld, einem breiten Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung – auch für Quereinsteiger – und einer attraktiven Tarifvergütung mit vielen weiteren Benefits.Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.
Deine Aufgaben:
Sichere und pünktliche Fahrgastbeförderung im DVG-Streckennetz
Serviceorientierter Umgang mit Fahrgästen
Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge, Erstellen von Meldungen
Kommunikation mit Leitstelle und internen Schnittstellen
Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften
Dein Profil:
Führerschein Klasse B, idealerweise D/DE mit Fahrerqualifizierungsnachweis
Max. 2 Punkte im Fahreignungsregister (bitte entsprechenden Auszug einreichen)
Flexibilität für Schichtdienst im gesamten Duisburger Stadtgebiet
Zuverlässig, belastbar, verantwortungsbewusst und kundenorientiert
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits:
Attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 gemäß Tarifvertrag (TV-N)
39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung
Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote
Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen
Eine umfangreiche Ausbildung
Für weiterführende Informationen steht dir unsere FAQ-Seite zur Verfügung: https://fahrdienst.dvg-duisburg.de/
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich online über den nachfolgenden Button „Online bewerben“.
Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst du dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz kannst du auf unserer Homepage entnehmen.

Gesundheits- und Krankenpfleger:in für Beatmungsentwöhnung / Entwöhnung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Altenpflege bundesweit Einarbeitung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Instandhaltung Intensivmedizin Koordination Mentoring Pflege Schicht Schulung Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Die KLINIK BAVARIA Kreischa behandelt schwerstkranke Patient:innen aller Fachrichtungen im Intensivbereich und überführt diese Patient:innen in die Rehabilitation. Damit haben wir uns bundesweit als eine der führenden Einrichtungen in diesem Bereich etabliert. Seit Anfang 2020 wurde dieses Konzept auch auf Patient:innen mit spezifischen Folgeschäden nach COVID-19-Erkrankungen übertragen.

Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.

Wir suchen Atmungstherapeut:innen (m/w/d), die unsere Patient:innen bei der Beatmungsentwöhnung und bei der Entwöhnung von der Trachealkanüle unterstützen wollen.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung und Überwachung von Patient:innen mit invasiven und non-invasiven Beatmungssystemen, High-Flow- und Sauerstofftherapie und mechanischen Hustenhilfen (Einleitung, Maskenauswahl, Anpassung und Optimierung) sowie dazugehöriges Gerätemangement und Anleiten des Pflegepersonals im Umgang damit
  • Kontrolle von Beatmungseinstellungen und ggf. Anpassung
  • Mitarbeit im Team außerklinische Beatmung mit regelmäßiger Teilnahme an Visiten und Durchführung/Koordination der besprochenen Maßnahmen
  • Schulung der Patient:innen und Angehörigen im Umgang mit Beatmungs- und Sauerstoffgeräten
  • Vermittlung von Selbsthilfetechniken bei Atemnot, Husten und Notfallsituationen
  • Anpassung von Hustenhilfen und Durchführen von Inhalationstherapien
  • Sicherstellung einer kompetenten Durchführung ärztlich angeordneter diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen nach unserem Behandlungskonzept zum prolongierten Weaning
  • Beurteilung von Blutgasanalysen sowie Lungen- und Hustenfunktion
  • enge Zusammenarbeit mit unserer HNO-Abteilung
  • Mitarbeit und Koordination im Entlassungsmanagement von außerklinisch beatmeten Patienten und bei den Hilfsmittelverordnungen
  • Trachealkanülenmanagement
  • Maskenmanagement inklusive Aufbereitung und Instandhaltung der Masken
  • Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Weitervermittlung atemtherapeutischen Wissens und Könnens
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d), Altenpfleger:in (w/m/d), Physiotherapeut:in (w/m/d) oder Logopäd:in (w/m/d)
  • eine Fachweiterbildung für Intensivmedizin und Anästhesie ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • Dein spezielles Interesse an der Pneumologie und Beatmungspflege
  • eine Fachweiterbildung zum/zur Atmungstherapeut:in (DGP/DGpW/DGGP)
  • Erfahrungen auf einer Weaning- oder Intensivstation sind wünschenswert
  • Dein freundliches und empathisches Auftreten, das Vertrauen zu unseren Patienten schafft
  • eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und
  • einen selbständigen Arbeitsstil und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • regelmäßige Arbeit im Normaldienst, kein Schichtdienst
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • eine gute Verkehrsanbindung

Altenpfleger (m/w/d) – für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 10.06.2025
Altenpflege Bau Deutsch Einkauf Engagement Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kultur Mobilität Nachhaltigkeit Organisation Personalentwicklung Pflege Qualität Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen

Altenpfleger (m/w/d) - für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station

Schorndorf

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: S 1 158-23

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Ihr Profil

Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen

Ihre Aufgaben

Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Angelika Baur

Pflegebereichsleitung chirurgische Bereiche
Komfortstation

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Ingenieur Straßenbau / Ingenieurbau (m|w|d)

Favorit
Landkreis Sigmaringen Sigmaringen 14.06.2025
Ausbildung Bau Bauingenieur Bauleitung Baustellenmanagement Belastbarkeit Beratung Dokumentation Durchsetzungsvermögen Elternzeit Engagement Erfahrung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Führung Führungsverantwortung Gesundheit Homeoffice Ingenieur Kinderbetreuung

Jobbeschreibung

Ingenieur Straßenbau /Ingenieurbau (m|w|d)

für den Landkreis Sigmaringen

Landratsamt Sigmaringen

Zeit für Veränderung - Mehr Landkreis. Mehr Möglichkeiten.

Der Landkreis Sigmaringen liegt in attraktiver Lage zwischen Bodensee, Schwäbischer Alb, Allgäu und Schwarzwald – ein lebenswerter Ort mit hoher Lebensqualität und ein starker Arbeitgeber für vielfältige Berufsgruppen.

Als moderner öffentlicher Arbeitgeber stehen wir für sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ebenso wichtig wie die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unseres Landkreises – mit frischen Ideen, Engagement und Teamgeist. Gestalten Sie mit – und entdecken Sie Ihre beruflichen Chancen beim Landkreis Sigmaringen.

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice

Raum für Familie – Zeit für Karriere

Ideen entfalten – gemeinsam wachsen

Jetzt bewerben als Sachgebietsleiter für Straßen- und Ingenieurbau (m|w|d)

Attraktive Benefits, die wirklich zählen:

  • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten – ohne Kernzeit
  • Mobiles Arbeiten / Homeoffice – für mehr Selbstbestimmung und moderne Arbeitsgestaltung
  • Sabbatjahr – gönnen Sie sich eine bewusste Auszeit vom Berufsalltag
  • Zuschuss zum Job-Ticket (25 €/Monat) – nachhaltig und kostengünstig pendeln
  • Ferienbetreuung für Kinder – durch Kooperationen und eigene Programme
  • Eltern-Kind-Zimmer – flexible Kinderbetreuung direkt am Arbeitsplatz
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen – wir lassen Sie nicht allein
  • Eltern-Cafés & regelmäßige Informationen in Elternzeit – Vernetzung & Einbindung auch während der Auszeit
  • Kostenlose Parkplätze – direkt am Arbeitsort
  • Gesundheitstag & Betriebssportgruppen – aktiv bleiben im Team
  • Workshops zu Stressbewältigung, Resilienz & Zeitmanagement – mentale Stärke fördern
  • Psychosoziale Beratung & betriebliches Eingliederungsmanagement – Unterstützung in belastenden Lebenslagen
  • Vorträge zu Gesundheitsthemen & Grippeschutzimpfung – präventiv gut versorgt
Gestalten. Koordinieren. Umsetzen.

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Straßen- und Ingenieurbau mit drei Mitarbeitenden
  • Konzeption, Planung und Umsetzung von Straßen- und Ingenieurbauprojekten
  • Koordination und Abwicklung von Felssicherungsmaßnahmen
  • Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Bauleistungen gemäß VOB/VgV
  • Erstellung und Abstimmung von Vereinbarungen mit Kommunen und Dritten
  • Durchführung und Dokumentation von Bauwerksprüfungen gemäß DIN 1076
  • Erstellung von Vorlagen und Stellungnahmen für politische Gremien
  • Organisation und Steuerung des Baustellenmanagements
  • Vertrags- und Vergabemanagement unter Berücksichtigung aller relevanten Vorschriften
  • Anwendung von Straßenbautechnik und Baustoffprüfung im Projektalltag
Ihr Profil – das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. (Uni/FH), B.Eng. oder M.Eng.), idealerweise mit Schwerpunkt Straßen- und Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der VOB sowie relevanten bau- und vergaberechtlichen Vorschriften
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit hoher fachlicher Kompetenz
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
  • Sicheres Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten
  • Wünschenswert: Ausbildung für den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst
  • Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung oder Bauleitung von Straßenbauprojekten
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Ihr direkter Kontakt zu uns:

0951 1609 5355

Fachkraft für Vegetationspflege (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn Minden 14.06.2025
Bau Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Fachkraft Gehalt Konzern Qualität Sicherheit Technik Transport Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Klicken Sie unten auf "Bewerben", um Ihre Bewerbung abzuschicken. Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist und dass Sie zuerst die Stellenbeschreibung gelesen haben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft für Vegetationspflege (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH in der Region Minden.
Deine Aufgaben:
Entlang unseres Schienennetzes führst du selbstständig und zuverlässig die Vegetationspflege durch und sorgst dadurch maßgeblich für mehr Sicherheit im Zugverkehr
Mit der Motorkettensäge, dem Freischneider, diverser Mulchtechnik und den fachspezifischen Geräten gehst du zuverlässig um
Festgelegte Bäume bringst du sicher zu Fall und beseitigst festgestellte Qualitätsmängel eigenverantwortlich
Das Beräumen von Schnittgut zählt ebenso zu deinem Aufgabenbereich
Mit deinem geschulten Auge erkennst du Gefahrenpotenziale in der Vegetation auf den ersten Blick
Dein Profil:
Du bist gelernte:r Forstwirt:in, Gärtner:in im Garten- und Landschaftsbau oder besitzt vergleichbare Berufserfahrung im Vegetationsbereich
Einen Motorkettensägeschein bringst du bereits mit oder bist bereit diesen bei uns zu erwerben
Für die tägliche Anfahrt der Baustellen sowie den Transport unserer Technik bringst du idealerweise einen gültigen Führerschein der Klasse B mit
Damit du die Vegetationspflege entlang der Trassen sicher durchführen kannst, überprüfen wir im Rahmen des Auswahlverfahrens deine Tauglichkeit
Du hast Lust, dich persönlich und fachlich mit uns weiterzuentwickeln, damit du deine verantwortungsvollen Aufgaben dauerhaft zuverlässig ausüben kannst
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gesundheits- und Krankenpflegerin für Patienten mit Schlaganfall (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Montage Orthopädie Pflege Projekt Schicht Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.

Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Hilfskraft Hauswirtschaft (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Homburg vor der Höhe 10.06.2025
Einkauf Empathie Pflege Reinigung Schicht Senior Service Vergütung Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Hilfskraft Hauswirtschaft (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Vor- und Nachbereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen
Servieren der Mahlzeiten und Getränken
Beachtung der Hygienevorschriften
Verteilung der Hauswäsche sowie der Wäsche unserer Bewohner*innen
Sie führen Reinigungs- und Aufräumarbeiten durch

Was Sie auszeichnet:
Sie arbeiten gern im Team
Sie sind verantwortungsbewusst und bringen gerne eigenen Ideen mit ein
Sie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeiten
Sie haben Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftlichen Menschen und begegnen Ihnen mit Freundlichkeit und Empathie

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Hauselektriker:in

Favorit
Museum am Rothenbaum Kulturen und Künste der Welt Hamburg 14.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Diversität Dokumentation Energie Energietechnik Forschung Handwerk Kreativität Kultur Medien Migration MS Office Organisation Pflege Reparatur Service Sicherheit Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Stellenangebot [](https://markk-hamburg.de/) Das Museum am Rothenbaum fördert die Wertschätzung für Kulturen und Künste der Welt. Es befasst sich mit gesellschaftlichen Debatten der Gegenwart, in denen Themen wie koloniales Erbe, das Zusammenleben in einer globalisierten Gesellschaft und eine Öffnung der Museen für breitere Besucher:innenschichten eine zentrale Rolle spielen. Als Museum mit weltumspannenden Sammlungen und Wissensarchiven entwickelt es sich derzeit zu einem innovativen Ausstellungs-, Veranstaltungs- und Forschungszentrum der Verflechtungsgeschichten und transkulturellen Kreativität. Das MARKK sucht zum *01.09.2025* eine:n Hauselektriker:in in Vollzeit und zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Das MARKK verfügt neben dem heute unter Denkmalschutz stehenden Museumsgebäude an der Rothenbaumchaussee, welches 1912 im späten Jugendstil erbaute wurde und rund 13.000 m2 Fläche fasst, zwei Außendepots mit insgesamt rund 7.000 m2 Fläche. Die Position ist dem Technischen Leiter unterstellt. Ihre Aufgaben: * Warten & Instandhalten der elektrischen Anlagen und Gebäudetechnik * Technische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungs- & Ausstellungsaufbauten * Eigenständige Erledigung anfallender Reparaturen & Instandsetzungen, sowie Pflege & Kleinstreparaturen an technischen Geräten & Innenausbauten * Zusammenarbeit ggf. Vertretung mit dem Facilitymanager * ggf. Bedienung von Anlagen der Gebäudetechnik (BMZ, SPZ, Aufzugswärter) * Aufrechterhaltung & Betreuung der Sicherheit & Technik unserer Grundstücke & Gebäude samt technischer Anlagen (analog und digital) * Durchführung & Dokumentation elektrischer Messungen, Sicherheits- & Funktionsprüfungen an Betriebsmitteln & technischen Anlagen (z.B. DGUV 3) * Technische Betreuung bei Veranstaltungen (Licht, Ton, Sound, Video) * Wartung von Medienequipment im Ausstellungsbereich (TV, Beamer, Tablets, Screens, etc.) * Bereitstellung & Betreuung des museumseigenen Medienequipment Ihr Profil * mind. dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen Beruf-der Fachrichtungen Elektroinstallation, Betriebstechnik oder Energietechnik oder Medientechnik * mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Haus- & Betriebstechnik * Sicherer Umgang mit Schalt & Stromlaufplänen * Unterstützung als Medieninstallateur im Ausstellungsbau & bei Veranstaltungen * Handwerkliches Geschick, gutes Organisationsvermögen, technisches Verständnis, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit & die Fähigkeit eigenständig zu arbeiten, Service- & Dienstleistungsorientierung, Diversitätskompetenz * Deutschkenntnisse (mind. Lev. B2 oder vergleichbar) * Wünschenswert wären MS Office-Kenntnisse & Führerschein PKW (B/Klasse 3) Wir bieten * Eine Vergütung nach E6 TV-AVH * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sich diversifizierenden Team während der Umgestaltung des Hauses. * Zuschuss zur HVV-Profi-Card * Arbeitsgleitzeitmodell Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, von People of Color sowie von Bewerber:innen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt (der Einsatzort ist nicht barrierefrei). Für inhaltliche Nachfragen steht Ihnen Dirk Hanten (Tel.:040/428879-541, [dirk.hanten@markk-hamburg.de](mailto:dirk.hanten@markk-hamburg.de)) zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung (ohne Foto) senden Sie bitte bis zum 06.07.2025 per E-Mail an [bewerbung@markk-hamburg.de](mailto:bewerbung@markk-hamburg.de) (Single-PDF, max. 20 MB) oder postalisch an das Museum am Rothenbaum, z. H. Frau Lapidus, Rothenbaumchaussee 64, 20148 Hamburg. Wir weisen darauf hin, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Falls Sie dies möchten, legen Sie bitte einen frankierten Umschlag bei.

Team- und Projektassistenz Gebäudereinigung

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Kelkheim 02.06.2025
Arbeitssicherheit Befristet Berufserfahrung Betriebsklima Büro Chemie Deutsch Einarbeitung Festanstellung Forschung Gesundheit Handel Kommunikation Krankenhaus Kundenorientierung Kundenzufriedenheit Lehre Medizin Organisation Organisationstalent

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFIL BENEFITS KONTAKT UNIVERSITÄTSMEDIZIN EINDRÜCKEJETZT BEWERBEN TEILENTeam- und Projektassistenz GebäudereinigungAnstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1964295...sind Sie mittendrinDie InfraKlin GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Universitätsklinikum Frankfurt am Main und zuständig für infrastrukturelle Dienstleistungen im Krankenhausbetrieb - zuverlässig, qualitätsbewusst und menschlich. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Reinigung in einem medizinischen Umfeld!Weitere Informationen erhalten Sie unter https://infraklin.de .Ihre Aufgaben: Unterstützung der Abteilungsleitung und Objektleitungen Allgemeine Büroarbeiten, Erstellen und Bearbeiten von Schriftverkehr Unterstützung bei Personalthemen (Recruiting, Bewerbergespräche etc.) Unterstützung bei Arbeitssicherheitsthemen (Gefährdungsbeurteilungen, Gefahrstoffverzeichnis, UVV-Prüfung / Leitern & Tritte) Terminkoordination Chemie- und Materialbestellung Maschinenverwaltung Planung und Organisation von Sonderreinigungen (z. B. Grundreinigungen) Ansprechpartnerin / Ansprechpartner und Betreuer der Subs Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für Rückfragen, Reklamationen für den Kunden vor Ort Bearbeitung von Kundenanforderungen, Aufträgen und Projekten Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Mitarbeit in Sonderprojekten (Schlüsselverwaltung) Funktion Sicherheitsbeauftrage für die InfraKlin GmbH Reorganisation von Arbeitsbereichen in Zusammenarbeit mit den Objektleitungen... ist Ihr Profil gefragtErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im einem kaufmännischen Beruf oder vergleichbare Berufserfahrung Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung wünschenswert Organisationstalent und Problemlösungsvermögen Proaktive Hands-on- und Dienstleistungsmentalität Spaß an der Arbeit mit Menschen sowie eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Service- und Kundenorientierung Fähigkeiten: analytisches Geschick, systemisches Denken und Handeln, zielorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ein souveränes Auftreten, Organisationstalent und Problemlösungsvermögen Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig... wird Ihnen viel gebotenWir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten30 Tage UrlaubWöchentliche Arbeitszeit 40 StundenSie erhalten eine zielgerichtete EinarbeitungSie arbeiten in einem angenehmen BetriebsklimaFörderung Ihrer Stärken und WeiterbildungsmöglichkeitenVergünstigte MitarbeiterverpflegungWeitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, CafésWerden Sie jetzt Teil unseres TeamsKontakt: Frau Neumann Telefon: 069 6301 - 85025 Befristet auf 1 Jahr, mit Option auf FestanstellungWir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.>