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Initiativbewerbung Assistenzärztin/ Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe

Favorit
Krankenhaus St. Barbara Schwandorf Schwandorf 31.05.2025
Assistenz DER Gynäkologie Homeoffice Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Personalabteilung Pflege Praxis Therapie Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Karriere

Initiativbewerbung Assistenzärztin/ Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe

Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer rund 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird.Neben modernster Medizin und bestmöglicher Therapie finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von sieben Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern.

Auch wenn aktuell keine Stelle in der Gynäkologie und Geburtshilfe zu besetzen ist, ergeben sich durch Weiterbildungsrotationen regelmäßig Möglichkeiten für einen Einstieg bei uns. Deshalb zögern Sie bitte nicht, sich trotzdem initiativ bei uns zu bewerben. Wir freuen uns, engagierte Assistenzärztinnen und Assistenzärzte kennenzulernen und prüfen gerne die Möglichkeit einer Anstellung zu einem späteren Zeitpunkt.

Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz finden Sie auf unseren Karriereseiten.

Wir bieten mehr!

Unsere Anstellungsverhältnisse basieren auf der AVR Caritas und umfassen:

  • einen unbefristeten Dienstvertrag
  • 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit der ambulanten Praxistätigkeit in unserem gynäkologischen MVZ.
Unsere Stärke im Arbeitsalltag ist unser unkompliziertes, herzliches Miteinander. Als familienfreundlicher Arbeitgeber kennen wir diverse Arbeitszeitmodelle und je nach Aufgabenbereich auch Homeoffice Möglichkeiten, die es einfacher machen Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen, eine Geburtsbeihilfe sowie Dienstbefreiungen für besondere Anlässe runden das Angebot ab. Sollten Sie für Ihre Anstellung bei uns umziehen müssen, gibt es kurzfristige Unterbringungsmöglichkeiten in unserem Wohnheim.
Darüber hinaus profitieren wir von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds und können eine umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung sowie die Leistung eigener Pflegeschulen und eines Fort- und Weiterbildungszentrums anbieten.

Wir freuen uns auf Sie!Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts. Unser Leiter der Personalabteilung Axel Buchheit (09431/52-1130) hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter.

Der schnellste Weg zu uns führt über den Button „Direkt bewerben“. Vorteil für Sie: Ihre Bewerbung kann zügiger bearbeitet werden.

Im technischen Ausnahmefall oder für Rückfragen erreichen Sie uns auch unter bewerbung@barmherzige-schwandorf.de (Dokumente ausschließlich als pdf). Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per Post zusenden, bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir Unterlagen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken können.

Job-ID: BBSAD_2025_0015I Kategorie: Ärztlicher Dienst Abteilung: Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe

Medizinische*r Fachangestellte*r im Stationssekretariat (m/w/d) – Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie

Favorit
Klinik und Poliklinik fu ̈r Herzchirurgie Universitätsklinikum Bonn Bonn 01.09.2025
Arzt Ausbildung Belastbarkeit Chancengleichheit Coaching Deutsch Diversität E-Learning Elternzeit Entwicklung Fachangestellte Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Jahressonderzahlung Kardiologie Klinik Kommunikation Leitung Medizin

Jobbeschreibung

Medizinische*r Fachangestellte*r im Stationssekretariat (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In der Klinik und Poliklinik fu ̈r Herzchirurgie unter der Leitung von Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) im Stationssekreteriat

Die Stelle ist zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung (2 Jahre) zu besetzen.

Die Klinik und Poliklinik fu ̈r Herzchirurgie bildet zusammen mit der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie) das Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn. Sie bildet das volle Spektrum des Fachgebietes ab und zählt zu einer der fu ̈hrenden Kliniken auf diesem Fachgebiet. Medizinische Schwerpunkte stellen insbesondere die Felder der minimalinvasiven Operationen an Herzklappen und Herzkranzgefäßen, klappenerhaltende rekonstruktive Verfahren an den Herzklappen, chirurgische Therapien der akuten und chronischen Herzinsuffizienz, die interventionelle und chirurgische Therapie der thorakalen Aorta sowie die Behandlung von komplexen Herzschrittmacher-Eingriffen dar.

Ihre Aufgaben:

  • Organisation des formellen, administrativen Stationsablaufs
  • Patientenakten fu ̈hren, Formulare vorbereiten, Unterschriften einholen
  • Interne Anforderungen bei anderen Abteilungen stellen
  • Termine vereinbaren fu ̈r Folgebehandlungen
  • Arztbriefe und Einweiserstatistik
  • Kommunikation von Untersuchungen und Befundu ̈bermittelung an auswärtige Kollegen
  • Vorbereitung der Privatabrechnung
  • Enge Zusammenarbeit mit der administrativen Aufnahme, dem ärztlichen Dienst und dem Pflegedienst zur Unterstu ̈tzung eines optimalen Behandlungsablaufs
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder eine mehrjährige Tätigkeit in vergleichbarer Stellung
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Eigeninitiativ im Denken und Handeln
  • Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur und der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
  • Organisatorisches Geschick
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein,
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur teamorientierten Arbeit
  • Freundlicher, verbindlicher und sicherer Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Beschäftigten und Geschäftspartnern
Wir bieten:

  • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
  • Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
  • Start mit System: strukturiertes Onboarding
  • Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
  • Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Sie erfu ̈llen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 13.08.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27048 an:

Klinik und Poliklinik fu ̈r Herzchirurgie
Universitätsklinikum Bonn
Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary
Direktor der Klinik und Poliklinik fu ̈r Herzchirurgie
z.Hd.
Janina Malenica
Zentrumsmanagement Herzzentrum Bonn
E-Mail: Janina.Malenica@ukbonn.de
Tel.: 0228 287 11753
www.herzzentrum-bonn.de

Pflegehelfer (m/w/d) für den Wochenenddienst

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart 30.08.2025
Bildung Dokumentation Einkauf Entwicklung Freizeit Jahressonderzahlung Pflege Pflegeheim Teilzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegehelfer (m/w/d) für den Wochenenddienst

Stundenumfang: Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Altenburgheim , Stuttgart

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer (m/w/d) für den Wochenenddienst in Teilzeit

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie arbeiten gerne im Team
Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims
Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben
Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Unser Team ist für Sie da:
Altenburgheim
Tel. 071154002-0

altenburgheim @ wohlfahrtswerk.de

Gleißbergstraße 2
70376 Stuttgart

Stellvertretender Praxiskoordinator (m/w/d) der Pflegeschulen

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 29.08.2025
Ausbildung Forschung Freizeit Gesundheit Gleitzeit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medien Medizin Pflege Praxis Studium Teilzeit Therapie Vergütung Versorgung Vertretung

Jobbeschreibung

Stellvertretender Praxiskoordinator (m/w/d) der PflegeschulenTeilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für 1 Jahr, 7,70 Stunden/Woche

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab â und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie sind die Vertretung des Praxiskoordinators (m/w/d) bei Abwesenheit.
Sie sind verantwortlich für die Bedarfsermittlung der im Verbund erforderlichen Praxiseinsatzstellen sowie für die Festlegung und Evaluierung der Einsatzstellen.
Sie organisieren Schülerrotationen innerhalb des Verbundes unter Beachtung der erforderlichen Einsatzstunden und planen Praxisanleitertreffen.
Die Akquise neuer Kooperationspartner im Rahmen des Verbundes zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie agieren als Ansprechpartner für die Einrichtungen bei organisatorischen Fragestellungen der fachpraktischen Ausbildung und für den engen Austausch mit den Trägern der Bayreuther Pflegeschulen sowie den entsprechenden Schulleitern.
Sie nehmen an Sitzungen im Rahmen der AG Bayreuther Pflegeschulen teil und organisieren bzw. koordinieren diese entsprechend dem Kooperationsvertrag.
Sie sind für die Verwaltung der Kooperationsverträge zuständig.
Sie sind Mitglied des Beirates der AG Bayreuther Pflegeschulen im Ausbildungsverbund Bayreuth (ohne Stimmrecht).
Sie berichten an die Schulträger zum Start des neuen Schuljahres, zum Ende der Probezeit sowie zum Ende des Schuljahres.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder medizinischen Beruf.
Sie sind zeitlich möglichst flexibel.
Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
Sie weisen sehr gute Kenntnisse in Excel auf.
Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Medien.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester sowie ein flexibles Gleitzeitarbeitsmodell inkl. Freizeitausgleich nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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IT- Kunden & Projektmanagement ECM/DMS (w/m/d) – Projektmanagement, Consulting, Ingenieur

Favorit
Ostwestfalen-Lippe-IT Paderborn 25.08.2025
Bachelor Beratung Consulting Deutsch Digitalisierung Englisch Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Informatik Ingenieur Kommunikation Leitung Manager Problemlösung Projekt Projektmanagement Qualifikation Teilzeit Urlaubstage

Jobbeschreibung

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Als Key-Account-Manager Betreuung unserer Kunden und Optimierung vorhandener Prozesse
  • Leitung komplexer Einführungs- und Weiterentwicklungsprojekte des ECM d.velop documents
  • Konzeption und eigenständige Umsetzung von Digitalisierungsprozessen im ECM d.velop documents
  • Beratung rund um das Thema Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung

Ihr Profil

  • Bachelor (Wirtschaftsinformatik-) Informatik / Verwaltungsinformatik oder vergleichbar
  • Erfahrungen mit der Einführung ECM-basierter Digitalisierungslösungen
  • Hohe IT-Affinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur eigenständigen Problemlösung
  • Teamorientiertes Arbeiten und hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

  • Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad
  • Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V bzw. eine Besoldung bis A12 LBesG, abhängig von der persönlichen Qualifikation
  • In Vollzeit oder Teilzeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester
  • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
  • Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote
  • Kollegiales Umfeld

Verkäufer / Kassierer (m/w/d) in Eisenach

Favorit
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Eisenach 01.09.2025
Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Einarbeitung Einzelhandel Freizeit Selbstständig Seminar Seminare Technik Teilzeit Verkäufer Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

NORMA Zweigbetrieb Erfurt

Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.

Ihre sichere Zukunft!

Für unsere Filiale in Eisenach suchen wir Verkäufer / Kassierer (m/w/d) flexibel in Voll- oder Teilzeit.

Deine Aufgaben

  • Kundenorientiertes Arbeiten
  • Preisauszeichnungen
  • Warenwälzung und MHD-Kontrolle
  • Bedienen der Scannerkasse / Kassiertätigkeit
  • Warenannahme, -verräumung, -präsentation
Dein Profil

  • Berufsausbildung im Einzelhandel wäre von Vorteil, ist aber nicht Bedingung
  • Selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise
Deine Vorteile

  • Gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind und keine Vorkenntnisse besitzen
  • Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Lehrgänge und Seminare
  • Verkäufer/-innen wird bei entsprechender Eignung der Aufstieg zum/r Filialleiter-Stellvertreter/in bzw. zum/r Filialleiter/in ermöglicht

Pflegefachassistenten (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bad Godesberg

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 26.08.2025
Ausbildung Beratung Deutsch Einarbeitung Empathie Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Jahressonderzahlung Online Organisation Pflege Pflegeheim Planung Senior Service Teamfähigkeit Teilzeit Unternehmen Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.

Für unsere Pflegestation in Bad Godesberg suchen wir ab sofort

Pflegefachassistenten (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bad Godesberg

in Voll- und Teilzeit.
Ihre Aufgaben:

Durchführung einer ganzheitlichen und aktivierenden Grundpflege
Unterstützung bei der Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung unserer Bewohner unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Empathie für Klienten und Klientinnen sowie deren Angehörigen
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Unser Angebot:

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Qualifizierte Einarbeitung
Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Zusätzlich Jahressonderzahlung im November
Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Angebot zum Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dietrich per E-Mail unter tanja.dietrich@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.

Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit

Tanja Dietrich
Einrichtungsleitung
Pfarrer-Minartz-Str. 11
53177 Bonn

zur Onlinebewerbung

Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe in Waghäusel (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Waghäusel 27.08.2025
Deutsch Fahrer Flexible Arbeitszeit Gehalt Quereinsteiger Regional Tarifvertrag

Jobbeschreibung

teilzeit

WAGHÄUSEL

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in Waghäusel
Jetzt bewerben

Was wir bieten
17,26 ⬠Tarif-Stundenlohn inkl. Regionalzulage

Du kannst sofort als Aushilfe starten

Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen

Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung

Ausführliche Einweisung (bezahlt) â wir machen dich fit für die Zustellung

Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln

Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)

Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg

Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe bietest
Du darfst einen Pkw fahren

Du kannst dich auf Deutsch unterhalten

Du bist wetterfest und kannst gut anpacken

Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button â auch ganz ohne Lebenslauf.

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Schulleiter (m/w/d) für die Fachakademie für Sozialpädagogik

Favorit
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., Regionalverband Ostbayern Regensburg 25.08.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Chancengleichheit Erzieher Fortbildung Führung Führungskompetenz Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Import Innovation Integration Jugendhilfe Kommunikation Konferenz Leitung Organisation Pflege

Jobbeschreibung

Ein Mitarbeiter der Johanniter sitzt vor einer Garderobe.

Schulleiter (m/w/d) für die Fachakademie für Sozialpädagogik

  • Nussberger Straße 6b, 93059 Regensburg
  • unbefristet
  • Vollzeit
  • Stellen-ID: J000027754
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Das bieten wir Ihnen

  • 13. Monatsgehalt

  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

  • Attraktive Vergütung

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Fort- und Weiterbildungen

  • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

  • Rabatte in regionalen Sportstudios

  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Weitere Vorteile Weniger anzeigen

Das erwartet Sie

Als Schulleiter (m/w/d) unserer Fachakademie für Sozialpädagogik übernehmen Sie die pädagogische, personelle, organisatorische und administrative Gesamtverantwortung für den Schulbetrieb. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

  • Leitung und Weiterentwicklung der Fachakademie in fachlicher, pädagogischer und strategischer Hinsicht zur Erlangung der staatlichen Anerkennung
  • Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung des Lehrpersonals und der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Unterrichts gemäß der Vorgaben u.A. des BayEUG und der FakO
  • Tätigkeit als Lehrkraft
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Schulträger sowie der Schulaufsicht und Kooperationspartnern
  • Verantwortung für das Qualitätsmanagement und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Organisation von Konferenzen, Prüfungen, Projekten und Fortbildungen
  • Repräsentation der Fachakademie nach innen und außen
  • Mitgestaltung der Praxispartnerschaften und Begleitung der Studierenden im Rahmen der praktischen Ausbildung

Das zeichnet Sie aus

Sie bringen die fachliche und persönliche Eignung für die verantwortungsvolle Aufgabe der Schulleitung mit und erfüllen die Voraussetzungen gemäß des BayEUG und mitgeltender Regelungen.Zusätzlich bringen Sie mit:

  • Mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit im sozialpädagogischen Berufsfeld, beispielsweise der Kinder- und Jugendhilfe oder frühkindlichen Bildung
  • Mehrjährige Unterrichtstätigkeit an einer Fachakademie oder vergleichbaren Einrichtung
  • Pädagogische Eignung
  • Leitungserfahrung im schulischen oder sozialpädagogischen Bereich
  • Kenntnisse im Schulrecht und im Prozess der staatlichen Anerkennung von Schulen in privater Trägerschaft
  • Kommunikations- und Führungskompetenz mit wertschätzendem Führungsstil
  • Innovationsbereitschaft, Organisationsgeschick und Entscheidungssicherheit

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Johanniter-Fachakademie für Sozialpädagogik in Regensburg für Erzieherinnen und Erzieher

Bildung im 21. Jahrhundert ist der Motor unserer Gesellschaft - für Menschen wie auch Organisationen - und sie ist die Grundlage für herausragende Leistungen und die erfolgreiche Verwirklichung von Ideen und Projekten. Die Johanniter Akademie Bayern bildet mit und in den 7 Regionalverbänden an einer Vielzahl von Standorten im Landesverband Bayern in den Bereichen Rettungsdienst, Pflege, Sozialpädagogik, Integrationsbildung, Lehrkräftequalifizierung und auch Bevölkerungsschutz aus. Mit der Fachakademie für Sozialpädagogik der Johanniter in Regensburg wollen wir sicherstellen, dass auch in Zukunft unsere Kleinsten auf Ihren ersten Schritten außerhalb der Familie von motivierten und sehr gut ausgebildeten Erzieherinnen und Erziehern begleitet werden.

Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:
So arbeiten wir
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Verkäufer / Kassierer (m/w/d) in Neuhaus

Favorit
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Neuhaus am Rennweg 01.09.2025

Jobbeschreibung

NORMA Zweigbetrieb Erfurt

Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.

Ihre sichere Zukunft!

Für unsere Filiale in Neuhaus suchen wir Verkäufer / Kassierer (m/w/d) flexibel in Voll- oder Teilzeit.

Deine Aufgaben

  • Kundenorientiertes Arbeiten
  • Preisauszeichnungen
  • Warenwälzung und MHD-Kontrolle
  • Bedienen der Scannerkasse / Kassiertätigkeit
  • Warenannahme, -verräumung, -präsentation
Dein Profil

  • Berufsausbildung im Einzelhandel wäre von Vorteil, ist aber nicht Bedingung
  • Selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise
Deine Vorteile

  • Gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind und keine Vorkenntnisse besitzen
  • Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Lehrgänge und Seminare
  • Verkäufer/-innen wird bei entsprechender Eignung der Aufstieg zum/r Filialleiter-Stellvertreter/in bzw. zum/r Filialleiter/in ermöglicht

Pflegefachkräfte QN4 (m/w/d) in Hannover Kirchrode, Südstadt, Buchholz oder Mitte

Favorit
DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH Hannover 27.08.2025
Abschluss Altenpflege Belastbarkeit Diakonie Dokumentation Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Jobrad Jobticket Organisation Pflege Planung Steuerung Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte QN4 (m/w/d) in Hannover Kirchrode, Südstadt, Buchholz oder Mitte

↓ Jetzt online bewerben

DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstrift GmbH

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Voll- oder Teilzeit unbefristet

Vergütung nach
Tarifvertrag nach (TV DN)

Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für die einzelnen Standorte
Pflegefachkräfte QN4 (m/w/d)

in Hannover Kirchrode, Südstadt, Buchholz oder Mitte
Sie entscheiden wo Sie arbeiten möchten. Vielleicht ist aber auch unser Ausfallmanagement-Team das Richtige für Sie, dort erwarten Sie feste Arbeitszeiten. Sprechen Sie uns an, gemeinsam finden wir den besten Einsatzort für Sie.
Ihre Aufgaben umfassen:
Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs
Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse
Durchführung von pflegerischen und betreuenden Aufgaben, sowie präventiver und gesundheitsfördernden Maßnahmen
Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen

Was Sie mitbringen sollten:
Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger*in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner*innen
Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams

Freuen Sie sich auf:
eine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)
eine Wochenarbeitszeit nach Ihren Wünschen
Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulage, Kinderzulage
eine Jahressonderzahlung
31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage
5-Tage-Woche
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht
+ 100/120 EUR für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei
betriebliche Gesundheitsvorsorge
Betriebskindergarten
Jobticket
Jobrad
betriebliche Altersversorgung

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Ich bin für Sie da.
DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH
Elisabeth Markovina
Zentrale Heimleitung
An der Weidenkirche 10
30539 Hannover
0511 289-3250
elisabeth.markovina@diakovere.de

PhD Student (gn*) Biology, Biomedical Imaging, Biochemistry, Physics

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 27.08.2025
App Innovation Motivation Training

Jobbeschreibung

PhD Student (gn*) Biology, Biomedical Imaging, Biochemistry, Physics

Fixed-term of 3.5 years | part-time with 65% (25 hours/week) | Salary according to TV-L/salary group 13 | Clinic for Radiology/Translational Radiology Group and Experimental Magnetic Resonance Group | Job ID: 10754

We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.

To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific support at the Clinic for Radiology!
We are seeking a motivated PhD student to join our interdisciplinary research team working on multimodal imaging of inflammation and cancer using shape- and size-tunable self assemblies (aza-BODIPYI) as contrast agents. This project is part of the Collaborative Research Centre (CRC) 1450/“Insight - Multiscale imaging of organ-specific inflammation” and aims to develop and apply advanced imaging tools to study immune cell dynamics in murine models of inflammation and cancer.
More about our work can be found here .

RESPONSIBILITIES:

Performing multimodal and multiscale in vitro and in vivo imaging (FRI, PAI/MSOT, MRI) of immune cell behavior using novel nanostructured contrast agents
Labeling and tracking immune cells in cell culture and murine models of inflammation and cancer
Conducting histological analysis for validation and correlation of imaging results
Analyzing imaging data and contributing to the interpretation of immune-related processes
Participating in the CRC 1450 graduate school and presenting research findings at internal meetings and international conferences

REQUIREMENTS:

A master’s degree in Biology, Biomedical Imaging, Biochemistry, Physics, or a related field
A strong interest in biomedical imaging, contrast agent development, immune cell tracking, and data analysis
Experience with imaging techniques or in vivo experimental models is beneficial
Motivation for scientific work and willingness to contribute to an interdisciplinary team
Good English communication skills (spoken and written); German skills are advantageous

For further information, please contact:
Priv.-Doz. Dr. Max Masthoff, T 0251 83-43018, or Univ.-Prof. Dr. Cornelius Faber, T 0251 83-57608.

Apply now via our career portal until 07.09.2025.

Formal applications should include:
Motivation letter (1 page)
CV
Certificates
Field of expertise
A reference letter is welcome

BENEFITS

Exciting Projects

Professional Development and Training

Interdisciplinary Collaboration

Part of Research Innovation

Additional Benefits

Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits

(*gn=gender neutral)
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de

Projektmanager (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit imBreitbandbüro Hessen

Favorit
Hessen Trade & Invest GmbH Wiesbaden 22.08.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Deutsch Digitalisierung EDV Eigeninitiative Einarbeitung Englisch Entgelt Erfahrung Event Eventmanagement Human Resources Innovation Kommunikation Medien Networking Öffentlichkeitsarbeit

Jobbeschreibung

Für unsere Abteilung Digitalisierung suchen wir Sie als Projektmanager (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit im Breitbandbüro Hessen Wir arbeiten an der Zukunft des Landes Hessen und SUCHEN SIE und IHR TALENT! Die Hessen Trade & Invest GmbH (HTAI) ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes Hessen. Wir arbeiten daran, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig im In- und Ausland zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft, Ge­sellschaft und Politik sorgen wir als Impulsgeber für die dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Hessen. Der Breitband- und Mobilfunkausbau in Hessen wird auf operativer Ebene durch das Breit­band­büro Hessen in der Abteilung Digitalisierung der HTAI betreut und arbeitet im Auftrag des Hessischen Ministeriums für Digitalisierung und Innovation. Was Sie erwartet: Mitarbeit im Themenfeld Digitale Netze und Übernahme von Aufgaben im Fachgebiet Öffentlichkeitsarbeit & Kommunikation zur Begleitung des Ausbaus der digitalen Infrastrukturen in Hessen Organisation und Durchführung von Fachver­anstaltungen, wie bspw. den Gigabitgipfel Hessen Erstellung und Redaktion von Texten bspw. zur Websitepflege, Beantwortung von Anfragen, Erstellung von Pressemitteilungen, Artikeln, Interviews sowie kreative Aufgaben bspw. zur Erstellung von Broschüren, Rollups und sonstigen Publikationen Übernahme von Terminvorbereitungen mit Erstellung von Reden, Zusammentragen von Hintergrundinformationen Mitarbeit bei Planung und Umsetzung aller weiteren Informations- und Kommunikations­maßnahmen des Themenfeldes (z.B. Informa­tionsrecherche und -aufbereitung, Begleitung von Studien) und Betreuung des Versorgungs­monitorings Projektmanagement (z. B. Abstimmung der Pro­jekttätigkeiten mit dem Auftraggeber, Steuerung von externen Dienstleistern und Terminkontrolle, Durchführung von Beschaf­fungsvorgängen) sowie Unterstützung des Themenfeldleiters Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung im Bereich Kommunikation oder Eventmanagement oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen in den Bereichen Öffentlichkeits­arbeit & Kommunikation wie Erstellung von Publikationen und Eventmanagement (bspw. Kongresse und Fachveranstaltungen) Grundlegendes Verständnis von politischen, gesellschaftlichen sowie technischen Zusam­men­hängen im Bereich digitaler Infrastrukturen sowie Resilienz Kommunikationsstärke wie Erfahrungen in den Bereichen Networking, Online-Medien und redaktionelle Arbeiten Projektsteuerungskompetenz bei Zeit- und Kostenkontrolle sowie hohes Maß an Organi­sationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Selbständiges Arbeiten, Team- und Durch­setzungs­fähigkeit sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Ver­tretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung Sichere EDV-Anwenderkenntnisse und sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie möglichst Führerschein der Klasse B Wir bieten: Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgaben­spektrum Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungs­möglichkeiten Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist in Vollzeit befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Das Unternehmen behält sich jedoch vor, unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie der persönlichen Belange den Einsatzort auch an einem anderen Ort festzulegen. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe EG 11-12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre Bewerbung Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_179_PM_Öffentlichkeitsarbeit_Breitbandbüro_Hessen“ an bewerbungenhr@hessen-agentur.de Zur Bewerbung Hessen Trade & Invest GmbH Human Resources und VerwaltungsdiensteMainzer Str. 11865189 Wiesbaden Tochterunternehmen von Datenschutz www.htai.de

Immobilienmanager:in (w/m/d)

Favorit
Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) Bremen 01.09.2025
Abteilungsleiter Bachelor Barrierefreiheit Bau Beratung Berufserfahrung Beschaffung Bildung Diplom Energie Entgelt Erfahrung Fachwirt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Immobilien Instandhaltung Klimaschutz Management

Jobbeschreibung

Über uns

Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.

Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.

Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.

In unserer Abteilung Grundstücksverkehr suchen wir Sie als

Immobilienmanager:in (w/m/d)

Entgeltgruppe 10 TVöD

unbefristet

in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden pro Woche

Gemeinsam mit zehn Kolleg:innen mieten wir für unsere Kund:innen aus dem öffentlichen Dienst Immobilien an und verwalten anschließend die Mietverträge. Dabei sind uns eine umfassende Beratung unserer Kund:innen sowie eine kooperative Arbeitsweise besonders wichtig. Eigene Immobilien entwickeln wir im Hinblick auf eine zukünftige Verwendung.

Aufgaben

Sie betreuen das Vertrags- und Objektmanagement insbesondere von Bildungsimmobilien, Kindertagesstätten und weitere Immobilien mit öffentlichen Nutzungen.

Dies bedeutet im Detail:

  • Sie verwalten Gewerbemietverträge und prüfen Betriebs- und Heizkostenabrechnungen.

  • Sie kümmern sich um die Organisation von Instandsetzungs- sowie Instandhaltungsmaßnahmen.

  • In Abstimmung mit den Nutzer:innen und Vermieter:innen bereiten Sie Anpassungen bestehender Mietverträge vor und bearbeiten Vertragskündigungen.

  • Sie mieten Immobilien an und beraten unsere Kund:innen während des gesamten Anmietungsprozesses.

  • Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen inhaltlich bei den Themen Barrierefreiheit und Energieeinsparung.

Profil

Sie bringen mit:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)), eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt:in oder eine einschlägige Berufsausbildung jeweils mit Immobilienbezug oder

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)), eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt:in oder eine Berufsausbildung und mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im Immobilienbereich

Von Vorteil sind:

  • Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Immobilien, insbesondere Gewerbeimmobilien gesammelt.

  • Sie haben Erfahrung in der Anmietung von Immobilien, insbesondere mit Gewerbemietverträgen.

  • Sie verfügen über technisches Immobilienverständnis, idealerweise durch eine zusätzliche baufachliche Qualifikation.

  • Sie haben bereits erste Erfahrungen mit Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen gesammelt.

  • Sie bringen gute Kenntnisse in SAP-RE-FX mit.

  • Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich.

  • Sie sind engagiert und arbeiten kunde- und lösungsorientiert.

Wir bieten

Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.

Allgemeine Hinweise:

Die Stelle ist mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 30 Stunden zu besetzen.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Bewerbungshinweise

Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.

Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen (Inhalt entfernt) an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.

Bewerbungsfrist :

Kennzeichen : (Inhalt entfernt)

Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen

Abteilung Innere Dienste – Team Personal

Theodor-Heuss-Allee 14

28215 Bremen

E-Mail: (Inhalt entfernt)

Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht stehen Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Tanja Fieberg –89635) oder dem Teamleiter Michael Trense (Inhalt entfernt) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sybille Blöcker ).

Ergotherapeut für den Fachbereich Geriatrie (m/w/d)

Favorit
Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Bad Kissingen 29.08.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Empathie Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Fachbereich Fortbildung Freizeit Klinik Neurologie Orthopädie Personalabteilung Pflege Pflegedienst Subvention Teamevent Teilzeit Therapie Unternehmen

Jobbeschreibung

Ergotherapeut für den Fachbereich Geriatrie (m/w/d)

Das sind wir

Seit der Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung.
Mit einer Kapazität von über 250 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie über eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 550 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.

Das übernehmen Sie bei uns

Sie arbeiten mit Rehabilitand*innen der Phasen B/C/D und behandeln verschiedene neurologische Defizite in Einzel- als auch Gruppentherapien. Sie erstellen Therapiebefunde und führen verschiedene Therapiekonzepte durch.
Ergotherapeutische Behandlungen in Einzel- oder Gruppentherapie mit dem Ziel, die Patientenselbständigkeit oder deren Wiedererlangung für Haushalt, Beruf und/oder Freizeit zu fördern.
Wiederherstellung von Funktionen, insbesondere der oberen Extremitäten
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Pflegedienst

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)
Erfahrungen in der geriatrischen Rehabilitation wünschenswert
Empathie und Einfühlungsvermögen
Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ihre Vorteile bei uns

Vollzeit oder Teilzeit in geregelten Arbeitszeiten oder in vielen möglichen Zeitmodellen
Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur
wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden
Subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeitenden Restaurant »Herzstück« mit Außenterrasse
Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »work & shine« Akademie
Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich
Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing
Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm.
Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen
Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern (das wird bei uns wirklich gelebt!)

Verlieren Sie keine Zeit und lernen die besonderen Therapiemöglichkeiten unseres Hauses kennen.
Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!
Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I https://kissingen.klinikbavaria.de

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Physician Assistant (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 01.09.2025
Ausbildung Bachelor Deutsch Englisch Erfahrung Gesundheit Jobticket Kardiologie Kinderbetreuung Management Online Qualifikation Therapie Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Das Zentrum für Kardiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet für zwei Jahre:

Physician Assistant (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Tätigkeit im gesamtes Spektrum kardiologischer Krankheitsbilder inklusive modernster innovativer Therapieverfahren
Geregelte Arbeitszeiten innerhalb der 5-Tage Woche (aktuell 38,5h/W)
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 11 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Entlastung und Unterstützung des ärztlichen Dienstes bei verschiedenen Behandlungsmethoden
Übernahme von Aufnahme- und Aufklärungsgesprächen nach Delegation und in enger Absprache
Mitwirkung bei komplexen Untersuchungen
Gewinnung und Weiterleitung histologischer und mikrobiologischer Proben
Vorbereitung und Erstellung ärztlicher Unterlagen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf sowie abgeschlossenes Bachelorstudium zum Physician Assistant (m/w/d), idealerweise Schwerpunkt Healthcare Management oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Umgang mit Office Anwendungen wie Microsoft Outlook, Word, Excel und PowerPoint
Grundkenntnisse bei der Erstellung von Analysen und statistischer Auswertung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kardiologie
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Hr. Univ.-Prof. Dr. Dr. P. Lurz, Tel.: 06131 17-2253. Referenzcode: 50282405
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d)

Favorit
St. Anna Colleg gemeinnützige GmbH Icking 01.09.2025
Ausbildung Engagement Erfahrung Erzieher Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Kommunikation Kultur Lehre Pädagoge Qualifikation Sozialpädagoge Sozialpädagogik Studium Zeugnisse

Jobbeschreibung

Das St. Anna Colleg betreibt seit 1977 staatlich anerkannte Privatschulen im Münchner Süden: das Gymnasium Eggenberg und die Grundschule Eggenberg. Eine Kultur des Miteinanders bestimmt unsere flexiblen Ganztagsschulen. Die Basis dafür sind die gepflegten Räumlichkeiten, die eigens konzipierte Schulkleidung, klare Regeln und die Kooperation des Kollegiums. Der konzentrierte Unterricht in überschaubaren Klassen findet am Vormittag statt. Ein Höhepunkt des Tages ist der gemeinsame Mittagstisch von Schülern, Lehrern und Pädagogen mit frischen Menüs. Der Nachmittag ist für die Schüler individuell gestaltbar, mit Freizeit, Studierzeiten und Wahlkursen.

Für die Grundschule Eggenberg in Icking bei München suchen wir einen

Sozialpädagogen / Erzieher (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Als Teil des Klassenteams begleiten Sie die Schüler durch den Schultag.
Ihre Aufgaben sind dabei insbesondere:

  • Gestaltung von Pausen, Bewegungseinheiten und nachmittäglichen Freizeiten
  • Begleitung und Anleitung zu einem motivierten und selbständigen Lernen in Lernzeiten
  • Mitgestaltung von Unterrichtsphasen im Team
  • Durchführen von Wahlkursen am Nachmittag
  • Mitwirkung und Teilnahme an Informations- und Elternabenden, Exkursionen, Schulfesten
  • Kommunikation mit den Eltern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik, Ausbildung zum Erzieher oder vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung in der Kinder- und Jugend- bzw. Gruppenarbeit
  • Freude an Bewegung, Sport und Spiel
  • Klarheit und Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Kindern
  • Hohes Maß an Engagement und Teamgeist und Freude an der Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: St. Anna Colleg gemeinnützige GmbH · Zeller Weg 27 · 82057 Icking
personalverwaltung@st-anna.eu · www.st-anna.eu

Sterilisationsmitarbeiter (m/w/d)

Favorit
MVZ Gelenk- und Sportklinik Rheinruhr GmbH Mülheim an der Ruhr 01.09.2025

Jobbeschreibung

MVZ Gelenk- und Sportklinik Rheinruhr GmbH

Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Gehaltsstrukturen angelehnt an den Tarif
  • Corporate Benefit Germany Programm (dauerhaft günstige Mitarbeiterrabatte)
  • Arbeite in einer familiären Atmosphäre in einem hochmotivierten Team
  • Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen
  • Eine stabile, flexible und zuverlässige Dienstplanung von Montag - Freitag - keine Wochenendarbeit
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder kostenfreies Parken
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem maximalen Arbeitsgeberzuschuss
Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Fachweiterbildung als technischer Sterilisationsassisten/-in (Fachkunde 1) (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Sterilisation
  • Motivation, Freude an der Tätigkeit und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, flexible und absolut orientierte Arbeitsweis
Das erwartet Sie bei uns:

  • Fachgerechte Sterilisation und Freigabe der Medizinprodukte
  • Packen der Instrumentensiebe nach Vorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit dem OP-Team, Operateuren und den Kollegen anderer Abteilungen in familiärer Atmosphäre
Kontakt:

Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gleich hier über das Portal. Andernfalls können Sie sich bei Rückfragen an Frau Ehringhaus unter der wenden.

Mitglied im Ortivity Netzwerk
Auf der Webseite und dem Ortivity Karriereportal werden die folgenden Bilder von iStock und Freepik verwendet.
Bildnachweise: unter

Psychologin/Psychologe (w/m/d)

Favorit
Caritasverband Mannheim e.V. Mannheim 29.08.2025
App Bachelor Berufserfahrung Diplom Einarbeitung Engagement Entwicklung Fortbildung Gehalt Jobrad Jobticket Kommunikation Master Psychologie Qualität Qualitätsmanagement Sonderzahlungen Steuerung Studium Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 30.09.2025Psychologin/Psychologe (w/m/d)
ab November 2025, in Teilzeit (80 %), befristet bis Dezember 2027
In der Rehabilitationseinrichtung Elisabeth-Lutz-Haus für psychisch erkrankte Menschen in Mannheim-Jungbusch stehen 23 stationäre und acht ambulante Plätze für medizinische und berufliche Rehabilitation zur Verfügung. Im Rahmen der medizinischen und beruflichen Rehabilitation finden ärztliche, psychotherapeutische, pädagogische und arbeitstherapeutische Maßnahmen Anwendung.
Das sind Ihre Tätigkeiten
Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien sowie Diagnostik
Übernahme von pädagogischen Aufgaben
Mitarbeit und Steuerung bei der Aufnahme von Bewerber:innen
Unterstützung beim Qualitätsmanagement
Identifikation mit den Werten der Caritas

Wir wünschen uns
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Psychologie (Diplom/Bachelor/Master)
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Rehabilitation
Approbation in einem Richtlinienverfahren wünschenswert
Engagement für unsere Rehabilitand:innen und Kooperationspartner
Fähigkeit und Bereitschaft an Veränderungsprozessen mitzuarbeiten
Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen
Einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen
Eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen
Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen inkl. attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung, Jobticket und Jobrad

Das bieten wir Ihnen
Weitere Angaben
Ihre Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an:
Frau Sabine Thomas | Elisabeth-Lutz-Haus | Schanzenstraße 13 | 68159 Mannheim | E-Mail: sabine.thomas@caritas-mannheim.de mit der Stellen ID: 2025086
www.caritas-mannheim.de

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Nachwuchsprofessorin / Nachwuchsprofessor (m/w/d) der BesGr. W1, für das Lehrgebiet „Internationales Marketing, Internationales Personalmanagement und Interkulturelles Management“

Favorit
THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 27.08.2025
Abschluss Bachelor Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung Deutsch Digitalisierung Energie Energietechnik Entwicklung Erfahrung Event Flexible Arbeitszeit Forschung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Homeoffice Informatik

Jobbeschreibung

Home >

Nachwuchsprofessorin / Nachwuchsprofessor (m/w/d)

der BesGr. W1, für das Lehrgebiet "Internationales Marketing, Internationales Personalmanagement und Interkulturelles Management"

Vollzeit

Deggendorf

Bewerbungsfrist: 21.09.2025

Einstieg: ab Sommersemester 2026 oder später

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aufgabenschwerpunkte

Die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der zukünftige Stelleninhaber soll die internationale Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät AWW/School of Management in überwiegend englischer Sprache unterstützen. Vorausgesetzt werden ausgeprägte internationale Management-Erfahrungen (gerne im außereuropäischen Ausland) in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Personalführung. Darüber hinaus erwarten wir die Kompetenz, Lernsettings zu gestalten, die Studierende auf den Einsatz in einem globalen, interkulturellen Umfeld vorbereiten. Hierbei liegt der Fokus auf interkulturellen Trainings, Team Building, Global Leadership sowie internationaler Verhandlungsführung. Zudem wird die Befähigung und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher Sprache erwartet.
Weiterhin erwarten wir die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und bei der Weiterentwicklung der Fakultät für Angewandte Wirtschaftswissenschaften.

Ihr Profil

Gesucht wird eine engagierte, teamorientierte, praxiserfahrene, international orientierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung als Generalist bzw. Generalistin, die über vielfältige Erfahrungen in Zusammenhängen des internationalen Marketings, der Personalführung und des interkulturellen Managements verfügt.
Gesucht wird eine multikulturell und unternehmerisch denkende Persönlichkeit aus der Betriebswirtschaft, die den Studierenden betriebswirtschaftliche Inhalte praxisorientiert und lebendig vermittelt und insbesondere die Zusammenhänge zwischen verschiedenen betrieblichen Funktionen anschaulich darstellen kann. Wir suchen zudem eine Person, die die Anforderungen und Potenziale der Globalisierung und der damit verbundenen Chancen und Risiken aufgreift, gemeinsam mit der Praxis weiterentwickelt und für den Unterricht nutzbar macht.

Allgemeine Anforderungen

abgeschlossenes Hochschulstudium

pädagogische Eignung

besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Eine Berufung auf eine maximal sechs Jahre befristete W1-Nachwuchsprofessur erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit oder im Angestelltenverhältnis. Im Rahmen der W1-Nachwuchsprofessur im Promotions-Track muss die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit erbracht werden, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird.

Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Nachwuchsprofessorinnen und Nachwuchsprofessoren (W1) an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 6 bis 9 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de .
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung ).

unsere benefits

Internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

Vielfältige Unterstützung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

Expertise von drei Hochschulen

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

Strukturierte Promotion

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

leben und arbeiten an der THD

Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

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Jessica Hadri, B.A.
Sachbearbeiterin
H 210

0991/3615-9633

Jessica Hadri, B.A. 0991/3615-9633 jessica.hadri@th-deg.de

Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

Ausgezeichnet

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Vorentwickler – Automatisierungstechnik (m/w/d) – Entwicklung, IT

Favorit
GRIMME Landmaschinenfabrik Damme 24.08.2025
Automatisierung Automatisierungstechnik Bonus Elektrotechnik Entwicklung Erfahrung Gesundheit Informatik Kinderbetreuung Mechatronik Mitarbeiterrabatt Organisation Physik Python Qualifikation Schulung Schulungen Seminar Seminare Software

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Konzeptionierung und (Vor-)Entwicklung von Automatisierungslösungen im Bereich Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik
  • Entwicklung von Software und mechatronischen Systemen für die prototypische Automatisierung unserer Maschinen
  • Erprobung durch Versuchsaufbauten sowie Prüfstands- und Feldversuche inkl. Organisation und Durchführung
  • Bewertung des Funktionsreifegrades und technischen Risikos der Entwicklungsergebnisse

Qualifikationen

  • Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder Physik
  • Gute Kenntnisse in der Modellidentifikation sowie der Funktionsentwicklung in C++ / Python, Kenntnisse in ROS von Vorteil
  • Erfahrung im Aufbau mechatronischer Systeme
  • Sicheres, analytisches Urteilsvermögen für mechatronische Systeme
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

Unsere Corporate Benefits

  • Firmenfitness: Fitnessstudios und Schwimmbäder. Teilnahme an Sportveranstaltungen.
  • Kindergartenzuschuss: Monatliche Unterstützung für die Kinderbetreuung.
  • Für unsere Gesundheit: Betriebsärztliche Untersuchungen. Zuschuss Arbeitsplatzbrillen.
  • Kartoffelhaus: Betriebskantine. Essenszuschuss.
  • Dienstfahrrad: Fahrradleasing zu günstigen Konditionen.
  • Versicherungsangebote: Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung.
  • Mitarbeiterrabatte: Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen.
  • Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bonuszahlung an Mitarbeiter bei erfolgreicher Vermittlung von Bewerbern.
  • Belegschaftskasse: Bezuschussung von Hochzeiten, Geburten, Adoptionen, Zahnersatz und Geschenke für erkrankte Kollegen oder Jubilare.
  • Weiterbildung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Schulungen. Externe, individuelle Seminare. Gruppentrainings. Finanzielle und zeitliche Unterstützung.

OTA / OP-Schwester (m/w/d)

Favorit
MVZ ACOS GmbH Heilbronn 01.09.2025
Assistenz Ausbildung Deutsch Erfahrung Fachangestellte Medizin Mitarbeiterrabatt Organisation Organisationstalent Orthopädie Pflege Praxis Qualität Röntgen Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

MVZ ACOS GmbH

Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Vergütung mit attraktiver Überstundenregelung
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Corporate Benefit Germany Programm (dauerhaft günstige Mitarbeiterrabatte)
  • Arbeite in einer familiären Atmosphäre in einem hochmotivierten Team
  • Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder mögliche Parkplätze vorhanden
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem maximalen Arbeitsgeberzuschuss
Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als OTA (m/w/d), OP-Schwester (m/w/d) oder alternativ als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit OP Erfahrungen
  • Vorkenntnisse im Bereich Orthopädie, Unfallchirurgie oder Röntgen sind von Vorteil, nicht Voraussetzung
  • Organisationstalent
  • Übersicht und Gefühl für Sterilität
  • Erfahrung in der Aufbereitung von Medizinprodukten
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Eine gute Auffassungsgabe für Praxissoftware – Systeme
Das erwartet Sie bei uns:

  • Vorbereitung und Instrumentation von Operationen an Knie, Schulter, Ellbogen, Fuß und Sprunggelenk
  • Assistenz bei den Eingriffen
  • Pflege und Wiederaufbereitung der Instrumente im RDG und Sterilisator
  • Bestellung von Medizinprodukten
  • Qualitätskontrolle
  • Administrative Tätigkeiten
Kontakt:

Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gleich hier über das Portal. Andernfalls können Sie sich bei Rückfragen an Frau Ehringhaus unter der wenden.

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Bildnachweise: unter

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für die Schule für Pflegeberufe

Favorit
Sankt Vincentius Krankenhaus Speyer 26.08.2025
Ausbildung Belastbarkeit Bildung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Führung Gesundheit Klinik Kommunikation Konfliktlösung Krankenhaus Leitung Master Medizin Öffentlichkeitsarbeit Organisation Pflege Praxis Projekt

Jobbeschreibung

Die Schule für Pflegeberufe Speyer steht in Trägerschaft der Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. Die Krankenhaus-Stiftung betreibt auch die Krankenhäuser Sankt Vincentius in Speyer und Zum Guten Hirten in Ludwigshafen. Die Schule für Pflegeberufe bietet in der Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann 166 Ausbildungsplätze sowie Kenntnisprüfungen für ausländische Pflegekräfte an.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (min. 75 %).

Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Schulleitung bei der strategischen, organisatorischen und pädagogischen Führung der Schule
Vertretung der Schulleitung bei repräsentativen Aufgaben sowie Vernetzung und Kooperation mit Ausbildungspartnern und Gremien
Erstellung von innovativen Konzepten zur Schulentwicklung sowie Leitung von schulischen Projekten
Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere der Gewinnung von Auszubildenden
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht
Durchführung von Praxisbegleitung und Prüfungen

Unser Angebot:

Ein engagiertes, herzliches Team mit einem kollegialem Miteinander
Moderne technische Ausstattung der Schule mit digitalen Tafeln, Nursing Anne TM und Clinical Key Student education Plattform

strukturierte Einarbeitung
leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit des Leasings eines Dienstrades (BusinessBike)
flexible Arbeitszeiten
enge Zusammenarbeit mit dem Sankt Vincentius Krankenhaus Speyer und dem Krankenhaus zum Guten Hirten in Ludwigshafen

Ihr Profil:

Pädagogische Qualifikation auf Master-Niveau mit Ausrichtung auf Pflege- / Gesundheitsfachberufe und abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf
idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition in einer Bildungseinrichtung für Gesundheitsfachberufe
Flexibilität und Durchsetzungsstärke bei der Gestaltung von Prozessen und die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiter*innen
Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
Eine reflektierte, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Konfliktlösungskompetenz
Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers

Unser Krankenhaus:

Das Sankt Vincentius Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 256 Betten und neun Kliniken. Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 17.000 ambulante Patienten. Wir sind ein Haus der kurzen Wege mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patienten.
Interessiert an einem Miteinander?

Dann lernen Sie unser Team und die besondere Atmosphäre in unserem Krankenhaus kennen. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und Ihre Fragen.
HIER BEWERBEN

Sankt Vincentius Krankenhaus
Holzstraße 4a 67346 Speyer
www.vincentius-speyer.de

Sankt Vincentius Krankenhaus https://www.vincentius-speyer.de/ https://www.vincentius-speyer.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1012709/logo_google.png

2025-10-03T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 55000.0 75000.0

2025-08-04
Speyer 67346 Holzstraße 4A

49.3159393 8.4214409

Ärztin/Arzt als Referent (m/w/d) Medizin

Favorit
Deutsche Krankenhausgesellschaft Berlin 29.08.2025
Arzt Beratung bundesweit DER Deutsch Eigenverantwortung Erfahrung Gesundheit Gesundheitswesen Kommunikation Krankenhaus Krankenversicherung Medizin Personalabteilung Vergütung Verhandlung Versorgung Vertretung

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitgeber

Als Dachverband der Krankenhausträger mit Sitz in Berlin vertreten wir bundesweit sowie auf europäischer und internationaler Ebene die Interessen der deutschen Krankenhausträger und deren Verbände. In der Geschäftsstelle in Berlin sind rund 115 Mitarbeitende beschäftigt.
WIR SIND DIE STIMME DER KRANKENHÄUSER

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team für den Geschäftsbereich V - Ambulante und stationäre klinische Versorgung :

Ärztin/Arzt als Referent (m/w/d) Medizin

am Standort Berlin

Ihre Aufgaben

Beteiligung an der Weiterentwicklung des Gesundheitswesens, u. a. durch die Begleitung von Beratungen zum Leistungsgruppenausschuss und der gemeinsamen Selbstverwaltung
Bewertung medizinischer und ökonomischer Fragestellungen
Bearbeitung medizinischer Fragen im Bereich der Anwendung und Weiterentwicklung ambulanter und stationärer Vergütungssysteme (DRG, PEPP)
Begleitung der Weiterentwicklung von medizinischen Kodiersystemen und Kodierrichtlinien (ICD-10-SGB V, OPS, DKR)
Analyse/Bearbeitung inhaltlicher Themen des Schlichtungsausschusses nach § 19 KHG zur Klärung strittiger Kodier-/Abrechnungsfragen auf Bundesebene
Vertretung der Krankenhausseite bei Verhandlungen mit den Krankenkassen

Ihre Pluspunkte

abgeschlossenes Medizinstudium und möglichst einschlägige klinische Berufspraxis
Erfahrung im Medizincontrolling und der Abrechnung stationärer Fälle
Kenntnisse in der Diagnosen- und Prozedurenverschlüsselung sowie im DRG- oder PEPP-System
konzeptionelles und analytisches Vorgehen
verantwortungsbewusster, selbstständiger Arbeitsstil
professionelle, lösungsorientierte Kommunikation
Verhandlungskompetenz

Ihre Vorteile

eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem Spitzenverband des Gesundheitswesens
eine der Position angemessene Vergütung
planbare und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 10 Tage pro Monat)
überdurchschnittlich viel Urlaub (30 Tage plus max. 5 Zusatztage pro Jahr, 24. und 31.12. frei)
Arbeiten im Team mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
zusätzliche Altersversorgung
betriebliche Krankenversicherung
Fitnessstudio-Partner
ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Berlin

Kontakt

Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF) an die folgende E-Mail-Adresse: ausschreibung@dkgev.de .
Für nähere Auskünfte zur Position kontaktieren Sie gerne die Personalleitung, Frau Sonja Reith, Telefon: 030 398011050.

Deutsche Krankenhausgesellschaft
Personalabteilung | Sonja Reith | Wegelystraße 3 | 10623 Berlin
E-Mail: ausschreibung@dkgev.de

Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF) an die folgende E-Mail-Adresse: ausschreibung@dkgev.de .
Für nähere Auskünfte zur Position kontaktieren Sie gerne die Personalleitung, Frau Sonja Reith, Telefon: 030 398011050.

Deutsche Krankenhausgesellschaft
Personalabteilung | Sonja Reith | Wegelystraße 3 | 10623 Berlin
E-Mail: ausschreibung@dkgev.de

Individualkundenberater:innen in unseren BeratungsCentern(Vollzeit/Teilzeit)

Favorit
Sparkasse Düren Düren 01.09.2025
Ausbildung Bankkaufmann Beratung Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Online Personalreferent Service Sparkasse Teilzeit Vergütung Vertrieb Vollzeit Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Individualkundenberater:in für unsere BeratungsCenter in der Region.Ihre Aufgaben:Als Individualkundenberater:in beraten Sie Ihre direkt zugeordneten Kund:innen des gehobenen Privatkundensegments ganzheitlich und bedarfsorientiert.Sie beraten Ihre Kund:innen aktiv in allen Fragen aus dem Kredit-, Einlagen-, Wertpapier- und Dienstleistungsgeschäft.Sie akquirieren neue Kund:innen, bauen bestehende Geschäftsbeziehungen aus und intensivieren diese. Dabei erarbeiten Sie die optimalen Lösungen für unsere Kund:innen.Sie verkaufen unsere Dienstleistungen und Produkte auch im Rahmen von Aktionen und Kampagnen aus unserer Vertriebsstrategie.Ihr Profil:Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau abgeschlossen. Zusätzlich haben Sie die Weiterbildung zum/zur Sparkassen- und/oder Bankfachwirt:in absolviert.Die Kommunikation und der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie leben den Service- und Vertriebsgedanken mit vollem Herzen.Sie sind aufgeschlossen, hilfsbereit und teamfähig und bringen sich gerne aktiv in ein leistungsbereites Team ein.Wir bieten:Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften in einem agilen Team auf Augenhöhe und die Möglichkeit sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) – inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen.Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Job Rad-Leasing oder ein Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) – denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungs-unterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein.Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die zuständige Personalreferentin, Frau Johanna Junglas, unter Tel. 02421/127-473113.www.sparkasse-dueren.de

Physician Assistant (m/w/d)

Favorit
MVZ OGPaedicum GmbH Krefeld 01.09.2025
Altenpflege App Assistenz Ausbildung Bonus Bonuszahlungen Chirurg Deutsch Dokumentation Eigeninitiative Einarbeitung Event Fachangestellte Fortbildung Gehalt Gesundheit Kommunikation Labor Lernbereitschaft Medizin

Jobbeschreibung

MVZ OGPaedicum GmbH

Rückenwind für Dich | Unsere Benefits

  • Bei uns selbstverständlich: attraktives Gehalt inkl. Bonuszahlungen
  • Sicher in die Zukunft : unbefristetes Arbeitsverhältnis, betriebliche Altersvorsorge und BUV ohne Gesundheitsprüfung
  • Work & Life in Balance: flexible, verlässliche Dienstpläne (Mo – Fr), Wochenenden frei
  • Herzlich willkommen : eine intensive und ausgeprägte Onboarding-Phase
  • Das nächste Ziel im Blick: finanzierte Fort- und Weiterbildungen
  • Es auch mal krachen lassen : regelmäßige Team-Events
  • Günstig radeln: komm mit mein-dienstrad.de zur Arbeit
  • Immer günstig : Mitarbeitenden-Rabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefit Germany Programm)
Du bist startklar | Deine möglichen Aufgaben

  • Nach intensiver und strukturierter Einarbeitung übernimmst Du eigenständig alle delegierbaren ärztlichen Aufgaben
  • Betreuung der Patienten und Kommunikation von Diagnosen, Therapieoptionen und Präventivmaßnahmen
  • Begleitung von operativen Eingriffen
  • Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Workshops
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Fachgerechte Untersuchung, Dokumentation, Therapievorbereitung und Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
  • Unterstützung in der Planung der weiteren Versorgung der Patienten
  • Perspektive: Teamleitung standortbezogen aber auch überregional denkbar, Beim Wunsch von Personalführung
Du bist fit | Dein Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Physician Assistant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Freude an der Mitwirkung bei der Optimierung unserer Prozesse
  • Spaß an kollegialer Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Patientenorientiertes Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Lernbereitschaft, Eigeninitiative und eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise
Interessiert?

Dann nimm die nächste Stufe in Deiner beruflichen Laufbahn und kontaktiere uns.
Sende uns Deine Bewerbung über unsere Homepage oder melde Dich direkt in der Personalabteilung per WhatsApp unter 0160 – . Ein Lebenslauf im PDF-Format ist ausreichend.
Wir freuen uns auf Dich und wir nehmen telefonisch/per WhatsApp Kontakt zu Dir auf!

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.

Weitere Ausbildungen sind uns gerne willkommen in m/w/d: Altenpfleger, Anästhetische Assistenz ATA, Chirurgisch-technische Assistenz CTA, Gesundheits- und Krankenpfleger GKP, Fachfachkraft, Kinderkrankenpfleger, Masseur, Medizinische Bademeister, Hebamme, Entbindungspfleger, Medizinisch-techn. Assistenz für Funktionsdiagnostik MTAF oder Veterinärmedizin MTAV oder Laboratoriumsassistenz MTLA, Notfallsanitäter, Operationstechnische Assistenz OTA, Orthoptist, Physiotherapeut, Podologe, Rettungsassistent, Tiermedizinischer Fachangestellter, Zytologie Assistenz

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Professorin / Professor (m/w/d) der BesGr. W2, für das Lehrgebiet „Angewandte Sportwissenschaften“

Favorit
THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 29.08.2025
Abschluss Bildung Deutsch Digitalisierung Disziplin Energie Energietechnik Englisch Entwicklung Erfahrung Event Fachwissen Flexible Arbeitszeit Forschung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Homeoffice Informatik Innovation

Jobbeschreibung

Home >

Professorin / Professor (m/w/d)

der BesGr. W2, für das Lehrgebiet "Angewandte Sportwissenschaften"

Vollzeit

Deggendorf

Bewerbungsfrist: 21.09.2025

Einstieg: ab Sommersemester 2026 oder später

jetzt bewerben

Qualität der Lehre, zukunftsorientierte Forschung und individuelle Weiterbildung: Unseren Erfolg belegen positive Rankings und die hohe Zufriedenheit unserer Studierenden, Absolventen und Absolventinnen, Professoren und Professorinnen sowie Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Werden Sie Teil eines innovativen und lebendigen Teams.
aufgabenschwerpunkte

Als zukünftige Professorin bzw. zukünftiger Professor vertreten Sie ein breites Spektrum an Fachdisziplinen innerhalb der Angewandten Sportwissenschaften. Dazu zählen insbesondere die Sportbiologie und Sportmedizin, in denen Sie fundiertes Fachwissen und aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse in Forschung und Lehre einbringen. Darüber hinaus engagieren Sie sich in den Bereichen Sportrehabilitation und Sportphysiotherapie. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Trainingstherapie, die Sie nicht nur innerhalb der Angewandten Sportwissenschaften, sondern auch in ausgewählten gesundheitswissenschaftlichen Disziplinen in der Lehre vertreten.
Neben Lehre und Forschung rundet die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Tätigkeitsfeld ab.

Ihr Profil

Gesucht wird eine Lehrperson, die ein breites, fachbezogenes Kompetenz- und Erfahrungsspektrum, solide Fähigkeiten im Umgang mit sportwissenschaftlichen Untersuchungsverfahren und eine profunde Expertise in der präventiven und rehabilitativen trainingsbegleitenden Betreuung von Sportlern und Sportlerinnen unterschiedlicher Sportarten vertritt.

Als Bewerberin oder Bewerber verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sportwissenschaften, Physiotherapie/ Sportphysiotherapie, Medizin mit dem Schwerpunkt in der Sportmedizin bzw. Sportrehabilitation oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Mit Ihrer Erfahrung in angewandter Forschung und Lehre, einschlägigen Publikationen sowie einer guten fachlichen Vernetzung können Sie unser Team wertvoll ergänzen. Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über Erfahrung im Umgang mit Institutionen und Organisationen des ersten und zweiten Gesundheitsmarkts.
Aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Hochschule wird die Befähigung und die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache vorausgesetzt. Daher sind sowohl sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Allgemeine Anforderungen

abgeschlossenes Hochschulstudium
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
pädagogische Eignung
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professorinnen und Professoren an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de .
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung ).

unsere benefits

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Vielfältige Unterstützung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

Internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

Expertise von drei Hochschulen

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

Strukturierte Promotion

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

leben und arbeiten an der THD

Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

jetzt bewerben

Hannah Stöffl, B.Sc.
Projektmitarbeiterin
H 210

0991/3615-8314

Hannah Stöffl, B.Sc. 0991/3615-8314 hannah.stoeffl@th-deg.de

Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

Ausgezeichnet

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Pflegefachkraft (w/m/d) -Neurologische Frührehabilitation

Favorit
DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH Hannover 26.08.2025
Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Engagement Entgelt Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Krankenhaus Pflege Qualität Qualitätssicherung Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Sprachtherapie Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (w/m/d) -Neurologische Frührehabilitation-

am Standort Henriettenstift Marienstraße
↓ Jetzt online bewerben

DIAKOVERE
Krankenhaus gGmbH

Zum
nächstmöglichen Zeitpunkt

Vollzeit oder Teilzeit
unbefristet

Vergütung nach
Tarifvertrag (TV DN)

Für die Station der neurologischen Frührehabilitation am Standort Henriettenstift Marienstraße der DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Pflegefachkraft (w/m/d).

Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten wird erwartet.
Werden Sie ein Teil unserer Gemeinschaft! Als Pflegefachkraft in der neurologischen Frührehabilitation spielen eine zentrale Rolle in der Versorgung und Förderung von Patient*innen, die z. B. nach einem Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma oder anderen schweren neurologischen Erkrankungen intensive Unterstützung brauchen.
Wir bieten:
Eine strukturierte Einarbeitung sowie die Unterstützung durch ein erfahrenes Team sorgen dafür, dass Sie schnell in Ihre neue Aufgabe hineinwachsen
Die Möglichkeit der Fort- Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen in der Pflege bei uns zu erwerben
Verlässliche Dienstpläne mit einer Vorlaufzeit von vier Wochen
Ein Ausfallmanagement bei personellen Engpässen und wenn Sie doch kurzfristig aus dem Frei einspringen, erhalten Sie eine Extra-Zahlung von 100/120 EUR
Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen
Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std. in der 5 Tage Woche
31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr
Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet auch Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie
Fit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich
Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich
Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Coporate Benefits
Leckere Mahlzeiten in den Hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis

Ihre Aufgaben:
Grund- und Behandlungspflege
Rehabilitativ-pflegerische Maßnahmen; Förderung von Selbstständigkeit (z. B. Anbahnung von Bewegungen, Anleitung zur Eigenpflege), Unterstützen beim Wiedererlernen alltagsrelevanter Fähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit; enge Kooperation mit unseren Therapeut*innen (Physio-, Ergo-, Logo-, Sprachtherapie) und Ärzt*innen
Kommunikation und psychosoziale Begleitung; Geduldige Kommunikation mit Patient*innen, auch bei Sprachstörungen oder Bewusstseinsveränderungen
Dokumentation und Qualitätssicherung; Rehabilitationsbezogene Pflegedokumentation
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen im neurologisch-rehabilitativen Bereich

Ihr Profil:
eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
Weiterbildung in neurologischer Rehabilitation ist erwünscht, kann aber auch über uns erworben werden
schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
wirtschaftliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Ich bin für Sie da.
DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH
Sabine Mischer
Pflegedirektorin
Marienstraße 72-90
30171 Hannover
0511 289-2065
pflegedirektion@diakovere.de

Kinderpfleger/in bzw. pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte

Favorit
Stadt Schwabach Schwabach 25.08.2025
Abschluss Ausbildung Belastbarkeit Bildung Chancengleichheit Deutsch Entgelt Erfahrung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kreativität Online Qualifikation Teilzeit Vergütung Vollzeit Zuschuss

Jobbeschreibung

Die Stadt Schwabach sucht für die Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Kinderpfleger/in bzw. pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)


in Teilzeit mit 30 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

 

Sofern sich in dieser oder einer der anderen städtischen Einrichtungen kurzfristig ein weiterer Personalbedarf ergeben sollte, können sich weitere Möglichkeiten zur Einstellung ergeben.

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen:

Wir erwarten:

  • Eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in bzw. einem vergleichbaren anerkannten Abschluss als pädagogische Ergänzungskraft 
  • Pädagogische und soziale Kompetenzen
  • Freundliches, aufgeschlossenes, verbindliches und vertrauensvolles Auftreten
  • Begleitung und Förderung von Kindern mit Freude und Kreativität
  • Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BayBEP)
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
  • Team- und Reflexionsfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit für neue Ideen und deren Umsetzung gemeinsam mit dem Team
 

Hinweis:

Zum 1. März 2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Auf Grund dieses Gesetzes ist der Nachweis eines vollständigen Masernschutzes bzw. von Masernimmunität Voraussetzung für eine mögliche Einstellung von nach 1970 geborenen Personen.

Weitere Informationen:

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Reichert unter der Telefonnummer 09122 860-417 gerne zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Frau Burkhardt, Tel. 09122 860-255, oder Herr Bohrer, Tel. 09122 860-817.

Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 14. September 2025.

Die Vorstellungsgespräche finden in Form von strukturierten Interviews voraussichtlich am 24. September 2025 statt. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.

Wir freuen uns auf Ihre

 

Mitarbeiter/in der Objektverwaltung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Gemeinde Oberkrämer Oberkrämer 01.09.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Bau Berufserfahrung Brandschutz Engagement Entgelt Gesundheit Gesundheitsmanagement Hochbau Homeoffice Instandhaltung Modernisierung Organisation Planung Prüfung Qualifikation Reparatur Sicherheit Sonderzahlungen

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

In der Gemeinde Oberkrämer ist ab sofort eine unbefristete Stelle als

Mitarbeiter/in der Objektverwaltung (w/m/d)

zu besetzen.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

  • Betreuung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und investiven Hochbaumaßnahmen,
  • Verwaltung und Bewirtschaftung von kommunalen Gebäuden/Objekten,
  • Organisation und Überwachung von wiederkehrenden Wartungsarbeiten, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen inklusive Abnahmen der Bauleistungen,
  • Durchführung von Vergabeverfahren inklusive der eigenständigen Erstellung von Leistungsverzeichnissen,
  • Planung und Organisation aller notwendigen funktions- und sicherheitstechnischen Prüfungen in den kommunalen Gebäuden/Objekten,
  • Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Sicherheits-, Schutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften inkl. Brandschutz,
  • Objektbegehungen,
  • Vermietung von Gemeindezentren und Sportstätten,
  • vollständige Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten der kommunalen Objekte,
  • Haushaltsplanung und Haushaltsbearbeitung des Sachgebietes.
Wir erwarten:

  • eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine jeweils mindestens
    gleichwertige Qualifikation,
  • möglichst technische Kenntnisse in der Fachrichtung Bautechnik,
  • Kenntnisse im Vergaberecht,
  • ein hohes Engagement und selbstständiges Arbeiten,
  • eine sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise,
  • Organisations- und Entscheidungsfähigkeit,
  • gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC,
  • Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert,
  • einen Führerschein Klasse B.
Wir bieten:

  • eine unbefristete Einstellung mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche, Teilzeitbeschäftigung bei Abdeckung der Sprechzeiten möglich,
  • bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD,
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte,
  • jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen,
  • betriebliches Gesundheitsmanagement,
  • Fahrradleasing,
  • die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice,
  • 30 Tage Urlaub im Jahr,
  • ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld.
Ihre Bewerbung mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise) und der Referenznummer YF-27172 richten Sie bitte bis spätestens 21.09.2025 per E-Mail an:

bewerbung@oberkraemer.de

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.

Professorin / Professor (m/w/d) der BesGr. W2, für das Lehrgebiet „Informatik“

Favorit
THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 29.08.2025
Abschluss Bau Bildung Deutsch Digitalisierung Disziplin Energie Energietechnik Engagement Englisch Entwicklung Event Flexible Arbeitszeit Forschung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Homeoffice Informatik Innovation

Jobbeschreibung

Home >

Professorin / Professor (m/w/d)

der BesGr. W2, für das Lehrgebiet "Informatik"

Vollzeit

Deggendorf

Bewerbungsfrist: 16.09.2025

Einstieg: ab Sommersemester 2026 oder später

jetzt bewerben

aufgabenschwerpunkte

Als zukünftige Stelleninhaberin oder zukünftiger Stelleninhaber vertreten Sie einen einschlägigen Teilbereich der Informatik in Forschung und Lehre, in dem Sie durch wissenschaftliche und praktische Qualifikation ausgewiesen sind.
Die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in Grundlagenfächern und die Übernahme von weiteren (Lehr-)Aufgaben in der Fakultät Angewandte Informatik wird im Rahmen dieser Professur vorausgesetzt.
Sie unterrichten in modernen Lehrformen (z. B. Blended Learning) und kombinieren dabei Präsenzphasen mit digitalen Lehrangeboten.
Besonderes Engagement wird zudem im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers der Hochschule erwartet. Neben Lehre und Forschung rundet die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Tätigkeitsfeld ab.

Ihr Profil

Gesucht wird eine engagierte Lehrperson, die über fundierte theoretische Kenntnisse und praxiserprobte Anwendungskompetenz in einem einschlägigen Teilbereich der Informatik verfügt und diese in Lehre und Forschung vertritt.
Als Bewerberin oder Bewerber haben Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einer verwandten Disziplin.
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der angewandten Informatik mit, wünschenswert sind insbesondere Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Teilbereiche:

Theoretische Informatik
Reinforcement Learning
Automotive Software Engineering
Internet-Technologien
Aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Hochschule wird die Befähigung und die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache vorausgesetzt. Daher sind sowohl sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Allgemeine Anforderungen

abgeschlossenes Hochschulstudium
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
pädagogische Eignung
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professorinnen und Professoren an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de .
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung ).

unsere benefits

Internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Vielfältige Unterstützung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

Expertise von drei Hochschulen

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

Strukturierte Promotion

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

leben und arbeiten an der THD

Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

jetzt bewerben

Jessica Hadri, B.A.
Sachbearbeiterin
H 210

0991/3615-9633

Jessica Hadri, B.A. 0991/3615-9633 jessica.hadri@th-deg.de

Fachliche Ansprechperson

Prof. Dr. Christina Bauer
Professorin
K 003

0991/3615-307

Prof. Dr. Christina Bauer 0991/3615-307 christina.bauer@th-deg.de

Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

Ausgezeichnet

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) Bauleitung für Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekte

Favorit
Bauhütte Heidelberg Baugenossenschaft eG über Personal-Plus Heidelberg 31.08.2025
Ausschreibungen Bau Bauingenieur Bauleitung Bauwirtschaft Behörde Berufserfahrung Instandhaltung Kommunikation Koordination Modernisierung Organisation Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualifikation Qualität Rechnung Strukturiert

Jobbeschreibung

Mit einem Wohnungsbestand von rund 1.600 eigenen Einheiten sind wir eine mittelständische Baugenossenschaft in Heidelberg und zählen zu den größten Anbietern von bezahlbarem Wohnraum in der Rhein-Neckar-Region. Wir passen unseren Bestand laufend den gestiegenen Anforderungen an ein zukunftsorientiertes Wohnen an und stehen seit Jahren für moderne Konzepte mit solidem Wachstum.Wir vergrößern unseren technischen Bereich und suchen einen
Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)
Bauleitung für Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekte

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Planung, Betreuung und Kontrolle von Baumaßnahmen im Rahmen der Bestandsentwicklung unserer Objekte
Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
Koordination externer Partner als Bauherrenvertretung sowie Abstimmung mit Behörden und Planungsbüros
Prüfung von Rechnungen sowie Kosten- und Qualitätskontrolle
Betreuung des Gewährleistungsmanagements
Interner Ansprechpartner (m/w/d) für Vorstand und technische Mitarbeitende

Ihr Profil:

Abgeschlossenes bautechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungs- oder Bauwirtschaft, idealerweise in der Bestandssanierung
Fundierte Kenntnisse in Bauleitung, Projektmanagement und Bauvertragsrecht (HOAI, VOB)
Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position
Krisensicherer Arbeitsplatz in der Wohnungswirtschaft
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
37-Stunden-Woche, Freitag Arbeitsende um 12.00 Uhr
Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens in Heidelberg!

Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre digitale Bewerbung an die von uns beauftragte Personalberatung

Kontakt
Ulrike Schmatz
Personal-Plus
Anthoniweg 1
34131 Kassel

Telefon: +49 561 5743302
info@personal-plus.de
www.personal-plus.de

Postbote fr Pakete und Briefe in Kln-Hhenberg (m/w/d) (Kln) – Deutsche Post AG

Favorit
Deutsche Post AG Köln 01.09.2025
Deutsch Entwicklung Fahrer Gehalt Quereinsteiger Standortleiter Tarifvertrag Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Werde Postbote fr Pakete und Briefe in Kln-Hhenberg


Was wir bieten

  • 17,96 Tarif-Stundenlohninkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
  • +weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • +332 Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
  • Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Mglichkeit der Auszahlung von berstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gem Tarifvertrag und pnktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausfhrliche Einweisung (bezahlt) wir machen dich fit fr die Zustellung
  • Entwicklungsmglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen mglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfgung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlssig und hngst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lsst du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fnf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zhlst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#seakoeln
#zusteller2021
#postbotedp
#jobsnlbonn

#flyer072024

#ZSPLKoeln

#jobsnlbonnkoeln

#jobsnlbonn

#Plakataktion2025Kln

#F1Zusteller

Facharzt (m/w/d) für Allgemein- und Innere Medizin im Ärztezentrum Gorch Fock in Kropp

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Hohenwestedt 01.09.2025
Beratung Empathie Engagement Ernährungsberatung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Innere Medizin Jobticket Kinderbetreuung Klinik Medizin Pflege Teamfähigkeit Teamspirit Verantwortung Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Sie sind Facharzt und möchten Ihre Expertise in einem modernen und wertschätzenden Umfeld einbringen? Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, die Patientenversorgung aktiv mitzugestalten.
Das Ärztezentrum Gorch Fock befindet sich im hohen Norden in der Nähe der Schön Klinik Rendsburg in Kropp. Unter dem Motto „Ihre Gesundheit steht im Mittelpunkt“ stehen wir Ärztinnen und Ärzte unter einem Dach gemeinsam den Patientinnen und Patienten zur Verfügung. Wir bieten eine ganzheitliche allgemeinmedizinische Betreuung mit individuellen Vorsorgen, Beratung und Patientenschulung sowie eine zuverlässige Terminplanung. Weitere Schwerpunkte liegen in der Ernährungsberatung, Sportmedizin, Chirotherapie, Osteopathie und Palliativmedizin.
Bewerben Sie sich jetzt als Facharzt (m/w/d) für Allgemeine und Innere Medizin und werden Sie Teil unseres Teams!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Verantwortungsbewust betreuen: Sie übernehmen eigenverantwortlich die ambulante hausärztliche Patientenversorgung und stellen eine umfassende medizinische Betreuung sicher.

  • Weiterentwicklung vorantreiben: Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums und bringen Ihre Ideen ein.

  • Abläufe neu gestalten: Sie gestalten innovative Arbeitsprozesse mit und tragen zur Optimierung der Abläufe bei.

  • Übergreifende Zusammenarbeit: Sie kooperieren und tauschen sich regelmäßig mit den fachärztlichen Bereichen unserer Medizinischen Versorgungszentren sowie unseren Kliniken aus.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Allgemein- und Innere Medizin.
  • Sie zeichnet persönliches Engagement, Empathie, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus.
  • Sie haben Spaß an der ambulanten hausärztlichen Medizin und möchten gern eigene Ideen einbringen.
  • Sie qualifizieren sich gerne fachlich weiter.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube.

  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.

  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.

  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!

  • Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Dr. Siegfried Bethge als Ärztlicher Leiter unter Tel. 0151-17217599 zur Verfügung.
www.schoen-klinik.de

Sachbearbeitung Wohngeld und Rente in Teilzeit (W/M/D)

Favorit
Stadtverwaltung Remseck am Neckar Remseck 01.09.2025
Ausbildung Beratung Büro Datenschutz Entgelt Erfahrung Fachangestellte Fahrtkosten Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jahressonderzahlung Jobticket Landesverwaltung Leitung Prüfung Sachbearbeitung Seminar Seminare Service

Jobbeschreibung

TRAUMJOBREMSECKSachbearbeitung Wohngeld und Rente in Teilzeit

(W/M/D)
Unbefristet Teilzeit (75 %) Entgeltgruppe 9a

Eine hohe Serviceorientierung, Souveränität und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus? Dann bist Du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als

Sachbearbeitung Wohngeld und Rente in Teilzeit.

Deine Aufgaben

Wohngeld
Beratung und Erteilung von Auskünften über die Möglichkeiten Wohngeld, Mietzuschuss/Lastenzuschuss nach WoGG zu beantragen
Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen
Komplette Antragsbearbeitung inkl. Erteilung des Bescheids; Bearbeitung des Datenabgleichs sowie Widerspruchsbearbeitung
Eigenständige Anwendungen von gesetzlichen Regelungen
Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen oder Überzahlungen und Neuberechnung des Wohngeldes
Durchführung von Überschlagsberechnungen eines Wohngeldanspruchs für andere Leistungsträger bzw. für die Antragstellenden

Rente
Aufnahme von Rentenanträgen
Aufnahme von Anträgen auf Kontenklärung (z.B. für den Rententräger oder im Versorgungsausgleich bei Scheidung)

Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in, Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I), Fachangestellte für Bürokommunikation in einer Kommunal- oder Landesverwaltung
Erfahrungen im Bereich Wohngeld wären wünschenswert
Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse
Eine hohe Serviceorientierung, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
Dein Auftreten ist freundlich und souverän

Freue Dich auf

Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75% in Entgeltgruppe 9a TVöD
Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
Kostenloses Obst und Getränke
Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

Fachliche Auskünfte: Frau Hintz, Leitung Fachgruppe Bürgerbüro, Standesamt
07146 2809-1110
Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal
07146 2809-3114
Bewerbungsschluss ist der 14.09.2025.

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Bautechniker / Bautechnikerin (m/w/d) für die Hochbauverwaltung

Favorit
Landratsamt Kronach Kronach 01.09.2025
Ausbildung Bau Bauleitung Belastbarkeit Digitalisierung Flexibilität Fortbildung Gebäudemanagement Gesundheit Gesundheitsmanagement Hochbau Instandhaltung Kommunikation Modernisierung Organisation Pflege Planung Prüfung Reparatur Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Grüß Gott im Landkreis Kronach

Das Landratsamt Kronach ist eine moderne Dienstleistungsbehörde, die aufgrund ihrer Größe und Organisationsstruktur mit einem mittelständischen Unternehmen vergleichbar ist. In einem abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsumfeld bietet der Landkreis Kronach als zuverlässiger Arbeitgeber seinen Beschäftigten die Möglichkeit, sich in den unterschiedlichsten Bereichen zu verwirklichen und sich angesichts zahlreicher Fortbildungsmöglichkeiten weiterentwickeln zu können.

Die vielfältigen Aufgabenbereiche ermöglichen darüber hinaus dank ihrer Orientierung an den Bedürfnissen der Bürgerinnen und Bürger unserer Heimat einen unmittelbaren Kundenkontakt und verleihen dadurch einer Beschäftigung einen besonderen Charakter, der in seiner Vielfalt seinesgleichen sucht.

Aktuell sucht der Landkreis Kronach einen / eine

Bautechniker / Bautechnikerin (m/w/d)

zur Verstärkung unseres Teams in der Hochbauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das ist Ihr Profil:

  • eine mit gutem Ergebnis erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Bautechniker / Bautechnikerin (m/w/d), Fachrichtung Hochbau, oder eine erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung mit Schwerpunkt Hochbauwesen
  • idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner / zur Bauzeichnerin (m/w/d)
  • sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie der einschlägigen Planungs- und Grafikprogramme
  • Kenntnisse im Bereich der VOB, HOAI und des öffentlichen Vergaberechts
  • überdurchschnittliche Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Führerschein der Klasse B
Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

  • Gebäudebewirtschaftung und technisches Gebäudemanagement:
    • Erfassung und Pflege von Datenbeständen der kreiseigenen Liegenschaften inkl. der Durchführung von Digitalisierungsmaßnahmen
    • Fristenkontrolle in Bezug auf die Prüfung und Wartung von technischen Anlagen der Liegenschaften des Landkreis Kronach
    • Gewährleistungsmanagement (Nachverfolgung von Gewährleistungsfristen, Überwachung von Mängelbeseitigungen)
    • Angebotseinholung und Abrechnung für Reparaturen und Bauteile
  • Erstellen von Bauzeichnungen, insbesondere Baueingabepläne, Fluchtwegepläne etc.
  • Mitwirkung bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an den kreiseigenen bzw. sonstigen vom Landkreis Kronach zu betreuenden Liegenschaften
  • Eigenständige Durchführung von kleinen Umbau-, Erweiterungs- und Modernisierungsmaßnahmen (Erstellung von Kostenschätzungen, Planunterlagen und Leistungsverzeichnissen, Durchführung der Bauleitung, Aufmaßprüfung und Abrechnung)
Das können wir Ihnen bieten:

  • eine Beschäftigung in Vollzeit auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie zum Beispiel attraktiver betrieblicher Altersvorsorge, verlässlichen Zusatzleistungen, betrieblichem Gesundheitsmanagement etc.
  • eine Beschäftigung auf unbestimmte Zeit
  • eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit kollegialem Umfeld
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance mit dem Blick auf eine familienfreundliche Beschäftigung
  • kostenfreie Parkplätze vor Ort
  • einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung im Herzen Kronachs
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins ausschließlich online. Die Bewerbungsfrist endet am 14.09.2025.

HIER BEWERBEN

Landratsamt Kronach
Güterstraße 18 | 96317 Kronach
www.landkreis-kronach.de

Landratsamt Kronach https://www.landkreis-kronach.de/ https://www.landkreis-kronach.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1031815/logo_google.png

2025-10-03T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 35000.0 50000.0

2025-08-04 Kronach 96317 Güterstraße 18

50.2427728 11.3216802

Zusteller fr Briefe und Pakete in Emmerich (m/w/d) (Emmerich am Rhein) – Deutsche Post AG

Favorit
Deutsche Post AG Emmerich 01.09.2025
Deutsch Entwicklung Gehalt Quereinsteiger Standortleiter Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Werde Zusteller fr Pakete und Briefe in Emmerich

Was wir bieten

  • 17,40 Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Mglichkeit der Auszahlung von berstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gem Tarifvertrag und pnktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausfhrliche Einweisung (bezahlt) wir machen dich fit fr die Zustellung
  • Unbefristete bernahme und Entwicklungsmglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen mglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben alsZustellerbei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfgung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlssig und hngst dich rein

WerdeZustellerbei Deutsche Post DHL

AlsZustellerbringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lsst du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fnf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zhlst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung alsZusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote

#jobsnlduisburg#F1Zusteller

#zsplkleve

Medizinischer Fachangestellter/ Fachangestellte (m/w/d) in der Traumaambulanz

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Freital 26.08.2025
Arzt Belastbarkeit Beratung Deutsch Dokumentation Englisch Erfahrung Fachangestellte Freizeit Gehalt Gesundheit Human Resources IT-Kenntnisse Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Krankenhaus Medizin Organisation Pflege

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter/ Fachangestellte (m/w/d)

in der Traumaambulanz

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt auf der Lukasstraße und nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

Die Traumaambulanz Seelische Gesundheit ist ein spezialisiertes Angebot zur Diagnostik, Beratung, Unterstützung und Akutbehandlung von Menschen, die unter den psychischen Folgen extrem belastender Erfahrungen leiden. Sie richtet sich an Erwachsene, Kinder, Jugendliche und Familien.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

Zu Ihren Aufgaben gehören sowohl administrative als auch medizinische Tätigkeiten, wie die Organisation der Patientenbetreuung, -behandlung und -aufnahme, die eigenständige Terminvergabe, die Erfassung und Aufnahme von Patientendaten sowie die pflegeseitige Dokumentation über ein elektronisches Krankenhauserfassungssystem. Weiterhin zählen das Scannen von Patientenunterlagen gemäß einem vorgegebenen Aktenplan, die Vorbereitung und Nachbereitung des Sprechstundenablaufs, die Kommunikation mit Patient*innen unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien zum Tätigkeitsfeld.

Passt perfekt - Ihr Profil:

  • erfolgreicher Berufsabschluss als Medizinische*r Fachangestellte*r, Arzthelfer*in oder Pflegefachkraft
  • Kenntnis über klinische Abläufe sowie medizinische Grundlagenkenntnisse im Fachgebiet
  • Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen sowie fundierte IT-Kenntnisse
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und sehr gute Kommunikation mit Patient*innen, medizinischem Personal sowie mit externen Partnern
  • strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise, Selbstständigkeit
  • schnelle Auffassungsgabe, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • psychische Belastbarkeit
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

  • Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit
  • familienfreundliche Tätigkeit, da kein Schichtdienst und keine Wochenendarbeit
  • Ihre Ideen sind gefragt – bringen Sie sich aktiv in die Prozessgestaltung mit ein
  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen und 30 Urlaubstage
  • Teilnahme an berufsorientierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge
  • Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
  • betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, Deutschlandticket zum Sonderpreis
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an einer exzellenten Patientenversorgung zu arbeiten!

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Katrin Hantke

Tel.: 0351-458 5585

Referent/in (m/w/d) für Glaubensinformation (FIDES) – Standort Bonn

Favorit
Erzbistum Köln Generalvikariat Köln 27.08.2025
Belastbarkeit Beratung Coaching Diplom Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Homeoffice Jobticket Kommunikation Kultur Master Mobilität Online Pflege Psychologie Qualifikation Service

Jobbeschreibung

Referent/in (m/w/d) für Glaubensinformation (FIDES) - Standort Bonn

Beschäftigungsart: Teilzeit, Vollzeit

Befristung: Unbefristet

Vergütung: EG 13

Starttermin: ab sofort

Bewerbungsfrist: 08.09.2025

mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100 %. Die Stelle ist unbefristet
Die Stelle ist organisatorisch im Bereich Strategie & Evangelisierung des Erzbischöflichen Generalvikariats Köln angesiedelt. Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln.
FIDES ist eine Beratungsstelle für religiös Interessierte im Fachbereich Evangelisierung, Bereich Strategie & Evangelisierung. Hier werden gezielt neue Wege der Verkündigung, des Gemeindeaufbaus und der Glaubensweitergabe entwickelt, ausprobiert und etabliert. Die Beratungsstelle FIDES ist insbesondere eine Anlaufstelle für Menschen, die im Erwachsenenalter die Sakramente der Taufe & Firmung empfangen wollen. Außerdem können sich Menschen an FIDES wenden, die zum katholischen Glauben konvertieren, wieder in die Kirche eintreten oder mehr über den Glauben erfahren wollen. FIDES ist ein Ort für alle Menschen, die auf der Suche nach Ihrem Platz in der katholischen Kirche sind und den Wunsch nach einer vertieften Gottesbeziehung verspüren.
In diesem spannenden Umfeld wartet eine Schlüsselposition auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

Begleitung von Menschen, die sich mit ihren Anliegen und Fragen rund um die Themen Erwachsenentaufe, Erwachsenenfirmung, Kircheneintritt oder Konversion an FIDES wenden
inhaltliche Grundlagenarbeit, Aufbereitung und Konzeption relevanter Themen der Evangelisierung und Glaubensweitergabe, sowie Entwicklung entsprechender Konzepte und Angebote, inkl. der geeigneten Kommunikation u.a. über Social Media
Aufbau und Pflege eines Netzwerks, um Menschen eine dauerhafte kirchliche Beheimatung zu ermöglichen
Entwicklung, Durchführung und Etablierung neuer Formate zur Förderung der Sprachfähigkeit im Glauben und zur Glaubensweitergabe
Vernetzung und Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen im Generalvikariat und Einrichtungen im Erzbistum Köln

Profil

Magister/Diplom/Master der (vorzugsweise) katholischen Theologie, Religionspädagogik, Psychologie oder gleichwertige Qualifikation
Know-how im Umgang mit neuen geistlichen Gemeinschaften, pastoraler Arbeit und Glaubenskursen (z.B. Alpha)
idealerweise eigene Erfahrung in geistlicher Begleitung und Prozessbegleitung
hohe Reflexionsfähigkeit und Begeisterung für geistliche Themen
fundierte theologische Kenntnisse und Fähigkeit, diese ins Wort zu bringen und adressatengerecht zu vermitteln
selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende
herausragende empathische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Belastbarkeit
bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche im Erzbistum Köln

attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)

flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und
Homeoffice-Option

30 Urlaubstage und
8,5 Brauchtums-/
Exerzitientage

familienfreundliche
Kultur mit Beratung und Unterstützung

individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching

Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen

nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket

verkehrsgünstige Lage nahe der Bonner Innenstadt

Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage www.erzbistum-koeln.de .

Online-Bewerbungsformular
https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/b6f27f3afa290250136421329f1e1f3693a753f0?ref=aushang

Ihre Ansprechpersonen
Für Auskünfte steht Ihnen Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum 08.09.2025 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jetzt bewerben

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Pflegeassistent *in (m/w/d) für unser Wohn- und Assistenzangebot in Lurup

Favorit
Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH Hamburg 01.09.2025
Altenpflege Assistenz Ausbildung Bachelor Beratung Bildung Deutsch Diakonie Einkauf Entwicklung Event Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Jobticket Kommunikation

Jobbeschreibung

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.Das Leben ist anders. Wir auch.
Arbeitsumfeld Im Westen was Neues! Umgeben von Kleingärten und kleineren Parks liegt unsere inklusive Hausgemeinschaft Netzestraße in Lurup. Auf zwei Etagen leben hier 22 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen und Assistenzbedarfen. Aktuell richten wir die Hausgemeinschaft Netzestraße neu aus. Mit einer engagierten Assistenzteamleitung und einem motivierten Team stellen wir den Standort und unsere Assistenz neu auf. Im Fokus steht die Balance zwischen pädagogischer und pflegerischer Arbeit: Auf der einen Seite die individuelle Assistenzplanung, die die eigenen Ziele, Vorstellungen und Bedarfe der Klient*innen zusammenfasst und die Grundlage unserer Arbeit bildet. Auf der anderen Seite die Alltagsassistenz, bei der es um persönliche Bedarfe und pflegerische Unterstützung im Alltag geht. Sie sind Pflegefach- oder Assistenzkraft? Sie leben Inklusion, Empowerment und Selbstbestimmung so wie wir? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf ein Kennenlernen! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Pflegeassistent *in (m/w/d) für unser Wohn- und Assistenzangebot in Lurup Aufgaben im Überblick
Sie begleiten Menschen mit Behinderung bei der Alltagsassistenz und sichern die Grundpflege. Sie verrichten einfache Behandlungspflege wie Medikamentengabe, Blutdruck/ Blutzucker messen, etc. Sie setzen die pflegerischen Standards des Unternehmens um. Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Aktivitäten nach den individuellen Interessen der Klient*innen, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung. Gemeinsam kochen, Fußball gucken oder einfach über den "Markt" gehen - jeder Tag bringt Abwechslung. Sie beraten als Teil eines multiprofessionellen Teams bei dem pflegerischen Anteil der individuellen Assistenzplanung. Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Kolleg *innen hinsichtlich pflegerischer Aspekte und leiten Sie bei pflegerischen Tätigkeiten an. Sie planen gemeinsam mit uns Ihren individuellen Dienstplan für die Assistenzleistung von Ort.
Wir suchen
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger *in, Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger *in, Gesundheits- und Pflegeassistent *in oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen Offene und klare Kommunikation Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung Bereitschaft zur Arbeit im Schichdienst
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten
Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer & zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit! Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“ Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad Benefits - Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 25 - 39 Stunden / Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen beantwortet Ihnen gern:Alexandra EndressAssistenzteamleitungTelefon: 040 8321 0587Mobil: 0172 3287 977 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 25-aaw-1255 / 1255
www.alsterdorf-assistenz-west.dewww.alsterdorf.de

Postbote fr Pakete und Briefe in Dermbach (m/w/d) (Philippsthal (Werra)) – Deutsche Post AG

Favorit
Deutsche Post AG Philippsthal 01.09.2025
Deutsch Entwicklung Fahrer Gehalt Quereinsteiger Standortleiter Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Werde Postbote fr Pakete und Briefe in Dermbach

Was wir bieten

  • 17,40 Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort in Vollzeitstarten, 38,5 Stunden/Woche
  • Mglichkeit der Auszahlung von berstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gem Tarifvertrag und pnktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausfhrliche Einweisung (bezahlt) wir machen dich fit fr die Zustellung
  • Unbefristete bernahme und Entwicklungsmglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen mglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfgung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlssig und hngst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lsst du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fnf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zhlst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote

#jobsnlkassel

#F1Zusteller

#ZSPLBadHersfeld

Pflegefachkraft (w/m/d) in Düsseldorf

Favorit
Klinik, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE, 40549 Solingen 01.09.2025
Ausbildung Chirurg Chirurgie Event Fahrtkosten Flexibilität Freizeit Führung Gesundheit Handel Innere Medizin Jobticket Kardiologie Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Notaufnahme Orthopädie Pflege

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Haben Sie Lust, Ihre Leidenschaft für die Pflege genau dort einzusetzen, wo sie am meisten Wirkung zeigt? Bei uns können Sie Ihre Wunschabteilung wählen – sei es Notaufnahme, Intensivstation, OP, Anästhesiepflege oder ein anderer spannender Bereich. Gemeinsam finden wir den Arbeitsplatz, der perfekt zu Ihnen und Ihren Stärken passt.
Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Moderne Versorgung: Sie betreuen das breite Spektrum internistisch und kardiologisch erkrankter sowie postoperativer Patientinnen und Patienten aus der Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie, Gefäßchirurgie und Angiologie.

  • Ganzheitliche Pflege: Sie übernehmen im Rahmen des Pflegeprozesses bedarfsgerecht die patientenorientierte Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen.

  • Entlastende Unterstützung: Sie werden bei administrativen Tätigkeiten von Stations- und Versorgungsassistenten (m/w/d) unterstützt.

  • Eigenständige Umsetzung: Sie führen ärztlich verordnete Maßnahmen selbstständig und zuverlässig durch.

  • Qualitätsbewusste Mitwirkung: Sie beteiligen sich aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen und der stetigen Optimierung der Pflegeabläufe.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
  • Ihnen liegt das Wohl Ihrer Patientinnen und Patienten am Herzen, und Sie sorgen dafür, dass sie während ihres Aufenthalts bestmöglich versorgt sind.
  • Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams.
  • Neben Ihrer fachlichen Kompetenz überzeugen Sie durch Teamgeist, ein freundliches Auftreten und serviceorientiertes Handeln.
  • Sie verfügen über einen Nachweis der Immunisierung gegen Masern.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!

  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.

  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.

  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.

  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!

  • Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.

  • Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Weitere Informationen finden Sie hier:
https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf/karriere/pflege

Senior Experte Messstellenbetrieb (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Saarbrücken Netz AG Saarbrücken 28.08.2025
Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Büro Effizienz Eigenverantwortung Energie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachwissen Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Kommunikation Konzern Kundenzufriedenheit Mobiles Arbeiten Moderation

Jobbeschreibung

ÜBER UNS:Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG â Ihre Zukunft in der Energieversorgung
Als innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.

IHR KONTAKT
Frau Aline Perna
Stadtwerke Saarbrücken Netz AG
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0

INTERESSIERT?
Bereit für neue Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025 â wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.

Jetzt bewerben

Werden Sie Teil unseres Teams:
Senior Experte Messstellenbetrieb
(m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Experten Messstellenbetrieb (m/w/d), unbefristet in Vollzeit.

Saarbrücken

Vollzeit

Ihre Rolle bei uns:
Verantwortung übernehmen: Sie analysieren und strukturieren Anforderungen im Messstellenbetrieb. Dabei koordinieren Sie das Vertragsmanagement sowie die Umsetzung neuer Lösungen und behalten die Zielerreichung stets im Blick.

Zukunft gestalten: Sie beobachten eigenverantwortlich technologische und regulatorische Entwicklungen, beraten das Unternehmen zu System- und Prozessfragen und bringen dabei aktiv neue Ideen sowie Optimierungsvorschläge ein.

Den Überblick behalten: Komplexe und parallellaufende Projekte koordinieren Sie souverän. Den Rollout intelligenter Messsysteme steuern Sie ebenso wie die Umsetzung weiterer Vorhaben im Bereich des Messstellenbetriebs. Zusätzlich übernehmen Sie Budgetverantwortung, planen gemeinsam mit dem Team Maßnahmen und stellen sicher, dass alle Projektziele effizient und termingerecht erreicht werden.

Strukturen schaffen & optimieren: Sie erkennen Effizienzpotenziale, begleiten Veränderungsprozesse und strukturieren interne Abläufe. Durch eine optimierte Prozessgestaltung und die Reduktion von Schnittstellen sorgen Sie für schnellere Reaktionszeiten und behalten dabei stets die Kundenzufriedenheit im Blick.

Das bringen Sie mit:
Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigenverantwortung mit. Dabei behalten Sie auch unter Zeitdruck die Ruhe und den Fokus. Präsentation, Kommunikation und Moderation liegen Ihnen im Blut.

Persönlichkeit: Als kommunikationsstarke Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen, diese zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln. Mit Ihrem aktiven Engagement im Team

behalten Sie auch in komplexen Situationen stets den Überblick.
Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossenes technische/kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor).

Erfahrung: Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder einer entsprechenden Funktion sammeln und haben eine hohe IT und Prozess Affinität.

Kenntnisse: Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im SAP-Umfeld sowie im Umgang mit Software zur Prozessbeschreibung. Durch Ihre Kompetenz fällt es Ihnen leicht neue Markt- Kunden- und Systemanforderungen in konkrete Lösungen zu überführen. Kenntnisse im Bereich MsbG, EEG und §14a EnWG sowie Fachwissen in der Zählermontage wäre wünschenswert.

Darauf können Sie sich freuen:
Tarifliche Vergütung, min. EG 9 TV-V
Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 - 19.00 Uhr)
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
Kostenlose Parkplätze
Neues, modernes Bürogebäude
Gütesiegel âFamilienfreundliches Unternehmenâ
Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung
Jobticket/Fahrradleasing
Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Varius Werkstätten Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss gGmbH Rommerskirchen 01.09.2025
Altenpflege Bildung Dokumentation EDV Engagement Erfahrung Fortbildung Gesundheit Jahressonderzahlung Pflege Schicht Schichtarbeit Soziales Teilzeit Textil Verantwortung Vergütung Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten gGmbH als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Für diese spannende Herausforderung brauchen wir engagierte Menschen mit Ideen - werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

eine Pflegefachkraft m/w/d
(Voll-/Teilzeit)
in unserer Betriebsstätte
Frankenstraße, Rommerskirchen-Deelen

Aufgabenschwerpunkte:

  • Individuelle Versorgung, Unterstützung und Förderung der Menschen mit Behinderungen im persönlichen Bereich (Hygiene, Nahrungsaufnahme, Bewegung)
  • Gruppendienst mit Schwerpunkt pflegerische Tätigkeiten (Bereich Grundpflege)
  • Verantwortung für die Einleitung und Durchführung von Pflegefachaufgaben (Sondierung, Injektionen, Katheterisierung, etc.)
  • Unterweisung und Fachberatung der Betreuungskräfte zu pflegerischen Fragestellungen
  • Dokumentation
Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (z. B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
  • Berufliche Erfahrung im Pflegebereich
  • Soziales Engagement und Einfühlungsvermögen
  • Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
Wünschenswert:

  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit schweren Behinderungen
  • Erfahrung in der Anleitung von Pflegekräften
  • Führerscheinklasse B
  • EDV-Kenntnisse
Wir bieten:

  • Ein interessantes Aufgabengebiet und attraktive Arbeitsbedingungen
  • Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA. Eine tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
  • Eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Versorgungskasse
  • Keine Schichtarbeit; kein Wochenenddienst
  • Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser vielfältiges Fortbildungsangebot
Wenn Sie weitergehende Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Herrn Iven, Tel: 02183 430-210 oder Frau Koß Tel: 02182 179-103.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: VARIUS Werkstätten gGmbH, Winzerather Straße 19, 41516 Grevenbroich oder per E-Mail an bewerbung@varius.ws (eine Datei im .pdf-Format, max. 8MB).

Die VARIUS Werkstätten gGmbH ist eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Behinderung mit ca. 850 Arbeitsplätzen für Menschen mit und ohne Behinderung. In sechs Betriebsstätten bieten wir mit den Arbeitsbereichen Holz-/Metallbearbeitung, Garten-/Landschaftspflege, Verpackung, Catering, Textilservice, Druckerei, Buchbinderei, Elektromontage sowie dem heilpädagogischen Arbeitsbereich ein vielfältiges Arbeitsangebot und berufliche Bildung.

Die VARIUS Werkstätten treten aktiv gegen jegliche Formen von gewalttätigen Verhalten und Diskriminierung ein.
Wir alle sind verpflichtet, die Umsetzung unseres Gewaltschutzkonzeptes mit entsprechenden Maßnahmen zu unterstützen.

Kontakt

Herr Iven, Tel: 02183 430-210 oder
Frau Koß Tel: 02182 179-103
E-Mail an bewerbung@varius.ws

Einsatzort

Rommerskirchen

VARIUS Werkstätten
Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss gemeinnützige GmbH
Winzerather Straße 19
41516 Grevenbroich
www.varius.ws

101/2025 Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten „Kinderzeit“ in Jena

Favorit
AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Jena 23.08.2025
Abschluss Ausbildung Bildung Dokumentation Empathie Engagement Entwicklung Erzieher Fachkraft Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Kita Kommunikation Pädagogik Qualifikation Recruiting Regional

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung: 101/2025

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Teizeit mit 30-37,5 WST eine Pädagogische Fachkraft für unsen Kindergarten "Kinderzeit" in Jena. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2025. 

Wer sind wir?

Unser Kindergarten ist ein Ort der gelebten Vielfalt. Wir bieten den Raum, Kinder miteinander in Kontakt zu bringen und somit einen gemeinsamen Austausch zu befördern. Vielfalt wird von uns als Bereicherung gesehen. Es ist uns ein Anliegen, dass sich sowohl die pädagogische Arbeit als auch das Angebot unseres Kindergartens an der Lebenswelt aller Kinder und deren Eltern orientiert, diese berücksichtigt und wertschätzt.

Unsere pädagogische Arbeit ist darauf ausgerichtet, Kinder darin zu unterstützen, ihr Leben zu gestalten und die Gemeinschaft als schützende Atmosphäre zum Lernen und Ausprobieren zu erleben.

DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:

  • Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption und des Thüringer Bildungsplanes
  • bedürfnisorientiertes Arbeiten
  • tägliche Verwaltungsarbeit (Anwesenheitsführung, Aufnahme / Abmeldung innerhalb der Gruppe) sowie Dokumentationserstellung
  • Elternarbeit
  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, als Heilpädagog*in oder eine gleichwertige Qualifikation gemäß ThürKitaG § 16
  • fachliche Kompetenz in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf sowie sichere Anwendung heilpädagogischer Methoden
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und ihren Familien
  • Offenheit und Freude am partnerschaftlichen Austausch mit Eltern, Kolleginnen und Kooperationspartnerinnen
  • Identifikation mit den Grundwerten und Zielen der AWO
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement für eine inklusive, bedürfnisorientierte Pädagogik
DAS BRINGEN SIE MIT:

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilpädagoginnen, Heilerziehungspflegerinnen oder gleichwertiger Abschluss nach ThürKitaG § 16
  • Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen
  • Offenheit, Kontaktfreudigkeit und ein großes Herz
  • Identifikation mit den Zielen der AWO
  • Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement runden Ihr Profil ab
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

  • eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag
  • 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
  • zusätzliche Regenerationstage
  • Jahressonderzahlung
  • pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats
  • eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung
  • innovative und starke Teams
  • interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagementsowie AWO Fahrrad-Leasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:

bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de

oder per Post an:

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 Weimar

Bei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:

Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

Facharzt in Ausbildung (m/w/d) Hygiene in Rendsburg-Eckernförde

Favorit
Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde Eckernförde 01.09.2025
Ausbildung Beratung Bildung Deutsch E-Learning Einarbeitung Entwicklung Event Facharzt Fachwissen Flexibilität Freizeit Führung Gesundheit Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Leitung

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Sie möchten sich breites Wissen in der Krankenhaushygiene aneignen, innovative Standards in der Medizin mitgestalten und gleichzeitig in einem engagierten Team zusammenarbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu formen, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung in unserer Region zu leisten. Bewerben Sie sich jetzt als Facharzt in Ausbildung (m/w/d) Hygiene in Rendsburg-Eckernförde und helfen Sie uns, uns täglich weiterzuentwickeln!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Fachliche Weiterentwicklung: Sie begleiten die Entwicklung und Implementierung moderner Hygienestandards und wirken aktiv daran mit, ein sicheres Umfeld für Patient:innen, Mitarbeitende und Besuchende zu schaffen.

  • Praxisnahe Ausbildung: In Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team unterstützen Sie die Beratung der Krankenhausleitung in hygienerelevanten Fragestellungen und arbeiten an standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Krankenhaushygiene mit.

  • Vielfältige Aufgaben: Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Hygienestandards mit, nehmen an Schulungen teil und gestalten standortübergreifende Projekte zur Infektionsprävention aktiv mit
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.
  • Sie haben Interesse an der Weiterbildung „Krankenhaushygiene“.
  • Sie haben die Bereitschaft, einen ABS-Kurs zum ABS-Experten / zur ABS-Expertin nach Vorgaben der BÄK zu absolvieren.
  • Sie verfügen über eine offene, wertschätzende Kommunikation und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team.
  • Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!

  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA, inkl. Jahressonderzahlungen sowie betriebliche Altersversorge und Sonderurlaube.

  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten.

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit.

  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.

  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da!

  • Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.

  • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen.
Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Leitung des Sachgebiets Vollstreckung (m/w/d)

Favorit
Stadt Villingen-Schwenningen Villingen-Schwenningen 29.08.2025
Ausbildung Bachelor Betriebswirt Betriebswirtschaft Controlling Deutsch Diplom Entgelt Finanzen Fortbildung Geschäftsprozess Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Kommunikation Konfliktfähigkeit Leitung Management Online Sachgebietsleitung

Jobbeschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Leitung des Sachgebiets Vollstreckung (m/w/d)
Amt für Finanzen und Controlling, Abteilung Stadtkasse, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 10 TVöD / A 11

Sie betrachten die Finanzen der Stadt als deren elementare Grundlage und handeln auch so? Für unser Team suchen wir Menschen mit Umsicht, Weitsicht und Verantwortung.

Ihre Aufgaben
Sachgebietsleitung für derzeit sieben Beschäftigte
Optimierung der Geschäftsprozesse des Vollstreckungsinnen und -außendienstes
Planen und Durchführen von Maßnahmen im Rahmen der Vollstreckung
Einleitung besonderer Zwangsvollstreckungsmaßnahmen (Zwangsversteigerung, Sicherungshypotheken), die Abnahme der Vermögensauskunft, der Auslandsvollstreckung und Bearbeitung der Amtshilfeersuchen
Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen
Anmelden und Überwachen von Insolvenzfällen
Begleitung des Vollstreckungsaußendienstes bei besonderen Fällen

Ihr Profil
abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management bzw. abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in
Kenntnisse im Vollstreckungsrecht und Finanzwesen bzw. die Bereitschaft, sich dies kurzfristig anzueignen
selbständige strukturierte Arbeitsweise
soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
routinierter Umgang mit MS-Office
Kenntnisse im Vollstreckungsprogramm AVVISO sind wünschenswert
Führerschein Klasse B

Unser Angebot
Mitwirkung in einem sehr motivierten Team
interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Fortbildungsmöglichkeiten
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 18.09.2025.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Birgit Schoch, Tel. 07721 82-1330

Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen

Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de

Jetzt bewerben!

Volljurist*in in der Stabsstelle Rechtsangelegenheiten und Vergaben

Favorit
Kreis Unna Unna 01.09.2025
Bau Gesundheit Gleichstellung Gleitzeit Jobticket Jurist Kinderbetreuung Online Organisation Personalentwicklung Recht Rechtsberatung Rechtsstreit Rechtswissenschaften Seminar Seminare Sonderzahlungen Studium Umwelt Verwaltung

Jobbeschreibung

Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen – sind Sie dabei?

Verstärken Sie die Stabsstelle Rechtsangelegenheiten und Vergaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Volljurist*in in der Stabsstelle Rechtsangelegenheiten und Vergaben

Bes.-Gr. A 13 LBesG bzw. EG 12 TVöD, 19,5 Std bzw. 20,5 Std./Woche, unbefristet
Das 14-köpfige Team der Stabsstelle Rechtsangelegenheiten und Vergaben ist breit aufgestellt und für verschiedene Aufgaben zuständig. Die Jurist*innen der Stabsstelle betreuen bei verschiedenen Gerichten anhängige Rechtsstreitigkeiten, inklusive der schriftlichen Korrespondenz mit Gerichten, der Wahrnehmung von Gerichtsterminen sowie der Erstellung prozessualer Erklärungen und Stellungnahmen. Des Weiteren beraten die Jurist*innen alle Organisationseinheiten des Kreises Unna in rechtlichen Angelegenheiten. Haben Sie Lust, Teil des Teams zu werden?

Ihre Aufgaben

  • Rechtsberatung: Sie beraten und unterstützen die Organisationseinheiten der Kreisverwaltung Unna in juristischen Fragestellungen.
  • Prozessführung: Sie betreuen und bearbeiten vor Amts-, Sozial- und Verwaltungsgerichten anhängige Gerichtsverfahren, einschließlich der Wahrnehmung von Gerichtsterminen.
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreichem 2. Staatsexamen
  • Umfassendes juristisches Wissen, insbesondere im Öffentlichen Recht
  • Ein souveränes, durchsetzungs- und überzeugungsstarkes Auftreten, gepaart mit der Fähigkeit, sowohl im Team als auch in Eigenregie effizient zu arbeiten
Unser Angebot

  • Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
  • Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
  • Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung
  • Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken
  • Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team

Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).

Informieren Sie sich auch unter www.kreis-unna.de/karriere

Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 10.09.2025.
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.

Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Stabsstellenleiterin Frau Herforth unter Fon 0 23 03 27-10 30.

Online-Bewerbung

Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizung/Lüftung/Sanitär

Favorit
Kliniken Hartenstein Bad Wildungen Bad Wildungen 15.08.2025
Berufserfahrung Energie Flexibilität Gehalt Klinik Mechatronik Pflege Sicherheit Wartung Weiterbildung

Jobbeschreibung

nn u see ee i 77 Kliniken Hartenstein Bad Wildungen In den Kliniken Hartenstein werden urologisch-onkologische und orthopädische Anschlussheilbehandlungen und Rehabilitationsmaßnahmen sowie psychosomatische Rehabilitationsmaßnahmen durchgeführt. Zur Verstärkung unseres technischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektroinstallateur Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Anlagenmechaniker Heizung/Lüftung/Sanitär (m/w/d) oder Mechatroniker für Klima- und Kältetechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: « Technische Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten « Pflege der Außenanlage und Winterdienst Wir wünschen uns: « Freude am Kontakt und Umgang mit Menschen « Flexibilität und Teamgeist « Berufserfahrung Wir bieten: « Austausch mit erfahrenen Kollegen « ein attraktives Gehalt « individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten « die Sicherheit eines großen Familienunternehmens Wenn Sie diese Aufgabe reizt und Sie sich positiv verändern wollen, dann beantworten wir Ihnen vorab gerne Ihre Fragen unter Tel.: 05621 881093. Wir freuen uns sehr auf Ihre Kurzbewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins per E-Mail an karriere@kliniken-hartenstein.de oder schriftlich direkt an: Kliniken Hartenstein GmbH & Co. KG Hauptverwaltung RA) Günter-Hartenstein-Str. 8 r- 34537 Bad Wildungen-Reinhardshausen __ == ©) Telefon 05621880 BÜNDNIS www.kliniken-hartenstein.de EAN

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Geriatrie in Hamburg

Favorit
Klinik, Hamburg , Hamburg, DE, 22081 Hamburg 01.09.2025
Altenpflege Ausbildung Deutsch Eigeninitiative Empathie Event Flexibilität Freizeit Führung Gesundheit Kinderbetreuung Klinik Medizin Pflege Teamspirit Teilzeit Vergütung Versorgung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Sie schätzen die Arbeit mit älteren Menschen und begegnen ihnen mit Herz und Respekt? In unserem Team der Geriatrie finden Sie einen Ort, an dem Ihre Fürsorge zählt und wertgeschätzt wird.
Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist Teil der Schön Klinik Gruppe und vereint moderne Medizin mit menschlicher Fürsorge. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 800 Betten versorgen wir jährlich rund 58.000 Patientinnen und Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg bieten wir innovative Behandlungskonzepte in 20 spezialisierten Fachzentren.
Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte, die uns mit Leidenschaft und Empathie in unserer Geriatrie unterstützen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Ganzheitliche Pflege: Im Rahmen des Pflegeprozesses übernehmen Sie die bedarfsgerechte, patientenorientierte und ganzheitliche Pflege unserer Patient:innen und die Betreuung von Angehörigen.

  • Pflegedokumentation: Sie sind verantwortlich für die sachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aktueller rechtlich-gesetzlicher Vorgaben.

  • Übergreifende Teamarbeit: Sie sind ein Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie haben eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachkraft abgeschlossen.
  • Idealerweise verfügen Sie über eine geriatriespezifische Zusatzqualifikation (180 Std. oder OPS 8-550).
  • Ihre Arbeitsweise ist organisiert, vorausschauend und zeigt ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Sie legen großen Wert auf eine hochwertige pflegerische Versorgung und das Wohlbefinden der Patient:innen.
  • Sie arbeiten gern im Team, schätzen flache Hierarchien und überzeugen durch ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!

  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlauben.

  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten, vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café.

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.

  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.

  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!

  • Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.

  • Das Beste kommt zum Schluss: Ihre Kleinen (0-6 Jahre) werden von Montag-Freitag von 06.00-17.00 h in unserem Betriebskindergarten betreut.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

www.schoen-klinik.de