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25.413 Jobs gefunden

Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP als OP-Assistentin (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Assistent Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Empathie Event Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus

Jobbeschreibung

Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath, am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 30.000 Patienten im Jahr. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen, ganz im Sinne unserer über 100-jährigen christlichen Tradition. Denn seit unserer Gründung im Jahre 1904 stehen wir unter katholischer Trägerschaft.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist es Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachman (m/w/d) oder vergleichbar
  • Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)
  • Idealerweise haben Sie eine bereits eine Fachweiterbildung für den Operationsdienst absolviert

Berufserfahrung

  • Berufserfahrung in der Viszeral- sowie Thoraxchirurgie und der Gefäßchirurgie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Sie verfügen über Aufgeschlossenheit und guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Sie treten Patienten immer empathisch entgegen
  • Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Handeln und bringen Organisationstalent sowie innovatives Denken mit
  • Flexibilität zeichnet Sie aus
  • Sie verstehen sich als Teil des Teams

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind Teil unseres interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen
  • Gemeinsam mit Ihrem Saalpartner sorgen Sie für ein Höchstmaß an Qualität und Patientensicherheit
  • OP-Prozesse werden von Ihnen gemeinsam mit allen Fachabteilungen vertrauensvoll durchgeführt
  • Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt zu Patienten sowie Ihren Teammitgliedern
  • Sie nehmen an Rufdiensten teil

Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein interessantes Aufgabenspektrum, wie z.B. die endovaskuläre Chirurgie mit all Ihren Facetten
  • Modern ausgestattete Operationssäle
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Elektromeisterin (m/w/d) für technische Infrastruktur im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 08.05.2025
Abschluss Beratung Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Elektromeister Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Krankenhaus Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Fachkraft Pflege / Krankenpflege für Kardiologische Station (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Event Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kardiologie Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit Urlaubstage

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Zur Verstärkung unseres etablierten Teams suchen wir Dich: Du bist examinierte Pflegefachkraft, brennst für deinen Beruf und für die Kardiologie, bist freundlich und aufgeschlossen und kannst dir eine langfristige Tätigkeit in unserem Haus vorstellen.

Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (z.B. 80 % , 4 Tage pro Woche) möglich.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise bringst Du bereits bereits Vorerfahrungen auf einer kardiologischen Station mit, aber auch Einsteiger ohne Vorerfahrungen sind herzlich willkommen

Besondere Qualifikationen

  • Du brennst für den Pflegeberuf und dein erwählter Liebling ist die Kardiologie
  • Du hast Freude an der konstruktiven und professionellen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Für dich geht nichts über eine gute Teamarbeit und ein reibungsloses “Hand-in-Hand”-Arbeiten
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein empathischer Umgang mit Menschen in Krisensituationen

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

In deinen künftigen Zuständigkeitsbereich fallen:

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses

Wir bieten Dir

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung
  • Einspringen ist keine Selbstverständlichkeit: Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert
  • Wir fördern Dich nach deinen Wünschen in deiner beruflichen Entwicklung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege “Bärenclub”
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement. z.B. (E)-Bike-Leasing und kostenfreie Kursangebote
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Weitere Informationen zum Augusta-Krankenhaus finden Sie auf der

Referent (m/w/d) der Geschäftsführung

Favorit
Fachklinik Feldberg GmbH Feldberg 07.05.2025
Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Diskretion Eigeninitiative Engagement Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Loyalität MS Office Präsentation Protokoll Qualifikation Veranstaltung Veranstaltungen Vergütung Vollzeit Weiterbildung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Erfahren Sie mehr über uns, die ausgeschriebene Stelle und weitere Stellenangebote unter:www.klinik-am-haussee.de

Bevorzugt per E-Mail:
gf@klinik-am-haussee.de
zu Hd. Frau Strohhäcker
Jetzt bewerben

Oder per Post:
Fachklinik Feldberg GmbH
zu Hd. Frau Strohhäcker
Buchenallee 1
17258 Feldberger Seenlandschaft
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung: 039831 / 52 403

Suchen Sie eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre organisatorischen und kommunikativen Stärken voll entfalten können?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Referent (m/w/d) der Geschäftsführung

Vollzeit

Feldberg

Ihre Aufgaben:
Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Belangen
Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen, Reports und Konzepten
Erstellung anspruchsvoller Texte, Geschäftsbriefe und Berichte
Durchführung von Recherchen und Analysen zu aktuellen Themen
Vor und Nachbereitung von Besprechungen, Veranstaltungen und Tagungen
Übernahme projektbezogener Tätigkeiten und Sonderaufgaben
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Unterstützung des Tagesgeschäfts
Überwachung und Nachverfolgung von Aufgaben und Fristen

Wir erwarten
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbarer kaufmännischer Hintergrund
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert, aber auch motivierte Einsteiger willkommen
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Hohe Schreibkompetenz, insbesondere im Verfassen von Geschäftsbriefen und Protokollen
sehr gute MS Office Kenntnisse
Freundliches und professionelles Auftreten
Verlässlichkeit, Diskretion, Loyalität und Engagement

Unsere Benefits:
Attraktive Vergütung nach Qualifikation
Betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget i.H.v . bis 2.000 EUR jrl
Betriebliche Altersvorsorge
kostenfreie Nutzung von Sauna, Schwimmbad und Fitnessraum
Mitarbeiterveranstaltungen & Team Tage
Interne und externe Weiterbildungen
moderner Arbeitsplatz in idyllischer Lage
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Klinik

Paketzusteller – Minijob / Aushilfe / Abrufkraft (m/w/d) Düsseldorf Süd – 17,77€/h

Favorit
Deutsche Post DHL Düsseldorf 29.04.2025
Deutsch Einarbeitung Fahrer Flexible Arbeitszeit Gehalt Minijob Nebenjob Quereinsteiger Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Paketzusteller – Minijob / Aushilfe / Abrufkraft (m/w/d) Düsseldorf Süd - 17,77€/h


Werde Aushilfe / Minijobber als Paketzusteller in Düsseldorf Süd

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 17,77 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen (mindestens 4 Stunden/Tag)
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung

Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns

  • Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Paketzusteller begegnest du netten Menschen und bist mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
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Wir suchen:Paketzusteller – Minijob / Aushilfe / Abrufkraft (m/w/d) Düsseldorf Süd - 17,77€/h

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Examinierte Pflegefachkraft Pflegedienst Teilzeit (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 08.05.2025
App Ausbildung Diakonie Erfahrung Fortbildung Führung Personalreferent Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Senior Teilzeit Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden/Woche, befristet. Geringfügige Beschäftigung oder Wochenenddienste sind ebenfalls möglich.

Mit einem engagierten Team in der Diakoniestation begleiten und unterstützen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen, damit sie möglichst in ihrer vertrauten Wohnumgebung verbleiben können.

Uns ist die persönliche Beziehung zu unseren Betreuten sehr wichtig, weshalb diese weitestmöglich durch die Ihnen bereits vertrauten Mitarbeitenden versorgt und betreut werden.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Optimale pflegerische Versorgung: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unserer Klienten und Klientinnen.
  • Qualitätssicherung: Festlegung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität.
  • Pflegedokumentation: Erstellung der Pflegedokumentation, Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen und dem Team.
  • Individuelle Pflege: Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen, Unterstützung bei der eigenständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechter- und kultursensibler Aspekte.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen verfügbar).
  • Dienstzeiten: Frühdienst von 6:00 Uhr bis ca. 14:00 Uhr, Spätdienst ab 14:30 Uhr.
  • Nachweise: Masernschutz und Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
  • Führerschein: Führerschein der Klasse B.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Vergütung: Eine branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits".
  • Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Helena Rupprecht, Pflegedienstleitung, 02845-20004
Maria Hinckers, Personalreferentin 02845-392-1397

Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2 für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Entrepreneurship und Innovationsman…

Favorit
Technische Hochschule Rosenheim Null 01.05.2025
Bachelor Beratung Betriebswirt Betriebswirtschaft Büro Design Design Thinking Deutsch Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Flexibilität Forschung Forschung und Entwicklung Gesundheit Gleichstellung Innovation Lehre Master

Jobbeschreibung

Für die Fakultät Betriebswirtschaft suchen wir ab dem nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) - BesGr W2
für
Allgemeine Betriebswirtschafts­lehre, insb. Entrepreneurship und Innovations­management
Kennziffer 2025-110-PROF-BW

Die Professur umfasst

Vertretung der Themenfelder Entrepreneurship und Innovations­management sowie verwandter Themen, wie z. B. Geschäfts­modell­innovationen, Design Thinking, Lean Innovation, Open Innovation, Foresight-Methoden und Intrapreneurship, insbesondere unter Einbezug von Künstlicher Intelligenz und digitaler Transformation in der Lehre und angewandten Forschung
praxis- und projektorientierte Vermittlung der Inhalte des Lehrgebiets, überwiegend in englischer Sprache
Einsatz moderner, studierenden­zentrierter Lehr- und Lernformate (z. B. Blended Learning, Challenge-based Learning, Hackathons und Innovation Sprints)
aktive Mitwirkung am Entrepreneurship Center ROCkET, z. B. bei der Begleitung von Start-up-Projekten
Betreuung von Studien-, Bachelor- und Master­arbeiten sowie Promotionen
Aufbau und Pflege internationaler Partnerschaften
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehr­gebietes und der Studiengänge sowie in der Selbst­verwaltung und Weiter­bildung
Engagement bei (inter­disziplinären) Dritt­mittel­projekten und Publikationen der angewandten Forschung und Entwicklung

Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes. Das Lehrgebiet umfasst auch grundlegende betriebs­wirtschaftliche Fächer.

Was Sie mitbringen

ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugsweise aus dem Bereich der Wirtschafts­wissenschaften (Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraussetzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.)
die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion
didaktische und pädagogische Eignung
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünf­jährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs
Gründungserfahrung oder Mitarbeit in einem Start-up in leitender Funktion sowie Vernetzung in der inter­nationalen Start-up-Szene
Erfahrung in strukturierten Innovations­prozessen, idealerweise mit inter­nationalem Bezug
sehr gute Englisch- und Deutsch­kenntnisse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehr­veranstaltungen in beiden Sprachen
Motivation, Ihre praktische Erfahrung und Methoden­kenntnisse in Lehre und angewandter Forschung an Studierende weiterzugeben
Publikationen, Erfahrung in der Dritt­mittel­akquise und/oder Projekt­verantwortung in Forschung und Transfer im Bereich Entrepreneurship und Innovations­management
Freude an der Arbeit im Team sowie an der Weiter­entwicklung des Lehr­gebietes und der Hochschule

Das bieten wir

bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Berufung ins Beamten­verhältnis auf Lebenszeit
Gestaltungsfreiraum für innovative Themen im Bereich Entrepreneurship und Innovations­management in Lehre, Forschung und Selbst­verwaltung
Anbindung an regionale und inter­nationale Entrepreneurship-Ökosysteme
die Chance, Forschungs- und Dritt­mittel­projekte in einer forschungs­orientierten Technischen Hochschule zu akquirieren und praxis­orientiert durchzuführen
die Chance, sich auf europäischer und weltweiter Ebene in Lehre und Forschung zu vernetzen
eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Eigen­verantwortung, zeitlicher Flexibilität, familien­freundlichen Rahmen­bedingungen und kollegialen Austausch­möglichkeiten
ein Umfeld, das Chancen­gleichheit fördert und die individuelle Weiter­entwicklung unterstützt
die Möglichkeit, an attraktiven internen und externen Fort­bildungen und Weiter­bildungs­maßnahmen teilzunehmen
eine umfangreiche Auswahl an Gesundheits-, Präventions- und Beratungs­angeboten

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Wir möchten quali­fizierte Frauen, die sich für eine Tätig­keit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrück­lich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich bei Fragen gerne an das Büro der Hochschul­frauen­beauftragten unter der E-Mail-Adresse wenden. Schwer­behinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt einge­stellt.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Damit wir Ihre Bewerbung effi­zient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerber­management (Bewerbungs­schluss: 25.05.2025).

Hinweise zu den nötigen Unter­lagen finden Sie auch auf unserer Website unter .

Bei Rückfragen zu den formellen Berufungs­voraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: .

Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraus­setzungen wenden Sie sich bitte an die Vorsitzende des Berufungsausschusses, Frau Prof. Dr. Carolin Fleischmann, Tel. 08031 805-2460, E-Mail: .

Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim

Leiter/-in Sachgebiet Wohnungslosenhilfe und Prävention (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 17.04.2025
Bachelor Bildung Deutsch Diplom Eigenverantwortung Entgelt Erfahrung Fachbereich Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jahressonderzahlung Online Organisation Prävention Projekt Psychologie Recht

Jobbeschreibung

Leiter/-in Sachgebiet Wohnungslosenhilfe und Prävention (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

In Stuttgart sind aktuell ca. 14.300 Menschen in unterschiedlichen Unterkünften untergebracht. Alle daran beteiligten Dienste arbeiten seit dem 01.10.2024 gemeinsam in der Abteilung Soziale Wohnhilfen und Prävention. Hier bietet das Sachgebiet Wohnungslosenhilfe und Prävention Angebote des Fallmanagements für Menschen in existenziellen Krisen und präventive Angebote für von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie übernehmen die Verantwortung für den Fachbereich mit ca. 29 Mitarbeitenden
Sie wirken aktiv bei der weiteren Zusammenführung der Bereiche Wohnungsnotfallhilfe und Flüchtlingshilfe in einer neuen Abteilung mit

Sie sichern die fachliche Weiterentwicklung sowie nachhaltige Prozesse und Standards des Fallmanagements und der Prävention von Wohnungsnot
Sie beraten und unterstützen die Teamleitungen in besonders komplexen Fallkonstellationen und Vorgängen von grundsätzlicher Bedeutung
Sie sind verantwortlich für die Organisation von angemessenen Unterbringungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit allen anderen Bereichen der Wohnungsnotfallhilfe
Sie gestalten aktiv, lösungsorientiert und verbindlich die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner/-innen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung, sind vernetzt im Gesamtsystem der Wohnungsnotfallhilfe und arbeiten eng mit der Sozialplanung zusammen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Sozialwissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang; außerdem können sich auch Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschuss und Erfahrung im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Erfahrungen in der lösungsorientierten Gestaltung von konzeptionellen Prozessen und Schnittstellen, auch über den eigenen Fachbereich hinaus

vertieftes Verständnis für die Arbeitsansätze und Handlungsnotwendigkeiten in der Unterstützung für Menschen in Wohnungsnot sowie für Geflüchtete
Entscheidungsstärke sowie Sorgfalt, Eigenverantwortung und Selbständigkeit bei hohem Arbeitsanfall
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der lösungsorientierten Arbeit in Gremien sowie Arbeits- und Projektgruppen
Führungserfahrungen und Kenntnisse agiler Methoden sind von Vorteil

Freuen Sie sich auf

Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"

betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich

attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Benjamin Buck unter 0711 216-32310 oder benjamin.buck@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Hagel unter 0711 216-59238 oder c.hagel@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs

. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0029/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Gesamtleitung (m/w/d) für die Verwaltungsbereiche inkl. Übernahme der Stellvertretung der Jugendamtsleitung

Favorit
Landratsamt Rosenheim Rosenheim 02.05.2025
Belastbarkeit Chancengleichheit Datenschutz Diplom Empathie Entgelt Entwicklung Fachlaufbahn Fahrtkosten Finanzen Flexibilität Flexible Arbeitszeit Führung Führungserfahrung Führungskompetenz Gesundheit Gesundheitsförderung Homeoffice Innovation Jugendamt

Jobbeschreibung

Nr. 2025-04-80 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24 – Kreisjugendamt zum 1. Dezember 2025 eine Gesamtleitung (m/w/d) für die Verwaltungsbereiche inkl. Übernahme der Stellvertretung der Jugendamtsleitung Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Der Landkreis Rosenheim (ca. 260.000 Einwohner) mit 46 Städten, Märkten und Gemeinden liegt an der Grenze zu Österreich und der Metropolregion München. Er zeichnet sich durch eine starke Wirtschaft und eine hohe Lebensqualität aus. Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Familien, Kinder und Jugendliche werden durch konkrete Angebote in der Erziehung und Verselbständigung unterstützt, ausgehend von einem präventiven Ansatz sowie dem Ausgleich individueller Nachteile, um Chancengleichheit herzustellen. Unsere Anforderungen Abgeschlossenes juristisches Studium (mind. erstes Staatsexamen) oder Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d)) Vertiefte Rechtskenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten der Jugendhilfe (SGB VIII), Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (SGB IX) und anderen Sozialgesetzbüchern und deren Auslegungen, bzw. die Kompetenz, sich diese anzueignen Führungskompetenz und Führungserfahrung Fähigkeit, rechtliche Notwendigkeiten, wirtschaftliches Denken und sozialpolitische Herausforderungen abzuwägen, um zukunftssichere Entscheidungen zu treffen Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, psychische Belastbarkeit, Flexibilität und Innovationsfreude Empathie und Konfliktmanagement Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Ihre Aufgaben Personelle und fachliche Leitung der Aufgabenbereiche: Wirtschaftliche Jugendhilfe, Beistandschaften, Vormundschaften, Unterhaltsvorschuss, Kindertagesbetreuung, Kommunale Jugendarbeit Ständige Stellvertretung der Jugendamtsleitung Steuerung, Koordinierung und Weiterentwicklung der genannten Bereiche des Kreisjugendamtes Bearbeitung von Beschwerden, Anfragen zum Datenschutz und Akteneinsicht Bearbeitung von komplexen Einzelfällen, gerichtliche Vertretung des Kreisjugendamtes gegenüber dem Verwaltungsgericht und ggf. weiteren Gerichtsbarkeiten Haushaltsplanung des Kreisjugendamtes Mitgestaltung bei der Entwicklung strategischer Ziele für die öffentliche Jugendhilfe im Landkreis Rosenheim und Entwicklung neuer Konzepte und Steuerungsinstrumente auch hinsichtlich der Anforderungen aus dem Gesetz zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen (KJSG) Mitwirkung in Gremien Wir bieten Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet und entwicklungsfähig bis BesGr. A 13 - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115, für personelle Fragen steht Frau Sabine Stelzmann (Tel. 08031/392-2300 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.de

Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Bürgermeisteramt Helmstadt-Bargen Helmstadt-Bargen 08.05.2025
Abschluss Deutsch Engagement Erfahrung Erzieher Fachkraft Musik Vergütung Vertrauenswürdigkeit Vollzeit Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir haben noch einen Platz frei und suchen DICH!

Der kommunale Kindergarten „Wichtelhöhle“ in Helmstadt-Bargen (OT Flinsbach) ist eine kleine Einrichtung (Ganztags-, VÖ- und Krippengruppe) in neuen hellen Räumen mit modernem Mobiliar. Die örtliche Turnhalle ist direkt mit dem Kindergarten verbunden, so dass wir unter Einbeziehung zahlreicher Großgeräte verschiedenste Bewegungsanreize umsetzen können. Wir grenzen direkt an die Natur an und verbringen dort 14-tägig unsere Waldtage.

Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Vollzeit für unsere Ganztagsgruppe (3-6 Jahre) – max. bis 16 Uhr

Das wünschen wir uns von dir:

  • einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Fachkräfte nach dem erweiterten Fachkräftekatalog (KiTaG)
  • Offenheit, Hilfsbereitschaft, Vertrauenswürdigkeit und Engagement in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie den Eltern
  • sportliche oder musikalische Erfahrungen (besteh. Kooperation mit der Musikschule SBS)
  • Berufsanfänger sind bei uns herzlich willkommen!

Das bieten wir:

  • unbefristete Anstellungen in familiärer Atmosphäre
  • tarifgerechte Vergütung (TVöD) einschl. Jahressonder­zahlung sowie Zusatzversorgung
  • zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
  • rollierender Dienst, dadurch nur 14-tägig Dienst bis 16.00 Uhr
  • flexible Verfügungszeiten
  • Zuschuss Job-Ticket / Deutschland-Ticket
  • Dienstrad (E-Bike) Fahrradleasing / Parkplätze direkt am Kindergarten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis 23. Juni 2025 per (bewerbung[AT]helmstadt-bargen.de) oder per Post (Gemeinde Helmstadt-Bargen, Rabanstr. 14, 74921 Helmstadt-Bargen).

Fragen beantworten Frau Grimpe (Kindergartenleitung) 07263 6967 und Frau Mertens (Personalamt) 07263 9120-34.

Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice Entwässerung (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Oberhausen 08.05.2025
Ausbildung Bau Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Erfahrung Fachkraft Freizeit Gehalt Industrie Ingenieur Konzern Reinigung Rohrleitungsbau Schicht Sicherheit Teamfähigkeit Technik Tiefbau Verantwortung

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice Entwässerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Oberhausen.Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Gleisentwässerungssystemen der DB InfraGO AG
  • Die Durchführung optischer Kanalinspektionen und Kanalreinigungen mittels moderner Spül- und Inspektionstechniken liegt ebenso in deinem Verantwortungsbereich
  • Darüber hinaus gehört die Reinigung und Instandsetzung von Entwässerungssystemen von Brücken und sonstiger Ingenieurbauwerke der DB InfraGO AG zu deinen Aufgaben
  • Du führst Arbeiten zur Freilegung, Wiederherstellung und zum Rückbau/Umbau von Entwässerungsanlagen oder an bzw. in sonstigen Anlagen durch
  • Aushubarbeiten und das Verbauen von Baugruben und Gräben werden ebenso von dir ausgeführt
  • Du kümmerst dich um das Einrichten von Baustellen und die Bereitstellung von Wertstoffen auf Übergabeflächen zum Abtransport sowie die Einhaltung umweltrelevanter Vorgaben
  • Das Durchführen von Anschluss- und Einbauarbeiten sowie die sichere Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
Dein Profil:

  • Du hast eine Ausbildung als Gleisbauer:in oder Kanal- und Tiefbauer:in mit den Schwerpunkten Rohrleitungsbauarbeiten, Kanalbauarbeiten, Gleisbauarbeiten erfolgreich absolviert oder bist Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice
  • Praktische Erfahrung in einem der oben genannten Bereiche bringst du bereits mit
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Eisenbahn- und Baubetrieb sowie der Baudurchführung sind wünschenswert
  • Teamfähigkeit sowie die Affinität für digitale Technik zeichnen dich aus
  • Die Betriebsdiensttauglichkeit nach Richtline 107 ist erforderlich und wird im Rahmen des Auswahlprozesses untersucht
  • Die Bereitschaft zum Schicht- und Nachtdienst ergänzt dein Profil
  • Einen gültigen Führerschein der Klasse B bringst du mit (Führerscheinklasse C von Vorteil)

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits

FreifahrtenDu erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Freizeit sponsored by BahnDu profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Attraktive KonditionenDu gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Stabilität und SicherheitDu kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den OP und Funktionsbereich in der Inselklinik Föhr/ Amrum

Favorit
Klinikum Nordfriesland gGmbH Wyk auf Föhr 28.04.2025
Assistenz Ausbildung Coaching Dokumentation Entwicklung Fachangestellte Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Klinikum Medizin Mobilität Personalabteilung Personalentwicklung Pflege Qualität Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Fachübergreifende Tätigkeiten im OP - und Funktionsbereich der Inselklinik

  • Vorbereitung, Assistenz sowie Nachbereitung chirurgischer sowie endoskopischer Eingriffe und dazugehöriger Springertätigkeiten

  • Bedienung und Pflege der medizinisch-technischen Geräte

  • Elektronische Dokumentationsaufgaben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten

  • Zusatzqualifikation „Ambulantes Operieren“ oder Bereitschaft diese zu erwerben

  • Sozialkompetentes, empathisches, freundliches und kundenorientiertes Auftreten

  • Freude an Teamarbeit und an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

  • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

  • Ressourcenschonende und ökonomische Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

  • Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung

  • Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

  • Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle

  • Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten

  • Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität

  • Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)

  • E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss

  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass

Das ist uns wichtig: Augenhöhe

Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.

 

Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.

 

Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.

 

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.

Sie haben Fragen?
Wir sind für Sie da.

 

karriere@klinikum-nf.de

Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung

Gabriele Drescher

Unsere Social-Media-Kanäle:
www.instagram.com/klinikum_nfwww.facebook.com/klnikumnordfriesland

Geomatiker (w/m/d)

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Münster 22.04.2025
Abteilungsleiter Ausbildung Beschaffung Chancengleichheit Entgelt Erfahrung Freizeit Gesundheit Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt Mobiles Arbeiten Mobilität Online Pflege Präsentation Projekt Qualität Qualitätssicherung Quereinstieg Sicherheit

Jobbeschreibung

Geomatiker (w/m/d)

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Spezialvermessung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Geomatiker (w/m/d)

für unsere Niederlassung Westfalen in Münster .​

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Umsetzung von Geodaten in Karten sowie Bereitstellung und Präsentation von straßenbezogenen Daten und Datenprodukten
Aufbau, Pflege sowie Qualitätssicherung straßenbezogener Datenbestände der Niederlassung
Beschaffung, Bearbeitung, Vorhaltung und Bereitstellung externer Geodatenbestände
Verarbeitung, Auswertung und Präsentation straßenbezogener Daten

Das sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker (w/m/d) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
Kenntnisse der fachbezogenen Datenverarbeitung
Gute Kenntnisse zu Geodatenformaten, Datenqualität, Metadaten sowie im Umgang mit großen Datenmengen
Erfahrungen mit Erfassung, Verarbeitung, Auswertung und Präsentation von Geodaten

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Freude an der Arbeit im Team

Das erwartet Sie bei uns:

Sicherheit und Fairness

Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit

Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität

JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile

13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit

Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Frau Dr. Brigitte Husen, Abteilungsleiterin Spezialvermessung | Telefonnummer: +49 15201594122. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Daniel Vey unter der Telefonnummer +49 152 06125669 | E-Mail: Daniel.Vey@autobahn.de zur Verfügung.

Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .

Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Westfalen
Projektbüro Münster
Höfflingerweg 1
48153 Münster
www.autobahn.de

Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ergotherapeut / Handtherapeut (m/w/d)

Favorit
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Göttingen 03.04.2025
Ausbildung Einarbeitung Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Ergotherapie Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kita Leitung Neurologie Pädiatrie Praxis

Jobbeschreibung

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie machen mit Ihrer Arbeit das Leben Ihrer Mitmenschen jeden Tag ein bisschen besser? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir wissen, was Sie täglich in Ihrem Beruf leisten. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und schätzen Ihre Ideen und Ihr Engagement. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unseren Kreisverband Göttingen in der Praxis für Ergotherapie und Handtherapie im Paritätischen Sozialzentrum Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die beiden Stellen sind unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 bis 38,5 Wochenstunden zu besetzenden. Ergotherapeut / Handtherapeut (m/w/d) Ihre Aufgaben: Ergotherapeutische Einzelbehandlungen von handverletzten Patienten oder Patienten aus den Bereichen Neurologie und Pädiatrie In der Handtherapie: Sie begleiten Patient/-innen nach Frakturen, Sehnenverletzungen, Nervenrekonstruktionen oder komplexen Handoperationen, aber auch bei chronischen Erkrankungen wie Arthrose oder rheumatoider Arthritis Schienenbau: Sie fertigen funktionelle, statische und dynamische Schienen an, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Patient*innen abgestimmt sind In der Neurologie / Geriatrie: Behandlung von Patienten z.B. nach Schlaganfall oder bei Parkinson oder MS, auch per Hausbesuch In der Pädiatrie: Behandlung entwicklungsverzögerter Kinder in der Praxis und in der Kita Zusammenarbeit im interdisziplinären Team: Sie arbeiten eng mit Ärzten, Physiotherapeuten und anderen Fachkollegen zusammen, um die bestmögliche Versorgung der Patient*innen sicherzustellen. Ihr Profil: Für beide Stellen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in Für die Stelle im Bereich Handtherapie:Idealerweise mit Fortbildungen im Bereich Handtherapie oder mit Interesse daran, sich in diesem Bereich fortzubilden. Die Weiterbildung zur Handtherapeutin wird vom Arbeitgeber finanziert. Erfahrung oder Begeisterung für den Schienenbau – wir fördern und begleiten Sie gerne bei der Einarbeitung in diesen spannenden Teil der Handtherapie! Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und verantwortungsvoll Sie verfügen über ein freundliches Auftreten, sind zuverlässig und kollegiales Verhalten ist für Sie selbstverständlich Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Patient*innen, die vor besonderen Herausforderungen stehen. Engagement, Teamgeist und den Wunsch, Ihre Expertise in einem spezialisierten Umfeld weiter auszubauen. Sie können sich für Ihren Beruf als Ergotherapeut/-in wirklich begeistern und verfügen über ein hohes Maß an Wertschätzung und Zuversicht Wir bieten Ihnen: Attraktive Sozialleistungen: Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen Umfassende Gesundheitsförderung: Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Praxis mit 8 Ergotherapeut*innen bei einem renommierten Arbeitgeber der Wohlfahrtspflege Teamgeist und Wertschätzung: Ein freundliches und motivierendes Team, das zusammenhält und gemeinsame Erfolge feiert Moderne Ausstattung: Unsere Praxis bietet alle technischen und räumlichen Voraussetzungen für eine optimale Therapie und präzisen Schienenbau. Wir unterstützen Sie an Einführungstagen und mit einer strukturierten Einarbeitung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit der Hospitation, um unsere Praxis und das Team kennenzulernen Vergütung nach Betriebsvereinbarung des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V. und Jahressonderzahlung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail. Für Rückfragen steht Ihnen Ursula Griep ( Leitung Ergotherapie) unter der Rufnummer 0551 90008 14 gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Kreisverband Hildesheim Bewerbermanagement und Recruiting Region Süd Linda Hausmann Lilly-Reich-Straße 5 31137 Hildesheim www.paritaetischer.de/karriere

Digitalisierungsmanager/in (m/w/d) für den Fachbereich Digitales in Teilzeit

Favorit
Stadt Sonthofen Sonthofen 07.05.2025
Abschluss Beschaffung Digitalisierung Erfahrung Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Kommunikation Kreativität Präsentation Projekt Projektmanagement Prozessmanagement Schwerbehinderung Software Stadtverwaltung Steuern Teilzeit

Jobbeschreibung

Sonthofen ist eine attraktive Stadt (ca. 21.000 Einwohner) in einem reizvollen Urlaubsgebiet mit allen wichtigen Infrastruktureinrichtungen, Schulen und einem hohen Freizeitwert vor Ort. Unsere moderne Stadtverwaltung kümmert sich mit ihren rund 300 Beschäftigten um alle klassischen Aufgaben der Kommune. Als Arbeitgeber haben wir verschiedenste zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsplätze zu bieten.Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenDigitalisierungsmanager/in (m/w/d)für den Fachbereich Digitales in Teilzeit (31 Wochenstunden) und unbefristet..Das Aufgabengebiet umfasst in Wesentlichen:Projektmanagement im Bereich Digitalisierung und eGovernment: Planen, Leiten, Steuern und Umsetzen von ProjektenMitarbeit bei der Gestaltung einer Digitalisierungsstrategie der Stadt SonthofenMarkterkundungen für den Themenbereich DigitalisierungAufbau und Umsetzung von Projektmanagement- und Prozessmanagement- StandardsEntwickeln und Einführen von Kennzahlen im Bereich DigitalisierungEinschätzung und Überprüfung von Software BeschaffungsanfragenWas erwarten wir von Ihnen?Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Digitalisierung oder WirtschaftsinformatikFundierte Projektmanagementkenntnisse und IT AffinitätErfahrungen mit Kennzahlen, Standards, Schnittstellen und SystemlösungenBegeisterung für das Thema Digitalisierung in der kommunalen Verwaltung und Bereitschaft, zum Experten im Bereich eGovernment zu werdensouveräne Kommunikations- und Präsentationsfähigkeitselbstständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseTeamgeist, Zuverlässigkeit sowie Kreativität und Begeisterung für innovative ThemenWir bieten Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Herzen des Allgäus mit:tariflicher Vergütung (TVöD EG 10) inkl. Zusatzversorgung & 40€ VWL30 Urlaubstagender Möglichkeit eine Betriebswohnung anzumietenJobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. ig-b) & Mental-Health-Angebote (z.B. Evermood)einem kollegialen und kreativen Teamhoher Lebensqualität & Freizeitwert direkt vor der HaustürAuskünfteWeitere Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Frau Wilhelm, Leiterin des Hauptreferats, (Tel. 08321/615-212) . Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ziessow (Tel. 08321/615-222) und zum Personalrecht Frau Busch, Leiterin des Fachbereichs Personal (Tel. 08321/615-220) zur Verfügung.Ihre BewerbungDie Stadt Sonthofen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d) . Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des/r Bewerbers/in. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dazugehörigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse Ihrer Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse etc.) bitte bis spätestens 01. Juni 2025 über den untenstehenden Button „Bewerben“Stadt Sonthofen Fachbereich Personal Rathausplatz 1 87527 SonthofenBewerben

Lehrerin Sonderpädagogik für Förderschule (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 08.05.2025
App Entwicklung Erfahrung Fluktuation Führung Kommunikation Lehre Planstelle Planung Projekt Qualifikation Studium Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt als Lehrkraft (w/m/d) für eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle in Neukirchen-Vluyn und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Sonneck-Schule in Neukirchen-Vluyn ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Schwerpunkten „emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bereich Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg.

Hier finden Schülerinnen und Schüler durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und Lernen in kleinen Gruppen neue Orientierung und Entfaltungsmöglichkeiten.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Individueller Unterricht: Förderung in kleinen, jahrgangsgemischten Klassen mit individuellen Lernkonzepten.
  • Team-Teaching: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in den Bereichen „emotionale und soziale Entwicklung“ und/oder „Lernen“.
  • Projekte und kreative Lerneinheiten: Planung und Durchführung spannender Projekte und Unterrichtseinheiten.
  • Moderner Arbeitsplatz: Nutzung von Dienstlaptops, Schulservern, WLAN und digitalen Boards für Unterrichtsvorbereitung und Berichterstellung.
  • Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern durch ein zur Verfügung gestelltes Diensthandy.
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik oder ein Lehramt für eine andere Schulform inkl. Referendariat.
  • Alternativ: Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.
  • Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Anstellung: Unbefristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden), ansonsten eine Angestelltenstelle nach TV-L, evtl. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
  • Teamarbeit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
  • Moderne Ausstattung: Top-ausgestattete Arbeitsumgebung für effektives und kreatives Arbeiten.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule!

Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!

Hauswirtschaftliche Hilfskraft

Favorit
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Knetzgau 27.04.2025
Befristet Betriebliche Altersvorsorge Erfahrung Event Gehalt Klimaschutz Minijob Nachhaltigkeit Organisation Organisationstalent Pflege Senior Sonderzahlungen Teilzeit Verantwortung Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Nummer: 102484

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Wir eröffneten im Juli 2016 eine neue Senioreneinrichtung mit 82 Plätzen in Knetzgau. Auf 5 Wohngemeinschaften zu je 16 Plätzen, vorwiegend in Einzelapartments, werden Senioren unter dem Hausgemeinschaftskonzept betreut.

Stellenbeschreibung

Im Rahmen dieser Stelle auf geringfügiger Basis oder Teilzeitstelle bis 12 Stunden in der Woche sind Sie in der Wohnküche auf einer Wohngruppe mit 16 Bewohner*innen eingesetzt.

Sie sind verantwortlich für die Zubereitung der Mahlzeiten sowie die Erledigung von Bestellungen und Einkäufen. In unserem Wohngruppenkonzept sind Sie außerdem Ansprechpartner*in und Tagesgestalter*in für die Bewohner.*innen. Sie organisieren gemeinsam mit der Pflege den Alltag und motivieren die Bewohner*innen zur Teilhabe an den hauswirtschaftlichen Arbeiten.

Sie bringen mit

  • Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
  • Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude.
  • Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
  • Sie können erdte Erfahrungen in der Hauswirtschaft vorweisen.
Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.
Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
Job-Details

  • Nummer: 102484
  • Seniorenzentrum Knetzgau
  • Hainerter Str. 6, 97478 Knetzgau
  • Bayern / Unterfranken
  • ab sofort
  • Befristete Anstellung
  • Minijob
Ansprechpartner*in

Seniorenzentrum Knetzgau

Sandra Partosch
Hainerter Str. 6
97478 Knetzgau

Telefon: 09527/ 9520-0
Internet:

Jobinfos teilen Job-Angebot als PDF

Ingenieur Energietechnik / Elektrotechnik Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Speyer GmbH Speyer 22.04.2025
Ausbildung Ausschreibungen Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung E-Mobilität Elektromobilität Elektrotechnik Energie Energietechnik Erfolgsfaktor Erneuerbare Energien Flexibilität Gehalt Gehaltsvorstellung Gleitzeit Handel Ingenieur Jobrad Kommunikation

Jobbeschreibung

Über uns

Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ingenieur Energietechnik / Elektrotechnik Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)

Ingenieur Energietechnik / Elektrotechnik Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)

Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung

Abwicklung des Vertragswesens Netzzugang, Erneuerbare Energien und Elektromobilität
Durchführung von Anmeldeprozessen bei EEG-, KWK- Anlagen und E-Mobilität
Abwicklung von Netzzugängen und Netznutzung
Koordinierung, Planung und Optimierung bei Zählerwesen und digitalem Messwesen
Spartenübergreifende Koordination des Zählerturnus
Projektunterstützung bei zukunftsorientierten Themen im digitalen Messwesen
Überwachung energiewirtschaftlicher Prozesse und Prozessoptimierung
Anpassung der Software an Gesetzesänderungen im Messstellenbetrieb
Erstellung von Ausschreibungen
Zusammenstellung und Auswertung netzrelevanter Daten
Information und Beratung der Bereichsleitung zu allen bereichsübergreifenden energiewirtschaftlichen Themen sowie zum digitalen Messwesen

Persönliche und fachliche Voraussetzungen

Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Elektro- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
Kenntnisse in der Energiewirtschaft und im Energierecht (EnWG)
Kenntnisse im System Schleupen sind von Vorteil
Kenntnisse im Prozesswesen sowie prozessorientiertes Denken und Handeln
Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit
Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
Flexibilität und Belastbarkeit
Weiterbildungsbereitschaft
Gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad
Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie

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Stadtwerke Speyer GmbH
Steffen Schwind / Bastian Weidner
Georg-Peter-Süß-Straße 2
67346 Speyer
Tel.: 06232/625-1414
E-Mail: personal@stadtwerke-speyer.de
www.stadtwerke-speyer.de

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Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Favorit
IFI Kinderheim Leer gGmbH Saterland 03.04.2025
Abschluss Beratung Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Erzieher Erziehungswissenschaft Fachbereich Fachkraft Festanstellung Fortbildung Freizeit Heilerziehungspflege Online Schicht Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagogik Supervision Teilzeit Therapie

Jobbeschreibung

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) Werde Teil unseres professionellen Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Heilpädagogische Intensivgruppe „Strukelje“ in Saterland (OT Strücklingen) eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Abschluss in den Fachbereichen Erziehung, Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaft in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet, es besteht jedoch die Option einer Festanstellung. Wir suchen Fachkräfte sowohl für den Schichtdienst als auch für Zusatzbetreuungen einzelner Kinder. In der Heilpädagogischen Intensivgruppe „Strukelje“ leben acht Kinder und Jugendliche zwischen 9 und 18 Jahren, bei denen eine seelische Behinderung vorliegt oder die ohne eine ganzheitliche Förderung von einer seelischen Behinderung bedroht sind und bei denen eine Teilhabebeeinträchtigung vorliegt. Wo immer es möglich ist, wird auf eine Rückführung der Kinder und Jugendlichen in ihre Herkunftssysteme hingearbeitet. Da viele Kinder und Jugendlichen längerfristig in „Strukelje“ leben, liegt der pädagogische Fokus auf Bezugsarbeit, der Begleitung auf dem individuellen Lebensweg und natürlich auf ihrer gezielten heilpädagogischen Förderung. Hierzu arbeitet das multiprofessionelle pädagogische Team über Tag in Mehrfachbesetzung. Deine Aufgaben: Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit mit den Kindern und Jugendlichen Bezugsarbeit mit Deinen Bezugskindern bzw. gezielt individuelle Zeit mit Kindern verbringen Im Schichtdienst geht es auch um ... Begleitung von Terminen, Diagnostik und Therapien Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei der (Weiter-) Entwicklung ihrer individuellen Lebensperspektive Elternarbeit; Kontakt zu Angehörigen und Bezugspersonen, Ämtern, Beratungsstellen und Therapeuten Verfassen von Entwicklungsberichten und Teilnahme an Hilfeplangesprächen Dein Profil: Du hast einen Abschluss in den Fachbereichen Erziehung, Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaft Was ist für Dich drin? Wir leiten Dich gezielt an und arbeiten Dich ein Vergütung angelehnt an den TVöD SuE, inkl. SuE-Zulage und diverser Zuschläge 6 Wochen Urlaub und 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr Möglichkeit einer FSLoR Möglichkeit einer Betriebliche Altersvorsorge Starkes Fortbildungsangebot Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen Teilnahme am Angebot von Hansefit Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen, die Du bitte bis zum 25. April 2025 per Online Bewerbung (www.unsere-stellenangebote.de/online-bewerbung)), E-Mail im PDF-Format an bewerbung@ifi-stiftung.de oder Post an die IFI Stiftung, z. Hd. Lena Pflüger, sendest. Wenn Du noch unsicher bist, ob Du Dich bewerben sollst, melde Dich gerne ganz unverbindlich per E-Mail unter bewerbung@ifi-stiftung.de oder telefonisch unter 04928-91470, um Fragen und Unklarheiten schon im Vorfeld Deiner Bewerbung zu klären. IFI Stiftung z. Hd. Lena Pflüger Schmiedestraße 1 26632 Ihlow-Riepe Weitere Infos findest du hier: www.kinderheim-leer.de/heilpädagogische-wohngruppe-strukelje Besuche uns auch auf Instagram: @ifi.gruppeGestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit mit den Kindern und Jugendlichen; Bezugsarbeit mit Deinen Bezugskindern bzw. gezielt individuelle Zeit mit Kindern verbringen; Begleitung von Terminen, Diagnostik und Therapien;...

Pflegekraft (m/w/d) für Stationsäquivalente Behandlung (STäB) – Versorgung psychiatrischer Patienten/innen im häuslichen Umfeld auf Minijobbasis

Favorit
Ambulante Pflege und Beratung gGmbH Hamburg 01.04.2025
Ausbildung Chirurg Chirurgie Deutsch Erfahrung Gesundheit International Klinik Klinikum Medizin Minijob Pflege Pflegedienst Pflegekraft Selbstständig Supervision Teilzeit Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Deine Pflege verdient das Rote Kreuz – wir sollten uns kennenlernen!

 

Wir, die DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V., suchen für unseren ambulanten Pflegedienst in Hamburg-Winterhude wir engagierte Pflegefachkräfte für die Versorgung psychiatrischer Patienten im Rahmen der Stationsäquivalenten Behandlung (STäB), welche durch das Asklepios Westklinikum angeboten wird.

Sie unterstützen unsere Patienten/innen bei regelmäßigen Hausbesuchen,
in Vollzeit, Teilzeit oder alle 14 Tage an einem Sonntag für ca. 4 Stunden auf geringfügiger Basis.

 

Die Asklepios Westklinikum Hamburg GmbH ist ein Haus der Schwerpunktversorgung mit 517 Betten sowie 133 tagesklinischen Plätzen. Es werden mit ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ca. 12.000 stationäre und ca. 22.000 ambulante Patientinnen und Patienten jährlich versorgt. Schwerpunkt dieses Klinikums ist die Versorgung der Patienten in den Bereichen sprechende Medizin, Endoprothetik, Wirbelsäulenchirurgie, Minimalinvasive Chirurgie und Geriatrie.
Die Asklepios Westklinikum Hamburg GmbH liegt in den attraktiven Elbvororten.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Erfragen der Befindlichkeit der Patienten/innen

  • Unterstützung bei der Tagesstruktur und den Aktivitäten des täglichen Lebens (ATL)

  • Unterstützung eines genesungsfördernden Verhaltens

  • Erfragen des Medikamentenbestandes und ggf. Aushändigen von Medikamenten

  • Aushändigen von Wochenplänen und Unterstützung bei der Terminabstimmung für die Folgewoche

Zusammenarbeit mit der ärztlichen Rufbereitschaft an den Wochenenden für Rückfragen und Absprachen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege

  • Erfahrung in der Betreuung von psychiatrischen Patienten/innen wären von Vorteil

  • Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen

  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Mitglied in einem festen Team,

  • Sie besitzen einen Führerschein

Wir bieten Ihnen:

Sie versorgen die Patient/innen in einer Tour, die in den folgenden Stadtteilen leben:  

·       Hamburg-Rissen

·       Hamburg-Blankenese

·       Hamburg-Iserbrook

·       Hamburg-Osdorf

·       Hamburg-Lurup

·       Hamburg-Altona

Die Schwesternschaft bietet Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem unterstützenden Team

  • regelmäßig Supervision und Teamsitzungen, um den besonderen Herausforderungen professionell zu begegnen

  • die Mitgliedschaft in der DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V.

  • berufsethische Grundsätze als Handlungsgrundlage

  • die Möglichkeit, als Pflegefachkraft in Kooperation mit dem Internationalen Komitee vom Roten Kreuz (IKRK) freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und Ausland tätig zu werden

  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche

  • Gesundheitskurse

  • Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland

  • Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen

  • Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft einzubringen

Deine Pflege verdient das Rote Kreuz - wir sollten uns kennenlernen!

Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung zu!

Gerne auch per Mail an:

bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de

 

 

Ansprechpartner: Frau Andrea Cygan, Telefon: 040 350 353 013

Manager für interne Events (m/w/d)

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KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Ausbildung Erfahrung Event Eventmanagement Fachbereich Gesundheit Gesundheitswesen Kommunikation Manager Marketing Organisation Organisationstalent Sicherheit Veranstaltung Veranstaltungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die Vorbereitung und Begleitung von Fachmessen und Fachsymposien im Bereich der Fachkräfteakquise oder Fachtagungen im Gesundheitswesen bestimmen Deinen Arbeitsalltag.

Zudem wirst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen für die Umsetzung stehen.
Es erwarten Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kreativen und dynamischen Team. Wir leben einen kommunikativen Arbeitsstil und eine kollegiale Teamkultur ist uns sehr wichtig. Zum Ausbau des Fachbereiches Marketing suchen wir einen Eventmanager oder eine Eventmanagerin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Du planst, vermarktest und koordinierst sowohl kleine als auch große Events für unsere Mitarbeitende
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltung
  • Du analysierst die Eventerfolge und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungen und Optimierungen
  • Du organisierst und begleitest Fachmessen im Rahmen der Patienten- und Personalakquise
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann
  • erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gern im Team zusammen
  • Dein selbständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert
  • Du bist ein Organisationstalent
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Team mit kollegialer Teamkultur
  • ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • kreatives Arbeitsumfeld

Psychologe / Psychotherapeut Verhaltenstherapie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung

Favorit
Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg Karlsruhe 25.04.2025
Ausbildung Beratung Einarbeitung Engagement Entgelt Fahrtkosten Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Organisation Personalentwicklung Prämien Qualifikation Recht Sachbearbeiter Selbstständig Sozialversicherung Steuerung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung
Bes.Gr. A 10 LBesO / bis Entg.Gr. 9b TVöD, Kennziffer: Z 611.25

Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Bearbeitung von Versicherungskonten in der ZVKRente (z. B. Meldungen des Arbeitgebers wie Entgelt-, Fehlzeiten-, An- und Abmeldungen)
Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen (der Betriebsrente)
Beratung unserer Mitglieder (Arbeitgeber), Versicherten und Rentenberechtigten

Wir erwarten von Ihnen:

Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) sowie ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
Freude am Umgang mit Kunden
Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz
Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)
Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 23.05.2025 über unser Bewerbungsportal.

Verbandsreferent:in für das Erzbischöfliche Jugendamt

Favorit
Erzdiözese München und Freising München 05.05.2025
Bachelor Beratung Bildung Datenschutz Deutsch Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gleichstellung Homeoffice IT-Kenntnisse Jahressonderzahlung Jugendamt Jugendarbeit Kinderbetreuung Kita Leitung Mitarbeiterrabatt Moderation Organisation

Jobbeschreibung

Erzdiözese München und Freising Verbandsreferenten:in für das Erzbischöfliche Jugendamt München Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt als Verbandsreferenten:in Referenznummer: 11027 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 25.05.2025 Arbeitsverhältnis: befristet, bis 28.02.2027 Arbeitszeit: Teilzeit. 27,5 Std./Woche - auch anteilig möglich Arbeitsort: München Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Der/die Verbandsreferent:in unterstützt einen durch die Leitung des Erzbischöflichen Jugendamtes (EJA) festgelegten Jugendverband innerhalb des Bundes der Deutschen Katholischen Jugend, derzeit die Katholische Junge Gemeinde (KjG). Der Beschäftigungsumfang von 27,5 Wochenstunden kann auch anteilig besetzt werden. Bitte nennen Sie uns in Ihrem Anschreiben Ihre mögliche Arbeitszeit. Was erwartet Sie? Unterstützung des Diözesanverbandes bei der Geschäftsführung, der Abrechnung von Maßnahmen und bei der Leitung der Diözesanstelle Unterstützung des Diözesanverbandes in der (Weiter)Entwicklung von Konzepten in der Bildungsarbeit und in der Geschäftsführung (z. B. Datenschutzkonzept, Erstellung von Informationen über Versicherungen) Mitwirkung an der Umsetzung des Schutzkonzepts zur Prävention sexualisierter Gewalt Weiterentwicklung der Datenverwaltung Organisation von Veranstaltungen sowie Akquise von Zuschussmitteln Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien und Gliederungen Unterstützung von Arbeitskreisen und Projektgruppen Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Referent:innen des Erzbischöflichen Jugendamts, der BDKJ Mitgliedsverbände sowie der Gliederungen der KjG. Was bringen Sie mit? abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH/Bachelor) im Studiengang Soziale Arbeit oder vergleichbarer Studienabschluss Erfahrungen in der (kirchlichen) Jugendarbeit fachspezifische Kenntnisse und Methodenkompetenz Erfahrungen in konzeptionellem Arbeiten, Kenntnisse in Präsentation und Moderation Fähigkeit zu zielgruppenorientiertem und prozessorientiertem Arbeiten Fähigkeit zur Arbeit im Team mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie zu Abend- und Wochenendeinsätzen gute IT-Kenntnisse aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. Ihre Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. Marianne Eder Recruiterin 089 2137 2438

Fachkraft Gebäudetechnik im Technischen Gebäudemanagement (m/w/d) – Qualitätsmanagement, IT

Favorit
Stadtwerke Heidelberg Heidelberg 04.05.2025
Arbeitssicherheit Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Brandschutz Deutsch Durchsetzungsvermögen Engagement Fachkraft Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Gebäudemanagement Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Instandhaltung Kommunikation Konzern

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben bei uns

  • Verantwortung für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der technischen Anlagen in Lüftung/ Kälte
  • Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Lüftung, Kälte und MSR 
  • Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfmaßnahmen der gebäudetechnischen Anlagen 
  • Beauftragung, Prüfung und Steuerung externer Unternehmer und Dienstleister der technischen Gewerke für Umbau-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen an den Gebäuden des Stadtwerke Heidelberg-Konzerns sowie Ausübung der Bauherrenfunktion bei gebäudetechnischen Gewerken
  • Konzeption, Planung und Betreuung von Systemen und Anlagen der Gebäudetechnik

Wen wir suchen

  •  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik (Lüftungs-/Kältetechnik) /Versorgungswesen als Techniker oder Meister
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgabenbereichen
  • Praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Optimierung betriebstechnischer Anlagen (L/K)
  • Sichere Kenntnisse der VOB sowie der einschlägigen technischen Regelwerke, gesetzlichen Vorschriften und Normen, insbesondere des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse CAFM-Software wären von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich der zentralen Gebäudeautomation wären wünschenswert
  • Fachliche und soziale Kompetenzen, wie z.B. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation, Durchsetzungsvermögen, Engagement und ein sicheres Auftreten
  • Führerschein der Klasse B

Was wir bieten

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Gute Verkehrsanbindung / Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Digitale Arbeitsmittel
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Work-Life-Balance
  • Sport- und Freizeitangebote
  • JobRad
  • Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
  • Betriebsrestaurant

Architektin für nachhaltiges Bauen in Kliniken (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Koordination Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualität Sicherheit Teamfähigkeit Verkehr

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Favorit
meinestadt.de GmbH Gräfelfing 08.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Erfahrung Fachangestellte Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Instandhaltung Jahressonderzahlung Kommunikation Pflege Qualifikation Reinigung Schicht Service Sicherheit

Jobbeschreibung

  • einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
  • leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 6 TVöD
  • Arbeitsmarktzulage (bis ca. 640 €)
  • Großraumzulage München (270 €)
  • Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD
  • Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
  • einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung
  • Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse
  • sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann
  • optimale Verkehrsanbindungen direkt an der S6 - Lochham
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
  • Verantwortung für die Überwachung und Betreuung des Badebetriebs zur Gewährleistung der Sicherheit und Zufriedenheit der Badegäste, einschließlich Wasser- und Badeaufsicht
  • Durchführung von Rettungsmaßnahmen und Erster Hilfe im Bedarfsfall
  • Kontrolle der Wasserqualität gemäß den geltenden Standards
  • Überwachung, Bedienung und Wartung der bädertechnischen Anlagen
  • Betreuung des Kassensystems
  • Reinigung, Desinfektion, Pflege und Instandhaltung des Bades sowie der technischen Anlagen
  • Funktion als Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
  • Deutsches Rettungsschwimmerabzeichen in Silber und aktueller Erste-Hilfe-Schein (beides nicht älter als 2 Jahre)
  • Erfahrung in der Bädertechnik und in der Betreuung von Chlorgasanlagen wünschenswert
  • Kenntnisse in Hygiene, Desinfektion und modernen Reinigungsmethoden
  • Freude am Umgang mit Gästen und hohe Serviceorientierung
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten
  • Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zu Schichtdienst und regelmäßigem Arbeitseinsatz an Wochenenden und Feiertagen

Physik-/Chemielaborant oder Baustoffprüfer (m/w/d)

Favorit
VDZ Technology gGmbH Düsseldorf 28.04.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Chemie Datenschutz Deutsch Einarbeitung Engagement Entwicklung Erfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Klimaschutz Organisation Physik Projekt Prüfung Qualität Qualitätssicherung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen, ein respektvolles Miteinander und wirtschaftlicher Erfolg sind unsere Werte. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 24 Nationen arbeiten wir mit unseren Kunden sowie allen am Betonbau Beteiligten an Projekten der Dekarbonisierung und forschen an CO 2 -effizienten Zementen und Betonen. Wir sind ein etablierter Dienstleister auf dem Gebiet der Prüfung, Überwachung und Zertifizierung von Baustoffen. Unsere Dienstleistungen werden von Zement- und Baustoffherstellern weltweit in Anspruch genommen. Als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller sind wir stolz darauf, Teil der einzigartigen Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein.Zur Verstärkung der Abteilung Zementchemie sowie der Abteilung Qualitätssicherung und Analytik am Standort Düsseldorf suchen wir Sie als

Physik-/Chemielaborant oder Baustoffprüfer (m/w/d)

Das erwartet Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz:

Sie arbeiten mit verschiedensten anorganischen Materialien, vor allem mit Einsatzstoffen der Zement- und Betonherstellung sowie mit Zementen und den daraus hergestellten Bauprodukten
Sie führen vielfältige physikalische, mineralogische und auch chemische Prüfungen in den Bereichen F&E und Auftragsanalysen durch
Sie sind in die Entwicklung und Validierung von Methoden eingebunden
Sie überwachen Prüfmittel und betreuen Messeinrichtungen

Wir freuen uns, wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen:

Sie haben eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung
Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Baustoff- und/oder Analytikbereich
Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit, sind begeisterungsfähig und offen für vielfältige Themen
Sie arbeiten selbstständig, sind sorgfältig und zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsfähigkeit aus
Sie beherrschen die üblichen MS-Office-Anwendungen, haben Erfahrung mit Datenverarbeitungsprogrammen und gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

abwechslungsreiche Mitarbeit an interessanten Projekten in einem kompetenten Team zu zukunftsweisenden Umwelt- und Klimaschutzthemen
umfassende Einarbeitung in die Aufgabengebiete
eine leistungsorientierte Vergütung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und gute Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge sowie regelmäßige Weiterbildungen
S-Bahnhof vor der Tür, Firmenparkplatz und Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenrades

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Wo.).
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@vdz‐online.de senden. Ihre Ansprechpartnerin für Vorabinformationen: Dr. Simone Schulze, Tel. (0211) 45 78-260 . Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://www.vdz‐online.de/karriere .
vdz - Toulouser Allee 71 - 40476 Düsseldorf - Tel. (0211) 45 78-0 - www.vdz‐online.de

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in für BeWo (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land e.V. Bergisch Gladbach 25.04.2025
Arzt Ausbildung Chancengleichheit Dienstwagen Entwicklung Ergotherapeut Erzieher Fahrtkosten Festanstellung Fortbildung Heilerziehungspflege Integration Jobticket Nachhaltigkeit Organisation Regional Sozialarbeit Sozialarbeiter Strategie Studium

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in für BeWo (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Bergisch Gladbach WIR SUCHEN: Zum 01.06.2025 suchen wir für den Bereich Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung (BeWo) in Bergisch Gladbach eine:n Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in in Vollzeit oder Teilzeit. IHRE AUFGABEN: Ambulant betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung (BeWo) Unterstützung und Begleitung in der eigenen Wohnung für Menschen mit Sucht und psychischer Erkrankung sowie körperlicher und geistiger Beeinträchtigung Begleitung zu Arztterminen Unterstützung von Ansprüchen nach den Sozialgesetzbüchern IHR PROFIL: Sie haben ein abgeschlossenes Studium / eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Ergotherapeut:in, Heilerziehungspfleger:in oder eine gleichwertige Ausbildung Sie besitzen einen Führerschein Klasse B sowie einen eigenen PKW, der bei Bedarf dienstlich genutzt werden kann (Fahrtkostenerstattung) Sie verfügen über soziale Kompetenzen und sind kommunikations-, kooperations- und kontaktfähig Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher und über analytische Fähigkeiten Sie können eigenverantwortlich handeln Sie sind teamfähig WIR BIETEN: Integration in ein engagiertes und professionelles Team Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Dienstwagen nach Verfügbarkeit Flexible Arbeitsgestaltung und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Raum für Ihre persönliche Entwicklung Umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diensthandy und Laptop Regelmäßige Supervision Wöchentliche Teamsitzung Attraktive betriebliche Altersvorsorge JobRad / Jobticket Eine familienfreundliche Unternehmenskultur Strategie für Umweltschutz und Nachhaltigkeit Charta der Vielfalt unterzeichnet Resolution gegen Rassismus ANSPRECHPARTNER*IN: Frau Renate Spindler Leiterin Abteilung Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung (BeWo) Telefon: 02202 955 66-38 Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land e.V. Hauptstraße 86 51465 Bergisch Gladbach ÜBER UNS Der ASB Bergisch Land e.V. ist eine etablierte gemeinnützige Organisation mit ca 400 Mitarbeitenden, die sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Förderung der sozialen Entwicklung und die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt. Der Verband unterhält Standorte in Bergisch Gladbach, Burscheid, Leichlingen, Leverkusen, Wuppertal und Solingen. Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung. Hier finden Sie unsere Broschüre über das Arbeiten beim ASB Bergisch Land.

Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d)

Favorit
Hausärztliches MVZ Dres. Adamek Veitsbronn 09.12.2024
Engagement Facharzt Gesundheit Gesundheitswesen Innere Medizin Medizin Praxis Röntgen Teilzeit Unternehmen Vollzeit

Jobbeschreibung

Kommen Sie zu uns als Facharzt Allgemeinmedizin

bzw. Innere Medizin hausärztlich (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

im Hausärztlichen MVZ Dres. Adamek:

 

Filiale Veitsbronn - Waldstraße 2a, 90587 Veitsbronn

Filiale Fürth Röntgenstraße - Röntgenstraße 48, 90766 Fürth

 

  • Das zeichnet uns aus:
Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer modernen und professionellen Praxisstruktur.

Wir bieten eine angenehme, familiäre und herzliche Arbeits- sowie Lernatmosphäre.

Wir stellen den Teamgedanken in den Vordergrund.

Wir fördern regelmäßig unsere Mitarbeiter und geben Ihnen die Chance sich zu spezialisieren und beruflich weiterzuentwickeln.

Bei uns werden eigene Ideen und Engagement belohnt.

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Hausärztliches MVZ Dres. Adamek - Geschäftsführung

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) – Beginn 01.09.2026

Favorit
Sparkasse Bamberg Bamberg 08.05.2025
Ausbildung Büro Deutsch Gesundheit Gesundheitsmanagement Leistungsbereitschaft Meeting Personalabteilung Projekt Seminar Seminare Sparkasse Statistik Teamfähigkeit Training Wirtschaft

Jobbeschreibung

Als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) hast du den Überblick im Geschäftsalltag. Du planst Meetings und Projekte, erstellst Auswertungen und Statistiken und sorgst ganz allgemein dafür, dass der Laden läuft. Außerdem kümmerst du dich um die organisatorisch anfallenden Aufgaben und lernst so die Abläufe kennen.

Mehr Überholspur. Weniger Sackgasse

  • Vom ersten Tag echte Mitarbeit in verschiedenen Bereichen
  • organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten
  • Ausbildungsstart: September
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule

  • Besuch der Berufsschule III in Bamberg
  • Vermittlung theoretischer Inhalte
Partner an deiner Seite

  • Unterstützung durch Ausbilder in der Abteilungen
  • Individuelle Begleitung durch das Team der Personalabteilung
  • Übungsgespräche, Seminare und der Berufsschulunterricht als Training für deine Aufgaben
Was kannst du von uns erwarten?

  • Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt
  • iPad während der Ausbildung
  • Variable Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
  • 40,00 Euro Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterkonditionen, betriebliches Gesundheitsmanagement, eigene Sportgemeinschaft, Vergünstigungen bei Geschäftspartnern und vieles mehr
  • Kostenloses Deutschlandticket
  • Bei guten Leistungen sehr gute Übernahmechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Unsere Anforderungen

Voraussetzung für eine Bewerbung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ist ein erfolgreicher Schulabschluss an einer der folgenden Schulen:

  • Wirtschaftsschule
  • Realschule
  • Gymnasium oder Fachoberschule
Weil gute Schulnoten nicht alles sind, legen wir größten Wert auf deine Persönlichkeit.

Vor allem solltest du mitbringen

  • Sorgfalt, sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
  • organisatorische Fähigkeiten,
  • Leistungsbereitschaft,
  • Teamfähigkeit,
und gern selbstständig und eigenverantwortlich arbeitest

Treffen diese Eigenschaften auf dich zu? Dann nichts wie ran an die Bewerbung, die wir online entgegennehmen. Das Team der Sparkasse Bamberg freut sich auf dich!

Doch nicht die richtige Ausbildung? Alle weiteren Ausbildungen und Details findest auf unserer Karriereseite.

Medizinischer Fachangestellter / MFA Pneumologie (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Osnabrück 20.01.2025
Engagement Erfahrung Fachangestellte Gehalt Gehaltsvorstellung Medizin Praxis Schicht Teilzeit Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Für den Standort Osnabrück suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin zwei

Eine Beschäftigung erfolgt zum einen in Teilzeit mit 30 Std. mit einer zunächst befristeten Anstellung, aufgrund einer Krankheitsvertretung und in Teilzeit (15 Std.) in einer unbefristeten Anstellung, aufgrund einer Nachbesetzung.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von administrierten Untersuchungen (Lungenfunktion, Schlafmedizin, Funktionsdiagnostik)
  • Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)
  • praktische Erfahrungen in einer internistischen Praxis wünschenswert
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • gepflegtes Erscheinungsbild, eine strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • Immunnachweis Masern

Wir bieten

  • Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Zahlung eines 13. Gehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zentrale Lage im Herzen von Osnabrück
  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Business Bike (Fahrradleasing)
  • keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung online über unser Karriereportal unter www.mvz-schuechtermann-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Grafe oder Herr Dr. Weinrich unter der Telefonnummer: 0541/99898240.

Finanzsachbearbeiter (m/w/d) für landeskirchliche Einrichtungen und Dienste

Favorit
Evangelische Landeskirche in Württemberg Stuttgart 29.04.2025
Abschluss Bachelor Beratung Besoldungsgruppe Betriebswirt Diplom Entgelt Fachbereich Homeoffice Jobticket Kommunikation Management Online Personalentwicklung Personalmanagement Qualifikation Recht Schwerbehinderung Steuern Vergütung

Jobbeschreibung

Finanzsachbearbeiter (m/w/d)für landeskirchliche
Einrichtungen und Dienste

Arbeitsort: Stuttgart, Rotebühlplatz 10
Beruf oder Berufung -
warum nicht beides?

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.
Für das Referat 7.1 „Haushalt und Steuern“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzsachbearbeiter (m/w/d) für landeskirchliche Einrichtungen und Dienste mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Wozu Sie berufen sind
Erstellung von Haushaltsplänen und Jahresabschlüssen
Erstellung von Verwendungsnachweisen und Abrechnung von Zuschüssen
Haushaltsüberwachung der zugewiesenen Kostenstellen
Beratung in allen Haushaltsangelegenheiten der zugewiesenen Kostenstellen
Erarbeitung von Grundlagen, z. B. bei Kürzungsmaßnahmen

Was Sie dafür mitbringen
Abschluss Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Diplom-Verwaltungs- bzw. -Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Kenntnisse im Haushaltsrecht
Zahlenaffinität und analytisches Denken
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und die wesentlichen Punkte zu erkennen
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
Sie tragen die christlichen Grundwerte mit

Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Diese Stelle wird nach Besoldungsgruppe A 11 vergütet.
Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg. Es ist auch eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach der Kirchlichen Anstellungsordnung möglich, diese wird nach Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) bewertet.

Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.

Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.

Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.

Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.05.2025 unter Angabe der Kennziffer 222815 .
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857
Fachbereich: Andreas Rommel | Telefon 0711 2149-338
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Kinderkrippen in Neuperlach und Ramersdorf

Favorit
Glockenbachwerkstatt e.V München 01.04.2025
Ausbildung Beratung Bildung Deutsch Empathie Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachwissen Fahrtkosten Fortbildung Gehalt Heilerziehungspflege Kita Leitung Mitarbeiterführung Organisation Organisationstalent Pädagogik Qualifikation

Jobbeschreibung

Glockenbachwerkstatt Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Kinderkrippen in Neuperlach und Ramersdorf Glockenbachwerkstatt Mitarbeiter*innen sind Herzwerker*innen https://www.herzwerker.de/ und Preisgewinner für den Bezirk Oberbayern 2021: https://www.youtube.com/watch?v=O32tLo5JmiI Wir suchen zum September in Vollzeit 39 Std. oder in Teilzeit (mind. 35h) unbefristet oder auf persönlichen Wunsch, befristet: stellv. Einrichtungsleitungen für unsere Kinderkrippen in Neuperlach und Ramersdorf Was wir Dir bieten: Zusammenhalt & Anerkennung: Erlebe ein starkes Wir-Gefühl, familiäres Miteinander sowie eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Work-Life-Balance: Genieße 31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) sowie zwei Regenerationstage. Nutze die Möglichkeit nach Absprache und Verfügbarkeit einen Betreuungsplatz für Dein Kind zu bekommen. Unsere Einrichtungen sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Für Deine Zukunft vorsorgen: Deine Zukunft liegt uns am Herzen – wir unterstützen Dich gerne dabei mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Persönliche Weiterentwicklung: Du kannst Deine Arbeit aktiv mitgestalten und hast die Möglichkeit, Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Bei uns hast du viele Freiheiten bei deiner pädagogischen Arbeit. Nutze unsere interne Fortbildungsakademie und besuche regelmäßig interessante Fortbildungen zu aktuellen Themen. Transparente Bezahlung: ein mögliches Gehalt nach TVöD SUE 8b bzw. SUE 9 von 3371 Euro bis zu 4900 Euro (bei einer Vollzeitbeschäftigung), sowie der Münchenzulage und der Arbeitsmarktzulage. Deine bisherige Erfahrung rechnen wir dir durch Stufenübernahme an. Das Deutschlandticket mit Fahrtkostenzuschuss stellen wir dir bei Bedarf zur Verfügung. Unterstützung bei pädagogischen Anliegen: Beratung und Begleitung der pädagogischen Arbeit durch unsere Fachberatungen. Dein pädagogischer Alltag bei uns: Bildung, Betreuung & individuelle Entwicklung: Bring dich mit neuen Ideen in den Alltag der Kinder ein, setze spannende Bildungsangebote um und dokumentiere die individuellen Fortschritte der Kinder. Starke Erziehungspartnerschaften: Stärke das Fundament für die Entwicklung der Kinder durch den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu den Erziehungsberechtigten. Moderne Pädagogik und kreative Entfaltung: Lass Deine kreativen Ideen in unseren Kitas zur Geltung kommen. Setze Deine pädagogischen Visionen und Aufgaben um und forme dabei aktiv Deine berufliche Zukunft. Die Arbeit im Leitungsteam: Bei uns arbeiten Stellvertretung und Leitung Hand in Hand. Du übernimmst Verantwortung für die Dir übertragenen Leitungsaufgaben und tauschst dich regelmäßig mit der Einrichtungsleitung über päd. Themen sowie die Mitarbeiterführung aus. Du bekommst Raum und Zeit, deine eigenen Ideen einzubringen, gehört zu werden und anschließend gemeinsam deine Anregungen umzusetzen. Das solltest Du mitbringen: Qualifikation & Fähigkeiten: Mit Deiner Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder mit einer gleichwertigen pädagogischen Qualifikation – wie Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) – bereicherst Du unser Team. Erfahrung und Zusatzqualifikation: im Idealfall konntest Du bereits erste Erfahrungen als stellvertretende Leitung sammeln und hast Dich in diesem Bereich schon etwas fortbilden können. Respekt & Empathie: Im Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern schaffst Du eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung. Organisationstalent: Ob Veranstaltungen oder der tägliche Alltag in der Kita – Du packst gerne mit an und setzt Deine kreativen Ideen um. Fachwissen: mit deinem fundierten pädagogischen Fachwissen bringst Du Dich aktiv in die Prozesse der Einrichtung ein, Du setzt in Besprechungen neue Impulse und bist stets dazu bereit, Deine päd. Haltung immer weiterzuentwickeln. Du bist neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für Fragen zu freien Stellen oder dem Bewerbungsprozess melde dich bei Herrn Nicolai Polke unter 0173/8616715 Deine Bewerbung sendest du gerne per Mail an personal@glockenbachwerkstatt.de Glockenbachwerkstatt e.V. Blumenstr. 7 | 80331 München www.kita-glockenbachwerkstatt.de

Finanzsachbearbeiter (m/w/d) für landeskirchliche Einrichtungen und Dienste

Favorit
Evangelische Landeskirche in Württemberg Esslingen 30.04.2025
Abschluss Bachelor Beratung Besoldungsgruppe Betriebswirt Diplom Entgelt Fachbereich Homeoffice Jobticket Kommunikation Management Online Personalentwicklung Personalmanagement Qualifikation Recht Schwerbehinderung Steuern Vergütung

Jobbeschreibung

Finanzsachbearbeiter (m/w/d) für landeskirchliche Einrichtungen und Dienste Arbeitsort: Stuttgart, Rotebühlplatz 10 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Referat 7.1 „Haushalt und Steuern“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzsachbearbeiter (m/w/d) für landeskirchliche Einrichtungen und Dienste mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Wozu Sie berufen sindErstellung von Haushaltsplänen und Jahresabschlüssen Erstellung von Verwendungsnachweisen und Abrechnung von Zuschüssen Haushaltsüberwachung der zugewiesenen Kostenstellen Beratung in allen Haushaltsangelegenheiten der zugewiesenen Kostenstellen Erarbeitung von Grundlagen, z. B. bei Kürzungsmaßnahmen Was Sie dafür mitbringenAbschluss Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Diplom-Verwaltungs- bzw. -Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Haushaltsrecht Zahlenaffinität und analytisches Denken Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und die wesentlichen Punkte zu erkennen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Sie tragen die christlichen Grundwerte mit Gründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Diese Stelle wird nach Besoldungsgruppe A 11 vergütet. Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg. Es ist auch eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach der Kirchlichen Anstellungsordnung möglich, diese wird nach Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.05.2025 unter Angabe der Kennziffer 222815 . Noch Fragen...? Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857 Fachbereich: Andreas Rommel | Telefon 0711 2149-338 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Facharzt für Neurologie als Oberarzt für die neurologische Rehabilitation in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Kodierfachkraft (m/w/x) in Lohr am Main

Favorit
Klinikum Main Spessart Null 10.02.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Dokumentation EDV Fachangestellte Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Kommunikation Management Medizin MS Office Organisation Qualifikation Teamfähigkeit TVÖD Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Primär-Kodierung von stationären Fällen nach dem DRG System (DKR, FPV/FPK, SEG-4, Foka, Schlichtungsausschussentscheidungen, ICD-10-GM, Struktur-/OPS, ZE, NUB, Beatmung)
  • Kontrolle und Korrektur von Vorkodierungen
  • Optimierung der Kodier- & Dokumentationsqualität
  • Sicherstellung der zeitnahen Abrechnung
  • Ansprechpartner in allen Kodier- & Abrechnungsfragen für die behandelnden Abteilungen
  • Mitarbeit bei MDK Management und Bearbeitung von Kassenanfragen
  • Regelmäßige Teilnahme an Visiten zur fallbegleitenden Kodierung sowie Abstimmung mit den DRG-beauftragten Ärzten in Fallbesprechungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder zum Medizinischen Dokumentationsassistenten (w/m/d)
  • Idealerweise mind. ein Jahr Berufserfahrung als Medizinische Kodierfachkraft oder Medizinische Dokumentationsassistentin (w/m/d)
  • Fundiertes Wissen im DRG-System, sicherer Umgang mit den DKR sowie der ICD-10 und OPS-Klassifikation sind von Vorteil
  • Medizinischer Sachverstand in Bezug auf Diagnosen und Behandlungen/Prozeduren
  • Sehr gute EDV Kenntnisse und EDV Affinität
  • Sicherer Umgang mit KIS Systemen (ORBIS) und MS Office
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft
  • Freude an ständiger Wissenserweiterung und Weitergabe
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • "Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
  • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Heidenheim AG Heidenheim an der Brenz 30.04.2025

Jobbeschreibung

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Baden-Württemberg, Heidenheim | Festanstellung | Vollzeit
Ihre Aufgaben

Betreuung der Badegäste in unserem HellensteinBad aquarena
Verantwortung für die Badeaufsicht
Betreuung der Gäste im Wellnessbereich
Durchführung von Schwimmunterricht
Mitwirkung bei Aktionen und Veranstaltungen
Wartung, Pflege, Bedienung und Überwachung der bädertechnischen Einrichtungen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)
Berufserfahrung im Bäderwesen sowie der Bädertechnik
Idealerweise Qualifikation zum Saunameister oder vergleichbare Erfahrung
Eigeninitiativ, service- und ergebnisorientiert
Spaß im Umgang mit Menschen
Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine offene Art

Unsere Benefits für Sie:

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
Firmenevents
Flexible Arbeitszeit
Freikarten für Sportevents
Job-Ticket
Leistungsgerechte Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Sicherer Arbeitgeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre ausführliche Bewerbung, nach Möglichkeit mit einer Aussage zu Ihren Gehaltsvorstellungen, einfach über unser Online-Portal.
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Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Frau Susanne Strobel
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim

Copyright Stadtwerke Heidenheim AG - Unternehmensgruppe . Alle Rechte vorbehalten.

Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Sprach- und Kulturkentnissen

Favorit
AWO Neue Welten gGmbH Glinde 07.05.2025
Arabisch Beratung Büro Deutsch Dokumentation Entwicklung Erfahrung Fachkraft Flexibilität Jahressonderzahlung Kultur Mobilität Pflege Qualifikation Russisch Schwerbehinderung Sozialpädagoge Supervision Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Sprach- und Kulturkentnissen Glinde Voll- oder Teilzeit Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) in Stormarn begleitet und unterstützt mit ihren professionellen Dienstleistungen der Kinder, Jugend- und Familienhilfe Kinder, Jugendliche, Erziehungsverantwortliche und Familien im Kreis Stormarn. Unsere Arbeit wird getragen von den Grundwerten der AWO: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Für die Kinder-, Jugend- und Familienhilfe suchen wir für den Kreis Stormarn (schwerpunktmäßig für unser Büro in Glinde mit Einsätzen gesamten Kreis Stormarn) zum nächstmöglichen Termin eine*n Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Sprach- und Kulturkentnissen in Voll- oder Teilzeit, der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Unsere Leistungsangebote im Rahmen der Hilfe zur Erziehung (§§27 ff SGB VIII) sind: Sozialpädagogische Familienhilfe (§31), Betreuungsbeistandschaft (§30), Flexible Hilfen (§§35, 41), Begleiteter Umgang (§18.3), Pflegeelternberatung (§37.2 i.V.m. §86.6), Pädagogische (Kinder-)Gruppe (§27.2), Fachkraft (InsoFa-)Kinderschutz (§8a). Deine Aufgaben bei uns sind: Beratung und Begleitung von Familien und ihren Begleitsystemen Sicherung des Kindeswohls Betreuung von Kindern und jungen Menschen Unterstützung in der Bewältigung von persönlichen und familiären Krisen sowie bei Anforderungen von Entwicklungsaufgaben Unterstützung von Erziehungsverantwortlichen in ihrer Elternrolle und ihren Erziehungsaufgaben Unterstützung bei Regelungen von Wohn- und Lebenssituationen fallspezifische Dokumentation im Rahmen der Hilfeplanung aktive Teilnahme an Arbeitsgemeinschaften und Netzwerken enge Kooperation und professionelle Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) des Kreises Stormarn Du passt zu uns, wenn Du: Sozialpädagoge*in bist oder über eine vergleichbare Qualifikation verfügst mit Freude unsere Arbeitsfelder mit Deinen Kompetenzen bereichern möchtest Arabisch, Dari, Farsi, Ukrainisch oder Russisch sprichst und mit der dazugehörigen Kultur vertraut bist eine systemische Haltung in der sozialen Arbeit einnimmst; idealerweise über eine systemische Zusatzausbildung verfügst die Fähigkeit zur selbststrukturierten Arbeit hast Erfahrungen in der psychosozialen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien hast einen gesunden Umgang mit Nähe und Distanz lebst sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion hast ausgerichtet auf ein ressourcen- und sozialraumorientiertes Vorgehen in der Fallarbeit bist Wir bieten Dir: einen kollegialen und wohlwollenden Umgang Unterstützung durch ein freundlich zugewandtes Team von professionell qualifizierten Fachpersonen flexible Zeiteinteilung und eigenständige Arbeitsweise regelmäßige Teambesprechungen mit kollegialer Fallberatung regelmäßige Supervision einen Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket (Profi Ticket HVV) Fahrradleasing (JobRad) zwei Regenerationstage zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Jahressonderzahlung Wir arbeiten im gesamten Kreis Stormarn mit Büros in Bad Oldesloe und Glinde. Unsere personenzentrierte Flexibilität braucht Mobilität. Daher setzen wir auf Deine Bereitschaft, Deinen privaten PKW für Dienstfahrten einzubringen. Wir erstatten selbstverständlich Kilometergeld und honorieren Deine Bereitschaft auch darüber hinaus. Neben einem interessanten Arbeitsplatz bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Neue Welten gGmbH sowie betriebliche Altersversorgung, eine jährliche Sonderzahlung und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Post oder Mail (PDF) an: AWO Neue Welten gGmbH Große Straße 28-30 22926 Ahrensburg Telefon: 04102 21 15-444 E-Mail: traumberuf@awo-stormarn.de Für Rückfragen steht Dir Herr Holst telefonisch unter 04531 17 30 11 zur Verfügung. Besuche uns unter www.awo-stormarn.de Kontakt Herr Holst Tel.: 04531 17 30 11 E-Mail: traumberuf@awo-stormarn.de Standort Glinde AWO Neue Welten gGmbH Markt 16 21509 Glinde www.awo-stormarn.de

Neurologische Reha-Fachärztin (m/w/d) in Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ergotherapeut Facharzt Gesundheit Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Neurologie Schicht Selbstständig Teilzeit Training Trainings Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Oberärztin für neurologische Intensivmedizin und Frührehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Oberarzt Gastroenterologie (M/W/D)

Favorit
Benedictus Krankenhaus Tutzing GmbH & Co. KG Tutzing 05.05.2025
Assistenz Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Dokumentation Dynamisch Empathie Engagement Entwicklung Facharzt Fachbereich Freizeit Führung Immobilien Innere Medizin Innovativ Kardiologie Kinderbetreuung Klinik

Jobbeschreibung

UnternehmensbeschreibungDynamisch. Innovativ: Einfach anders!Das Benedictus Krankenhaus Tutzing am Starnberger See bei München ist eines unserer medizinisch und pflegerisch herausragenden 18 Artemed-Kliniken. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München (TUM) und verfügen neben der Grund- und Regelversorgung über acht chefärztlich geführte, spezialisierte Fachbereiche. Unser Haus ist mit rund 200 Betten, fünf Operationssälen, zwei Linksherzkatheter-Messplätzen, einer Intensivstation mit bis zu zehn Behandlungsplätzen sowie moderner CT- und MRT-Bildgebung ausgestattet. Außerdem stehen eine Notaufnahme und ein Hubschrauberlandeplatz rund um die Uhr bereit.Gemeinsam sind wir kontinuierlich auf der Suche nach neuen, innovativen und besseren Behandlungsmöglichkeiten zum Wohle der Patient:Innen. Das geht nur mit unseren 550 motivierten und engagierten Mitarbeiter:Innen, die die Möglichkeit einer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu schätzen wissen.StellenbeschreibungFür den Ausbau unserer Gastroenterologie suchen wir ab sofort einen Oberarzt mit der passenden fachlichen und sozialen Expertise. Zu Ihren Aufgaben zählen:Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung des Bereichs GastroenterologieGewährleistung einer optimalen fachärztlichen Patient:Innenversorgung unter Einhaltung höchster medizinischer StandardsSicherstellung der stationären endoskopischen Versorgung im RegeldienstEinbindung in angeschlossene ambulante Versorgungsstrukturen (Praxis)Durchführung und Begleitung der VisitenEntwicklung und Umsetzung von innovativen Behandlungskonzepten und TherapiemethodenDurchführung von Konsilen und kollegialer Beratung sowie Ansprechpartner:In für niedergelassene Kolleg:InnenFührung, Supervision und fachliche Expertise für die Assistenzärzte und -ärztinnenOrganisation der Abläufe sowie wie Überwachung der DokumentationTeilnahme an den gemeinsamen Rufbereitschaftsdiensten der Inneren Medizin und KardiologieFörderung interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamarbeit innerhalb der Abteilung und mit anderen FachbereichenAktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der klinischen Richtlinien und QualitätsstandardsQualifikationenFacharzt/Fachärztin für Innere Medizin und GastroenterologieLangjährige Berufserfahrung in der GastroenterologieSehr gute Kenntnisse und eigenständige umfangreiche Kompetenzen im fachbezogenen Ultraschall sowie der diagnostischen und interventionellen Endoskopie (Gastroskopie/Koloskopie/Endosonografie/ERCP)Idealerweise Kenntnisse in der gastroenterologischen Funktionsdiagnostik (Impedanzmessung, Manometrie) und Interesse für die gastroenterologische OnkologieAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und SozialkompetenzEmpathie im Umgang mit Patient:InnenHohe Motivation, Engagement und Teamorientierung mit interdisziplinärer ZusammenarbeitBereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und WeiterbildungZusätzliche InformationenIhre Vorteile:Inspirierendes Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen nicht nur Raum für Ihre Ideen, sondern ermutigen Sie aktiv dazu, sie umzusetzen.Maßgeschneiderte Weiterbildung: Profitieren Sie von hochwertigen Bildungsangeboten, unter anderem auch in unserer unternehmenseigenen, die Ihre individuelle und persönliche Entwicklung fördern.Sicherheit für die Zukunft: Nutzen Sie unsere Betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen langfristige finanzielle Stabilität und Sicherheit bietet.Exklusive Mitarbeitendeangebote: Entdecken Sie unsere "CorporateBenefits", das Fahrradleasingangebot und vieles mehr, um Ihre Freizeit am Starnberger See noch besser zu gestalten. Zudem bieten wir Ihnen einen Kinderbetreuungszuschuss sowie Unterstützung bei der Immobilienvermittlung.Gemeinschaft erleben: Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents wie das Oktoberfest, die Weihnachtsfeier und das Sommerfest, die unsere positive Teamkultur stärken.Effizientes Arbeiten: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation in einem hoch motivierten Team.Innovative Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einer modernen und inspirierenden Arbeitsumgebung durch den aktuellen Neubau und der Erweiterung unserer Endoskopie.Sind Sie bereit für Ihre neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

Projekt- und Finanzcontroller (m/w/d) Steuerung und Analyse von Drittmitteln

Favorit
HeiGIT gGmbH Heidelberg 02.05.2025

Jobbeschreibung

Die HeiGIT gGmbH ist ein forschungsorientiertes, gemeinnütziges Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, den Wissens- und Technologietransfer aus der Grundlagenforschung in die Praxis auf Basis innovativer Geoinformationstechnologien zu verbessern. Unsere Vision ist eine bessere Gesellschaft und Umwelt durch Verbesserung freier Geoinformation und -technologie. Durch Forschung und Entwicklung unterstützen wir die Entscheidungsfindung in den Gebieten Klimawandel, nachhaltige Mobilität und humanitäre Hilfe. HeiGIT verfolgt eine Open Source, Open Data und Open Science Strategie.

Sie wollen Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen für wissenschaftsnahe, gemeinnützige Organisationen zum Wohle der Gesellschaft und der Umwelt einsetzen? Dann haben wir eine passende und interessante Stelle für Sie!
Wir suchen Sie am Standort Heidelberg, unbefristet, in Teilzeit (50 - 65 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Projekt- und Finanzcontroller (m/w/d) Steuerung und Analyse von Drittmitteln

Ihre Aufgaben

Sie entwickeln Controllinginstrumente und -prozesse, in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Controlling-Team einer Schwesterorganisation.
Sie erkennen Prozessoptimierungsmöglichkeiten und setzen sie um.
Sie betreuen unsere Drittmittelprojekte von der Kalkulation der Projektkosten bis zur Abrechnung. Dazu gehören auch das Anstoßen von Umbuchungen von Personal- und anderen Kosten, Mittelabrufe, sowie Verwendungsnachweise.
Sie kommunizieren mit Förder- und Auftraggebern zu Finanzfragen, auch auf Englisch.
Sie bereiten Projektaudits vor und betreuen die Durchführung.
Sie sind Ansprechperson für die Geschäftsführung bei allen Fragestellungen zu Controlling-Themen. Das heißt, Sie betreuen unser Budget (Grundfinanzierung und Drittmittel) in der Planung, Durchführung und Kontrolle. Für Quartals- und Jahresberichte führen Sie Soll- / Ist-Vergleiche durch und sprechen diese mit der Geschäftsführung durch.
Sie ermitteln und analysieren verschiedene wirtschaftliche Kennzahlen, bearbeiten Ad-Hoc-Analysen und unterstützen im Bereich der Liquiditätsplanung.
Sie unterstützen bei den Jahresabschlüssen.
Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei den digitalen Reisekostenabrechnungen und machen auf Konflikte mit der Reisekostenrichtlinie aufmerksam.
Sie unterstützen bei Bestellungen, Rechnungsprüfung und Vorkontierung.

Ihr Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projekt-/Drittmittelcontrolling, möglichst in einer gemeinnützigen GmbH
Erfahrung in Akquise, Finanzplanung und Management von nationalen und internationalen wissenschaftlichen Drittmittelprojekten unterschiedlichster Fördergeber, wie z.B. Aufträge und Zuwendungen von Ministerien oder Stiftungen
Kenntnisse über die Besonderheiten der Gemeinnützigkeit
Sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Erfahrung mit SAP
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Klare Kommunikationsfähigkeit von komplexen Zusammenhängen
Schnelle Auffassungsgabe, Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten und Interesse an der Bearbeitung komplexer Sachverhalte und Entwicklung praxisgerechter Lösungen
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein souveränes, freundliches Auftreten für eine kollegiale Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Mitarbeitenden und Fördermittelgebern

Das erwartet Sie

Ein attraktiver Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
Ein motiviertes, agil arbeitendes Team mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortlichkeit
Mitwirkung an einem hochdynamischen und wachsenden Bereich mit realen Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft
Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche betriebliche Feiertage und die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel zu arbeiten
Jobrad / Jobticket / Kitazuschuss und vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung mit sehr gutem Arbeitgeberanteil, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen
Bezuschusstes Mittagessen

Sie möchten mit uns aktiv werden zum Wohle von Umwelt und Gesellschaft?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Referenzen, Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin / Kündigungsfrist) über unser Online-Portal ein.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Sarah Ladstätter per E-Mail an jobs@heigit.org . Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Annette Schmidt per E-Mail an annette.schmidt@heigit.org oder telefonisch unter 06221/4355478.

Wir stehen für Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung.
Jetzt bewerben!
HeiGIT gGmbH
Berliner Str. 45 (Mathematikon)
69120 Heidelberg
Telefon +49 6221 - 43554 0
E-Mail-Adresse: jobs@heigit.org
Webseite: http://heigit.org

Straßenwärter (m/w/d) für die Straßenmeisterei

Favorit
Landratsamt München München 06.05.2025
Bau Behörde Betriebliche Altersvorsorge Büro Deutsch Entgelt Event Fachbereich Flexibilität Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Gleitzeit Handwerk Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung Leistungsbereitschaft Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Straßenwärter (m/w/d) für die Straßenmeisterei Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 3.3.1 – Mobilität und verkehrliche Infrastruktur, Sachgebiet 3.3.1.4 – Verkehrliche Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Straßenwärter (m/w/d)* für die Straßenmeisterei Kennziffer: 2025-073 Eine Eingruppierung ist bei der unbefristeten Vollzeitstelle bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 6 TVöD möglich. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/. Bewerbungsende ist der 18.05.2025. Ihr Einsatzbereich Das Sachgebiet 3.3.1.4 – Verkehrliche Infrastruktur im Landratsamt ist für Planung, Neubau, Unterhalt und Verwaltung von 109 Kilometern Kreisstraßen, 30 Kilometern Geh- und Radwegen und 28 Ingenieurbauwerken im Landkreis München zuständig. Zusammen mit dem Staatlichen Bauamt Freising ist dem Sachgebiet die Straßenmeisterei in Riem zugeordnet. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Kreisstraßen und Wegeunterhalt: Durchführung von kleineren Sanierungsmaßnahmen wie Asphaltarbeiten, Pflasterarbeiten und diverse Reparaturarbeiten mit Geräteeinsatz Unterhalt von Straßenbegleitgrün: Mähen und Mulchen, teilweise mit Großgeräten, Baumfällungen und Grünschnitt mit Geräteeinsatz Winterdienst: Bereitschaftsdienst und Führen von Großgeräten Verkehrssicherung: Unterhalt von Verkehrszeichen und Signalanlagen Unterhalt von Ingenieurbauwerken: Kleinere Betonarbeiten, Malerarbeiten, Elektroarbeiten Ihr Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: Absolvent (m/w/d) der Fachkundeprüfung für Straßenwärter (m/w/d) und abgeschlossene Handwerksberufsausbildung oder Absolvent (m/w/d) einer Handwerksberufsausbildung, z. B. im Berufsfeld Hoch- und Tiefbau, Gartenbau-, Agrar- und Forstberufe, Metallberufe, Elektroberufe, holzverarbeitende Berufe; in diesem Fall ist eine Nachqualifizierung im Rahmen der Anforderungen eines Straßenwärters (m/w/d) erforderlich und es werden zunächst nur Tätigkeiten in der Entgeltgruppe 4 TVöD übertragen Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Besitz eines Pkw- und Lkw-Führscheines bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben Bereitschaft zur Schichtarbeit im Winterdienst (24-Stunden-Betrieb), zur Rufbereitschaft und zur Nachtarbeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Leistungsbereitschaft Handwerkliches Geschick Teamfähigkeit Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Veränderungskompetenz und Flexibilität Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Zuschuss zum ÖPNV Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen im Chiemgau oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Frau Nicole Posmik Recruiterin Tel. +49 89 6221-1951 Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen: Herr Jan Klinger Sachgebietsleiter Tel. +49 89 6221-2524 Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage. * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal.

Facharbeiter Gasdruckregelanlagen/ Anlagenmechaniker (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Schweinfurt GmbH Schweinfurt 23.04.2025

Jobbeschreibung

Facharbeiter Gasdruckregelanlagen/ Anlagenmechaniker (m/w/d)

Schweinfurt
Stadtwerke Schweinfurt GmbH
Vollzeit, Festanstellung
Die Stadtwerke Schweinfurt GmbH, deren alleinige Gesellschafterin die kreisfreie Stadt Schweinfurt ist, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharbeiter Gasdruckregelanlagen/ Anlagenmechaniker (m/w/d) in Vollzeit. 
Wir bieten Ihnen eine interessante Position in einem leistungsfähigen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, bei dem Sie Ihre Stärken voll ausschöpfen können! 

 

Aufgabe des Unternehmens ist insbesondere die Versorgung der Stadt Schweinfurt sowie einzelner Umlandgemeinden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme. Der öffentliche Personennahverkehr und der Betrieb des Sport- und Freizeitbades SILVANA sind weitere Tätigkeitsfelder.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Betrieb und Instandhaltung Gasdruckregelanlagen und Erdgastankstelle
  • In- und Außerbetriebnahme
  • Ausführung der Wartungs- und Inspektionsarbeiten
  • Fehlerortung und Störungsbehebung
  • Einweisung, Überwachung und Kontrolle von Fremdfirmen bei Ausführungsarbeiten
  • Wechsel von Gas- und Wasserzählern insbesondere bei Gewerbekunden inkl. Inbetriebnahmen
  • Ausführung von Betriebs- und Instandhaltungsarbeiten im Trinkwasser- und Gasnetz inkl. Inspektion, Fehlerortung und Störungsbehebung
  • Freischalten von Anlagenteilen/Netzbereichen im gesamten Versorgungsgebiet der Stadtwerke Schweinfurt
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung

Ihre Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Anlagenmechaniker Fachrichtung Versorgungstechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (SHK) (m/w/d) oder Heizungsbauer (m/w/d) oder Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im abgeschlossenen Berufsbild wünschenswert
  • Sachkundiger nach DVGW-Arbeitsblättern G 495, G498 und G280 bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an berufsbegleitenden spartenübergreifenden Fortbildungsmaßnahmen
  • Kenntnisse der fachlich relevanten Vorschriften und Verordnungen (z.B. DVGW usw.) wünschenswert
  • Gute allgemeine IT-Kenntnisse (MS Office Produkte usw.)
  • Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie sicheres und freundliches Auftreten im Kontakt mit Kunden
  • Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B (BE wünschenswert) inkl. Wohnsitz max. 30 Min. Fahrzeit zum Einsatzort im Versorgungsgebiet

Was wir bieten:

  • Einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Energiewende und Digitalisierung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben
  • Interne und externe Qualifizierungsprogramme
  • Ein hochmotiviertes und engagiertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sehr gute Zusatzleistungen u.a. Fahrradleasing, kostenloses Laden von privaten E-Fahrzeugen auf dem Betriebsgelände und Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung sowie zu vermögenswirksamen Leistungen

Noch Fragen?

Gerne können Sie uns per Mail an personal@stadtwerke-sw.de kontaktieren.
Zusätzlich steht Ihnen für Vorabinformationen Herr Danz gerne zur Verfügung.

  • Martin Danz
  • Personalreferent
  • 09721 931-447

Facharzt für Innere Medizin als Oberarzt für die neurologische Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Trainer für Berufliche Rehabilitation / Job-Perspektiven (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Hildesheim 28.04.2025
Belastbarkeit Berufserfahrung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Entwicklung Fortbildung Gehalt Jahressonderzahlung Kommunikation Vergütung Werte

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du unterstützt unsere Rehabilitand:innen bei ihrer individuellen Berufswegplanung
  • Du verantwortest praktische Erprobungen in Anlehnung an handwerklich-technische Berufsfelder von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Auswertung
  • Du führst Leistungseinschätzungen durch, z.B. in Bezug auf Feinhandgeschick, räumliches Vorstellungsvermögen, Belastbarkeit oder fachliche Fähigkeiten
  • Du dokumentierst Deine Ergebnisse und Beobachtungen mit Blick auf die Berufswegplanung unserer Rehabilitand:innen
  • Du bist beteiligt bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive unserer Rehabilitanden in einem multiprofessionellen Team

Dafür bringst du mit:


  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich
  • Ausbildereignungsschein (AEVO)
  • Großartig, aber kein Muss: Berufserfahrung in Bildungsmaßnahmen
  • Empathie im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen und ein hohes Maß an Kommunikationsfertigkeiten
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
  • Attraktive Vergütung nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland mit einem Stundenlohn zwischen 23,41 bis 27,63€ je nach Berufserfahrung, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlungen nach AVR DD
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich)
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Einrichtungsleitung KiTa Sankt-Pöltener-Straße (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 02.05.2025
Bildung Datenbank Deutsch Entgelt Entwicklung Erfahrung Erzieher Erziehungswissenschaft Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Jugendamt Kita Leitung Online Organisation Sozialpädagogik Studium Supervision Teilzeit

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung KiTa Sankt-Pöltener-Straße (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.07.2025 und unbefristet zu besetzen.
Die Tageseinrichtung für Kinder Sankt-Pöltener-Straße 29 am langfristigen Standort Burgherrenstraße 40 ist eine zweigruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 40 Kinder im Alter von 3-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Kita liegt sehr idyllisch und naturnah am Waldrand im Feuerbacher Tal. Das großzügige, ebenerdige Gebäude ist frisch renoviert. Das große Außengelände wird gemeinsam mit der Nachbar-Kita genutzt.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu neun Mitarbeitende
Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei
Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 3-6
Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.

Ihr Profil, das zu uns passt

ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert
(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts

Freuen Sie sich auf

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle

persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"

betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
zusätzliche Regenerationstage
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Eine Neubewertung der Stelle in S 13 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Eva Lang unter 0711 216-98022 oder e.lang@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Wörz unter 0711 216-25323 oder melanie.woerz@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Weitere Informationen zur Einrichtung:

https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-sankt-poeltener-strasse-burgenlandstrasse.php
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:
https://paedagogen.stuttgart.de/

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 18.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs

. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-01/0022/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Vertragsmanager*in (all genders)

Favorit
Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS Erlangen 02.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Coaching Deutsch Durchsetzungsvermögen Englisch Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hybrid Industrie Innovation Jurist Kultur Medien Onboarding Online Organisation Organisationstalent

Jobbeschreibung

Vertragsmanager*in (all genders) Ort: Erlangen | Hybrid Vertragsmanager*in (all genders) – Unterstützung einer Vertragsgruppe an einem Forschungsinstitut Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 76 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Ein Institut – zahlreiche Möglichkeiten. Das ist das Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS! Am größten Institut der Fraunhofer-Gesellschaft dreht sich in unseren Fachabteilungen alles um Forschungs- und Entwicklungsprojekte in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Mikroelektronik, Sensorik und Datenerfassung sowie Signalverarbeitung und -übertragung. Wir wissen, dass exzellente Forschung erstklassige Unterstützung braucht. Auch unsere Verwaltungsmitarbeitenden setzen alles daran, die Wissenschaft dabei zu unterstützen, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden und die Welt nachhaltiger zu gestalten. Im Forschungsbereich »Audio und Medientechnologien« beschäftigen wir uns seit mehr als 25 Jahren mit Multimediatechnologien und der Codierung von Audio- und Bildmaterial. Unsere Fraunhofer-Audiocodierungstechnologien stecken mittlerweile in über 10 Milliarden Geräten und wurden bereits von mehr als 1.000 Unternehmen lizenziert. Sie beschäftigen sich gerne mit Vertragsthemen und möchten zum Erfolg eines international agierenden Forschungsbereichs beitragen? Dann helfen Sie uns, zukünftigen Entwicklungen den Weg zu weisen! Hier sorgen Sie für Veränderung Sie koordinieren gewissenhaft Vertragsverhandlungen, nehmen zusammen mit unseren Abteilungen an diesen teil und begleiten den gesamten Prozess bis zum Vertragsabschluss. Fristen? Rückläufe? Die haben Sie natürlich immer im Blick! Sie erstellen Verträge auf der Grundlage von überwiegend englischsprachigen Vorlagen, die jedoch nur mit einem hohen englischen Sprachniveau bearbeitet und angepasst werden können. Sie bereiten diese somit präzise vor und stimmen sie anschließend mit unseren Jurist*innen sowie den Fachabteilungen und externen Auftraggebern ab. Ob Vorgangsprüfung, Vertragsgestaltung oder Vertragsrecht: Ihrem wachsamen Auge entgeht kein Detail. Sie stellen zielgerichtete Anfragen und verfolgen diese konsequent weiter, um ein optimales Ergebnis zu erzielen. Dank Ihrer wertvollen Schnittstellenarbeit agieren Sie als beratende und koordinierende Ansprechperson zu Vertragsvorgängen und betreuen, gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen der Vertragsgruppe, unsere Abteilungen des Forschungsbereichs »Audio und Medientechnologien« in vertragsrelevanten Fragen. Hiermit bringen Sie sich ein Abgeschlossenes Hochschulstudium (auch Fachhochschule) mit Schwerpunkt Vertragsmanagement oder internationales Wirtschaftsrecht, alternativ eine vergleichbare juristische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung – darüber hinaus ist ein hohes englisches Sprachniveau erforderlich. Idealerweise Praxis im Vertragsmanagement sowie im Umgang mit englischsprachigen Verträgen (z. B. AGB-basierte Angebote, Kooperations- oder Lizenzverträge) als auch englischen und deutschen Geheimhaltungsvereinbarungen Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, insbesondere in Bezug auf Vertragsinhalte Teamplayer-Persönlichkeit mit selbstständigem Arbeitsstil, Organisationstalent, Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen, die bereit ist, proaktiv Informationen einzuholen, um Arbeitsprozesse effizient zu gestalten. Sicherer Umgang mit den gängigen Tools der digitalen Arbeitswelt (z.B. Office 365), zusätzliche Kenntnisse in SAP sind ein Plus. Was wir für Sie bereithalten Eine spannende Aufgabe bei einem Weltmarktführer in einer hochinnovativen Schlüsselbranche Engagierte Kolleg*innen mit breiter fachlicher Expertise in einer persönlichen Arbeitsatmosphäre Durch strukturiertes Onboarding erweitern Sie Ihr Netzwerk und kommen gut an unserem Institut an. Unsere Mitarbeitenden genießen unsere wertschätzende Kultur: Wir sind offen, hilfsbereit und pflegen einen vertrauensvollen Umgang miteinander. Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Sie regelmäßig durch fachliche und persönliche Seminare, Coachings sowie Sprachkurse. Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Balance von Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten. Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos finden Sie ebenso auf dem Firmengelände wie überdachte Fahrradparkplätze und Duschen. Wir bezuschussen Ihr Deutschlandticket – Bushaltestellen befinden sich direkt vor dem Haus. Wir bieten betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Angebote wie z. B. Yoga-Kurse, Laufgruppen und Entspannungsseminare. Fraunhofer ist nicht nur die gro¨ßte Organisation fu¨r anwendungsorientierte Forschung in Europa – wir gelten auch als Top Arbeitgeber! Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Die Stelle kann auch in Teilzeit (etwa 70%) besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie den Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. Sie haben Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsablauf? Unsere Recruiterin Claudia Kestler-Böhm ist für Sie da. Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS www.iis.fraunhofer.de Kennziffer: 79534

Atemtherapeutin (m/w/d) für Wochenend-Minijob

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird