Jobs im Öffentlichen Dienst
25.093 Jobs gefunden
Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, stationäre Kinder- und Jugendhilfe in Neukirchen-Vluyn (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Teams als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die stationäre Jugendhilfe in Neukirchen-Vluyn! Wir suchen engagierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die ihre beruflichen und persönlichen Stärken in unseren Einrichtungen der stationären Kinder- und Jugendhilfe, dem Kinder- und Jugenddorf, dem Andreas-Bräm-Haus und dem Haus Elim in Neukirchen-Vluyn, in Voll- oder in Teilzeit mit bis zu 39 Stunden/Woche einbringen möchten.Hierbei unterstützen Sie uns:
- Betreuung und Förderung: Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Störungsbildern in ihrer individuellen Entwicklung.
- Gestaltung des pädagogischen Alltags: Sie fördern die Verantwortungsübernahme und Selbstständigkeit der jungen Menschen in Bereichen wie Schule und Alltag.
- Begleitung bei Entwicklungsaufgaben: Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei ihren alterstypischen Herausforderungen und Problematiken.
- Kooperation mit Eltern und Behörden: Regelmäßiger Austausch mit Eltern, Behörden und anderen Stellen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Administrative Aufgaben: Dokumentation der Betreuung, Erstellung von Berichten und Erziehungsplanung im multiprofessionellen Team.
- Schichtdienst und Gruppenfreizeiten: Sie arbeiten im Schichtdienst und begleiten die Kinder und Jugendlichen auch bei Gruppenfreizeiten.
- Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d).
- Wünschenswert: Erfahrung in der Traumapädagogik und im Umgang mit belasteten Jugendlichen mit hohem Betreuungsbedarf.
- Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: tarifliche Bezahlung nach BAT-KF SD 8b bzw. SD 12 (abhängig von Qualifikation).
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.
- Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.
- Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.
Sebastian Alosery, Pädagogische Leitung Kinder- und Jugenddorf, Telefon: 02845-392 2409
Robert Brandenburg, Pädagogische Leitung Kinder- und Jugenddorf, Telefon: 02845-392 2423
Anja Turnau, Bereichsleitung Andreas-Bräm-Haus, Telefon: 02845-392 2454
Melanie Klein, Bereichsleitung Haus Elim / Mutter-Vater-Kind-Bereich, Telefon: 02845-392 2532
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d)Schorndorf
Vollzeit
Referenznummer: S 2 320-22
Jetzt bewerben
In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben 2800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes.
Der Zentral-OP am Standort Schorndorf besteht aus sechs Sälen und einem Sectio-OP für die Fachbereiche Allgemein-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie und Gynäkologie. Das bestehende Team soll nun weiter ausgebaut werden.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.
Ihr Profil
Examinierte Medizinische Fachangestellte oder Arzthelferin
Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
Ihre Aufgaben
Instrumentieren und assistieren bei operativen Eingriffen
Vorbereitung der Instrumententische für die operativen Eingriffe
Springertätigkeiten innerhalb des OP-Bereiches
Durchführung spezieller OP-Lagerungen
Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation
Qualitätsentwicklung und -sicherung im OP-Bereich
Unser Angebot
Einkaufen & Freizeit
Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Kommunale Trägerschaft
Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Fort- & Weiterbildung
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Dienstwohnungen
Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
Umwelt
Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Mobilität
Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Vergütung nach Tarifvertrag
Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Ansprechpartner
Ursula Ehrle
Funktionsbereichsleitung OP
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Weitere Informationen
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Fachkraft (w/m/d) für die Einzelbegleitung im Wichernhof Dehmen
Jobbeschreibung
Nahe Güstrow, in Dehmen, einem Ortsteil der Gemeinde Glasewitz, umgeben von Wald und Wiesen befindet sich der Wichernhof. Hier finden erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung ein Zuhause, in dem sie möglichst selbstbestimmt leben und kompetent begleitet, gepflegt und betreut werden.Für unser neues Wohnangebot, eine Kleinstwohngruppe für zwei bis drei Menschen, z.B. mit Autismusspektrumstörungen, suchen wir, eine anderen Menschen gegenüber aufgeschlossene und freundliche Fachkraft (w/m/d).Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
- in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.554,53 € - 3.928,69 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
- zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 €
- eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
- Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
- Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
- 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
- eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
- Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
- Dienstradleasing
- regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
- Abschluss als Heilerzieher (Heilerziehungspfleger) oder als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger)
- Verantwortungsbewusstsein
- soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern, Gästen, Ärzten und Dienstleistern
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in der individuellen Begleitung und Alltagsgestaltung, orientiert an unserem Leitbild
- Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege
- engagierte Mitarbeit
- Dokumentation, Planung, Evaluation
- Loyale und kollegiale Zusammenarbeit mit allen am Betreuungsprozess beteiligten Personen
Allrounder (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Rote Kreuz sucht ab dem 01.07.2025 für die Neue Ziegelei in Bogenhausen einen Allrounder (m/w/d) mit Schwerpunkt Haus- technik, vorzugsweise Elektrotech- nik und Facility-Management in Teilzeit (19,25 Std./Wo). Zwingend erforderlich: abgeschl. handw. Aus- bildung mit mehrjähriger Erfahrung in Elektrotechnik, Sanitär-/Hei- zungsinstallation, Schlosserei, Me- chatronik, sowie Erfahrung in der Betreuung von Gebäuden und Ob- jekten. Ebenso erforderlich: Bereit- schaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen und FSK3. Bewerbungen nur online unter www.brk-muenchen.de/stellen Fragen beantwortet Dir Fr. Steffi Wolf, Tel.: 089 23 73 330Steuerberater (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Jobbeschreibung
Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz inFreiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.500 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen.Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen sind so vielfältig wie die Kulturlandschaften von Rheintal, Schwarzwald, Baar und Bodensee, die die landwirtschaftlichen Familienbetriebe durch Ihre Arbeit gestalten und erhalten. Im Rahmen seiner Landwirtschaftlichen Buchstelle erbringt der BLHV auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung.
Als Steuerberater in der Landwirtschaftlichen Buchstelle des BLHV arbeiten Sie auf der Basis von Vertrauen und Verantwortung. Sie beraten und begleiten landwirtschaftliche Unternehmer in Planungsphasen und betrieblichen Entscheidungsprozessen. Einem Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind Sie Vorbild, Orientierung und Rückhalt.
Wir suchen für unsere Niederlassung in Achern
Steuerberater (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Ihre Aufgaben
Übernahme von Mandatsverantwortung
Steuerrechtliche und betriebswirtschaftliche Gestaltungsberatung
Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
Mitwirkung bei Gestaltung der Arbeitsprozesse und Digitalisierung
Ihr Profil
Zulassung als Steuerberater / Wirtschaftsprüfer
Berufserfahrung in der Steuerberatung oder Finanzverwaltung
Hohe fachliche und soziale Kompetenz
starke IT-Affinität (DATEV, MS Office, etc.)
Hohe Kunden-/Dienstleistungsorientierung
Unser Angebot
Mandantschaft mit vielseitigen fachlichen Themen
selbständiges Arbeiten
Attraktive Fort- und Weiterbildungen
Arbeitsplatzsicherheit im Umfeld eines engagierten und dynamischen Teams
Attraktive leistungsgerechte Vergütung
Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, etc.)
Sie finden das Anforderungsprofil interessant?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter www.karriere.blhv.de !
Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V. Merzhauser Str. 111 79100 Freiburg Tel. 0761/27133-204
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Engineer Health & Safety Management (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Ein Arbeitstag bei uns- entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
- Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
- Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Begehungen von Arbeitsstätten
- Untersuchung von Arbeitsunfällen
- Begleitung von Schulungen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
- eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Assistenzärztin Anästhesie / Intensivmedizin w/m/d
Jobbeschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe:- Anästhesiologische Versorgung unserer ambulanten und stationären Patienten
- Intensivmedizinische Behandlung der operativen, internistischen und neurologischen Patienten auf unserer interdisziplinären Intensivstation
- Mitwirkung im Schockraum der Notaufnahme sowie im hausinternen Reanimationsteam
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen des Klinikums
- Teilnahme am Dienstsystem (Rufdienst/Bereitschaftsdienst)
- Optional Teilnahme am Notarztdienst nach entsprechender Qualifizierung, die wir fördern
- In Deutschland anerkannte Approbation bzw. Berufserlaubnis
- Begeisterung für das Fachgebiet der Anästhesiologie sowie starkes Interesse an fachübergreifenden, komplexen diagnostischen Überlegungen
- Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung
- Hohe Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
- Weiterbildungsermächtigungen | 54 Monate FA Anästhesiologie, einschließlich 12 Monate Intensivmedizin sowie 12 Monate ZB Anästhesiologische Intensivmedizin. Im Verbund mit unseren weiteren Standorten in Gera und Zeitz können Sie die volle Weiterbildung absolvieren
- Planbare & strukturierte Facharztausbildung | Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir einen individuell abgestimmten Qualifizierungs- und Rotationsplan, der alle relevanten Bereiche der Anästhesie und Intensivmedizin abdeckt. Jährliche Entwicklungsgespräche und enge fachliche Begleitung sorgen für Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Gezielte Förderung Ihrer Entwicklung | Wir übernehmen die Kosten und Freistellung für externe Fortbildungen/ Qualifizierungsmaßnahmen und bieten Ihnen Zugang zu einer Vielzahl an internen und SRH-weiten Schulungsangeboten. Zudem finden regelmäßig interdisziplinäre Fallbesprechungen und interne Fortbildungen statt, die Ihre fachliche Expertise weiter stärken.
- Work-Life-Balance, für einen Beruf, der ins Leben passt | Wir bieten Ihnen eine frühzeitige und verlässliche Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit, 4-Tage-Woche oder individuell vereinbarte Lösungen sind kein Problem. Mit unseren Wertkonten ermöglichen wir Ihnen auf Wunsch auch eine vollfinanzierte Auszeit.
- Karrierestart mit Perspektive | Über die Facharztausbildung hinaus eröffnen sich zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. fachliche Spezialisierung, Führungslaufbahn mit gezielten Trainings, Projektarbeit, etc.
- Tarifliche Vergütung & Corporate Benefits | Die Vergütung erfolgt nach SRH- Kliniken-TV-Ärzte mit attraktiven Zusatzleistungen, zudem erhalten Sie kostenfrei Zugang zu einer Vielzahl an Fachzeitschriften sowie zahlreiche Rabatte bei namhaften Kooperationspartnern in den Bereichen Shopping, Telekommunikation, Events, Reisen, Mobilität, etc.
Pflegefachkraft als Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bamberg Am BruderwaldUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachkraft als Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)
in Teilzeit (50-75%)
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
Qualifikation im Qualitätsmanagement
Beratungskompetenz, auch in umfangreichen Prozessen und bei der Umsetzung im Veränderungs-Management
Entscheidungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Sichere EDV-Kenntnisse in Textverarbeitung und Tabellenkalkulation
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc.
Unterstützung bei der Umsetzung der Verfahrensanweisungen/Prozessbeschreibungen/Standards aus dem Qualitätsmanagementhandbuch
Sicherstellung der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Risiko-, Fehler- und Verbesserungsmanagements
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bamberg Am Bruderwald
Andreas Büchner, Einrichtungsleitung
Lobenhofferstraße 6, 96049 Bamberg, Telefon 0951 508-800
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Systemadministrator*in (m/w/d) IT-Support
Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Sie haben keine Lust, jeden Tag die selben Probleme lösen zu müssen? Wir bei Fraunhofer MEVIS haben jeden Tag neue, spannende Herausforderungen in einem Software entwickelnden Forschungsinstitut.Als Teil unseres IT-Teams unterstützen Sie unsere Mitarbeiter*innen bei der Erfüllung ihrer Forschungsaufgaben durch den Betrieb zentraler IT-Services sowie Entwicklung bzw. Mitgestaltung neuer IT-Systeme. Sie arbeiten in einem Umfeld der neusten technologischen Entwicklungen. Wir bieten Ihnen die Chance, unsere Wissenschaftler*innen bei der Projektarbeit zu unterstützen und unsere einzigartige Forschungsinfrastruktur zu betreuen und weiter zu entwickeln.Was Sie bei uns tun
- Unterstützung der Mitarbeiter*innen am Windows-, Linux- oder Mac-Arbeitsplatz - Sie entscheiden im Einzelfall über Lösungsmöglichkeiten und priorisieren Anfragen eigenständig.
- Abdeckung des Supportbetriebs im Helpdesk und 1st-Level-Support für die Endnutzer*innen (telefonisch, per E-Mail und vor Ort)
- Priorisierung von Tickets und Dokumentation der Anfragen im Ticketsystem
- Eigenverantwortliche Bearbeitung und Lösung von Anfragen aus dem 1st-Level-Support zusammen mit dem 2nd-Level-Support
- Erstellen und Pflegen verschiedener Nutzer*innenkonten für interne sowie externe Services
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Bereich Installation und Konfiguration von Client-Systemen mittels Softwareverteilungssystemen, Fehlerbehebung für
- Windows
- Linux (Ubuntu)
- MacOS
- Bearbeitung von Serviceanfragen über ein Ticketsystem
- Erste Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Virtualisierung oder Mobile Device Management
- Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Was Sie erwarten können
- Wir leben eine flache Hierarchie und berücksichtigen jeden Lösungsvorschlag. Sie gestalten Ihren Arbeitsplatz.
- Freie Hardware- / Betriebssystemwahl
- Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Fraunhofergesellschaft und außerhalb
- Flexible Arbeitszeiten, auch in Teilzeit. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Mobiles Arbeiten
Teamlead Controlling / Planning & Reporting (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleiter Controlling – Planning & Reporting für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Disziplinarische und fachliche Leitung des Funktionsbereichs Planning & Reporting innerhalb der Abteilung Controlling
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Planungs- und Reportingtools sowie von Methoden und Instrumenten der Kosten- und Leistungsrechnung
- Gesamtkoordination der konzernweiten Planungs- und Forecasterstellung sowie Koordination der Aufgaben im Controlling für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Regelmäßiges Reporting von Kenngrößen, inklusive Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von strategischen Handlungsoptionen
- Automatisierung von Prozessen in der Kosten- und Leistungsrechnung
- Analyse und Bewertung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Interpretation von komplexen Daten sowie Ableitung von Empfehlungen für Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
- Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik oder im Ingenieurwesen
- Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Personalverantwortung und einschlägiger Fachkompetenz im Bereich Controlling
- Tiefgreifende Kenntnisse in den Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen, in der Bilanzierung und in den International Business Communication Standards (IBCS)
- Affinität für Zahlen und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Routine in der Anwendung von Reporting-Instrumenten (intern/extern) und in der Planung
- Versierter Umgang mit MS Office, SAP (modulübergreifend), Analytics for Excel, Zebra BI und Power BI
- Durchsetzungsvermögen, Engagement, Führungskompetenz, Gestaltungswille, Kommunikationsvermögen, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Geschäftsbereich Jugend sind im Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) an den Dienstorten Mosbach und Buchen baldmöglichst mehrere unbefristete Stellen alsSozialarbeiter / Sozialpädagogemit staatlicher Anerkennung (m/w/d)
in Teil- und Vollzeit (mind. 50%) zu besetzen.
Der ASD unterstützt und berät Eltern, Kinder und Jugendliche bei erzieherischen Problemen, bei Konflikten in der Familie und bei sozialen Schwierigkeiten. Hauptaufgabe ist hierbei die Planung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und die Familiengerichtshilfe. Außerdem hat der ASD insbesondere die Aufgabe, Anhaltspunkten über eine drohende Kindeswohlgefährdung nachzugehen, sich die erforderlichen Informationen zur Klärung der Gefährdung zu verschaffen und dann über notwendige und geeignete Schutz- und Interventionsmaßnahmen zu entscheiden. Die Grundstruktur unseres ASD ist auf Soziale Arbeit ausgelegt und verfügt über ein Eingangsmanagement. Der ASD kann sich so auf seine Kernaufgaben konzentrieren und zielgerichtet und bürokratiearm agieren.
Ihr Anforderungsprofil:
Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Diplompädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d) mit abgeschlossenem Bachelor- oder Masterstudium, Kindheitspädagoge (m/w/d) mit abgeschlossenem Bachelor- oder Masterstudium, alternativ eine vergleichbare Qualifikation bei einschlägiger Berufserfahrung im Arbeitsfeld
Ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit
Eigeninitiative, Team- und Kooperationsfähigkeit
Die Bereitschaft, sich in besonderer Weise zu engagieren, Verantwortungs-bereitschaft und Entscheidungsfreude
Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz sowie Argumentationsfähigkeit und Überzeugungskraft
Gute Fach- und EDV-Kenntnisse sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
Führerschein der Klasse B sowie den Einsatz des privaten PKW zu Dienstreisen
Wir bieten:
Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe S14 TVöD/SuE zuzüglich einer befristeten Arbeitsmarktzulage in Höhe von bis zu 300,00 Euro (abhängig vom Beschäftigungsumfang)
Eine weitere SuE-Zulage von monatlich bis zu 180,00 Euro (abhängig vom Beschäftigungsumfang) sowie die Möglichkeit der Umwandlung dieser SuE-Zulage in bis zu zwei zusätzlich freie Tage
Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
Internes Fortbildungsprogramm
Jobticket, Job-Bike, corporate benefits, Telearbeit, Gleitzeitregelung und alle anderen Vorzüge eines großen Arbeitgebers
Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Weitere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie bei Herrn Heffner (Tel. 0 62 61 / 84 - 20 60) . Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Frau Kimmel (Tel. 0 62 61 / 84 - 18 11) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, 11. August 2025 über unser Online-Bewerberportal .
Benefits
Fachärztin Neurologie für Patientenrehabilitation in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Fachassistent Pflege / Altenpflege Seniorenheim (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil des Teams im Gerhard Tersteegen Haus als Pflegefachassistent (w/m/d) für eine zunächst befristete Teilzeitstelle mit bis zu 29 Stunden/Woche in Krefeld! Unter dem Motto „Gut aufgehoben sein“ bieten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern auf vier individuell gestalteten Wohnbereichen ein liebevolles Zuhause. Einer dieser Bereiche ist gerontopsychiatrisch ausgerichtet. Wir nehmen Menschen ab 18 Jahren auf, die pflegerischen Hilfebedarf haben, und bieten darüber hinaus die Möglichkeit der Kurzzeitpflege an. Unsere Einrichtung liegt verkehrsgünstig in Krefeld, nur 500 Meter vom Bahnhof entfernt, und bietet eine ruhige und zugleich zentrale Lage. Ein Highlight ist unsere großzügige Gartenanlage, die den Bewohnerinnen und Bewohnern Raum zur Erholung und Aktivitäten im Grünen bietet. So schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mensch gut aufgehoben fühlt. Hierbei unterstützen Sie uns: Optimale Pflege: Unterstützung bei der Durchführung der täglichen Grundpflege. Sie stehen voll hinter dem Konzept der aktivierenden Pflege und wenden es konsequent an. Unterstützung: hauswirtschaftliche Versorgung der Bewohner/innen im Wohnbereich. Mitarbeit: psychosozialen Betreuung mit einfühlsamem Umgang. Dokumentation: Eintragung der Pflegetätigkeiten in der Pflegedokumentation. Einfühlsamer Umgang : Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung. Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe Das ist uns wichtig: Ausbildung: eine einjährige Qualifikation zum Pflegefachassistenten (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege oder gleichwertig. Erfahrung Demenz: Erfahrung im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen. Nachweis: Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Hierüber dürfen Sie sich freuen: Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF 2a oder 4a (je nach Qualifikation). 31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten. Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM, Fahrradleasing über Jobrad und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender („Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, bis zu 1.000 € je Empfehlung). Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden. Ihre Fragen beantworten gerne: Kira El Kaamouzi, Einrichtungsleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511 Anja Klinkenberg, Stellvertretende Pflegedienstleitung, 02151-8208-513 Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Machen Sie es sich ganz einfach – ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Wenn Sie möchten, können Sie uns auch direkt anrufen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren, bei dem Sie Ihre Unterlagen gerne mitbringen können.Risikomanager und Compliance Specialist (w|m|d)
Jobbeschreibung
Mach IT sicher - mit Weitblick, Verantwortung und echtem Impact.Du willst Risiken nicht nur dokumentieren, sondern echten Mehrwert schaffen? Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und hast dabei immer das große Ganze im Blick? Dann gestalte mit uns die digitale Zukunft eines modernen Rechenzentrums - resilient, compliant und voller Gestaltungsspielraum.Ob mit Erfahrung aus dem Rechenzentrum, der Beratung oder dem Audit-Umfeld: Bei uns erwartet Dich kein Elfenbeinturm, sondern eine Aufgabe mit Sinn, ein motiviertes Team und kurze Wege - für alle, die Sicherheit als Innovationstreiber verstehen.
Risikomanager und Compliance Specialist (m/w/d)
ab sofort
Vollzeit
Hybrides Arbeiten
76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Viele Gründe sprechen für uns!
Innovation : Arbeite an komplexen Compliance- und Risikomanagementlösungen mit Hilfe moderner Technologien, digitaler Frameworks und aktueller Sicherheitsstandards - in einem agilen, zukunftsorientierten Umfeld.
Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.
Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).
Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.
Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze - auch mit E-Ladesäulen.
Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten - ganz ohne Frust.
Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.
Aufgabengebiete
Du gestaltest unser Risikomanagement aktiv mit: Du übernimmst die operative Verantwortung für unsere Risiko- und Compliance-Prozesse - hands-on, systematisch und mit Blick auf das große Ganze.
Du erkennst Risiken, bevor sie entstehen: Ob strategisch, rechtlich oder operativ - du denkst Risiken mit, bewertest sie smart und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen.
Du machst Sicherheit messbar: Du trackst, ob unsere Maßnahmen auch wirklich greifen, entwickelst KPIs und bringst Transparenz in komplexe Themen.
Du sorgst für Klarheit auf Entscheider-Level: Mit dir bekommen Vorstand & Co. keine 20-seitigen Reports, sondern klare Insights, prägnant auf den Punkt gebracht.
Du machst Standards zum Vorteil: ISO 27001, BSI, DSGVO & Co. sind für dich kein Korsett, sondern Werkzeuge - du setzt sie sinnvoll ein und hältst uns compliant.
Du rockst Audits, statt sie nur zu überstehen: Interne und externe Prüfungen begleitest du proaktiv - als Sparringspartner nicht als Erfüllungsgehilfe**.**
Du bringst Strategie auf die Straße: Du entwickelst nicht nur Richtlinien, du sorgst auch dafür, dass sie im Alltag gelebt werden - in enger Zusammenarbeit mit allen Bereichen**.**
Du machst Risiko greifbar: Ob Schulungen, Talks oder kurze Inputs - du sorgst dafür, dass Risiko- und Compliance-Wissen im Unternehmen ankommt und hängenbleibt.
Du bist unsere Stimme in Sachen Sicherheit: Als erster Ansprechpartner für alles rund ums Risikomanagement vernetzt du dich mit Kollegen Führungskräften und externen Partnern
Profil
Dein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.
Deine Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung im Risiko- oder Compliance-Management mit - idealerweise aus einem IT-nahen Umfeld wie Rechenzentren, Cloud Services oder IT-Security.
Dein Know-how: Du kennst dich mit Standards wie ISO 27001, BSI-Grundschutz oder DSGVO aus und hast idealerweise bereits erste Audits begleitet.
Dein Blick für Zusammenhänge: Du arbeitest strategisch und strukturiert, erkennst Risiken frühzeitig und findest pragmatische Lösungen - auch bei komplexen Anforderungen.
Dein Auftreten: Du kommunizierst sicher, verbindlich und adressatengerecht - sowohl mit Fachabteilungen als auch auf Managementebene.
Dein Netzwerkgedanke: Du arbeitest gerne im Team, vernetzt Dich aktiv im Unternehmen und förderst eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.
„Wir freuen uns auch über Bewerbungen von motivierten Kandidat:innen, die erste Berufserfahrung sammeln konnten.
Wir unterstützen Sie gerne mit Schulungen, Zertifizierungen und Weiterbildungen, um gemeinsam erfolgreich zu wachsen!“
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Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc
Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Junkersring 10
76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Tel: +49 721 7086-0
Fax: +49 721 7086-191
info@krz-swd.de
www.krz-swd.de
Online-Bewerbung
C# – Developer Personalwirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein neuer Job als C# - Developer Personalwirtschaft (m/w/d)
- Du entwickelst und pflegst die Softwarearchitektur unserer .NET-Software zur Lohn-und Gehaltsabrechnung mit modernen Entwicklungstools weiter.
- Du bringst gesetzliche und tarifliche Änderungen und Kundenanforderungen zusammen, um fachlich und technisch optimale Komponenten zu designen und weiterzuentwickeln.
- Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen im Entwicklungsprozess durch, z. B. Unit-Tests, Codereviews oder Komponenten- und Fachtests.
- Du arbeitest in allen Phasen der Softwareentwicklung mit wie auch im technischenThird-Level-Support.
- Du stimmst Dich eng mit den Requirement Engineers ab.
- Du arbeitest bei der Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses mit und gibst darüber hinaus fachlichen Input.
Das bist Du
- Du hast ein erfolgreich (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du kennst Dich schon sehr gut im .NET-Umfeld aus, Dank Deiner bisherigen beruflichen Praxis.
- Du hast gute Kenntnisse bei der Erstellung von Unit-Tests und bringst Erfahrungen mit Datenbanken (SQL-Server) mit.
- Du hast Freude an agiler Entwicklung für die Softwarelösungen von morgen und hoher Code-Qualität.
- Du gehst sicher mit Jira und Confluence um.
- Du bist ein kommunikativer und flexibler Mensch, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
Was bieten wir Dir?
- Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- & Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
- Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.
- Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
- Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
- Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) - einfach mit deinem Team abstimmen und los geht's!
- Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
- Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …
- Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Als Projektleitung Fachrichtung Techn. Gebäudeausrüstung – Elektrotechnik – Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich Technische Gebäudeausrüstung des Fachbereichs Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsINGENIEURIN/INGENIEUR (m/w/d) ALS PROJEKTLEITUNG FACHRICHTUNG TECHN. GEBÄUDEAUSRÜSTUNG - ELEKTROTECHNIK -
in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Sie übernehmen u. a. Verantwortung für spannende Bauprojekte und gestalten nachhaltig die Schul- und Verwaltungsgebäude des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme von Projektleitung sowie Projektsteuerung und Bauüberwachung für Neubauten, Umbauten, Erweiterungsbauten und Sanierungsmaßnahmen an Schul- und Verwaltungsgebäuden sowie anderen Liegenschaften des LWV Hessen
- Sicherstellung von fachgerechter Ausführung der HOAI-Objektleistungen und Überwachung der baulichen Anlagen gemäß den aktuellen Normen und Vorgaben
- Übernahme weiterer vielseitiger Bauherrenaufgaben im Baumanagement und aktive Mitwirkung an der erfolgreichen Umsetzung von Bauprojekten
Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Elektrotechnik mit oder verfügen über einen Abschluss als staatl. gepr. Techniker/Technikerin (m/w/d) in dieser Fachrichtung oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse im Hinblick auf die Aufgaben
Ihr weiteres Profil:
- Mehrjährige Kenntnisse und Praxis im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in der Elektro- und Fördertechnik, mit der Fähigkeit, diese in komplexen Bauprojekten effektiv einzusetzen
- Vertrautheit mit den relevanten Regelwerken im Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht, die sicher in der täglichen Arbeit angewendet werden
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Elektro- und Fördertechnik, speziell im Schul- und Verwaltungsbau, sowie Versiertheit in der Umsetzung nachhaltiger Lösungen
- Expertise im Bereich der regenerativen Energien und Begeisterung für innovative, zukunftsfähige Technologien
- Sicherer Umgang mit gängiger Software, insbesondere Microsoft Office und mit der Fähigkeit, technische Daten präzise und effizient zu verwalten
- Kooperation und Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Mobilität sowie Flexibilität zur Wahrnehmung von Dienstreisen
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.
IHRE PERSPEKTIVEN
- Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zuzüglich der Möglichkeit der Zahlungen von Zulagen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung
- Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Strukturierte und begleitende Einarbeitung
- Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen
- Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
- Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
- Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer PE4022 bis zum 10. Juni 2025 zu.
Wir freuen uns darauf.
Kassel, den 19. Mai 2025
Fachliche Fragen richten Sie bitte an die
Leitung des Funktionsbereichs, Herrn
Daume, Telefon 0561 1004 - 2190
Fragen zur Bewerbung beantwortet
Ihnen das Team vom Bewerbermanagement,
Telefon 0561 1004 - 5114
LWV Hessen
Hauptverwaltung
Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10
34117 Kassel
bewerbung@lwv-hessen.de
www.lwv-hessen.de
Recruiter (w/m/d) mit Fremdsprachenkenntnissen für die Abteilung People
Jobbeschreibung
Meinungsfreiheitbraucht Support.Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW.
Recruiter (w/m/d) mit Fremdsprachenkenntnissen für die Abteilung People
Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn oder Berlin zum 1. August 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Recruiter*in (w/m/d) mit Fremdsprachenkenntnissen für die Abteilung People befristet bis zum 31. Juli 2028.
Deine Aufgaben
aktive Gestaltung und Weiterentwicklung eines strategischen Recruitings mit neuen kreativen Ansätzen
Auswahl geeigneter Recruiting- und Sourcinginstrumente sowie der Aufbau neuer Kanäle für die internationale Personalsuche
selbständige Erarbeitung von Standards sowie die Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidat*innen
Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Rekrutierungsstrategien sowie Unterstützung bei der Sicherstellung einer sehr guten Candidate-Experience
eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung von Auswahlverfahren an den Standorten Bonn und Berlin sowie im Ausland
Planung, Durchführung und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen
Das bringst Du mit
abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalwesen, Marketing und/oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise mit internationalem Fokus
Erfahrungen in anderen Personal-Bereichen, wie z. B. Personalbetreuung, Mitbestimmung sind von Vorteil
Freude an der Arbeit in einem internationalen und interkulturellen Umfeld
strategische, teamorientierte und proaktive Arbeitsweise
Identifikation mit den Zielen und der Unternehmenskultur der Deutschen Welle
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2), sowie weitere sehr gute Fremdsprachenkenntnisse einer oder idealerweise mehrerer DW Sendesprachen
Das bieten wir
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 26. Juni 2025.
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Tareq Naschar People Deutsche Welle
Deutsche Welle
Kurt-Schumacher-Straße 3
53113 Bonn
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Assistenzarzt / Arzt in Weiterbildung im Fachbereich Physikalische & Rehabilitative Medizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 5.800,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Physikalische und Rehabilitative Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Ein Arbeitstag bei uns
Sie ergreifen medizinische Maßnahmen und verordnen physio-,ergo-, sporttherapeutische und physikalische Behandlungen, um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden, die Pflegebedürftigkeit zu reduzieren. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik (z. B. HNO, Urologie, Psychologie, Psychiatrie, Orthoptik ect.) zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse den Patienten und deren Angehörigen über die Erkrankungen, erarbeiten gemeinsam Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine Weiterbildungsermächtigung in der Physikalischen und Rehabilitativen Medizin
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- keinen Schichtdienst
- Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
- abwechslungsreiche Einsätze (im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
- Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
- persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungen hausintern vor Ort in den einzelnen therapeutischen Bereichen sowie fachübergreifende Weiterbildungen mit Schwerpunkt Neurologie, Innere Medizin, Infektologie und Wundmanagement
- Teilnahme an CT- und Röntgenkonferenzen
- Teilnahme an den Kursen der Arbeitsgemeinsachft „Physikalische und Rehabilitative Medizin“ innerhalb der 3 Jahre (pro Jahr 2 Kurse) mit betrieblicher Unterstützung
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Wir freuen uns auf
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- ein aussagekräftiges Anschreiben
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Senior Manager IT Security System Kubernetes (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) IT Security System Manager für den Standort Berlin. Ihr Aufgabenbereich Design, Betreuung und Betrieb hochverfügbarer IT-Security-Architekturen für Plattformen und Services Teilprojektleitung in Abstimmung mit anderen Abteilungen und Bereichen Erstellung und Wartung von CI-/CD-Pipelines im Umfeld der IT-Security Integration der IT-Security-Services in das Security-Monitoring in enger Zusammenarbeit mit dem Security-Operations-Center Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterentwicklung Fachliche und technologische Beratung bei Produkt- und Projektanforderungen Entwicklung standardisierter und automatisierter Security-Workflows Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Informationstechnologie oder eine durch einschlägige Berufspraxis erworbene Qualifikation Fundierte Kenntnisse und relevantes praktisches Know-how in den Bereichen IT-Security und Network Routine im Umgang mit Kubernetes, OpenShift oder anderen Container-Technologien sowie im Aufbau von CI-/CD-Pipelines Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie Automatisierung Interesse an technisch anspruchsvollen Themen Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch mind. B2-Niveau Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenLeitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie
Jobbeschreibung
Empathie und Sachverstand zeichnen Sie aus?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie (konservativ und invasiv)Das Zentrum Innere Medizin (ZIM) umfasst die jeweils chefärztlich geleiteten Kliniken für Kardiologie, Gastroenterologie sowie Pneumologie mit Schlafmedizin. Das ZIM vertritt ein breites Spektrum der Inneren Medizin mit voller Weiterbildungsermächtigung in Innere Medizin und in den Schwerpunkten Kardiologie und Gastroenterologie, so wie Allgemeinmedizin.
In der konservativen Kardiologie führen wir die Echokardiographie, transösophageale Echokardiographie, Schrittmacher-Überwachung und Implantationen sowie Defibrillator-Überwachung und -Implantationen durch. 2020 wurde der Interventionsarbeitsplatz in Betrieb genommen.
Dies sind die wichtigsten Fähigkeiten, die Sie mitbringen sollten
Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit Herz und Seele
Erfahren in der allgemeinen Kardiologie und kardialen Echo-Bildgebung
Fortgeschritten in der interventionellen Kardiologie
Erfahrungen in der Devicetherapie (Herzschrittmacher und Defibrillatoren) wären von Vorteil
Engagiert bei der Patientenversorgung
Interesse, den Assistenzärzten Ihr Wissen beizubringen
Sozial und emotional kompetent und verantwortungsvoll
Gute Kommunikation mit Patienten und deren Angehörigen
Es erwartet Sie
Ein attraktiver HKL-Arbeitsplatz in einem mittelgroßen Klinikum mit Zukunft (L2)
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeiten in einem jungen und hochmotivierten Team mit familiärer Atmosphäre
Leben in einer in einer wunderschönen, klimatisch begünstigten Region mit höchster Lebensqualität, guter Work-Life Balance und "Großstadtnähe" (Bodensee, Freiburg,Zürich, Basel)
Eine Vergütung nach TV-Ärzte-VKA mit betrieblicher Altersvorsorge und guter Dienstvergütung
Ein kostengünstiges Wohnheim für die Übergangszeit
Vergünstigungen im Bistro und der Mitarbeiterkantine
Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Dienstradleasing, Corporate Benefits
Sie haben Fragen?
Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Dr. Simone Normann, Chefärztin Kardiologie, gerne zur Verfügung.
Telefon 07751 85-4341 (Sekretariat)
Datenschutzbestimmungen
Jetzt bewerben
Rechtsreferendar – Wahlstation Arbeitsrecht und HR Compliance (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Dein Profil- Erfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen (Note mindestens befriedigend)
- Idealerweise bereits Schwerpunkt im Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Offene und überzeugende Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Einblick in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar - Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens
- Beratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Eigenständige Klärung und Stellungnahmen abstrakter Rechtsfragen sowie die Erstellung von Gutachten
- Unterstützung bei der Betreuung von Trennungsprozessen
- Begleitung / Vorbereitung arbeitsgerichtlicher Verfahren
- Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten und Arbeitsvertragsentwürfen
- Unterstützung bei der unternehmensweiten Implementierung von Rechtsprechungs- und Gesetzgebungsänderungen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsjuristen und Syndikusrechtsanwälten zu Fragestellungen rund um das Thema Arbeitsrecht und dem HR Compliance System
Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für unseren Bereich Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für unseren Bereich Gebäudemanagement Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsKaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für unseren
Bereich Gebäudemanagement
(Vollzeit, 40,0 Std./Woche, unbefristet)
Ihr Aufgabengebiet
- Planung, Vorbereitung sowie Durchführung von Ausschreibungen für Liefer- und Dienstleistungen im Facility Management unter Einhaltung der vergaberechtlichen Vorschriften für öffentliche Auftraggeber und deren Dokumentation
- Vorbereitung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Anpassung von Betriebskonzepten
- Selbstständige Bearbeitung des Auftrags- und Bestellwesens
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements
- Qualitätssicherung von Facility-Management-Leistungen inkl. Reklamationsbearbeitung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresberichten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung vorhandener Controlling-Prozesse und – Systeme
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Bachelor- oder Fachhochschulstudium oder verfügen über eine Ausbildung im Bereich Immobilienkauf, kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder Verwaltung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie haben bereits erste Berufserfahrung in vergleichbarem Tätigkeitsfeld sammeln können und sind vertraut mit dem deutschen Vergaberecht insbesondere UVgO, VgV und VOB/A und sind vertraut mit der Gestaltung von Werks- und-Dienstleistungsverträgen. Bestenfalls haben Sie bereits Kenntnisse in der Gebäudebewirtschaftung und/oder im Facility Management bzw. haben ein ausgeprägtes Interesse sich neue Kenntnisse anzueignen.
Sie zeigen ein ausgeprägtes kaufmännisches Gespür und können auch komplexe Aufgabenstellungen selbständig, strukturiert, sorgfältig und zuverlässig bewältigen. Auch in Problemsituationen behalten Sie den Überblick und können anstehende Themen sachgerecht priorisieren.
Sie haben Freude an einem dynamischen Umfeld, sind in dienstleistungsorientiert sowie kommunikationsstark. Eine vernetzte sowie konstruktive Zusammenarbeit im Team ist für sie ebenso selbstverständlich wie Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket ggf. auch SAP werden vorausgesetzt.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen.
Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort München.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Spot- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing – JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 27. Juni 2025 per E-Mail an bewerbung.za4@tum.de (möglichst zusammengefasst in einem pdf Dokument) oder schriftlich an: schriftlich an: Dr. Astrid Lux-Endrich, Technische Universität München, Zentralabteilung 4 - Immobilien, Lange Point 51, 85354 Freising.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung http://go.tum.de/554159 . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Projektsteuer*in Busbetriebshof (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen
- Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder
- passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)
- Einarbeitung, die auf den eigenen Erfahrungen aufbaut - und diese täglich erweitert
- Sie übernehmen die Projektleitung für einen neuen Betriebshofstandort für die Busse und für die Betreuung aller Leistungsphasen der HOAI als Auftraggeber*in.
- Sie übernehmen die Koordinierung gemeinsam mit der*dem Projektsteuer*in.
- Sie ermitteln und bewerten die Rahmenbedingungen.
- Sie koordinieren die Projektschritte betriebsintern als auch mit anderen Ämtern, insbesondere der Stabsstelle Mobilität und der Genehmigungsbehörden sowie dem städtischen Verkehrsunternehmen.
- Sie ermitteln den Finanz- und Zeitbedarf.
- Sie geben Fachgutachten in Auftrag.
- Sie bereiten die Ausschreibungen vor und überwachen die Durchführung.
- Sie sind der*die verantwortliche*r Bauleiter*in als Auftraggeber*in.
- Sie übernehmen zusammen mit dem kleinen Team die Bestandspflege der vorhandenen Gebäude und Anlagen.
- Sie sind auch die Bauleitung bei Umbaumaßnahmen und überwachen die ausführenden Baufirmen fachlich.
- Sie sind ebenfalls zuständig für die Kostenstellenplanung und –kontrolle, Vergabe von Aufträgen und die Rechnungsprüfung.
- Sie bereiten die Berichterstattung an städtischen Ausschüsse vor und nehmen bei Bedarf auch an entsprechenden Veranstaltungen teil
- Studium. Sie haben ein technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:
- Bauingenieurwesen
- Architektur
- Elektrotechnik
- Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in der selbstständigen Abwicklung von Bauprojekten, vorzugsweise Großbauprojekten von Busbetriebshöfen sowie einem erkennbaren Schwerpunkt im Hochbau mit Erfahrung an technischer Gebäudeausstattung liegt hinter Ihnen.
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Bewerber*innen mit o.g. Studium und Erfahrungen. Hier erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TVöD. Das vollumfängliche Aufgabengebiet kann übertragen werden, sobald die hierzu erforderliche mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung erreicht wurde und eine erfolgreiche Bewährung in den Tätigkeiten vorliegt. - Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Die Anwendung der Fachsoftware CAD ist Ihnen vertraut. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägte Deutschkenntnisse und rhetorische Fähigkeiten.
Was Sie auszeichnet
Sie besitzen ein stark ausgeprägtes technisches Verständnis. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität mit. Eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache rundet ihr Profil ab.
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Wir bitten zu beachten, dass der Zugang zum Dienstgebäude nicht barrierefrei ist. Außerdem sind regelmäßig Termine auf Baustellen wahrzunehmen. Es finden Begehungen auf unbefestigtem (Sand, Steine, Erde) und schrägem Untergrund statt. Es sind Treppen, Leitern, Tritte, Arbeitsbühnen, Gerüste zu besteigen und Schächte zu begehen. Die Baustellenbegehungen können mit erhöhtem Lärm und unangenehmen Gerüchen verbunden sein und bei schlechter Beleuchtung/Ausleuchtung stattfinden.
Medizinerin in Weiterbeildung Rehabilitation Neurologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 5.800,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Neurologie unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Ein Arbeitstag bei uns
In der neurologischen und fachübergreifenden Rehabilitation werden Patient:innen mit überwiegenden Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems sowie Muskelerkrankungen und den daraus resultierenden Funktionseinschränkungen behandelt. Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren Erkrankungen und Folgeerscheinungen multipler Erkrankungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowieFunktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine Weiterbildungsermächtigung in der Neurologie
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- keinen Schichtdienst
- Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
- abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
- Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
- eine gute Verkehrsanbindung
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Wir freuen uns auf
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- Ihr Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- ein aussagekräftiges Anschreiben
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Versicherungsspezialist Firmenkunden und Vorsorge (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen. Unsere Kunden schätzen unsere zuverlässige und kompetente Beratung in Finanz- und Versicherungsthemen in jeder Lebenssituation – das freut uns natürlich. Um unseren Service rund um die Vorsorge und Absicherung ausbauen zu können, erweitern wir unser Team des VersicherungsCenters und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Versicherungsspezialist Firmenkunden und Vorsorge (m/w/d) Ihre Aufgaben: ganzheitliche und professionelle Versicherungsberatung unserer Unternehmenskunden, Firmenkunden und Gewerbekunden (private und betriebliche Sphäre), digital und stationär erfolgsorientierte Arbeitnehmerberatung bei Unternehmens-, Firmen- und Gewerbekunden rund um das Thema betriebliche Altersvorsorge Analyse der individuellen Bedürfnisse und Erarbeitung maßgeschneiderter Versicherungslösungen Umsetzung eines erfolgreichen Beratungsmanagement zum Primärkundenberater und Versicherungsspezialist Firmenkunden und Vorsorge zur optimalen Tandembetreuung Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundengewinnung fachliche und vertriebliche Begleitung der Beschäftigten in der Kundenberatung in Versicherungsthemen Koordination und Durchführung von Schulungen und Coachings für Verkaufs- und Überleitungsanlässe Sie zeichnen sich aus durch eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Versicherungs- und/oder Bankenvertrieb, ein freundliches und sicheres Auftreten sowie hohes Engagement und Eigeninitiative, die Fähigkeit, motivierend auf Augenhöhe zu kommunizieren, eine ausgeprägte Verkaufs- und Serviceorientierung sowie ein abschlussorientiertes Denken und Handeln, erste Erfahrungen bei der Durchführung von Fachschulungen und Trainingsmaßnahmen. Damit begeistern wir Sie Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantworten Ihnen der Leiter Versicherungs- und Baufianzierunscenter Thomas Schröter, Telefon (0365) 8220 1900 und die Personalreferentin Sandra Hummer, Telefon (0365) 8220 1204 Ihre Fragen. Jetzt hier bewerbenPflegefachkraft (m/w/d) für Dauernachtwache in Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie ab sofort alsPflegefachkraft (m/w/d)für Dauernachtwache in Vollzeit/ Teilzeit
Wenn Sie eine familiäre Klinik mit angenehmem Betriebsklima mitten in München als guten Arbeitgeber suchen, sind Sie bei uns richtig.
Ihr Vorteil bei uns:
Voll- oder Teilzeitbeschäftigungen
Unbefristeten Arbeitsvertrag
Leistungsgerechte Vergütung mit ggf. Jahressonderzahlung
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Interne und externe Fortbildungen
Sie und Ihre Angehörigen erhalten ohne Mehrkosten Leistungen wie Privatpatienten
Vergünstigtes Essen
Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in bester Lage mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
Ihr Profil:
Persönliches und fachliches Engagement
Patientenorientierung und verantwortungsbewusstes Handeln
Teamgeist und Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Patientenfeeling mit viel Herz
Ihr Aufgabengebiet:
Pflegerische Betreuung unser Patientinnen und Patienten
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Übernahme von begleitenden Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben
Begleitung, Anleitung und Beratung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
Verantwortliche Teilnahme am Pflegeprozess und aktive Mitgestaltung der Stationsabläufe
Pflegedokumentation
Das Josephinum München ist ein modernes Krankenhaus der Grundversorgung mit 70 Planbetten und behandelt in den Fachrichtungen Chirurgie, HNO, Orthopädie und Innere Medizin ca. 4.400 Patienten pro Jahr.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (online ausschließlich pdf-Dateien) bitte an:
Klinik Josephinum gAG
Schönfeldstraße 16, 80539 München
Tel. (089) 23688-500
bewerbungen@josephinum.de
www.josephinum.de
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter:
https://www.josephinum.de/datenschutzerklärung
Jetzt bewerben
Pflegefachkraft ambulanter Dienst Dortmund (w/m/d)
Jobbeschreibung
Hast du Freude daran, pflegebedürftige Menschen in ihrem Zuhause zu unterstützen? Dann werde Teil einer unserer sieben ambulanten Caritas-Sozialstationen und trage aktiv dazu bei, dass unsere Klient:innen eine qualitativ hochwertige und individuelle Pflege erhalten. Dich erwartet ein Gehalt zwischen 3.632 € - 4.412 € im Monat (auf Basis einer Vollzeitstelle) und eine Arbeitgeberin, die sich für dich engagiert.Dein Tag
- Du sorgst für das Wohlbefinden unserer Klient:innen, indem du dich um die Grund- und Behandlungspflege vor Ort kümmerst
- Du dokumentierst deine erbrachten Pflegeleistungen detailliert
- Du steuerst eigenständig den gesamten Pflegeprozess
- Du bist eine wertvolle Unterstützung für die zu Pflegenden und ihre Angehörigen, indem du sie berätst und ihnen bei Sorgen zur Seite stehst
- Du ermutigst die Menschen bei deinen Besuchen, aktiv zu bleiben und ihre Möglichkeiten auszuschöpfen
Dein Stundenumfang
Wir bieten dir flexible Schichtmodelle an. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.Deine neue Arbeitgeberin
Werde Teil der Caritas Familie und gewinne 2400 neue Arbeitskolleg:innen aus rund 50 verschiedenen Nationen dazu. Die Caritas Dortmund ist ein großer katholischer Wohlfahrtsverband. Uns ist nicht wichtig woher du kommst oder wen du liebst; für uns zählen deine Haltung und deine Werte. Du willst Gutes tun? Dann bist du bei uns richtig.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Deine Vorteile
- Top Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung plus Zulagen
- Automatische Lohnsteigerungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 33 Tage Urlaub (auf Basis einer 5,5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras
- Fort- und Weiterbildungen, damit du auf dem Laufenden bleibst
- Gut versorgt im Alter: betriebliche Altersvorsorge, die sich richtig für dich lohnt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kümmer-Netzwerk: Kostenfreie Beratungen oder Krankengeldzuschuss
- Ein engagiertes Team im Rücken, persönlicher Austausch und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Attraktives Business-Bike-Leasing – für dich und dein:e +1
- Welcome Day und Mitarbeitendenevents
- Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal
- Empfehlungsprogramm, falls du jemanden, den du gut kennst, gern im Team hättest
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger:in / Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- oder (Kinder)Krankenpfleger:in / Krankenschwester
- Fachlich auf dem neuesten Stand zu sein gehört für dich dazu
- Du besitzt Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Bedürfnisse unserer Klient:innen
- Für die ambulante Pflege besitzt du einen Führerschein der Klasse B
Deine Ansprechperson
Jessica BallweberKoordinatorin ambulanter BereichTel 0231 / 72 60 11 15
Erzieher (m/w/d) als Leitung für den Kindergarten
Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d) als Leitung für den Kindergarten Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum 01.09.2025 unbefristet in Vollzeit einenstaatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) als Leitung
für den Kindergarten Villa Kunterbunt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung des dreigruppigen Kindergartens einschließlich einer Integrationsgruppe im Team mit 11 pädagogischen Kräften
- Führung, Motivation und Moderation des Mitarbeiterteams
- Konzeption, Planung und Umsetzung eines anspruchsvollen Kindergarten-Programms
- Anleitung, Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams so-wie Organisation von teaminternen Fortbildungen
- Durchführung aller Verwaltungstätigkeiten und Administration des Kindergartenbetriebes nach dem BayKiBiG
- Organisation und Koordination der Anleitung von Praktikanten im Sozialpädagogischen Einführungsjahr, im Anerkennungsjahr und der praxisintegrierten Ausbildung (PiA)
- Elternarbeit
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder gleiche geeignete Qualifikation
- Führungsqualitäten
- Leitungserfahrung wäre wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität und Flexibilität
- Interkulturelle Kompetenz
- Bezahlung nach TVöD-SuE; die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE
- Zahlung einer Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 270,00 € + 50,00 € pro Kind)
- Fortbildungen und Supervisionen
- Profunde Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Sachgebiet
- Betriebliche Altersversorgung
- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.
Online-Bewerbung
Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck, Sachgebiet 13 - Personal
Hauptstr. 31, 82256 Fürstenfeldbruck.
Pflegefachkraft als Teamleitung Internistische Station (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Führung und Motivation der Mitarbeitenden
- Planung und Organisation des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der fachlichen Qualifikation
- Kontinuierliche Verbesserung des Stationsablaufes
- Überwachung, Koordination und Weiterentwicklung der Pflegemethoden sowie des ganzheitlich orientierten Pflegeprozesses
- Reibungslose Koordination der Arbeitsabläufe der Station mit deren Bereichen und Diensten
- Qualitätssicherung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden sowie der Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter*innen
- Durchführung von regelmäßigen Team- und ggf. Fallbesprechungen
- Sie verfügen über eine 3-jährige Ausbildung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger: in und eine abgeschlossene Qualifikation zur Teamleitung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Zu Ihren Stärken zählen Kommunikations- und Teamfähigkeit, Innovationsfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil
- Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Patienten und Angehörigen runden Ihr Profil ab
Fachpsychologe (m/w/d) für neurologische und internistische Patienten in einer Klinik
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 StundenFrühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Technischer Sachbearbeiter Tiefbau / Vermessung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine berufliche Chance: Als starker, effizienter und wachstumsorientierter Dienstleister sind wir, die ENNI Stadt & Service Niederrhein AöR für die Planung und den Bau von Ver- und Entsorgungsanlagen sowie dienstleistend für die Stadt für den Straßenbau verantwortlich. Wir sind weiter für die Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Straßenunterhaltung, Stadtentwässerung, Grünflächenunterhaltung und das Friedhofswesen zuständig. Das sollte Dich reizen Planung und Abstimmung Du planst Bauvorhaben, stimmst Dich mit internen Fachbereichen ab und kalkulierst Kosten. Dabei klärst Du alle Details mit Behörden, Auftragnehmern und Grundstückseigentümern, bevor Du das fertige Projekt an die Ausführenden übergibst. Beauftragung externer Planer Du koordinierst externe Ingenieurbüros, kontrollierst deren Planungen und stellst sicher, dass alternative Projekte bereitstehen, falls Planungen nicht umsetzbar sind. Genehmigungen und behördliche Abstimmungen Du stimmst Rahmenvereinbarungen mit Straßenbaulastträgern ab. Zudem hältst Du Kontakt zu anderen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen. Baustellenmanagement Du übergibst Projekte an die Ausführenden, begleitest die Umsetzung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle. Dokumentation Du erstellst Dokumentationen neu verlegter Anlagen und Leitungen im Grafischen Informationssystem. Das bringst Du mit Abschluss Ingenieur (Fachrichtung Tiefbau, Vermessung oder Ver- und Entsorgung) oder Vermessungs- bzw. Tiefbautechniker oder Geomatiker Kenntnisse CAD- / Vermessungsprogrammen / geografischen Informationssystemen Bauabrechnung MS-Excel und -Word Erfahrungen Projektmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vermessung und/oder Tiefbau Skills Hoher Grad an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt Faire Dotierung nach TVöD EG 10, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), leistungsorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen Mobiles Arbeiten Minutengenaue Zeiterfassung Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Kurze Kommunikationswege Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf) Mehr Infos zu uns: https://karriere.enni.de/ Kontakt Christine Heinrichsmeyer - Recruiting - Telefon 02841 104-405 - cheinrichsmeyer@enni.de und natürlich auf Xing gerneperduAssistenzarzt*ärztin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgrund von Leistungsausweitungen und veränderten Dienstplanmodellen sucht die Klinik und Poliklinik für Urologie und Kinderurologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Assistenzarzt*ärztin (m/w/d)Wir bieten Ihnen:
Das gesamte Spektrum der urologischen Chirurgie, dabei verfügen wir über 3 unterschiedliche DaVinci OP Roboter; Endourologie; täglich 4-5 OP Säle; 3 Uro-Röntgen Arbeitsplätze und einen ambulanten OP Saal
Spezialsprechstunden (Onkologie, Kontinenz etc.) und medikamentöse Tumortherapie
Arbeit in wissenschaftlichen Forschungsteams
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä1 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Ihre Aufgaben:
Das Aufgabengebiet umfasst die gesamte medizinische Versorgung urologischer Patient*innen inklusive der Kinderurologie
Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik
Teilnahme an Forschungsgruppen
Ihr Profil:
Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d)
Ausgeprägtes Interesse an der Weiterbildung im Bereich der Urologie
Interesse an klinischer und wissenschaftlicher Tätigkeit sowie Mitarbeit in der studentischen Lehre
Hohe Belastbarkeit und Kompetenz in schwierigen Situationen
Empathischer und respektvoller Umgang mit unseren Patient*innen
Berufsanfänger*innen gerne willkommen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Urologie und Kinderurologie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau E. Tafel-Stein, Tel.: 06131 17- 2315.
Referenzcode: 50276746
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Teilzeit/Vollzeit, Haus Herzogin-Elisabeth 2 Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage. Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.Betriebliche Altersvorsorge Jährliche Sonderzahlung WeiterbildungsmaßnahmenPflegefachkraft als Springer*in (m/w/d) für die Wachzimmer
Jobbeschreibung
Die Klinik und Poliklinik für Herz- und Gefäßchirurgie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft als Springer*in (m/w/d) für dieWachzimmer
Wir bieten Ihnen:
Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Voll- und Teilzeitmodelle (sehr gut kombinierbar mit
einem Studium)
Mitarbeit in einem sympathischen und
wertschätzenden Umfeld
Interne sowie externe Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach
Berufserfahrung bis zu 4.842,49 ⬠brutto zzgl.
Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen
Ihre Aufgaben:
Springer*in für unsere Wachzimmer
Versorgung frisch operierter oder instabiler herz- und
gefäßchirurgischer Patient*innen
Monitoring und Kreislaufüberwachung
Katecholaminmanagement
Notfallversorgung
Psychosoziale Betreuung der Patient*innen
Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten
und Infusionen
Pflegedokumentation
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
(m/w/d)
Interesse an herz- und gefäßchirurgischen
Krankheitsbildern
Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
Gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
im multiprofessionellen Team
Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Herz- und Gefäßchirurgie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.
Referenzcode: 50272034
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Elektronikerin oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
Installation und Instandhaltung: Sie führen die Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten in unserem Klärwerk durch und sorgen für eine zuverlässige elektrische Infrastruktur im Betrieb
Anlagenüberwachung und -betrieb: Sie sind verantwortlich für die Überwachung, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen der Energietechnik sowie der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Zudem kümmern Sie sich um die Kommunikations- und Meldetechnik, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
Effiziente Störungsbehebung: Sie diagnostizieren und beheben elektrotechnische sowie elektromechanische Störungen schnell und effizient, sowohl im Klärwerk als auch an den Außenbauwerken. Ihre Aufgaben umfassen auch die Durchführung elektrischer Messungen und Diagnosen
Programmierung, Automatisierung und Dokumentation: Sie programmieren und richten speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) sowie Prozessleittechnik ein. Darüber hinaus optimieren Sie die Automatisierungstechnik, projektieren Hardware und Software und erstellen Schaltpläne sowie technische Dokumentationen
Arbeiten in Schaltschränken: Sie arbeiten in Schaltschränken, wechseln Komponenten aus, führen Verdrahtungsarbeiten durch und montieren Schaltanlagen.
Digitalisierung und Innovation: Sie unterstützen unsere Digitalisierungsprojekte und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz um, indem Sie moderne Technologien und innovative Lösungen einbringen.
Rufbereitschaftsdienst: Sie sind Teil des Rufbereitschaftsdienstes und tragen so auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Betriebssicherheit bei.
Therapeutin für medizinische Trainingsprogramme Klinik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisseangepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.
Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
- Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
- Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
- Aquagymnastik
- Arbeit im interdisziplinären Team
- Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
- Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
- Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
- Sportlehrer (m/w/d)
- Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- hohe soziale Kompetenz und Empathie
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
- Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
Gruppenleiterin (m/w/d) Payment In- und Auslandzahlungsverkehr Finanzen
Jobbeschreibung
Über uns Wir sind modern, digital und nah! Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro sind wir als modernes und dynamisches Kreditinstitut führend in der reizvollen Hochrheinregion. Mit dem Einsatz aktueller Kommunikationstechnologie und rd. 480 gut ausgebildeten Mitarbeitenden bieten wir Bankexpertise in hoher Qualität. Als innovatives Unternehmen investieren wir aktiv in die Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales sowie faires Miteinander. Aufgaben Gestalten Sie die Zukunft des modernen Payments mit uns! Der Zahlungsverkehr im Inland und Ausland ist ein bedeutendes Geschäftsfeld für unsere Sparkasse. Die verlässliche Abwicklung von Zahlungen sowohl im Inlands- als auch im Auslandszahlungsverkehr ist deshalb sehr wichtig. Gleichzeitig verläuft die Entwicklung beim Zahlungsverkehr dynamisch und innovativ. Die sich daraus ergebenden Veränderungen erfordern flexible und kreative Lösungsfindungen. Hierbei übernehmen Sie als Führungskraft eine wichtige Rolle. Mit Ihrem Team von sieben Mitarbeitenden stellen Sie die effiziente, sichere und reibungslose Abwicklung des Zahlungsverkehrs sicher. Ergänzend gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung die Weiterentwicklung des Zahlungsverkehrs in der Sparkasse. Als Gruppenleiter/in (m/w/d) Payment übernehmen Sie dabei folgende Hauptaufgaben : Führung & Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, verantworten den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und entwickeln und fördern Ihre Mitarbeitenden. Prozesse: Sie optimieren Abläufe und gestalten regulatorische sowie prozessuale Anforderungen zukunftsorientiert. Innovation & Entwicklung : Sie bringen sich aktiv in Produkteinführungen und Prozessgestaltungen ein. Projektmanagement: Sie leiten und begleiten Projekte sowie Arbeitskreise, z.B. das Projekt Instant Payments im Schweizer Inlandszahlungsverkehr Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung z um/zur Bankbetriebswirt/in oder ein b etriebswirtschaftliches Studium in dem Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Banken und Finanzdienstleistungen, idealerweise auch im Zahlungsverkehr Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und digitalen Medien Interesse an Innovationen und Gestaltung von neuen Prozessen und Abläufen Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden Das bieten wir Ihnen Eine interessante Führungsrolle in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und Prozesse und Abläufe mit zu gestalten. eine attraktive Vergütung mit 13 3⁄4 Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket. 32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei Bankfeiertage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unser Abteilungsdirektor Marktservice, Herr Sebastian Kempe , gerne zur Verfügung: Tel. 07751/882-5050.Nachhilfelehrer (m/w/d) im Rems-Murr-Kreis
Jobbeschreibung
Wir, das ABACUS-Nachhilfeinstitut sind seit 25 Jahren der Anbieter für Einzelnachhilfe zu Hause beim SchülerIn. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für alle Eltern und Schüler ein dauerhafter Ansprechpartner in allen Fragen zum Thema Nachhilfe zu sein.In unserem Team in Weinstadt bieten wir erfolgreich kompetente und zuverlässige Beratung für unsere Kunden an.Nachhilfelehrer (m/w/d) im Rems-Murr-Kreis
Nachhilfe geben im Rems-Murr-Kreis?
Wir suchen Nachhilfelehrer (m/w/d) im Rems-Murr-Kreis.
Suchen Sie eine erfüllende Aufgabe im Rems-Murr-Kreis? Ihren Schülerinnen und Schülern individuell zur Seite zu stehen, gehört für Sie zum Schönsten? Einzelunterricht im familiären Umfeld entspricht Ihrem Anspruch an sinnstiftende, zugewandte und qualitätsvolle Weiter-Bildung? Ein inhabergeführter Auftraggeber mit persönlich vertrauten Ansprechpartnern, freiberufliche Selbstbestimmung und flexible Lebensgestaltung geben Ihnen ein grundgutes Gefühl?
Freuen Sie sich auf
Sicherheit, Netzwerk und Zukunft im einem der renommiertesten Nachhilfeinstitute Deutschlands
wertschätzende Betreuung durch Institutsleiterin und Kollegenteam
tolle Möglichkeit als freier Mitarbeiter auf Honorarbasis, auch für Studenten und Quereinsteiger im Zeitumfang als Minijob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit
freiberufliche, flexible und unbefristete Lehrtätigkeit auf Honorarbasis (monatliche Abrechnung)
selbstbestimmtes Arbeiten ohne Kundenakquise, Zahlungsabwicklung und Verdienstausfall
freie Wahl Ihrer Fächer, Klassenstufen, Schularten, Jahrgänge, Unterrichtstermine und -frequenz
von uns sorgsam ausgesuchte, fachlich und menschlich zu Ihnen passende Schülerinnen und Schüler
individuell schülerspezifisch begeisternde Gestaltung der 90-minütigen Unterrichtseinheiten
kurze Wege zu den in Ihrem Lebensumfeld gelegenen Unterrichtsorten
Ihren zeitnahen Neubeginn als ABACUS-Nachhilfelehrer (m/w/d)
Erhalt von Schulmaterialien, internen Online-Weiterbildungsmodulen und Fachinformationen
So begeistern Sie unsere ABACUS-Institutsleiterin,
Schülerinnen, Schüler und Eltern:
Sie sind
für das Unterrichten geboren
felsenverlässlich, herzensgebildet, uhrpünktlich und engelsgeduldig
Student (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungen
berufstätig oder pensioniert, unterrichtserfahren oder quereinstiegsfreudig
Lehrer (m/w/d)
Dolmetscher (m/w/d)
Pädagoge (m/w/d)
Lernberater (m/w/d)
Akademiker (m/w/d)
Experte (m/w/d) aus der freien Wirtschaft
Perfekt! Dann passen wir gut zusammen!
Wir möchten Sie sehr gerne persönlich kennenlernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, der Sie bitte einen aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild beifügen.
Ihre Fragen beantworten wir vorab
telefonisch unter telefonisch unter 07181 23 801 von Montag bis Freitag, zwischen 9.00 Uhr und 17.00 Uhr oder Online unter: https://www.abacus-nachhilfe.de/rems-murr-kreis/jobs.html
Art der Stelle: Freie Mitarbeit, Teilzeit, Vollzeit
Arbeitszeiten:
Montag bis Freitag
Wochenendarbeit möglich
Leistungen:
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kostenloser Parkplatz
Sprache:
Deutsch (Erforderlich)
ABACUS-Nachhilfeinstitut Eugenie Müller-Weibert
Heinkelstraße 4
71384 Weinstadt
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Gesundheits- und Krankenpfleger/in als Arztsekretär/in Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Klinik für Orthopädie am St. Vinzenz-Krankenhaus in Düsseldorf zeichnet sich durch höchste medizinische Kompetenz und moderne Behandlungsmethoden aus. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Muskuloskelettalen Zentrum, zu dem das Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung und die Sportorthopädie gehören. Wir bieten spezialisierte Fußchirurgie sowie modernste minimal-invasive OP-Techniken und setzen auf innovative Methoden wie die OP-Planung mit zwei Mako-OP-Robotern, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z. B. Medizinische/r Fachangestellte/r, Operationstechnische/r Assistent/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kaufmann/frau im Gesundheitswesen) oder mehrjährige Erfahrung im orthopädisch/chirurgischen Bereich
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Einsatz im Team der Operationsplanung des Muskuloskelettalen Zentrums, insbesondere für das Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung und die Sportorthopädie
- Empfang und Terminorganisation für Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung verfügbarer Ressourcen und individueller Wünsche
- Verwaltung und Bearbeitung kurzfristiger Anfragen sowie Neuterminierung von OP-Terminen
- Vorbereitung der Patientenunterlagen für die stationäre Aufnahme
- Enge Abstimmung mit OP-Plan verantwortlichen Ärztinnen und Ärzten sowie dem OP-Management
- Organisationsmanagement und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen
Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit medizinischer Nomenklatur (zwingend erforderlich)
- Erfahrung mit Klinikinformationssystemen wünschenswert
- Gute PC-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken)
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Patientenkontakt
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit zur Konfliktlösung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Benefits
- Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
W3-Professur für „Aeroelastik“ in Verbindung mit der Direktion des DLR-Instituts für Aeroelastik
Jobbeschreibung
Die Fakultät für Maschinenbau der Technischen Universität Braunschweig und das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt besetzen im gemeinsamen Berufungsverfahren zum 01.04.2026 dieW3-PROFESSUR für ‚AEROELASTIK‘ in Verbindung mit der DIREKTION DES DLR-INSTITUTS FÜR AEROELASTIKNach dem Jülicher Modell ist mit der Professur die Leitung des Instituts für Aeroelastik des DLR am Standort Göttingen verbunden. Das Institut betreibt Forschung und Entwicklung auf den Gebieten Strukturdynamik und aeroelastische Systemidentifikation, instationäre Aerodynamik, aeroelastische und aeroservoelastische Stabilität, dynamische Lasten, aeroelastischer Entwurf und Vibroakustik.
Die ausgeschriebene Position adressiert unter anderem folgende Schwerpunkte :
Methoden der Aeroelastik in Analytik und Simulation
Instationäre aerodynamische und bewegungsinduzierte Kräfte
Nichtlineare Probleme der Aeroelastik und Strukturdynamik
Wechselwirkung Fluid-Struktur-Systeme
Experimentelle und datengetriebene Modellierung in der Aeroelastik
Gewünscht wird zudem die Mitwirkung in den einschlägigen Forschungszentren und gemeinsamen Verbundvorhaben der TU Braunschweig, darunter das Niedersächsische Forschungszentrum für Luftfahrt (NFL) und der
Exzellenzcluster „Sustainable Energy Efficient Aviation (SE 2 A)“
sowie die aktive Beteiligung am Forschungsschwerpunkt „Mobilität“ der TU Braunschweig. Die Vertretung des Fachgebiets in der Lehre an der TU Braunschweig umfasst 2 SWS.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal der TU Braunschweig. Das Bewerbungsportal sowie die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter: www.tu-braunschweig.de/stellenmarkt
Facharbeiter*in Kraftwerk (m/w/d)
Jobbeschreibung
Facharbeiter*in Kraftwerk (m/w/d) Jetzt bewerben » Tätigkeitsbereich Produktion | Strom- und Wärmeerzeugung UnternehmenSWM Services GmbH Standort München VertragsartVollzeit Auf einen Blick Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung ist verantwortlich für Betrieb und Instandhaltungsmanagement aller SWM Energie-Erzeugungsanlagen. Zum umfangreichen Anlagenpark gehören sowohl fossil befeuerte Heizkraftwerke und Spitzenlastheizwerke als auch regenerative Anlagen zur Nutzung von Wasserkraft, Geothermie, Biogas, Windkraft und Solarenergie. Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt in der Betreuung und Bedienung der Anlagen zur Energieerzeugung.Für den Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen für die Heizkraftwerke Nord und Süd. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und dient der Qualifizierung zum Geprüften Kraftwerker IHK (m/w/d). Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich. Das können Sie bei uns bewegenÜberwachung, Kontrolle, Betreuung und Bedienung der zugeordneten Kraftwerksanlagen Erkennen von Betriebsstörungen und selbständiges sofortiges Einleiten von Gegenmaßnahmen Beurteilung von Betriebszuständen der Kraftwerksanlagen Durchführen von Freischaltungen und Sperrungen sowie deren Aufhebung nach Anweisung Durchführung von Wiederholungsprüfungen bei Betrieb- und AnlagenstillstandDamit überzeugen Sie uns
Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroanlagenmonteur*in, Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in oder vergleichbar; idealerweise Zusatzausbildung zur*zum Kraftwerker*in Bereitschaft zur Weiterqualifikation zur*zum Kraftwerker*in mit der Option zur anschließenden Kraftwerksmeisterausbildung je nach Eignung und Leistungsbereitschaft Bereitschaft zum Einsatz im Wechselschichtdienst sowie die gesundheitliche Eignung Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein sowie Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft Hohe Flexibilität sowie Zuverlässigkeit
Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Das bieten wir Ihnen
Sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage 39-Stunden-Woche in ausgewogenem Schichtsystem unter Berücksichtigung individueller Wünsche Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Anna Lyashenko Recruiting | Tel.: 089 – 2361 9478 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Andreas Weilnhammer unter Tel.: 089/2361-8263. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.Job-ID: STD01432Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Jetzt bewerben » Datenschutz
Bundesfreiwilligendienst (BFD) – Kinder- & Jugendmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Freiwillige Soziale Jahr gibt Ihnen nach der Schule oder in anderen Übergangsphasen Raum und Zeit, eigene Stärken und Schwächen kennen zu lernen und sich als Persönlichkeit zu entfalten. Es dient aber nicht nur der Orientierung, sondern Sie sammeln von Anfang an wertvolles Wissen und konkrete Praxiserfahrung bei der Betreuung und Pflege von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen, die nach einer schweren Erkrankung oder nach Unfällen bei uns zur Rehabilitation aufgenommen werden. Ihnen stehen zur Unterstützung ein motiviertes Pflegeteam und fachkompetenten Sozialpädagogen und Erziehern zur Seite. Im Rahmen eines geplanten Medizinstudiums können wir Ihnen dies als Pflegepraktikum mit den geleisteten Tätigkeiten nachweisen. Zur Unterstützung in unserem Neurologischen Rehabilitationszentrum für Kinder und Jugendliche suchen wir motivierte Menschen für ein FSJ.Ein Arbeitstag bei uns
- Begleiten von Patient:innen zu diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, sowie zu Außenaktivitäten
- Beschäftigung und individuelle Freizeitgestaltung mit den Patient:innen in der therapiefreien Zeit
- Unterstützung bei der pädagogischen Betreuung der Patient:innen während der Rehabilitationsmaßnahme
- Unterstützung bei Veranstaltungen und festlichen Höhepunkten
- Unterstützung bei der Gestaltung der Stationsbereiche
- Einzelbetreuung von in die Gruppe schwer zu integrierenden Patient:innen
- Motivation der Kinder und Jugendlichen im Rehabilitationsalltag
- Betreuung der Patient:innen im Spiel- und Beschäftigungsbereich
- Beaufsichtigung der Patient:innen im Speisesaal und Stationsbereich
- Unterstützung der Patient:innen bei der Grundpflege
- Allgemeine Aufgaben auf Station, wie zum Beispiel Arbeiten in Zusammenhang mit Ordnung und Sauberkeit auf Station, dem Auffüllen von Verbrauchsmaterialien oder allgemeinen Hol- und Bringediensten
- eine abgeschlossene Schulausbildung mit Hauptschulabschluss oder höherwertig
- Du bist zwischen 16 und 26 Jahren alt
- körperliche Fitnes
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- Selbstständigkeit und
- die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (kein Nachtdienst)
- fundierte Einarbeitung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Atmosphäre
- eine gute Verkehrsanbindung
Examinierte Fachkraft Pflege als Wohnbereichsleiter:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich: Du leitest, organisierst, steuerst und überwachst die Pflegeprozesse deines Wohnbereiches und entwickelst sie weiter Du führst die Pflegeplanung durch und überprüfst die Dokumentation Du kümmerst dich um die Dienstplanung der Mitarbeitenden der Pflege Du berätst und schulst die Mitarbeitenden der Pflege Du arbeitest eng mit den Teams der Hauswirtschaft, der Betreuung und Therapiepraxis zusammen Du begleitest und berätst Angehörigen, Zugehörigen und gesetzlichen Betreuer Das wünschen wir uns von dir: Eine abgeschlossenen Ausbildung sowie Berufserfahrung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft, Altenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in Organisationstalent und die Fähigkeit, die Mitarbeitenden für eine Pflege mit Fachkompetenz und Herz zu begeistern Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten Und das haben wir zu bieten: Eine überdurchschnittliche Vergütung nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4.118€ und 4.858€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) plus Kinderzulage, Jahressonderzahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Als Wohnbereichsleitung kannst du deine Arbeitszeit selbstbestimmt gestalten Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Außerdem: eine betriebliche Altersversorgung, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr holger.bolt.dsp@friedehorst.de . Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.Bibliothekar/in für die Projektkoordination bszFOLIO (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bibliothekar/in für die Projektkoordination bszFOLIO (w/m/d)(Vollzeit, bis E 11 TV-L)Kennziffer 2025/124. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sie ist zunächst auf vier Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Das BSZ erbringt IT-gestützte Dienstleistungen für wissenschaftliche Bibliotheken, Museen und Archive, insbesondere in Baden-Württemberg, Sachsen und dem Saarland.
In dem durch das Ministerium für Wissenschaft und Kunst des Landes Baden-Württemberg geförderten Projekt bwFOLIO prüfen wir derzeit in Kooperation mit unseren Projektpartnern die Einsatzfähigkeit des Bibliotheksmanagementsystems FOLIO für die wissenschaftlichen Bibliotheken des Landes Baden-Württemberg. Im Rahmen des Folgeprojekts bszFOLIO werden wir zunächst die Migration der Pilotbibliothek LIV Heilbronn durchführen. Im Anschluss werden wir einen landesweiten Roll-out an den Hochschulbibliotheken in Baden-Württemberg realisieren.
Ihre Aufgaben
Bibliotheksfachliche Verantwortung für das FOLIO-Projekt-Team
Einführung des Open-Source-Bibliotheksmanagementsystems FOLIO in Baden-Württemberg in einem engagierten Team in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
Gestaltung des Transformations- und Migrationsprozesses von aDIS/BMS zu FOLIO im Team zusammen mit der Projektleitung
Vernetzung mit der regionalen, nationalen und internationalen FOLIO-Community und Leitung internationaler fachlicher Arbeitsgruppen, bspw. für die mehrsprachige Anwenderdokumentation von FOLIO
Ihr Profil
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Bibliothekswesen oder Informationswissenschaften oder nachweisbar vergleichbare Qualifikation mit abgeschlossenem Hochschulstudium
Kenntnisse in den Geschäftsgängen in Bibliotheken
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse der Bibliotheksmanagementsysteme FOLIO und/oder aDIS/BMS sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen
Die Möglichkeit, den spannenden Prozess der Einführung von FOLIO mitzugestalten
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Gleitende Arbeitszeit
Mobile Office
Weiterbildungsangebote
Möglichkeit der Teilnahme an Hansefit
Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV‐Länder (je nach persönlichen Voraussetzungen und Dauer der Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TV-L)
Eine auf Sie zugeschnittene individuelle Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Die volle regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt derzeit 39,5 Stunden.
Konstanz ist die größte Stadt am Bodensee und als Naherholungsgebiet ein beliebter Wohn- und Arbeitsort mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Weitere Informationen erhalten Sie gerne bei Herrn Peter-Paul Kloppenborg (über das Sekretariat des BSZ, Tel. + 49 7531-88-2929) .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.06.2025 über das
Online-Bewerbungsportal .
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (Schwerbehindertenvertretung für das BSZ: Tel.: +49 (0)711 685-66145) . Das Land Baden-Württemberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und begrüßt deshalb die Bewerbung von Frauen.
Examinierter Pfleger für Operationsdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath, am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 30.000 Patienten im Jahr. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen, ganz im Sinne unserer über 100-jährigen christlichen Tradition. Denn seit unserer Gründung im Jahre 1904 stehen wir unter katholischer Trägerschaft.Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist es Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachman (m/w/d) oder vergleichbar
- Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)
- Idealerweise haben Sie eine bereits eine Fachweiterbildung für den Operationsdienst absolviert
Berufserfahrung
- Berufserfahrung in der Viszeral- sowie Thoraxchirurgie und der Gefäßchirurgie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Sie verfügen über Aufgeschlossenheit und guten kommunikativen Fähigkeiten
- Sie treten Patienten immer empathisch entgegen
- Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Handeln und bringen Organisationstalent sowie innovatives Denken mit
- Flexibilität zeichnet Sie aus
- Sie verstehen sich als Teil des Teams
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Sie sind Teil unseres interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen
- Gemeinsam mit Ihrem Saalpartner sorgen Sie für ein Höchstmaß an Qualität und Patientensicherheit
- OP-Prozesse werden von Ihnen gemeinsam mit allen Fachabteilungen vertrauensvoll durchgeführt
- Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt zu Patienten sowie Ihren Teammitgliedern
- Sie nehmen an Rufdiensten teil
Fähigkeiten
- Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein interessantes Aufgabenspektrum, wie z.B. die endovaskuläre Chirurgie mit all Ihren Facetten
- Modern ausgestattete Operationssäle
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Juniorprofessur Strafrecht und ein weiteres Fach (W1)
Jobbeschreibung
NEUGIERIG GEWORDEN? Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter www.leuphana.de/professuren-ausschreibungen.Leitung Gemeindeverwaltung mit Personalverantwortung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Bad Kohlgrub (ca. 2900 Einwohner) im Landkreis Garmisch-Patenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leitung Gemeindeverwaltungmit Personalverantwortung (m/w/d)
Ihre Aufgabenbereiche:
- Gesamtorganisation des gemeindlichen Geschäftsbetriebs
- Bauamt inkl. Bauleitplanung sowie Umsetzung der Ortskernsanierung
- Verantwortung für Personalthemen (Personalorganisation, Personalentwicklung & Grundsatzfragen)
- Sitzungsvorbereitung und Nachbereitung für Gemeinderat und Ausschüsse inkl. Sitzungsdienst
- Beratung des Bürgermeisters und der Gremien zu verwaltungs- und baurechtlichen Themen
- Leitung des Standesamts Ammertal
- Verwaltungsfachwirt/in (BL II / AL II)
oder - Beamtenlaufbahn der 3. Qualifikationsebene (QE3), Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
oder - Studienabschluss im Bereich Public Management, Verwaltungswissenschaften, öffentliche Verwaltung, Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar
(z.B. Bachelor/Diplom in Verwaltung, BWL mit Schwerpunkt Personalwesen)
Was wir bieten:
- Vielfältige Leitungsposition mit hohem Gestaltungspotenzial
- Schlüsselrolle mit direkter Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister
- Motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen
- Unbefristete Vollzeitstelle in krisensicherer Branche
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Homeoffice und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
- Zuzahlung VWL
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVÖD EG 12) entsprechend Qualifikation und Erfahrung
- Regelmäßige externe und interne Fort- und Weiterbildungen
- Geschenke zu besonderen Anlässen (z.B. Geburtstage, Hochzeiten, Jubiläen)
- Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
- Jobrad-Angebot
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21501 an:
z.Hd. Herrn Geschäftsleiter Christian Hollrieder
Hauptstraße 29, 82433 Bad Kohlgrub
oder per Mail (PDF-Datei) an: personal@bad-kohlgrub.de
Bei Fragen: hauptamt@bad-kohlgrub.de / Tel. 08845 7490-15
Datenschutzhinweis gemäß Art. 13 DSGVO:
https://www.gemeinde-bad-kohlgrub.de/fileadmin/Mediendatenbank/Gemeinde_Bad_Kohlgrub/PDF_Dateien/DSGVO/dsgvo-bewerbungsverfahren.pdf
Fachärztin Neurologie für die Behandlung von Schlaganfallpatientinnen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Fachkraft Pflege ambulanter Pflegedienst Teilzeit (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bewerben Sie sich jetzt als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden/Woche, befristet. Geringfügige Beschäftigung oder Wochenenddienste sind ebenfalls möglich. Mit einem engagierten Team in der Diakoniestation begleiten und unterstützen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen, damit sie möglichst in ihrer vertrauten Wohnumgebung verbleiben können. Uns ist die persönliche Beziehung zu unseren Betreuten sehr wichtig, weshalb diese weitestmöglich durch die Ihnen bereits vertrauten Mitarbeitenden versorgt und betreut werden. Hierbei unterstützen Sie uns: Optimale pflegerische Versorgung: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unserer Klienten und Klientinnen. Qualitätssicherung: Festlegung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität. Pflegedokumentation: Erstellung der Pflegedokumentation, Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen und dem Team. Individuelle Pflege: Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen, Unterstützung bei der eigenständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechter- und kultursensibler Aspekte. Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe Das ist uns wichtig: Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen verfügbar). Dienstzeiten: Frühdienst von 6:00 Uhr bis ca. 14:00 Uhr, Spätdienst ab 14:30 Uhr. Nachweise: Masernschutz und Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich. Führerschein: Führerschein der Klasse B. Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Darüber dürfen Sie sich freuen: Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF 7a. Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub. Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits". Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden. Ihre Fragen beantwortet gerne: Helena Rupprecht, Pflegedienstleitung, 02845-20004 Maria Hinckers, Personalreferentin 02845-392-1397 Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.Tiefbautechniker/in (m/w/d) im Bauamt in Vollzeit als Elternzeitvertretung
Jobbeschreibung
Vollzeit, ElternzeitvertretungBreitenburgDas Amt Breitenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Tiefbautechniker/in (m/w/d)
im Bauamt in Vollzeit als Elternzeitvertretung Jetzt bewerben
Das Amt Breitenburg versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb und steht seinen 8.700 Einwohnerinnen und Einwohnern als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Es werden insgesamt 11 amtsangehörige Gemeinden, ein Zweckverband sowie ein Schulverband betreut.
IHRE AUFGABEN
Aufgaben der Selbstüberwachungsverordnung (SüVO)
Organisation der Abfuhr und Verwertung des Klärschlamms
Begleitung der Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen an öffentlichen Abwasserbeseitigungsanlagen
Prüfung von Grundstücksentwässerungsanträgen und Abnahme der Entwässerungsanlagen
Beratung von Bürgern hinsichtlich der Abwasserbeseitigung
Unterhaltung von Regenrückhaltebecken
Durchführung und Veranlassung von Brückenprüfungen
Ausschreibung und Begleitung von Unterhaltungsmaßnahmen an Straßen, Wegen und Plätzen
IHR PROFIL
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. gepr. Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau oder Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
Zuverlässigkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.
Lösungsorientierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B / Klasse 3
Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office.
Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an abendliche Sitzungen der gemeindlichen Gremien
WIR BIETEN IHNEN
eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einem kollegialen Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut,
Möglichkeiten der Fortbildung im jeweils zu besetzenden Aufgabengebiet sowie im Rahmen der beruflichen Perspektiven,
eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice im Rahmen der Dienstvereinbarung
Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und der Möglichkeit zu Leasen eines Fahrrades/E-Bikes
eine Vergütung bei entsprechender Qualifikation nach Entgeltgruppe 9 a TVöD,
eine befristete Einstellung für zwei Jahre als Elternzeitvertretung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung
Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Wir sind bestrebt, die betrieblichen Strukturen und Prozesse sowie die Betriebsatmosphäre für die Mitarbeiter/innen gesundheitsförderlich zu gestalten. Betriebliches Gesundheitsmanagement wird bei uns deshalb großgeschrieben.
Eine Gleichstellung der Mitarbeiter/innen beim Amt Breitenburg ist obligatorisch. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des SGB IX, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2025
an die Amtsvorsteherin des Amtes Breitenburg, Osterholz 5 in 25524 Breitenburg, gern per E-Mail an personalamt@amt-breitenburg.de .
Jetzt bewerben
www.amt-breitenburg.de
Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden.
Auskünfte zur angebotenen Stelle erteilen Frau Dammann (04828/99019) oder Frau Steege (04828/99045).
Aktuelle Stellenangebote beim Amt Breitenburg
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