Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Dreifaltigkeits-Krankenhaus WesselingWenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
Verstärken Sie unser Team als
Diabetesberater DGG (m|w|d)
in Vollzeit oder Teilzeit (75% - 100%) bei einer 5-Tage Woche an unserem Standort in Wesseling.
Ihr Plus bei uns
Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
Kooperation mit den gruppeneigenen Kindertagesstätten in Wesseling
Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
Mitarbeiterevents, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss
Verstärken Sie uns
Beratung/Schulung von Menschen mit Typ 1, Typ 2 und Typ 3 Diabetes bei Erstmanifestation und bei akuten Situationen und Entgleisungen
Regelmäßige Betreuung der Patient*innen mit Diabetes (Überprüfung der BZ Werte, z. B. Insulindosisanpassung)
Unterstützung bei der Entwicklung personalisierter Therapiepläne
Beratung der Patient*innen bei Fragen zur bestehenden CGM und Pumpentherapie
Übernahme der prä- und postoperativen Ernährungsberatung der Adipositaschirurgie
Sie passen zu uns
Weiterbildung zum Diabetesberater (m|w|d) DGG erforderlich
Ernährungsspezifischer Hintergrund wünschenswert
Erfahrungen in der Beratung von Menschen mit Typ 1 und Typ 2 Diabetes und Offenheit für neue Therapieansätze und Technologien (inkl. CGM und Insulinpumpe)
Kompetenz und pädagogisches Geschick mit chronisch kranken Menschen
Gute Kenntnisse im Umgang mit Insulin und OAD-Therapie
Das sind wir
Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Das Dreifaltigkeits-Krankenhaus Wesseling, ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und verfügt über ein umfangreiches Leistungsspektrum mit verschiedenen Fachbereichen.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-wesseling.de
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab:
Dr. med. Berthold Backes | Chefarzt Innere Medizin | +49 2236 77-231 (Sekretariat)
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:
Dilara Yasin | Recruiting | +49 2602 8346-124

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Jobbeschreibung

KOMM ZURWERTSCHÄTZUNG

Werde Teil einer
familiären Arbeitskultur,
die dich unterstützt.

Jetzt bewerben!

Die Rehaklinik Heidelberg-Königstuhl ist eine Klinik im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH. Als Fachklinik für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Herz-, Kreislauf-, Gefäß-, Lungen- und Bronchialerkrankungen mit 151 Betten bietet sie ein umfassendes Spektrum an präventiven und rehabilitativen Leistungen an. Für Herzinsuffizienz und pulmonalarterielle Hypertonie werden wissenschaftlich evaluierte Spezialprogramme durchgeführt. Darüber hinaus besteht im Bereich der Lungen- und Bronchialerkrankungen eine enge Kooperation mit der Thoraxklinik Heidelberg.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d)

mit Abwesenheitsvertretung in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Unsere Leidenschaft für Sie:
Kollegiales Team

Attraktive Betriebsrente

30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub

Professionelle Einarbeitung

Leistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen des Öffentlichen Diensts

Präventionstage „Fit for work“ während Arbeitszeit

Ihre Leidenschaft für uns:
Steuerung von Baumaßnahmen am Standort in Zusammenarbeit mit der Klinikleitung und dem Bauprojektmanagement
Abwesenheitsvertretung des Abteilungsleiters Technik
Instandhaltung- und Wartungsarbeiten an den technischen Anlagen und Gebäuden mit Schwerpunkt Erledigung von elektrischen Tätigkeiten und Reparaturarbeiten
Einsatz in der Rufbereitschaft nach angemessener Einarbeitung, sowie Teilnahme am Winterdienst

Ihr Profil:
Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten
Führerschein Klasse B
Selbständige Arbeitsweise sowie auch Team- und Organisationsfähigkeit
Gute MS-Office-Kenntnisse

Für Fragen steht Ihnen Herr Rehn (Abteilungsleitung Technik) Tel.: 06221 907-750 oder Herr Hörl (Kaufmännischer Leiter) Tel.: 06221 907-700 gerne zur Verfügung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung .

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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Rehaklinik Heidelberg-Königstuhl | Kohlhof 8 | 69117 Heidelberg | 06221 907-0
www.rehaklinik-koenigstuhl.de

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Das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg ist für sämtliche Hochschulen des Landes, den größten Teil der außeruniversitären Forschungseinrichtungen, die Einrichtungen der Universitätsmedizin, die wissenschaftlichen Bibliotheken und Archive sowie bedeutende Kunsteinrichtungen Baden-Württembergs zuständig. Mit seinen rund 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt das Ministerium die Arbeit dieser Institutionen, fördert Innovationen, initiiert Reformen und trägt damit zur Zukunftsgestaltung des Landes Baden-Württemberg bei.

Wir suchen ab sofort befristet für die Dauer von zwei Jahren eine / einen

Referentin / Referent (w/m/d)
für die Pressestelle des Ministeriums.

Ihre Aufgaben:
• Sie betreuen die Fachkräfte-Kampagne des Ministeriums „THE NERD LÄND“ und steuern die mit der Kampagne befasste externe Agentur.
• Sie arbeiten mit an den Social-Media-Aktivitäten des Ministeriums und entwickeln im Team der Pressestelle neue und zielgruppengerechte Formate für die verschiedenen Kanäle des Ministeriums. Ein Schwerpunkt liegt auf Bewegtbild Formaten.
• Sie entwickeln und erstellen Bildbotschaften für Kanäle des Ministeriums in den sozialen Netzwerken und reagieren auf relevante Entwicklungen.
• Sie haben Kommunikationsideen und arbeiten an Öffentlichkeitskonzepten, die unsere Wissenschafts-, Hochschul- und Kunstpolitik und unsere Initiativen öffentlichkeitswirksam auf unterschiedlichen Wegen erklären und zielgruppengenau vermitteln.
• Sie unterstützen die klassische Pressearbeit des Ministeriums (Erstellen von Pressemitteilungen, Beantwortung von Presseanfragen, Vorbereitung von Terminen der Hausspitze).
Wir bieten:
• bei befristeter Einstellung eine Vergütung nach EG 13 TV-L oder die Möglich keit einer Abordnung von einer anderen Einrichtung, sofern dort ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis besteht.
• eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellung und die Möglichkeit, an verantwortlicher Stelle die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Ministeriums zu begleiten und mitzugestalten.
• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, zertifiziert nach Audit Beruf und Familie.
• die Möglichkeit zur Telearbeit (bis zu 60% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit) mit entsprechender IT-Ausstattung für den heimischen Arbeitsplatz.
• einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart.
• die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW.
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
• ein vielfältiges Fortbildungsangebot.
Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich teilbar - auch Tandembewerbungen sind er wünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Profil:
• Sie verfügen über einen für den höheren Dienst qualifizierenden Hochschulabschluss (Magister, Master, universitäres Diplom oder Staatsexamen).
• Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
• Sie sind sicher im Umgang mit Sprache und Text und besitzen ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken.
• Es gelingt Ihnen, komplexe Themen öffentlichkeitswirksam zu vermitteln.
• Sie bespielen kreativ und routiniert Social-Media-Kanäle und haben ein Gespür für die Zielgruppe.
• Sie haben Erfahrung im Erstellen von Video-Content und bereits mit Bild- und Videobearbeitungs-Programmen gearbeitet (v.a. Adobe CS)
• Sie interessieren sich für Wissenschafts- und Forschungspolitik
• Sie sind eigeninitiatives und selbständiges Arbeiten gewohnt, zugleich aber auch teamfähig.
• Auch unter Zeitdruck arbeiten Sie schnell, gründlich, gewissenhaft und zugleich ergebnisorientiert und verfügen über eine hohe Belastbarkeit.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens 12-0305.3-4/45_2 mit aussagefähigen Unterlagen bis zur Bewerbungsfrist: 27.11.2024 in unserem Bewerbungsportal ein. Aus Verwaltungs- und Kostengründen werden Ihre Bewerbungsunt

Für nähere Auskünfte zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Herr Dr. Wuttke (0711 279-3020) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Böhm (0711 279-3017; roland.boehm@mwk.bwl.de).

Vertragsart: Befristet
Beschäftigungsart: Vollzeit
Bewerbung bis: 27.11.2024

Informationen zur Datenerhebung und -verarbeitung finden Sie auf unserer Homepage unter: https://mwk-bw.de/datenschutz-bewerbungsverfahren

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Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
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Jobbeschreibung

München KieferngartenUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortGärtner*in (m/w/d)in Vollzeit und unbefristet In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer VollzeitbeschäftigungEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Ausbildung als Gärtner (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationenErfahrungen in der Gartenpflege oder als Gartenbaugehilfe (m/w/d)Gute DeutschkenntnisseSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseFührerschein Klasse B erforderlichIhre Aufgaben:Laufender Unterhalt der Blumenbeete und RasenflächenHeckenschneiden und fachgerechter Rückschnitt von Bäumen und SträuchernPflege von Stauden und BüschenInstandhaltung von Wegen und GeländenRäum- und Streudienst in den WintermonatenSie bedienen, warten und pflegen die Ihnen anvertrauten Maschinen, Geräte und Fahrzeuge nach entsprechender EinweisungÄnderungen oder Ergänzungen des Aufgabengebiets sind möglich Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten Kathrin Hedwig, Personalverwaltung Bauernfeindstraße 15, 80939 München, Telefon 089 323003-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
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Jobbeschreibung

Wir, die Dr. Lubos Kliniken, sind eine Spitzenadresse in Deutschland, wenn es um Transgendermedizin, Beckenbodenchirurgie, Adipositaschirurgie und Endoprothetik geht. Mit 500 Mitarbeitenden an den Standorten München, Bogenhausen und Pasing setzen wir Maßstäbe - und das nicht nur wegen unserer Auszeichnungen von Fokus, FAZ und weiteren!Meister (m/w/d) Sanitär Heizung Lüftung

Meister HLS - Dein Job mit Technik, Verantwortung & Herz!

Was Du bei uns machst:

Technik in Bestform - Du bist verantwortlich für den sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betrieb aller HLS-Anlagen: Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima und Druckluft.
Wartung & Instandhaltung - Du überwachst, wartest und reparierst unsere haustechnischen Anlagen eigenständig oder mit Unterstützung externer Dienstleister.
Koordination & Planung - Du planst regelmäßige Prüfungen, stimmst Dich mit internen Abteilungen und externen Partnern ab und sorgst für eine vorausschauende Betriebsorganisation.
Dokumentation & Compliance - Du führst präzise Nachweise über Wartungsarbeiten und Prüfprotokolle und gewährleistest die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben.
Energieeffizienz & Modernisierung - Du bringst Ideen ein, wie unsere Anlagen umweltfreundlicher und zukunftssicher betrieben werden können - und setzt sie mit uns um.
Du nimmst am Bereitschaftsdienst der Haustechnik teil und sicherst somit einen störungsfreien Betrieb!

Was Du mitbringen solltest:

Eine abgeschlossene Ausbildung mit Meistertitel im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) oder Versorgungstechnik
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Klinik- oder Gesundheitswesen
Gutes technisches Verständnis und umfassende Kenntnisse in der Anlagentechnik sowie den einschlägigen Normen und Richtlinien
Teamfähigkeit, Organisationstalent & Verantwortungsbewusstsein
Freude daran, mitzugestalten und gemeinsam Lösungen zu finden

Was wir Dir bieten:

Ein starkes Team & moderne Technik - Bei uns trifft Kollegialität auf Innovation.
Attraktive Vergütung & Entwicklungsmöglichkeiten - Leistung zahlt sich bei uns aus.
Eigenverantwortliches Arbeiten & viel Gestaltungsspielraum - Dein Know-how zählt!
Planbare Arbeitszeiten & feste Strukturen - Für eine gute Work-Life-Balance.
Kurze Wege & ein gutes Betriebsklima - Bei uns kennt man sich, unterstützt sich und lacht auch mal zusammen.

Bereit für einen Job mit Verantwortung und Herz? Dann bewirb Dich jetzt!
HIER BEWERBEN
Dr. Lubos Kliniken
z.Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer)
Denninger Str. 44
81679 München
E-Mail-Adresse: bewerbung@lubos-kliniken.de
Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam)

www.lubos-kliniken.de

Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1007998/logo_google.png

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2025-04-11
München (Bogenhausen) 81679 Denninger Straße 44

48.1484361 11.6145638

München (Pasing) 81241 Schmiedwegerl 2-6

48.1463543 11.4575686

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Jobbeschreibung

Bad Reichenhall Kirchberg

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachhelfer (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung oder bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer*in
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Empathische Grundhaltung und Teamgeist

Ihre Aufgaben:

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Kirchberg
Christoph Häfele, Einrichtungsleitung
Thumseestraße 9, 83435 Bad Reichenhall, Telefon +49 (0) 8651 9561 - 1110

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Favorit

Jobbeschreibung

Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
  • Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
  • Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
  • Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
  • Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
  • Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
  • Etablierung eines Journalclubs

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
  • Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
  • Neurorehabilitation B. Sc.
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
  • ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
Favorit

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ​​​​​​Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen
Favorit

Jobbeschreibung

Die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG sorgt als Tochterunternehmen des DVV-Konzerns dafür, dass die Mobilität in unserer Stadt heute und morgen nach Plan läuft. Wir bringen täglich über 150.000 Fahrgäste sicher, schnell und zuverlässig an ihr Ziel. Zudem sind wir zentraler Treiber, Gestalter und Umsetzer der Mobilitätswende und stellen so die Weichen für eine umweltfreundlichere Zukunft unserer Stadt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter findet man nicht nur am Steuer unserer Fahrzeuge. Sie verantworten die Betreuung und Ausarbeitung des Serviceangebots, die Koordinierung der Leitstellen und den Ausbau und Instandhaltung unserer Netze und des Fuhrparks. In diesen vielfältigen Tätigkeiten unterstützen wir unsere Beschäftigten mit einem modernen Arbeitsumfeld, einem breiten Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung – auch für Quereinsteiger – und einer attraktiven Tarifvergütung mit vielen weiteren Benefits.


Deine Aufgaben:

  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Signalanlagen (Fahrsignalanlagen, Einzelweichensteuerungen, Bahnübergangsicherungsanlagen, Rot/Gelb-Anlagen, Weichenheizungen, Stellplatzerfassung und Meldungsübertragungsanlagen)
  • Selbständige Erkennung, Analyse und Beseitigung von Störungen einschließlich Prüfung der Betriebssicherheit nach der Instandsetzung
  • Unterstützung bei Neu-, Um- und Ersatzbaumaßnahmen (z.B. Entwicklung neuer Techniken)
  • Durchführung von Prüf- und Messarbeiten an den Anlagen
  • Dokumentation aller Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Signaltechnik wünschenswert
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
  • Führerschein der Klasse B

Unsere Benefits:

  • Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du persönlich wachsen kannst
  • Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich - unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums - online über den nachfolgenden Button „Online bewerben“.

Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst du dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz kannst du auf unserer Homepage entnehmen.

Weitere Informationen zum Thema Karriere findest du unter: [Website-Link gelöscht]/karriere

Favorit

Jobbeschreibung

Das Landesamt für Steuern Niedersachsen - Abteilung Zentrale Aufgaben - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Steuerakademie Niedersachsen mit den Standorten Bad Eilsen und Rinteln eine

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d).

Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 12 bzw. 13 je nach Abschluss bewertet und unbefristet zu besetzen.
Wir über uns:
Die Steuerakademie Niedersachsen ist eine innovative Bildungseinrichtung an zwei Standorten, deren Aufgabe die Ausbildung von Nachwuchskräften für die Finanzverwaltung ist. Es wird ein dreijähriges duales Studium am Standort Rinteln und eine zweijährige duale Ausbildung am Standort Bad Eilsen angeboten. Die Ausbildung untergliedert sich in fachpraktische und fachtheoretische Abschnitte. Zurzeit werden ca. 1200 Menschen ausgebildet. Während der Fachtheorie sind die Lernenden am Standort Bad Eilsen in einem Internatsbetrieb untergebracht. Weitere Informationen zu den Standorten und den Ausbildungsangeboten finden Sie auf der Internetseite www.mit-sicherheit-karriere.de .

Wir legen großen Wert auf die persönliche und soziale Entwicklung unserer Auszubildenden und Studierenden und fördern ein unterstützendes Lernumfeld. Die Steuerakademie setzt sich für Chancengleichheit in der Bildung ein. In Ihrer Funktion könnten Sie dazu beitragen, benachteiligte Personen oder Gruppen zu unterstützen und ihnen den Zugang zu unseren Bildungsangeboten zu erleichtern. Wir bieten ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Finanzverwaltung.
Die Tätigkeiten erfolgen an beiden Standorten der Steuerakademie.
Ihre vielfältigen Aufgaben:
Beratung und Unterstützung der Nachwuchskräfte in sozialen, emotionalen und persönlichen Belangen, Krisenintervention
Unterricht in sozialwissenschaftlichen Fächern, Lernkompetenz sowie die Weiterentwicklung dieser Unterrichtsfächer
Durchführung von präventiven Maßnahmen zur Förderung des sozialen Miteinanders sowie zur Konfliktbewältigung
Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Stärkung der sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit der Lernenden
Organisation und Durchführung von Workshops, Gruppenangeboten und Informationsveranstaltungen zu relevanten Themen
Beratung und Unterstützung der Lehrkräfte
Evaluation der durchgeführten Maßnahmen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Schulleitung
Netzwerkarbeit mit anderen Bildungseinrichtungen

Das bringen Sie mit:
abgeschlossene einschlägige, in Deutschland anerkannte Hochschulausbildung der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige Hochschulqualifikation
wünschenswert sind Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen, idealerweise im schulischen Kontext
vielseitige methodische Kenntnisse der Arbeit mit Einzelpersonen und Gruppen wie Mediation und Supervision
Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen
sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C1), eine rasche Auffassungsgabe, gutes Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Belastbarkeit, darüber hinaus Engagement, Motivation, Teamfähigkeit und Kreativität
Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten, Beratungskompetenz sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit

Wir bieten Ihnen:
ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
ein Entgelt der Entgeltgruppe 12 bei einem Bachelorabschluss bzw. der Entgeltgruppe 13 bei einem Masterabschluss
eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden
gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Sicherheit eines festen Standortes für Deine weitere Lebensplanung
30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
jeweils zum Jahresende eine Sonderzahlung
eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL)
ein engagiertes Team in einer dynamischen Bildungseinrichtung
ein kreatives Arbeitsumfeld mit Raum für innovative Ideen

Ihre Bewerbung:
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise des geforderten Abschlusses und der Erfahrungen, Motivation für die Bewerbung) sowie Ihres möglichen Einstellungstermins laden Sie bitte bis zum 15. Mai 2025 online im Karriereportal des Landes Niedersachsen hoch:

Online-Bewerbung
Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 108930 als Suchwort ein und klicken auf den grünen "Online bewerben"-Button.
Fachbezogene Auskünfte erteilen Frau Peschke, Telefon 05722/994-141, oder Frau Feldmann, Telefon 05722/994-114. Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Frau Janecki, Telefon 0511/101-2540 zur Verfügung.
Hinweise:
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Ich empfehle zur Wahrung der Interessen, eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen und/oder ein Gespräch mit der Schwerbehindertenvertretung zu führen ( BSBV@lst.niedersachsen.de ).

Es wird darauf hingewiesen, dass Dir gemäß Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) verschiedene Rechte als Bewerberin und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Deine Daten verarbeitet werden, findest Du auf den Internetseiten des Landesamts für Steuern Niedersachsen www.lstn.niedersachsen.de unter der Rubrik Job und Karriere/Stellenausschreibungen.

Favorit

Jobbeschreibung

Mitten im städtischen Leben in Ebermannstadt wohnen unsere 33 Bewohner und Bewohnerinnen in unserem kleinen und familiären . 

Teamgeist wird in unserer Einrichtung groß geschrieben. Bei uns können sich alle auf gemeinsame Aktivitäten, kleine Aufmerksamkeiten, Aktionstage und jede Menge Wertschätzung freuen.

Das Seniorenzentrum Fränkische Schweiz ist Teil des , der mit drei Seniorenzentren unter einer gemeinsamen Leitung in der Region alles aus einer Hand anbietet, was Senior_innen benötigen. 

Deine Aufgaben:

In unserem Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (d/m/w). Wir vergeben die Stelle unbefristet mit 20 bis 35 Stunden pro Woche - je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. 

Als Pflegefachkraft bist Du für die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner_innen zuständig. Weiter bist Du für die Pflegedokumentation verantwortlich und führst organisatorische Aufgaben aus.

Dabei übernimmst Du auch aktiv die Zusammenarbeit mit Ärzt_innen und anderen Dienstleistern und bist Ansprechpartner_in für unsere Pflegehelfer_innen. 

Du arbeitest bei uns hauptsächlich in einem Zwei-Schicht-System - auf eignen Wunsch kannst Du sehr gerne auch im Nachtdienst arbeiten. 

Voraussetzung für die Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft.

Was wir bieten:

  •  (AVR - Bayern): Dein Einstiegsgehalt mit 35 Wochenstunden liegt bei 3277,38 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1)
  • zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
  • regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem - ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1)
  • Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden, in der Nacht und an Feiertagen
  • eine gründliche und strukturierte Einarbeitung
  • Wunschbuch: Wir versuchen die Wünsche der Mitarbeitenden beim Dienstplan so weit wie möglich zu erfüllen
  • zahlreiche 
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
  • zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
  • für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich jeweils zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • kostenfreie Ferien- und Familienpässe
  • vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
  • vergünstigte Teilnahme an der frischen, hauseigenen Verpflegung möglich
  • Sonderprämie 
  • regelmäßige Team-Events
Favorit

Jobbeschreibung

Unsere Klinik- und Krankenhausschule ist eine besondere Schule. Warum?Wir beschulen Kinder und Jugendliche aus dem gesamten Bundesgebiet in den Kernfächern, die aufgrund einer Erkrankung oder eines Unfalls in unserem Krankenhaus und Rehabilitationszentrum versorgt werden und dadurch ihre Heimatschule nicht besuchen können. Deshalb ist auch das Unterrichten an unserer Schule besonders. In kleinen Lerngruppen sind wir mit Engagement und Empathie "nah dran" an den uns anvertrauten Kindern, Jugendlichen und ihren Sorgeberechtigten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planen, Durchführen und Dokumentieren eines klassen- und schulartübergreifenden Unterrichts in Kleingruppen mit Orientierung an den Unterrichtsinhalten der Heimatschulen bei wechselnder Gruppenzusammensetzung und unter Beachtung der individuellen und krankheitsbedingten Lernvoraussetzungen der Schülerinnen und Schüler
  • Zusammenarbeit mit den Heimatschulen
  • Beratung der Sorgeberechtigten
  • Begleiten von notwendigen Schulaufbahnänderungen, Vorbereiten der inklusiven Beschulung oder eines Nachteilsausgleichs
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten und den Pflegefachkräften der Klinik
  • Realisieren von Förderunterricht oder einer Hausaufgabenbetreuung
Wir freuen uns auf

  • ein abgeschlossenes Lehramtsstudium im Gymnasial- oder Oberschulbereich (Sekundarstufe I bzw. Sekundarstufe II) für das Fach Deutsch, gern mit Zusatzqualifizierung DaZ
  • alternativ: 1. Staatsexamen oder Seiteneinstieg mit Germanistikstudium
  • hohes Maß an Empathie und Flexibilität
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler und ihrer Angehörigen
  • Interesse an Fort- und Weiterbildungen zu medizinischen und sonderpädagogischen Themengebieten
  • Affinität zu digitaler Unterrichtsgestaltung
Favorit

Jobbeschreibung

Der Schulverband Igensdorf bietet eine Stelle für ein 


an der Grundschule Igensdorf.

Ein Eintritt erfolgt üblicherweise ab dem 01.09. jeden Jahres, kann aber auch zu einem späteren Zeitpunkt erfolgen.


Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Betreuung der Kinder während und außerhalb des Unterrichts
  • Unterstützung in der offenen Ganztagsschule
  • Begleitung von Ausflügen
  • Betreuung von Kleingruppen
  • Sportliche Aktivitäten mit Kindern
  • Hausaufgabenbetreuung

Ihre Voraussetzungen:

  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein,
  • Zuverlässigkeit und teamfähiges Arbeiten
  • Freundlicher Umgang mit Kindern im Grundschulalter

Wir bieten Ihnen:

  • Arbeit mit Kindern im Rahmen der schulischen und außerschulischen Förderung in Wohnortnähe
  • Enge Einbindung in das Team der Lehrkräfte und die offene Ganztagsschule
  • Taschengeld nach den Richtlinien für das FSJ

Hinweis: Es besteht keine Unterkunft in Verbindung mit dieser FSJ-Stelle. Bewerber die auf eine Unterbringung durch die FSJ-Stelle angewiesen sind können leider nicht berücksichtigt werden.



Für Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Mages (0 91 92 - 92 89 23) gerne zur Verfügung.


Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an   

Favorit

Jobbeschreibung

Beim Kreis Höxter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (Interamt-ID: 1293738) alsBauleiter/ Ingenieur der Fachrichtung Verkehrswegebau/ Tiefbau (m/w/d)

(Entgeltgruppe 11 TVöD)
zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
die Umsetzung von Um- und Ausbaumaßnahmen an Straßen und Radwegen (einschl. Massen- und Kostenermittlung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung)
das Erstellen von Projektförderanträgen
die Vorbereitung von Vereinbarungen mit anderen Baulastträgern

Folgendes sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH bzw. B. Eng. / M. Eng.) mit der Fachrichtung Verkehrswegebau/Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Technischen Vorschriften und des Vergaberechts
Sichere IT-Kenntnisse in Standardsoftware und die Bereitschaft, sich in Fachanwendungen (z.B. Pallas u. A.) einzuarbeiten
Mehrjährige Berufserfahrung

Darüber hinaus wird erwartet:
Selbstständiges und gründliches Arbeiten mit zielgerichteter Termin- und Kostensteuerung
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Führerschein der Klasse B
Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW

Gute Kenntnisse im Straßenrecht sind wünschenswert.
Weitere Informationen:
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein muss. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Der Kreis Höxter bietet:
Flexible Arbeitsmodelle

Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50 %)
Home-Office und mobiles Arbeiten
Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren

Wir für Sie

regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen

Ihr Arbeitsplatz

kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung
Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Spitzenberg Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail j.spitzenberg@kreis-hoexter.de .
Die Leitung der Abteilung „Straßen“, Frau Lockstedt-Macke, Tel.: 05271/965-4500 oder per E-Mail h.lockstedt-macke@kreis-hoexter.de , steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.
Bewerbungsschluss ist der 11.05.2025.
Jetzt bewerben

Hinweis zum Bewerbungsverfahren:
Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( www.interamt.de ) durchgeführt.
Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können.
Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung.
Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.

Favorit

Jobbeschreibung

Arbeiten Sie für die Stadt, die Sie liebenGemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.
Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.


Werde Möglichmacher*in bei der Energie und Wasser Potsdam GmbH
Als Energie-, Wasser- und Infrastruktur-Dienstleister arbeiten wir tagtäglich an einer klimaneutralen Zukunft. Und weil die Menschen auch morgen und übermorgen Energie und Wasser benötigen, sind unsere Jobs sicher.
In dieser Schlüsselposition bist du für die Durchführung von Energiemarktanalysen sowie die fachliche Betreuung der Analysesoftware sowie die Bewertung und Steuerung von Aufgaben des operativen Geschäfts zuständig.
Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieur als Energy - Analyst (m/w/d)

Stellen-ID 1774493


Deine AUFGABEN

  • Analyse: Du beobachtest und analysierst die Entwicklung auf den Energiemärkten. Deine Marktanalysen und Kennzahlen sind von entscheidender Bedeutung zur Unterstützung der wirtschaftlichen Steuerung des Energiehandels und der Einsatzplanung. Du bewertest die regulatorischen energiewirtschaftlichen Entwicklungen mit Einfluss auf den Energiehandel.
  • Betreuung: Du betreust die Marktdaten und die dazugehörigen Systeme und Prozesse.
  • Mitwirkung: Du wirkst bei der regulatorischen Berichterstattung (Emissionshandel TEHG/BEHG, HKNs, Stromkennzeichnung) der Mengenplanung und Beschaffung von Energie im Termin- und Spotmarkt für Strom, Gas, CO2 und Herkunftsnachweise sowie Unterstützung bei der Kalkulation von Einsatzkosten mit.
  • Beitrag: Deine Zuarbeit bei der Systemintegration und -betreuung von Erzeugeranlagen und Vertragsmodelle (erneuerbare Energien, PPA) sowie bei der Systemkonzeption und -betrieb hat direkten Einfluss auf die Tagesprozesse (day-ahead/intraday) inklusive Bilanzkreismanagement.
 


Deine STÄRKEN

  • Ausbildung: Du bringst ein Fach-/Hochschulstudium in einer der Fachrichtungen der Betriebs- oder Volkswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausrichtung mit.
  • Kenntnisse: Von Vorteil ist, wenn du Kenntnisse und Erfahrungen im Energiehandel, Portfoliomanagement und in den Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft mitbringst.
  • Software: Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Excel) und IT-Tools der Energiewirtschaft setzen wir voraus.
  • Persönlichkeit: Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Prozessorganisation und Prozessautomatisierung im energiewirtschaftlichen Umfeld sowie bist selbstständig, strukturiert und vorausschauend arbeiten.


Darum wirst Du Dich bei uns WOHLFÜHLEN

  • Eine Fest­anstellung in einem krisen­sicheren Unternehmen.
  • 38-Stunden-Woche, familien­freundliche sowie flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monats­gehalt und einer erfolgs­abhängigen Sonder­zahlung.
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich bezahlte Frei­stellung für den 24.12. und 31.12.
  • Firmenticket Potsdam bzw. Zuschuss Deutschland-Ticket.
  • Mitarbeiter Stromtarif
  • Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungs­möglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen.
  • UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammen­arbeit mit Ihnen freut!

Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.

Favorit

Jobbeschreibung

Ressourcen prägen den Arbeitsalltag im Lager in unserer Klinik. Unser Team sorgt dafür, dass unsere Einrichtungen und Gesellschaften alle Waren erhalten, die sie benötigen - effizient, nachhaltig und bedarfsgerecht. Insgesamt steht die KLINIK BAVARIA Kreischa durch seine bewusste Mittelverwendung für Nachhaltigkeit und Wirksamkeit.

Zur Untersützung suchen wir einen Mitarbeiter Lager (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Warenannahme
  • Warentransport und Warenpflege
  • Arbeiten im Warenwirtschaftssystem der Kliniken
  • Bestandsprüfung
  • Durchführung und Verarbeitung von Inventuren
  • Kommissionierung
  • Warenbewegungen und Auslieferung innerhalb der Klinikgebäude am Standort
  • enge Kommunikation und Absprache mit der Kollegen des Bereiches Einkauf
  • Bestandsverwaltung- und Pflege
Wir freuen uns auf

  • "Staplerschein" von Vorteil (kann auch im Rahmen der Fortbildung abgeschlossen werden)
  • Erfahrungen im Lagerwesen wünschenswert (keine Bedingung)
  • Teamfähigkeit
  • Lernbereitschaft
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Umgang und PC-Kenntnisse hilfreich
Gute Gründe für einen Wechsel

  • familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
  • interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • kollegiales Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Job-Headerbild Caritasverband Nürnberg

Ausbildung zur/zum Pflegefachhelfer/in Ausbildung zur/zum Pflegefachhelfer/in

Zum Ausbildungsbeginn  am 1. April 2025  oder  am 1. September 2025 suchen wir für unsere sechs stationären Pflegeeinrichtungen in Nürnberg und Fürth Auszubildende zur/zum Pflegefachhelfer/in.  Bitte informieren Sie sich vorab auf unserer Homepage über unsere Einrichtungen und geben Sie uns bei Ihrer Bewerbung Ihren Einrichtungswunsch an.   

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen die Pflegefachkraft bei der qualifizierten Pflege und Betreuung von pflegebedürftigen alten Menschen
  • Sie führen die Maßnahmen selbständig durch, die von einer Pflegefachkraft geplant, überwacht und gesteuert werden


Ihr Profil:

  • Sie bringen Freude an der Arbeit mit Menschen mit 
  • Sie können gute Deutschkenntnisse vorweisen
  • Sie haben einen erfolgreichen Abschluss einer Mittelschule (Hauptschulabschluss)

Wir bieten:

  • Unsere Praxisanleitungen und Teams sorgen für eine gute Lernumgebung und begleiten Sie während der gesamten Ausbildung
  • Regelmäßiger Austausch, angepasste Lernmethoden und Beratung sind uns wichtig um Ihnen einen guten Ausbildungsabschluss zu ermöglichen und eine wesentliche Grundlage für Ihren späteren Arbeitsbereich zu schaffen.
  • Darüber hinaus erwarten Sie neben dem tariflichen Gehalt auch Urlaubs und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Der Caritasverband Nürnberg e.V. ist ein Sozialunternehmen mit über 30 Einrichtungen und beschäftigt rund 1.100 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Pflege, Jugendhilfe, Beratung und Verwaltung.
Caritasverband Nürnberg e.V. Obstmarkt 28
90403 Nürnberg

Wenn Sie sich zudem mit dem sozialen Auftrag der katholischen Kirche identifizieren können, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.

Ansprechpartnerin für weitere Auskünfte: Frau Nadja Ellersdorfer
Tel.: 091123 54 117

Image
Nürnberg, den 20.02.2025

Favorit

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und vier ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.

Für das Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Pflegefachassistent*in (m/w/d) im Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf

in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
Unterstützung zum Erhalt und zur Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
Durchführung der Dokumentation
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Empathie für Bewohner*innen und Angehörige
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Unser Angebot:

abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert
zusätzlich Jahressonderzahlung im November
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
Angebot zum Bike-Leasing
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Bell unter 0228 97197-16 gerne zur Verfügung.
Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf

Sandra Bell
Pflegedienstleitung
Mehlemstr. 3-11
53227 Bonn

zur Onlinebewerbung

Favorit

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Langen mit über 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachdienst 14 - Referat Ordnung und Verkehr zur Unterstützung der Ordnungspolizei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Ordnungspolizeibeamtin oder -beamter (w/m/d)
für die Überwachung des Stadt- und Gemarkungsgebietes

bis Entgeltgruppe 9a TVöD in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
  • Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs
  • Baustellenkontrolle
  • Überwachung der städtischen Satzungen

Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie
in unserem Online-Bewerbungsportal unter (Rathaus > Karriere - Freie Stellen).
Favorit

Jobbeschreibung

Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2025
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) ,
Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen) ,
BFS für Ergotherapie (Dresden / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland als qualifizierte Fachkräfte.

Schon als Auszubildende:r (m/w/d) in der Ergotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Während der Ausbildung als Ergotherapeut:in erlernst Du eingeschränkte körperliche, psychische und kognitive Funktionen der Patient:innen alltagsnah zu fördern oder wiederherzustellen, so dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im täglichen Leben und im Beruf erreicht wird.
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ein Arbeitstag bei uns

Ergotherapie hat zum Ziel, nicht vorhandene bzw. verloren gegangene körperliche, psychische und kognitive Funktionen zu fördern oder wiederherzustellen, so dass größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im Alltags- und Berufsleben erreicht werden kann. Die Patient:innen sollen im therapeutischen Prozess eigenständig handelnd, ihre sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen wiedergewinnen und erweitern.

Deinen theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du bei uns in der Berufsfachschule für Ergotherapie in Dresden. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen (Basisgrundlagen) unter anderem in der Anatomie, der Physiologie und der Biologie und erhälts Einblicke in die Krankheitslehre (u. a. in Orthopädie, Chirurgie, Kinderheilkunde, Neurologie, Innere Medizin und Arbeitsmedizin). Im Unterricht eingebunden sind auch die Vermittlung von sozialwissenschaftlichen Grundlagen wie zum Beispiel Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und Soziologie.
Den praktischen Ausbildungsteil erlernst Du handwerkliche und gestalterische Techniken mit verschiedenen Materialien (z. B. Holz, Papier und Pappe, Ton, Seide), die Grundlagen der Kunsttherapie und den therapeutischer Einsatz von Spielen und technischen Medien. Du absolvierst ein Rollstuhltraining und bekommst eine Ausbildung in der Schlucktherapie nach FOTT. Im Rahmen der praktischen Einsätze bringen wir Dir auch die Grundlagen der Pflege bei.

Für einen Ausbildungsbeginn im September 2024 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Aber sichere Dir doch einfach schon jetzt Deinen Ausbildungsplatz für das nächste Jahr.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team
Weil Du uns wichtig bist...

100 % Mobil

Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
  • Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.) Diese sind von vorteil, jedoch keine Bedingung
  • ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Einsatzbereitschaft
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein Anschreiben
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
  • einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Praktikum im sozialen Bereich (freiwillig, wenn Du schon mal reingeschnuppert hast)
  • das ärztliche Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Ergotherapeut:in)
  • bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
  • ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Favorit

Jobbeschreibung

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie in unserem Hans-Sponsel-Haus in Würzburg verantwortlich für die strategische Ausgestaltung der Ausbildung im Rahmen des Pflegeberufegesetzes (Generalistik). Sie befinden sich in enger Abstimmung mit unseren Altenpflegeschulen in der Region sowie zukünftigen Kooperationspartnern. 

  • Erstellung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungsplanes
  • Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Durchführung der Aus- und Fortbildung
  • Gezielte und fachgerechte Anleitung unserer Auszubildenden in Theorie und Praxis
  • Mitwirkung bei der Beurteilung und Prüfung der Auszubildenden
Favorit

Jobbeschreibung

Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) für unseren Mobilen Dienst Standort Kornwestheim und Ludwigsburg

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Karl-Walser-Haus , Ludwigsburg

Wir suchen ab sofort für unsere Mobilen Dienste am Jakob-Sigle-Heim mit dem Standort Kornwestheim und Ludwigsburg " einen Hauswirtschaftlichen Helfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Teilzeit (50%)
Wir bieten Ihnen:

ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten können
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Eine der Tätigkeit entsprechende Bezahlung und attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlung, Mitarbeiteraktionen)
VVS-Firmenticket
Unterstützung und Beratung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice

Ihr Profil:

Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie sind motiviert und kommunikativ
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gern im Team
Sie sind zeitlich und inhaltlich flexibel
Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Ihre Aufgaben:

Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohnungen unserer Nutzer
Erledigung von Besorgungen und Einkäufen für die Nutzer unserer Dienstleistung
Unterstützung der Pflege bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, z. B. Betten beziehen

Jetzt bewerben

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Beate Dornbusch, Einrichtungsleitung
Tel.: 07154 1325-0
jakob-sigle-heim@wohlfahrtswerk.de
Jakob-Sigle-Heim
Rosensteinstraße 28 - 30
70806 Kornwestheim

Favorit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 18.08.2025 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Industrieelektriker:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Dresden. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Leipzig. Hier kann dir eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden.

Unsere Tätigkeit findet überwiegend auf Baustellen in Sachsen, Thüringen und dem nördlichen Bayern statt. Auch hier ist für deine Unterbringung gesorgt.


Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Instandhaltung von technischen Anlagen, z. B. die Sanierung von Oberleitungen, der Austausch von Fahrdrähten und Isolatoren
  • Du wirst Profi für die Neuinstallation und Modernisierung unserer Hochspannungsanlagen und Oberleitungen
  • Erlernen von Grundlagen, wie z. B. dem Zusammenhang zwischen Spannung und Strom sowie den elektrischen Grundgrößen und Betriebsmitteln
  • Einbau und Verdrahtung von Schalt-, Steuer- und Messgeräten
Nach deiner Ausbildung hast du zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zur Elektrofachkraft, zum:zur Meister:in oder als Maschinenbediener:in unserer Baugeräte.


Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf B2-Niveau
  • Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung
  • Du arbeitest gern im Freien, in luftiger Höhe und im Team
  • Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut
  • Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in deiner Freizeit
  • Deine engagierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.


Benefits:

  • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Zuschuss bis 350 € monatlich.
  • Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Favorit

Jobbeschreibung

Image

Pflegefachhelfer (m/w/d)

Caritas-Sozialstation Hallstadt mit Tagespflege

Imageab sofort
unbefristet
ImageTeilzeit
25-30 Std./Woche
ImageHans-Wölfel-Str. 2
96103 Hallstadt
    Die Caritas-Sozialstation Hallstadt bietet ambulante Pflege und Unterstützung im Alltag für ältere und pflegebedürftige Menschen. Ergänzend dazu ermöglicht die Tagespflege eine liebevolle Betreuung tagsüber mit gemeinsamen Aktivitäten, Mahlzeiten und Förderung – eine Entlastung für Angehörige und eine Bereicherung für die Gäste.

    Was wir erwarten

    • eine 1- oder 2-jährige Berufsausbildung
    • Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
      • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
      • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
      • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
      • Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten, dem Leitbild und dem sozialen Auftrag des Caritasverbandes

      Was wir bieten

      Image
      Attraktive Vergütung
      tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen
      Image
      Finanzielle Vorteile
      Urlaubs-/Weihnachtsgeld,  arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge,
      Zuschuss zu den Kosten der Kinderbetreuung
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      Arbeitszeiten
      Flexibel
      Image
      Persönliche
      Weiterentwicklung
      Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
      Image
      Gesundheitliche
      Vorteile
      Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche,
      24.12./31.12 frei
      Image
      Vertrauensvolles
      Miteinander
      Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen
      Favorit
      Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald Freiburg im Breisgau

      Jobbeschreibung

      Ingenieur/Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Altlasten

      Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg im Breisgau ist ab dem 1. August 2025 im Fachbereich Wasser und Boden eine zunächst für 1 Jahr befristete Stelle eines technischen Sachbearbeiters “Altlasten“ in Vollzeit zu besetzen. Diese Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger.

      Ihre Aufgabenschwerpunkte

      Beratung von Kommunen, Bürgern und Fachplanern im Bereich Altlasten/Schadensfälle und Grundwasserschutz
      Bodenschutzrechtliche Beurteilungen bzw. Stellungnahmen im Zusammenhang mit Altlasten/Schadensfällen
      Vertretung öffentlicher Belange in Beteiligungsverfahren
      Vergabe und Projektsteuerung der Nacherhebung von Altlasten/Verdachtsflächen im Landkreis
      Abwicklung von Fördermaßnahmen
      Umsetzung landesweiter, übergeordneter Konzepte im Bereich Altlasten

      Ihre Qualifikation

      Hochschulabschluss in einer technischen Fachrichtung (Bau-, Umweltingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Hydrologie, Geologie oder vergleichbare Studiengänge)
      Idealerweise Kenntnisse der Altlastenbearbeitung bzw. fundierte Kenntnisse aus Studium, Praktika, etc.
      Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
      Selbständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise
      Kommunikative Zusammenarbeit mit anderen Personen, Kommunen, Behörden und Planungsbüros
      Fähigkeit, Konflikte im Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern zu bewältigen, andere zu überzeugen und den eigenen Standpunkt sachlich zu vertreten
      Interesse an einem vielfältigen und breit gefächerten Aufgabengebiet und Offenheit für neue Herausforderungen
      Möglichkeit, Außendienst leisten zu können

      Unser Angebot

      Ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD in der Entgeltgruppe 12.
      Mobile Arbeit und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      Einen sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement
      Zuschuss zum Jobticket und Jobrad

      Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt wenden Sie sich gerne an
      Herr Fleck, Leiter des Fachbereichs Wasser und Boden, Telefon 0761 2187-4400

      Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 25. Mai 2025 in unserem Onlineportal.

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      Favorit
      Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bornheim

      Jobbeschreibung

      Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.In der Bundesstadt Bonn ist unser Verband u.a. Träger von vier ambulanten Pflegediensten mit insgesamt mehr als 1.100 Patienten.Neugierig auf soziale Berufe?Du interessierst dich für die Arbeit in der Pflege? Du möchtest dich für andere engagieren und würdest gerne testen, ob ein sozialer Beruf etwas für dich ist?Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ, bis 27 Jahren) oder der Bundesfreiwilligendienst (BFD, ohne Altersbeschränkung) bei uns genau das Richtige!Wir bieten dir in unserer Tagespflege Brüser Berg viele Möglichkeiten für deine Neugier und deinen Tatendrang, eigene Erfahrungen zu sammeln und deine persönlichen Kompetenzen zu erweitern.Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst in der Tagespflege (m/w/d)Ihre Aufgaben:In einer gemütliche Atmosphäre treffen sich die Besucher*innen zu Spiel, Austausch, Bewegung oder Gedächtnistraining. Körperliche und geistige Ressourcen zu erhalten und zu fördern ist dabei unser Ziel. Die vielen soziale Kontakte in der Tagespflegeeinrichtung der Besucher*innen ermöglichen Lebensqualität und Freude durch soziales Miteinander. Pflegende Menschen sollen ihre Angehörigen in guten Händen wissen. Wir wollen dabei beraten, entlasten und unterstützen.Ihr Profil:In der Tagespflege Brüser Berg unterstützt du unsere Pflegekräfte bei der Betreuung, Versorgung und Unterhaltung der Patienten und Patientinnen.Was du mitbringstVolljährigkeitPünktlichkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinInteresse und Freude am Umgang mit älteren MenschenOffenheit, Kreativität und FlexibilitätTeamfähigkeit und soziales InteresseEine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:Fachanleitung und externe BegleitungVergünstigung im öffentlichen Nahverkehrmonatliches Taschengeld 25 Seminartage30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheUnterkunft kann nicht gestellt werdenWir freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf deine Fragen und erwarten deine Bewerbung!Für Auskünfte steht Frau Pieschke unter 0228 748179-27 oder per E-Mail unter jessica.pieschke@caritas-bonn.degerne zur Verfügung.Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.Tagespflege Brüser Berg Jessica Pieschke Celsiusstraße 1a53125 Bonnzur Onlinebewerbung
      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital

      Jobbeschreibung

      Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

      Ein Arbeitstag bei uns

      • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
      • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
      • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
      • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
      • Technische Beratung
      • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
      • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
      Wir freuen uns auf

      • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
      • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
      • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
      • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
      • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
      • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
      • hohes Maß an Teamfähigkeit
      • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
      Gute Gründe für einen Wechsel

      • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
      • selbstständige Tätigkeit
      • strukturierte Arbeitsweise
      • hohes Maß an Teamfähigkeit
      • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
      • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
      • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
      • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
      • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • eine gute Verkehrsanbindung
      Favorit
      Stadtwerke München München

      Jobbeschreibung

      Auf einen Blick

      Die Informationstechnologie ist innerhalb des SWM Konzerns der zentrale IT Dienstleister. Die Einheit IT-Querschnittsfunktionen bildet innerhalb der zentralen IT eine Klammerfunktion für IT übergreifende Themen.Zu den Kernaufgaben der Einheit gehören ein professionelles Sourcing- und Provider Management, Lizenzmanagement, Performance und Ressourcen Management, Enterprise Architektur, Qualitätsmanagement sowie IT-Security- und Datenschutzthemen. Es erwartet dich ein wachsendes Team aus Kolleg*innen, das viel Spaß an der Zusammenarbeit hat und in dem sich viel gestalten und bewegen lässt.

      In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen!

      Du kannst uns gerne mitteilen, mit welcher Wochenarbeitszeit du dir vorstellen kannst, bei uns zu arbeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 35 pro Woche.

      Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahre hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

      Das kannst du bei uns bewegen

      • Übernahme der Rolle des IT-Security Engineers in ausgewählten Projekten zur Softwareeinführung bzw. Softwareentwicklung (sowohl Eigenentwicklung als auch Kaufprodukte) und Begleitung technischer Sicherheitsreviews und Tests
      • Erarbeitung von geeigneten Lösungskonzepten von Findings aus Risikoanalysen und technischen Untersuchungen
      • Unterstützung bzw. Kontrolle Sicherstellung der Anwendung und Einhaltung geltender Regelungen (Richtlinien), Prozesse und Maßnahmen zur Informationssicherheit
      • Gemeinsame Analyse des Business Impacts mit betroffenen Fachbereichen (Risikoanalysen)
      • Weiterentwicklung übergreifender IT-Security-Anforderungen sowie Spezifikationen und Common Practices

      Damit überzeugst du uns

      • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem informationstechnischen Schwerpunkt (z.B. Informatik) oder vergleichbare Qualifikation
      • Mehrjährige, idealerweise industrieübergreifende Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) mit technischem Fokus im Bereich IT-Security (z.B. Netzwerk- bzw. Kommunikationssicherheit, Endpoint-Security, Server-Security, Sicherheit im Cloud-Umfeld)
      • Praktische Erfahrungen mit Methoden und Werkzeugen der Schwachstellen-, Bedrohungs- und Risikoanalyse
      • Erfahrungen in Prozessen der Anwendungsentwicklung

      Das bieten wir dir

      • 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
      • 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember (Anapassungen gemäß Schichtsystem möglich)
      • Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad
      • Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot
      • Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
      Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

      Weitere Informationen

      Informationen zum Fachgebiet gibt dir Aja Streng unter Tel.:+49 (89) 2361-3394 . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

      Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

      Kontakt

      Carla Fernandes | Recruiting | Tel.: +49 89 236139486

      Favorit
      AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gemeinnützige GmbH Hagen

      Jobbeschreibung

      Gehören auch Sie dazu als:

      Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/
      MFA im Herzkatheterlabor (m/w/d)

      Das AGAPLESION KLINIKUM HAGEN ist eine Schwerpunktklinik in freigemeinnütziger Trägerschaft und das größte Krankenhaus an einem Standort in Hagen. Mit unseren 13 Fachabteilungen und diversen Schwerpunkten sowie zahlreichen Kompetenzzentren bieten wir unseren Patienten die größte Disziplinenvielfalt unter einem Dach. Das Klinikum Hagen verfügt über 486 Betten und betreut circa 60.000 Patienten im Jahr. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir in die Ausbildung der Studenten des Praktischen Jahres eingebunden und verfügen über eine hauseigene Berufsfachschule für Pflegeberufe.

      Das erwartet Sie:
      Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung aller Untersuchungen und Behandlungen an den Herzkathetermessplätzen im LHK und in der EPU unter Einhaltung aller Standards
      Sterile Tischassistenz
      Betreuung und Überwachung der Patienten
      Administrative Tätigkeiten
      Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung
      31 Tage Urlaub
      Corporate Benefits
      Vergütung nach AVR DD
      Business Bike

      Was sollten Sie mitbringen?
      Abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf
      Idealerweise Vorerfahrung im (elektrophysiologischen) Herzkatheterlabor
      Empathie und hohe Sozialkompetenz
      Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten
      Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit

      Für Nachfragen steht Ihnen Frau JUDr. Sandra Groß
      (Leitung Personalabteilung) gerne unter T (02331) 201 - 3116 zur Verfügung.
      Bewerben Sie sich jetzt!
      Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - gerne auch per E-Mail:
      AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH
      Personalleitung JUDr. Sandra Groß
      Grünstraße 35, 58095 Hagen
      karriere.akh@agaplesion.de
      www.klinikum-hagen.de

      Favorit
      Hannoversche Informationstechnologien (HannIT) Hannover

      Jobbeschreibung

      Netzwerkadministrator (m/w/d) Schwerpunkt VPN, 2FA & LAN Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Hannover Berufserfahrung Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 49.481,60–57.521,45 EUR Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Netzwerkadministrator*in für unser Kompetenzcenter Rechenzentrum und Netze. Aufgaben Betrieb, Anpassung und Weiterentwicklung der Kunden- sowie der internen Netzwerke Administration und Monitoring von zentralen Infrastrukturkomponenten, z. B. LAN-, WAN-, VPN- oder Firewall-Komponenten Mitwirkung beim Lifecycle Management der zugeordneten Infrastrukturkomponente inklusive Patchmanagement Unterstützung der Anwender*innen im Rahmen des Second und Third Level Supports Betrieb und Optimierung der Network Security Policies und des Network Access Control Systems Zuarbeit zur strategischen und wirtschaftlichen Entwicklung der eigenen Services Sicherstellung der bestmöglichen Nutzung von Fachsoftware durch die Kunden Mitarbeit in infrastrukturellen Projekten Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung oder Studienabschluss im IT-Bereich (bspw. Informationstechnik oder Fachinformatiker*in für Systemintegration) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows-Server-Betriebssysteme sowie Linux-Betriebssysteme Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen VPN und 2FA Kenntnisse in den Bereichen DNS und DHCP Grundkenntnisse im Monitoring von Systemen Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten von Vorteil Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit Möglichkeit des Homeoffice Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT Fort- und Weiterbildungen Vergünstigtes Jobticket Smartphone – auch für die private Nutzung Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents Betriebs-Kita „Computermäuse“ Bereichsübergreifende Projektmitarbeit Kontakt Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt. Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug? Dann bewirb dich bitte bis zum 25.05.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal. Nico Buchholz 0511 70040 178
      Favorit
      Universität Heidelberg Null

      Jobbeschreibung

      The position is funded by the Carl-Zeiss-Stiftung (CZS)

      Background:
      We aim to develop an autonomous platform for organoid culturing and analysis to address key challenges in organoid-based experiments. This interdisciplinary project will leverage robotic systems for high-throughput culturing, integrating multiple automated subsystems with image-based machine learning models. Our objective is to enable robotic decision-making through machine learning, paving the way for a standardized, scalable, and rapid next-generation system for organoid cultivation and assays.
      We are seeking a talented and highly motivated individual with a strong background in electrical engineering, computer science, automation science, or a related field, and convincing expertise in robotic hardware. Experience with machine learning and large language models is highly desirable. Prior experience in a biological setting, such as cell culture, is considered a plus.
      This position is offered as a joint postdoctoral appointment in the groups of Prof. Pernice at the Kirchhoff Institute for Physics and Prof. Boutros at the German Cancer Research Center (DKFZ) and Heidelberg University. The two research groups will provide support for both the biological aspects and the computational and automation components of the project.
      The position is embedded in the collaborative research program «Precision Organoid Engineering for Multi-Organ Interaction Studies (POEM)»:
      The POEM program aims to generate reproducible, micrometer-scale controllable, and cost-efficient disease models by bringing together experts in molecular systems engineering, machine learning, biomedicine, and disease modeling. Central to its objectives is the development of methods for culturing tailor-made organoids, assembloids and co-organoids for inter-organ communication towards AI-supported large-scale / high-throughput analyses.
      Your Role:
      Lead the development of a functional prototype by integrating multiple automated subsystems, including liquid handlers, robotic transfer and imaging systems, into a fully autonomous platform
      Adapt machine learning protocols to enable robotic decision-making for targeted organoid growth
      Benchmark the platform against current standard culturing methods, either independently or in collaboration with consortium partners
      Your Profile:
      Excellent PhD in electrical engineering, computer science, or a related field
      Proven track record of high-level research, demonstrated through peer-reviewed publications and conference presentations
      Strong background in automation, robotics, or related areas of expertise
      Experience with machine learning and large language models is desirable
      Prior experience in a biological laboratory setting is desired
      This full-time position will be funded non-permanently for a limited period of initially 2 years via the CZS and remunerated according to TV-L. Employment at Heidelberg University needs to follow the German Academic Fixed-Term Contract Act (WissZeitVG). Applications should be sent as a single PDF no later than May 15th 2025 by e-mail with subject «Application POEM 5» to Dr. Alice Hesse ( ). Please direct any informal inquiries to Wolfram Pernice ( ) or Kim Boonekamp ( ).

      Please include a motivation letter, curriculum vitae, a list of publications, a list of current research support (if applicable), a summary of teaching experience (if applicable), a research summary, a list with 3 or more referees, including contact information.

      Heidelberg University stands for equal opportunities and diversity. Qualified female candidates are especially invited to apply. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. Information on job advertisements and the collection of personal data is available at .

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital

      Jobbeschreibung

      Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

      Ein Arbeitstag bei uns

      • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
      • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
      • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
      • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
      • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
      Wir freuen uns auf

      • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
      • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
      • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
      • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
      • gute PC Kenntnisse
      • gute Deutschkenntnisse
      • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
      Gute Gründe für einen Wechsel

      • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
      • flexible Dienstplangestaltung
      • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
      • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
      • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
      • Mitarbeiterrabatte
      • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
      • Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Dynamisches Team
      Favorit
      Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Bodenheim

      Jobbeschreibung

      Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Referat „Grundsatzfragen der Innovationspolitik, Innovationsförderung, Technologieinfrastruktur, Digitalisierung der Wirtschaft“ im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz Mainz Vollzeit Unbefristet A 13 LBesO / E 12 TV-L Bewerbungsfrist: 11.05.2025 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Abschluss: Bachelor o. Diplom (FH) o. Verwaltungslehrgang II Kennziffer: 8/2025 Wollen Sie dabei sein? Ihr wesentliches Aufgabengebiet bei uns: Fachaufsicht und Begleitung der vom MWVLW aufgelegten und von der Investitions- u. Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) verwalteten Innovationsfonds RLP, betriebswirtschaftliche, technologische sowie rechtliche Bewertung von innovativen Geschäftsmodellen und Unternehmenskonzepten bei der Entscheidung über finanzielle Engagements der Fonds, Überwachung und Analyse des Berichtswesens der ISB, Erstellung von Berichten, insbesondere gegenüber der Europäischen Kommission, Bearbeitung von übergreifenden betriebswirtschaftlichen, technologischen und rechtlichen Themen bei der Umsetzung der Wagniskapitalfonds, Konzeption und Implementierung neuer Unterstützungsangebote im Bereich Wagniskapital. Sie bringen mit:abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)), bevorzugt aus dem Bereich der Betriebs- /Finanzwirtschaft oder vergleichbare Abschlüsse oder abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Abschlüsse (Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, öffentliche Verwaltung oder öffentliches Recht) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II. Wir erwarten:Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Geschäftsmodellen, gute betriebswirtschaftliche Kennnisse sowie Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, gute Englischkenntnisse, Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Zuwendungsrecht, Motivation, sich rasch und mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten, eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift, eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft gepaart mit einer hohen Belastbarkeit, Teamfähigkeit. Freuen Sie sich auf:30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit), Mobiles Arbeiten, Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Sichere Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und Firmenfitness), ein digitales Arbeitsumfeld, Teamevents, Bildungsurlaub, Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl, eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt. Wünschenswert sind:Kenntnisse im Europäischen Beihilferecht, Kenntnisse der Europäischen Investitions- und Strukturfonds. Hinweis für Berufseinsteiger: Sie erfüllen das Stellenprofil nicht umfänglich? Gerne geben wir engagierten Nachwuchskräften die Möglichkeit, sich insbesondere durch qualifizierte Fortbildungen weiterzuentwickeln und noch fehlende Kompetenzen gemeinsam mit uns zu erarbeiten. Das klingt ganz nach Ihnen? Dann wollen wir Sie kennenlernen! Einzureichende Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse, Nachweise der geforderten Qualifikation. Bewerbungsfrist bis einschließlich 11.05.2025 Per E-Mail als PDF Dokument an:bewerbung@mwvlw.rlp.deSie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns: Organisatorischer Ansprechpartner: Sascha Wagner (Tel. 06131/16-5294) Fachlicher Ansprechpartner: Dirk Rosar (Tel. 06131/16-2249) Mehr über uns unter mwvlw.rlp.de Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt des Ministeriums: mwvlw.rlp.de/de/ministerium/jobs-und-karriere/ . Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform.
      Favorit
      Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Köln

      Jobbeschreibung

      Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

      Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)
      Tiefbau

      Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes in NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .

      Der Bundesbau

      Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‐Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.

      Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!

      Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto

      Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten

      Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen

      Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring

      Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg

      Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente

      Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!

      Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

      Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

      Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Infrastrukturprojekten, hochbaulichen Großprojekten sowie in Projekten des Bauunterhalts unterstützen
      Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit
      Sie sind für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Bauunterhalt zuständig

      Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI und Sie betreuen die Machbarkeitsstudien
      Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte
      In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich

      Ihr Profil:

      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

      Weitere Anforderungen:
      Idealerweise bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau mit
      Berufserfahrungen in den Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI und in der Projektsteuerung nach AHO Nr. 9 sind von Vorteil
      Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, HOAI, VgV, DIN etc.) mit
      Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung wären wünschenswert
      Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‐Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‐spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs-/​Planungssoftware

      Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lösungs- und Zielorientierung, Motivationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen
      Zur Führung eines Dienst‐Kfz sind Sie befähigt und Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz mit

      Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen

      Ihr Entgelt:

      Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‐L (ca. 50.000,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
      Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

      Was uns ausmacht:

      Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

      Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

      Ansprechpartner:

      Leif Czymmek
      Fachlicher Ansprechpartner

      +49 2213 5660-843

      Christian Otten
      Recruiter

      +49 211 61700-802

      Planen Sie mit uns?

      Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2025 über unser Onlinebewerbungsportal .

      Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

      Favorit
      FFA Filmförderungsanstalt Berlin

      Jobbeschreibung

      Die Filmförderungsanstalt (FFA) ist die nationale Filmförderung Deutschlands und fördert auf der Grundlage des Filmförderungsgesetzes (FFG) die Produktion und den Verleih von Kinofilmen. Weitere Förderhilfen werden u. a. für die Kinos, die Erhaltung des deutschen Filmerbes, die Wahrnehmung und Verbreitung des deutschen Films im Ausland und für die Vermittlung von Filmbildung gewährt. Darüber hinaus führt die FFA die steuerfinanzierte Filmförderung der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM) durch, zu der der Deutsche Filmförderfonds (DFFF), die jurybasierte kulturelle Filmförderung des Bundes und der German Motion Picture Fund (GMPF) zählen. Die FFA sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in Beschaffungen und Vertragswesen (m/w/d) in Vollzeit, 100% (39 Wochenstunden). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: Beschaffung von Lieferungen und Leistungen, einschließlich Bauleistungen, IT und freiberuflichen Leistungen, gemäß den geltenden rechtlichen Grundlagen Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung nationaler oder europaweiter Vergabeverfahren Zentrale*r Ansprechpartner*in der FFA: Beratung der Leitung und der Beschäftigten in allen Fragen des Beschaffungswesens Beschaffungsplanung und Optimierung der Beschaffungsprozesse, Konzeption der weiteren Digitalisierung des Beschaffungswesens Ausarbeitung von Leistungsbeschreibungen und Verträgen Vertragsmanagement einschließlich Überwachung von Laufzeiten und Budgets, Abruf von Leistungen aus Rahmenverträgen und Vertragsverlängerungen Mängelrügen und Geltendmachung von Gewährleistungsansprüchen Konzeption und Durchführung von internen Schulungen im Beschaffungswesen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtung Wirtschaftsrecht, Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Beschaffungswesen Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (u.a. UVgO, VgV, GWB, VOB, VOL/B) und im Vertragsrecht Sicherer Umgang mit IT-, insbes. Microsoft Office Anwendungen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit und Befähigung zum wirtschaftlichen Handeln Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Eine unbefristete, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld in der deutschen Filmwirtschaft Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen Tariflicher Urlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem jährlichen persönlichen Weiterbildungsbudget Leistungsfähige IT-Ausstattung Kollegialer Austausch und eine hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Zentraler Arbeitsort im Herzen Berlins mit guter Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetz Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, in einer PDF-Datei unter Angabe des gewünschten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 13. Mai 2025 an personal@ffa.de. Unvollständige Bewerbungen können im Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Serafina Nardozza unter der Telefonnummer (030) 27 577 309 gern zur Verfügung. Wir glauben daran, dass die Vielfalt unserer Teams uns stärker macht und fördern daher eine Kultur der Offenheit und des Respekts. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen. Wir geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter und halten die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes und der DSGVO ein. Filmförderungsanstalt Große Präsidentenstraße 9, 10178 Berlin Mehr über uns im Internet unter: www.ffa.de
      Favorit
      Werkstatt für angepasste Arbeit GmbH Düsseldorf

      Jobbeschreibung

      Die WfaA ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit über 1.800 Arbeitsplätzen für Menschen mit und ohne Behinderung in Düsseldorf. Als Unternehmen der besonderen Art, ist unsere tägliche Herausforderung die optimale Qualifizierung und Begleitung von Menschen mit Behinderung, unserem Kunden Nr. 1, bei der Umsetzung und Durchführung der Aufträge unserer Produktionskunden. Diese Besonderheit macht das Arbeiten bei uns so interessant und erfüllend. Daraus entwickelt, hat sich eine starke Gemeinschaft aus Menschen mit und ohne Behinderung auch über den Job hinaus.
      Bewerben Sie sich ganz einfach auf diese Stelle Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden.

      Wir suchen Verstärkung:

      Start 01.06.2025 | Dauer Unbefristet | Standort Marienburger Straße 24, 40599 Düsseldorf | Stellenumfang Teilzeit (15 - 20 Std./Woche)

      Social Media Manager (m/w/d)

      Das erwartet Sie:

      - Modernisierung, Professionalisierung und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
      - Erstellen und Realisieren von Konzepten, Content Creation
      - Community Management, Sprachrohr nach draußen
      - "Werkstatt Live" der Community und potenziellen Kunden zugänglich machen
      - Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung

      Das bringen Sie mit:

      - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss im Bereich Mediendesign, Kommunikation oder Marketing
      - Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen und Content Creation
      - Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen sowie den entsprechenden Tools
      - Einsatz im Sinne unseres Leitbildes – In unserem „wir“ hat Gewalt keinen Platz!

      Das bieten wir Ihnen:

      - Tarifliche Bezahlung (Eingruppierung gemäß TVöD VKA Entgeltgruppe E 8)
      - Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
      - Betriebliche Altersvorsorge
      - Vermögenswirksame Leistung
      - Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
      - Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
      - Möglichkeit zur Nutzung des Jobrad-Angebots
      - Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
      - Qualifizierte Einarbeitung
      - Tolles kollegiales Umfeld

      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa

      Jobbeschreibung

      Beschäftigungsverhältnis: TeilzeitArbeitsdauer:20-30 Stunden
      Frühster Beginn: sofort
      Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
      Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken.

      Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.

      Ein Arbeitstag bei uns

      Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.

      Gute Gründe für einen Wechsel

      Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.

      Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.

      Weil Du uns wichtig bist...

      Mitarbeiter-Restaurant

      Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

      ÖPNV-Ticket 80 %

      80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

      Mitarbeitende werben Mitarbeitende

      Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

      Teamevents und Betriebsfeste

      Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

      Betriebliches Gesundheitsmanagement

      Vorsorgetherapien und Sportangebote

      Attraktive Zusatzleistungen

      betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

      Kostenfreie Parkplätze

      Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

      Fort- und Weiterbildungsangebote

      Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

      Kita-Zuschuss

      Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

      Ferienbetreuung für Kinder

      Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

      Urlaub

      Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

      Wir freuen uns auf

      • Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
      • erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
      • hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
      • ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden
      Was wir jetzt noch brauchen

      • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
      • Deinen Lebenslauf
      • Deine Zeugnisse
      • sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
      Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

      Ansprechpartner:in

      Personalabteilung Referat nichtmedizinisches PersonalKLINIK BAVARIA Kreischa
      Saidaer Straße 1
      01731 Kreischa

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa

      Jobbeschreibung

      Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
      Arbeitsdauer:30-40 Stunden
      Frühster Beginn: 01.07.2025
      Arbeitsverhältnis: unbefristet
      Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
      Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Der Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit dem betroffenen Patienten in Einzelsitzungen und Gruppen dar. Ein typischer Arbeitstag besteht aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehenden Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für das Studium von Vorbefunden und die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

      Ein Arbeitstag bei uns

      Die Arbeit in der Neuropsychologischen Frühförderung fokussiert sich auf eine ganzheitliche, ressourcenorientierte Betreuung von Patienten mit neuropsychologischen und internistischen Erkrankungen. Wir nutzen pädagogische Behandlungsansätze, die auf der Lernfähigkeit sowohl gesunder als auch hirngeschädigter Menschen basieren. Unsere Hauptziele sind die Förderung der Vigilanz, Verbesserung der Wahrnehmung und die Anbahnung der Kommunikation. Dabei integrieren wir biographische Aspekte und arbeiten sowohl aktivierend als auch empathisch und bedürfnisorientiert.

      Gute Gründe für einen Wechsel

      • Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
      • Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden
      • interne Fortbildung im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen
      • Unterstützung von externen Fortbildungen

      Weil Du uns wichtig bist...

      Betriebliches Gesundheitsmanagement

      Vorsorgetherapien und Sportangebote

      Fort- und Weiterbildungsangebote

      Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

      Attraktive Zusatzleistungen

      betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

      ÖPNV-Ticket 80 %

      80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

      Mitarbeitende werben Mitarbeitende

      Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

      Teamevents und Betriebsfeste

      Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

      Mitarbeiter-Restaurant

      Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

      Kostenfreie Parkplätze

      Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

      Kita-Zuschuss

      Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

      Ferienbetreuung für Kinder

      Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

      Urlaub

      Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

      Wir freuen uns auf

      • Abschluss im Bereich Heilerziehungspflege oder pädagogischer Abschluss
      • Interesse an Neuro- und Entwicklungspsychologie und Kenntnisse der Basalen Stimulation sowie der pädagogischen Diagnostik und Methodik sind wünschenswert
      • Bereitschaft sich mit neurologischen Störungsbildern auseinanderzusetzen wird erwartet

      Was wir jetzt noch brauchen

      • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_017, 018
      • Deinen Lebenslauf
      • Deine Arbeitszeugnisse
      • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
      Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

      Ansprechpartner:in

      Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

      KLINIK BAVARIA Kreischa
      Saidaer Straße 1
      01731 Kreischa



      Favorit
      IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Neuss

      Jobbeschreibung

      MotivierteVerstärkung
      gesucht

      Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT‐Systemhaus ist der IT‐Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT‐Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT‐Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT‐Dienstleister der BA betreibt das IT‐Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‐Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
      Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen

      Professional System-Engineer (w/m/d)

      Einstellungstermin: sofort
      Referenzcode: 2025_E_001715
      Vertragsart: unbefristet
      Vergütung: TE IV (A 10) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)

      Arbeitsumfeld:

      Sie werden im IT‐Systemhaus tariflich als IT‐Techniker/​‐in eingestellt.
      Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.
      Sie werden Teil des Teams Identity- und Accessmanagement im Produktbereich Personal, Finanzen, Logistik des IT‐Systemhauses der BA. Dieses Team verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP GRC und die Schnittstelle zum zentralen Identity Management der BA. Das Team realisiert somit strukturierte, sichere und transparente Zugriffe auf unsere SAP‐Systeme inklusive eines umfassenden Identitymanagements für die SAP‐Landschaft.
      Ihr künftiges Team deckt den gesamten Prozess von der Beratung bis zum Betrieb und der Weiterentwicklung ab. Die Zusammenarbeit im gesamten Bereich gestaltet sich dabei sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort‐ und mobilem Arbeiten. Wenn Ihnen die Abkürzungen GRC, SOD, AC oder gar die Transaktionen PFCG und SU24 ein Lächeln ins Gesicht zaubern, sind Sie bei uns genau richtig. Und falls nicht, können Sie sich den Themen durch eine individuelle Qualifizierung nähern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      Flexibilität ist uns im IT‐Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
      Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

      Aufgaben und Tätigkeiten:

      Zur Tätigkeit gehört die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben
      Planung, Verwaltung und Wartung von IT‐Systemen und Infrastrukturen im SAP‐Umfeld
      Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung der SAP GRC Access Control (GRC AC) Software
      Implementierung und Betreuung der SAP‐Berechtigungsstrukturen
      Identifikation und Behebung von Systemproblemen sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
      Sicherstellung und Analyse der Systemanforderungen, der Systemverfügbarkeit und der Systemsicherheit
      Bearbeitung von neuen, komplexen Herausforderungen im Berechtigungsmanagement
      Kritische Überprüfung und Optimierung der eigenen Arbeitsergebnisse
      Sicherstellung eines strukturierten und sicheren Zugriffsmanagements für Nutzer unserer SAP‐Systeme

      Voraussetzungen:

      Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
      oder vergleichbares Profil

      Sie überzeugen weiterhin durch:

      Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
      Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
      Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
      Kenntnisse im technischen ERP‐Berechtigungsmanagement, insbesondere im Hinblick auf SAP‐Berechtigungsstrukturen
      Erfahrung mit SAP GRC Access Control (GRC AC) und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Kenntnissen im Bereich IAM
      Bereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein bei der Bearbeitung fachlicher und technischer Fragestellungen im Bereich Identity und Accessmanagement (IAM) der SAP‐Systeme

      Wir bieten:

      Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
      Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
      Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit

      Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
      Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
      Flexible Arbeitszeitmodelle
      Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
      Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
      Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
      Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

      Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‐r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
      bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‐innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
      im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

      Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
      Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‐5580 zur Verfügung.

      Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene IV TV‐BA.
      Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.
      Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.
      Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.
      Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.
      Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere

      Ihr/-e Ansprechpartner/-in:

      Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider, +49 911 179-4329

      Fragen zu fachlichen Themen: Herr Josef Hernek, +49 911 179-2571

      Interessiert?

      Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“).
      Bewerbungsende: 12.05.2025

      Jetzt bewerben!

      Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

      Favorit
      MVZ Limbach Füssen GmbH Zentrum für Nieren- und Hochdruckkrankheiten – Dialyse Füssen

      Jobbeschreibung

      MVZ Limbach Füssen GmbH Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) Limbach Füssen liegt im Ortsteil Bad Faulenbach in Füssen. In unserem Zentrum für Nieren- und Hochdruckkrankheiten bieten wir neben Nierenersatzverfahren wie der Hämo- und Peritonealdialyse eine umfassende medizinische Versorgung für Patienten mit Nieren- und Hochdruckerkrankungen. Im Vordergrund unserer Tätigkeit steht eine individuelle medizinische Betreuung nach aktuellem Stand der Wissenschaft. Sie arbeiten in hellen, modernen und großzügig gestalteten Praxisräumen, nur wenige Gehminuten von der historischen Altstadt des Ferien- und Kurorts Füssen entfernt. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in der diabetologisch / nephrologischen Arztpraxis Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Füssen Art: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbereich: Praxis Ihre Aufgaben Patientenanmeldung, Terminplanung, Praxisorganisation Buchhaltung, Rechnungswesen, Codierung (ICD, EBM, GOÄ), Qualitätssicherung Internistische Grunduntersuchung durchführen oder vorbereiten (Blutentnahme, Vitalparameter, EKG, Sonographie, Lufu, Langzeit-RR und -EKG) Durchführung von Funktionstests und Hormondiagnostik Vorbereitung und Betreuung von Patienten während Medikamenteninfusionen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) und / oder Erfahrungen in einer Arztpraxis Organisationskompetenz Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten Freude an Teamarbeit und an moderner Technik Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt Interesse an persönlicher Weiterentwicklung Ihre Chance Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit 3 – 5 Tage Woche Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kollegiales Betriebsklima Leistungsgerechte Bezahlung, Mitarbeitervorteile Weiterbildung zum Wundmanager (m/w/d) möglich Weiterbildung zur Dialysefachkraft (m/w/d) möglich Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Füssen Art: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbereich: Praxis Kontaktperson Anita Dyrbusch Senior Projekt Managerin Recruiting Tel.: +49 6221 1853-249 anita.dyrbusch@limbachgruppe.com Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Kontaktperson Anita Dyrbusch Senior Projekt Managerin Recruiting Tel.: +49 6221 1853-249 anita.dyrbusch@limbachgruppe.com MVZ Limbach Füssen GmbH Zentrum für Nieren- und Hochdruckkrankheiten – Dialyse • Schwärzerweg 3, 87629 Füssen Tel.: +49 8362 30055-0 • www.nierenzentrum-fuessen.de MVZ Limbach Füssen GmbH Zentrum für Nieren- und Hochdruckkrankheiten – Dialyse • Schwärzerweg 3, 87629 Füssen Tel.: +49 8362 30055-0 • www.nierenzentrum-fuessen.de
      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa

      Jobbeschreibung

      Verdienstmöglichkeiten: 3.441 – 5.017 €/mtl. im Zwei-Schicht-System

      Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).


      Ein Arbeitstag bei uns

      • Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
      • Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
      • Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
      • Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
      • Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
      • Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
      • Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
      • Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
      • Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
      • Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
      • Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
      • Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung

      Wir freuen uns auf

      • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
      • anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
      • fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
      • ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
      • die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen

      Gute Gründe für einen Wechsel

      • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
        funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
      • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
      • Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
      • Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
      • fundierte Einarbeitung
      • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
      • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
      • Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
      • eine gute Verkehrsanbindung
      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa

      Jobbeschreibung

      In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

      Ein Arbeitstag bei uns

      • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
      • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
      • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
      • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
      • Beteiligung am Qualitätsmanagement
      Wir freuen uns auf

      • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
      • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
      • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
      • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
      • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
      • Erfahrungen in der Stationsorganisation
      • lösungsorientierte Arbeitsweise
      Gute Gründe für einen Wechsel

      • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
      • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
      • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
      • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
      • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
      • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
      • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
      • eine gute Verkehrsanbindung
      Favorit
      Stiftung zusammen. tun. München

      Jobbeschreibung

      Sozialpädagoge *in / Pädagoge *in für die jugendrichterliche WeisungsbetreuungBefristet für 2 Jahre mit Option auf Übernahme​ München - Nord​ Einstellungsstart nach indivudueller Vereinbarung​ 15 Stunden/WocheDas sind wirIn den Räumen unserer Einrichtung Junge Arbeit bieten wir straffällig gewordenen Jugendlichen und Heranwachsenden eine arbeitsweltbezogene Betreuungsweisung als Erziehungsmaßnahme. Diese wird vom Jugendgericht in Abstimmung mit der Jugendgerichtshilfe für mindestens sechs Monate angeordnet.Unsere Betreuung erfolgt individuell in Einzelsettings und richtet sich an junge Menschen, bei denen eine komplexe Problemlage besteht und die keine ausreichende Unterstützung in ihrem sozialen Umfeld erhalten. Ziel ist es, ihnen durch pädagogische Begleitung und arbeitsweltbezogene Förderung neue Perspektiven und Zukunftschancen zu eröffnen. Möchtest du junge Menschen auf diesem Weg unterstützen und mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams!Die Tätigkeit ist gut mit einer anderen Stelle kombinierbar - komme für mehr Informationen gerne auf uns zu!Mehr Infos zur WeisungsbetreuungVideo zur WeisungsbetreuungDas bist DuDu arbeitest lösungsorientiert und berätst die jungen Menschen bei unterschiedlichen Problemlagen und unterstützt bei der Bewältigung von anstehenden Aufgaben. Dabei bleibst du dran und arbeitest aufsuchend und nachgehendDu erkennst die Stärken und Ressourcen der jungen Menschen und berätst diese im Hinblick auf berufliche Orientierung und die Aufnahme einer Ausbildung/Arbeitsstelle. Du kannst mit den jungen Menschen Perspektiven entwickeln und unterstützt sie bei individuellen ZielvereinbarungenDu hat ein Talent fürs netzwerken und arbeitest z.B. mit Jugendgerichtshilfe/Gericht und anderen Fachstellen zusammenDu schätzt die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeitenDas wünschen wir uns von DirDu hast ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit B.A./ Pädagogik mit Schwerpunkt SozialpädagogikDu bist verantwortlich für die Kontaktgestaltung zu den jungen Menschen nach Zuleitung durch die JugendgerichtshilfeDu bist für die Dokumentation und das Erstellen von Berichten nach den Standards der Betreuungsweisung zuständig und bringst Rechtskenntnisse (SGB II, SGB VIII und Jugendstrafrecht) mitDu indentifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.Das sind unsere Benefits für DichFür Deine Brieftasche: E10 JugendhilfeDu erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern Jugendhilfe (ab Seite 77), Eingruppierung in E10Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.357,87 EUR Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)Für Deine FinanzenDich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage KindMitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum DeutschlandticketFür Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur WeiterbildungEchte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen ThemenEinrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen TrägerWir haben Vertrauen in dein Können!Für Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!Supervision in vielen unserer EinrichtungenFür Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und BettagZu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenFür Innovation und NachhaltigkeitArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemWir freuen uns, von Dir zu hören! Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Selina Weber unter der Tel.: 089 452 235 616 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden. Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159 Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte. Jetzt bewerben!
      Favorit
      Universität Stuttgart Stuttgart

      Jobbeschreibung

      Fremdsprachensekretär / Assistenz (m/w/d)

      INSTITUT FÜR ADAPTIVE MECHANISCHE SYSTEME | UNBEFRISTET | 50 % TEILZEIT I VERGÜTUNG BIS ZU TV-L E 9 I STUTTGART, CAMPUS MAX-PLANCK-INSTITUT
      Die Universität Stuttgart steht für exzellente, weltweit anerkannte Forschung und erstklassige Lehre in einer der dynamischsten Industrieregionen Europas. Mit über 22.000 Studierenden und mehr als 5.800 Beschäftigten sind wir eine verlässliche Partnerin für Wissens- und Technologietransfer und eine der größten Arbeitgeberinnen der Landeshauptstadt. Zukunft beginnt mit Vordenker*innen - seien Sie dabei!

      Am neu gegründeten Institut für Adaptive Mechanische Systeme (IAMS) entwickeln wir die nächste Generation intelligenter Roboter - von Systemen aus weichen Materialien über agile Laufroboter bis hin zu Assistenz- und Rehabilitationsrobotern. Unser Ziel: die wissenschaftlichen Grundlagen für Robotiksysteme zu schaffen, bei denen die Intelligenz bereits im Design beginnt. Mit solchen Systemen können wir Ressourcen effizienter nutzen und sicherer mit Menschen interagieren.
      Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Robotik - als Institutsassistenz leisten Sie einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unserer Forschung. Freuen Sie sich auf ein internationales Umfeld mit offener, dynamischer Atmosphäre und einem professionellen, zugleich herzlichen Miteinander. Sie erwartet ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem stabilen und wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Engagement und Initiative im Team fördert.

      Ihre Aufgaben - Hier gestalten Sie mit
      Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Studierenden, Promovierenden, Gastwissenschaftler*innen sowie nationale und internationale Projektpartner*innen aus Industrie und Wissenschaft.
      Sie verantworten die Personalverwaltung und managen vielfältige Aufgaben im Vertrags-, Finanz- und Drittmittelmanagement, inklusive einfacher Kalkulationen und Abrechnungen.
      Sie koordinieren Dienstreisen und Termine, unterstützen bei deren Vorbereitung und Abrechnung, entlasten die Kolleg*innen in der Lehre in organisatorischen Belangen und übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben.
      Sie gestalten unsere Außendarstellung mit, pflegen die Website und begleiten Symposien, Workshops, Veranstaltungen und Pressetermine.
      Sie übernehmen die internationale Korrespondenz und unterstützen beim Verfassen (populär-)wissenschaftlicher Texte und Präsentationen in mehreren Sprachen - vorwiegend auf Englisch.

      Ihr Profil - Das bringen Sie mit
      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachensekretär*in oder eine vergleichbare Qualifikation, beherrschen Englisch sehr gut und zusätzlich mindestens eine weitere Fremdsprache.
      Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und sorgfältig, organisieren gerne, gehen Aufgaben verantwortungsvoll an und haben ein gutes Zahlenverständnis.
      Sie sind engagiert, offen für Neues und bringen sich in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
      Sie sind aufgeschlossen, treten freundlich auf, arbeiten gerne im Team und kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch.
      Sie nutzen MS Office routiniert und bringen idealerweise SAP-Kenntnisse mit.

      Ihr Profil passt nicht ganz? Kein Problem! Bewerben Sie sich trotzdem - wir unterstützen Sie dabei, Ihre Stärken gezielt weiterzuentwickeln.

      Ihre Vorteile - Das bieten wir Ihnen
      Sicher und zukunftsfest - Stabiler Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, Altersvorsorge, VL-Sparen und zusätzliche Jahressonderzahlung
      Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
      Beruf und Familie? Klappt! - Kinderbetreuung, Ferienbetreuung und Unterstützung durch Pflegelotsen
      Zeit zum Durchatmen - 30 Tage Urlaub, Gleittage und freie Tage an Weihnachten und Silvester
      Gut ankommen, sicher wachsen - Onboarding sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
      Entspannt zur Arbeit - Gute ÖPNV-Anbindung, vergünstigtes JobTicket und JobRad
      Wohlfühlen im Alltag - Angebote für Gesundheit, mentale Balance und Sport

      Finden Sie sich hier wieder?

      Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte in einer PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) an: institute@iams.uni-stuttgart.de . Betreff: FS IAMS. Bewerbungsschluss: 19.05.2025. Diskretion und Vertraulichkeit sind garantiert. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie hier. Leider können wir keine Bewerbungs- oder Vorstellungskosten erstatten.

      Sie haben noch Fragen?

      Prof. Dr. C. David Remy freut sich über Ihren Anruf unter 0711/685-60914 oder Ihre E-Mail an david.remy@iams.uni-stuttgart.de .

      Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Personen mit einem Schwerbehinderungsmerkmal werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

      Favorit
      LVR-Jugendhilfe Rheinland Tönisvorst

      Jobbeschreibung

      Bereichsleiter*in (m/w/d) Bereichsleiter*in (m/w/d) Tönisvorst für die Jugendhilfe Rheinland, Standort Tönisvorst. Standort: Tönisvorst Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S18 TVöD-SuE Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: ab sofort Bewerbungsfrist: 30.05.2025 Referenzcode: Bereichsleitung Das sind Ihre Aufgaben Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeit des Bereichs Sicherung von Qualität und Belegung des Angebotes Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung von über 10 Fachkräften Hilfeplanung und Beratung der Teams Dienst- und Fachaufsicht Kooperation mit den belegenden Jugendämtern Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtungen Diagnostik und Erziehungsplanung Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Personalverantwortung Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Das bringen Sie mit Studium der Pädagogik/Sozialpädagogik mit Abschluss (Diplom oder Bachelor) oder Studium der Kindheitspädagogik mit Abschluss (Diplom oder Bachelor) oder Studium der Psychologie (Diplom oder Bachelor) Zusatzausbildung systemischen Beratung / Therapie oder Zusatzausbildung Traumapädagogik/ Traumafachberatung Worauf es uns noch ankommt Einschlägige Berufserfahrung in der Jugendhilfe mit Leitungsaufgaben Fundierte Kenntnisse der rechtlichen, wirtschaftlichen und sachlichen Rahmenbedingungen Integration klinischer und systemischer Handlungsansätze in die praktische Arbeit Kommunikations- und Dialogfähigkeit mit den Netzwerken der Jugendhilfe Selbständige Arbeitsweise und motivierender Führungsstiel Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Gute organisatorische Fähigkeiten Führerschein der Klasse B Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Die LVR Jugendhilfe Tönisvorst betreibt eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten sowie verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten. Wir suchen für den Arbeitsbereich der stationären Jugendhilfe eine Kollegin/einen Kollegen, die/der gemeinsam mit ihrem/seinem Team die Verantwortung für die Kinder und Jugendlichen in verschiedenen Außenwohngruppen trägt. Bei den Außenwohngruppen handelt es sich um Intensivangebote gem. §34 SGB VIII oder §35a SGB VIII mit jeweils sechs oder sieben Plätzen für besonders herausfordernde Jungen und Mädchen unterschiedlichen Alters. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de in der Rubrik „Tönisvorst“. Als Bereichsleitung sind Sie unmittelbar der Einrichtungsleiterin unterstellt und arbeiten mit dieser eng und vertrauensvoll zusammen. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW. Frau Anita Decker Komm. Einrichtungsleitung 02151-8397-113 sylvia.schuetz@lvr.de So geht es nach der Bewerbung weiter Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa

      Jobbeschreibung

      Vergütung: 100,00 € pro Woche
      Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
      Arbeitsdauer:40 Stunden
      Frühster Beginn: sofort
      Einrichtung: Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen)
      Wir unterstützen Dich als angehende Medizinerin bzw. angehender Mediziner bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
      Komm in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

      Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

      Ein Arbeitstag bei uns

      Unser Rehabilitationszentrum bietet für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene seit über 20 Jahren eine umfassende medizinische Rehabilitation an, in unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt.

      Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen und Dun lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

      Gute Gründe für einen Wechsel

      • Fachabteilungen sichern Dir auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
      • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
      • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
      • eine gute Verkehrsanbindung
      • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
      • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende

      Weil Du uns wichtig bist...

      Kostenfreie Parkplätze

      Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

      Fort- und Weiterbildungsangebote

      Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

      Mitarbeiter-Restaurant

      Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

      Wir freuen uns auf

      • Medizinstudierende (m/w/d)
      • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
      • Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
      • besonderes Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patientinnen und Patienten

      Was wir jetzt noch brauchen

      • Dein Bewerbungsschreiben
      • den Wunschzeitraum und die
      • Famulaturdauer
      Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

      Ansprechpartner:in

      Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

      KLINIK BAVARIA Kreischa
      Saidaer Straße 1
      01731 Kreischa



      Favorit
      SOS-Kinderdorf e.V. Worpswede

      Jobbeschreibung

      Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.Für unsere KiTa an der Grundschule im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum 01.04.2025 eine Erzieherin (m/w/d) für Elementarbereich in der Kita an der Grundschulein unbefristeter Anstellung, Voll- oder Teilzeit (19,5 – 38,5 Std./Wo.)
      Unsere SOS-KiTa ist eine fünfgruppige Inklusionskita mit halboffenem Konzept. Im Fokus stehen die individuellen Bedürfnisse der Kinder. Großzügige Räume, ein Bewegungs- und Essbereich sowie gruppenübergreifende Angebote fördern eine vielseitige Betreuung. Der Kindergartenbereich umfasst zwei Gruppen mit bis zu 25 bzw. 18 Kindern, der Krippenbereich drei Gruppen mit insgesamt 30 Kindern. Begegnungen im Außengelände und Flur gehören zum Alltag.
      Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
      Deine finanziellen Vorteile
      ✓ ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
      ✓ ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
      ✓ Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
      ✓ eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
      ✓ leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
      ✓ S-Zulage
      ✓ bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
      ✓ günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
      ✓ ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
      ✓ freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
      ✓ SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
      ✓ als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
      ✓ SOS-Welcome Goodie
      Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
      ✓ 31 Tage Urlaub, freie Tage am 24. und 31. Dezember
      ✓ anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
      ✓ Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern
      ✓ SOS-Welcome Goodie & individuelle Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen unseres SOS-Care Pakets
      ✓ spare auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

      Deine berufliche Weiterentwicklung

      • ✓ flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
      • ✓ vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen
      • ✓ sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
      • ✓ regelmäßige Supervision
      • ✓ Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
      • ✓ individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
      • ✓ EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care etc.
      • ✓ mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
      • ✓ profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
      Dein Aufgabenbereich

      ✓ Dir ist es genauso wichtig wie uns, alle Kinder bedürfnisorientiert und verlässlich bei ihrer Entwicklung zu begleiten. Du begegnest allen Kindern auf Augenhöhe.
      ✓ Den pädagogischen Alltag gestaltest du kindzentriert, vorurteilsbewusst und vermittelst feinfühlig Sicherheit durch klare Strukturen. Partizipation ist die Basis deines pädagogischen Handelns.
      ✓ Du begegnest allen Menschen offen und wertschätzend. Du arbeitest mit den Sorgeberechtigten eng im Rahmen einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft zusammen.
      ✓ Kinderschutz ist dir eine Herzensangelegenheit, eine Verantwortung die du gewissenhaft gemeinsam mit Team, Leitung und Träger wahrnimmst.
      ✓ Du bringst eine fehlerfreundliche Haltung mit, bist reflektiert und gestaltest aktiv eine transparente Kommunikation mit Kindern, Sorgeberechtigten und Kolleg*innen.
      ✓ Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für die Planung von Angeboten und Morgenkreisen sowie die gemeinsame Vor- und Nachbereitung im Team gehören für dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag.

      Deine Qualifikation und Kompetenzen

      ✓ Du bist Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Heilerziehungspfleger*in.
      ✓ Schön wäre es, wenn du Erfahrungen in der KiTa-Arbeit im Kontext von Integration mitbringst.
      ✓ Damit du mit uns gemeinsam Kinderschutz verantwortlich leben kannst, bieten wir dir über InHouse-Schulungen, Studientage mit Zeit und Raum für gemeinsame Reflexion im Team sowie die partizipative Weiterentwicklung unseres Schutzkonzepts und eine enge Kooperation mit unseren SOS-Kinderschutzkoordinatorinnen an.
      ✓ Wichtig ist uns, dass du viel Wert auf eine kollegiale und verbindliche Zusammenarbeit im Team legst und deinen Beitrag für eine gelingende Kommunikation einbringst. Dies ist für uns die Grundlage unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit sowie für einen erfüllenden Berufsalltag, der mit allen Herausforderungen Freude bereitet.
      ✓ Du hast einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz.

      Deine Bewerbung

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      Haben Sie noch Fragen? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren! Wir helfen Ihnen gerne weiter.

      Deine Ansprechpartnerinnen

      Telefon

      • Frau Katrin Klüver (KiTa-Leiterin)
      Telefon

      SOS-Kinderdorf Worpswede | Im Rusch 2 |Worpswede

      Favorit
      Stadt Paderborn Hövelhof

      Jobbeschreibung

      Über uns: Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische und wachsende Großstadt mit rund 158.000 Einwohner*innen. Paderborn ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit- und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität. Die Stadtverwaltung Paderborn ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit vielen interessanten Aufgabenfeldern, das verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region zählen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 3.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Paderborn mitgestalten und besonders machen. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie unser Team. Das Straßen- und Brückenbauamt der Stadt Paderborn ist mit mehr als 90 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau öffentlicher Verkehrsflächen einschließlich der Verkehrstechnik zuständig. Unser Team im Bereich der Straßenunterhaltung benötigt Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Staatlich geprüfte*n Techniker*in oder Meister*in (m/w/d), Fachrichtung Tief-/Straßenbau Ihre Kernaufgaben:Durchführung von Unterhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen im Straßen-, Rad- und Brückenbau mit Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung Kostenkalkulationen Erarbeitung von verkehrstechnischen Durchführungskonzepten Koordinierung von Baumaßnahmen mit Versorgungsbetrieben Bearbeitung von Genehmigungsverfahren nach TKG (Telekommunikationsgesetz) Beweissicherungsverfahren im Zusammenhang mit Sondernutzungen und Gestattungen nach dem Straßen- und Wegegesetz Anfertigen von Sondernutzungserlaubnissen Konzepterarbeitung zur Bauvorbereitung, Verkehrssicherung gemäß RSA/ZTV SA sowie ASR A5.2 Ihr Profil:staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in (m/w/d), Fachrichtung Tief- oder Straßenbau Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit gute Kommunikationsfähigkeit, gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit präzises Urteilsvermögen, gute Problemlösefähigkeit und gutes Verhandlungsgeschick mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert Erfahrungen in den fachspezifischen Programmen VMS Verkehrsmanagementsystem Dr. Haller, California pro, INFOMA sind wünschenswert gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Wir bieten: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD interessante und vielseitige Aufgabenbereiche ein motiviertes Team attraktive Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberinnenfinanzierte Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, betriebliches Gesundheitsmanagement, ermäßigtes Jobticket bzw. Deutschlandticket, Betriebskita, Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte) Grundsätzlich ist die Besetzung der Stelle in Teilzeit möglich. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Die Stadt Paderborn bietet ihren Beschäftigten vielfältige Qualifizierungsangebote. Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreitet sie günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit sich online mit Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien sämtlicher Schulabschluss- und Prüfungszeugnisse, Nachweise über sonstige Zusatz- oder Sonderausbildungen) über www.paderborn.de/stellen bis zum 23.05.2025 zu bewerben. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen. Für fachliche und stellenbezogene Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Waltert unter 05251/ 88- 16646 gerne zur Verfügung.