Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 23.07.2025Hauswirtschaftshilfskraft (m/w/d)
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältigen sozialen Aufgaben der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst mit mehreren Pflegeteams. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Caritaszentrum Holt in Mönchengladbach für die Wohnküche eine Hauswirtschaftshilfskraft (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 bis 24 Wochenstunden.

Das sind Ihre Tätigkeiten
Vorbereitung Frühstück für die Bewohner*innen
Versorgung der Bewohner*innen mit Speisen und Getränken
Putz- und Spülarbeiten in der Wohnküche

Wir wünschen uns
Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (HACCP etc.)
Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten im Aufgabenbereich nach festgeschriebenen Standards
freundliches und kundenorientiertes Auftreten
Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen des Caritasverbandes

Darauf können Sie sich freuen
umfassende Einarbeitung
arbeiten in einem kollegialen Team, in dem ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeiten möglich ist
berufliche Weiterentwicklungschancen
eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)

Weitere Angaben
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als PDF -Datei an den angegebenen Ansprechpartner.

Noah Zachowski
bewerbung@caritas-mg.de
Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.

Albertusstraße 36
41061 Mönchengladbach
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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Jobbeschreibung

Safety first – und sehr viel mehr.

Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?

In Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.

Unterstützen Sie unser 6-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Anlagenbuchhaltung.

Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Spezialist* Buchführung & Bilanzierung

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Abwicklung der Aktivitäten im Bereich des Anlagevermögens für die Erstellung von Bilanz, GuV und weiteren Abschlüssen, so dass Ihre Arbeitsergebnisse sofort weiterverwendet werden können (z. B. Tagesgeschäftsbuchungen, Monatsabschlussarbeiten, Anlagespiegel)
  • Selbstständiges Buchen und Kontieren der täglich anfallenden Belege gemäß HGB und IFRS unter Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit der Buchführung in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Erstellen und Prüfen des erforderlichen Schriftverkehrs zu Geschäftsvorfällen in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Beratung und Auskunftserteilung an interne und externe Kunden zu komplexen Fragestellungen und Prozessen im Bereich des Anlagevermögens
  • Erstellen von bereichsspezifischen Berichtswesen, Auswertungen und Statistiken
Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / -frau, Steuerfachgehilfe) mit mindestens mehrjähriger Berufserfahrung in der Buchführung und Bilanzierung (z. B. Erstellung von Abschlüssen kleinerer Unternehmen)
  • Fundierte Fachkenntnisse in der handelsrechtlichen und bilanziellen Rechnungslegung sowie in IFRS-spezifischen Fragestellungen, idealerweise im Bereich des Anlagevermögens
  • Gute Kenntnisse der externen Rechnungslegungsvorschriften gemäß HGB und IFRS
  • Sicherer und versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und einem Buchhaltungssystem, idealerweise SAP FI / FI-AA
  • Hohe Verlässlichkeit, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine genaue und systemische Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
  • Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
  • Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
  • Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
  • Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
  • Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m.
*alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert

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Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de

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Jobbeschreibung

Einsatzbereich:Stadttheater (und außerhalb bei Gastspielen) Infos zur Stelle:Vollzeit oder Teilzeit 39,00 unbefristet Bewerbungsfrist: 15.06.2025Über uns2.500 Mitarbeitende 25 Ämter, 5 Eigenbetriebe 20 Ausbildungsberufe 320 FührungskräfteBühnenmeister (w/m/d)Deine AufgabenOrganisation und Betreuung des Proben- und Vorstellungsbetriebes Organisation und Durchführung von Sonderveranstaltungen und Gastspielen (auch außerhalb des Stadttheaters) Personelle Mitverantwortung im Bereich Abteilungsleitung für 16 Mitarbeitende Verantwortlich für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten von Dekorationsteilen, Standardmaterial und Arbeitsmitteln Prüfung der technischen Realisierbarkeit von Neuproduktionen Koordination von Dekorationstransporten und sonstigen Transporten Anwenden und Einhalten aller relevanter Rechts- und Arbeitsschutzvorschriften Beschaffen des bühnentechnischen Bedarfs unter Beachtung der gültigen VergaberichtlinienDas bringst Du mitErfolgreicher Abschluss zum Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik in der Fachrichtung Bühne/Studio oder vergleichbar Führerschein der Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen) Berufserfahrung im Mehrspartentheater vorteilhaft Führungserfahrung vorteilhaft EDV Kenntnisse (bspw. MS Office, AutoCAD) Bereitschaft zum Schichtdienst an Werktagen, Sonntagen und Feiertagen nach Dienstplan Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Team- und Kommunikationsfähigkeit Einfühlungsvermögen in künstlerische ProzesseWir bieten DirZahlung einer Theaterbetriebszulage in Höhe von 551,83 € 36 Tage Jahresurlaub (6-Tage-Woche) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern) Fahrradleasing Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- LaufWir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht. Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Lehmkühler (0261 / 129 2810) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur VerfügungMarco Schneiders |0261-129 1815 karriere.koblenz.deFür die vollständige Stellenausschreibung, besuchen Sie uns bitte auf unserer JobbörseEinsatzbereich: Stadttheater (und außerhalb bei Gastspielen) Infos zur Stelle: Vollzeit oder Teilzeit 39,00 unbefristet Bewerbungsfrist: 15.06.2025Über uns 2.500 Mitarbeitende 25 Ämter, 5 Eigenbetriebe 20 Ausbildungsberufe 320 Führungskräfte
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Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz

Die Abteilung H - Haushalt an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine zentrale Rolle bei der verantwortungsvollen Bewirtschaftung der finanziellen Ressourcen unserer Universität.
Das Referat H5 – Steuer- und Zollangelegenheiten - ist zentraler Ansprechpartner für die steuerliche Beratung und die finanztechnische Abwicklung der Betriebe gewerblicher Art der Universität in umsatzsteuerlicher und ertragssteuerlicher Hinsicht. Dies schließt die Prüfung von Drittmittelverträgen in steuerlicher Hinsicht sowie die Erstellung von Gewinnermittlungen und Steuererklärungen ein. Darüber hinaus ist das Referat für die Zollangelegenheiten, insbesondere im Bereich der Warenein- und Ausfuhr, die Sponsoring-Aktivitäten sowie für Fertigung der Strom- und Energiesteuererklärungen der Universität sowie für Fragestellungen zur Mitteilungsverordnung zuständig.Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Steueranmeldungen und Steuererklärungen für das Finanzamt sowie Mitwirkung bei steuerlichen Prüfungen
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen z. B. im Hinblick auf Umsatz- und Ertragsbesteuerung von Leistungen der FAU, Hochschulbesteuerung im Allgemeinen, Sponsoring-Aktivitäten der FAU
  • Selbständige Beratung und Auskunftserteilung der FAU-Einrichtungen
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) im Bereich Steuern, Öffentliche Verwaltung/Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Steuern und/oder Zollangelegenheiten ist wünschenswert
  • Steuerrechtskenntnisse
  • Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
  • Gutes Zahlenverständnis sowie Fähigkeit sich zügig in neue Sachverhalte einzufinden
  • Strukturierte, sorgfältige, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohes Umsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit sowie aufgeschlossenes und motiviertes Auftreten
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

  • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  • Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Tätigkeiten mit klaren Strukturen und realistischen Zeitvorgaben
Stellenzusatz

Die Einstellung im Angestelltenverhältnis erfolgt zunächst befristet für die Dauer von vier Jahren. Eine Weiterbeschäftigung ist bei entsprechender Eignung vorgesehen.
Die Position ist für Berufsanfänger/-innen oder Wiedereinsteiger/-innen geeignet und kommt auch für Personen infrage, die aus ihrer bisherigen Position heraus Wechselabsichten haben oder eine neue Herausforderung suchen.

Entgelt

TV-L E 11Arbeitszeit

Voll- oder Teilzeit
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Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing oder Dienstwagenvereinbarungen
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Durchführung der individuellen und professionellen Pflege im häuslichen Umfeld
Fachgerechte Ausführung behandlungspflegerischer Maßnahmen
Erhebung des individuellen Pflegebedarfs
Erstellung von Pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozessess mittels digitalem System

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Gesundheitspflegebereich
Sie besitzen einen PKW-Führerschein
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie bringen Motivation und Spaß an der Arbeit im Team mit
Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und ausreichende Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau)

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Jobbeschreibung

Pflegepädagoge in Stuttgart gesucht! (m/w/d) –in Vollzeit 100 % Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Pflegepädagoge*in (m/w/d) an unserer Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe der Hildegard Burjan Schulen für soziale Berufe in Stuttgart. Ihr Profil: Berufsausbildung in einem pflegerischen Grundberuf gemäß Pflegeberufegesetz Abgeschlossenes Hochschulstudium der Pflege- oder Berufspädagogik im Gesundheitswesen oder vergleichbarer Bildungsabschluss (bspw. Pflegewissenschaften) Professionelles und generalistisch ausgerichtetes Berufsverständnis Ihre Aufgaben: Leitung eines Kurses Unterrichte in allen angebotenen Ausbildungen Praxisbegleitung und Koordination in den verschiedenen Ausbildungsorten Durchführung von staatlichen Prüfungen Mitwirken bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Bildungsangebote Wir bieten: Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt Offen für Neues: bringen Sie gerne Ihre Stärken mit ein Starke Schulgemeinschaft und vielfältige Schülerschaft Praxisnahe und engagierte Unterrichtsmethoden Modernes und attraktives Schulgebäude und Unterrichtsräume Unterstützung durch eine mgl. Kostenbeteiligung beim Masterstudium Anstellung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes, Eingruppierung nach TV-L Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing und Mitarbeiterbenefits Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang: 100% Vollzeit – die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungsfrist 30.06.2025 Standort Stuttgart Hildegard Burjan Schulen für soziale Berufe Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe Schöttlestraße 32 70597 Stuttgart Schulen für soziale Berufe Wir sind ein Zusammenschluss von zwölf (Berufs-)Fachschulen in Baden-Württemberg. An fünf Standorten bieten wir praxisnahe, moderne und familiäre Ausbildungen in den sozialen Bereichen Pflege, Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege und Jugend- und Heimerziehung an –sinnstiftend und offen für alle! Wir fördern und begleiten über 1.500 Auszubildende auf ihrem Weg in vielfältige soziale Berufe –mit Herz und Erfahrung. Jetzt bewerben! Das klingt passend für Sie? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-22026 an: bewerbung@schulenfuersozialeberufe.de z.Hd. Andreas Schwarz (Geschäftsführung) Sie haben noch Fragen? Tanja Lippoth (Personalstelle) Telefon: 0711 719179-144 lippoth@schulenfuersozialeberufe.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entspr. Qualifikation/Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Mehr erfahren: schulenfuersozialeberufe.de

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Das St. Vinzenz-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD), ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.

Die Klinik für Anästhesie umfasst sämtliche Leistungen zur Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge der Anästhesien für alle operativen Eingriffe, die im St. Vinzenz-Krankenhaus durchgeführt werden. Es werden jährlich ca. 5.500 Narkosen durchgeführt und davon ca. 2.000 Regionalanästhesien in aktuell 7 Operationssälen und Eingriffsräumen durchgeführt. Da wir uns stetig weiterentwickeln ist ein achter Operationssaal bereits in Planung. Die moderne und interdisziplinäre Intensivstation umfasst insgesamt 9 Behandlungseinheiten. Dabei umfasst das Spektrum die Fachgebiete Allgemein,- Viszeral-, Thorax- und Endokrine Chirurgie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Orthopädie, Sportorthopädie sowie interventionelle Eingriffe in der Radiologie.

Als akademisches Lehrkrankenhaus ist es ein überregional anerkanntes Zentrum für medizinische Wissenschaft, das Hochleistungsmedizin und Menschlichkeit miteinander verbindet. Währens Ihrer Weiterbildung werden Sie von unseren 2 Chefärzten im Kollegialsystem und unseren 8 Oberärzten begleitet. Zudem befinden Sie sich im stetigen Austausch mit unseren 4 Fachärzten und 4 Assistenzärzte in Weiterbildung.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
  • Sie besitzen eine deutsche Approbationsurkunde

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Anästhesie
  • Unterstützung bei allen anfallenden Anästhesieleistungen
  • Anwendung der gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie
  • Stationäre und ambulante Patientenversorgung
  • Betreuung der Intensivmedizin sowie der Schmerztherapie
  • Unterstützung bei den Maßnahmen der Qualitätssicherung
  • Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten in der Anästhesie

Fähigkeiten

  • Assistenzarzt oder Berufseinsteiger mit Interesse an einer Weiterbildung zum Facharzt für Anästhesie
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und sowie Zuverlässigkeit.
  • Hoch motivierter Teamplayer, der neben fachlichen Können auch über ein hohes Kommunikationsniveau verfügt
  • Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz
  • Sie sind menschlich und fachlich geeignet, an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken


Benefits

  • Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis Anästhesiologie im Rahmen einer Rotationsmöglichkeit innerhalb des Klinikverbunds. In Kooperation mit dem Zentrum für Schmerztherapie besteht die Möglichkeit die Zusatzbezeichnung Schmerztherapie zu erwerben.
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Krankenhaus mit moderner Ausstattung
  • Ein engagiertes und kompetentes Team sowie kollegiales Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit die Robotik Chirurgie weiterzuentwickeln
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. hauseigene Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


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Jobbeschreibung

Department of Physics Chair of Experimental Physics (Maier Working Group)

Your Tasks

We invite applications for a fully funded PhD position focused on the growth and atomic-scale investigation of ALD-grown 2D materials using high-resolution scanning probe microscopy.

The position is embedded within the DFG Collaborative Research Center SFB 1719

ChemPrint Next-generation printed semiconductors: Atomic engineering via molecular surface chemistry.

The project focuses on the structural and electronic properties of two-dimensional semiconductors grown by atomic layer deposition (ALD).

Investigations will be carried out under ultrahigh vacuum (UHV) at temperatures ranging from 5 K to room temperature, using low-temperature scanning tunneling microscopy (LT-STM) and non-contact atomic force microscopy (nc-AFM).

Key research topics include:

Characterizing the band structure, surface morphology, and point defects in ALD-grown 2D semiconductors.

Developing and applying molecular functionalization strategies to tune their electronic properties.

Investigating the controlled formation of heterolayers and interfaces for potential device integration.

The PhD candidate will work in SPM group (Prof. S.Maier) in FAU's physics department in close collaboration with synthetic chemistry groups, who will provide custom-designed molecular building blocks for the 2D material growth, and with theoretical physics groups, who will support the interpretation of experimental data through computational modeling.

Your Profile

Necessary qualifications:

Master's degree in physics, material sciences, nanosciences, physical chemistry or a related field.

Strong interest in surface science, scanning probe microscopy, and UHV techniques; previous experience in these techniques is a benefit, but not mandatory.

High motivation for interdisciplinary collaborations and a team player.

Strong communication skills in English, both written and spoken; knowledge of German is not mandatory.

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TV-L E 13
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Technischer Mitarbeiter / Technische Mitarbeiterin (m/w/d)

im Bereich Kunststoffe

Vollzeit, befristet auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung

Technologie Campus Hutthurm

Bewerbungsfrist: 15.06.2025

Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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aufgabenschwerpunkte

Sie sind zuständig für den reibungslosen Betrieb und die Instandhaltung des Analytik- und Fertigungslabors am Standort. Hierzu bearbeiten Sie Dienstleistungen sowie Auftragsforschungen inklusive der Berichterstellungen und setzen alle sicherheitstechnischen Anforderungen nach Vorgaben um. Zusätzlich unterstützen Sie bei der Inbetriebnahme neuer Prüfeinrichtungen mit der entsprechenden Dokumentation und schulen die wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Prüfgerät.

Ihr Profil

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf wie Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Mechaniker oder Maschinenbauer mit Arbeitsbereichen in der kunststoffverarbeitenden Industrie mit oder können eine Fortbildung zum Techniker oder Meister vorweisen. Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststofftechnik, Maschinenbau oder Materialwissenschaften.
Kenntnisse in Kunststoff- und Faserverbundanalytik und der Herstellprozesse für Komponenten aus Kunststoffen und Faserverbund sind von Vorteil.
Eine "Hands-On-Mentalität" zeichnet Sie aus.
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitwilligkeit sich in neue Themengebiete einzuarbeiten runden Ihr Profil ab.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung ).

unsere benefits

Internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

Vielfältige Unterstützung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

Expertise von drei Hochschulen

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

Strukturierte Promotion

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

leben und arbeiten an der THD

Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am Technologie Campus Hutthurm erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das durch seine idyllische Lage am Rand des Bayerischen Waldes beeindruckt. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze bieten eine phänomenale Aussicht und schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Die Verkehrsanbindung ist optimal, da der Standort sowohl an der B12 als auch am Autobahnzubringer liegt. Kostenlose Parkplätze stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung, wodurch die Anreise zusätzlich erleichtert wird. Besondere Aufmerksamkeit wird dem Onboarding-Prozess gewidmet, um einen gelungenen Einstieg zu gewährleisten.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

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Michael Aschenbrenner, B.Sc.
Personalreferent Recruiting
H 110

0991/3615-8072

Michael Aschenbrenner, B.Sc. 0991/3615-8072 michael.aschenbrenner@th-deg.de

Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

Ausgezeichnet

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

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Jobbeschreibung

Logopäd:in (w/m/d) Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.Im P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können. Zur Verstärkung unseres sympathischen und motivierten Therapie-Teams in Berlin-Frohnau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nLogopäd:in (w/m/d)in Teilzeit (30,0 - 35,0 Wochenstunden)vorerst befristet bis zum 30.06.2027Ihre AufgabenSie führen Einzel- und Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Klient:innen durch; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben istVon Ihnen werden aktuelle Assessments für die neurologische Rehabilitation durchgeführt, ausgewertet und interpretiertSie erstellen auf Basis der Diagnostik eigenverantwortlich logopädische Befunde, Behandlungspläne, Berichte nach ICF sowie die laufende Dokumentation innerhalb der ArbeitszeitSie stehen unseren Rehabilitand:innen als therapeutische:r Ansprechpartner:in zur SeiteSie arbeiten in interdisziplinären Teams mit Kolleg:innen aus den Fachbereichen: Therapie, Pädagogik und Betreuung, Pflege und Medizin, nehmen an gemeinsamen Teambesprechungen und Netzwerkkonferenzen teilIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäd:in oder ein Studium in einer sprachtherapeutischen DisziplinIdealerweise haben Sie Praxiserfahrung in der Behandlung von Rehabilitand:innen mit erworbenen Schädigungen des zentralen Nervensystems und sind aufgeschlossen ggü. dem Einsatz digitaler Diagnostik- und TherapieverfahrenSie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen ausSie sind sicher im Umgang mit MS OfficeWir bieten Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG8, fallabhängig zwischen ca. 3.800,- € und 4.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse Gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)Keine Wochenend- oder FeiertagsarbeitUnterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglichStrukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-BalanceAbwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im TherapiebereichEinen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und RehabilitationszentrumBetriebliches Gesundheitsmanagement und FirmenfitnessZuschuss auf ein Fahrrad-Abo von SwapfietsStiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren, Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-ProgrammVergünstigtes BVG-FirmenticketCorporate Benefits-MitarbeiterangeboteVergünstigungen Kirchenshop, WGKDMitarbeitendenrabatt TelekomDie Möglichkeit zur HospitationIhr KontaktWir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (l.marks@fdst.de) oder per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Herr Schipke (Leitender Logopäde) unter 030/40606-230. P.A.N. ZentrumHerr Solms Björn Schipke Wildkanzelweg 2813465 Berlin Weitere Informationen zum P.A.N..

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Jobbeschreibung

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Wir haben erfolgreich die neue Leistungsvereinbarung nach dem Bundesteilhabegesetz verhandelt und erweitern deshalb unser Team.

Für unsere Wohngruppen und gruppenübergreifende Angebote unseres Hauses St. Franziskus - Wohnen für Menschen mit Behinderung in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits-und Krankenpfleger, Erzieher (w/m/d).

Das Haus St. Franziskus ist eine Wohneinrichtung für erwachsene Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Das Haus verfügt über differenzierte Wohnbereiche für über 50 Bewohner*innen, die entsprechend ihren persönlichen Bedürfnissen, in ihrem Lebensalltag gezielt begleitet und unterstützt werden.

Ihre Aufgaben

  • Assistenz, Förderung und Begleitung der Ihnen anvertrauten Bewohner*innen nach aktuellen Standards

  • Grund- und Behandlungspflege

  • Tätigkeiten in Hauswirtschaft und Hygiene

  • Entwicklung und gezielte Umsetzung von Teilhabezielen mit Bewohner*innen

  • Pädagogische Intervention, Begleitung und Unterstützung in Krisenfällen

  • Organisatorische Aufgaben innerhalb der Wohngruppe

Wir erwarten

  • Freude und Interesse an den Lebenswelten unserer Bewohner*innen mit unterschiedlichen Behinderungen

  • Teamfähigkeit, Einsatzfreude und eine gute Belastbarkeit

  • Kreativität im Arbeitsalltag

  • Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit

  • Gute Selbstorganisation

Wir bieten

  • Eine vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz

  • Gezielte Einarbeitung

  • Selbstverantwortliches Arbeiten

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR

  • Jahressonderzahlung

  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung

  • Kostenlose Gesundheitsangebote

  • Zusätzliche Altersversorgung

  • JobRad

  • Lebensarbeitszeitkonto

  • Hilfe bei der Wohnungssuche

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Kontaktdaten

Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus

Uhlandstr.15

78464 Konstanz

Ansprechpartner(in): Engstler, Caroline

+49 (7531) 1200 410

Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Caroline Engstler

+4975311200410

Favorit

Jobbeschreibung

Das Leben ist anders. Wir auch. VolleFührungskraft voraus! Als Teil der Stiftung bieten wir
Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und
suchen laufend motivationsstarke Führungskräfte.
Lust auf neue Herausforderungen und eine Karriere mit Herz
& Verstand? Dann Leinen los und gleich bewerben!
Für unser engagiertes Team der ambulanten Kinder-, Jugend-
und Familienhilfe sowie Familienassistenz im Hamburger
Süden suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine*n Sozialpädagogen /
Sozialpädagogin (m/w/d) als Leitungskraft, Harburg
Arbeitsumfeld Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Hamburger
Süden (Harburg) – verkehrsgünstig
gelegen und gut erreichbar mit dem ÖPNV. Unser
interdisziplinäres Team unterstützt aktuell
insgesamt 70 Familien und junge Erwachsene mit ambulanten Hilfen
nach §§ 30, 31, 41 SGB VIII sowie
Familienassistenz nach SGB IX. In enger Zusammenarbeit mit den
Allgemeinen Sozialen Diensten in der Region sowie dem Fachamt
für Eingliederungshilfe bieten wir bedarfsorientierte,
sozialräumliche und partizipative
Unterstützungsangebote. Das Team besteht aus
Fachkräften unterschiedlicher Profession
(Sozialpädagog *innen, Heilerziehungspfleger *innen,
Gesundheitsfachkräfte, u. a.). In unserem
Büro finden Sie Raum für Beratung, Steuerung und
kollegialen Austausch.Wir bieten Attraktive Vergütung nach
KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl.
Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte und
betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto,
30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche) Zuschuss zum
Deutschlandticket als Jobticket Mitgestaltung und Führung
auf Augenhöhe Starkes
„WIR“-Gefühl, kollegiale Beratung und
Supervision Vielfältige Aufgaben – jeder Tag
bringt Abwechslung Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring
für neue Führungskräfte Umfangreiches,
internes Fortbildungsprogramm „Hier steht der Mensch auf
dem Programm“ Vielfältige Karriereoptionen und
persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im
Unternehmensverbund JobRad-Angebot für umweltfreundliche
Mobilität Aufgaben im Überblick Sie steuern und
organisieren personenzentrierte, sozialräumliche
Assistenzleistungen Sie entwickeln das Leistungsangebot im Sinne
der strategischen Unternehmensziele weiter Sie setzen eine
erfolgreiche wirtschaftliche Steuerung um Sie führen Ihre
Mitarbeiter *innen mit fachlicher Kompetenz, Herz und Begeisterung.
Sie verstehen es, Ihr Team für gemeinsame Ziele zu
gewinnen Sie setzen gesetzliche Vorgaben, definierte
Qualitätsstandards und Verfahren um Sie arbeiten mit
internen und externen Kooperationspartner *innen zusammen Sie
stellen eine fachlich hochwertige und am Willen der Klient *innen
orientierten Arbeit sicher Sie übernehmen Verantwortung
für die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios und
koordinieren Fallanfragen Wir suchen Abgeschlossenes Studium im
Bereich Sozialpädagogik oder eine vergleichbare geistes-
und sozialwissenschaftliche Hochschulausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- und
Familienhilfe (SGB VIII) Erfahrung in der Leitung oder einer
koordinierenden Funktion wünschenswert Ein partizipativer
Führungsstil sowie hohe soziale Kompetenz
Entscheidungsfreude, Organisationstalent und Eigenverantwortung
Freude an der Weiterentwicklung und Gestaltung neuer Angebote
Kenntnisse in systemischer Beratung sind von Vorteil Das Leitbild
unserer Stiftung spiegelt unser christliches
Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres
Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag
Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Sonstiges: Schwerbehinderte
Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung
bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern:Franziska
MunschBereichsleitung Kinder-, Jugend- und Familienhilfe,
Süderelbe Mobil: 0152 2836 3382 Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben
alsterdorf assistenz west gGmbHKennziffer: 25-aaw-00270
www.alsterdorf-assistenz-west.dewww.alsterdorf.de

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Jobbeschreibung

Projektleitung Architektur öffentliche Bauten (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Etwa 2.000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören: Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten.

Ein Job, der Sie begeistert

in der Bauherrenfunktion übernehmen Sie als Projektleitung das Planungs- und Projektmanagement extern vergebener Baumaßnahmen in allen Bereichen der städtischen Gebäude
die Abwicklung von Neu- und Ergänzungsbauten sowie Sanierungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie übernehmen selbständig die Qualitäts-, Kosten und Terminsteuerung unserer Baumaßnahmen
die Koordination sowie Abwicklung der Bauprojekte auch im laufenden Betrieb im engen Austausch mit den Nutzenden gehört auch zu Ihrem Aufgabenfeld
bei der Umsetzung arbeiten Sie in interdisziplinären Teams, die maßnahmenbezogen zusammengestellt werden

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in FH/TU bzw. Bachelor oder Master of Science/Arts, jeweils im Fachbereich Architektur oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung
wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen

Teamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten
Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf

eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

vergünstigtes Mittagessen
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Tim Kienmoser unter 0711 216-89791 oder karriere.hochbauamt@stuttgart.de gerne zur Verfügung . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0001/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

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Jobbeschreibung

Wir suchen dich als Junior Vermögensberater (m/w/d) ÜberblickStadt: Hamburg Erfahrung: Erste Berufserfahrungen Start: ab sofortunbefristet Vollzeit In unseren über 100 Filialen in Hamburg lieben und leben wir die Beratung unserer Kund:innen. Sei auch du dabei und werde Teil unseres Teams!Als Vermögensberater:in spielst du eine zentrale Rolle in der bedarfsgerechten und ganzheitlichen Beratung im gehobenen Privatkundenbereich. Wir sind überzeugt, dass erfolgreiche Beratung nicht nur lebensnah sondern auch liebenswert und partnerschaftlich sein sollte. Du suchst nach einer neuen Herausforderung in der Filiale - dann bist du bei uns genau richtig!Dein JobErste Beratungskenntnisse von anspruchsvollen, vermögenden und einkommensstarken Kund:innen in allen Finanzdienstleistungen mit besonderem Fokus auf dem Thema Vermögensaufbau und Vermögensanlage Kontaktpflege zu Neu- und Bestandskund:innen und Unterstützung beim Aufbau sowie bei der Optimierung ihrer VermögenswerteIdentifizierung von Kundenbedarfen - auch für andere Themen innerhalb der HaspaÜbernahme der fachlichen Verantwortung für Spezialthemen innerhalb der Einheit/RegionRepräsentation der Haspa innerhalb der Region bei Kundenveranstaltungen und Verwirklichung unserer Vision gemeinsam im FilialteamLaufende Erweiterung und Pflege des eigenen Netzwerkes auch zur NeukundengewinnungDein ProfilAbgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung sowie einen Bankfachwirt- oder Bachelorabschluss (bzw. ver-gleichbare Qualifikation) – falls nicht vorhanden hast du die Möglichkeit binnen der nächsten 18 Monate über die Haspa die erforderlichen Fachkenntnisse zu erwerbenErste Berufserfahrung in der Beratung von Kunden, vorzugsweise im Vorsorge- und Anlage-/Wertpapierbereich, und/oder in individuellen kapitalmarktorientierten Asset-Management-StrategienGute Kenntnisse der erforderlichen aufsichtsrechtlichen Vorgaben und gesetzlichen AnforderungenTeam-, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe ServiceorientierungLust deine Kund:innen bei der Entwicklung und Erreichung ihres Zielvermögens zu unterstützenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseDeine BenefitsFlexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte VielfaltWeiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-TicketWeiteres:HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und SportangeboteDie komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa BenefitsDas sind wirWir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne.Mandy Pflaumbaum Telefon: 0151 16852118 E-Mail: mandy.pflaumbaum@haspa.de Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de

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Jobbeschreibung

Referenz-Nr.: 039/2025Am Fachbereich Ingenieurwissenschaften/Industriedesign ist zum 01.04.2026 folgende Stelle zu besetzen: W2-Professur "Elektrotechnik/Kybernetik"Besoldung: W2Arbeitszeit: 16 SWS (Vollzeit)Standort: MagdeburgDauer: unbefristetDie HochschuleDie Hochschule Magdeburg-Stendal im Herzen Sachsen-Anhalts bietet mit ihrer modernen Ausstattung beste Studien- und Arbeitsbedingungen sowie zukunftsweisende Forschungsperspektiven. Als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit eigenem Promotionsrecht sind wir stolz auf unsere interdisziplinären Fachbereiche, die sich durch hohe Qualitätsstandards auszeichnen. Profitieren Sie an unseren beiden Standorten in Magdeburg und Stendal von einer guten Verkehrs-, Wissenschafts- und Forschungsanbindung. Genießen Sie die familienfreundliche und gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung sowie eine kulturell vielfältige und lebenswerte Infrastruktur. Ihr Kontaktzur ProfessurProf. Dr. Christian-Toralf Weber Dekan FB IWID christian-toralf.weber@h2.dezum BerufungsverfahrenAntje Völker Referentin im Rektorat antje.voelker@h2.deHinweise für Ihr Bewerbung finden Sie im BerufungsportalWerden Sie Teil unseres Teams!Der Fachbereich Ingenieurwissenschaften/Industriedesign ist besonders forschungsstark sowie interdisziplinär und praxisnah ausgerichtet und bietet ein breites Spektrum an grundständigen Bachelor- sowie konsekutiven Master-Studiengängen an. Ihre neue HerausforderungSie vertreten folgende Fachgebiete mit einer besonderen Anwendungsorientierung in Lehre, Weiterbildung und Forschung: Grundlagen der Elektrotechnik Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik/KybernetikEin besonderer Fokus wird dabei auf die Simulation und Modellierung mechatronischer Systeme gerichtet. In den Lehrveranstaltungen der Bachelor- und Masterstudiengänge der ingenieurwissenschaftlichen Fachbereiche ist es Ihnen besonders wichtig, die Bedeutung von Entwurf und Validierung kybernetischer Systeme anwendungsorientiert zu vermitteln. Sie setzen sich für die Stärkung des fachlichen Profils des Fachbereiches ein, arbeiten im Rahmen der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit interdisziplinär vorrangig am Standort Magdeburg und wirken beim Ausbau des internationalen Studienangebotes mit. Wir erwarten von Ihnen einen erfolgreichen Auf- und Ausbau der Forschungsschwerpunkte im Bereich der Automatisierungstechnik/Kybernetik sowie bei Vorliegen der Voraussetzungen die Mitwirkung in unserem Promotionszentrum Umwelt und Technik Dafür finden Sie ein forschungsfreundliches Umfeld vor. Ihr Engagement im Rahmen des Technologie- und Wissenstransfers und die Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Akteurinnen und Akteuren sowie Ihr Beitrag zur Entwicklung der Hochschule sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus ist uns Ihr Engagement in der akademischen Selbstverwaltung (Amtssprache deutsch) wichtig.Sie bringen mitSie passen zu uns, wenn Sie mit Begeisterung lehren und forschen und die Berufungsvoraussetzungen gem. § 35 Hochschulgesetz des Landes Sachsen-Anhalt erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien wie folgt spezifiziert: Sie haben einen Hochschulabschluss erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise auf dem Gebiet der Elektrotechnik. Sie besitzen die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion im Bereich der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise der Elektrotechnik, nachgewiesen wird. Sie verfügen über pädagogische Erfahrungen an Hochschulen odervergleichbaren Lehrsituationen. Moderne Lehrmethoden in Präsenz- und Onlineformaten sind Ihnen vertraut. Sie weisen besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in mindestens zwei der folgenden Bereiche nach: Grundlagen der Gleich- und Wechselstromtechnik Automation fertigungs- und verfahrenstechnischer Prozesse Mathematische Beschreibung, Modellierung und Simulation mechatronischer Systeme Entwurf, Validierung und Optimierung cyber-physikalischer Systeme Technische KybernetikDabei sind Publikationen im Berufungsgebiet, Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln und der Leitung von Forschungsprojekten sowie internationale Erfahrungen sehr erwünscht. Die besonderen Leistungen haben Sie in einer beruflichen Praxis erbracht, von der grundsätzlich drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt wurden. Sie verfügen über deutsche und englische Sprachkenntnisse, um in der Lehre und Forschung und im deutschsprachigen Hochschulalltag sicher zu kommunizieren. Kommunikationssicherheit, Einfühlungsvermögen, Führungserfahrung sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.Möchten Sie uns bei der akademischen Ausbildung junger Menschen unterstützen?Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.05.2025 über das Onlineportal , adressiert an die Rektorin, Frau Prof. Dr. Manuela Schwartz, ein. Wir freuen uns ebenso auf Ihre Bewerbung, wenn Ihre Berufungsvoraussetzungen erst in naher Zukunft (Zeitpunkt der Beschlussfassung durch die Berufungskommission) erfüllt sind. Die persönlichen Vorstellungen sind in ca. 2 Monaten nach Ende der Bewerbungsfrist geplant. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen (u.a. bis zur Vollendung des 52. Lebensjahres) im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, andernfalls im unbefristeten privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis. Da die Präsenzlehre und die Einbindung der Hochschule in der Region einen hohen Stellenwert einnehmen, gehen wir davon aus, dass Ihr Lebensmittelpunkt zur Erfüllung der Professur in der Region liegen wird.Moderne Lehre und AusstattungForschung und Promotionszentren Internationale Vernetzung Demokratische Gremienstruktur Nachhaltiger CampusHochschulevents Hochschulsport Dual Career Bibliothek/ Online Mediathek Verbeamtung (nach Vorliegen der Voraussetzungen)Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html . Mit dem Ziel, unsere Professuren paritätisch zu besetzen, sind uns Bewerbungen von qualifizierten Frauen sehr willkommen. Wir berücksichtigen die in § 35 Abs. 4 HSG LSA genannten Zeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in vielfältiger Weise. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nicht berücksichtigte Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf von sechs Monaten nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
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Jobbeschreibung

Fachklinik Ludwigsmühle - in Lustadtab sofort
in Vollzeit oder Teilzeit

Der Therapieverbund Ludwigsmühle bietet im Verbund seiner Einrichtungen in Rheinland-Pfalz Hilfen für suchtgefährdete, suchtkranke und im weiteren Sinne von Sucht betroffene Menschen und deren Angehörige an. Ihm gehört ein innovatives Netzwerk von Suchtfachkliniken, Suchtberatungsstellen, betreuten Wohngruppen und Adaptionen sowie vielfältigen Nachsorgeangeboten an.

Die Fachklinik Ludwigsmühle ist eine stationäre psychosomatisch-psychotherapeutische Einrichtung für medizinische Rehabilitation mit 42 Betten für seit mehreren Wochen abstinente alkohol- oder drogenabhängige Männer, Frauen und Paare

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Psychologische_r Psychotherapeut_in (m/w/d) oder Psycholog_in in fortgeschrittener Psychotherapie-Weiterbildung oder Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit Suchttherapie-Weiterbildung

in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

  • Durchführung der Psychotherapie (Einzel- und Gruppengespräche)
  • Fallführung von 5-10 Rehabilitanden (Behandlungsdauer 4 - 6 Monate)
  • Eingangsdiagnostik, Erhebung der Sozialanamnese, Verlaufs- und Abschlussdokumentation
  • Zusammenarbeit im Team
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision, internen und externen Fortbildungen
Wir erwarten:

  • Hochschulstudium Psychologie oder Sozialpädagogik (Diplom, Master)
  • Approbation zum_r Psychologischen Psychotherapeut_in (alternativ: in fortgeschrittener Ausbildung, d.h. nach Abschluss von PT1 und PT2 oder nach einer Zwischenprüfung)
  • oder Suchttherapeutische Weiterbildung, die von der DRV anerkannt wird (alternativ: in fortgeschrittener Ausbildung)
Wir bieten Ihnen:

  • eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage der Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes (AVB)

  • Arbeitsumfeld in einer alten Mühle mit viel Natur, 2 km von Lustadt entfernt im Wald

  • Innovative Gestaltungsmöglichkeiten und ausreichend Zeit für Psychotherapie

  • Flexible, mit uns individuell vereinbarende Arbeitszeiten: Wir nehmen Rücksicht auf die Wahrnehmung von Betreuungs- und Erziehungsaufgaben und freuen uns auch über die Bewerbung von Berufs(wieder)einsteiger_innen

  • Selbstständiges Arbeiten mit der Möglichkeit, ein qualifiziertes Konzept weiter zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen
  • Ein motiviertes, engagiertes Team und gut eingespielte, kollegiale Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeteam
  • Interne und externe Fortbildung, Supervision
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontakt:
Therapieverbund Ludwigsmühle gGmbH
Herr Dr. Christian Wisch
Paul-von-Denis-Straße 13
76829 Landau

E-Mail: bewerbung@ludwigsmuehle.de (Unterlagen ausschließlich im pdf-Format)
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.ludwigsmuehle.de

Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingegangene Bewerbungen nur an Sie zurücksenden können, wenn Sie Ihren Unterlagen einen ausreichend frankierten Rücksendeumschlag beilegen.

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Jobbeschreibung

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.Stellenausschreibung

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im
regionalen Geschäftsbereich Gandersheim
Fachbereich 3 „Bau“
Sachgebiet 33 „Konstruktiver Ingenieurbau“

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der
Arbeitsplatz/Dienstposten
Bauingenieur (w/m/d)
Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet:

Aufstellen von Entwürfen und Ausführungsunterlagen für den Neubau, die Teilerneuerung und den Umbau von Brückenbauwerken sowie für deren Instandsetzung einschl. Kostenberechnungen; auch mittels Ingenieurbüros; sowie der Beteiligung von Versorgungsträgern,
Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen einschl. Anleitung der Bauüberwachungskräfte, einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros,
Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Prüfen und Werten der Angebote und Erstellen eines Vergabevorschlages für Neubauten, Teilerneuerungen, Erhaltungen und Instandsetzungen,
Abrechnen von Unterlagen der Prüfingenieure nach HOAI und VOF.

Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen,
Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-FH) des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen verfügen.

Ihre persönliche Qualifikation:

Rasche Auffassungsgabe sowie Ziel- und Lösungsorientierung
Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Respekt im Umgang mit Menschen
Sicherer Umgang mit Konfliktsituationen
Einsatzfreude, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen

Was wir Ihnen bieten:

Beschäftigungsumfang Vollzeit
Besoldungsgruppe A11 NBesG, Entgeltgruppe 11 TV-L
Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
30 Tage jährlich Erholungsurlaub
Ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement
Attraktive Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)

Der Dienstort ist Bad Gandersheim.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406 .
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 16.06.2025 unter Angabe des Stichpunktes rGB GAN 3312 an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Gandersheim, Stiftsfreiheit 3, 37581 Bad Gandersheim. Bewerbungen sind auch per E-Mail an Poststelle-Gan@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Vincent Lücke, Vincent.Luecke@nlstbv.niedersachsen.de , Telefonnummer 05382/953-530. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Herrn Stephan Meyer, Stephan.Meyer@nlstbv.niedersachsen.de , Telefonnummer 05382/953-111.

Bad Gandersheim, 26.05.2025
Im Auftrage
gez.: Koch, FBL 1

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Regionaler Geschäftsbereich Gandersheim
Werden Sie Teil unseres Teams!
www.strassenbau.niedersachsen.de

Favorit

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Wohnbereich des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen.
    • Im Wohnbereich unterstützten Sie blinde, sehbehinderte und komplex beeinträchtigte Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und tragen zu ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung bei. Sie stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
    • Neben den pflegerischen Tätigkeiten im Wohnbereich, erarbeiten und setzen Sie gemeinsam mit dem Schulbereich personenzentrierte Förderziele für und mit den Kindern und Jugendlichen um.
    • Sie sind zudem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter.
    • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie die Kinder und Jugendlichen optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeut (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss.
    • Sie sind bereit Früh- und Spätschichten in einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten.
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD Sue S 8b), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage. Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
    • Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
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Jobbeschreibung

Vergütung: 100,00 € pro Woche
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Wir unterstützen Dich als angehende:r Mediziner:in bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/ Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

Ein Arbeitstag bei uns

Wir behandeln stationär und teilstationär Patient:innen mit Verletzungsfolgen und orthopädischen Erkrankungen einschließlich Amputationen im Bereich der oberen und unteren Extremitäten. Wir erstellen für Dich entsprechend der diagnostizierten Funktionseinschränkungen ein störungsspezifisches, individuell angepasstes und umfassendes, multiprofessionelles Therapieangebot.

Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
  • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
  • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
  • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Wir freuen uns auf

  • Medizinstudierende (m/w/d)
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen

Was wir jetzt noch brauchen

  • Dein Bewerbungsschreiben
  • den Wunschzeitraum und die
  • Famulaturdauer
Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa



Favorit

Jobbeschreibung

Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Lokführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Kempten (Allgäu). Die Berufsschule befindet sich in München.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Zu Beginn deiner Ausbildung lernst du, was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktlich von A nach B zu fahren
  • Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zur Seite
  • Du lernst viele unterschiedliche Strecken durch die Natur, durch Städte oder Bahnhöfe kennen und hast dabei die beste Aussicht
  • Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, lernst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren
  • Außerdem lernst du, wie unsere Züge für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden
  • Nach deiner Ausbildung bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusste Reise zu ermöglichen
Dein Profil:

  • Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen
  • Technik macht dir Spaß
  • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
  • Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten, ist kein Hindernis für dich
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus
  • Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits

Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

FahrvergünstigungenWir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.

MietkostenzuschussZuschuss bis 350 € monatlich.

ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.274 Euro und 1.481 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2025. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Favorit

Jobbeschreibung

Bezirksverband Hannover der Kleingärtner e.V.

Der Bezirksverband Hannover der Kleingärtner e.V. verpachtet ca. 19.000 Kleingärten in Hannover. Der Verband vertritt die Interessen seiner 98 Mitgliedervereine gegenüber dem Hauptverpächter, der Landeshaupstadt Hannover, sowie gegenüber Privatverpächtern.

Rechtsanwaltsfachangestellte/Sekretärin
in Hannover

Ihre Aufgaben

Abwicklung von Schriftwechsel, teilweise auch nach Diktat
Terminplanung- und Überwachung
telefonische sowie persönliche Betreuung unserer Mitglieder
Bearbeitung des Postein- und Ausgangs
Bedienen der Telefonanlage
Vorbereitung von Sitzungen
Zusatzaufgaben, die wir individuell abstimmen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Gute EDV-Kenntnisse / MS-Office-Anwendungen
Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Organisationsvermögen
Freundliches und sicheres Auftreten
Teamfähigkeit
Soziale Kompetenz im Umgang mit unseren Mitgliedern

Unser Angebot

Unbefristete Vollzeitstelle (40 Std.) in einem kleinen, angenehmen und familiären Team
Sorgfältige Einarbeitung
Gute Erreichbarkeit - sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, als auch mit dem Pkw
Lukratives Gehalt
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Keine Fremdsprachenkenntnisse erforderlich
Kostenlose Getränke

Kontakt

Bezirksverband Hannover der Kleingärtner e.V.
Gottfried-Keller-Straße 28
30655 Hannover
E-Mail: info@bzvhannover.de
Tel.: 0511 - 699 718

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Favorit

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
    • Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
    • Neben der Pflege und medizinischen Versorgung, legen Sie den Fokus auch auf die individuelle Betreuung der Klientinnen und Klienten, indem Sie Förderziele erarbeiten und umsetzen.
    • Sie beteiligen sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege und Pädagogik von blinden und sehbehinderten Menschen.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Favorit

Jobbeschreibung

Die VKKD Service GmbH ist ein Tochterunternehmen der VKKD gGmbH. Mit über 3.100 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser.

Alle Einrichtungen des VKKD werden von Ratingen aus mit Speisen versorgt.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistentin / Diätassistenten (m/w/d), gerne auch Berufsanfänger

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Endkontrolle der portionierung von Speisen für die Stationen
  • Sicherstellen des Qualitätsstandards
  • Einhaltung und Umsetzung der HACCP-Richtlinien und Vorgaben
  • Unterstützung der Betriebsleitung / stellver. Betriebsleitung einschließlich der Erstellung von Statistiken, Monatsabschluss etc.
  • Anleitung der Mitarbeiter für einen Reibungslosen Produktionsablauf
  • Umgang mit unserem Menüerfassungssystem (Jomo M)
  • Hohe Bereitschaft zur Mitarbeit in einem multidisziplinären Team

Fähigkeiten

  • Eigeninitiative und Engagement
  • Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit
  • Hohe Bereitschaft zur Mitarbeit in einem multidisziplinären Team


Benefits

  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Favorit

Jobbeschreibung

Integrationsfachkraft (m/w/d) Teilzeit

Wir suchen für unseren evangelischen Kindergarten Unterm Regenbogen

Eine Integrationsfachkraft (m/w/d)
befristet in Teilzeit

Kinder stärken und auf dem Weg ins Leben begleiten, ist eine Aufgabe, die wir täglich aus vollem Herzen gerne machen. Gerade auch die frühe und nachhaltige, die individuelle und intensive Förderung eines jeden Kindes ist uns wichtig, um optimale und gleiche Entwicklungschancen zu ermöglichen.

Als Integrationskraft in unseren Kindertageseinrichtungen unterstützen Sie die Teilhabe einzelner, uns anvertrauter Kinder im Rahmen der Eingliederungshilfe (§§ 53, 54 SGB XII bzw. § 35a SGB VII). Gemeinsam mit den pädagogischen Fachkräften der Kita, den Eltern und Fachstellen, wie z.B. den Frühförderstellen, reflektieren Sie den Verlauf des Bildungs- und Entwicklungsprozesses des/der von Ihnen betreuten Kindes/r und entwickeln individuell unterstützende Maßnahmen.

Das bringen Sie mit:

  • staatliche Anerkennung als Erzieher bzw. Erzieherin, Heilpädagoge bzw. Heilpädagogin oder vergleichbare Ausbildungen mit pädagogischen oder psychologischen oder ergotherapeutischen Fachkenntnissen
  • Einfühlungsvermögen sowie liebevoller Umgang mit den Kindern
  • partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander und Freude an der Mitarbeit im Team
  • Identifikation mit den christlich-humanistischen Werten
Der Stellenumfang richtet sich nach dem individuellen Bedarf des einzelnen Kindes bzw. der gewährten Eingliederungshilfe. Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung (KAO/VKA/TVÖD). Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Pfarrer Taut unter 07541/41141 oder Frau Klann vom ev. Kindergarten Unterm Regenbogen unter 07541/42269 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail mit Angabe Ihrer Konfession an

Evangelische Kirchengemeinde Manzell
Linzgaustr. 51
88048 Friedrichshafen
07541/41141
andreas.taut@elkw.de

Kontakt

Herr Pfarrer Taut
07541/41141
Frau Klann
07541/42269

Standort

Friedrichshafen

Evangelische Kirchengemeinde Manzell
Linzgaustr. 51
88048 Friedrichshafen
www.gemeinde.manzell.elk-wue.de

Favorit

Jobbeschreibung

Stellv. Abteilungsleitung Jugend und Familie (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Zur Abteilung Familie und Jugend (ASD) gehören elf, bald zwölf dezentrale Beratungszentren. Diese unterstützen Mütter und Väter, junge Menschen, Alleinstehende und Paare. Auch die hoheitliche Aufgabe des Kinderschutzes ist dort verankert. Daneben gehören zur Abteilung die Dienststelle WJH-Controlling, Entgelte und Beratung sowie das Qualitätsmanagement.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie agieren bei Abwesenheit der Leitung als Stellvertretung der Abteilungsleitung und übernehmen alle damit verbunden Aufgaben im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht
Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht über die Stellen des Qualitätsmanagements aus
Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der strategischen Planung und fachlichen Weiterentwicklung aller abteilungsrelevanten Themen unter Einbezug der Fachbasis sowie bei der Planung und Umsetzung von bedarfsorientierten Projekten
Sie bearbeiten tagesaktuell organisatorische und fachliche Aufgaben und Anfragen an die Abteilungsleitung und erstellen u.a. Gemeinderatsvorlagen, Stellungnahmen, Kooperationsvereinbarungen und sonstige fachliche Unterlagen und bereiten Controllingdaten auf
Sie verantworten den Themenbereich und die Kooperationsbeziehungen mit Schulen, u. a. mit dem Staatlichem Schulamt und Rektor/-innen
Sie sichern zusammen mit der Abteilungsleitung die gelingende Zusammenarbeit an der Schnittstelle zu anderen Ämtern innerhalb der Verwaltung (u.a. Amt für Soziales und Teilhabe, Jobcenter, Gesundheitsamt) als auch außerhalb der Verwaltung (u.a. Kooperation mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie und der Stuttgarter Ordnungspartnerschaft gegen häusliche Gewalt)

Ihr Profil, das zu uns passt

ein Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, ein Studium aus dem Bereich der Erziehungswissenschaft bzw. Psychologie oder sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen

möglichst Leitungserfahrung im Bereich der Jugendhilfe
Erfahrungen in der sozialräumlichen Arbeit und fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sind wünschenswert
ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Verantwortungsgefühl für das Gesamtgeschehen in der Abteilung
Kenntnisse der kommunalen Verwaltungsstrukturen und der politischen Gremien mit den dazugehörigen Entscheidungswegen
gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache

Freuen Sie sich auf

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage .

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Barbara Kiefl unter 0711 216-55323 oder barbara.kiefl@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Romy Siegert unter 0711 216-55548 oder
romy.siegert@stuttgart.de .

Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs

. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0031/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Favorit

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen
Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Favorit

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa



Favorit

Jobbeschreibung

Neuer Job gefällig? .. dann sei dabei! Pflegefachpersonal (myw/a) sowie Pflegehelfer (mwa) Unser Angebot: Individuelle Arbeitszeitmodelle Familienfreundliche Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung Kollegiales, cooles Team Wertschätzendes Miteinander Dienstwagen Nur jedes 3. Wochenende Dienst Wir möchten Dich kennenlernen... sprich uns an: 72 0 66 29 - 53 64 80 hohenroda@gemeinde-diakonie.de beraten » pflegen » begleiten a Gemeinde.Diakonie Hersfeld &@ = Station Hohenroda

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Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Lehrkraft / Pädagogin / Pädagoge - Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 1975748

...sind Sie mittendrin

Wir bauen unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe aus und stocken die Aus- und Weiterbildungskapazitäten auf. Dies gilt für bestehenden Schulen der Pflege, ATA-OTA-Schule sowie den Bereich der Weiterbildungsstätte mit den DKG-Fachweiterbildungen Intensivpflege und Anästhesie, Pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie, Pflege in der Onkologie und der zu gründenden Notfallpflege sowie der Psychiatrie. Um die künftigen Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmenden theoretisch und praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als Lehrerin / Lehrer bzw. Pädagogin / Pädagoge vermitteln Sie didaktisch-geschickt Ihr Know-How an unsere Auszubildende weiter.

Ihre Aufgaben
Sie übernehmen maßgeblich den Unterricht. Dahinter verbergen sich zahlreiche Aufgaben, bspw:
Konzeption, Weiterentwicklung des Schulcurriculum
Leitung der Ausbildung mit allen schulorganisatorischen Aufgaben
Theoretischer und fachpraktischer Unterricht sowie Praxisanleitung
Mitarbeit bei Prüfungen in Theorie und Praxis
Praxisbegleitung

... ist Ihr Profil gefragt

Neben Ihrer Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, haben Sie ein pädagogisches Studium abgeschlossen.
Unterrichtserfahrung ist vorteilhaft, jedoch sind auch Einsteigerinnen und Einsteigern willkommen.
Wir freuen uns auf engagierte, kompetente Lehrende, die Know-How und Freude für ihr Berufsbild gekonnt bei der Zielgruppe näher bringen können. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

Sie können sich auf die vorteilhaften Strukturen einer Universitätsmedizin verlassen.
Sie haben Interesse an einer sich entwickelnden Bildungsarbeit, aber noch die notwendige Voraussetzungen? Wir unterstützen Sie!
Tarifvertrag TV-UKF

30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Herr Reese (Leiter Stabsstelle Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe)
Telefon: 069 / 6301 89508

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
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Jobbeschreibung

Kennziffer: 6422

Folgende spannende Arbeitsbereiche können wir Ihnen anbieten:

  • Entwicklung von GUIs für komplexe Softwaresysteme u.a. für die Visualisierung und Ananlyse großer Datenmengen
  • Entwicklung von Konzepten zur automatisierten Extraktion von Datensätzen aus Entwicklungsumgebungen für den Schaltungsentwurf
  • Automatisierung von Entwurfsabläufen und Kopplung von Werkzeugen im Schaltungsdesign
  • Effiziente Speicherung und Verarbeitung großer Datenmengen unter Berücksichtigung der Wiederherstellbarkeit

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, technischen Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Kenntnisse von Programmiersprachen wie z.B. Python, Java, C++ sowie von Bibliotheken zur effizienten 3D-Darstellung
  • Erfahrung in der Entwicklung modularer Anwendersoftware auf Basis moderner Software-Entwicklungsmethoden
  • Kenntnisse über Konzepte der Datenhaltung

Was Sie erwarten können

  • Work-Life- Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in spannenden Anwendungsfeldern
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten und interdisziplinären Team
  • Ein attraktives und vielseitiges Weiterbildungsangebot
Favorit

Jobbeschreibung

Du suchst nach einem Arbeitsplatz, an dem du dich wohlfühlen kannst? Dann bist du hier genau richtig! Für unseren Kindergarten suchen wir genau dich: EINE/N ERZIEHER/TN (M/W/D)- EIN/E KINDERPFLEGER/TN (M/W/D) MET HERZ, LEIDENSCHAFT UND ENGAGEMENT. VOLLZEIT / TEILZEIT Wir sind ein kleiner, 2-gruppiger evangelischer Kindergarten in München/ Trudering. Wir sind ein fröhliches, buntes Team und haben die tollsten und quirligsten Kinder, die nettesten Eltern und den engagiertesten Träger. El Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung www. frikiki.de per E-Mail an: info@frikiki.de Aa FRIEDENSKIRCHE München-Trudering FriKiKi » Kindergarten der evang. Friedenskirche Klothildenstr. 10 + 81827 München-Trudering

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Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst - Jugendstation DBT-A

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 041-2025

Wir suchen Sie zur Unterstützung für die Jugendstation 92-1 in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Klinik verfügt über 7 kinder- und jugendpsychiatrische Stationen mit 46 stationären und 30 teilstationären Betten. Die Station 92-1 bietet Raum für bis zu 12 Jugendlich im Alter von 13 bis 20 Jahren. Unser multiprofessionelles Team arbeitet nach der von Marsha M. Linehan entwickelten Dialektisch-Behavioralen-Therapie für Adoleszente. Dabei verfolgen wir das Ziel, unsere Patientinnen und Patienten bei der Erreichung ihrer persönlichen Therapieziele bestmöglich zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

Sie wirken Co-therapeutisch bei dem Erreichen der Therapieziele mit, arbeiten in der Bezugspflege mit Patientinnen und Patienten zusammen, gestalten die Alltagsbegleitung, Kochtherapien und Ausflüge mit.
Sie begleiten Co-therapeutisch Skillsgruppen für Jugendliche und deren Angehörige.
Sie planen und führen pflegerische und therapeutische Maßnahmen durch.
Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen bereiten Sie diese vor, setzen sie um und kümmern sich um die Nachsorge.
Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit.
Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen
Sie betreuen die Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System.

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung im Pflegebereich
Heil- und Erziehungspflegerin / Heil- und Erziehungspfleger
Erzieherin / Erzieher

Sie übernehmen Verantwortung, denken qualitätsbewusst mit und bringen zielorientiert Ihre Fachkompetenz ein.
Sie bringen Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patientinnen/ Patienten und deren Familien mit.
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, vorzugsweise in der Psychiatrie oder Psychosomatik sind wünschenswert.
Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung und Supervision.
Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) erleichtern Ihnen die Kommunikation im Team und mit den Patientinnen und Patienten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!

Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Fortbildung: regelmäßige DBT-spezifische Fortbildungen

Einarbeitung: Einarbeitung mit einem spezialisierten Einarbeitungskatalog

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie Ihre Chance um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schneider gerne per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

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Jobbeschreibung

Die Ergotherapie zielt auf eine größtmögliche Selbständigkeit des bzw. der Patient:in ab. Die Therapie führt die Patient:innen an einfache oder komplexere Alltagsaktivitäten (ADL= activities of daily living) heran, die je nach Gesundheitszustand, Bedürfnis und sozialem Umfeld gestaltet werden. Unerlässlich ist dazu die Berücksichtigung des häuslichen Umfeldes sowie die Integration von Angehörigen in den Rehabilitationsprozess. Ferner schulen unsere Ergotherapeut:innen den Einsatz intakter und wiederkehrender Funktionen für den alltäglichen Gebrauch. Die intensive Erprobung speziell angepasster Hilfsmittel ist ein weiterer Schritt zur größtmöglichen Selbständigkeit. Basis unserer therapeutischen Interventionen sind standardisierte Therapiemodule, in welchen sich neueste therapiewissenschaftliche Kenntnisse widerspiegeln.

Wir suchen Ergotherapeut:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wiederherstellung und Verbesserung der Arm- und Handfunktion
  • strukturierte Erarbeitung von größtmöglicher Selbstständigkeit der Patient:innen im Alltag (ADL-Training)
  • Behandlung der Schluckfunktion, Trachealkanülen Management
  • Patienten- und Angehörigenanleitung zur Vorbereitung der häuslichen Versorgung (Hilfsmittel, Hilfestellungen zu ADL-Tätigkeiten)
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen (wünschenswert)
  • Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
  • Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible und rollierende (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
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Werden Sie Trainee (m/w/d) Generationen­management im Bereich Private Banking in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: Sie erhalten in unserem 1-2-jährigen Traineeprogramm die Chance, sich für den späteren Einsatz im Generationen­management unseres Private Banking Bereiches zu qualifizieren. Sie unterstützen bei der Beratung und Erstellung individueller Nachfolge­lösungen für unsere Kunden. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Stiftungen und tragen zur erfolg­reichen Umsetzung Ihrer Ziele und Projekte bei. Sie helfen bei der Akquisition neuer Kunden und Stiftungen mit, um unser Netzwerk auszubauen. Zusätzlich unterstützen Sie die Abwicklung von Testamentsvoll­streckungen und erlangen so praktische Einblicke in rechtliche Prozesse. Sie bringen Ihre Ideen ein, um den Angebotsumfang und unser Netz­werk kontinuierlich weiterzuent­wickeln. Die Erstellung von ansprechenden Präsentationen und informativen Reportings, liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. Durch Ihr Organisationstalent koordi­nieren Sie auch die Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern. Abschließend sind Sie aktiv in die Planung sowie die Vor- und Nach­bearbeitung von Veranstaltungen im Bereich Generationen- und Stiftungs­management eingebunden. Qualifikationen, die uns begeistern: Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie eine zertifizierte Weiterbildung, z.B. zum Bankfachwirt oder Sparkassenfachwirt Bereitschaft zur stetigen Weiter­bil­dung im Bereich Generationen- und Stiftungsmanagement Ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit sensiblen Kundenbelangen Affinität zum Thema Generationen­management sowie ein proaktiver Umgang mit den Bedürfnissen unserer Kunden Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, um individuell auf die Wünsche und Sorgen unserer Kunden einzugehen Professionelles und freundliches Auftreten sowie ausgezeichnete Umgangsformen, die unsere Unternehmenskultur widerspiegeln Ausgeprägte Kundenorientierung mit nachgewiesenen praktischen Erfah­rungen in der Vermögensanlage und Vermögensstrukturierung, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten Routinierter Umgang mit den Programmen von MS-Office Überdurchschnittliches Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit sowie Team­fähigkeit, um gemeinsam erfolgreich an der Erreichung unserer Ziele zu arbeiten Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Das ist mein Job! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Antonia SchnellTaunus SparkassePersonalmanagementTelefon: 06172 270 72762
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+ Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) + Duales Studium für Diplomverwaltungswirte (m/w/d) « Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) + Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) « Umwelttechnologen für Wasserversorgung (m/w/d) « Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) + Praktika für den Beruf Erzieher (m/w/d) Keine Frage. #KF

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Jobbeschreibung

Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als

Sekretär*in (m/w/d)

(Entgeltgruppe 7 TV-L; 19,25 Wochenstunden)

in der Abteilung 3 »Personal, Aus- und Fortbildung« für die Referate 34 »Personaleinsatz« und 35 »Probedienst, Pastoren im Ehrenamt, Personaleinsatz« zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen:

eigenverantwortliches Organisieren des Sekretariats der Referatsleitung
Formatierung von Texten und Dokumenten, umfassende Textverarbeitung
Formulare und Musterdokumente erstellen
Ausfertigung von förmlichen Bescheiden
Anlegen und Führen von Vorgangsakten
Schreiben von Briefen, Vermerken, Gutachten und Stellungnahmen
selbstständiges Verfassen von Texten und Dokumenten, einschließlich Versand, im laufenden Geschäftsgang (allgemeine Korrespondenz)
Organisation und Vorbereitung von Besprechungen, Sitzungen, Konferenzen, Tagungen und Veranstaltungen
Terminplanung und -koordination mit internen und externen Personen und die damit verbundene Koordination von betrieblichen Abläufen, inkl. Raumplanung
Vorbereitung und Planung von Dienstreisen und Fortbildungen
Besucher*innenempfang

Wir bieten Ihnen:

freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Organisation
Zusammenarbeit mit einem motivierten und kompetenten Team
eine zusätzliche Altersversorgung
gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr
die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung
die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV

Was Sie mitbringen:

abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Freundlichkeit, gute Umgangsformen, Konfliktfähigkeit
Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsvollem Arbeiten
hohe Sorgfalt und Verlässlichkeit
organisatorisches Geschick
sehr gute Kenntnisse bei der Anwendung von Textverarbeitungs- und Kommunikationssystemen (MS Office, Internetanwendungen)
Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und streben an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) abzubauen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen des unterrepräsentierten Geschlechts. Für diesen Bereich liegt im Sinne des GlbG eine Unterrepräsentanz von Männern vor.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Thisius zur Verfügung (Telefon 0511/1241-768 ). Informationen über die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers finden Sie unter www.landeskirche-hannover.de .

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 25. Juni 2025 an den

Präsidenten des Landeskirchenamtes
der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Postfach 3726 in 30037 Hannover

Bewerbungen per E-Mail übersenden Sie bitte in einer Datei im PDF-Format an: Bewerbungen.LKA@evlka.de

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Mappe ein. Die Unterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
HIER BEWERBEN

Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021059/logo_google.png

2025-07-02T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 28000.0 40000.0

2025-06-02
Hannover 30169 Rote Reihe 6

52.3716781 9.7279324

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Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.010 – 4.223 €/mtl.³

Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.

  • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neurologie
  • Orthopädie
  • Psychosomatik
  • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
  • Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
  • eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
  • Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
  • Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

Gemeinde Niederdorfelden

Die Gemeinde Niederdorfelden sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung der
Finanzverwaltung (m/w/d)
(unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit)

Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen und Planung haben, Strukturen ihr Herz höherschlagen lassen und die Arbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen ein absolutes „Must have“ sind – dann sind Sie bei uns richtig.

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter/in mit Weiterbildung
    zum/zur Verwaltungsfachwirt/in, Verwaltungsbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Kommunal- und Haushaltsrecht
  • Kenntnisse in New System Kommunal von Vorteil
  • Führungs- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte
    sowie Erfahrungen in Mitarbeiterführung sind von Vorteil
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Flexibilität, analytisches und innovatives Denken
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den gemeindlichen Gremien
Wir bieten:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (bis zu 39 Wochenstunden) mit der Eingruppierung
    in die Entgeltgruppe 12 TVöD; bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation bis
    Entgeltgruppe 13 TVöD – Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden -
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Leistungsentgelt
  • Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein Arbeitsumfeld in einem engagierten Team,
    ein angenehmes Betriebsklima und die für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen. Weiterhin wird das Tarifvertrag-Fahrradleasing mit Entgeltumwandlung
    sowie ein mtl. Einkaufsgutschein als zusätzliche außertarifliche Leistung angeboten.
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der die Zukunft der Gemeinde
    mitgestaltet werden kann
  • Fort- und Weiterbildungen sind selbstverständlich möglich
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 06.06.2025 an:

Gemeindevorstand der Gemeinde Niederdorfelden,
z.Hd. Frau Vöth
Burgstraße 5, 61138 Niederdorfelden
Oder per E-Mail an: n.voeth@niederdorfelden.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage www.niederdorfelden.de

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Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Referentin / Referent für den Versorgungsatlas für Menschen mit Seltenen Erkrankungen - Institut für Medizininformatik

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 1985745

...sind Sie mittendrin

Der SE-ATLAS bildet eine Organisationseinheit des Instituts für Medizininformatik dar. Gleichzeit ist der SE-ATLAS eine webbasierte Informationsplattform, welche zum Ziel hat, die Versorgungslandschaft für Seltene Erkrankungen benutzerfreund-lich und transparent darzustellen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die die inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung der Plattform aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
Inhaltliche Betreuung der Informationsplattform SE-ATLAS mit dem Fokus auf Datenpflege, Qualitätssicherung, Neudatengewinnung
Analyse und konzeptionelle Weiterentwicklung der Plattform gemeinsam mit einem interdisziplinären Team (z.B. Optimierung des Angebots, Anpassung an Nutzeranforderungen)
Repräsentation des SE-ATLAS in Fachgremien, Netzwerken, Veranstaltungen und gegenüber relevanten Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene
Aktive Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnerinnen/Partnern aus dem Gesundheitswesen
Eigenverantwortliche Bearbeitung und Entwicklung thematischer Schwerpunkte, z.B. bei Projektskizzen oder -anträgen
Unterstützung bei der Erstellung von Projektberichten und Überwachung von Fristen (Projektkoordination)
Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen
Konzeptionierung und Implementierung eines Marketingkonzepts
Öffentlichkeitsarbeit

... ist Ihr Profil gefragt

Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Master oder vergleichbarer Abschluss) in Public Health, Gesundheitsökonomie, Pflege, Biologie, Biomedizin, Humanmedizin o. ä.
Alternativ: medizinische Berufsausbildung mit ergänzendem Studium in einem relevanten Bereich
Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Seltenen Erkrankungen (beruflich oder privat)
Kenntnisse in der digitalen Kommunikation und Plattformentwicklung
Medizinischer oder medizinnaher Hintergrund von Vorteil
Fundierte Kenntnisse über die Versorgungsstrukturen im deutschen Gesundheitswesen
Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen
Sicheres Auftreten, politisches Gespür und Teamfähigkeit
Ausgezeichnete verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Themenfeld der Seltenen Erkrankungen
Tarifvertrag TV-UKF

30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Mobiles Arbeiten
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt:
Frau Johanna Schäfer und Frau To Nga Truong

Mail:
j.schaefer@med.uni-frankfurt.de bzw. truong@med.uni-frankfurt.de

Telefon:
069 / 6301 - 80360

Bewerbungsfrist:
15.06.2025

Geforderte Unterlagen: Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe eines möglichen Startzeitpunktes.

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik der Universität Augsburg am Bezirkskrankenhaus Augsburg eine:n

Assistenzarzt / Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Psychiatrie / Psychotherapie

in Voll- oder Teilzeit
Über uns:
Das BKH Augsburg ist als Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik der Universität Augsburg Teil der Universitätsmedizin Augsburg. Neben der professionellen Versorgung unserer Patient:innen - sowohl in akuten Krisensituationen als auch bei chronischen Verläufen - liegt uns die Weiterentwicklung und Forschung auf unserem Fachgebiet besonders am Herzen. Wir sind daher auf der Suche nach motivierten Assistenzärzt:innen, die uns auf diesem Weg unterstützen und gleichzeitig mit einer hervorragenden Facharztausbildung den Grundstein für Ihre berufliche Weiterentwicklung legen möchten.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie behandeln Menschen mit allen psychischen Erkrankungen in unserer universitären Klinik der Maximalversorgung (315 stationäre Betten).

Dabei arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams mit Psychotherapeut:innen, Pfleger:innen, Sozialpädagog:innen und Spezialtherapeut:innen zusammen.

Sie diagnostizieren und entwickeln somato-medizinische, psychopharmakologische und psychotherapeutische Behandlungspläne nach aktuellem Leitlinienstandard.

Entsprechend dem Facharztcurriculum versorgen Sie frühzeitig (ab dem ersten Ausbildungsjahr) psychotherapeutische Patient:innen in Einzel- und Gruppentherapien .

Sie beteiligen sich an Lehrveranstaltungen gemäß dem aktuellen Schwerpunkt in der Klinik (z. B. Unterricht am Patientenbett auf Station).

Ihre Vorteile:
Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mentor:innen mit umfassenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Abschluss der Weiterbildung

Möglichkeiten wissenschaftlich tätig zu sein, sowie zur Promotion und Habilitation und bei fachlicher Eignung von geschützten Forschungszeiten als Clinician Scientist

Ein wöchentliches Young Psychiatrist Meeting und ein vollumfänglicher Zugang zum medizinischen Wissensportal AMBOSS

Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
faire Vergütung nach TV-Ärzte

attraktive Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

bis zu 33 Tage Urlaub

Zudem bieten wir Ihnen Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i. H. v. 20,00EUR und zum EGYM-Wellpass .

Ihr Profil:
Sie sind approbierte:r Arzt/Ärztin oder sind im Besitz einer gültigen Berufserlaubnis für den Freistaat Bayern nach § 10 BÄO

Sie arbeiten eigenständig sowie verantwortungsbewusst und zeichnen sich durch teamorientiertes Denken und Handeln aus

Das Gebiet der Psychiatrie , Psychotherapie und Psychosomatik begeistert Sie und Sie möchten sich intensiv in diese Fachrichtung einarbeiten . Sie sind noch nicht sicher, ob diese Fachrichtung zu Ihnen passt? Wir unterstützen und beraten Sie gerne bei Ihrer Entscheidung (siehe Kontaktdaten unten)

Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen Masern nach § 20 Infektionsschutzgesetz

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C-Niveau)

Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
PD Dr. Wolfgang Strube
stv. Ärztlicher Direktor
0821 4803 1021

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Rebecca Rauscher
Service-Center Personal
0821/4803-2110
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

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Jobbeschreibung

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten

#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegend

Wir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!

Für unsere erwachsenen Bewohner:innen mit Behinderung suchen wir für unsere Wohngruppen an den Standorten Ravensburg und Weingarten ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Heilerziehungspfleger:in im Wohnen & Leben (w/m/d | Voll- und Teilzeit I 30 ­- 100 %)Ihr Aufgabengebiet:

  • Gemeinsam mit Ihren erfahrenen Kolleg:innen begleiten Sie unsere Bewohner:innen in ihrem Alltag, ermöglichen ihnen die Teilhabe an den unterschiedlichen Lebensbereichen, versorgen sie pflegerisch und haben die Möglichkeit jede:n individuell ressourcenorientiert zu fördern.
  • Eine gute Zusammenarbeit mit den Angehörigen ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie sind vertraut mit administrativen und organisatorischen Aufgaben.
  • Die Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie die Umsetzung von fachlichen Konzepten und Qualitätsstandards fallen Ihnen leicht.
  • Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team und haben die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten.
Das bringen Sie mit:

  • Ihr Profiwissen als Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft; Altenpfleger:in oder Ihrer gleichwertigen Qualifikation
  • Betreuung und Pflege sind Ihre Kompetenz und Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbständig
  • Sie haben Freude daran unsere Bewohner:innen individuell in Ihrem Zuhause zu begleiten, betreuen und zu pflegen.
Darauf können Sie sich freuen:

Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:

  • eine leistungsangemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
  • die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
  • einen Einspring-Bonus
  • das Jobbike für Beruf und Freizeit/ Jobticket
  • unser betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine hohe Jobsicherheit und persönliche Weiterentwicklung:

  • Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag an
  • Wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Eine gute Zusammenarbeit

  • Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung
  • Sie arbeiten in einem erfahrenen Team, dass sich gegenseitig unterstützt
  • Der Dienstplan wird gemeinsam im Team abgestimmt
  • Ein Schichtmodell, das flexible Möglichkeiten bieten kann, mit Diensten werktags und an Wochenenden (ohne Nachtdienst)
  • Ein kontinuierlicher und enger Austausch mit der Hausleitung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!

Stiftung KBZO

Ihre Ansprechpartner:innen:

Wohnen & Leben
Ralf Voggel | Bereichsleitung 88212 Ravensburg 0751/4007-528 Dominika Gawenda | Bereichsleitung 88250 Weingarten 0751 952233-303

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

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Jobbeschreibung

Die Stadt Puchheim, 22.000 Einwohner:innen, westlich an München angrenzend, S 4, u sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n PUCHHEIM Fachangestellte:n für Bäderbetriebe (mwia) Weitere Informationen bei der Stadt Puchheim, Elze] Poststraße 2, 82178 Puchheim, Tel. 089/80098-0, H www.puchheim.de/stellenangebote Es

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Jobbeschreibung

Versuchsfeldtechniker / landw. Mitarbeiter (m/w/d) im internationalen Pflanzenbauzentrum (IPZ) - Juli 2025 bis August 2026

Die DLG Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der DLG e.V. Im Rahmen ihrer Geschäftstätigkeit befasst sie sich mit der Organisation und Durchführung nationaler und internationaler Messen und Ausstellungen. Mit rund 40 Veranstaltungen im Jahr bringt sie die DLG-Expertise in Landwirtschaft und Lebensmittelproduktion in über 30 Länder, fördert Entwicklungen, setzt Maßstäbe und begründet Trends.
Unsere Veranstaltungen wie AGRITECHNICA, EuroTier, DLG-Feldtage, DLG-Waldtage und PotatoEurope begeistern Besucher aus über 150 Ländern und informieren über Innovationen und aktuelle Trends der Branchen.
Sie begeistern sich für Messen und haben Lust nicht nur an Veranstaltungen mitzuarbeiten sondern sie auch zu erleben?

Wir suchen zur Vorbereitung der DLG-Feldtage zum 01.Juli 2025, zunächst befristet bis
31.08.2026, mehrere Versuchsfeldtechniker / landw. Mitarbeiter (m/w/d) mit Dienstsitz im Internationalen DLG-Pflanzenbauzentrum (IPZ) in Bernburg (Sachsen-Anhalt).

Sie unterstützen das Team der DLG-Feldtage bei der Anlage und Pflege des
Ausstellungsgeländes und der Demoparzellen der Aussteller.

Ihre Aufgaben:
Führung von landwirtschaftlichen Geräten und Maschinen, sowie Versuchsfeldtechnik im
Zusammenhang mit der Vorbereitung der pflanzenbaulichen Freilandausstellung

Mitarbeit für die Anlage und Pflege der Versuchsparzellen als Demonstrationsanlage
fachgerechte Ausbringung von Dünge- und Pflanzenschutzmitteln

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss im Garten-/ Landschaftsbereich sowie möglichst darüber hinaus gehend praktische Erfahrungen im Acker- und Pflanzenbau
Kenntnisse im Einsatz von landwirtschaftlichen Geräten/ Maschinen sowie von der Applikation von Pflanzenschutzmitteln und dem Berechnen und Ausbringen von Düngemittelmengen
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse BE und T sowie eines Pflanzenschutzsachkundenachweises
Kenntnisse im landwirtschaftlichen Versuchswesen wünschenswert
Hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise
Spaß am Umgang mit Menschen, freundliches und souveränes Auftreten sowie dienstleistungsorientiertes Handeln

Sie möchten Ihre interkulturellen Kenntnisse in einem internationalen Umfeld steigern und in einem dynamischen Team etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Benefits

Abwechslungsreiche Tätigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit Kollegiale Unternehmenskultur Internationales Netzwerk Firmenevents Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Vergütung nach dem TVöD Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Übertariflicher Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Private Unfallversicherung

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Resch, Tel. 069-24788-187, zur Verfügung.
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Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
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Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) für Steuern

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Bearbeitung und Würdigung steuerlicher Sachverhalte, insbesondere in den Bereichen Gemeinnützigkeit und Forschung
Beratung und Klärung steuerlicher Sachverhalte hinsichtlich der Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Einkommensteuer, Lohnsteuer und sonstiger Steuern
Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und Vorbereitung der Steuererklärungen für gemeinnützige Gesellschaften
Fortlaufende Optimierung der steuerlichen Prozessabläufe
Intercompany-Leistungen der gemeinnützigen Gesellschaften Bosch Health Campus GmbH, Robert Bosch Krankenhaus GmbH, Klinik Schillerhöhe GmbH, Robert Bosch Gesellschaft für medizinische Forschung mbH und Medizinisches Versorgungszentrum am Robert Bosch Krankenhaus GmbH
Mitarbeit bei der laufenden Buchführung inkl. der Kontenüberwachung und den damit verbundenen Abstimmungstätigkeiten
Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB für mehrere Gesellschaften
Mitarbeit in Projekten in den Bereichen Steuern sowie Finanz- und Rechnungswesen
Ansprechpartner/-in für Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowie Begleitung von Betriebsprüfungen
Erstellung der jährlichen Steuererklärungen für alle Gesellschaften

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, idealerweise mit Fortbildung zum Steuerfachwirt bzw. Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder erfolgreich absolviertes Studium mit Schwerpunkt Steuern oder Rechnungslegung
Berufserfahrung im Steuerrecht oder in der Bilanzbuchhaltung sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, wünschenswert in gemeinnützigen Gesellschaften bzw. Krankenhäusern
Gute MS-Office Kenntnisse (vor allem MS-Excel) und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
  • auswerten von Aufnahmebögen
  • verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
  • statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
  • erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
  • ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
  • anfordern von Befunden externer Einrichtungen
  • Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
  • dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
  • gute PC-Kenntnisse
  • gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
  • eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
  • Freude an Dokumentation und Archivierung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten