Jobs im Öffentlichen Dienst
25.093 Jobs gefunden
Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Adendorf sucht für den Fachbereich Bauen, Planung und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)
- Vergütung nach TVöD • flexible Arbeitszeitgestaltung
- Sonderzahlungen • Dienstrad-Leasing
- freier Eintritt ins Adendorfer Freibad und Walter Maack Eisstadion
- gute Nahverkehrsanbindung mit dem ÖPNV und
kostenfreie Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit)
auf www.adendorf.de
Multimedia-Redakteur/Redakteurin (m/w/d) Innerhalb der Abteilung Kommunikation & Marketing
Jobbeschreibung
Home >Multimedia-Redakteur/Redakteurin (m/w/d)Innerhalb der Abteilung Kommunikation & Marketing
Teilzeit (50%), befristet auf 2 Jahre
Deggendorf
Bewerbungsfrist: 29.06.2025
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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aufgabenschwerpunkte
Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige und eigenverantwortliche Themenrecherche und -koordinierung sowie Erarbeitung crossmedialer Kommunikationskonzepte. Dazu entwickeln Sie kreative Ideen, erstellen einen redaktionellen Plan, arbeiten Inhalte aus und koordinieren die Umsetzung mit entsprechenden Ansprechpersonen an der THD.
Sie sind für die Erstellung und Bearbeitung multimedialer Inhalte (Text, Video, Audio) für den Startup Campus und die Technische Hochschule Deggendorf als unternehmerische Hochschule verantwortlich. Hierzu zählen z.B. die Gestaltung von Inhalten für Social Media, die mediale Begleitung von Veranstaltungen oder das Schreiben von Pressemitteilungen. Ebenso übernehmen Sie die Wissenschaftskommunikation für die Themen Gründung und Innovation.
Ihr Profil
Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medientechnik, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Ein sicherer Umgang mit den gängigen Bild- und Videobearbeitungsprogrammen ist von Vorteil. Außerdem kennen sich in der Adobe Creative Cloud aus und sind in den sozialen Medien zu Hause.
Interesse an den Themen Gründung, Innovation und Entrepreneurship ist wünschenswert.
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kreativität zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung.
Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E9b TV-L bewertet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen ( https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung ).
unsere benefits
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
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Julia Molnar, B.Sc.
Personalreferentin Recruiting
H 110
0991/3615-5552
Julia Molnar, B.Sc. 0991/3615-5552 julia.molnar@th-deg.de
Fachliche Ansprechperson
Martina Heim, M.A.
Abteilungsleiterin
H 205
0991/3615-222
Martina Heim, M.A. 0991/3615-222 martina.heim@th-deg.de
Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Facharzt Neurologie für die medizinische Betreuung von Schlaganfallpatienten im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Betriebsarzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Betriebsarzt (m/w/d)Voll- oder Teilzeitunbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir bieten als Krankenhaus der Maximalen Versorgungsstufe medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Als Teil des Medizincampus Oberfranken der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg bilden wir Ärztinnen und Ärzte von morgen aus. Wir setzen auf flache Hierarchien und setzen auf Menschen, die sich für unsere Patienten mit Fleiß und Herz engagieren.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die betriebsärztlichen Aufgaben nach § 3 Arbeitssicherheitsgesetz und werden dabei vor Ort von zwei MFA unterstützt.
Dabei führen Sie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen gemäß der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV)durch und erstellen arbeitsmedizinische Stellungnahmen.
Außerdem sind Sie für die Arbeitstauglichkeitsuntersuchungen (inkl. Überprüfung des Impfstatus) sowie die Einsatzbeurteilung und Reintegration von Mitarbeitern im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement verantwortlich.
Sie wirken unterstützend bei der Unfallprävention und der Prävention von Berufskrankheiten mit und beraten hinsichtlich der Themen Arbeitsschutz, Gesundheit und Gesundheitsförderung. In diesem Zusammenhang begleiten sie auch Begehungen vor Ort in den beiden Betriebsstätten und in unseren Außenstellen.
Dabei arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung, dem Betriebsrat sowie der Arbeitssicherheit zusammen.
Das bringen Sie mit
Sie haben eine Qualifikation als Facharzt für Arbeitsmedizin oder eine Qualifikation als Facharzt in einem anderen Gebiet mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
Eine Facharztausrichtung in den Gebieten Innere Medizin oder Allgemeinmedizin sowie eine mehr-/langjährige Beschäftigung in einem Krankenhaus ist wünschenswert.
Sie besitzen die Bereitschaft und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, strukturierten und ergebnisorientieren Arbeiten.
Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsanfall und komplexen Sachverhalten.
Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind belastbar, Ihre Teamfähigkeit und Ihr Engagement zeichnen Sie aus.
Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Das bieten wir Ihnen
Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer attraktiven Vergütung.
Die Möglichkeit, den Betriebsmedizinischen Dienst intern mit aufzubauen und sinvolle Prozesse zu etablieren.
Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste.
Eine zusätzliche, attraktive betriebliche Altersversorgung.
Familienfreundliche Arbeitszeiten (keine Rufbereitschaften) sowie positive Work-Life Balance.
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
Persönliche Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen
Arbeiten in einer charmanten Festspiel- und Universitätsstadt zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Lernen Sie Bayreuth hier näher kennen.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an den Leiter des Geschäftsbereichs Recht und Arbeitsschutz, Herrn LL.M. Matthias Kempf.
Telefon-Nr. 0921/400-2100.
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
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Psychologe (m/w/d) oder approbierter (Kinder- und Jugendlichen-) Psychotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Psychologe (m/w/d) oder approbierter (Kinder- und Jugendlichen-) Psychotherapeut (m/w/d) ab sofort, für die Kinder- und Jugendpsychiatrie in Mariaberg und Albstadt-Ebingen, in Teil- oder Vollzeit Am Standort Mariaberg und in der Tagesklinik in Albstadt-Ebingen bieten wir insgesamt 52 Behandlungsplätze. Neben der kinder- und jugendpsychiatrischen Regel- und Pflichtversorgung der Landkreise Sigmaringen und Zollernalb decken wir auch spezialisierte Behandlungsplätze für junge Patienten*innen mit Autismus-Spektrum-Störungen und Intelligenzminderungen aus einem überregionalen Versorgungsgebiet ab. Das Fachkrankenhaus Mariaberg verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung in Kinder- und Jugendpsychiatrie, eine psychotherapeutische Lehrpraxis und zahlreiche Kooperationen in der Fort- und Weiterbildung mit den umliegenden (Universitäts-) Kliniken. Zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung unserer Patient*innen suchen wir ab sofort eine*n Psycholog*in (m/w/d) oder approbierter (Kinder- und Jugendlichen-) Psychotherapeut*in (m/w/d) Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben:- Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und führen neben der klinisch-psychologischen Grundversorgung Einzel- und Gruppentherapien durch.
- Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Bezugspersonen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Kooperation mit komplementären Systemen (z. B. Schule, Jugendhilfe, Gerichte)
- Erziehungsplanung, Krisenintervention und Erarbeitung von ressourcenorientierten Problemlösungsstrategien
- psychologische und verhaltenstherapeutische Diagnostik und Behandlung
- Sie haben ein abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom/Master) und sind idealerweise (keine Voraussetzung!) in der Ausbildung zum*zur (Kinder- und Jugendlichen-) Psychotherapeut*in (m/w/d) oder bereits approbiert.
- Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder der Erwachsenenpsychiatrie.
- Sie behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
- Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und haben Lust auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- tarifliche Bezahlung nach AVR-WÜ und betriebliche Altersvorsorge angelehnt an den öffentlichen Dienst
- unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit – auch eine Tätigkeit ausschließlich im Bereitschaftsdienst ist möglich
- spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit unter besten Arbeitsbedingungen
- bei Bedarf Ganztagesbetreuung Ihres Nachwuchses in unserer KITA
- räumliche Nähe zur Universitätsstadt Tübingen
- Übernahme von Fortbildungs- und Weiterbildungskosten
- Dienstradleasing „Jobrad“
- 25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Mitarbeitendenangebote – Corporate Benefits
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Mariaberg72501 Gammertingen
Kontakt: Kontakt für Rückfragen: Chefärztin Dr. med. Ulrike Scheid (Tel.: 07124 / 923-7200). Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Dr. Ulrike Scheid
Chefärztin 07124 923 7200
Erzieher:in als Springer:in Wohngruppen Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:- Unterstützung in unseren Einrichtungen und Teams als Vertretung in Urlaubs- oder Krankheitszeiten
- Du begleitest ganzheitlich und assistierst Erwachsenen und Kindern mit Beeinträchtigungen
- Du arbeitest eigenverantwortlich als Springer:in mit verschiedenen Wohngruppenteams
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
- Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
- Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
- Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind ein Muss, wenn du als Springer:in verschiedene Teams unterstützt
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag durch die verschiedenen Einsatze, aber gleichzeitig verlässliche Einsatzgestaltung im Rahmen des vereinbarten Stundenumfangs und jedes zweite Wochenende frei
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Vergütung zwischen 3.761 und 4.413€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Anbindung an ein festes Springer Team sowie regelmäßiger Austausch und eine Führungskraft als Ansprechpartner
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Netzmonteur Strom (m/w/d)
Jobbeschreibung
Netzmonteur Strom (m/w/d) Netzmonteur Strom (m/w/d) Lust darauf, die Energiewende vor Ort zu gestalten?Dann kommen Sie in unser Team bei den Stadtwerken Werl.
Wir suchen zur engagierten Verstärkung für unser Team im Stromnetzbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet einen Netzmonteur (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Kabel-, Freileitungs- und Betriebsmittelmontagen im Mittel- und Niederspannungsnetz (inklusive Arbeiten unter Spannung).
- Bau, Instandhaltungsmaßnahmen und Störungsbeseitigungen an Anlagen der Stromversorgung und Straßenbeleuchtung (inklusive Schalthandlungen und digitaler Dokumentation).
- Mobile Datenaufnahme und Datenpflege zur Digitalisierung von Prozessen.
- Unterstützung des Zählerwesens Strom bei Zählermontagen.
- Inbetriebnahmen und Überprüfung von Messeinrichtungen.
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.
- Sie werden Mitgestalter der Energiewende vor Ort in Werl.
- Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten werden geboten.
- Sie profitieren vom Tarifvertrag (TV-V): Sicherheit, attraktive Vergütung, viele Zusatzleistungen. 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester.
- Berufliche und persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung werden individuell gefördert.
- Beruf und Familie vereinbaren? Wir stehen Ihnen dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber zur Seite.
- Dazu bieten wir viele weitere Vorteile (Jobrad & Co.).
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Fachgebiet Strom, EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office).
- Erfahrungen in einem Energieversorgungsunternehmen wünschenswert.
- Konsequente Einhaltung von Regelungen zur Arbeitssicherheit sind selbstverständlich.
- Fähigkeit, sich schnell und selbständig in komplexe, fachspezifische Themenbereiche einzuarbeiten.
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft.
- Führerscheinklasse B, C1E wünschenswert.
- Optional: Kenntnisse im Bereich Gas-/Wasser-/Wärmeversorgungswirtschaft.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.06.2025 per E-Mail in einem PDF-Gesamtdokument an: bewerbung@stadtwerke-werl.de
Noch Fragen?
Melden Sie sich gerne!
Ansprechpartnerin: Frau Bonnekoh
Telefon: 02922/985-160
www.stadtwerke-werl.de
Sachgebietsleiter/-in Asylbewerberleistungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?Sachgebietsleiter/-in Asylbewerberleistungen(m/w/d)
unbefristet | Vollzeit | EG 11 TVöD / A 12 LBesG
Warum wir?
Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing
Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zum 01.08.2025 nachzugehen
Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit und modernen Büros
Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (bis zu 50%) für eine gute Work-Life-Balance
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
Sie übernehmen die Führung eines engagierten Teams, verbessern Arbeitsprozesse, gewährleisten die Aufgabenwahrnehmung im Team und stellen die optimale Nutzung der vorhandenen Ressourcen sicher.
Vertretung des Sachgebietes gegenüber Politik und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Landratsamtes
Wahrnehmung der Personalverantwortung für derzeit 12 Mitarbeitende, insbesondere Personalentwicklungsplanung, Vereinbaren von Leistungszielen, Führen von Mitarbeitergesprächen
Sicherstellung der Aufgabenerledigung und Entwicklung des Aufgabengebietes im Sinne der Organisationsverantwortung, Klärung von Grundsatzfragen, Leistungs- und Qualitätskontrolle, Optimierung der Arbeitsabläufe etc.
Entwickeln und Vertreten von Haushaltsansätzen, Entscheiden über Einsatz der Haushaltsmittel, Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
Was braucht‘s dafür?
Ausbildung zur/zum Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in, Sozialwirt/-in oder eine vergleichbare Ausbildung
Modernes Führungsverständnis sowie eine hohe Veränderungsbereitschaft
Berufserfahrung im Bereich Asyl oder in der Sozialverwaltung ist wünschenswert
Teamgeist, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
Dienstleistungsorientiertes Verständnis der Verwaltung
Selbständigkeit und Eigeninitiative
Ihr Weg zu uns
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal , per WhatsApp oder
per E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Florian Kröncke, Telefon: 07621 410-5300, E-Mail: florian.kroencke@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Massimo Zuccolillo, Telefon: 07621 410-1220, E-Mail: massimo.zuccolillo@loerrach-landkreis.de Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de
Psychologischer Psychotherapeut im neurologischen Krankenhaus für Rehabilitanden (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Altenpfleger (m/w/d) – Innere Medizin und Gastroenterologie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf einenAltenpfleger (m/w/d) - Innere Medizin und GastroenterologieSchorndorf
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: S-1-112-23
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Ihr Profil
Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Unser Angebot
Einkaufen & Freizeit
Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Kommunale Trägerschaft
Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Fort- & Weiterbildung
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Dienstwohnungen
Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
Umwelt
Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Mobilität
Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Vergütung nach Tarifvertrag
Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Ansprechpartner
Beate Weinschenk
Pflegebereichsleitung konservative Bereiche
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Weitere Informationen
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Ausbildungsvorbereitung Chance plus Industriemechanik 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm „Chance plus“. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.
Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 01. November 2025 suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance plus Industriemechanik 2025 (w/m/d) bei der DB Cargo AG in Seevetal bei Hamburg. Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort (Seevetal) und theoretischem Unterricht (Hamburg-Hohenfelde).
Das erwartet dich:
- Dein Arbeitsbereich umfasst die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Eisenbahntechnik
- Du lernst die Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen kennen – dazu gehört das Drehen, Schweißen, Bohren und Fräsen
- Die fachkundige Wartung und Reparatur unserer Anlagen und Schienenfahrzeuge steht im Fokus
Die DB ist groß und die Industriemechanik vielseitig einsetzbar, so dass wir dir die Einstiegsqualifizierung in verschiedenen Bereichen anbieten können.
Die Einstiegsqualifizierung im Bereich Werksta
- Du unterstützt dabei, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind
- Bei der Wartung und Instandhaltung unserer Fahrzeuge hilfst du z. B. beim Austausch von Bremsblöcken oder bei der Reparatur von Türschäden
Dein Profil:
- Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden
- Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet
- Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel
- Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben
- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1
Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- 396 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.* Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
- Ein persönlicher Ansprechpartner im Betrieb und ein Sozialpädagoge begleiten Dich in allen Bereichen während des Programms.
- Fahrkarte für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann im Bereich Demenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:- Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Kund:innen
- Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der Pflegepraxis
- Fachliche Beratung von Kunden und Angehörigen
- Vorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XI
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
- Großartig aber kein Muss: Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie
- Empathie und Verständnis für Menschen mit Demenz
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Eine überdurchschnittliche Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761 und 4.413 € (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) plus Kinderzulage, Jahressonderzahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Wenn du kurzfristig einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
- Wir sind flexibel soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Master Sonderpädagogik als Lehrer Förderschule (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie möchten sich beruflich neu orientieren und suchen eine spannende Aufgabe im Bildungsbereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Lehrer (w/m/d) an unserer Förderschule, der Hans-Lenhard-Schule in Moers.Es erwartet Sie eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit – eingebunden in ein motiviertes und engagiertes Team.Die Hans-Lenhard-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ und „Lernen“ im Bildungsbereich der Hauptschule.
Sie steht für individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und Lernen in kleinen Gruppen. Wir unterstützen unsere Schülerinnen und Schüler dabei, sich neu zu orientieren, zu entfalten, zu wachsen und zu lernen.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Unterrichten im Team: Als Klassenlehrer und im Team-Teaching unterstützen Sie Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich „Emotionale und soziale Entwicklung“.
- Vorbereitung und Dokumentation: Sie nutzen moderne Tools wie einen Terminalserver, um Unterricht vorzubereiten sowie Zeugnisse, Gutachten und Berichte zu erstellen.
- Elternarbeit und Entwicklungsgespräche: Sie begleiten Hilfeplangespräche, arbeiten aktiv mit den Eltern zusammen und setzen Lern- und Entwicklungsziele für Ihre Klasse um.
- Klassenfahrten: Sie planen und begleiten die jährlichen mehrtägigen Klassenfahrten.
- Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik.
- Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.
- Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausfordernden Verhaltensweisen mit.
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Unbefristete Planstelle: Eine unbefristete Vollzeitstelle (27,5 Unterrichtswochenstunden) oder ein beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen. Alternativ eine Angestelltenstelle nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
- Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
- Corporate Benefits: Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&M, etc.) sowie die Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
- Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite.
Markus Wittenberg, Schulleitung, 0151 - 18863966
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Unsere Hans-Lenhard-Schule.
Erste Antworten auf mögliche Fragen finden Sie in unseren FAQs.
Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das zentrale OP-Management sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d)Wir bieten Ihnen:
Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Mitarbeit in einem sympathischen Team
Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung
Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach KR 9 (je nach
Berufserfahrung bis zu 4971,88 EUR brutto) sowie
zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Betreuung von Patient*innen vor und nach
Operationen
Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit
Springertätigkeiten
OP-Assistenz und Instrumentieren
Teilnahme an Bereitschafts- und
Rufbereitschaftsdiensten
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als
Operationstechnische*r Assistent*in oder
Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener
Fachweiterbildung für den OP-Dienst
Nachweis von Fortbildungs- oder CNE-Punkten ist
wünschenswert
Zuverlässige, loyale und verantwortungsbewusste
Arbeitsweise
Freude an der Mitarbeit in einer Klinik der
Maximalversorgung
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrales OP-Management
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau S. Dittler-Kotara, Tel.: 06131 17-5688.
Referenzcode: 50256843
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
PhD Candidate (m/f/d) Neurohomeostasis – Department ofPsychiatry and Psychotherapy
Jobbeschreibung
The University Hospital Bonn (UKB) is a maximum care hospital with more than 1,300 beds. Our more than 9,000 employees take on tasks in research, teaching and patient care as well as in public health at the highest level. In the science ranking (LOMV) and in the economic result, the UKB is number 1 of the university hospitals in NRW and in 2021 had the third highest case mix index of the university hospitals in Germany. The following 65% part-time position is to be filled by September 1st 2025 in the research group Neurohomeostasis, Department of Psychiatry and Psychotherapy of the University Hospital Bonn:PhD Candidate (m/f/d) Due to third party funding, the position is limited to 2 years due the project. Additional 2 years will be covered by a partner institution. Our research focuses on understanding the intricate links between stress, proteostasis, and cellular function, aiming to identify promising therapeutic targets for the treatment of neuropsychiatric disorders. Taking a multidisciplinary and translational approach, we combine cell models, animal experiments, and human studies with protein biochemistry, pharmacology (e.g. autophagy induction, GLP-1 agonists), and advanced multi-omics techniques. The offered project aims to unravel the interplay between metabolic and psychiatric phenotypes by establishing cellular autophagy as a central mechanism linking bi-directional brain-body interactions in stress-related disorders. Analyses of the autophagic pathway along with plasma proteomics and metabolomic polyamine profiling will be performed from human and murine samples. Tasks:Conduct experimental research using advanced molecular and cellular biology techniquesAnalyze and interpret complex biological data to contribute to groundbreaking discoveriesCollaborate with interdisciplinary teams and engage in scientific discussionsPresent findings at conferences and contribute to high-impact publicationsAssist in teaching and mentoring students in the research groupRequirements:Master’s degree in a relevant field, e.g., Biology, Biomedical Sciences, BiochemistryStrong background in cell signaling, proteostasis, and autophagy mechanismsFamiliarity with statistical methods, data analysis, and omics data interpretationHighly motivated, curious, and eager to contribute to scientific advancementsExcellent communication and teamwork skillsFluency in English, both spoken and writtenWe offer:Responsible and versatile: a job with a lot of creative freedom in a collegial teamSecure in the future: fee according to TV-L EG13Flexible for families: flexible working time models, the option of a place in the company day-care center and offers for those returning from parental leaveProvision for later: company pension schemeClever to work: possibility of an interest-free loan to buy an e-bikeTailor-made education: subsidized further education and trainingSystematic start: structured inductionHealthy at work: numerous health promotion offers, free membership in UKBfitEmployer benefits: preferential offers for employees (corporate benefits)We are committed to diversity and equal opportunities. Our goal is to increase the proportion of women in areas where women are underrepresented and to particularly promote their careers. We therefore urge relevantly qualified women to apply. Applications are treated in accordance with the State Equal Opportunities Act. Applications from suitable people with proven severe disabilities and those of equal status are particularly welcome.How to apply:Do you meet our requirements and are you looking for a varied and challenging job? Do not hesitate and send your detailed application (preferably by e-mail in one file up to 5 MB in size) by June 18th 2025, stating the job advertisement number ST-23056 to: Patricia Schikorra RG Neurohomeostasis Department of Psychiatry and Psychotherapy Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: patricia.schikorra@ukbonn.dewww.ukbonn.deStraßenwärter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Straßenwärter (w/m/d) LANDKREIS LÜNEBURGWir suchen Sie!
Straßenwärterin / Straßenwärter (w/m/d)
für den Einsatz im Betrieb Straßenbau und -unterhaltung
- Vollzeit
- bis zur EG 5
- unbefristet
Original Anzeige
Assistenzkraft (m/w/d) Kinderkrippe „Krabbelkiste“ in Hemau
Jobbeschreibung
Hemau, Kinderkrippe "Krabbelkiste"Assistenzkraft (m/w/d) Kinderkrippe "Krabbelkiste" in HemauJetzt bewerben
Assistenzkraft (m/w/d) Kinderkrippe "Krabbelkiste" in Hemau
Hemau, Haager Str. 14a, 93155 Hemau
Abteilung: Kinderkrippe "Krabbelkiste"
Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: ab sofort
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Teamverstärkung in der Kinderkrippe „Krabbelkiste“ in Hemau suchen wir ab sofort: Assistenzkraft (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten
Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung)
Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung
Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz
Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
Ihre Aufgaben
Unterstützen des päd. Teams im Tagesablauf
Übernahme pädagogischer und pflegerischer Aufgaben
Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Sie bringen mit
Aktuell Teilnahme an Block A „Einstieg als Assistenzkraft“, mindestens erfolgreicher Abschluss des Modul 1
Feststellung der Eignung zum Einsatz als Assistenzkraft
Qualifikation zur Tagespflegeperson
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Hauswirtschaftliche Erfahrung
Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild
Jetzt bewerben
Ansprechpartner*in
0941-79605-1310
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310
Einfach direkt online bewerben!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.de
Impressum
Azubi als Logopäde / Logopäde Ausbildung 2024 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: VollzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2025
Einrichtung: BFS für Logopädie (Dresden / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten als qualifizierte Fachkräfte erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland.
Logopäd:innen arbeiten bei uns mit Menschen aller Altersgruppen, welche Stimm-, Sprach-, Sprech- oder Schluckstörungen haben. Bereits während Deiner Ausbildung sammelst Du praktische Erfahrungen in den großen logopädischen Arbeitsbereichen Therapie und Rehabilitation insbesondere in der Diagnostik und Therapie sowie der Beratung von Patient:innen.
Dabei ist das oberste Ziel die Erhaltung, Verbesserung oder Wiederherstellung kommunikativer Fähigkeiten für Alltag und Beruf.
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Ein Arbeitstag bei uns
Das Fachgebiet der Logopädie befasst sich mit Störungen in den Bereichen Stimme, Sprache, Sprechen und Schlucken. Schwerpunkte der logopädischen Tätigkeit sind Diagnostik und Therapie ebenso wie Prävention und Beratung. Behandlungsbedürftige Erkrankungen können in allen Altersstufen auftreten.
Der theoretische Ausbildungsteil findet an unserer Berufsfachschule für Logpädie in Dresden statt. Hier vermitteln wir Dir fachspezifische Grundlagen u. a. in Sprach- und Sprechwissenschaften, Stimmbildung und Logopädie und medizinische Kenntnisse in Anatomie/Physiologie, HNO-Heilkunde/Phoniatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie/Psychiatrie und Audiologie und Pädaudiologie. Ein weiterer Schwerpunkt in der theoretischen Grundausbildung liegt in der Vermittlung sozialwissenschaftliche Grundlagen, wie zum Beispiel der Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und der Soziologie.
Ein Teil Deines praktischer Ausbildungsteil findet hier bei uns in der KLINIK BAVARAI Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz statt. Du lernst Sprachentwicklungsstörungen, Sprach- und Sprechstörungen, Stimmstörungen und Schluckstörungen zu therapieren.
Im fachpraktischen Unterricht und in Deinen Praktika erfährst Du viel über das Patientenhandling und absolvierst Hospitationen in verschiedenen therapeutischen Fachbereichen. Während der internen Praktikas bieten wir Dir eine Einzelbetreuung an. Zusätzliche Ausbildungsinhalte sind u. a. das Erlernen fachübergreifende Therapieverfahren wie PNF, FOTT und ein Erste-Hilfe-Kurs.
Gute Gründe für einen Wechsel
- ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
- im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
- im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
- im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- hoher Wissenstransfer durch den Einsatz in generationsoffenen Teams
100 % Mobil
Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung mit einem sehr guten oder guten Abschluss oder einen höheren Schulabschluss
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Musikalität
- Deine Erfahrungen aus einer zweiwöchigen Hospitation in einer logopädischen Einrichtung und einem einwöchigem Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.), den Nachweis darüber solltest Du unbedingt mitbringen
- ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Einsatzbereitschaft
- ein Anschreiben
- Deinen Lebenslauf
- Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
- einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Hospitation in einer Logopädie und 1 Woche Praktikum in einer Klinik oder Pflegeeinrichtung
- ein ärztliches Attest (Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung, bekommst Du von Deinem Hausarzt)
- phoniatrisches Gutachten über die stimmliche Tauglichkeit (das bekommst Du beim Facharzt für Phoniatrie)
- bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
- ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Sozialpädagogin, Ambulanten Hilfen Neuss (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagogin (w/m/d) für unsere Ambulanten Hilfen in Neuss. Wir bieten ein breites Spektrum ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung nach § 27 ff. SGB VIII. Neben hochspezialisierten Maßnahmen unterstützen wir Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern mit differenzierten ambulanten Hilfen, Beratung, Aufsuchender Familientherapie sowie Betreutem Wohnen für Menschen mit Behinderung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Aktivierung familiärer Ressourcen und die Sicherstellung des Kindeswohls.Hierbei unterstützen Sie uns:
- Eigenverantwortliche Durchführung: Sie führen die ambulanten, erzieherischen Hilfen gemäß §§ 27 ff. SGB VIII eigenverantwortlich durch und arbeiten eng mit Eltern, Kindern und Jugendlichen zusammen.
- Kreative Unterstützung: Sie begleiten junge Menschen im Verselbständigungsprozess und zeigen Kreativität im Umgang mit herausfordernden Situationen.
- Kooperation: Sie arbeiten mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen zusammen.
- Flexibilität: Ihre Besuchstermine passen Sie flexibel an den Tagesablauf der Familien an.
- Mobilität: Sie besitzen einen PKW-Führerschein und sind bereit, Ihren eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).
- Sie sind staatlich anerkannte Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin (w/m/d).
- Idealerweise haben Sie eine traumapädagogische Weiterbildung, Erfahrung in systemischer Beratung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: tarifliche Bezahlung nach BAT-KF SD 8b bzw. SD 12 (abhängig von Qualifikation).
- 31 Tage Erholungsurlaub,
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zeitwertkonten,
- Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&M, etc.) über "Corporate Benefits", E-Gym, Jobradleasing sowie Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden),
- Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Vera Becker, Büroleitung Neuss, 0163 / 7986514
Ursula Wolf, Bereichsleitung, 0163/7986632
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. Juni 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Instandhaltung
Jobbeschreibung
www.elw.deAls einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder die Kanäle planen und sanieren - unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück lebenswerter zu machen.Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit und um diese zu erreichen, braucht es neben moderner und innovativer Technologien Mitarbeitende, die diese Ziele teilen. Daher bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir besonderen Wert auf Teamarbeit legen. Nicht ohne Grund zählen die ELW zu einem der TOP-Arbeitgeber aus Wiesbaden.
Sie haben Lust auf eine berufliche Veränderung und möchten Teil unseres ELW-Teams werden?
Dann nichts wie los! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Instandhaltung
In dieser Position
unterhalten und überholen Sie die umfangreichen klärtechnischen Anlagen und Maschinen, wie z.B. Rechenanlagen, Pumpwerke, Klärgasanlage auf den Liegenschaften der beiden Klärwerke und in Einrichtungen des Kanalnetzes.
unterhalten und überholen Sie die umfangreichen haustechnischen Anlagen, Trinkwasserversorgung, Wärmeversorgung, Lüftungs- und Klimatechnik sowie Sanitäranlagen
fertigen und modifizieren Sie Bauteile und Installationen, manuell oder CNC gesteuert
unterstützen Sie Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten
dokumentieren Sie die Arbeiten in einem Betriebsführungssystem
Sie passen ins ELW-Team, wenn Sie
eine abgeschlossene technische Ausbildung (Industriemechaniker oder vergleichbar) vorweisen können
über manuelle Fachkenntnis und CNC-Programmierung (z.B. Heidenhain TNC 620) von Zerspanungstechniken, insbesondere Drehen und Fräsen, verfügen
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamgeist und Engagement mitbringen
einen Führerschein der Klasse B besitzen
die körperliche Eignung zum Arbeiten in beengten Räumen, auf Gerüsten, Hebebühnen und Leitern verfügen
die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft und zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen mitbringen
Wir bieten Ihnen
eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt
einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst nach TVöD-VKA (Jahresbruttogehalt ca. 43.800 € und 59.700 € zzgl. Zuschläge
30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24. und 31.12.
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersversorgung
die Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Angeboten und Rabatten
weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche
Unser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung* willkommen.
Möchten Sie unser ELW-Team bereichern?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihrer Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Solange diese Stellenanzeige auf unserer ELW-Homepage ausgeschrieben ist, können Sie sich bewerben.
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung
Vanessa Andre, Personalreferentin, Tel. 0611 7153-9659
* Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachdienst Sicherheit und Ordnung, Fachgebiet Einbürgerungen
Jobbeschreibung
Kreis Ostholstein - Mein Zuhause Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 700 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber.Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Sicherheit und Ordnung, Fachgebiet Einbürgerungen
ein/e Sachbearbeiter/in (m/w/d)
- Entgeltgruppe 5 TVöD -
Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle.
Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst:
• Geschäftszimmertätigkeiten
• Bürohilfsdienste (Briefpost, digitale Post, Sammelpostfach, Aushändigung und Entgegennahme von Unterlagen, Aktenbewirtschaftung, Datenpflege, Telefondienst, Registratur und Archivtätigkeiten)
• Unterstützung der Sachbearbeiter
• Unterstützung bei Einbürgerungsfeiern
• Geschäftsbuchhaltung
Vorausgesetzt werden
• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw.
erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im öffentlichen Dienst
oder
• eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann oder Sozialversicherungsfachangestellte/r,
• die Bereitschaft außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten,
• Kenntnisse in MS Office,
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kontaktstärke und
Einfühlungsvermögen sowie kommunikative Kompetenz.
Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie über
• Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung,
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht und
• Englischkenntnisse besitzen sowie wünschenswerterweise über
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 verfügen.
Darauf können Sie sich freuen:
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice,
• umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung),
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung),
• Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket,
• Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads,
• E-Fahrzeuge für Dienstreisen,
• überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe,
• attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen),
• 30 Tage Urlaub im Jahr
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 29.06.2025 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 73_321_e
an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an:
Die Vorstellungsgespräche sind für den 14.07.2025 vorgesehen.
Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire
Chance.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Sicherheit und Ordnung, Frau Tiedemann-Behnk, Tel. 04521/788-225, gerne zur Verfügung.
Kreis Ostholstein
Fachdienst Personal und Organisation
Lübecker Straße 41
23701 Eutin
Stellvertretende Referatsleitung (m/w/d) für den Bereich Steuern
Jobbeschreibung
Ihr Aufgabengebiet* umfasst insbesondere die Stellvertretende Leitung des Steuerteams, die Betreuung des Arbeitsbereiches Zoll, die steuerliche Beratung für die TUM und ihre Einrichtungen in (u.a. umsatz- und ertrag-) steuerlichen Fragestellungen, die Überwachung und Erstellung der Steuererklärungen der TUM, die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Steuer- und Betriebsprüfungen sowie die Mitwirkung bei der Bearbeitung von steuerlichen Grundsatzthemen sowie Sonderprojekten.Ihre Qualifikation:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich der Rechtswissenschaften oder der Betriebswirtschaftslehre, Abschluss als Diplom-Finanzwirt, Steuerfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
* Eine mindestens zweijährige praktische Tätigkeit auf dem Gebiet der Umsatz- und Ertragsteuern vorzugsweise im Zusammenhang mit der Besteuerung öffentlicher und gemeinnütziger Einrichtungen
* Idealerweise Kenntnisse im Lohnsteuer- und Zollrecht
* Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Excel sowie SAP ECC 6.0 und elster
* Sicherheit im Umgang mit Zahlen und Kalkulationen
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Persönliche Fähigkeiten wie analytisches Denken, konzeptionelle Stärke, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sicheres und überzeugendes Auftreten
* Belastbarkeit, Konfliktlösungskompetenz und professioneller Umgang mit Stresssituationen, Organisations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
* Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit und Stellvertretende Leitung des Steuerteams an einer der führenden Universitäten Europas
* Eine enge Zusammenarbeit mit den Schools der TUM sowie andere wissenschaftlichen und hochschulzentralen (Verwaltungs-)Einrichtungen
* Familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Einstellung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL). Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen. Dienstort ist München (Maxvorstadt).
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an; qualifizierte Frauen werden daher nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Senden Sie diese bitte als *eine* Datei im PDF-Format, unter Angabe des Kennworts „Finanzen/Steuern“ an: [Bewerbung-Finanzen@zv.tum.de](mailto:Bewerbung-Finanzen@zv.tum.de)
Die Bewerbungsfrist endet am: *19.06.2025*
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) [http://go.tum.de/554159](http://go.tum.de/554159) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Informieren Sie sich über uns: [www.tum.de](https://www.tum.de)
Leiter für Infrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kommen Sie ins #team FMO!Unterstützen Sie unser Team bei der Umsetzung vielfältiger und interessanter Aufgaben!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir folgende Position an:
Leiter für Infrastruktur am Flughafen Münster/Osnabrück (m/w/d)
Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen:
Leitung der Abteilungen Tiefbau inkl. Haus- und Betriebsdienst sowie Winterdienst und Kostenstellenverantwortung
Planung/Durchführung/Pflege/Bau/Unterhaltung/Sanierung
der Entwässerungstechnischen Anlagen mit Betriebsverantwortung
der gesamten Grünflächen inkl. Management der Ausgleichsmaßnahmen und der Hindernisbeseitigung
der Flugbetriebsflächen sowie Sicherheitszaun- und Toranlagen des Betriebsgelände
der Abfallwirtschaft
Organisation und Koordination einer Bird Control mit allen erforderlichen Maßnahmen zur Vogelschlagverhütung
Verantwortung für die Einhaltung alles gesetzlichen Bestimmungen und behördlichen Auflagen in den o. g. Bereichen
Ihr Bewerberprofil:
Abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Fachrichtungen Tiefbau, Umwelttechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen oder Qualifikationen
Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zwingend erforderlich
Kenntnisse im Planungs- und Bauvertragsrecht (HOAI, VOB)
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Programmen sowie sicherer Umgang mit MS Office und GIS
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur operativen Mitarbeit in Vertretungsfällen
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise verbunden mit wirtschaftlichem Denken und Handeln sowie der Fähigkeit sich durchzusetzen
Kenntnisse im Bereich Flugsicherheit sind von Vorteil
Unser Angebot:
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Flughafenumfeld
Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrages TVöD-F
Exklusive Einkaufsvorteile für Mitarbeitende
Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit
Jobrad
Interne Fort- und Weiterbildungen
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FMO Flughafen Münster/Osnabrück GmbH
Jana Holling
Service Center Personalmanagement
Airportallee 1
48268 Greven
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Sporttherapeut im Klinikum Orthopädie & Neurologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisseangepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.
Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
- Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
- Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
- Aquagymnastik
- Arbeit im interdisziplinären Team
- Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
- Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
- Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
- Sportlehrer (m/w/d)
- Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- hohe soziale Kompetenz und Empathie
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
- Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
Duales Studium Bauingenieurwesen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Dualen Studiengängen überzeugen. Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und einen Mietkostenzuschuss. Außerdem erhältst du die DB NetzCard, mit der du sowohl privat als auch beruflich kostenfrei mit unseren Zügen durch Deutschland fährst und wir bieten dir eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss.Das erwartet dich:
Im Dualen Studium erwirbst du umfangreiches Wissen im Ingenieurbau, in der Baustellenkoordination und kaufmännischen Betriebsführung. Zudem wirkst du an Bauprojekten mit und gewinnst Einblicke in die Bereiche Planung, Bauüberwachung und Projektsteuerung.
Pflegefachassistent*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.Wir suchen ab sofort eine*n
Pflegefachassistent*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus
in Teilzeit, befristet mit Option einer Übernahme.
Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen
Sie kümmern sich um die Grundpflege und die Mobilisation unserer Bewohner*innen
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
Hilfe beim Be- und Entkleiden, Körperpflege, Nahrungsaufnahme
Umbetten von Bewohner*innen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in wünschenswert
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Empathie für Bewohner*innen und Angehörige
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Angebot zum Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung!
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 oder per Mail sandor.sobothe@caritas-bonn.de zur Verfügung.
Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Sandor Sobothe
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8
53111 Bonn
zur Onlinebewerbung
Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (m/w/d) und Rettungsschwimmer
Jobbeschreibung
Die Stadt Engen sucht zur Verstärkung des Teams im Erlebnisbad eine/einen Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (m/w/d) und Rettungsschwimmer unbefristet in Vollzeit. Die Stadt Engen (knapp 11.000 Einwohner) liegt landschaftlich reizvoll zwischen Schwarzwald und Bodensee und betreibt ein eigenes solarbeheiztes Freibad vom Mai bis September. Die Besucherzahlen liegen im Schnitt bei rd. 65.000 jährlich. Unser Erlebnisbad umfasst ein Edelstahlschwimmerbecken (25 x 17 m) mit Sprunggrube und Sprungbrettern. Von einem 10 m hohen Turm gelangt man über die 89 m lange Edelstahlrutsche ins Erlebnisbecken (33 x 15 m) mit einem 15 m langen Strömungskanal und Luftblubber. Die rd. 15.000 qm große Liegewiese mit Spielplatz, höhenversetzten Kinderbecken, Beach-Volleyballfeldern, Beach-Soccer, Badmintonfeld, Tischtennis muss ebenfalls gepflegt und betreut werden. Der Kassenbereich mit Umkleide/Sanitären Anlagen wurden 2016 neu gebaut. Das Aufgabengebiet umfasst u. a. folgende Schwerpunkte:- Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes
- Überprüfung, Pflege und Instandhaltung des Bades sowie der vorhandenen baulichen und technischen Anlagen mit Freigelände
- Mitwirkung bei Aktionen und Veranstaltungen
- Einsatz im Bereich des Hausmeisterpools am Bildungszentrum
- Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.
- Abgeschlossene Berufsausbildung (Fachangestellte/r für Bäderbetriebe, Schwimmmeistergehilfe/in, Meister/in für Bäderbetriebe oder Schwimmmeister/in) bzw. Rettungsschwimmernachweis
- handwerkliche Grundkenntnisse
- engagierte Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- freundliche Umgangsformen, sicheres und verbindliches Auftreten
- Bereitschaft zu Schichtdienst und Wochenendarbeit
- einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD)
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Hauptstraße 11 78234 Engen
Projektleitung (m/w/d) für Teilprojekte des Neubaus Katharinenhospital
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
- Teilprojektleitung für Rückbau, Neubau oder Vorabmaßnahmen im Rahmen des Großprojekts Neubau Katharinenhospital mit einem Gesamtvolumen von 810 Mio. Euro
- Steuerung Ihres Teilprojektes in allen Leistungsphasen der HOAI einschließlich der Planung und Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe, Bauausführung und Qualitätssicherung sowie Kostenkontrolle
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften sowie der ordnungsgemäßen Umsetzung aller Bauleistungen gemäß den vertraglichen Vorgaben
- Übernahme von Aufgaben im Prozess- und Projektmanagement und Schnittstellenfunktion zwischen Planenden, Fachingenieuren, Ämtern und ggf. der Projektsteuerung sowie ausführenden Firmen und internen Nutzenden
- Vertretung der Bauherreninteressen gegenüber Dritten
- Sicherstellung der qualitäts-, kosten- und termingerechten Projektdurchführung inkl. Risikomanagement
- Regelmäßige Berichterstattung an relevante Stakeholder wie die Servicecenterleitung, den Vorstand und Nutzende sowie Erstellung der dafür notwendigen Projektberichte und Präsentationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrungen im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement sowie Kenntnisse in der VgV, VOL, VOB, HOAI
- Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Durchführung von Bauprojekten, bevorzugt als Bauherrenvertretung
- Schnelle Auffassungsgabe sowie interdisziplinäres, lösungsorientiertes und vorausschauendes Denken
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
- Freundliches und souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook, Teams), Projektservern, BIM und bestenfalls SAP
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem der größten Bauprojekt der Stadt Stuttgart
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kollegen
- Ein modernes und attraktiv ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits
- Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unserem Mitarbeitercasino, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote
Projektmanager*in Einrichtungsleitung – Springer*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hauptverwaltung - MünchenWir suchen ab sofortProjektmanager*in Einrichtungsleitung - Springer*in (m/w/d)
in Ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
die Möglichkeit, Ihre Expertise flexibel in verschiedenen Einrichtungen einzubringen
die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Pflegeeinrichtungen beizutragen
eine konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungsleitungen und den Teamkollegen vor Ort
ein engagiertes und unterstützendes Team, das Ihnen den Rücken stärkt
attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12,70 -73 AVPfleWoqG
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen, idealerweise auch in Interimspositionen
Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich
Wirtschaftliches Geschick und überzeugende Sozial- und Führungskompetenzen
Flexibilität, hohe Reisebereitschaft sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Strukturen einzuarbeiten
Kommunikationsstärke und ein lösungsorientierter Arbeitsstil runden Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben:
Übernahme der operativen Leitung von Pflegeeinrichtungen auf Interimsbasis oder Unterstützung auf Bedarf der Einrichtungsleitungen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich
Führung und Motivation des Teams, um eine optimale Versorgung unserer Seniorinnen und Senioren zu gewährleisten
Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer Strukturen
Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Mitarbeitende und externe Partner
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Führungskräfte und Übergabe der Einrichtung nach Abschluss des Einsatzes
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer
Leitung Recruiting, Marketing, Personal- & Organisationsentwicklung
Bauernfeindstraße 17, 80939 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Ärztin in Weiterbildung Allgemeinmedizin / Chirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 5.800,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Allgemeinmedizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Ein Arbeitstag bei uns
Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie erhalten eine Weiterbildungsermächtigung in der Allgemeinmedizin (Innere Basisweiterbildung plus weitere Fachbereiche sind wählbar)
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- keinen Schichtdienst
- Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
- abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
- ein Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
- persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Wir freuen uns auf
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung und eine
- aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- ein aussagekräftiges Anschreiben
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Senior IT-Engineer DevOps Software Development (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior DevOps Engineer für den Standort Berlin. Ihr Aufgabenbereich Konzeptionierung, Erstellung und Wartung der CI/CD-Pipelines auf Basis moderner Frameworks wie GitLab und Docker Patchen / Updaten der Systeme im regulären Betrieb sowie Incident-Handling in Ausnahmesituationen Dokumentation und Anpassung der System- und Applikationslandschaft Implementierung von Deployment-Strategien verschiedener Entwicklungsartefakte auf allen betroffenen Systemen Absicherung der Zugriffe durch SSO / TLS Lizenzmanagement sowie Benutzer- und Rechtemanagement Sicherstellung von Betrieb und Wartung der betriebenen Applikationen unter Berücksichtigung zusätzlicher Aspekte wie Monitoring, Logging und Security Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine IT-Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis in vergleichbarer Position Einschlägige Berufserfahrung als DevOps Engineer und/oder System Administrator Ausgeprägte Kenntnisse in Docker/Kubernetes Erfahrung mit Red Hat, Openshift, Helm, GitLab Know-how in Codeanalyse-Tools, idealerweise SonarQube Erfahrung in Monitoring- und Visualisierungstools (z.B. Kibana, Grafana, Splunk) Freude an der Arbeit in agilen Teams (Scrum, Kanban) sowie sorgfältige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenPflegefachkraft (m/w/d) Gastroenterologie
Jobbeschreibung
Werde Teil eines starken Teams - die I. Medizinische Klinik und Poliklinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d) GastroenterologieWir bieten Ihnen:
Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einer Klinik mit breitem Behandlungsspektrum Einarbeitung, die auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmt ist
Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Ihre Aufgaben:
Pflegerische Aufgaben bei der Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen aus den Bereichen der Gastroenterologie, Hepatologie, Nephrologie, Infektiologie, Endokrinologie, Onkologie sowie allgemein internistischen Krankheitsbildern
Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen Aufgaben
Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Berufserfahrung im Bereich der Inneren Medizin wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
Berufeinsteigende sind herzlich willkommen
Gute Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierte Arbeitsweise
Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Kooperations- und Teamfähigkeit
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
I. Medizinische Klinik und Poliklinik
Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind
Frau B. Bachmann, Tel.: 06131 17-7159 und
Herr M. Unteregger, Tel.: 06131 17-7184.
Referenzcode: 50258241
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Psychologe für Diagnostik und Begleitung / Kinder & Jugendliche (w/m/d)
Jobbeschreibung
Lust auf Veränderung? Bewerben Sie sich jetzt als Kinder- und Jugendpsychotherapeut (w/m/d) für eine befristete Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Stunden/Woche und werden Sie Teil unseres Teams des interdisziplinären Therapeutischen Dienstes! Das Kinder- und Jugenddorf in Neukirchen-Vluyn: 69 Jungen, 110 Mitarbeitende. Werden Sie Teil unserer Dorfgemeinschaft mit Vision und vernetzen Sie Pädagogik, Therapie, Schule und psychiatrische Versorgung. Mit Leidenschaft, Wertschätzung und Fokussierung auf die Ressourcen fördern wir Vielfalt und die Talente unserer Mitarbeitenden.
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. Juni 2025. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Umfassende Diagnostik und Begleitung: Sie übernehmen die Diagnostik und Beratung sowie die therapeutische Begleitung von männlichen Kindern und Jugendlichen.
- Fallspezifische Beratung und Krisenintervention: Sie beraten die pädagogischen Gruppen, konzipieren und führen Gruppenangeboten durch und unterstützen in der Krisenintervention.
- Dokumentation: Ihre Arbeit dokumentieren Sie sorgfältig.
- Elternarbeit und Netzwerkarbeit: Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Stellen und agieren als verbindendes Element zwischen Jugendlichen und externen Partnern.
- Teamarbeit und Arbeitszeit: Es ist notwendig, dass sie ihre Arbeitszeit flexibel an die Therapiebedarfe anpassen.
Das ist uns wichtig:
- Fachliche Qualifikation: Sie sind Kinder- und Jugendpsychotherapeut (m/w/d) mit therapeutischer Zusatzqualifikation oder staatlicher anerkannter Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Pädagoge oder Psychologe (w/m/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum Therapeuten oder in therapeutischer Ausbildung oder Bereitschaft, sich therapeutisch weiterzubilden.
- Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits in der stationären Jugendhilfe gearbeitet und bringen Fachkenntnisse über die verschiedenen Störungsbilder der Kinder und Jugendlichen mit.
- Zusatzqualifikation: Wünschenswerterweise haben Sie eine Qualifikation im Bereich von erlebnis- und bewegungstherapeutischen Ansätzen.
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.
- Work-Life-Balance: 31 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche freie Tage für den Schichtdienst-Ausgleich und Regenerationstage.
- Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Teilnahme am internen "Kido-College" – vergleichbar mit einem Trainee-Programm.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 % Rabatt bei namhaften Partnern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantworten gerne:
Robert Brandenburg, Therapeutische Leitung, 02845-392-2423Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. Juni 2025. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Kinderpfleger (m/w/d) für unseren Kindergarten und Krippe
Jobbeschreibung
Kinderpfleger (m/w/d) für unseren Kindergarten undKrippe gesucht
Wir bieten:
Olching-Zulage, SuE-Zulage,
Regenerationstage, weitere
attraktive Sozialleistungen
Interessiert?
Detaillierte Stellenausschreibung und Informationen finden Sie unter
stellenangebote.olching.de oder über den QR-Code
(Senior-) Großspenden-Fundraiser/in (m/w/d) 80-100%
Jobbeschreibung
Du bist auf der Suche nach einer Aufgabe, die nicht nur dein eigenes Leben enorm bereichert, sondern auch das anderer Menschen nachhaltig prägt und verändert? Dann bist du bei uns genau richtig:HOFFNUNGSTRÄGER ist eine dynamische, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Leonberg und einer klaren christlichen Werteorientierung. Für unser innovatives Integrationsprogramm bauen wir sogenannte Hoffnungshäuser. Unser Ziel: Durch gemeinsames Wohnen von Geflüchteten und Einheimischen sowie professioneller Begleitung möchten wir Integration gelingen lassen.- Identifikation, Gewinnung und Betreuung von Großspendern
- Akquise von Unternehmensspenden sowie Aufbau und Pflege von Unternehmenskooperationen
- Aufbau lokaler und regionaler Spenderkreise für unsere Programmlinie Hoffnungshäuser
- Gewinnung und Betreuung von Multiplikatoren
- Begleitung des Erbschaftsmarketings
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches Großspendenfundraising
- Ein abgeschlossenes Studium/ Weiterbildung im Bereich Fundraising oder vergleichbare Eignung.
- Deine mehrjährige Erfahrung im Fundraising oder Vertrieb kannst du mit nachweisbaren Erfolgen belegen.
- Durch dein sympathisches, sicheres und überzeugendes Auftreten und dein hohes Maß an Einfühlungsvermögen gewinnst du das Vertrauen deiner Gesprächspartner und begeisterst sie für Ziele und Projekte der Hoffnungsträger.
- Du hast ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in Deutsch.
- Mit deiner selbständigen, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsweise trägst du mit Freude zur Zielerreichung des gesamten Teams bei.
- Du identifizierst dich mit den christlichen Werten und dem sozialen Anliegen der Hoffnungsträger.
Ärztin mit Führungsfunktion Innere Medizin und Hämatologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r ZFA für den Empfang/ Rezeption (m/w/d)
Jobbeschreibung
MVZ Zahnärzte Nauen GmbH Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r ZFA für den Empfang/ Rezeption (m/w/d) Nauen MVZ Zahnärzte Nauen GmbH Details Feste Anstellung Voll- oder Teilzeit Ansprechpartner*in Ansprechpartner*in Frau Stephanie Fischer Praxismanagerin Tel. 03321 7463782 Jetzt bewerben DAS SIND WIR Wir – das MVZ Zahnärzte Nauen – suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Praxisteams eine/n ZFA für den Empfang/ Rezeption (m/w/d) Vollzeit oder in Teilzeit (min. 30 Std./Woche). Du bist offen, interessiert und hast Freude an der Tätigkeit am Empfang? Dann passt du perfekt zu unserem Team. Wir offerieren ein sehr hohes zahnmedizinisches Qualitätsniveau in Verbindung mit einer sehr angenehmen Praxisatmosphäre. Unser zahnmedizinisches Spektrum umfasst neben der klassischen Zahnheilkunde die Bereiche Implantologie, Endodontie, Zahnersatz, Prophylaxe, Kinderzahnheilkunde sowie die Behandlung von Angstpatienten. Dazu bieten wir einen Top-Verdienst und sehr viele Extras! ?? Deine Aufgaben Du bist der erste Kontakt: Begrüßung und Betreuung unserer Patient:innen Koordination von Terminen sowie Praxisabläufen Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Patient:innen, Krankenkassen & Co. Du behältst stets den Überblick – auch wenn’s mal etwas trubeliger wird ?? Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) Freude an Kommunikation & Organisation Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches Auftreten Verantwortungsbewusstsein, Struktur & Teamgeist ?? Was wir dir bieten ?? Top-Verdienst attraktives Bonusprogramm ??? Zusätzliche Urlaubstage & planbare Arbeitszeiten ?? Keine Nachtdienste ?? Wohnfreundliche Lage mit guten Regio-Anbindungen (20–25 Min. nach Berlin) ?? Ausreichend kostenlose Parkplätze ???????? Zuschüsse zur Kinderbetreuung & Unterstützung beim Umzug ???? Work-Life-Balance & ein echtes Wohlfühl-Team ?? Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken (Apple, Lufthansa, BMW, u. v. m.) ?? Fortbildungsförderung & Entwicklungsperspektiven ?? Langfristige Sicherheit in einem modernen MVZ mit Herz und Verstand >Alle Vorteile Lust bekommen? Dann bewirb dich jetzt! Zahnarztpraxis Nauen MVZ Zahnärzte Nauen GmbH Stephanie Fischer 03321 / 7463782 job@zahnarzt-nauen.de www.zahnarzt-nauen.de/karriere Jetzt bewerben Diesen Job teilen Nicht der passende Job? Weitere Jobangebote Impressum DatenschutzerklärungMitarbeiter AEMP (m/w/d) – mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung
Jobbeschreibung
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie wachsen und sich weiterentwickeln können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Mitarbeiter AEMP (m/w/d) - mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung
Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
In der AEMP-Abteilung werden alle für den Behandlungsprozess in unserem Klinikum notwendige Instrumente und Geräte gereinigt und hygienisch aufbereitet, um die reibungslose Versorgung der Operationssäle und Behandlungsräume zu gewährleisten. Für unsere AEMP-Abteilung suchen wir engagierte Mitarbeitende, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Wir bieten Ihnen die Chance, Schritt für Schritt zur Leitungsebene aufzusteigen - inklusive der Möglichkeit, die Fachkunde I bis III zu absolvieren.
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
Aufbereitung von medizinischen Instrumenten und Geräten nach festgelegten Standards
Bedienung und Pflege moderner Reinigungs-, Desinfektions- und Sterilisationsgeräte
Dokumentation der Arbeitsabläufe und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsprozesse
Perspektivisch: Übernahme von Führungsaufgaben nach erfolgreicher Weiterbildung
Ihr Profil - fachlich und persönlich
Abgeschlossene Berufsausbildung - Fachrichtung egal, Hauptsache Sie möchten sich entwickeln
Interesse an Hygiene, Technik und medizinischen Abläufen
Lernbereitschaft und Eigeninitiative - Sie möchten Verantwortung übernehmen
Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Sorgfalt
Bereitschaft, sich durch Fachkundelehrgänge weiterzubilden
Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Eine fundierte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Übernahme der Weiterbildungskosten (Fachkunde I-III)
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Leitungsfunktion
Wertschätzung und Anerkennung für Ihr Engagement
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport, Corporate Benefits etc.
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan
Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen unsere OP-Managerin Frau Grathwohl für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4289
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Facharzt für Pneumologie (m/w/d) mit perspektivischer Übernahme des MVZ Lungenzentrum Dinslaken
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der ambulanten Pneumologie in Dinslaken
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere MVZ-Praxis Lungenzentrum Dinslaken einen Facharzt (m/w/d) für Pneumologie im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung.Das Lungenzentrum Dinslaken ist seit April 2023 Teil der MVZ EVKLN Duisburg-Niederrhein gGmbH. Die Praxis genießt in der Region einen exzellenten Ruf und bietet eine solide Patientenbasis sowie moderne Praxisstrukturen. Der bisherige Praxisinhaber ist weiterhin engagiert tätig, wird jedoch in den kommenden Jahren seinen Stundenumfang sukzessive reduzieren, mit dem Ziel, die Praxis perspektivisch in neue Hände zu übergeben.
Das bieten wir Ihnen – Schritt für Schritt in Richtung Übernahme:
- Einstieg mit bis zu 20 Wochenstunden
- Erweiterung auf bis zu 30 Wochenstunden ab April 2026
- Perspektive auf eine Tätigkeit in Vollzeit (bis zu 40 Stunden) ab April 2027
- Schrittweise, strukturierte Übergabe der Verantwortung mit Option auf die eigenständige Leitung der MVZ-Praxis
Wir überzeugen durch:
- unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
- vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung
- Einarbeitung durch erfahrenen Praxisinhaber
- eingespieltes Praxisteam mit erfahrenen MFA
- Vorteilsangebote über corporatebenefits®
- moderne und helle Praxisräumlichkeiten
Ihre Aufgaben:
- eigenverantwortliche ambulante Betreuung pneumologischer Patient*innen
- Durchführung und Auswertung von Lungenfunktionsdiagnostik, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessungen und Belastungstests
- Diagnostik und Therapie schlafmedizinischer Krankheitsbilder inkl. Polysomnographie (in Kooperation)
- Durchführung und Befundung von Bronchoskopien wünschenswert, aber nicht verpflichtend
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Hausärzt*innen, Fachkolleg*innen sowie dem Klinikverbund
- Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen und kontinuierlicher Praxisentwicklung
Das bringen Sie mit:
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie
- deutsche Approbation
- Zusatzbezeichnung Schlafmedizin wünschenswert
- umfassende Beherrschung konservativer, invasiver und interventioneller pneumologischer Verfahren
- breit gefächerte Expertise in der Pneumologie
- Erfahrung im ambulanten Sektor von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Freude an patientenzentrierter Medizin
Alle Informationen rund um die Praxis finden Sie hier: [Website-Link gelöscht] Fragen steht Ihnen Dr. Heinz Wilhelm Geffroy gerne zur Verfügung!Dr. Heinz Wilhelm Geffroy+49 (0)2064 MVZ EVKLN Duisburg-Niederrhein gGmbH
Lungenzentrum
Kreuzstraße 31/33
46535 Dinslaken
Pflegekraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Dr. Ebel Fachklinik Carolinum sucht: Pflegekräfte (m/w/d)Bei Dr. Ebel stehen nicht nur das Wohl der Rehabilitanden und Bewohner des Seniorenwohnsitzes im Fokus – sondern auch die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. In unserer respektvollen und familiären Atmosphäre können wir gemeinsam ein gesundheitsförderndes Miteinander erschaffen.
Deine Benefits bei Dr. Ebel:
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsperspektiven
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. die kostenlose Nutzung des Fitnessraumes, der Sauna und Infrarotkabine
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, vorübergehende Bereitstellung einer möblierten Wohnung
- Fahrrad-Leasing, Apothekenrabatte, Givve-Card uvm.
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und werde Teil der Familie!
jobs.ebel-kliniken.com/jobs
Elektroniker (m/w/d) Anlagen- und Netzservice (Bereich Netze)
Jobbeschreibung
Wir, die SWM Magdeburg, sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. Oder das Privatleben mit dem Job zu vereinen. Wir sind eben auf dem Boden geblieben. Wir sind ein systemrelevanter, stabiler Arbeitgeber. Verbessere die Lebensqualität von Menschen, die direkt vor Deiner Haustür leben und letztlich Deine eigene.Dein Job ist hier bei uns. Mit Dir. Für Hier.- Ausführen und Begleiten von Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Netzen, mit Netzersatzanlagen sowie in Kabel- und Freileitungsnetzen
- Herstellen von Netzanschlüssen (ELT) für Haushalts- und Gewerbekunden
- Festlegen und Durchführen von Sofortmaßnahmen zur Ermittlung und Behebung von Betriebsabweichungen und Störungen im Netz- und Anlagenbetrieb
- Ausführen von Messungen und Prüfungen einschließlich Führen von Nachweisen
- Ein- und Anweisen sowie Kontrolle von Fremdfirmen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektromonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Versorgungsanlagen und -netzen
- Schaltberechtigung für Mittelspannung (30 kV) wünschenswert
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fremdfirmen gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Sichere MS Office Kenntnisse, GIS (Geoinformationssystem) Anwenderkenntnisse wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software
- Führerschein Klasse B
Mitarbeiter (m/w/d) für die medizinische Patientenakte in der Klinik
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
- auswerten von Aufnahmebögen
- verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
- statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
- erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
- ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
- anfordern von Befunden externer Einrichtungen
- Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
- dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
- gute PC-Kenntnisse
- gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
- eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
- Freude an Dokumentation und Archivierung
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Testmanager (m/w/d) im Referat Test-Center
Jobbeschreibung
Über uns Die Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz nimmt hessenweit übergreifend IT-Aufgaben für die hessischen Gerichte, die Staatsanwaltschaften und den Justizvollzug wahr. Mit ihren Mitarbeitenden im Herzen des Rhein-Main-Gebietes am Hauptsitz Bad Vilbel sowie in den Außenstellen Kassel und Weiterstadt betreut sie als Landesoberbehörde ca. 17.000 Arbeitsplätze und führt die hessische Justiz in die digitalisierte Arbeitswelt. Als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir den Beschäftigten vielfältige, herausfordernde und spannende Tätigkeitsfelder in teamgeprägt angenehmer Atmosphäre. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Testmanager (m/w/d) im Referat Test-Center in Vollzeit. Bei Erfüllung aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in EG 11 TV-H möglich. Der Dienstort ist Bad Vilbel, wobei grundsätzlich eine Tätigkeit von bis zu 50% aus dem Homeoffice heraus möglich ist. Testmanager (m/w/d) im Referat Test-Center IT-Stelle der hessischen Justiz Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei uns: Als Testmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Koordination von Software-Testprozessen. Sie stellen sicher, dass die definierten Qualitätsstandards eingehalten werden und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte und zum reibungslosen Betrieb unserer Fachverfahren bei. Ihre Hauptaufgaben umfassen hierbei: Sie entwickeln und pflegen detaillierte Testpläne und definieren Teststrategien sowie Meilensteine für unsere Fachverfahren und Projekte Sie verantworten die Organisation und Durchführung von Testphasen, koordinieren Testteams und managen auftretende Fehler sowie deren Nachverfolgung Sie überwachen den Fortschritt der Testaktivitäten, erstellen regelmäßige Statusberichte für das Management und dokumentieren die Testergebnisse in umfassenden Abschlussberichten Sie beraten Fachverfahrens- und Projektverantwortliche bei der Einführung und Optimierung von Testprozessen und unterstützen bei der Auswahl geeigneter Testmethoden und -werkzeuge Unsere Anforderungen Was bringen Sie mit? erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Felder alternativ mehrjährige nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Testmanagement Kenntnisse gängiger Testmanagement-Tools (insbesondere JIRA) Ihre Fähigkeiten: Fortgeschrittene allgemeine IT-Kenntnisse Zusammenhänge und Interaktionen von integrierten IT-Systemen zu erfassen und zu erklären Analytische Denkweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sicheres, freundliches Auftreten (service- und kundenorientiert) soziale- und interkulturelle Kompetenz Von Vorteil sind außerdem: Erfahrung in der Testautomatisierung und im Fehlermanagement Kenntnisse der Arbeitsabläufe in der behördlichen Verwaltung, insbesondere der Justiz Die fortdauernde Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zwecks Aufbaus und Vertiefung der für die eigene Aufgabenwahrnehmung notwendigen Qualifikationen rundet Ihr Profil ab. Unsere Angebote Sicherer Arbeitsplatz - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Bezahlung - Eingruppierung bei Vorliegen aller tarifrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TV-H, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistung Flexibles Arbeiten - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 20 Uhr Homeoffice - Mobiles Arbeiten grundsätzlich bis zu 50% möglich, nach Ablauf der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Freie Fahrt mit Bus und Bahn - landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV - nicht nur für den Arbeitsweg Personalentwicklung - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement und Familienservice - Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME Familienservice Allgemeine Hinweise Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Die IT-Stelle ist Trägerin des Gütesiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“. Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen reichen Sie bitte über das e-Recruiting-Portal des Landes Hessen ( stellensuche.hessen.de ) unter der Referenznummer 50900267 ein. Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Schellhaas (06101/8009-1605) und Herr Sbiegay (06101/8009-8007) gerne zur Verfügung. Das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte wird bei bereits im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen erbeten. Referenzcode 50900267_0002 Stellenbeschreibung Testmanager (m/w/d) im Referat Test-Center Ressort / Verfahren Hessisches Ministerium der Justiz und für den Rechtsstaat / Vorlage Suchauftrag Veröffentlichungsdatum 12.06.2025 Bewerbungsschluss 10.07.2025 Berufserfahrung Ausschreibungstext Stammdienststelle IT-Stelle der hessischen Justiz Personalverwaltende Dienststelle IT-Stelle der hessischen Justiz Friedrich-Ebert-Straße 28 61118 Bad Vilbel Auswählende Dienststelle IT-Stelle der hessischen Justiz Friedrich-Ebert-Straße 28 61118 Bad Vilbel Arbeitszeit / Besoldungs- / Entgeltgruppe Vollzeit / EG 11 TV-H Vertragsart / Art der Stelle Unbefristet / Berufstätigkeit Einstiegszeitpunkt sofort Einsatzregion Rhein-Main-Gebiet BewerbenGeschäftsführung der GTB (m/w/d) Genossenschafts-Treuhand Bayern GmbH (Wirtschaftsprüfungsgesellschaft)
Jobbeschreibung
Geschäftsführung der GTB (m/w/d)Genossenschafts-Treuhand Bayern GmbH (Wirtschaftsprüfungsgesellschaft)Genossenschaftsverband Bayern e.V., München - Hybrid
Gehalt vertraulich
Gewünschte Expertisen
Wirtschaftsprüfer
Operative Leitung
Unternehmertum
Qualitätsmanagement
strategische Entwicklung
Unternehmensplanung
Führungserfahrung
Prüfungswesen
âWas einer nicht schafft, das schaffen vieleâ so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als
Geschäftsführung der GTB (m/w/d)
Genossenschafts-Treuhand Bayern GmbH (Wirtschaftsprüfungsgesellschaft)
Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit mehr als 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.
Deine Tätigkeiten:
Als Geschäftsführer (m/w/d) übernimmst Du die strategische und betriebswirtschaftliche Verantwortung für unsere Tochtergesellschaft Genossenschafts-Treuhand Bayern GmbH (GTB).
Operative Leitung der GTB GmbH, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, mit entsprechender Umsatz- und Organisationsverantwortung
Sicherstellung des Qualitätsmanagements der GTB
Gesamtplanung aller Aufträge (rund 190 Jahresabschlussprüfungen von Unternehmen verschiedener Rechtsformen; rund 100 Prüfungen nach dem Energiefinanzierungsgesetz (EnFG); Prüfung von Stiftungen; Assurance-Leistungen; etc.)
Weiterentwicklung des Leistungsangebots unter Berücksichtigung der strategischen Vorgaben (Wachstum im genossenschaftlichen Verbund)
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Prüfung Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften sowie Prüfung Banken
Erstellung des Jahresabschlusses der GTB
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des GVB
Referententätigkeit
Dein Profil:
Abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen
Idealerweise erste Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Prüfungswesen, idealerweise auch im energierechtlichen Sektor
Hervorragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, Dich schnell in neue und komplexe Fragestellungen einzuarbeiten
Kommunikationsstarkes, sicheres Auftreten und zielorientierte Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Offenheit für neue Wege
Attraktive Leistungen
Schnell integriert durch ganzheitliches Onboarding
Eigenständiges Arbeiten
Fachliche und persönliche Förderung
Strukturierte Entwicklungsgespräche
Bereichsübergreifende Workstreams
Jährliches Fortbildungsbudget
Förderung berufsbegleitender Studiengänge
Gut informiert durch Mitarbeiter-App
Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto â Raum um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren
Altersvorsorge
Krankenzusatzversicherung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrtkostenzuzahlung
JobRad
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Technische Referentinnen / Technische Referenten (w/m/d) fürtechnische Gebäudeausrüstung
Jobbeschreibung
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Abteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Technische Referentinnen / Technische Referenten (w/m/d) für technische Gebäudeausrüstung Knr. S 46.2-24 Vergütung E 13 TVöD/ bis A 13 BBesO Beschäftigungsart unbefristet Wochenstunden 39 h/41 h Teilzeit möglich Arbeitsort Berlin Bewerbungsfrist 16.06.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihrer nachgeordneten Behörden inkl. der Bundespolizei sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehrkrankenhaus in Berlin. Die Mitarbeitenden der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) begleiten innerhalb eines Projektteams aus Architektinnen/Architekten auf den Fachgebieten der Elektro- oder Versorgungstechnik die Baumaßnahmen in allen Phasen der HOAI. Das Projektmanagement erfolgt von der ersten Idee bis zur Übergabe des fertigen Gebäudes. Wir suchen im Rahmen der Bauherrenvertretung Ingenieurinnen/Ingenieure der Fachrichtung Elektro- bzw. Nachrichtentechnik sowie Gebäude- und Versorgungstechnik auf Dauer in den Referaten BS I 2 - Bundespolizei: Projektentwicklung und fachliche Betreuung von Kernthemen bei der Herrichtung einer Gesamtliegenschaft der BPol mit einer Vielzahl von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. BS III 2 - Bundeswehrkrankenhaus: Projektentwicklung und weitergehende Projektierung des Neubaus der (Lehr‑)Rettungswache, Unterkünfte und Parkhaus (RUP). Nähere Informationen erhalten Sie unter: Website Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen hierbei: Repräsentation der Bauverwaltung und Betreuung der Nutzenden im Rahmen von Projektbesprechungen Prüfung und Bewertung von Kosteneinschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Vergabeentscheidungen und Auftragserteilungen Anleitung und Überwachung der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe sowie Gewährleistungskontrolle der Gewerke Gebäude‑/Versorgungstechnik bzw. Elektro‑/Nachrichtentechnik auf Basis von Qualitäts- und Ausführungsnachweisen Tätigkeiten im Rahmen der baurechtlichen Belange (Entwurf und Bauüberwachung) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung gemäß BauOBln für den Fachbereich Erarbeitung baufachlicher Stellungnahmen und Erledigung der TGA‑Aufgaben aus dem Baunebenrecht. Ihr Profil: Vorausgesetzt wird: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Energie- und Elektrotechnik bzw. Nachrichtentechnik (oder ein vergleichbarer Abschluss) oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 13 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst Worauf es uns noch ankommt: langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) vorzugsweise durch Tätigkeiten bei öffentlichen Baumaßnahmen in der Planung oder bei der Ausführung von anspruchsvollen Bauvorhaben mit sehr hohem TGA-Anteil sowie im laufenden Betrieb wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Sicherheitstechnik oder beim Forschungs- und Gesundheitsbau umfassende Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie im Vertrags- und Vergaberecht (z. B. HOAI, VOB, VgV, BauOBln, RBBau etc.) und Technische Normen (z. B. EN/DIN/VDE‑Normung etc.) ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, Selbstbewusstsein, Empathie und ein höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen Unser Angebot: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter Website Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer S 46.2-24 bis zum 16.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link: Website Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle - zu erteilen. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Zohner (Tel.-Nr. 030 18 401‑5920 ). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Ollik (Tel.-Nr. 030 18 401‑8122 ). www.bbr.bund.deLeiter für den Bereich Rechnungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Die Freitaler Wohnungsgenossenschaft eG (gewo) besteht seit 1954. Für unseren Bestand von mehr als 2.500 Wohnungen suchen wir in Freital bei Dresden ab sofort einenLeiter für den Bereich Rechnungswesen (m/w/d)
WIR BIETEN:
- Flexible Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche (38 Wochenstunden, 30 Urlaubstage);
Balance zwischen Arbeit und Freizeit; Teilzeit möglich - Überdurchschnittliche Vergütung entsprechend der jeweiligen Qualifikation
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Kollegen-Team
- Kaufmännische Berufsausbildung als Finanzbuchhalter, Steuerfachgehilfe, Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt (m/w/d), gern auch ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Kenntnisse/Fähigkeiten mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
- Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Rechnungswesen (wünschenswert in der
Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft) - sorgfältige, gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Kontrollbewusstsein
- Leitung der Finanzbuchhaltung und des Rechnungswesens
- Bearbeitung von Geschäftsvorfällen in der Finanz-, Mieten-, und Anlagenbuchhaltung
- Verantwortung für die Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB
- Mitwirkung an der langfristigen Finanz- und Erfolgsplanung
- Erstellung der jährlichen Liquiditätsplanung und Sicherung der Liquidität
- Steuerung des Zahlungsverkehrs
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Weiterentwicklung und Optimierung von internen Prozessen
Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung per Post oder E-Mail (pdf)
unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen
Eintrittstermins an: vorstand@gewo-freital.de
Freitaler Wohnungsgenossenschaft eG
Rabenauer Str. 41
01705 Freital
Dipl.-Ingenieur/in (FH) / B.Eng. / B.Sc. (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Koordinierung und Bearbeitung eingehender Berufskrankheiten-Verdachtsfälle
- Ermittlung der Arbeitsbedingungen der versicherten Personen, u.a. durch Befragungen vor Ort oder telefonisch und durch die Vergabe von Messaufträgen
- Erstellung gutachterlicher Stellungnahmen
- Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
- Mitarbeit in Projekten und internen Arbeitsgruppen
- Teilnahme an regelmäßigen Erfahrungsaustauschen und Weiterbildungen
Bürofachkraft für medizinische Dokumentation Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
- auswerten von Aufnahmebögen
- verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
- statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
- erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
- ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
- anfordern von Befunden externer Einrichtungen
- Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
- dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
- gute PC-Kenntnisse
- gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
- eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
- Freude an Dokumentation und Archivierung
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter (m/w/d) Marktkommunikation / Energieabrechnung
Jobbeschreibung
Die Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen mit über 120 Mitarbeitenden. Wir versorgen unsere Kunden mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und betreiben in der Stadt Freising den Stadtbusverkehr, die Parkhäuser und das Schwimmbad im Unternehmensverbund der Freisinger Stadtwerke. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Marktkommunikation / Energieabrechnung Ihre zukünftigen Aufgaben Verbrauchsabrechnung für Strom, Gas, Wasser und Wärme Abrechnung des Messstellenbetriebs Eingabe von Daten für neue Liefergebiete in unser Abrechnungssystem Bearbeitung von Prozessen im Rahmen des Versorgerwechsels und der dazugehörigen Abrechnung gemäß EnWG, GPKE und GeLi Gas Bearbeitung von elektronischen Rechnungen, Aufgaben und Lieferscheinen Das bringen Sie mit erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erste Berufserfahrung, bevorzugt in einem Energieversorgungsunternehmen vorzugsweise Anwendererfahrung in Schleupen CS.VA und CS.NM strukturierte, selbstständige Arbeitsweise serviceorientiert, zuverlässig und belastbar Bei uns erwartet Sie eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub flexible Arbeitszeit in Form vereinbarter Gleitzeit attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlung JobRad-Leasing und Corporate Benefits Firmenfitness mit EGYM Wellpass Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf www.freisinger-stadtwerke.de/karriere ! Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH Wippenhauser Straße 19, 85354 Freising www.freisinger-stadtwerke.de/karriere Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.HR-Expert Compensation and Benefits (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an!Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Human Resources der Helios Kliniken GmbH Sie als
HR-Expert Compensation and Benefits (m/w/d)
Stellennummer 0100_000104
in Vollzeit mit Sitz in Berlin oder bundesweit an einem unserer Klinikstandorte.
Das erwartet Sie
Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von allgemeinen Vergütungs- und Benefits-Richtlinien wie auch Anerkennungs- und Belohnungssystemen für das gesamte Unternehmen im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie sowie der von Fresenius und den Geschäftszielen, vor allem auch im Kontext der Digitalisierung
Leitung der Entwicklung, Ausgestaltung, Abstimmung und Einführung von Compensation & Benefit-Konzepten, wie u.a. Toolboxes oder eines Benefits-Portfolios
Management des Gehaltsbenchmarking-Prozesses sowie Tool- und Technologiepflege für das Reporting
Entwicklung von Einordnungen zu Stellenbewertung inkl. Job-Einstufungen
Das bringen Sie mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits; Erfahrungen in der Gesundheitsbranche von Vorteil
Sehr gute Projektmanagement-Fähigkeiten
Fundierte Kenntnisse von Vergütungsprozessen, des Benchmarkings sowie Methoden zur Jobbewertung
Strategisches und proaktives Denken zum erfolgreichen Agieren in einem dynamischen Umfeld
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten
Die Helios Akademie unterstützt Sie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Karriereprogrammen von Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn
Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Unsere Corporate Benefits ermöglichen Ihnen Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme
Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen - mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
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Kontakt
Herrn Ralph Ammersdörfer,
Leiter Zentraler Dienst Personalmanagement
ralph.ammersdoerfer[at]helios-gesundheit.de
Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
helios-karriere.de
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