Jobs im Öffentlichen Dienst

Sachbearbeiter technischer Einkauf (w/m/d)

HYDAC Group • Einsatzort Großbeeren

• Teilzeit
• Kennziffer: 8856

Diese Herausforderungen warten auf Sie

• Angebote einholen, zusammenstellen und zur Fachprüfung weiterleiten
• Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit den Lieferanten
• Liefertermine überwachen, ggf. reklamieren
• Durchführung von Bestellungen im vorgegebenen Rahmen
• Pflege der Materialdaten im SAP
• Bearbeitung von Auftragsbestätigungen
• Verhandlung von Einkaufspreisen
• Vorbereiten von Unterlagen für größere Abschlüsse
• Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf der HYDAC Gruppe sowie den internen Abteilungen Produktion und Vertrieb

Wie Sie uns begeistern

• Abgeschlossene, mind. 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau (w/m/d)
• Erste Erfahrung in vergleichbarer Position eines Industrieunternehmens von Vorteil (Incoterms, Lieferantenerklärung etc. sind für Sie keine Fremdwörter)
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP (insbesondere Modul MM)
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Motivation

DAS HABEN WIR ZU BIETEN

• Wertschätzung im Familienunternehmen
• Vertrauen und Gestaltungsspielraum
• Flache Strukturen und ein internationales Team aus kreativen Köpfen
• Zukunftsweisende Software-Lösungen für mobile Maschinen
• Flexibles, teils mobiles Arbeiten
• Attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen
• Attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen

Ihr persönlicher Kontakt

Die HYDAC Group

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das macht deine Rolle als Spezialist im Risikocontrolling aus:

• Du berechnest regelmäßig das Zinsänderungs- und das Liquiditätsrisiko der UmweltBank; ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Qualität der Daten, die in das Modell einfließen; du analysierst die Ergebnisse und plausibilisierst Auffälligkeiten.
• Du unterstützt bei der Bestimmung der Stillen Reserven bzw. Lasten im Zinsbuch (BFA 3.)
• Du führst die jährlichen Angemessenheitsprüfungen der Modelle zusammen mit deinen Teamkollegen durch.
• Du unterstützt bei der Erstellung des Risikoberichtswesen für die Marktpreis- und Liquiditätsrisiken.
• In Absprache mit deiner Führungskraft entwickelst du die Prozesse in deinem Aufgabenbereich weiter.

Das bringst du mit:

• Einen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt).
• Erste Berufserfahrung mit Bezug zu Zinsänderungsrisiken, z.B. im Risikocontrolling oder in der Beratung.
• Du hast eine Affinität zum Thema Daten und begeisterst dich dafür, komplexen Zusammenhängen in den Banksteuerungssystemen auf den Grund zu gehen; hierzu kommunizierst du regelmäßig mit deinen Kollegen aus dem Controlling, der Treasury und den Marktabteilungen.
• Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB wünschenswert.
• Kenntnisse in Atruvia-Modulen und VR-Control von Vorteil.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Das bieten wir dir:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Vereinbarkeit von Familie und Karriere
• Mobiles Arbeiten
• Du-Kultur
• Transparentes Vergütungssystem
• Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
• 100 % kostenloses Deutschlandticket
• Essensgutscheine für die Mittagspause
• Bezuschussung der Kinderbetreuung
• Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Gesundheits-Bonusprogramm
• Arbeitsplatz-Ergonomie

Wer wir sind:

Deine Ansprechpartnerin für diese Position:

• Bruchsal
• Heidelberg
• Mannheim
• Karlsruhe
• Baden-Baden
• Pforzheim
• Heilbronn
• Stuttgart

Ihre Aufgaben:

• Führung & Entwicklung – Sie übernehmen die Verantwortung für ein achtköpfiges Team an verschiedenen Standorten. Dazu gehören regelmäßige Mitarbeiter-, Jahres- und Entwicklungsgespräche.
• Gestaltung im Führungskreis – Als Teil des Führungskreises bringen Sie sich aktiv in strategische Themen ein, teilen relevante Updates und treiben sowohl Ihre Teamziele als auch die Unternehmensziele voran.
• Effizienz & Struktur – Sie stellen reibungslose Vertriebsprozesse im Sekretariat sicher, analysieren bestehende Abläufe und entwickeln Strukturen sowie Projekte kontinuierlich weiter.
• Organisation & Koordination – Mit Weitblick planen und steuern Sie Teammeetings, Urlaubs- und Dienstpläne sowie die Zeiterfassung und sorgen somit für ein strukturiertes Tagesgeschäft.
• Transparenz & Controlling – Sie bereiten Berichte, Auswertungen und Controlling-Zahlen professionell auf und schaffen die Grundlage für Boni- und Jahresabschlüsse in der Maklerunterstützung.
• Optional bei Vollzeit – Sie unterstützen im operativen Tagesgeschäft, z. B. beim Telefondienst am Nachmittag.

Ihr Profil:

• Führungspersönlichkeit – Sie verfügen bereits über Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Rolle, z. B. als Teamleitung, Projektmanager oder Key Account Manager oder überzeugen durch Führungsstärke und den Willen sich als Führungskraft weiterzuentwickeln.
• Eigenverantwortung & Lösungsorientierung – Mit Ihrem entschlossenen Handeln und Souveränität setzen Sie klare Prioritäten und finden auch in herausfordernden Situationen konstruktive Lösungen.
• Struktur & Organisationstalent – Sie arbeiten vorausschauend, erkennen Optimierungspotenziale und stellen sicher, dass Prozesse effizient und zielgerichtet laufen.
• Kommunikationsstärke – Als Teamleitung treten Sie sicher und empathisch auf, können motivieren, moderieren und auch Ergebnisse klar kommunizieren.
• Flexibilität – Sie gehen Veränderungen proaktiv an, unterstützen flexibel und halten auch standortübergreifend den Überblick.
• Digitale Kompetenz – Sie sind vertraut mit gängigen Office-Tools (Excel, Word, PowerPoint) und arbeiten sich schnell in neue Systeme und Prozesse ein.

Ihre Vorteile:

• Sicherer Arbeitsplatz – Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Fokus auf langfristiger Zusammenarbeit.
• Arbeiten auf Augenhöhe – Bei uns treffen Sie auf ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
• Individuelle Entwicklung – Gestaltungsspielräume und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
• Strukturierte Einarbeitung – Sie werden von Beginn an von einer erfahrenen Kollegin persönlich eingearbeitet, eng begleitet und erhalten gleichzeitig Raum, eigene Ideen und Impulse einzubringen.
• Flexibilität & Balance – Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (25–40 Std./Woche) für eine gute Work-Life-Balance.
• Attraktive Extras – 30 Tage Urlaub, regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz sowie Corporate-Benefits-Angebote, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Buchhalter (m/w/d) mit Interesse an Controlling

DEINE AUFGABEN:

• Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachbuchhaltung einschließlich Kontenpflege und -abstimmung im Tagesgeschäft
• Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen
• Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie Durchführung des Mahnwesens
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Forecasts, Planungen und internen sowie externen Reportings
• Unterstützung bei Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von KPIs
• Regelmäßige Zusammenarbeit mit dem entstehenden Finanzcontrolling und aktive Prägung der Strukturen
• Leitung kleiner Finanzprojekte
• Unterstützung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems aus Finanz-Perspektive
• Kommunikation mit Steuerberater und Finanzprüfern

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/ Controlling/ Rechnungswesen/Finanzbuchhaltung oder eine kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen
• Erste Erfahrungen im Controlling
• Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
• Starke analytische und strategische Denkweise sowie eine hohe Zahlenaffinität
• Vertiefte Kenntnisse in Excel und erste Erfahrungen bei der Optimierung von Prozessen
• Weitergehendes Wissen in Lucanet, Power BI (oder anderen BI-/Data Analytics-Tools) von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse

UNSER ANGEBOT:

• Kollegiales Arbeitsumfeld mit echter gegenseitiger Unterstützung in einem Familienunternehmen
• 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten und die Option auf ein Jobrad
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
• Unser Koch zaubert für dich leckere Gerichte in unserer Kantine
• Vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller über exklusive Mitarbeiterangebote

Darauf kannst du dich freuen

• Prüfung der technischen Arbeitsabläufe auf Grundlage aktueller Normen und Vorschriften
• Sicherstellen der Anwendung der Standards technischer Anlagen sowie im Technik-LAN
• Analyse, Qualitätssicherung und Reporting sowie Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung technischer Betriebskonzepte
• Umsetzung des Energiemanagements mit dem Schwerpunkt der Anlagenoptimierung und Energieeinsparung sowie Erstellen von Energiestatistiken
• Vorbereitung, Koordination und Begleitung von Audits und GFB- und ASA-Untersuchungen sowie Nachbereitung der daraus resultierenden Ergebnisse
• Umsetzung der Rollen und Rechtestrukturen und betriebskritischer Zugriffsobjekte sowie Pflege von Zugriffsrechten in allen Umgebungen und Systemen
• Tätigkeit mit Anteil an Dienstreisen verbunden sowie bedarfsweise Beteiligung an Rufbereitschaft

Dein Profil

• Ausbildung im Bereich Bauwesen, HLSK od. Elektrotechnik und Fortbildung zum/zur Meister:in od. staatlich geprüfte/-n Techniker:in
• Alternativ Bachelor im Bereich Bauwesen, HLSK oder Elektrotechnik
• Kenntnisse der Abläufe und Prozesse im technischen Gebäudebetrieb
• Gute Kenntnisse der gesamten Anlagen- und Systemlandschaft sowie der Objektstrukturen in Verwaltungs- und Produktionsgebäuden
• Erfahrung in Organisation und Umsetzung des technischen Objektmanagements
• Selbstständige Arbeitsweise sowie service- und kundenorientiertes Denken und Handeln
• Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke

Unsere Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt?

Hallo, lass uns WIR sagen!

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie entwickeln die Architektur und steuern, die Weiterentwicklung der Services Storage und Backup, inklusive Budget- und Investplanung sowie Produktkalkulationen und Servicebeschreibungen
• Sie übernehmen die Leitung interner Projekte und koordinieren Tätigkeiten im Team sowie mit externen IT-Dienstleistern
• Sie verantworten den reibungslosen Betrieb, das Change- und Incidentmanagement sowie das Releasemanagement der SAN/Storage- und Backup-Infrastrukturen
• Sie optimieren und automatisieren Change-Prozesse (IaC), modellieren Prozesse und erstellen Dokumentationen
• Sie unterstützen bei der Administration und Konfiguration von Linux- und Windows-Systemen und arbeiten eng mit Teams aus den Bereichen Managed-Server und Kubernetes zusammen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Tiefgehendes Know-how in Storage- und Backup-Produkten wünschenswert (Commvault, IBM SVC und Cisco-MDS/UCS) sowie sehr gutes Know-how im Bereich Automatisierung (Scripting; Commvault Workflow Engine; Puppet/Ansible)
• Gute Kenntnisse bei der Administration von Windows und Linux (RHEL) Betriebssystemen
• ITIL V4 Kenntnisse wünschenswert
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Darauf können Sie sich freuen:

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Über Soluvia IT-Services GmbH

Hier zählt deine Energie

Das erwartet dich

• Du trägst die Verantwortung für die Dienstleistungen im Bereich Portfoliomanagement.
• Du bist für die Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Bewirtschaftungsprozesse (Gas/Strom/Zertifikate) zuständig.
• Du unterstützt bei der Vermarktung und dem Vertrieb der Dienstleistung „Portfoliomanagement“.
• Die Führung und Entwicklung des Portfoliomanagement-Teams liegt in deinem Verantwortungsbereich.
• Du baust neue energiewirtschaftliche Dienstleistungen auf.
• Du beobachtest die Energiemärkte und leitest Handlungsempfehlungen ab.

Das bringst du mit

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Portfoliomanagement und/oder Energiehandel mit.
• Du hast fundierte Kenntnisse in Energiemärkten, Beschaffungsstrategien und regulatorischen Rahmenbedingungen.
• Du hast bereits Führungserfahrung sammeln können sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Du hast eine hohe Kundenorientierung und ein starkes Dienstleistungsverständnis.
• Du agierst flexibel und belastbar in einem dynamischen Umfeld.
• Du hast ein analytisches Denkvermögen sowie strategische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Ein sicherer Umgang mit IT-Systemen für das Portfoliomanagement runden dein Profil ab.

Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.

• Vertrauensarbeitszeit
  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
• Mobiles Arbeiten
  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro.
• Urlaub
  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
• Entwicklungsmöglichkeiten
  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
• Zuschüsse
  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Mitarbeiterrabatte
  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
• Fitnessangebote
  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
• Familienangebote
  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.

Einblick in die Arbeit bei rhenag

Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!

rhenag Rheinische Energie AG

• Ausbildung oder Studium im Banken-, Versicherungs- oder Immobilienbereich – oder vergleichbare Qualifikation (z. B. § 34i GewO)

• Marke & Netzwerk – dein Türöffner
  Du steigst mit einer etablierten Marke ein – und mit Zugang zu einem starken Netzwerk, das funktioniert. Statt Kaltakquise bekommst du qualifizierte Finanzierungsanfragen über unser Zuträgergeschäft – persönlich empfohlen, nicht gekauft
• Volle Konzentration auf Beratung
  Lokales Key-Accounting, erfahrene Vertriebsassistenzen und digitale Tools halten dir den Rücken frei. Du arbeitest fokussiert – mit klarer Struktur und effizientem Prozess
• Vergütung mit Perspektive
  Faire Einstiegskonditionen, ein verlässliches Onboarding und ein leistungsbasiertes Provisionsmodell, das dir Raum nach oben lässt. Du bestimmst, wohin du willst
• Freiheit und Flexibilität
  Homeoffice oder Büro? Du entscheidest, wie du arbeitest. Wir geben dir die Flexibilität, die du brauchst, um Familie, Beruf und Erfolg zu vereinen.
• Einstieg mit Struktur & Coaching
  Du wirst von Anfang an begleitet – mit Einarbeitungsplan, Coaching und persönlichem Sparring. Für einen sicheren Start in deine Selbstständigkeit
• Teamspirit & Support
  Zuverlässiges Backoffice, klare Prozesse und Kolleg*innen, die mitziehen.
  Selbstständig ja – aber nicht allein
• Mehr als nur Business
  Kollegialer Austausch, kurze Wege und gemeinsame Afterworks mit Kolleg*innen vor Ort. Wir glauben an persönliches Wachstum – und das beginnt im Miteinander

Ihre Aufgaben

• Als Gesicht unseres Unternehmens gewinnen Sie regionale Bauherren und Investoren für Neubauprojekte im Bereich des schlüsselfertigen Bildungsbaus
• Hierfür beraten Sie unsere Stamm- und Neukunden ganzheitlich vom ersten Kennenlernen über die technische Konzeption bis zum Vertragsabschluss
• Sie steuern und koordinieren das interdisziplinäre Projektteam für die Angebotsphase aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren
• Die Baukosten ermitteln Sie mithilfe unserer modernen Tools zwecks kundenorientierter, überzeugender Angebotserstellung
• Die erstellten und bepreisten Angebote überführen Sie in Verträge, deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss mit unseren Kunden Sie begleiten
• Sie begeistern mit einem erstklassigen Service und überzeugen so unsere Kunden auch nach Abschluss des Projekts und fördern langfristige Partnerschaften

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren konnten Sie bereits durch vorherige Tätigkeiten sammeln – bspw. in der Projektleitung von schlüsselfertigen Bildungsbauten
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb bereits mit, alternativ haben Sie eine Affinität dazu und Interesse daran, diese Aufgaben kennenzulernen
• Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich der Kalkulation, im Vertragswesen und der VOB
• Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Über GOLDBECK

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sadowski.

Division Controller (m/f/d)

Location: Wesel near Düsseldorf

Responsibilities

• Product profitability analyses concerning actuals and plan, including the preparation of related reports (SAP BW)
• Creating management presentations on financial performance and planning
• Ad hoc analyses and reporting as needed
• Participating in divisional ERP / SAP roadmap projects (e.g. Global Finance Template, ELANTAS BI landscape)
• Supporting special projects such as acquisitions and capital expenditure initiatives
• Continuously enhancing and optimizing controlling tools and processes

Requirements

• Knowledge of SAP FICO and BCS, IFRS, internal audits or taxes (especially transfer pricing); project experience is a plus
• Excellent communication and presentation skills, with a solution-oriented mindset
• Intercultural competence and a collaborative working style
• High level of self-motivation and openness to continuous learning
• Fluency in written and spoken German and English as well as additional language skills
• Willingness to occasional international travel

Our Plus

• A comfortable working environment where everyone knows each other personally and exchanges views as well as short information and decision-making paths
• An excellent environment for implementing your ideas paired with constructive openness to new developments and other ways of thinking
• Modern pension schemes
• Flexible working hours with options to work partially remotely
• Very attractive development opportunities in a globally active and growing group of companies

About us

Auf einen Blick

• Entwicklung und Sicherstellung des Preisfindungsprozesses, einschließlich der Pflege der Datenbank und der kontinuierlichen Verbesserung von Preisfindungsinstrumenten, Dashboards und Preismodellen.
• Gatekeeper für den Prozess der Preisanalyse inkl. regelmäßiger Preisüberprüfungen mit dem kommerziellen Team; kontinuierliche Weiterentwicklung des Preisgestaltungsprozesses zur Steigerung des Profits.
• Erkennen von Abweichungen und Unstimmigkeiten in der Preisgestaltung innerhalb des gesamten Portfolios.
• Ermittlung und Überwachung relevanter KPIs (Key Performance Indicators), einschließlich Preisrealisierungsquote, um die Effektivität der Preisumsetzung zu messen.
• Steuerung des monatlichen Bedarfsplanungsprozesses in enger Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und Supply Chain.
• Sicherstellung des S&OP-Prozesses. Vorbereitung und Durchführung der monatlichen „Demand Planning Meetings“ mit funktionsübergreifenden Teams.
• Mitwirken bei der Erstellung und Entwicklung von Bedarfsprognosen bis hin zu 12-Monats-Geschäftsplänen unter Verwendung entsprechender Tools.
• Unterstützung des Vertriebs und Marketings bei der Durchführung kommerzieller Projekte und Initiativen.
• Durchführung von regelmäßigen sowie Ad-hoc-Analysen zu Markttrends, Wettbewerbslandschaft, Kundenverhalten und anderen relevanten Themen.
• Erstellung regelmäßiger Berichte & Reporte.

Folgende Eigenschaften qualifizieren Sie für diese Aufgabe:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse, vor allem in Excel erforderlich; Erfahrung mit BI-Tools ist wünschenswert.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Ausgeprägter Geschäftssinn und kaufmännisches Bewusstsein.

Unser Angebot:

• Work-Life-Balance
• Benefits
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Persönliche Entwicklung
• Kultur & Arbeitsumfeld

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Sie bauen ein Team von etwa 10-12 Personen für Digitalisierung und Equipment Integration auf
• Sie sind verantwortlich für die Digitalisierungsstrategie und deren Ausrollung im Center of Excellence „Infusion and Pain Therapy“
• In Ihrem Team werden neue Digitalisierungslösungen entwickelt, getestet und weltweit ausgerollt, dabei identifizieren Sie Lösungen, welche wegweisend für den technologischen Vorsprung von B. Braun sind
• Sie identifizieren Anwendungsfälle zum Einsatz künstlicher Intelligenz im administrativen sowie operativem Bereich und befähigen die Fachbereiche in deren Anwendung
• Sie entwickeln und validieren interne und externe Anlagenlieferanten
• Sie unterstützen bei der Ermittlung, Analyse, Abstimmung und Dokumentation neuer Anforderungen an MES-Systeme und die zugehörige Operational Technology (OT) und Architektur
• Sie erarbeiten Standardlösungen für die weltweite Produktionsautomatisierung, insbesondere die B. Braun MES-Standardplattform für diskrete Fertigung und unterstützen im Rollout
• Weiterhin arbeiten Sie im internationalen B. Braun Knowledge Network „Operational Technology“ mit
• Sie konzipieren fachspezifische Trainings und schulen Mitarbeiter, Lieferanten und Experten in unseren Produktionswerken und Zentralbereichen
• Sie fungieren als Multiplikator in die jeweiligen Fachbereiche und weltweiten Werke

Fachliche Kompetenzen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelorstudium in Bereichen wie der Informatik oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder über eine äquivalente Qualifikation
• Sie konnten langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von produktionsnahen IT-Projekten und Softwarelösungen (MES; MDE; BDE), sowie in der SPS-Programmierung sammeln
• Sie besitzen eine hohe Affinität zu Industrie 4.0 und haben dort bereits Projekte erfolgreich umgesetzt
• Sie nutzen Künstliche Intelligenz bereits in Ihrem täglichen Arbeitsumfeld und haben sich dort erstes Expertenwissen angeeignet
• Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung mit mindestens einer Hochsprache (Java, C#, C++, VB.net)
• Idealerweise kennen Sie sich bereits aus mit der Arbeit im Umfeld der Medizinprodukte im Bezug auf Qualitätsanforderungen, Validierung und Qualifizierung
• Erste Erfahrung in Führungspositionen ist ebenfalls von Vorteil
• Abgerundet werden Ihre Qualifikationen durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, ebenso wie Ihren intrinsischen Willen innovativ zu sein
• Sie sind ein Innovationstreiber, haben eine hohe Affinität zu Digitalisierungslösungen und können Andere davon überzeugen
• Sie arbeiten analytisch, selbstständig und lösungsorientiert und erzielen Ergebnisse
• Sie pflegen einen konstruktiven Umgang mit Konflikten, wissen sich empfängergerecht auszudrücken und verfügen über das notwendige Durchsetzungsvermögen
• Abschließend sind Sie bereit weltweit beruflich zu reisen (ca. 20-30 % der Arbeitszeit)

Unser Angebot

• Unternehmensnetzwerke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
• Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Mitarbeitervergünstigungen

Wir Mitarbeiter der Wack Group

• stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.
• haben wöchentliche Jours ?xes über Online-Tools sowie face to face.
• legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
• können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
• legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
• feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
• profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50-Stunden-Zeitkonto sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
• treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.

Wir bieten

• ?? Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
  Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenkreierendes Arbeitsumfeld.
• ?? Erfolgsbeteiligung
  Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt.
• ?? Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 € pro Essen)
  Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go!
• ?? ?? ?? Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen (Zuschuss vom Arbeitgeber in Höhe von 26,60 €)
  Wir unterstützen Ihren Vermögensaufbau und geben Ihnen Sicherheit hinsichtlich der Rente. Sparen Sie sich Steuern und Sozialabgaben!
• ? Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 20:00 Uhr
  Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule – kein Problem!
• ?? Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  Willkommen im Team – Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können.
• ?? Ein sehr angenehmes familiäres Arbeitsklima
  Arbeiten Sie jeden Tag in positiver Atmosphäre und zaubern Sie Menschen ein Lächeln ins Gesicht.
• ?? Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
  Erleben Sie die Geschäftsentwicklung mit und bringen Sie sich mit eigenen Ideen ein!
• ?? Open-Door-Mentalität
  Geschäftsführer, Vorgesetzter oder Kollegen – alle suchen stets den Kontakt zueinander und haben ein offenes Ohr!
• ?? Möglichkeit der Weiterentwicklung in unseren Tochtergesellschaften in den USA, in China und Malaysia
  Fremde Kulturen hautnah und natürlich erleben! Verbessern Sie Ihre Fremdsprachenkenntnisse und flüchten Sie aus dem Alltag.

Ihr Aufgabengebiet

• Technische Betreuung unserer zahlreichen Kunden (In- und Ausland) aus Bereichen wie KI, erneuerbare Energien, Automotive, Defense oder Aerospace sowie Automatisierung bei der Verwendung unserer leistungsfähigen chemischen Prozesslösungen.
• Durchführung praxisbezogener Versuche mit begleitender Analytik in unserem technischen Zentrum
• Sehr abwechslungsreiches, breitbandiges Tätigkeitsfeld – vom Arbeiten am PC, über Praxisversuche an der Anlage und deren Auswertung im Labor bis hin zur Vorstellung sowie Präsentation der erzielten Ergebnisse
• Erstellung und Vorführung technischer Präsentationen für Schulungen oder öffentliche Veranstaltungen
• Dienstreisen im Rahmen der Tätigkeit – auch zu unseren internationalen Kunden im europäischen Ausland – sowie zielgerichteter und intensiver technologischer Austausch mit internationalen Teammitgliedern

Ihr Profil

• Master bzw. Diplomingenieur (FH / Uni) im Bereich Chemietechnik, Verfahrenstechnik, Oberflächentechnik, Werkstofftechnik oder Maschinenbau bzw. Elektrotechnik
• Berufserfahrung aus dem Bereich der chemischen Prozess- und Anlagenwelt, Elektronikfertigung und Galvanotechnik wünschenswert
• Kenntnisse in der Oberflächenanalytik (Digitalmikroskopie, Kontaktwinkel, technische Sauberkeit, Ionenchromatographie, FT-IR) sind von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kundenaffinität sowie Kontaktfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen unterschiedlichster Nationen