Jobs im Öffentlichen Dienst
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Gärtner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadtverwaltung Leonberg -- Gärtner (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl h6 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'helvetica', Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logobox {background-image: url("r3.jpg"); background-position: top left; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 5% 10px 5%; min-height: 150px; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r1.jpg"); background-position: center center; background-size: cover; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: 20px bottom; background-size: 90%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .footer p {text-align: center; } #jobtempl .headlinebox {background-image: url("r2.jpg"); background-position: center 20%; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 0 10px 0; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 15px 0 15px 20%; } #jobtempl h2 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; float: left; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h4 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 20%; } #jobtempl h6 {font-size: 30px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .space {padding-left: 50px; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .space {padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h6 {font-size: 22px; } } @media print { } Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Gärtner (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Grünpflege unseres Baubetriebshofes Was können Sie bewegen? Unterhalts- und Pflegearbeiten im Bereich öffentlicher Grünflachen und Gewässer Bepflanzungen von Wechselflor-, Stauden-, Gehölz- und Rasenflächen Tätigkeiten im Bereich Pflanzenschutz, Düngen und Gießarbeiten Gehölzschnittarbeiten mit Motorsäge, ggf. Baumfäll- und Bergungsarbeiten, auch im Winterschnitt Mäh- und Gehölzpflegearbeiten Bedienung von speziellen Geräteträgern / Anbaugeräten inklusive entsprechender Kraftfahrzeuge, Aufsitzmähern oder handgeführten gärtnerischen Geräten aller Art kleine Wartungsarbeiten an gärtnerischen Geräten, Zubehör und Maschinen Serviceleistungen für städtische Veranstaltungen Einsatz im Winterdienst und Sommerbereitschaft Was sollten Sie mitbringen? eine abgeschlossene Ausbildung im gärtnerischen oder landschaftsgärtnerischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im gärtnerischen oder landwirtschaftlichen Bereich Führerschein der Klasse C1 Motorsägenschein AS Baum 1 ist von Vorteil körperliche Fitness und Freude an der täglichen Arbeit im Freien zuverlässiges, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten (z. B. Winterdienst, Sommerbereitschaft und Veranstaltungsdienste) Was bieten wir Ihnen? eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Einsatzleiter des Teams Grünpflege, Herr Blohm, Telefon 07152 990-3515. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 3. August 2025.Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind eingesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere KMU Beratung, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin des Geschäftsbereichs Prävention suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachärztin/einen Facharzt für Arbeitsmedizin oder eine Ärztin/einen Arzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d) für die alternative arbeitsmedizinische Betreuung von klein- und mittelständischen Unternehmen inThüringen und Nord-Bayern bzw. Niedersachsen. Zu dem Aufgabengebiet gehört: * die arbeitsmedizinische Betreuung von Mitgliedsunternehmen mit bis zu 50 Beschäftigten, * die Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorge nach G 1.1-G 1.4 und G 20 im Röntgenmobil und Audiomobil (wochenweise über das Jahr verteilt), * die Durchführung von Vorträgen, Schulungen und Seminaren, * ggf. Mitarbeit in Projekten, berufsgenossenschaftlichen und staatlichen Gremien. Diese Qualifikationen setzen wir voraus: * eine Approbation zur Ärztin/zum Arzt * und zusätzlich die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin oder Fachärztin/Facharzt eines anderen Fachgebietes mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin*, * Kommunikationsfähigkeit sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, * eine ausgeprägte Sozialkompetenz, * Kooperations- und Teamfähigkeit sowie * die Fähigkeit, sich auf wechselnde Bedingungen einstellen zu können, * die Bereitschaft zu – teilweise auch mehrtägigen – Dienstreisen sowie eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B). Wir bieten Ihnen: * ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, * eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum, * eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) zuzüglich einer außertariflichen Zulage, * die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen, z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit, * ein Heimbüro (bei Vorliegen der Voraussetzungen), * die Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges, * eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. Die Qualifikationen für die Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchung können bei uns erworben werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeübt werden. Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. *Diese Ausschreibung richtet sich auch an interessierte Beschäftigte, welche bei Vorliegen des sonstigen Anforderungsprofils die Facharztausbildung noch nicht abgeschlossen bzw. die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin noch nicht erworben haben. Ein flexibler Einstellungstermin wird dann vereinbart. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Christof Göbel, Telefonnummer 0171 3369010 . Die Bewerbungsfrist endet am 20.09.2025. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche UnfallversicherungTeamleitung (m/w/d) für die Gebäudereinigung
Jobbeschreibung
Stadt Freising Personalamt -- Teamleitung (m/w/d) für die Gebäudereinigung #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; margin-top: 16%; left: -27px; z-index: 10; } #jobtempl .slogan_pos {position: relative; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .slogan {position: absolute; margin-bottom: -26px; bottom: 0; padding-left: 10px; padding-right: 30px; padding-top: 20px; padding-bottom: 25px; width: 170px; margin-left: 5%; background-color: #ffd71c; border-radius: 0% 0% 50px 0%; } #jobtempl .slogan p {font-size: 20px; font-weight: 700; padding-bottom: 0; color: #000; } #jobtempl .name {position: absolute; margin-bottom: 10px; bottom: 0; right: 0; padding-left: 10px; padding-right: 5%; padding-top: 5px; padding-bottom: 5px; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.6); } #jobtempl .inner {padding-top: 40px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 400; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; } #jobtempl h4 {font-size: 16px; font-weight: 400; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl .ptab p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .left {float: left; width: 30%; padding-bottom: 0; } #jobtempl .right {float: right; width: 65%; padding-bottom: 0; } #jobtempl .logo_bottom {width: 100%; max-width: 170px; height: auto; float: right; padding: 12% 0 20px 0; } #jobtempl .abschluss {width: 70%; float: left; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl .ld_header {border-top: 4px solid rgb(255, 252, 25, 1.00); border-bottom: 4px solid rgb(255, 252, 25, 1.00); background-color: rgb(255, 252, 25, 1.00); width: 98%; padding-left: 1%; padding-right: 1%; height: auto; } @media (max-width: 760px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; width: auto; } } @media (max-width: 580px) { #jobtempl .name {position: relative; margin-bottom: 0; bottom: 0; right: 0; margin-top: -26px; float: right; } #jobtempl .logo {margin-top: 50%; } #jobtempl .einzug {margin-left: 30px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .left {float: none; width: auto; } #jobtempl .right {float: none; width: auto; margin-top: -20px; } #jobtempl .ptab {padding-bottom: 20px; } #jobtempl .slogan p {padding-left: 30px; } #jobtempl .logo_bottom {width: 100%; max-width: 170px; height: auto; float: inherit; padding: 0% 0 25px 0; } #jobtempl .abschluss {width: 100%; float: inherit; padding: 0 0 25px 0; } } @media print { } Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Teamleitung (m/w/d) für die Gebäudereinigung Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 9a TVöD Arbeitszeitregelung: in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 21.09.2025 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: Teamleitung von insgesamt 19 Reinigungskräften Betreuung Fremdreinigung Erstellung von Ausschreibungen für Reinigungsleistungen Erstellung der Dienstpläne Qualitätsmanagement, Reinigungskontrollen und Organisation von Schulungen für die Reinigungskräfte Aufbau und Weiterentwicklung des digitalen Raumbuchs, insbesondere Aufmaß neuer reinigungsrelevanter Grundflächen Erstellung Reinigungskonzept Auswahl und Bestellung von Reinigungs- und Pflegemitteln sowie Geräten Zwingende Anforderungen: Gebäudereiniger (m/w/d), Hauswirtschafter (m/w/d) oder eine handwerkliche Ausbildung mit der Bereitschaft, an einem Fortbildungsprogramm zum Thema Gebäudereinigung teilzunehmen Damit können Sie punkten: Abschluss zum Gebäudereinigungsmeister (m/w/d), Meister (m/w/d) Hauswirtschaft, staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss Kenntnisse im Vergaberecht Eine zielorientierte und teambezogene Arbeitsweise Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme Gutes technisches Verständnis Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Kostengünstigere Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Florian Zierer (Stellvertretender Amtsleiter Organisation), Tel. 08161 54-41101. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Portfoliomanager (w/m/d) Fixed Income / Direktbestand
Jobbeschreibung
Portfoliomanager (w/m/d) Fixed Income / Direktbestand Köln unbefristet Vollzeit Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Portfoliomanager (w/m/d) Fixed Income / Direktbestand. Deine Verantwortung * Im Team verantwortest Du das Management und den Handel unseres festverzinslichen Direktbestands und steuerst die Portfoliostrategie, um nachhaltige Erträge bei ausgewogenem Risiko zu erzielen. * Mit Deiner Expertise analysierst Du Volkswirtschaften, Kapitalmärkte, Zinsentwicklungen und Bonitäten, leitest fundierte Anlageentscheidungen ab und setzt sie im Rahmen der Anlagerestriktionen um. * Du behältst unser Bestandsportfolio jederzeit im Blick, erkennst Handlungsbedarf und gibst klare Kauf- oder Verkaufsempfehlungen. * Für Management, Vorstand und Gremien erstellst Du prägnante Kapitalmarktberichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen. * In die langfristige Asset Allocation bringst Du Dein Fachwissen ein und treibst die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen aktiv voran. Dein Profil * Als Portfoliomanager (w/m/d) Fixed Income / Direktbestand bringst Du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik mit. * Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Fixed-Income-Portfoliomanagement, im Handel und in der Kapitalmarktanalyse bringst Du bereits mit. * Im Umgang mit Handels- und Informationssystemen (Bloomberg / LSEG) bewegst Du Dich sicher. * Mit fundierten Kenntnissen der regulatorischen Anforderungen im institutionellen Umfeld gehst Du versiert um und setzt sie sicher in Deiner Arbeit um. * Du überzeugst mit analytischer Klarheit, strategischem Weitblick und der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen souverän zu treffen. * Durch Deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung gelingt es Dir, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren – auf Deutsch (C2-Level) wie auf Englisch. Diese Vorteile erwarten Dich * Betriebliche Altersversorgung * Sichere Arbeitgeberin * Homeoffice * Flexible Arbeitszeiten * Drei freie Tage plus * Zentrale Lage im Herzen Kölns Entdecke weitere Vorteile auf unserer Seite Mitarbeitervorteile . Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168 LinkedIn-Profil Anfahrtsbeschreibung bei Google Maps KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln BEWERBENGruppenleiter/in (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung beim Amt für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg -- Gruppenleiter/in (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung beim Amt für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; list-style: circle; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiter/innen in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Gruppenleiter/in (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG, unbefristet Einsatzbereich: Amt für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt Stellen-ID: J000009150 Das sind Ihre Aufgaben: Leitung eines Teams in der Aufwandsbuchhaltung für städtische Kindertageseinrichtungen Aufstellung des Haushaltsplanes Überwachung des laufenden Budgets Funktion als Ansprechperson für den Fachbereich Anlassbezogene Sonderaufgaben (z. B. Digitalisierungsaufgaben) Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen: Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder Beamter/-in (w/m/d) der 3. QE / im gehobenen Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) Daneben verfügen Sie über: Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein; Erfahrung im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zur Personalführung Fähigkeit zur Teamarbeit, dienstleistungsorientiertes Verhalten, interkulturelle Sozialkompetenz Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse in SAP oder in einer vergleichbaren Fachsoftware; gute Kenntnisse in MS Office Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unbefristete Einstellung Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Rabatte für Mitarbeiter/innen (w/m/d) Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Schießl, Tel.: 0911 231-41161 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Jantsch, Tel.: 0911 231-3211 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 14.09.2025 Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. karriere.nuernberg.deLeiterin / Leiter der Abteilung Vermögen, Finanzierung, Buchhaltung, Stiftungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die moderne Zukunft der Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum 01. Februar 2026 das Kämmereiamt als Leiterin / Leiter der Abteilung Vermögen, Finanzierung, Buchhaltung, Stiftungen (m/w/d) * Heidelberg * Vollzeit * unbefristet * Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD-V * Bewerbungsfrist: 14.09.2025 Jetzt bewerben Ihre Hauptaufgaben Sie möchten Ihre Erfahrung und Führungsstärke in einem sinnstiftenden, kommunalen Umfeld einbringen? Dann erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und hoher Verantwortung: * Führung und Weiterentwicklung der Abteilung mit aktuell 28 Mitarbeitenden in den Bereichen: Finanzsoftware & Anwendungsbetreuung, Rechnungswesen und Jahresabschluss, Anlagenbuchhaltung inkl. Inventur, Stiftungsverwaltung sowie Kredit- und Schuldenmanagement * Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Einführung neuer Softwarelösungen im Finanzbereich * Planung, Kontrolle und Koordination aller Abläufe und Arbeiten im Zusammenhang mit dem Jahresabschluss der Stadt und ihren angegliederten Organisationseinheiten * Bewertung und Umsetzung von bilanziellen Sondervorgängen * Entwicklung und Steuerung von Richtlinien im städtischen Rechnungswesen sowie zentrale Ansprechperson für Sonderfälle Ihr Profil Sie haben Freude daran, komplexe finanzielle Zusammenhänge zu steuern, Menschen zu führen und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten? Dann bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit: * Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit Aufstiegsbereitschaft oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Finanzverwaltung – idealerweise auf kommunaler Ebene * Fundierte Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu leiten und weiterzuentwickeln * Ausgeprägte methodische, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise * Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Situationen * Hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein – Sie fördern ein wertschätzendes Miteinander und gestalten aktiv mit Das sollten Sie außerdem wissen: Im Rahmen einer geplanten Neuorganisation ist eine strukturelle Anpassung und Neubewertung der Abteilung vorgesehen. Dabei ist perspektivisch auch eine Zusammenführung mit Teilen der Abteilung „Kasse und Steuern“ angedacht. Hieraus können sich interessante Entwicklungsmöglichkeiten ergeben. Ihre Vorteile * Vorteile des öffentlichen Dienstes * Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Psychologische Beratung und Coaching * Bezuschusstes Deutschlandticket * Homeoffice * Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte * Flexible Arbeitszeiten * Sportangebote * Gesundheitsmaßnahmen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 14.09.2025. Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Stadtkämmerer Wolfgang Polivka unter 06221 58-13000 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an: Ludwig Feichtinger Personal- und Organisationsamt Tel: 06221 58-11037 Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Jetzt bewerben Stadt Heidelberg | Marktplatz 10 | 69117 HeidelbergInnovationsmanager (m/w/d) – Fokus auf Vermarktung und Technologietransfer
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Zur Verstärkung des Teams des Innovations-Managements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Innovations-Manager:in (m/w/d) – Fokus auf Vermarktung und Technologietransfer Kennziffer: 2025-0222 * Heidelberg * Vollzeit * Innovations-Management Das Innovations-Management (IM) des DKFZ arbeitet an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft und ist verantwortlich für die strategische und operative Geschäftsentwicklung der Translation der DKFZ-Forschung in die Anwendung. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die erfolgreiche Umsetzung innovativer Ideen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Forschung und Wirtschaft verbindet und haben Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Ihre persönliche Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben: * Markt- und Potenzialanalyse: Sie bewerten das kommerzielle Potenzial sowie die Marktchancen von Forschungsergebnissen und klinischen Prüfungen v. a. in den Bereichen Therapeutika und Medizinprodukte. * Vermarktung von Innovationen: Sie treiben die Verwertung von Forschungsergebnissen und geistigem Eigentum voran – von Erfindungen und Materialien über Daten bis hin zu Software – und setzen auf Lizenzierungen und strategische Kooperationen. * Projektmanagement auf modernstem Niveau: Sie organisieren und koordinieren Projekte effizient, z. B. mit einem SharePoint-basierten System. * Wettbewerbsanalyse und Reporting: Durch Benchmarking und präzises Reporting identifizieren Sie Trends und liefern wertvolle Entscheidungsgrundlagen. * Technologie-Scouting und Beratung: Sie unterstützen die Wissenschaftler:innen gezielt bei der Antragstellung für Drittmittel und stärken so die Innovationskraft und Finanzierungsbasis unserer Forschung. * Rechtssicherheit bei Innovationen: Sie prüfen und gestalten technische Verträge (z. B. MTA, CDA und Lizenzverträge), um geistiges Eigentum zu sichern und gewinnbringend zu verwerten. Ihr Profil: * Sie verfügen über eine fundierte wissenschaftliche Ausbildung (Hochschulabschluss, idealerweise mit Promotion) im Life-Science-Bereich. * Sie bringen Begeisterung für Innovationen, ein gutes Gespür für Marktpotenziale sowie ein Auge für Details mit. * Idealerweise haben Sie bereits fundierte Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und/oder in den Bereichen Recht und/oder Finanzen und/oder Business Development im Life-Science-Sektor gesammelt. * Sie denken strategisch, handeln lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. * Viele Prozesse laufen bei uns digital ab, daher sind Kenntnisse in den Office-Anwendungen für Sie selbstverständlich. * Eine kommunikative Persönlichkeit, Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift helfen Ihnen bei der Umsetzung unserer Ziele. * Das Stellenprofil eignet sich ebenso für Berufsanfänger:innen mit ersten Erfahrungen in den oben genannten Bereichen, die einen Einstieg in dieses breit gefächerte Anforderungsspektrum suchen und sich beruflich weiterentwickeln möchten. Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Dr. Dirk Kuck Telefon: +49 6221 42-2945 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Bewerbungsschluss: 09.09.2025 Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können. Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deTechnical Project Manager:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Amt für Informations- und Kommunikationstechnik Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Technical Project Manager:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen! Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik der Stadt Frankfurt am Main betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Maildienste, Webhosting, etc.) sowie stadtweite Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Webauftritt, Dokumentenmanagementsystem). In diesem Kontext leistet es auch einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen. In der Abteilung „Service Design“ suchen wir für das Sachgebiet„Digitalisierung Verwaltungsprozesse“ für das Antrags- und Fallmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Technical Project Manager:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * zentrale:r technische:r Ansprechpartner:in für das Antrags- und Fallmanagement * Übernahme der technischen Projektleitung im Fachgebiet „Antrags- und Fallmanagement“ * Planung, Konzeption und Umsetzung der Integration von Fachprozessen und Lösungen in die bestehende Systeminfrastruktur in enger Zusammenarbeit mit Fachteamleitung, Projektmanagement, Support und Systembetrieb * Mitarbeit an der Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Anwendungen im Fachgebiet „Antrags- und Fallmanagement“, inklusive Monitoring, Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung sowie Erstellung von Arbeitsprozessdokumentationen * Koordination der Lösungen und zugehöriger Schnittstellen (u. a. SOAP/REST-Technologie) * Durchführung von Anforderungsanalysen und Ableitung relevanter Produktfeatures * Verantwortung für die Planung, Priorisierung und anwenderorientierte Umsetzung von Funktionen * Unterstützung der Test- und QS-Management-Prozesse * Mitarbeit im Change- und Release-Management * Koordination und Planung von Rollouts und Upgrades in enger Abstimmung mit Anforderungsgebern, IT-Teams und externen Dienstleistern * strategische Planung und Steuerung für den stadtweiten Einsatz * laufende Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung des Services Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, jeweils mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung * mehrjährige praktische Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise in Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Sektor * gute Kenntnisse in der Administration von Betriebsplattformen und Serversystemen * Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit * Grundkenntnisse in IT-Netzwerktechniken * Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung * sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) * hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden * ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen * Kreativität in der Lösungsfindung * strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise * Gender- und Diversitätskompetenz * sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Teamfähigkeit und sicheres Auftreten * Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung Wir bieten Ihnen: * einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung * flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung * attraktive Vergütung der Entgeltgruppe 12 TVöD (zwischen 4.170,32 Euro und 6.516,74 brutto monatlich) Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 26.09.2025 statt. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Reichardt, Tel. (069) 212-40079. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 10.09.2025 HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deWerkstudent (w/m/d) im Bereich Public Affairs – Projektarbeit IT
Jobbeschreibung
Werkstudent (w/m/d) im Bereich Public Affairs – Projektarbeit IT Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Sie möchten nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d), der ein spannendes IT-Projekt im Bereich der Power Apps für einen Zeitraum von 1–3 Monaten (je nach Auslastung) betreut. Bei uns erwartet Sie Hands-on-Arbeit von Anfang an – ohne Aushilfsaufgaben wie Kopieren oder Kaffee kochen. Stattdessen bekommen Sie die Möglichkeit, eine neue, benutzerfreundliche Oberfläche mitzugestalten, technische Verantwortung zu übernehmen und Ihr Wissen in einem praxisnahen Projekt anzuwenden. Was wir bieten * Eine offene Zusammenarbeit im Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Kollegialität * Die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen und von Beginn an, fester Bestandteil des Teams zu sein * Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität * Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz Ihr Aufgabenbereich * Programmierung in C-Sprachen * Arbeit mit Microsoft Power Apps * Unterstützung beim Design und der Entwicklung neuer Benutzeroberflächen, die intuitiv und leicht bedienbar sind * Mitarbeit bei der Konzeption und Verwaltung komplexer, mehrfach relationaler Datenbanken Sie bringen mit * Sie sind eingeschriebener Studierender im Bereich Informatik, Computerlinguistik oder einem vergleichbaren Studiengang * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit mehrfach relationalen Datenbanken * Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Programmierung mit C-basierten Sprachen und Interesse an modernen Microsoft-Technologien wie SharePoint und Power Apps mit * Eigenverantwortliches Arbeiten und eine strukturierte und lösungsorientierte Denkweise zeichnen Sie aus * Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2 Niveau gemäß GER * Spaß an projektbezogener Arbeit sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. bewerben Bei Fragen melden Sie sich gern unter personalabteilung@gdv.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – Ihr HR-Team! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinSachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnungsverwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Betreuung städtischer Unterkünfte! Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Empathie begleiten Sie Menschen in besonderen Lebenslagen und sorgen für reibungslose Abläufe. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Sicherung der Lebensgrundlage des Amtes für Soziales und Senioren als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnungsverwaltung (m/w/d) * Heidelberg * Vollzeit * unbefristet * Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW beziehungsweise Entgeltgruppe 8 TVöD-V * Bewerbungsfrist: 07.09.2025 Jetzt bewerben Ihre Hauptaufgaben * Sie koordinieren und betreuen die Unterkünfte sowie die dort lebenden Menschen mit Empathie und organisatorischem Geschick * Sie sind zuständig für die Ausführung und die Überwachung des Zahlungsverkehrs * Sie führen die Belegungslisten der angemieteten Wohnungen und Unterkünfte * Sie erstellen Gebühren- und Einweisungsbescheide * Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Vermieterinnen und Vermietern sowie Bewohnerinnen und Bewohnern der Unterkünfte Ihr Profil * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation * Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig, behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick * Sie treten sicher und höflich auf und kommunizieren professionell mit den unterschiedlichen Beteiligten * Offenheit und Respekt für Menschen aus unterschiedlichen Kulturen sind für Sie selbstverständlich Ihre Vorteile * Bezuschusstes Deutschlandticket * Flexible Arbeitszeiten * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Gesundheitsmaßnahmen * Gute Verkehrsanbindung * Krisensicherer Arbeitsplatz * Mitarbeiterevents * Onboardingmaßnahmen * Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit * Psychologische Beratung und Coaching * Sportangebote * Vorteile des öffentlichen Dienstes * Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 07.09.2025. Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Thomas Wellenreuther unter 06221 58-37610 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an: Lisa-Marie Weisser Personal- und Organisationsamt Tel: 06221 58-11065 Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Jetzt bewerben Stadt Heidelberg | Marktplatz 10 | 69117 HeidelbergTeamleiter/Meister/ Techniker (w/m/d) Einsatzsteuerung Strom-/Wassernetz
Jobbeschreibung
Befristung: unbefristet Beginn: ab 01.01.2026 Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Teamleiter/Meister/ Techniker (w/m/d) Einsatzsteuerung Strom-/Wassernetz Aufgaben: * Disziplinarische und fachliche Verantwortung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter (w/m/d) * Entwickeln und Umsetzen von Optimierungsmöglichkeiten der Arbeitsprozesse * Aufstellen von Budgets und Kostenplänen zur Vorbereitung der Investitions- und Wirtschaftsplanerstellung * Dokumentieren und Beschreiben von standardisierten Arbeitsabläufen sowie Zeitvorgaben * Planen und Koordinieren von wiederkehrenden Wartungs- und Instandhaltungsaufträgen * Erstellen eines Jahres-/Wochen-/Tagesprogramms zur Ressourcenplanung * Anlegen und Koordinieren von Aufträgen sowie Buchung von notwendigen Mitarbeitern und Dienstleistern * Leiten von internen Projekten in der Einsatzsteuerung * Teilnahme am Bereitschaftsdienst Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Benefits: * Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Profil: * Abgeschlossene Fortbildung zum Meister/Techniker (w/m/d) mit der Fachrichtung Strom/Wasser oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung als Meister/Techniker (w/m/d) im Handlungsfeld Strom-/Wassernetz * Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Arbeitsvorbereitung und Maßnahmensteuerung * Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von Workforcemanagement-Systemen (z.B. SLT Inplast) * Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word) * Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Teamfähigkeit * Lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise * Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit * Führerschein der Klasse B, Klasse C1 wünschenswertImmobilienkaufmann (m/w/d) kaufmännische Kundenbetreuung
Jobbeschreibung
Wir suchen… Immobilienkaufmann (m/w/d) kaufmännische Kundenbetreuung (all genders) in Vollzeit für unsere Hausbewirtschaftung Wir prägen als kommunales Wohnungsunternehmen das Stadtbild einer der lebenswertesten Städte Deutschlands. Mehr als 130 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich mit viel Herzblut bei der Sache und leisten einen wichtigen Beitrag für das Zusammenleben in unserer Stadt. Sie wollen mitmachen, sich aktiv einbringen und persönlich weiterentwickeln?Seien Sie aktiv dabei und bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: * Kaufmännische Bestandsbewirtschaftung u.a. Durchführung von * Wohnungswechseln * Instandhaltungen * Schriftverkehr * Terminkoordination mit Handwerkern und Dienstleistern * Ansprechpartnerin bzw. -partner für unsere Bestands- und Neukundinnen und -kunden für alle kaufmännischen und zum Teil technischen Belange Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Immobilienkaufmann / -frau * Verhandlungsgeschick und ein freundliches Auftreten gegenüber unseren Kundinnen und Kunden * Teamfähigkeit * Führerschein Klasse B Unsere Job-Highlights: * eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem dynamischen Team * ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in das Sie sich aktiv einbringen können * ein attraktives Gehaltsmodell (48.000 € bis 70.000 € / brutto - jährlich) mit vielen Benefits, u. a. betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitstage, Jobradleasing, usw. * eine zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeit * ein moderner Arbeitsplatz, ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln * Work-Life-Balance – Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008204 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauenförderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an bewerbungen@wohnstadtbau.de . HIER BEWERBEN Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH • Hanna Erdmann • Steinfurter Straße 60 | 48149 Münster E-Mail: bewerbungen@wohnstadtbau.de |www.wohnstadtbau.de Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH Website 2025-10-07T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 48000.0 70000.0 2025-08-08 Münster 48149 Steinfurter Straße 60 51.9720064 7.608988999999999Graduate Student (m/f/d) in Proteomics and BMP Signal Transduction
Jobbeschreibung
“Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. Starting in October 2025, the Division "Systems Biology of Signal Transduction" is seeking a Graduate Student in Proteomics and BMP Signal Transduction Reference number: 2025-0213 * Heidelberg * Full-time * Systems Biology of Signal Transduction The Division "Systems Biology of Signal Transduction" headed by Prof. Dr. Ursula Klingmüller integrates advanced experimental methods with mechanistic mathematical modeling to decipher how cells respond to signals in health and disease. Understanding the fine-tuned regulation of signaling pathways is essential to uncovering disease mechanisms and identifying novel therapeutic targets, particularly in cancer and chronic liver disease. As part of the DFG-funded FerrOs consortium, we aim to unravel the complex, organism-wide regulation of systemic iron homeostasis and its effects on bone health, using a systems biology approach. In this interdisciplinary effort, we combine mass spectrometry-based proteomics with dynamic pathway modeling to define the role of BMP signaling and iron-regulatory mechanisms in both physiological and pathological contexts. Your Tasks * Investigate BMP receptor complex composition and iron-induced signal transduction in hepatocytes and hepatocellular carcinoma cells * Develop and apply quantitative mass spectrometry methods (global and targeted) for plasma, cell, and tissue samples to map iron-regulatory pathways * Integrate proteomics datasets with mechanistic mathematical models to explore regulatory dynamics of hepcidin expression and systemic iron control * Utilize phosphoproteomics workflows to uncover iron-dependent changes in signaling networks, with a focus on liver-bone communication * Collaborate closely with computational biologists, modelers, and clinicians to advance integrative models and identify sex-specific disease mechanisms * Contribute to publications and presentation of the results at scientific meetings Your Profile * Master's degree in biochemistry, systems biology or a related life science discipline * Expertise in cell biology, signal transduction and iron metabolism (knowledge in hepatology is of advantage) * Expertise in mass spectrometry-based proteomics (including sample preparation, acquisition, and data interpretation) * Experience in handling complex omics datasets, and in applying statistical and computational tools (R, Python) for data analysis are of advantage * Familiarity with mathematical modeling in systems biology and pathway-level data integration is advantageous * Excellent teamwork and communication skills with proficiency in English and motivation to work in a collaborative, interdisciplinary environment * A strong scientific track record demonstrated by publications in peer-reviewed journals We Offer * Excellent framework conditions: State-of-the-Art equipment and opportunities for international networking at the highest level * Access to international research networks * Doctoral salary with the usual social benefits * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted training and mentoring through the DKFZ International PhD Program and DKFZ Career Service * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Prof. Dr. Ursula Klingmüller Phone : +49 6221 42-4481 The position is limited to 3 years with the possibility of prolongation. Application Deadline: 12.09.2025 Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Applications by e-mail cannot be accepted. Please also note that we cannot return applications submitted by post. Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Website http://www.dkfz.de Website 2025-09-11T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-08-06 Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 280 49.4143686 8.6723038Planer:in (w/m/d) Erarbeitung und Koordinierung Projekt „Grüne Oase in der Innenstadt“
Jobbeschreibung
Grünflächenamt Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Planer:in (w/m/d) Erarbeitung und Koordinierung Projekt „Grüne Oase in der Innenstadt“ für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen ein Stadtklima, mit dem auch unsere Kinder noch gut leben können! Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Planer:in (w/m/d) Erarbeitung und Koordinierung Projekt „Grüne Oase in der Innenstadt“ Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Erarbeiten von Konzepten zur Schaffung von Grünen Oasen in der Frankfurter Innenstadt auf Basis der Recherche geeigneter Module und Strategien * Leitung und Steuerung des Projektes in enger Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des Amtes, mit anderen Ämtern, insbesondere dem Amt für Straßenbau und Erschließung, sowie externen Dienstleistern und Versorgungsträgern zur Identifizierung von entsiegelbaren und begrünbaren Flächen * koordinierte Flächen- und Standortauswahl sowie Erstellung von Planungsgrundlagen * Planung der konzeptionell erarbeiteten Module * Projektsteuerung in allen Leistungsphasen der HOAI * Öffentlichkeitsarbeit Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) im Bereich Ingenieurwesen, Technik, Naturwissenschaften * Kenntnisse der klimaangepassten Gestaltung des Stadt- und insbesondere Straßenraums durch geeignete Pflanzenwahl * einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich sowie in der Konzepterstellung, Projektleitung und -steuerung * Fahrerlaubnis Klasse B sowie die gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeugs * ausgeprägtes integratives Denken und Handeln sowie lösungsorientiertes Vorgehen im Rahmen der ämterübergreifenden Zusammenarbeit * gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) * gute bis sehr gute Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit sicherem Auftreten * Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und in komplexen Situationen durchzusetzen * gute EDV-Kenntnisse * umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld und die Fähigkeit sich auf den vielseitigen Arbeitsablauf einzustellen * Koordinations- und Kooperationsfähigkeit * Grundkenntnisse zur Struktur einer Stadtverwaltung * hohes Maß an Diversitätskompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: * ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin * zeitlich flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen * umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Burkert, Tel. (069) 212-30207 oderFrau Appel, Tel. (069) 212-30200. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 07.09.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deArzt / Ärztin – Arbeitsmedizin (w/m/d)
Jobbeschreibung
Arzt / Ärztin – Arbeitsmedizin (w/m/d) Job-ID: 4083 Standort: Berlin, Stralauer Straße 32 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Der Betriebsärztliche Dienst ist für alle Belange des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten zuständig. Dazu gehören Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen, erste Hilfe und Impfungen und die Beratung im Rahmen des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements (BEM) oder bei Sucht. Was Sie bei uns bewegen * Umsetzung der in §3 ASiG festgelegten Aufgaben eines Betriebsarztes/-ärztin * Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte zu arbeitsmedizinischen Themen auf fallbezogener, individueller Ebene * Untersuchungen gemäß Dienstvereinbarung sowie anlassbezogene Untersuchungen inklusive individueller Beratung * Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen * Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie dem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Arbeitssicherheit * Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement * Prävention und Diagnose von arbeitsbedingten Erkrankungen * Betriebsbegehung in Berlin und Umland * Unterweisung von Schulungen je nach Ausbildungsstand * Mitarbeit an der innerbetrieblichen Kommunikation Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und abgeschlossene Weiterbildung im Fach Arbeitsmedizin oder abgeschlossene Weiterbildung zu einer Fachärztin / einem Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin * Erfahrungen im Notfallmanagement sowie in der Beurteilung von (Belastungs-)EKG * Anwenderkenntnisse von MS Office * Erste Erfahrungen in digitalen Sprechstundensystemen * Wünschenswert Führerschein Klasse B * Empathie, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Toleranz und Offenheit sowie Vortragssicherheit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 08.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinSozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d ) – 40h
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d ) - 40h WfbM Templin - Sozialer Dienst * Templin * Vollzeit Aufgaben * Geregelte Arbeitszeiten: Sie arbeiten Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 16:00 Uhr – Wochenendarbeit nur zu Sonderveranstaltung (ca. 2 pro Jahr). * Förderung und Unterstützung: Im Sozialen Dienst begleiten Sie unsere Beschäftigten in den Werkstätten für Menschen für Beeinträchtigung bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung und unterstützen sie im Arbeitsalltag. * Individuelle Förderung: Sie unterstützen die Gruppenleitungen bei der Entwicklung maßgeschneiderter Förderpläne und passen pädagogische Konzepte an, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen. * Kommunikation und Austausch: Sie pflegen den Kontakt zu Kostenträger*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen. Anforderungen * Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in. * Engagement: Sie sind überzeugt von der Bedeutung der Teilhabe am Arbeitsleben sowie der Inklusion und arbeiten gerne mit Menschen mit Assistenzbedarf zusammen. * Teamfähigkeit: Sie sind empathisch und kommunikationsstark bei der Erreichung gesteckter Ziele gerne im Team. * Fähigkeiten: Sie verfügen über gute MS Office-Kenntnisse und besitzen einen Führerschein Klasse B. * Werteorientierung: Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke bewerbung@stephanus.org 030 96 24 99 72 Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinAusbildung zum Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung bei den Stadtwerken Marburg Die Stadtwerke Marburg sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Nahverkehr und Kommunikationsdienstleistungen. Wir beschäftigen in der Unternehmensgruppe über 600 Mitarbeiter*innen, davon ca. 30 Auszubildende. Wir bieten wir eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d) ab 01.08.2026 * 3,5-jährige Ausbildung * Berufsschule: 1. Jahr: Adolf-Reichwein-Schule in Marburg, danach: Werner-v.-Siemens-Schule in Wetzlar Die Ausbildung in Kurzform Bei der Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker*in mit Schwerpunkt Rohrsystemtechnik lernst Du den Umgang mit den richtigen Werkzeugen und Maschinen zum Fertigen der Anlagen, durch die unser Gas und Wasser fließt. Das heißt, zunächst wirst Du in der Metall- und Kunststoffverarbeitung fit gemacht. Ebenso wirst Du an die Wartung und Reparatur dieser Versorgungssysteme herangeführt. Wir erwarten Du solltest ein gutes mathematisches und technisches Verständnis mitbringen, denn auch technische Zeichnungen müssen erstellt und richtig gelesen werden können. Nach Vermittlung dieser Grundlagen fährst Du mit auf die Baustellen, wo Du zum Beispiel bei der Montage der Versorgungsleitungen und Hausanschlüsse hilfst und Gasregelstationen überprüfst oder Störungen beseitigst. Bei der Suche nach einer Ausbildung im handwerklichen Bereich und mit viel „frischer Luft“ könnte dies die richtige Wahl sein. Voraussetzungen: mind. guter Hauptschulabschluss, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Interesse am Arbeiten im Freien Wir bieten unseren Azubis * Spannende Einführungswoche zum gegenseitigen Kennenlernen * Tarifliche Bezahlung nach TVAöD * Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet mit Mitnahmeregelungen * Vermögenswirksame Leistungen * Weihnachtsgeld * 30 Tage Jahresurlaub * Günstiges Mittagessen in der Stadtwerke-Kantine * Nutzung der Betriebstankstelle * Parkplätze und ÖPNV-Anbindung direkt vor Ort * Gemeinsame Ausbildungsaktivitäten: z. B. Ausbildungsfahrten, Betriebsunterricht Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumszeugnisse). Bewerbungsfrist: 05.09.2025 Stadtwerke Marburg GmbH, Personalwesen, Am Krekel 55, 35039 Marburg, Telefon (06421) 205-248. Bitte nutze unser Bewerbungsportal . Internet: www.stadtwerke-marburg.deMitarbeiter/in (w/m/d) für die Abteilung Einkauf in Teilzeit (25 Std./W.)
Jobbeschreibung
Diagnose: zukunftssicher! Die Laborarztpraxis ist ein seit vielen Jahren stetig wachsendes medizinisches Labor. Wir suchen daher zur Ergänzung unseres Teams weitere Unterstützung: Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Abteilung Einkauf in Teilzeit (25 Std./W.) Als eines der führenden medizinischen Labore im Rhein-Main-Gebiet arbeiten wir eng mit niedergelassenen Ärzten zusammen. Kompetente Analysen und exakte Ergebnisse erreichen wir mit fortschrittlichen Technologien und einem bestens motivierten und erfahrenen Team. Ihre Aufgaben: * Bearbeitung von Kreditorenrechnungen inkl. Mahnwesen. * Bearbeitung von Rechnungsreklamationen. * Kontrolle von Lieferpreisen und Konditionen auf Basis von bestehenden Verträgen. * Interne Kommunikation mit Fachabteilungen, externe Kommunikation mit Lieferanten u. Kunden. * Sonstige administrative und organisatorische Tätigkeiten im Bereich der Abteilung Einkauf. Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation. * Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich Einkauf und Kreditorenabteilung wünschenswert. * Kenntnisse in digitaler Rechnungsbearbeitung (DocuWare) und Warenwirtschaftssystemen. * Konzentrierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. * Organisationsgeschick. * Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team. Unser Angebot: * Verantwortungsvolle Aufgabenstellung mit hohem Maß an Selbständigkeit. * Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. * Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge. * Jobrad, Betriebliche Gesundheitsleistungen. * Arbeiten in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team. * Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen. Sie sind interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Kochte: HIER BEWERBEN Eva Maria Kochte Bereichsleitung Personal u. Recht Laborarztpraxis Rhein-Main MVZ GbR Berner Straße 117, 60437 Frankfurt www.laborarztpraxis.de Tel. +49 69-669003-633 bewerbung@laborarztpraxis.dePflegedienstleitung (m/w/d) – Pritzwalk
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) - Pritzwalk Seniorenzentrum Christophorus * Pritzwalk * Vollzeit Aufgaben * Sie zeigen sich konzeptionell und fachlich verantwortlich für die Organisationund Sicherung der pflegerischen Versorgung der Bewohner*innen. * Sie stimmen mit allen Beteiligten die Pflegeprozesse ab, organisieren Dienstbesprechungen sowie Weiterbildungen und fungieren alsBindeglied für unsere Bewohner*innen, Gäste, Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogenen Qualitätszirkeln ein und helfen dabei, die Qualität der Pflege auf hohem Niveau zu halten und weiterzuentwickeln. * Sie sorgen zudem für eine stetige Weiterentwicklung Ihres Teams, indem SieMitarbeitergespräche führen und Ideen genügend Raum zur Entfaltung geben. * Sie bringen innovative Ansätze für die Umsetzung von g esetzlichen Neuerungen (z. B. Personalbemessung nach § 113c SGB XI) mit und setzen sich für einemoderne Pflege ein. Anforderungen * Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft. * Sie verfügen zudem über ein Pflegemanagementstudium bzw. eine ähnliche Qualifikation und bringen somit dieVoraussetzung zur Anerkennung durch die Kostenträger mit. * Mit den verschiedenen Kolleg*innen arbeiten Sie konstruktiv zusammen, könnenmotivieren und ergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. * Sie stellen Sachverhalte überzeugend dar, treten verbindlich auf und behalten denÜberblick. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Als Arbeitgeber ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass engagierte Führungsarbeit ein ausgewogenes Privatleben braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance. Bitte bewerben Sie sich online unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinFachbereichsleitung Shared Services (m/w/d)
Jobbeschreibung
Engagement, Teamgeist, Motivation. Für den Bereich ServiceCenter suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Fachbereichsleitung Shared Services (m/w/d) Vollzeit Wir sind in Greven der erfolgreiche Dienstleister in den Bereichen Energie- Wasser- und Breitbandversorgung. Als kommunales Unternehmen bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus. Wir rechnen unsere Kunden mit der Verbrauchsabrechnungssoftware der Schleupen SE ab. Ihre Aufgaben: * Mit Ihrem Team setzen Sie Dienstleistungen für den Lieferanten und Netzbetreiber sowie für andere Bereiche des Unternehmensverbundes in unserem Abrechnungssystem um * Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Dienstleister und Behörden * Koordination, Organisation und das Arbeiten in Projekten sind Ihre Stärke * Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -entwicklung und -organisation * Unternehmensprozesse vorantreiben mit dem Ziel Synergien zu steigern kennen Sie * Mitarbeit beim Aufbau neuer Geschäftsfelder runden Ihre Tätigkeit als Führungskraft ab Sie bringen mit: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium bzw. Weiterbildung zur Projektleitung ist von Vorteil * Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Energiewirtschaft * Gutes Verständnis der energiewirtschaftlichen Prozesse, Schwerpunkt Abrechnung und Marktkommunikation * Umfassende IT-Kenntnisse * Hohe Serviceorientierung und selbstständiges Arbeiten * Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative Was wir bieten: Einen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen. * Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Eine lebendige Teamatmosphäre, kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege * Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, flexibel und familienfreundlich * Angebote zum mobilen Arbeiten Einen Arbeitgeber, der Sie schätzt. * Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen * Attraktive Vergütung nach TV-V * Betriebliche Altersvorsorge * 30 Urlaubstage im Jahr und attraktive Sozialleistungen * Gesundheitsförderung Sie sind engagiert, flexibel und verantwortungsbewusst? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Stadtwerke Greven GmbH Saerbecker Straße 77 - 81 48268 Greven Jetzt bewerbenTrainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Trainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Während des 18 – 24-monatigen Programms werden Sie zielgerichtet, umfassend und praxisorientiert aufzukünftige Leitungsaufgaben vorbereitet. * Ziel Ihrer wechselnden Einsätze in unseren Einrichtungen, Diensten und zentralen Verwaltungs- und Servicebereichen ist es, alle Instrumente und Prozesse eines modernen Pflege-, Personal- Qualitäts- und Einrichtungsmanagements kennen zu lernen. * Sie erhalten die Möglichkeit, durch eine praxisnahe Begleitung tiefe Einblicke in die Arbeitswelt unserer Führungskräfte und unserer Geschäftsstelle zu erhalten und Ihr Fachwissen im SGB V und XI zu vertiefen. * Sie nehmen an verschiedenen Projekten teil und bearbeiten federführend selbst ein Projekt. Anforderungen * Sie haben Ihr Studium des Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagements oder einen anderweitig einschlägigen Studiengang abgeschlossen und möchten nun ins Berufsleben starten. * Oder Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikationen im Management, haben erste Berufserfahrung gesammelt und möchten nun die nächsten beruflichen Schritte gehen. * Sie haben Lust darauf, Ihre Ideen in einer modernen und komplexen Organisationeinzubringen und diese mit innovativen Impulsen und betriebswirtschaftlichem Sachverstand voranzubringen. * Als Teamplayer verstehen Sie es, kommunikativ auf allen Ebenen zu überzeugen. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Einarbeitung und Weiterentwicklung Sie arbeiten in einem Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek E-Mail michael.kraitzitzek@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinPflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Grünheide
Jobbeschreibung
Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Grünheide * Grünheide (Mark) * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit denSchulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiter zu entwickeln. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek E-Mail michael.kraitzitzek@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinGewerblicher Mitarbeiter (m/w/d) im Geschäftsbereich Tiefbau
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Rodgau (www.stadtwerke-rodgau.de) sind ein moderner Dienstleister mit mehr als 150 motivierten Mitarbeitenden in kommunaler Hand. Als Eigenbetrieb der Stadt Rodgau betreiben die Stadtwerke seit über 30 Jahren verlässlich die Bereiche Wasserversorgung, Kommunale Dienste, Entsorgungsmanagement, Stadtentwässerung, Friedhofswesen, Mobilität und Infrastruktur. Die Stadtwerke Rodgau sind ein Eigenbetrieb in steter Weiterentwicklung mit fachübergreifenden Aufgabenbereichen und zahlreichen Perspektiven. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt. Gewerblicher Mitarbeiter (m/w/d) im Geschäftsbereich Tiefbau Job-ID: 25-SW-05 Stadtwerke Rodgau | Vollzeit, 39 Std./Woche | bis zur E6 TVöD | ab sofort, unbefristet Zu Ihren Aufgaben gehören: * Instandhalten von Straßenoberflächen aus Asphalt, Beton- und Natursteinpflaster * Instandhalten von Straßenentwässerungseinrichtungen wie Straßenabläufe und Gräben * Instandhalten von Verkehrseinrichtungen wie Verkehrszeichen und Pollern * Unterhaltungsarbeiten im Wegebau mit Schotter, Felsenkies etc. * Aufstellen und Kontrollieren von temporären Absperrungen * Unterstützung bei Auf- und Abbau von Spielgeräten inkl. Fundamenterstellung * Transportfahrten LKW mit Ladekran * Teilnahme an der Rufbereitschaft und Winterdienst im gesamten Stadtgebiet * Pflege und Wartung der für die Arbeiten eingesetzten Fahrzeuge, Maschinen und Geräte Das sollten Sie mitbringen: * Abgeschlossene Ausbildung zum Straßentiefbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3-jährige praktische Berufserfahrung in der Straßenunterhaltung * Fahrerlaubnis: B, BE, C1E, CE / wünschenswert: Flurförderfahrzeuge und Baumaschinen * Gute Fachkenntnisse im Straßenbau, Tiefbau oder Vergleichbarem * Engagement, Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit * Fortbildungsbereitschaft * Gesundheitliche Eignung für körperliche Arbeiten im Freien zu jeder Jahreszeit * Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen: * Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz * Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Anschluss des vorherigen Arbeitsverhältnisses im Geltungsbereich TVöD zur Stadt Rodgau * Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Jahressonderzahlung * Kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung) * Kostenfreie rodgaucard inkl. Saisonkarte für das Strandbad Rodgau sowie 35 € netto pro Monat als Sachleistung * Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms * Vermögenswirksame Leistungen bis 20 € pro Monat * Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Bedarfsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.09.2025 direkt über unser Bewerbungsportal . Bei Fragen steht Ihnen Johannes Pistner – Abteilungsleitung Bauhof und Ressourcen – telefonisch unter 06106 8296-4310 gerne zur Verfügung. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich an den Magistrat der Stadt Rodgau, Hintergasse 15, 63110 Rodgau. Bitte geben Sie die Job-ID 25-SW-05 an. Allgemeine Hinweise: Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz ist uns sehr wichtig. Die Stadt Rodgau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wenn Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Informationen zum Datenschutz Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie unter Website .Sachbearbeiter/-in Bürgergeld (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Sie möchten Menschen unterstützen und spannende Aufgaben in einer sinnstiftenden Tätigkeit übernehmen? Zum zentralen Einarbeitungsbeginn am 01.12.2025 suchen wir engagierte Verstärkung in unbefristeter Vollzeit/Teilzeit (mind. 50 %). Ob Berufseinsteiger/-in oder Quereinsteiger/-in – bei uns finden Sie eine strukturierte Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld und beste Entwicklungsmöglichkeiten. STARK. SOZIAL. VOR ORT. Mit über 700 engagierten Mitarbeitenden sichern wir im Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in unserer Stadt und begleiten Erwerbsfähige auf ihrem Weg in Arbeit. Wir bauen unsere Teams in den Stadtbezirken sowie die Fachstelle für geflüchtete Menschen aus. Werden Sie Teil des Jobcenters Stuttgart und bringen Sie sich bei einer vielseitigen, sinnstiftenden und für unsere Gesellschaft unverzichtbaren Aufgabe ein. Ein Job, der Sie begeistert Sie beraten hilfesuchende Menschen zu Fragen des Bürgergeldes und unterstützen sie kompetent bei der Antragstellung Sie prüfen und entscheiden über Anträge auf Bürgergeld und tragen damit direkt dazu bei, dass Unterstützung gerecht und zielgerichtet ankommt durch die Auszahlung des Bürgergeldes sichern Sie den Lebensunterhalt von Menschen in schwierigen Lebenslagen und leisten so einen wichtigen Beitrag zu sozialer Gerechtigkeit Sie arbeiten eng mit anderen Stellen zusammen, u. a. Krankenkassen, Wohngeldstelle oder Familienkasse, um Hilfen optimal zu verzahnen Sie stehen in engem Austausch mit den Kolleg/-innen, die die Bürgergeldempfänger/- innen auf ihrem Weg in Arbeit begleiten Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Public Management) oder absolvierte Qualifizierungsmaßnahme für den gehobenen Dienst Abschluss als IHK-Fachwirt/-in, vorzugsweise als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. eine Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in bereits begonnen oder Sie sind besonders qualifiziert und bereit, diesen Abschluss in absehbarer Zeit zu absolvieren (die Berechtigung für die Zulassung wird vorausgesetzt) bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen Sie bringen Engagement, Hilfsbereitschaft, klare Entscheidungsfreude, eine unvoreingenommene Herangehensweise und wertschätzendes Auftreten mit sehr gute Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau GER (Gesamtergebnis „gut“) Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten dreimonatige strukturierte Einarbeitung in einem zentralen Team persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Gesundheitsmanagement und Sportangebote Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10/Entgeltgruppe 9c TVöD. Noch Fragen? Für personalrechtliche Fragen und zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Amelie Aicher unter 0711 216-97056 oder amelie.aicher@stuttgart.de. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thorsten Wieland unter 0711 216-97143 oder thorsten.wieland@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 04.09.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0035/2025 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteLiegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement / Betreiberpflichten
Jobbeschreibung
<> Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement / Betreiberpflichten von Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen! Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) im Zentralen Liegenschaftsmanagement verantworten Sie die Unterhalts-, Glas- und Grundreinigungen aller Kinderzentren. Darüber hinaus unterstützen Sie das zentrale Team zu den Themen Betreiberpflichten und arbeiten eng mit den Liegenschaftsmanager:innen des Regionalen Liegenschaftsmanagements zusammen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement / Betreiberpflichten Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Hier bringen Sie sich ein: * Reinigungsmanagement für 148 Kinderzentren (Unterhalts-, Glas-, Grundreinigung) * Ausschreibung, Vergabe, Qualitätskontrollen und Reklamationsbearbeitung * Steuerung und Kontrolle von beauftragten Leistungen vor Ort, Mängelverfolgung * Dokumentation, Rechnungsbearbeitung und Kostencontrolling, Forecast * Mitarbeit bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans * Mitarbeit bei der Sicherstellung von gesetzlich vorgegebenen Prüfleistungen und Durchführung von Ausschreibungsverfahren (z. B. nach TPrüfV, BetrSichV, DGUV) Das bringen Sie mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Facilitymanagement oder vergleichbare Fachrichtung jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in, abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung jeweils mit langjähriger Berufserfahrung im Facilitymanagement, insbesondere im Reinigungsmanagement * souveränes und überzeugendes Auftreten, Termingenauigkeit, Service- und Kundenorientierung, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit * sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen * ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an Diversität * sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Wir bieten Ihnen: * ein interessantes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie möchten mit uns die Zukunft von Kita von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung und bitten um ein persönlich formuliertes Anschreiben zu den aussagefähigen Bewerbungsunterlagenbis spätestens 19.09.2025. Sie haben Fragen? Unsere Fachbereichsleiterin, Frau Bertram, steht Ihnen gerne unter derTel.-Nr. (069) 212-73921 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!Referent (d/m/w) Agribusiness
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die „grüne Branche“ in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Referent (d/m/w) Agribusiness * Frankfurt am Main * Vollzeit * befristet So wächst dein Erfolg Du willst unser Fördergeschäft aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In der Gruppe Agribusiness der Abteilung Fördergeschäftsentwicklung spüren wir Trends auf und analysieren die Herausforderungen der Landwirtschaft und deren vor- und nachgelagerter Wirtschaftsbereiche. Das alles mit dem Ziel, unsere Förderangebote stetig weiterzuentwickeln und an den Bedürfnissen unserer Kunden aus Land- und Forstwirtschaft, Ernährungswirtschaft oder dem Agribusiness auszurichten. Deine Aufgaben * Du analysierst das agrarwirtschaftliche, politische und gesellschaftliche Umfeld der Branche * Du identifizierst Zukunftsthemen und arbeitest an Ideen, wie wir die Transformation der Agrar- und Ernährungswirtschaft zielführend begleiten können * Du formulierst konkrete Förderangebote und hast dabei sowohl die Bedürfnisse unserer agrarwirtschaftlichen Kreditnehmer als auch von Geschäftsbanken im Blick * Du vertrittst die Rentenbank bei externen Stakeholdern, auf Podien und in fachlichen Gremien zum Thema Agrarfinanzierung * Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei komplexen Förderanfragen durch deine Expertise So wächst unsere Begeisterung * Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eines ähnlichen Studiengangs mit * Du besitzt idealerweise erste Berufserfahrung im Kreditgeschäft einer Bank, in einem Unternehmen der Ernährungswirtschaft oder Landtechnik, als landwirtschaftlicher Berater oder in einer ähnlichen Aufgabe eines Verbands * Du überzeugst durch deine didaktischen und rhetorischen Fähigkeiten und hast Freude an der Präsentation von komplexen Themen * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse * Du überzeugst durch ein sympathisches, offenes und verbindliches Auftreten So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto) und einem Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Janne Kamp hält dir das Feld frei. Deine Ansprechpartnerin Janne Kamp E-Mail: janne.kamp@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.dePflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für die Anästhesie
Jobbeschreibung
Bezirkskliniken Schwaben -- Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für die Anästhesie #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; height: auto; margin-top: 10px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; background-color: #FBB900; } #jobtempl .einleitung p {color: #FFF; } #jobtempl h1 {font-size: 14px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; text-align: left; color: #000; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #FBB900; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 5px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; font-size: 13px; text-decoration: underline; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {float: left; width: 48%; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .line {border-bottom: 3px solid #FBB900; } #jobtempl .button {padding: 10px 15px; background-color: #FBB900; display: inline-block; margin-bottom: 15px; color: #FFF; font-weight: 700; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {float: none; width: auto; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } } @media print { } Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für die Anästhesie in Teilzeit (Minijobbasis), befristet Die Elektrokonvulsionstherapie (EKT) ist eine moderne, wissenschaftlich begründete und gut erprobte, medizinische Therapiemethode. Sie wirkt oft auch, nachdem medikamentöse Therapie und Psychotherapie nicht ausreichend geholfen haben. Vornehmlich Patient:innen mit depressiven und psychotischen Beschwerden sprechen gut auf die Therapie an. Im Rahmen einer Kurznarkose wird das Gehirn über Elektroden an der Kopfhaut für wenige Sekunden mit sehr kurzen elektrischen Impulsen angeregt. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie assistieren bei der Narkoseeinleitung für die Elektrokonvulsionstherapie mit erfahrenen Anästhesist:innen. Die Vor- und Nachbereitung des Arbeitsplatzes zählen ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie verabreichen Medikamente, Infusionen etc. Sie überwachen die Patient:innen während und nach der Kurznarkose. Sie bestellen Medikamente und Medizinprodukte nach. Ihre Vorteile: Attraktive Nebentätigkeit auf Minijobbasis Anspruchsvolle Tätigkeit in einem kleinen multiprofessionellen Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch geregelte Arbeitszeiten am Vormittag Faire Vergütung gemäß TVöD/VKA Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 € Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Berufserfahrung in der Anästhesie, gerne auch mit abgeschlossener Fachweiterbildung Sicherheit im Umgang mit einem mobilen Anästhesiearbeitsplatz Empathie im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen Flexible Einsetzbarkeit nach Dienstplan für die Tage Dienstag, Mittwoch und Freitag (circa drei Dienste im Monat von 07:00 Uhr bis circa 11:30 Uhr) Eigenverantwortliches Arbeiten Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Michael Endress Leitung Pflege und Entwicklung 08341 72-1207 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 14.09.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Fernwärme
Jobbeschreibung
Gemeinsam den Wandel gestalten. Wir sind dein Stadtwerk. Wir sind dein Energieversorger. Wir sind die medl GmbH. Die Wärmewende und Digitalisierung in Mülheim an der Ruhr voranzutreiben, sind unsere größten Ziele. Wir liefern Grünstrom, Erdgas und Fernwärme. Wir bauen das GigaGlasfasernetz der Zukunft. Wir haben Photovoltaik-Anlagen für jeden Bedarf. Um gemeinsam den Wandel zu gestalten, brauchen wir Mut, Kreativität sowie Nachhaltigkeit – und natürlich ein starkes Team! Du hast Energie? Komm zu uns! Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Fernwärme Festanstellung, Vollzeit · Mülheim an der Ruhr 51.000 - 56.000 € pro Jahr Deine Aufgaben. * Betriebsführung, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen im Bereich der Fernwärme * Fehlersuche an elektrischen Anlagen * Prüfung von Schaltplänen * Prüfung ortsfester elektrischer Anlagen und Betriebsmittel nach BetrSichV * Rufbereitschaft und Entstördienst nach Einarbeitung * Dokumentation durchgeführter Maßnahmen Dein Profil. * Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf bzw. eine Qualifikation zur Elektrofachkraft (m/w/d) * Grundkenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie speicherprogrammierbaren Steuerung * Erfahrungen in der Industrieelektrik und eine Schaltberechtigung für 10 kV-Anlagen sind vom Vorteil * Bereitschaft, an der Rufbereitschaft teilzunehmen (wird zusätzlich gem. § 10 Abs. 3 TV-V vergütet) * Ein hohes Maß an Eigeninitiative mit einer selbstständigen Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office 365 * Führerschein der Klasse B Das bieten wir dir. * Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von einem angenehmen Betriebsklima und hoher lokaler Vernetzung * Ein interessantes, forderndes Aufgabengebiet für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung * Flache Hierarchien, kleine Teams und ein starker, kollegialer Zusammenhalt * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten * Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TV-V und viele Sozialleistungen * Energiekostenzuschuss & betriebliche Altersvorsorge * Fahrradleasing mit JobRad & corporate benefits (Mitarbeiterrabatte) * KiTa-Notbetreuung nach Verfügbarkeit * Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor Ort * Feierabend und Urlaub sind uns wichtig – hierauf achten wir! Dein Kontakt. Bei Fragen melde dich einfach: Florian Senft, Leiter Personal / Soziales 0208 4501 116 oder karriere@medl.de HIER BEWERBEN medl GmbH Burgstraße 1 | 45476 Mülheim an der Ruhr Website medl GmbH Website 2025-10-26T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 51000.0 56000.0 2025-08-27 Mülheim an der Ruhr 45476 Burgstraße 1 51.44382019999999 6.864360700000001Ergotherapeuten (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Die PROSON gGmbH begleitet Erwachsene auf ihrem Weg zurück ins Erwerbsleben. Als 100-prozentige Tochtergesellschaft des Berufsförderungswerkes Berlin-Brandenburg e. V. verfügen wir über langjährige Erfahrung in der persönlichen Beratung, der Eignungsabklärung sowie Qualifizierung und unterstützen mit unserer Kenntnis des regionalen Bildungsmarktes. Die differenzierten Förderprogramme der PROSON gGmbH berücksichtigen die individuelle Situation unserer Teilnehmenden. Wir unterstützen bei einem Neuanfang (Neustart ins Berufsleben). Dafür arbeiten wir mit Arbeitgebern und Unternehmen zusammen und kooperieren mit Partnern wie Rentenversicherungen, Arbeitsagenturen und Jobcentern. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Wir suchen für den Einsatzort in zentraler Lage von Cottbus einen Ergotherapeuten (m/w/d)* (in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche) In unserem Beruflichen Training (BT) werden Menschen mit psychischen Einschränkungen in Trainingsbetrieben auf den Wiedereinstieg in das Berufsleben vorbereitet. Ihr Aufgabenbereich * Arbeitstherapeutische Begleitung von Teilnehmenden* mit psychischen Einschränkungen in der Anfangsphase des Beruflichen Trainings * Erstellung von individuellen Trainingsplänen und Unterstützung in der konkreten Zielverfolgung vornehmlich im Einzelsetting * Belegungssteuerung mit Planung der Aufnahmetermine im Beruflichen Training * Dokumentation, Berichtswesen und Administration Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut* mit idealerweise einschlägiger praktischer Berufserfahrung * Kenntnisse von psychiatrischen Krankheitsbildern und deren Auswirkungen am Arbeitsplatz * Besonderes Interesse und hohe Motivation für die respektvolle und empathische Zusammenarbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung * PC-Kenntnisse (Windows, MS Office, Internetkenntnisse) * Souveränes Auftreten und die Fähigkeit zur klaren Abgrenzung * Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team * Wünschenswert sind Kenntnisse oder Erfahrungen in einem bzw. mehreren der nachfolgenden Berufsfelder: kaufmännische Berufe, Handwerksberufe (Metall/Holz), Elektro- und/oder IT-Berufe und Medienberufe Wir bieten Ihnen * Ansprechende Rahmenbedingungen: Eine attraktive Vergütung, gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie die Möglichkeit zu mobiler Arbeit. * Persönliche Entwicklung: Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. * Sinnvolle Tätigkeit mit angenehmer Arbeitsatmosphäre: Unterstützen Sie unsere Teilnehmenden bei ihrem Weg zurück in ein erfülltes Arbeitsleben. Arbeiten Sie dabei einerseits in einem neu gegründeten Unternehmen und gestalten Sie dieses gemeinsam mit uns. Nutzen Sie zudem unsere langjährigen Erfahrungen durch die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen des Berufsförderungswerkes Berlin-Brandenburg e. V. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular . Online-Bewerbung Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter. Proson gGmbH Human Resources Thiemstraße 125 03050 Cottbus recruiting@proson-ggmbh.de www.proson-ggmbh.deAtmungstherapeut (m/w/d) 80 %
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik des Universitätsklinikums Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 6000 Patienten stationär behandelt. Für die Abteilung Pneumologie und Beatmungsmedizin mit akkreditiertem Weaningzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Atmungstherapeuten (m/w/d) 80 % Schwerpunkt nicht-invasive Beatmung bei akuter und chronischer respiratorischer Insuffizienz Ihre Aufgaben: * Durchführung / Optimierung der Atmungstherapie * Einleitung / Evaluation nicht-invasiver Beatmung * Individuelle Maskenauswahl * Trachealkanülenmanagement * Diagnostische Maßnahmen wie bettseitige Spirometrie oder Peak-Cough-Flow-Messung * Anwendung mechanischer In- und Exsufflatoren und anderer maschineller Hilfsmittel * Optimierung der Inhalationstherapie * Schulung von Patienten/innen und deren Angehörigen * Durchführung interner Fortbildungen Ihr Profil: * Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in * Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft * Zuverlässigkeit, intrinsische Motivation, hohes Verantwortungsbewusstsein * Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Fortbildung Wir bieten: * Eine individuelle Einarbeitung * Umfangreiche Fort-/Weiterbildungsangebote * Kollegiales Arbeitsklima * Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team * Kinderbetreuungsangebote * Personalwohnungen * Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits Wenn Sie Interesse haben, in einem engagierten Team mit modernen Behandlungskonzepten mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-61 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Website http://www.thoraxklinik-heidelberg.de/ Website 2025-10-18T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 40000.0 55000.0 2025-08-19 Heidelberg 69126 Röntgenstraße 1 49.3776588 8.6900095Anwendungsberater – Experte / Produktverantwortlicher (m/w/d) im Bereich Einwohnerwesen
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich "Kunden- und Produktmanagement", Fachbereich "Einwohnerwesen", suchen wir einen Anwendungsberater – Experte / Produktverantwortlicher (m/w/d) im Bereich Einwohnerwesen Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Sie beraten und betreuen unsere Kunden in fachlichen Fragestellungen im 2nd-Level-Support für die Verfahrenssoftware emeld21/VOIS * Sie bearbeiten und analysieren Supportanfragen am Telefon und per E-Mail * Beschwerdemanagement sowie Dokumentation der Kundenkontakte und Schriftverkehr mit den Kunden liegen in Ihrer Verantwortlichkeit * Sie analysieren einzelne Kundenprozesse, definieren das Optimierungspotenzial und erarbeiten Lösungsvorschläge * Dokumentation und Transfer sowie Erstellung von Dokumenten für die Wissensdatenbank * Sie sind mitverantwortlich für den reibungslosen Betrieb des Fachverfahrens emeld21 sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben * Die Durchführung und Unterstützung von Kundenveranstaltungen und Schulungen jeglicher Art, vor Ort oder online, sind ein zentraler Teil Ihres Aufgabenbereichs * Selbstständige Erstellung von Konzepten für einzelne Workshops sowie deren Durchführung * Sie betreuen unsere Kunden nach Anforderung oder im Nachgang einer durchgeführten Migration vor Ort * Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege der Schulungsumgebung sowie der Schulungsfälle * Sie testen und bewerten neue Softwarelieferungen und erstellen hierfür Testkonzepte * Sie analysieren und bereinigen fehlerhafte XÖV-Nachrichten und entwickeln Vorschläge / Maßnahmen zur Behebung von Fehlern * Selbstständige Kommunikation mit dem Softwarehersteller bzgl. Fehlermanagement und Vorgaben zur Weiterentwicklung der Software Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer2540-33 bis zum 11.09.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am23.09.2025 und 25.09.2025 in Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen * Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Verwaltungs- / Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder der Verwaltung * Mehrjährige Berufserfahrung im Kunden- und Produktmanagement oder im Bereich des Einwohnermeldeamtes * Expertenwissen in der Organisation und den Prozessen im Bürgerbüro * Expertenwissen in den Bereichen Verwaltungsrecht, Melderecht, Pass- und Ausweisrecht, DSMeld sowie anderen Verwaltungsvorschriften * Vertiefende Kenntnisse im Umgang mit der Melderegistersoftware emeld21/VOIS in den Bereichen Meldewesen, Pass- und Ausweiswesen, XMeld, BZR/GZR sowie Adressen & Gebiete * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verlässliches, freundliches und sicheres Auftreten * Eigeninitiative, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie ganzheitliches Denken setzen wir voraus * Eine strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise * Reisebereitschaft sowie den Besitz eines Führerscheins Klasse B Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Anna-Lena Diehl ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt anna-lena.diehl@ekom21.de Tel: 0641/9830-1717 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.Professur „Angewandte Robotik“
Jobbeschreibung
Werde Zukunftsmacher*in Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in über 80 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region. Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der Professur „Angewandte Robotik“ Fachbereich: Maschinenbau (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) Die Robotik ist ein interdisziplinäres Themenfeld an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für „Angewandte Robotik“ neu zu besetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet * Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen Intelligente Robotik, Handhabungstechnik sowie Anwendungsorientierte Künstliche Intelligenz und Mensch-Technik Interaktion. * Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten. * Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des anwendungsbezogenen Lernens. * Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg. * Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit. * Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre. Ihre Qualifikationen und Kompetenzen * Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Maschinenbau / Ingenieurinformatik oder ein Hochschulstudium der Physik und verfügen über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur. * Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen in angewandter Robotik / Softwareentwicklung / Entwurf, Implementierung und Anwendung von KI-Modellen. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in den Programmiersprachen C++, C# oder Python und der anwendungsspezifischen Aktorik und Sensorik. * Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre und Didaktik. * Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung. * Sie arbeiten innovations- und teamorientiert. * Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. * Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift. Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt. Wir als Arbeitgeberin ... * bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung. * fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik. * fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung. * gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund. Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX, sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. HIER BEWERBEN Ansprechpersonen fachlich: Herr Prof. Dr. Dennis Ziegler (0231/9112-8173) personalrechtlich: Frau Stickel (0231/9112-9330) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/24/2 bis zum 30.09.2025. Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen. Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund www.fh-dortmund.deHeilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bezirkskliniken Schwaben -- Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; height: auto; margin-top: 10px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; background-color: #FBB900; } #jobtempl .einleitung p {color: #FFF; } #jobtempl h1 {font-size: 14px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; text-align: left; color: #000; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #FBB900; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 5px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; font-size: 13px; text-decoration: underline; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {float: left; width: 48%; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .line {border-bottom: 3px solid #FBB900; } #jobtempl .button {padding: 10px 15px; background-color: #FBB900; display: inline-block; margin-bottom: 15px; color: #FFF; font-weight: 700; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {float: none; width: auto; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } } @media print { } Wir suchen für den Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN Süd am Standort Buchloe zum 01.01.2026 einen Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Im Haus Kemnat in Buchloe werden derzeit zehn erwachsene Menschen mit chronisch verlaufenden, psychischen Erkrankungen, die aufgrund ihrer erhöhten Hilfebedürftigkeit momentan oder längerfristig nicht mehr in ihrer gewohnten Umgebung zurechtkommen, in beschützender und fördernder Atmosphäre im weitgehend barrierefreien Wohnen betreut. Eine Vielzahl tagesstrukturierender und aktivierender Angebote schafft die Voraussetzung, um Orientierung für den Alltag zu geben, die Übernahme sinnstiftender Tätigkeiten fördert die Verantwortung der Bewohner:innen für sich selbst und die Gemeinschaft. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie übernehmen die strukturierende Betreuungsarbeit und wirken an der Entwicklungsplanung der Bewohner:innen mit. Mit Ihren Kolleg:innen aus anderen Berufsgruppen arbeiten Sie konstruktiv und zielorientiert zusammen. Sie gestalten das Betreuungskonzept aktiv mit und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. Die pädagogische und lebenspraktische Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen Team Eine fundierte Einarbeitung sowie umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Vorteile einer Anstellung im öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 32 Tage Urlaub pro Jahr Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 € Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik Bereitschaft, sich persönlich und beruflich weiterzubilden Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstes und kooperatives Arbeiten im multiprofessionellen Team Empathischer und wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner:innen Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Sonja Kniephoff Leitung Wohnen und Fördern Süd 08341 72-1223 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 08.09.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!Projektverantwortliche:r (w/m/d) Bereich baubegleitendes Facility Management
Jobbeschreibung
Amt für Bau und Immobilien Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Projektverantwortliche:r (w/m/d) Bereich baubegleitendes Facility Management für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Der Fachbereich „Objektmanagement“ steuert dabei die diversen Leistungen des Gebäudemanagements. Dazu zählen insbesondere die Instandhaltungsleistungen, die Wahrnehmung der aus der Betreiberverantwortung resultierenden Aufgaben sowie die Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten als Bauherrin. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden Sie als Bauherrenvertreter:in die Multiprojektsteuerung in der Frankfurter Schulbauoffensive übernehmen und für konzeptionelles Arbeiten verantwortlich sein. Mit der Schulbauoffensive soll in den kommenden fünf Jahren eine Milliarde Euro in den Schulbau investiert werden. Projekte werden in Baupakete zusammengefasst. Ziel ist es, die Bildungseinrichtungen schneller zu bauen und zu sanieren. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie selbstständig zwischen Bürotätigkeit, Terminen vor Ort an den Schulen und Telearbeit. Wir suchen im Rahmen der Schulbauoffensive eine:n Projektverantwortliche:r (w/m/d) Bereich baubegleitendes Facility Management Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Wahrnehmung der Bauherrenfunktion mit der ganzheitlichen Betreuung von Projektabläufen bei Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten insbesondere Lebenszyklusphasen 1 bis 3 nach Gefma * baubegleitendes Facility Management sowie Projektbearbeitung von Investorenprojekten * Mitwirkung bei der Steuerung der Budget- und Mittelfristplanung * Bedarfsabstimmung mit den fachlichen Bedarfsträger:innen und Schnittstellenfunktion zwischen den Gebäudenutzenden und anderen Fachbereichen des Amtes * Vertretung des Amtes für Bau und Immobilien bei Sitzungen mit Projektbeteiligten, politischen oder sonstigen Gremien * Spitzensachbearbeitung sowie Sonderaufgaben nach Weisung der Abteilungs- und Sachgebietsleistung Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung * mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Gebäudemanagements, vorzugsweise im Bereich Baumanagement * selbstständiges Arbeiten und hohe Eigenverantwortung in der Planung und Organisation der Arbeit * guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit CAFM-Software * sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit * Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Stressresistenz * interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierenden Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln * kollegiales und modernes Arbeitsumfeld sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung) Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Kirchner, Tel. (069) 212-43364 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne anFrau Groß, Tel. (069) 212-34961. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 03.09.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deSekretariat (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Biberach an der Riß -- Sekretariat (m/w/d) #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.5em; color: #79b63c; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .gruenerrahmen {border: #79b63c solid 2px; padding-top: 15px; padding-left: 2%; padding-right: 2%; margin-bottom: 18px; } #jobtempl .zertifikat {float: right; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 24px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } } Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Kämmereiamt ist baldmöglichst folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Sekretariat (m/w/d) Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus: Unterstützung der Amtsleiterin in allen Aufgabenbereichen Durchführung und Koordination administrativer Abläufe im Amt sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben Vorbereiten von Besprechungen und Präsentationen sowie Erstellen von Auswertungen Mitwirkung bei der Gewährung von Zuschüssen und bei Projekten Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Idealerweise Kenntnisse in der Finanzsoftware lnfoma Wir bieten Ihnen: Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 6 Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad sowie flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage www.stadt-biberach-mein-beruf.de bis 7. September 2025. Für Fachfragen steht Ihnen die Leiterin des Kämmereiamtes, Frau Leonhardt, Telefon 07351 51-300, gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Frau Lohmüller Telefon 07351 51-780Arzt in Weiterbildung Gefäßchirurgie (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Für unserer Klinik für Gefäßchirurgie unter der Leitung des Chefarztes Dr. med. Patrick Stark suchen wir am Standort Koblenz ab sofort einen Arzt in Weiterbildung Gefäßchirurgie (m/w/d) in Vollzeit IHR PROFIL * Sie sind approbierter Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung oder Berufsanfänger mit ausgeprägtem Interesse am Fachgebiet Gefäßchirurgie * Sie bringen fundiertes medizinisches Wissen mit und haben den Willen dieses weiter auszubauen * Sie überzeugen durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Kollegen, Patienten, deren Angehörigen sowie Zuweisern * Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (in Kooperation mit der Thoraxchirurgie) IHRE AUFGABEN * Sie stellen die Patientenversorgung mit den Kollegen im Team sicher * Sie übernehmen die professionelle ambulante und stationäre Behandlung sowie operative Versorgung unserer Patienten * Sie arbeiten bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung für Gefäßchirurgie mit WIR BIETEN IHNEN * ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Mitarbeit in einem zweifach zertifizierten Gefäßzentrum nach DGG und DGR * Operationen in einem modern ausgestatteten Hybrid-OP * fenestrierte Versorgungen der thorakalen und abdominellen Aorta (FEVAR, fTEVAR) * Weiterbildungszeit derzeit noch 42 Monate (volle Weiterbildung beantragt) * Vergütung nach Tarif AVR/VKA (Tabelle) mit zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK) * attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) * betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Dr. med. Patrick Stark (Chefarzt Gefäßchirurgie) telefonisch unter 0261-496-3077 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . ANSCHRIFT: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Leitender Psychotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Das richtige Handwerkszeug für die beste Patient:innenversorgung? Wir investieren in ein modernes Arbeitsumfeld und in Ihr Know-how. Packen wir es an! Für unsere Schmerzklinik am Standort Krefeld-Uerdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen engagierten und erfahrenen leitenden Psychotherapeuten (m/w/d) Stellennummer 0154_000216 Das erwartet Sie * Zusammenarbeit und Austausch im sowie mit dem multidisziplinären Team * Weiterentwicklung und Umsetzung des Therapiekonzepts * Unterstützung und Intervision bei schwierigen therapeutischen Situationen * Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Therapieplanungen * Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen * Erstellung und Koordination von Dienst- und Urlaubsplänen Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Psychologie (Diplom- oder Masterabschluss) * Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) * Weiterbildung in spezieller Schmerzpsychotherapie oder Bereitschaft, diese zu absolvieren * Empathie, Engagement und hohe Eigenverantwortlichkeit * Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Bezahlung nach Entgeltgruppe E15 (bei Vollzeit zwischen 5.444,22 € und 8.053,79 € brutto) * Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung * Herausragende Zusammenarbeit im Team * Einen zusätzlichen Nichtraucher-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag) * Gestaltungsspielraum bei Abläufen, Therapiekonzepten und Inhalten * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung und Helios PlusCard Family (Sonderkonditionen für Familienmitglieder) Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Chefärztin, Frau Dr. med. Ortrud Fuhrmeister, unter der Telefonnummer 02151 452-207 oder per E-Mail unter ortrud.fuhrmeister[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Krefeld GmbH, Lutherplatz 40, 47805 Krefeld Neben der familiären Atmosphäre schätzen Ihre potenziellen Kolleg:innen die Lage des Helios St. Josefshospital Uerdingen. Knapp 400 Meter vom Rhein entfernt liegt es eingebettet zwischen Stadtmauer und historischem Marktplatz. Die Fußgängerzone hinter dem Krankenhaus bietet Geschäfte des täglichen Bedarfs. Auch der Feierabendeinkauf kann unproblematisch in den umliegenden Supermärkten erledigt werden. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.dePflegefachkraft (m/w/d) als Pflegedienstleitung – Brüssow
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünscht Du dir – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprich mit uns darüber! Wir suchen dich als Pflegefachkraft (m/w/d) als Pflegedienstleitung – Brüssow Familienentlastender Dienst (FeD), Brüssow * Brüssow * Vollzeit Aufgaben * Du bist Ansprechpartner*in für Familien, Angehörige und Betreute * Du stehst im engen Austausch mit Angehörigen, Betreuern und Kostenträgern, um gemeinsam diebesten Lösungen zu finden. * Du übernimmst die Klientenakquise und -aufnahme im Rahmen der Pflegeversicherung (SGB XI), um neue Menschen zu unterstützen. * Du berätst und begleitest bei MDK-Begutachtungen, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen. * Du entlastet bei der Abrechnung und wirkst bei der Budgetplanung mit * Du knüpfst und pflegst wertvolle Kontakte im Netzwerk und baust nachhaltige Beziehungen auf. * Du unterstützt die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes Sinnvolle Tätigkeiten: Du unterstützt Familien mit Kindern oder Angehörige mit Behinderung direkt und persönlich – statt Fließbandarbeit, echte Begleitung und individuelle Betreuung. Anforderungen * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und bringst die Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung mit. * Du hast eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen und ihren Familien –Empathie ist für dich selbstverständlich. * Dein Organisationstalent und deine Arbeitsweise helfen dir, alles gut zu koordinieren. * Du verfügst zudem über einen Führerschein (Klasse B) * Du gehst sicher mit gängiger Bürosoftware um und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Wir bieten Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Ob individuelles Coaching, fachspezifische Weiterbildungen, Hospitationen oder bereichsübergreifende Projekte: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen planen wir gemeinsam Ihre nächsten Entwicklungsschritte und Perspektiven. Wenn du Lust hast, in einem herzlichen Team Menschen wirklich zu helfen und gemeinsam etwas zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek E-Mail michael.kraitzitzek@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinOberarzt Neurologie (m/w/d) und Stroke Unit
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Am Helios Vogtland-Kinikum in Plauen suchen wir Sie ab 01.12.2025 als Oberarzt Neurologie (m/w/d) und Stroke Unit Stellennummer 0147_000138 Das erwartet Sie * Organisatorische & administrative Leitung: Sie übernehmen zentrale Managementaufgaben für einen reibungslosen Klinikbetrieb. * Fachliche Führung Elektrophysiologie: Sie leiten den Bereich Elektrophysiologie inklusive eines erfahrenen MTAF-Teams. * Top-Ausstattung nutzen: Sie arbeiten mit modernster apparativer Technik, die das gesamte elektrophysiologisch‑diagnostische Spektrum abdeckt. * Kompetente Ansprechperson: Sie stehen Assistenz‑ und Fachärzt:innen sowie dem Pflegeteam fachlich, wissenschaftlich und organisatorisch zur Seite. * Weiterbildung & Qualitätssicherung: Sie begleiten Fort‑ und Weiterbildungsprogramme für Assistenzärzt:innen und verantworten Aufgaben in der Qualitätssicherung. * Engagement in Kongressen: Sie repräsentieren die Klinik aktiv auf Fortbildungen, Tagungen und Informationsveranstaltungen. Das bringen Sie mit * Facharztqualifikation: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Neurologie. * Elektrophysiologische Expertise: Sie sind mit allen diagnostischen Methoden der klinischen Elektrophysiologie vertraut und verfügen idealerweise über Zusatzqualifikationen. * Patient:innenorientierung & Motivation: Sie sind fachlich versiert, hoch motiviert und arbeiten patient:innenorientiert sowie kooperativ. * Interdisziplinäres Arbeiten: Sie bringen Interesse mit, Ihre Kompetenz in einem Team mit flachen Hierarchien kontinuierlich auszubauen, und handeln interdisziplinär-kollegial. * Sozialkompetenz: Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz und gehen respektvoll sowie einfühlsam auf Patient:innen und deren Umfeld ein. * Teamfähigkeit & Verantwortungsbewusstsein: Sie legen besonderen Wert auf Teamgeist und eine gute, verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten. Freuen Sie sich auf * Attraktives Vergütungspaket: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. * Strukturiertes Onboarding: Schnelle Einarbeitung für einen sorgenfreien Start in Ihr neues Arbeitsumfeld. * Gezielte Fortbildungsförderung: Individuelle Unterstützung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen. * Nachhaltige Mobilität: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket – für umweltbewusstes Pendeln. * Mitarbeitendenvorteile & Rabatte: Zugang zu Corporate Benefits mit rund 480+ Marken sowie umfangreiche Präventionsprogramme. * Zusatzschutz inklusive: Die Helios PlusCard – eine von Helios finanzierte Zusatzversicherung mit z. B. Wahlärzt:innenbehandlung bei stationärem Aufenthalt in einer unserer Akutkliniken. Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Erste Auskünfte erteilen Ihnen gern der Chefarzt der Klinik für Neurologie und Ärztliche Direktor des Klinikums, Herr PD Dr. med. habil. Jens Weise, unter der Telefonnummer 03741/49-3401 oder per E-Mail an Bewerbungen.Plauen[at]helios-gesundheit.de oder unsere Sekretärin, Frau Isabell Schwab, per E-Mail an isabell.schwab[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Vogtland-Klinikum Plauen GmbH, Röntgenstraße 2, 08529 Plauen Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deReinigungskraft Seniorenzentrum Berlin – 30h (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Reinigungskraft Seniorenzentrum Berlin - 30h (m/w/d) Weinbergsweg in Mitte * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie arbeiten an fünf Tagen pro Woche (Montag bis Freitag) in der Zeit von05:30/06:00 Uhr bis 11:30/12:00 Uhr sowie etwa ein- bis zweimal im Monat samstags. * Sie sorgen im Seniorenzentrum für Sauberkeit und Hygiene und somit für einangenehmes Umfeld für die Klient*innen und Mitarbeitenden. * Sie sorgen für die Umsetzung der Hygienestandards, behalten den Stand der Verbrauchsmaterialien im Blick und bestellen im Bedarfsfall nach. Anforderungen * Sie besitzen Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2. * Sie haben bereits Erfahrung in der Unterhaltsreinigung gesammelt oder sind motiviert für Neues - alsQuereinsteiger*in! * Sie sind gerne im Team unterwegs und arbeiten gründlich und verbindlich unter sicherer Anwendung unserer geltenden Hygienevorschriften. * Als Inklusionsbetrieb freuen wir uns besonders über schwerbehinderte Bewerber*innen, deren Bewerbung wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSachbearbeiter (m/w/d) Beitragswesen
Jobbeschreibung
Bayerische Landesärztekammer -- Sachbearbeiter (m/w/d) Beitragswesen #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl sup {font-family: 'Open Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #000000; line-height: 1.4em; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; border-bottom: 15px solid #0099df; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 35px; padding-left: 60px; } #jobtempl .logo {margin: 4px; } #jobtempl .bild-oben {height: auto; width: 100%; margin-bottom: 40px; } #jobtempl .spalte-rechts {width: 48%; float: left; } #jobtempl .spalte-links {width: 48%; float: left; padding-right: 4%; } #jobtempl .blue {color: #0099df; font-weight: 700; } #jobtempl .blue p {color: #0099df; font-weight: 600; } #jobtempl .title {padding: 0 35px 0 60px; } #jobtempl .raute {background: url("r1.png") no-repeat; background-position: top left; padding-top: 20px; padding-right: 35px; padding-left: 0; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a {font-weight: 300; margin-bottom: 25px; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 130%; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; } #jobtempl h2 {line-height: 1.4em; padding-bottom: 10px; margin-top: -5px; font-weight: 600; } #jobtempl h3 {font-weight: 600; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; color: #0099df; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; } #jobtempl li {list-style-image: url("r0.jpg"); padding-left: 3px; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 700px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; } #jobtempl .bild-oben {height: auto; width: 100%; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spalte-rechts {float: none; width: auto; } #jobtempl .spalte-links {float: none; width: auto; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Gute Medizin braucht gemeinsames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Bayerischen Landesärztekammer. Zusammen mit den 63 ärztlichen Kreisverbänden und acht Bezirksverbänden vertreten wir die Interessen der über 97.000 Ärztinnen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort‑ und Weiterbildung und überwachen die Erfüllung der ärztlichen Berufspflichten. Und wir schaffen soziale Einrichtungen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren Angehörige. Kommunikation, Kooperation, Information: Die Mitgestaltung des öffentlichen Gesundheitswesens ist spannend und abwechslungsreich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Beitragswesen in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Eigenständige Klärung beitragsrelevanter Tatbestände Erfassen von Einstufungen und Erstellung von Bescheiden Verbuchung von Zahlungen sowie Bearbeitung von Ermäßigungen und Erlässen Sicherstellung des Beitragsmahnwesens Schriftliche sowie telefonische Korrespondenz mit Ärztinnen und Ärzten Mitwirkung bei projektbezogenen Aufgaben im Beitragswesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. steuerrechtliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit regem Kundenkontakt Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit Team BLÄK Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutschlands. Attraktive Vergütung inklusive Münchenzulage sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Social Benefits, wie flexible Arbeitszeitmodelle, Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Übernahme des Deutschlandtickets, machen die BLÄK zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Erfahren Sie mehr auf unserem Karriereportal unter karriere.blaek.de. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 089 4147-239 zur Verfügung. Bayerische Landesärztekammer | www.blaek.deNetzmeister (w/m/d) Wasser
Jobbeschreibung
Befristung: unbefristet Beginn: ab 01.01.2026 Umfang: Vollzeit WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen zur Miete sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Netzmeister (w/m/d) Wasser Aufgaben: * Wartung, Betrieb und Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen * Betreuen, Überwachen und Koordinieren von Baustellen im zugewiesenen Bezirk * Prüfen, Abnehmen, Abrechnen und Dokumentieren von Bauleistungen * Fristgerechtes Finden und Beheben von auftretenden Störungen im Bereich der Wasserversorgungsanlagen * Fachliche Verantwortung und Führung des Teams * Einweisen, Steuern und Überwachen von Dienstleistern * Aufstellen von Budgets und Kostenplänen in Abstimmung mit dem leitenden Netzmeister * Teilnahme an der Rufbereitschaft * Verantworten der Arbeitssicherheit Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831 Benefits: * Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss von 10 EUR/brutto (> 6 Std. Dienstgang) und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Profil: * Abgeschlossene Weiterbildung zum Netzmeister (w/m/d) Fachrichtung Wasser bzw. vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse * Mehrjährige Berufserfahrung als Netzmeister, idealerweise inkl. Ausbildereignung * Erste Führungserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden * Umfangreiche Kenntnisse der rechtlichen und technischen Regelwerke und Richtlinien * Material- und Produktkenntnisse sowie Kenntnisse in der technischen Strömungslehre * Hohe Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken * Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit * Führerschein der Klasse B, idealerweise C1Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Dauernachtwache
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Dauernachtwache Heilbrunn * Wusterhausen * Vollzeit Aufgaben * Sie betreuen unsere Bewohner*innen während der Nacht zwischen 22:00 und 06:00 Uhr – auch an Wochenenden. Dabei sind Sie in unserer Wohneinrichtung Heilbrunn gemeinsam mit einer / einem weiteren Kolleg*in im Dienst. * Sie unterstützen unsere Klient*innen bei alltäglichen Herausforderungenund leisten Assistenz in besonderen Lebenssituationen – mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit und Teilhabe zu fördern. * Im Rahmen der gesundheitlichen Versorgung übernehmen Sie pflegerische Tätigkeiten, die sich aus der jeweiligen Beeinträchtigung ergeben. * Sie übernehmen hauswirtschaftliche Assistenzleistungen und tragen zu einem stabilen, strukturierten Wohnumfeld bei. * Sie dokumentieren Ihre Arbeit gewissenhaft und übernehmen administrative Aufgaben auf Klient*innen- und Gruppenebene. Anforderungen * Sie sind ausgebildete*r Heilerziehungspfleger*in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss in derHeilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeitmit. Ihre Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfänger*innen sind willkommen! * Wir können auch Erzieher*innen und Gesundheitsfachkräfte (bspw. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen) als Fachkräfte für unser Haus anerkennen lassen. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstarkund es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die SelbstwirksamkeitIhrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinPflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Hohen Neuendorf
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Hohen Neuendorf Seniorenzentrum Elisabeth * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit denSchulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiterzuentwickeln. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek E-Mail michael.kraitzitzek@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinGärtner*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Fachabteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von 23 Mitarbeitenden und bietet unseren Kunden professionelle und verlässliche Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gärtner*in (m/w/d), Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Gärtner*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Grünpflegearbeiten in Vollzeit * Trier * Vollzeit Aufgaben Hierbei machst Du mit uns die Welt grüner: * ganzjährige, vielseitige Baustellen in allen Bereichen der Grünpflege (Beetpflege, Unkraut jäten, Rasen mähen / säen / verlegen, Hecken-, Strauch-, Stauden-, Gräser- und Baumschnittarbeiten, Erdarbeiten, Neubepflanzung) * Räum- und Streudienst im Winter Anforderungen Bei diesen Qualifikationen blühen wir auf: * gute Kenntnisse im Bereich Grünpflege * mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil * Teamgeist * Lernbereitschaft * Zuverlässigkeit * Verantwortungsbewusstsein * Führerschein Klasse "B" (unbedingt erforderlich) * Führerschein Klasse "C" (von Vorteil) Wir bieten Das blüht Dir in unserem bunten Team: * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen - freitags gehts früher ins Wochenende. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (Vollzeit) Bewerbungen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Jan Baasch (Tel.: 0651-8250-220). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind immer herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 TrierTechnische Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (70%)
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Zur Verstärkung der Abteilung Primäre Krebsprävention suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (70%) Kennziffer: 2025-0237 * Heidelberg * Vollzeit * Primäre Krebsprävention Die Abteilung Primäre Krebsprävention des Deutschen Krebsforschungszentrums mit Arbeitsplätzen am Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) führt Studien zu Möglichkeiten der Präventionsverbesserung und Früherkennung von Krebserkrankungen durch. Außerdem wollen wir mit unseren Studien die medizinische Versorgung, Prognose und Lebensqualität von Krebspatient:innen positiv beeinflussen. Ihre Aufgaben: * Routineaufarbeitung humaner Bioproben wie Blutderivate (Buffy Coat, Serum, Plasma, PBMCs), Stuhl, Speichel, Urin und Gewebe nach festen Standardprotokollen * Sachgerechte Lagerung und Verwaltung der Proben * Registrierung der Proben in einem elektronischen Labor-Informations-Management-System (LIMS) Ihr Profil: * Abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA, BTA oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrungen in der Aufarbeitung humaner Bioproben und der Durchführung molekularer Methoden wie PCR, qRT-PCR, ELISA wünschenswert * Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent, Flexibilität, Lernbereitschaft, Motivation und Engagement * Sehr gute Computerkenntnisse * Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Angelika Bergmann Telefon: +49 6221 56-5926 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Bewerbungsschluss: 19.09.2025 Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deIT-Fachkoordinator/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Leistungsmanagement, Referat Koordination und Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n IT-Fachkoordinator/-in (m/w/d) Das Referat Koordination und Entwicklung LM30 ist für die Unterstützung und Weiterentwicklung durch IT-Anforderungen, das Qualitätsmanagement und Business-Coaching zuständig. Nun ist eine der beiden Funktionen „IT-Fachkoordinator/-in“ zu besetzen. Ihre Aufgaben * Fachkoordination: Die Stellung von komplexen Anforderungen, Direktanforderungen zur Einführung neuer und geänderter Textbausteine sowie von Kleinstanforderungen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Darüber hinaus unterstützen Sie die prozessleitende Person bei der Erstellung einfacher Anforderungen. * Anforderungsmanagement: Sie analysieren abteilungsinterne Anforderungen, stellen diese in der Anforderungsmanagement-Runde vor und unterstützen beratend bei der abteilungsübergreifenden Priorisierung dieser Anforderungen. * Entwicklung: In Ihrer Zuständigkeit liegt die Unterstützung bei der Erstellung der technischen Lösungsskizze. Im Entwicklungsprozess sind Sie Ansprechperson für die Klärung fachlicher Rückfragen und verantworten die Abnahme. * Incidentmanagement: Sie erstellen Fehlermeldungen, klären und überwachen diese. Gleichzeitig sind Sie für die Klärung von Rückfragen bei Fehlerkorrekturen und die Mitarbeit bei der fachlichen Lösungsfindung verantwortlich. * Prozessmanagement: Sie unterstützen die fachliche Prozessorganisation und wirken bei Projekten und Vorprojekten mit. * Zusammenarbeit mit externen Partnern: Für die Koordination der Fachbereichsverfahren mit externen Partnern und die abteilungsübergreifende Steuerung von Klär- und Prüffällen aus dem operativen Betrieb des Datenaustauschs sind Sie zuständig. Ihr Profil * Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten mit mehrjähriger Berufserfahrung im Anforderungsmanagement und in der Kommunikation mit der IT. * Erfahrungen und Kenntnisse: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der IT im Rahmen von Entwicklungen sowie in Projektarbeit können Sie ebenfalls vorweisen. Zudem besitzen Sie praktische Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in der Business-Analyse oder sind bereit, sich diese anzueignen. * Fachwissen: Sie besitzen grundlegendes Wissen zu Geschäftsprozessen und bringen spezifische Anforderungsmanagementkenntnisse mit. Zudem verfügen Sie über fundiertes Fachwissen auf dem Gebiet des Versicherungs- und Leistungsrechts der betrieblichen Altersversorgung. * IT: Sie verfügen über Querschnittswissen in der IT sowohl im Bereich SAP als auch Non-SAP. Außerdem sind Sie sicher im Umgang mit IT-Standard-Anwendungen. * Persönlichkeit: Ihre Kommunikationsstärke, sehr gute Teamfähigkeit und Ihre hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus. * Arbeitsweise: Eine von hoher Verantwortungsbereitschaft, hohem analytischen Denkvermögen und sehr guten Moderationsfähigkeiten geprägte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice) * Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ * Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) * 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und das Angebot von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice * Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter Website <>. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens18. September 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Mauderer (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-682. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de .Payroll Specialist (w/m/div.)
Jobbeschreibung
Über uns Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet. Wir wachsen weiter! Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Payroll Specialist (w/m/div.) Was Sie bei uns bewegen * Selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis * Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Gehaltsabrechnung * Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&I / Loga3) * Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern * Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung * Kontenabstimmung und Bescheinigungswesen * Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlussarbeiten * Mitwirkung bei der Erstellung und Entwicklung des Personalcontrollings * Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und dem Lösen von Aufgabenstellungen * Mitwirkung bei der Erstellung und Unterstützung der Personalkostenplanung Ihr Profil * Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung * Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer * Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen, sicherer Umgang in den MS-Office-Programmen * Hohe Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie Eigenverantwortung * Verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an Konfliktlösungen * Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Unser Angebot * Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit * Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Gelebtes Weiterbildungsangebot * Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit * Option des mobilen Arbeitens (z. B. im Homeoffice) * Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits * Kostenloses Deutschlandticket * 30 Tage Urlaub * Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin , nutzen Sie hierfür bitte unserBewerberportal: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.deBetriebswirt:in (w/m/d) Stabsstelle Controlling
Jobbeschreibung
Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Betriebswirt:in (w/m/d) Stabsstelle Controlling für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung, von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Für die Erweiterung der Stabsstelle Controlling bei der Betriebsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Betriebswirt:in (w/m/d) Stabsstelle Controlling Teilzeit, 50% EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes, der Fünfjahresplanung und des Investitionsprogramms sowie bei den Quartalsberichten und Jahresabschlüssen * Weiterentwicklung und Pflege eines betrieblichen Berichtswesens / Reporting * Analysetätigkeit in den Kernfeldern des Eigenbetriebes – Angebote der Jugend- und Erziehungshilfe sowie der Offenen Kinder- und Jugendarbeit – für die Betriebsleitung und Geschäftsbereichsleitungen * Aufbau und Weiterentwicklung eines strategischen Controllings * Risikomanagement inklusive internes Kontrollsystem Drittmittel * Mitwirkung bei Entgelt- und Projektkalkulationen * Erstellung von Verwendungsnachweisen * Recherche von externen Fördermitteln Sie bringen mit: * abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als (Diplom-)Betriebswirt:in * umfassende und vielseitige Fachkenntnisse im Controlling, der Planungsrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung und kaufmännischen Buchhaltung * mehrjährige Berufserfahrung in diesen Aufgabengebieten * sehr gute planende, koordinierende, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten * Kenntnisse der Sozialwirtschaft sowie der im Rechnungswesen eingesetzten Software Sage Office Line sind von Vorteil * selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise * ausgezeichnete Fähigkeiten zur Kommunikation, Kooperation und Moderation * Stressresilienz und Konfliktfähigkeit * Diversitätskompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weitere Infos: Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an die Betriebsleiterin,Frau Stock, Tel. (069) 212-48829. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 14.09.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.dePhysiotherapeuten (m/w/d) für den Bereich Psychosomatik und Psychiatrie
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Zur Verstärkung unseres Physiotherapieteams suchen wir am Standort Saffig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten (m/w/d) für den Bereich Psychosomatik und Psychiatrie (Vollzeit/Teilzeit) IHR PROFIL * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten (m/w/d) * Sie sind eine fachliche und menschliche qualifizierte Person mit Engagement und Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit * Sie haben Interesse ambulant und stationär physiotherapeutisch zu arbeiten * Sie überzeugen durch Ihre offene und engagierte Persönlichkeit gepaart mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten IHRE AUFGABEN * Ambulante Patientenbehandlung in der Praxis für Physiotherapie * Stationäre physiotherapeutische Versorgung * Gruppenbehandlungen und physikalische Anwendungen * Arbeiten im interdisziplinären Team WIR BIETEN IHNEN * Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) * Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Stefanie Ebner-Etzkorn (Kaufmännische Leitung) telefonisch unter 0261-496-9242 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519