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Verwaltungs­fachkraft für Drittmittel und Fördermittel (m/w/d) im Bereich Bau­management

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BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH Berlin 28.03.2025
Abschluss Ausbildung Bau Berufserfahrung Deutsch Elternzeit Erfahrung Feedback Fördermittel Gesundheit Immobilien Immobilienmanagement Kommunikation Kundenorientierung Mobilität Projekt Qualifikation Rechnung Sachbearbeitung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Verwaltungsfachkraft für Drittmittel und Fördermittel (m/w/d) im Bereich Baumanagement für öffentliche Liegenschaften, ab sofort und befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis März 2026 „Berlin wächst" – und damit auch die Projekt­vielfalt und Zustän­digkeiten der BIM Berliner Immobilien­management GmbH. Als landes­eigener Immobilien­dienst­leister bewirt­schaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Branden­burger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegen­schaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeits­platz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! IHRE AUFGABEN: * Sie übernehmen die Sachbearbeitung für Dritt- und Fördermittelprojekte und arbeiten den Kolleg:innen im Team zu * Sie prüfen Drittmittelverträge, deren Nebenbestimmungen und die Mittelbewirtschaftung * Den Mittelabruf und die Kommunikation mit den Zuwendungsgebern übernehmen Sie ebenfalls * Sie erstellen die Zahlungsanforderungen an die Mittelgeber * Ebenfalls gehört die Bearbeitung von Bestellvorgängen und Rechnungseingängen zu Ihrem Aufgabengebiet IHR PROFIL: * Abschluss: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf bzw. kaufmännischen Beruf * Berufserfahrung: Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in der Bautechnik sowie Erfahrungen in der Bearbeitung von Dritt- und Fördermitteln sind wünschenswert * Fachkenntnisse: Kommunikationsfähigkeit, anwendungsbereite Kenntnisse in Excel, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift C1, Zahlenaffinität * Persönlich: Proaktive, strukturierte und genaue Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältiger Arbeitsstil, hohe Kundenorientierung Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 45.277,26 bis 54.332,71 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: * Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedback­gespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungs­maßnahmen * FlexWork: mit flexiblen, familien­freundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten * Mobilität: durch die Bezuschus­sung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades * Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. * Teamgeist: spürbar bei Firmen­events, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen * Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancen­gleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltan­schauung oder sexueller Identität. IHRE ANSPRECHPERSON: Anja Wenghöfer Human Relations +49 (30) 90166-1360 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin Bewerben

Bauhelfer*in (m/w/d)

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BÜS - Bürgerservice gGmbH Trier 09.04.2025
Abteilungsleiter Arbeitsklima Ausbildung Bau Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Betriebsrat Bildung Bürgerservice Deutsch Diskretion Entwicklung Erfahrung Feedback Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handwerk Integration

Jobbeschreibung

Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams in unserer Abteilung "Abbruch, Rückbau, Räumung"! Bauhelfer*in (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben * Erledigung aller anfallen Arbeiten (Abbruch, Entkernung, Räumung, Transport und Entsorgung) * Bedienen von Baumaschinen (Erfahrung von Vorteil) Anforderungen * Baustellenerfahrung bzw. Berufserfahrung in der Baubranche oder vergleichbar * Führerschein Klasse „B“ (von Vorteil) * körperliche Belastbarkeit und Ausdauer * selbstständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit * Zuverlässigkeit * freundliches und kundenorientiertes Auftreten Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen. * Freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. * Du kannst Dich, Deine Ideen und Vorschläge bei uns sehr gerne einbringen - wir haben jederzeit ein offenes Ohr dafür. Interesse geweckt? Startdatum: ab sofort Stundenumfang: Vollzeit (38,5h/Woche) Bewerbungen richtest Du bitte bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Florian Biewer (Tel.: 0651 8250-212). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Bewerbungen richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Florian Biewer (Tel.: 0651 8250-212). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns jederzeit herzlich willkommen. BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 Trier

Facharzt Urologie (m/w/d)

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MVZ Blankenhain Kahla 16.04.2025
Arzt Beratung Chancengleichheit Deutsch Engagement Facharzt Fachbereich Fortbildung Klinik Krankenhaus Medizin Prävention Praxis Teilzeit Urologie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum in Kahla suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Facharzt für Urologie (m/w/d) Stellennummer 0604_000003 in Teilzeit. Das erwartet Sie * Behandlung und Beratung der Patient:innen in unserem MVZ zu regulären Sprechstunden (ca. 20 Std./Woche) * Alle Möglichkeiten der konservativen Behandlung, teils auch operativ * Sie betreuen unsere Patient:innen fachärztlich urologisch und schätzen die professionelle Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen anderer Fachbereiche * Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres MVZs Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Urologie * Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz sowie eine aufgeschlossene, freundliche und empathische Persönlichkeit aus * Sie verfügen über Engagement, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein * Darüber hinaus verfügen Sie über freundliche und verbindliche Umgangsformen und reagieren stets professionell * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung * Die Möglichkeit der Teilanstellung im Verbund mit der Klinik Blankenhain * Eine umfangreiche Förderung und Unterstützung bei fachlichen Fort- und Weiterbildung * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen, mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder mit der Möglichkeit zum JobRad Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unser Praxismanager, Herr Sebastian Nickel, unter der Telefonnummer +49 170 3091884 gern zur Verfügung. Adresse: MVZ Blankenhain, Bahnhofstr. 25, 07768 Kahla Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Projektkoordinator (m/w/divers) youngcaritas / junges Engagement (in Teilzeit)

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Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V. Augsburg 15.04.2025
Bachelor Diplom Einarbeitung Empathie Engagement Erfahrung Kommunikation Master Online Planung Projekt Qualifikation Studium Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung Wohlfahrt

Jobbeschreibung

Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V. -- Projektkoordinator (m/w/divers) youngcaritas / Engagement (in Teilzeit) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; border: #cc1e1d solid 1px; background-image: url("r1.png"); background-repeat: no-repeat; background-position: bottom right; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .button {border: #cc1e1d solid 4px; border-radius: 5px; color: #fff; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 5px 10px; background-color: #cc1e1d; } #jobtempl .button a {color: #fff; font-weight: 700; } #jobtempl .button:hover {background-color: #fff; color: #cc1e1d; transition: all 0.2s ease-out; border: #cc1e1d solid 4px; display: inline-block; } #jobtempl .kontakt {float: left; width: 77%; padding-bottom: 30px; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 80px; float: right; padding: 20px 20px 20px 0; } #jobtempl .slogan {height: auto; max-width: 180px; float: left; padding: 50px 0 0 5%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl h1 {color: #cc1e1d; font-size: 24px; font-weight: 400; line-height: 1.4em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; } #jobtempl h2 {color: #cc1e1d; font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-image: url(r0.png); color: #cc1e1d; padding: 0 0 15px 12px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {color: #cc1e1d; text-decoration: none; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #wrapper {background-image: inherit; } #jobtempl .kontaktbild {display: none; } #jobtempl .kontakt {float: inherit; width: 100%; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Sie sind ein Macher (m/w/divers)? Dann lassen Sie uns zusammen etwas bewegen! Der Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Die Vielfältigkeit unserer Arbeit und unserer Mitarbeitenden macht die Caritas zu einem besonderen Arbeitgeber. Wir suchen Sie zum Aufbau der Projektstelle youngcaritas in Augsburg ab 01.09.2025 in Teilzeit mit 19,5 Stunden / Woche, befristet bis 31.08.2028, einen Projektkoordinator (m/w/divers) youngcaritas / Engagement Die youngcaritas ist die Plattform für Engagement und richtet sich an Jugendliche und Erwachsene, um mit ihnen soziales, kreatives und sozialpolitisches Engagement in die Tat umzusetzen. Das sind Ihre Tätigkeiten Aufbau der Projektstelle youngcaritas in Augsburg Begleitung und Engagement­förderung Ehren­amtlicher und Erwachsener Planung und Durchführung verschie­dener Projekte im Kon­text sozia­les Engagement Netzwerkarbeit innerhalb der Caritas sowie mit ex­ternen Partner­einrichtungen (z. B. Schulen) Unterstützung bei der Öffent­lichkeits­arbeit in den sozialen Netz­werken Wir wünschen uns Studium der Sozialen Arbeit (Diplom / Bachelor of Arts / Master of Arts) oder ver­gleich­bare Qualifikation idealerweise hauptberufliche oder ehren­amtliche Erfahrung in der Arbeit mit Jugend­lichen gesellschafts- und sozialpolitisches Interesse sowie hohe Social-Media-Affinität (z. B. Insta­gram) Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeiste­rungs­fähigkeit für Menschen eigenständige Arbeitsweise und Organi­sations­talent Interesse und Empathie für die Anliegen und Themen Menschen Identifikation mit christlichen Grund­werten und dem Auftrag der Caritas Darauf können Sie sich freuen ein attraktives Aufgabenfeld, in dem Sie Frei­raum und Kreati­vität leben können eine individuelle Einarbeitung in einem enga­gierten Team leistungsgerechte Vergütung nach AVR weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits finden Sie hier weitere Informationen zu youngcaritas finden Sie unter www.youngcaritas.de Neugierig? Bewerben Sie sich bei uns Senden Sie uns Ihre Unter­lagen zu­sammen mit dem aus­ge­füllten Bewerbungsbogen bitte online über unsere Home­page oder postalisch an Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. Auf dem Kreuz 41, 86152 Augsburg E-Mail: personal@caritas-augsburg.de Ansprechpartner bei Fragen: Herr Daniel Pain, Tel. 0821 3156-319 Onlinebewerbung

Ingenieur:in als Rechnungsprüfer:in für öffentliche Baumaßnahmen – Tiefbau (w/m/d)

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Berliner Wasserbetriebe Berlin 15.04.2025
Analytisch Ausbildung Bachelor Bau Bauingenieur Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Deutsch Entgelt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Hochbau Ingenieur Innovativ Kommunikation Leadership Maschinenbau

Jobbeschreibung

Ingenieur:in als Rechnungsprüfer:in für öffentliche Baumaßnahmen - Tiefbau (w/m/d) Job-ID: 3942 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: 01.07.2025 / unbefristet Die Rechnungsprüfung ist zuständig für die technische und kaufmännische Prüfung sowie Zahlungsanweisung von Eingangsrechnungen für Baumaßnahmen im Tief- und Hochbau der Wasserbetriebe. Wir unterstützen externe und interne Kunden und geben Auskunft zum Thema Abrechnung. Was Sie bei uns bewegen * Abrechnung und Prüfung von besonders komplexen Bauvorhaben des öffentlichen Tief- und Ingenieurbaus auf Grundlage vorliegender Unterlagen * Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit und der inhaltlichen Richtigkeit der Abrechnung * Durchführung von Abrechnungsgesprächen mit Auftragnehmern * Erstellung diverser Auswertungen sowie Pflege des Berichtswesens * Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zur Optimierung technischer / rechtlicher Anforderungen in Verträgen / Standards / Normen Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor) oder Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung * Alternativ: abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor) oder Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung oder staatlich geprüfter Techniker:in als Bautechniker:in oder Netzmeister:in (Rohrnetzmeister:in) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung * Vertiefte Fachkenntnisse im Bau von Anlagen des öffentlichen Trink- und Abwasserdruckrohrleitungsnetzes sowie des Kanalbaues, des Bauvertragsrechts und Fachkenntnisse im Straßenbau * Fundierte Kenntnisse des DVGW- und DWA-Regelwerkes, sicherer Umgang mit Office Anwendungen, AVA sowie Abrechnungsprogrammen und Analysetools * Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, empfängerorientierte Kommunikation, Teamfähigkeit sowie Selbstorganisation Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 02.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Chefarzt Kinder- & Jugend­psychiatrie & Psychotherapie (m/w/d)

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Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH Berlin 14.03.2025
Chancengleichheit Chefarzt Deutsch Entwicklung Erfahrung Facharzt Führung Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Psychotherapie Qualifikation Strukturiert Teamorientierung Verantwortung Vergütung Versorgung Weiterbildung Zusatzversicherung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Wenn Ihr Traum auf unsere Wirklichkeit trifft, entsteht die Welt von morgen. Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Am Standort Berlin-Buch suchen wir Sie zum 01.07.2025 als Chefarzt Kinder- & Jugendpsychiatrie & Psychotherapie (m/w/d) Stellennummer 0124_000078 Das erwartet Sie * Als Chefarzt (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung im Führungsteam der Klinik für Kinder- & Jugendpsychiatrie & Psychotherapie * Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern, Haus- und Kinderärzten sowie mit dem multiprofessionellen Team der jeweiligen Station * Kooperation mit niedergelassenen Kollegen:innen * Mitarbeiter:innenverantwortung / Anleitung je nach Qualifikation Das bringen Sie mit * Facharztanerkennung als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) * Fachlich-psychiatrische, psychotherapeutische und familientherapeutische Erfahrungen * Strukturierter, ergebnis- und sachorientierter Arbeits- und Umgangsstil mit Eigenständigkeit und gleichzeitiger Teamorientierung * Kontaktfreude, Kommunikation und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team * Entwicklung, Förderung und Unterstützung der Patienten:innen und deren Familien * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaubsanspruch * Die Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Eine eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit * Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarzt- bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Klinikgeschäftsführerin, Frau Carmen Bier, unter Telefon: +49 (33631) 7 – 3121 oder per E-Mail anCarmen.Bier[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH, Schwanebecker Chaussee 52, 13125 Berlin Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Pflegefachkraft (m/w/d) Stephanus-Springerteam

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Stephanus-Stiftung Berlin 28.03.2025
Altenpflege Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Empathie Engagement Entwicklung Fachkraft Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Pflege Sabbatical Schicht Teilzeit Trainee Unternehmen Versorgung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 145 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) Stephanus-Springerteam * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Möchten Sie nur Früh-, Zwischen-, Spät- oder Nachtdienste oder gar keine Dienste an Wochenenden leisten? Dannunterstützen Sie doch Ihre Kolleginnen und Kollegen vor Ort in unserem internen Stephanus-Springerteam . Wir bieten Ihnen Dienste an, die zu Ihrer Lebenssituation passen! * Egal, ob Sie in der Pflege und in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen arbeiten möchten: Als Pflegefachkraft sind Sie gefragt, wenn kurz-, mittel- oder langfristig Unterstützung benötigt wird. * Natürlich können Sie in vielfältigen Arbeitsbereichen tätig werden, ganz nach Ihren Vorstellungen. * Durch Ihren Einsatz gewährleisten Sie eine qualitativ wertvolle Versorgung und geben unseren Klientinnen und Klienten Geborgenheit und ein vertrautes Umfeld. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. Sie sind flexibel und können in verschiedenen Einrichtungen je nach Bedarf arbeiten. Wir planen Ihre Arbeitszeit so, dass Sie die von Ihnen gewünschten Einsätze in den von Ihnen bevorzugten Schichten wahrnehmen können. In der pflegerischen Versorgung geht es um mehr als eine gewissenhafte und qualitativ wertvolle Versorgung - das wissen Sie und gehen professionell mit den unterschiedlichen Wünschen und Anliegen unserer Klienten, aber auch mit den kleinen und großen Herausforderungen des Alltags um. Sie geben den Menschen Halt und bringen eine Portion Freude und Fröhlichkeitin unsere Häuser. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitszeitmanagement und Cloudmigration

Favorit
Klinikum Ingolstadt GmbH Ingolstadt 13.03.2025
Analytisch Beratung Cloud Empathie Entgelt Erfahrung Fachbereich Führung Klinik Klinikum Kommunikation Migration Online Personalcontrolling Projekt Sachgebietsleitung Studium Teilzeit Usability Verantwortung

Jobbeschreibung

Klinikum Ingolstadt GmbH -- Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitszeitmanagement und Cloudmigration #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {position: absolute; margin: 10px 0 25px 1%; height: auto; width: 96%; max-width: 165px; z-index: 5; } #jobtempl .logo_smal {width: 25%; margin: 10px 2% 10px 2%; } #jobtempl .logo_box {height: 20%; margin: 2px 0% 4px 0%; display: none; } #jobtempl .pos {position: relative; } #jobtempl .blue_box {background: linear-gradient(90deg, rgb(255, 255, 255, 1) 0%, rgb(39, 72, 132, 1) 100%); position: absolute; width: 100%; height: 10px; bottom: -9.5px; } #jobtempl .slogan_box {position: absolute; bottom: 0; width: 80%; left: 7%; padding: 12px 3% 0 3%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.66); } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .titel-box {border-bottom: 0.1em solid #ADADAD; margin-bottom: 25px; text-align: center; } #jobtempl .inner {padding: 30px 3% 0 3%; } #jobtempl .footer {padding: 5px 3% 15px 3%; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 23px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; padding: 0 0 10px 0; color: #274884; } #jobtempl h2 {text-align: center; font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-style: italic; color: #fff; padding-bottom: 15px; color: #274884; } #jobtempl .h2big {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-style: normal; } #jobtempl h3 {font-weight: 300; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 3px 0; margin-bottom: 10px; color: #274884; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #274884; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #274884; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #274884; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 610px) { #jobtempl .logo {display: none; } #jobtempl .logo_box {display: block; } #jobtempl .h2big {font-size: 21px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-style: normal; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 22px; } } @media print { } MITARBEITER (m/w/d) ARBEITS­ZEITMANAGEMENT und CLOUD­MIGRATION in Vollzeit / Teilzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein über­regionales Kompetenz­zentrum mit 1.166 Betten und Behandlungs­plätzen. Jährlich ver­sorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hoch spezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischem Niveau. Zur Unter­stützung unseres Arbeits­zeit­managements sowie im Rahmen eines Projekts zur Migration der Anwendung ATOSS SE in die Cloud 24/7 suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Mit­arbeiter (m/w/d) in Teil­zeit oder Voll­zeit, vorerst befristet bis zum 30.06.2026 mit Option auf unbefristete Über­nahme. DAS ERWARTET SIE Administration des Zeit­management­systems ATOSS mit Ein­bindung digitaler Work­flows, Erhöhung der Usability für Mit­arbeitende und Führungs­kräfte Mitwirkung bei der Migration des Daten­bestands und der Neu­parametrierung beim Umstieg in die Cloud Unter­stützende Begleitung der Führungs­kräfte bei der Migration in die Cloud Gestaltung von Arbeits­zeit­modellen mit Fokus auf dem bedarfs­gerechten Arbeits­zeit­einsatz Sicher­stellung der Ein­haltung von arbeits­zeit­rechtlichen, tarif­lichen und betriebs­internen Regelungen Durchführung von fachlichen Unter­weisungen und Beratung von Mit­arbeitern und Führungs­kräften zu relevanten Fragen zum Arbeits­zeit­management DAS ÜBERZEUGT UNS Einschlägiges Studium Betriebs­wirt­schaft, Prozess­management oder vergleich­bare Quali­fikation; alternativ abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung mit Berufs­erfahrung Ausgeprägte IT-Affinität, idealer­weise in Zeitwirt­schafts­systemen, sowie Erfahrung mit Personal­einsatz­planungs­systemen, idealerweise ATOSS Medical Solution und LOGA Ein­schlägige Kenntnisse im Arbeits­zeit­recht Analytisches und konzeptionelles Denk­vermögen sowie Empathie, Kommunikations‑ und Durch­setzungs­stärke Selbst­ständigkeit, Genauig­keit, Verantwortungs­bewusstsein und Team­fähigkeit Erfahrung in Projekt­arbeit und ‑management DAS BIETEN WIR Eine verantwortungs­volle, viel­seitige Aufgabe in einem engagierten Team Einen modernen, zukunfts­sicheren und verantwortungs­vollen Arbeit­geber Leistungs­gerechtes Entgelt Eine vorerst befristete An­stellung bis 30.06.2026 mit Option auf unbefristete Über­nahme Für weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da. Ansprechpartnerin Fachbereich: Frau Heidi Grimminger, Sachgebietsleitung Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling, Tel. 0841 880-1390 Ansprechpartnerin Personal: Frau Gertrud Wolf, Personalbetreuung, Tel. 0841 880-1153 SIE MÖCHTEN UNSER TEAM BEREICHERN? Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. JETZT BEWERBEN

Ausbildung zur/zum Zerspanungsmechaniker*in kombiniert mit dem berufsbegleitenden Studium zum*zur Bachelor of Engineering Maschinenbau

Favorit
Fachhochschule Dortmund Dortmund 25.03.2025
Architekt Architektur Ausbildung Bachelor Bau Betriebsklima CAD Design Deutsch Entwicklung Event Fertigung Forschung Informatik Ingenieur Maschinenbau Master Naturwissenschaften Online Planung

Jobbeschreibung

Werde Zukunftsmacher*in Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 14.500 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region. Zukunftsperspektive gesucht? Ausbildungsplatz gefunden! Wir suchen für das Jahr 2025 Auszubildende für den Ausbildungsberuf Ausbildung zur/zum Zerspanungsmechaniker*in kombiniert mit dem berufsbegleitenden Studium zum*zur Bachelor of Engineering Maschinenbau Ausbildungsstart: 01.08.2025 Ihre Ausbildung im Überblick * Kombination des Ausbildungsberufs Zerspanungsmechaniker*in für Frästechnik mit dem Bachelorstudiengang Maschinenbau * Start des Studiums ab dem 2. Ausbildungsjahr * Hoher Praxisbezug durch innerwöchentlichen Wechsel von Berufsschul- sowie Studien- und Betriebsinhalten * Zu den Aufgaben in der betrieblichen Ausbildung gehören: * Selbstständige Planung von Fertigungsprozessen * Herstellung von Bauteilen und Baugruppen * Programmierung, Einrichtung und Wartung von nummerisch gesteuerten Werkzeugmaschinen * Möglichkeit der Zusatzqualifikation in den Bereichen "Additive Fertigungsverfahren" und "Computer Aided Manufacturing (CAD / CAM)" Ihre Qualifikationen und Kompetenzen * mindestens schulischer Teil der Fachhochschulreife * Interesse an Naturwissenschaften und Technik * Interesse an praktischen Tätigkeiten zur Formulierung unterschiedlicher Werkstoffe * Interesse an Programmierung und Bedienung moderner Werkzeugmaschinen Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene, wissbegierige und engagierte Persönlichkeit mit einem Gespür für das Wesentliche und einem Blick über den Tellerrand. Wir als Arbeitgeberin ... * bieten – einen spannenden Start in die Berufswelt mit vielseitigen Aufgaben in einem kollegialen Betriebsklima und einer attraktiven Ausbildungsvergütung. * fördern – die persönliche und berufliche Entwicklung und stehen bei allen Fragen mit Rat und Tat zur Seite. * ermöglichen – Gemeinschaft durch ausbildungsübergreifende Aktivitäten sowie durch die Möglichkeit der Teilnahme z. B. am Hochschulsport, dem Drachenbootrennen und weiterer Events der Fachhochschule. * gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund. Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. HIER BEWERBEN Ansprechpersonen fachlich: Herr Prof. Dr. Hesterberg (0231/9112-9395) personalrechtlich: Frau Blonstein (0231/9112-9703) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer A/ZM/25/1 bis zum08.04.2025. Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund www.fh-dortmund.de

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Favorit
Nephrocare MVZ Aalen GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Aalen 06.05.2025
Altenpflege Compliance Deutsch Einarbeitung Erfahrung Fachangestellte Gesundheit Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Teilzeit Urlaubsgeld Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Versorgung Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse Arbeitsort: Nephrocare MVZ Aalen GmbH Medizinisches Versorgungszentrum, Im Kälblesrain 2, 73430 Aalen Starttermin: nach Absprache Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Willkommen in unserem Dialyse-Team! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest Teil eines starken Teams werden? Du schätzt den Zusammenhalt unter KollegInnen und das Arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig! Warum bist du für uns wichtig? * Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest * Du berätst unsere Dialysepatienten/-innen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc. * Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert Keine Ahnung von Dialyse? Macht nix – wir führen dich in die Welt der Dialyse ein! Warum zu uns? * Weil wir ein Team sind. Weil wir dich fit machen. Weil wir deine Power brauchen! * Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt! * Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet * Und das Beste kommt zum Schluss: 30 Tage Urlaub, 1 Woche 4 Tage / Folgewoche 5 Tage, kurze Dialysetage mit freien Nachmittagen am Di., Do., Sa., jährliches Sommer- & Weihnachtsfest, bezahlte Pausen, freiwilliges Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld Wer bist du? * Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt * Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt, Interesse am Bedienen hochmoderner medizinischer Geräte und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen * Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen * Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen * Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen! * Du hast einen Führerschein und ein Auto, um uns damit an unseren drei Standorten erreichen zu können Wer sind wir? Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 1800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Mehr über unseren Standort in Aalen Unser Dialysezentrum Aalen verfügt über drei Standorte in Aalen, Mutlangen und Ellwangen. Parkplätze stehen für dich an jedem Standort zur Verfügung. Mehr Informationen zu unserem Standort: Website Kontakt Bei Fragen kontaktiere uns gerne: Michaela Wiest (Pflegedienstleitung), Telefon 07361 551910 oder info.dialyse-aalen@nephrocare.com Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Jetzt bewerben Nephrocare Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. Website

Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) / Bachelor (m/w/d) Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung für den Bereich Forschungskoordination

Favorit
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Erlangen 25.04.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Diplom Disziplin Diversität Engagement Englisch Entgelt Entwicklung Forschung Gesundheit Koordination Microsoft Office Mobiles Arbeiten Online Personalwesen

Jobbeschreibung

Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) / Bachelor (m/w/d) Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung für den Bereich Forschungskoordination #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 6px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet K3 „Forschungs­koordination, Risiko­bewertung“ sucht in Erlangen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) (FH) / Bachelor (m/w/d) Betriebs­wirtschaft oder einer vergleichbaren Fach­richtung für den Bereich Forschungs­koordination Kennziffer 2572 Die Stabsstelle Präsidialbüro, Koordination und Strategie (K) koordiniert die fachlichen Ziele des Amtes und gibt Impulse für dessen Fort­entwicklung. Innerhalb der Stabs­stelle ist das Sachgebiet unter anderem auch für die Forschungs­koordination zuständig. Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern Haushaltstechnische Verwaltung und administrative Betreuung von Forschungs­projekten Koordination von Kooperations­projekten mit externen Forschungs­einrichtungen Prüfung von Anträgen für Forschungs­projekte sowie Beratung von Antrag­stellenden Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten für die Forschungs­koordination Aufbereitung von Projekt­ergebnissen für die Öffentlichkeits­arbeit Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes FH-Studium zum Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Bachelor­studium im Bereich Betriebs­wirtschaft bzw. einer vergleichbaren Fach­richtung Idealerweise Berufserfahrung im Projekt­management und Verwaltungs­handeln Kenntnisse im Bayerischen Haushalts­recht, Zuwendungs­recht, in der Dritt­mittel­verwaltung sowie im Steuerrecht bzw. Vergaberecht von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, Excel und Access) Hohes Maß an Teamfähigkeit und Sozial­kompetenz Eigenständige, strukturierte und gewissen­hafte Arbeits­weise Zuverlässigkeit und Engagement Besonnenheit und Umsicht, auch in zeit­kritischen Situationen Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeits­zeiten Behördliches Gesundheits­management Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei Betriebliche Alters­vorsorge Jahres­sonder­zahlung Vermögens­wirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse Sicherer Arbeits­platz Ideenmanagement Mitarbeiter­vergünstigungen Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.) Kantine vor Ort bzw. in der Nähe Kostenfreie Park­möglichkeit Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule Mobiles Arbeiten Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.08.2026 befristeten tarif­rechtlichen Arbeits­verhältnisses. Eine sich anschließende befristete Verlängerung des Arbeits­verhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgelt­gruppe E 9b. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 22.05.2025 über unser Online­bewerbungs­portal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Für Fragen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Börnke, Tel. 09131 6808-2220, und Frau Dr. Flaig, Tel. 09131 6808-2495, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.de

Werkstudent (m/w/d) für therapeutische Mädchenwohngruppe TWG

Favorit
KUBIBE gGmbH Berlin 05.05.2025
Bildung Dokumentation Empathie Fortbildung Freizeit Heilpädagogik Jugendhilfe Kita Organisation Selbstständig Selbstständigkeit Studiengang Supervision Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Werkstudent Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen in Berlin unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!www.kubibe.de Wir suchen eine engagierte Studentin / einen engagierten Studenten der Sozialen Arbeit zur Verstärkung des juna-Teams. juna ist ein pädagogisch-therapeutisches 24-Stunden-Angebot in Berlin Prenzlauer Berg für acht Mädchen und Frauen im Alter von 15 bis 21 Jahren aus prekären oder gewaltbasierten Familien- und Lebenssituationen. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet. Werkstudent (m/w/d) für therapeutische Mädchenwohngruppe TWG * Berlin * Werkstudent Aufgaben * Betreuungsdienst im 24h-System überwiegend an den Wochenenden * Strukturierung und Mitgestaltung des Alltags im therapeutisch pädagogischen Gruppensetting * Erstellen der notwendigen Dokumentationen * Krisenintervention * Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten Anforderungen * Immatrikulation in einem Studiengang der Sozialen Arbeit / Kindheitspädagogik / Heilpädagogik im mindestens 4. Semester * Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen * Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Wir bieten * Vergütung: 15 € / Stunde plus Zuschläge * Einblicke in die praktische Arbeit im sozialen Bereich * Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit * ein erfahrenes und aufgeschlossenes Fachkräfte-Team * regelmäßige Supervision und Teamklausurtage * fachlicher Austausch in einrichtungsübergreifenden pädagogischen Gremien * permanente Rufbereitschaft durch erfahrene Fachkräfte KUBIBE gGmbH Danziger Str. 50 10435 Berlin Ansprechpartner*in Kathleen Czesnick Telefon 030 446 777 30 E-Mail bewerbung@kubibe.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen an Kathleen Czesnick: bewerbung@kubibe.de HIER BEWERBEN

Sozialarbeiter/in (m/w/d) / Sozialpädagoge/-in (m/w/d)

Favorit
Stadt Winnenden Winnenden 02.05.2025
Datenschutz Entwicklung Hauptamt Jugendarbeit Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Studium Vergütung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Stadt Winnenden -- Sozialarbeiter/in (m/w/d) / Sozialpädagoge/-in (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-repeat: repeat-x; background-color: #fff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #505050; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 4.5%; padding-left: 4.5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .adz {max-width: 84px; position: absolute; right: 20%; bottom: 6%; } #jobtempl .left {width: 70%; } #jobtempl .company {max-width: 90px; position: absolute; right: 5%; bottom: 6%; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 0 0 15px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding: 5px 0 4px 15px; line-height: 1.1em; color: #009171; text-align: left; border-left: 10px solid #009171; margin-top: 10px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #7e6952; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .footer {background-color: #017575; padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a, #jobtempl .footer li {color: #FFF; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {float: none; } #jobtempl .adz {position: inherit; right: 0; bottom: 0; margin-right: 20px; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .company {position: inherit; right: 0; bottom: 0; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 25px; } } @media print { } Die Stadt Winnenden (29.400 Ein­wohner/innen) ist eine moderne und zukunfts­orientierte Arbeit­geberin mit zahl­reichen Ein­satz­bereichen für rund 700 Mit­arbei­tende. Wir bieten eine an­genehme Arbeits­atmosphäre, flexible Arbeits­zeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum 1. September 2025 eine/n Sozialarbeiter/in (m/w/d) / Sozialpädagogen/-in (m/w/d) für die Offene Jugendarbeit (Juze Winnenden) mit einem Be­schäftigungs­umfang von 100 % zunächst be­fristet auf die Dauer der Eltern­zeit der Stellen­inhaberin mit der Option auf Ver­längerung. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Durch­führung bedarfs­orientierter frei­zeit­pädagogischer und sozial­pädagogischer Angebote, u. a. in Kooperation mit der Schul­sozial­arbeit und Mobilen Jugend­arbeit Mitverantwortung für den offenen Bereich Angebote im Bereich der Mädchen- und ­arbeit sowie Einzel­fall­hilfe Wir bieten Ihnen: eine attraktive Vergütung nach Ent­gelt­gruppe S 12 TVöD-SuE, ergänzt durch eine Jahres­sonder­zahlung und eine leistungs­orientierte Bezahlung die Einbindung in ein er­fahrenes Team des Jugend­referats sowie ge­wachsene Kooperations­strukturen der kommunalen Kinder- und Jugend­arbeit regelmäßige Fort­bildungs­angebote zur Unter­stützung Ihrer beruf­lichen Ent­wicklung sechs Wochen Jahres­urlaub sowie zusätz­liche freie Tage an Heilig­abend und Silvester Regenerations- und Um­wandlungs­tage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken ein umfassendes betrieb­liches Ge­sund­heits­ma­nage­ment mit An­ge­boten für Ihre körper­liche und mentale Fitness eine betriebliche Zusatz­ver­sorgung, die Ihre Alters­vor­sorge ergänzt finanzielle Zu­schüsse für den öffent­lichen Nah­ver­kehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nach­haltig unter­wegs sind Unterstützung bei der Kinder­be­treuung in den Sommer­ferien durch finanzielle Zu­schüsse Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (FH oder B.A.) oder in einem ver­gleich­baren Studien­gang im Bereich des Sozial­wesens wünschenswert sind praktische Er­fahrungen in der Kinder- und Jugend­arbeit, die Stelle eignet sich aber auch für Berufs­beginnende (m/w/d) Freude, Geduld und Durch­setzungs­ver­mögen im Umgang mit Menschen und Team­fähigkeit flexibles Arbeiten (auch in den Abend­stunden und gelegent­lich am Wochen­ende) Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter Website. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kenn­ziffer 04/51/273 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter Website. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Schulz, Tel. 07195 13-257, Amt für Jugend und Familien, stell­ver­tretender Amtsleiter Frau Kokott, Tel. 07195 13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.de

Mitarbeiter*in im Service und im Verkauf (m/w/d)

Favorit
BÜS - Bürgerservice gGmbH Trier 03.04.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bau Beratung Betriebsrat Bildung Bürgerservice Deutsch Einarbeitung Englisch Entwicklung Erfahrung Feedback Fortbildung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Handwerk Integration Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Mitarbeiter*in im Service und im Verkauf (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben Hierbei schaltest Du einen Gang hoch: * Ausgabe und Rücknahme von Verleihrädern * Beratung unserer Kundschaft und Verkauf von Fahrrädern, E-Bikes und Pedelecs * administrative Tätigkeiten (Arbeiten mit dem Warenwirtschaftssystem) * Wartung von Fahrrädern Anforderungen Hiermit haust Du uns vom Sattel: * gute PC-Kenntnisse, optimalerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Warenwirtschaftssystemen * technisches Verständnis * genaues und selbstständiges Arbeiten inkl. korrekter Datenerfassung * Zuverlässigkeit * Leidenschaft fürs Verkaufen * hohe Kunden- und Serviceorientierung * Affinität zu Fahrrädern * Führerschein Klasse „B“ (wünschenswert) * hohe Kunden - und Serviceorientierung * solide Deutschkenntnisse * mindestens Grundkenntnisse im Englischen * Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Unbefristete Anstellung * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Wir pflegen eine offene Feedback-Kultur. * Ein zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Trier. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen * einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Ein attraktives Gehalt mit tariflich geregelten Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen * Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.) * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Interesse geweckt? Einsatzort: Fahrradstation Gleis 11 am Hauptbahnhof Trier oder in der zweiten Filiale in der Trierer Fußgängerzone Bewerbungen richtest Du bitte bis zum 25.04.2025 an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an Norbert Hochrath (Tel.: 0651/99989058). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 Trier

Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unsere Schulische Betreuung Riedhofschule in Frankfurt Sachsenhausen

Favorit
Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren Frankfurt am Main 14.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Coaching Deutsch EDV Entwicklung Erzieher Fachkraft Flexibilität Führung Führungskraft Führungsverantwortung Gehalt Handel Heilerziehungspflege Initiative Kita Kommunikation Leitung

Jobbeschreibung

<> Das sind wir Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Unsere Schulische Betreuung befindet sich in einem heterogenen Einzugsgebiet im nördlichen Teil von Sachsenhausen und in direkter Nähe zum Tiroler Park. Die pädagogische Arbeit mit unserem vielfältigen Klientel zeichnet sich maßgeblich durch die Kooperation mit der Grundschule sowie den Schwerpunkt der naturwissenschaftlichen Bildungsbereiche aus. Ein erfahrenes und tolles Team freut sich auf Sie! Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zunächst befristet bis zum 30.06.2026 als Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unsere Schulische Betreuung Riedhofschule in Frankfurt Sachsenhausen EGr. S17 TVöD Hier bringen Sie sich ein: * Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer vollständigen Freistellung für Leitungsaufgaben. * In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 29-köpfigen Teams in unserer Schulbetreuungs-Einrichtung mit Betreuungsplätzen für 180 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. * Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. * Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe. * Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung. * Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Das bringen Sie mit: * Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäßHKJGB §25b . * Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft im Altersbereich (6–10 Jahre). * Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). * Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. * Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. * Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. * Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen. Wir bieten Ihnen: * Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. * Stellvertretende Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. * Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. * Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. * Ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. * Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden. Weitere Infos: Es handelt sich um eine zunächst befristete Tätigkeit, voraussichtlich bis 30.06.2026. Interne Bewerber:innen, die bereits in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis stehen, erhalten eine persönliche Zulage gem. §14 TVöD, in Höhe des Differenzbetrages zu dem Tabellenentgelt, dass sich bei dauerhafter Übertragung ergeben würde. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für fachliche Fragen stehen Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Arnhold, unter der Rufnummer (069) 212-70740 oder die zuständige Regionalleitung,Frau Sill, unter der Rufnummer (069) 212-40706 gerne zur Verfügung. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sichbis zum 09.05.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direktonline . Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!

Beamline Scientist (f/m/d) for the Two-Color EMIL Beamline

Favorit
Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Berlin 17.04.2025
Curriculum Design Deutsch Energie Labor Motivation Python Service Support

Jobbeschreibung

Beamline Scientist (f/m/d) for the Two-Color EMIL Beamline Reference No.: SE 2025/13 In the Department Interface Design, we study the structure function relationship between the chemical and electronic surface and interface properties of thin-film layer stacks and the performance of energy conversion materials and devices (e.g., catalysts, solar cells, batteries, etc). We are responsible for the UHV-based spectroscopy (XAS, XPS, XES, RIXS, HAXPES) and the in-situ and operando characterization activities using photon-in/photon-out in the Energy Materials In-situ Laboratory Berlin (EMIL). In addition, we operate a lab-based ultra-high vacuum (UHV) surface analysis tool and the HiKE (HAXPES) endstation at BESSY II. For the two-color EMIL beamline, we are looking for a beamline scientist in particular to operate and further develop the hard X-ray branch fed by the CPMU-17 undulator covering an X-ray range of 700 eV to 10 KeV. Your Tasks * Operation and user service at the EMIL beamline. * Further developing (automatization) of particularly the hard X-Ray branch of the EMIL two-color beamline. * Characterizing energy conversion materials using X-Ray Spectroscopic Methods available at EMIL/BESSY II. * Supporting the strategic advancement of EMIL. * Independently communicating and collaborating with the colleagues of the supporting units on the experimental floor of BESSY II. Your Profile * Highly motivated and curious scientist holding a PhD degree in physics, (electro-) chemistry, chemical engineering, or material science. * Expert knowledge of hard X-ray optics/operation of beamlines and synchrotron-based methods is necessary. * Experience in user service is advantageous. * Affinity to the study of energy conversion materials and devices is a plus. * Programming skills for efficient beamline operation and data handling, e.g. Python, are essential. * Excellent English communication skills are necessary. Additional German skills are advantageous. * High level of intercultural competence and ability to work in a team. Your Benefits at HZB * Opportunity to contribute to the development of innovative materials and technological solutions for a climate-neutral future in cooperation with leading international researchers * Commitment to diversity and sustainability through an inclusive working environment, promotion of diversity sensitivity and implementation of sustainable and climate-neutral methods * Career-enhancing networking opportunities and individual mentoring and support from the HZB Graduate Centre and HZB Postdoc Office * Attractive remuneration through payment according to Public Service Wage Agreement (TVöD Bund) * 30 days holiday/year * Extensive additional benefits, such as company pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programmes * Good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flexitime, part-time, hybrid working * And a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 36 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply We ask you to enclose the following documents with your application: * Motivation letter, including your research interests * Curriculum vitae with the stages of your career, publications, research experience and the contact details of at least two scientific references * Certificates and grades We look forward to receiving your application via our application management system by11.05.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by any other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1200 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . Follow us on our social media channels LinkedIn , X , Instagram , or visit our YouTube channel . CONTACT Prof. Dr.-Ing. Marcus Bär +49 (030) 8062 - 15641 marcus.baer@helmholtz-berlin.de IMPRINT &DATA PROTECTION Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Website http://www.helmholtz-berlin.de Website 2025-05-11T00:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-17 Berlin 14109 Hahn-Meitner-Platz 1 52.41116 13.1298531

Bauingenieur/ Bauingenieurin, Projektingenieur/ Projektingenieurin (m/w/d) für den Bereich Brückenbau, Wasserbau und Grundbau

Favorit
Stadt Kempten (Allgäu) Kempten im Allgäu 07.04.2025
Abschluss Architekt Bau Bauingenieur Berufserfahrung Deutsch Durchsetzungsvermögen Ingenieur Jahressonderzahlung Kommunikation Mobilität Organisation Planung Projekt Projektsteuerung Qualität Recruiting Stadtverwaltung Studium Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als Bauingenieur/ Bauingenieurin, Projektingenieur/ Projektingenieurin (m/w/d) für den Bereich Brückenbau, Wasserbau und Grundbau Vergütung: EG 12 TVöD Wochenarbeitszeit: 39 Stunden Starttermin: Ab sofort Aufgaben: * Projektsteuerung und -koordination von anspruchsvollen Sanierungs- und Neubauprojekten im Brücken- und Ingenieurbau * Planung und Umsetzung technischer Bauwerke mit Hochwassersicherungen * Abwicklung von Fördermaßnahmen nach dem FAG (Finanzausgleichsgesetz) und GVFG (Gesetz über die Verbesserung der Verkehrsverhältnisse der Gemeinden) * Abschluss und Verwaltung von Honorarverträgen nach der HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure) * Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung der Projektziele * Überwachung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards während der gesamten Projektlaufzeit * Koordinierung und Auswertungen der Bauwerksprüfungen sowie Erarbeitung von Sanierungskonzepten * Vertretung von Fachthemen in politischen Gremien sowie bei Bürgerbeteiligungen Wir erwarten: * Abgeschlossenes Studium an einer Technischen Universität mit Schwerpunkt Brückenbau, Wasserbau oder einem verwandten Fachgebiet * Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung im Bereich Brücken- und Wasserbau * Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Fördermaßnahmen und Honorarverträgen * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Organisations- und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: * Monatliche Vergütung nach TVöD * Jahressonderzahlung & Leistungsprämie * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Arbeitswoche * Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Firmenfitness mit EGYM Wellpass * Fahrradleasing durch Rad im Dienst * Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge * Mobilitätszuschuss * Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells. Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Elisabeth Templin, Recruiting, Telefon 0831/2525-1146 Ansprechpartner für Fragen zur Stelle: Markus Wiedemann, Leiter des Amtes für Tiefbau und Verkehr, Telefon 0831/2525-6610 Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 27. April 2025! Jetzt bewerben

Study Nurse (Studienassistenz) (m/w/d)

Favorit
Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Heidelberg 11.04.2025
Berufserfahrung Datenbank Deutsch Dokumentation EDV Einarbeitung Englisch Flexibilität Flexible Arbeitszeit Forschung Fortbildung Gesundheit Gleitzeit Jobticket Klinik Kommunikation Koordination Krankenhaus Leitung Online

Jobbeschreibung

Wir sind das zertifizierte Pneumologische Studienzentrum (ThoraxKliPS) in der Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg. Die Klinik ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Studienteams suchen wir eine Study Nurse (Studienassistenz) (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit, befristet auf 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung) Ihre Aufgaben * Koordination von klinischen Studien von der Initiierung bis zum Close Out (AMG, MPG/MDR, Register, Kohortenstudien) * Durchführung der studienspezifischen Tätigkeiten (z.B. Spirometrie, EKG, Blutentnahme, Verarbeitung und Versand von Studienmaterialien) * Betreuung von Studienpatienten * Selbstständige Erhebung und Dokumentation (vorwiegend elektronisch) von Studiendaten, Datenbankpflege * Vorbereitung von Monitorbesuchen, evtl. Audits und Inspektionen Sie bringen mit * Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (z.B. Krankenpflege, MFA, MTA) * Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team * Gute EDV-Kenntnisse (MS Word/Excel, Datenbankeingaben) * Gute Deutsch und Englischkenntnisse * Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit * Wünschenswert Zusatzqualifikation als Studienassistenz/Study Nurse, idealerweise mit Berufserfahrung Was wir Ihnen anbieten * Zusammenhalt: freundliches Team, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung, eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die ein hohes Maß an eigenständigem Arbeiten ermöglicht * Intensive Einarbeitung * Chancen: Zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. GCP-Kurs, Study Nurse Kurs) * Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit bzw. nach Absprache * Benefits: Tarifentgelt nach TV-TgDRV, betriebliche Altersvorsorge, Schulkinder-ferienbetreuung, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben an die unten genannte E-Mail-Adresse. Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Study Nurse Leitung Frau Ulrike Rieberulrike.rieber@med.uni-heidelberg.de zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-23 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de

Empfangsmitarbeiter (w/m/d) für Office Management in Teilzeit (30 Stunden/Woche)

Favorit
Deutsche Gesellschaft für Qualität DGQ Weiterbildung gGmbH Berlin 19.03.2025
App Arbeitsklima Berufserfahrung bundesweit CRM Deutsch Einarbeitung Engagement Erfahrung Forschung Gesundheit Initiative Innovation Koordination Management Manager Online Organisation Organisationstalent Praxis

Jobbeschreibung

… weil Qualität die Welt besser macht! Die DGQ ist überzeugt, dass Qualität das Herzstück allen Erfolgs ist. Leidenschaftlich arbeitet sie daran, die Bedeutung und Wirksamkeit von Qualität in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ deshalb bundesweit erster Ansprechpartner für Qualität, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung. Als eine von fünf DGQ-Geschäftsstellen ist die Geschäftsstelle Berlin Kunden- und Kompetenzzentrum für Mitglieder und Interessierte aus Politik, Wirtschaft, Verbänden, Verwaltung, Gesundheitswirtschaft und dem Dienstleistungsbereich. Die DGQ Weiterbildung führt dort regelmäßig Trainings durch:Google-Rezensionen DGQ Berlin Für unseren Standort Berlin Steglitz-Zehlendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Empfangsmitarbeiter (w/m/d) für Office Management in Teilzeit (30 Stunden/Woche) Deine Aufgaben im Detail: In diesem Team teilst du dir die Schicht von Montag bis Freitag in der Zeit von 8:00 Uhr bis 17:30 Uhr, das Zeitmodell ist flexibel. Keine Nacht-, Feiertags- und Wochenendarbeiten! * Du bist für die freundliche und professionelle Betreuung unserer Teilnehmenden sowie Trainer:innen zuständig. * Du verantwortest die komplette Organisation des Tagungsraumes von der Vorbereitung des Raumes, Auslage der Trainingsmaterialien, Technikchecks, Bestellung von Verbrauchsmaterialien, Bewirtung bis zur Aufbereitung des Raumes. * Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Pausenversorgung und die Koordination des externen Mittagessens. * Du beantwortest eingehende Telefonate. * Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, wie z. B. die Datenpflege im firmeneigenen CRM-System. * Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in Berlin und Frankfurt zusammen. * Du übernimmst in Vertretung die Betreuung von Teilnehmenden von Netzwerkveranstaltungen. Dein Profil: * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder in einem vergleichbaren Dienstleistungsbereich und/oder einschlägige Berufserfahrungen z. B. an der Rezeption oder im Servicebereich. * Du bist serviceorientiert, besitzt sehr gute Umfangsformen und ein positives, sympathisches Auftreten. * Du zeichnest dich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für Details sowie Organisationstalent aus. * Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein. * Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift. * Du bringst Teamspirit und Hands-on-Mentalität mit. * Du kannst flexibel auf plötzlich veränderte Situationen reagieren und findest kundenorientierte Lösungen. * Du bist sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen. Was bieten wir? * Eine intensive Einarbeitung: Damit du von Anfang an optimal durchstarten kannst. * Geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. * Zusätzliche Benefits: Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen. * Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal – bitte mit deinem Wunschgehalt. Wann kannst du bei uns durchstarten? Hast du noch Fragen zur Stelle oder möchtest mehr über deine Möglichkeiten bei uns erfahren? Wir stehen dir gerne zur Verfügung und beraten dich ausführlich. So erreichst du uns: Telefon: +49 69 95424-115 E-Mail: recruiting@dgq.de WhatsApp: +49 151 2222 9923 Über die DGQ Die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) unterstützt Unternehmen dabei, mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen erfolgreich am Markt zu bestehen. Das einzigartige Netzwerk der DGQ vereint über 6.000 Qualitätsexpert:innen in mehr als 4.000 Unternehmen aller Größen und Branchen. Berufseinsteiger:innen, Fachexpert:innen und Manager:innen nutzen den direkten Erfahrungsaustausch in deutschlandweit über 60 Regional- und Fachkreisen. Das DGQ-Netzwerk bietet die vielseitigste und umfassendste Plattform zum Austausch von Wissen, Praxiserfahrungen und Trends rund um qualitätsrelevante Themen. Die DGQ engagiert sich in nationalen und internationalen Initiativen, Partnerschaften, Gremien zur Gestaltung zentraler Normen sowie Innovations- und Forschungsprojekten. Mit rund 200 Trainer:innen und über 1.300 praxisbezogenen Trainings stellt die DGQ ein breites Weiterbildungsangebot zur Verfügung und erteilt im Markt anerkannte Personenzertifikate. Auf Basis ihres umfassenden Engagements für Qualität gestaltet die DGQ wissensbasierte Leistungen und Lösungen für Gegenwart und Zukunft. Auf diese Stelle bewerben Verstehen. Verbessern. Verantworten. Deutsche Gesellschaft für Qualität DGQ Weiterbildung gGmbH Website 2025-05-18T20:59:59Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-03-19 Berlin 12203 Unter den Eichen 128 52.451823 13.3113922

Gartenbauer*in (m/w/d) im Garten- u. Landschaftsbau

Favorit
BÜS - Bürgerservice gGmbH Trier 09.04.2025
Abteilungsleiter Arbeitsklima Ausbildung Bau Berufserfahrung Betriebsrat Bürgerservice Deutsch Diskretion Entwicklung Feedback Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handwerk Jahressonderzahlung Jobticket Kultur Lohn Nachhaltigkeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Bürgerservice gGmbH ist ein sozialer Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeiter*innen. Viele von ihnen sind in unseren Meister- und Fachabteilungen des Handwerks, wie Schreinerei, Garten- u. Landschaftsbau, Maler/Stuckateure, Gebäudereinigung, Abbruch und Dienstleistungen aller Art tätig. Bei uns arbeitest Du nicht, damit es Deinem Chef gut geht. Der Sinn unserer Arbeit ist es, am Arbeitsmarkt benachteiligten Menschen eine Chance und einen Arbeitsplatz zu bieten. Natürlich hast Du auch persönlich etwas davon, bei einem der größeren Unternehmen in der Region, deren Gesellschafter auch die Stadt Trier ist, zu arbeiten. So zahlen wir zu Deinem vereinbarten Lohn zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wenn es gut läuft, gibt es i.d.R. noch eine jährliche Erfolgsausschüttung oben drauf. Berufsbekleidung und Werkzeug auf dem Stand der Zeit, werden komplett gestellt und wir sorgen dafür, dass Du Dich regelmäßig fachlich weiterbilden kannst. Wir pflegen ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe und einen freundlichen und respektvollen Umgang. Auch für Deine persönlichen Belange hast Du bei uns vielfältige und kompetente Unterstützung. Dazu zählt, dass Du mit Deinen Anliegen jederzeit ein offenes Ohr, auch bei unseren engagierten Betriebsratsmitgliedern findest. In unseren Erwartungen an Dich unterscheiden wir uns nicht von anderen Handwerksbetrieben. Wir brauchen in erster Linie Leute, auf die wir uns verlassen können, die sich engagieren und gut drauf sind. Zudem erwarten wir ein abgeschlossene Berufsausbildung und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich umzusetzen. Wichtig wäre es auch, wenn Du einen Führerschein Klasse B besitzt. Unsere Abteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von 21 Mitarbeitenden und bietet unseren Kunden professionelle und verlässliche Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gartenbauer*in (m/w/d) für unsere Abteilung Garten- und Landschaftsbau inVollzeit (38,5h) Setze Deinen nächsten beruflichen Meilenstein einfach bei uns! Gartenbauer*in (m/w/d) im Garten- u. Landschaftsbau * Trier * Vollzeit Aufgaben * branchentypische Tätigkeiten im Bereich Pflasterarbeiten / Steinarbeiten * Spielplatzbau (Auf- und Abbau von Spielgeräten, Aufstellen von Fallschutzflächen usw.) * Setzen von Borden * Herstellen von Pflasterrinnen und Pflasterzeilen * Verlegen von Naturstein- und Betonpflaster * Böschungen sichern und bepflastern * Plattieren, Pflastern und Setzen von Randeinfassungen * Setzen von Natursteinen Anforderungen * wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflasterer*in, Gärtner*in, Tiefbauer*in oder vergleichbar, sonst mehrjährige Berufserfahrung - gerne auch als Quereinsteiger*in (m/w/d) aus dem Straßenbau etc. * selbstständiges Arbeiten in diesem Bereich * Führerschein Klasse "B" (zwingend erforderlich) * Führerschein Klasse "C/CE" (von Vorteil) Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: ab sofort bzw. nach Absprache Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (Vollzeit) Bewerbungen mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Jan Baasch (Tel.: 0651-8250-220). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind immer herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 Trier

Pflegefachkräfte für den Ausfallpool (w/m/d)

Favorit
Klinikum am Weissenhof Weinsberg 14.04.2025
Ausbildung Dokumentation Entgelt Flexibilität Freizeit Gesundheit Kita Klinik Klinikum Lehre Medizin Online Pflege Psychiatrie Studium Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Klinikum am Weissenhof -- Pflegefachkräfte für den Ausfallpool (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; font-weight: 700; 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Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Kranken­haus werden in sieben eigen­ständigen Kliniken verschiedener Fach­richtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tages­klinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeit­geber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehr­kranken­haus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psycho­therapie der Medizinischen Fakultät einge­bunden. Im Sinne einer qualitativ hoch­wertigen, leit­linien­gerechten Patienten­versorgung bauen wir einen Ausfallpool von Pflegefachkräften für unser Klinikum auf. Der Einsatz findet übergreifend in den Kliniken Allgemein­psychiatrie, Geronto­psychiatrie, Sucht­therapie sowie Kinder- und Jugend­psychiatrie am Standort Weinsberg statt. Für diese Kliniken suchen wir daher zum nächst­möglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte für den Ausfall­pool (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Sie stellen zusammen mit den Behandlungs­teams der zu unterstützenden Stationen die fachgerechte Pflege unserer Patient*innen sicher. Sie gestalten den Beziehungs- und Problem­lösungs­prozess und führen die individuelle Grund- und Behandlungs­pflege durch sowie die entsprechende Dokumentation in unserem elektronischen Dokumentations­system. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Pflege­fachkraft hohe Flexibilität und Team­fähigkeit wertschätzende und empathische Grundhaltung gegenüber Patient*innen Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und professionelles Auftreten im Umgang mit psychisch Erkrankten und ihren Angehörigen oder Betreuer*innen Bereitschaft, in allen Stationen unserer Kliniken nach Bedarf eingesetzt zu werden Unser Angebot bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf attraktive Verdienstmöglichkeit, auch neben Studium oder Weiter­bildung individuelle Arbeits­zeit­modelle für Ihre persönliche Freizeit­gestaltung Flexibel arbeiten mit Ihren persönlichen Wunsch­arbeits­zeiten Sie vereinbaren Ihr individuelles Arbeits­zeit­modell in Voll- oder Teilzeit mit Ihren persönlichen Wunsch­arbeits­zeiten in einem verbindlichen Dienstplan. Innerhalb Ihrer Dienstzeiten können Sie flexibel auf unterschiedlichen Stationen eingesetzt werden. Sie werden zunächst über vier Monate intensiv in den genannten Kliniken nach Ihren Kenntnissen und Vorerfahrungen eingearbeitet. Die Vergütung unserer Pflegefachkräfte erfolgt nach dem TV-L in Entgelt­gruppe KR 8, mit entsprechender Fach­weiter­bildung in KR 9. Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheits­management, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Für Fragen können Sie gerne Herrn Andreas Böttinger (Stv. Pflege­dienst­leitung der Klinik für Geronto­psychiatrie und Psycho­therapie) unter Tel. 07134 75-1615 oder a.boettinger@klinikum-weissenhof.de kontaktieren. Ihre Ansprechpartnerin in der Personal­abteilung ist Laura Koch, Tel. 07134 75-4218. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg

Pflegefachkraft Ambulanter Dienst (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 13.03.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Dokumentation Entgelt Gesundheit Gesundheitsmanagement Industrie Jahressonderzahlung Kommunikation Koordination Online Pflege Service Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Landeshauptstadt Stuttgart -- Pflegefachkraft Ambulanter Dienst (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Pflegefachkraft Ambulanter Dienst (m/w/d) Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Pflege, drei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.leben-und-wohnen.de. Ein Job, der Sie begeistert Sie wirken beim Aufbau unseres neuen Standortes im Rosensteinviertel mit alternativ sind Sie für den Standort im Haus Rohrer Höhe oder Stadtmitte im Einsatz Sie übernehmen die ambulante Pflege in der Häuslichkeit und erbringen Leistungen der Grund- und Behandlungspflege die professionelle Pflegeplanung sowie die Gestaltung und Dokumentation der Pflegeprozesse gehören zu Ihren Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Koordination der medizinischen Behandlung Sie begleiten unsere Kund/-innen und ihre Angehörigen in ihrer individuellen Situation Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft optional eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in Einfühlungsvermögen und Interesse an der Pflege und Betreuung von hilfebedürftigen Menschen Kommunikationsstärke sowie Kunden- und Serviceorientierung selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P 7 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Signe von Weyhe unter 0711 216-89587 oder signe.vonweyhe@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Rehm unter 0711 216-89120 oder claudia.rehm@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.09.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl ELW/0016/2025 an den Eigenbetrieb Leben und Wohnen der Landeshauptstadt Stuttgart, Industriestr. 28, 70565 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website

Assistenzarzt in Weiterbildung Klinik für Chirurgie, Fachbereich Orthopädie, Unfallchirurgie und Sporttraumatologie (m/w/d)

Favorit
St. Elisabeth-Krankenhaus Dorsten Dorsten 10.03.2025
Arbeitsklima Arzt Assistenz Ausbildung Bau Befristet Berufserfahrung Betriebsklima Bildung Chefarzt Chirurg Chirurgie Deutsch Facharzt Fachbereich Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung

Jobbeschreibung

Assistenzarzt (m/w/d) / Klinik für Chirurgie, Fachbereich Orthopädie, Unfallchirurgie und Sporttraumatologie in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie suchen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit interessanter beruflicher Perspektive und Karriere-chancen? Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen Sie als Assistenzarzt (m/w/d) / Klinik für Chirurgie, Fachbereich Orthopädie, Unfallchirurgie und Sporttraumatologie im St. Elisabeth-Krankenhaus in Dorsten. „Sie haben ein gutes Händchen für Präzision und eine Leidenschaft für Bewegung? Dann werden Sie unser neuer Assistenzarzt (m/w/d) in der Klinik für Chirurgie mit dem Fachbereich Orthopädie, Unfallchirurgie und Sporttraumatologie und sorgen Sie dafür, dass unsere Patienten wieder in Bestform kommen – sowohl auf als auch neben dem OP-Tisch!“ Das St. Elisabeth-Krankenhaus Dorsten ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Dorstener Krankenhaus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, eine Palliativstation sowie ein angeschlossenes Bildungsinstitut für Gesundheits- und Pflegeberufe. Fast 1.000 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen engagieren sich im St. Elisabeth-Krankenhaus für die Gesundheit und das Wohlbefinden von über 10.000 stationären sowie über 25.000 ambulanten Patient*innen im Jahr. Mit 300 Betten erbringt das Krankenhaus der KKRN GmbH einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet. Die Klinik für Chirurgie, Fachbereich Orthopädie, Unfallchirurgie und Sporttraumatologie wurde mehrfach als TOP Mediziner in der Schulterchirurgie ausgezeichnet. Darüber hinaus wurde die Klinik mit der (ATZ) Alterstraumatologie und dem (EPZ) EndoProthetikZentrum Dorsten zertifiziert. Zusätzlich ist die Klink Mitglied des TraumaNetzwerkes NordWest. Was wir Ihnen bieten: * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit einem kollegialen Arbeitsklima * Die volle Weiterbildungsbefugnis: Basis-Weiterbildung (Common trunk) gemeinsam mit dem Fachbereich Allgemein- und Viszeralchirurgie des St. Elisabeth Krankenhauses * Möglichkeiten der Rotation in den Fachbereichen Orthopädie, Unfallchirurgie und Wirbelsäulenchirurgie am Standort Marien-Hospital Marl * Möglichkeiten zur Erlangung der für die Facharztausbildung notwendigen Wirbelsäuleneingriffe; dadurch Möglichkeit zur Erlangung der kompletten Weiterbildungszeit Facharzt „Orthopädie und Unfallchirurgie“ sowie „Spezielle Orthopädische Chirurgie" * Aktuell liegen am Standort Dorsten folgende Weiterbildungszeiten vor: - 36 Monate Orthopädie und Unfallchirurgie - 12 Monate Zusatz-Weiterbildung „Spezielle orthopädische Chirurgie“ - 12 Monate Physikalische Therapie und Balneologie - 12 Monate Röntgendiagnostik – fachgebunden – im Gebiet Chirurgie - Fakultative Weiterbildungen (z.B. AGA-Arthroskopeur) * Teilnahme an regelmäßigen internen Fortbildungen (abteilungsinterne M & M-Konferenz und Fortbildung, jeweils von der Ärztekammer Westfalen-Lippe zertifiziert; klinikinterne infektiologische Fallkonferenz („Antibiotic Stewardship“); monatliche Fortbildung der Klinik für Chirurgie gemeinsam mit dem Fachbereich Allgemein- und Viszeralchirurgie) * Abteilungsinterne eBook-Bibliothek sowie konventionelle Bibliothek mit nationalen und internationalen Fachzeitschriften * Betreuung bei wissenschaftlichen Arbeiten und Promotion * Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen * Kostenübernahme der für die Weiterbildung erforderlichen Qualifikationen * Befristete Verträge für Assistenzärzte mit frühzeitiger Option zur Anpassung bei Erreichung des Facharztstatus * Unbefristete Arbeitsverträge für Fachärzte * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C),zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln * Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V. * Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) * Dienstrad-Leasing * Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 * Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung * Wir Sie als Assistenzarzt mitbringen: Als engagierter Arzt ( sind Sie motiviert, die Neuorganisation unseres leistungsstarken und Teams aktiv mit zu gestalten. Aus Ihrer Verantwortung als Arzt sind Ihnen Kompetenz, Pflichtbewusstsein, Hingabe, Verständnis und Einfühlungsvermögen als Ziele und Werte einer christlichen Gemeinschaft bewusst. Sie unterstützen unsere freundliche, patienten-, zuweiser- und teamorientierte Arbeit durch Flexibilität und Kommunikationsbereitschaft zum Wohle der Patienten und des Hauses. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Fachbereich Allgemein- und Viszeralchirurgie oder Orthopädie und Unfallchirurgie. Dies ist aber nicht Bedingung. Auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen. Wir garantieren Ihnen eine adäquate und strukturierte Weiterbildung nach einem Ausbildungskurrikulum. Die Anforderungen des klinischen Alltags bewältigen wir gemeinsam. Unser gutes Betriebsklima und verhältnismäßige Strukturen vermeiden Ängste, innere Emigration und Demotivation. Die Wertschätzung Ihrer Persönlichkeit wird durch Schaffen effizienter Arbeitsabläufe und Delegation nicht ärztlicher Tätigkeiten geschützt. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit rund um die ärztliche Versorgung unserer Patienten der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie * Operative, konservative und stationäre sowie vor- und nachstationäre Versorgung der Patienten und Patientinnen * Teilnahme am Bereitschaftsdienst Für fachliche Nachfragen: Priv.-Doz. Dr. med. Mike H. Baums, Chefarzt der Abteilung Frau Ernst, Sekretariat T 02362 29-53202 Ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH kern.ruhr Jetzt bewerben

Professur für "Human Resource Management und Arbeitsrecht"

Favorit
Fachhochschule Dortmund Dortmund 22.04.2025
Abschluss Arbeitsrecht Architekt Architektur Bachelor Beratung Besoldungsgruppe Betriebswirt Betriebswirtschaft Design Deutsch Entwicklung Fachbereich Forschung Fortbildung Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Werde Zukunftsmacher*in Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund Praxisnah und anwen­dungs­orien­tiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studie­renden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fach­hoch­schulen in Deutschland und bieten in über 80 Studien­gängen Bachelor- und Master­abschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozial­wissen­schaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervor­ragendes Lehr- und Lern­umfeld bildet die beste Basis unsere Studie­renden zu den Zukunfts­macher*innen von Morgen zu machen. Dritt­mittel­starke Forschung und zahl­reiche Transfer­projekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nach­haltige Impulse für den Wissen­schafts­standort und die Region. Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der Professur für "Human Resource Management und Arbeitsrecht" Fachbereich: Wirtschaft (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet * Ihre Fachgebiete Human Resource Management und Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht vertreten Sie in voller Breite, sowohl in fachspezifischen Einführungs- und Vertiefungsveranstaltungen als auch in Grundlagenveranstaltungen der Betriebswirtschaftslehre und des Wirtschaftsrechts. * Sie setzen den Einklang von anwendungsbezogener Forschung und Lehre mit innovativen Ideen und Konzepten um und werben aktiv Drittmittel ein. * Sie unterstützen die Internationalisierung von Studiengängen, insbesondere die Kooperation mit ausländischen Partnern. * Sie realisieren Kooperationen mit Unternehmen der Region. * Sie wirken engagiert in der akademischen Selbstverwaltung und in Gremien der Hochschulverwaltung mit. * Sie sind bereit, Veranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen. Ihre Qualifikationen und Kompetenzen * Sie können einen überdurchschnittlichen Studienabschluss in einem rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang vorweisen. Im jeweils anderen Themengebiet haben Sie vertiefte Kenntnisse durch entsprechende Studienschwerpunkte, Fortbildungen bzw. die berufliche Praxis erworben. Ein zweites juristisches Staatsexamen ist nicht zwingend erforderlich. * Sie verfügen über eine einschlägige themenbezogene, überdurchschnittlich bewertete Promotion. Weitere wissenschaftliche Publikationen in einschlägigen Themengebieten sind wünschenswert. * Ihre mehrjährige Praxiserfahrung haben Sie im Unternehmenskontext in Personalmanagement und Arbeitsrecht erworben. Dabei haben Sie zeitgemäßes Human Resource Management mit seinen rechtlichen und wirtschaftlichen Implikationen aktiv mitgestaltet und idealerweise erste Führungserfahrung gesammelt. * Ihr Arbeitsstil und Ihre Denkweise sind von einer interdisziplinären Perspektive geprägt. Eine aktive Auseinandersetzung mit neuen Trends der Praxis, Forschung und Lehre ist für Sie selbstverständlich. * Mehrjährige Lehrerfahrung in einem der geforderten Fachgebiete ist wünschenswert. * Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift. * Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Wir als Arbeitgeberin ... * bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung. * fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik. * fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung. * gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund. Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet. HIER BEWERBEN Ansprechpersonen fachlich: Herr Prof. Dr. Vormann (0231/9112-4948) personalrechtlich: Frau Schmitt (0231/9112-9331) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/09/25/1 bis zum 18.05.2025. Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen. Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund www.fh-dortmund.de Fachhochschule Dortmund Website 2025-05-18T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 84623.0 2025-04-22 Dortmund 44139 Sonnenstraße 96-100 51.5056431 7.457477699999997

Reha-Berater / Berufsberater im Reha-Assessment (m/w/d)*

Favorit
Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e.V. Mühlenbecker Land 29.04.2025
Bachelor Berater Beratung Bildung bundesweit Diplom Dokumentation Einarbeitung Entgelt Erfahrung Fortbildung Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Human Resources Kommunikation Master Online Sonderzahlungen Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Men­schen, die durch eine Krank­heit oder einen Un­fall aus dem Arbeits­leben gerissen wurden. Wir be­gleiten die Be­troffenen Schritt für Schritt beim Wieder­einstieg in eine selbst­bestimmte, gesunde Erwerbs­tätig­keit. Das kann die Rück­kehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neu­start mit neuem Aufgaben­bereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förder­angebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeits­marktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungs­trägern sowie mit Kammern und Arbeit­gebern. Das BFW ist als Dienst­leistungs­unter­nehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozial­gesetz­buch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Für unsere Abteilung REHA am Standort in Mühlenbeck (Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen an unseren anderen Standorten suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Reha-Berater/Berufsberater im Reha-Assessment (m/w/d)* (in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche) In unserem Bereich Reha-Assessment unterstützen wir unsere Teilnehmenden* durch verschiedene diagnostische Angebote und Beratungen dabei, eine individuell passende Entscheidung für ihren Weg zurück in das Arbeitsleben zu finden. Ihr Aufgabengebiet * Individuelle Bildungsberatung und Berufswegplanung mit den Teilnehmenden* * Begleitung der Rehabilitanden* in Gruppen- und Informationsveranstaltungen bzgl. Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben * Arbeit in einem interdisziplinären Team, u. a. bestehend aus Reha-Ausbildern*, Ärzten* und Psychologen* * Kontinuierliche Kontakte zu Rehabilitationsträgern sowie Übernahme verschiedener administrativer Tätigkeiten Ihr Profil * Einschlägiges, abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (Bachelor, Diplom oder Master) * Mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Bildung und/oder der Eingliederung von Menschen mit Behinderungen * Methodische Kompetenzen und berufliche Erfahrungen in der zielorientierten Gesprächsführung und Beratung * Kenntnisse über den aktuellen Arbeitsmarkt und dessen Anforderungen * Kenntnisse über Strukturen der Sozialleistungsträger und im Rehabilitationsrecht * Ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit * Fähigkeiten zur Koordinierung von Prozessen und Dokumentation von Abläufen Wir bieten Ihnen * Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 10; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit * Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie hier ) * Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) über unser Online-Formular . Online Bewerbung Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter. Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. Human Resources Kastanienallee 25 • 16567 Mühlenbeck Tel: 033056 86-105 personal@bfw-berlin-brandenburg.de

Produktionshelfer (m/w/d) mit Reinigungstätigkeiten im Reinraum

Favorit
Oberschwäbische Werkstätten gem. GmbH Mengen 29.04.2025
Betriebsrestaurant Bildung Einarbeitung Erfahrung Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Medizin Montage Personalabteilung Produktion Reinigung Soziales Vergütung Weiterbildung Werkstatt

Jobbeschreibung

Die OWB Wohnheime-Einrichtungen-Ambulante Dienste gem. GmbH ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe. In den Wohnanlagen, Werkstätten und den Ambulanten Diensten der Landkreise Ravensburg und Sigmaringen bieten die Gesellschaften für über 1.000 Menschen mit einer Behinderung Wohn-, Arbeits- und Bildungsmöglichkeiten an. Für unsere Werkstatt in Mengen im Bereich ProMediPac suchen wir ab sofort einen Produktionshelfer (m/w/d) mit Reinigungstätigkeiten im Reinraum befristet bis zum 31.12.2025 Ihre Aufgaben * Montage und Verpacken von Medizinprodukten und Arzneimittel im Reinraum * Reinigung des Reinraums (keine Sanitärbereiche) Ihr Profil * Eigenverantwortliche, strukturierte und flexible Arbeitsweise unter hohen hygienischen Anforderungen. Idealerweise verfügen sie über Kenntnisse in GMP und ISO 13485. Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten, verantwortungsvollen und sehr vielseitigen Aufgabenspektrum im Rahmen einer 5-Tage-Woche sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit hervorragenden Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Alterszusatzversorgung (VBLU), individuelle Lebensarbeits­zeit­gestaltung, Job-Rad, Firmenfitness Wellpass und Betriebsrestaurant und arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine fundierte Einarbeitung und ein motiviertes Team. Kontakt Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Informationen erhalten Sie von Frau Elke Weber, Betriebsleitung ProMediPac, Tel.: 07572-7617-40. Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.05.2025 an: OWB Personalabteilung Jahnstraße 98 88214 Ravensburg Oder per E-Mail an: bewerbung@owb.de Für unseren Familienentlastenden Dienst suchen wir sozial engagierte Bürger, die im Rahmen einer Aufwandsentschädigung ehrenamtliche Betreuungen von Menschen mit Behinderung übernehmen möchten. Mach dein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei uns und sammle wertvolle Erfahrungen. HIER BEWERBEN OWB Wohnheime Einrichtungen Ambulante Dienste gem. GmbH Jahnstraße 98 | 88214 Ravensburg | www.owb.de

Sales Manager:in Digital Advertising (m/w/d)

Favorit
Chatwin SRL Hamburg 26.03.2025
Abschluss Agentur Deutsch Eigenverantwortung Englisch Entwicklung Erfahrung Gehalt Karrierechancen Kommunikation Manager Marketing Marktentwicklung Präsentation Provision Sales Steuerung Umsatz Unternehmen Verhandlung

Jobbeschreibung

Unternehmen Werde Teil eines führenden Innovators in der Video-Werbetechnologie! Wir helfen Marken und Agenturen, ihre Reichweite und Performance in hochwertigen digitalen Umfeldern zu maximieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Digital Advertising Sales Manager:in (m/w/d) für den deutschen Markt. Über Chatwin Chatwin ist ein internationales Entwicklungsunternehmen, das Unternehmer dabei unterstützt, profitables Wachstum in Vertrieb und Betrieb zu erzielen. Wir arbeiten mit Technologie-Scale-ups zusammen, um deren Geschäft lokal und international auszubauen. Unser Team besteht aus erfolgreichen Unternehmern, erfahrenen Managern und multinationalen Wirtschaftsexperten. Sales Manager:in Digital Advertising (m/w/d) * Hamburg * Vollzeit Aufgaben Deine Rolle Du verkaufst unsere Video-AdTech-Lösung an Agenturen, Marken und Publisher in Deutschland. Dein Fokus liegt auf dem Aufbau starker Kundenbeziehungen, strategischen Vertriebsinitiativen und der erfolgreichen Implementierung unserer Technologie im digitalen Werbeökosystem. Deine Aufgaben * Umsatzwachstum vorantreiben – Vertrieb unserer Video-AdTech-Lösungen an Agenturen, Marken und Publisher * Pipeline managen – Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Abschluss * Kundenbeziehungen aufbauen & pflegen – Unsere Plattform als unverzichtbare Lösung für Videowerbung positionieren * Präsentationen & Pitches leiten – Den Mehrwert unserer Technologie überzeugend kommunizieren * Marktentwicklungen im Blick behalten – Trends in digitaler Videowerbung, Programmatic und AdTech verfolgen * Mit internen Teams zusammenarbeiten – Erfolgreiche Kampagnen durch enge Abstimmung mit Marketing, Ad Operations und Produkt gewährleisten Anforderungen Was du mitbringst * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb digitaler Werbung, idealerweise in AdTech, Programmatic oder Video Advertising * Sehr gute Marktkenntnisse des deutschen Digital-Advertising-Ökosystems (Agenturen, Marken, Publisher) * Nachweisbare Erfolge im Vertrieb mit belegten Abschlüssen und übertroffenen Umsatzzielen * Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch (fließend) und Englisch * Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise in einem wettbewerbsintensiven Markt * Erfahrung mit Video Advertising, programmatischen Plattformen, DSPs, SSPs oder CTV-Lösungen ist von Vorteil Wir bieten * Attraktives Gehalt + Provision * Arbeiten mit modernster Video-AdTech in einem stark wachsenden Markt * Flexibles, internationales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung * Karrierechancen in einem schnell wachsenden AdTech-Unternehmen Chatwin SRL Bahrenfelder Strasse 322 22765 Hamburg Ansprechpartner*in Giulia Saccà E-Mail giulia.sacca@chatwin.tech Interesse geweckt? Bist du bereit, die Zukunft der digitalen Werbung mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und sende deinen Lebenslauf! HIER BEWERBEN

Agrarwissenschaftler als Kundenberater für unsere landw. Buchführungssoftware (m/w/d)

Favorit
Neue Landbuch Gesellschaft m.b.H. Gesellschaft für moderne Datenverarbeitung & Co. KG Verden an der Aller 06.04.2025
Ausbildung Beratung Betriebsklima bundesweit Deutsch Einarbeitung Flexible Arbeitszeit Homeoffice Kundenberatung Kundenzufriedenheit Online Qualifikation Quereinsteiger Rechnung Rechnungswesen Schulung Software Sonderzahlungen Steuerberater Studium

Jobbeschreibung

Agrarwissenschaftler als Kundenberater für unsere landw. Buchführungssoftware (m/w/d) Als ein führender Anbieter von landwirtschaftlicher Buchführungssoftware in Deutschland entwickeln wir seit über 65 Jahren innovative und bewährte Gesamtlösungen für Steuerberater, Landwirtschaftliche Buchstellen und Unternehmen. Unsere leistungsstarken Programme werdenbundesweit sowohl in Steuerkanzleien als auch in verschiedenen Ausbaustufen bei Mandanten direkt vor Ort eingesetzt. Die Online-Anwendungen gewährleisten eine optimale digitale Zusammenarbeit zwischen Steuerberater und Mandant. Wie deine Arbeit aussehen wird: * Mit deinem Know-how im Bereich Landwirtschaft unterstützt du unser Team der Fachabteilung bei der Beratung unserer Anwender. * Du stehst unseren Kunden bei Fragen zu unseren Softwareprodukten mit Rat und Tat zur Seite – sei es per Telefon, E-Mail oder über TeamViewer. Kundenzufriedenheit ist dir eine Herzensangelegenheit. * Du hast Freude daran, dich auch direkt mit unseren Anwendern auszutauschen, beispielsweise auf Messen. * Bei Interesse hast du die Möglichkeit, als Referent unser Schulungsteam zu unterstützen (im Außen- und Innendienst). * Gestalte unsere Buchführungssysteme aktiv mit – egal ob durch fachliche Themen, neue Anregungen oder gesetzliche Anforderungen. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen für die Softwareentwicklung einzubringen. Was du dafür mitbringen solltest: * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im landwirtschaftlichen Bereich. * Du bist Agrarökonom, Fachagrarwirt Rechnungswesen oder hast eine vergleichbare Qualifikation. * Dein Profil wird abgerundet durch eine Spezialisierung im Bereich Agrarökonomie, Agribusiness oder Rechnungswesen. Du verfügst über ein steuerliches Grundverständnis und kannst steuerliche Sachverhalte einfach und verständlich darstellen oder hast Lust, dich in dem Bereich weiterzubilden. * Mit deiner Beratungskompetenz und deinem freundlichen Auftreten gelingt es dir, unsere Programminhalte anschaulich zu vermitteln. * Du hast Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen. * Du bist kunden- und erfolgsorientiert und hast eine selbstständige sowie organisierte Arbeitsweise. * Teamfähigkeit ist dir kein Fremdwort, denn nur zusammen sind wir erfolgreich. Kundenberatung kann man lernen! Bewirb dich auch gern als Quereinsteiger! Was wir dir alles bieten werden: * Eine unbefristete Anstellung in unserem Unternehmen. * Ein sicherer und innovativer Arbeitsplatz mit einem freundlichen Betriebsklima, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. * Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz. * Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). * Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage in Verden mit kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort inkl. Ladestation für Elektrofahrzeuge. * Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage (zusätzlich Heiligabend & Silvester frei). * Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice. * Vielfältige Benefits, wie z. B. kostenlose Getränke & frisches Obst, Firmenevents, Zuschüsse für: Sportangebote (EGYM Wellpass), Altersvorsorge, JobRad, Krankenzusatzversicherung, hauseigene Kantine. * Umfassende Einarbeitung durch unser erfahrenes und hilfsbereites Kollegium sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail . Für einen ersten persönlichen Kontakt steht dir deine Ansprechpartnerin Frau Jennifer Schäfer gerne unter+49 4231 9552-31 zur Verfügung. HIER BEWERBEN Neue Landbuch GmbH & Co. KG Heinrich-Schröder-Weg 1 | 27283 Verden (Aller) www.nlb.de

Verkehrsingenieur*in (m/w/d) oder Bauingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Verkehrstechnik / -wesen

Favorit
Landratsamt Rastatt Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung Rastatt 15.04.2025
Abschluss Bachelor Bau Bauingenieur Betriebsklima Digitalisierung Diplom EDV Entgelt Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Ingenieur Instandhaltung Kommunikation Konfliktfähigkeit Management Organisation Qualität Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Landratsamt Rastatt Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung -- Verkehrsingenieur*in (m/w/d) oder Bauingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Verkehrstechnik / -wesen #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em 'Fira Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; position: relative; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .titel {border-top: 4px dotted #004699; border-bottom: 4px dotted #004699; padding: 15px 0; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .linie {border-top: 4px dotted #004699; padding: 15px 0; } #jobtempl .flex {display: flex; justify-content: space-between; } #jobtempl .flex1 {width: 48%; } #jobtempl .column {column-count: 2; column-gap: 2.4em; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .titel p {text-align: center; padding: 0; } #jobtempl .button_gehalt {max-width: 120px; float: left; margin: -10px 0 10px 70px; } #jobtempl .button_bewerben {max-width: 110px; position: absolute; right: 5%; top: -44px; z-index: 1; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #cbc7c4; position: relative; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 10px 0; text-align: center; } #jobtempl .h1big {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; text-align: center; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl .float {float: left; padding-top: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl li::marker {color: #004699; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .button_bewerben {width: 100%; position: absolute; right: inherit; left: 5%; } #jobtempl .flex {display: inherit; justify-content: space-between; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .column {column-count: inherit; column-gap: inherit; } #jobtempl .footer {padding: 30px 5% 10px 5%; background-color: #cbc7c4; margin-top: 20px; } } @media (max-width: 540px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Verkehrsingenieur*in (m/w/d) oder Bauingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Verkehrs­technik / ‑wesen im Straßenbauamt unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (optional Teilzeit ab 75 % möglich), 39 Stunden / Woche (Beschäftigte), 41 Stunden / Woche (Beamtenverhältnis) Ihre Aufgabenschwerpunkte Betreuung eines Qualitätsmanagements für die Lichtsignalanlagen sowie Bau, Betrieb und Instand­haltung von verkehrs­tech­nischen Ein­richtungen (Licht­signal­anlagen, Verkehrs­zeichen, Weg­weiser usw.) Betrieb und Instandhaltung der elektrotechnischen Einrichtungen in Sonderbauwerken (Tunnel, Hebe­werken etc.) und die Aufstellung sowie Abwicklung von Ingenieur-, Bau- und Wartungs­verträgen Aufbringung, Erneuerung, Änderung und Instand­haltung von Fahr­bahn­markierungen und Fahrzeug­rück­halte­systemen, Unterstützung und Vertretung des Tunnel­managers sowie die Erstellung verkehrs­recht­licher Anordnungen für Maßnahmen des Straßenbauamtes Management des Verkehrsmonitorings / der Verkehrs­zählungen und des Bau­stellen­informations­manage­ment (BIS) sowie Mitwirkung im Aufgaben­gebiet Betrieb und Unter­haltung – Aufgaben­ände­rungen bleiben vorbehalten Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise Schwerpunkt Verkehrstechnik oder Verkehrswesen mit Abschluss als Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) bzw. Bachelor Kenntnisse auf dem Gebiet des Straßenverkehrsrechts einschließlich der damit tangierenden Rechts­vorschriften und Richtlinien, insbesondere die Richtlinien für Lichtsignalanlagen (RiLSA), der Arbeits- und Sicher­heits­schutz­bestimmungen sowie ein­schlägigen DIN-Normen Kenntnisse im Umgang mit Informations- und Kommunikations­technik sowie die Bereit­schaft zur Erlernung diverser EDV-Anwendungen Kommunikations- / Konfliktfähigkeit, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie Leistungs­bereitschaft Führerschein der Klasse B ist vorhanden Wir bieten Ihnen eine Bezahlung in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW bei Vorliegen der tariflichen bzw. der lauf­bahn­rechtlichen Voraussetzungen einen sicheren Arbeitsplatz, ein gutes Betriebsklima sowie einen viel­fältigen und interessanten Auf­gaben­bereich, der viel Gestal­tungs­spielraum lässt interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruf­lichen Weiterbildung eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Homeoffice eine betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Bahnticket, Prozess­optimierung durch Digitali­sierung, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und noch vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 13.05.2025 über unser Bewerberportal. Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich bitte bei Herrn Raffa, Tel. 07222 381-3307, oder Herrn Lang, Tel. 07222 381-3304. Nähere Informationen zum Landkreis Rastatt und zum Arbeit­geber Land­ratsamt finden Sie hier. Das Landratsamt Rastatt fördert die Gleich­stellung aller Mit­arbeitenden. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unab­hängig von deren kultureller und sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinde­rung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Entgeltabrechner (m/w/d)

Favorit
Kliniken Nordoberpfalz AG Weiden in der Oberpfalz 26.03.2025
Ausbildung Entgelt Entwicklung Erfahrung Führung Gehalt Gesundheit Homeoffice Klinik Klinikum Lohn Medizin Mitarbeiterrabatt Online Personalabteilung Selbstständig Statistik Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen

Jobbeschreibung

Kliniken Nordoberpfalz AG -- Entgeltabrechner (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #FFF; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .rahmen {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .ecke {position: absolute; right: 0; bottom: 0; width: 10.75%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-repeat: repeat-y; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 25px 0 15px 0; } #jobtempl .headline_box {background-color: #ced73a; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.3em; color: #226884; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 17px; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschlusssatz {text-align: left; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 10%; padding-bottom: 9px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #fff solid 2px; border-radius: 5px; display: inline-block; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button p {padding: 0; } #jobtempl .button a {background: #fff; color: #226884; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 10px 20px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button a:hover {background: none; color: #fff; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .ecke {display: none; } #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 0%; padding-bottom: 9px; } } @media print { } Entgeltabrechner (m/w/d) Klinikum Weiden | Personalabteilung | ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit Über uns Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akut­kranken­häusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungs­zentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektoren­übergreifende Gesundheits­dienst­leistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grund­versorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheits­bildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fach­bereichen und -zentren mit unseren zahl­reichen Karriere­chancen und Entwicklungs­möglichkeiten begeistern. Aufgaben Eigenverantwortliche Durch­führung der monat­lichen Lohn- und Gehalts­abrechnung Erfassung der Bewegungs­daten und Anlage von Stamm­daten Bearbeitung aller sozial­versicherungs- und lohn­steuer­recht­lichen Themen Korrespondenz mit Ämtern und Kranken­kassen sowie Ermittlung von Statistik­daten Ansprechpartner (m/w/d) für alle Beschäftigten sowie Führungs­kräfte in Vergütungs­belangen Ausführung der Jahres­wechsel­tätig­keiten (BG, Schwer­behinderten­abgabe) Abwicklung der betrieb­lichen Alters­vorsorge Profil Abgeschlossene Ausbildung im kauf­männischen Bereich Beherrschung der MS-Office-Programme (Word, Excel) Fundierte Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Tarifsystem des öffent­lichen Dienstes und im Arbeits­recht wünschenswert Einsatzbereitschaft, Team­fähigkeit sowie hohe Verschwiegen­heit Selbstständiges und lösungs­orientiertes Arbeiten Was wir bieten Eine interessante Position inner­halb eines großen und modernen Klinik­verbundes Vergütung nach TVöD-K entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verant­wortungs­bereich sowie lang­fristige Perspektiven und Entwicklungs­möglich­keiten Motivierendes Arbeits­umfeld mit kurzen Dienst­wegen, flachen Hierarchien und enger Zusammen­arbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 30 Tage Jahresurlaub, Leistungs­entgelt und Jahres­sonder­zahlung Möglichkeit zur fachlichen und persön­lichen Weiter­entwicklung Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Alters­versorgung über die ZVK Eine vorübergehende Unter­bringung im Personal­wohnheim ist unter Umständen möglich Mitarbeiterrabatte, u. a. in der Zentralen Apotheke, und kosten­lose Grippe­impfungen Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sport­lichen Veranstaltungen Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (bitte als PDF-Datei) für einen Einstieg als Entgelt­abrechner (m/w/d). Jetzt bewerben! Ansprechpartnerin Antonia Ritter Entgeltabrechnung Tel.: 0961 303-12123 Kliniken Nordoberpfalz AG Söllnerstraße 16 92637 Weiden i.d.OPf. www.kliniken-nordoberpfalz.ag | Website

Assistenz Personalwesen / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Favorit
German Genetic Schweinezuchtverband Baden-Württemberg e.V.(SZV) Stuttgart 07.04.2025
Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Eigeninitiative Gehalt Hybrid Lohn Loyalität MS Office Personalwesen Pflege Qualifikation Qualität Recruiting Service Software Teilzeit Unternehmen Vergütung

Jobbeschreibung

Wer sind wir? German Genetic ist eine bundes- und europaweit agierende Zuchtorganisation, die sich aus der Tätigkeit des Schweinezuchtverbandes Baden-Württemberg e. V. entwickelt hat. Die Erfolgszuchtprogramme „German Piétrain“ und „German Hybrid“ bieten Genetik für eine wirtschaftliche und erfolgreiche Ferkelproduktion und Mast auf höchstem Niveau. Mit unseren 4 Besamungsstationen ist es unser Ziel, Ferkelerzeuger- und Zuchtbetrieben im In- und Ausland Schweinesperma höchster Qualität anzubieten. Unter der Marktfirmierung „Farmshop“ sind wir ein innovativer, expandierender Servicepartner für die Landwirtschaft, der in ganz Deutschland und den Nachbarländern nahezu alle Bedarfsartikel für die Tierbetreuung sowie für Haus und Hof bietet. Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Geschäftsstelle in Stuttgart (Plieningen) suchen wir ab sofort eine / einen Assistenz Personalwesen / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Ihre Aufgaben * Verfassen von Stellenausschreibungen * Unterstützung im Recruiting und im Bewerbermanagement * Erstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen * Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft * Vorbereitung und Erstellung von Arbeitszeugnissen * Mitarbeit bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Profil * Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation mit ersten Berufserfahrungen im Personalwesen, gerne verfügen Sie über Fremdsprachenkenntnisse * Sie verfügen über eine strukturierte, genaue und effiziente Arbeitsweise * Sie haben Spaß im Team zu arbeiten, zeigen Eigeninitiative und möchten etwas bewegen * Grundkenntnisse in relevanten HR-Software-Anwendungen und in MS Office runden Ihre Persönlichkeit ab Zufriedene Mitarbeiter sind uns wichtig! Deshalb bieten wir eine unbefristete Tätigkeit in einem wirtschaftlich gefestigten Unternehmen mit einer guten Work-Life-Balance und einem modernen Arbeitsumfeld. Wir pflegen ein vertrauensvolles Miteinander, das von Offenheit für Neues geprägt ist. Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich. Ein interessantes Vergütungspaket mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind bei uns Standard. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: baisch@german-genetic.de Bei Fragen steht Ihnen Frau Anita Baisch unter +49 711 459738-16 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! HIER BEWERBEN German Genetic / SZV | Im Wolfer 10 | 70599 Stuttgart | www.german-genetic.de

Mitarbeiter (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb 50 %

Favorit
Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Heidelberg 11.03.2025
Berufserfahrung Flexibilität Forschung Fortbildung Gesundheit Jobticket Klinik Krankenhaus Postbearbeitung Rechnung Rechnungswesen Röntgen Schicht Service Verantwortung Weiterbildung Wissenschaft

Jobbeschreibung

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Wir suchen für unsere Pforte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb 50 % Für Sie steht der Patient im Mittelpunkt. An der Pforte sind Sie für unsere Patienten der erste Ansprechpartner. Ihre Tätigkeiten beinhalten vorwiegend die Erteilung von Auskünften, die Annahme und Weiterleitung von Telefonaten, die Postbearbeitung und die Schlüsselausgabe. Nachmittags bzw. im Nachtdienst sind Sie für das Erfassen der für den stationären Aufenthalt der Patienten erforderlichen Daten verantwortlich und versorgen die zu Behandelnden mit Informationsmaterial, geben Auskünfte über Leistungen der Klinik und organisieren die Abläufe. Des Weiteren sind Sie für die Überwachung Störmeldeanlage zuständig. In Notfällen alarmieren Sie die Rufbereitschaftsteams. Um diesen Bereich rund um die Uhr abzudecken, ist die Tätigkeit im 3-Schicht-Betrieb erforderlich. Wenn Sie eine entsprechende Berufserfahrung im Pfortenbereich und ein gepflegtes Äußeres mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Neben Serviceorientierung, Freundlichkeit und zeitlicher Flexibilität, bereitet Ihnen der Umgang mit Menschen Freude. Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten. Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Rechnungswesen, Herr Robert Vogt, Telefon.06221 396-2700 , gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer2025-22 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Website http://www.thoraxklinik-heidelberg.de/ Website 2025-05-10T20:59:59Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-03-11 Heidelberg 69126 Röntgenstraße 1 49.3776588 8.6900095

Baugeräteführer (m/w/d)

Favorit
PLUM Garten und Landschaft GmbH Mönchengladbach 24.03.2025
Arbeitsklima Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung Pflege Qualifikation Recruiting Schicht Schichtarbeit Teamfähigkeit Technik Transport Unternehmen Unternehmenskultur Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Firma plum garten+landschaft gmbh ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus im nördlichen Rheinland mit Sitz in Mönchengladbach. Das Unternehmen blickt auf eine mehr als 40jährige, sehr erfolgreiche Geschichte in der Neuanlage, Umbau, Begrünung und Pflege von Außenanlagen zurück. Fünfundzwanzig fachlich versierte und kompetente Mitarbeiter sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit top-moderner Ausstattung sorgen kontinuierlich dafür, dass kein Kundenwunsch offenbleibt. Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur schafft eine angenehme, pragmatische und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Neigungen und Qualifikationen entsprechend eingesetzt wird. Um das konstante Wachstum weiterhin erfolgreich umsetzen zu können, sucht das Unternehmen Verstärkung. Baugeräteführer (m/w/d) * Mönchengladbach * Vollzeit Aufgaben Bewegen von Erdmassen mit einem Bagger und Transportieren von Baumaterialien mit einem Radlader Sicherstellen der Betriebsbereitschaft der zum Einsatz kommenden Geräte. Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Baumaschinisten o.ä. Berufserfahrung von Vorteil Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Zuverlässige, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Begeisterung für die Arbeit draußen in der Natur mit moderner Technik Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz im eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung / keine Schichtarbeit Gründliche Einarbeitung und ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima Interesse geweckt? Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@plum-galabau.de unter der Kennziffer 1889JM. co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Sebastian Osthaus Telefon 0521-9117790 • E-Mail bewerbung@plum-galabau.de PLUM Garten und Landschaft GmbH Trompeter Allee 94 • 41189 Mönchengladbach

Energiedatenmanager (m/w/d) in Voll- / oder Teilzeit

Favorit
EnergieSüdwest AG Landau in der Pfalz 20.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Beschaffung Eigeninitiative Energie Erfahrung Erneuerbare Energien Geschäftsprozess Gesundheit Homeoffice Industrie Lernbereitschaft MS Office Projekt Service Studium Teamfähigkeit Teilzeit Verantwortung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die EnergieSüdwest AG ist ein regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Erneuerbare Energien. Für unser Tochterunternehmen Energie Südpfalz Shared Service GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energiedatenmanager (m/w/d) in Voll- / oder Teilzeit Ihre Aufgaben: * Sie betreuen die EDM-Systeme für mehrere Netzbetreiber und Lieferanten in den Sparten Strom und Erdgas * Sie setzen energiewirtschaftliche Geschäftsprozesse gemäß MaBiS, GPKE, GeLi Gas und GaBi Gas um (z. B. Bilanzieren und Allokieren) * Sie erfassen, bereiten Energiedaten auf, prüfen deren Plausibilität und werten große Datenmengen aus * Sie überwachen Energiemengen und behalten den Überblick über Verbrauch und Abweichungen * Sie setzen Projekte um und entwickeln Prozesse weiter * Beschaffung, Aufbereitung und Plausibilisierung von Energiedaten, Erstellung statistischer Auswertungen sowie analytische Bewertung großer Datenmengen * Sie kümmern sich um die Zählerfernauslesung Ihre Voraussetzungen: * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt * Erfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld von Vorteil * Kenntnisse über den liberalisierten Energiemarkt und der rechtlichen Grundlagen der Energiewirtschaft (z.B. MaBiS, GPKE, GeLi, GaBi Gas) wünschenswert * Sie arbeiten gerne mit Zahlen und haben ein gutes Gespür für Daten * Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel * Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und effizient * Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft zeichnen Sie aus * Sie sind zuverlässig und übernehmen Verantwortung Wir bieten Ihnen: * Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-V * Altersversorgung sowie Sozialleistungen * Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben * Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung * Moderne Arbeitsplatzausstattung * Schnelle Entscheidungswege * Förderung von Gesundheitsmaßnahmen und Fitnessstudiozuschuss * Job-Rad * Ein angenehmes Arbeitsklima mit guter Work-Life-Balance und der Möglichkeit, sich die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen – auch unter Nutzung von Homeoffice Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen als zusammenhängende PDF-Datei per Mail an: bewerbung@energie-suedwest.de JETZT BEWERBEN Industriestraße 18 76829 Landau in der Pfalz

Ausbildung: Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Favorit
Atrio Leonberg gGmbH Leonberg 21.03.2025
Ausbildung Büro Deutsch Einkauf Englisch Erfahrung Innovation Kommunikation Logistik Öffentlichkeitsarbeit Personalwesen Produktion Projekt Service Unternehmen Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmensverbund Atrio & LEDA Wir bieten eine Ausbildung: Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) ab September 2025 in Vollzeit. Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein… Als sozialer Unternehmensverbund unterstützen wir derzeit fast 400 Menschen mit Behinderung – umfassend, individuell und inklusiv. Hierfür erbringt Atrio soziale Dienstleistungen in den Bereichen Arbeiten, Wohnen und Tagesstruktur.Atrio ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt! Wir bieten: * eine Ausbildungsvergütung nach AVR-Wü (analog TVöD) * ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld * eine zertifizierte faire Einrichtung * Goodies: Kooperationen mit Sportstudios, Mitarbeiterausflüge, Job-Bike, Job-Ticket, Kaffee & Getränke etc. Deine Aufgabenschwerpunkte: * eine Ausbildung bei dem Du die Bereiche Einkauf und Logistik, Produktionsplanung, Verwaltung, Öffentlichkeitsarbeit und Personalwesen kennenlernst * die Möglichkeit, das Organisieren und Überwachen von bürowirtschaftlichen sowie projekt- und auftragsbezogenen Prozessen zu erlernen * Dir die Kommunikation mit Kolleg:innen und externen Geschäftspartnern * die Gelegenheit Deine eigenen Ideen und Projekte einzubringen * Ausbildungsstart: 01.09.2025 * Standort Berufsschule: Leonberg Das bringst du mit: * Du hast einen guten Realschulabschluss * Zusätzlich hast Du gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Wir wünschen uns einen offenen Umgang mit unterschiedlichen Abteilungen und das Interesse viele Bereiche kennenzulernen * Persönlich zeichnet Dich eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus * Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Atrio Leonberg e. V. Rebekka Pälmer Böblinger Straße 19/1 71229 Leonberg Jetzt bewerben

Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d)

Favorit
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) Langenhagen 01.04.2025
App Arbeitssicherheit Arzt Beratung bundesweit Chancengleichheit Dienstreise Einarbeitung Entgelt Facharzt Fahrer Gesundheit Industrie KMU Kommunikation Online Pflege Prävention Projekt Qualifikation

Jobbeschreibung

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozial­ver­sicherung. Wir sind eingesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mit­glieds­unternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitglieds­unter­nehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufs­krankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere KMU Beratung, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin des Geschäftsbereichs Prävention suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Fachärztinnen/zwei Fachärzte für Arbeitsmedizin oder zwei Ärztinnen/zwei Ärzte mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d) für die alternative arbeitsmedizinische Betreuung von klein- und mittelständischen Unternehmen inThüringen und Nord-Bayern bzw. Niedersachsen. Zu dem Aufgabengebiet gehört: * die arbeitsmedizinische Betreuung von Mitgliedsunternehmen mit bis zu 50 Beschäftigten, * die Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorge nach G 1.1-G 1.4 und G 20 im Röntgenmobil und Audiomobil (wochenweise über das Jahr verteilt), * die Durchführung von Vorträgen, Schulungen und Seminaren, * ggf. Mitarbeit in Projekten, berufsgenossenschaftlichen und staatlichen Gremien. Diese Qualifikationen setzen wir voraus: * eine Approbation zur Ärztin/zum Arzt * und zusätzlich die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin oder Fachärztin/Facharzt eines anderen Fachgebietes mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin*, * Kommunikationsfähigkeit sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, * eine ausgeprägte Sozialkompetenz, * Kooperations- und Teamfähigkeit sowie * die Fähigkeit, sich auf wechselnde Bedin­gungen einstellen zu können, * die Bereitschaft zu – teilweise auch mehr­tägigen – Dienstreisen sowie eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B). Wir bieten Ihnen: * ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungs­orien­tierten Verwaltung, * eine sehr anspruchs- und verantwortungs­volle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeits­umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum, * eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) zuzüglich einer außertariflichen Zulage, * die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen, z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit, * ein Heimbüro (bei Vorliegen der Voraussetzungen), * die Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges, * eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiter­bildung. Die Qualifikationen für die Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchung können bei uns erworben werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeübt werden. Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. *Diese Ausschreibung richtet sich auch an interessierte Beschäftigte, welche bei Vorliegen des sonstigen Anforderungsprofils die Facharztausbildung noch nicht abgeschlossen bzw. die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin noch nicht erworben haben. Ein flexibler Einstellungstermin wird dann vereinbart. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Christof Göbel, Telefonnummer 0171 3369010 . Die Bewerbungsfrist endet am 20.09.2025. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft Buchenrode

Favorit
Waisenhaus Stiftung des öffentlichen Rechts Frankfurt am Main 27.03.2025
Abschluss Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Einarbeitung Entgelt Entwicklung Freizeit Gesundheit Jugendhilfe Onboarding Online Psychiatrie Recht Schicht Schichtarbeit Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagogik Studium

Jobbeschreibung

Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Kinder- und Jugendhilfe ist die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Menschen unser angestrebtes Ziel. In unserer Therapeutischen Wohn­gemeinschaft Buchenrode in Frankfurt-Niederrad bieten wir 19 Jugendlichen und Erwachsenen im Alter von 14–22 Jahren, die von seelischer Behinderung bedroht oder beeinträchtigt sind, einen geschützten Raum zum Leben sowie sozial­pädagogische Unter­stützung und Begleitung (§ 35a SGB VIII). Wir wünschen uns dafür gestandene, motivierte, offene und zugewandte Mitarbeiter:innen mit Humor, die fachlich sowie praktisch versiert und eigen­verant­wortlich handeln, als pädagogisch ausgebildete Vorbilder eine klare Orientierung bieten und viel Verständnis für die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner:innen aufbringen. Sie wollen neue Wege gehen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagog:innen / Sozialarbeiter:innen (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft Buchenrode Vollzeit / Teilzeit (mind. 75 %) | Schichtarbeit | Entgeltgruppe S 12 TVöD | unbefristet Sie sind verantwortlich * für die individuelle pädagogische Begleitung im Bezugs­betreuungs­system sowie die Versorgung der Jugendlichen und Erwachsenen im Rahmen eines therapeutischen Milieus * für die Entwicklung stabilisierender Interventionen und deren praktische Umsetzung * für die Vermittlung sozialer und lebens­praktischer Kompetenzen * als Ansprechpartner:in für Eltern und andere Beteiligte der Menschen * für die Durchführung von Freizeit­angeboten * für die mit der Aufgabe verbundenen administrativen Tätigkeiten * für die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, z. B. mit unseren Therapeut:innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie * über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder einen vergleich­baren Abschluss verfügen und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe und/der in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen mitbringen * eine stabile, reflektierte Persönlichkeit besitzen, resilient sind und über Verantwortungs­bewusstsein verfügen * die Bereitschaft mitbringen, im Schicht­system zu arbeiten, Nachtbereitschaften zu über­nehmen und sich den Heraus­forderungen im Spannungsfeld der stationären Kinder- und Jugendhilfe zu stellen * die Fähigkeit und Bereit­schaft haben, sich fachlich und persönlich in das multi­profes­sionelle Team zu integrieren * Kenntnisse über gängige Methoden der Fallarbeit haben oder die Bereit­schaft, diese zu erwerben * den Bewohner:innen mit Geduld, Fürsorge und Klarheit begegnen * ein hohes Maß an persönlicher Belastbarkeit im Hinblick auf die besondere Klientel mitbringen * möglicherweise schon Berufserfahrung im Bereich der Heimerziehung / Jugendhilfe / Psychiatrie gesammelt haben * gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren und für neue Wege der sozialpädagogischen Arbeit offen sind * ggf. eine Zusatzqualifikation haben, z. B. Systemische Beratung, Traumapädagogik o. ä. Wir bieten Ihnen * einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleg:innen * regelmäßige Supervision, Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten * eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung im Rahmen unseres Onboarding­programms * alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Zulagen für Schicht-, Nacht- und Wochenend­arbeit, zusätzliche Alters­versorgung, Jahres­sonderzahlung etc.) * das Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung – gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung – und JobRad * die Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheits­netzwerk EGYM Wellpass mit über 7.000 Sport- und Gesundheits­einrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmen­konditionen teilzunehmen * kostenlose „pädagogische Mahlzeiten“ * ggf. Hilfe bei der Wohnungs­suche * Unter­stützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeit­modelle und Dienst­plan­gestaltung * die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugend­hilfe­verbundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung. Bitte ausschließlich online über unsere Homepage www.waisenhaus-frankfurt.de Bei Fragen vorab oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an die Einrichtungs­leitung Frau Scheel, Tel.: 069 / 67 80 93 11. HIER BEWERBEN WAISENHAUS Stiftung des öffentlichen Rechts

Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Favorit
Helios Kliniken Mansfeld Südharz GmbH Hettstedt 23.04.2025
Chancengleichheit Chefarzt Dynamisch Einarbeitung Facharzt Gesundheit Handel Klinik Krankenhaus Oberarzt Psychiatrie Psychotherapie Urlaubstage Vergütung Versorgung Weiterbildung Wirtschaft Zusatzversicherung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! In der Helios Klinik Hettstedt ist zum nächstmöglichen Termin die Position Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Stellennummer 0157_000003 für die Aufnahmestation neu zu besetzen. Das erwartet Sie * Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die fachgerechte medizinische Versorgung der Patient:innen der psychiatrischen Aufnahmestation * Mitarbeit in der Institutsambulanz * Sie leiten die Aufnahme-Station und leisten Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung * Sie beteiligen sich an der Aus- und Weiterbildung von ärztlichen Kolleg:innen, Student:innen und Mitarbeiter:innen anderer Berufsgruppen Das bringen Sie mit * Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie * Dynamische, innovative Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz und patient:innenorientierter Arbeitsweise * Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten * Sozialkompetenz im Umgang mit allen anderen Berufsgruppen, Patient:innen und Zuweisenden * Wirtschaftliches Denken und Handeln im Sinne der medizinischen und betriebswirtschaftlichen Erfordernisse * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Möglichkeiten zum Einbringen eigener Behandlungsschwerpunkte in einem Leistungsbereich unserer Abteilung * Sie erwartet ein erfahrenes, engagiertes, kompetentes Team sowie eine individuelle und strukturierte Einarbeitung * Eine attraktive Vergütung nach TV-Helios, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche * Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Kostenfreier Zugang zur Plattform AMBOSS Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Chefarzt, Herr Dr. med. Alexander Romanowski Telefon: (03476) 93-31 50 E-Mail: alexander.romanowski[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Kliniken Mansfeld Südharz GmbH, Robert-Koch-Straße 8, 06333 Hettstedt Die Helios Kliniken Mansfeld-Südharz bieten am Standort Lutherstadt Eisleben moderne und kompetente Gesundheitsversorgung für die Bevölkerung im Landkreis: An den drei Standorten Hettstedt, Lutherstadt Eisleben und Sangerhausen werden 25.000 stationäre sowie 50.000 ambulante Patient:innen pro Jahr versorgt. Sie sind akademische Lehrkrankenhäuser der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Agrarkundenberater/in (m/w/d)

Favorit
Raiffeisenbank Chamer Land eG Cham 02.05.2025
Bau Beratung Betriebliche Altersvorsorge Betriebswirt Betriebswirtschaft Entscheidungsfreude Entwicklung Finanzierung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Handel Kommunikation Kundenbindung Kundenorientierung Qualifikation Sachbearbeitung Seminar Seminare

Jobbeschreibung

Als modernes, nachhaltig arbeitendes und innovatives Kreditinstitut mit 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiternund einer Bilanzsumme über einer Milliarde Euro sind wir erfolgreich in unserer Region tätig. Zu unseren Kunden zählen sowohl Privat- als auch Firmenkunden aus dem Landkreis Cham. Wir begleiten Menschen und Unternehmen bei allen finanziellen Angelegenheiten, angefangen vonKontoeröffnungen und Bausparverträgen über Versicherungsabschlüsse und Eigenheimfinanzierungen bis hin zu Wertpapiergeschäften. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben und arbeiten in der Region, kennen die Menschen und engagieren sich darum auch für die Belange ihrer Heimat. Das ist eine Besonderheit, die uns von der Anonymität von Direkt- und Großbanken unterscheidet. Agrarkundenberater/in (m/w/d) Vollzeit * Cham * Vollzeit Aufgaben * Ausbau und Sicherung unserer Position als starker Partner der Agrarwirtschaft * Kompetente, ganzheitliche, bedarfs- und abschlussorientierte Beratung und Betreuung der zugeordneten Firmenkunden im Rahmen des Kundenbetreuungskonzeptes * Entwickeln maßgeschneiderter Finanzierungsstrategien unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse * Führen von Bilanzgesprächen * Steigerung der Kundenbindung * Neukundengewinnung entsprechend der geschäftspolitischen Zielsetzung * Repräsentation und Vernetzung unserer Bank in der Region * Marktnahe Sachbearbeitung * Aktive Mitgestaltung unserer internen Prozesse Anforderungen * Abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Qualifikation für die Firmenkundenberatung, Schwerpunkt Agarkunden * idealerweise landwirtschaftlicher Hintergrund bzw. grundlegende landwirtschaftliche Kenntnisse * Starke Kundenorientierung * Hohe Affinität zum Kredit- und Dienstleistungsgeschäft * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit * Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten * Betriebswirtschaftliche Kompetenz gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln * Entscheidungsfreude und -fähigkeit * Hohes Verantwortungsbewusstsein * Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Wir bieten * Sicherer Arbeitsplatz mit einer interessanten, herausfordernden Tätigkeit * Fixes 13. Gehalt + variable Vergütung * Flexible Arbeitszeiten * Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Fahrrad-Leasing * Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksame Leistungen * hervorragendes Angebot an Seminaren über die genossenschaftliche Akademie * U. v. m Raiffeisenbank Chamer Land eG Schwanenstraße 17-19 93413 Cham Ansprechpartner*in Tobias Riedl Telefon 09971 489 3013 E-Mail tobias.riedl@rb-chamer-land.de Wir bieten Ihnen einen langfristig angelegten Arbeitsplatz mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einen offenen und wertschätzenden Umgang, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an tobias.riedl@rb-chamer-land.de. HIER BEWERBEN

Ingenieur Abwasserbeseitigung (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Schwäbisch Hall Schwäbisch Hall 08.05.2025
Bau Chemie Durchsetzungsvermögen Entgelt Erfahrung Fachbereich Gesundheit Gleitzeit Ingenieur Online Organisation Planung Qualifikation Qualität Teamfähigkeit Teilzeit Umwelt Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Landratsamt Schwäbisch Hall -- Ingenieur Abwasserbeseitigung (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #fff; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 270px; margin: 20px 5%; } #jobtempl .logobox {background-image: url(r1.jpg); background-repeat: no-repeat; background-size: 100%; height: 130px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; background-repeat: no-repeat; background-color: #46434a; } #jobtempl .footer {margin: 2px 0 0 0; padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #d20025; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .logobox {background-size: cover; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Sie möchten einen wichtigen Teil zum Schutz unserer Umwelt im Landkreis beitragen? Dann kommen Sie in unser Team! Im Fach­bereich Wasser­wirtschaft und Boden­schutz kümmern wir uns um das Trink-, Grund- und Oberflächen­wasser sowie um den guten ökologischen Zustand der Bäche, Flüsse und Böden im Landkreis Schwäbisch Hall. Wir sorgen dafür, dass die Qualitäts­anforderungen zum Schutz unserer Gewässer einge­halten werden und sind für den Hochwasser­schutz, die Abwasser­beseitigung und die Altlasten­bearbeitung zuständig. Im Bau- und Umweltamt, Fachbereich Wasser­wirtschaft und Bodenschutz, ist folgende Stelle zum nächst­möglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ingenieur Abwasserbeseitigung (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Das sind Ihre Aufgaben: Sie sorgen dafür, dass wasserwirtschaftliche Anforderungen an abwasser­technischen Anlagen ein­gehalten und die Anlagen selbst weiter ver­bessert werden. Sie überwachen Baumaßnahmen und sind für die sach­gerechte Verwendung von Förder­mitteln des Landes verant­wortlich. Sie begleiten Kommunen und andere Vorhabens­träger bei der Umsetzung verschiedener, auch inter­kommunaler Maßnahmen und tragen so maßgeblich zum Gewässer­schutz bei. Sie beraten die Gemeinden und deren Planungs­büros hinsichtlich abwasser­technischer Anlagen. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Ingenieurstudium Website. oder Dipl.‑Ingenieur (FH)) der Fach­richtung Wasser­wirtschaft, Umwelt­schutz, Geo­technik, Bau, Chemie oder einer anderen Fach­richtung, welche den Tätig­keiten entspricht alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiter­bildungen, die zeigen, dass Sie gleich­wertige Fähig­keiten und Erfahrungen haben Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisations­geschick Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungs­kompetenz Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgelt­gruppe 11 TVöD eine mögliche Eingruppierung nach Besoldungs­gruppe A 12 LBesGBW bzw. nach Entgelt­gruppe 12 TVöD, wenn eine lang­jährige praktische Erfahrung in diesem Bereich und eine spezielle Qualifikation (berufs­spezifische Zusatz­qualifikation, wie z. B. zertifizierter Kanal­sanierungs­berater) vorliegt für Beschäftigte eine Fachkräfte­zulage i. H. v. 500,00 € pro Monat (Teilzeit­beschäftigte anteilig) für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahres­sonderzahlung, Leistungs­entgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit­regelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein vergünstigtes Firmenfitness­angebot über Hansefit Für Auskünfte steht Ihnen Herr Binder unter der Telefon­nummer 0791 755‑7396 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 01.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Küchenhilfe / Servicekraft (m/w/d) – Dr. Harnisch Haus

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 28.03.2025
Arbeitsplatzsicherheit Arbeitssicherheit Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Kundenorientierung Mitarbeitervertretung Qualität Schicht Service Teilzeit Trainee Unternehmen

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Küchenhilfe / Servicekraft (m/w/d) - Dr. Harnisch Haus * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie arbeiten in einem zuverlässigen Schichtdienst zwischen 6.00 Uhr bis 14.30 Uhr, auch an Wochenenden. * Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie das Küchenteam bei den anfallenden Arbeiten, z. B. bei der Vorbereitung von kalten und warmen Speisen. * Sie präsentieren die angebotenen Speisekomponenten, stellen die Ausgabe und das Kassierensicher. * Sie spülen ab, reinigen den Arbeitsplatz und packen die Lebensmittel für den Etagenbedarf. * Sie halten die geltenden Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein. Anforderungen * Sie haben Erfahrung im Gastgewerbe oder in der Gemeinschaftsverpflegung und weisenKenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln auf. * Des Weiteren arbeiten Sie gerne im Team, behalten auch in stressigen Momenten den Überblick und sind bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. * Kundenorientierung schreiben Sie groß und verstehen es, mit Ihrer Servicebereitschaft die Gäste abzuholen. * Die Qualität Ihrer Arbeit liegt Ihnen am Herzen, dabei schätzen Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Stephanus-Atmosphäre Kirchliche Traditionen, Feste, Teamtage oder Ausflüge: Wir leben eine offene Willkommenskultur und betrachten uns auch fachbereichsübergreifend als ein gemeinsames Stephanus-Team. Gerne können Sie Ihre Interessen in unser Gemeinschaftsleben einfließen lassen und Teamerlebnisse aktiv mitgestalten: Im Stephanus-Chor, in unserer Band oder bei sportlichen Aktivitäten wie Teamstaffelläufen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Koch*Köchin Ulmenhof (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 10.04.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Dokumentation Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Freizeit Gastronomie Lager Mitarbeitervertretung Präsentation Qualität Senior Technik Trainee Unternehmen Verantwortung Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Koch*Köchin Ulmenhof (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben Ihre Arbeitszeiten sind in der Regel von 06.00 Uhr bis 15.00 Uhr – auch an den Wochenenden. Gemeinsam im Team mit 14 Kolleg*innen sind Sie verantwortlich, dass unsere Gäste bestmöglich versorgt werden und achten auf gleichbleibende Qualität in unserer Küche. Zu ihren Aufgaben zählt die Zubereitung der angebotenen Speisen, sowie die damit verbundene Sicherstellung der Präsentation, der Ausgabe, dem Verkauf und der Auslieferung. Sie unterstützen das Küchenteam im Alltagsgeschäft und gestalten Büffets und Cateringangebote mit. Die Themen Arbeitssicherheit und HACCP-Richtlinien behalten Sie allzeit im Blick. Sie arbeiten kostenbewusst, sichern die vorschriftsmäßige Annahme und die Lagerung und übernehmen die Dokumentation. Anforderungen Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin und haben Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder der Gastronomie. Ihre Arbeitsweise ist verbindlich, qualitätsbewusst und dienstleistungsorientiert - egal ob Menschen mit Einschränkungen, Senior*innen oder Erwachsene – im Umgang mit Menschen sind Sie empathisch und tolerant. Sie übernehmen Verantwortung, gehen strukturiert vor und sind bereit, auch am Wochenende zu arbeiten. Sie besitzen zwingend den Führerschein der Klasse B, um auch andere Standorte zu erreichen. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke 030 96 24 99 72 bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

W2-Professur „Romanische Sprachwissenschaft“

Favorit
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg Halle an der Saale 16.04.2025
Bachelor Erfahrung Forschung International Lehre Lehrtätigkeit Master Pflege Prüfung Sprache Zeugnisse

Jobbeschreibung

In der Philosophischen Fakultät II, im Institut für Romanistik, der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: W2-Professur „Romanische Sprachwissenschaft“ Der/Die Stelleninhaber/in vertritt in Forschung und Lehre die romanische Sprachwissenschaft im globalen Kontext, in synchroner und diachroner Perspektive. Die Schwerpunkte bilden die französische und spanische Sprachwissenschaft. Erfahrungen in der italienischen Sprachwissenschaft sind erwünscht. In der Forschung soll besonderes Gewicht auf der variations- und kognitionslinguistischen Arbeit in Empirie und Theorie liegen, vorzugsweise auch unter Einbeziehung von historischen Perspektiven. Wünschenswert ist zudem die Anschlussfähigkeit an sprach- und kulturübergreifende Frage­stellungen im Fächerverbund der Fakultät. In der Lehre wird die Mitwirkung in allen romanistischen Studiengängen (Bachelor, Lehramt, Master und den interdisziplinären Studiengängen IKEAS) sowie bei deren Weiterentwicklung erwartet. Durch ihren variations- und kognitions­linguistischen Forschungsschwerpunkt ist die Professur in die Profillinie "Transformation" der MLU eingebunden und trägt auch über Fakultätsgrenzen hinweg zur inter- und transdisziplinären Erforschung sprachlicher, kultureller und sozialer Wandlungsprozesse bei. Der/Die Stelleninhaber/in soll über Erfahrungen im Einwerben von Drittmitteln verfügen; Engage­ment für die Internationalisierung in Lehre und Forschung, insbesondere für den Ausbau und die Pflege von Kontakten in romanischsprachige Länder, wird vorausgesetzt. Ebenso wird vorausgesetzt, dass die Lehre auch in deutscher Sprache erbracht werden kann. Zu den Aufgaben des Stelleninhabers/der Stelleninhaberin gehören außerdem die weiteren im § 34 des Hochschulgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt genannten Anforderungen (Lehrverpflichtung, Prüfungs- und weitere Betreuungsaufgaben). Bewerber/innen müssen die Berufungsvoraussetzungen gemäß § 35 HSG LSA erfüllen. Einstellungsvoraussetzungen sind eine einschlägige Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen und der Nachweis der pädagogischen Eignung. Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerber­innen/Bewerbern wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist seit 2009 als „familien­gerechte hochschule“ zertifiziert. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und unterstützt aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Darstellung des wissenschaftlichen Werdeganges, Publika­tionsverzeichnis, Umfang der bisherigen universitären Lehrtätigkeit) wird unter Angabe der Privatanschrift bis zum 14.05.2025 elektronisch über das Berufungsportal der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg erbeten: Website Ansprechperson ist die Dekanin der Philo­sophischen Fakultät II, Prof. Dr. Susanne Voigt-Zimmermann, Tel.:0345 55 23500 , E-Mail:dekanin@philfak2.uni-halle.de Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen. Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg nicht erstattet.

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache im Flexpool

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH Berlin 31.03.2025
Ausbildung Fortbildung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Jobticket Kita Klinik Krankenhaus Leitung Pflege Prämien Schicht Selbstständig Teilzeit Umwelt Versorgung Vollzeit Werte

Jobbeschreibung

Das Evangelische Kranken­haus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tages­kliniken bieten wir eine erst­klassige medi­zinische Versorgung. Als Lehr­kranken­haus der Charité und Teil der von Bodel­schwingh­schen Stiftungen Bethel beschäf­tigen wir mehr als 1600 Mitar­beiter. Gemein­sam enga­gieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professio­nell, mit Leiden­schaft und im Sinne der Nächsten­liebe. Unsere Pflege­kräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizi­nischen Behand­lung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patien­tinnen und Patienten gut aufge­hoben fühlen. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache im Flexpool Stellen-ID: 32149 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit Befristung: unbefristet Das Besondere an uns: * Selbstständiges Arbeiten im Wunschdienstplan * Attraktive und übertarifliche Prämien für kurzfristiges Einspringen auf den Stationen und weiteren Bereichen * Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge * Kiez-Nähe für feierabendliche Freizeitaktivitäten * Kita auf dem Klinikgelände * Anbindung an den Nahverkehr mit der M8, M18 und Tram 37 * Eine attraktive Jahresvergütung nach AVR DWBO in der EG 8 (Grundvergütung: 50.800 Euro bis 60.800 Euro) inkl. Jahressonderzahlung und 4% betrieblicher Altersvorsorge zzgl. Kinderzuschlag * Zusatzurlaub für den Nachtdienst * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Jobticket-Option für 41€ statt 58€ im Monat Ihr Profil: * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft. * Sie interessieren sich für die Arbeit auf unterschiedlichen Stationen. * Sie haben Freude an der Arbeit mit erkrankten Menschen im somatischen Bereich. Ihre Aufgaben: * Eine professionelle und pflegefachliche Betreuung und Versorgung der Patient:innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Situation * Übernahme der Springerfunktion im Nachtdienst, insbesondere für Mitarbeitende, die alleine im Nachtdienst sind * Pausenablösung und Sicherstellung der Erholungszeiten während der Schichten Werden Sie Teil unserer Gemein­schaft. Wir freuen uns über Ihre christ­liche Werte­orien­tierung und die Bereit­schaft, die diakonische Aus­richtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Karin Johannes (Bereichsleitung Somatik, Zentrale Leitung Springerpool) unter der Telefonnummer +49 30 5472-2152 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkom­pliziert mit wenigen Klicks direkt über unserBewer­bungs­formular . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 Berlin

Expertin / Experte (m/w/d) für Gesundheitsfinanzierung / Krankenhausfinanzierung

Favorit
Bundesärztekammer Berlin Berlin 14.04.2025
Belastbarkeit Betriebswirt Betriebswirtschaft Datenbank Deutsch Entgelt Erfahrung Flexibilität Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsökonomie Gesundheitswissenschaften Gleitzeit Homeoffice Koordination Krankenhaus Leistungsbereitschaft Medizin

Jobbeschreibung

Die Bundesärztekammer ist die Spitzenorganisation der ärztlichen Selbstverwaltung; sie vertritt die berufspolitischen Interessen der Ärztinnen und Ärzte in der Bundesrepublik Deutschland. Als Arbeitsgemeinschaft der 17 deutschen Ärztekammern wirkt die Bundesärztekammer (BÄK) aktiv am gesundheitspolitischen Meinungsbildungsprozess der Gesellschaft mit und entwickelt Perspektiven für eine bürgernahe und verantwortungsbewusste Gesundheits- und Sozialpolitik. Expertin/Experte (m/w/d) für Gesundheitsfinanzierung/Krankenhausfinanzierung Wir suchen ab sofort einen Referent/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Dezernats Gebührenordnung und Gesundheitsfinanzierung. Das Team des Dezernats 4 befasst sich überwiegend mit der Bearbeitung von Auslegungsfragen der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) aus medizinisch-fachlicher sowie gebührenrechtlicher Sicht, der Bearbeitung von Anfragen aus den Landesärztekammern hinsichtlich gebührenrechtlicher, medizinischer oder betriebswirtschaftlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit der Erbringung ärztlicher Leistungen, insbesondere im Rahmen der Novellierung der GOÄ und der Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen von Gesetzesvorhaben. Ihre Aufgaben * Begleitung und Weiterentwicklung der aktuellen Krankenhausvergütungssystematiken sowie deren Regelwerke, Klassifikationen und Kataloge, * regelmäßige Abstimmung mit Vertretern der Ärzteschaft/medizinischen Fachgesellschaften zu medizinischen und ökonomischen Fragen der Budget- und Entgeltverhandlungen der Krankenhäuser; Koordination * Analyse, Koordination und Erarbeitung des jährlichen Adaptierungsbedarfs, Stellungnahmen zum Morbi-RSA (Adaptierung der Methodik, Diagnosen und Klassifikationen; Abbildungsmodalitäten, Verteilungswirkung) in Abstimmung mit dem Bundesversicherungsamt und dem Bundesministerium für Gesundheit * Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen von Gesetzesvorhaben, * Mitwirkung in Gremien der Bundesärztekammer. Ihr Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, der Gesundheitswissenschaften, der Gesundheitsökonomie, der Betriebswirtschaft, der Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, * sehr gute Kenntnisse der Gesundheitsfinanzierung insbesondere Krankenhausfinanzierung, Krankenhausvergütungssystematiken, Krankenhausinvestitionsfinanzierung etc. * Kenntnisse in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie etc., * Erfahrungen mit der Anwendung der medizinischen Klassifikationssysteme für Diagnosen und Prozeduren, * sicherer Umfang mit der gängigen PC-Software (MS Office inklusive Access), Internetkenntnisse, Online-Recherche und Datenbanksystemen, * hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit. Wir bieten * Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet * Ein professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter * Eine leistungsgerechte Vergütung * Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) * Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team * Einen modernen Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit im Gleitzeitmodell * Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch moderne Arbeitsmodelle (Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice) * Verkehrsgünstige Lage in Berlin, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum Firmenticket * Förderung und Unterstützung bei Fortbildungen Bewerbungen von schwerbehinderten Personen oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht. Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum12. Mai 2025 bevorzugt eingereicht über unser Onlineformular. Bundesärztekammer Dipl.-Verww. (FH) Marco Neisen M.P.A. Herbert-Lewin-Platz 1 10623 Berlin Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter (030) 400 456 475 gern zur Verfügung. Weitere Informationen über die BÄK finden Sie unter www.bundesaerztekammer.de . Jetzt bewerben

Chefarzt (m/w/d) der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe

Favorit
Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH Berlin 14.03.2025
Chancengleichheit Chefarzt Deutsch Engagement Entwicklung Facharzt Führung Gynäkologie Klinik Klinikum Krankenhaus Onkologie Organisation Rechnung Vergütung Versorgung Weiterbildung Wirtschaft Zusatzversicherung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Wenn Ihr Traum auf unsere Wirklichkeit trifft, entsteht die Welt von morgen. Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Am Standort Berlin-Buch suchen wir Sie zum 01.04.2026 als Chefarzt (m/w/d) der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe Stellennummer 0124_000095 mit Perinatalzentrum Level 1 sowie zertifiziertem Brustzentrum und gynäkologisch onkologischem Zentrum. Das erwartet Sie * Sie verantworten fachlich, personell und organisatorisch das stationäre und ambulante medizinische Leistungsangebot der gesamten Frauenklinik * Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, externen Partnern und niedergelassenen Einrichtungen * Fachliche Weiterentwicklung der Klinik und des Krankenhauses * Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter:innen * Wirtschaftliche und qualitätsorientierte Führung und Organisation der Klinik Das bringen Sie mit * Facharzt / Fachärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit ausgezeichneter Expertise in der operativen Gynäkologie und gynäkologischen Onkologie, der operativen Senologie sowie in der klinischen Geburtshilfe und Perinatalmedizin * Sie engagieren sich auch für die medikamentöse Tumortherapie bei stationären Patientinnen und in der gynäkologisch onkologischen Fachambulanz * Sie haben mindestens einen der folgenden Schwerpunkte des Fachgebietes: operative Gynäkologie und gynäkologische Onkologie, inkl. Laparoskopie und robotischer Operationen, operative Senologie und medikamentöse Tumortherapie, klinische Geburtshilfe und Perinatalmedizin * Persönlich überzeugen Sie durch hohes persönliches Engagement, organisatorische und menschliche Kompetenz, Entwicklungsfähigkeit und besonderes Interesse an Fort- und Weiterbildung * Der Besonderheit des Standortes Berlin-Buch sollte durch Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Studien im Bereich Mammakarzinom und gynäkologischer Karzinome Rechnung getragen werden * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaubsanspruch * Die Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Eine eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit * Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarzt- bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Klinikgeschäftsführerin, Frau Carmen Bier, unter der Telefonnummer +49 (33631) 7 – 3121 oder per E-Mail an Carmen.Bier[at]helios-gesundheit.de oder an unseren Ärztlicher Direktor Prof. Dr. med. Henning Baberg, unter der Telefonnummer +49 (30) 9401 – 52900 oder per E-Mail: henning.baberg[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH, Schwanebecker Chaussee 52, 13125 Berlin Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Favorit
Lebenshilfe Fürth e.V. Fürth 18.03.2025
Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Erzieher Fachbereich Fortbildung Freizeit Gehalt Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobticket Mitarbeitervorteil Organisation Pflege Qualifikation Schicht Sozialpädagoge Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

#SOZIALtotalmeinDing Werde Teil unseres Teams als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Gemeinschaftlichen Wohnen Fronmüllerstraße und Marsweg Start: Ab sofort in Teil- und Vollzeit Vertrag: Unbefristet Gestalte mit uns gelebte Inklusion! Unsere Benefits – Dein Mehrwert bei uns * eine verlässliche Dienstplanung mit individueller Abstimmung im Team * Keine Nachtarbeit * Gehalt nach Haustarif analog TV-L * Einstiegsbruttogehalt ab 3.200 Euro bis 5.200 Euro bei langer Betriebszugehörigkeit * Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste & Jahressonderzahlung * 30 Tage Urlaub & 3 Regenerationstage on top * Feste Einarbeitungstage für neue Mitarbeitende * Fortbildungs- und Teambuildingevents * Dienstrad-Leasing, exklusive Mitarbeitervorteile & betriebliche Altersvorsorge * Jobticket * einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld * Raum für eigene Ideen & kreative Gestaltungsmöglichkeiten Deine Mission – Mehr als nur ein Job * Alltagsheld – Unterstütze unsere Bewohner*innen für ein selbstbestimmtes Leben * Begleiter & Motivator – Fördere die Eigenständigkeit und assistiere in allen Lebensbereichen * Freizeitgestalter – Plane spannende Aktivitäten, Ausflüge und Feste * Vertrauensperson – Engagierte Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kolleg*innen * Organisationsprofi – Dokumentation und Hilfeplanung gehören ebenfalls dazu * Ideale Ergänzung für Frühaufsteher oder Spätaktive * Klare Arbeitszeiten: Mo - Fr: Früh 6–9 Uhr oder Spät 16–22 Uhr * Wochenende & Feiertage: Früh 9–16 Uhr oder Spät 14–22 Uhr Dein Profil – Das bringst Du mit * Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in oder vergleichbare Qualifikation * Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung * Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Erwachsenen mit geistiger und/oder mehrfacher Beeinträchtigung * Pflegerische Kenntnisse für den Alltag * Identifikation mit unserem Leitbild Flexibler Schichtdienst - Arbeiten nach Plan, wie es zu Deinem Leben passt! Genau Dein Ding? Jetzt bewerben! Bei Fragen wende Dich gern an Susann Günther, Fachbereichsleitung Wohnen Tel.: 0911 / 47762446 Ludwig-Erhard-Str. 17 | 90762 Fürth Jetzt bewerben

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Organisation

Favorit
Stadt Fellbach Fellbach 12.03.2025
Beratung Erfahrung Gehalt Gesundheit Hauptamt Kommunikation Kultur Management Organisation Sachbearbeiter Unbefristet Vollzeit Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Stadt Fellbach -- Sachbearbeiter:in (m/w/d) Organisation #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #ffffff; font: 400 13px/1.3em 'Sarabun', "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; background-color: #d70f3c; position: relative; } #jobtempl .header {height: auto; max-width: 200px; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 120px; margin-bottom: 15px; float: right; } #jobtempl .flex {display: flex; padding: 0 5% 10px 0%; justify-content: space-between; background-image: url(r0.png); background-repeat: no-repeat; background-size: 200px; background-position: right -24px bottom -20px; } #jobtempl .headerbox {background-color: #fff; background-image: url("r1.jpg"); background-repeat: no-repeat; padding: 20px 1% 0 1%; background-size: 100%; width: 300px; 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Sachbearbeiter:in (m/w/d) Organisation Bewerbungsschluss: 06.04.2025 Hauptamt Unbefristet Vollzeit Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur‑ und Frei­zeit­angebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohl­fühlen ein. Damit Fell­bach weiterhin so lebens­wert bleibt, suchen wir Sie. Was Sie gestalten. Vorbereitung und Organisation von Sitzungen der Stellenbewertungs­kommission Beratung und Unter­stützung der Fach­ämter bei der Erstellung von Stellen­beschreibungen sowie bei Fragen zur Stellen­beschreibung / ‑bewertung Bearbeitung von Daten­schutz­anfragen Unterstützung bei der Umsetzung und Ein­haltung daten­schutz­recht­licher Vor­schriften Zusammen­arbeit mit dem externen Daten­schutz­beauftragten Im Zuge der Neu­ausrichtung der Abteilung können sich weitere Auf­gaben ergeben, die Ihr Tätig­keits­feld abwechslungs­reich gestalten Ihre Benefits. Gehalt A 11 LBesG Mitgestalten Ideen einbringen Bikeleasing Radbonus ÖPNV-Ticket Zuschuss Weiterbildung Fort­bildungen Gesundheit aktiv und fit Natur Naherholung Betreuung für Ihre Kinder Vorsorge fürs Alter Was Sie mitbringen. Abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich Public Management oder vergleich­bar Erste Erfahrungen im Bereich Organi­sation vorteil­haft Kenntnisse im Daten­schutz­recht wünschens­wert Systemische, zuverlässige Arbeits­weise Ausgeprägte Analyse­fähigkeit Kommunikations­stärke Ihre Fragen. Für fach­liche Fragen steht Ihnen Frau Vöhringer, Abteilungs­leitung Organi­sation, unter Telefon 0711 5851-205 und für arbeits­vertrag­liche Fragen Frau Daiß, Abteilungs­leitung Personal, unter Telefon 0711 5851-207 zur Ver­fügung. Jetzt bewerben und mitgestalten. jobs.fellbach.de

Erzieher im Krippenbereich (m/w/d)

Favorit
Lorenzini Kunst-Kita GmbH Hamburg 25.04.2025
Assistent Ausbildung Bildung Deutsch Empathie Entwicklung Erfahrung Erzieher Feedback Freizeit Gehalt Kita Kreativität Kunst Pädagogik Projekt Qualifikation Technik Teilzeit Verantwortung

Jobbeschreibung

Lorenzini Kunst-Kita – Kreativ von Anfang an! Seit 2008 schaffen wir in Hamburg mit unseren mittlerweile fünf Kitas im Krippen- und Elementarbereich Räume, in denen Kinder selbstbestimmt lernen, ihrem Forscherdrang nachgehen und ihre Neugier stillen können. Unser Raum-in-Raum-Konzept bildet verschiedene Funktionsbereiche mit Spiel- und Arbeitsmaterialien, die allen Kindern klare Spielanreize bieten und deren Phantasie anregen. Wir orientieren uns an der Reggio-Pädagogik und integrieren ausgewählte Elemente der Montessori-Pädagogik. Bei uns steht die Kunst- und Kreativitätsförderung im Mittelpunkt, denn wir sind überzeugt, dass dies der Schlüssel zu einer erfolgreichen frühkindlichen Bildung und Betreuung ist. Die Ava in der Averhoffstraße, gegenüber der Hamburger Meile in Hamburg Uhlenhorst haben wir 2019 mit dem Ziel gegründet, einen Ort für kleine und aber auch große Menschen zu schaffen, der Raum für freie Entfaltung, gute Beziehung zu einander und forschendes Lernen ermöglicht. Erzieher im Krippenbereich (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche) in unserer Kunst-Kita * Hamburg * Teilzeit Aufgaben Als Erzieher bist du bei uns mehr als nur eine Betreuungsperson. Du begleitest die Kinder, wenn sie ihre Welt erforschen und entdecken, sich frei entfalten und sich auch einmal bei uns einkuscheln. Bei uns arbeitest du mit professioneller Nähe, anstatt dich hinter einer gut gemeinten Distanz zu verstecken. Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, sozialpädagogischer Assistent, Kinderpfleger, Heilerzieher oder eine vergleichbare Qualifikation * Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Interesse an der Reggio-Pädagogik * Kreativität und Freude an der Umsetzung künstlerischer Projekte * Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern * Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Wir bieten * Leistungsgerechte Vergütung: dein Gehalt richtet sich transparent nach Deiner Qualifikation und ist vergleichbar zum TVöD SuE. Zudem bekommst du einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket * Viel Erholung: 30 Tage Urlaub plus fünf Tage Freistellung bedeuten für dich sieben Wochen Freizeit im Jahr * Planbare Arbeitszeiten: für Montag bis Freitag bekommst du rechtzeitig eine verlässliche Dienstplanung von uns, das Wochenende und die Feiertage gehören dir * Pädagogische Ausrichtung: unsere offene Arbeit, angelehnt an die Reggio-Pädagogik mit ausgewählten Elementen der Montessori-Pädagogik, lässt dich unsere pädagogische Haltung mit Respekt, Regeln und Wertschätzung auf Augenhöhe erleben * Kreativer Arbeitsbereich: du bringst deine künstlerischen Fähigkeiten ein und hilfst den Kindern, ihre kreative Seite zu entdecken und zu entfalten * Wertschätzung der Raumgestaltung: du gestaltest und pflegst die Funktionsbereiche mit und sorgst so dafür, dass der Raum als dritter Erzieher eine anregende Lernumgebung bietet * Wertiges Spiel- und Arbeitsmaterial: du hast Zugang zu einer Vielzahl von Materialien und Techniken, um den Kindern ein breites Spektrum an kreativen Möglichkeiten zu bieten und vielfältige pädagogische Ansätze umzusetzen * Teamarbeit: wir teilen dieselbe Leidenschaft für Kunst und Pädagogik, tauschen uns in unserer wöchentlichen Teamzeit über Ideen für die Entwicklung unserer Arbeit aus und lernen durch regelmäßige Feedbackgespräche * Niedriger Erzieher-Kind-Schlüssel: unser offenes Raum-in-Raum-Konzept, in dem sich jeweils Krippen- und Elementarkinder die Räume teilen, ergibt einen besseren Erzieher-Kind-Schlüssel, so dass du dich intensiver um die Bedürfnisse der Kinder kümmern kannst * Persönliche und berufliche Entwicklung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie jährlich stattfindende Studien- und Fachtage mit den Lorenzini-Kollegen aus den verschiedenen Einrichtungen sorgen für fachlichen Austausch und vermitteln neue pädagogische Ansätze. Berufseinsteigern bieten wir in den ersten Jahren eine enge Begleitung im Team Schau dir auch gerne unser Youtube-Video an, wenn du mehr über die Arbeit bei uns erfahren Website Du suchst eine Tätigkeit, in die du dich einerseits voll einbringen, dich aber auch auf feste und sichere Abläufe verlassen kannst? Du hast keine Lust mehr auf nur „satt, sicher, sauber“, sondern suchst eine Kita mit flachen Hierarchien, die Raum für eigene Ideen lässt, dir aber auch eine Struktur bietet, die auf vielen Jahren Erfahrung im frühkindlichen Bildungsbereich basiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an: lorenz@kunst-kita.de Oder bewirb dich direkt über unsere Website: www.kunst-kita.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Antje Lorenz Telefon 040/285 77 181 • E-Mail Lorenz@kunst-kita.de Lorenzini Kunst-Kita GmbH Stresemannstraße 52 • 22769 Hamburg

Projekttechniker (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Rastatt GmbH Rastatt 28.03.2025
Ausbildung Bachelor Bau Bauingenieur Berufserfahrung Dokumentation Energie Energiewende Führung Hochbau Kinderbetreuung Kita Mobilität Organisation Projekt Projektleitung Prüfung Qualität Rechnung Sicherheit

Jobbeschreibung

Stadtwerke Rastatt GmbH -- Projekttechniker (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #203787; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {margin: 45px auto 30px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: square; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .inline {display: inline-block; padding-right: 25px; margin-top: 15px; } #jobtempl .inline p {font-size: 11px; } #jobtempl .logo {float: right; width: 210px; margin: 15px 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inline:nth-child(2) {display: block; } #jobtempl .inline:nth-child(3) {margin-top: 0; } #jobtempl .logo {float: right; width: 210px; margin: 0 0 15px 0; } } @media print { } Projekttechniker (M/W/D) bei den Stadtwerken Rastatt Sie kennen uns als zuverlässigen Partner in Sachen Versorgungssicherheit für Strom, Erdgas, Wasser, Fernwärme und -kälte. Als verantwortungsbewusster Dienstleister setzen wir uns für die Bedürfnisse und die Lebensqualität vieler Menschen ein und treiben die Energiewende in unserer Region voran. Und wie sind wir als Arbeitgeber? Natürlich so, wie man uns kennt: Zukunftssicher, verlässlich und verantwortungsbewusst – wir können Sie mit Sicherheit überzeugen. Profitieren Sie von umfangreichen Leistungen: Finanziell attraktiv durch tarifliche Bezahlung nach TV-V mit Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt sowie geförderter betrieblicher Altersvorsorge Familienfreundlich durch Zuschuss zur Kinderbetreuung und Kita-Plätze Flexibel in allen Belangen – sowohl im Arbeitsalltag durch individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – als auch in der persönlichen Mobilität durch Dienstrad-Leasing ÖPNV-Zuschüsse oder vergünstigtes Laden von E-Fahrzeugen Gesund und fit durch moderne und ergonomische Arbeitsplätze sowie Firmenfitness-Programme Weitere Benefits unter Website stadtwerke-rastatt.de/karriere Unterstützen Sie uns in Zukunft bei spannenden Themen: Baustellendokumentationen Betreuung und regelmäßige Überwachung unserer Bauprojekte Überprüfung, Überwachung und Einhaltung von Zeit- und Kostenplänen Führung Bautagebuch Durchführung des Aufmaßes in Zusammenarbeit mit den ausführenden Firmen und Planern Prüfung der Kosten und Rechnungen in Übereinstimmung mit DIN 276 Mängelüberwachung während und nach der Bauausführung, einschließlich Dokumentation der Verjährungsfristen Zusammenarbeit mit der Projektleitung Überprüfung der Einhaltung von einschlägigen / relevanten Sicherheitsvorschriften und Qualitätskontrolle der verwendeten Materialien und ausgeführten Leistungen Bauherrenvertretung vor Ort Mit Ihren Fähigkeiten können wir gemeinsam viel bewegen: Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau oder Bachelorstudium Bauingenieurwesen, Fachrichtung Baumanagement / Baubetrieb Erste Berufserfahrung in der Begleitung von Großprojekten, idealerweise im kommunalen Umfeld Gute baufachliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit der VOB sowie den gängigen IT-Programmen (z. B. AVA / California) Selbständiges wirtschaftliches Denken und Arbeiten Organisations- und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B Bewerben und durchstarten! Bei Fragen wählen Sie gerne den direkten Kontakt zu Johann Dinges: 07222 773-212. Stadtwerke Rastatt GmbH Website