Jobs im Öffentlichen Dienst
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Pflegefachkraft (w/m/d), Pädiatrie
Jobbeschreibung
Für den Pflegedienst im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft für die pädiatrischen Stationen. Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht] Auf den Stationen werden Kinder in der Altersspanne von 0 bis 18 Jahren behandelt. In unserer Pädiatrie sind die Fachbereiche Diabetologie, stationäre Sozialpädiatrie, angeschlossene Notfallambulanz sowie spezielle diagnostische und therapeutische Maßnahmen aus dem pulmologischen und allergologischen Bereich vertreten. Die Schwerpunkte sind zwei Stationen zugeordnet. Der Einsatzbereich richtet sich nach der Qualifikation und den Interessen des zukünftigen Mitarbeitenden. Die Kinderklinik ist durch eine intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe gekennzeichnet, deren gemeinsames Ziel die ganzheitliche Versorgung der Kinder ist. In dieser Atmosphäre werden die pädiatrischen Stationen stetig weiterentwickelt. Gemeinsam immer das Beste für das Kind und seine Familie zu erreichen, treibt uns an – ganz im Sinne des lateinischen Namens unseres kirchlichen Trägers „prohomine“ – „Für den Menschen“.Deine Aufgaben ✓ Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege ✓ Vorbereitung der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen ✓ Patientenbeobachtung ✓ Dokumentation pflegerelevanter Ereignisse und Durchführungen ✓ Pflegerische Aufnahme der Patienten/innen ✓ Zusammenarbeit im therapeutischen Team von Pflege, Ärzten, Physiotherapeuten, Psychologen und Heilpädagogen ✓ Elternberatung und –anleitung in der pflegerischen Versorgung der Kinder ✓ Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Interventionen ✓ Betreuung von notfallmäßigen NeuaufnahmenWir bieten ✓ Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend. ✓ Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge. ✓ Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. ✓ Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar. ✓ Immer alles im Blick: Mit unserer modernen Dienstplan-App haben Sie Ihren Arbeitsplan jederzeit und überall griffbereit. ✓ Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel. ✓ Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. ✓ Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance. ✓ Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.Anforderungen: Das suchen wir ✓ abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten ✓ Freude an organisatorischen Tätigkeiten ✓ Kompetenz im Umgang mit Medikamenten ✓ Organisation und Übernahme von Patiententransporten ✓ Übernahme von materialwirtschaftlichen Tätigkeiten ✓ Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden im Stationsteam ✓ Kommunikative, soziale und organisatorische Kompetenz ✓ Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen ✓ Unterstützung in der pädiatrischen Notfallambulanz ✓ Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind gleichermaßen willkommenKontakt Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Lena van de Weerthof unter der Telefonnummer: 0281 104-1220 gerne zur Verfügung.Bauhofmitarbeiter im Sachgebiet Verkehrstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauhofmitarbeiter im Sachgebiet Verkehrstechnik (m/w/d) Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Technik, unbefristet, Vollzeit, EG 7 TVöD Sie haben keine zwei linke Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Sie sind vielseitig begabt, packen gerne an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt's für Menschen wie Sie tolle Aufgaben. Ihre Aufgaben Beschilderungen und Absperrmaßnahmen (bei Veranstaltungen auch am Wochenende) Straßenkontrollen und Markierungsarbeiten Beton- und Fundamentarbeiten Winterdienst Ihr Profil abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum/-r Straßenwärter/-in, Straßenbauer/-in, Maurer/-in, Betonbauer/-in, ,Kanalbauer/-in bzw. Tiefbauer/-in, Maler/-in, Lackierer/-in, Schlosser/-in, Garten- und Landschaftsbauer/-in oder Land- und Baumaschinenmechaniker/-in Führerscheinklasse BE zwingend erforderlich, C1E wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Unser Angebot kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 01.06.2025. Fragen beantwortet Ihnen gerne Thomas Knapp, Tel. 07720 82-2431 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de Jetzt bewerben!Immobilienmanagement (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.Vollzeit (100 %)Zum nächstmöglichen ZeitpunktAuf dem Hightech-Campus der LMU in Großhadern/Martinsried sind schwerpunktmäßig Einrichtungen der Lebenswissenschaften (Medizin, Biologie, Chemie und Pharmazie) angesiedelt. Gebäudeverwaltung / Facility Management (m/w/d)Sie stehen in regelmäßigem Kontakt mit den Nutzerinnen und Nutzern unserer Gebäude und stimmen sich mit diesen ab. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudemanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse und arbeiten sich in unsere hauseigenen Programme ein. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben an einer der größten deutschen Universitäten. Zudem profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Angeboten zur Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail mit dem Betreff „Bereichsleitung_HV_IV.6“ an Bei Rückfragen melden Sie sich gerne telefonisch direkt bei der Referatsleitung, Frau Brandt, unter +49 89 2180 79150 .Wo Wissenschaft alles ist.An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.Sie stehen in regelmäßigem Kontakt mit den Nutzerinnen und Nutzern unserer Gebäude und stimmen sich mit diesen ab. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudemanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse und arbeiten sich in unsere hauseigenen Programme ein.Ingenieur*in (d/m/w) Garten- und Landschaftsbau – Entgeltgruppe 10 TV-L Berliner Hochschulen – Technische*r Beschäftigte*r (d/m/w)
Jobbeschreibung
Über uns: „Wir haben Ideen für die Zukunft. Zum Nutzen der Gesellschaft“: Die TU Berlin ist eine traditionsreiche Hochschule mit einem zentralen Campus im Herzen der Berliner City. Gemeinsam mit FU, HU und der Charité trägt sie das Prädikat „Exzellenzuniversität“. Sie ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. In über 100 Gebäuden wird an der TU Berlin gelehrt und geforscht. Für die Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. IV (Gebäude- und Dienstemanagement) suchen wir Sie als Ingenieur*in im Garten- und Landschaftsbau. Sie werden Teil einer ca. 200 Mitarbeitenden umfassenden Abteilung. Das Referat Zentrale Werkstätten ist unter anderem für die planerischen und operativen Aufgaben im Bereich der Außenanlagen der Liegenschaften der TUB zuständig. Informationen zur Abteilung IV finden Sie auf der Homepage Website Ingenieur*in (d/m/w) Garten- und Landschaftsbau - Entgeltgruppe 10 TV-L Berliner Hochschulen - Technische*r Beschäftigte*r (d/m/w) Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 Fallgruppe 2, Teil II der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für Berliner Hochschulen (TV‑L). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 10 (TV‑L) ab Februar 2025 zwischen 3.928,42 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.490,47 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Bauabteilung der TU Berlin sucht SIE für das Team Außenanlagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Zentrale Universitätsverwaltung - Abteilung IV Bau- und Dienstemanagement / IV D Zentrale Werkstätten: Team Außenanlagen Kennziffer: ZUV-132/25 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 22.05.2025) Aufgabenbeschreibung: Planung, Organisation, Kontrolle und Erhaltung von Freiflächen, Straßen und Wegen für den Fuß- und Fahrzeugverkehr, Grünanlagen mit verschiedenen Nutzungen sowie Schranken- und Zaunanlagen der TU Berlin Durchführung regelmäßiger Zustandskontrollen und gegebenenfalls Einleitung von Maßnahmen zur Instandhaltung, Instandsetzung oder Erneuerung Erstellung von Konzepten zur Sanierung von Straßen und Wegen inkl. Pflaster- bzw. Steinsetzarbeiten sowie Asphaltarbeiten Erarbeitung von Ausschreibungen und Kalkulationsvorgaben, Vergabe von Aufträgen an externe Firmen, Vorbereitung von Investitionsmaßnahmen Controlling der internen und von externen Dienstleistern erbrachten Leistungen Erwartete Qualifikationen: erfolgreicher Fach- bzw. Hochschulabschluss im Garten- und Landschaftsbau oder gleichwertig (der zum Eintritt in die Laufbahn des gehobenen technischen Dienstes bzw. zur entsprechenden Qualifikationsebene berechtigt) unabdingbar sind deutsche Sprachkenntnisse (verhandlungssicher - Niveau C2) Wünschenswert: (Im Einzelfall werden fehlende Kenntnisse durch Fort- oder Weiterbildungsmaßnahmen ausgeglichen, eine Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt.) gründliche und vielseitige Kenntnisse in den Bereichen Landschafts- und Wegebau, Tiefbau, Straßenbau, des Umweltschutzes, in der Vegetationsökologie und der Gehölz- und Baumpflege Kenntnisse im BNatSchG, BaumSchVO Berlin und Vegetationstechnik nach DIN 18915/18920 besondere Fachkenntnisse des Baurechts, der VOB, VOL, ABau, HOAI, AStätVO, LHO umfassende Kenntnisse im Verwaltungs- und Personalrecht sowie der Tarifverträge und Dienstvereinbarungen der TUB selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit Kenntnisse in den gängigen Softwareanwendungen Microsoft Office und CAD Wir bieten Ihnen: ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung Arbeitszeitreduzierung alternierende Telearbeit mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage attraktive Fortbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) vergünstigtes Firmenticket im Tarifgebiet des VBB, aktuell auch für das Deutschlandticket, sehr gute Anbindung an den ÖPNV ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Sportmöglichkeiten auf dem Campus der TU Berlin kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima, orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen Frau Scheel (Tel.: +49 30 314‑73731 ). Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ZUV-132/25 mit den folgenden Unterlagen (Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben, tabellarischer und lückenloser Lebenslauf, dienstliche Beurteilung/Arbeitszeugnis [möglichst nicht älter als ein Jahr], Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation) ausschließlich per E‑Mail (in einer PDF‑Datei) an bewerbung@facilities.tu-berlin.de . Für Bewerber*innen, die bereits im öffentlichen Dienst des Landes Berlin beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist, ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: Website Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen. Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Abteilung IV Gebäude- und Dienstemanagement, IV BL, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter: WebsiteMitarbeiter m/w/d Hotellerie und Gastronomie
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Mitarbeiter:in Bahnhofservice (w/m/d) für die Standorte Bielefeld, Herford und Minden. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Abgeschlossene Ausbildung in einem dienstleistungsorientierten Beruf, wie z.B. Verkäufer:in, Friseur:in oder als Fachkraft für Systemgastronomie Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind wünschenswert Du solltest deshalb die Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) mitbringen Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werkstudent:in Prozessmanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Organisation, Projekte und Digitale Innovation suchen wir am Standort Ringbahnstraße befristet auf ein Jahr mit einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden eine:n: Werkstudent:in Prozessmanagement (w/m/d) Entgeltgruppe 9c TVöD VKA Was wir bieten • Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). • Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. • Work-Life-Balance: Als Werkstudent:in arbeitest du bei uns 15 bis 19,5 Stunden pro Woche, hast 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich. • Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeitenden-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. • Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen Job mit Sinn. • Entwicklung: Bei uns kannst du aus über 350 verschiedenen Fort- und Weiterbildungsangeboten auswählen. • Alle unsere Benefits findest du unter Website. Was du mit uns gestaltest • Aktive Mitwirkung bei der Identifizierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen, um unsere Abläufe effizienter zu gestalten • Unterstützung des Teams im Kommunikations- und Changemanagement, um Veränderungen erfolgreich zu begleiten und zu kommunizieren • Eigenverantwortliche Erstellung und Aktualisierung von Reportings sowie Analysen zur Unterstützung unserer Entscheidungsprozesse • Durchführung von Recherchearbeiten und Pflege relevanter Daten, um die Qualität unserer Prozessdokumentation sicherzustellen • Einblick in die operative Organisationsarbeit durch administrative und organisatorische Aufgaben, die dir wertvolle Erfahrungen in der Praxis bieten Was du mitbringst • Vollzeitimmatrikulation an einer Hochschule, Universität oder anerkannten Fachhochschule im Masterstudiengang der Fächer Betriebswirtschafts- / Volkswirtschaftslehre, Informatik, Ingenieurwissenschaften • Abgeschlossenes Bachelorstudium in einer der genannten Fachrichtungen mit mindestens der Note 2,0 • Erste Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit (beispielsweise aus Praktika oder Werkstudierendentätigkeit) wünschenswert • Digitale und wirtschaftliche Affinität sowie Kommunikationsstärke Über den Geschäftsbereich Als Prozessmanagement gestalten wir Standards für die übergreifende Zusammenarbeit der einzelnen BSR-Bereiche mit dem Ziel Prozesse bereichsübergreifend zu gestalten und Nutzen zu generieren. Wir betreuen und optimieren die Prozessmanagementsoftware sowie die BSR-Prozesslandkarte. Wenn du Lust hast, mit unseren Fachbereichen an der Verbesserung der BSR-Prozesse mitzuwirken, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Interessiert? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.05.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000Fachkraft immobilienverwaltung (m/w/d) vollzeit
Jobbeschreibung
Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Fachkraft Gebäude - und Facility Management PräventionszentrumSicherer Arbeitsplatz Fortbildung, Karrierechancen Homeoffice und BüroFlexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Betriebliche AltersversorgungUnterstützung der Objektverantwortung für das Präventionszentrum der BGW und VBG Hamburg (Präventionszentrum) Begleitung der Bauphase in der Hafencity bis zur Eröffnung 2026 als starke Unterstützung auf Sachbearbeitungsebene Durchführung und Abwicklung des Gebäudemanagements nach der Inbetriebnahme des Präventionszentrums sowie Erstellung von Anforderungsanalysen für Kern- und Servicebereiche, inklusive Initiierung entsprechender Maßnahmen im Facility Management abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Fachrichtung Facility Management oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation z.B. als Fachwirt/-in oder Techniker/-in im Bereich Gebäudemanagement und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Gebäudemanagement Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Infos und Online-BewerbungBewerbungen von Frauen sind von besonderem Interesse. Bei gleicher Qualifizierung werden Frauen besonders berücksichtigt. Vollzeit, in Abhängigkeit der BerufserfahrungUnterstützung der Objektverantwortung für das Präventionszentrum der BGW und VBG Hamburg (Präventionszentrum) Begleitung der Bauphase in der Hafencity bis zur Eröffnung 2026 als starke Unterstützung auf Sachbearbeitungsebene Durchführung und Abwicklung des Gebäudemanagements nach der Inbetriebnahme des Präventionszentrums sowie Erstellung von Anforderungsanalysen für Kern- und Servicebereiche, inklusive Initiierung entsprechender Maßnahmen im Facility Management Abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Fachrichtung Facility Management oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation z.B. als Fachwirt/-in oder Techniker/-in im Bereich Gebäudemanagement und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im GebäudemanagementWahlleistungsbeauftragter (m/w/d), Werner Wicker Klinik
Jobbeschreibung
View job here Wahlleistungsbeauftragter (m/w/d), Werner Wicker Klinik • Vollzeit • 34537, Bad Wildungen • Ohne Berufserfahrung • 29.04.25 Wir sind #teamwicker Unterstützen Sie unser #teamwicker der Werner Wicker Klinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Arbeitsalltag • Sie bearbeiten Anfragen und Wünschen der Wahlleistungspatienten während ihres Aufenthaltes • Sie unterstützen Patienten bei der Auswahl von (weiteren) Wahlleistungen entsprechend ihren Bedürfnissen und Wünschen • Sie erläutern das Wahlleistungsangebot • Sie übernehmen sonstige unterstützende Tätigkeiten, z.B. Wechsel der Wäsche, Botengänge, Essenserfassung etc. Ihre Stärken • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer/Altenpflegehelfer (m/w/d) • Sie sind kommunikationsstark und besitzen ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Patienten • Sie sind ein Organisationstalent und haben eine strukturierte Arbeitsweise • als Teamplayer sind Sie zuverlässig und flexibel Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... • attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge • Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und Kindergarten-Kooperation • Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse • eine berufliche Heimat in familiärer Atmosphäre • Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen haben, ist unser Pflegedirektor Tobias Krumm für Sie da 05621 803-863. Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenIndustrial Engineer Projekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. 000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Global Industrial Engineer* New Production Assembly Aktive Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Initiativen zur Prozessoptimierung unter Anwendung von Lean-Methoden Abwicklung von Projekten zur Weiterentwicklung des Werkes und Umsetzung globaler ÄnderungsanträgeAbgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Benefits: Job bike (DE), Faire Vergütung (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Work-Life Balance (DE) Jobbike Faire Vergütung Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische ArbeitsplätzeMitarbeiterrabatte Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)ShopsErste Wohnmöglichkeit im HARTING GästehausLinkedIn URL Recruiter:Aktive Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Initiativen zur Prozessoptimierung unter Anwendung von Lean-Methoden Abwicklung von Projekten zur Weiterentwicklung des Werkes und Umsetzung globaler Änderungsanträge Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und SAPOpen-Source-Entwickler:in für digitale wissenschaftliche Infrastrukturen (m/w/d)
Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften Universitätsbibliothek (TIB)
Hannover
28.04.2025
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich C, Forschung und Entwicklung sucht für die Lab Gruppe Offene Forschungsinformationen im Open Science Lab (OSL) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Open-Source-Entwickler:in für digitale wissenschaftliche Infrastrukturen (m/w/d) Die Stelle ist bis zum Ende der Projektlaufzeit (FID Materials Science) am 14.05.2027 befristet. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Ihre Aufgaben Die Lab Gruppe Offene Forschungsinformationen der TIB verfolgt das Ziel, Informationen über Forschungsaktivitäten interoperabel, auffindbar, nachnutzbar und in offenen Infrastrukturen zugänglich zu machen. Sie befördert die Entwicklung hin zu einer digitalen, offenen und kollaborativen Wissenschaft und unterstützt wissenschaftliche Institutionen und Communities, indem sie zusammen mit ihnen Methoden und Softwarewerkzeuge entwickelt und erprobt, die für die Forschungstätigkeit nützlich sind. Für den Ausbau der Tätigkeiten des Open Science Lab im Themenfeld Offene Forschungsinformationen suchen wir eine kommunikative und unternehmerisch denkende Person mit starkem technischem Hintergrund. Den Arbeitsschwerpunkt bilden Konzeption, Aufbau und Betrieb einer Datenbank für die Recherche nach Prüfgeräten auf Basis der Open-Source-Software VIVO im Rahmen eines von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Fachinformationsdienstes (FID) für die Fachgebiete Materialwissenschaft und Werkstofftechnik (FID Materials Science). Die Datenbank dient als Nachweisinstrument bzw. Präsentations- und Recherchewerkzeug für Informationen über Prüfgeräte und soll Forschenden und wissenschaftlichen Einrichtungen Kollaborationen erleichtern. Ihre Tätigkeit umfasst Konzeption, Entwicklung und Deployment einer Datenbank für die Recherche nach Prüfgeräten und Dienstleistungen im Rahmen von FID Materials Science auf Basis von VIVO Anpassungen von Benutzeroberflächen in VIVO unter Berücksichtigung von Benutzeranforderungen Kommunikation mit wesentlichen Stakeholdern im Projekt und in einschlägigen Fach-Communities (Materialwissenschaften, VIVO-Community) Dokumentation der Entwicklungstätigkeiten Ihr Profil abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) vorzugsweise in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet Erfahrung in der Softwareentwicklung im Umfeld von webbasierten Anwendungen (Java, JavaScript) Kenntnisse im Bereich Linked Data / Semantic Web (RDF, SPARQL) Erfahrung in der Arbeit auf Linux-Servern Erfahrung in der Arbeit mit Versionskontrollsystemen wie Git Erfahrung in der Arbeit mit Legacy-Code in einem globalen Open-Source-Projekt Hohes Maß an Selbstorganisation und selbstständigem Arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, im Team zu arbeiten Bereitschaft, neue Technologien und Sprachen zu erlernen Wünschenswerte Qualifikationen Interesse an der Arbeit in einem Forschungs- und Bibliotheksumfeld Bereitschaft zur Teilnahme an nationalen und globalen (Open-Source-) Gemeinschaften Kenntnisse von CI/CD-Workflows auf der Grundlage von GitLab, Ansible und Docker Interesse an digitalen Wissenschaftsinfrastrukturen und Metadaten zu Akteuren, Prozessen und Ergebnissen in der Wissenschaft Wir bieten Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Mit dem Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web & Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz Joint Lab Data Science & Open Knowledge eine enge Kooperation. Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit) Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen Arbeit im Kontext von nationalen, europäischen und internationalen Open-Source-Projekten Ein Portfolio an Technologiekomponenten, auf denen Sie aufbauen können, darunter ORKG, OpenResearch.org, TIB AV-Portal, DBpedia.org und weitere Interessent:innen können sich bei Herrn Christian Hauschke, Leitung der Lab Gruppe Offene Forschungsinformationen, per E-Mail unter christian.hauschke@tib.eu näher über das Arbeitsgebiet informieren. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Um Ihre Bewerbung einzureichen, klicken Sie bitte hier. Bewerbungen in Papierform sind ebenfalls gleichrangig möglich. Für diesen Fall senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer 24/2025 bis zum 25.05.2025 an die Technische Informationsbibliothek (TIB)PersonalserviceHerrn Daniel EilersWelfengarten 1 B30167 Hannover oder als PDF-Datei an bewerbung@tib.eu. Bei einer Bewerbung in digitalisierter Form bitten wir um Übersendung einer einzigen PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB. Wir laden Sie ein, Ihrer Bewerbung eine Angabe Ihrer jährlichen Gehaltsvorstellung beizufügen. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen (Link für mehr Informationen). Hierbei fallen Gebühren an. Diese Pflicht entfällt, sofern der ausländische Hochschulabschluss bereits gutachterlich beurteilt worden ist und in der ANABIN-Datenbank der ZAB als gleichwertiger Hochschulabschluss aufgeführt wird (Link zur ANABIN-Datenbank). Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten. Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, über welche Stellenbörse Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden sind. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden.Informatik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Forschung & Entwicklung Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO VollzeitGruppenleitung in Vollzeit (m/w/d) sowie weitere Pädagogische Fachkräfte in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung für unsere Kinderkrippe âVogelnestâ in der Gemeinde UnterhachingFrei ab: sofortDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unsere Kinderkrippe âVogelnest â in der Gemeinde Unterhachingsuchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung(Erzieher: in, Sozialpädagoge:in oder ähnlicher Abschluß) in Vollzeit 38,5 Std. oder Teilzeit Entgeltgruppe S 8 a TV AWO Bayern Die Kinderkrippe Vogelnest bietet vier Gruppen an. Der Gruppenraum gliedert sich in Spiel- und Ruhebereiche: Puppenecke, Bauecke und Kuschelnest. Im separaten Schlafraum hat jedes Kind ein eigenes Bett und somit seinen eigenen Bereich zum Schlafen.Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter bis zum Kindergarten Unterstützung in Bildungsprozessenein nettes kollegiales Team Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. schroeder@awo-kvmucl.Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter bis zum Kindergarten *Koordinator / Fachkraft (m/w/i) für Gartenpflege und Hausmeisterdienste
Jobbeschreibung
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Personal- und Sozialwesen« suchen wir eine/-n Koordinator / Fachkraft (m/w/i) für Gartenpflege und Hausmeisterdienste • Heidelberg • ab sofort • Teilzeit 50 % (20 Std./Woche) • unbefristet Ihre Aufgaben bei uns • Beauftragung und Qualitätskontrolle von Dienstleistern für die Gartenpflege unserer Liegenschaften • Unterstützung bei Hausmeistertätigkeiten und Durchführung von Kleinreparaturen • Gelegentliche Durchführung von gärtnerischen Tätigkeiten Wen wir suchen • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/i) • Erfahrung in der Gartenpflege und/oder Hausmeistertätigkeiten • Fähigkeit zur selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit • Grundlegende PC-Kenntnisse zur Dokumentation und Kommunikation • Führerschein Klasse B Was wir bieten • Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote • Digitale Arbeitsmittel • Sport- und Freizeitangebote • Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket • Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif • Work-Life-Balance • Gesundheitsmanagement • Betriebsrestaurant • Betriebliche Altersvorsorge Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber? Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570. BEWERBEN Stadtwerke Heidelberg GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg | www.swhd.de Stadtwerke Heidelberg GmbH Website https://www.swhd.de/ Website 2025-06-27T20:59:59.999Z PART_TIME EUR YEAR 21000.0 23000.0 2025-04-28 Heidelberg 69115 Kurfürsten-Anlage 42-50 49.4055401 8.6812247Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit / Gefahrenstoffbeauftragter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit zum nächstmöglichen ZeitpunktMöglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der KinderbetreuungSie beraten die Geschäftsführung, das Direktorium, die Leitungen der Kliniken und Stationen und die Mitglieder der betrieblichen Interessenvertretung in allen Fragen der Arbeitssicherheit und stehen als Experte auch allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Ansprechpartner zur Verfügung Zu ihren Aufgabenfeldern gehören u.a. die Durchführung, Koordination und Dokumentation von Begehungen, Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen. Darüber hinaus sind Sie für den Bereich der Gefahrenstoffe zuständig sowie für die Durchführung und Koordination von Begehungen, Unterweisungen, Beurteilungen sowie deren Dokumentation zuständigSie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung Sie haben die Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit erfolgreich abgeschlossen Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (MS Office) Sie besitzen soziale und organisatorische Kompetenz und DienstleistungsorientierungAndreas Auweiler, Leiter der Arbeitssicherheit 999Z FULL_TIME Sie beraten die Geschäftsführung, das Direktorium, die Leitungen der Kliniken und Stationen und die Mitglieder der betrieblichen Interessenvertretung in allen Fragen der Arbeitssicherheit und stehen als Experte auch allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Ansprechpartner zur Verfügung Zu ihren Aufgabenfeldern gehören u.a. die Durchführung, Koordination und Dokumentation von Begehungen, Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen. Darüber hinaus sind Sie für den Bereich der Gefahrenstoffe zuständig sowie für die Durchführung und Koordination von Begehungen, Unterweisungen, Beurteilungen sowie deren Dokumentation zuständig Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung Sie haben die Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit erfolgreich abgeschlossen Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (MS Office) Sie besitzen soziale und organisatorische Kompetenz und DienstleistungsorientierungAkademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) am Institut für Sonderpädagogik
Jobbeschreibung
Am Institut für Sonderpädagogik der Pädagogischen Hochschule Freiburg ist zum 01. Oktober 2025 eine Vollzeitstelle als Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (bis E 13 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt) Handlungsfeld Sonderpädagogischer Dienst / Kooperation / inklusive Bildu ngsangebote Kennziffer 1003 für die Dauer von 5 Jahren als Vertretung zu besetzen. Die Vertretung kann auch im Rahmen einer Abordnung (bis A14) erfolgen. Aufgaben: Lehre im Bereich des sonderpädagogischen Handlungsfeldes »Sonderpädagogischer Dienst / Kooperation / inklusive Bildungsangebote« im Bachelor- und Masterstudiengang Lehramt Sonderpädagogik im Umfang von zur Zeit 14 SWS Praktikumsbegleitung vorrangig im Bachelor- und Masterstudiengang Lehramt Sonderpädagogik Forschung und Publikationstätigkeiten in den Bereichen des Handlungsfeldes bzw. in den Feldern des sonderpädagogischen Studiengangs Zusammenarbeit mit den thematisch relevanten Arbeitsbereichen in den bildungswissenschaftlichen und fachdidaktischen Instituten der Hochschule Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung, u.a. Modulverantwortung, Übernahme von Prüfungen Betreuung von Studierenden (Abschlussarbeiten) Vorausgesetzt werden: ein einschlägiges abgeschlossenes Studium, bevorzugt aus dem sonderpädagogischen Bereich. Schulpraktische Erfahrungen / Kompetenzen, bevorzugt im sonderpädagogischen Bereich Erwartet werden zudem: eine sonder- oder inklusionspädagogisch einschlägige Promotion, bevorzugt mit Bezug zum ausgeschriebenen Handlungsfeld. Erfahrungen in der Hochschullehre im Bereich der Sonderpädagogik, bevorzugt mit Bezug zum ausgeschriebenen Handlungsfeld. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Erwünscht ist eine nachgewiesene Auseinandersetzung mit mindestens einem der folgenden Punkte: Grundlagen der Sonderpädagogik oder inklusiven Pädagogik als Disziplin und Profession Umgang mit Behinderung im Bildungswesen vor dem Hintergrund von Norm und Differenz sonderpädagogischer Beratung, Unterstützung und Kooperation im inklusiven Unterricht Aktuellen Theorien und Konzepten der Sonderpädagogik oder inklusiven Pädagogik sowie des Handlungsfeldes Fragen der Professionalisierung von Lehrkräften mit Blick auf inklusive Bildungsangebote Sensibiltät in gendersezifischen Belangen wird erwartet. Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zudem zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 18.05.2025 über unser Bewerbungsportal unter https://stellenangebote.ph-freiburg.de. Fachliche Auskünfte erteilt gerne Herr Prof. Dr. Traugott Böttinger (Leiter des Instituts für Sonderpädagogik, Telefon: 0761/682-337, E-Mail: traugott.boettinger@ph-freiburg.de).Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Sonstige Hochschule VollzeitOTA / Pflegefachperson – Neurochirurgie
Jobbeschreibung
Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen ? Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP für die Neurochirurgiein Voll- oder Teilzeit, unbefristet am Standort Günzburg Die Klinik für Neurochirurgie am Bezirkskrankenhaus Günzburg gehört mit ihren beiden bundeslandübergreifenden Standorten Günzburg und Ulm zu den großen Neurochirurgischen Kliniken in Deutschland. In einem OP mit modernster Medizintechnik (Hybrid MRT-OP, Navigation, Robotik, usw.) behandelt ein hochspezialisiertes Team aus Ärzt:innen und Pflegekräften das gesamte Spektrum neurochirurgischer Erkrankungen auf höchstem Niveau.Sie kontrollieren und prüfen die e ingesetzten Medizingeräte und übernehmen die sachgerechte EDV-gestützte Dokumentation .Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sehr guter ArbeitsatmosphäreUnterstützung bei der individuellen Karriereplanung mit zielgerichteten Fort- und WeiterbildungenFaire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.Mindestens 30 Tage Urlaub im JahrVereinbarkeit von Familie und Beruf , z.B. Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kids & Company)Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.Corporate Benefits mit vielzähligen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00 €Mitarbeiterrestaurant, MitarbeiterparkplätzeAbgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung OPGroßes technisches Verständnis und Interesse für Medizintechnik sowie IT000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Sie kontrollieren und prüfen die e ingesetzten Medizingeräte und übernehmen die sachgerechte EDV-gestützte Dokumentation . Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung OP Großes technisches Verständnis und Interesse für Medizintechnik sowie ITIT-Architekt*in
Jobbeschreibung
Die AOK Mein Leben GbR: Wirksame digitale Dienste für eine erfolgreiche AOK-Gemeinschaft. Mit bewährten Standards und den besten Lösungen des Marktes realisieren wir digitale Dienste für alle AOKs. Schnell, effektiv und wirtschaftlich. Damit leisten wir einen Beitrag zur Lebensqualität von mehr als 27 Millionen AOK-Versicherten und sichern die Zukunftsfähigkeit des solidarischen Gesundheitssystems. IT-Architekt*inAsset Manager / Grundsatzplaner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Netze Duisburg GmbH bündelt, als Tochter der Stadtwerke Duisburg AG, Planung, Betrieb, Ausbau und Instandhaltung der städtischen Versorgungsnetze. Wir sind verantwortlich, dass über 250.000 Haushalte, Unternehmen und Institutionen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Wasser, Gas und Fernwärme aus unseren leistungsstarken Netzen versorgt werden. Wir machen unsere Infrastruktur fit für die Anforderungen der Zukunft und gestalten somit aktiv die Energiewende in unserer Stadt. Dafür setzen wir jeden Tag auf die Motivation, Neugier und die ganz persönlichen Fähigkeiten unserer Expertinnen und Experten. In unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern bieten wir ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, ein breites Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung, – auch für Quereinsteiger – eine attraktive Tarifvergütung und viele weitere Benefits.Deine Aufgaben:- Aktives Gestalten der Netzentwicklung in Zeiten der Energie- und Wärmewende (spartenübergreifend): strategische Grundsatz- und Zielnetzplanung, Investitions- und Instandhaltungsstrategien, Netzanalysen, Netzkonzepte sowie Standardisierung
- Aufbau und Controlling von Kennzahlensystemen
- Schnittstellenfunktion zu verschiedenen Akteuren (intern, extern)
- Verfolgen der Entwicklung neuer Technologien, Verfahren sowie energiepolitischer Themen (wie z.B. Sektorenkopplung)
- Mitarbeit in Projekten der Netze Duisburg
- Abgeschlossene Ingenieurausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbar (Dipl. Ing./ Master)
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse der Verfahrensabläufe in den Anlagen und Netzen (Strom, Gas, Wasser, Fernwärme) und fundierte Kenntnisse der allgemein anerkannten Regeln der Technik
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift zur Darstellung komplexer Sachverhalte
- Strategisch-konzeptionelle Denkweise, Problemlösungskompetenz und „Hands-on“ Mentalität
- Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du persönlich wachsen kannst
- Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzkrankenversicherung sowie umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als kommunales Wohnungsunternehmen der Stadt Neu-Ulm bauen wir kontinuierlich und betreuen einen Bestand von ca. 2.600 Wohnungen. Städtebauliche und architektonische Qualität stehen dabei ebenso im Fokus wie starke Nachbarschaften. Mit innovativen Konzepten setzen wir im Neubau und in der Modernisierung Akzente und tragen zur Entwicklung eines attraktiven Stadtbilds bei. IT-Systemadministrator (M/W/D) Deine Aufgaben: Administration und Wartung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Clients) Installation, Konfiguration und Verwaltung von Hard- und Software Unterstützung und Fehlerbehebung im IT-Support Sicherstellung der IT-Sicherheit sowie Durchführung von Backups Dokumentation und Optimierung bestehender IT-Prozesse Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen. Erfahrung in der Verwaltung von Active Directory sowie Microsoft 365 einschl. Azure Cloud. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. Wir bieten dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten. Corporate Benefits wie betriebl. Gesundheitsförderung (Wellpass und Sport am Arbeitsplatz), Tankkarte, Jobrad, Zuschuss zur Kinderbetreuung. Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld. Weiterbildungsangebote. Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien. Interesse? Haben wir Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. NUWOG-Unternehmensgruppe Susanne Zahler Tel. 0731 9841 120 www.nuwog.deMedizinischer Technologe Radiologie (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
MTR / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für RadiologieArbeitsmodell: Voll- oder TeilzeitDie Position ist am Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Schauen Sie gerne rein: MTR_Video .Sie arbeiten an einem innovativen und fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz, der das gesamte Spektrum der Radiologie umfasst: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie / MTR bzw. Medizinisch-Technische Radiologieassistentin / Medizinisch-Technischer Radiologieassistent (MTRA) Spaß an neuen innovativen Methoden und Techniken. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge umfassende qualifizierte Einarbeitung engagiertes Team Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInGeforderte Unterlagen: Bewerbende mit Abschluss aus dem Ausland benötigen bitte zwingend eine Anerkennung Ihrer Ausbildung (hessisches Landesamt).Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.bist Du mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie / MTR bzw. Medizinisch-Technische Radiologieassistentin / Medizinisch-Technischer Radiologieassistent (MTRA) Spaß an neuen innovativen Methoden und Techniken.Vermessungstechnik (Mensch)
Jobbeschreibung
Wir suchen eine Fachkraft für Vermessungstechnik (Mensch) Vielfältige und interessante Aufgaben garantiert: » Arbeitsvorbereitung verschiedenster analoger Unterlagen für die digitale Leitungsdokumentation » Leitungsdokumentation mit Hilfe von GIS (Caigos o. ä.) » Digitale Datenfortführung und Datenbereinigung von Versorgungsleitungen in GIS/CAD auf Basis von Vermessungsdaten und Aufmaßskizzen » Erfassung, Verarbeitung und Analyse von Geodaten » Einmessen von Medien » Abstecken von Trassen, Messpunkten, Medienlagen und Flächen für Baumaßnahmen und zu Planungszwecken » Qualitätsprüfung von digitalen Leitungsdaten – visuell bzw. automatisiert Das bringen Sie mit: » abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Vermessung bzw. einem vergleichbaren Abschluss » Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Messtechniken » qualifizierte Kenntnisse im CAD, MS-Office sowie in der Anwendung geographischer Informationssysteme Vermessung sowie in der Leitungsdokumentation » lösungsorientierte Mitarbeit und gute Kommunikation im Team » Persönlich zeichnen Sie sich durch einen eigenverantwortlichen, engagierten und verantwortungsbewussten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch aus und sind stets bereit sich durch Teilnahme an Trainings und Schulungen gezielt weiterzuentwickeln » Führerschein Klasse B Was können Sie von uns erwarten? » Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag, Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. bei 39 Stunden » Attraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, anteilige Übernahme der Gebühren für Kinderbetreuung » Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem engagierten Team » Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und ein angenehmes Arbeitsklima » Persönliche sowie fachliche Förderung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten » Weltoffenes sowie tolerantes Arbeitsumfeld Sie sind interessiert? » Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an uns.Stelle als Volontärin/Volontär (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Rothenburg in der Oberlausitz
08.05.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Teilnehmende*n für das Freiwillige Soziale Jahr (m/w/d)in VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Einarbeitung in ein attraktives Arbeitsumfeld in ein hochmotiviertes Team Pädagogische Begleitung und 25 Seminartage Möglichkeit der Weiterbeschäftigung in der Einrichtung im Anschluss an den Freiwilligendienst Du bist zwischen 16 und 26 Jahren alt Du magst kreatives und strukturiertes Arbeiten Internet: Du bist zwischen 16 und 26 Jahren alt Du magst kreatives und strukturiertes ArbeitenIngenieurin (m/w/d) oder Technikerin (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Klima,- Sanitärtechnik
Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Egal ob in Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe oder Pinneberg - Ihre individuellen Wünsche sind uns wichtig. Daher legen wir den Bürostandort in gemeinsamer Absprache fest. ## Ihre Aufgaben: Sie gestalten unmittelbar die Zukunft Schleswig-Holsteins im Bereich innovativer Versorgungstechnik mit. Sie planen Bauprojekte mit den Schwerpunkten im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau, die wir überwiegend für das Bundesministerium der Verteidigung durchführen. - Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen ab der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung - Planung der technischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Sanitär- und/oder Raumlufttechnik für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (z.B. Unterkunftsgebäude, Hafenanlagen, Fahrzeughallen) - Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen - Erstellung von Leistungsverzeichnissen inkl. anschließender Prüfung der Angebote - Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme - Mitwirkung bei der Erstellung von Energie- und Infrastrukturkonzeptionen ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik; Umweltgerechte Gebäudetechnik; Energietechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung alternativ: abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung in Planung von Anlagen der TGA - Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, insbesondere hinsichtlich der Gewerke Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und/oder Sanitärtechnik (HKLS) - Idealerweise Kenntnisse in HKLS-Planung nach HOAI - Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten - Führerschein Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins - Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheitsprüfung ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Büdelsdorf, Flensburg, Kiel, Itzehoe oder Pinneberg sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag bis TV-L E 12, je nach mitgebrachter Qualifikation und Eignung - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket - individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen - zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt Elisabeth Jakobsen Tel: 0431 599-1202 Jetzt bewerbenIngenieur_in als Leitung der Instandhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde - wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland. Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten . Zur Verstärkung des Bereiches Technische Gebäudeausrüstung suchen wir für die Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der EG 13 eine / einen: Ingenieur/in als Leiter/in des Sachgebietes „Technische Gebäudeausrüstung“Sind Sie bereit mit Ihrem technischen Know-how moderne Haustechnik nachhaltig instand zu halten und technische Prozesse effizient zu steuern? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung ins Gebäudemanagement der Deutschen Rentenversicherung Rheinland als Ingenieur/in (m/w/d) ein und sorgen mit uns für einen reibungslosen und nachhaltigen Gebäudebetrieb! Als Ingenieur/in (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei: Instandhaltung und Instandsetzung der haustechnischen Anlagen aller Bürogebäude der Hauptverwaltung (Bruttogrundrissfläche von rund 109.Instandhaltung und Instandsetzung der haustechnischen Anlagen der 11 Service Zentren (Bruttogrundrissfläche zwischen rund 2.Instandsetzung und Instandhaltung der gebäudespezifischen technischen Einrichtungen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelorabschluss) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik und Facility Management. Eine mindestens dreijährige Erfahrung in der Leitung eines Teams zum Betrieb, zur Instandhaltung und Instandsetzung der technischen Ausstattung von Büroimmobilien vergleichbarer Größe (Hauptverwaltung BGF ca. Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Betreiberverantwortung und Gefährdungsbeurteilungen Erfahrung in den Bereichen Projekt, Qualitäts- und Prozessmanagement´ Routinierter Umgang mit Standard IT-Systemen (z.B. MS-Office) Führerschein Klasse B Fundierte Kenntnisse aller einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen für einen verantwortlichen Betrieb sowie die Instandhaltung und Instandsetzung von Immobilien und haustechnischen AnlagenFlexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen Bezuschussung Deutschland Ticket 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester) Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Herr Rainer Ludwig | Leiter FB2 - Technisches Gebäudemanagement | 0211 937-3285 Als Ingenieur/in (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelorabschluss) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik und Facility Management. Eine mindestens dreijährige Erfahrung in der Leitung eines Teams zum Betrieb, zur Instandhaltung und Instandsetzung der technischen Ausstattung von Büroimmobilien vergleichbarer Größe (Hauptverwaltung BGF ca. Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Betreiberverantwortung und Gefährdungsbeurteilungen Erfahrung in den Bereichen Projekt, Qualitäts- und Prozessmanagement´ Routinierter Umgang mit Standard IT-Systemen (z.B. MS-Office) Führerschein Klasse B Fundierte Kenntnisse aller einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen für einen verantwortlichen Betrieb sowie die Instandhaltung und Instandsetzung von Immobilien und haustechnischen AnlagenDuales Studium BWL – Spezialisierung Nachhaltigkeitsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Jobbeschreibung
Du möchtest die wirtschaftliche Transformation hin zu mehr Nachhaltigkeit vorantreiben? Dann verwirkliche Deine Ziele im Dualen Studium BWL - Spezialisierung Nachhaltigkeitsmanagement. Du erwirbst Kenntnisse in nachhaltigem Management, um Betriebe zukunftsfähig zu gestalten. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.
- Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung
- Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
- Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
- Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da
- Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen
- Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
- Du unterstützt Unternehmen dabei, ihre Nachhaltigkeitsziele zu definieren und umzusetzen
- Du recherchierst zu aktuellen Entwicklungen und Trends im Bereich Nachhaltigkeit
- Du arbeitest an Projekten zur Optimierung von Geschäftsprozessen im Hinblick auf Nachhaltigkeitsaspekten mit
- Du führst Analysen durch und entwickelst Nachhaltigkeitskonzepte
Karriereaussichten:
- Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist
- Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
- Du begeisterst Dich für nachhaltige Wirtschaft und Ökologie
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig
- Du kannst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten vorweisen
- Du besitzt eine hohe Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit
Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.
- Projektleiter:in für Nachhaltigkeitsprojekte
- Nachhaltigkeitsberater:in bei einer Unternehmensberatung
- Nachhaltigkeitsmanager:in
- und weitere spannende Berufe
Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
Bundesfreiwilligendienstleistender im Bereich Ambulanz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bundesfreiwilligendienstleistende im Bereich Ambulanz in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie Die Selle ist zum 01.08.2025 in Vollzeitbeschäftigung, befristet für 12 Monate, zu besetzen. Das medizinische Fachgebiet der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapiebefasst sich mit der Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer sowie psychosomatischer Krankheiten beiKindern, Jugendlichen sowie Heranwachsenden. Die Patient*innen stehen im Mittelpunkt und werden durch einqualifiziertes, fachübergreifendes Team gezielt behandelt. Die Klinik verfügt entsprechend ihrer klinischenSchwerpunkte über eine geschlossene Akutaufnahmestation, eine offene Psychotherapiestation, eineSpezialstation für Essstörungen, eine Spezialstation für Tic- und Zwangsstörungen, eine Tagesklinik fürJugendliche, eine Familientagesklinik für Kinder bis 11 Jahre und eine Familientagesklinik für essgestörte Kinderund Jugendliche mit insgesamt 40 stationären und 20 tagesklinischen Plätzen sowie über eine Institutsambulanz. Bei Ihrem Einsatz werden Sie von den Mitarbeitenden der Klinik entsprechend angeleitet und betreut. Im Bereich Ambulanz erwarten Sie folgende Tätigkeitsfelder: Qualitätssichernde und strukturierende Maßnahmen: Arbeiten mit dem Patientenverwaltungsprogramm ORBIS Pflege verschiedener "Kontrollisten" und Erstellen von Anwenderhandbüchern/ Anleitungen Pflege von Statistiken Unterstützung der Auswertung verschiedener Daten, z.B. Fragebogenauswertungen: Operative Arbeiten im Verwaltungsbereich der Ambulanz, z.B. Postaufbereitung Unterstützung bei Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen Begleitung von Patiententerminen vereinzelt möglich Unterstützung bei Planung und Durchführung verschiedener Veranstaltungen Allgemeine Unterstützung im Verwaltungsbereich, schriftliche Zuarbeit bei Patientenanforderungen Abgeschlossene Schulbildung, möglichst allgemeine Hochschulreife Interesse an der Arbeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Interesse an vielfältigen Verwaltungsaufgaben Erste praktische Erfahrungen in o. g. Aufgabengebieten sind von Vorteil Möglichst unter 25 Jahre alt aufgrund der aktuellen Platzvergabe seitens des Bundesministeriums Einbringung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen Team Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital Teilnahme an berufsorientieren Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen Kristin Geißler (Inhalt entfernt) 4806Projektcontrollerin (m/w/d) Energiewirtschaft Projektsteuerung
Jobbeschreibung
Projektleiter (m/w/d) Stromnetzplanung Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern in die Energiewirtschaft sind ausdrücklich erwünschtWir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.Projektleitung für die Herstellung von Stromnetzen auf der Hoch-, Mittel- und Niederspannungsebene, von der Konzept-und Planungsphase bis zur Bauphase Verantwortung für die fachbereichsübergreifende Projektkoordination zwischen Anlagenplanung, Stromnetzführung, Asset-Management und externen Stellen Kenntnisse im Projektmanagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)Altersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Projektleitung für die Herstellung von Stromnetzen auf der Hoch-, Mittel- und Niederspannungsebene, von der Konzept-und Planungsphase bis zur Bauphase Verantwortung für die fachbereichsübergreifende Projektkoordination zwischen Anlagenplanung, Stromnetzführung, Asset-Management und externen Stellen Projektleiter (m/w/d) Stromnetzplanung Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern in die Energiewirtschaft sind ausdrücklich erwünscht Kenntnisse im Projektmanagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Patientenmanagement
Jobbeschreibung
Die Roland-Klinik ist ein hochspezialisiertes Kompetenzzentrum für Orthopädie und Handchirurgie mit vier Fachzentren. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Ambulanten Zentrum in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Patientenmanagement Ihr Profil • Sie haben eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) • Sie sind aufmerksam und empathisch • Sie denken mit, handeln vorausschauend und selbstständig und erkennen Prioritäten • Sie sind kommunikativ, kooperativ-, konflikt- und integrationsfähig, auch in schwierigen Situationen • Sie besitzen ein freundliches und kompetentes Auftreten • gute Deutschkenntnisse Wir bieten • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sich ständig entwickelnden Unternehmen • Ein modernes Arbeitsumfeld in unserem Ambulanten Zentrum • Kompetente Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeiter • Möglichkeit zur Teilnahme an externen und internen Fort- und Weiterbildungen • Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team in einer guten Arbeitsatmosphäre • Eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Möglichkeit der Hospitation • Zuschuss Firmenfitness Wellpass (ehemals Qualitrain) Sie haben weitere Fragen? Gerne Informiert Sie Frau de Jong vorab über Einzelheiten unter der Telefonnummer: 04 21-8778-258. Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer YF-20280 per E-Mail an: adejong@roland-klinik.de Roland Klinik gemeinnützige GmbH Niedersachsendamm 72-74, 28201 Bremen www.roland-klinik.deHR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
Jobbeschreibung
Für unsere Geschäftsstelle - Aufgabenbereich Personal - am Standort Munster suchen wir Sie unbefristet als Personalsachbearbeiter (m/w/d)Entgeltgruppe 8 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 9-Personal-2025 | Bewerbungsfrist: 18.05.Entgeltgruppe 8 TV‑L und Jahressonderzahlung Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit) Homeoffice Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung Bearbeitung von Personalangelegenheiten für Tarifbeschäftigte (u. a. Anträge auf Teilzeit, Mutterschutz und Elternzeit, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung, Arbeitsjubiläen) Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Kaufmann für Büromanagement oder Fachangestellten für Bürokommunikation, sofern die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurde, alternativ der erfolgreiche Abschluss des Angestellten- bzw. Sichere Beherrschung der MS Office-Anwendungen Kenntnisse der Strukturen und Abläufe im öffentlichen Dienst sind wünschenswert Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Weitere Auskünfte zum Arbeitsplatz und zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen die Personalabteilung unter der Tel.-Nr. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen .Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.Personalabteilung | Am Exerzierplatz 12 - 14 | 29633 Munster Bearbeitung von Personalangelegenheiten für Tarifbeschäftigte (u. a. Anträge auf Teilzeit, Mutterschutz und Elternzeit, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung, Arbeitsjubiläen) Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Kaufmann für Büromanagement oder Fachangestellten für Bürokommunikation, sofern die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurde, Alternativ der erfolgreiche Abschluss des Angestellten- bzw. Sichere Beherrschung der MS Office-Anwendungen Kenntnisse der Strukturen und Abläufe im öffentlichen Dienst sind wünschenswert Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie sucht für unsere Anerkennungspraktikant*innen und neuen Mitarbeiter*innen in der Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Planung und Koordination der Einsätze von Anerkennungspraktikant*innen Begleitung der Anerkennungspraktikant*innen im praktischen Einsatz Organisation und Durchführung von Praxisanleitungen und themenbezogenen praktischen Unterweisungen Begleitung der Anerkennungspraktikant*innen im Abschlussgespräch Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Mitwirkung bei Probezeitgesprächen Edukation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen im Pflegedienst Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung oder Studienabschluss Berufspädagogik für Pflege- und Gesundheitsberufe oder vergleichbarer Abschluss Kenntnisse und Erfahrung im Fachgebiet wünschenswert Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen Urteilsvermögen sowie Motivationsfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Pädagogische und analytisch - methodische Fähigkeiten Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Herz- und Gefäßchirurgie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354. Referenzcode: 50266882 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungMitarbeiter im Kundendienst/Ersatzteilservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Du betreust unsere Kunden aus dem Innendienst schriftlich, telefonisch und persönlich
- Du erstellst Angebote, übernimmst die Auftragsabwicklung und löst Bestellungen aus
- Du buchst Wareneingangsrechnungen und erstellst Versandpapiere
- Im Bereich des Ersatzteillagers kommissionierst Du Waren und lagerst diese ein bzw. um
- Du übernimmst die Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem
- Du begleitest die jährliche Inventur am Standort
Sozialarbeiter/-in Soziale Dienste (m/w/d) Vollzeit | Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Landkreis Lörrach ist nicht nur geografisch von besonderem Reiz – eingebettet zwischen den Weinbergen, dem Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zu Basel und dem Elsass – sondern bietet Ihnen auch als Arbeitgeber spannende Perspektiven. Mit rund 1.500 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir aktiv das Gemeinwohl und die Zukunft unserer Region. Möchten Sie Teil dieses Teams werden? Dann freuen wir uns auf Sie! Sozialarbeiter/-in Soziale Dienste (m/w/d) unbefristet | Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) | EG S14 TVöD-SuE Warum wir? • Eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit mit direkter Wirkung auf das Gemeinwohl zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem der Standorte Lörrach, Schopfheim, Weil am Rhein oder Rheinfelden • Ein strukturiertes Onboarding, in welchem Sie u.a. von einer Patin oder einem Paten begleitetet werden, und von einem herzlichen, aufgeschlossenen Team mit systemischer Grundhaltung • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Ihnen eine ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen • Moderne Arbeitsplätze und eine offene, faire Kultur mit viel Gestaltungsspielraum • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. auf unserer Lernplattform ELMA • Ein aktives Gesundheitsmanagement und Benefits wie u.a. JobRad, Zuschüsse zum Job-/Deutschlandticket sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals Was ist zu tun? Das Aufgabengebiet umfasst einzelfall- und gemeinwesenorientierte Sozialarbeit in einem räumlich abgegrenzten Sozialraum mit folgenden Arbeitsschwerpunkten: • Beratung in erzieherischen, familiären und sozialen Fragen • Identifizierung von Unterstützungsbedarfen von Kindern, Jugendlichen und deren Familien, sowie ggf. Vermittlung in angrenzende Hilfesysteme • Prüfung, Planung und Begleitung von individuellen Hilfen nach dem SGB VIII, z.B. den Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit (drohender) seelischer Behinderung • Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge, Trennung und Scheidung, in Not- und Konfliktsituationen, Verdacht auf Vernachlässigung und Misshandlung und sexualisierter Gewalt, einschließlich dem Einleiten von Maßnahmen zum Schutz Menschen • Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren sowie nach der Einarbeitung die Wahrnehmung der 24-Stunden-Rufbereitschaft Was braucht‘s dafür? • Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagoge/-in, Bachelor of Arts – Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder ein vergleichbares Studium • Kenntnisse in Entwicklungspsychologie und systemtheoretische Arbeit sind wünschenswert • Sie sind sich Ihrer Rolle und Verantwortung bewusst, setzen Ihr Wissen kooperativ ein und verfügen über eine ressourcenorientierte Haltung • Wenn Sie sichere Rechtskenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) und/oder dem Jugendgerichtsgesetz (JGG) sowie dem FamFG mitbringen, freuen wir uns! • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und können den privaten PKW für Dienstfahrten zu den Familien zur Verfügung stellen, welche nach dem Landesreisekostengesetz BW abgerechnet werden Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per WhatsApp. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Kerstin Otremba, Telefon: 07621 410-5210, E-Mail: kerstin.otremba@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Lara Piram, Telefon: 07621 410-1222, E-Mail: lara.piram@loerrach-landkreis.dePflegefachkraft Wohnformen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als:Pflegefachkraft für unsere Wohnformen (m/w/d)Heinrich-Haus gGmbH NeuwiedWohnen für Kinder | Wohnen für Jugendliche | Wohnen für Erwachsene | Wohnen für SeniorenZum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50% bis 100% sowie auf Basis geringfügiger Beschäftigung.Hier erhalten Sie weitere Informationen zu unseren Wohnangeboten: Ein Platz zum Wohnen und Wohlfühlen. - Heinrich-Haus Wir bieten Ihnen- Ein wertschätzendes und freundliches Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Dienstplanung, die sich nach Möglichkeiten an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden orientiert
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche bzw. 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche sowie ggf. tarifliche Regenerationstage
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeiter:innen
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter Benefits
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Pflege und Betreuung unserer Leistungsnehmenden.
- Sie führen die Pflegeplanung und -dokumentation durch.
- Sie arbeiten eng in interdisziplinären Teams zusammen.
- Sie arbeiten eng mit Angehörigen und anderen Bezugspersonen zusammen.
- Sie unterstützen die Leistungsnehmenden bei alltäglichen Aktivitäten.
- Sie sind für die Einhaltung der Hygienestandards und die Umsetzung der Pflegestandards verantwortlich.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Früh-, Spät-, und Wochenenddienste).
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Einhaltung der Hygienestandards.
Krankenpfleger (m/w/d) Onkologie (Fachkrankenpfleger/in – Onkologie)
Jobbeschreibung
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Onkologie sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)VollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.In unserer Abteilung für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin mit angeschlossener Überwachungsstation und Tagesklinik werden Patienten mit großen Chemotherapien, die an Erkrankungen aus dem leukämischen Formenkreis, malignen Lymphomen und Sarkomen leiden, gepflegt. Die poststationäre und ambulante Behandlung und Betreuung erfolgt in den angeschlossenen Ambulanzen und der onkologischen Tagesklinik.Stellenbeschreibungzugewandte Betreuung von Patienten vor, während und nach StammzelltransplantationenApplikation von ZytostatikaBeratung der Patienten und AngehörigenQualifikationenNeben der Ausbildung als GKP eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, in der Onkologie, vorzugsweise mit FachweiterbildungHohe soziale, fachliche und kommunikative KompetenzEinfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Patienten sowie ihren AngehörigenFreude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, die Bereitschaft zur Supervision und Interesse an Fort- und WeiterbildungZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Christel Idler, gerne telefonisch unter 0711/8101- 5561 zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Sicherungsplaner:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sicherungsplaner:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Halle. Deine Aufgaben:- Die Erstellung von Sicherungsplänen und deren Koordination im Bereich des Netzes Halle sowie Maßnahmen der Inspektion, Instandhaltung, Prävention, Investition und Leistungen Dritter liegen in deinem Aufgabenbereich
- Du nimmst an Begehungen und Baudurchführungsbesprechungen teil, unterstützt vor Ort bei örtlichen Einweisungen
- Du verantwortest und überprüfst die Einhaltung von festgelegten Sicherungsplänen und deren Maßnahmen gemäß aktuell gültiger Regelwerke
- Die Entscheidung über die Inkraftsetzung des Sicherungsplanes bei Fristunterschreitungen obliegt dir
- Die Auswahl, Anordnung und Freigabe der Sicherungsmaßnahmen obliegt dir ebenfalls
- Zudem unterstützt du bei der Schulung interner Kolleg:innen, u.a. zur Eingabe und Handhabung von Sicherungsplänen
- Idealerweise bist du bereits ausgebildeter Sicherungsplaner:in oder verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zur Instandhaltung / Instandsetzung von im Betrieb befindlichen Bahnanlagen
- Außerdem bringst du die Qualifikation zum:zur Selbstsicherer:in, Sicherungsposten und zur Sicherungsaufsichtskraft sowie zum:zur Sicherungsüberwacher:in mit oder bist bereit, die noch fehlenden Voraussetzungen zu erlernen (Funktionsausbildung)
- Im Umgang mit MS Office bist du sicher, SAP-Kenntnisse bringst du idealerweise ebenfalls mit
- Einen gültigen Führerschein der Klasse 3 setzen wir voraus
- Du überzeugst durch deine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen ergänzen dein Profil
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Einzelfallhelfer (m/w/d) | Attraktives Gehalt
Jobbeschreibung
In Deiner Pflegetätigkeit unterstützt Du gern Deine Mitmenschen und Empathie ist für Dich kein Fremdwort? Du möchtest Dich weiterentwickeln und suchst nach einem Job mit Entwicklungspotenzial? Dann haben wir das perfekte Angebot für Dich! Wir von der Einzelfallhilfe-Manufaktur e.V. in Potsdam suchen zum schnellstmöglichen Termin weitere Einzelfallhelfer (m/w/d) in befristeter Voll- und Teilzeitbeschäftigung oder auf Minijob-Basis für unsere Standorte in Potsdam, Potsdam-Mittelmark, Landkreis Dahme-Spree, Oberhavel, Havelland, Elbe-Elster, Teltow-Fläming und Brandenburg an der Havel. Sehr gute Konditionen warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden! Uns liegt es besonders am Herzen, dass alle Kinder gut in einer Schulform integriert sind. Unser Team legt Wert auf eine individuelle und professionelle Begleitung. Zur Verstärkung brauchen wir genau Dich. Werde jetzt Teil von uns! Diese Vorteile erwarten Dich • Ein faires Gehalt nach TVÖD • Die Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung • Sicherer Arbeitsplatz • 30 Urlaubstage • Supervisionen • Attraktive Zusatzzulagen wie z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung • Ein Team, das zusammenhält und Dein Engagement wertschätzt • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Leistungsförderliche Arbeitsatmosphäre • Entwicklung, die Deinem eigenen Karriereplan entspricht • Transparente Entscheidungen • Flache Hierarchien • Immer ansprechbare Vorgesetzte • Regelmäßige Feedbackgespräche • Selbstverteidigungskurse Deine Aufgaben • Du begleitest unsere Klienten im Alltag • Du dokumentierst Deine Tätigkeiten • Du arbeitest mit pädagogischen Fachkräften und Eltern zusammen • Du erstellst Berichte für das Fallmanagement • Du förderst Inklusion und Selbstständigkeit Das wünscht sich Dein neuer Arbeitgeber • Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung in den Sozial- und Gesundheitsberufen bzw. Pflegeberufen • Du bist lösungsorientiert, einsatzbereit und empathisch • Du zeichnest Dich durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus • „Teamplayer“ ist für Dich kein Fremdwort Jetzt bewerben! Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link. Website: Website Eine Stellenanzeige von Recrutis Consulting GmbHMitarbeiter:in Sekretariat in Teilzeit
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat des Baurechts- und BauverwaltungsamtesUnterstützung bei der Digitalisierung der Prozesse innerhalb des Baurechts- und Bauverwaltungsamtes Bearbeitung einfacher Grundstücksanfragen (Baulasten, Aktenauskünfte, etc.) Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement/ Bürokommunikation; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute bis gute Kenntnisse in MS-Office sowie Offenheit für das Lernen von neuer Software (IT-Affinität) Freude beim Arbeiten im Team und sowie im Umgang mit Bürgern Die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet.Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD Eine leistungsorientierte Bezahlung Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten Fachbezogene Aus- und Fortbildungen Hilfe bei der Wohnungssuche Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatzschwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Baurechts- und Bauverwaltungsamtes, Herr Prager, unter 07156/205-7205 sowie von der Abteilung Personal, Frau Reichert, unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 01.Unterstützung bei der Digitalisierung der Prozesse innerhalb des Baurechts- und Bauverwaltungsamtes Bearbeitung einfacher Grundstücksanfragen (Baulasten, Aktenauskünfte, etc.) Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement/ Bürokommunikation; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute bis gute Kenntnisse in MS-Office sowie Offenheit für das Lernen von neuer Software (IT-Affinität) Freude beim Arbeiten im Team und sowie im Umgang mit Bürgern Die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet.Erzieher*in (m/w/d) für unsere Naturgruppe Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt als Erzieher*in (m/w/d) für unsere Naturgruppe Website Werde Teil unseres Teams: Gruppenleitung (m/w/d) in einzigartiger Naturkulisse! Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Woche) Du suchst eine besondere Kita inmitten der Natur, die deinen Freiheitsdrang stillt und dir Raum für eigene Ideen gibt? Dann komm in unseren Bauwagen und gestalte mit uns eine liebevolle, naturnahe Betreuung! Deine Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung einer Kindergruppe in enger Zusammenarbeit mit deinem Team • Umsetzung eines modernen, inklusiven und situationsorientierten pädagogischen Konzepts • Weiterentwicklung der pädagogischen Ansätze im Team • Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bei den Kindern • Vertrauensvolle und engagierte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Das bieten wir dir • Attraktive Vergütung nach AVR – Caritas / Anlage 33 • Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + frei an Heiligabend und Silvester • Individuelle Fort- und Weiterbildungen in unserer Bildungsakademie oder bei externen Anbietern • Unterstützung im Alltag durch unser Kita-Referat und Fachberatung • Jobrad-Leasing für deine umweltfreundliche Mobilität Das wünschen wir uns von dir • Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und ein großes Einfühlungsvermögen • Begeisterung für Naturpädagogik – Wind und Wetter sind für dich keine Hindernisse • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit fundiertem Fachwissen und idealerweise Praxiserfahrung • Tatkraft und Motivation, um gemeinsam etwas zu bewegen • Offenheit für lebenslanges Lernen und Weiterentwicklung Bereit für eine neue Herausforderung in der Natur? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Schick Deine Bewerbung (Lebenslauf und kurzes Anschreiben) bitte an: Caritas Bildungsakademie Landshut Maybachstraße 8 84030 Landshut Tobias Kuchler 0871/965 95 200 bewerbung[AT]caritas-bildungsakademie.de www.caritaslandshut.deGesundheits- und Krankenpfleger*in Nachtschicht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die EndoskopieVollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Nachversorgung in Diagnostik und Therapie Empathische pflegerische Betreuung vor, während und nach dem Eingriff Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Endoskopie, gerne auch mit Fachweiterbildung Kollegialer und wertschätzender Umgang im interdisziplinären TeamMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Nachversorgung in Diagnostik und Therapie Empathische pflegerische Betreuung vor, während und nach dem Eingriff Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Endoskopie, gerne auch mit Fachweiterbildung Kollegialer und wertschätzender Umgang im interdisziplinären TeamPlanungsingenieur*in Anlagenbau Schwerpunkt Gesamtanlagen- und Aufstellungsplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Die SWM halten München rund um die Uhr am Laufen. Bei uns wird die Wärmewende in München erfolgreich umgesetzt. Unsere Projekte genießen hohes Ansehen und werden interdisziplinär umgesetzt. Gemeinsam stellen wir uns der Herausforderung und planen und bauen Erzeugungs- und Infrastrukturanlagen sowie die erforderliche Netzinfrastruktur für Strom, Fernwärme, Fernkälte, Gas, Wasser und Telekommunikation. Im Bereich Planung und Bau werden KWK- und Fernwärmeanlagen umfassend, vollständig und interdisziplinär geplant, projektiert und realisiert. Gemeinsam gehen die Disziplinen Maschinen- und Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Leittechnik und Bautechnik durch alle Projektphasen Wir suchen Sie als Expert*in in der Anlagen– und Verfahrenstechnik für die Verstärkung des Teams in der Planungsphase. ## Das können Sie bei uns bewegen - Gesamtanlagenplanung unter Berücksichtigung von genehmigungsrechtlichen, brand- und explosionsschutztechnischen, Montage- und IBS- Ablauftechnischen Belangen - Aufstellungsplanung von verfahrens- und kraftwerkstechnischen Anlagen unter der Berücksichtigung der Anforderungen der Gewerke Verfahrens-, Maschinen-, Elektro-, Leit- und Bautechnik - Abwicklung der Projekte über Fertigstellung Konzeptphase, Basic-Engineering, Genehmigungsverfahren, Durchsetzung der vertraglichen Vereinbarungen in technischer, terminlicher und kommerzieller Hinsicht, Detail-Engineering, Schnittstellenbearbeitung und -koordination, Qualitätsüberwachung - Erstellen von Anfragen, Verträgen und Vergaben von Lieferungen/Leistungen - Beauftragung und Betreuung externer Dienstleister, Planer und Ingenieure ## Damit überzeugen Sie uns - Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mit dieser Ausschreibung suchen wir Expert*innen oder Senior Expert*innen mit ca. fünf Jahren Berufserfahrung, welche aus der Planung, Leitung und Steuerung von Kraftwerksprojekten stammt. - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Auslegung, Planung, dem Bau und der Inbetriebnahme von verfahrenstechnischen Anlagen. - Sie haben Erfahrung im Projektmanagement als Projektleiter*in oder Projektmitarbeiter*in. - Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus. - Sie erkennen komplexe Zusammenhänge und setzen Lösungswege um, zudem verfügen Sie über Eigeninitiative, Überzeugungskraft sowie ein souveränes Auftreten. Außerdem zählen unternehmerisches Denken und Handeln zählen zu Ihren Stärken. Das bieten wir Ihnen ## Unsere Arbeitswelt - 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto - 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember - Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start ## Vergütung und Zusatzangebote - Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg - Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung - Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad ## SWM Spezial - Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen - Mitarbeitertarife für Strom oder Gas Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Alois Blaschke unter Tel.: 089 2361-5477 und Magdalena Durst unter Tel.: 089 2361-2493. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Job-ID: STD01927 Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. ## Kontakt Luise Flicker | Recruiting | Tel.: 089 2361-39179Oberarzt/ärztin mit Entwicklungsperspektive m/w/d
Jobbeschreibung
Die Klinik und Poliklinik für Kinderchirurgie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Oberarzt*ärztin (m/w/d)Weiterentwicklung der operativen Techniken durch Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Interdisziplinäre Patientenversorgung in einer Klinik Versorgung stationärer und ambulanter und aktive Unterstützung bei der Entwicklung eigener Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt*Ärztin (m/w/d) für Kinderchirurgie mit praktischer Erfahrung Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz, Klinik und Poliklinik für Kinderchirurgie Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Interdisziplinäre Patientenversorgung in einer Klinik Versorgung stationärer und ambulanter Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt*Ärztin (m/w/d) für Kinderchirurgie mit praktischer Erfahrung Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz,Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den OP oder OTA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein Organisationstalent und Teamplayer? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den OP oder OTA (m/w/d) Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region. Ihr Aufgaben Instrumentier- und Springertätigkeit in den operativen Fachbereichen Bedienung und Kontrolle der eingesetzten technischen Geräte EDV-Dokumentation Gewährleistung des sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs die Vor- und Nachbereitung der Instrumente und Materialien Teilnahme am Bereitschaftsdienst enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Anästhesiepflege und dem ärztlichen Dienst. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR eine kompetente Begleitung bei der Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept transparente Entscheidungswege interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine sichere und unbefristete Anstellung in öffentlicher Trägerschaft eine Vergütung nach TVÖD-K inkl. Zusatzversorgung Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) haben, gerne auch Berufsanfänger teamfähig sind und gute kommunikative Fähigkeiten besitzen Freude an einer kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit haben Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere OP-Koordinatorin Frau Hiltrud Grathwohl unter Telefon 07751 85- 4289 zur Verfügung. Kontaktdaten: Bewerbungsunterlagen: Bewerberfoto/ Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerbenGeschäftsführung Senioreneinrichtungen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir sind mehr als ein Ort zum Wohnen – wir sind ein Zuhause, das Herz und Geist bewegt! Mit neun liebevoll gestalteten Senioreneinrichtungen setzen wir auf Qualität, Individualität und Menschlichkeit. Unsere Bewohner verdienen die besten Bedingungen, unsere rund 700 Mitarbeitenden ein Umfeld, das inspiriert und weiterentwickelt. Sie sind Visionär, Impulsgeber und Umsetzer zugleich? In der Geschäftsführung verantworten Sie die strategische und operative Führung unserer Senioreneinrichtungen. Ihr Ziel ist es, höchste Betreuungsqualität sicherzustellen und unsere Einrichtungen wirtschaftlich erfolgreich und zukunftsorientiert zu führen. Zur altersbedingten Nachfolge suchen wir ab dem 01.09.2025 eine engagierte und qualifizierte Geschäftsführung (m/w/d) für unsere Senioreneinrichtungen, um die erfolgreiche Weiterführung und Weiterentwicklung unserer Einrichtung sicherzustellen.Ihre Aufgaben✓ Übergeordnete Leitung der Einrichtungen unter fachlichen, personellen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten✓ Führung der Mitarbeiter, Fach- wie Führungskräfte, und Verantwortlichkeit für deren Bindung und Entwicklung ✓ Verantwortung für die strategische und konzeptionelle Entwicklung der Angebote ✓ Wirtschaftliche Steuerung auf Basis von Zielvorgaben und Controlling – Auswertungen ✓ Verantwortung für Heimverträge, Bewohneraufnahmen, Arbeitsverträge etc. ✓ Sicherstellung der Zusammenarbeit mit Partnern und Dienstleistern ✓ Sicherung und Prüfung der Pflege- und Betreuungsqualität, zusammen mit den Einrichtungsleitungen, PDL und QM ✓ Führung der Pflegesatzverhandlungen für die Einrichtungen ✓ Repräsentation der Einrichtungen nach innen und außen ✓ Vertretung der Gesellschaft in den Gremien des Verbundes ✓ Vertretung der Gesellschaft nach innen und außen.Wir bieten Ihnen ✓ Eine zentrale Führungsrolle für ein hochmotiviertes Team aller Berufsgruppen ✓ Außergewöhnliche Gestaltungsmöglichkeiten in einer verantwortungsvollen Position ✓ Attraktive Vergütung inkl. Dienstwagen ✓ Mitgliedschaft in der erweiterten Geschäftsführung der pro homineAnforderungen: Das bringen Sie mit ✓ Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Sozial- oder Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation ✓ Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Pflege- oder Sozialeinrichtungen, idealerweise im Bereich Senioreneinrichtungen ✓ Fundierte Kenntnisse im Bereich Altenpflege sowie relevanter gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben ✓ Führungskompetenz, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke ✓ Betriebswirtschaftliches Know-how in Personalplanung, Budgetierung und Controlling ✓ Empathie, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit älteren Menschen und ihren Angehörigen ✓ Sichere EDV-KenntnisseUnter dem Dach der pro homine gGmbH werden das Marien-Hospital in Wesel mit 432 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Weitere Informationen zu unseren Senioreneinrichtungen finden Sie unter: [Website-Link gelöscht] Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Karl-Ferdinand von Fürstenberg unter der Rufnummer 0281 104-1000 gerne zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Senioreneinrichtungen aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ingenieur*innen für die Mobilitätswende (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Sowohl unter- als auch oberirdisch prägen wir das Bild der Stadt und sorgen mit unserer Expertise dafür, dass in puncto Energie und Verkehr alles im Fluss bleibt. Wir halten unsere Fahrzeuge und Anlagen nicht nur auf dem Stand der Technik, sondern verbessern und erweitern sie auch kontinuierlich. In zukunftsweisenden Projekten geben wir jeden Tag unser Bestes und schaffen fühlbare Mehrwerte für die Bürger*innen Münchens. Dabei teilen wir unser Wissen und arbeiten in interdisziplinären Teams Hand in Hand zusammen, übernehmen Verantwortung und finden kreative Lösungen für die Herausforderungen unserer Generation. Hier kommen nicht nur versierte Bauingenieur*innen und Architekt*innen zum Zug, sondern auch Profis auf den Gebieten Elektro- und Informationstechnik sowie zahlreicher weiterer Ingenieurstudiengänge. Sie sind Ingenieur*in und wollten schon immer mal einen Blick hinter die Kulissen und das Arbeiten bei den Stadtwerken München werfen? Dann besuchen Sie uns bei unseren SWM vor Ort Veranstaltungen! ## Wir suchen Sie! Sie haben ein Ingenieurstudium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über erste Berufserfahrung? Dann sind Sie genau richtig bei uns. Egal, ob Sie sich mehr in der Planung oder mehr in der Ausführung sehen, wir finden den geeigneten Einsatzbereich für Sie. ## Wir suchen insbesondere Expert*innen auf den Gebieten: - Bauingenieurwesen; Umweltingenieurwesen; Architektur - Elektro- und Informationstechnik - Verkehrsplanung und Verkehrstechnik - Versorgungs- und Werkstofftechnik - Tragwerks- und Objektplanung - Brücken- und Tunnelbau - Gleis- und Straßenbau - Schienenfahrzeugtechnik - Kalkulation und Abrechnung - Genehmigungsverfahren und Projektmanagement - Versorgungs-, Gebäude- und Energietechnik ## Das bieten wir Ihnen! - Mit Leidenschaft und Know-how begleiten Sie anspruchsvolle Projekte und wichtige Kernaufgaben direkt vor der eigenen Haustür, ohne lange Reisezeiten. - Ihr Tun fällt auf und macht den Unterschied, denn Ihr Engagement trägt wesentlich zur Lebensqualität der Stadt München bei. - Wir bieten Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten, Altersvorsorge und betrieblichem Gesundheitsmanagement bei fairer Bezahlung nach Tarifvertrag. - Wir unterstützen fortschrittliche Arbeitsmodelle, egal Homeoffice, Teilzeit oder Sabbatical. Lassen Sie uns wissen, wie Sie arbeiten möchten. ## Weitere Informationen Sie wollen unsere Stadt aktiv mitgestalten? Dann lassen Sie uns darüber reden. Wir freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite. ## Kontakt Martina Dormaier | Recruiting | Tel.: 089 2361-5112 |Projekt- und Teamassistenz in Vollzeit
Cronstett- und Hynspergische evangelische Stiftung zu Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
08.05.2025
Jobbeschreibung
Assistenz & Koordination (m/w/d) StiftungsverwaltungDie Cronstett- und Hynspergische evangelische Stiftung gehört in Frankfurt zu den größeren wohltätigen Stiftungen. Seit über 250 Jahren unterstützt sie eine Vielzahl gemeinnütziger und kultureller Projekte. Auf Basis eines historisch gewachsenen Immobilienportfolios unterhält und entwickelt die Stiftung Eigenbetriebe u. a. in den Bereichen Kultur, Pflege, betreutes Wohnen und gehobene Altersresidenzen. Zur Koordination und Durchführung der Stiftungsverwaltung suchen wir eine erfahrene, interessierte Persönlichkeit als Assistenz der Stiftungsadministration (m/w/d). Wir wenden uns an kulturell wie sozial interessierte Persönlichkeiten, die sich mit den Inhalten und auch der Geschichte der Stiftung identifizieren können und diese langfristig begleiten wollen.Enge Begleitung der Projektarbeit (Schriftverkehr, Ablage, Abrechnung) Teilweise buchhalterische Tätigkeiten als Vertretung Weitere Digitalisierung der StiftungsarbeitEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Erfahrung Vielseitige soziale und kulturelle Interessen und Sicherer Umgang mit MS Office, MS Windows und mit sprachbasierten Tools zur Unterstützung von Kommunikation und Konzeptarbeit 999Z FULL_TIME Enge Begleitung der Projektarbeit (Schriftverkehr, Ablage, Abrechnung) Teilweise buchhalterische Tätigkeiten als Vertretung Weitere Digitalisierung der Stiftungsarbeit Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Erfahrung Vielseitige soziale und kulturelle Interessen und Sicherer Umgang mit MS Office, MS Windows und mit sprachbasierten Tools zur Unterstützung von Kommunikation und KonzeptarbeitExaminierter Gesundheits- und Krankenpfleger Normalstation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ohne Sie, unsere Pflegekräfte und Assistierenden, würde der Klinikalltag nicht funktionieren. Wir brauchen Sie! Punkt. Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken distanzieren sich von einer „Massenabfertigung“ von Patienten unter Zeitdruck. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie zu einem bezahlten Schnuppertag vorbei! Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger für die Normalstation (m/w/d) • Frankfurt am Main • ab sofort • Vollzeit • unbefristet Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu gehören: • Eigenverantwortliche Versorgen unsere Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege • Bereichspflege auf den Stationen mit konkret zugeordneten Patienten und dem selbstständigen treffen notwendiger pflegerischer Entscheidungen • Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen • Dokumentation der volldigitalen Patientenakte über hochmoderne Visitenwagen • Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister • Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen Ihr Profil: enorm wichtig! Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar: • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder einen Pflegebachelor • Ein freundliches und empathisches Auftreten • Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Vorteile: verdient! Aus- und Weiterbildung Kooperationen mit Fitnessstudios Gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteilsportal Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit: 2.000 € Willkommensprämie 200 € Schnupperprämie Jahressonderzahlung von ca. 80 % des Monatslohns 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Erholungsurlaub + 3 Tage Zusatzurlaub Urlaubsgeld i. H. v. 200 € Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (über unsere Schwesternschaft) Nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an! Zusammen Gutes bewirken Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. Petra Gerlach Referentin Rekrutierung Tel: 069 4071 687 Bewerben Zusammen Gutes bewirken Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können. Ohne Sie, unsere Pflegekräfte und Assistierenden, würde der Klinikalltag nicht funktionieren. Wir brauchen Sie! Punkt. Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken distanzieren sich von einer „Massenabfertigung“ von Patienten unter Zeitdruck. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie zu einem bezahlten Schnuppertag vorbei! Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger für die Normalstation (m/w/d) • Frankfurt am Main • ab sofort • Vollzeit • unbefristet Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu gehören: • Eigenverantwortliche Versorgen unsere Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege • Bereichspflege auf den Stationen mit konkret zugeordneten Patienten und dem selbstständigen treffen notwendiger pflegerischer Entscheidungen • Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen • Dokumentation der volldigitalen Patientenakte über hochmoderne Visitenwagen • Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister • Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen Ihr Profil: enorm wichtig! Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar: • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder einen Pflegebachelor • Ein freundliches und empathisches Auftreten • Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Vorteile: verdient! • Aus- und Weiterbildung • Kooperationen mit Fitnessstudios • Gute Verkehrsanbindung • Kostenfreie Getränke • Mitarbeiterevents • Mitarbeitervorteilsportal • Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung • Zuschuss zum Deutschland-Ticket Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit: 2.000 € Willkommensprämie 200 € Schnupperprämie Jahressonderzahlung von ca. 80 % des Monatslohns 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Erholungsurlaub + 3 Tage Zusatzurlaub Urlaubsgeld i. H. v. 200 € Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (über unsere Schwesternschaft) Nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an! Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. Petra Gerlach Referentin Rekrutierung Tel: 069 4071 687 BewerbenExaminierte Pflegefachkraft Endoskopie Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) EndoskopieUnsere Caritas-Klinik Maria Heimsuchung in Berlin-Pankow liegt zentral und ist optimal an U-, S- und Straßenbahn angebunden. In unserer Gastroenterologie verbinden wir modernste endoskopische und ultraschallgestützte Verfahren für eine schonende Diagnostik und Therapie. Auch wenn du nicht aus Berlin kommst, unterstützen wir dich beim Umzug!Interdisziplinäre Patientenbetreuung: Du betreust Patient:innen im Team und sorgst für eine optimale Versorgung mithilfe modernster Untersuchungsmethoden und -geräte.Ausbildung: Du bist Pflegefachkraft und möchtest deine Berufserfahrung erweitern. Fehlende Zusatzqualifikationen (z. B. Sedierungs- oder Sachkundekurse) kannst du mit unserer Unterstützung schnell nachholen.Work-Life-Balance: Verlässliche Dienstpläne, flexible Arbeitszeiten und attraktive Urlaubstage sorgen für deine Auszeit.Attraktive Vergütung: Du erhältst ein Tarifgehalt gemäß AVR Caritas, eine Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Empfehlungsprämien.Weiterbildung und Mobilität: Eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen sowie Angebote wie Jobticket oder Bike-Leasing machen deinen Start bei uns einfach.Schicke uns deine Bewerbung (Lebenslauf reicht) an jobs@caritas-gesundheit.jobs@caritas-gesundheit.Interdisziplinäre Patientenbetreuung: Du betreust Patient:innen im Team und sorgst für eine optimale Versorgung mithilfe modernster Untersuchungsmethoden und -geräte. Ausbildung: Du bist Pflegefachkraft und möchtest deine Berufserfahrung erweitern. Fehlende Zusatzqualifikationen (z. B. Sedierungs- oder Sachkundekurse) kannst du mit unserer Unterstützung schnell nachholen.Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger – Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger - Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 066-2025 Die Position ist in der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang . Ihre Aufgaben Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Ihr Profil Sie sind Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester / Krankenpfleger ggf. mit Fachweiterbildung in der Onkologie. Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Sie haben vorab Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Gabriele Oertel, Pflegedienstleitung, unter der Rufnummer 069 / 6301 - 94 1957 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik (2025)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Kirchheim. Die Berufsschule befindet sich in Kassel. Die Ausbildungswerkstatt liegt in ebenfalls in Kassel. Das erwartet dich in deiner Ausbildung:- Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem Team zusammen
- Wartung und Instandsetzung der Leit- und Sicherungstechnik, z. B. Stellwerkstechnik, Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge
- Analyse und Beseitigung von Störungen
- Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich mit dem mittleren Abschluss beendet
- Mathe, Physik und Informatik zählen zu deinen Lieblingsfächern
- Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gern an elektronischen Anlagen
- Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
- Zuschuss bis 350 € monatlich.
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) (38,5 Wochenstunden/ Beginn im Herbst und Frühjahr/ Ausbildungsdauer 3 Jahre) Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation. Deine Ausbildung bei uns: • Unterschiedlichste Pflegetechniken wie z. B. Verbände anlegen, Injektionen verabreichen etc. • Mithilfe bei Diagnostik und Therapie • Führen von professionellen Beratungsgesprächen • Begleitung von Patienten und Angehörigen in Lebenskrisen • Unterstützung der Patienten bei Körperpflege und Nahrungsaufnahme • Beobachtung und Überwachung von Patienten und Wahrnehmung körperlicher, seelischer und sozialer Veränderungen Das bringst Du mit: • Mittlerer Schulabschluss oder eine sonstige 10-Jährige allgemeine Schulbildung • Bereitschaft, im multidisziplinären/ multikulturellen Team zu lernen und zu arbeiten • Interesse an der Arbeit mit erkrankten Menschen, bzw. der Förderung der Gesundheit • Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein • Übernahme von Eigenverantwortung und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: • 30 Tage Urlaub • Vergütung nach TVöD/VKA • Altersversorgung VBL • Praktische Ausbildung im Bereich der Neurologischen (Früh-)Rehabilitation • Angebot von Praktika in Ergo-, Physio-, Sprachtherapie, Sozialdienst und Neuro-Urologie • Begleitung durch engagierte Praxisanleitungen • Möglichkeit der Weiterbeschäftigung nach Abschluss der Ausbildung • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits • Mittagessen in der Kantine zum halben Preis • Mitarbeiterveranstaltungen • Urban Sports-Vergünstigung Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen steht Dir Frau Kallien, Ausbildungskoordinatorin, unter der Telefonnummer 0228 381-524 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung. per E-Mail an bewerbung@go.johanniter-kliniken.de Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH Waldstr. 2–10 53177 BonnJunior Netzwerk- und IT-Sicherheitsspezialist*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
In unserer IT arbeiten Sie in einem engagierten, dynamischen Team, das die digitale Zukunft unseres Konzerns gestaltet. Als zentrale Einheit übernimmt die IT nicht nur die Verantwortung für die IT-Governance, sondern auch für die IT-Strategie und unsere SAP-Roadmap. Wir steuern strategische Dienstleister, leiten vielfältige Projekte und begleiten unsere Fachbereiche als verlässlicher Partner. In unserer IT erwartet Sie eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe alsJunior Netzwerk- und IT-Sicherheitsspezialist*in (w/m/d)(befristet für zwei Jahre)Als Teil unseres motivierten IT-Teams sind Sie Ansprechpartner*in für alle Themen rund um Netzwerksicherheit und IT-Sicherheit und arbeiten eng mit internen Fachbereichen, dem Anforderungsmanagement IT sowie externen Dienstleistern zusammen. Sie verwalten die aktuelle Netzwerkstruktur, begleiten Änderungen und sorgen für eine stetige Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur, indem Sie eigenständig Projekte zur Verbesserung steuern und interne Fachbereiche in Sicherheitsfragen beraten. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) mit. Sie dokumentieren unsere Netzwerk- und Sicherheitsprozesse und stellen deren Einhaltung entlang gesetzlicher Vorgaben (z. B. KRITIS, NIS2) sicher. Neben den Aufgaben als IT-Sicherheitspezialist*in nehmen Sie auch Aufgaben als Projektleiter*in in unterschiedlichen IT-Projekten wahr.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang. Sie haben mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Security und Netzwerktechnik, idealerweise in der Energie- oder Telekommunikationsbranche. Sie verfügen über Kenntnisse in IT-Infrastrukturen (z. B. Netzwerke, Server, Datenbanken) und erste praktische Erfahrungen in Themen wie MFA, Netzwerksegmentierung, Penetration Testing, IT-Forensik oder Incident Response. Sie bringen ein gutes Verständnis für aktuelle IT-Standards (z. B. NIS2, ISMS, ITIL, SoA) sowie die speziellen Anforderungen an kritische Infrastrukturen mit. Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg.Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern Ihr psychisches und körperliches Wohlbefinden.Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhalten Sie einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.Familiäres Umfeld: Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Bei der Stadtwerke Solingen GmbH können Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen und von einem innovativen Arbeitgeber profitieren. Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .Laura Kreutner, Personalmanagement Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Als Teil unseres motivierten IT-Teams sind Sie Ansprechpartner*in für alle Themen rund um Netzwerksicherheit und IT-Sicherheit und arbeiten eng mit internen Fachbereichen, dem Anforderungsmanagement IT sowie externen Dienstleistern zusammen. Sie verwalten die aktuelle Netzwerkstruktur, begleiten Änderungen und sorgen für eine stetige Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur, indem Sie eigenständig Projekte zur Verbesserung steuern und interne Fachbereiche in Sicherheitsfragen beraten. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) mit. Sie dokumentieren unsere Netzwerk- und Sicherheitsprozesse und stellen deren Einhaltung entlang gesetzlicher Vorgaben (z. B. KRITIS, NIS2) sicher. Neben den Aufgaben als IT-Sicherheitspezialist*in nehmen Sie auch Aufgaben als Projektleiter*in in unterschiedlichen IT-Projekten wahr. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang. Sie haben mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Security und Netzwerktechnik, idealerweise in der Energie- oder Telekommunikationsbranche. Sie verfügen über Kenntnisse in IT-Infrastrukturen (z. B. Netzwerke, Server, Datenbanken) und erste praktische Erfahrungen in Themen wie MFA, Netzwerksegmentierung, Penetration Testing, IT-Forensik oder Incident Response. Sie bringen ein gutes Verständnis für aktuelle IT-Standards (z. B. NIS2, ISMS, ITIL, SoA) sowie die speziellen Anforderungen an kritische Infrastrukturen mit.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509