Jobs im Öffentlichen Dienst
25.413 Jobs gefunden
Pflegefachfrau *mann als Praxisanleitung für ambulanten Pflegedienst
Jobbeschreibung
Bei uns starten Sie flexibel um 6 oder 8 Uhr in Ihren Arbeitstag und tauschen sich – im Büro oder telefonisch – zur Übergabe aus. Dann fahren Sie Ihre Tour im Spandauer Stadtteil Falkenhagener Feld und führen die Behandlungspflege nach SGB V aus. Dazu gehören der Verbandswechsel und die Medikamentengabe. Dank der Maßnahmen zur Entbürokratisierung in der Pflege dokumentieren Sie Ihre Tätigkeiten unkompliziert. Als Praxisanleitung unterstützen und fördern Sie unsere Auszubildenden.Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Erzieher:innen oder Kinderpfleger:innen
Jobbeschreibung
- fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung (Supervision, Beratung)
- leistungsgerechte Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S8a bei Erzieher:innen, S4 bei Soz. Päd. Assistentinnen)
- monatliche Entgeltgruppen-Zulage von 130 € und Jahressonderzahlung
- viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. a.)
- attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage und Kinderzulage
- hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- ein Arbeitgeber, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese lebt; das wird deutlich in unseren gemeinsamen Aktionen wie Betriebsausflüge, Sommerfest, Adventsfeiern, Jubilarfeier u. v. m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit Fitness- und Kochkursen
- unser pädagogisches Handeln ist bestimmt durch den Orientierungsplan und das Qualitätsmanagement-Handbuch
- arbeiten in einem Team, auf das wir stolz sind!
- Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie
- die das Herz am rechten Fleck und ein Gespür für die Bedürfnisse und Besonderheiten unserer Kinder haben
- die eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen
- abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gem. § 7 KiTaG als Grundlage (v. a. Erzieher:in, Kinderpfleger:in)
- bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung ()
- Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber
- Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel
- die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit
- Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen, aber auch der älteren Vorschulkinder
Projektentwickler (m/w/d) Strom
Jobbeschreibung
Projektentwickler (m/w/d) für Quartiers- & NahwärmelösungenDie FairEnergie GmbH ist ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Energieversorgungs-unternehmen. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Reutlingen GmbH beliefern wir rund 130.000 Kunden in den Sparten Strom, Erdgas, Trinkwasser und Wärme. Optimaler Kundenservice und ein hoher technischer Standard sind unser Anspruch.Gemeinsam entwickeln und erarbeiten wir nachhaltige und smarte Energieversorgungskonzepte für Quartiere und Inselnetze sowie damit verbundene Energiedienstleistungen Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft oder im Projektmanagement als Projektleitung, idealerweise mit Fokus auf Abwärme, nachwachsende Rohstoffe oder erneuerbare Energien Altersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Gemeinsam entwickeln und erarbeiten wir nachhaltige und smarte Energieversorgungskonzepte für Quartiere und Inselnetze sowie damit verbundene Energiedienstleistungen Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft oder im Projektmanagement als Projektleitung, idealerweise mit Fokus auf Abwärme, nachwachsende Rohstoffe oder erneuerbare EnergienReferent (m/w/d), Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Teilzeit 20 Stunden befristet ab sofort angelehnt an TVöD Die Stiftung ICP München mit ihren Gesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH fördert, bildet und therapiert Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vernetztes und kooperatives Angebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich unterstützt werden. Referent Projektmanagement (m/w/d)Sie unternehmen die notwenigen Schritte, die für die Umsetzung des Projekts wichtig sind. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Projektes bis zum 31.Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Gesundheit und Sozialmanagement abgeschlossen und besitzen möglichst eine kaufmännische AusbildungSie konnten bereits Erfahrungen in der Projektarbeit und -umsetzung sammeln Sie haben gute Deutschkenntnisse und einen vollständigen Masernschutz 30 Tage Urlaub + 2 (24.Homeoffice MöglichkeitMitarbeitereventsMitarbeiterrabatteBetriebliche AltersvorsorgeSie unternehmen die notwenigen Schritte, die für die Umsetzung des Projekts wichtig sind. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Projektes bis zum 31.Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Gesundheit und Sozialmanagement abgeschlossen und besitzen möglichst eine kaufmännische Ausbildung Sie konnten bereits Erfahrungen in der Projektarbeit und -umsetzung sammeln Sie haben gute Deutschkenntnisse und einen vollständigen MasernschutzEngagierter Greenkeeper (M/W/D) in Vollzeit
Jobbeschreibung
FC Union Berlin e. V., deren Aufgabe der Betrieb, die Instandhaltung und die Pflege des Stadions und der dazugehörigen Geländeflächen ist. Greenkeeper (m/w/d)Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Fortbildung zum Platzwart oder Greenkeeper von Vorteil Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung in dein neues Aufgabengebiet kostenlose Arbeitskleidung und Mitarbeiterversorgung Mitarbeiter- Parkplatz und vergünstigtes Firmenticket der BVG Vergünstigungen im Union-ZeughausFrau Lisa Reichstein Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Fortbildung zum Platzwart oder Greenkeeper von VorteilAssistenzarzt / Assistenzärztin in Weiterbildung – Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:Assistenzarzt (m/w/d) für das Zentrum für Orthopädie, Wirbelsäulen- und UnfallchirurgieDas Klinikum Hochrhein sichert mit rund 750 Mitarbeitern die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung des Landkreises Waldshut-Tiengen. Unser Klinikum liegt in der malerischen Landschaft des Südschwarzwaldes. Wir sind ein modernes Unternehmen mit einer über 600 Jahre alten Geschichte und stolz darauf, dass uns jedes Jahr mehr als 12.Unsere Abteilung Orthopädie, Wirbelsäulen- und Unfallchirurgie wird von den jeweiligen Chefärzten Frau Dr. Hesselmann (Orthopädie), Herrn Dr. Heck (Unfallchirurgie) und Herrn Dr. Die breite Unfallversorgung im Rahmen der BG - Zulassung als V-Haus mit allen modernen Osteosynthesetechniken Sie wollen bei der Weiterentwicklung der Abteilung durch Ihr Fachwissen und Ihren persönlichen Einsatz mitwirken Sie weisen Gestaltungsinteresse sowie eine hohe persönliche Integrität, Engagement in der Weiterbildung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit aufUmfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit Zusatzversorgungskasse und Bezuschussung bei Jobticket, Essen in unserem Bistro und der Cafeteria sowie die Möglichkeit der preiswerten Unterbringung in unserem Wohnheim während der Probezeit Ein professionelles, aufgeschlossenes Team mit motivierender ArbeitsatmosphäreBewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden. Die breite Unfallversorgung im Rahmen der BG - Zulassung als V-Haus mit allen modernen Osteosynthesetechniken Sie wollen bei der Weiterentwicklung der Abteilung durch Ihr Fachwissen und Ihren persönlichen Einsatz mitwirken Sie weisen Gestaltungsinteresse sowie eine hohe persönliche Integrität, Engagement in der Weiterbildung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit aufJob als Facharzt / Fachärztin – Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie für die Zusatzweiterbildung GeriatrieSie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen. Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie. ein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklima eine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchien berufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung gerne lösungsorientiert und kreativ arbeiten Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden. Zusatzweiterbildung Geriatrie in der Abteilung Geriatrie/Altersmedizin Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie Gerne lösungsorientiert und kreativ arbeitenIngenieur in Oder Meister in
Jobbeschreibung
Für spannende und herausfordernde Bauprojekte sucht die Universitätsmedizin Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ingenieur*in / Meister*in (m/w/d) Schwerpunkt Heizungs, -Lüftung-, Sanitär- und KlimatechnikVergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kommunikation und Koordination zwischen allen am Projekt Beteiligten Komplette Projektdokumentation (Fortschritt, Abweichung, Statusberichte etc.)Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung auf Meister*innenniveau (m/w/d) Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement im Krankenhausumfeld Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von Großvorhaben Wünschenswert sind erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie CAD Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Kommunikation und Koordination zwischen allen am Projekt Beteiligten * Statusberichte etc.) * Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung auf Meister*innenniveau (m/w/d) * Bauprojektmanagement im Krankenhausumfeld * Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von Großvorhaben * Building Information Modeling (BIM) sowie CAD * Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Heizung, Lüftung, SanitärAusbildung zum Bühnenmeister/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit oder Teilzeit 39,00 unbefristet 20 Ausbildungsberufe Bühnenmeister (w/m/d)Erfolgreicher Abschluss zum Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik in der Fachrichtung Bühne/Studio oder vergleichbar Führerschein der Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen) EDV Kenntnisse (bspw. MS Office, AutoCAD) Bereitschaft zum Schichtdienst an Werktagen, Sonntagen und Feiertagen nach Dienstplan Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern) Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- LaufWir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht. Vollzeit oder Teilzeit 39,00 unbefristet 20 Ausbildungsberufe Organisation und Betreuung des Proben- und Vorstellungsbetriebes Organisation und Durchführung von Sonderveranstaltungen und Gastspielen (auch außerhalb des Stadttheaters) Erfolgreicher Abschluss zum Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik in der Fachrichtung Bühne/Studio oder vergleichbar Führerschein der Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen) EDV Kenntnisse (bspw. MS Office, AutoCAD) Bereitschaft zum Schichtdienst an Werktagen, Sonntagen und Feiertagen nach DienstplanPflegefachkraft (m/w/d) Palliativ Care Team
Jobbeschreibung
Arbeitsmodell: VollzeitUnser Pflegeschlüssel erfüllt die Empfehlungen der Deutschen Gesellschaft für Palliativmedizin (DGP). Die Palliativstation zeichnet sich durch moderne Pflegekonzepte, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und einen interdisziplinären Charakter aus. Sowohl Pflegekräfte als auch Ärztinnen und Ärzte arbeiten bei uns eng mit den verschiedensten Fachbereichen wie Psychoonkologie, Physiotherapie, Seelsorge, Sozialdienst, Kunst- und Musiktherapie sowie mit externen Dienstleistern (z.B. SAPV-Team oder Home-Care-Unternehmen) zusammen. Gemeinsam sorgen wir für eine professionelle, ganzheitliche Betreuung, um für jede unserer Patientinnen und jeden unserer Patienten das bestmöglichste Behandlungskonzept zu finden. Im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung unserer schwerstkranken und sterbenden Patientinnen und Patienten, übernehmen Sie auch die palliativmedizinische Versorgung. Als aktives Mitglied im multiprofessionellen Team nehmen Sie an Visiten und Fallbesprechungen teil. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der palliativmedizinischen Konzepte sowie der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schichtsystem auszuüben.... Sie sind ausgebildete Gesundheits- und Krankenpflegerin / ausgebildeter Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester oder Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger und bringen optimalerweise Erfahrung in der Palliativmedizin mit. Eine Fachweiterbildung im Bereich Palliativ Care ist wünschenswert bzw. Sie verfügen über eine fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz und bringen Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über neue Aufgaben sowie Fort- und Weiterbildungen. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInKontakt: Frau Aksinja Arndt (Pflegedienstleitung) Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung unserer schwerstkranken und sterbenden Patientinnen und Patienten, übernehmen Sie auch die palliativmedizinische Versorgung. Als aktives Mitglied im multiprofessionellen Team nehmen Sie an Visiten und Fallbesprechungen teil. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der palliativmedizinischen Konzepte sowie der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schichtsystem auszuüben. Sie sind ausgebildete Gesundheits- und Krankenpflegerin / ausgebildeter Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester oder Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger und bringen optimalerweise Erfahrung in der Palliativmedizin mit. Eine Fachweiterbildung im Bereich Palliativ Care ist wünschenswert bzw. Sie verfügen über eine fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz und bringen Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über neue Aufgaben sowie Fort- und Weiterbildungen.Sachbearbeitung Soziales und Bildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. 000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Sachbearbeitung für Leistungen nach dem AsylbLG sowie Bildung und Teilhabe (m/w/d)Voll- oder Teilzeit Ohne Berufserfahrung Sachbearbeitung für Leistungen nach dem AsylbLG sowie Bildung und Teilhabe (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 9c TVöD / A 10 HBesG l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025065IHR ARBEITSUMFELDFinden Sie diese in der Abteilung Soziales und Migration des künftigen Sozialamtes, für das Hanau im Rahmen der Kreisfreiheit ab 01.In einem effizienten und transparent arbeitenden Amt möchten wir den Bürgerinnen und Bürgern durch kurze Wege bestmögliche individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines zukunftsfähigen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden.Sie beraten hilfesuchende Migrantinnen und Migranten / Asylbewerbende über ihre Ansprüche nach dem AsylbLG und den angrenzenden Rechtsgebieten. Als Leistungssachbearbeiter/in verstehen Sie sich als Schnittstelle für Wohnraumversorgung und Arbeitsmarktvermittlung. Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten mit Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen oder einer Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (AsylbLG, Hessisches Landesaufnahmegesetz, ausländer- und asylverfahrensrechtliche sowie sozialleistungsrechtliche Vorschriften) Sicherer Umgang mit den MS Office AnwendungenEine Vergütung bis EG 9c TVöD-VKA bzw. Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet Fahrrad-Leasing2025 online über unser Karriereportal.Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt. Frau Gärtner (Personal- und Projektmanagement Sozialamt), 06181-2950 6026.Magistrat der Stadt Hanau Online bewerben Sie beraten hilfesuchende Migrantinnen und Migranten / Asylbewerbende über ihre Ansprüche nach dem AsylbLG und den angrenzenden Rechtsgebieten. Als Leistungssachbearbeiter/in verstehen Sie sich als Schnittstelle für Wohnraumversorgung und Arbeitsmarktvermittlung. Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten mit Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen oder einer Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (AsylbLG, Hessisches Landesaufnahmegesetz, ausländer- und asylverfahrensrechtliche sowie sozialleistungsrechtliche Vorschriften) Sicherer Umgang mit den MS Office AnwendungenTechnischer Sachbearbeiter (m/w/d) – auch Quereinsteiger
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Verstärkung für unser technisches Team im Glasfasernetz Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)(Für Berufseinsteiger geeignet)online bewerben!Unterstützung bei Projekten sowie bereichsübergreifender Zusammenarbeit Erstellen von technischen Dokumentationen Datenpflege in unseren Softwaretools (u.a. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Quereinstieg möglich! Hohe Softwarekompetenz und sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zur Einarbeitung in neue ThemengebieteSachbearbeiter (m/w/d) öffentlicher Dienst in Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Grünwald (Landkreis München) mit über 11.000 Einwohnern ist ein zentraler und staatlich anerkannter Erholungsort in Bayern und liegt 12 km südlich des Zentrums der Landeshauptstadt München. Eine hervorragende Infrastruktur sowie ein anspruchsvolles kulturelles Angebot runden die Charakteristik des Ortes ab.Die Gemeinde Grünwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d)für den Sachbereich Steuern und Gebührenin Teilzeit im Rahmen von 24 bis 28 Stunden wöchentlich.Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere die Abrechnung der Wasser- und Kanalgebühren, die Veranlagung der Abfallgebühren, die Abrechnung von Sonderabfuhren sowie die Veranlagung der Hundesteuer.Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. der erfolgreiche Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I bei der Bayerischen Verwaltungsschule oder alternativ eine artverwandte Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.Wir bieten Ihnen neben einer interessanten und vielseitigen Position in einer modernen Kommunalverwaltung eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD, eine Arbeitsmarktzulage, die Großraumzulage München, eine Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, einen Fahrtkostenzuschuss, die Bezuschussung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.Chief Digital Officer (m/w/d) – IT und Digitalisierung
Jobbeschreibung
Wir suchen für den Fachbereich Basisdienste & Infrastruktur im Bereich IT & Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Workplace Manager/in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet.Weiterentwicklung, Betrieb und Betreuung moderner Digital-Workplace-Lösungen (insbesondere auf Basis von Nextcloud, Windows & Mobile Devices) Planung und Rollout neuer Funktionen, Updates und Tools für die digitale Zusammenarbeit Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Performance in enger Abstimmung mit IT-Dienstleistern Analyse von Nutzerbedarfen, aktives Stakeholder-Management und VIP-Support Auswahl und Einführung neuer Hardware-, Software- und Konferenzlösungen Erstellung von Dokumentationen, Anleitungen und Guidelines für eine effektive NutzungBachelor in (Wirtschafts-)Informatik, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration mit einschlägiger Berufserfahrung oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Windows-basierter IT-Arbeitsplatzumgebungen (Office, Hybrid, Work) Kenntnisse im Datenschutz (KDG, DSGVO) und IT-Sicherheitsstandards wünschenswert Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Anhand moderner, sicherer und leistungsfähiger IT-Arbeitsumgebungen wird ein kollaboratives und mobiles Arbeiten bei bestmöglicher Nutzererfahrung ermöglicht. Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11)gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen Fahrradleasing, Jobticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner HbfDas Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Johanna Peters und Herr Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1637 gerne zur Verfügung. Weiterentwicklung, Betrieb und Betreuung moderner Digital-Workplace-Lösungen (insbesondere auf Basis von Nextcloud, Windows & Mobile Devices) Planung und Rollout neuer Funktionen, Updates und Tools für die digitale Zusammenarbeit Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Performance in enger Abstimmung mit IT-Dienstleistern Analyse von Nutzerbedarfen, aktives Stakeholder-Management und VIP-Support Auswahl und Einführung neuer Hardware-, Software- und Konferenzlösungen Erstellung von Dokumentationen, Anleitungen und Guidelines für eine effektive Nutzung Bachelor in (Wirtschafts-)Informatik, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration mit einschlägiger Berufserfahrung oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Windows-basierter IT-Arbeitsplatzumgebungen (Office, Hybrid, Work) Kenntnisse im Datenschutz (KDG, DSGVO) und IT-Sicherheitsstandards wünschenswertMTRA / MFA (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Stellenangebot als MTRA / MFA (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit an unseren Standorten Wiesbaden / Frankfurt Wir bieten exzellente nuklearmedizinische Versorgung für die Metropol-Region Rhein Main...technische Ausstattung vom Feinsten! Unser Team wächst. Sind Sie dabei? Was Leute bei uns schätzen: • Wir zahlen sehr gut • Wir sind flexibel – arbeiten Sie Teil- oder Vollzeit nach Ihren Wünschen • Bei uns bleibt niemand stehen – wir bilden Sie kontinuierlich weiter • Das medizinische Umfeld könnte nicht spannender sein! • Wir sind keine Einzelkämpfer – wo Team drauf steht...ist auch Team drin! Was wir uns von Ihnen wünschen: • Sie suchen bitte nicht nur irgendeinen Job • Sie sind fertig ausgebildete*r MTRA/MFA • Sie schätzen Verantwortung und anspruchsvolle Aufgaben • Mit kranken Menschen können Sie gut umgehen Ihr nächster Schritt: Was meinen Sie? Wollen wir mal einen Kaffee trinken und alles Weitere besprechen? Dann freuen wir uns auf Ihre digitale Bewerbung!Oberarzt Mikrobiologie, Virologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) für das Institut für Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie und Krankenhaushygiene Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.Sie leiten eigenständig Projekte in der Infektionsdiagnostik und der Hygiene mit Schwerpunkt Mikrobiologie. Daneben nehmen Sie am ABS-Konsildienst teil und unterstützen die Weiterentwicklung des hausweiten ABS-Konzeptes mit. Sie versorgen alle klinischen Abteilungen der Klinikum Bayreuth GmbH mit mikrobiologischen Analysen. Sie beraten unsere Kliniken und übrigen Fachabteilungen in diagnostischen und antiinfektiven Fragen. Sie nehmen aktiv an Befundbesprechungen der Fachabteilungen teil.Sie führen die Facharztbezeichnung "Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie" oder "Hygiene und Umweltmedizin" und verfügen über mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Sie leiten eigenständig Projekte in der Infektionsdiagnostik und der Hygiene mit Schwerpunkt Mikrobiologie. ABS-Konsildienst teil und unterstützen die Weiterentwicklung des Sie versorgen alle klinischen Abteilungen der Klinikum Bayreuth GmbH Sie beraten unsere Kliniken und übrigen Fachabteilungen in Sie nehmen aktiv an Befundbesprechungen der Fachabteilungen teil. * Sie führen die Facharztbezeichnung "Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie" oder "Hygiene und Umweltmedizin" undBauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten
Jobbeschreibung
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. ## Das machen Sie bei uns Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten. ## Ihre Aufgaben und Möglichkeiten - Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden - Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros - Sonderentwürfe - Öffentlich-rechtliche Vereinbarung ## Ihr Profil - abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) ## Ihre weiteren Stärken - Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. - Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. - Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. - Sie sind teamfähig. ## Unsere Vorteile - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Sicherheit und Versorgung ## Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4670 werden bis 02.06.2025 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Benjamin Pier, 02541 / 742 140 Recruiter*in: Jana Lawinsky, 02541 / 742 173Fachreferent:in Planung (Karlsruhe)
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Fachreferent:in Planung (w/m/d) für den Standort Karlsruhe. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
- Du sorgst dafür, dass Eisenbahnverkehrsunternehmen und weitere Beteiligte rechtzeitig über die Auswirkungen von Baustellen informiert werden
- Koordination, Konfliktlösung und Zuweisung von Trassen im Rahmen der zu bearbeitenden Baumaßnahmen
- Termingerechte Erstellung und Abstimmung von Fahrplanregelungen unter Nutzung relevanter Systeme
- Entwicklung und Abstimmung von Konzepten für verschiedene Bau- und Qualitätsmaßnahmen mit allen Beteiligten
- Sicherstellung der Änderungsabstimmung sowie Einleitung notwendiger Anpassungen
- Erfassung, Pflege und Prüfung von statistischen Daten und Kennzahlen
- Erstellung von Präsentationen und Teilnahme an Fahrplankonzeptbesprechungen
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Lokführer:in, Fahrdienstleiter:in, Trassenkonstrukteur:in
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen
- Soziale Kompetenz, kundenorientierte Denkweise sowie sicheres und verbindliches Auftreten
- Flexibilität und Organisationsgeschick runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Dozent Mediendesign Festanstellung (m/w/d) (Mülheim a.d. Ruhr)
Jobbeschreibung
Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit an unserem IU Campus in Teilzeit (16h) mit garantiertem remote-Anteil ab dem 01.06.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Bochum, Dortmund oder Essen. Das erwartet Dich Du vertrittst spezifische Fächer des Fachbereichs Mediendesign wie beispielsweise Human-Computer Interaction und Projekt Onlinemedien (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du betreust unsere Studierenden in allen Fragen rund um die Lehrveranstaltungen und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Du leitest während der Vorlesungszeit praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien souverän vor Ort auf Deutsch und kannst in der vorlesungsfreien Zeit Arbeit von zuhause aus erledigen. Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand von hochwertigen Lernmaterialien, welche wir Dir zur Verfügung stellen, und führst die Vor- und Nachbereitung flexibel remote durch. Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und bist verantwortlich für die Konzeption und Evaluation von Lehrmedien (z.B. Skripte, Videos). Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion im Bereich Mediendesign oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet idealerweise mit Kenntnissen in Digitale Medien, Onlinemedien oder Mensch-Computer-Interaktion.Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. …und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €! Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Klingt interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV und Deinem Zeugnis mit dem höchsten Bildungsabschluss! Im weiteren Prozess erfolgt eine Abfrage zu Deinem präferierten Zeit- und Ortsmodell sowie zu Deiner fachlichen Ausrichtung (hier ist es ganz egal, ob Du breit aufgestellt bist im gesuchten Feld oder eine spezielle Expertise in einer Fachausrichtung mitbringst!). Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden, Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Werde Teil der akademischen Lehre an Deutschlands größter privater Hochschule – in einem Hybridmodell aus Präsenzseminaren an einem der IU Standorte und dem ortsunabhängigen und flexiblen Online Studium! Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!Meister Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik (SHK)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Bad Wimpfen suchen für das städtische Wasserwerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMeister oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikMontage- und Verlegarbeiten im Bereich der Wasserversorgung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Vertretung des Wassermeisters im Krankheits- oder UrlaubsfallSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder sind bereits Meister in diesen Betriebszweigen Sie besitzen den Führerschein Klasse B Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungeneine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, insbesondere unterstützen wir die Fortbildung zum Wassermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Versorgungstechnik oder zur Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik mit Zusatzqualifikation nach DVGW W 1000 während der Arbeitszeitleistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge Angebote zur Gesundheitsförderung Jobticket und FahrradleasingDie Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen und kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E08 TVöD vergütet werden. Eine höhere Vergütung erfolgt nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum Wassermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Versorgungstechnik mit Zusatzqualifikation nach DVGW W 1000.Montage- und Verlegarbeiten im Bereich der Wasserversorgung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Vertretung des Wassermeisters im Krankheits- oder Urlaubsfall Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder sind bereits Meister in diesen Betriebszweigen Sie besitzen den Führerschein Klasse B Sie sind offen für Fort- und WeiterbildungenAusbildungsplatz zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die KRH Akademie der Klinikum Region Hannover GmbH bildet jährlich ca. 750 Auszubildende für die Gesundheitsberufe: Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Operationstechnische Assistenten, Anästhesietechnische Assistenten und Physiotherapeuten aus. Die Ausbildungen finden in den einzelnen KRH Standorten statt. Die KRH Akademie der Klinikum Region Hannover GmbH bietet zum 01.08.2025 und 01.10.2025, befristet für die Dauer der Ausbildung, an: Ausbildungsplatz zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d) Während der Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Bereiche. Sie können vor Ausbildungsbeginn einen Erst- und Zweitwunsch in Ihrer Bewerbung angeben, an welchem Standort (Cluster) Sie gerne priorisiert eingesetzt werden möchten. Folgende Cluster stehen zur Verfügung: • Cluster 1: Nordstadt / Neustadt • Cluster 2: Nordstadt / Großburgwedel • Cluster 3: Siloah / Lehrte • Cluster 4: Siloah / Laatzen • Cluster 5: Siloah / Gehrden Freuen Sie sich auf • Patienten zu betreuen und zu pflegen • den Pflegebedarf zu erheben und festzustellen • pflegerische Maßnahmen zu planen, organisieren, durchzuführen und zu dokumentieren • Pflegemaßnahmen zur Qualitätssicherung auszuwerten • Patienten sowie deren Angehörige zu beraten, anzuleiten und zu unterstützen • lebenserhaltende Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärzte einzuleiten Was wir uns wünschen • gesundheitliche Eignung • Realschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung • oder Fachhochschulreife oder Abitur • oder einen Hauptschulabschluss und eine Krankenpflegehilfeausbildung oder eine andere zweijährige Berufsausbildung • Bewerbungsanschreiben mit Begründung für Ihren Berufswunsch • die letzten zwei Zeugnisse vor dem Schulabschluss • Schulabschlusszeugnis • eventuell vorhandene Praktikumsbeurteilungen • Lebenslauf • Motivationsschreiben (bitte Dokument auswählen und ausgefüllt den Bewerbungsunterlagen beifügen) Was wir bieten • Vergütung: TVöD BBiG: 1. Jahr 1.340,69 € brutto / 2. Jahr: 1.402,07 € brutto / 3. Jahr: 1.503,38 € brutto • Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr • Altersvorsorge: Betriebliche Zusatzrente sowie Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte • Fitness und Freizeit: Vergünstigte Fitness- und Freizeitangebote • Verkehrsanbindung: Vergünstigtes Jobticket • SkillsLab Kliniklandschaft: Simulations- und Trainingszentrum bietet auf ca. 800 qm in einzigartiger Weise eine umfassende Verknüpfung klinischen Gesundheitsversorgung • Erasmus Auslandsstipendium: Erfahrungen im europäischen Gesundheitswesen in anderen europäischen Ländern sammeln • Digital Lernen: Sie erhalten von uns zu Beginn der Ausbildung ein iPad und können über den OnlineCampus von überall auf Lernzettel, Lehrmaterialien und Lernvideos zugreifen, miteinander kommunizieren und Daten austauschen • Vorteilsprogramme: Erhalten Sie Rabatte bei unseren Kooperationspartnern wie benefits.me und Corporate Benefits • Deutsch als Fremdsprache: Bei Bedarf bieten wir Ihnen einen Kurs zur Verbesserung Ihrer Deutschkenntnisse an • Karriereentwicklung: Nach dem Abschluss stehen verschiedene Fachweiterbildungen zur Verfügung • Ausbildungsbegleitend studieren: Die Pflegeausbildung kann mit einem berufsbegleitenden Studium kombiniert werden • Individuelles Lernen: Ihnen stehen Lerncoachings zur Verfügung, die Ihre Lernerfolge steigern und Ihnen durch individuelle Beratung gezielt zur Seite stehen Das Vorstellungsgespräch kann digital per Videokonferenz oder vor Ort in der KRH Akademie stattfinden. Bewerbungen Schwerbehinderter und gleichgestellter Personen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Ihre Kontaktperson bei fachlichen Fragen: Akademiesekretariat: +49 511 920 92556, akademie[AT]krh.de Recruiting-Hotline: +49 511 906 7777 Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbermanagement-System. Sie wollen zum 01.10. starten? Dann bewerben Sie sich hier. KRH Klinikum Region Hannover HR Recruiting, Employer Branding und Kommunikation Stadionbrücke 6 30459 HannoverMitarbeiter (m/w/d) Elektrotechnik in Vollzeit
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Abteilung / Elektrotechnikin Vollzeit, unbefristet Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 4.Sie führen Prüfungen sowie die zugehörige Dokumentation eigenständig durch.Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen Arbeitsplatz mit ausgewogener Work-Life-BalanceInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFaire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge30 Tage Urlaub pro Jahr Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 €Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich , z.B. Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationGültige Fahrerlaubnis Klasse BWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 01.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Sie führen Prüfungen sowie die zugehörige Dokumentation eigenständig durch. Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich , z.B. Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Gültige Fahrerlaubnis Klasse BSachbearbeiter*in für die Anlagenbuchhaltung / Vermögensbewertung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für das Sachgebiet Haushalt, Controlling und Bilanzierung der Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste / Haushalt und Finanzen (ZSD/HF) zum 1. September 2025 eine*nSachbearbeiter*in für die Anlagenbuchhaltung / Vermögensbewertung (m/w/d) Vollzeit, unbefristetDas Sachgebiet Haushalt, Controlling, Bilanzierung ist im Wesentlichen für die Aufstellung und den Vollzug des Haushaltsplans der Stadt Ulm, die Bilanzierung des städtischen Vermögens und die Aufstellung des Jahresabschlusses sowie die Weiterentwicklung der Budgetierung bei der Stadt Ulm zuständig. Das Rechnungswesen wird mit der Finanzwesensoftware SAP ERP durchgeführt. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11. Ihre Aufgaben: Erarbeitung bzw. Fortentwicklung von Konzepten in den Themenbereichen Anlagenbuchhaltung, Vermögensbewertung und Bilanzierung auf der Basis des Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesens (NKHR) Umsetzung der Konzepte für die Bilanzierung des städtischen Vermögens gemeinsam und in enger Abstimmung mit den städtischen Abteilungen selbstständige Bearbeitung von Investitionsmaßnahmen in der Anlagenbuchhaltung und in der Finanzsoftware SAP, insbesondere der Baugebiete sowie der Erwerb und Verkauf von Grund und Boden der Stadt und Hospitalstiftung Beratung der Abteilungen in betriebswirtschaftlichen sowie SAP-technischen Fragestellungen Mitarbeit in und eigenständige Durchführung von Projekten/Aufgabenstellungen der Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste / Haushalt und Finanzen Mitwirkung bei zentralen Controllingaufgaben (v. a. Haushaltsplanung, Budgetierung, Jahresrechnung), insbesondere im Bereich der Abschreibungen, Investitionszuwendungen und kalkulatorischen Zinsen Die endgültige Aufgabenabgrenzung bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), Bachelor of Arts - Public Management möglichst mit Schwerpunkt Wirtschaft und Finanzen oder ein gleichwertiges Studium oder eine gleichwertige Ausbildung mit Aufstiegslehrgang Kenntnisse des Neuen Kommunalen Haushaltsrechts Freude an der Arbeit im Team und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliches Engagement selbstständige, eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse in der Finanzwesensoftware SAP ERP sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung Wir bieten: Einarbeitung im Zuge eines aktiven Wissenstransfers der derzeitigen Stelleninhaberin Möglichkeit, Eigenverantwortung in einem vielseitigen und anspruchsvollen Tätigkeitsfeld zu übernehmen Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten ein motiviertes und verlässliches Team sowie eine harmonische Arbeitsatmosphäre verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil Dienstrad-Leasing, vergünstigte Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen ein bezuschusstes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen) und vieles mehr Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Duckeck, Teamleiterin Anlagenbuchhaltung, Tel.: 0731/161-2225 und Frau Denise Hertenberger, Sachgebietsleiterin, Tel.: 0731/161-2210. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 18.05.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit in der Kita
Jobbeschreibung
Die Katholischen KiTa-Verbünde im pastoralen Raum Bocholt suchen in Voll- und Teilzeit (m/w/d).Wir suchen Unterstützung für unseres Teams und wünschen uns zuverlässige, motivierte und teamfähige Kräfte, die Interesse und Spaß bei der Begleitung der Kinder und an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita haben. Kirche voraus. eine Vergütung nach KAVO (vergleichbar TVöD) ein motiviertes Team Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der pädagogischen und religionspädagogischen Arbeit eine Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer fünf Tage Woche, sowie zwei Regenerationstage eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Weihnachtszuwendung die Möglichkeit eines Dienstradleasings, Teilnahme am Lebensarbeitszeitmodell, zwei Brauchtumstage in vielen KiTasBewerbungen geeigneter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an personal-zr-bocholt@bistum-muenster.Wir suchen Unterstützung für unseres Teams und wünschen uns zuverlässige, motivierte und teamfähige Kräfte, die Interesse und Spaß bei der Begleitung der Kinder und an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita haben. Kirche voraus.Ausbildung Lokrangierführer:in im Güterverkehr 2025 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Lokrangierführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Cargo AG am Standort Dingolfing. Die Berufsschule befindet sich in Landshut. Ausbildung Lokrangierführer:in im Güterverkehr 2025 Dingolfing, Deutschland / Startdatum: 1. September 2025 / DB Cargo AG / Verkehrsberufe / Vollzeit (Unbefristet) / Job-Ref.: 334231 Das erwartet dich in deiner Ausbildung: • Du fährst mit einer Diesellokomotive zu nahegelegenen Kund:innen, z. B. verschiedene Unternehmen, und holst die zu transportierenden Waren ab • Rangieren der Güterwaggons auf die entsprechenden Richtungsgleise • Du stellst Züge zusammen, indem du einzelne Waggons aus- und aneinander kuppelst • Die Regeln für einen sicheren Eisenbahnbetrieb sowie dein Fahrzeug lernst du in- und auswendig kennen • Die Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Güterzüge und die Sicherung der Ladungen zählen ebenso zu deinen Aufgaben • Du startest und beendest deinen Arbeitstag an deinem regionalen Rangierbahnhof Dein Profil: • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss • Draußen an der frischen Luft zu arbeiten, findest du richtig gut, und du begeisterst dich für Technik • Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick • Du übernimmst gerne Verantwortung und triffst auch Entscheidungen • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus • Du kannst dir vorstellen, im Schichtdienst und auch am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeiten Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits • Mobiles Endgerät: Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. • Mietkostenzuschuss: Zuschuss bis 350 € monatlich. • Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. • Fahrvergünstigungen: Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. • Übernahmegarantie: Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. • DB Youngster Community: DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr. Bewerben ganz einfach • Profil erstellen • Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten • Lebenslauf und Anhänge hochladen • Daten prüfen und Bewerbung absenden Jetzt bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.Pflegefachkräfte und ErzieherInnen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) oder Erzieher*in für unser WohnheimMitbestimmung, Teamarbeit, Wertschätzung und Weiterentwicklung, das ist alles selbstverständlich für uns. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle bei uns wohlfühlen und entwickeln können. Bei uns finden Sie einen Arbeitsplatz, an dem Sie auch montags gerne arbeiten möchten. Arbeiten Sie mit erwachsenen Menschen, die Assistenz benötigen, aber nicht auf ihre geistige Behinderung reduziert werden möchten. In Absprache, SchichtdienstEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge) Bezahlung der Zeit Zuschläge für Nachtschicht sowie an Sonn -und Feiertagen 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Tage sowie plus 2 RegenerationstageDie Organisation der Betreuung und Förderung unserer Bewohner*innen sowohl in Einzel- wie auch in Gruppensituationen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung Sie sind kreativ und bringen das auch gerne in die alltägliche Arbeit ein Folgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook!Jetzt online bewerbenBesuchen Sie uns auf Facebook Die Organisation der Betreuung und Förderung unserer Bewohner*innen sowohl in Einzel- wie auch in Gruppensituationen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung Sie sind kreativ und bringen das auch gerne in die alltägliche Arbeit einGruppenleitung in Vollzeit (m/w/d) sowie weitere Pädagogische Fachkräfte in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung für unsere Kinderkrippe âVogelnestâ in der Gemeinde UnterhachingFrei ab: sofortDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unsere Kinderkrippe âVogelnest â in der Gemeinde Unterhachingsuchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung(Erzieher: in, Sozialpädagoge:in oder ähnlicher Abschluß) in Vollzeit 38,5 Std. oder Teilzeit Entgeltgruppe S 8 a TV AWO Bayern Die Kinderkrippe Vogelnest bietet vier Gruppen an. Der Gruppenraum gliedert sich in Spiel- und Ruhebereiche: Puppenecke, Bauecke und Kuschelnest. Im separaten Schlafraum hat jedes Kind ein eigenes Bett und somit seinen eigenen Bereich zum Schlafen.Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter bis zum Kindergarten Unterstützung in Bildungsprozessenein nettes kollegiales Team Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. schroeder@awo-kvmucl.Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter bis zum Kindergarten *Koordinator / Fachkraft (m/w/i) für Gartenpflege und Hausmeisterdienste
Jobbeschreibung
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Personal- und Sozialwesen« suchen wir eine/-n Koordinator / Fachkraft (m/w/i) für Gartenpflege und Hausmeisterdienste • Heidelberg • ab sofort • Teilzeit 50 % (20 Std./Woche) • unbefristet Ihre Aufgaben bei uns • Beauftragung und Qualitätskontrolle von Dienstleistern für die Gartenpflege unserer Liegenschaften • Unterstützung bei Hausmeistertätigkeiten und Durchführung von Kleinreparaturen • Gelegentliche Durchführung von gärtnerischen Tätigkeiten Wen wir suchen • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/i) • Erfahrung in der Gartenpflege und/oder Hausmeistertätigkeiten • Fähigkeit zur selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit • Grundlegende PC-Kenntnisse zur Dokumentation und Kommunikation • Führerschein Klasse B Was wir bieten • Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote • Digitale Arbeitsmittel • Sport- und Freizeitangebote • Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket • Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif • Work-Life-Balance • Gesundheitsmanagement • Betriebsrestaurant • Betriebliche Altersvorsorge Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber? Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570. BEWERBEN Stadtwerke Heidelberg GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg | www.swhd.de Stadtwerke Heidelberg GmbH Website https://www.swhd.de/ Website 2025-06-27T20:59:59.999Z PART_TIME EUR YEAR 21000.0 23000.0 2025-04-28 Heidelberg 69115 Kurfürsten-Anlage 42-50 49.4055401 8.6812247Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit / Gefahrenstoffbeauftragter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit zum nächstmöglichen ZeitpunktMöglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der KinderbetreuungSie beraten die Geschäftsführung, das Direktorium, die Leitungen der Kliniken und Stationen und die Mitglieder der betrieblichen Interessenvertretung in allen Fragen der Arbeitssicherheit und stehen als Experte auch allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Ansprechpartner zur Verfügung Zu ihren Aufgabenfeldern gehören u.a. die Durchführung, Koordination und Dokumentation von Begehungen, Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen. Darüber hinaus sind Sie für den Bereich der Gefahrenstoffe zuständig sowie für die Durchführung und Koordination von Begehungen, Unterweisungen, Beurteilungen sowie deren Dokumentation zuständigSie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung Sie haben die Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit erfolgreich abgeschlossen Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (MS Office) Sie besitzen soziale und organisatorische Kompetenz und DienstleistungsorientierungAndreas Auweiler, Leiter der Arbeitssicherheit 999Z FULL_TIME Sie beraten die Geschäftsführung, das Direktorium, die Leitungen der Kliniken und Stationen und die Mitglieder der betrieblichen Interessenvertretung in allen Fragen der Arbeitssicherheit und stehen als Experte auch allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Ansprechpartner zur Verfügung Zu ihren Aufgabenfeldern gehören u.a. die Durchführung, Koordination und Dokumentation von Begehungen, Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen. Darüber hinaus sind Sie für den Bereich der Gefahrenstoffe zuständig sowie für die Durchführung und Koordination von Begehungen, Unterweisungen, Beurteilungen sowie deren Dokumentation zuständig Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung Sie haben die Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit erfolgreich abgeschlossen Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (MS Office) Sie besitzen soziale und organisatorische Kompetenz und DienstleistungsorientierungAkademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) am Institut für Sonderpädagogik
Jobbeschreibung
Am Institut für Sonderpädagogik der Pädagogischen Hochschule Freiburg ist zum 01. Oktober 2025 eine Vollzeitstelle als Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (bis E 13 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt) Handlungsfeld Sonderpädagogischer Dienst / Kooperation / inklusive Bildu ngsangebote Kennziffer 1003 für die Dauer von 5 Jahren als Vertretung zu besetzen. Die Vertretung kann auch im Rahmen einer Abordnung (bis A14) erfolgen. Aufgaben: Lehre im Bereich des sonderpädagogischen Handlungsfeldes »Sonderpädagogischer Dienst / Kooperation / inklusive Bildungsangebote« im Bachelor- und Masterstudiengang Lehramt Sonderpädagogik im Umfang von zur Zeit 14 SWS Praktikumsbegleitung vorrangig im Bachelor- und Masterstudiengang Lehramt Sonderpädagogik Forschung und Publikationstätigkeiten in den Bereichen des Handlungsfeldes bzw. in den Feldern des sonderpädagogischen Studiengangs Zusammenarbeit mit den thematisch relevanten Arbeitsbereichen in den bildungswissenschaftlichen und fachdidaktischen Instituten der Hochschule Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung, u.a. Modulverantwortung, Übernahme von Prüfungen Betreuung von Studierenden (Abschlussarbeiten) Vorausgesetzt werden: ein einschlägiges abgeschlossenes Studium, bevorzugt aus dem sonderpädagogischen Bereich. Schulpraktische Erfahrungen / Kompetenzen, bevorzugt im sonderpädagogischen Bereich Erwartet werden zudem: eine sonder- oder inklusionspädagogisch einschlägige Promotion, bevorzugt mit Bezug zum ausgeschriebenen Handlungsfeld. Erfahrungen in der Hochschullehre im Bereich der Sonderpädagogik, bevorzugt mit Bezug zum ausgeschriebenen Handlungsfeld. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Erwünscht ist eine nachgewiesene Auseinandersetzung mit mindestens einem der folgenden Punkte: Grundlagen der Sonderpädagogik oder inklusiven Pädagogik als Disziplin und Profession Umgang mit Behinderung im Bildungswesen vor dem Hintergrund von Norm und Differenz sonderpädagogischer Beratung, Unterstützung und Kooperation im inklusiven Unterricht Aktuellen Theorien und Konzepten der Sonderpädagogik oder inklusiven Pädagogik sowie des Handlungsfeldes Fragen der Professionalisierung von Lehrkräften mit Blick auf inklusive Bildungsangebote Sensibiltät in gendersezifischen Belangen wird erwartet. Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zudem zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 18.05.2025 über unser Bewerbungsportal unter https://stellenangebote.ph-freiburg.de. Fachliche Auskünfte erteilt gerne Herr Prof. Dr. Traugott Böttinger (Leiter des Instituts für Sonderpädagogik, Telefon: 0761/682-337, E-Mail: traugott.boettinger@ph-freiburg.de).Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Sonstige Hochschule VollzeitOTA / Pflegefachperson – Neurochirurgie
Jobbeschreibung
Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen ? Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP für die Neurochirurgiein Voll- oder Teilzeit, unbefristet am Standort Günzburg Die Klinik für Neurochirurgie am Bezirkskrankenhaus Günzburg gehört mit ihren beiden bundeslandübergreifenden Standorten Günzburg und Ulm zu den großen Neurochirurgischen Kliniken in Deutschland. In einem OP mit modernster Medizintechnik (Hybrid MRT-OP, Navigation, Robotik, usw.) behandelt ein hochspezialisiertes Team aus Ärzt:innen und Pflegekräften das gesamte Spektrum neurochirurgischer Erkrankungen auf höchstem Niveau.Sie kontrollieren und prüfen die e ingesetzten Medizingeräte und übernehmen die sachgerechte EDV-gestützte Dokumentation .Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sehr guter ArbeitsatmosphäreUnterstützung bei der individuellen Karriereplanung mit zielgerichteten Fort- und WeiterbildungenFaire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.Mindestens 30 Tage Urlaub im JahrVereinbarkeit von Familie und Beruf , z.B. Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kids & Company)Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.Corporate Benefits mit vielzähligen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00 €Mitarbeiterrestaurant, MitarbeiterparkplätzeAbgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung OPGroßes technisches Verständnis und Interesse für Medizintechnik sowie IT000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Sie kontrollieren und prüfen die e ingesetzten Medizingeräte und übernehmen die sachgerechte EDV-gestützte Dokumentation . Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung OP Großes technisches Verständnis und Interesse für Medizintechnik sowie ITIT-Architekt*in
Jobbeschreibung
Die AOK Mein Leben GbR: Wirksame digitale Dienste für eine erfolgreiche AOK-Gemeinschaft. Mit bewährten Standards und den besten Lösungen des Marktes realisieren wir digitale Dienste für alle AOKs. Schnell, effektiv und wirtschaftlich. Damit leisten wir einen Beitrag zur Lebensqualität von mehr als 27 Millionen AOK-Versicherten und sichern die Zukunftsfähigkeit des solidarischen Gesundheitssystems. IT-Architekt*inAsset Manager / Grundsatzplaner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Netze Duisburg GmbH bündelt, als Tochter der Stadtwerke Duisburg AG, Planung, Betrieb, Ausbau und Instandhaltung der städtischen Versorgungsnetze. Wir sind verantwortlich, dass über 250.000 Haushalte, Unternehmen und Institutionen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Wasser, Gas und Fernwärme aus unseren leistungsstarken Netzen versorgt werden. Wir machen unsere Infrastruktur fit für die Anforderungen der Zukunft und gestalten somit aktiv die Energiewende in unserer Stadt. Dafür setzen wir jeden Tag auf die Motivation, Neugier und die ganz persönlichen Fähigkeiten unserer Expertinnen und Experten. In unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern bieten wir ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, ein breites Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung, – auch für Quereinsteiger – eine attraktive Tarifvergütung und viele weitere Benefits.Deine Aufgaben:- Aktives Gestalten der Netzentwicklung in Zeiten der Energie- und Wärmewende (spartenübergreifend): strategische Grundsatz- und Zielnetzplanung, Investitions- und Instandhaltungsstrategien, Netzanalysen, Netzkonzepte sowie Standardisierung
- Aufbau und Controlling von Kennzahlensystemen
- Schnittstellenfunktion zu verschiedenen Akteuren (intern, extern)
- Verfolgen der Entwicklung neuer Technologien, Verfahren sowie energiepolitischer Themen (wie z.B. Sektorenkopplung)
- Mitarbeit in Projekten der Netze Duisburg
- Abgeschlossene Ingenieurausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbar (Dipl. Ing./ Master)
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse der Verfahrensabläufe in den Anlagen und Netzen (Strom, Gas, Wasser, Fernwärme) und fundierte Kenntnisse der allgemein anerkannten Regeln der Technik
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift zur Darstellung komplexer Sachverhalte
- Strategisch-konzeptionelle Denkweise, Problemlösungskompetenz und „Hands-on“ Mentalität
- Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du persönlich wachsen kannst
- Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzkrankenversicherung sowie umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als kommunales Wohnungsunternehmen der Stadt Neu-Ulm bauen wir kontinuierlich und betreuen einen Bestand von ca. 2.600 Wohnungen. Städtebauliche und architektonische Qualität stehen dabei ebenso im Fokus wie starke Nachbarschaften. Mit innovativen Konzepten setzen wir im Neubau und in der Modernisierung Akzente und tragen zur Entwicklung eines attraktiven Stadtbilds bei. IT-Systemadministrator (M/W/D) Deine Aufgaben: Administration und Wartung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Clients) Installation, Konfiguration und Verwaltung von Hard- und Software Unterstützung und Fehlerbehebung im IT-Support Sicherstellung der IT-Sicherheit sowie Durchführung von Backups Dokumentation und Optimierung bestehender IT-Prozesse Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen. Erfahrung in der Verwaltung von Active Directory sowie Microsoft 365 einschl. Azure Cloud. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. Wir bieten dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten. Corporate Benefits wie betriebl. Gesundheitsförderung (Wellpass und Sport am Arbeitsplatz), Tankkarte, Jobrad, Zuschuss zur Kinderbetreuung. Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld. Weiterbildungsangebote. Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien. Interesse? Haben wir Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. NUWOG-Unternehmensgruppe Susanne Zahler Tel. 0731 9841 120 www.nuwog.deMedizinischer Technologe Radiologie (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
MTR / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für RadiologieArbeitsmodell: Voll- oder TeilzeitDie Position ist am Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Schauen Sie gerne rein: MTR_Video .Sie arbeiten an einem innovativen und fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz, der das gesamte Spektrum der Radiologie umfasst: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie / MTR bzw. Medizinisch-Technische Radiologieassistentin / Medizinisch-Technischer Radiologieassistent (MTRA) Spaß an neuen innovativen Methoden und Techniken. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge umfassende qualifizierte Einarbeitung engagiertes Team Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInGeforderte Unterlagen: Bewerbende mit Abschluss aus dem Ausland benötigen bitte zwingend eine Anerkennung Ihrer Ausbildung (hessisches Landesamt).Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.bist Du mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie / MTR bzw. Medizinisch-Technische Radiologieassistentin / Medizinisch-Technischer Radiologieassistent (MTRA) Spaß an neuen innovativen Methoden und Techniken.Vermessungstechnik (Mensch)
Jobbeschreibung
Wir suchen eine Fachkraft für Vermessungstechnik (Mensch) Vielfältige und interessante Aufgaben garantiert: » Arbeitsvorbereitung verschiedenster analoger Unterlagen für die digitale Leitungsdokumentation » Leitungsdokumentation mit Hilfe von GIS (Caigos o. ä.) » Digitale Datenfortführung und Datenbereinigung von Versorgungsleitungen in GIS/CAD auf Basis von Vermessungsdaten und Aufmaßskizzen » Erfassung, Verarbeitung und Analyse von Geodaten » Einmessen von Medien » Abstecken von Trassen, Messpunkten, Medienlagen und Flächen für Baumaßnahmen und zu Planungszwecken » Qualitätsprüfung von digitalen Leitungsdaten – visuell bzw. automatisiert Das bringen Sie mit: » abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Vermessung bzw. einem vergleichbaren Abschluss » Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Messtechniken » qualifizierte Kenntnisse im CAD, MS-Office sowie in der Anwendung geographischer Informationssysteme Vermessung sowie in der Leitungsdokumentation » lösungsorientierte Mitarbeit und gute Kommunikation im Team » Persönlich zeichnen Sie sich durch einen eigenverantwortlichen, engagierten und verantwortungsbewussten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch aus und sind stets bereit sich durch Teilnahme an Trainings und Schulungen gezielt weiterzuentwickeln » Führerschein Klasse B Was können Sie von uns erwarten? » Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag, Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. bei 39 Stunden » Attraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, anteilige Übernahme der Gebühren für Kinderbetreuung » Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem engagierten Team » Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und ein angenehmes Arbeitsklima » Persönliche sowie fachliche Förderung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten » Weltoffenes sowie tolerantes Arbeitsumfeld Sie sind interessiert? » Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an uns.Stelle als Volontärin/Volontär (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Rothenburg in der Oberlausitz
08.05.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Teilnehmende*n für das Freiwillige Soziale Jahr (m/w/d)in VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Einarbeitung in ein attraktives Arbeitsumfeld in ein hochmotiviertes Team Pädagogische Begleitung und 25 Seminartage Möglichkeit der Weiterbeschäftigung in der Einrichtung im Anschluss an den Freiwilligendienst Du bist zwischen 16 und 26 Jahren alt Du magst kreatives und strukturiertes Arbeiten Internet: Du bist zwischen 16 und 26 Jahren alt Du magst kreatives und strukturiertes ArbeitenIngenieurin (m/w/d) oder Technikerin (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Klima,- Sanitärtechnik
Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Egal ob in Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe oder Pinneberg - Ihre individuellen Wünsche sind uns wichtig. Daher legen wir den Bürostandort in gemeinsamer Absprache fest. ## Ihre Aufgaben: Sie gestalten unmittelbar die Zukunft Schleswig-Holsteins im Bereich innovativer Versorgungstechnik mit. Sie planen Bauprojekte mit den Schwerpunkten im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau, die wir überwiegend für das Bundesministerium der Verteidigung durchführen. - Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen ab der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung - Planung der technischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Sanitär- und/oder Raumlufttechnik für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (z.B. Unterkunftsgebäude, Hafenanlagen, Fahrzeughallen) - Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen - Erstellung von Leistungsverzeichnissen inkl. anschließender Prüfung der Angebote - Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme - Mitwirkung bei der Erstellung von Energie- und Infrastrukturkonzeptionen ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik; Umweltgerechte Gebäudetechnik; Energietechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung alternativ: abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung in Planung von Anlagen der TGA - Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, insbesondere hinsichtlich der Gewerke Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und/oder Sanitärtechnik (HKLS) - Idealerweise Kenntnisse in HKLS-Planung nach HOAI - Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten - Führerschein Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins - Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheitsprüfung ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Büdelsdorf, Flensburg, Kiel, Itzehoe oder Pinneberg sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag bis TV-L E 12, je nach mitgebrachter Qualifikation und Eignung - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket - individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen - zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt Elisabeth Jakobsen Tel: 0431 599-1202 Jetzt bewerbenIngenieur_in als Leitung der Instandhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde - wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland. Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten . Zur Verstärkung des Bereiches Technische Gebäudeausrüstung suchen wir für die Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der EG 13 eine / einen: Ingenieur/in als Leiter/in des Sachgebietes „Technische Gebäudeausrüstung“Sind Sie bereit mit Ihrem technischen Know-how moderne Haustechnik nachhaltig instand zu halten und technische Prozesse effizient zu steuern? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung ins Gebäudemanagement der Deutschen Rentenversicherung Rheinland als Ingenieur/in (m/w/d) ein und sorgen mit uns für einen reibungslosen und nachhaltigen Gebäudebetrieb! Als Ingenieur/in (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei: Instandhaltung und Instandsetzung der haustechnischen Anlagen aller Bürogebäude der Hauptverwaltung (Bruttogrundrissfläche von rund 109.Instandhaltung und Instandsetzung der haustechnischen Anlagen der 11 Service Zentren (Bruttogrundrissfläche zwischen rund 2.Instandsetzung und Instandhaltung der gebäudespezifischen technischen Einrichtungen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelorabschluss) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik und Facility Management. Eine mindestens dreijährige Erfahrung in der Leitung eines Teams zum Betrieb, zur Instandhaltung und Instandsetzung der technischen Ausstattung von Büroimmobilien vergleichbarer Größe (Hauptverwaltung BGF ca. Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Betreiberverantwortung und Gefährdungsbeurteilungen Erfahrung in den Bereichen Projekt, Qualitäts- und Prozessmanagement´ Routinierter Umgang mit Standard IT-Systemen (z.B. MS-Office) Führerschein Klasse B Fundierte Kenntnisse aller einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen für einen verantwortlichen Betrieb sowie die Instandhaltung und Instandsetzung von Immobilien und haustechnischen AnlagenFlexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen Bezuschussung Deutschland Ticket 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester) Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Herr Rainer Ludwig | Leiter FB2 - Technisches Gebäudemanagement | 0211 937-3285 Als Ingenieur/in (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelorabschluss) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik und Facility Management. Eine mindestens dreijährige Erfahrung in der Leitung eines Teams zum Betrieb, zur Instandhaltung und Instandsetzung der technischen Ausstattung von Büroimmobilien vergleichbarer Größe (Hauptverwaltung BGF ca. Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Betreiberverantwortung und Gefährdungsbeurteilungen Erfahrung in den Bereichen Projekt, Qualitäts- und Prozessmanagement´ Routinierter Umgang mit Standard IT-Systemen (z.B. MS-Office) Führerschein Klasse B Fundierte Kenntnisse aller einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen für einen verantwortlichen Betrieb sowie die Instandhaltung und Instandsetzung von Immobilien und haustechnischen AnlagenDuales Studium BWL – Spezialisierung Nachhaltigkeitsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Jobbeschreibung
Du möchtest die wirtschaftliche Transformation hin zu mehr Nachhaltigkeit vorantreiben? Dann verwirkliche Deine Ziele im Dualen Studium BWL - Spezialisierung Nachhaltigkeitsmanagement. Du erwirbst Kenntnisse in nachhaltigem Management, um Betriebe zukunftsfähig zu gestalten. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.
- Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung
- Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
- Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
- Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da
- Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen
- Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
- Du unterstützt Unternehmen dabei, ihre Nachhaltigkeitsziele zu definieren und umzusetzen
- Du recherchierst zu aktuellen Entwicklungen und Trends im Bereich Nachhaltigkeit
- Du arbeitest an Projekten zur Optimierung von Geschäftsprozessen im Hinblick auf Nachhaltigkeitsaspekten mit
- Du führst Analysen durch und entwickelst Nachhaltigkeitskonzepte
Karriereaussichten:
- Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist
- Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
- Du begeisterst Dich für nachhaltige Wirtschaft und Ökologie
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig
- Du kannst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten vorweisen
- Du besitzt eine hohe Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit
Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.
- Projektleiter:in für Nachhaltigkeitsprojekte
- Nachhaltigkeitsberater:in bei einer Unternehmensberatung
- Nachhaltigkeitsmanager:in
- und weitere spannende Berufe
Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
Bundesfreiwilligendienstleistender im Bereich Ambulanz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bundesfreiwilligendienstleistende im Bereich Ambulanz in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie Die Selle ist zum 01.08.2025 in Vollzeitbeschäftigung, befristet für 12 Monate, zu besetzen. Das medizinische Fachgebiet der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapiebefasst sich mit der Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer sowie psychosomatischer Krankheiten beiKindern, Jugendlichen sowie Heranwachsenden. Die Patient*innen stehen im Mittelpunkt und werden durch einqualifiziertes, fachübergreifendes Team gezielt behandelt. Die Klinik verfügt entsprechend ihrer klinischenSchwerpunkte über eine geschlossene Akutaufnahmestation, eine offene Psychotherapiestation, eineSpezialstation für Essstörungen, eine Spezialstation für Tic- und Zwangsstörungen, eine Tagesklinik fürJugendliche, eine Familientagesklinik für Kinder bis 11 Jahre und eine Familientagesklinik für essgestörte Kinderund Jugendliche mit insgesamt 40 stationären und 20 tagesklinischen Plätzen sowie über eine Institutsambulanz. Bei Ihrem Einsatz werden Sie von den Mitarbeitenden der Klinik entsprechend angeleitet und betreut. Im Bereich Ambulanz erwarten Sie folgende Tätigkeitsfelder: Qualitätssichernde und strukturierende Maßnahmen: Arbeiten mit dem Patientenverwaltungsprogramm ORBIS Pflege verschiedener "Kontrollisten" und Erstellen von Anwenderhandbüchern/ Anleitungen Pflege von Statistiken Unterstützung der Auswertung verschiedener Daten, z.B. Fragebogenauswertungen: Operative Arbeiten im Verwaltungsbereich der Ambulanz, z.B. Postaufbereitung Unterstützung bei Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen Begleitung von Patiententerminen vereinzelt möglich Unterstützung bei Planung und Durchführung verschiedener Veranstaltungen Allgemeine Unterstützung im Verwaltungsbereich, schriftliche Zuarbeit bei Patientenanforderungen Abgeschlossene Schulbildung, möglichst allgemeine Hochschulreife Interesse an der Arbeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Interesse an vielfältigen Verwaltungsaufgaben Erste praktische Erfahrungen in o. g. Aufgabengebieten sind von Vorteil Möglichst unter 25 Jahre alt aufgrund der aktuellen Platzvergabe seitens des Bundesministeriums Einbringung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen Team Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital Teilnahme an berufsorientieren Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen Kristin Geißler (Inhalt entfernt) 4806Projektcontrollerin (m/w/d) Energiewirtschaft Projektsteuerung
Jobbeschreibung
Projektleiter (m/w/d) Stromnetzplanung Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern in die Energiewirtschaft sind ausdrücklich erwünschtWir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.Projektleitung für die Herstellung von Stromnetzen auf der Hoch-, Mittel- und Niederspannungsebene, von der Konzept-und Planungsphase bis zur Bauphase Verantwortung für die fachbereichsübergreifende Projektkoordination zwischen Anlagenplanung, Stromnetzführung, Asset-Management und externen Stellen Kenntnisse im Projektmanagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)Altersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Projektleitung für die Herstellung von Stromnetzen auf der Hoch-, Mittel- und Niederspannungsebene, von der Konzept-und Planungsphase bis zur Bauphase Verantwortung für die fachbereichsübergreifende Projektkoordination zwischen Anlagenplanung, Stromnetzführung, Asset-Management und externen Stellen Projektleiter (m/w/d) Stromnetzplanung Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern in die Energiewirtschaft sind ausdrücklich erwünscht Kenntnisse im Projektmanagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Patientenmanagement
Jobbeschreibung
Die Roland-Klinik ist ein hochspezialisiertes Kompetenzzentrum für Orthopädie und Handchirurgie mit vier Fachzentren. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Ambulanten Zentrum in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Patientenmanagement Ihr Profil • Sie haben eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) • Sie sind aufmerksam und empathisch • Sie denken mit, handeln vorausschauend und selbstständig und erkennen Prioritäten • Sie sind kommunikativ, kooperativ-, konflikt- und integrationsfähig, auch in schwierigen Situationen • Sie besitzen ein freundliches und kompetentes Auftreten • gute Deutschkenntnisse Wir bieten • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sich ständig entwickelnden Unternehmen • Ein modernes Arbeitsumfeld in unserem Ambulanten Zentrum • Kompetente Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeiter • Möglichkeit zur Teilnahme an externen und internen Fort- und Weiterbildungen • Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team in einer guten Arbeitsatmosphäre • Eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Möglichkeit der Hospitation • Zuschuss Firmenfitness Wellpass (ehemals Qualitrain) Sie haben weitere Fragen? Gerne Informiert Sie Frau de Jong vorab über Einzelheiten unter der Telefonnummer: 04 21-8778-258. Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer YF-20280 per E-Mail an: adejong@roland-klinik.de Roland Klinik gemeinnützige GmbH Niedersachsendamm 72-74, 28201 Bremen www.roland-klinik.deHR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
Jobbeschreibung
Für unsere Geschäftsstelle - Aufgabenbereich Personal - am Standort Munster suchen wir Sie unbefristet als Personalsachbearbeiter (m/w/d)Entgeltgruppe 8 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 9-Personal-2025 | Bewerbungsfrist: 18.05.Entgeltgruppe 8 TV‑L und Jahressonderzahlung Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit) Homeoffice Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung Bearbeitung von Personalangelegenheiten für Tarifbeschäftigte (u. a. Anträge auf Teilzeit, Mutterschutz und Elternzeit, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung, Arbeitsjubiläen) Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Kaufmann für Büromanagement oder Fachangestellten für Bürokommunikation, sofern die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurde, alternativ der erfolgreiche Abschluss des Angestellten- bzw. Sichere Beherrschung der MS Office-Anwendungen Kenntnisse der Strukturen und Abläufe im öffentlichen Dienst sind wünschenswert Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Weitere Auskünfte zum Arbeitsplatz und zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen die Personalabteilung unter der Tel.-Nr. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen .Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.Personalabteilung | Am Exerzierplatz 12 - 14 | 29633 Munster Bearbeitung von Personalangelegenheiten für Tarifbeschäftigte (u. a. Anträge auf Teilzeit, Mutterschutz und Elternzeit, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung, Arbeitsjubiläen) Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Kaufmann für Büromanagement oder Fachangestellten für Bürokommunikation, sofern die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurde, Alternativ der erfolgreiche Abschluss des Angestellten- bzw. Sichere Beherrschung der MS Office-Anwendungen Kenntnisse der Strukturen und Abläufe im öffentlichen Dienst sind wünschenswert Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie sucht für unsere Anerkennungspraktikant*innen und neuen Mitarbeiter*innen in der Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Planung und Koordination der Einsätze von Anerkennungspraktikant*innen Begleitung der Anerkennungspraktikant*innen im praktischen Einsatz Organisation und Durchführung von Praxisanleitungen und themenbezogenen praktischen Unterweisungen Begleitung der Anerkennungspraktikant*innen im Abschlussgespräch Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Mitwirkung bei Probezeitgesprächen Edukation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen im Pflegedienst Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung oder Studienabschluss Berufspädagogik für Pflege- und Gesundheitsberufe oder vergleichbarer Abschluss Kenntnisse und Erfahrung im Fachgebiet wünschenswert Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen Urteilsvermögen sowie Motivationsfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Pädagogische und analytisch - methodische Fähigkeiten Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Herz- und Gefäßchirurgie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354. Referenzcode: 50266882 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungMitarbeiter im Kundendienst/Ersatzteilservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Du betreust unsere Kunden aus dem Innendienst schriftlich, telefonisch und persönlich
- Du erstellst Angebote, übernimmst die Auftragsabwicklung und löst Bestellungen aus
- Du buchst Wareneingangsrechnungen und erstellst Versandpapiere
- Im Bereich des Ersatzteillagers kommissionierst Du Waren und lagerst diese ein bzw. um
- Du übernimmst die Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem
- Du begleitest die jährliche Inventur am Standort
Sozialarbeiter/-in Soziale Dienste (m/w/d) Vollzeit | Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Landkreis Lörrach ist nicht nur geografisch von besonderem Reiz – eingebettet zwischen den Weinbergen, dem Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zu Basel und dem Elsass – sondern bietet Ihnen auch als Arbeitgeber spannende Perspektiven. Mit rund 1.500 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir aktiv das Gemeinwohl und die Zukunft unserer Region. Möchten Sie Teil dieses Teams werden? Dann freuen wir uns auf Sie! Sozialarbeiter/-in Soziale Dienste (m/w/d) unbefristet | Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) | EG S14 TVöD-SuE Warum wir? • Eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit mit direkter Wirkung auf das Gemeinwohl zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem der Standorte Lörrach, Schopfheim, Weil am Rhein oder Rheinfelden • Ein strukturiertes Onboarding, in welchem Sie u.a. von einer Patin oder einem Paten begleitetet werden, und von einem herzlichen, aufgeschlossenen Team mit systemischer Grundhaltung • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Ihnen eine ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen • Moderne Arbeitsplätze und eine offene, faire Kultur mit viel Gestaltungsspielraum • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. auf unserer Lernplattform ELMA • Ein aktives Gesundheitsmanagement und Benefits wie u.a. JobRad, Zuschüsse zum Job-/Deutschlandticket sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals Was ist zu tun? Das Aufgabengebiet umfasst einzelfall- und gemeinwesenorientierte Sozialarbeit in einem räumlich abgegrenzten Sozialraum mit folgenden Arbeitsschwerpunkten: • Beratung in erzieherischen, familiären und sozialen Fragen • Identifizierung von Unterstützungsbedarfen von Kindern, Jugendlichen und deren Familien, sowie ggf. Vermittlung in angrenzende Hilfesysteme • Prüfung, Planung und Begleitung von individuellen Hilfen nach dem SGB VIII, z.B. den Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit (drohender) seelischer Behinderung • Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge, Trennung und Scheidung, in Not- und Konfliktsituationen, Verdacht auf Vernachlässigung und Misshandlung und sexualisierter Gewalt, einschließlich dem Einleiten von Maßnahmen zum Schutz Menschen • Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren sowie nach der Einarbeitung die Wahrnehmung der 24-Stunden-Rufbereitschaft Was braucht‘s dafür? • Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagoge/-in, Bachelor of Arts – Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder ein vergleichbares Studium • Kenntnisse in Entwicklungspsychologie und systemtheoretische Arbeit sind wünschenswert • Sie sind sich Ihrer Rolle und Verantwortung bewusst, setzen Ihr Wissen kooperativ ein und verfügen über eine ressourcenorientierte Haltung • Wenn Sie sichere Rechtskenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) und/oder dem Jugendgerichtsgesetz (JGG) sowie dem FamFG mitbringen, freuen wir uns! • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und können den privaten PKW für Dienstfahrten zu den Familien zur Verfügung stellen, welche nach dem Landesreisekostengesetz BW abgerechnet werden Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per WhatsApp. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Kerstin Otremba, Telefon: 07621 410-5210, E-Mail: kerstin.otremba@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Lara Piram, Telefon: 07621 410-1222, E-Mail: lara.piram@loerrach-landkreis.dePflegefachkraft Wohnformen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als:Pflegefachkraft für unsere Wohnformen (m/w/d)Heinrich-Haus gGmbH NeuwiedWohnen für Kinder | Wohnen für Jugendliche | Wohnen für Erwachsene | Wohnen für SeniorenZum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50% bis 100% sowie auf Basis geringfügiger Beschäftigung.Hier erhalten Sie weitere Informationen zu unseren Wohnangeboten: Ein Platz zum Wohnen und Wohlfühlen. - Heinrich-Haus Wir bieten Ihnen- Ein wertschätzendes und freundliches Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Dienstplanung, die sich nach Möglichkeiten an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden orientiert
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche bzw. 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche sowie ggf. tarifliche Regenerationstage
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeiter:innen
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter Benefits
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Pflege und Betreuung unserer Leistungsnehmenden.
- Sie führen die Pflegeplanung und -dokumentation durch.
- Sie arbeiten eng in interdisziplinären Teams zusammen.
- Sie arbeiten eng mit Angehörigen und anderen Bezugspersonen zusammen.
- Sie unterstützen die Leistungsnehmenden bei alltäglichen Aktivitäten.
- Sie sind für die Einhaltung der Hygienestandards und die Umsetzung der Pflegestandards verantwortlich.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Früh-, Spät-, und Wochenenddienste).
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Einhaltung der Hygienestandards.
Krankenpfleger (m/w/d) Onkologie (Fachkrankenpfleger/in – Onkologie)
Jobbeschreibung
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Onkologie sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)VollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.In unserer Abteilung für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin mit angeschlossener Überwachungsstation und Tagesklinik werden Patienten mit großen Chemotherapien, die an Erkrankungen aus dem leukämischen Formenkreis, malignen Lymphomen und Sarkomen leiden, gepflegt. Die poststationäre und ambulante Behandlung und Betreuung erfolgt in den angeschlossenen Ambulanzen und der onkologischen Tagesklinik.Stellenbeschreibungzugewandte Betreuung von Patienten vor, während und nach StammzelltransplantationenApplikation von ZytostatikaBeratung der Patienten und AngehörigenQualifikationenNeben der Ausbildung als GKP eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, in der Onkologie, vorzugsweise mit FachweiterbildungHohe soziale, fachliche und kommunikative KompetenzEinfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Patienten sowie ihren AngehörigenFreude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, die Bereitschaft zur Supervision und Interesse an Fort- und WeiterbildungZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Christel Idler, gerne telefonisch unter 0711/8101- 5561 zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Sicherungsplaner:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sicherungsplaner:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Halle. Deine Aufgaben:- Die Erstellung von Sicherungsplänen und deren Koordination im Bereich des Netzes Halle sowie Maßnahmen der Inspektion, Instandhaltung, Prävention, Investition und Leistungen Dritter liegen in deinem Aufgabenbereich
- Du nimmst an Begehungen und Baudurchführungsbesprechungen teil, unterstützt vor Ort bei örtlichen Einweisungen
- Du verantwortest und überprüfst die Einhaltung von festgelegten Sicherungsplänen und deren Maßnahmen gemäß aktuell gültiger Regelwerke
- Die Entscheidung über die Inkraftsetzung des Sicherungsplanes bei Fristunterschreitungen obliegt dir
- Die Auswahl, Anordnung und Freigabe der Sicherungsmaßnahmen obliegt dir ebenfalls
- Zudem unterstützt du bei der Schulung interner Kolleg:innen, u.a. zur Eingabe und Handhabung von Sicherungsplänen
- Idealerweise bist du bereits ausgebildeter Sicherungsplaner:in oder verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zur Instandhaltung / Instandsetzung von im Betrieb befindlichen Bahnanlagen
- Außerdem bringst du die Qualifikation zum:zur Selbstsicherer:in, Sicherungsposten und zur Sicherungsaufsichtskraft sowie zum:zur Sicherungsüberwacher:in mit oder bist bereit, die noch fehlenden Voraussetzungen zu erlernen (Funktionsausbildung)
- Im Umgang mit MS Office bist du sicher, SAP-Kenntnisse bringst du idealerweise ebenfalls mit
- Einen gültigen Führerschein der Klasse 3 setzen wir voraus
- Du überzeugst durch deine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen ergänzen dein Profil
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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