Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) – Stephanus Mobil – Hohen Neuendorf * Hohen Neuendorf * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern individuell die Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Kunden*innen; dabei übernehmen Sie Aufgaben derKörperpflege , delegierbarenBehandlungspflege, Aufgaben der Betreuung und unterstützen bei der Pflegedokumentation. * Vertretungsweise übernehmen Sie in den Haushalten unserer Kunden*innen Reinigungsaufgabenund sorgen mit Ihrem Einsatz für Ordnung und Sauberkeit und erledigen Einkäufe für unsere Kund*innen oder gemeinsam mit Ihnen. * Bei allen Tätigkeiten steht die Beziehung im Mittelpunkt, dabei sind Sie ein*e gute*r Zuhörer*in und Begleiter*in. Anforderungen * Sie haben erste Berufserfahrung in einer Altenpflegeeinrichtung gesammelt und idealerweise einenPflegebasiskurs absolviert, sind aber auch als Quereinsteiger *in sehr willkommen. * Zudem wissen Sie, dass neben der Betreuung weitaus mehr zu einem Zuhause gehört und gehen daher offen mit den Bedürfnissen der Menschen um. * Sie haben Freude an der Arbeit in einem Umfeld mit älteren Menschen und sindoffen für Neues. * Ein Führerschein der Klasse B ist bei uns keine Voraussetzung. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon: 030 96 24 94 20 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Sie ist eine der renommiertesten Filmhochschulen im deutschsprachigen Raum. Seit Gründung 1966 bzw. Aufnahme des Lehrbetriebs 1967 bildet die HFF München die Filmtalente von morgen aus. Die Hochschulverwaltung sucht zum 1. Juni 2025 mit einem Umfang von 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit (= 30 Stunden / Woche) eine Sachbearbeitung (m/w/d) Prüfungsamt Die Hochschule befindet sich derzeit in einem umfassenden Trans­formations­prozess. Ein Schwer­punkt bildet hierbei die Um­stellung auf das Bachelor-Master-System. Die neu geschaffene Stelle für das Prüfungsamt ist eingebettet in unser kleines Team des Sach­gebiets Studienangelegenheiten. In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem Studierenden­sekretariat, der Studien­gangs­koordi­nation, der Studien­beratung sowie den Team­assis­tenzen der Abteilungen zusam­men und sind insbesondere für folgende Aufgaben zuständig: Aufbau einer zentralen und einheitlichen Prüfungs­verwaltung, insbe­sondere im Hin­blick auf die Einführung von Bachelor- und Masterstudien­gängen im Campus-Management-System der HFF Wahrnehmung sämtlicher Aufgaben im Zusammenhang mit der Prüfungs­verwaltung für die an der HFF angebotenen Studiengänge (z. B. An­rechnungen, Prüfungsanmeldungen, Rücktritte, Nach­teils­ausgleiche etc.) Planung und Überwachung der Prüfungs­verfahren und ‑fristen unter Berücksichtigung der jewei­li­gen Studien- und Prüfungs­ordnungen Erstellung von Prüfungsordnungen und Mit­arbeit im Prüfungs­ausschuss Beratung und Betreuung der Studierenden und Lehrenden in allen zulassungs- und prü­fungs­relevanten Angelegenheiten Beratung der Bewerber/innen Betreuung von Promotionsverfahren Implementierung und laufende Betreuung einer digitalen Archi­vierung von Prüfungsakten Erledigung sonstiger administrativer Aufgaben im Sachgebiet Perspektivisch ist geplant, der/dem Stelleninhaber/in (m/w/d) auch die Leitung des jährlichen Aufnahmeverfahrens zu übertragen (ab Studienjahr 2027/2028). Ihr Profil: Eine zum Aufgabenbereich passende erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium (Bachelor / FH) Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Prüfungsverwaltung (Bachelor / Master) Kenntnisse im Campus-Management-System bzw. die Bereit­schaft zur aktiven Ein­arbeitung in anwendungsspezifische Software der Prüfungs­verwaltung Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englisch­kenntnisse für die Kommu­ni­kation mit internationalen Studierenden Verständnis zum Lesen von Gesetzestexten, insbesondere Prüfungs- und Studien­ordnungen Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung, verbindliches Auf­treten sowie Freude am Umgang mit Studie­renden und Lehrenden Unser Angebot: Ein moderner Arbeitsplatz im Kunstareal der Landeshauptstadt München Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein kollegiales und künstlerisch geprägtes Arbeitsumfeld Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Mobilarbeit Hauseigene Kantine mit breitem Speisenangebot Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Tiefgarage mit kostenfreien Parkplätzen für Mitarbeitende Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (30 Wochenstunden) mit einer Vergütung nach Ent­gelt­gruppe 10 TV-L (unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie unter Website Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewer­bungen – unab­hängig von Geschlecht, Nationa­lität, ethnischer und sozialer Her­kunft, Religion / Welt­anschau­ung, Behin­derung, Alter sowie sexu­eller Orien­tierung und Identität. Ein sensib­ler Umgang mit Diversität, Gleich­stellung und Anti­diskriminierung ist im Alltag der HFF München fest verankert und sollte im Miteinander mit allen Hoch­schulangehörigen gelebt und beachtet werden. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der/des Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 Satz 2 BayGIG) wird hingewiesen. Bewerber/innen (m/w/d) mit einer Schwer­behinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31. März 2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal auf der HFF-Homepage Website. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Juliane Kretschmer (j.kretschmer@hff-muc.de). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Wir, die Dr. Lubos Kliniken, sind eine Spitzenadresse in Deutschland, wenn es um Transgendermedizin, Beckenbodenchirurgie, Adipositaschirurgie und Endoprothetik geht. Mit 500 Mitarbeitenden an den Standorten München, Bogenhausen und Pasing setzen wir Maßstäbe – und das nicht nur wegen unserer Auszeichnungen von Fokus, FAZ und weiteren! Mitarbeiter für die Patientenaufnahme (w/m/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) Du bist das erste Lächeln, das unsere Patient*innen sehen – und der Dreh- und Angelpunkt in unserer Klinik. Du hast Spaß daran, Menschen freundlich zu empfangen, den Klinikalltag zu organisieren und den Überblick zu behalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Was Du bei uns machst: * Patientenaufnahme & Terminmanagement – Du begrüßt unsere Patient*innen, koordinierst Termine und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. * Datenpflege & Administration – Du erfasst und verwaltest Patientendaten, stellst sicher, dass alle Unterlagen vollständig sind, und hältst unser System auf dem neuesten Stand. * Wahlleistungsverträge & Datenschutz – Du informierst Patient*innen über Wahlleistungen, kümmerst Dich um die Vertragsabwicklung und achtest darauf, dass alle Datenschutzrichtlinien eingehalten werden. * Kommunikationstalent gefragt! – Du bist die Schnittstelle zwischen Patient*innen, Ärzt*innen und dem Team, beantwortest Fragen und hilfst, wo Du kannst. * Abrechnung & Kostensicherung – Du unterstützt bei der Abrechnung mit den Kostenträgern und klärst offene Fragen zur Kostenübernahme. * Archiv & Aktenmanagement – Du koordinierst die Ablage und Verwaltung von Patientenakten, sorgst für eine ordentliche Archivierung und stellst sicher, dass alle Unterlagen schnell auffindbar sind. Was Du mitbringen solltest: * Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. als MFA) oder Erfahrung in der Patientenverwaltung – ist aber kein Muss! * Ein freundliches, souveränes Auftreten – auch, wenn’s mal stressig wird * Grundkenntnisse in gängigen IT-Systemen und ein gutes Organisationsgeschick * Ein offenes Ohr für unsere Patient*innen und Freude an der Arbeit mit Menschen Was wir Dir bieten: * Ein wertschätzendes Team & ein moderner Arbeitsplatz – Hier wird Teamwork großgeschrieben! * Attraktive Vergütung & Entwicklungsmöglichkeiten – Weil gute Arbeit belohnt werden sollte. * Strukturierte Einarbeitung & Unterstützung – Wir lassen Dich nicht allein! * Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien – Denn Arbeit darf auch Spaß machen! Bereit für einen Job mit Verantwortung und Herz? Dann bewirb Dich jetzt! HIER BEWERBEN Dr. Lubos Kliniken z.Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer) Denninger Str. 44 81679 München E-Mail-Adresse: bewerbung@lubos-kliniken.de Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam)
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Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Volljurist*innen (w/m/d) für die Aufsicht über Kredit- und Wertpapier­institute sowie im Asset-Management im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienst­sitz inFrankfurt am Main. Sie haben Interesse an heraus­fordernden und verantwortungs­vollen Tätig­keiten und möchten einen Beitrag zur Stärkung des Vertrauens der Anleger*innen in das ordnungs­gemäße Funktionieren der Finanz­märkte in Deutschland leisten? Ihnen ist der Schutz der Gesamt­heit der Verbraucher*innen wichtig? Dann kommen Sie ins #teambafin! Das breite Aufgaben­spektrum der Wertpapier­aufsicht umfasst die Aufsicht über Unternehmen, die Dienst­leistungen für Anleger*innen erbringen oder die Investment­vermögen auflegen und verwalten. Als Aufseher*in sorgen Sie dafür, dass diese Unter­nehmen die gesetz­lichen Anforderungen wie z. B. Solvenz­vorgaben, Organisations- und Verhaltens­pflichten im Bereich des Anleger­schutzes erfüllen. Im kollektiven Verbraucher­schutz nehmen Sie konsequent die Perspektive von Kund*innen ein. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen und anderen neuen Kolleg*innen und wachsen hierbei in stetig steigende Verantwortung hinein. In der Institutsaufsicht sind Ihre Aufgaben u. a. * Sie erteilen die Erlaubnis nach WpIG oder KAGB zum Betrieb eines Wertpapier­instituts oder zum Betrieb einer Kapital­verwaltungs­gesellschaft im Bereich Asset Management * Sie überwachen die Einhaltung der aufsichts­recht­lichen Bestimmungen der von Ihnen beaufsichtigten Wertpapier­institute oder Kapital­verwaltungs­gesellschaften und deren Investment­fonds und leiten ggf. notwendige Maßnahmen ein * Sie beaufsichtigen das Wertpapier­dienstleistungs­geschäft von Kredit­instituten in der Fläche oder in der Intensiv­aufsicht * Sie greifen Miss­stände im Verhalten von Kredit­instituten, Kredit­dienst­leistern und Versicherungen gegenüber Verbraucher*innen auf * Sie sind Teil inter­nationaler und nationaler Arbeits­gruppen zur Weiter­entwicklung aufsicht­licher Standards * Sie bearbeiten Grundsatz­fragen und arbeiten an nationaler und europäischer Regulierung mit, vor allem der Regelungen des Wertpapier­handels­gesetzes, Wertpapier­instituts­gesetzes, des Kapital­anlage­gesetz­buches und der einschlägigen EU-Regulierung wie etwa MiFID, CRR, IFR, EMIR, CCPRR, AIFM-RL, OGAW-RL u. v. a. Das bieten wir * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist * Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare) * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren * Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) * Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro * Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Parkplätze, eigene Kinder­tages­stätte, betriebliche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL) * Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­­zulage und Weihnachts­geld * Die grundsätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben * Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EU-Kommission oder den Europäischen Aufsichts­behörden Das bringen Sie mit * Sie haben als Voll­jurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealer­weise verfügen Sie über mehr­jährige relevante Berufs­erfahrung ODER Sie haben als Voll­jurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staat­lichen Pflicht­fach­prüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung * Sie überzeugen Kolleg*innen sowie Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise * Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen * Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management * Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Von Vorteil sind: * Berufserfahrung im Finanz­sektor, in der Rechts­beratung im Bereich Bank- oder Kapital­markt­recht oder in der öffentlichen Verwaltung Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unternehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 31.05.2025 unter der Kennzahl 50#0002-05. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anfor­derungs­­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staats­examen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolg­reich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschluss­note ergibt. Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .
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Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Erzieherin*Erzieher - Rüdersdorf (m/w/d) Mutter-/Vater-Kind-Wohnen - HzE * Rüdersdorf * Teilzeit Aufgaben Sie möchten Kinder und Jugendliche ein Stück auf ihrem Weg begleiten, ihnen Halt geben und gemeinsam Perspektiven entwickeln? In unserer Wohngruppe arbeiten Sie mit vier Kolleg*innen in einem multiprofessionellen Team und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit. * Sie bringen sich in die Weiterentwicklung unserer Wohngruppe ein – fachlich, kreativ und im engen Austausch mit der Leitung. * Sie sorgen für eine stabile Gruppenatmosphäre, behalten dabei die individuellen Bedürfnisse der Klient*innen im Blick und stärken das Miteinander. * Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern, Jugendlichen und Erziehungsberechtigten Erziehungsziele, setzen diese im Alltag um und dokumentieren deren Fortschritte. * Sie sind im Austausch mit Jugendämtern, Angehörigen und weiteren Beteiligten – immer mit dem Ziel, die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Anforderungen * Eine Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit. * Idealerweise erste Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe – wichtig ist uns aber vor allem Ihre Haltung. * Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie ein Führerschein der Klasse B wären hilfreich. * Sie behalten auch in schwierigen Momenten den Überblick, sind verlässlich und handeln mit Herz und Verstand. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff Telefon: 030 96 24 94 02 E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Landratsamt Rastatt Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung -- Fallmanager*in (m/w/d) im Sozialen Entschädigungsrecht nach dem SGB XIV (in Teilzeit) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em 'Fira Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; position: relative; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .titel {border-top: 4px dotted #004699; border-bottom: 4px dotted #004699; padding: 15px 0; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .linie {border-top: 4px dotted #004699; padding: 15px 0; } #jobtempl .flex {display: flex; justify-content: space-between; } #jobtempl .flex1 {width: 48%; } #jobtempl .column {column-count: 2; column-gap: 2.4em; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .titel p {text-align: center; padding: 0; } #jobtempl .button_gehalt {max-width: 120px; float: left; margin: -10px 0 10px 70px; } #jobtempl .button_bewerben {max-width: 110px; position: absolute; right: 5%; top: -44px; z-index: 1; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #cbc7c4; position: relative; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 10px 0; text-align: center; } #jobtempl .h1big {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; text-align: center; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl .float {float: left; padding-top: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl li::marker {color: #004699; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .button_bewerben {width: 100%; position: absolute; right: inherit; left: 5%; } #jobtempl .flex {display: inherit; justify-content: space-between; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .column {column-count: inherit; column-gap: inherit; } #jobtempl .footer {padding: 30px 5% 10px 5%; background-color: #cbc7c4; margin-top: 20px; } } @media (max-width: 540px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­be­dingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Fallmanager*in (m/w/d) im Sozialen Entschädigungsrecht nach dem SGB XIV im Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Teilzeit (65 %) 25,35 Stunden / Woche (Beschäftige) bzw. 26,65 Stunden / Woche (Beamt*innen [m/w/d]) Ihre Aufgaben­schwer­punkte Beratung von Menschen, die Opfer einer Gewalt­tat wurden, um für diese Menschen in ihrer be­sonderen Lebens­situation pass­genaue Hilfen zu finden, an­zu­bieten und bei Bedarf auch zu ver­mitteln Planung und Durch­führung von Hilfe­plan­konferenzen mit internen und externen Leistungs­trägern sowie den Antrags­stellenden Kooperation mit anderen Fach­ämtern, fach­ärzt­lichen Diensten, Leistungs­trägern und Leistungs­erbringern Netz­werk­pflege mit landes­weiten Opfer­schutz­ver­bänden, Trauma­ambulanzen und Opfer­schutz­be­auf­tragten der Polizei Ihr Profil abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. ab­ge­schlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fach­wirt*in (m/w/d) oder ver­gleich­bare Qualifikation abgeschlossenes Studium als Sozial­pädagog*in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) oder als Diplom-Sozial­wissen­schaftler*in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Sozial­wissen­schaften oder eine ver­gleich­bare Qualifikation Verständnis und Ein­fühlungs­ver­mögen in die Lebens­situation der Leistungs­empfänger Freude am selbst­ständigen, ergebnis­orien­tierten Arbeiten Wir bieten Ihnen eine Bezahlung in Ent­gelt­gruppe 10 TVöD/VKA bzw. Be­soldungs­gruppe A 11 LBesGBW die Möglichkeit zur eigen­ver­ant­wort­lichen Aus­ge­staltung eines interessanten und viel­seitigen Aufgaben­gebiets interne und externe Angebote zur regel­mäßigen per­sön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung eine gute Verein­bar­keit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Home­office ein Bistro mit Früh­stücks- und Mittags­angebot, ein attraktives betrieb­liches Ge­sund­heits­ma­nage­ment, moderne Büro­räume in Innen­stadt- und Bahn­hofs­nähe, ein ver­günstigtes Bahn­ticket, eine betrieb­liche Alters­vor­sorge und noch vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 02.06.2025 über unser Bewerberportal. Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich bitte bei Frau Zeitter (Sach­gebiets­leitung), Tel. 07222 381-2177, bzw. Herrn Baßler, Tel. -2102. Nähere Informationen zum Land­kreis Rastatt und zum Arbeit­geber Land­ratsamt finden Sie hier. Das Landratsamt Rastatt fördert die Gleich­stellung aller Mit­arbeitenden. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, un­ab­hängig von deren kultureller und sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­an­schauung, Be­hin­de­rung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Für unsere Einrichtungen in Freiburg, dem Berthold-Kiefer-Haus, dem Haus Littenweiler und den Wohngruppen im Zollhof suchen wir ab sofort, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit einen Sozialpädagogen (w/m/d) als Fallmanager in der Eingliederungshilfe Dazu gehören, ganz selbstverständlich und gleichberechtigt am Leben teilhaben – das ist gemeint, wenn von Inklusion für Menschen mit Behinderung die Rede ist. Die AWO Baden engagiert sich seit vielen Jahren für Menschen mit Behinderung und unterstützt sie dabei, ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können – z. B. mit unseren Assistenzleistungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit körperlicher, geistiger und mehrfacher Behinderung. Ihre Aufgaben * Bindeglied zwischen den Menschen mit Behinderung, der Einrichtungsleitung und den Leistungsträgern der Eingliederungshilfe sowie den Angehörigen / Familien * Case Management / Fallmanagement aufseiten des Leistungserbringers inkl. folgender Tätigkeiten: * Unterstützung und Begleitung der Klienten bei Gesamt- und Teilhabeplangesprächen * Überarbeitung und Überprüfung der Gesamt-/ Teilhabepläne * Kontakt mit den Ämtern * Maßnahmenplanung entsprechend dem Gesamtplan für die Menschen mit Behinderung * Unterstützung bei der Durchführung der Abrechnungen * Koordination im Bereich Dokumentation nach der entsprechenden Leistungssystematik * Umsetzungsbegleitung Bundesteilhabegesetz BTHG * Unterstützung der Einrichtungsleitung in weiteren Tätigkeiten * Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder Studium der Heilpädagogik mit entsprechender Weiterbildung / Berufserfahrung o.ä. * Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung * Kenntnisse im neuen BTHG erforderlich * Kenntnisse im Vertragswesen / Sozialrecht / Verwaltungsrecht wünschenswert * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, der zugehörigen Abrechnung und der Dokumentation * Freude im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen * Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen * Spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit hohem eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum * Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung in Anlehnung an den TVöD sowie eine BAV * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Jobrad über Entgeltumwandlung * Nutzung von Hansefit Weitere Informationen zur Einrichtung und dem Träger finden Sie unter: Website Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular ! AWO Berthold-Kiefer-Haus Frau Gudrun Dieffenbacher Einrichtungsleiterin Nelly-Sachs-Straße 3 79111 Freiburg
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Sie wollen etwas bewegen und Ihre Expertise in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für unsere kardiologische Abteilung in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben In unserer kardiologischen Abteilung werden bis zu 60 Patienten im Rahmen von Anschlussheilbehandlungen und stationären Heilverfahren behandelt. Neben der fachlichen Betreuung unserer Patienten übernehmen Sie die Vertretung des Chefarztes bspw. in Urlaubszeiten. Zudem stehen Sie in der Position des Oberarztes unseren Ärzten in Weiterbildung unterstützend zur Seite. Ihr Profil Sie sind * Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin und Kardiologie, * Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie oder haben * als Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin fundierte Praxiserfahrung im kardiologischen Bereich gesammelt. Wünschenswert ist die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin; alternativ kann diese in unserem Hause erworben werden. Wirtschaftliches Denken und Handeln, abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Zuweisern sind für Sie selbstverständlich. Sofern Sie noch keine Erfahrung im Bereich der Rehabilitations- und Sozialmedizin besitzen, bieten wir Ihnen umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in das Fachgebiet. Unser Angebot Bei uns erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld. Die Arbeitsatmosphäre in unserem Haus ist geprägt durch ein kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir einen besonderen Fokus; bei den Arbeitszeiten sind sowohl Vollzeit- als auch Teilzeit- oder Sharingmodelle möglich. Klinikintern finden regelmäßige, zertifizierte Weiterbildungen statt. Fachliche Fortbildung wird von der Klinik umfangreich gefördert und unterstützt. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Marburger Bund-VAMED und gewähren weitere außertarifliche Zusatzleistungen. Und außerdem Arbeit ist nicht alles: Auf unserer schönen Halbinsel finden Sie unberührte Natur, traumhafte Strände und Ruhe. Ein Spaziergang am Meer oder eine Kanufahrt direkt nach der Arbeit wartet auf Sie. Ahrenshoop, bekannt als Künstlerkolonie, bietet zudem ganzjährig wechselnde Kulturveranstaltungen an. Gleich nebenan im Ostseebad Wustrow gibt es eine Kindertagesstätte und alle Schulformen können in der näheren Umgebung besucht werden. Wenn Sie eine Wohnung suchen, sind wir gerne dabei behilflich, alternativ ziehen Sie in unsere Appartements im Ostseebad Wustrow. Oder brauchen Sie den Trubel einer Stadt? Rostock ist nur 40 km entfernt. Und sonst so? Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen. Zu guter Letzt: Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen! Seit fast 30 Jahren hat die VAMED Rehaklinik Ahrenshoop eine herausragende medizinische Kompetenz mit einer ganz besonderen persönlichen Betreuung. Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte begleiten Patienten mit orthopädischen, neurologischen, kardiologischen und onkologischen Beschwerden. Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Steffen Matthies, unter der Telefonnummer: 038220 63-333 oder per E-Mail: E-Mail senden Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Das reicht noch nicht? Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie: VAMED Gesundheit Deutschland gehört zur VAMED Care Gruppe in Wien mit mehr als 60 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik. In Deutschland zählen zu uns 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. HIER BEWERBEN Adresse: VAMED Rehaklinik Ahrenshoop GmbH, Dorfstraße 55, 18347 Ahrenshoop www.vamed-gesundheit.de VAMED Rehaklinik Ahrenshoop GmbH Website 2025-06-01T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-02 Ahrenshoop 18347 Dorfstraße 55 54.38943800000001 12.4382015
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) Dauerspätdienst - Stephanus Mobil * Hohen Neuendorf * Teilzeit Aufgaben Als Pflegehelfer*in im Dauerspätdienst bei Stephanus Mobil in Hohen Neuendorf spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Team. Ihre Aufgaben umfassen: * Individuelle Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Kund *innen * Übernahme von Aufgaben in der Grundpflege und der delegierbaren Behandlungspflege * Unterstützung bei der Pflegedokumentation * Vertretungsweise Übernahme von Reinigungsaufgaben in den Haushalten unserer Kund*innen * Aufbau und Pflege einer guten Beziehung zu unseren Kund *innen * Dienstzeiten liegen zwischen 13:00 – 21:45 Uhr Aufgrund der Lage der Touren ist Parkplatzsuche bei Kunden kein Problem. Zudem erwartet Sie eine neue Dienstwagenflotte. Getränke werden Ihnen zur Verfügung gestellt. Unser Leitungsteam freut sich auf Sie. Anforderungen Wir suchen eine engagierte und empathische Persönlichkeit, die folgende Anforderungen erfüllt: * Erste Berufserfahrung in einer Altenpflegeeinrichtung * Idealerweise Absolvierung eines Pflegebasiskurses (Quereinsteiger *innen sind ebenfalls willkommen) * Erfahrung in der Haushaltsführung * Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Offenheit für Neues * Besitz eines Führerscheins der Klasse B * Bereitschaft, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild im Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Stadt Waiblingen -- Sachbearbeitung (w/m/d) in der Ausländerbehörde #jobtempl *, .advertbody {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .advertbody {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: no-repeat; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 650px; background-color: #678999; margin-right: auto; padding-top: 15px; margin-left: auto; position: relative; } #jobtempl .logo {margin-left: 5%; } #jobtempl .mittig {text-align: center; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255); padding-bottom: 15px; } #jobtempl .footer {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: #303f46; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .footer p {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .footer a {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h1 {font-size: 26px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: #678999; text-align: left; } #jobtempl h1 span {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; color: #303F46; text-align: left; text-transform: capitalize; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: #678999; width: 100%; max-width: 668px; margin-top: 5px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-image: url(r1.png); position: absolute; right: 4%; bottom: 22px; } #jobtempl .button:hover {background-image: url(r2.png); } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl p {hyphens: auto !important; } } @media (max-width: 340px) { #jobtempl .button {left: 4%; bottom: 20px; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 65px; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutschland. Die Kreis­stadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeit­angebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vor­züge einer modernen Mittel­stadt mit hoher Lebens­qualität. In der Abteilung Bürgerbüro der Stadt Waiblingen sind zum 01.06.2025 und zum 01.07.2025 zwei Stellen als Sachbearbeitung (w/m/d) in der Ausländerbehörde unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Aufgaben­gebiet umfasst insbesondere die Sachbearbeitung in allen Bereichen des Ausländer­rechts. Sie bearbeiten und entscheiden selbst­ständig über Anträge auf Erteilung von Aufenthalts­titeln und Gestattungen, erstellen Duldungen, beraten und informieren über Rechts‐ sowie Erteilungs­grundlagen und kümmern sich um Berechtigungen für Integrations­kurse. Zudem fertigen Sie eigenständig Verfügungen mit den notwendigen Auflagen an, setzen Verwaltungs­gebühren fest und kassieren diese, fertigen Straf- und Ordnungs­widrigkeits­anzeigen an und vieles mehr. Da das Bürger­büro auch samstags geöffnet hat, muss teilweise auch an Samstagen gearbeitet werden. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die Teamfähigkeit und Durchsetzungs­vermögen mitbringt sowie über ein freundliches Auftreten und interkulturelle Kompetenz verfügt. Eine Ausbildung im öffentlichen Verwaltungs­dienst (z. B. Verwaltungswirt [w/m/d] oder Verwaltungs­fachange­stellter [w/m/d]) wird voraus­gesetzt. Wir bieten unter anderem Fort- und Weiter­bildungen, Angebote zur Gesundheits­förderung sowie einen Zuschuss zum Deutschland­ticket in Höhe von 40 Euro und legen Wert auf die Verein­barkeit von Familie und Beruf. Die Bezahlung erfolgt nach Entgelt­gruppe 9a TVöD bzw. bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungs­gruppe A 10 m. D. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hagedorn (Abteilung Bürgerbüro) unter Telefon 07151 5001-2560. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Renz (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2145. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis 18.04.2025 vorzugsweise online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.de
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Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Marketing und Kundenmanagement« suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/i) Datenschutz (Teilzeit 50 %) * Heidelberg * ab sofort * Teilzeit 50 % (20 Std./Woche) * unbefristet Ihre Aufgaben bei uns * Bearbeiten von Löschanfragen in Abstimmung mit dem Datenschutzkoordinator. Unterstützung der Fachbereiche (Prozesse, Verarbeitung und Löschkonzept). Unterstützung bei Auskunftsverlangen. Meldung von Datenschutzereignissen bzw. Vorfällen an den Datenschutzkoordinator sowie den Datenschutzbeauftragten * Reviews zu den Datenschutzmaßnahmen. Bindeglied zu den Fachbereichen der Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Rahmen der Ablauforganisation, insbesondere bei den Datenschutzprozessen (Verarbeitungen, Risikobewertung, Datenschutzfolgeabschätzung und Meldung von Ereignissen) zur Vorlage und Bewertung beim Datenschutzkoordinator * Monitoring des Verarbeitungsverzeichnisses und jährliche Information zur Aktualität an den Datenschutzkoordinator. Bündeln der in Fachbereichen identifizierten relevanten Risiken bzw. Themen sowie Berichterstattung an den Datenschutzkoordinator der Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH Wen wir suchen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Datenschutzkoordinator (m/w/i) * Berufserfahrung im Bereich Datenschutz / Datenschutzkoordination * Kenntnisse in der Energiewirtschaft * Gute MS-Office-Kenntnisse * Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise * Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung, Kooperations- und Teamfähigkeit Was wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Gesundheitsmanagement * Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket * Digitale Arbeitsmittel * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Work-Life-Balance * Sport- und Freizeitangebote * JobRad * Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif * Betriebsrestaurant Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber? Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer+49 6221 513-4570 . BEWERBEN Stadtwerke Heidelberg GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg |www.swhd.de
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Die Stadt Königswinter (Rhein-Sieg-Kreis) mit rund 500 Beschäftigten und ca. 42.000 Einwohner:innen sucht für die Einsatzorte Königswinter und Bad Honnef zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams im Servicebereich 370 Feuerwehr und Rettungsdienst Notfallsanitäter:innen Es handelt sich hierbei um teilbare Vollzeitstellen. Das Team des Rettungsdienstes der Stadt Königswinter besteht aus 80 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen. Zur Umsetzung des neuerlassenen Rettungsdienstbedarfsplans benötigt unser Team weitere Verstärkung. Unser Einsatzgebiet umfasst eine der größten europäischen Wasserstraßen, ICE- und Bahnstrecken, das Naherholungsgebiet Siebengebirge und Abschnitte der Autobahn und Schnellstraßen. Das Einsatzgebiet des Rettungsdienstes der Stadt Königswinter besteht aus den Städten Königswinter und Bad Honnef und grenzt direkt an Rheinland-Pfalz, sodass wir auch länderübergreifend tätig sind. Während im Einsatzgebiet der Rettungswachen Altstadt und Bad Honnef die städtische Rettung dominiert, ist das Einsatzgebiet Oberpleis eher ländlich geprägt. Ihre neuen Aufgaben: In Ihrer Funktion als Notfallsanitäter sind Sie als eine:r der Ersten am Einsatzort. Das bedeutet: Lage prüfen, schnell entscheiden und medizinische Maßnahmen einleiten. * Sie übernehmen die Erstversorgung sowie Stabilisierung von Notfallpatient:innen im rettungsdienstlichen Primäreinsatz * Sie assistieren der Notärztin / dem Notarzt bei der Patientenversorgung * Sie übernehmen innerdienstliche Aufgaben, wie zum Beispiel Ausbildung, Einsatzplanung oder die Medizinprodukteversorgung, durch die Sie aktiv zur Erfüllung der rettungsdienstlichen Ziele beitragen * Mit ausreichender Berufserfahrung, bei persönlicher Eignung, sowie nach gründlicher Einarbeitung und unter Erfüllung der Vorgaben des Kreises übernehmen Sie zudem die Tätigkeit als Fahrer:in des Notarzteinsatzfahrzeugs * Sie nehmen regelmäßig an Rufbereitschaften teil Das bringen Sie mit: * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter:in * Führerscheinklasse III/B (Führerscheinklasse III/C1 wünschenswert) * Sie besitzen Stressresistenz und die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren * Sie verfügen über Empathie und Stärke in der Kommunikation sowie eine hervorragende Teamfähigkeit * Sie übernehmen Verantwortung und haben die Bereitschaft zu kontinuierlichen Weiterbildung * Sie besitzen Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzbereiche * Wünschenswert ist ein aktueller Nachweis über die 30 stündige Pflichtfortbildung nach §5 Abs. 4 RettG NRW sowie Erfahrung im Bereich der Primärrettung Wir bieten Ihnen: * einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz * betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte * eine tarifkonforme Eingruppierung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe N TVöD (Berücksichtigung von Vordienstzeiten bei Eingruppierung möglich) * Zahlung einer Wechselschichtzulage gem. TVöD bei entsprechendem Arbeitseinsatz * Zahlung einer Funktionsträger:innen- und Praxisanleitendenzulage bei Übernahme entsprechender Tätigkeiten nach Rettungsdienstbedarfsplan * 42 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 7-Tage-Woche) * 24 Stunden Dienste und andere Schichtmöglichkeiten * Moderne hochwertige Medizintechnik (corpuls.3, Medumat standard 2, etc.) * flexible und geregelte Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Förderung Ihrer persönlich-beruflichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten * Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte * kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen Das ist uns wichtig: Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Als unsere:r künftige:r Mitarbeiter:in arbeiten Sie für das, was Sie selbst schätzen. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Gemeinwohl zu fördern und unsere Stadt aktiv durch die anstehenden Vorhaben der Zukunft zu führen. Offenheit für Weiterentwicklung und Veränderung sind dabei maßgebliche Garanten für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen Persönlichkeiten, die ihre Arbeit nicht nur als Pflicht, sondern als sinnvolle Aufgabe für die Gesellschaft erleben wollen und dabei den ‚Teamgedanken Stadt Königswinter‘ pflegen. Mit dem Blick nach vorne in der uns fordernden Zeit sind die Ausbildung qualifizierter Fachkräfte, Personalentwicklung und eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Wertschätzung im Miteinander unsere wichtigsten Anliegen als Beitrag zu einer langfristigen Mitarbeiterbindung. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tim Sieler unter der Rufnummer 02244/889-4402 oder per E-Mail (tim.sieler@koenigswinter.de ) jederzeit gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, jetzt online auf unserer Homepagewww.koenigswinter.de bis zum27.04.2025! Jetzt bewerben
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Unternehmen Als modernes, nachhaltig arbeitendes und innovatives Kreditinstitut mit 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme über einer Milliarde Euro sind wir erfolgreich in unserer Region tätig. Zu unseren Kunden zählen sowohl Privat- als auch Firmenkunden aus dem Landkreis Cham. Wir begleiten Menschen und Unternehmen bei allen finanziellen Angelegenheiten, angefangen vonKontoeröffnungen und Bausparverträgen über Versicherungsabschlüsse und Eigenheimfinanzierungen bis hin zu Wertpapiergeschäften. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben und arbeiten in der Region, kennen die Menschen und engagieren sich darum auch für die Belange ihrer Heimat. Das ist eine Besonderheit, die uns von der Anonymität von Direkt- und Großbanken unterscheidet. Mitarbeiter/in Service (m/w/d) * Cham * Teilzeit Aufgaben * Serviceorientierte Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs für alle Kunden * Steigerung der Kundenbindung und -zufriedenheit * Signalerkennung und -weiterleitung * Verwaltung und Bestandshaltung der Zahlungsmittel * Kundenorientierte Zusammenarbeit mit den Beratern sowie den Verbundpartnern * Marktnahe Sachbearbeitung * Ansprache der Kunden auf aktuelle Themen Anforderungen * abgeschlossenen Bankausbildung oder ausgeprägte Erfahrung im Servicebereich * gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, kompetentes und kundenorientiertes Auftreten * Flexibilität und Mobilität sowie Teamfähigkeit * Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung * Entscheidungsfreude und hohe Lernbereitschaft * Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten Wir bieten * Sicherer Arbeitsplatz * Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag + 13. Gehalt + variable Vergütung * Bike-Leasing * zahlreiche Weiterbildungs- und Seminarangebote über die genossenschaftliche Akademie * Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen * Sonderkonditionen für Bankgeschäfte * u. v. m. Raiffeisenbank Chamer Land eG Schwanenstraße 17-19 93413 Cham Ansprechpartner*in Tobias Riedl Telefon 09971 489 3013 E-Mail tobias.riedl@rb-chamer-land.de Interesse geweckt? Wir bieten Ihnen einen langfristig angelegten Arbeitsplatz mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einen offenen und wertschätzenden Umgang, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an tobias.riedl@rb-chamer-land.de. HIER BEWERBEN
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„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The German Cancer Research Center (DKFZ) is seeking for the National Center for Tumor Diseases (NCT) Heidelberg for as soon as possible a Postdoctoral Researcher Reference number: 2025-0096 * Heidelberg * Full-time * Translational Medical Oncology at DKFZ and NCT Heidelberg The Section of Translational Cancer Epigenomics headed by Dr. Daniel Lipka is part of the Division of Translational Medical Oncology at the German Cancer Research Center (DKFZ) and the National Center for Tumor Diseases (NCT) Heidelberg. We are a dynamic international group of scientists working together with renowned national and international collaboration partners. In our group, we combine basic and translational research to discover and implement novel diagnostic and therapeutic approaches to malignant diseases. The main focus is on the analysis of epigenomic alterations occurring in premalignant and malignant cells as compared to their normal counterparts in order to understand how aberrant epigenetic programming impacts on tumor initiation and progression. Your Tasks The postdoctoral researcher will work as part of an interdisciplinary team of scientists investigating the molecular defects elicited by oncogenic IDH1 mutations. IDH1 mutations are found in several malignancies and result in the production of the oncometabolite D-2- hydroxyglutarate (D2HG). D2HG was shown to alter epigenetic regulation and to support tumorigenesis. However, the prescise molecular mechanisms underlying the tumorigenic effects of mutant IDH1 remain elusive. The successful candidate will use established in vitro and in vivo models of mutant IDH1 to assess the early and cell type-specific effects of mutant IDH1 on genetic and epigenetic integrity and the resulting transcriptional aberrations that provide a fertile soil for malignant transformation. These studies will involve the use of cutting-edge technologies (EpiCyTOF, metabolomics, ACT-, ATAC-, RNA-seq, nanopore sequencing, CRISPRi and CRISPRa) to assess the molecular aberrations involved and their consequences on cell function and phenotype. Ultimately, these results might lead to the development of novel treatment options beyond inhibition of the mutant enzyme for patients with IDH1-mutant malignancies. Your Profile We are looking for a highly motivated and ambitious postdoctoral scientist who is committed to cancer research at the crossroads of experimental hematology, epigenomics and metabolism. The candidate should be able to work independently but should also have excellent teamwork skills. Applicants must hold a Ph.D. in biology, biochemistry, biotechnology, or a related field, and have published previously in international peerreviewed journals. Expertise in molecular and cellular biology, with a specific focus on experimental hematology and/or epigenomics is advantageous. Profound knowledge of cancer biology, strong communication skills, and excellent written and oral command of English are required. The application should include a curriculum vitae, a motivation letter, degree certificates, the expected availability date, a complete list of publications, and the names and contact information of at least two references. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environ­ment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Dr. Daniel Lipka Phone: +49 6221 42-1613 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Website http://www.dkfz.de Website 2025-06-04T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-09 Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 460 49.4184008 8.6641558
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Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Etwa 2.000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören: Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten. Ein Job, der Sie begeistert in der Bauherrenfunktion übernehmen Sie als Projektleitung das Planungs- und Projektmanagement extern vergebener Baumaßnahmen in allen Bereichen der städtischen Gebäude die Abwicklung von Neu- und Ergänzungsbauten sowie Sanierungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen selbständig die Qualitäts-, Kosten und Terminsteuerung unserer Baumaßnahmen die Koordination sowie Abwicklung der Bauprojekte auch im laufenden Betrieb im engen Austausch mit den Nutzenden gehört auch zu Ihrem Aufgabenfeld bei der Umsetzung arbeiten Sie in interdisziplinären Teams, die maßnahmenbezogen zusammengestellt werden Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in FH/TU bzw. Bachelor oder Master of Science/Arts, jeweils im Fachbereich Architektur oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen Teamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Tim Kienmoser unter 0711 216-89791 oder karriere.hochbauamt@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0001/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website
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Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit über 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Verwaltungskraft (m/w/d) für unsere Gebäudereinigung in Teilzeit (20h/Montag-Freitag) * Trier * Teilzeit Aufgaben * Übernahme aller anfallenden Büroarbeiten * Bearbeitung der eingehenden Anfragen per Mail * Terminplanung für die Mitarbeitenden in der Gebäudereinigung * Tätigen von Rückrufen bei unserer Kundschaft * Angebotsvorbereitung für den Abteilungsleiter * Erstellen von Rechnungen * Unterstützung der Abteilungsleitung bei allen weiteren anfallenden administrativen Aufgaben Anforderungen * idealerweise kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement), alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einem Büro * sehr gute EDV-Kenntnisse * hohe Kundenorientierung * solide Deutschkenntnisse * selbständiges Arbeiten * Flexibilität * ausgeprägtes Organisationstalent * sicheres und freundliches Auftreten * gepflegtes Erscheinungsbild * Verantwortungsbewusstsein Wir bieten * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen und vieles mehr. * Wir pflegen eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenfreier Sprudel * Du erhältst eine gewissenhafte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen. * Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. * JobRad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung (im Rahmen der Gehaltsumwandlung) * Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Bewerbungen (Lebenslauf mit aktuellem Lichtbild und einfaches Anschreiben) bitte an Anne Schwickerath (Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an Sylvio Kanitz (Mail: sylvio.kanitz@bues-trier.de). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns sehr, wenn Du Dir unser Angebot nicht durch die Lappen gehen lässt und Dich bei uns meldest. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 Trier
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie bis zu 4804 € Gehalt Bis zu 57.653 € Gehalt nach Tarif AVR DWBO | Jahressonderzahlungen bis 13. Gehalt | Wunschdienstplan | Vollzeit oder Teilzeit | 30 Tage Urlaub | Stellenangebot für Pflegefachkraft / Altenpfleger * Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger * Krankenschwester Geriatrie | Job im Evangelischen Krankenhaus Hubertus in Berlin Zehlendorf Arbeitsfeld Pflege Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Berlin * Einrichtung Evangelisches Krankenhaus Hubertus Ihr neues Team "Allein ist man stark, gemeinsam unschlagbar.“ Sie ergänzen ein Team, das sich aus Pflegefachkräften mit unterschiedlich langer Berufserfahrung zusammensetzt. Bei der Pflege und Versorgung unserer Patient*innen arbeiten wir eng mit anderen Berufsgruppen auf Augenhöhe zusammen. Neben dem fachlichen Austausch ist auch der persönliche Zusammenhalt ein großes Plus in der Abteilung. Eine gute Basis, um sich in allen Lebensbereichen weiterzuentwickeln. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Gemeinsam kümmern wir uns um die Steigerung der Lebensqualität unserer Patienten der Geriatrie. Als Pflegefachkraft verantworten Sie eigenständig den gesamten geriatrischen Pflegeprozess von der Aufnahme, Grund- und Behandlungspflege, Pflegedokumentation, bis zur Entlassung und stehen als Ansprechpartner *in beratend zur Verfügung. Als Teil unseres familiären Teams tragen Sie dazu bei, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Bringen Sie hier gern auch Ihre Ideen für bessere Pflegeprozesse ein. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 44.447 und 57.653 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: * Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen * Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat * Nachtzuschlag (von 20:00 bis 06:00 Uhr) 30 Prozent * Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent * Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent Weitere Vorteile * Familienfreundliche Atmosphäre – gute Planbarkeit der Arbeitszeit und individuelle Arbeitszeitmodelle. * Für den Komfort gibt es bei uns Massagesessel und kostenlose Parkplätze. * Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten unsere drei Schulungsakademien viele Weiterbildungsmöglichkeiten. * Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf. * Mit unserem BVG-Firmenticket fahren Sie günstig und zudem umweltfreundlich zur Arbeit. * Nachhaltigkeit: Mit unserem Jobrad fahren Sie umweltfreundlich und sparen bis zu 45 Prozent beim E-Bike-Leasing. Ihr Profil * Sie sind examinierte *r Pflegefachkraft / Altenpfleger *in oder Krankenpfleger * Krankenschwester. * Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich. * Sie übernehmen Verantwortung und bringen zielorientiert ihre Fachkompetenz ein. * Sie bringen ein hohes Maß an Respekt und Feingefühl im Umgang mit älteren Patient*innen und deren Angehörigen mit. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 28.03.2025. Alternativ zur unkom­plizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unter­lagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer EKH_004160-17 zusenden. Evangelisches Krankenhaus Hubertus Helgrid Marschke | Pflegedirektion Spanische Allee 10-14 14129 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Pflegedirektion Helgrid Marschke Evangelisches Krankenhaus Hubertus +49 30 81008-835 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de Evangelisches Krankenhaus Hubertus Website 2025-05-10T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 57653.0 2025-03-11 Berlin 14129 Spanische Allee 10 - 14 52.4308376 13.2212738
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Am Helios Klinikum Duisburg (Standort Duisburg Homberg und Huckingen) bieten wir Ihnen eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als Oberarzt für die Unfallchirurgie und Orthopädie (m/w/d) Stellennummer 0179_000146 Das erwartet Sie * Das gesamte Spektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie mit Schwerpunkt auf Endoprothetik * Zertifiziertes EPZ und Zulassung als Schwerpunktkrankenhaus für alle endoprothetischen Eingriffe im Rahmen der Krankenhausreform NRW * Notfall- und unfallchirurgische Versorgung – auch im Hintergrund als diensthabender Oberarzt (m/w/d) * Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Enge Kooperation mit Ärzt:innen, Pflegekräften und anderen Fachabteilungen zur Gewährleistung einer ganzheitlichen Behandlung * Weiterbildung & Fortbildung – Teilnahme an internen und externen Schulungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung * Qualitätsmanagement & Abteilungsentwicklung – Mitarbeit an der Weiterentwicklung sowie der Qualitätssicherung der Abteilung Das bringen Sie mit * Die Approbation als Arzt (m/w/d) und den Facharzt (m/w/d) für Unfallchirurgie und Orthopädie * Möglichst Zusatzbezeichnung „spezielle orthopädische Chirurgie“ oder schon fast abgeschlossene Weiterbildung in diesem Bereich (1 Jahr Weiterbildungsermächtigung liegt vor) * Endoprothetische Erfahrung * Interesse an der Etablierung oder Fortführung eines eigenen operativen Schwerpunktes * Beherrschung der traumatologischen Krankheitsbilder im Dienst * Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Patient:innenorientiertheit * Selbstständiges, interdisziplinäres und kostenbewusstes Denken und Handeln * Motivation, Teamfähigkeit und Sie kooperieren mit anderen Fachgebieten im Haus sowie den niedergelassenen Kolleg:innen * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Karrierechancen unabhängig der Arbeitszeit * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Team sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen und interessanten Karrierechancen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (JobRad) * Corporate Benefits (Preisnachlässe auf über 480 Topmarken, Veranstaltungen und Reisen) * Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Dr. med. Frank Bischof Chefarzt der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie Frank.Bischof[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Duisburg, Johannisstraße 21, 47198 Duisburg Das Helios Klinikum Duisburg ist eine Einrichtung der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sowie der Universität Duisburg-Essen. Die vier dazugehörigen Duisburger Akutkliniken mit insgesamt über 50 Fachabteilungen sowie rund 1.500 Betten bilden einen der größten Krankenhausstandorte des Landes Nordrhein-Westfalen und versorgen jährlich mehr als 50.000 stationäre und über 150.000 ambulante Patient:innen. Als renommierter Gesundheitsdienstleister zwischen Rhein und Ruhr mit über 3.000 Mitarbeitenden bündelt das Klinikum so nahezu das gesamte Leistungsspektrum der modernen Medizin unter einem Dach. Das Helios Klinikum Duisburg ist Teil der Helios Rhein-Ruhr-Kliniken GmbH. Darüber hinaus gehört die Rehaeinrichtung Helios Rhein Klinik Duisburg mit 125 Planbetten ebenfalls noch zum Duisburger Versorgungscluster. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Referent (d/m/w) Third Party Risk Management * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Gestalte Verantwortung – im Third Party Risk Management (TRPM) der Rentenbank. Du hast ein sicheres Gespür für regulatorische Anforderungen und möchtest die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern strategisch mitgestalten? Du denkst in Strukturen, hinterfragst Prozesse und möchtest eine Schnittstelle besetzen, an der Governance, IT und Auslagerungssteuerung zusammenlaufen? Dann bist du bei uns richtig. Im Team übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Bewertung, Begleitung und Überwachung von (IT)-Drittdienstleistern. Deine Aufgaben: * Du bewertest neue Anforderungen an Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen (z. B. aus MaRisk/DORA) und überführst diese in interne Richtlinien und Prozesse * Du führst Kontrollhandlungen zu Auslagerungen und kritischen IKT-Dienstleistungen durch – mit Blick auf regulatorische Sicherheit und Wirksamkeit * Du bist Ansprechpartner für Auslagerungen und sonstige IKT-Fremdbezüge – sowohl intern als auch extern * Du verantwortest die Plausibilisierung der von den Fachbereichen vorgenommenen Kategorisierungen und Risikobewertungen und bringst dabei deine analytische Stärke ein * Du führst das zentrale Auslagerungsregister und das Informationsregister und erstellst relevante Meldungen gemäß Anzeigenverordnung und DORA * Du unterstützt Fachbereiche bei der Steuerung und Überwachung ihrer Auslagerungen und sonstigen IKT-Fremdbezügen – inklusive Vertragsmanagement und Governance-Aspekten So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein Studium der Wirtschafts-, Rechts-, Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen – auch mit einem anderen fachlich passenden Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an * Du bringst erste Kenntnisse in bankaufsichtsrechtlichen/regulatorischen Themen mit – idealerweise mit Bezug zu TPRM oder IT-Fremdbezug * Du möchtest Verantwortung übernehmen und Prozesse mitgestalten * Du arbeitest analytisch, strukturiert und zuverlässig – auch bei komplexen Sachverhalten * Du trittst souverän auf, bist kommunikativ und bringst dich aktiv ins Team ein * Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, in Englisch bringst du gute sprachliche Fähigkeiten mit – schriftlich wie mündlich So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie ein Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Maximilian Otto hält dir das Feld frei. Dein Ansprech­partner Maximilian Otto E-Mail maximilian.otto@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirt­schaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de
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Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Men­schen, die durch eine Krank­heit oder einen Un­fall aus dem Arbeits­leben gerissen wurden. Wir be­gleiten die Be­troffenen Schritt für Schritt beim Wieder­einstieg in eine selbst­bestimmte, gesunde Erwerbs­tätig­keit. Das kann die Rück­kehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neu­start mit neuem Aufgaben­bereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förder­angebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeits­marktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungs­trägern sowie mit Kammern und Arbeit­gebern. Das BFW ist als Dienst­leistungs­unter­nehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozial­gesetz­buch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Für das Berufliche Training an unserem Standort in Berlin Charlottenburg (Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen an unseren anderen Standorten suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Trainer/Ausbilder* (m/w/d) für das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) im Bereich IT und Medien (in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche) In unserem Bereich Berufliches Training (BT) werden Menschen mit psychischen Einschränkungen in Trainingsbetrieben auf den Wiedereinstieg in das Berufsleben vorbereitet. Weitere Informationen zu den Inhalten und zum Ablauf eines BT finden Sie hier . Ihr Aufgabengebiet * Organisation und Leitung eines Trainingsbetriebes in Zusammenarbeit mit anderen Trainern* * Betreuung von Teilnehmenden* bei Erwerb und Auffrischung ihrer fachlichen Kompetenzen im IT-Bereich * Individuelle Unterstützung der Teilnehmenden* mit psychischen Einschränkungen anhand maßgeschneiderter Trainingspläne * Unterstützung der Teilnehmenden* bei der Suche nach externen Praktika und Arbeitsstellen * Einschätzung des Trainingsbedarfs der zugeteilten Rehabilitanden* sowie des individuellen Fortschritts im Verlauf des Trainings Ihr Profil * Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige praktische Berufserfahrung * Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Programmierung, Datenbanken, Netzwerktechnik, Hard- und Software von Client/Serversystemen * Wünschenswert sind Kenntnisse in CAD, ggf. auch 3D Druck * Ebenfalls wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie im Medienbereich wie Bild- und Videobearbeitung, Animationen sowie 3D-Visualisierung * Interesse am Umgang mit der spezifischen Zielgruppe von Teilnehmenden* * Souveränes Auftreten und gut ausgeprägte Abgrenzungsfähigkeit * Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Wir bieten Ihnen * Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 9b; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit * Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie hier ) * Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze (am Standort Berlin Charlottenburg begrenzte Anzahl) und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) über unser Online-Formular . Online Bewerbung Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter. Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. Human Resources Kastanienallee 25 • 16567 Mühlenbeck Tel: 033056 86-105 personal@bfw-berlin-brandenburg.de
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Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Für unsere zentrale Notaufnahme am Standort Montabaur suchen wir ab sofort einen engagierten und routinierten Facharzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme zur Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin in Vollzeit IHR PROFIL * Sie sind Facharzt (m/w/d) bevorzugt im Bereich Innere Medizin, Anästhesie, Chirurgie oder Allgemeinmedizin * Sie verfügen idealerweise über die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin bzw. klinische Akut- und Notfallmedizin oder haben die Bereitschaft diese zu erwerben * Sie bringen eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung sowie klinische Expertise im Bereich Notfallmedizin mit * Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz und besitzen die Fähigkeit, interdisziplinär und teamorientiert zu arbeiten * Sie erweitern gerne Ihr Fachwissen durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen * Sie überzeugen durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen sowie Kollegen und Zuweisern IHRE AUFGABEN * mit Ihrem fachlichen Können stellen Sie zusammen mit dem Team der Abteilung die medizinische Notfallversorgung der Patienten zuverlässig sicher * Sie arbeiten kooperativ mit den benachbarten Fachdisziplinen und Einweisern zusammen * Sie übernehmen in Abstimmung mit dem Team auch NEF-Dienste am Standort WIR BIETEN IHNEN * ein Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team mit sehr gutem Zusammenhalt * einen modernen und fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz * attraktive Unterstützung von Fortbildungs- und Kongressteilnahmen bei fünf Tagen Weiterbildungsurlaub * Vergütung gemäß AVR/VKA (Tabelle) sowie zusätzliche Altersversorgung (KZVK) * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) * Kitaplätze in Kooperation mit der städtischen Kita "Peterstor" auf dem Klinikgelände in Montabaur * Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) * interessante Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Christian Caspari (Ärztliche Leitung Stabsstelle Notfallmedizin) per E-Mail unter c.caspari@bbtgruppe.de zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Pädagoge *in (m/w/d) - Beratung Senior *innen - 32h/Woche * Bad Freienwalde (Oder) * Teilzeit Aufgaben Sie gestalten und organisieren abwechslungsreiche Angebote, die die sozialen Teilhabemöglichkeiten älterer Menschen erweitern und deren Lebensqualität verbessern. In finanziellen Angelegenheiten stehen Sie beratend Senioren*innen zur Seite. Sie arbeiten eng mit anderen Einrichtungen und Trägern zusammen, um ein Netzwerk für die Klient*innen aufzubauen und die Teilhabe zu fördern. Analysieren Sie die durchgeführten Programme und sammeln Feedback, um die Angebote kontinuierlich zu verbessern und an die Bedürfnisse der Senioren*innen anzupassen. Sie setzen digitale Lösungen ein, um Senior*innen zu erreichen und deren Zugang zu Informationen und Veranstaltungen zu erleichtern. Anforderungen Sie haben großes Interesse an der Sozialen Arbeit und bringen idealerweise eine pädagogische oder pflegerische Ausbildung mit. Sie sind in der Lage, individuelle Beratungen anzubieten und bei der Weitervermittlung von Informationen und Dienstleistungen zu unterstützen. Sie sind kommunikationsstark und haben Freude daran, unsere Angebote bekannt zu machen und neue Kontakte zu knüpfen. Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Tools und können diese gezielt einsetzen, um die Senioren*innen zu erreichen und ihnen zu helfen. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff 030 96 24 94 02 bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Sie möchten in einer erfolgreichen und hervorragend ausgestatteten Musikschule in einer der schönsten Städte Deutschlands arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams und verstärken ab dem 15. September 2025 die Musik- und Singschule als Lehrkraft für Gesang und Kinderchorleitung (m/w/d) * Heidelberg * Teilzeit für drei bis vier Unterrichtsnachmittage mit bis zu 21,66 Deputatsstunden zuzüglich eines Ferienüberhangs von bis zu 90 Minuten / Schulwoche * unbefristet * Entgeltgruppe 9b TVöD-V Jetzt bewerben Ihre Hauptaufgaben * Sie erteilen Gesangsunterricht und Stimmbildung für alle Alters- und Leistungsstufen im Einzel- und Gruppenunterricht * Sie übernehmen die Chorleitung und wirken im Fachbereich mit dem Schwerpunkt Knabenchor mit * Sie bereiten die Schülerinnen und Schüler für Konzerte und Wettbewerbe vor Ihr Profil * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Gesang (IGP) * Sie haben eine Zusatzqualifikation (Kinder-)Chorleitung * Sie erteilen bereits erfolgreich pädagogisch und künstlerisch fundierten Einzel- und Gruppenunterricht und verfügen über praktische Erfahrung im Umgang mit der Kinder- und Jugendstimme * Sie verfügen über Begeisterungsfähigkeit und hohe pädagogische Kompetenz, verbunden mit der Bereitschaft, sich aktiv in die Zusammenarbeit mit dem Kollegium einzubringen Ihre Vorteile * Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte * Bezuschusstes Deutschlandticket * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Gesundheitsmaßnahmen * Gute Verkehrsanbindung * Mitarbeiterevents * Psychologische Beratung und Coaching * Sportangebote * Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit * Vorteile des öffentlichen Dienstes Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 31.05.2025 bei der Musik- und Singschule Heidelberg Kirchstraße 2 69115 Heidelberg oder per Mail an bewerbung@heidelberg.de . Für weitere Informationen können Sie sich gerne bei der Musik- und Singschule an Esther Witt unter 06221 58-43500 wenden. Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Jetzt bewerben Stadt Heidelberg | Marktplatz 10 | 69117 Heidelberg
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Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären und stationären Jugendhilfe ist es unser Ziel, die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Kinder und Jugendlichen zu stabilisieren. In der Wohn- und Tagesgruppe Paul-Ehrlich-Straße werden in der Tagesgruppe (§ 32 SGB VIII) 12 Kinder im Alter zwischen 6 und 12 Jahren und in der Wohngruppe (§ 34 SGB VIII) 9 Menschen im Alter zwischen 14 und 21 Jahren betreut. Wir wünschen uns dafür motivierte, offene und zugewandte Mitarbeiter:innen mit Humor, die fachlich sowie praktisch versiert und eigenverantwortlich handeln, als pädagogisch ausgebildete Vorbilder eine klare Orientierung bieten und viel Verständnis für die individuellen Bedürfnisse unserer Menschen aufbringen. Sie wollen neue Wege gehen im pädagogischen Bereich? Wir suchen zum 01.07.2025 Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für unsere Tagesgruppe Vollzeit / Teilzeit | Schichtarbeit | Entgeltgruppe S 8b TVöD | unbefristet Sie sind verantwortlich für * für die individuelle pädagogische Begleitung, Stabilisierung sowie Förderung der Kinder im Alltag und bei der Freizeitgestaltung, * Beziehungsarbeit zu leisten, emotionale und gleichzeitig professionelle Nähe zu ermöglichen, * für eine wertschätzende Arbeit mit den Eltern und Kooperation mit anderen Beteiligten, * für die Durchführung von Freizeitangeboten, * für administrative Tätigkeiten, * für die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, z.B. mit unseren Therapeut:innen. Wir freuen uns auf Sie, weil Sie * über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Erzieherin mit staatlicher Anerkennung verfügen, * eine stabile, reflektierte und konfliktfähige Persönlichkeit besitzen, persönlich und emotional belastbar sind und über Verantwortungsbewusstsein verfügen, * Freude an der Arbeit mit verhaltensauffälligen und entwicklungsverzögerten Kindern haben und diese unterstützen und fördern möchten, * Engagement und Einsatzbereitschaft mitbringen, * sich fachlich und persönlich in das Team einbringen, * idealerweise schon über mehrjährige Berufserfahrungen in der Arbeit mit Kindern, gerne auch im Bereich Heimerziehung/Jugendhilfe verfügen, * gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren und für neue Wege der sozialpädagogischen Arbeit offen sind, * Interesse an einer konstruktiven Zusammenarbeit mit den zuständigen Jugendämtern, den Eltern, Schulen und weiteren Kooperationspartnern haben * die Bereitschaft mitbringen, bei Bedarf Nachtdienste in der Wohngruppe mit abzudecken. Wir bieten Ihnen * einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleg:innen, * regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, * eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in der Einrichtung und durch den Träger (Onboardingprogramm), * betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des RMV mit Mitnahmeregelung, JobRad, kostenlose „pädagogische Mahlzeiten“, * Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen, * ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche, * Zulagen für Schicht-, Nacht und Wochenendarbeit, * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung, * die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfeverbundes. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte ausschließlich online über unsere Homepage www.waisenhaus-frankfurt.de Bei Fragen vorab oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleitung Frau Esther Canedo-Hartenfels, Tel.: 069 / 63 68-62. HIER BEWERBEN WAISENHAUS Stiftung des öffentlichen Rechts
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Rotkreuzklinik Würzburg gGmbH -- OP-Fachkraft m/w/d von Montag bis Freitag #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; text-align: justify; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .bild {padding-bottom: 25px; } #jobtempl .bild_mobil {display: none; } #jobtempl #logo {float: right; padding-right: 5%; padding-top: 34px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .logo_schwesternschaft {float: left; padding-left: 5%; padding-top: 27px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: rgb(2, 46, 95); text-align: left; padding-top: 5px; text-transform: uppercase; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; padding-bottom: 25px; text-transform: uppercase; line-height: 28px; } #jobtempl .blau {color: rgb(2, 46, 95); } #jobtempl .einleitung {padding-bottom: 5px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl .kleiner {font-size: 11px; } #jobtempl .letzte_zeile {font-size: 12px; float: left; padding-top: 28px; text-align: left; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #E30613; display: inline-block; color: #FFFFFF; padding-top: 3px; padding-bottom: 3px; padding-right: 7px; padding-left: 7px; margin-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-image: url(r0.png); text-align: left; } #jobtempl .button {float: right; margin-top: -20px; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; text-align: left; } #jobtempl .drk_logo {float: right; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; font-weight: 700; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl .foto {float: left; margin-top: -100px; margin-bottom: 10px; padding-right: 5%; width: 13%; height: auto; padding-top: 10px; } #jobtempl .einzug {margin-top: 10px; margin-left: 90px; text-align: left; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 580px) { #jobtempl .letzte_zeile {font-size: 12px; float: left; padding-top: 15px; text-align: left; } #jobtempl .button {float: right; margin-top: -10px; padding-bottom: 30px; } } @media (max-width: 510px) { #jobtempl #logo {padding-top: 0; } #jobtempl .logo_schwesternschaft {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .clearer_mobil {clear: both; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .bild {display: none; } #jobtempl .bild_mobil {display: block; } } Wir suchen für unseren hoch spezialisierten OP in Vollzeit oder Teilzeit eine OP-Fachkraft m/w/d von Montag bis Freitag OTA m/w/d oder Pflegefachmann m/w/d Ihre Aufgaben Assistenz bei operativen und diagnostischen Eingriffen fachgerechte Vor- und Nach­bereitung der OP-Einheit einschließlich der zur Operation benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Verantwortung für die Durch­führung hygienischer Maßnahmen Springer­tätigkeit Sie bringen mit abgeschlossene Ausbildung als Operations­technischer Assistent m/w/d oder Pflegefach­mann m/w/d Freude am Umgang mit modernster Medizin­technik Fähigkeit zur Koordination und Förderung einer erfolg­reichen Zusammen­arbeit hohes Maß an Patienten­orientierung Verantwortungs­bewusstsein und Engagement Wir bieten Ihnen Arbeitszeit von Montag bis Freitag, kein Wochenend­dienst, kein Feiertags­dienst kein Bereitschaftsdienst vor Ort (nur Rufdienst, keine Anwesen­heit erforderlich) persönliche Weiter­entwicklung durch fach­bezogene Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reform­tarif­vertrag und eine arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge auf Wunsch ein eigenes JobRad kostengünstigen Park­platz in der klinik­eigenen Tief­garage viele weitere Vorteile innerhalb der Rotkreuz­familie und die Chance, einen Teil der größten humanitären Organisation der Welt aktiv mitzuprägen Auf Sie freut sich Frau Kerstin Gernert, OP-Schwester, Tel. 0931 3092-226 Rotkreuzklinik Würzburg Kapuzinerstraße 2, 97070 Würzburg Wir freuen uns auf Ihre voll­ständige Online-Bewerbung inklusive Lebens­lauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Zeugnisse. Weitere Informationen erhalten Sie unter Website. Vor Aufnahme einer Tätigkeit in unserer Klinik muss gemäß § 23a i. V. m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (lfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern vorgelegt werden. Willkommen in der Rotkreuzklinik Würzburg! Wir stehen in Würzburg traditionell für Medizin und eine professionelle, menschlich zugewandte Pflege. Wir sind eine Fachklinik mit einem breiten operativen Leistungs­spektrum im Bereich der Chirurgie, der Orthopädischen und Wirbelsäulenchirurgie sowie Augenheilkunde. Als Gesellschaft der Schwestern­schaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e. V. arbeiten wir nach den Grund­sätzen des Deutschen Roten Kreuzes – wir betreuen Menschen in Not ohne Unter­scheidung nach Herkunft, sozialer Stellung, Nationalität oder Religion. 250 Kollegen | 4.100 stationäre Patienten | weltweites Rotkreuznetzwerk
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Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Wir suchen Lagerhilfskräfte (m/w/d) für die diesjährige Schulbuchausleihe (Voll- oder Teilzeit, auf Minijobbasis) Lagerhilfskräfte (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben * Rücknahme, Kommissionierung und Verpackung von Schulbüchern * Auslieferung und Verteilung der Buchpakete in die jeweiligen Schulen bzw. Klassenräume Anforderungen * selbständiges Arbeiten * Flexibilität * sicheres und freundliches Auftreten * Zuverlässigkeit * hohe Kundenorientierung * solide Deutschkenntnisse * EDV-Kenntnisse (wünschenswert) * Besitz des Führerscheins (wünschenswert) Wir bieten * eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen * eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Vielfalt und Gleichberechtigung * Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Interesse geweckt? allg. Zeitraum: 20.06.2025 bis 15.08.2025 Arbeitszeiten: flexibel nach Absprache (Montag bis Samstag zwischen 7 bis 17 Uhr);Achtung: im Zeitraum 20.06.2025- 04.07.2025 ist die Startzeit um 7 Uhr zwingend erforderlich Beschäftigungsdauer: befristet Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit, auf Minijob-Basis (volle Tage), Einsatz an vollen Tagen erwünscht Bewerbungsfrist: 06.06.2025 Bewerbungen (einfaches Anschreiben mit Lebenslauf und unter Angabe der Verfügbarkeiten (Tage, Uhrzeiten, gewünschter Stundenumfang, Starttermin etc.) bitte per Mail an Anne Schwickerath (bewerbung@bues-trier.de). Fachliche Rückfragen gerne an Stephanie Weber (Tel.: 0651 8250-236). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. HIER BEWERBEN
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Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­mations­bank, in der du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die „grüne Branche“ in Deutsch­land – werde ein wert­voller Teil unseres Teams! Dein Start als Mitarbeiter (d/m/w) Dokumentation Neu-Emissionen * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du bist in unserem Bereich Operations Financial Markets für die Dokumentation der Emissionen unseres Hauses zuständig. Die Rentenbank refinanziert sich überwiegend im internationalen Kapitalmarkt in allen gängigen Währungen. Dabei setzen wir verschiedene Emissionsprogramme mit feststehender Rahmendokumentation sowie Refinanzierungen auf Einzelvertragsbasis ein. Schuldverschreibungen begeben wir insbesondere als SEC-registrierte Globalanleihen, im Rahmen des Euro-MTN-Programmes, des AUD-MTN-Programmes sowie des Euro-CP-Programmes. In dieser verantwortungsvollen Position arbeitest du direkt mit den Legal Dokumentationsspezialisten unserer internationalen Geschäftspartner, mit unserer Rechtsabteilung und mit unserem Handel zusammen. * Du erstellst Anleihebedingungen, Übernahmeverträge und weitere Dokumente im Rahmen der nationalen und internationalen Emissionstätigkeit * Du stellst die vertraglichen und regulatorischen Verpflichtungen aus unseren Emissionen sicher * Du bearbeitest Anfragen des Handels zu neuen Produkten und neuen Märkten gemäß MaRisk * Du unterstützt die Rechtsabteilung und den Handel bei regelmäßigen Updates unserer Emissionsprogramme So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsrecht * Du hast idealerweise erste Praxiserfahrung im Emissionsgeschäft einer Bank gesammelt – oder möchtest dich zielgerichtet in diesem Bereich weiterentwickeln * Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert, übernimmst gerne Verantwortung und kannst auch unter Zeitdruck souverän agieren * Deine guten analytischen Fähigkeiten und deine zielorientierte präzise Arbeitsweise dienen dir dabei auch neue Fragestellungen souverän zu handhaben * Du beherrschst Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie z. B. einem Fitness­studiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie einem Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprech­partner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirt­schaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de Landwirtschaftliche Rentenbank AöR Website 2025-05-20T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-21 Frankfurt am Main 60486 Theodor-Heuss-Allee 80 50.1148384 8.6393908
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Legal Counsel / Volljurist *in mit Mobile-Office-Option Stellenangebot für Volljurist *in | Justitiar *in | Jurist *in | Syndikusrechtsanwalt *anwältin | Gesundheits- und Sozialkonzern | Gesundheitsbranche | mobiles / hybrides Arbeiten | unbefristeter Arbeitsvertrag | Vollzeit 38,5-Stunden | 30 Tage Urlaub | Job in Berlin Siemensstadt (U7-Siemensdamm) | Benefits-Programm | moderne Verwaltungsstruktur Arbeitsfeld Verwaltung/Leitung/IT Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Vollzeit * Arbeitsort Berlin Siemensstadt * Einrichtung Johannesstift Diakonie Ihr neues Team Wir begrüßen Sie in unserem ebenso motivierten wie aufgeschlossenen Team – unsere Türen stehen offen und Ihre neuen Kolleg*innen mit Rat und Tat zur Seite. Der Zentrale Dienst Recht und Compliance der Johannesstift Diakonie gAG betreut eine Vielzahl an unternehmerischen und strategischen juristischen Fragestellungen. Inhaltlich dürfen Sie sich auf spannende Aufgaben sowie vorstandsnahe Mitarbeit in interessanten Projekten freuen. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Die Johannesstift Diakonie (JSD) mit über 10.700 Mitarbeitenden ist das größte konfessionelle Gesundheits- u. Sozialunternehmen in Berlin und im Nordosten Deutschlands. Sie beraten die JSD und ihre vielfältigen Tochterunternehmen in allen rechtlichen Fragestellungen. Sie sind Ansprechperson für alle allgemeinrechtlichen Fragen, insb. im Gesellschafts- und Vertragsrecht sowie Datenschutzrecht. Sie unterstützen im Bereich Compliance (Weiterentwicklung Compliance-Management-System und Schulungen). Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Weitere Vorteile * Für Ihre Flexibilität: Homeoffice bis zu drei Tage pro Woche. * Wir garantieren eine individuelle Einarbeitung, die sich an Ihren Bedürfnissen orientiert. * Wissensbooster: Freuen Sie sich auf mehr als 1000 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unserer Akademien. * Exklusive Rabatte bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops. * Für mehr Nachhaltigkeit: Kommen Sie kostengünstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem Jobrad / Jobticket. * Sehr gute Erreichbarkeit mit der U-Bahnstation direkt vor der Tür (U7 - Siemensdamm). Ihr Profil * abgeschlossenes 2. Juristisches Staatsexamen (Volljurist*in) * juristische Expertise aufgrund mindestens ein- bis zweijähriger Berufserfahrung in Unternehmen oder Kanzleien * vertiefte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und allgemeinen Zivilrecht sowie Medizinrecht * Erfahrungen und gute Kenntnisse in den Bereichen Compliance und Datenschutz (insbesondere DSG-EKD und EU-DSGVO) * Freude am interdisziplinären Arbeiten u. Fähigkeit, juristischen Laien rechtliche Sachverhalte verständlich zu erläutern * hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamgeist und Humor Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 30.04.2025. Alternativ zur unkom­plizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unter­lagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer JSD_004903-1 zusenden. Johannesstift Diakonie Sibylle Dietel | Leiterin Recht und Compliance Siemensdamm 50 13629 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Leiterin Recht und Compliance Sibylle Dietel Johannesstift Diakonie +49 30 762891-117 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de Johannesstift Diakonie gAG Website 2025-05-12T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-13 Berlin 13629 Siemensdamm 50 52.5350419 13.2741359
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Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R36352 Werkfeuerwehrmann (m/w/d) im 24-h-Dienst Land und Standort: Deutschland, Herne Evonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: Website Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: Website Verantwortlichkeiten * Spannende Mitarbeit im abwehrenden Brandschutz der Werkfeuerwehr (Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung, Einsätze zur Gefahrenabwehr) * Menschenrettung im Rahmen des First Responder am Standort * Aus- und Fortbildung, insbesondere auch für die nebenberufliche Werkfeuerwehr * Wartung und Pflege von Feuerwehrgeräten und Fahrzeugen * Wartung, Überprüfung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Einrichtungen * Mitarbeit im vorbeugenden Brandschutz * Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Werkstatt und sehr gute Ausstattung der Feuerwehr * Kameradschaftlichkeit im 24-Stunden-Dienst * Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung in verschiedenen Bereichen Anforderungen * Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung nach Laufbahngruppe 1.2 (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) oder abgeschlossene Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann (IHK anerkannt) oder Lehrgänge Truppführer und ABC-Einsatz nach FwDV 2 und Bereitschaft zur Ausbildung nach Laufbahngruppe 1.2 * Uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit (inkl. Atemschutz) zwingend erforderlich * Führerschein Klasse C * Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie eine hohe soziale Kompetenz * Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung Ihre Bewerbung Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal Website . Unternehmen ist Evonik Operations GmbH Bitte berück­sichtigen Sie, dass Evonik keine unauf­gefor­dert zuge­sandten Bewer­bungs­unter­la­gen von Personal­ver­mitt­lungs­agen­tu­ren akzep­tiert. Evonik arbeitet mit bevor­zugten An­bie­tern zusam­men und wird ohne ent­sprechende Rahmen­ver­ein­barung keine Ver­gü­tungs­zah­lun­gen an Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agen­turen vor­nehmen. Sollte Evonik ein Kandi­daten­pro­fil von einer Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agentur erhalten, mit der keine Rahmen­ver­ein­barung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeit­punkt im Rekru­tie­rungs­prozess berück­sichtigt oder ein­ge­stellt werden, entstehen dadurch keine An­sprüche auf Seiten der Personal­ver­mitt­lungs­agentur. Jetzt bewerben
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Gastroenterologie / Endoskopie der Helios Dr. Horst Schmidt Klinik Wiesbaden in Voll- oder Teilzeit als Medizinischen Fach­angestellten (m/w/d) Stellennummer 1139_000091 Das erwartet Sie * Terminierung und Koordination im Funktionsbereich und in der Ambulanz der Gastroenterologie * Assistenz und patient:innenorientierte Vorbereitung, Betreuung und Nachsorge * Leistungsdokumentation Das bringen Sie mit * Staatliche Anerkennung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) * Freundlicher und kompetenter Empfang sowie Betreuung unserer Patient:innen * Organisationstalent, Teamgeist und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein * Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Wir bieten eine auf Dauer angelegte Tätigkeit, bei der Sie Ihren persönlichen Schwerpunkt auf Administration oder Endoskopieassistenz setzen können * Wir bieten eine Vergütung nach TVöD/VKA mit einer betrieblichen Altersvorsorge * Bei uns erwartet Sie eine eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Wir bieten die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne Herrn Prof. Ingmar Mederacke, Klinikdirektor der Klinik Innere Medizin II, Gastroenterologie, Hepatologie und Endokrinologie, unter der Telefonnummer (0611) 43 2420 oder per E-Mail unter ingmar.mederacke[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH, Ludwig-Erhard-Straße 90, 65199 Wiesbaden Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden sind ein Klinikum der Landeshauptstadt Wiesbaden und der Helios Kliniken Gruppe, sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Als Maximalversorger mit 25 Kliniken und 5 Instituten versorgen die Helios HSK mit etwa 1.000 Betten mehr als 45.000 stationäre sowie mehr als 100.000 ambulante Patient:innen. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Für unseren OP-Funktionsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d) Die Chirurgische Abteilung der Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist mit einer Anzahl von ca. 2.300 Operationen pro Jahr die größte Spezialabteilung für Thoraxchirurgie in Deutschland. Behandlungsschwerpunkte sind bösartige Erkrankungen der Lunge, des Mediastinums, des Rippenfells und der Brustwand sowie gutartige Erkrankungen wie Pneumothorax, Trichterbrust, Pleuritis, Erkrankungen der Trachea und Missbildungen im Kleinkind- und Kindesalter. Neue Mitarbeiter werden individuell begleitet und auf ihre Aufgaben vorbereitet und eingearbeitet. Personalentwicklungsmaßnahmen werden gemeinsam mit der OP-Leitung festgelegt. Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Assistenz und der Instrumentierung während der Operationen. Daneben sind Sie zuständig für die Vorbereitung der Patienten, der dazugehörigen Dokumentation, die Vor-, Auf- und Nachbereitung der Instrumente und nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil. Für diese Stelle wird eine abgeschlossene Berufsausbildung zur OTA oder in der Krankenpflege mit Berufserfahrung im OP vorausgesetzt. Wir erwarten ferner ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie das Interesse an kontinuierlicher Fortbildung. Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV, eine übertarifliche Zulagenregelung und ein freundliches Betriebsklima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. Für weitere Informationen steht Ihnen die OP-Leitung, Frau Bayer-Schneider, Tel.06221 / 396-8156 , gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-37 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de
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Über uns Der Ombudsmann der Privaten Kranken- und Pflegeversicherung ist eine unabhängige Schlichtungsstelle, die vom Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. getragen wird. Als anerkannte Verbraucherstreitschlichtungsstelle schlichten wir Meinungsver­schiedenheiten zwischen Versicherten und ihren Versicherungsunternehmen neutral und unabhängig. Verstärken Sie unser Team in Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Rechtsanwaltsfachgestellter / Sachbearbeiter (w/m/div.) in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben * Büroorganisation und allgemeine Bürotätigkeiten * Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost * Korrespondenz führen * Führen und Verwalten von Akten, insbesondere elektronischer Akten * Telefondienst Dauer und Umfang * Die Vertragslaufzeit beträgt zwei Jahre mit Verlängerungsoption * Die Arbeitszeiten sind nach Absprache flexibel Ihr Profil * Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachgestellten oder kaufmännische Ausbildung im Bürobereich * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, idealerweise Kenntnisse in RA-Micro * Fehlerfreies Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift * Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise * Präziser und strukturierter Arbeitsstil Unser Angebot * Interessante Tätigkeit an einer Schnittstelle von Gesundheits- und Versicherungswesen * Kurze Entscheidungswege, angemessener Handlungsspielraum * Flexible Arbeitszeiten (Mo.-Fr., zwischen 6:00-22:00 Uhr) * Klar strukturiertes Umfeld * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Zentrale Lage in Berlin-Mitte, modernes Büro * Option für Home-Office Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Kranken­versicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.de ,www.pkv-ombudsmann.de PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V. Website http://www.pkv.de Website 2025-06-22T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-23 Berlin-Mitte 10117 52.5155098 13.3847539
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Berufskraftfahrer (m/w/d) * Itzehoe * ab sofort * Vollzeit * Unbefristet Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben * Rohstoffretter*in: Auf Müllsammelfahrzeugen sowie auf Pritschenfahrzeugen sind Sie für die Sammlung und den Transport von Abfällen im Raum Itzehoe und Umgebung (Kreis Steinburg) eingesetzt * Arbeitsumfeld: Ihr Tag startet morgens um ca. 05:30 Uhr. Sie fahren Tagestouren und sind so garantiert zum Feierabend (ca. 15:00 Uhr) wieder an Ihrem Standort * Sicherheit als oberste Priorität: Von der Pflege über Wartungsarbeiten – Ihr Brummi ist Ihnen wichtig, also kümmern Sie sich um die Instandhaltung Ihres täglichen Begleiters * Kundenversteher*in: Sie sind unser Erfolgsmotor und sichern uns durch Ihr kundenorientiertes Handeln Aufträge Das erwartet Sie: Unsere Benefits * Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, Sie profitieren von einem attraktiven Stundenlohn (Entlohnung erfolgt in Anlehnung an TVöD-E), Arbeitskleidung inklusive Reinigung * Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten und Überstundenausgleich * Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag * Benefit@work: Mit dem Familienservice unterstützen wir Sie in all Ihren Lebenssituationen, z. B. bei der Elternschaft, Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, im Alltag uvm. * Mitarbeiterempfehlung: Attraktive Geldprämie für die Werbung eines neuen Mitarbeitenden * JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln – 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen * Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss * Vergünstigungen: Attraktive Sonderkonditionen wie u. a. bei FitX, Zalando, adidas * Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft statt * Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit * Berufserfahrung: Idealerweise Berufspraxis als Kraftfahrer*in oder Erfahrung im Umgang mit Müllfahrzeugen * Führerschein: Klasse C/CE * Quereinstieg: Profitieren Sie von der Kostenübernahme der BKrFQG-Module, Fahrerkarte sowie Führerscheinverlängerung durch uns * Eigenschaften: Pünktlichkeit, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung Über uns: Wer wir sind Bei ALBA hast du täglich die Möglichkeit, deine Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzu­setzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Roh­stoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umwelt­dienst­leister und Rohstoff­versorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewirb dich schnell und einfach. Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns. Ansprechpartner*in: Yvonne Jungk E-Mail: karriere@alba.info Telefon: +49 30 35182-6110 Hier findest Du weitere Informationen. Du kennst jemanden, zu dem die Stelle passt? Perfekt – empfehle uns gerne weiter.
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Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 66 eine bis zum 30.06.2026 befristete Stelle als Junior-Ingenieur*in (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen (EG 10 TVöD) in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Als Junior-Ingenieur*in bzw. Jungingenieur*in lernen Sie die Aufgaben und Tätigkeiten der im öffentlichen Dienst tätigen Ingenieur*innen kennen. Schwerpunktmäßig sind Sie im FD 66 - Tiefbau und Kreisgartenbaulehrbetrieb tätig. Dieser befasst sich mit den zum Kreis gehörenden Brücken und Straßen. Ihre Aufgaben: * Sie unterstützen eine*n erfahrenen Kolleg*in bei Instandsetzungsmaßnahmen und kümmern sich um deren Ausschreibung, Vergabe und Bauabwicklung. * Im Team des Fachdienstes sind Sie Teil der Bauüberwachung, Objektbetreuung, Kostenkontrolle und -steuerung. * Sie befassen sich mit der Darstellung und Budgetierung der vorgenannten Maßnahmen. Ihr fachliches Anforderungsprofil: Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau) nachweisen können. Unsere Erwartungen: * Sie haben idealerweise Kenntnisse in den Strukturen der Bauwerksprüfung und Überwachung. * DIN-Vorschriften und technische Regelwerke für den Straßen- und Brückenbau sind Ihnen nicht fremd. * Die Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie die Vertragsordnungen für Leistungen (VOL) sind Ihnen bekannt. * Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit und Verhandlungsgeschick gehören ebenso zu Ihren Softskills wie eine ausgeprägte Kooperations- und Koordinationsfähigkeit. * Sie besitzen neben der Fahrererlaubnisklasse B die Bereitschaft den vorhandenen Dienstwagen, aber auch den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen. Wir bieten: * Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen * Berufseinsteiger erhalten ein Bruttojahresentgelt ab ca. 50.000,00 € aufsteigend * Die Möglichkeit einer unbefristeten Beschäftigung * ein attraktives Gleitzeitmodell * flexible Arbeitszeiten * Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse * Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten * Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre * Eine moderne Führungskultur * Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement * Vermögenswirksame Leistungen * Ein Mitarbeitervorteilsprogramm * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Kontakt: Fragen zur Bewerbung: Herr Engwald, Tel.: 02361/ 53 4399, E-Mail: m.engwald@kreis-re.de Fachliche Fragen: Frau Thümmler, Tel.: 02361/ 53 6035, E-Mail: r.thuemmler@kreis-re.de Bewerbungsfrist: 19.05.2025 Kreis Recklinghausen Fachdienst Personalservice Kurt-Schumacher-Allee 1 45657 Recklinghausen Jetzt bewerben
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Erzieher*in (m/w/d) Waldhofkita Templin - max. 32,5 h/Woche * Templin * Teilzeit Aufgaben In der Zeit von 06.30 bis 16.30 Uhr betreuen Sie gemeinsam mit dem Team der Waldhofkita mit Freude rund 80 Kinder mit und ohne Förderbedarf. Sie arbeiten in der Kernzeit (ca. 08.00 Uhr bis 15.30 Uhr) gruppenorientiert mit festen Kleinteams, geben unseren Kindern Raum für eine eigenständige Entwicklung und ermutigen sie dazu, die Welt selbstbewusst zu entdecken. Der Gedanke der Inklusion liegt Ihnen am Herzen – Sie fördern die sozialen und persönlichen Kompetenzen eines jeden Kindes. Sie bringen Ihre Persönlichkeit, Ihre Leidenschaft für Ihren Job und Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption ein. Anforderungen Sie haben eine Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in abgeschlossen oder verfügen über eineabgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Sozialassistent*in. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse als Facherzieher*in für Integration bzw. als Fachkraft für Sprachbildung bei uns einbringen. Sie haben ein Gespür für die individuellen Stärken der Kinder und möchten diese mit viel Kreativität und Initiative fördern. Empathie, Respekt, ein offenes Kommunikationsklima und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit mit Kindern, Kolleg*innen und Familien. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ob die Suche nach einer neuen Wohnung oder nach einem Kitaplatz: Wir unterstützen Sie gern auch im Privaten, bspw. mit der bevorzugten Vergabe von Kitaplätzen an Mitarbeiterkinder. Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org 030 96 24 94 02 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Unternehmen Unsere Fachabteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von aktuell 23 Mitarbeitenden und bietet unseren Kunden professionelle und verlässliche Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Maschinen- und Gerätewart*in (m/w/d) für unsere Fachabteilung Garten- und Landschaftsbau inTeilzeit Maschinen- und Gerätewart*in (m/w/d) * Trier * Teilzeit Aufgaben Hierbei machst Du mit uns die Welt grüner: * Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Maschinen und Geräte (z. B. Bagger, Radlader, Lkw, Kleingeräte) * Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Pflegearbeiten * Fehlersuche und Behebung technischer Probleme * Koordination und Dokumentation von Wartungsintervallen * Ersatzteilbestellung und -verwaltung * Bereitstellung von Maschinen auf Baustellen Anforderungen Bei diesen Qualifikationen blühen wir auf: * abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Land- und Baumaschinenmechaniker, Mechatroniker, KFZ- Mechaniker) oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Bau- und Gartenmaschinen und -geräten * technisches Verständnis und handwerkliches Geschick * selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Führerschein der Klasse "B", idealerweise "BE" oder "C/CE" Wir bieten Das blüht Dir in unserem bunten Team: * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen - freitags gehts früher ins Wochenende. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: Teilzeit (Stundenumfang nach Absprache) Bewerbungen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Jan Baasch (Tel.: 0651-8250-220). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind immer herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 Trier
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„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Department Pediatric Immuno-Oncology is looking for as soon as possible a Technician – In Vivo Models/Immuno­therapy/ Genetic Engineering Reference number: 2025-0114 * Heidelberg * Full-time * Pediatric Immuno-Oncology We are looking for a highly motivated technician to join our growing Junior Research Group of Pediatric Neuro-Immuno-Oncology led by Franziska Blaeschke. Our research group uses advanced genetic engineering to improve immunotherapy of solid tumors. While treatment with chimeric antigen receptor (CAR) T cells has shown great success in pediatric leukemia, CAR T cells are still inefficient in most solid tumors. We have recently pioneered the use of CRISPR-based modular pooled knockin screens to study which (synthetic or natural) gene products can be overexpressed in primary human T cells to enhance the efficacy and fitness of CARs (Blaeschke et al., Cell, 2023). Your Tasks The technician will play a key role in conducting and advancing in vivo studies, utilizing cutting-edge gene editing technologies (e.g., CRISPR knockin, knockout, CRISPRa, base editing, prime editing) to investigate CAR T cell interactions with tumor cells and enhance their efficacy in solid tumors. The position will primarily focus on in vivo experiments using different mouse models, while also integrating in vitro methodologies. Additionally, the technician will contribute to maintaining the lab’s infrastructure (inventory, ordering, etc.) and closely collaborate with postdoctoral researchers and students. Your responsibilities: * Performing in vivo studies using xenograft and syngeneic mouse models, including tumor implantation, CAR T cell injections, tissue collection, and downstream analysis * Conducting in vitro and ex vivo assays related to immunotherapy, such as cell culture, functional assays (e.g., cytokine release, proliferation, cytotoxicity), and flow cytometry * Supporting genetic engineering approaches, including cloning, CRISPR/Cas9 modifications, and viral transduction * Developing and optimizing experimental protocols for in vivo studies * Ensuring accurate documentation and compliance with animal welfare regulations * Assisting in maintaining the lab’s infrastructure (e.g., inventory, ordering, organization) * Collaborating with postdoctoral researchers, students, and other technicians. Your Profile * Qualification as BTA (Biological Technical Assistant), MTA (Medical Technical Assistant), biological laboratory technician (Biologielaborant:in) (m/f/d) or similar * Excellent communication skills and social competence * Team player who is motivated to closely work with postdocs, students and other technicians within the lab and beyond * Willingness to perform in vivo studies * Strong experience in handling laboratory animals and conducting in vivo procedures is an advantage * Previous experience in cloning, CRISPR/Cas gene engineering, viral transduction, CAR T cells and primary cell culture is helpful but not mandatory * Proficiency in English and German (written and spoken) * High level of enthusiasm, motivation and responsibility * Effective time management and organizational skills Please submit a motivation letter (1 page), a CV and two letters of recommendation in one single pdf. If you would like to apply part-time, please state in your letter of motivation the percentage of time you will be working part-time. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Remuneration according to TV-L incl. company pension scheme and capital-forming benefits * Possibility of part-time work * Family-friendly working environ­ment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents * Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Dr. Franziska Blaeschke Telefon: +49 6221 42-1370 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Website http://www.dkfz.de Website 2025-06-11T00:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-16 Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 460 49.4184008 8.6641558
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Das Ketteler Krankenhaus Offenbach ist ein modernes, inno­vatives Krankenhaus in katho­lischer Träger­schaft mit den Fach­abtei­lungen Anästhesie und Intensiv­medizin, Chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburts­hilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie einer Beleg­abteilung HNO. Wir betreiben ein zerti­fiziertes Darm­krebs­Centrum und ein Brust­krebs­kompetenz­zentrum. Das Kranken­haus ist zerti­fiziert nach KTQ®; dem Deutschen Palliativ­siegel und der Deutschen Diabetes­gesellschaft (Zertifikat „Für Diabetes­patienten geeignet“). Wir sind akademisches Lehr­kranken­haus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Kranken­pflege­schule in Koopera­tion mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Kranken­haus 38 Aus­bildungs­plätze belegt. Zur Verstärkung unseres Medizin­controllings suchen wir zum nächst­möglichem Zeitpunkt eine Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) für das Medizincontrolling in Vollzeit Aufgabengebiet: * Vollständige und korrekte Kodierung anhand der Patientenakte im Dialog mit den Leistungserbringern, perspektivisch fallbegleitendes Kodieren in den jeweiligen Fachabteilungen * Erstellen von med. Begründungen für die Krankenkasse * Weiterentwicklung einer lückenlosen, plausiblen und strukturierten Dokumentation und Kodierung, * Eigenverantwortliche Kommunikation mit den Kostenträgern und dem MD * Koordinierung und Abwicklung der MDK- und Kassenanfragen * Fallbearbeitung im MD-Management * Kommunikation der MD-Ergebnisse mit den jeweiligen Fachabteilungen Wir erwarten: * Abgeschlossene Ausbildung als Kodierfachkraft oder mehrjährige Erfahrung in der Kodiertätigkeit * Fundierte Kenntnisse in Dokumentationsfragen (DRG, ICD, OPS und DKR) * Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz * Mittragen der christlichen Zielsetzung eines katholischen Krankenhauses * Vorlage einer 2-fachen Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises Wir bieten: * Eine unbefristete Vollzeitanstellung, * Eine leitungsgerechte Vergütung nach AVR und eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) * Urlaubs- und Weihnachtsgeld, * Mobilitätszulage * Zugang zu Corporate Benefits * Eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung innerhalb von 4 Wochen nach Veröffentlichung dieser Anzeige bevorzugt per Mail an: jobs@ketteler-krankenhaus.de Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Gessner unter069/8505-731 zur Verfügung. Ketteler Krankenhaus gemeinnützige GmbH Amtsgericht Offenbach HRB 47191 Sitz der Gesellschaft: Offenbach Geschäftsführung: Lina Bartruff, Angelika Heckenthaler www.ketteler-krankenhaus.org Ketteler Krankenhaus gemeinnützige GmbH Website http://www.ketteler-krankenhaus.de Website 2025-05-25T20:59:59Z FULL_TIME null null null 2025-03-26 Offenbach am Main 63071 Lichtenplattenweg 85 50.09445909999999 8.7846472
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„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland. Das Ziel des NCT besteht darin, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungsansätzen erhalten. Einer der sechs NCT-Standorte ist das NCT Dresden (NCT/UCC), das neben dem DKFZ vom Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden (UCC), der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus der TU Dresden und dem Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR) getragen wird. Das Deutsche Krebsforschungszentrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für denPartnerstandort Dresden des Nationalen Centrums für Tumorerkrankungen (NCT) eine:n Informatiker:in / IT-Administrator:in (m/w/d) Kennziffer: 2025-0108 * Dresden * Vollzeit * NCT Dresden IT Ihre Aufgaben: Infrastruktur gestalten & Prozesse mitentwickeln * Mitarbeit am Aufbau und Betrieb einer leistungsfähigen IT-Infrastruktur * Koordination und Umsetzung moderner IT-Prozesse * Enge Zusammenarbeit mit den IT-Abteilungen des DKFZ in Heidelberg und des Universitätsklinikums Carl Gustav Carus Dresden * Einbringen innovativer Ideen zur Optimierung von Abläufen Systemadministration & IT-Support * Installation und Pflege von Windows- und Linux-Arbeitsplätzen sowie Standardsoftware * Durchführen der Softwareverteilung sowie regelmäßiger Updates der Anwendungen * Betreuung der Client- und Serverlandschaft sowie fachspezifischer Anwendungen * First- und Second-Level-Support für unsere Mitarbeiter:innen * Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen – mit Weitblick und Prävention * Verwaltung und Dokumentation von Hard- und Softwarebeständen * Erstellung von Nutzeranleitungen und technische Begleitung spannender IT-Projekte * Einarbeitung in spezifische IT-Aspekte der Onkologie und Entwicklung eines Verständnisses für den onkologischen Datenbestand Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. eines verwandten Fachgebietes oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. zum:zur Fachinformatiker:in) * Anwendungsbereite Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Arbeit mit aktuellen IT-Technologien, Desktop- und Server-Betriebssystemen von Microsoft und Linux * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Souveränes, fachlich kompetentes und serviceorientiertes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Unser Angebot: * Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-Art Infrastruktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeits­zeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit * Familien­freund­liches Arbeits­umfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden Ihre Ansprechperson: Beatrice Neumann Telefon: +49 351 458-13372 Die Stelle ist unbefristet. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: Ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Website http://www.dkfz.de Website 2025-05-15T00:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-15 Dresden 01307 Fetscherstraße 74 51.0573296 13.7790352
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) - Berlin Weißensee (30h/Woche) * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen, indem Sie auf die Grundbedürfnisse eingehen und für Abwechslung im Alltag der Bewohner*innen sorgen. * Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte und wirken bei derPflegedokumentation mit. * Sie unterstützen unsere Hauswirtschaftskräfte und helfen bei der Versorgungder Bewohnerinnen und Bewohner mit. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt, suchen nach absolviertem Pflegebasiskurs den Einstieg oder interessieren sich als motivierte*r Quereinsteiger*in für diese spannende Aufgabe. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen gemeinsam mit Ihrem Team und professionell mit den verschiedenenWünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Ihr Start bei Stephanus! Ausbildung Pflegefachassistent (m/w/d) * Berlin * Vollzeit, Ausbildung Aufgaben * Du kannst nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung in allen unseren Pflegeeinrichtungen arbeiten, egal ob stationär, ambulant oder teilstationär. Wir geben dir unsere Übernahmegarantie * Du unterstützt, begleitest und versorgst pflegebedürftige Menschen mit gesundheitlichen & sozialen Einschränkungen. * Du übst selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen in stabilen Pflegesituationen aus, erstellst Pflege- und Betreuungspläne sowie Pflegedokumentationen mit Unterstützung unserer Pflegefachkräfte. * Unter Anleitung einer Pflegefachkraft führst du ausgewählte ärztlich veranlasste Verrichtungen durch, wie z.B. Vitalzeichenkontrollen, Medikamentengabe, subkutane Injektionen, Inhalationen. Anforderungen * Ob du nach der Schule endlich durchstarten möchtest, du mitten im Berufsleben stehst und sinnstiftend arbeiten oder den ersten Schritt in die professionelle Pflege gehen möchtest: In jedem Fall freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung! * Du hast mindestens einen Abschluss der Berufsbildungsreife (z.B. Hauptschulabschluss), einen gleichwertigen Abschluss oder bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung und möchtest in die professionelle Arbeitswelt der Pflege einsteigen. Erste praktische Erfahrungen in der Pflege oder im sozialen Bereich erwarten wir nicht von dir, freuen uns aber natürlich darüber. * Du solltest Deutsch fließend sprechen können, denn Kommunikation ist das A und O in der Pflege! * Dir ist völlig bewusst: In der Pflege geht es nicht nur um moderne Konzepte und eine qualitativ hochwertige Betreuung, sondern auch um die individuellen Wünsche und Anliegen der Pflegebedürftigen. Darum betrachtest du die Ecken und Kanten von Menschen als Bereicherung. Unser christliches Menschenbild und unser Leitbild trägst du mit und zeigst es in deinem Arbeitsalltag Wir bieten Finanzielle Vorteile Dein Engagement für Menschen und deine Lust auf eine Ausbildung in der Pflege begeistern uns! Genau deshalb kannst du auf eine attraktive Ausbildungsvergütung bei uns zählen, die dich bei deiner finanziellen Unabhängigkeit unterstützt. On top bieten wir dir eine Jahressonderzahlung sowie Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge für noch mehr finanzielle Freiheiten. Und mit Corporate Benefits erhältst du Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Gelebte Nachhaltigkeit Mit den Produkten aus unseren Werkstätten, einem eigenen Hofladen mit verschiedensten regionalen Angeboten sowie unserem Oderbruchzoo und dem Kinderbauernhof in Petershagen bieten wir eine Vielzahl von regionalen und nachhaltigen Aktivitäten und Produkten an und leisten unseren Beitrag für eine nachhaltige Zukunft. Wir freuen uns, wenn Du die verschiedenen Angebote nutzt und bieten Dir dazu bevorzugte Möglichkeiten. Gesundheit & Vorsorge Für dich und deinen Arbeitsalltag in der Pflege ist es unser höchstes Ziel, dass du mit deinem Körper und Geist im Einklang bist. Um dich hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir dir zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Du kannst die HUMANOO APP nutzen, erhältst bspw. ein Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das du frei für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen kannst, bspw. für den Mitgliedsbeitrag in deinem Fitnessstudio, einen Yoga-Kurs oder Massagen. Interesse geweckt? Bitte bewirb dich hier unter bewerbung@stephanus.org oder den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Schwesternschaft München vom BRK e. V. -- Personalsachbearbeiter / HR-Manager m/w/d #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; text-align: justify; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .bild {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .bild_mobil {display: none; } #jobtempl #logo {float: right; padding-right: 5%; padding-top: 34px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .logo_schwesternschaft {float: left; padding-left: 5%; padding-top: 27px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; 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V., Rotkreuzplatz 8, 80634 München Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Zeugnisse. Weitere Informationen erhalten Sie unter Website. Willkommen bei der Schwesternschaft München! Wir sind ein gemein­nütziger Verein unter dem Dach des Deutschen Roten Kreuzes. Unsere Mitglieder sind professionell Pflegende. Wir betreiben eigene soziale Einrichtungen und setzen Rotkreuz­schwestern bei unseren Kooperations­partnern ein. Die Schwesternschaft bietet eine moderne Ausbildung, attraktive Arbeits­plätze, berufliche Entwicklungs­möglichkeiten und ein starkes Frauen­netzwerk. Unsere zentralen Ziele sind seit mehr als 140 Jahren die unabhängige Hilfe für Menschen in Not sowie die Förderung der Gesundheitspflege. 1.400 Mitglieder | 530 Ausbildungsplätze | weltweites Rotkreuznetzwerk
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Trainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Während des 18 – 24-monatigen Programms werden Sie zielgerichtet, umfassend und praxisorientiert aufzukünftige Leitungsaufgaben vorbereitet. * Ziel Ihrer wechselnden Einsätze in unseren Einrichtungen, Diensten und zentralen Verwaltungs- und Servicebereichen ist es, alle Instrumente und Prozesse eines modernen Pflege-, Personal- Qualitäts- und Einrichtungsmanagements kennen zu lernen. * Sie erhalten die Möglichkeit, durch eine praxisnahe Begleitung tiefe Einblicke in die Arbeitswelt unserer Führungskräfte und unserer Geschäftsstelle zu erhalten und Ihr Fachwissen im SGB V und XI zu vertiefen. * Sie nehmen an verschiedenen Projekten teil und bearbeiten federführend selbst ein Projekt. Anforderungen * Sie haben Ihr Studium des Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagements oder einen anderweitig einschlägigen Studiengang abgeschlossen und möchten nun ins Berufsleben starten. * Oder Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikationen im Management, haben erste Berufserfahrung gesammelt und möchten nun die nächsten beruflichen Schritte gehen. * Sie haben Lust darauf, Ihre Ideen in einer modernen und komplexen Organisationeinzubringen und diese mit innovativen Impulsen und betriebswirtschaftlichem Sachverstand voranzubringen. * Als Teamplayer verstehen Sie es, kommunikativ auf allen Ebenen zu überzeugen. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Einarbeitung und Weiterentwicklung Sie arbeiten in einem Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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(Senior) Policy Advisor EU Communications (w/m/d) Gesellschaft. Politik. Wirtschaft. Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Für unseren Bereich EU und Internationales suchen wir eine engagierte und ambitionierte (Senior) Referent/-in EU-Kommunikation am Standort Brüssel, Belgien. Als Teil des Teams für EU- und internationale Angelegenheiten des GDV werden Sie eine zentrale Rolle dabei spielen, die Interessen unserer Mitglieder gegenüber EU- und internationalen Institutionen, Aufsichtsbehörden und anderen Stakeholdern zu vertreten. In enger Zusammenarbeit mit dem Brüsseler Team und dem Berliner Kompetenzzentrum für Kommunikation tragen Sie zur strategischen Kommunikation und zur Public-Affairs-Arbeit des GDV auf nationaler, EU- und internationaler Ebene bei. In dieser Funktion sind Sie Teil eines motivierten Teams in Brüssel und berichten direkt an die Leitung für EU- und internationale Angelegenheiten. Wir bieten Ein agiles Arbeitsumfeld mit einem engagierten und ambitionierten Team, das sich für eine effektive Interessenvertretung einsetzt. Die Stelle umfasst eine 38-Stunden-Woche. Wir stellen eine moderne technische Ausstattung inklusive eines Handys mit Internetzugang zur Verfügung, um auch mobiles Arbeiten zu ermöglichen. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine Zuschussregelung für den öffentlichen Nahverkehr sowie Essensgutscheine und weitere Benefits. Ihre Aufgaben * Als Teil des Teams für EU- und internationale Angelegenheiten tragen Sie zur Kommunikationsstrategie des GDV bei und unterstützen die Public-Affairs- und Interessenvertretungsarbeit. * Erstellung und Mitwirkung an verschiedenen Kommunikationsformaten, z. B. Mitglieder-Newsletter, Publikationen, Social Media Beiträge, Blogs und Artikel. * Beratung des Teams für EU- und internationale Angelegenheiten, um eine effektive und effiziente Zusammenarbeit zwischen Public Affairs und Kommunikation zu fördern. * Identifikation relevanter Themen und zentraler Botschaften zur effektiven Positionierung des GDV gegenüber politischen Entscheidungsträgern, Regulierungsbehörden und Stakeholdern. * Enge Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung, um die Kommunikationsstrategie der Organisation aus einer EU-Perspektive voranzutreiben. * Erfüllung aller Aufgaben im Einklang mit den Richtlinien, Verfahren und rechtlichen Verpflichtungen des GDV sowie Übernahme weiterer Aufgaben. Sie bringen mit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, PR oder Medien. * Hochschulabschluss oder vergleichbare praktische Erfahrung, idealerweise in einem kommunikationsnahen Fachgebiet. * Starkes Interesse an politischen und regulatorischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft, sich in die Versicherungsbranche einzuarbeiten. * Hervorragende Organisation, Administration und Zeitmanagement, um qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse unter Einhaltung von engen Fristen zu erzielen. * Erfahrung in der strategischen Kommunikation mit Share- und Stakeholdern. * Fähigkeit, relevantes Netzwerk aufzubauen und sowohl intern als auch extern kooperativ zu arbeiten. * Hohe Eigenmotivation, Integrität und Engagement bei der Bearbeitung von Themen und Projekten. * Sehr gute Deutschkenntnisse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den nachfolgenden Link! Bitte nennen Sie uns in Ihren Unterlagen, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – Ihr HR-Team! Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Ver­sicherungs­wirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin
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Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Reinigungskraft (m/w/d) im Waldhof in Templin - 25h [Keine Angabe] * Templin * Teilzeit Aufgaben * Sie reinigen die Wohneinrichtungen für Menschen mit Assistenzbedarf und sind zuständig für die Grund-, Sonder- und Unterhaltsreinigung. * Sie sorgen für die Umsetzung der Hygienestandards, behalten den Stand der Verbrauchsmaterialien im Blick und bestellen im Bedarfsfall nach. Anforderungen * Sie arbeiten an fünf Tagen pro Woche (Montag bis Freitag) in der Zeit von 06.00 Uhr bis Website Uhr. * Sie haben bereits erste Erfahrung in der Gebäude- bzw. Unterhaltsreinigung gesammelt oder sind Quereinsteiger*in, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. * Sie sind teamfähig, gründlich und verbindlich und wenden geltenden Hygienevorschriften sicher an. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Bitte bewerben Sie sich online unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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“Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. For the next possible date the Department of Biostatistics at the German Cancer Reasearch Center is seeking a Biostatistician Reference number: 2025-0130 * Heidelberg * Full-time * Biostatistics The Division of Biostatistics provides state-of-the-art statistical support individually tailored to all scientific duties of the DKFZ. We analyze data ranging from high-dimensional molecular origin to in vitro studies and clinical trials. Our team strives to be at the forefront of interdisciplinary research and applied statistics. Our field of activity ranges from biostatistical consulting and statistical analysis of biomedical data to the development of complex methods for specific scientific questions. The application of new techniques in the rapidly evolving field of biomedical research necessitates research for novel biostatistical methods to enable adequate data analysis. Your Tasks * Provide biostatistical consulting and support for groups at the DKFZ in all phases of their projects in cancer research, from the design of studies, data analysis to interpretation and publication of results. Special focus of the position is on the * analysis of high-dimensional molecular data and clinical phenotypes and/or * design and analysis of preclinical and clinical studies * Develop and apply novel biostatistical methods and analysis strategies Your Profile * Master/PhD in (bio-)statistics, mathematics or a related discipline * Sound knowledge within the field of statistics * Solid statistical programming skills, preferably with R * Very good written and oral communication skills in English, German skills are not required * Strong interest in interdisciplinary research We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environ­ment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents * Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Prof. Dr. Annette Kopp-Schneider Phone: +49 6221 42-2391 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
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Amt für Straßenbau und Erschließung Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Projektleiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektleiter:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leiten von Bauprojekten mit Bezug zum Schienenverkehr (u. a. Bahnhöfe und Stationen) * Koordinierung und Steuerung von Ingenieurbüros sowie Prüfung technischer Unterlagen * Abstimmung von Planungen mit weiteren Projektbeteiligten, Dritten und allen betroffenen Ämtern * Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen * Aufstellen und Abstimmen von projektbezogenen Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien * Anwendung der gültigen Normen und Regelwerke zur Barrierefreiheit im öffentlichen Raum einschließlich städt. Festlegungen * Ermittlung, Fortschreibung und Controlling von Projektkosten und -zeiten Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) mit technischer Fachrichtung * mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in Bauprojekten * grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Bautechnik, Gesetze und Richtlinien * ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * zielorientiertes Handeln und hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein * Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz * verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Deutsch-Sprachlevel C1 Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung) Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne anFrau Lindt, Tel. (069) 212-33347 oder bei fachlichen Fragen an Herrn Schmitt, Tel. (069) 212-39778. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Für unsere Klinik für Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Diabetologie in Bad Saarow nahe Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt Innere Medizin / Gastro­enterologie (m/w/d) Stellennummer 0144_000089 Das erwartet Sie * Als leitender Oberarzt (m/w/d) tragen Sie Verantwortung im Führungsteam der Klinik für Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Diabetologie * Sie arbeiten in einem engagierten und erfahrenen Team aus Ärzt:innen und Pflegekräften * Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen, u.a. in zahlreichen DKG-zertifizierten Tumorzentren, und den niedergelassenen Ärzt:innen * Möglichkeit der klinisch-wissenschaftlichen Tätigkeit im Rahmen der etablierten multizentrischen Studien-Netzwerke innerhalb des Helios Verbundes aus über 80 Krankenhäusern deutschlandweit * Möglichkeit zur Promotion bzw. Habilitation an der affiliierten Medizinischen Hochschule * Supervision und Ausbildung unserer Assistenzärzt:innen sowie Ausbildung von Studierenden der Medizinischen Hochschule Brandenburg * Beteiligung am Rufbereitschaftsdienstsystem sowie an Vorträgen und Fachveranstaltungen Das bringen Sie mit * Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie * Sie haben Erfahrung in der Diagnostik und Therapie gastroenterologischer und hepatologischer Erkrankungen sowie umfangreiche endoskopische Kenntnisse und Fertigkeiten (incl. ERCP, EUS) * Sie konnten in vorangegangenen Tätigkeiten schon Leitungserfahrung im Bereich der Inneren Medizin sammeln * Sie besitzen ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgesprochene Kommunikationsfähigkeit * Sie sind ein Teamplayer:in und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine auf Dauer angelegte Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit modernen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden * Eine sehr verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team * Leistungsgerechte Vergütung sowie eine umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie Teilnahme an innerbetrieblichen und externen Fort- und Weiterbildungen * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Helios Vorteilswelt – attraktive Sonderkonditionen bei ausgewählten Partnern (z.B. Kooperationen für vergünstigte Sport- und Wellnessangebote) * Betriebseigene 24-Stunden-Kita und Bahnhaltepunkt direkt am Standort Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Dr. med. Ullrich Wruck und Prof. Dr. med. Florian Hentschel Chefärzte der Klinik für Allg. Innere Medizin, Gastroenterologie und Diabetologie Telefon: (033631) 7 –2121 E-Mail: bewerbung.badsaarow[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Bad Saarow GmbH, Pieskower Straße 33, 15526 Bad Saarow Das Helios Klinikum Bad Saarow ist ein Krankenhaus der qualifizierten Regelversorgung und gehört mit 629 Betten zu den modernsten und größten Kliniken der Region. 19 Fachabteilungen, drei Institute, eine Zentrale Notaufnahme, ein Zentrallabor und verschiedene zertifizierte Zentren ermöglichen ein umfassendes Spektrum modernster Diagnostik und innovativer Therapien. Mehr erfahren Sie hier: Website https://www.helios-gesundheit.de/standorte-angebote/kliniken/bad-saarow/leistungen/fachbereiche/gastroenterologie/ Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Unternehmen Sie haben Erfahrung in der Personalsachbearbeitung? Zudem freuen Sie sich über ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flache Hierarchien sowie ein nettes und kompetentes Team? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ab sofort suchen wir für unsere Verwaltung in Wuppertal Cronenberg einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit 38,50 Wochenarbeitsstunden. Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Homeoffice * Wuppertal * Vollzeit Aufgaben * Sie erstellen eigenverantwortlich die Gehaltsabrechnung für Angestellte und betreute Mitarbeiter unter Berücksichtigung des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts mit Hilfe des Abrechnungsprogrammes DATEV/ LODAS * Sie verantworten den reibungslosen Ablauf der administrativen Personalprozesse (z.B. Vertragserstellung, Personalveränderungen, Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen) * Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern, Behörden und Bildungseinrichtungen * Neben den allgemeinen Aufgaben der Personalverwaltung und dem Personalcontrolling/Meldewesen, sind Sie als Ansprechpartner für unsere Fachkräfte und betreuten Mitarbeiter mit allen einschlägigen personalwirtschaftlichen Tätigkeitsfeldern vom Eintritt bis zum Austritt betraut und unterstützen bei personalrelevanten Fragestellungen Anforderungen * Für diese Position setzen wir eine kaufmännische Berufsausbildung voraus * Idealerweise verfügen Sie über eine einschlägige Zusatzqualifikation im Personalbereich sowie mehrjährige und fundierte Berufspraxis in der Personalarbeit und Entgeltabrechnung * Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und einer hohen Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus * Über anwendungssichere DATEV- und Eplaskenntnisse sowie Erfahrung mit der Vivendi-Zeiterfassung würden wir uns freuen * Mit den Aufgaben und Zielen der Lebenshilfe können Sie sich identifizieren Wir bieten * Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) * Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€ * Nach der Einarbeitung einen Homeofficetag pro Woche * Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing * Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar * Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung * Feste und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage pro Jahr * Digitale Zeiterfassung * Ein herzliches und erfahrenes Team, moderne Ausstattung an allen Arbeitsplätzen sowie eine insgesamt tolle Arbeitsatmosphäre * Die Tätigkeit erfolgt in Vollzeit mit 38,50 Wochenarbeitsstunden Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung für einen Einstieg als Personalsachbearbeiter (m/w/d)! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationen. Auch begrüßen wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Unser Team freut sich auf Sie! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Jacqueline Schipping Telefon 0202/4792-358 • E-Mail j.schipping@lebenshilfe-wuppertal.de Lebenshilfe Wuppertal Heidestraße 72 • 42349 Wuppertal
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„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend. Das Deutsche Krebsforschungszentrum ist die größte biomedizinische Forschungseinrichtung Deutschlands. Mit rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreiben wir ein umfangreiches wissenschaftliches Programm auf dem Gebiet der Krebsforschung. Die Core Facility Next Generation Sequencing sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Studentische Hilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (18 Std./Monat) Kennziffer: 2025-0115 * Heidelberg * Geringfügige Beschäftigung * Next Generation Sequencing Core Facility Die Next Generation Sequencing Core Facility sucht zur Verstärkung des Teams eine studentische Hilfskraft (m/w/d). Die Aufgaben bestehen unter anderem aus der Probenannahme, -lagerung und-dokumentation, sowie labororganisatorischen Tätigkeiten. Die Arbeitszeit verteilt sich auf 2 Tage pro Woche (zwischen 9 und 11 Uhr). Ihre Aufgaben: * Unterstützung bei der Probenannahme (zweimal die Woche, Mo-Do von 9-11 Uhr, auch während der Sommermonate) * Dokumentation von Probenmaterial * Mitwirkung bei labororganisatorischen Tätigkeiten (Freezer abtauen, Proben aussortieren, Chemikalien ausleeren/auffüllen, Laborputz) Ihr Profil: * Freundliches Auftreten * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Selbstständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise * Organisationsgeschick * Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein * Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität * Studienabschluss frühestens in einem Jahr Unser Angebot: * Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-Art Infrastruktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau * Zugang zu inter­natio­nalen For­schungs­netz­werken * Flexible Arbeits­zeiten * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden Ihre Ansprechperson: Dr. Stephan Wolf Telefon: +49 6221 42 3409 Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: Ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de