Jobs im Öffentlichen Dienst
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Marienstift, Schweinfurt sucht einen Hauswirtschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für das Haus Marienstift in Schweinfurt suchen wir einen Hauswirtschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)- ab sofort - spätestens zum 01.06.2025
- in Teilzeit mit 10 Stunden/Woche.
- Montag bis Freitag zwischen 08:30 Uhr - 14:00 Uhr
Über uns:
Unser Marienstift in Schweinfurt bietet im Rahmen des Servicewohnens 150 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Im integrierten Pflegeheim Haus Franziska stehen unseren Mietern Möglichkeiten zur stationären, Kurzzeit- und Verhinderungspflege zur Verfügung, ebenso wie unsere hauseigene Sozialstation.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im Alltag in den Appartements im Servicewohnen, Grund und Unterhaltsreinigung der Appartements, sowie Wäscheversorgung und Wäscheverteilung
- Reinigung von Funktionsräumen und Gemeinschaftsräumen
- Durchführung der Wäscheversorgung und Wäscheverteilung in den Pflegezimmern
- Dekoration der Gemeinschaftsräume
- Mithilfe bei kleinen Gartenarbeiten
- Einhaltung der Hygienevorschriften
Ihr Profil:
- Ein kooperatives und partnerschaftliches Verhalten und die aktive Unterstützung einer guten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen in der Einrichtung sind für Sie selbstverständlich
- Freude am Umgang mit Senioren
- Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll mit Ihren Bezugspersonen
- Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Wertender Caritas
Wir bieten:
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team
- Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit starken Werten
- Jahressonderzahlung (76 % vom Bruttomonatsgehalt) und Leistungsentgelt (2% progearbeiteten Monat)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,8 %)
- gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester als ganzer Feiertag
- Zeitwertkonto für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit
- Gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement
mehr unter
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Gerne können Sie sich über unser bewerben.
Oder senden Sie Ihre Bewerbung per Mail oder postalisch an
Marienstift
St. Anton-Straße 4
97422 Schweinfurt
Bei Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleiterin Sabine Woytinnek unter 09721/1735-500 gerne zur Verfügung.
Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Jobbeschreibung
Für unsere Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ), Frauenarztpraxis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfein Voll- oder Teilzeit Sie arbeiten gern als Ärztin bzw. Arzt, Sie möchten aber keine Nacht- und Wochenenddienste mehr leisten müssen? Dann ist unser Stellenangebot etwas für Sie! Die MVZ Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH als Tochtergesellschaft des Klinikum Landkreis Tuttlingen umfasst Praxen verschiedener Fachbereiche in einem Medizinischen Versorgungszentrum. Die großzügigen Räumlichkeiten der Frauenarztpraxis verfügen über eine sehr moderne und umfangreiche Ausstattung. Unter demselben Dach befindet sich das Zentrum für Ambulantes Operieren sowie eine Orthopädisch-Chirurgische Praxis und eine Kinderarztpraxis. Hier ist Ihr Können gefragt: Sie sind gemeinsam mit ärztlichen Kolleginnen und Kollegen und einem erfahrenen Praxisteam tätig, eine gute Teamarbeit ist daher ein Muss.Diagnose und Behandlung gynäkologischer ErkrankungenVorsorgeuntersuchungen und GeburtsvorbereitungFalls gewünscht: operative Behandlung und Therapie von Patientinnen in einem modernen ambulanten Operationszentrum vor OrtEs erwartet Sie außerdem eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachärztinnen und Fachärzten des MVZ Deshalb passen Sie zu uns: Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt (m/w/d)Facharztausbildung im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)Auf Wunsch können Zusatzqualifikationen eingebracht oder erworben werdenBerufserfahrung in einer gynäkologischen Praxis wäre wünschenswertGute Kommunikations- und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen Wir bieten Attraktive BezahlungIhre Arbeitszeit können Sie sehr flexibel gestaltenBerufseinsteiger, Wiedereinsteiger sowie Teilzeitkräfte sind herzlich willkommenFreistellung und Budget für Fort- und WeiterbildungenOnline-Fachzeitschriften und internes FortbildungsprogrammModernes und attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementJobticket oder FahrkostenzuschüsseBonus für das Anwerben von MitarbeiternE-Bike LeasingBetriebliche Kindertagesstätte für Kinder von 0 - 6 JahrenBetriebseigene ParkmöglichkeitenGute Verkehrsanbindung Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Chancengleichheit ist für uns deutlich mehr als eine gesetzliche Pflicht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Oliver Butsch Personaldirektor Tel.: 07461/97-1310 o.butsch@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerbenMitarbeiterin (m/w/d) für medizinische Datenverarbeitung in der Klinik
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
- auswerten von Aufnahmebögen
- verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
- statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
- erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
- ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
- anfordern von Befunden externer Einrichtungen
- Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
- dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
- gute PC-Kenntnisse
- gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
- eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
- Freude an Dokumentation und Archivierung
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrer für Menü Mobil (m/w/d) auf geringfügiger Basis
Jobbeschreibung
Fahrer für Menü Mobil (m/w/d) auf geringfügiger BasisStundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: Haus im Park , Bisingen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Fahrer (m/w/d) für unser Menü Mobil durchschnittlich 8 - 10 Wochenstunden, werktags sowie Wochenenden und Feiertage abwechselnd nach Plan.
Ihr Profil:
Führerschein Klasse 3 bzw. B
Fahrpraxis für PKW
Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, gute Umgangsformen
Gute Ortskenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
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Ihre Fragen beantwortet gerne:
Marianne Haug
Einrichtungsleitung
Telefon: 07476 9439-0
haus-im-park @ wohlfahrtswerk.de
Haus im Park
Bahnhofstraße 34
72406 Bisingen
OTA, Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP im Herzzentrum
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im Herzzentrum zu besetzen. Ihr Aufgabenfeld im Zentral-OP der Herzchirurgie umfasst: Das selbstständige Instrumentieren von herzchirurgischen Operationen Koordination der Arbeitsabläufe Vorbereiten und Prüfen von Implantaten Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation Springertätigkeiten bei sämtlichen herzchirurgischen operativen Eingriffen Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst Wir erwarten: Sie sind Operationstechnische Assistent: in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) Sie verfügen über fachliche und soziale Kompetenzen, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Wünschenswert: Sie haben Erfahrungen im herzchirurgischen OP gesammelt Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen mit Sie zeigen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Handeln. Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein motiviertes multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: - Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle - Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung - Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung - Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden · Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) · Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.Betriebstechniker Facility Management Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 3.150 Mitarbeitern ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit 1.400 Betten in 29 Fachkliniken. Wir sind deshalb langjährig erfolgreich, weil unsere Mitarbeiter sich mit Herz und Verstand für unseren Erfolg einsetzen.Der Einsatzort ist im Marien Hospital in Düsseldorf-Pempelfort.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker bzw. Elektroanlagentechniker (m/w/d), idealerweise Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung
- Erfahrungen im Bereich industrieller Instandhaltung oder Kundendienst wünschenswert
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Reparatur, Betreuung und Wartung von
- elektrischen Anlagen im Bereich Stark-Schwachstrom
- Informations- und Telekommunikationstechniken (Telefon- und Lichtrufanlagen)
- weiterer technischer Anlagen und Einrichtungen im Krankenhaus gemäß Vorschriften
- Brandmelde- und Gebäudeleittechnik
- Neuinstallation von elektrischen Anlagen und Einrichtungen
- Durchführung von Prüfungen nach gesetzlichen Vorschriften
- Koordination und Überwachung von Reparaturaufträgen und Wartungen durch Fremdfirmen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie am Winterdienstes
Fähigkeiten
- Sie bringen eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit
- PC-Kenntnisse (MS Office)
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Kl. B
Benefits
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team mit umfassender Einarbeitung
- Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Köchin * Koch (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für unsere AWO-Großküche in der Grünen Mitte in Saalfeld einen Koch (m/w/d).Ihre Aufgaben:
Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich von der Planung und Kalkulation bishin zur Erstellung der Speisepläne. Das Zubereiten und Anrichten der Speisen liegt in Ihren Händen. Sie leiten Hilfskräfte an und beaufsichtigen diese.Sie bringen mit
- Einschlägige Berufserfahrung als Koch
- gern mit abgeschlossender Berufsaufbildung als Koch/Köchin
- Flexibilität und Teamgeist
- Gesundheitspass
Wir bieten Ihnen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- Zahlung attraktiver Zuschläge
- jährliche Sonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*in
Personalabteilung
Kerstin Endrigkeit
Rainweg 91
07318 Saalfeld
Telefon: 03671 563-106
E-Mail: bewerbung@awo-saalfeld.de
Gesundheits- und Krankenpflegerin für Reha und Akutneurologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Erzieher*in / Sozialpädagog*in (50 – 80%) (m/w/d)
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Diözese Rottenburg-Stuttgart
Neuhausen auf den Fildern
01.05.2025
Jobbeschreibung
Sozialdienst katholischer Frauen e.V.Diözese Rottenburg-StuttgartKinder- und Jugendhilfe Neuhausen
Erzieher*in / Sozialpädagog*in (50 - 80%) (m/w/d)
Der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Diözese Rottenburg-Stuttgart (SkF) ist ein Frauenfachverband des Caritasverbandes, der auf dem Gebiet der Frauen-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe tätig ist.
Die Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen ist eine differenzierte, sozialräumlich ausgerichtete Einrichtung der Jugendhilfe mit stationären, teilstationären, ambulanten und flexiblen Betreuungsangeboten für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien.
Für die pädagogische Arbeit in der Innenwohngruppe St. Josef suchen wir ab sofort eine/n Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpädagog*in (50 - 80 %), unbefristet .
Standort
Kirchstraße 19/2
73765 Neuhausen a.d.F.
Vertragsart
Teilzeit
50 - 80 %
Ihr neuer Arbeitsplatz
Gestaltung des Wohngruppenalltags für und mit acht jungen Menschen im Alter von 6 bis 21 Jahren
Bezugsbetreuung (u.a. Hilfeplanung und Einzelkontakte)
Individuell abgestimmte Elternarbeit
Intensive Kooperation mit dem Freizeitpädagogen der Einrichtung
Kontakt zu vielfältigen Kooperationspartner*innen der Jugendhilfe
Mitarbeit bei gruppenbezogenen hauswirtschaftlichen Aufgaben
Verwaltungsbezogene Tätigkeiten (u.a. Abrechnung und Dokumentation)
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) / ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagog*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie arbeiten gerne und partizipativ mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien zusammen
Mit dem Familiensystem suchen Sie gemeinsam nach Wegen, die ein besseres Miteinander ermöglichen
Gemeinsam mit dem Team wollen Sie sich für die jungen Menschen stark machen, um eine Wohngruppe mit Beheimatungscharakter zu gestalten
Ihre pädagogische Grundhaltung ist ressourcen- und lösungsorientiert
Ihre Kompetenz ist sowohl eigenverantwortlich als auch konstruktiv im Team zu arbeiten
Führerschein Klasse B
Warum Sie bei uns richtig sind
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Ein engagiertes Team und gemeinsame Dienstplanung
Kollegiale Anleitung sowie strukturierte Einarbeitung
Wöchentliche Teamberatung, regelmäßige Supervision und einen pädagogisch-psychologischen Fachdienst
Regelmäßige Angebote von Inhouse-Schulungen und weitere Fortbildungsmöglichkeiten
Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung auf mehreren Ebenen
Kostenfreies Mittagessen und Getränke, Unterstützung durch eine eigene Köchin auf der Wohngruppe
Team- und Betriebsaktivitäten, Jobrad, Jobticket, Urban Sports
Eine Vergütung nach SuE (AVR) und eine betriebliche Zusatzversorgung (KZVK)
Urlaub, Zusatzurlaub, Regenerationstage und Auszeittage für spirituelle Angebote
Sie passen zu uns?
Dann bewerben Sie sich jetzt online!
zur Bewerbung
Sie haben Fragen?
Frau Sabrina Vrbancic hilft Ihnen gerne weiter:
Telefonnummer: 07158 1718 23
E-Mailadresse: s.vrbancic@skf-drs.de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. DRS
Stöckachstr. 55
70190 Stuttgart
Du findest uns auch hier:
Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen Pflegefachkräfte (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im DRK Josef-und-Herta-Menke Haus in Winterberg-Silbach. Deine Aufgaben • aktivierende Grund- und Behandlungspflege • Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Standards • Festlegung der Pflegeziele sowie Dokumentation, Planung und Evaluation der Maßnahmen • Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Wir erwarten von Dir • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft • Freude an der Pflegetätigkeit • eigenverantwortliche Arbeitsweise • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Deine Benefits • Übertarifliche Bezahlung und Antrittsbonus • anspruchsvolles Aufgabenfeld in der Pflege • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote • Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing, EGym Wellpass) • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • Lebensarbeitszeitkonto • ein tolles Team • liebenswerte Bewohner*innen Gute Gründe bei uns zu arbeiten, findest Du hier: STELLENDETAILS Beschäftigungsart Voll- & Teilzeit Einsatzort Winterberg-Silbach Organisation DRK Brilon Sozialdienste gGmbH Freiladestraße 3 59929 Brilon Frühstmögliche Einstellung sofort KONTAKT bewerbung@drk-brilon.de Ansprechpartner Einrichtungsleitung Frau Marika Dünnebacke Referenz-Nr.: YF-19351 (in der Bewerbung bitte angeben)Arzt Physikalische/ Rehabilitative Medizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 5.800,00 € pro Monat
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Physikalische und Rehabilitative Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Ein Arbeitstag bei uns
Sie ergreifen medizinische Maßnahmen und verordnen physio-,ergo-, sporttherapeutische und physikalische Behandlungen, um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden, die Pflegebedürftigkeit zu reduzieren. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik (z. B. HNO, Urologie, Psychologie, Psychiatrie, Orthoptik ect.) zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse den Patienten und deren Angehörigen über die Erkrankungen, erarbeiten gemeinsam Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.Gute Gründe für einen Wechsel
- eine Weiterbildungsermächtigung in der Physikalischen und Rehabilitativen Medizin
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- keinen Schichtdienst
- Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
- abwechslungsreiche Einsätze (im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
- Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
- persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungen hausintern vor Ort in den einzelnen therapeutischen Bereichen sowie fachübergreifende Weiterbildungen mit Schwerpunkt Neurologie, Innere Medizin, Infektologie und Wundmanagement
- Teilnahme an CT- und Röntgenkonferenzen
- Teilnahme an den Kursen der Arbeitsgemeinsachft „Physikalische und Rehabilitative Medizin“ innerhalb der 3 Jahre (pro Jahr 2 Kurse) mit betrieblicher Unterstützung
Weil Du uns wichtig bist...
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenBetriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenUrlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach BetriebszugehörigkeitMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbarMitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Wir freuen uns auf
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Pflegefachmann Pflegefachfrau für IMC-Station (m|w|d)
Jobbeschreibung
Die IMC-Station verfügt über 25 Betten und angeschlossenem Aufwachraum mit 4 Beatmungsplätzen in einem klimatisierten Gebäude. Zudem ist an die IMC-Station unsere LVAD-Ambulanz angegliedert. Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.
Das erwartet Sie bei uns
- Selbstständige und fachgerechte Pflege unserer Patienten und Patientinnen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
- Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
- Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
- Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst in einem dynamischen und flexiblen Team
- Die Versorgung von Patienten vor und nach LVAD-Implantation
- EDV-gestützte Dokumentation im Patientendatenmanagementsystem (Metavision)
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
- Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
- Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
- Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln
- Es besteht ein Impfschutz gegen Masern
Das bieten wir Ihnen
- Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
- Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
- Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
- Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
- Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
- Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.Neuropsychologin (m/w/d) in einer Klinik für neurologische Rehabilitation
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 StundenFrühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Referent EMS-Ausstattung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein tolles Team!VollzeitRheinmünster
Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.
Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag - und jede Nacht - Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert.
Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir ab sofort Unterstützung!
Referent EMS-Ausstattung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie arbeiten im Themenkomplex der medizintechnischen Innenausstattungen für Luftfahrzeuge (EMS-Ausstattungen) mit.
Sie führen Erstabnahmen und Qualitätskontrollen an EMS-Ausstattungen durch.
Sie stoßen Weiterentwicklungen an und begleiten diese.
Sie integrieren neuartige Medizintechnik in Luftfahrzeuge (z.B. Medizingeräte, Sauerstofftechnik etc.).
Sie führen Einweisungs- und Schulungsveranstaltungen durch und erstellen Anwendungskonzepte.
Sie übernehmen eine Schnittstellenfunktion zur Industrie.
Sie wirken beim Qualitäts- und Risikomanagement mit.
Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich, bevorzugt im Rettungsingenieurwesen , in der Medizintechnik oder in einem vergleichbaren Fach.
Sie verfügen über fundierte System- und Detailkenntnisse im Bereich Notfallmedizin (eine Ausbildung zum Notfallsanitäter o.ä. ist wünschenswert).
Sie besitzen fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Verordnungen und Normen , darunter MPDG, MPBetreibV, MDR, ISO 9001 und ISO 13485.
Sie haben sehr gute, anwendungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine strategisch ausgerichtete und strukturierte Arbeitsweise aus.
Sie sind bereit, gelegentlich mehrtägige Dienstreisen zu unternehmen.
Unser Angebot
Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitaler Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich)
Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung
Regelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben!
www.drf-luftrettung.de
Kontakt
DRF Stiftung Luftrettung
gemeinnützige AG
Annika Döbele
Senior HR Business Partner
+49 711 7007 2257
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere WahlleistungsstationSchorndorf
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: S 154-23
Jetzt bewerben
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
Ausgeprägte fachliche und kommunikative Kompetenz sowie hohe Sozialkompetenz
Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
Ihre Aufgaben
Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung
Ausführung ärztlicher Verordnungen
Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen
Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich
Unser Angebot
Einkaufen & Freizeit
Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Kommunale Trägerschaft
Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Fort- & Weiterbildung
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Dienstwohnungen
Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
Umwelt
Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Mobilität
Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Vergütung nach Tarifvertrag
Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Ansprechpartner
Angelika Baur
Pflegebereichsleitung chirurgische Bereiche
Komfortstation
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Weitere Informationen
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Sparkassen-/Bankbetriebswirt / Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) Gehalt 75.000 € p.a.
Jobbeschreibung
Unser geschätzter Partner ist ein führendes Finanzinstitut aus der Region, welches für seine exklusiven Marktzugänge, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und attraktiven Benefits bekannt ist. Aktuell suchen wir einenTeamleiter Rechnungswesen (m/w/d)- Kommen Sie mit uns ins Gespräch.Ihre Aufgaben:
- Führung und Steuerung des Bereiches Rechnungswesen entsprechend der Geschäftspolitik
- Gewährleistung der Erfassung des gesamten Wertbereiches unter Berücksichtigung interner Zielsetzungen und gesetzlicher Anforderungen
- Verantwortung für die Prozesse und Aufgaben des Rechnungswesens in den Bereichen Jahresabschluss, Meldewesen und Regulatorik, der Steuererklärungen der Sparkasse und den Grundsatzfragen des betrieblichen Rechnungswesens
- Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche sowie Kommunikation und Zusammenarbeit im Rahmen unserer Verbands- und Steuerprüfungen
- Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich.
Sie zeichnen sich aus durch ...
- ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder einen erfolgreichen Abschluss als Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d).
- mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet Rechnungswesen und Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Themenfelder.
- motivierende Führung, eine hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte persönliche Einsatzbereitschaft.
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein.
- unternehmerisches und lösungsorientiertes Handeln und Denken.
- eine hohe IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse.
Sie können sich freuen auf ...
- eine Festanstellung mit attraktiver Vergütung in der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag TVöD zzgl. tariflicher Sonderzahlungen und Sondergratifikationen
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (bei Vollzeit)
- Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing uvm.
- ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- 32 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
- eine variable Arbeitszeitgestaltung
- ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld
- eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
- kostenlose Getränke
- Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familien und Beruf
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- qualifizierte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachliche Weiterentwicklung.
Kundenbetreuer (m/w/d) im technischen Anwendungssupport für unsere Softwarelösung im Bereich eVergabe
Jobbeschreibung
Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Hand - dazu gehören u.a. Verwaltungen, Kommunen und Ministerien.Wir ermöglichen den Verwaltungen mit unseren Lösungen/Systemen und zugehörigen Dienstleistungen die Durchführung der Beschaffung auf elektronischem Weg (eVergabe). Technik ist genau Dein Ding - und Du erklärst sie auch gern anderen?Dann komm zu uns ins Team!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKundenbetreuer (m/w/d) im technischen Anwendungssupport für unsere Softwarelösung im Bereich eVergabe (Teilzeit möglich | ab 50%)Bei uns unterstützt Du öffentliche Auftraggeber und Unternehmen beim Einsatz unserer webbasierten Plattformen - mit technischem Know-how, klarem Kopf und dem richtigen Maß an Geduld.Was Du bei uns machst:Du bist erste Anlaufstelle für Supportanfragen: Per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem - Du unterstützt unsere Kund*innen bei technischen Fragen rund um unsere eVergabe-Plattformen und die integrierte Bietersoftware.Du analysierst Probleme direkt in der Anwendung: Ob Login-Probleme, Bedienfragen oder technische Störungen - Du gehst den Ursachen auf den Grund und bietest schnelle, praxisnahe Lösungen.Du erklärst unsere Software verständlich: Du zeigst unseren Kund*innen, wie sie die Funktionen bestmöglich nutzen - telefonisch oder per Screenshare.Du dokumentierst alles sauber: Deine Lösungen hältst Du in unserer Wissensdatenbank fest - für Dich, das Team und unsere Kund*innen.Du arbeitest eng mit der Entwicklung: Du gibst Rückmeldungen weiter, hilfst beim Testen neuer Features und bringst Deine Perspektive aus dem direkten Kundenkontakt ein.Das solltest Du mitbringen:Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich - z. B. als IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau o. ä.Erfahrung im technischen Support, idealerweise im Softwareumfeld oder mit webbasierten AnwendungenDu fühlst Dich wohl im Umgang mit digitalen Tools und Web-PlattformenDu kannst technische Sachverhalte verständlich und freundlich erklären - auch bei unterschiedlichen KenntnisständenDu arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gerne im TeamBonus: Grundkenntnisse in IT-Sicherheit oder Datenschutz, erste Erfahrungen mit KI-basierten Tools oder Englischkenntnisse - kein Muss, aber gern gesehen!Das bieten wir Dir:Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 50%)Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag TV-L in der Entgeltgruppe E9b. 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)Flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.Gezielte und individuelle WeiterbildungsmaßnahmenAttraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung)Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und JobRadExzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter WestenWerde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Dich!Sie haben Fragen? Frau Sabine Flexer / Abteilungsleitung VergabeTelefon: 0711 66601-119s.flexer@staatsanzeiger.dewww.ausschreibungen.staatsanzeiger.deBitte schicken Sie uns im ersten Schritt Ihren Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button zu. Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.KontaktStaatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KGPersonalreferentin Sophie AßelBreitscheidstraße 69 70176 StuttgartTelefon 0711.66601-142personal@staatsanzeiger.dewww.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriereWas Du bei uns machst:Du bist erste Anlaufstelle für Supportanfragen: Per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem - Du unterstützt unsere Kund*innen bei technischen Fragen rund um unsere eVergabe-Plattformen und die integrierte Bietersoftware.Du analysierst Probleme direkt in der Anwendung: Ob Login-Probleme, Bedienfragen oder technische Störungen - Du gehst den Ursachen auf den Grund und bietest schnelle, praxisnahe Lösungen.Du erklärst unsere Software verständlich: Du zeigst unseren Kund*innen, wie sie die Funktionen bestmöglich nutzen - telefonisch oder per Screenshare.Du dokumentierst alles sauber: Deine Lösungen hältst Du in unserer Wissensdatenbank fest - für Dich, das Team und unsere Kund*innen.Du arbeitest eng mit der Entwicklung: Du gibst Rückmeldungen weiter, hilfst beim Testen neuer Features und bringst Deine Perspektive aus dem direkten Kundenkontakt ein.Das solltest Du mitbringen:Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich - z. B. als IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau o. ä.Erfahrung im technischen Support, idealerweise im Softwareumfeld oder mit webbasierten AnwendungenDu fühlst Dich wohl im Umgang mit digitalen Tools und Web-PlattformenDu kannst technische Sachverhalte verständlich und freundlich erklären - auch bei unterschiedlichen KenntnisständenDu arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gerne im TeamBonus: Grundkenntnisse in IT-Sicherheit oder Datenschutz, erste Erfahrungen mit KI-basierten Tools oder Englischkenntnisse - kein Muss, aber gern gesehen!Das bieten wir Dir:Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 50%)Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag TV-L in der Entgeltgruppe E9b. 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)Flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.Gezielte und individuelle WeiterbildungsmaßnahmenAttraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung)Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und JobRadExzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter WestenWerde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Dich!KontaktStaatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KGPersonalreferentin Sophie AßelBreitscheidstraße 69 70176 StuttgartTelefon 0711.66601-142personal@staatsanzeiger.dewww.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriereExaminierte Pflegefachkraft für Wundmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.400 - 4.975 €/mtl.2 Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine der führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation in Deutschland. Als einer der stärksten Arbeitgeber der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bieten wir einen attraktiven Standort im Großraum Dresden und stehen mit mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 200 Berufsgruppen für Vielfalt und gleichzeitig höchste Qualität in der Patientenversorgung. Das chefärztlich geführte Zentrum für frührehabilitative und rehabilitative Wundtherapie (ZFRW) zählt mit mehr als 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den Funktionsabteilungen unseres Unternehmens, die mit einem umfassenden, innovativen und zukunftsfähigen Konzept die medizinische Versorgung unserer aus ganz Deutschland zugewiesenen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherstellen.Zur Unterstützung unseres professionellen Teams im Wundzentrum suchen wir ab sofort Unterstützung durch eine Gesundheits- und Krankenpflegerin oder einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Wundversorgung, wie Verbandswechsel und Reinigung von Wunden
- Überwachung des Heilungsverlaufes von frischen Operationswunden (eingeschl. Maßnahmen zur Vermeidung von Wundheilungsstörungen)
- Dokumentation und Fotodokumentation
- Patientenbetreuung
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder einen vergleichbaren Abschluss, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- mögliche Zusatzausbildungen
- eine Wundexperten-Ausbildung (ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung)
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in
- eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
- Interesse für Wundtherapie, einschließlich aufwendiger technischer Versorgungsformen
- Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung
- Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- ein angenehmes Arbeitsklima durch kleine Teams und Arbeiten in interprofessionellen Teams
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- hohe Fachexpertise und Wissenstransfer
Tiefbauingenieur:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fellbach im Kopf .Tiefbauingenieur:in (m/w/d)Bewerbungsschluss: 21.05.2025
Tiefbauamt
Unbefristet
Vollzeit
Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur‐ und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.
Was Sie gestalten.
Planung und Erneuerung der Lichtsignalanlagen sowie Verkehrstechnik
Prüfung der Tunnel- und Brückenbauwerke
Projektleitung bei Straßenbaumaßnahmen
Fachliche Prüfung von Bauanträgen
Koordination der Leitungsverlegung bei Bauprojekten
Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Ihre Benefits.
Gehalt
EG 11 TVöD
Mitgestalten
Ideen einbringen
Bikeleasing
Radbonus
ÖPNV-Ticket
Zuschuss
Weiterbildung
Fortbildungen
Gesundheit
aktiv und fit
Natur
Naherholung
Betreuung
für Ihre Kinder
Vorsorge
fürs Alter
Was Sie mitbringen.
Abgeschlossenes Ingenieurstudium in einer für die Aufgabe relevanten Fachrichtung
Idealerweise Berufserfahrung sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich VOB, VgV und HOAI
Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Gestaltungsmotivation
Führerschein der Klasse B
Ihre Fragen.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Böhme, Abteilungsleitung, unter Telefon 0711 5851-324 und für arbeitsvertragliche Fragen steht Ihnen Frau Fraile Aguilar, Personalreferentin, unter Telefon 0711 5851-703 zur Verfügung.
Jetzt bewerben und mitgestalten .
jobs.fellbach.de
Mitarbeiter (m/w/d) für Picobello
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) für PicobelloStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Haus am Weinberg , Stuttgart
Wir suchen für unseren mobilen Dienst für Haushalt und Alltag "Picobello" zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, JobRad
Ihr Profil:
Sie sind motiviert und kommunikativ
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie bringen Erfahrung in der Haushaltsführung und Reinigung mit
Sie sind zeitlich und inhaltlich flexibel
Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B
Ihre Aufgaben:
Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohnungen in den Neckarvororten
Erledigung von Besorgungen und Einkäufen für Nutzer unserer Dienstleistung
Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten z. B. Betten beziehen, Wäsche waschen oder Kehrwoche
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
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Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frank Lehmeier
Hausleitung
0711/320 04-0
haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.de
Haus am Weinberg
Augsburger Straße 555
70329 Stuttgart-Obertürkheim
Kontrollinstanz Datenschutz Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit
Arbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)
Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken. Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.
Ein Arbeitstag bei uns
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.Gute Gründe für einen Wechsel
Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenKita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach BetriebszugehörigkeitWir freuen uns auf
- Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
- erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
- hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
- ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
- Deinen Lebenslauf
- Deine Zeugnisse
- sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Abschlussarbeit Transportkonzepte in Neckarsulm
Jobbeschreibung
Einleitung
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine Aufgaben
Erhalte Einblicke in unser Team der Transportlogistik, ab August/September… konkret heißt das:
Du erarbeitest deine Abschlussarbeit im Bereich Transportkonzepte zu einem Thema deiner Wahl oder zu einem der folgenden Themen:
• Entwicklung eines Bewertungsmodells sowie einer Nachhaltigkeitsstrategie für Logistikimmobilien am Beispiel der Cross-Docks der Lidl Stiftung
• Qualitative und Quantitative Bewertung von Kunststoff- und Holzpaletten im Logistiknetzwerk der Lidl Stiftung & Co. KG
• Bewertung der Bestandseffizienz bei Umstellung auf eine Mengengeglättete Bestellstrategie bei Warenbestellungen über Cross-Dock
Dein Profil
• Laufendes Bachelor- oder Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik oder CSR• Erste Erfahrung in der Logistik oder im Speditionsumfeld sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel
• Prozessorientiertes Denken und eine schnelle Auffassungsgabe sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern und 1.000 € pro Monat verdienen: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.Fachärztin Neurologie für neurorehabilitative Patientenversorgung im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Sachbearbeiter:in (m/w/d) Forderungsmanagement
Jobbeschreibung
Fellbach im Kopf .Sachbearbeiter:in (m/w/d) ForderungsmanagementBewerbungsschluss: 25.05.2025
Kämmereiamt
Unbefristet
Vollzeit oder Teilzeit
Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur‐ und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.
Was Sie gestalten.
Beitreibung von Forderungen der Stadt Fellbach
Selbstständige Wahrnehmung aller Aufgaben, die bei einer Vollstreckungsbehörde im Rahmen des Inkassos anfallen
Vertretung der Kolleg:innen im Sachgebiet Vollstreckung
Ihre Benefits.
Gehalt
A 9 / EG 8 TVöD
Mitgestalten
Ideen einbringen
Bikeleasing
Radbonus
ÖPNV-Ticket
Zuschuss
Weiterbildung
Fortbildungen
Gesundheit
aktiv und fit
Natur
Naherholung
Betreuung
für Ihre Kinder
Vorsorge
fürs Alter
Was Sie mitbringen.
Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d) oder vergleichbar
Kenntnisse im Abgaben-, Vollstreckungs- und Insolvenzrecht wünschenswert
Sicheres, bestimmtes und gewandtes Auftreten in Wort und Schrift
Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Ihre Fragen.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Gabel, Abteilungsleitung, unter Telefon 0711 5851-332 und für arbeitsvertragliche Fragen Frau Fraile Aguilar, Personalreferentin, unter Telefon 0711 5851-703 zur Verfügung.
Jetzt bewerben und mitgestalten .
jobs.fellbach.de
Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Wir suchen DICH zum 01. August 2026 als Auszubildende/n für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
Umfang
Vollzeit
Befristung
Ausbildung
Vergütung
laut TVAöD
Beginn
01.08.2026
Was erwartet dich?
In der dreijährigen Ausbildung erwartet dich eine spannende Kombination aus Theorie und Praxis. Während der berufspraktischen Ausbildung lernst du die Vielfalt der Gemeindeverwaltung kennen und durchläufst verschiedene Aufgabenbereiche wie Bürgerservice, Soziales, Sicherheit und Ordnung, Finanzen, Hoch- und Tiefbau, Planung, Bauordnung, Digitalisierung, Informationstechnik, Steuerung und Personalmanagement. So erhältst du wertvolle Einblicke in unterschiedliche Aufgabenfelder und kannst herausfinden, was dir besonders liegt.
Der berufsbegleitende Unterricht findet am Studieninstitut für kommunale Verwaltung und am Hubertus-Schwartz-Berufskolleg in Soest statt. Dort werden dir sowohl berufsspezifische Fächer wie Kommunal- und Privatrecht oder Buchführung als auch allgemeinbildende Fächer wie Deutsch, Mathematik und Politik vermittelt. So bist du bestens auf deine Aufgaben im Verwaltungsbereich vorbereitet.
Was musst du mitbringen?
Für den Start deiner Ausbildung benötigst du mindestens die Fachoberschulreife. Wünschenswert wäre außerdem eine gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie Interesse an Büro- und Verwaltungsarbeiten.
Darüber hinaus solltest du Interesse an politischen und gesellschaftlichen Themen mitbringen, Organisationstalent besitzen und ein gutes Allgemeinwissen haben. Wenn es dir leichtfällt, rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und du Freude am Umgang mit Menschen hast, passt du perfekt zu uns. Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Engagement runden dein Profil ab.
Was bieten wir dir während deiner Ausbildung?
Während deiner Ausbildung erhältst du eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge).
Daneben bieten wir dir:
- finanzielle Unterstützung für Ausbildungsmaßnahmen (Reisekosten, Lernmittelzuschuss usw.)
- technische Ausstattung für die Ausbildung (Notebook)
- Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen zzgl. einer bezahlten Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12.
- Begleitung durch erfahrene Ausbilder/innen
Du hast Lust, die Gemeinde Ense aktiv mitzugestalten? Dann komm in unser Team und starte deine Ausbildung bei der Gemeindeverwaltung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und deine Talente zu entdecken.
Jetzt bewerben bis zum 20.05.2025
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular!
Fragen?
Für alle Fragen rund um die Ausbildung oder das Auswahlverfahren steht dir Frau Bettina Deipenbrock gerne zur Verfügung. Du erreichst sie telefonisch unter Tel. 02938/980-116.
Doktorand*in im Lehrgebiet Industrial Design in der Fakultät 8
Jobbeschreibung
In der Fakultät für Design und Kunst,im Lehrgebiet Industrial Design,ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zu 3 Jahren mit der Option auf Verlängerung,
eine Stelle als
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in)
mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit
zu besetzen.
Stellenwert: E 13 TV-L
Die Bergische Universität Wuppertal sucht eine/n engagierte/n wissenschaftliche Mitarbeiter/in für den Studiengang Industrial Design sowie den Masterstudiengang Strategische Produkt- und Innovationsentwicklung. In dieser konzeptionellen Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, sowohl Nachwuchsdesigner/innen zu fördern als auch interdisziplinäre Innovations- und Forschungsprojekte voranzutreiben. Ein thematischer Fokus liegt hierbei auf Nachhaltigkeit im Design.
Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) im Bereich Designentwicklung mit ausgeprägten Kenntnissen im Produkt- und Industrial Design sowie in der strategischen Innovationsentwicklung. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von forschungs- sowie innovationsorientierten Projekten mit.
- Sie verstehen es, komplexe Konzepte verständlich zu kommunizieren, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und verfügen über exzellente schriftliche, mündliche (dt./engl.) sowie visuelle Kommunikationsfähigkeiten, mit denen Sie sowohl akademische als auch externe Zielgruppen unterschiedlichen Alters ansprechen und überzeugen können.
- Darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft zur Promotion mit.
- Konzeption & Strategie: Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Gewinnung und Bindung von Talenten (z. B. Studierende, Promovend/innen) in den Bereichen Industrial Design sowie Strategische Produkt- und Innovationsentwicklung. Sie erarbeiten und etablieren Konzepte, um den Studiengang zukunftssicher aufzustellen und langfristig mit neuen Talenten und Projekten zu versorgen. Dabei arbeiten Sie eng mit einer unterstützenden Hilfskraftstelle zusammen, um Maßnahmen im Bereich Außenkommunikation und Akquisestrategien optimal umzusetzen.
- Entwicklung von Forschungs- und Industrieprojekten: Initiierung und Koordination von interdisziplinären Forschungsprojekten sowie Drittmittelanträgen (z. B. EU-Förderprogramme, Landes- und Bundesforschungsförderung, Wirtschafts- und Industriekooperationen). Sie arbeiten eng mit den Praxis- und Theorieprofessuren des Studiengangs zusammen, um ein gemeinsames Forschungsprofil zu erarbeiten, das aktuellen und künftigen sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Anforderungen im Design Rechnung tragen kann.
- Netzwerkbildung & Kooperation: Aufbau und Pflege von strategischen Netzwerken zwischen der Universität, Unternehmen, externen Forschungseinrichtungen und klassischen Förderinstitutionen. Ziel ist es, Synergien zu schaffen, die den Transfer innovativer Designforschung in die Praxis unterstützen und umgekehrt.
- Kommunikation & Positionierung: Sie entwickeln maßgeschneiderte Kommunikationsstrategien, um sowohl den wissenschaftlichen Nachwuchs als auch externe Partner anzusprechen. Dadurch tragen Sie zur Stärkung der Sichtbarkeit und Attraktivität unserer Design- und Forschungsprojekte sowie Studienangebote bei.
- Lehrverpflichtung & Administration: Im Rahmen der Stelle übernehmen Sie eine Lehrverpflichtung in Höhe von 2 LVS und unterstützen die Abteilung Industrial Design bei allgemeinen administrativen Aufgaben.
Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr. Fabian Hemmert ([E-Mail Adresse gelöscht]).
Kennziffer: 25090
Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: [Website-Link gelöscht] Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Prof. Dr. Hemmert.
Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungsfrist: 12.05.2025
Techniker für das Energiemanagement (m/w/d) – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Ihr Arbeitsplatz
Unsere Abteilung Gebäudemanagement an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern. Die Arbeitsgruppe G2.1: Gebäudeleittechnik/Leitwarte/Energiedaten des Referats G2 - Anlagen- und Maschinentechnik betreibt rund um die Uhr unsere Leitwarte und sorgt für das Störmanagement. Zudem überwachen wir und optimieren die technischen Anlagen über unser Gebäudeleittechniksystem und erfassen Energiedaten gemäß Messstellenkonzept.Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
- IT-gestütztes Facility-Management-System
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit beim technischen Energie- und Gebäudemonitoring
- Kontinuierliche Erfassung, Analyse und Aufbereitung von Verbrauchs- und Betriebsdaten
- Unterstützung im Energiemanagement, insbesondere bei der
- Identifikation von Einsparpotenzialen und der Entwicklung technischer Optimierungsvorschläge
- Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz
- Fachlich fundierte Zuarbeit und unterstützende Beratung zu energierelevanten Themen
- Eigenständige Recherche zu technischen Informationen
- Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Präsentationen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/-in oder Meister/-in der Fachrichtung Energiemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Energie- und Gebäudetechnik, im Umgang mit Energiemanagement-Software, Energieaudits und den gesetzlichen Vorschriften
- Erfahrung mit komplexen technischen Anlagen, sowohl im Bestand als auch im Bereich moderner Systemtechnik
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen
- Führerschein Klasse B
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau)
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine hohe Serviceorientierung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine engagierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Stellenzusatz
Bei entsprechender Eignung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung nach 2 Jahren vorgesehen.Arbeitnehmer als Fachkraft für Arbeitssicherheit Krankenhaus (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Ein Arbeitstag bei uns- entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
- Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
- Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Begehungen von Arbeitsstätten
- Untersuchung von Arbeitsunfällen
- Begleitung von Schulungen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
- eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Flächennutzungs,-Stadt-und Regionalplaner:in, Geograph:in
Jobbeschreibung
Flächennutzungs,-Stadt-und Regionalplaner:in, Geograph:inBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und StadtentwicklungJob-ID:
J000033926
Startdatum:
schnellstmöglich
Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung:
EGr. 13 TV-L
BesGr. A13 HmbBesG
Bewerbungsfrist:
09.06.2025
Wir über uns
Wir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit viel Leidenschaft, Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planerischen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirksämtern und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik.
Im Referat LP22 »Flächennutzungsplanung« suchen wir Sie für die Regionalentwicklung und Anpassungen der Flächennutzungsplanung gemeinsam mit 10 Mitarbeitenden als Verstärkung!
In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen zur Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen sowie zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .
Ihre Aufgaben
Sie
bearbeiten selbständig die Stellungnahmen zu Raumordnungsplänen und Bauleitplänen der benachbarten Länder, Regionen und Gemeinden,
wirken an der Konzipierung, Klärung und Abstimmung von Grundsatz- und Rechtsfragen der Raumordnung und Regionalplanung mit (z.B. Leitbilder, Modellvorhaben der Raumordnung, Europäische Strukturpolitik etc.),
entwickeln den Flächennutzungsplan als Raumordnungsinstrument Hamburgs,
arbeiten in den Gremien für relevante Projekte der Metropolregion Hamburg (insb. Facharbeitsgruppe Siedlungsentwicklung) mit,
bereiten die Sitzungen des Koordinierungskreises Raumentwicklung sowie des Lenkungsausschusses Metropolregion Hamburg vor und begleiten die inhaltlichen und konzeptionellen Strategien der BSW und
begleiten den Arbeitskreis Hamburger Verflechtungsraum, die Nachbarschaftsforen sowie interkommunale Projekte.
Ihr Profil
Erforderlich
Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadt-/Regionalplanung, Geographie mit dem Schwerpunkt urbane Raumplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung oder
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich vier Jahre einschlägige Berufserfahrung oder
als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der o.g. Fachrichtung verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden
Vorteilhaft
vielseitige Erfahrungen auf dem Gebiet der Stadtplanung und der regionalen Zusammenarbeit
umfassende Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen Regelungen (insb. ROG, BauGB, Fachgesetze)
Vertrautheit mit den Fachaufgaben des Amtes und mit einschlägigen Verfahrensabläufen sowie Überblick über die Behördenzuständigkeiten
Moderations- und Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit in der Problemanalyse sowie Rede- und Schriftgewandtheit (Deutschkenntnisse: Sprachzertifikat C2 erforderlich)
EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie Kenntnisse geographischer Informationssysteme (GIS)
Unser Angebot
eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L ( Entgelttabelle ) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg
umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche
moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort
betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Motivationsschreiben in deutscher Sprache,
tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
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Kontakt bei fachlichen Fragen
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung
Guido Sempell
+49 40 428 40-8094
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Amt für Verwaltung, Recht und Beteiligungen
Marina Biederstädt
+49 40 428 40-2298
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Seminarorganisation
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Seminarorganisation Die Bayerische Verwaltungsschule (BVS) ist seit über 100 Jahren Bildungsdienstleister für den öffentlichen Dienst in Bayern. In unserer Geschäftsstelle in München, den fünf Bildungszentren und an weiteren Standorten in Bayern sind rd. 220 Mitarbeitende beschäftigt. Dazu ist eine Vielzahl von Lehrbeauftragten für uns im Einsatz.Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Fortbildung und Entwicklung suchen wir für unsere Geschäftsstelle in München zum 01.06.2025 einen
Sachbearbeiter (m/w/d)
in der Seminarorganisation
als Elternzeitvertretung in Teilzeit mit bis zu 26 Wochenstunden - befristet bis 30.06.2026
Ihre Aufgaben sind u. a.:
Sie sind zuständig für die operative Abwicklung von Fortbildungsveranstaltungen, insbesondere deren Durchführung und Organisation, die Teilnehmerverwaltung und die Betreuung unserer Lehrbeauftragten. Sie betreuen auch unsere digitalen Veranstaltungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Nähere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage:
www.bvs.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer FB 22 – 25/11 bis zum 30.04.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal www.bvs.de/karriere.
Informatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration, Anwendungsentwicklung – System Engineering / Admin, Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Jobbeschreibung
Justiz digital - Innovation gestalten!
Das Ministerium für Justiz und Verbraucherschutz des Landes Sachsen-Anhalt unterstützt die Gerichte und Staatsanwaltschaften des Landes bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben. Die Arbeit der Gerichte und Staatsanwaltschaften befindet sich aktuell in einem Transformationsprozess von der Papierakte hin zur elektronischen Aktenführung und Kommunikation mit den Verfahrensbeteiligten.In diesem Prozess zur digital unterstützten Justiz sind neue Softwareprodukte für die juristischen Fachverfahren, ein elektronisches Aktensystem und die umfassende elektronische Kommunikation zu etablieren. Dies erfolgt durch interdisziplinäre Fachteams im ständigen Austausch mit den künftigen Anwendern.Für das Zusammenspiel von Menschen, Prozessen und IT suchen wir ab dem 01.06.2024 unbefristet Informatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder mit vergleichbaren Schwerpunkten für unsere Fachteams.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Implementierung der justizspezifischen Fachverfahren mit neuen Softwareanwendungen und zugehörigen Umsystemen
- technische Umsetzung und Unterstützung bei der Erstellung fachspezifischer Rollen- und Rechtekonzepte
- Begleitung von Migrationsprozessen in einen zentralisierten Rechenzentrumsbetrieb
- Koordination der Aufgaben zum Deployment von Fachverfahren und Softwareprodukten für Test-, QS- und Produktivumgebung
Das bringen Sie mit:
- einen Bachelor-Abschluss oder vergleichbaren (Fach-)Hochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar mit Schwerpunkt/Vertiefung in Anwendungsentwicklung oder Softwareprogrammierung oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung (IHK) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnik oder des IT-Projektmanagements oder vergleichbare gleichwertige Qualifikationen
- fundierte Kenntnisse in den Bereichen Server, Clients, Virtualisierung sowie Netzwerk- und Kommunikationsprotokolle
- praktische Erfahrungen in der Softwareprogrammierung
Folgende Kompetenzen runden das Bild ab:
- Erfahrungen bei der Implementierung komplexer IT-Infrastrukturen
- eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, analytisches Denkvermögen sowie Kundenorientierung
Was wir bieten:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer obersten Landesbehörde mit interessanten, anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben
- die Vorzüge eines Tarifvertrages im öffentlichen Dienst des Landes einschließlich Jahressonderzahlung und transparenter, pünktlicher Bezahlung
- Bezahlung: die Stellen sind vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung mit Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet sowie im Einzelfall einer außertariflichen IT-Fachkräftezulage von monatlich bis zu 1.000 Euro
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und großzügige Homeoffice-Regelungen
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Woche mit fünf Arbeitstagen, Heilig Abend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei
- ein breitgefächertes Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- behördliches Gesundheitsmanagement
Student Medizin Psychologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 100,00 € pro Woche
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Wir unterstützen Dich als angehende:r Mediziner:in bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik. Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.
Komm in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.
Ein Arbeitstag bei uns
Unsere Fachabteilung für Psychotherapie und Verhaltensmedizin ist auf die Behandlung psychosomatischer und psychischer Erkrankungen spezialisiert. Betroffene erleiden durch psychische Erkrankungen eine enorme Beeinträchtigung ihrer Lebensqualität. Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.Gute Gründe für einen Wechsel
- Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
- Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
- Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
- eine gute Verkehrsanbindung
- kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
- kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Weil Du uns wichtig bist...
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenMitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheWir freuen uns auf
- Medizinstudierende (m/w/d)
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
Was wir jetzt noch brauchen
- Dein Bewerbungsschreiben
- den Wunschzeitraum und die
- Famulaturdauer
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Medizinstudentin für Pflege / Krankenpflege Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeit: 13,00 €/Std. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.Wir suchen Medizinstudierende zur Unterstützung unserer Pflegekräfte im Rahmen eines Minijobs.
Ein Arbeitstag bei uns
- Du unterstützt unser Fachpersonal bei der Grundkrankenpflege unserer Patient:innen
- Du bietest Hilfestellung beim Transfer an (Bett/Rollstuhl) und begleitest unsere Patient:innen zu den Untersuchungen oder zur Therapie
- bei Patient:innenverlegungen bietest Du Hilfestellung beim Umzug (zum Beispiel das Zusammenpacken persönlicher Dinge)
- Du übernimmst Botengänge zur Rezeption, zum Labor oder ähnliche
- bei der Aufnahme von Nahrung und Flüssigkeit leistest Du unseren Patient:innene Unterstützung
- Mach den Tag abwechslungsreicher und gestalte Freizeitangebote für die Patient:innen (spielen, vorlesen, Spaziergänge im Park...)
- zur Einhaltung der Hygiene desinfizierst Du die Flächen.
- Du bist Medizinstudierende:r (m/w/d)
- Dein Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in der Pflege
- Arbeit in der vorlesungsfreien Zeit: wochentags im Spätdienst oder am Wochenende
- 13,00 € Stundenlohn
- Berufsbekleidung wird gestellt
- 0,30 € / km für die einfache Wegstrecke zwischen Wohnung und Arbeitsstätte pro Arbeitstag
- eine gute Verkehrsanbindung
Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Pflegeheim für ältere Menschen der Metzger-Gutjahr-Stiftung e.V. ist nicht nur ein Ort an dem pflegebedürftige Menschen Hilfe und Unterstützung in Ihrem letzten Lebensabschnitt erhalten.Um diese Hilfe leisten zu können beschäftigen wir derzeit ca. 145 Mitarbeiter/innen in verschiedenen Berufsfeldern.- Unser größter Arbeitsbereich ist dabei natürlich der Bereich der Pflege und Betreuung. Dort sind sowohl Fachkräfte in der Pflege, wie Altenpfleger/innen und Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, als auch unterstützende Hilfskräfte beschäftigt.
- Fachkräfte übernehmen hier auch verantwortliche Aufgaben und Positionen wie Schichtleitung, aber auch Wohnbereichsleitungen und die Pflegedienstleitung.
- Daneben beschäftigen wir auch Mitarbeiterinnen für den Bereich der alltagsbegleitenden Angebote und das Sturzprophilaxe-Training für unsere Bewohner/innen.
- fachlich qualifiziert
- kollegial
- empathisch
- flexibel
- geduldig
- belastbar
- organisiert
- unerschrocken
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau mit der Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) für die geburtshilfliche Station
Jobbeschreibung
Sie kümmern sich gerne um die kleinsten Patienten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Klinikum Hochrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einenGesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) für unsere geburtshilfliche StationIhre Aufgaben - fordernd und vielfältig
Fachkundige Betreuung und Pflege von Neugeborenen und ihren Müttern
Unterstützung bei der Erstversorgung der Neugeborenen direkt nach der Geburt
Beratung und Anleitung von Eltern in der Pflege, Still- und Ernährungsberatung
Überwachung des Gesundheitszustands der Neugeborenen sowie Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzten, Hebammen und Pflegekräften
Ihr Profil - fachlich und persönlich
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie
Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Gezielte Einarbeitung und Unterstützung mit transparenten Entscheidungswegen und direktem Kontakt zur Leitung
Ein engagiertes, motiviertes und qualifiziertes pflegerisches Team, in das wir Sie gern kollegial integrieren
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport, Corporate Benefits etc.
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unser Medizinmanager, Herr Rieple, zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4180.
Datenschutzbestimmungen
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Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Diakoniestation Brechen existiert seit 1975 als eine der ersten sieben Sozialstationen im Landkreis Limburg-Weilburg. Als ambulante Pflegestation helfen wir pflegebedürftigen Menschen und unterstützen sie ein möglichst selbstständiges, stelbstbestimmtes und menschenwürdiges Leben führen zu können. Unsere 36 Mitarbeitenden versorgen bis zu 200 Klient*innen in den Orten Brechen, Runkel, Vilmar und Hünfelden.Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.
- Sie führen die Erstaufnahme durch und beraten unsere Kunden vor Ort
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Evaluation der Anamnese und Pflegeplanungen
- Sie führen die Grund- und Behandlungspflege der Kunden durch
- Sie richten Medikamente und verabreichen diese selbstständig und gewissenhaft
- Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in oder Pflegeassistent*in ist von Vorteil
- Führerschein der Klasse B
Kinderpfleger/In (m/w/d) – Erzieher/In (m/w/d) ab 30 Wochenstunden
Jobbeschreibung
Wir sind die evang. Kindertageseinrichtung „Spatzennest“ in Neuhof an der Zenn. In unserer Einrichtung betreuen wir Kinder vom Regelalter bis zum Hort. Unser Team ist herzlich, offen, familiär und respektvoll. Im pädagogischen Alltag unterstützen wir jedes Kind individuell, um es in seiner Entwicklung und seinem eigenen Weg zu begleiten.Aktuell suchen wir Unterstützung im Regel-/Vorschulbereich.Deine Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder in einem selbstgestalteten pädagogischen Alltag
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern
- Beteiligung an Konzeptions- und Einrichtungsentwicklung
- Dokumentation unter Verwendung der gängigen Beobachtungsverfahren (Sismik, Seldak, Perik)
- Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit
Das bringst Du mit:
- Freude und Begeisterung für die Arbeit in einer Regel-/Vorschulgruppe
- Potentielle Bereitschaft zur Gruppenleitung
- Freundlicher und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und dem Kollegium
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergänzungs- oder Fachkraft bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei passender Eignung
- Digitale Ausstattung zur Elternkommunikation, Dokumentation, mobilem Arbeiten
- Erfahrene und offene Kolleg/Innen
- Einarbeitungsmanagement
- Attraktive, tarifgerechte Bezahlung nach TV-L_DiVo (kirchliche Zusatzversorgung, Beihilfe und VWL, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsbonus)
- 32 Urlaubstage sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- Vergünstigte Bikeleasingkonditionen
- Ein breites Fortbildungsangebot zur Stärkung Deiner Interessen
Schulstraße 16a
90616 Neuhof an der Zenn
09107/924950
Deine Bewerbung schickst Du mit folgenden Infos an Ines Kolb, :
- Gewünschte Stundenzahl
- Mögliches Eintrittsdatum
- Lebenslauf
- Zeugnis über Ausbildung/Qualifikation
Oberärztin für Innere Medizin und Tumorerkrankungen in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Fach-Pflegefamilie / Pädagogische Fachkräfte / Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Fach-Pflegefamilie geben Sie Kindern und Jugendlichen die Sicherheit, Geborgenheit und Perspektiven, die sie für eine positive Entwicklung brauchen. Sie werden zu einer wichtigen Bezugsperson und schaffen die Grundlage für ein neues, stabiles Leben.einen Bautechniker (m/d/w) Fachrichtung Hochbau
Jobbeschreibung
einen Bautechniker (m/d/w) Fachrichtung Hochbau Gemeinde PlieningWir sind eine kreisangehörige Gemeinde
(Landkreis Ebersberg) mit ca. 6.300 Einwohnern
im Münchener Osten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- einen Bautechniker (m/w/d)
Fachrichtung Hochbau
Logopäde/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Thoraxzentrum Bezirk Unterfranken ist die einzige Fachklinik für Pneumologie, Thoraxchirurgie, pneumologische Onkologie, Tuberkulose und Schlafmedizin in Unterfranken. Die Klinik verfügt über 110 Betten im Akut- und AHB-Bereich und ist als offizielles Weaningzentrum mit 15 Betten durch die Deutsche Gesellschaft für Pneumologie akkreditiert. „Eine moderne Ausstattung und ein aufgeschlossenes Team zeichnen die Arbeit hier aus!“Für unser Thoraxzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Logopäde/in (m/w/d)
In Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Sie werden in der Frührehabilitation sowie der Intensivstation eingesetzt.
- Sie behandeln unsere Patienten*innen mit neurologisch bedingten Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen.
- Sie begleiten schluckendoskopische Untersuchungen (FEES).
- Logopädische Beratung von Patienten und deren Angehörigen.
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopäde (m/w/d).
- Zudem besitzen Sie fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie neurologisch bedingten Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen.
- Idealerweise Berufserfahrung in der Frührehabilitation sowie Intensivstation.
- Wünschenswert, jedoch keine Voraussetzungen sind Fortbildungen im Bereich FEES (Funktionelle endoskopische Evaluation des Schluckens).
- Ebenso wünschenswert, sind Fortbildungen bzw. Kenntnisse im Trachealkanülenmanagement.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Sie besitzen eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft ihre fachliche Qualifikation umsetzt.
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile:
- Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber mit tariflich geregelten Arbeitsbedingungen. Diese beinhalten z. B. Sonderleistungen wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und eine tarifliche Vergütung nach TVöD.
- Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Wir bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning für Pflichtfortbildungen und unterstützen Sie hier individuell.
- Eine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in einem engagierten Team.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Sie können unseren hauseigenen Fitness- und Trainingsraum nutzen.
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten in Kliniknähe.
Interesse? Wir freuen uns auf deine informative Bewerbung, per E-Mail oder gerne auch klassisch über den Postweg!
Kennziffer: TZBU-2024-17-LP
Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich.
Thoraxzentrum Bezirk Unterfranken; Michelsberg 1, 97702 Münnerstadt
Ihr Ansprechpartner für Fragen:
Hr. Heile, Ltg. Physiotherapie 09733 62-3913
Personalabteilung 09722 21-4102
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwirtschaft
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwirtschaft Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt. AufgabenBearbeitung von Einstellungen, Umsetzungen, Austritten, Höhergruppierungen, Stufensteigerungen, EntfristungenBetriebsratsanhörungenBearbeitung aller Vorgänge im Hinblick auf Schwangerschaft und ElternzeitZeugniserstellungPflege und Administration unseres E-Learning-Systems WTT CampusÜberwachung von Probezeiten, Befristungen, Altersteilzeiten, ElternzeitenVerabschiedungen, Austritten und Veranlassung des entsprechenden SchriftverkehrsÜberwachung und Bearbeitung der jährlichen Beurteilungsaktion (Versand Beurteilungsbogen, Terminüberwachung, Schreiben an Mitarbeiter, etc.)Führung von Personalakten, Durchführung von SchriftverkehrMitarbeit bei der Einführung unserer digitalen PersonalakteProfil Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im PersonalbereichBerufserfahrung im PersonalbereichLust, die Ärmel hochzukrempeln und mit einem tollen Team gemeinsam alle Herausforderungen anzupackenGut organisiertes, selbstständiges ArbeitenWir bieten Ihnen Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Kontakt Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-swr@stadtwerke-reutlingen.deJetzt bewerbenFachärztin Neurologie im Krankenhaus für Neurorehabilitation und Intensivmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Sachbearbeiter:in Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- In der Kreditorenbuchhaltung übernimmst Du die Erfassung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie die regelmäßige Kontrolle von Zahlungsausgängen unter Beachtung gesetzlicher Bestimmungen und Einhaltung der Zahlungsfristen
- Auch die Veranlassung der Neuaufnahme und Pflege von Stammdaten gehört zu Deinen täglichen Aufgaben
- Rechnungen und Gutschriften werden von Dir formal und rechnerisch geprüft
- Auch Lieferantenmahnungen und Skontorückforderungen werden von Dir bearbeitet
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Fachbereichen und Lieferanten bilden die Basis für Deine Tätigkeit
Gärtnerhelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Dachau Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei als Gärtnerhelfer (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 12.05.2025
Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere.
Große Kreisstadt
Dachau
Konrad-Adenauer-Straße 2–6
85221 Dachau
Tel. 08131/75-0
Pfarramtssekretär/in (m/w/d) gesucht
Jobbeschreibung
Haben Sie gerne Kontakt zu Menschen? Organisieren Sie gerne? Machen Ihnen Zahlen keine Angst? Sind Sie gerne Ansprechpartner/in in vielen Fragen? - Hier könnte eine Stelle für Sie sein!Die Dienstaufgaben der Stelle umfassen insbesondere die Büroorganisation, die Kassenführung, die Öffentlichkeitsarbeit und die Belegungsplanung des rege genutzten Gemeindehauses b11. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner/in im Besucherverkehr und am Telefon im Pfarramtsbüro, welches die Anlauf- und Kontaktstelle für haupt-, neben- und ehrenamtliche Mitarbeiter/innen sowie Besucher aus der Kirchengemeinde ist.Wir erwarten eine/n zuverlässige/n und vertrauenswürdige/n Bewerber/in mit abgeschlossener Berufsausbildung, möglichst Berufserfahrung im Bereich Büroassistenz bzw. Sekretariat, gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS-Office-Paket), kaufmännische Grundkenntnisse, sowie die Bereitschaft zur innerkirchlichen Fortbildung. Wir legen besonderen Wert auf einen wertschätzenden und sozialkompetenten Umgang mit Menschen.
Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima, an dem eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in guter Weise gefördert wird. Die Vergütung erfolgt gemäß der kirchlichen Dienstvertragsordnung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Es werden die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung) gewährt.
Die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen ist Einstellungsvoraussetzung. Es wäre schön, wenn Sie gerne ein Engagement für die Aktivitäten der Gemeinde zeigen.
Sporttherapeutin für Medizinische Trainingstherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisseangepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.
Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
- Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
- Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
- Aquagymnastik
- Arbeit im interdisziplinären Team
- Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
- Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
- Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
- Sportlehrer (m/w/d)
- Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- hohe soziale Kompetenz und Empathie
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
- Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
Kreditsachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team Kreditbearbeitung eine/n:Kreditsachbearbeiter (m/w/d)
Sie ...
- festigen die Marktposition durch qualitätsgerechte Kreditsachbearbeitung und bauen diese aus,
- leisten Zuarbeiten für zentrale Aufgaben im Kreditgeschäft,
- bearbeiten Mahnungen,
- überwachen Sicherheiten privater und gewerblicher Kunden,
- erstellen Avale für gewerbliche Kunden,
- bearbeiten die Risikofrüherkennung und Einzelwertberichtigungen bei private und gewerblichen Kunden.
Sie ...
- besitzen einen Abschluss als Sparkassen- bzw. Bankkaufmann, alternativ einen kaufmännischen Berufsabschluss mit Bereitschaft, die Weiterbildung zum Sparkassenkaufmann abzulegen,
- verfügen über Fachkenntnisse für den Kreditbereich sowie für Förderprogramme und rechtliche Hintergründe,
- beherrschen Ihre administrativen und analytischen Tools und begegnen neuen Arbeitsmethoden offen und lernbereit mit hoher IT-Affinität,
- denken und handeln unternehmerisch sowie risikobewusst und verfügen über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit,
- arbeiten ziel- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig,
- zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus
- verfügen außerdem über verhandlungssichere und fachkundige deutsche Sprachkenntnisse.
- Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
- Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
- Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
- Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment
- Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
- Und vieles mehr...
Gern beantwortet Ihnen unsere Personalbetreuerin Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Ihre Fragen.
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Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen.
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Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) 2025
Jobbeschreibung
Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) 2025 83022 Rosenheim, DeutschlandStartdatum: 1. September 2025
Regionalverkehr Oberbayern GmbH
Verkehrsinfrastruktur, Kaufmännische Berufe, Verkehrsberufe, Busverkehr
Vollzeit (Unbefristet)
Job-Ref.: 339131
Ausbildung
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) für die Regionalverkehr Oberbayern am Standort Rosenheim. Die Berufsschule befindet sich in München.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
- Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D
- Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle
- Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst
- Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen
- Einsatz und Umsetzung von Werbemaßnahmen
- Du machst dich mit der Planung und Steuerung des Fahrzeug- und Personaleinsatzes vertraut
Dein Profil:
- Du hast (bald) die Mittlere Reife erfolgreich absolviert und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Technik begeistert dich
- Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
- Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig
- Du bist flexibel und zuverlässig
- Es ist von Vorteil, wenn du den Führerschein Klasse B besitzt und mindestens 17 Jahre alt bist
- Solltest du den Führerschein Klasse B noch nicht besitzen, dann unterstützen wir mit bis zu 2800 Euro
Dein Kontakt
Team, Recruiting
Schreibe uns
+49 30 297 24707
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Deine Benefits
Mobiles Endgerät
Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
DB Youngster Community
DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.
Übernahmegarantie
Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Meister Haus- und Gebäudetechnik Sanitär (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparaturarbeiten und Optimierung unserer Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen sowie weiterer technischer Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle Installationsprozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Ausführung von Installations- und Heizungsanlagen unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen im Gesundheitswesen
- Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Anlagen unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
- Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen, um die Betriebsbereitschaft und Effizienz der technischen Systeme zu gewährleisten
- Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Wartungsplänen und Prüfberichten zur Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorgaben
Wir freuen uns auf
- Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Installations- und Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Wartung oder Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im Heizungs- und Sanitärbereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
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