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Medizinisch-technischer Radiologieassistent / MTRA Röntgendiagnostik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Examinierte Pflegefachkraft Seniorenheim geringfügig (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Krefeld 14.06.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil des Teams im Gerhard Tersteegen Haus als Pflegefachkraft (w/m/d) in Krefeld, geringfügige Beschäftigung. Unter dem Motto „Gut aufgehoben sein“ bieten wir unseren 120 Bewohnerinnen und Bewohnern auf vier individuell gestalteten Wohnbereichen ein liebevolles Zuhause. Einer dieser Bereiche ist gerontopsychiatrisch ausgerichtet. Wir nehmen Menschen ab 18 Jahren auf, die pflegerischen Hilfebedarf haben, und bieten darüber hinaus die Möglichkeit der Kurzzeitpflege an. Unsere Einrichtung liegt verkehrsgünstig in Krefeld, nur 500 Meter vom Bahnhof entfernt, und bietet eine ruhige und zugleich zentrale Lage. Ein Highlight ist unsere großzügige Gartenanlage, die den Bewohnerinnen und Bewohnern Raum zur Erholung und Aktivitäten im Grünen bietet. So schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mensch gut aufgehoben fühlt. Hierbei unterstützen Sie uns: Optimale Pflege: Sicherstellung einer fachgerechten, individuellen und aktivierender Grund- und Behandlungspflege. Pflegequalität : Festlegung und Sicherstellung der bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität unter der Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung. Verantwortung: Sicherstellung der Medikamentenvergabe. Dokumentation : Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung. Einfühlsamer Umgang : Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung, unter Berücksichtigung von Geschlechter- und Kultursensibilität. Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe Das ist uns wichtig: Ausbildung: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d). Erfahrung mit Demenzerkrankten: Wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen (interne Fortbildungen werden angeboten). Nachweis: Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Darüber dürfen Sie sich freuen: Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF 7a. 31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten. Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM, Fahrradleasing über Jobrad und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender („Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, bis zu 1.000 € je Empfehlung). Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden. Ihre Fragen beantworten gerne: Kira El Kaamouzi, Einrichtungsleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511 Anja Klinkenberg, Stellvertretende Pflegedienstleitung, 02151-8208-513 Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Machen Sie es sich ganz einfach – ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Wenn Sie möchten, können Sie uns auch direkt anrufen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren, bei dem Sie Ihre Unterlagen gerne mitbringen können.

Psychologe (gn*) Allgemeine Pädiatrie

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 10.06.2025
Abschluss App DER Diplom Dokumentation Engagement Erfahrung Flexibilität Forschung Fortbildung Lehre Master Pädiatrie Projekt Promotion Psychologie Psychotherapeut Studium Teilzeit Therapie

Jobbeschreibung

Psychologe (gn*) Allgemeine Pädiatrie

Projektbefristet auf 2 Jahre | In Teilzeit mit 10,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Allgemeine Kinderheilkunde - Centrum für seltene Erkrankungen | Kennziffer 10708

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine therapeutische Kompetenz - am besten mit Dir!
Auf der psychosomatischen Station der Kinderklinik werden Patienten von 0 -18 Jahre behandelt, Behandlungsschwerpunkte sind die Behandlung von Kindern mit chronischen Erkrankungen und psychischen Auffälligkeiten, mit chronischen Schmerzerkrankungen, die Behandlung von Kindern nach psychischer und körperlicher Traumatisierung sowie die Behandlung frühkindlicher Regulationsstörungen und anderer psychosomatischer Erkrankungen. Auf der wissenschaftlichen Ebene werden Themen aus den Bereichen chronische Erkrankungen verfolgt. Vorerfahrungen in diesem Bereich sind erwünscht.

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Übernahme von Aufgaben in der Lehre und Forschung, insbesondere Initiierung eigener Forschungsprojekte im Rahmen der o. g. Behandlungsschwerpunkte der Station
Aktive Teilnahme an Visiten und multiprofessionellen Team- und Fallbesprechungen und Dokumentation von Therapieleistungen, Aufnahme-, Verlaufs- und Abschlussdokumentation
Begleitende Eltern- und Familienarbeit
Durchführung und Auswertung von psychodiagnostischen und neuropsychologischen Testverfahren

ANFORDERUNGEN:

Studium der Psychologie mit Abschluss Diplom oder Master of Science, abgeschlossene Promotion
Erfahrung in selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit im Bereich der Versorgungsforschung
Approbation zum Psychologischen Psychotherapeuten (gn*) (vorzugsweise Kinder und Jugendliche) ist von Vorteil
Idealerweise berufliche Vorerfahrungen in der Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit psychosomatischen Erkrankungen
Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist

WIR BIETEN:

Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer kinderpsychosomatischen Station einer Universitätsklinik
Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen und multiprofessionellen Team
Regelmäßige interne Fortbildungen auf dem Gebiet der Kinderpsychosomatik, und Kinder- und Jugendpsychiatrie
Unterstützung bei dem Wunsch nach weiterer beruflicher Fort- und Weiterbildung sowie eigener Schwerpunktbildung

Rückfragen an: OÄ, Dr. M. Monninger, T 0251 83-56438
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 25.06.2025.

BESTE BEDINGUNGEN:

Flexibler Arbeitsalltag

Mitgestaltungsmöglichkeiten

Abwechslungsreich

Unverbindliche Hospitation

Vieles mehr ...

Flexibler Arbeitsalltag
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Abwechslungsreich
Unverbindliche Hospitation
Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de

Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Verwaltung

Favorit
Caritasverband Trier e. V. Trier 08.06.2025
Abschluss Abteilungsleiter Bankwesen Beratung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Bilanzierung Compliance Controlling Deutsch Digitalisierung Einkauf Entgelt Entwicklung Erfahrung Finanzbuchhaltung Finanzen Fortbildung Führung

Jobbeschreibung

<div><div><h3>Stellenausschreibung</h3><p>Der Caritasverband Trier e. V. ist ein anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege und unterhält als kirchlicher Arbeitgeber mit rund 900 Mitarbeitenden in über 60 Einrichtungen und Dienste. Den Wunsch unserer Mitarbeitenden nach persönlicher Entfaltung und beruflicher Entwicklung unterstützen wir mit familienbewusster Personalpolitik, interessanten Tätigkeitsprofilen und vielfältigen Fortbildungsangeboten.</p><p><b>Für die Abteilung Allgemeine Verwaltung suchen wir ab sofort eine</b></p><h3>Abteilungsleitung (m/w/d)</h3><div><p>Stellenumfang: 39 Std./Woche</p><p>Stellenbewertung: VG 2/1b, Anlage 2 AVR zzgl. einer Abteilungsleiterzulage</p><p>Stellenbesetzung: ab sofort</p><p>Stellenbefristung: keine</p></div><p>Die Abteilung verantwortet für den Gesamtverband die Bereiche <b>Finanzbuchhaltung und Rechnungs­wesen</b> inkl. Forderungsmanagement und Mahnwesen, Bankwesen sowie Steuerwesen, <b>Finanzen, Zuschusswesen</b> (Anträge und Verwendungsnachweise), <b>Einkauf und Einkauf-IT, Gebäude­management, Versicherungswesen</b> und <b>Allgemeine Verwaltung</b>. Eine enge Abstimmung mit dem Controlling wird erwartet. Die Fülle an Themen erfordert einen fachlich und dienstlich leitenden Mitarbeitenden, der all diese inhaltlichen Themen kompetent begleiten kann, die Verantwortung für die dort geleistete Arbeit übernimmt und operativ mitarbeitet.</p><div><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Verantwortung für einen effektiven und effizienten Ablauf innerhalb der Abteilung und in der Zusammenarbeit zwischen dezentraler und zentraler Verwaltung</li><li>Fachlich-inhaltliche Mitarbeiterführung aller zugehörigen Bereiche mit Weisungsbefugnis, Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen</li><li>Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse aller Mandanten und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer</li><li>Finanz- und Spendenmanagement, Beantragung von Investitionszuschüssen</li><li>Integrierte Liquiditätsplanung</li><li>Erstellung von Investitions-/Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li><li>Erstellung von Kalkulationen und Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen</li><li>Betriebswirtschaftliche Beratung der Fachabteilung und deren Dienste und Einrichtungen</li><li>Unterstützung bei der internen und externen Berichterstattung, im Controlling und in der Wirtschafts- Investitions- und Personalplanung</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Gremienarbeit</li><li>Verantwortliche Umsetzung der Ziele für die Allgemeine Verwaltung, insbesondere Forcierung der Digitalisierung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben in der Verwaltung, Unterstützung im Compliance-Management</li><li>Förderung des Qualitätsmanagements im Verantwortungsbereich</li></ul></div><div><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (oder vergleichbarer Abschluss)</li><li>Weitreichende Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Bilanzierung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion</li><li>Strukturiertes Arbeiten, verantwortungsbewusst, zuverlässig</li><li>Verhandlungssicheres und souveränes Auftreten</li><li>Kunden-, Dienstleistungs- und Qualitätsorientiert</li><li>Kooperativer, wertschätzender Führungsstil</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li></ul></div><div><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Mitarbeit in einer christlich geprägten, teamorientierten Dienstgemeinschaft</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>zusätzliche Altersversorgung über die KZVK</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter-Benefits (z. B. Deutschland-Ticket)</li></ul></div><p>Für Fragen steht Ihnen Caritasdirektorin Frau Annemarie Egner (Tel. 0651 2096-510) gerne zur Verfügung.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.<br>Als kirchlicher Arbeitgeber setzen wir die Bereitschaft voraus, sich mit unseren Zielen zu identifizieren.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige <b>Online-Bewerbung</b> oder postalisch an den <b>Caritasverband Trier e. V.</b>, Jesuitenstraße 13, 54290 Trier, <b>bis zum 16.05.2025</b>.</p><p>Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Gründen der Nachhaltigkeit keine Bewerbungsunterlagen zurück senden. Bitte reichen Sie daher Ihre Unterlagen ohne Mappe ein.</p></div></div>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie – Neonatologische Intensivstation

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 14.06.2025
Ausbildung Disziplin Einarbeitung Erzieher Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre Medizin Mobilität Online Pädiatrie Pflege Pflegedienst

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie - Neonatologische Intensivstation

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 14-2025

Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team mit unseren kleinsten Patientinnen und Patienten zusammen? Dann freuen wir uns, wenn Sie unsere neue Kollegin / unser neuer Kollege werden. Neben einem interessanten und vielfältigen Aufgabenspektrum in unserer Neonatologie an der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin haben wir ebenso den Status eines Perinatal-Zentrum Level 1 mit einer angebundenen Kinderchirurgie. Gerne lernen wir Sie näher kennenlernen und zeigen Ihnen unser Team und unsere Abteilung.

Ihre Aufgaben

Sie betreuen unsere kleinen und kleinsten Patientinnen und Patienten.
Sie unterstützen die Eltern, die Beziehung zu Ihren Kindern zu stärken und schrittweise Ihre Kinder immer selbstständiger zu versorgen.
Sie wirken bei unserer Elternschule mit. Zu Themen wie »Erste Hilfe bei Neugeborenen«, »Ernährung-was ist zu beachten?«; »Wie trage ich mein Kind«, schulen Sie einmal wöchentlich die Eltern, um Ihnen Sicherheit in der Versorgung ihrer Kinder zu vermitteln.
Sie wirken bei unserer hochspezialisierter Diagnostik und Therapie mit.

Ihr Profil

Sie sind Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester.
Sie haben bereits eine Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege oder der können sich langfristig eine Weiterbildung bei uns vorstellen.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie gerne im neonatologischen Bereich arbeiten und die Arbeit in einem multiprofessionellen Team schätzen.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Zusammenarbeit : Unsere Stärke ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, bspw. mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, psychologischen Dienst, Seelsorge, Physiotherapie und Erzieherinnen und Erziehern. Bei uns stehen die Patientinnen und Patienten im Fokus sowie die Begleitung der Eltern.

Weiterentwicklung : Wir legen großen Wert auf Ihre Weiterentwicklung. Die Teilnahme an Fachweiterbildungen, Kongressen, sowohl intern als auch extern werden begrüßt und gefördert (z.B. Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege, wir haben eine eigene Infant-Kinästhetic-Trainerin, Stillberatung, Neonatalbegleitung, Praxisanleitung, Casemanagement und Führen und Leiten)

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!

Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Sie haben vorab Fragen? Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.

Einblick gewünscht? Dann schauen Sie in unser Video rein.

Team Neonatologie

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Sachgebietsleitung Allgemeine Rechtsangelegenheiten

Favorit
Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf 14.06.2025
Behörde Berufserfahrung Fördermittel Führung Führungskompetenz Jurist Kommunikation Leitung Organisation Recht Reinigung Sachgebietsleitung Spezialist Steuerung Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Verhandlung Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Sachgebietsleitung Allgemeine Rechtsangelegenheiten

BesGr A 13 LBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder EG 12 TVöD
für die Abteilung Recht, Gebühren und Vertragsangelegenheiten im Stadtentwässerungsbetrieb

Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf ist für die Ableitung, Reinigung und umweltgerechte Behandlung von Abwasser verantwortlich. Er plant, baut und unterhält ein Kanalisationsnetz von etwa 1.5000 Kilometer Länge, zwei Kläranlagen sowie Hochwasserschutzanlagen, um eine nachhaltige und sichere Wasserwirtschaft in der Stadt zu gewährleisten.

Im Sachgebiet „Recht und Vertragswesen“ der Abteilung 67/1 wird die Führungsposition neu besetzt. Sie übernehmen die verantwortungsvolle Führung eines Teams von Spezialisten, die vielfältige zentrale Aufgaben wie die Verwaltung des Grundbesitzes, das Forderungsmanagement oder das Fördermittelmanagement wahrnehmen. Die Lösung vertraglicher und rechtlicher Fragestellungen verlangt dabei fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen sowie im privaten Recht.

Ihre Aufgaben unter anderem:

  • Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Optimierung der Prozesse im Sachgebiet
  • Sicherstellung einer effizienten und rechtssicheren Bearbeitung aller Themen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt zur gemeinsamen Klärung und Umsetzung rechtlicher Lösungen
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Behörden und externen Partnern zur Klärung rechtlicher Fragen
  • Verwaltung und Bearbeitung öffentlich-rechtlicher Verträge mit Nachbargemeinden sowie alle Angelegenheiten betreffende den Bergisch-Rheinischen Wasserverband
  • Leitung der innerbetrieblichen Arbeitsgruppe „öffentliche-private Kanäle“ (ÖPRIKA)
  • stellvertretende Abteilungsleitung.
Ihr Profil:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in, Jurist*in mit abgeschlossenem 1. Staatsexamen oder abgeschlossenes Studium mit juristischem Schwerpunkt
  • Führungskompetenz und –fähigkeit, idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • gute Fachkenntnisse im öffentlichen sowie im privaten Recht
  • strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick sowie sicheres und verbindliches Auftreten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Digitale Kompetenz verbunden mit guten Kenntnissen in der Standardsoftware (MS-Office, Acrobat, Outlook).
Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 23. Juni 2025 über den Button „Stell dich vor!“.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Harald Müller, Telefon 0211 89-22863 gerne zur Verfügung.

Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson
Aline Diehlmann,
Telefon 0211 89-95886,
Moskauer Straße 25,
Zimmer 3. OG, links.

Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/01/05/25/01.

Stell dich vor!

Gesundheits- und Krankenpflegerin für neurologische Intensivstation im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Krankenhaus Orthopädie Pflege Projekt Schicht Unternehmen Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Ausbildung als Gleisbauer / Weichensteller (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Magdeburg 14.06.2025
Abschluss Ausbildung Bau Gehalt

Jobbeschreibung

Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe? Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten , sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB! Deine Aufgaben : Du bist auf Baustellen im Einsatz und sorgst mit Hilfe hochmoderner Maschinen für ein sicheres und stabiles Schienennetz. Du unterstützt beim Wechsel beschädigter Gleise und Weichen sowie bei der Erneuerung des Gleisbetts. Dein Profil : Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen. Zudem bist du handwerklich geschickt und die Arbeit im Freien macht dir nichts aus.

Pflegefachkraft – Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 10.06.2025
Ausbildung Deutsch Eigenverantwortung Einarbeitung Evaluation Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kita Klinik Krankenschwester Lehre Medizin Onkologie Pflege Pflegedienst Planung Qualität

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN
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Pflegefachkraft - Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 1980188

...sind Sie mittendrin

Die Stelle ist in der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe auf einer gynäkologischen, onkologischen und operativen Station zu besetzen. Die Schwerpunkte dieser Station liegen in der präoperativen und postoperativen Versorgung bei kleinen und großen Eingriffen wie Brustrekonstruktionen, Wertheim-Operation und Laparotomien. Zur Verstärkung für unser Team auf der Station 15-1 suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:
Betreuung unserer Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Mitwirkung zur Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege
Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses
Durchführung von onkologischen Pflegevisiten und Teilnahme an onkologischen Arbeitsgruppen bei abgeschlossener Weiterbildung Onkologie

... ist Ihr Profil gefragt

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester / Krankenpfleger
Sie passen gut in unser Team, wenn sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung
Willen zur Wissens- und Kompetenzerweiterung
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

... wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Frau Claudia Jung (Pflegedienstleiterin)
E-Mail: claudia.jung@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 15.07.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Statikerin / Statiker Streckenbauwerke U-Bahn (w/m/d)

Favorit
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) Berlin 09.06.2025
Bau Bauingenieur Berufserfahrung Büro Chancengleichheit Deutsch Diplom Entgelt Erfahrung Freizeit Gesundheit Ingenieur Kommunikation Master Migration Mobilität MS Office Planung Projekt Projektmanagement

Jobbeschreibung

Berlin, Bundesrepublik Deutschland
Entgeltgruppe 13 TV-N Berlin (5.303,36€ - 5.988,71€) Unbefristet Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit

Wir suchen für das Sachgebiet Technisches Büro / Projektmanagement Streckenbauwerke U-Bahn eine*n Mitarbeiter*in. Unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung. 

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  • Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
  • 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
  • 2.000€ Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie ein Budget für unser Gesundheitsportal (u.a. Sportkurse, Massagen)
  • persönlicher Fahrausweis
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • vermögenswirksame Leistungen (VL)

Deine Aufgaben

Du begeisterst dich für statisch-konstruktive Themen im Ingenieur-, Brücken- und Tunnelbau? Dann werde Teil eines erfahrenen Teams, arbeite eigenständig mit einem Netzwerk von in- und externen Fachleuten zusammen und übernimm Verantwortung!

  • Du erstellst statische Berechnungen für Stahl- und Stahlbetonkonstruktionen im Ingenieur- und Brückenbau.
  • Die Prüfungen und Bewertungen der Stand- und Betriebssicherheit der U-Bahnanlagen, infolge äußerer Einflüsse oder Schäden, werden von dir durchgeführt.
  • Du entwickelst Vorgaben und technische Richtlinien für die Planung und Ausführung von Sanierungs- und Neubauprojekten.
  • Abstimmungen mit Projektbeteiligten innerhalb der BVG, den zuständigen Senatsdienststellen und beteiligten Ingenieurbüros liegt in deiner Verantwortung.
  • Du prüfst Planungsunterlagen und statische Berechnungen als Prüfsachverständige*r für die Betriebsleitung.

Dein Profil

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Studium* (Diplom Universität / Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Im Rahmen des Einstellungsprozesses erwartet dich eine Tauglichkeitsuntersuchung nach BOStrab.

Zusätzlich freuen wir uns über

  • Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und DIN-Normen (z.B. PBefG, BOStrab, VOB, HOAI, Tunnelbaurichtlinien des VDV, Eurocode)
  • relevante berufliche Erfahrungen im konstruktiven Ingenieurbau
  • Erfahrungen mit MS Office und Statiker Programmen
  • souveräne und einfühlsame Kommunikation mit Kollegen und externen Partnern auf allen Ebenen
  • zuverlässiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil kombiniert mit teamorientiertem Denken
*Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet.

Steig ein...

und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 23.06.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF728F. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft - deine BVG! 

Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.

Deine Ansprechperson ist:

Lotta Scheibe 0151 17174866
Recruiting@bvg.de

Assistenzärztin / Assistenzarzt – Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie für Kinder und Jugendliche

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 14.06.2025
App Arbeitsklima Assistenz Ausbildung Befristet Deutsch Erfahrung Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Kita Klinik Lehre Medizin Professor Psychiatrie Psychotherapie Studium Supervision

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Assistenzärztin / Assistenzarzt - Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie für Kinder und Jugendliche

Anstellungsart: Befristeter Vertrag

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 1925432

...sind Sie mittendrin

Die Position ist in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters am Zentrum für Psychische Gesundheit (Direktorin: Professorin Dr. C. M. Freitag) verfügt über 48 stationäre und 30 teilstationäre Behandlungsplätze, eine große Institutsambulanz sowie ein Autismus-Therapie-Zentrum. Behandelt werden Kinder und Jugendliche mit Störungen aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychosomatik. Neben der fundierten klinischen Ausbildung und Tätigkeit und einem sehr guten Arbeitsklima bietet die Klinik ein exzellentes Forschungsumfeld in den Bereichen Autistische Störungen, aggressive und hyperkinetische Verhaltensstörungen sowie Angststörungen.

Ihre Aufgaben:
Rotation im Rahmen der fachärztlichen Ausbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Bei entsprechendem Interesse und Vorarbeiten auch Mitarbeit in der Forschung möglich

... ist Ihr Profil gefragt

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation, abgeschlossene medizinische Dissertation von Vorteil
Gute somatische und pharmakologische Kenntnisse
Interesse an Psychotherapie, insbesondere Verhaltenstherapie und systemischen Ansätzen
Erfahrung und Interesse an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern / Erziehungsberechtigten
Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

Sehr gute Facharztweiterbildung, viele Rotationsmöglichkeiten, volle Weiterbildungsermächtigung der Direktorin, hausinterne Supervision für die Psychotherapieausbildung
attraktiver Tarifvertrag (TV GU §41/ TV Ärzte)

Kostenloses Landesticket Hessen
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Frau Professorin Dr. C. M. Freitag
Telefon: 069 / 6301 5408

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Jetzt bewerben« ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Oberarzt (w/m/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe

Favorit
Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR Bad Kreuznach 14.06.2025
Deutsch Engagement Facharzt Gesundheit Gynäkologie Krankenhaus Oberarzt Prämien Sabbatical Unternehmen Unternehmenskultur Verantwortung Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Sie erwartet:

  • einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter – bei rund 7600 Mitarbeitenden
  • ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg Universität Mainz
  • ein außergewöhnlicher Teamgeist – bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
  • ein Perinatalzentrum Level 1 (in Zusammenarbeit mit der Kinderklinik) mit jährlich 1400 Geburten
  • die volle Weiterbildungsermächtigung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie für spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin
  • eine anerkennende Unternehmenskultur - mit 135 Jahren Tradition
  • ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
  • die Möglichkeit zur familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
  • 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
  • zahlreiche Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
  • die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben
Als Oberarzt (w/m/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe

  • sind Sie Fachärztin/Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe
  • bringen Sie Engagement und Verantwortung in Geburtshilfe und Pränataldiagnostik mit
  • haben Sie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung einer sehr gut etablierten Abteilung und zu Fort- und Weiterbildung
  • haben Sie die Möglichkeit die Schwerpunktbezeichnung „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“ zu erwerben
  • achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)
  • arbeiten Sie an der Weiterentwicklung von Themen mit wie: Ausbau familienorientierte Geburtshilfe, Förderung des Stillens und babyfreundliches Krankenhaus

Onkologische Oberärztin Klinik Hämatologie und Innere Medizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Facharzt*Fachärztin Innere Medizin als Oberarzt*Oberärztin (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 14.06.2025
Chefarzt Disziplin Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Facharzt Fachbereich Festanstellung Flexibilität Innere Medizin Klinik Koordination Kreativität Medizin Neurologie Oberarzt Organisation Orthopädie Psychotherapie Qualifikation

Jobbeschreibung

Details Festanstellung, Berufserfahrene Teilzeit, Vollzeit zum frühestmöglichen Eintrittstermin Dörenberg Klinik GmbH Ansprechpartner: Jens Dreckmann Telefon: 05403-402-608 Internet: www.doerenberg-klinik.de Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller ́schen Familienstiftung und liegt verkehrsgünstig am Rande des Teutoburger Waldes im Städtedreieck der Universitätsstädte Osnabrück, Münster und Bielefeld. Sie hat sich im südwestlichen Niedersachen als Schwerpunktklinik für orthopädische, neurologische und geriatrische Rehabilitation und berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW) mit überregionalem Einzugsgebiet etabliert. In über 240 Betten werden jährlich rund 4.000 Patient*innen stationär therapiert. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie, Rehabilitative Medizin sowie psychologische Psychotherapie angegliedert. Sie entwickeln zusammen mit dem Kollegium die geriatrischen Versorgungsstrukturen weiter und pflegen die Zusammenarbeit mit der orthopädischen Fachabteilung. Hier liegt ein Fokus auf der weiteren Etablierung unseres Modellprojektes „Ortho-Geri“. Ebenfalls gibt es enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Neurologie. Die Bereiche Geriatrie und Neurologie stehen in gemeinsamer Verantwortung eines Chefarztes. Unterstützen Sie unser Team als Oberarzt*Oberärztin (m|w|d) Geriatrie . Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns Versorgung der Patient*innen auf der neuro-geriatrischen Einheit mit derzeit 80 Betten Weiterentwicklung und Profilierung der geriatrischen Versorgungsstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Kollegium, dem pflegerisch-therapeutischen Team und der Reha-Koordination Repräsentation der Fachabteilung gegenüber einweisenden Kliniken und den niedergelassenen Kolleg*innen Anleitung und fachliche Weiterentwicklung der Stationsärzt*innen Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst Bei entsprechender Qualifikation im internistischen Bereich: Übernahme von internistischen Konsilleistungen in der Orthopädie und der Neurologie Das bringen Sie mit Sie sind Facharzt*Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie Wünschenswert wäre Erfahrung in der rehabilitativen geriatrischen Behandlung; Wir suchen aber auch gerne das Gespräch mit Kolleg*innen, die sich nach Erfahrungen im Akutbereich für eine Weiterentwicklung in der Rehabilitationsmedizin interessieren Interesse, neue „Dinge“ auf den Weg zu bringen, um den weiteren Ausbau einer geriatrischen Versorgung maßgeblich zu gestalten Pioniergeist, selbstständiges Arbeiten, Kreativität, Organisationsvermögen und Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen „Hands-on-Mentalität“ Das bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten können Attraktive und leistungsgerechte Vergütung fachübergreifende Arbeit mit allen Disziplinen im Haus und flache Hierarchien je nach vorliegender Qualifikation perspektivisch die Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich der Neurologie, der Rehabilitationsmedizin oder der Sozialmedizin geregelte Arbeitszeiten sowie familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf individuelle Einarbeitungskonzepte in einem motivierten Team eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung aus eigener Küche Business Bike, Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de . Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Kaufmännischer Leiter Jens Dreckmann unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 608.

OTA oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger – Zentral OP

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 10.06.2025
Assistent Ausbildung Disziplin Dokumentation Einarbeitung Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Krankenschwester Lehre Lernbereitschaft Medizin Mobilität Online Pflege

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

OTA oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Zentral OP

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 046-2025

Die Position ist im Zentral-OP ab sofort zu besetzen. Wir verfügen über 15 moderne OP-Säle, 4 gynäkologische Säle und mehrere diagnostisch interventionelle Arbeitsplätze.

Ihre Aufgaben

Vorbereitung und Nachbereitung erforderlicher Materialien nach fachspezifischen Standards
Betreuung von Patientinnen und Patienten bei der Anwendung unterschiedlicher Verfahren der örtlichen Betäubung im Bereich ambulanter Eingriffe
Situationsgerechtes Instrumentieren sowie Springertätigkeiten bei Eingriffen mit unterschiedlichen Anforderungen (offen-chirurgisch, endoskopisch, DaVinci assistierte OP-Verfahren, Transplantationschirurgie) und die Dokumentation aller operationspflegerischer Tätigkeiten in der elektronischen Patientenakte
Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse unter Ressourcenbetrachtung

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwester.
Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten in einer eigenverantwortlichen Tätigkeit.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes und interdisziplinäres Team mit hohem Leistungsanspruch.

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!

Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online unter Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Paling, Pflegedienstleitung OP, unter der Rufnummer 069 / 6301- 85512 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Pflegefachassistent*in (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung Wohnstift Walter Cordes

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH Duisburg 14.06.2025
Ausbildung Betriebsklima Chancengleichheit Dokumentation EDV Entwicklung Gleichstellung Klinik Klinikum Krankenhaus Lernbereitschaft Mobilität Motivation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Schicht Tarifvertrag Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.

Für unsere Pflegeeinrichtung Wohnstift Walter Cordes in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams Pflegefachassistenten/-innen (m/w/d) im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung.

Das Wohnstift Walter Cordes am Röttgersbach ist eine moderne Pflegeeinrichtung in schöner Lage direkt am Mattlerbusch und gehört zum Verbund des Evangelischen Klinikums Niederrhein. Eines der wichtigsten Ziele unseres Hauses ist es, die bei uns wohnenden 125 alten Menschen würdig zu pflegen und zu begleiten. Wir arbeiten mit modernsten Hilfsmitteln und innovativen Methoden, wozu wir unsere Mitarbeitenden aller Bereiche ständig durch Fort- und Weiterbildung befähigen.

Wir überzeugen durch:

  • die Möglichkeit variabler Arbeitszeitmodelle
  • ein angenehmes Betriebsklima
  • Mitwirkung in unseren motivierten Teams
  • aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Pflegekonzepte
  • hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen verantwortungsvollen, vielseitigen Arbeitsplatz
  • Vergütung nach Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF)
  • einschließlich der damit verbundenen Zeitzuschläge
  • zusätzliche Altersversorgung (RZVK)
Ihre Aufgaben:

  • gewissenhafte Durchführung grundpflegerischer Maßnahmen wie Körperpflege, Mobilitätsunterstützung und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
  • Gewährleistung einer einfühlsamen, behaglichen und respektvollen Umgebung für die Bewohner*innen
  • sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen mithilfe eines EDV-gestützten Pflegeprogramms
  • effektive Unterstützung der Pflegefachkräfte und anderer Berufsgruppen in sämtlichen Aufgaben
Das bringen Sie mit:

  • erfolgreich abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)
  • Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege
  • eine hohe Offenheit gegenüber neuen Verfahren und Methoden in der Pflege
  • Lernbereitschaft, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen sowie eine positive Ausstrahlung und den Willen zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • EDV-Kenntnisse
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.

Wohnstift Walter Cordes am Röttgersbach
Pflegedienstleitung Frau Swenja Foelscher
0203 508 1769
Fahrner Straße 125
47169 Duisburg

Fachkraft (m/w/d) für medizinische Patientenaktenverwaltung in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Archivierung Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Fachkraft Klinik Medizin Sicherheit Sprache Unternehmen Verkehr Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
  • auswerten von Aufnahmebögen
  • verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
  • statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
  • erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
  • ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
  • anfordern von Befunden externer Einrichtungen
  • Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
  • dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
  • gute PC-Kenntnisse
  • gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
  • eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
  • Freude an Dokumentation und Archivierung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiter/-in Betriebsleitung Wertstoffhöfe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Landratsamt Fürstenfeldbruck Fürstenfeldbruck 14.06.2025
Abfallwirtschaft Arbeitssicherheit Ausbildung Beratung Berufserfahrung Chancengleichheit Datenschutz DSGVO EDV Entgelt Fachbereich Handel Jahressonderzahlung Kommunikation Organisation Organisationstalent Support Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in Betriebsleitung Wertstoffhöfe (m/w/d) für unseren Abfallwirtschaftsbetrieb (AWB) in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt werden muss Der Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Fürstenfeldbruck wird als Eigenbetrieb geführt und beschäftigt zurzeit über 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der AWB erfüllt als öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger die Aufgaben der kommunalen Abfallwirtschaft im Landkreis Fürstenfeldbruck. IHRE AUFGABEN Bestellwesen Organisation Sperrmüllabholungen incl. Beratung Erstellen von Sondergenehmigungen Aufgaben nach Weisung der Betriebsleitung und Werkleitung Arbeitssicherheitsrechtliche Tätigkeiten Urlaubs- und Krankheitsvertretung Vorzimmer EDV-Support der Wertstoffhöfe IHR PROFIL erfolgreiche dreijährige kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, Beschäftigtenlehrgang I, oder 20 Jahre öffentl. Dienst mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Führerschein der Klasse B sowie Zurverfügungstellung des Privat-Kfz für dienstliche Zwecke selbständiges, eigenverantwortliches Handeln, aber auch Teamfähigkeit bürgerfreundliches Verhalten und Kommunikationsgeschick gutes kaufmännisches Verständnis und Organisationstalent technisches Verständnis und sicheren Umgang mit EDV Systemen UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD VKA Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 6 Wochen Urlaub 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Dellinger, 08141/519- 5017 Bewerbungen bis zum 06.07.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Jessica Reiner Tel . 08141/519-5387 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/AWB/73 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) Stationär in Teil- oder Vollzeit

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Bisingen 10.06.2025
Altenpflege Bildung Einkauf Entwicklung Gesundheit Jahressonderzahlung Pflege Stationär Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) Stationär in Teil- oder Vollzeit

Stundenumfang: Vollzeit

Eintrittsdatum: ab 01.08.2025

Ort: Haus im Park , Bisingen

Wir suchen ab 01.08.2025 eine Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) Stationär in Teil- oder Vollzeit
Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten)
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in
Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie arbeiten gerne im Team

Ihre Aufgaben:

Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Übernahme von Wundversorgung, Medikamentenmanagement sowie Anwendung von medizinischen Geräten und Beachtung von QM-Vorgaben
Digitale Pflegedokumentation mittels Vivendi PD
Begleitung und Strukturierung des Alltags der Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse

Jetzt bewerben

Ihre Fragen beantwortet gerne:
Marianne Haug, Einrichtungsleitung
Telefon: 07476 9439-0
haus-im-park@wohlfahrtswerk.de
Haus im Park
Bahnhofstraße 34
72406 Bisingen

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Landesprogramm „KOLIBRI“

Favorit
Stadt Geislingen an der Steige Geislingen an der Steige 14.06.2025
Ausbildung Chancengleichheit Engagement Erfahrung Erzieher Fachkraft Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kreativität Leistungsentgelt Motivation Planung Sprache

Jobbeschreibung

Die große Kreisstadt Geislingen an der Steige engagiert sich seit vielen Jahren im Landesprogramm „KOLIBRI“ – Kompetenzen verlässlich voranbringen. Zum Beginn des Kindergartenjahres 2025/2026 suchen wir zusätzliche pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Sprachexpertise für unsere Kindertageseinrichtungen.

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
  • Einen kreativen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz sowie individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

  • Unterstützung durch unsere Fachberatung

  • Möglichkeit zum fachlichen Austausch in einem siebenköpfigen Sprachförderkräfte-Team

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Bezahlung nach TVöD für Angestellte im Sozial- und Erziehungsdienst (inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung)
  • Die Stelle ist zunächst bis einschließlich 30.09.2026 befristet mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung
Deine Aufgaben

  • Besetzung der Stellen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Landesprogramm „KOLIBRI“ ab Oktober 2025
  • Betreuung von Kindern im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt in einer von 15 städtischen Kindertageseinrichtungen

  • Pädagogische Betreuung und individuelle Begleitung der Kinder im Vordergrund stellen
  • Gemeinsames Arbeiten im Team, um Geborgenheit und ein geschütztes Umfeld zu bieten
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit und partnerschaftliche Erziehung in Zusammenarbeit mit den Eltern
Dein Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Ausbildung (§7 KiTaG)
  • Erfahrung in der Sprachförderung, insbesondere bei der Planung und Durchführung von Fördermaßnahmen
  • Flexibilität und Kreativität bei der Gestaltung von Fördermaßnahmen für Kinder

  • Umsetzung von Konzepten zur aktiven Elternbeteiligung

  • Motivation zur verantwortungsvollen Erziehung und Förderung der Kinder gemäß dem Orientierungsplan Baden-Württemberg

  • Einfühlungsvermögen und Engagement im Team

  • Ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise

  • Leidenschaft, unsere Kinder täglich mit kreativer und wertvoller Förderung zu begeistern
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.

Frau Winter - Kindergartenverwaltung (07331-24 411)

Frau Wiedmann - stellv. Leiterin der Personalstelle (Tel. 07331-24 205)

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Atemtherapeut (m/w/d) für Wochenend-Minijob im Reha-Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Krankenhaus Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

eine/einen Leiter/in in der Kämmerei (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Wesertal Oberweser 10.06.2025
Ausbildung Kommunalverwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Wesertal stellt zumfrühestmöglichen Zeitpunkt

eine/einen Leiter/in
in der Kämmerei (m/w/d)

ein.

Der/die Bewerber/in sollte über eine einschlägige Ausbildung
im Bereich Kommunalverwaltung und fundierte Kenntnisse
im kommunalen Haushaltsrecht verfügen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Den detaillierten Ausschreibungstext finden Sie unter www.gemeinde-wesertal.de oder Sie fordern diesen telefonisch unter 05572 9373-0 oder 05572 9378-11 an.

Bewerbungsschluss: 30.06.2025

Pflegefachkraft – Pflege-Pool / Sie legen Ihre Arbeitszeiten fest, wir die Station

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 10.06.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Disziplin Einarbeitung Elternzeit Flexibilität Flexible Arbeitszeit Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kita Krankenschwester Lehre Medizin Mobilität

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Pflegefachkraft - Pflege-Pool / Sie legen Ihre Arbeitszeiten fest, wir die Station

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 1986910

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 70-2025

Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Fachabteilungen - herzlich willkommen in unserem Pflege-Pool!
Sie bestimmen, wann Sie arbeiten möchten; wir bestimmen den Einsatzort. Auf dieser Station arbeiten Sie dann für ein bis vier Monate und vertreten Mitarbeitende, die aus verschiedenen Gründen aktuell nicht zur Verfügung stehen, bevor es für Sie in einen neuen Bereich weitergeht. Je nach Vorerfahrung besteht die Möglichkeit entweder auf einer unserer Intensivstationen oder im Normalstationsbereich zu arbeiten. Unser Pflege-Pool ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie aufgrund Ihrer persönlichen Situation individuelle Arbeitszeiten benötigen, trotzdem gerne in Ihrem Traumberuf weiterarbeiten möchten und Freude daran haben, Einblick in viele unserer Stationen und Teams zu bekommen.
Pflege, so vielseitig wie das Leben selbst! Unser Angebot richtet sich bspw. an Pflegefachkräfte

Mit Teilzeitwunsch und eingeschränkter zeitlicher Flexibilität, wie man es vielleicht in der Elternzeit, neben der Pflege von Angehörigen oder im Studium hat.
An alle, die fachlich in viele unterschiedliche Gebiete reinschnuppern möchten. Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind ebenso herzlich willkommen wie (künftige) Kolleginnen und Kollegen mit Berufserfahrung.

... sind Sie mittendrin

Sie arbeiten an mindestens 4 Tagen pro Monat, davon möglichst auch an einem Wochenende.
Sie können mind. 6 Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren.
Sie haben Lust auf viel Fachlichkeit, die die unterschiedlichen Stationen, Teams und Einsätze am Universitätsklinikum mit sich bringen.
Wir legen großen Wert darauf, dass Sie gemäß Ihren Qualifikationen eingesetzt werden. Im Pflege-Pool wird ebenso vollumfänglich qualitativ gearbeitet, wie die Kolleginnen und Kollegen im festen Team.

... ist Ihr Profil gefragt!

Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger / GKP bzw. Krankenschwester, Altenpflegerin / Altenpfleger / AP, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester oder Sie haben erfolgreich ein pflegebezogenes Studium absolviert.
Sie lieben die Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen.
Sie können Sich schnell auf neue Situationen und Menschen einstellen.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten!

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!

Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich online unter Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herrn Reichert, per Telefon unter 069 / 6301 7441 zur Verfügung.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Examinierte*r Altenpfleger*in / examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung Wohnstift Walter Cordes

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH Duisburg 14.06.2025
Altenpflege Arzt Betriebsklima Chancengleichheit Dokumentation EDV Entwicklung Gesundheit Gleichstellung Klinik Klinikum Krankenhaus Lernbereitschaft Motivation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Praxis Qualität Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.

Für unsere Pflegeeinrichtung Wohnstift Walter Cordes in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams examinierte Altenpfleger*innen oder examinierte Gesundheits- und Krankepfleger*innen / Pflegefachkräfte (m/w/d) im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.

Das Wohnstift Walter Cordes am Röttgersbach ist eine moderne Pflegeeinrichtung in schöner Lage direkt am Mattlerbusch und gehört zum Verbund des Evangelischen Klinikums Niederrhein. Eines der wichtigsten Ziele unseres Hauses ist es, die bei uns wohnenden 125 alten Menschen würdig zu pflegen und zu begleiten. Wir arbeiten mit modernsten Hilfsmitteln und innovativen Methoden, wozu wir unsere Mitarbeitenden aller Bereiche ständig durch Fort- und Weiterbildung befähigen.

Wir überzeugen durch:

  • die Möglichkeit variabler Arbeitszeitmodelle
  • ein angenehmes Betriebsklima
  • Mitwirkung in unseren motivierten Teams
  • aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Pflegekonzepte
  • hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen verantwortungsvollen, vielseitigen Arbeitsplatz
  • Vergütung nach Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF)
  • einschließlich der damit verbundenen Zeitzuschläge
  • zusätzliche Altersversorgung (RZVK)
Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Grund- und Behandlungspflege gemäß aktueller Pflege- und Expertenstandards
  • gewissenhafte Dokumentation der Pflegemaßnahmen mittels EDV-gestütztem Pflegeprogramm
  • Fachliche Begleitung der Auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit den Praxisanleiter*innen
  • Übernahme sämtlicher anfallender administrativer Aufgaben
  • Begleitung von Arztvisiten
  • Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
  • Mitverantwortung für die Förderung und Erhaltung der positiven Arbeitsatmosphäre
Das bringen Sie mit:

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege
  • eine hohe Offenheit gegenüber neuen Verfahren und Methoden in der Pflege
  • Lernbereitschaft, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen sowie eine positive Ausstrahlung und den Willen zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • EDV-Kenntnisse
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.

Wohnstift Walter Cordes am Röttgersbach
Pflegedienstleitung Frau Swenja Foelscher
0203 508 1769
Fahrner Straße 125
47169 Duisburg

Atmungstherapeut (DGP) für die Intensiv-Rehabilitation in der Pneumologie Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Altenpflege bundesweit Einarbeitung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Instandhaltung Intensivmedizin Klinik Koordination Mentoring Pflege Schicht Schulung Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Die KLINIK BAVARIA Kreischa behandelt schwerstkranke Patient:innen aller Fachrichtungen im Intensivbereich und überführt diese Patient:innen in die Rehabilitation. Damit haben wir uns bundesweit als eine der führenden Einrichtungen in diesem Bereich etabliert. Seit Anfang 2020 wurde dieses Konzept auch auf Patient:innen mit spezifischen Folgeschäden nach COVID-19-Erkrankungen übertragen.

Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.

Wir suchen Atmungstherapeut:innen (m/w/d), die unsere Patient:innen bei der Beatmungsentwöhnung und bei der Entwöhnung von der Trachealkanüle unterstützen wollen.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung und Überwachung von Patient:innen mit invasiven und non-invasiven Beatmungssystemen, High-Flow- und Sauerstofftherapie und mechanischen Hustenhilfen (Einleitung, Maskenauswahl, Anpassung und Optimierung) sowie dazugehöriges Gerätemangement und Anleiten des Pflegepersonals im Umgang damit
  • Kontrolle von Beatmungseinstellungen und ggf. Anpassung
  • Mitarbeit im Team außerklinische Beatmung mit regelmäßiger Teilnahme an Visiten und Durchführung/Koordination der besprochenen Maßnahmen
  • Schulung der Patient:innen und Angehörigen im Umgang mit Beatmungs- und Sauerstoffgeräten
  • Vermittlung von Selbsthilfetechniken bei Atemnot, Husten und Notfallsituationen
  • Anpassung von Hustenhilfen und Durchführen von Inhalationstherapien
  • Sicherstellung einer kompetenten Durchführung ärztlich angeordneter diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen nach unserem Behandlungskonzept zum prolongierten Weaning
  • Beurteilung von Blutgasanalysen sowie Lungen- und Hustenfunktion
  • enge Zusammenarbeit mit unserer HNO-Abteilung
  • Mitarbeit und Koordination im Entlassungsmanagement von außerklinisch beatmeten Patienten und bei den Hilfsmittelverordnungen
  • Trachealkanülenmanagement
  • Maskenmanagement inklusive Aufbereitung und Instandhaltung der Masken
  • Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Weitervermittlung atemtherapeutischen Wissens und Könnens
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d), Altenpfleger:in (w/m/d), Physiotherapeut:in (w/m/d) oder Logopäd:in (w/m/d)
  • eine Fachweiterbildung für Intensivmedizin und Anästhesie ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • Dein spezielles Interesse an der Pneumologie und Beatmungspflege
  • eine Fachweiterbildung zum/zur Atmungstherapeut:in (DGP/DGpW/DGGP)
  • Erfahrungen auf einer Weaning- oder Intensivstation sind wünschenswert
  • Dein freundliches und empathisches Auftreten, das Vertrauen zu unseren Patienten schafft
  • eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und
  • einen selbständigen Arbeitsstil und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • regelmäßige Arbeit im Normaldienst, kein Schichtdienst
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • eine gute Verkehrsanbindung

Verwaltungskraft (m/w/d) in der Kämmerei

Favorit
Stadtverwaltung Bad Toelz Bad Tölz 06.06.2025
Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Bad Tölz sucht zum 1. Oktober 2025 unbefristet in Vollzeit eine

Verwaltungskraft (m/w/d) in der Kämmerei

Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Homepage stadt.bad-toelz.de/wir-stellen-ein

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 22.06.2025 an:
Stadt Bad Tölz | Personalstelle
Am Schloßplatz 1 | 83646 Bad Tölz

Gerne auch per Mail an bewerbungen@bad-toelz.de oder
bewerben Sie sich direkt über den QR-Code.

Ansprechpartner:
Herr Nehm 08041 504-121 (personalrechtlich)
Frau Furmanek 08041 504-300 (fachlich)

Koch (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Darmstadt 13.06.2025
Ausbildung Einkauf Erfahrung Lager Organisation Organisationstalent Pflege Planung Qualität Senior Service Veranstaltung Veranstaltungen Vergütung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Koch (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränken
Speisenportionierung und Mahlzeitenservice, Speisenausgabe
Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der Küche
Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Wareneingangskontrolle, Lagerhaltung, Warenausgabe
Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen, sowie Einhaltung der internen Qualitäts-/Hygienevorgaben
Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des Speiseangebots

Was Sie auszeichnet:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
Sie sind ein Organisationstalent und bleiben auch in stressigen Situationen gelassen
Sie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team
Sie haben Freude am Kontakt mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern begegnen ihnen mit Wertschätzung

Jetzt bewerben!

Projektleitung Medizintechnik – Schwerpunkt Bauprojekte (gn)

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 14.06.2025
Bachelor Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Beschaffung Deutsch Diplom Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Einarbeitung Einkauf Entwicklung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Ingenieur Integration IT-Kenntnisse Klinik Klinikum

Jobbeschreibung

Projektleitung Medizintechnik - Schwerpunkt Bauprojekte (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Wir machen IT und Medizintechnik, die Leben rettet! Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs.

Die Abteilung Medizintechnik, Teil des Servicecenters IT, betreut mit derzeit über 25 Mitarbeitenden den gesamten Lebenszyklus der mehr als 26.000 aktiven Medizinprodukte des Klinikums Stuttgart. Unser Team „Projekte“ steuert und betreut die Beschaffung von aktiven Medizinprodukten von der ersten Konzeption bis zur nutzungsbereiten Übergabe. Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team!

  • In dieser Position sind Sie die Schnittstelle zwischen Medizintechnik und Bau und vertreten die Bedürfnisse des Bauherren im Großprojekt Neubau Katharinenhospital
  • Sie bilden das operative Bindeglied zwischen allen Beteiligten: Med. Fachplanern, Projektsteuerung, Lieferanten und allen internen Servicebereichen (Bau, Einkauf, IT)
  • Als Teilprojektleitung koordinieren Sie die Beschaffungsmaßnahmen von Medizinprodukten bis zur Inbetriebnahme im Rahmen des Baugeschehens; hierzu zählt u.a.:
    • Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Fachplaner bedarfsorientierte, in Errichtung und Betrieb wirtschaftliche Lösungen für die medizintechnische Ausstattung und führen Nutzerabstimmungen durch
    • Bestandsermittlung, Abgleich mit Raumbüchern sowie Umzugsplanung und Inventarisierung
    • Erarbeitung und Umsetzung des IT-Konzeptes zur Integration netzgebundener Medizinprodukte mit Anwendern, Kollegen des Servicecenters IT
    • Sie sorgen aktiv für die reibungslose Inbetriebnahme der medizintechnischen Ausstattung in den Bauabschnitten
    • Durchführen von Abnahmen, Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe
Wir erwarten:

Sie qualifizieren sich mit:

  • Einem abgeschlossenen Studium der Medizintechnik (Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master Medizintechnik) oder einer vergleichbaren Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Sehr guten Kenntnisse im Medizinproduktespektrum und den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften
  • Guten IT-Kenntnissen zur Integration von Medizintechnik im Krankenhausumfeld
  • Eine eigenständigen, analytischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikations- und Vernetzungsstärke
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Wir bieten:

  • Einen wirksamen, sinnhaften und sicheren sowie dauerhaften Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche
  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum
  • Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen/innen
  • Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und Ort
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit sowie betriebseigener KiTa
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur „Corporate Benefits“, „JobRad“, „Wellhub“ etc.
  • Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare, 39 Stundenwoche bei 30 Tagen Urlaub, als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
  • Ein moderner sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Schütt unter 0711 / 278-32599 zur Verfügung.

Fachärztin Neurologie für die Behandlung neurologischer Rehabilitationspatienten (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie Organisation

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

Favorit
Volksschulverband Miesbach Miesbach 10.06.2025
Seminar Soziales

Jobbeschreibung

FreiwilligesSoziales Jahr

Du wolltest dich schon immer mal sozial engagieren?
Du arbeitest gerne mit Jüngeren zusammen?

Dann bewirb dich jetzt für ein:

Bei uns: Grundschule Miesbach
Münchner Str. 9
83714 Miesbach
Tel. 0 80 25 / 9 94 70

sekretariat.grundschule-miesbach@schule.bayern.de

Als Teilnehmer/in am FSJ wirst du sowohl mit einem anständigen Taschengeld, als auch mit der Juleika (Jugendleiterkarte) entlohnt. Für diese qualifizierst du dich mit der Teilnahme an 25 Seminartagen, die mit bis zu 5 Tagen am Stück über das Schuljahr aufgeteilt sind.

Pflegehilfe (m/w/d)

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 10.06.2025
Arbeitsklima Datenschutz Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Jobticket Klinik Klinikum Medizin Medizinmanagement Mobilität Pflege Schicht Schichtarbeit Teilzeit Urlaubstage Versorgung Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Sie sind fürsorglich und einfühlsam? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine_n:

Pflegehelfer (m/w/d)

Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialdisziplinen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
Ihr Aufgaben - fordernd und vielfältig
Als Pflegehilfe unterstützen Sie uns dabei die Zufriedenheit unsere Patient_innen zu verbessern. Sie übernehmen die Grundpflege der Patient_innen (Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, bei der Körperpflege und -hygiene und der Erhaltung der Mobilität) unter Anwendung der der gültigen Pflegestandards.
Ihr Profil - fachlich und persönlich
Erste Erfahrung in der Pflege
Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität
Fürsorge und Herzlichkeit für unsere Patient_innen
Bereitschaft sich in der aktustationären Versorgung einzuarbeiten und sich stetig weiterzuentwickeln
Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Gezielte Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kolleg_innen
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan
Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima

Sie haben Fragen?
Für Vorabinformationen steht ihnen Frau Rabl aus dem Medizinmanagement gerne zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4118
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Assistenzarzt/Facharzt Geriatrie (m/w/d) in Eckernförde

Favorit
Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde Eckernförde 13.06.2025
App Arzt Assistenz Einkauf Engagement Event Facharzt Führung Gesundheit Innere Medizin Innovation Jobticket Klinik Medizin Planung Teamspirit Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Sie sind mit Herz und Kompetenz in der Geriatrie tätig und möchten Teil eines engagierten Teams werden? Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und Innovation Hand in Hand gehen!
Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers
An unserem Standort in Eckernförde arbeiten wir stark interdisziplinär zusammen. Wir bauen dafür unsere stationären und tagesklinischen Angebote aus – auch ein kompletter Neubau ist in Planung. Wir bieten engagierten Ärztinnen und Ärzten die einmalige Chance zur Mitgestaltung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Assistenzarzt/Facharzt in der Geriatrie!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Patientenversorgung: Sie übernehmen mit Engagement die umfassende Betreuung und Versorgung unserer stationären sowie teilstationären Patient:innen und tragen zu deren Wohlbefinden bei.

  • Funktionsdiagnostik: Sie erlernen und wenden die grundlegende geriatrische Funktionsdiagnostik an, um die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen bestmöglich zu erfassen.

  • Teamarbeit: Sie wirken aktiv als wertvolles Mitglied eines multiprofessionellen Behandlungsteams mit und tragen zur ganzheitlichen und patientenzentrierten Versorgung bei.

  • Behandlungskonzepte: Sie gestalten gemeinsam mit dem geriatrischen Team individuelle und bedarfsgerechte Behandlungskonzepte, um eine bestmögliche Genesung und Lebensqualität der Patient:innen zu gewährleisten.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie befinden sich am Anfang oder schon in der fortgeschrittenen fachärztlichen Weiterbildung oder sind bereits Fachärztin/Facharzt mit erster Klinikerfahrung
  • Sie verfügen über die Approbation als Arzt (m/w/d)
  • Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit geriatrischen Patienten hat
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einem empathischen Auftreten
  • Sie haben Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und bringen Ihre Ideen zur Verbesserung der Behandlungsmethoden und Arbeitsabläufe eigenständig ein

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Spannendes Aufgabenfeld und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Geriatrie sowie für die einjährige Weiterbildung Innere Medizin

  • Modernes Arbeiten Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg: innen;

  • Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Kontakt

www.schoen-klinik.de

Fachkraft Krankenpflege / GKP für Rehabilitation Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fachkraft Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Orthopädie Pflege Projekt Schicht Unternehmen Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

Favorit
Lebensraum Diakonie e.V. Rotenburg an der Wümme 06.06.2025
Beratung Diakonie Führung Organisation Selbstorganisation Sozialarbeit Sozialarbeiter Supervision Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Lebensraum Diakonie e.V. ist mit 360 Mitarbeitenden in unterschiedlichen Hilfefeldern im nordöstlichen Niedersachsen aktiv. Im Tagestreff „Straßenfeger" beraten und betreuen wir wohnungslose Menschen gemäß §§ 67 ff. SGB XII. Der Tagestreff „Straßenfeger“ ist ein niedrigschwelliges Angebot im Gesamtkontext der Wohnungslosenhilfe.

Für unser Team im Tagestreff „Straßenfeger“ und in der Beratungsstelle in Rotenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 19,25 - 25 Wochenstunden eine*n

Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in (m/w/d)

wir respektieren Ihre Kündigungsfrist und Ihre Urlaubspläne, uns sind berufs- und hilfefelderfahrene Kolleg*innen ebenso willkommen wie Berufsanfänger*innen oder Einsteiger*innen in die Hilfefelder

Ihre Aufgaben im Straßenfeger:

  • Beratung und Unterstützung zur eigenständigen Lebensführung und Teilnahme am Leben in der Gemeinschaft
  • Information über das örtliche Hilfesystem
  • Krisenintervention und Unterstützung in Konflikt- und Veränderungssituationen
  • Förderung von Selbsthilfe und Selbstorganisation
  • Hilfen zum Aufbau sozialer Beziehungen
  • Tagesstrukturierende Maßnahmen
  • Organisation einer materiellen Grundversorgung
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten
Ihre Aufgaben in der Beratungsstelle:

  • Beratung und Begleitung von Klienten nach §67 SGB XII
Wir bieten Ihnen:

  • regelmäßige Supervision
  • berufliche und persönliche Perspektiven
  • gute strukturelle und individuelle Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergütung nach TV DN (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen) mit
  • zusätzlicher Altersversorgung, Kinderzulagen, Entlastungstagen und weiteren Sozialleistungen
Ihre Arbeitsweise ist kontextbezogen suchtakzeptierend, lebenslagen- und alltagsorientiert. Sie arbeiten sozialraum-, lebenswelt- und ressourcenorientiert. Dabei handeln Sie selbständig, verantwortungsvoll und teambezogen. Ein verlässliches, erfahrenes und innovatives Team wird Sie einarbeiten. Wir erwarten Ihre Identifikation mit den Grundsätzen der Diakonie, dabei legen wir Wert auf alters-, gender- und ethnische Vielfalt.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle erfordert ein erweitertes Führungszeugnis.

Weitere Informationen zu unseren Diensten und weiteren Einrichtungen sowie Ihren Perspektiven in unserem Trägernetzwerk finden Sie auf unserer Website in der Rubrik "arbeiten bei uns". Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an bewerbung@lebensraum-diakonie.de mit der Kennzahl TA-ROW 01/2025 oder nutzen unser Bewerbungsformular online. Für Fragen rund um das Stellenangebot kontaktieren Sie uns gerne.

Wir freuen uns auf Sie!

Unser Imagefilm - Wer wir sind!

Bildnachweis freepik.com

Professur (m/w/d) Angewandte Mathematik und technische Simulation an der Fakultät Maschinenbau

Favorit
Technische Hochschule Ingolstadt Ingolstadt 11.06.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Energie Engagement Erfahrung Erneuerbare Energien Fahrzeugtechnik Forschung Gleichstellung Ingenieur Ingenieurwissenschaften Lehre Luftfahrt Maschinenbau Master Mathematik Online Professor Projekt

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Erfolges im Rahmen einer

Professur (m/w/d) Angewandte Mathematik und technische Simulation

an der Fakultät Maschinenbau

Die Fakultät Maschinenbau bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelor- und Masterstudiengängen in den Bereichen Erneuerbare Energien, Fahrzeugtechnik, Ingenieurwissenschaften, Luftfahrttechnik und Maschinenbau an. Ein besonderer Fokus wird dabei auf eine praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Ausbildung sowie eine internationale Ausrichtung gelegt. Damit eröffnen wir unseren Studierenden hervorragende Zukunftsperspektiven.
https://www.thi.de/fakultaet-maschinenbau/

Ihre Aufgaben

Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen im Berufungsgebiet und angrenzenden Themenfeldern
Aufbau und Darstellung von Fächern und Lerneinheiten auf Online-Lernplattformen und Nutzung moderner und wirksamer Methoden für Lehre und Prüfungen
Engagement und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und/oder Neukonzeption entsprechender Studiengänge
Gewinnung von öffentlich geförderten oder Drittmittel-Projekten und idealerweise Aufbau einer drittmittelfinanzierten Arbeitsgruppe
Betreuung von Abschlussarbeiten
Mitarbeit an ausgewählten Forschungsvorhaben im Bereich des Berufungsgebiets sowie deren Publikation
Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
Unterstützung der Weiterbildungsaktivitäten der Hochschule

Ihr Profil

Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums in den Bereichen der Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion
Einschlägige mehrjährige berufspraktische Erfahrungen in den Bereichen angewandte Mathematik, technische Simulation oder vergleichbar
Umfassende und fundierte Kenntnisse zur Mathematik und ihrer Anwendung im maschinenbaulichen Feld, sowie Kenntnisse in Simulationstechniken für den Maschinenbau
Vertrautheit mit Simulationsumgebungen für technische Simulationen wie FEM, CFD, Systemmodellierung oder bevorzugt KI-Modellen
Pädagogische Eignung
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der Hochschule

Kontakt

Fragen gerne an:
Fakultät Maschinenbau
Herrn Prof. Dr.-Ing. Klaus-Uwe Moll
klaus-uwe.moll@thi.de

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Vorteile an der THI

flache Hierarchien
innovatives Arbeitsumfeld
hoher Gestaltungsspielraum
ausgeprägte Forschungsinfrastruktur
familienfreundlich
Mensa & Restaurant
Gute Anbindung &
zentrale Lage

Kurz & knapp

Laufzeit

Unbefristet im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen*)

Bezahlung

W2

Standort

Ingolstadt

Bewerbungsfrist

10.07.2025

Gut zu wissen

Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Unterstützend wird die Hochschule im Rahmen des Professorinnenprogramms des BMBF gefördert. Wir rufen daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Informationen finden Sie unter:

www.werdeprofessorin.de

* Einstellungsvoraussetzungen

Kontakt

Bewerbung über Online-Portal

Fragen gerne an:
Fakultät Maschinenbau
Herrn Prof. Dr.-Ing. Klaus-Uwe Moll
klaus-uwe.moll@thi.de

Wir freuen uns auf Sie!

Online-Bewerbung

Facharzt / Oberarzt Psychosomatik (m/w/d) im Berchtesgadener Land

Favorit
Klinik, Schönau am Königssee, Bayern, DE, 83471 Schönau am Königssee 13.06.2025
Assistent Ausbildung Eigenverantwortung Engagement Event Facharzt Fachwissen Flexibilität Freizeit Führung Führungskompetenz Gesundheit Jobticket Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Leistungsbereitschaft Leitung Medizin MS Office

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Die Schön Klinik Berchtesgadener Land ist eine Fachklinik mit den medizinischen Schwerpunkten Psychosomatische Medizin (Krankenhausbehandlung) und Pneumologie (Rehabilitation). Sie ist Teil der Schön Klinik Gruppe und Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg sowie der PMU Salzburg. Die Klinik liegt vor malerischer Bergkulisse im Südosten Bayerns, am Rande des Nationalparks Berchtesgaden. Die Schön Klinik Berchtesgadener Land verfügt über 325 Betten, beschäftigt circa 280 Mitarbeitende und behandelt pro Jahr rund 3.400 Patientinnen und Patienten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für das Fachzentrum Psychosomatik in Voll- oder Teilzeit.Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen


  • Teamführung übernehmen: Leitung und Führung eines Teams, das aus Psycholog:innen, Stationsärzt:innen, Co-Therapeut:innen und Medizinisch Therapeutischen Assistent:innen besteht.

  • Behandlungsprozesse supervidieren: Durchführung von Supervisionen zu psychotherapeutischen und somatischen Behandlungen Ihres Teams, sowie im Kleingruppensetting für Mitarbeitende in psychotherapeutischer Ausbildung.

  • Teamsitzungen leiten: Leitung wöchentlich stattfindender interdisziplinärer Teamsitzungen aller an der Behandlung beteiligten Fachtherapien.

  • Leitliniengerecht behandeln: Medizinische und psychotherapeutische Versorgung von Patient:innen, in Begleitung von Medizinisch Therapeutischen Assistent:innen, nach aktuellen Behandlungsleitlinien.

  • Hintergrunddienst leisten: Regelmäßige Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst für das Fachzentrum Psychosomatik.

  • Fachwissen vertiefen: Durchführung und regelmäßige Besuche von hausinternen Fort- und Weiterbildungen sowie Journal Club.
Ihr Profil - Das wünschen wir uns

  • Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie und/oder für Psychosomatische Medizin.
  • Sie bringen Grundkenntnisse in MS Office (Word, Outlook) mit.
  • Ein hohes Einfühlungsvermögen und echtes Interesse an der Verbindung von somatischer Medizin und Psychotherapie zeichnen Sie aus.
  • Engagement, Aufgeschlossenheit und Leistungsbereitschaft prägen Ihren beruflichen Alltag und Sie besitzen eine teamorientierte Arbeitsweise, Führungskompetenz, Eigenverantwortung und Flexibilität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen


  • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!

  • Faire & attraktive Vergüütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.

  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.

  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.

  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!

  • Gemeinsam stark Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.

  • Das Beste kommt zum Schluss: Unterstützung bei der Wohnungssuche und eine hohe Lebensqualität durch die malerische Lage im Alpenvorland.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Nutzen Sie zudem sehr gerne die Möglichkeit, unser Team während einer Hospitation persönlich kennenzulernen!
Link zur Stellenanzeige:
https://jobs.schoen-klinik.de/Leitender-Oberarzt-Psychosomatik-mwd-im-Berchtesgadener-La-de-j10452.html
www.schoen-klinik.de

Facharzt für orthopädische Rehabilitation (w/m/d) Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Kommunikation Krankenhaus Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Ausbildung Anlagenmechaniker (gn)

Favorit
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH Röhrmoos 12.06.2025
Ausbildung Deutsch Einkauf Urlaubstage Versorgung Verwaltung

Jobbeschreibung

Ausbildung Anlagenmechaniker (gn)

Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Lust auf ein ganzes Dorf und mehr? Unser Geschäftsbereich Infrastrukturmanagement ist auf die Verwaltung und Bewirtschaftung von Neu- und Bestandsimmobilien spezialisiert.

Vielfalt ist unsere Stärke! Mit Start zum 01.09.2025 machen wir Dich im Bereich Infrastrukturmanagement fit für den Beruf!

Ausbildung Anlagenmechaniker (gn) 2024-000651

Du wolltest schon immer wissen, was passiert, wenn du den Wasserhahn drehst?
Und wie Versorgungsanlagen funktionieren?
Dann komm zu uns!

Spannend! Deine Aufgaben.

  • Du lernst das Aufgabenspektrum des Anlagenmechanikers für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik von A bis Z kennen
  • Du führst Fehleranalysen durch
  • Du wartest und reparierst technische Anlagen im SHK-Bereich
  • Maschinelles Bearbeiten sowie Montieren und Demontieren von Rohrleitungen und Kanälen gehören zu Deinen Lernfeldern
Passend! Dein Profil.

  • Du bringst einen qualifizierten Mittelschulabschluss oder einen Realschulabschluss (Mittlere Reife) bzw. ein Abitur oder ein Fachabitur mit
  • Du verfügst über technisches Verständnis und gute Deutsch-Kenntnisse
  • Du freust dich auf deine Ausbildung, bist motiviert, kommunikationsfähig und arbeitest teamorientiert
Attraktiv! Unsere Leistungen.

  • Mit einem tollen Willkommenstag für alle New Talents, einer attraktiven Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersversorgung kannst Du bei uns starten
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten tragen zur Attraktivität des Standorts bei
  • Langfristige Zukunftsperspektiven bei guten Leistungen
  • Gute Anbindung mit dem Bus an das S-Bahnnetz
  • Neugierig? Hier gibt's einen Einblick:
    https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/
Kennenlernen?
Daniel Gsantner 08139 800-8961

Bewerben?
www.franziskuswerk.de/jobboerse
bewerbung@franziskuswerk.de

Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau

Consultant Vertriebspartner (m/w/d)

Favorit
Techniker Krankenkasse Frankfurt am Main 12.06.2025
Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Consultant Deutsch Entwicklung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gleichstellung Innovation Integration Jobrad Kommunikation Medien Online Qualität Service Sozialversicherung

Jobbeschreibung

Frankfurt | Vollzeit | Zentrale Marktbearbeitung | UnbefristetConsultant Vertriebspartner (m/w/d)

Unsere Aufgabe ist es, im Sinne der Unternehmensstrategie ein profitables Wachstum durch die Gewinnung neuer Mitgliedschaften im Rahmen der vereinbarten Ziele sicherzustellen. Wir folgen der Strategie des Unternehmens, des Geschäftsbereichs Markt und Kunde sowie unserem Grundauftrag.

Jetzt bewerben
Benefits:
35,5-Stunden-Woche

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Vermögenswirksame Leistungen

Lebensarbeitszeitkonto

Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Flexible Arbeitszeiten

Anteilig Home-Office

TK-Jobrad

Ihre Aufgaben
Neue Mitglieder über Vertriebspartner:innen gewinnen
Gewerbliche Vertriebspartner:innen akquirieren und hinsichtlich der Qualität und Quantität der Neuaufnahmen steuern
Vertragsverhandlungen führen
Vertriebspartner:innen zur Implementierung und Nutzung zukunftsweisender Vertriebsinstrumente und Techniken anleiten
Vertriebspartner:innen zur Marke TK und unseren Leistungen schulen sowie bei der Beantwortung von individuellen beitrags- und leistungsrechtlichen Fragen unterstützen

Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
Fundierte Kenntnisse der Sozialversicherung sowie des GKV- und PKV-Marktes
Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartner:innen
Affinität zu digitalen Medien
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Führerschein Klasse B und eigener PKW. Für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 10.07.2025 unter tk.de/stellenmarkt

Referenzcode: TK24383

Jetzt bewerben

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Ihr Kontakt:
Godwin Korkor
Teamleiter
Tel. 040 - 460 65 58-03 01

Benefits der TK
Karriereseite der TK
facebook.com/tk.karriere

Oberarzt (M/W/D) Klinik Für Frauenheilkunde Und Geburtshilfe

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein GGmbH Duisburg 14.06.2025
Ambulanz Arbeitsklima Assistenz Bonus Chancengleichheit Deutsch Engagement Entwicklung Erfahrung Facharzt Fachbereich Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Klinik Klinikum Konzern Krankenhaus

Jobbeschreibung

Die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Weitere Versorgungsschwerpunkte bilden das Brustzentrum, das Darmkrebszentrum, das Lungenzentrum, und das Gynäkologische Krebszentrum. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Oberärztin / einen Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Wir überzeugen durch:
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
  • sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
  • eine moderne apparative Ausstattung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in welchem medizinisches und menschliches Engagement gefordert und geschätzt wird
  • kurze Entscheidungswege
  • Vergütung nach dem Tarif der AVR-DD, einschließlich Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.A. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
  • Vorteilsangebote für Mitarbeiter über corporatebenefits
  • berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Ihre Aufgaben:
  • verantwortungsvolle Mitarbeit in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe
  • abwechslungsreiche Tätigkeit im OP, Kreißsaal, in der Ambulanz und auf den Stationen
  • Mitverantwortung im Rahmen der Weiterbildung
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Standardisierung von Behandlungskonzepten der Abteilung
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Klinik
Das bringen Sie mit:
  • Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde
  • sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
  • umfassende klinische Erfahrung und Beherrschung gynäkologischer Standardoperationen
  • Führungserfahrung in vorangegangenen Tätigkeiten
  • Fachübergreifendes und wirtschaftliches Denken
  • soziale Kompetenz und besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen
  • Begeisterung für Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d) und Studierenden
    Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.

Psychologische Psychotherapeutin im Krankenhaus für neurologische Rehabilitationsprogramme (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Krankenhaus Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Operationstechnischer Assistent OTA / OP Fachgesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

Favorit
Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH München 10.06.2025
Assistent Assistenz Bonus Deutsch Dokumentation Engagement Freizeit Geschäftsführer Klinik Lager Pflege Pflegekraft Qualität Sonderzahlungen Spezialist Verantwortung Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir, die Dr. Lubos Kliniken, sind eine Spitzenadresse in Deutschland, wenn es um Transgendermedizin, Beckenbodenchirurgie, Adipositaschirurgie und Endoprothetik geht. Mit 500 Mitarbeitenden an den Standorten München, Bogenhausen und Pasing setzen wir Maßstäbe - und das nicht nur wegen unserer Auszeichnungen von Fokus, FAZ und weiteren!Operationstechnischen Assistenten OTA / OP Fachgesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

Top-Chance für Superheld:innen (m/w/d) der Pflege: Weniger arbeiten, mehr verdienen!
Hallo Power-OTAs!
Schluss mit Überstunden und unvorhersehbarem Stress! Die renommierten Dr. Lubos Kliniken in München haben DIE Job-Revolution für Euch: Nur 38 Stunden Wochenarbeitszeit, kein Notdienst, dafür Top-Bezahlung plus Bonus!

Warum wir anders sind:

Mehr Freizeit: Genießt eine 38-Stunden-Woche - ein echtes Novum in der Branche.
Keine Überraschungen: Bei uns gibt es ausschließlich geplante Eingriffe. Eure Freizeit ist garantiert!
Spitzengehalt: Wir zahlen nicht nur übertariflich, sondern legen noch einen saftigen Startbonus in Höhe von 12.000 Euro oben drauf.
Spezialisten-Status: Werdet Teil eines führenden Teams in hochspezialisierten Bereichen.

In diesen Bereichen verwirklichen Sie sich:

Kontrolle und Verantwortung für die Durchführung der Sterilität
Vorbereitung der Operation
Situationsgerechte Instrumentation
Ein- und Ausschleusen sowie exakte Lagerung des Patienten
Versorgung von Präparaten und exakte Dokumentation
Sach- und fachgerechter Umgang mit Sterilgut
Fachgerechte Ver-und Entsorgung von Sterilgut, Verbrauchsartikeln und Einmalartikeln
Während der Operation: Assistenz der Ärzt:innen (Zureichung der Instrumente und Materialien)

Was Ihr mitbringen solltet:

Ihr seid die König:innen des OP-Saals, egal ob als OP-Pflegekraft oder OTA.
Euer Engagement für Qualität und Patientenwohl kennt keine Grenzen.
Ihr seid Teamplayer und bereit für die nächste Stufe Eurer Karriere.

Was wir bieten:

Ein dickes Willkommenspaket mit 12.000 EUR Startbonus für Vollzeitkräfte.
Attraktive Extras wie Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
Ein Umfeld, das Euch schätzt und fördert - und das in Bestlage Münchens!

Ihr seid die Held:innen, die wir suchen! Bereit für einen Job, der Euch wirklich verdient? Dann lasst uns gemeinsam durchstarten!
Meldet Euch! Euer neues Dream-Team kann es kaum erwarten, Euch an Bord zu holen!
Beste Grüße,
Euer Team der Dr. Lubos Kliniken

HIER BEWERBEN
Dr. Lubos Kliniken
z. Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer) Denningerstraße 44 81679 München
E-Mail: bewerbung@lubos-kliniken.de Telefon: +49 89 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam)
www.lubos-kliniken.de

www.lubos-kliniken.de

Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1007998/logo_google.png

2025-07-02T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2024-07-02
München (Bogenhausen) 81679 Denninger Straße 44

48.1484361 11.6145638

München (Pasing) 81241 Schmiedwegerl 2-6

48.1463543 11.4575686

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Stillberatung

Favorit
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 13.06.2025
Ausbildung Bau Beratung Berufserfahrung Diversität Einarbeitung Entwicklung Gesundheit Gleichstellung Jobrad Klinik Klinikum Kommunikation Krankenschwester Lager Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Physiotherapie

Jobbeschreibung

View job herePflegefachkraft (m/w/d) für die Stillberatung

Voll- oder Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638 München
Mit Berufserfahrung
13.06.25

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Zur Unterstützung unseres Teams der interdisziplinären Kinderintensivstation suchen wir eine
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Stillberaterin IBCLC
In Vollzeit oder Teilzeit

Das bieten wir Ihnen:

Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Ihre Aufgaben:

Individuelle Beratung und Begleitung von Müttern und ihren Kindern in allen Fragen des Stillens sowie der Laktation
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflege, Ärzten, Physiotherapie, Hebammen, Sozialdienst)
Entwicklung und Durchführung von Schulungskonzepten für unsere Mitarbeitenden
Elternedukation (z. B. Stillvorbereitung, zum Umgang mit Muttermilch, sowie zum Pumpmanagement und der Lagerung von Muttermilch)
Mitarbeit bei der Erstellung, Implementierung und Aktualisierung von Stillrichtlinien
Mitwirkung an der Qualitätssicherung im Bereich Stillen und Laktation
Aktive Teilnahme am fachlichen Austausch des Kernteams der Stillberatung

Ihre Qualifikation:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenschwester
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Stillberaterin IBCLC und die Bereitschaft das Stillwissen fortlaufend zu aktualisieren
Freundliches, empathisches Auftreten / Ausstrahlung von Ruhe und Sicherheit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Online bewerben

strategische Personalentwicklung (m/w/d)

Favorit
Technische Universität Dresden Dresden 14.06.2025
Astrophysik Beratung Budgetplanung Datenschutz Deutsch Diplom Diversität Entwicklung Erfahrung Evaluation Forschung Führung Führungserfahrung Industrie Innovation Jahressonderzahlung Kommunikation Koordination Leitung Master

Jobbeschreibung

Mit dem Deutschen Zentrum für Astrophysik (DZA) entsteht ein neues Forschungszentrum in der Lausitz mit Geldern aus dem Strukturstärkungsgesetz Kohleregionen (StStG). Damit sollen vom Braunkohleausstieg betroffene Regionen in Sachsen gestärkt werden. In der Lausitz wird das DZA als weltweit sichtbares Zeichen für Innovation mit Wissenschaft und Forschung neue Möglichkeiten für strategische Führungsrollen der deutschen Astrophysik schaffen. Damit wollen wir auch den Wandel der Lausitz nachhaltig prägen.Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Die Aufbauphase des DZA wird gemeinsam vom Deutschen Elektronen-Synchrotron DESY und der Technischen Universität Dresden (TUD) organisiert. Im Jahr 2025 soll die Aufbauphase für das DZA enden und das DZA als eigenständige Institution gegründet werden.
Es besteht die einmalige Möglichkeit, beim Aufbau eines Großforschungszentrums in der Lausitz mitzuwirken und dessen künftige Strukturen und die der Region mitzugestalten.
Die TUD und das DZA begreifen Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
Zum Aufbau des DZA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Arbeitsort Görlitz eine Stelle für die
strategische Personalentwicklung (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
zunächst für 2 Jahre (Befristung gem. §14 (2) TzBfG) mit der Option auf Verlängerung/Verdauerung am DZA nach dem Ende der Aufbauphase zu besetzen. Nach der institutionellen Gründung ist eine Überführung der Arbeitsverträge in den „Tarifvertrag Bund“ des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) geplant.
Aufgaben:
Strategischer Aufbau der Personalentwicklung
Neuaufbau, Entwicklung der Personalentwicklung unter Berücksichtigung organisationsspezifischer Ziele und Bedarfe
Aufbau des PE-Teams inkl. Ressourcenplanung und Prioritätensetzung
Beratung der Leitung HR sowie weiterer Führungskräfte in strategischen und operativen PE-Angelegenheiten
Erstellung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Stellungnahmen zur nachhaltigen Verankerung der PE-Arbeit in der Organisation
Konzeption, Strategieentwicklung und Projektverantwortung
Entwicklung und Fortschreibung der Personalentwicklungsstrategie und des PE-Konzepts
Konzeption, Implementierung und Evaluation zielgerichteter PE-Instrumente und -Maßnahmen (z. B. Qualifizierungsprogramme, Führungskräfteentwicklung, Nachwuchsförderung)
eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Steuerung strategischer PE-Projekte
Monitoring, Evaluation und Qualitätssicherung der PE-Strategie und Maßnahmen inkl. Koordination von Arbeitsgruppen
Beratung, Netzwerke & Kommunikation
Durchführung von Einzelberatungen zur Karriereentwicklung (wissenschaftlicher & nichtwissenschaftlicher Bereich)
Aufbau von internen und externen Netzwerken sowie Auswahl und Steuerung von Dienstleistern
Kommunikation mit Schlüssel-Stakeholdern sowie Berichterstattung an BMBF, SMWK und den Wissenschaftsrat
Aufbau und Weiterentwicklung eines Alumni-Netzwerks und Durchführung von Austrittsinterviews inkl. operatives Personalmanagement
Voraussetzungen:
abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) auf dem Gebiet Human Ressources, Psychologie, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt im Bereich Personal bzw. Arbeits- und Organisationspsychologie oder in einer ähnlich geeigneten Fachrichtung
mehrjährige Erfahrung im Bereich strategische Personalentwicklung, idealerweise im wissenschaftsnahen oder öffentlichen Umfeld
Führungserfahrung sowie ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenzen
fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Zuwendungsrecht sowie in der Budgetplanung
hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum strukturellen Denken
Kenntnisse von digitalen Personalmanagementtools sind von Vorteil
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern und Stakeholdern ist erwünscht
Als Bewerberinnen und Bewerber nach § 14 (2) TzBfG kommen nur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Betracht, mit denen bisher kein Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen bestand. Eine entsprechende Erklärung ist dem Bewerbungsschreiben beizufügen.
Wir bieten:
die Chance, am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirken
die Möglichkeit, den Strukturwandel in der Oberlausitz aktiv mitzugestalten
die Möglichkeit, die personellen Voraussetzungen zu schaffen, um so die Entdeckung bahnbrechender Forschungsergebnisse zu unterstützen und einen Beitrag zur Realisierung der Forschungsvorhaben zu leisten
ein dynamisches, engagiertes, internationales und interdisziplinäres Umfeld mit renommierten Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Industrie
Vergütung nach TV-L sowie Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Gewährung einer tariflich vereinbarten Jahressonderzahlung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach der Aufbauphase
Die TUD und das DZA streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bitten diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Stellenkennung „n25-055“ bis zum 23.06.2025 (es gilt der Poststempel bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an dza(at)tu-dresden.de bzw. an: Deutsches Zentrum für Astrophysik (DZA), Herrn Alexander Welk, Postplatz 1, 02826 Görlitz. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.

Internist (m/w/d) für neurologische Patientenversorgung in Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Ergotherapeut Facharzt Gesundheit Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Neurologie Schicht Selbstständig Teilzeit Training Trainings Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (w/m/d)

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 10.06.2025
Ausbildung Bonus Datenschutz Deutsch Klinik Klinikum Notaufnahme Personalmanagement Radiologie Röntgen Soziales Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Schule abgeschlossen, der Berufswunsch nicht klar - die allgemeine Lage sonderbar?!Dann mach doch etwas mit Sinn auf Zeit und finde raus, wohin Dein Leben Dich führen soll.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (w/m/d)

Das FSJ (Abkürzung für Freiwilliges Soziales Jahr) ist ein Freiwilligendienst in sozialen Bereichen. Er wird in Deutschland für Jugendliche und junge Erwachsene angeboten, die die Vollzeitschulpflicht bereits erfüllt haben und noch nicht das 27. Lebensjahr vollendet haben, also ihren 27. Geburtstag noch nicht gefeiert haben. Die Dienstdauer kann zwischen sechs und 18 Monaten liegen. Damit du ein FSJ Bescheinigung bekommst, solltest du ein FSJ mindestens ein halbes Jahr machen.

Einsatzorte im Klinikum

Stationen
Notaufnahme ( nur ab 18 Jahren möglich)
Radiologie
OP

Deine Aufgaben

Mithilfe bei pflegerischen Grundversorgung der Patienten
Vorbereitung der Patienten zu Untersuchungen
Fahrten/Begleitung zu Untersuchungen (Röntgen)
Regelmäßige Flächendesinfektion
Auffüllen von Material

Deine Voraussetzungen

du bist mindestens 16 Jahre alt
du kannst eine 2-fache Masern-Schutzimpfung vorweisen
du hast mindestens sechs Monate Zeit

Gut zu wissen!
Du erhälst ein monatliches Taschengeld in Höhe von 460 EUR und bist sozialversichert. Zusätzlich besteht für Freiwillige im FSJ Anspruch auf Kindergeld bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres. Bei Bewerbungen für Hochschulen und Ausbildungsbetriebe wird ein Freiwilligendienst häufig als Bonus angerechnet.
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen Frau Michaela Albiez vom Personalmanagement für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4169
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
Bewerberfoto/
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Reinigungskräfte m/w/d

Favorit
Bezirk Unterfranken - Krankenhäuser und Heime Service gGmbH Werneck 10.06.2025
Betriebsklima Einarbeitung Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Quereinsteiger Reinigung Service Sonderzahlungen Versicherung

Jobbeschreibung

Die Bezirk Unterfranken Krankenhäuser und Heime Service gGmbH ist eine 100 %-ige Tochter des Bezirks Unterfranken und seit Gründung im Jahr 2004 in den bezirkseigenen 7 Krankenhäusern und 8 Heimen sowie weiteren Kunden im „Drittmarkt“ an 8 Standorten in Unterfranken im Bereich der infrastrukturellen Dienstleistung mit dem Schwerpunkt auf Gebäudereinigung tätig. Für die Bezirkseinrichtungen Werneck suchen wir Reinigungskräfte (m/w/d) im OP-Bereich der Krankenhäuser – Arbeitszeit ab 13.00 Uhr Ihre Aufgaben:Sie arbeiten als Reinigungskraft (m/w/d) im OP-Bereich der Krankenhäuser.
Wir bieten Ihnen:
Gutes Betriebsklima mit einer individuellen Einarbeitung Übertarifliche Bezahlung – 15,95 € Std. und Sonderzahlungen Zuschläge für Sonn- und Feiertage 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit Kostenfreie Bereitstellung von Berufsbekleidung und Reinigung Vergünstigte KFZ Versicherung Kostenfreie Nutzung des Fitnessraums Kostenfreie Parkmöglichkeiten Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Ihr Profil:
Sie haben Sinn für Ordnung und Sauberkeit Sie sind zuverlässig, flexibel und teamfähig
Berufs- und Quereinsteiger sind willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann kontaktieren Sie uns telefonisch oder schriftlich. Bezirk Unterfranken Krankenhäuser und Heime Service-gGmbHMonika RetherTel. (09722) 211328Balthasar-Neumann-Platz 1, 97440 WerneckE-Mail: monika.rether@kh-schloss-werneck.de

Payroll Spezialist / Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit (ab 20h/Woche)

Favorit
AfB gGmbH Ettlingen 14.06.2025
Ausbildung Behörde Beratung Berufserfahrung Deutsch Eigenverantwortung Entgelt Erfahrung ERP Flexibilität Führung Gleichstellung Jahresabschluss Kommunikation Kultur Lohn MS Office Nachhaltigkeit Personalmanagement Pflege

Jobbeschreibung

Einblick zur StelleNachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
Sie suchen eine Stelle, in der Sie nicht nur abrechnen, sondern auch mitgestalten können? Dann verstärken Sie uns in Ettlingen – mit Ihrem Know-how und Teamgeist.
#dringend gesucht
Ihre Aufgaben
Abrechnung: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie der eigenständigen Klärung von Unstimmigkeiten
Monats- und Jahresabschlussarbeiten: Erstellung von Lohnsteueranmeldungen, Beitragsmeldungen und Übermittlung relevanter Daten an Finanzbehörden und Krankenkassen
Stammdatenpflege: Verwaltung und Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten
Beratung: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
Mitarbeiterkommunikation & Antragsbearbeitung: Erstellung von Bescheinigungen, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Mitarbeitenden
Ihr Profil
Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - bestenfalls mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung, Personalmanagement oder Steuern
Berufserfahrung: Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung
Qualifikation: Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
Soft Skills: Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten?
Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive
Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte
Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12
Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten
Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld
Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit(at)afb-group.eu.

Facharzt Neurologie für spezialisierte neurorehabilitative Behandlung im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Krankenhaus Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Hygienefachkraft (m/w/d) ggf. auch zur Weiterbildung

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 11.06.2025
Ausbildung Deutsch Fachbereich Flexibilität Forschung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin MS Office Organisation Studium Teamorientierung Teilzeit Therapie Verantwortung

Jobbeschreibung

Hygienefachkraft (m/w/d) ggf. auch zur WeiterbildungVoll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - mind. 80 %

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie beraten und schulen die Mitarbeitenden der Kliniken und Fachbereiche im Rahmen des Hygienemanagements beider Betriebsstätten.
Sie arbeiten bei der Fortentwicklung der hygienischen Standards der Krankenhauseinrichtung nach Maßgabe nationaler Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und Empfehlungen mit.
Sie erstellen Verfahrensanweisungen und andere QM-Dokumente.
Sie überwachen die hygienerelevanten Maßnahmen in den Einrichtungen der Klinikum Bayreuth GmbH.
Sie entnehmen Proben für mikrobiologische Hygieneuntersuchungen.
Sie erfassen Infektionen im Rahmen des IfSG und des KISS-Registers und übernehmen die Erstellung und Auswertung von Hygienestatistiken.
Sie nehmen aktiv an den Sitzungen der Hygienekommission teil.
Sie informieren den ärztlichen Dienst der Krankenhaushygiene und übernehmen ggf. die Abstimmung von erforderlichen Maßnahmen.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
Hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung sowie ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten zeichnen Sie aus.
Sie verfügen über ein gutes Sprach- und Ausdrucksvermögen sowie Freude an der Vermittlung von Inhalten.
Organisationsgeschick und Flexibilität sowie gute Kenntnisse von MS Office-Programmen (Word, Excel, Power Point) und ein sicherer Umgang mit dem PC runden Ihr Profil ab.
Sie besitzen die Bereitschaft zum Einsatz in beiden Betriebsstätten der Klinikum Bayreuth GmbH.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an die Leitende Hygienefachkraft Frau Anke Jungwirth.
Telefon: 0921/400-2631.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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