Jobs im Öffentlichen Dienst
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Facility Manager TGA/ Rechenzentren (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Facility Manager TGA /Rechenzentren für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Zentraler Ansprechpartner sowie interner Berater hinsichtlich technischer Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
- Strategische Konzeption, Aufbau sowie Überwachung und Koordination der technischen Gebäude Ausrüstung für die Rechenzentren der Bundesdruckerei-Gruppe
- Verantwortlich für die Umsetzung und Kontrolle der Change-, Incident- und Configuration Management-Prozesse
- Darstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Durchführung von Trendanalysen zur Unterstützung der Infrastruktur- und Kapazitätsplanung
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen (z.B. EN 50600, TSI, ISO 14298, 27001, VdS)
- Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits
- Sicherstellung der strategischen Ziele im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften o.Ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik)
- Praxiserfahrung im Bereich der TGA und/oder MSR
- Fundierte Kenntnisse im IT-Umfeld, insbesondere Rechenzentren (Servicebetrieb)
- Know-how im Umgang mit den relevanten Vorschriften und Normen für den Betrieb von Rechenzentren und kritischer Infrastrukturen
- Solide Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten sowie gängigen Ticketsystemen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, analytischen Denken, Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Wissenschaftler im Bereich Faserlaserquellen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wissenschaftler im Bereich Faserlaserquellen (m/w/d)Das Deutsch-Französische Forschungsinstitut Saint-Louis (ISL) , im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, ist eine international anerkannte und in einem globalen wissenschaftlich-industriellen Netzwerk verankerte Forschungseinrichtung. Unsere Forschungsschwerpunkte liegen auf verschiedenen sicherheits- und verteidigungsrelevanten Gebieten. Wir arbeiten sowohl im Bereich der Grundlagenforschung als auch anwendungsorientiert. Dabei gewinnt die Nutzung unserer Forschungsergebnisse auch für zivile Anwendungen zunehmend an Bedeutung.Zum nächstlmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/-n Wissenschaftler im Bereich Faserlaserquellen (m/w/d) für unsere Gruppe DPA (Directed Photonics and Applications) .
Die Gruppe DPA beschäftigt sich mit der Erforschung, Entwicklung und Expertise von Hochenergielaserquellen (Laserwaffen), von Laserquellen und nichtlinearen Konvertern für optronische Gegenmassnahmen und von Komponenten dieser Quellen. Außerdem führt sie Versuche und Messungen im Labor durch und nimmt an staatlichen Versuchskampagnen teil. Sie liefert spezifische Expertise im Bereich Laserentwicklung und -anwendung (optronische Gegenmassnahmen) für den französischen und deutschen Staat.
Das packen Sie bei uns an
Erforschung und Entwicklung von innovativen Faserlaserquellen für den Verteidigungsbedarf, insbesondere für optronische Gegenmaßnahmen:
Faserlaser im nahen und mittleren Infrarot
Numerische Simulation und Design von Laserresonatoren und Verstärker
Durchführung / Sicherstellung von Analyse, Validierung und Rückverfolgbarkeit von Ergebnissen
Bearbeitung von Forschungsverträgen (Akquisition, Vorbereitung, Planung und Durchführung von Verträgen)
Betreuung von Doktoranden/-innen, Masterstudenten/-innen und Praktikanten/-innen
Verfassen von Publikationen, Artikeln, wissenschaftlichen Berichten, Präsentationen
Aktualisierung des technologischen Wissens (know-how), Verfolgung des Stands der Technik, Teilnahme an wissenschaftlichen Gesprächen, Kolloquien und
Seminaren und Präsentation der Ergebnisse und Aktivitäten
Damit überzeugen Sie uns
Promotion im Bereich Laserphysik, Photonik oder Festkörperphysik
Erfahrung im Bereich Faserlaser, Laserphysik, Laserquellenentwicklung oder nichtlinearen Konvertern
Kenntnisse in Optronik im Verteidigungsbereich erwünscht
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit. Sie sind ein Organisationstalent und passen sich neuen Situationen schnell an
Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
Das sind Ihre Vorteile
Arbeiten an einer Top-Einrichtung im Herzen Europas
Hohe Lebensqualität im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz mit Schwarzwald/Oberrhein, Vogesen und Schweizer Jura. Sie können in allen drei Ländern wohnen.
Eine attraktive Vergütung, großzügige Gleitzeitregelung, berufliche und persönliche Weiterbildung, Kantine, Parkplatz inkl. Ladestation, betriebsärztlicher Dienst, Zusatzversicherungen, Elternzeit und Teilzeitmodelle und ein umfangreiches Sportangebot
Die Besetzung der Stelle ist zunächst für fünf Jahre vorgesehen, eine Verlängerung oder Entfristung ist möglich.
Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Examens- und Arbeitszeugnisse, sonstige relevante Nachweise) unter Angabe des Kennwortes »DPA-S« .
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Jetzt bewerben
Um sich zu bewerben, schicken Sie Ihre Bewerbung bitte an humanresources@isl.eu unter Angabe der
Ref: DPA-S
Kaufmännischer Projektmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Betreuung komplexer Bauprojekte von der Planungsphase bis zur Fertigstellung
- Erstellung von Abweichungsanalysen für aktuelle Projekte anhand von Soll/Ist-Vergleichen zur Früherkennung von Planabweichungen und Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
- Unterstützung der Projektleitung bei der Erstellung der Kostenplanung für Planungs- und Bauleistungen, sowie im Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Mitwirkung bei der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen und Überwachung dieser in den kaufmännischen Systemen (elektronische Abrechnung)
- Gewährleistung einer sach-, termin- und budgetgerechte Verwendung der Finanzmittel
- Pflege projektbezogener Daten in den kaufmännischen IT‐Systemen
- Entwicklung von Maßnahmen für das Chancen- & Risikomanagement in Zusammenarbeit mit dem:der technischen Projektleiter:in
Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusatzausbildung) (m/w/d) in der Frühförderung
Jobbeschreibung
Werden Sie Lebenshelfer! Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusatzausbildung) (m/w/d) in der Frühförderung Für unseren Geschäftsbereich Familie Wohnen Assistenz – Offene Hilfen (Frühförderung) suchen wir zu sofort Sie als: Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) be- & unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (20,0 bis 39,0 Std./Woche) Respektvoll: Was wir Ihnen bieten “Bei der Lebenshilfe Nienburg gGmbH ist ein respektvoller Umgang und Anerkennung einer der Grundsteine und Erfolgsgaranten.” Bezahlung nach TVöD/VKA S 9 bzw. S 11b (mit abgeschlossenem Studium) Zulage nach TVöD SuE 2 zusätzliche Urlaubstage (“Regenerationstage”) Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Persönliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an internen und externen Schulungen Anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben in der heilpädagogischen Frühförderung “Es ist uns wichtig, dass Sie für Ihr Arbeitsfeld Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen aktiv einbringen.” zielgerichtete und planvolle Anwendung von pädagogischen und therapeutischen Methoden zur ganzheitlichen Förderung des Kindes Beratung von Personen aus dem sozialen Umfeld des Kindes (Eltern, Erzieher etc.) Umsetzung sowohl im Elternhaus als auch in den von uns zu betreuenden Kindertagesstätten Sie als Lebenshelfer: Das bringen Sie mit “Zur Erreichung unserer gemeinsamen Ergebnisse wünschen wir uns von Ihnen ein hohes Engagement.“ Sie sind kindorientiert und zugewandt, kommunikativ und teamfähig. Sie stellen sich Herausforderungen und suchen konstruktiv nach Lösungen. Ihre Qualifikation: Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusatzausbildung) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Ihre Zusätzliche Voraussetzungen: Sie haben hohe Wertschätzung gegenüber dem Personenkreis Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit Sie haben einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes Auto Einrichtungen, in denen Kinder unter 18 Jahren betreut werden, unterliegen der allgemeinen Nachweispflicht eines Masernschutzes. Daher ist ein entsprechender Impfschutz nachzuweisen Bei Beschäftigungsaufnahme muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden Sinnvoll: Ihre Bewerbung bei der Lebenshilfe Nienburg “Die Lebenshilfe Nienburg gGmbH engagiert sich als großer lokaler Sozialdienstleister mit Menschen für Menschen und bietet Ihnen sinnvolle Aufgaben in die Sie kreativ einbezogen werden.” Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg jobs@lebenshilfe-nienburg.de Kontakt & Beratung Silke Ötting Einrichtungsleitung Offene Hilfen Frühförderung Beratungsstelle für Früherkennung Telefon 05021 9043-512 Mobil 0172 7034353 fruehfoederung@lebenshilfe-nienburg.de Berliner Ring 94 31582 Nienburg Lebenshilfe Nienburg gGmbH Zentrale/Verwaltung Telefon 05021 9043-512 Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg Interessiert? Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns an. Vergütung Die Stelle wird nach TVöD/VKA S 9 bzw. S 11b vergütet.Fachärztin für Neurologie als Oberärztin für die Rehabilitation multimorbider Patienten in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Gruppenleitung Vorschulbereich ohne SVE
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet ab sofort
TvöD SuE S8b & Gruppenleiterzulage
München - ICP - Garmischer Straße 241
Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine heilpädagogische Tagesstätte. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. In unseren Gruppen ist die größtmögliche Selbständigkeit und Lebensqualität der Kinder und Jugendlichen das Ziel unseres pädagogischen Handels.
Jetzt bewerben
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Gruppenleitung Vorschulbereich ohne SVE
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die Planung, Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Konzepte für den Vorschulbereich
Sie leiten das Team und koordinieren die täglichen Abläufe innerhalb der Gruppe
Sie betreuen und fördern die Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren , auch im Hinblick auf ihre individuelle Entwicklung
Sie erstellen Entwicklungsberichte und nehmen an Teambesprechungen teil
Sie sind Ansprechpartner für die Eltern und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit ihnen
Sie gewährleisten eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Schule, Medizin, Therapie und externen Diensten
Was wir uns wünschen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben fundierte Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Interesse an der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen
Sie haben Erfahrung in der Teamführung und sind kommunikationsstark
Sie bringen ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein mit
Sie haben einen vollständigen Masernschutz
Was wir bieten
30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage
Gruppenleiterzulage
Münchenzulage
Jobticket
Kein Schichtdienst
attraktiver SuE Tarif
Vermögenswirksame Leistungen
Jobrad
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Jetzt bewerben
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Busfahrer (m/w/d) unbefristet (Busfahrer/in)
Jobbeschreibung
Du bist der Antrieb, der den Verkehr von morgen gestaltet. So gestaltest du den Verkehr von morgen und hältst Köln mobil:✓Denn du ersetzt 30 PKWs - täglich!
Qualifikation: Du bist mindestens 21 Jahre alt und weist ein eintragsloses Führungszeugnis vor.
✓
Erfahrungsschatz & Know-how: Du hast erfolgreich eine Berufsausbildung abgeschlossen oder alternativ bereits drei Jahre Berufserfahrung gesammelt. Flexibilität & Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B oder bist bereits im Besitz des Führerscheins der Klasse D. Täglich wechselnde Schichtlagen sowie Wochenendarbeit sind für dich selbstverständlich.
✓
Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
✓
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
✓
Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)
Bewirb dich jetzt und nimm das Steuer selbst in die Hand!
Sozialpädagoge / Kulturpädagoge / Medienpädagoge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sozialpädagoge / Kulturpädagoge / Medienpädagoge (m/w/d) Feierwerk ist eine gemeinnützige Organisation im Bereich Kinder- und Jugendkulturarbeit. Wir betreiben in München stadtweite jugend- und szenekulturelle Einrichtungen, stadtteilorientierte Freizeiteinrichtungen für Kinder, Jugendliche und Familien, ein lokales Kinder-, Jugend- und Szeneradio, einen Nachbarschaftstreff und ein Mehrgenerationenhaus. Das Mobilprojekt ist der Vorlauf für eine neu zu errichtende stadtteilorientierte Kinder- und Jugendfreizeitstätte in einem sich im Aufbau befindenden Neubaugebiet in München-Freiham. Wir suchen für unser mobiles Vorlaufprojekt „Feierwerk Boom“ in Freiham Sozialpädagogen / Kulturpädagogen / Medienpädagogen (m/w/d) (Beginn: ab sofort) Ihre Aufgaben: Mitarbeit beim Aufbau und Ausbau mobiler und stationärer Kinder- und Jugendangebote im neuen Münchner Stadtteil Freiham Eigenständiger und aktiver Kontaktaufbau zu potenziellen Nutzer*innen der geplanten Freizeiteinrichtung Konzeption, Organisation und eigenverantwortliche Umsetzung offener Angebote für Kinder und Jugendliche im Alter von zehn bis 18 Jahren Anregung und Unterstützung von Eigeninitiative aus der Anwohner*innenschaft Gewinnung und Anleitung von freiwilligen Mitarbeiter*innen und ehrenamtlichen Helfer*innen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Medienpädagogik, der Kulturpädagogik oder in einem ähnlichen Studienzweig; eine Zusatzausbildung oder einschlägige Erfahrung als Kulturpädagoge (m/w/d), Medienpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) (je nach Studienabschluss) ist von Vorteil Erfahrung in der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Erfahrung in mobiler und aufsuchender Arbeit Engagierte, innovative Persönlichkeit mit guten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und regelmäßiger Abend- und Wochenendarbeit Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Teamfähigkeit Gültige Fahrerlaubnis (Führerschein mindestens der Klasse B bzw. 3) Identifikation mit unserem Leitbild Die Stelle bietet die Möglichkeit nach Fertigstellung der neuen Einrichtung dort weiterzuarbeiten, ggf. mit Ausweitung der Arbeitszeit. Arbeitszeit: Teilzeit nach Vereinbarung Wir bieten ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum und großer Eigenverantwortung, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie sehr erfahrene Teams in unterschiedlichen Bereichen. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD-SuE (beinhaltet Extras wie betriebliche Altersvorsorge, München-Zulage, Jahressonderzahlung, Jobticket, 30 Tage Urlaub / Jahr [bei einer Fünftagearbeitswoche]). Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Sarah Schwarz, Personalabteilung, chance@feierwerk.de. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Mitarbeit beim Aufbau und Ausbau mobiler und stationärer Kinder- und Jugendangebote im neuen Münchner Stadtteil Freiham; eigenständiger und aktiver Kontaktaufbau zu potenziellen Nutzer*innen der geplanten Freizeiteinrichtung;...Eventmanager Marketing / Eventmanagement Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die Vorbereitung und Begleitung von Fachmessen und Fachsymposien im Bereich der Fachkräfteakquise oder Fachtagungen im Gesundheitswesen bestimmen Deinen Arbeitsalltag. Zudem wirst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen für die Umsetzung stehen.Es erwarten Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kreativen und dynamischen Team. Wir leben einen kommunikativen Arbeitsstil und eine kollegiale Teamkultur ist uns sehr wichtig. Zum Ausbau des Fachbereiches Marketing suchen wir einen Eventmanager oder eine Eventmanagerin (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Du planst, vermarktest und koordinierst sowohl kleine als auch große Events für unsere Mitarbeitende
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltung
- Du analysierst die Eventerfolge und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungen und Optimierungen
- Du organisierst und begleitest Fachmessen im Rahmen der Patienten- und Personalakquise
- abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann
- erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement
- Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gern im Team zusammen
- Dein selbständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert
- Du bist ein Organisationstalent
- eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Team mit kollegialer Teamkultur
- ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
- kreatives Arbeitsumfeld
Meister (m/w/d) für das Maurer-, Betonbau-, Zimmermannsgewerk
Jobbeschreibung
View job hereMeister (m/w/d) für das Maurer-, Betonbau-, ZimmermannsgewerkVollzeit
Frankfurt am Main
Mit Berufserfahrung
25.03.25
Ihre Aufgabe
Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der fachlichen Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Mitwirkung bei der Ressourcen- und Budgetplanung des Sachgebiets.
Begleitung der Abwicklung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie der Qualitätskontrolle im Fachbereich.
Mitwirkung bei der Bereitstellung und Pflege von Bestandsdokumentation.
Koordination und Begleitung der Erstellung von Leistungsverzeichnissen durch externe Dienstleister im Rahmen von Erweiterungen und Reparaturen.
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlichen Vorschriften.
Ihr Profil
Sie haben Ihre Meisterausbildung in einem Bereich mit dem Schwerpunkt des Bauwesens (Maurer-, Betonbau-, Zimmermannmeister) erfolgreich abgeschlossen.
Ihre hohe Fachkompetenz stellen Sie durch einen selbstständigen Arbeitsstil und Engagement unter Beweis.
Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick sind Kennzeichen Ihrer Persönlichkeit.
In Ihren alltäglichen Entscheidungen sind wirtschaftliches und technisches Denken und Handeln fester Bestandteil.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist der Nachweis der Masernimmunität/ Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot - Ihre Vorteile
Unsere HOST GmbH: Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um Facility-Management in einem multiprofessionellen und multinationalen Team, in einer zukunftsorientierten und systemrelevanten Branche
flexible Arbeitszeitgestaltung: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Dienstplanung und geregelte Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich.
Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, „JobRad“ und vergünstigtes Landesticket Hessen
Vorteilspaket: 30 Tage Urlaub, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten incl. Angeboten zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstfahrrad für unsere Handwerker auf dem Campus, u.v.m.
Ansprechpartner
Ewelina Pietrala Personalreferent
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Sachbearbeiter entgeltabrechnung, intern, sachbearbeiter lohnbuchhaltung
Jobbeschreibung
Verstärken Sie unsere Abteilung Entgeltabrechnung in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. 500 Entgeltabrechnungen für den Paritätischen intern sowie externe Kund*innen wie beispielsweise Mitgliedsorganisationen verantwortlich. Die Stelle ist unbefristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25-38,5 Stunden zu besetzen.Attraktive Sozialleistungen:✓ Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
✓ Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen
✓ Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
✓ Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
✓ Kompetente Ansprechperson (m/w/d) für interne und externe Kunden bei Fragen zur Entgeltabrechnung
✓ Sicherstellung der termingerechten und korrekten Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie Folge- und Abschlussarbeiten
✓ Einbringung von Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios und Mitarbeit an deren Umsetzung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Kundenbezug (z. B. Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau, Steuerfachangestellte (m/w/d))
✓
Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Kenntnisse in P&I Loga sind von Vorteil oder Bereitschaft zur Einarbeitung in das HR-Tool
✓
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.
MFA / MTAF / Audiometrist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fang mit uns was Neues an! Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das sich der bestmöglichen Patient:innenversorgung verschrieben hat, und du Freude daran hast, in einem abwechslungsreichen und spannenden Umfeld zu arbeiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für unsere Hals-Nasen-Ohren-Klinik am Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit dich als engagierten und motivierten MFA / MTAF / Audiometristen (m/w/d) Stellennummer 0154_000166 Das erwartet dich Durchführung der subjektiven und objektiven Hördiagnostik (BERA, AABR, OAE) sowie der Vestibularisdiagnostik von Kindern und Erwachsenen Prüfungen des Geruchs- und Geschmackssinns, Allergietestung, Rhinomanometrie Untersuchungen zur Versorgung von Patient:innen mit implantierbaren Hörgeräten, u. a. Bonebridge, Vibrant Soundbridge Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen EDV-gestützte Dokumentation (elektronische Patient:innenakte) Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) / Medizinische Assistentin für Funktionsdiagnostik / Audiometrieassistent (m/w/d) Erfahrungen in der HNO-Funktionsdiagnostik wünschenswert Sach- und fachgerechter Umgang mit den medizinischen Geräten Sicheres und freundliches Auftreten, insbesondere im Umgang mit unseren Patient:innen Selbstständiges, teamorientiertes Arbeiten Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freue dich auf Erlebe ein spannendes Patient:innenfeld und arbeite in einem Umfeld, das höchste medizinische Standards setzt Nutze die Chance, dich individuell weiterzuentwickeln und deinen persönlichen Schwerpunkt zu setzen Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung deiner Arbeitsumgebung mitzuwirken Eine Vergütung nach Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge Einen zusätzlichen Nichtraucher-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag) Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindergartenbelegplätze, Kinderbetreuungszuschuss) Jetzt liegt es nur noch an dir! Kontakt Weitere Auskünfte erteilt dir gern der Chefarzt, Herr Prof. Dr. med. Johannes Schultz, unter der Telefonnummer 02151 32-2501 oder per E-Mail unter hno.krefeld[at]helios-gesundheit.de. Adresse: Helios Klinikum Krefeld GmbH, Lutherplatz 40, 47805 Krefeld Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deDurchführung der subjektiven und objektiven Hördiagnostik (BERA, AABR, OAE) sowie der Vestibularisdiagnostik von Kindern und Erwachsenen; Prüfungen des Geruchs- und Geschmackssinns, Allergietestung, Rhinomanometrie; Durchführung von ärztlich veranlas;...Oberärztin für die neurologische und interdisziplinäre Rehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Team der Thoraxchirurgie
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Team der ThoraxchirurgieVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Vielseitige Möglichkeiten in der Thoraxchirurgie
Interessante Aufgaben neben dem Zentral-OP mit Hybrid-OP auch in den angeschlossenen Funktionsbereichen sowie in einem ambulanten OP-Zentrum
Alle Instrumentier- und Springertätigkeiten
Qualifikationen
Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Operationstechnische Assistent/in
Idealerweise Berufserfahrung im OP
Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und Dokumentationstätigkeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Dir:
Interessante Aufgabengebiete mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in engagierten Teams, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Adis Hamedovic unter 0711/8101-2067 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Finanzberater versicherung
Jobbeschreibung
Unser Unternehmen legt großen Wert auf individuellen Austausch und bietet moderne Lösungen, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, unseren Kunden maßgeschneiderte Unterstützung zu bieten. Hilf ihnen dabei, ihre finanziellen Ziele zu erreichen und erlebe gleichzeitig deine eigene berufliche Weiterentwicklung.Entwicklungsmöglichkeiten: Dein Wachstum ist unser Ziel! Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 32 Urlaubstage plus Möglichkeit zum Bonusurlaub - hier hast Du Zeit für alles, was Dir wichtig ist✓
Attraktive Benefits: Job-Ticket, Job-Rad, kostenloses Girokonto und viele weitere Vorteile. Vergütung: Fixes Gehalt nach TVöD-S (bis zu Entgeltgruppe 9b) mit leistungsabhängiger Extravergütung, tarifliche Zusatzversorgung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
✓ Erkennen, wo Bedarf ist - Du identifizierst zusätzliche Kundenbedarfe und ziehst Fachleute für Bereiche wie Wertpapiere, Versicherungen oder Immobilien hinzu
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Neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen stärken - Erweitere unser Netzwerk und fördere langfristige Kundenbindungen
Erfahrung - Du hast bereits Routine in der Beratung von Privatkunden
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Qualifikation - Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit Fachwirt/-in oder die Bereitschaft, den Fachwirt/-in-Abschluss nachzuholen
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Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Duales Studium Soziale Arbeit – Bachelor of Arts (m/w/d)
Jobbeschreibung
Duales Studium Soziale Arbeit - Bachelor of Arts (m/w/d) BEWERBUNGSFRIST 30.04.2025 Onlineportal www.kreis-dueren.de/karriere Duales Studium "Soziale Arbeit" - Bachelor of Arts (m/w/d) für die Kreisverwaltung Düren 2025 Kreis Düren Vollzeit 3,5 Jahre 1.377,59 € ab 01.10.2025 Über uns Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und kostenloser Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren! Ihre Vorteile bei uns geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern Zuschuss zum Deutschland Jobticket Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten Das Studium Einstellungstermin: 01.10.2025 Duales Studium im Beschäftigtenverhältnis Dauer: 3,5 Jahre Abschluss: Bachelor of Arts und staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in Studium und Praxis wechseln sich im Modell der geteilten Woche ab Fachtheoretischer Teil: Fliedner Fachhochschule Düsseldorf (montags/freitags) Anwendungsorientierte und generalistische Ausrichtung des Studiums Mögliche Studieninhalte z.B.: Soziale Arbeit als Wissenschaft Bildungs- und Erziehungswissenschaft Beratung und Hilfeplanung Psychologie und Soziologie Rechtliche Grundlagen der Sozialen Arbeit Fachpraktischer Teil: Amt für Kinder, Jugend und Familie der Kreisverwaltung Düren (dienstags – donnerstags) z.B. in den Bereichen: Allgemeiner Sozialer Dienst Pflegekinderdienst Eingliederungshilfe Jugendhilfe im Strafverfahren Studierende werden während des gesamten Studiums von qualifizierten Ausbilder/-innen begleitet und unterstützt. Ihr Profil Einstellungsvoraussetzung: Abitur oder volle Fachhochschulreife 6-wöchiges Vorpraktikum in einem Handlungsfeld der Sozialen Arbeit oder Bereitschaft zur Absolvierung eines 6-wöchigen Vorpraktikums im Amt für Kinder, Jugend und Familie bei der Kreisverwaltung Düren Freude am Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Einsatz- und Lernbereitschaft sowie soziale Kompetenzen Sorgfältige Arbeitsweise und Verschwiegenheit Interesse am Umgang mit Rechtsfragen und der Anwendung von Gesetzen Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Für alle ausgeschriebenen Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten sind gute deutsche Sprachkenntnisse Voraussetzung. Kontakt: Ausbildungsleitung Frau Nicole Sutter | Fon 0 24 21.22-10 11 100 | amt11@kreis-dueren.de oder Frau Tanja Kerin | Fon 0 24 21.22-10 11 113 | amt11@kreis-dueren.deOberärztin für Neurologie in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Pflegefachkraft – Kinder- und Jugendmedizin
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachkraft - Kinder- und Jugendmedizin(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 027-2025
Wir suchen Sie für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin . Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie und Stammzelltransplantation und Immunologie ab.
Ihre Aufgaben
Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit dar.
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen du Pateinten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis.
Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit.
Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.
Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System.
Ihr Profil
Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder (Kinder-) Krankenschwester.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot
Einarbeitung: Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, erhalten Sie eine spezielle Einarbeitung in die Pädiatrie mit Thementagen „Fit für die Pädiatrie“
Zusammenarbeit : Unsere Stärke ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, bspw. mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, psychologischen Dienst, Seelsorge, Physiotherapie und Erzieherinnen und Erziehern. Eine unserer Stationen ist als Modellstation organisiert, um explizit interdisziplinäres Lernen zu fördern (mehr Informationen zu RE-EQuiP / Modellstationen finden Sie hier )
Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt
Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!
Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.
Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt online, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes.
Sie haben vorab Fragen? Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin steht Ihnen gerne per E-Mail unter petra.schneider@unimdeizin-ffm.de zur Verfügung.
Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Pflegefachkraft (m/w/d) – Pflege
Jobbeschreibung
Pflege ist Nähe.Pflege ist Leben.Pflege ist unsere Leidenschaft!
...Streben Sie mit uns nach einer Pflege auf höchstem Niveau, die Gemeinschaft, Leidenschaft und Innovation vereint.
Werden Sie Pflegefachkraft (m/w/d) am Klinikum Heidenheim.
Attraktive Vergütung, inkl. Jahressonderzahlung
✓ 30 Tage Urlaub/Jahr
✓ Förderung persönlicher & fachlicher Weiterbildung
✓ EGYM Wellpass - Firmenfitness
✓ AWO LifeBalance - Coaching, Betreuungsvermittlung, Pflegeberatung
✓ Corporate Benefits - zahlreichen Rabattaktionen
✓ Recruiting Klinikum Heidenheim | Tel. +49 7321 33 2091 oder +49 7321 33 2094
Ausbildung Pflegefachkraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Seniorenzentrum Haus am Schlossberg Homburg Starte deine Ausbildung bei uns als Pflegefachkraft (w/m/d) Deine Ansprechpartnerin: Nina Jung, Einrichtungsleitung Tel. 06841 903-103 oder nina.jung@diakonissen.de www.diakonissen.de Jetzt bewerben!Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Architekt für Planung und Ausführung von Klinikgebäuden (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt. Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.Ein Arbeitstag bei uns
- Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
- Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
- Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
- Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
- Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
- Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
- abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
- Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
- fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
- zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Haustechniker*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen SieSie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Menschen und haben keine Angst vor Technik.Dann bieten wir Ihnen eine spannende und vielseitige Tätigkeit als
Haustechniker*in (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an den technischen Anlagen und Gebäuden
Vorbereitung der Veranstaltungsräume
Hausmeistertätigkeiten
Bereitschaft zur Übernahme des technischen Bereitschaftsdienstes
Ihr Profil
Abgeschlossene dreijährige handwerkliche bzw. technische Berufsausbildung, bevorzugt elektrotechnische Grundqualifikation oder Gas-Wasser-Technik
Eigenständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise
Berufserfahrung in der Gebäudetechnik ist von Vorteil
Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Vergütung in Anlehnung an TVöD
Zusätzliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
Interne und externe Fortbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Firmenticket und Jobrad
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail (bitte nur als PDF-Dateien).
Der Nikolaus-Cusanus-Haus e.V. ist ein gemeinnütziger Verein im Bereich der Altenhilfe und Betreiber eines Ambulanten Pflegedienstes, einer stationären Pflegeeinrichtung, einer Tagespflege und einer Betreuten Wohnanlage. Wir versorgen seit über 30 Jahren ca. 400 Menschen am Rande von Stuttgart.
Nikolaus-Cusanus-Haus e.V.
Lebensgemeinschaft im Alter
Törlesäckerstraße 9
70599 Stuttgart-Birkach
Telefon 0711 4583-803
mitarbeit@n-c-h.de
www.n-c-h.de
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2025-05-06T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-03-07
Stuttgart-Birkach 70599 Törlesäckerstraße 9
48.723962 9.205717
Sozialarbeiter*in / Erzieher*in gesucht
Jobbeschreibung
Die Lebensheimat ist eine Einrichtung im schönen Löffingen im Hochschwarzwald, die geistig- und mehrfachbehinderten Menschen vielfältige Unterstützung im Bereich Wohnen sowie in den Lebensbereichen Tagesstruktur und Freizeit anbietet.Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet im Haus Lebensheimat in Löffingen zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Dich als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit der Option eine neu geplante Intensivwohngruppe (Schwerpunkt Autismus-Spektrums-Störungen) mit zu konzeptionieren und zu gestalten.Vergütung nach TVöD (Bund) mit tarifüblicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) + attraktive Prämie beim Einspringen aus dem Frei
✓
Umfangreiches Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld mit viel Betreuungszeit für die Bewohner
✓
Fahrrad Leasing über JobRad + weitere Corporate Benefits mit Rabatten für Mitarbeitende
✓
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten sowie gesundheitsfördernden Maßnahmen
✓ Betreuung der Bewohnenden und Kontakt mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen
✓ Aufgaben als pädagogische Fachverantwortliche (u.a. Definition und Umsetzung von individuellen pädagogischen Leistungen, Schulung des Teams)
✓ Ausbildung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung (m/w/d)
✓ Freude an pädagogischer Begleitung und Teamarbeit
✓ Spaß daran, pädagogische Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln
✓
Techniker Haustechnik / Hausmeister (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser Team suchen wir einen zuverlässigen Hausmeister (m/w/d) für unsere Klinikgebäude und -anlagen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Reparaturen, Wartungsarbeiten sowie Räumarbeiten in den Innen- und Außenbereichen der Klinik. Sie gehören zu den Ansprechpartnern für die Mitarbeitenden und Patienten in Bezug auf Wartungsanfragen und kleinere Reparaturen und wirken aktiv bei der Aufrechterhaltung eines angenehmen und sicheren Klinikumfelds mit.Ein Arbeitstag bei uns
- Reparatur- und Wartungsarbeiten im Außen- und Innenbereich des Klinikgeländes
- Unterstützung bei Umzügen und Umbauten
- Unterstützung bei Möblierung und Ausstattung
- Auf- und Abbau von internen Veranstaltungen
- keine spezifische Berufsausbildung notwendig
- Führerscheinklasse B
- Erfahrung in der Hausmeistertätigkeit oder Gebäudeverwaltung, idealerweise in einer Klinik oder medizinischen Einrichtung (wünschenswert)
- zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Geselle*in Maler- und Lackierer*in für die Jugendwerkstatt Junge Arbeit
Jobbeschreibung
Geselle *in Maler- und Lackerer *in für unsere Jugendwerkstatt Junge Arbeit München - Feldmoching-Hasenbergl Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung
40 Stunden/Woche
Das sind wir
Wir geben den jungen Menschen eine Chance, zu zeigen, welches Potential und Engagement in ihnen steckt! Unser Ziel ist die berufliche Qualifizierung der jungen Menschen bzw. ein erfolgreicher Ausbildungsabschluss und die anschließende Weitervermittlung in einen Arbeitsplatz am allgemeinen Arbeitsmarkt.
Dazu verfolgen wir eine "Pädagogik der ausgestreckten Hand" : Wir bieten den jungen Menschen einen niederschwelligen Zugang zu Beratungsangeboten an und akzeptieren ihre Belastungen und Einschränkungen.
Mehr Infos zu Junge Arbeit
Film zu Junge Arbeit Malerei
Das bist Du
Du bringst großes Knowhow mit und vermittelst den jungen Menschen in der Maler*innen- und Lackierer*innenbranche praxisnahes Fachwissen
Du kannst junge Menschen motivieren und bearbeitest gemeinsam mit ihnen reale Kund*inneaufträge, wie das Streichen und Renovieren von Wohnungen, Häusern und gewerblichen Räumen und stellst sicher, dass die Qualität und der Zeitrahmen eingehalten werden
Du kannst die Stärken der Menschen Menschen erkennen und unterstützt sie dabei, Verantwortung zu übernehmen und förderst sie in ihrer Selbständigkeit. Du bist geduldig, empathisch und hast die Fähigkeit, sich auf die individuellen Bedürfnisse der jungen Menschen einzustellen
Du bist Netzwerber*in und arbeitest eng mit anderen Fachkräften, wie der Abteilungsleitung und Sozialpädagog*innen zusammen, um die bestmögliche Entwicklung der jungen Menschen sicher zu stellen
Du erkennst die jungen Erwachsenen als Expert*innen für ihr eingens Leben an und unterstützt sie sanktionsfrei
Das wünschen wir uns von Dir
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Maler*in und Lackierer*in
Du dokumentierst die Fortschritte der Auszubildenden und Qualifikant*innen und überwachst die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsstandards
Du hast einen Führerschein der Klasse B
Wir wünschen uns die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen zu pädagogischen Themen
Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für Deine Brieftasche: E8
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) nach Eingruppierung in E8
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.775,50 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)
Für Deine Finanzen
Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Für Deine Gesundheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den „Diakonie-Hasenbergl-Spirit“!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Für Innovation und Nachhaltigkeit
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Selina Weber unter der Tel.: 089 452 235 616 sowie Frank Lasshof für Malerei unter der Tel.: 089 452 235 605
sehr gerne kontaktieren.
Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!
Die Stiftung zusammen. tun. ist ein innovatives, gemeinnütziges Sozialunternehmen mit mehr als 60 Einrichtungen in ganz München. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten unter dem Motto zusammen. tun. in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Kindertageseinrichtungen, Sozialpsychiatrie, Senioren- und Stadtteilarbeit sowie Arbeitswelt und Jugendhilfe.
Jetzt bewerben!
Wir leben Medizin! Werde Heidenheimer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit größter Innovativität in robotischer Chirurgie, hochmodernen OP-Sälen sowie unserer Vorreiterrolle im therapeutischen Drug Monitoring (TDM) praktizieren wir mordernste Medizin auf höchstem Niveau. Durch unsere 15 Fachkliniken, 6 Fachbereichen am MVZ, einem regionalen Schmerzzentrum sowie dem psychotherapeutischen Hometreatement-Verfahren sichern wir täglich das Wohl unserer stationären und ambulanten Patient:innen. Dabei legen wir höchsten Wert auf unsere stetige, fachliche Weiterentwicklung.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin! Werden Sie Arzt:Ärztin (m/w/d) am Klinikum Heidenheim.Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- 31 Urlaubstage/Jahr, zzgl. Zusatzurlaub
- Förderung persönlicher & akademischer Weiterbildung
- RIDE - Radleasing
- EGYM Wellpass - Firmenfitness
- AWO LifeBalance - Coaching, Betreuungsvermittlung, Pflegeberatung
- Corporate Benefits - zahlreichen Rabattaktionen
- Kostengünstige Vielfalt in unserem Café Pause
- Moderne, nahegelegene Apartments
- u. v. m.
Recruiting Klinikum Heidenheim | Tel. +49 7321 33 2091 oder +49 7321 33 2094
Nach Eingang und Prüfung Ihrer Bewerbung setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung, um gemeinsam die für Sie passendste Stelle bei uns zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Assistenzarzt*ärztin in Weiterbildung zum*zur Facharzt*ärztin für Radiologie, Facharzt*ärztin für Neuroradiologie oder Facharzt*ärztin für Nuklearmedizin Vollzeit
Jobbeschreibung
Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Assistenzarzt*ärztin in Weiterbildung zum*zur Facharzt*ärztin für Radiologie, Facharzt*ärztin für Neuroradiologie oder Facharzt*ärztin für NuklearmedizinAssistenzärzt*in in Weiterbildung zum Facharzt für Radiologie, Facharzt für Neuroradiologie oder Facharzt für NuklearmedizinAb 01.04.2025 in Vollzeit, befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung
Ihre Aufgaben
- Organisation, Durchführung und Primärbefundung von bildgebenden Verfahren in der Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin unter Anleitung von Fachärzt*innen, einschließlich CT, MRT, Sonografie und SPECT
- Aufklärung und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Verfahren wie Angiografie, Interventionen und die Applikation von Radiopharmaka, insbesondere in der Sentinel-Lymphknoten-Diagnostik
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von internen Arbeitsabläufen sowie der Organisation des Instituts, inklusive der Erstellung klinikinterner SOPs und der Unterstützung in Bereichen wie Hygiene, Strahlenschutz und Datenschutz
- Teilnahme an wissenschaftlichen Großprojekten und eigenständige Entwicklung von Forschungsprojekten im Bereich Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin
- Mitwirkung bei der Erstellung von Drittmittel- und Ethikanträgen sowie die Vorbereitung und Durchführung von wissenschaftlichen Publikationen
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, Seminare und Praktika) für Studierende der Humanmedizin, Zahnmedizin und der MT R-Schule
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin und erfolgreich abgelegtes Staatsexamen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Forschungsprojekten und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit, idealerweise mit abgeschlossener oder begonnener Promotion
- Grundkenntnisse im Strahlenschutz und Fachkunde im Strahlenschutz wünschenswert
- Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst sowie am Lehrbetrieb der Hochschule
- Hohe Eigenmotivation, ausgeprägtes Engagement und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team
- Ausgeprägte Patientenorientierung, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Vorlesungen und Seminare erfolgreich vorzubereiten und durchzuführen
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-Ärzte (Eingruppierung Ä1 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Willkommen...
...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 28.04.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
Kontakt
- Universitätsmedizin Greifswald KöR
- Fleischmannstraße 8
- 17475 Greifswald
- Tel.:
Sachgebietsleitung Personalverwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinde AppenweierOrtenaukreisDie Gemeinde Appenweier
sucht ab 1. August 2025 eine
Sachgebietsleitung Personalverwaltung (m/w/d)
und stellvertretende Hauptamtsleitung als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis voraussichtlich 31. März 2027. Der finale Stellenzuschnitt bleibt vorbehalten.
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am Nachmittag des 7. Mai 2025 statt.
Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Leitung des Sachgebiets Personalverwaltung
Grundsatzfragen im Bereich Personal, Organisation und Entgeltabrechnung/ Besoldung
Fertigung von Stellenausschreibungen, Durchführung der Auswahlverfahren und Erstellung von Arbeitsverträgen
Entwicklung und Fortschreibung von Personalentwicklungskonzepten und Personalplanung
Personalsachbearbeitung einschließlich Aufstellung des Stellenplanes und Berechnung der Personalkostenansätze
Unterstützung bei der Durchführung von Wahlen und Entscheiden einschließlich der organisatorischen Abwicklung
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/ in oder Bachelor of Arts - Public Management
Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Personalverwaltung, Zeus X und SAP-HR und den gängigen MS-Office-Produkten
Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeiten mit hoher Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
Überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Bürgerfreundlichkeit und Sozialkompetenz, Sensibilität im Umgang mit Personal
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem guten Team und einem attraktiven Arbeitsumfeld
Ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot ist selbstverständlich
Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen in der Entgeltgruppe E10
Betriebliche Altersversorgung (ZVK), flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich gerne bis spätestens 4. Mai 2025 unter der Kennziffer 2200/2025 per E-Mail an bewerbung@appenweier.de .
Fragen beantwortet Ihnen gerne Hauptamtsleitung Herr Patrick Strauß, Tel. 07805 9595 200, E-Mail : strauss@appenweier.de und stv. Hauptamtsleitung Frau Claudia Kieper, Tel. 07805 9595 202, E-Mail: kieper@appenweier.de , gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben
Weitere Informationen zur Gemeinde Appenweier finden Sie unter www.Appenweier.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Praktikant*in im Bereich Marketing & Kommunikation mit Schwerpunkt Social Media (m/w/x)
Jobbeschreibung
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Wir suchen beim Museum Ulm und HfG-Archiv Ulm nach Vereinbarung eine*nPraktikant*in im Bereich Marketing & Kommunikation mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d)
Voll-/Teilzeit, Praktikum
für 3 bis 6 Monate. Der genaue Starttermin wird in Absprache individuell festgelegt.
Die monatliche Vergütung beträgt bis zu 400 Euro.
Deine Aufgaben:
- Erstellung und Bearbeitung von Fotos, Videos, Designs, Layouts und Texten für Online-Kommunikation
- Mitarbeit bei der Betreuung der digitalen Kommunikationskanäle und der Website von Museum Ulm und HfG-Archiv Ulm
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Bildung und Vermittlung
- Unterstützung bei der Planung, Organisation, Umsetzung und Dokumentation von Veranstaltungen
- Studium oder Ausbildung in Grafikdesign/Visuelle Kommunikation, Mediengestaltung, Kunst- oder Kulturwissenschaften, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Kulturmanagement oder nachweisbare vergleichbare Kenntnisse
- Interesse an Kunst, Kultur und Geschichte
- technische und inhaltliche Kenntnisse in der Funktionsweise und den Trends der sozialen Medien
- ein gutes Gespür für Text, Bild und Video für zielgruppenspezifische Kommunikation
- selbständige, verantwortungsvolle und eigeninitiative Arbeitsweise
- Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit
- Kenntnisse in Grafikdesign, Foto- und Videografie sowie Bildbearbeitung und Video-Editing von Vorteil
- ein freundliches und aufgeschlossenes Team
- Einblicke in die Arbeitsprozesse eines Museums und in die Ulmer Kulturszene
- Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil
- abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Frau Faller, Beauftragte für Marketing und Kommunikation, Tel.: 0731/161-4312, E-Mail: k.faller@ulm.de oder Frau Iser-Summerer, Personal, Tel.: 0731/161-4301, E-Mail: m.iser-summerer@ulm.de.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 06.05.2025 statt.
Weitere Infos:
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de.
Bitte bewirb Dich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 29.04.2025. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Staatlich anerkannter Erzieher für Evangelische Kita (w/m/d)
Jobbeschreibung
Lust auf Veränderung? Bewerben Sie sich jetzt als Erzieherin (w/m/d) in unserer fairen Kita in Neukirchen-Vluyn im Stadtteil Vluyn für eine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche. Unsere evangelische, faire Kindertagesstätte betreut Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in einer dreigruppigen Einrichtung. Die drei Gruppenräume gehen vom großzügig gestalteten Foyer in der Mitte der Einrichtung ab. Die Gruppenräume sind großzügig gestaltet und erstrecken sich auf verschiedenen Ebenen. Baugrube, Nebenraum, separater Kreativraum, oder der gruppeneigene Sanitärbereich machen ganzheitliche Förderung, Bewegungs- und Spielangebote möglich.Seit 2014 ist die Kita fair zertifiziert und ist zum 01. August 2024 in die Trägerschaft des Neukirchener Erziehungsvereins übergegangen.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Betreuung und Förderung: Sie betreuen und fördern die Kinder, mit besonderem Fokus auf Sozialverhalten, Motorik sowie kognitive und kreative Fähigkeiten.
- Pädagogische Arbeit: Planung und Reflektion der pädagogischen Arbeit.
- Dokumentation: Beobachtung und Dokumentation der Lernprozesse der Kinder.
- Qualifikation: Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d) oder ähnliches.
- Erfahrung: Gerne bringen Sie Erfahrung in der Anleitung von PIA-Erziehern mit sowie Erfahrung mit Kita Plus.
- Weiterbildung: Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
- Nachweise: Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
- Urlaub: Mehr Freizeit durch 31 Tage Erholungsurlaub.
- Prämien: bis zu 1.000 € Prämienvergütung als Dankeschön, dass Sie neue Kollegen und Kolleginnen werben sowie verschiedene Vergünstigungen (z.B. bei Adidas, Douglas, etc.) über den Anbieter Corporate Benefits.
- Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Marcel Hunzelar, Einrichtungsleitung, 02845/2696
Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845/392-5577
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Mai 2025. Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Termin erfolgen.
Mitarbeiter im Serviceteam (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Mitarbeiter im Serviceteam (m/w/d)Warum Sie als ...
Mitarbeiter im Serviceteam (m/w/d)
...in der Dr. Becker Burg-Klinik, Thüringens größter Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Wartburgkreis, mit 228 Betten arbeiten sollten!
Abwechslung und Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben sind vielfältig : Essensausgabe am Buffet, Wiederauffüllen der Speisen, Ein- und Abdecken, Sauberhalten des Speisebereichs nach Hygienevorschrift;
Der direkte Kontakt zu Gästen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, beruflich aufzusteigen und innerhalb des Teams Karriere zu machen.
Zeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaub und Bezahlung nach Tarif;
Planbare Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten im Klinikbetrieb ;
Durchschnittlich zwei Mal im Monat Wochenenddienste - Ausgleichstage dafür sind fest geregelt;
Wertschätzung und Benefits
Sonn- und Feiertagszuschlag ;
Zwischendienste für Teilzeitarbeitsmodelle möglich; Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben ;
Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung;
Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig. Sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres . Sie können kostenlos unser Schwimmbad und den Kraftraum nutzen;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit .
Profil und Kontakt
Erfahren oder Einsteiger:in: Wir lernen Sie strukturiert an ;
Sie legen wie wir Wert auf einen freundlichen Umgangston ;
Sie sprechen so gut Deutsch , dass Sie sich mit dem Küchenteam und den Patient:innen in Alltagssituationen verständigen können;
Hand in Hand : Sie arbeiten gerne im Team!
Sie haben Fragen? Sie möchten unsere Klinik und Ihr zukünftiges Team vorab kennenlernen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Ihre Ansprechperson
Louisa Pitz, Personalmanagement
Dr. Becker Gutes Essen GmbH
Parkstraße 10, 50968 Köln
0221 93 46 47 54, lpitz@dbkg.de
Mehr Informationen zum Standort finden Sie unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik .
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Dozent Bauingenieurwesen Baukalkulation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!Erweitere unsere akademische Welt an unserem Standort in Hannover als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 30 Unterrichtseinheiten ab sofort.
Das erwartet Dich
- Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Kostenkalkulation, Bauunternehmen, VOB/B und Kalkulationsverfahren.
- Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
- Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
- Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
- Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
- Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
- Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
- Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
- Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
- Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
- Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
- So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
- Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Finanz- und Rechnungswesen
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Moringen eine/einen Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Finanz- und Rechnungswesen unbefristet in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TV-L. Sind Sie interessiert? Mehr Informationen über die Stelle und das MRVZN finden Sie direkt auf unserer Homepage. Bewerbungsfrist: 16.05.2025 www.mrvzn.niedersachsen.deLeitung Finanzen, Mitglieder und Beitrag (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe eine Leitung Finanzen, Mitglieder und Beitrag (m/w/d).Was Sie von uns erwarten können:✓ Eine einzigartige Gelegenheit, sich für Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz einzusetzen
✓ Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum
✓ Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 13, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie
✓ Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
✓ Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
✓ 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
✓ 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob
✓ Möglichkeit eines JobRads
✓ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ BGM-Gesundheitsangebote
✓ Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
✓ Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept
✓ Rabatte in UKBW Partnershops
Ihre neuen Herausforderung
✓ Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Führung des standortübergreifenden Teams
✓ Sie verantworten die fristgerechte Haushaltsplanerstellung und koordinieren die Durchführung und die Betreuung der Jahresabschlussprüfungen
✓ Sie sichern einen reibungslosen Ablauf im Beitragswesen und der Umlagerechnung
✓ Sie tragen die Verantwortung für die Durchführung und das Risikomanagement der Geldanlagen
✓ Sie steuern die Prozesse, Schnittstellen und sorgen für eine gute Kommunikation mit anderen Bereichen der UKBW
✓ Sie etablieren ein Qualitätsmanagement-System und entwickeln Instrumente zur Messung der Zielerreichung, der Ergebnisqualität sowie der Kundenzufriedenheit
✓ Sie setzen die Digitalisierungsstrategie der UKBW erfolgreich um und treiben den Einsatz von Automatisierung, RPA und KI voran
✓ Sie entwickeln eigenständig den Fachbereich weiter
Was Sie mitbringen
✓ abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master Niveau (z.B. Finanzbereich, BWL, Public Management oder ein vergleichbarer Studiengang)
✓ Erfahrung im Finanzmanagement idealerweise im öffentlichen Dienst
✓ mehrjährige Führungserfahrung
✓ idealerweise: Erfahrung im Schnittstellenmanagement (z.B. zwischen CRM-und ERP-Systeme)
✓ Prozessorientiertes und kennzahlenbasiertes Arbeiten
✓ Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
✓ Bereitschaft für standortübergreifendes Arbeiten und Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe und Stuttgart)
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 28.04.2025 online.Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 07.05.2025. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Facharbeiter Betrieb Security Sicherheitssysteme (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der Flughafen München zählt zu den erfolgreichsten Airports der Welt. Verantwortlich dafür sind rund 9.000 Mitarbeiter:innen, die in den unterschiedlichsten Bereichen täglich ihr Bestes geben. Das M ist einzigartig, als Flughafen, als Unternehmen und als Arbeitgeber. Werde Teil unserer Flughafenfamilie und tauche ein in die faszinierende Welt der Luftfahrt.Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFacharbeiter Betrieb Security Sicherheitssysteme (w/m/d)
Sicherheit wird am Flughafen München großgeschrieben! Dafür kommen tagtäglich zahlreiche Security-Sicherheitssysteme zum Einsatz. Diese reichen von der Überfall-Einbruchmeldetechnik bis zur Passagiersteuerung. Die Systeme müssen betrieben und weiterentwickelt werden. Dafür ist der Bereich "Security-Sicherheitssysteme" verantwortlich. Insgesamt ca. 25 Ingenieure, Techniker, Meister und Facharbeiter (w/m/d) tragen so maßgeblich zur Sicherheit aller Passagiere, Mitarbeitenden etc. bei. Passagiersteuerungssysteme, Torfernsteuerung und SPS-gestützte Meldesysteme, klingt das vielfältig genug? Dann bewirb dich gleich jetzt!
Aufgaben, die begeistern
Du übernimmst die Verantwortung für die Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an unseren sicherheitstechnischen Systemen, insbesondere an Passagier-, Tür- und Torfernsteuersystemen.
Wenn es zu Störungen an Safety- und Security-Systemen kommt, bist du derjenige, der im Schicht- und Bereitschaftsdienst dafür sorgt, dass alles schnell wieder läuft.
Kundenmeldungen und Aufträge aus dem SAP-System bearbeitest du zuverlässig - ob es um die Behebung von Hardware- oder Softwarefehlern geht, du findest die Lösung.
Du koordinierst Fremdfirmen, kontrollierst deren Leistungen und dokumentierst die Störungsbeseitigung präzise.
Bei Bedarf übernimmst du den Umbau und die Optimierung unserer sicherheitstechnischen Anlagen, stets in enger Abstimmung mit dem Sicherheitsmanagement.
Qualifikationen, die zählen
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Systemelektronik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Fachgebiet und bringst idealerweise bereits Berufserfahrung in diesen Bereichen mit.
Gute Kenntnisse im Bereich der Sicherheitstechnik, Personensteuerung und Fluchtwegsicherung zeichnen dich aus und du bist bereits zertifiziert für Fluchtwegsicherungssysteme? Klasse!
Deine IT-, Mechatronik- und SPS-Kenntnisse sind top, und auch die MS-Office-Programme nutzt du ohne Probleme.
Schichtdienst und Rufbereitschaft sind für dich kein Problem - körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit bringst du ebenfalls mit.
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist flexibel und gehst deine Aufgaben mit einer guten Portion Eigeninitiative an.
Ein freundlicher und souveräner Umgang mit Kunden ist für dich selbstverständlich, und du punktest mit Teamgeist, Sorgfalt und Lernbereitschaft.
Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist mit der gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsüberprüfung einverstanden.
Benefits, die überzeugen
Einzigartiges Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen-Campus
Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
Möglichkeit des Fahrradleasings über Jobrad
Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote
Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Airport Academy
AirportReiseService zur Buchung von Urlaubsreisen und Flügen
Attraktive Corporate Benefits Angebote
Interesse geweckt?
Dann nicht zögern und gleich online bewerben. Wir freuen uns!
Flughafen München GmbH
Jennifer Heller, Recruiting
Telefon: +49 89 975 62149
www.munich-airport.de
Pflegefachkraft und Praxisanleiter Pädiatrie (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich WillkommenSie möchten unsere Auszubildenden im Bereich Pädiatrie professionell anleiten und somit entscheidend an der Entwicklung der Nachwuchskräfte mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Die Pflege ist Ihre Leidenschaft und Sie haben Lust Ihr Wissen als Praxisanleiter weiterzugeben um unser engagiertes Team zu bereichern? Dann freuen wir uns, Sie in unserer Pädiatrie in Rendsburg kennenzulernen!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
Pädiatrische Versorgung: Sie versorgen mit viel Engagement und Einfühlungsvermögen Kinder bis zum 18. Lebensjahr und übernehmen die prä- und postoperative Pflege sowie das individuelle Monitoring.
Notaufnahme & Monitoring: Sie sind für die Erstüberwachung in der pädiatrischen Notaufnahme und im Ambulanzbereich verantwortlich und unterstützen die Erweiterung des Leistungsspektrums in der Neuroorthopädie.
Ausbildung & Anleitung: Sie begleiten und beobachten unsere Auszubildenden, führen Beurteilungs- und Feedbackgespräche und übernehmen Praxisanleitungen in der generalistischen Ausbildung.
Nachwuchsförderung: Sie erkennen und fördern gezielt Nachwuchskräfte für die Pädiatrie und tragen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.
Qualitätssicherung: Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung und Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen, um eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, als Kinderkrankenschwester oder als Gesundheits-und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
- Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder haben Interesse, diese zeitnah zu absolvieren
- Sie haben Freude an der Ausbildung und eine wertschätzende pädagogische Haltung
- Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt
- Sie besitzen ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
https://www.schoen-klinik.de/rendsburg
Ingenieur/in (m/w/d) Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in der Bau
Jobbeschreibung
Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im gehobenen Dienst in der Bauaufsicht Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur/in (m/w/d) bzw. technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Bauaufsicht zu besetzen. Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A 11 SHBesO. Der Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landkreises auch im Hinblick auf den Ausbau der erneuerbaren Energien mit Augenmaß zu fördern, andererseits aber auch auf die Berücksichtigung der Belange des Natur- und Artenschutzes zu achten. Diese spannenden und herausfordernden Themen werden von einem qualifizierten und motivierten Team bearbeitet und inhaltlich zusammengeführt. Werden Sie Mitglied in diesem Team. Ihre Aufgaben lösungsorientierte Beratung von Bauwilligen und Entwurfsverfassern Bearbeitung von Bauvorbescheidsanträgen, Bauanträgen und Anzeigen Entscheidungen über Ausnahmen und Befreiungen nach BauGB sowie von Abweichungen gem. LBO Durchführung von Ermittlungen bei ungenehmigt errichteten Vorhaben sowie Entscheidungen über das weitere Vorgehen Anordnung bauaufsichtlicher Maßnahmen zur Abwehr drohender Gefahren für Leben und Gesundheit von Menschen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (m/w/d, Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder ein vergleichbares Studium oder die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration" oder die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte und gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen und die Fahrerlaubnis der Klasse B und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) Wir wünschen uns zusätzlich: fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit selbstständiges Arbeiten eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit freundlicher und sensibler Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung attraktive Fortbildungsmöglichkeiten einen familienfreundlichen Arbeitsplatz ein engagiertes Team ein freundliches Arbeitsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über Jobrad bzw. DeutschlandJobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten Telearbeit Kantine und Parkplätze einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.05.2025 über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dithmarschen.de/Ingenieurin-der-Fachrichtung-Bauingenieurwesen-bzw-Archite-de-f970.html Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515 Uwe Maaßen Fachdienstleitung 0481 / 97-1450 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.deSachbearbeiter:in Stammdaten SAP
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Sachbearbeiter:in Stammdaten SAP (w/m/d) für den Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben
✓ Erarbeitung von verschiedenen Listen gemäß Vorgaben des Instandhaltungsbereichs
- ✓ Erfassung und Pflege von ermittelten Stammdaten
- ✓ Dokumentation von Ergebnissen in vor- und nachgelagerten Systemen
- ✓ Unterstützung in der Findung von anwenderfreundlichen Lösungsansätzen
- ✓ Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und Erfahrung mit SAP R3K und SAP ISI
- ✓ Ein sicheres Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
- ✓ Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Psychologen (m/w/d) für die Psychoonkologie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) für das Onkologische Zentrum am Rems-Murr-Klinikum Winnenden einenPsychologen (m/w/d) für unsere PsychoonkologieWinnenden
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: W-2-158-25
Jetzt bewerben
Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung Psychosoziale Onkologie (WPO) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
Sie bringen idealerweise Erfahrung im Bereich Psychoonkologie mit unterschiedlichen onkologischen Krankheitsbildern und/oder Erfahrung im klinischen Umfeld mit
Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Feinfühligkeit und setzen dies gekonnt im Umgang mit Patienten und Angehörigen ein
Sie schätzen eine kollegiale Zusammenarbeit im Team und arbeiten gerne mit anderen Berufsgruppen interdisziplinär und interprofessionell zusammen
Ihre Aufgaben
Sie beraten und begleiten unsere onkologischen Patienten sowie deren Angehörige während allen Behandlungsphasen
Sie fördern die psychische Bewältigungskompetenz im Umgang mit den krankheitsbedingten psychosozialen Belastungen
Sie leiten Patienten unter Verwendung psychoedukativer Methoden zum Selbstmanagement an
Sie unterstützen bei der Verarbeitung von komplexen Informationen und Anforderungen
Sie führen psychologische Kriseninterventionen durch
Unser Angebot
Einkaufen & Freizeit
Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Kommunale Trägerschaft
Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Fort- & Weiterbildung
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
App
Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App
Dienstwohnungen
Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
KITA
KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
Umwelt
Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Mobilität
Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Ansprechpartner
Michaela Grabe
Koordination Onkologisches Zentrum
Geschäftsstelle und Rückmeldesystem
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Gesundheits- und Krankenpfleger im Nachtdienst für unsere Jugendstation (m/w/d) in Prien am Chiemsee
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen!Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!Die Schön Klinik Roseneck mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim, sowie einer Tagesklinik in Prien gehört zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland.
Die fachliche Expertise unserer Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen sowie des Therapeutenteams ermöglicht es, spezialisierte Therapiekonzepte für Essstörungen, sowie für alle psychischen und psychosomatischen Erkrankungen anzubieten - sowohl stationär wie ambulant. Auf speziellen Jugendstationen werden die besonderen Bedürfnisse jugendlicher Patientinnen und Patienten berücksichtigt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger im Nachtdienst für unsere Jugendstation (m/w/d) für unseren Standort in Prien am Chiemsee.Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen
- Sie übernehmen die medizinische Erstversorgung der Patienten und arbeiten Hand in Hand mit der medizinischen Abteilung
- Sie führen administrative Aufgaben im Stationsbereich aus
- Sie führen u.a. Alkoholkontrollen, Zimmerkontrollen, Hausrundgänge und Kontrollen zur Einhaltung der Hausordnung durch
Sie und Ihre KollegInnen sind Ansprechpartner und Begleitung für unsere Patienten mit Essstörungen, Depressionen sowie Angst- und Zwangserkrankungen- Sie führen u.a. strukturierende und stützende Gespräche und überwachen Krisenpatienten
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
Berufserfahrung in der Psychosomatik/Psychiatrie wünschenswert, keine Bedingung
Teamfähigkeit, Empathie, emotionale Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke- Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität)
Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit- oder Teilzeitarbeit, zuverlässigen Diensten, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport- und Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungs-programm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit
Das Beste kommt zum Schluss:- Ein Platz im Wir – kollegiales und offenes Arbeitsklima
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie, wenn Verfügbar, die Möglichkeit ein Mitarbeiterzimmer anzumieten für den Übergang
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Christine Rüd Karpf, Leitung Verwaltung, gerne zur Verfügung, Mail: CRued@schoen-klinik.de
Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee
Die Möglichkeit zur Onlinebewerbung sowie weitere Infos finden Sie unter
www.schoen-kliniken.de/karriere
Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante pflege
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Mobile Dienste Region Giebel , Stuttgart Für unsere Mobilen Dienste an der Else-Heydlauf-Stiftung in Giebel suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Wir bieten Ihnen: Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B.
in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z.
B.
nach der Familienphase Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z.
B.
Vermittlung von Betreuungsangeboten Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen Ihr Profil: Sie sind Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung Sie suchen einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit Sie sind kommunikativ Sie suchen eine sinnvolle, soziale Tätigkeit Ihre Aufgaben: Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation Medikamentenmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne: Oliver Jöckel stellv.
Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Telefon: 0711/505308-451 bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Silberburgstrasse 93 70176 Stuttgart
Koch*Köchin (m|w|d)
Jobbeschreibung
Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.Das erwartet Sie bei uns- zubereiten und anrichten von Speisen, einschließlich aller damit zusammenhängender Vor- und Nachbereitungstätigkeiten unter den Bedingungen einer Gemeinschaftsverpflegung mit Kenntnissen in der Diätküche
- Planung und Umsetzung der Menüpläne unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten
- Einhaltung der hygienerechtlichen Vorschriften nach HACCP in der Küche und den Lagerbereichen
- Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der Lebensmittel
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufen innerhalb der Verpflegungsleistung
- Sicherstellung der Zufriedenheit der Patienten*innen
- Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen
- abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin (m|w|d)
- gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten und die Fähigkeit in einem Team zu agieren
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- eine Fortbildung zum diätisch geschulten Koch (DGE) wäre von Vorteil
- Sie haben idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
- Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie interne Standards
- Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Eine kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
- Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
- Individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
- Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Dann bewerben Sie sich direkt hier über den „jetzt bewerben“ Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Kampe unter der 05424/ 641-30019.
Zählermonteur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die Stadtwerke Schifferstadt, sind ein 100%iges kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme, Abwasser und Stadtservice. Als zuverlässiger und leistungsstarker Partner in der Energieversorgung sowie bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Versorgungskonzepte stehen wir unseren Kunden zur Seite. Mit gezielter Beratung, kreativen Lösungen und einem ausgezeichneten Service sind wir der faire Anbieter für Strom, Erdgas und Energiedienstleistungen für Privat- und Gewerbekunden sowie die Industrie und Kommunen in der Region.WIR SUCHEN VERSTÄRKUNGZählermonteur (m/w/d)
Vollzeit/unbefristet
IHRE AUFGABEN BEI UNS:
Einbau von Zählern für Neuanlagen, Baustromanschlüsse, Kurzzeitanschlüsse (Schausteller) und Turnuswechsel
Turnusmäßiger Austausch der Lastprofilzähler/Modems
Einbau von neuen Messsystemen/Wandler
Inbetriebnahme PV-Anlagen inklusive Anlagen über 100 kW
Termingerechte Bereitstellung der abrechnungsrelevanten technischen Zählerdaten für die Jahresverbrauchs-/Monatsabrechnung
Zählerfernauslesung
Mitwirkung beim Rollout und Einbau intelligenter Messsysteme inklusive Störungsbehebung
Beseitigung von Netzstörungen (Teilnahme am Bereitschaftsdienst)
DAS ZEICHNET SIE AUS:
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
Führerschein Klasse B (BE, C1 und Stapler von Vorteil)
EDV-Kenntnisse
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
Einschlägige Kenntnisse der Regelwerke und technischen Standards
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandlung
Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
bewerbung@sw-schifferstadt.de
Ihr Ansprechpartner:
Kerstin Henze
Personalabteilung
(06235 4901-772)
Jetzt bewerben
Leitende MFA (m/w/d) als Erstkraft in Vollzeit für unser MVZ
Jobbeschreibung
Über unsSie möchten gerne in einer orthopädischen / wirbelsäulenchirurgischen Praxis mit einem tollen Team arbeiten und sind ein Organisationstalent? Dann kommen Sie zu uns!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine motivierte und flexible Leitende Medizinische Fachangestellte m/w/d als Erstkraft, für unsere MVZ am Standort Bad Aibling.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Koordination von Abläufen, Organisation und Leitung der Praxis
- Personalmanagement: Koordination und Führung des nicht-ärztlichen Personals
- Patientenversorgung
- Abrechnung (EBM und GOÄ)
- Administrative Aufgaben, z.B. Statistiken, Bestellungen, Dienstplan, KV-Angelegenheiten etc.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA, als Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Erfahrung im ambulanten Bereich
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten
- Motivation, Engagement und Freude an selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten
„Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion,
Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität"Unser Angebot für Ihre Position als
Modernes Arbeiten mit wertschätzende Führungskräfte und hilfsbereite Kolleg:innen, unbefristete Anstellung, hohe Eigenverantwortung & Entscheidungskompetenz, flexible Arbeitszeitgestaltung (Kernarbeitszeit, individuelle Vereinbarung), umfangreiche Fortbildungsangebote (intern & extern), anspruchsvoller und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Übertarifliche Vergütung mit bis zu 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Teamspirit Förderung des Teamgeists durch regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen, umfassende Unterstützung mit Einführungstagen und strukturiertem Einarbeitungsprogramm, wertschätzende Einarbeitung in einem gut eingespielten Team, angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und hilfsbereiten Team
Das Beste kommt zum Schluss: Angebote zur Gesundheitsförderung in Form von Sportkursen, Massagen vor Ort, kostenlosen Obst, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass und vielen mehr, arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticketals JobticketKontakt
Für Rückfragen kontaktieren Sie gerne Frau Dr. Kerschbaum, Cluster Leitung MVZ Süd, : Tel. +49 151 28082496 oder per e-Mail: skerschbaum@schoen-klinik.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Assistent*in der musikschulleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d).Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.Wir suchen bei der Stadt Ulm zum 01.09.2025 oder ggf.
auch einem anderen Zeitpunkt eine*n Assistent*in der Musikschulleitung (m/w/d) Teilzeit, befristet mit einem Beschäftigungsumfang von 70% und zunächst befristet für 2 Jahre.
Die Musikschule ist eine große Kultur- und Bildungseinrichtung der Stadt Ulm.
2.800 Schülerinnen und Schüler werden hier von ca.
100 Lehrkräften mit einem Unterrichtsvolumen von 1.500 Wochenstunden unterrichtet.
In einem Haus voller Musik bietet die Musikschule ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Schulleitung durch eigenverantwortliche Recherchearbeiten, Erstellen von Vorlagen und statistischen Auswertungen eigenverantwortliche Betreuung aktueller und künftiger Projekte wie z.
B.
Inklusion, Schutzkonzept o.ä.
verantwortliche Betreuung anfallender Gebäudeangelegenheiten Organisation und Betreuung von Veranstaltungen, Projekten und Workshops (auch abends und an Wochenenden) Unterstützung in anderen Bereichen der Musikschulverwaltung Koordination der anstehenden Arbeiten im Fall von Abwesenheit der Schulleitung und Stellvertretender Schulleitung Ihr Profil: abgeschlossenes Studium im Bereich Kultur oder Verwaltung, idealerweise mit Bezug zu einer Tätigkeit in einer kulturellen bzw.
Bildungseinrichtung Agilität und Freude an unterschiedlichsten Aufgaben Vielseitigkeit, Aufgeschlossenheit, schnelle Auffassungsgabe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft ggf.
auch abends und an Wochenenden analytische Fähigkeiten und organisatorisches Talent hohe soziale Kompetenz, Integrität, Diskretion und Loyalität sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (mündlich und schriftlich; Niveau C2) sehr hohe Teamfähigkeit und Souveränität Wir bieten: eine sehr vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten ein aufgeschlossenes und engagiertes Team in der Verwaltung und im Lehrerkollegium der Musikschule vielfältige Zusammenarbeit mit anderen städt.
Abteilungen Arbeiten im attraktiven und reichhaltigen kulturellen Leben der Stadt Ulm Jahressonderzahlung ein vergünstigtes Deutschland-Ticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte Dienstrad-Leasing Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil günstige Eintrittskarten in verschiedene städtische Einrichtungen und vieles mehr Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Ehret, Schulleiterin, Tel.: 0731/161-4731, E-Mail: c.ehret@ulm.de.
Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen vorzugsweise online über unser Bewerbungsportal bis zum 09.05.2025.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Identifikationsnummer 4246 an die Stadt Ulm, Zentrale Steuerung und Dienste / Personal und Organisation, Donaustraße 5, 89073 Ulm.
Bitte reichen Sie im Falle einer Papierbewerbung ausschließlich Kopien ein, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken.
Examinierte Fachkraft Sprachtherapie / Logopädie Verbundkliniken (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen.Zur Verstärkung unseres Teams im Krankenhaus Elbroich - Düsseldorf suchen wir einen Logopäden oder Sprachtherapeuten (m/w/d) in Teilzeit.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Staatliche Anerkennung als Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene sprachtherapeutische Berufsausbildung oder Studium
Verantwortlichkeiten
- Diagnostik und Therapie von Patienten mit geriatrischen Störungsbildern
- Erstellung von patientenbezogenen Dokumentationen, Behandlungsberichten sowie Leistungserfassung
- Aktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Beratung von Patienten und Angehörigen
- Gute Kenntnisse in Diagnostik und Therapie aller Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann – Dialyse in der Nephrologie
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Dialyse in der Nephrologie
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
Ausschreibungsnummer: 1939071
...sind Sie mittendrin
Die Position ist im Zentrum der Inneren Medizin zu besetzen. Wir suchen für die Medizinische Klinik 4, Funktionsbereich Nephrologie - Dialyse für die Station B4 mit 20 Dialyseplätze (Hämodialyse / Hämodiafiltration) der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre tatkräftige Unterstützung.
Ihre Aufgaben:
Sie betreuen unsere akut und chronisch an den Nieren erkranke Patientinnen und Patienten und übernehmen wichtige Aufgaben im Kontext der Dialyse.
Als Klinikdialyse bieten wir verschiedene Behandlungsverfahren an, wie Plasmaseparation, Leberersatztherapie, Hämodiafiltration, Immunadsorption und Bauchfelldialyse.
Sie sind für die die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen verantwortlich.
Sie sind für die Vorbereitung des Behandlungsplatzes über die Punktion bis hin zur Dokumentation der erreichten Werte zuständig.
Sie planen, evaluieren und setzen pflegerische Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses um.
... ist Ihr Profil gefragt
Sie verfügen über eine abgeschlossene examinierte Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester / Krankenpfleger.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Sie sind bereit, im 2-Schicht-System, Bereitschaftsdienst und Rufdienst zu arbeiten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Claudia Jung
Telefon:
claudia.jung@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist:
30.05.2025
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
JETZT BEWERBEN
... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Fachkraft (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft
Jobbeschreibung
Fachkraft (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft Beschäftigungsumfang: 39 Std. / Woche Beschäftigung: unbefristetFrühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir, die Technischen Betriebe Solingen Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt. Unsere Mission „Wir machen Solingen sauber, grün und smart“, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen. Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon! Die Stelle ist im Teilbetrieb Abfallwirtschaft, Kontrolle / Stoffstrommanagement zu besetzen und mit E7 TVöD ausgewiesen. Das Müllheizkraftwerk (MHKW) der Technischen Betriebe Solingen wurde 1969 in Betrieb genommen. Im Kraftwerk werden pro Jahr 70 Mio. KWh Strom und 45 Mio. KWh Fernwärme erzeugt - eine bedeutende Anlage zur Energieerzeugung inmitten der bergischen Großstadt Solingen. Insgesamt sind etwa 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verwaltung, Produktion, Instandhaltung und Kontrolle beschäftigt. Ihre Aufgaben bei uns:Sie verantworten die Abfallkontrolle sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Müllheizkraftwerk und sind beauftragte Person für Gefahrgut.Darüber hinaus überwachen Sie Abfallanlieferungen, koordinieren diese und führen Deklarations- sowie Qualitätskontrollen durch.Sie sorgen für eine sichere Entfernung von Störströmen, dokumentieren Abläufe und übernehmen das Reporting.Sie betrachten die Abfallqualitäten analytisch, übernehmen die Abwicklung abfallwirtschaftlicher Nachweise und vertreten den Leiter der Schadstoffsammelstelle.Das bringen Sie mit:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft bzw. Ver- und Entsorgerin / Ver- und Entsorger oder eine gleichwertige Ausbildung im genannten Arbeitsgebiet (z.B. Chemielaborantin / Chemielaborant).Des Weiteren haben Sie die Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnis-Klasse C, sofern nicht vorhanden.Sie kommunizieren stets freundlich, souverän und arbeiten gerne im Team.Das bieten wir Ihnen: Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz Versicherungsvergünstigungen Betriebliche Kita-Plätze Teilzeit möglich Fahrradleasing Zusatzrente gemäß TVÖD Faire Vergütung Gesundheits- und Fortbildungsprogramme 30 Urlaubstage Gute Erreichbarkeit Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Rene Schnelle Tel. 0212/290 4666 Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Sonia Castiglia Tel. 0212/290 4287 Personalwirtschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 11.05.2025 . Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. Jetzt bewerbenSachbearbeiter*in für verwaltung, finanzen und veranstaltungsmanagement für den generationentreff ulm/neu-ulm e. v. (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter*in für Verwaltung, Finanzen und Veranstaltungsmanagement für den Generationentreff Ulm/Neu-Ulm e. V. (m/w/d)Der Generationen Treff Ulm/Neu-Ulm e. V. wurde vor 50 Jahren gegründet, um der Vereinsamung älterer Menschen entgegenzuwirken und die Solidarität mit anderen Generationen zu praktizieren. Er bietet heute in den Häusern in Ulm, Neu-Ulm und Wiblingen den rd. 2600 Mitgliedern ein umfassendes Angebot von kulturellen Veranstaltungen, Vorträgen, geselligen Veranstaltungen und Bildungs- und Bewegungsmöglichkeiten. Der Vorstand des Vereins arbeitet ehrenamtlich und wird durch zwei hauptamtlich Mitarbeitende der Geschäftsstelle unterstützt.Für unsere Standorte in Ulm und Neu-Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder in Teilzeit bei Möglichkeit der Stellenteilung eine*nSachbearbeiter*in für Verwaltung, Finanzen und Veranstaltungsmanagement (m/w/d)Ihre Aufgaben: selbständige Verwaltung der Mitglieder inkl. Beitragswesen und Statistikeigenverantwortliche Abrechnung der Ehrenamts- und Gruppenleiterpauschalenselbständiges Führen des Kassen- und RechnungswesensDurchführung der laufenden FinanzbuchhaltungMitarbeit bei der Erstellung des Etatentwurfs, der Budgetentwicklung und des JahresabschlussesHaus- und Veranstaltungskoordination inkl. Termin- und RaumkoordinationVeranstaltungsvorbereitung und -durchführung (Raumvergabe, Bestuhlung, Bewirtung)Verwaltung von Inventar, Büroausstattung und WarenbestandPlanung, Steuerung und Anleitung des Einsatzes von HilfskräftenIhr Profil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise im Bereich Veranstaltungs- oder Lagerlogistik, Bürokommunikation, Industrie)Kenntnisse der Geschäftsprozesse in der öffentlichen Verwaltung, z. B. im Bereich Zuwendungsverfahren, sind von Vorteilsicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungsprogrammen wie DATEV und Lexwareselbständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseOrganisationstalent und technisches Grundverständnis (Veranstaltungs- und Gebäudetechnik)Teamfähigkeit und freundliches Auftreten, hohe Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit Erfahrungen mit ehrenamtlicher Tätigkeit sind von VorteilWir bieten: eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit bei gleitender Arbeitszeiteine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem lebendigen Vereinsumfeldkollegiale Zusammenarbeit und wertschätzende Arbeitsatmosphäreeine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA nach EG 8Bei Fragen wenden Sie sich bitte an vorstand@gt-ulm.de.Bitte teilen Sie uns mit, wann Sie frühestens bei uns anfangen können und welche Arbeitszeit für Sie möglich wäre.Das Bewerbungsverfahren wird über das Bewerbungsmanagement der Stadt Ulm durchgeführt. Zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens findet die notwendige Kommunikation zwischen der Stadt Ulm und dem Generationen Treff Ulm/Neu-Ulm e. V. statt. Da es sich nicht um eine Stelle der Stadt Ulm handelt, erfolgt die Anstellung direkt beim Generationen Treff Ulm/Neu-Ulm e. V..Bitte bewerben Sie sich bis zum 22. Mai 2025 über folgenden Link:Auszubildender zum Anästhesie-Technischen Assistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du suchst einen interessanten Ausbildungsplatz und im Anschluss einen zukunftssicheren Arbeitsplatz? Werde Anästhesietechnische Assistenz in unserem Krankenhausverbund.Als anästhesietechnische Assistenz liegt deine Haupttätigkeit im operativen Bereich. Deine wichtigsten Arbeitsmittel sind die Narkose- und Überwachungsgeräte. Du bist für die Vorbereitung und die Assistenz bei Narkosen zuständig und begleitest Patienten während der Operation. Gemeinsam mit den Ärztinnen und Ärzten überwachst und unterstützt du Menschen bei Untersuchungen, in der Endoskopie oder im Kreißsaal. Im Aufwachraum vermittelst du deinen Patientinnen und Patienten Sicherheit und bist auch bei der Notfallversorgung im Schockraum eingebunden.- Kontrolle der Narkose- und Schmerzmittel, Vorbereitung der Beatmungs- und Infusionsgeräte
- Betreuung und Überwachung der Patienten vor, während und nach der Operation
- Dokumentation der operativen Eingriffe
- Pflege und Sterilisation von OP-Instrumenten, Entsorgung von Abdecktüchern und Einwegmaterialien
- Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen
- Interesse an medizinischen und naturwissenschaftlichen Themen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
- Mittlere Reife oder (Fach)Abitur
Mit der Ausbildung zur Pflegefachkraft und einer anschließenden Fachweiterbildung in der „Intensivpflege und Anästhesie“ qualifizierst du dich ebenfalls für eine Karriere in der Anästhesie.
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