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Werkstudent (m/w/d) Wirtschaftspolitik & Steuern
Jobbeschreibung
Werkstudent (m/w/d) Wirtschaftspolitik & Steuern für die Abteilung Wirtschaftspolitik, Außenwirtschaft, Mittelstand & Steuern Die deutsche Automobilindustrie steckt in einer grundlegenden Transformation. Der Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klimaneutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind vielfältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunftsfähige Klima- und Wirtschaftspolitik, für Digitalisierung und den Innovationsstandort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzugestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit. Für unsere Abteilung „Wirtschaftspolitik, Außenwirtschaft, Mittelstand & Steuern“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Fachgebiet „Wirtschaftspolitik & Steuern". Wir laden Sie ein, Teil des Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! Ihre Aufgaben * Unterstützung bei der Erstellung von Positionspapieren und Stellungnahmen im Bereich Steuern (insbesondere Unternehmenssteuern, internationale Steuern, Energiesteuern), Zölle und Exportkontrolle * Recherchen zu steuerlichen Themen sowie Zoll- und Exportkontrollthemen * Erstellung von Präsentationen, Grafiken und Statistiken * Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen * Verteilerpflege Ihre Qualifikationen * Studium im Bereich Wirtschaft, Politik und Recht, idealerweise mit Schwerpunkt in den Bereichen Steuern oder Wirtschaftspolitik * Wünschenswert sind erste Arbeitserfahrungen in den vorgenannten Bereichen * Interesse an der Automobilindustrie sowie an wirtschafts-, handels- und investitionspolitischen Themenfeldern * Sicheres Formulierungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile * Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten * Marktgerechte Vergütung sowie Verpflegungsangebot * 28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr) * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Teilnahme an Firmenveranstaltungen Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums via Online-Formular über unser System. Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) Behrenstraße 35 • 10117 BerlinAmbulante Gruppenleitung Standort Potsdam (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Ambulante Gruppenleitung Standort Potsdam (m/w/d) * Potsdam * Vollzeit Aufgaben * Für die Gestaltung und die Durchsetzung einer Organisationsstruktur für den täglichen Ablauf, sowie der Fahrdienste und des Cateras sind Sie mit verantwortlich. * Sie begleiten Teambesprechungen und vernetzen sich mit Angehörigen, Ämtern und Behörden. * Die Unterstützung Ihres Teams bei administrativen Prozessen wie Erstellen des Dienstplanes liegt in Ihrer Verantwortung. * Sie begleiten Entwicklungsgespräche mit Teilhabefachdiensten und weiteren Kostenträgern. * Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten von Montag bis Freitag eigenverantwortlich und flexibel, die Arbeit im Home Office ist bei Bedarf und Ansprache möglich. Anforderungen * Sie bringen einen Abschluss in der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit sowie Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Behinderung mit. * Im Bereich Wohnen & Assistenz, einem Teil der Eingliederungshilfe, fühlen Sie sich "zuhause". * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit unserer Teams und Klienten*Klientinnen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit * Finanzielle Vorteile durch Tarif AVR DWBO und Kindergeldzuschuss * 30 Tage Urlaub Bitte bewerben Sie sich unter beewrbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Telefon 030 96 24 92 92• E-Mail b ewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinDebitorenbuchhalter *in (m/w/d) – Hybrid – Weißensee
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünscht Du Dir – fachlich, räumlich oder finanziell? Starte bei uns als Debitorenbuchhalter *in (m/w/d) – Hybrid - Weißensee * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Du sorgst dafür, dass unser Zahlungsverkehr sauber läuft. * Du buchst, prüfst, mahnst – aber nicht im Alleingang, sondern im Team. * Du redest mit Kassen, Kostenträgern und Kolleg:innen. Klar. Verbindlich. Auf Augenhöhe. * Du bringst dich ein – bei der Einführung unseres neuen ERP-Systems und bei der Frage: Wie geht Buchhaltung smarter? Anforderungen * Eine kaufmännische Ausbildung – und du weißt, was du tust. * ERP? Kein Fremdwort für dich. MS Dynamics 365? Nice to have. * Du magst Struktur, aber keine Bürokratie. * Du willst gestalten, nicht verwalten. * Du bringst Haltung mit. Und trägst unser Menschenbild nicht nur mit, sondern lebst es. Wir bieten Dein Engagement und deine Expertise begeistern uns! Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Du erhältst mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewirb dich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Christof Kollhoff Tel: 030 96 24 94 02, E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinFachkraft Coaching am Arbeitsplatz im handwerklichen Bereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH -- Fachkraft Coaching am Arbeitsplatz im handwerklichen Bereich (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; 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(eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen. Wir suchen eine Fachkraft Coaching am Arbeitsplatz im handwerklichen Bereich (m/w/d) Kennziffer: 2506-25 RRSS 1 WfbM Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart Freiberg Ausschreibender Bereich Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Werkstatt für behinderte Menschen Beginn 01.08.2025 Einsendefrist 25.07.2025 Beschäftigungsart 100 %, unbefristet Im Rudolf-Sophien-Stift unterstützen wir Menschen mit psychischer Erkrankung bei der Teilhabe an Arbeit. Wir bieten für über 500 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unterschiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte Arbeitsplätze sowie integrierte Plätze in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes und Praktikumsmöglichkeiten an. Wir begleiten die Menschen fachkundig und persönlich, wir beraten und unterstützen sie ganz individuell. Ihre Aufgaben bei uns: Anleitung, Förderung und Qualifizierung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in einem Gemeindepsychiatrischen Zentrum Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Montageaufträgen aus Industrie und Handwerk individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation der Förderung der Klient:innen in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem engagierten psychosozialen Team Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in (m/w/d) oder eine andere handwerkliche Ausbildung mit Berufserfahrung organisatorisches Geschick, Begeisterungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten, gerne etwas Neues aufzubauen und sich zugleich konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringen idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen, z. B. Qualifikation als Arbeitserzieher:in (m/w/d) oder vergleichbar Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit verminderter psychischer Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielfältigen Möglichkeiten der Gestaltung und der Weiterbildung die sinnvolle Aufgabe, berufliche Teilhabe zu ermöglichen für Menschen mit psychischen Problemen mit engagierten Kolleg:innen umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Jens Peter Tomaschko Bereichsleitung Tel: 0711 16931 13 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.Reinigungskraft (m/w/d) – Bad Freienwalde – 30h
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Reinigungskraft (m/w/d) - Bad Freienwalde – 30h Seniorenzentrum * Bad Freienwalde (Oder) * Teilzeit Aufgaben * Sie arbeiten ab dem 01.01.2026 an fünf Tagen pro Woche (Montag bis Freitag) in der Zeit von 06:00 Uhr bis 12:00 Uhr. * Sie sorgen im Seniorenzentrum Grünheide für Sauberkeit und Hygiene und somit für ein angenehmes Umfeld für die Bewohner*innen und Mitarbeitenden. * Dabei setzen Sie die Hygienestandards um, behalten den Stand der Verbrauchsmaterialienim Blick und bestellen bei Bedarf nach. Anforderungen * Ihre Arbeitsweise ist gründlich und verbindlich. * Sie haben bereits erste Erfahrung in der Gebäude- bzw. Unterhaltsreinigung gesammelt oder sind Quereinsteiger*in, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. * Sie sind gerne im Team unterwegs und wenden unsere geltenden Hygienevorschriften sicher an. * Als Inklusionsbetrieb freuen wir uns besonders über schwerbehinderte Bewerber*innen, deren Bewerbung wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSachbearbeitung für Gebührenabrechnungen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stadt Fürth -- Sachbearbeitung für Gebührenabrechnungen (w/m/d) #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #00a28d; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #00a28d; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #AAA solid 2px; box-shadow: 0 0 15px #7D7D7D; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .oben_rechts {font-weight: bold; color: #04a18b; padding-top: 15px; float: right; height: auto; position: absolute; top: 23px; width: 21%; right: 11px; } #jobtempl .logo {float: left; height: 90px; width: auto; position: absolute; left: 2%; top: 10px; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .metropolregion {float: right; position: absolute; top: 8px; right: 178px; line-height: 1.1em; font-size: 11px; font-weight: 700; color: #006657; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl .white {color: #FFF; text-decoration: none; font-size: 14px; font-weight: 700; white-space: nowrap; } #jobtempl .header {align-items: flex-end; background: #006016; display: flex; justify-content: space-between; padding: 25px 3%; } #jobtempl .header img {width: 180px; } #jobtempl .header p {color: #fff; padding-bottom: 0; width: 21%; } #jobtempl .spalte-rechts {width: 21%; float: right; background-color: #d4e5c8; padding-right: 2%; padding-left: 2%; padding-top: 15px; height: auto; padding-bottom: 15px; line-height: 1.5em; } #jobtempl .spalte-links {width: 69%; float: left; padding-right: 3%; padding-left: 3%; padding-top: 15px; } #jobtempl h1 {font-family: "Fira Sans", sans-serif; font-size: 18px; line-height: 1.1em; font-weight: 500; padding-bottom: 15px; color: #006016; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h1 strong, #jobtempl .h1big strong {font-weight: 500; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; font-size: 12px; } #jobtempl .footer {font-weight: bold; color: #FFF; background-color: #006016; padding-top: 5px; padding-bottom: 5px; padding-left: 3%; font-size: 13px; height: auto; width: 97%; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .pohneabstand {padding-bottom: 5px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ol {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl ol ol {padding-left: 15px; padding-bottom: 0; list-style: disc; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl li li {padding-left: 0; padding-bottom: 0; } #jobtempl ul ul {padding-left: 13px; padding-bottom: 2px; list-style: circle; } #jobtempl .einzug {padding-left: 15px; padding-bottom: 2px; } #jobtempl .oben_links {float: left; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: orange; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl .stef-logo {max-width: 180px; padding-bottom: 15px; } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .oben_rechts {display: none; float: none; } #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .header {padding: 15px 3%; } #jobtempl .header img {max-width: 180px; width: 35vw; } #jobtempl .header p {display: none; } #jobtempl .logo {float: none; } #jobtempl .spalte-rechts {float: none; width: auto; padding-left: 3%; } #jobtempl .spalte-links {float: none; width: auto; } #jobtempl .metropolregion {display: none; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; } #jobtempl .stef-logo {width: 40%; } } Bitte bewerben Sie sich bis 31. Juli 2025! Wir, die Stadtentwässerung Fürth, sind als Eigenbetrieb mit 130 Mitarbeitenden für die ordnungsgemäße Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Fürth und der angeschlossenen Gemeinden verantwortlich. Um diese Aufgabe wahrzunehmen, betreiben wir ein rund 500 km langes Kanalnetz mit diversen Sonderbauwerken und eine hochmoderne Kläranlage mit einer Ausbaugröße von derzeit 265.000 Einwohnerwerten, die in den kommenden Jahren auf 323.000 Einwohnerwerte weiter vergrößert wird. Die Metropolregion wächst, wir wachsen mit! Zusätzlich stellen wir uns den großen Herausforderungen der Zukunft, um Klima-, Natur-, Gewässer- und Umweltschutz mit Wirtschaftlichkeit und der Stadtentwicklung in Einklang zu bringen. In der Abteilung Rechnungswesen und Verwaltung ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung für Gebührenabrechnungen (w/m/d) in Vollzeit, EGr 7 TVöD bzw. BGr A7 BayBesG. Ihre Aufgaben: Gebührenabrechnungen und Gebührenbescheide für Schmutz- und Niederschlagswasser einschließlich der Erfassung und Auswertung von Zählerdaten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen Buchungen von Forderungen sowie u. a. Kontenklärungen, Vorbereitung von Stundungen und Niederschlagungen Erstellung von Gebührenbescheiden und Entgeltabrechnungen Abrechnung und Nachberechnung bei Leistungsstörungen Stammdatenanlage sowie Stammdatenpflege Aufbereitung und Erstellung von Auswertungen zum Jahresabschluss Übernahme von Sonderaufgaben auf Weisung Das müssen Sie mitbringen: für Beschäftigte: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) (Fachrichtung Kommunalverwaltung) bzw. den abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I (BL I) für Beamte (w/m/d): Laufbahnbefähigung für die 2. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Beamtenlaufbahn) alternativ: erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufleute für Bürokommunikation oder Industriekaufleute) mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I (BL I) zu absolvieren Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Rechnungswesen gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige, attraktive, krisensichere und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung. Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung). Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich bitte bis 31. Juli 2025 über unser Online-Portal oder Website! Für Rückfragen stehen Herr Büttner, Tel. (0911) 66012-344, und Herr Köcher, Tel. (0911) 66012-310, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sachbearbeiter (m/w/d) Gebäudebetrieb
Jobbeschreibung
AOK Bayern - Die Gesundheitskasse -- Sachbearbeiter (m/w/d) Gebäudebetrieb #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; background-color: #f7f7f7; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #828282; border-bottom-width: 1px; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 5px; box-shadow: 0 0 5px #cccece; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: rgb(0, 0, 0); padding-top: 15px; padding-right: 5%; } #jobtempl h2 {font-size: 16px; font-weight: 500; line-height: 1.4em; margin-bottom: 15px; background-color: #edefef; padding: 10px; margin-top: 10px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; margin-bottom: 20px; margin-top: -8px; } #jobtempl h4 {color: #fff; padding-bottom: 20px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; list-style-type: disc; margin-bottom: 15px; } #jobtempl li {padding-bottom: 5px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; z-index: 10; } #jobtempl .button {width: 200px; margin-top: 15px; float: left; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl table p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl table h3 {padding-bottom: 0; padding-top: 0; margin-bottom: 0; } #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 35%; } #jobtempl .mobil {display: none; } #jobtempl .spalterechts {float: right; width: 43%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: right; width: 65%; } #jobtempl hr {background-color: #fff; height: 20px; width: 100%; } #jobtempl .pfeil {width: 170px; float: right; padding-top: 3px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; } #jobtempl .bewerbungsprozess a, #jobtempl .bewerbungsprozess p {color: #018B38; display: inline-block; } #jobtempl .adresse {background-color: #018b38; margin-left: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-top: 20px; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .adresse p {color: #fff; } #jobtempl .adresse a {color: #fff; } #jobtempl .einzug {float: right; width: 65%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 40px; padding-left: 55px; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 20%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: left; width: 100%; } #jobtempl .header {margin-top: 20px; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 30%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 15px; padding-left: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .pfeil {float: none; padding-top: 3px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 100%; display: none; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl .header {display: none; } #jobtempl .mobil {display: block; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .logo {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button {width: 100%; max-width: 200px; float: none; margin-top: 15px; } #jobtempl .logo {padding-left: 5%; } } Sachbearbeiter (m/w/d) Gebäudebetrieb Übersicht Übersicht Standort: Garmisch-Partenkirchen Bewerbungsfrist: 23.07.2025 Abteilung: Team Gebäudebetrieb Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Sie verantworten die Kontrolle der Leistung und Qualität von Dienstleistern (m/w/d) und Handwerkern (m/w/d) sowie die Koordination der fachgerechten Entsorgung innerhalb und rund um das Objekt. Ihnen obliegt die Steuerung und Überwachung aller anfallenden Aufgaben aus dem Fuhrparkbetrieb. Sie pflegen das CAFM-System im Rahmen Ihres Aufgabenbereiches. Die Steuerung und Organisation von Raumbuchungen sowie Veranstaltungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, ebenso wie die Schlüsselverwaltung, Koordination von Umzügen und sonstigen Aufgaben aus der technischen Objektbetreuung. Sie setzen Wartungen und Inspektionen mit Dienstleistern (m/w/d) operativ um und unterstützen hier bei der Leistungskontrolle. Die Abwicklung, inklusive Rechnungsauslegung und Warenverteilung, aller internen sowie externen Beschaffungsvorgänge liegt in Ihrem Aufgabengebiet. Zudem unterstützen Sie bei Inventuren und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und externe Dienstleister (m/w/d) in allen Angelegenheiten des Gebäudebetriebs. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie besitzen eine abgeschlossene eine kaufmännische, technische oder gewerbliche Ausbildung. Sie setzen sich selbst Ziele und engagieren sich aus eigenem Antrieb heraus für deren Realisierung. Sie verstehen es, situations- und adressatengerecht zu kommunizieren. Sie erkennen Probleme, Konflikte und Auseinandersetzungen und bewältigen diese konstruktiv. Ein überdurchschnittlicher Einsatz für die Kunden (m/w/d) der AOK Bayern ist für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten konstruktiv mit anderen zusammen und verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel. Sie können technische Abläufe nachvollziehen, Zusammenhänge erkennen sowie technisch orientierte Problemlösungen herbeiführen. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung. Ansprechpersonen Fachlicher Ansprechpartner: Rudolf Sell Tel. 08821 755-108 Recruiterin: Stefanie Kreß Tel. 0911 218-10413 Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie! Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. AOK Bayern – Die Gesundheitskasse Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. karriere.aok.dePflegehelfer/in (m/w/d) – Haus zur Brücke
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Die Pflege leistet einen wichtigen Beitrag hierfür und ist eine echte Herzenssache – für unsere 1.400 Mitarbeitenden in der Pflege genauso wie für uns als Arbeitgeber. Ob in der stationären oder ambulanten Pflege, in der Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege, für oder ältere Pflegebedürftige: Mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern. Wir suchen Sie als Pflegehelfer/in (m/w/d) - Haus zur Brücke in Berlin Köpenick * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen, indem Sie auf die Grundbedürfnisseeingehen und für Abwechslung im Alltag der Bewohner*innen sorgen. * Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte und wirken bei der Pflegedokumentation mit. * Sie unterstützen unsere Hauswirtschaftskräfte und helfen bei der Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner mit. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt, suchen nach absolviertemPflegebasiskurs den Einstieg oder interessieren sich als motivierte*rQuereinsteiger*in für diese spannende Aufgabe. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen gemeinsam mit Ihrem Team und professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewerben Sie sich unter beewrbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinLeiter Servicezentrum Informatik (m/w/d) einer Hochschule
Jobbeschreibung
Als erfahrene Personalberatung unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach den richtigen Talenten. Wir gewährleisten einen professionellen und diskreten Vermittlungsprozess, um für Kandidatinnen und Kandidaten sicherzustellen, dass sie und unsere Auftraggeber optimal zusammenpassen. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung ab spätestens 01.01.2026 eine Führungspersönlichkeit als Leiter Servicezentrum Informatik (m/w/d) einer Hochschule * Jena * Vollzeit Aufgaben * Strategische und operative Leitung des IT-Servicezentrums, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie * Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur, Basisdienste und Anwendungssysteme für Lehre, Forschung und Verwaltung * Führung und Weiterentwicklung eines Teams von IT-Spezialisten sowie Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Hochschule * Planung und Durchführung von IT-Projekten, einschließlich Digitalisierungsvorhaben und Einführung neuer Technologien * Verantwortung für die IT-Sicherheit sowie die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien * Budgetplanung und -kontrolle für das ServiceZentrum Informatik * Beratung der Hochschulangehörigen zu IT-Fragen und Sicherstellung eines exzellenten Nutzer-Supports Anforderungen * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, gern im Hochschul- oder Forschungsumfeld * Fundierte Kenntnisse von IT-Infrastruktur, Netzwerken, Servern sowie IT-Sicherheitskonzepten von Cisco * Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie in der Steuerung komplexer Projekte * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz * Kenntnisse aktueller technologischer Trends und deren Anwendung im Hochschulkontext Wir bieten * eine Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), ab EG 13 * ein spannendes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten auf dem Hochschulcampus * ein familienfreundliches Arbeitsumfeld * flexible und planbare Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaubsanspruch * Vermögenswirksame Leistungen (VL), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung, DB Job-Ticket (Vergünstigungen für Deutsche Bahn AG) ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten und Thomas John GbR Rießnerstraße 12 b 99427 Weimar Ansprechpartner*in Thomas John Telefon +493643431812 E-Mail thomas.john@rejo-personalberatung.de Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBENGeriater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kliniken Nordoberpfalz AG -- Geriater (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #FFF; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .rahmen {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .ecke {position: absolute; right: 0; bottom: 0; width: 10.75%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-repeat: repeat-y; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 25px 0 15px 0; } #jobtempl .headline_box {background-color: #ced73a; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.3em; color: #226884; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 17px; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschlusssatz {text-align: left; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 10%; padding-bottom: 9px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #fff solid 2px; border-radius: 5px; display: inline-block; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button p {padding: 0; } #jobtempl .button a {background: #fff; color: #226884; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 10px 20px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button a:hover {background: none; color: #fff; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .ecke {display: none; } #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 0%; padding-bottom: 9px; } } @media print { } Geriater (m/w/d) Krankenhaus Tirschenreuth und Klinikum Weiden | ab sofort in Vollzeit Über uns Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern. Aufgaben Eine an den individuellen Bedürfnissen der Menschen orientierte Medizin, ausgestattet mit einem ausreichenden Zeitrahmen zur Wiederherstellung von Gesundheit, Mobilität und Selbsthilfekompetenz Zusammenarbeit mit einem motivierten Team der Disziplinen Medizin, Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie, der Sozialpädagogik sowie der Neuropsychologie und Psychologie Betreuung von geriatrischen Patientinnen und Patienten mit vielfältigen Krankheitsbildern, vor allem aus dem orthopädischen, geriatrischen, neurologischen und internistischen Schwerpunkt Basisdiagnostik mit Sonographie, Röntgen, Labor, Langzeitblutdruck und -EKG sowie Endoskopie Profil Sie sind Facharzt (m/w/d) der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin, Neurologie, Physikalischen und Rehabilitativen Medizin, Psychiatrie oder Chirurgie mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie Soziale Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude am Umgang mit geriatrischen Patientinnen und Patienten zeichnen Sie aus Sie arbeiten gerne im Team und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich Sie sind einverstanden, sich an den Rufbereitschaftsdiensten zu beteiligen Was wir bieten Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes Vergütung nach TV-Ärzte/VKA entsprechend der Qualifikation und Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 31 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersversorgung über die ZVK Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist unter Umständen möglich Mitarbeiterrabatte, u. a. in der Zentralen Apotheke, und kostenlose Grippeimpfungen Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (bitte als PDF-Datei) für einen Einstieg als Geriater (m/w/d). Jetzt bewerben! Ansprechpartner MUDr. Josef Pova Chefarzt Akutgeriatrie Krankenhaus Tirschenreuth Tel.: 09631 87-37217 Kliniken Nordoberpfalz AG Söllnerstraße 16 92637 Weiden i.d.OPf. www.kliniken-nordoberpfalz.ag | WebsiteFachkraft für Arbeitssicherheit (BGW) und Brandschutzbeauftragte:r (m/w/d)
Jobbeschreibung
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH -- Fachkraft für Arbeitssicherheit (BGW) und Brandschutzbeauftragte:r (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } @supports (hyphens: auto) { #jobtempl p, #jobtempl li {hyphens: auto; } } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; 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(eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen. Wir suchen eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (BGW) und Brandschutzbeauftragte:r (m/w/d) Kennziffer: 2505-29 RRSS 1 WfbM Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart Vaihingen Ausschreibender Bereich Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Werkstatt für behinderte Menschen Beginn 01.10.2025 Einsendefrist 31.07.2025 Beschäftigungsart 100 %, unbefristet Das Rudolf-Sophien-Stift unterstützt psychisch erkrankte Menschen im Großraum Stuttgart mit klinischer Behandlung, medizinischer und beruflicher Rehabilitation, betreutem Wohnen und ambulanten Hilfen. Es bietet medizinische und therapeutische Angebote für akute Krisen sowie die Integrierte Versorgung zur häuslichen Behandlung. Die Rehabilitation fördert die Rückkehr in den Alltag und bietet berufliche Weiterbildung in geschützten Werkstätten. Ergänzt wird das Angebot durch betreutes Wohnen. Zum Rudolf-Sophien-Stift gehören die Tochterunternehmen clusioNA, die Menschen mit Schwerbehinderung und deren Arbeitgeber zur Arbeitsleben-Teilnahme berät, und die TGSR, die betreutes Wohnen und das Rehabilitationszentrum grund.stein in Tübingen betreibt. Alle relevanten Aufgaben beziehen sich auf das Rudolf-Sophien-Stift sowie die Betreuung der Töchter. Ihre Aufgaben bei uns: Beratung von Geschäftsführung, Mitarbeitervertretung und verantwortlichen Personen für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung (§§ 6, 9, 10 ASiG) sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren sowie die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und anderen Dokumenten gemeinsam mit Fachpersonal Durchführung von Schulungen zu Arbeitsschutz, Brandschutz und Unfallverhütung Organisation der Arbeitssicherheitsausschusssitzung und Zusammenarbeit mit unserem Betriebsarzt Kontakt zu außerbetrieblichen Arbeitsschutzstellen (Gewerbeaufsichtsamt, Berufsgenossenschaft, Technische Aufsicht) Wir wünschen uns: berufliche Voraussetzung: Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) berufsgenossenschaftliche Anerkennung (BGW) als Fachkraft für Arbeitssicherheit (kann auch nach Einstellung erworben werden); idealerweise Qualifikation zum bzw. zur Brandschutzbeauftragten (m/w/d) soziale Kompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert in die Aufgabe einzuarbeiten organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise Erfahrungen mit Software-Anwendungen für Arbeitssicherheit Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit einem engagierten Team Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25€ Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban Sports-Club-Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Markus Rank Geschäftsführung Tel: 0711 1693112 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf unseren Social-Media-Kanälen.Techniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder Installateur- oder Heizungsbauermeister (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Biberach an der Riß -- Techniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder Installateur- oder Heizungsbauermeister (m/w/d) #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: normal; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.5em; color: #79b63c; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; font-weight: 700; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .gruenerrahmen {border: #79b63c solid 2px; padding-top: 15px; padding-left: 2%; padding-right: 2%; margin-bottom: 18px; } #jobtempl .zertifikat {float: right; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 24px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } } Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Amt Hochbau & Gebäudemanagement ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Techniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder Installateur- oder Heizungsbauermeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus: Verantwortung für den Betrieb und die Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen Planung, Ausschreibung und Überwachung von Baumaßnahmen Erarbeitung von Energiekonzepten sowie deren Umsetzung und Optimierung für den nachhaltigen Betrieb der städtischen Gebäude Beratung und Unterstützung des Projektmanagements bei Neu- und Umbaumaßnahmen Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Abschluss als Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik, Sanitärtechnik, Installateur- oder Heizungsbauermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise einschlägige Berufserfahrung Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft Wir bieten Ihnen: Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 9b Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und Jobrad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage. Für Fachfragen steht Ihnen der stellvertretende Leiter des Amtes Hochbau & Gebäudemanagement, Herr Steinle, Telefon 07351 51-123 gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Frau Schmid Telefon 07351 51-9028Oberarzt (m/w/d) – Radiologie
Jobbeschreibung
Klinikum Neumarkt -- Oberarzt (m/w/d) – Radiologie #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open+Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #727272; line-height: 1.3em; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #logo {width: 191px; height: auto; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #kfh {width: 300px; height: auto; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .kasten_blau {padding-top: 30px; background-image: url("r2.png"); background-repeat: repeat-y; padding-bottom: 150px; } #jobtempl .karte {background: url("r1.png"); background-repeat: no-repeat; 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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Radiologie Weil Gesundheit das höchste Gut ist: Wir, die rund 2.200 Mitarbeitenden des Klinikums Neumarkt, übernehmen Verantwortung für über 67.000 Patienten pro Jahr. Das Wohl der uns anvertrauten Menschen steht an erster Stelle – bei der medizinischen Behandlung, der Pflege und in unserer Verwaltung. Dabei zählen unser interdisziplinärer Zusammenhalt sowie das Engagement und die Eigenverantwortung jedes Einzelnen. Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit über 17 verschiedenen Fachabteilungen mit 460 Betten und 31 tagesklinischen Plätzen. Mit unseren medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und betreuenden Angeboten sichern wir eine qualitativ hochwertige Versorgung für die Menschen in der Region. Neumarkt i.d.OPf. mit ca. 41.000 Einwohnern liegt verkehrsgünstig in reizvoller Juralandschaft zwischen Nürnberg und Regensburg. Stadt und Landkreis bieten mit weiterbildenden Schulen, einer starken Wirtschaft und einem vielfältigen Sport- und Kulturangebot eine sehr hohe Lebensqualität. Die Klinik für Radiologie versorgt alle Fachabteilungen der Klinik und arbeitet mit erfahrenem Team und modernem Gerätepark nach zeitgemäßen Standards einer zukunftsorientierten Klinikradiologie. Der Abteilungsleiter verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung nach WBO 2004. Eine Ermächtigung nach WBO 2021 ist beantragt. Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, zukunftsfähigen Tätigkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: Übernahme oberärztlicher Aufgaben in Zusammenwirkung mit dem Ärzteteam Ausbildung von Assistenz- und Fachärzten Umfassende Betreuung von ambulanten und stationären Patienten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Zuweisern Teilnahme an teleradiologischen Rufbereitschaftsdiensten Ihr Profil: Facharztanerkennung für Radiologie respektive Diagnostische Radiologie und einschlägige Berufserfahrung Hohe Expertise im Bereich Muskuloskelettale Radiologie Interventionserfahrung wünschenswert Hohes Maß an Motivation, Selbstständigkeit sowie Eigenverantwortung Wir bieten: Ein umfassendes radiologisches, diagnostisches wie interventionelles Spektrum eines erfolgreichen Schwerpunktversorgers Teamarbeit mit vielseitigen Aufgaben in einem multidisziplinären und interprofessionellen Arbeitsumfeld aus unterschiedlichen Fachdisziplinen und Medizinischen Technologen für Radiologie Eine den Aufgaben entsprechende leistungsgerechte Vergütung und attraktive Vergütungsbestandteile nach dem TV-Ärzte/VKA sowie Zusatzversorgung Unterstützung bei Wohnraumsuche Kinderbetreuung von 0 bis 14 Jahren in einer eigenen Kindertageseinrichtung Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Chefarzt Dr. med. Thomas M. Ebersberger über das Sekretariat der Klinik für Radiologie unter der Telefonnummer 09181 420-3999 zur Verfügung. Klinikum Neumarkt Nürnberger Straße 12 92318 Neumarkt i.d.OPf. www.klinikum-neumarkt.deWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für agentenbasierte digitale Zwillinge (QI-Digital)
Jobbeschreibung
Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „eScience“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*e Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für agentenbasierte digitale Zwillinge (QI-Digital) Entgeltgruppe 13TVöD Zeitvertrag befristet bis 31. Dezember 2027 Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Das Referat eScience ist eine interdisziplinäre Forschungseinheit mit Schwerpunkten in Digitalisierung, wissenschaftlichem Datenmanagement, Data Science und Künstlicher Intelligenz. In diesem Kontext gestalten wir aktiv das Projekt QI-Digital mit – eine nationale Initiative zum Aufbau einer sicheren und interoperablen digitalen Infrastruktur für Qualitäts- und Konformitätsprozesse. QI-Digital verknüpft digitale Zwillinge, Produktpässe und verifizierbare Nachweise über standardisierte Modelle wie die Asset Administration Shell (AAS). Dabei kommen KI-Methoden wie föderiertes Lernen und Retrieval-Augmented Generation (RAG) zum Einsatz, um Automatisierung und regulatorische Transparenz zu fördern. Aktuelle Anwendungsfälle sind die Additive Fertigung und Wasserstofftankstellen, in denen digitale Zwillinge qualitätsrelevante Daten abbilden und zur Rückverfolgbarkeit, Sicherheit und Nachhaltigkeit industrieller Prozesse beitragen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Ihre Aufgaben: * Konzeption, Entwicklung und Pflege von Digital-Twin-Datenmodellen für das QI-Digital-Projekt (z. B. Additive Fertigung, Wasserstofftankstellen) sowie Umsetzung aller Zwillinge in der Asset Administration Shell (AAS) als durchgängige Standardinfrastruktur * Bereitstellung der AAS-Zwillinge als verlässliche Datenquelle für ein agentisches KI / RAG-System, das Qualitäts-Infrastruktur-Analysen und Entscheidungen unterstützt * Entwicklung digitaler Zertifikate und digitaler Produktpässe (AAS-Submodelle) zur Sicherstellung von Konformität, Herkunft und Nachhaltigkeit * Zusammenarbeit mit Partnerprojekten, um Zwillinge, Zertifikate und KI-Pipelines Ende-zu-Ende zu integrieren und QI-Best-Practices voranzutreiben * Aufbau, Betrieb und Optimierung von Proof-of-Concept-Umgebungen mithilfe von DevOps-Werkzeugen (Docker, CI/CD) für schnelle Iterationen und verlässliche Deployments * Kontinuierliche Evaluation und Erweiterung von Prototypen, um Interoperabilität, Datenkonsistenz und skalierbare Performance sicherzustellen * Aktive Mitwirkung an Forschung und wissenschaftlichen Publikationen; Präsentation von Ergebnissen auf Konferenzen und in Fachzeitschriften Ihre Qualifikationen: * Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) in Informatik, Data Engineering, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet * Fundierte Erfahrungen in der Datenmodellierung und semantischen Technologien (z. B. Wissensgraphen, Ontologien) * Erfahrungen mit der Asset Administration Shell (AAS) und strukturierten Datenformaten sind wünschenswert * Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue industrielle Domänen und Use-Cases einzuarbeiten * Erfahrung mit digitalen Produktpässen oder digitalen Zertifikaten von Vorteil * Vertrautheit mit Retrieval-Augmented-Generation- (RAG-) oder agentischen KI-Systemen ist wünschenswert * Solides DevOps-Know-how (Docker, CI/CD) und sehr gute Programmierkenntnisse (Python oder Java) * Sehr gutes Englisch und gutes Deutsch in Wort und Schrift * Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Unsere Leistungen: * Interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle zu Politik, Wirtschaft und Gesellschaft * Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen * Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand * Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 31. Juli 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 120/25-VP.1 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin www.bam.de Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Monavariunter der Telefonnummer +49 30 8104-5487 bzw. per E-Mail unter Mehran.Monavari@bam.de . Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.SAP Inhouse Consultant Supply Chain (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für ein international agierendes Industrieunternehmen suchen wir ein erfahrenes Teammitglied. In der Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Digitalisierung und Optimierung von Logistik- und Supply-Chain-Prozessen und arbeiten an innovativen Projekten im SAP-Umfeld. SAP Inhouse Consultant Supply Chain (m/w/d) * Weimar * Vollzeit Aufgaben * Beratung und Unterstützung bei der Implementierung und Nutzung von SAP-Systemen im Supply-Chain-Umfeld * Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen * Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module MM und WM * Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen wie PP, QM, PM und SD * Durchführung und Leitung von SAP-Projekten sowie Schulungen für Anwender * Analyse von SAP-Daten, Erstellung von Berichten und kontinuierliche Prozessoptimierung * Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT Anforderungen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in SAP-Projekten, insbesondere in den Modulen MM und WM * Grundkenntnisse in weiteren SAP-Modulen wie PP, SD, QM, PM wünschenswert * Erfahrung in der Entwicklung von Formularen und Schnittstellen (IDoc, RFC, BAPI, Webservices) von Vorteil * Analytischer Weitblick, konzeptionelle Stärke und ausgeprägte Eigeninitiative * Kommunikationsstarker Teamplayer mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen Wir bieten * Verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Hightech-Umfeld * Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten * Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (4+1) und 30 Urlaubstage pro Jahr * Moderne Arbeitsmittel (z.B. Firmenlaptop) und gute Verkehrsanbindung * Kollegiales, wertschätzendes Team und regelmäßige Mitarbeiterevents * Zusatzleistungen wie kostenlose Obstlieferung und Parkplatz Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Thomas John Telefon +493643431812 • E-Mail thomas.john@rejo-personalberatung.de ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten und Thomas John GbR Rießnerstraße 12 b • 99427 WeimarSachbearbeiter/-in Zulassungsstelle (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Sachbearbeiter/-in Zulassungsstelle (m/w/d) Sachbearbeiter/-in Zulassungsstelle (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle für Kfz-Zulassungs- und Führerscheinangelegenheiten in Stuttgart-Feuerbach umfasst über 100 Mitarbeitende und ist für die Zulassung von Kraftfahrzeugen und allen damit notwendigen Angelegenheiten sowie für die Erteilung, Erweiterung, Umschreibung, Neuerteilung, Entziehung oder den Umtausch von Fahrerlaubnissen zuständig. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe. Ein Job, der Sie begeistert die Annahme und Bearbeitung der Anträge im Bereich der Kfz-Zulassung inkl. internetbasierter Vorgänge (Neuzulassung, Umschreibung, Außerbetriebssetzung und Wiederzulassung) gehört zu Ihren Aufgaben Sie sind für die Ausstellung von Ersatzfahrzeugdokumenten (Zulassungsbescheinigungen Teil I und II) verantwortlich Sie erteilen Auskünfte an Antragstellende und beraten Bürger/-innen in allen Kfz-Zulassungsangelegenheiten zudem sind Sie für die Zuteilung/Ausgabe der amtlichen Kennzeichen einschließlich Wunsch-, Saison-, Wechsel- und Kurzzeitkennzeichen zuständig Sie bearbeiten und entscheiden über Außerbetriebssetzungs- bzw. Stilllegungsvorgänge (z. B. bei fehlendem Versicherungsschutz oder ungültiger Prüf-/HU-Plakette), drohen und wenden Verwaltungszwangsmaßnahmen an Gebühren werden von Ihnen festgesetzt und die Fahrzeugakten optisch archiviert Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Finanzwirt/-in, Justizfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, vorzugsweise im öffentlichen Dienst bewerben können sich zudem gerne Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossener Erster Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) sowie Personen mit einer abgeschlossenen dreijährigen anerkannten Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Sie entscheiden und arbeiten, auch bei hohem Arbeitsanfall, selbständig und sorgfältig in Konfliktsituationen bleiben Sie ruhig und können Ihren Standpunkt sachlich vertreten Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit im Team sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in einem publikumsintensiven Bereich Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 8 / Entgeltgruppe 7 TVöD mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Franke unter 0711 216-98220 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Richter unter 0711 216-32398 oder poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0064/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39 in 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteBetreuungsassistent (m/w/d) stationär – Strausberg
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Betreuungsassistent (m/w/d) stationär - Strausberg Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer * Strausberg * Teilzeit Aufgaben * Gemeinsam mit unseren Pflegekräften gehen Sie auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen ein, leisten ihnen in ihrem Alltag Gesellschaftund schaffen Raum für einen gemeinsamen Austausch. * Sie lesen vor, begleiten bei Spaziergängen in unseren Garten und unterstützen bei der selbstständigen Lebensführung. * Einfühlsam und humorvoll helfen Sie durch den Tag und gestalten mit Ihrem Ideenreichtumkreative und abwechslungsreiche Einzel- und Gruppenangebote. * Sie sind Teil des Teams der Betreuungskräfte und arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen. * Die Unterstützung bei einfachen pflegerischen Tätigkeiten im Bedarfsfall gehört ebenfalls in Ihr Aufgabenfeld. Anforderungen * Sie besitzen eine abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungsassistenz nach § 43b SGB XI (ehemals 87b SGB XI) und haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Betreuung gesammelt. * Die fachgerechte Dokumentation Ihrer durchgeführten Leistungen und die Unterstützung bei derMaßnahmenplanung ist für Sie selbstverständlich. * Mit Ihrer ruhigen Art holen Sie unsere Bewohner*innen dort ab, wo sie sich gerade befinden. * Besonders wichtig ist uns eine offene Kommunikation und die Zusammenarbeit imTeam und teamübergreifend. Sie arbeiten verlässlich und verbindlich. * Sie zeigen sich interessiert an Fort- und Weiterbildungen und stehen neuen Konzepten und betreuerischen Angeboten offen gegenüber. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. * Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. * Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d ) – Neuruppin
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d ) - Neuruppin WfbM Neuruppin - Sozialer Dienst * Neuruppin * Vollzeit Aufgaben * Förderung und Unterstützung: Im Sozialen Dienst begleiten Sie unsere Beschäftigten in den Werkstätten für Menschen für Beeinträchtigung bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung und unterstützen sie im Arbeitsalltag. * Individuelle Förderung: Sie entwickeln maßgeschneiderte Förderpläne und passen pädagogische Konzepte an, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen. * Kommunikation und Austausch: Sie pflegen den Kontakt zu Kostenträger*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen. Anforderungen * Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in oder einen vergleichbaren Abschluss im pädagogischen Bereich. * Engagement: Sie sind überzeugt von der Bedeutung der Teilhabe am Arbeitsleben sowie der Inklusion und arbeiten gerne mit Menschen mit Assistenzbedarf zusammen. * Teamfähigkeit: Sie sind empathisch und kommunikationsstark bei der Erreichung gesteckter Ziele, gerne im Team. * Fähigkeiten: Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und besitzen einen Führerschein Klasse B. * Werteorientierung: Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke bewerbung@stephanus.org 030 96 24 99 72 Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinProfessur für "Kulturwissenschaften und ästhetische Praxis mit dem Schwerpunkt Musik in der Sozialen Arbeit"
Jobbeschreibung
Werde Zukunftsmacher*in Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis, unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region. Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der Professur für "Kulturwissenschaften und ästhetische Praxis mit dem Schwerpunkt Musik in der Sozialen Arbeit" Fachbereich: Angewandte Sozialwissenschaften (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) Die*der zukünftige Stelleninhaber*in wirkt an der kulturwissenschaftlichen Profilbildung des Fachbereichs vor allem in den BA-Studiengängen Soziale Arbeit mit und arbeitet hierbei u. a. eng mit den Kolleg*innen aus den anderen künstlerischen Disziplinen zusammen. Erwünscht ist zudem die Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen. Für die angewandte Lehre und Forschung steht ein Musiklabor zur Verfügung, deren Betreuung der*dem neuen Kolleg*in mit obliegt. Lehr- und Forschungsschwerpunkte reflektieren zudem Musik als gesellschaftliche und gemeinschaftsstiftende Praxis. Dabei finden neue und traditionelle Formen des gemeinschaftlichen Musizierens Beachtung und werden im Rahmen eines Gesamtvermittlungskonzepts (ästhetische und kulturellen Bildung) betrachtet und vermittelt. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet * Sie reflektieren die unterschiedlichen Praxen der Musik im Rahmen von kulturellen und ästhetischen Bildungsprozessen in der Sozialen Arbeit. Dabei berücksichtigen Sie auch die Schnittstellen zu anderen medialen / ästhetischen Disziplinen. * Sie stützen sich in Ihrer Arbeit insbesondere auf ästhetische Theorien und experimentelle Musikpraxen mit sozialen und gesellschaftlichen Perspektivierungen. * Sie lehren unterschiedliche Musikpraxen, Stile und Musikkulturen und ermutigen Studierende, sich musikalisch zu erproben. Sie haben einen weiten und offenen Musikbegriff und berücksichtigen auch interdisziplinäre, diversitätsbewusste, inklusive Perspektiven und Fragen der kulturellen Teilhabe. Sie beziehen dabei auch aktuelle Entwicklungen mit ein und verknüpfen diese mit den Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit. * Sie entwickeln Forschungs- und Lehrprojekte im Bereich der Musik und verbinden diese mit ästhetischen Theorien sowie mit inter- und transdisziplinären Perspektiven wie auch mit sozialen und gesellschaftlichen Perspektivierungen. * Sie analysieren und gestalten musikalische Praxen im Rahmen gesellschaftlicher Entwicklungen. Sie befähigen Studierende, Musikangebote im Kontext Sozialer Arbeit zu entwickeln und durchzuführen unter Berücksichtigung der Bedingungen, der Voraussetzungen sowie den Ressourcen unterschiedlicher Zielgruppen und Handlungsfeldern. Die Bereitschaft zur Mitwirkung an Aufgaben der Selbstverwaltung, zur Teilnahme an hochschuldidaktischer Weiterbildung und Berücksichtigung der Querschnittsaufgaben Gender, Inter- und Transkulturalität und Diversity wird erwartet. * Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre. * Sie sind bereit, Veranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen. Ihre Qualifikationen und Kompetenzen * Sie sind auf dem Gebiet wissenschaftlich ausgewiesen. Ebenso verfügen Sie über die erforderliche berufspraktische Erfahrung. Ein erkennbares Profil im Bereich der musischen, kulturellen und ästhetischen Bildung und Fragen der Teilhabe wird erwartet. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Musik-, musikpädagogisches oder erziehungs-, kultur- oder medienwissenschaftliches Hochschulstudium mit nachgewiesenem Schwerpunkt Musik. Zudem ist ein Studium der Sozialen Arbeit wünschenswert. * Ihre Forschungsschwerpunkte sollten Aspekte der Musik reflektieren und mit ästhetischen Theorien und sozialen und gesellschaftlichen Perspektivierungen verbinden. * Ein erkennbares Profil eigener musikalischer Praxis und Erfahrungen in der projektbezogenen Kulturarbeit mit interdisziplinären Bezugnahmen wird erwartet. * Die besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit weisen Sie in Form einer Prädikatspromotion im Bereich des zu übernehmenden Lehrgebietes nach. * Ihr Profil wird idealerweise abgerundet durch Erfahrungen in der musikvermittelnden Praxis mit Bezug zu einem Feld der Sozialen Arbeit. * Sie sind eine zuverlässige, belastbare und engagierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und sozialkompetent agiert. * Sie haben Erfahrungen in der fachbezogenen Hochschullehre und bringen die Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit in Lehre, Projektentwicklung, Forschung und Weiterbildung mit. * Sie verfügen zudem über methodisch-didaktische Fähigkeiten in der praxisbezogenen Vermittlung der fachspezifischen Aspekte des Lehrgebiets und können diese in deutscher und englischer Sprache vermitteln. * Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von künstlerischer Projektarbeit und von Forschungsprojekten. Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt. Wir als Arbeitgeberin ... * bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung. * fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik. * fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung. * gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund. Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. HIER BEWERBEN Ansprechpersonen fachlich: Herr Prof. Dr. Christoph Lutz-Scheurle christoph.scheurle@fh-dortmund.de personalrechtlich: Frau Viviane Stangier (0231/9112-8372 ) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/8/25/2 bis zum20.08.2025. Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen. Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund www.fh-dortmund.deMitarbeiter*in für die Allgemeine Verwaltung
Jobbeschreibung
Der Bundesverband der Berufsbetreuer*innen e. V. ist mit ca. 8.000 Mitgliedern die größte Interessenvertretung des Berufsstandes „Betreuung“. Unseren Mitgliedern bieten wir eine kollegiale Heimat und machen Politik für ihre Interessen. Unsere Mitglieder unterstützen Menschen mit Betreuungsbedarf dabei, ein Leben nach eigenen Wünschen und Vorstellungen zu führen – selbstbestimmt und geschützt. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die Allgemeine Verwaltung in Teilzeit (25 Wochenstunden) Ihre Aufgaben: * Empfang / Besucherbetreuung * Telefondienst * Telefonische Erstberatung zum Berufseinstieg und zur Verbandsmitgliedschaft * Bearbeitung der Postein- und -ausgänge * Ansprechpartner*in für Haustechnik und andere technische Angelegenheiten * Einkauf von Verbrauchsmaterial und Kleingeräten * Organisation von internen Veranstaltungen, Unterstützung bei der Vorbereitung von externen Veranstaltungen * Reisemanagement für Mitarbeitende und Verbandsfunktionäre * Umsetzung von Arbeitsschutz und Brandschutzmaßnahmen wie Prüfung von Elektrogeräten, Feuerlöschern und Schaltschränken * Ansprechpartnerin für Betriebsärztin, externe Fachkraft für Arbeitssicherheit und weitere Dienstleister * Schadensmeldung und -regulierung mit den Versicherungsdienstleistern * Mitwirkung an der einmal jährlich stattfindenden Verbandstagung (4 Tage extern) Ihr Profil: * Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Bürokauffrau*mann, Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbar * Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung * Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Büroorganisation * Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der telefonischen Kommunikation * Gute Kenntnisse im Umgang mit allen Office-Anwendungen * Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken/CRM-Systemen * Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Themengebiete * Hohe kommunikative Kompetenz und sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen * Selbstständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit Wir bieten: * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Vergütung nach Entgeltgruppe E6 (TV-AVH) * Zentrale Lage in Hamburg * Nach Absprache flexible Arbeitszeiten * Option für Homeoffice * 30 Tage Urlaub * Sozialleistungen wie Altersvorsorge und ÖPNV-Zuschuss Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse an einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail anbewerbungen@bdb-ev.de . Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Harald Freter gern zur Verfügung, Tel.:040 38629035 Bundesverband der Berufsbetreuer*innen e.V. Schmiedestraße 2 20095 Hamburg Website Bundesverband der Berufsbetreuer*innen e.V. Website http://www.berufsbetreuung.de Website 2025-07-26T22:00:00Z PART_TIME EUR YEAR 32000.0 45000.0 2025-06-27 Hamburg 20095 Schmiedestraße 2 53.5496536 9.996136700000001Linux Systemadministrator (w/m/d) Kubernetes
Jobbeschreibung
Linux Systemadministrator (w/m/d) - Kubernetes Kennziffer: IT 2025/11 Für unsere IT-Infrastrukturabteilung suchen wir Verstärkung beim Aufbau einer Cloud-Computing-Infrastruktur auf Basis von OpenStack und Kubernetes. Ziel ist es, skalierbare Infrastructure-as-a-Service- und Platform-as-a-Service-Angebote bereitzustellen – sowohl für den IT-Basisbetrieb als auch für wissenschaftliche IT-Teams. Am HZB stehen wir vor der spannenden Aufgabe, unsere IT-Infrastruktur grundlegend neu zu denken. Dabei setzen wir konsequent auf automatisierte und containerisierte Lösungen. Besonders in der Bereitstellung vielfältiger Anwendungen aus Wissenschaft und Basis-IT wollen wir künftig verstärkt Kubernetes nutzen – flexibel, sicher und zukunftsfähig. Dich erwartet eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit, bei der du deine Erfahrung und Ideen aktiv einbringen kannst. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, die unseren Wissenschaftler*innen die passenden digitalen Werkzeuge an die Hand geben, um an den Technologien von morgen zu forschen. Deine Aufgaben * Du konzipierst, baust und wartest Cloud-Computing-Systeme (Kubernetes, OpenStack). * Du planst und setzt IT-Projekte im Bereich Cloud-Computing um. * Du automatisierst Deployment-Prozesse durch CI/CD-Pipelines (z. B. mit FluxCD). * Du evaluierst laufend neue Technologien für den Einsatz im Zentrum zur Weiterentwicklung unserer modernen IT-Plattform. * Du teilst dein Wissen teamübergreifend mit Kolleg*innen in verschiedenen Formaten. Dein Profil * Du bringst ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit – oder vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten aus der Praxis. * Du hast Erfahrung im Umgang mit Kubernetes sowie mit Container-Technologien wie Docker, Podman oder Rancher. * Du fühlst dich sicher im Umgang mit Linux-Systemen, kennst dich mit TCP/IP-basierten Netzwerken aus und hast bereits mit Monitoring-Tools wie Prometheus oder Grafana gearbeitet. * Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, begeisterst dich für moderne IT-Infrastrukturen und trägst gern zum Erfolg eines Teams bei. * Du kommunizierst klar und zuverlässig auf Deutsch und Englisch – mindestens auf B2-Niveau nach dem CEFR. Unser Angebot * Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten * Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen * Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote * attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund * 30 Tage Urlaub/Jahr * umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote * gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten * und ein Team, das sich auf dich freut! Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Werde Teil unseres Teams als Linux Systemadministrator (w/m/d) – Kubernetes und gestalte aktiv den Aufbau und Betrieb unserer modernen Cloud-Infrastruktur mit. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis17.07.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1400 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf der Webseite des HZB . KONTAKT Franz Stephan +49 30 8062 42775 IMPRESSUM & DATENSCHUTZ Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Website http://www.helmholtz-berlin.de Website 2025-07-17T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 75000.0 2025-06-18 Berlin 14109 Hahn-Meitner-Platz 1 52.41116 13.1298531Senior-Referent (d/m/w) Kreditprozessmanagement und Kreditgrundsätze
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die „grüne Branche“ in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Senior-Referent (d/m/w) Kreditprozessmanagement und Kreditgrundsätze * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du hast einen Blick für Prozesse, verstehst die Bedeutung von klaren Richtlinien und möchtest sicherstellen, dass unsere Kreditprozesse zukunftsfähig und effizient bleiben? Du spielst eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Optimierung unserer Kreditprozesse und sorgst dafür, dass regulatorische Anforderungen wie die MaRisk stets berücksichtigt und integriert werden. * Du entwickelst Kreditprozesse im Corporate-Kreditgeschäft weiter – insbesondere für Konsortialkredite und Projektfinanzierungen – unter Berücksichtigung der MaRisk-Anforderungen und der Herausforderungen des Marktes * Du gewährleistest die Einhaltung regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen innerhalb der Kreditprozesse und trägst zur Risikominimierung bei * Du erstellst, aktualisierst und optimierst Organisationserweisungen und Richtlinien, die als Grundlage für ein sicheres und strukturiertes Kreditgeschäft dienen * Du wirkst bei der Analyse und Bewertung von Finanzierungsanfragen für Konsortialkredite mit und bringst deine Expertise in Bonitätsprüfung, Kapitaldienstfähigkeit, Rating und der Bewertung von Sicherheiten ein * Deine Expertise bringst du in spannende Projekte ein, die sich um unsere Kreditprozesse drehen So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – auch mit einem anderen fachlich passenden Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditrisikoanalyse von Corporates (KMU und Großunternehmen) sowie in der Gestaltung von Kreditprozessen und dem Erstellen von Organisationsanweisungen * Du hast fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Kreditgeschäft, insbesondere der MaRisk * Du bringst Erfahrung in der Bewertung von Projektvorhaben sowie in der Cashflow-Modellierung zur Beurteilung der Tragfähigkeit von Projektfinanzierungen mit * Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Bilanzanalyse und der Auswertung von Finanzkennzahlen, idealerweise im landwirtschaftlichen Sektor * Du hast Erfahrung in der Projektmitarbeit und bist versiert im Umgang mit der digitalen Gestaltung von Kreditprozessen (E2E) * Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten und verfügst über gute Englischkenntnisse So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto) und einem Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie einem Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Andrea Grausam hält dir das Feld frei. Deine Ansprechpartnerin Andrea Grausam E-Mail grausam@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de Landwirtschaftliche Rentenbank AöR Website 2025-07-15T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 70000.0 90000.0 2025-05-16 Frankfurt am Main 60486 Theodor-Heuss-Allee 80 50.1148384 8.6393908Persönlicher Sekretär (m/w/d) in Erfurt gesucht!
Jobbeschreibung
Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister. Aktuell suchen wir im Auftrag eines Kunden einen persönlichen Sekretär (m/w/d) in Erfurt. Die Anstellung erfolgt in Voll- oder Teilzeit nach Absprache. Persönlicher Sekretär (m/w/d) in Erfurt gesucht! * Erfurt * Vollzeit Aufgaben * Terminkoordination und –vorbereitung * Schriftliche und persönliche Korrespondenz * Gebäudemanagement (Überblick und Kontrolle über alle Verträge, Einholung von Angeboten, Budgetüberwachung) * Ansprechpartner für Dienstleister und Lieferanten * Koordination des Haushalts und Personals inkl. Handwerker * Planung und Buchung von Reisen und allen damit verbundenen Dienstleistungen * Besorgung, Botengänge * Weitere Unterstützung privater administrativer und organisatorischer Anliegen Anforderungen * Verschwiegenheit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium * Idealerweise Berufserfahrung * Vertrauter Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen * Ausgeprägtes Organisationstalent, Lösungsorientierung, schnelle Auffassungsgabe * Gepflegte Erscheinung und Umgangsformen * Bereitschaft, in Mitteldeutschland zu fahren Wir bieten * Eine direkte Vermittlung an den Arbeitsgeber * Gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben * Einer auf gegenseitigem Vertrauen basierenden, langfristigen Zusammenarbeit * Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 99092 Erfurt Ansprechpartner*in Viola Kiel Telefon 0361 66340851 E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Anschreiben * Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild * Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw. * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBENOberarzt Herzchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Für unsere Klinik für Herz- und herznahe Gefäßchirurgie am Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Oberarzt Herzchirurgie (m/w/d) Stellennummer 0154_000186 Das erwartet Sie * Aktive Mitgestaltung der Abteilung und Mitverantwortung beim Organisations- und Qualitätsmanagement * Operative Tätigkeit als Oberarzt (m/w/d) in einem kompetenten und multiprofessionellen Team * Beteiligung an Rufbereitschaftsdiensten * Operative Schwerpunkte in rekonstruktive Verfahren einschließlich der herzchirurgischen Funktionsdiagnostik * Sie leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterbildung unserer Assistenzärzt:innen * Beteiligung an Vorträgen und Fachveranstaltungen Das bringen Sie mit * Anerkennung als Facharzt Herzchirurgie (m/w/d) * Umfassende operative Erfahrungen des gesamten Spektrums der Herzchirurgie * Persönlichkeit mit Freude an der interdisziplinären Teamarbeit * Eine freundliche und teamorientierte Persönlichkeit * Hohes Verantwortungsbewusstsein und gute kommunikative Fähigkeiten * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine moderne herzchirurgische Klinik mit dem Hauptfokus auf minimalinvasiver Chirurgie * Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, auch zur Stärkung Ihrer Führungsqualitäten * Zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote, kostenfreier Zugang zur Helios Zentralbibliothek sowie zur Wissensplattform AMBOSS * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung * Einen zusätzlichen Nichtraucher:innen-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag) * JobRad-Option, Zuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Chefarzt, Herrn Prof. Dr. med. Diyar Saeed, unter der Telefonnummer 02151 32-1301 oder per E-Mail unter diyar.saeed[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Krefeld GmbH, Lutherplatz 40, 47805 Krefeld Das Helios Klinikum Krefeld ist Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH-Universität Aachen und Maximalversorger mit insgesamt 1.153 Betten und 3.000 Mitarbeitenden. Die Klinik für Herz- und herznahe Gefäßchirurgie ist integraler Bestandteil des Herzzentrums Krefeld Niederrhein, welches 120 kardiologisch-kardiochirurgische Betten auf den Normalpflegestationen umfasst. Zusätzlich stehen 12 Intermediate-Care-Betten sowie 12 Betten auf der interdisziplinär herzchirurgisch-anästhesiologisch geleiteten Intensivstation zur Verfügung. Für die herzchirurgische Behandlung stehen zwei Operationssäle sowie ein hochmoderner Hybrid-Operationssaal zur Verfügung. Das Aufgabenspektrum umfasst das gesamte Spektrum der Herzchirurgie mit Ausnahme von Transplantationen. Ein besonderer Schwerpunkt sind minimalinvasive, total-arterielle koronarchirurgische und rekonstruktive Eingriffe an der Aorten- und der Mitralklappe sowie die minimalinvasive Implantation von Links-Ventrikulären Assist-Devices. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de1172-2025 – Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit
Jobbeschreibung
Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Versicherungsdienste International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit eine/einen 1172-2025 - Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Haben Sie Interesse an einem etwas anderem Themengebiet in der Krankenversicherung? Wir kümmern uns um versicherungsrechtliche Fragen im über- und zwischenstaatlichen Bereich. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns. Ihre Aufgaben sind: - Sie informieren und beraten Unternehmen und Krankenkassen über die sozialversicherungsrechtlichen Aspekte bei grenzüberschreitender Tätigkeit in deutscher und englischer Sprache. - Sie sind verantwortlich für die Festlegung der anzuwendenden Rechtsvorschriften über soziale Sicherheit für Personen, die gewöhnlich in mehreren Mitgliedstaaten der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraums, der Schweiz und/oder dem Vereinigten Königreich erwerbstätig sind. - Sie klären strittige Sachverhalte aus diesem Aufgabenbereich mit unseren ausländischen Partnerorganisationen sowie allen weiteren Beteiligten. - Sie beteiligen sich aktiv an der Optimierung von Verfahrensabläufen. Was wir von Ihnen erwarten: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. - Sie besitzen gute Kenntnisse des Versicherungs- und Beitragsrechts der deutschen Sozialversicherung. - Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen im Bereich des europäischen Sozialrechts erworben. - Sie beherrschen gängige Office-Anwendungen und Dokumentenmanagementsysteme mühelos. - Sie besitzen Kommunikationsstärke in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache. - Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. * Was wir Ihnen bieten: - eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, - ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, - eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, - eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, - einen Zuschuss zum Deutschlandticket, - individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, - sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stellen ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unterwww.gkv -spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: bei Fragen zur Bewerbung: Frau Kron, Telefon 0228 9530-705 bei Fragen zur Stelle: Frau Schweikardt, Telefon 0228 9530-657 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 07.07.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1172/2025 über unser Online-Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Jetzt bewerbenStrategische:r Einkäufer:in – Schwerpunkt Bau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Strategische:r Einkäufer:in - Schwerpunkt Bau (w/m/d) Job-ID: 3992 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: 01.09.2025 / unbefristet Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher. Was Sie bei uns bewegen * Abstimmung und Vorbereitung zur zeitnahen und rechtskonformen Vergabe von Bauleistungen, hierbei handelt es sich in der Regel um Baumaßnahmen, baunahe Dienstleistungen mit einem Wert bis zu 5,0 Mio. € sowie Rahmenverträge * Durchführung von Vergabeverfahren für Verträge im Bereich Ingenieur- und Anlagenbau * Prüfung und Verhandlung von Nachträgen sowie Erstellung von Zusatzbestellungen * Verantwortung für die zugewiesenen Warengruppenbereiche mittels Durchführung von Lieferanten- und Warengruppenmanagement wie Marktbeobachtung und -erkundung, Bündelung von Bedarfen, Lieferantenakquise * Unterstützung der Gruppenleitung bei der Optimierung und Anpassung von Standards, Prozessen und Anwendungen Das bringen Sie mit * Bachelor Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Einkauf & Logistik mit stellenrelevanter Berufserfahrung in Beschaffungsprozessen * Alternativ: Bachelor Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement o.ä. mit stellenrelevanter Berufserfahrung in Beschaffungsprozessen * Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Baueinkauf * Gute Kenntnisse von Einkaufsprozessen und -standards * Sehr gute Kenntnisse des Vergaberechts (GWB, SektVO, VOB, VgV), des Bauvertragsrechts, BGB, EN- und DIN-Normen * Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von SAP R3, eVergabemanagement, MS Office, AVA * Wünschenswert: Kenntnisse in Bereichen des Ingenieur- und Anlagenbaus, Kenntnisse in der Baukalkulation Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 22.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinIT-Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- IT-Fachkraft (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 3px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet GP2 „Digitalisierung und Qualitätssicherung im öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)“ sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Fachkraft (m/w/d) Kennziffer 25100 Sie möchten als Experte (m/w/d) im Bereich der digitalen Gesundheitsverwaltung und der digitalen Fachanwendungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD) einen Beitrag zur Modernisierung des ÖGD leisten? Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit als Alternative zum Projektalltag, in der Sie Ihre Erfahrung und Ihr Wissen anwenden und ausbauen können? Sie haben Freude an neuen Herausforderungen, lösen gerne Probleme mit neuen Technologien und arbeiten gern in multidisziplinären Teams? Dann passen Sie zu uns, denn all dies ist bei uns möglich. Der Beitrag zu einem evidenzbasierten ÖGD, die Einführung von effizienten Verwaltungsstrukturen sowie die digitale Datenübermittlung zur Pandemiebekämpfung und zur Unterstützung des Gesundheitsschutzes sind unsere Kernpfeiler. Das Sachgebiet plant derzeit die Einführung neuer IT-Anwendungen bei den bayerischen Gesundheitsbehörden und wird operativ dazu beitragen, diese durch fachlichen und IT-Support in die Fläche zu tragen. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Mitwirkung bei der Planung, dem Design und der Implementierung von komplexen IT-Architekturen unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Leistungsanforderungen sowie externen und internen verbundenen Netzwerkstrukturen (organisationsübergreifend) Analyse und Optimierung bestehender IT-Architekturen hinsichtlich der Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit inklusive der Prüfung diverser Networks und IT Policies Mitwirkung bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und Integration von Cloud-Lösungen und hybriden Netzwerkinfrastrukturen, wie Kubernetes-Architekturen (z. B. Cluster-Architektur, Containers, Workloads, Services, Load Balancing und Networking, Storage, Konfigurationen usw.) Mitwirkung bei der Wartung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur der ÖGD-Anwendungen, z. B. bei Weiterentwicklung und Schnittstellen, Netzsegmentierungen, Proxy, WLAN, VPN, RAS-Management und Firewalls Unterstützung bei der Schnittstellenentwicklung diverser Systeme mit dem Ziel der Interoperabilität und Interkommunikation, z. B. Verbindung unterschiedlicher Ticketsysteme miteinander usw. Einführung neuer Technologien und Netzwerkstandards in Abstimmung mit internen Sachgebieten, externen Dienstleistern, Gesundheitsämtern, weiteren Behörden in Bayern und anderen Bundesländern im Rahmen des ÖGD Mitwirkung im Betrieb, z. B. in der Administration und/oder bei Konfigurationen der internen Werkzeuge für den First-Level-Support der ÖGD-Anwendungen Koordination von internen und externen Dienstleistern zur Prüfung und Controlling der Überwachung, Recordings und Unterstützung bei Bedarf in der Fehleranalyse des Netzwerkbetriebs (Monitoring, Troubleshooting) Erstellung von Systemdokumentationen und Konzepten sowie Prüfung der von extern zugelieferten IT-Systemdokumentation Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsvorgaben Leitung von Projekten aus technischer Sicht, eigenständige Planung und Nachfassung von Projektplänen sowie Sicherstellung von deren Einhaltung Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Berufliche Anforderungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor / Diplom [FH]) bzw. über eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT und Netzwerkarchitektur Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Von Vorteil sind Fundiertes Wissen im Bereich Netzwerke und Freude daran, innovative Lösungen zu entwickeln; idealerweise erfüllen Sie folgende Anforderungen Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Netzwerkarchitekturen Erfahrung mit Netzwerkprotokollen (z. B. TCP/IP), Switching und Routing-Technologien Erfahrung mit Kubernetes Praxis im Umgang mit Firewalls, VPN-Technologien und dem Behördennetz von Vorteil Kenntnisse in Netzwerkmanagement- und Monitoring-Tools (z. B. NeuVector) Verständnis für IT-Sicherheitsstandards, insbesondere in Bezug auf Strukturanalyse und Netzwerke Zertifizierungen, wie CCNA, CCNP, JNCIA oder Ähnliche, von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchschauen und zu kommunizieren Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks, z. B. agiles Projektmanagement Erfahrung mit unterschiedlichen IT-Architekturen, Infrastrukturen und Netzwerken Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) JobBike Bayern (Fahrradleasing) Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 12, gegebenenfalls zuzüglich Gewährung einer persönlichen Zulage. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 25.07.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Frau Papadopoulou, Tel. 09131 6808-5774, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.deStellv. Pflegeleitung für die Zentrale Notaufnahme
Jobbeschreibung
Das Evangelische Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tageskliniken bieten wir eine erstklassige medizinische Versorgung. Als Lehrkrankenhaus der Charité und Teil der von Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel beschäftigen wir mehr als 1600 Mitarbeiter. Gemeinsam engagieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professionell, mit Leidenschaft und im Sinne der Nächstenliebe. Unsere Pflegekräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Behandlung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patientinnen und Patienten gut aufgehoben fühlen. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Stellv. Pflegeleitung für die Zentrale Notaufnahme Stellen-ID: 33011 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit Befristung: unbefristet Das Besondere an uns: * Individuelle Begleitung und strukturierte Einarbeitung im interprofessionellen Team * Mentoring-Konzept bei Neueinstieg in Führungsfunktion * Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der (digitalen) Arbeitsprozesse * Kita auf dem Klinikgelände * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und 4% betrieblicher Altersvorsorge zzgl. Kinderzuschlag * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Jobticket-Option für 41€ statt 58€ im Monat Ihr Profil: * Sie haben eine Zusatzqualifikation in der Notfallpflege abgeschlossen. * Eine zertifizierte Leitungsweiterbildung ist wünschenswert. * Gern haben Sie bereits erste Erfahrungen als Führungskraft erworben oder haben das Interesse, erstmals Führungsaufgaben zu übernehmen. * Sie bringen neben der fachlichen Expertise auch prozess- und lösungsorientiertes Handeln, ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Organisationsgeschick mit. * Sie sind interessiert an digitalen und technischen Anwendungen, die Ihnen mehr Zeit für die Patientenbehandlung ermöglichen. Ihre Aufgaben: * Mitarbeit im interprofessionellen Leitungsteam der Notaufnahme * Aktive Mitgestaltung von Steuerungs- und Organisationsmaßnahmen zur Verbesserung des Patientenweges * Koordination und Begleitung von Projekten, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln * Sicherstellung der Qualitäts- und Qualifizierungsvorgaben in der erweiterten Notfallversorgung Kontakt: Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Katharina Pfeiffer (Bereichleitung Pflege) unter der Telefonnummer030 5472-2151 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unserBewerbungsformular . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 BerlinPersonalsachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Verbandsgemeindeverwaltung Wachenheim ist ein engagierter Arbeitgeber, der eine zentrale Rolle in der Region der Pfalz spielt. Wir, als moderne und bürgernahe Verwaltung tragen dazu bei, die Lebensqualität in der Region Wachenheim und den umliegenden Gemeinden stetig zu verbessern. Als Teil der lebendigen Region Wachenheim profitieren die Mitarbeitenden von einer attraktiven Umgebung, die geprägt ist von Weinbergen, historischen Sehenswürdigkeiten und einer starken Gemeinschaft. Wir legen großen Wert auf eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Hier arbeiten Menschen Hand in Hand, um die Region aktiv mitzugestalten und die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger effizient und zuverlässig zu erfüllen. Sie sind organisiert, engagiert und offen für neue Wege im Personalbereich? Sie suchen eine Vollzeitstelle mit Sinn, in der Sie Verantwortung übernehmen und mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Verbandsgemeinde Wachenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden. In unserer Verwaltung stehen die Menschen im Mittelpunkt – unsere Bürgerinnen und Bürger ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Damit das gelingt, braucht es eine moderne, zuverlässige und zukunftsorientierte Personalarbeit. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Strukturen schätzt, aber auch mitdenkt, hinterfragt und gerne Verantwortung übernimmt. Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und abwechslungsreich: * Selbstständige Betreuung des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus Eigenständige verwaltungsmäßige Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Beamten und Beschäftigten sowie der geringfügig und kurzfristig Beschäftigten – Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten und Stammdaten, einschließlich der Daten im Zeiterfassungsprogramm * Personalentwicklung Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden * Gestaltung und Optimierung von Prozessen Mitwirkung an der Weiterentwicklung von digitalen Prozessen und Tools im Personalbereich Was wir uns wünschen: * Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder vergleichbar * Fundierte Kenntnisse und entsprechende Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise im öffentlichen Tarifrecht (TVöD) und Beamtenrecht (LBG) * Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise * Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich aktiv einzubringen * Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in digitalen Personalmanagement-Systemen (Fidelis-Personal, ELO) von Vorteil Was wir bieten: * Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet * Eine tarif- und leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (abhängig von der jeweiligen Qualifikation) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, 30 Tage Jahresurlaub) * Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eine ausgewogene Work-Life-Balance * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, E-Ladestation vor Ort, Möglichkeit des Jobrad-Leasings * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine moderne und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem innovativen Umfeld Die Stelle passt genau zu Ihnen? Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Bewerberportal . Bei Fragen stehen Ihnen zur Verfügung: Frau Kerstin Ammende / Frau Nadine Best Tel. +49 6322 9580-106 und Tel. +49 6322 9580-105 E-Mail: personal@vg-wachenheim.de Bewerbungsschluss: 25.07.2025 HIER BEWERBEN Verbandsgemeindeverwaltung Wachenheim an der Weinstraße Weinstraße 16 | 67157 Wachenheim www.vg-wachenheim.de Verbandsgemeindeverwaltung Wachenheim an der Weinstraße 2025-07-25T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 32000.0 45000.0 2025-07-04 Wachenheim an der Weinstraße 67157 Weinstraße 16 49.43786799999999 8.1826976Sozialarbeiter*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Klinikum am Weissenhof -- Sozialarbeiter*in (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.8em; 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Wir-Gefühl. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie umfasst derzeit sechs Stationen für die Behandlung von Patient*innen, die nach §§ 63 und 64 StGB untergebracht sind, wobei 100 Planbetten sowie eine Außenwohngruppe zur Verfügung stehen. Unsere Forensische Fachambulanz betreut viele der Patient*innen nach der Entlassung aus dem Maßregelvollzug weiter. Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie und speziell im § 63 StGB-Bereich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sozialarbeiter*in (w/m/d) Ihre Aufgaben fachliche Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team (Therapieplanung, Visite, Teambesprechungen) Erstellung von Sozialanamnesen Beratung, Unterstützung und Vermittlung bei der Erschließung persönlicher, sozialer und wirtschaftlicher Hilfen Förderung von Problemlösungs- und Bewältigungsstrategien sozialtherapeutische Gruppenarbeiten und Mitwirkung bei der Hinführung zur Wiedereingliederung Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Diplom, B. A. oder M. A.) Interesse an der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie sowie der Betreuung und Behandlung von nach § 63 StGB untergebrachten Patient*innen therapeutische Vorerfahrung und Erfahrung in Gruppentherapie wünschenswert möglichst Erfahrung mit forensischen Fragestellungen Interesse an der Weiterentwicklung vorhandener stationärer, teilstationärer und ambulanter Therapiekonzepte Kenntnisse über das Rechts- und Sozialhilfesystem Einsatzfreude und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Unser Angebot ein interessantes und entwicklungsfähiges Betätigungsfeld in einem aufgeschlossenen Team Freiräume für selbstständiges und verantwortliches Arbeiten vielfältige, umfassende interne und externe Weiterbildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 10.08.2025! Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chefarzt unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Herr Dr. Brenig, Tel. 07134 75-7100. Ebenso können Sie für nähere Auskünfte unsere leitende Sozialarbeiterin, Frau Tina Viljoen-Fritzsche, kontaktieren, Tel.: 07134 75-2023. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sina Hirsch, Tel.: 07134 75-4214. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergEngineer (f/m/d) Lab Development and Automation for Robotized Solar Cell Research
Jobbeschreibung
Engineer (f/m/d) Lab Development and Automation for Robotized Solar Cell Research Kennziffer: SE 2025/18 Join the forefront of renewable energy innovation with the dynamic team at the Young Investigator Group: Robotized Optoelectronic Materials and Photovoltaic Engineering at HZB! Our group focuses on the robotized fabrication of solar cells through wet-chemical processes inside inert atmosphere gloveboxes. We aim to accelerate the discovery and optimization of high-performance photovoltaic materials by integrating automation, advanced characterization techniques, and data-driven strategies. Our group is supported by a prestigious €2 million BMFTR NanoMatFutur project, which enables us to build one of Germany’s most innovative platforms for robotized solar cell research and development. A central pillar of our research is the development of reliable, high-throughput software tools for standardized and reproducible solar cell performance measurements. As a key contributor to our cutting-edge research, you will help set up, maintain, and operate state-of-the-art laboratory systems designed to accelerate progress in perovskite solar cell technology. You will work closely with a multidisciplinary team of scientists and engineers, gaining deep expertise in solar cell engineering while advancing innovations that improve the long-term stability and scalability of solar energy. Be part of the sustainable energy revolution—and make a real impact on the future of renewable power. Your Tasks * Laboratory Development & Robotic Integration: Take a leading role in the development and setup of a next-generation photovoltaic laboratory. You will be responsible for integrating robotic systems into inert atmosphere gloveboxes, enabling automated wet-chemical processing for solar cell fabrication. * Instrument Control & Software Collaboration: Operate and control robotic instruments while contributing to the development of custom software solutions. You will work closely with external technology partners and instrument manufacturers to design and refine automation protocols and ensure smooth system performance. * Ensuring Operational Efficiency: Conduct regular test measurements to uphold the functionality and performance of instruments and software. Your proactive approach will guarantee uninterrupted research activities, keeping our lab at the forefront of technological advancement. * Tender and Lab-Safety Documentation: Support tender processes and maintain meticulous lab-safety documentation. Your attention to detail and adherence to safety protocols will create a secure and productive working environment for all team members. * Problem-Solving and Documentation: Harness your problem-solving skills to tackle challenges that arise in instrumentation and software. Your ability to troubleshoot effectively and document solutions will streamline processes and enhance productivity. Your Profile * Technical education or degree in engineering, physics, physical chemistry, materials science, or a related field-ideally with practical experience in laboratory instrumentation or process automation. * Hands-on experience with laboratory equipment, gloveboxes, or vacuum systems. * experience in setting up or maintaining controlled-atmosphere environments is a strong asset. * Practical knowledge in automation or robotics for scientific or industrial applications; ability to configure, operate, and troubleshoot robotic systems used in material synthesis or device fabrication. * Programming or software development skills (e. g. Python, LabVIEW, MATLAB) for instrument control, workflow automation, or data processing; experience collaborating with software developers or companies is highly desirable. * Structured, independent working style and strong communication skills (minimum English B2) for coordinating with researchers, technical staff, and external partners during lab setup, equipment integration, and process optimization. Your Benefits at HZB * Opportunity to contribute to the development of innovative materials and technological solutions for a climate-neutral future in cooperation with leading international researchers * Commitment to diversity and sustainability through an inclusive working environment,promotion of diversity sensitivity andimplementation of sustainable and climate-neutral methods * Career-enhancing networking opportunities and individual mentoring and support from theHZB Graduate Centre andHZB Postdoc Office * Attractive remuneration through payment according to Public Service Wage Agreement (TVöD Bund) * 30 days holiday/year * Extensive additional benefits, such as company pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programmes * Good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flexitime, part-time, hybrid working * And a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 24 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply We invite highly motivated candidates to become part of our international team driving the future of automated solar cell research. To apply, please submit the following documents in one PDF file: * A cover letter briefly explaining your motivation to join our group * Your CV (curriculum vitae) * A recommendation letter or contact information of at least two references from your most recent positions * (Optional) Additional documents such as certificates or project portfolios Please address in your cover letter: * Why you are excited to join a leading international team working at the intersection of robotics, photovoltaics, and materials science * Your motivation to help us develop a fully automated solar cell production system * Your interest in building and shaping a next-generation laboratory for advanced photovoltaic research We look forward to receiving your application via our application management system by 20.08.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by any other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. For German version, please click on the following link: German Version. ➜ HIER BEWERBEN! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1400 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . CONTACT Dr. Artem Musiienko +49 30 8062-14690 artem.musiienko@helmholtz-berlin.de IMPRINT & DATA PROTECTIONReferent (w/m/d) für energiewirtschaftliche Marktkommunikation mit dem Fokus auf Datenformate der Energiewirtschaft
Jobbeschreibung
Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende sein? Hast du Lust, in Berlin-Mitte mit deiner Fachexpertise in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung die Entwicklung der energiewirtschaftlichen Prozesse (Marktkommunikation) voranzubringen und damit aktiv die Energiewende zu gestalten? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als Referent (w/m/d) für energiewirtschaftliche Marktkommunikation mit dem Fokus auf Datenformate der Energiewirtschaft Die Marktkommunikation der Energiewirtschaft sorgt mit standardisierten und digitalen Marktprozessen für einen effizienten und automatisierten Informationsaustausch zwischen den Unternehmen im Energiemarkt und die massenmarktfähige Umsetzung neuer Geschäftsmodelle. Wenn du der Zukunft gerne schon einen Schritt voraus bist, kannst du hier ganz konkret die Energiewende mitgestalten. Der BDEW erstellt und bearbeitet gemeinsam mit seinen Mitgliedsunternehmen die erforderlichen energiewirtschaftlichen Prozesse und Datenformate, die beispielsweise für die Abwicklung kaufmännischer und technisch-betrieblicher Informationsaustausche, die Markteinbindung von Flexibilitäten oder für Energy Sharing notwendig sind. Deine Aufgaben * Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung von Themen und Leitung von Projekten im Bereich der energiewirtschaftlichen Marktkommunikation mit dem Fokus auf Datenformate * Betreuung von Gremien mit internen und externen Teilnehmern * Ausarbeitung und Weiterentwicklung der erforderlichen Dokumente/Datenformate (u. a. EDIFACT/API-Webdienste) zur Marktkommunikation * Analyse und Bewertung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, Austausch und enge Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen bei der Prüfung von Sachverhalten und der Entwicklung von Lösungsvorschlägen; Vertretung der Themen gegenüber Politik und Regulator * Aufarbeitung und Publikation von Fachthemen in den verbandsspezifischen Medien sowie zur öffentlichen Kommunikation, Konzeption von Fachveranstaltungen und Referententätigkeit Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) mit einer geeigneten Fachrichtung (z. B. Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder energiewirtschaftliche Fachrichtung); einschlägige Berufs- bzw. Branchenerfahrung ist von Vorteil * Gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge, ein strategisches Denken sowie eine hohe IT-Affinität * Erfahrung in Projektmanagement und Moderation * Eine analytische Arbeitsweise und Erfahrungen zu energiewirtschaftlichen Marktprozessen (wie beispielsweise GPKE/GeLi Gas, WiM, MaBiS, Redispatch) und/oder Datenformaten im Energiemarkt sind von Vorteil * Kommunikationsstärke und Teamgeist * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme Wir bieten dir * Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team * Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag * Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren * Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof) * 30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren * Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung * Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit, ein Fahrrad über JobRad zu leasen * Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost * Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen Du bist interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unserOnline-Bewerbungsportal . HIER BEWERBEN Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unsere Mitarbeiterin Frau Stefanie Seipel unter der Telefonnummer+49 30 300199-1410 wenden. Weitere Informationen findest du unter www.bdew.de Unser Standort in Berlin-Mitte BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. Reinhardtstr. 32 · 10117 Berlin Google MapsInklusionscoach*in (m/w/d) berufliche Teilhabe
Jobbeschreibung
Bei uns gestalten Sie Inklusion nicht theoretisch – sondern ganz praktisch im Alltag. Sie begleiten Menschen mit Unterstützungsbedarf an ihrem Arbeitsplatz und schaffen gemeinsam mit ihnen ein Umfeld, das individuell passt und echtes Mitwirken möglich macht. Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Inklusionscoach*in (m/w/d) berufliche Teilhabe * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Ihre Arbeitszeit liegt in der Regel von Montag bis Freitag 8:00 bis 16:00 Uhr. Ihr Büro ist auf unserem grünen Campus in Weißensee verortet, Sie begleiten jedoch unsere Beschäftigtenflexibel in den unterschiedlichen Betrieben vor Ort (Berlin und Brandenburg). * Sie unterstützen unsere inklusiven Mitarbeitenden an ihrem Arbeitsplatz, entwickelnEinarbeitungspläne und gestalten das Arbeitsumfeld entsprechend ihrenindividuellen Bedürfnissen. * In Ihrer Verantwortung liegt der Austausch mit Behörden, Integrationsfachdiensten und Kooperationspartner*innen – inklusive der Antragstellung und Abrechnung von Fördermitteln. * Sie fördern ein inklusives und wertschätzendes Betriebsklima, indem Sie Schulungen organisieren, teambildende Maßnahmen initiieren und beiKonflikten vermittelnd zur Seite stehen. * Mit Ihrem Engagement entwickeln Sie unser Inklusionskonzept weiter und stärken aktiv unser Netzwerkmit Inklusionsunternehmen und Partner*innen. Anforderungen * Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen zur Inklusion (z. B. SGB IX, BGG, AGG) und bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Förderstellen, Behörden und sozialen Dienstleisternmit. * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – entscheidend ist vor allem Ihre Haltung und Ihr Engagement. * Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen – sowohl im direkten Gespräch mit Mitarbeitenden als auch im Austausch mit Behörden. * Sie arbeiten strukturiert, organisiert und mit klarem Blick für das Wesentliche. * Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, unsere Mitarbeitenden vor Ort in gesamt Berlin und Brandenburg zu begleiten. Sie sind flexibel und bereit, täglich wechselnde Einsatzorte sowie eine hohe Reisetätigkeit in Kauf zu nehmen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Campus Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem großen Campus in Berlin-Weißensee, zwischen Weißem See und Berliner Allee gelegen, und mit verschiedenen Angeboten für eine erholsame und leckere Mittagspause mit Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinFuhrparkmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. DerVerband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Die AbteilungEinkauf und Finanzen erbringt interne Shared Services-Dienstleistungen für den Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. sowie dessen Tochterunternehmen mit 1.300 Mitarbeitern und circa 850 Fahrzeugen. Sie lieben Autos und haben Benzin im Blut? Sie sind ein echter Fuhrpark-Profi, optimieren gerne Prozesse und haben Lust darauf, den Fuhrpark weiterzuentwickeln? Dann verstärken Sie unserTeam in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fuhrparkmanager (m/w/d) in Vollzeit (38h/Wo.) Aufgaben * Transformation der Fahrzeugflotte im Klein- und Kompaktwagensegment hin zu mehr Elektromobilität * Kostencontrolling und KPI-Reporting im Fuhrparkmanagement * Überwachung der finanziellen Aspekte des Fuhrparks und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen * Verhandlungen und Gestaltung von Rahmenverträgen mit Leasinggesellschaften, Fahrzeugherstellern und Autohäusern * Beschaffung und Austausch der Fahrzeuge * Klärung von Fragen und Anliegen der Mitarbeitenden rund um das Thema Dienstwagen * Durchführung von Schulungen und Informationsweitergabe Anforderungen * Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement * Kenntnisse im Kostencontrolling und KPI-Reporting * Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick * Sehr gute Marktkenntnisse im Bereich Leasing, Fahrzeughersteller und Autohäuser * Hohes Engagement für Nachhaltigkeit und Elektromobilität Das bieten wir Ihnen * Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 Uhr - 22.00 Uhr und Gleitzeitmodell * Option des mobilen Arbeitens (z. B. im Homeoffice) * Kostenloses Deutschlandticket * Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Betriebliche Altersvorsorge * Corporate Benefits * Urban Sports und Bike Leasing * Gelebtes Weiterbildungsangebot * Neben 30 Tagen Urlaub gibt es bei uns zusätzlich 3 arbeitsfreie Extratage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag * Regelmäßige Events in der Belegschaft, organisiert von unserem Community-Team Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichenEintrittstermins: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.deProjektcontroller (m/w/d) für Fördermittelprojekte
Jobbeschreibung
Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister. Sie lieben es, mit Zahlen zu jonglieren und gleichzeitig die Fäden im Hintergrund zu ziehen? Sie möchten in einem innovationsgetriebenen Umfeld arbeiten, das sowohl Stabilität als auch Flexibilität bietet? Dann haben wir genau das Richtige für Sie: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Projektcontrolling z. B. als Projektcontroller:in, Fördermittelmanager:in, Sachbearbeiter:in Controlling, Projektabrechner:in, Projektkaufmann/-frau. Aktuell suchen wir im Auftrag in Erfurt einen Projektcontroller (m/w/d) für Fördermittelprojekte [Keine Angabe] * Erfurt * Vollzeit Aufgaben * Controlling öffentlich geförderter Forschungs- und Entwicklungsprojekte * Erstellung und Koordination von Förderanträgen, Forecasts und Kapazitätsplanungen * Budgetüberwachung, Mittelanforderungen und Änderungsanträge * Erstellung von Verwendungsnachweisen und Erfolgskontrollen in enger Abstimmung mit Projektleitungen und Projektträgern * Kommunikation mit Fördermittelgebern (z. B. AiF, VDI/VDE, DLR, TAB) * Zuarbeit zur Buchhaltung und Pflege projektbezogener Daten Anforderungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder weiterführende Qualifikation * Idealerweise Erfahrung im Fördermittelwesen oder in der Projektabrechnung * Sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert: Kenntnisse in DATEV * Analytisches Denken, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Zahlen * Kommunikationsstärke im Umgang mit Projektverantwortlichen und externen Partnern * Teamgeist, Eigeninitiative und ein strukturiertes, selbstständiges Arbeiten Wir bieten * Vergütung angelehnt an TV-L, je nach Erfahrung (ca. 38.000 – 49.000 € p.a.) * 29 bis 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei * Flexible Arbeitszeitmodelle * Sabbatical-Option, Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, Unfallversicherung * Betriebliche Altersvorsorge & strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen * Angenehme Teamatmosphäre, moderne Infrastruktur und sehr gute ÖPNV-Anbindung Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind oder den nächsten Schritt in Ihrer Karriere planen, sind wir hier, um Sie zu unterstützen. Melden Sie sich bei uns, und lassen Sie uns gemeinsam die passende Stelle für Sie finden - unser Service ist für Sie selbstverständlich kostenfrei. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Zusatzqualifikationen) per Email an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten! Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Viola Kiel Telefon 0361 66340851 • E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 • 99092 ErfurtRegionalleiter*in Eingliederungshilfe – Brandenburg
Jobbeschreibung
Regionalleiter*in Eingliederungshilfe – Brandenburg * Standorte Berlin * ab sofort, Vollzeit, unbefristet * Management & Support * zwischen 5.289 Euro und 6.313 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Das ist die Stephanus-Stiftung Die Stephanus-Stiftung ist mit rund 4.500 Mitarbeitenden in Berlin und Brandenburg ein bedeutender Träger im sozialen Bereich. In unserem neuen Geschäftsbereich Arbeit-Teilhabe-Assistenz gestalten wir eine zukunftsgerichtete Struktur und Organisationskultur – mit dem klaren Ziel, unsere Grundwerte Fachlichkeit, Nachhaltigkeit und Inklusion gemeinsam weiterzuentwickeln. Unsere Angebote für rund 1.500 Menschen mit Assistenzbedarf befinden sich zu einem großen Teil in Brandenburg, aber auch in Berlin. IHRE BENEFITS * Betriebliche Altersvorsorge * Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an. * Finanzielle Vorteile * Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. * Vereinbarkeit Privatleben & Beruf * Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Mitarbeitenden gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und Zeitwertkonten, verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. In den Arbeitsbereichen, in denen der Arbeitsalltag es ermöglicht, profitieren Sie auch von Homeoffice-Optionen. Ihre Aufgaben Die Stelle der Regionalleitung ist bisher nicht in der Struktur der Stephanus-Stiftung verankert. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung ermöglicht die neue gestaltete Stelle eine gezieltere und effizientere Führung und Unterstützung der regionalen Angebote und Dienstleistungen. Wir suchen für die Regionen OHV/OPR/UM sowie BAR/MOL/LOS. * Wirtschaftliche & operative Führung: Sie haben ein Auge auf Zahlen, Strukturen und Entwicklungen – und behalten dabei das große Ganze im Blick. Sie steuern Budgets und Investitionen klug und halten den Kurs auch in bewegten Zeiten. * Fachliche Ausrichtung: Sie setzen nicht nur Fachstrategien um, sondern prägen sie mit. Was Sie tun, zahlt auf unsere Gesamtstrategie ein. Sie sind im direkten Draht zum Leitungsteam – Impulse willkommen. * Personalplanung: Stellenpläne denken Sie mit Über- und Weitblick. Sie verantworten, dass die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort wirken. * Personalentwicklung: Sie fördern Führungskräfte und Teams, stärken Selbstverantwortung und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen wachsen können. Dabei haben Sie das BTHG genauso im Blick, wie echte Teamkultur. * Prozess- und Qualitätsmanagement: Sie schauen hin, optimieren Abläufe und sorgen dafür, dass Qualität im Alltag spürbar wird. * Öffentlichkeitsarbeit & Positionierung: Sie geben der Stephanus-Stiftung ein Gesicht in der Region. Netzwerke knüpfen, Beziehungen pflegen, Kommunikation mit Kostenträgern führen – authentisch, verbindlich, professionell. Ihr Profil * Führungserfahrung & Entwicklungskompetenz: Sie haben bereits geführt – idealerweise im Kontext der Eingliederungshilfe oder in verwandten Feldern. Dabei setzen Sie moderne Tools ein und entwickeln Führung aktiv weiter. * Change-Drive: Sie begleiten und moderieren Teams sicher durch Veränderungsprozesse – auch wenn es mal ruckelt – und finden gemeinsam tragfähige Lösungen. * Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management im Sozial- oder Gesundheitswesen, Soziale Arbeit / Sozialpädagogik, Sozialmanagement – oder etwas, das ähnlich gut passt. * Auftritt & Kommunikation: Sie überzeugen durch Klarheit, Empathie und Präsenz. Sie hören zu, bringen Themen auf den Punkt – und bleiben auch in komplexen Situationen souverän. * Wertebasiert unterwegs: Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Idealerweise sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK). Unsere Standorte Über 10.000 Menschen in Berlin und Brandenburg finden bei Stephanus jeden Tag Beratung, Unterstützung und Vertrauen. Unser Ausgangspunkt ist dabei unser großer Campus in Berlin-Weißensee mit unserem Bereich Management & Support aber auch einem großen Seniorenzentrum, zwei Schulen, einer Kita und Wohnangeboten für Menschen mit Behinderungen. Von Pankow ganz im Norden Berlins über die Stadtmitte bis in den Süden Berlins, in Köpenick, finden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung und Senior*innen unsere Unterstützungsangebote. Weitere Häuser befinden sich mit teilweise großen Geländen in Brandenburg, wie bspw. unser Waldhof in Templin, das Waldhaus und unser Seniorenzentrum in Bad Freienwalde oder unser Wohnangebot für Menschen mit Behinderungen in Wusterhausen/Dosse. Oftmals befinden sich auf einem Gelände mehrere Unterstützungsangebote, so dass wir das interdisziplinäre Zusammenwirken unserer Bereiche nutzbar machen können. Einen Überblick unserer Standorte finden Sie hier: Website Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen. HIER BEWERBEN Ihr Kontakt Christof Kollhoff Teamleitung Recruiting * bewerbung@stephanus.org * Telefon: 030 9624 9402 * WhatsApp: 0160 2707702 Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.orgLehrpersonen QE 3 bzw. 4 mit einem Anteil im aktiven Rettungsdienst
Jobbeschreibung
Bezirksverband Schwaben Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Lehrpersonen QE 3 bzw. 4 mit einem Anteil im aktiven Rettungsdienst 01.09.2025 Teil- oder Vollzeit unbefristet Das Bayerische Rote Kreuz in Schwaben ist einer der großen Anbieter sozialer Dienst- und Hilfeleistungen im Regierungsbezirk Schwaben. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen im Bereich Rettungsdienst, Soziales und Pflege, der Ausbildung der Bevölkerung in Erster Hilfe und im Katastrophenschutz. Daneben verstehen wir uns als Anwalt aller Hilfebedürftigen und Schwachen und leisten viele weitere Dienste im Zeichen der Menschlichkeit. An der Bewältigung dieser Aufgaben arbeiten rund 17.000 ehrenamtlich und freiwillig engagierte Menschen sowie rund 3.400 hauptberufliche Mitarbeitende. Rund 160.000 Fördermitglieder unterstützen unsere Arbeit. Wir bieten Ihnen: * Eine leistungsgerechte Vergütung nach BRK-Tarifverträgen (in Anlehnung an den TVÖD) inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen * Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (i-gb Gesundheitskarte) * Ein Mitarbeitervorteilsportal (DRK-Einkaufsportal und Benefits.me) mit vielen Rabatten und Vergünstigungen * Einen Stuhl in einer modernen rettungsdienstlichen Bildungseinrichtung (und wir haben auch Stehtische) * Eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten * Die Möglichkeit der beruflichen Fort- und Weiterbildung * Die Sicherheit und das Potenzial eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers * Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung zu werden Ihre Aufgaben: * Planen, Durchführen und Nachbereiten des theoretischen und praktischen Unterrichts * Übernahme einer Klassenleitung * Mitwirkung bei der didaktischen Weiterentwicklung und dem konzeptionellen Ausbau unserer Schule * Mitwirkung bei der Konzeption wie Durchführung von Bildungsangeboten für Praxisanleiter und weiterer Bildungsmaßnahmen im Kompetenzbereich * Einbringung von neuen Ideen und Inoovationen * Ermittlung von Förderbedarfen und individuelle Lernbegleitung der Schüler * Kooperation und Beratung der Praxisanleiter unserer Partner (Lehrrettungswachen und Kliniken) * Übernahme der Mitverantwortung für den Schulbetrieb gem. der gesetzlichen Rahmenbedingungen * Aktive Mitwirkung im Rettungsdienst zur Sicherstellung der praktischen Erfahrung und Aktualität der Schulungs- und Lehrinhalte Ihr Profil: * Qualifikationsebene 3 (gehobener Dienst): Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung; abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischem Schwerpunkt (Bachelor) * Qualifikationsebene 4: Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium mit Master Abschluss Medizinpädagoge (uviv./M.Ed.) oder Lehramt an beruflichen Schulen (Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaften) * Idealerweise haben Sie bereits eine Lehrgenehmigung für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter * Teamgeist und soziale Kompetenzen, verbunden mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Schülern und Partnern im Rettungs- und Gesundheitswesen * Die Begriffe Empathie, Kommunikation, Schüler- und Teilnehmeranalytik, hohe soziale sowie fachliche Kompetenz kennen Sie nicht nur aus Wikipedia und sind in der Lage in verschiedenen Situationen kreative Lösungen und Prioritäten zu setzen * Sicherer Umgang mit Unterrichtsmaterialien, gängigen EDV-Anwendungen und sicheres Auftreten im Unterricht * Die Fahrerlaubnis Klasse B ist zwingend erforderlich Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Schulleiter, Herr Martin Tutschka, telefonisch unter 08232 90780-23. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenausschreibung auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich, divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter unabhängig von ihrer sexuellen Identität. Jetzt bewerbenBetreuer*in (*w/m/d) für unser Wohnhaus am Schlosspark
Jobbeschreibung
Entwicklung ist für jeden möglich – davon sind wir überzeugt. Sie unterstützen gerne Menschen mit Assistenzbedarf und suchen nach einer erfüllenden Aufgabe, die Sie gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen im Team angehen wollen? Dann bewerben Sie sich bei uns. In unserem Wohnhaus am Schlosspark in Berlin-Pankow finden 25 Erwachsene mit vorwiegend geistiger und körperlicher Beeinträchtigung in drei Wohngruppen einen guten Platz zum Leben. Wir suchen für eine Wohngruppe mit 9 Bewohner*innen absofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte undlebensfrohe Fachkraft mit Gestaltungsfreude und Initiative als Betreuer*in (*w/m/d) für unser Wohnhaus am Schlosspark in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Stunden) Das gehört zu Ihren Aufgaben: * Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen bei ihrer Lebensführung und Strukturierung des Alltags im Tagesdienst (2-Schichtmodell, keine Nachtdienste) * Individuelle und bedarfsorientierte, ganzheitliche Teilhabeplanung * Durchführung medizinischer Verordnungen und Einhaltung von Hygiene- und Pflegestandards * Koordination und Pflege der Kontakte zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Behörden * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner inklusiver Wohnkonzepte Das wünschen wir uns von Ihnen: * Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in (*m/w/d) oder alternativ auch gerne einen Abschluss als Heilpädagoge*in, Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Rehapädagog*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in * Eine konstruktiv, werteorientierte Grundhaltung und positive Ausstrahlung mit Sinn für Humor * Den Mut und die Offenheit, sich neuen Aufgaben zu stellen und Dinge auszuprobieren * Die Fähigkeit, Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen * Ein gutes Gespür für Kommunikation auf allen Ebenen und Kreativität in der Gestaltung Ihres Tätigkeitsfeldes * Einen respektvollen Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen * Interesse an einer zeitgemäßen Auseinandersetzung mit der Anthroposophie * Die entsprechende Fachkraftqualifikation und idealerweise Erfahrung im Einsatz unterschiedlicher Betreuungskonzepte * Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Sozialraum) * Freude an partizipativen Prozessen Das bieten wir Ihnen: * Eine Vergütung in Anlehnung nach AVB vom Paritätischen Wohlfahrtsverband * Besonderer finanzieller Ausgleich für Schichtarbeit und Arbeit an Sonn- und Feiertagen * Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes * Betriebliche Gesundheitskurse, wie zum Beispiel Yoga * Umfangreiche Sozialleistungen, wie Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge inkl. Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsabsicherung * BVG-Firmenticket und/oder Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss * Wir unterstützen unsere Mitarbeiter (m/w/d) in ihrer persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Supervision und überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungen * Ansprechende Räumlichkeiten und die Nähe zur Natur prägen unsere Gemeinschaft in allen Lebens- und Arbeitsbereichen * Ein lebendiges und vertrauensbasiertes Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderungen, in einer zugewandten und offenen Atmosphäre * Ein gelebtes Gewaltpräventionskonzept Wollen Sie Ihren Weg gemeinsam mit uns gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Senden Sie diese bitte ausschließlich elektronisch per E-Mail mit Anlagen (in einer einzigen PDF-Datei) bis zum15 .07.2025 an: bewerbung@kh-stiftung.de Haben Sie Rückfragen? Dann gerne per E-Mail an Frau Ufertinger, beate.ufertinger@kh-stiftung.de . Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite unter: www.kh-stiftung.de Mitgliedschaften: Wir sind zertifiziert: Kaspar Hauser Stiftung Website http://www.kht-berlin.de Website 2025-07-15T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 28000.0 35000.0 2025-05-16 Berlin Pankow 13156 Wackenbergstraße 95 52.58811539999999 13.4198963Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Grünheide
Jobbeschreibung
Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Grünheide * Grünheide (Mark) * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit denSchulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiter zu entwickeln. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinMitarbeiterin / Mitarbeiter in der Vermietung (all genders)
Jobbeschreibung
Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Vermietung (all genders) für unsere Hausbewirtschaftung Von der Zukunft geleitet gestalten wir als kommunales Wohnungsunternehmen unsere Stadt aktiv mit und schaffen eine sichere und lebenswerte Wohnkultur mit einem hohen Qualitätsanspruch. Mehr als 130 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich mit viel Engagement, Leidenschaft und Erfahrung an unseren ehrgeizigen Zielen. Zu jeder Zeit sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und handeln nachhaltig, ökonomisch und sozial – seit Generationen für Generationen in Münster. Seien Sie aktiv dabei und bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: * Akquisition von Neukunden für Wohnungs-, Gewerbe-, Stellplatz- und Garagenmietverhältnissen * Eigenverantwortliche Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien * Erstellung und Anpassung grundsätzlicher und bestandsübergreifender Exposés * Unterstützung / Beratung der Bauabteilung bei Neubauvorhaben in Bezug auf Grundrissfragestellungen, Wohnungsgrößen und Wohnungsmix, etc. * Mietneuberechnung nach Mietenkonzept bzw. Staffelmietberechnung Unsere Job-Highlights: * Umfangreiche Einarbeitungsphase in einem dynamischen Team * Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zeitgemäß orientierten Unternehmen * Ein attraktives Gehaltsmodell (48.000 € bis 70.000 € / Jahr), mit vielen Benefits – u. a. betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitstage, Jobradleasing, usw. * Ein moderner Arbeitsplatz, ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln * Eine zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeit * Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihr Profil: * Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-kauffrau oder ähnlich * Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft, explizit Vermietung * Freude am Umgang mit Menschen sowie eine hohe Kommunikationskompetenz * Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008-204 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauenförderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung übersenden Sie uns bitte per E-Mail. HIER BEWERBEN Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH • Hanna Erdmann • Steinfurter Straße 60 |48149 Münster E-Mail: bewerbungen@wohnstadtbau.de |www.wohnstadtbau.dePädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Jugendhilfe Teil- und Vollzeit
Jobbeschreibung
Zukunft gemeinsam gestalten … … in unseren sozialpädagogischen Wohngruppen mit Inobhutnahme in Ingolstadt und Wolfratshausen: Die Einrichtungen bieten jeweils 12 männlichen Jugendlichen und Erwachsenen im Alter von 14 bis 21 Jahren – mit und ohne Fluchthintergrund – ein zweites Zuhause. Das pädagogische Team wird von einem psychologischen Fachdienst und einem Koch unterstützt. Als pädagogische Fachkraft im Schicht- und Bereitschaftsdienst an 365 Tagen übernehmen Sie Bezugsbetreuungsaufgaben, Clearinggespräche, Alltags- und Freizeitpädagogik sowie administrative Aufgaben. … in der teilbetreuten Wohngruppe Next Place in Ingolstadt können Sie 4 männliche Erwachsene als pädagogische Fachkraft auf dem Weg in die Selbständigkeit begleiten. … in der ambulanten Betreuung für Erwachsene können Sie als pädagogische Fachkraft die Nachbetreuung flexibel übernehmen. Unterstützen Sie unser Team ab sofort in INGOLSTADT oder WOLFRATSHAUSEN als... Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Jugendhilfe Teil- und Vollzeit in Teil- und Vollzeit SIE MÖCHTEN... * Eigene Stärken einbringen und mit den Klienten gemeinsam Erlebnisse schaffen * Durch Alltagspädagogik tragfähige Beziehungen aufbauen und die Bezugsbetreuung übernehmen * In der Erziehung Grenzen setzen und gleichzeitig Autonomie fördern * Unterstützung bei Verselbstständigung sowie schulischer und beruflicher Integration bieten * Kreativ, systemisch und lösungsorientiert arbeiten – mit Zuversicht und Humor * Teil eines engagierten Teams mit modernen Arbeitstechniken und kurzen Entscheidungswegen sein * Im Netzwerk kooperieren und bei einem zertifizierten Träger arbeiten * ggf. die Möglichkeit haben zur Übernahme von Leitungsaufgaben DAS BRINGEN SIE MIT... * eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft mit systemischer Grundhaltung:SOZIALPÄDAGOG:IN, ERZIEHER:IN, HEILERZIEHUNGSPFLEGER:IN, PSYCHOLOG:IN ODER VERGLEICHBARE WIR BIETEN IHNEN... * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Gehalt orientiert am TVÖD mit flexibler Eingruppierung sowie Bonus * Attraktive Zulagen, z. B. Heim- und Schichtzulagen, Jonas-Better-Place-Zuschuss sowie ggf. Fahrtkostenzuschuss * 33 Tage Jahresurlaub * Business-Bike als Entgeltumwandlung möglich * Regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen zu Ihrer Weiterentwicklung und zur Teamkooperation * Teilweise Homeoffice-Möglichkeiten * Ein Leitungsteam, das gemeinsam auf die Stärken des Teams baut * Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem kleinen flexiblen Träger BEWERBUNG Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anlagen vorzugsweise online anbewerbung@jonasbetterplace.com . HIER BEWERBEN BEI FRAGEN +49 176 55 01 86 23 oder marion.kuerner@jonasbetterplace.com RECRUITINGTEAM Personalabteilung Jonas Better Place gGmbH Zielstattstraße 21 | 81379 München bewerbung@jonasbetterplace.com |www.jonasbetterplace.comBauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau
Jobbeschreibung
Amt für Straßenbau und Erschließung Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leiten von großen Projekten des Brücken- und Ingenieurbaus, teilweise mit Bezug zum Schienenverkehr * Koordinierung und Steuerung von Ingenieurbüros bei der Erstellung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen * Durchführung der Kosten- und Terminkontrolle sowie Prüfung technischer Unterlagen * Abstimmung von Planungen mit weiteren Projektbeteiligten und Dritten * Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen * Begleiten der Baudurchführung Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) des Bauingenieurwesens, möglichst mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Fachrichtung * mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Brücken- oder Ingenieurbau * statische bzw. konstruktive Fachkenntnisse im Ingenieurbau erwünscht * grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Bautechnik, Gesetze und Richtlinien * ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * zielorientiertes Handeln und hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein * Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz * verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Niveau des Fremdsprachenzertifikats C1 Wir bieten Ihnen: * spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt * betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung) Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Ausländische Ausbildungsnachweise sind in beglaubigter, in die deutsche Sprache übersetzter Form vorzulegen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Hartmann, Tel. (069) 212-70781. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deNotfallsanitäter für die Offshore Rettung (m/w/d) – Vollzeit
Jobbeschreibung
Der DRK Kreisverband Delmenhorst engagiert sich schon seit 1879 für die Menschen in Delmenhorst. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in unserem neuen Aufgabenfeld suchen wir Sie als Notfallsanitäter (m/w/d) für die Offshore Rettung in der Nordsee in Vollzeit (38,5 h/Wo.) Ihre Aufgaben: * Durchführung der allgemeinmedizinischen und notfallmedi-zinischen Versorgung bei unseren Offshore Partnern vor Ort * Check Instandhaltung von med. Equipment * Fachgerechte Behandlung und Betreuung der Patienten * Weitere Aufgaben im Rahmen der Tätigkeit * Dienst im 14-tägigen Wechsel Wir suchen: * Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter * Teamgeist und Flexibilität * Hohe Belastbarkeit (Seefest, Höhenfest) * Gutes Einfühlungsvermögen * Gute Englischkenntnisse * Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuzbewegung Wir bieten: * Eine angemessene Vergütung nach Tarifvertrag mit Offshore-Zulage und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (VBL) * * * Mitarbeit in einem innovativen ausbaufähigen Projekt * * Kostenfreie Verpflegung während des Dienstbetriebes * Schulung für den Aufgabenbereich Offshore-Rettung * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit * Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (Qualitrain), JobRad * wertschätzende & teamorientierte Unternehmenskultur * neuste Gerätetechnik mit Telemedizin & Telearztanbindung DRK KV Delmenhorst e. V. Ansprechpartner: Herr Schulz, Tel.: 04221/9842-940 Jetzt bewerbenWerkstudent*in (m/w/d) im Bereich Zeitwirtschaft
Jobbeschreibung
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich Zeitwirtschaft * Teilzeit * Karlsruhe * befristet Ihre Verantwortung * Bearbeiten von Arbeitszeitdaten/-korrekturen und -aufbereitung * Erstellung, Pflege und Änderung von Arbeitszeitplänen * Datenimporte und Plausibilitätskontrollen sowie Korrekturen * Punktuell Sachverhaltsklärung mit der Gehaltsabrechnung hinsichtlich An- und Abwesenheiten * Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben im Bereich der Zeitwirtschaft Ihr Profil * Du besitzt eine laufende Immatrikulation an einer Universität oder Fachhochschule * Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen * Du hast eine strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich * Du planst, im Rahmen deines Pflichtpraktikums, mind. 5 Monate bei uns mitzuwirken * Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot * Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team mit netten Kolleg*innen * Ein vielseitiger Aufgabenbereich, in welchem in kürzester Zeit ein Lernerfolg verzeichnet und Verantwortung übernommen werden kann * Praxisnahe Inhalte und eine offene Feedbackkultur, die den persönlichen Lernprozess fördern * Die Teilnahme an unserem Welcome-Day und unserem Onboarding-Programm sowie eine umfassende Einarbeitung * Starterpaket des Personalentwicklungs-Programms „Forschung und Lehre“ für Werkstudenten*innen, duale Studierende und Praktikant*innen (m/w/d) * Eine individuelle Betreuung und feste Ansprechpartner*innen (m/w/d) * Eine leistungsgerechte Vergütung * Moderne Arbeitsmittel und Büroausstattung * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und optimal Verkehrsanbindung * Ein vergünstigtes (Mittag-)Essen in unserer Kantine, Barista-Bar und To-Go-Angebot INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Annette Adler-Gerlach Abteilungsleiterin Abrechnung und Administration Tel: 0721 6107-6607MTRA / MTR / Medizinischer Technologe für Radiologie – Nuklearmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie laufen zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen! Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Helios Klinikum Emil von Behring suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie in Vollzeit als MTRA / MTR / Medizinischer Technologe für Radiologie – Nuklearmedizin (m/w/d) Stellennummer 0630_000003 Das erwartet Sie * Wechselnde Tätigkeiten innerhalb der Nuklearmedizin nach Rotationsprinzip * Darunter u.a. die Betreuung unserer Patient:innen während ihres Aufenthalts bei uns, die Vorbereitung von Untersuchungen oder die Bedienung von Strahlenmessgeräten * Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem harmonischen Team * Förderung und Anleitung der Nachwuchskräfte in unserer ausbildungsorientierten Abteilung * Umfangreiches, nuklearmedizinisches Arbeitsspektrum Das bringen Sie mit * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTRA / MTR (m/w/d) mit der aktuellen Fachkunde in der Nuklearmedizin nach Strahlenschutzverordnung * Sie besitzen idealerweise (erste) Berufserfahrung im Fachgebiet der Nuklearmedizin * Sie zeichnen sich durch Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen und empathisches Auftreten aus * Sie überzeugen durch Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative und Flexibilität * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen Team * Attraktive, leistungsgerechte Vergütung * Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste und 30 Tage Urlaub * Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Fit in den Feierabend: Mit unseren digitalen Online-Classes rund um Sport, Gesundheit und mental health bietet Helios Ambulant wöchentlich einen kostenfreien digitalen Kurs mit einer Teilnahme ganz bequem von zuhause aus * Über corporate benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren leitenden MTR, Herrn Janko Lorenz, unter der Telefonnummer +49 30 810263862 oder per Mail an Janko.Lorenz[at]helios.gesundheit.de , oder an unsere leitende Ärztin, Frau Dr. med. Turna Köcer, per E-Mail anTurna.Koecer[at]helios-gesundheit.de . Adresse: MVZ am Helios Klinikum Emil von Behring GmbH, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin Das MVZ am Helios Klinikum Emil von Behring liegt im Süden Berlins. Die Nuklearmedizin ist modern ausgestattet und erfüllt das gesamte Spektrum der nuklearmedizinischen Diagnostik. Neben einem SPECT/CT, einer SPECT- fähigen 2-Kopf-Gammakamera und einer 1-Kopf-Schilddrüsenkamera, steht ein modernes 16 Zeilen-PET-CT für die Diagnostik maligner und benigner Erkrankungen zur Verfügung. Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deJurist (m/w/d) Arbeitsrecht
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Funktion Recht in der Unternehmenszentrale der Helios Kliniken GmbH als Jurist (m/w/d) – Arbeitsrecht Stellennummer 0100_000126 in Vollzeit, mit Dienstsitz bundesweit an einem unserer Klinikstandorte sowie mit flexiblen Arbeitszeiten und FlexWork-Option nach Abstimmung. Das erwartet Sie * Eigenständige rechtliche Beratung von Personalabteilungen und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Individual- und Kollektivarbeitsrecht) * Begleitung und Durchführung individualarbeitsrechtlicher Maßnahmen sowie die Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsräten * Erstellen und Verhandeln von Verträgen im Arbeits- und Zivilrecht * Vertretung in Gerichtsverfahren und Einigungsstellen * Projektarbeit * Allgemeine zivilrechtliche Beratung der zur Helios-Gruppe gehörenden Gesellschaften Das bringen Sie mit * Abschluss beider juristischer Staatsexamina mit überdurchschnittlichem Erfolg * Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht * Gute Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht * Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten * Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten Arbeiten * Reisebereitschaft für Verhandlungen, Gerichtstermine und Besprechungen Freuen Sie sich auf * Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet * Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Kliniken – bei Interesse für die ganze Familie * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Kara-Jensch, Funktion Recht per E-MailStephanie.Kara[at]helios-gesundheit.de gern zur Verfügung. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deKoch*Köchin in der Kantine Berlin – Weißensee(m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Koch*Köchin in der Kantine Berlin - Weißensee(m/w/d) * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Du sorgst dafür, dass unsere Gäste stets bestens versorgt sind und dieQualität in unserer Küche immer stimmt. * Du bereitest die Speisen zu, präsentierst sie ansprechend und stellst die Ausgabe, denVerkauf und die Auslieferung sicher. * Mit kreativen Menü- und Rezeptvorschlägen unterstützt du die Küchenleitung und arbeitest an derErstellung von Buffets und Cateringangeboten mit. * Du achtest auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung der HACCP-Richtlinien und unterstützt das Küchenteam im Alltagsgeschäft. * Du behältst den Wareneinkauf im Blick, sorgst für die vorschriftsmäßige Annahme und Lagerung und übernimmst die Dokumentation. Anforderungen * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie. * Deine Arbeitsweise ist qualitätsbewusst, dienstleistungsorientiert und verbindlich. * Du übernimmst Verantwortung, arbeitest strukturiert und bist bereit, auch amWochenende zu arbeiten. * Idealerweise besitzt du den Führerschein der Klasse B, um auch andere Standorte zu erreichen. * Du bist offen, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und lässt dies in deinem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke 030 96 24 99 72 bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSchulleitung / Schulleiter *in (m/w/d) – Pankow
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Schulleitung / Schulleiter *in (m/w/d) - Pankow Stephanus-Schule "Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung" * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Schulleitung Förderzentrum: Sie leiten ab dem Schuljahr 2025/2026 die Stephanus-Schule mit dem Förderschwerpunkt “Geistige Entwicklung” in Anlehnung an § 69 SchulG. * Strategische Schulentwicklung: Mit Ihren Ideen und einer klaren Vision setzen Sie Akzente in der Gestaltung moderner inklusiver Bildungsansätze, prägen die Zukunft unserer Schule und stärken das diakonische Profil. In enger Zusammenarbeit mit den Leitungen der Grundschule sowie der Kita gestalten Sie unsere Schule auf dem Campus als einen ganzheitlichen Lern- und Lebensraum, der im Bezirk Pankow sehr gut vernetzt ist. * Wirtschaftliches Handeln: Sie managen die schulischen Ressourcen effizient und nachhaltig, um eine optimale Nutzung von Mitteln und Budgets sowie eine langfristige wirtschaftliche Tragfähigkeit zu gewährleisten. * Teamorientierte Führung: Durch eine offene und wertschätzende Kommunikation inspirieren und begleiten Sie das engagierte, multiprofessionelle Kollegium mit rund 65 Menschen. * Qualitätssicherung: Sie evaluieren und sichern die Qualität der schulischen Arbeit und arbeiten eng mit der Elternschaft, den Fachstellen sowie der „Fachleitung Schule” im Geschäftsbereich Leben und Lernen im Quartier zusammen. Anforderungen * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Praxis - insbesondere im inklusiven, sonder- bzw. förderpädagogischen Kontext. * Ihre fundierten Erfahrungen im Schulmanagement ergänzen Sie durch ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis. * Sie stehen für einen Führungsstil, der durch Austausch, Transparenz und eine offene Kommunikation geprägt ist, fördern Eigenverantwortung im Team und schaffen ein Arbeitsumfeld, das Vertrauen und Zusammenarbeit stärkt. * Sie besitzen ein 2. Staatsexamen für Lehramt, einen lehramtsbezogenen Masterabschlussoder ein vergleichbares Studium. * Ihre Kenntnisse im Schulrecht sind umfassend und sicher. * Wertschätzung und Achtsamkeit liegen Ihnen am Herzen und Sie fördern Kreativität und gemeinschaftliche Verantwortung. * Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK), tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Campus Berlin-Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See in unmittelbarer Nachbarschaft lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere eigene Physiotherapiepraxis. Finanzielle Vorteile Ihr Fachwissen, Engagement und Ihr Arbeitsethos für die Schulgemeinschaft begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis hin zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Christof Kollhoff E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinGruppenleitung (m/w/d) Beschäftigungs- / Förderbereich WfbM
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie, zunächst befristet für 2 Jahre, als Gruppenleitung (m/w/d) Beschäftigungs- / Förderbereich WfbM Betriebsstätte Schönwalder Allee - Oberhafen * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie verantworten die pädagogische Förderung und Begleitung von Beschäftigten mit körperlichen, geistigen und psychischen Beeinträchtigungen zur Aktivierung sowie beruflichen Eingliederung. Sie sind dabei Teil eines Teams von zehn Mitarbeitenden in diesem Bereich. * Die Anleitung, Beratung, Assistenz und Pflege von Menschen mit Assistenzbedarf gehören ebenso in Ihr Aufgabengebiet wie die Umsetzung von Teilhabeprozessen im Rahmen der Tagesstruktur. * Sie schaffen kreative Angebote, gern auch im sportlich-/musikalischen Bereich. * Mit den Beschäftigten erarbeiten Sie individuelle Förderziele, setzen diese um und dokumentieren die individuelle Entwicklung. * Sie sind Kontaktperson zu gesetzlichen Betreuer*innen, Wohngruppen und den Angehörigen. Anforderungen * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge *in bzw. Ergotherapeut*in. * Sie bringen erste Erfahrung im Umgang und in der Begleitung von erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf mit. * Empathisch, wertschätzend und verbindlich gehen Sie auf Ihr Gegenüber ein und sind geübt darin, Ihr pädagogisches Handeln zu reflektieren und daraus die richtigen Schlussfolgerungen für Ihre Arbeit zu ziehen. * Neben Ihren guten MS Office-Kenntnissen besitzen Sie idealerweise einen Führerscheinder Klasse B. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Bitte bewerben Sie sich online unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinOberarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Für unsere Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie, am Standort Pforzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Sie als Oberarzt Viszeralchirurgie (m/w/d) Stellennummer 1136_000120 Das erwartet Sie * Verantwortung im Führungsteam der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des bestehenden Viszeralonkologischen Zentrums (Darm-, Pankreas-Krebszentrum) der Deutschen Krebsgesellschaft im Rahmen des Onkologischen Zentrums * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner Verfahren, wie z.B. Robotik und Augmented Reality, bei Pankreas- und Leberchirurgie * Chirurgisch akademische Ausbildung unseres chirurgischen Nachwuchses * Kontinuierliche Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Das bringen Sie mit * Facharzt (w/m/d) für Allgemein- bzw. Viszeralchirurgie * Mehrjährige klinische Erfahrung als Facharzt (m/w/d) oder Oberarzt (m/w/d) * Hohes Maß an Kollegialität, Sensibilität und Vorbildfunktion * Vertretung des Fachgebietes auf akademischem Niveau nach innen und außen * Patient:innenorientierte Arbeitsweise, Einsatzfreude, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Sicherer Umgang mit komplexen Operationstechniken, hohes Qualitätsbewusstsein * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Zeitmodelle, regelmäßige Fortbildungen * Wir bieten mit unserem Bildungszentrum und der Helios Wissenswelt eine breitgefächerte Plattform für individuelle Entwicklungsperspektiven Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Chefarzt Prof. Dr. med. Lamadé 07231 969 3285 Wolfram.Lamade[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Pforzheim GmbH, Kanzlerstraße 2-6, 75175 Pforzheim Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 15 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 23.000 und ambulant rund 76.000 Patient:innen durch etwa 1.300 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472