Jobs im Öffentlichen Dienst
25.413 Jobs gefunden
Initiativbewerbung – Vollzeit oder Teilzeit – Home-Office möglich
Jobbeschreibung
Für die Sekretariate neuer Professuren und Lehrstühle und aufgrund von Renteneintritten langjähriger Kolleginnen und Kollegen suchen wir derzeit laufend Ihre Kompetenz in der Büroorganisation:Initiativbewerbung für Sekretariate (m/w/d)Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. in der Regel unbefristetPflege des Internetauftritts sowie der Online-Lernumgebung Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung von VeranstaltungenBerufsausbildung im Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss Sehr gutes organisatorisches Geschick und gutes Prozessmanagement Gute Englischkenntnisseeine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Vollzeit/Teilzeit), perspektivisch Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice, ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz, Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 des TV-L; Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung, die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport, eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz, Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für Rückfragen melden Sie sich gerne bei Frau Rebecca Resch, Leiterin des Referats wissenschaftsstützendes Personal, E-Mail: rebecca.resch@uni-passau.Wir freuen uns auf Ihre Initiativ-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) über unser Online-Bewerbungsportal. Online-Bewerbung Pflege des Internetauftritts sowie der Online-Lernumgebung Berufsausbildung im Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss Sehr gutes organisatorisches Geschick und gutes Prozessmanagement Gute EnglischkenntnisseGesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger – Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit oder Teilzeit | befristet oder unbefristet | Ausschreibungsnummer: 063-2025Die Position ist in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ab sofort zu besetzen.Ihre AufgabenBetreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des PflegeprozessesIhr ProfilSie sind Altenpflegerin / Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP). Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team mit hohem Leistungsanspruch und interdisziplinärer ZusammenarbeitVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie die Chance sich jetzt online zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Gabriele Oertel unter der Rufnummer 069 / 6301 94 1957 gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn . Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Sie sind Altenpflegerin / Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP). Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Arzt / Psychologe (m/w/d; Teilzeit)
Jobbeschreibung
Psychologe / Arzt (m/w/d) mit abgeschlossener oder fortgeschrittener PsychotherapieausbildungVollzeit Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung für Psychosomatische Medizin besteht aus einer Tagesklinik mit 24 Behandlungsplätzen, sowie einem Psychosomatischen Konsiliar- und Liaisondienst, welcher sich in den Schwerpunktfeldern Psychoonkologie, Psychokardiologie und die psychologische Unterstützung von Patienten mit chronisch-entzündlichen Darm engagiert. Die Mitarbeitenden sind den jeweiligen Tumorzentren oder Aufgabenfeldern zugeordnet und arbeiten dort in engem interdisziplinärem Austausch mit Ärzt/-innen und Pflegenden.Für den psychoonkologischen Liaisondienst unserer Tumorzentren, sowie den psychokardiologischen Liaisondienst unserer Abteilungen für Kardiologie und Kardiochirurgie wünschen wir uns eine Kollegin/einen Kollegen mit Approbation (oder weit fortgeschrittener psychotherapeutischer Weiterbildung) und Erfahrung im Umgang mit körperlich schwerkranken Menschen. Idealerweise bringen sie eine Weiterbildung Psychoonkologie (WPO-/DKG-anerkannt) bzw. Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrank Vitinius ( [email protected] ) oder Frau Dipl.-Psychologin Simone Kotterik (0711/8101-6249) gerne zur Verfügung.Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Lagermitarbeiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bei DB Schenker bist Du Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Dir ermöglicht, Deine Karriere aktiv mitzugestalten und Dich dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 70.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.Für unseren Standort in Herbrechtingen suchen wir ab sofort einen Staplerfahrer / Lagermitarbeiter (w/m/d) für die Frühschicht.Ihre Aufgaben:- Sicheres und schnelles Be- und Entladen von LKW oder Wechselbrücken mit Hubwagen und Gabelstapler
- Umfuhren von Paletten und Packstücken auf der Umschlagsanlage
- Effizientes Laden und Stauen inklusive Ladungssicherung unter Beachtung der gängigen Verordnungen und Gesetze
- Sachgemäßer Umgang mit Arbeits- und Betriebsmitteln sowie Waren aller Art
- Kommissionieren, umpacken und umetikettieren
- Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung unserer Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards
- Staplerschein sowie Erfahrung im Führen von Flurförderzeugen wünschenswert
- Kenntnisse in Lager-/Umschlags-Prozessen
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständige, verantwortungsbewusste und schnelle Arbeitsweise
- Schnelles Auffassungsvermögen
- Engagement, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit, Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtbetrieb
- Neben vielfältigen Nebenleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeitenden weitere attraktive Vergünstigungen wie z.B. einer Bildschirmarbeitsplatzbrille.
- Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung erhalten unsere Mitarbeitenden attraktive Nacht- und Feiertagszuschläge sowie Sonntagszuschläge.
- Ein gutes Arbeitsklima liegt uns am Herzen! Nur im Team erreichen wir das Beste für unsere Kunden, Mitarbeitenden sowie die Menschen weltweit.
Leitung UX-Design (m/w/d)
Jobbeschreibung
Head of Design (w/m/d)Oktober 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Head of Design (w/m/d) befristet für drei Jahre.als Head of Design leiten Sie die vielfach ausgezeichnete Design-Abteilung der DW und tragen die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung, inklusive Personal- und Budgetverantwortung gemeinsam mit den Bereichen UX-/UI-Design, Information Design, Social Media Design, Motion Design, Corporate Design und den Mitarbeitenden im Design Management sorgen Sie für hocheffiziente Strukturen und Workflows in der Abteilung Sie arbeiten eng mit dem Chief Creative Officer der Abteilung zusammen, der kreative Visionen, Strategien und Konzepte des Designs vorantreibt, diese mit Geschäftszielen und Marktanforderungen in Einklang bringt und sich regelmäßig mit Ihnen abstimmt Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Design-, Redaktions-, Produkt- und Marketingteams, um die Kommunikation zu optimierenSie besitzen einen Hochschulabschluss (MA in Design Management oder einen vergleichbaren Design-bezogenen Abschluss) Sie haben eine langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Design Sie sind ein Kommunikationstalent und können die Arbeit ihres Teams abteilungsübergreifend vermitteln und Partner über den einzigartigen Wert von konsistentem Design aufklären Sie haben eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Team- und Integrationsfähigkeit Sie haben Erfahrungen in der Verwaltung von Budgets, Design-Projektmanagement und funktionsübergreifenden Zusammenarbeit Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (B2), weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteilflexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. Deutsche WelleDeutsche Welle Als Head of Design leiten Sie die vielfach ausgezeichnete Design-Abteilung der DW und tragen die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung, inklusive Personal- und Budgetverantwortung Gemeinsam mit den Bereichen UX-/UI-Design, Information Design, Social Media Design, Motion Design, Corporate Design und den Mitarbeitenden im Design Management sorgen Sie für hocheffiziente Strukturen und Workflows in der Abteilung Sie arbeiten eng mit dem Chief Creative Officer der Abteilung zusammen, der kreative Visionen, Strategien und Konzepte des Designs vorantreibt, diese mit Geschäftszielen und Marktanforderungen in Einklang bringt und sich regelmäßig mit Ihnen abstimmt Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Design-, Redaktions-, Produkt- und Marketingteams, um die Kommunikation zu optimieren Sie besitzen einen Hochschulabschluss (MA in Design Management oder einen vergleichbaren Design-bezogenen Abschluss) Sie haben eine langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Design Sie sind ein Kommunikationstalent und können die Arbeit ihres Teams abteilungsübergreifend vermitteln und Partner über den einzigartigen Wert von konsistentem Design aufklären Sie haben eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Team- und Integrationsfähigkeit Sie haben Erfahrungen in der Verwaltung von Budgets, Design-Projektmanagement und funktionsübergreifenden Zusammenarbeit Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (B2), weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilChefarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin mit Schmerztherapie
Jobbeschreibung
Für unser Klinikum Winnenden suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge zum 01.05.2026 einen Chefarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin mit SchmerztherapieWinnendenVollzeitReferenznummer: W-0-142-25Jetzt bewerbenDie Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie betreut den Zentral-OP mit 14 Operationssälen (davon 1 Hybrid-OP) sowie mehrere interventionelle oder diagnostische Außenstellen, den Aufwachraum mit 25 Betten, den Schockraum und die interdisziplinäre Intensivstation mit 42 Betten (30 Betten Intensiv + 12 Betten IMC). Sie organisiert den Notarztstandort am Krankenhaus und beteiligt sich am Notarztdienst. In der Anästhesie werden jährlich ca. 17000 Anästhesieleistungen durchgeführt in den Fachdisziplinen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gefäßchirurgie, Urologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Neurochirurgie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Pädiatrie, Kardiologie, Pneumologie, Innere Medizin und Neurologie. Auf der hiesigen Intensiv- und IMC-Station werden ca. 4000 Patienten jährlich unter Leitung der Anästhesie behandelt. Hierbei stehen alle gängigen Diagnostik-, Interventions- und Organersatzverfahren inklusive ECMO zur Verfügung. Die Sektion Schmerztherapie bietet eine spezialisierte Anlaufstelle für Patienten mit chronischen Schmerzen. Sie bietet im Rahmen multimodaler Therapiekonzepte ein umfangreiches Spektrum klinischer und apparativer Schmerzdiagnostik und leitliniengerechter Behandlungen einschließlich modernster neuromodulativer Verfahren.Ihr ProfilFacharzt (m/w/d) für Anästhesiologie mit allen fachlichen Qualifikationen für eine moderne Anästhesiologie, Intensiv- und Notfallmedizin, bspw. Zusatzbezeichnung Intensiv- und Notfallmedizin, gestützt durch umfangreiche klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im Fachgebiet Mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Klinik oder einem Universitätsklinikum Erfahrungen in der Fort- und Weiterbildung Ausgeprägte wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick Sinn für patientenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit Herausragende fachliche und mitarbeiterorientierte Führungseigenschaften bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit Kollegiale Persönlichkeit mit interdisziplinärem und interprofessionellem Verständnis Bereitschaft und Interesse an der attraktiven Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche NachwuchskräfteIhre AufgabenSie übernehmen die disziplinarische und medizinische Leitung der Fachklinik für Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie Sie bringen sich mit großem Interesse und Engagement bei der strategischen, konzeptionellen und medizinischen Weiterentwicklung des Leistungsbereichs ein und gestalten diesen mit dem Ziel der nachhaltigen Zukunftssicherung Sie führen Ihr Team zielorientiert sowie leistungsmotiviert an und stellen die adäquate Fort- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) gemäß WBO sicher Sie arbeiten mit anderen Fachabteilungen interdisziplinär und interprofessionell zusammen Sie beteiligen sich an studentischer Ausbildung und LehreUnser AngebotEine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie des Klinikums in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschäftsführung Ein attraktiver Arbeitsplatz mit langfristiger Zukunftsperspektive und hochmoderner Ausstattung Ein angenehmes Arbeitsklima in einem hochqualifizierten und motivierten Mitarbeiterteam Ein leistungsgerechter Vertrag, der der Verantwortung der Position gerecht wird umfangreiche Mitarbeiter-Benefits für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, FahrradleasingAnsprechpartnerDr. Christian SchliepKlinikleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden Leitung Erlös- und Medizinmanagement ProkuristJetzt bewerbenWeitere InformationenAnästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin am Klinikum Winnenden Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionEine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-KreisIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität. Sie übernehmen die disziplinarische und medizinische Leitung der Fachklinik für Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie Sie bringen sich mit großem Interesse und Engagement bei der strategischen, konzeptionellen und medizinischen Weiterentwicklung des Leistungsbereichs ein und gestalten diesen mit dem Ziel der nachhaltigen Zukunftssicherung Sie führen Ihr Team zielorientiert sowie leistungsmotiviert an und stellen die adäquate Fort- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) gemäß WBO sicher Sie arbeiten mit anderen Fachabteilungen interdisziplinär und interprofessionell zusammen Sie beteiligen sich an studentischer Ausbildung und Lehre Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie mit allen fachlichen Qualifikationen für eine moderne Anästhesiologie, Intensiv- und Notfallmedizin, bspw. Zusatzbezeichnung Intensiv- und Notfallmedizin, gestützt durch umfangreiche klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im Fachgebiet Mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Klinik oder einem Universitätsklinikum Erfahrungen in der Fort- und Weiterbildung Ausgeprägte wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick Sinn für patientenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit Herausragende fachliche und mitarbeiterorientierte Führungseigenschaften bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit Kollegiale Persönlichkeit mit interdisziplinärem und interprofessionellem Verständnis Bereitschaft und Interesse an der attraktiven Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche NachwuchskräfteIT-Support-Spezialist (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETDie ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. 000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre engagierte Unterstützung als IT-Support-Spezialist/-in für Personalwirtschaft (m/w/d) Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt und gefördert werden. Sie wirken mit bei der Umsetzung neuer gesetzlicher und tarifvertraglicher Anforderungen, die sich aus Änderungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst oder dem Beamtenrecht ergeben. Sie arbeiten aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Anwendungen und Prozesse mit, um innovative Lösungen zu fördern und die Effizienz zu steigern.Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung, bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Erfahrung in der technischen Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere in der Einführung neuer Systeme oder der Optimierung bestehender Anwendungen. Sie kennen sich mit IT-Architekturen und IT-Sicherheitsanforderungen aus und können diese bei der Anwendungsbetreuung berücksichtigen. Sicherheit im öffentlichen Dienst Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.Attraktive Vergütung Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Betriebliche Altersvorsorge Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.Weiterbildung und Karriere Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.Vergünstigtes Firmenticket Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Zur Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überwiegenden Gründe vorliegen.Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung. Frau Birgit Gottschalk Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst oder dem Beamtenrecht Sie arbeiten aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung. * Sie haben Erfahrung in der technischen Umsetzung von IT-Projekten, Sie kennen sich mit IT-Architekturen und IT-SicherheitsanforderungenAkad. Rat*Rätin (gem. § 44 HG) im Lehrgebiet Geschichte und ihre Didaktik der Fakultät 1
Jobbeschreibung
In der Fakultät für Geistes- und Kulturwissenschaften der Bergischen Universität Wuppertal,am Historischen Seminar, im Lehrgebiet Geschichte und ihre Didaktik,ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens 01.08.2025)eine unbefristete Stelle alsAkademische*r Rat*Rätin (gem. § 44 HG)zu besetzen.Stellenwert: A 13 LBesG NRWFachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 45 der Verordnung über die Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten im Land Nordrhein-Westfalen (Laufbahnverordnung - LVO).- Mit Mastergrad an einer Universität oder gleichwertigem Abschluss einer anderen gleichstehenden Hochschule abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Geschichtswissenschaft
- Eine auf die Aufgaben der Laufbahn hinführende Promotion in der Geschichtswissenschaft bzw. Geschichtsdidaktik
- Einschlägige hauptberufliche Tätigkeit von drei Jahren und sechs Monaten nach Abschluss des Studiums oder von einem Jahr nach Abschluss der Promotion
- Umfassende schulische oder universitäre Lehrerfahrungen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zu fächerübergreifender Kooperation
- Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- Universitäre und/oder schulische Erfahrungen mit der historischen Perspektive des Sachunterrichts und/oder im Bereich der Sonderpädagogik sowie mit inklusiver Geschichtsdidaktik
- Forschungsinteresse an Fragen des frühen historischen Lernens bzw. an Aspekten der inklusiven Geschichtsdidaktik
- Weiterführendes Forschungsprojekt im Bereich theoriebasierter empirischer geschichtsdidaktischer Forschung
- Genderkompetenz
- Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen im Umfang von 9 LVS
- Durchführung von Prüfungen und Betreuung von Abschlussarbeiten
- Begleitung des Praxissemesters in den Studiengängen Primarstufe und Sonderpädagogik
- Beteiligung an Fach- und Forschungsverbünden im Bereich Primarstufe und Sonderpädagogik
- Mitarbeit bei allen Aufgaben des Arbeitsbereiches Geschichte und ihre Didaktik (z. B. Studiengangentwicklung, Lehrplanung, Studienberatung)
- Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Intensivstationen Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Unser Team aus hoch spezialisier- ten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgt in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der operativen Fachdisziplinen für optimale medizinisch Versorgung. Sie führen die evidenzbasierte, intensivmedizinische allgemeine und spezielle Pflege nach aktuellen pflegerischen Standards, Kenntnissen und Konzepten durch. Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über die Zusatzqualifikation Anästhesie- und Intensivpflege oder haben die Bereitschaft, an einer berufsbegleitenden Weiterbildung teilzunehmen. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung auf einer Intensivstation. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. spezielle Pflege nach aktuellen pflegerischen Standards, Kenntnissen oder Pflegefachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. * Sie verfügen über die Zusatzqualifikation Anästhesie- und Intensivpflege oder haben die Bereitschaft, an einer berufsbegleitenden Weiterbildung teilzunehmen. * Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung auf einer Intensivstation. *Assistenzarzt / Assistenzärztin (m/w/d) Innere Medizin – Gastroenterologie
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin für die Betreuung der IMC-StationVollzeit Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die interdisziplinäre Intermediate Care Station (IMC) steht unter organisatorischer Leitung der Abteilung für Gastroenterologie, Hepatologie und Endokrinologie im Zentrum für Innere Medizin und wird zukünftig ergänzt durch eine organisatorisch angegliederte Überwachungsstation. Diese ist nach den Qualitätsstandards der Deutschen Schlaganfall-Gesellschaft und der Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe als telemedizinisch vernetzte Stroke Unit mit vier Monitorüberwachungsbetten zertifiziert.Interesse an der Inneren Medizin und Intensivmedizin Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Die Möglichkeit zur Weiterbildung zum Facharzt Innere Medizin und/oder Facharzt Innere Medizin und Gastroenterologie (60 Monate) sowie den Erwerb der Zusatzweiterbildung Intensivmedizin (24 Monate) Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und QualifizierungDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Die interdisziplinäre Intermediate Care Station (IMC) steht unter organisatorischer Leitung der Abteilung für Gastroenterologie, Hepatologie und Endokrinologie im Zentrum für Innere Medizin und wird zukünftig ergänzt durch eine organisatorisch angegliederte Überwachungsstation. Diese ist nach den Qualitätsstandards der Deutschen Schlaganfall-Gesellschaft und der Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe als telemedizinisch vernetzte Stroke Unit mit vier Monitorüberwachungsbetten zertifiziert. Interesse an der Inneren Medizin und Intensivmedizin Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.Assistenzärztin/Assistenzarzt in Weiterbildung in Vollzeit
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Schwerpunkt Internistische Intensivmedizin in der Klinik für Kardiologie und Internistische Intensivmedizin Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorerst befristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir bieten als Krankenhaus der Maximalen Versorgungsstufe medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Wir setzen auf flache Hierarchien und setzen auf Menschen, die sich für unsere Patienten mit Fleiß und Herz engagieren.Wenden Sie sich gerne an der Klinikdirektor der Klinik für Kardiologie und Internistische Intensivmedizin, Herrn Univ.-Sie verfügen über eine bereits mehrjährige kardiologische Weiterbildung oder sind bereits Facharzt (m/w/d) und haben Interesse an der Fakultativen Weiterbildung Internistische Intensivmedizin. Eine abgeschlossene Promotion ist erwünscht, genauso wie die Freude an studentischer Lehre am Medizin Campus Oberfranken. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an der Klinikdirektor der Klinik für Kardiologie und Internistische Intensivmedizin, Herrn Univ.-Wir bieten als Krankenhaus der Maximalen Versorgungsstufe medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Wir setzen auf flache Hierarchien und setzen auf Menschen, die sich für unsere Patienten mit Fleiß und Herz engagieren * Weiterbildung oder sind bereits Facharzt (m/w/d) und haben Interesse an der Fakultativen Weiterbildung Internistische Intensivmedizin. * Eine abgeschlossene Promotion ist erwünscht, genauso wie die Freude an studentischer Lehre am Medizin Campus Oberfranken. *Mittagsversorgungskraft
Jobbeschreibung
2025 unbefristet mit 20 Wochenstunden für unser Stadtjugendamt, Abteilung Kindertagesbetreuung in Regeleinrichtungen im Haus für Kinder im Familienzentrum Röthelheim 11acht eineZukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 3 TVöD, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt Teil einer sozial und fachlich kompetenten Gemeinschaft, multiprofessioneller Austausch, starker Zusammenhalt Gewünschte Einbringung von Talenten, Fähigkeiten, Ideen sowie Förderung der persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungWünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung Bereitschaft zu Fortbildungen im hauswirtschaftlichen Bereich Kontakt: Frau von Schamann, Tel. Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.2025 unbefristet mit 20 Wochenstunden für unser Stadtjugendamt, Abteilung Kindertagesbetreuung in Regeleinrichtungen im Haus für Kinder im Familienzentrum Röthelheim 11acht eineWünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung Bereitschaft zu Fortbildungen im hauswirtschaftlichen Bereich Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 3 TVöD, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt Teil einer sozial und fachlich kompetenten Gemeinschaft, multiprofessioneller Austausch, starker Zusammenhalt Gewünschte Einbringung von Talenten, Fähigkeiten, Ideen sowie Förderung der persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungKontakt: Frau von Schamann, Tel. 09131 86-2132 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung Bereitschaft zu Fortbildungen im hauswirtschaftlichen BereichExaminierte Pflegefachkraft Intensivstation / Intensivpflege *
Jobbeschreibung
Du benötigst einen flexiblen und sicheren Dienstplan? Dann bewirb Dich für den Springerpool und lerne alle Intensivstationen der Universitätsmedizin Mainz kennen: Pflegefachkraft (m/w/d) IntensivAttraktive und langfristige Prämien für die Springertätigkeit Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung Intensivpflege Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung Intensivpflege *Diätassistent (m/w/d) gerne auch Berufsanfänger/in
Jobbeschreibung
Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten!Abwechslung und Weiterentwicklung Absprache , Planung und Herstellung der individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts;Ernährungsberatung zum Thema Gewichtsreduktion in verschiedenen Patientenschulungen sowie Fortbildung der Mitarbeitenden ;Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen;Dokumentation von Präventionskursen der DRV (über ZAG);Der direkte Kontakt zu Patient:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.Unbefristeter Arbeitsvertrag , Urlaub und Bezahlung nach Tarif ;Durchschnittlich zwei mal im Monat Wochenenddienst - Ausgleichstage dafür sind fest geregelt;Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen ;Zuschüsse zur Altersvorsorge ;Ihre Berufskleidung stellen wir Ihnen ;Wertschätzung: Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig, sondern auch Ihre! Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit ;Externes Lebenslagen-Coaching ;Team-Events: Wir fördern Ihr Teambuilding zur Stärkung des Teamgeists!Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Davon lebt die Reha des 21. Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts; Ernährungsberatung zum Thema Gewichtsreduktion in verschiedenen Patientenschulungen sowie Fortbildung der Mitarbeitenden ; Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen; Dokumentation von Präventionskursen der DRV (über ZAG); Der direkte Kontakt zu Patient:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.Pflegefachkraft (m/w/d) für Endoskopie
Jobbeschreibung
Das Krankenhaus Marienstift in Braunschweig gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und verfügt über 147 Planbetten in den Fachabteilungen Innere Medizin mit Palliativstation, Chirurgie mit zertifiziertem Hernienzentrum, Handchirurgie mit Spezialisierung auf Handfehlbildungen, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesiologie mit interdisziplinärer Intensivstation sowie einer HNO Belegabteilung. Das Krankenhaus richtet ein besonderes Augenmerk auf ein ganzheitliches Konzept und die Behandlung von Patienten mit besonderen Bedarfen, etwa Menschen mit Behinderung oder an Demenz erkrankte Patienten.- Überwachung der Patienten (m/w/d) nach therapeutische und/oder diagnostischen Maßnahmen
- Fach- und sachgerechte Vorbereitung, Assistenz sowie Nachbereitung bei ärztlichen Maßnahmen
- Reibungslose Koordination der Arbeitsabläufe der Abteilung mit anderen Bereichen und Diensten
- Umgang mit medizinischen Geräten und Produkten nach MPG
- Einhaltung der Hygiene-/Unfallverhütungsvorschriften
- Sie verfügen über eine generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zur Medizinischen Fachangestellten
- Zu Ihren Stärken zählen Kommunikations- und Innovationsfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil
- Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Patienten rundet ihr Profil ab
Wohngruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Genauso vielfältig wie die Menschen, die hier leben, sind unsere Tätigkeitsfelder: Pädagogisch und therapeutisch ausgerichtete Wohn-, Fach-, Werkstatt- und Förderbereiche, Verwaltung, Hauswirtschaft, Haustechnik und Küche sowie freiwillige soziale Dienste. in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden wöchentlich) zum nächstmöglichen EintrittsterminNach erfolgter Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber, warten folgende spannende Aufgaben auf Sie: Weiterentwicklung der bestehenden Gruppenkonzepte Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Fachdienst, Sozialdienst und der Leitung Wohnen Erwachsene Regelmäßige Teilnahme an internen FortbildungenEine staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und EntwicklungsmöglichkeitenNach erfolgter Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber, warten folgende spannende Aufgaben auf Sie: Weiterentwicklung der bestehenden Gruppenkonzepte Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Fachdienst, Sozialdienst und der Leitung Wohnen Erwachsene Regelmäßige Teilnahme an internen Fortbildungen Eine staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium Bereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitTechnischer projektmanager, referent
Jobbeschreibung
Senior) Technical Project Manager / Referent (w/m/d)Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Ab sofort suchen wir für die Abteilung IT einen weiteren engagierten Teamplayer. Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche 30 Tagen Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester Mobiles Arbeiten - Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Mobilitätszulage JobRad-Leasing & Dienstfahrräder - nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit. Ein Familienzimmer sowie ein Kita-Zuschuss In der Position als (Senior) Technical Project Manager / Referent sind Sie verantwortlich für die umfassende Leitung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte der Organisation. Sie unterstützen bei der Erstellung von Berichten und technischen Konzepten für den Leiter des IT-Bereiches, berichten ihm und sind seine rechte Hand. Nachweislich mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im IT-Bereich Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseEs spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. 999Z FULL_TIME In der Position als (Senior) Technical Project Manager / Referent sind Sie verantwortlich für die umfassende Leitung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte der Organisation. Sie unterstützen bei der Erstellung von Berichten und technischen Konzepten für den Leiter des IT-Bereiches, berichten ihm und sind seine rechte Hand. Nachweislich mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im IT-Bereich Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseIT Projekt Manager SCRUM (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Karrierechancen ohne Umwege Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Vollzeit Head of IT Project Management (m/w/d)Strategische Planung: Du entwickelst Strategien zur Implementierung von Smart-Building-Technologien (z. B. IoT, Automatisierung etc.) gemeinsam mit dem Bereich Real Estate unter Berücksichtigung von Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.Tendermanagement: Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Entwicklung des Tendermanagements im Bereich IT Operations.Projektmanagement: Du initiierst und steuerst operative IT-OPS-Projekte.Team-Management: Du setzt persönliche und fachliche Ziele für dein Team und übernimmst das Feedback- und Entwicklungsmanagement.IT-OPS-Strategie: Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-Operation-Strategie mit.Du verfügst über umfangreiche Berufserfahrung in der Umsetzung von operativen und strategischen Projekten im Bereich IT Operations sowie umfassende Projektmanagement-Kenntnisse (z. B. in der Anwendung von Methoden wie PRINCE2, Agile, PMI). Teamorientierung und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Fragen zur Schwerbehinderung? Strategische Planung: Du entwickelst Strategien zur Implementierung von Smart-Building-Technologien (z. B. IoT, Automatisierung etc.) gemeinsam mit dem Bereich Real Estate unter Berücksichtigung von Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. Tendermanagement: Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Entwicklung des Tendermanagements im Bereich IT Operations. Projektmanagement: Du initiierst und steuerst operative IT-OPS-Projekte. Team-Management: Du setzt persönliche und fachliche Ziele für dein Team und übernimmst das Feedback- und Entwicklungsmanagement. IT-OPS-Strategie: Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-Operation-Strategie mit. Du verfügst über umfangreiche Berufserfahrung in der Umsetzung von operativen und strategischen Projekten im Bereich IT Operations sowie umfassende Projektmanagement-Kenntnisse (z. B. in der Anwendung von Methoden wie PRINCE2, Agile, PMI). Teamorientierung und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Architekt*in bzw. Bauingenieur*in VZ/TZ (Architekt/in)
Jobbeschreibung
Amt für Bau und Immobilien Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) für den Bereich Statik und Baugrund, Sonderbaukontrollen für unser Stadt-Up Frankfurt! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) Durchführung von Sonderbaukontrollen und BrandschutzberatungenVollzeit, Teilzeit 12 TVöDDurchführung sicherheitstechnischer Überprüfungen von Sonder- und Regelbauten mit dem Schwerpunkt baulicher und vorbeugender Brandschutz- und Standsicherheit qualifizierte fachliche Brandschutzberatung der übrigen fachlichen Bereiche des Amtes für Bau und Immobilien und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen mit Schwerpunkt Brandschutzabgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen gute Kenntnisse des Bau- und Verwaltungsrechts umfassende Kenntnisse im Bereich Baustatik, Baukonstruktion, Bauphysik mit Schwerpunkt baulicher Brandschutz, Arbeits- und Unfallschutz gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office-Programme) Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen TeamWir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Leppin , Tel. (069) 212-39539 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Ludanek , Tel. (069) 212-73828.2025-06-05T21:59:59Z FULL_TIME Durchführung sicherheitstechnischer Überprüfungen von Sonder- und Regelbauten mit dem Schwerpunkt baulicher und vorbeugender Brandschutz- und Standsicherheit Qualifizierte fachliche Brandschutzberatung der übrigen fachlichen Bereiche des Amtes für Bau und Immobilien und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen mit Schwerpunkt Brandschutz Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Gute Kenntnisse des Bau- und Verwaltungsrechts Umfassende Kenntnisse im Bereich Baustatik, Baukonstruktion, Bauphysik mit Schwerpunkt baulicher Brandschutz, Arbeits- und Unfallschutz Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office-Programme) Bereitschaft zur persönlichen WeiterbildungBühnenmeister
Jobbeschreibung
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine:n Bühnenmeister:in (m/w/d)(befristet bis 30.2025, Vollzeit oder als selbstständige Beschäftigung tageweise) Das Hessische Staatstheater Wiesbaden ist ein Fünf-Sparten-Haus mit rund 600 Beschäftigten. Mehr als 40 Inszenierungen in Oper, Schauspiel, Ballett, Konzert und Kinder- und Jugendtheater sowie zahlreiche Gastspiele bieten in jeder Spielzeit ein vielfältiges kulturelles Angebot. Einen hohen Stellenwert besitzen die beiden Festivals des Staatstheaters Wiesbaden, die jährlich stattfindenden INTERNATIONALEN MAIFESTSPIELE und die alle zwei Jahre stattfindende WIESBADEN BIENNALE. Durchführung und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Überwachung und Durchführung des Arbeitsschutzes sowie der technischen Regelwerke und Vorschriften Sie verfügen über eine handwerkliche Ausbildung sowie die Qualifikation einer Theatermeisterin oder eines Theatermeisters bzw. Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen, Informations- und Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Künstler*innen, KooperationsfähigkeitDas Vertragsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Normalvertrags Bühne (NV Bühne), Sonderregelung Bühnentechniker. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (GdB ab 50 oder gleichgestellt) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir empfehlen eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Weitere Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne unser stellv. Link zum Bewerberportal: Bühnenmeister:in (m/w/d), befristet bis 30.Sie verfügen über eine handwerkliche Ausbildung sowie die Qualifikation einer Theatermeisterin oder eines Theatermeisters bzw. Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen, Informations- und Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Künstler*innen, KooperationsfähigkeitPostbote für Pakete und Briefe – Aushilfe / Abrufkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Radevormwald Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten- 17,26 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionaler Arbeitsmarktzulage
- Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
- Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
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#minijob
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Mitarbeiter (m/w/d) in der Landwirtschaft (Vollzeit)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Referat „Wirtschaftsfragen der Energie- und Umweltpolitik, der Rohstoffwirtschaft und der Landesplanung, Geologie und Bergbau, Mess- und Eichwesen“ im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-PfalzVollzeitUnbefristetArbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktAbschluss: Bachelor o. Energie- und Umweltpolitik,Anfertigung von Protokollen bei der Teilnahme an Arbeitskreisen, Fachkonferenzen etc.abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH), Master), bevorzugt aus dem Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse oder Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Abschlüsse (Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, öffentliche Verwaltung oder öffentliches Recht) oder Kenntnisse und Erfahrungen in den Politikfeldern Wirtschaft, Energie u. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit), Mobiles Arbeiten, Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und Firmenfitness), ein digitales Arbeitsumfeld, Teamevents, Kenntnisse in den Bereichen Energiemärkte, Energiesysteme, erneuerbare Energien, Strom- und Wärmenetze, Klimaschutzinstrumente, Kreislaufwirtschaft der Europäischen Investitions- und Strukturfonds.Hinweis für Berufseinsteiger: Gerne geben wir engagierten Nachwuchskräften die Möglichkeit, sich insbesondere durch qualifizierte Fortbildungen weiterzuentwickeln und noch fehlende Kompetenzen gemeinsam mit uns zu erarbeiten.Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.Energie- und Umweltpolitik, Anfertigung von Protokollen bei der Teilnahme an Arbeitskreisen, Fachkonferenzen etc. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH), Master), bevorzugt aus dem Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse oder Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Abschlüsse (Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, öffentliche Verwaltung oder öffentliches Recht) oder Kenntnisse und Erfahrungen in den Politikfeldern Wirtschaft, Energie u.Büromanagement / Assistenz Planung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Bereich „Präsident“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*eTeamassistent*in (m/w/d)Entgeltgruppe 8 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignetAls Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Unterstützung des Präsidenten, Vize präsidenten und der präsidialen Stabsstelle bei allen operativen Aufgaben und Projekten:Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Besuchen und Terminen, Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen, Protokollführung Unterstützung der operativen Betreuung interner Förderprogramme der BAM und organisationsübergreifender Projekte Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie zum Beispiel Terminkoordination, selbständige Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, Planung und Abwicklung von DienstreisenEine mit mindestens „befriedigend“ abgeschlossene Ausbildung als Kauf frau/Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte*r, Rechts anwaltsfachangestellte*r oder vergleichbarErfahrung als Teamassistenz ist von Vorteil Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Professioneller Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) Freundliches und verbindliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit auch in internationaler Arbeitsumgebung Teamorientiertes, serviceorientiertes und selbständiges Handeln in einem forschungs nahen, internationalen UmfeldIndividuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungs möglichkeitenGute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr)Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Unterstützung des Präsidenten, Vizepräsidenten und der präsidialen Stabsstelle bei allen operativen Aufgaben und Projekten: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Besuchen und Terminen, Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen, Protokollführung Unterstützung der operativen Betreuung interner Förderprogramme der BAM und organisationsübergreifender Projekte Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie zum Beispiel Terminkoordination, selbständige Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, Planung und Abwicklung von Dienstreisen Eine mit mindestens »befriedigend« abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte*r, Rechts anwaltsfachangestellte*r oder vergleichbar Erfahrung als Teamassistenz ist von Vorteil Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Professioneller Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) Freundliches und verbindliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit auch in internationaler Arbeitsumgebung Teamorientiertes, serviceorientiertes und selbständiges Handeln in einem forschungs nahen, internationalen UmfeldIT-Fachinformatiker/in im Home Office (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. 100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main .Fachinformatiker/in (w/m/d)Mitgestaltung der IT-Infrastruktur zur Verbesserung der Servicequalität für unsere Mitarbeitenden und Mitglieder im Hinblick auf Schnelligkeit, Agilität und Innovationsfähigkeit Planung, Implementierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Microsoft Server und Services (M365, insbesondere Teams, Entra) sowie Unterstützung bei der Projektrealisierung zur Förderung der digitalen Zusammenarbeit Mitwirkung bei der Entwicklung neuer IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerk, Cloud, Server, Storage, Virtualisierung und IT-Security zur Modernisierung und Zukunftssicherung unserer Arbeitsplätze Erstellung und Monitoring rechts- und normkonformer Dokumentationen sowie Sicherstellung ordnungsgemäßer Datensicherungen zur Optimierung der Qualitätsprozesse und zur Stärkung der inhaltlichen Qualitätssicherung Übernahme des Anwendersupports gemeinsam mit dem IT-Team - vor Ort, telefonisch und per Remote - bei Software- und Hardwareproblemen sowie Funktion als vertrauensvoller Ansprechperson für unsere internen TeamsInformatikstudium oder abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in Hard- und Software, insbesondere im Microsoft-Client-Server-Umfeld sowie Active Directory/Entra und M365 Übernahme der Projektleitung von IT-Infrastrukturprojekten 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Unfallversicherung Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) Bike-Leasing ... Einen modernen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen Gestaltungsräume für das Einbringen kreativer und neuer Ideen Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Zukunftsthemenumfeld Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau von Expertise und Netzwerk Motiviertes und hilfsbereites Team sowie umfassende Einarbeitung999Z FULL_TIME Mitgestaltung der IT-Infrastruktur zur Verbesserung der Servicequalität für unsere Mitarbeitenden und Mitglieder im Hinblick auf Schnelligkeit, Agilität und Innovationsfähigkeit Planung, Implementierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Microsoft Server und Services (M365, insbesondere Teams, Entra) sowie Unterstützung bei der Projektrealisierung zur Förderung der digitalen Zusammenarbeit Mitwirkung bei der Entwicklung neuer IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerk, Cloud, Server, Storage, Virtualisierung und IT-Security zur Modernisierung und Zukunftssicherung unserer Arbeitsplätze Erstellung und Monitoring rechts- und normkonformer Dokumentationen sowie Sicherstellung ordnungsgemäßer Datensicherungen zur Optimierung der Qualitätsprozesse und zur Stärkung der inhaltlichen Qualitätssicherung Übernahme des Anwendersupports gemeinsam mit dem IT-Team - vor Ort, telefonisch und per Remote - bei Software- und Hardwareproblemen sowie Funktion als vertrauensvoller Ansprechperson für unsere internen Teams Informatikstudium oder abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in Hard- und Software, insbesondere im Microsoft-Client-Server-Umfeld sowie Active Directory/Entra und M365 Übernahme der Projektleitung von IT-InfrastrukturprojektenOberärztin / Oberarzt Schwerpunkt Stammzellentransplantation und Immunologie – Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFIL BENEFITS KONTAKT UNIVERSITÄTSMEDIZIN EINDRÜCKE JETZT BEWERBEN TEILEN Oberärztin / Oberarzt Schwerpunkt Stammzellentransplantation und Immunologie - Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Anstellungsart: Befristeter Vertrag Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit Ausschreibungsnummer: 1962018 ...sind Sie mittendrin Die Position ist im Schwerpunkt S tammzelltransplantation und Immunologie der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir sind eines der größten pädiatrischen Zentren für Stammzelltransplantation und Zelltherapie für Patientinnen und Patienten mit onkologischen, hämatologischen und immunologischen Erkrankungen in Deutschland, in dem sich ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team um die Belange unserer Patientinnen und Patienten sowie ihrer Familien kümmert. Ihre Aufgaben: Übernahme der Funktion einer Oberärztin / eines Oberarztes in dem ambulanten und stationären Bereich des Schwerpunkts Einbringung und Umsetzung klinischer oder präklinischer Forschungsprogramme Mitgestaltung der Lehrtätigkeiten am Klinikum Teilnahme an Rufdiensten der Schwerpunkte Onkologie, Hämatologie, Stammzelltransplantation und Immunologie sowie am Hausdienstsystem der Klinik ... ist Ihr Profil gefragt Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Innehaben des Facharztes für Kinder-und Jugendmedizin Innehaben der Schwerpunktbezeichnung Pädiatrische Hämatologie und Onkologie Erfahrung in der Behandlung von Kindern- und Jugendlichen durch allogene Stammzelltransplantation und Zelltherapie zur selbstverantwortlichen Patientenversorgung/Betreuung Interesse an und Erfahrung in experimenteller oder klinischer Forschung Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. ... wird Ihnen viel geboten attraktiver Tarifvertrag (TV GU §41/ TV Ärzte) Kostenloses Landesticket Hessen Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Prof. Peter Bader Telefon: 069/6301-7542 Bewerbungsfrist: 05.06.2025 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. JETZT BEWERBEN … sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. › ‹ UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube . JETZT BEWERBEN TEILENGesundheits- und Kinderkrankenpfleger /in bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) – Pädiatrie
Jobbeschreibung
Das Klinikum Hochrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einenGesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) für unsere geburtshilfliche StationFachkundige Betreuung und Pflege von Neugeborenen und ihren Müttern Unterstützung bei der Erstversorgung der Neugeborenen direkt nach der Geburt Beratung und Anleitung von Eltern in der Pflege, Still- und Ernährungsberatung Überwachung des Gesundheitszustands der Neugeborenen sowie Dokumentation der Pflegemaßnahmen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzten, Hebammen und PflegekräftenAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie Gezielte Einarbeitung und Unterstützung mit transparenten Entscheidungswegen und direktem Kontakt zur Leitung Ein engagiertes, motiviertes und qualifiziertes pflegerisches Team, in das wir Sie gern kollegial integrieren Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport, Corporate Benefits etc.Fachkundige Betreuung und Pflege von Neugeborenen und ihren Müttern Unterstützung bei der Erstversorgung der Neugeborenen direkt nach der Geburt Beratung und Anleitung von Eltern in der Pflege, Still- und Ernährungsberatung Überwachung des Gesundheitszustands der Neugeborenen sowie Dokumentation der Pflegemaßnahmen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzten, Hebammen und Pflegekräften Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit Vertiefung PädiatrieAbfallberater (m/w/d) mit stellvertretender Sachgebietsleitung
Jobbeschreibung
Der Landkreis Nürnberger Land sucht für das Sachgebiet Abfallwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abfallberater (m/w/d) mit stellvertretender Sachgebietsleitung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben: -Abfallberatung für private Haushalte und Gewerbebetriebe -Weiterentwicklung des bestehenden Abfallwirtschaftskonzeptes -Durchführung von und Mitwirkung bei Projekten, Neukonzeptionen und Sonderaufgaben -Überwachung der digitalen Posteingänge inkl. Verteilung, Bearbeitung und Beantwortung -Anordnung von Zahlungen (ohne Erfassung) -Ausbildung der Nachwuchskräfte als zentrale Ansprechperson im Sachgebiet -Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten (z.B. Controlling, KLR, Gebührenkalkulation, Anlagenbuchhaltung) -Abfallberatung vor Ort (z.B. Wertstoffhöfe, Gewerbebetriebe, Schulen, Kindergärten) -Koordination der Zusammenarbeit des Landkreises mit den Dualen Systemen -Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Mitarbeit beim jährlichen Abfallkalender und bei Presseanfragen) -Mitarbeit bei der Sachbearbeitung (z.B. Veranlagung) und beim Beschwerdemanagement -Mitkoordinierung der dezentralen Abfallberatung und Kompostberatung -Unterstützung der Sachgebietsleitung bei zentralen Fragen und Angelegenheiten -stellvertretende Sachgebietsleitung ab 01.02.2026 Ihr Profil: -Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im naturwissenschaftlichen, technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung (Beamte der QE 3) oder haben den Beschäftigtenlehrgang II erfolgreich absolviert. -Sie haben Freude am Kontakt mit Bürger*innen, verfügen über gute soziale und kommunikative Kompetenzen und treten dienstleistungsorientiert auf. -Sie verfügen über eine positive Ausstrahlung sowie ein überdurchschnittliches Maß an Innovationsfreude und Eigeninitiative. -Sie treten sicher auf, sind belastbar, gut organisiert und erledigen Ihre Aufgaben zielorientiert, selbstständig und pflichtbewusst. -Sie überzeugen durch Ihren Weitblick, Ihr Kostenbewusstsein sowie über Ihre Lösungskompetenzen und analytischen Fähigkeiten (u.a. auch im Hinblick auf technische Zusammenhänge wie z.B. Materialeigenschaften von Stoffen und Abfällen). -Sie beherrschen die gängigen MS-Officeanwendungen und sind bereit, sich mit verschiedenen Fachprogrammen (z.B. Athos New Line, CIPKOM) vertraut zu machen. -Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten: ∙Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position ∙Kompetentes und leistungsbereites Team ∙Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung ∙Gute Fortbildungsmöglichkeiten ∙Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ∙Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle ∙Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag ∙50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket ∙Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz ∙Betriebseigene Kantine ∙Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Vorschriften in Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. entsprechender beamtenrechtlicher Besoldung. Sonstiges: Die Bürotätigkeit wird am Standort Hersbruck (Amberger Straße) ausgeübt. Weitere Büroarbeitsplätze der Abfallwirtschaft befinden sich in Lauf a. d. Pegnitz. Für nähere Auskünfte über den Aufgabenbereich stehen Ihnen Herr Sommerer (09123/950-6381) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Fuchs (09123/950-6183). Bewerbungsschluss: 06.06.2025 Referenznummer: J52185464 1746726801728Ergotherapeuten (m/w/d) für den Fachbereich Orthopädie
Jobbeschreibung
Als Klinik der Maximalversorgung mit den Schwerpunkten Orthopädie und Neurologie hält das RKU insgesamt rund 282 Akutbetten sowie 216 Reha-Betten bereit. Die Orthopädische Universitätsklinik mit dem Querschnittgelähmtenzentrum sowie die Neurologische Universitätsklinik mit der Schlaganfalleinheit (Stroke Unit), der Radiologie mit Neuroradiologie und Geriatrie bilden zusammen mit der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin den Akutbereich des RKU. Unmittelbar angeschlossen ist eine Tagesklinik für spezielle orthopädische Schmerzpatienten. Im Zentrum für Integrierte Rehabilitation (ZIR) werden stationäre und ganztägig ambulante medizinische sowie medizinischberufliche und berufliche Rehabilitationsmaßnahmen durchgeführt. Der Bereich Berufliche Bildung mit seinen Pflegeschulen, Fortbildungsangeboten im Gesundheitsbereich sowie geförderten Bildungsmaßnahmen und Projekten komplettieren das Leistungsspektrum. Im RKU bilden Akutbereiche und die Medizinische, Medizinisch-Berufliche und Berufliche Rehabilitation eine integrierte Versorgungskette: Die Betreuung unserer Patienten endet nicht mit der Primärversorgung, sondern wird durch die medizinischen Rehabilitationsbehandlungen und, falls nötig, mit Maßnahmen zur beruflichen oder häuslichen Wiedereingliederung fortgeführt. Das RKU ist eine 100%-ige Tochter des Universitätsklinikums.- Ergo- und handtherapeutische Diagnostik und Behandlung
- Durchführung von Einzelbehandlungen auf motorisch-funktioneller und sensomotorisch-perzeptiver Grundlage
- Hilfsmittelberatung, -erprobung, -versorgung sowie Herstellung von Schienen
- Selbsthilfetraining im Bereich der Aktivitäten des täglichen Lebens
- Durchführung verschiedener Gruppenangebote für Ergonomie und Gelenkschutz
- Entlassmanagement und Angehörigenberatungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie
- Sie schätzen die selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeit in einem interprofessionellen Team
- Sie möchten sich motiviert mit Ihrer Erfahrung und Persönlichkeit in unser qualifiziertes Team einbringen
- Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung und Veränderung
Professor
Jobbeschreibung
Über unsDie Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.100 Studierenden in 54 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 119 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. AufgabenÜbernahme von Lehrveranstaltungen und Praktika im Berufungsgebiet, sowie ggf. weiteren Gebieten der Energie- und Gebäudetechnik sowohl in deutscher als auch englischer SpracheÜbernahme von GrundlagenvorlesungenBetreuung von Abschlussarbeiten, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses auch in Verbindung mit Promotionsvorhaben im Promotionszentrum "Ressourceneffizienz und Digitalisierung"Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der akademischen SelbstverwaltungLeitung und Ausbau des Labors "Energie- und Gebäudetechnik" sowie Mitwirkung im Kompetenzzentrum für Kraft-Wärme-Kälte-KopplungBeantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, deren Leitung sowie Publikation der ErgebnisseBeitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen PartnernProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro-, Energie-, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer StudienrichtungMehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in einem internationalen UmfeldSehr gute Kenntnisse auf mindestens einem weiteren Themengebiet aus dem Umfeld Simulation in der Energietechnik, Gebäudeautomation oder Building Information ModelingSehr gute Englischkenntnisse, idealerweise nachgewiesen durch AuslandsaufenthalteEinschlägige Zusatzqualifikation z. B. Energieeffizienz-Expertin oder -Experte etc. wünschenswertDidaktische Kompetenz, nachgewiesen durch Lehr- und/oder VortragstätigkeitWissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des LehrgebietsGute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen CommunityErfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie und anderen ForschungseinrichtungenFreude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer EinrichtungenWir bietenEin dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen AufgabenKollegiale Zusammenarbeit und vielfältige AustauschmöglichkeitenEinbindung in ein dynamisches und interdisziplinäres Team sowie die Chance, an der Profilierung des Fachbereichs aktiv mitzuwirkenLaborflächen zur wissenschaftlichen Entfaltung und aktive Integration in das bestehende ForschungsumfeldUnterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte HochschuleEinstellungsvoraussetzungenAbgeschlossenes HochschulstudiumBesondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wirdPädagogische EignungBesondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. 2025 über das Online-Formular.Dozent/Ausbilder im Fachbereich Gerüstbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt ; die Probezeit beträgt sechs Monate
- Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 10 TV-L , eine bezuschusste Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub plus betriebsfrei am 24. und 31. Dezember
- Sie erhalten eine angemessene Einarbeitungszeit in das Aufgabengebiet
- Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten) sowie guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel ( Job-Ticket )
- Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements (u. a. betriebliche Krankenversicherung), bieten Ihnen ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot , Fahrrad-Leasing sowie kostenfreie Parkplätze
- Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung
- Gegebenenfalls Durchführung von Unterricht in der Meistervorbereitung sowie in der Fort- und Weiterbildung
- Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Schulungskonzepten und -angeboten
- Unterstützung im Beschaffungs- und Bestellwesen sowie in der Lehrgangsverwaltung für den Fachbereich
- Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei
- Sie sind Handwerksmeister*in im Gerüstbauer-Handwerk mit Berufserfahrung im Fassaden- bzw. Industriegerüstbau
- Sie suchen eine neue Herausforderung als Ausbilder*in im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung von jungen Erwachsenen und gegebenenfalls in der Erwachsenenbildung
- Sie gehen sicher mit MS Office um und arbeiten sich schnell in weitere IT-Programme ein
- Die haben Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen sowie Motivation, Teamfähigkeit und den Willen zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Sie besitzen gute Umgangsformen, sind stressresistent und verbindlich im Umgang mit Teilnehmer*innen
Psychologin / Psychologe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Das Bezirkskrankenhaus Straubing sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Psychologin/Psychologe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz vorerst für 2 Jahre befristet. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: • Mitarbeit im stationären forensischen Setting in interdisziplinärer kollegialer Zusammenarbeit • Fall- und Aktenführung eigener Patienten, Durchführung von Einzelpsychotherapie, Kriminaltherapie und Übernahme des forensischen Schriftverkehrs sowie der Dokumentation (gutachterliche Stellungnahmen, Krankengeschichte, Lockerungskonferenzen etc.) • Diagnostik und Behandlungsplanung • Durchführung von stationsinternen und stationsübergreifenden störungsspezifischen sowie deliktorientierten Therapiegruppen • Fachliche Auseinandersetzung mit forensisch-psychologischen Fragestellungen im multiprofessionellen Team Ihr persönliches und fachliches Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie (M. Sc. / Diplom) • Vorzugsweise Erfahrung im Maßregelvollzug (nicht obligat) • Engagement in der fachspezifischen Fort- und Weiterbildung, u.a. Psychotherapieausbildung (muss nicht abgeschlossen sein, sollte aber begonnen werden) • Interesse an der Weiterentwicklung bestehender therapeutischer Konzepte und Angebote • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz • Freude an der Zusammenarbeit im Team Wir bieten: • Eine verantwortungsvolle, vielseitige und selbständige Tätigkeit in einer modernen Maßregelvollzugseinrichtung • Vergütung nach dem TVöD-K mit allen zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes • Sehr attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Anrechenbarkeit der praktischen Tätigkeit nach PsychThG (PT1/PT2) mit verschiedenen Ausbildungsinstituten • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten • Geregelte Arbeitszeit mit elektronischer Zeiterfassung • Möglichkeiten für Nebentätigkeit (z.B. im Rahmen von Unterricht, Lehrveranstaltungen, ggf. auch Begutachtungen) Weitergehende Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Ärztliche Direktor Prof. Dr. med. Joachim Nitschke (Tel. 09421/8005-100), oder der stellvertretende Ärztliche Direktor, Herr Dr. Dietmar Wirtz (Tel. 09421/8005-108). Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Psychologin / Psychologe (m/w/d) | Bezirkskrankenhaus Straubing OnlinebewerbungSachbearbeiter (m/w/d) – unbefristet – Vollzeit
Jobbeschreibung
Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen: Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team KundenservicesAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit der MS-Office-Produktpalette, Internet und sonstigen KommunikationsmedienEinkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehrDann bewerben Sie sich bitte online bis zum 26. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit der MS-Office-Produktpalette, Internet und sonstigen KommunikationsmedienWissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im KomPers-Projekt
Jobbeschreibung
Hochschule Bremen - LogoHochschule Bremen - Logo An der Hochschule Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im KomPers-Projekt Kennziffer: FK3-8-2025, Entgeltgruppe 13 TV-L mit voller wöchentlicher Arbeitszeit (39,2 Std.) und befristet bis zum 30.04.2027 zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln. Das Teilprojekt "Kompetenzorientierter Personaleinsatz auf Basis des neuen Personalbemessungsinstrumentes (KomPers)" ist ein Teilprojekt des BMBF geförderten Verbundprojektes "Transfercluster Akademischer Lehrpflegeeinrichtungen in der Langzeitpflege" und zielt auf die Umsetzung neuer Rollenprofile in der Pflege entlang eines veränderten Qualifikationsmixes in der Pflege ab. IHR AUFGABENBEREICH Durchführung des Change-Prozesses im Hinblick auf kompetenzorientierte PE und OE in den Pflegeeinrichtungen Durchführung von Schulungen in Langzeitpflegeeinrichtungen Durchführung und Analyse von Strukturen, Kompetenzniveaus und Bildungsbedarfen in der Langzeitpflege Ausbildung, Anleitung und Koordination der Projektmitarbeiter:innen Integration der Projektinhalte in die Lerninseln Durchführung formativer und summativer Evaluation, Mitarbeit bei der Aufbereitung von Projekteergebnissen Kommunikation und Vernetzung im Projektverbund Berichtswesen IHR PROFIL Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni), idealerweise im Bereich Gesundheit und Pflege Gute Kenntnisse im Bereich Durchführung von Forschungsprojekten in der stationären Langzeitpflege und von Veränderungsprozessen Expertise in der Erstellung von Ethikanträgen und Datenschutzkonzepten Sehr gute Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Forschungs- und Auswertungsmethoden Fundierte Kenntnisse zum neuen Personalbemessungsinstrument (PeBeM) in der Langzeitpflege Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualifikationsmix von Pflegenden Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Durchführung von Forschungsprojekten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungserfahrung, Konflikt- und Teamfähigkeit Wünschenswert sind Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits- oder Pflegebereich oder eine vergleichbare Qualifikation UNSER ANGEBOT Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung Ein gefördertes Jobticket Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter www.hs-bremen.de. Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Prof. Dr. Claudia Stolle-Wahl unter Tel. 0421-5905-3764 oder Claudia.Stolle@hs-bremen.de zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich 19.05.2025 über hs-bremen.de/stellenangebote. Hochschule Bremen Neustadtswall 30 28199 BremenHochschule Bremen - ZertifikatGesundheit, Pflege, Sport Gesundheit, Pflege, Sport Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Pflege, Therapie, Betreuung Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit VollzeitIngenieur*in (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Sie möchten die Entwicklung Heidelbergs als grüne und lebenswerte Stadt aktiv mitgestalten? In der Abteilung Grünanlagen des Landschafts- und Forstamtes der Stadt Heidelberg haben Sie unter anderem die Möglichkeit, Projekte zur Planung und Herstellung von öffentlichen Freiräumen zu steuern und hierbei Ihre Expertise einzubringen. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieurin / Ingenieur der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder Landespflege (m/w/d)Vollzeit unbefristet Entgeltgruppe 12 TVöD-V Sie steuern Projekte zur Planung und Herstellung von öffentlichen Freiräumen Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Bereichen Landschaftsplanung, Landespflege oder Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind digitalaffin und sicher im Umgang mit MS Office und Grafikprogrammen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in AutoCAD, AVA-Anwendungen und GIS Sie arbeiten kreativ und strukturiert, kommunizieren klar und souverän und bringen Verhandlungs- und Verwaltungsgeschick mitBetriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Bezuschusstes Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Mitarbeiterevents Psychologische Beratung und Coaching Sportangebote Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. 2025-05-11T21:59:59Z FULL_TIME Sie steuern Projekte zur Planung und Herstellung von öffentlichen Freiräumen Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Bereichen Landschaftsplanung, Landespflege oder Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind digitalaffin und sicher im Umgang mit MS Office und Grafikprogrammen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in AutoCAD, AVA-Anwendungen und GIS Sie arbeiten kreativ und strukturiert, kommunizieren klar und souverän und bringen Verhandlungs- und Verwaltungsgeschick mitElternzeitvertretung Convention Marketing im CCB (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die KölnTourismus GmbH ist die Destinationsmanagement-Organisation für die Stadt Köln und somit erste Ansprechpartnerin für internationale Reise- und Kongressveranstalter*innen sowie für Geschäftsreisende und Freizeit-Gäste. KölnTourismus bündelt und vertritt die Ziele seiner internen Stakeholder und wirbt weltweit für die Reisedestination und den Kongress-Standort Köln mit seinem vielfältigen Angebot. Zweck ist neben der Steigerung des Images die Positionierung Kölns und der angrenzenden Region als attraktive Tourismusdestination und als herausgehobener MICE-Standort im nationalen und internationalen Markt und damit einhergehend die Stärkung der städtischen Wirtschaft. Das Cologne Convention Bureau (CCB) ist der Kompetenzbereich der KölnTourismus GmbH, der die vielfältige Veranstaltungsbranche der Stadt Köln präsentiert, vermarktet und mitgestaltet. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet auf 1 Jahr, eine Elternzeitvertretung Convention Marketing im CCB (m/w/d) Deine Aufgaben: • Anfragebearbeitung vor allem aus dem wissenschaftlichen Bereich, z.B. Hochschulen, Institutionen, Gesellschaften, Verbände • Vermarktung und Präsentation der Kongressdestination Köln im In- und Ausland • Aktive Kontaktpflege zu Partnern und Kunden; Akquise und Betreuung von Location-Partnern • Erstellung von angebotsunterstützenden Unterlagen und Vermarktungs-Präsentationen • Beratung zur Destination Köln und seiner Partner • Wettbewerbsbeobachtung • Organisation und Durchführung von Messeauftritten, Site Inspections, Educational Trips, Eigenveranstaltungen Unsere Anforderungen: • Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (Marketing, Hotel- /Tourismusmanagement) oder eine Ausbildung zum Fachwirt Tourismus bzw. Veranstaltungskauffrau-/mann mit erster Berufserfahrung • Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Marketing und Vertrieb mit • Idealerweise verfügst Du über praktische Erfahrungen in der Tagungs-/Kongress-/ Eventbranche • Du überzeugst durch eine hohe Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise • Du bist engagiert, in hohem Maße kommunikativ und teamorientiert • Im Umgang mit MS-Office und idealerweise Salesforce bist Du bereits erfahren und sicher • Du bist bereit an Abendveranstaltungen teilzunehmen und zu Reisetätigkeit bei Messen etc. Wir bieten: • Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice • Sehr gute ÖPNV-Anbindung, den HBF direkt vor der Tür • Eine Eingruppierung nach TVöD in die Entgeltgruppe 9c • 30 Tage Jahresurlaub • Jobticket/Deutschlandticket Bewerbungen unter Angabe der Referenznummer YF-21942 richten Sie bitte bis zum 28.05.2025 per E-Mail an: Bewerbung@koelntourismus.deErzieher / Heilerziehungspfleger Wohnformen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als:Heilerziehungspfleger / Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)für unsere Wohnformen im Heinrich-Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Wohnen für Kinder | Wohnen für Jugendliche | Wohnen für Erwachsene | Wohnen für SeniorenZum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.Hier erhalten Sie weitere Informationen zu unseren Wohnangeboten: Ein Platz zum Wohnen und Wohlfühlen. - Heinrich-Haus Wir bieten Ihnen:- Ein wertschätzendes und freundliches Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Dienstplanung, die sich nach Möglichkeiten an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden orientiert
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche bzw. 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche sowie ggf. tarifliche Regenerationstage
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter Benefits (bspw. Rabatte über die [Website-Link gelöscht]-App uvm.)
- Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag und Ihrer Freizeit innerhalb unserer Wohnformen
- Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
- Planung und Durchführung von pädagogischen Leistungen für Menschen mit Behinderung
- Erhebung des individuellen Hilfebedarfs der Leistungsnehmenden
- Stärkung der Inklusion und Teilhabe in der Gesellschaft
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit einzelnen Fachbereichen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste) und zur Arbeit in einer 6-Tage-Woche
- Engagement, Empathie und Teamfähigkeit
- Interesse an einer umfassenden Einarbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe sowie an Fort- und Weiterbildung im sozialen Bereich
- Führerschein Klasse B
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) im Schichtdienst; 305-2-3
Jobbeschreibung
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In der Außenwohngruppe Straßbergerstraße am Olympiazentrum erwarten Sie erwachsene Menschen mit körperlichen Behinderungen, in einem vollstationären Setting. Die Einzelapartments, 2er-WGs und 3er-WGs sind dezentral in der Nachbarschaft des Olympischen Dorfes verteilt und bieten unseren Bewohner*innen einzigartige Wohnmöglichkeiten mit einer 24-Stunden Betreuung. Hier unterscheidet sich die Arbeit angenehm von der Klinikarbeit. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) im Schichtdienst; 305-2-3 Sie sollten Spaß haben daran, … • unsere Bewohner*innen mit Behinderung in der Langzeitpflege umfassend, mit dem Anspruch eines ganzheitlichen Menschenbildes, zu versorgen und zu betreuen und Selbstkompetenz zu unterstützen. • ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und Grund- und Behandlungspflege durchzuführen. • Teamkollegen in medizinisch-pflegerischen Belangen anzuleiten. • Verantwortung für die individuelle Pflegeplanung der Bewohner*innen zu übernehmen. • die Bewohner*innen in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen. • eine professionelle Beziehungsgestaltung aufzubauen und zu pflegen. Zu uns passen Sie, wenn … • Sie eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in o.ä. abgeschlossen haben. • Sie einen sinnvollen Job suchen. • Sie belastbar sind und selbstständig arbeiten können. • Sie gerne in einem engagierten, interdisziplinären Team arbeiten. Was Sie erwartet … • Flexibler Wunschdienstplan. • Bezahlung und Urlaub nach TVöD inkl. Zulagen und Zuschüssen. • Corporate Benefits. • Fort- und Weiterbildungen. • Unterstützung bei der Wohnungssuche. • Wir freuen uns auch, nach der Elternzeit wieder neue Mitarbeitende in unserem Team willkommen zu heißen. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Vivo GmbH Ansprechpartner*in: Malgorzata Sandner-Rozek Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: 305-2-3_20250423 Vertragsart: Unbefristet, Teilzeit Wochenarbeitszeit: 25,0 - 30,0 Wochenstunden Einsatzort: München Moosach Startdatum: sofortPflegefachkraft Tagespflege und ambulanter Dienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® oder Dienstwagenvereinbarungen Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld Dokumentation der Pflege mittels digitalem SystemSie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz Sie besitzen einen FührerscheinDurchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld Dokumentation der Pflege mittels digitalem System Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz Sie besitzen einen FührerscheinW 1-Professur (mit Tenure Track nach W3) für Statistik und Empirische Wirtschaftsforschung
Jobbeschreibung
Christian-Albrechts-Universität - Logo Die Christian-Albrechts-Universität will mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen. Am Institut für Statistik und Ökonometrie der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W 1-Professur (mit Tenure Track nach W3) für Statistik und Empirische Wirtschaftsforschung im Beamtenverhältnis auf Zeit für zunächst vier Jahre (erste Phase) zu besetzen. Die*der zukünftige Stelleninhaber*in soll das Fachgebiet Statistik und Empirische Wirtschaftsforschung in Forschung und Lehre vertreten. Die Professur bietet sowohl in den deutschsprachigen Bachelor- als auch in den englischsprachigen Masterstudiengängen der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät zentrale Lehrveranstaltungen im Bereich der Statistik, der empirischen Wirtschaftsforschung und der Statistical Data Science an. Eine aktive Beteiligung an der Promovierendenausbildung der Fakultät sowie am geplanten fakultätsübergreifenden Bachelorstudiengang Data Science wird erwartet. Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Lehre in englischer Sprache und bei nicht deutschsprachigen Kandidat*innen bis zur Zwischenevaluation in deutscher Sprache werden vorausgesetzt. In der Forschung soll der Schwerpunkt im Bereich der statistischen Methodik mit klaren Bezügen zur wirtschaftswissenschaftlichen Anwendung liegen. Wünschenswert wären dabei die Verwendung und Weiterentwicklung moderner Verfahren des statistischen Lernens. Wir bieten der*dem zukünftigen Stelleninhaber*in hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch Mitarbeit im Interdisziplinären Zentrum für Statistik des Instituts für Statistik und Ökonometrie, durch Forschungskooperationen mit den Kolleg*innen der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät und des Instituts für Weltwirtschaft sowie durch fakultätsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Neben den Forschungsschwerpunkten Gesellschaft, Umwelt, Kultur im Wandel und Kiel Life Science betrifft dies insbesondere das Digital Science Center mit seinen Kompetenzsäulen Statistical Sciences, Machine Learning, Scientific Computing und Data Science. Die*der erfolgreiche Bewerber*in stellt überzeugend dar, wie sie*er diese Vernetzungsmöglichkeiten und Ressourcen nutzt, um eine eigene Forschungsagenda zu entwickeln und erfolgreich voranzubringen. Eine Promotion im Bereich der Statistik mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug oder der empirischen Wirtschaftsforschung wird vorausgesetzt. Erste Publikationserfolge, internationale Sichtbarkeit, Lehrerfahrung sowie Erfahrungen mit dem Einwerben von Drittmitteln sind von Vorteil. Auf die Einstellungsvoraussetzungen des § 64 und § 62a des Hochschulgesetzes des Landes Schleswig-Holstein wird hingewiesen. Bei positiver Zwischenevaluation der ersten Phase der Juniorprofessur ist beabsichtigt, das Beamtenverhältnis auf Zeit um weitere zwei Jahre zu verlängern (zweite Phase). Nach erfolgreicher Evaluation und bei Vorliegen der weiteren Voraussetzungen des § 62a des Hochschulgesetzes des Landes Schleswig-Holstein ist es im Weiteren das Ziel, die Professur auf eine W 3-Professur ohne Befristung anzuheben. Hierzu wird an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel neben der Zwischenevaluierung der Juniorprofessur ein gesondertes Evaluierungsverfahren, in der Regel während der zweiten Phase der Juniorprofessur, nach § 62a des Hochschulgesetzes in Verbindung mit der geltenden Satzung durchgeführt. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Homepage www.berufungen.uni-kiel.de. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil der Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Forschungs- und Lehrkonzept, Schriftenverzeichnis, Job Market Paper sowie bis zu zwei weitere Papiere, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Kopien akademischer Zeugnisse, zwei Empfehlungsschreiben) werden unter Angabe der Privat- und Dienstadresse mit Telefonnummer und E-Mail-Adresse bis zum 25.05.2025 (vorzugsweise in elektronischer Form) erbeten an den Dekan der Wirtschaft- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät Prof. Dr. Carsten Schultz Christian-Albrechts-Universität zu Kiel Olshausenstr. 40 24098 Kiel dekanat@wiso.uni-kiel.de.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Mathematik Mathematik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitPflegedienstleitung (m/w/d) Management Pflege
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Department für Innere Medizin und ImmuntherapieFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen der Gestaltung und strategischen Ausrichtung der Pflege Klinik, Hautklinik und Neurologie Ressourcenoptimierte Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege Implementierung von neuen Arbeitsprozessen und Förderung der Qualitätsentwicklung in der Pflege Zukunftsweisende Ideen zur Weiterentwicklung des Pflegedienstes und Förderung der ProfessionalisierungExaminierte Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss Fundierte Kenntnisse in allgemeiner Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie und im Personalwesen und -management Hohe soziale Kompetenz und konstruktive Kritikfähigkeit Frau S. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Pflege * Klinik, Hautklinik und Neurologie * bedarfsgerechten Pflege * Qualitätsentwicklung in der Pflege * Zukunftsweisende Ideen zur Weiterentwicklung des Pflegedienstes und Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss * Gesundheitsökonomie und im Personalwesen und -management * Hohe soziale Kompetenz und konstruktive Kritikfähigkeit *Sachbearbeiter*in Gebührenveranlagung
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in Gebührenveranlagung für die Abteilung Recht, Gebühren und Vertragswesen im Stadtentwässerungsbetrieb BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf erhebt für die Ableitung und Reinigung des Abwassers im Stadtgebiet öffentlich-rechtliche Gebühren. Die Abteilung Gebühren, Recht, Vertragswesen sucht zur Verstärkung der Gebührenstelle eine*n engagierte*n Sachbearbeiter*in, die/der maßgeblich Abwassergebühren von den Tarif- und Sonderkunden erhebt. Letztere umfassen unter anderem Großbetriebe aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen. Ihre Aufgaben unter anderem: • Verantwortung für die ordnungsgemäße Erfassung und Abrechnung von Abwassergebühren • Prüfung und Bewertung von Anträgen auf Ermäßigung oder Befreiung von Abwassergebühren • Dokumentation und Kommunikation der Entscheidungsergebnisse an die Antragstellenden sowie interne Abstimmung mit zuständigen Fachbereichen • Beratung von Antragsteller*innen hinsichtlich der erforderlichen Nachweise • Pflege und Aktualisierung gebührenrelevanter Daten in den Systemen • Bearbeitung von Widersprüchen gegen die Veranlagung sowie Vorbereitung von Klageverfahren vor dem Verwaltungsgericht • Sonderprojekte. Ihr Profil: • Verwaltungsfachwirt*in oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Jurist*in mit abgeschlossenem 1. Staatsexamen, Diplomrechtspfleger*innen, Notarfachwirt*innen oder Rechtsanwaltsfachwirt*innen mit Verwaltungserfahrung, vorzugsweise im Bereich öffentlich-rechtlicher Gebühren • gute Kenntnisse im Kommunalabgaben- und Gebührenrecht oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen • strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Verhandlungsgeschick sowie sicheres und verbindliches Auftreten • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit • digitale Kompetenz verbunden mit guten Kenntnissen in Standardsoftware (MSOffice, Acrobat, Outlook). Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 22. Mai 2025 über den Link: Website Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/01/02/25/300. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb Isa Sevim, Telefon 0211 89-21940, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886 Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf Referenznummer: J52185464 1746726801804Teamleiter Quereinsteiger
Jobbeschreibung
Teamleitung (m/w/d)Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortWir suchen ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitVielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenSie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren oder Studium mit pflegefachlichem Hintergrund Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines Wohnbereiches Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren oder Studium mit pflegefachlichem Hintergrund Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines WohnbereichesManager*in digitale Kommunikation (Content für Webseiten, Social Media und Video)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams! Manager*in digitale Kommunikation Content für Webseiten, Social Media und Video Frankfurt am Main Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofort Stellen-ID: 2025_0376_02 JETZT BEWERBEN! Die Arbeitseinheit „Redaktion für Internet, Video und Social Media“ entwickelt und veröffentlicht Inhalte und Bewegtbildformate der Deutschen Bundesbank für digitale Kanäle. Durch eine aktuelle und zielgruppenspezifische Kommunikation machen wir die Aufgaben der Bundesbank sichtbar. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie leiten die Arbeitseinheit mit sieben Beschäftigten. Dabei verantworten Sie die thematische Planung und Steuerung der Inhalte für unsere digitalen Kanäle. Unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen bei Mediennutzung und Kommunikationsverhalten geben Sie Impulse zur Einführung neuer innovativer Formate der externen Kommunikation im Bereich digitale und soziale Medien. Sie beraten die Führungskräfte der Bundesbank im Hinblick auf ihren persönlichen Auftritt in den sozialen Medien. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Master oder gleichwertiger Studienabschluss im Bereich der Kommunikations-, Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften Sehr gute Kenntnisse und mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Social-Media-Kommunikation bei öffentlichen und/oder privaten Institutionen Sehr gutes Verständnis für volkswirtschaftliche Zusammenhänge sowie finanzpolitische und gesellschaftliche Entwicklungen Journalistische Erfahrung ist wünschenswert Ausgeprägte Führungskompetenz (nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate) Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, auch in herausfordernden Situationen Hohe Organisationsfähigkeit und zeitliche Flexibilität, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, insbesondere zur zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Sachverhalte Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 16), umfangreiches Weiterbildungsangebot, außertarifliche Bezahlung Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 16), umfangreiches Weiterbildungsangebot, außertarifliche Bezahlung New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Sandra Johanning, 069 9566-38302 jobs@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Nadine Jakobs, 069 9566-35102 Susanne Kreutzer, 069 9566-34231 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 07.05.2025 mit der Stellen-ID 2025_0376_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank findest Du unter Website. ‹ › ‹ › ‹ › ‹ › Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main Referenznummer: J52185464 1746726801818Kreditanalyst (m/w/d) im Firmenkundensegment in Ravensburg
Jobbeschreibung
✓ ✓ ✓ ✓Kreditanalyst im Firmenkundensegment (m/w/d) in Ravensburg in Teil- oder Vollzeit Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als Kreditanalyst im Firmenkundensegment (m/w/d) in Ravensburg in Teil- oder Vollzeit Ihre Aufgaben✓ Mitgestaltung der Zukunft von Firmen aus der Region durch die Bearbeitung von Projektfinanzie-rungen unserer Firmenkunden ✓ Bearbeitung komplexer Kreditengagements, inklusive Risikofrüherkennung über der Risikorelevanzgrenze ✓ Analyse und Bewertung wirtschaftlicher Unterlagen ✓ Selbständige und eigenverantwortliche Erstellung und Votierung von Kreditanträgen nach gründlicher Analyse ✓ Übernahme von Kontrollaufgaben innerhalb von Neufinanzierungen und BestandsbearbeitungenIhr Profil ✓ Ihre Qualifikation: Hochschulbildung auf Bachelor-niveau, z.B. B.A. BWL-Bank (DHBW) oder vergleichbare Erfahrungen durch eine Ausbildung als Bankfach-/Bankbetriebswirt mit zusätzlichen Qualifikationen ✓ Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Erfahrungen im Kreditgeschäft ✓ Ihre Persönlichkeit: Entscheidungsfreude, dienst-leistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Verant-wor-tungs- und Risikobewusstsein. Analytische Fähigkeiten, um betriebswirtschaftliche Unter-lagen zu beurteilen. Spaß an der Arbeit in einem starken Team.Wir machen vieles für Sie möglich ✓ Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen ✓ Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK) ✓ 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage ✓ Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung ✓ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ✓ Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket ✓ Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass ✓ Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner ✓ Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung ✓ Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien ✓ Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungs-unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 01.06.2025 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanage-ment und Recht, z.H. Frau Christina Abt, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personal-referentin Frau Christina Abt (Tel. 0751 84-1590) und die Gruppenleiterin Komplexe Firmen Frau Katja Kösler (Tel. 0751 84-1244) zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: [Website-Link gelöscht] [Website-Link gelöscht]Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.Medizinischer Technologe (MT / MTA) (gn*)
Jobbeschreibung
Medizinischer Technologe (MT / MTA) (gn*) Unbefristet | in Teilzeit mit 26,95 Wochenstunden (70 %) | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Institut für Rechtsmedizin, Bereich „Forensische Medizin, Histologielabor“ | Kennziffer 10245 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Bereich „Forensische Medizin, Histologielabor“. Der etablierte Laborbereich der Forensischen Histologie befasst sich mit der Herstellung von Schnittpräparaten von Gewebeproben, die im Rahmen rechtsmedizinischer Obduktionen entnommen wurden – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: • Die Herstellung von Gewebeschnittpräparaten zur histologischen Untersuchung • Die Labororganisation einschließlich Asservierung und Umgang mit dem Labor-Informations-Management-Systemen (LIMS) • Die Fortentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems • Implementierung neuer immunhistochemischer Verfahren ANFORDERUNGEN: • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe/Medizinisch-technische Assistenz • Versierter Umgang mit den Programmen des Microsoft-Office-Paketes • Motivation und Engagement bei Teamfähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten • Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen • Von Vorteil wären technische Vorkenntnisse WIR BIETEN: • Spannendes Aufgabengebiet • Modernen Arbeitsplatz • Tätigkeit in einem kleinen, sehr engagierten Team Rückfragen an: Martine Beckhoff, T 0251 83-53534. Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 13.05.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... • Abwechslungsreich • Familienfreundlich • Wertschätzung • Sicherheit • Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deProjektleiter / Bauleiter (m/w/d) auch Quereinstieg möglich
Jobbeschreibung
Die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG sorgt als Tochterunternehmen des DVV-Konzerns dafür, dass die Mobilität in unserer Stadt heute und morgen nach Plan läuft. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter findet man nicht nur am Steuer unserer Fahrzeuge. Sie verantworten die Betreuung und Ausarbeitung des Serviceangebots, die Koordinierung der Leitstellen und den Ausbau und Instandhaltung unserer Netze und des Fuhrparks. In diesen vielfältigen Tätigkeiten unterstützen wir unsere Beschäftigten mit einem modernen Arbeitsumfeld, einem breiten Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung - auch für Quereinsteiger - und einer attraktiven Tarifvergütung mit vielen weiteren Benefits.Planung und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Instandhaltungsprojekte der Fahrweginfrastruktur, insbesondere barrierefreier Ausbau von Stadt- und Straßenbahnhaltestellen ✓ Instandhaltung der Straßenbahnhaltestellen sowie Aufstellung von Wetterschutzeinrichtungen an Bushaltestellen ✓ Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der FahrweginfrastrukturAbgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (m/w/d) Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation ✓ Motivation zur Weiterbildung, insbesondere in Bauvorschriften und Arbeitsschutz ✓ Führerschein Klasse BEine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ✓ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten ✓ Umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote ✓ Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten UnternehmenDann bewirb dich - unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums - online über den nachfolgenden Button „Online bewerben“.Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst du dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden.Sachbearbeiter (m/w/d) Personal
Jobbeschreibung
Wir suchen für unsere Personalverwaltung (ZFB 1) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personal unbefristet und in Teilzeit (50 %). Ihre Aufgaben: • Administrative Betreuung des Verfahrens zur Leistungsorientierten Bezahlung • Abwicklung der administrativen Personalarbeit von Eintritt bis Austritt der Beamtinnen und Beamten • Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften Wir erwarten: • Idealerweise o die Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst o oder einen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten der allgemeinen inneren Verwaltung o oder eine erfolgreich abgelegte Angestellten- bzw. Beschäftigtenprüfung I • einen Abschluss in einem kaufmännischen Beruf sowie die Bereitschaft, die Beschäftigtenprüfung I abzulegen • gesicherte Kenntnisse des Bayerischen Beamtenrechts • sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit unterschiedlichsten Personen • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Selbstständigkeit Wir bieten: für Beamtinnen und Beamte: • eine Stelle mit Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 9 Bayerisches Besoldungsgesetz (BayBesG) für Tarifbeschäftigte: • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Einstellung in Entgeltgruppe 7 TVöD (ca. 3.205,23 € brutto in der ersten Erfahrungsstufe; Stufenzuordnung erfolgt in Abhängigkeit von der beruflichen Erfahrung) • zusätzlich Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst und Prämienmöglichkeit im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung Unsere Benefits: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Ihr Ansprechpartner für Fragen zur Tätigkeit: Andreas Dreßel Leiter Personalverwaltung Tel.: 0931/8003-5144 a.dressel@lra-wue.bayern.de Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Lena Bergold Personalentwicklung, Organisation und Digitalisierung Tel.: 0931/8003-5141 l.bergold@lra-wue.bayern.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Online-Bewerbung senden Sie uns bitte bis 30.04.2025 über unser Bewerberportal Website zu. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird jeder Bewerber und jede Bewerberin über das persönliche Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerberinnen und Bewerber werden nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Referenznummer: J52185464 1746726801855Sachbearbeitung Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet)
Jobbeschreibung
Im Büro des Bürgermeisters ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung (m/w/d) im Beteiligungsmanagement- Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 NBesG - in Vollzeit zu besetzen. Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Es ist ein breites Betreuungsangebot im Kita- und Schulbereich vorhanden sowie zahlreiche Freizeit-, Vereins- und Kulturangebote in Gifhorn und Umgebung.Verwaltung und strategische Steuerung der städtischen Gesellschaften und Beteiligungen Unterstützung der Verwaltungsleitung in Ihrer Steuerungsverantwortung Unterstützung der Beteiligungen unter einheitlichen fachlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Gesichtspunkten Projektmanagement Einstiegsamt, Allgemeine Dienste oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ein abgeschlossenes Studium Public Management, Betriebswirtschaft, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar fundierte Kenntnisse im Kommunalrecht, im Bereich Bilanzierung, Gesellschafts-, Steuer- und Vergaberecht, aber auch im allgemeinen Verwaltungsrecht Erfahrungen im Bereich der Wirtschaftsprüfung und des Controllings Erfahrungen im Projektmanagement sicher im Umgang mit MS Office Anwendungeneine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche bei Tarifbeschäftigten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) ein modernes vielseitiges Umfeld und einen modernen Arbeitsplatz Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten flexibles Arbeitszeitmodell, aktuell mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten zu nutzen arbeitgeberseits geförderte Möglichkeit des E-Bike-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-TicketBewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie auf dieser verantwortlichen Stelle der Stadt Gifhorn mitwirken wollen und in einem motivierten Team zuverlässig und verantwortungsvoll arbeiten möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 18.Bitte bewerben Sie sich online über das Online-Bewerbermanagementsystem auf unserer Webseite .Verwaltung und strategische Steuerung der städtischen Gesellschaften und Beteiligungen Unterstützung der Verwaltungsleitung in Ihrer Steuerungsverantwortung Unterstützung der Beteiligungen unter einheitlichen fachlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Gesichtspunkten Projektmanagement Einstiegsamt, Allgemeine Dienste oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ein abgeschlossenes Studium Public Management, Betriebswirtschaft, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse im Kommunalrecht, im Bereich Bilanzierung, Gesellschafts-, Steuer- und Vergaberecht, aber auch im allgemeinen Verwaltungsrecht Erfahrungen im Bereich der Wirtschaftsprüfung und des Controllings Erfahrungen im Projektmanagement Sicher im Umgang mit MS Office AnwendungenW2-Professur „Pharmakologie und Klinische Pharmazie“
Jobbeschreibung
Ihre Tätigkeit: Lehre in den pharmazeutischen Grundlagenfächern des Studiengangs Biopharmazeutische Wissenschaften in seiner ganzen Breite Inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des Studiengangs Biopharmazeutische Wissenschaften Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Forschergruppen aus der (Bio)-Analytischen- und Bioorganischen Chemie, sowie Aufbau einer anwendungsorientierten Forschung Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie Sie haben profunde Kenntnisse in Wirkstoff- und Medikamentenentwicklung insbesondere von Biopharmazeutika, deren Produktion und Freigabe Erfahrungen in der Entwicklung analytischer Verfahren, wie z.B. Drug Monitoring, sind von Vorteil Ein wissenschaftlicher Hintergrund, ausgewiesen durch unabhängig begutachtete Publikationen, ist wünschenswert Als Einstellungsvoraussetzungen bringen Sie mit (vgl. u. a. § 47 Landeshochschulgesetz): Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion nachgewiesen wird Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mind. drei Jahre) in der pharmazeutischen Industrie oder im klinisch-pharmazeutischen Umfeld, z.B. in der (Klinik-)Apotheke Exzellente analytische Fähigkeiten, Organisationstalent und hohe Praxisorientierung Praktische pädagogische und didaktische Eignung (u.a. beim Einsatz von neuen Lernmedien) Die Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten Die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen, insbesondere in Grundlagenfächern, auch studiengangs- und studienbereichsübergreifend anzubieten Begeisterung für die Vermittlung Ihres Fachwissens Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Einstellung bei der ersten Berufung zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe. Bei nachgewiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Der Abschluss eines befristeten Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis ist möglich. Wir bieten Ihnen: Moderne Forschungsinfrastruktur in einem dynamischen Forschungsumfeld Austausch auf Augenhöhe in einem innovativen Hochschulumfeld Hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum Kollegialen Umgang Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Hochschulnahe Kinderbetreuung Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Weitere Informationen zur Gleichstellung erhalten Sie von unseren Gleichstellungsbeauftragten (gleichstellung@hs-aalen.de). Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ergänzende Informationen hierzu finden Sie unter www.hs-aalen.de/sbv. Fragen Sie uns! Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Torsten Stein (torsten.stein@hs-aalen.de). Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.05.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Chemie Pharma Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitEine Erzieher*in/Eine Fachkraft (m/w/d) unbefristet und ab sofort in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertagesstättenin Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit in Teilzeit ab 20 Stunden wöchentlicher ArbeitszeitÜber uns: Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von rund 60.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz offen für neue pädagogische Ansätze Einsatz in einer unserer Kindertagesstätten in Düsseldorf bzw. in Mönchengladbacheinen unbefristeten Arbeitsvertrag Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie volle Unterstützung durch Leitung und Träger Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA) eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.Einsatz in einer unserer Kindertagesstätten in Düsseldorf bzw. in MönchengladbachErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung Hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz Offen für neue pädagogische Ansätze123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509