Jobs im Öffentlichen Dienst
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Expert BCM in the IT sector (m/f/div)
Jobbeschreibung
Expert BCM in the IT area (m/f/div) Location: Berlin, | Administrative location Application deadline: May 19, 2025 Employment: Part-time, full-time Starting date: at the earliest possible date Ausschreibungsnummer: 11-067-2025 Remuneration: Pay group 14 TV EntgO-DRV Field of activity The "DRV Bund IT" is the service provider for the German Federal Pension Insurance and develops and operates a complex IT system landscape in close coordination with the customer. Our department manages the strategic direction of our department and supports its implementation in line or in projects. To this end, we provide innovative impetus and pick up on technological trends. The BCM department supports the crisis resistance of our IT systems through organizational resilience. This area deals with the practical implementation of measures, reducing or eliminating the negative effects of damaging events as quickly and efficiently as possible. Your tasks Planning and coordinating the creation and maintenance of department-wide emergency concepts and plans Regularly reviewing, evaluating and analyzing procedures from a safety perspective Designing, coordinating and documenting emergency drills Preparing reports, statements and decision papers on safety-critical issues and audits in the context of the operational emergency and crisis organization Advising IT administrators on the creation of restart and recovery plans and the implementation of quality assurance measures Process responsibility for the department's BCM including continuous improvement Development and maintenance of knowledge management for business continuity management Your profile You have successfully completed a university degree (diploma, master's degree or comparable) in the IT field (ideally with a focus on IT security) or a comparable qualification in accordance with the Federal Career Ordinance (BLV)/the Continuing Education Collective Agreement You also have several years of relevant professional experience in IT emergency management/BCM You have demonstrable knowledge of IT emergency management, preferably BCM standards A strong customer, result and deadline orientation as well as a confident appearance and openness round off your profile We offer you flexibility Many individual working time models for every phase of life and work-life balance Options for flexible working: from home, in the office or on the move Further development Professional and skills-oriented training and development opportunities Sustainable development and promotion opportunities provision Ergonomic and comfortable workplace equipment Company health management and company pension scheme Networks WoW - women's empowerment - women's network / Väter@DRV Bund Rainbow and sustainability network Benefits Job ticket Discounts with various partners Further information We will conduct interviews with shortlisted applicants to fill the position. The job requires business fluent written and spoken German. Advantages Family-friendly working hours 30 vacation days with a 5-day week Special annual payments and capital-forming benefits Further education and training opportunities Company pension scheme (VBL) Contact person Janette Watzig E-mail: janette.watzig@drv-bund.de Phone: 016097570273 Share: This job advertisement relates to an area in which women are underrepresented within the meaning of the Federal Equal Opportunities Act. Deutsche Rentenversicherung Bund has set itself the goal of promoting the careers of women. We therefore welcome applications from women with particular interest. People with a severe disability or equivalent within the meaning of Section 2 (2) and (3) SGB IX will be given preferential consideration if they are equally qualified. We welcome applications from people of all nationalities.Arzt / Ärztin in Weiterbildung Allgemeinmedizin (m/w/d) (206532) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland. Wir wachsen und suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Arzt/Ärztin in Weiterbildung (m/w/d) für das Fachgebiet der Allgemeinmedizin in unserem MVZ in Giengen an der Brenz! IHRE AUFGABEN: * Sie übernehmen die ambulante Patient:innenversorgung im Rahmen der hausärztlichen Versorgung * Sie wirken im Rahmen Ihrer Praxistätigkeit beim weiteren Ausbau unserer ambulanten hausärztlichen Strukturen mit * Sie setzen unsere hohen Qualitätsstandards um * SieVerwaltungsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURGLust auf einen Job in der katholischen Kirche?
Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.
Wir suchen:
Verwaltungsleitung (m/w/d)
Pfarrei St. Katharina von Siena
50% 70% - Dienstsitz Frankfurt
Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:
bewerbung@bistumlimburg.de
Informationen unter: bistumlimburg.de
Suchbegriff,,Stellenbörse"
Original Anzeige
Therapeutin für die Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Ergotherapie zielt auf eine größtmögliche Selbständigkeit des bzw. der Patient:in ab. Die Therapie führt die Patient:innen an einfache oder komplexere Alltagsaktivitäten (ADL= activities of daily living) heran, die je nach Gesundheitszustand, Bedürfnis und sozialem Umfeld gestaltet werden. Unerlässlich ist dazu die Berücksichtigung des häuslichen Umfeldes sowie die Integration von Angehörigen in den Rehabilitationsprozess. Ferner schulen unsere Ergotherapeut:innen den Einsatz intakter und wiederkehrender Funktionen für den alltäglichen Gebrauch. Die intensive Erprobung speziell angepasster Hilfsmittel ist ein weiterer Schritt zur größtmöglichen Selbständigkeit. Basis unserer therapeutischen Interventionen sind standardisierte Therapiemodule, in welchen sich neueste therapiewissenschaftliche Kenntnisse widerspiegeln. Wir suchen Ergotherapeut:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.Ein Arbeitstag bei uns
- Wiederherstellung und Verbesserung der Arm- und Handfunktion
- strukturierte Erarbeitung von größtmöglicher Selbstständigkeit der Patient:innen im Alltag (ADL-Training)
- Behandlung der Schluckfunktion, Trachealkanülen Management
- Patienten- und Angehörigenanleitung zur Vorbereitung der häuslichen Versorgung (Hilfsmittel, Hilfestellungen zu ADL-Tätigkeiten)
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen (wünschenswert)
- Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
- Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
- Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- flexible Dienstplangestaltung
- individuell mitarbeiterorientierte, flexible und rollierende (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
- temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
- eine gute Verkehrsanbindung
- qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
- während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
Manager/in Kommunikation (w/m/d) – projektbezogen zunächst befristet bis 20.06.2026
Jobbeschreibung
Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes wachsendes Kommunikationsteam in unserer Forschungsvereinigung Elektrotechnik beim ZVEI Frankfurt am Main. Die Stelle ist projektbezogen befristet bis 20.06.2026.Die Position ist in Teilzeit mit mindestens 20 Stunden pro Woche zu besetzen, kann aber bei Interesse und Verfügbarkeit auf bis zu 40 Stunden pro Woche ausgedehnt werden.
Manager/in Kommunikation (w/m/d) - projektbezogen zunächst befristet bis 20.06.2026
Ihre Aufgaben
Konzeption und Erstellung von Texten für Pressemitteilungen, Newsletter, Broschüren, Jahresberichte, LinkedIn und Projektwebseiten sowie der Webseite der Forschungsvereinigung Elektrotechnik beim ZVEI e.V.
Eigenständige Recherche von Themen im Projekt- und Verbandsnetzwerk
Aktive Ansprache der Presse und Bearbeitung von Medienanfragen
Konzeption, Organisation und kommunikative Begleitung von Events und digitalen Veranstaltungen
Projektmanagement, u. a. Steuerung externer Dienstleister und Unterstützung beim Projektreporting
Aktive Themenpositionierung der Forschungsvereinigung Elektrotechnik e. V. und ihrer Projekte in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft sowie der Verbändelandschaft
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium mit kommunikativem Schwerpunkt, bspw. Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und in der Technologie-, Forschungs- oder Wissenschaftskommunikation
Fähigkeit, komplexe Technologiethemen verständlich und erlebbar aufzubereiten sowie Freude an der redaktionellen Aufarbeitung von Zukunftsthemen
Kenntnisse im Umgang mit Wordpress
Kenntnisse in der Entwicklung von Bild- und Videomaterial sind von Vorteil
Unser Angebot
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
BahnCard 50
30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. - 31.12.
Gestaltungsfreiräume zum Einbringen kreativer und neuer Ideen
Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Zukunftsumfeld
Motiviertes und hilfsbereites Team sowie umfassende Einarbeitung
Ein interessantes Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau Ihrer Expertise
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org.
Mehr Informationen über die Forschungsvereinigung unter www.fe-zvei.org.
Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz.
HIER BEWERBEN
ZVEI e. V.
Verband der Elektro- und Digitalindustrie
Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 60549 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69 6302-0 Fax: +49 69 6302-269
E-Mail: personal@zvei.org www.zvei.org
ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1027709/logo_google.png
2025-05-29T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 55000.0 75000.0
2025-04-29
Frankfurt am Main 60549 Amelia-Mary-Earhart-Straße
50.05524969999999 8.5928187
Personalentwickler/Ausbilder (m/w/d) in Chemnitz
Jobbeschreibung
Über unsIn der Rolle als Personalentwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Berufsausbildung gestalten Sie aktiv die Ausbildung in unserer Sparkasse Chemnitz - praxisnah, zukunftsorientiert und mit viel Raum für eigene Ideen.Kommen Sie in unser Team als Personalentwickler (m/w/d) und begleiten Sie unsere Nachwuchskräfte auf dem Weg in ihre berufliche Zukunft.Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für das Pre- und Onboarding zur Gewinnung von Auszubildenden und dual Studierenden.Sie entwickeln neue Strategien, um Menschen für die Sparkasse zu begeistern und diese zu binden. Dafür erarbeiten Sie u.a. neue Recruitingmaßnahmen und übernehmen deren Umsetzung bis hin zum Auswahlverfahren.Sie übernehmen die Sicherstellung und Koordination der Ausbildung auf der Grundlage der Gesetze, Verordnungen sowie der Rahmenlehrpläne und organisieren Maßnahmen zur weiteren Qualifizierung.Sie wirken bei Entscheidungen wie Probezeitbeendigungen, Verkürzung/Verlängerung von Ausbildungszeiten oder Übernahmeangeboten im Anschluss an die Ausbildung/das Studium mit.Sie entwickeln das Ausbildungskonzept weiter und beteiligen sich aktiv bei der Etablierung neuer Ausbildungsberufe.Im Rahmen der Personalentwicklung der Mitarbeitenden der Sparkasse Chemnitz gestalten und koordinieren Sie Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Fähigkeiten und Fertigkeiten an die sich ändernden Erfordernisse.Sie sind Administrator für die Lernplattformen sowie das Klausurzentrum für die Sparkasse Chemnitz Gruppe und ggf. weitere Kunden.Sie prüfen Lernsoftware inhaltlich und entscheiden in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen über den Einsatz.Sie wirken bei der praktischen Wissensvermittlung der Auszubildenden und neuer Mitarbeitender mit.Ihr ProfilSie sind bereits in der Personalentwicklung oder Ausbildung tätig und können entsprechende Berufserfahrung vorweisen.Sie zeichnen sich durch eine hohe Kompetenz in Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft aus und zeigen die Fähigkeit, selbstständig strategische Entscheidungen zu treffen.Sie sind selbstbewusst, kommunikationsstark und können durch Ihre hohe emotionale Kompetenz emphatisch auf andere Menschen eingehen.Sie bringen sich kreativ ein und haben den Mut, frische Ideen und innovative Lösungen zu entwickeln.Sie stellen sich schnell auf wechselnde Anforderungen ein und können durch ihre Flexibilität dynamisch der Entwicklung des Teams beitragen.Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung mit und verfügen idealerweise zusätzlich über eine Ausbildung zum Trainer/Coach.Sie besitzen eine abgeschlossene Hochschulbildung oder eine vergleichbare andere Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.Wir bieten IhnenSie erwartet eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit, damit profitieren Sie von einer stetigen Weiterentwicklung in Ihrem Aufgabengebiet.Sie sind Teil eines motivierten Teams, dass Sie bei Ihrer Einarbeitung gern unterstützt.Bei uns haben Sie die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und Ihre eigenen Ideen einzubringen. Wir schätzen Eigeninitiative und bieten Ihnen Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Aufgaben eigenverantwortlich zu gestalten.Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen.Mit unserer Gleitzeitregelung und der Perspektive für mobiles Arbeiten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihren Arbeitstag flexibel zu gestalten, damit Sie Beruf und Privatleben harmonisch vereinen können.Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung gemäß TVöD- S, die je nach Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation zwischen 48.000 und 63.000 Euro brutto Jahresgehalt variieren kann.Wir bieten Ihnen nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.Weitere InformationenHat unsere Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt und Sie möchten mehr über die Tätigkeit erfahren?Sind Sie unsicher, ob Sie alle Qualifikationen erfüllen, aber dennoch interessiert?Dann laden wir Sie herzlich ein, mit uns ins Gespräch zu kommen.Die Bereichsleiterin Kristin Görnt 0371/99 26000 beantwortet Ihre Fragen gern.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Ihr PersonalmanagementAnprechpartner: Kristin Görnt Personalmanagement Moritzhof, Bahnhofstraße 51 09111 Chemnitz E-Mail: kristin.goernt@spk-chemnitz.de Tel.: 0371/9926000Ambulante Pflegefachkraft und/oder SAPV-Fachkraft In Voll- oder Teilzeit nach Absprache, z.B. für den Raum Nauen und Wustermark (153037) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Die Medizinisches Dienstleistungszentrum Havelland GmbH sucht Sie als Ambulante Pflegefachkraft - gerne mit Interesse an einer Tätigkeit in der Speziellen Ambulanten Palliativversorgung (SAPV) **und entsprechender Fachweiterbildung **und/oder SAPV-Fachkraft **in Voll- oder Teilzeit nach Absprache, z.B. für den Raum Nauen und Wustermark ** **Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. ** **Die Medizinisches Dienstleistungszentrum Havelland GmbH (MDZ) ist Teil der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Die modern geführten Medizinischen Versorgungszentren in Nauen, Falkensee, Premnitz und Rathenow sind wie auch die ambulanten PflegediensAushilfe Pflege & Service (w/m/d)
Jobbeschreibung
Es läuft nicht immer alles geradeaus – also nutze die Chance für Deinen Quereinstieg!Außergewöhnliche Situationen erfordern manchmal besondere Wege. Und wir dachten uns, entweder wir finden einen Weg, oder wir machen einen.Wir suchen Dich als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger in der Pflege. Starte auch ohne Vorkenntnisse mit einer dreimonatigen Qualifizierung zum Pflegehelfer oder zur Pflegehelferin und lassen Dich durch uns optimal auf Deine neue abwechslungsreiche Aufgabe vorbereiten.
Ein Arbeitstag bei uns
- Grundkrankenpflege an unseren Patienten u. Patientinnen (z. B. Wäschewechsel, Transport und Lagerung, Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Prophylaxen, Krankenbeobachtung, Assistenz bei behandlungspflegerischen Maßnahmen, Dokumentation)
- psychologische Inhalte (z. B. Kommunikationsregeln und Umgang mit Patienten und Patientinnen unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychosozialen Bedürfnisse, etc.)
- Handeln im Notfall (Erste-Hilfe-Maßnahmen u. v. m.)
- Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie geltenden Hygienestandards
Wir freuen uns auf
- einen gültigen Gesundheitspass von einem regionalen Gesundheitsamt (kann bei Beschäftigungsbeginn nachgereicht werden)
- nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert ist Deine Erfahrung im Gesundheitswesen
- eine grundlegende körperliche Fitness sollte vorhanden sein
- ein nettes und freundliches Auftreten sowie Einfühlungsvermögen
- wir erwarten Kommunikationsstärke und Teamgeist
- serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise und Organisation
- Bereitschaft zur regelmäßigen 3-Schicht- und Wochenendarbeit (nach Abschluss der Qualifikation)
Gute Gründe für einen Wechsel
- ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Übernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossener Qualifizierung (Teilzeitanstellung ist möglich)
- Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in multiprofessionellen Teams
- regelmäßige sportliche Veranstaltungen für die Mitarbeitenden, die eine aktive Lebensweise pflegen und sich für Fitness begeistern
- Du arbeitest vorerst im 2-Schicht-System
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit familiärer Arbeitsatmosphäre
- ein kollegiales generationsoffenes Team
- Berufsbekleidung inkl. Reinigung
Küche / Gastronomie Küchenhilfe (m/w/d) Krankenhaus
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches. Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.Ein Arbeitstag bei uns
- der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
- dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
- der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
- täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche
- wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung
- einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
- Sprachniveau mindestens B1
- Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)
- ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
- einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
- ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Berufskleidung inkl. Reinigung
- eine gute Verkehrsanbindung
Systemarchitekt/-in (w/m/d) im Referat »Systemarchitektur, Infrastrukturmanagement, Anforderungsanalyse« (C31)
Jobbeschreibung
Systemarchitekt/-in (w/m/d)Job-ID: 108/25im Referat »Systemarchitektur, Infrastrukturmanagement, Anforderungsanalyse« (C31)
Ort: Bonn/Wiesbaden
Bewerbungsfrist: 29.05.2025
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit
Entgelt/Besoldung: E 12 TVöD
(ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten, bspw. IT-Zulage von bis zu 1.000 EUR mtl.) bzw. A 12/A 13g BBesO
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet
Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.
Wir sind ein freundliches, bunt gemischtes Team, das sich gemeinsam darum kümmert, dass das Statistische Bundesamt auf einer sicheren und zeitgemäßen IT-Architektur Statistiken produziert. Unsere Aufgaben reichen dabei von der Bewertung neuer Praktiken und Technologien bis zur Planung der Anpassung bestehender Systeme an sich ändernde Rahmenbedingungen. Wir stehen unseren internen Kunden mit unserem Know-how zu sicherer und anforderungsgerechter IT zur Seite und planen gemeinsam mit ihnen, welches Betriebsmodell zu ihrem Verfahren passt. Wir freuen uns auf Sie als Verstärkung in der Systemarchitektur, wo Sie den sicheren, stabilen und hoch skalierbaren Betrieb der statistischen Fachprozesse planen.
Diese Aufgaben übernehmen Sie
Sie durchblicken unseren Katalog an IT-Anwendungen und -Komponenten und deren Zusammenspiel und erstellen daraus Systemarchitekturen für statistische Verfahren und deren Einbettung in die bestehende Systemlandschaft.
Im Team entwickeln Sie komplexe technische Konzepte unter Beachtung geltender Standards wie der IT-Sicherheit nach BSI-Grundschutz, Datenschutz oder den Vorgaben des IT-Planungsrates.
Weiterhin arbeiten Sie mit dem Team der Anforderungsanalyse bei der Analyse von funktionalen Anforderungen und ihrer Abbildung auf IT-Komponenten und -Anwendungen zusammen.
Mit Ihrer Kommunikationskompetenz sorgen Sie für eine kreative, positive und effektive Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und anderen Stakeholdern.
Sie verfolgen den Stand der Technik in Wissenschaft und Praxis und entscheiden im Team darüber, ob und wie neue Entwicklungen in unsere IT-Landschaft integriert werden können.
Wir bieten Ihnen
Attraktive Vergütung
Work-Life-Balance
Weiterentwicklung
Gesundheitsförderung
Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, übergreifende Projektarbeit möglich, Nachwuchsförderung
Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
und vieles mehr!
Sie bringen mit
Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiums des Studienbereichs Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik (MINT-Fächer) und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung
tiefgreifende Kenntnisse in IT-Architekturen, idealerweise im Cloud-Umfeld,
Erfahrungen in der Erstellung und Dokumentation von komponentenbasierten Systemarchitekturen,
Erfahrung mit Konzepten wie Virtualisierung, Containerisierung oder Technologien wie Kubernetes ist von Vorteil,
Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen im IT-Projektmanagement,
Kenntnisse in der Anwendung von Methoden, Techniken und Werkzeugen für die Durchführung von Anforderungsanalysen und Prozessmodellierungen sind von Vorteil,
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1),
tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen,
Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz.
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung »herausgehobene/-r Hauptsachbearbeiter/-in-IT«, z. B. Genderkompetenz.
Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!
Ansprechpartner: Herr Volker Weichert (Tel.: +49 611 75-3302 )
Wir haben Sie überzeugt?
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.
Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite .
Weiterführende Informationen:
Sind Sie bereits unbefristet im öffentlichen Dienst tätig, können Sie im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung in das Statistische Bundesamt eingestellt werden
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. (Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.)
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sämtliche Nachweise müssen spätestens bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link
Applikationsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Applikationsmanager (m/w/d)VollzeitTätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Vielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.
IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.
Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.
Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.
Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.
Deine Mission bei uns:
Du möchtest die Zukunft der Softwarelandschaft in unserem Krankenhaus aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten, dynamischen Anwendungsbetreuer (m/w/d), der unser Team unterstützt und die Weiterentwicklung der Softwarelandschaft tatkräftig vorantreibt.
IT-Experte : Du zeigst größtes Engagement, dich in Anwendungen, die bereits im Einsatz sind oder noch im Projektstadium, einzuarbeiten und diese verantwortungsvoll zu betreuen.
Second Level Support : Du bist kompetenter Ansprechpartner im Second Level Support und stellst sicher, dass technische Probleme schnell und professionell gelöst werden.
Konfiguration : Du wirkst an der Konfiguration der Systeme mit, um eine effiziente Umsetzung der Anforderungen sicherzustellen.
Offenes Ohr : Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer Anforderungen, ggf. bei Prozessoptimierungen und entwickelst passgenaue Lösungen. Du organisierst Schulungen, damit die Anwendungen optimal genutzt werden können.
Immer Up to Date : Du begleitest den gesamten Test- und Updateprozess und führst die regelmäßigen Updates eigenständig durch.
Teamplayer: Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kollegen aus der IT-Abteilung zusammen, um den Service für alle Beteiligten stetig zu verbessern.
Wissen teilen: Du dokumentierst Lösungen und erstellst eine Wissensdatenbank, damit Anfragen noch schneller beantwortet werden können.
Projekt-Supporter: Du bist Teil spannender IT-Projekte und kümmerst dich darum, dass alles reibungslos läuft.
Dienstleistersteuerung : Du arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen, um Fehler zu beheben und Weiterentwicklungen erfolgreich zu implementieren.
Qualifikationen
Das bringst Du mit:
IT-Background : Du bist Absolvent eines (Bachelor-) Studiums der (Medizin-) Informatik, hast eine Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ besitzt du fundierte Erfahrungen als Key User IT im Krankenhaus mit einer medizinischen, pflegerischen oder administrativen Ausbildung und großer IT-Begeisterung.
Berufserfahrung : Du kennst die klinischen und administrativen Prozesse eines Krankenhauses. Wenn du mehrere Jahre in der Administration und/oder Anwendung von klinischen Systemen gearbeitet hast, bist du bei uns richtig.
Denkschärfe : Du bist ein Problemlöser, der auch komplexe Themen mit einem klaren Kopf angeht und strukturiert arbeitet.
Macher-Mentalität : Du packst an, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team.
Selbstständigkeit: Du kannst eigenständig arbeiten und behältst auch in stressigen Momenten einen klaren Kopf.
„Ich nehme es mit und kümmere mich drum“: Du verfügst über ein hohes Maß an Serviceorientierung und machst die Anforderungen der Anwender zu deiner Angelegenheit.
Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen.
Zusätzliche Informationen
Darauf kannst Du Dich freuen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Deine Kontaktperson:
Dr. Anita Lagemann
Teamleitung Anwendungsbetreuung
Telefon 0711/8101-3249
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Logopädin Einzel- und Gruppentherapie Reha-Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training. Neben der Beratung der Angehörigen werden auch Angehörigenseminare zum Thema „Aphasie“ sowie Hospitationsmöglichkeiten und die individuelle Anleitung von Angehörigen angeboten. Spezielle Angebote, wie die Musiktherapie, runden das Angebot des Therapiebereiches ab.Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.
Ein Arbeitstag bei uns
- Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
- Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
- Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
- interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
- Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
- Dokumentation und Erstellung von Berichten
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
- einen freundlichen und kollegialen Teamplayer
Gute Gründe für einen Wechsel
- Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
- Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
- flexible Dienstplangestaltung
- individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
- temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
- während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
- einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
- jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Psychologin / Psychologe – Medizinische Kinderschutzambulanz
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENPsychologin / Psychologe - Medizinische KinderschutzambulanzAnstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1936629...sind Sie mittendrinDie Position ist in der Medizinischen Kinderschutzambulanz des Hessischen Kindervorsorgezentrums zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Zu den Aufgaben der Medizinischen Kinderschutzambulanz zählen die Aufklärung von Verdachtsfällen sowie die Betreuung und Behandlung betroffener Kinder unter Beteiligung diverser medizinischer Fachabteilungen unseres Klinikums. Wichtig sind uns hierbei eine standardisierte, detaillierte Befunddokumentation, interdisziplinäre Fallbesprechungen und die enge Zusammenarbeit mit den am Kindeswohl beteiligten Institutionen. Neben Medizinerinnen und Medizinern sowie Jugendämtern, sind dies die Gesundheitsämter, Schulen, Kindergärten, Kinderkrippen sowie die Justiz, Polizei und diverse soziale Hilfen anbietende Institutionen. Die Kinderschutzambulanz ist in vielen Bereichen tätig. So haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das Thema Kindesmisshandlung zu enttabuisieren und Bürgerinnen und Bürger zugleich dafür zu sensibilisieren. Nur durch nachhaltige Zusammenarbeit können gemeinschaftliche Konzepte für Prävention und Früherkennung bei Missbrauchsfällen entwickelt und langfristig etabliert werden. Im Zentrum unseres Handelns und unserer Bemühungen stehen die von Gewalt und Vernachlässigung betroffenen Kinder und Jugendlichen.Psychologische Untersuchungen, u.a. Anamnesen und Geschehenserörterungen in Fällen vermuteter KindeswohlgefährdungAnwendung und Auswertung psychologischer Testverfahren, u.a. Entwicklungsdiagnostik, Diagnostik psychischer Belastungen und ErkrankungenFormulierung von Therapieempfehlungen und TherapieplänenBeratung von Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie sonstigen fallinvollvierten DrittenTeilnahme an interdisziplinären Fallkonferenzen und HelfergesprächenAdministration, Koordination und Dokumentation, u.a. Terminierung, Berichtserstattung, Befunddokumentation, Akten-Protokoll- und Datenbankpflege)Beteiligung an Fort-, Weiterbildungs- und Lehrveranstaltungen... ist Ihr Profil gefragtSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master oder Diplom)Zusatzqualifikationen in der klinischen Psychologie, der Rechstspsychologie oder im Bereich der Kinder- und Jugendpsychotherapie sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlichInteresse und Fachwissen in den Bereichen Kindeswohlgefährdung, Entwicklungspsychologie, Neuropsychologie, Krankheitslehre und ForensikErfahrung im medizinischen Kinderschutz bzw. Kinderschutz im Kontext der Jugendhilfe ist erwünschtSie sind routiniert im Umgang mit MS-OfficeTransdisziplinäre Teamorientierung und freundliches, geduldiges, neutrales, sowie empathisches und wertschätzendes Auftreten, ausgerichtet am Wohl und den Bedürfnissen der betroffenen Kinder und JugendlichenAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig... wird Ihnen viel gebotenTarifvertrag: Die Vergütung erfolgt nach attraktiven TarifvertragKostenloses Landesticket HessenUniklinik-Campus, Mensa, CafésWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungKitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Herr Professor Dr. M. Baz BartelsTelefon: 069 / 6301 5976 Bewerbungsfrist: 21.05.2025 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILENFachärztin Neurologie für neurorehabilitative Patientenversorgung in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Operativer Einkäufer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%) für unser Klinikum Winnenden einenOperativer Einkäufer (m/w/d)Winnenden
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: W-7-183-25
Jetzt bewerben
In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.
Ihr Profil
Kaufmännische Berufsausbildung oder anderweitige abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation
Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil
Berufserfahrung im Krankenhauswesen von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein für die Materialversorgung einer Einrichtung, deren Kernaufgabe die medizinische Versorgung von Menschen ist
Fähigkeit, auch in vorübergehend stressigen Situationen Aufgaben zielführend abzuarbeiten
Ihre Aufgaben
Bestellungen von Implantaten, Instrumentarium, Büro- und Verbrauchsmaterial
Bearbeitung interner und externer Reklamationen
Express- und Sonderbestellungen, Bestellerinnerungen
Rechnungsbearbeitung
Überwachung der Konsignationslager
Durchführen des Monatsabschlusses und Mitarbeit bei der Jahresinventur
Mitarbeit an den gemeinsamen Zielen der Abteilung (Digitalisierung, Prozessoptimierung)
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Abteilungsleitung Technik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Bei der Stadt Lippstadt ist imFachdienst Brandschutz/Rettungsdienst
zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Abteilungsleitung Technik (m/w/d)
- Bes.Gr. A 12 LBesG NRW -
Aufgabenstellung, Anforderungen und weitere Details
finden Sie im Internet unter www.lippstadt.de/karriere.
Landschaftsarchitekt / Freiraumplaner (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Landschaftsarchitekt / Freiraumplaner (m/w/d) in Vollzeit
Landschaftsarchitekt/Freiraumplaner (m/w/d)
in Vollzeit
Sie bringen mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Landschaftsarchitektur/Landespflege, Freiraumplanung bzw. Landschaftsbau oder vergleichbar
- Sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, insbesondere MS Office, CAD (z. B. AutoCAD), AVA-Programme
- Kenntnisse in GIS
- Kenntnisse der Vergabevorschriften sowie im Bau-, Planungs- und Naturschutzrecht
- Planungskompetenz in der Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen
- Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
- Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten
- Interdisziplinäre Denk- und Arbeitsweise
Das erwartet Sie
- Planung, Ausschreibung und Vergabe der Herstellung, Erneuerung und Pflege von öffentlichen Grünanlagen, Kinderspielplätzen, Outdoor-Freizeitanlagen
- Entwicklung freiraumplanerischer Projekte im öffentlichen Raum
- Vorbereitung/Mitarbeit bei der Erstellung von Förderanträgen, vorrangig für die eigenen Projekte
- Durchführung der Grünordnungsplanung zu Bebauungsplänen
- Mitarbeit bei der laufenden Gesamtfortschreibung des Landschaftsplanes
- Betreuung des digitalen Baumkatasters
- Mitarbeit bei der Planung, Ausschreibung und Vergabe von Baumpflegearbeiten einschließlich Überwachung und Dokumentation der Durchführung
- Organisation und Betreuung des Projektes Baumpatenschaften
- Fortführung und Entwicklung von Konzepten zum Stadtmobiliar (Sitzbänke, Abfallbehälter, Dog Stations, Bügel etc.)
Als Arbeitgeber bieten wir
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 (monatlich brutto von 4.032 bis 4.765 Euro) Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Mitnahme der Erfahrungsstufe im öffentlichen Dienst (im Bereich des Möglichen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung
- Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing
- Familienorientierte Personalpolitik, um Karriere und Familie zu ermöglichen
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office (nach Möglichkeit)
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche
- Gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Für Fragen steht Ihnen Herr Schmidt, Sachgebietsleitung Grünplanung und Landespflege, unter der Tel. Nr. 09621/10-1414 gerne zur Verfügung.
Wir müssen leider darauf hinweisen, dass im Rahmen der Bewerberauswahl entstehende Fahrt- oder Reisekosten nicht erstattet werden können.
Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens 12.05.2025.
Michael Cerny
Oberbürgermeister
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online
Betreuungsfachkraft (m/w/d) in der AWO Wohnstätte in 07806 Neustadt Orla gesucht
Jobbeschreibung
Die AWO Sozialmanagement gGmbH SOK betreibt in Neustadt a. d. Orla eine Wohnstätte für behinderte Menschen.Hier suchen wir Sie ab sofort als Betreuungsfachkraft (m/w/d) (examinierte Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut / Erzieher / Altenpfleger als pädagogische oder medizinische Fachkraft) zur Verstärkung unseres Teams.Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet zur Erprobung für 1 Jahr mit Aussicht auf Festeinstellung, mit einem Flexvertrag 25-30 h mit geplantem Einsatz von 30 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben
- Personenzentrierte Begleitung und Assistenz der Bewohner*innen im Alltag entsprechend ihres Hilfebedarfes, wie: Hinführung zur eigenverantwortlichen Haushaltsführung, Assistenz bei administrativen Aufgaben, psychosoziale Begleitung, Unterstützung bei der Körperpflege usw.
- Förderung der sozialen Integration unserer Bewohner in ihrem Sozialraum
- Sie begleiten unsere Besucher bei Freizeitangeboten, vermitteln Neugier und Lebensfreude
- Erstellung und Umsetzung von individuellen Hilfeplänen
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Personen im Sozialraum des Klienten
Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie arbeiten gerne im Team, besitzen ein freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeit
- selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- professioneller Umgang mit Fremd- und Eigengefährdung
- Bereitschaft zu Fort- & Weiterbildungen
- Anwendung von Office-Programmen (Excel, Word)
- Führerschein Klasse B
Was wir bieten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
- leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL
- mindestens 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- flexible Arbeitszeiten
- persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
- individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO Bildungswerk
- zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen u.v.m.
- Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ gem. aktueller Betriebsvereinbarung
Interesse geweckt?
Entspricht die ausgeschriebene Stelle Ihren Vorstellungen, weckt Ihr Interesse und Ihre Motivation für die Arbeit in unserer Einrichtung?Möchten Sie aktiv gestalten und wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Frau Sandra Scheffel
Personalrecruiting
Schlettweiner Steig 5, 07381 Pößneck
bewerbung@awo-sok.de
Telefon: 03647 4259 23
Mobil: 01511 1701118
Facharzt Neurologie im Krankenhaus für spezialisierte neurologische Therapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Honorarkraft (m/w/d) für FSJ/BFD-Seminare Region Stuttgart oder Region Heilbronn
Jobbeschreibung
Honorarkraft (m/w/d) für FSJ/BFD-Seminare Region Stuttgart oder Region HeilbronnStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Regionalbüro Stuttgart (Region Neckar-Alb) , Stuttgart
Für unsere Seminare suchen wir Honorarkräfte, die ergänzend zu einem/einer hauptamtlichen pädagogischen Mitarbeiter*in die Seminarwochen gestaltet und begleitet. Es finden vier fünftägige Seminarblöcke mit Übernachtung in einem Tagungshaus, sowie bis zu drei Seminartage im Zeitraum von September 2025 bis Juli 2026 statt.
Wir bieten Ihnen:
Wir bieten Ihnen:
die Möglichkeit, sich in der Jugendbildungsarbeit auszuprobieren und weiterzuentwickeln
professionelle und engagierte Einarbeitung und Anleitung
Honorar pro Seminartag zwischen 162 € und 230 € für Studierende und ab 250 € bis325€ für selbständige Honorarkräfte (inkl. Vorbereitungszeit), je nach Vorerfahrung
freie Unterkunft und Verpflegung während der Seminarzeit
Ihr Profil:
Interesse an Bildungsarbeit und Ressourcenstärkung von Jugendlichen/ jungen Erwachsenen
Bereitschaft, Seminargruppen mit persönlichem Engagement zu begleiten
Vorerfahrung in der Jugendbildungsarbeit ist wünschenswert
Honorarkraft
Ihre Aufgaben:
Planung der Seminarwochen
Gestaltung und Durchführung von inhaltlichen Bausteinen und Themen
Begleitung der Gruppenprozesse, Strukturierung des Seminarablaufes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
Jetzt bewerben
Nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf, wenn Sie Fragen haben oder noch mehr wissen möchten:
Doris Geißler, Regionalleitung FSJ/BFD Stuttgart
Telefon: 0711 / 61926-168
E-Mail: doris.geissler@wohlfahrtswerk.de
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Breitscheidstr. 65
70176 Stuttgart
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unseren Kindergarten in Starnberg
Jobbeschreibung
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unseren Kindergarten in StarnbergAlle Kinder erleben sich in den Gruppen als gleichberechtigt und selbstverständlich und sind bei uns herzlich willkommen. Durch die gemeinsame Bildung und Betreuung der Kinder unter einem Dach, lassen sich eine Fülle von Begegnungs-, Kooperations- und Projektmöglichkeiten realisieren.Bei der Förderung der Kinder arbeiten wir eng mit den Frühförderstellen und dem Beratungsfachdienst für Kindertageseinrichtungen sowie weiteren Einrichtungen der Lebenshilfe Starnberg zusammen.
Unser Kinderhaus befindet sich im Grünen und hat eine gute Verkehrsanbindung. Genügend Parkplätze stehen vor unserem Haus zur Verfügung. Die Dachterrasse lädt zu Mittagszeiten zum Entspannen und Erholen ein.
Wenn Du Interesse und Lust hast, hier mitzuwirken und ein wichtiger Baustein für die Entwicklung unserer Kinder sein willst, dann bieten wir Dir einen Arbeitsplatz in tollen, pädagogisch durchdachten hellen Räumen und mit einem Team, dem Fachlichkeit, Wertschätzung und ein gutes Miteinander wichtig sind.
Wir freuen uns auf Dich, auf Deine Ideen, auf Deine Kompetenz - einfach auf Dich als ganze Persönlichkeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung in unserer Integrationsgruppe im Kindergarten.
Beschäftigungsmaß
35 - 39 Wochenstunden (07:30 Uhr bis 16:00 Uhr)
Wir bieten
Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Unbefristeten Arbeitsvertrag
Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision
Bezahlung nach TVöD SuE mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlung der Großraumzulage
Möglichkeit der Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte für den Einkauf und Veranstaltungen
Deine Aufgaben
Du hast Spaß daran, eine Kindergartengruppe zu leiten und die pädagogische Arbeit zu gestalten
Eine wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team ist für Dich selbstverständlich
Dir ist eine gute Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden, sonstigen Aktivitäten wichtig
Du übernimmst gerne neue Projekte und setzt diese gerne um
Das Interesse und die Begeisterung für die Umsetzung des inklusiven Ansatzes im gesamten Haus bringst Du mit
Wir wünschen uns von Dir:
Eine erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, die der pädagogischen Fachkraft gleichstellt ist
Du hast Spaß daran, Dich in den Gruppenalltag kreativ einzubringen
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Dich unerlässlich
Du bringst Engagement und Selbstständigkeit mit und arbeitest gerne im Team
Folge uns gerne auf Instagram und Facebook!
Kontakt
Leitung
Herr Pienßel
Tel. 08151-657730
Online-Bewerbung
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Oberarzt mit Schwerpunkt Klinik Onkologie und Hämatologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Gewerbekundenberater (m/w/d) in unserem Geschäftsgebiet
Jobbeschreibung
Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig alsGewerbekundenberater (m/w/d) in unserem GeschäftsgebietDas geht auf Ihr Konto:
- Analyse von zugeordneten Kundenverbindungen hinsichtlich der Profitabilität, Intensität und Risikobewertung der Geschäftsbeziehung
- Führen von initiativen, ganzheitlichen, ziel- und abschlussorientierten Kundengesprächen
- Akquisition von Neukunden
- Erkennen von Kundenbedarfen und Cross-Selling-Ansätzen und entsprechende Signalweiterleitung an zuständige Funktionsträger
- Regelmäßige Aktualisierung der auf den Kunden abgestimmten Gesamtstrategie
Das steht auf Ihrer Habenseite:
- eine abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Kundenberatung
- hohes Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke
- ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- professionelles und souveränes Auftreten
Was wir Ihnen als Bank bieten:
- einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motiviertem Team
- interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
- attraktive Vergütung im Bankentarif (13 Gehälter und eine lohnorientierte Extravergütung)
- ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in direkter Nähe zum Hauptbahnhof in Zentrumsnähe
- zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
- umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
- flexible und geregelten Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und weitere 2 Bankfeiertage einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
- ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung
Interessiert?
Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Firmenkunden Regionalmarkt Peine, Herr Thomas Heimfarth, telefonisch unter 0531 7005-5353 oder unsere Leitung Firmenkunden Regionalmarkt Salzgitter, Herr Dennis Busch, telefonisch unter 0531 7005-3395.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin in der neurologischen Rehabilitation
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d) im Fachgewerk Fördertechnik
Jobbeschreibung
Sie erwartet ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. Neben einem vielfältigen betrieblichen Sportprogramm, der Möglichkeit eines Jobtickets zu Sonderkonditionen, einer Jahressonderzahlung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge erwarten Sie weitere interessante Arbeitgeberleistungen. Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.- Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Aufzugs-, Rohrpost- und Kastenförderanlagen sowie an elektromechanischen Tür-, Tor- und Feststellanlagen und Brand-/Rauchschutztüren
- Begleitung und Kontrolle von Fremdfirmen
- Dokumentation und Nachhaltung der Auftragsabarbeitung im CAFM-System
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik, Anlagenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung
- Berufserfahrung in einem oder mehreren Bereichen der Aufzugstechnik, Tür- und Toranlagen, Brand- und Rauchschutztüren, Feststellanlagen erwünscht
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
- PKW-Führerschein ist von Vorteil
Psychiater (m/w/d) Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
Jobbeschreibung
Uelzen20-39 Std. pro WocheUnbefristet
Berufserfahrene
2025-0031
Psychiater (m/w/d)
Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
Unser Team braucht tatkräftige Verstärkung! Psychiater (m/w/d) gesucht!
Sie wissen, wie man Menschen hilft, den Kopf freizubekommen? Werden Sie Teil unseres Teams! Jetzt bewerben
Das erwartet Sie bei uns:
Medizinische Vielfalt:
In unserem MVZ trifft medizinische Vielfalt auf echtes Engagement: Unser Team aus Hausärzten, Kinderärzten, Neurologen, Psychiatern und Psychotherapeuten (m/w/d) sorgt für eine umfassende Regelversorgung in der Region. Wir sind für alle Patientinnen und Patienten da - mit speziellem Engagement für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf.
Freiraum für Ihre Expertise:
Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitsabläufe flexibel und eigenständig - mit viel Freiraum für selbstbestimmtes Arbeiten und individuelle Schwerpunkte.
Gemeinsam besser:
In unserer Unternehmensgruppe arbeiten Sie interdisziplinär und auf Augenhöhe mit Fachärzten, Psychotherapeuten und medizinischem Fachpersonal (m/w/d) zusammen, um die bestmögliche Behandlung Ihrer Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Über die Praxis hinaus:
Sie begleiten Patientinnen und Patienten auch in Pflegeeinrichtungen, um eine kontinuierliche Betreuung sicherzustellen.
Das bringen Sie mit:
Fachkompetenz:
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie.
Cool bleiben ist Ihr Ding?
Herausfordernde Situationen? Sie bewahren die Ruhe und arbeiten selbstständig und gewissenhaft.
Teamgeist & Engagement:
Sie schätzen die Arbeit im Team und bringen ein hohes Maß an Engagement für Ihre Patientinnen und Patienten mit.
Erfahrungen & Einfühlungsvermögen:
Sie hören nicht nur zu, Sie verstehen und kommunizieren klar, einfühlsam und auf Augenhöhe. Idealerweise haben Sie bereits mit Menschen mit psychischen und geistigen Beeinträchtigungen gearbeitet und sind ambulant tätig gewesen.
Darauf können Sie zählen:
Wohnung Um Ihnen den perfekten Start zu ermöglichen, bieten wir Ihnen eine Wohnung in direkter Nähe zum Arbeitsplatz.
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Genießen Sie den Komfort und die Flexibilität eines Dienstwagens, den Sie auch privat nutzen können.
Geregelte Arbeitszeiten Freuen Sie sich auf freie Wochenenden und einen Arbeitsalltag ohne Schichtdienst.
Heiligabend & Silvester frei Genießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr.
Betriebliche Altersvorsorge Blicken Sie sorglos in die Zukunft durch unseren attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
30 Tage Urlaub pro Jahr Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.
Fahrradleasing Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen und leisten Sie einen Beitrag für Ihre Gesundheit.
Hansefit Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund.
Moderne Praxisräume Für Ihre wertvolle Arbeit schaffen wir die optimalen Bedingungen.
Gemeinsam Leben leben Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.
Entwicklungsmöglichkeiten Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Klingt gut?
Dann bewerben Sie sich jetzt.
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lebenleben.de
Ihre Ansprechperson
Thomas Knigge
Personalreferent
0581 8854-1143
personal@jobs.lebenleben.de
Leben leben Gesundheit gGmbH
Dieterichsstr. 1
29525 Uelzen
Professur Verfahrenstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Professur Verfahrenstechnik (m/w/d) - in Voll- oder TeilzeitDAS SIND DIE AUFGABENSCHWERPUNKTE
Als Professorin/Professor an der Wilhelm Büchner Hochschule verantworten Sie die Vertretung des jeweiligen Fachgebietes in der Lehre für Studierende von Bachelor- und Master-Studiengängen. Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung von Lehrmaterialien sowie für die Durchführung von Präsenz- und Online-Veranstaltungen verantwortlich.
Ferner übernehmen Sie die Leitung von Studiengängen, wirken bei der Entwicklung und Akkreditierung neuer Studienangebote mit und übernehmen Aufgaben im Studienbetrieb in der akademischen Selbstverwaltung und in der angewandten Forschung.
Außerdem liegen Ihre Schwerpunkte idealerweise zumindest in zwei der folgenden Bereiche:
Mechanische und thermische Verfahrenstechnik
Bio- und chemische Verfahrenstechnik oder Technische Chemie
Pharmatechnik oder Pharmazeutische Technologie
Chemische oder Pharmazeutische Entwicklung
Chemische oder Pharmazeutische Produktion
DAS SUCHEN WIR
Voraussetzungen für die Professur sind eine Promotion sowie ein abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, der Pharmatechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Darüber hinaus verfügen Sie über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon sollten Sie mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs erworben haben oder hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis auf andere Art nachweisen können
Einschlägige Berufspraxis in einem Ingenieurbüro oder Industrie-/ Wirtschaftsunternehmen sind von Vorteil, aber kein Muss
Die Arbeit mit Studierenden und die Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten bereitet Ihnen große Freude
Idealerweise bringen Sie Erfahrung in (Fern-)Lehre und moderner Hochschuldidaktik mit
Interesse an Zukunftsthemen der Verfahrens- oder Pharmatechnik
Sie haben die Fähigkeit, Prozesse zu steuern und dabei strukturiert und zielorientiert vorzugehen
Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Sie haben herausragende Kenntnisse in den Grundlagen der Verfahrenstechnik oder Pharmatechnik
DAS BIETEN WIR
Unsere Benefits - Der Grund, warum Sie gerne zur Arbeit kommen werden:
Branche: Als Pionier im Bereich Fernunterricht und E-Learning bieten wir stabile Karrierechancen in einem stark expandierenden Markt im Herzen von Darmstadt.
Unternehmenskultur: Erleben Sie eine Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, in der Ihre Ideen gehört werden. Unser engagiertes Team heißt Sie willkommen und Ihr Pate/Ihre Patin unterstützen Sie jederzeit.
Sozialleistungen: Profitieren Sie von einem umfassenden Sozialleistungspaket, das u.a. betriebliche Altersvorsorge, einen VWL Zuschuss, vielfältige Mitarbeiterrabatte, sowie Kantinenzuschüsse umfasst. Ihr kostenloser Zugang zu Fernkursen und Studiengängen runden das Angebot ab.
Gesundheit: Gesundheit wird bei uns groß geschrieben. Daher erhalten Sie Zugang zu unseren Gesundheitsangeboten und Bezuschussung zu unseren Fitnessstudios.
Erholung: Tanken Sie Energie mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Sonderurlaubstagen. Work-Life-Balance ist uns wichtig. Daher genießen Sie Flexibilität bei uns durch Gleitzeit und hybrides Arbeiten.
Lage: Unser Standort bietet eine hervorragende ÖPNV-Anbindung, sowie kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen. Mit dem Angebot an einem Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing unterstützen wir Sie zusätzlich für einen stressfreien Arbeitsweg. Zusätzlich profitieren Sie von hervorragenden Verpflegungsmöglichkeiten an unserem Standort.
Veranstaltungen: Seien Sie Teil unserer Mitarbeiterevents. Von gemeinschaftlichen Events bis hin zu großen Firmenfeiern - es gibt zahlreiche Gelegenheiten, um gemeinsame Erfolge zu feiern und das Teamgefühl zu stärken.
IHRE BEWERBUNG
Laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches bis zum 31.05.2025 über unsere Karriereseite hoch. Aktuelle Stellenangebote der WBH - Jetzt informieren und bewerben
Wir freuen uns auf Sie.
Ihre Ansprechpartner:
Wilhelm Büchner Hochschule (WBH)
Frau Karolina Pudelko
Hilpertstr. 31 | 64295 Darmstadt
Standort: Hessen
IT-Projektmanager / IT Application Manager (w/m/d) Telemedizinportal – Projektmanagement, System Engineering / Admin, Ingenieur
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:IT-Projektmanager / IT Application Manager (w/m/d) TelemedizinportalGeschäftsbereich uk-it
TV-L 30 Std./Woche
unbefristet
Vergütung nach TV-L
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das Projekt KHZG (Krankenhauszukunftsgesetz) im Bereich Hochleistungsmedizin
- Weiterentwicklung unseres Telemedizinportals durch Koordination von Infrastruktur, Rollout und Fehlerbehebung
- Nutzerberatung und Schulung von Anwendern und Multiplikatoren, inklusive Erstellung der zugehörigen Unterlagen
- Unterstützung bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von medizinischen Applikationen der IT-Abteilung
- Fokus auf RIS- und PACS-System, Telemedizinportal, teleradiologische Infrastruktur und klinisches Arbeitsplatzsystem
- Verantwortung für kleinere und mittlere Projekte; Teilnahme an der Rufbereitschaft
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ ein Studium der (Medizinischen) Informatik oder Medizintechnik mit Schwerpunkt Software - Quereinsteiger/innen mit fundierter Berufserfahrung ebenfalls willkommen
- Erfahrung im Projektmanagement
- Vertraut mit medizinischen Kommunikationsstandards, z. B. HL 7, DICOM, IHE, und medizinischen Anwendungen, z. B. KIS, PACS, RIS, Portalsysteme
- Technisches Know-how in Schnittstellen, Netzwerktechnik, Betriebssystemen, Servern, Virtualisierung und Methoden zur systematischen Fehlersuche
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, gepaart mit Sozialkompetenz und Kommunikationsgeschick
- Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Engagierter Teamplayer mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Lust auf frischen Input sowie die Arbeit mit Anwender/innen aus dem ärztlichen, pflegerischen und Verwaltungsbereich
Ihre Zukunft bei uns
Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.
Ihre Zukunft im Detail
Sie haben Lust auf den richtigen Mix aus innovativer Projektarbeit und sorgfältigem Application Management? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Mit über 120 IT-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewährleistet die uk-it einen professionellen Betrieb der zentralen IT-Infrastruktur für die Universitätsklinik und angebundenen Tochterunternehmen.
Ihre Vorteile
- Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
- Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
- Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
- Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach - so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.
Kontakt
Bernd BinderTel: +49 221 478-88050
Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln
Bewerbungsfrist: keine Frist
Job-ID: vye5evip
Fachärztin Neurologie für interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Leitung (w/m/d) – Sachgebiet Technik
Jobbeschreibung
- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem leistungsstarken Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unsere technische Gebäudeausrüstung ist auf dem aktuellen Stand der Technik
- Unsere Abteilung für Haustechnik ist örtlich und strukturell integriert, wodurch kurze Wege sichergestellt sind und ein sicherer Arbeitsplatz garantiert ist
- Sie führen und leiten das Sachgebiet Technik (T1)
- Sie stellen die Instandhaltung der betriebstechnischen Anlagen unter Beachtung der geltenden Rechtsvorschriften sowie die Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sicher
- Die Kostenüberwachung und die eigenverantwortliche Organisation der innerbetrieblichen Zusammenarbeit sowie mit externen Dienstleistern
- Sie betreuen Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich HLS in allen relevanten Leistungsphasen der HOAI
- Sie unterstützen das Energiemanagementteam für DIN ISO 50001
- Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium Fachrichtung Versorgungstechnik / HLS oder eine gleichwertige, abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Praxis
- Technisches Wissen sowie eine ausgeprägte Führungs- und Organisationsstärke
- Hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
- Überzeugende Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit der gebotenen Sensibilität in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Medizinische Fachangestellte/ Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stadt KasselPersonal- und Organisationsamt34112 Kassel
Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange
der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.
Wir suchen für das Gesundheitsamt Region Kassel – Abteilung Amtsärztlicher Dienst, Außenstelle Wolfhagen –
eine Medizinische Fachangestellte bzw. einen Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
Die Stelle steht im Umfang von bis zu 76,92 vom Hundert der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (30 Stunden)
zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Erledigen von Schreib- und Sekretariatsarbeiten inklusive des Organisierens der Außenstelle für die Sprechstunden des Amtsärztlichen, Kinder- und Jugendärztlichen sowie Sozialpsychiatrischen Dienstes
- Wahrnehmen von Aufgaben einer Medizinischen Fachangestellten bzw. eines Medizinischen Fachangestellten,
z. B. Durchführen von Seh- und Hörtests sowie Tätigkeiten im Rahmen von Schuleingangsuntersuchungen - Belehren von Personen im Umgang mit Lebensmitteln nach dem Infektionsschutzgesetz, ggf. auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Erledigen von Aufgaben für den Arbeitskreis Jugendzahnpflege
- Bearbeiten von Leichenschauscheinen
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / als Medizinischer Fachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Erledigen allgemeiner Verwaltungs- und Bürotätigkeiten
- Erfahrung und Freude im Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.
Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen.
Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.
Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Jasmin Dilcher, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2502, wenden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben.
Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de
Bewerbungsschluss: 20. Mai 2025
Arzt Bereich Allgemeinmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Berufsbildungswerk der Nikolauspflege in Stuttgart tätig. Das Berufsbildungswerk ist auf die Ausbildung sehbehinderter und blinder junger Menschen in verschiedensten Berufsfeldern spezialisiert.
- Zu Ihren Aufgaben gehören diagnostische Abklärungen sowie Gespräche mit den Klientinnen und Klienten unter Einbeziehung bereits vorhandener Gutachten.
- Als Arzt (m/w/d) stehen Sie den jungen Menschen mit Ihrem medizinischen Wissen beratend zur Seite und ermöglichen ihnen so die Teilhabe an der Gesellschaft bestmöglich.
- Sie werden interdisziplinär arbeiten, sind im engen Austausch mit dem Psychologischen Dienst und bringen Ihr medizinisches Know How in die pädagogische Arbeit ein.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Humanmedizin und idealerweise fachliches Wissen oder Erfahrungen in den Bereichen Arbeitsmedizin, Psychiatrie oder Neurologie.
- Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Behinderungen.
- Sie sind flexibel, interessiert an unterschiedlichen Biographien und finden gerne Lösungen in komplexen Fragestellungen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Die diagnostische und beratende Arbeit interessiert Sie und Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten. Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, sorgen wir für eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
- Wir verfügen über eine sehr gute personelle und mediale Ausstattung.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
Erzieher/-in Anpassungslehrgang mit Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Vollzeit/Teilzeit (mind. 80 %) und während der Anpassungsqualifizierung befristet bis Januar 2027 zu besetzen. Sobald die staatliche Anerkennung als Fachkraft vorliegt, wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Landeshauptstadt Stuttgart in Aussicht gestellt.Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept "Einstein in der Kita". Insgesamt nehmen 84 Einstein-Kitas am Bundesprogramm "Sprach-Kitas" teil. Des Weiteren sind zwölf Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.
Ein Job, der Sie begeistert
- Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen
- Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein
- Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes "Einstein in der Kita" zuständig
- die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie nehmen an einer theoretischen Qualifikationsmaßnahme an einer staatlichen Fachschule für Sozialpädagogik teil
- Sie reflektieren regelmäßig Ihre Arbeit mit der persönlichen Integrationsbegleitung sowie bei Fachveranstaltungen mit der IQ-Klasse
Ihr Profil, das zu uns passt
- Erzieher/-in oder Vorschulpädagog/-in mit ausländischem Abschluss
- Bescheid des Regierungspräsidiums Stuttgart zur Gleichwertigkeitsfeststellung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder staatlich anerkannte sozialpädagogische Assistenz
- gute Deutschkenntnisse
- Motivation in Deutschland arbeiten und leben zu wollen
Freuen Sie sich auf
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- zusätzliche Regenerationstage
Wir bieten Ihnen eine Stelle der S2 oder S4 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit sowie für personalrechtliche Fragen zum Verfahren steht Ihnen Maria Gagliano unter 0711 216-55447 oder gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .
Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter:
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-IQ/0001/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Küchenhilfe für Gastronomie & Küche (m/w/d) Krankenhaus
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches. Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.Ein Arbeitstag bei uns
- der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
- dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
- der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
- täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche
- wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung
- einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
- Sprachniveau mindestens B1
- Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)
- ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
- einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
- ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Berufskleidung inkl. Reinigung
- eine gute Verkehrsanbindung
Pädagogische Fachkräfte für unsere mehrsprachigen Kindertagestätten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Le Jardin gemeinnützige GmbH wurde 2003 gegründet und ist Träger von 13 multilingualen Kindertagesstätten (Krippe und Kindergarten).Die 3 Säulen unseres Konzepts:Mehrsprachigkeit: Bei Le Jardin tauchen die Kinder täglich in ein wahres Sprachbad ein (Immersionsprinzip). Unsere Gruppen sind bilingual: deutsch/ französisch, deutsch/ englisch, deutsch/ spanisch. Unsere Pädagogen sprechen stets in ihrer Muttersprache mit den Kindern.
Weltoffenheit: Mehrsprachigkeit vermittelt Gleichwertigkeit, Toleranz, Akzeptanz und Solidarität. Le Jardin heißt alle Menschen aus allen Ländern Willkommen. Durch unser Internationales Team ermöglichen wir ein authentisches Vermitteln von Kulturen im alltäglichen Dialog miteinander.
Bewusstes Leben in und mit der Natur: Unsere grundlegende naturbewusste Haltung fließt in unsere tägliche Arbeit mit ein und wird durch Besuche in unseren Gärten und Schrebergärten, sowie durch Ausflüge in nahegelegene Parks und in den Wald vertieft.
Für unsere multilingualen Kindertagesstätten in Frankfurt/Main suchen wir engagierte Erzieher:innen, Heilpädagog:innen, Kinder- und Heilerziehungspfleger:innen, Sozialassistent:innen, Sozial- und Kindheitspädagog:innen sowie Sozialarbeiter:innen (m/w/d).
- Sie sind als Fachkraft anerkannt
- Sie interessieren sich für Naturpädagogik
- Sie verfügen gerne über Sprachkenntnisse in Englisch oder Französisch. Sie müssen nicht zweisprachig sein!
- Sie lieben es, den Alltag der Kinder mit gezielter Projektarbeit zu gestalten
- Die Förderung der Kinder hat für Sie hohe Priorität
- Sie zeigen hohes Engagement für die pädagogische Arbeit
- Ihre Weltoffenheit, Zuverlässigkeit, Flexibilität runden Ihr Profil ab
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Studienzentrum der Finanzverwaltung und JustizRotenburg a. d. FuldaDer Direktor
Im Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Über uns
Das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda (SZ) ist eine nicht rechtsfähige Einrichtung des Landes Hessen. Es verwaltet die Bildungseinrichtungen für die Geschäftsbereiche des Hessischen Ministeriums der Finanzen und des Hessischen Ministeriums der Justiz. Hierzu gehören die Hessische Hochschule für Finanzen und Rechtspflege mit den Fachbereichen Steuer und Rechtspflege, die Landesfinanzschule Hessen sowie die Ausbildungsstätte für den mittleren Justizdienst. Das SZ betreibt sowohl Standorte in Rotenburg a. d. Fulda wie auch den in Frankfurt am Main liegenden „Campus Süd“. Die in Rotenburg a. d. Fulda befindliche Zentralverwaltung erledigt die laufenden Verwaltungsgeschäfte für das gesamte SZ und beinhaltet neben der Leitung insgesamt vier Geschäftsbereiche.
Ihr Tätigkeitsfeld
Als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Pädagogische Fachkraft sind Sie ein wesentlicher Bestandteil des neu gegründeten Geschäftsbereichs IV innerhalb der Zentralverwaltung des SZ. Die Zentralverwaltung hat sich der kontinuierlichen serviceorientierten Weiterentwicklung verschrieben und legt besonderen Wert auf die Ausrichtung der internatsmäßigen Bildungseinrichtungen an den Bedürfnissen von Studierenden und Auszubildenden. Das zu diesem Zwecke geschaffene Servicebüro des Geschäftsbereichs IV wird den Studierenden und Auszubildenden des Studienzentrums eine zentrale Anlaufstelle mit psychosozialem Beratungsangebot bieten. Diese Anlaufstelle werden Sie durch Ihre Expertise ergänzen, Studierenden und Auszubildenden mit Rat und Tat zur Seite stehen, Bedürfnisse der Zielgruppe erkennen und entsprechende Unterstützungsangebote unterbreiten. Darüber hinaus werden Sie auch mit den Lehrkräften der Bildungseinrichtung in Kontakt stehen und diese bei gezielten Fragestellungen beraten und unterstützen. Das neu gegründete Servicebüro wird am Standort Rotenburg a.d. Fulda untergebracht sein. Gleichzeitig werden Sie an einigen Tagen auch als Ansprechperson für die Studierenden am „Campus Süd“ in Frankfurt eingesetzt sein.
Sie werden gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleitung IV Arbeitsabläufe überprüfen und ggfls. anpassen.
Sie bringen mit
- ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung,
- nachweisliche Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld einer Bildungseinrichtung.
- ausgeprägtes Engagement und eine hohe Serviceorientierung,
- Freude daran, die Bedürfnisse der Studierenden und Auszubildenden zu erkennen und entsprechende Angebote zu unterbreiten,
- sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen,
- ein gutes Organisationsgeschick,
- hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Empathie für die Belange junger Menschen,
- generelle Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden.
- eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-H, zuzüglich betrieblicher Altersversorgung und ggf. Kinderzuschlägen,
- eine flexible Stufenzuordnung bei Vorliegen einschlägiger Anrechnungszeiten,
- eine sorgfältige Einarbeitung,
- eine gute Integration in ein harmonisches Führungskräfteteam,
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit,
- ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld,
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- flexible Arbeitszeitmodelle inklusive gleitender Arbeitszeit,
- ein umfangreiches Gesundheitsmanagement,
- das LandesTicket Hessen für kostenfreie Fahrt im Regionalverkehr des Landes Hessen.
Aus dem hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförder- und Gleichstellungsplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.
Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sofern keine ausdrückliche Einschränkung erfolgt, gehe ich davon aus, dass die Bewerberinnen und Bewerber mit der Bekanntgabe von Daten aus ihren Bewerbungsunterlagen bezüglich ihrer Person, ihres beruflichen Werdeganges sowie ihrer Beurteilung an die beteiligten Personalvertretungen und ggf. die Schwerbehindertenvertretung einverstanden sind.
Kontakt
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23. Mai 2025 an:
Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda
Personalabteilung
z.Hd. Frau Schönhut
- vertraulich -
Josef-Durstewitz-Straße 2 – 6
36199 Rotenburg a. d. Fulda
Oder per Mail an:
poststelle@szrof.hessen.de
Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychiater / Psychiaterin (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Beschäftigungsumfang Voll- oder Teilzeit
- Institut
Blindeninstitut Würzburg - Arbeitsbereich
Medizinisches Behandlungszentrum - Beschäftigungsart
Mitarbeitende - Befristung
nein
Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychiater / Psychiaterin (m/w/d)
Ihr neuer Arbeitsplatz
Das MZEB Würzburg bietet als eines der größten Zentren seit 2018 und somit als eines der Ersten in Deutschland für Erwachsene mit Behinderung vertragsärztliche und nichtärztliche Leistungen im Verbund mit den Institutionen der medizinischen Regelversorgung an. Unser multiprofessionelles Zentrum bündelt ärztliche und therapeutische Leistungen für Patient*innen. Innovativ und von zentraler Bedeutung dabei ist, dass diese Leistungen interdisziplinär erbracht werden und in eine gemeinsame, ganzheitliche Behandlungsempfehlung münden. Unser rund 20-köpfiges Team und unser barrierefreies Behandlungszentrum sind auf die spezifischen Bedürfnisse von erwachsenen Patient*innen mit komplexen Beeinträchtigungen eingestellt. Wir nehmen uns Zeit und wenden unter anderem individuelle Untersuchungsabläufe und verschiedene Techniken der unterstützten Kommunikation an. So erfahren auch die Patient*innen, die sich kaum äußern können, dass sie selbst gefragt sind und ernst genommen werden.Ihre Aufgaben
Die Wochenarbeitszeit beträgt zwischen 20 und 40 Stunden. Geben Sie bei Ihrer Bewerbung gerne an, wie viel Stunden Sie arbeiten möchten. Ihre Hauptaufgaben sind:die ambulante Behandlung und Beratung von erwachsenen, mehrfachbehinderten Menschen in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Kolleg*innen unterschiedlicher ärztlicher und therapeutischer Fachrichtungen
Erstellung eines gemeinsamen Behandlungsplans
Durchführung von psychopathologischer Befundung und Diagnostik
Informationsaustausch mit externen Kolleg*innen, die unsere Patient*innen im ambulanten und stationären Umfeld betreuen.
Ihr Profil
abgeschlossene Facharztausbildung in der oben genannten Fachrichtung
Interesse an der Medizin für Menschen mit Behinderung und Motivation zur Weiterqualifizierung
Ihnen ist es wichtig, erwachsenen Menschen mit Behinderung eine gute Teilhabe an der medizinischen Versorgung zu ermöglichen.
Auf die individuellen Bedürfnisse unserer Patient*innen und ihrer Betreuer*innen/Begleitpersonen können Sie sich gut einstellen.
Sie haben Freude an interdisziplinärer Arbeit – in einem Team aus Ärzt*innen, Therapeut*innen und medizinischen Fachangestellten.
Führerschein der Klasse B und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (C2-Sprachniveau)
Wir bieten
Gehaltszahlungen nach TV Ärzte VKA unter Berücksichtigung der Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrung
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Tage Jahresurlaub
ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen „Mehrfachbehinderung“ und Einschränkungen beim Sehen und Hören.
die Möglichkeit, an nationalen und internationalen Veranstaltungen und Kongressen teilzunehmen und ein umfangreiches Netzwerk aufzubauen
geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten (keine Wochenendarbeit, keine Arbeit an Feiertage, kein Bereitschaftsdienst, keine Schichtarbeit)
flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten
eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
eine betriebliche Gesundheitsförderung
eine sinnstiftende Arbeit
Fachärztin für physikalische Therapie (w/m/d) Krankenhaus
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
MTLA (m/w/d) Institut für Laboratoriumsmedizin
Jobbeschreibung
MTLA (m/w/d) Institut für Laboratoriumsmedizin Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.Sie beginnen ab sofort, Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Darauf haben Sie Lust
- Sie arbeiten in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team.
- Sie bearbeiten Patientenproben in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Immunhämatologie einschließlich Blutdepotführung, Mikrobiologie, Proteinchemie und Immunologie.
- Sie übernehmen eine selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit und geben Laborberichte eigenständig frei.
- Sie nehmen am Schichtdienst teil, einschließlich Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MTLA (m/w/d).
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine selbständigen Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sprechen für Sie
- Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, sich rasch in neue Themengebiete einzuarbeiten.
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Bei Fragen gerne eine direkte Kontaktaufnahme mit dem Ärztlichen Direktor, Herrn Dr. Matthias Orth, bzw. der Leitenden MTLA , Frau Vasiliki Naoumi, telefonisch unter 0711 6489-2781.
Sachbearbeiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Der Markt Dießen am Ammersee (ca. 10.500Einwohner), Landkreis Landsberg am Lech,
sucht ab sofort für den Fachbereich
öffentliche Sicherheit und Ordnung
eine/einen
Sachbearbeiter/in
(m/w/d)
in Vollzeit
Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere
- Sachbearbeitung der sicherheits- und ordnungsrechtlichen Angelegenheiten (Vollzug des LStVG, OWiG, Feuerwehrwesen, etc.)
- Aufgaben der örtlichen Straßenverkehrsbehörde wie z.B. Verkehrsschauen und Ausnahmegenehmigungen
- Friedhofs- und Bestattungsrecht
- Sachbearbeitung im Mobilitätsbereich mit ÖPNV, Parkraumbewirtschaftung, etc.
- Allgemeine Aufgaben wie Telefonvermittlung, Führen der Gebührenkasse, Erstellen von Statistiken
- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K oder Beschäftigtenlehrgang I) bzw. als Beamtin/Beamter der 2. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen)
- Sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und möglichst Erfahrung mit fachspezifischen Programmen der AKDB
- freundliches und sicheres Auftreten, Kunden- und Serviceorientierung
- Selbständige und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG mit den üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich beitragsfreier betrieblicher Altersversorgung
- Gleitende Arbeitszeit
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsmarktzulage und einen Fahrkostenzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Fahrradleasing im Rahmen
der Entgeltumwandlung
bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal
unter www.diessen.de
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Karl Heinz Springer unter
08807/9294-24 zur Verfügung.
Facharzt für postoperative Rehabilitation (w/m/d) Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Elektroingenieurin für elektrotechnische Anlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.Ein Arbeitstag bei uns- Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
- Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
- Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
- Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Ingenieur für die Wasserversorgung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Chancen und Abwechslung im Job? Kommt bei mir an! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIngenieur für die Wasserversorgung (w/m/d)
Die Stadtwerke Herford sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Kunden Energie- und Dienstleistungslösungen anbietet. Als zuverlässiger und verantwortungsbewusster Energieversorger sind wir stets auf der Suche nach engagierten und talentierten Mitarbeitern, die uns dabei unterstützen, unser Ziel zu erreichen: Nachhaltige Energieversorgung für alle.
Die Stadtwerke Herford GmbH ist verantwortlich für die Gewinnung, die Aufbereitung und den Transport von Trinkwasser in den Orten Herford, Hiddenhausen und Spenge. Rund 100.000 Menschen in Ostwestfalen-Lippe erhalten unser Trinkwasser. Wir betreiben unter anderem 4 Wasserwerke und ein leistungsfähiges Leitungssystem.
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln können.
Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Planung, Bau und Betrieb der Wasserversorgungsanlagen
- Entwicklung zur Führungskraft
- Übernahme der Teamleitung nach einer Einarbeitung
- Weiterbildung zur Fachkraft nach DVGW-Regelwerk W 1000
- Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium einer einschlägigen Fachrichtung
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamorientierung
- Sicherer Umgang in den Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
- Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einarbeitung
- Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine strukturierte Einarbeitung innerhalb eines erfahrenen Teams
- Kontinuierliche Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Leistungsgerechte Vergütung (gemäß TV-V)
- Zusätzliche Altersversorgung
- Gesundheitsfürsorge
Michael Rolf beantwortet Ihnen diese gern unter der Telefonnummer 05221 922 400.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-20245 über unser Online-Formular.
https://short.sg/a/53710421
Betreuungskraft gem. §43b SGB XI (m/w/d)
Jobbeschreibung
Betreuungskraft gem. §43b SGB XI (m/w/d) in Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir suchen Verstärkung für unser Betreuungsteam im Sozialzentrum Kirchheim.
Du hast Interesse und bringst Einfühlungsvermögen im Umgang
mit älteren pflegebedürftigen Menschen mit?
Du besitzt die Qualifizierung zur Betreuungskraft nach 43b, 53c SGB XI?
Wir bieten Dir
- die Einbindung in ein gutes Team
- einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
- eine attraktive Vergütung nach AVR
- und vieles mehr unter www.sozialzentrum-kirchheim.de
Swetlana Romacker
https://sozialzentrum-kirchheim.de/karriere/
Sicherheitsingenieur*in als Arbeitsschutzmanger*in in der Abt. 5.5 des Dezernats für Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement
Jobbeschreibung
In der Hochschulverwaltung,im Dezernat 5 – Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement,in der Abteilung 5.5 - Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz,
sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet,
zwei Stellen als
Sicherheitsingenieur*in als Arbeitsschutzmanager*in
mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit
(Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeit-stelle interessiert wären)
zu besetzen.
Stellenwert: E 11 TV-L
Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor of Science ([Website-Link gelöscht].) im Bereich Sicherheitstechnik oder vergleichbar
- Erfolgreiche Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG / DGUV 2
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sowie der relevanten Gesetze und Vorschriften sowie der Vorschriften und Regelwerke der Unfallversicherungsträger
- Kenntnisse der ArbeitsstättenV, der Gesetze und Richtlinien zum Schutz werdender Mütter
- Grundkenntnisse in Arbeitsplatzergonomie
- Erfahrung im Bereich Brand-, Explosionsschutz und Gefahrstoffen von Vorteil
- Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Wahrnehmung der Aufgaben eines einer Sicherheitsfachkraft nach ASiG / DGUV 2
- Weiterentwicklung, Betreuung und Administration eines Arbeitsschutzmanagementsystems an der BUW
- Koordination der arbeitsmedizinischen Betreuung und Zusammenarbeit mit dem*der Betriebsarzt*Betriebsärztin
- Planung & Koordination der Belange des vorbeugenden organisatorischen Brandschutzes
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Arno Ueberholz ([E-Mail Adresse gelöscht]).
Kennziffer: 25107
Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des Studienabschlusses, Nachweis der Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: [Website-Link gelöscht] Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
Ansprechpartner für Ihr Anschreiben sind Herr Moritz und Herr Ueberholz.
Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungsfrist: 26.05.2025
Auszubildender für Fachkraft Küche 2023 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.Ein Arbeitstag bei uns
- Zubereitung einfacher Speisen
- Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
- Anrichten und Garnieren von Speisen
- Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
- Lagerung und Kontrolle von Waren
- Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
- Einhaltung von Hygienestandards
- einem Hauptschulabschluss
- einem gültigen Gesundheitspass
- Sprachniveau mindestens B2
- Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
- Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
- Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
- eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
- ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
- motivierte und erfahrene Praxisanleiter
- Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
- die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Senior Financial Controller (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungAls Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.Deine Aufgaben
- Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Themen der zu betreuenden Landesgesellschaften, insbesondere hinsichtlich Planung, Forecast sowie Monats- und Jahresabschluss
- Business Partner des Leiters Controlling Land und der internationalen Controllingbereiche
- Durchführung von Ad-hoc- und Sonderanalysen
- Fachliche Unterstützung und Identifikation von Best Practices und Landesinnovationen im Rahmen von regelmäßigen Landesbesuchen
- Unterstützung bei der Implementierung und Umsetzung von konzerneinheitlichen Standards in unseren Landesgesellschaften
- Weiterentwicklung der Controllingprozesse und -tools insb. durch Mitarbeit bei der Digitalisierung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Accounting, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Controlling
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse
- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Lernbereitschaft
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d/k.A.)
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH
Bad Homburg vor der Höhe
11.04.2025
Jobbeschreibung
Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Mitwirkung bei der Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Durchführung von Prophylaxen und Grundpflege
Fachgerechte Ausführung von delegierbaren behandlungspflegerischen Maßnahmen
Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen
Dokumentation des Pflegeprozesses
Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren
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Verwaltungsmitarbeiter *in
Jobbeschreibung
Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!Wir eröffnen im Herbst 2025 unsere neue Tagespflege in Knetzgau.
Fachärztin Neurologie für die medizinische Diagnostik und Rehabilitation in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
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