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Medizinischer Dokumentar als Assistent Tumordokumentationssoftware (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Abschluss Assistent Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Erfahrung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Onkologie

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Medizinische Dokumentationsassistenz für die Urologie . Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre vorgesehen und kann verlängert werden.

Die Klinik für Urologie, Uro-Onkologie und Kinderurologie am Marien Hospital Düsseldorf verfügt über 45 Betten sowie alle diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten, die eine urologische Behandlung nach modernsten medizinischen Gesichtspunkten sicherstellt

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.
Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.

Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit insgesamt 1.100 Betten in 50 Fachkliniken. In den Einrichtungen werden jährlich ca. 150.000 Patienten und Patientinnen behandelt. Die Einrichtungen befinden sich in freigemeinnütziger Trägerschaft und werden als GmbH geführt. Das umfangreiche Leistungsspektrum des VKKD ist auf spezifische Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Dokumentationsassistenz oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung

  • Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie der Tumorklassifikationssysteme und Kodierung
  • Erfahrung im Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbes. Excel), Klinikinformationssystemen sowie Tumordokumentationssoftware
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Erhebung und Dokumentation von Qualitätssicherungs- und Behandlungsdaten für die DKG-zertifizierten Zentren
    • Datenaufbereitung für die jährliche Zertifizierung (OnkoZert und ÄKzert) und Erstellung der Kennzahlenbögen in Zusammenarbeit mit dem Zentrumskoordinator
    • Aktive Erhebung und Dokumentation von Nachsorgedaten
    • Vor- und Nachbereitung der wöchentlich stattfindenden Tumorkonferenz
  • Zeitnahe Erfassung und Dokumentation relevanter onkologischer Daten für das Krebsregister
    • Überprüfung der Datenqualität und -vollständigkeit
    • Interdisziplinäre Kooperation mit den hausinternen Kliniken und Instituten im Rahmen der Datenerfassung
Fähigkeiten

  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gegeben
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Professor / Professorin (m/w/d) der Besgr. W2, für das Lehrgebiet „Ländliche Entwicklung und Regionalmanagement“

Favorit
THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 15.04.2025
Abschluss Bildung Deutsch Digitalisierung Energie Energietechnik Entwicklung Erfahrung Event Flexible Arbeitszeit Forschung Freizeit Führung Führungskraft Gesundheit Gesundheitsförderung Homeoffice Informatik Innovation Innovativ

Jobbeschreibung

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Professor / Professorin (m/w/d)

der Besgr. W2, für das Lehrgebiet "Ländliche Entwicklung und Regionalmanagement"

Vollzeit

Deggendorf

Bewerbungsfrist: 11.05.2025

Einstieg: ab Sommersemester 2026 oder später

jetzt bewerben

aufgabenschwerpunkte

Als zukünftiger Stelleninhaber oder zukünftige Stelleninhaberin liegt Ihr Schwerpunkt in der Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Bereichen des Regionalmanagements, insbesondere der kommunalen Profilierung, der ländlichen Entwicklung sowie Tourismuspolitik und Destinationsmanagement. Die Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in Grundlagenfächern wie etwa aus den Gebieten der qualitativen und quantitativen Sozialforschung oder in Grundlagen des Tourismusmanagements wird vorausgesetzt. Die Unterstützung am Standort Pfarrkirchen bei internationalen Lehrveranstaltungen zählt zudem zu Ihrem Aufgabengebiet. Neben Ihrer Begeisterung für die praxisnahe Lehre nutzen Sie bereits etablierte Forschungsstrukturen am Technologie Campus Grafenau.

Eine Aufrechterhaltung des Praxisbezuges durch transnationale, nationale, regionale, lokale und interkommunale Projekte zur Entwicklung und Förderung der Region, speziell des Tourismus, ist ausdrücklich erwünscht.
Neben Lehre und Forschung rundet die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Tätigkeitsfeld ab.

Ihr Profil

Als Bewerber oder Bewerberin verfügen Sie auf dem Gebiet der ländlichen Entwicklung und des Regionalmanagements über eine langjährige Erfahrung und Expertise als Führungskraft im kommunalen Bereich mit wissenschaftlichem Hintergrund. Ihr Herz schlägt für die Regionalentwicklung und -profilierung.
Wir suchen eine durchsetzungsfähige, gut vernetzte und anerkannte Persönlichkeit, die das Ausschreibungsgebiet in der angewandten Forschung und im Transfer aktiv gestaltet und weiterentwickelt. Zudem sollten Sie in der Lage sein, die Lehre in deutscher und englischer Sprache zu vertreten.

Allgemeine Anforderungen

abgeschlossenes Hochschulstudium
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
pädagogische Eignung
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professoren und Professorinnen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de .
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung ).

unsere benefits

Internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Vielfältige Unterstützung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

Expertise von drei Hochschulen

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

Strukturierte Promotion

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

leben und arbeiten an der THD

Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

jetzt bewerben

Jasmin Eiblmeier, B.Sc.
Referatsleiterin
H 209

0991/3615-5579

Jasmin Eiblmeier, B.Sc. 0991/3615-5579 jasmin.eiblmeier@th-deg.de

Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

Ausgezeichnet

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Oberarzt (m/w/d) für die herz- und gefäßchirurgische Intensivmedizin

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Korntal-Münchingen 20.04.2025
App Assistenz Ausbildung Bildung Chefarzt Datenschutz Deutsch Entwicklung Erfahrung Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innovativ Intensivmedizin Jobticket Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin

Jobbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) für die herz- und gefäßchirurgische IntensivmedizinVollzeitTätigkeitsfeld: Ärztliches PersonalBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Die Abteilung für Herz- und Gefäßchirurgie am Robert Bosch Krankenhaus Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenOberarzt (m/w/d) für die herz- und gefäßchirurgische IntensivmedizinStellenbeschreibungÄrztliche Betreuung der herz- und gefäßchirurgischen Patienten auf der operativen Intensivstation 1A als Teil eines interdisziplinären TeamsVerantwortungsbewusste, eigenständige Umsetzung sowie kontinuierliche Verbesserung einer standardisierten und zugleich patientenindividuellen Elektiv- und NotfallbehandlungGewährleistung einer gleichbleibend hohen Konstanz der ärztlichen VersorgungAnleitung, Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten und StudierendenMitwirkung bei der Ausbildung des PflegepersonalsQualifikationenFacharztbezeichnung für Herzchirurgie oder Herzchirurgie-nahe Facharztbezeichnung mit Nachweis einer vergleichbaren QualifikationZusatzbezeichnung IntensivmedizinMehrjährige Erfahrung in der intensivmedizinischen Versorgung herz- und gefäßchirurgischer PatientenMehrjährige Erfahrung in der Betreuung herzinsuffizienter Patienten und in der Anwendung und Überwachung von Systemen zur mechanischen Kreislaufunterstützung und Lungenersatztherapie (ECMO, LVAD, etc.) sowie DialyseverfahrenKommunikationsstärke sowie eine hohe Bereitschaft zum Team-orientiertem ArbeitenZusatzbezeichnung Notfallmedizin sowie Promotion und wissenschaftliches Interesse wünschenswertDeutsche Approbation sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multidisziplinären und multiprofessionellen TeamInnovatives Arbeitsumfeld mit moderner KomplettausstattungMöglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung einschließlich der HabilitationAls forschungsaktives Stiftungskrankenhaus mit akademischer Ausrichtung besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und QualifizierungLeistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt:Frau Claudia Thrun Chefarztsekretariat Herz- und Gefäßchirurgie Telefon: 0711/8101-3650Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Physiotherapeut/-in (m/w/d) Vollzeit

Favorit
Klinik, Vogtareuth, Bayern, DE, 83569 Edling 29.04.2025
Ausbildung Dokumentation Einzelhandel Englisch Fortbildung Klinik Krankenhaus Neurologie Orthopädie Praxis Qualifikation Technik Techniker Therapie Vergütung Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Schön Klinik Vogtareuth ist eine international anerkannte Fachklinik mit rund 400 Betten und 1300 Mitarbeitenden. 500 ambulante Patientinnen und Patienten interdisziplinär und mittels modernster Technik behandelt. Als Lehrkrankenhaus der LMU München und der PMU Salzburg spielt die Klinik zudem eine wichtige Rolle in der Ausbildung medizinischer Fachkräfte. Die Schön Klinik Vogtareuth ist Teil der 1985 gegründeten Schön Klinik Gruppe, dem größten Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor.Bei der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen ist die Schön Klinik Vogatreuth international eine der führenden Kliniken. Das Fachzentrum für pädiatrische Neurologie, Neuro-Rehabilitation und Epileptologie bietet 85 stationäre und 10 tagesstationäre Betten. 2025 eine/n Physiotherapeuten/in für die Neuropädiatrie, in Vollzeit.
Befundaufnahme, Therapieplanung und die Durchführung der Therapie
Teilnahme an interdisziplinären Fort- und Weiterbildungen
Schriftliche Dokumentation von Befunden
Versorgung der Patienten mit Hilfsmitteln in Zusammenarbeit mit den Orthopädiemechanikern und Reha-Technikern
Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut/in
Idealerweise Qualifikationen im Bereich der einschlägigen kinderneurologischen Fortbildungen z. B. Kinder-Bobath-Konzept, Vojta, Psychomotorik o.ä. - keine Voraussetzung
Sensibilität im Umgang mit behinderten Kindern und deren Angehörigen
Gute Englischkenntnisse
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
Sehr gute Weiterentwicklung innerhalb der Klinik möglich
~ Kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Fachkliniken
~ Fachübergreifende Einblicke an der Schnittstelle zwischen Praxis- und Krankenhausbetrieb
~ Geregelte Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütung nach TVöD-K / VKA
~ Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
~30 Tage Urlaub bei Vollzeit-Stelle
~ Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel
~ Privat-Patienten-Status bei einem Klinikaufenthalt in einer Schön-Klinik für Sie und Ihre direkten Angehörigen
~ Sommerferienbetreuung für MA-Kinder
~

Advanced Practice Nurse APN als Experte Pflege Intensivstation (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Abschluss Bachelor Beratung Engagement Entwicklung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Master Pflege Pflegewissenschaft Pflegewissenschaften Planung Prämien Projekt Projektmanagement Qualifikation

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.

Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflegewissenschaften (Bachelor/Master)
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung, Planung, und Steuerung von Pflegeprozessen auf Basis Ihrer wissenschaftlichen Expertise
  • Information, Beratung, Unterstützung und Begleitung unserer Patienten und ihrer Angehörigen während des Behandlungszeitraums
  • Unterstützung des Pflegeteams und Versorgung von Patienten in hochkomplexen Versorgungssituationen
  • Förderung des wissenschaftlich basierten Handelns im Pflegealltag auf unseren Stationen
  • Auf Grundlage Ihrer pflegewissenschaftlichen Expertise begleiten Sie unsere Pflegekräfte bei der Entwicklung neuer Pflegekonzepte und stellen eine hohe Pflegequalität sicher.
  • Als Teil eines interdisziplinären Teams sind Sie in der direkten Patientenversorgung tätig
Fähigkeiten

  • Engagement und Begeisterung für die Pflege sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Pflegeprozesse
  • Patientenorientiertes Pflegeverständnis
  • Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie aber auch verantwortungsvolle, selbstständige und auf wissenschaftlichem Standard basierte Arbeitsweise
  • Freude an der Mitgestaltung von Arbeitsprozessen
Benefits

  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeitung / Personaleinsatzplanung Rettungsdienst (m/w/d)

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Weilheim-Schongau Weilheim in Oberbayern 16.04.2025
Ausbildung Betriebsklima EDV Empathie Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Mitarbeitervorteil Online Organisation Organisationstalent Planung Qualifikation Recht Ressourcenmanagement Rettungsdienst Sachbearbeitung Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Weilheim, RettungsdienstSachbearbeitung / Personaleinsatzplanung Rettungsdienst (m/w/d)

Zur Stelle
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Sachbearbeitung / Personaleinsatzplanung Rettungsdienst (m/w/d)

Weilheim, Johannes Damrich Str. 5, 82362 Weilheim
Abteilung: Rettungsdienst
Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Termin

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.

Der Kreisverband Weilheim-Schongau ist alleiniger Durchführender des Rettungsdienstes im Landkreis mit derzeit fünf Rettungswachen und drei RTW-Stellplätzen, jährlich fahren unsere rund 100 Mitarbeiter zu 30.000 Einsätzen.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine Sachbearbeitung für die Personaleinsatzplanung in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std.).

Was wir Ihnen bieten

eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Bikeleasing, div. Mitarbeitervorteile
Vergütung und Sozialleistungen nach Vorgaben des BRK-Tarifvertrages

Ihre Aufgaben

Erstellung der Dienstpläne für alle Rettungsdienststandorte
organisatorische Planung der Fortbildungen für unsere Mitarbeiter
Einsatzplanung für unsere Auszubildenden, FSJler und Praktikanten
vorbereitende Arbeiten für die Personalabrechnung
unterstützende Arbeiten im Ressourcenmanagement (v.a. KFZ, Material) und in der Administration

Sie bringen mit

kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
gute EDV-Kenntnisse
Organisationstalent
Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit

Jetzt bewerben

Ansprechpartner*in

Michael Limbrunner
Leiter Rettungsdienst

0881/929017

Dienstsitz

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Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir um Übersendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

2022 BRK Kreisverband Weilheim - Schongau www.kvweilheim-schongau.brk.de

Impressum

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Assistenzarzt / Assistenzärztin für Anästhesie & Intensivmedizin (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Anästhesiologie Arbeitsklima Assistenz Berufserfahrung Deutsch Engagement Erfahrung Event Facharzt Fachbereich Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Intensivmedizin Klinik Krankenhaus Medizin Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.04.2025 oder nach Absprache eine/n Facharzt /Fachärztin oder Assistenzarzt / Assistenzärztin in fortgeschrittener Weiterbildung der Anästhesie und lntensivmedizin für das Augusta-Krankenhaus Düsseldorf.

Das Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Mit 200 Betten in den verschiedenen Fachkliniken werden pro Jahr ca. 30.000 Patienten ambulant und stationär versorgt

Die Klinik für Anästhesie im Augusta-Krankenhaus bietet viele Anästhesieverfahren an, die individuell an die Patienten angepasst werden. Die Anästhesisten arbeiten dabei sehr eng mit den Ärzten und Ärztinnen der anderen Fachabteilungen zusammen.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung


WIR BIETEN IHNEN

  • Das Augusta-Krankenhaus zeichnet sich durch ein besonders freundliches, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima aus.
  • Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird großzügig gefördert
    • Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt /Fachärztin (m/w/d) für Anästhesiologie (60 Monate)
    • Volle Weiterbildungsbefugnis Zusatzbezeichnung lntensivmedizin (24 Monate)
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten – z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
  • Sie erhalten eine attraktive die Vergütung erfolgt nach AVR- Caritas mit kirchlicher Zusatzrente (KZVK, Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands, Köln).

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreiche Facharztanerkennung Anästhesiologie bzw. fortgeschrittene Weiterbildung Anästhesiologie
  • Zusatzweiterbildung “Anästhesiologische lntensivmedzin” von Vorteil bzw. Interesse daran diese zu erwerben

Berufserfahrung

  • Erfahrung und fundierten Kenntnissen im Fachbereich

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Anästhesie
  • Unterstützung bei allen anfallenden Anästhesieleistungen
  • Anwendung der gängigen Verfahren der Allgemein und Regionalanästhesie
  • Stationäre und ambulante Patientenversorgung
  • Betreuung der lntensivmedizin sowie der Schmerztherapie
  • Unterstützung bei den Maßnahmen der Qualitätssicherung
  • Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten in der Anästhesie

Fähigkeiten

  • Sie verfügen bereits über fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet
  • Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz
  • Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
  • Sie haben Freude daran, komplexe medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu lösen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung für die Anästhesie- und Intensivmedizin vor.
  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 29.04.2025
Assistent Assistenz Ausbildung Disziplin Einarbeitung Engagement Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Lehre Mobilität Neurologie Online Organisation Pflege

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit und Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 047-2025Das Zentrum der Neurologie und Neurochirurgie sucht Ihre Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team im OP.Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang .Ihre AufgabenAssistenz im OPVor- und Nachbereitung der OperationenSelbständige und eigenverantwortliche Organisation der ArbeitsabläufeZusammenarbeit im Team der OP- und Anästhesiepflege sowie allen BerufsgruppenSpringertätigkeiten und InstrumentationIhr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und KrankenpflegerSie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit der Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Herr Paling telefonisch 069 / 6301-85512 oder timothy.paling@unimedizin-ffm.de zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Psychologischer / Ärztlicher Psychotherapeut (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Abschluss App Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Onkologie Prämien Psychotherapeut Psychotherapie Recht Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort einen Psychologischen / Ärztlicher Psychotherapeut in Vollzeit oder Teilzeit für die Psychoonkologie im Marien Hospital Düsseldorf

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.

Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint. Dabei liegt der medizinische Schwerpunkt auf einer hochqualifizierten interdisziplinären Tumortherapie.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Approbation als Psychologischer Psychotherapeut / Ärztlicher Psychotherapeut / fortgeschrittener Psychotherapieausbildung
  • Weiterbildung Psychosoziale Onkologie (WPO/DKG) oder alternativ die Bereitschaft diese zu erwerben
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Psychoonkologische Beratung der Patienten sowie der Angehörigen
  • Krisenintervention
  • Einzel-, Paar- und Familiengespräche
  • Supportive Unterstützung in allen Erkrankungs- und Behandlungsphasen
  • Begleitung von Palliativpatienten
Fähigkeiten

  • Berufserfahrung in der beratenden bzw. psychotherapeutischen Arbeit mit onkologischen Patienten und im Umgang mit Krisensituationen
  • Patientenorientierung sowie eine hohe Kompetenz in Kommunikation und Beratung
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Flächenmanager (m/w/d) für die Erschließungsgesellschaft Nordfriesland GmbH

Favorit
Kreis Nordfriesland Husum 17.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich!

Kontakt

Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Tjark Dethmann
Tel.: 04841 67-109

Erschließungsgesellschaft
Nordfriesland GmbH
Dr. Jerome Stuck
017620054288
jerome.stuck@eg-nf.de
Industriestraße 30a
25813 Husum

Wir suchen im Auftrag zum nächstmöglichen Termin eine bzw. einen
Flächenmanager (m/w/d) für die Erschließungsgesellschaft Nordfriesland GmbH

Hier entsteht Zukunft - mit dir.
Die Erschließungsgesellschaft Nordfriesland GmbH (EG.NF) ist ein junges, frisch gegründetes Unternehmen des Kreises Nordfriesland. Bei uns herrscht Startup-Spirit und wir haben eine klare Mission: Wir entwickeln und vermarkten Gewerbeflächen, auf denen Unternehmen im Kreis Nordfriesland neu starten oder weiter wachsen können. Regional verwurzelt und innovativ im Denken schaffen wir Raum für starke Ideen. Wer Lust hat, von Anfang an Zukunft mitzugestalten, ist bei uns genau richtig. Pack mit an - gemeinsam gestalten wir Nordfriesland!
Zur Verstärkung unseres kleinen, schlagkräftigen Teams suchen wir nach Möglichkeit zum 01.07.2025 oder 01.09.2025, unbefristet und in Vollzeit (40 Std./Woche) , einen Flächenmanager (m/w/d).
Du kennst dich mit Flächen, Planung, Verträgen und der Projektumsetzung aus - und willst aktiv mitgestalten statt nur verwalten? Dann suchen wir genau dich!

Deine Aufgaben: vielfältig

Ermittlung und Pflege von Eigentümerdaten sowie Bearbeitung von Fragestellungen im Zusammenhang mit Grundbucheinträgen und Eigentumsverhältnissen
Vertragliche und organisatorische Begleitung von Grundstücksverkäufen - von der Vorbereitung bis zur notariellen Beurkundung und Abwicklung
Begleitung und Steuerung von Verträgen und Ausschreibungen im Rahmen von Grundstücksprojekten - insbesondere in den Bereichen Bauleitplanung, Erschließungsplanung und Erschließungsmaßnahmen
Organisation der Projektumsetzung inkl. Budgetüberwachung, Koordination externer Dienstleister sowie Abstimmung mit Kommunen, Fachbehörden und Gutachtern
Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Ankaufsstrategien, Verhandlungen und die Flächenentwicklung
Erfassung, Strukturierung und Verwaltung von Grundstücksdaten, insbesondere unter Nutzung von Geoinformationssystemen (GIS)
Überwachung vertragsrelevanter Fristen sowie Sicherstellung von Kaufpreiszahlungen und Lastenfreistellungen

Dein Profil: qualifiziert

Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z. B. als Bautechniker*in) oder abgeschlossenes Studium, z. B. in Stadt- und Raumplanung, Landschaftsplanung, Geografie, Immobilienwirtschaft, Agrarwissenschaften, Vermessungswesen, Umweltmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung in der Flächenentwicklung bzw. der Abwicklung von Erschließungs- und Bauprojekten
Grundkenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht, mit Erfahrung in der Ausschreibung und Abwicklung von Planungs- oder Erschließungsleistungen
Erfahrung in der Erstellung, Prüfung oder Begleitung von Verträgen, insbesondere im Kontext von Grundstücks- und Erschließungsprojekten
Gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Bereich Grundstücks- und Planungsrecht, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im öffentlichen Baurecht
Erfahrung im Projektmanagement
Sicherer im Umgang mit GIS-Programmen und MS Office
Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein (Klasse B) und PKW erforderlich

Unser Angebot: attraktiv

Teamwork mit flachen Hierarchien
Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld in einem jungen und agilen kommunalen Unternehmen
Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung
Flexible Arbeitszeitregelungen und Arbeit nur wochentags
Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten
Snacks & kostenlose Getränke
Firmenevents

Interesse geweckt?

Bei Fragen zur Stelle, wende dich gern an den Geschäftsführer Dr. Jerome Stuck.
(0176 20054288 oder jerome.stuck@eg-nf.de)

Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für Bewerberinnen und Bewerber findest du
hier.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 22. Kalenderwoche statt.

Bewerbungen bitten wir bis zum 18.05.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühstmöglichen Eintrittstermins über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.

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Online-Bewerbung

Erzieher/-in Anpassungslehrgang mit Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung“ (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 18.03.2025
Abschluss Assistenz Bildung Deutsch Entgelt Entwicklung Erzieher Fachkraft Fachschule Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Jahressonderzahlung Jugendamt Jugendhilfe Kita Motivation Online Qualifikation Qualifizierung

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Vollzeit/Teilzeit (mind. 80 %) und während der Anpassungsqualifizierung befristet bis Januar 2027 zu besetzen. Sobald die staatliche Anerkennung als Fachkraft vorliegt, wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Landeshauptstadt Stuttgart in Aussicht gestellt.
Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept "Einstein in der Kita". Insgesamt nehmen 84 Einstein-Kitas am Bundesprogramm "Sprach-Kitas" teil. Des Weiteren sind zwölf Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.

Ein Job, der Sie begeistert
  • Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen
  • Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein
  • Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes "Einstein in der Kita" zuständig
  • die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie nehmen an einer theoretischen Qualifikationsmaßnahme an einer staatlichen Fachschule für Sozialpädagogik teil
  • Sie reflektieren regelmäßig Ihre Arbeit mit der persönlichen Integrationsbegleitung sowie bei Fachveranstaltungen mit der IQ-Klasse

Ihr Profil, das zu uns passt
  • Erzieher/-in oder Vorschulpädagog/-in mit ausländischem Abschluss
  • Bescheid des Regierungspräsidiums Stuttgart zur Gleichwertigkeitsfeststellung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder staatlich anerkannte sozialpädagogische Assistenz
  • gute Deutschkenntnisse
  • Motivation in Deutschland arbeiten und leben zu wollen

Freuen Sie sich auf
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • zusätzliche Regenerationstage

Wir bieten Ihnen eine Stelle der S2 oder S4 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit sowie für personalrechtliche Fragen zum Verfahren steht Ihnen Maria Gagliano unter 0711 216-55447 oder gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .

Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter:


Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:



Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-IQ/0001/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Vermögenskundenberater senior Wolfsburg (m/w/d)

Favorit
Undisclosed Hamburg 29.04.2025
Abschluss Berater Beratung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Diversität Entgelt Flexibilität Flexible Arbeitszeit Jobrad Kundenberatung Leitung Mobiles Arbeiten Online Personalreferent Pflege Problemlösung Qualifikation Sabbatical Sparkasse

Jobbeschreibung

Standort: Wolfsburg Porschestraße Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht! Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen. Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf. Was Sie erwartet Individuelle und ganzheitliche Kundenberatung eines zugeordneten Kundenstamms zu unseren Leistungen und Produktangeboten mit dem Schwerpunkt Anlageberatung Neukundenakquisition Beziehungsmanager mit maßgeschneiderten Strategien und Problemlösungen Aktive Pflege und Intensivierung Ihrer Kundenbeziehungen Sie erkennen weitergehenden Beratungsbedarf Womit wir punkten 32 Urlaubstage Heiligabend und Silvester frei Mobiles Arbeiten bis zu 40% Flexible Arbeitszeitregelung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Jobrad-Leasing Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie Was Sie mitbringen Bankausbildung Zusätzlich Abschluss des Sparkassenbetriebswirts oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zum Besuch des Fachseminars Deka-Investment Berater/in Sie arbeiten kundenorientiert, sind kontaktfreudig und haben eine hohe Überzeugungskraft Ihr Profil wird durch Interesse und Leidenschaft für das Wertpapiergeschäft abgerundet Vergütung Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem. Weitere Informationen Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite. Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen. Ihre Ansprechpartner Thorsten Holzwardt, Leitung VKC Wolfsburg, Tel.: 05371 814 – 433410 Daniela Schulz, Personalreferentin, Tel.: 05371 814 – 74132

Senior Key Account Manager – Kundenlösungen (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 29.04.2025
Ausschreibungen Beratung Berufserfahrung Digitalisierung Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Entwicklung Führung Handel Informatik Ingenieur Ingenieurwissenschaften Innovation Kinderbetreuung Kundenorientierung Management Manager Motivation Pflege Planung

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Key Account Manager - Public Sector für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Verantwortung für die strategische Geschäftsanbahnung/die Projektakquise inklusive Entwurf von Lösungen für komplexe Kundenanforderungen
  • Beratung bestehender und neuer Kunden bei der Entwicklung und Einführung komplexer Lösungen und Produkte in einer Trusted-Advisor-Rolle sowie Betreuung von Kunden in laufenden Projekten
  • Planung, Management und Bearbeitung von komplexen Ausschreibungen und Angeboten sowie Steuerung interner und externer Ressourcen
  • Beobachtung und Analyse des Marktes, Aufdeckung von neuen Potenzialen sowie Identifikation von Kundenentwicklungen, -anforderungen und -trends
  • Entwicklung und Umsetzung von Key-Account-Strategien
  • Konzeption und Begleitung von Kundenveranstaltungen und Messen
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Politik- bzw. Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Praxiserfahrung im hoheitlichen Umfeld und im Projektmanagement
  • Affinität zu digitalen Themen
  • Wirtschaftliches Handeln, Kundenorientierung, Motivation und Eigeninitiative
  • Strukturierte, eigenverantwortliche, analytisch-strategische Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit vielfältigen Schnittstellen
  • Präsentations- und soziale Kompetenz sowie Lösungsorientierung
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Ingenieure (m/w/d) Elektrotechnik

Favorit
Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide Munster 22.04.2025
Bachelor Bau Baurecht Beratung Besoldungsgruppe Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Dienstwagen Elektrotechnik Engagement Entgelt Erfahrung Fachbereich Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Staatliches Baumanagement Niedersachsen

Das Staatliche Baumanagement Lüneburger Heide führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit mehr als 230 Beschäftigten betreuen wir über 7.000 Bauwerke in den Landkreisen Celle, Harburg, Heidekreis, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg und Uelzen.
Für unseren Fachbereich Betriebstechnik am Standort Munster suchen wir Sie unbefristet als
Ingenieure (m/w/d) Elektrotechnik

Besoldungsgruppe A 12 NBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 4-E-2025 | Bewerbungsfrist: 18.05.2025
Unser Angebot

Besoldungsgruppe A 12 NBesG, Entgeltgruppe 12 TV‐L und Jahressonderzahlung
Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung
Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit)
Ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel
Mitglied in den Überbetrieblichen Verbunden (ÜBV) Celle, Heidekreis und Lüneburg‐Uelzen
Homeoffice
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Entgeltumwandlung im Rahmen der Zukunftssicherung (VBL)
Vermögenswirksame Leistung
Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung
Flexibel, fortschrittlich, familienfreundlich
Internes Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

Projektleitung/​‐mitarbeit der technischen Gebäudeausrüstung bei schwierigen Baumaßnahmen mit besonderer Bedeutung des Bundes und Landes
Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1 - 9 der HOAI
Steuerung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros
Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Studium (Dipl.‐Ing. [FH]​/​Bachelor) im Fachbereich Elektrotechnik, Fachrichtung Techn. Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Studienrichtung
Beamtinnen/​Beamte müssen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung technische Dienste verfügen
Langjährige Erfahrung in der Planung und Baubegleitung
Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz
Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, Vergabe- und Vertragsrecht, HOAI
Fundierte Kenntnisse der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Freude an konstruktiver Teamarbeit
Fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ (GER)
Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)

Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerbern (m/w/d) richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheids.
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.
Weitere Auskünfte zum Arbeitsplatz und zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen die Personalabteilung unter der Tel.-Nr. 05192 977‐202 .

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / ​Aktuelle Stellenangebote / ​NLBL / ​Datenschutzrechtliche Informationen .

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.
Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.05.2025 oder senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 4-E-2025 per E-Mail in einer PDF-Datei an Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.de oder postalisch an die unten genannte Anschrift.

Jetzt bewerben
Weitere Informationen zum Staatlichen Baumanagement Lüneburger Heide finden Sie hier .

Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide
Personalabteilung | Am Exerzierplatz 12 - 14 | 29633 Munster
Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.de
www.nlbl.niedersachsen.de

Psychologin für Neuropsychologie / Klinische Psychologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Berater Digital Payment (w/m/d)

Favorit
Undisclosed Hamburg 29.04.2025
Abschluss Banking Berater Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Prävention Regional Seminar Service Tarifvertrag Teilzeit Unternehmen Unternehmensführung Vertrieb Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wer wir sind Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn. Für unsere Regionaldirektion Heilbronn Firmenkunden, Abteilung Payment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater Digital Payment (w/m/d) für unsere Gewerbekunden in Voll- oder Teilzeit. Was wir Ihnen bieten Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot Welche Aufgaben erwarten Sie Eigenständige Betreuung der zugeordneten Gewerbekunden im Geschäftsfeld Digital Payment Identifikation von Kundenbedarfen und Vertriebs-/ Produktpotenzialen Auswahl und Abschluss der Produkte aus der Produktpalette Digital Payment Regelmäßiger Austausch mit dem zugeordneten Gewerbekundenberater Was Sie idealerweise mitbringen Hohe Vertriebs-, Service- und Dienstleistungsorientierung Sicheres, professionelles Auftreten als Gesprächspartner der Unternehmensführung auf Augenhöhe Interesse und Spaß am Umgang mit digitalen Themen und Vertrieb von innovativen Finanzprodukten Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Banking Hohe IT-Affinität Die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln Weitere Informationen Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen Ihnen Timo Dürrwang, Leiter Payment, Telefon 07131/638-18003 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Favorit
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Dummerstorf 29.04.2025
Ausbildung Büro Einarbeitung Online Organisation Schulung Schulungen Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Deine Ausbildung ist deine Zukunft!

Ausbildungsstart ab August 2025.

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
3 Jahre
Ausbildung in der Niederlassung Dummerstorf

  • Sehr gute Mittlere Reife
  • Organisations- und Zahlentalent sowie Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
Unabhängig davon, für welchen Ausbildungsberuf du dich entscheidest, kannst du dir sicher sein, eine abwechslungsreiche und umfassende Ausbildung zu erhalten, bei der du dich auf unsere Unterstützung verlassen kannst.

Wir bieten

  • Intensive, fachkundige Einarbeitung und Ausbildung
  • Interne Schulungen und optimale Betreuung
  • Eine hohe Ausbildungsvergütung:
    1. Jahr: 1.300 €, 2. Jahr: 1.400 €, 3. Jahr: 1.500 €
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Übernahmegarantie bei guten Leistungen
  • Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten
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Biologisch-technische*r Assistent*in / Biologie-Laborant*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 22.04.2025
Assistent Biologie EDV Einarbeitung Engagement Englisch Erfahrung Flexibilität Jobticket Kinderbetreuung Kreativität Kultur Labor Medizin Online Organisation Teamfähigkeit Technik Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Das Ressort Medizinischer Vorstand sucht für die Abteilung Hygiene und Infektionsprävention zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis 31.01.2027:Biologisch-technische*r Assistent*in/
Biologie-Laborant*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Kultivierung von bakteriellen Biofilmen
Durchführung mikrobiologischen, biochemischen, zell- und molekularbiologischen Experimenten
Organisation allgemeiner Labortätigkeiten
Methodische Einarbeitung von Doktoranden, Studenten und Hilfskräften

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Biologisch-technische*r Assistent*in oder Biologie-Laborant*in
(m/w/d)

Kenntnisse in mikrobiologischen, molekularbiologische und immunologischen Techniken
Praktische Erfahrung in mikrobiologischen Kulturtechniken sowie in Zellkulturtechniken
Sehr gute EDV-Kenntnisse
Flexibilität, Teamfähigkeit, Kreativität, hohes Engagement und selbstständiges Arbeiten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ressort Medizinischer Vorstand
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau M. Ohler, Tel.: 06131 17-9152.
Referenzcode: 50267109
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

OTA / Pflegefachkraft – Zentral-OP

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt 10.04.2025
Assistent Ausbildung Chirurg Chirurgie Disziplin Dokumentation Einarbeitung Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Krankenschwester Lehre Lernbereitschaft Mobilität Online

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.OTA / Pflegefachkraft - Zentral-OP(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 064-2025Unser Zentral-OP : „immer was los - immer was möglich“Durch unsere 15 modernen OP-Säle und verschiedenen diagnostisch interventionellen Arbeitsplätzen ist für eine spannende und vielfältige Tätigkeit gesorgt. Durch das breit gefächerte Angebot an Fachgebieten sind Ihrer persönlichen Weiterentwicklung keine Grenzen gesetzt. Wir decken u.a. die folgenden OP-Bereiche ab: Abdominalchirurgie und Transplantationschirurgie, Urologie, Thoraxchirurgie, Herzchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfall und Wiederherstellungschirurgie, Kinderchirurgie, Mund,- Gesicht und Plastische Chirurgie, Orthopädie, HNO, Neurochirurgie, Transplantationschirurgie.Reicht Ihnen nicht? Dann unterstützen wir Sie zusätzlich mit der Möglichkeit einer fachlichen Weiterbildung. Zudem gilt künftig insbesondere für den OP-Bereich aufgrund unseres Neubaus, dass wir räumlich und im Team noch mehr zusammenwachsen. Neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang . Links Insta fuer Ausschreibung.odsIhre AufgabenVorbereitung und Nachbereitung der erforderlichen Materialien nach unseren fachspezifischen StandardsBetreuung von Patientinnen und Patienten bei der Anwendung unterschiedlicher Verfahren der örtlichen Betäubung im Bereich ambulanter EingriffeInstrumentieren sowie Springertätigkeiten bei Eingriffen mit unterschiedlichen Anforderungen (offen-chirurgisch, endoskopisch, DaVinci assistierte OP-Verfahren, Transplantationschirurgie)Dokumentation aller operationspflegerischer Tätigkeiten in der elektronischen PatientenakteWeiterentwicklung fachspezifischer ProzesseIhr ProfilSie sind Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester.Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten in einer eigenverantwortlichen Tätigkeit.Eine hohe Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung runden ihr Profil ab.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes und interdisziplinäres Team mit hohem Leistungsanspruch. Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig und wird bei uns umgesetzt.Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Paling, Pflegedienstleitung OP, unter der Rufnummer 069 / 6301- 85512 gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Medizinische Mitarbeiter (m/w/d) Leitstelle 116 117

Favorit
Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein Bad Segeberg 29.04.2025
Arzt Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge bundesweit Dokumentation EDV Eigeninitiative Entgelt Erfahrung Fachangestellte Gesundheit Koordination Management Medizin Minijob Pflege Prüfung Qualifikation Sicherheit Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen regelmäßig im Rahmen des vertragsärztlichen Bereitschaftsdienstes für die bundesweite Rufnummer 116 117 in Bad Segeberg

Medizinische Mitarbeiter (m/w/d)

für die Abteilung Management Versorgungsstrukturen

Es handelt sich um Beschäftigungen, die in Voll- oder Teilzeit sowie als geringfügige Beschäftigung (Minijob) zu besetzen sind.
Was wir Ihnen bieten:
✓
Abwechslung: Arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld mit vielseitigen Aufgaben
✓
Zusammenhalt: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit legt
✓
Zusätzliche Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge
✓
Vergütung: Nach Entgeltgruppe 6 TV-L

Ihre Aufgaben:
✓ Annahme und Bearbeitung von eingehenden Anrufen auf der bundesweiten Rufnummer 116 117
✓ Übermittlung der Einsatzaufträge an den diensthabenden Arzt (m/w/d) sowie die Koordination von Fahrdiensteinsätzen
✓ Unterstützung und Koordination der Ärzte (m/w/d) während des Einsatzes
✓ Verantwortung für die Sicherstellung des Fahrenden Dienstes in den zugewiesenen Bezirken
✓ elektronische, fachgerechte Dokumentation der Einsatzdaten
✓ Sicherstellung des Informationsflusses zum Koordinator (m/w/d) im zugewiesenen Verantwortungsbereich
✓ Pflege der Daten in der Leitstelleneinsatzsoftware (z. B. Aktualisierung und Prüfung von Daten)

Ihr Profil:
✓ abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation) und einschlägige Berufserfahrung
✓ wünschenswert sind Erfahrungen mit medizinischen Notfällen
✓ routinierter Umgang mit den Standard-EDV-Anwendungen, idealerweise verfügen Sie über Leitstelleneinsatzsoftwarekenntnisse und sind geübt im Tastschreiben
✓ eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
✓ Bereitschaft zur Arbeitszeitgestaltung je nach den Erfordernissen (Bereitschaft zur Arbeit nachts und insbesondere an Wochenenden und Feiertagen)
✓ soziale Kompetenz

Neben diesen Qualifikationen sind Sie geübt darin, den Überblick zu behalten und sich kurzfristig auf Neuerungen und Änderungen einzustellen. Sie kommunizieren gern mit Menschen und bringen Eigeninitiative und -verantwortung mit.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen Frau Giese (Tel.: 04551 883-305) und Frau Kläke (Tel.: 04551 883-224) gern zur Verfügung.

Erzieher:in (m/w/d)

Favorit
Landkreis Potsdam-Mittelmark Pritzwalk 29.04.2025
Ausbildung Belastbarkeit Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Erzieher Flexibilität Freizeit Führung Gebäudemanagement Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Kreativität Organisation Recruiter Schicht Sicherheit Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Der Landkreis Potsdam-Mittelmark ist Schulträger der Oberstufenzentren (OSZ) in Teltow, Werder und Groß Kreutz. Schülerinnen und Schülern, die diese Schulen besuchen und denen eine tägliche Anreise nicht zugemutet werden kann, stellt der Schulträger ein Wohnheim bereit. Für das Wohnheim in Teltow sucht der Landkreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Erzieher:in (m/w/d)

EG S 8a TVÖD (SuE), 30 h/Woche, unbefristet, Dienstort Auszubildendenwohnheim OSZ Teltow am Standort Kleinmachnow, Fachdienst Schul- und Gebäudemanagement/Zentrale Dienste

Ihr Aufgabenbereich

  • Fürsorge- und Aufsichtspflicht für Auszubildende ab 16 Jahren in dem Jugendwohnheim des Oberstufenzentrums
  • Vorbereitung und Durchführung der Freizeitgestaltung
  • Hilfeleistung bei der Umsetzung der Erziehungsinhalte
  • Kontrolle der Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit
Unser Angebot

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sonntags 17:00 Uhr bis freitags 15:00 Uhr
  • Entgeltgruppe S 8a TVÖD (SuE), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
  • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Erzieher/in sowie eine einschlägig vergleichbare Ausbildung im Sinne der “staatlich anerkannten Erzieher”
  • Teamfähigkeit, hohe physische und psychische Belastbarkeit sowie Organisationsgeschick
  • Flexibilität und eine eigenverantwortliche sowie ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
  • gute Kommunikations- sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Kreativität bei der Entwicklung von Freizeitangeboten
  • Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan
  • erweitertes Führungszeugnis ohne entsprechende Eintragung
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:

Corinna Weiß
033841 91326

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025!

Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal - direkt über den Bewerben-Button.

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Favorit
Evangelische Diakonissenanstalt Stuttgart Stuttgart 24.04.2025
Abschluss Altenpflege Entwicklung Erfahrung Personalabteilung Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Pflegeheim Schicht Teamevent Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Verkehr Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Friederike-Fliedner-Pflegeheim gehört zum Mutterhaus der Evangelischen Diakonissenanstalt in Stuttgart. Dort leben überwiegend Diakonissen und Diakonische Schwestern und es ist ein besonderes Geschenk, diese Lebensform kennenlernen zu dürfen. Das Pflegeheim verfügt über 27 Plätze in Einzel- und Doppelzimmern auf einem Bereich. Sie wollten schon immer in einem kleinen überschaubaren Bereich arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!Evangelische Diakonissenanstalt - seit 1854 für die Menschen da.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit als
Pflegehilfskraft (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet
Durchführung der Grundpflege sowie Unterstützung beim An- und Auskleiden
Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und beim Toilettengang
Pflegedokumentation mit Vivendi (SIS)
Arbeiten in einem interdisziplinären Team, Mitwirkung bei der Gestaltung des Alltags der Bewohnerinnen

Ihr Profil
Abgeschlossene 1-jährige Berufsausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss zum Altenpflegehelfer (m/w/d) oder erste Erfahrungen in der Grundpflege wünschenswert (aber keine Voraussetzung)

Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Zusammenarbeit in einem innovativen Team
Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
Die Fähigkeit zur Umsetzung eines am Menschen orientierten ganzheitlichen Pflegekonzepts im Sinne des Leitbildes
Teamgeist

Wir bieten Ihnen
Vergütung nach TVöD-B mit zusätzlicher Altersvorsorge
Einen zentrumsnahen Arbeitsplatz, der optimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeiten in einer Schwesternschaft
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienpause
Zahlreiche Mitarbeiteraktionen (z. B. Parkplatz in der hauseigenen Tiefgarage, Mitarbeiterwohnung)
Regelmäßige Teamevents

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an:
pa@diak-stuttgart.de
Sie haben noch Fragen zur Stelle?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Panina,
Heim- und Pflegedienstleitung, Telefon: 0711 991-4395.

Ev. Diakonissenanstalt Stuttgart
Personalabteilung
Rosenbergstraße 40
70176 Stuttgart
www.diak-stuttgart.de

Psychologin (m/w/d) mit Schwerpunkt neurologische Rehabilitation

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Gesundheits- und / Pflegefachkraft / Altenpflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH Nieder-Olm 29.04.2025
Altenpflege Ausbildung Beschaffung Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Kultur Mitarbeiterrabatt Online Pflege Senior Teilzeit Unternehmen Veranstaltung Veranstaltungen Verantwortlichkeit Vergütung

Jobbeschreibung

Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer stationären Altenpflegeeinrichtung, der Seniorenresidenz Wohnpark VG Nieder-Olm, suchen wir für den Bereich Pflege in Voll- oder Teilzeit ab sofort eine:
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Deine Benefits bei uns:
✓ eine Vergütung nach Tarif (M-PTG) zzgl. weiteren Zulagen
✓ Willkommensprämie i.H.v. 2.000 €
✓ ein unbefristeter Arbeitsvertrag
✓ eine Sonderzahlung im Jahr
✓ ein eigenes Mitarbeiterbelohnungssystem
✓ kompetente Mentoren während deiner Einarbeitung
✓ kostenlose Getränke und Obst während der Arbeitszeit
✓ ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team
✓ exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften
✓ kostenlose Fortbildungsangebote im Rahmen der eigenen Akademie unseres Trägers
✓ Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
✓ Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
✓ Einladungen zu Mitarbeiterfesten und Veranstaltungen
✓ eine offene, herzliche Atmosphäre mit „Duz“- Kultur
✓ Kinderbetreuung in unserer "Krabbelstubb" (auf Anfrage und nach Verfügbarkeit)
✓ familienfreundliche Mitarbeiterangebote
✓ zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort

Du bist Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger? Alleinerziehende/r Mama oder Papa? Super!

Wir unterstützen Dich mit einer fundierten Einarbeitung und stimmen mit Dir und deinem Team den Dienstplan ab, damit Du alles unter einen Hut bekommst.
Deine Aufgaben bei uns sind:

✓ Sicherung der optimalen pflegerischen Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
✓ Verantwortlichkeit der Umsetzung der hochwertigen, individuellen und wertschätzenden Pflege
✓ Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
✓ Mitarbeit und Mitwirkung an der Sicherstellung der Pflegequalität

Du passt zu uns wenn Du:
✓ ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast
✓ Kollegialität und Teamwork groß schreibst
✓ eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft hast
✓ einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist

Komm' zu uns und werde Teil unseres Erfolgsteams in Nieder-Olm!

Bewirb dich JETZT!

Wir freuen uns über deine Bewerbung.

Schulbegleiter (m/w/d)

Favorit
gGiSmbH Hannover 29.04.2025

Jobbeschreibung

Hinter dem Kürzel »gGIS« verbirgt sich die 1988 gegründete »gemeinnützige Gesellschaft für integrative Sozialdienste mbH«, seit 01.01.2017 „gemeinnützige Gesellschaft für inklusive Serviceleistungen mbH". An unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit. Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze –, unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen.

Darüber hinaus bieten wir als Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) Jahr für Jahr circa 120 jungen Menschen die Möglichkeit, im Anschluss an ihre Schulausbildung erste Erfahrungen in der sozialen und pflegerischen Arbeitswelt zu gewinnen. In und auf den von uns organisierten Seminaren und Seminarreisen begleiten wir die FSJler pädagogisch. Und zwar nicht nur »unsere« eigenen, sondern auch die anderer Institutionen. Denn wir arbeiten mit unterschiedlichen sozialen Einrichtungen auch über die niedersächsischen Landesgrenzen hinaus zusammen, helfen diesen bei der Suche nach geeigneten Freiwilligen und übernehmen in enger Abstimmung mit ihnen auch die Seminarbetreuung.

Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.

Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband – sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.

Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten.

Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d) , bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten.

Ihre Aufgaben:

  • Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule
  • Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 – 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen)
  • Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird
  • Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners
Ihr persönliches / fachliches Profil:

Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung.

Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben.

Was wir bieten:

  • 12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei
  • Geregelt feststehende Arbeitszeiten
  • 5-Tage-Woche
  • Teilzeit
  • Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD
  • Jahressonderzahlung
  • Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)
  • Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen
  • Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis
  • Feste Ansprechpartner
  • Reflexionsgespräche
  • vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten
  • Sommer- und Weihnachtsfeste
  • Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)
  • Jobfahrrad auf Wunsch
  • Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
  • Vergünstigungen durch Corporate Benefits
  • Betriebsrat
  • Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings
Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres Teams bei der gGiSmbH!

Kontakt:

gGiSmbH
Personal Management

Mail: bewerbung@gis-service.de
Tel: 0511 35881-0

Vordere Schöneworth 14
30167 Hannover

Referentin / Referent (w/m/d) »Umweltqualitäten«

Favorit
Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) Cottbus 25.04.2025
Abschluss Agrarwissenschaften Bau Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bildung Diplom Diversität Entgelt Entwicklung Erfahrung Forschung Forschungseinrichtung Gleichstellung Integrität Klimaschutz Landschaftsplanung Master Migration Motivation

Jobbeschreibung

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat KRE 1 „Transformation“ in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Referentin / Referenten (w/m/d)

„Umweltqualitäten“
Knr. 34-25

Vergütung
E 13 TVöD/
A 13 BBesO

Beschäftigungsart
unbefristet

Wochenstunden
39 h/​41 h
Teilzeit möglich

Arbeitsort
Cottbus

Bewerbungsfrist
21.05.2025

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.

Das Referat KRE 1 „Transformation“ unterstützt durch inter- und transdisziplinäre Forschung die vom Kohleausstieg betroffenen Regionen bei der Gestaltung eines klimafreundlichen Transformationsprozesses hin zu nachhaltigen Regionen mit modernen Wirtschaftsstrukturen und zukunftsfähigen Raum- und Umweltqualitäten, die den gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken. Es leitet daraus Handlungsempfehlungen für betroffene Städte, Gemeinden, zivilgesellschaftliche Akteure und Planungsverbände ab, kooperiert mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen zu wissenschaftlichen Fragen räumlicher Transformation und setzt eigene Impulse im Hinblick auf eine modellhafte Gestaltung des Wandels, um positive Zukunftsperspektiven zu schaffen. Weitere Informationen erhalten Sie unter Abteilung KRE .

Ihre Aufgaben:

Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in den Kohleregionen, welche die natürlichen Ressourcen und Umweltqualitäten der Regionen im Struktur- und Klimawandel (wie Wasser, Biodiversität, Boden und Landschaftsbild) adressieren und zur Stärkung der nachhaltigen Transformation beitragen
laufende Strukturierung, Aufbereitung und projektübergreifende Verknüpfung von aktuellem Grundwissen (Fachüberblick) aus Wissenschaft und planerisch-politischer Praxis in den deutschen Braunkohlerevieren und im internationalen Kontext im genannten Themenfeld, insbesondere in Form von wissenschaftlichen Analysen
Mitarbeit an Datenaufbau, Datenaufbereitung und ‐analyse im Rahmen der laufenden Revierbeobachtung zum Themenbereich Umweltdaten
Begleitung und Unterstützung des Erfahrungsaustausches zwischen den Braunkohlerevieren (und perspektivisch auch auf europäischer Ebene) im Themenfeld
Beantwortung von Anfragen, aktiver Wissenstransfer und Vernetzung mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft
Ableitung von Empfehlungen zur Verknüpfung der wissenschaftlichen Erkenntnisse mit der Raumordnung und raumwirksamen Politikansätzen
Mitwirkung an der Bewertung der eingesetzten Förderinstrumente wie des Strukturstärkungsgesetzes - Kohleregionen und des Just Transition Funds der EU
Entwicklung, Vergabe und verantwortliche Begleitung fachspezifischer extramuraler Forschung und Mitwirkung an Berichten für die Bundesregierung.

Ihr Profil:

Vorausgesetzt werden
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Landschaftsökologie, Umweltwissenschaften, Forstwissenschaften, Wasserwirtschaft, Agrarwissenschaften, Landschaftsplanung oder ein vergleichbarer Abschluss
bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst.

Worauf es uns noch ankommt
Berufserfahrungen im Themenfeld „Umweltqualitäten“ in Forschung und Praxis
Erfahrungen in der Netzwerkarbeit mit Kommunen, Landkreisen, Planungsbehörden und/oder Vertretungen der Zivilgesellschaft
grundlegende Kenntnisse kommunaler und regionaler Entscheidungs- und Verwaltungsprozesse
Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Themenbereich (z. B. WHG, NatSchG, UVP)
hohe fachliche und soziale Kompetenz
Integrität in der internen und externen Kooperation
ausgeprägtes Vermögen zu eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten
gute englische Sprachkenntnisse.

Unser Angebot:

Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/ .

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.
Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung.
Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich für Beamtinnen und Beamte Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO A.
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.
Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 24. oder 25. Kalenderwoche stattfinden.

Wir stehen für:

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das auditberufundfamilie zertifiziert.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‐formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .

Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten beiden Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise) unter der Angabe der Kennnummer 34-25 bis zum 21.05.2025 ausschließlich über das Online‐Bewerbungsportal https://www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1296260
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle - zu erteilen.
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Neugebauer (Tel.-Nr. 0355 121004‐6700 )

Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Petschick (Tel.-Nr. 0355 121004‐8910 ).

www.bbsr.bund.de

Pflegefachkraft für das Pflegewohnheim Am Plänterwald (m/w/d)

Favorit
Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH Berlin 13.03.2025
Gehalt Pflege Praxis Supervision Teamevent Teilzeit Verantwortung Vergütung Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft für das Pflegewohnheim Am Plänterwald (m/w/d)

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Ganzheitlicher Ansatz: Durch eine aktivierende Pflege unterstützen Siedie Bewohner*innen bei einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung
  • Der Mensch im Mittelpunkt: Sie fördern die Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner*innen, wo immer esmöglich ist
  • Sie packen mit an: Sie übernehmen die pflegerische Versorgung der Bewohner*innen nach ärztlicher Anordnung
  • Sie kennen sich aus: Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht und dokumentierensachgemäß
  • Sie sind Teamplayer*in: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleg*innen aus und gestalten den Pflegeprozess, so wiedie Bewohner*innen es brauchen

Ihr Profil:

  • Sie haben das Know How: Das Examen zur Pflegefachkraft haben Sie in der Tasche
  • Mit Spaß bei der Sache: Sie interessieren sich für pflegerische und medizinische Zusammenhänge und dieVersorgung von betreuungs- und hilfsbedürftigen Menschen
  • Sie sind empathisch: Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz und sind sich der Verantwortung IhrerTätigkeit bewusst
  • Sie lernen nie aus: Sie haben Freude daran, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln

Das bieten wir:

  • Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung
  • Finanzierte Weiterbildungen
  • Einspringprämie
  • Wechselprämie
  • Praxisanleitung
  • Zweimal im Jahr Teamfeier
  • Teamevents
  • Supervision
  • stabiles Team
Ihre Arbeitszeit:

Vollzeit oder Teilzeit, flexible Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung von Wünschen

Ihre Vergütung:

Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 3.880,39 € bis 4.173,37 €brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge.

Mediendesigner:in (m/w/d)

Favorit
MVZ für Laboratoriumsmedizin und Mikrobiologie Koblenz-Mittelrhein Koblenz 29.04.2025
Arzt Ausbildung Chemie Corporate Design Design Deutsch Einarbeitung Erfahrung Event Fotografie Gehalt Gehaltsvorstellung Hämatologie Labor Layout Marketing Medien Mediendesign Mikrobiologie Online

Jobbeschreibung

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Unser Labor
Mit über 400 Mitarbeitern und Hauptsitz im Herzen der Stadt Koblenz sind wir ein regionaler Dienstleister für Arztpraxen und Krankenhäuser.
Das Einzugsgebiet erstreckt sich über Rheinland-Pfalz und angrenzenden Bundesländer. Als serviceorientiertes Unternehmen begegnen wir unseren Partnern auf Augenhöhe und setzen alles daran, jenen eine qualitativ hochwertige Diagnostik sowie einen umfassenden Service zu bieten.
Unser diagnostisches Leistungsspektrum die Bereiche ab Klinische Chemie, Hämatologie, Immunologie, Mikrobiologie, Molekulargenetik, Transfusionsmedizin, Immunhämatologie sowie die sportmedizinische Leistungsdiagnostik ab. Mediendesigner:in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Wir suchen Unterstützung für unsere Marketingabteilung
✓ Sie gestalten Print- und Online-Medien (z.B. Broschüren, Flyer, Visitenkarten). ✓ Sie erstellen ansprechende Grafiken und Layouts für unsere Homepage und Social Media Posts. ✓ Sie entwickeln Corporate Designs und Layouts ✓ Die Unterstützung des Teams bei der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Messe- und Eventauftritten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. ✓ Außerdem erstellen Sie kurze Video-Sequenzen für digitale Kanäle und übernehmen Bildretuschen und Composings ✓ Sie verwalten und gestalten unsere Homepage sowie unser Intranet ✓ Sie unterstützen unsere Einsenderbetreuung bei administrativen Aufgaben

Ihr Profil
✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation. ✓ Sie verfügen über Erfahrung in der Gestaltung von Print- und digitalen Medien. ✓ Sie beherrschen die Creative Suite mit InDesign, Photoshop, Lightroom und Illustrator sehr gut ✓ Sie haben sehr gute Kenntnisse in Office-Anwendungen. ✓ Sie sind kreativ und haben ein ausgeprägtes Gespür für Design, Typografie und aktuelle Trends. ✓ Teamgeist und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kennzeichnen Sie aus. ✓ Sie haben gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ✓ Grundkenntnisse in Video-Editing sowie Fotografie sind von Vorteil.

Das können Sie von uns erwarten
✓ Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit ✓ Eine umfassende Einarbeitung in kollegialer Atomsphäre ✓ Einen sicheren Arbeitsplatz ✓ Leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrgeld ✓ 30 Urlaubstage ✓ Auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen ✓ Zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ✓ Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Job-Ticket)

Wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, idealerweise direkt online über den u.a. Bewerben-Button. Bitte geben Sie dabei auch gerne Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren möglichen Beginn an. Jetzt bewerben! MVZ für Laboratoriumsmedizin und Mikrobiologie Koblenz-Mittelrhein [Website-Link gelöscht]

Ergotherapeut als Pädagogische Fachkraft (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 29.04.2025
Ausbildung Beratung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Ergotherapeut Fachbereich Fachkraft Freizeit Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Qualifikation Selbstständig Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Wohnbereich des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen.
    • Im Wohnbereich unterstützten Sie blinde, sehbehinderte und komplex beeinträchtigte Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und tragen zu ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung bei. Sie stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
    • Neben den pflegerischen Tätigkeiten im Wohnbereich, erarbeiten und setzen Sie gemeinsam mit dem Schulbereich personenzentrierte Förderziele für und mit den Kindern und Jugendlichen um.
    • Sie sind zudem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter.
    • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie die Kinder und Jugendlichen optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
    • Sie sind bereit, Früh- und Spätschichten in einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten.
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD Sue S 8b), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage. Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
    • Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Oberarzt*ärztin (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 28.04.2025
Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Facharzt Forschung Integration Jobticket Kinderbetreuung Klinik Lehre Leitung Oberarzt Online Promotion Technik Vergütung Verkehr Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Klinik und Poliklinik für Kinderchirurgie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Oberarzt*ärztin (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Umfassende klinische und operative Tätigkeit mit
selbstständiger Durchführung von kinderchirurgischen
Operationen

Weiterentwicklung der operativen Techniken durch
hochmoderne Simulationstrainer

Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach Ä 3 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Interdisziplinäre Patientenversorgung in einer Klinik
der Maximalversorgung mit innovativer Ausstattung
sowie Kooperationskrankenhäusern

Versorgung stationärer und ambulanter
kinderchirurgischer Patient*innen

Teilnahme am kinderchirurgischen Dienstsystem
Studentische Lehre und Integration in das
Forschungskonzept der Unimedizin

Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsteam
und aktive Unterstützung bei der Entwicklung eigener
Forschungsschwerpunkte und Habilitation

Ihr Profil:

Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt*Ärztin
(m/w/d) für Kinderchirurgie mit praktischer Erfahrung
im Fachgebiet

Überdurchschnittliches Engagement und
Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz,
Empathie und hoher Teamgeistgedanke

Hohes Interesse an Forschungsprojekten sowie an
einer Habilitation und Leitung eines eigenen
Schwerpunktes

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Kinderchirurgie
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dr. M. Schwind, Tel.: 06131 17-3865.
Referenzcode: 50229522
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Haustechniker (m/w/d)

Favorit
Stiftung ICP München München 10.04.2025
App Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Deutsch Elektrotechnik Fortbildung Haustechnik Instandhaltung Mechatronik Mitarbeiterrabatt Projekt Qualifikation Service Verkehr Vollzeit Wartung

Jobbeschreibung

​ Vollzeit - 39 Std.​ befristet, Übernahme möglich​ ab sofort​ Bezahlung nach Tarif​ München - ICP - Garmischer Straße 241Die Stiftung ICP München mit ihren Gesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH fördert, bildet und therapiert Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vernetztes und kooperatives Angebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich unterstützt werden. Jetzt bewerbenHaustechniker (m/w/d)Bei uns erwarten Sie spannende AufgabenSie führen Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen, Geräten und Einrichtungen durchSie kontrollieren und organisieren Instandhaltungsmaßnahmen durch externe DienstleisterSie bearbeiten interne Serviceanfragen über das firmeneigene TicketsystemSie steuern und begleiten kleinere technische Projekte innerhalb der EinrichtungSie dokumentieren die durchgeführten Maßnahmen und erstellen entsprechende BerichteWas wir uns wünschenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen Berufserfahrung im technischen Service oder in der Haustechnik mitSie arbeiten selbstständig und strukturiert , auch in einem dynamischen UmfeldSie besitzen technisches Verständnis und handwerkliches GeschickSie verfügen über einen Führerschein der Klasse B , da gelegentliche Fahrten zu anderen Standorten erforderlich sein könnenSie haben fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office , insbesondere Excel und WordWas wir bieten30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeitereventsMitarbeiterprämienMitarbeiterrabatteFortbildungenVermögenswirksame Leistungensehr gute VerkehrsanbindungSport- und FitnessangeboteKantineWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | Datenschutz

Professur Betriebswirtschaftslehre (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Erfurt 29.04.2025
Abschluss Bachelor Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung Deutsch Entwicklung Erfahrung Fachwissen Finanzierung Flexibilität Forschung Hochschulbildung Innovation Innovativ International Jahresabschluss Lehre Management

Jobbeschreibung

IU Internationale Hochschule – Duales StudiumVerfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen
Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie
Vernetzung innerhalb des Kollegiums an der größten Hochschule Deutschlands
Zum Wintersemester 2025/26 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Betriebswirtschaftslehre am Standort Erfurt in Teilzeit, befristet auf 2 Jahre mit Beginn am 01.10.2025.
Deine Aufgaben
Du vertrittst das Fachgebiet Betriebswirtschaftslehre in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.
Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen in der Betriebswirtschaftslehre und im Management und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Steuern, Finanzierung, Buchführung oder Jahresabschluss.
Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.
Dein Profil
Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt.
Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion (min. cum laude) vorweisen.
Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.
Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.
Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen.
Wir bieten Dir
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge
Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.
Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.
Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.
Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester.
Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €!
Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Wir brauchen von Dir
Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir:
Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung
Hochschulzeugnisse
Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens)
Kurzes Motivationsschreiben
Publikationsverzeichnis
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium(at)iu.org

Fachbereichsreferent*in für Biologie (w/m/d)

Favorit
Universität Konstanz Konstanz 29.04.2025
Betriebliche Altersvorsorge Biologie Deutsch Diversity EDV Entgelt Entwicklung Fachbereich Forschung Fortbildung Freizeit Gleichstellung Lehre Leitung Online Organisation Pflege Promotion Prüfung Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

(Vollzeit, je nach den erfüllten persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Beschäftigung im Angestellten- oder Beamtenverhältnis: E 13 TV-L oder A 13 / A 14)Kennziffer 2025/078. Die Stelle ist zum 15.01.2026 dauerhaft zu besetzen. Sie ist im Angestelltenverhältnis grundsätzlich teilbar.Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.Der/Die Fachbereichsreferent*in unterstützt die Fachbereichsleitung (Fachbereichssprecher, Studiendekan) bei allen organisatorischen Aufgaben im Bereich Lehre und Forschung. In Abstimmung mit dem Kreis der Lehrenden übernimmt er/sie wesentliche Anteile der Fachstudienberatung Biologie.Ihre AufgabenFachstudienberatung BiologieLeitung des Fachbereichs - und Prüfungssekretariats BiologieOrganisation des Lehr- und PrüfungsbetriebsBearbeitung von Haushalts-und PersonalangelegenheitenMitarbeit bei der Entwicklungsplanung des FachbereichsPflege der Beziehungen zu inner- und außeruniversitären EinrichtungenGremienbetreuungIhr ProfilWissenschaftlicher Hochschulabschluss (gerne Promotion) in Biologievorteilhaft sind Kenntnisse im EDV-gestützten administrativen Bereichkonzeptionelle, analytische und kommunikative FähigkeitenWir bieten IhnenEine anspruchsvolle und verantwortungsvolle TätigkeitEine angenehme Arbeitsatmosphäre, Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungZahlreiche FortbildungsmöglichkeitenAngebote des HochschulsportsHansefit und Corporate BenefitsFamilienfreundlichkeitRegion mit hohem FreizeitwertZuschuss zum JobTicket BW, DeutschlandticketBetriebliche Altersvorsorge (VBL)Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (Entgeltgruppe 13) bzw. bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichenVoraussetzungen Übernahme in das Beamtenverhältnis (Akademischer Rat / Akademische Rätin A 13 /A 14)Im Falle von Fragen kontaktieren Sie bitte Herrn Prof. Dr. Martin Scheffner, Sprecher des Fachbereichs Biologie, E-Mail martin.scheffner@uni-konstanz.de.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.05.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).

Assistenz im Referat Internationale Politik und Europarecht (m/w/d)

Favorit
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Berlin 29.04.2025
Assistenz Befristet Büro Deutsch Dienstreise Dokumentation Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Homeoffice International Online Organisation Planung Präsentation Prävention SAP Sicherheit Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Kommen Sie in unser Team des Stabsbereichs Politik und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt als:
Assistenz im Referat Internationale Politik und Europarecht

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Ihr zukünftiges Team:

Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das eigene Anliegen seriös zu begegnen.

Ihre Aufgaben:

Terminkoordination und -überwachung
Sichtung und Bearbeitung der Eingangspost
Akten- und Vorgangsführung, auch elektronisch, einschließlich Dokumentation
Anfertigung von Texten, Tabellen, Grafiken und Präsentationen
Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen
Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen einschließlich Vorbereitung von Unterlagen
Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Kongressen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Mehrjährige Erfahrung in geforderten oder ähnlichen Bereichen wünschenswert
Sehr gute administrative und organisatorische Fähigkeiten
Lösungsorientiertes, strukturiertes, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten
Technikaffinität und sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS 365-Produkten und ggf. SAP-Anwendungen
Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz

Ihr Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:

Ann-Kathrin Schäfer | 030 13001-1605

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer

POL-25-02: Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773
Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774

Stellendetails:

Start

Ab sofort

Bewerbungsfrist

31.05.2025

Standort

Berlin

Stellenumfang

19,5 Stunden (50%)

Gehalt

bis EG 8 BG-AT

Befristung

Befristet 30.11.2026

(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Ihre Vorteile:

Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie

Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote

Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Zertifizierte Arbeitgeberin

Deutsche Gesetzliche
Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Glinkastraße 40
10117 Berlin
Impressum
Nutzungsbedingungen

Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
www.dguv.de/karriere

Online-Bewerbung

Wiedereinsteiger (m/w/d) Pflege

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Eckersdorf 10.04.2025

Jobbeschreibung

Wiedereinsteiger (m/w/d) Pflege Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.Das sind Ihre AufgabenSie übernehmen die allgemeine und spezielle Pflege.Sie sind verantwortlich für die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten.Bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen assistieren Sie.Die patientengebundene Administration und Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben.Das bringen Sie mitSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).Nach einer Berufspause möchten Sie wieder zurück in die Klinik.Sie verfügen über entsprechendes Fachwissen und die Bereitschaft, sich im Rahmen unseres Wiedereinstiegsprogramms in die fachlichen Neuerungen und Abläufe einzuarbeiten.Sie sind körperlich und psychisch belastbar.Die Patientenorientierung ist für Sie selbstverständlich.Sie sind ein Teamplayer!Sie haben die Bereitschaft im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden.Das bieten wirSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.Im Rahmen unseres "Wiedereinsteiger-Programms-Pflege" erhalten Sie eine mehrmonatige, strukturierte Einarbeitung mit verschiedenen Schulungen und Trainings zur Wissensauffrischung. Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen bei einer unbefristeten Anstellung das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Das bieten wirSie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

Qualitätsmanagementbeauftragte – Seniorenhilfe (m|w|d)

Favorit
Katharina Kasper ViaSalus GmbH - Seniorenzentrum Andernach 29.04.2025
Altenpflege Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Evaluation Gesundheit Gesundheitsförderung Online Pflege Planung Praxis Qualität Qualitätsmanagement Qualitätssicherung Recruiting Senior Sonderzahlungen Teilzeit Verkehr

Jobbeschreibung

Seniorenzentrum Katharina Kasper | AndernachLesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.
Verstärken Sie unser Team als
Qualitätsmanagementbeauftragter (m|w|d)
in Teilzeit (75%)an unserem Standort in Andernach.
Ihr Plus bei uns
Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Aufgaben, die auf Sie warten
Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines internen Qualitätsmanagementsystems sowie Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
Planung und Begleitung der Umsetzung qualitätssichernder und -verbessernder Maßnahmen
Unterstützung bei der Umsetzung eines systematischen Beschwerdemanagements
Mitwirkung an Maßnahmen zur Entwicklung eines standortübergreifenden Qualitätsmanagementsystems
Unterstützung bei der Einführung, Begleitung und Evaluation aktueller Pflegestandards/-richtlinien, inkl. Überprüfung der Umsetzung
Sie passen zu uns
Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheitspflege oder Krankenpflege
Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätssicherung oder Berufserfahrung als Qualitätsbeauftragter (m|w|d)
Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB XI), besonders hinsichtlich der Anforderungen an die Qualitätssicherung und Qualitätsprüfungen im Auftrag der Pflegekassen und der Heimaufsicht
Praxiserfahrungen im Umgang mit Instrumenten der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements
Das sind wir
Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.katharina-kasper-andernach.de
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab:
Helena Bauer | Einrichtungsleitung | +49 2632 307-160
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:
Dilara Yasin | Recruiting | +49 2602 8346-124

W3-Professur für Digital Humanities mit Schwerpunkt Human-Computer Interaction

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) Erlangen 29.04.2025
Chancengleichheit Diversity Engagement Entwicklung Erfahrung Fachbereich Forschung Junior Kultur Lehre Organisation Promotion Qualität Software Sprache User Experience User Interface Wissenschaft Zeugnisse

Jobbeschreibung

FAU - LogoDie Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie besetzt im Department Digital Humanities and Social Studies (DHSS) zum frühestmöglichen Zeitpunkt eineW3-Professur für Digital Humanities mit Schwerpunkt Human-Computer Interactionim Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.Zu den Aufgaben gehört, das Fachgebiet in Forschung und Lehre angemessen zu vertreten. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber (m/w/d) muss mit Bezug auf den Schwerpunkt Human-Computer Interaction in mehreren der folgenden Bereiche ausgewiesen sein: Methods of Digital Humanities, Digital Hermeneutics, Ubiquitous Computing, Fairness and Ethics in AI, User Interface Technologies, User Experience and Behavioural Research, Software Development. Erwartet werden Erfolge im Einwerben von Drittmitteln und ein ausgewiesenes Forschungsprofil, das durch international einschlägige Publikationen und ein wissenschaftliches Netzwerk nachgewiesen wird. Wünschenswert sind Erfahrungen in der interdisziplinären Verbundforschung. Die Anschlussfähigkeit an die Forschungsschwerpunkte des DHSS, der Fakultät und der FAU wird vorausgesetzt. Ebenso wird die Bereitschaft zur Mitwirkung an innovativen Lehrveranstaltungen und zur Entwicklung eigener innovativer Lehrkonzepte erwartet sowie die Bereitschaft zu Lehre in englischer Sprache.Die Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, eine spannende Aufbauphase des DHSS aktiv mitzugestalten. Ziel des DHSS ist es, weltweit führende Forschung zu prägen. Als Teil eines engagierten Teams untersuchen Sie die Chancen und Herausforderungen der Datafizierung und Algorithmisierung von Gesellschaft, Kultur und menschlichem Wissen im Zeitalter von KI. Als Stelleninhaberin / Stelleninhaber (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung eines innovativen Departmentprofils, gleichzeitig bieten wir Ihnen ein dynamisches Umfeld für Ihr eigenes Forschungsprogramm. Wir setzen auf eine moderne Organisationsstruktur, die Ressourcen für Teamarbeit effektiv bündelt, und ein kreatives Gebäudekonzept, das kollaborative Arbeitsweisen fördert.Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, und darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen. Letztere werden durch Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen nachgewiesen, die auch in einer Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht sein können.Die FAU besitzt das Berufungsrecht. Die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung richten sich nach den Bestimmungen des Bayerischen Beamtengesetzes (BayBG) und des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG). Die Altersgrenze des Art. 60 Abs. 3 BayHIG ist zu beachten.Die FAU erwartet die Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung, das Engagement zur Einwerbung von Drittmitteln und eine hohe Präsenz an der Universität zur intensiven Betreuung der Studierenden.Die FAU verfolgt eine Politik der Chancengleichheit unter Ausschluss jeder Form von Diskriminierung. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen werden ausdrücklich begrüßt. Die FAU ist Mitglied im Verein »Familie in der Hochschule e. V.« und bietet Unterstützung für Dual-Career-Paare an.Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, CV, Schriftenverzeichnis, Lehrkonzept und Forschungskonzept [jeweils max. 3 Seiten], Gender- und Diversity-Konzept [max. 2 Seiten], Drittmitteleinwerbungen [mit Angabe des eigenen Anteils], Zeugnisse und Urkunden sowie 5 für die Ausschreibung repräsentative Publikationen) webbasiert unter https://berufungen.fau.de bis zum 02.06.2025 erwünscht, adressiert an den Dekan der Philosophischen Fakultät und Fachbereich Theologie. Für Fragen und weitere Informationen steht der Dekan unter phil-berufungen@fau.de sehr gerne zur Verfügung.

Psychotherapeut (m/w/d) für die Schmerztherapie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 29.04.2025
Beratung Chefarzt Einarbeitung Einkauf Engagement Erfahrung Freizeit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kommunikation Mitarbeitervorteil Notfallmedizin Personalentwicklung Psychologie Psychotherapeut Psychotherapie Studium Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Stellen Sie sich vor- wir haben einen Job!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für die Rems-Murr-Kliniken gGmbH einen

  • Psychotherapeut (m/w/d) für unsere Schmerztherapie
Referenznummer: W 2 281-24
Mit ca. 3.000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf zu den größten Arbeitgebern in der Region. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt.
Ihre Aufgaben
Diagnostik, Beratung und Behandlung von schmerztherapeutischen Patienten
Sie fördern die psychische Bewältigungskompetenz der Ratsuchenden im Umgang mit den krankheitsbedingten psychosozialen Belastungen
Sie leiten Patienten unter Verwendung psychoedukativer Methoden zum Selbstmanagement an
Sie unterstützen bei der Verarbeitung von komplexen Informationen und Anforderungen
Sie führen psychologische Kriseninterventionen durch
Sie arbeiten im engen, vertrauensvollen Austausch mit externen Partnern wie Selbsthilfegruppen, Hospiz und Beratungsstellen zusammen und vermitteln weiterführende Angebote, z.B. Psychotherapie

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Psychologie und die Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d)
Verhaltenstherapeut (m/w/d) mit Schmerzerfahrung oder abgeschlossenem Schmerzpsychotherapeut von Vorteil
Erfahrung mit unterschiedlichen Krankheitsbildern ist wünschenswert
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen
Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Kollegiale Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einem hochqualifizierten, engagierten und multiprofessionellen Team
  • Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
  • Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Attraktive Lage im Rems-Murr-Kreis mit Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und guter Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie zur Bundesstraße und Autobahnen
  • Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der Apotheke
Weitere Informationen

  • Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
  • Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Heiner Lange, Chefarzt der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin unter gerne zur Verfügung.

» Jetzt online bewerben

  • Zahlen, Daten, Fakten:
  • Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
  • 21 Fachkliniken
  • Über 51.000 Patienten/Jahr
  • Standorte in Winnenden und Schorndorf
  • Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
  • In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
  • Volle Unterstützung durch den Landkreis
  • Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
  • Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Fachärztin für orthopädische und unfallchirurgische Nachsorge (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d)

Favorit
Asklepios Klinik Barmbek Hamburg 29.04.2025
Assistenz Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Empathie Fachbereich Fortbildung Gesundheit Innovation Klinik Kommunikation Kreativität Mitarbeitervorteil Motivation Online Personalmanagement Pflege Schulung

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie die vollständige Stellenbeschreibung lesen und sich umgehend bewerben.
#bessernachbarmbek: Unsere Neonatologie ist ein Perinatalzenrum Level 1. Bei uns erwartet Dich ein spannender, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit umfangreichen Möglichkeiten der Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Wir sind ein modernes Eltern- Kind- Zentrum, in dem unsere Kleinsten bei ihrem Start ins Leben professionell betreut und rund um die Uhr durch die Eltern begleitet werden können.
Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Termin eine/n
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (w/m/d) mit der Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege
WAS DU MACHST
Frühzeitige Einbindung, Beratung und Schulung unserer Eltern
Sanfte Erstversorgung von Früh- und Neugeborenen, Tür an Tür zum Kreißsaal
Selbstständige und individuell bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege, nach den Grundsätzen des Kinaesthetics Infant Handlings
Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Fach- und sachgerechte Pflege von Patient:innen mit Atemunterstützungen und invasiver Beatmung
Medikamenten- und Infusionsmanagement
Begleitung und Einarbeitung neuer Kolleg: innen und Betreuung von Ausbildungsteilnehmer: innen, sowie Hebammenstudenten: innen
WER DU BIST
Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, eine Fachweiterbildung wäre wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Fachlich, sozial und technisch kompetent und hast idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von vital bedrohten und überwachungspflichtigen Früh- und Neugeborenen
Du besitzt eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität und Empathie
Motivation für die persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung im Fachbereich der Neonatologie
Freude am Beruf und im Umgang mit den kleinsten unserer Patienten: innen und ihren Eltern
Berufsanfänger: innen und Wiedereinsteiger: innen sind herzlich willkommen!
DAS ERWARTET DICH
Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau
Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K)
30 Urlaubstage (+Zusatzurlaubstage)
Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung
Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen
Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien
Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP
KONTAKT
Nähere Auskünfte erteilt Bianca Köthe unter der Telefon-Nr. 040/ 181882 8706 oder B.koethe@asklepios.com
Wir bitten aus Gründen des Daten- und Umweltschutzes von Print-Bewerbungen abzusehen.
Idealerweise erfolgt dies über unser Onlineportal.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
ASKLEPIOS KLINIK BARMBEK
Personalmanagement
Rübenkamp 220 | 22307 Hamburg
www.asklepios.com/barmbek

Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie- und Intensivpflege mit Interesse an flexiblen Arbeitszeiten

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 29.04.2025
Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online Pflege Pflegedienst Qualifikation Recruiter Teamfähigkeit Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie- und Intensivpflege mit Interesse an flexiblen ArbeitszeitenVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungKompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unseren modernen, technisch sehr gut ausgestatteten IntensivstationenKollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen BerufsgruppenUmsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenEine abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und IntensivpflegeEine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachliche Qualifikationen umsetzt und weiterzuentwickelnInteresse an eigenverantwortlichen Handeln und VerantwortungsbereitschaftBereitschaft zum täglich wechselnden Einsatz auf drei IntensivstationenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedienstleiter Markus Zanzinger gerne telefonisch unter 0711/8101-5697 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Sozialbetreuer (m/w/d)

Favorit
Hansestadt Buxtehude Buxtehude 29.04.2025
Bildung Engagement Erzieher Flexibilität Freizeit Kommunalverwaltung Koordination Kreativität Online Praktikum Projekt Soziales Sozialpädagoge Teamfähigkeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in einer städtischen Kindertagesstätte oder in der Stadtjugendpflegefür Menschen, die auf Mitgestaltung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich.
Brauchen Sie nach Ihrem Schulabschluss noch Zeit zur Orientierung oder wollen Sie das Jahr nutzen, um einen Einblick in den beruflichen Alltag eines Erziehers (d/m/w) oder eines Sozialpädagogen (d/m/w) zu erlangen? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Entscheiden Sie sich jetzt für ein

  • FREIWILLIGES SOZIALES JAHR
Beginn: 1. August 2025 bzw. 1. September 2025. Dauer: 12 Monate
Insgesamt stehen 10 Praktikumsstellen zur Verfügung.
Die Hansestadt Buxtehude bietet die Möglichkeit, das FSJ in einer der städtischen Kindertagesstätten oder in der Stadtjugendpflege zu absolvieren. Folgende Einsatzstellen stehen zur Verfügung:

  • Kindertagesstätte Hansestraße
  • Kindertagesstätte am Wald in Hedendorf
  • Kindertagesstätte Rotkäppchenweg
  • Kindertagesstätte Stieglitzweg
  • Kindertagesstätte Hinter der Wettern
  • Kindertagesstätte Neuland
  • Freizeithaus inkl. der Außenstellen
Das bringen Sie mit

  • Interesse am Umgang mit Kindern und/oder Jugendlichen
  • Teamfähigkeit
  • Engagement und Flexibilität
  • Kritikfähigkeit
Und das bieten wir Ihnen

  • Pädagogische Anleitung in Ihrer täglichen Arbeit
  • Koordination und Begleitung der verpflichtenden Bildungstage
  • Austausch mit den anderen eingesetzten Freiwilligen
  • Ein monatliches Taschengeld von derzeit rund 440 €
Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Bei Fragen wenden Sie sich direkt an

  • Frau Janet Hüsgen, Tel.:, Koordinatorin des FSJ
  • Frau Sophie Schröder, Tel.:, Personalbüro
Jetzt bewerben

  • Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 10.05.2025 über unser
  • Online-Bewerbungsformular.
Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, nehmen wir Ihre Bewerbung auch per E-Mail (im PDF-Format) unter entgegen. Für diesen Fall fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

  • Bewerbungsanschreiben mit Kontaktdaten,
  • Lebenslauf sowie
  • das letzte Schulzeugnis
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55,Buxtehude

Wir bieten: Ausbildung Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d) Ennigerloh oder Telgte 2026

Favorit
Stadtwerke Ostmünsterland GmbH & Co. KG Ennigerloh 30.01.2025
Ausbildung Elektronik Energie Energietechnik Flexible Arbeitszeit Kommunikation Lernbereitschaft Mathematik Online Physik Prüfung Sicherheit Steuerung Teamevent

Jobbeschreibung

Ausbildung Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik Ennigerloh oder Telgte 2026

DAS LERNST DU

Bei uns ist der Funke schon übergesprungen: Wir hätten dich gerne an unserer Seite für alles, was mit unseren Schalt- und Steueranlagen der Energieversorgung sowie
Kommunikations- und Beleuchtungstechnik zu tun hat.
 

  • Du lernst wie man elektrische Anlagen der Energieverteilung, Steuerungs-, Melde- und Beleuchtungstechnik installiert und in Betrieb nimmt.

  • Du konfigurierst und programmierst Anlagen, wie z. B. speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) und Systeme der Regeltechnik.

  • Du hältst Anlagen und Systeme der Energietechnik instand.

  • Du lernst, wie IT-Systeme installiert und konfiguriert werden.

  • Wir zeigen dir, wie man die Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln beurteilt.

  • Du überwachst und wartest Anlagen, führst regelmäßige Prüfungen durch und analysierst Störungen.

Die Ausbildungsdauer beträgt 3½ Jahre.
Eine Verkürzung ist bei guten Leistungen möglich.

SO BIST DU

  • Hauptschulabschluss (10. Klasse)

  • gute Mathematik- und Physikkenntnisse

  • technisches Verständnis

  • handwerkliches Geschick

  • logisches Denkvermögen

  • farbtüchtiges Sehvermögen

  • Lernbereitschaft


DAS ERWARTET DICH BEI UNS

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Tarifliches Ausbildungsentgelt

  • Teamevents

  • Azubimobil

  • Eigenes iPad


Für die Ausbildung ab 2026 könnt ihr euch etwa ein Jahr vor Ausbildungsstart über Online-Bewerbung bewerben.



DEIN ANSPRECHPARTNER

Sven Christmann

02504 7085-533

sven.christmann@so.de

Busfahrer:in

Favorit
Deutsche Bahn Tübingen 29.04.2025
Beratung Chancengleichheit Deutsch Einarbeitung Erfahrung Fahrer Flexibilität Freizeit Konzern Prüfung Qualifikation Schicht Versicherung Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
Als Busfahrer:in erwartet dich jeden Tag eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du wohnortnah arbeitest, für eine sichere und angenehme Reise unserer Fahrgäste sorgst und bei Herausforderungen einen kühlen Kopf bewahrst.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Busfahrer:in (w/m/d) für die F. Müller Omnibusunternehmen in Böblingen, Filderstadt oder Tübingen und Umgebung. Du bist Fahranfänger:in oder kennst die Routen noch nicht - wir nehmen uns genügend Zeit für deine Einarbeitung.
Deine Aufgaben:
Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linien- und Schüler:innenverkehr
Information und Beratung der Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen
Verkauf und Kontrolle von Fahrscheinen
Prüfung der Einsatzfähigkeit deines Fahrzeugs inklusive der technischen Systeme
Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit vor und nach deinen Fahrten
Dein Profil:
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer:in oder ein gültiger Führerschein für eine:n Busfahrer:in der Klasse D bzw. DE
Gültige Qualifikation nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) (Eintragung der Schlüsselzahl “95“ im Führerschein oder Fahrerqualifikationsnachweis)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegebereichsleitung (m/w/d) Kinderklinik

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 29.04.2025
Abschluss App Ausbildung Deutsch Einkauf Engagement Entwicklung Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kommunikation Koordination Kultur Leitung Mobilität Nachhaltigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einePflegebereichsleitung (m/w/d) Kinderklinik Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-1-124-25 Jetzt bewerben Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt. Unser Leistungsspektrum umfasst die Diagnostik und Therapie aller Krankheiten des Kindes- und Jugendalters unter ganzheitlicher Einbeziehung der Eltern. Weil Kinder schnell spüren, ob sich ein Erwachsener wirklich kümmert, versuchen wir ihnen die Geborgenheit zu geben, die eine kindgerechte Therapie und Pflege erst möglich macht. Unsere Kinderintensivstation erfüllt seit 2019 die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger AbschlussAbgeschlossene Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege ist wünschenswertWeiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/i) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenmehrjährige Berufs- und LeitungserfahrungAusgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des PflegeteamsDelegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungTeamfähigkeit, Flexibilität, Soziale Kompetenz und gute KommunikationsfähigkeitÜberdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und EngagementIhre AufgabenSicherstellung der notwendigen Qualität durch Leitung und Koordination im zugeordneten Bereich Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets Dienst- und Fachaufsicht im ZuständigkeitsbereichProaktive Durchführung von PatientenbefragungenMitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen AspekteMitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im BereichBeobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK Unser AngebotEinkaufen & FreizeitVergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsKommunale TrägerschaftDie Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungAppKlinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-AppDienstwohnungenNeue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-KlinikenKITAKITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur KinderferienbetreuungUmweltUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineMobilitätZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortVergütung nach TarifvertragVergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeAnsprechpartnerGiancarlo CannavoPflegedirektor Rems-Murr-KlinikenE-Mail Jetzt bewerbenWeitere Informationenhttps://rems-murr-kliniken.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/https://rems-murr-kliniken.de/karriere/personalentwicklung/2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Sozialarbeiterin für gesellschaftliche Randgruppen (m/w/d)

Favorit
Stadt Osterholz Scharmbeck Osterholz-Scharmbeck 29.04.2025
Abschluss Bau Beratung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Datenschutz Deutsch Diplom Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Entgelt Erfahrung Fachkraft Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung

Jobbeschreibung

Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Fachkraft (m/w/d) für die sozialpädagogische Quartiers- und Geflüchtetenbetreuung (Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Soziale Arbeit, Pädagogik, Sozialwissenschaften / Kulturwissenschaften)** unbefristet und in Vollzeit. **Zu Ihren Aufgaben gehören:** * Beratung von Geflüchteten sowie Besucherinnen und Besuchern des Hauses der Kulturen * Durchführung offener Veranstaltungen im Haus der Kulturen * Aufsuchende Arbeit * Netzwerkarbeit und –entwicklung * Projektplanung * Förderung ehrenamtlichen Engagements * Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Sozialer Medien **Das bieten Sie:** * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Pädagogik, Sozial- oder Kulturwissenschaften (Diplom/B.A.) oder über eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen Erfahrung in der sozialräumlichen Arbeit mit * Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz aus * Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie kein Fremdwort * Ein sicheres und kompetentes Auftreten sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab * Sie verfügen über Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache * Sie haben idealerweise Erfahrung im systemischen Arbeiten * Sie sind zeitlich flexibel und bringen die Bereitschaft, mit in den Nachmittagsstunden sowie teilweise abends und am Wochenende zu arbeiten **Das bieten wir Ihnen:** * **Beschäftigungsverhältnis:** Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden * **Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD** inkl. Jahressonderzahlung in Entgeltgruppe S 11b TVSuE * **Betriebliche Altersvorsorge:** Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente * **Einarbeitung:** Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle * **Fort- und Weiterbildung:** Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen * **Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance:** Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet familienfreundlich“ und bieten Ihnen u.a.: * **Homeoffice:** Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten * **Flexible Arbeitszeiten** außerhalb von Öffnungszeiten, Terminen und Veranstaltungen * **Firmenfitness:** Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit * **Job-Rad-Leasing:** Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung * **Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV:** Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket **Ihre Bewerbung:** Für Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an Dr. Ulrike Baumheier als zuständige Sachbereichsleitung. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tanja Böschen aus dem Personalbereich gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren, und begrüßt daher besonders die Bewerbung von Männern sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann bewerben Sie sich gern bis zum **22.04.2025** über das **Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck**. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen. **Arbeiten für unsere Stadt:** Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel. Wir möchten Menschen aller Generationen gute Chancen für Bildung und Teilhabe bieten. Dafür kooperiert die Stadt mit einem breiten Netzwerk von Bildungseinrichtungen und sozialen Einrichtungen. Ein wichtiger Baustein dafür ist das Stadtteilhaus „Haus der Kulturen“. Hier wird das nachbarschaftliche Zusammenleben unterschiedlicher Kulturen gefördert. Gleichzeitig ist das Haus eine wichtige Anlaufstelle für geflüchtete Menschen. Haben Sie Lust, uns in einem engagierten Team bei der Quartiers- und Integrationsarbeit zu unterstützen? **Datenschutzhinweis:** Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.

Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für die Klinik für Geriatrische Rehabilitation am Standort City

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Korntal-Münchingen 10.04.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online Pflege Qualifikation Recruiter Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für unsere Klinik für Geriatrische Rehabilitation am Standort CityVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Für unsere neue Einrichtung Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City suchen wir Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die internistischen AkutstationenStellenbeschreibungKompetente, aktivierende Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer PatientenUmsetzung der aktuellen Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenAusbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder AltenpflegeIdealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Geriatrie (z.B. Zercur)Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickeltInteresse an eigenverantwortlichem Handeln und VerantwortungsbereitschaftPersönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer KompetenzKollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen BerufsgruppenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen Frau Schrempf unter der Telefonnummer 0711 / 2156-204 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. #PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangeboteSind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Erzieher / Heilerziehungspfleger als Pädagogische Fachkraft (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 29.04.2025
Ausbildung Beratung Bildung Diakonie Empathie Erzieher Fachkraft Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Organisation Selbstständig Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Wohnen oder im Kindergarten des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich.
    • Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie begleiten sie bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags pädagogisch und stehen ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    • Neben der pädagogischen Arbeit unterstützen Sie auch die Kinder und Jugendlichen bei hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten (z.B. beim Kochen lernen und in der Grundpflege).
    • Sie übernehmen planerische, dokumentarische und organisatorische Aufgaben.
    • Durch die Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Fachdiensten und des interdisziplinären Teams, können Sie die individuellen Bedarfe der Kinder und Jugendliche bestmöglichst förden.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine 2-jährige schulische Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d).
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Wir übernehmen die Kosten für das ÖPNV-Ticket.
    • Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Zudem haben Sie die Möglichkeit an Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Ausbildung zur*zum Medizinischen Technolog*in Radiologie / MTRA (m|w|d) für 2025

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 24.03.2025
Ausbildung Bildung E-Learning Gesundheit Klinik Klinikum Lehre Medizin Neurologie Praxis Radiologie Sprache Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Details

Ausbildung
Vollzeit
zum 01.08.2025

MVZ Bad Rothenfelde an der Schüchtermann-Klinik GmbH

 Ansprechpartner: Ursula Maßmann

Telefon: 05424/641-30226

Internet: https://www.mvz-schuechtermann-klinik.de/

Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der Schüchtermann-Klinik in Bad Rothenfelde besteht seit Juli 2007 mit den medizinischen Fachabteilungen Radiologie und Neurologie. Seit dem Jahr 2013 können auch nuklearmedizinische Leistungen erbracht werden.
Durch die Verzahnung bislang im Wesentlichen getrennter Patientenversorgung fördert das Medizinische Versorgungszentrum Bad Rothenfelde die fachübergreifende Zusammenarbeit von Ärzten und somit die optimale Versorgung der Patienten. Eine weitere Betriebsstätte des MVZs befindet sich am Christlichen Klinikum in Melle.

Werde Teil unserer Gesundheitsfamilie und Starte deine Ausbildung zur*zum Medizinischen Technolog*in Radiologie (m|w|d) für 2025.

BERUFSMERKMALE:

Die Ausbildung soll dich dazu befähigen:
  • Eigenverantwortlich und gewissenhaft radiologische, nuklearmedizinische und strahlentherapeutische Maßnahmen vorzubereiten, durchzuführen und nachzubereiten.
  • Aufnahmen gewissenhaft im Postprocessing anzupassen.
  • Dosimetrie und Strahlenschutz aktiv umzusetzen und anzuwenden.
  • Zusammen mit Medizinphysik-Experten Bestrahlungspläne zu erstellen.
  • Patienten fachgerecht unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse während der Maßnahmen zu betreuen

RAHMENBEDINGUNGEN:

Theoretischer Lernort:
Niels Stensen Bildungszentrum
Detmarstrasse 2-4
49074 Osnabrück

Praktische Ausbildung:
Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ)
der Schüchtermann-Klinik GmbH
Ulmenallee 5-11
49214 Bad Rothenfelde

Dauer:
Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre mit 2600 Theoriestunden und 2000 Praxisstunden.

Struktur:
  • Unterricht in Blockphasen
  • Fachpraktischer Unterricht im eigenen Skills-Lab
  • Enge Verzahnung von Theorie und Praxis durch qualifizierte Praxisanleiter in den kooperierenden Einrichtungen der praktischen Ausbildung
  • Praxisbegleitung durch Lehrerinnen und Lehrer
Methoden:
  • gruppenorientiertes Lernen
  • individuelle Lernbegleitung
  • E-Learning
  • Praxisbegleitung durch Lehrerinnen und Lehrer
Gesetzliche Grundlagen:

VORRAUSETZUNGEN:

Nach §14 des APrV und dem MTAG sind Voraussetzungen für den Zugang zur Ausbildung:
  • Praxis: Mindestens 2000 Stunden mittleren Schulabschluss oder einen anderen gleichwertigen Schulabschluss oder
  • einen Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf, für den eine reguläre Ausbildungsdauer von min. zwei Jahren vorgeschrieben ist.
  • sich nicht eines Verhaltens schuldig gemacht hat, aus dem sich die Unzuverlässigkeit zur Absolvierung der Ausbildung ergibt,
  • nicht in gesundheitlicher Hinsicht zur Absolvierung der Ausbildung ungeeignet ist und
  • über die Kenntnisse der deutschen Sprache verfügt, die für das Absolvieren der Ausbildung erforderlich sind.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bitte bewirb dich online über unser Karriereportal unter www.mvz-schuechtermann-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Frau Maßmann unter der Telefonnummer: 05424 / 641 - 30226.

Fachärztin Neurologie für die stationäre Versorgung in der Neurorehabilitation Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Krankenhaus Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa