Jobs im Öffentlichen Dienst
25.093 Jobs gefunden
Servicekraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
£ Perspektiven für Menschen Einrichtungsverbund Steinhöring Wir stellen ein! v4 Hauswirtschaftsmeister (w/m/d) als Teamleitung Reinigung in Steinhöring Teilzeit 20 Std./Woche 4 Teamleitung Cafe & Laden (w/m/d) für unsere Speisekammer in Ebersberg Teilzeit 30 Std./Woche 4 Servicekraft (w/m/d) für unsere Speisekammer in Ebersberg Minijob / Teilzeit bis zu 8 Std./Woche #ArbeitmitHERZ&SINN Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring Tel. 08094 182-0 jobs-evs@kijf-muenchen.de www.evs-steinhoering.de/stellenangebote.htmlOnkologische Fachpflegekraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie sucht zum nächstmöglichenZeitpunkt:Onkologische Fachpflegekraft (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Interessanter Arbeitsplatz werktags in der
Regelarbeitszeit
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung bis KR 9 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Betreuung der Patienten mit onkologischen
Erkrankungen
Begleitung bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen
und Therapien
Durchführung von onkologischen Pflegevisiten und
Fallbesprechungen
Professionelle Begleitung der Patienten und deren
Angehörigen im Prozess der Krankheitsbewältigung
Fachkompetente Mitarbeit in einem
multiprofessionellen Team sowie in Projektgruppen
Mitarbeit und Erstellung von onkologischen
Pflegekonzepten
Vermittlung von Kontakten zu Selbsthilfegruppen und
anderen Fachdiensten
Beratung des Pflegedienstes im stationären Bereich
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Rettungsassistenten (m/w/d)
Kenntnisse und sichere Anwendung der Lagerungstechniken und Umlagerungstechniken
Sicherer Umgang mit O2
Kenntnis der Hygienevorschriften und -maßnahmen
Kenntnisse in den Arbeitsschutzbestimmungen und im Rettungsdienstgesetz/Krankenpflegegesetz
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau A. Schiffmann,Tel.: 06131 17-2231 oder 06131
17-2727.
Referenzcode: 50277566
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Logopäde / Logopädin (m/w/d) in der Kinder- und Jugendmedizin
Jobbeschreibung
Als Logopäd:in (m/w/d) unterstützt Du unsere Patient:innen bei der Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten sowie bei der Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung. Weitere Schwerpunkter Deiner Arbeit sind das Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder und die Dokumentation und Erstellung von Berichten.Auf Dich wartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Wochenstunden) mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitszeitmodellen. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.Komme in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.
Ein Arbeitstag bei uns
- Diagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer Grunderkrankungen mit z. B. Sprachentwicklungsstörungen, Kommunikationsstörungen (z.B. mit Gebärdenunterstützter Kommunikation, alternativen Kommunikationsmitteln), Sprach- und Sprechstörungen, Störungen der Nahrungsaufnahme, Dysphagien (mit TK-Pflicht), Stimmstörungen
- Durchführung von Gruppentherapien
- Aufklärung, Beratung und Anleitung von Eltern und Angehörigen
- regelmäßige Teilnahme an Arztbesprechungen
- Co-Behandlungen mit anderen Therapiebereichen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teambesprechungen (z. B. mit HNO/Phoniatrie, Ergotherapie, Physiotherapie usw.)
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- Kenntnisse der störungsentsprechenden Diagnostik, Planung und Durchführung von neurologischen Einzel- und Gruppentherapien
- wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist Deine Berufserfahrung mit Säuglingen, Kinder und Jugendlichen
- Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und Handicap
- allgemeine Bereitschaft zum abwechselnden Einsatz an einzelnen Tagen am Wochenende und an Feiertagen
- funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
- Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
- flexible Dienstplangestaltung
- individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
- temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
- qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
- während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite
- mit Hilfe eines strukturiertem Einarbeitungskataloges führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran
- eine gute Verkehrsanbindung
Altenpflegehelfer (m/w/d) Nachtdienst
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Frankfurt am Main
11.06.2025
Jobbeschreibung
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ALTENPFLEGEHELFER (M/W/D) NACHTDIENST(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, AUCH TEILZEIT MÖGLICH - UNBEFRISTET)Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starten Sie ab sofort in unserem Johanna-Kirchner-Altenhilfezentrum durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Altenpflegehelfer (m/w/d) NachtdienstAuf das können Sie sich bei uns freuen:
Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P6 (39.100 – 51.500€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:
Unterstützung in der Grundpflege und der Inkontinenzversorgung Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Übernahme spezifischer Aufgaben nach Delegation Überwachung der Vitalzeichen (Puls, Atmung, Temperatur, Blutdruck, etc.) Betten machen, frisch beziehen und Einzelteile wechseln
Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit Zuverlässiges und nachhaltiges Handeln
Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut!
Bewerben Sie sich bis zum 01. Juli 2025 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: JKA 06/2025-388 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main
Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Logopäde (m/w/d) für unsere ambulante Praxis
Jobbeschreibung
Haben Sie Lust, Teil eines interdisziplinären Teams zu werden und das Klinikum auf seinem Weg zu einem innovativem, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitsparter mit voranzubringen?Für unsere neue ambulante Praxis im Klinikum Hochrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit einen:Logopäden (m/w/d) (Schwerpunkt ambulante Behandlungen)
Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
In unserer neuen, ambulanten Logopädie betreuen wir Patienten jeden Alters und nahezu jedes Störungsbildes. Wir sind regional als auch überregional gut vernetzt und arbeiten kollegial mit anderen Praxen und Einrichtungen zusammen.
Ihr Aufgabenbereich
Selbständiges Arbeiten im ambulanten Bereich
Mithilfe beim Aufbau des ambulanten Bereichs
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den stationären Teams
Urlaubsvertretung im stationären Bereich
Es besteht die Möglichkeit in die FEES-Diagnostik eingearbeitet zu werden
Was Sie mitbringen sollten
Freude an der Arbeit mit unseren Patienten
Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) - gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Wiedereinsteigern und Berufsanfängern entgegen!
Was Sie erwartet
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Attraktive Gehaltsmodelle
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen unsere Leitung Therapieabteilung, Frau Regine Kaiser, für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-0 (Zentrale)
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
Bewerberfoto/
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Assistenzarzt / Facharzt (m/w/d) für Herzchirurgie
Jobbeschreibung
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.In der modernen Klinik für Herzchirurgie und Kinderherzchirurgie im Herzzentrum Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Assistenzarzt oder Facharzt (m/w/d) für Herzchirurgie im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.Unsere Klinik für Herzchirurgie und Kinderherzchirurgie verfügt über 4 Operationssäle, 16 Betten auf der Intensivstation sowie 56 Betten auf 3 peripheren Pflegestation mit Intermediate Care Einheit. In unserer Klinik werden pro Jahr mehr als 2500 herz- und gefäßchirurgische Eingriffe mit und ohne Einsatz der Herz-Lungen-Maschine durchgeführt. Die Klinik gehört damit zu den leistungsfähigsten deutschen Herzzentren. Es werden alle angeborenen und erworbenen Erkrankungen des Herzens und der großen thorakalen Gefäße bei Patienten aller Altersgruppen (ausgenommen Organtransplantation) mit Spezialisierung auf innovative, minimal-invasive, robotische und rekonstruktive Verfahren operativ versorgt. Darüber hinaus werden alle Eingriffe der Herzrhythmuschirurgie durchgeführt.
Auf der interdisziplinären Intensivstation besteht die Möglichkeit alle intensivmedizinischen Therapieverfahren, mit kardiochirurgischem und anästhesiologischem Fokus, zu erlernen. Hierzu zählen neben dem differenziertem hämodynamischem Monitoring insbesondere die medikamentöse und invasive Herz-Kreislauf-Therapie, spezielle Beatmungs- und Nierenersatz-Verfahren (Hämofiltration, Hämodialyse) und etablierte Methoden der kurz- sowie langfristigen Herz- und/oder Lungenunterstützung (vaECLS, vvECMO, VAD-Therapie). Die Klinik ist als Überregionales Herzinsuffizienzzentrum zertifiziert.
Die Klinik für Herzchirurgie und Kinderherzchirurgie hat volle Weiterbildungsermächtigung von 6 Jahren für das Fachgebiet Herzchirurgie und über 2 Jahre für die Zusatzweiterbildung chirurgische Intensivmedizin. In der Klinik wird zudem eine strukturierte Fortbildung im Bereich der herzmedizinischen Diagnostik (Echokardiographie, Doppler/Duplex der Gefäße, etc.) angeboten. Eine sehr enge Anbindung an die Kliniken für Kardiologie, Angiologie und Elektrophysiologie sowie für Kinderkardiologie und angeborene Herzfehler ermöglicht zudem eine fachgebietsübergreifende Fortbildung in der interdisziplinären Herzmedizin.
Wir überzeugen durch:
- sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungspotenzial in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
- moderne apparative Ausstattung
- eine strukturierte Facharzt-Weiterbildung
- vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-DD zzgl. betrieblicher Altersversorgung
- ein dynamisches, kollegiales und freundliches Team
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
- Vorteilsangebote über corporatebenefits®
- berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit, klinischen Forschung und Promotion
Ihre Aufgaben:
- prä- und postoperative Versorgung unserer Patient*innen auf den peripheren Pflegestationen, der Intermediate Care Station und auf der Intensivstation
- Assistenz bei und Durchführung von herzchirurgischen Eingriffen im OP-Bereich
- Teilnahme an Bereitschafts- und Rufdiensten
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Studium der Medizin (Approbation), ggf. mehrjährige ärztliche Berufserfahrung
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und serviceorientierte Arbeitseinstellung
- wissenschaftliches Interesse
Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) Medizinischer Fachangestellter (MFA) (m/w/d) Hauswirtschafter (m/w/d) — 2. und 3. Jahr nach Berufsgrundschuljahr Nähere Infos inklusive erz3E Bewerbungsmöglichkeit unter 3 : www.klinikum-landsberg.de?_ __ Oje berufsausbildung Wir freuen uns darauf, 4 Klinikum dich kennenzulernen! Landsberg am Lech Klinikum Landsberg am Lech | Bgm.-Dr.-Hartmann-Str. 50 | 86899 Landsberg a.L.stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 03.07.2025stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Wir pflegen aus Überzeugung mit dem Herz am rechten Fleck.
Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft.
Deine Haltung macht dabei den Unterschied. In unserem
Altenpflegeheim St. Josef
in Fulda unterstützt Du unsere Pflegedienstleitung bei der Planung, Organisation, Sicherstellung und Überprüfung der bedarfsgerechten Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen.
Das sind Ihre Tätigkeiten
Unterstützung der PDL bei der Planung, der Organisation, Sicherstellung und Überprüfeng der bedarfsgerechte Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
fachliche Verantwortung der Struktur-, Prozess und Ergebnisqualität gemäß der gesetzlichen Vorgaben
Unterstützung der PDL bei der Erstellung neuer Prozesse und Abläufe im Bereich der Pflege
Unterstützung bei der Akquise neuer Mitarbeitenden
Mitarbeit in der Heimaufnahme
Wir wünschen uns
abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger o.ä.
abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) mit einem Umfang von mind. 460 Std. oder ein vergleichbares Studium
bewohnerorientierte Arbeitsweise
mitarbeiterorientierter Führungsstil
Freude und Geschick bei der Gestaltung und Strukturierung des Pflegeprozesses
Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Leitungserfahrung erwünscht
Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas
Darauf können Sie sich freuen
/ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
/ eigenverantwortliches Arbeiten
/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
/ überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V -Leistungen
/ gemeinsame Dienstplangestaltung
/ 30 Tage Urlaub
/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
/ Förderung individueller Talente
/ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
/ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
/ Mentorenprogramme
/ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
/ Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
/ Rabattangebote für Mitarbeitende
/ Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
Weitere Angaben
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Pflegehelfer für pädiatrische Adipositasbehandlung im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.010 – 4.223 €/mtl.3 Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
- Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
- Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
- Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Oberarzt*Oberärztin (m|w|d) Geriatrie
Jobbeschreibung
DetailsFestanstellung, BerufserfahreneTeilzeit, Vollzeit
zum frühestmöglichen EintrittsterminDörenberg Klinik GmbH
Ansprechpartner: Jens Dreckmann
Telefon: 05403-402-608
Internet: www.doerenberg-klinik.de
Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller ́schen Familienstiftung und liegt verkehrsgünstig am Rande des Teutoburger Waldes im Städtedreieck der Universitätsstädte Osnabrück, Münster und Bielefeld. Sie hat sich im südwestlichen Niedersachen als Schwerpunktklinik für orthopädische, neurologische und geriatrische Rehabilitation und berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW) mit überregionalem Einzugsgebiet etabliert. In über 240 Betten werden jährlich rund 4.000 Patient*innen stationär therapiert. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie, Rehabilitative Medizin sowie psychologische Psychotherapie angegliedert.
Sie entwickeln zusammen mit dem Kollegium die geriatrischen Versorgungsstrukturen weiter und pflegen die Zusammenarbeit mit der orthopädischen Fachabteilung. Hier liegt ein Fokus auf der weiteren Etablierung unseres Modellprojektes „Ortho-Geri“. Ebenfalls gibt es enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Neurologie. Die Bereiche Geriatrie und Neurologie stehen in gemeinsamer Verantwortung eines Chefarztes.
Unterstützen Sie unser Team als Oberarzt*Oberärztin (m|w|d) Geriatrie.Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns
- Versorgung der Patient*innen auf der neuro-geriatrischen Einheit mit derzeit 80 Betten
- Weiterentwicklung und Profilierung der geriatrischen Versorgungsstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Kollegium, dem pflegerisch-therapeutischen Team und der Reha-Koordination
- Repräsentation der Fachabteilung gegenüber einweisenden Kliniken und den niedergelassenen Kolleg*innen
- Anleitung und fachliche Weiterentwicklung der Stationsärzt*innen
- Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst
- Bei entsprechender Qualifikation im internistischen Bereich: Übernahme von internistischen Konsilleistungen in der Orthopädie und der Neurologie
- Sie sind Facharzt*Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Wünschenswert wäre Erfahrung in der rehabilitativen geriatrischen Behandlung; Wir suchen aber auch gerne das Gespräch mit Kolleg*innen, die sich nach Erfahrungen im Akutbereich für eine Weiterentwicklung in der Rehabilitationsmedizin interessieren
- Interesse, neue „Dinge“ auf den Weg zu bringen, um den weiteren Ausbau einer geriatrischen Versorgung maßgeblich zu gestalten
- Pioniergeist, selbstständiges Arbeiten, Kreativität, Organisationsvermögen und Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
- „Hands-on-Mentalität“
- einen Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten können
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- fachübergreifende Arbeit mit allen Disziplinen im Haus und flache Hierarchien
- je nach vorliegender Qualifikation perspektivisch die Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich der Neurologie, der Rehabilitationsmedizin oder der Sozialmedizin
- geregelte Arbeitszeiten sowie familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- individuelle Einarbeitungskonzepte in einem motivierten Team
- eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung aus eigener Küche
- Business Bike, Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Kaufmännischer Leiter Jens Dreckmann unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 608.
Logopäde (m/w/d) (neu)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet
in Anlehnung an TVöD
München - ICP - Garmischer Straße 241
Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Therapiepraxis für Kinder und Jugendliche, die eine Behinderung haben oder von einer Behinderung bedroht sind. Dabei liegt der Förderschwerpunkt auf der körperlichen, motorischen und sprachlichen Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen durch individuell zugeschnittene Angebote aus den Bereichen der Physiotherapie, Ergotherapie und Sprachheiltherapie.
Jetzt bewerben
Logopäde (m/w/d) (neu)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die logopädische Versorgung von Kindern und Jugendlichen, vom frühen Kindesalter bis zum jungen Erwachsenen, gemäß der ärztlichen Verordnung
Sie dokumentieren den Behandlungsverlauf und erstellen Förderpläne und Entwicklungsberichte
Sie übernehmen die Rezeptanforderungen und koordinieren die Therapietermine
Sie erstellen Berichte oder Gutachten für Krankenkassen, z. B. für Hilfsmittelversorgung
Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Abteilungen zusammen
Sie haben geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste
Was wir uns wünschen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d)
Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung mit verschiedenen Altersklassen gesammelt
Sie gehen mit unseren Kunden, die teilweise mehrfach schwerbehindert sind, einfühlsam und freundlich um
Sie sind flexibel bei der Arbeitszeitgestaltung und arbeiten gerne im Team
Sie haben einen vollständigen Masernschutz
Was wir bieten
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Fortbildungen
Vermögenswirksame Leistungen
Wohnmöglichkeiten
Sport- und Fitnessangebote
Ballungsraumzulage
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Jetzt bewerben
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Fachärztin/Facharzt oder Assistenzärztin/Assistenzarzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Klinik Maximilian liegt in Scheidegg auf einem Hochplateau über dem Bodensee im Dreiländereck von Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Klinik verfügt über 130 Zimmer und 350 Betten. Wir gehören seit 2007 der Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken an, die bundesweit der größte private Anbieter von Mutter/Vater & Kind-Kuren ist. In unserer Klinik werden Mütter, Väter und ihre Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren zu einer 3-wöchigen Präventions- oder Rehabilitationsmaßnahme aufgenommen. Wir suchen ab sofort für unsere Klinik eine/n Fachärztin/Facharzt oder Assistenzärztin/Assistenzarzt (m/w/d) Ihre Aufgaben- Kontinuierliche Betreuung unserer kleinen und großen Patient*innen im Rahmen einer Mutter/Vater & Kind-Präventions- oder Rehabilitationsmaßnahme gemäß unseren Qualitätsstandards
- Aufnahme- und Attestprüfung
- Aufnahme-, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen, Sprechstunden
- Therapieverordnung
- Behandlung interkurrent auftretender Erkrankungen von Erwachsenen und Kindern
- Dokumentation im digitalen Klinikinformationssystem
- Teilnahme an abteilungsinternen und interdisziplinären Teamsitzungen
- Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation und ggf. Facharztanerkennung in folgenden möglichen Fachrichtungen: Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Reha- oder Sozialmedizin, Pädiatrie
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Routinierter sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Im Umgang mit den kleinen und großen Patient*innen verfügen Sie über ein hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz
- Deutsche Sprachkenntnisse der Stufen C1 oder C2 des europäischen Referenzrahmens sind erforderlich
- Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten
- In der Regel Montag bis Freitag von 8:00 bis 16:30 Uhr, ansonsten nur Rufbereitschaft, kein Bereitschafts- oder Nachtdienst
- Samstag und Sonntag nur kurze, bedarfsorientierte Sprechstunden im Wechsel
- Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Attraktive Mitarbeiter-Vorteile und Benefits
- Sozialleistungen eines etablierten Dienstleistungsunternehmens
- Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Urlaubsanspruch über dem gesetzlichen Rahmen
- Eine vielseitige und unbefristete Tätigkeit in einem engagierten und interdisziplinären Team
- Interessantes, breites Spektrum verschiedenster Krankheitsbilder bei Erwachsenen und Kindern
- Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Kostenfreie Kinderbetreuung im Notfall während unserer Kinderbetreuungszeiten
- Kantine
- Fortbildung / Weiterbildung
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiterevents
- Berufsbekleidung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
88175 Scheidegg / Allgäu
08381 808 0
Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Denise Riße
08381 808 1054
Sachbearbeitung (w/m/d) Stadtkasse
Jobbeschreibung
Sachbearbeitung (w/m/d) Stadtkasse Die Große Kreisstadt Wangen im Allgäu ist mit ihren rund 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Landkreises Ravensburg. Wirtschaftlich, kulturell und gesellschaftlich bietet unsere Stadt inmitten des Württembergischen Allgäus die vielfältigsten Angebote und Möglichkeiten für ein angenehmes und zukunftsorientiertes Leben und Arbeiten. Helfen Sie mit, unsere Stadt weiter zu gestalten!Zur Unterstützung unseres Teams in der Stadtkämmerei, Fachbereich Kasse ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeitung (w/m/d) Stadtkasse in Teilzeit mit 50 %
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung des unbaren Zahlungsverkehrs
- Abarbeitung unklarer Zahlungseingänge
- Verwaltung Sepa-Lastschriftmandate
- Vertretung in der Barkasse
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d), eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Erfahrung im kommunalen Bereich bzw. Vorkenntnisse im Bereich der Kämmerei und im kommunalen Haushaltswesen sind von Vorteil
- sicherer Umgang mit Zahlen und MS-Office, insbesondere Excel und idealerweise dem Finanzwesen „Infoma“
- Selbständigkeit sowie Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit'
- Verhandlungsgeschick
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und einem engagierten Team
- ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung
- eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,50 Std.)
- eine ausbildungs- und leistungsgerechte Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD
Leitungsassistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die III. Medizinische Klinik und Poliklinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oderVollzeit und befristet für 2 Jahre mit der Option auf Entfristung:Leitungsassistenz (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung
möglich
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 8 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.:
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Unterstützung der Schwerpunktleitung in
administrativen und organisatorischen
Angelegenheiten
Assistenz der Lehrkoordination
Terminmanagement und Reiseplanung
Koordination der gesamten Korrespondenz der Leitung
Planung und Koordination von Veranstaltungen im
Zentrum
Öffentlichkeitsarbeit und Pflege der Homepage des
Zentrums sowie Überwachung des Budgets
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute
Englischkenntnisse
Von Vorteil, aber nicht Voraussetzung sind: Kenntnisse
in medizinischer, fachspezifischer sowie
wissenschaftlicher Terminologie
Sehr gute Kenntnisse in MS Office
Kenntnisse auf dem Gebiet der Prozessstrukturierung
und -Organisation, idealerweise für den Bereich der
Krankenversorgung
Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und
Organisationstalent
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
III. Medizinische Klinik und Poliklinik
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Univ.-Prof. Dr. M. Kühn, Tel.: 06131 17-2710.
Referenzcode: 50269737
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Pflegekraft für neurologische Patientenbetreuung in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl. Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Examinierte Pflegefachkraft für herzchirurgische Intensivstation (m|w|d)
Jobbeschreibung
Die herzchirurgische Intensivstation verfügt über 24 Beatmungsplätze und gehört mit ihrer hoch modernen Ausstattung zu den modernsten Intensivstationen Deutschlands. Hier besteht eine dezentrale Zimmeranordnung, um höchstmögliche Ruhe für unsere Patient*innen und gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen in einer 1:2 Betreuung zu schaffen. Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.Das erwartet Sie bei uns
- Betreuung und Pflege von Patient*innen mit mechanischer Kreislaufunterstützung, der intraaortalen Ballongegenpulsation (IABP), Impella und ECMO
- Überwachung und Pflege langzeitbeatmeter Patient*innen, einschließlich Aufbau und selbständige Bedienung der Beatmungsgeräte (Servo i, Servo NO)
- Betreuung und Pflege von Patient*innen nach LVAD-Implantation
- Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
- Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
- Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
- Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
- Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
- Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln
- Es besteht ein Impfschutz gegen Masern
- Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
- Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
- Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
- Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
- Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
- Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unsere Klinik für Geriatrische Rehabilitation am Standort City
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unsere Klinik für Geriatrische Rehabilitation am Standort CityVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Kompetente Grundpflege und Unterstützung bei der bedarfsorientierten Versorgung sowie beim Service für unsere Patienten auf verschiedenen Stationen
Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards
Durchführung von Patiententransporten innerhalb des Hauses
Qualifikationen
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickelt
Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schrempf unter der Telefonnummer 0711 / 2156-204 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
Jetzt bewerben
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Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Heilsbronn – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Arbeitserlaubnis erforderlich. Wir suchen für unseren Standort in Heilsbronn Brief- und Paketzusteller (m/w/d) Deine Aufgaben als Postbote bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen * Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) * Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg * Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge Was wir bieten * 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen mVerwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Adendorf sucht für den Fachbereich Bauen, Planung und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)
- Vergütung nach TVöD • flexible Arbeitszeitgestaltung
- Sonderzahlungen • Dienstrad-Leasing
- freier Eintritt ins Adendorfer Freibad und Walter Maack Eisstadion
- gute Nahverkehrsanbindung mit dem ÖPNV und
kostenfreie Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit)
auf www.adendorf.de
Multimedia-Redakteur/Redakteurin (m/w/d) Innerhalb der Abteilung Kommunikation & Marketing
Jobbeschreibung
Home >Multimedia-Redakteur/Redakteurin (m/w/d)Innerhalb der Abteilung Kommunikation & Marketing
Teilzeit (50%), befristet auf 2 Jahre
Deggendorf
Bewerbungsfrist: 29.06.2025
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
jetzt bewerben
aufgabenschwerpunkte
Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige und eigenverantwortliche Themenrecherche und -koordinierung sowie Erarbeitung crossmedialer Kommunikationskonzepte. Dazu entwickeln Sie kreative Ideen, erstellen einen redaktionellen Plan, arbeiten Inhalte aus und koordinieren die Umsetzung mit entsprechenden Ansprechpersonen an der THD.
Sie sind für die Erstellung und Bearbeitung multimedialer Inhalte (Text, Video, Audio) für den Startup Campus und die Technische Hochschule Deggendorf als unternehmerische Hochschule verantwortlich. Hierzu zählen z.B. die Gestaltung von Inhalten für Social Media, die mediale Begleitung von Veranstaltungen oder das Schreiben von Pressemitteilungen. Ebenso übernehmen Sie die Wissenschaftskommunikation für die Themen Gründung und Innovation.
Ihr Profil
Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medientechnik, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Ein sicherer Umgang mit den gängigen Bild- und Videobearbeitungsprogrammen ist von Vorteil. Außerdem kennen sich in der Adobe Creative Cloud aus und sind in den sozialen Medien zu Hause.
Interesse an den Themen Gründung, Innovation und Entrepreneurship ist wünschenswert.
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kreativität zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung.
Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E9b TV-L bewertet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen ( https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung ).
unsere benefits
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
jetzt bewerben
Julia Molnar, B.Sc.
Personalreferentin Recruiting
H 110
0991/3615-5552
Julia Molnar, B.Sc. 0991/3615-5552 julia.molnar@th-deg.de
Fachliche Ansprechperson
Martina Heim, M.A.
Abteilungsleiterin
H 205
0991/3615-222
Martina Heim, M.A. 0991/3615-222 martina.heim@th-deg.de
Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Facharzt Neurologie für die medizinische Betreuung von Schlaganfallpatienten im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Erzieher:in als Springer:in Wohngruppen Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:- Unterstützung in unseren Einrichtungen und Teams als Vertretung in Urlaubs- oder Krankheitszeiten
- Du begleitest ganzheitlich und assistierst Erwachsenen und Kindern mit Beeinträchtigungen
- Du arbeitest eigenverantwortlich als Springer:in mit verschiedenen Wohngruppenteams
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
- Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
- Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
- Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind ein Muss, wenn du als Springer:in verschiedene Teams unterstützt
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag durch die verschiedenen Einsatze, aber gleichzeitig verlässliche Einsatzgestaltung im Rahmen des vereinbarten Stundenumfangs und jedes zweite Wochenende frei
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Vergütung zwischen 3.761 und 4.413€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Anbindung an ein festes Springer Team sowie regelmäßiger Austausch und eine Führungskraft als Ansprechpartner
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Betriebsarzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Betriebsarzt (m/w/d)Voll- oder Teilzeitunbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir bieten als Krankenhaus der Maximalen Versorgungsstufe medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Als Teil des Medizincampus Oberfranken der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg bilden wir Ärztinnen und Ärzte von morgen aus. Wir setzen auf flache Hierarchien und setzen auf Menschen, die sich für unsere Patienten mit Fleiß und Herz engagieren.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die betriebsärztlichen Aufgaben nach § 3 Arbeitssicherheitsgesetz und werden dabei vor Ort von zwei MFA unterstützt.
Dabei führen Sie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen gemäß der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV)durch und erstellen arbeitsmedizinische Stellungnahmen.
Außerdem sind Sie für die Arbeitstauglichkeitsuntersuchungen (inkl. Überprüfung des Impfstatus) sowie die Einsatzbeurteilung und Reintegration von Mitarbeitern im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement verantwortlich.
Sie wirken unterstützend bei der Unfallprävention und der Prävention von Berufskrankheiten mit und beraten hinsichtlich der Themen Arbeitsschutz, Gesundheit und Gesundheitsförderung. In diesem Zusammenhang begleiten sie auch Begehungen vor Ort in den beiden Betriebsstätten und in unseren Außenstellen.
Dabei arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung, dem Betriebsrat sowie der Arbeitssicherheit zusammen.
Das bringen Sie mit
Sie haben eine Qualifikation als Facharzt für Arbeitsmedizin oder eine Qualifikation als Facharzt in einem anderen Gebiet mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
Eine Facharztausrichtung in den Gebieten Innere Medizin oder Allgemeinmedizin sowie eine mehr-/langjährige Beschäftigung in einem Krankenhaus ist wünschenswert.
Sie besitzen die Bereitschaft und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, strukturierten und ergebnisorientieren Arbeiten.
Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsanfall und komplexen Sachverhalten.
Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind belastbar, Ihre Teamfähigkeit und Ihr Engagement zeichnen Sie aus.
Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Das bieten wir Ihnen
Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer attraktiven Vergütung.
Die Möglichkeit, den Betriebsmedizinischen Dienst intern mit aufzubauen und sinvolle Prozesse zu etablieren.
Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste.
Eine zusätzliche, attraktive betriebliche Altersversorgung.
Familienfreundliche Arbeitszeiten (keine Rufbereitschaften) sowie positive Work-Life Balance.
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
Persönliche Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen
Arbeiten in einer charmanten Festspiel- und Universitätsstadt zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Lernen Sie Bayreuth hier näher kennen.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an den Leiter des Geschäftsbereichs Recht und Arbeitsschutz, Herrn LL.M. Matthias Kempf.
Telefon-Nr. 0921/400-2100.
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
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Psychologe (m/w/d) oder approbierter (Kinder- und Jugendlichen-) Psychotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Psychologe (m/w/d) oder approbierter (Kinder- und Jugendlichen-) Psychotherapeut (m/w/d) ab sofort, für die Kinder- und Jugendpsychiatrie in Mariaberg und Albstadt-Ebingen, in Teil- oder Vollzeit Am Standort Mariaberg und in der Tagesklinik in Albstadt-Ebingen bieten wir insgesamt 52 Behandlungsplätze. Neben der kinder- und jugendpsychiatrischen Regel- und Pflichtversorgung der Landkreise Sigmaringen und Zollernalb decken wir auch spezialisierte Behandlungsplätze für junge Patienten*innen mit Autismus-Spektrum-Störungen und Intelligenzminderungen aus einem überregionalen Versorgungsgebiet ab. Das Fachkrankenhaus Mariaberg verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung in Kinder- und Jugendpsychiatrie, eine psychotherapeutische Lehrpraxis und zahlreiche Kooperationen in der Fort- und Weiterbildung mit den umliegenden (Universitäts-) Kliniken. Zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung unserer Patient*innen suchen wir ab sofort eine*n Psycholog*in (m/w/d) oder approbierter (Kinder- und Jugendlichen-) Psychotherapeut*in (m/w/d) Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben:- Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und führen neben der klinisch-psychologischen Grundversorgung Einzel- und Gruppentherapien durch.
- Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Bezugspersonen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Kooperation mit komplementären Systemen (z. B. Schule, Jugendhilfe, Gerichte)
- Erziehungsplanung, Krisenintervention und Erarbeitung von ressourcenorientierten Problemlösungsstrategien
- psychologische und verhaltenstherapeutische Diagnostik und Behandlung
- Sie haben ein abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom/Master) und sind idealerweise (keine Voraussetzung!) in der Ausbildung zum*zur (Kinder- und Jugendlichen-) Psychotherapeut*in (m/w/d) oder bereits approbiert.
- Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder der Erwachsenenpsychiatrie.
- Sie behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
- Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und haben Lust auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- tarifliche Bezahlung nach AVR-WÜ und betriebliche Altersvorsorge angelehnt an den öffentlichen Dienst
- unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit – auch eine Tätigkeit ausschließlich im Bereitschaftsdienst ist möglich
- spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit unter besten Arbeitsbedingungen
- bei Bedarf Ganztagesbetreuung Ihres Nachwuchses in unserer KITA
- räumliche Nähe zur Universitätsstadt Tübingen
- Übernahme von Fortbildungs- und Weiterbildungskosten
- Dienstradleasing „Jobrad“
- 25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Mitarbeitendenangebote – Corporate Benefits
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Mariaberg72501 Gammertingen
Kontakt: Kontakt für Rückfragen: Chefärztin Dr. med. Ulrike Scheid (Tel.: 07124 / 923-7200). Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Dr. Ulrike Scheid
Chefärztin 07124 923 7200
Netzmonteur Strom (m/w/d)
Jobbeschreibung
Netzmonteur Strom (m/w/d) Netzmonteur Strom (m/w/d) Lust darauf, die Energiewende vor Ort zu gestalten?Dann kommen Sie in unser Team bei den Stadtwerken Werl.
Wir suchen zur engagierten Verstärkung für unser Team im Stromnetzbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet einen Netzmonteur (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Kabel-, Freileitungs- und Betriebsmittelmontagen im Mittel- und Niederspannungsnetz (inklusive Arbeiten unter Spannung).
- Bau, Instandhaltungsmaßnahmen und Störungsbeseitigungen an Anlagen der Stromversorgung und Straßenbeleuchtung (inklusive Schalthandlungen und digitaler Dokumentation).
- Mobile Datenaufnahme und Datenpflege zur Digitalisierung von Prozessen.
- Unterstützung des Zählerwesens Strom bei Zählermontagen.
- Inbetriebnahmen und Überprüfung von Messeinrichtungen.
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.
- Sie werden Mitgestalter der Energiewende vor Ort in Werl.
- Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten werden geboten.
- Sie profitieren vom Tarifvertrag (TV-V): Sicherheit, attraktive Vergütung, viele Zusatzleistungen. 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester.
- Berufliche und persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung werden individuell gefördert.
- Beruf und Familie vereinbaren? Wir stehen Ihnen dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber zur Seite.
- Dazu bieten wir viele weitere Vorteile (Jobrad & Co.).
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Fachgebiet Strom, EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office).
- Erfahrungen in einem Energieversorgungsunternehmen wünschenswert.
- Konsequente Einhaltung von Regelungen zur Arbeitssicherheit sind selbstverständlich.
- Fähigkeit, sich schnell und selbständig in komplexe, fachspezifische Themenbereiche einzuarbeiten.
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft.
- Führerscheinklasse B, C1E wünschenswert.
- Optional: Kenntnisse im Bereich Gas-/Wasser-/Wärmeversorgungswirtschaft.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.06.2025 per E-Mail in einem PDF-Gesamtdokument an: bewerbung@stadtwerke-werl.de
Noch Fragen?
Melden Sie sich gerne!
Ansprechpartnerin: Frau Bonnekoh
Telefon: 02922/985-160
www.stadtwerke-werl.de
Sachgebietsleiter/-in Asylbewerberleistungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?Sachgebietsleiter/-in Asylbewerberleistungen(m/w/d)
unbefristet | Vollzeit | EG 11 TVöD / A 12 LBesG
Warum wir?
Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing
Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zum 01.08.2025 nachzugehen
Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit und modernen Büros
Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (bis zu 50%) für eine gute Work-Life-Balance
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
Sie übernehmen die Führung eines engagierten Teams, verbessern Arbeitsprozesse, gewährleisten die Aufgabenwahrnehmung im Team und stellen die optimale Nutzung der vorhandenen Ressourcen sicher.
Vertretung des Sachgebietes gegenüber Politik und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Landratsamtes
Wahrnehmung der Personalverantwortung für derzeit 12 Mitarbeitende, insbesondere Personalentwicklungsplanung, Vereinbaren von Leistungszielen, Führen von Mitarbeitergesprächen
Sicherstellung der Aufgabenerledigung und Entwicklung des Aufgabengebietes im Sinne der Organisationsverantwortung, Klärung von Grundsatzfragen, Leistungs- und Qualitätskontrolle, Optimierung der Arbeitsabläufe etc.
Entwickeln und Vertreten von Haushaltsansätzen, Entscheiden über Einsatz der Haushaltsmittel, Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
Was braucht‘s dafür?
Ausbildung zur/zum Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in, Sozialwirt/-in oder eine vergleichbare Ausbildung
Modernes Führungsverständnis sowie eine hohe Veränderungsbereitschaft
Berufserfahrung im Bereich Asyl oder in der Sozialverwaltung ist wünschenswert
Teamgeist, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
Dienstleistungsorientiertes Verständnis der Verwaltung
Selbständigkeit und Eigeninitiative
Ihr Weg zu uns
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal , per WhatsApp oder
per E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Florian Kröncke, Telefon: 07621 410-5300, E-Mail: florian.kroencke@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Massimo Zuccolillo, Telefon: 07621 410-1220, E-Mail: massimo.zuccolillo@loerrach-landkreis.de Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de
Psychologischer Psychotherapeut im neurologischen Krankenhaus für Rehabilitanden (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Pflegefachfrau / Pflegefachmann im Bereich Demenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:- Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Kund:innen
- Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der Pflegepraxis
- Fachliche Beratung von Kunden und Angehörigen
- Vorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XI
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
- Großartig aber kein Muss: Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie
- Empathie und Verständnis für Menschen mit Demenz
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Eine überdurchschnittliche Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761 und 4.413 € (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) plus Kinderzulage, Jahressonderzahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Wenn du kurzfristig einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
- Wir sind flexibel soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Altenpfleger (m/w/d) – Innere Medizin und Gastroenterologie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf einenAltenpfleger (m/w/d) - Innere Medizin und GastroenterologieSchorndorf
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: S-1-112-23
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Ihr Profil
Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Unser Angebot
Einkaufen & Freizeit
Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Kommunale Trägerschaft
Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Fort- & Weiterbildung
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Dienstwohnungen
Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
Umwelt
Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Mobilität
Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Vergütung nach Tarifvertrag
Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Ansprechpartner
Beate Weinschenk
Pflegebereichsleitung konservative Bereiche
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Weitere Informationen
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Ausbildungsvorbereitung Chance plus Industriemechanik 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm „Chance plus“. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.
Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 01. November 2025 suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance plus Industriemechanik 2025 (w/m/d) bei der DB Cargo AG in Seevetal bei Hamburg. Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort (Seevetal) und theoretischem Unterricht (Hamburg-Hohenfelde).
Das erwartet dich:
- Dein Arbeitsbereich umfasst die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Eisenbahntechnik
- Du lernst die Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen kennen – dazu gehört das Drehen, Schweißen, Bohren und Fräsen
- Die fachkundige Wartung und Reparatur unserer Anlagen und Schienenfahrzeuge steht im Fokus
Die DB ist groß und die Industriemechanik vielseitig einsetzbar, so dass wir dir die Einstiegsqualifizierung in verschiedenen Bereichen anbieten können.
Die Einstiegsqualifizierung im Bereich Werksta
- Du unterstützt dabei, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind
- Bei der Wartung und Instandhaltung unserer Fahrzeuge hilfst du z. B. beim Austausch von Bremsblöcken oder bei der Reparatur von Türschäden
Dein Profil:
- Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden
- Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet
- Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel
- Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben
- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1
Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- 396 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.* Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
- Ein persönlicher Ansprechpartner im Betrieb und ein Sozialpädagoge begleiten Dich in allen Bereichen während des Programms.
- Fahrkarte für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Mitarbeiterin Patientenaufnahme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiterin Patientenaufnahme (m/w/d) Teilzeit (min. 30 Stunden pro Woche) / unbefristet / planbare ArbeitszeitenUrologische Klinik München Planegg - Wir helfen Ihnen, gesund zu werden -
Moderne Medizin auf höchstem Niveau in einer spezialisierten Fachklinik für Urologie: Im Mittelpunkt steht der Patient mit seinen individuellen Bedürfnissen. Diese Philosophie ist unser Anspruch an das gesamte Klinik-Team und gelebte Wirklichkeit!
Unser kleines, eingespieltes Team aus drei engagierten Mitarbeiterinnen ist die erste Anlaufstelle für unsere stationären Patientinnen und Patienten. Mit viel Einfühlungsvermögen, Organisationstalent und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sorgen wir für einen reibungslosen Aufnahmeprozess. In enger Zusammenarbeit mit Pflege, Ärzteteam und Verwaltung tragen wir dazu bei, dass sich unsere Patientinnen und Patienten von Anfang an gut aufgehoben fühlen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – im Kontakt mit den Patientinnen und Patienten ebenso wie im Team.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein kleines, herzliches und dynamisches Team, das Sie gerne zu einem Kennenlerntag einlädt
- Moderne, strukturierte Arbeitsumgebung mit geregelten Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit)
- Attraktive Vergütung inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie: Firmenfahrrad-Leasing, EGYM Wellpass-Kooperation für Sport- und Gesundheitsangebote, Steuerfreier Kinderbetreuungszuschuss & Zuschuss zur Sommerferienbetreuung
- Familiäre Teamkultur mit regelmäßigen Team-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
- Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Erfahrung in der Patientenaufnahme, im Empfang oder im medizinisch-administrativen Bereich
- Ein freundliches und professionelles Auftreten sowie Freude am Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung (z. B. MFA) ist wünschenswert
- Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit – auch in herausfordernden Situationen
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen; idealerweise erste Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen
- Bereitschaft, auch an Nachmittagen mal bis 16 Uhr zu arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Durchführung der administrativen Aufnahme unserer ambulanten und stationären Aufnahme
- Erfassung und Pflege aller relevanten Patienten- und Falldaten im Klinikinformationssystem
- Sicherstellung der Kostendeckung durch Prüfung des Versicherungsschutzes
- Information und Aufklärung zu unseren Wahlleistungsangeboten
- Vorbereitung und Einholung der Unterschriften zu Behandlungs- und Wahlleistungsverträgen
- Mitwirkung im zentralen Belegungs- und Bettenmanagement sowie kontinuierliche Abstimmung mit den Stationen
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt per E-Mail – an: bewerbung@ukmp.de oder postalisch an:
Urologische Klinik
München-Planegg
Frau Simone Blochwitz
Germeringer Str. 32
82152 Planegg
Fragen vorab?
Gerne steht Ihnen Frau Blochwitz telefonisch zur Verfügung: +49 (0)89 / 85693-2586.
Wir leben eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Gleichstellung und gegenseitiger Respekt fest verankert sind. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Hautfarbe, Behinderung oder sexueller Identität – Sie sind bei uns willkommen. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Urologische Klinik München-Planegg
Personalabteilung
Germeringer Str. 32
82152 Planegg
www.ukmp.de
Ingenieur Netzstrategie (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist von 10.06.2025 - 08.07.2025 | Stellennummer T/2025-04Sicheres Fundament und dynamischer Impulsgeber: Ihre berufliche Zukunft bei den Stadtwerken Böblingen.Die Stadtwerke Böblingen garantieren eine verlässliche Energie- und Wasserversorgung und verstehen sich als treibende Kraft in der Gestaltung und Realisierung der Energie- und Wärmewende in Böblingen und der Region. Mit unserem Team aus 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir neben unserem Versorgungsauftrag auch als Bäder- und Parkhausbetreiber unseren Anteil für ein l(i)ebenswertes Böblingen. Für die Vielfalt der Aufgabenstellungen suchen wir Sie: Verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und gestalten Sie mit uns die Zukunftsfähigkeit Böblingens und unserer Stadtwerke.
Wir eröffnen Ihnen vielseitige Perspektiven: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und einen krisensicheren Job mit einer fairen Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten. Bei uns sind Sie nicht „Irgendjemand“, sondern ein wertvolles Teammitglied, das wir schätzen und fördern.
Weiterdenken - nah versorgen: Wir freuen uns auf Sie.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Eintrittstermin in unserer Abteilung Technik eine Stelle
INGENIEUR NETZSTRATEGIE (M/W/D) IN VOLLZEIT
Das sind Ihre Aufgaben:
Analyse und Bewertung der bestehenden Netzinfrastrukturen sowie Identifikation von Optimierungs- und Innovationspotenzialen
Entwicklung langfristiger Netzstrategien zur Sicherstellung einer nachhaltigen, effizienten und zukunftssicheren Energieversorgung
Erstellung einer Ausbauplanung für sämtliche Versorgungsnetze (Strom wünschenswert) unter Berücksichtigung der Notwendigkeit durch städtebauliche Maßnahmen (z.B. Erschließung neuer Wohngebiete, etc.), der technischen Machbarkeit, der Wirtschaftlichkeit und möglicher Synergien zu anderen Sparten des Unternehmens
Entwicklung von strategischen Sanierungskonzepten für alle Sparten
Führen von Netz- und Schadensstatistiken gemäß den entsprechenden Regelwerken (DVGW, AGFW, BDEW, etc.)
Erarbeitung von Unterhalts- und Instandhaltungsstrategien
Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung bestehender Betriebsprozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Nachhaltigkeit und technologischer Weiterentwicklung
Durchführung von Rohrnetzberechnungen in den Sparten Gas, Wasser und Fernwärme anhand eines kalibrierten Rechennetzmodells
Mitwirkung bei der Erstellung des Betriebshandbuchs und von Betriebs- und Arbeitsanweisungen
Das ist Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
Analytisches und strategisches Denkvermögen mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
Interdisziplinäres Denken und Handeln insbesondere mit einem ausgeprägten kaufmännischen Verständnis
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
Gute Kenntnisse im energiewirtschaftlichen Umfeld bzgl. der gesetzlichen Vorschriften und technischen Regeln wünschenswert
Gute Kenntnisse in der Netzberechnungssoftware (STANET) von Vorteil
Führerschein der Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
Sie werden Teil eines engagierten und ambitionierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit bietet
Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Sie übernehmen abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben
Eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des TV-V mit entsprechenden Sozialleistungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Sie finden sich in diesem Profil wieder? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie arbeiten gerne in einem Team? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Stadtwerke Böblingen GmbH & Co. KG, Frau Sandra Hein, Wolfgang-Brumme-Allee 32, 71032 Böblingen
E-Mail an: bewerbung@stadtwerke-bb.de
Medizinerin Innere Medizinische Kardiologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Kardiologie Weiterbildungsmöglichkeiten an.Ein Arbeitstag bei uns- die Möglichkeit der Beteiligung an der konsiliarischen Betreuung von Patienten in anderen Klinikbereichen,
- das Halten von Vorträgen im Rahmen der Weiterbildung,
- die Möglichkeit der Teilnahme an der Lehrtätigkeit in den KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen für Pflege und Therapie
- ggf. selbständige Betreuung von Patienten in der kardiologischen Rehabilitation nach schwerwiegenden kardiologischen Erkrankungen (AHB)
- eine fachübergreifende Zusammenarbeit im Ärzteteam dargestellt werden.
- Sie erlernen ebenfalls Langzeit-RR, EKG-auswertungen, Umgang mit Kunstherzsystemem (LVAD), parenterale und enterale medikamentöse Therapie bei schwerstkranken Intensivpatienten mit kardiologischen Krankheitsbildern.
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
- eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie)
- Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
- abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
- Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
- persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
IT System Administrator / IT Systemexperte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:- Du administrierst unsere IT-Systeme: Windows-Domänendienste wie GPOs, DNS, DHCP, PKI, PRINT Virtualisierungs- und Storageinfrastruktur (VMware und Nutanix) Backupinfrastruktur (veaam) Citrix Terminalserver- und VDI-Infrastruktur Netzwerkkomponenten (Firewall und Switches per Aruba Central) Microsoft 365 Cloud-Umgebung wie Exchange Online, Entra, Sharepoint
- Du bist im Second Level Support von Client-, Server-, Netzwerk- und Telekommunikationssystemen aktiv und bearbeitest Tickets
- Du scheust Dich auch nicht vor dem direkten Kontakt mit Mitarbeiter:innen im First Level Support und führst bei Bedarf Tätigkeiten im Field Service und in Außenstellen durch
- Du bist in der Lage Dir mit der Powershell das Leben zu vereinfachen und automatisierst wiederkehrende Aufgaben
- Du lieferst Entscheidungsgrundlagen mit einem umfangreichen Asset- und Lifecycle-Management
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin für Systemintegration / Anwendungsentwicklung oder vergleichbar sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in den oben genannten Technologien und die Bereitschaft dich in Dir unbekannte IT-Systeme zügig einzuarbeiten. Du bist in der Lage etwaige Defizite durch andere relevante Fachkenntnisse auszugleichen
- Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung
- Spaß am agilen und selbstorganisierten Arbeiten
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Vergütung nach EG 9 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4497€ und 5308€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) plus Kinderzulage, Jahressonderzahlung und Gehaltzahlung schon am 15. eines Monats
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von 7:00 Uhr - 19:00 Uhr und die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten
- Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte für Mitarbeitende und mehr
Pflegefachkräfte (m/w/d) für Grevenbroich
Jobbeschreibung
Voll- oder Teilzeit, unbefristetGrevenbroichDie Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um
»von Menschen, mit Menschen, für Menschen« Nächstenliebe zu stiften!
Für unseren ambulanten Dienst und unser Albert-Schweitzer Haus
Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss sucht
Pflegefachkräfte (m/w/d) für Grevenbroich
IHRE VORTEILE
Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Die Arbeit in einem vertrauensvollen und multiprofessionellen Team
Funktionszulagen
Kindergeldzulage (pro Kind)
Tarif: BAT-KF
Corporate benefits
geregelte Arbeitszeiten
Jahressonderzahlung
JobRad
kirchliche Zusatzversorgung
regelmäßige Fort- & Weiterbildungen
Sonderzulagen (Schicht-/ Sonn- & Feiertags-/ Nachtzulagen)
Zuschuss zum Jobticket
30 Tage
IHRE FÄHIGKEITEN
Sie verfügen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
Sie tragen die Bereitschaft zur prozessorientierten Pflege und Betreuung
Sie haben Einfühlungsvermögen sowie fachliche und soziale Kompetenzen
Sie sind tolerant und weltoffen
IHRE HERAUSFORDERUNG
Sie steuern, führen und evaluieren den individuellen Pflegeprozess
Sie setzen die Pflegedokumentation und -planung um
Sie pflegen engen Kontakt zu unseren Pflegekunden/Bewohnern, deren Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
Sie tragen zur fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten bei
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ambulant und stationäre Einrichtung Grevenbroich
Am Ständehaus 10
41515 Grevenbroich
Bewerben
Kontakt
Georgina Joiko
(Bewerbermanagement)
www.diakonie-rkn.de
Telefon: 02131 â 56 68 22
Zusteller für Pakete und Briefe in Duisburg-Mitte (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Arbeitserlaubnis erforderlich. Werde Zusteller für Pakete und Briefe in Duisburg-Mitte Was wir bieten * 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, FahrradleasErzieher (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Betty-Hirsch-Schulzentrum in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit den Förderschwerpunkten Sehen, geistige sowie körperliche und motorische Entwicklung.
- Sie führen Unterricht in unseren Klassen und Lerngruppen durch (5-7 Schülerinnen und Schüler) und bereiten diesen entsprechend vor und nach.
- Außerdem gestalten Sie aktiv unseren bildungsgangübergreifenden Schulentwicklungsprozess mit.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie haben Interesse daran, sich in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung einzuarbeiten.
- Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb setzen wir das Handlungskonzept Kinästhetik ein.
- Ihr Urlaub richtet sich nach den Schulferien in Baden-Württemberg.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Daher können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Schiffsmechanikerinnen / Schiffsmechaniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , mehrere
Schiffsmechanikerinnen / Schiffsmechaniker (m/w/d)
Der Dienstort ist Wilhelmshaven.
Referenzcode der Ausschreibung 20251265_9328
Dafür brauchen wir Sie:
Der Einsatz erfolgt vorwiegend auf einem Laderaumsaugbagger oder einem Gewässerschutzschiff in wochenweisem ununterbrochenem Einsatz.
Ihr Profil:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Schiffsmechanikerin/Schiffsmechaniker
Seediensttauglichkeit für das Fahrtgebiet Tauglichkeit nach dem Grundsatz 26.3 (Atemschutzgeräteträger) (kann im Falle einer Einstellungszusage nachgereicht werden)
Gültige Befähigungsnachweise (Sicherheitsgrundausbildung, Rettungsbootsmann für Überlebensfahrzeuge und fortschrittliche Brandbekämpfung)
Das wäre wünschenswert:
Bereitschaft zur Teilnahme an allen erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen
Teamfähigkeit
Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
Bereitschaft und Eignung für Tätigkeiten mit Absturzgefahr einschließlich Höhenrettung
Das bieten wir Ihnen:
Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen
Zahlungen von Zulagen
Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 % des Monatsentgelts
Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf
Besondere Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.07.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV .
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den
Referenzcode 20251265_9328
ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und ‐zeugnis, Befähigungsnachweise, Seediensttauglichkeit und Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie unter „ Ausbildung/Abschlüsse “ Ihren Berufsabschluss und unter „ Berufserfahrung “ die letzten Arbeitgeber (inkl. des aktuellen Arbeitgebers) ein.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab .
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich “ bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung.
(DO:VKZ3) (BG:5)
Ansprechperson:
Aufgabenbezogene Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilt beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee, Standort Wilhelmshaven, Herr Zomerland (E-Mail: Joachim.Zomerland@wsv.bund.de , Tel.: 04421 489‐280 ).
Weitere Auskünfte erfragen Sie bitte unter bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de .
Weitere Informationen unter:
https://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de https://www.bav.bund.de
Ärztin Innere Medizin mit Oberarztfunktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Pflegefachkraft mit erweiterter Kompetenz (m/w/d) Standort Mitte
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
Für unsere Intensivstationen am Standort Katharinenhospital , suchen wir jeweils eine qualifizierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d), gerne auch mit Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege, die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung im wissenschaftlichen Bereich der Station mitwirkt. Auf den Stationen werden Patient:innen mit verschiedensten intensivpflichtigen Krankheitsbildern, u. a. neurologischer, internistischer und operativer Natur behandelt.
Einsatzmöglichkeiten wären:
- Krankenhaus Katharinenhospital – F21B neurologische Intensivstation
- Krankenhaus Katharinenhospital - E2W pulmologische Intensivstation
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
- Durchführung der prä- und postinterventionellen Pflege und Überwachung
- Die Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien
- Das Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
- Die Steuerung der Schmerztherapie
- Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät
- Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren
- Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
- Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
- Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
- Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
- Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
- Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege
- Sie sind examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d) des Studienganges Pflegewissenschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
- Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege
- Vorhandener Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege wäre wünschenswert
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€-Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711-278-32050) zur Verfügung.
Stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee
Bad Reichenhall
10.06.2025
Jobbeschreibung
Murnau StaffelseeUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern
Ihre Aufgaben:
Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee
Anatol Becker, Einrichtungsleitung
Garhöll 1, 82418 Murnau, Telefon 08841 6127-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Leitung für Großprojekte im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung für Großprojekte im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d) Jetzt bewerben » Tätigkeitsbereich Erneuerbare Energien in der Region Unternehmen SWM Services GmbH Standort München Vertragsart Vollzeit, unbefristet Auf einen Blick Die Stadtwerke München (SWM) setzen verstärkt auf erneuerbare Energien, um die regionale Energiewende zu beschleunigen. Dazu wird der Bereich »Umsetzung Tiefe Geothermie« als wesentlicher Bestandteil der nachhaltigen Energieversorgung Münchens neu aufgebaut. Gestalten Sie diesen innovativen Bereich und leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in der Region. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das können Sie bei uns bewegen Leitung und Gesamtverantwortung für die Umsetzung komplexer Großprojekte im Bereich der erneuerbaren Energien - sie übernehmen das Projekt nach der Konzeption und treiben die Entwicklung über die Genehmigung und Realisierung bis zur Inbetriebnahme voran Entwicklung und Umsetzung von strategischen Planungen zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs, inklusive Marktanalysen, Potenzialabschätzungen und Technologie-Roadmaps Verantwortung für die Planung, Steuerung und Zielerreichung in allen Projektphasen - unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und regulatorischer Rahmenbedingungen Sicherstellung von Umwelt-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards gemäß interner Richtlinien und externer Anforderungen (u.a. nach ISO 9001, ISO 45001, EMAS) Netzwerkaufbau und -pflege im Bereich Geothermie sowie angrenzender erneuerbarer Technologien (z. B. Power-to-Heat, Speicherlösungen, Wärmenetze) Effektives Risiko- und Chancenmanagement, Identifikation kritischer Projektfaktoren und Entwicklung tragfähiger strategischer Lösungen Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie Auswahl und Koordination externer Partner, Dienstleister und Behörden Damit überzeugen Sie uns Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung komplexer Großprojekte im Infrastruktur- oder Energiesektor - idealerweise mit Gesamtverantwortung über alle Projektphasen Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Energietechnik, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Fundierte Expertise im Management technisch anspruchsvoller Großprojekte, idealerweise mit direktem Bezug zu erneuerbaren Energien - Erfahrung in der Geothermie oder tiefengeothermischen Projekten ist von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Umweltrecht, in Genehmigungsverfahren sowie in den einschlägigen Normen und Managementsystemen (z. B. ISO 9001, ISO 45001, EMAS) Erfahrung im Risikomanagement, in der Entwicklung strategischer Lösungsansätze und in der Anwendung von Steuerungsinstrumenten im Projektcontrolling Ausgeprägte Führungsstärke und Entscheidungskompetenz in interdisziplinären und dynamischen Projektkontexten - auch unter hohem politischen und öffentlichen Interesse Exzellente Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten - insbesondere im Umgang mit kommunalen Vertretern, Behörden, Investoren und Projektpartnern Souveränes Auftreten gegenüber politischen Akteuren und in öffentlichen Gremien sowie die Fähigkeit, Interessen strategisch auszubalancieren Erfahrung im Umgang mit digitalen Projektmanagementtools, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP (z. B. PS, CO) und gängigen Planungs- oder BIM-Systemen Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und Innovationsfreude - insbesondere bei der Standardisierung komplexer Projekte, Integration neuer Technologien und Kooperationsmodelle Das bieten wir Ihnen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. Mitarbeitertarife für Strom oder Gas Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität - unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert - und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Martin Herzog Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361 5058 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Guido Schüre unter Tel.: +49 89 2361-6765. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Jetzt bewerben » DatenschutzSenior Manager IT Security CI-/CD-Pipelines (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) IT Security System Manager für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Design, Betreuung und Betrieb hochverfügbarer IT-Security-Architekturen für Plattformen und Services
- Teilprojektleitung in Abstimmung mit anderen Abteilungen und Bereichen
- Erstellung und Wartung von CI-/CD-Pipelines im Umfeld der IT-Security
- Integration der IT-Security-Services in das Security-Monitoring in enger Zusammenarbeit mit dem Security-Operations-Center
- Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterentwicklung
- Fachliche und technologische Beratung bei Produkt- und Projektanforderungen
- Entwicklung standardisierter und automatisierter Security-Workflows
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Informationstechnologie oder eine durch einschlägige Berufspraxis erworbene Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und relevantes praktisches Know-how in den Bereichen IT-Security und Network
- Routine im Umgang mit Kubernetes, OpenShift oder anderen Container-Technologien sowie im Aufbau von CI-/CD-Pipelines
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie Automatisierung
- Interesse an technisch anspruchsvollen Themen
- Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch mind. B2-Niveau
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Gruppenleitung im Bauwesen (w/m/d) – Hoch- und Tiefbau Region Mitte
Jobbeschreibung
Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehaltenGruppenleitung im Bauwesen (w/m/d) -
Hoch- und Tiefbau Region Mitte
Kennziffer: 1920
Arbeitsort: Göttingen
Eintrittsdatum: sofort
Karrierestufe: Führungskräfte
Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit
Dauer der Beschäftigung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Unser Ziel im Technischen Facility Management der Region Mitte des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen.
Das erwartet dich
Du steuerst maßgeblich den aktuellen Veränderungsprozess innerhalb der Gruppe Hoch- und Tiefbau und gestaltest eine neue und zukunftsfähige Kultur der Führung und Zusammenarbeit. Du bist der Leitung des Technischen Facility Managements unterstellt und leitest selbst die Gruppe Hoch- und Tiefbau mit den Facharbeiterinnen und Facharbeitern, Technikerinnen und Technikern und Ingenieurinnen und Ingenieuren. In Betreuungsteams arbeiten deine Mitarbeitenden projekt- und objektbezogen zusammen mit den Gruppen Versorgungs- und Elektrotechnik.
Du analysierst und bewertest die Entwicklungen an deinem Standort und baust die notwendige Expertise für künftige Anforderungen in deinem Team auf. Darüber hinaus sicherst du die Planung, Priorisierung und übergreifende Steuerung aller Projekte im Sinne eines Projektportfoliomanagements.
Deine Aufgaben
Nutzung deiner Expertise in allen relevanten Lebenszyklus-Phasen, z. B. Bewerten von Immobilien zur weiteren Verwendung oder Abriss
Bewertung von Sanierungsbedarf im Fachgebiet
Begleitung der Beauftragung von Sonderingenieurinnen und Sonderingenieuren sowie Gutachterinnen und Gutachtern
Fachliche Vorauswahl von Fremdfirmen inkl. Sicherstellung von ausschreibungsreifen Leistungsverzeichnissen
Sicherung von Anlagen und Wartungsverträgen über Rahmenverträge sowie Erstellung von Leistungsvereinbarungen und Service-Level-Agreements
Beratung der internen Kunden und der Kolleginnen und Kollegen aus dem Facility Management Mitte mit Blick auf baufachliche Übersetzung der Wünsche der Wissenschaft
Du übernimmst die Betreiberverantwortung für definierte Bereiche und die Bauherrenverantwortung für alle Baumaßnahmen deiner Gewerkegruppe je nach delegiertem Anteil
Das bringst du mit
Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG.
abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) im Studiengang Bauwesen oder Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer für die Tätigkeit relevanter Studiengang, z. B. Facility Management sowie nachweisbare Berufserfahrung bei infrastrukturell-technischen Organisationen (> 5 Jahre, > 10 Mitarbeitende)
anwendungssichere Kenntnisse und mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben mit Schwerpunkt Hoch- und Tiefbau
nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement, entweder durch Studienabschluss oder Weiterbildung, sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros und der Kostenkontrolle
vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR
Nachweis guter Kenntnisse der relevanten Verfahren, Verordnungen wie Baustellenverordnung, Arbeitsstättenverordnung und Rechte/Pflichten des Facility Managements wie gewerbliches Miet- und Pachtrecht, Arbeits- und Sozialrecht, Bauordnungsrecht, Wettbewerbsrecht, BGV A1 sowie anwendungssichere Kenntnisse der Energieeinsparverordnung (EnEV), entsprechender DIN‐Normen sowie VDE, Nachhaltigkeit und Zertifizierung von Gebäuden nach BNB
Kenntnisse in den Bereichen der Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und Sicherheitsgesetzgebung inkl. BImSCH‐Verordnung, zudem mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen nach DIN ISO 9001, 14001 und 50001 sowie GEFMA
Fähigkeit zur transformationalen, werteorientierten Führung und einen kooperativen, situativ angepassten Führungsstil mit ausgeprägter Kompetenz in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement, Verhandlungsführung, Teambildung/‐entwicklung sowie Kunden- und Serviceorientierung
Neben den vielfältigen Tätigkeiten, die dich bei uns erwarten, bieten wir dir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um eine flexible Arbeitsstruktur zu ermöglichen. Im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung kannst du deine Arbeitszeit individuell und nach deinen Bedürfnissen gestalten.
Bei der Arbeitsplatzgestaltung legen wir großen Wert auf Ergonomie und den Erhalt deiner Gesundheit. Deshalb führen wir regelmäßige Gefährdungsbeurteilungen durch, um eine angenehme und sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
Wir bieten dir außerdem einen krisenfesten Job mit attraktiven Benefits, darunter fallen u. a. Einkaufvergünstigungen über Corporate Benefits und Ticketsprinter, das Jobticket oder das derzeit kostenlose Laden deines E-Autos sowie Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz.
Du erfüllst nicht alle formalen Anforderungen? Bewirb dich trotzdem und sprich uns gern dazu an. Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben bei.
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD.
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1920) beantwortet dir gerne:
Ulrich Schultz
Tel.: +49 551 709‐2540
Jetzt online bewerben!
Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten
Sporttherapeut in der Rehabilitation Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisseangepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.
Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
- Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
- Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
- Aquagymnastik
- Arbeit im interdisziplinären Team
- Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
- Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
- Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
- Sportlehrer (m/w/d)
- Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- hohe soziale Kompetenz und Empathie
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
- Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
Informatiker als MLOps Platform Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als MLOps Platform Engineer für den Standort Berlin. Ihr Aufgabenbereich Weiterentwicklung und Betrieb unserer MLOps Plattform, einschließlich Cloud-Ressourcen und lokaler Server Implementierung von Monitoring-Lösungen zur Überwachung von Performance und Status der bereitgestellten Modelle Optimierung der ML-Infrastruktur im Hinblick auf Skalierbarkeit und Kosteneffizienz Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Test, Integration und Bereitstellung von ML-Modellen Anwendung bewährter Sicherheitspraktiken, um sowohl die Modelle als auch die von ihnen verarbeiteten Daten zu schützen Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Software Engineers und anderen Stakeholdern, um Modellanforderungen und Systembeschränkungen zu verstehen Umfassende Dokumentation von Bereitstellungsprozessen, Konfigurationen und Systemarchitekturen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung alternativ eine IT-technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Expertise im Umgang mit Docker/Kubernetes; idealerweise Erfahrung mit Red Hat Openshift Erfahrung mit MLOps-Paradigmen und MLOps-Tools wie Airflow, Kubeflow, MLFlow etc. Praktische Erfahrung mit KI-Frameworks wie (TensorFlow, PyTorch) und Libraries (Transformers, DeepSpeed, etc.) Solide Kenntnisse in Python, SQL, Bash und anderen Skriptsprachen, die für die Arbeit mit KI und Sprachmodellen unerlässlich sind Selbstmotiviert, multitaskingfähig und ein ausgewiesener Teamplayer Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenPflegefachkraft (m/w/d) Endoskopie
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) EndoskopieUnsere Caritas-Klinik Maria Heimsuchung in Berlin-Pankow liegt zentral und ist optimal an U-, S- und Straßenbahn angebunden.In unserer Gastroenterologie verbinden wir modernste endoskopische und ultraschallgestützte Verfahren für eine schonende Diagnostik und Therapie.
Auch wenn du nicht aus Berlin kommst, unterstützen wir dich beim Umzug!
Deine Aufgabe
Interdisziplinäre Patientenbetreuung: Du betreust Patient:innen im Team und sorgst für eine optimale Versorgung mithilfe modernster Untersuchungsmethoden und -geräte.
Fachliche Mitwirkung: Du bringst deine endoskopischen Vorkenntnisse ein, unterstützt unsere Ärzt:innen und nimmst am Rufbereitschaftsdienst teil.
Prozessorganisation: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung der Instrumente und koordinierst Termine und interne Abläufe.
Teamkoordination: Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen zusammen und trägst zu einem reibungslosen Tagesbetrieb bei.
Dein Profil
Ausbildung: Du bist Pflegefachkraft und möchtest deine Berufserfahrung erweitern. Fehlende Zusatzqualifikationen (z. B. Sedierungs- oder Sachkundekurse) kannst du mit unserer Unterstützung schnell nachholen.
Teamgeist: Du liebst die Arbeit in einem multiprofessionellen Team und erzielst Erfolge am liebsten gemeinsam.
Engagement und Empathie: Du bist motiviert, dich fachlich weiterzuentwickeln, und begegnest Patient:innen mit Empathie und Einfühlungsvermögen.
Unser Angebot
Willkommensprämie und Umzugshilfe: Freu dich auf eine Willkommensprämie von 5.000EUR sowie Umzugskostenunterstützung bis zu 2.000EUR bei Bedarf.
Work-Life-Balance: Verlässliche Dienstpläne, flexible Arbeitszeiten und attraktive Urlaubstage sorgen für deine Auszeit.
Attraktive Vergütung: Du erhältst ein Tarifgehalt gemäß AVR Caritas, eine Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Empfehlungsprämien.
Weiterbildung und Mobilität: Eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen sowie Angebote wie Jobticket oder Bike-Leasing machen deinen Start bei uns einfach.
Deine Bewerbung
Schicke uns deine Bewerbung (Lebenslauf reicht) an jobs@caritas-gesundheit.de. Bei Fragen erreichst du Lars Jachmann (Recruiting) unter 0162 6471247.
Einfach gute berufliche Perspektiven - Einfach Caritas!
Berlin-Pankow
Breite Str. 46/47
13187 Berlin
jobs@caritas-gesundheit.de
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Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeberbetreuung
Jobbeschreibung
Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin Wir sind die IKK BB - als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin ! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie - bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 8 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus. Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen - werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich! Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Potsdam . Sachbearbeiter (m/w/d) ArbeitgeberbetreuungIhre Vorteile: Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket-Job Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und FreizeitangeboteIhr Aufgabenbereich: Beratung und Betreuung unserer Arbeitgeber zu Fragen des Beitragsrechts in der Sozialversicherung Bearbeiten und Pflegen der Arbeitgeberkonten unter Beachtung der gesetzten Termine sowie Bearbeiten von Fehler-, Prüf- und Hinweislisten Bearbeiten von Anträgen nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) und Regelung der Erstattung Anlage und Wiedereröffnung von Arbeitgeberkonten Prüfung und Aufteilung der ZahlungseingängeIhr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büro oder Verwaltung Idealerweise Erfahrungen in der Buchhaltung Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und TeamfähigkeitWir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer: MARKT_AG_2025_33Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer MARKT_AG_2025_33 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 16.06.2025 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt. Jetzt bewerben IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt Frau Stephanie Herzog Rufnummer: 030/21991 560 bewerbung@ikkbb.deSozialrechtsberater:in (m/w/d) Sozialrechtsjurist:in (m/w/d) Sozialversicherungsfachangesteller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit fast 230.000 Mitgliedern ist der Sozialverband VdK die größte Selbsthilfeorganisation in Rheinland-Pfalz. Wir prägen die politische Diskussion, unterstützen unsere Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt mit landesweit rund 5.000 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Kreisverband Südpfalz in Landau sucht zum nächst möglichen ZeitpunktSozialrechtsberater:innen (m/w/d)
Sozialrechtsjurist:innen (m/w/d)
Sozialversicherungsfachangestelle (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (ab 19,25 Stunden/Woche).
Ihre Aufgabe ist insbesondere die Beratung unserer Mitglieder im Renten-, Pflege-, Kranken-Schwerbehindertenrecht, die allgemeine sozialrechtliche Beratung in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Leistungsträgern sowie die Bearbeitung von Antrags- und Widerspruchsverfahren.
Ihr Profil:
- Sie haben eine sozialjuristische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit ersten Berufserfahrungen.
- Sie besitzen ein fundiertes Wissen im Sozialrecht - möglichst im gesamten Spektrum des SGB
- Sie verfügen über Kenntnisse in sozialrechtlichen Themen.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und eine sichere Arbeitsweise bei der Internetrecherche.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine soziale Grundeinstellung.
- Teamfähigkeit
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tagewoche plus Gleitzeitregelung
- mobiles Arbeiten nach Absprache
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- betriebliche Altersvorsorge (nach 12 Monaten)
- Teilnahme am Job-Rad (nach 6 Monaten)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Sechs Monate nach Bewerbungsschluss werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet bzw. gelöscht.
Kontakt
personal@rlp.vdk.de
Standort
Landau
VdK-Kreisgeschäftsstelle Südpfalz
Werner-Heisenberg-Str. 5
76829 Landau
rheinland-pfalz.vdk.de/vor-ort/kv-suedpfalz
Mitarbeiter*in (m/w/d) administrative Patientenaufnahme und Informationsdienst
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich Medizincontrolling und Erlösmanagement sucht zum nächstmöglichenZeitpunkt und zunächst befristet für 2 Jahre:Mitarbeiter*in (m/w/d) administrative
Patientenaufnahme und Informationsdienst
Wir bieten Ihnen:
Strukturierte Einarbeitung
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 5 sowie zusätzliche
Altersvorsorge und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Administrative Aufnahme von Patient*innen im Bereich
der elektiven Patientenaufnahme und Notaufnahmen
Enge Zusammenarbeit mit den Teams der
Notaufnahmen
Sicherstellung der korrekten Erfassung von
Patientenstammdaten
Patientenaufklärung und Abschluss von
Behandlungsverträgen
Aufklärung der Patienten über die Möglichkeit der
Inanspruchnahme von Wahlleistungen und
Zusatzangeboten der Universitätsmedizin Mainz
Ansprechperson für Angehörige und Besucher*innen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r
Fachangestellte*r (m/w/d) oder vergleichbare
Qualifikation
Quereinsteiger*innen (m/w/d) mit entsprechender
Berufserfahrung sind herzlich willkommen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, freundliches und
überzeugendes Auftreten
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zur Arbeit
im 3-Schichtdienst mit Wochenend- und
Feiertagsdienst
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Medizincontrolling und Erlösmanagement
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr M. Wick, Tel.: 06131 17-4299.
Referenzcode: 50269235
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
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