Jobs im Öffentlichen Dienst
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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Behindertenhilfe Ulmenhof
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Behindertenhilfe Ulmenhof * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient *innen im Sinne einer modernen, teilhabeorientiertenBehindertenhilfe. * Sie schaffen im Schichtdienst eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zurSelbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenzialesichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klientinnen und Klienten unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie derstrategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in oder Erzieherin *in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss in derHeilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfängerinnen*Berufsanfänger sind willkommen! * Wir freuen uns auch über Pflegefachkräfte, Altenpfleger *innen oderGesundheits- und Krankenpfleger *innen, die andere Perspektiven entdecken und in einem neuen Arbeitsbereich Fuß fassen möchten. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstarkund es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient *innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinFachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Leverkusen -- Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } body {background-size: 100%; background-color: #eaeaea; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #212529; font: 400 13px/1.3em Roboto, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {margin: 0 auto 0 auto; max-width: 700px; width: 100%; background-color: #FFFFFF; } #jobtempl .logo {float: right; margin: 25px 5% 25px 5%; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .linke-spalte {float: left; width: 47%; } #jobtempl .rechte-spalte {float: right; width: 47%; } #jobtempl .flex_AP img {width: 100px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 3px; } #jobtempl .flex_AP_content {display: flex; } #jobtempl .inner {padding: 27px 5% 12px 5%; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 28px; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 30px 0; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 6px 0; } #jobtempl .h3bold {padding: 0 0 6px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl .center {text-align: center; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 13px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 52px; background-color: #0ca143; color: #fff; border-radius: 3px; margin: 20px 0 25px 0; font-size: 19px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #FFFFFF; transition: all 0.5s ease; outline: 1px solid #0ca143; color: #0ca143; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-bottom: 24px; } #jobtempl .flex {flex-direction: column; gap: 0; } #jobtempl .rechte-spalte, #jobtempl .linke-spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .flex_AP_content {margin-top: 0; } #jobtempl .button {margin: 28px 0 25px 0; } } @media print { } Leverkusen wächst. Mehr als 170.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.600 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit? Unser Fachbereich Kultur und Stadtmarketing (18) sucht im Bereich Veranstaltungstechnik – möglichst bald und unbefristet in Vollzeit – eine treibende Kraft hinter der Kulisse für unvergessliche Events in Leverkusen als Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: in Ihrer Rolle als Fachkraft für Veranstaltungstechnik sorgen Sie dafür, dass jede Veranstaltung in Leverkusen ein echtes Highlight wird – ob in Leverkusen oder in anderen Spielstätten der Stadt schaffen Sie durch die Bedienung modernster Beleuchtungs-, Bühnen- und Beschallungstechnik die perfekte Atmosphäre für Konzerte, Tagungen und Theateraufführungen dabei behalten Sie stets den Überblick über alle technischen Details: Von der Kontrolle und Wartung der technischen Anlagen bis hin zu Reparaturen und Instandsetzungen sind Sie der Garant für einen reibungslosen Ablauf auch die Bestuhlung und die logistische Vorbereitung der Spielstätten liegen in Ihren Händen mit Ihrem Einsatz und Ihrem technischen Know-how machen Sie jedes Event zu einem unvergesslichen Erlebnis Das bringen Sie mit: Abschluss einer Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder hilfsweise eine handwerkliche oder technische Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens drei Jahren, vorzugsweise als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Elektroniker*in für Maschinen- und Antriebstechnik, Systemelektroniker*in oder in einem tätigkeitsnahen Bereich Das macht Sie stark: Sie kennen sich mit sicherheitstechnischen Anforderungen aus und setzen gesetzliche Vorgaben gekonnt um Sie arbeiten selbstständig, treffen Entscheidungen mit Verhandlungsgeschick und haben dabei stets das Ganze im Blick Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eine klare und zielorientierte Kommunikation Sie sind bereit, auch unregelmäßige Arbeitszeiten – wie abends oder am Wochenende – mit hohem Engagement zu übernehmen ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab und ermöglicht Ihnen Flexibilität bei Einsätzen vor Ort Und das bieten wir Ihnen: Vergütung: ein Gehalt nach Entgeltgruppe 8 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3.281,44 € und 3.995,85 € (monatlich brutto / Vollzeit), bzw. eine Besoldung nach A 8 LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung Vereinbarkeit: Vielzahl von Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) Entwicklung: interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte Rabatte: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 13.04.2025 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Guido Kolb (Fachbereich 18), Telefon 0214 406-4120, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen. Katharina Slemenkov Team Recruiting Telefon 0214 406-11154 Jetzt bewerben Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist aufgabenorientiert möglich. Erfolgreich durch Vielfalt: Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung. Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.Fachkraft für Lernförderung und Nachhilfe in Schwerpunktschulen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stadt Fürth -- Fachkraft für Lernförderung und Nachhilfe in Schwerpunktschulen (w/m/d) #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #00a28d; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #00a28d; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #AAA solid 2px; box-shadow: 0 0 15px #7D7D7D; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .oben_rechts {font-weight: bold; color: #04a18b; padding-top: 15px; float: right; height: auto; position: absolute; top: 23px; width: 21%; right: 11px; } #jobtempl .logo {float: left; height: 90px; width: auto; position: absolute; left: 2%; top: 10px; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .metropolregion {float: right; position: absolute; top: 8px; right: 178px; line-height: 1.1em; font-size: 11px; font-weight: 700; color: #006657; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl .white {color: #FFF; text-decoration: none; font-size: 14px; font-weight: 700; white-space: nowrap; } #jobtempl .header {width: 75%; height: auto; } #jobtempl .spalte-rechts {width: 21%; float: right; background-color: #e3f1ed; padding-right: 2%; padding-left: 2%; padding-top: 15px; height: auto; padding-bottom: 15px; line-height: 1.5em; } #jobtempl .spalte-links {width: 69%; float: left; padding-right: 3%; padding-left: 3%; padding-top: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 1.5em; font-weight: 700; padding-bottom: 15px; color: #00a28d; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; font-size: 12px; } #jobtempl .footer {font-weight: bold; color: #FFF; background-color: #04a18b; padding-top: 5px; padding-bottom: 5px; padding-left: 3%; font-size: 13px; height: auto; width: 97%; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .pohneabstand {padding-bottom: 5px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ol {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl ol ol {padding-left: 15px; padding-bottom: 0; list-style: disc; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl li li {padding-left: 0; padding-bottom: 0; } #jobtempl ul ul {padding-left: 13px; padding-bottom: 2px; list-style: circle; } #jobtempl .einzug {padding-left: 15px; padding-bottom: 2px; } #jobtempl .oben_links {float: left; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: orange; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .no-display {display: none; } @media (max-width: 700px) { #jobtempl .oben_rechts {display: none; float: none; } #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .header {display: none; } #jobtempl .logo {float: none; } #jobtempl .spalte-rechts {float: none; width: auto; padding-left: 3%; } #jobtempl .spalte-links {float: none; width: auto; padding-top: 120px; } #jobtempl .metropolregion {display: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 span.hgross {font-size: 26px; } } www.fuerth.de in der Metropolregion Nürnberg Bitte bewerben Sie sich bis 30. April 2025! Die Stadt Fürth sucht für das Schulverwaltungsamt im Bereich der Beratungsstelle Bildungspaket zum 1. September 2025 eine Fachkraft für Lernförderung und Nachhilfe in Schwerpunktschulen (w/m/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden, EGr S 11b TVöD. Die Arbeitszeit ist im Wesentlichen von Montag bis Donnerstag von ca. 11.00 bis 16.45 Uhr direkt vor Ort in den Schulen zu erbringen. Hinzu kommen Bürozeiten bei freier Zeiteinteilung. Die bayerischen Schulferien sind dienstfrei. Der Zeitausgleich für die Ferienzeiten erfolgt durch Einbringung des Jahresurlaubes und durch Zeitguthaben. Der Jahresurlaub kann nur während der bayerischen Schulferien gewährt werden. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Durchführung von Lernförderung und Nachhilfe für leistungsschwache Schülerinnen und Schüler direkt vor Ort in den Fürther Schwerpunktschulen an Grundschulen eigenständige Organisation und Zusammenstellung der Lerngruppen bis zu einer Anzahl von fünf Kindern in Absprache mit den Lehrkräften und ggf. Schulleitungen Kontakt und gegenseitiger Austausch mit der Beratungsstelle Bildungspaket und im Jobcenter zur Prüfung der Anspruchsberechtigung (Sozialleistungsbezug) Prüfung und Weiterleitung der Lernfördergutscheine des Bildungspaketes zur Auszahlung Bewerbungsvoraussetzung ist: ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium (1. Staatsexamen) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fach- oder Förderlehrkraft an allgemeinbildenden Schulen (die Eingruppierung erfolgt dann nach beruflicher Qualifikation und Berufserfahrung) Daneben erwarten wir: pädagogisches Geschick im Umgang mit Schülerinnen und Schülern, deren schulische Leistungen nicht ausreichend sind Beherrschung der Lern- und Lehrinhalte der Grundschule hohes Maß an Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit förderbedürftigen Kindern, die häufig die deutsche Sprache nicht vollständig beherrschen Fähigkeit zu ziel- und ergebnisorientierter Arbeit, aber auch Teamfähigkeit Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, neue Entwicklungen aufgeschlossen und konstruktiv zu begleiten Interesse, kreativ und kontinuierlich an der Konzeptgestaltung mitzuwirken hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Kritikfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit sowie einen intensiven Austausch mit dem Lehrerkollegium MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) fachliche Kompetenzen im Umgang mit Lehrplänen, Lerntechniken, Lernschwierigkeiten und Verhaltensauffälligkeiten sind von Vorteil und vor allem Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern Liegt Ihr Geburtsdatum nach dem 31. Dezember 1970 ist ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachzuweisen. Dies können Sie mit Vorlage des Impfpasses (zwei Impfungen) oder einer entsprechenden ärztlichen Bescheinigung über die Immunität belegen. Eine eventuelle medizinische Kontraindikation wäre ebenfalls ärztlich zu bescheinigen. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung. Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung). Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich bitte bis 30. April 2025 über unser Online-Portal oder Website! Für Rückfragen steht Herr Bauer, Gruppenkoordinator der Beratungsstelle Bildung und Teilhabe, unter der Rufnummer (0911) 974-3380 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) in der Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie in Ellwangen
Jobbeschreibung
Unsere Erfahrung. IHRE Zukunft. Zeit für einen Perspektivwechsel? Dann bewerben Sie sich gleich hier online! Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) in der Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie in Ellwangen Ihre Aufgaben * Sie leiten oberärztlich einen zugewiesenen Bereich * Sie betreuen fachärztlich die Patient*innen * Sie führen ein multiprofessionelles Behandlungsteam * Sie beteiligen sich an der Weiterbildung der Assistenzärzt*innen * Sie haben zusätzlich die Möglichkeit zur Gutachtenerstellung * Sie fördern die interne wie auch externe Vernetzung mit den niedergelassenen und komplementären Einrichtungen Das bringen Sie mit * Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie / Neurologie / Psychosomatik * Sie besitzen gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten * Sie pflegen einen wertschätzenden und empathischen Umgang mit unseren Patient*innen * Sie besitzen eine hohe persönliche und soziale Kompetenz * Sie haben einen kooperativen und engagierten Führungsstil Wir bieten * Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team * Angenehmes Arbeitsklima mit individuellem Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien * Regelmäßige Supervision * Interne und Externe Fortbildungsmöglichkeiten mit großzügiger finanzieller Unterstützung * Vergütung nach TV-Ärzte ZfP mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes * Möglichkeiten des Zuverdienstes durch Gutachter- und Unterrichtstätigkeit * Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzugskosten * Corporate Benefits * VVS Jobticket + Zuschuss Gut zu wissen: Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und über 1.100 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner). Wir verfügen über stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote in den Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik, Suchttherapie und Alterspsychiatrie. An unseren Standorten in Schwäbisch Gmünd undEllwangen betreiben wir jeweils eine Satellitenklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 2 offen geführten Stationen (50 Betten), einer Tagesklinik sowie einer Psychiatrischen Institutsambulanz. Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben! www.zfp-winnenden.de! Allgemeine Fragen zu unserem Klinikum und Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. med. Serena Zwicker-Haag, Chefärztin der Klinik für Allgemeinpsychiatrie Ellwangen/Schwäbisch Gmünd (07961 96530-4305) Herr Boris Kaiser, Recruiting (07195 900-2031) Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Klinikum Schloß Winnenden, Schloßstraße 50, 71364 Winnenden Jetzt bewerbenPraxisanleiter im Reha-Assessment (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Die PROSON gGmbH begleitet Erwachsene auf ihrem Weg zurück ins Erwerbsleben. Als 100-prozentige Tochtergesellschaft des Berufsförderungswerkes Berlin-Brandenburg e. V. verfügen wir über langjährige Erfahrung in der persönlichen Beratung, der Eignungsabklärung sowie Qualifizierung und unterstützen mit unserer Kenntnis des regionalen Bildungsmarktes. Die differenzierten Förderprogramme der PROSON gGmbH berücksichtigen die individuelle Situation unserer Teilnehmenden. Wir unterstützen bei einem Neuanfang (Neustart ins Berufsleben). Dafür arbeiten wir mit Arbeitgebern und Unternehmen zusammen und kooperieren mit Partnern wie Rentenversicherungen, Arbeitsagenturen und Jobcentern. Wir etablieren ein neues Team für eine Reha-Assessment-Maßnahme in Potsdam. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Wir suchen für den Einsatzort in zentraler Lage von Potsdam einen Praxisanleiter im Reha-Assessment (m/w/d)* (in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche) In unserem Reha-Assessment unterstützen wir unsere Teilnehmenden* durch verschiedene diagnostische Angebote und Beratungen dabei, eine individuell passende Entscheidung für ihren Weg zurück in das Arbeitsleben zu finden. Ihr Aufgabenbereich * Betreuung und Beurteilung von Rehabilitanden* bei praktischen Arbeitsaufgaben aus unterschiedlichen Berufsbereichen * Vermittlung von allgemeinbildenden Lerninhalten * Durchführung von Tests zur Überprüfung von Kulturtechniken * Begleitung und Einschätzung der Rehabilitanden* bei Teamarbeiten, Projekten und in Gruppenveranstaltungen * Arbeit in einem interdisziplinären Team, u. a. bestehend aus Rehaberatern*, Ärzten* und Psychologen* Ihr Profil * Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung * Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unterstützt und kann nachgeholt werden * Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Bildung von Menschen mit Behinderungen, vorzugsweise in der Berufseignungsdiagnostik * Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office * Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft * Motivation, organisatorisches und planerisches Geschick Wir bieten Ihnen * Ansprechende Rahmenbedingungen: Eine attraktive Vergütung, gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie die Möglichkeit zu mobiler Arbeit. * Persönliche Entwicklung: Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. * Sinnvolle Tätigkeit mit angenehmer Arbeitsatmosphäre: Unterstützen Sie unsere Teilnehmenden bei ihrem Weg zurück in ein erfülltes Arbeitsleben. Arbeiten Sie dabei einerseits in einem neu gegründeten Unternehmen und gestalten Sie dieses gemeinsam mit uns. Nutzen Sie zudem unsere langjährigen Erfahrungen durch die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen des Berufsförderungswerkes Berlin-Brandenburg e. V. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular . Online-Bewerbung Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter. Proson gGmbH Human Resources Thiemstraße 125 03050 Cottbus recruiting@proson-ggmbh.de www.proson-ggmbh.deFachärztin / Facharzt für Radiologie (m/w/d) mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Die Hauptfachabteilung für Diagnostische und Interventionelle Radiologie/Nuklearmedizin bietet Ihnen das gesamte Spektrum der modernen diagnostischen und interventionellen Radiologie mit modernster Gerätetechnologie an allen 3 Standorten des Klinikums. Die apparative Ausstattung umfasst u. a. 3 Multislice CT (2 x 128 Zeilen und 1 x 64 Zeilen), 3 MRT (3 x 1.5 T, Betriebsstätte Brüderhaus in Kooperation mit Praxis), 2 Angiographieeinheiten, 1 Multifunktionsarbeitsplatz, 3 Durchleuchtungsarbeitsplätze sowie digitale Mammographie, Farbdopplersonographie und mehrere konventionelle Flachdetektorarbeitsplätze. Modernes RIS/PACS sowie neueste digitale Befundungsarbeitsplätze mit elektronischer Spracherkennung. Die Klinik für Radiologie ist u. a. Bestandteil des zertifizierten Gefäßzentrums sowie der überregionalen Stroke Unit. Für unsere Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie/ Nuklearmedizin, unter der Leitung von Chefarzt Priv.-Doz. Dr. med. C.A. Sascha Herber, suchen wir im Rahmen unseres standortübergreifenden Medizinkonzeptes zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachärztin / Facharzt für Radiologie (m/w/d) mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie (Vollzeit) IHR PROFIL * Sie sind Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie * Sie verfügen über eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung im Bereich der Schnittbildgebung (CT und MRT) * Sie bringen ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit und zeigen Engagement, sich an den konzeptionellen Weiterentwicklungen der Klinik aktiv zu beteiligen * Sie sind eine sympathische und integrative Persönlichkeit mit der Bereitschaft und Fähigkeit zur professionellen, interdisziplinären Zusammenarbeit IHRE AUFGABEN * Einarbeitung und selbstverantwortliche Durchführung interventioneller Eingriffe vaskulär und non-vaskulär einschließlich neuroradiologischer Interventionen * Durchführung und Anleitung von Schnittbilduntersuchungen allgemeinradiologisch und neuroradiologisch * Teilnahme am Bereitschaftsdienst und interventionellen Hintergrunddienst der Abteilung * Ausbildung und Anleitung von Studenten im Praktischen Jahr WIR BIETEN IHNEN * Ein gutes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Team * Entwicklungsmöglichkeit in eine Oberärztin / Oberarzt Position * Einen modernen Arbeitsplatz in einer vollständig digitalisierten Abteilung * Breites Spektrum der diagnostischen Radiologie mit Einarbeitung Kardiale und Senologische Bildgebung * Einarbeitung in das umfassende Spektrum der Interventionellen Radiologie mit überregionaler Schlaganfallversorgung und Durchführung komplexer vaskulärer Eingriffe * Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit hausinternem Fortbildungsbudget sowie fünf Tagen Weiterbildungsurlaub * Vergütung nach Tarif AVR/VKA (Tabelle) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheitssport * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen sowie Job-Rad * Eine betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gerne bieten wir Ihnen im Vorfeld auch die Möglichkeit einer Hospitation an, sodass Sie sich ein umfassendes Bild von unserer Abteilung sowie des gesamten Klinikums machen können. Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne der Chefarzt PD Dr. med. C.A. Sascha Herber telefonisch unter 0261/496-3181 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool <>. Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Assistenz / Sekretär m/w/d der Vorstandsvorsitzenden
Jobbeschreibung
Schwesternschaft München vom BRK e. V. -- Assistenz / Sekretär m/w/d der Vorstandsvorsitzenden #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; text-align: justify; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .bild {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .bild_mobil {display: none; } #jobtempl #logo {float: right; padding-right: 5%; padding-top: 34px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .logo_schwesternschaft {float: left; padding-left: 5%; padding-top: 27px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; 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V., Rotkreuzplatz 8, 80634 München Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Zeugnisse. Weitere Informationen erhalten Sie unter Website. Willkommen bei der Schwesternschaft München! Wir sind ein gemeinnütziger Verein unter dem Dach des Deutschen Roten Kreuzes. Unsere Mitglieder sind professionell Pflegende. Wir betreiben eigene soziale Einrichtungen und setzen Rotkreuzschwestern bei unseren Kooperationspartnern ein. Die Schwesternschaft bietet eine moderne Ausbildung, attraktive Arbeitsplätze, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Frauennetzwerk. Unsere zentralen Ziele sind seit mehr als 140 Jahren die unabhängige Hilfe für Menschen in Not sowie die Förderung der Gesundheitspflege. 1.400 Mitglieder | 530 Ausbildungsplätze | weltweites RotkreuznetzwerkGartenbauer*in (m/w/d) im Garten- u. Landschaftsbau
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Bürgerservice gGmbH ist ein sozialer Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeiter*innen. Viele von ihnen sind in unseren Meister- und Fachabteilungen des Handwerks, wie Schreinerei, Garten- u. Landschaftsbau, Maler/Stuckateure, Gebäudereinigung, Abbruch und Dienstleistungen aller Art tätig. Bei uns arbeitest Du nicht, damit es Deinem Chef gut geht. Der Sinn unserer Arbeit ist es, am Arbeitsmarkt benachteiligten Menschen eine Chance und einen Arbeitsplatz zu bieten. Natürlich hast Du auch persönlich etwas davon, bei einem der größeren Unternehmen in der Region, deren Gesellschafter auch die Stadt Trier ist, zu arbeiten. So zahlen wir zu Deinem vereinbarten Lohn zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wenn es gut läuft, gibt es i.d.R. noch eine jährliche Erfolgsausschüttung oben drauf. Berufsbekleidung und Werkzeug auf dem Stand der Zeit, werden komplett gestellt und wir sorgen dafür, dass Du Dich regelmäßig fachlich weiterbilden kannst. Wir pflegen ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe und einen freundlichen und respektvollen Umgang. Auch für Deine persönlichen Belange hast Du bei uns vielfältige und kompetente Unterstützung. Dazu zählt, dass Du mit Deinen Anliegen jederzeit ein offenes Ohr, auch bei unseren engagierten Betriebsratsmitgliedern findest. In unseren Erwartungen an Dich unterscheiden wir uns nicht von anderen Handwerksbetrieben. Wir brauchen in erster Linie Leute, auf die wir uns verlassen können, die sich engagieren und gut drauf sind. Zudem erwarten wir ein abgeschlossene Berufsausbildung und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich umzusetzen. Wichtig wäre es auch, wenn Du einen Führerschein Klasse B besitzt. Unsere Abteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von 21 Mitarbeitenden und bietet unseren Kunden professionelle und verlässliche Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gartenbauer*in (m/w/d) für unsere Abteilung Garten- und Landschaftsbau inVollzeit (38,5h) Setze Deinen nächsten beruflichen Meilenstein einfach bei uns! Gartenbauer*in (m/w/d) im Garten- u. Landschaftsbau * Trier * Vollzeit Aufgaben * branchentypische Tätigkeiten im Bereich Pflasterarbeiten / Steinarbeiten * Spielplatzbau (Auf- und Abbau von Spielgeräten, Aufstellen von Fallschutzflächen usw.) * Setzen von Borden * Herstellen von Pflasterrinnen und Pflasterzeilen * Verlegen von Naturstein- und Betonpflaster * Böschungen sichern und bepflastern * Plattieren, Pflastern und Setzen von Randeinfassungen * Setzen von Natursteinen Anforderungen * wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflasterer*in, Gärtner*in, Tiefbauer*in oder vergleichbar, sonst mehrjährige Berufserfahrung - gerne auch als Quereinsteiger*in (m/w/d) aus dem Straßenbau etc. * selbstständiges Arbeiten in diesem Bereich * Führerschein Klasse "B" (zwingend erforderlich) * Führerschein Klasse "C/CE" (von Vorteil) Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: ab sofort bzw. nach Absprache Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (Vollzeit) Bewerbungen mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Jan Baasch (Tel.: 0651-8250-220). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind immer herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 TrierPflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Klinikum am Weissenhof -- Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; 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Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie hat 100 stationäre Behandlungsplätze und 26 Plätze für Patient*innen in der externen Erprobungsphase sowie eine Forensische Fachambulanz. Unser Auftrag ist die Therapie und Sicherung psychisch oder suchtkranker Menschen in jeder Altersstufe, die während oder wegen ihrer psychischen / suchtbedingten Erkrankung bzw. Störung eine Straftat begangen haben und die aufgrund ihrer Erkrankung bzw. Störung gefährdet sind, weitere Straftaten zu begehen. Unsere Arbeit findet daher in diesem Spannungsfeld statt, denn wir müssen bei allen Behandlungsmaßnahmen sowohl das Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung als auch das Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit berücksichtigen. Für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Stationsteams als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Unterstützung der Patient*innen in allen Belangen des täglichen Lebens mit dem Ziel, ein straffreies Leben außerhalb des Maßregelvollzugs führen zu können; hierzu gehören auch sozio-milieutherapeutische Aufgaben, wie z. B. eine sinnvolle Freizeitgestaltung orientierungsgebende Gespräche und ggf. verhaltenskorrigierendes Einwirken sowie modellhaftes Verhalten als Vorbild für die Patient*innen Verantwortung für den Pflegeprozess (anhand von Pflegediagnosen nach NANDA), der aus der Gesamtbehandlungsplanung abgeleitet wird, d. h. Erarbeitung von Zielen und Maßnahmen gemeinsam mit den Patient*innen Teilnahme an multiprofessionellen Besprechungen Sicherungsaufgaben, die sich aus unserem Auftrag ergeben Teilnahme an Supervisionen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Fachkrankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Altenpfleger*in. Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Für Sie ist Beziehungsarbeit selbstverständlich. Sie sind Vorbild und orientierungsgebende*r Partner*in der Patient*innen. Das Arbeiten im interdisziplinären Team ist für Sie selbstverständlich. Sie sind bereit, sich in das Fachgebiet einzuarbeiten. Für Sie ist die Teilnahme an externer Supervision selbstverständlich. Sie sind bereit, im Dreischichtbetrieb zu arbeiten. Unser Angebot ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können die Möglichkeit, unter sozio- und milieutherapeutischen Aspekten Ihre Arbeit zu gestalten, z. B. Freizeitgestaltung, soziale Trainingsmaßnahmen die Arbeit im Bezugspflegesystem, in welchem Sie in langen Zeiträumen Ansprechpartner*in für die Patient*innen und für Kolleg*innen auch anderer Berufsgruppen sind vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld ein gutes Arbeitsklima in motivierten multiprofessionellen Teams eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Herr König, Tel. 07134 75-1710. Ansprechpartner in der Personalabteilung ist Herr Jan Kümmerer, Tel. 07134 75-4214. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergChefarzt / Chefärztin (m/w/d) Innere Medizin
Jobbeschreibung
Das Pro Vita Rehazentrum Am Klosterwald verfügt über 72 Betten (Geriatrie / Neurologie). Die Geriatrische Rehaklinik Am Klosterwald GmbH widmet sich seit über 25 Jahren älteren Menschen mit v. a. orthopädischen und internistischen Erkrankungen und in der Pro Vita GmbH – Neurologischen Rehabilitation werden Rehabilitanden der Phasen C und D behandelt. Die Rehakliniken sind privat gemeinnützige Einrichtungen. Die Stadt Villingen-Schwenningen (80.000 Einwohner) in bevorzugter landschaftlicher Lage am Schwarzwald und in der Nähe zum Bodensee, der Schweiz und Frankreich gelegen, ist Oberzentrum der Region und verfügt über ein großes Spektrum an Einrichtungen der Kultur, der Bildung und des Sports. Das Pro Vita Rehazentrum Am Klosterwald sucht für die Geriatrische Rehaklinik (50 Betten) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Chefarzt / Chefärztin (m/w/d) Innere Medizin 100 % Ihre Aufgaben: * Ärztliche Leitung der Geriatrischen Rehaklinik in kollegialer Kooperation mit den Kollegen der Neurologischen Rehaklinik * Umsetzung der Vorgaben nach QMS-Reha * Organisation der fachärztlichen Versorgung der stationären Rehabilitanden sowie die Planung und Durchführung von Diagnostik und Therapie * Organisation des ärztlichen Dienstsystems in Kooperation mit den Kollegen der Neurologischen Rehabilitation * Beteiligung am Dienstsystem * Mitwirkung bei der Sicherung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Klinik * Organisation der internen medizinischen Weiterbildung Ihr Profil: * Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie * Berufserfahrung in oberärztlicher oder bereits chefärztlicher Funktion * Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft * Einfühlungsvermögen, Engagement und Flexibilität Wir bieten: * Eine Leitungsposition in einem modernen Haus mit ansprechendem Ambiente * Medizinisch interessante Tätigkeit mit Rehabilitanden verschiedener Fachrichtungen * Attraktive Vergütung * Betriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Wir beantworten diese gern telefonisch unter07721/878-419 oder über info@rehazentrum-vs.de . Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: HIER BEWERBEN Geriatrische Rehaklinik Am Klosterwald GmbH Geschäftsleitung Wilhelm-Schickard-Str. 15 78052 Villingen-Schwenningen info@rehazentrum-vs.deKüchenhilfe / Servicekraft (m/w/d) – Campus Weißensee
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Dazu gehört auch eine bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige und gesundheitsfördernde Verpflegung. Wir verantworten die Versorgung mehrerer Schulen, Kindertagesstätten, Seniorenzentren, Werkstätten für Menschen mit Behinderungen und Verwaltungen. Darüber hinaus bieten wir „Essen auf Rädern“ an. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern. Starten Sie bei uns als Küchenhilfe / Servicekraft (m/w/d) - Campus Weißensee * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie arbeiten in einem zuverlässigen Schichtdienst zwischen 6.00 Uhr und in der Regelbis 14.30 Uhr, auch an Wochenenden. * Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie das Küchenteam bei den anfallenden Arbeiten, z.B. bei derVorbereitung von kalten und warmen Speisen. * Sie präsentieren die angebotenen Speisekomponenten und stellen die Ausgabeund das Kassieren in unserem Speisesaal sicher. * Sie spülen ab, reinigen den Arbeitsplatz und packen die Lebensmittel für den Etagenbedarf. * Dabei halten Sie die Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein. Anforderungen * Sie haben Erfahrung im Gastgewerbe oder in der Gemeinschaftsverpflegung und weisenKenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln auf. * Des Weiteren arbeiten Sie gerne im Team, behalten auch in stressigen Momenten denÜberblick und sind bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. * Kundenorientierung schreiben Sie groß und verstehen es, mit Ihrer Servicebereitschaftdie Gäste abzuholen. * Die Qualität Ihrer Arbeit liegt Ihnen am Herzen, dabei schätzen Sie einevielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon: 030 96 24 99 72 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinTechnician – In Vivo Models/Immunotherapy/Genetic Engineering
Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Department Pediatric Immuno-Oncology is looking for as soon as possible a Technician – In Vivo Models/Immunotherapy/ Genetic Engineering Reference number: 2025-0114 * Heidelberg * Full-time * Pediatric Immuno-Oncology We are looking for a highly motivated technician to join our growing Junior Research Group of Pediatric Neuro-Immuno-Oncology led by Franziska Blaeschke. Our research group uses advanced genetic engineering to improve immunotherapy of solid tumors. While treatment with chimeric antigen receptor (CAR) T cells has shown great success in pediatric leukemia, CAR T cells are still inefficient in most solid tumors. We have recently pioneered the use of CRISPR-based modular pooled knockin screens to study which (synthetic or natural) gene products can be overexpressed in primary human T cells to enhance the efficacy and fitness of CARs (Blaeschke et al., Cell, 2023). Your Tasks The technician will play a key role in conducting and advancing in vivo studies, utilizing cutting-edge gene editing technologies (e.g., CRISPR knockin, knockout, CRISPRa, base editing, prime editing) to investigate CAR T cell interactions with tumor cells and enhance their efficacy in solid tumors. The position will primarily focus on in vivo experiments using different mouse models, while also integrating in vitro methodologies. Additionally, the technician will contribute to maintaining the lab’s infrastructure (inventory, ordering, etc.) and closely collaborate with postdoctoral researchers and students. Your responsibilities: * Performing in vivo studies using xenograft and syngeneic mouse models, including tumor implantation, CAR T cell injections, tissue collection, and downstream analysis * Conducting in vitro and ex vivo assays related to immunotherapy, such as cell culture, functional assays (e.g., cytokine release, proliferation, cytotoxicity), and flow cytometry * Supporting genetic engineering approaches, including cloning, CRISPR/Cas9 modifications, and viral transduction * Developing and optimizing experimental protocols for in vivo studies * Ensuring accurate documentation and compliance with animal welfare regulations * Assisting in maintaining the lab’s infrastructure (e.g., inventory, ordering, organization) * Collaborating with postdoctoral researchers, students, and other technicians. Your Profile * Qualification as BTA (Biological Technical Assistant), MTA (Medical Technical Assistant), biological laboratory technician (Biologielaborant:in) (m/f/d) or similar * Excellent communication skills and social competence * Team player who is motivated to closely work with postdocs, students and other technicians within the lab and beyond * Willingness to perform in vivo studies * Strong experience in handling laboratory animals and conducting in vivo procedures is an advantage * Previous experience in cloning, CRISPR/Cas gene engineering, viral transduction, CAR T cells and primary cell culture is helpful but not mandatory * Proficiency in English and German (written and spoken) * High level of enthusiasm, motivation and responsibility * Effective time management and organizational skills Please submit a motivation letter (1 page), a CV and two letters of recommendation in one single pdf. If you would like to apply part-time, please state in your letter of motivation the percentage of time you will be working part-time. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Remuneration according to TV-L incl. company pension scheme and capital-forming benefits * Possibility of part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Dr. Franziska Blaeschke Telefon: +49 6221 42-2965 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Website http://www.dkfz.de Website 2025-06-11T00:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-16 Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 460 49.4184008 8.6641558Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unsere Schulische Betreuung Riedhofschule in Frankfurt Sachsenhausen
Jobbeschreibung
<> Das sind wir Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Unsere Schulische Betreuung befindet sich in einem heterogenen Einzugsgebiet im nördlichen Teil von Sachsenhausen und in direkter Nähe zum Tiroler Park. Die pädagogische Arbeit mit unserem vielfältigen Klientel zeichnet sich maßgeblich durch die Kooperation mit der Grundschule sowie den Schwerpunkt der naturwissenschaftlichen Bildungsbereiche aus. Ein erfahrenes und tolles Team freut sich auf Sie! Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zunächst befristet bis zum 30.06.2026 als Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unsere Schulische Betreuung Riedhofschule in Frankfurt Sachsenhausen EGr. S17 TVöD Hier bringen Sie sich ein: * Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer vollständigen Freistellung für Leitungsaufgaben. * In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 29-köpfigen Teams in unserer Schulbetreuungs-Einrichtung mit Betreuungsplätzen für 180 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. * Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. * Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe. * Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung. * Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Das bringen Sie mit: * Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäßHKJGB §25b . * Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft im Altersbereich (6–10 Jahre). * Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). * Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. * Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. * Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. * Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen. Wir bieten Ihnen: * Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. * Stellvertretende Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. * Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. * Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. * Ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. * Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden. Weitere Infos: Es handelt sich um eine zunächst befristete Tätigkeit, voraussichtlich bis 30.06.2026. Interne Bewerber:innen, die bereits in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis stehen, erhalten eine persönliche Zulage gem. §14 TVöD, in Höhe des Differenzbetrages zu dem Tabellenentgelt, dass sich bei dauerhafter Übertragung ergeben würde. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für fachliche Fragen stehen Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Arnhold, unter der Rufnummer (069) 212-70740 oder die zuständige Regionalleitung,Frau Sill, unter der Rufnummer (069) 212-40706 gerne zur Verfügung. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sichbis zum 09.05.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direktonline . Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege in Teilzeit (30 Stunden)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege in Teilzeit (30 Stunden) * Hohen Neuendorf * Teilzeit Aufgaben Als Pflegefachkraft in unserer Tagespflege sind Sie verantwortlich für: * Die Durchführung einer individuellen und bedürfnisorientierten Pflegeunserer Tagesgäste * Die Erstellung und Umsetzung der Pflegeprozessplanung unserer Gäste * Den Austausch im interdisziplinären Team mit Ärzten und Therapeuten etc. * Die Unterstützung bei der Alltagsgestaltung unserer Tagesgäste * Die Dokumentation und Evaluation der Pflegemaßnahmen * Die Durchführung von Beratungsgesprächen zu bestehenden Risiken und Versorgungssituationen Die Angehörigenarbeit und der Kontakt mit gesetzlichen Betreuern Anforderungen Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft mit folgenden Qualifikationen: * Sie sind examinierter Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oderPflegefachperson mit Berufserfahrung * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. * Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. * Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinPflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache im Flexpool
Jobbeschreibung
Das Evangelische Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tageskliniken bieten wir eine erstklassige medizinische Versorgung. Als Lehrkrankenhaus der Charité und Teil der von Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel beschäftigen wir mehr als 1600 Mitarbeiter. Gemeinsam engagieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professionell, mit Leidenschaft und im Sinne der Nächstenliebe. Unsere Pflegekräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Behandlung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patientinnen und Patienten gut aufgehoben fühlen. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache im Flexpool Stellen-ID: 32149 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit Befristung: unbefristet Das Besondere an uns: * Selbstständiges Arbeiten im Wunschdienstplan * Attraktive und übertarifliche Prämien für kurzfristiges Einspringen auf den Stationen und weiteren Bereichen * Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge * Kiez-Nähe für feierabendliche Freizeitaktivitäten * Kita auf dem Klinikgelände * Anbindung an den Nahverkehr mit der M8, M18 und Tram 37 * Eine attraktive Jahresvergütung nach AVR DWBO in der EG 8 (Grundvergütung: 50.800 Euro bis 60.800 Euro) inkl. Jahressonderzahlung und 4% betrieblicher Altersvorsorge zzgl. Kinderzuschlag * Zusatzurlaub für den Nachtdienst * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Jobticket-Option für 41€ statt 58€ im Monat Ihr Profil: * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft. * Sie interessieren sich für die Arbeit auf unterschiedlichen Stationen. * Sie haben Freude an der Arbeit mit erkrankten Menschen im somatischen Bereich. Ihre Aufgaben: * Eine professionelle und pflegefachliche Betreuung und Versorgung der Patient:innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Situation * Übernahme der Springerfunktion im Nachtdienst, insbesondere für Mitarbeitende, die alleine im Nachtdienst sind * Pausenablösung und Sicherstellung der Erholungszeiten während der Schichten Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Karin Johannes (Bereichsleitung Somatik, Zentrale Leitung Springerpool) unter der Telefonnummer +49 30 5472-2152 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unserBewerbungsformular . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 BerlinMedizinische Technologin / Med. Technologe für Radiologie (MTR / MTRA / MTAR) als Systemverantwortliche*r im Bereich MRT (w/m/d)
Jobbeschreibung
Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR / MTRA / MTAR) als Systemverantwortliche*r im Bereich MRT (w/m/d) für das Zentrum für Radiologie der DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH Jetzt online bewerben * DIAKOVERE gGmbH * Eintrittsdatum ab sofort * Vollzeit oder Teilzeit unbefristet * Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN) Für das Zentrum für Radiologie der DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Henriettenstift suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Medizinische Technologin / Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR / MTRA / MTAR) als Systemverantwortliche*r im Bereich MRT (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. In unserem klinischen Zentrum für Radiologie, Neuroradiologie und Interventionelle Radiologie wird das gesamte fachbezogene diagnostische und interventionelle Leistungsspektrum angeboten. Die apparative Ausstattung beinhaltet 2 MRT (1,5 T und 3,0 T), 1 MS-CT (64-Zeiler / Planung für ein128-Zeiler in 2025), Speicherfoliensystem, Flachdetektortechnologie im Bereich der diagnostischen Radiologie, Mammographie mit Stereotaxie und Fischertisch, Durchleuchtung und DSA (mit Rotations-Angiographie und Dyna-CT). Es besteht eine vollständige Digitalisierung mit RIS / KIS und PACS. Angiographische Interventionen sowie Interventionen unter CT-Kontrolle und Mamma-Interventionen sind weitere Schwerpunkte. Die Rotation an weitere Standorte ist vorgesehen. Neben abwechslungsreicher Arbeit in einem interessanten klinischen Umfeld erwarten Sie ein kollegiales und freundliches, hoch motiviertes Team sowie großzügige Fortbildungsmöglichkeiten. Die Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst wird vorausgesetzt. Ihre Aufgaben: * Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen an den MRT-Geräten * Kontrolle über den Lagerbestand und Materialbeschaffung * Prozessmanagement (Geräteauslastung und Optimierung Terminplanung) * Planung, Durchführung und Nachlese von regelmäßigen Organisationsbesprechungen betreffend der zu verantwortenden Bereiche * Erstellung von AAWs (Arbeitsanweisungen in ROXTRA) und Aktualisierung der AAWs Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTR / MTRA (w/m/d) und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich MRT * Erfahrung bei MRT-Interventionen * Organisationsgeschick und Freude bei der Ausbildung neuer Kolleg*innen in dem Bereich MRT * Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit * Erstellung / Überarbeitung von AAW * Regelmäßige Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen Wir bieten Ihnen: * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit * Rotation auf allen Arbeitsplätzen * Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum * Ein hoch motiviertes, kollegiales und freundliches Team * Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten, Plätze in unserem Betriebskindergarten, Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage. Pflegende Angehörige unterstützen wir bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen * Ihre persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig! Wir bieten ein breites internes Fortbildungsprogramm, z. B. in unserer eigenen Akademie, und fördern die Teilnahme an externen Kursen * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: * Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, je nach Berufserfahrung zwischen 3.600,– und 4.380,– € monatlich + Kinderzulage für jedes Kind in Höhe von 130,31 € monatlich + jährliche Sonderzahlung * 38,5 Stunden / Woche bei Vollzeit * 31 Tage Urlaub + 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr * Betriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Wir sind für Sie da. DIAKOVERE Henriettenstift – Marienstraße Sarah Dobberschütz Standortleitung sarah.dobberschuetz@diakovere.de Interesse? Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen. Jetzt online bewerben Diakovere gGmbH Anna-von-Borries-Straße 1–7 | 30625 Hannover karriere@diakovere.de |www.diakovere.deSozialarbeiter:in / Sozialdiakon:in / Sozialpädagog:in (FH oder DHBW) als Bereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. -- Sozialarbeiter:in / Sozialdiakon:in / Sozialpädagog:in (FH oder DHBW) als Bereichsleitung (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; 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(eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen. Wir suchen eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialdiakon:in / Sozialpädagog:in (FH oder DHBW) als Bereichsleitung (m/w/d) Kennziffer: 2503‑25 eva B1 CUHH Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart-Freiberg Ausschreibender Bereich Christoph-Ulrich-Hahn-Haus Beginn 01.11.2025 Einsendefrist 15.05.2025 Beschäftigungsart 100 %, unbefristet Das Christoph-Ulrich-Hahn-Haus ist eine stationäre Einrichtung der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. für alleinstehende wohnungslose Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten sowie für abstinent lebende / kontrolliert konsumierende Suchtkranke mit einer wesentlichen seelischen Behinderung. Wir verfügen in der Himmelsleiter über zwei Bestandsgebäude, ein großes Außengelände und haben im letzten Jahr einen Neubau mit großzügigen Räumlichkeiten für den Wohnbereich und die Tagesstruktur bezogen. Ihre Aufgaben bei uns: Dienst- und Fachaufsicht für die derzeit 54 Mitarbeitenden sowie Mitarbeitergewinnung und ‑entwicklung Mitverantwortung für die Wirtschaftsplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Standards und der Konzeption Planung und Umsetzung von Qualitätszielen Dokumentation und Evaluation der Arbeit sowie die Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Einrichtung in Gremien und in der Öffentlichkeit Bewirtschaftung der Immobilie und Verantwortung für die Einhaltung der baulichen und technischen Sicherheitsbestimmungen Mitarbeit in fachspezifischen Gremien und enge Kooperation mit der Zentralverwaltung und den anderen Querschnittsbereichen der eva Wir wünschen uns: Leitungskompetenz, einen kooperativen, kommunikativen Führungsstil und die Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Fachdiensten im Hilfesystem und mit der Sozialverwaltung Stuttgart ein besonderes Engagement für den Personenkreis armer und ausgegrenzter Menschen Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Hilfen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten gemäß § 67 SGB XII und / oder der Eingliederungshilfe § 99 SGB IX für Menschen mit einer Suchterkrankung und einer wesentlichen seelischen Behinderung Kenntnisse in Sozialmanagement und Qualitätsmanagement Flexibilität, persönliche Belastbarkeit und soziale Kompetenzen Bereitschaft, mit dem Team, der Abteilungsleitung und dem Vorstand an der konzeptionellen Neuausrichtung der Einrichtung zu arbeiten Wir bieten Ihnen: ein gutes Arbeitsklima und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlichem Gestaltungsspielraum Teil eines Leitungsteams, eines Leitungsgremiums von Bereichsleitungen der Abteilung zu werden ein multidisziplinäres Team von engagierten und fachlich versierten Mitarbeitenden sowie Unterstützung durch die Abteilungsleitung und den Vorstand umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Michael Kurz / Axel Glühmann Bereichsleitung / Abteilungsleitung Tel: 0711 848803‑12 / 0711 848803‑20 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.Absolvent / Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d) im Bereich Wärmeversorgung
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als Absolvent / Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d) im Bereich Wärmeversorgung Unbefristet in Vollzeit – ab sofort Die regionale Energie- und Wasserversorgung ist unsere Welt. Mit derzeit über 65 Mitarbeitenden bietet die Stadtwerke Emmendingen GmbH ihren Kund*innen Ökostrom, Erdgas, Wärme und Wasser mit allen dazugehörigen Dienstleistungen – alles aus einer Hand. Mit vielen Projekten tragen wir aktiv zum Klimaschutz bei und setzen mit pfiffigen Ideen Akzente in Südbaden. Dein Aufgabengebiet: * Konzepterstellung von Wärmeversorgungsanlagen und Anlagenvarianten * Planung und Auslegung von heiztechnischen Anlagen inkl. BHKW und Fernwärme im Neubau sowie Bestandssanierung (Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit) * Erstellung von Planungs-, Ausschreibungs- und Angebotsunterlagen * Vorbereitung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen * Mitarbeit bei der Erstellung des Wirtschaftsplans (Investitionen und Unterhalt) * Erstellung von Wärmelieferungsverträgen * Kalkulation von Wärmepreisen und Preisgleitklauseln (einschl. Preisblättern) * Ansprechpartner*in für Interessentenanfragen im Wärmecontracting, der Wärmeversorgung und Wärmeabrechnung (Second Level) * Ermittlung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen (technisch/wirtschaftlich) * Ermittlung von Energieverbräuchen und Energieeffizienzkennziffern sowie energiewirtschaftlichen Daten (Wärmereporting) * Fortentwicklung des Geschäftsfelds Wärmeversorgungsanlagen (Integration neuer Technologien und Geschäftsmodelle ins Unternehmen) * Koordination von Service-Einsätzen (Wartung, Instandsetzung und Störbeseitigungen) an unseren eigenen Heizzentralen * Technische Beratung für Kunden und Dienstleister vor Ort Dein Profil: * Bachelor / Master / Ingenieur in Versorgungstechnik (Heizung / Lüftung / Erneuerbare Energien) oder vergleichbare Qualifikation * Gute kaufmännische Grundkenntnisse * Erfahrung in der Planung wärmetechnischer Anlagen * Gute technische Kenntnisse in den Bereichen Ventile, Pumpen, Wasserhydraulik und MSR * Gute wirtschaftliche Kenntnisse (statische / dyn. Wirtschaftlichkeitsberechnungen) * Starke Affinität zu digitalem Arbeiten (insbesondere Tabellenkalkulation) * Effiziente, zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Strukturiertes und methodisches Vorgehen bei der Aufgabenbewältigung * Teamfähigkeit: zur Aufgabenlösung notwendige fremde Fachbereiche integrieren und koordinieren * Interesse und Offenheit für Neues sowie eigenmotorische Weiterbildung * Führerschein Klasse BE bzw. 3 Wir bieten: * Einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz * Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-V * Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr * Eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden * Vorbildliche Sozialleistungen eines mittelständischen Unternehmens (Betriebliche Altersvorsorge, private und betriebliche Unfallversicherung, Krankengeldzuschuss) * Betriebliche Gesundheitsförderung: Fitness- und Sportmöglichkeiten in einer Vielzahl von Einrichtungen (aktuell mit Hansefit) * Fahrradleasing mit JobRad * Unseren Mitarbeitertarif für Strombezug * Firmeneigene Parkmöglichkeiten * Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge und E-Bikes * Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr * Flache Hierarchien und offene Kommunikationspolitik * Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn du eine neue Herausforderung suchst und du dich von dieser Position angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Interesse? Bewirb dich unter Website Noch Fragen? Wende dich an Patrick Laube, Telefon 07641 46899-20 oder unsere Personalabteilung, Telefon 07641 46899-17 Stadtwerke Emmendingen GmbH Personalabteilung Am Gaswerk 1, 79312 Emmendingen www.swe-emmendingen.deBauhelfer im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Firma plum garten+landschaft gmbh ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus im nördlichen Rheinland mit Sitz in Mönchengladbach. Das Unternehmen blickt auf eine mehr als 40jährige, sehr erfolgreiche Geschichte in der Neuanlage, Umbau, Begrünung und Pflege von Außenanlagen zurück. Fünfundzwanzig fachlich versierte und kompetente Mitarbeiter sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit top-moderner Ausstattung sorgen kontinuierlich dafür, dass kein Kundenwunsch offenbleibt. Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur schafft eine angenehme, pragmatische und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Neigungen und Qualifikationen entsprechend eingesetzt wird. Um das konstante Wachstum weiterhin erfolgreich umsetzen zu können, sucht das Unternehmen Verstärkung. Bauhelfer im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) * Mönchengladbach * Vollzeit Aufgaben Unterstützung bei allen anfallenden Arbeiten im Garten- und Landschaftsbau. Anforderungen erste Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau Körperliche Belastbarkeit Pünktlichkeit und Verlässlichkeit Gute Selbstorganisation Verantwortungsbewusstsein Teamgeist und wertschätzender Umgang mit Menschen Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz im eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung / keine Wochenendarbeit / keine Schichtarbeit Gründliche Einarbeitung und ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima Interesse geweckt? Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@plum-galabau.de unter der Kennziffer 1888JM. co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Sebastian Osthaus Telefon 0521-9117790 • E-Mail bewerbung@plum-galabau.de PLUM Garten und Landschaft GmbH Trompeter Allee 94 • 41189 MönchengladbachRaumpfleger (m/w/d) für den OP
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg). Für unsere Wirtschaftsabteilung / OP-Reinigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Raumpfleger (m/w/d) für den OP Teilzeit Das Aufgabengebiet umfasst sämtliche Zwischen- und Endreinigungsarbeiten unter Einhaltung der Hygienevorschriften in unseren OP-Räumen. Diese Stelle ist für die Nachmittagsstunden (ca. 15:30–19:30 Uhr) zu besetzen und beinhaltet die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst, der an Wochenenden und Feiertagen eingerichtet ist. Wir erwarten neben Zuverlässigkeit und genauer und sorgfältiger Arbeitsweise eine gute Auffassungsgabe und Teamfähigkeit. Deutsche Sprachkenntnisse sind ebenfalls Voraussetzung. Erfahrungen in der OP-Reinigung sind wünschenswert. Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV und ein freundliches Betriebsklima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Wirtschaftsabteilung, Frau Wiebke Lützen, Tel.06221 / 396-7800 , gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer2025-20 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Website http://www.thoraxklinik-heidelberg.de/ Website 2025-05-02T20:59:59Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-03-03 Heidelberg 69126 Röntgenstraße 1 49.3776588 8.6900095Sozialarbeiter* bzw. Sozialpädagogen* (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sozialarbeiter* bzw. Sozialpädagogen* (m/w/d) Der Notdienst Berlin e.V. ist ein gemeinnütziger Suchthilfeträger der frühen Stunde (1984) und wendet sich mit seinen Hilfeangeboten an Menschen mit einer Suchterkrankung wie auch an nicht suchterkrankte Personen, die ihr Konsumverhalten reflektieren oder verändern wollen. Zusätzlich informieren wir über Wirkungen und Risiken von Substanzkonsum. Wir beraten und betreuen außerdem Menschen, die sich in einem ärztlichen Substitutionsprogramm befinden, unterstützen bei der gesellschaftlichen Reintegration, der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Entwicklung einer sinnstiftenden Tagesstruktur. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Das Thema Kinderschutz haben unsere Mitarbeiter*innen immer im Fokus. Wir beschäftigen rund 210 Mitarbeiter*innen an 18 Standorten und legen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversität, Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören Wir suchen ab sofort eine*n Sozialarbeiter* bzw. Sozialpädagogen* (m/w/d) für 35 – 38,5 Std./Wo. für das Betreute Wohnen Nollendorfstraße / Arnulfstraße Werden Sie Teil eines erfahrenen, qualifizierten und motivierten Teams. Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: * Ambulante psychosoziale Betreuung substituierter opioidabhängiger Menschen in unserer Einrichtung und aufsuchend in unseren Trägerwohnungen * Motivation, Beratung, Anleitung und Unterstützung in den Lebensbereichen gemäß der ICF * Übernahme von Case-Management-Funktionen bei der Organisation und Koordination verschiedener Hilfeformen und Institutionen * Ein breites Themenspektrum – von Alltagsbewältigung über Veränderungsplanung bis zur Kooperation mit verschiedenen Suchtmedizinischen Praxen * Ein ausgewogener Mix aus Motivations-, Beratungs- und Beziehungsarbeit * Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung einrichtungsbezogener und einrichtungsübergreifender Gruppenangebote Das bieten wir: * Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen * eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (analog TV-L EG S 12) und eine freiwillige Jahressonderzahlung * 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zudem 24.12 und 31.12 frei * Urlaub während der ersten 6 Monate möglich * Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze * Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge * Einen monatlichen Mobilitätszuschuss * Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum * Teamorientiertes Arbeiten * Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe * Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen * Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Das wünschen wir uns: * Abschluss als Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (B. A. bzw. Diplom oder vergleichbarer Studienabschluss) * Erfahrungen im Sucht-, Jugendhilfe- u./od. Psychiatrie-Bereich * Erfahrungen in Einzel- u. Gruppenarbeit mit sucht- bzw. psychisch kranken Menschen * Offene, wertfreie, empathische Haltung * Gute EDV-Kenntnisse Sie suchen Eigenverantwortung, geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienste und möchten Familie und Beruf miteinander verbinden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bitte bis zum 16.05.2025 ausschließlich als pdf-Datei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 18_2025“ an bewerbung@notdienstberlin.de . Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und nicht zurückgesandt werden. Weitere Infos unter www.drogennotdienst.deVersicherungsreferent/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Als modernes, nachhaltig arbeitendes und innovatives Kreditinstitut mit 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme über einer Milliarde Euro sind wir erfolgreich in unserer Region tätig. Zu unseren Kunden zählen sowohl Privat- als auch Firmenkunden aus dem Landkreis Cham. Wir begleiten Menschen und Unternehmen bei allen finanziellen Angelegenheiten, angefangen vonKontoeröffnungen und Bausparverträgen über Versicherungsabschlüsseund Eigenheimfinanzierungen bis hin zu Wertpapiergeschäften. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben und arbeiten in der Region, kennen die Menschen und engagieren sich darum auch für die Belange ihrer Heimat. Das ist eine Besonderheit, die uns von der Anonymität von Direkt- und Großbanken unterscheidet. Versicherungsreferent/in (m/w/d) * Cham * Vollzeit Aufgaben * Sie vertreiben Versicherungsprodukte zur Sicherstellung der Beratungsqualität und Steigerung der Kundenzufriedenheit * Sie arbeiten eng mit den Kundenberatern zusammen und leiten neue Informationen zur nachhaltigen Kundenbetreuung weiter * Sie übernehmen die professionelle Betreuung unserer Bestandskunden * Sie bieten regelmäßigen Kundenservice inklusive Schadensbearbeitung und -abwicklung an * Sie stellen Ihr Spezialistenwissen für Berater, Mitarbeiter und Funktionsbereiche der Bank zur Verfügung * Sie fördern die nachhaltige Unternehmenskultur und gestalten unsere internen Prozesse aktiv mit Anforderungen * Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau oder entsprechende Qualifikation bzw. die Bereitschaft zur Ausbildung * Sie haben Freude an der Kundenbetreuung und an der Weitergabe von Wissen * Sie denken und handeln unternehmerisch und sind bereit Verantwortung zu übernehmen * Sie stehen für Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität * Sie überzeugen durch gute Kommunikationsfähigkeit und sind ein Organisationstalent * Sie arbeiten strukturiert und verfügen über ein souveränes, selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten * Sie zeigen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Wir bieten * Flexible Arbeitszeiten * 13. Gehalt * zusätzliche variable Vergütung * Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten * Bike-Leasing * hervorragendes Angebot an Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersvorsorge * Vermögenswirksame Leistungen * Sonderkonditionen für Bankgeschäfte * Beihilfeversicherung * kostenlose Getränke * u. v. m. Raiffeisenbank Chamer Land eG Schwanenstraße 17-19 93413 Cham Ansprechpartner*in Tobias Riedl Telefon 09971 489 3013 E-Mail tobias.riedl@rb-chamer-land.de Interesse geweckt? Wir bieten Ihnen einen langfristig angelegten Arbeitsplatz mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einen offenen und wertschätzenden Umgang, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an tobias.riedl@rb-chamer-land.de. HIER BEWERBENKaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice Außendienst
Jobbeschreibung
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Lauenburg einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice Außendienst Herausforderungen für Mitmacher: * Unsere Bestandskunden in der Region sind bei Ihnen in den besten Händen – und unsere Umsatzziele auch. Denn Sie betreuen Ihre festen Bestandskunden lösungs- und abschlussorientiert vor Ort. * Das bedeutet: Dank Ihrer Beratungskompetenz erschließen und erhalten Sie gekonnt unsere Kundenpotenziale und führen die Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Service- und Reklamationsgespräche. * Ihre täglichen Ziele: Dienstleistungsunternehmen, verarbeitendes Gewerbe, öffentlicher Dienst, Handwerker sowie Industrie- und Handelsunternehmen. * Um erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu sichern, führen Sie punktgenaue Kundenaktivitäten durch, die Sie nachhalten und dokumentieren. Das Besondere an Ihnen: * Ihr Weg zu unseren Kunden führt über eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation. * Gesprächspartner begeistern und überzeugen, das wollen und das können Sie – und das haben Sie schon im direkten Kundenkontakt bewiesen. * Sie sind erfolgshungrig, arbeiten hartnäckig und eigenverantwortlich auf Ihre Ziele hin – und freuen sich auf die Rückendeckung durch ein engagiertes Team im Innendienst. * Klar sind Sie fit in MS Office und idealerweise SAP. * Mobilität ist im Außendienst das A und O – daher setzen wir einen Führerschein Klasse B voraus. * Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz * Zusammenarbeit Gute Zusammenarbeit und faires Miteinander * Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung * Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen und externen Weiterbildungen * Arbeitsbedingungen Firmenfahrzeug zur Privatnutzung sowie modernste Bürotechnik (Hard-und Software) * Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf * Zusatzleistungen Zuschuss zu VL und Direktversicherungen * Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeiter-vergünstigungen Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch perE-Mail bewerben. HIER BEWERBEN Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG Standort Lauenburg Hermann-Gebauer-Straße 1 21481 Lauenburg Ihr Ansprechpartner: Frau Bettina Moldenhauer 07bewerbung@mewa.de Tel. +49 4153 592-180 www.mewa.jobsOberarzt Unfallchirurgie Orthopädie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Am Helios Klinikum Duisburg (Standort Duisburg Homberg und Huckingen) bieten wir Ihnen eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als Oberarzt für die Unfallchirurgie und Orthopädie (m/w/d) Stellennummer 0179_000146 Das erwartet Sie * Das gesamte Spektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie mit Schwerpunkt auf Endoprothetik * Zertifiziertes EPZ und Zulassung als Schwerpunktkrankenhaus für alle endoprothetischen Eingriffe im Rahmen der Krankenhausreform NRW * Notfall- und unfallchirurgische Versorgung – auch im Hintergrund als diensthabender Oberarzt (m/w/d) * Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Enge Kooperation mit Ärzt:innen, Pflegekräften und anderen Fachabteilungen zur Gewährleistung einer ganzheitlichen Behandlung * Weiterbildung & Fortbildung – Teilnahme an internen und externen Schulungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung * Qualitätsmanagement & Abteilungsentwicklung – Mitarbeit an der Weiterentwicklung sowie der Qualitätssicherung der Abteilung Das bringen Sie mit * Die Approbation als Arzt (m/w/d) und den Facharzt (m/w/d) für Unfallchirurgie und Orthopädie * Möglichst Zusatzbezeichnung „spezielle orthopädische Chirurgie“ oder schon fast abgeschlossene Weiterbildung in diesem Bereich (1 Jahr Weiterbildungsermächtigung liegt vor) * Endoprothetische Erfahrung * Interesse an der Etablierung oder Fortführung eines eigenen operativen Schwerpunktes * Beherrschung der traumatologischen Krankheitsbilder im Dienst * Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Patient:innenorientiertheit * Selbstständiges, interdisziplinäres und kostenbewusstes Denken und Handeln * Motivation, Teamfähigkeit und Sie kooperieren mit anderen Fachgebieten im Haus sowie den niedergelassenen Kolleg:innen * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Karrierechancen unabhängig der Arbeitszeit * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Team sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen und interessanten Karrierechancen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (JobRad) * Corporate Benefits (Preisnachlässe auf über 480 Topmarken, Veranstaltungen und Reisen) * Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Dr. med. Frank Bischof Chefarzt der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie Frank.Bischof[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Duisburg, Johannisstraße 21, 47198 Duisburg Das Helios Klinikum Duisburg ist eine Einrichtung der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sowie der Universität Duisburg-Essen. Die vier dazugehörigen Duisburger Akutkliniken mit insgesamt über 50 Fachabteilungen sowie rund 1.500 Betten bilden einen der größten Krankenhausstandorte des Landes Nordrhein-Westfalen und versorgen jährlich mehr als 50.000 stationäre und über 150.000 ambulante Patient:innen. Als renommierter Gesundheitsdienstleister zwischen Rhein und Ruhr mit über 3.000 Mitarbeitenden bündelt das Klinikum so nahezu das gesamte Leistungsspektrum der modernen Medizin unter einem Dach. Das Helios Klinikum Duisburg ist Teil der Helios Rhein-Ruhr-Kliniken GmbH. Darüber hinaus gehört die Rehaeinrichtung Helios Rhein Klinik Duisburg mit 125 Planbetten ebenfalls noch zum Duisburger Versorgungscluster. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deProjektkoordinator (m/w/divers) youngcaritas / junges Engagement (in Teilzeit)
Jobbeschreibung
Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V. -- Projektkoordinator (m/w/divers) youngcaritas / Engagement (in Teilzeit) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; border: #cc1e1d solid 1px; background-image: url("r1.png"); background-repeat: no-repeat; background-position: bottom right; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .button {border: #cc1e1d solid 4px; border-radius: 5px; color: #fff; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 5px 10px; background-color: #cc1e1d; } #jobtempl .button a {color: #fff; font-weight: 700; } #jobtempl .button:hover {background-color: #fff; color: #cc1e1d; transition: all 0.2s ease-out; border: #cc1e1d solid 4px; display: inline-block; } #jobtempl .kontakt {float: left; width: 77%; padding-bottom: 30px; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 80px; float: right; padding: 20px 20px 20px 0; } #jobtempl .slogan {height: auto; max-width: 180px; float: left; padding: 50px 0 0 5%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl h1 {color: #cc1e1d; font-size: 24px; font-weight: 400; line-height: 1.4em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; } #jobtempl h2 {color: #cc1e1d; font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-image: url(r0.png); color: #cc1e1d; padding: 0 0 15px 12px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {color: #cc1e1d; text-decoration: none; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #wrapper {background-image: inherit; } #jobtempl .kontaktbild {display: none; } #jobtempl .kontakt {float: inherit; width: 100%; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Sie sind ein Macher (m/w/divers)? Dann lassen Sie uns zusammen etwas bewegen! Der Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Die Vielfältigkeit unserer Arbeit und unserer Mitarbeitenden macht die Caritas zu einem besonderen Arbeitgeber. Wir suchen Sie zum Aufbau der Projektstelle youngcaritas in Augsburg ab 01.09.2025 in Teilzeit mit 19,5 Stunden / Woche, befristet bis 31.08.2028, einen Projektkoordinator (m/w/divers) youngcaritas / Engagement Die youngcaritas ist die Plattform für Engagement und richtet sich an Jugendliche und Erwachsene, um mit ihnen soziales, kreatives und sozialpolitisches Engagement in die Tat umzusetzen. Das sind Ihre Tätigkeiten Aufbau der Projektstelle youngcaritas in Augsburg Begleitung und Engagementförderung Ehrenamtlicher und Erwachsener Planung und Durchführung verschiedener Projekte im Kontext soziales Engagement Netzwerkarbeit innerhalb der Caritas sowie mit externen Partnereinrichtungen (z. B. Schulen) Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit in den sozialen Netzwerken Wir wünschen uns Studium der Sozialen Arbeit (Diplom / Bachelor of Arts / Master of Arts) oder vergleichbare Qualifikation idealerweise hauptberufliche oder ehrenamtliche Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen gesellschafts- und sozialpolitisches Interesse sowie hohe Social-Media-Affinität (z. B. Instagram) Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit für Menschen eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent Interesse und Empathie für die Anliegen und Themen Menschen Identifikation mit christlichen Grundwerten und dem Auftrag der Caritas Darauf können Sie sich freuen ein attraktives Aufgabenfeld, in dem Sie Freiraum und Kreativität leben können eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team leistungsgerechte Vergütung nach AVR weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits finden Sie hier weitere Informationen zu youngcaritas finden Sie unter www.youngcaritas.de Neugierig? Bewerben Sie sich bei uns Senden Sie uns Ihre Unterlagen zusammen mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen bitte online über unsere Homepage oder postalisch an Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. Auf dem Kreuz 41, 86152 Augsburg E-Mail: personal@caritas-augsburg.de Ansprechpartner bei Fragen: Herr Daniel Pain, Tel. 0821 3156-319 OnlinebewerbungOberarzt Innere Medizin / Gastroenterologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Für unsere Klinik für die Innere Medizin am Standort Krefeld-Uerdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Innere Medizin / Gastroenterologie (m/w/d) Stellennummer 0154_000165 Das erwartet Sie * Durchführung interventioneller Endoskopien unter Einsatz modernster Geräteausstattung * Sie unterstützen und fördern die Ausbildung und Anleitung der Ärzt:innen in Weiterbildung * Enge Zusammenarbeit mit engagierten und erfahrenen Ärzt:innen und Pflegekräften * Beteiligung am Rufbereitschaftsdienstsystem sowie an Vorträgen und Fachveranstaltungen Das bringen Sie mit * Sie sind Internist (m/w/d) oder bereits Gastroenterologe (m/w/d) aus Überzeugung und lieben die Abwechslung * Leistungsstarke Persönlichkeit und den Willen in einem interdisziplinären Team zu arbeiten * Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit * Interesse am Networking und kooperativer Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzt:innen * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die vollständige Weiterbildungsermächtigung im Bereich Gastroenterologie ist vorhanden * Eine interessante Tätigkeit in einem dynamischen Klinikum mit interdisziplinärer Ausrichtung und einer aktiven Kooperation mit dem Maximalversorger * Kostenfreie Nutzung der Helios Zentralbibliothek und der Wissensplattform Amboss * Unterstützung bei der Fallverschlüsselung durch ein engagiertes DRG-Abrechnungsteam * Helios PlusCard (komfortables Zweibettzimmer und Chef- bzw. Wahlärzt:in) und Helios PlusCard Family (Sonderkonditionen für Familienmitglieder) * JobRad-Option, Zuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Chefärztin der Inneren Medizin, Frau Dr. Gülcan Dogan, unter der Telefonnummer 02151 452-216 oder per E-Mail unterguelcan.dogan[at]helios-gesundheit.de sowie an die Geschäftsführerin, Frau Meike Hagemann, per E-Mail untermeike.hagemann[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Krefeld, Helios St. Josefshospital Uerdingen, Kurfürstenstraße 69, 47829 Krefeld-Uerdingen Neben der familiären Atmosphäre schätzen Ihre potenziellen Kolleg:innen die Lage des Helios St. Josefshospital Uerdingen. Knapp 400 Meter vom Rhein entfernt liegt es eingebettet zwischen Stadtmauer und historischem Marktplatz. Die Fußgängerzone hinter dem Krankenhaus bietet Geschäfte des täglichen Bedarfs. Auch der Feierabendeinkauf kann unproblematisch in den umliegenden Supermärkten erledigt werden. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deAssistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung Radiologie bzw. Facharzt (m/w/d) für Radiologie (Vollzeit / Teilzeit)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Für unsere Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie / Nuklearmedizin unter der Leitung von Chefarzt Priv.- Doz. Dr. med. C.A. Sascha Herber, suchen wir im Rahmen unseres standortübergreifenden Medizinkonzeptes zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung Radiologie bzw. Facharzt (m/w/d) für Radiologie (Vollzeit / Teilzeit) IHR PROFIL * Sie sind eine sympathische Persönlichkeit mit der Bereitschaft und Fähigkeit zur professionellen, interdisziplinären Zusammenarbeit * Sie zeigen ausgeprägte Lernbereitschaft und Engagement * Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen * Sie zeichnen sich als Fachärztin / Facharzt durch eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung mit Interesse im Bereich Schnittbildgebung (CT und MRT) und / oder Intervention aus IHRE AUFGABEN * Teilnahme am Bereitschaftsdienst entsprechend dem Ausbildungsstand * Besetzung der unterschiedlichen Arbeitsplätze gemäß Kurrikulum * Zusammenarbeit im Team und im interdisziplinären Kontext WIR BIETEN IHNEN * ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team * einen modernen Arbeitsplatz in einer vollständig digitalisierten Abteilung * volle Weiterbildung von 60 Monaten für die Radiologie * Kostenübernahme für Strahlenschutzkurse * attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit hausinternem Fortbildungsbudget sowie fünf Tagen Weiterbildungsurlaub * familienfreundliche Dienstplangestaltung * betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Vergütung nach Tarif AVR/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Chefarzt PD Dr. med. C.A. Sascha Herber telefonisch unter 0261/496-3181 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Kreditberater / Mitglied im Kreditausschuss (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten. Mit rund 235 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause. Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kreditberater / Mitglied im Kreditausschuss (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Beratung und Information unserer Kunden, Interessenten und Vertriebspartner über die gesamte Produktpalette * Vorbereitung aller Beleihungsarten und Bonitätsprüfungen sowie Durchführung der Darlehensgenehmigungen * Bearbeitung anfallender Geschäftsvorfälle im Zusammenhang mit der Kreditgewährung * Durchführung von Objektbesichtigungen und Kundengesprächen vor Ort * Bearbeitung von Mahnungen * Funktion als Mitglied im Kreditausschuss * Durchführung von Bilanzanalysen und -auswertungen * Eigenständige Betreuung und Pflege aller nicht ausgefallenen Großkreditengagements Ihr Profil: * Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditentscheidung * Hohe Einsatzbereitschaft und Initiative * Guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck * Selbstständigkeit, zielgerichtete Arbeitseinteilung und -planung * Hohe Kooperations-, Kommunikations- sowie Konfliktlösungsfähigkeit Wir bieten: * Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung * Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und großen Gestaltungsspielraum * Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage * Flache Hierarchie, kollegiales Team und familiärer Umgang * Bezuschussung von Firmenfitness sowie des Deutschlandtickets * Fahrrad-Leasing * Erstklassiges Betriebsrestaurant * Parkmöglichkeiten inkl. kostenloser E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung Sind Sie die richtige Besetzung für die Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an: job@bkm.de Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft Personalmanagement Kantstraße 1, 55122 Mainz www.bkm.de Ihr Ansprechpartner für Fragen vorab: Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222 Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-DatenSozialarbeiter *in – Tages- / Kurzzeitpflege – Berlin Pankow
Jobbeschreibung
Sozialarbeiter *in – Tages- / Kurzzeitpflege – Berlin Pankow * Elisabeth Diakoniewerk in Berlin-Niederschönhausen, Berlin * ab sofort, Max. 30h / Woche, unbefristet * Pflege & Soziales * bis zu 3.757 Euro Grundgehalt in Teillzeit + Jahressonderzahlung (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation), 7,5% Gehaltssteigerung im Jahr 2025 inkludiert Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! IHRE BENEFITS * Finanzielle Vorteile * Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. * Gesundheit & Vorsorge * Es ist unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über finanzielle Zuschüsse, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, bis hin zum Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. * Betriebliche Altersvorsorge * Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ihre Aufgaben * Sie kümmern sich im Kern um das Belegungsmanagement der Kurzzeitpflegeplätze und das Tagespflegeangebot, übernehmen die Akquise und koordinieren die Ein- und Auszüge in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam. * Sie stimmen sich regelmäßig mit der Einrichtungsleitung und der Pflegedienstleitung über die Belegungssituation und die Interessentenlage ab. * Sie beraten unsere Kund*innen zu Anspruchsvoraussetzungen, sozialrechtlichen Fragen und zur Finanzierung der Pflege bei Pflegekassen und Sozialämtern. * Neben der Beratung der Bewohner*innen und Angehörigen halten Sie den Kontakt zu Kostenträgern, Kooperationspartnern, Sozialdiensten, Behörden und zu anderen Bereichen des Hauses. * Sie wirken bei der Gestaltung des kulturellen Lebens der Einrichtung mit, engagieren Sie sich in der Öffentlichkeitsarbeit, bauen unsere Netzwerke weiter aus und arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung mit. Ihr Profil * Sie haben Ihr Studium der Sozialen Arbeit abgeschlossen, arbeiten mit den gesetzlichen Grundlagen (SGB V, SGB XI, SGB XII) und besitzen Erfahrung in der Altenhilfe. * Sie gehen empathisch und selbstbewusst auf Menschen zu, bleiben auch in schwierigen Situationen ruhig und schaffen es, die Bedürfnisse Ihres Gegenübers in Einklang mit den Unternehmenszielen zu bringen. * Sie erkennen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und fühlen sich im Umgang mit verschiedenen IT-Anwendungen (z.B. Word, Excel und Outlook) sicher oder können sich schnell einarbeiten. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Elisabeth Diakoniewerk Niederschönhausen Unser Elisabeth Diakoniewerk liegt in ruhiger, grüner Umgebung im Berliner Stadtbezirk Pankow. Beiden Häuser sind zudem von einer schönen Parkanlage umgeben, die Ihnen Ruhe und Energie spendet. Eine Besonderheit ist, dass die Bewohnerinnen und Bewohner in verschiedenen „Lebenswelten“ wohnen, entsprechend ihren Fähigkeiten, Vorlieben und Bedürfnissen. Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen. HIER BEWERBEN Ihr Kontakt Michael Kraitzitzek Recruiting Spezialist * bewerbung@stephanus.org * Telefon: 030 9624 9420 * WhatsApp: 0160 2707702 Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.orgGruppenkoordinator *in (m/w/d) – Bereich Industrie
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Gruppenkoordinator *in (m/w/d) - Bereich Industrie * Berlin * Vollzeit Aufgaben Als Bindeglied zwischen der Werkstattleitung und den Gruppenleitungen verantworten Sie Ihren Bereich aus 12 Mitarbeitenden und ca. 80 Beschäftigten in organisatorischer, personeller und betriebswirtschaftlicher Sicht. Sie halten Kontakt zu unseren Kunden, nehmen neue Aufträge entgegen, kalkulieren diese,organisieren dementsprechend den Produktionsablauf und stellen die Qualität und Termintreue in der Produktion sicher. In Abstimmung mit dem Sozialen Dienst setzen Sie die Beschäftigten in den Arbeitsgruppen ein, wirken bei der Erstellung von Rehabilitationsplänen mit und beraten die verantwortlichen Gruppenleiter*innen in ihrer pädagogischen Arbeit. Sie sind Ansprechpartner*in für die organisatorischen Belange der Mitarbeitenden, unterstützen ihre Entwicklung und sorgen für eine gute Zusammenarbeit im Team. Gemeinsam mit der Werkstattleitung entscheiden Sie über die Verbesserung von Prozessen, Ersatz- und Neuinvestitionen in Ihrem Bereich und die Darstellung der Werkstattarbeit nach außen. Anforderungen Sie verfügen über eine handwerklich / technische Ausbildung. Außerdem verfügen Sie über einesonderpädagogische Zusatzqualifikation bzw. eine Qualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderungoder sind bereit, diese innerhalb der Dienstzeit berufsbegleitend zu erwerben. Für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf bringen Sie Offenheit und Empathie mit. Dazu bringen Sie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis mit und bewegen sich im Team sowie als Führungskraft verbindlich und wertschätzend. Mit den gängigen Office-Programmen sind Sie vertraut. Um unsere beiden Außenstandorte erreichen zu können, benötigen Sie zwingend einenFührerschein der Klasse B. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Ob die Suche nach einer neuen Wohnung oder nach einem Kitaplatz: Wir unterstützen Sie gern auch im Privaten, bspw. mit der bevorzugten Vergabe von Kitaplätzen an Mitarbeiterkinder. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Frau Julia Majuntke 030 96 24 99 72 julia.majuntke@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBENMedizinische Fachangestellte (w/m/d) als Pflegesekretärin in Teilzeit 75 % 2025-15
Jobbeschreibung
Für unsere Intensivstation 2 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (w/m/d) als Pflegesekretärin in Teilzeit 75 % 2025-15 Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 5.000 Patienten stationär behandelt. Für unsere pneumologische Intensivstation 2 (Weaningstation) mit 12 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegesekretärin zur Unterstützung bei den administrativen Tätigkeiten. Wir erwarten: * Ihre motivierte und engagierte Mitarbeit * Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Berufsgruppen * Organisationstalent * EDV-Kenntnisse * Ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz Wir bieten: * Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Stationsleitung und Pflegemanagement * Raum für Eigeninitiative & Kreativität * Eine strukturierte Einarbeitung * Umfangreiche Fort- / Weiterbildungen * Kollegiales Arbeitsklima * Arbeitszeitkonto * Kinderbetreuungsangebote * Personalwohnungen * Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten * Vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-15 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.deMitarbeiter für Verwaltung/Sekretariat (m/w/d) in Berlin
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Festeinstellung für dessen Standort Berlin - Mitte einen Mitarbeiter (m/w/d) für Verwaltung/Sekretariat Teilzeit Minimum 30 Std. Mitarbeiter für Verwaltung/Sekretariat (m/w/d) in Berlin * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Durchführen allgemeiner Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben * zuverlässige Ansprechperson für Kostenträger, Teilnehmende und Mitarbeitende * Erfassung, Beratung und Terminierung von Interessierten im Erstkontakt * Umgang mit der firmeninternen Verwaltungssoftware und Pflege der Kontaktdatenbank * allgemeine Dokumentation und Erstellung monatlicher Meldungen und Abrechnungen, Rechnungslegung (Lexware), Kassenverwaltung und Pflege des Kassenbuchs * allgemeine geschäftliche Korrespondenz * Veranstaltungs-/Terminkoordination / Einrichtungsmanagement * weitere Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft hinzukommen Anforderungen * eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännisch/administrativen Bereich oder ähnliche Qualifikation * Berufserfahrung * professionelles Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung * hohes Maß an Eigeninitiative und sozialer Kompetenz * selbständige, strukturierte und zügige Arbeits- und Denkweise * Organisationstalent * gute sprachliche Ausdrucksweise und gepflegte Umgangsformen * anwendungssichere EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in ein unternehmensspezifisches Verwaltungsprogramm Wir bieten * gute Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch langfristige Schulungsaufträge * Attraktives Gehalt * vielfältige und spannende Tätigkeiten * erfahrene Teams und guter kollegialer Umgang angenehmes * Ambiente, optimale Arbeitsbedingungen und modernste Technik * flache Hierarchien und Einbindung in Entscheidungen (Förderung * kreativer Vorschläge und gemeinsame Potenzialentfaltung Interesse geweckt? … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Anschreiben mit Gehaltswunsch und möglichem Beginn Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild * Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studien-/Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw. * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Viola Kiel Telefon 0361 66340851 • E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 • 99092 ErfurtPersonalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung
Jobbeschreibung
Stadtwerke Waiblingen GmbH -- Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: repeat-x; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 0; margin-right: auto; margin-bottom: 0; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #666; background-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .blue_box {padding-top: 20px; width: 190px; margin-bottom: 15px; margin-right: 5%; margin-left: 5%; background-color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl .logo {margin-top: 15px; margin-right: 5%; margin-left: 5%; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .footer {background-color: rgb(216, 228, 232); margin-top: 50px; } #jobtempl .footer_text {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .footer_text p, #jobtempl .footer_text a {color: rgb(113, 124, 142); } #jobtempl .footer_logo {float: right; width: 200px; height: auto; margin-top: -47px; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; color: rgb(0, 111, 186); text-align: left; border-bottom-width: 5px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 0); display: inline-block; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 17px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: rgb(204, 204, 0); color: #FFFFFF; display: inline-block; padding: 10px 15px 10px 5%; margin-bottom: 10px; margin-top: 5px; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl .green_box {position: absolute; background-color: rgb(204, 204, 0); z-index: 10; padding: 5px 5% 5px 5px; right: 0; top: -13px; } #jobtempl #fader {background-size: 100%; position: relative; width: 100%; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .fader {width: 100%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .footer {background-color: rgb(216, 228, 232); margin-top: 50px; padding-top: 65px; } #jobtempl .footer_logo {float: right; width: 200px; height: auto; margin-top: -107px; } } @media print { } MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT Ein Herz für die Region Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung Ihre Aufgabenschwerpunkte sind unter anderem: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (inkl. Ausbildung / Studenten): von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vertragsverhandlung. Verantwortung für die Ausbildung: Entwicklung und Steuerung der Ausbildungsstrategie, Erstellung und Umsetzung der Ausbildungsrahmenpläne sowie Koordination der Ausbildung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Berufsschulen und weiteren Bildungseinrichtungen. Identifikation und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Xing, Jobbörsen). Entwicklung und Umsetzung von innovativen Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Onboarding-Programmen für neue Mitarbeitende und Auszubildende. Aktive Mitwirkung am Employer Branding und an Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung. Analyse und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen zur Erfolgsmessung. Ihr fachliches und persönliches Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition oder Personalmarketing ist von Vorteil. Begeisterung für die Gewinnung von Talenten und ein Gespür für Menschen und deren Fähigkeiten. Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Ausbildungsrahmenplänen. Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten. Gute Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Plattformen und Recruiting-Tools. Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen: Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für innovative Ansätze sowie Arbeitsmethoden. Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten. Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV‑V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge. Weitere Benefits wie Zuschüsse zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote. Für erste Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Agnes Anastasi gerne telefonisch unter 07151 131‑143 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Sie mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte hier. hier bewerben Stadtwerke Waiblingen GmbH Schorndorfer Straße 67, 71332 Waiblingen Telefon 07151 131-0, Telefax 07151 131-202 www.stadtwerke-waiblingen.deSozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) – vorwiegend im Nachtdienst
Jobbeschreibung
Bezirkskliniken Schwaben -- Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) – vorwiegend im Nachtdienst #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; height: auto; margin-top: 10px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; background-color: #FBB900; } #jobtempl .einleitung p {color: #FFF; } #jobtempl h1 {font-size: 14px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; text-align: left; color: #000; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #FBB900; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 5px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; font-size: 13px; text-decoration: underline; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {float: left; width: 48%; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .line {border-bottom: 3px solid #FBB900; } #jobtempl .button {padding: 10px 15px; background-color: #FBB900; display: inline-block; margin-bottom: 15px; color: #FFF; font-weight: 700; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {float: none; width: auto; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } } @media print { } Wir suchen für den Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN Süd am Standort Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) – vorwiegend im Nachtdienst in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Der Geschäftsbereich „WOHNEN und FÖRDERN“ der Bezirkskliniken Schwaben umfasst alle ambulanten und stationären Wohn- und Fördereinrichtungen für langzeiterkrankte Menschen ab dem Erwachsenenalter, die aufgrund ihrer psychischen Erkrankung den Alltag zu Hause nicht mehr alleine bewerkstelligen können. Für unsere stationäre Eingliederungseinrichtung Villa Schönblick (SGB IX) suchen wir Mitarbeitende für die Nachtdienste. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie übernehmen die strukturierende Betreuungsarbeit und wirken an der Entwicklungsplanung der Bewohner:innen mit. Die pädagogische und lebenspraktische Unterstützung bei der Bewältigung des Alltages gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Mit Ihren Kolleg:innen aus anderen Berufsgruppen arbeiten Sie konstruktiv und zielorientiert zusammen. Sie gestalten das Betreuungskonzept aktiv mit und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit vielen Möglichkeiten, diese zu gestalten Ein kollegiales Arbeitsklima in unserem engagierten, multiprofessionellen Team sowie ein krisenfester Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen Arbeitgeber Eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise: Faire Vergütung gemäß TVöD-SuE, Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von aktuell 4,8 % Bis zu 39 Tage Urlaub pro Jahr (inklusive Zusatzurlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich dienstfrei) Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 € Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) Freude am empathischen sowie beziehungs- und ressourcenorientierten Arbeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität für die Arbeit im Drei-Schicht-System sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Sonja Kniephoff Einrichtungsleitung 08341 72-1223 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 13.05.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der BundesstadtBonn. Die Kolleginnen und Kollegen im Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht sorgen dafür, dass die Versicherungsunternehmen und Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland ihre volkswirtschaftlichen Funktionen erfüllen können. Sie achten auf die ausreichende Wahrung der Belange der Versicherten, die dauernde Erfüllbarkeit der Verpflichtungen aus den Versicherungen und die ordnungsgemäße Durchführung des Geschäftsbetriebs und Einhaltung der Gesetze. Zentrale Grundlage der Versicherungsaufsicht ist das Versicherungsaufsichtsgesetz (VAG). Die meisten Versicherungsunternehmen werden nach dem europäischen Aufsichtsregime Solvency II beaufsichtigt. Ihre Aufgaben Innerhalb des Geschäftsbereichs Versicherungsaufsicht gibt es drei mögliche Einsatzbereiche für Ihren Einstieg als Referent*in: Grundsatzreferate, Objektreferate und Kompetenzreferate. Dabei spielt interdisziplinäre Teamarbeit in den Objektreferaten eine prägende Rolle. Die dort anstehenden aufsichtlichen Fragen erfordern regelmäßig eine Betrachtung unter juristischen, ökonomischen und mathematischen Gesichtspunkten. Vertreter*innen dieser Fakultäten arbeiten somit Hand in Hand. Je nach Einsatzgebiet arbeiten Sie sowohl auf nationaler als auch auf europäischer Ebene an interessanten Fragestellungen der Regulierung oder der Weiterentwicklung des Aufsichtsrechts mit. Im Rahmen der operativen Aufsicht nehmen Sie auch an Aufsichtsgesprächen oder Vor-Ort-Prüfungen teil. Daneben gibt es noch vielfältige anderweitige Aufgaben innerhalb des Geschäftsbereichs, die z. B. die Aufsichtsorganisation betreffen. Das bieten wir * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist * Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren * Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) * Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro * Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) * Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld * Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben * Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Das bringen Sie mit * Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung, insbesondere bei einem Versicherungsunternehmen, einem anderen Finanzdienstleister oder in der öffentlichen Verwaltung – Bewerbungen von Berufseinsteigenden sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügenzwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung * Die Einstellung, als Aufseher*in proaktiv Missständen entgegenzuwirken und erkannte Verstöße aufzuklären * Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise * Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen * Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement * Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.05.2025 unter der Kennzahl 38#0105e. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .Reinigungskraft (m/w/d) im Waldhof in Templin – 25h
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Reinigungskraft (m/w/d) im Waldhof in Templin - 25h [Keine Angabe] * Templin * Teilzeit Aufgaben * Sie reinigen die Wohneinrichtungen für Menschen mit Assistenzbedarf und sind zuständig für die Grund-, Sonder- und Unterhaltsreinigung. * Sie sorgen für die Umsetzung der Hygienestandards, behalten den Stand der Verbrauchsmaterialien im Blick und bestellen im Bedarfsfall nach. Anforderungen * Sie arbeiten an fünf Tagen pro Woche (Montag bis Freitag) in der Zeit von 06.00 Uhr bis Website Uhr. * Sie haben bereits erste Erfahrung in der Gebäude- bzw. Unterhaltsreinigung gesammelt oder sind Quereinsteiger*in, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. * Sie sind teamfähig, gründlich und verbindlich und wenden geltenden Hygienevorschriften sicher an. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Bitte bewerben Sie sich online unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSozialpädagoge (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst
Jobbeschreibung
Bei der Stadtverwaltung Weiden i.d.OPf. sind mehr als 700 Mitarbeitende in den verschiedensten Bereichen beschäftigt. Sei es im Neuen Rathaus, in Bauhof und Gärtnerei, der Regionalbibliothek, der Musikschule, im Kinderhaus Tohuwabohu oder anderen Einsatzbereichen. Die Anforderungen, die an eine moderne Stadtverwaltung gestellt werden, sind sehr vielfältig. Um diesen gewachsen zu sein und unserem Anspruch als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen gerecht zu werden, sind wir ständig auf der Suche nach qualifizierten, flexiblen und engagierten Fachkräften. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst Ihre Aufgaben: * Sie beraten Eltern, Kinder und Jugendliche in Fragen der Erziehung, Personensorge sowie bei Trennung und Scheidung * im Bedarfsfall vermitteln, planen und begleiten Sie Hilfen zur Erziehung und weitere ergänzende Leistungen * zum Schutz von Kindern und Jugendlichen leiten Sie Maßnahmen zur Vermeidung von Kindswohlgefährdungen ein * im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie ca. alle zwei Monate den Bereitschaftsdienst für eine Woche Ihr Profil: * Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom), bevorzugt in einem Studiengang der Fachrichtung Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang, z. B. Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder Kindheitspädagogik mit Berufserfahrung und/oder zusätzlichen Qualifikationen in der Kinder- und Jugendhilfe * gute Kenntnisse über die grundlegenden sozialpädagogischen Methoden und Aufgaben der Jugendhilfe, insbesondere der erzieherischen Hilfen * Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen * hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie Wir bieten Ihnen: * ein zunächst befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis * eine leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen sowie zusätzliche Vergütung des Bereitschaftsdienstes * Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung * Job-Rad sowie Zuschuss zum Job-Ticket * kollegiale Fachberatung, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision Ihre Ansprechpartner für weitere Informationen: * Frau Nina Halbeck zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und dem Anforderungsprofil (Tel.: 0961/81-5102,E-Mail: nina.halbeck@weiden.de) * Frau Ilona Würschinger zum Ausschreibungsverfahren (Tel.: 0961/81-1108, E-Mail: ilona.wuerschinger@weiden.de) Ihre Bewerbung: Die Stadt Weiden i.d.OPf. fördert aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbungbis spätestens 18.05.2025 online über den Bewerbungsbutton. HIER BEWERBEN Stadt Weiden in der Oberpfalz Neues Rathaus | Dr.-Pfleger-Straße 15 | 92637 Weiden i.d.OPf. www.weiden.deJunior-Controller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die EnergieSüdwest AG ist ein regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Erneuerbare Energien. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Controller (m/w/d) Das erwartet Sie: * Sie erstellen interne und externe Reportings. * Sie wirken aktiv an der Unternehmensplanung mit. * Sie erstellen Investitionspläne und begleiten das Investitionscontrolling. * Sie betreuen und entwickeln unseren Nachhaltigkeitsbericht (CSR) weiter. * Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Abweichungsanalysen gehören zu Ihrem Alltag. * Sie analysieren Umsatzerlöse und ermitteln Abgrenzungen. * Als wirtschaftlicher Ansprechpartner begleiten Sie Projekte von Anfang an. * Zudem unterstützen Sie beim Monitoring unserer Beteiligungen. Das bringen Sie mit: * Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Masterabschluss * Erfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert * Gutes technisches und kaufmännisches Verständnis für komplexe Prozesse * Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel * Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise * Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit * Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: * Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-V * Altersvorsorge sowie Sozialleistungen * Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben * Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung * Moderne Arbeitsplatzausstattung * Schnelle Entscheidungswege * Förderung von Gesundheitsmaßnahmen und Fitnessstudiozuschuss * Job-Rad * Ein angenehmes Arbeitsklima mit guter Work-Life-Balance und der Möglichkeit, sich die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen – auch unter Nutzung von Homeoffice Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen als zusammenhängende PDF-Datei per Mail an: bewerbung@energie-suedwest.de . JETZT BEWERBEN Industriestraße 18 76829 Landau in der PfalzBauhelfer*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams in unserer Abteilung "Abbruch, Rückbau, Räumung"! Bauhelfer*in (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben * Erledigung aller anfallen Arbeiten (Abbruch, Entkernung, Räumung, Transport und Entsorgung) * Bedienen von Baumaschinen (Erfahrung von Vorteil) Anforderungen * Baustellenerfahrung bzw. Berufserfahrung in der Baubranche oder vergleichbar * Führerschein Klasse „B“ (von Vorteil) * körperliche Belastbarkeit und Ausdauer * selbstständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit * Zuverlässigkeit * freundliches und kundenorientiertes Auftreten Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen. * Freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. * Du kannst Dich, Deine Ideen und Vorschläge bei uns sehr gerne einbringen - wir haben jederzeit ein offenes Ohr dafür. Interesse geweckt? Startdatum: ab sofort Stundenumfang: Vollzeit (38,5h/Woche) Bewerbungen richtest Du bitte bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Florian Biewer (Tel.: 0651 8250-212). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Bewerbungen richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Florian Biewer (Tel.: 0651 8250-212). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns jederzeit herzlich willkommen. BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 TrierHauswirtschaftskraft (m/w/d) Ulmenhof – Berlin Köpenick
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Ulmenhof – Berlin Köpenick * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Im gesamten Wohnbereich sorgen Sie für Sauberkeit und Ordnung. * Sie behalten den Stand der Verbrauchsmaterialien im Blick und kümmern sich um die Nachbeschaffung. * Die Wäschepflege fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. * Sie achten auf die Einhaltung und Umsetzung unserer Hygienestandards. Anforderungen * Sie haben Freude daran, mit Ihrem Einsatz für Sauberkeit und Hygiene zu sorgen, und verfügen über einenBlick fürs Detail. * Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Hauswirtschaft mit und kennen sich mit verschiedenen Reinigungsmitteln aus. * Bedarfsorientiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus. * Unser christliches Menschenbild und unser Leitbild sind für Sie von Bedeutung und sichtbar in Ihrem Arbeitsalltag. Wir bieten Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinAusbildung zur Werkfeuerwehrkraft (m/w/d) / Brandmeisteranwärter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung zur Werkfeuerwehrkraft (m/w/d) / Brandmeisteranwärter (m/w/d) Über OQ Chemicals: OQ Chemicals ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt. Standort: Oberhausen, DE, 46147 Mobiles Arbeiten möglich: Nein Stellentyp: Unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter Auf einen Blick: Suchen Sie eine neue Herausforderung? Arbeiten Sie gerne im Team und einer familiären Arbeitskultur? Dann bewerben Sie sich jetzt für eine Ausbildungsstelle als Werkfeuerkraft (m/w/d) bei unserer Werkfeuerwehr. Die Ausbildung beginnt am 01.12.2025 und findet über die Evonik am Standort Witten statt, die Wachpraktika erfolgen an unserem Produktionsstandort in Oberhausen. Folgende Aufgaben erwarten Sie während der Ausbildung: * Ausbildung für die Laufbahn des feuerwehrtechnischen Dienstes gem. VAP1.2-FeuNRW* * Ausbildung zum Rettungssanitäter * Erwerb des Führerscheins der Klasse C * Erwerb des Rettungsschwimmers in „Bronze“ * Überprüfung, Wartung und Bedienung unserer Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnischen Geräte * Spannende Wachpraktika * VAP1.2-FeuNRW = Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen. Nach der erfolgreich abgeschlossenen BI-Ausbildung werden Sie als Feuerwehrkraft (m/w/d) übernommen. Dann erwarten Sie die folgenden Aufgaben: * Funktion als Truppmann/-frau (m/w/d) bzw. Truppführer (m/w/d) gem. FwDV 100 * Einsatz als Maschinist auf Lösch- bzw. Hubrettungsfahrzeugen * Rettung von Personen, Schutz der Umwelt und der Produktionsanlagen im Lösch- und Hilfeleistungseinsatz sowie bei der ABC-Gefahrenabwehr * Durchführung von Wartungs-, Überprüfungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an den feuerwehrtechnischen Gerätschaften, Sonderfahrzeugen und der Ausrüstung * Mitarbeit in den Werkstätten (u.a. Atemschutz, Löschgeräte, allg. Werkstatt etc.) der Werkfeuerwehr, Durchführung der zu leistenden Dienstleistungen (u.a. Musterversand, Fremdfirmenbüro) * Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Löschwassertechnik (Hydranten, Steigleitungen, Löschanlagen etc.) * Unterstützung bei Arbeiten in den Sachgebieten * Durchführung von Mitarbeiterschulungen in den Bereichen Brandschutz, Atemschutz, Absturzsicherung und Erste Hilfe * Besetzen der Einsatzzentrale Folgende Eigenschaften qualifizieren Sie für diese Aufgabe: * Abgeschlossene handwerkliche, technische oder naturwissenschaftliche Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Feuerwehr geeigneten Bereich * Bereitschaft zum 24-Stunden-Dienst * Persönliche und gesundheitliche Eignung (uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G26/3) * Sportabzeichen aus dem Jahr 2024 oder aktueller, mindestens in „Silber“ * Besitz des Führerscheines der Klasse B * Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein * Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Schön wäre es, wenn Sie zusätzlich noch das Folgende mitbringen: * Spaß an regelmäßiger sportlicher Betätigung Teil des Bewerbungsverfahrens ist ein Auswahlverfahren, welches an unserem Standort in Oberhausen stattfinden wird. Wir sind ein kleines Team mit ca. 45 Kolleg*innen, in denen wir uns gegenseitig durch unsere vielseitigen Fachkenntnisse, Erfahrungen und Persönlichkeiten ergänzen. Jede*r hat die Möglichkeit sich bei uns weiterzuentwickeln und eine Karrierelaufbahn einzuschlagen. Unser Angebot: * Work-Life-Balance * Benefits * Wettbewerbsfähige Vergütung * Persönliche Entwicklung * Kultur & Arbeitsumfeld Zusätzliche Vorteile für unsere Mitarbeiter*innen bei der Feuerwehr * Zusätzlich zum Urlaubsanspruch 35 Tage pro Jahr frei * Zugang zum Fitness-Studio direkt bei der Werkfeuerwehr * Berufsunfähigkeitsversicherung Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Mehr Informationen finden Sie hier: Website JETZT BEWERBEN OQ Services GmbH Otto-Roelen-Straße 3 46147 Oberhausen DeutschlandDivision Head in Pediatric Cancer Drug Discovery
Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Division of Scientific Board is seeking a Division Head in Pediatric Cancer Drug Discovery Reference number: 2025-0078 * Heidelberg * Full-time * Scientific Board The German Cancer Research Center (DKFZ) welcomes applications for a tenured position as Division Head in Pediatric Cancer Drug Discovery. This position offers a unique opportunity to lead a pioneering research program aimed at developing innovative therapies for childhood cancers, which present distinct biological challenges and limited commercial incentives due to small patient populations and thus market sizes. Academic drug discovery thereby is key to address this unmet medical need and advance treatment options for children with cancer. The DKFZ division will be embedded within the Hopp Children’s Cancer Center Heidelberg Website ), the leading pediatric oncology research center in Germany that integrates cutting-edge basic, translational, and clinical research and will be part of one of the DKFZ’s research programs. The new division will conduct cutting-edge, translational drug discovery research, with potential focus areas including: * Functional and preclinical validation of targets associated with pediatric cancers including targets that are currently considered undruggable (e.g. fusion oncoproteins that are commonly driving pediatric cancers) * Development and implementation of the drug discovery strategy most suitable for the target(s) concerned, involving the development of small molecule inhibitors (incl. PROTACs & glue-like degraders) or antibodies and including potential delivery needs (e.g. CNS penetration). * Utilization of AI-driven methods and advanced predictive models for target identification, drug discovery, response prediction, and leveraging computational tools and large-scale omics and structural data to prioritize and optimize therapeutic candidates. * Screening campaigns based on computational in silico predictions and hit- and lead optimization programs for pediatric cancers Your Tasks * Lead and develop a research program focused on pediatric cancer drug discovery, with a strong emphasis on translational applications. * Secure competitive external funding and develop high-impact, multidisciplinary research projects. * Foster collaborations with academic, clinical, and industry partners within DKFZ, KiTZ, DKTK, and NCT. * Supervise and mentor a diverse team of scientists, including postdoctoral fellows and graduate students from different disciplines. The successful candidate will benefit from access to the state-of-the-art infrastructure of the DKFZ, including core facilities and research platforms as well as our non-for-profit spin-off pediatric drug testing platform www.itccp4.com supporting drug discovery research as well as a co-affiliation with Heidelberg University and Heidelberg University Hospital, fostering interdisciplinary collaborations. The division will be associated with the German Cancer Consortium Website ) and with the National Center for Tumor Diseases Website ), which have wide expertise in drug discovery, drug development, and translational research. Access to pediatric oncology, genomics, drug testing and modeling experts at KiTZ across all major entities, will foster creating a very collaborative and dynamic research environment. Furthermore, translational pipelines including IIT development and coordination within the KiTZ are existing and accessible ( Website ). An existing bioinformatics group ( Website ) will be embedded within the new division, providing computational expertise and support for AI-based drug discovery efforts. Your Profile * A PhD, MD, or equivalent degree in life science such as medicinal chemistry, pharmacology or translational cancer research. * An internationally recognized track record of excellence in drug discovery (academia, biotech and/or industry) or related fields. * Demonstrated leadership experience and success in securing competitive external funding or successfully working in biotech or industry. * A commitment to fostering a collaborative, inclusive, and innovative research environment. * Evidence of effective and modern teaching and further education experience. * The applicant is expected to have high academic qualifications (habilitation) or equivalent qualifications. You can look forward to: * A tenured position at the level of a DKFZ Division Head (W3 remuneration equivalent). * A later public advertisement for applications for a W3 professorship in this field as part of a joint appointment with a university can be discussed in due time. * Attractive core funding and access to cutting-edge research facilities and resources as well as competitive internal funding opportunities of the DKFZ and the Helmholtz Association. * Integration into DKFZ’s and KiTZ’s vibrant research community, with extensive opportunities for translational and clinical collaborations. Why Join Us? Pediatric cancers are biologically distinct from adult cancers, requiring innovative therapeutic strategies. Given the small market size and limited commercial incentives, academic-driven research is essential to develop effective treatments. At KiTZ and DKFZ, you will work alongside world-renowned experts in clinical, preclinical, and fundamental scientific research, contributing to a dynamic and collaborative environment. Your work will be instrumental in uniting diverse scientific disciplines to advance pediatric cancer treatment through groundbreaking discoveries, translational research and clinical trials. Application Process Interested candidates should submit the following documents: * A cover letter detailing their research vision and leadership experience. * A curriculum vitae, including a complete list of publications and external funding. * A concise research plan for the first 5 years also including a summary of previous work, collaborations and wider outlook (maximum 5 pages). * Contact information for at least three academic (or industry/biotech) referees. Join us at DKFZ and KiTZ to drive innovation in pediatric cancer drug discovery and make a lasting impact on children’s lives. We Offer * A highly supportive research environment at the DKFZ, the National Cancer Prevention Center (NCPC) and the wider scientific community including Heidelberg University as well as opportunities for national and international networking at the highest level * Campus with modern state-of-the-art infrastructure and core facilities * Compensation according to German W3 score equivalent * 30 days of vacation per year * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Administrative support for extramural grant application * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Prof. Dr. med. Dr. h.c. Michael Baumann Telefon: +49 6221 42-2850 Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Website http://www.dkfz.de Website 2025-05-23T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-24 Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 280 49.4143686 8.6723038Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Jobbeschreibung
#SOZIALtotalmeinDing Werde Teil unseres Teams als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Gemeinschaftlichen Wohnen Fronmüllerstraße und Marsweg Start: Ab sofort in Teil- und Vollzeit Vertrag: Unbefristet Gestalte mit uns gelebte Inklusion! Unsere Benefits – Dein Mehrwert bei uns * eine verlässliche Dienstplanung mit individueller Abstimmung im Team * Keine Nachtarbeit * Gehalt nach Haustarif analog TV-L * Einstiegsbruttogehalt ab 3.200 Euro bis 5.200 Euro bei langer Betriebszugehörigkeit * Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste & Jahressonderzahlung * 30 Tage Urlaub & 3 Regenerationstage on top * Feste Einarbeitungstage für neue Mitarbeitende * Fortbildungs- und Teambuildingevents * Dienstrad-Leasing, exklusive Mitarbeitervorteile & betriebliche Altersvorsorge * Jobticket * einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld * Raum für eigene Ideen & kreative Gestaltungsmöglichkeiten Deine Mission – Mehr als nur ein Job * Alltagsheld – Unterstütze unsere Bewohner*innen für ein selbstbestimmtes Leben * Begleiter & Motivator – Fördere die Eigenständigkeit und assistiere in allen Lebensbereichen * Freizeitgestalter – Plane spannende Aktivitäten, Ausflüge und Feste * Vertrauensperson – Engagierte Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kolleg*innen * Organisationsprofi – Dokumentation und Hilfeplanung gehören ebenfalls dazu * Ideale Ergänzung für Frühaufsteher oder Spätaktive * Klare Arbeitszeiten: Mo - Fr: Früh 6–9 Uhr oder Spät 16–22 Uhr * Wochenende & Feiertage: Früh 9–16 Uhr oder Spät 14–22 Uhr Dein Profil – Das bringst Du mit * Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in oder vergleichbare Qualifikation * Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung * Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Erwachsenen mit geistiger und/oder mehrfacher Beeinträchtigung * Pflegerische Kenntnisse für den Alltag * Identifikation mit unserem Leitbild Flexibler Schichtdienst - Arbeiten nach Plan, wie es zu Deinem Leben passt! Genau Dein Ding? Jetzt bewerben! Bei Fragen wende Dich gern an Susann Günther, Fachbereichsleitung Wohnen Tel.: 0911 / 47762446 Ludwig-Erhard-Str. 17 | 90762 Fürth Jetzt bewerbenBPM Software Engineer (m/w/d) Camunda
Jobbeschreibung
BPM Software Engineer (m/w/d) Camunda * StandortMainz oder hybrid * Arbeitsbeginnab sofort * ArbeitsumfangVollzeit Die ilume Informatik AG ist ein IT-Beratungshaus mit Sitz in Mainz. ilume verbindet Mensch & Technologie und betreut Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen in den Bereichen Customer Relationship Management (CRM), Smart Automation (SMA) und Custom Development (DEV). Besonders spezialisiert ist es auf die Bereiche CRM-Systeme, Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Softwarelösungen. Kunden profitieren von einer partnerschaftlichen, lösungsorientierten und flexiblen Beratung und Umsetzung, sodass sie das Potenzial des digitalen Zeitalters voll ausschöpfen können. Das Unternehmen ist seit dem Jahr 2000 ein erfolgreicher Player am IT-Markt und beschäftigt heute rund 150 Mitarbeitende. Deine Aufgaben * Dein Know-how zählt: Mit deiner Projekterfahrung als Camunda-Experte (m/w/d) bereicherst du unser Team und treibst als Thought Leader fachliche Innovationen aktiv voran. * Gemeinsam Großes schaffen: Zusammen mit unseren Kunden analysierst, modellierst und implementierst du Geschäftsprozesse u.a. für Banken, den öffentlichen Dienst oder Versicherungen. * Technik, die begeistert: Du entwickelst smarte Lösungen zur Automatisierung von Geschäftsprozessen mit Camunda 7 & 8 und Prozesslösungen mit Java und Low-Code. * Von A bis Z involviert: Du bist von der ersten Architektur-Idee über die Umsetzung bis zur Weiterentwicklung der Automatisierungslösungen voll dabei. * Teamwork ist unser Ding: Du arbeitest eng mit technischen und fachlichen Prozess-Spezialisten zusammen – sowohl intern als auch mit unseren Kunden. Bei uns kannst du dich mit zertifizierten Camunda-Experten austauschen. Durch unseren Platin-Partner-Status profitierst du direkt von aktuellen Informationen zu Camunda. * Klartext und Transparenz: In Workshops und Präsentationen bringst du deine Ideen auf den Punkt und machst technische Lösungen greifbar. Dein Profil * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Schwerpunkt – oder vergleichbare praktische Erfahrung. * Praxis in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen mit BPMN 2.0 und Camunda. * Erfahrung mit Java und Technologien wie REST APIs, JSON, Microservices, Git, JIRA, Build-Management, Testing, Docker, CI/CD. * Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse. * Reisebereitschaft, um mit unseren Kunden direkt vor Ort zusammenzuarbeiten. Unser Angebot * Attraktives Gesamtpaket: Leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. * Flexibles Arbeiten: Ob im Büro in der Mainzer Altstadt oder remote – du entscheidest, was für dich am besten passt. * Lernen & Wachsen: Individuelle Entwicklungspfade, Workshops, Zertifizierungen und Community Calls. * Starker Start: Unser Onboarding macht dich fit für deine neue Rolle und bringt dich schnell ins Team. * Mobilitätsoptionen: E-Bike Leasing und optional ein Firmenwagen. * Teamspirit pur: Wir leben ein echtes Miteinander – mit regelmäßigen Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier & Co. * Top-Arbeitgeber: Unser Team ist vielfältig, offen und laut kununu einer der besten Arbeitgeber! Bereit, unser Team zu bereichern? Schick uns einfach deinen Lebenslauf inklusive deines frühestmöglichen Startdatum und deinen Gehaltsvorstellungen. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung und freuen uns darauf, mehr von dir zu erfahren. Bei Fragen kannst du dich gerne an Leja Pum (Telefon +49 176 3402 0883 , bewerbung@ilume.de ) wenden. HIER BEWERBEN ilume Informatik AG | Rheinstraße 4G | 55116 Mainz | www.ilume.deMitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Zur Unterstützung unseres Teams für das zentrale Belegungsmanagement an der Betriebsstätte Brüderkrankenhaus Montabaur suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement (50% Teilzeit) IHR PROFIL * Sie verfügen über eine Ausbildung und Berufserfahrung als Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen * Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im Belegungsmanagement mit, jedoch nicht zwingend erforderlich * Sie haben ein ausgesprochen gutes Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise * Sie überzeugen durch Ihre sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre fundierten Anwenderkenntnisse in MS Office und Orbis IHRE AUFGABEN * Sie übernehmen routiniert die kontinuierliche Steuerung der Belegung im interdisziplinären Austausch mit Ärzten, Pflege und zentraler Notaufnahme * Sie verantworten die Organisation und Kommunikation mit Patienten*innen und deren Angehörigen * Sie sind für die Koordination des Patientenflusses von Notfall- und Elektivpatienten in Abstimmung mit den Fachdisziplinen im Haus zuständig WIR BIETEN IHNEN * ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) * Kitaplätze in Kooperation mit der städtischen Kita "Peterstor" auf dem Klinikgelände in Montabaur * Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) * interessante Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Esther Ehrenstein (Pflegedienstleitung) telefonisch unter 02602-122- 5816 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Vorarbeiter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit über 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. Im Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Meister- und Fachbetriebe Leistungen in unterschiedlichen Branchen an. Im Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen bei der Verbesserung ihrer Teilhabe an Bildung, Beruf und Gesellschaft. Unser Motto „Alles in guten Händen“ vereint sowohl unseren Qualitätsanspruch an uns selbst als auch die Vielfalt unserer Leistungen. Und das alles unter einem Dach. Vorarbeiter*in (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben Hier packst Du mit an: * selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung von Baustellen * Anleitung des Teams auf der Baustelle * Überwachung des Arbeitsablaufes und des Zeitplans inkl. Dokumentation * Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten (Abbruch, Entkernung, Räumung, Transport und Entsorgung) * sichere und eigenständige Bedienung von Baumaschinen Anforderungen Hiermit räumst Du bei uns ab: * mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche, auf Baustellen oder vergleichbar * Führerschein Klasse „B“ (zwingend erforderlich) * Führerschein Klasse „C“ und „CE“ (von Vorteil) * Vorliegen eines Asbestscheins (TRGS 519) (von Vorteil) * körperliche Belastbarkeit und Ausdauer * Teamfähigkeit * Zuverlässigkeit * Durchsetzungsvermögen * sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise * hohes Verantwortungsbewusstsein * gute Kommunikationsfähigkeit * freundliches und kundenorientiertes Auftreten * Bereitschaft zur Weiterbildung * solide Deutschkenntnisse Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende. * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. * Du kannst Dich, Deine Ideen und Vorschläge bei uns sehr gerne einbringen - wir haben jederzeit ein offenes Ohr dafür. BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: Vollzeit (38,5 Std./Woche) Bewerbungsfrist: 16.05.2025 Bewerbungen richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen an unseren Abteilungsleiter Herrn Biewer (Tel.: 0651 8250-212). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBENAssistenzarzt für die Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Assistenzarzt für die Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Unsere Klinik für Neonatologie, Kinder- und Jugendmedizin deckt das gesamte Spektrum der Kinderheilkunde ab, inklusive einer Früh- und Neugeborenenintensivstation. Wir suchen Sie als Assistenzarzt für die Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin. Das dürfen Sie erwarten: * einen modernen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit dem kompletten Behandlungsspektrum der Kinder- und Jugendmedizin * die volle Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendmedizin sowie zusätzlich die volle Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Neonatologie und drei Jahre Weiterbildung in pädiatrischer Pulmonologie ist gegeben * * familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 * eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes * zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * Fachkundig versorgen Sie unsere Patienten im Alter von 0 - 18 Jahren in der Diagnostik und Therapie * Teilnahme am Bereitschaftsdienstmodell der Klinik * Das bringen Sie mit: * Approbation als Arzt/Ärztin (m/w/d) * klinische Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin * klinische Erfahrung in Diagnostik und Behandlung in der Kinder- und Jugendmedizin * das Talent, auch unter Zeitdruck und in kritischen Situationen den Überblick zu bewahren Für fachliche Nachfragen: Dr. med. Marcus Lutz, Chefarzt T 0209 172-4701 Marienhospital Gelsenkirchen GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH marienhospital.eu Jetzt bewerbenSchulsekretär (w/m/d) an der Salier-Gemeinschaftsschule in der Abteilung Schulen & Ganztagesbetreuung
Jobbeschreibung
Stadt Waiblingen -- Schulsekretär (w/m/d) an der Salier-Gemeinschaftsschule in der Abteilung Schulen & Ganztagesbetreuung #jobtempl *, .advertbody {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .advertbody {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: no-repeat; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 650px; background-color: #678999; margin-right: auto; padding-top: 15px; margin-left: auto; position: relative; } #jobtempl .logo {margin-left: 5%; } #jobtempl .mittig {text-align: center; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } @supports (hyphens: auto) { #jobtempl p, #jobtempl li {hyphens: auto; } } #jobtempl .header {width: 100%; border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255); padding-bottom: 15px; } #jobtempl .footer {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: #303f46; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .footer p {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .footer a {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h1 {font-size: 26px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: #678999; text-align: left; } #jobtempl h1 span {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; color: #303F46; text-align: left; text-transform: capitalize; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: #678999; width: 100%; max-width: 668px; margin-top: 5px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-image: url(r1.png); position: absolute; right: 4%; bottom: 22px; } #jobtempl .button:hover {background-image: url(r2.png); } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl p {hyphens: auto !important; } } @media (max-width: 340px) { #jobtempl .button {left: 4%; bottom: 20px; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 65px; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität. Bei der Stadt Waiblingen ist in der Abteilung Schulen & Ganztagesbetreuung ab Oktober 2025 eine unbefristete Stelle im Schulsekretariat an der Salier‑Gemeinschaftsschule in Teilzeit mit 32 Stunden pro Woche zu besetzen. Die Salier-Gemeinschaftsschule besuchen rund 600 Schülerinnen und Schüler. Im Schulsekretariat sind zwei weitere Teilzeitkräfte tätig. Zu den Aufgaben gehören neben den allgemeinen Sekretariatstätigkeiten insbesondere die: Schulanmeldungen und ‑abmeldungen Verwaltung der Schülerdaten und der Schulstatistik Bewirtschaftung und Überwachung der Haushaltsmittel in Zusammenarbeit mit der Schulleitung Ihr Profil: Wir erwarten eine Persönlichkeit mit Organisationstalent, einer flexiblen und selbstständigen Arbeitsweise sowie sehr guten EDV-Kenntnissen. Wichtig sind auch ein freundliches und hilfsbereites Auftreten, eine rasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz. Eine abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung setzen wir voraus. Urlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien gewährt werden. Wir bieten: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung umfassende gesundheitsfördernde Angebote einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschlandticket Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Karpf (Abteilung Schulen & Ganztagesbetreuung) unter Telefon 07151/5001‑2761 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Lämmle (Abteilung Personal) unter Telefon 07151/5001‑2147. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 16.05.2025 vorzugsweise online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E‑Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.deRechtsanwaltsfachgestellter / Sachbearbeiter (w/m/div.) in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Über uns Der Ombudsmann der Privaten Kranken- und Pflegeversicherung ist eine unabhängige Schlichtungsstelle, die vom Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. getragen wird. Als anerkannte Verbraucherstreitschlichtungsstelle schlichten wir Meinungsverschiedenheiten zwischen Versicherten und ihren Versicherungsunternehmen neutral und unabhängig. Verstärken Sie unser Team in Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Rechtsanwaltsfachgestellter / Sachbearbeiter (w/m/div.) in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben * Büroorganisation und allgemeine Bürotätigkeiten * Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost * Korrespondenz führen * Führen und Verwalten von Akten, insbesondere elektronischer Akten * Telefondienst Dauer und Umfang * Die Vertragslaufzeit beträgt zwei Jahre mit Verlängerungsoption * Die Arbeitszeiten sind nach Absprache flexibel Ihr Profil * Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachgestellten oder kaufmännische Ausbildung im Bürobereich * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, idealerweise Kenntnisse in RA-Micro * Fehlerfreies Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift * Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise * Präziser und strukturierter Arbeitsstil Unser Angebot * Interessante Tätigkeit an einer Schnittstelle von Gesundheits- und Versicherungswesen * Kurze Entscheidungswege, angemessener Handlungsspielraum * Flexible Arbeitszeiten (Mo.-Fr., zwischen 6:00-22:00 Uhr) * Klar strukturiertes Umfeld * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Zentrale Lage in Berlin-Mitte, modernes Büro * Option für Home-Office Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.de ,www.pkv-ombudsmann.de PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V. Website http://www.pkv.de Website 2025-06-22T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-23 Berlin-Mitte 10117 52.5155098 13.3847539Facharzt Urologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum in Kahla suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Facharzt für Urologie (m/w/d) Stellennummer 0604_000003 in Teilzeit. Das erwartet Sie * Behandlung und Beratung der Patient:innen in unserem MVZ zu regulären Sprechstunden (ca. 20 Std./Woche) * Alle Möglichkeiten der konservativen Behandlung, teils auch operativ * Sie betreuen unsere Patient:innen fachärztlich urologisch und schätzen die professionelle Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen anderer Fachbereiche * Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres MVZs Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Urologie * Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz sowie eine aufgeschlossene, freundliche und empathische Persönlichkeit aus * Sie verfügen über Engagement, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein * Darüber hinaus verfügen Sie über freundliche und verbindliche Umgangsformen und reagieren stets professionell * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung * Die Möglichkeit der Teilanstellung im Verbund mit der Klinik Blankenhain * Eine umfangreiche Förderung und Unterstützung bei fachlichen Fort- und Weiterbildung * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen, mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder mit der Möglichkeit zum JobRad Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unser Praxismanager, Herr Sebastian Nickel, unter der Telefonnummer +49 170 3091884 gern zur Verfügung. Adresse: MVZ Blankenhain, Bahnhofstr. 25, 07768 Kahla Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389