Jobs im Öffentlichen Dienst
Erzieher / Heilerzieher / Sozialpädagogen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die nach systemischen Prinzipien arbeitet. In Wohngruppen und Familien bieten wir seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ein sicheres und fürsorgliches Zuhause. • Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Altersstufen mit besonderen Biographien • Gestaltung des gemeinsamen verbindlichen Alltags mit Kindern und Jugendlichen • Unterstützung und Förderung der Entwicklung • Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung • Kooperation mit Behörden/Institutionen etc. • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher oder Sozialarbeiter o.ä. • Du kannst gut im Team arbeiten • Die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß • Konflikten oder Verhaltensauffälligkeiten gehst du nicht aus dem Weg und findest Lösungen • Du übernimmst VerantwortungAufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2025 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saisonm/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab März/April 2025 befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist möglich.
In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord!
Ein Job, der Sie begeistert
- Sie sind verantwortlich für die Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes
- Sie stellen sicher, dass alle Ordnungs- und Sicherheitspflichten ordnungsgemäß eingehalten werden
- Sie verantworten die Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken
- Sie sind für die Betreuung und die Information der Badegäste zuständig
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten
- Ihr Profil, das zu uns passt
idealerweise Nachweis über das DLRG-Rettungsschwimmabzeichen Silber/International Lifesaving Certification - der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein
Sie können durch eine kombinierte Rettungsübung Ihre allgemeine, körperliche und geistige Rettungsfähigkeit nachweisen
Erste-Hilfe-Ausbildung, insb. Erfahrung mit der Herz-Lungen-Wiederbelebung - der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein
Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie für Dienste an Wochenenden und Feiertagen
gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
Vollendung des 18. Lebensjahres
engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen
sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen
Freuen Sie sich auf
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Hermann unteroder gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .
Mehr Einblicke in den Job gibt es hier in unserem Karrierevideo
Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl STBan die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstraße 48,Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Untere Wasserbehörde beim Planungs- und Baurechtsamt
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 %) für die Untere Wasserbehörde beim Planungs- und Baurechtsamt Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Sie beraten und überwachen private Eigentümer, Bürger und Unternehmen im Hinblick auf wasserrechtliche Fragestellungen. Sie bearbeiten alle verwaltungsrechtlichen Schritte im Zusammenhang mit Anlagen am Gewässer und in Überschwemmungsgebieten. Sie bearbeiten und koordinieren verwaltungsrechtliche Fragen im Zusammenhang mit der Hochwassergefahrenkarte. Was Sie mitbringen sollten Sie haben eine Ausbildung im mittleren / gehobenen Verwaltungsdienst oder Sie sind Verwaltungsfachwirt/in. Sie haben Verständnis für wasserwirtschaftliche Zusammenhänge. Sie können gut verhandeln und treten sicher und gewandt auf. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert sowie eigenverantwortlich und haben Freude an rechtlichen Sachverhalten. Sie sind interessiert an einem vielfältigen Aufgabengebiet und offen für neue Herausforderungen. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.63.0020 bis spätestens 20. Juli 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de Referenznummer: J52185464 1752602619542Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) – 17,40€/h
Jobbeschreibung
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,40€/hWerde Postbote für Pakete und Briefe in Himmelpforten Was wir bieten
- 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
#F1Zusteller
Wir suchen: Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,40€/h(Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)
Projektmanager Forschung & Entwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einenProjektmanager Forschung & Entwicklung (m/w/d)
(Job-ID 3842-YF)
Ihre neuen Aufgaben
- Wir suchen zum 01.10.2025 an unserem Firmensitz in Zeulenroda-Triebes einen Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Forschung & Entwicklung mit folgenden Aufgaben:
- Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Teilprojekten im Bereich Produktentwicklung
- Professionelle Erarbeitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen und Meilensteinfreigaben
- Ableitung der Entwicklungskosten auf Basis der Produktspezifikation und Antizipation von potentiellen Projektrisiken
- Frühzeitiges Erkennen von Abweichungen sowie Erarbeitung und Umsetzung von gegensteuernden Maßnahmen
- Sicherstellung des effektiven Informationsflusses zwischen den einzelnen Fachabteilungen im Projekt
- Verantwortung für die Einhaltung des Projektbudgets durch kontinuierliches Monitoring der Kosten sowie von Zeit und Qualität
- Konzeptionelle Mitarbeit zur Optimierung bestehender Prozesse und Standards innerhalb des Projektmanagement-Teams
Womit Sie uns überzeugen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise bereits in der Leitung von Entwicklungsprojekten
- Freude an aktiver Projektgestaltung und persönliches Engagement, um ein zielbewusstes und lösungsorientiertes Handeln innerhalb des Projektteams zu fördern
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementtools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Viel mehr als nur ein Job
- Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
- Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
- Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
- Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
- Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
- Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
- Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
- 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
- Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Sie!
BAUERFEIND AG • Bereich Personal
Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes
T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail:
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Führungsaufgaben
Jobbeschreibung
Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d), die Führungsaufgaben übernimmt. Deine Benefits:- Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Arbeite in einer topmodernen Klinik, die auf Spitzenmedizin setzt
- Lerne uns kennen - Bei einer Hospitation kannst du dir einen persönlichen Eindruck von uns verschaffen
- Attraktive Vergütung - Nach TV BG Kliniken, inklusive flexibler Vergütungsbestandteile und betrieblicher Altersvorsorge
- Einarbeitung - Wir begleiten dich mit einem professionellen Einarbeitungskonzept, damit du dich schnell wohlfühlst
- Dienstplangestaltung – dieser wird langfristig abgestimmt
- Wir bringen Sie voran – Wir fördern deine Karriere mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheit & Spaß - Bleib fit mit Yoga, Aqua Fitness, Indoor Cycling und mehr
- Persönliche Unterstützung - Unsere Lebens- und Sozialberatung ist für dich da
- Stressfreier Start - Gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket (bezuschusst) und Dienstrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte - Profitiere von exklusiven Angeboten durch Corporate Benefits
- Familienbonus - Kinderbetreuungszuschuss nach § 3 Absatz 33 EStG
- Get2gether - in unserer Kantine mit frischen Speisen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm – mit attraktiven Prämien
- Unterstützung der pflegerischen Bereichsleitung sowie Stv. Bereichsleitung bei der Gesamtorganisation der septischen Chirurgie Station 5
- Mitgestaltung der Personalplanung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
- Sicherstellung der Pflegequalität nach unseren Standards
- Mitwirkung bei Personalführung, -gewinnung und –bindung
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)
- Erfahrung in einer Leitungsfunktion, z.B. als stellvertretende Stationsleitung
- Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Ein Herz für hochwertige Patientenversorgung
- Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen in herausfordernden Situationen
- Kontinuierliche Weiterbildung in Fachlichkeit und Führung – und Lust, dich weiterzuentwickeln!
Betriebsleiter (w/m/d) für unser Werk in Vreden
Jobbeschreibung
Willkommen bei Dula! Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern möchten mitgestalten, bewegen und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Dula gehört zu den führenden Unternehmen für ganzheitliche Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa. Über 700 Beschäftigte weltweit planen, entwickeln und realisieren einzigartige Projekte für namhafte Marken aus der Mode-, Beauty-, Automobil-, Retail- und IT-Branche – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Ob Design, Technik, Planung oder Handwerk: Unsere Leidenschaft für Qualität und Innovation verbindet uns.
Was uns besonders macht?
Echte Teamarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Projekte mit internationalem Flair und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns tragen Sie nicht nur zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten bei – Sie werden Teil davon.
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.
in Vollzeit (37 Std.)
Standort: VredenSo stärken Sie unser Team
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf im Werk und stellen sicher, dass Termine, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden
- Sie setzen die Vorgaben unserer Managementsysteme sowie des Arbeitsschutzes aktiv um und achten auf deren Einhaltung
- Sie sorgen für einen effizienten und zielgerichteten Einsatz von Technik, Material und Personal – mit Blick auf das große Ganze
- In enger Abstimmung mit der technischen Leitung und der Geschäftsführung arbeiten Sie an der Zielerreichung und setzen gemeinsame Strategien konsequent um
- Als Führungskraft leiten Sie das Team am Standort Vreden sowohl fachlich als auch disziplinarisch – wertschätzend, motivierend und mit klarem Kurs
- Sie arbeiten eng mit der Hauptverwaltung sowie nationalen und internationalen Produktionsstandorten zusammen und fördern einen kontinuierlichen Austausch
Ihre Expertise
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Aufstiegsfortbildung oder ein Studium im Holzbereich – zum Beispiel als Holztechniker (w/m/d), Tischlermeister (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Betriebs- oder Produktionsleiter (w/m/d) in einem möbelproduzierenden Unternehmen mit – idealerweise im Bereich Ladenbau
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit modernen Fertigungsverfahren und Produktionsmethoden sowie in der Fertigungssteuerung im Holzbereich
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und können sich auch im internationalen Umfeld sicher verständigen
- Sie sind sicher im Umgang mit 3D-CAD- und ERP-Systemen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen
- Sie überzeugen durch fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ausgeprägte Führungskompetenz und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfrei: Kaffee, Wasser und Obst
- Corporate Benefits
- Fahrrad- und E-Bike Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH
Patricia Wischniewski | Personalreferentin
Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund
Tel.: 0231 / 7100-131
Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH http://www.dula.de http://www.dula.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7753/logo_google_dula.png
2025-08-03T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 90000.0
2025-06-04 Vreden 48691 Max-Planck-Straße 8
52.02045 6.79827
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge oder Heilpädagoge (m/w/d) für unser Familienzentrum Herzogstraße in Gronau
Jobbeschreibung
Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.Vollzeit (39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 31.07.2025, befristet bis 31.07.2026 (Elternzeit-Vertretung) Für das Familienzentrum Wittekindshof Herzogstraße in Gronau suchen wir zum 01.08.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (39 Std.), zunächst befristet bis zum 31.07.2026 aufgrund einer Elternzeitvertretung (mit Option auf Weiterbeschäftigung), für den Bereich der inklusiven KiTa-Gruppe einen Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Kindheitspädagoge, Heilpädagoge (m/w/d). In der Kindertageseinrichtung im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren betreut und gefördert. Verschiedene Professionen arbeiten vernetzt zusammen, um Kindern mit ihren Familien inklusiv Angebote aus einer Hand zur Verfügung zu stellen.Was wir uns wünschen:✓ Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannte/r ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn HeilpädagogIn, staatl. anerkannte/r KindheitspädagogeIn oder SozialpädagogeIn✓ Kompetenzen und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen Alter✓ Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, der Leitung, den Teammitgliedern und anderen Fachdiensten✓ Bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung und Sicherheit im Umgang mit der EDV (Word)✓ Reflexionsstärke und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:✓ Aktive Mitwirkung an der Umsetzung inklusiver Bildungsangebote✓ Mitgestaltung und Umsetzung des vorliegenden Konzepts✓ Betreuen, begleiten und unterstützen im alltäglichen Zusammensein✓ Planen und dokumentieren von Teilhabe- und Förderplänen✓ Partizipation der Kinder stärken ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:✓ Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut✓ Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen✓ Attraktive Vergütung nach AVR DD✓ Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%✓ Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)✓ 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte✓ Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung✓ Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil✓ Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung✓ Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km✓ Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing✓ Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz ✓ und vieles mehr...Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Junior HR Business Partner (m/w/d)
Jobbeschreibung
ARBEITE MIT DEN COOLSTEN FÄDEN DER WELT
Seit 1854 ist AMANN einer der weltweit führenden Nähfadenhersteller. Automotive, Mode oder technische Textilien – für die unterschiedlichsten Branchen entwickeln wir intelligente Produkte, innovative Konzepte und individuelle Lösungen. Nachhaltigkeit, Qualität, Innovation und Service prägen unsere tägliche Arbeit.Am Standort Bönnigheim suchen wir Sie als
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen den HR Manager bei administrativen Tätigkeiten und bei Projekten
- Die Überwachung und Durchführung des professionellen Bewerbermanagements gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie arbeiten bei internationalen Projekten und HR-Prozessen mit
- Ferienhelfer, Aushilfen und Praktikanten werden durch Sie eingestellt und betreut
- Sie unterstützen die Ausbildungsleitung im Bereich der Auszubildenden und dualen Studenten
- Sie verantworten die Administration in unserer digitalen Lernplattform
- Die Planung, Teilnahme und Nachbereitung von Messen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie arbeiten aktiv bei Projekten und Sonderthemen in unserem HR-Team mit
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Industrieunternehmen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich
- Gute Englischkenntnisse gehören zu Ihrem Profil
- Alle gängigen MS Office Programme beherrschen Sie souverän
- Teamfähigkeit und die Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen
- Strukturierter Onboarding-Prozess mit Welcome Event
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 13. Monatsgehalt und weitere Sonderzahlungen
- Monatlicher Sachbezug mit Einlösemöglichkeiten bei regionalen Partnern (Benefits Pass)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelles Schulungs- und Weiterbildungsangebot
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (4% Garantiezins)
- Essenszuschuss bei kooperierenden Restaurants
- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung von bis zu 300€ (unter bestimmten Voraussetzungen)
- JobRad
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Die coolsten Fäden kommen aus Bönngheim
Überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihres möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-24085 unter !Sie haben noch Fragen?
Amann & Söhne GmbH & Co. KG
Stephanie Sauer
Hauptstraße 1 | 74357 Bönnigheim
Homeoffice möglich | Sachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Amt für Bau und Immobilien Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Due-Diligence-Prüfungen und Betreuung der Geschäftsstelle der Stiftung Allgemeiner Almosenkasten für unser Stadt-Up Frankfurt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Due-Diligence-Prüfungen und Betreuung der Geschäftsstelle einer StiftungVollzeit, Teilzeit 11 TVöDBetreuung der Geschäftsstelle einer beim Amt für Bau und Immobilien verwalteten Stiftung mit Immobilienvermögen (Allgemeiner Almosenkasten), selbstständige Sichtung des Posteingangs, Fristenkontrolle, Einladung zu den Sitzungen der Gremien, Vorbereitung der Wirtschaftspläne, Jahresrechnungen und -berichte, Kommunikation mit dem zuständigen Dezernat abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Finanzwesen / Controlling oder vergleichbare Fachrichtung oder Abschluss als Immobilienfachwirt:in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung im Rechtswesen mit nachgewiesener langjähriger einschlägiger Berufserfahrung langjährige Erfahrung in Büroorganisation einschließlich Fristenkontrolle sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in andere Anwendungen einzuarbeiten (SAP u. a.) betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) und zudem die Möglichkeit bis zu 15 Zeitausgleichstage zu erarbeiten und in Anspruch zu nehmen nach erfolgter Einarbeitung grundsätzlich die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeitenWir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dr. 2025-07-22T21:59:59Z FULL_TIME Betreuung der Geschäftsstelle einer beim Amt für Bau und Immobilien verwalteten Stiftung mit Immobilienvermögen (Allgemeiner Almosenkasten), selbstständige Sichtung des Posteingangs, Fristenkontrolle, Einladung zu den Sitzungen der Gremien, Vorbereitung der Wirtschaftspläne, Jahresrechnungen und -berichte, Kommunikation mit dem zuständigen Dezernat Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Finanzwesen / Controlling oder vergleichbare Fachrichtung oder Abschluss als Immobilienfachwirt:in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung im Rechtswesen mit nachgewiesener langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Langjährige Erfahrung in Büroorganisation einschließlich Fristenkontrolle Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in andere Anwendungen einzuarbeiten (SAP u. a.)Manager Corporate Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Detia Degesch Group ist eine mittelständische, international führende Unternehmensgruppe im Bereich Vorratsschutz und unterstützt mit ihren Produkten die Nahrungsmittelversorgung weltweit. Mit einem internationalen Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertreiben wir unsere Produkte in mehr als 120 Ländern.Für unseren Standort in Laudenbach in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir einen
Ihre Aufgaben
- Sie bauen die globale Controlling-Community weiter aus
- Sie fördern den Teamgeist und das unternehmerische Denken innerhalb der Controlling-Gruppe
- Sie definieren gemeinsam die Hauptsäulen für ein integriertes Corporate Controlling
und steuern die Tochtergesellschaften - Sie stellen die Transparenz durch die Definition von KPIs sicher und etablieren ein effektives Reporting
- Sie harmonisieren verschiedene ERP-Systeme und treiben die IT-gestützte Konsolidierung voran
- Sie unterstützen bei der Definition des Toolkits für monatliches Reporting, bei regelmäßigen Forecasts
und dem jährlichen Budgetierungsprozess - Sie sind erster Ansprechpartner für die Controller der Detia Degesch Group
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im internationalen Controlling
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Controlling-Tools, Data Mining und Business Intelligence
- Sie haben Kenntnisse im Change Management und in länderübergreifenden Transformationen
- Sie schätzen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und im Team das internationale Controlling aufzubauen
- Sie haben ein sicheres und überzeugendes Auftreten, sprechen Deutsch und Englisch sehr gut
- Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und zielorientiert mit hohem Qualitätsanspruch
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem mittelständisch geprägten, global agierenden und sehr erfolgreichen Unternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen Sozialleistungen der Chemiebranche
(13. Gehalt, Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge)
und diversen Benefits (Kantine, kostenlose Parkplätze für Ihr Auto und Fahrrad, Bahnhof in knapp 5 Minuten Entfernung, Obst, mobiles Arbeiten, Gleitzeit etc.) - Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit gemischten Teams, offenen Türen und flachen Hierarchien
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen mit dem Ziel einer Work-Life-Balance (JobRad®, Fitness-Studios, Events etc.)
- Ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit
Ihre Ansprechpartner
- Dr. Werner Freyberg Chemische Fabrik Delitia Nachf. GmbH & Co. KG
Dr.-Werner-Freyberg-Straße 11, 69514 Laudenbach, Telefon 06201 708-0 - Informationen zur Unternehmensgruppe unter
- Empfänger Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (max. 2 Dateien inkl. Angaben zu Gehaltswunsch, Eintrittsdatum und der Referenznummer YF-23776):
Personalreferentin Emily Peters, personalwesen@dd-group.com
Personalcontroller (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet gesucht!
Jobbeschreibung
Für die Abteilung Personal- und Sozialwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPersonalcontroller*in (w/m/d)in Voll- oder Teilzeit (mind. Bei Teilzeit kann die Verteilung der Arbeitszeit flexibel gestaltet werden. Als Personalcontroller*in verstärken Sie unser Team und übernehmen eine zentrale Rolle in der Planung, Steuerung und Kontrolle unserer Personalressourcen.Pflege und Überwachung des Stellenplans sowie Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung Unterstützung bei Budgetverhandlungen sowie Erstellung personalbezogener Unterlagen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Controlling, Finanzbuchhaltung und Pflegeleitung Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP HCM) ist von Vorteil Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt - Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für nähere Details zur Tätigkeit sowie für weitere Fragen steht Ihnen Frau Anja Sprenger ( anja.sprenger@klinikum.999Z FULL_TIME Als Personalcontroller*in verstärken Sie unser Team und übernehmen eine zentrale Rolle in der Planung, Steuerung und Kontrolle unserer Personalressourcen. Pflege und Überwachung des Stellenplans sowie Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung Unterstützung bei Budgetverhandlungen sowie Erstellung personalbezogener Unterlagen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Controlling, Finanzbuchhaltung und Pflegeleitung Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP HCM) ist von VorteilSenior Accountant Private Assets (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior Accountant Private Assets (m/w/d) Wir sind ein modernes Unternehmen mit Schwerpunkt im Medienbereich undangeschlossenem Family Office im Herzen Münchens mit guter Erreichbarkeit direkt
am Hauptbahnhof.
Für unser „FAMILY OFFICE – IPPEN.MEDIA“ in München suchen wir ab sofort eine/n:
?? Gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Was Sie erwartet:
- Als “Senior Accountant Private Assets” bringen Sie Ihr Fachwissen in Bilanzierung verschiedener Vermögenswerte gezielt ein
- Sie erfassen Geschäftsvorfälle in SAP und behalten liquide wie illiquide Vermögenswerte im In- und Ausland im Blick
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu Banken, unseren Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss
- Mit Ihrem ausgeprägten Prozessverständnis und Ihrer IT-Affinität gestalten Sie Abläufe effizienter und begleiten deren Weiterentwicklung
Was wir Ihnen bieten:
- Ein modernes Unternehmen an unserem großen Buchhaltungsstandort in München in dem Fairness, Transparenz und flache Hierarchien gelebt werden
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit den Vorzügen eines geregelten Tarifvertrags, inkl. einer 35-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Remote- und Office-Tage) möglich
- Ein intensives Onboarding und für Ihre Weiterentwicklung sowohl interne als auch externe Weiterbildungsprogramme über das “Family-Office“ hinaus
- Entdecken Sie weitere Benefits wie: Bike-Leasing, 30 Tage Urlaub und eine bezuschusste Kantine im Haus
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum (Bilanz-) Buchhalter, Steuerfachwirt, Bankbetriebswirt oder ein vergleichbarer Abschluss im Bereich Accounting / Finance
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung – idealerweise im Umfeld von Shared Services oder im Bereich privater Vermögensverwaltung
- Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Anlageklassen und deren buchhalterischer und steuerlicher Behandlung
- Ausgeprägte Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren ERP-System
- Hohes Interesse an Prozessdesign, internen Kontrollsystemen und digitalen Tools
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Wenn ja, möchten wir Sie unbedingt kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Noch Fragen? Wir beantworten diese gerne per Mail an oder unter . Ihre Ansprechpartnerin ist Kerstin Schöffner.
IPPEN.MEDIA – Wir glauben an Medienvielfalt und freien Journalismus.
Zusätzliche Informationen
StadtMünchen
Art der Stelle
Vollzeit
Eintrittsdatum
Ab sofort
Verantwortlich
Elias ReißnerReferenznummer YF-22744 (in der Bewerbung bitte angeben)
Legal Counsel Contract Management (m/f/d) Full – time
Jobbeschreibung
**Job Description:** For *Airbus Secure Land Communications GmbH*, part of the Airbus Public Safety and Security (PSS) Business Unit of the Airbus Defense and Space Division, we are looking for a* Legal Counsel (m/f/d) with focus on contract management* for the PSS Legal Department at the *Ulm location*.
- Your role:*
A security clearance is required for this position or must be issued by the recognized authorities
- Your main responsibilities include:*
- Provide contractual/commercial support to sales, bids and project teams, including bid preparation, contract preparation, negotiation and execution
- Manage commercial/contractual issues during the bid / contract phase
- In close collaboration with the Procurement team: support the preparation of RFPs to potential subcontractors/suppliers, ensuring maximum flow down of prime contract terms and ongoing compliance with contractual requirements
- Provide guidance, support and advice to the project team to enable them to comply with company processes and procedures, including Maturity Gate Reviews and compliance with contract terms throughout the contract period
- Responsible for ensuring that all commercial/contractual risks are reported and managed with the appropriate internal functions
- Work in close collaboration with the PSS Legal team
- You have the following knowledge and qualifications:*
- You are a fully qualified lawyer (post graduate Master degree in law) or possess a comparable qualification
- You have a minimum of three years of professional experience preferably in an international environment
- Professional experience in the field of security and/or defense is a big plus. Experience in Change and Claim Management, review, drafting and negotiation of contracts in an international environment and a detailed understanding of legal implications
- Experience in procurement law (mainly in Europe), international law, IT law is an advantage
- Soft Skills*
- You are able to work independent and highly business oriented
- You are proactive and creative, in the sense of being able to anticipate
- You are a communicative, strong negotiator and like to solve problems and propose and implement pragmatic solutions to prevent or remedy such problems
- You are fluent in both German and English; knowledge of French is highly appreciated
- Please provide your application in English.*
- Your contact person:*
Sarah Tsepleris ( )
Recruiting Business Partner - Airbus Secure Land Communications GmbH
Söflinger Straße 100,Ulm
#CI_2025
Disabled applicants will be given special consideration in case of equal suitability.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
- Company:****
Airbus Secure Land Communications GmbH
- Contract Type:*
Permanent
- ----
- Experience Level:*
Professional
- Job Family:*
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Bauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere langjährige Erfahrung verbinden wir mit zukunftsorientierten Konzepten und bieten professionelle Bauleistung im Kabelleitungstiefbau und der Montage. Von der Planung bis zur Fertigstellung bieten wir fachgerechte Bauleistung aus einer Hand für öffentliche wie private Auftraggeber in ganz Bayern.
Dank unseres breiten Leistungsspektrums, der hohen Fachkompetenz unserer Mitarbeitenden und unseres modernen Fuhrparks können wir vielfältige Projekte erfolgreich umsetzen.
Mit Standort in München-Nymphenburg sowie einem neuen Büro in Olching bieten wir unseren Mitarbeitenden einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen und vor den Toren Münchens.
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n
Ihre Aufgaben:
- eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Kabelbauprojekten (Angebotserstellung, Kostenkalkulation, Baustellenvorbereitung, Beantragung und Überwachung von verkehrsrechtlichen Anordnungen, Erstellen von Aufmaßen und Massenzusammenstellungen, Erstellung von Baustellen- und Bilddokumentationen)
- Organisation der Baustellen bezüglich des Materials und der Baugeräte
- Teilnahme an Baustellenbesprechungen mit dem Auftraggeber
- Begleitung und Kontrolle der Bauausführung auf den Baustellen
- Baustellenabnahmen
- Personalplanung und Mitarbeiterführung
- Unterweisung und Einweisung der Mitarbeiter auf den Baustellen
- Durchführung von Vermessungen im Gelände, wie Lage- und Höhenmessungen
- Steuerung und Überwachung der Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen sowie Ermittlung von Gefährdungen und Risiken
- Kontaktpflege zu Kunden
- Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Bauleitern und Mitarbeitern
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, z.B. als Bautechniker, Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bauwesen, idealerweise im Kabelleitungstiefbau
- elektrotechnische Grundkenntnisse für den Kabeltiefbau
- gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse im Umgang mit Vermessungssoftware und -technik
- präzise Arbeitsweise und technisches Verständnis
- Kenntnisse in Bauplanung, Baurecht und Sicherheitsvorschriften
- selbstständige, eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit und Bereitschaft zu Außeneinsätzen auf den Baustellen
- Zuverlässigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Führerscheinklasse B
Das bieten wir:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem soliden mittelständischen Unternehmen
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit
- mobiles Arbeiten (Home-Office), je nach Position und Absprache
- Arbeitsplatz am Standort Olching
- eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung bei langfristigen persönlichen Perspektiven
- flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Schulungen
- 30 Urlaubstage
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- ein wertschätzendes Miteinander
Kontakt:
Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Manuela Schuster, mit der E-Mail:
Dr. Ing. Heinrich Wolff GmbH & Co. KG | Gutenbergstr. 21 | 80638 München
Fachmonteur (m/w/d) (Elektroniker/in – Betriebstechnik)
Jobbeschreibung
Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Für spannende, abwechslungsreiche und elektrisierende Neu- und Umbauprojekte in ganz Deutschland suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitende:r Monteur:in / Elektroniker:in Leit- und Sicherungstechnik (regionale Montage) (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH. Gemeinsam mit deinem Team führst du auf vorwiegend regional wechselnden Baustellen Montagearbeiten an den Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik (Weichen, Signale, Stellwerke und Kabelanlagen) durch ✓ Bei der Durchführung von Baumaßnahmen an Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik leitest du deine Kolleg:innen fachlich an ✓ Koordination der Nachunternehmer:innen liegen in deiner Hand und du stimmst dich regelmäßig mit der Bauleitung ab, um eine erfolgreiche Projektdurchführung zu gewährleisten ✓ Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik wie z. B. Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mechatroniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf erfolgreich abgeschlossen ✓ Außerdem hast du Erfahrungen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik und idealerweise eine Ausbildung als Weichen- oder Signalmechaniker:in ✓ Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil abWir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. ✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. ✓ Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Landschaftsarchitekt (m/w/d) für die Betreuung der Projekte im Rahmen der Landesgartenschau
Jobbeschreibung
MIT UNS WERDEN STÄDTE LEBENSWERTER! Mit über 200 Projekten sind wir einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands. Unsere über 100 Beschäftigten betreuen in sieben Bundesländern mehr als 200 Kommunen. Das Knowhow der BIG Städtebau GmbH deckt die Leistungsbereiche von Stadterneuerung und Stadtumbau über Konversion bis zur Immobilien und Flächenrevitalisierung ab. Selbstverständlich immer unter den aktuellen Herausforderungen wie Klimafolgenanpassung, dem demographischen Wandel und Inklusion. Wenn Sie beruflich vorankommen und gleichzeitig mit unseren Städten- und Gemeinden die Lebensräume von morgen gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen keine Jobhopper, sondern Menschen, die sich mit ihren Aufgaben identifizieren und sich langfristig engagieren wollen. Wir legen Wert auf Motivation und Qualifikation unserer Mitarbeitenden. Interessiert? Wir suchen standortübergreifend für PerlebergWelche Aufgaben erwarten Sie?
- Steuerung von Erschließungsmaßnahmen / Freianlagen als AG von LPH 3-9
- Einbringung von planerischen Ideen sowie Optimierungsvorschlägen in die Projekte
- Mitwirkung bei der Durchführung von Vergabeverfahren (VgV, UVgO) sowie Planungs- und Baustellenmanagement
- Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden
- Qualitäts- und Terminsicherung durch regelmäßige Baustellenbegehungen sowie Meilenstein- und Ergebnisprüfung
- Kostenkontrolle durch Überwachung des Budgets, Identifikation von Mehrleistungen, Nachtragsmanagement
- Sicherstellen einer effektiven Kommunikation mit Planungsbeteiligten und Auftraggebern
- Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligungsprozessen
Was bieten wir Ihnen?
- Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten
- Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld
- Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- 30 Tage Urlaub
- Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche
- Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss
Was bringen Sie idealerweise mit?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von Erschließungsmaßnahmen und Freianlagen
- Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB sind wünschenswert
- Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative
- Sicheres, souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeit
- Wirtschaftliches Denken und Leidenschaft für Projektmanagement
- IT-Kompetenz durch sicheren Umgang mit Microsoft Office und Projektmanagement-Tools
- Hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Neugierig geworden?
- Mehr erfahren Sie unter
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser zusammen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.BIG Städtebau GmbH – ein Unternehmen der BIG-BAU
Personalmanagement, Lisa Posern
Eckernförder Straße 212, 24119 Kronshagen
Koordinator (w/m/d) technisches Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Safety first - und sehr viel mehr. Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt - das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ergänzen Sie unser Team im Bereich des technischen Gebäudemanagements schnellstmöglich in Vollzeit in unserer Unternehmenszentrale in Langen als
Koordinator* technisches Gebäudemanagement
Ihre Aufgaben
Planung, Steuerung und Kontrolle für die Neu-, Umbauten- und Instandhaltungsmaßnahmen der Gebäudetechnik
Koordination der Vertragsgestaltung z. B. Angebotseinholung, Planen, Steuern und Überwachen der Fremdfirmen
Selbstständige und eigenverantwortliche Erarbeitung von Konzepten und Richtlinien zur Betreuung der Gebäudetechnik sowie bedarfsweise der Gebäudesubstanz und Kontrolle der Einhaltung
Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für die zugeordneten elektrischen Anlagen
Ansprechpartner für die internen Kunden und die externen Dienstleister
Das zeichnet Sie aus
Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Elektrotechnik mit erster Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister und mehrjähriger Berufserfahrung
Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen relevanter gesetzlicher Vorschriften und Normen auf dem Gebiet der Elektrotechnik und des technischen Gebäudemanagements
Tiefgehende Fachkenntnisse in der Inbetriebhaltung von hochverfügbaren Strom- und Klimaversorgungen
Eine ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung, ein hohes Maß an Eigenmotivation und ein überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen
Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m.
- alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert
Jetzt bewerben!
Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne - wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting . Weitere Informationen finden Sie hier:
Junior Projektleiter Simulationssysteme (m/w/x)
Jobbeschreibung
Reiser entwickelt und produziert High-End-Simulationssysteme und anspruchsvolle Trainingslösungen. Mit einem Team von ca. 200 Mitarbeitenden deckt Reiser nahezu die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen für Luft- und Landsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab.Zur Ergänzung unseres Teams in Berg (im Süden von München) suchen wir Sie als
82335 Berg (südlich von München) / ab sofort / Vollzeit / Festanstellung
Benefits
- Arbeit flexibel von überall, wenn es auch mal von zu Hause oder einem anderen Ort auf der Welt heraus sein darf.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, damit Sie Familie und Beruf perfekt aufeinander abstimmen können. Das bedeutet für uns, keine Kernarbeitszeit sowie eine Gleitzeitregelung zu haben.
- Gleitzeitkonto für private Auszeit, um ohne finanzielle Einbußen auf die eigenen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.
- Stetige Weiterentwicklung, um für die Zukunft bestens gerüstet zu sein. Dabei handelt es sich um ex- oder interne Schulungen sowie ein System zum Lernen "on-the-job".
- Patenprogramm, damit Sie sich bereits von Anfang an wohl fühlen und alles nach Ihren Bedürfnissen kennenlernen können.
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch ein umfangreiches Fitness- und Wellnessangebot bei deutschlandweiten Partnern (z.B. Fitnessstudio, Schwimmbad, Boulderhalle).
- Tolle Unternehmenskultur, die durch offene Türen, schnelle Entscheidungswege und einen umfangreichen Gestaltungsspielraum geprägt ist.
- 30 Tage Urlaubsanspruch, damit Sie ausreichend Erholung erhalten und mit neuer Energie durchstarten können.
- Leistungsbezogene Zuschüsse, wie die Übernahme von (anteiligen) KiTa oder Kindergartengebühren, Fahrtkostenzuschüsse und E-Bike Leasing. Für besondere Leistungen finden wir die notwendige Anerkennung.
- Corporate Benefits, um Rabatte für den Eigenbedarf zu ermöglichen, z.B. im Bereich Elektronik, Reisen und Auto.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung erfahrener Projektleiter (m/w/x) in Kundenprojekten von der Projektplanung über die technische Systemgestaltung bis hin zur Produktabnahme
- Fachliche Führung eines (Teil-)Projektteams sowie Kommunikation mit Kunden
- Koordination der Entwicklung, Fertigung und Integration der Produkte mit den entsprechenden Abteilungen
- Erstellung der Projekt- und Abnahmedokumentation
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Maschinenbau / Luft- und Raumfahrttechnik / Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Projekterfahrung inklusive der Führung von Teams aus z.B. studienbegleitenden Aktivitäten ist wünschenswert
- Hohe Belastbarkeit, Motivation und Leistungswille sowie Eigenverantwortlichkeit
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine hohe Lernbereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer YF-24852 auf das vielseitige und spannende Tätigkeitsfeld - wir freuen uns auf den Austausch!
Ansprechpartnerin
Sarah Kuhn
Junior Referentin Human Relations
08178 8681 202
Reiser Simulation and Training GmbH
Kuglfeld 3 | 82335 Berg | Germany
08178 8681 0 |
Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) im Gesundheitswesen
Jobbeschreibung
Wir suchen für das Bezirkskrankenhaus Günzburg am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) im Gesundheitswesen
- in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
- Über uns:
- Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 4.500 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Als Qualitätsmanagementbeauftragte:r sind Sie für die Weiterentwicklung und die kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems verantwortlich.
Dabei übernehmen Sie die Koordination der Qualitätsmanagementprozesse und pflegen das Dokumentensystem.
Sie arbeiten eng mit der Krankenhausleitung zusammen und übernehmen die Funktion des/der Risikomanagementbeauftragten .
Sie unterstützen und beraten die Stationsteams bei der Umsetzung des QMS.
Außerdem bereiten Sie Audits, Arbeitsgruppen sowie Qualitätszirkel vor und führen diese durch.
Ihre Vorteile
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen Arbeitsplatz
Interne und externe Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen
30 Tage Urlaub pro Jahr
Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen
EGYM Wellpass
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.
Ihr Profil
Studienabschluss im Gesundheitswesen bzw. abgeschlossene dreijährige Ausbildung im pflegerischen Bereich oder vergleichbar
Qualifikation im Qualitätsmanagement (insbesondere DIN 9001:2015)
Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie gute Kenntnisse über klinische Zusammenhänge und Organisationsabläufe
Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir über uns
'mehr nähe' nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt
- Bei Fragen zum Aufgabengebiet
- Katrin Wieser
- Stv. Pflegedirektorin
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
- Anja Hörger
- Service-Center Personal
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 16.07.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt bewerben!
Fleet Manager Schienenverkehr/Bahn (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Dettmer Rail GmbH ist ein wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team, das sich für umweltfreundliche Schienengüterverkehre engagiert. Wir bieten unseren nationalen und internationalen Kund:innen Lösungen auf dem europäischen Schienennetz inklusive der Schnittstelle zu anderen Verkehrsträgern an. Das Unternehmen gehört zur familiengeführten Dettmer Group, in der über 1400 Mitarbeitende den Erfolg in breitgefächerten Bereichen der Logistik sichern.Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
- Vollzeit
- Hybrid
- 20097 Hamburg, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 27.06.25
Deine Aufgaben bei uns:
- Du nimmst Schadmeldungen zu defekten Wagen entgegen und organisierst die Instandsetzung.
- Du übernimmst die interne und externe Kommunikation mit allen Beteiligten wie Kund:innen und Lieferant:innen.
- Du stimmst die Revisionsplanungen zwischen Wagenhalter:in und Kund:in ab.
- Du ordnest Eingangsrechnungen den beauftragten Leistungen zu und erteilst eigenverantwortlich die Freigabe von Rechnungen.
- Du koordinierst die Reparatur und Aufbereitung der Wagen gemeinsam mit den Reinigungswerken und Werkstätten.
- Du verwaltest die Mietverträge für unsere Flotte und pflegst die Wagenstammdaten.
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Quereinsteiger:innen (m/w/d) aus anderen Branchen sind bei uns ebenfalls willkommen.
- Du besitzt eine positive Kommunikationsfähigkeit mit allen Beteiligten, eine hohe Serviceorientierung und bist flexibel im Umgang mit spontan eintretenden Veränderungen im Tagesgeschäft.
- Deine Sorgfalt bei der Auftragsdurchführung und -verfolgung sowie deine IT-Affinität zeichnen dich aus.
- Du hast Freude am Treffen eigenständiger Entscheidungen und an der Arbeit im Team.
- Kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
Das bieten wir dir:
- Neueste IT-Ausstattung und flexibles Arbeiten, auch im Homeoffice
- Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und dynamischem Team
- Unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher Probezeit
- Leistungsgerechte Vergütung mit Prämiensystem und attraktiven Sozialleistungen
- 30 Urlaubstage + je ein zusätzlicher Tag an Heiligabend und Silvester
- Nutzung eines Jobrades und Zuschuss für die Kosten der öffentlichen Verkehrsmittel möglich
- Weitere Benefits wie z.B. Firmenfitnessprogramm, Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten
Wenn du mit uns die Zukunft der Dettmer Rail gestalten möchtest, dann bewirb dich untenstehend mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Dein Kontakt:
Jonas Albrecht
Recruiting / Dettmer Group
Für Fragen vorab melde dich gerne jederzeit telefonisch unter 0421 305 4295.
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Sozial – oder Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in für unseren heilpädagogischen Kindergarten in Andechs
Jobbeschreibung
Sozial - oder Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in für unseren heilpädagogischen Kindergarten in AndechsIn unserem liebevoll geführten Heilpädagogischen Kindergarten in Andechs setzen wir alles daran, seelisch behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder auf ihrem Weg individuell zu begleiten. Mit Herz, Kompetenz und einem interdisziplinären Team schaffen wir einen Ort, an dem jedes Kind seine Stärken entdecken und entfalten kann. Wenn Du mit Leidenschaft und Engagement unsere Mission teilst und gemeinsam Kinder stärken, begleiten und fördern möchtest, freuen wir uns auf Deine Unterstützung!Beschäftigungsmaß39 Wochenstunden (Teilzeit möglich)Wir bietenDie Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden Unbefristeten Arbeitsvertrag Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision Bezahlung nach dem TVöD SuE mit allen Leistungen, wie z. B. der SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerationstage-/Umwandlungstage Bezahlung der Großraumzulage Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - Vergünstigungen für verschiedene Veranstaltungen und MarkenprodukteDeine AufgabenIndividuelle Förderung & Gruppenarbeit: Du gestaltest und organisierst eine liebevolle, strukturierte Gruppe im Einklang mit unserer Konzeption. Du planst und führst heilpädagogische Einzel- und Gruppenförderung durch. Elternarbeit & Beratung: Du arbeitest vertrauensvoll mit den Sorgeberechtigten zusammen - durch Beratungsgespräche, Elternabende und Hausbesuche. Teamarbeit & Kooperation: Du arbeitest eng im interdisziplinären Team zusammen und leitest bei Bedarf Praktikant*innen an. Organisation & Planung: Du erstellst Wochenpläne, Förderberichte sowie Dokumentationen der pädagogischen Arbeit. Außerdem wirkst du bei Aufnahmeprozessen, Weitervermittlung und Qualitätsentwicklung mit. Veranstaltungen & Gemeinschaft: Du organisierst Feste, Feiern und besondere Aktivitäten innerhalb der Einrichtung. Pflege & Materialmanagement: Du sorgst für Ordnung und Pflege des Materials sowie die Beschaffung notwendiger Ressourcen.Wir wünschen uns von Dir:Du hast nicht nur fachliche Kompetenzen als Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in, sondern auch ein großes Herz für Kinder in herausfordernden Lebenslagen. Deine persönlichen Stärken sind: Empathie, Geduld und Wertschätzung im Umgang mit Kindern und Eltern Fähigkeit zur Gestaltung strukturierter Abläufe in der Gruppe Erfahrung in der Kleingruppen- oder Einzelförderung seelisch behinderter Kinder Kommunikationsstärke für Beratungsgespräche Teamfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft in einem interdisziplinären Umfeld Selbstorganisationstalent sowie Planungskompetenz EDV-Kenntnisse (z.B. Dokumentation, Förderplanung)Wenn du dich angesprochen fühlst, gemeinsam mit uns eine positive Veränderung zu bewirken, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Klicke jetzt auf "Online Bewerbung" und bewirb dich ganz einfach bei uns! Falls du dir noch nicht sicher bist oder noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Warsönke (Leitung) unter der Telefonnummer: 08152 39 99 11 wenden.Online-BewerbungBesuchen Sie uns auf Facebook Besuchen Sie uns auf Instagram Individuelle Förderung & Gruppenarbeit: Du gestaltest und organisierst eine liebevolle, strukturierte Gruppe im Einklang mit unserer Konzeption. Du planst und führst heilpädagogische Einzel- und Gruppenförderung durch. Elternarbeit & Beratung: Du arbeitest vertrauensvoll mit den Sorgeberechtigten zusammen - durch Beratungsgespräche, Elternabende und Hausbesuche. Teamarbeit & Kooperation: Du arbeitest eng im interdisziplinären Team zusammen und leitest bei Bedarf Praktikant*innen an. Organisation & Planung: Du erstellst Wochenpläne, Förderberichte sowie Dokumentationen der pädagogischen Arbeit. Außerdem wirkst du bei Aufnahmeprozessen, Weitervermittlung und Qualitätsentwicklung mit. Veranstaltungen & Gemeinschaft: Du organisierst Feste, Feiern und besondere Aktivitäten innerhalb der Einrichtung. Pflege & Materialmanagement: Du sorgst für Ordnung und Pflege des Materials sowie die Beschaffung notwendiger Ressourcen. Du hast nicht nur fachliche Kompetenzen als Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in, sondern auch ein großes Herz für Kinder in herausfordernden Lebenslagen. Deine persönlichen Stärken sind: Empathie, Geduld und Wertschätzung im Umgang mit Kindern und Eltern Fähigkeit zur Gestaltung strukturierter Abläufe in der Gruppe Erfahrung in der Kleingruppen- oder Einzelförderung seelisch behinderter Kinder Kommunikationsstärke für Beratungsgespräche Teamfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft in einem interdisziplinären Umfeld Selbstorganisationstalent sowie Planungskompetenz EDV-Kenntnisse (z.B. Dokumentation, Förderplanung)SAP-Entwickler:in / SAP-Systemingenieur:in (all genders)
Jobbeschreibung
Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie.Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m.
Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte im Raum Herdorf als
in Festanstellung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung eines Berechtigungskonzepts sowie Pflege und Zuweisung im System (SAP Fiori Launchpad und CDS)
- Lizenz-Management und Betreuung des Berechtigungsaudits
- Benutzerverwaltung und Zertifikatsmanagement
- Monitoring, Betreuung und Durchführung von Upgrades
- Einrichtung und Betreuung von Workflows
- Mitarbeit im Second Level Support und der Hotline-Betreuung
- Unterstützung der Mitarbeitenden im Team
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld und in der Implementierung von ERP-Systemen
- Erfahrung im SAP Berechtigungs- und Organisationsmanagement, idealerweise in Verbindung mit SAP Fiori Launchpad und SuccessFactors EC sowie SAP Cloud (IAS, IPS)
- Sehr gute Kenntnisse der SAP-Programmiersprachen (ABAP)
- Ein hohes technisches Verständnis sowie analytisches und abstraktes Denkvermögen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Weber?
Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.
Es gibt viele gute Gründe für WEBER:
- Familiäres Unternehmen
- Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gemeinsame Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- EURORAD, Dienstradleasing
- VWL u.v.m.
- Einen individuellen Berufseinstieg
- Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
- Moderne Technologien und Arbeitsmittel
- Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben
- Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt
- Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche
- Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat
- ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen,
- Sie sich für Technik begeistern,
- spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen,
- keine Nummer sein möchten,
- offen für Neues sind,
- gerne im Team arbeiten.
Interesse geweckt?
Ansprechpartner
Melinda Schaser
Telefon: +49 6021 35 88-323
E-Mail:
Ref-Nr.: YF-24745 (in der Bewerbung bitte angeben)
WEBER GmbH
Wailandtstraße 6
Gewerbegebiet Nilkheim-West
D-63741 Aschaffenburg
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – befristet in Teilzeit
Jobbeschreibung
Im Stab Personalmanagement ist ab sofort befristet (4 Jahre) in Teilzeit (25 h/Woche) folgende Position zu besetzen:Ihre Aufgaben bei uns:
- Vertragsmanagement: Sie erstellen, prüfen und aktualisieren Arbeits- und Aufhebungsverträge, Dienstwagen- sowie Fahrradleasingvereinbarungen – sicher und effizient
- Personalbetreuung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für personalrelevante Einzelfälle z. B. im Kontext von Mutterschutz sowie Elternzeit und begleiten arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen
- HR-Projektmanagement: Sie steuern eigenverantwortlich personalwirtschaftliche Projekte
- Kommunikation mit Anspruch: Sie korrespondieren mit Anwälten, Kooperationspartnern sowie Behörden und vertreten die HR-Perspektive klar und professionell
- Unterstützung bei der Gremienbetreuung: Sie bereiten Betriebsratsvorlagen für z. B. Reorganisationen oder Softwareeinführungen vor und setzen diese gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen um
Damit überzeugen Sie uns:
- Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder Industriekaufmann – idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z. B. geprüfter Personalfachkaufmann)
- Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufspraxis in der Personalarbeit mit – vor allem im Vertragswesen und arbeitsrechtlichen Umfeld
- Rechtliche Sicherheit: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Tarifvertrags- und Steuerrecht mit
- Programme & Software: Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und können sich schnell in neue Systeme einarbeiten
- Persönliche Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das sind unsere Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
- Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
- Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
- Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
Wir haben Sie überzeugt?
Dann bewerben Sie sich jetzt online.Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
Kastanienallee 25
45127 Essen
+49 201 2207-433
Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.
Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Pflegefachkraft – Station für Hämatologie und Knochenmarktransplantation
Jobbeschreibung
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.
Pflegefachkraft - Station für Hämatologie und Knochenmarktransplantation
- (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer:
Wir suchen Sie für unsere Station für Hämatologie und Knochenmarktransplantation in der Klinik für Innere Medizin in unserem Zentrum der Inneren Medizin . Die Abteilung für Hämatologie / Medizinische Onkologie bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von malignen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems an. Forschungsschwerpunkte bilden dabei insbesondere die akuten Leukämien.
Die Pflege in der Hämatologie zeichnet sich durch eine Vielfalt der Fach- und Aufgabengebiete und einen interdisziplinären Charakter aus. Das aktive Miteinbeziehen der Patientinnen und Patienten sowie deren Angehöriger in die täglichen Abläufe, unter Berücksichtigung individueller Informations-, Anleitungs- und Beratungsschwerpunkte, ist uns wichtig, um Lebensqualität zu fördern und zu erhalten.
Einblick in unser Team gewünscht? Dann schauen Sie gern rein: Team Hämatologie / Onkologie !
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege.
Sie sind maßgeblich in die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen eingebunden.
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen.
Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der hämatologischen Pflegekonzepte sowie der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.
Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schichtsystem auszuüben.
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. als Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Onkologie.
Berufserfahrung in einem onkologischen Bereich ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.
Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem interprofessionellen Team arbeiten.
Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten.
Sie verfügen über eine fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz und bringen Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit.
Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über neue Aufgaben sowie Fort- und Weiterbildungen.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot
Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt
Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!
Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.
Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wendensowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes! Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Claudia Jung, Pflegedienstleitung, unter der E-Mailadresse gerne zur Verfügung.
Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 |Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Data Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Data Engineer übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Anwendung unserer auf Azure basierenden BI-Plattform. Sie verstehen sowohl die zentralen Fragestellungen unserer Kunden als auch die Bedeutung der Daten im Kontext der Geschäftsprozesse. Auf dieser Basis entwickeln Sie Daten-Architekturen, implementieren ETL-Pipelines und stellen BI-Reports bereit.
Wir verarbeiten jedes Jahr Millionen von geschäftskritischen Belegen und Daten (u.a. für die Auftrags- und Rechnungsabwicklung) zwischen tausenden von Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Mit unserer FXM-Plattform ermöglichen wir Entscheidern, aus diesen Daten wichtige Schlüsse für strategische Entscheidungen zu ziehen.
Ihre Rolle
- Sie entwickeln unsere Azure-basierte BI-Plattform vom Data Lake bis zum Power BI Report.
- Hierfür analysieren Sie Datenstrukturen diverser Quellsysteme und modellieren die BI-Architektur.
- Dabei legen Sie großen Wert auf Qualität, Konsistenz und Schutz bzw. Sicherheit der Daten.
- Ihr Ziel ist eine kosteneffizient skalierbare und performante Plattform, die Mehrwert schafft.
- Als Teil eines cross-functional Teams arbeiten Sie eng mit anderen Rollen bis hin zur Geschäftsführung.
Ihr Profil
- Umfassende Berufserfahrung als Data Engineer, ggf. auch als Data Analyst oder Data Scientist.
- Insbesondere Erfahrung in der Implementierung cloudbasierten BI-Architekturen mit Azure.
- Kenntnisse in der Datenmodellierung, Entwicklung von ETL Pipelines und Reports in Power BI.
- Kenntnisse in ML/KI und DevOps Engineering mit Azure DevOps von Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse (B2+) und gute Deutschkenntnisse (B1+) erforderlich.
Unser Angebot
- Unbefristete Anstellung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
- Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Unfallversicherung.
- Fahrradleasing, Firmenkarte, Essenszuschuss, Deutschlandticket uvm.
- Interne und externe Angebote für lebenslanges Lernen und Wachsen.
- Flexible Arbeitszeitregelungen mit zwei Tage Home Office pro Woche.
- Moderne Ausstattung, höhenverstellbare Tische und grüne Terrasse.
- Gute Verkehrsanbindung, Tiefgarage, Mittagstische in unmittelbarer Nähe.
- Sommerfest mit Familie und Freunden, Weihnachtsfeier, Teamevents uvm.
- Kalt- und Warmgetränke, Obstkorb, gemeinsames Frühstück.
Über uns
Seit 1996 sind wir Pioniere der digitalen Transformation und strategischer Partner des deutschen Mittelstands. Mit unseren Plattformen bieten wir Lösungen für Produktkonfiguration, Online-Handel, Logistik, Belegaustausch und Business Intelligence. So digitalisieren wir hunderte Unternehmen mit tausenden von Standorten in Europa.Erfahren Sie mehr unter:
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Qualifizierung für Elektroniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in als Signalmechaniker:in
Jobbeschreibung
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielle Kenntnisse notwendig sind. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten.Du durchläufst eine maßgeschneiderte interne Weiterbildung, die dich auf dem Weg zum:zur Signalmechaniker:in unterstützt. Dabei entwickelst du deine Kompetenzen weiter und erlernst umfangreiches Wissen für deine neue Rolle.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Signalmechaniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Hannover-Wülfel. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. Du durchläufst bei uns in den ersten 18 Monaten mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Signalmechaniker:in. Auch darüber hinaus kannst du dich fachlich weiterentwickeln.Bereits während deiner Qualifizierung übernimmst du folgende Tätigkeiten:✓ Du bist verantwortlich für die Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik und dein Schwerpunkt liegt auf der Inspektion, Instandsetzung sowie Entstörung elektrischer und mechanischer Komponenten, z. B. Signale, Weichen, Bahnübergänge✓ Mit Hilfe von modernen Messgeräten erfasst und bewertest du den Anlagenzustand und bist für die technische Dokumentation verantwortlich✓ Die Aufgaben in deinem regionalen Bereich führst du meistens im Team, selbstständig und zuverlässig durch✓ Deine Arbeit beginnt und endet täglich an deinem zentralen Stützpunkt in Hannover-Wülfel✓ Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu Dein Profil: ✓ Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Elektrofachkraft in der Industrie, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik✓ Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft (Einsatz alle 4-5 Wochen) teilzunehmen✓ Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten, da sich viele unserer Anlagen im Gleisbereich befinden✓ Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel✓ Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Bewerbungen bereits ausgebildeter Signalmechaniker:innen und Weichenmechaniker:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Sachbearbeiter Baufinanzierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre berufliche Zukunft bei uns!
Starten Sie bei der Volksbank Düsseldorf Neuss eG und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns. Als Genossenschaftsbank orientieren wir uns an Werten wie Fairness und Partnerschaftlichkeit. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Dies prägt auch unsere Rolle als Arbeitgeber. Wir leben die genossenschaftliche Idee und agieren gemeinsam auf Augenhöhe und mit Leidenschaft für unser Team. Meistern Sie zusammen mit uns die Herausforderungen von Morgen.Werden Sie Teil unseres Teams uns und unterstützen Sie uns als
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen den Abteilungsleiter und die Baufinanzierungsberater durch die Übernahme von vertriebsunterstützenden und administrativen Aufgaben zur Erhöhung der Nettomarktzeiten und übernehmen dabei im Wesentlichen folgende Aufgaben:- Sie sind verantwortlich für die marktseitige, richtliniengemäße und termingerechte Bearbeitung von Kreditvorgängen sowie deren technische Weiterverarbeitung
- Sie fordern alle notwendigen wirtschaftlichen Unterlagen im Rahmen des marktseitigen Kreditantragsprozesses an und übernehmen die Vorprüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer
- Sie sind für die Beauftragung von Gutachten und Besichtigungen verantwortlich
- Sie erstellen eigenständig Wertermittlungen im Kleindarlehensbereich
- Sie bereiten Bestandsakten auf und übernehmen die Aktualisierung von Kundendaten
- Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und sind für die Vertragserstellung zuständig
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine Bankausbildung, gerne auch mit Zusatzqualifikation (z. B. Bankfachwirt)
- Sie verfügen bereits über praxisbezogene Berufserfahrung im Bereich Baufinanzierungen
- Sie haben entscheidungssichere Kenntnisse in der Jahresabschlussanalyse und -bewertung, Bonitäts- und Liquiditätsanalyse sowie in der Sicherheitenbearbeitung und verfügen darüber hinaus über ein ausgeprägtes Risikoverständnis im Kreditgeschäft
- Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office
- Sie haben ein hohes Maß an Kundenorientierung und Spaß am ergebnisorientierten Arbeiten im Team
- Sie sind im Umgang mit Kunden flexibel und können sich schnell auf verschiedene Kundentypen und Situationen einstellen
- Sie halten Termine ein, bereiten diese selbstständig vor und nach, setzen die richtigen Prioritäten und betreiben ein professionelles Zeitmanagement
- Sie sind freundlich, aufgeschlossen, zuverlässig und belastbar
- Sie verfügen über eine gute Selbstorganisation und können Wichtiges und Dringendes priorisieren
- Sie begegnen allem Neuen optimistisch und erleben berufliche Herausforderungen als Ansporn
Wir bieten z. B.:
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- 13 Gehälter
- Jobradleasing
- Kostenlose Getränke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Attraktive Sonderkonditionen
Oder senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-22924 an:
Volksbank Düsseldorf Neuss eG
Frau Julia Strecha
Personalreferentin
Königsallee 98a | 40215 Düsseldorf oder
| Zollstraße 2 | 41460 Neuss
Tel.: | Fax: 02131 929-139
Pflegehilfskraft (m/w/d), Caritas Pflege und Betreuung
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim im Herzen von Bonn-Poppelsdorf bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einePflegekraft (m/w/d) für den Nachtdienst im Sebastian-Dani-Alten- und PflegeheimUnterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Unterstützung zum Erhalt und zur Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Durchführung der Dokumentation Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in ist wünschenswert Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen qualifizierte Einarbeitung zusätzlich Jahressonderzahlung im November betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Carola Schmitz, Pflegedienstleitung, unter Tel. Sebastian-Dani-Alten-und PflegeheimFrau Carola Schmitz Unterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Unterstützung zum Erhalt und zur Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Durchführung der Dokumentation Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in ist wünschenswert Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenSales Manager (gn)
Jobbeschreibung
Werde Teil unseres Teams
Vom Phoenixsee aus Nordrhein-Westfalen digitalisieren und sich nebenbei den Herausforderungen von morgen stellen? Das machen WIR und in Zukunft hoffentlich auch DU! Werde Teil unseres Sales-Teams und baue gemeinsam mit uns langfristige Kundenbeziehungen auf. Du willst das erste Gesicht sein, dass unsere Kunden sehen und sie vom digitalen Arbeiten überzeugen? Dann bist Du bei uns genau richtig!Woran Du mit uns arbeitest
- Du gewinnst in enger Zusammenarbeit mit dem Team Neukunden, betreust eigenverantwortlich Bestandskunden und berätst sie bezüglich unserer ECM-Softwarelösung enaio®.
- Du planst und hältst Präsentationen, Seminare und Workshops zu unseren Produkten.
- Du identifizierst und analysierst im Rahmen von Vertriebsterminen die Anforderungen der Kunden für die Erstellung individueller Angebote.
- Du erarbeitest Lösungskonzepte, kalkulierst die Angebote und stimmst sie auf die Kundenbedürfnisse ab.
- Du analysierst die Wettbewerbssituation und Bedarfsstruktur potentieller Kunden und baust unseren Kundenstamm auf dieser Grundlage aktiv aus.
Womit Du uns überzeugst
- Mit Deiner Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, genauso wie Dein Wille, Dich in die Themen einzuarbeiten,
- Deinen guten Kenntnissen im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen,
- Deinen sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift,
- Deiner Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands, sofern Bedarf besteht,
- Deiner Leidenschaft für Digitalisierung, die Du gerne weitergibst sowie Deiner Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen,
- Deinen stark ausgeprägten Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und Deiner Freude am Umgang mit Menschen,
- Deiner zuverlässigen und verantwortungsbewussten Art.
Was wir Dir bieten
- Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in unseren großzügigen und coolen Büroräumen direkt am Phoenixsee sowie eine dynamische Arbeitsatmosphäre, in der Du Dein Potential auch langfristig einbringen kannst,
- ein motiviertes und engagiertes Team, das Dich dazu inspiriert, Dich stetig weiterzuentwickeln sowie flache Hierarchien und eine offene Kommunikation.
- Gesundheit: Obst und Getränke zum freien Verzehr, Fahrrad-Leasing, Fitnesstraining & Physioanwendungen
- Flexibilität und Zukunft: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, remote oder im Home-Office zu arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, eine Unfallversicherung für alle Mitarbeitenden, die auch im privaten Umfeld greift, Zuschuss zu Kitakosten, Englischkurse & Fortbildungen
- Gemeinschaft und Freizeit: Mitarbeiterrabatte, abwechslungsreiche Teamevents
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben.
...dann werde Teil von OPTIMAL SYSTEMS Dortmund und enaio® - unserer Enterprise All-in-One Solution.Wir freuen uns auf Deine E-Mail-Bewerbung.
Klicke auf "Jetzt bewerben" und bewirb Dich sich in unter 60 Sekunden!
oder
Sende Deine Bewerbungsunterlagen an: job@optimal-systems.de
Bei Fragen stehen wir Dir gern zur Verfügung.
Fabian Suttrop
OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft Dortmund mbH
Phoenixseestraße 20
44263 Dortmund
Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie
Jobbeschreibung
Zum Ausbau unseres gynäkologischen Ambulatoriums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine_nLeitenden Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie mit Schwerpunkt ambulantes OperierenUnsere Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe ist modern ausgerüstet und umfasst derzeit 29 Planbetten. Es besteht eine etablierte Kooperation mit dem Brustzentrum und dem onkologischen Schwerpunkt des Hegau-Bodensee Klinikums Singen, so dass auch onkologische und senologische Eingriffe durchgeführt werden. Derzeit kommen jährlich 680 Kinder bei uns zur Welt, mit steigender Tendenz. Die Chefärztin verfügt über eine Weiterbildungsermächtigung von vier Jahren. die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Schwerpunkte ambulantes Operieren und ambulante Patient_innenversorgung die Mitarbeit in einem motivierten Team in einer Abteilung mit hoher Leistungsdichte Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer beruflichen Qualifikation entsprechend betrieblicher AltersvorsorgeFacharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sind insbesondere die Zusammenarbeit und Kooperation mit den ambulant tätigen Kollegen ist uns wichtigFür Vorabinformationen steht Ihnen unsere Chefärztin Frau Eleonore Gisy gerne zur Verfügung. Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung mit den Schwerpunkten gynäkologische mikroinvasive Chirurgie und Beckenbodenchirurgie Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Gesamtgebiet der Gynäkologie und Geburtshilfe, stationär und ambulant Die Mitarbeit in einem motivierten Team in einer Abteilung mit hoher Leistungsdichte Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sind insbesondere die Zusammenarbeit und Kooperation mit den ambulant tätigen Kollegen ist uns wichtigCompliance Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt MaRisk-Compliance
Jobbeschreibung
Das macht deinen Job als Compliance Referent (m/w/d) aus:
- Legal Monitoring: Du identifizierst neue regulatorische Vorgaben und Gesetzesvorhaben, stimmst Umsetzungsbedarfe ab und überwachst die Durchführung der Maßnahmen.
- Regelkonformität: Regelmäßige Überwachung der Einhaltung der regulatorischer und rechtlicher Vorgaben.
- Risikoanalyse: Aktualisierung und Weiterentwicklung der MaRisk-Compliance-Risikoanalyse inkl. der dazugehörigen Berichterstattung.
- Beratung: Du bist Ansprechpartner:in sowohl für die Geschäftsleitung als auch für die Fachbereiche und führst interne sowie externe Abstimmungen bezüglich MaRisk-Compliance Themen.
- Projektarbeit: Du bringst deine Expertise in Bankprojekte ein und begleitest diese.
- Prozessoptimierung: Du bringst dich bei der Weiterentwicklung der MaRisk-Compliance-Funktion ein.
- Prozessentwicklung: Du entwickelst interne Prozesse und Arbeitsanweisungen weiter.
- Prüfungsbegleitung: Du begleitest interne und externe Prüfungen.
Das bringst du mit:
- Relevantes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder als Bankfachwirt
- Erste Erfahrungen im Bereich Compliance sind wünschenswert
- Herausragende Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Starker Teamgeist und sichere MS-Office Kenntnisse
- Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Familie und Karriere
- Mobiles Arbeiten
- Du-Kultur
- Transparentes Vergütungssystem
- Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
- 100 % kostenloses Deutschlandticket
- Essensgutscheine für die Mittagspause
- Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Gesundheits-Bonusprogramm
- Arbeitsplatz-Ergonomie
Wer wir sind:
Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.
Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Tamara Gürtler unter karriere@umweltbank.de.
Deine Ansprechpartnerin für diese Position:
Tamara GürtlerUmweltBank AG
www.umweltbank.de
Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung in der Klinik für Chirurgie
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung in der Klinik für Chirurgie Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus-Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Allgemein-, Visceral- und Gefäßchirurgie
Kennung
- CK
Bezeichnung
Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung in der Klinik für Chirurgie
Berufsgruppe
- Assistenzärzt:innen in Weiterbildung
Eintrittsdatum
Nächstmöglicher Termin
Anstellung
- Vollzeit
Profil
Teamfähigkeit
Deutsche Approbation
Abgeschlossenes Medizinstudium
Benefits für Sie
Attraktiver Wohnort mit gute Infrastruktur und direkter Anbindung an die Universitätsstadt Münster und das nördliche Ruhrgebiet
Getrennte Bereitschaftsdienste (keine unfallchirurgischen Bereitschaftsdienste)
Übernahme der Kosten zum Erwerb der Fachkunden Strahlenschutz und Rettungsdienst
Entlastung von adminstrativen Tätigkeiten durch das Medizincontrolling und Stationsarztsekretariate
Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Kollegiales und freundliches Arbeitsklima und wertschätzende Führungskultur
Ausbildung durch fachliche Kompetenz und Erfahrung eines großen Teams
Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...)
Umfangreiches Fortbildungsbudget + wöchentliche interne Fortbildungen
Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie Mitwirkung bei der Gestaltung der Arbeitszeit
Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, ...)
Individuelle Betreuung durch den Chefarzt und die Oberärzte
Strukturierte Weiterbildung und individuelle Einarbeitungskonzepte
Frühzeitiger Beginn der chirurgischen Ausbildung anhand des Ausbildungskataloges
Kontakt
- Dr. Friedrich Krings Chefarzt Klinik für Chirurgie Tel.
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
Jetzt bewerben
Produktentwickler:in Tierkrankenversicherung
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt.Darauf kannst du dich freuen
- Entwicklung, Umsetzung und Pflege von Produktinhalten & Versicherungsbedingungen insb. in der Tierkrankenversicherung
- Beobachtung der Rechtsprechung und der gesetzgeberischen Aktivitäten, Ableiten und Aufzeigen von Handlungsbedarfen
- Analyse aktueller Tendenzen von Produktratings mit Ableitung passender Handlungsempfehlungen für die Produktgestaltung
- Querschnittsfunktion zu weiteren Abteilungen bei Implementierung von produkt- und tarifseitigen Neuerungen / Projekten
- Rechtliche Beratung der Abteilungsleitung und der Operations zu allen Rechtsfragen insb. der Tierkrankenversicherung
- Bedarfsorientierte Unterstützung bei der Entwicklung / Pflege von anderen neuen und bestehenden H/U/S-Produkten
- Prüfung, Bewertung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse mit Blick auf künftige Anforderungen
Dein Profil
- Volljurist:in mit zwei jur. Staatsexamina und Berufserfahrung als Spezialist:in im Bereich Tierkrankenversicherung
- Gute Kenntnisse der Vertragsgrundlagen im Versicherungsbereich (VVG, Bedingungen), insb. in der Tierkrankenversicherung
- Kenntnisse über Marktbeobachtung und Produktentwicklung in der Tierkrankenversicherung
- Fähigkeit, sich in andere H/U/S-Sparten als die Tierkrankenversicherung umfassend einzuarbeiten
- Innovationsfähigkeit sowie sicherer Umgang mit MS Office und den gängigen Internetanwendungen
- Kommunikative Kompetenz (zur Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartner:innen)
- Ertrags- und zielorientierte, selbstständige, vorausschauende, überzeugende und durchsetzungsfähige Arbeitsweise
Unsere Benefits
ArbeitgeberzuschüsseDein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!Bei Fragen hilft gerne: Anne Wendel, Telefon: +49 9561 96-13295, karriere@huk-coburg.de
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de
Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Bußgeldstelle für Verkehrsordnungswidrigkeiten
Jobbeschreibung
STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Recht und Ordnung, Abteilung Straßenverkehrsbehörde , zum 01.09.2025
eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Bußgeldstelle für Verkehrsordnungswidrigkeiten
in Vollzeit.
Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 8 TVöD.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren aus dem Bereich der Verkehrsüberwachung:
Bearbeitung und Prüfung von Anhörungen und Einlassungen (persönlich, telefonisch, schriftlich) im Bereich des ruhenden und fließenden Verkehrs
Abwägung, abschließende Prüfung und Entscheidung über die Weiterführung eines Verfahrens, gegebenenfalls Erlass von Bußgeldbescheiden inkl. Nebenfolgen unter Beachtung der geltenden Fristen
Einleitung von Amtshilfe- bzw. Ermittlungsverfahren zur Überprüfung von Verkehrsverstößen wie z. B. Fahrerfeststellungen über die Polizeibehörden, Einwohnermeldeämter, Ordnungs- und Gewerbeämter, Zeugenvorladungen usw.
Bearbeitung von Einsprüchen (Erfassung von Einsprüchen, Überprüfung der Verfahren, Vorbereitung der Aktenabgabe an die Staatsanwaltschaft)
Korrespondenz mit Rechtsbeiständen der Betroffenen z. B. Akteneinsichten und Stellungnahmen
Anordnung von Fahrverboten und Verwahrung von Fahrerlaubnissen sowie ggf. der Beantragung von Fahrtenbuchauflagen
Prüfung von Verfahren nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Fachliches und persönliches Anforderungsprofil
Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder eine Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder Beschäftigte die den ersten Angestelltenlehrgang erfolgreich abgeschlossen haben bzw. aktuell besuchen.
sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
gute Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit sich schnell in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten
gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit dem PC
Organisationstalent sowie die Fähigkeit zur selbständigen, termin- und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
Interesse an teamorientierten Arbeiten
Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten in problematischen Fällen
Wir bieten
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.
Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen, etc.) ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 057.25.30.143
bis spätestens 23.07.2025
zu bewerben.
Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter .
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schiffer, Telefonund für fachliche Fragen Frau Billing, Telefon, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin
Facility Management im Neubauprojekt & Betriebskoordination
Jobbeschreibung
Facility Management im Neubauprojekt &
Betriebskoordination (Hafencity Hamburg)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Fortbildung, Karrierechancen
- Familienfreundlichkeit
- Homeoffice und Büro
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Teams
- Gesundheitsmanagement
- Mobilitätsförderung
- Betriebliche Altersversorgung
Planen, organisieren, kommunizieren und vor allem: machen. Das kannst du bei der BGW in einem spannenden Umfeld und als Teil eines vielfältigen Teams. Unser Erfolg? Wir wollen Sicherheit und Gesundheit in unseren Mitgliedsbetrieben entwickeln. Dafür bieten wir Seminare, Veranstaltungen und interaktive Mitmach-Ausstellungen.
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Objektverantwortung für das Präventionszentrum der BGW und VBG Hamburg (Präventionszentrum)
- Begleitung der Bauphase in der Hafencity bis zur Eröffnung 2026 als starke Unterstützung auf Sachbearbeitungsebene
- Durchführung und Abwicklung des Gebäudemanagements nach der Inbetriebnahme des Präventionszentrums sowie Erstellung von Anforderungsanalysen für Kern- und Servicebereiche, inklusive Initiierung entsprechender Maßnahmen im Facility Management
- Koordination des Gefahren-, Notfall- und Störmanagements im Präventionszentrum
- Abstimmung der Haushalts- und Investitionsplanung
- Bereitstellung von FM-Informationen für das Präventionszentrum
- abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Fachrichtung Facility Management oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation z.B. als Fachwirt/-in oder Techniker/-in im Bereich Gebäudemanagement und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Gebäudemanagement
- Die BGW fördert Vielfalt.
- Menschen mit Schwerbehinderung werden
bei gleicher Eignung bevorzugt. - Bewerbungen von internen Beschäftigten werden bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen von Frauen sind von besonderem Interesse. Bei gleicher Qualifizierung werden Frauen besonders berücksichtigt.
- Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
- Entgeltgruppe 11 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 53.300 € (Stufe 1) und 83.200 € (Stufe 7) p.a.
BEWERBUNGSSCHLUSS:
06.07.2025
Infos und Online-BewerbungFÜR EIN GESUNDES BERUFSLEBEN
Gesucht ab sofort: IT-Administrator (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich IT (GB IT) sucht für die Abteilung Netzwerk- und Internetdienste zum 01.2025 und befristet als Elternzeitvertretung: Systemadministrator*in (m/w/d)Strukturierte Einarbeitung Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen 2nd & 3rd Level Support bei Netzwerkstörungen, Dokumentation der NetzwerkinfrastrukturAbgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Netzwerkadministration, idealerweise in einem großflächigen Netzwerk Fundierte Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Netzwerk-Switches (z.B. Brocade, HP, Aruba, Arista) und Administration von WLAN-Systemen, insbesondere mit Aruba-Technologien Kenntnisse im Umgang mit Netzwerk-Monitoring-ToolsGeschäftsbereich IT Abteilung Netzwerk- und Internetdienste Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte 2nd & 3rd Level Support bei Netzwerkstörungen, Dokumentation der Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare großflächigen Netzwerk Fundierte Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Netzwerk-Switches (z.B. Brocade, HP, Aruba, Arista) Kenntnisse im Umgang mit Netzwerk-Monitoring-ToolsSteuerfachangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Steuerfachangestellte (m/w/d) in Erlangen
Das erwartet SieFür unseren Auftraggeber, eine mittelständische und interdisziplinäre Beratungsgesellschaft in der Metropolregion Nürnberg, suchen wir eine souveräne und zuverlässige Persönlichkeit mit der Qualifikation Steuerfachangestellte (m/w/d) für die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie die Betreuung eines festen Mandantenkreises bei den alltäglichen steuerlichen Fragestellungen. Wenn Sie also eine langfristige Perspektive und Herausforderung suchen, sprechen Sie uns an! Wir beraten Sie gerne.
Ihr Profil
- Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d), eventuell auch mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Berufserfahrung als Steuerfachangestellte (m/w/d) im Bereich Jahresabschlusserstellung
- Gute Kenntnisse einer Kanzleisoftware (z.B. DATEV)
- Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen Word und Excel
- Sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Bearbeitung anspruchsvoller Mandate
- Mitarbeit in einem gut qualifizierten, kollegialen Team
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitsorte neben Homeoffice Erlangen oder Nürnberg möglich
- Unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen
- Teamfähigkeit
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft
- Organisationsgeschick
Kontakt zu uns
Uwe SallerGeschäftsführer
Vogelstr. 22 - 24
91301 Forchheim
Tel: +49 9191 341515-0
Mail: info@victoria-consulting.de
Monteur (m/w/d) Wärmeanlagen
Jobbeschreibung
Wir, die SWM Magdeburg , sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. Oder das Privatleben mit dem Job zu vereinen. Wir sind eben auf dem Boden geblieben. Wir sind ein systemrelevanter, stabiler Arbeitgeber. Verbessere die Lebensqualität von Menschen, die direkt vor Deiner Haustür leben und letztlich Deine eigene. Dein Job ist hier bei uns. Mit Dir. Für Hier.- Montage-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Wärmeerzeugungsanlagen (Nah- und Fernwärme), BHKWs, Wärme-Übergabestationen und -netzen
- Durchführung von Fehlersuche sowie Störungsbeseitigung an Wärmeerzeugungsanlagen
- Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen, sowie Abnahme von Fremdleistungen
- Durchführung regelmäßiger Kontrollen der Anlagen auf bestimmungsgemäßen Betrieb sowie auf Ordnung und Sauberkeit
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Heizungsmonteur (m/w/d), Gas-Wasser-Installateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung im Betrieb von Wärmeerzeugungsanlagen / Wärmeverteilung
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) bzw. Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Software
- Führerschein Klasse B
Postbote für Pakete und Briefe in Bad Neuenahr-Ahrweiler – Minijob / Aushilfe (m/w/d) – 16,70€/h
Jobbeschreibung
Postbote für Pakete und Briefe in Bad Neuenahr-Ahrweiler – Minijob / Aushilfe (m/w/d) - 16,70€/hWerde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Bad Neuenahr-Ahrweiler Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten
- 16,70 € Tarif-Stundenlohn
- Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
- Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Minijobber bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
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#jobsNLBonnKoeln
Wir suchen: Postbote für Pakete und Briefe in Bad Neuenahr-Ahrweiler – Minijob / Aushilfe (m/w/d) - 16,70€/h(Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)
IT Service Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Festanstellung, Vollzeit · Köln
Deine Aufgaben
- Du bist DER Ansprechpartner (m/w/d) für Deine Kunden und kümmerst Dich um alle aufkommenden Themen
- Du gehst gekonnt mit Eskalationen um
- Du hast den kompletten Überblick über Deine Kunden – technisch und organisatorisch
- Du hältst eigenständig Präsentationen sowie Service-Review-Meetings
- Das Controllen von IT-Projektenmacht Dir Spaß
- Du erstellst eigenständig Reportings für das Management
- Das Optimieren und Weiterentwickeln von Prozessen, Methoden und Tools ist genau Dein Ding
- Du bist die Schnittstelle zu allen internen Teams
- Server, Cloud, Housing und vDC sind für Dich keine Fremdwörter
Dein Profil
- Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung
- Du hast idealerweise schon erste fachliche Führungserfahrungen gemacht, bspw. durch die Übernahme von Projektleitungen - wenn nicht, hast Du die Bereitschaft das Themenfeld, unterstützt durch uns, zu erlernen
- Du weißt, wie man Projekte plant und die Umsetzung kontrolliert
- Präsentationen zu halten und vor Menschen zu sprechen stellt kein Problem für Dich dar
- Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten
- Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus
Was wir Dir bieten
In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.
- Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung
- Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche
- Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen
- Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister
- Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
- Eine Teamküche und eine Kantine
- Regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage
- Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.NetCologne IT Services GmbH
Personalabteilung | Elisa Zube & Michèle Polcyn
Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln
Über uns
Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.
Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.
Montagemitarbeiter (m/w/d) Montage / Demontage
Jobbeschreibung
Monteur (m/w/d) Strom-MesseinrichtungWir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.Montage, Demontage, Austausch und Inbetriebnahme von Strommessgeräten sowie zur Messstelle gehörenden Zusatzgeräte z. B. Kommunikationsmodule und Steuergeräte Programmierung von Messeinrichtungen und zugehörigen DatenfernübertragungsgerätenAbgeschlossene technische Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Führerschein (mind. Klasse B)Altersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Montage, Demontage, Austausch und Inbetriebnahme von Strommessgeräten sowie zur Messstelle gehörenden Zusatzgeräte z. B. Kommunikationsmodule und Steuergeräte Programmierung von Messeinrichtungen und zugehörigen Datenfernübertragungsgeräten Abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Führerschein (mind. Klasse B)Stellvertretende Pflegedienstleitung / Pdl / Ambulanter Pflegedienst (M/W/D) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Stellvertretende pflegerische Leitung (w/m/d) für unsere interdisziplinäre Überwachungsstation / CPU Wir suchen eine stellvertretende Stationsleitung (w/m/d), die mit Herz, Verstand und einem Blick fürs Ganze unsere Station mitgestalten möchte. Ein abwechslungsreicher Berufsalltag, spannende, abteilungsübergreifende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv und kreativ einzubringen machen diese Position aus. Es handelt sich um eine Vollzeit/Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von mind. Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. 000 Patienten stationär und ambulant. 400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.Stellvertretende pflegerische Leitung (w/m/d) für unsere interdisziplinäre Überwachungsstation / CPUPflegeVollzeit TeilzeitKoordination, Planung und Weiterentwicklung des vorhandenen Einarbeitungskonzeptes für die unterstellten Mitarbeitenden, sowie Auszubildenden und Praktikanten Weiterentwicklung von zukunftsorientierten Arbeitszeitmodellen unter dem Aspekt "Beruf und Leben" Leitung eines engagierten, interdisziplinären Teams Aktive Mitarbeit bei stationsübergreifenden ProjektenAbgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft Wünschenswert: Weiterbildung zur pflegerischen Leitung und/oder Studium Pflegemanagement; Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen Angemessene Freistellung zur Erfüllung der Leitungsaufgaben BGM-Angebote, ... Einarbeitung unter fachlicher Leitung Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...) Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,Melanie Schepers Pflegedienstleitung Tel.: 02541 89-13179Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. 000 Patient:innen stationär und ambulantKoordination, Planung und Weiterentwicklung des vorhandenen Einarbeitungskonzeptes für die unterstellten Mitarbeitenden, sowie Auszubildenden und Praktikanten Weiterentwicklung von zukunftsorientierten Arbeitszeitmodellen unter dem Aspekt "Beruf und Leben" Leitung eines engagierten, interdisziplinären Teams Aktive Mitarbeit bei stationsübergreifenden Projekten Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft Wünschenswert: Weiterbildung zur pflegerischen Leitung und/oder Studium Pflegemanagement;Fachbereichsleitung Recht, Öffentliche Sicherheit und Ordnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beim Kreisausschuss des Schwalm-Eder-Kreises ist im Fachbereich 30 eine Stelle alsÖffentliche Sicherheit und Ordnung (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
- Leitung, Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs mit 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Arbeitsgruppen Rechtsangelegenheiten, Kommunalaufsicht, Ausländer- und Personenstandswesen, Ordnungs- und Gewerberecht und Straßenverkehr
- Beratung und Unterstützung der Dienststellenleitung in allen juristischen Angelegenheiten
- Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten sowie Vorsitz des Anhörungsausschusses für bestimmte Fachbereiche der Kreisverwaltung
Ihr Profil
- Sie haben die Befähigung zum Richteramt
- Sie besitzen Führungskompetenz und idealerweise bereits Erfahrungen in Führung und Personalverantwortung
Wir bieten
- eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD
- bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Raum für eigene Ideen
- eine gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
- flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.schwalm-eder-kreis.de/karriere oder telefonisch unter 05681 775 1001
Einjährig exam. Pflegefachassistent:in, exam. Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Einjährig exam. Pflegefachassistent:in, exam. Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in (w/m/d) Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patient:innen stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Pflegefachassistent:in sind Sie eine unverzichtbare Stütze im Team und tragen maßgeblich dazu bei, unseren Patient:innen die bestmögliche Pflege zu bieten. Wir setzen auf ein durchdachtes Zusammenspiel verschiedener Qualifikationen (Skill-Mix), um eine effiziente und patientenorientierte Versorgung sicherzustellen. Ihr Engagement und Ihre Fachkenntnisse ergänzen das Team perfekt. Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der jede Kompetenz zählt und geschätzt wird.Kennung: Pfl nCK-2025-000686Bezeichnung: Einjährig exam. Pflegefachassistent:in, exam. Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in (w/m/d)Berufsgruppe: PflegeEintrittsdatum: Nächstmöglicher ZeitpunktAnstellung: Vollzeit TeilzeitProfil: Exam. Pflegefachassisstent:in Exam. Altenpflegehelfer:in Exam. Krankenpflegehelfer:in Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an TeamfähigkeitBenefits für Sie: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!) Einarbeitung unter fachlicher Leitung Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit Wertschätzende Führungskultur Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...) Unbefristetes BeschäftigungsverhältnisKontakt: Sascha Söhnlein Pflegedirektor Tel.: 02502 220-36370Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulantJetzt bewerben Als Pflegefachassistent:in sind Sie eine unverzichtbare Stütze im Team und tragen maßgeblich dazu bei, unseren Patient:innen die bestmögliche Pflege zu bieten. Wir setzen auf ein durchdachtes Zusammenspiel verschiedener Qualifikationen (Skill-Mix), um eine effiziente und patientenorientierte Versorgung sicherzustellen. Exam. Pflegefachassisstent:in Exam. Altenpflegehelfer:in Exam. Krankenpflegehelfer:in Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an TeamfähigkeitLeitender Psychologe – Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitender Psychologe (m/w/d) für die Psychosomatische TagesklinikVollzeit Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung für Psychosomatische Medizin besteht aus einem psychosomatischen Konsiliar- und Liaisondienst mit Schwerpunkt Psychoonkologie, einer psychosomatischen Institutsambulanz sowie einer Tagesklinik mit 24 Plätzen, in der Patient:innen mit komplexen psychischen und psychosomatischen Erkrankungen in einem psychodynamisch orientierten, multimodalen Setting (Einzel-, Gruppen- und Spezialtherapien) behandelt werden, wobei alle Erkrankungen des Fachgebietes behandelt werden. Für unsere Tagesklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden Psychologen (m/w/d)Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Bauingenieur (m/w/d) Straßenneubau
Jobbeschreibung
Stellen-Nr. 65-20:3357
Datum: 03.07.2025
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Straßenneubau, eine/-n Bauingenieur /-in (m/w/d) in Teilzeit.
Stellenausweisung:EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesG
Befristung: 30.06.2028
Arbeitszeit:20 Wochenstunden
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Bearbeitung aller mit dem Neubau öffentlicher Straßen, Wege und Plätze zusammenhängenden Aufgaben
- Bauleitung, Bauüberwachung und Abnahme (Vertreter/in der Stadt Regensburg als Bauherr)
- Vorbereitung der Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe im Rahmen der Zuständigkeit
- Kostenkontrolle und Abrechnung einschließlich Bearbeitung von Beitragsabrechnungsunterlagen nach BauGB und Aufstellung der Verwendungsnachweise bei Zuschussmaßnahmen
- Abstimmung der Baumaßnahmen mit den Versorgungsträgern
- Führen von Verhandlungen mit Anliegern und Grundstückseigentümern bezüglich erforderlicher Anpassungsmaßnahmen, entstehender Behinderungen während der Bauzeit und eventueller Entschädigungen
- Führen der Bautagebücher und Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl. (FH)/ Bachelor)
Zudem erwarten wir:
- Fundierte bautechnische und statische Kenntnisse
- Ausgesprochene Teamfähigkeit
- Organisations- und Kommunikationsvermögen
- Verhandlungsgeschick in schwierigen Situationen
- Zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und CAD-Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:
- Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (in Teilzeit entsprechend anteilig; befristet bis 31.12.2030)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge im Tarifbeschäftigtenbereich
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job
Kontakt und Informationen:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Peter Hildwein, Tel. (0941) 507-2650, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-20:3357 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
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Pflegehelfer *in / Pflegeassistent *in Tagespflege in Teilzeit
Jobbeschreibung
Mitarbeiter in der Pflege, Pflegefachassistenten (w/m/d) Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA - Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln.Mitarbeiter in der Pflege, Pflegefachassistenten (w/m/d)PflegeTeilzeitMitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie nach Anleitung einer Pflegefachkraft (gemäß Befähigungsnachweis) Zubereiten kleiner Zwischenmahlzeiten (Brot, Obst etc.) Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards 1jährig examinierte Pflegeausbildung als Pflegefachassistent:in, Pflegehelfer:in (w/m/d) oder einem vergleichbaren Abschluss Ungelernte Mitarbeiter (w/m/d) in der Pflege mit Bereitschaft zur Fort-und WeiterbildungMöglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen BGM-Angebote, ... U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Einarbeitung unter fachlicher Leitung Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...) Unbefristetes BeschäftigungsverhältnisKatharinen-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit 106 vollstationären Plätzen, 13 Kurzzeitpflegeplätzen und einer Tagespflege in der Stadt Coesfeld. Zur übergeordneten CHRISTOPHORUS Gruppe gehören zwei weitere Altenpflegeeinrichtungen, ein Krankenhaus mit drei Standorten, eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie ein ambulanter Pflegedienst. Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie nach Anleitung einer Pflegefachkraft (gemäß Befähigungsnachweis) Zubereiten kleiner Zwischenmahlzeiten (Brot, Obst etc.) Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards 1jährig examinierte Pflegeausbildung als Pflegefachassistent:in, Pflegehelfer:in (w/m/d) oder einem vergleichbaren Abschluss Ungelernte Mitarbeiter (w/m/d) in der Pflege mit Bereitschaft zur Fort-und WeiterbildungHilfskraft in der Pflege (m/w/d) Teilzeit ab sofort
Jobbeschreibung
Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region BöblingenStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortFür unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Voll- und Teilzeit sowie auf geringfügiger Basis.Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenSie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in Sie arbeiten gerne im Team Sie besitzen den Führerschein der Klasse BPflege und Betreuung der Nutzer Konrad-Zuse-Straße 22 Pflege und Betreuung der Nutzer Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in Sie arbeiten gerne im Team Sie besitzen den Führerschein der Klasse BKundenbetreuer (m/w/d) im Bereich der Kundenstammdatenverwaltung
Jobbeschreibung
Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 300.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen. Wir suchen Sie als Kundenbetreuer (m/w/d) im Bereich der Kundenstammdatenverwaltung
Ab sofort | unbefristet | in Königs Wusterhausen
Ihre Aufgaben bei uns
- Fachkompetente Betreuung unserer Kunden durch die verantwortliche Abrechnung, Stammdatenverwaltung und -pflege sowie die Anlage von Neukunden
- Festlegung von Vorauszahlungen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben
- Kommunikation mit Kunden, beteiligten Organisationseinheiten, Ämtern und Behörden
- Bearbeitung und Durchführung von Abrechnungen sowie die Einstellung der Daten in den Buchungslauf
- Erstellung von Übersichten und Statistiken für die Kundenstammdatenverwaltung, beispielsweise zu Eigentümerwechseln und Neuanschlüssen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter,
Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrungen im öffentlichen Recht (wünschenswert)
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-
Programmen - Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zielorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Wertschätzung für Ihr Engagement
- Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung gemäß EG 6 TVöD-V. Wir zahlen Ihnen zudem ein volles 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte Bezahlung.
- Onboarding und Entwicklung: Durch unser umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie gern gezielt in Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung.
- Zukunfts- und krisensicher: Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber der Wasserwirtschaft, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
- Familie und Beruf vereinen: Bei uns geht es durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Datenschutzhinweis: Die von Dir im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet.
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Dahme-Nuthe Wasser-,
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Stephanie Böger
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