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PhD Student position – Quantitative Spatial Cancer Biology research group

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt 04.05.2025
App Deutsch Forschung Gesundheit Lehre Master Medizin Promotion Training Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

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PhD Student position - Quantitative Spatial Cancer Biology research group

Anstellungsart: Temporary employee

Arbeitsmodell: Full Time

Ausschreibungsnummer: 1939005

...sind Sie mittendrin

We are seeking a highly motivated PhD Student to join our „Quantitative Spatial Cancer Biology" research group at the Dr. Senckenberg Institute of Pathology and the Mildred Scheel Career Center (MSNZ) Frankfurt, an ex-cellence program supporting careers in translational cancer research (funded by the German Cancer Aid). The lab, headed by Dr. Konstantinos Kokkaliaris, specializes in hematopoietic stem-cell biology and bone marrow tissue organization in health, aging and cancer. We use innovative single-cell protein profiling technologies including cutting-edge multiplex 3D tissue imaging, multicolor flow cytometry and mass cytometry. The focus of the lab is to better understand tissue organization in homeostasis, aging and disease as well as further develop multiplex tissue imaging modalities. We are looking for a candidate interested in deciphering the cross-talk mechanisms through which malignant cells interact and shape their local tissue microenvironment to favor disease progression at the expense of healthy tissue function using singe-cell technologies and in vivo models.
Further information on the lab can be found here: https://www.kokkaliarislab.com/ .

Project description:
The project aims to define the key cellular, molecular and structural alterations in the bone marrow in hematologic malignancies and following response to induction chemotherapy. We will focus on targetable interactions between (malignant) cells and their spatial tumor microenvironment(s) to overcome therapy resistance, while enhancing healthy tissue recovery and function. Our goal is to leverage those findings towards designing and functional validation of novel therapeutic intervention strategies for longer disease-free survival against lethal hematologic malignancies, including acute myeloid leukemia.
Relevant Publications:
Hofmann J. and Kokkaliaris KD . Bone marrow niches for hematopoietic stem cells: life span dynamics and adaptation to acute stress. Blood. 2020;

144 (1): 21-34.
Kokkaliaris KD
and Scadden DT. Cell interactions in the bone marrow microenvironment affecting myeloid malignancies. Blood Advances. 4(15):3795-3803. (Cover story)

Kokkaliaris KD*
, Kunz L, Cabezas-Wallscheid N, Christodoulou C, Renders S, Camargo F, Trumpp A, Scadden DT, Schroeder T*. Adult blood stem cell localization reflects the abundance of reported bone marrow niche cell types and their combinations. Blood. 2020; 136(20):2296-2307. *co-corresponding authors (Cover story)

Coutu D+, Kokkaliaris KD +, Kunz L+, Schroeder T. Multicolor quantitative confocal imaging cytometry. Nature Methods, 2018; 15: 39-46. + co-first authors

Coutu D+, Kokkaliaris KD +, Kunz L, Schroeder T. Three-dimensional map of nonhematopoietic bone and bone-marrow cells and molecules. Nature Biotechnology, 2017; 35(12):1202-1210. + co-first authors (Cover story)

... ist Ihr Profil gefragt

Master’s degree in life sciences, biology or equivalent
Experience in basic laboratory techniques (i.e. molecular biology)
Passion for discovery, collaborative spirit & good communication skills
Previous experience in immunofluorescence staining, flow cytometry and imaging is a plus
Felasa accreditation or previous experience with animal models is a plus

Proficiency in spoken and written English
Due to legal regulations, valid proof of measles immunity / measles vaccination is required.

... wird Ihnen viel geboten

Scientific Environment: Excellent scientific environment & dedicated mentoring, training on cutting-edge single-cell technologies

Collaboration: Collaboration opportunities with national & international expert laboratories

Mobility: Free public transport in all Hessen (Free State Ticket Hessen)

Training: Participation in training and qualification programs of the MSNZ and the Goethe University

Collective agreement: The position (65% - E 13) is initially limited for 3 years with the possibility for extension

Work-Life-Balance: Part-time employment is possible, we offer childcare in our daycare center (if you have any questions, please contact UKF-Familienservice), child care during holidays

Campus: Our attractive university hospital campus offers a modern cafeteria, various cafes, and opportunities to rest in numerous green spaces. A walk on the riverside of the Main offers relaxation during breaks

Health Promotion: Benefit from our attractive health offers. We offer regular online and face-to-face courses on nutrition, relaxation, sports and exercise.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Contact: Dr. Konstantinos Kokkaliaris
Mail: kokkaliaris@med.uni-frankfurt.de
application deadline: May9th, 2025
Application documents: CV, short motivation statement (1 page maximum) and one reference letter

We are targeting applicants of all genders and nationalities . Applicants with handicap will be preferred if personal and professional skills are equivalent.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Junior Firmenkundenberater (m/w/d)

Favorit
Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Sigmaringen 25.04.2025
Ausbildung Banking Bankkaufmann Berufserfahrung Bildung Büro Datenschutz Engagement Handel Immobilien Informatik Jobrad Junior Kundenberatung Mobiles Arbeiten Quereinsteiger Service Servicequalität Soziales Sparkasse

Jobbeschreibung

zum Inhalt springen Junior Firmenkundenberater (m/w/d) Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition Bewerbungsschluss11.05.2025 Als leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Landkreis Sigmaringen sind wir mit Bilanzsumme von zwei Mrd. Euro Marktführer im Privat- und Firmenkundengeschäft. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck. Das bieten wir: Eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV) Möglichkeit zum Jobrad Ein flexiblen Arbeitszeitmodells 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen Das macht Sie aus: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann und erste Berufserfahrung in der Kundenberatung Sie empfingen Freude bei der täglichen Arbeit mit Kunden Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten aus Ihr unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab Das würden Sie tun: Sie unterstützen unsere Firmenkundenberater bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, nehmen an diesen auch begleitend teil und übernehmen eigene Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Firmenkunden. Sie sind interessiert? Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung Weiterere Jobs Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Standort Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige ist: Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Elektroniker / Elektroanlagentechniker für Installation / Montage / Wartung | Marien Hospital Düsseldorf (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Einarbeitung Elektronik Energie Erfahrung Event Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Handel Instandhaltung Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Koordination Krankenhaus Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Mit über 3.150 Mitarbeitern ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit 1.400 Betten in 29 Fachkliniken. Wir sind deshalb langjährig erfolgreich, weil unsere Mitarbeiter sich mit Herz und Verstand für unseren Erfolg einsetzen.

Der Einsatzort ist im Marien Hospital in Düsseldorf-Pempelfort.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker bzw. Elektroanlagentechniker (m/w/d), idealerweise Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung

  • Erfahrungen im Bereich industrieller Instandhaltung oder Kundendienst wünschenswert

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Reparatur, Betreuung und Wartung von
    • elektrischen Anlagen im Bereich Stark-Schwachstrom
    • Informations- und Telekommunikationstechniken (Telefon- und Lichtrufanlagen)
    • weiterer technischer Anlagen und Einrichtungen im Krankenhaus gemäß Vorschriften
    • Brandmelde- und Gebäudeleittechnik
  • Neuinstallation von elektrischen Anlagen und Einrichtungen
  • Durchführung von Prüfungen nach gesetzlichen Vorschriften
  • Koordination und Überwachung von Reparaturaufträgen und Wartungen durch Fremdfirmen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie am Winterdienstes

Fähigkeiten

  • Sie bringen eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit
  • PC-Kenntnisse (MS Office)
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Kl. B


Benefits

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team mit umfassender Einarbeitung
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Schulsekretär (w/m/d) an der Salier-Gemeinschaftsschule in der Abteilung Schulen & Ganztagesbetreuung

Favorit
Stadt Waiblingen Waiblingen 29.04.2025
Abschluss Ausbildung Deutsch EDV Einkauf Entgelt Fahrtkosten Freizeit Kultur Organisation Organisationstalent Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verwaltung Weiterbildung Weiterbildungsangebote Wirtschaft

Jobbeschreibung

Schulsekretär (w/m/d) an der Salier-Gemeinschaftsschule in der Abteilung Schulen & Ganztagesbetreuung Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität. Bei der Stadt Waiblingen ist in der Abteilung Schulen & Ganztagesbetreuung ab Oktober 2025 eine unbefristete Stelle im Schulsekretariat an der Salier-Gemeinschaftsschule in Teilzeit mit 32 Stunden pro Woche zu besetzen. Die Salier-Gemeinschaftsschule besuchen rund 600 Schülerinnen und Schüler. Im Schulsekretariat sind zwei weitere Teilzeitkräfte tätig. Zu den Aufgaben gehören neben den allgemeinen Sekretariatstätigkeiten insbesondere die: Schulanmeldungen und -abmeldungen Verwaltung der Schülerdaten und der Schulstatistik Bewirtschaftung und Überwachung der Haushaltsmittel in Zusammenarbeit mit der Schulleitung Ihr Profil: Wir erwarten eine Persönlichkeit mit Organisationstalent, einer flexiblen und selbstständigen Arbeitsweise sowie sehr guten EDV-Kenntnissen. Wichtig sind auch ein freundliches und hilfsbereites Auftreten, eine rasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz. Eine abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung setzen wir voraus. Urlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien gewährt werden. Wir bieten: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung umfassende gesundheitsfördernde Angebote einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschlandticket Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Karpf (Abteilung Schulen & Ganztagesbetreuung) unter Telefon 07151/5001-2761 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Lämmle (Abteilung Personal) unter Telefon 07151/5001-2147. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 16.05.2025 vorzugsweise online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.de

Elektroniker:in, Mechatroniker:in Zuginstandhaltung

Favorit
Deutsche Bahn AG Halle an der Saale 06.05.2025
Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Einarbeitung Elektronik Engagement Entwicklung Flexibilität Führung Gehalt Instandhaltung Konzern Leistungsbereitschaft Mechatronik Montage Projekt Qualifikation Qualifizierung

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in, Mechatroniker:in Instandhaltung Fahrzeuge (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Halle (Saale).


Deine Aufgaben:

  • Nach erfolgreicher Qualifizierung und Einarbeitung führst du eigenständig Instandhaltungsarbeiten sowie Fehleranalysen an Nahverkehrszügen durch
  • Dabei arbeitest du sowohl in sicherheitsrelevanten Bereichen der Fahrzeuge als auch an anderen Fahrzeugteilen
  • Du kümmerst dich um elektronische Komponenten an Innen- und Außenanlagen, lernst aber auch die mechanischen Komponenten kennen
  • Demontage-/ Montagetätigkeiten von Bauteilen und Baugruppen fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
  • Die Wichtigkeit deiner Arbeit hast du stets vor Augen, die Züge pünktlich, betriebssicher und verkehrstauglich für unsere Kund:innen bereitzustellen
  • Du bringst deine Ideen ein und trägst so zur Entwicklung neuer Reparaturlösungen sowie zur Qualitäts- und Umweltverbesserung bei

Dein Profil:

  • Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in, Elektroniker:in oder Elektriker:in
  • Im Idealfall bringst du bereits Berufserfahrung in der Instandhaltung mit
  • Mit Engagement verfolgst du deine Aufgaben, zeigst handwerkliches Geschick und übernimmst gerne Verantwortung
  • Motiviert näherst du dich neuen Themen und freust dich darauf, Qualifikationen zu erwerben und auch anzuwenden
  • Du verfügst über Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Kollegialität in hohem Maße
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B und Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen sind von Vorteil
  • Die Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten, inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit, rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.


Benefits:

  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
  • Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkraft – Soziale & Sonderpädagogische Ganztagsschule (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 08.05.2025
App Berufserfahrung Bildung Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Flexibilität Freizeit Führung Loyalität Mitarbeiterrabatt Motivation Organisation Prämien Qualifikation Sozialpädagoge Teilzeit Vergütung Werte

Jobbeschreibung

Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ und „Lernen“ im Bildungsbereich der Grund- und Hauptschule sowie des Berufskollegs.

Durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und das Lernen in kleinen Gruppen wird den Schülerinnen und Schülern geholfen, sich neu zu orientieren und zu entfalten, zu wachsen und zu lernen. In der Sozial- und Sonderpädagogischen Ganztagsbetreuung (SSG) im Primarbereich werden aktuell 12 Schülerinnen und Schüler betreut.

Du suchst eine neue Herausforderung im pädagogischen Bereich? Dann bewirb dich jetzt als pädagogische Fachkraft für die Sozial- und Sonderpädagogische Ganztagsschule im Primarbereich in einer unbefristeten Teilzeitanstellung mit 24 Std/Woche.

Hierbei unterstützt du uns:

  • Pädagogische Unterstützung und individuelle Förderung: Du arbeitest gerne mit Kindern, und lässt dich auf deren Bedarf an emotionaler und sozialer Unterstützung ein. Du bietest Hilfe in Konfliktsituationen.
  • Mittagstisch und Hausaufgaben: Die Schülerinnen und Schüler erhalten eine warme Mahlzeit und haben die Möglichkeit, ihre Hausaufgaben zu machen. Hierbei steht die individuelle Förderung im Fokus.
  • Teamarbeit: Gemeinsam mit den Klassenlehrer*innen des Grundschulbereichs und den Eltern werden individuelle Förderpläne erarbeitet und umgesetzt.
  • Organisation: Du hilfst bei der Organisation von gemeinsamen Festen und Feiern sowie bei der Gestaltung abwechslungsreicher Ferienprogramme.
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Du bist staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d), Kindheitspädagoge (w/m/d) oder Heilpädagoge (w/m/d)
  • Berufserfahrung: Du hast Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter, die herausforderndes Verhalten zeigen.
  • Soziale und fachliche Kompetenz: Loyalität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Gesprächsbereitschaft sind für dich selbstverständliche Werte.
  • Motivation: Du bist motiviert, dich in ein bestehendes, engagiertes Team zu integrieren, um gemeinsam kreative Lösungsansätze zu entwickeln und bringst eigene Vorschläge zur Freizeitgestaltung im sportlichen, kreativen, musikalischen oder sonstigem Bereich mit.
  • Arbeitszeit: Du arbeitest gerne vorzugsweise nachmittags - innerhalb der Schulferien auch wochenweise ganztags.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Darauf darfst du dich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Du erhältst eine tarifliche Bezahlung.
  • Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.
  • Mitarbeiterrabatte: Nutze Corporate Benefits bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF.
  • Prämien: Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
  • Viele weitere Vorteile, die Du auf unserer Karriereseite findest.
Deine Fragen beantworten gerne:

Burkhard Grün, Schulleitung, 02845/392-9860
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt bist Du dran: Bitte bewirb Dich bis zum 9. Mai 2025. Die Stelle ist zum 1. August 2025 zu besetzen. Die Bewerbungsgespräche finden nach den Osterferien statt.

Sozialarbeiter als Pädagogische Fachkraft Ambulante Hilfen (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Hückelhoven 29.04.2025
App Beratung Büro Fachkraft Fahrtkosten Flexibilität Führung Kreativität Prämien Qualifikation Schicht Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Teilzeit Verantwortung Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil des Teams der Ambulanten Hilfe in Hückelhoven (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche:

Der Neukirchener Erziehungsverein bietet vielfältige Formen der aufsuchenden Familienhilfe und Familientherapie, Rückführungsmanagement / Reintegrationsmanagement sowie Einzelbetreuung und Betreutes Wohnen für junge Menschen in besonderen Lebenssituationen an.

Im Büro Hückelhoven erwartet Sie ein kleines, engagiertes Team mit acht Mitarbeitenden, das sich auf die sozialpädagogische Familienhilfe nach § 31 SGB VIII und Erziehungsbeistandschaften nach § 30 SGB VIII spezialisiert hat.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Verantwortung: Durchführung der ambulanten, erzieherischen Hilfen gemäß §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen
  • Kreativität: Junge Menschen unterstützen und begleiten im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung sowie in herausfordernden Situationen
  • Zusammenarbeit: Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen
  • Flexibilität: Besuchstermine sind flexibel an den Tagesablauf der Klientinnen und Klienten angepasst. Die Arbeitszeiten liegen vorwiegend am Morgen bis in den späten Nachmittag.

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar.
  • Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.
  • Flexibilität: Sind sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.
  • Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).
  • Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung, Arbeitszeitkonten.
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.
  • Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.
  • Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Guido Vaßen, Büroleitung Hückelhoven, 02433/5260076

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Mai 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Identity- & Access Management Specialist (w/m/d) – Arbeitsbereich Zentrale Services

Favorit
Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei Stuttgart 06.05.2025
Bachelor Berufserfahrung Besoldungsgruppe bundesweit Diplom Entgelt Entwicklung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Informatik Kommunikation Logistik Management Manager Projekt Projektarbeit Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Identity- & Access Management Specialist (w/m/d)

ABTEILUNG 2 | REFERAT 23
Arbeitsbereich Zentrale Services

Dienstposten bewertet nach A12 für den gehobenen informationstechnischen Dienst. Alternativ ist eine Einstellung als Beschäftigte/Beschäftigter auf der Grundlage des TV-L möglich.

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg.
AUFGABEN

Gestaltung und Weiterentwicklung des polizeilichen Active Directory (AD) und AD-Management-Tool Unicat Operations Manager (OM) im Rahmen der fachlichen Produktverantwortung
Mitwirkung bei der Fortentwicklung des Zentralen Identity & Access-Managements (IAM)
Unterstützung von regionalen Administratoren und Anwendenden bei der Polizei Baden-Württemberg in Supportfragen
referatsübergreifende Unterstützung von bundesweiten Projekten und Projekten bei der Polizei Baden-Württemberg

VORAUSSETZUNGEN

abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen für den informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung. Für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe wird zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit vorausgesetzt.
oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im o. g. Aufgabengebiet mit mehrjähriger Berufserfahrung
oder in mehrjähriger Tätigkeit gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen zur Einstellung als Beschäftigte/-r auf Grundlage des TV-L

Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus.

WÜNSCHENSWERTES

absolvierte Fortbildungen und Erfahrung im Bereich Active Directory
praktische Erfahrung im Bereich des Anforderungsmanagements und der Anforderungsanalyse
Interesse an aktuellen technischen Entwicklungen, speziell im Bereich Microsoft Server-Betrieb und Identity and Accessmanagement (IAM)
soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kommunikationsfähigkeit

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Kennziffer 2754
Bewerbungsfrist: 20.05.2025

> Bewerberportal <

Fachfragen
Herr Scherer
0711 2302 2310

Personalfragen
Frau Meyle
0711 2302 1420

Dienstort
Nauheimer Str. 101, 70372 Stuttgart

ANGEBOT

Wöchentliche Arbeitszeit 41,00 bzw. 39,50 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr

bis Besoldungsgruppe A 12
> Besoldungstabelle <

bis Entgeltgruppe 11
> Entgelttabelle <

Benefits

Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie & Beruf, mobiles & flexibles Arbeiten

Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement...

Interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation

Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit

Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket & JobBike

Mehr erfahren unter:

pptls.polizei-bw.de / www.ptlspol-recruiting.de

Pflegeexpert:in APN (m/w/d) für die Hautklinik

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 08.05.2025
Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Lehre Leitung Management Mentoring Organisation Pflege

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Für die Hautklinik suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Hautklinik übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Hautklinik
  • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
  • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
  • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
  • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Konzeptentwicklung
  • Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
  • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
  • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
  • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
  • Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
  • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
  • Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches
  • Beratung des Managements

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Hauterkrankungen
  • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
  • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

MTA (m/w/d) – Nuklearmedizin

Favorit
TUM Klinikum rechts der Isar München 16.04.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Engagement Erfahrung Flexibilität Forschung Jobrad Klinik Klinikum Kreativität Kultur Medizin Nuklearmedizin Radiologie Recht Teilzeit Therapie Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

37 Fachrichtungen 1834 gegründet 6.600 Mitarbeitende 160 Berufe Im Herzen Münchens MTA (m/w/d) – Nuklearmedizin Voll- oder Teilzeit | befristet (24 Monate) | Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung aller gängigen Routine- und Spezialuntersuchungen der Nuklearmedizin in einem kollegialen, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Arbeiten in abwechslungsreicher Rotation mit modernsten Diagnostik-Geräten wie unserem PET-MR und den PET-CTs sowie SPECT-CT und CZT-Kamera Unterstützende Tätigkeiten bei wissenschaftlichen Forschungsaufgaben Eigenständige Terminierung und Koordinierung aller gängigen nuklearmedizinischen Untersuchungen Empathisch und serviceorientiert begleiten Sie unsere Patient*innen durch die Diagnostik oder Therapie und arbeiten auf Wunsch auch an unseren Forschungsprojekten mit Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technolog*in für Radiologie Erfahrungen im Bereich der schnittbildgebenden Verfahren wie Computertomographie, PET-CT, PET-MR und / oder Nuklearmedizin sind wünschenswert, jedoch nicht Bedingung. Gerne vermitteln wir auch Berufsanfänger*innen diese Erfahrungen Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2 erforderlich) Engagement, Kreativität und Flexibilität hinsichtlich der unterschiedlichen Aufgaben und Einsatzbereiche Zuverlässige, verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise Freude am Beruf sowie Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patient*innen Wir bieten Ihnen: EGYM-Wellpass, Corporate Benefits sowie Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad Kostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei München Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Frau Amanda Reinhardt | Tel. 089 4140-5060 | Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 25_04_012 und Ihres möglichen Startdatums bei uns. Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin TUM Klinikum Rechts der Isar Ismaninger Straße 22 81675 München E-Mail: amanda.reinhardt@mri.tum.de Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als APN – Advanced Practice Nurse

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Bachelor Beratung Engagement Entwicklung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Master Pflege Pflegewissenschaft Pflegewissenschaften Planung Prämien Projekt Projektmanagement Qualifikation

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.

Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflegewissenschaften (Bachelor/Master)

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung, Planung, und Steuerung von Pflegeprozessen auf Basis Ihrer wissenschaftlichen Expertise
  • Information, Beratung, Unterstützung und Begleitung unserer Patienten und ihrer Angehörigen während des Behandlungszeitraums
  • Unterstützung des Pflegeteams und Versorgung von Patienten in hochkomplexen Versorgungssituationen
  • Förderung des wissenschaftlich basierten Handelns im Pflegealltag auf unseren Stationen
  • Auf Grundlage Ihrer pflegewissenschaftlichen Expertise begleiten Sie unsere Pflegekräfte bei der Entwicklung neuer Pflegekonzepte und stellen eine hohe Pflegequalität sicher.
  • Als Teil eines interdisziplinären Teams sind Sie in der direkten Patientenversorgung tätig

Fähigkeiten

  • Engagement und Begeisterung für die Pflege sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Pflegeprozesse
  • Patientenorientiertes Pflegeverständnis
  • Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie aber auch verantwortungsvolle, selbstständige und auf wissenschaftlichem Standard basierte Arbeitsweise
  • Freude an der Mitgestaltung von Arbeitsprozessen


Benefits

  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung zum staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) in Bad Staffelstein

Favorit
Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste GGSD Bad Staffelstein 08.05.2025
Abschluss Agentur Ausbildung Bildung Deutsch Englisch Erzieher Führung Gesundheit Kinderbetreuung Kommunikation Medien Musik Ökologie Pädagogik Praxis Psychologie Recht Sozialpädagogik Vollzeit

Jobbeschreibung

Berufsbild:

Die schulische Ausbildung zum staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) vermittelt grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten zur pädagogischen Mitarbeit in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsfeldern, insbesondere bei der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Säuglingsalter bis ins frühe Schulalter.

Mögliche Einsatzfelder sind:

  • Kinderkrippen
  • Kindergärten
  • Horte
  • Sonstige Kinderbetreuungseinrichtungen
In diesen Fächern werden Sie unterrichtet:

  • Religionspädagogik
  • Deutsch und Kommunikation
  • Englisch
  • Politik und Gesellschaft/Berufskunde
  • Pädagogik und Psychologie
  • Ökologie und Gesundheit
  • Rechtskunde
  • Mathematisch-naturwissenschaftliche Erziehung
  • Praxis- und Methodenlehre und Medienerziehung
  • Werkerziehung
  • Musikerziehung
  • Bewegungserziehung
  • Hauswirtschaftliche Erziehung
  • Säuglingsbetreuung
Dauer:

2 Jahre in Vollzeit. Die Ausbildung beginnt jeweils mit dem bayerischen Schuljahr.

Art des Abschlusses:

Das Bestehen der Abschlussprüfung berechtigt zur Führung der Bezeichnung "staatlich geprüfte Kinderpflegerin", "staatlich geprüfter Kinderpfleger". Der mittlere Schulabschluss wird verliehen bei einem Notendurchschnitt von mindestens 3,0 und dem Nachweis von mindestens ausreichenden Kenntnissen im Fach Englisch (mindestens 5 Jahre Unterricht). Kinderpfleger (m/w/d) mit mittlerem Schulabschluss können direkt an einer unserer Fachakademien für Sozialpädagogik aufgenommen werden, um die Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) zu absolvieren.

Teilnahmevoraussetzung:

  • Gesundheitliche und persöhnliche Eignung
  • Erfolgreicher Mittelschulabschluss (Hauptschulabschluss) oder mittlerer Schulabschluss
  • Gute Deutschkenntnisse
Kosten:

220,00 € Schulgeld pro Monat.

Fördermöglichkeiten:

  • Förderfähig durch die Agentur für Arbeit (AZAV-zertifiziert) / Bildungsgutschein
  • Schüler-Bafög
  • Schulwegkostenfreiheit in der 10. Klasse ist möglich
Weitere Informationen erhalten Sie

telefonisch unter: 0911 / 3 77 34 - 0 (Mo. - Do.: 08.30 - 16.30 Uhr, Fr.: 08.30 - 15.00 Uhr)

per E-Mail an: bildungsportal@ggsd.de

oder im Internet unter: www.ggsd.de/ausbildung

Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) für Strahlentherapie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Kelkheim 10.04.2025
Disziplin Dokumentation Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre Leitung Medizin Mobilität Online Organisation Planung Radiologie Recruiting

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) für Strahlentherapie(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 240-2025In unserer Klinik für Strahlentherapie in der Universitätsmedizin Frankfurt am Main decken wir in zwei Diensten ohne Nachtdienst ein breites Spektrum moderner Strahlentherapieverfahren ab. Mit aktuell drei Elekta Bestrahlungsgeräten bietet die Klinik ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld. Mit insgesamt 13 MTR’s bieten wir hochpräzise Behandlungen an, darunter die volumetrisch modulierte Arc - Therapie (VMAT), die intensitätsmodulierte Radiotherapie (IMRT), Ganzkörperbestrahlungen sowie Atem-Gating-Verfahren. Zusätzlich integrieren wir fortschrittliche Bildgebungstechnologien wie Computertomographie (CT), um eine präzise Behandlungsplanung und - Kontrolle zu gewährleisten. Unser Ziel ist es, durch die Kombination moderner Technik und spezialisierter Fachkenntnisse eine effektive, schonende und patientenzentrierte Therapie zu gewährleisten. Die Organisation in zwei Diensten ermöglicht uns, diese anspruchsvollen Verfahren effizient und relativ flexibel anzubieten.Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .Ihre AufgabenDurchführung von Bestrahlungen mittels IMRT/VMAT, Stereotaxie, AtemgatingDokumentation der BehandlungenDigitale BilddokumentationDurchführen von Planungs-CTBetreuung der Patientinnen / Patienten vor und während der BestrahlungIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Technologin / zum Medizinischen Technologen für Radiologie / MTR / MTRAFreundlicher Umgang mit Patientinnen / PatientenTeamfähigkeitBereitschaft zum Spätdienst (keine Nachtdienste)Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser AngebotTarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtWork-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Stephanie Kropp (Leitung MTR) unter der Rufnummer 069 / 6301 6227 oder Frau Tanja Herwig und Frau Stephanie Sheffield (Chefsekretariat) telefonisch unter 069 / 6301 5130 gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Referent/in (m/w/d) Einkauf und Vergabe

Favorit
Erzbistum Köln Generalvikariat Köln 06.05.2025
Benchmarking Beratung Berufserfahrung Beschaffung Coaching Controlling EDV Effizienz Effizienzsteigerung Einkauf Entgelt Entwicklung Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice IT-Kenntnisse Jobticket Kinderbetreuung

Jobbeschreibung

Wir suchen für den Bereich Interne Services & Einkauf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nReferent/in (m/w/d) Einkauf und Vergabe
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben
Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Einkaufsstrategie zur Qualitätssicherung und Kostensenkung
Aufbau von Lieferantenpartnerschaften sowie Verhandlungsführung
Durchführung und Standardisierung von Vergabeverfahren
Etablierung eines Controllings- und Benchmarkingsystems zur Effizienzsteigerung
Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen im Einkauf
Prozessoptimierung zur effektiven und effizienten Abwicklung des Einkaufs sowie einer Qualitätssicherung
operativer Einkauf und Rechnungsbearbeitung

Ihr Profil
Master der Betriebswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung im operativen und strategischem Einkauf und in Vergabeverfahren
ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Dateninterpretation
sicherer Umgang mit Controlling-Tools sowie fundierte EDV- und IT-Kenntnisse
Verhandlungsgeschick, Moderationskompetenz und Konfliktlösungskompetenz
hervorragende Kommunikations-, Team- und Motivationsfähigkeit
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat mit ihren angeschlossenen Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Der Bereich Interne Services & Einkauf agiert als zentrale Serviceeinheit, die sämtliche Einkaufsprozesse effizient bündelt. Als strategischer Partner und erste Anlaufstelle für interne Dienstleister sorgt er für eine bedarfsgerechte, wirtschaftliche und nachhaltige Beschaffung.
Wir bieten Ihnen
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13)

gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Wochen und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien
eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten
Fahrradleasing, Jobticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf

www.erzbistum-koeln.de

Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Johanna Peters unter der Rufnummer 0221 1642 1721 und Herr Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 8. Juni 2025 unter Angabe der Kennziffer 22620-21-25 in einer PDF-Datei an bewerbung@erzbistum-koeln.de .

Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart-Stammheim 08.05.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Fachbereich Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Organisation Schicht Selbstständig Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.



Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Kachlerhaus, einer Wohngruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen, tätig.
    • Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
    • Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    • Neben pflegerische Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
    • Sie sind außerdem Ansprechperson (m/w/d) für Angehörigen und gesetzliche Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
    • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.


Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen, dank Ihres Ideenreichtums, schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:


    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und können unseren Wohnbereich mitgestalten.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen**** und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Stellvertretende Teamleitung Gebäudemanagement

Favorit
Landratsamt Lindau Lindau am Bodensee 31.03.2025
Abschluss Architekt Architektur Ausbildung Ausschreibungen Bachelor Bau Bauingenieur Bauleitung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bildung CAD Diplom Entgelt Fachbereich Finanzen Fortbildung Freizeit Gebäudemanagement

Jobbeschreibung

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Finanzen und Liegenschaften folgende Stelle zu besetzen: Stellvertretende Teamleitung Gebäudemanagement Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Planung, Bauleitung und Bauüberwachung von Neubaumaßnahmen bzw. Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen Bauherrenvertretung (Abschluss, Prüfung und Betreuung von Architekten- und Fachingenieurleistungen) Prüfung von Planungsentwürfen einschließlich Massen- und Kostenberechnungen Durchführung von Qualitäts- und Kostenkontrollen sowie Rechnungsprüfung Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Mitarbeit bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren Mitarbeit im technischen Gebäudemanagement Zusammenarbeit und Austausch mit den Gremien des Landkreises Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Diplom oder Bachelor) mit Kenntnissen im Gebäudemanagement, die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachwirt/in mit Beschäftigtenlehrgang II). Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Kenntnissen in der Planung, Leitung und Projektsteuerung von Hochbaumaßnahmen, nach Möglichkeiten in der öffentlichen Verwaltung (z. B. Bauamt). Sie besitzen umfassende Expertise im Bereich Entwurf sowie in der Werk- und Ausführungsplanung und zeichnen sich im Idealfall durch gute CAD- und MS-Office-Kenntnisse aus. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, VgV, HOAI). Sie überzeugen durch kompetentes und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie gutes Organisationsvermögen zeichnen Sie aus. Sie arbeiten gerne in einem gut funktionierenden Team. Sie denken wirtschaftlich und haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein. Sie sind kreativ, bringen neue Ideen ein und setzen diese auch um. Wir bieten Ihnen – attraktiv und lohnend Eine unbefristete Vollzeitstelle, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig Eine Vergütung nach tarif- und beamtenrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 20. April 2025 online über www.landkreis-lindau.de/karriere. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Andreas Hiel, Fachbereichsleitung Finanzen, Liegenschaften und Schulen, unter Tel. 08382 270-140 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • www.landkreis-lindau.dePlanung, Bauleitung und Bauüberwachung von Neubaumaßnahmen bzw. Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen; Bauherrenvertretung (Abschluss, Prüfung und Betreuung von Architekten- und Fachingenieurleistungen);...

Medizinische/n Fachangestellte/n

Favorit
Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg Regensburg 11.03.2025
Assistenz Ausbildung Deutsch EDV Erfahrung Fachangestellte Flexibilität Fortbildung Kinderbetreuung Krankenhaus Medizin Online Organisation Schicht Schichtarbeit Teamfähigkeit Vergütung

Jobbeschreibung

Karriere
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Notfallzentrum eine/n

Medizinische/n Fachangestellte/n

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Dann haben wir den richtigen #Herzensjob für Sie!

Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und mit 985 Planbetten und rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte katholische Krankenhaus in Deutschland sowie Maximalversorger für Stadt und Region Regensburg.

Sie passen zu uns, wenn Sie...

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinische/n Fachangestellte/n vorweisen können.
  • Erfahrung bei der Durchführung von diagnostischen Maßnahmen
    (EKG, Blutentnahme, Legen venöser Zugänge) mitbringen.
  • Erfahrung bei der Assistenz von Behandlungen besitzen.
  • Kenntnisse im Schreiben von medizinischen Dokumenten haben.
  • Erfahrung in der Patientenannahme und -verwaltung besitzen.
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschichtbetrieb) mitbringen.
  • gutes Organisationsgeschick haben.
  • gute EDV-Kenntnisse besitzen.
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen.
  • sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses sowie
    unseren Leitlinien identifizieren können.
*Sie können sich freuen auf...
*

  • einen vielseitigen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Arbeiten.
  • ein aufgeschlossenes interdisziplinäres Team.
  • Fortbildungsmöglichkeiten.
  • eine tarifgerechte Vergütung nach AVR.
  • Möglichkeiten zur Kinderbetreuung.
Wir freuen uns auf die aussagekräftigen Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts über unser Online-Portal.

Für Fragen steht Ihnen Herr Richter unter der Telefonnummer 0941 369-93573 zur Verfügung.


Job-ID: BBR_MTD_MFA_NFZ_05_22
Kategorie: Medizinisch techn. Dienst
Abteilung: Notfallzentrum

Ausbildung zum IT-System-Elektroniker (m/w/d) in Forchheim 2026

Favorit
Stadtwerke Forchheim GmbH Forchheim 08.05.2025
Abschluss Ausbildung Elektronik Energie Energiewende Instandhaltung Kreativität Medien Telekommunikation Urlaubstage Vergütung Zuschuss

Jobbeschreibung

Auf geht’s, die Stadtwerke Forchheim suchen Energiegestalter!

Als regionaler Energieversorger stehen wir vor vielen Herausforderungen und neuen spannenden Aufgabenfeldern, die wir gemeinsam als Team angehen. Und genau da kommst du ins Spiel: Wir benötigen deine Unterstützung, um gemeinsam mit dir die Energiewende für Forchheim und die Region zu gestalten und voranzutreiben. Deine 150 neuen Kolleginnen und Kollegen warten bereits auf dich!

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?

Als IT-System-Elektroniker (m/w/d) arbeitest du am Highspeed-Netz der Zukunft. In deinem Job bringst du den Kunden das Highspeed-Internet dank Glasfasertechnik direkt zu Ihnen nach Hause. Zu wenig Bandbreite war gestern.

  • Du arbeitest am Highspeed-Netz von Morgen
  • Du installierst IT-Geräte/Systeme und übernimmst Instandhaltungsmaßnahmen
  • Du stellst Telekommunikationsanschlüsse her und wartest diese
  • Du planst und dokumentierst IT-Systeme für Kunden
  • Du übernimmst die Störungs- und Fehlersuche
  • Du berätst Kunden vor Ort
Welche Voraussetzungen für die Ausbildung solltest du mitbringen?

  • technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Kreativität und Interesse an digitalen Medien
  • einen engagierten Einsatz und selbstständiges Arbeiten
  • zuverlässiges und freundliches Auftreten beim Kunden und gegenüber Kollegen/innen
Das bieten wir Dir:

Bei uns erwarten dich nicht nur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch tolle Benefits! 

Neben einer fundierten Ausbildung bieten wir dir:

  • eine attraktive Vergütung, die deinen Einsatz und deine Leistung wertschätzt
  • einen fest zugeteilten Ausbilder, der dich nicht nur begleitet, sondern auch inspiriert
  • hervorragende Übernahmechancen, denn wir suchen nicht nur Auszubildende, sondern zukünftige Kollegen, die mit uns gemeinsam wachsen möchten
  • eine individuelle Förderung deiner Person, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst
  • Ein motiviertes und qualifiziertes Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern auch zusammen Spaß hat
  • eine intensive Vorbereitung auf deine Zwischen- und Abschlussprüfung, damit du bestens vorbereitet bist
  • 30 Urlaubstage, um auch mal richtig abzuschalten und neue Energie zu tanken
  • Viele Zusatzleistungen wie e-Bike-Leasing, Zuschuss zu deiner Mitgliedschaft im Fitnessstudio und vieles mehr
Bist du bereit, mit uns die Welt der Energie zu gestalten?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich!

Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Stellenportal: https://www.mein-check-in.de/stadtwerke-forchheim/position-254823

Facharzt für Neurologie als Oberarzt mit Erfahrung in der Post-Intensivmedizin im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.03.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

ALS-Fachkraft (d/w/m) ALS Ambulanz DM.69.25

Favorit
Charité – Universitätsmedizin Berlin Berlin 01.05.2025
Ambulanz Ausbildung Berufserfahrung Eigenverantwortung Einarbeitung Entgelt Erfahrung Fachkraft Forschung Kommunikation Koordination Krankenhaus Mobilität Neurologie Onboarding Pflege Projekt Qualifikation Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007
Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe P7 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren.
  • Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 35 Stunden bis Vollzeit mit 38,5 Stunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
  • Die Position ist bis zum 31.12.2028 befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 16.05.2025
  • Kennziffer: 4566
  • Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Ihre Einarbeitung erfolgt strukturiert und individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
  • Sie betreuen ALS-Patientinnen/ -Patienten, die unterschiedliche Mobilitäts- und Kommunikationsbeeinträchtigungen aufweisen, während ihres mehrstündigen Aufenthalts in der Ambulanz. Im Rahmen von Projekten der ALS-Forschung übernehmen Sie gegebenenfalls auch grundlegende pflegerische Aufgaben
  • Sie führen Messungen der Vitalkapazität (SVC) und des Hustenstoßes (PCF) im Rahmen der Versorgungsforschung durch
  • Sie führen venöse Blutentnahmen durch
  • Sie unterstützen bei Lumbalpunktionen und anderen medizinischen Verfahren
  • Sie erheben medizinische Daten mithilfe von Fragebögen und Skalen
  • Sie sind aktiv an der administrativen Vor- und Nachbereitung sowie der Koordination der ambulanten Visiten beteiligt
  • Sie erstellen und erfassen Rezepte und Verordnungen im Krankenhausinformationssystem und der digitalen Plattform "Ambulanzpartner"
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA oder sind Pflegefachkraft mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Neurologie
  • Sie bringen Erfahrung in der ambulanten Patientenversorgung mit oder sind offen für die Arbeit in der außerklinischen Behandlung
  • Im Umgang mit Patientinnen/ Patienten zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit, Professionalität sowie eine hohe Kontaktfähigkeit aus und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sie sind empathisch, engagiert, belastbar und flexibel
  • Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine eigenverantwortlich und strukturierte Arbeitsweise aus
  • Sie schätzen eine reguläre Arbeitszeit von 8 bis 16 Uhr und keine Wochenend- und Feiertagsdienste

Medizinische Fachangestellte / MFA Innere Medizin (m/w/d)

Favorit
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH Bochum 16.04.2025
Ausbildung Bau Bildung Einarbeitung Entgelt Fachangestellte Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Hämatologie Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Medizin Mobilität Onkologie

Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Medizinische Klinik I (Direktor: Prof. Dr. med. Alanna Ebigbo) des St. Josef-Hospital, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, verfügt über ca. 130 Betten und versorgt jährlich über 7.200 stationäre Patienten in den Bereichen allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie/Hepatologie, Diabetologie/Stoffwechsel, Infektiologie, Rheumatologie/Autoimmunerkrankungen und internistische Intensivmedizin. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Hämatologie und Onkologie im Hause. Gemeinsam mit der chirurgischen Klinik werden ein interdisziplinäres Bauch-, Pankreas- und Darmzentrum betrieben. Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Innere Medizin zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Die Medizinische Klinik I (Direktor: Prof. Dr. med. Alanna Ebigbo) des St. Josef-Hospital, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, verfügt über ca. 130 Betten und versorgt jährlich über 7.200 stationäre Patienten in den Bereichen allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie/Hepatologie, Diabetologie/Stoffwechsel, Infektiologie, Rheumatologie/Autoimmunerkrankungen und internistische Intensivmedizin. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Hämatologie und Onkologie im Hause. Gemeinsam mit der chirurgischen Klinik werden ein interdisziplinäres Bauch-, Pankreas- und Darmzentrum betrieben. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Unterstützung des ärztlichen Dienstes bei prästationären Aufnahmen, bspw. Sichtung der Vorbefunde, Vorbereitung der geplanten Diagnostik, Blutentnahmen Kommunikation mit Vor- und Nachbehandelnden Einholen von Befunden Unterstützung bei der Terminplanung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur Sicherer Umgang mit ORBIS (wünschenswert) und Office-Programmen Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten Organisationstalent Teamfähigkeit und eine kollegiale Arbeitsweise Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Prof. Dr. Alanna Ebigbo Klinikdirektor / Medizinische Klinik I Tel.: +49 (0)234 509-2311 E-Mail: stephanie.bach@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.de

Leitender Facharzt Gastroenterologie / Oberarzt (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Abschluss Assistenz Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Handel Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Klinik Krankenhaus Lehre Leitung Medizin Oberarzt Recht Schwerbehinderung Supervision Therapie Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Für unsere Klinik für Innere Medizin am Marien Hospital Düsseldorf suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit, die unser leistungsstarkes Team ergänzt.

In einem großen Behandlerteam mit 96 Betten behandeln wir Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Inneren Medizin – unter Einsatz modernster Verfahren und Therapiekonzepte.

Die Schwerpunkte der Abteilung liegen in der Gastroenterologie, Nephrologie (inkl. 10 Dialyseplätze) sowie der konservativen Intensivmedizin mit 10 Betten. Ergänzend sind weitere Vertiefungen in den Bereichen konservative Kardiologie, Pneumologie und Infektiologie vorhanden.

Der Bereich Gastroenterologie ist besonders leistungsstark und verfügt über eine etablierte interventionelle Endoskopie, die wir kontinuierlich weiter ausbauen. Zum Einsatz kommen sämtliche gängigen endoskopischen Verfahren, darunter Doppelballon-Enteroskopie (DBE), komplexe ERCP (inkl. Cholangioskopie, elektrohydraulischer Lithotripsie [EHL]) sowie Endosonografie mit Interventionsmöglichkeiten[Feinnadelbiopsie (FNB), Gang- und Zystendrainagen (+/- Debridement)]. Weitere Schwerpunkte sind die Sonografie, Kontrastmittelsonografie (CEUS) sowie bedarfsweise sonografische Interventionen. Die Funktionsdiagnostik des oberen Gastrointestinaltrakts inklusive HRM-Ösophagus erfolgt in enger Kooperation mit unserem erfahrenen viszeralchirurgischen Partner.

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Krankenhaus der Regel- und Schwerpunktversorgung im Herzen der Landeshauptstadt. Mit 437 Betten versorgen wir jährlich rund 63.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bieten wir eine optimale Verbindung von moderner Diagnostik, hochspezialisierter Therapie und exzellenter Lehre – alles unter einem Dach.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres gastroenterologischen Schwerpunktes mit!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin und Gastroenterologie
  • weitere Zusatzqualifikationen sind von Vorteil (z.B. Intensivmedizin)

Berufserfahrung

  • Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Endoskopie, Sonographie und Funktionsdiagnostik; optimaler Weise besonders im Bereich interventioneller Endoskopie (kann im Rahmen der Tätigkeit weiter vertieft werden)
  • Berufserfahrung in der Oberarzt-Funktion wäre sehr vorteilhaft
  • Bei langjähriger Erfahrung und besonderer Eignung auch Übernahme der Leitungsfunktion für die Endoskopie denkbar

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Aktive diagnostische und interventionelle Endoskopie– sowie Sonographietätigkeit
  • Ausbau der gastroenterologischen Funktionsdiagnostik
  • Supervision der Assistenzärzte auf Station sowie oberärztliche Stationsbetreuung
  • Unterstützung der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärzte und Studenten
  • Engagierte Mitarbeit am Auf- und Ausbau neuer Strukturen an den Schnittstellen von stationärer und ambulanter Versorgung
  • Teilnahme an Oberarztrufdiensten sowie an der Außendarstellung der Klinik

Fähigkeiten

  • Patientenorientierte und empathische Arbeitsweise
  • Eigenständig, teamfähig und kommunikativ mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen in einem großen interprofessionellem Haus

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Benefits

  • Eine Klinik mit voller Bandbreite der Inneren Medizin und den Schwerpunkten Gastroenterologie, internistische Intensivmedizin und Nephrologie
  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem soliden Umfeld
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und die Möglichkeit eigene Ideen für eine moderne Medizin einzubringen
  • Wirtschaftlich gesundes Krankenhaus innerhalb eines starken Verbundes in kirchlicher Trägerschaft
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote mit finanzieller Förderung
  • Ein attraktives Vergütungspaket (AVR-Tarif zzgl. weiterer verhandelbarer Vergütungsbestandteile)

Fachkrankenpfleger Onkologische Pflege / Palliativ Care (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss Ausbildung Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Erfahrung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Orthopädie

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus und Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Wir verfügen derzeit über 322 Betten und behandeln jährlich ca. 39.000 Patienten stationär und ambulant.

Unser Leistungsspektrum umfasst drei wesentliche Schwerpunkte: Zum einen die Orthopädie, die sich zu einer renommierten Spezialklinik entwickelt hat. Daneben die Klinik Wirbelsäule und Schmerz und dem angegliederten Zentrum für Schmerzmedizin, die sich mit dem chronischen Schmerz beschäftigt. Der Schwerpunkt der Inneren Medizin und der Chirurgie ist das gemeinsam geführte Bauchzentrum. Hier diagnostiziert und behandelt die Innere Medizin mit dem Spezialgebiet Gastroenterologie besonders viele Patienten mit Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Besondere Qualifikationen

  • Palliative- Care Weiterbildung bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
Berufserfahrung

  • Erfahrung in der Versorgung von Palliativpatienten wünschenswert
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Palliativpflegerische Versorgung von Schwerkranken Menschen
  • Ausgeprägte Bereitschaft, sich auf die individuelle Situation der Palliativpatienten und deren Familien und Angehörigen einzulassen und sie zu begleiten
  • Kooperative Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
  • Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen unter Ausschöpfung der vorhandenen Ressourcen
Fähigkeiten

  • Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Bewältigung von Krisensituationen
  • Freude an eigenverantwortlichem Handeln
  • Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Interesse und Freude am Beruf
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Familienbande Berlin gGmbH Berlin 07.05.2025
Ausbildung Dokumentation Durchsetzungsvermögen Empathie Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Flexibilität Freizeit Planung Qualifikation Schicht Schichtarbeit Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) DEINE AUFGABEN: * 24h- Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag * Förderung der individuellen Entwicklung und Stärkung der sozialen Kompetenzen * Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Freizeitaktivitäten * Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen * Dokumentation und Berichtswesen DEIN PROFIL: * Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerzieher/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder vergleichbare Qualifikation * Empathie, Freude, Herz und Verstand * Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise in stationären Einrichtungen * Geduld und Durchsetzungsvermögen * Teamfähigkeit und Flexibilität * Bereitschaft zur Schichtarbeit WIR BIETEN: * Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fa

Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau

Favorit
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Köln 07.05.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Berufserfahrung Besoldungsgruppe Betriebliche Altersvorsorge Bildung Bundesverwaltung Deutsch Diplom Diversität Einarbeitung Einkauf Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Führung

Jobbeschreibung

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d)
im Bundesbau

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .

Der Bundesbau

Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‐Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.

Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!

Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.

Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.

Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.

Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.

Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.

Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.

Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!

Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen
Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements
Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB)
Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen
Sie stellen vertragliche Soll‐​/Ist‐Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen

Sie analysieren mögliche Nachtragsursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons-Learned-Betrachtung)
Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen
Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien
Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf)

Ihr Profil:

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Weitere Anforderungen:
Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung idealerweise im Immobilienmanagement, im bautechnischen Bereich, im Vertragsmanagement, im Claim-Management oder in der Abwicklung von Bauvorhaben
Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieurvertragswesen (AHO, HOAI)
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge
Microsoft-Office-Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP‐Kenntnisse wünschenswert

Sie zeichnen eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichsübergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikationsstärke aus
Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit verbunden, mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‐Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW

Ihr Entgelt:

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 12 bis zur E 13​ TV‐L (ca. 63.100,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ansprechpartner:

Dominik Ohse
Fachlicher Ansprechpartner

+49 221 35660‐672

Christian Otten
Recruiter

+49 211 61700-802

Planen Sie mit uns?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal .

Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

Leitung Küche (m/w/d), Kurhessen Therme

Favorit
Wicker Kliniken Kassel 11.04.2025
Berufserfahrung Datenschutz Einarbeitung Einkauf Führung Führungskompetenz Lager Leitung Umwelt Unternehmen Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

View job here Leitung Küche (m/w/d), Kurhessen Therme Kassel Vollzeit Wilhelmshöher Allee 361, 34131, Kassel Mit Leitungsfunktion 11.04.25 Wir sind #teamwicker Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Kurhessen Therme in Kassel. Ihr Arbeitsalltag Sie erstellen ein innovatives und flexibles Angebot an Speisen und Getränken für unsere besondere Zielgruppe Sie haben einen sehr guten Überblick über die Lager- und Warenwirtschaft Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Besucherzahlen Sie besitzen den besonderen und nachhaltigen Blick für Hygiene und Umwelt Ihre Stärken Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Köchin/ zum Koch mit, wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum Meister Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Erlebnisgastronomie, Bädergastronomie Sie besitzen Kenntnisse in der Warenwirtschaft, im Einkauf und in der Lagerung Sie verfügen über sehr gute Führungskompetenzen Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... kollegiale Arbeitsatmosphäre durch motiviertes, freundliches Team ausführliche Einarbeitung eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Arbeitskleidung wird gestellt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Betriebsleitung Frau Maier für Sie da 0561 31808-71 Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst im Bruder-Jordan-Haus

Favorit
cbt Marl gGmbH Marl 17.04.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation EDV Einarbeitung Handel Kommunikation Pflege Qualität Qualitätsmanagement Senior Teilzeit Urlaubsgeld Verantwortung Vergütung Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 12.05.2025 Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in unserem Bruder-Jordan-HausDie Caritas-Betriebsführungs und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren sowie Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.Für unsere Altenhilfeeinrichtung Bruder-Jordan-Haus in Marl-Hüls suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineexaminierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den NachtdienstDie Anstellung erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung. Der Stundenumfang ist zwischen 19,5 bis zu 29,25 frei wählbar - ganz nach Ihren persönlichen Wünschen und Möglichkeiten .Das sind Ihre Tätigkeiten Was Sie tun:Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeUmsetzung der ExpertenstandardsFörderung der Lebensqualität durch Aktivierung und MobilisierungAnleitung unserer Pflegeassistenten und PflegeauszubildendenMitarbeit bei der Einhaltung und Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsWir wünschen unsWas Sie mitbringen: eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkrafteinen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstilhohes Einfühlungsvermögeneine zugewandte, wertschätzende Kommunikationeigenverantwortliches HandelnEDV -AnwenderkenntnisseDarauf können Sie sich freuenUnsere Leistungen für Sie: ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeldeine wertschätzende Arbeitsatmosphäreeine intensive Einarbeitungein EDV -gestützes Dokumentations- und Dienstplansystemeine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendungzusätzliche Altersversorgung6 Wochen UrlaubMöglichkeiten zur beruflichen Fort- und WeiterbildungWeitere AngabenWenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen gewünschten Stundenumfang und Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an. Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen richten Sie gerne an:cbt Marl gGmbH Bruder-Jordan-Haus Kriemhildestraße 24 45770 MarlTel. : 02365 / 934-0info@bruder-jordan-haus-marl.dewww.caritas-marl.deSie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!

Psychologe als Psychotherapeut Schmerzklinik (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss App Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Diplom Dokumentation Erfahrung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Master Mitarbeiterrabatt Prämien Psychologie Psychotherapeut

Jobbeschreibung

Das Team der Schmerzklinik | St. Vinzenz Krankenhaus sucht ab sofort eine/n Psychologische/n Psychotherapeut/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und möchten in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team arbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Diplom oder Masterabschluss des Psychologiestudiums und die Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
Berufserfahrung

  • Erfahrung in der Therapie von chronisch kranken Schmerzpatienten ist wünschenswert
  • Erfahrungen in der Gruppentherapie und gute Kenntnisse in mindestens einem der relevanten Entspannungsverfahren
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit in der stationären und teilstationären multimodalen Schmerztherapie
  • Diagnostik und insbesondere die Auswertung des deutschen Schmerzfragebogens und weiteren psychometrischen Fragebögen bezogen auf Schmerzverarbeitung sowie die Diagnostik von komorbiden Störungen bei chronischen Schmerzen
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Gruppenarbeit und Einzelarbeit mit Schmerzpatienten im Rahmen der interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie
  • Arbeitsgrundlage sind überwiegend verhaltenstherapeutische Therapiemethoden
Fähigkeiten

  • Die Fähigkeit zur schnellen, zeitnahen und gründlichen Dokumentation im Rahmen der Befundbeschreibung
  • Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten prägen Ihren Arbeitsstil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Psychologin (m/w/d) für psychologische Betreuung in der Reha-Phase B & C

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

„DRG-Manager (w/m/d) im Bereich Medizincontrolling und Leistungsmanagement“

Favorit
Asklepios Klinik Lich Lich 01.05.2025
Dokumentation Leistungsmanagement Manager Medizin Pflege Schulung Schulungen

Jobbeschreibung

  • Fallbegleitende, abteilungsübergreifende Kodierung der stationären Behandlungsfälle
  • Überprüfung der sachgerechten und vollständigen Dokumentation des Behandlungsverlaufs in der Krankenakte
  • Eigenständige Fallfreigabe der stationären Abrechnungsfälle
  • Erstellung von medizinischen Begründungen bei Krankenkassenanfragen
  • Vorbereitung und Übersendung der medizinischen Unterlagen an den medizinischen Dienst
  • Schulungen von Ärzten und Pflegekräften zu den Inhalten des G- DRG- Systems

Mitarbeiter (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Schwerpunkt Social Media

Favorit
Stadt Trossingen Trossingen 30.04.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Trossingen ist mit über 18.000 Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Landkreis Tuttlingen und ein kultureller Mittelpunkt in der Region zwischen Alb und Schwarzwald mit einem breiten Spektrum an Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistung. Die Stadt Trossingen sucht für das Bürgermeisteramt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Schwerpunkt Social Media in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 bis 65%. Ihre Aufgaben: Sie bringen unsere Social-Media-Auftritte nach vorne, konzipieren und realisieren Beiträge, Reels und Videos – passend für Zielgruppe und Medium stilsicher formulieren Sie Pressemitteilungen und gestalten mit der gängigen Software Plakate und Sharepics bei unseren Veranstaltungen sind Sie mittendrin – sowohl bei den Vorbereitungen als auch bei der Umsetzung vor Ort. Sie vertreten die Pressesprecherin und arbeiten eng mit ihr zusammen Ihr Profil: Erfahrungen im Bereich Social Media und Journalismus oder Agenturarbeit selbständige crossmediale Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohes sprachliches Geschick Ihre Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Journalismus oder vergleichbare Qualifikation sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Sozialen Medien Erfahrungen im Umgang mit Content Management-Systemen, idealerweise Typo 3 Wir bieten Ihnen: viel Raum für innovative Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen hohes Maß an freier Zeiteinteilung eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend der jeweiligen persönlichen Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD sowie verschiedene Zusatzleistungen (z. B. Hansefit) Haben Sie noch Fragen? Bei Fragen steht Ihnen Frau Felker, Leiterin der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, unter Tel. 07425/25-104 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 25.05.2025 per E-Mail an bewerbungen@trossingen.de oder bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage www.trossingen.de.

Physiotherapeut (w/m/d)

Favorit
Diakonie Güstrow e.V. Güstrow 01.04.2025
Arzt Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Engagement Entgelt Ergotherapie Flexibilität Jahressonderzahlung Logopädie Mitarbeitervorteil Pflege Pflegeheim Physiotherapie Praxis Qualifikation Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Vollzeit

Jobbeschreibung

Unsere physiotherapeutische Praxis befindet sich in Güstrow unter einem Dach mit weiteren Praxen. Hier bündeln wir die Kompetenz der Therapie­richtungen Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie und Frühförderung und bieten umfassende Behandlungs­möglichkeiten auf dem aktuellsten Stand der Wissenschaft. Unser neuer Rehasportraum am Platz der Freundschaft in Güstrow erweitert unser Angebot und ermöglicht eine noch individuellere Betreuung unserer Patienten.

Neue berufliche Perspektiven ergeben sich ab Sommer in unserem neu entstehenden Hospiz. Die stetige Erweiterung unseres Angebots ermöglicht es Fachkräften, in einem interdisziplinären Team mitzuwirken und zur ganzheitlichen Betreuung von Patienten beizutragen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Teilzeit- (30 Std./Woche) oder in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) einen Physiotherapeuten (w/m/d).

Wir bieten Ihnen:

  • eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
    • in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.554,53 € - 3.928,69 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
    • Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
    • Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
  • 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit
  • eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
  • Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
  • Dienstradleasing
  • regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
Ihr Profil
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut 
  • Zusatzausbildungen in KG-ZNS für Kinder und Jugendliche oder Erwachsene
  • Zusatzausbildung zum Rehasportleiter
  • Berufserfahrungen/Zusatzausbildungen in MLD, MT und Krankengymnastik
  • Patientenorientierung mit einem hohen Maß an Engagement und Flexibilität
  • soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Durchführung von Hausbesuchen
Ihr Aufgabengebiet
  • Durchführung einer optimalen physiotherapeutischen Behandlung in Praxen und internen Einrichtungen wie unseren Pflegeheimen, unserer Kurzzeitpflege und unserem stationären Hospiz
  • Befunderhebung, Dokumentation des Behandlungsverlaufs
  • Terminabsprache und Terminkoordination für Einzel- und Gruppentherapie
  • Teilnahme an Teamsitzungen und Fallgesprächen sowie Abteilungskonferenzen
  • Mitwirkung bei der Einführung und Unterweisung neuer Kollegen
  • Mitgestaltung der Schnittstelle Pflege – Physiotherapie – Arzt

Fachkraft Krankenpflege / GKP – Palliativpflege / Onkologie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss Ausbildung Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Erfahrung Event Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus und Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Wir verfügen derzeit über 322 Betten und behandeln jährlich ca. 39.000 Patienten stationär und ambulant.

Unser Leistungsspektrum umfasst drei wesentliche Schwerpunkte: Zum einen die Orthopädie, die sich zu einer renommierten Spezialklinik entwickelt hat. Daneben die Klinik Wirbelsäule und Schmerz und dem angegliederten Zentrum für Schmerzmedizin, die sich mit dem chronischen Schmerz beschäftigt. Der Schwerpunkt der Inneren Medizin und der Chirurgie ist das gemeinsam geführte Bauchzentrum. Hier diagnostiziert und behandelt die Innere Medizin mit dem Spezialgebiet Gastroenterologie besonders viele Patienten mit Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Besondere Qualifikationen

  • Palliative- Care Weiterbildung bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
Berufserfahrung

  • Erfahrung in der Versorgung von Palliativpatienten wünschenswert
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Palliativpflegerische Versorgung von Schwerkranken Menschen
  • Ausgeprägte Bereitschaft, sich auf die individuelle Situation der Palliativpatienten und deren Familien und Angehörigen einzulassen und sie zu begleiten
  • Kooperative Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
  • Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen unter Ausschöpfung der vorhandenen Ressourcen
Fähigkeiten

  • Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Bewältigung von Krisensituationen
  • Freude an eigenverantwortlichem Handeln
  • Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Interesse und Freude am Beruf
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Erzieher_in oder Kinderpfleger_in in Unterrüsselbach

Favorit
Diakonie Bamberg-Forchheim Igensdorf 19.03.2025
Ausbildung Diakonie Erzieher Planung Vollzeit

Jobbeschreibung

DEIN ARBEITSPLATZ

In unserem  betreuen wir 50 Kinder in zwei Kindergartengruppen. Unsere Räume sind so gestaltet, dass sie die Eigenständigkeit der Kinder und ihre Neugierde fördern.

Wir arbeiten nach einem gruppenübergreifenden, situationsbezogenen Konzept: Für uns stehen die Themen der Kinder im Mittelpunkt. Unsere Erziehungsarbeit orientiert sich dabei an den Erkenntnissen von Emmi Pikler.


DEINE AUFGABEN

Ab sofort suchen wir eine_n Kinderpfleger_in oder Erzieher_in (d/m/w) für unseren Kindergarten. Die Stelle wird befristet als Krankheitsvertretung in Teil- oder Vollzeit (40 Stunden pro Woche) vergeben. Deine genaue Wochenarbeitszeit wird gemeinsam mit Dir festgelegt und besprochen. 

Deine Aufgaben liegen je nach Ausbildung in der Planung und Durchführung pädagogischer Angebote. Du begleitest, betreust und erziehst unsere Kindergartenkinder. Uns ist der Austausch mit den Eltern, ihre Wünsche und ihre Anliegen sehr wichtig. Eine intensive Elternarbeit gehört daher auch zu Deinem Aufgabengebiet.

Deine Arbeitszeiten liegen im Rahmen zwischen 7:00 Uhr und 16:15 Uhr - Deine konkreten Arbeitszeiten legen wir gerne in Absprache gemeinsam fest.

Voraussetzung ist eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung zur_zum Kinderpfleger_in oder Erzieher_in. 


Mehr Infos und was Dir die Diakonie zu bieten hat:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Mitarbeiterin / Mitarbeiter – Institutsambulanz

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 07.05.2025
Ausbildung Befristet Deutsch Dokumentation Empathie Erfahrung Fachangestellte Flexibilität Forschung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kita Klinik Kommunikation Koordination Lehre Medizin Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Mitarbeiterin / Mitarbeiter - Institutsambulanz

Anstellungsart: Befristeter Vertrag

Arbeitsmodell: Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 1961437

...sind Sie mittendrin

Die Position ist in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters am Zentrum für Psychische Gesundheit (Direktorin: Professor Dr. C. M. Freitag) schnellstmöglich zu besetzen. Wir suchen eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter in Teilzeit (50 %), vorzugsweise am Nachmittag. Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet, mit der Option auf Verlängerung. Die Klinik verfügt aktuell über 47 stationäre und 30 teilstationäre Plätze, eine große Institutsambulanz sowie ein Autismus-Therapie-Zentrum. Behandelt werden Kinder und Jugendliche mit Störungen aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychosomatik.

Ihre Aufgaben:
Anmeldung und Terminplanung für Patientinnen und Patienten
Erfassung im Patienteninformationssystem (Orbis), Führung und Pflege der Patientenakten
Dokumentation von Terminen, Vitalzeichen, Drogenscreenings, EKGs und Blutentnahmen
Administrative Unterstützung: Telefondienst, E-Mail-Korrespondenz, Postbearbeitung
Koordination von Terminen und Rezepten (Ausstellung, Versand)

... ist Ihr Profil gefragt

Sie verfügen über eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA), Pflegefachkraft oder vergleichbar mit administrativen Erfahrungen
Eine hohe soziale Kompetenz sowie Empathie im Umgang mit psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten zeichnet Sie aus
Eine wertschätzende Kommunikation mit allen Berufsgruppen sowie Patientinnen, Patienten und deren Begleitpersonen ist für Sie selbstverständlich
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und ggf. dem Patienteninformationssystem ORBIS
Sie verfügen über ein hohes Maß an Struktur, Flexibilität und Selbstorganisation
Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-UKF

30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Mobiles Arbeiten
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Babara Bokelmann
E_Mail:
babara.bokelmann@unimedizin-ffm.de

Bewerbungsfrist: 03.06.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
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Hausleitung (m/w/d)

Favorit
Atrio Leonberg e.V. Leonberg 15.04.2025
Assistenz Beratung Eigenverantwortung Einarbeitung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Führungserfahrung Heilerziehungspflege Initiative Innovation Konferenz Leitung Motivation Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Senior Sozialpädagogik Steuerung

Jobbeschreibung

Unternehmensverbund Atrio & LEDA Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohnanlage in Höfingen eine Hausleitung (m/w/d) in Vollzeit Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung. Unser Versprechen an Menschen mit Behinderung, die bei uns wohnen ist: „Wir bieten Dir ein schönes und modernes Zuhause. Mitten im Ort. Du kannst hier dein Leben so gestalten wie du möchtest. Zeit für Gemeinschaft, Zeit für dich. Hier darfst du sein wie du bist.“ Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt! Wir bieten: Intensive Einarbeitungsphase Interessante und vielseitige Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung Vergütung nach den AVR-Wü des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an TVöD Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Gestaltungsmöglichkeit für den Zuständigkeitsbereich Regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und Bereichsleitung in Teamsitzungen und Konferenzen auf Leitungsebene Flexible Arbeitszeit innerhalb eines bestimmten Rahmens Möglichkeit Mobiler Arbeit Deine Aufgabenschwerpunkte: Umsetzung vereinbarter Leistungen, der fachlichen Konzeption und die personenzentrierte Assistenz für die Klienten/Kunden auf Grundlage des Bundesteilhabegesetzes Steuerung der Aufgaben und Tätigkeiten Mitarbeitende insbesondere der Ablauf- und Arbeitsorganisation Sicherstellung rechtlicher Vorgaben und des Qualitätsmanagements Führung Mitarbeitende, zielorientierte Personalgespräche und deren fachliche Weiterentwicklung Einsatz- und Urlaubplanung, Beratung und Unterweisung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Vertretung des Bereichs in internen und externen Fachgremien Netzwerkarbeit mit Angehörigen und im Quartier Das bringst du mit: Studium Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Sozialwirt, Heilerziehungspfleger mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe vorzugsweise Besondere Wohnformen sozialhilferechtliche, fachlich-konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Motivation und Initiative bei der Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung des Zuständigkeitsbereichs Sicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten und Freude an Übernahme von Verantwortung Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu! Atrio Leonberg e. V. Fisun Wurzinger Bereichsleitung Wohnen und Fördergruppe Senioren Böblinger Straße 19/1 71229 Leonberg Tel. 07152 / 97 52 51

Fachkraft Notfallpflege / Zentrale Notaufnahme Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Erfahrung Event Fachbereich Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Koordination Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Notaufnahme Organisation Pflege

Jobbeschreibung

Werden ein Teil unseres Teams, welches sich täglich der Aufgabe stellt jegliche Art der Notfälle zu behandeln. Dies betrifft jährlich über 20.000 Patienten und Patientinnen mit zum Teil schweren bis schwersten Verletzungen und Erkrankungen.

Um Menschen in teils lebensbedrohlichen Situationen die notwendige Hilfe zukommen zu lassen, arbeitet dein speziell geschultes Team fachübergreifend gemeinsam mit dem Ärztlichen Dienst, 24 Stunden am Tag für das Wohl der Patienten und Patientinnen.

Du suchst genau diese Herausforderung und arbeitest gerne in einem kollegialen, interprofessionellen sowie wertschätzenden Team? Dann bist du bei uns im Team genau richtig!

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten und Patientinnen. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Notfallambulanz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als:
    • Pflegefachkraft
    • wünschenswert: Du verfügen über die Fachweiterbildung Notfallpflegerin / Notfallpfleger (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Ersteinschätzung unserer Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System) und Erstversorgung
  • Koordination des Behandlungsprozesses mit allen beteiligten Organisationseinheiten
  • Durchführung von und Assistenz bei Untersuchungen und Eingriffen zur Diagnostik und Behandlung (z. B. Monitoring, Wundversorgung, Intubation und Beatmung)
  • Unterstützung der Organisation der Notaufnahme (z.B. Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten, Medikamentenbestellung, Sterilgutaufbewahrung etc.)
  • Dokumentation aller Maßnahmen

Fähigkeiten

  • In deinem Fachbereich bringst du eine hohe fachliche Kompetenz mit und du arbeitest gerne selbstständig mit einem hohen Maß an Verantwortung.
  • Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen gehört zu deinen Stärken.
  • Die Arbeit in der Notaufnahme erfordert die Fähigkeit, in hektischen Situationen Ruhe und den Überblick zu bewahren, um jederzeit patientenorientiert zu arbeiten.
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind in der Notfallambulanz von Vorteil – wir unterstützen dich aber bei Bedarf gerne.
  • Sie haben noch keine Erfahrung in der Notfallversorgung? Wir arbeiten dich gerne umfangreich in dieses spannende Arbeitsfeld ein!


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Medizinisch-technischer Assistent Radiologie / Röntgendiagnostik & Angiographie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss Assistent Ausbildung Berufserfahrung Erfahrung Event Flexibilität Fortbildung Handel Kinderbetreuung Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Motivation Prämien Qualifikation Radiologie Recht Röntgen Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.

Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MTRA / MT-R (m/w/d)
Besondere Qualifikationen

  • Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach Röntgenverordnung oder aktuelle Kenntnisse im Strahlenschutz müssen vorliegen
Berufserfahrung

  • Erfahrung in CT- und MRT sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung
  • Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten
  • Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Einsatz im Bereich Schnittbilddiagnostik (CT und MRT)
  • Schnittbild- und ultraschallgesteuerte Interventionen
  • Digitale Röntgendiagnostik und Mammographie
  • Durchleuchtung
  • Angiographie und angiographische Interventionen
  • Regelmäßige Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
Benefits

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team
  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen.
  • Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub" mit Standort direkt am Marien Hospital
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Internistin (m/w/d) mit Schwerpunkt neurologische Rehabilitation im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ergotherapeut Facharzt Gesundheit Innere Medizin Krankenhaus Leitung Medizin Neurologie Schicht Selbstständig Teilzeit Training Trainings Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Mitarbeiter*in zur Modernisierung von Datenaustauschverfahren (m/w/div)

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Bund Würzburg 01.05.2025
Bachelor Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Diplom Erfahrung Fachwirt Hochschulbildung Integration Management Modernisierung Projekt Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Schulung Service Sicherheit Software Studiengang

Jobbeschreibung

  • Einführen, Weiterentwickeln und Modernisieren von Datenaustauschverfahren sowie zentralen Services für die gesamteRentenversicherung:
  • Sammeln und Analysieren fachlicher Anforderungen
  • Erstellen fachlicher Vorgaben für die Anwendungsentwicklung sowie von Datenschutz- und IT-Sicherheitskonzepten
    (BSI-Standard 200)
  • Entwerfen von Reports und Vorlagen
  • Erstellen von Machbarkeitsstudien (Proof of Concept, Road Maps)
  • Mitwirken an IT-Projekten (Project Management Office)
  • Vorbereiten und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen für IT-Softwareprodukte:
  • Erstellen von Qualitätsplänen und Testfallspezifikationen
  • Vorbereiten und Durchführen von Tests (zum Beispiel Unit-Tests, Black-Box-Tests, Anwendertests, Integrationstests) mit Hilfe von
    Softwareprodukten wie Tosca, SoapUI, APX, Excel
  • Dokumentieren von Testabläufen und -ergebnissen
  • Abnehmen von Softwareprodukten
  • Erstellen von Qualitäts- und Prüfplänen
  • Vertreten des Bereichs in und gegenüber Gremien der Deutschen Rentenversicherung und Externen
  • Durchführen von Schulungs- und Informationsveranstaltungen sowie Halten von Fachvorträgen
  • Sicherstellen der produktiv betriebenen IT-Verfahren sowie Bearbeiten von Störungen und Fehlermeldungen
  • Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im Bereich IT, in einem verwaltungs-, wirtschafts- oder
    naturwissenschaftlichen Studiengang oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel als Fachwirt*in oder eine
    abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, verwaltungs- oder IT-Bereich mit entsprechender aufgabenrelevanter Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
  • Sie sind IT-affin und verfügen über technisches Verständnis
  • Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem Testtool APX sowie eine Zertifizierung als
    Tester*in
  • Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, ein kommunikationsstarkes Auftreten und Teamgeist runden Ihr Profil
    ab

Kundenberater Pflegemanagement (m/w/d)

Favorit
BKK VerbundPlus Karlsruhe 30.04.2025

Jobbeschreibung

Willkommen im Verbund fürs Leben! Wir bei der BKK VerbundPlus betreuen als gesetzliche Krankenkasse mit über 130-jähriger Erfahrung knapp 140.000 Versicherte. Dabei verstehen wir uns als Verbündete für unsere Mitglieder: Wir helfen ihnen dabei, Gesundheit zu erhalten, zu fördern, und, wenn nötig, wiederzuerlangen. Gern stehen wir auch in allen Fragen rund um die Gesetzliche Krankenversicherung zur Seite. Kundenberater Pflegemanagement (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Einsatzort: Karlsruhe Von der Erstberatung bis hin zur Begleitung in der letzten Lebensphase: Als Spezialist für die Leistungen der Pflegeversicherung und angrenzender Bereiche, betreuen Sie unsere Kunden selbstständig und eigenverantwortlich. Dabei schöpfen Sie alle Handlungsspielräume aus und sind ein echter Verbündeter in Sachen Gesundheit für die Versicherten. Kundenberater Pflegemanagement (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit | Einsatzort: Karlsruhe Von der Erstberatung bis hin zur Begleitung in der letzten Lebensphase: Als Spezialist für die Leistungen der Pflegeversicherung und angrenzender Bereiche, betreuen Sie unsere Kunden selbstständig und eigenverantwortlich. Dabei schöpfen Sie alle Handlungsspielräume aus und sind ein echter Verbündeter in Sachen Gesundheit für die Versicherten. Ihre Aufgaben Als unser Pflegeversicherungs-Experte: Beraten Sie rund um die Leistungen – telefonisch, über digitale Kanäle oder persönlich vor Ort, Bearbeiten Sie alle Anträge auf Pflegeleistungen von A-Z wie z. B. Sach- oder Geldleistungen, Bearbeiten Sie die häusliche Krankenpflege sowie die Außerklinische Intensivpflege, Soziotherapie oder die Kurzzeitpflege der Krankenversicherung, Verstehen Sie, dank Ihrer kommunikativen und empathischen Art, was Kunden wollen und brauchen. Ihr Profil Motiviert, aufgeschlossen, problemlösungsfähig und Erfahrung mit Verwaltungshandeln: So bereichern Sie unsere BKK VerbundPlus. Zudem: Haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder > Sind Pflegefachkraft (m/w/d), möglichst mit abgeschlossener Fortbildung zum Pflegeberater (m/w/d) nach § 45 SGB XI oder > Haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), bestenfalls mit langjähriger Erfahrung im Bereich Pflegemanagement, Pflegeinrichtungsverwaltung oder in einer Kranken- oder Pflegekasse. Ein sicherer Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab Ihr Profil Motiviert, aufgeschlossen, problemlösungsfähig und Erfahrung mit Verwaltungshandeln: So bereichern Sie unsere BKK VerbundPlus. Zudem: Haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder > Sind Pflegefachkraft (m/w/d), möglichst mit abgeschlossener Fortbildung zum Pflegeberater (m/w/d) nach § 45 SGB X oder > Haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), bestenfalls mit langjähriger Erfahrung im Bereich Pflegemanagement, Pflegeinrichtungsverwaltung oder in einer Kranken- oder Pflegekasse. Ein sicherer Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab Darauf dürfen Sie sich freuen Abwechslungsreich, zukunftssicher, modern und mit ausgezeichneten Perspektiven – das ist Arbeiten bei der BKK VerbundPlus. Hinzu kommen unter anderem: Attraktive Bezahlung mit umfangreichen Zusatz- und Sozialleistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement auf Topniveau – für uns als Krankenkasse eine Herzensangelegenheit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Professionelle, umfassende Einarbeitung Individuelle Förderung und fachliche Weiterbildung Sind Sie womöglich unser neuer Pflegeversicherungs-Experte? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 31.05.2025 über unsere Homepage! Sind Sie womöglich unser neuer Pflegeversicherungs-Experte? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 31.05.2025 über unsere Homepage! BKK VerbundPlus Personalmanagement Postfach 1130 88400 Biberach www.bkk-verbundplus.de/karriere Willkommen im Verbund fürs Leben! Wir bei der BKK VerbundPlus betreuen als gesetzliche Krankenkasse mit über 130-jähriger Erfahrung knapp 140.000 Versicherte. Dabei verstehen wir uns als Verbündete für unsere Mitglieder: Wir helfen ihnen dabei, Gesundheit zu erhalten, zu fördern, und, wenn nötig, wiederzuerlangen. Gern stehen wir auch in allen Fragen rund um die Gesetzliche Krankenversicherung zur Seite. BKK VerbundPlus Personalmanagement Postfach 1130 88400 Biberach www.bkk-verbundplus.de/karriere

Ärztin als Fachärztin Pädiatrie / Kinderheilkunde (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
App Behörde Deutsch Einarbeitung Facharzt Fachbereich Kommunikation Labor Pädiatrie Pflege Schicht Strategie Verkehr Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachbereich Pädiatrie, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit an.


Ein Arbeitstag bei uns

  • sehr anspruchsvolle medizinische Behandlung von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen (vom Neugeborenen bis hin zum jungen Erwachsenen) mit verschiedenen häufigen, aber auch seltenen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinderheilkunde
  • umfangreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Pflege, aber auch vieler therapeutischer Bereiche, um die günstigsten Behandlungsansätze für die Patienten zu finden
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Angehörigen, um Verständnis für die Krankheitsbilder, Strategien im Umgang mit Behinderungen und Einschränkungen sowie Konzepte für die Alltagsbewältigung nach der Rehabilitation zu entwickeln
  • Erarbeiten einer gemeinsamen Behandlungstrategie zum Wohle unser Patientinnen und Patienten
  • Vertiefung und Anwendung der Weiterbildungsinhalte gemäß der Weiterbildungsordnung
  • Kommunikation mit Vorbehandlern, Angehörigen und Behörden im Rahmen des Behandlungskonzeptes
  • breit gefächerte Diagnostikmöglichkeiten zur optimalen Versorgung (modernes Ultraschallgerät, Elektrophysiologie, Labordiagnostik uvm.)

Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • besonderes Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patientinnen und Patienten
  • eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • gute Kommunikationsfähigkeit

Gute Gründe für einen Wechsel

  • flexible und geregelte Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Grundgehalt ab 5.800 € im 1. Weiterbildungsjahr mit jährlicher Steigerung, zzgl. Bereitschaftsdienstvergütung
  • kein Schichtdienst, geringe Dienstbelastung (4 bis max. 5 Dienste/Monat) nach entsprechender mehrwöchiger Einarbeitungszeit
  • Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit (davon 2 Monate in Delegation)
  • geringe Entfernung nach Dresden mit guter Verkehrsanbindung
  • strukturierte Einarbeitung und Rotationsverfahren in alle Abteilungen einschließlich des Fachkrankenhauses
  • umfangreiches, arbeitgeberfinanziertes Weiterbildungscurriculum

Medizinische/r Technologin / Technologe für Radiologie (MTR) – Strahlentherapie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Erfahrung Handel Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Onkologie Planung Prämien Praxis Radiologie Recht Schwerbehinderung Verantwortlichkeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Krankenhaus im Herzen Düsseldorfs. Wir gehören zu den wenigen Krankenhäusern in der Umgebung, die sämtliche Fachkliniken für moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereinen. So ermöglichen wir eine Komplettversorgung unserer Patienten in direkter räumlicher Nähe.

Die Durchführung von Radio-/Chemotherapien wird in enger Zusammenarbeit mit dem Interdisziplinären Onkologischen Zentrum (IOZ) sowie externen Kooperationspartnern abgestimmt.

In den vergangenen Jahren investierte der VKKD zudem in einen Komplettneubau der Klinik für Strahlentherapie und Radiologische Onkologie. So wurden drei Elekta-Linearbeschleuniger der neuesten Generation mit 160 MLC und Cone Beam CT in Betrieb genommen. Komplettiert wird dieser Gerätepark durch einen Computertomographen der Firma Phillips für die virtuelle Simulation sowie eine neue Brachytherapieeinheit. Ein Großteil der Klinik verfügt über Tageslicht, sodass eine ansprechende Arbeitsatmosphäre geschaffen werden konnte.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTRA / MT-R (m/w/d)
Berufserfahrung

  • Erste Erfahrung in der Strahlentherapie von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Tätigkeit an modernen Linearbeschleunigern mit Cone Beam CT – dabei arbeiten Sie mit etablierten neuen Methoden, wie der IMRT, VMAT, Stereotaxie oder der Bestrahlung unter Atemgating
  • Arbeit am Planungs-CT und Assistenz in der Brachytherapie
Benefits

  • Tätigkeit an hoch modernen Linearbeschleunigern mit Cone Beam CT – dabei arbeiten Sie mit etablierten neuen Methoden, wie der IMRT, VMAT, Stereotaxie oder der Bestrahlung unter Atemgating
  • Arbeit am Planungs-CT und Assistenz in der Brachytherapie
  • Attraktive Vergütung inkl. umfassender betrieblicher Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Bei Interesse unterstützen wir Sie bei der Ausbildung zur Praxisanleitung
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle denkbar
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Paketzusteller – Minijob / Aushilfe / Abrufkraft (m/w/d) – 17,26€/h

Favorit
Deutsche Post DHL Velbert 29.04.2025
Deutsch Einarbeitung Fahrer Flexible Arbeitszeit Gehalt Minijob Nebenjob Quereinsteiger Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Paketzusteller – Minijob / Aushilfe / Abrufkraft (m/w/d) - 17,26€/h


Werde Aushilfe / Minijobber als Paketzusteller in Viersen

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 17,26 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen (mindestens 4 Stunden/Tag)
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung

Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns

  • Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Paketzusteller begegnest du netten Menschen und bist mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


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Wir suchen:Paketzusteller – Minijob / Aushilfe / Abrufkraft (m/w/d) - 17,26€/h

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Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Schlüsselfeld 01.05.2025
Deutsch Entwicklung Fahrer Gehalt Lager Quereinsteiger Standortleiter Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.
Werde Postbote für Pakete und Briefe in SchlüsselfeldWas wir bieten

  • 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld.
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst unbefristet oder befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
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Diplom-Sozialarbeiter/in Sozialpädagoge/in (m/w/d)

Favorit
Caritasverband Offenbach/Main e.V. Seligenstadt 31.03.2025
Arbeitsklima Beratung Deutsch Diplom Dokumentation Evaluation Fortbildung Integration Kultur Leitung Organisation Planung Projekt Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Sozialpädagogik Studium Supervision Unternehmen

Jobbeschreibung

Über 825 Mitarbeitende Über 55 Nationen Unzählige Möglichkeiten! Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht ab dem 01.04.2025 fortlaufend eine/n DIPLOM-SOZIALARBEITER/IN, SOZIALPÄDAGOGEN/IN (M/W/D) MIT UNTERSCHIEDLICHEM STELLENUMFANG VON 50% - 100% -BEFRISTET Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unseren Bereich für die Kinder- und Jugendsozialarbeit an verschiedenen Schulen in Seligenstadt und Umgebung SIE BRINGEN MIT: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Abschlüsse Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Teenageralter Bereitschaft und Fähigkeit, die Schüler*innen bei der Lösung ihrer Konflikte zu unterstützen und anzuleiten Organisations- und Kooperationsfähigkeit / Sicherer Umgang mit dem Office Paket Kultursensibler und wertschätzender Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Identifikation mit den Zielen des Caritasverbandes Offenbach als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: Einzelfallarbeit (Beratung für Schüler*innen, Eltern, sowie Lehrkräfte) Planung und Durchführung von Projekten und Gruppenangeboten Schulbezogene Gemeinwesenarbeit, z.B. durch Einbeziehung von Vereinen Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften bezogen auf den Arbeitsschwerpunkt Kooperation mit sozialen Diensten und Einrichtungen Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen und Angebote WIR BIETEN IHNEN: Integration in ein offenes, kollegiales, sich gegenseitig unterstützendes Team Anbindung an das Team des Beratungszentrums Ost (Beratung für Eltern, Kinder und Jugendliche) Eine vielseitige und sinnhafte Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und selbständiger Arbeitsweise Regelmäßige Teambesprechungen, Supervision, Fortbildung und Klausurtage Vergütung entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Zuzahlung zum Deutschlandticket Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr, sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. Faire Bezahlung nach Tarif Familienfreundliche Strukturen Wertschätzende Unternehmenskultur Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung-BZ-Ost@cv-offenbach.de Caritasverband Offenbach/Main e.V. Puiseauxplatz 1 | 63110 Rodgau Nieder-Roden Leitung | Ariane Mantey-Strauß | + 49 6106 660090

Anerkennungspraktikum Masseur/med. Bademeister (gn)

Favorit
Enzensberg Klinikgruppe Füssen 20.02.2025
Ausbildung Deutsch Erfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Gleichstellung Handel Jahressonderzahlung Medizin Pflege Service Supervision Teamfähigkeit Therapie Unternehmen Unternehmenskultur Urlaubsgeld Verwaltung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Anerkennungspraktikum jährlich zum 01.04. und zum 01.10.100% Teamgeist – 595 Mitarbeiter – 420 Betten – 6.800 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.

Ihr Job - auf den Punkt gebracht

  • Behandlung von Patienten in allen Indikationsbereichen unter Supervision
  • Verabreichung von med. Bädern und Packungen
  • vollständige und zeitnahe Behandlungs- und Leistungsdokumentation
  • Teilnahme an Teamsitzungen und interdisziplinären Absprachen
Ihr Profil - das bringen Sie mit

  • in Ausbildung zum Masseur (staatlich geprüft)
  • Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit und Kollegialität
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot - einfach vielversprechend

  • Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem motivierten Team
  • Corporate Benefits
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • Betrieblich gestützte Altersvorsorge
  • Hilfe bei der Wohnungssuche
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an
Ralf Schesser, Leiter Therapie,
Telefon 08362 12-2103

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP Unfallstation (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Erfahrung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Urlaubstage Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Neben der kardiologischen und gefäßchirurgischen Abteilung, die den kardiovaskulären Schwerpunkt in unserem akademischen Lehrkrankenhaus bilden, komplettieren die Abteilungen der Inneren Medizin und der Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Endokrinen Chirurgie unser Tätigkeitsfeld.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar
Berufserfahrung

  • Erfahrung in der Versorgung von Notfallpatienten
  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Begeisterung für den Beruf und die Mitarbeit in der Notfallambulanz
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Erstversorgung von Notfallpatienten
  • Durchführung von Notfallmaßnahmen und Ersteinschätzung unserer Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System)
  • Funktionsgerechtes Bedienen der Geräte nach dem Medizinproduktegesetz
  • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Eingriffen
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Administrative Tätigkeiten
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger:in / GKP Altenpflege Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 09.04.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch Diakonie Dokumentation Empathie Erfahrung Fachbereich Freizeit Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Pflege Psychiatrie Schicht Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Kund:innen
  • Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der Pflegepraxis
  • Fachliche Beratung von Kunden und Angehörigen
  • Vorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XI

Das wünschen wir uns von dir:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
  • Großartig aber kein Muss: Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie
  • Empathie und Verständnis für Menschen mit Demenz
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Wir zahlen nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761 und 4.413 € (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), plus Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD
  • Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
  • Wenn du kurzfristig einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
  • Wir sind flexibel soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems
  • Du erhältst gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios


Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Elektriker*in Betriebstechnik (m/w/d)

Favorit
LVR-Klinikum Düsseldorf Düsseldorf 05.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chancengleichheit Diversität Elektronik Energie Entgelt Erfahrung Fachbereich Freizeit Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitswesen Handel Informatik Jahressonderzahlung Mathematik Naturwissenschaften Organisation

Jobbeschreibung

  • Corporate BenefitsStöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
  • Tarifliche Leistungen
    Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
    Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
  • LVR-Flex-Time
    Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg.
  • Arbeit mit Sinn
    Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag.
  • Kantine
    Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.
  • Chancengleichheit und Diversität
    Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
  • Gute Verkehrsanbindung
    Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

  • Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik
  • Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen für Brand, Einbruch / Überfall gemäß DIN VDE 0833-1
  • Kooperation mit Fremdunternehmen
  • Leistungsüberwachung
  • Einsatz in der technischen Rufbereitschaft
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik
  • Mindestens 1-jährige Berufserfahrung bei Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Fluchtwegsicherungssysteme, Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, elektrische Türanlagen sowie Gebäudeleittechnik und MSR-Technik
Worauf es uns noch ankommt

  • Führerschein Klasse B
  • 10 KV-Schaltberechtigung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit Office-Programmen
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Einsatzbereitschaft
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Interkulturelle Kompetenz
Sie passen zu uns, wenn...

  • ... Sie mehr bewirken wollen
    Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
  • ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen
    Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
  • ... Sie im Team wachsen wollen
    Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.