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BAUTECHNIKER (m/w/d) (in Teilzeit)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 29.04.2025
Abschluss Ausschreibungen Bau Berufserfahrung Bildung Deutsch Entgelt Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jahressonderzahlung Online Qualifikation Straßenbau Technik Techniker Teilzeit Tiefbau Verantwortung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Bautechniker/-in (m/w/d)Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Bauabteilungen des Tiefbauamts sind für den Bau und die Erhaltung der Rad- und Gehwege, Straßen und Kanäle verantwortlich. Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungen im Tief- und Straßenbau Sie haben die Verantwortung für die Bauaufsicht, das Aufmaß und die Abrechnung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)Führerschein der Klasse B Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Tief- und Straßenbau sowie im Kanalbau wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit digitalen Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen (iTwo, RiB etc.) einen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichRabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0018/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungen im Tief- und Straßenbau Sie haben die Verantwortung für die Bauaufsicht, das Aufmaß und die Abrechnung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) Führerschein der Klasse B Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Tief- und Straßenbau sowie im Kanalbau Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit digitalen Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen (iTwo, RiB etc.)

Abteilungsleitung IT (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Katholino Kindertagesstätten im Erzbistum Köln gGmbH Köln 29.04.2025
Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung Cloud Compliance Datenschutz Deutsch Digitalisierung Entwicklung Führung Führungserfahrung Informatik Innovation IT-Infrastruktur Jahressonderzahlung Karrierechancen Kita Kommunikation Organisation Qualifikation

Jobbeschreibung

Zukunftssicher. - Dein IT-Impact für unsere Kitas im Erzbistum! Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft (Katholino Kindertagesstätten im Erzbistum Köln gGmbH) gegründet, die die Einrichtung und den Betrieb der rund 530 katholischen Kindertagesstätten des Erzbistums Köln verantworten und deren strategische Weiterentwicklung fördern soll. Ziel der Katholino ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren. Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien. Für den Kita-Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine innovative Abteilungsleitung (w/m/d) IT KatholinoDie Stelle ist unbefristet in Vollzeit für den Standort Köln zu besetzen.Ausbau, Betrieb und strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für die Trägergesellschaft, die Servicegesellschaft und die angeschlossenen Kitas im Erzbistum Köln Aufbau, Entwicklung und Führung eines leistungsfähigen IT-Teams Digitalisierung, Optimierung und Standardisierung von Prozessen Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen, Sicherstellung der Compliance sowie Auswahl und Steuerung externer IT-Servicegesellschaften Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Bereich, idealerweise in mittelständischen oder größeren Organisationen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie, -Sicherheit und -Infrastruktur, Digitalisierung, Cloud-Technologien und Systemadministration Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext umzusetzenMit Deinem ausgeprägten Gründergeist und Deiner Leidenschaft für Innovation gestaltest Du die IT-Landschaft unseres neuen Kita-Trägers und die digitale Zukunft der Kitas im Erzbistum Köln aktiv mit. Du bringst nicht nur zukunftsweisende Technologien auf den Weg, sondern entwickelst auch digitale Prozesse, die nachhaltig Mehrwert schaffen. Deine Kommunikationsstärke ermöglicht Dir den Austausch auf Augenhöhe mit internen und externen Partnern, während Du mit strategischem Weitblick den gesamten IT-Bereich aufbaust, optimierst und weiterentwickelst. So wirst Du zu einer zentralen Schlüsselfigur für die digitale Transformation und den Erfolg unserer Organisation. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach KAVO 1 (TVöD vergleichbar) mit zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket. Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr - ergänzt durch Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24., Zudem profitierst Du von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannenden Karrierechancen in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit einem hohen Gestaltungsspielraum.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche VerwaltungAusbau, Betrieb und strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für die Trägergesellschaft, die Servicegesellschaft und die angeschlossenen Kitas im Erzbistum Köln Aufbau, Entwicklung und Führung eines leistungsfähigen IT-Teams Digitalisierung, Optimierung und Standardisierung von Prozessen Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen, Sicherstellung der Compliance sowie Auswahl und Steuerung externer IT-Servicegesellschaften Mit Deinem ausgeprägten Gründergeist und Deiner Leidenschaft für Innovation gestaltest Du die IT-Landschaft unseres neuen Kita-Trägers und die digitale Zukunft der Kitas im Erzbistum Köln aktiv mit. Du bringst nicht nur zukunftsweisende Technologien auf den Weg, sondern entwickelst auch digitale Prozesse, die nachhaltig Mehrwert schaffen. Deine Kommunikationsstärke ermöglicht Dir den Austausch auf Augenhöhe mit internen und externen Partnern, während Du mit strategischem Weitblick den gesamten IT-Bereich aufbaust, optimierst und weiterentwickelst. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Bereich, idealerweise in mittelständischen oder größeren Organisationen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie, -Sicherheit und -Infrastruktur, Digitalisierung, Cloud-Technologien und Systemadministration Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext umzusetzen

Fachkraft (w/m/d) für die Einzelbegleitung im Wichernhof Dehmen

Favorit
Diakonie Güstrow e.V. Demen 29.04.2025
Abschluss Altenpflege Berufserfahrung Dokumentation Entgelt Evaluation Fachkraft Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Mitarbeitervorteil Pflege Planung Qualifikation Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Nahe Güstrow, in Dehmen, einem Ortsteil der Gemeinde Glasewitz, umgeben von Wald und Wiesen befindet sich der Wichernhof. Hier finden erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung ein Zuhause, in dem sie möglichst selbstbestimmt leben und kompetent begleitet, gepflegt und betreut werden. Für unser neues Wohnangebot, eine Kleinstwohngruppe für zwei bis drei Menschen, z.B. mit Autismusspektrumstörungen, suchen wir, eine anderen Menschen gegenüber aufgeschlossene und freundliche Fachkraft (w/m/d). Wir bieten Ihnen: ✓ eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
  • in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.554,53 € - 3.928,69 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
  • zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 €
  • eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
  • Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
  • Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
  • 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
  • eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
  • Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
  • Dienstradleasing
  • regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
Ihr Profil
  • Abschluss als Heilerzieher (Heilerziehungspfleger) oder als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger)
  • Verantwortungsbewusstsein
  • soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern, Gästen, Ärzten und Dienstleistern
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
Ihr Aufgabengebiet
  • Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in der individuellen Begleitung und Alltagsgestaltung, orientiert an unserem Leitbild
  • Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege
  • engagierte Mitarbeit
  • Dokumentation, Planung, Evaluation
  • Loyale und kollegiale Zusammenarbeit mit allen am Betreuungsprozess beteiligten Personen

ELEKTRO – MEISTER (m/w/d) gesucht!

Favorit
Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH Pasing 29.04.2025
Ausbildung Betriebsklima Deutsch Dokumentation Elektromeister Energie Entwicklung Haustechnik Innovation Instandhaltung Klinik Prüfung Qualität Qualitätssicherung Reparatur Technik Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Wartung

Jobbeschreibung

Lubos Kliniken, sind eine Spitzenadresse in Deutschland, wenn es um Transgendermedizin, Beckenbodenchirurgie, Adipositaschirurgie und Endoprothetik geht. Elektromeister (m/w/d) - Dein Job mit Verantwortung & Technikbegeisterung!Verantwortung für unsere elektrotechnischen Anlagen - Du stellst den sicheren Betrieb unserer gesamten elektrotechnischen Infrastruktur sicher: von der Stromversorgung über Notstromanlagen bis zu medizinischen Geräten.Wartung & Instandhaltung - Du führst eigenständig oder im Team regelmäßige Prüfungen, Wartungen und kleinere Reparaturen durch - und sorgst dafür, dass alles läuft, wie es soll.Dokumentation & Qualitätssicherung - Du hältst alle Maßnahmen sorgfältig fest und sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Standards.Energiemanagement & Innovation - Du bringst Deine Ideen für nachhaltige Energiekonzepte ein und arbeitest mit uns daran, die Technik der Zukunft in unseren Kliniken zu etablieren.Teilnahme am Bereitschaftsdienst der HaustechnikEine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister (m/w/d) Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein & Lust, Dinge aktiv mitzugestalten Ein starkes Team & moderne Technik - Bei uns trifft Kollegialität auf Innovation.Attraktive Vergütung & Entwicklungsmöglichkeiten - Leistung zahlt sich bei uns aus.Planbare Arbeitszeiten & feste Strukturen - Für eine gute Work-Life-Balance.Kurze Wege & ein gutes Betriebsklima - Bei uns kennt man sich, unterstützt sich und lacht auch mal zusammen.999Z FULL_TIME Dokumentation & Qualitätssicherung - Du hältst alle Maßnahmen sorgfältig fest und sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Standards. Energiemanagement & Innovation - Du bringst Deine Ideen für nachhaltige Energiekonzepte ein und arbeitest mit uns daran, die Technik der Zukunft in unseren Kliniken zu etablieren. Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Haustechnik Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister (m/w/d) Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein & Lust, Dinge aktiv mitzugestalten

Maler:in / Lackierer:in

Favorit
DB Zeitarbeit Hamburg 29.04.2025
Belastbarkeit Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Elternzeit Flexibilität Handwerk Konzern Projekt Projektarbeit Qualifikation Reparatur Teamfähigkeit Unternehmen Wartung

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der S-Bahn Hamburg GmbH für einen Einsatz als Maler:in / Lackierer:in (w/m/d) für den Standort Hamburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Graffitientfernung und Lackierarbeiten auf den Stationen
  • Vegetationsrückschnitt in den Zugbildungsanlagen
  • Reparaturleistungen in den Werken und Gebäuden der Hamburger S-Bahn
Dein Profil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Garten- und Landschaftsbauer:in, Maler:in, Lackierer:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Führerschein Klasse B
  • Handwerkliches Geschick, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnet dich aus
  • Flexibilität und körperliche Belastbarkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachangestellte (m/w/d) Medien- & Informationsdienste

Favorit
Deutsche Bundesbank Frankfurt am Main 29.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Einarbeitung Entgelt Fachangestellte Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Gleitzeit Homeoffice Jobticket Medien MS Office Online Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste / Informationsspezialist*in / Information Professional in Teilzeit (ca. 20 Stunden pro Woche) Teilzeit, unbefristet ab sofort Sie wählen für die Beschäftigten der Deutschen Bundesbank regelmäßig deutsch- und englischsprachige wissenschaftliche Zeitschriftenaufsätze aus, erfassen diese formal in einem Bibliothekssystem und erschließen sie inhaltlich anhand eines bibliografischen Regelwerks. Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (idealerweise Fachrichtung Information und Dokumentation oder Bibliothek) oder vergleichbare einschlägige Ausbildung oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung Gute Kenntnisse auf den Gebieten Information, Dokumentation und Bibliothekswesen Gute Kenntnisse in professionellen Recherchen (interne und externe Fachdatenbanken, Internet) sowie zu MS Office-Produkten Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Ferienprogramme für Schulkinder, Sozialberatung Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Ferienprogramme für Schulkinder, Sozialberatung 2025 mit der Stellen-ID 2025_0413_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie wählen für die Beschäftigten der Deutschen Bundesbank regelmäßig deutsch- und englischsprachige wissenschaftliche Zeitschriftenaufsätze aus, erfassen diese formal in einem Bibliothekssystem und erschließen sie inhaltlich anhand eines bibliografischen Regelwerks. Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (idealerweise Fachrichtung Information und Dokumentation oder Bibliothek) oder vergleichbare einschlägige Ausbildung oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung Gute Kenntnisse auf den Gebieten Information, Dokumentation und Bibliothekswesen Gute Kenntnisse in professionellen Recherchen (interne und externe Fachdatenbanken, Internet) sowie zu MS Office-Produkten Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse

Lagerhelfer (w/m/d)

Favorit
DB Zeitarbeit Bremen 29.04.2025
Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch EDV Elternzeit Fachkraft Flexibilität Konzern Lager Lernbereitschaft Projekt Projektarbeit Qualifikation Software Teamfähigkeit Transport Unternehmen Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Regio AG für einen Einsatz als Lagerhelfer (w/m/d) am Standort Bremen. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
  • Durchführen der Warenannahme und -ausgabe, Warensortierung und Warenkontrolle
  • Prüfen der Lieferung anhand der Begleitpapiere
  • Sicherstellen von innerbetrieblichen Transporten mit dem Einsatz von Flurförderfahrzeugen und Ladungsträgern
  • Verladen und Verstauen diverser Sendungen anhand von Begleitpapieren
  • Erarbeitung elektronischer Bestellanforderungen für Lieferungen und Leistungen
  • Bestandspflege und Durchführung von Bestandskontrollen im System
Dein Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst gute EDV-Kenntnisse und die Lernbereitschaft für neue Software mit
  • Gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert
  • Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ergotherapeut in der Kita (m/w/d)

Favorit
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Starnberg 29.04.2025
Abschluss Entwicklung Ergotherapeut Jahressonderzahlung Kita Online Praktikum Projekt Supervision Veranstaltung Veranstaltungen Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Ergotherapeut*in für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in GilchingDu unterstützt gerne Kinder fachlich kompetent in ihrer Entwicklung und hältst Einbeziehung der Familien für wichtig? Du schaust über den Tellerrand hinaus und hast Interesse an der Mitgestaltung innovativer Projekte? In Einzel- und Gruppensettings unterstützen wir die Kinder in ihrer Entwicklung und begleiten die Familien und Kinder ambulant, mobil im Elternhaus oder in der Kindertageseinrichtung. Durch die Besonderheit der interdisziplinären Zusammenarbeit trägst du zur positiven Entwicklung der Kinder bei.Fort- und Weiterbildungen mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung und Angebote zur Supervision Bezahlung nach TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und zahlreiche MarkenprodukteFörderung und Behandlung der Kinder (ambulant und mobil) Fallbezogenen Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindergärten etc.Du bist staatlich anerkannte/-r Ergotherapeut/-in (m/w/d) bzw. verfügst über einen anderen entsprechend anerkannten beruflichen Abschluss Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreich Du verfügst über den Pkw-FührerscheinFolge uns gerne auf Instagram und Facebook!Online-BewerbungBesuchen Sie uns auf Facebook Durch die Besonderheit der interdisziplinären Zusammenarbeit trägst du zur positiven Entwicklung der Kinder bei. Förderung und Behandlung der Kinder (ambulant und mobil) Fallbezogenen Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindergärten etc. Du unterstützt gerne Kinder fachlich kompetent in ihrer Entwicklung und hältst Einbeziehung der Familien für wichtig? Du schaust über den Tellerrand hinaus und hast Interesse an der Mitgestaltung innovativer Projekte? Du bist staatlich anerkannte/-r Ergotherapeut/-in (m/w/d) bzw. verfügst über einen anderen entsprechend anerkannten beruflichen Abschluss Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreich Du verfügst über den Pkw-Führerschein

Pflegekraft im Nachtdienst in Vollzeit

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Heimsheim 29.04.2025
Bildung Dokumentation Einkauf Entwicklung Jahressonderzahlung Pflege Pflegeheim Pflegekraft Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit für den NachtdienstStundenumfang: VollzeitEintrittsdatum: zum nächst möglichen ZeitpunktOrt: Haus Heckengäu , HeimsheimDas Haus Heckengäu in Heimsheim umfasst 60 Pflegeplätze, eine Tagespflege und Betreutes Wohnen. Seiner erhöhten Lage verdankt das Haus den beindruckenden Panoramablick über den Ort. Die Einrichtung ist sehr gut in das Gemeinwesen eingebunden und wird von ehrenamtlich Engagierten unterstützt. Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenUnterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims Dokumentation der erbrachten PflegeleistungenUnterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen

Arzt / Psychologe (m/w/d; Teilzeit)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 29.04.2025
App Arzt Bildung Datenschutz Entwicklung Erfahrung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Kardiologie Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Online Pflege Psychotherapie Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Psychologe / Arzt (m/w/d) mit abgeschlossener oder fortgeschrittener PsychotherapieausbildungVollzeit Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung für Psychosomatische Medizin besteht aus einer Tagesklinik mit 24 Behandlungsplätzen, sowie einem Psychosomatischen Konsiliar- und Liaisondienst, welcher sich in den Schwerpunktfeldern Psychoonkologie, Psychokardiologie und die psychologische Unterstützung von Patienten mit chronisch-entzündlichen Darm engagiert. Die Mitarbeitenden sind den jeweiligen Tumorzentren oder Aufgabenfeldern zugeordnet und arbeiten dort in engem interdisziplinärem Austausch mit Ärzt/-innen und Pflegenden.Für den psychoonkologischen Liaisondienst unserer Tumorzentren, sowie den psychokardiologischen Liaisondienst unserer Abteilungen für Kardiologie und Kardiochirurgie wünschen wir uns eine Kollegin/einen Kollegen mit Approbation (oder weit fortgeschrittener psychotherapeutischer Weiterbildung) und Erfahrung im Umgang mit körperlich schwerkranken Menschen. Idealerweise bringen sie eine Weiterbildung Psychoonkologie (WPO-/DKG-anerkannt) bzw. Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrank Vitinius ( [email protected] ) oder Frau Dipl.-Psychologin Simone Kotterik (0711/8101-6249) gerne zur Verfügung.Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

Pflegefachkraft m/w/d – Krankenhaus – Vollzeitstelle

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 29.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Onkologie Pflege Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Medizinische Klinik und Poliklinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) GastroenterologieAbwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einer Klinik mit breitem Behandlungsspektrum Einarbeitung, die auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmt ist Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Pflegerische Aufgaben bei der Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen aus den Bereichen der Gastroenterologie, Hepatologie, Nephrologie, Infektiologie, Endokrinologie, Onkologie sowie allgemein internistischen Krankheitsbildern Dokumentation der pflegerischen LeistungserbringungAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Inneren Medizin wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Medizinische Klinik und Poliklinik Frau B. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Pflegerische Aufgaben bei der Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen aus den Bereichen der Gastroenterologie, Hepatologie, Nephrologie, Infektiologie, Endokrinologie, Onkologie sowie allgemein Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) * Berufserfahrung im Bereich der Inneren Medizin wünschenswert, jedoch

Instandhaltungsplaner:in (Brandenburg an der Havel)

Favorit
DB Zeitarbeit Brandenburg an der Havel 29.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Disposition Elternzeit Entwicklung Instandhaltung Kommunikation Konzern Mechanik MS Office Organisation Projekt Projektarbeit Selbstständig Unternehmen

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Instandhaltungsplaner:in (w/m/d) für den Standort Brandenburg an der Havel. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.



Deine Aufgaben:


  • Sicherstellung eines strukturierten, effizienten und reibungslosen Betriebsablaufs in der Instandhaltungswerkstatt
  • Entscheiden über die Beauftragung und Zurückstellung von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Disposition, Koordinierung, Organisation von Mängelbeseitigung und Fehleranalysen an Schienenfahrzeugen 
  • Organisation von externen Dienstleister:innen in der Instandhaltungswerkstatt und bei der Mängelbeseitigung und Fehleranalyse an Gleisbaumaschinen im Gleis
  • Disposition, Koordinierung, Organisation vom Materiallager
  • Überwachung von Vorschriften, Zulassungen und Bestimmungen in der Instandhaltungswerkstatt
  • Arbeiten am kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Rahmen der zugeordneten Aufgaben und an Entwicklungsprojekten in der Maschinentechnik

Dein Profil:


  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Mechanik / Hydraulik
  • Souveräner Umgang mit MS Office
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
  • Du hast ein Hands-On-Mindset und packst gerne mit an
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in stressigen Situationen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegefachkraft als stellv. PDL und Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee Murnau am Staffelsee 29.04.2025
Beratung Gehalt Management Mitarbeiterrabatt Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualität Qualitätsmanagement Qualitätssicherung Schulung Schulungen Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft als Qualitätsmanagementbeauftragte*r & stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit zum 01.Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) wünschenswert Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Beratungskompetenz, auch in umfangreichen Prozessen und bei der Umsetzung im Veränderungs-Management Sichere MS 365-Office-KenntnisseSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc. Regelmäßige Durchführung von internen SchulungenSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc. Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) wünschenswert Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Beratungskompetenz, auch in umfangreichen Prozessen und bei der Umsetzung im Veränderungs-Management Sichere MS 365-Office-Kenntnisse

Jetzt bewerben als: KFZ Mechatroniker/in (PKW) | KFZ Mechaniker/in (m/w/d) in Vollzeit

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Stadt Gerlingen Hauptamt Gerlingen 29.04.2025
Ausbildung Bau Deutsch Fachbereich Fahrer Fortbildung Instandhaltung Kinderbetreuung Mechanik Mechaniker Mechatronik Online Sprache Vollzeit Wartung Zuschuss

Jobbeschreibung

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Straßenmanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsLand- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten von markenübergreifenden Pkws, Lkws, selbstfahrenden Arbeitsmaschinen, Kleingeräten und Anbaugeräten Bereitschaftsdienst Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse BE und C wünschenswert) Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftEine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist Eine leistungsorientierte Bezahlung Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten Fachbezogene Aus- und Fortbildungen Hilfe bei der Wohnungssuche Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatzschwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Straßenmanagement Herr Böhme unter 07156/205-601 sowie von der Abteilung Personal Frau Reichert unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal.Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten von markenübergreifenden Pkws, Lkws, selbstfahrenden Arbeitsmaschinen, Kleingeräten und Anbaugeräten Bereitschaftsdienst Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse BE und C wünschenswert) Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) Bauprojekte

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Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung Berlin 29.04.2025

Jobbeschreibung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat KB II 4 „BArch, EPA/DPMA“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineBürosachbearbeitung (w/m/d) für BauprojekteVergütung: E 6 TVöDBeschäftigungsart: unbefristetWochenstunden: 39h / Teilzeit möglichDas BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Der Geheim- und Sabotageschutz dient dazu, vertrauliche Informationen sowie lebenswichtige Einrichtungen des Staates zu schützen. E 6 TVöDunbefristetTeilzeit möglichDas BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat KB II 4 "BArch, EPA/DPMA" in der Hauptabteilung Kulturbauten übernimmt das bauherrenseitige Projektmanagement für das Bundesarchiv, das Europäische Patentamt und das Deutsche Patent- und Markenamt. Unterstützung der Projektteams bei der Büroorganisation, im Sekretariat und bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben Erstellung von Dokumenten, Aktenverwaltung und strukturierte Ablage Verwaltung und Ablage von Berichten, Protokollen und Plänen in einem Projektkommunikationssystem (PKMS-thinkproject) zur Begleitung der Bauprojekteeine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss für den mittleren nichttechnischen Dienst oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen. Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten, Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 379-23 bis zum 04.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal oder unter dem nachfolgenden Link:Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz der Kultusministerkonferenz bei.Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Wüst (Tel.-Nr. Der Geheim- und Sabotageschutz dient dazu, vertrauliche Informationen sowie lebenswichtige Einrichtungen des Staates zu schützen. Unterstützung der Projektteams bei der Büroorganisation, im Sekretariat und bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben Erstellung von Dokumenten, Aktenverwaltung und strukturierte Ablage Verwaltung und Ablage von Berichten, Protokollen und Plänen in einem Projektkommunikationssystem (PKMS-thinkproject) zur Begleitung der Bauprojekte Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss für den mittleren nichttechnischen Dienst oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen. Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind. Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten,

Psychologe – Kinder-/Jugendhilfe – Vollzeit/Teilzeit m/w/d (Psychologe/Psychologin)

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 29.04.2025
Befristet Datenbank Deutsch Diplom Dokumentation Entwicklung Erfahrung Fachwissen Forschung Gesundheit Handel Jugendhilfe Klinik Klinikum Koordination Lehre Master Medizin Prävention Protokoll

Jobbeschreibung

Psychologin / Psychologe - Medizinische KinderschutzambulanzAnstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: VollzeitDie Position ist in der Medizinischen Kinderschutzambulanz des Hessischen Kindervorsorgezentrums zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Zu den Aufgaben der Medizinischen Kinderschutzambulanz zählen die Aufklärung von Verdachtsfällen sowie die Betreuung und Behandlung betroffener Kinder unter Beteiligung diverser medizinischer Fachabteilungen unseres Klinikums. Neben Medizinerinnen und Medizinern sowie Jugendämtern, sind dies die Gesundheitsämter, Schulen, Kindergärten, Kinderkrippen sowie die Justiz, Polizei und diverse soziale Hilfen anbietende Institutionen. Nur durch nachhaltige Zusammenarbeit können gemeinschaftliche Konzepte für Prävention und Früherkennung bei Missbrauchsfällen entwickelt und langfristig etabliert werden. Im Zentrum unseres Handelns und unserer Bemühungen stehen die von Gewalt und Vernachlässigung betroffenen Kinder und Jugendlichen.Administration, Koordination und Dokumentation, u.a. Terminierung, Berichtserstattung, Befunddokumentation, Akten-Protokoll- und Datenbankpflege) Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master oder Diplom) Zusatzqualifikationen in der klinischen Psychologie, der Rechstspsychologie oder im Bereich der Kinder- und Jugendpsychotherapie sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Interesse und Fachwissen in den Bereichen Kindeswohlgefährdung, Entwicklungspsychologie, Neuropsychologie, Krankheitslehre und Forensik Erfahrung im medizinischen Kinderschutz bzw. Kinderschutz im Kontext der Jugendhilfe ist erwünscht Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office Transdisziplinäre Teamorientierung und freundliches, geduldiges, neutrales, sowie empathisches und wertschätzendes Auftreten, ausgerichtet am Wohl und den Bedürfnissen der betroffenen Kinder und Jugendlichen Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInSchwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Administration, Koordination und Dokumentation, u.a. Terminierung, Berichtserstattung, Befunddokumentation, Akten-Protokoll- und Datenbankpflege) Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master oder Diplom) Zusatzqualifikationen in der klinischen Psychologie, der Rechstspsychologie oder im Bereich der Kinder- und Jugendpsychotherapie sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Interesse und Fachwissen in den Bereichen Kindeswohlgefährdung, Entwicklungspsychologie, Neuropsychologie, Krankheitslehre und Forensik Erfahrung im medizinischen Kinderschutz bzw. Kinderschutz im Kontext der Jugendhilfe ist erwünscht Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office Transdisziplinäre Teamorientierung und freundliches, geduldiges, neutrales, sowie empathisches und wertschätzendes Auftreten, ausgerichtet am Wohl und den Bedürfnissen der betroffenen Kinder und Jugendlichen

Chemisch-technischer Assistent / Chemisch-technische Assistentin (m/w/d) oder Chemielaborant / Chemielaborantin (m/w/d)

Favorit
Max Rubner-Institut Karlsruhe 29.04.2025
Arbeitssicherheit Assistent Assistenz Beratung Chemie Deutsch Dokumentation EDV Entgelt Flexible Arbeitszeit Forschung Gesundheit Gleichstellung Labor Medizin MS Office Pflege Pharma Pharmazie Qualifikation

Jobbeschreibung

Technische Assistenz (Chemisch-technische Assistentin / Chemisch-technischer Assistent bzw. Chemielaborantin / Chemielaborant) im Bereich SugarOmicsMedizin, Pharmazie, LaborTeilzeitDas Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Sie arbeiten im Institut für Sicherheit und Qualität bei Obst und Gemüse am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts im Arbeitsbereich SugarOmics. Der Arbeitsbereich nutzt etablierte GC-MS und GC×GC-MS Workflows, um Fragen zur Sicherheit und Qualität von Obst und Gemüse und Gesundheitsaspekte dieser Produktgruppen in der Ernährung zu erforschen. Hier liegt ein Fokus auf der umfassenden gerichteten und ungerichteten Analyse von Zuckern und Zuckerverbindungen in Lebensmitteln und Biofluiden aus Humanstudien (u.a. Mitwirken bei der Probenvorbereitung (u.a. Flüssig-Flüssig-Extraktion, Derivatisierung) und praktische Durchführung der GC-MS- und GC×GC-MS-Analysen, sowie die Dokumentation der Versuche Software-gestützte Datenauswertung unter Nutzung der Geräte-spezifischen Software inkl. Dokumentation und Aufbereitung der Analysenergebnisse Pflege des Labors, Bestellungen und Bereitstellung von benötigten allgemeinen Laborverbrauchsmaterialien und -chemikalien, Entsorgung der anfallenden Abfallstoffe, Tätigkeiten im Rahmen der Arbeitssicherheit) Mithilfe bei der digitalen Dokumentation der Laboraufgaben und Probenlagerungeine abgeschlossene Berufsausbildung als CTA (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sichere Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Softwares wie MS Office eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schriftzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 30.2026 befristete Stelle in Teilzeit (27,30 Stunden/Woche, entspricht 70 % einer Vollzeitstelle)ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungenflexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Sie arbeiten im Institut für Sicherheit und Qualität bei Obst und Gemüse am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts im Arbeitsbereich SugarOmics. Der Arbeitsbereich nutzt etablierte GC-MS und GC×GC-MS Workflows, um Fragen zur Sicherheit und Qualität von Obst und Gemüse und Gesundheitsaspekte dieser Produktgruppen in der Ernährung zu erforschen. Hier liegt ein Fokus auf der umfassenden gerichteten und ungerichteten Analyse von Zuckern und Zuckerverbindungen in Lebensmitteln und Biofluiden aus Humanstudien (u.a. Mitwirken bei der Probenvorbereitung (u.a. Flüssig-Flüssig-Extraktion, Derivatisierung) und praktische Durchführung der GC-MS- und GC×GC-MS-Analysen, sowie die Dokumentation der Versuche Software-gestützte Datenauswertung unter Nutzung der Geräte-spezifischen Software inkl. Dokumentation und Aufbereitung der Analysenergebnisse Pflege des Labors, Bestellungen und Bereitstellung von benötigten allgemeinen Laborverbrauchsmaterialien und -chemikalien, Entsorgung der anfallenden Abfallstoffe, Tätigkeiten im Rahmen der Arbeitssicherheit) Mithilfe bei der digitalen Dokumentation der Laboraufgaben und Probenlagerung Eine abgeschlossene Berufsausbildung als CTA (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sichere Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Softwares wie MS Office Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift

Datenbankadministrator – IT-Service Unternehmen

Favorit
Landesbetrieb Daten und Information Mainz 29.04.2025
Abschluss App Ausbildung Berufserfahrung Datenbank Datenschutz Dienstreise Digitalisierung Entgelt Erfahrung Freizeit Informatik Management Online Oracle Projekt Qualifikation Rechenzentrum Server Service

Jobbeschreibung

Ob beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen - als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht. Sie wollen uns dabei helfen, die Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz aktiv voranzutreiben? Für unseren Standort in Mainz suchen wir ab sofort eine*n SYSTEM- UND DATENBANKADMINISTRATOR (M/W/D) Sie designen Kundensysteme für den Rechenzentrum-Betrieb gemäß den Anforderungen. Sie gestalten moderne Systemkonzepte zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Rechenzentrum-Betriebsablaufs. Sie leiten Teilprojekte und Projekte.Sie verfügen über eine Ausbildung oder durch entsprechende Berufserfahrung erworbene Fertigkeiten und Kenntnisse oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. einem Fach mit IT-Schwerpunkt. Sie haben praktische und nachweisliche Berufserfahrung sowie Fertigkeiten und tiefgehende Kenntnisse auf dem jeweils aktuellen Stand - u.a. in Windows oder LINUX, SLES, Red Hat Enterprise, Ubuntu. Sie haben Kenntnisse in der Administration von Virtualisierungsumgebungen unter VMWare vSphere, Betreuung von Web- und Applicationservern (IIS, Apache, Tomcat, JBoss), und der Betreuung von Monitoringsystemen (u.a. Sie beherrschen die Administration und den Betrieb von DB-Managementsystemen auf Basis von MS-SQL, MySQL (MariaDB), PostgreSQL,, Oracle in Verbindung mit Server-betriebssystemen.Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung von Tarifbeschäftigten bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.Es wäre ausgezeichnet, wenn Sie sich in Fragen der IT-Sicherheit (bevorzugt nach IT Grundschutz des BSI) auskennen, sowie grundlegende Programmierkenntnisse (powershell, bash,) und Kenntnisse in Internet- und Netzwerktechnologien (TCP/IP, LAN, WAN, VPN, PKI, IIS), Systemmanagement, Systemautomatisierung (Ansible) und Datensicherungssysteme haben. Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache. Sie sind bereit Überstunden abzuleisten sowie an einer 7x24 Rufbereitschaft remote oder/und vor Ort teilzunehmen und Dienstreisen zu unternehmen. SICHERHEIT Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren UmständenFLEXIBILITÄT Sie können Ihre Arbeitszeit nach Abstimmung selbst gestalten und auch mobil arbeitenWORK-LIFE-BALANCE Kernarbeitszeiten und 30 Urlaubstage bringen Beruf und Freizeit in EinklangZUSATZLEISTUNGEN Sie profitieren von der betrieblichen Altersvorsorge & weiteren ZusatzleistungenEIGENVERANTWORTUNG Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Digitalisierung von Angeboten für die Bürger*innenWEITERBILDUNG Wir bieten ein weitreichendes Fort- und WeiterbildungsangebotARBEITSKLIMA Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden AufgabenInformationen zum Bewerbungsverfahren und Datenschutz Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Sie designen Kundensysteme für den Rechenzentrum-Betrieb gemäß den Anforderungen. Sie gestalten moderne Systemkonzepte zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Rechenzentrum-Betriebsablaufs. Sie leiten Teilprojekte und Projekte. Sie verfügen über eine Ausbildung oder durch entsprechende Berufserfahrung erworbene Fertigkeiten und Kenntnisse oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. einem Fach mit IT-Schwerpunkt. Sie haben praktische und nachweisliche Berufserfahrung sowie Fertigkeiten und tiefgehende Kenntnisse auf dem jeweils aktuellen Stand - u.a. in Windows oder LINUX, SLES, Red Hat Enterprise, Ubuntu. Sie haben Kenntnisse in der Administration von Virtualisierungsumgebungen unter VMWare vSphere, Betreuung von Web- und Applicationservern (IIS, Apache, Tomcat, JBoss), und der Betreuung von Monitoringsystemen (u.a. Sie beherrschen die Administration und den Betrieb von DB-Managementsystemen auf Basis von MS-SQL, MySQL (MariaDB), PostgreSQL,, Oracle in Verbindung mit Server-betriebssystemen. Es wäre ausgezeichnet, wenn Sie sich in Fragen der IT-Sicherheit (bevorzugt nach IT Grundschutz des BSI) auskennen, sowie grundlegende Programmierkenntnisse (powershell, bash,) und Kenntnisse in Internet- und Netzwerktechnologien (TCP/IP, LAN, WAN, VPN, PKI, IIS), Systemmanagement, Systemautomatisierung (Ansible) und Datensicherungssysteme haben. Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache. Sie sind bereit Überstunden abzuleisten sowie an einer 7x24 Rufbereitschaft remote oder/und vor Ort teilzunehmen und Dienstreisen zu unternehmen.

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w) (TZ/VZ)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Kirrlach 29.04.2025
Bildung Einkauf Entwicklung Fachkraft Freizeit Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teilzeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sozialpädagogische Fachkraft für den sozialen Dienst (m/w/d) Ambulant Betreutes Wohnen für psychisch kranke MenschenStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortWir suchen ab sofort eine Sozialpädagogische Fachkraft für den sozialen Dienst (m/w/d) Ambulant Betreutes Wohnen für psychisch kranke Menschen in Voll- oder Teilzeit.Attraktive Vergütung nach PTG-Tarifvertrag Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenFührerschein Kl. B vorhandenEinzelfallhilfe - Begleitung und Betreuung der Klienten Unterstützung und Begleitung der Klienten bei der Bewältigung von Krisen Einzelfallhilfe - Begleitung und Betreuung der Klienten Führerschein Kl. B vorhanden

Anlagenmechaniker/in – SHK-Technik (m/w/d) in Vollzeit (Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)

Favorit
Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Koblenz 29.04.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bildung Deutsch Einarbeitung Einkauf Facharzt Gesundheit Gesundheitsförderung Instandhaltung Klinik Klinikum Krankenhaus Mitarbeitervorteil Online Personalmanagement Reparatur Technik Therapie Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Das Katholische Klinikum Koblenz Montabaur beschäftigt mehr als 2.Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Für unser Team der Technik suchen wir ab 01.Anlagenmechaniker (m/w/d) Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik (Vollzeit)Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik Sie besitzen den Führerschein Klasse BSie führen professionell Tätigkeiten im Bereich Heizung, Sanitär und Klimatechnik bei der Instandhaltung durch Sie übernehmen Fehlersuche und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen und führen Reparaturen und kleinere Installationen durch Sie verantworten die Überwachung und Einhaltung der Betriebssicherheitsverordnung und der Unfallverhütungsvorschriften Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teilein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad (Leasing) betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Franz-Josef Gläßer (Gesamtleitung Technik) telefonisch unter 0261-496-9200 zur Verfügung.JETZT ONLINE BEWERBEN:Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool .Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur999Z FULL_TIME Sie führen professionell Tätigkeiten im Bereich Heizung, Sanitär und Klimatechnik bei der Instandhaltung durch Sie übernehmen Fehlersuche und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen und führen Reparaturen und kleinere Installationen durch Sie verantworten die Überwachung und Einhaltung der Betriebssicherheitsverordnung und der Unfallverhütungsvorschriften Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik Sie besitzen den Führerschein Klasse B

Pflegerische Leitung der Kinderklinik (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Stuttgart 29.04.2025
Abschluss Ausbildung Deutsch Einarbeitung Einkauf Entwicklung Flexibilität Freizeit Führung Führungskraft Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kommunikation Koordination Leitung Mitarbeitervorteil Mobilität

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden eine Pflegebereichsleitung (m/w/d) Kinderklinikfür unsere pädiatrischen Stationen, der neonatologischen Intensivstation und der KinderambulanzMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.Unser Leistungsspektrum umfasst die Diagnostik und Therapie aller Krankheiten des Kindes- und Jugendalters unter ganzheitlicher Einbeziehung der Eltern. Weil Kinder schnell spüren, ob sich ein Erwachsener wirklich kümmert, versuchen wir ihnen die Geborgenheit zu geben, die eine kindgerechte Therapie und Pflege erst möglich macht. Sicherstellung der notwendigen Qualität durch Leitung und Koordination im zugeordneten Bereich Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Abgeschlossene Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege ist wünschenswert Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/i) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung Teamfähigkeit, Flexibilität, Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, einem engagierten interdisziplinären Team sowie verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet Eine individuelle Förderung durch (Weiterbildungs-) Angebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen als Führungskraft Betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch Paten Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Mitarbeitervorteile wie z.B. Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, außerdem zahlreiche Angebote für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität nebst Vorteilen beim Einkauf in der hauseigenen ApothekeDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Matthias Haller, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07195 591-51103 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Sicherstellung der notwendigen Qualität durch Leitung und Koordination im zugeordneten Bereich Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Abgeschlossene Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege ist wünschenswert Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/i) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung Teamfähigkeit, Flexibilität, Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung in Teilzeit

Favorit
Umweltbundesamt Cottbus 29.04.2025
Bau Bauingenieur Bauwirtschaft Digitalisierung Diplom Einarbeitung Energie Energiewende Entgelt Flexibilität Forschung Fortbildung Gleitzeit Industrie Ingenieur Ingenieurwissenschaften Jahressonderzahlung Klimaschutz Kunst Leistungsentgelt

Jobbeschreibung

Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich des nachhaltigen Bauens2026 befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Ermittlung und Hebung der Potenziale des Umweltschutzes durch nachhaltiges Bauen, insbesondere zur Dekarbonisierung in den baubezogenen Grundstoffindustrien Bearbeitung von Projektskizzen und Förderanträgen zum Thema Dekarbonisierung in den baubezogenen Grundstoffindustrien, auch durch nachhaltiges Bauen, sowie Begleitung der Projekte, vor allem in der Bundesförderung für Industrie und Klimaschutz sowie im Umweltinnovationsprogramm und in vergleichbaren Förderprogrammen wissenschaftliche Analyse der Potenziale des nachhaltigen Bauens für den Umweltschutz, vor allem für die Dekarbonisierung der Herstellung und anschließenden Nutzung bewährter und neuartiger Baustoffe (organische und mineralische Baustoffe, Stahl, Kunststoffe usw.), der alternativen Herkünfte der Baustoffe (z. B. bei Gips nach der Energiewende) und dem Recycling der Baustoffe Vernetzung in Angelegenheiten des nachhaltigen Bauens und der Werkstoffwissenschaft mit Akteuren aus internationaler, europäischer und nationaler Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Verbänden abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni‑Diplom) der Natur- oder Ingenieurwissenschaften (z. B. Bauingenieur mit Schwerpunkt Umwelt/​Ressourcen/​Nachhaltigkeit, Werkstoffwissenschaft) Kenntnisse der Baustoffindustrie und der Bauwirtschaft, v. a. des Bauhauptgewerbes, und deren Wirkungen auf Luft, Abwasser und Boden, Fähigkeit zur ganzheitlichen Betrachtung und Bewertung sämtlicher Umweltwirkungen gute deutsche und englische Sprachkenntnissedie Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes - Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben die Sicherheit des öffentlichen Dienstes - tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/​Altersvorsorge​/Jahressonderzahlung ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld - in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur persönliches Wachstum - vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung - interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und DigitalisierungDotierung: Entgeltgruppe 14 TVöD Bund Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung die Online-Bewerbungsplattform INTERAMT über diesen Link .Ermittlung und Hebung der Potenziale des Umweltschutzes durch nachhaltiges Bauen, insbesondere zur Dekarbonisierung in den baubezogenen Grundstoffindustrien Bearbeitung von Projektskizzen und Förderanträgen zum Thema Dekarbonisierung in den baubezogenen Grundstoffindustrien, auch durch nachhaltiges Bauen, sowie Begleitung der Projekte, vor allem in der Bundesförderung für Industrie und Klimaschutz sowie im Umweltinnovationsprogramm und in vergleichbaren Förderprogrammen Wissenschaftliche Analyse der Potenziale des nachhaltigen Bauens für den Umweltschutz, vor allem für die Dekarbonisierung der Herstellung und anschließenden Nutzung bewährter und neuartiger Baustoffe (organische und mineralische Baustoffe, Stahl, Kunststoffe usw.), der alternativen Herkünfte der Baustoffe (z. B. bei Gips nach der Energiewende) und dem Recycling der Baustoffe Vernetzung in Angelegenheiten des nachhaltigen Bauens und der Werkstoffwissenschaft mit Akteuren aus internationaler, europäischer und nationaler Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Verbänden Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) der Natur- oder Ingenieurwissenschaften (z. B. Bauingenieur mit Schwerpunkt Umwelt/​Ressourcen/​Nachhaltigkeit, Werkstoffwissenschaft) Kenntnisse der Baustoffindustrie und der Bauwirtschaft, v. a. des Bauhauptgewerbes, und deren Wirkungen auf Luft, Abwasser und Boden, Fähigkeit zur ganzheitlichen Betrachtung und Bewertung sämtlicher Umweltwirkungen Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Befristete Vollzeitstelle Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)

Favorit
THD - Technische Hochschule Deggendorf Bitz 29.04.2025
Bachelor Befristet Biochemie Biotechnologie Chemie Deutsch Dienstreise Digitalisierung Diplom Dokumentation Energie Energietechnik Engagement Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Forschung Forschung und Entwicklung

Jobbeschreibung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)Vollzeit, befristet auf 2 JahreEinstieg: Zum nächstmöglichen ZeitpunktDas 2024 eröffnete Transformation Lab ist ein innovatives Bioengineering Labor, das sich der Entwicklung nachhaltiger biotechnologischer Lösungen widmet. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Optimierung neuer biotechnologischer Prozesse zur nachhaltigen Produktion von sozioökonomisch wichtigen Biomaterialien. Hierbei werden Methoden entwickelt, um Laborsysteme in klein- und großtechnische Produktionsprozesse zu überführen, mit besonderem Augenmerk auf Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz und wirtschaftliche Machbarkeit. Die enge Verbindung zwischen Forschung und Marktanwendung ermöglicht es, neue biomaterialbasierte Lösungen zu entwickeln, die sowohl in der Medizintechnik, Landwirtschaft, als auch in anderen High-Tech-Branchen zum Einsatz kommen können. Unsere Forschung trägt zur Entwicklung umweltfreundlicher, biologisch abbaubarer Materialien bei und unterstützt damit nachhaltige Produktionsmethoden in der Biotechnologie. Im Bereich der Molekularbiologie wenden Sie Verfahren wie die Nanopartikel-Tracking-Analyse, die Isolation von DNA und RNA, die cDNA-Synthese sowie (q)PCR, Klonierung und Fluoreszenzmikroskopie an. Die wissenschaftliche Aufarbeitung Ihrer Experimente sowie die Analyse und Dokumentation der erzielten Resultate gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Darüber hinaus übernehmen Sie die Betreuung und Anleitung von Studierenden auf Bachelor- und Masterniveau sowie von Doktoranden / Doktorandinnen und fördern ihre wissenschaftliche Weiterentwicklung. In interdisziplinären Teams aus Forschung und Entwicklung arbeiten Sie aktiv an der Markteinführung neuer Biomaterialien mit und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Innovation in diesem Bereich.Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom Uni) und Promotion in der Fachrichtung Biochemie, Bioengineering, Molekular- und Zellbiologie oder in einem vergleichbaren Fachgebiet. Sie bringen belastbare Forschungsexpertise in fundamentaler und angewandter Forschung mit internationaler Reputation, nachzuweisen durch Fachzeitschriften, Patente, Bücher oder Konferenzen mit und besitzen fundierte Erfahrung in bioanalytischer Chemie sowie Erfahrung im Bereich Proteinsynthese, Zellkultur, Gewebekultur, Proteomik und Genomik.Sie verfügen über Erfahrung mit Elektrophorese, Mikroskopie, Zellkultur, Proteinanalyse, mikro- und molekularbiologischen Methoden und haben bereits Erfahrung mit internationalen Projekten und wissenschaftlichem Arbeiten mit internationalen Teams. Von Vorteil ist die Erfahrung mit biotechnologischer Skalierung und industrieller Anwendung von Laborprozessen sowie die Begeisterung für experimentelles Arbeiten und Interesse an der wissenschaftlichen Entwicklung nachhaltiger Biomaterialien und innovativer biotechnologischer Lösungen.Wünschenswert ist ebenfalls die Erfahrung bei der Erwerbung von Drittmitteln für wissenschaftliche Projekte. Sehr gute Englischkenntnisse (C2) in Wort und Schrift sind Voraussetzung - gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen, ein hohes Engagement sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten, Kontaktfreudigkeit, Organisationsfähigkeit und die Bereitschaft zu Dienstreisen runden Ihr Profil ab.Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wenn Sie sich für diese Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und mindestens drei entsprechenden fachbezogenenInternationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Expertise von drei HochschulenWenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionIhr ArbeitsumfeldDie forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!Dr. rer. nat. Richard Janissen, PhD Dr. rer. nat. Richard Janissen, PhD 0991/3615-8703 richard.Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung Im Bereich der Molekularbiologie wenden Sie Verfahren wie die Nanopartikel-Tracking-Analyse, die Isolation von DNA und RNA, die cDNA-Synthese sowie (q)PCR, Klonierung und Fluoreszenzmikroskopie an. Die wissenschaftliche Aufarbeitung Ihrer Experimente sowie die Analyse und Dokumentation der erzielten Resultate gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Darüber hinaus übernehmen Sie die Betreuung und Anleitung von Studierenden auf Bachelor- und Masterniveau sowie von Doktoranden / Doktorandinnen und fördern ihre wissenschaftliche Weiterentwicklung. In interdisziplinären Teams aus Forschung und Entwicklung arbeiten Sie aktiv an der Markteinführung neuer Biomaterialien mit und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Innovation in diesem Bereich. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom Uni) und Promotion in der Fachrichtung Biochemie, Bioengineering, Molekular- und Zellbiologie oder in einem vergleichbaren Fachgebiet. Sie bringen belastbare Forschungsexpertise in fundamentaler und angewandter Forschung mit internationaler Reputation, nachzuweisen durch Fachzeitschriften, Patente, Bücher oder Konferenzen mit und besitzen fundierte Erfahrung in bioanalytischer Chemie sowie Erfahrung im Bereich Proteinsynthese, Zellkultur, Gewebekultur, Proteomik und Genomik. Sie verfügen über Erfahrung mit Elektrophorese, Mikroskopie, Zellkultur, Proteinanalyse, mikro- und molekularbiologischen Methoden und haben bereits Erfahrung mit internationalen Projekten und wissenschaftlichem Arbeiten mit internationalen Teams. Von Vorteil ist die Erfahrung mit biotechnologischer Skalierung und industrieller Anwendung von Laborprozessen sowie die Begeisterung für experimentelles Arbeiten und Interesse an der wissenschaftlichen Entwicklung nachhaltiger Biomaterialien und innovativer biotechnologischer Lösungen. Wünschenswert ist ebenfalls die Erfahrung bei der Erwerbung von Drittmitteln für wissenschaftliche Projekte. Sehr gute Englischkenntnisse (C2) in Wort und Schrift sind Voraussetzung - gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen, ein hohes Engagement sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten, Kontaktfreudigkeit, Organisationsfähigkeit und die Bereitschaft zu Dienstreisen runden Ihr Profil ab.

Ingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Hamburg 29.04.2025
Bachelor Bau Behörde Deutsch Durchsetzungsvermögen Energie Energieeffizienz Entgelt Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Ingenieur Schwerbehinderung Selbstständig Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Verhandlung

Jobbeschreibung

Ingenieur:in Heizung/Lüftung/Sanitär- und MaschinentechnikBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - BundesbauabteilungVollzeit/Teilzeit (unbefristet)In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. planen und setzen abwechslungsreiche Baumaßnahmen des Bundes für die Gewerke Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik sowie Maschinentechnik um, erstellen selbstständig die Ausschreibung, betreuen den Vergabeprozess und übernehmen die Objektüberwachung von versorgungstechnischen Anlagen mit besonderen Anforderungen an die Wirtschaftlichkeit und Energieeffizienz, Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Versorgungs- bzw. dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oderselbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstseindarüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. drei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzenBezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L ( Entgelttabelle ) bzw. umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungengute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRadfür die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerbenPlanen und setzen abwechslungsreiche Baumaßnahmen des Bundes für die Gewerke Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik sowie Maschinentechnik um, Erstellen selbstständig die Ausschreibung, betreuen den Vergabeprozess und übernehmen die Objektüberwachung von versorgungstechnischen Anlagen mit besonderen Anforderungen an die Wirtschaftlichkeit und Energieeffizienz, Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Versorgungs- bzw. Dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder Selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf.

Mechatroniker/Elektroniker in Schicht (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 29.04.2025
Deutsch Einarbeitung Elektronik Entwicklung Flexibilität Instandhaltung Jahressonderzahlung Jobticket Kultur Lernbereitschaft Mechatronik Migration Qualifizierung Schicht Technik Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Mechatroniker:in / Elektroniker:in Leit- und Zugsicherungstechnik (d/m/w)Als Mitarbeitenden im Bereich Leit- und Sicherungstechnik erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet. Nach erfolgreicher Einarbeitung und Qualifizierung erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Instandhaltung an den Signal- und Zugsicherungsanlagen der VGF. Sie übernehmen die Instandhaltung der Signal- und Zugsicherungsanlagen - dabei kommt sowohl das Multimeter, kleinstes Einstell- und Justierwerkzeug als auch der 55er-Schlüssel zum Einsatz Sie arbeiten bei Neu-, Um- und Ersatzbaumaßnahmen (z. B. Stellwerkserneuerung, Migration neuer Techniken, Erneuerung von Außenelementen, etc.) aktiv mitSie bringen eine hohe Lernbereitschaft im Rahmen der Einarbeitung mit und gehen motiviert an die Weiterbildungen heran Die Teilnahme am Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst), an Rufbereitschaften sowie an über das Jahr verteilten Sonderdiensten stellt für Sie kein Problem dar - eine hohe Planbarkeit stellen wir durch die Festlegung des Schichtdienstes für ein Jahr im Voraus sicher Sie arbeiten gerne im Freien und legen dabei Wert auf Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und bringen ebenso fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .Kulturell gelebte 38,5-Stunden-WocheAuch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Als Mitarbeitenden im Bereich Leit- und Sicherungstechnik erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet. Nach erfolgreicher Einarbeitung und Qualifizierung erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Instandhaltung an den Signal- und Zugsicherungsanlagen der VGF. Sie übernehmen die Instandhaltung der Signal- und Zugsicherungsanlagen - dabei kommt sowohl das Multimeter, kleinstes Einstell- und Justierwerkzeug als auch der 55er-Schlüssel zum Einsatz Sie arbeiten bei Neu-, Um- und Ersatzbaumaßnahmen (z. B. Stellwerkserneuerung, Migration neuer Techniken, Erneuerung von Außenelementen, etc.) aktiv mit Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft im Rahmen der Einarbeitung mit und gehen motiviert an die Weiterbildungen heran Die Teilnahme am Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst), an Rufbereitschaften sowie an über das Jahr verteilten Sonderdiensten stellt für Sie kein Problem dar - eine hohe Planbarkeit stellen wir durch die Festlegung des Schichtdienstes für ein Jahr im Voraus sicher Sie arbeiten gerne im Freien und legen dabei Wert auf Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und bringen ebenso fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit

Volontariat (d/m/w) an der Schnittstelle der Bereiche Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Favorit
Bayerische Architektenkammer K.d.Ö.R. München 29.04.2025
Architekt Architektur Ausbildung Barrierefreiheit Bau Beratung Bildung Design Deutsch Energie Energieeffizienz Entgelt Erfahrung Initiative Innenarchitektur Kommunikation Kultur Landschaftsarchitektur Layout Leitung

Jobbeschreibung

Wir suchen Verstärkung: Volontariat (d/m/w) an der Schnittstelle der Bereiche Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit mit den Schwerpunkten Baukulturvermittlung, Architekturjournalismus und Architekturpolitik in Vollzeit (40 Std./Woche) Foto: Max Lederer An der Schnittstelle der Bereiche Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit ist bei der Bayerischen Architektenkammer zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von 18 Monaten 1 Volontariat (d/m/w) mit den Schwerpunkten Baukulturvermittlung, Architekturjournalismus und Architekturpolitik in Vollzeit (40 Std./Woche) zu besetzen. Der oder die Volontär/in arbeitet an zentraler Stelle mit, die „KlimaKulturKompetenz“ des Berufsstands nach außen mit dem Ziel zu vermitteln, das Planen und Bauen klimaneutral zu gestalten. Die Ausbildung findet in allen relevanten Tätigkeitsfeldern der Bayerischen Architektenkammer statt. Der Schwerpunkt liegt in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Die Bayerische Architektenkammer vertritt die berufsständischen Interessen von knapp 26.000 Mitgliedern der Fachrichtungen Architektur, Innen- und Land-schaftsarchitektur sowie Stadtplanung. Dem gesetzlichen Auftrag, die Baukultur zu fördern, kommt sie mit einem vielfältigen Veranstaltungsprogramm nach. Hierzu gehören die jährlich stattfindenden Architektouren, Auszeichnungsverfahren wie der Bayerische Architekturpreis, der Bayerische Tourismusarchitekturpreis und der Preis Bauen im Bestand, Programme zur baukulturellen Bildung, Formate, die baukulturelle und architekturpolitische Fragestellungen öffentlichkeitswirksam thematisieren, sowie regionale Aktivitäten im Rahmen der fünf Treffpunkte Architektur. Die Bayerische Architektenkammer betreibt eine Akademie für Fort- und Weiterbildung, wirkt im Bereich des Vergabe- und Wettbewerbswesens, verfasst Stellungnahmen zu architekturpolitischen Themen und engagiert sich im Rahmen von Initiativen zur Verbesserung der baupolitischen Rahmenbedingungen. Darüber hinaus sind bei der Bayerischen Architektenkammer zwei Beratungsstellen – für Barrierefreiheit sowie für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit (BEN) – angesiedelt. Als berufsständische Selbstverwaltung unterhält sie einen politischen Dienst, der die Arbeit der ehrenamtlich besetzten Gremien und Organe begleitet. Die Schwerpunkte des Volontariats liegen in folgenden Bereichen: Aufbereiten, Verfassen und Publizieren einschlägiger Themen für die Öffentlichkeit Redaktionelle Mitarbeit und Betreuung des Bayernteils des Deutschen Architektenblattes, des Internetauftritts, der Newsletter und der Social-Media-Kanäle der Bayerischen Architektenkammer Redaktion und Betreuung von Kammerpublikationen sowie von Flyern für Ausstellungen und Veranstaltungen Produktion und Betreuung von Video- und Fotoaufnahmen Organisation und Konzeption von Kultur- und Vortragsveranstaltungen sowie Pressekonferenzen Als Voraussetzung bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes geistes-, medien- oder kulturwissenschaftliches Studium oder ein abgeschlossenes Studium der Architektur, Innenarchitektur, Landschaftsarchitektur bzw. Stadtplanung Erfahrungen im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder anderer redaktioneller Tätigkeiten Kompetenz für Sprache und Tonalität unterschiedlicher Zielgruppen Fähigkeit zur leicht verständlichen Darstellung komplexer Zusammenhänge Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz, Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Social-Media-Plattformen, Erfahrung mit InDesign oder vergleichbaren Layoutprogrammen Für die Dauer des Volontariats wird eine Vergütung in Höhe von 50 v. H. des jeweiligen Tabellenentgelts der Entgeltgruppe VII des Haustarifs der Bayerischen Architektenkammer bezahlt. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sowie zwei Textproben sind bis 31. Mai 2025 unter Angabe des Kennwortes: „Volontariat Bayerische Architektenkammer“ zu richten an die: Bayerische Architektenkammer Waisenhausstr. 4 80637 München oder elektronisch an: Angelika Engl, Tel. 089-139880-27, E-Mail: engl@byak.de Für nähere Auskünfte zum Volontariat: Dr. Eric-Oliver Mader, Leitung Referat für Kommunikation, Tel.: 089-139880-23, E-Mail: mader@byak.de Referenznummer: J52185464 1745949205544

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) / Immobilienkaufmann (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Kölner Haus- und Grundbesitzerverein von 1888 - Verband der privaten Wohnungswirtschaft - e.V. Köln 29.04.2025
Berufserfahrung Deutsch Festanstellung Immobilien MS Office Qualität Sachbearbeiter Service Unternehmen Vergütung Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Kaufmännischer Sachbearbeiter oder Immobilienkaufmann (m/w/d) für BetriebskostenabrechnungenDie Kölner Haus- und Grundbesitzerverein Verlags- und Service GmbH sucht zum 1. Juli 2025 Unterstützung für die Betriebskostenabteilung in Vollzeit Jetzt bewerbenVOLLZEITDer Kölner Haus- und Grundbesitzerverein ist die Interessenvertretung für Immobilieneigentümer in Köln und Umgebung. Die Kölner Haus- und Grundbesitzerverein Verlags- und Service GmbH ist Tochtergesellschaft des Vereins und bietet u.a. die Erstellung von Betriebskostenabrechnungen an. Dabei legen wir besonderen Wert auf die außergewöhnliche Qualität unserer Abrechnungen.Eine Festanstellung und faire Vergütung bei einem etablierten Unternehmen Übergesetzlicher Mehrurlaub Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Kostenloses Deutschlandticket Moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Köln mit idealer Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt Kaufmann/-frau (m/w/d) der Wohnungswirtschaft oder vergleichbar Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Hausverwaltung, Abrechnung von Betriebskosten oder vergleichbarer Tätigkeit Routine im Umgang mit den gängigen MS Office- Anwendungen, insbesondere Excel. Kölner Haus- und Grundbesitzerverein von 1888 e.V. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt Kaufmann/-frau (m/w/d) der Wohnungswirtschaft oder vergleichbar Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Hausverwaltung, Abrechnung von Betriebskosten oder vergleichbarer Tätigkeit Routine im Umgang mit den gängigen MS Office- Anwendungen, insbesondere Excel.

Verwaltungsangestellten (m/w/d, 50%, E 8 TV-L)

Favorit
Universität Tübingen Tübingen 11.04.2025
Beschaffung Chancengleichheit Datenbank Dienstreise Diversität EDV Englisch Gleichstellung Kommunikation Koordination Lehre Organisation Organisationstalent Projekt Recht Selbstständig Teamfähigkeit Verwaltung

Jobbeschreibung

Am Institut für Zellbiologie, Abteilung Quantitative Proteomik ist zum 01.09.2025 oder früher die Stelle einer/s Verwaltungsangestellten (m/w/d, 50%, E 8 TV-L) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben: Selbstständige Budgetkontrolle, Haushalts- und Drittmittelüberwachung, administrative Projektbegleitung/ Projektcontrolling aller Drittmittelprojekte Koordination und Vorbereitung von Personalvorgängen Administrative Begleitung aller am Lehrstuhl anfallenden Aufgaben in der Lehre Teamassistenz, z.B. internationale Kommunikation und Korrespondenz, Bestellungen und Beschaffungen, Gästebetreuung, Dienstreisen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und den gängigen EDV-Programmen Gute Rechtschreibkenntnisse und gute Englischkenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit und Organisationstalent Kenntnisse im Hochschulbereich sind von Vorteil. Wir bieten: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsgebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld. Einen sicheren Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 09.05.2025 als PDF-Datei per E-Mail an: administration@ifiz.uni-tuebingen.de Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität. Bewerbungskosten können leider nicht übernommen werden.

Fachkraft Facility Management und Gebäudetechnik (m/w/d) Vollzeit

Favorit
Stadtwerke Heidelberg GmbH Heidelberg 29.04.2025
Bau Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Durchsetzungsvermögen Energie Energiewende Engagement Fachkraft Facility Management Flexible Arbeitszeit Gebäudemanagement Gehalt Gehaltsvorstellung Kommunikation Konzern Management Mobiles Arbeiten Motivation MS Office Online

Jobbeschreibung

000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Bau und Betrieb« suchen wir einen Fachkraft (m/w/i) Heizung / Sanitär im Technischen Gebäudemanagementab sofort Vollzeit unbefristetVerantwortung für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der technischen Anlagen in Heizung / Sanitär Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Heizung / Sanitär Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfmaßnahmen der gebäudetechnischen Anlagen Beauftragung, Prüfung und Steuerung externer Unternehmer und Dienstleister der technischen Gewerke für Umbau-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen an den Gebäuden des Stadtwerke Heidelberg-Konzerns sowie Ausübung der Bauherrenfunktion bei gebäudetechnischen Gewerken Konzeption, Planung und Betreuung von Systemen und Anlagen der GebäudetechnikAbgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik (Heizungs- / Sanitärtechnik) / Versorgungswesen als Techniker oder Meister Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse CAFM-Software wären von Vorteil Fachliche und soziale Kompetenzen, wie z. B. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation, Durchsetzungsvermögen, Engagement und ein sicheres Auftreten Führerschein der Klasse BBetriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance JobRad Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. 999Z FULL_TIME Verantwortung für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der technischen Anlagen in Heizung / Sanitär Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Heizung / Sanitär Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfmaßnahmen der gebäudetechnischen Anlagen Beauftragung, Prüfung und Steuerung externer Unternehmer und Dienstleister der technischen Gewerke für Umbau-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen an den Gebäuden des Stadtwerke Heidelberg-Konzerns sowie Ausübung der Bauherrenfunktion bei gebäudetechnischen Gewerken Konzeption, Planung und Betreuung von Systemen und Anlagen der Gebäudetechnik Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik (Heizungs- / Sanitärtechnik) / Versorgungswesen als Techniker oder Meister Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse CAFM-Software wären von Vorteil Fachliche und soziale Kompetenzen, wie z. B. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation, Durchsetzungsvermögen, Engagement und ein sicheres Auftreten Führerschein der Klasse B

Mitarbeiter:in (w/m/d) strategisches Stoffstrom- und Anlagenmanagement

Favorit
Berliner Stadtreinigung (BSR) Berlin 30.03.2025
Abfallwirtschaft Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Diplom Einkauf Energie Energieeffizienz Englisch Entgelt Gehalt Gleichstellung Hochschulbildung Ingenieur Ingenieurwesen Jahressonderzahlung Jobticket Klimaschutz Koordination

Jobbeschreibung

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d) strategisches Stoffstrom- und Anlagenmanagement Entgeltgruppe 14 TVöD VKA Was wir bieten Sicherheit : Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Sinn. Die Gewährleistung der Entsorgungssicherheit und Stadtsauberkeit jetzt und in Zukunft stehen im Mittelpunkt deiner Arbeit. Moderner Arbeitsplatz : Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. Work-Life-Balance : Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und flankierenden Angeboten, z. B. im Falle der Pflege von Angehörigen. Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Mobilität : Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Vergütung : Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Alle unsere Benefits findest du unter Website . Was du mit uns gestaltest Kontinuierliche Weiterentwicklung der Stoffstrom- und Anlagenstrategie der BSR-Gruppe und Begleitung der Umsetzung Analyse bestehender Prozesse und Strukturen mit Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen Fokussierte Darstellung von Informationen und Ergebnissen in Bezug auf Anlagen, Stoffströme und Behandlungswege als auch Vorbereitung wirtschaftlich tragfähiger Investitionsentscheidungen im Einklang mit den strategischen Zielen der BSR Systematisieren der Erhebung von Marktdaten (Anlagen, Kapazitäten, Transport- und Verwertungskosten) zu den Stoffströmen der BSR-Gruppe in Zusammenarbeit mit dem operativen Stoffstrommanagement und dem zentralen Einkauf Weiterentwickeln und Pflege vorhandener Strukturen zu einer einheitlichen, vergleichbaren und transparenten Datengrundlage über Stoffströme und Behandlungswege und -anlagen Entwickeln, Leiten, Planen und Koordination von Pilot- und Kooperationsprojekten Aufbau, Pflege und aktives Führen eines belastbaren Netzwerkes innerhalb der Entsorgungsbranche, und weiterer Wissens- und Interessensträger Erkunden und Bewerten neuer Verwertungswege und Optionen Was du mitbringst Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master i. D. Vorbem. 3 d. EntgO) des Ingenieurwesens der Fachrichtungen Energie-, und/oder Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Technischer Umweltschutz, Nachhaltigkeitsmanagement oder als Wirtschaftsingenieur:in mit entsprechendem Schwerpunkt Langjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit in der strategischen Ausrichtung, Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten in der Entsorgungsbranche Berufserfahrungen in der Betriebsführung technischer Anlagen Berufserfahrungen in der Vermarktung abfallwirtschaftlicher Produkte und Marktkenntnisse Vertiefter Einblick in die wesentlichen Rahmenbedingungen der Abfall- und Recyclingwirtschaft in Deutschland und Europa, Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Normen Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich rasch in neue Themenbereiche der Abfallwirtschaft einzuarbeiten, um daraus entscheidungsrelevante Schlussfolgerungen aufzuzeigen Hohe Identifikation mit den Themen Kreislaufwirtschaft, Ressourceneffizienz und Klimaneutralität sowie Durchsetzungsfähigkeit und Geduld, diese Themen als Leitlinien durchzusetzen Fähigkeit, abteilungs- und hierarchieübergreifend Themen, Projekte und Menschen zu Ergebnissen zu führen Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Routinierte Nutzung der einschlägigen Software, MS Office und SAP Gute Sprachkenntnisse Englisch vergleichbar Niveau B2 Über die Geschäftseinheit Unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement mit ihren ca. 320 Mitarbeiter:innen verantwortet, entwickelt, baut und betreibt das Anlagenportfolio der BSR und steuert die wesentlichen Stoffströme. Darüber hinaus fungiert sie als Treiber für Energieeffizienz, Klimaschutz und Ressourcenschonung. Sie ist die Garantin für eine sichere und ökologisch hochwertige Verwertung von mehr als 1 Mio. Tonnen Siedlungsabfall. Interessiert? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000

Dozent/Ausbilder im Fachbereich Gerüstbau (m/w/d)

Favorit
Handwerkskammer Dortmund Dortmund 29.04.2025
Dozent Fachbereich

Jobbeschreibung

  • Die Ein­stel­lung er­folgt un­be­fris­tet zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt ; die Pro­be­zeit be­trägt sechs Mona­te
  • Ent­spre­chend der per­sön­li­chen Qua­li­fi­ka­ti­on und Er­fah­rung bie­ten wir ei­ne leis­tungs­ge­rech­te Ver­gü­tung bis EG 10 TV-L , ei­ne be­zu­schuss­te Al­ters­vor­sor­ge so­wie 30 Ta­ge Ur­laub plus be­triebs­frei am 24. und 31. De­zem­ber
  • Sie er­hal­ten ei­ne an­ge­mes­se­ne Ein­ar­bei­tungs­zeit in das Auf­ga­ben­ge­biet
  • Wir bie­ten ei­ne gu­te Work-Life-Ba­lan­ce mit ei­nem mo­der­nen Ar­beits­platz und grund­sätz­lich fle­xi­bler Ar­beits­zeit­re­ge­lung (mo­bi­les Ar­bei­ten) so­wie gu­ter An­bin­dung an die öf­fent­li­chen Ver­kehrs­mit­tel ( Job-Ti­cket )
  • Wir för­dern Ih­re Ge­sund­heit im Rah­men un­se­res Ge­sund­heits­ma­nage­ments (u. a. be­trieb­li­che Kran­ken­ver­si­che­rung), bie­ten Ih­nen ein re­gel­mä­ßi­ges Fort- und Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot , Fahr­rad-Lea­sing so­wie kos­ten­freie Park­plät­ze
  • Durch­füh­rung des Un­ter­richts im Rah­men der über­be­trieb­li­chen Aus­bil­dung
  • Ge­ge­be­nen­falls Durch­füh­rung von Un­ter­richt in der Meis­ter­vor­be­rei­tung so­wie in der Fort- und Wei­ter­bil­dung
  • Mit­wir­kung bei der Er­stel­lung von neu­en Schu­lungs­kon­zep­ten und -‍an­ge­bo­ten
  • Un­ter­stüt­zung im Be­schaf­fungs- und Be­stell­we­sen so­wie in der Lehr­gangs­ver­wal­tung für den Fach­be­reich
  • Als Aus­bil­der*in brin­gen Sie neue Im­pul­se ein und tra­gen so­mit ak­tiv zur Wei­ter­ent­wick­lung des Fach­be­reichs bei
  • Sie sind Hand­werks­meis­ter*in im Ge­rüst­bau­er-Hand­werk mit Be­rufs­er­fah­rung im Fas­sa­den- bzw. In­dus­trie­ge­rüst­bau
  • Sie su­chen ei­ne neue Her­aus­for­de­rung als Aus­bil­der*in im Rah­men der über­be­trieb­li­chen Aus­bil­dung von jun­gen Er­wach­se­nen und ge­ge­be­nen­falls in der Er­wach­se­nen­bil­dung
  • Sie gehen sicher mit MS Office um und arbeiten sich schnell in weitere IT-Programme ein
  • Die haben Freu­de an der Zu­sam­men­ar­beit mit jun­gen Er­wach­se­nen so­wie Mo­ti­va­ti­on, Team­fä­hig­keit und den Wil­len zur kon­ti­nu­ier­li­chen Wei­ter­bil­dung
  • Sie be­sit­zen gu­te Um­gangs­for­men, sind stress­re­sis­tent und ver­bind­lich im Um­gang mit Teil­neh­mer*in­nen

Vertrags- und Claimmanagerinnen / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau

Favorit
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Münster 24.04.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Berufserfahrung Besoldungsgruppe Betriebliche Altersvorsorge Bildung Deutsch Diplom Diversität Einarbeitung Einkauf Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Führung Gleichstellung

Jobbeschreibung

Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Vertrags- und Claimmanagerinnen / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Der Bundesbau Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB) Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen Sie stellen vertragliche Soll‑/Ist‑Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen Sie analysieren mögliche Nachtragsursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons-Learned-Betrachtung) Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf) Ihr Profil: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung idealerweise im Immobilienmanagement, im bautechnischen Bereich, im Vertragsmanagement, im Claim‑Management oder in der Abwicklung von Bauvorhaben Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieurvertragswesen (AHO, HOAI) Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge Microsoft-Office-Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP‑Kenntnisse wünschenswert Sie zeichnen eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichsübergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikationsstärke aus Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung des Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ,Ü2' nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 12 bis zur E 13 TV‑L (ca. 63.200,00 € – ca. 82.050,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Hans-Edzard Janssen Fachlicher Ansprechpartner +49 251 9370-911 Tsui Shan Li Recruiterin +49 211 61700-673 Planen Sie mit uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.05.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de Referenznummer: J52185464 1745949205572

Nachhilfelehrer (m/w/d) | Minijob | Teilzeit | Nebenjob | Freie Mitarbeit

Favorit
ABACUS-Nachhilfeinstitut Schwäbisch Gmünd 29.04.2025
Bildung Deutsch Flexible Arbeitszeit Homeoffice Lehrtätigkeit Minijob Nachhilfe Nebenjob Online Quereinsteiger Sicherheit Sprache Teilzeit Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir, das ABACUS-Nachhilfeinstitut sind seit 25 Jahren der Anbieter für Einzelnachhilfe zu Hause beim SchülerIn. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für alle Eltern und Schüler ein dauerhafter Ansprechpartner in allen Fragen zum Thema Nachhilfe zu sein. Nachhilfelehrer (m/w/d) im Ostalbkreis Freie Mitarbeit, Teilzeit, Vollzeit - Homeoffice Einzelunterricht im familiären Umfeld entspricht Ihrem Anspruch an sinnstiftende, zugewandte und qualitätsvolle Weiter-Bildung? Ein inhabergeführter Auftraggeber mit persönlich vertrauten Ansprechpartnern, freiberufliche Selbstbestimmung und flexible Lebensgestaltung geben Ihnen ein grundgutes Gefühl? Sicherheit, Netzwerk und Zukunft im einem der renommiertesten Nachhilfeinstitute Deutschlands wertschätzende Betreuung durch Institutsleiterin und Kollegenteam tolle Möglichkeit als freier Mitarbeiter auf Honorarbasis, auch für Studenten und Quereinsteiger im Zeitumfang als Minijob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit freiberufliche, flexible und unbefristete Lehrtätigkeit auf Honorarbasis (monatliche Abrechnung) Ihren zeitnahen Neubeginn als ABACUS-Nachhilfelehrer (m/w/d) Erhalt von Schulmaterialien, internen Online-Weiterbildungsmodulen und FachinformationenStudent (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungen Sprache: Deutsch (Erforderlich) Montag bis Freitag Flexible Arbeitszeiten Kostenloser Parkplatztelefonisch unter 0711 46 91 61 17 von Montag bis Freitag, zwischen 9.00 Uhr oder Online unter:Einzelunterricht im familiären Umfeld entspricht Ihrem Anspruch an sinnstiftende, zugewandte und qualitätsvolle Weiter-Bildung Student (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungen Sprache: Deutsch (Erforderlich)

Psychotherapeut*in in Ausbildung

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 29.04.2025
Abschluss Arbeitsklima Ausbildung Fortbildung Jobticket Klinik Medizin Psychotherapeut Psychotherapie

Jobbeschreibung

Die Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bietet bis zu vier Ausbildungsplätze für die praktische Tätigkeit PT II (600 Stunden) als: Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d) in AusbildungAngenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen, sehr engagierten und erfahrenen Team Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Mitarbeit in der hausinternen FortbildungPsychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d) in Ausbildung, bevorzugt nach Abschluss von PT I Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Teamder Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Mitarbeit in der hausinternen Fortbildung * Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d) in Ausbildung, bevorzugt nach Abschluss von PT I * Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Anlagenmechaniker Heizung m/w/d Vollzeit Unbefristet

Favorit
LVR-Klinikum Düsseldorf - Kliniken der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Düsseldorf 29.04.2025
Ausbildung Chancengleichheit Diversität Fachbereich Freizeit Führung Gehalt Informatik Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Mathematik Medizin Montage Naturwissenschaften Neurologie Psychiatrie Psychotherapie Reparatur Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker Heizung / Lüftung (m/w/d)für die Betriebstechnik der Technischen Abteilung des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.E7 TVöDVoll- oder TeilzeitUnbefristetSie verantworten Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik. Dabei führen Sie Reparatur-, Wartungs- und Sanierungsarbeiten durch. Montagearbeiten gehören ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag wie die Kooperation mit Fremdunternehmen und die Leistungsüberwachung. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.Kantine Chancengleichheit und Diversität Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Anlagenmechaniker*in Heizung / Lüftung Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Word und Excel) Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.Frau Nicole Riegels Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Chancengleichheit beim LVRJede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Sie verantworten Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik. Dabei führen Sie Reparatur-, Wartungs- und Sanierungsarbeiten durch. Montagearbeiten gehören ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag wie die Kooperation mit Fremdunternehmen und die Leistungsüberwachung. Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Anlagenmechaniker*in Heizung / Lüftung Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Word und Excel)

Erziehungsleitung, Kinder- und Jugendhilfe

Favorit
Kinderdorf Duisburg e.V. Duisburg 29.04.2025
Arbeitsklima Beratung Betriebsklima Einarbeitung Erfahrung Fortbildung Führung Jugendhilfe Sozialarbeit Sozialarbeiter Supervision Vergütung

Jobbeschreibung

Erziehungsleitung (m/w/d) für stationäre Wohngruppen in DuisburgWir sind das Kinderdorf Duisburg. Eine anerkannte Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung im Duisburger-Süden, welche seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen einen Lebensraum bietet. 110 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, im Alter von 3 bis 21 Jahren in verschieden (teil-) stationären und ambulanten Angeboten betreut. Mit dieser Stellenausschreibung suchen wir Führungskräfte, die mit starken, multiprofessionellen Teams, Kinder und Jugendliche fördern, begleiten und ihnen einen neuen Lebensmittelpunkt ermöglichen. Das Kinderdorf besticht durch sein gutes Betriebsklima, einer guten Personalisierung, Auszubildende oberhalb des Stellenschlüssels in allen Bereichen und kurzen Dienstwegen.Für die pädagogische Begleitung von 4 Wohngruppen-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) in der stationären Jugendhilfe erfahrene(n) SozialarbeiterIn/SozialpädagogIn als Erziehungsleitung (m/w/d) Sie leiten kommunikationsstark und partizipativ die Teams fachlich an und stellen somit verantwortungsbewusst die Verwirklichung der Hilfe- und Erziehungsplanung für die Kinder und Jugendlichen sicher. Durch ihre mehrjährige Erfahrung setzen Sie neue Impulse und fördern Spaß am Mitdenken, Mitplanen und Mitmachen und wirken somit aktiv an der nachhaltigen Gestaltung der Konzeptionen und Angebote des Kinderdorf Duisburg e.V. mit. Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - SuE Eine intensive Einarbeitung Ein angenehmes Betriebs- und Arbeitsklima Beratung, Supervision und Fortbildung Eine betriebliche AltersvorsorgeSie leiten kommunikationsstark und partizipativ die Teams fachlich an und stellen somit verantwortungsbewusst die Verwirklichung der Hilfe- und Erziehungsplanung für die Kinder und Jugendlichen sicher. Durch ihre mehrjährige Erfahrung setzen Sie neue Impulse und fördern Spaß am Mitdenken, Mitplanen und Mitmachen und wirken somit aktiv an der nachhaltigen Gestaltung der Konzeptionen und Angebote des Kinderdorf Duisburg e.V. mit. Für die pädagogische Begleitung von 4 Wohngruppen-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) in der stationären Jugendhilfe erfahrene(n)SozialarbeiterIn/SozialpädagogIn als Erziehungsleitung (m/w/d)

Facharzt (m/w/d) / Fachärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin – Neuropädiatrie

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 29.04.2025
App Chancengleichheit Entwicklung Facharzt Gleichstellung Klinik Klinikum Medizin Teilzeit Unternehmen Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für unsere MVZ Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH, Kinderarztpraxis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitUnd Sie wollen einen modernen, familienfreundlichen und zukunftsträchtigen Arbeitsplatz. Diese Aufgaben erwarten Sie in unserem MVZAmbulante medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen Betreuung von akut sowie chronisch erkrankten Kindern und Jugendlichen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachärzten des MVZ Sie verfügen über einen Facharzttitel für Kinder- und Jugendmedizin sowie eine deutsche Approbation Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und an der ambulanten MedizinEin anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem MVZ, in welchem Sie große Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten haben Eine attraktive Vergütung Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem neuen Ärztehaus und in einem familienfreundlichen Unternehmen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine KiTa in direkter Nähe zum Arbeitsplatz sowie familienfreundliche ArbeitszeitenChancengleichheit ist für uns deutlich mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:o.butsch@klinikum-tut.deAmbulante medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen Betreuung von akut sowie chronisch erkrankten Kindern und Jugendlichen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachärzten des MVZ Sie verfügen über einen Facharzttitel für Kinder- und Jugendmedizin sowie eine deutsche Approbation Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und an der ambulanten Medizin

Technischer leiter, technical manager, technischer manager

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 29.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Führung Führungskraft Haustechnik Ingenieur Instandhaltung Klinik Klinikum Koordination Leitung Planung Software Technik Techniker Unternehmen Vergütung Vertretung Vollzeit Wartung

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Stellv. Technischer Leiter (m/w/d)in VollzeitDas Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Unser Zentral-OP besitzt vier OP-Säle, ein weiterer ist gerade in Planung. Zusätzlich führen wir am ZAO in Spaichingen ambulante Operationen durch. Unterstützung und Vertretung der Technischen Leitung Fachliche und disziplinarische Führung im Bereich Zentrale Betriebstechnik und Gebäude-Infrastruktur Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungs- und UmbaumaßnahmenKey User der CAFM-Software Abgeschlossene, höhere technische Ausbildung (Techniker, Ingenieur) Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft von Vorteil Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich HaustechnikVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden SozialleistungenSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:Technischer Leiter, Unterstützung und Vertretung der Technischen Leitung Fachliche und disziplinarische Führung im Bereich Zentrale Betriebstechnik und Gebäude-Infrastruktur Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen Key User der CAFM-Software Abgeschlossene, höhere technische Ausbildung (Techniker, Ingenieur) Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft von Vorteil Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik

Mitarbeiter/in (w/m/d) für das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

Favorit
Landkreis Tuttlingen Tuttlingen 29.04.2025
Ausbildung Ausschreibungen Bau Buchhaltung Controlling EDV Gebäudemanagement Hochbau Kommunikation Protokoll Teamfähigkeit Verwaltung Wartung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

  • Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Weitere Vorteile (bspw. Hansefit) finden Sie auf unserer Homepage
  • Buchhaltungsaufgaben
  • Unterstützung bei Submissionen und Ausschreibungen für Baumaßnahmen und im Gebäudemanagement
  • Pflege und Überwachung der Wartungsverträge- und Protokolle
  • Controlling für Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen und dem Amtsbudget
  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben
  • Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten
  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachange-stellten (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit

Pflegehelfer bei sozialem Arbeitgeber (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 29.04.2025
Ausbildung Einarbeitung Gesundheit Jobticket Klinik Lernbereitschaft Neurologie Pflege Praxis Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen überwiegend für den Nachtdienst unserer neurologischen Allgemeinpflegestationen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Exzellente Einarbeitung durch erfahrene Mentoren und begleitet durch eine*n freigestellte*n Praxisanleiter*in Erfahrenes und sympathisches Team mit Expertise und Leidenschaft Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Unterstützung bei hauswirtschaftlichen und administrativen Tätigkeiten im Stationsalltag Aktives Lernen und Mitgestalten Ihrer weiteren beruflichen Karriere Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) Interesse für das Aufgaben- und Fachgebiet sowie an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft zur beruflichen WeiterentwicklungKlinik und Poliklinik für Neurologie Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Aktives Lernen und Mitgestalten Ihrer weiteren beruflichen Karriere * Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (Fort- und Weiterbildungen * Weiterentwicklung

Assistenzärzte (m/w/d) in Weiterbildung und Fachärzte (m/w/d) der Anästhesiologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 29.04.2025
Anästhesiologie Assistenz Ausbildung Chefarzt Deutsch Facharzt Fortbildung Freizeit Hybrid Intensivmedizin Klinik Klinikum Mitarbeitervorteil Mobilität Notfallmedizin Oberarzt Personalentwicklung Regional Sicherheit Verantwortung

Jobbeschreibung

Hellwach zur Sicherheit unserer PatientenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum Winnenden nahe der Landeshauptstadt Stuttgart einen Facharzt (m/w/d) oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung Anästhesiefür unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und NotfallmedizinIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet Patienten aller Fachrichtungen einen hochmodernen OP- und Anästhesiebereich mit insgesamt 14 OP-Sälen, davon 1 Hybrid-OP, sowie Intensiv- und IMC-Stationen mit insgesamt 42 Betten. 000 Anästhesieleistungen im Jahr, darunter neben allen modernen Narkose- und Beatmungsverfahren auch ein hoher Anteil an ultraschallgesteuerten Regionalanästhesieverfahren sowie perioperative Schmerztherapien, stellt unser hoch qualifiziertes und kollegiales Team eine unverzichtbare Aufgabe im Klinikbetrieb sicher. Abgeschlossene Facharztausbildung oder fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt Anästhesiologie mit Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) Teamgeist, soziale Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise Ein kollegiales Team, das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander wertschätzt Volle Weiterbildungsermächtigung mit 60 Monaten Anästhesie sowie 24 Monaten Zusatzweiterbildung Intensivmedizin Dauerhafte Verfügbarkeit eines Anästhesie-Oberarztes im 24h-Bereitschaftsdienst Kooperation mit umliegenden Kliniken in Stuttgart und Ludwigsburg für externe Hospitationen Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, u.a. mit abteilungsinternen und fachübergreifenden Fortbildungen sowie Inhouse-Simulationstrainings Familienfreundliche Arbeitszeit- und Dienstplanmodelle mit KITA am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland Ticket, Businessbike)Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin am Klinikum Winnenden» Heiner Lange, Chefarzt der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin unter 07195 - 591 39100 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Abgeschlossene Facharztausbildung oder fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt Anästhesiologie mit Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) Teamgeist, soziale Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise

Referent/Referentin Steuern (m/w/d)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 29.04.2025
Ausbildung Beratung Bildung Datenschutz Entwicklung Erfahrung Forschung Fortbildung Gesundheit Jobticket Klinik Krankenhaus Lohn Management Medizin Mitarbeiterrabatt Online Projekt Rechnung Rechnungswesen

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) für SteuernVollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Bearbeitung und Würdigung steuerlicher Sachverhalte, insbesondere in den Bereichen Gemeinnützigkeit und Forschung Beratung und Klärung steuerlicher Sachverhalte hinsichtlich der Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Einkommensteuer, Lohnsteuer und sonstiger Steuern Intercompany-Leistungen der gemeinnützigen Gesellschaften Bosch Health Campus GmbH, Robert Bosch Krankenhaus GmbH, Klinik Schillerhöhe GmbH, Robert Bosch Gesellschaft für medizinische Forschung mbH und Medizinisches Versorgungszentrum am Robert Bosch Krankenhaus GmbH Mitarbeit in Projekten in den Bereichen Steuern sowie Finanz- und Rechnungswesen Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, idealerweise mit Fortbildung zum Steuerfachwirt bzw. Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder erfolgreich absolviertes Studium mit Schwerpunkt Steuern oder Rechnungslegung Gute MS-Office Kenntnisse (vor allem MS-Excel) und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Bearbeitung und Würdigung steuerlicher Sachverhalte, insbesondere in den Bereichen Gemeinnützigkeit und Forschung Beratung und Klärung steuerlicher Sachverhalte hinsichtlich der Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Einkommensteuer, Lohnsteuer und sonstiger Steuern Intercompany-Leistungen der gemeinnützigen Gesellschaften Bosch Health Campus GmbH, Robert Bosch Krankenhaus GmbH, Klinik Schillerhöhe GmbH, Robert Bosch Gesellschaft für medizinische Forschung mbH und Medizinisches Versorgungszentrum am Robert Bosch Krankenhaus GmbH Mitarbeit in Projekten in den Bereichen Steuern sowie Finanz- und Rechnungswesen Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, idealerweise mit Fortbildung zum Steuerfachwirt bzw. Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder erfolgreich absolviertes Studium mit Schwerpunkt Steuern oder Rechnungslegung Gute MS-Office Kenntnisse (vor allem MS-Excel) und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP

Abteilungsleiter Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Technische Betriebe Solingen (TBS) Solingen 29.04.2025
Abfallentsorgung Abfallwirtschaft Abteilungsleiter Benchmarking Digitalisierung Fortbildung Führung Gesundheit Kommunikation Logistik Mobiles Arbeiten Nachhaltigkeit Strategie Studium Teilzeit Tiefbau TVÖD Umwelt Umweltmanagement Urlaubstage

Jobbeschreibung

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) AbfallsammlungBeschäftigung: unbefristet Frühester Beginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktUnsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen. Die Stelle Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter ist im Teilbetrieb Abfallwirtschaft, Strategie / Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter übernehmen Sie die strategische und operative Führung der Abfallsammlung für die Fraktionen Restmüll, LVP, Biomüll, Sperrmüll und PPK mit rund 100 Mitarbeitenden der verwaltenden und operativen Bereiche. Sie stellen eine zuverlässige, effiziente und bürgerorientierte Müllabfuhr im gesamten Stadtgebiet sicher und entwickeln die Abfallwirtschaft kontinuierlich im Hinblick auf gesetzliche, technische und gesellschaftliche Anforderungen weiter. Dabei erkennen Sie frühzeitig Optimierungs- und Veränderungsbedarfe und setzen innovative Maßnahmen um, insbesondere im Bereich der Digitalisierung. Sie verantworten das Risiko-Monitoring und Benchmarking innerhalb der Abfallwirtschaft, leiten daraus Verbesserungspotenziale ab und sichern so die Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit Ihrer Abteilung. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltmanagement oder Vergleichbares. Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz Teilzeit möglichZusatzrente gemäß TVÖD Faire Vergütung Gesundheits- und Fortbildungsprogramme 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten möglichFür Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter übernehmen Sie die strategische und operative Führung der Abfallsammlung für die Fraktionen Restmüll, LVP, Biomüll, Sperrmüll und PPK mit rund 100 Mitarbeitenden der verwaltenden und operativen Bereiche. Sie stellen eine zuverlässige, effiziente und bürgerorientierte Müllabfuhr im gesamten Stadtgebiet sicher und entwickeln die Abfallwirtschaft kontinuierlich im Hinblick auf gesetzliche, technische und gesellschaftliche Anforderungen weiter. Dabei erkennen Sie frühzeitig Optimierungs- und Veränderungsbedarfe und setzen innovative Maßnahmen um, insbesondere im Bereich der Digitalisierung. Sie verantworten das Risiko-Monitoring und Benchmarking innerhalb der Abfallwirtschaft, leiten daraus Verbesserungspotenziale ab und sichern so die Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit Ihrer Abteilung. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltmanagement oder Vergleichbares.

Rohrnetzmeister Gas/Wasser (m/w/d)

Favorit
Energieversorgung Lohr-Karlstadt und Umgebung GmbH & Co. KG Karlstadt 29.04.2025
Arbeitssicherheit Bau Behörde Beratung Berufserfahrung Einarbeitung Energie Gesundheit Gesundheitsmanagement Klimaschutz Microsoft Office Personalabteilung Qualität Schulung Software Verantwortung Vergütung Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Rohrnetzmeister im Bereich Gas/Wasser (m/w/d) Als regionaler Energieversorger versorgen wir, die Energieversorgung Lohr-Karlstadt und Umgebung GmbH & Co. 000 Einwohner zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Wir kümmern uns um die Menschen, die Region und betreiben Klimaschutz vor Ort. Als modernes Dienstleistungsunternehmen mit 125 Mitarbeitern stehen wir für Menschlichkeit - sowohl nach außen als auch im Umgang miteinander. Zur Verstärkung der Rohrsparten Gas- und Wasser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rohrnetzmeister (m/w/d) , der für beide Sparten Aufgaben übernimmt und die verantwortlichen Meister im Wassernetz sowie im Gasnetz unterstützt. Sicherstellung der Umsetzung von Entstörungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen im Gas- und Wassernetz unter Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Fachliche Verantwortung auf der Baustelle, insbesondere hinsichtlich technischer Durchführung, Qualitätsüberwachung Arbeitssicherheit und Koordinierung im Bereich der Gas- und Wasserverteilung Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Aufmaß-Erstellung, der Abrechnung und der technischen Fertigmeldung Kundenkontakt (Behörden, Ämtern und Rathäusern) und Beratung vor Ort zu technischen Fragen der Gas- und Wasserversorgung Teilnahme an der Rufbereitschaft nach EinarbeitungErfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Rohrnetzmeister Gas/Wasser oder vergleichbar Berufserfahrung in der Gas-/Wasserversorgung mit fundierten Kenntnissen der relevanten rechtlichen und technischen Regelwerke und Richtlinien, z.B. DVGW, UVV, BG, UVV Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und Interesse an der Bedienung anwenderspezifischer Software Führerschein der Klasse BSie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung sowie Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team Je nach Einsatzbereich können Sie auch tage- oder stundenweise von zuhause arbeiten Sie profitieren von vergünstigten Strom- und Erdgaspreisen Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement und genießen Sie die Vorteile einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlichFrau Strick, Personalabteilung.Bettina Strick Sicherstellung der Umsetzung von Entstörungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen im Gas- und Wassernetz unter Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Fachliche Verantwortung auf der Baustelle, insbesondere hinsichtlich technischer Durchführung, Qualitätsüberwachung Arbeitssicherheit und Koordinierung im Bereich der Gas- und Wasserverteilung Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Aufmaß-Erstellung, der Abrechnung und der technischen Fertigmeldung Kundenkontakt (Behörden, Ämtern und Rathäusern) und Beratung vor Ort zu technischen Fragen der Gas- und Wasserversorgung Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einarbeitung Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Rohrnetzmeister Gas/Wasser oder vergleichbar Berufserfahrung in der Gas-/Wasserversorgung mit fundierten Kenntnissen der relevanten rechtlichen und technischen Regelwerke und Richtlinien, z.B. DVGW, UVV, BG, UVV Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und Interesse an der Bedienung anwenderspezifischer Software Führerschein der Klasse B

Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Favorit
Landratsamt Lindau Lindau 29.04.2025
Bachelor Diplom Empathie Entgelt Fachbereich Fahrer Fortbildung Freizeit Senior Sozialarbeit Sozialarbeiter Soziales Sozialpädagoge Sozialpädagogik Studium Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle im Fachbereich Soziales und Senioren zu besetzen: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die BetreuungsbehördeUnterstützung des Betreuungsgerichtes im gerichtlichen Betreuungsverfahren mit der Feststellung und Beurteilung von Sachverhalten in Form eines Sozialberichtes Vollziehung vom Gericht angeordneter Vorführungs- und Unterbringungsmaßnahmen mit Amtshilfeersuchen an die Vollzugsorgane zur Unterstützung bei Zwangsmaßnahmen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom FH/Bachelor). Sie verfügen über soziale und kommunikative Kompetenz sowie Empathie für Menschen in besonderen Lebenssituationen. Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.Eine unbefristete Vollzeitstelle Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach AbspracheIhre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden - all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.Mai 2025 online über .Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Sonja Schmid, stellv. Fachbereichsleiterin Soziales und Senioren, unter Tel. 08382 270-427 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Unterstützung des Betreuungsgerichtes im gerichtlichen Betreuungsverfahren mit der Feststellung und Beurteilung von Sachverhalten in Form eines Sozialberichtes Vollziehung vom Gericht angeordneter Vorführungs- und Unterbringungsmaßnahmen mit Amtshilfeersuchen an die Vollzugsorgane zur Unterstützung bei Zwangsmaßnahmen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom FH/Bachelor). Sie verfügen über soziale und kommunikative Kompetenz sowie Empathie für Menschen in besonderen Lebenssituationen. Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.

Pflegefachkraft (m/w/d) In Teilzeit, ab sofort

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Altomünster 29.04.2025
Ausbildung Erfahrung Gehalt Gesundheit Leitung Mitarbeiterrabatt Pflege Qualität Qualitätssicherung Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienstin Teilzeit 70 - 80 % ( ca. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum Nachtdienst (d.h. Teilzeit ca. 9-12 Nächte) Festes Nachtwache-Team unter eigener LeitungSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Christiane Igl, Interims-Einrichtungsleitung Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum Nachtdienst (d.h. Teilzeit ca. 9-12 Nächte)

IT-Systemadministrator (m/w/d) im Helpdesk in Vollzeit

Favorit
Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen (E.V.A.) Aachen 29.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Effizienz Effizienzsteigerung Energie Entwicklung Firewall Flexibilität Flexible Arbeitszeit Geschäftsprozess Kita Netzwerkadministration Organisation Planung Projekt Qualifikation Sabbatical Sicherheit Support

Jobbeschreibung

Für das Center IT-Operations der E.V.A. suchen wir dich am Standort Aachen als IT-Systemadministrator (m/w/d). Sei Teil einer zukunftsweisenden Organisation, die aktiv an der Energie- und Verkehrswende mitarbeitet. Arbeit mit Sinn und Sicherheit: Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, aktive Mitgestaltung bei nachhaltigen Projekten ✓ Leistung, die sich lohnt: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, umfangreiche Zusatzversicherungen ✓ Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern ✓ Familie und Beruf: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebs-Kita, Sabbatical-Möglichkeit, und Veranstaltungen für die ganze Familie ✓ Flexibilität und Freiraum: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, und 30 Tage Urlaub zur optimalen Work-Life-Balance ✓ Zusätzliche Benefits: Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, abwechslungsreicher Betriebssport, kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket, und attraktive Vergünstigungen mit Corporate BenefitsPlanung und Installation von (W)LAN/WAN-Systemen, Firewalls sowie Internet-, Telekommunikations- und Videoüberwachungssystemen ✓ Analyse und Optimierung der IT-gestützten Geschäftsprozesse zur Effizienzsteigerung ✓ Bereitstellung von 2nd- und 3rd-Level-Support bei Netzwerk- und InfrastrukturproblemenAbgeschlossene Ausbildung als IT-Systemadministrator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ✓ Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Position wie Fachinformatiker Netzwerkadministration (m/w/d) in der IT ✓ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ✓

Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung Teilzeit flexibel

Favorit
Evangelischer Kirchenkreis Lübbecke Bad Oeynhausen 29.04.2025
Einarbeitung Flexibilität Gleichstellung Sachbearbeiter Sachbearbeitung Teilzeit Unbefristet Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Teilzeit / Unbefristet000 Gemeindegliedern, 23 Pfarrstellen, 25 Kindertagesstätten und 12 Friedhöfen. 500 Menschen voll- oder teilzeitbeschäftigt, davon 25 im Kreiskirchenamt Lübbecke. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teilzeit mit 30 Wochenstunden als:Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Friedhofsverwaltung/Vertragswesen Ihr Aufgabenbereich nach entsprechender Einarbeitung durch die Fachabteilung: Einholen von kirchenaufsichtlichen Genehmigungen Sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket sowie generell eine gute digitale Affinität leistungsgerechte Vergütung nach dem BAT-KF in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibilität bei der ArbeitszeitgestaltungKirchenkreis Lübbecke setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. de unter dem Stichwort âSachbearbeitung Friedhöfe/Vertragswesenâ. Einholen von kirchenaufsichtlichen Genehmigungen Sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket sowie generell eine gute digitale Affinität

Erzieher / Heilerziehungspfleger Als Gruppenleitung Im Kinder

Favorit
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Starnberg 29.04.2025
Ausbildung Bau Beratung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Einkauf Engagement Entwicklung Erzieher Fachkraft Gruppenleitung Heilerziehungspflege Integration Jahressonderzahlung Mitarbeiterrabatt Projekt Qualifikation Selbstständig Selbstständigkeit Supervision

Jobbeschreibung

Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in als Gruppenleitung für unseren Kindergarten in StarnbergBarbara Eberhard Kinderhaus StarnbergAlle Kinder erleben sich in den Gruppen als gleichberechtigt und selbstverständlich und sind bei uns herzlich willkommen. Durch die gemeinsame Bildung und Betreuung der Kinder unter einem Dach, lassen sich eine Fülle von Begegnungs-, Kooperations- und Projektmöglichkeiten realisieren. Bei der Förderung der Kinder arbeiten wir eng mit den Frühförderstellen und dem Beratungsfachdienst für Kindertageseinrichtungen sowie weiteren Einrichtungen der Lebenshilfe Starnberg zusammen. Unser Kinderhaus befindet sich im Grünen und hat eine gute Verkehrsanbindung. Genügend Parkplätze stehen vor unserem Haus zur Verfügung. Wenn Sie Interesse und Lust haben, hier mitzuwirken und ein wichtiger Baustein für die Entwicklung unserer Kinder sein wollen, dann bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz in tollen, pädagogisch durchdachten hellen Räumen und mit einem Team, dem Fachlichkeit, Wertschätzung und ein gutes Miteinander wichtig sind. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung in unserer Integrationsgruppe im Kindergarten.Unbefristeten Arbeitsvertrag Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision Bezahlung nach TVöD SuE mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte für den Einkauf und VeranstaltungenSie haben Spaß daran, eine Kindergartengruppe zu leiten und die pädagogische Arbeit zu gestalten Eine wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team ist für Sie selbstverständlich Sie übernehmen gerne neue Projekte und setzen diese um Das Interesse und die Begeisterung für die Umsetzung des inklusiven Ansatzes im gesamten Haus bringen Sie mitEine erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, die der pädagogischen Fachkraft gleichstellt ist Sie haben Spaß daran, sich in den Gruppenalltag kreativ einzubringen Sie bringen Engagement und Selbstständigkeit mit und arbeiten gerne im TeamFolgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook!Jetzt online bewerbenBesuchen Sie uns auf Facebook Sie haben Spaß daran, eine Kindergartengruppe zu leiten und die pädagogische Arbeit zu gestalten Eine wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team ist für Sie selbstverständlich Sie übernehmen gerne neue Projekte und setzen diese um Das Interesse und die Begeisterung für die Umsetzung des inklusiven Ansatzes im gesamten Haus bringen Sie mit Eine erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, die der pädagogischen Fachkraft gleichstellt ist Sie haben Spaß daran, sich in den Gruppenalltag kreativ einzubringen Sie bringen Engagement und Selbstständigkeit mit und arbeiten gerne im Team Sie haben Spaß daran, eine Kindergartengruppe zu leiten und die pädagogische Arbeit zu gestalten Eine wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team ist für Sie selbstverständlich Sie übernehmen gerne neue Projekte und setzen diese um Das Interesse und die Begeisterung für die Umsetzung des inklusiven Ansatzes im gesamten Haus bringen Sie mit

Ergotherapeut (m/w/d)

Favorit
Celenus Klinik an der Salza Bad Langensalza 29.04.2025
Beratung Deutsch Empathie Ergotherapeut Fachbereich Gesundheit Klinik Medizin Orthopädie Psychotherapie Training Unternehmen

Jobbeschreibung

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Celenus Klinik an der Salza in dem Kurort Bad Langensalza ist auf die Behandlung in den Fachbereichen Orthopädie, Osteologie, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie spezialisiert. Die Celenus Klinik mit über 200 Betten, liegt 35 km von Erfurt entfernt. Die Celenus Klinik an der Salza ist nach DIN EN ISO 9001 und DEGEMED zertifiziert.

Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet

  • Ergotherapeutische Befunderhebung, Behandlung und Beratung unserer Patienten
  • Motorisch-funktionelle Behandlung als Einzel- oder Gruppentherapie
  • ADL-Training und Hilfsmittelbeartung sowie Erprobung und Verordnung von Hilfsmitteln
  • Aktive teamorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Professionen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung des ergotherapeutischen Leistungsangebotes
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)
  • Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise
Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.