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19.413 Jobs gefunden

Meister/in (w/m/d) für Veranstaltungstechnik

Favorit
Stadt Nürnberg Nürnberg 16.04.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge CAD Chancengleichheit Deutsch Einarbeitung Engagement Englisch Fachkraft Fertigung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kreativität Kultur Kunst Leitung Medien

Jobbeschreibung

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Meister/in (w/m/d) für Veranstaltungstechnik im KunstKulturQuartier, im Bereich der Tafelhalle Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000008591 Bezahlung: EGr. 9a TVöD bzw. EGr. 8 TVöD Bewerbungsfrist: 05.05.2025 Zu besetzen ab: 01.10.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: Unbefristet Veröffentlicht: 15.04.2025 Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das KunstKulturQuartier ist die Dachmarke für unsere Häuser: Kunsthalle Nürnberg, Kunstvilla, Kunsthaus, Tafelhalle, Filmhaus, Künstlerhaus, St. Katharina. Kunstausstellungen und Sammlung, Tanz & Theater, Film, Konzerte, Festivals, Offene Werkstätten…: Bei uns gehen Musik, Tanz, Schauspiel, bildende Kunst, Literatur und Filmkunst gemeinsame Wege, prallen derweilen aufeinander, inspirieren sich wechselseitig und geben Denkanstöße – garantiert anregend, geistreich, prickelnd und Kreativität fördernd. Willkommen im KunstKulturQuartier Nürnberg! Das sind Ihre Aufgaben Fachtechnische Leitung in der Tafelhalle Verantwortung für den technischen Bühnenbetrieb sowie die technische Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit Schwerpunkt in der Tafelhalle, insbesondere Erstellung und Überprüfung von Konzepten und Kalkulationen sowie Beratung zur technischen Realisierbarkeit, Fertigung, Überprüfung und Abnahme von Bühnen-, Bestuhlungs-, Licht und Tonplänen (CAD) sowie Aufbau, Programmierung und Bedienung von komplexen Lichtstellwerken, Tonpulten, Bühneneffekten und digitalen Medien Betreuung und Überwachung der Veranstaltungen Ansprechpartner/in für Künstler/innen, Veranstalter/innen Betreuung, Anwendung und Reparatur der Licht-, Ton-, Projektions- und Netzwerktechnik Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine Qualifikation als staatlich geprüfte/r Meister/in (w/m/d) für Veranstaltungstechnik oder Fachkraft (w/m/d) für Veranstaltungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung Gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich Führerschein der Klasse B Ohne Meisterqualifikation kann eine Eingruppierung aus tarifrechtlichen Gründen nur in EGr. 8 TVöD erfolgen. Daneben verfügen Sie über Fundierte Kenntnisse in Licht-, Bühnen-, Projektions- und Tontechnik, sowie Netz- und Medientechnik Verständnis für technisch-künstlerische Zusammenhänge Gute Kenntnisse in CAD und digitaler Steuerungstechnik Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu Arbeit am Abend, Wochenenden und an Feiertagen Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie Kantine Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Fahrradleasing Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterrabatte Professionelle Einarbeitung Tariforientierte Bezahlung Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung Kontakt Frau Ziegler, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 64 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Maczek, Tel.: 09 11 / 2 31 - 14 38 5 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2025 - Stadt Nürnberg

Humanmediziner als Fachärztin Neurologie / Neurorehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie Organisation

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Waghäusel 11.04.2025
Altenpflege Arzt Bildung Einkauf Entwicklung Gesundheit Jahressonderzahlung Pflege Regional Teilzeit Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Lußhardtheim , Waghäusel-Kirrlach

Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- und Vollzeit

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Arzthelfer/in
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtig
Sie sind motiviert und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Ihre Aufgaben:

Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation
Medikamentenmanagement

Die Stelle ist auch für Wiedereinsteiger/innen nach einer beruflichen Auszeit gut geeignet!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Andreas Terhaar
Hausleitung und Regionalleitung Nordbaden
Tel.: 07253-973-0

lusshardtheim @ wohlfahrtswerk.de

Lußhardtheim
Unterdorfstraße 72
68753 Waghäusel-Kirrlach

Stationsassistenz (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Heinrich Sengelmann Kliniken gGmbH Bargfeld-Stegen 01.04.2025
Arbeitsklima Beratung DER Deutsch Diakonie Einarbeitung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Handel Jobrad Klinik Krankenhaus Online Organisation Organisationstalent Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Psychiatrie

Jobbeschreibung

Ein Ort für Menschen INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Für unsere gerontopsychiatrische Station G brauchen wir Unterstützung und suchen dich als: Stationsassistenz (m/w/d) in Teilzeit Arbeitsumfeld Du zeichnest dich durch dein großes Herz und Organisationstalent aus? Dann bist du bei uns richtig! Als gute Seele der Station entlastest Du unsere Pflegenden und hast ein offenes Ohr für die Fragen und Wünschen unsere Patientinnen und Patienten. Im Rahmen einer Hospitation hast du die Chance, Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen kennenlernen. Noch nie im psychiatrischen Krankenhaus gearbeitet? Keine Sorge, Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet. Aufgaben im Überblick Vor- und Nachbereitung von Mahlzeiten Bereitstellung von warmen und kalten Getränken Gestaltung des Speise- und Aufenthaltsraums Reinigungstätigkeiten im Zusammenhang mit den vorgenannten Tätigkeiten Wir suchen Mit Qualifikation oder Erfahrungen im Rahmen des Gastgewerbes Kommunikative Aufgeschlossenheit und freundliche Zuwendung zu unseren Patientinnen und Patienten Verantwortungsvolle und eigenständige Gestaltung des Arbeitsumfeldes Hohe Teamfähigkeit Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten Eine berufliche HEIMAT! VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an deine Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) + Erschwerniszulage Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit, 50% Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Frank Vilsmeier Pflegedienstleitung Telefon: 04535 505 319 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-00201 www.heinrich-sengelmann-kliniken.de www.alsterdorf.de

Leiterin Arbeitsschutz im Krankenhaus (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen
Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Gasgeräte

Favorit
FairNetz GmbH Reutlingen 11.04.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Belastbarkeit Betriebsrat Digitalisierung Elektromobilität Energie Energiewende Entgelt Entwicklung Flexibilität Gesundheit Gleitzeit Integration Jobticket Kultur Pflege Reparatur Selbstständig Service

Jobbeschreibung

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Gasgeräte

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

Wartung und Reparatur von Gasgeräten
Störungsbeseitigung an Gasgeräten
Inbetriebnahme von Gasgeräten nach Arbeiten im Erdgasnetz
Austausch von Gas- und Wasserhaupthähnen im Netzgebiet
Teilnahme an der Rufbereitschaft

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Heizung, Sanitär und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur oder Heizungsbauer
Führerscheinklasse B
Serviceorientiertes Denken
Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Kontakt

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-fn@fairnetzgmbh.de

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Referent (m/w/d) für Pflegeentwicklung und Qualitätssicherung

Favorit
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main Frankfurt am Main 15.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebsklima Dokumentation Ehrenamt Eigeninitiative ERP Führung Führungskraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Jahressonderzahlung Jobticket Management Organisation Organisationsentwicklung Pflege Pflegeheim Qualität

Jobbeschreibung

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. REFERENT (M/W/D) FÜR PFLEGEENTWICKLUNG UND QUALITÄTSMANAGEMENT (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starten Sie ab sofort als Stabsstelle Organisationsentwicklung in der Stationären und Ambulanten Pflege durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Referent (m/w/d) für Pflegeentwicklung und Qualitätssicherung Auf das können Sie sich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E12 / E13 (54.900€ - 85.865€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: •In enger Abstimmung mit dem Pflegedirektor beteiligen sich an der strategischen, konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung unserer Pflegeheime und des Ambulanten Dienstes •Sie unterstützen die Erfassung und Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität und wirken an der Erstellung, der Überwachung und der Pflege des Dokumentationssystems (QM-Handbuch, Nachweisdokumente) mit •Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Steuerung der Pflegeprozesse, der Arbeitsorganisation und des Personaleinsatzes mit •Sie leiten und koordinieren Arbeitsgruppen im Rahmen des Besprechungssystems und stellen die Dokumentation sicher Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: Abgeschlossenes Studium für Management im Sozial- und Gesundheitswesen oder eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft in der Pflege und vertiefende Kenntnisse im Qualitätsmanagement Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Vivendi) Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und kooperativ im Team zu arbeiten Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 1 2. Mai 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail . Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.de

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Nürnberg 29.04.2025
Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Entgelt Konzern Schicht Steuerung Teamfähigkeit Technik Verantwortung Vergütung Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Nürnberg. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Nürnberg.Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus.
Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Nürnberg auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient
  • Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten
  • Mit den anderen Mitarbeitenden in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt
  • Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen
Dein Profil:

  • Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen
  • Deine Deutschkenntnisse sollten auf dem Sprachniveau B2 sein
  • Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
  • Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits

Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

FahrvergünstigungenWir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.

ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.

PKW-FührerscheinKostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bad Godesberg

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 15.04.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Empathie Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Jahressonderzahlung Online Organisation Pflege Pflegeheim Senior Service Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.

Für unsere Pflegestation in Bad Godesberg suchen wir ab sofort eine

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bad Godesberg

in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:

Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen
Ausführung ärztlicher Verordnungen
Beratung von Senioren und deren Angehörigen
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommen

Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
EDV-Grundkenntnisse
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Empathie für Patienten*innen und Angehörige
Führerschein Klasse B
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Unser Angebot:

abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 EUR brutto - Berufserfahrung wird honoriert
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Angebot zum Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dietrich per E-Mail unter tanja.dietrich@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.

Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit

Tanja Dietrich
Einrichtungsleitung
Pfarrer-Minartz-Str. 11
53177 Bonn

zur Onlinebewerbung

Medizinische:r Dokumentar:in (all genders)

Favorit
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 31.03.2025
Ausbildung Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Bildung Deutsch Diversität Diversity Eigeninitiative Einarbeitung Erfahrung Fachbereich Flexibilität Forschung Führung Gesundheit Handel Jobticket Kinderbetreuung Klinik

Jobbeschreibung

Medizinische:r Dokumentar:in (all genders) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrale Dienste Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz in einem Team aus Medizinischen Dokumentar:innen, Teamassistent:innen und Medizincontroller:innen. Monitoring und Supervision der Primärkodierung der Ihnen zugeordneten Zentren bzw. Kliniken Überprüfung aller relevanten Sachverhalte auf Vollständigkeit und Plausibilität für eine korrekte und zeitnahe DRG-Abrechnung Interne Weiterbildung bzw. Schulung der Kodierer:innen, ärztliches Personal und des Pflegepersonals in den zugehörigen Zentren/Kliniken Mitarbeit bei der Bearbeitung von Krankenkassen bzw. MDK-Anfragen sowie bei der Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit dem Abrechnungsmanagement Darauf freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Dokumentar:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, gerne mit einschlägiger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse der ICD- und OPS-Verschlüsselung, der Deutschen Kodierrichtlinien und den Abrechnungsbestimmungen Umfassendes Verständnis der medizinisch-pflegerischen Terminologie sowie medizinisches Basiswissen Sehr gute Kenntnisse in der formalen und inhaltlichen Erschließung klinischer Dokumente Wünschenswert: Grundkenntnisse in Krankenhausbetriebswirtschaftslehre, Methoden des Qualitätsmanagements Sicherer Umgang mit MS Office Fähigkeit der Vermittlung von Informationen zwischen verschiedenen beteiligten Berufsgruppen Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsgeschick sowie selbständiges, engagiertes und zielorientiertes Handeln Das bieten wir Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. April 2025. Kontakt zum Fachbereich Herr Dr. Martin Holder; Frau Dr. Rebecca Ruhwald +49 (0) 40 7410- 54503; +49 (0) 40 7410- 59355 m.holder@uke.de; rebecca.ruhwald@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Gesundheits- & Krankenpfleger:in für Berufsfachschule Pflege (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Curriculum Diplom Empathie Erfahrung Evaluation Gesundheit Gesundheitswissenschaften Klinik Kommunikation Lehre Master Medien Medizin Pflege Planung Praxis

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ​​​​​​Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Pflegefachkräfte und Notfallsanitäter (m/w/d) für die Notaufnahmen inkl. Chest Pain Unit und Aufnahmestation

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 11.04.2025
Deutsch Erfahrung Forschung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Notaufnahme Pflege Studium Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte und Notfallsanitäter (m/w/d) für die Notaufnahmen inkl. Chest Pain Unit und AufnahmestationVoll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie sorgen für eine empathische und strukturierte Aufnahme von Notfallpatienten.
Sie übernehmen die Einschätzung der Patienten nach dem Manchester Triage System.
Sie arbeiten mit einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team zusammen.
Sie versorgen und pflegen die internen und externen Notfallpatienten leitliniengerecht.
Sie assistieren bei ärztlichen Behandlungen sowie bei diagnostischen Maßnahmen.
Sie betreuen Patienten in der Aufnahmestation und Chest Pain Unit.

Das bringen Sie mit

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Notfallsanitäter (m/w/d).
Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Notfallpflege.
Sie besitzen eine hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Sie verfügen über hohe soziale sowie emotionale Kompetenz.
Sie sind bereit zwischen der Notaufnahme Hohe Warte, der Notaufnahme Klinikum und der Aufnahmestation inkl. Chest Pain Unit zu rotieren.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ihr Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

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Werkstattleitung (m/w/d)

Favorit
Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH Offenbach am Main 14.04.2025
Arbeitsrecht Arbeitssicherheit Behörde Erfahrung Fachkraft Fortbildung Führung Industrie Leitung Mitarbeiterführung Organisation Personalverantwortung Produktion Qualifikation Qualifizierung Qualität Qualitätsmanagement Unternehmen Unternehmenskultur Urlaubstage

Jobbeschreibung

Die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Offenbach a.M.-Stadt e.V., die aktuell rund 770 Menschen mit Beeinträchtigung personenzentriert zur Teilhabe am Arbeitsleben fördert. Für unsere vier Werkstätten in Stadt und Kreis Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstattleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie sind verantwortlich für die strategische und konzeptionelle Führung und Weiterentwicklung der Werkstätten bei Umsetzung der Anforderungen nach BTHG / SGB IX sowie der Leistungsträger in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Sie übernehmen die Personalverantwortung und Mitarbeiterführung der Abteilungsleitungen der Produktionsabteilungen Sie stellen die Kontaktpflege und Verhandlungen mit den Auftraggebern aus Mittelstand und Industrie, internen und externen Kooperationspartnern sowie Kostenträgern, Behörden und Institutionen sicher Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung entwicklungsförderlicher und attraktiver Rahmenbedingungen und Arbeitsangebote für Werkstattbeschäftigte Sie entwickeln neue Tätigkeitsfelder sowie visionäre Erschließung neuer Marktpotenziale Sie stellen die Umsetzung des Qualitätsmanagements und der Arbeitssicherheit sicher Was zeichnet Sie aus? Sie verfügen über einen Fachhochschulabschluss im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend WVO Sie besitzen bereits die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder Sonderpädagogische Zusatzausbildung gemäß WVO bzw. oder haben die Bereitschaft, diese oder eine vergleichbar anerkannte Qualifikation zu erwerben Sie haben gute Kenntnisse in der Personalführung und dem Arbeitsrecht sowie mehrjährige Leitungserfahrung mit den für diese Führungsposition relevanten Soft Skills und Erfahrungen im „System Werkstatt“ Sie haben die Bereitschaft zu kontinuierlicher Fortbildung, um die Einrichtung im Rahmen der sich entwickelnden Anforderungen fachkompetent und rechtssicher führen zu können Ihr kompetentes Führungsverhalten, ein gutes Verständnis für Systeme und Organisationen runden Ihr Profil ab Was wir bieten? Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) Bezuschussung JobRad Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Eine ungezwungende Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen Haben Sie Interesse? Dann schicken Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Kennziffer: WHG-2025-19 an die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH, Waldstr. 353, 63071 Offenbach am Main oder per E-Mail an: bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de. Werkstätten Hainbachtal gGmbH Waldstraße 353 63071 Offenbach am Main Telefon: 069-85002 455 Fax: 069 - 85 00 2 - 191 info@werkstaetten-hainbachtal.de www.werkstaetten-hainbachtal.de

DaZ-Lehrer (m/w/d) für die Klinikschule

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Beratung Deutsch Empathie Engagement Flexibilität Klinik Krankenhaus Lehre Pflege Weiterbildung

Jobbeschreibung

Unsere Klinik- und Krankenhausschule ist eine besondere Schule. Warum?Wir beschulen Kinder und Jugendliche aus dem gesamten Bundesgebiet in den Kernfächern, die aufgrund einer Erkrankung oder eines Unfalls in unserem Krankenhaus und Rehabilitationszentrum versorgt werden und dadurch ihre Heimatschule nicht besuchen können. Deshalb ist auch das Unterrichten an unserer Schule besonders. In kleinen Lerngruppen sind wir mit Engagement und Empathie "nah dran" an den uns anvertrauten Kindern, Jugendlichen und ihren Sorgeberechtigten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planen, Durchführen und Dokumentieren eines klassen- und schulartübergreifenden Unterrichts in Kleingruppen mit Orientierung an den Unterrichtsinhalten der Heimatschulen bei wechselnder Gruppenzusammensetzung und unter Beachtung der individuellen und krankheitsbedingten Lernvoraussetzungen der Schülerinnen und Schüler
  • Zusammenarbeit mit den Heimatschulen
  • Beratung der Sorgeberechtigten
  • Begleiten von notwendigen Schulaufbahnänderungen, Vorbereiten der inklusiven Beschulung oder eines Nachteilsausgleichs
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten und den Pflegefachkräften der Klinik
  • Realisieren von Förderunterricht oder einer Hausaufgabenbetreuung
Wir freuen uns auf

  • ein abgeschlossenes Lehramtsstudium im Gymnasial- oder Oberschulbereich (Sekundarstufe I bzw. Sekundarstufe II) für das Fach Deutsch, gern mit Zusatzqualifizierung DaZ
  • alternativ: 1. Staatsexamen oder Seiteneinstieg mit Germanistikstudium
  • hohes Maß an Empathie und Flexibilität
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler und ihrer Angehörigen
  • Interesse an Fort- und Weiterbildungen zu medizinischen und sonderpädagogischen Themengebieten
  • Affinität zu digitaler Unterrichtsgestaltung

Integrationsmanager*in w/m/d

Favorit
gBIG Jungnau gemeinnützige Beschäftigungs- und Integrationsgesellschaft mbH Sigmaringen 11.04.2025
Abschluss Bachelor Beratung Coaching Diplom Engagement Erfahrung Geschäftsführer Integration Leitung Migration Pädagoge Projekt Qualifikation Quereinsteiger Software Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Studium

Jobbeschreibung

Die gBIG Jungnau gemeinnützige Beschäftigungs- und Integrationsgesellschaft mbH, idyllisch im unteren Laucherttal und dem Naturpark Obere Donau gelegen, wurde vor mehr als 25 Jahren von engagierten Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern, Psychologen und Psychologinnen als sozialer Betrieb gegründet. Sie beschäftigt exzellente Fachleute sowie Menschen in Berufsnot und Menschen mit einer Behinderung.Wir suchen baldmöglichst
Integrationsmanager*in (w/m/d)

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Pädagoge (w/m/d)
oder vergleichbare Qualifikation
in Teilzeit oder Vollzeit, Beschäftigungsumfang mindestens 50 - 100%

Im Rahmen eines dreijährigen Projekts des Europäischen Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) werden Menschen mit Fluchterfahrung, die einen gesicherten Aufenthaltsstatus haben, bei ihrer nachhaltigen Integration in die Aufnahmegemeinden im Landkreis Sigmaringen intensiv begleitet und unterstützt.
Mit dem Projekt sollen für diese Zielgruppe neue Strukturen in der Verbindung von Beratungsstellen, Unterbringung, Beschulung und Coaching geschaffen und ausprobiert werden.

Ihr Profil

Ein Studium mit Abschluss (Diplom oder Bachelor) als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Pädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation.
Sie verfügen über erste berufliche Erfahrungen. Wiedereinsteiger oder auch Quereinsteiger (w/m/d) mit sozialem Engagement sind ebenfalls willkommen.
Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Office-Software (MS Outlook, Word, Excel).
Sie bringen Geschick und Freude im Umgang mit Menschen mit.
Sie sind verantwortungsbewusst, kommunikativ und zuverlässig.
Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten.

Wir bieten Ihnen

Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation in Anlehnung an den TV-L S 10-12
Ein leistungsstarkes und motiviertes Team
Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
Die Möglichkeit zur späteren Übernahme einer Leitungsfunktion

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als gebündelte PDF-Datei per E-Mail an Geschäftsführer Burkhard Gerneth, gerneth@gbigjungnau.de . Nähere Auskünfte gerne unter Telefon 07577 9191 .

gBIG Jungnau gemeinnützige Beschäftigungs- und Integrationsgesellschaft mbH
Scheibenbergstraße 16, 72488 Sigmaringen, www.gbigjungnau.de

gBIG Jungnau gemeinnützige Beschäftigungs- und Integrationsgesellschaft mbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1028603/logo_google.png

2025-05-04T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-03-05
Sigmaringen 72488 Scheibenbergstraße 16

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MTL – Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) (befristete Vertretung)

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH Mülheim an der Ruhr 14.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Automatisierung Bau Berufserfahrung Bildung Chancengleichheit Chemie Digitalisierung Dokumentation EDV Einarbeitung Engagement Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Krankenhaus Kultur

Jobbeschreibung

MTL - Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) (befristete Vertretung) Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim Das Institut für Laboratoriumsmedizin und Klinische Mikrobiologie im Ev. Krankenhaus Mülheim ist eine Niederlassung des Labors in unserem Schwesternkrankenhaus Evangelisches Krankenhaus Oberhausen. Die hochgradige Automatisierung des Labors garantiert eine schnelle und präzise Diagnostik. Eine Besonderheit des Instituts stellt die Abteilung Mikrobiologie dar, die kulturelle und molekularbiologische Untersuchungen selbst durchführt und mit einem Speziallabor der Schutzstufe 3 die einzige Diagnostikmöglichkeit im näheren Umkreis für hochpathogene Keime (z. B. Tuberkulose) darstellt. Für unser engagiertes Team im Zentrallabor in Mülheim suchen wir, überwiegend für unsere Spät- und Nachtschicht, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MTL – Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) (vormals MTLA – Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenten (m/w/d)) in Vollzeit oder Teilzeit und in befristeter Anstellung (Schwangerschafts- und Mutterschutzvertretung). Die Stelle ist zunächst als Vertretung zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit auf eine unbefristete Übernahme. Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft. Ihre Aufgaben Laborarbeiten bevorzugt im Spät- und Nachtdienst Tätigkeitsschwerpunkte im Bereich klinische Chemie, Immunologie, Hämostaseologie, Immunhämatologie bzw. Blutbank Arbeiten an den Analysern DxH , AU, Access, ACL TOP und Iris Neo Wartung, Kalibrierung und Überprüfung verschiedener Analysengeräte, Führen des Blutdepots Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d) oder Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) Fachbezogene Berufserfahrung im Labor erwünscht Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement EDV Kenntnisse und praktische Erfahrung auf diesem Gebiet Interesse und Spaß am Arbeiten mit den neuesten Technologien und modernem Equipment Das erwartet Sie bei uns Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns Digitalisierung als Wegbereiter der Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (KZVK) Die Gelegenheit, sich beruflich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Ihr Wohlergehen steht bei uns im Mittelpunkt: Treffen Sie Ihre Wahl aus unserer aktiven Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.) Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) für Sie im Angebot Nachhaltige Mobiität: Nutzen Sie unser arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Melany Solle Laborleitung Telefon 0208 309-4660 oder Dr. med. Claudia Baumann Chefärztin des Institutes für Laboratoriumsmedizin und Klinische Mikrobiologie Telefon 0208 309-3450 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Koordinator (m/w/d) für die Ausbildung in Logopädie

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 29.04.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Arzt (m/w/d) für Bereitschaftsdienste

Favorit
Dr. Becker Brunnen-Klinik Horn-Bad Meinberg 11.04.2025
App Arzt Berufserfahrung Betriebsklima Digitalisierung Diversität Einarbeitung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Klinik Pflege Prämien Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Arzt (m/w/d) für Bereitschaftsdienste

Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg

Berufserfahrung (Junior Level)

Berufserfahrung

Arzt

Stundenweise

Warum Sie als...
Arzt (m/w/d) für Bereitschaftsdienste

... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik , Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: *

Aufgaben:
Sicherung der medizinischen Versorgung unserer Patient:innen außerhalb des Tagdienstes;

Ansprechperson : Sie sind Ansprechperson für Patient:innen und für das Pflegeperson, können bei Rückfragen aber jederzeit einen fachärztlichen Hintergrunddienst in Rufbereitschaft erreichen;

Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung : Sie dokumentieren komplett papierlos.

Zeit:
Keine OP ́s, wenig Notfälle - bei uns sind Ihre Dienstzeiten planbar;

Flexibilität bezüglich des zu leistenden Stundenumfangs: Die durchschnittliche regelmäßige Mindestarbeitszeit beträgt 15 Std./ Monat - das entspricht mind. einem Bereitschaftsdienst pro Monat.

Mögliche Dienstzeiten: Montag bis Donnerstag von 17:00 Uhr bis 08:00 Uhr; Freitag von 14:30 Uhr bis 08:00 (in Absprache auch ab 17:00 Uhr möglich); Samstag, Sonntag und Feiertag: 08:00 Uhr bis 08:00 Uhr am Folgetag (24-Stunden-Dienste).

Gern berücksichtigen wir Ihre Wünsche bei der Dienstplanung.

Wertschätzung
Systematische Einarbeitung;
Attraktive Vergütung;
Ein ruhiges, komfortabel ausgestattetes Dienstzimmer mit Internetzugang, TV, Dusche und WC;
Verpflegung zu Mitarbeiterkonditionen (Frühstück, Mittagessen, Abendbrot);
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.

* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Bereitschaftsdienstärzt:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.

Profil und Kontakt
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbierter Arzt (m/w/d) mit deutscher Approbationsurkunde sind. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpersonen
Corinna Schröder und Birgit Ewald, Personalsachbearbeiterinnen
(0 52 34) 9 06 - 9 18 bzw. - 9 03

Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Projekt „Gesellschaft 2030: Innovative Forschungsperspektiven für Engagementförderung und Quartiersentwicklung“

Favorit
Duale Hochschule Baden-Württemberg Heilbronn Heilbronn 11.04.2025
Berufserfahrung Bildung Deutsch EDV Engagement Erfahrung Fachbereich Forschung Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innovativ Kommunikation Master Mobilität Online Praxis Professor Projekt

Jobbeschreibung

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Das DHBW CAS befindet sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus in Heilbronn. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Projekt "Gesellschaft 2030: Innovative Forschungsperspektiven für Engagementförderung und Quartiersentwicklung" Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Heilbronn Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche) Dauer:befristet für 1 Jahr Vergütung: bis E 13, TV-L Verfahrensnummer: 2507 Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben für die Mitarbeit im Projekt „Gesellschaft 2030“ gehören: Aufbereitung des aktuellen Forschungsstandes zu Engagementförderung und Quartiersentwicklung im Kontext aktueller gesellschaftlicher Transformationsprozesse. Identifikation von Forschungs-Desiderata. Sichtung von Möglichkeiten der Forschungsförderung durch Bundes- und Landesministerien, Stiftungen und Einrichtungen der Forschungsförderung. Erarbeitung von Forschungsskizzen zu den genannten Themen und Abstimmung mit Professor*innen im Bereich Sozialwesen der DHBW. Erarbeitung von konkreten, einreichungsfähigen Forschungsanträgen (Drittmittelanträgen). Erstellung eines Perspektivenpapiers für den Aufbau des in Gründung befindlichen Instituts für Soziale Arbeit in der Gegenwartsgesellschaft (ISGG) am DHBW CAS. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau (ggf. Promotion) in Sozialer Arbeit bzw. Sozialpädagogik, Soziologie, Politikwissenschaft oder einem verwandten Bereich Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der qualitativen und quantitativen Sozialforschung. Sie bringen Berufserfahrung im Hochschulbereich, insbesondere in der Forschung zu den Themenbereichen Engagementförderung und Quartiersentwicklung mit. Mit der Beantragung von Drittmitteln für Forschungsprojekte haben Sie bereits Erfahrung. Sie bringen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung mit, zudem arbeiten Sie eigenverantwortlich, verbindlich und sorgfältig, außerdem haben Sie ein hohes Qualitätsbewusstsein. Sehr gute Deutsch-Kenntnisse und eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift setzen wir voraus. Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich EDV und im Office-Paket und können sich rasch in neue Programme einarbeiten. Werte, die das DHBW CAS auszeichnen – nämlich Zuverlässigkeit, Miteinander, Wertschätzung und Lernen – sind Ihnen privat wie beruflich wichtig und zeichnen Sie aus. Unser Angebot: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus Heilbronn mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem interessanten und vielseitigen Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zudem ein umfangreiches Angebot. Als familiengerechte Hochschule unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Zusatzversorgung. Wir sind gut an den ÖPNV angebunden und unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 05.05.2025! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Prof. Dr. Paul-Stefan Roß E-Mail: paul-stefan.ross@cas.dhbw.de Ansprechperson (Personal): Name: Gudrun Kraus E-Mail: gudrun.kraus@cas.dhbw.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz

Elektromeister (m/w/d) im Krankenhaus für den sicheren Betrieb von elektrischen Anlagen

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Bad Gottleuba-Berggießhübel 29.04.2025
Abschluss Beratung Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Elektromeister Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Krankenhaus Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Ärztlicher Leiter (w|m|d) Luftrettungsstation ADAC Luftrettung gGmbH

Favorit
ADAC Luftrettung gGmbH Sande 11.04.2025
Berufserfahrung Einarbeitung Engagement Englisch Erfahrung Facharzt Fortbildung Gleitzeit Gremienarbeit Intensivmedizin Kommunikation Koordination Leitung Medizin Notfallmedizin Online Organisation Planung Qualifikation Qualität

Jobbeschreibung

Ärztlicher Leiter (w|m|d) Luftrettungsstation ADAC Luftrettung gGmbH

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Wir planen im zweiten Quartal 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Oberpfaffenhofen (Weßling) zu verlegen.

Deine Aufgaben

Als Ärztlicher Leiter (w/m/d) der Luftrettungsstation Christoph 26 in Sanderbusch übernimmst Du eine Schlüsselrolle in einem hochprofessionellen Umfeld. Du gestaltest die medizinische Organisation der Station, trägst Verantwortung für Qualität und Weiterentwicklung und bist aktiv im Luftrettungsdienst tätig - von Primäreinsätzen über Sekundärtransporte bis hin zur anspruchsvollen Windenrettung.

Weiterentwicklung und Organisation der Luftrettungsstation - Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Luftrettungsstandortes an der Nordseeküste mit vielseitigen Einsatzbereichen, darunter Primärrettung, Sekundärtransport inkl. Inselversorgung und Windenrettung. Du bist auf hohem fachlichem Niveau für die medizinisch-fachliche Organisation der Luftrettungsstation im Leitungsteam zuständig.

Teilnahme am Luftrettungsdienst - Du nimmst regelmäßig am Luftrettungsdienst an der Luftrettungsstation teil. Nach Absprache sind Einsätze an anderen Luftrettungsstationen der ADAC Luftrettung gGmbH möglich.

Reisebereitschaft und medizinische Verantwortung - Du zeigst Reisebereitschaft für Termine in der Unternehmenszentrale (zukünftig Oberpfaffenhofen b. München) oder im Umfeld der Luftrettungsstation. Du übernimmst die medizinisch-fachliche Verantwortung für die Durchführung des Luftrettungsdienstes nach lokalen und gesetzlichen Vorgaben.

Dienstplanung und Einhaltung von Standards - Du bist verantwortlich für die Dienstplanerstellung des notärztlichen Personals. Du setzt die Vorgaben des Bereichs Medizin der ADAC Luftrettung gGmbH gemäß Handbuch um und stellst deren Einhaltung sicher. Zudem erstellst Du regelmäßig QM-basierte Reportings innerhalb der Station.

Supervision und Fortbildung - Du wirkst bei der Etablierung eines Clinical-Governance-Systems mit Stationsbezug und organisationsweit mit. Hinzu kommt die Einarbeitung und Supervision der gesamten medizinischen Crew in Zusammenarbeit mit dem leitenden Notfallsanitäter. Darüber hinaus trägst Du die organisatorische und inhaltliche Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung von medizinischen Fortbildungen in Absprache mit dem Regionalleiter Medizin.

Verantwortung im Bereich Betäubungsmittel und Arzneimittel - Du übernimmst die verantwortungsvolle Aufgabe als Beauftragter gemäß Betäubungsmittelgesetz (BTM) und kannst ergänzend die Funktion des Arzneimittelbeauftragten übernehmen.

Kommunikation und Gremienarbeit - Du bereitest Stationsbesprechungen vor und führst diese gemeinsam mit den weiteren Leitungskräften durch. Du stehst zudem im regelmäßigen Austausch mit dem zuständigen Regionalleiter Medizin. Du beteiligst Dich ggf. an regionalen Gremien.

Dein Profil

Die Theorie sitzt - Du bist Facharzt (w/m/d) mit langjähriger Expertise in der präklinischen Notfallmedizin und bringst idealerweise die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin sowie die Zusatzbezeichnung in Notfallmedizin mit.

Know-How - Du bringst umfangreiches Know-how in der Notfall- und Intensivmedizin mit, darunter die Teilnahme am DIVI-Intensivtransportkurs und die Qualifikation als ALS-/ACLS-Provider. Zudem bist Du als EPALS-/PALS-/EPC-Provider oder in einem vergleichbaren Format in der Kindernotfallversorgung zertifiziert. Du hast Erfahrung als PHTLS-/ITLS-/ATLS-/ETC-Provider und im Umgang mit Inkubator- und ECMO-Transporten. Optional hast Du eine Zusatzbezeichnung im ärztlichen Qualitätsmanagement oder eine Qualifikation zum ÄLRD erworben und das Qualifikationsseminar „Leitender Notarzt“ erfolgreich abgeschlossen.

Berufserfahrung - Du kannst über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Luftrettungsdienst vorweisen und bist versiert im Umgang mit Inkubator- und ECMO-Transporten sowie deren klinischer Anwendung. Zudem bringst Du praktische und theoretische Erfahrung im Aufbau sowie in der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines Clinical -Governance-Systems, einschließlich der Durchführung und Organisation klinischer Fallkonferenzen.

Kommunikation - Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens C1-Niveau und idealerweise auch über Englischkenntnisse auf B1-Niveau. Deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten sowie Deine empathische Interaktionskompetenz zeichnen Dich aus.

Was Dein Profil abrundet - Dein Profil wird durch ausgeprägte konzeptionelle und administrative Fähigkeiten abgerundet. Darüber hinaus verfügst Du idealerweise über Erfahrung in der Personalführung und zeichnen Dich durch eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein sicheres, souveränes Auftreten aus.

Wir bieten

Attraktive Vergütung
Gleitzeit
Job-Ticket & Job-Rad
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Unternehmenseigene Barista
Weiterbildung

Unser Kontakt

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14744.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.Wir möchten Sie darau hinweisen, dass die Stelle in Teilzeit mit 25 Std./Woche besetzt wird.

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Facharzt (m/w/d) Sektion Gefäßchirurgie

Favorit
Klinikum Freising GmbH Freising 12.03.2025
Ausbildung Chefarzt Chirurg Chirurgie Engagement Event Facharzt Klinik Klinikum Krankenhaus Leistungsbereitschaft MBA Online Personalabteilung Strukturiert Supervision Teamfähigkeit Therapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Passt perfekt. Ihre Expertise. In unserem Team. Im Klinikum Freising gemeinsam mehr bewirken. Das Klinikum Freising ist ein in der historischen Universitätsstadt Freising bei München gelegenes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. In zehn medizinischen Abteilungen mit 335 Betten werden jährlich rund 15.000 stationäre und 27.000 ambulante Patienten versorgt. Unsere Abteilung für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie umfasst das gesamte Spektrum der Therapie von Hernien, Schilddrüsen- und Nebenschilddrüsenerkrankungen, ebenso die Behandlung von gutartigen und bösartigen Erkrankungen des Abdomens sowie die Durchführung von Eingriffen an den Carotiden und dem infrarenalen Gefäßsystem. Aus dem Bereich der minimalinvasiven Chirurgie werden Cholezystektomien, Leistenhernien und Rezidivhernien-Operationen sowie thorakoskopische und kolorektale Eingriffe durchgeführt. Außerdem ist ein zertifiziertes Darmzentrum (DIN EN ISO 9001) an die Abteilung angeschlossen. Zur Verstärkung unserer Abteilung für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Sektion Gefäßchirurgie Voraussetzungen, die Sie mitbringen: Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Engagement, Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenz Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Diagnose und Behandlung von Patienten aus dem gesamten Gebiet der Gefäßchirurgie Korrespondenz mit Hausärzten Einsatz im OP, auf Station, in der Zentralen Patientenaufnahme und im Konsiliardienst Supervision / Ausbildung der Weiterbildungsassistenten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Unser Angebot an Sie: Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr guter interdisziplinärer Zusammenarbeit Interessantes und breites Eingriffsspektrum Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, betriebliche Altersversorgung, Arbeitsmarkt- / Fachkräftezulage Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zuzüglich eines abteilungsbezogenen Fort- und Weiterbildungsbudgets Familienfreundliche Umgebung im Herzen der Domstadt Freising Wohnraum für Mitarbeiter in unmittelbarer Nähe des Klinikums Zahlreiche Vergünstigungen für u. a. Events sowie Personalessen in unserer Cafeteria Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits, Ticketsprinter) Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne unser Chefarzt der Abteilung für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Herr Prof. Dr. med. Alexander Novotny, MBA, FACS (Sekretariat: Frau Blickling, Tel. 08161 24-4200), gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Onlinebewerbungsportal. Klinikum Freising GmbH | Personalabteilung Alois-Steinecker-Straße 18 | 85354 Freising E-Mail: personal@klinikum-freising.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Diagnose und Behandlung von Patienten aus dem gesamten Gebiet der Gefäßchirurgie; Korrespondenz mit Hausärzten; Einsatz im OP, auf Station, in der Zentralen Patientenaufnahme und im Konsiliardienst;...

Diagnostik-Technologe für Radiologie im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 29.04.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Serviceassistenten (m/w/d) in Teilzeit (60%) für den Einsatz auf verschiedenen Pflegestationen

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 11.04.2025
Abschluss Ausbildung Beratung Berufserfahrung Engagement Event Eventmanagement Fachbereich Freizeit Klinik Klinikum Kommunikation Kultur Leitung Organisation Personalentwicklung Pflege Schicht Service Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (60%) für unser Klinikum in Winnenden einen

Serviceassistenten (m/w/d) in Teilzeit (60%) für den Einsatz auf verschiedenen Pflegestationen

Winnenden

Teilzeit

Referenznummer: W-5-292-24

Jetzt bewerben

Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Auf Sie wartet ein Team aus kompetenten, hilfsbereiten und freundlichen Kolleginnen und Kollegen. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.
Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder vergleichbarer Abschluss
Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit Patienten
Organisationsgeschick, Engagement und ausgeprägtes Interesse, in einem neu entstandenen Bereich tätig zu sein
Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen
Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Vollständiger Impfschutz gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz (2 Impfungen)

Ihre Aufgaben

Versorgung der Patienten mit Speisen und Getränken nach Rücksprache mit dem Pflegepersonal
Fachliche Anleitung der Servicehelfer innerhalb des Zuständigkeitsbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Service und Event
Erläuterung der Essenspläne und Beratung bei der Menüauswahl und -bestellung
Empfang und Begrüßung der Patienten nach Neuaufnahme oder Verlegung auf der Station
Durchführung von Servicerundgängen und viele spannende Aufgaben mehr
Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr; der Einsatz erfolgt nach Dienstplan regelmäßig auch an Wochenenden und Feiertagen

Ansprechpartner

Benjamin Haller

Leitung Verpflegungs- und Eventmanagement
E-Mail

Tel.
07195-591-52370

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Physiotherapeut (m/w/d)

Favorit
Celenus Klinik Ortenau/Kinzigtal Gengenbach 29.04.2025
Ausbildung Beratung Deutsch Empathie Gesundheit Klinik Unternehmen Weiterbildung

Jobbeschreibung

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Unser psychosomatischer Klinikstandort in Gengenbach, bestehend aus der Klinik Ortenau und der Klinik Kinzigtal, liegt, mit über 230 Betten, landschaftlich reizvoll in den Hängen des Schwarzwaldes. Wir behandeln Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen, chronischen Schmerzerkrankungen sowie psychiatrisch-psychosomatischen Erkrankungen. Die Kliniken der Celenus salvea Gruppe sind nach branchenspezifischen Standards zertifiziert.

Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet

  • Betreuung von sport- und bewegungstherapeutischen Gruppenangebote inkl. Wassertherapie
  • Durchführung von physiotherapeutischen Einzelbehandlungen
  • Beratung der Patienten zur Gesundheitswiederherstellung und weiterführenden Aktivitäten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur optimalen Betreuung unserer Patienten
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise
  • Idealerweise berufsspezifische Weiterbildungen
Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) 2025-04

Favorit
Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Heidelberg 11.03.2025
Ambulanz Arbeitsklima Arzt Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Einarbeitung Engagement Fachangestellte Forschung Gesundheit Jobticket Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Motivation Onkologie Organisation Schicht

Jobbeschreibung

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg). Für unsere Onkologische Abteilung suchen wir ab Juni 2025 einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2025-04 bzw. Bewerber mit abgeschlossener Ausbildung in einem Gesundheitsberuf zur Ergänzung des onkologischen Teams (Arztassistenz) Die Tätigkeit beinhaltet die Unterstützung des ärztlichen Bereiches (Station / Ambulanz / Studienzentrum) bei der Aufnahme von Patienten, Dokumentation erbrachter Leistungen, orientierendes Aufnahmegespräch mit den Patienten, Kontakt zu zuweisenden Ärzten, Organisation fehlender Befunde, Vorbereiten des Arztbriefdokumentes. Im Alltag arbeiten Sie eng mit dem ärztlichen Bereich in einem wertschätzen Arbeitsklima zusammen. Sie sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten medizinischen Beruf mitbringen (z.B. Medizinischer Fachangestellter; Gesundheits- / Krankenpfleger; Physiotherapeut; Zahnmedizinische Fachangestellte; Physician Assistant etc.). Neben Berufserfahrung im Feld erwarten wir Organisationsgeschick, Motivation, Engagement und eine freundliche zugewandte Haltung in der Zusammenarbeit und Patientenversorgung. Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team. Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenenddienste. Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, zugewandten Team. Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und des Kompetenzerwerbs Eine der Position angemessene Vergütung nach TV-TgDRV und Zusatzangebote wie: Kinderbetreuung, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportangebote. Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Onkologie, Herr Prof. Dr. Michael Thomas, Telefon 06221 396-8300, gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-04 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.Thoraxklinik-Heidelberg.deDie Tätigkeit beinhaltet die Unterstützung des ärztlichen Bereiches (Station / Ambulanz / Studienzentrum) bei der Aufnahme von Patienten, Dokumentation erbrachter Leistungen, orientierendes Aufnahmegespräch mit den Patienten;...

Datenschutzbeauftragter Krankenhaus (intern) (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Datenschutz Digitalisierung Einarbeitung Event Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Jurist Kinderbetreuung Kita Krankenhaus Personalabteilung Prüfung Schulung Teamevent Teilzeit

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: TeilzeitArbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken.

Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.

Ein Arbeitstag bei uns

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.

Gute Gründe für einen Wechsel

Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.

Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
  • erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
  • hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
  • ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse
  • sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches PersonalKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 11.04.2025
Bau Deutsch Einkauf Engagement Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kultur Mobilität Nachhaltigkeit Organisation Personalentwicklung Pflege Qualität Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation

Schorndorf

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: S 1 153-23

Jetzt bewerben

Ihr Profil

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen

Ihre Aufgaben

Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Angelika Baur

Pflegebereichsleitung chirurgische Bereiche
Komfortstation

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Wasserrecht für das Wasserwirtschaftsamt

Favorit
Landkreis Tuttlingen Tuttlingen 29.04.2025
Abschluss Bachelor Beratung EDV Eigeninitiative Erfahrung Fahrer Flexibilität Management Recht Sachbearbeitung Selbstständig Verwaltung Verwaltungsfachwirt Wasserwirtschaft

Jobbeschreibung

  • Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Weitere Vorteile (bspw. Hansefit) finden Sie auf unserer Homepage
  • Durchführung wasserrechtlicher Zulassungsverfahren, z.B. von Abwasseranlagen, Anlagen am Gewässer, etc.
  • Festsetzung und Aufhebung von Wasserschutzgebieten
  • Rechtliche Beratung von Gemeinden
  • Anordnungen, Verfolgung von Verstößen, Bearbeitung von Widersprüchen, Klageverfahren
  • Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder vergleichbar
  • Vertiefte Erfahrungen im Umgang mit Gesetzen und Rechtsvorschriften
  • Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Eigeninitiative Mitarbeit
  • Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten zu nutzen

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)

Favorit
Vivantes Berlin 09.04.2025
Altenpflege Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Einkauf Entgelt Entwicklung Fachwissen Fortbildung Freizeit Gehalt Gesundheit Handel Karrierechancen Kinderbetreuung Klinik Klinikum Konzern

Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für den Bereich des Zentrums für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte und neurologische Frührehabilitation, Station 81 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Die Station 81 ist ein modernes und evidenzbasiertes Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte / neurologische Frührehabilitation (Phase B) für Menschen nach akut erworbenen Hirnschäden, wie Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma und anderen Verletzungen. Im Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte und neurologische Frührehabilitation haben wir uns das Ziel gesetzt, eine bestmögliche Alltagsfunktion und Reintegration der Patienten / Patientinnen zu erreichen. Insgesamt verfügt die moderne Neubaustation über 35 Betten, davon sind 20 Monitorplätze für Menschen mit überwachungspflichtigen Erkrankungen (meist Trachealkanülenversorgung) vorgesehen. Im Rahmen des Sekret- und Sauerstoffmanagements wird auf der Station eine High-Flow-Sauerstofftherapie durchgeführt. Geduld und Einfühlungsvermögen haben bei der aktivierenden therapeutischen Pflege zur Wiedererlangung der Selbstversorgung höchste Priorität. Die enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pflegenden, Ärzten / Ärztinnen und Therapeuten / Therapeutinnen sowie ein gutes Hygienemanagement gehören zu unserem erfolgreichen Therapiekonzept. Unsere Fachpflegekräfte werden in ihrer Tätigkeit von Atmungstherapeuten/-therapeutinnen und Pflegeexperten/-expertinnen begleitet und unterstützt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für den Bereich des Zentrums für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte und neurologische Frührehabilitation, Station 81 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Station 81 ist ein modernes und evidenzbasiertes Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte / neurologische Frührehabilitation (Phase B) für Menschen nach akut erworbenen Hirnschäden, wie Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma und anderen Verletzungen. Im Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte und neurologische Frührehabilitation haben wir uns das Ziel gesetzt, eine bestmögliche Alltagsfunktion und Reintegration der Patienten / Patientinnen zu erreichen. Insgesamt verfügt die moderne Neubaustation über 35 Betten, davon sind 20 Monitorplätze für Menschen mit überwachungspflichtigen Erkrankungen (meist Trachealkanülenversorgung) vorgesehen. Im Rahmen des Sekret- und Sauerstoffmanagements wird auf der Station eine High-Flow-Sauerstofftherapie durchgeführt. Geduld und Einfühlungsvermögen haben bei der aktivierenden therapeutischen Pflege zur Wiedererlangung der Selbstversorgung höchste Priorität. Die enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pflegenden, Ärzten / Ärztinnen und Therapeuten / Therapeutinnen sowie ein gutes Hygienemanagement gehören zu unserem erfolgreichen Therapiekonzept. Unsere Fachpflegekräfte werden in ihrer Tätigkeit von Atmungstherapeuten/-therapeutinnen und Pflegeexperten/-expertinnen begleitet und unterstützt. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit Eigeninitiative und Freude am Beruf wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst Ihre Aufgaben: alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren arbeiten innerhalb eines engagierten Teams sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv… und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.06.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0585P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.06.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0585P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Ingenieur:in / Meister:in / Techniker:in Oberbauschweißen

Favorit
Deutsche Bahn AG Oberhausen 29.04.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Durchsetzungsvermögen Erfahrung Fachkraft Fahrer Freizeit Führung Gehalt Ingenieur Instandhaltung Kommunikation Konzern Koordination Qualität Sicherheit Spezialist

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauleiter:in Oberbauschweißen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Oberhausen.Deine Aufgaben:

  • Als Bauleiter:in Oberbauschweißen (OS) sicherst du die fachliche Anleitung der zugeordneten Mitarbeitenden inklusive ihrer administrativen Verwaltung
  • Als Spezialist:in für das faszinierende System Eisenbahn begleitest du deine Mitarbeitenden während der Maßnahmen, um sie fachlich anzuleiten und bist in der Arbeitsaufnahme sowie der -abnahme die entscheidende Instanz zur Steigerung unserer Qualität
  • Du steuerst und koordinierst die termingerechte Fertigstellung deiner Instandsetzungsaufträge in enger Zusammenarbeit mit deinem Team, den betrieblichen Planer:innen sowie unseren Auftraggeber:innen
  • Hierbei gewährleistest du den sicheren und reibungslosen Bahnbetrieb bei der Bauausführung sowie die Einhaltung der geltenden betriebs- und sicherheitsrelevanten Vorschriften
Dein Profil:

  • Deine Ausbildung zur Fachkraft Schienentechnik hast du erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise Erfahrung in der Führung eines Teams mit
  • Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Instandsetzung/Instandhaltung von Oberbauanlagen
  • Ebenso bringst du sehr gute Kenntnisse im Bereich Oberbauschweißen mit
  • Deine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Koordinationsfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B rundet dein Profil ab
Deine Benefits

FreifahrtenDu erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Freizeit sponsored by BahnDu profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Attraktive KonditionenDu gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Stabilität und SicherheitDu kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.) für den Tagdienst

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Vilbel 11.04.2025
Ausbildung Beratung Deutsch Dokumentation EDV Einkauf Gesundheit Organisation Pflege Senior Service Steuerung Vergütung Weihnachtsgeld Weiterbildung Werte Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.) für den Tagdienst

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung
Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen
Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses
Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen
Mitwirkung bei internen und externen Audits

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren

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Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d)

Favorit
Mission Leben Ambulant gGmbH Brechen 29.04.2025
Altenpflege Ausbildung Diakonie Evaluation Pflege Qualität Qualitätsmanagement Unternehmen

Jobbeschreibung

Die Diakoniestation Brechen existiert seit 1975 als eine der ersten sieben Sozialstationen im Landkreis Limburg-Weilburg. Als ambulante Pflegestation helfen wir pflegebedürftigen Menschen und unterstützen sie ein möglichst selbstständiges, stelbstbestimmtes und menschenwürdiges Leben führen zu können. Unsere 36 Mitarbeitenden versorgen bis zu 200 Klient*innen in den Orten Brechen, Runkel, Vilmar und Hünfelden.Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.

  • Sie führen die Erstaufnahme durch und beraten unsere Kunden vor Ort
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Evaluation der Anamnese und Pflegeplanungen
  • Sie führen die Grund- und Behandlungspflege der Kunden durch
  • Sie richten Medikamente und verabreichen diese selbstständig und gewissenhaft
  • Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten im Rahmen des Qualitätsmanagements
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in oder Pflegeassistent*in ist von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B

Lagerist / Fachkraft für Lagerlogistik / Lagermitarbeiter (m/w/d)

Favorit
Rudolf Peters Landhandel GmbH & Co. KG Garstedt 08.04.2025
Betriebliche Altersvorsorge Fachkraft Fuhrpark Gehalt Gehaltsvorstellung Lager Logistik Logistikzentrum Quereinsteiger Unternehmen Vollzeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Lagerist / Fachkraft für Lagerlogistik / Lagermitarbeiter (m/w/d) Machen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Lagerhausgesellschaft Garstedt GmbH & Co. ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Unternehmen BAT Agrar und Rudolf Peters Landhandel. Wir betreiben am Standort Garstedt ein modernes Logistikzentrum mit mehr als 9.000 Palettenstellplätzen und einen Fuhrpark von zehn Stückgut-LKW. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Ziel, unsere landwirtschaftlichen Kunden pünktlich und zuverlässig mit Saatgut, Düngemitteln, Futtermitteln, landwirtschaftlichen Bedarfsartikeln und Pflanzenschutzmitteln zu beliefern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine: Fachkraft für Lagerlogistik als Lagerarbeiter in Vollzeit für den Logistikstandort Garstedt (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie sind mit der Annahme, Lagerung, und Kommissionierung von landwirtschaftlichen Betriebsmitteln betraut. Dabei bedienen Sie die Flurförderfahrzeuge im Ein- und Auslagerungsprozess Sie verbuchen die Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung - Quereinsteiger sind herzlich willkommen PC Kenntnisse und Staplerschein Kundenorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Einsatzfreude Wir bieten: JobRad: Günstiges Leasen eines E-Bikes oder Fahrrades über uns Betriebliche Altersvorsorge Kollegiales Team Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den nachfolgenden Button. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an: Simon Plöhn-Peper unter 04541 806 247 oder Jens Hottendorff unter 04171 7997 38.

Fachkraft für Lagerlogistik Rehaklinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Arbeitsklima Belastbarkeit Einarbeitung Einkauf Erfahrung Fachkraft Fortbildung Klinik Kommunikation Lager Lernbereitschaft Nachhaltigkeit Pflege Teamfähigkeit Verkehr

Jobbeschreibung

Ressourcen prägen den Arbeitsalltag im Lager in unserer Klinik. Unser Team sorgt dafür, dass unsere Einrichtungen und Gesellschaften alle Waren erhalten, die sie benötigen - effizient, nachhaltig und bedarfsgerecht. Insgesamt steht die KLINIK BAVARIA Kreischa durch seine bewusste Mittelverwendung für Nachhaltigkeit und Wirksamkeit.

Zur Untersützung suchen wir einen Mitarbeiter Lager (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Warenannahme
  • Warentransport und Warenpflege
  • Arbeiten im Warenwirtschaftssystem der Kliniken
  • Bestandsprüfung
  • Durchführung und Verarbeitung von Inventuren
  • Kommissionierung
  • Warenbewegungen und Auslieferung innerhalb der Klinikgebäude am Standort
  • enge Kommunikation und Absprache mit der Kollegen des Bereiches Einkauf
  • Bestandsverwaltung- und Pflege
Wir freuen uns auf

  • "Staplerschein" von Vorteil (kann auch im Rahmen der Fortbildung abgeschlossen werden)
  • Erfahrungen im Lagerwesen wünschenswert (keine Bedingung)
  • Teamfähigkeit
  • Lernbereitschaft
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Umgang und PC-Kenntnisse hilfreich
Gute Gründe für einen Wechsel

  • familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
  • interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • kollegiales Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren ZentralOP

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
Assistent Ausbildung Berufserfahrung Bildung Chirurg Chirurgie Datenschutz Disziplin Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Hybrid Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren ZentralOP

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Vielseitige Möglichkeiten in den Disziplinen Herz- und Gefäßchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Schwerpunkt Tumor- und minimal-invasive Chirurgie, Orthopädie/Unfallchirurgie, sowie Gynäkologie
Interessante Aufgaben neben dem Zentral-OP mit Hybrid-OP auch in den angeschlossenen Funktionsbereichen sowie in einem ambulanten OP-Zentrum
Alle Instrumentier- und Springertätigkeiten

Qualifikationen

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Operationstechnische Assistent/in
Idealerweise Berufserfahrung im OP
Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und Dokumentationstätigkeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungsmodul durch eine freigestellte Praxisanleiterin mit Fachweiterbildung A/I
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleiterin Natalie Kraft gern telefonisch unter 0711/8101-2529 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Erzieherin als Stellvertretende Leitung (d/m/w)

Favorit
Le Jardin Multilinguale Kindereinrichtungen gGmbH Frankfurt am Main 29.04.2025
Arbeitsrecht Ausbildung Behörde Bildung Brandschutz Deutsch Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Flexibilität Fortbildung Französisch Führung Innovation Instandhaltung International Kommunikation

Jobbeschreibung

Die Le Jardin gemeinnützige GmbH wurde 2003 gegründet und ist Träger von derzeit 13 multilingualen Kindertagesstätten (Krippe und Kindergarten).

Die 3 Säulen unseres Konzepts:

Mehrsprachigkeit: Bei Le Jardin tauchen die Kinder täglich in ein wahres Sprachbad ein (Immersionsprinzip). Unsere Gruppen sind bilingual: deutsch/ französisch, deutsch/ englisch, deutsch/ spanisch. Unsere Pädagogen sprechen stets in ihrer Muttersprache mit den Kindern.

Weltoffenheit: Mehrsprachigkeit vermittelt Gleichwertigkeit, Toleranz, Akzeptanz und Solidarität. Le Jardin heißt alle Menschen aus allen Ländern Willkommen. Durch unser Internationales Team ermöglichen wir ein authentisches Vermitteln von Kulturen im alltäglichen Dialog miteinander.

Bewusstes Leben in und mit der Natur: Unsere grundlegende naturbewusste Haltung fließt in unsere tägliche Arbeit mit ein und wird durch Besuche in unseren Gärten und Schrebergärten, sowie durch Ausflüge in nahegelegene Parks und in den Wald vertieft.

  • Übernahme der Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung
  • Organisation des laufenden Betriebes (u.a. Dienstplan, Urlaub, Kompensationstage, Stundenzettel, Jahresübersicht, Supervision, Teammeetings, Springereinsatz)
  • Punktuelle Kontaktaufnahme, Zusammenarbeit und Koordination mit entsprechenden öffentlichen Institutionen und Behörden (u.a. Frühförderstelle und Arbeitskreis Jugendzahnpflege)
  • Mitwirken bei Hospitationsterminen i.Z.m. der Personalabteilung
  • Verantwortung für die fachliche und persönliche Führung des päd. Teams, (inkl. Hauswirtschaftskraft und Praktikanten)
  • Aktive Elternarbeit und aktive Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeirat/ Sponsoren/ Elternverein
  • Kontinuierliche Gewährleistung der Sicherheit in der Einrichtung und der Mitarbeiter (u.a. Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten, Melden von Schäden und Mängeln am Inventar, Brandschutz, Infektionsschutz, Unfallrecht, Arbeitsrecht, -schutz, -medizin)
  • Gewährleistung der Aufgaben im Hygiene- und Lebensmittelbereich und Bereitstellen von Arbeitsmaterialien
  • Gewährleistung der internen und externen Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Newsletter, Elternseite, Infotafel und Tag der offenen Tür)
  • Zusammenarbeit mit dem Träger und der Verwaltung (u.a. Stammdaten-, Belegungs-, Fortbildungs-, Springertabelle, Betreuungs- und Kursverträge, Kassenführung, Investitionsantrag)
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten und Hausvermieter
  • Sie haben eine pädagogische Ausbildung oder ein sozialpädagogisches Studium und sind als Fachkraft anerkannt
  • Sie haben Interesse an Verwaltungsaufgaben und Erfahrung im Gruppendienst
  • Ihre erste Sprache ist Deutsch, sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Englisch, Französischkenntnisse sind nur vom Vorteil
  • Sie haben große Freude an der Arbeit mit Kindern im U3 oder Ü3 Bereich
  • Sie sind geschickt in Organisation und bringen Fähigkeit zur Mitarbeiterführung mit
  • Sie sind bereit, nach dem Situationsansatz zu arbeiten
  • Sie sind in der Lage, kooperativ mit Eltern und anderen Institutionen zusammen zu arbeiten
  • Sie können Kinder in individuellen Entwicklungs- und Bildungsfragen kompetent begleiten
  • Sie unterstützen und entwickeln kooperative und innovative Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen weiter
  • Sie verstehen Innovationsbereitschaft und Flexibilität als Teil ihrer Professionalität
  • Sie sind bereit, zur ständigen Weiterqualifizierung durch Supervision und Fortbildung
  • Die Förderung der Kinder hat für Sie hohe Priorität
  • Sie zeigen hohes Engagement für die pädagogische Arbeit
  • Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeit und über eine kooperative und konfliktfähige Persönlichkeit
  • Interkulturelle Kompetenz, Zuverlässigkeit, Flexibilität runden Ihr Profil ab

Referent Energiewirtschaft (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit

Favorit
AGFW | Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e. V. Frankfurt am Main 11.04.2025
Behörde Beratung Energie Energieeffizienz Festanstellung Flexibilität Gehalt Gehaltsvorstellung Gleitzeit Industrie Kommunikation Organisation Organisationstalent Präsentation Reisebereitschaft Statistik Studium Teamfähigkeit Unternehmen Urlaubstage

Jobbeschreibung

Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e.V.

Wir gestalten die Wärmewende! Der AGFW fördert als effizienter, unabhängiger und neutraler Spitzenverband die Kraft-Wärme-Kopplung, (Fern)Wärme und Kälte auf nationaler und internationaler Ebene.

Als Regelsetzer und Dienstleister der Branche vertritt der AGFW seit nunmehr 50 Jahren mit seinem technischen, betriebswirtschaftlichen, juristischen, energie- und umweltpolitischen Know-how die Interessen von mehr als 700 Unternehmen der Kraft-Wärme-Kopplung, der Wärmewirtschaft und der Industrie.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Energiewirtschaft und Politik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Referent Energiewirtschaft (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Eigenständige Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Themen der Fernwärmebranche
Unterstützung bei der Erhebung, Validierung und Erstellung von Branchen-Statistiken
Organisatorische und fachliche Gremienbetreuung
Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder
Abhalten von Vorträgen, Erstellung von Präsentationen und Veröffentlichungen
Erarbeitung von Argumentationspapieren und Branchenpositionen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium
Erste Arbeitserfahrungen, idealerweise in Unternehmen / Verbänden der Energiewirtschaft oder Behörden wünschenswert
Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, gutes verbales und schriftliches Ausdrucksvermögen
Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
Reisebereitschaft wird ebenso vorausgesetzt wie ein routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere fundierte Excel-Kenntnisse

Ihre Vorteile:

Sicherer Arbeitsplatz im Herzen der Mainmetropole in der Nähe vom Hauptbahnhof
Herausfordernde Tätigkeit mit viel kreativem Freiraum für eigene Ideen
Kleines, motiviertes Team
Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
Ausgedehntes Netzwerk innerhalb der Energiebranche
Faire Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie zusätzliche Benefits wie bspw. BahnCard 50
30 Urlaubstage, Ausgleichsregelungen, Gleitzeit und teilweise mobiles Arbeiten für Ihr persönliches Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben

Sie wollen dazugehören? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - gerne auch digital - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Werner Lutsch, Telefon 069 6304-278 oder per E-Mail an w.lutsch@agfw.de .

HIER BEWERBEN

AGFW | Der Energieeffizienzverband
für Wärme, Kälte und KWK e.V.
Geschäftsführung
Postfach 70 01 08
60551 Frankfurt/Main
Weitere Informationen über den AGFW finden Sie unter www.agfw.de

AGFW | Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e. V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1016935/logo_google.png

2025-05-26T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-03-27
Frankfurt am Main 60596 Stresemannallee 30

50.09607999999999 8.670410000000002

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) für unsere Suchtberatungsstelle

Favorit
Diakonische Bezirksstelle Geislingen-Göppingen Göppingen 29.04.2025
Abschluss Ausbildung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Psychotherapeut Supervision Zuschuss

Jobbeschreibung

  • Einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Umfassende Einarbeitung, Teilnahme an Supervisionen und Fortbildungen
  • Attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad-Möglichkeit sowie in Zuschuss für Ihr ÖPNV-Ticket.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams zu werden.
  • Sie begleiten Klientinnen und Klienten in unserer ambulanten Rehabilitationsmaßnahme und unterstützen sie auf ihrem Weg in ein suchtfreies Leben.
  • Sie arbeiten eng mit unserem motivierten Team zusammen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Fachbereiche ein.
  • Abgeschlossene Ausbildung als Psychologischer Psychotherapeut oder die Bereitschaft, uns während der Ausbildung zu unterstützen (Voraussetzung ist der erfolgreiche Abschluss der Zwischenprüfung).
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und dem Austausch im Team.
  • Einfühlungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Master- oder Diplom-Psycholog*in (w/m/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Favorit
Universitätsmedizin Göttingen Göttingen 04.04.2025
Belastbarkeit Deutsch Diplom Erfahrung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Integration Jobticket Klinik Lehre Master Medizin Mobilität Pädiatrie Qualifikation Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Master- oder Diplom-Psycholog*in (w/m/d) Teilzeit, 19,25 Stunden pro Woche, befristet auf 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung Als einzige Kinderklinik in der Region gewährleisten wir einerseits universitäre Forschung, Lehre und hochspezialisierte Medizin und andererseits die ambulante und stationäre Versorgung für Kinder und Jugendliche mit akuten und chronischen Erkrankungen aus dem gesamtem Spektrum der Pädiatrie. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Betreuung von Kindern und Jugendlichen sowie deren Angehörigen während des stationären Aufenthaltes sowie ggf. die ambulante Nachbetreuung Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen eine begonnene oder abgeschlossene verhaltenstherapeutische Zusatzqualifikation Erfahrungen in der psychotherapeutischen Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Erkrankungen aus dem Spektrum pädiatrisch-psychosomatischer sowie psychischer Störungen Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie uneingeschränkte körperliche Mobilität Wir bieten Wir bieten Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement vielfältige interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets) Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Dr. Michael Lingen Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-69104 https://kinderklinik.umg.eu/

Oberarzt für neurologische Rehabilitation mit Expertise in der Mobilisation schwer betroffener Patienten im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Academic Education Manager (m/w/d) Software/AI

Favorit
TUM Venture Labs Management gGmbH Heilbronn 11.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsWillst du im Heilbronner KI- und Innovations-Ökosystem und weit darüber hinaus etwas bewegen? Dann werde unser neuer Academic Program Manager (m/w/d) des Software & AI Venture Labs der TUM, der Keimzelle für Deep-Tech Start-Ups der TUM in Heilbronn.
Als Teil der interdisziplinären TUM Venture Labs baust du an der TUM eine erstklassige Unterstützung für technologiebasierte Software- und KI-Startups auf. Das Ziel des Software & AI Venture Labs der TUM in Heilbronn ist es, ein starkes Ökosystem zu etablieren, in dem aufstrebende Studierende, Absolventen und Wissenschaftler von der frühen Ideephase bis zur Gründung und ersten externen Investitionen unterstützt werden.

Academic Education Manager (m/w/d) Software/AI

Heilbronn

Festanstellung, Vollzeit

Deine Aufgaben
Design and develop - du entwickelst moderne Lehrformate wie Workshops und Expert Sessions für Studierende, Absolventen und Wissenschaftler in den Bereichen Computer Sciences, Information Engineering, Data Science und Digital Technologies inhaltlich weiter und erstellst Konzepte für neue Formate.
Plan and execute - du planst die Durchführung von Lehrangeboten des TUM Venture Lab Software/AI und managest die Durchführung mit dem Team und führenden Experten
Teamwork - du leitest gemeinsam mit Talent- und Start-Up Managern aus den Bedürfnissen unserer Zielgruppe Anforderungen für Lehrangebote und Kurse ab
Evaluate, report, steer - du evaluierst die Performance unserer Formate und leitest daraus Maßnahmen für die Weiterentwicklung ab
Strategize - du trägst mit den Erkenntnissen aus den Projekten im TUM Venture Lab zur Weiterentwicklung der Lehrformate aller TUM Venture Labs bei und entwickelst die Education Strategie der TUM Venture Labs weiter
Support - du unterstützt mit deiner Expertise die technische Weiterentwicklung der Software/AI & Deep Tech Start-Ups in unserem Netzwerk.

Dein Profil
Du besitzt fundierte Kenntnisse in einem der Bereiche Informatik / Computer Science, Mathematik, Software Engineering, Data Science, Machine Learning, Künstliche Intelligenz oder angrenzenden Bereichen
Du hast erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Software, Daten Analysen, Machine Learning Modellen oder anderen datenbasierten Technologien.
Du hast großes Interesse daran Konzepte und Best-Practices in den Bereichen Software/AI an Studierende, Wissenschaftler und Start-Up Gründern zu vermitteln.
Du bist motiviert die Bedürfnisse von Studierenden, Wissenschaftlern und Start-Ups kennenzulernen und diese in Lehrformate mit technischen Inhalten miteinzubeziehen.
Du bist begeistert und motiviert, andere mit Inhalten und Engagement zu inspirieren.
Du bist ein proaktiver, unternehmerisch denkender und handelnder Mensch mit dem Willen, dein Umfeld aktiv zu gestalten.
Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Erfahrene Start-Up Gründer aus den Bereichen Software, AI, Hardware oder angrenzenden Bereichen sind bei uns herzlich willkommen und werden besonders geschätzt.

Deine Vorteile
Möglichkeit, das KI- und Innovations-Ökosystem der TUM Venture Labs zum führenden Zentrum für Deep-Tech Innovationen in Europa zu machen.
Verantwortung von Anfang an in einem innovativen Umfeld, enge Zusammenarbeit mit dem Team, dem Management und Einflussnahme auf zukünftige Strategien des Software & AI Venture Labs der TUM in Heilbronn.
Flache Hierarchien, hohe Freiheitsgrade und eine enge Zusammenarbeit mit einem motivierten und enthusiastischen Team.
Ein hochdynamisches und gut vernetztes Arbeitsumfeld mit inspirierenden Talenten, Unternehmern, Führungskräften und Technologie-Experten und Investoren in einem internationalen Umfeld.
Budget zur Entwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Fähigkeiten entlang eines klaren Entwicklungsplans
Möglichkeit für eine von uns unterstützte Wellpass Mitgliedschaft und ein Jobrad

Jetzt bewerben

Kontakt
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Alina Beck, Talent Acquisition Manager
UnternehmerTUM GmbH
Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching b. München

www.unternehmertum.de

Exam. Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Favorit
Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH Nieder-Olm 29.04.2025
Altenpflege Ausbildung Beschaffung Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt Online Pflege Senior Teilzeit Verantwortlichkeit Vergütung Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer stationären Altenpflegeeinrichtung, der Seniorenresidenz Wohnpark VG Nieder-Olm, suchen wir für den Bereich Pflege in Voll- oder Teilzeit ab sofort eine:

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
eine Vergütung nach Tarif (M-PTG) zzgl. weiteren Zulagen
✓ ein unbefristeter Arbeitsvertrag
✓ eine Sonderzahlung im Jahr
✓ kompetente Mentoren während deiner Einarbeitung
✓ kostenlose Getränke und Obst während der Arbeitszeit
✓ ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team
✓ exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften
✓ Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
✓ Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
✓ Kinderbetreuung in unserer "Krabbelstubb" (auf Anfrage und nach Verfügbarkeit)
✓ familienfreundliche Mitarbeiterangebote
✓ zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort

Du bist Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger? Wir unterstützen Dich mit einer fundierten Einarbeitung und stimmen mit Dir und deinem Team den Dienstplan ab, damit Du alles unter einen Hut bekommst.
Sicherung der optimalen pflegerischen Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
✓ Verantwortlichkeit der Umsetzung der hochwertigen, individuellen und wertschätzenden Pflege
✓ Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
✓ Kollegialität und Teamwork groß schreibst
✓ eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft hast
✓

Fachkraft Kalibrierlabor (m/w/d)

Favorit
KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Heidelberg 02.04.2025
Ausbildung Berater Biologie Chemie Deutsch Disziplin Elektronik Englisch Erfahrung Fachkraft Forschung Gleitzeit Ingenieur Jobrad Konferenz Labor Lebensmittelindustrie Mechatronik Quereinsteiger Reisebereitschaft

Jobbeschreibung

Fachkraft Kalibrierlabor Eppendorf ist ein führendes Life-Science-Unternehmen, das Instrumente, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die Handhabung von Flüssigkeiten, Proben und Zellen in Laboratorien weltweit entwickelt und vertreibt. Eppendorf Produkte werden in akademischen und kommerziellen Forschungslaboratorien eingesetzt, z.B. in Unternehmen aus der pharmazeutischen und biotechnologischen sowie der chemischen und Lebensmittelindustrie. Bei Eppendorf zu arbeiten bedeutet, Teil einer Gemeinschaft von mehr als 5.000 Wissenschaftlern, Ingenieuren sowie Spezialisten aus vielen anderen Disziplinen in über 30 Ländern zu sein. Wir alle sind einer Mission verpflichtet: Der kompetente Partner und Berater der Wahl für biowissenschaftliche Labors auf der ganzen Welt zu sein - mit unseren erstklassigen Produkten, unseren Dienstleistungen und unserer Zuverlässigkeit. Ihre Herausforderung Ihre Herausforderungen Sie sind zuständig für die ganzheitliche Betreuung der Kunden in Bezug auf die Kalibrierdienstleistungen und führen eigenständig Wartungen sowie Reparaturen von Premium Dosiergeräten für die Forschung durch. Sie bearbeiten Reklamationen und erstellen Kostenvoranschläge für Reparaturen und Abwicklungen der fertiggestellten Aufträge. Sie beraten und unterstützen unsere Kunden bzgl. einschlägiger Normen und Vorschriften und informieren über Reparaturalternativen. Sie übernehmen die verantwortungsvolle Rolle als Prüfer gemäß ISO 17025-2018 im Rahmen unserer akkreditierten Services. Ihre Expertise Ihre Expertise Sie verfügen über eine handwerkliche oder technische Ausbildung (z.B. im Bereich Mechatronik, Elektronik, Feinmechanik oder als Chemie- oder Biologielaborant, CTA, BTA, MTA), aber auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen. Sie haben erste Erfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit und sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel und Word. Sie sind kommunikativ und haben sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Sie besitzen vorzugsweise einen Führerschein der Klasse B. Sie zeichnen sich durch Ihre zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit aus. Sie verfügen über hohe Einsatz- und Reisebereitschaft im zuständigen Gebiet. Ihre Vorteile bei Eppendorf Ihre Vorteile bei Eppendorf Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen. Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche. 30 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns. Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen und einem Arbeitszeitkonto können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten. Wie bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jobrad, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc. Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen. Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an: career.eppendorf.com Eppendorf. Collaborate on new ideas.

Fachärztin für Neurologie als Oberärztin mit Erfahrung in der geriatrischen Rehabilitation im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Verkehrshubschrauberführer mit Lehrberechtigung (w/m/d)

Favorit
ADAC Luftrettung gGmbH Weßling 12.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Effizienz Engagement Englisch Erfahrung Fachbereich Fortbildung Führung Koordination Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Planung Schulung Sicherheit Training Trainings Verkehr

Jobbeschreibung

Verkehrshubschrauberführer mit Lehrberechtigung (w/m/d)

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 37 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.Einsatzort ist zunächst am Flugplatz EDKB bei St. Augustin, ab 2025 am Flugplatz EDMO bei Oberpfaffenhofen.
Ihre Aufgaben

Planung und Durchführung der Ausbildung: Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Verwaltung der Piloten- und TC-HEMS-Ausbildung im Fachbereich Schulung der Besatzungen.

Erstellung und Pflege von Schulungsdokumenten: Sie wirken bei der Erstellung und Pflege von Schulungshandbüchern und Schulungsplänen für die ATO und bei der Implementierung theoretischer und praktischer Trainingsmodule mit.

Koordination von Trainings: Sie koordinieren interne und externe Trainings.

Analyse des Trainingsbedarfs: Sie sind zuständig für die Durchführung von Bedarfsanalysen für internes Training und Überwachung des internen Trainingsplans, um Schulungseffizienz und -qualität sicherzustellen.

Betreiberschulungen: Sie führen Betreiberschulungen vor Ort durch, um den operativen Anforderungen gerecht zu werden und die Sicherheit sowie die operative Effizienz zu gewährleisten.

Ihr Profil

Flugerfahrung und Musterberechtigung: Sie sind im Besitz von Musterberechtigungen für EC135/635 und EC145 (BK117) mit mindestens 500 Stunden Flugerfahrung auf einem dieser Muster. Zusätzlich ATPL-H mit Lehrberechtigung Fl(H)/TRI(H) für MET und MPH.

Berufserfahrung: Sie können mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Flugschule einer zivilen ATO vorweisen.

Prüfberechtigung: Sie sind Inhaber einer Prüfberechtigung TRE(H) für MET und MPH.

Gesamtflugerfahrung: Sie bringen mind. 2000 Stunden Gesamtflugerfahrung mit, davon mindestens 500 Stunden Erfahrung als Lehrberechtigter, mindestens 200 Stunden Nachtflugerfahrung, Berechtigung für Nachtflüge mit NVG und mindestens 100 Stunden NVG-Flugerfahrung.

Erfahrung in Ausbildung und Luftrettung :

Sie sind erfahren im Einsatz von FFS in der Ausbildung und im Luftrettungsdienst.

Bereitschaft zur Weiterbildung: Sie sind bereit, zusätzliche Lehr- und Prüfberechtigungen Fl(H), FIE(H) und IRE(H) zu erwerben.

Sprachkenntnisse und IT-Kompetenzen: Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind versiert im Umgang mit MS-Office.

Sozialkompetenz: Ihre hohe Sozialkompetenz und Freude an der Vermittlung von technischem Wissen zeichnen Sie aus.

Wir bieten

Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildung
Führungsfeedback
Mitarbeiterrabatte

Unser Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 8779. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.

Jetzt bewerben!

Medizinischen Fachangestellten/ Arzthelfer (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Klinik Dr. Muschinsky GmbH & Co. KG Bad Lauterberg im Harz 29.04.2025
Arbeitsklima Arzt Dokumentation Fachangestellte Fortbildung Klinik Labor Medizin Qualifikation Röntgen Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser Team.

Einsatzmöglichkeit in der Arztpraxis oder in der Klinik.

Regelmäßige Fortbildungen (mit Kostenübernahme), z.B. Röntgenkurs, Wundmanagement, Hygiene u.v.m.
✓ Gutes Arbeitsklima und ein unterstützendes Team mit netten Kollegen
✓ Sport, Reisen, Elektrik u.v.m.)
✓ Mitarbeiterevents
✓ Unterstützung bei der Wohnungssuche

Laboruntersuchungen, EKG, Blutabnahme, Impfungen und Infusionen
✓ Dokumentation und Durchführung pflegerischer Maßnahmen
✓ Abgeschlossene Berufsausbildung Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
✓

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen / Verwaltung

Favorit
Freilichtmuseum Hessenpark gGmbH Neu-Anspach 01.04.2025
Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Beschaffung Deutsch Diversität Fachbereich Finanzen Flexible Arbeitszeit Fuhrpark Gleichstellung Jahressonderzahlung Rechnung Sachbearbeiter Selbstständig Teamfähigkeit Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Das Freilichtmuseum Hessenpark präsentiert die Siedlungsgeschichte des Bundeslandes Hessen auf einer Fläche von ca. 60 ha mit über 100 historischen Gebäuden, einer Vielzahl von interessanten Veranstaltungen rund um das ländliche und kleinstädtische Alltagsleben und erlaubt somit eine Zeitreise durch die letzten 400 Jahre. Wir zeigen kulturhistorische Sonder- und Dauerausstellungen und bieten in unserem Jahresprogramm abwechslungsreiche Veranstaltungen. Mit mehr als 250.000 Besucher*innen jährlich gehört der Hessenpark zu den größten Freilichtmuseen in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.07.2025in Teilzeit mit 30 Wochenstunden einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen / Verwaltung Zu den Aufgaben zählt: Kreditorische Bearbeitung von Eingangsrechnungen inkl. Rechnungsprüfung Kassenbuchhaltung Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung des Beschaffungs- und Mahnwesen Unterstützung im Fuhrpark- und Versicherungsmanagement Bearbeitung der täglichen Post Fakturierung diverser Ausgangsrechnungen Allgemeine buchhalterische und verwaltende Tätigkeiten Wir wünschen uns von Ihnen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im kaufmännischen Rechnungs- und Beschaffungswesen Anwendungserfahrung mit kaufmännischer Finanzsoftware Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word und Excel Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit Wir bieten: Einen Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben, die ein selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten ermöglichen Flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung nach TV-H mit Sozialleistungen wie Zusatzversorgung sowie tariflich vereinbarter Jahressonderzahlung Wir möchten die Gleichstellung aller Menschen fördern und streben die Erhöhung der Diversität im Museumsteam an. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail bis zum 30.04.2025 an: personal@hessenpark.de. Freilichtmuseum Hessenpark gGmbH Laubweg 5 | 61267 Neu-Anspach personal@hessenpark.de | www.hessenpark.deKreditorische Bearbeitung von Eingangsrechnungen inkl. Rechnungsprüfung; Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen; Durchführung des Beschaffungs- und Mahnwesen; Unterstützung im Fuhrpark;...

Facharzt für Neurochirurgie als Oberarzt im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Erzieher (m/w/d) gesucht

Favorit
Caritasverband Braunschweig e.V. Braunschweig 11.04.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Engagement Entwicklung Erfahrung Erzieher Flexibilität Fortbildung Jahressonderzahlung Kita Musik Planung Sabbatical Selbstständig Selbstständigkeit Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung Werte

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 01.05.2025Erzieher (m/w/d) gesucht
Wollen Sie ein Teil eines einzigartigen Ortes werden, an dem Kinder sich entfalten können und sich gleichzeitig die gesamte Familie willkommen fühlt? Im Familienzentrum St. Maximilian Kolbe schaffen wir gemeinsam eine familiäre Atmosphäre, die sowohl Kinder als auch Eltern mit offenen Armen empfängt. Bei uns geht es nicht nur um eine professionelle Betreuung, sondern um das tägliche Miteinander, in dem wir unsere Werte von Vielfalt, Vertrauen und gemeinsamer Freude leben. In einem großzügigen Außengelände, das zum Toben, Forschen und Verstecken einlädt, sowie einem kreativen, gut ausgestatteten Kita -Gebäude, bieten wir Kindern die Freiheit, ihre Welt durch Musik, Bewegung und Spiel zu erobern.
Bei uns hat jeder Raum, seine Ideen und Erfahrungen einzubringen. Es erwartet Sie eine herzliche, engagierte Gemeinschaft, die nicht nur den Kindern, sondern auch Ihnen die Möglichkeit gibt, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Es erwartet Sie ab sofort eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche).

Das sind Ihre Tätigkeiten
Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder gemäß ihren individuellen Bedürfnissen
Gestaltung eines liebevollen und sicheren Umfelds zur Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung
Planung und Durchführung von kreativen und bewegungsorientierten Aktivitäten
Förderung von Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen durch gezielte Angebote
Dokumentation der Entwicklungsschritte und enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen
Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie Mahlzeiten, Hygiene und Ruhezeiten
Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung

Wir wünschen uns
Ihr Engagement und Ihre Freude am Umgang mit Kindern und Eltern
Ihre wertschätzende Grundhaltung
Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität
Ihre Identifikation mit dem Konzept unserer Kitas und Unterstützung unseres caritativen Auftrages

Eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)

Darauf können Sie sich freuen
Gute Vergütung bei einem sicheren Arbeitgeber.
Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
Leistungszulage: 2 % der Regelvergütung monatlich
Jahressonderzahlung
Geburtsbeihilfe: 350 Euro
Firmenfitness mit Hansefit
Attraktive Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit zum Aufbau eines Zeitwertkontos (für Sabbatical, Vorruhestand u.a.

30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Zusätzliche Regenerationstage pro Jahr

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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