Jobs im Öffentlichen Dienst
19.413 Jobs gefunden
Gesundheits- und Krankenpflegerin für Patienten mit neurologischen Erkrankungen im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl. Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Gesundheits- und Krankenpfleger:in Elternpool (w/m/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.501 – 5.077 €/mtl. Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Sachbearbeiter/-innen Team Produkttransfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Leistungsmanagement, Team Produkttransfer, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere befristete und unbefristete Sachbearbeiter/-innen Team Produkttransfer (m/w/d) Ihre Aufgaben Überleitungen/Anerkennungen: Sie bearbeiten Anträge auf Überleitung und Anerkennung von Versicherungszeiten in der VBLklassik. Ebenso erfassen und prüfen Sie die Daten unter Beachtung des jeweils geltenden Überleitungsabkommens. Datenübermittlung: Bei der Datenübermittlung von anderen Zusatzversorgungskassen führen Sie fachliche Prüfungen und Klärungen von Beanstandungsfällen durch. Sachbearbeitung: Sie bearbeiten telefonische und schriftliche Anfragen inklusive der Prüfung und Änderung von Stammdaten. Das Klären und Bearbeiten komplexer Prüffälle bei beantragter Beitragserstattung oder beantragter Betriebsrente sowie das Überwachen und Erinnern von Vorgängen aus der Wiedervorlage gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Kundenanfragen: Sie bearbeiten fachkundig und ganzheitlich schriftliche und telefonische Kundenanfragen und führen Folgeprozesse und Nacharbeiten durch. Ihr Profil Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben die Bereitschaft, eine VBL-interne Weiterbildung zu absolvieren. Fachwissen: Sie haben satzungsrechtliches Wissen zu den Richtlinien für das Melde- und Abrechnungsverfahren (RIMA) sowie einschlägiger Rechtsvorschriften, zum Beispiel Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT), Änderungstarifvertrag (ATV), Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD). IT: Sie haben gute IT-, MS-Office- und SAP-Kenntnisse. Persönlichkeit: Sie sind eine motivierte und teamfähige Persönlichkeit. Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, lösungs- und kundenorientiert, haben Einfühlungsvermögen und verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 6 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 16. Mai 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Schwab (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-328. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de.Oberarzt für medizinische Rehabilitation Onkologie im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Pflegekraft (w/m/d) für unser Diakonie Pflegeheim in Röbel
Jobbeschreibung
Im Diakonie-Pflegeheim in Röbel leben 82 Senioren, die von unseren qualifizierten, freundlichen Mitarbeitern mit viel Zuwendung gepflegt und betreut werden. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Schichtdienst und befristet eine Pflegekraft (w/m/d).Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
- in der Entgeltgruppe EG3 mit 2.613,61 € - 2.888,73 € bzw. EG4 (mit => 18 Monaten Helferausbildung) mit 2.809,76 € - 3.105,52 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
- zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 €
- eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
- Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
- Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
- 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
- eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
- Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
- Dienstradleasing
- regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
- Spaß und Leidenschaft an Ihrem Beruf
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnern und Angehörigen,
- Flexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit
- interkulturelle Offenheit
- Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zum Arbeiten in einer Einrichtung, bei der im Leitbild die Orientierung am christlichen Menschenbild im Vordergrund steht
- fachgerechte Durchführung und Dokumentation der Grundpflege auf Basis des gültigen Pflegekonzeptes
- Durchführung von bewohnernahen Tätigkeiten (Vorbereitung der Speiseräume, der Mahlzeiten, Getränke – und Speisenverteilung, Bedienung und Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme)
- Mitgestaltung bewohnerorientierter tagesstrukturierender Maßnahmen
- aktive Einbeziehung der Bewohner/innen, ihrer Angehörigen und weiterer Bezugspersonen in den Pflegeprozess
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) in der Behindertenhilfe
Jobbeschreibung
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) in der Behindertenhilfe Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Die BruderhausDiakonie Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet Menschen mit Behinderung Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit. Das Unterstützungszentrum Gaisbühl liegt im Stadtgebiet von Reutlingen und hat eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Menschen mit Behinderung werden individuell in unterschiedlichen Wohnformen unterstützt und gepflegt. Wir legen großen Wert auf eine selbstständige und selbstbestimmte Lebensführung. Auf dem Gaisbühl bieten sich außerhalb der Wohngemeinschaften viele Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung im Grünen. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reutlingen Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagogen, Sozialpädagogen (m/w/d) in der Behindertenhilfe in Teil- oder Vollzeit (70 - 100 %) – unbefristet Freuen Sie sich auf: ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts) eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen Was wir uns vorstellen: Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege, z. B. Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit, oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Fachkompetenz und Flexibilität helfen Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere digitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit und zeigen Bereitschaft zur Selbstreflexion und kollegialen Beratung Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein Sie haben wünschenswerterweise bereits erste Erfahrung mit Menschen mit heraus-fordernden Verhaltensweisen Was erwartet Sie: Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen mit einer geistigen Behinderung und hohem Hilfebedarf bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen auch bei ihrer Pflege, wo diese benötigt wird Sie helfen bei der Bewältigung und Organisation des Alltags und stehen mit Rat und Tat zur Seite Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnitt-stellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital Sie arbeiten im Schichtdienst und bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein Sie sind in ein engagiertes und multiprofessionelles Team eingebunden mit dem Angebot von Supervision und kollegialer Beratung Sie haben Zugang zu speziellen Weiterbildungsangeboten in den Bereichen Autismus, TEACCH, Deeskalation (Studio 3) usw. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.05.2025 unter: www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Kirsten Heinzelmann, Bereichsleitung Unterstützungszentrum Gaisbühl ? 07121 278-352 bd-karriere.de Altenhilfe Behindertenhilfe Sozialpsychiatrie Arbeit und berufliche Bildung JugendhilfeMedizinstudierende (m/w/d) in der Pflege
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeit: 13,00 €/Std. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.Wir suchen Medizinstudierende zur Unterstützung unserer Pflegekräfte im Rahmen eines Minijobs.
Ein Arbeitstag bei uns
- Du unterstützt unser Fachpersonal bei der Grundkrankenpflege unserer Patient:innen
- Du bietest Hilfestellung beim Transfer an (Bett/Rollstuhl) und begleitest unsere Patient:innen zu den Untersuchungen oder zur Therapie
- bei Patient:innenverlegungen bietest Du Hilfestellung beim Umzug (zum Beispiel das Zusammenpacken persönlicher Dinge)
- Du übernimmst Botengänge zur Rezeption, zum Labor oder ähnliche
- bei der Aufnahme von Nahrung und Flüssigkeit leistest Du unseren Patient:innene Unterstützung
- Mach den Tag abwechslungsreicher und gestalte Freizeitangebote für die Patient:innen (spielen, vorlesen, Spaziergänge im Park...)
- zur Einhaltung der Hygiene desinfizierst Du die Flächen.
- Du bist Medizinstudierende:r (m/w/d)
- Dein Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in der Pflege
- Arbeit in der vorlesungsfreien Zeit: wochentags im Spätdienst oder am Wochenende
- 13,00 € Stundenlohn
- Berufsbekleidung wird gestellt
- 0,30 € / km für die einfache Wegstrecke zwischen Wohnung und Arbeitsstätte pro Arbeitstag
- eine gute Verkehrsanbindung
Krankenschwester für Neurologie und Neurochirurgie im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.¹ Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers⁵
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unseren Ganztag in Teilzeit (30 – 35 Wochenstunden)
Jobbeschreibung
Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt kennen, denn für unsere schulischen Nachmittagsbetreuungen (ESB und Ganztag) im Raum Fankfurt am Main suchen wir mehrere Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unseren Ganztag – in Teilzeit (30 - 35 Wochenstunden) – Hier bringst du dich ein: Für unsere Großen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in einer unserer Erweiterten Schulischen Betreuungen übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren. Ob während des Freispiels, in Ruhephasen oder bei den Hausaufgaben: Du begleitest unsere Kinder verantwortlich Du entwickelst altersgerechte Angebote der Freizeitpädagogik und bringst dich in der Konzeptgestaltung ein Du führst gemeinsam mit den Kindern von dir erarbeitete Projekte durch Nicht zuletzt bist du Erziehungspartner*in der Eltern und Lehrkräfte Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. abgeschlossenes pädagogisches oder vergleichbares Studium Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke Offenheit für Neues und eine kreative Ader Eine inklusive und partizipative Grundhaltung Deutsch in Wort und Schrift Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Das bieten wir: Tarifvertrag angelehnt an TVöD Urlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ Kooperation mit FitSevenEleven Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de). Ausschreibungsdatum: 09.04.2025Fachärztin Neurologie für die interdisziplinäre Versorgung in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Krankenpflegehelfer (KPH)/Altenpflegehelfer (APH) (w/m/d) in der Patientenversorgung mit Spezialaufgabe Modulversorgung
Jobbeschreibung
Du bist Familienmanager, Alltagsheld oder Organisationstalent und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Du bist strukturiert, offen für Arbeiten am PC und magst es Ordnung zu halten? - Dann bist du bei uns genau richtig!Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, um Familie, Freizeit und Beruf in Einklang zu bringen. Auch wenn du bereit bist, nach langer Berufspause wieder einzusteigen, stehen wir Dir gerne zur Seite.
Es erwartet dich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, bei dem du pflegerisches Wissen und organisatorische Fähigkeiten kombinieren kannst. Deine neue Spezialaufgabe heißt "Modulversorgung": Als zentraler Modulversorger unterstützt du die Stationen und Funktionsbereiche unserer Klinik und stimmst dich regelmäßig mit ihnen ab. Du bist erster Ansprechpartner für die Versorgung mit medizinischem Materialbedarf und stellst sicher, dass unsere Pflegerinnen und Pfleger jederzeit alles zur Hand haben, was sie zur Patientenversorgung benötigen - die Stationsteams zählen auf Dich!
Als zentraler Modulversorger bist du u.a. für folgende Aufgaben zuständig:
- Versorgung der Stationen und Funktionsbereiche mit pflegerischen/medizinischen Material und anderen Materialgruppen nach den Methoden des Modularen Versorgungssystems
- Ständige Anpassung und Abstimmung der gelagerten Artikel und Mengen; Erstellen von Schranklisten und Etiketten
- Bearbeitung der Anforderung in der EDV (E-Shop)
- Entladen der Transportwagen und Kisten, Einräumen der Waren in die verschiedenen Lagerorte nach dem Fifo - Prinzip (Modulschränke)
- Bearbeitung von Retouren/Reklamationen
- Abstimmung von Produktwechseln zwischen Zentraleinkauf und Stationen
Mitarbeiter (m/w/d) für die Kläranlage
Jobbeschreibung
Der Abwasserverband Schaichtal wurde im Jahr 1972 von den Gemeinden Dettenhausen und Weil im Schönbuch gegründet zum Zweck der gemeinsamen Klärung der Abwässer der Gemeinde Dettenhausen und des Ortsteils „Roter Berg“ der Gemeinde Weil im Schönbuch. Hierfür wurde im idyllischen Schaichtal eine Kläranlage gebaut und ein Hauptsammler aus Weil im Schönbuch nach Dettenhausen verlegt. Die Anlage wird aktuell saniert. Die Anlage reinigt das Abwasser von derzeit knapp 7.000 Einwohnern aus den beiden Gemeinden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stundenwoche) einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Kläranlage Ihre Aufgaben: Betriebsdienst der Kläranlage: Neben den fachspezifischen Arbeiten fallen auch allgemeine, klärwerkstypische Tätigkeiten als Klärwärter an Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z.B. Anlagemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), ...) Sie sind bereit, an der Störfall-Rufbereitschaft teilzunehmen und am Wochenende zu arbeiten. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. Sie sind bereit, verantwortungsbewusst und mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft zu arbeiten sowie Ziele gemeinsam im Team zu erreichen. Sie sind belastbar und organisiert. Bestenfalls haben Sie bereits den Klärwärtergrundkurs erfolgreich absolviert. Wenn nicht, muss dieser noch besucht werden. Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Bezahlung nach TVöD bis Entgeltgruppe 6. Ein harmonisches kleines Team. Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Jobrad-Leasing und Gesundheitsbonus. Aktive Einbindung in die Sanierung zur Optimierung der internen Prozesse. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Stellenportal auf www.dettenhausen.de oder an das Bürgermeisteramt, Postfach 100, 72133 Dettenhausen, Personalamt oder per E-Mail an: personalamt@ dettenhausen.de. Abwasserverband Schaichtal Bismarckstraße 7, D-72135 DettenhausenBetriebsdienst der Kläranlage: Neben den fachspezifischen Arbeiten fallen auch allgemeine, klärwerkstypische Tätigkeiten als Klärwärter an;...Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenend-Schichten im Krankenhaus
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
MFA in der Kardiologie – Funktionsbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.Zur Unterstützung unseres pflegerischen und ärztlichen Dienstes in Ablauf und Organisation suchen wir eine Medizinische Fachangestellte / einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) im kardiologischen Funktionsbereich.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene Ausbildung zur / zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Transösophagealen Echokardiographien und Bronchoskopien
- Sie führen Blutentnahmen, Blutgasanalysen, Ruhe- und Belastungs-EKGs bei unseren Patienten durch
- Lungenfunktionstests
- Voruntersuchungen für die PH Ambulanz (Pulmonale Hypertonie Sprechstunde)
- Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Pleurapunktionen
- Bereitstellung der Vorbefunde bei den ärztlichen Untersuchungen
Fähigkeiten
- Erfahrungen in der Endoskopie und erste Erfahrungen in der Kardiologie wünschenswert, aber kein Muss
- Hohe Patientenorientierung und Verständnis für die Belange von Patienten
- Freude an der konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Benefits
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team
- Faire Vergütung nach AVR Caritas Tarifvertrag und Sonderzahlungen
- 5-Tage-Woche ohne Wochenend- und Feiertagsdienst sowie 30 Urlaubstage zu Ihrer Erholung
- Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
- Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bikeleasing, kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
- Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Diverse Prämien für Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege „Bärenclub“
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Stadtmarketing und Öffentlichkeitsarbeit Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Stadt Bad Wildbad sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Stadtmarketing und Öffentlichkeitsarbeit unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Ansprechpartner/in für alle Belange des Stadtmarketings strategische und operative Weiterentwicklung des Stadtmarketings Planung und Umsetzung innovativer Marketingmaßnahmen und -kampagnen Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen enge Zusammenarbeit mit lokalen Verbänden, den Vereinen, dem Einzelhandel und der Gastronomie zur Stärkung der Innenstadt Öffentlichkeits- und Gremienarbeit Ausbau und Pflege der Netzwerke mit Kooperationspartnern und Akteuren der Stadt Bad Wildbad Wir erwarten: Kenntnisse im Bereich Stadtmarketing, Verwaltung, Betriebswirtschaft, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in den Online-Medien und Social Media sowie Erfahrung in der Bewerbung von Veranstaltungen Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Grafiken, Fotos und Videos ausgesprochene Kommunikationsstärke und -freude, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und Freude an der Weiterentwicklung der Marke „Bad Wildbad“ Kenntnisse und Erfahrung von Organisation und Abläufen in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert Bereitschaft zu Einsätzen am Abend und an Wochenenden Wir bieten: ein vielseitiges und spannendes Arbeitsspektrum mit eigenem Verantwortungsbereich flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstradleasing eine Einstellung bis Entgeltgruppe 10 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne der Hauptamtsleiter, Herr Alexander Rabsteyn, unter der Rufnummer: 07081 930-110. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.04.2025 vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format an: personalamt@bad-wildbad.de oder an das Haupt- und Personalamt der Stadt Bad Wildbad, Postfach 100254, 75313 Bad Wildbad.Elektromeister (m/w/d) für technische Infrastruktur im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns- Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
- Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
- Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
- Technische Beratung
- Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
- abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Psychologe für Psychotherapie / Psychologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Maurer-/Putzer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die städtische Firmengruppe EABG bietet als Verbund verschiedene Leistungen im Bereich Beschäftigungsförderung und Qualifizierung an. Der Arbeitsschwerpunkt der Arbeitsmarktdienstleisterin Essener Arbeit- Beschäftigungsgesellschaft mbH sowie ihrer Tochtergesellschaft, der Arbeit & Bildung Essen GmbH, liegt auf der Wiedererlangung der Beschäftigungsfähigkeit und der Beseitigung der Folgen von Langzeitarbeitslosigkeit. Die Bfz-Essen GmbH richtet als Bildungsträgerin ihre wesentlichen Aktivitäten auf berufsabschlussbezogene Qualifizierungsmaßnahmen. Stellenanzeige Nr. 25-022 Apr Die EABG sucht ab dem 01.05.2025 mehrere Maurer-/Putzer (m/w/d) Die Vollzeitstellen sind zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen. Das sind Ihre Aufgaben: Arbeitsvorbereitung der Baustellen Durchführung von Maurer-/Betonbauarbeiten Durchführung von Putzarbeiten Abbruch-/Demontagearbeiten Abdichtungsarbeiten Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer Berufserfahrung erwünscht Führerscheinklasse B/BE Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen Leistungsgerechte Vergütung über die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga JobRad für alle unbefristet Beschäftigten Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 06.05.2025 (intern) und bis zum 20.05.2025 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe: E-Mail: Bewerbermanagement@eabg.essen.de postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Personal, Organisation und Recht Zipfelweg 15 45356 Essen Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die bereits oben genannte Nummer der Stellenanzeige: 25-022 Apr Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen unser Bereichsleiter Herr Koopmann gerne telefonisch unter 0201-88 72235 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.eabg.essen.dePsychologin (m/w/d) für psychische Belastungen durch Erkrankungen in einer Rehaklinik
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 StundenFrühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Fachärztin Neurologie für Patientenversorgung in der neurorehabilitativen Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenKita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach BetriebszugehörigkeitWir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
(BIM-) Laboringenieurin / (BIM-) Laboringenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
STELLENINFORMATION (BIM-)Laboringenieurin / (BIM-)Laboringenieur (m/w/d) (Besoldungsgruppe A 10 / A 11 (t) BBesG; 41 Stunden wöchentlich) UNTERNEHMEN Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H) BESCHÄFTIGUNGSSTELLE Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Baubetrieb und Baumanagement von Großprojekten Lehr- und Forschungsschwerpunkt der Professur sind baubetriebliche / technische und bauvertragliche Problemstellungen rund um die Abwicklung von Großprojekten des Bundes. Hierzu zählen anwendungsorientierte Aspekte wie die Kollaboration bei Planungsleistungen, die Ausschreibung und Vergabe von komplexen Bauleistungen sowie der Umgang mit Kosten- und Terminabweichungen. Weiterhin widmet sich die Forschung der Professur grundlagenorientierten Aufgabenstellungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung von Prozessen in unterschiedlichen Planungs- und Realisierungsphasen von Bauprojekten. Hierfür soll u. a. ein eigenes Building-Information-Modeling bzw. Building-Information-Management-Labor (BIM-Labor) neu aufgebaut und betrieben werden. Mit Hilfe des Labors sollen in der Forschung innovative Lösungsansätze für die Digitalisierung des Planungs- und Bauprozesses realistisch im Hinblick auf ihre Wirksamkeit erprobt und optimiert werden. In der Lehre soll den Studierenden der Einsatz von unterschiedlichen digitalen Werkzeugen anhand von realitätsnahen Beispielen vermittelt werden. Nähere Informationen zur Professur finden Sie auf der Internetseite unter www.hsu-hh.de/baubetrieb/. BESCHÄFTIGUNGSORT 22159 Hamburg BESCHÄFTIGUNGSBEGINN zum nächstmöglichen Zeitpunkt BEFRISTUNG unbefristet STELLENBESCHREIBUNG Sie sind zusammen mit einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / einem wissenschaftlichen Mitarbeiter für den Aufbau und Betrieb eines Building-Information-Modeling bzw. Building-Information-Management-Labores (BIM-Labor) zuständig und stellen neben den IT-Strukturen auch die IT-Services für das BIM-Labor der Professur bereit. Sie beantworten Fragen von wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Studierenden bei der Bearbeitung von Projekten nach dem BIM-Ansatz aus dem Bereich der Hard- und Software. Sie führen lehrveranstaltungs- und projektbezogene BIM-Schulungen durch. Sie beraten die Professur in Bezug auf das Themengebiet der elektronischen Datenverarbeitung hinsichtlich Weiterentwicklung, Ermittlung, Testung und Bewertung der IT-Strukturen und IT-Services. Sie ermitteln und testen eigenständig neue Hard- und Softwarelösungen und passen diese ggf. auch an. Sie führen die Beschaffung in Zusammenarbeit mit der Vergabestelle der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H) durch und sind für die Einrichtung, Inbetriebnahme, Wartung und den Support von Hard- und Software verantwortlich. Sie unterstützen die Professur in der Erprobung und Optimierung der Erforschung innovativer Lösungsansätze für die Digitalisierung des Planungs- und Bauprozesses. Sie administrieren die sonstige Hard- und Software der Professur. WAS FÜR SIE ZÄHLT Sie werden bei Vorliegen aller laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in ein Beamtenverhältnis bzw. mit dem Ziel der Verbeamtung eingestellt. Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz oder alternativ nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis erfolgt, sofern eine Verbeamtung nicht möglich oder nicht gewünscht ist. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 10 / A 11 (t) BBesG bewertet. Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt des gehobenen technischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren hauptberuflichen Erfahrungszeiten. Bei (vorübergehender) Einstellung in ein Arbeitsverhältnis kann eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 11 TVöD erfolgen, unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Sie haben Anspruch auf die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, sofern Sie über einen förderfähigen Sparvertrag verfügen. Sie können beim Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen das DeutschlandJobTicket in Anspruch nehmen. Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Sie haben die Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de). WAS FÜR UNS ZÄHLT Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst des Bundes, u. a. erworben durch ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder einer nach Maßgabe der Stellenbeschreibung vergleichbaren Fachrichtung ODER Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder einer nach Maßgabe der Stellenbeschreibung vergleichbaren Fachrichtung sowie einer entsprechenden hauptberuflichen Tätigkeit von mindestens anderthalb Jahren nach Abschluss des Studiums (nachgewiesen durch entsprechende Unterlagen, z. B. Arbeitsvertrag, Zeugnis etc.). Sie verfügen über fundierte Erfahrungen aktueller IT- und EDV-Strukturen und Lösungen im Bereich der Digitalisierung und des Building-Information-Modeling bzw. Building-Information-Management mit Fokus auf Microsoft-Umgebungen, nachgewiesen insbesondere durch entsprechende berufliche Tätigkeit(en). Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein. Darüber hinaus erwünscht: Sie besitzen Erfahrungen im Bereich BIM als Spezialist, Koordinator, Manager o. Ä. und mit der damit im Zusammenhang stehenden Software (z. B. CAD-Software, Kostenermittlungs- und Kalkulationssoftware, Terminplanungssoftware). Sie verfügen über Kompetenzen bei der Digitalisierung von Planungs- und Errichtungsprozessen. Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit AR/VR-Technologien, Robotik, Sensoren und Scannern. Sie verfügen über Erfahrungswissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, softwaregestützte Lösungen und Support von Endnutzenden im universitären Umfeld. Sie besitzen Erfahrungen in der adressatengerechten Aufbereitung und Darbietung von Informationsmaterialien. Sie besitzen die Fähigkeit zur effizienten und verbindlichen Kommunikation. Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamgeist und an Verantwortungsbewusstsein. Sie sind in der Lage, unvorbereitet ein fachbezogenes Gespräch in englischer Sprache zu führen. Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert. BEMERKUNGEN Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplanes und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Grundsätzlich erfolgt eine Verbeamtung nur bei Besitz der deutschen Staatsbürgerschaft bzw. der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union und sofern das 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet wurde; andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden. BEWERBUNG & KONTAKT Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Angabe der Kennziffer BIW-0325 bis spätestens zum 21.05.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. ANSPRECHSTELLE FÜR FACHLICHE FRAGEN Univ.-Prof. Dr.-Ing. Kumlehn (kumlehnf@hsu-hh.de), 040/6541-4803 ANSPRECHSTELLEN IN DER PERSONALABTEILUNG Herr Schmidt, 040/6541-3774 Herr Anders, 040/6541-3621 HINWEISE ZUM DATENSCHUTZ Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. www.hsu-hh.deSie sind zusammen mit einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / einem wissenschaftlichen Mitarbeiter für den Aufbau und Betrieb eines Building-Information-Modeling bzw. Building-Information-Management-Labores (BIM-Labor) zuständig;...Meister Elektrotechnik für Wartung & Instandhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns- Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
- Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
- Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
- Technische Beratung
- Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
- abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Fachtherapeut für neurologische Patienten Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisseangepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.
Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
- Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
- Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
- Aquagymnastik
- Arbeit im interdisziplinären Team
- Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf
- Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
- Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
- Sportlehrer (m/w/d)
- Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
- Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
Leitung Abteilung Finanzwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung Abteilung Finanzwesen (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine berufserfahrene Abteilungsleitung (m/w/d) für unser Finanzwesen als Nachfolge in Vollzeit. Die DASI Berlin gGmbH ist ein Unternehmen der freien Wohlfahrtspflege und Mitglied der Diakonischen Trägergemeinschaft in Berlin. Seit über 25 Jahren sind wir als gemeinnütziger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe tätig. Darüber hinaus betreiben wir zwei Kindertagesstätten. Für die Menschen da sein ist das zentrale Anliegen unserer Organisation. Als Abteilungsleitung im Bereich Finanzen werden Sie wichtiger Teil dieser Gemeinschaft. Ihr Engagement, Ihre Zuverlässigkeit und Erfahrung und Ihre Flexibilität lassen Sie schnell selbstständig arbeiten und machen Sie so zu einem Teil des Abteilungs- und Leitungsteams. Wir arbeiten gut zusammen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*in (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihre Aufgaben Sicherstellung des Rechnungs- und Zahlungswesen und dessen zeitgemäße Weiterentwicklung Begleitung der Bereichsleitungen beim Bewirtschaften ihrer Angebote Mitwirkung beim Aufstellen der jährlichen Wirtschafts-, Investitions- Liquiditätsplanung Datenpflege und monatliches Reporting Periodengerechte betriebswirtschaftliche Auswertungen Organisation und Erstellung des Jahresabschlusses Begleitung der Wirtschaftsprüfer eigenverantwortliche Leitung eines Teams nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Weiterbildung zum*zur Bilanzbuchhalter*in) mit Berufserfahrung Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamleitung und Verantwortungsübernahme Unternehmerisches Denken in Breite und Tiefe bei ganzheitlichem Blick Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Betriebswirtschaftliche Handlungskompetenz incl. der dazugehörigen EDV-Kenntnissen (sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel und Outlook) Idealerweise Kenntnisse Microsoft Dynamics 365 BC/Navision, Connext Vivendi) Selbstständige, lösungsorientierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Effiziente Arbeitsorganisation und Zeitmanagement, Termintreue, Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft „Hands-On-Mentalität“ Ausgeprägte Fortbildungsbereitschaft Sie achten den kirchlich-diakonischen Auftrag und erfüllen die übertragenen Aufgaben im Sinne von Kirche und Diakonie Wir bieten Ihnen Eine interessante, abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team in einem gesellschaftlich hoch-relevanten Handlungsfeld Coaching und Fortbildung Bezahlung nach Haustarif angelehnt an KTD Abt. 1 Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Sonderentgelt) Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Jahresurlaubsanspruch 30 Tage Urlaub Heiliger Abend/ Silvester arbeitsfrei Wir beteiligen uns an VWL JobRad-Leasing Benefits betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühsten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an. Wir bevorzugen die Online-Bewerbung , alternativ per Email an bewerbung@dasi-berlin.de .Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
- Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
- administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
- bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
- klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätz
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dynamisches Team
Physiotherapeuth (m/w/d)
Jobbeschreibung
Physiotherapeuth (m/w/d) Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet für 1 Jahr Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Unser Ziel ist die weitestgehende Wiedergewinnung von Mobilität, Selbstständigkeit und Schmerzfreiheit für Patientinnen und Patienten. Wir bieten qualitativ hochwertige Behandlungen an, die auf aktuellen Behandlungstechniken und Konzepten beruhen. In unserem Therapiezentrum genießen unsere Patientinnen und Patienten moderne und abwechslungsreiche Therapie- und Sportmöglichkeiten.Das sind Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Durchführung von physiotherapeutischen Maßnahmen, einschließlich der Hilfsmittelversorgung, der Dokumentation und der Erstellung von Befunden und Abschlussberichten an der Betriebsstätte Klinikum.Sie übernehmen die Planung und Durchführung der Physiotherapie am Patienten.Sie sind zuständig für die Aktivierung und Erhaltung der Ressourcen der Patienten sowie der Steigerung der Handlungsfähigkeit im Alltag.Das bringen Sie mitSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut/in (m/w/d).Sie verfügen unter anderem über mehrjährige praktische Erfahrung in einem Akutkrankenhaus und Erfahrung in der Neonatologie Level 1.Neben Ihren fachlichen Fähigkeiten besitzen Sie eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Kollegialität und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.Sie sind patientenorientiert und haben zudem die betrieblichen Belange im Blick.Sie können die Ihnen zugeordneten Fachbereiche organisieren, sind verantwortungsvoll und zeigen ein gewisses Maß an Eigeninitiative.Sie sind bereit, die Abteilung bei interdisziplinären Besprechungen und Visiten zu vertreten.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne die Leiterin der Physiotherapie der Betriebsstätte Klinikum Bayreuth, Frau Grieshammer.Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenRezeptionskraft im Gesundheitswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen in unserer Mannschaft Die Nordseebad Spiekeroog GmbH ist der führende Tourismusdienstleister der Insel Spiekeroog und betreibt und entwickelt mit rund 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die touristische Infrastruktur sowie derer wichtigsten touristischen Einrichtungen. Mit unserer Schifffahrtsflotte stellen wir zugleich eine sichere, ganzjährige Beförderung von Personen und Gütern zur und von der Insel sicher. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rezeptionskraft im Gesundheitswesen (m/w/d) Vollzeit, zunächst befristet für ein Jahr, am Standort Nordseeinsel Spiekeroog Ihre Aufgaben: Empfang, Aufnahme und Prozesssteuerung für Patienten und Kunden des Thalasso Gesundheitszentrums (Eingangsgespräch, Registrierung, Terminierung, Verwaltung und Abrechnung der Rezepte) Aufgabenwahrnehmung im Bereich Inhalation / Bäderabteilung / Hydrojets und Umsetzung weiterer Leistungen im Bereich der Therapiebegleitung Eigenständige Administration aller Verwaltungsaufgaben wie Patientendokumentation, Rechnungswesen und Buchhaltung sowie Aufgabenwahrnehmung der Customer Journey Durchführung von Vorbereitungs- und Reinigungsaufgaben sowie weiteren betrieblichen Anforderungen Rezeptionstätigkeit und Aufgabenwahrnehmung im InselBad/DünenSpa (Terminierung, Absicherung der Saunagastronomie sowie Überwachung des reibungslosen Saunabetriebs, Kassen- und Reinigungstätigkeit) Gästeservices für das FitnessStuuv sowie Beratung und aktive Verkaufsförderung Ihre Qualifikation: Berufserfahrung im Rezeptionsdienst (z.B. Physiotherapie-/Arztpraxis, Wellnesseinrichtung oder ähnliches) Kenntnisse der Heilmittelrichtlinien von Vorteil Gute Erfahrungen bei der Abrechnung von Kassen mit modernen Kassensystemen Freundlicher, überzeugender Umgang mit Kunden/Gästen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative Gute Kommunikationsfähigkeit & Organisationstalent Freundliches Auftreten und ein gepflegtes Äußeres Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten Unser Angebot: Möglichkeit der Anmietung einer unserer betriebseigenen Werksmietwohnung Bezahlung nach TVöD (inkl. Sonderzahlung) und Zahlung eines Leistungsentgelts sowie betriebliche Altersvorsorge über die VBL Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie E-Bike Leasing & Hansefit Beteiligung an Umzugs- sowie Kindergarten- und Schulkosten Diverse Mitarbeiterrabatte innerhalb des Unternehmens auf eigene Produkte & Dienstleistungen sowie Extern bei teilnehmenden Restaurants auf der Nordseeinsel Spiekeroog Freifahrkarten bei der DB sowie Bezuschussung des Deutschland-Tickets Diese und weitere Mitarbeiterbenefits finden Sie auch auf unserer Homepage unter: https://www.spiekeroog.de/service/nsb/jobs Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Ihrer Verfügbarkeit, gerne via E-Mail, an die Nordseebad Spiekeroog GmbH Frau Sabrina Eggensberger Noorderpad 25, 26474 Spiekeroog Tel.: 0 49 76/91 93 260, E-Mail: bewerbung@spiekeroog.de Bei Fragen zu unserem Stellenangebot stehen wir Ihnen unter der oben genannten E-Mail-Adresse oder Telefonnummer gerne zur Verfügung.Arzt für Weiterbildung Physikalische/ Rehabilitative Medizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 5.800,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Physikalische und Rehabilitative Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Ein Arbeitstag bei uns
Sie ergreifen medizinische Maßnahmen und verordnen physio-,ergo-, sporttherapeutische und physikalische Behandlungen, um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden, die Pflegebedürftigkeit zu reduzieren. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik (z. B. HNO, Urologie, Psychologie, Psychiatrie, Orthoptik ect.) zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse den Patienten und deren Angehörigen über die Erkrankungen, erarbeiten gemeinsam Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine Weiterbildungsermächtigung in der Physikalischen und Rehabilitativen Medizin
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- keinen Schichtdienst
- Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
- abwechslungsreiche Einsätze (im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
- Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
- persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungen hausintern vor Ort in den einzelnen therapeutischen Bereichen sowie fachübergreifende Weiterbildungen mit Schwerpunkt Neurologie, Innere Medizin, Infektologie und Wundmanagement
- Teilnahme an CT- und Röntgenkonferenzen
- Teilnahme an den Kursen der Arbeitsgemeinsachft „Physikalische und Rehabilitative Medizin“ innerhalb der 3 Jahre (pro Jahr 2 Kurse) mit betrieblicher Unterstützung
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Wir freuen uns auf
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- ein aussagekräftiges Anschreiben
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Sachbearbeiter*in Messtechnik und Ablesedisposition (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der Bereich Shared Services bildet das Rückgrat unserer zentralen Serviceprozesse und sorgt für eine effiziente und reibungslose Abwicklung von den Kernaufgaben unserer Energieversorgung. Die Abteilung Zähler- und Datenmanagement ist ein Teil dieses Bereiches und sorgt für die zuverlässige Erfassung, Verarbeitung und Verwaltung von Zählerstammdaten und Messwerten. Sie stellt die korrekten Zählerstände sicher, koordiniert Zählerwechsel und gewährleistet die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.Für unsere Abteilung Zähler-/ Datenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter*in Messtechnik und Ablesedisposition (w/m/d) In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie Sie übernehmen den termingerechten und vollständigen Aufbau von Markt- und Messlokationen und deren Verbindungen im SAP-System.Außerdem sind Sie zuständig für den systemseitigen Einbau, Ausbau und Wechsel der Mess- und Zusatzgeräte.Die eigenständige, termingerechte und vollständige Vorbereitung der zur Ablesung anstehenden Zähler mit Standardlastprofil und die Disposition der Ablesebelege zum Ablesedienst gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.Sie erfassen oder lesen die Ablesedaten über verschiedenen Schnittstellen ein und prüfen diese auf Vollständigkeit und Plausibilität.Sie stellen die Synchronität in unseren SAP-Systemen sicher und setzt definierte Qualitätssicherungsmaßnahmen um. Das bringen Sie mit Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Energiewirtschaft und Kenntnisse in SAP IS-U mit.Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten.Du zeichnen sich durch eine selbstständige, flexible und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise aus.Persönlich überzeugen Sie durch Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit. Das bieten wir Zentrale Lage: Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze (direkt hinter dem Haus), Bushaltestellen vor der Tür und kostenlose Deutschland-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr. Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen und eine Erfolgsbeteiligung über Universal-Einkaufsgutscheine. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.Work-Life-Balance: Wir ermöglichen Ihnen familienfreundliches Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.Karriere und Weiterbildung: Neben verschiedenen Förderprogrammen bieten wir Ihnen sowohl individuelle, als auch kollektive interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.Gesundheit und Sport: Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Arbeitsumfeld: Wir verfügen über ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche, kostenlosem Kaffee und kostenlosem Obst sowie zahlreichen Wasserspendern.Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen (Werksangehörigentarif für Beschäftigte innerhalb Solingens, Dienstradleasing, Zugang zu Corporate Benefits und mehr).Gutes Betriebsklima: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig. Wollen Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .Kontakt Laura Kreutner, Personalmanagement Stadtwerke Solingen GmbH Beethovenstraße 210 42655 Solingen Telefon 0212 295-1318Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.Sachbearbeiter:in Forderungsmanagement – Insolvenz
Jobbeschreibung
Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Wir suchen genau dich! Ein hochmotiviertes Forderungsmanagementteam braucht Unterstützung! Wir sind als Dienstleister für alle Teilkonzerne der Stadtwerke Lübeck Gruppe GmbH tätig und bearbeiten in verschiedenen Sachgruppen sämtliche Forderungsangelegenheiten vom Versorgungsunterbrechungsprozess bis einschließlich der Insolvenzgeschehen, die eintreten können. Hierfür brauchen wir erfahrene Mitarbeitende, die für die Auftraggeber:innen und auch gegenüber den Kund:innen serviceorientiert, souverän, selbst- und verantwortungsbewusst die Forderungsangelegenheiten bearbeiten. Wir sind vorprozessual und prozessual tätig, indem wir eigenständig außergerichtliche Lösungen mit den Kunden erarbeiten, gerichtlich Mahnanträge beantragen und später die Vollstreckung beauftragen, bei streitigen Verfahren die Klageerhebung für externe Anwält:innen vorbereiten und begleiten. Zudem bearbeiten wir in allen Phasen die Insolvenzvorgänge. Für unser Forderungsmanagement suchen wir befristet auf zwei Jahre in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich) eine:n Sachbearbeiter:in Forderungsmanagement – Insolvenz Das sind die Aufgaben: Fachkompetent bereitest du Forderungsangelegenheiten auf, für die Schuldenbereinigungsanträge, Zwangsverwaltungen oder eben auch Insolvenzbeschlüsse ergangen sind. Im Rahmen der Bearbeitung erzeugst du Abgrenzungsberechnungen, formulierst Vorauszahlungsanforderungen und erstellst die Anmeldung zur Insolvenztabelle. In Einzelfällen gibst du auch in Abstimmung mit der Sperrverwaltung Versorgungsunterbrechungen auf und auch Anfechtungen durch Insolvenzverwalter werden von dir bearbeitet. Das wünschen wir uns: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Rechtsanwalts- und Notargehilf:in oder eine Ausbildung in einem vergleichbaren Beruf mit entsprechender beruflicher Erfahrung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Relevante Berufserfahrung im Forderungsmanagement (idealerweise im Inkasso- und Mahnwesen) bringst du ebenso mit wie Kenntnisse im Bürgerlichen Recht, Zivilprozessrecht, Insolvenzrecht und Zwangsvollstreckungsrecht und im gerichtlichen Mahnwesen. Mit gängigen EDV-Anwendungen, wie MS Office und SAP IS-U, CRM sowie mit RA-Micro, Avviso oder einer anderen Anwaltssoftware weißt du umzugehen. Du zeichnest dich durch Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie durch Kundenorientierung aus. Das ist unser Angebot: Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 7 Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf deine Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Stefanie Beuster +49 451 888-4115Experte für Notfallmanagement in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Ein Arbeitstag bei uns- entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
- Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
- Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Begehungen von Arbeitsstätten
- Untersuchung von Arbeitsunfällen
- Begleitung von Schulungen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
- eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
W3-Professur Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Kindheitsforschung und Pädagogik des Grundschulalters
Jobbeschreibung
An der Pädagogischen Hochschule Heidelberg ist an der Fakultät für Erziehungs- und Sozialwissenschaften zum Wintersemester 2025/26 dieW3-Professur Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Kindheitsforschung und Pädagogik des Grundschulalterszu besetzen. Die Professur ist dem Institut für Erziehungswissenschaft zugeordnet.Die Stelleninhaberin / Der Stelleninhaber vertritt das Fachgebiet »Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Kindheitsforschung und Pädagogik des Grundschulalters'« in seiner ganzen Breite in Forschung und Lehre.Aufgaben Lehre im Umfang von 9 SWS gemäß LVVO in den Themenfeldern »Kindheitsforschung und Pädagogik des Grundschulalters« unter Berücksichtigung mindestens eines der nachfolgenden Themen: Bildung für Nachhaltige Entwicklung, Demokratiebildung und/oder Digitalisierung Forschung zu mindestens einem der nachfolgenden Bereiche mit Bezug zum Grundschulalter: Bildung für Nachhaltige Entwicklung, Demokratiebildung und/oder Digitalisierung Begleitung von Studierenden in der schulpraktischen Ausbildung Mitwirkung an der Konzeption und Weiterentwicklung von Studienangeboten Mitwirkung am Ausbau und an der regionalen und internationalen Vernetzung der Hochschule Mitarbeit bei den weiteren Kernaufgaben der Hochschule (z. B. Selbstverwaltung, Leitungsfunktionen)Voraussetzungen abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaft oder des Lehramts für die Primarstufe (bevorzugt) besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine einschlägige und herausragende Promotion, Habilitation oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen einschlägige wissenschaftliche Publikationen im Feld der Kindheitsforschung und Pädagogik des Grundschulalters Nachweis hochschulischer Erfahrungen durch positiv evaluierte Lehre nachweisbare Erfahrungen in der Einwerbung von (inter-) nationalen Drittmitteln erwünscht Sozial-, Team- und KommunikationskompetenzIm Übrigen gelten die §§ 46 und 47 LHG in ihrer jeweils gültigen Fassung. Gem. § 47 Abs. 3 Satz 1 LHG soll auf eine Stelle, deren Funktionsbeschreibung die Wahrnehmung erziehungswissenschaftlicher oder fachdidaktischer Aufgaben in der Lehrerbildung vorsieht, in der Regel nur berufen werden, wer eine dreijährige Schulpraxis nachweist.Die Pädagogische Hochschule Heidelberg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Frauen bisher unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen in elektronischer Form in einem einzigen pdf-Dokument mit max. 10 MB werden unter Angabe des Kennworts »W3 Kindheitsforschung« bis spätestens 2. Mai 2025 erbeten an den Dekan der Fakultät I, Prof. Dr. Christian Rietz, Pädagogische Hochschule Heidelberg (per Mail an dekan1@ph-heidelberg.de). Zusätzlich bitten wir um Zusendung eines vollständig ausgefüllten Online- Bewerbungsformulars. Fordern Sie hierzu bei Prodekan Prof. Dr. Tobias Dörfler unter prodekan1@ph-heidelberg.de rechtzeitig den entsprechenden Zugangslink an.Die datenschutzrechtlich sichere Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Informationen zur Datenverarbeitung finden Sie unter www.ph-heidelberg.de/stellenangebote.Projektmanager:in (w/m/d) Klimaschutz
Jobbeschreibung
Über uns Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.
Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.
Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.
Wir in der Abteilung Strategie Steuerung sind das Bindeglied Immobilien Bremens zu unseren Partner:innen und Kund:innen. Wir koordinieren übergeordnet alle Aktivitäten rund um die städtischen Immobilien- und Bauvorhaben und initiieren ihre Umsetzung unter ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten. Um diese Herausforderungen zu meistern, vereinen wir in unseren Teams die Kompetenzen von Ingenieur:innen und Expert:innen aus dem Bereich Immobilienwirtschaft. Wir suchen Verstärkung als
Projektmanager:in (w/m/d) Klimaschutz
Entgeltgruppe 12 TVöD-V
unbefristet
Aufgaben
Im Team Energie/Klima bringen wir unsere vielfältige Expertise in die zukunftsorientierte Gestaltung der öffentlichen Gebäude Bremens ein. Egal ob es um die energetische Sanierung geht oder um den Einkauf von Wärme und Strom – bei uns steht Klimaschutz immer im Fokus.
- Sie managen Projekte im Bereich Klimaschutz. Insbesondere initiieren und koordinieren Sie die operative Umsetzung der Projekte durch Immobilien Bremen. Durch Ihre Expertise tragen Sie zum Erfolg der Projekte bei. Dabei bildet der Bereich Photovoltaik einen Schwerpunkt. Sie unterstützen bei der operativen Umsetzung von entsprechenden Projekten und bilden die Schnittstelle zu Beteiligten außerhalb Immobilien Bremens.
- Sie übernehmen die Erstellung sowie das Controlling von Energie- und CO2-Bilanzen und analysieren den Mitteleinsatz. Daraus leiten Sie Standards und Best-Practice-Lösungen für zukünftige Projekte ab.
- Sie engagieren sich in der Öffentlichkeitsarbeit zu den Projekten und berichten in öffentlichen und nicht-öffentlichen Gremien.
- Sie recherchieren Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten, beantragen in Frage kommende Mittel und bearbeiten Verwendungsnachweise. Sie beraten zu diesen Themen innerhalb Immobilien Bremens.
- Sie führen Sonderprojekte durch, z.B. in den Bereichen Contracting und Ladeinfrastruktur.
Sie bringen mit:
- Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Umwelt-/Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Versorgungs-/Verfahrenstechnik, oder einem vergleichbaren Schwerpunkt mit erkennbarem Aufgabenbezug.
- Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in Tätigkeiten mit den Schwerpunktthemen Energieeinsparung, Energiemanagement, Klimaschutz und/oder Energie- und Umwelttechnik.
- Sie besitzen Berufserfahrung in der Beantragung von Fördermitteln, idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Energieeffizienz-Experten abgeschlossen bzw. sind bereit eine solche Weiterbildung zu absolvieren.
- Sie haben Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Planung und Durchführung von Projekten nach HOAI.
- Sie waren bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber tätig.
- Sie zeichnen sich aus durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Eigeninitiative.
- Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen.
Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen ein erfahrener Mentor zur Seite.
Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.
Allgemeine Hinweise:
Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Kontakt
Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.
Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.
Bewerbungsfrist: 30.04.2025
Kennzeichen: 082/2025
Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
Abteilung Innere Dienste – Team Personal
Theodor-Heuss-Allee 14
28215 Bremen
E-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.de
Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Annika Bruck (0421 361-89821) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Lars Boecke (0421 361-12497).
Medizinische Fachkraft (m/w/d) (Med. Fachangestellte, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter oder Krankenpflegekraft)
Jobbeschreibung
Verein für Gefährdetenhilfe gemeinnützige Betriebs-GmbH Alle Einrichtungen des VFG leisten Hilfe für Wohnungslose, Arbeitslose, Haftentlassene, Suchtkranke und Kinder suchtmittelabhängiger Eltern. Für unser neues Hilfeangebot "stationäres Wohntraining" für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Medizinische Fachkraft (m/w/d) (Med. Fachangestellte, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter oder Krankenpflegekraft) Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: Allgemeine medizinische Aufgaben Patientenaufnahme und -entlassung Durchführung edukativer Gruppenangebote (Infektionsschutzbelehrung, Gesundheitsinformationen) Hygieneberatung Unterstützung der medizinischen Dokumentation Unterstützung des Medikamentenwesens Hauswirtschaftliche Anleitung Anleitung der Klient/-innen zur Haushaltsführung und Selbstversorgung Unterstützung bei der Tagesstrukturierung Wünschenswert wäre: Erfahrung in der Betreuung von Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten oder vergleichbaren Zielgruppen Fähigkeit zu eigenverantwortlichen Arbeiten im Team Führerschein Klasse B Gute PC Kenntnisse (Office) Wir bieten Ihnen u.a.: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 2 Regenerationstage und zusätzlich freie Tage jeweils am 24.12. + 31.12. Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss Deutschlandticket, Zuschuss Kinderbetreuungskosten Vermögenswirksame Leistungen Wenn Sie gegenüber der Klientel aufgeschlossen sind und Teamgeist besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist mit 30 Wochenstunden zu besetzen, diese werden mit 20 Std. im Medizinischen Bereich und 10 Std. im Hauswirtschaftlichen Bereich aufgeteilt. Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem sozialen Träger mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich im PDF-Format an folgende Adresse: VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH, Personalabteilung, Kennziffer 230, Postfach 2444, 53014 Bonn, bewerbung(at)vfg-bonn.de.Facharzt Neurologie für die Fachabteilung Neurorehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
(TK-) Elektroniker (m/w/d) für den Bereich Telekommunikation und nachrichtendienstliche Technik
Jobbeschreibung
VERFASSUNGSSCHUTZ: DEMOKRATIE SCHÜTZEN, GRUNDRECHTE BEWAHRENDas Bayerische Landesamt für Verfassungsschutz (BayLfV) ist einer der größten deutschen Inlandsnachrichtendienste mit Sitz in München.Wir informieren Regierung und Parlament, andere staatliche Stellen wie zum Beispiel die Polizei, aber auch die Bevölkerung über existenzielle Bedrohungen für unseren Staat und unsere Demokratie durch extremistische oder terroristische Gruppierungen, Spionage und Cyberangriffe. Hierzu sammeln und analysieren wir Informationen über solche Sicherheitsgefahren.
Weitere Informationen über unser Amt und unsere Arbeit finden Sie unter , in den Verfassungsschutzberichten und in unserem Podcast „“, verfügbar auf allen gängigen Streaming-Plattformen.
Zur Unterstützung bei der Erfüllung dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir für den Dienstort München einen (TK)-Elektroniker (m/w/d) für den Bereich Telekommunikation und nachrichtendienstliche Technik.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- Planung, Einrichtung, Betreuung und Kontrolle von TK-Systemen
- Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen
- Weiterentwicklung der hauseigenen TK-Systeme
- Dokumentation der Prozesse und Infrastrukturen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung nach dem Berufsausbildungsgesetz (BBiG) als Informationselektronikerin oder Informationselektroniker, Elektronikerin oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker
- Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (hierbei darf u.a. das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet sein)
- die deutsche Staatsangehörigkeit sowie den gewöhnlichen Aufenthalt im Bundesgebiet seit mindestens 10 Jahren
- die Bereitschaft, sich sowie Ihre Partnerin oder Ihren Partner einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BaySÜG) zu unterziehen
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Führerscheinklasse B
- Erfahrung mit dem Betriebssystem Linux
- Grundkenntnisse im Bereich der Netzwerkverkabelung
- gute Kenntnisse in der TK-Anlagentechnik
- Erfahrung im Umgang mit der Software Alcatel Omni PCX Enterprise wären von Vorteil
- sichere IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
- ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit der Entgeltgruppe 9a TV-L mit anschließender Übernahme in das Beamtenverhältnis der zweiten Qualifikationsebene (mittlerer Dienst, A 7/11)
- bis zur Verbeamtung die Freistellung von den Beiträgen zur Renten- und Arbeitslosenversicherung
- eine ruhegehaltsfähige Sicherheitszulage in Höhe von derzeit monatlich 224,30 €
- Zahlung eines Orts- und Familienzuschlags
- umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
- eine sehr interessante, sichere und weitgehend selbstständige Tätigkeit
- Behördliches Gesundheitsmanagement und diverse Sportangebote
- Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Personalausflug)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- ein vergünstigtes Jobticket
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, außer es stehen dienstliche Belange entgegen, zum Beispiel Arbeitszeitumfang und -verteilung oder unzureichende Besetzung an bestimmten Wochentagen.
Wir streben eine ausgeglichene Geschlechterverteilung in allen Bereichen und Funktionen unseres Amtes an und begrüßen die Bewerbung von Frauen daher ausdrücklich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren benötigen wir einen entsprechenden Nachweis.
Für Auskünfte und Rückfragen erreichen Sie uns unter der Tel-Nr. 089 31201-372 bzw. -705.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Qualifikationsnachweis mit Abschlusszeugnis und Arbeitszeugnisse bzw. wenn Sie bereits verbeamtet sind: Anschreiben, Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Prüfungszeugnis, die Urkunden über die Verbeamtung auf Probe/Lebenszeit, die letzte Beförderung und die letzte Beurteilung) senden Sie bitte in deutscher Sprache und als PDF mit der Kennung „22/E“ bis 27.04.2025 an .
Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Kreisjugendamt für den Bereich Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) in Teilzeit an der Mittelschule in Bad Windsheim (mindestens 19,5 Wochenarbeitsstunden) eine/n Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) . Ihre neuen AufgabenDie Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) stellt ein niedrigschwelliges Jugendhilfeangebot innerhalb des Systems der Schule dar. Vorrangige Zielgruppen sind die Kinder und Jugendlichen sowie ggf. jungen Erwachsenen, welche zum Ausgleich sozialer Benachteiligungen oder zur Überwindung individueller Beeinträchtigungen in erhöhtem Maße auf Unterstützung angewiesen sind. Orientiert am individuellen Bedarf des einzelnen jungen Menschen werden die Unterstützungs- und Hilfsangebote so gestaltet, dass sie sich in Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen sowie selbstbestimmenden Persönlichkeiten entwickeln können. Um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen und den Lehrkräften zu ermöglichen und die JaS als Angebot in der Wahrnehmung der Schüler*innen zu implementieren, sollen die Lehrkräfte in sozialen Projekten (auch in Gruppen) vor Ort und bei Tages- und Klassenfahrten – immer die Zielgruppe betreffend – unterstützt werden.
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialpädagogen/in (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor of Arts), idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung
- grundlegende Kenntnisse aus dem jugendhilfe- und verwaltungsrechtlichen Bereich
- Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- natürliche Autorität im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- konstruktives und kooperatives Arbeiten mit der Schulleitung, den Lehrkräften und Eltern sowie dem Gesamtteam der "JaSler"
- gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- gültiger Führerschein der Klasse B
- Karriere & Entwicklung
Sie wollen etwas bewegen und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen. - Qualifizierungsvielfalt
Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben. - Faire Bezahlung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich. - Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle
Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an. - Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein. - Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung
Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Kein Problem. - E-Bike-Leasing
Erhalten Sie ein E-Bike zu unschlagbaren Konditionen durch uns und mit steuerlichen Vorteilen. - Betriebliche Altersvorsorge
Sie erhalten Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht. - Kostenloses Trinkwasser
In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen. - Mitarbeiterrabatte
Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist. - Kindermitbringtag am Buß- und Bettag
An diesem Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Eltern eintauchen und einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahr von unserer Gleichstellungsstelle organisiert wird.
Pflegebereichsleiter:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 503 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung Für die Neurologie (Neuro2/3) am Krankenhaus Nordwest suchen wir jeweils zum 01.09.2025 Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) eine:n Pflegebereichsleiter:in (m/w/d) Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen: Die ziel- und zukunftsorientierte Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams wissen wir bei Ihnen in guten Händen Sie sorgen für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten – stets unter Anwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden Darüber hinaus haben Sie die Überprüfung und Optimierung der bereichsbezogenen Abläufe und Prozesse immer fest im Blick Mit den anderen Berufsgruppen und Bereichen arbeiten Sie kollegial und dienstleistungsorientiert zusammen Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft (m/w/d) Erfolgreich abgeschlossene Zusatzausbildung für Führungsaufgaben (Weiterbildung zur Pflegedienst- /Einrichtungsleitung) oder einschlägigen Studienabschluss Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung Ausgeprägte Fach- und Führungskompetenz Freude an engagierter und konstruktiver Teamarbeit Im Umgang mit den Patientinnen und Patienten auf der Station beweisen Sie neben Empathie, Professionalität und kommunikatives Geschick auch Vertrauenswürdigkeit Sie haben Spaß an interdisziplinärer und konstruktiver Teamarbeit Kontinuierliche fachliche Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich Das können Sie von uns erwarten: Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub Vergünstigte Parkmöglichkeiten Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit Das passt zu Ihnen? Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Martin Hußing (Pflegedirektor) unter der Telefonnummer 069 7601 - 3419. Noch mehr aktuelle Jobs und Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: Karriere am Krankenhaus Nordwest (krankenhaus-nordwest.de) Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Fachärztezentrum Frankfurt und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein.Neurologische Pflegeassistenz für Kinder und Jugendliche im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.010 – 4.223 €/mtl.3 Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
- Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
- Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
- Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in & Projektmanager:in mit Promotionsabsicht in Produktionsmanagement
Jobbeschreibung
Wiss. Mitarbeiter:in & Projektmanager:inmit Promotionsabsicht in ProduktionsmanagementMitarbeiter(innen) können remote arbeitenVollzeitAbteilung: InformationsmanagementUnternehmensbeschreibungUnser Job: Die Umsetzung der digitalen Transformation von Unternehmen auf dem Weg zu Industrie 4.0 und zur datenbasierter Kreislaufwirtschaft. Vom Auftragseingang über die Produktion bis zum Versand an den Kunden gestalten wir IT-Systemlandschaften für digitale, effiziente und nachhaltige Unternehmensprozesse. Technologien wie Process Mining, KI und IoT sind dabei nur ein Teil unseres Werkzeugkastens.Wir sind Expert:innen für die Prozesse der industriellen Auftragsabwicklung, die Produktionsplanung und -steuerung (PPS) und Business Applications wie ERP und MES. Dabei machen wir nicht an Unternehmensgrenzen halt, sondern betrachten auch die übergreifende Vernetzung von Material- und Informationsflüssen im Supply-Chain-Management.StellenbeschreibungDas sind Deine Aufgaben:Bearbeitung, Leitung und Akquisition von Beratungsprojekten in der IndustrieMitarbeit in und Leitung von anwendungsbezogenen Forschungsprojekten in nationalen und internationalen KonsortienEntwicklung neuer Beratungsansätze und Identifikation zukunftsweisender ForschungsthemenMitgestaltung und Durchführung von Kongressen und Qualifikationsangeboten für Fach- und Führungskräfte aus der IndustrieBetreuung und Führung von studentischen HilfskräftenQualifikationenDas bringst Du mit:erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Logistik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren technischen Studienganghohe digitale Affinität mit klarem Fokus auf strategische Perspektivenstarke Motivation und Eigeninitiative, gepaart mit Leidenschaft für Deine ThemenResilienz und exzellentes Selbstmanagementausgeprägte Teamfähigkeit und hervorragende KommunikationsfähigkeitenDeutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute EnglischkenntnisseZusätzliche InformationenDas kannst Du erwarten:ein strukturiertes, begleitetes Promotionsverfahren, mit der Möglichkeit Dein Dissertationsthema eigenständig zu erarbeitenspannende Projekte an der Schnittstelle zwischen Forschung und Industriegemeinsam mit renommierten Industriepartnern erarbeitest Du Lösungsansätze mit hohem Praxisbezug, die für Deine Dissertation genutzt werden könnenkurze Entscheidungswege und große Gestaltungsspielräumestrukturiertes Weiterbildungsangebot für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklungflexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und attraktive Benefits (Fitnessangebote, Gesundheitsvorsorge u. v. m.)Arbeitsumfeld, das Spaß macht und eine Unternehmenskultur zum Mitgestaltenes handelt sich um eine Vollzeitstelle, die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L und ist bewertet mit EG 13Job-StandortJetzt bewerbenSachbearbeitung (m/w/d) in der Leistungsgewährung nach dem SGB IX
Jobbeschreibung
Beim Kreis Dithmarschen ist im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit - Fachdienst Soziale Teilhabe - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Leistungsgewährung nach dem SGB IX zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 % (derzeit 19,5 Wochenstunden). Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Dienstort ist 25746 Heide, Esmarchstraße 50 (Haus L am WKK).Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere
- Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX (Schwerpunkt seelische Behinderung)
- Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf existenzsichernde Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel des SGB XII in besonderen Wohnformen
- Verantwortlichkeit für die personenzentrierte Durchführung des Gesamtplan- und Teilhabeplanverfahrens nach dem SGB IX
- Mitwirkung an der Entwicklung sozialräumlicher Strukturen im Kreis Dithmarschen
- Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen (zivilrechtlicher Natur oder vorrangigen Leistungsträgern, wie Krankenkassen o. ä.)
- Anmeldung und Durchsetzung von Kostenerstattungen
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)
- die entsprechende erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Beamten-Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst)
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Fachangestellte/r für Arbeitsförderung (m/w/d) oder als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung unter dem Geltungsbereich des TVöD
- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im Bereich des Sozialrechts unter dem Geltungsbereich des TVöD
- Rechtskenntnisse, möglichst im Bereich des SGB IX und/oder SGB XII
- selbstständige Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen
- Engagement
- Aufgeschlossenheit
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Entscheidungsfreudigkeit
- Kommunikationsstärke
- sicheren Umgang mit der Standardsoftware (MS Office)
- die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachanwendung LÄMMkom LISSA einzuarbeiten
- ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem Bereich, dessen Rahmenbedingungen sich auch durch das neue Bundesteilhabegesetz im Wandel befinden
- attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
- ein engagiertes Team
- ein freundliches Arbeitsklima
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
- Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket
- Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
- bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeiten
- Telearbeit
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf sowie Zeugnisse) bis zum 25.05.2025 über unser Bewerbungsportal:
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Simon Mortensen
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1508 Melanie Rehbehn
Sozialzentrumsleitung Nord
0481 / 97-1330
Der Landrat
Fachdienst Innerer Service
Stettiner Straße 30, 25746 Heide
karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
Medizinische Fachangestellte / Quereinsteiger (m/w/d) für den Bereich Röntgen
Jobbeschreibung
Die Mammographie-Screening-Einheit Bonn Rhein Sieg-Euskirchen ist eine Einrichtung der Gesundheitsprävention zur Früherkennung von Brustkrebs. Die Tätigkeit umfasst im Anschluss an eine fundierte Röntgen-Spezialausbildung einen abwechslungsreichen Einsatz an den Mammographie-Einheiten und in der sog. Abklärungs-Einheit. Wir suchen ab sofort für die Standorte Bonn und Siegburg - zentral gelegen - in Vollzeit / Teilzeit eine/n Medizinische Fachangestellte / Quereinsteiger (m/w/d) für den Bereich Röntgen Sie sind Altenpfleger/in, Chirurgisch-techn.-Assistent/in (CTA), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Hebamme/Entbindungspfleger/in, Masseur/in, Medizinische Bademeister/in, Medizinisch-techn. Assistent/in für Funktionsdiagnostik (MTAF), Medizinisch-techn. Assistent/In für Veterinärmedizin (MTAV), Notfallsanitäter/In, Operationstechnische Assistent/In (OTA), Physiotherapeut/In, Tiermedizinischer Fachangestellte/r, Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r … und suchen eine neue Herausforderung, dann kommen Sie zu uns! Quereinstieg möglich für den oben genannten Personenkreis, die eine anerkannte medizinische Ausbildung nachweisen können. . Wir übernehmen die Kosten für Röntgenschein und Screening Zusatzausbildung. Wir bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeit Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit an modernster, volldigitaler Gerätetechnik Übernahme der Kosten für die Weiterbildungskurse Kollegiales Arbeitsklima in einem gut organisierten Team Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienst und ohne Arbeit an Feiertagen, Wochenenden Zusätzliche Altersvorsorge Komplette Übernahme des Jobtickets Leistungsorientierte Bezahlung Arbeitszeiten: 8-Stunden-Schicht als Tagesschicht Ihre Aufgaben: Erstellung von Mammographie-Aufnahmen. Einschlägige Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Gerne auch Berufsanfänger Eigenständiges Erstellen der Röntgenaufnahmen im Team jeweils an einem der modernen Mammographie-Geräte in unserer Screening-Einheit Einhaltung und Durchführung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung Assistenz bei minimal-invasiver Diagnostik Unsere Leistungen: Vertrag in Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt Kostenlose Getränke Zusätzliche Urlaubstage 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zusatzzahlungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an folgende Adresse: Kontakt Frau Mariam Tehrani tehrani@mammascreening-bonn.de Standort Bonn, Siegburg Mammographie-Screening Einheit Bonn Rhein Sieg Maximilianstraße 2 53111 Bonn www.mammascreening-bonn-rhein-sieg-euskirchen.deSchulabsolvent für Ausbildung zum Koch im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die 3-jährige Ausbildung zum Koch/ zur Köchin (m/w/d) erfolgt bei uns nach den Vorgaben des Ausbildungsrahmenplanes der IHK mit regelmäßigen Lehrunterweisungen in der Salatvorbereitung, der kalten und warmen Küche, der diätetischen Küche und in der Bandportionierung.Ein Arbeitstag bei uns- Organisation im Küchenbereich
- Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
- Planung und Zubereitung von Menüs
- Verfahren für betriebswirtschaftlich orientierte Einkäufe
- Grundlagen der Warenwirtschaft
- Sicherheit, Hygiene und Umweltschutz
- Einblicke in Bereiche einer Großküche
- Herstellen kalter Speisen und Anrichten von Platten
- Herstellen von Suppen, Soßen und Süßspeisen
- Zubereiten von Fisch, Schalen- und Krustentieren, Wild und Geflügel
- Grundlagen im Umgang mit Gästen
- einem guten Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in den Hauptfächern und Kopfnoten oder einem höherwertigen Schulabschluss
- einem gültigen Gesundheitspass
- Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
- Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
- Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
- eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
- ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
- motivierte und erfahrene Praxisanleiter
- kostenfreie Verpflegung und Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
- die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Altenpfleger (m/w/d) – für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenAltenpfleger (m/w/d) - für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S 1 158-23 Jetzt bewerbenIhr ProfilAltenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer BerufsabschlussTeamfähigkeit und FlexibilitätOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementFeingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren AngehörigenIhre AufgabenUnterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher RahmenbedingungenMitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungUnser AngebotEinkaufen & FreizeitVergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsKommunale TrägerschaftDie Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungDienstwohnungenNeue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-KlinikenUmweltUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineMobilitätZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortVergütung nach TarifvertragVergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeAnsprechpartnerAngelika BaurPflegebereichsleitung chirurgische Bereiche KomfortstationJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionNeuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Examinierte Pflegefachkräfte für den Springerpool (m/w/d) Allgemeinstation
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
Für unseren Springer-Pool des Zentrums für Innere Medizin, suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung.
Der Springer-Pool besteht aus einem Kompetenzteam von examinierten Pflegefachkräften. Unsere Mitarbeiter*innen werden in den unterschiedlichen Bereichen eingearbeitet, um weiterhin eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten, und erlangen somit eine ganzheitliche, multiprofessionelle Kompetenz.
Unser Motto Im Springer-Pool:
„Ihren Dienstplan planen Sie. Den Einsatzort planen wir.“
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
- Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
- psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und brauchen einen verlässlichen Dienstplan, um Beruf und Privatleben zu organisieren
- Sie sind Flexibel und besitzen eine rasche Auffassungsgabe
- Sie verfügen über Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind zuverlässig
- Sie haben umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Mitarbeiterentwicklung & Nachwuchsförderung
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie! Einen empathischen, motivierten und zukunftsorientierten Personalreferenten (m/w/d), der mit einem positiven Mindset neue Impulse setzt und unsere Mitarbeiterentwicklung aktiv vorantreibt. Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Mitarbeiterentwicklung & Nachwuchsförderung Personal ab sofort Vollzeit Hybrides Arbeiten 76344 Eggenstein- Leopoldshafen Viele Gründe sprechen für uns! Spannende Herausforderungen: Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen IT-Umfeld. Karriereentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Bereich Software Asset Management & Lizenzmanagement. Moderne Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur. Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. Sicherheit & Work-Life-Balance: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Geburtstag und ½ Tag an Gründonnerstag). Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und Essensgeldzuschuss. Soziale & finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze mit und ohne E-Ladesäulen. Top-Arbeitsausstattung: Hochwertige und moderne Technik für ein effizientes Arbeiten. Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und weitere Gesundheitsmaßnahmen. Aufgabengebiete Mitarbeiterentwicklung: Sie gestalten und begleiten stiftungsweite Strategien und Programme zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, planen gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und helfen ihnen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Ausbildung & Nachwuchsförderung: Sie setzen sich für die Förderung junger Talente ein, begleiten unsere Auszubildenden und dual Studierenden und sorgen für eine zukunftsorientierte Ausbildung. Kooperationen: Sie bauen wertvolle Netzwerke mit Hochschulen, Universitäten und Bildungseinrichtungen auf, um qualifizierte Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Kommunikation & Teamplayer: Zusätzlich unterstützen Sie das Team in verschiedenen HR-Bereichen – von der Mitarbeiterbetreuung über die Beratung der Führungskräfte bis hin zur Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung. Sie können Ihre Stärken gezielt einbringen und sich je nach Interesse weiterentwickeln. Profil Ausbildung & Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im HR-Bereich. Empathie & Kommunikationsstärke: Sie haben ein Gespür für Menschen, begegnen ihnen auf Augenhöhe und schaffen es, sie für ihre Entwicklung zu begeistern. Motivation & Innovationsgeist: Sie bringen eigene Ideen ein, entwickeln Prozesse weiter und gestalten Veränderungen mit. Erfahrung & Know-how: Sie haben bereits Erfahrung im Personalbereich gesammelt – idealerweise in der Mitarbeiterentwicklung, Ausbildung (AdA Schein) oder Nachwuchsförderung. Strukturierte & eigenständige Arbeitsweise: Sie behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick, arbeiten effizient und setzen klare Prioritäten. Digital Fit: Sie sind sicher im Umgang mit HR-Tools und MS Office und nutzen moderne Technologien als Unterstützung im Arbeitsalltag. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0 Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tel: +49 721 7086-0 Fax: +49 721 7086-191 info@krz-swd.de www.krz-swd.deAushilfe Küche / Gastronomie Küchenhilfe (m/w/d) Krankenhaus
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches. Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.Ein Arbeitstag bei uns
- der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
- dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
- der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
- täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche
- wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung
- einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
- Sprachniveau mindestens B1
- Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)
- ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
- einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
- ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Berufskleidung inkl. Reinigung
- eine gute Verkehrsanbindung
Fachärztin für Innere Medizin als Oberärztin für die neurologische Rehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns
- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Verkehrs- und Betriebsplaner (m/w/d)
Jobbeschreibung
LUCIE ist das neue Stadtbahnsystem, das bald im Landkreis Ludwigsburg fahren wird. Schnell. Bequem. Klimafreundlich. Zuverlässig. Im dichten Takt von früh bis spät. Der Name LUCIE – Ludwigsburger City-Express – ist für uns Programm: Vom Umland aus Schwieberdingen und Markgröningen geht es in die Stadt Ludwigsburg. Von dort aus weiter bis nach Pattonville und Remseck-Aldingen. Als Zweckverband Stadtbahn im Landkreis Ludwigsburg sind wir verantwortlich für die Planung, den Bau und später den Betrieb dieses großen Schieneninfrastrukturprojekts. Arbeiten Sie mit an der Mobilität für morgen – beim Aufbau eines neuen Stadtbahnnetzes im Landkreis Ludwigsburg. Für dieses herausfordernde Infrastruktur- und Verkehrsprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verkehrs- und Betriebsplaner (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung der Verkehrs- und Betriebsplanung, insbesondere: Aufbau von Fahrplan- und Betriebskonzepten für die Stadtbahn in verschiedenen Inbetriebnahmestufen, Begleitung bei der Erstellung von Linien- und Angebotskonzepten für den Bus, Abstimmung mit der DB Netz AG und mit den SPNV- und Busverkehrsbestellern, Mitarbeit bei der Abstimmung zwischen Infrastruktur und Betriebskonzepten, Mitarbeit bei der standardisierten Nutzen-Kosten-Untersuchung, Mitwirkung bei betrieblichen, technischen und verkehrlichen Planungen und Untersuchungen, Mitarbeit beim Aufbau, der Vergabe und Organisation der Stadtbahnverkehre. Wir erwarten: Abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst im Bereich Verkehrsplanung (Verkehrsbetriebswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Geographie o. ä.) oder langjährige Berufstätigkeit in den Bereichen Betriebs- und Verkehrsplanung von ÖPNV-Verkehrsunternehmen, Erfahrung in der Fahrplan- und Betriebsplanung (Umlauf- und Personalplanung, Ressourcenbemessung, Trassenmanagement) und in der Zusammenarbeit mit Eisenbahninfrastrukturunternehmen und SPNV-Aufgabenträgern, idealerweise Kenntnis der einschlägigen Fahrplanberechnungsprogramme (FBS o. ä.), gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen und Eigeninitiative. Wir bieten: Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100 %), die dem Aufgabenspektrum sowie der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung entsprechend vergütet wird, Übernahme von bis zu 75 % der Kosten für das Deutschlandticket, moderne und bahnhofsnahe Büroräume sowie eine moderne IT-Ausstattung, große Handlungsspielräume und viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und motivierten Team, die Chance, ein spannendes und nachhaltiges Schieneninfrastrukturprojekt von Beginn an mitzugestalten und dabei echte Aufbauarbeit zu leisten, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, soziale Leistungen und zusätzliche Altersversorgung. Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Geschäftsführer, Michael Ilk, Telefon: 07141 23 974-10. Mehr Informationen zu unserem Projekt finden Sie unter: www.lucie-stadtbahn.de. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an: bewerbunglucie-stadtbahn.de oder über unser Bewerbungsformular unter: www.lucie-stadtbahn.de/karriere. Zweckverband Stadtbahn im Landkreis Ludwigsburg Hoferstraße 9a | 71636 Ludwigsburg www.lucie-stadtbahn.deOperationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im OP
Jobbeschreibung
View job here Operationstechnische Assistenten (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im OP Voll- oder Teilzeit Lange Straße 4-6, 60311, Frankfurt am Main Ohne Berufserfahrung Als Akutkrankenhaus der Regelversorgung und ausgewiesener Notfallstandort in der Innenstadt Frank-furts sind wir mit acht Fachdisziplinen und über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktiver und familiärer Arbeitgeber. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unse-rem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. Für den OP-Bereich im Hospital zum Heiligen Geist suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine:n Operationstechnische Assistenten (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im OP Ihre Aufgaben als Operationstechnische:r Assistent:in: Als Teil eines interdisziplinären OP-Teams assistieren Sie bei Operationen verschiedener Fachrich-tungen Sie sind verantwortlich für die gewissenhafte Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit ein-schließlich des benötigten Instrumentariums Mit viel Einfühlungsvermögen und guten kommunikativen Fähigkeiten kümmern Sie sich um Ihre Patientinnen und Patienten und stellen den reibungslosen Ablauf im OP sicher Darüber hinaus vertrauen wir Ihnen die Anleitung von OTA-Schülern an Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische:r Assistent:in oder in der Gesundheits- und Krankenpflege idealerweise mit Fachweiterbildung zum Operationsdienst Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung Hohe fachliche und persönliche Kompetenz Freude an engagierter und konstruktiver Teamarbeit Das können Sie von uns erwarten: Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit Das passt zu Ihnen? Für Rückfragen wenden Sie sich gern an Simone Otten (stellvertretende Pflegedirektorin) unter der Telefonnummer 069 2196 - 7354. Noch mehr aktuelle Jobs und Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: Karriere (hospital-zum-heiligen-geist.de) Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein. Ansprechpartner Marko Pavic Recruiter Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389