Jobs im Öffentlichen Dienst
25.093 Jobs gefunden
Lehrkraft / Lehrer:in für Berufsfachschule Pflegeberufe (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik. Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
- Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
- praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
- allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
- Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
- einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
- Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
- Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
- gute Medienkompetenz
- sicheren im Umgang mit MS-Office
- eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
- übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
- spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
- arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
- moderne Ausstattung
- Förderung von Fort-und Weiterbildungen
Hotelfachfrau/Hotelfachmann (m,w,d)
Jobbeschreibung
LANDHOTEL MAGDALENENHOF GbR, ZWIESELWir stellen zum nächstmöglichen Termin ein:HOTELFACHFRAU/HOTELFACHMANN (m,w,d)
Unser Hotel verfügt über 70 Betten, einen Pool und Wellnessbereich. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Hotelfachkraft, die für Ihren Beruf mit seinen vielfältigen Aufgaben brennt. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist die Stellvertretung der Hotelleitung vorgesehen.
Das Hotel hat eine Größe, in der die Arbeitsteilung nicht stark ausgeprägt ist, sodass ein vielfältiges Arbeitsgebiet auf Sie wartet. Das bedeutet, hier kann man sich in viele Gebiete (Rezeption, Reservierungen, Gästekommunikation, Service, Arbeitsabläufe planen) einarbeiten.
Was wir Ihnen bieten:
unbefristetes Arbeitsverhältnis
Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche, flexibel
übertarifliches Gehalt plus Erfolgsprämie
harmonisches Betriebsklima mit einem sympathischen Team
Mitarbeiterverpflegung
schöner und sicherer Arbeitsplatz im Bayerischen Wald
Was wir von Ihnen erwarten:
Erfolgreicher Abschluss Ihrer Ausbildung zur Hotelfachkraft
Freundlichkeit und Herzlichkeit im Auftreten
Liebe und Freude an Ihrem Beruf
Professionalität und Teamfähigkeit
Engagement und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
Grundkenntnisse in „Microsoft Office“
Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, Sie noch mehr erfahren möchten, besuchen Sie doch bitte unsere Homepage ( www.hotel-magdalenenhof.de ). Bei Interesse können Sie auch ein Schnupperpraktikum vereinbaren.
Ihre Bewerung richten Sie bitte an:
Tel. +49 (0)9922 8560
info@hotel-magdalenenhof.de
Hotel Magdalenenhof GbR, Ahornweg 17, 94227 Zwiesel
Ihre Ansprechpartnerin ist die Hotelleiterin Frau Monika Schmid.
Jetzt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) stationärer bereich
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) stationärer BereichStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Jakob-Sigle-Heim , Kornwestheim
Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den stationären Bereich in Teil- oder Vollzeit
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten)
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Ihr Profil:
Sie sind Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Sie können sich mit dem Motto unseres Hauses identifizieren und möchten in unserem lebendigen Team mitarbeiten
Die individuelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf, die Förderung ihrer Selbständigkeit sowie die Erhaltung der Gesundheit und das Wohlergehen sind Ihnen wichtig
Sie sind motiviert und haben Freude an Ihrer Arbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nehmen Sie gerne persönlich Kontakt mit uns auf.
Jetzt bewerben
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Beate Dornbusch, Einrichtungsleitung
Tel.: 07154 1325-0
jakob-sigle-heim@wohlfahrtswerk.de
Jakob-Sigle-Heim
Rosensteinstraße 28 - 30
70806 Kornwestheim
Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin als Ärztliche Leitung im Medizinischen Versorgungszentrum
Jobbeschreibung
Wir suchen zum 01.05.2025 in Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) einen Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin als Ärztliche Leitung im Medizinischen VersorgungszentrumWinnendenTeilzeitReferenznummer: W-0-330-24Jetzt bewerbenIhr ProfilFacharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne in Kombination mit weiteren Spezialisierungen Sehr gute allgemeinpädiatrische Kenntnisse und fundiertes Fachwissen in Theorie und Praxis Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementIhre AufgabenÄrztliche Leitung des neu gegründeten Medizinischen Versorgungszentrums sowie Führung der Kinderärzti*nnen und der Medizinischen Fachangestellten Eigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patient*innen Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-Teams Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfUnser AngebotEin Arbeitsplatz in unserer neu gegründeten MVZ gGmbH mit Mitgestaltungsspielraum in einem hochqualifizierten Team Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA Möglichkeit zur Teilnahme an den Mitarbeiter Vorteilen der Rems-Murr-Kliniken gGmbH wie Business Bike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Corporate Benefits und vieles mehrAnsprechpartnerSabine Bauder-BuschKaufmännische Leitung MVZJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionEine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-KreisIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Elektromeister (m/w/d) für das technische Facility Management im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns- Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
- Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
- Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
- Technische Beratung
- Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
- abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Sachbearbeiter*in Abwasserabgabe / Wasserentnahmeentgelt (m/w/d)
Jobbeschreibung
www.landkreis-goeppingen.de /check-inDer Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.Für unser Umweltschutzamt, Abteilung Wasser und Boden , suchen wir Sie zum 01.07.2025 als
Sachbearbeiter*in (m/w/d)
Der Beschäftigungsumfang beträgt 80 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 8 TVöD.
Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:
Festsetzung des Wasserentnahmeentgelts und der Abwasserabgabe
Überwachung der Lagerung wassergefährdender Stoffe
Fortführung und Pflege der Grundwasserdatenbank
Rufbereitschaft für Unfälle mit wassergefährdenden Stoffen
Sie überzeugen mit folgendem Profil:
abgeschlossene Ausbildung als Ver- und Entsorger*in oder Techniker*in der Fachrichtung Bau, Ver- und Entsorgung sowie Umwelt. Die Stelle eignet sich auch für Verwaltungswirte/Verwaltungswirtinnen bzw. Verwaltungsfachangestellte mit technischem Verständnis oder Personen mit vergleichbarer Qualifikation.
Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise und hervorragendes Zeitmanagement
Teamfähigkeit und Kundenorientierung
gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
Führerschein der Klasse B
Freuen Sie sich auf:
flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
familienfreundliche Angebote
angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket
Neugierig geworden?
Dann bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung .
Noch Fragen? Rufen Sie uns an!
Fachliche Fragen: Herr Jünger, Amtsleiter Umweltschutzamt, Tel. 07161 202‐2200
Personalrechtliche Fragen: Frau Trzaska, Tel. 07161 202‐1034
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen
Wir suchen: bürokraft | kaufmännische assistenz (m/w/d) sachbearbeitung | tz/ 20 std. | mannheim – festanstellung
Jobbeschreibung
BeschreibungWillkommen bei der WISAG... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Bürokraft | Kaufmännische Assistenz (m/w/d) Sachbearbeitung | TZ/ 20 Std. | Mannheim
Kennziffer: (Inhalt entfernt)
Ihre Aufgaben bei uns:
- Kontrolle und Nachverfolgung buchhalterischer Vorgänge
- Zuarbeit und Überwachung von kaufmännischen Prozessen
- Recherche sowie Aufbereitung von Informationen und Daten
- Überwachen der Einhaltung von Fristen
- Auswertung aus verschiedenen Programmen und Aufbereitung in Excel
- Unterstützen des Teams bei bereichsübergreifenden Aufgaben bzw Projekten
- Kaufmännische Ausbildung: Industriekauffrau, Kauffrau für Büromanagement | Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation o. Ä.
- Erfahrung im Assistenzbereich
- Sichere MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Power Point)
- Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Priorisierungsvermögen
- Schnelle Auffassungsgabe für neue Aufgaben
- Ausgeprägter Teamgeist
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte sowie zielgerichtete Einarbeitung
- Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld
- Unterstützung bei anfallenden Kita-Kosten
- Profitieren Sie von unserem internen Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Abwechslungsreiche Projekte
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer Ki WIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
IT Netzwerkadministrator (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 30.06.2025
Ihre IT-Skills gehören nicht in die Standard-IT – gestalten Sie das Herzstück einer Klinik der Spitzenklasse und bringen Sie Innovation voran!
Das Universitätsklinikum Würzburg steht für Qualität, Innovation und eine klare Vision: nachhaltige Lösungen und höchste Zufriedenheit. Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams, das gemeinsam die IT-Infrastruktur der Zukunft gestaltet.
IT Netzwerkadministrator (w/m/d)Wir bieten:- Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebssportangebote
- Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
- Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
- Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
- Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- Jobrad
- Mitarbeiter Angebote
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik/Technik oder ein technischer Studienabschluss.
- Teamorientiertes Denken und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit.
- Interesse an neuen Technologien und Hartnäckigkeit bei Problemlösungen.
- Präzise, zielgerichtete Kommunikation gepaart mit sozialem Feingefühl.
- Hohe Zuverlässigkeit und Integrität.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
- Attraktive Vergütung nach TV-L mit zusätzlicher Jahressonderzahlung, damit Ihre Leistung anerkannt wird.
- Betriebliche Altersvorsorge, sodass Sie auch an morgen denken können.
- Geregelte Arbeitszeiten (38,5 Stunden/Woche, Gleitzeit), damit Beruf und Privates im Einklang stehen.
- 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und persönliche Zeit.
- Umfassende Betriebssportangebote mit eigenem Gym (inkl. Milonzirkel), damit Sie fit und gesund bleiben.
- Eine eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr), um Ihre Familie zu unterstützen.
- Fort- und Weiterbildungen in unserer Akademie, damit Sie Ihre Karriere vorantreiben können.
- Ein vielfältiges, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Aufgabenfeld.
Ihr Aufgabengebiet
- Administration und Weiterentwicklung der LAN- und WLAN-Infrastruktur sowie der Firewall- und IT-Sicherheitslösungen.
- Automatisierung und Autorisierung von Netzwerken.
- Analyse und Behebung von Störungen im operativen Betrieb.
- Eigenverantwortliche wie auch teamorientierte Projektdurchführung.
- Arbeit mit modernen Technologien und Erstellen technischer Dokumentation.
Matthias Bauhuber
Leitung Netzwerk und Kommunikation
Tel: +49931 201 55549
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Expertin für diagnostische Radiologie in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
- Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
- administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
- bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
- klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätz
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dynamisches Team
Ingenieur / Techniker / Straßenwärter als Stellvertretender Leiter (m/w/d) der Autobahnmeisterei Breitenworbis
Jobbeschreibung
Ingenieur / Techniker / Straßenwärter als Stellvertretender Leiter (m/w/d) der Autobahnmeisterei BreitenworbisPrevious NextGemeinsam. Sicher. Mobil.
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betriebsdienst suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Stellvertretender Leiter (m/w/d) der Autobahnmeisterei Breitenworbis
unsere Niederlassung Ost in Berlingerode .
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Steuerung der Aufgaben und Ziele der Autobahnmeisterei
Aufgaben im Bereich Fremdleistungen
Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb der Autobahnmeisterei
Koordination der übergreifenden Prozesse und Aktivitäten in der Autobahnmeisterei
Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik oder Straßenwärtermeister/in Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und entsprechende Erfahrungen
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen wie zum Beispiel Bundesfernstraßengesetz (FStrG), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Vergabe und Vertragsordnung für Leistungen (VOL), Bundeshaushaltsordnung (BHO), Richtlinie zur Erfassung des Anlagevermögens an Bundesfernstraßen, Unfallverhütungsvorschriften
Technische Kenntnisse im Bereich Verkehrswesen
Führerscheine der Klassen B, BE, und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
Sicherer Umgang mit branchenüblicher und PC-Standardsoftware
Das wäre wünschenswert:
Grundverständnis des Manteltarifvertrages der Autobahn GmbH des Bundes oder die Bereitschaft, sich dieses anzueignen
Nachgewiesene Führungskompetenzen in leitenden oder vergleichbaren Positionen sind wünschenswert
Kenntnisse im Bereich Bundesfernstraßenverwaltung
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 11 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Antje Keller | Telefonnummer: +49 345 94099632 | E-Mail: Antje.Keller@autobahn.de
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Ost
Autobahnmeisterei Breitenworbis
Kuhtrift 5
37339 Berlingerode
www.autobahn.de
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Assistenz | sekretärin (w/m/d) der geschäftsführung | vollzeit | neuss – festanstellung
Jobbeschreibung
BeschreibungWillkommen bei der WISAG... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Assistenz | Sekretärin (w/m/d) der Geschäftsführung | Vollzeit | Neuss
Kennziffer: (Inhalt entfernt)
Ihre Aufgaben bei uns
-
Unterstützung der Regionalgeschäftsführung im administrativen Tagesgeschäft sowie vollumfängliche Terminkoordination
-
Führung und Verwaltung der Wiedervorlage und der vertraulichen Ablage
-
Erledigung interner und externer Korrespondenz
-
Reiseplanung und Reiseabrechnung (In- und Ausland)
-
Organisation und Koordination von Meetings
-
Planung und Realisierung von Betriebs- und Kundenveranstaltungen
-
Rechnungsprüfung und -freigabe
-
Mitarbeiterkommunikation sowie Austausch mit den Niederlassungen der Gesellschaft
-
Bestellwesen inklusive Stellen von Beschaffungsanträgen jeglicher Art (IT, Drucksachen, Büromaterial usw.) für die Verwaltung
-
Begleitung und Überwachung von Maßnahmen, die zwischen der Geschäftsführung und den internen/externen Ansprechpartnern vereinbart wurden
-
Betreuung der Standortimmobilie einschließlich der Kommunikation mit Verwaltung und Handwerkern
- Vor- und Nachbereiten von Kundenpräsentationen, Protokollen und dem Berichtswesen, sowie das Einholen/ Weitergabe von Informationen an das Tagesgeschäft der jeweilig zuständigen Niederlassung (bundesweit)
- Veranstaltungs- und Messeplanung mit den Vertriebseinheiten je Region
- Unterstützung in der Verbands- und Öffentlichkeitsarbeit der Gmb H und Bindeglied zu unserem Marketing der Muttergesellschaft
- Kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Kauffrau für Büromanagement | Hotelkauffrau | Veranstaltungskauffrau | Bürokaufmann | Hotelfachmann
- Erfahrung als kaufmännischer Mitarbeiter im Assistenzbereich im Büro / Sekretariat
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Priorisierungsvermögen
- Spaß an der Teamarbeit und Offenheit für neue Themen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Poolfahrzeug wird gestellt)
- Die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h / Woche)
- Attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
- Klimatisierte Büros
- Arbeit im Möglichkeit auf Homeoffice
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
- Eine Unternehmenskultur, bei der es Spaß macht, berufliche Wurzeln zu schlagen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Aus- und Fortbildungsakademie
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer Ki WIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Diätassistent / Ökotrophologe Krankenhaus Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die VKKD Service GmbH ist ein Tochterunternehmen der VKKD gGmbH. Mit über 3.100 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser.Alle Einrichtungen des VKKD werden von Ratingen aus mit Speisen versorgt.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistentin / Diätassistenten (m/w/d), gerne auch Berufsanfänger
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Endkontrolle der portionierung von Speisen für die Stationen
- Sicherstellen des Qualitätsstandards
- Einhaltung und Umsetzung der HACCP-Richtlinien und Vorgaben
- Unterstützung der Betriebsleitung / stellver. Betriebsleitung einschließlich der Erstellung von Statistiken, Monatsabschluss etc.
- Anleitung der Mitarbeiter für einen Reibungslosen Produktionsablauf
- Umgang mit unserem Menüerfassungssystem (Jomo M)
- Hohe Bereitschaft zur Mitarbeit in einem multidisziplinären Team
Fähigkeiten
- Eigeninitiative und Engagement
- Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit
- Hohe Bereitschaft zur Mitarbeit in einem multidisziplinären Team
Benefits
- Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Fachkraft für Lagerlogistik Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ressourcen prägen den Arbeitsalltag im Lager in unserer Klinik. Unser Team sorgt dafür, dass unsere Einrichtungen und Gesellschaften alle Waren erhalten, die sie benötigen - effizient, nachhaltig und bedarfsgerecht. Insgesamt steht die KLINIK BAVARIA Kreischa durch seine bewusste Mittelverwendung für Nachhaltigkeit und Wirksamkeit. Zur Untersützung suchen wir einen Mitarbeiter Lager (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Warenannahme
- Warentransport und Warenpflege
- Arbeiten im Warenwirtschaftssystem der Kliniken
- Bestandsprüfung
- Durchführung und Verarbeitung von Inventuren
- Kommissionierung
- Warenbewegungen und Auslieferung innerhalb der Klinikgebäude am Standort
- enge Kommunikation und Absprache mit der Kollegen des Bereiches Einkauf
- Bestandsverwaltung- und Pflege
- "Staplerschein" von Vorteil (kann auch im Rahmen der Fortbildung abgeschlossen werden)
- Erfahrungen im Lagerwesen wünschenswert (keine Bedingung)
- Teamfähigkeit
- Lernbereitschaft
- Körperliche Belastbarkeit
- Umgang und PC-Kenntnisse hilfreich
- familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
- interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- kollegiales Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Projektleiter Bauunterhalt (m/w/d) für stiftungseigene Liegenschaften
Jobbeschreibung
Deutsche Stiftung DenkmalschutzDie Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion »Tag des offenen Denkmals«.Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern.
Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen.
Für unsere Abteilung Liegenschaften in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen
Projektleiter Bauunterhalt (m/w/d) für unsere stiftungseigenen Liegenschaften
Ihre AUFGABEN
Umsetzung eines auf den Werterhalt gerichteten Bauunterhalts unseres bundesweiten Immobilienbestands an denkmal- und nicht denkmalgeschützten Immobilien
Sicherstellung von Qualitäten, Kosten und Terminen
interne Abstimmung, Vernetzung und Koordinierung der Maßnahmen mit allen in- und externen Bedarfsgruppen, die Mitwirkung bei der Erstellung der Bedarfs- und Budgetplanung sowie die Kostenkontrolle
Planung, Einholung von Angeboten, Beauftragung, Überwachung und Abnahme der erforderlichen Baumaßnahmen
Führen und Fortschreiben der Bauunterhaltsdokumentationen
Unterstützung bei der stetigen Verbesserung und Digitalisierung unserer Prozesse und Arbeitsabläufe
WAS SIE MITBRINGEN
ein relevantes Studium der Architektur, Denkmalpflege, Bauingenieurwesen, Bautechnik oder eine relevante Ausbildung mit gutem Abschluss
praktische Erfahrungen im Bereich des Bauunterhalts (Renovierung, Sanierung, und Modernisierung inkl. Haustechnik)
Grundkenntnisse zu historischen Bautechniken und Materialien
Kenntnisse im Vergaberecht, VOB und HOAI
Kenntnisse in ORCA AVA sind von Vorteil
Sicherheit im Umgang mit MS-Office
Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B
Kontaktfreude und ein sicheres Auftreten
unternehmerisches Denken und Handeln
eine pragmatische, ziel- und lösungsorientierte Herangehensweise
Organisationstalent, viel Energie, Umsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN
ein interessantes, vielseitiges und sinnstiftendes Arbeitsgebiet
spannende Denkmale wie Schlösser, Fachwerkhäuser, Wohnhäuser und vieles mehr
einen Arbeitsplatz, einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung
eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team sowie Flexibilität in flachen Hierarchien
flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des Arbeitgebers u. a. bezuschusstes Jobticket, und Urban Sports Mitgliedschaft
sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus / Museen)
Kontakt
Sie möchten Ihre Expertise für etwas einsetzen, das weit über einen bloßen »Job« hinaus geht? Sie möchten sich mit voller Kraft für etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Sie möchten mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns - wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einsatztermins hier auf unserem Bewerberportal .
Nähere Infos unter http://www.denkmalschutz.de/jobs .
Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie hier .
Deine Ansprechpartnerin im Bewerbungsmanagement
Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement
Telefonnummer 0228 / 9091-0
Jetzt bewerben
Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | www.denkmalschutz.de
It consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die Sparkasse Bodensee, sind mit einem Kundengeschäftsvolumen von über 9,2 Mrd. Euro der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee und digitaler Vorreiter unter den deutschen Sparkassen. Wir entwickeln uns stetig weiter, setzen neue geschäftliche Akzente und bieten attraktive Perspektiven. Wir stehen zur Gemeinwohlorientierung. Nachhaltigkeit ist für uns seit Jahren ein Fokusthema. Wir, die Sparkasse Bodensee, suchen auch Sie als IT Consultant (m/w/d) für unser Team IT-Organisation in Friedrichshafen.Welche Aufgaben erwarten Sie: Sie beraten die Fachbereiche bezüglich IT-Einsatz und IT-Compliance und sorgen für die technische Umsetzung in den IT-Systemen der Sparkasse Sie vertreten nach innen und außen verschiedene IT-Services in der Rolle als Service Owner Wir modernisieren unser gesamtes Datenmanagement – auch hier sind Sie federführend dabei Sie erstellen Datenbankabfragen und administrieren den zugehörigen Datenbankserver Sie sind Ansprechpartner und Spezialist für unser IT-Management-Tool Ri Ma Go Sie übernehmen die Verantwortung für unser Software Lizenzmanagement Sie leiten Inhouse Projekte im IT-Umfeld Damit Sie erfolgreich sind, bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit: Sie besitzen den Bankbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Weiterbildung Sie haben idealerweise eine Zertifizierung im Bereich Microsoft SQL-Server und verfügen über gute SQL-Kenntnisse Für Sie sind BAIT und DORA keine Fremdwörter und verfügen damit über gute Kenntnisse im regulatorischen Umfeld einer Bank Sie sind im Projektmanagement nach IPMA Level D zertifiziert oder haben eine vergleichbare Weiterbildung in diesem Bereich absolviert Sie verfügen über erste Erfahrungen in den Bereichen Projektarbeit und Projektleitung Sie haben bereits praktische Erfahrungen in der IT sammeln können und sind mit den wichtigsten organisatorischen Arbeitstechniken und Methoden vertrautNeugierig geworden? Jetzt in 60 Sekunden bewerben und mit uns die Zukunft gestalten!Sie wünschen einen Rückruf? Klicken Sie einfach hierMeister*in im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier hinterlässt Du Deine Spuren
- Du erstellst die Arbeits- und Einsatzplanung in Absprache mit dem Abteilungsleiter
- Du bist für die Angebotserstellung und Auftragskoordination verantwortlich
- Die Herstellung und Instandsetzung von Gebäudeinstallationen und Bewässerungsanlagen ist ein großer Teil Deiner Arbeit
- Du wartest und unterhältst Sanitär- und Heizungsanlagen
- Für haustechnische Anlagen wie Klima- und Lüftungsanlagen übernimmst Du die Montage, Wartung und Instandhaltung
- Du führst Projekte in Absprache mit der Abteilungsleitung aus
Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du
- eine abgeschlossene Ausbildung als Meister*in im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung hast
- bereits mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik hast und Dich beruflich und fachlich weiterentwickeln möchtest
- idealerweise über Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik verfügst
- gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Internet etc.) mitbringst
- Freude am Umgang mit Menschen hast
- selbstständig und strukturiert arbeitest
So machen wir als Arbeitgeberin für Dich den Unterschied
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
- Zusatzleistungen; Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente.
- Karriere: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- New-Work: Flexible Arbeitszeitgestaltung & Mobiles Arbeiten.
- Weitere Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung. Vielfältige Karrieremöglichkeiten, auch bereichsübergreifend.
- Fahrradleasing: Gemeinsam der Umwelt etwas Gutes tun.
Arzt (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Berufsbildungswerk der Nikolauspflege in Stuttgart tätig. Das Berufsbildungswerk ist auf die Ausbildung sehbehinderter und blinder junger Menschen in verschiedensten Berufsfeldern spezialisiert.
- Zu Ihren Aufgaben gehören diagnostische Abklärungen sowie Gespräche mit den Klientinnen und Klienten unter Einbeziehung bereits vorhandener Gutachten.
- Als Arzt (m/w/d) stehen Sie den jungen Menschen mit Ihrem medizinischen Wissen beratend zur Seite und ermöglichen ihnen so die Teilhabe an der Gesellschaft bestmöglich.
- Sie werden interdisziplinär arbeiten, sind im engen Austausch mit dem Psychologischen Dienst und bringen Ihr medizinisches Know How in die pädagogische Arbeit ein.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Humanmedizin und idealerweise fachliches Wissen oder Erfahrungen in den Bereichen Arbeitsmedizin, Psychiatrie oder Neurologie.
- Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Behinderungen.
- Sie sind flexibel, interessiert an unterschiedlichen Biographien und finden gerne Lösungen in komplexen Fragestellungen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Die diagnostische und beratende Arbeit interessiert Sie und Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten. Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, sorgen wir für eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
- Wir verfügen über eine sehr gute personelle und mediale Ausstattung.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
Trainees (m/w/d) im Krankenhausmanagement
Jobbeschreibung
Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern.Sie suchen den idealen Einstieg in eine verantwortungsvolle Managementkarriere im Gesundheitswesen? Dann bietet Ihnen die Knappschaft Kliniken GmbH zum 01.10.2025 die perfekte Grundlage mit dem Traineeprogramm im Krankenhausmanagement.
Ihr Traineeprogramm
Das 18-monatige Traineeprogramm bei den Knappschaft Kliniken ist vielseitig und praxisnah und bietet viel Raum für Ihre persönliche Entwicklung. In den ersten 12 Monaten lernen Sie die zentralen Bereiche unseres Klinikverbunds kennen - unter anderem das Projektmanagement, Controlling, Personalwesen, das Finanz- und Rechnungswesen sowie die Geschäftsführung. So entwickeln Sie ein breites Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen des modernen Krankenhausmanagements. Im Anschluss gestalten Sie die verbleibenden sechs Monate individuell. Dabei setzen Sie eigene Schwerpunkte, vertiefen Ihre Interessen und übernehmen zunehmend Verantwortung.
Während des Programms sind Sie aktiv an strategischen Projekten beteiligt und arbeiten eng mit verschiedenen Entscheidungsträgern (m/w/d) zusammen. Sie werden dabei im Rahmen des Mentorings aktiv in Ihrer Entwicklung begleitet und gefördert.
Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Entwicklung durch Weiterbildungsangebote an unserer Knappschaft Kliniken Akademie - praxisorientiert, qualifiziert und auf Ihre Karriereziele ausgerichtet. Neben fachlichen Inhalten werden gezielt auch Ihre überfachlichen Kompetenzen gefördert, etwa in den Bereichen Kommunikation und Projektarbeit.
Innerhalb des Programms können Sie ein berufliches Netzwerk aufbauen - unter anderem durch exklusive Events und gezielte Kontakte zu Führungskräften und Entscheidungsträgern (m/w/d) aus sämtlichen Bereichen der Knappschaft Kliniken.
Klingt für Sie nach dem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Trainees (m/w/d) im Krankenhausmanagement
Vollzeit/Teilzeit
Ihre Aufgaben
Bereits während des Programms sind Sie aktiv an strategischen Projekten beteiligt und arbeiten eng mit verschiedenen Entscheidungsträger:innen zusammen. Unterstützt werden Sie dabei von erfahrenen Mentor:innen, die Ihre Entwicklung begleiten und fördern.
Unsere Erwartungen an Sie
Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Master) im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Idealerweise können Sie auch bereits erste praktische Erfahrung in der Gesundheits- / Krankenhausbranche vorweisen
Sie besitzen eine ausgeprägte Lernbereitschaft
Wünschenswerterweise verfügen Sie über ein hohes Maß an Mobilität sowie Flexibilität
Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus eigeninitiativ zu denken und zu handeln
Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Die gängigen Anwendungen von Microsoft Office sind Ihnen vertraut.
Was wir bieten
Eine attraktive Vergütung (50.000 Euro brutto im Jahr + Zielvereinbarung) sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie eine ansprechende Perspektive
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team
Einen spannenden Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Und das haben wir auch noch zu bieten
Social Events
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Kontakthalteprogramme
Eine 5-Tage-Woche
Mitarbeitervorteilsprogramme
Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Geschäftsbereich Personal Herr Jan Schleicher unter der Rufnummer 02361-56-87576 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Knappschaft Kliniken GmbH
Dorstener Straße 153
45657 Recklinghausen
www.knappschaft-kliniken.de
Jetzt bewerben
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Psychologischer psychotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
Sonstiges
Voll/Teilzeit
Warum Sie als...
PSYCHOLOGISCHER PSYCHOTHERAPEUT (M/W/D)
...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *
Abwechslung:
Breite Patientenklientel mit vielfältigen Krankheitsbildern wie z. B. Depressionen, Angsterkrankungen, Erschöpfungszustände, in unterschiedlichen Ausprägungsgraden;
Selbstständiges Arbeiten in Einzel- und Gruppensettings (offen oder geschlossen);
Verfolgen von kurzfristigen Zielen , die langfristig wirken;
Sie regen Maßnahmen an, die den Patient:innen im Alltag strukturieren und Ressourcen reaktivieren.
Zeit:
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit (mind. 19,25 - 38,5 Std/Woche);
Unbefristeter Arbeitsvertrag;
Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in Nachsorgeprogrammen (z. B. Psy-RENA).
Interdisziplinäre Teamarbeit:
Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne;
Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst;
Kurze Wege für Absprachen mit Mediziner:innen.
Wertschätzung
Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung);
Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;
Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;
Externe und interne Supervision;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Jährliche Personalentwicklungsgespräche.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere psychologischen Psychotherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist.
PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind als Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d).
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Manuela Franke, Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee
personal.klinik-moehnesee@dbkg.de
Tel: (0 29 24) 8 00-5 15
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
FSJ/ BFD Freiwilligendienst (m/w/d) in der Kindertageseinrichtung Villa Kunterbunt
Jobbeschreibung
Der DRK-Kreisverband Ravensburg e.V. ist mit 10 örtlichen Gliederungen und über 1.700 Engagierten die größte Hilfsorganisation im Landkreis Ravensburg. Als Wohlfahrtsverband sind wir mit über 150 Mitarbeitern in den Bereichen soziale Dienste für Senioren, in der Flüchtlings- und Tafelarbeit sowie als Träger mehrerer Kindertagesstätten und Kleiderläden aktiv.Der Verband ist Mitgesellschafter der DRK Rettungsdienst Bodensee-Oberschwaben gGmbH sowie der Call-Us GmbH und der DRK-Seniorenreisen gGmbH. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Kindertageseinrichtungen in Ravensburg Verstärkung! Ihr Aufgabenfeld:
- Unterstützung des pädagogischen Teams
- Unterstützung der Teams bei diversen Küchentätigkeiten
- Gemeinsame Zubereitung von Mahlzeiten mit den Kindern
- Hauptaufgabenfeld sind hauswirtschaftliche Aktivitäten
- Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben
- Sympathische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
- Freude an der Unterstützung des Teamzusammenhalts
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Kompromissbereitschaft
- Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
- Einblick und Mitarbeit in dem vielseitigen Arbeitsalltag einer Kindertagesstätte
- Urlaubs- und Bildungstage mit Taschengeld
- Sozialversicherung und Beibehaltung von Kindergeld
- Die Vergütung erfolgt nach den allgemeinen DRK Richtlinien zur Vergütung eines Freiwilligendienstes
- Professionelle Praxisanleitung
- Möglichkeit der Hospitation in anderen Einsatzgebieten des DRK
- Wir haben ein institutionelles Gewaltschutzkonzept verankert.
Bei Fragen hilft Ihnen unser Kita-Leitungsteam gerne weiter!Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
DRK-Kreisverband Ravensburg e. V.Villa Kunterbunt
Frau Romina Mare
Herrenstraße 39
88212 Ravensburg
Telefon 0751/ 353860
Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Romina Mare
Herrenstraße 41
0751353860
Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Durchführung kapillarer Blutabnahmen
- Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
- EKG- und Blutdruckuntersuchungen
- Betreuung der POCT-Bereiche
- Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätze
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Dauernachtwache Pflegefachkraft (m/w/d) im MehrGenerationenCampus
Jobbeschreibung
Dauernachtwache Pflegefachkraft (m/w/d)im MehrGenerationenCampus Gautingin Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Starnberger Str. 36, 82131 Gauting
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
Bei unserer jungen Campusfamilie in Gauting, die 2021 eröffnet wurde, wird 'Mitten im Leben' ganz großgeschrieben. Hier sind soziale Einrichtungen, ein Pflegekomplex mit 84 Plätzen im Hausgemeinschaftsmodell, Tagespflege, betreutes Wohnen sowie eine Kindertagesstätte vereint und verbindet alle Generationen mit vielen Möglichkeiten der Begegnung.
Ihre Aufgaben
Sie pflegen unsere Bewohner:innen - mit viel Freude, Empathie und hohem Qualitätsanspruch
Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie der medizinischen Versorgung unserer Bewohner:innen
Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflegefachmann:frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
Bereitschaft zu wechselnden Dienstzeiten mit Wochenend- und Feiertagsdiensten
Begeisterung für Ihren Beruf und den Mut zum Neuanfang (oder Wiedereinstieg) beim BRK Starnberg
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen
Individuelle und fundierte Einarbeitung
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung
Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt
Ihr Weg in unser Sta RK es Team:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:
Susanne Nekat
Personalgewinnung
Tel. 08151 - 2602 1324
Emina Buljugic
Pflegedienstleitung
Tel. 089 - 2058 6102
Pflegefachkraft (w/m/d), kinderstation mit diabetologie und sozialpädiatrie
Jobbeschreibung
Für den Pflegedienst im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft für die Kinderstation mit Diabetologie und Sozialpädiatrie.Die pro homine g Gmb H ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht].Die Station kann insgesamt 15 Kinder in der Altersspanne von 0 bis 18 Jahre stationär betreuen. Ein Schwerpunkt dieser Station ist die stationäre Sozialpädiatrie. Dieser Bereich ist durch eine intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit gekennzeichnet, deren gemeinsames Ziel die ganzheitliche Versorgung der Kinder ist.Die anspruchsvollen Herausforderungen werden in interdisziplinären Sitzungen besprochen und in kollegialer Atmosphäre weiterentwickelt. Die pflegerische Tätigkeit ist durch das Mitgestalten und Umsetzen von Plänen zur Verhaltenstherapie geprägt. Die intensive Beobachtung des Kindes im Bezug auf verschiedene sozial- und neuropädiatrische Störbilder bildet dafür die Basis. Im Rahmen der komplexen Behandlung werden Kleingruppen in einem definierten Zeitraum therapiert. Die Altersstrukturen sind bei der Organisation der Gruppen berücksichtigt und bieten durch die wechselnden Intervalle stets unterschiedliche Aufgabengebiete. Die Bezugspersonen sind ein wichtiger Bestandteil der sozialpädiatrischen Arbeit und werden durch Beratung und Anleitung in den Therapieverlauf integriert. Um diesen komplexen Anforderungen gerecht zu werden, bieten wir regelmäßige Schulungen für unsere Mitarbeiter*innen an. Dabei ist der Erwerb eines Zertifikates im Bereich der stationären Sozialpädiatrie möglich.Deine AufgabenZusammenarbeit im therapeutischen Team von Pflegefachkräften, Ärzten, Physiotherapeuten, Psychologen, Heilpädagogen und weiteren BerufsgruppenVorbereitung, Begleitung und Assistenz der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Elternberatung und -anleitung in der pflegerischen Versorgung der Kinder
Wir bieten
Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.
Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.
Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.
Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Mehr Zeit für Sie: Eine geregelte 5-Tage-Woche ermöglicht Ihnen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.
Ankommen leicht gemacht: Unser strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich schnell zurechtfinden und wohlfühlen.
Immer alles im Blick: Mit unserer modernen Dienstplan-App haben Sie Ihren Arbeitsplan jederzeit und überall griffbereit.
Sicherheit von Anfang an: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Dienstverhältnis – für echte Planungssicherheit und eine langfristige Perspektive.
Anforderungen:
Das suchen wir
Berufserfahrung im Fachbereich wünschenswert
Kommunikativer, sozialer und organisatorischer Kompetenz
Bereitschaft zur konstruktiven, flexiblen und multidisziplinären Zusammenarbeit
Interesse am stetigen Lernen und der Weiterentwicklung von neuen Handlungskompetenzen
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung, die Behandlung und Begleitung betreffend
Grundkenntnissen im Umgang mit digitalen Systemen
KontaktFür Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Lena van de Weerthof unter der Telefonnummer: 0281 104-1220 gerne zur Verfügung.
Kundenbetreuer/-in im Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Standort: bundesweit / Mobiles ArbeitenAnstellungsart: Vollzeit, unbefristeter Arbeitsvertrag
Wer wir sind:
Die BHE-Qualitätsmanagement-GmbH unterstützt Sicherheitsanbieter bei der Erstellung, Pflege und Zertifizierung ihres Qualitätsmanagementsystems. Wir betreuen derzeit bundesweit rund 450 Betriebsstätten. Zu unserem Kundenstamm zählen insbesondere Handwerksbetriebe, Planungsbüros und Hersteller sicherheitstechnischer Systeme, z.B. aus dem Einbruch- und Brandschutz oder der Videosicherheit.
Die BHE-QM-GmbH ist eine Tochtergesellschaft des BHE Bundesverband Sicherheitstechnik e.V. – mit über 1.200 Mitgliedern DER Verband für Sicherheitstechnik in Deutschland.
Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze unsere Mitglieder dabei, für mehr Sicherheit zu sorgen!
Keine Erfahrung? Kein Problem! Wichtig ist uns deine Motivation und die Bereitschaft, Neues zu lernen.
Deine Aufgaben (u. a):
- Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Einführung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung ihres Qualitätsmanagementsystems
- Kontinuierliche Überprüfung der Anwendung und Pflege der QM-Systeme
- Planung, Überwachung und Bewertung der internen Audits und notwendigen Dokumentationen sowie Verfolgung von Korrekturmaßnahmen
- Planung und Begleitung der Audits und Absprachen mit Zertifizierern
- Schulung der Kunden / Betreuung von Seminaren/Webinaren
- Neukunden-Akquise
- Betreuung und Ausbau eines Umweltmanagementsystems für unsere Kunden
Dein Profil:
- abgeschlossenes Studium (BA, MA, Dipl.) an Universität/FH oder abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement mit Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- gute EDV-Kenntnisse, technisches Interesse sowie Führerschein Klasse B
- hohes Maß an Flexibilität und Organisationstalent
- Bereitschaft für regelmäßige Auswärtstätigkeit (bundesweit)
Das bieten wir Dir:
- Unbefristete Anstellung in einem interessanten und zukunftssicheren Markt
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Sehr gute, persönliche und kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Fundierte Einarbeitung in die relevanten Themen und Prozesse
- Eine dem Verantwortungsbereich entsprechende Vergütung mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen, bspw. vermögenswirksame Leistungen, Krankenhauszusatzversicherung und betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget
Medizinisch-kaufmännische:r Angestellte:r Schreibdienst (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
- auswerten von Aufnahmebögen
- verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
- statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
- erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
- ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
- anfordern von Befunden externer Einrichtungen
- Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
- dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
- gute PC-Kenntnisse
- gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
- eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
- Freude an Dokumentation und Archivierung
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Buchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG ist ein 1918 gegründetes Wohnungsunternehmen. Sie ist die größte Wohnungsbaugenossenschaft im Rhein-Sieg-Kreis mit einem Wohnungsbestand von insgesamt 2.883 Wohneinheiten. Die wesentlichen Aufgaben bestehen aus der Bewirtschaftung, Instandhaltung, Modernisierung und Entwicklung des Wohnungsbestandes für unsere Mitglieder.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-nBuchhalter (m/w/d)
Ihre Aufgaben bestehen u.a. aus:
OP-Pflege Debitoren / Kreditoren
Mitgliederbuchhaltung
Unterstützung im Forderungsmanagement
buchhalterische Abwicklung von Versicherungsschäden (Gebäudeversicherung)
Urlaubsvertretung Zahlungsverkehr und Banken
Mitarbeit am internen Berichtswesen des Unternehmens
allgemeine Tätigkeiten im Rechnungswesen
Ihre Qualifikation:
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Rechnungswesen
fundierte Anwendungskenntnisse buchhalterischer Software für mittlere Unternehmen
Anwendungssicherheit in Excel
Genauigkeit und Sorgfalt
Softskills:
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Wir bieten Ihnen:
Ein zukunftssicheres Unternehmen und in einer soliden Branche
umfangreiche Sozialleistungen (z. B. den »Murmeltiertag«, »freie« Brückentage, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, regelmäßige Firmenevents, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
teamorientierte und wertschätzende Atmosphäre
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
GWG Troisdorf eG, Schmelzer Weg 15, in 53844 Troisdorf
Tel. 02241/9818-42 oder per Mail: bewerbung@gwg-troisdorf.de
Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre intensivstation
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre IntensivstationUmfang: Voll- oder TeilzeitBefristung:neinStart:ab sofortVergütung: TVöD-PDer Unternehmensverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.An den Krankenhausstandorten in Mechernich und Schleiden werden jährlich insgesamt ca. 24.500 stationäre Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachdisziplinen versorgt.Für unsere Intensivstation suchen wir ab Sofort Pflegefachkräfte (m/w/d).Unsere interdisziplinäre Intensivstation verfügt über 18 Betten in modernen Räumlichkeiten, ausgestattet mit neuesten Geräten, um eine leitlinienkonforme Patientenversorgung zu gewährleisten. Sie haben die Fachweiterbildung Anästhesie & Intensivpflege noch nicht absolviert?Kein Problem! Wir unterstützen Sie und zahlen Ihnen die Weiterbildung!Aufgaben:Maßgebliche Gestaltung der Personalführung und der Personalentwicklung
Verantwortung für die pflegerische Versorgung unserer Patienten nach den neuesten Erkenntnissen der Wissenschaft, aktueller Leitlinien und Qualitätskriterien
Entwicklung und Optimierung von Arbeits- und Betriebsabläufen
Wir bieten Ihnen:Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:
eine Vergütung gemäß TVöD-P (EG 8-9, je nach Qualifikation)
wir zahlen Ihnen die Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege
eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
attraktiver Weihnachtsbonus
Dienstrad
Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
Pflegeentlastende Maßnahmen - z. B. Stationsassistenten, Flexteam, Patiententransportdienst
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Sie bringen mit:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d).
Im besten Fall bringen Sie bereits Erfahrung in der Intensivmedizin mit, wir freuen uns aber auch über Bewerbungen ohne Intensiverfahrung.
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.
Pflegefachkraft (w/m/d), Pädiatrie
Jobbeschreibung
Für den Pflegedienst im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft für die pädiatrischen Stationen.Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht]Auf den Stationen werden Kinder in der Altersspanne von 0 bis 18 Jahren behandelt.
In unserer Pädiatrie sind die Fachbereiche Diabetologie, stationäre Sozialpädiatrie, angeschlossene Notfallambulanz sowie spezielle diagnostische und therapeutische Maßnahmen aus dem pulmologischen und allergologischen Bereich vertreten. Die Schwerpunkte sind zwei Stationen zugeordnet. Der Einsatzbereich richtet sich nach der Qualifikation und den Interessen des zukünftigen Mitarbeitenden.
Die Kinderklinik ist durch eine intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe gekennzeichnet, deren gemeinsames Ziel die ganzheitliche Versorgung der Kinder ist. In dieser Atmosphäre werden die pädiatrischen Stationen stetig weiterentwickelt.
Gemeinsam immer das Beste für das Kind und seine Familie zu erreichen, treibt uns an – ganz im Sinne des lateinischen Namens unseres kirchlichen Trägers „prohomine“ – „Für den Menschen“.
Deine Aufgaben
- Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Vorbereitung der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Patientenbeobachtung
- Dokumentation pflegerelevanter Ereignisse und Durchführungen
- Pflegerische Aufnahme der Patienten/innen
- Zusammenarbeit im therapeutischen Team von Pflege, Ärzten, Physiotherapeuten, Psychologen und Heilpädagogen
- Elternberatung und –anleitung in der pflegerischen Versorgung der Kinder
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Interventionen
- Betreuung von notfallmäßigen Neuaufnahmen
Wir bieten
- Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.
- Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
- Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.
- Immer alles im Blick: Mit unserer modernen Dienstplan-App haben Sie Ihren Arbeitsplan jederzeit und überall griffbereit.
- Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.
- Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance.
- Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.
Das suchen wir
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten
- Freude an organisatorischen Tätigkeiten
- Kompetenz im Umgang mit Medikamenten
- Organisation und Übernahme von Patiententransporten
- Übernahme von materialwirtschaftlichen Tätigkeiten
- Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden im Stationsteam
- Kommunikative, soziale und organisatorische Kompetenz
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Unterstützung in der pädiatrischen Notfallambulanz
- Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind gleichermaßen willkommen
Kontakt
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Lena van de Weerthof unter der Telefonnummer: 0281 104-1220 gerne zur Verfügung.FSJler*in / Freiwilliges Soziales Jahr für Neurologie und Rehabilitative Medizin (m|w|d)
Jobbeschreibung
Für den Standort Bad Iburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einenIhre Aufgaben- Begleitung der Patienten zu den diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Hilfestellung beim An- und Auskleiden und beim Mittagessen
- Unterstützung des Pflegepersonals, z.B. bei den Verwaltungstätigkeiten
- Interesse am medizinisch-therapeutischen Bereich
- Zuverlässigkeit
- offene/ freundliche Art
- ordentliches Erscheinungsbild
- Immunnachweis Masern
- Einarbeitung und Anleitung in einem erfahrenen Team
- eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung
- Nutzung des Schwimmbades und des Trainingszentrums
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Clausing unter der Telefonnummer: 05403/402-7603.
Verkehrsingenieurin / Verkehrsingenieur (w/m/d) für die Planung und Umsetzung eines innovativen Verkehrsmanagements der Verkehrsmanagementzentrale
Jobbeschreibung
Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land! 1Hierfür gilt es den Verkehr effizient zu steuern, die Sicherheit auf Straßen und in Tunneln zu steigern und den Weg für eine nachhaltige und verkehrsmittelübergreifende Mobilität zu ebnen. Mit Hilfe von KI-gestützten Systemen, intelligenter Vernetzung von Verkehrsdaten und der Kooperation aller relevanten Partner vor Ort werden Staus reduziert, Emissionen vermieden und der Verkehrsfluss optimiert. Umgesetzt werden diese Maßnahmen in der Verkehrsmanagementzentrale (VMZ) des Landes Baden-Württemberg mit Hilfe eines modernen Verkehrsmanagementsystems.Wir suchen für das Referat 52 - Mobilitäts- und Verkehrssteuerung für die Planung und Umsetzung eines innovativen Verkehrsmanagements der Verkehrsmanagementzentrale am Standort Stuttgart eine/n engagierte/n und motivierte/n:
Verkehrsingenieurin / Verkehrsingenieur (w/m/d)
Vollzeit (Kennziffer 957)
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis/in Entgeltgruppe 13 TV-L besetzt werden kann. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden.
Hier sind Sie gefragt:
Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Verkehrsmanagements in Baden-Württemberg verantwortlich.
Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben:
Planung, Umsetzung, Begleitung sowie fachliche und strategische Weiterentwicklung des Regionalen Verkehrsmanagements und des Verkehrsmanagementsystems unter Berücksichtigung technologischer Entwicklungen innerhalb der Verkehrssteuerung
Vorbereitung und Durchführung der Partnerarbeit im Regionalen Verkehrsmanagement, u. a. Sitzungen der Lenkungs- und Arbeitsgruppen, Planungsworkshops sowie interne und externe Kommunikation und Mitarbeit in bundesweiten Gremien (z. B. NERZ, OCA, FGSV)
Mitwirkung an der Verkehrsmodellierung, insbesondere beim Regionalen Verkehrsmanagement und dem Landesverkehrsmodell
Mitwirkung bei Fachkonzepten Dritter (z. B. Landesmobilitätskonzept, Mobilitätspakte, Verwaltungsvereinfachung)
Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und den Operartorinnen und Operatoren der VMZ bei Planung, Umsetzung und Fortentwicklung von Verkehrssteuerungsmaßnahmen
Durchführung von Wirkungsanalysen bestehender Verkehrssteuerungsmaßnahmen
Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.
Das bringen Sie mit:
Ihr Abschluss - Sie haben ein für die Aufgaben geeignetes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom-FH oder Diplom- oder Masterstudium an einer Universität oder ein akkreditiertes Masterstudium an einer Fachhochschule der Studienrichtung Verkehrsplanung, Verkehrsinfrastrukturmanagement, Verkehrsingenieurwesen, oder einen vergleichbaren Studiengang mit fachlichem Bezug zum Verkehrsmanagement mit gutem Erfolg abgeschlossen.
Berufserfahrung - Sie verfügen nach Bachelorabschluss über mehrjährige Erfahrungen im Verkehrsmanagement und bringen Kenntnisse der einschlägigen Normen und Gesetze mit. Kenntnisse der Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten innerhalb der Straßenbauverwaltung Baden-Württembergs sind vorteilhaft. Die Stelle ist auch für den Berufseinstieg nach einem einschlägigen Masterabschluss geeignet.
Kommunikationskompetenzen - Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher, zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus und haben Freude am Austausch mit internen und externen Stakeholdern.
Teamwork - Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.
Selbstständige Arbeitsweise - Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Konzeptionelle Fähigkeiten - Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten.
Das bieten wir:
Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität - an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben - in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Personalentwicklung - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
On-Boarding - Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf - flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical
Betriebliches Gesundheitsmanagement - mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen
Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.
JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.
Zentrale Lage - Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.
Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt.
Bewerben Sie sich jetzt!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 19.06.2025. Unser Bewerbungsportal finden Sie hier .
Haben Sie noch Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sorg (Tel. 0711 89686-1116, Selina.Sorg@vm.bwl.de ) gerne zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Benner (Tel. 0711 89686-5200; Anne.Benner@vm.bwl.de ).
Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage.
1 Wir bewegen das Land!
Gesundheits- und krankenpflegekräfte (m/w/d) für unsere abteilung für neurologische frührehabilitation
Jobbeschreibung
Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDAWir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein g Gmb H und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg Gmb H, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Unsere Häuser sind stolz darauf, mit dem Siegel „pflegeattraktiv" ausgezeichnet zu sein. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität.Für unseren Standort Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpflegekräfte (m/w/d) für unsere Abteilung für Neurologische Frührehabilitation (Leitender Abteilungsarzt Dr. Nickel) im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.Möchten Sie Teil eines multidisziplinären Teams aus Pflege, Fachtherapie und Ärzteschaft werden, Standards und Prozesse aktiv mitgestalten und interdisziplinär sowie maßgeblich an der Genesung schwer betroffener Patient*innen mitwirken? Wollen Sie sich Zeit für Ihre Patient*innen nehmen können und dürfen, damit diese von Ihrer aktivierenden Pflege nachhaltig profitieren?Wir überzeugen durch:unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebietvielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
qualifizierte und strukturierte Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
Vorteilsangebote über corporatebenefits
berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Ihre Aufgaben:
als pflegerisches Talent stehen Sie unserem Pflegeteam in der Neurologischen Frührehabilitation mit der Sicherstellung einer aktivierenden, therapeutischen und patientenorientierten Pflege tatkräftig zur Seite
ständige Reflexion, Prüfung, Sicherung und Verbesserung der Qualität der konkreten alltäglichen Arbeit
Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, insbesondere mit dem ärztlichen Dienst, der Therapieabteilung sowie mit dem Sozialdienst
Das bringen Sie mit:
abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
gerne Erfahrung in Neurologie oder Neurochirurgie
Interesse an neurologischen Krankheitsbildern
gerne Vorkenntnissen im Umgang mit Trachealkanülen und/oder Frührehabilitation
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.Gerne beantwortet die Pflegedirektorin erste Fragen unter oder per Whats App unter 0171 3092562.
Junior Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein tolles Team!VollzeitRheinmünsterSchnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr. Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag - und jede Nacht - Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert. Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir ab sofort Unterstützung!Junior Sales Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Angebote : Sie erstellen, kalkulieren und überarbeiten Angebote und Rechnungen für Wartungen, Modifikationen, Ersatzteile und Schulungen und verantworten die systemseitige Rechnungsfreigabe.Projektbetreuung : Sie übernehmen die ganzheitliche Projektbetreuung inklusive Kostenüberwachung vom Auftragseingang bis zum Abschluss und sind für die Klärung von Garantieansprüchen sowie das Reklamations- und Zufriedenheitsmanagement zuständig.CRM-System : Sie pflegen die relevanten Stammdaten, wirken an der fachlichen Weiterentwicklung des CRM-Systems mit und unterstützen aktiv bei der Umsetzung und Optimierung von Vertriebsstrategien.Kundenbetreuung : Sie unterstützen die Kundenakquise und -betreuung, bereiten Statistiken und Marktanalysen auf und begleiten den Flottenabverkauf sowie die Umsetzung technischer Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit den Bereichen.Kommunikation : Sie bereiten Meetings, Präsentationen, Analysen und Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache vor und arbeiten dabei eng mit dem Vertriebsteam und dem Vertriebscontrolling zusammen.Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - auch Quereinsteiger mit ausgeprägtem Interesse an der Luftfahrt Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit Hohe Integrität und Kundenorientierung Kommunikationsstärke, ein verbindliches Auftreten und die Fähigkeit, auch in wechselnden Einsatzbereichen flexibel und selbstständig zu agieren Freude am Verkauf, Interesse für luftfahrtspezifische ThemenUnser Angebot Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitaler Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehrFlexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich)Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage UrlaubWeiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und WeiterbildungRegelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an SportveranstaltungenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben! www.drf-luftrettung.deKontakt DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige AGAnne Kraft HR Business Partner anne.kraft@drf-luftrettung.deIT Experte Datenschutz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Technische Universität Nürnberg Technische Universität Nürnberg Die 2021 gegründete UTN ist eine innovative Universität mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, interdisziplinärer Forschung und moderner Lehre. Mit flachen Hierarchien, digitalen Technologien und einer offenen, integrativen Kultur bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Der nachhaltige Campus in Nürnberg wird das Zentrum eines neuen Stadtviertels und Heimat für rund 6.IT-Experte für Datenschutz & DSGVO (m/w/d) Datenschutz ist für dich mehr als ein Paragrafendschungel – du willst gestalten, umsetzen und mittendrin sein? Als IT-Expert/-in für Datenschutz & DSGVO bist du die zentrale Anlaufstelle für alles, was mit Datenschutz in der IT zu tun hat. Du sorgst dafür, dass rechtliche Vorgaben nicht nur auf dem Papier existieren, sondern technisch smart und nachhaltig umgesetzt werden. Dich erwartet ein motiviertes, interdisziplinäres IT-Team, das genauso vielseitig ist wie die Anforderungen, die auf uns zukommen – offen, lösungsorientiert und immer bereit, neue Wege zu gehen. Dann bewirb dich jetzt hier und werde Teil einer einzigartigen Reise in der IT Unit der UTN. Units und Departments) Technische Umsetzung rechtlicher Vorgaben: Du verantwortest die Überführung datenschutzrechtlicher Anforderungen in unsere IT-Umgebung und analysierst regelmäßig die Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen Analyse & Systemdokumentation: Du untersuchst IT-Systeme sowie deren Datenströme und erstellst, bewertest und überwachst die Verfahrensverzeichnisse DSGVO-konforme Anpassungen: Du passt bestehende IT-Systeme an die Anforderungen der DSGVO an und entwickelst diese weiter Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA): Du führst eigenverantwortlich DSFA in Zusammenarbeit mit den internen Bereichen durch und stimmst die Ergebnisse mit dem externen Datenschutzbeauftragten ab Schulung & Awareness: Du konzipierst und führst Datenschutz-Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende durch Dein Profil: Erforderlich: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen, aufgrund derer eine entsprechende Tätigkeit ausgeübt werden kann Mind. 3-jährige praktische Erfahrung im IT-Bereich Zwei Jahre praktische Erfahrung im Datenschutz Umfassende Kenntnisse der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) Umfassende Kenntnisse über IT-Infrastrukturen, Kommunikationsströme und Funktionsweisen von IT-Anwendungen sowohl im on-premise- als auch im Cloud-Betrieb Analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplizierte rechtliche und technische Sachverhalte fachfremdem Personal zu erörtern Eigenständiges, konzeptionelles und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie eine starke Hands-On- und Team-Mentalität Flexibilität und die Fähigkeit, sich rasch und effizient in neue technische und fachliche Fragestellungen einzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: Qualifizierung als Datenschutzkoordinator/-in Kenntnisse des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG), des Bayerischen Datenschutzgesetzes (BayDSG), des Bayerischen Hochschulgesetzes (BayHIG) oder des Bayerischen Digitalgesetzes (BayDiG) Deine Benefits: Attraktive Vergütung & Sicherheit Unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst für langfristige Planungssicherheit Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Je nach Stufe ab 4.629,74€ brutto, näheres unter: Website Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung und Möglichkeit zur Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung Work-Life-Balance & Flexibilität Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Working-Optionen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) plus arbeitsfreie Tage am 24. &Dezember Möglichkeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung: Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden Weiterentwicklung & Karriere Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. Sprachkurse und Fachseminare Arbeitsumfeld & Kultur Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld Kollegiales und motiviertes Team mit gelebter Du-Kultur Dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen an einer neu gegründeten Universität Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote Zugang zu unserem Corporate Benefit Programm mit attraktiven Vergünstigungen und Mitarbeiterangeboten Regelmäßige Team-Events Mobilität Verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Diensträder JobBike Bayern unser Dienstrad-Leasingprogramm Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden gem. Dann melde dich einfach mit dem Betreff „IT-2025-05“ per Mail an jobs@utn.de. zum Inhalt der Stelle? Simon Graf, Team Leader IT-Service, ist gerne für deine Fragen da – schreib einfach an it-service-leader@utn.de. Interessiert?Mitarbeitende (m/w/d) für die Sachbearbeitung und telefonische Kundenberatung der Debeka Bausparkasse AG (kein Verkauf)
Jobbeschreibung
Debeka - Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland - und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! - Das Füreinander zählt.Die Debeka-Gruppe gehört zu den größten Unternehmen der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und ist im Bereich der privaten Krankenversicherung Marktführer. Die Gruppe betreut rund 7 Millionen Mitglieder und etwa 18 Millionen Verträge. Die Debeka ist bundesweit mit über 16.000 Mitarbeitern an insgesamt 4.500 Orten vertreten. Innerhalb der Unternehmensgruppe decken wir als Bausparkasse das klassische Bauspar- und Baufinanzierungsgeschäft, Kapitalanlagen sowie die Immobilienvermittlung ab.Mitarbeitende (m/w/d) für die Sachbearbeitung und telefonische Kundenberatung der Debeka Bausparkasse AG (kein Verkauf)
Ihr Beitrag für das WIR
Sachbearbeitung rund um das Thema Bausparen und Finanzieren
Vollzeit/Teilzeit möglich
hoch qualifizierte telefonische Kundenberatung in Bauspar-, Finanzierungs- und Festgeldangelegenheiten sowie der Immobilienvermittlung (kein Verkauf), einschließlich der anfallenden Folgebearbeitung
Das wünschen wir uns
kaufmännische Ausbildung (bevorzugt Bankausbildung, Notar- und Rechtsanwaltsfachangestellte)
Kenntnisse im Bauspar-/Finanzierungsgeschäft
gute Kommunikationsfähigkeit
hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
stark ausgeprägte Kundenorientierung
eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
gute EDV-Kenntnisse
Das bieten wir Ihnen
eine familienfreundliche Unternehmenskultur
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
30 Tage Urlaubsanspruch
gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice
Vollzeit/Teilzeit möglich
überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
vielfältige Karrieremöglichkeiten
Mitarbeiterparkplätze
zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte
www.debeka.de/socialmedia
Debeka - anders als andere
Konnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?
Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Therese Münch
Debeka Bausparkasse AG
Telefon (0261) 9434-329
Facharzt für pneumologie (m/w/d) mit perspektivischer Übernahme des mvz lungenzentrum dinslaken
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der ambulanten Pneumologie in DinslakenWir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein g Gmb H und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg Gmb H, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere MVZ-Praxis Lungenzentrum Dinslaken einen Facharzt (m/w/d) für Pneumologie im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung.Das Lungenzentrum Dinslaken ist seit April 2023 Teil der MVZ EVKLN Duisburg-Niederrhein g Gmb H. Die Praxis genießt in der Region einen exzellenten Ruf und bietet eine solide Patientenbasis sowie moderne Praxisstrukturen. Der bisherige Praxisinhaber ist weiterhin engagiert tätig, wird jedoch in den kommenden Jahren seinen Stundenumfang sukzessive reduzieren, mit dem Ziel, die Praxis perspektivisch in neue Hände zu übergeben.Das bieten wir Ihnen – Schritt für Schritt in Richtung Übernahme:Einstieg mit bis zu 20 WochenstundenErweiterung auf bis zu 30 Wochenstunden ab April 2026
Perspektive auf eine Tätigkeit in Vollzeit (bis zu 40 Stunden) ab April 2027
Schrittweise, strukturierte Übergabe der Verantwortung mit Option auf die eigenständige Leitung der MVZ-Praxis
Diese Position bietet Ihnen die einzigartige Chance, sich langfristig in einem starken Klinikverbund ambulant zu etablieren und eine bestens eingeführte Praxis zu übernehmen, mit Planungssicherheit, Unterstützung durch das MVZ-Management und eingebunden in ein kollegiales Netzwerk aus Klinik und Praxis.Wir überzeugen durch:
unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung
Einarbeitung durch erfahrenen Praxisinhaber
eingespieltes Praxisteam mit erfahrenen MFA
Vorteilsangebote über corporatebenefits
moderne und helle Praxisräumlichkeiten
Ihre Aufgaben:
eigenverantwortliche ambulante Betreuung pneumologischer Patient*innen
Durchführung und Auswertung von Lungenfunktionsdiagnostik, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessungen und Belastungstests
Diagnostik und Therapie schlafmedizinischer Krankheitsbilder inkl. Polysomnographie (in Kooperation)
Durchführung und Befundung von Bronchoskopien wünschenswert, aber nicht verpflichtend
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Hausärzt*innen, Fachkolleg*innen sowie dem Klinikverbund
Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen und kontinuierlicher Praxisentwicklung
Das bringen Sie mit:
Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie
deutsche Approbation
Zusatzbezeichnung Schlafmedizin wünschenswert
umfassende Beherrschung konservativer, invasiver und interventioneller pneumologischer Verfahren
breit gefächerte Expertise in der Pneumologie
Erfahrung im ambulanten Sektor von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Freude an patientenzentrierter Medizin
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.Alle Informationen rund um die Praxis finden Sie hier: [Website-Link gelöscht] Fragen steht Ihnen Dr. Heinz Wilhelm Geffroy gerne zur Verfügung!Dr. Heinz Wilhelm Geffroy+49 (0)2064 MVZ EVKLN Duisburg-Niederrhein g Gmb HLungenzentrumKreuzstraße 31/3346535 Dinslaken
Psychologin / Psychologe (m/w/d) als Wohngruppenleitung in der sozialtherapeutischen Abteilung
Jobbeschreibung
Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftige des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIn der Justizvollzugsanstalt Neumünster sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu zwei Stellen einer/einesPsychologin / Psychologen (m/w/d) als Wohngruppenleitung in der sozialtherapeutischen Abteilungauf Dauer in Vollzeit zu besetzen.Über unsDie Justizvollzugsanstalt ist die zentrale Ausbildungsanstalt für den Justizvollzug des Landes Schleswig-Holstein. Sie verfügt über rund 505 Haftplätze für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen von ein bis acht Jahren im Erstvollzug und Untersuchungshaft für den Landgerichtsbezirk Kiel für männliche Gefangene. Darüber hinaus sind bis zu 21 Gefangene in einer Psychiatrischen Abteilung untergebracht. Weitere 20 Haftplätze stehen im Wohngruppenvollzug der sozialtherapeutischen Abteilung zur Verfügung. 35 Plätze stehen im Offenen Vollzug für Freigänger zur Verfügung. 30 Plätze befinden sich auf einem landeseigenen Bioland-Betrieb. Darüber hinaus sind bis zu 21 Gefangene in einer Psychiatrischen Abteilung untergebracht. Weitere 20 Haftplätze stehen in den zwei Wohngruppen einer sozialtherapeutischen Abteilung für Gewaltstraftäter zur Verfügung. Mit der Wohngruppenleitung ist jeweils eine Psychologin oder ein Psychologe betraut. Ziel der ausgeschriebenen Arbeitsplätze ist die Leitung je einer Wohngruppe und damit in erster Linie die Behandlung der Bewohner. Dazu gestalten sie einzel- und gruppentherapeutische Angebote und begleiten den Prozess diagnostisch. Sie sind in die Vollzugsadministration eingebunden und wirken in dem multiprofessionellen Team der Sozialtherapeutischen Abteilung auf ein produktives Behandlungsklima hin. Dabei entwickeln, gestalten und prägen sie die therapeutische Strategie weiter und nehmen dabei die Bediensteten des Allgemeinen Vollzugsdienstes durch Anleitung und Beratung mit.Ihre AufgabenDurchführung von Einzeltherapien für die Gefangenen des zugewiesenen Bereiches einschließlich diagnostischer Aufgaben Konzeption und Durchführung gruppentherapeutischer Angebote Mitwirkung an den konzeptionellen, administrativen und organisatorischenAufgaben der Sozialtherapie Erstellung von Behandlungsplänen und Mitwirkung an der Vollzugsplanung, insbesondere Koordination und Steuerung der Entlassungsvorbereitung und Nachsorge Anleitung der Bediensteten des Allgemeinen Vollzugsdienstes der zugewiesenen Wohngruppe in der Wahrnehmung ihres sozialtherapeutischen AuftragesWeitere Aufgaben können übertragen werden.Das bringen Sie mitVoraussetzung für die ausgeschriebenen Stellen ist: ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) Zudem wären wünschenswert:Kenntnisse der Kriminal- und Rechtspsychologie Erfahrungen bei der Anwendung psychodiagnostischer Test- und Prognoseverfahren Anwendungswissen im Bereich psychologischer Intervention praktische Erfahrungen aus einer Tätigkeit im Justizvollzug Fähigkeiten klar und offen zu kommunizieren Prioritäten zu setzen und diese transparent zu machen konstruktiv im Team zu arbeiten und Akzeptanz für Veränderungen zu fördern Gestaltungsspielräume aktiv zu nutzeneine wertschätzende und rücksichtsvolle HaltungWir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Bei Vorliegen aller Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung von Tarifbeschäftigten vorgesehen. Beamtinnen und Beamte, die bei einer Justizvollzugseinrichtung tätig sind, erhalten eine Zulage, soweit ihnen Dienstbezüge nach der Besoldungsordnung A zustehen (Vollzugszulage). Beschäftigte erhalten unter den gleichen Voraussetzungen und in der gleichen Höhe eine monatliche Zulage, wie sie entsprechende Beamte des Arbeitgebers als Amts- oder Stellenzulage zum Ausgleich der besonderen Anforderungen im jeweiligen Bereich erhalten würden. Darüber hinaus bieten wir:eine spannende Tätigkeit in einem Fachteam innerhalb des multiprofessionellen Umfelds der Justizvollzugsanstalt Neumünster ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum ein kollegiales Arbeitsklima regelmäßige Supervision ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen individuelle Personalentwicklung ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder zum NAH.SH-Jobticket Teilnahme am Firmenfitness oder Möglichkeit des Dienstradleasings ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement eine gute Anbindung an den ÖPNVWir freuen uns auf Sie!Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum20. Juni 2025an das Ministerium für Justiz und Gesundheit des Landes Schleswig-Holstein,Referat II 21 - vertraulich -, Lorentzendamm 35, 24103 Kiel, vorzugsweise in elektronischer Form an Bewerbung.im.Vollzug@jumi.landsh.de . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Nicole Peter ( nicole.peter@jumi.landsh.de oder Tel. 0431 / 988 3814) gern zur Verfügung. Bei beamten-, tarifrechtlichen oder fachlichen Fragen wenden Sie sich gern an de Verwaltungsdienstleiter der JVA Neumünster, Herrn Gau ( rudolf.gau@jvanm.landsh.de oder Tel. 04321 / 4907 - 200) oder Herrn Dr. Staude-Müller ( frithjof.staude-mueller@jvanm.landsh.de oder Tel. 04321 / 4907 - 600). Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier .Bauingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kreis Dithmarschen -- Ingenieur*in bzw. technische*r Sachbearbeiter*in in der BauaufsichtIngenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im gehobenen Dienst in der BauaufsichtBeim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Ingenieur/in (m/w/d) bzw. technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Bauaufsicht
zu besetzen. Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A 11 SHBesO.
Der Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landkreises auch im Hinblick auf den Ausbau der erneuerbaren Energien mit Augenmaß zu fördern, andererseits aber auch auf die Berücksichtigung der Belange des Natur- und Artenschutzes zu achten. Diese spannenden und herausfordernden Themen werden von einem qualifizierten und motivierten Team bearbeitet und inhaltlich zusammengeführt. Werden Sie Mitglied in diesem Team.
Ihre Aufgaben
- lösungsorientierte Beratung von Bauwilligen und Entwurfsverfassern
- Bearbeitung von Bauvorbescheidsanträgen, Bauanträgen und Anzeigen
- Entscheidungen über Ausnahmen und Befreiungen nach BauGB sowie von Abweichungen gem. LBO
- Durchführung von Ermittlungen bei ungenehmigt errichteten Vorhaben sowie Entscheidungen über das weitere Vorgehen
- Anordnung bauaufsichtlicher Maßnahmen zur Abwehr drohender Gefahren für Leben und Gesundheit von Menschen
- ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (m/w/d, Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder ein vergleichbares Studium oder
- die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ oder
- die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte und
- gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen und
- die Fahrerlaubnis der Klasse B und
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
- eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit
- selbstständiges Arbeiten
- eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- freundlicher und sensibler Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
- ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung
- attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
- ein engagiertes Team
- ein freundliches Arbeitsklima
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teilnahme an Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
- Fahrradleasing über Jobrad bzw. DeutschlandJobticket
- Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
- bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeiten
- Telearbeit
- Kantine und Parkplätze
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.07.2025 über unser Bewerbungsportal:
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Levke Rickerts
- Fachdienst Innerer Service - Personal
- Fachdienstleitung
- Fachdienst Innerer Service
- Stettiner Straße 30,Heide
Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter – kardiologische / herzchirurgische Hochschulambulanz
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
TEILEN
Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter - kardiologische / herzchirurgische Hochschulambulanz
Anstellungsart: Befristeter Vertrag
Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
Ausschreibungsnummer: 1975723
...sind Sie mittendrin
Wir suchen Sie für unsere Hochschulambulanz des Universitärem Herzzentrums . In unserer kardiologischen/ herzchirurgischen Hochschulambulanz erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team, welches unsere Patientinnen und Patienten der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgi e versorgt. Das Spektrum unserer Versorgungsleistungen in diesem Bereich reicht dabei von Echokardiografischen Untersuchungen, Lungenfunktionsdiagnostik, Elektrokardiografische Untersuchungen, sowie Devicediagnostik/-therapien. Gemeinsam mit der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie bildet die Klinik für Kardiologie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtigt die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben .
Ihre Aufgaben:
Durchführen von ambulanten Patientenaufnahmen mit dem Krankenhausinformationssystem Orbis
Durchführen der administrativen Patientenverwaltung und Archivierung
Terminvergabe und Sprechstundenmanagement
Assistenz und Durchführung von kardiologischen Untersuchungen, wie bspw. Belastungs-EKGs, Ruhe-EKGs, transthorakale Herzultraschall Untersuchungen, transösophageale Ultraschalluntersuchungen, Kipptischuntersuchungen
Vorbereitung und Durchführung von peripheren Blutentnahmen
... ist Ihr Profil gefragt
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/ Medizinischer Fachangestellter (MFA) oder Arzthelferin / Arzthelfer
Sie haben erfolgreich an einem Qualifizierungslehrgang im Bereich Kardiologie für Medizinische Fachangestellte/ Medizinischer Fachangestellter teilgenommen bzw. die Bereitschaft, diese Weiterqualifikationen zu absolvieren
Sie besitzen ein hohes Maß an Kundenorientierung und eine konstruktive Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team
Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
... wird Ihnen viel geboten
Tarifvertrag TV-UKF
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Mobiles Arbeiten
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Herr André Schiller (Pflegedienstleiter)
E-Mail: andre.schiller@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 19.06.2025
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
JETZT BEWERBEN
... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
> <
UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Jetzt bewerben« ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
JETZT BEWERBEN
TEILEN
Praktikum personal – organisationsmanagement
Jobbeschreibung
EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenAls Teil des Teams trägst du dazu bei, unsere Rolle als Prozess- und Systemgeber im HR-Organisationsmanagement für alle Lidl Länder voranzutreiben. Ab August/September für 6 Monate.... konkret heißt das:Unterstützung bei unseren internationalen, strategischen Projekten sowie bei der Erarbeitung und Umsetzung unserer globalen HR-KonzepteKommunikation mit unseren Ansprechpartnern im Land zu unseren HR-Systemen (u.a. SAP HCM) und ProjektenAusarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen für unsere Lidl-Länder sowie relevante Schnittstellen Dein ProfilStudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder anderer vergleichbarer StudiengangKommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im TeamIT-Affinität wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Power Point und ExcelSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.Psychologe für Psychotherapie / Schmerztherapie Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Team der Schmerzklinik | St. Vinzenz Krankenhaus sucht ab sofort eine/n Psychologische/n Psychotherapeut/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und möchten in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team arbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Diplom oder Masterabschluss des Psychologiestudiums und die Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Oder Facharzt für Psychiatrie, Psychotherapie oder Psychosomatik
Berufserfahrung
- Erfahrung in der Therapie von chronisch kranken Schmerzpatienten ist wünschenswert
- Erfahrungen in der Gruppentherapie und gute Kenntnisse in mindestens einem der relevanten Entspannungsverfahren
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Mitarbeit in der stationären und teilstationären multimodalen Schmerztherapie
- Diagnostik und insbesondere die Auswertung des deutschen Schmerzfragebogens und weiteren psychometrischen Fragebögen bezogen auf Schmerzverarbeitung sowie die Diagnostik von komorbiden Störungen bei chronischen Schmerzen
- Selbstständige, eigenverantwortliche Gruppenarbeit und Einzelarbeit mit Schmerzpatienten im Rahmen der interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie
- Arbeitsgrundlage sind überwiegend verhaltenstherapeutische Therapiemethoden
Fähigkeiten
- Die Fähigkeit zur schnellen, zeitnahen und gründlichen Dokumentation im Rahmen der Befundbeschreibung
- Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten prägen Ihren Arbeitsstil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Krankenpfleger Allgemeine Krankenpflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter, Gesundheitspfleger/Krankenpfleger, Altenpfleger, Arzthelfer (m/w/d))Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.Wir suchen für unseren Standort Bad Fallingbostel zum nächstmöglichen Termin engagiertes
- Medizinisches Fachpersonal im Bereich Blutentnahme (m/w/d)
- Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Standort Bad Fallingbostel mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins)
- Durchführung der Blutspende und Spenderbetreuung
- Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kräften und dem Entnahmearzt (m/w/d)
- Ggf. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Teamleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) bzw. Notfallsanitäter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung
- Interesse an Menschen sowie Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten
- Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team
Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unterzur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung
- Eldagsener Straße 38 |Springe
Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter – Notaufnahme / Aufnahmestation Kinder- und Jugendmedizin
Jobbeschreibung
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter - Notaufnahme / Aufnahmestation Kinder- und Jugendmedizin(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 051-2025D
Wir suchen Sie für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin . Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie und Stammzelltransplantation und Immunologie ab.
Die Notfallambulanz ist die zentrale Anlaufstelle unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin für Notfälle. In der Regel findet hier der erste Kontakt mit unseren Patientinnen und Patienten statt, die vom Rettungsdienst in unsere Klinik gebracht oder von unseren niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen zur stationären Betreuung eingewiesen werden. Auch die Vorstellung im Rahmen einer ambulanten Notfallbetreuung findet in den Räumlichkeiten der Notfallambulanz statt.
Ihre Aufgaben
Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten bei Ankunft in der Notaufnahme mit kleineren und größeren Blessuren und Beschwerden sowie auch akute Notfälle.
Erste wichtige diagnostische Maßnahmen werden von Ihnen auf der Aufnahmestation eingeleitet und durchgeführt.
Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie bei der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.
Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System.
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot
Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt
Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!
Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.
Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Nutzen Sie die Chane und bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.
Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
It-systemadministrator mit schwerpunkt client management (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Client Management (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Wir machen IT, die Leben rettet! Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs.Unser Klinikum gehört zur kritischen Infrastruktur in Deutschland, durch eine aktuelle und sichere IT-Infrastruktur tragen wir einen bedeutungsvollen Teil zur Erfüllung unseres Versorgungsauftrages und somit zu einem positiven Beitrag in der Gesellschaft bei: starke IT – starkes Klinikum! Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unseres Krankenhauses!Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team IT-System Management.Analyse, Troubleshooting & Fehlerbehebung im Windows Clientumfeld im 2nd und 3rd-LevelAnsprechpartner für die Einführung neuer Software hinsichtlich den Client-AnforderungenPaketierung und Verteilung von SoftwareproduktenDurchführung von Funktionstest neuer SoftwarepaketeUnterstützung bei der Bereitstellung, Optimierung und Support fachbezogener Dienste wie Telefonie, Mobile Device Management, Videoconferencing, etc.Aussteuerung & Koordination von ServicepartnernWir erwarten:Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, vergleichbare Qualifikationen bzw. StudiengängeMehrjährige praktische Erfahrung in der Administration aktueller Windows-Betriebssysteme, inklusive zentraler Verwaltung über Active Directory und Gruppenrichtlinien (GPOs)Fundierte Kenntnisse in der Nutzung und Administration von Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM) und Microsoft Intune, insbesondere zur Verwaltung hybrider Windows-Umgebungen sowie mobiler Endgeräte (i OS/Android) im Rahmen moderner Mobile Device Management (MDM)-StrategienTiefgehendes Verständnis von Softwareverteilkonzepten sowie nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung, Fehleranalyse und Optimierung von Windows-ClientinfrastrukturenErfahrung in der Integration und Administration von MS Teams Telefonie (Direct Routing, Call Queues, Auto Attendants) ist von VorteilRoutine im Umgang mit IT-Service-Management-Systemen (z. Ticketsysteme wie Service Now, Efecte, OTRS o. Ä.)Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Windows-Betriebssysteme sowie deren Lifecycle-ManagementPraxiserfahrung in der Automatisierung von Verwaltungsaufgaben mittels Power Shell-Skripting – idealerweise inklusive Entwicklung eigener Module oder Automatisierung komplexer Deployment-ProzesseSie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungSie verfügen über ein Hohes Maß an Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie VerantwortungsbewusstseinSie besitzen die Fähigkeit, konzeptionell und analytisch zu denkenSprachkenntnisse: Deutsch sehr gut (C1), Englisch gut (B2)Wir bieten:Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen BrancheEin verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und KreativitätStetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im KlinikumKooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innenFlexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und OrtVereinbarkeit Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit sowie betriebseigener Ki TaStrukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei VollzeitbeschäftigungEine arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche finanzielle Leistungen z. B. Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Fahrradleasing mit „Job Rad“, „Well Hub“ etc.Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, etc.Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Eberhardt unter 0711 / 278-32608 zur Verfügung.Senior Netzwerk-Techniker ISP- / Weitverkehrsnetz(m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior Netzwerk-Techniker ISP-/Weitverkehrsnetz (m/w/d) Wir glauben: Eine kollegiale und vertrauensvolle Firmenkultur ist eine sehr wichtige Voraussetzung, damit Menschen ihre besten Leistungen erbringen und sich dabei weiterentwickeln können. Respektvolles Miteinander und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis jeder guten Arbeitsatmosphäre. Glaubst du das auch? Dann passt du perfekt zu uns. Wir sind das Deutsche Forschungsnetz (DFN-Verein) – Kommunikation ist unsere Kernkompetenz. Unser Wissenschaftsnetz verbindet Hochschulen, Forschungsinstitute und forschungsnahe Einrichtungen in ganz Deutschland und ist eines der weltweit größten und leistungsfähigsten Netze für die Wissenschaft. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln und erforschen wir Zukunftstechnologien im Bereich Information und Kommunikation. Zur Durchführung seiner täglichen Arbeit betreibt der DFN-Verein eine Geschäftsstelle mit Sitz in Berlin und einem Standort in Stuttgart. Senior Netzwerk-Techniker ISP-/Weitverkehrsnetz (m/w/d)Berlin, Stuttgart und bundesweit | Festanstellung, Vollzeit/Teilzeit | Mobiles Arbeiten Worum geht es? Unser Wissenschaftsnetz und unsere Dienste sind einem steten Wandel unterworfen. Innovative Technologien und Anwendungsszenarien wollen bewertet, eingeführt und betrieben werden. Wir suchen dich, um uns bei dieser spannenden Aufgabe tatkräftig zu unterstützen. Sei aktiver Teil bei der Gestaltung und Unterstützung dieses Wandels! In deinen Händen liegen: Betrieb und Weiterentwicklung der IP-Router-Plattform (Nokia 7750 Service-Router und Cisco NCS5700) und der DWDM-Plattform (Ribbon) Evaluierung und Bewertung von neuen Lösungen zur Weiterentwicklung des Wissenschaftsnetzes Mitwirkung an der Automatisierung des Netzbetriebs Beratung und Unterstützung der Hochschulen und Forschungseinrichtungen in Bezug auf die Netzdienste des DFN-Vereins Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern Pflege der Netz- und Service-Dokumentation Teilnahme an der Rufbereitschaft (2nd line) Das bringst du idealerweise mit: eine Berufsausbildung oder ein Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Serviceprovider- oder Datacenter-Umfeld vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Praxis in den Bereichen Routing und Switching (MPLS, BGP, ISIS, OSPF und VPN) oder ROADM-basierten optischen Transportnetzen (DWDM, OTN) Erfahrungen mit dem sicheren Betrieb von Netzen nach ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz) sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Dafür schätzen wir dich besonders: deinen hohen Anspruch an die von dir gestalteten Lösungen mit Fokus auf deren Verfügbarkeit, Integrität und Leistungsfähigkeit deine Gelassenheit und Professionalität mit denen du Herausforderungen begegnest deine Lust mit anzupacken, damit wir unser Netz immer besser machen können Du bist Teamplayer und löst Herausforderungen eher heute als morgen und liebst es, dich in neue Themen einzuarbeiten. Du lernst gern dazu, denkst ergebnisorientiert und bist in der Verfolgung deiner Aufgaben stets beharrlich. Und ganz wichtig - du lachst gerne mit uns und hast Spaß an deiner Arbeit – dann herzlich willkommen! Das bekommst du bei uns: eine sehr interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum zu Gestaltung und Entfaltung ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, viel Vertrauen und echten Teamspirit Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens eine betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie das Deutschlandticket Job intensive Einarbeitung und Qualifizierung sowie natürlich Unterstützung durch deine Kolleginnen und Kollegen – wir wissen, nur gemeinsam sind wir stark! Unterstützung bei der begleitenden Fort- und Weiterbildung eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD (Bund), die Eingruppierung ist je nach Qualifikation in den Entgeltgruppen E13 oder E14 vorgesehen UND… ein Team aus sehr netten Kolleginnen und Kollegen sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre Dein Arbeitsort ist Berlin oder Stuttgart. Wir bieten allerdings auch die Möglichkeit innerhalb Deutschlands ortsunabhängig zu arbeiten. Haben wir dich neugierig auf den DFN und uns gemacht? Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Sende gerne deine Bewerbung oder auch gerne dein XING- bzw. LinkedIn-Profil per E-Mail an bewerbung-nacs@dfn.de Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Es passt nicht alles, könnte aber vielleicht passend gemacht werden? Dann wende dich telefonisch gerne an Angela Lenz unter 030 / 88 42 99-324. Kontakt Angela Lenz Tel.: 030 / 88 42 99-324 Standort Berlin, Stuttgart und bundesweit Verein zur Förderung eines Deutschen Forschungsnetzes e. V. DFN-Geschäftsstelle Berlin Alexanderplatz 1 10178 Berlin www.dfn.deAuszubildende / Duale Studenten (m/w/d) Uniklinik RWTH Aachen
Jobbeschreibung
#DeineZukunftStartetGrünAusbildung oder duales Studium an der Uniklinik RWTH Aachen!
- #KarriereTeamGrünUniklinik - AusbildungmitZukunft
Das bieten wir dir
- ✓
- Faire und tarifgerechte Vergütung & Arbeitszeiten inkl. Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
- ✓
- Optimale Bedingungen – bei erfolgreich bestandener Ausbildung bieten wir eine Erfolgsprämie i.H. von 400,- Euro sowie gute Übernahmechancen
- ✓
- Super Teamzusammenhalt und erfahrene Praxisanleitende
- ✓
- Top-Arbeitsbedingungen und technische Ausstattung auf Uniniveau
- ✓
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
- ✓
- Corporate Benefits - hier gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
- ✓
- Entspannten Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. Parkplatz oder GoFlux App – alles ist möglich
- ✓
- Wohnmöglichkeiten – Bei Bedarf bieten wir Plätze in unserem Personalwohnheim (nach Verfügbarkeit und Absprache)
- ✓
- Digitaler Start - unsere Onboarding-App erleichtert den Einstieg in die Arbeitswelt der Uniklinik
- Pflegeberufe:
- ✓ Pflegefachfrau/-mann
- ✓ Pflegefachassistenz
- ✓ Operationstechnische Assistenz (OTA)
- ✓ Anästhesietechnische Assistenz (ATA)
- ✓ Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung
- ✓ Medizinische Fachangestellte (MFA)
- ✓ Zahnmedizinische Fachangestellte (ZMFA)
- ✓ Medizinische Technologen/-innen für Laboratoriumsanalytik (MTL)
- ✓ Medizinische Technolog/-innen für Radiologie (MTR)
- ✓ Tiermedizinische Fachangestellte (TFA)
- ✓ Tierpfleger/-in
- ✓ Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- ✓ Elektroniker/-in für Betriebstechnik
- ✓ Industriemechaniker/-in
- ✓ Gebäudereinigung
- ✓ Fachinformatiker/-in
- ✓ Kaufleute im Gesundheitswesen
- ✓ Kaufleute für Bürokommunikation
- ✓ Kaufmann/-frau für Dialogmarketing
- ✓ Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (PiA oder Berufspraktikum)
✓ Physiotherapie
✓ Logopädie
✓ Hebammenwissenschaft
✓ MaTSe – Mathematisch-technische Softwareentwickler/-in
Das bringst du mit
- ✓ Einen Schulabschluss – je nach Beruf unterschiedlich
- ✓ Neugier, Motivation und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- ✓ Teamgeist, Engagement und Einfühlungsvermögen
- Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten gerne alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Echte Praxis, Starkes Team. Sinnvolle Aufgaben.
Assistenzarzt (m/w/d) Psychosomatik
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Assistenzarzt (m/w/d) PsychosomatikDr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Burg-Klinik, Dermbach
Arzt
Voll/Teilzeit
Warum Sie als ...
Assistenzarzt (m/w/d) Psychosomatik
... in der Dr. Becker Burg-Klinik, einer renommierten Rehaklinik mit 228 Betten für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie arbeiten sollten!*
Als sicherer Hafen in Zeiten, in denen viele Krankenhäuser vor Herausforderungen stehen, bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung in unserer Rehaklinik.
Abwechslung:
Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden.
Enge Zusammenarbeit: Sie versorgen Ihre Patient:innen umfassend allgemeinmedizinisch und erarbeiten gemeinsam mit den Oberärzt:innen sowie Psycholog:innen sozialmedizinische Beurteilungen und Prognosen.
Aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen u.a. die Aufnahme der Patient:innen in somatischer Hinsicht und die Einleitung diagnostischer und ärztlich-therapeutischer Maßnahmen sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
Weiterbildung: Weiterbildungsermächtigungen für Psychosomatik (3 Jahre), Psychiatrie (1 Jahr), Sozialmedizin (1 Jahr) und Naturheilverfahren (6 Monate) liegen vor; Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Fortbildungs- und Supervisionsprogramm.
Zeit und Ausstattung:
Unbefristeter Arbeitsvertrag;
Geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar ;
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;
Intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit!
Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Arztassistentinnen und den Pflegedienst;
Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos;
Eigenes Büro mit moderner Ausstattung.
Wertschätzung:
Ein attraktives Gehalt zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag
30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester;
Sonderurlaube;
Flexi-Urlaube bis 5 Tage p.a.
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team;
Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;
Interne und externe Supervision;
Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;
Jährliche Personalentwicklungsgespräche;
Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Die Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens;
Einen Arbeitsplatz mit unvergleichlichem Burg-Ambiente ;
Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum uvm.;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zu einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
Unterstützung bei der Wohnungssuche und Beteiligung an Umzugskosten;
Interdisziplinäre Teamarbeit;
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ärzte und Ärztinnen der Dr. Becker Klinikgruppe gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist.
Ihr Profil
Sie sind Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) und haben Interesse an der Psychosomatischen Rehabilitation? Für Sie steht die/der Patient:in an erster Stelle? Sie wollen sich gern selbst überzeugen? Vereinbaren Sie einfach einen Kennenlerntag mit uns, bevor Sie Ihre Tätigkeit bei uns aufnehmen können.
Die Rehaklinik bietet einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beitragen können. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Ansprechperson:
Anja Krauße, stv. Verwaltungsdirektorin
Dr. Becker Burg-Klinik
Am Burgplatz 19
36466 Dermbach
akrausse@dbkg.de
(03 69 65) 68-572
Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess zu und freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen.
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik
Referatsleitung (w/m/d) „Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit“ LV-B 5
Jobbeschreibung
Referatsleitung (w/m/d) „Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit“ LV-B 5Bei der zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen gehörendenVertretung des LandesNordrhein-Westfalen beim Bundin Berlin
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete StelleReferatsleitung (w/m/d) „Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit“ LV-B 5zu besetzen.(Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW sowie vergleichbar für Beschäftigte)Was den Arbeitsplatz besonders macht
Die Landesvertretung beim Bund in Berlin gehört zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen. Über die Landesvertretung wirkt Nordrhein-Westfalen an der Gesetzgebung auf Bundesebene mit. Sie ist für die Koordination der Arbeit Nordrhein-Westfalens im Bundesrat und im Vermittlungsausschuss verantwortlich. Die Landesvertretung vertritt darüber hinaus Interessen des Landes gegenüber den Verfassungsorganen des Bundes sowie gegenüber den in der Bundeshauptstadt ansässigen Entscheidungsträgern und leistet damit wesentliche Beiträge zur Außendarstellung des Landes und der Regierungskommunikation.Dem Referat obliegen die folgenden Zuständigkeiten und Aufgaben:Das Referat LV-B 5 verantwortet die Planung und Durchführung des Veranstaltungsprogramms der Landesvertretung. Dazu gehören Großveranstaltungen wie etwa der NRW-Empfang zur Berlinale und das NRW-Fest, aber auch politische Diskussionsformate und Konferenzen. Darüber hinaus ist das Referat für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Landesvertretung zuständig.Zu den Aufgaben der Referatsleitung gehören unter anderem folgende Verantwortungsbereiche:
- konzeptionelle und programmatische Veranstaltungsplanung,
- strategische Kommunikation des Profils der Landesvertretung,
- Verantwortung für die Außendarstellung in Printmedien, audiovisuellen und sozialen Medien,
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,
- Zielgruppenanalyse und modernes Verteilermanagement,
- Ausübung der direkten Vorgesetztenfunktion für acht Beschäftigte.
- ein mindestens mit der Note „gut” abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium ( Master, Diplom (Universität)) oder entsprechende Staatsprüfung oder
- die Befähigung zum Richteramt mit zwei mit mindestens „befriedigend” abgeschlossenen Staatsexamen.
- mehrjährige hauptberufliche Erfahrungen bei der Konzeption bzw. Organisation von politischen Veranstaltungen mit inhaltlichen und protokollarischen Ansprüchen oder in Stiftungen, Think Tanks, Agenturen,
- durch mehrjährige Erfahrungen nachgewiesene sehr gute Kenntnisse bundespolitischer Zusammenhänge,
- Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,
- sehr gute Englischkenntnisse (vergleichbar Stufe B 2 des europäischen Referenzrahmens).
- ausgeprägtes Interesse an bundespolitischen Fragestellungen,
- sachorientierte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten, möglichst nachgewiesen durch die bisherige berufliche Tätigkeit,
- Präzision und Verständlichkeit in der Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte, möglichst nachgewiesen durch die bisherige berufliche Tätigkeit.
- Personalführungskompetenz,
- Kooperationskompetenz,
- Kommunikationskompetenz sowie
- eine hohe Leistungsbereitschaft.
Soweit die Bewerberin oder der Bewerber bereits verbeamtet ist, sollte er/sie mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW innehaben und über die laufbahnrechtliche Befähigung für die Übertragung von Ämtern der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 verfügen. Gleiches gilt für entsprechend eingruppierte Tarifbeschäftigte und vergleichbare verwaltungsexterne Bewerberinnen und Bewerber. Eine Besetzung im Wege der Abordnung wäre möglich.Es gilt der § 29 der Verordnung über die Laufbahn der Beamtinnen und Beamten des Landes Nordrhein-Westfalen.Die Bewerberinnen und Bewerber sollten sich in den letzten fünf Jahren vor Übernahme der Tätigkeit in den Bereichen Personalführung, Verwaltungs- und Veränderungsmanagement sowie Europafähigkeit oder interkulturelle Kompetenzen fortgebildet bzw. praktisch bewährt haben. Entsprechende Fortbildungen können ggfs. binnen zwei Jahren nachgeholt werden. Erwartet wird zudem die Bereitschaft zur regelmäßigen weiteren Fortbildung.Was wir bieten:
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in attrakti...
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik TGABundesbau
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik TGA Bundesbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite . Der Bundesbau Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Als Projektleitung in der Abteilung Baumanagement Bundesbau 2 betreuen Sie zivile wie auch militärische Baumaßnahmen, wie z. B. die hochtechnisierten Gebäude der Bundesanstalt für Immobilien, der Bundeswehr am Niederrhein sowie des Technischen Hilfswerks: Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig Sie verantworten Projekte verschiedener Größenordnungen in der Projektleitung und die fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik und Hochbau Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich Während der Ausführung qualitätssichern Sie die Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke auf der Baustelle Darüber hinaus sind Sie als Ansprechperson regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen Ihr Profil: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik/Gebäudetechnik/TGA, Energie- und Umwelttechnik, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Meisterin/Meister in einer der o.g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Versorgungstechnik nachweisen und bringen Erfahrungen im Projektmanagement von mehreren Projekten mit Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende baufachliche Umsetzung Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz Sie bringen die Bereitschaft mit zur Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13 TV‑L (ca. 58.800,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartnerinnen: Silke Lohman-Fromme Fachliche Ansprechpartnerin +49 203 98711‑446 Thai Ha Duong Recruiterin +49 211 61700‑162 Planen Sie mit uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.07.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.deProjektleiter:in technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter:in technische Gebäudeausrüstung SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur.Steig ein – das sind deine Aufgaben:
- In deiner Rolle als TGA-Projektleiter bzw. TGA-Bauleiter engagierst du dich bei den Modernisierungen unseres Anlagenparks in unseren Immobilien mit Schwerpunkt Lüftungstechnik und Gebäudeautomation.
- Hierbei bist du für die Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Erneuerungsarbeiten an unseren Anlagen verantwortlich und wirkst bei der Umsetzung der brandschutztechnischen Nachrüstung in unterirdischen Haltestellen mit.
- Mit deiner Expertise übernimmst du die Budgetplanung und Kostenüberwachung dieser Maßnahmen.
- In Teamarbeit unterstützt du dein Kollegium bei der Störungsbeseitigung und Anlagenoptimierung.
- Im Rahmen deines Aufgabenfelds bist du ebenfalls für die Sicherstellung der rechtlichen Anforderungen und des betriebs- und verkehrssicheren Zustands der Anlagen zuständig.
- Deine Basis bildet ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Lüftungstechnik / MSR-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- In der kaufmännischen Bauabwicklung und Budgetverantwortung verfügst du über mehrjährige Erfahrung – zudem hast du Kenntnisse in aktuellen Energiegesetzen und Regelwerken.
- Des Weiteren hast du bereits Erfahrung in der Lüftungstechnik / MSR-Technik sammeln können und hast Grundkenntnisse in den Gewerken Heizung, Klima und Sanitär.
- Im Umgang mit Windows-Office-Programmen bist du sicher.
- Idealerweise hast du Grundkenntnisse in SAP sowie Erfahrung im Erstellen von Leistungsverzeichnissen in ITWO.
- Persönlich punktest du mit Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zielstrebigkeit sowie einer analytischen Denkweise und Organisationsgeschick.
- Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.
Du verfügst über die gesundheitliche Eignungsanforderung für Betriebsbedienstete gem. §10 BOStrab sowie Eignung Gleisarbeiten mit Sicherungsaufgaben für Dritte. Komm an – diese Vorteile erwarten dich:
- Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November
- Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge
- So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto
- Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket
- Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf https://www.ssb-ag.de/karriere/.
Was uns noch am Herzen liegt:
Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
Stuttgarter Straßenbahnen AG
Schockenriedstraße 50
70565 Stuttgart
Standort: Stuttgart
Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)
Ansprechpartnerin: Lisa Iglesias
Tel. 0711.7885-2692
lisa.iglesias@ssb-ag.de
www.ssb-ag.de/karriere
Arbeiter (m/w/d) für den Baubetriebshof
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum 01.09.2025 unbefristet in Vollzeit einenArbeiter (m/w/d) für den Baubetriebshof.Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Straßenreinigung, Papierkörbe entleeren etc.
Mitarbeit bei Straßenunterhalt, im Winterdienst (Bereitschaftsdienst) und Veranstaltungen (Auf- und Abbau)
Ihr Profil:
Führerschein der Klasse B ist erforderlich; Führerschein der Klasse BE ist wünschenswert
Körperliche Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit setzen wir voraus
Eine bestehende aktive Feuerwehrtätigkeit oder Bereitschaft zur Ausbildung im aktiven Feuerwehrdienst ist wünschenswert.
Unser Angebot:
Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 4 bewertet
Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35
Betriebliche Altersversorgung
Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 29.06.2025.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner unter der Tel-Nr.: 08141/281-1300.
Jetzt bewerben
123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502