Jobs im Öffentlichen Dienst
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Referent (w/m/d) Netzanschlüsse Strom, Flexibilität und Digitalisierung
Jobbeschreibung
Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Er vertritt die Netzbetreiber aller Spannungsebenen und Druckstufen in Deutschland. Du möchtest bei der Energiewende mitmachen? Du findest es spannend, wie 1,8 Millionen km Stromnetze Energie aufnehmen und zum Verbraucher bringen? Und du hast Lust, dabei im Herzen von Berlin an Lösungen zu arbeiten? Das Thema Energienetze im BDEW bietet dir diese Chance! Die Energienetze sind das Rückgrat eines klimaneutralen Energiesystems, dazu gehören neben dem Umbau der Stromnetze die Transformation der Gasnetze und der Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin im Geschäftsbereich Energienetze, Regulierung und Mobilität als Referent (w/m/d) Netzanschlüsse Strom, Flexibilität und Digitalisierung Im Geschäftsbereich Energienetze, Regulierung und Mobilität arbeiten wir gemeinsam mit den Strom- und Gasnetzbetreibern an Lösungen, um auch bei veränderten Einspeiseverhalten der Erneuerbaren Energien und neuen Kundenanforderungen wie E-Mobilität und Speicher die Energie weiter verlässlich zum Kunden zu bringen. Wir arbeiten dazu eng mit unseren Mitgliedsunternehmen zusammen, die langjährige Fachexpertinnen und Fachexperten sowie Führungskräfte bis hin zur Unternehmensleitung in die Gremien des BDEW entsenden. Deine Aufgaben * Stromverteilnetze integrieren nicht nur neue Erzeuger wie Wind und Photovoltaik, sondern auch neue Verbraucher wie Wärmepumpen und Elektromobilität. Du koordinierst im Team das Thema Netzanschlüsse – für eine stärkere Harmonisierung, Beschleunigung und Digitalisierung. * Die Veränderung bei Erzeugung und Verbrauch stellen Stromnetze vor große Herausforderungen und Flexibilität gewinnt an Bedeutung. Du verantwortest das Thema der Flexibilitätsnutzung in der Niederspannung. * Zudem unterstützt du Fragen um den Netzzugang zu den Gas- und Wasserstoffnetzen und findest damit Einblicke in eine weitere Sparte. * In deiner Arbeit gelingt es dir, verschiedene Perspektiven zu verstehen und zu einer gemeinsamen Sicht zu einen. Veränderungen begleitest du mit Empathie und guter Kommunikation. * Webinare, Veranstaltungen, Gespräche – du bist Expertin/Experte, wenn es darum geht, Themen verständlich zu machen und die Energiewende voranzubringen. * Du repräsentierst den BDEW nach außen, bspw. bei Konferenzen, sowie gegenüber Behörden und Ministerien. Dein Profil * Du hast einen erfolgreichen Studienabschluss (Diplom/Master), gerne politischen, betriebswirtschaftlichen oder mit einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Schwerpunkt. * Du bringst Interesse an der Energiewende mit und hast Freude daran, diese dynamische Entwicklung zu begleiten und zu gestalten. * Komplexe Sachverhalte erfasst du schnell und du kannst sie verständlich vermitteln, Methoden im Umgang mit Komplexität und Unsicherheit sind dir bekannt. * Du hast Spaß am selbständigen Arbeiten, am Koordinieren und am Organisieren. Das zeigt sich in den Erfolgen deiner Vorhaben und Projekte. * Du pflegst eine wertschätzende und transparente Kommunikation und findest durch einen aktiven Dialog effiziente Lösungen im Team. * Erfahrung in Projektmanagement, gerne auch im agilen Arbeiten, runden dein Profil ab. Wir bieten * Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team * Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag * Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren * Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof) * 30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren * Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung * Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu leasen * Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost * Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen Du bist interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unserOnline-Bewerbungsportal . HIER BEWERBEN Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unsere Mitarbeiterin Frau Stefanie Seipel unter der Telefonnummer +49 30 300 199-1410 wenden. Weitere interessante Informationen zu unserem Verband findest du unter www.bdew.de Unser Standort in Berlin-Mitte BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. Reinhardtstr. 32 · 10117 Berlin Google MapsMitarbeiter (d/m/w) Immobilienverwaltung und Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Mitarbeiter (d/m/w) Immobilienverwaltung und Gebäudemanagement * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du fühlst dich wohl in der Rolle, in der du Strukturen schaffst und für einen reibungslosen Ablauf sorgst? Du hast ein Händchen für Organisation, arbeitest zuverlässig und mit dem Blick fürs Detail? Dann werde Teil unseres Teams in der Verwaltung und übernimm Verantwortung für eine ebenso vielseitige wie sinnstiftende Aufgabe: Als zentrale Schnittstelle im Bereich Immobilienbewirtschaftung sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden und Mieter sich jederzeit gut aufgehoben fühlen. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich in einem wertschätzenden Umfeld mit deiner Erfahrung einzubringen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Dienstleistung, Verwaltung und technischem Gebäudemanagement – mit viel Raum für Eigeninitiative und einem starken Team an deiner Seite. Deine Aufgaben: * Du koordinierst externe Dienstleister und bist Ansprechpartner für die Qualität der Leistungen * Du bist zuständig für Mietverträge, Nebenkostenabrechnungen und Mietpreisanpassungen in unseren Liegenschaften * Du übernimmst die Kommunikation bei Störungen oder Schäden an Mietobjekten mit den Nutzern * Du koordinierst Wohnungsübergaben und -rücknahmen und erledigst die dazugehörigen administrativen Aufgaben * Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende sowie gewerbliche Mieter rund um unsere Büro-Immobilien * Du steuerst die Zutrittskontrollen * Du kontierst Rechnungen in SAP, verfasst allgemeinen Schriftverkehr und unterstützt bei Sonderaufgaben der Verwaltung So wächst unsere Begeisterung * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilien- oder in der Bauwirtschaft bzw. bringst eine vergleichbare Qualifikation mit * Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationsgeschick * Du gehst offen und serviceorientiert auf Menschen zu und findest auch in stressigen Situationen pragmatische Lösungen * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrungen mit SAP und/oder CAD-Systemen gesammelt * Du verfügst über eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise – kombiniert mit echter Teamorientierung So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Maximilian Otto hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Maximilian Otto E-Mail maximilian.otto@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.deServicemitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg). Für unser Bistro / Cafeteria suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicemitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben * Zubereitung von Speisen und Speisenkomponenten * Präsentation und Verkauf * Betreuung der Konferenzbewirtung im Haus * Reinigungs- und Küchenarbeiten Ihr Profil * Erfahrung in der Gastronomie * Kenntnisse in der Zubereitung von Speisen und Speisenkomponenten, insbesondere im Umgang mit Lebensmitteln und Getränken * Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsform * Fundierte Kenntnisse der Lebensmittelhygieneverordnung (LMHV) * Engagement, Einsatzfreude und ausgeprägte Teamfähigkeit * Freundliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Leiterin des Bistros / Cafeteria, Frau Weronika Sieradzka, Tel. 06221 396-2510, gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-32 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.deMedizinische Kodierfachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Sie als Medizinische Kodierfachkraft (m/w/d) Stellennummer 1136_000104 Das erwartet Sie * Plausibilisierung und ergänzende Kodierung von Diagnosen, Prozeduren inkl. aller DRG relevanten Sachverhalte anhand der Krankenunterlagen (digitale Patient:innenakte und Papierakte) * Abrechnungsfreigabe für eine korrekte und zeitnahe DRG-Abrechnung der stationären Behandlungsfälle, sowie Kodierung der ambulanten Behandlungsfälle * Bearbeitung von MD-Prüffällen ab dem Unterlagenversand beginnend * Fallbegleitende Kodierung und Support für alle an der Kodierung beteiligten Berufsgruppen * Plausibilitätsprüfung im Rahmen der externen Qualitätssicherung * Prüfung und Bearbeitung von DTA-Anfragen Das bringen Sie mit * Eine abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich Case Management / Kodierung, idealerweise ergänzt durch klinische Berufserfahrung * Fundierte Kenntnisse der ICD- und OPS-Verschlüsselung, der Deutschen Kodierrichtlinien und Abrechnungsbestimmungen nach Fallpauschalenverordnung * Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsvermögen und Flexibilität * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Unbefristeter Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlung * Neben der Betriebsrente der ZVK sorgen wir mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung für Ihre Zukunft Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Frau Judith Weitzel 07231 969 3156 Judith.Weitzel[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Pforzheim GmbH, Kanzlerstraße 2-6, 75175 Pforzheim Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 15 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 23.000 und ambulant rund 60.000 Patient:innen durch etwa 1.300 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deLeitender Oberarzt für Thoraxchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Für die Klinik für Thoraxchirurgie der Lungenklinik Heckeshorn am Helios Klinikum Emil von Behring am StandortBerlin-Zehlendorf suchen wir Sie als Leitenden Oberarzt für Thoraxchirurgie (m/w/d) Stellennummer 0130_000087 Das erwartet Sie * Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Thoraxchirurgie mit Supervision aller Eingriffe zur Sicherstellung der höchsten Behandlungsqualität * Oberärztliche Betreuung und Behandlung der Patient:innen unserer Klinik entsprechend der aktuellen fachlichen und medizinischen Standards * Sie arbeiten eng mit einem engagierten und erfahrenen Team aus Ärzt:innen und Pflegekräften zusammen – in enger Kooperation mit unserer Klinik für Pneumologie * Sie unterstützen und fördern die kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses und den niedergelassenen Ärzt:innen * Sie beteiligen sich an der Ausbildung im Rahmen der Fachärzt:innenweiterbildung, am Rufbereitschaftsdienstsystem sowie an Vorträgen und Fachveranstaltungen * Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen sowie Strategische Weiterentwicklung der Abteilung und des thoraxchirurgischen Portfolios in enger Abstimmung mit dem Chefarzt der Thoraxchirurgie Dr. med. Mohamed Zaatar Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Fachärzt:innenausbildung in der Thoraxchirurgie * Sie verfügen über fundierte Erfahrung und ein gefestigtes operatives Spektrum, insbesondere in der modernen Thoraxchirurgie * Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden berufsgruppenübergreifend mit dem Fokus der bestmöglichen Patienten:innenversorgung * Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Mut zur Innovation, wobei fachübergreifendes und wirtschaftliches Denken für Sie selbstverständlich ist * Sie sind motiviert und verantwortungsbewusst und haben die Fähigkeit zur engagierten team- und patient:innenorientierten Klinikarbeit sowie besonderes Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet * Nachweis über vollständige Masernimmunisierung nach STIKO Freuen Sie sich auf * Tarifliche Vergütung nach TV-HELIOS, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen außertariflich möglich * Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und auf Dauer angelegte Tätigkeit, die Ihnen eine attraktive und langfristige Möglichkeit der beruflichen Entwicklung bietet * Arbeit mit dem DaVinci XI * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Christian Weitermann Klinikgeschäftsführer (030) 8102-1005 christian.weitermann[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Emil von Behring GmbH, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin Moderne Hochleistungsmedizin um grünen Südwesten Berlins. Das Helios Klinikum Emil von Behring bietet moderne Hochleistungsmedizin verbunden mit besonderem Komfort und ist ein Zusammenschluss der drei renommierten Berliner Krankenhäuser Oskar-Helene-Heim, Lungenklinik Heckeshorn und Behring-Krankenhaus. Mit seinen rund 550 Betten ist das Klinikum heute eines der größten Krankenhäuser mit qualifizierter Schwerpunktversorgung im Berliner Südwesten: 15 Fachabteilungen, zahlreiche zertifizierte Zentren für ausgezeichnete Behandlungsqualität, drei Institute, hochmoderne Herzkatheterlabore sowie ein großes, modernes Notfallzentrum bieten Medizin auf Spitzenniveau. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de Helios Klinikum Emil von Behring GmbH Website 2025-05-22T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-28 Berlin 14165 Walterhöferstraße 11 52.4215875 13.2546212Entgeltabrechner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kliniken Nordoberpfalz AG -- Entgeltabrechner (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #FFF; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .rahmen {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .ecke {position: absolute; right: 0; bottom: 0; width: 10.75%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-repeat: repeat-y; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 25px 0 15px 0; } #jobtempl .headline_box {background-color: #ced73a; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.3em; color: #226884; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 17px; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschlusssatz {text-align: left; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 10%; padding-bottom: 9px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #fff solid 2px; border-radius: 5px; display: inline-block; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button p {padding: 0; } #jobtempl .button a {background: #fff; color: #226884; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 10px 20px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button a:hover {background: none; color: #fff; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .ecke {display: none; } #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 0%; padding-bottom: 9px; } } @media print { } Entgeltabrechner (m/w/d) Klinikum Weiden | Personalabteilung | ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit Über uns Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfassung der Bewegungsdaten und Anlage von Stammdaten Bearbeitung aller sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen Korrespondenz mit Ämtern und Krankenkassen sowie Ermittlung von Statistikdaten Ansprechpartner (m/w/d) für alle Beschäftigten sowie Führungskräfte in Vergütungsbelangen Ausführung der Jahreswechseltätigkeiten (BG, Schwerbehindertenabgabe) Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Beherrschung der MS-Office-Programme (Word, Excel) Fundierte Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Tarifsystem des öffentlichen Dienstes und im Arbeitsrecht wünschenswert Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie hohe Verschwiegenheit Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Was wir bieten Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes Vergütung nach TVöD-K entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersversorgung über die ZVK Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist unter Umständen möglich Mitarbeiterrabatte, u. a. in der Zentralen Apotheke, und kostenlose Grippeimpfungen Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (bitte als PDF-Datei) für einen Einstieg als Entgeltabrechner (m/w/d). Jetzt bewerben! Ansprechpartnerin Antonia Ritter Entgeltabrechnung Tel.: 0961 303-12123 Kliniken Nordoberpfalz AG Söllnerstraße 16 92637 Weiden i.d.OPf. www.kliniken-nordoberpfalz.ag | WebsitePflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Frankfurt. Wir sind ein diakonisches Akutkrankenhaus, das jährlich rund 40.000 stationäre und ambulante Fälle mit ausgezeichneter Qualität versorgt. Das Krankenhaus ist ein zertifiziertes Referenzzentrum für Adipositas-Chirurgie, ein Diabetes Exzellenzzentrum DDG und verfügt außerdem über Schwerpunkte im Bereich der Interventionellen Radiologie, der minimalinvasiven gynäkologischen Chirurgie (MIC III-Zentrum) und der Gastroenterologie. Ein weiterer Schwerpunkt bildet die invasive Kardiologie mit zertifizierter Chest-Pain-Unit. Wir nehmen an der Notfallversorgung teil (Basisstufe) und bilden im Rahmen unseres Status als Akademisches Lehrkrankenhaus Medizinstudenten im Praktischen Jahr (m/w/d) aus. Unsere Tochtergesellschaften MVZ Sachsenhausen GmbH ,MVZ Radiologie Sachsenhausen GmbH ,Mediparg GmbH sowie die stationäre Langzeitpflege Füreinanderdasein GmbH (Beatmungspflege) ermöglichen die sektorenübergreifende Versorgung unserer Patienten. Die DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH ist zudem nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit DAS ZEICHNET SIE AUS: * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder gleichwertige Qualifikation (m/w/d)) * Freude am Umgang mit Patienten und Angehörigen * Verantwortungsbewusstsein und Empathie * Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit * Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst * Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Lösungen IHRE AUFGABEN: * Betreuung und Versorgung von Patienten * Unterstützung bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen * Organisation und Koordination des Stationsablaufs * Anleitung und Unterstützung von Patienten in der Selbstversorgung * Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege und Betreuung * Dokumentation und Pflegeplanung gemäß den aktuellen Standards * Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und anderen Fachabteilungen DAS BIETEN WIR: * Einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer renommierten Klinik mitten im Herzen von Frankfurt am Main * Leistungs- und tarifgerechte Vergütung nach AVR.DD mit zusätzlicher Altersvorsorge * Beihilfeversicherung als Ergänzung zu Ihrer Gesundheitsversorgung * 31 Tage tariflicher Urlaub * Jobrad * Zuschuss zum 49-Euro-Ticket als Jobticket * Preisvorteile über WGKD und Corporate Benefits * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr * Ein kollegiales Betriebsklima mit flacher Hierarchie * Langfristig angelegte anspruchs- und vertrauensvolle Tätigkeit * Wohnmöglichkeiten in unserer Personalwohnanlage Können Sie sich mit unserer diakonischen Einrichtung identifizieren? Dann bewerben Sie sich gerne unter: HIER BEWERBEN Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Thomas Anderson zur Verfügung: Telefon: 069 6605-1200 E-Mail: tanderson@khs-ffm.de DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH Schulstraße 31 60594 Frankfurt am Main E-Mail: bewerbermanagement@khs-ffm.deAssistenzarzt (m/w/d) / Klinik für Neonatologie, Kinder- und Jugendmedizin
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) / Klinik für Neonatologie, Kinder- und Jugendmedizin in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Lust auf eine spannende Herausforderung, bei der Sie nicht nur Ihr medizinisches Wissen unter Beweis stellen können, sondern auch Ihre Superkräfte als „Babyflüsterer“ und „Jugendmedizin-Guru“? Dann suchen wir genau SIE! In unserer Klinik für Neonatologie, Kinder- und Jugendmedizin erwartet Sie nicht nur ein Team von hochmotivierten und herzlichen Kolleg:innen, sondern auch eine Einrichtung, die sich auf die kleinsten und großartigsten Patienten spezialisiert hat. Wenn Sie Lust auf eine bunte Mischung aus medizinischer Präzision, Einfühlungsvermögen und der Möglichkeit, jeden Tag etwas zu lernen und zu lachen, haben – dann kommen Sie zu uns! Ob Sie nun ein Herz für Frühchen, Neugeborene oder Jugendliche mit Fragen haben – bei uns sind Sie genau richtig. Also, wenn Sie sich vorstellen können, auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren und mit einem Lächeln und Humor das Krankenhausleben zu rocken – dann sind Sie bei uns goldrichtig! Das Marienhospital Gelsenkirchen ist ein modernes Akut- und Unfallkrankenhaus mit aktuell 568 Betten und seit vielen Jahren ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Wir sind das größte Krankenhaus der Stadt Gelsenkirchen und Teil des Leistungsverbundes KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Unsere Klinik für Neonatologie, Kinder- und Jugendmedizin deckt ein großes Spektrum der Kinderheilkunde ab, mit den Schwerpunkten Kinderkardio- und Pulmologie; Diabetologie, Neonatologie (Perinatalzentrum Level 1) und päd. Intensivmedizin. Das dürfen Sie erwarten: * * Einen modernen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit dem kompletten Behandlungsspektrum der Kinder- und Jugendmedizin * Die volle Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendmedizin sowie zusätzlich die volle Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Neonatologie und drei Jahre Weiterbildung in pädiatrischer Pulmonologie ist gegeben * Eine auf die besonderen Bedürfnisse der jüngsten Patient*innen zugeschnittene medizintechnische Ausstattung steht zur Verfügung bzw. kann ergänzt werden * Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 * Eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes * Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * * Assistenzarzttätigkeit auf den pädiatrischen Stationen für Neugeborene und für Säuglinge, Kleinkinder, Schulkinder und Jugendliche * Erstversorgung von Neugeborenen im Kreißsaal nach Risikogeburt * Versorgung von ambulanten Notfallpatienten * Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Kliniken aus dem Leistungsverbund * Teilnahme am Bereitschaftsdienstmodell der Klinik Das bringen Sie mit: * * Approbation als Arzt/Ärztin (m/w/d) * * Klinische Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin * Klinische Erfahrung in Diagnostik und Behandlung in der Kinder- und Jugendmedizin * Das Talent, auch unter Zeitdruck und in kritischen Situationen den Überblick zu bewahren Für fachliche Nachfragen: Dr. med. Marcus Lutz, Chefarzt T 0209 172-4701 Marienhospital Gelsenkirchen GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH marienhospital.eu Jetzt bewerbenErfurt-Hon.-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister Derzeit suchen wir im Kundenauftrag in Erfurt Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung,die Deutsch als Fremd-/Zweitsprache unterrichten dürfen. Der Unterricht findet von Montag – Freitag in der Zeit von 8:00 – 15:00 Uhr statt Erfurt-Hon.-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung * Erfurt * anderes Beschäftigungsverhältnis Aufgaben * Vermittlung und Vertiefung der deutschen Sprache ab Sprachniveau A1 - C1 * Weiterführende Kenntnisvermittlung zu kulturellen, sozialen und politischen Strukturen * Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen der Sprachkurse * Dokumentation und Zuarbeit für die Kursverwaltung Anforderungen * vorhandene Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen gem. Integrationskursverordnung BAMF zwingend erforderlich * Hochschulabschluss im Bereich Sprachen (Germanistik, Arabistik, Anglistik o.ä.), Geistes- und Kulturwissenschaften, Sozialpädagogik oder Pädagogik (z.B. Lehramt Deutsch) * anerkannte Hochschulzertifikate Deutsch als Fremdsprache/Deutsch als Zweitsprache (ZQ DaZ) in der Erwachsenenbildung * verhandlungssicheres Deutsch (C1 Level) oder die Anerkennung des Sprachniveaus C1 * bereits Berufserfahrung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund unterschiedlichen Alters Wir bieten Unser Kunde bietet Ihnen: * Ehrentleutnant des BAMF * eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum * eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten Interesse geweckt? … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Anschreiben mit Gehaltswunsch und möglichem Beginn Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild * Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studien-/Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw. * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Viola Kiel Telefon 0361 66340851 • E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 • 99092 ErfurtLeitung Arbeitssicherheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung Arbeitssicherheit (m/w/d)in Vollzeit, zum nächstmöglichen Termin Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie als Leitung Arbeitssicherheit (m/w/d) für unseren Leistungsverbund KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ist als starker Leistungsverbund im Ruhrgebiet zu Hause! In den Leistungsstandorten im Essener Norden, in Gelsenkirchen, Bochum-Wattenscheid, Gladbeck, Bottrop-Kirchhellen, Herten-Westerholt, Dorsten, Marl und Haltern am See arbeiten rund 7.500 Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik. Damit ist der Leistungsverbund auch einer der größten Arbeitgeber in der Region – mit allen Chancen für den individuellen Berufseinstieg, die berufliche Karriere, bei Aus- und Fortbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zur Verstärkung der technischen Abteilung ab Hauptstandort in Gelsenkirchen suchen wir in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Leitung Stabstelle Arbeitssicherheit (m/w/d). Das dürfen Sie erwarten: * Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden Arbeitsgebiet und einem zukunftsorientierten Unternehmen * Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und sehr engagierten Team mit hohem Qualitätsanspruch * Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen * * Eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes * Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung * Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Unfallverhütung * Führung der Sicherheitsfachkräfte in den einzelnen Unternehmensbereichen * Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Themen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes * Überwachung und Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und betrieblichen Sicherheitsstandards * Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit * Analyse von Arbeitsunfällen und Unterstützung bei der Entwicklung von Präventionsstrategien * Zusammenarbeit mit Behörden und externen Dienstleistern * * * Das bringen Sie mit: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Gesundheitswesen und Krankenhausbereich * Wünschenswert ist eine Zusatzausbildung zum Brandschutz- und Gefahrstoffbeauftragten * Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen * Hohe Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen * Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise im Bereich Arbeitssicherheit für das Gesundheitswesen * Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen * Führerschein Klasse B Für fachliche Nachfragen: Herr Peter Mueller | Leitung Stabsstelle Personalgewinnung T 0209 172-53124 Ein starker Leistungsverbund für Medizin, Pflege und Pädagogik kern.ruhr Jetzt bewerbenSachgebietsleitung (w/m/d) Liegenschaftsverwaltung
Jobbeschreibung
Stadt Starnberg -- Sachgebietsleitung (w/m/d) Liegenschaftsverwaltung #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #1d1d1b; font: 400 14px/1.3em 'Jost', sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header_box {position: relative; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .header_box .slogan-gross {color: #fff; font-size: 38px; font-family: "Spectral", serif; line-height: 1em; padding: 0 10%; position: absolute; top: 5%; } #jobtempl .header_box .slogan-klein {font-size: 24px; } #jobtempl .logo_header {float: right; width: 200px; margin: 20px 5%; } #jobtempl .einleitung {background-color: #365a72; padding: 25px 5% 10px 5%; margin: -45px 5% 10px 5%; border-radius: 30px 0% 30px 0%; z-index: 5; position: relative; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; 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Lebensqualität bei der Stadt Starnberg. Sind Ihnen bei der Arbeit die gleichen drei Dinge wichtig wie uns? Der Job macht Spaß. Ihr Team ist super. Sie haben viel Freiraum, um Ihre Arbeit sinnvoll zu gestalten. Und wenn Ihnen dann auch noch wichtig ist, einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz zu haben, dann sollten Sie zu uns ins Team Starnberg kommen. Wir sind bei der Stadt Starnberg ein Team von rund 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Kreisstadt am Starnberger See, rund 30 km südlich von München. Und wir verstehen uns als Teammitglied der großen Gemeinschaft aller Menschen, für die wir arbeiten. Unser Beitrag: Dafür zu sorgen, dass alles rund läuft und sicher ist. Die Stadt Starnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Sachgebietsleitung (w/m/d) Liegenschaftsverwaltung Dabei haben Sie insbesondere in der Liegenschaftsabteilung die Möglichkeit, direkt mit Bürgerinnen und Bürgern zu arbeiten und einen Teil für das Allgemeinwohl in der Stadt Starnberg beizutragen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Verwaltung aller städtischen Liegenschaften wie Schulen, Wohnungen, Hallen und auch des Rathauses, der Erwerb und die Veräußerung städtischer Liegenschaften, der Abschluss von Miet- und Pachtverträgen, die Durchführung von Vergabeverfahren und Einheimischenmodellen sowie die Reinigungsverwaltung der städtischen Liegenschaften. Dabei arbeiten Sie eng mit dem stadteigenen Hochbau zusammen. Ferner nehmen Sie einen wichtigen Part bei der Erarbeitung weiterer Stadtentwicklungspotenziale ein. Je nach fachlicher und persönlicher Eignung bietet die Stelle die Option, die Sachgebietsleitung in Doppelspitze mit der Leitung des stadteignen Hochbaus zu übernehmen oder sich hierfür zu qualifizieren. Spaß, ein tolles Team (und viele Teamevents) sowie reichlich Gestaltungsspielraum Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobiler Arbeit und moderne Arbeitsplätze Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Unbefristete Einstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation von der Entgeltgruppe 9c bzw. Besoldungsgruppe A 10 (ohne Führungsverantwortung) bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 (mit Führungsverantwortung) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung Großraumzulage München in Höhe von 270,00 bzw. 135,00 Euro mit ggf. einem Kinderbetrag von 50,00 bzw. 25,00 Euro pro Kind, bzw. bei Erfüllung der Voraussetzungen eine Ballungsraumzulage sowie ein Fahrtkostenzuschuss Bei Bedarf Bereitstellung einer Wohnung durch ein Wohnungskontingent Und wir bieten umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung, u. a. mit dem EGYM Wellpass Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie haben einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, bzw. Verwaltungsfachwirt (w/m/d) (Beschäftigtenlehrgang II) oder alternativ Immobilienfachwirt (w/m/d). Sie lieben es, sich neuen Herausforderungen zu stellen, sind dabei engagiert, belastbar und verantwortungsbewusst. Ihre selbstständige Arbeitsweise zeichnet sich durch wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln aus. Sie überzeugen durch Ihr Auftreten und durch gutes Verhandlungsgeschick. Sie verfügen über eine hohe Empathie und sicheres Auftreten, eine hohe Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick und Planungsvermögen. Auf ins Team Starnberg! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Ins Team Starnberg kommen Sie am einfachsten, indem Sie Ihre Bewerbung online auf unserer Homepage Website hochladen. Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Sie können unsere Personalabteilung auch per WhatsApp (bitte beachten Sie hierzu die datenschutzrechtlichen Hinweise unter dem Link zur Homepage) sowie auf Signal unter +49 173 4678789 erreichen. Für Rückfragen steht Ihnen die Amtsleitung Bauamtsverwaltung Stadtbauamt, Frau Regina Lechner, unter Tel. 08151 772-148 gerne zur Verfügung. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, geschlechtlicher Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier. JETZT BEWERBENPflegefachkraft (m/w/d) – Berlin Pankow
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) - Berlin Pankow * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungenteil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Ob individuelles Coaching, fachspezifische Weiterbildungen, Hospitationen oder bereichsübergreifende Projekte: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen planen wir gemeinsam Ihre nächsten Entwicklungsschritte und Perspektiven. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinFachpraktiker*in Küche (Beikoch / Beiköchin) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Fachpraktiker*in Küche (Beikoch / Beiköchin) (m/w/d) * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung * Frisches und selbstständiges Kochen täglich wechselnder Speisen * Unterstützung bei der Gestaltung der Speisenkarte * Abwicklung von Waren-Annahmen und deren Kontrolle * Mitwirken bei der Essensausgabe * Einhaltung der HACCP-Richtlinien nach Hygiene-VO * Mitarbeit bei Inventuren Ihr Profil * Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachpraktiker*in Küche bzw. Beikoch / Beiköchin oder vergleichbar * Servicementalität * Zuverlässigkeit und Selbständigkeit * Gepflegtes Auftreten * Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil * Freundlicher Umgang mit unseren Gästen und Kolleg*innen Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Constantin Ulbert Sachgebietsleitung Betriebsgastronomie Tel: 0721 6107-5680Oberarzt Elektrophysiologie / Kardiologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Für das Helios Klinikum Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Oberarzt für die Elektrophysiologie / Kardiologie (m/w/d) Stellennummer 0179_000067 Das erwartet Sie * EPU und Ablationen aller Formen supra- und ventrikulärer Rhythmusstörungen mithilfe eines modernen 3D Mapping Systems, sowie Ablation von Vorhofflimmern inkl. Kryoablation und perspektivisch Pulsed-Field-Ablation * Einen äußerst erfahrenen Sektionsleiter des Bereiches * Eine etablierte KV-Ermächtigungsambulanz für Elektrophysiologie * Eine hochspezialisierte Klinik mit einem modernen 2023 neu in Betrieb genommenen Herzkatheterlabor-Bereich * Das komplette Spektrum der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie einschl. aller modernen PCI Verfahren, 24-Stunden-Interventionsbereitschaft, Schrittmacher-, LBB-, Micra-, ICD- und CRT-Systemimplantation, sowie zertifizierte Bildgebung (Kardio-MRT / CT) * Die Weiterbildungsmöglichkeit für Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin * Ein hohes Maß an Kollegialität, Sensibilität und Eigenverantwortung in einem harmonischen, leistungsorientierten und erfahrenen Team (Stellenplan 1-7-9) Das bringen Sie mit * Approbation und Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie * Erfahrung in der invasiven Elektrophysiologie mit Ablation von supraventrikulären und ventrikulären Tachyarrhythmien * Bestehende Zusatzqualifikation für invasive Elektrophysiologie nach der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (wünschenswert, keine Voraussetzung) * Erfahrung in der perkutanen Koronardiagnostik und -therapie (wünschenswert, keine Voraussetzung) * Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienstsystem * Großes Interesse an allgemeininternistischer und kardiovaskulärer Medizin * Engagement in Optimierungsprozessen * Empathische Patientenführung * Den gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Team sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen und interessanten Karrierechancen * Geregelte Arbeitszeiten mit einem attraktiven Gehalt * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (JobRad) * Corporate Benefits (Preisnachlässe auf über 480 Topmarken, Veranstaltungen und Reisen) * Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Dr. med. Martin Oels Chefarzt der Abteilung für Kardiologie 0203 755-1561 Adresse: Helios Rhein-Ruhr Kliniken GmbH, Albertus-Magnus-Str. 33, 47259 Duisburg Das Helios Klinikum Duisburg ist eine Einrichtung der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sowie der Universität Duisburg-Essen. Die vier dazugehörigen Duisburger Akutkliniken mit insgesamt über 50 Fachabteilungen sowie rund 1.500 Betten bilden einen der größten Krankenhausstandorte des Landes Nordrhein-Westfalen und versorgen jährlich mehr als 50.000 stationäre und über 150.000 ambulante Patient:innen. Als renommierter Gesundheitsdienstleister zwischen Rhein und Ruhr mit über 3.000 Mitarbeitenden bündelt das Klinikum so nahezu das gesamte Leistungsspektrum der modernen Medizin unter einem Dach. Das Helios Klinikum Duisburg ist Teil der Helios Rhein-Ruhr-Kliniken GmbH. Darüber hinaus gehört die Rehaeinrichtung Helios Rhein Klinik Duisburg mit 125 Planbetten ebenfalls noch zum Duisburger Versorgungscluster. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deTestmanager (d/m/w)
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Testmanager (d/m/w) * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du übernimmst die Verantwortung für das Testmanagement in IT-Projekten und optimierst kontinuierlich die Testprozesse, um höchste Qualität und Effizienz zu gewährleisten. Dabei arbeitest du eng mit anderen Testmanagern, Fachbereichen, Entwicklern und externen Beratern zusammen, um sicherzustellen, dass die Testmethoden und -tools auf dem neuesten Stand sind. * Du wirkst bei der Entwicklung und Optimierung von Verfahren, Tools und Prozesse im Bereich Test-, Testumgebungs- und Testdatenmanagement sowie der Testautomatisierung mit * Du planst (Testabdeckung, Aufwandsabschätzung, Priorisierung der Testaufgaben), steuerst (Testfortschrittsverfolgung, Teststatistik) und verantwortest das Testmanagement in IT-Projekten anwendungsübergreifend * Du erkennst Testhindernisse schnell, kommunizierst diese transparent und beseitigst diese nachhaltig * Auf Augenhöhe steuerst du dein Team, stimmst dich mit Stakeholdern ab und versetzt die Projektleitung und das Management mit fundierten Informationen in die Lage, Entscheidungen zu treffen * Du entwickelst Testszenarien und führst sowohl manuelle als auch automatisierte Tests durch * Du gewährleistest die Testqualität und sorgst für die Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise eine Zertifizierung im Testmanagement (z.B. ISTQB). Auch mit einem anderen, fachlich relevanten Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Testmanagement und der Qualitätssicherung mit bankfachlichem Hintergrund mit und verfügst über fundiertes Wissen im Umgang mit branchenspezifischen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben im Testmanagement * Du hast Erfahrungen im Projektmanagement sowie idealerweise in agilen Vorgehensmodellen und Methoden wie Kanban, Scrum oder Pair Programming * Du hast fundierte Kenntnisse in Testautomatisierung * Du hast Kenntnisse in CI/CD und DevOps-Praktiken sowie Erfahrung mit modernen Testmethoden (z.B. TDD, BDD, Exploratory Testing) * Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die Time-to-Market und Effizienzsteigerungen So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.deElektrofachkraft Oberleitung mit Qualifizierung zum/zur Triebfahrzeugführer*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Elektrofachkraft Oberleitung mit Qualifizierung zum/zur Triebfahrzeugführer*in (m/w/d) * Vollzeit * Karlsruhe Maybachstraße * unbefristet Ihre Verantwortung * Sie sind zuständig für die Instandhaltung von Oberleitungsanlagen im Bereich von 750 V und 15 kV auf diversen Strecken der VBK und im Auftrag der AVG * Sie führen einen LKW oder ein gleisgebundenes Instandhaltungsfahrzeug für Oberleitungen Ihr Profil * Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktur, Elektroniker*in für Betriebstechnik oder als Energieanlagenelektroniker*in oder Triebfahrzeugführer*in EBO (m/w/d) * Zuverlässigkeit, Einsatzfreudigkeit und die Bereitschaft, in einem wechselnden Turnus Rufbereitschaft zu leisten * Teamfähigkeit * Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B, wünschenswert ist CE * Bereitschaft zum Erwerb von für die Tätigkeit erforderlichen Qualifikationen * Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Instandhaltung von Straßenbahn- und Eisenbahninfrastruktur * Sie sind bereit, sich zum/zur Triebfahrzeugführer*in für Eisenbahnbetrieb und Straßenbahnbetrieb weiterzubilden * Ferner sind sie bereit, die Führerscheinklasse CE zu erwerben Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible Teamleitung Recruiting Tel: 0721 6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Sebastian Buhl Abteilung V2-IH4 - Infrastruktur | Instandhaltung | Fahrstromversorgung Tel: 0721 6107-5413Leiter (w/m/d) der Core Facility „Tumormodelle“ / Head of the Core Facility "Tumor Models"
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Deutsche Krebsforschungszentrum sucht für die Core Facility Tumormodelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in (w/m/d) der Core Facility „Tumormodelle“ / Head of the Core Facility „Tumor Models“ Kennziffer: 2025-0090 * Heidelberg * Vollzeit * Tumormodelle / Tumor Models Die Core Facility „Tumormodelle“ am DKFZ unterstützt die tierexperimentelle Forschung von am DKFZ tätigen Wissenschaftler:innen durch hochqualifizierte Mitwirkung beiin vivo Versuchen. Tiermodelle sind unumgänglich für die Erforschung von komplexen physiologischen und pathophysiologischen Prozessen und spielen daher eine wichtige Rolle bei der Identifizierung möglicher Behandlungsstrategien onkologischer Erkrankungen. Dabei stellt die Core Facility sicher, dass bei allen experimentellen Ansätzen die höchsten Standards für den Tierschutz eingehalten werden. The core facility „Tumor Models“ at the DKFZ supports animal experimental research by offering high-qualityin vivo experimental expertise and assistance. Animal models are indispensable for deciphering physiological and patho-physiological processes and therefore play a pivotal role for the development of treatment strategies of oncological diseases. The core facility ensures that the highest standards of animal welfare are maintained in all experimental approaches. Ihre Aufgaben / Your Tasks: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n hochmotivierte:n und erfahrene:n Wissenschaftler:in mit umfassender Expertise in der Verwendung von Mausmodellen in der Grundlagenforschung von Krebs und der translationalen Onkologie. Die Stelle deckt das gesamte Leistungsspektrum der Core Facility ab, einschließlich der Bereitstellung von Fachwissen und Unterstützung sowie spezifischer Ressourcen für die Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten mit Mäusen. Je nach Bedarf der Wissenschaftler:innen wird ein vollständiger oder unterstützender Service angeboten. Das beinhaltet die Schulung von Forscher:innen in spezifischenin vivo Techniken und die Entwicklung neuer Mausmodelle. Darüber hinaus wird der:die Leiter:in der Core Facility in die Erstellung von Tierversuchsanträgen und die administrative Abwicklung von Tierversuchen inklusive Dokumentation gemäß dem deutschen Tierschutzgesetz eingebunden sein. Die Pflege der internen Mausmodell-Datenbank MiTO und die Vertretung der Core Facility „Tumormodelle“ gegenüber zuständigen Behörden gehören ebenfalls zum Verantwortungsbereich. Dem:Der neuen Leiter:in der Core Facility wird ein Team von technischen Mitarbeiter:innen zur Seite gestellt und ihm/ihr obliegt die Budgetverwaltung. Zudem ist er/sie für die korrekte Dokumentation der in der Core Facility durchgeführten Experimente verantwortlich. Die Core Facility „Tumormodelle“ ist eine von vier Strukturen innerhalb des Zentrums für Präklinische Forschung, unter Leitung von Dr. Annalena Riedasch Website ). We are looking for a highly motivated and experienced senior scientist with extensive expertise in mouse models in basic cancer research and translational oncology to start as soon as possible. The position covers the full range of services provided by the core facility, including the provision of expertise and support, as well as specific resources for the design, execution and evaluation of animal experiments. Depending on the needs of the scientist, a full or an assisted service is provided. This includes training of researchers in specificin vivo techniques and the development of new suitable mouse models. Furthermore, the head of the core facility will be involved in the writing of animal proposals and the administrative handling of animal experiments according to the German Animal Protection Act. Maintaining the internal mouse model database MiTO and representing the core facility „Tumor Models“ externally to relevant legal authorities will also be part of the responsibilities. The new core facility head will supervise a team of technical staff, manage the budget, and is responsible for the correct documentation of experiments. The core facility „Tumor Models“ is one of four structures within the Center for Preclinical Research, headed by Dr. Annalena Riedasch Website ). Ihr Profil / Requirements: * Hochmotivierte:r und erfahrene:r Wissenschaftler:in mit Universitätsabschluss in Veterinärmedizin, Biologie oder einem ähnlichen Fachgebiet, einem Doktortitel und mehr als 5 Jahren Erfahrung als Postdoktorand:in in einem internationalen Forschungsumfeld * Erfahrung im Verfassen, Navigieren und Melden von Anträgen im Zusammenhang mit Tierversuchen in Deutschland * Mehrjährige Erfahrung mit einer Vielzahl von experimentellen Systemen in der Krebsbiologie, einschließlich der Arbeit mit chemischen Karzinogenen, gentechnisch veränderten Mausmodellen und Xenotransplantationen * Nachweislich starkes Interesse an der Entwicklung von Versuchsprotokollen und neuenin vivo Modellen * Erfahrung in der Aushandlung und Verwaltung von Kooperationsstudien in einem internationalen Umfeld * Erfahrung in der Führung und Beaufsichtigung von Teams, einschließlich technischen Personal und PhD-Student:innen * Strukturierte, präzise und unabhängige Arbeitsweise, analytische Denkweise und gute Problemlösungsfähigkeiten * Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kenntnisse der englischen Sprache und ein gutes Verständnis der deutschen Sprache * Highly motivated and experienced senior scientist with a university degree in veterinary medicine, biology or similar subject field, a PhD, and more than 5 years of postdoctoral experience in an international research environment * Experience in writing, navigating, and reporting animal licensing documents in Germany * Several years of experience with a diversity of experimental systems in cancer biology, including work with chemical carcinogenesis, genetically engineered mouse models, and xenotransplantations * Proven strong interest in developing study protocols and new in vivo models * Experience in negotiating and managing collaborative studies in an international setting * Experience in team leadership and supervision, including technicians and PhD students * Structured, precise and independent working attitude, an analytical way of thinking and good problem-solving skills * Excellent written and oral skills in English and a good understanding of the German language Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Dr. Annalena Riedasch Telefon: +49 6221 42 4262 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deVerwaltungsfachkraft für Drittmittel und Fördermittel (m/w/d) im Bereich Baumanagement
Jobbeschreibung
Verwaltungsfachkraft für Drittmittel und Fördermittel (m/w/d) im Bereich Baumanagement für öffentliche Liegenschaften, ab sofort und befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis März 2026 „Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! IHRE AUFGABEN: * Sie übernehmen die Sachbearbeitung für Dritt- und Fördermittelprojekte und arbeiten den Kolleg:innen im Team zu * Sie prüfen Drittmittelverträge, deren Nebenbestimmungen und die Mittelbewirtschaftung * Den Mittelabruf und die Kommunikation mit den Zuwendungsgebern übernehmen Sie ebenfalls * Sie erstellen die Zahlungsanforderungen an die Mittelgeber * Ebenfalls gehört die Bearbeitung von Bestellvorgängen und Rechnungseingängen zu Ihrem Aufgabengebiet IHR PROFIL: * Abschluss: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf bzw. kaufmännischen Beruf * Berufserfahrung: Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in der Bautechnik sowie Erfahrungen in der Bearbeitung von Dritt- und Fördermitteln sind wünschenswert * Fachkenntnisse: Kommunikationsfähigkeit, anwendungsbereite Kenntnisse in Excel, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift C1, Zahlenaffinität * Persönlich: Proaktive, strukturierte und genaue Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältiger Arbeitsstil, hohe Kundenorientierung Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 45.277,26 bis 54.332,71 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: * Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen * FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten * Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades * Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. * Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen * Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. IHRE ANSPRECHPERSON: Anja Wenghöfer Human Relations +49 (30) 90166-1360 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin BewerbenSozialarbeiter/in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Winnenden -- Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/-in (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-repeat: repeat-x; background-color: #fff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #505050; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 4.5%; padding-left: 4.5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .adz {max-width: 84px; position: absolute; right: 20%; bottom: 6%; } #jobtempl .left {width: 70%; } #jobtempl .company {max-width: 90px; position: absolute; right: 5%; bottom: 6%; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 0 0 15px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding: 5px 0 4px 15px; line-height: 1.1em; color: #009171; text-align: left; border-left: 10px solid #009171; margin-top: 10px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #7e6952; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .footer {background-color: #017575; padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a, #jobtempl .footer li {color: #FFF; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {float: none; } #jobtempl .adz {position: inherit; right: 0; bottom: 0; margin-right: 20px; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .company {position: inherit; right: 0; bottom: 0; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 25px; } } @media print { } Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Sozialpädagogen/‑in als Elternzeitvertretung für das Amt für Jugend und Familien an der Albertville-Realschule mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre. Ihre Aufgaben: die Beratung von Schülern/-innen, Eltern und Lehrkräften sowie Einzelfallhilfe Gruppenarbeit zur Stärkung der sozialen Kompetenzen Angebote und Maßnahmen in der Prävention und Intervention Kooperation und Vernetzung im Gemeinwesen Wir bieten Ihnen: eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung Zusammenarbeit mit einem weiteren Kollegen vor Ort regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B. A. [FH]) oder in einem vergleichbaren Studiengang im Bereich des Sozialwesens Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und Kooperationsbereitschaft Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter Website. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/271 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter Website. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Schulz, Tel. 07195 13-257, Amt für Jugend und Familien, stellvertretender Amtsleiter Frau Kokott, Tel. 07195 13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.deFacharzt Orthopädie / Chirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum in Pforzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Facharzt Orthopädie / Chirurgie (m/w/d) Stellennummer 1642_000008 in Voll- oder Teilzeit. Das erwartet Sie * Sie betreuen unsere Patient:innen fachärztlich und schätzen die professionelle Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeiter:innen und den Kolleg:innen im MVZ * Sie übernehmen die Diagnostik und Behandlung verschiedener Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates mit vielseitigen Möglichkeiten der konservativen und operativen Versorgung * Sie wirken bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung unseres MVZs mit * Außerdem unterstützen Sie bei der Erweiterung des ambulanten Netzwerks und der Etablierung einer optimalen sektorübergreifenden Patient:innenversorgung Das bringen Sie mit * Sie sind ausgebildeter Facharzt für Orthopädie und/oder Chirurgie (m/w/d) * Sie sind motiviert sowie verantwortungsbewusst und besitzen die Fähigkeit zur engagierten team- und patient:innenorientierten Praxisarbeit * Ihre selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus, genau wie Ihr offenes und souveränes Auftreten * Sie haben Interesse an der Arbeit im ambulanten Bereich und sind motiviert, an der Weiterentwicklung unseres Versorgungszentrums mitzuwirken * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein breites Leistungsspektrum in einem modernen, leistungsstarken Unternehmen * Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches Sie von Tag eins an willkommen heißen wird * Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- und Notdienste * Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Qualifikation gerecht wird * Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen * Mit der Helios Plus Zusatzversicherung gewährt Helios Ambulant im Krankheitsfall ein Zweibettzimmer und Chefarzt- / Wahlarztbehandlung * Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Operations Manager, Herr Maximilian Roth, unter der Rufnummer +49 151 70588318 oder per E-Mail an Max.Roth[at]helios-gesundheit.de . Adresse: MVZ Management GmbH Süd, Kanzlerstraße 2-6, 75175 Pforzheim Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deSachbearbeiter:in (m/w/d) Organisation
Jobbeschreibung
Stadt Fellbach -- Sachbearbeiter:in (m/w/d) Organisation #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #ffffff; font: 400 13px/1.3em 'Sarabun', "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; background-color: #d70f3c; position: relative; } #jobtempl .header {height: auto; max-width: 200px; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 120px; margin-bottom: 15px; float: right; } #jobtempl .flex {display: flex; padding: 0 5% 10px 0%; justify-content: space-between; background-image: url(r0.png); background-repeat: no-repeat; background-size: 200px; background-position: right -24px bottom -20px; } #jobtempl .headerbox {background-color: #fff; background-image: url("r1.jpg"); background-repeat: no-repeat; padding: 20px 1% 0 1%; background-size: 100%; width: 300px; 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Sachbearbeiter:in (m/w/d) Organisation Bewerbungsschluss: 06.04.2025 Hauptamt Unbefristet Vollzeit Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur‑ und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie. Was Sie gestalten. Vorbereitung und Organisation von Sitzungen der Stellenbewertungskommission Beratung und Unterstützung der Fachämter bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen sowie bei Fragen zur Stellenbeschreibung / ‑bewertung Bearbeitung von Datenschutzanfragen Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten Im Zuge der Neuausrichtung der Abteilung können sich weitere Aufgaben ergeben, die Ihr Tätigkeitsfeld abwechslungsreich gestalten Ihre Benefits. Gehalt A 11 LBesG Mitgestalten Ideen einbringen Bikeleasing Radbonus ÖPNV-Ticket Zuschuss Weiterbildung Fortbildungen Gesundheit aktiv und fit Natur Naherholung Betreuung für Ihre Kinder Vorsorge fürs Alter Was Sie mitbringen. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management oder vergleichbar Erste Erfahrungen im Bereich Organisation vorteilhaft Kenntnisse im Datenschutzrecht wünschenswert Systemische, zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Analysefähigkeit Kommunikationsstärke Ihre Fragen. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Vöhringer, Abteilungsleitung Organisation, unter Telefon 0711 5851-205 und für arbeitsvertragliche Fragen Frau Daiß, Abteilungsleitung Personal, unter Telefon 0711 5851-207 zur Verfügung. Jetzt bewerben und mitgestalten. jobs.fellbach.dePostdoctoral Researcher
Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The German Cancer Research Center (DKFZ) is seeking for the National Center for Tumor Diseases (NCT) Heidelberg for as soon as possible a Postdoctoral Researcher Reference number: 2025-0096 * Heidelberg * Full-time * Translational Medical Oncology at DKFZ and NCT Heidelberg The Section of Translational Cancer Epigenomics headed by Dr. Daniel Lipka is part of the Division of Translational Medical Oncology at the German Cancer Research Center (DKFZ) and the National Center for Tumor Diseases (NCT) Heidelberg. We are a dynamic international group of scientists working together with renowned national and international collaboration partners. In our group, we combine basic and translational research to discover and implement novel diagnostic and therapeutic approaches to malignant diseases. The main focus is on the analysis of epigenomic alterations occurring in premalignant and malignant cells as compared to their normal counterparts in order to understand how aberrant epigenetic programming impacts on tumor initiation and progression. Your Tasks The postdoctoral researcher will work as part of an interdisciplinary team of scientists investigating the molecular defects elicited by oncogenic IDH1 mutations. IDH1 mutations are found in several malignancies and result in the production of the oncometabolite D-2- hydroxyglutarate (D2HG). D2HG was shown to alter epigenetic regulation and to support tumorigenesis. However, the prescise molecular mechanisms underlying the tumorigenic effects of mutant IDH1 remain elusive. The successful candidate will use established in vitro and in vivo models of mutant IDH1 to assess the early and cell type-specific effects of mutant IDH1 on genetic and epigenetic integrity and the resulting transcriptional aberrations that provide a fertile soil for malignant transformation. These studies will involve the use of cutting-edge technologies (EpiCyTOF, metabolomics, ACT-, ATAC-, RNA-seq, nanopore sequencing, CRISPRi and CRISPRa) to assess the molecular aberrations involved and their consequences on cell function and phenotype. Ultimately, these results might lead to the development of novel treatment options beyond inhibition of the mutant enzyme for patients with IDH1-mutant malignancies. Your Profile We are looking for a highly motivated and ambitious postdoctoral scientist who is committed to cancer research at the crossroads of experimental hematology, epigenomics and metabolism. The candidate should be able to work independently but should also have excellent teamwork skills. Applicants must hold a Ph.D. in biology, biochemistry, biotechnology, or a related field, and have published previously in international peerreviewed journals. Expertise in molecular and cellular biology, with a specific focus on experimental hematology and/or epigenomics is advantageous. Profound knowledge of cancer biology, strong communication skills, and excellent written and oral command of English are required. The application should include a curriculum vitae, a motivation letter, degree certificates, the expected availability date, a complete list of publications, and the names and contact information of at least two references. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Dr. Daniel Lipka Phone: +49 6221 42-1613 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Website http://www.dkfz.de Website 2025-06-04T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-09 Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 460 49.4184008 8.6641558Oberarzt Gynäkologie / Geburtshilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Für unsere Helios Hanseklinikum Stralsund Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Gynäkologie / Geburtshilfe (m/w/d) Stellennummer 0170_000097 Das erwartet Sie * Sie steuern und stellen eine hochqualifizierte, umfassende und medizinische Behandlung unter Beachtung der neuesten medizinischen Erkenntnisse sicher * Sie betreuen und behandeln unsere stationären und ambulanten Patient:innen, von der Aufnahme über die Diagnostik bis hin zum Entlassungsmanagement, verantwortungsvoll * Sie beteiligen sich an der Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Kolleg:innen sowie der Mitarbeit:innen aus anderen Berufsgruppen * Sie nehmen an der interdisziplinären Tumorkonferenz teil und arbeiten kollegial zusammen in unserem multiprofessionellen Team * Sie präsentieren die Klinik und gynäkologische Abteilung in der öffentlichen Darstellung mit externen Partnern (Kooperationspartner, Praxen) * Sie übernehmen die digitale Dokumentation und erstellen Ärzt:innenberichte Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe * Sie verfügen über Engagement, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein * Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Freude im respektvollen Umgang mit unseren Patient:innen aus * Sie besitzen Freude an einer kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit und haben Begeisterungsfähigkeit für neue wissenschaftliche Studien * Sie sind ein Organisationstalent in Bezug auf den Ablauf von Visiten und Betreuung in der Ambulanz * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge sowie 30-tägiger Urlaubsanspruch und einen Nichtraucher:innen-Urlaubstag * Interessanter und moderner Arbeitsplatz in einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre in einem gut organisierten Team * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau C. Robinson, Chefärztin der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe, unter der Telefonnummer (03831) 35-2300 zur Verfügung. Adresse: Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH, Große Parower Straße 47-53, 18435 Stralsund Die Onkochirurgie des kleinen Beckens, endoskopische Operationen, ein überdurchschnittlich hoher Anteil vaginaler Operationstechniken und plastisch-rekonstruktive Mammachirurgie sind wesentliche Bestandteile des operativen Spektrums in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe. Im Kreißsaal werden jährlich ca. 900 Geburten betreut. Durch die DKG/DGS zertifiziertes Brustzentrum Stralsund. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deMFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Stellennummer 0675_000004 in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Std. / Woche) Das erwartet Sie * Die telefonische Patient:innenkoordination und das Terminmanagement liegt in Ihrem Aufgabengebiet * Sie betreuen unsere Patient:innen vor, während und nach der Sprechstunde * Sie assistieren bei Untersuchungen, Behandlungen und Eingriffen * Administrative Aufgaben sowie Befundvor- und -nachbereitung sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes * Sie unterstützen uns bei der Sicherstellung des Qualitäts- und Hygienemanagements Das bringen Sie mit * Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung * Erfahrungen in der Arbeit im urologischen Fachgebiet sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich * Vorhandene Sachkunde zur Aufbereitung von Medizinprodukten gemäß § 8 MPBetreibV wünschenswert oder die Bereitschaft zur Erlangung der Sachkunde – die Kosten für den erforderlichen Lehrgang werden vom Arbeitgeber übernommen * Sie verfügen über gute Umgangsformen und einen einfühlsamen Umgang mit Patient:innen * Sie arbeiten gerne in einem motivierten Team und weisen ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein auf * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer urologischen Praxis ist genau Ihr Ding * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein offenes und freundliches Team mit flachen Hierarchien in einer modernen urologischen Praxis * Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle, um Familie und Beruf optimal vereinbaren zu können * Über corporate benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Fit in den Feierabend: Mit unseren digitalen Online-Classes rund um Sport, Gesundheit und mental health bietet Helios Ambulant wöchentlich einen kostenfreien digitalen Kurs mit einer Teilnahme ganz bequem von zuhause aus * Ob Zuschuss zum Jobticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken. Über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unser Facharzt für Urologie, Herr Daniel Juchem, unter der Telefonnummer +49202 266030 oder per E-Mail unterDaniel.Juchem[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ DGU Die Gesundheitsunion, Zweigpraxis Urologie, Berliner Straße 43, 42275 Wuppertal Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patient:innen im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deSozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Der Notdienst Berlin e.V. ist ein gemeinnütziger Suchthilfeträger der frühen Stunde (1984) und wendet sich mit seinen Hilfeangeboten an Menschen mit einer Substanzgebrauchsstörung. Auch Personen, die ihr Konsumverhalten reflektieren oder verändern wollen, sind bei uns willkommen. Zusätzlich informieren wir über Wirkungen und Risiken von Substanzkonsum. Wir beraten und betreuen außerdem Menschen, die sich in einem ärztlichen Substitutionsprogramm befinden. Wir unterstützen bei der gesellschaftlichen Reintegration, der Teilnahme am gesellschaftlichen Leben und der Entwicklung einer sinnstiftenden Tagesstruktur und Aufgabe. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Das Thema Kinderschutz haben unsere Mitarbeiter*innen immer im Fokus. Wir beschäftigen rund 210 Mitarbeiter*innen in 18 Einrichtungen. Die überregionale Beratungsstelle Drogennotdienst bietet an 365 Tagen im Jahr Beratung und Unterstützung für Menschen, die Substanzen konsumieren sowie deren Angehörige zu allen Themen rund um den Konsum von Substanzen. Die Beratung erfolgt personenzentriert und zieloffen. Zu den Angeboten des Drogennotdienstes gehören neben der Beratung die berlinweit einzigartigen Angebote „Therapie Sofort“, „Entzug Sofort“, „Guidance Suchtberatung für Geflüchtete“ sowie „SONAR – Safer Nightlife Berlin“. Weitere Infos unter Website Wir suchen ab sofort eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) für bis zu 38,5h / Woche für unsere Beratungsstelle Drogennotdienst in Berlin Schöneberg Werden Sie Teil eines dynamischen, erfahrenen, qualifizierten und motivierten Teams. Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: * Beratung von substanzkonsumierenden Jugendlichen u. Erwachsenen sowie deren Angehörigen * Vermittlung von Klient*innen in weiterführende (therapeutische / suchtspezifische) Angebote * Umsetzung der berlinweit einzigartigen Programme „Entzug Sofort“, „Therapie Sofort“, „Guidance: Suchtberatung für Geflüchtete“ sowie „SONAR – Safer Nightlife Berlin“ Das bieten wir: * Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen * Unbefristete Arbeitsverträge * Eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (analog TV-L EG S 12) und eine freiwillige Jahressonderzahlung * 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zudem 24.12 und 31.12 frei * Urlaub während der ersten 6 Monate möglich * Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze * Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge * Einen monatlichen Mobilitätszuschuss * Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum * Teamorientiertes Arbeiten * Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe * Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen * Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes Das wünschen wir uns: * Abschluss als Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (B.A. bzw. Diplom oder vergleichbarer Studienabschluss) * Gute Kenntnisse des psychiatrischen- und Suchthilfesystems in Berlin * Gerne Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen, die Substanzen konsumieren * Kenntnisse in Gesprächsführung u. Interventionstechniken * Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung (nach vorheriger Planung, auch Wochenende/ * Feiertage) * Gute EDV-Kenntnisse * Strukturiertes, methodisches und selbstständiges Arbeiten * Fremdsprachkenntnisse von Vorteil Das bieten wir: Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und/oder aus Inter*-, Trans*- queeren sowie nichtbinären Communities sind sehr erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.05.2025 ausschließlich als PDF-Datei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 16_2025“ anbewerbung@notdienstberlin.de . Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und nicht zurückgesandt werden. Weitere Infos unter www.drogennotdienst.dePflegefachkraft (m/w/d) Kurzzeitpflege – Prenzlauer Berg
Jobbeschreibung
Unternehmen Das St. Elisabeth-Stift liegt mitten im lebhaften Prenzlauer Berg und hat eine lange Tradition. Besonders macht uns der Wohnbereich „Pflege – Brücke ins Leben“, der speziell für Menschen zwischen 18 und 59 Jahren konzipiert wurde, die auf professionelle Pflege und Betreuung angewiesen sind. Ein Garten mit Streichelzoo bietet Ihnen Rückzugs- und Erholungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) Kurzzeitpflege – Prenzlauer Berg * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Pflege und Betreuung: Sie übernehmen die fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Kurzzeitpflegegäste, begleiten sie einfühlsam in allen Lebenslagen und fördern deren Selbstständigkeit. * Medizinische Maßnahmen: Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen, Überwachung der Vitalparameter sowie das Sicherstellen der individuellen medizinischen Versorgung. * Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Ärztinnen und Ärzten, Kliniken, ambulanten Pflegediensten, Therapeut *innen sowie Angehörigen, um eine ganzheitliche und anschließende Versorgung sicherzustellen. * Mobilisation und Aktivierung: Unterstützung unserer Gäste bei der Mobilisation und Durchführung von Aktivierungsmaßnahmen, um die Lebensqualität zu erhalten und zu fördern. * Pflegedokumentation: Sorgfältige Erfassung und kontinuierliche Aktualisierung der Pflegeprozesse und -pläne gemäß den aktuellen Standards und gesetzlichen Vorgaben. * Gestaltung des Tagesablaufs: Mitwirkung an der Planung und Umsetzung eines abwechslungsreichen und strukturierten Pflegealltags, der den individuellen Bedürfnissen unserer Gäste gerecht wird. Anforderungen * Abgeschlossene Pflegeausbildung: Eine qualifizierte Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger *in, Altenpfleger *in oder vergleichbare Abschlüsse). * Erfahrung in der stationären Pflege: Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Kurzzeitpflege oder vergleichbaren Bereichen mit. Soziale Kompetenz: Ausgeprägte Empathie, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit älteren Menschen sowie Menschen in besonderen Lebenssituationen. * Teamfähigkeit und Flexibilität: Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne interdisziplinär. Die Dienste finden primär im Früh- und Spätdienst statt. * Engagement und Zuverlässigkeit: Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten gehören ebenso zu Ihren Stärken wie der Wille, sich kontinuierlich weiterzubilden und fachlich zu entwickeln. Wir bieten Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung ${u_strasse_nr} • 13086 BerlinStudentische Hilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (18 Std./Monat)
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Deutsche Krebsforschungszentrum ist die größte biomedizinische Forschungseinrichtung Deutschlands. Mit rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreiben wir ein umfangreiches wissenschaftliches Programm auf dem Gebiet der Krebsforschung. Die Core Facility Next Generation Sequencing sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Studentische Hilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (18 Std./Monat) Kennziffer: 2025-0115 * Heidelberg * Geringfügige Beschäftigung * Next Generation Sequencing Core Facility Die Next Generation Sequencing Core Facility sucht zur Verstärkung des Teams eine studentische Hilfskraft (m/w/d). Die Aufgaben bestehen unter anderem aus der Probenannahme, -lagerung und-dokumentation, sowie labororganisatorischen Tätigkeiten. Die Arbeitszeit verteilt sich auf 2 Tage pro Woche (zwischen 9 und 11 Uhr). Ihre Aufgaben: * Unterstützung bei der Probenannahme (zweimal die Woche, Mo-Do von 9-11 Uhr, auch während der Sommermonate) * Dokumentation von Probenmaterial * Mitwirkung bei labororganisatorischen Tätigkeiten (Freezer abtauen, Proben aussortieren, Chemikalien ausleeren/auffüllen, Laborputz) Ihr Profil: * Freundliches Auftreten * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Selbstständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise * Organisationsgeschick * Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein * Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität * Studienabschluss frühestens in einem Jahr Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * Zugang zu internationalen Forschungsnetzwerken * Flexible Arbeitszeiten * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Dr. Stephan Wolf Telefon: +49 6221 42 3409 Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deFast-Track-Nurse – Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Universitätsmedizin Frankfurt -- Fast-Track-Nurse – Pflegefachkraft (m/w/d) @font-face {font-family: TrashHand; src: url("r0.woff") format("woff"); font-weight: 400; } @font-face {font-family: UniversLTStd; src: url("r3.otf") format("opentype"); font-weight: 400; } @font-face {font-family: UniversLTStd-BoldCn; src: url("r2.otf") format("opentype"); font-weight: 700; } @font-face {font-family: UniversLTStd; src: url("r1.otf") format("opentype"); font-weight: 700; } #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 15px/1.3em "UniversLTStd", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {margin: 0 auto; max-width: 1140px; width: 100%; } #jobtempl .logo {background: #fff; border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; padding: 35px; width: 150px; } #jobtempl .logo-area {background: #285f8e; height: 115px; position: relative; width: 100%; 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Die Klinik verfügt über zwei Stationen mit je 25 Betten. Es erwartet Sie die Arbeit in einem multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht dabei von komplexen Operationen über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis zu konservativen Verfahren. Als zertifiziertes viszeral-onkologisches Zentrum berücksichtigt die Klinik die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben. Die Fast-Track-Methode bietet Ihnen die Möglichkeit, die Patientinnen und Patienten vor und nach Eingriffen nach dem ganzheitlichen Gesichtspunkt bei einer schnellen Genesung zu unterstützen und diese zu optimieren. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten nach der Fast-Track-Methode. Schwerpunkt bei der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sind die Beratung und Anleitung vor und nach diagnostischen / operativen Eingriffen. Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben – unter Zuhilfenahme unterschiedlicher Assessments – den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten. Genau hier… ist Ihr Profil gefragt Sie haben eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger. Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger? Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen! Sie verfügen über Kenntnisse der Fast-Track-Nurse oder sind bereit, sich diese anzueignen. Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Genau hier… wird Ihnen viel geboten Starke Tarifverträge: TV Stärkung und Entlastung sowie TV-UKF Zuverlässiges Frei, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung und Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice) Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn FAQs für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Kontakt: Thorsten Schumacher (Pflegedienstleitung) E-Mail: thorsten.schumacher@unimedizin-ffm.de Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben Genau hier… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Universitätsmedizin Frankfurt | RecruitinG-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING, LinkedIn und YouTube.Mitarbeiter/in im Backoffice (m/w/d) – Marktunterstützung
Jobbeschreibung
Unternehmen Als modernes, nachhaltig arbeitendes und innovatives Kreditinstitut mit 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme über einer Milliarde Euro sind wir erfolgreich in unserer Region tätig. Zu unseren Kunden zählen sowohl Privat- als auch Firmenkunden aus dem Landkreis Cham. Wir begleiten Menschen und Unternehmen bei allen finanziellen Angelegenheiten, angefangen vonKontoeröffnungen und Bausparverträgen über Versicherungsabschlüsse und Eigenheimfinanzierungen bis hin zu Wertpapiergeschäften. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben und arbeiten in der Region, kennen die Menschen und engagieren sich darum auch für die Belange ihrer Heimat. Das ist eine Besonderheit, die uns von der Anonymität von Direkt- und Großbanken unterscheidet. Mitarbeiter/in im Backoffice (m/w/d) - Marktunterstützung * Cham * Vollzeit Aufgaben * Sie verstehen sich als serviceorientierter Dienstleister für den Marktbereich, entlasten die Mitarbeiter/innen in den Marktfunktionen und sorgen für eine hohe Datenqualität. * Sie stellen eine sach- und termingerechte Bearbeitung/Bestandsverwaltung/Archivierung und Dokumentation der bestehenden Kundenaufträge für die Bereiche Passivgeschäft / Depotgeschäft / Kartengeschäft / Mitgliederverwaltung / Nachlassverwaltung und Zahlungsverkehr (Inland/Ausland) sicher. * Sie erkennen Optimierungspotenzial im Rahmen Ihrer zugeordneten Aufgaben, geben Impulse für die Weiterentwicklung von Prozessen und überzeugen mit neuen Ideen. * Sie arbeiten bei Unstimmigkeiten / im Rahmen der Reklamationsbearbeitung Hand in Hand mit den Marktmitarbeiter/innen sowie mit der Beschwerdestelle. Anforderungen * Ausbildung zur Bankkauffrau / Bankkaufmann oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation * selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise * Sorgfalt und Zuverlässigkeit * gute Kommunikationsfähigkeit * Leistungsbereitschaft * Teamfähigkeit * Belastbarkeit * Bereitschaft zur Weiterbildung Wir bieten * Sicherer Arbeitsplatz * Flexible Arbeitszeiten * Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag + 13. Gehalt + variable Vergütung * Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten * Bike-Leasing * zahlreiche Weiterbildungs- und Seminarangebote über die genossenschaftliche Akademie * Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen * Sonderkonditionen für Bankgeschäfte * kostenlose Getränke * u. v. m. Raiffeisenbank Chamer Land eG Schwanenstraße 17-19 93413 Cham Ansprechpartner*in Tobias Riedl Telefon 09971 489 3013 E-Mail tobias.riedl@rb-chamer-land.de Interesse geweckt? Wir bieten Ihnen einen langfristig angelegten Arbeitsplatz mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einen offenen und wertschätzenden Umgang, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an tobias.riedl@rb-chamer-land.de. HIER BEWERBENMitarbeit (m/w/d) im Sachgebiet Haushalt und Finanzen
Jobbeschreibung
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Sie ist eine der renommiertesten Filmhochschulen im deutschsprachigen Raum. Seit Gründung 1966 bzw. Aufnahme des Lehrbetriebs 1967 bildet die HFF München die Filmtalente von morgen aus. Die Hochschulverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Umfang von 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit (= 20 Stunden / Woche) eine Mitarbeit (m/w/d) im Sachgebiet Haushalt und Finanzen Die Stelle ist eingebettet in unser kleines Team des Sachgebiets Haushalt zuständig sein: Sachbearbeitung in Haushalts- und Finanzangelegenheiten der Hochschule nach Weisung der Sachgebietsleitung Abwicklung der laufenden Steuerpflichten der Hochschule (insbesondere im Bereich Umsatzsteuer) Mitarbeit bei zentralen Angelegenheiten des Vergabewesens einschließlich Beratung und Unterstützung der Abteilungen Ihr Profil: Eine zum Aufgabenbereich passende erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. ein passendes Studium (z. B. Diplom-Finanzwirt/in [m/w/d], Diplom-Verwaltungswirt/in [m/w/d], Verwaltungsfachwirt/in [m/w/d] [AL II], Steuerfachwirt/in [m/w/d] oder vergleichbar) Grundkenntnisse im staatlichen bayerischen Haushaltsrecht Berufspraktische Erfahrung im Bereich Haushalt und/oder Finanzen, idealerweise im Hochschul- und/oder Steuerbereich Eine gewissenhafte, sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich auf neue Aufgabenfelder und die besonderen Anforderungen einer Kunsthochschule einzustellen Unser Angebot: Ein moderner Arbeitsplatz im Kunstareal der Landeshauptstadt München Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein kollegiales und künstlerisch geprägtes Arbeitsumfeld Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Mobilarbeit Hauseigene Kantine mit breitem Speisenangebot Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Tiefgarage mit kostenfreien Parkplätzen für Mitarbeitende sowie die Möglichkeit der Nutzung des Angebots JobBike Bayern Ein unbefristetes Teilzeitbeschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TV‑L (unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie unter Website Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ein sensibler Umgang mit Diversität, Gleichstellung und Antidiskriminierung ist im Alltag der HFF München fest verankert und sollte im Miteinander mit allen Hochschulangehörigen gelebt und beachtet werden. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der / des Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 Satz 2 BayGIG) wird hingewiesen. Bewerber/innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 4. Mai 2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal auf der HFF-Homepage Website. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Juliane Kretschmer (j.kretschmer@hff-muc.de). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Assistent (m/w/d) des Vorstands
Jobbeschreibung
Kliniken Nordoberpfalz AG -- Assistent (m/w/d) des Vorstands #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #FFF; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .rahmen {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .ecke {position: absolute; right: 0; bottom: 0; width: 10.75%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-repeat: repeat-y; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 25px 0 15px 0; } #jobtempl .headline_box {background-color: #ced73a; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.3em; color: #226884; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 17px; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschlusssatz {text-align: left; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 10%; padding-bottom: 9px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #fff solid 2px; border-radius: 5px; display: inline-block; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button p {padding: 0; } #jobtempl .button a {background: #fff; color: #226884; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 10px 20px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button a:hover {background: none; color: #fff; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .ecke {display: none; } #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 0%; padding-bottom: 9px; } } @media print { } Assistent (m/w/d) des Vorstands Klinikum Weiden | Zentrale Dienste | ab sofort in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Über uns Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern. Aufgaben Unterstützung des Vorstands bei strategischen Projekten und dem operativen Tagesgeschäft sowie das Leiten eigenständiger Teilprojekte verschiedener Unternehmensbereiche Vor- und Nachbereitung von Meetings und Sitzungen inklusive Erstellung von Präsentationen und Protokollen Informationsrecherche sowie Vor- und Nachbereitung von Entscheidungsvorlagen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem betriebswirtschaftlichen oder juristischen Schwerpunkt Interesse an Einblicken in das Management eines Klinikverbunds Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte sowie analytisches und konzeptionelles Denken Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit überzeugendem Auftreten Selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit Serviceorientierung und Zuverlässigkeit Souveräner Umgang mit den MS-Office-Programmen Was wir bieten Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes Vergütung nach TVöD-K sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement Förderung von Fort- und Weiterbildung, intern wie extern Bezuschussung zur betrieblichen Altersversorgung Mitarbeiterrabatte, u. a. in der Zentralen Apotheke, kostenlose Grippeimpfungen und viele weitere Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (bitte als PDF-Datei) für einen Einstieg als Assistent (m/w/d) des Vorstands in Vollzeit. Jetzt bewerben! Ansprechpartner Mathias Weiß Personalleiter Tel. 0961 303-12010 Kliniken Nordoberpfalz AG Söllnerstraße 16 92637 Weiden i.d.OPf. www.kliniken-nordoberpfalz.ag | WebsitePflegefachkraft (m/w/d) – Stephanus Mobil – Strausberg
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) - Stephanus Mobil - Strausberg * Strausberg * Teilzeit Aufgaben Als Pflegefachkraft bei Stephanus Mobil in Strausberg übernehmen Sie eine wichtige Rolle in unserem Team. Ihre Aufgaben umfassen: * Erste Ansprechperson für unsere Kunden *innen * Förderung der Lebensqualität der Kunden *innen auf fachlicher und sozialer Ebene * Strukturierung und Organisation des pflegerischen und behandlungspflegerischen Alltags der Kunden *innen * Begleitung zu Arztterminen oder bei Begutachtungen durch den Medizinischen Dienst * Beratung der Kunden *innen zu pflegerischen Themen * Gewissenhafte Dokumentation der Arbeit mittels unseres elektronischen Dokumentationssystems SNAP Anforderungen Wir suchen eine engagierte und empathische Persönlichkeit, die folgende Voraussetzungen mitbringt: * Abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Pflegefachkraft, Altenpfleger *inoder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger *in * Berufserfahrung in der Pflege oder kurz vor Abschluss der Ausbildung * Fähigkeit, Herausforderungen selbstständig, gut organisiert und mit Ruhe undProfessionalität zu meistern * Führerschein der Klasse B – Identifikation mit unserem christlichen Menschenbild und unserem Leitbild Einen Dienstwagen stellt Ihnen Ihr Arbeitgeber für die Dienstzeiten. Wir bieten * Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. * Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. * Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinZweiradmechatroniker*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Radstation am Trierer Hauptbahnhofeine*n Zweiradmechatroniker*in (m/w/d) in Vollzeit. Zweiradmechatroniker*in (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben * Wartung, Reparatur und Inspektion von Rädern, E-Bikes und Pedelecs * Kontrolle und Sicherstellung der Servicequalität für unsere Kundschaft * enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung * Kundenberatung und Verkauf * Unterstützung im Fahrradverleih Anforderungen * abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker*in * im Idealfall bereits Berufserfahrung * gutes fachliches/technisches Knowhow * Führerschein Klasse „B“ (wünschenswert) * Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen verschiedenen, anspruchsvollen Aufgaben * hohe Kunden- und Serviceorientierung * Flexibilität * hoher Qualitätsanspruch * Verantwortungsbewusstsein * Zuverlässigkeit Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen dank unbefristetem Arbeitsvertrag. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: flexibel, nach Absprache Beschäftigungsdauer: unbefristet Stellenumfang: Vollzeit Einsatzort: Trier, Hauptbahnhof Bewerbungen richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an Norbert Hochrath (E-Mail: norbert.hochrath@bues-trier.de). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 TrierOperationstechnische *r Assistent *in OTA Bis zu 59.288€ Gehalt nach Tarif
Jobbeschreibung
Operationstechnische *r Assistent *in OTA Bis zu 59.288€ Gehalt nach Tarif Bis zu 59.288 € Gehalt nach Tarif AVR DWBO | Jahressonderzahlungen bis 13. Gehalt | 30 Tage Urlaub | OP-Dienst von Mo.-Fr. und Rufdienst am Wochenende möglich | unbefristet | Stellenangebot für Operationstechnische Assistentin * Operationstechnischer Assistent | OTA | Job im Evangelischen Krankenhaus Hubertus in Berlin Zehlendorf Arbeitsfeld Nicht-ärztliche Heilberufe Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Berlin * Einrichtung Evangelisches Krankenhaus Hubertus Ihr neues Team Wir bereiten vor, assistieren präzise und behalten den Überblick. Im OP denken wir mit, reagieren blitzschnell und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Hygiene ist unser A und O, Stress meistern wir gemeinsam und Verantwortung tragen wir mit Stolz. Wir unterstützen uns, lachen zwischendurch und wachsen als Team. Hier zählt jede Hand, jede Entscheidung, jeder Moment. Bereit, mit uns durchzustarten? Dann kommen Sie ins Team! Ihr neues Tätigkeitsumfeld Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des OPs! Sie bereiten Instrumente vor, assistieren chirurgischen Eingriffen und sichern höchste Hygienestandards. In drei hochmodernen OP-Sälen, darunter einen Hybrid-OP, erleben Sie die gesamte Bandbreite der Chirurgie von feinster Gefäßchirurgie bis zur kraftvollen Orthopädie. Sie denken mit, handeln schnell und halten den Ablauf am Laufen. Präzision, Verantwortung, Teamgeist. Bereit für die Herausforderung? Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 49.400 und 59.288 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen * Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat * Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent * Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent Weitere Vorteile * Familienfreundliche Atmosphäre – gute Planbarkeit der Arbeitszeit und unserem zusätzlichen Kinderbonus. * Für den Komfort gibt es bei uns Massagesessel und kostenlose Parkplätze. * Wohnen in Berlin: Bei Neueinstellung bieten wir für den Start die Möglichkeit, einer Wohnung in Berlin. * Für den Geldbeutel: Beim Leasing eines Fahrrades bis zu 45 Prozent durch unser Jobrad sparen und was für die Gesundheit tun. * Für die Umwelt: Mit unserem Deutschlandticket Job für 31,55 EUR klimafreundlich unterwegs sein. * Mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten von CNE Thieme wollen wir Ihre individuelle Karriere aktiv begleiten. Ihr Profil * Sie sind examinierte *r OP-Pfleger * OP-Schwester / Fachkrankenpfleger * Fachkrankenschwester Operationsdienst. * Alternativ sind Sie Gesundheits- und Krankenpfleger * Krankenschwester und haben Lust auf Weiterbildung in der OP Pflege. * Sie verfügen über die optimale Kombination aus Eigeninitiative, Besonnenheit, Feingefühl und Kommunikationsstärke. * Hygienisches Arbeiten und das Einhalten von Sicherheitsstandards sind für Sie selbstverständlich. * Sie sind ein Teamplayer, bleiben flexibel und finden immer eine Lösung, egal was kommt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 31.03.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer EKH_004159-16 zusenden. Evangelisches Krankenhaus Hubertus Helgrid Marschke | Pflegedirektion Spanische Allee 10-14 14129 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Pflegedirektion Helgrid Marschke Evangelisches Krankenhaus Hubertus +49 30 81008-835 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de Evangelisches Krankenhaus Hubertus Website 2025-05-06T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 59288.0 2025-03-11 Berlin 14129 Spanische Allee 10 - 14 52.4308376 13.2212738Amtsleiter*in für das Amt für Umwelt und Klima
Jobbeschreibung
Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. Amtsleiter*in für das Amt für Umwelt und Klima * Publizierung bis: 29.03.2025 * Kennziffer: 25.19.02 Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 16/17 Arbeitszeit: Vollzeit 39/41 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 15 (5504 € - 7748 €) Besoldung: A15 Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 2 (5628 € - 7050 €) Befristung: unbefristet Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Amt für Umwelt und Klima der Stadt Neuss. Das Amt für Umwelt und Klima hat die Aufgabe, die Umwelt nachhaltig zu schützen, den Weg zur Klimaneutralität in Neuss voranzutreiben und die Stadt gleichzeitig an die bereits stattfindenden Klimaveränderungen anzupassen. Als Leiter*in des Amtes für Umwelt und Klima sind Sie für eine wirkungsvolle Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes genauso verantwortlich wie für die Fortschreibung und Umsetzung des Klimaanpassungskonzepts. Ein wichtiger Schwerpunkt auf dem Weg zur klimaneutralen Stadt wird in der erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung liegen, mit der in Neuss bereits begonnen wurde. Das Amt für Umwelt und Klima ist weiterhin für die Koordination aller umwelttechnischen und -rechtlichen Aufgaben einer kreisangehörigen Kommune verantwortlich, vor allem auf den Gebieten Arten-, Natur- und Immissionsschutz sowie Boden- und Gewässerschutz. Hier vertreten Sie sämtliche Umweltbelange sowohl intern als auch extern, etwa bei Planungs- und Bauvorhaben. Die Erstellung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Die hoheitlichen Tätigkeiten aus dem Bereich der Abfallwirtschaft runden das Aufgabenspektrum des Amtes ab. Dazu zählen die Wahrnehmung der Auftraggeberfunktion gegenüber dem beauftragten Logistikunternehmen sowie die konzeptionelle Arbeit bei der Vermeidung von Abfall und der stetigen Verbesserung der Sauberkeit in der Stadt. Sie werden Leiter*in eines Teams von rund 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Sie in drei Sachgebieten (Klima, Umwelt und Verwaltung / Projektorganisation) bei Ihren Aufgaben unterstützen. Ihr Arbeitsplatz ist im Rathaus, Markt 2, 41460 Neuss. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: * Konzeption, Evaluation und Umsetzung aller Aufgaben und Prozesse des integrierten Klimaschutzkonzepts (IKK) und des Klimaanpassungskonzepts (KLAK) * Abwicklung und Vertretung aller weiteren Umweltaufgaben einer kreisangehörigen Kommune in den Themenbereichen Arten- und Naturschutz, Immissionsschutz, Boden- und Gewässerschutz sowie im Bereich der Abfallwirtschaft * Erarbeitung, Fortschreibung und Koordination der Umsetzung einer städtischen Nachhaltigkeitsstrategie * Zusammenarbeit mit den maßgeblichen Akteur*innen im Umwelt- und Klimabereich innerhalb und außerhalb der Verwaltung; Erstellung von Beratungsunterlagen für die politische Gremienarbeit; Teilnahme an Fachausschüssen und anderen Gremien (Klimabeirat u. a.) * Verantwortung über alle verwaltungs- und budgetrelevanten Vorgänge im Fachamt; strategische Budgetsteuerung; aktives Fördermittelmanagement Das bringen Sie mit: * Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 2 (ehemals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / TU oder Master) in den Fachrichtungen Naturwissenschaften, Geographie, Geoökologie, Ingenieurwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung mit einem Bezug zu Umwelt / Energie / Klima bzw. ein Studiengang mit themenrelevanter Schwerpunktsetzung. * Sie verfügen über eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umwelt- und/oder Klimaschutz. * Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: * Sie bringen eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit. * Sie verfügen über Führungs- und Entscheidungsstärke sowie sehr gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeit. * Ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein, hohe Eigenmotivation, Kreativität und Freude an der Projektarbeit runden Ihr Profil ab. Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Beigeordnete, Hr. Dr. Welpmann, Tel.: 02131 90 2005, gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde sowie – bei Beamtinnen und Beamten – Ihre letzte Ernennungsurkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Nicole Appenroth Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2639 Dr. Matthias Welpmann Beigeordneter Umwelt, Klima und Sport +49 (0) 2131 90 2005 Unter www.neuss.de bzw.karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 NeussWerkstudent (w/m/d) für die Unterstützung im IT-Support (bis zu 20 Wochenstunden)
Jobbeschreibung
Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende werden? Hast du Lust, in Berlin-Mitte in unmittelbarer Nähe zum bzw. im Regierungsviertel bei dieser Herausforderung aktiv mitzuarbeiten? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Zeitraum von zunächst sechs Monaten in unserer Abteilung Finanzen und Interne Services als Werkstudent (w/m/d) für die Unterstützung im IT-Support (bis zu 20 Wochenstunden) Deine Aufgaben * Selbstständige Bearbeitung offener Calls im Second-Level-Support * Unterstützung bei der Aufrechterhaltung des laufenden IT-Betriebs * Installation und Rollout von Softwarepaketen * Einrichtung und Installation von IT-Hardware (Notebooks, Drucker) und Medientechnik * Support und Einrichtung von Mobiltelefonen * Mitwirkung bei der Bestandsaufnahme sowie Inventarisierung der aktuellen IT-Landschaft * Unterstützung, Einrichtung und Support von Medientechnik in Sitzungsräumen * Unterstützung bei internen Umzügen Dein Profil * Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswissenschaften o. ä. (Bachelor/Master FH/Uni) * Bereitschaft zum schnellen Einarbeiten in vielfältige Themen * Analytische Denkweise und strukturiertes Arbeiten, sicheres Auftreten und aktive Mitarbeit * Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift * Gute MS-Office-Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint * Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse * Servicebewusstsein, Organisationstalent, Diskretion Wir bieten dir * Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und hochmotivierten Team * Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit einem Studium verbinden lassen * Spannende Einblicke in die Arbeit eines Wirtschaftsverbandes * Ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof) Bist du interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. HIER BEWERBEN Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unsere Mitarbeiterin Frau Anna Häußler unter der Telefonnummer+49 30 300 199 1412 wenden. Weitere interessante Informationen zu unserem Verband findest du unter www.bdew.de Unser Standort in Berlin-Mitte BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. Reinhardtstr. 32 · 10117 Berlin StandortkarteErzieher im Krippenbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lorenzini Kunst-Kita – Kreativ von Anfang an! Seit 2008 schaffen wir in Hamburg mit unseren mittlerweile fünf Kitas im Krippen- und Elementarbereich Räume, in denen Kinder selbstbestimmt lernen, ihrem Forscherdrang nachgehen und ihre Neugier stillen können. Unser Raum-in-Raum-Konzept bildet verschiedene Funktionsbereiche mit Spiel- und Arbeitsmaterialien, die allen Kindern klare Spielanreize bieten und deren Phantasie anregen. Wir orientieren uns an der Reggio-Pädagogik und integrieren ausgewählte Elemente der Montessori-Pädagogik. Bei uns steht die Kunst- und Kreativitätsförderung im Mittelpunkt, denn wir sind überzeugt, dass dies der Schlüssel zu einer erfolgreichen frühkindlichen Bildung und Betreuung ist. Die Ava in der Averhoffstraße, gegenüber der Hamburger Meile in Hamburg Uhlenhorst haben wir 2019 mit dem Ziel gegründet, einen Ort für kleine und aber auch große Menschen zu schaffen, der Raum für freie Entfaltung, gute Beziehung zu einander und forschendes Lernen ermöglicht. Erzieher im Krippenbereich (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche) in unserer Kunst-Kita * Hamburg * Teilzeit Aufgaben Als Erzieher bist du bei uns mehr als nur eine Betreuungsperson. Du begleitest die Kinder, wenn sie ihre Welt erforschen und entdecken, sich frei entfalten und sich auch einmal bei uns einkuscheln. Bei uns arbeitest du mit professioneller Nähe, anstatt dich hinter einer gut gemeinten Distanz zu verstecken. Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, sozialpädagogischer Assistent, Kinderpfleger, Heilerzieher oder eine vergleichbare Qualifikation * Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Interesse an der Reggio-Pädagogik * Kreativität und Freude an der Umsetzung künstlerischer Projekte * Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern * Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Wir bieten * Leistungsgerechte Vergütung: dein Gehalt richtet sich transparent nach Deiner Qualifikation und ist vergleichbar zum TVöD SuE. Zudem bekommst du einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket * Viel Erholung: 30 Tage Urlaub plus fünf Tage Freistellung bedeuten für dich sieben Wochen Freizeit im Jahr * Planbare Arbeitszeiten: für Montag bis Freitag bekommst du rechtzeitig eine verlässliche Dienstplanung von uns, das Wochenende und die Feiertage gehören dir * Pädagogische Ausrichtung: unsere offene Arbeit, angelehnt an die Reggio-Pädagogik mit ausgewählten Elementen der Montessori-Pädagogik, lässt dich unsere pädagogische Haltung mit Respekt, Regeln und Wertschätzung auf Augenhöhe erleben * Kreativer Arbeitsbereich: du bringst deine künstlerischen Fähigkeiten ein und hilfst den Kindern, ihre kreative Seite zu entdecken und zu entfalten * Wertschätzung der Raumgestaltung: du gestaltest und pflegst die Funktionsbereiche mit und sorgst so dafür, dass der Raum als dritter Erzieher eine anregende Lernumgebung bietet * Wertiges Spiel- und Arbeitsmaterial: du hast Zugang zu einer Vielzahl von Materialien und Techniken, um den Kindern ein breites Spektrum an kreativen Möglichkeiten zu bieten und vielfältige pädagogische Ansätze umzusetzen * Teamarbeit: wir teilen dieselbe Leidenschaft für Kunst und Pädagogik, tauschen uns in unserer wöchentlichen Teamzeit über Ideen für die Entwicklung unserer Arbeit aus und lernen durch regelmäßige Feedbackgespräche * Niedriger Erzieher-Kind-Schlüssel: unser offenes Raum-in-Raum-Konzept, in dem sich jeweils Krippen- und Elementarkinder die Räume teilen, ergibt einen besseren Erzieher-Kind-Schlüssel, so dass du dich intensiver um die Bedürfnisse der Kinder kümmern kannst * Persönliche und berufliche Entwicklung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie jährlich stattfindende Studien- und Fachtage mit den Lorenzini-Kollegen aus den verschiedenen Einrichtungen sorgen für fachlichen Austausch und vermitteln neue pädagogische Ansätze. Berufseinsteigern bieten wir in den ersten Jahren eine enge Begleitung im Team Schau dir auch gerne unser Youtube-Video an, wenn du mehr über die Arbeit bei uns erfahren Website Du suchst eine Tätigkeit, in die du dich einerseits voll einbringen, dich aber auch auf feste und sichere Abläufe verlassen kannst? Du hast keine Lust mehr auf nur „satt, sicher, sauber“, sondern suchst eine Kita mit flachen Hierarchien, die Raum für eigene Ideen lässt, dir aber auch eine Struktur bietet, die auf vielen Jahren Erfahrung im frühkindlichen Bildungsbereich basiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an: lorenz@kunst-kita.de Oder bewirb dich direkt über unsere Website: www.kunst-kita.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Antje Lorenz Telefon 040/285 77 181 • E-Mail Lorenz@kunst-kita.de Lorenzini Kunst-Kita GmbH Stresemannstraße 52 • 22769 HamburgGehaltsbuchhalter*in
Jobbeschreibung
ZDF – Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts -- Gehaltsbuchhalter*in @font-face {font-family: ZDFType; src: url("r2.woff") format("woff"); font-weight: normal; font-style: normal; } @font-face {font-family: ZDFType; src: url("r0.woff") format("woff"); font-weight: bold; font-style: normal; } @font-face {font-family: ZDFType; src: url("r1.woff") format("woff"); font-weight: normal; font-style: italic; } #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #34393F; font: 400 13px/1.3em 'ZDFType', Arial, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(71, 73, 76, 0.15); margin: 0 auto 0 auto; max-width: 700px; width: 100%; position: relative; } #jobtempl .logo {margin: 22px 4% 18px 3.5%; height: auto; width: 92.5%; max-width: 99px; } #jobtempl .logo-header {background-image: url("r4.jpg"); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; } #jobtempl .header {margin: 0 0 27px 0; height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 27px 3.8% 0 3.8%; background-color: #FFFFFF; } #jobtempl .boxen {background-color: #E8E8E8; padding: 15px 3% 2px 3%; margin-bottom: 27px; } #jobtempl .footer {padding: 25px 4% 10px 4%; background-image: url("r3.jpg"); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #34393F; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: rgb(255, 255, 255, 0.87); padding-bottom: 10px; } #jobtempl h1 {color: #34393F; font-size: 28px; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 10px 0; } #jobtempl h3 {color: #34393F; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 2px 0 3px 0; } #jobtempl .h3hellgrau {color: #E8E8E8; } #jobtempl p {padding: 0 0 13px 0; text-align: left; color: #34393F; } #jobtempl .pheadline {padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl .phellgrau {color: #E8E8E8; } #jobtempl .pweiss {color: #FFFFFF; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 10px 13px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 3px 15px; background-color: #FA7D19; font-weight: 700; color: #FFFFFF; border-radius: 15px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #E8E8E8; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { } Wir suchen Persönlichkeiten mit großer Begeisterung für die Payroll. Sie können sich gut organisieren und suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen Sendeunternehmen? Dabei mögen Sie die Herausforderung, sich mit permanent neuen Themen auseinanderzusetzen, und können sich vorstellen, diese Sachverhalte selbstständig zu lösen? Sie wollen Teil eines modernen Medienunternehmens sein, das die Vielfalt seiner Mitarbeiter*innen mit ihren Ideen, Meinungen, Stärken und Interessen unterstützt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gehaltsbuchhalter*in Voll- oder Teilzeit (38.50 Stunden / Woche) Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben Sie sind für die selbstständige fristgerechte Durchführung der monatlichen Honorarabrechnungen für einen definierten Personenkreis mittels des Abrechnungssystems PAISY/CS zuständig Sie beurteilen die Beschäftigungsverhältnisse von Freien Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung aller abrechnungsrelevanten, tarifvertraglichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte, aber auch umsatzsteuerpflichtiger Tätigkeiten Sie stellen die fristgerechte Bereitstellung aller abrechnungsrelevanten Zahlungen an die Mitarbeitenden und sonstige Dritte sicher Sie bearbeiten Pfändungen, Abtretungen sowie Insolvenzen Sie bearbeiten alle Aufgaben im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens sowie einer betrieblichen Altersvorsorge Sie führen die Korrespondenz mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen sowie Sozialversicherungsträgern und sind ZDF-interne*r Ansprechpartner*in für die zuarbeitenden Fachbereiche und die Kunden Ihr Profil Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt im Bereich Steuern, Sozialversicherung, Personalwirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit gutem oder sehr gutem Erfolg abgeschlossen oder verfügen über langjährige Berufserfahrung auf dem einschlägigen Gebiet. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung ist von Vorteil Sie verfügen über gute Kenntnisse im Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht und über ein Abrechnungssystem sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten Sie zeichnen eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie eine Teamplayer-Mentalität aus Wir legen außerdem Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kontaktfähigkeit, hohe Leistungsfähigkeit, Professionalität und lösungsorientiertes Arbeiten, auch in anspruchsvollen Situationen, sowie eine kunden- und serviceorientierte Haltung Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit an einem sicheren Arbeitsplatz familienfreundliche Angebote für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u. a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familienzuschlag attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach ZDF-Tarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Car- und Bike-Sharing, Deutschland-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier. Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Ein ZDF für alle Seien auch Sie dabei und bewerben Sie sich bis zum 25.05.2025. Jetzt bewerben www.zdf.deReferent (w/m/d) energiewirtschaftliche Grundsatzfragen
Jobbeschreibung
Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du die Energiewende aktiv mitgestalten? Schaust du bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern hast auch die großen systematischen Herausforderungen im Blick? Findest du es spannend, Lösungen für die Themen zu entwickeln, auf die es wirklich ankommt? Und hast du Lust, dabei im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als Referent (w/m/d) energiewirtschaftliche Grundsatzfragen Die Abteilung Volkswirtschaft erarbeitet Markt- und Branchendaten und Analysen für die Energie- und Wasserwirtschaft, um Fakten und Argumente für die politische Diskussion zu schaffen. Diese Daten und Analysen sind eine Grundlage für viele Entscheidungsprozesse in der Wirtschaft, der Politik oder bei einzelnen Unternehmen. In diesem Zusammenhang analysiert und bewertet die Abteilung dafür Szenarien, Trends und Innovationen, analysiert und nutzt verschiedenste Daten zur Energie- und Wasserversorgung und bereitet diese für Politik, Mitgliedsunternehmen und Öffentlichkeit auf. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit amtlichen Institutionen, Expertengremien, Markt- und Meinungsforschungsinstituten sowie wissenschaftlichen Einrichtungen. Die regelmäßigen Veröffentlichungen der Abteilung Volkswirtschaft liefern sowohl der Branche als auch der Politik und der Öffentlichkeit aktuelle Zahlen und Fakten. Deine Aufgaben * Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung von energie- und volkswirtschaftlichen Grundsatzfragen und Erstellung von Analysen, insbesondere die Beobachtung und Analyse von Strom-, Gas- und Fernwärmepreisen, aber u. a. auch zu Strom- und Gasmärkten generell, Erneuerbaren Energien, Energiewende, Wärmemärkten und Mobilität * Aufbau und Wartung automatisierter Datenanalysen mit Hilfe skriptbasierter Programmierung inklusive Datenvorverarbeitung, Plausibilitätsprüfungen und grafischer Darstellungen * Analyse, Begleitung und Bewertung von Erhebungen, Studien und Gutachten * Fachliche Interessenvertretung gegenüber politischen Institutionen * Beratung und Unterstützung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des BDEW * Betreuung und Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Repräsentanz des Verbandes nach außen * Mediale Aufbereitung von Themen, bspw. durch BDEW-Publikationen, Fachartikel, Webinare und die Konzeption von Informations- und Diskussionsveranstaltungen sowie die fachliche und inhaltliche Vorbereitung von Vorträgen/Präsentationen Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master); einschlägige Berufs- bzw. Branchenerfahrung, vorzugsweise im energie- oder volkswirtschaftlichen Bereich ist von Vorteil * Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und -politischen Zusammenhänge und Gesetzgebung sowie analytisches und strategisches Denken und gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse * Hohe Datenaffinität und Erfahrung mit der Nutzung und Auswertung von Datenbanken und großen Datensätzen sowie Programmierkenntnisse in Python, R oder vergleichbaren Sprachen, idealerweise Kenntnisse in den Pythonpaketen Pandas und Matplotlib, in der Pflege und Strukturierung von SQL-Datenbanken und in der Arbeit mit kollaborativen Versionskontrollsystemen (git) * Sicheres Auftreten, Spaß an selbstständigem Arbeiten, Verhandlungsgeschick, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen * Fähigkeit, Fachthemen für den politischen Bereich knapp und verständlich aufzubereiten, schriftlich und graphisch * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, Access, PowerPoint) Wir bieten * Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team * Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag * Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren * Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof) * 30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren * Einen Zuschuss zum Jobticket * Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu leasen * Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost * Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen Du bist interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unserOnline-Bewerbungsportal . HIER BEWERBEN Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unseren Mitarbeiter Herr Jan Ibrahim unter der Telefonnummer +49 30 300 199 1411 wenden. Weitere Informationen findest du unter www.bdew.de Unser Standort in Berlin-Mitte BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. Reinhardtstr. 32 · 10117 Berlin Google MapsReferent (d/m/w) Vorstandsstab Schwerpunkt Gremienarbeit
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Referent (d/m/w) Vorstandsstab Schwerpunkt Gremienarbeit * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du bist kommunikativ, kannst überzeugen und sprichst gerne mit Entscheidern? Durch dein rechtswissenschaftliches Studium bist du es gewohnt, Aufgaben strukturiert und gewissenhaft zu erledigen? Und: Du bist gut darin zu koordinieren und zu steuern? Dabei ist es dir wichtig, gemeinsam zum Ziel zu kommen? Es gelingt dir der Spagat, lösungsorientiert, pragmatisch und dennoch rechtsicher zu Ergebnissen zu kommen? Das passt! Eine Vielzahl spannender Aufgaben erwartet dich. * Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Organisation und Nachbearbeitung der Gremiensitzungen (Vorstand, Verwaltungsrat, Ausschüsse) und sorgst für eine effiziente und gut organisierte Durchführung * Du koordinierst die Kommunikation mit der Banken- und Rechtsaufsicht * Zu deinen Aufgaben gehören die Bearbeitung aufsichtsrechtlicher Fragestellungen, die Identifizierung von Handlungsbedarfen und die Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten * Alle Ergebnisse und Informationen führst du zusammen, sprichst Handlungsempfehlungen aus und bietest kontinuierliche Unterstützung bei der Umsetzung an, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten So wächst unsere Begeisterung * Dein Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang hast du erfolgreich abgeschlossen * Deine bisherige Berufserfahrung hast du im Bankenumfeld oder in einem vergleichbaren Umfeld gesammelt * Du hast Kenntnisse und Interesse an regulatorischen und rechtlichen Fragestellungen und Erfahrungen mit aufsichtlichen Prozessen * Du hast die Fähigkeit, Themenstellungen anschaulich darzustellen und adressatengerecht aufzubereiten * Du hast einen proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch * Deine guten kommunikativen Fähigkeiten, deine strukturierte Herangehensweise sowie dein lösungsorientiertes Denken und Handeln zeichnen dich aus * Du bist ein Teamplayer und auch in arbeitsintensiven Phasen behältst du die Ruhe und den Überblick * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und kannst dich sowohl in Wort als auch in Schrift präzise und überzeugend ausdrücken So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie einem Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Maximilian Otto hält dir das Feld frei. Deine Ansprechpartner Maximilian Otto E-Mail maximilian.otto@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.deQuartiersmanagerin*Quartiersmanager (m/w/d) – Spandau
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Quartiersmanagerin*Quartiersmanager (m/w/d) – Spandau * Berlin * Teilzeit Aufgaben Die Stephanus-Stiftung ist u. a. Trägerin des Quartiersmanagements Falkenhagener Feld Ost (Spandau) im Rahmen der Städtebauförderkulisse "Sozialer Zusammenhalt" (ehemals Soziale Stadt). Ihr Fokus ist die Quartiersarbeit, um Entwicklungen mitzugestalten und Menschen zusammenzubringen – das in einem sozial herausfordernden Umfeld. Ihre Arbeitszeiten sind in der Regel montags bis freitags von 10.00 Uhr bis 17.00 Uhr – jedoch sind Sie auch bereit, abends und am Wochenende aktiv zu sein. Das Team besteht aus drei festen Kolleg*innen, Honorarkräften sowie Ehrenamtlichen– gemeinsam arbeiten wir Hand in Hand. Sie setzen eigenständig mindestens drei der folgenden Themen im Quartiersmanagement um:Nachbarschaft & Integration, Bildung, Gesundheit & Bewegung, Partizipation & Beteiligung oder öffentlicher Raum. Mit Einfühlungsvermögen und methodischer Kompetenz moderieren Sie Gremien wie Quartiersrat und Aktionsfondsjury, wirken an Konzeptentwicklungen mit und gestalten Beteiligungsprozesse aktiv mit. Sie aktivieren die Quartiersbewohner*innen durch passende Angebote, vernetzen sich mit relevanten Akteur*innen und pflegen nachhaltige Kooperationen. Sie übernehmen die Abrechnung von Fördermitteln, unterstützen die Büroorganisation und verantworten die Öffentlichkeitsarbeit – einschließlich Pflege der Homepage und Entwicklung kreativer Kommunikationsformate. Anforderungen Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in den Bereichen Geistes-, Sozial- oder Kulturwissenschaften, Stadtentwicklung, soziale Arbeit oder Humangeografie. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Konzeptentwicklung, Öffentlichkeitsarbeit und Quartiersmanagementmit und arbeiten eigenverantwortlich. Sie denken kreativ, nutzen Social Media praxisnah und haben eine hohe Affinität zu digitalen Lösungen. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Deutsch C1) überzeugt in der Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Akteur*innen und Verwaltung. Interkulturelle Kompetenz und Konfliktfähigkeit sind für Sie selbstverständlich – Sprachkenntnisse in Russisch, Polnisch, Türkisch oder Arabisch sind von Vorteil. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinTeamassistenz (m/w/d) Wissen – Sammlung, Archive und Forschung
Jobbeschreibung
HIER BEWERBEN Wir bewahren das Erbe der Medienkunst und entwickeln Konzepte, wie Museumssammlungen, Archive und Bibliotheken den Anforderungen der Zukunft gerecht werden. Als Hüterin einer der weltweit bedeutendsten Medienkunstsammlungen vereinen wir verschiedene Bereiche in einer Abteilung: die Sammlung des ZKM, das institutionelle Archiv, die Archive der Künstler:innen und Theoretiker:innen sowie die gemeinsame Bibliothek des ZKM und der benachbarten Hochschule für Gestaltung (HfG). Die Bewahrung von Medienkunstwerken und ‑archiven erfordert eine spezielle Expertise und Infrastruktur. Teil der Abteilung Wissen sind daher auch spezialisierten Restaurierungslabore: Das Labor für antiquierte Videosysteme rettet historische Videobänder, während im Labor für digitale Restaurierung modernste Methoden zur Bewahrung digitaler Kunstwerke erforscht und angewandt werden. Darüber hinaus trägt die Abteilung Wissen durch interdisziplinäre Forschungsprojekte zur zeitgenössischen Kunst und Medienkunst maßgeblich zum wissenschaftlichen Diskurs bei. Unser Digitalmanagement-Team entwickelt innovative Strategien im Umgang mit kulturellen Daten und deren nachhaltige Nutzung für Museen und Kulturerbeeinrichtungen. Mit unserer Arbeit schaffen wir Grundlagen für ein zukunftsfähiges kulturelles Gedächtnis – sensibel im Umgang mit dem Bestehenden und offen für neue Perspektiven. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit 100 % eine Teamassistenz (m/w/d) Wissen – Sammlung, Archive und Forschung Was Sie erwartet: * Allgemeine Büroorganisation einschließlich Korrespondenz, Telefon- und E-Mail-Kommunikation sowie Vorbereitung von Rechnungen * Bearbeitung und Weiterleitung eingehender Anfragen * Koordination von Terminen, Vorbereitung und Protokollierung interner Meetings * Unterstützung im Projekt- und Budgetmanagement sowie bei der Betreuung von Drittmittelprojekten (inkl. Planung, Monitoring, Dokumentation und Abrechnung) * Unterstützung bei der Organisation von Fachveranstaltungen, Symposien und internen Fortbildungen * Organisation von Reisen, Hotelbuchungen sowie Abrechnungsvorbereitung * Befristete Anstellung mit der Möglichkeit auf Entfristung und eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 9 TVöD Was wir uns von Ihnen wünschen: * Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium sowie Erfahrung in administrativer oder koordinierender Funktion, idealerweise im kulturellen oder wissenschaftlichen Bereich * Sicherer Umgang mit Bürosoftware sowie mit Bild- und Grafikbearbeitungsprogrammen * Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Systeme * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil * gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Rechtschreibsicherheit * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative und Teamgeist Was uns wichtig ist: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wie Sie sich bewerben können: Wenn Sie Teil des ZKM-Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.05.2025 an: Kontakt: Tilo Reeb Personalverwaltung bewerbungen@zkm.de Fachliche Fragen senden Sie an: Margit Rosen Abteilung Wissen wissen@zkm.de HIER BEWERBEN ZKM | Zentrum für Kunst und Medien Vorstand Postfach 6909 76049 Karlsruhe bewerbungen@zkm.de Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur unter Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages möglich. Informationen und Kontakt: www.zkm.deSachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sozialleistungen
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Arena Personal Management GmbH ist ein renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Personalmanagement und legen großen Wert auf eine individuelle Betreuung unserer Mitarbeiter. Unser Kunde sucht Verstärkung im Team Sozialleistungen! Für unseren Kunden im öffentlichen Dienst, suchen wir erfahrene Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sozialleistungen. Wenn Sie fundierte Kenntnisse im SGB II oder SGB XII mitbringen und eine verantwortungsvolle Tätigkeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sozialleistungen * Hannover * Vollzeit Aufgaben Hilfe zum Lebensunterhalt * Prüfung und Bewilligung von Ansprüchen * Bearbeitung von Widersprüchen und Beschwerden * Bearbeitung komplexer Fallkonstellationen und Grundsatzangelegenheiten Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung * Prüfung und Bewilligung von Ansprüchen * Widerspruchsbearbeitung und Klärung rechtlicher Fragen * Bearbeitung von Beschwerden und besonderen Fallkonstellationen Hilfe zur Pflege * Prüfung ambulanter und stationärer Pflegehilfen * Bearbeitung von Beschwerden und Grundsatzangelegenheiten Hilfe zur Gesundheit * Prüfung und Bewilligung von Krankenhilfe-Anträgen nach § 48 SGB XII * Bearbeitung von Hilfen zur Gesundheit und rechtlichen Angelegenheiten Anforderungen * Qualifikation: Angestelltenlehrgang II oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2 oder alternativ Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) mit Erfahrung. * Erfahrung: Kenntnisse im SGB II / SGB XII von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Open-Prosoz oder Bereitschaft zur Einarbeitung. * Gute Deutschkenntnisse erforderlich * Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung * Freude an der Arbeit im Team und im Kontakt mit Menschen * Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen. * Weiterentwicklung: Offen für neue gesetzliche Regelungen und Weiterbildung. Wir bieten * Vergütung ab 20 € / Stunde * Weihnachts- und Urlaubsgeld + bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr * Sicheren Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung * Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden, sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu zwei Tagen in der Woche (nach Absprache) * Angenehmes Teamklima und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Arena Personal Management GmbH Kurt-Schumacher-Str. 29 30159 Hannover Ansprechpartner*in Carolin Pierschel Telefon 01755651365 E-Mail carolin.pierschel@arena-h.de Interesse geweckt? Warum ARENA Personal Management? Wir bieten Ihnen sichere Jobs mit fairer Bezahlung, persönlicher Betreuung und langfristigen Perspektiven. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Schichtarbeit – wir finden den passenden Job für Sie! Jetzt bewerben und durchstarten! Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBENAssistenzarzt * Assistenzärztin Innere Medizin und Pneumologie
Jobbeschreibung
Assistenzarzt * Assistenzärztin Innere Medizin und Pneumologie Stelle als Assistenzärztin / Assistenzarzt | Innere Medizin und Pneumologie | Vollzeit oder Teilzeit möglich | 30 Tage Urlaub | Work-Life-Balance & Jobsharing | volle Weiterbildungsanerkennung für Pneumologie / Intensivmedizin | Weiterbildung in Palliativmedizin und Allergologie möglich | Teilnahme an Tumorboards | Angebot für Arzt / Ärztin | Waren, Müritz | Klinik Amsee Arbeitsfeld Ärztlicher Dienst Stelle für Hochschulabsolventen * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Waren (Müritz) * Einrichtung Klinik Amsee Ihr neues Team Wir unterstützen Sie gern fachlich und persönlich auf Ihrem Weg als Assistenzarzt / Assistenzärztin und in Ihrer beruflichen Entwicklung. Dabei zeichnen wir uns zum einen durch neuste wissenschaftliche und medizinische Standards sowie zum anderen durch eine familiäre Atmosphäre, die durch ein hohes Maß an gegenseitiger Unterstützung geprägt wird, aus. Gemeinsam schätzen und leben wir den offenen Austausch auf Augenhöhe. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Unser gut überschaubares Haus bietet Ihnen vielseitige Möglichkeiten. Sie arbeiten mit modernsten medizinischen Geräten und kooperieren mit unserem unternehmenseigenen MVZ, einer Partnerklinik und einem breiten Netzwerk deutschlandweit. Als Assistenzärztin / Assistenzarzt unterstützen Sie das Team bei der Patientenversorgung. Sie nehmen Patient*innen auf, entwickeln Behandlungspläne mit und assistieren bei endoskopischen Eingriffen wie Bronchoskopie, Endobronchialer Ultraschall und Thoraskopie. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich mit einem Grundgehalt zwischen 65.000 und 84.800 Euro im Jahr bei 40 Wochenstunden. Weitere Vorteile * Eine Anstellung mit 30 Tagen Urlaub / Jobsharing und gute Planbarkeit für bessere Work-Life-Balance. * Volle Anerkennung der ärztlichen Weiterbildung für die Intensivmedizin, Pneumologie und/oder Palliativmedizin. * Vertiefung der Expertise durch regelmäßige Teilnahmen an Tumor-, Fibroseboards und Röntgendemos. * Teilweiterbildung für Innere Medizin und/oder für Allergologie möglich, zahlreiche Fortbildungen, fachlicher Austausch. * Sie sind nicht von hier? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche. * Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf. Ihr Profil * Sie sind Assistenzärztin / Assistenzarzt mit deutscher Approbation. * Sie haben Interesse an medizinischer Weiterbildung. * Sie sind offen für neue Impulse, wertschätzend im Umgang mit Kolleg*innen und Patient*innen. * Sie legen viel Wert auf Kollegialität und haben Freude an der Teamarbeit. * Neben Ihrer Begeisterung für den Beruf bringen Sie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein mit. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 25.06.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer KAS_005072 zusenden. Klinik Amsee PD Dr. med. habil. Christoph Schäper | Ärztlicher Direktor, Chefarzt Amsee 6 17192 Waren (Müritz) bewerbung@jsd.de Für Fragen Ärztlicher Direktor, Chefarzt PD Dr. med. habil. Christoph Schäper Klinik Amsee 03991 158-640 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.deDiabetesberater DDG (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Diabetesberater DDG (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die DGD-Klinik Krankenhaus Sachsenhausen ist eine Einrichtung der Grund- und Regelversorgung mit 211 Betten. Sie ist zertifiziertes Kompetenzzentrum für Adipositaschirurgie, zertifizierte "5 Sterne-Behandlungseinrichtung" für Menschen mit Diabetes (BVKD) und hat außerdem Schwerpunkte im Bereich der Interventionellen Radiologie, der minimal-invasiven gynäkologischen Chirurgie (MIC III-Zentrum) und der Gastroenterologie. Die Kardiologie mit einer zertifizierten Chest-Pain-Unit sowie einer Herzkatheteranlagerunden das Behandlungsspektrum ab. Zum Krankenhaus zählen auch das MVZ Sachsenhausen, die MVZ Radiologie Sachsenhausen sowie die im Pflegebereich tätige Füreinanderdasein GmbH. Die Klinik ist nach DIN ISO9001:2015 zertifiziert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Diabetesberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit DAS ZEICHNET SIE AUS: * Erfahrung in Schulung und Beratung von Patienten mit Diabetes mellitus * Hohes Maß an interdisziplinärem Fachwissen, das Sie ständig weiter entwickeln * Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst zwischen 6.45 Uhr und 18.30 Uhr * Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit * Innovative Mitarbeit * Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise * Empathie und Freude am Umgang mit chronisch erkrankten Patienten * Gute Kenntnisse der englischen Sprache, gerne auch weitere Fremdsprachenkenntnisse * Eine pflegerische Grundausbildung mit dem Wunsch zur Weiterbildung zum Diabetesberater (m/w/d) IHRE AUFGABEN: * Betreuung von Patienten mit allen Ausprägungen von Diabetes bei den Mahlzeiten sowie Blutzucker- und Vitalparametermessungen * Abhalten von Gruppenschulungen mit eigens erstellten Schulungsmodulen * Patientenzentriertes Arbeiten mit kreativen Lösungsansätzen * Umgang mit moderner Technik und Behandlungsmethoden * Terminvergabe und -überwachung, Schulungsmaterialien überarbeiten DAS BIETEN WIR: * Einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer renommierten Klinik mitten im Herzen von Frankfurt am Main * Leistungs- und tarifgerechte Vergütung nach AVR.DD mit zusätzlicher Altersvorsorge * Beihilfeversicherung als Ergänzung zu Ihrer Gesundheitsversorgung * 31 Tage tariflicher Urlaub * Jobrad * Zuschuss zum 49-Euro-Ticket als Jobticket * Preisvorteile über WGKD und Corporate Benefits * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr * Ein kollegiales Betriebsklima mit flacher Hierarchie * Langfristig angelegte anspruchs- und vertrauensvolle Tätigkeit * Wohnmöglichkeiten in unserer Personalwohnanlage Können Sie sich mit unserer diakonischen Einrichtung identifizieren? Dann bewerben Sie sich gerne unter: HIER BEWERBEN Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Kathrin Rövenich zur Verfügung: Telefon: +49 69 6605-1329 E-Mail: kroevenich@khs-ffm.de DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH Schulstraße 31 · 60594 Frankfurt am Main E-Mail: bewerbermanagement@khs-ffm.deMitarbeiter (m/w/d) für den Spät- und Nachtdienst im Schlafmedizinischen Zentrum
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg). Für unser Schlafmedizinisches Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Spät- und Nachtdienst 50 % Das Schlafmedizinische Zentrum der Thoraxklinik-Heidelberg ist akkreditiert bei der Deutschen Gesellschaft für Schlafforschung und Schlafmedizin (DGSM). Es erfolgt eine enge interdisziplinäre Kooperation mit den universitären Instituten und Kliniken von Mannheim und Heidelberg sowie dem Deutschen Krebsforschungszentrum Heidelberg. Ihre Aufgaben: * Anlegen der Elektroden für polysomnographische Untersuchungen, EOG, EKG, EMG, Atmung, Sauerstoff-Pulsoximeter, und nächtliche transcutane CO2-Messung * Durchführung einfacher polygraphischer Untersuchungen auf peripheren Stationen Wir erwarten: * Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist vorteilhaft * Nachweis eines Erste-Hilfe-Kurses * PC-Standardkenntnisse * Hohe Belastbarkeit und Flexibilität * Bereitschaft für Übernahme von Spät- und Nachtdienst * Selbstständiges, verantwortliches Arbeiten * Patientenorientiertes Verhalten Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten (Fitnesscenter, Drachenboot usw.) Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Beatrix Maass, Leiterin des Schlaflabors, Tel06221/ 396-8170 , gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bitte unter Angabe der Referenznummer 2025-05 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Website http://www.thoraxklinik-heidelberg.de/ Website 2025-05-12T20:59:59Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-03-13 Heidelberg 69126 Röntgenstraße 1 49.3776588 8.6900095Assistent der Geschäftsführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Durch zukunftsorientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und die Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) (unbefristet; Standort Hofheim am Taunus) Ihre zukünftigen Aufgaben: * Büroorganisation: Abläufe effizient gestalten und den reibungslosen Ablauf steuern * Termin- und Besprechungsmanagement: Besprechungen vorbereiten, koordinieren und nachbereiten * Geschäftsführungsassistenz: Korrespondenz erledigen, Präsentationen erstellen und Analysen durchführen * Gremien- und Berichtswesen: Erstellung von Gremienfolien, Statistiken und Auswertungen mit Bezug zum Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) * Gästeempfang und Betreuung: Besucher begrüßen, betreuen und bewirten Das bringen Sie mit: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise auf Vorstandsebene; Interesse am ÖPNV * Sicherer Umgang mit Microsoft Office; sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse * Ausgeprägte Organisationsstärke; eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise; hohe Diskretion; Widerstandsfähigkeit * Positive Arbeitseinstellung; ausgeprägte Eigenmotivation; freundliche Umgangsformen und Freude an der Arbeit im Team Was wir zu bieten haben: * Attraktive Vergütung nach TVöD; Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge * Premium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen * Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage * Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen * Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Button an uns. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192/294-0. HIER BEWERBEN Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus www.rmv.deAbteilungsleiter Controlling und Finanzen(m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir die Stadtwerke Bayreuth sind Ihr zuverlässiger Partner für alle Belange rund um Ökostrom, Erdgas, Wasser und Wärme. Durch unser Netzwerk an Stadtbussen und Parkhäusern tragen wir zur effizienten Mobilität innerhalb des Stadtgebiets bei. Darüber hinaus bieten unsere Bäder einen Ort für Freizeit, Sport und Erholung. Als Unternehmen mit derzeit rund 450 Mitarbeitenden sind wir einer der größten mittelständischen Arbeitgeber der Stadt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Stadtwerke Bayreuth als Abteilungsleiter Controlling und Finanzen(m/w/d) Umfang Vollzeit Befristung Unbefristet Beginn 3. Quartal 2025 Aufgabenbereich: * Steuerung und Weiterentwicklung der Themenbereiche Rechnungswesen, Controlling, Risikomanagement, Finanzierung, Liquidität und Regulierung * zielgerichtete Analysen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Identifikation von Potenzialen * Steuerung der fristgerechten und qualitätssicheren Erstellung von HGB-Jahresabschlüssen, Hochrechnungen und Wirtschaftsplänen * Weiterentwicklung des betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Steuerungsinstrumentariums im Hinblick auf Prozesseffizienz und Digitalisierung * Überwachung der Fördermittellandschaft und des Zuschusswesens, Sicherstellung von Berichtspflichten * Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder wie Wirtschaftsprüfer, Behörden und Konzernbereiche Wir wünschen uns von Ihnen: * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder wirtschaftswissenschaftliche Hochschulausbildung * Intensive Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position * IT-Affinität und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten * Analytische, strategische und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise * Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen: Tarifbindung und Vergütung * Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (inkl. 13. Gehalt) * 30 Tage Urlaub * 39-Stunden-Woche * Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung * Weitere Zusatzleistungen wie z.B. Bezuschussung des Deutschlandtickets, vermögenswirksame Leistungen, Beschäftigtentarif für Strom und Gas Unternehmenskultur * Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliches Vorschlagswesen * Firmenevents und Betriebsausflug Familie und Soziales * Flexibles Arbeitszeitmodell * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Familienorientierte Atmosphäre Sport und Freizeit * Angebote zur Gesundheitsförderung (i-gb) * Job-Rad Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Unser Recruiting-Prozess * 1. Schritt: Sie können sich ganz bequem über unser Online-Bewerbungsportal bewerben. * 2. Schritt: Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Mail, die den Erhalt Ihrer Bewerbung bestätigt. * 3. Schritt: Ein von uns beauftragtes Personalberatungsunternehmen sichtet Ihre Bewerbung. * 4. Schritt: Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, lernen wir uns in persönlichen Gesprächen kennen. * 5. Schritt: Wenn wir Sie und Sie uns in dem Gespräch überzeugt haben, freuen wir uns auf eine gemeinsame Zusammenarbeit. Fragen beantwortet Ihnen gerne: Dr. Roland Dietrich, Leitung Kaufmännische Verwaltung und Dienstleistung Telefon 0921 600-205 Website Jetzt bewerbenIndividualkundenberater/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Als modernes, nachhaltig arbeitendes und innovatives Kreditinstitut mit 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiternund einer Bilanzsumme über einer Milliarde Euro sind wir erfolgreich in unserer Region tätig. Zu unseren Kunden zählen sowohl Privat- als auch Firmenkunden aus dem Landkreis Cham. Wir begleiten Menschen und Unternehmen bei allen finanziellen Angelegenheiten, angefangen vonKontoeröffnungen und Bausparverträgen über Versicherungsabschlüsse und Eigenheimfinanzierungen bis hin zu Wertpapiergeschäften. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben und arbeiten in der Region, kennen die Menschen und engagieren sich darum auch für die Belange ihrer Heimat. Das ist eine Besonderheit, die uns von der Anonymität von Direkt- und Großbanken unterscheidet. Im Zuge einer geregelten Nachfolgeplanung suchen wir Sie als Individualkundenberater/in (m/w/d) * Roding * Vollzeit Aufgaben * Übernahme eines attraktiven Kundenstammes * Aktive Beratung und Betreuung der zugeordneten vermögenden Kunden im Rahmen des Kundenbetreuungskonzeptes unter Anwendung der genossenschaftlichen Beratung - in der Vermögensanlage, im Verbundgeschäft und in Finanzierungsangelegenheiten * Führen von kompetenten, ganzheitlichen, bedarfs- und abschlussorientierten Kundengesprächen innerhalb der definierten Kompetenzen * Gewährleistung einer hohen Kundenbindung * Neukundengewinnung entsprechend der geschäftspolitischen Zielsetzung * Sicherstellung einer hohen Beratungs- und Betreuungsqualität * marktnahe Sachbearbeitung im Zusammenhang mit der Kundenpflege * Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit * Aktive Mitgestaltung unserer internen Prozesse Anforderungen * abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Qualifikation für die Individualkundenberatung * fundiertes Fachwissen in den unterschiedlichen Facetten der Vermögens- und Vorsorgeberatung - insbesondere in der Wertpapierberatung * ausgeprägte Markt-, Abschluss- und Kundenorientierung * Teamfähigkeit und Flexibilität * sehr gute Kommunikationsfähigkeit * Bereitschaft zu stetiger Fort- und Weiterbildung * Hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung * Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und vernetzten Denken Wir bieten * Geordnete Überleitung der Kunden * Sicherer Arbeitsplatz mit einer interessanten, herausfordernden Tätigkeit * Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (zzgl. fixes 13. Gehalt + variable Vergütung) * Flexible Arbeitszeiten * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Fahrrad-Leasing * Zahlreiche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, etc.) * hervorragendes Angebot an Seminaren über die genossenschaftliche Akademie * u. v. m Raiffeisenbank Chamer Land eG Schwanenstraße 17-19 93413 Cham Ansprechpartner*in Tobias Riedl Telefon 09971 489 3013 E-Mail tobias.riedl@rb-chamer-land.de Interesse geweckt? Wir bieten Ihnen einen langfristig angelegten Arbeitsplatz mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einen offenen und wertschätzenden Umgang, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an tobias.riedl@rb-chamer-land.de. HIER BEWERBENBauingenieur:in für die Prüfung komplexer Nachträge im Tief- und Rohrleitungsbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bauingenieur:in für die Prüfung komplexer Nachträge im Tief- und Rohrleitungsbau (w/m/d) Job-ID: 3650 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher. Was Sie bei uns bewegen * Prüfung von komplexen Nachträgen bei innerstädtischen Tiefbaumaßnahmen unter formalen, technischen, wirtschaftlichen und juristischen Gesichtspunkten * Erarbeitung von Handlungsstrategien für Nachtragsverhandlungen und deren Durchführung sowie die Ergebnisdokumentation * Beratung der Bedarfsträger zu allen nachtragsrelevanten Problemstellungen * Kontinuierliche Verbesserung des Nachtragsmanagementprozesses in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen * Mitarbeit bei der Erstellung und Vergabe von Rahmenvereinbarungen Das bringen Sie mit * Master Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Techniker/Bachelor mit mehrjähriger Tätigkeit als Bauleiter bzw. Kalkulator im innerstädtischen Tiefbau mit fundierten Kenntnissen in der Baukalkulation sowie fundierte Fachkenntnisse im Bau von Anlagen des öffentlichen Trink- und Abwasserdruckrohrleitungs- und des Kanalbaues und Bauvertragsrecht * Kenntnisse in der Kalkulation von Baumaßnahmen, idealerweise von innerstädtischen Tief- und Rohrleitungsbaumaßnahmen oder Erfahrung mit dem Nachtragsmanagement in einem vergleichbaren Bereich * Kenntnisse im Baurecht, im allgemeinen Vertragsrecht (BGB), EN und DIN-Normen, des DWA Regelwerks (z.B. VOB, GWB, SektVO) * Verhandlungsgeschick, Analysefähigkeit, strategisches und crossfunktionales Denken und Handeln * Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 05.05.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389