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19.413 Jobs gefunden

Anlagenmechaniker für Sanitär- und Heizungstechnik (m/w/d)

Favorit
Gemeinnützige Siedlungs- und Wohnungsbaugenossenschaft Senne e.G. Bielefeld 11.04.2025
Ausbildung Einarbeitung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobrad Personalabteilung Unternehmen Vergütung Vollzeit Wartung

Jobbeschreibung

Vollzeit

Bielefeld

Die GSWG Senne eG in Bielefeld ist eine seit 75 Jahren agierende Wohnungsbaugenossenschaft mit über 1.700 eigenen und für Dritte zu bewirtschaftenden Wohnungen sowie umfassenden immobilienwirtschaftlichen Aktivitäten in den Tochtergesellschaften.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin
Anlagenmechaniker für Sanitär- und Heizungstechnik (m/w/d)
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Installation, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Heizungs-/Sanitäranlagen
Objektmontage im Bad- und Küchenbereich
Eigenverantwortliche Umsetzung unserer Umbau- und Renovierungsprojekte
Freundliches und kundenorientiertes Auftreten vor Ort

Das ist Ihr Profil:
verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heizungs- und Sanitärinstallateur
arbeiten schon seit einiger Zeit in der Heizungs- und Sanitärtechnik und haben entsprechend umfangreiche Erfahrung
sind gewissenhaft, zuverlässig und pünktlich
lieben selbstständiges Arbeiten und sind dabei auch teamorientiert
sind im Besitz des Führerscheins Klasse B

Das bieten wir:
leistungsgerechte Vergütung
geregelte Arbeitszeiten
einen krisensicheren Job
interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
eine solide und eingehende Einarbeitung
betriebliches Gesundheitsmanagement
hochwertige Arbeitskleidung
Jobrad
ein kollegiales Miteinander und feste Ansprechpartner
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für Fragen steht Ihnen Herr Stoltze unter der Tel.-Nr. 05209/9108-12 gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen zur Unternehmensgruppe GSWG Senne eG finden Sie auf unserer Homepage https://www.gswg-senne.de/

Bewerben

Kontakt
Unternehmensgruppe GSWG Senne eG
Personalabteilung
Tulpenweg 5
33659 Bielefeld
Tel: 05209/9108-0
www.gswg-senne.de
bewerbung@owis-gmbh.de

Fachanleitung Kfz (m/w/d)

Favorit
Beschäftigungsförderung Göttingen (kAöR) Göttingen 29.04.2025
Abschluss Arbeitsklima Ausbildung Beratung Berufserfahrung Coaching Entgelt Erfahrung Fortbildung Fuhrpark Gesundheit Jahressonderzahlung Kreativität Mechatronik MS Office Personalwesen Pflege Projekt Reparatur Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Die Beschäftigungsförderung Göttingen (kAöR) ist eine Tochter der Stadt Göttingen. Mit rund 140 Mitarbeiter*innen unterstützen wir Jugendliche und Erwachsene auf dem Weg zu einer Berufsausbildung oder einem Arbeitsplatz. Im Auftrag der Stadt übernehmen wir u.a. hoheitliche Aufgaben in der Jugendberufshilfe. Schwerpunkte sind hierbei die Beratung, die Ausbildung und Schulpflichterfüllung in unseren Jugendwerkstätten sowie die Berufsorientierung. Coaching-, Aktivierungs- und Beratungsangebote für Langzeitarbeitslose, Studienabbrecher*innen und Menschen mit Schwerbehinderungen zählen ebenso zu unseren Tätigkeitsfeldern wie die Gründungsberatung und Projekte in der Flüchtlings- und Gemeinwesenarbeit.

Bei der Beschäftigungsförderung Göttingen (kAöR) ist ab sofort oder später in der Jugendwerkstatt Kfz-Metall eine Personalstelle mit 35-39 Wochenstunden zu besetzen als:

Fachanleitung Kfz (m/w/d)

Das Team der Jugendwerkstatt Kfz-Metall unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit praxisorientierten Methoden auf ihrem Weg ins Berufsleben. Ziel ist es, mit möglichst allen Teilnehmenden eine sinnvolle und realisierbare Anschlussperspektive zu entwickeln.

Aufgaben des Stelleninhabers / der Stelleninhaberin sind:

  • Entwickeln, Planen und Umsetzen von aktivierenden Arbeitsaufträgen: altersgerecht und angepasst auf die herausfordernden Bedürfnisse unserer Teilnehmenden
  • Fachliche Anleitung der Teilnehmenden in der Kfz-Werkstatt
  • Vermitteln und Auseinandersetzen mit realtypischen Situationen des beruflichen Alltags
  • Vorarbeit an Maschinen und Geräten
  • Vermitteln formaler Anforderungen und Förderung berufsbezogener Sozialkompetenzen der jeweiligen Berufsfelder
  • Mitwirken bei der Umsetzung der individuellen Förderpläne
  • Reparatur und Pflege des BFGoe-internen Fuhrparks
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Projekten der BFGoe
Bei uns sind Sie genau richtig, wenn Sie folgendes mitbringen:

  • Ausbildung in Kfz-Mechatronik
  • Idealerweise mind. 3-jährige Berufserfahrung
  • Interesse an der Arbeit mit benachteiligten jungen Menschen
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit benachteiligten Jugendlichen sowie Erfahrung in der Durchführung von Gruppenangeboten sind von Vorteil
  • Lust, sich auf neue Methoden einzulassen und diese in der Arbeit mit den Teilnehmenden auszuprobieren, wird vorausgesetzt
  • Engagiertes Arbeiten und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Kooperatives Grundverständnis und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Stabile Persönlichkeit sowie Kreativität und Humor
  • Bereitschaft zur Supervision und Weiterbildung werden vorausgesetzt
  • Führerschein Klasse B
  • Kenntnisse im Umgang mit MS Office von Vorteil
Wir bieten Ihnen:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima
  • Bezahlung orientiert am TVöD-VKA
  • Eine Jahressonderzahlung nach §20 TVöD-VKA sowie eine Leistungszulage
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
  • Förderung von Gesundheitskursen sowie kostenloses Schwimmen in der Eiswiese Göttingen
Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD-VKA EG 6.
Die Entgeltstufe richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis zum Ablauf des 10.05.2025 an:

E-Mail (bevorzugt): (bitte ein PDF-Dokument von max. 6 MB)

oder

Post : Beschäftigungsförderung Göttingen (kAöR)
Personalwesen
Artur-Levi-Campus
Levinstraße 1a
37079 Göttingen

Wir bitten um Verständnis, dass eingesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Bitte senden Sie uns deshalb keine Originale zu.

Vorabinformationen erhalten Sie von Frau Kleiß Tel.: 0551/ 400-4555, E-Mail: oder: Frau Klapproth, Tel.: 0551/ 400-3625, E-Mail:

Praktikant*in im bereich marketing & kommunikation mit schwerpunkt social media (m/w/x)

Favorit
Stadt Ulm Laupheim 29.04.2025
Ausbildung Bildung Design Dokumentation Gastronomie Kommunikation Kultur Kulturmanagement Kunst Layout Marketing Medien Online Organisation Organisationstalent Planung Praktikum Social Media Stadtverwaltung Studium

Jobbeschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Wir suchen beim Museum Ulm und Hf G-Archiv Ulm nach Vereinbarung eine*n Praktikant*in im Bereich Marketing & Kommunikation mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d) Voll-/Teilzeit, Praktikum für 3 bis 6 Monate. Der genaue Starttermin wird in Absprache individuell festgelegt.Die monatliche Vergütung beträgt bis zu 400 Euro.Deine Aufgaben: Erstellung und Bearbeitung von Fotos, Videos, Designs, Layouts und Texten für Online-KommunikationMitarbeit bei der Betreuung der digitalen Kommunikationskanäle und der Website von Museum Ulm und Hf G-Archiv UlmZusammenarbeit mit den Bereichen Bildung und VermittlungUnterstützung bei der Planung, Organisation, Umsetzung und Dokumentation von VeranstaltungenDein Profil: Studium oder Ausbildung in Grafikdesign/Visuelle Kommunikation, Mediengestaltung, Kunst- oder Kulturwissenschaften, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Kulturmanagement oder nachweisbare vergleichbare KenntnisseInteresse an Kunst, Kultur und Geschichtetechnische und inhaltliche Kenntnisse in der Funktionsweise und den Trends der sozialen Medienein gutes Gespür für Text, Bild und Video für zielgruppenspezifische Kommunikationselbständige, verantwortungsvolle und eigeninitiative ArbeitsweiseOrganisationstalent und BegeisterungsfähigkeitKenntnisse in Grafikdesign, Foto- und Videografie sowie Bildbearbeitung und Video-Editing von VorteilWir bieten: ein freundliches und aufgeschlossenes TeamEinblicke in die Arbeitsprozesse eines Museums und in die Ulmer KulturszeneMittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteilabwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Fragen beantwortet Dir gerne:Frau Faller, Beauftragte für Marketing und Kommunikation, Tel.: 0731/161-4312, E-Mail: k.faller@ulm.de oder Frau Iser-Summerer, Personal, Tel.: 0731/161-4301, E-Mail: m.iser-summerer@ulm.de. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 06.05.2025 statt. Weitere Infos:Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de. Bitte bewirb Dich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 29.04.2025. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Master Psychologie als Psychotherapeut / Psychologische Beratung (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Abschluss App Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Diplom Dokumentation Erfahrung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Master Mitarbeiterrabatt Prämien Psychologie

Jobbeschreibung

Das Team der Schmerzklinik | St. Vinzenz Krankenhaus sucht ab sofort eine/n Psychologische/n Psychotherapeut/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und möchten in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team arbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Diplom oder Masterabschluss des Psychologiestudiums und die Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
Berufserfahrung

  • Erfahrung in der Therapie von chronisch kranken Schmerzpatienten ist wünschenswert
  • Erfahrungen in der Gruppentherapie und gute Kenntnisse in mindestens einem der relevanten Entspannungsverfahren
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit in der stationären und teilstationären multimodalen Schmerztherapie
  • Diagnostik und insbesondere die Auswertung des deutschen Schmerzfragebogens und weiteren psychometrischen Fragebögen bezogen auf Schmerzverarbeitung sowie die Diagnostik von komorbiden Störungen bei chronischen Schmerzen
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Gruppenarbeit und Einzelarbeit mit Schmerzpatienten im Rahmen der interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie
  • Arbeitsgrundlage sind überwiegend verhaltenstherapeutische Therapiemethoden
Fähigkeiten

  • Die Fähigkeit zur schnellen, zeitnahen und gründlichen Dokumentation im Rahmen der Befundbeschreibung
  • Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten prägen Ihren Arbeitsstil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Frauenmilchbank

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 28.04.2025
Ausbildung Beratung Engagement Fachangestellte Flexibilität Freizeit Klinik Klinikum Kultur Leitung Medizin Organisation Pflege Qualität Teamfähigkeit Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Versorgung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 60%) für unser Klinikum Winnenden eine

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Frauenmilchbank

Winnenden

Teilzeit

Referenznummer: W-1-177-25

Jetzt bewerben

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist eine von 16 Fachabteilungen am Standort Winnenden, im Perinatalzentrum (Level I) verfügen wir seit 2020 über eine eigene Frauenmilchbank.
Gemeinsam im multiprofessionellen Team der Kinderintensivstation (NICU), dem Kreißsaal, der Wochenbettstation und Kinderpflegestation 28, sowie der pflegerischen Elternberatung (PEB), betreuen wir Früh- und Neugeborene, ebenso Ihre Mütter und Väter.

Ihr Profil

Freude und Interesse an der eigenständigen Arbeit in einem Perinatalzentrum der höchsten Versorgungstufe - Level I
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

Die Versorgung und Verarbeitung von gespendeter Frauenmilch, einschließlich der Pasteurisierung und Organisation der Aufbewahrung
Beratung und Betreuung von stationären und ambulanten Spenderinnen
Mitarbeit im Qualitätszirkel »Stillen - und Laktation«

Ansprechpartner

Susann Bucksch

Pflegerische Leitung Frauenmilchbank
E-Mail

Tel.
07195 591- 41812

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Weitere Informationen

https://rems-murr-kliniken.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/

https://rems-murr-kliniken.de/karriere/personalentwicklung/

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Medizinische Diagnostik-Analytikerin im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Chemie Deutsch Hämatologie Klinik Krankenhaus Labor Medizin Mitarbeiterrabatt Sicherheit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Durchführung kapillarer Blutabnahmen
  • Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
  • EKG- und Blutdruckuntersuchungen
  • Betreuung der POCT-Bereiche
  • Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit


Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Operationstechnischen assistenten (ota) oder pflegefachkraft mit oder ohne fachweiterbildung für die op-pflege (m/w/d)

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 29.04.2025
Assistent Ausbildung Deutsch Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Forschung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Pflege Pflegekraft Studium Teilzeit Therapie Vergütung

Jobbeschreibung

Operationstechnischen Assistenten (OTA) oder Pflegefachkraft mit oder ohne Fachweiterbildung für die OP-Pflege (m/w/d) Voll- oder Teilzeit unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth Gmb H erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken.

Zudem ist die Klinikum Bayreuth Gmb H mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen.

Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth Gmb H für den Medizincampus Oberfranken.

Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums.

Damit bietet die Klinikum Bayreuth Gmb H weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.

www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir begleiten unsere Patientinnen und Patienten während operativer Eingriffe.

Wir unterstützen alle OP-Abläufe in der Vor- und Nachbereitung und arbeiten eng mit allen Berufsgruppen zusammen.

Für uns stehen die Patientinnen und Patienten immer als Mensch im Mittelpunkt!Das sind Ihre Aufgaben Als Teil des OP-Teams unterstützen Sie sowohl in instrumentierender als auch in assistierender Funktion.

Sie leisten einen entscheidenden Beitrag im interprofessionellen OP-Team mit vertrauensvollem Arbeiten auf Augenhöhe, um die beste medizinische Versorgung unserer Patienten zu gewährleisten Weiterhin verantworten Sie die Vor- und Nachbereitung und Bestückung unserer OP-Säle.

Sie nehmen am Ruf- und Bereitschaftsdienst teil.

Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder eine Fachweiterbildung als Pflegekraft (m/w/d) für die OP-Pflege erfolgreich abgeschlossen bzw.

besitzen die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.

Eine Zusatzqualifikation Operationsdienst oder die Bereitschaft, an einer berufsbegleitenden Weiterbildung teilzunehmen ist wünschenswert.

Sie leben den richtigen Mix aus Teamgeist, Eigeninitiative, Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen - intensive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist hier Alltag.

Eine professionelle Arbeitsweise, sowie Freude am Umgang mit unseren Patienten.

Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.

Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.

Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.

Um die Klinikum Bayreuth Gmb H als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.

Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.

B.

die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.

Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.

Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.

Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.

Telefon: 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

Pflegekraft Intensivstation / Intensivpflege (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Abschluss Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Pflegekraft Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit Urlaubstage Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Zur Verstärkung unseres etablierten Pflegeteams auf der Intensivstation suchen wir Dich: Du bist examinierte Pflegefachkraft, brennst für deinen Beruf und für die Intensivpflege, bist freundlich und aufgeschlossen und kannst dir eine langfristige Tätigkeit in unserem Haus vorstellen.

Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (z.B. 80 % , 4 Tage pro Woche) möglich.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege
  • Idealerweise bringst Du berufliche Vorerfahrungen auf der Intensivstation mit
Besondere Qualifikationen

  • Du brennst für den Pflegeberuf und dein Interessensgebiet ist die Intensivpflege
  • Du hast Freude an der konstruktiven und professionellen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Für dich geht nichts über eine gute Teamarbeit und ein reibungsloses “Hand-in-Hand”-Arbeiten
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein empathischer Umgang mit Menschen in Krisensituationen
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

In deinen künftigen Zuständigkeitsbereich fallen:

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Wir bieten Dir

  • Die Möglichkeit zur Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege in unserem Haus
  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung
  • Einhaltung der Pflegeuntergrenzen (PpUGV)
  • Einspringen ist keine Selbstverständlichkeit: Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert
  • Wir fördern Dich nach deinen Wünschen in deiner beruflichen Entwicklung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege “Bärenclub”
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement. z.B. (E)-Bike-Leasing und kostenfreie Kursangebote
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zum Augusta-Krankenhaus finden Sie auf der

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Marienheim Bad Reichenhall 14.04.2025
Ausbildung Erfahrung Gehalt Gesundheit Lager Mitarbeiterrabatt Pflege Qualität Qualitätssicherung Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bad Reichenhall Marienheim

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Kenntnisse und Erfahrung in der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Nachtdienst

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Überwachung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben
Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
Pflegedokumentation über unser Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Marienheim
Daniela Angerer, Einrichtungsleitung
Riedelstraße 5a, 83435 Bad Reichenhall, Telefon 08651 762999-110

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Facharzt Neurologie (m/w/d) für neurologische Rehabilitation und Intensivmedizin

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Intensivmedizin Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Stationsinspektor:in (Magdeburg)

Favorit
DB Zeitarbeit Magdeburg 29.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Brandschutz Chancengleichheit Deutsch Elternzeit Gebäudemanagement Handwerk Instandhaltung Konzern Koordination Projekt Projektarbeit Reparatur Teamfähigkeit Unternehmen Verkehr Wartung

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Stationsinspektor:in (w/m/d) für den Standort Magdeburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung, Betreiben und Bedienen von infrastrukturelle Anlagen in Gebäuden der Deutschen Bahn
  • Überwachen und Gewährleisten eines funktionstüchtigen und verkehrssicheren Zustand der Objekte bzw. Liegenschaften
  • Durchführen von Bestandsaufnahmen der technischen Anlagen sowie kleinere Instandhaltungs- oder Reparaturmaßnahmen
  • Wahrnehmen und Kontrolle der Betreiber- und Verkehrspflichten
  • Koordination und Einweisung von Handwerks- und Wartungsunternehmen sowie Kontrolle der vereinbarten Leistungen
  • Überwachen der Einhaltung der Brandschutzvorschriften
Dein Profil:

  • Abgeschlossene gewerblich-technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mind. 2,5 Jahren oder eine ähnliche entsprechende betriebliche Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement oder im handwerklichen Bereich wünschenswert
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Anästhesie-Technischer Assistent / ATA für Anästhesie (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Abschluss Assistent Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Empathie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Prämien Qualifikation Recht Regional

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.

Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Anästhesie-Technische-Assistenz/ATA (m/w/d)
Besondere Qualifikationen

  • Idealerweise Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege
Berufserfahrung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Anästhesiebereich wünschenswert
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung der Patienten bei Regional- und Allgemein-Anästhesien
  • Assistenz beim Einleiten, Aufrechterhalten und Ausleiten der Anästhesie
  • Postoperative Überwachung im Aufwachraum
  • Gewährleistung eines sicheren, qualität- und patientenorientierten OP Ablaufs
  • Assistenz und Durchführung von ärztlichen Anordnungen
Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Doktorand*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 14.04.2025
Gesundheit Jobticket Kinderbetreuung Klinik Master Medizin Online Promotion Psychologie Psychotherapie Rekrutierung Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Die Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis 30.09.2027:Doktorand*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Einstellung mit dem Ziel einer Promotion
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Rekrutierung von Personen mit Prädiabetes
Durchführung standardisierter Diagnostik zur Bewertung des Glukosestoffwechsels und des autonomen Nervensystems
Durchführung der Interventionsformen
Mitarbeit an Publikationen und Berichterstellung
Zuarbeit bei Folgeanträgen sowie Drittmittelanträgen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie oder eines Gesundheitswissenschaftlichen oder Sportwissenschaftlichen Fächern
Kenntnisse in Psychoneuroendokrinologie, Psychophysiologie, Stressforschung, Medizinische Psychologie, Stressassoziierte Erkrankungen, Regulation des autonomen Nervensystems
Publikationserfahrung in Fachzeitschriften

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und
Psychotherapie
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dr. phil. B. Herhaus, Tel.: 06131 39-22750.
Referenzcode: 50269327
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Erzieher:in als Fachkraft Betreutes Wohnen / Wohngruppe (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 09.04.2025
Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Deutsch Diakonie Dokumentation Empathie Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Flexibilität Freizeit Gehalt Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Pflege Planung Qualifikation

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Unterstützung der uns anvertrauten Menschen beim Erwerb lebenspraktischer Fähigkeiten und Förderung ihrer emotionalen Entwicklung
  • Professioneller und beziehungsorientierter Umgang mit erheblichem selbst- und fremdaggressivem Verhalten
  • Pflegerische Tätigkeiten unter aktiver Einbeziehung der Nutzer:innen
  • Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
  • Tägliche Dokumentation sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung individueller Begleitkonzepte
  • Mitarbeit im Bezugsbetreuer:innen-System in einem multiprofessionellen und engagierten Team
  • Teilnahme an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision

Dafür bringst du mit:


  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Leidenschaft für intensivpädagogische Arbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
  • Erfahrung in der Arbeit mit herausfordernden Erwachsenen, idealerweise im Kontext von Wohngruppen
  • Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, in Krisensituationen ruhig und deeskalierend zu handeln
  • Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Angebote
  • Ausreichend Zeit für intensive pädagogische Arbeit aufgrund eines hohen Betreuungsschlüssels
  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
  • Überdurchschnittliche Vergütung für den Dienst im IBW zwischen 4.118 und 4.858€ je nach Berufserfahrung (nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlungen nach AVR DD
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der Dienstplangestaltung
  • Kooperation Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich mit Kefi am Rande unseres Campus
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Ergotherapeut Klinik Bonuszahlung m/w/d

Favorit
Klinik, Vogtareuth, Bayern, DE, 83569 Trostberg 29.04.2025
Ausbildung Bonus Einarbeitung Einzelhandel Ergotherapeut Ergotherapie Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Krankenhaus Neurologie Studium Technik Therapie TVÖD Unternehmen Unternehmenskultur Vergütung

Jobbeschreibung

Die Schön Klinik Vogtareuth ist eine international anerkannte Fachklinik mit rund 400 Betten und 1300 Mitarbeitenden. 500 ambulante Patientinnen und Patienten interdisziplinär und mittels modernster Technik behandelt. Als Lehrkrankenhaus der LMU München und der PMU Salzburg spielt die Klinik zudem eine wichtige Rolle in der Ausbildung medizinischer Fachkräfte. Die Schön Klinik Vogtareuth ist Teil der 1985 gegründeten Schön Klinik Gruppe, dem größten Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor.Bei der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen ist die Schön Klinik Vogatreuth international eine der führenden Kliniken. Das Fachzentrum für pädiatrische Neurologie, Neuro-Rehabilitation und Epileptologie bietet 85 stationäre und 10 tagesstationäre Betten. Für unseren Standort Vogtareuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten (m/w/d) für den Bereich Neuropädiatrie. Betätigungs- und personzentrierte Befundaufnahme und Therapie
Begleitung der Kinder und ihrer Familien in der Früh- und weiterführenden Rehabilitation
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Ergotherapie
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Umfassende Einarbeitung und Fortbildung: mit dem Ziel, die Kinder und deren Familien in allen Phasen der Rehabilitation kompetent und mit Freude zu begleiten .
Evidenzbasiertes und interprofessionelles Arbeiten: in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld. Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten. Benefits: Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-K / VKA, Privatpatientenstatus für Sie und Ihre nahen Angehörigen bei Behandlung in einer unserer Kliniken, Angebote zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, uvm.
Frau Melanie Hessenauer
MHessenauer@schoen-klinik.

Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP Kardiologische Station (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Entwicklung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich.

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Zur Verstärkung unserer Teams auf den kardiologischen Stationen (15-25 Pflegekräfte je Station) suchen wir dich als ausgebildete Pflegefachassistenz.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz , Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung

  • Erste Berufserfahrungen in der Pflege sind wünschenswert
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen in stabilen Pflegesituationen, auf der Grundlage der individuellen Pflegeplanung von Pflegefachpersonen
  • Unterstützende Mitwirkung bei der Fortschreibung des Pflegeberichts sowie Dokumentation selbst durchgeführter Tätigkeiten
  • Respektvoller Umgang und Pflege der Ihnen anvertrauten Menschen unter Beachtung wesentlicher Vorbeugungsmaßnahmen im Rahmen der Grundversorgung
  • Erkennen von Ressourcen und Einbezug dieser im Rahmen der aktivierenden Pflege
  • Beobachtung des Gesundheitsprozesses, Erhebung sowie Weitergabe medizinischer Messwerte
  • Erkennen akuter Gefährdungssituationen und Einleitung erforderlicher Sofortmaßnahmen
  • Zielorientierte Kommunikation mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personen und Berufsgruppen
Benefits

  • Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung
  • Einspringen ist keine Selbstverständlichkeit: Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert
  • Vorwiegend Früh- und Spätdienste (Nachtdienste nur im Ausnahmefall)
  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Wir fördern Dich basierend auf deinen Wünschen in deiner beruflichen Entwicklung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement. z.B. (E)-Bike-Leasing und kostenfreie Kursangebote
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Assistenz (m/w/d) für neurologische Privatpraxis

Favorit
ATOS MediaPark Klinik GmbH Köln 15.04.2025
Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Deutsch E-Learning Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Fachbereich Flexibilität Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Karrierechancen Klinik Krankenhaus Medizin Organisation

Jobbeschreibung

ATOS MediaPark Klinik GmbHAssistenz (m/w/d) für neurologische Privatpraxis

Köln
Feste Anstellung
Voll - und Teilzeit

Über uns

Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 stationären Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin.
Der Patient ist im Mittelpunkt - das ist die Philosophie der ATOS MediaPark Klinik Köln. Hierfür stehen das hoch qualifizierte Ärzteteam, die individuelle Beratung und Behandlung des Patienten, der hohe Standard der Medizintechnologie sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Verschiedene medizinische Fachbereiche befinden sich unter einem Dach und ermöglichen somit kurze Wege zwischen den verschiedenen Diagnose- und Therapieeinrichtungen. Kurze Liegezeiten und schnelle Rehabilitation sind die wesentlichen Ziele unserer Klinik. Minimal-invasive Behandlungsmethoden sind dafür eine wichtige Voraussetzung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS MediaPark Klinik GmbH eine/n
Assistenz (m/w/d) für neurologische Privatpraxis in Voll - und Teilzeit

Ihr Aufgabenbereich:

Neurologische Privatpraxis in der ATOS MediaPark Klinik sucht MFA's (m/w/d)

Entgegennahme der Telefonate und Terminvereinbarung
Bearbeitung des Posteingangs
Eigenständige Vorbereitung und Durchführung folgender Untersuchung:
EEG, VEP, MEP, AEP, SEP, ENG
Mitwirkung bei der Qualitätssicherung der neurophysiologischen Funktionsdiagnostik

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder Rettungssanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d) oder Medizin Student oder Psychologie Student (m/w/d)
Berufserfahrung in der neurologischen Funktionsdiagnostik mit Fähigkeit der eigenständigen Durchführung der oben aufgeführten Untersuchungen (wünschenswert, kein Muss)
Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
Interesse an Fort- und Weiterbildung
Organisationstalent
Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Qualitätsbewusstsein
Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten:

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Angemessene an Tarif angepasste Vergütung
Gute Arbeitsatmosphäre
Gute Anbindung durch ÖPNV
Zusammenarbeit mit erfahrenen Top-Spezialisten
Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss
30 Tage Urlaub
Patientenversorgung ohne den üblichen Krankenhausstress
Vergünstigte Verpflegung
Ausführliche Einarbeitung, bezahlte Fortbildungen und individuelle Karrierechancen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning.
ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik uvm.).

Kontakt:

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an
ATOS MediaPark Klinik GmbH
Herr Gerd Bloemertz
Im MediaPark 3
50670 Köln
Tel.: +49 (0)221-9797 936
E-Mail: gerd.bloemertz@atos.de

www.atos-kliniken.com

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Standort

ATOS Orthoparc Klinik GmbH
Achener Straße 1021 B, 50828 Köln

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für unsere Herzkatheteranmeldung

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Gerlingen 10.04.2025
Ausbildung Bildung Datenschutz Deutsch EDV Entwicklung Fachangestellte Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Koordination Krankenhaus Leitung Medizin Mitarbeiterrabatt Online Organisation

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für unsere HerzkatheteranmeldungVollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische BerufeBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungKoordination der kardiologischen UntersuchungenPatientenaufnahme, Blutentnahmen sowie EKGBetreuung der Patient/-innen vor und nach der HerzkatheteruntersuchungMedizinische Befunds- und BerichtsdokumentationQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Freundliches, engagiertes und verbindliches AuftretenOrganisationstalent, Flexibilität und TeamfähigkeitGutes Deutsch in Wort und SchriftSicherer Umgang mit EDVZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontaktFrau Giusi Chifeci Leitung Kardio-Funktionsdiagnostik Telefon: 0711/8101-5022 E-Mail: [email protected]Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Physiotherapeut/in in Vollzeit (m/w/d) (Physiotherapeut/in)

Favorit
Klinik, Vogtareuth, Bayern, DE, 83569 Traunstein 29.04.2025
Ausbildung Dokumentation Einzelhandel Englisch Fortbildung Klinik Krankenhaus Neurologie Orthopädie Praxis Qualifikation Technik Techniker Therapie Vergütung Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Schön Klinik Vogtareuth ist eine international anerkannte Fachklinik mit rund 400 Betten und 1300 Mitarbeitenden. 500 ambulante Patientinnen und Patienten interdisziplinär und mittels modernster Technik behandelt. Als Lehrkrankenhaus der LMU München und der PMU Salzburg spielt die Klinik zudem eine wichtige Rolle in der Ausbildung medizinischer Fachkräfte. Die Schön Klinik Vogtareuth ist Teil der 1985 gegründeten Schön Klinik Gruppe, dem größten Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor.Bei der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen ist die Schön Klinik Vogatreuth international eine der führenden Kliniken. Das Fachzentrum für pädiatrische Neurologie, Neuro-Rehabilitation und Epileptologie bietet 85 stationäre und 10 tagesstationäre Betten. 2025 eine/n Physiotherapeuten/in für die Neuropädiatrie, in Vollzeit.
Befundaufnahme, Therapieplanung und die Durchführung der Therapie
Teilnahme an interdisziplinären Fort- und Weiterbildungen
Schriftliche Dokumentation von Befunden
Versorgung der Patienten mit Hilfsmitteln in Zusammenarbeit mit den Orthopädiemechanikern und Reha-Technikern
Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut/in
Idealerweise Qualifikationen im Bereich der einschlägigen kinderneurologischen Fortbildungen z. B. Kinder-Bobath-Konzept, Vojta, Psychomotorik o.ä. - keine Voraussetzung
Sensibilität im Umgang mit behinderten Kindern und deren Angehörigen
Gute Englischkenntnisse
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
Sehr gute Weiterentwicklung innerhalb der Klinik möglich
~ Kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Fachkliniken
~ Fachübergreifende Einblicke an der Schnittstelle zwischen Praxis- und Krankenhausbetrieb
~ Geregelte Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütung nach TVöD-K / VKA
~ Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
~30 Tage Urlaub bei Vollzeit-Stelle
~ Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel
~ Privat-Patienten-Status bei einem Klinikaufenthalt in einer Schön-Klinik für Sie und Ihre direkten Angehörigen
~ Sommerferienbetreuung für MA-Kinder
~

Pflegefachmann für Innere Medizin (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Abschluss Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Empathie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Recht Schwerbehinderung Selbstständig

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar
Berufserfahrung

  • Pflegeerfahrung im Bereich der Inneren Medizin ist wünschenswert
  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
  • Selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Monteur (m/w/d) Schaltanlagenbau / Betrieb und Instandhaltung Wasserkraftanlagen

Favorit
FairNetz GmbH Reutlingen 16.04.2025
Arbeitssicherheit Bau Betriebsrat Digitalisierung Elektromobilität Elektronik Energie Energiewende Entgelt Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gleitzeit Instandhaltung Integration Jobticket Kultur Mechanik Mechaniker Mechatronik

Jobbeschreibung

Monteur (m/w/d) Schaltanlagenbau / Betrieb und Instandhaltung Wasserkraftanlagen

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Aufgaben

Bau und Umbau von elektrischen Schaltanlagen und Umspannwerken, 1-, 10-, 30-, 110-kV, in FairNetz- und Fremdanlagen
Wartung, Instandhaltung und Erneuerung von Transformatoren, Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen
Montage von Verbindungsmuffen, Abzweigmuffen und Endverschlüssen im 1-, 10-, 20 und 30-kV Bereich
Durchführen von Kontrollen an Schaltanlagen und Umspannwerken, Mitwirkung im Bereitschaftsdienst und Beseitigung von Störungen
Selbständige Kontrolle und Pflege der Anlagen in der Wasserkraft
Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen und mechanischen Maschinen und Anlagen in der Wasserkraft
Durchführung und Unterstützung von Elektroinstallations- und Verdrahtungsarbeiten sowie Bearbeitung und Verarbeitung von Blechen und Metallkonstruktionen

Profil

Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Erfahrung in der Energieversorgung/Wasserkraft
Selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten
Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit
Führerscheinklasse BE

Wir bieten

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Kontakt

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-fn@fairnetzgmbh.de

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Altenpflegerin Klinik für Innere Medizin (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Altenpflege Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Empathie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Recht

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar

Berufserfahrung

  • Pflegeerfahrung im Bereich der Inneren Medizin ist wünschenswert
  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
  • Selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses

Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) ab sofort

Favorit
Flughafen München GmbH München 29.04.2025
Bau Elektrotechnik Energie Energietechnik Erfahrung Fahrtkosten Gesundheit Jahressonderzahlung Jobrad Mechatronik Qualifikation Reparatur Service Teamevent Unternehmen Veranstaltung Veranstaltungen Wartung Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Der Flughafen München zählt zu den erfolgreichsten Airports der Welt. Das M ist einzigartig, als Flughafen, als Unternehmen und als Arbeitgeber. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsElektriker/Mechatroniker Netzbetrieb Strom/Notstrom (w/m/d)Stell dir vor, du bist Teil eines engagierten Teams von acht Experten, die sich um die elektrische Energietechnik kümmern. Am Flughafen läuft buchstäblich rund um die Uhr alles auf Strom - und das ist genau deine Baustelle! Wartungen, Störungsbeseitigungen und Reparaturen an den Strom- und Notstromanlagen des gesamten Campus stehen auf dem Programm. Willst du eine entscheidende Rolle dabei spielen, dass der Flughafen immer in Betrieb ist und der Strom niemals ausgeht? Qualifikationen, die zählenDeine Berufsausbildung in der Elektrotechnik oder Mechatronik hast du erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise kennst du dich bereits mit Energie- und Mittelspannungstechnik aus und bist bereit, deine Kenntnisse durch eine Schaltberechtigung für 20kV-Mittelspannung zu erweitern.Wenn du bereits Erfahrungen in einem Energieversorgungsunternehmen gesammelt hast, ist das ein Pluspunkt.Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du bestens vertraut. Zu guter Letzt besitzt du den Führerschein der Klasse B und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.Benefits, die überzeugenEinzigartiges Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen-CampusTarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche AltersvorsorgeVerpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am FlughafenMöglichkeit des Fahrradleasings über JobradUmfangreiche Sport- und GesundheitsangeboteAußergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und TeameventsIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Airport AcademyAirportReiseService zur Buchung von Urlaubsreisen und FlügenAttraktive Corporate Benefits AngeboteInteresse geweckt?Dann nicht zögern und gleich online bewerben.

Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP Notfallpflege Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Erfahrung Event Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Koordination Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Notaufnahme Organisation Pflege Prämien

Jobbeschreibung

Werden ein Teil unseres Teams, welches sich täglich der Aufgabe stellt jegliche Art der Notfälle zu behandeln. Dies betrifft jährlich über 20.000 Patienten und Patientinnen mit zum Teil schweren bis schwersten Verletzungen und Erkrankungen.

Um Menschen in teils lebensbedrohlichen Situationen die notwendige Hilfe zukommen zu lassen, arbeitet dein speziell geschultes Team fachübergreifend gemeinsam mit dem Ärztlichen Dienst, 24 Stunden am Tag für das Wohl der Patienten und Patientinnen.

Du suchst genau diese Herausforderung und arbeitest gerne in einem kollegialen, interprofessionellen sowie wertschätzenden Team? Dann bist du bei uns im Team genau richtig!

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten und Patientinnen. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Notfallambulanz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als:
    • Pflegefachkraft
    • wünschenswert: Du verfügen über die Fachweiterbildung Notfallpflegerin / Notfallpfleger (m/w/d)
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Ersteinschätzung unserer Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System) und Erstversorgung
  • Koordination des Behandlungsprozesses mit allen beteiligten Organisationseinheiten
  • Durchführung von und Assistenz bei Untersuchungen und Eingriffen zur Diagnostik und Behandlung (z. B. Monitoring, Wundversorgung, Intubation und Beatmung)
  • Unterstützung der Organisation der Notaufnahme (z.B. Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten, Medikamentenbestellung, Sterilgutaufbewahrung etc.)
  • Dokumentation aller Maßnahmen
Fähigkeiten

  • In deinem Fachbereich bringst du eine hohe fachliche Kompetenz mit und du arbeitest gerne selbstständig mit einem hohen Maß an Verantwortung.
  • Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen gehört zu deinen Stärken.
  • Die Arbeit in der Notaufnahme erfordert die Fähigkeit, in hektischen Situationen Ruhe und den Überblick zu bewahren, um jederzeit patientenorientiert zu arbeiten.
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind in der Notfallambulanz von Vorteil – wir unterstützen dich aber bei Bedarf gerne.
  • Sie haben noch keine Erfahrung in der Notfallversorgung? Wir arbeiten dich gerne umfangreich in dieses spannende Arbeitsfeld ein!
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Chefarzt (m/w/d) Wirbelsäulenchirurgie

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 17.04.2025

Jobbeschreibung

Empathie und Sachverstand zeichnen Sie aus?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine:

Chefarzt (m/w/d) Wirbelsäulenchirurgie

Das Klinikum Hochrhein sucht eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung der Abteilung für Wirbelsäulenchirurgie.
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit dem Schwerpunkt Wirbelsäulenchirurgie und verfügen über umfassende Erfahrung in der Behandlung komplexer Wirbelsäulenerkrankungen?
Dann übernehmen Sie bei uns eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum - in einem Kollegialen und familiären Umfeld, getragen von engagierten Mitarbeitenden und attraktiven Zusatzleistungen.
Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
Unsere Abteilung Orthopädie, Wirbelsäulen- und Unfallchirurgie wird von den jeweiligen Chefärzten geleitet. Jährlich werden in der Abteilung ca. 1.500 Operationen durchgeführt. Als VAV-Haus decken wir das gesamte Spektrum der Unfallchirurgie inkl. Becken und Wirbelsäulenchirurgie ab. Wir sind lokales Traumazentrum und möchten uns als regionales Traumazentrum zertifizieren.
Die Abteilung hat die volle WB-Ermächtigung für die Orthopädie & Unfallchirurgie (WBO 2020) sowie 18 Monate für die Spezielle Unfallchirurgie (WBO 2020).
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
Fachliche Leitung der Abteilung für Wirbelsäulenchirurgie
Diagnostik und operative Versorgung des gesamten Spektrums an Wirbelsäulenerkrankungen
Weiterentwicklung des medizinischen Leitsungsspektrums in Abstimmung mit der Klinikleitung
Aktive Mitgestaltung interdisziplinärer Behandlungskonzepte
Führung, Förderung und Entwicklung des ärztlichen Teams
Sicherstellung höchster medizinischer Qualität und Patientenzufriedenheit

Ihr Profil - fachlich und persönlich
Facharzterkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie mit dem Schwerpunkt Wirbelsäulenchirurgie
Umfangreiche Erfahrung in der operativen Behandlung komplexer Wirbelsäulenerkrankungen
Idealerweise Zusatzqualifikationen wie ein Eurospine- oder DWG-Zertifikat
Nachweisbare Führungserfahrung und ein wertschätzender Führungsstil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Innovationsfreude
Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und struktureller Weiterentwicklung

Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Leitende Position mit umfangreichem Gestaltungsspielraum
Attraktivem leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Klinikum
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits sowie Unterstützung bei der Wohnraumsuche

Sie haben Fragen?
Für Vorabinformationen steht Ihnen unser Geschäftsführer, Dr. Schlaudt, gerne zur Verfügung.
Telefon 07751 85-4150 oder -4151 (Sekretariat)

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Physician Assistant (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ingelheim am Rhein 18.04.2025
Dokumentation Jobticket Kinderbetreuung Klinik Kommunikation MS Office Online Qualifikation SAP Sprache Studium Teamfähigkeit Urologie Vergütung Verkehr Weiterbildung Zertifizierung

Jobbeschreibung

UROlogisch! Werden Sie Mitglied in unserem Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Physician Assistant (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen ArbeitsumfeldEigenverantwortliches Arbeiten in enger AbspracheHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung der beruflichen QualifikationenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 11 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Entlastung des ärztlichen DienstesBindemitglied zwischen dem ärztlichen und pflegerischen DienstVorbereitung und Dokumentation der VisitenInter- und intraprofessionelle KommunikationKontinuierliche Unterstützung bei Abteilungs- oder Klinikprojekten wie Zertifizierungen oder Studien Ihr Profil: Laufendes oder abgeschlossenes Studium Physician Assistant (m/w/d) B.A.Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP ist wünschenswert)Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und SchriftLösungsorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitEinfühlsame und freundliche Persönlichkeit Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Urologie und Kinderurologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau E. Tafel-Stein, Tel.: 06131 17-2315. Referenzcode: 50270734 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Amtsleitung Haupt- und Personalamt (w/m/d)

Favorit
Undisclosed Hamburg 29.04.2025
Amtsleitung Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bürgermeister Büro Chancengleichheit Disziplin Diversität Eigeninitiative Engagement Entgelt Entscheidungsfreude Freizeit Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung

Jobbeschreibung

Über uns Die Stadt Haan ist eine entwicklungsstarke Gemeinde mit über 30.000 Einwohnern, die verkehrsgünstig zwischen der Landeshauptstadt Düsseldorf und der Stadt Wuppertal liegt. Mit ihrer reizvollen Innenstadt, einem familienfreundlichen Umfeld sowie umfassenden naturverbundenen Sportmöglichkeiten bietet die Gartenstadt eine hohe Wohn- und Lebensqualität mit einem hohen Freizeitwert. Zum 01.12.2025 sucht die Stadt Haan eine Amtsleitung Haupt- und Personalamt (w/m/d). Die Vergütung der unbefristet zu besetzenden Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 14 LBesO bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD VKA. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wenn sich die Stellenanteile im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten zeitlich so aufteilen lassen, dass eine vollumfängliche Besetzung der Stelle möglich ist. Die üblichen Büro- und Sprechzeiten sind dabei im erforderlichen Umfang abzudecken Aufgaben • strategische Weiterentwicklung interner Prozesse sowie alle personalwirtschaftlichen und organisatorischen Themen unter Berücksichtigung der Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und -bindung, • Konzeption, Umsetzung und Steuerung strategischer und dezernats-/ämterübergreifender Projekte, • Führung und Steuerung des Haupt- und Personalamtes mit den 3 Abteilungen Haupt- und Organisationsabteilung (inkl. Zentrales Beschwerdemanagement, Stadtarchiv und Ratsangelegenheiten), Personalabteilung und IT-Abteilung, • Verantwortung für die Erstellung des Stellenplans der Stadt Haan, • Leitung der Stellenbewertungskommission, • Federführung bei größeren Organisationsuntersuchungen (Dezernate, Ämter, Abteilungen), • Bearbeitung und Entscheidung von besonders schwierigen Einzelangelegenheiten (inkl. Disziplinarangelegenheiten und besonders schwierige arbeits- und dienstrechtliche Angelegenheiten), • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem/der Bürgermeister/in, dem Verwaltungsvorstand, dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und dem Rat der Stadt Haan • Mitarbeit im Krisenstab der Stadt Haan, • Teilnahme an Rats- und Ausschusssitzungen (auch außerhalb der regulären Arbeitszeit). Profil • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer dem Aufgabenfeld dienlichen Fachrichtung wie bspw. Rechtswissenschaften (Volljurist/ Volljuristin), Personal- und Organisationsmanagement oder Public Management, oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie • eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsmanagement, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, • mehrjährige einschlägige Führungserfahrung, idealerweise im Kontext ähnlich großer und komplexer Organisationseinheiten, • sehr gutes Verständnis für die Bereiche Informationstechnik/Telekommunkiationstechnik und gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, • Ausgeprägte strategische und analytische Kompetenzen in Verbindung mit einer hohen Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit, • hohe Belastbarkeit, Einfühlvermögen, Denk- und Urteilsfähigkeit, Engagement/ Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Lernfähigkeit und -bereitschaft, • ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsfähigkeit. Wir bieten • eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldung nach A 14 LBesO NRW. Vorbeschäftigungszeiten, die eine entsprechende Berufserfahrung in diesem Aufgabegebiet vermittelt haben, können bei der Eingruppierung berücksichtigt werden • ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet • flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf • attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote • ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement • einen guten Onboarding-Prozess Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Haan. Wir freuen uns daher über Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität. Die Stadt Haan verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen werden nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Haan getroffen. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht Kontakt Für allgemeine Informationen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Schumacher, Tel.: 02129/911-130. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen der Leiter des Haupt- und Personalamtes, Herr Titzer, Tel.: 02129/911-105. Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 27.04.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Haan: https://www.haan.de/Stadt-Rathaus/Verwaltung/StellenangeboteAusbildung/Stellenangebote

IT System Engineer – MLOps Platform Development (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 29.04.2025
Automatisierung Berufserfahrung CI/CD Cloud Digitalisierung Docker Dokumentation Entwicklung Erfahrung Führung Informatik Innovation Integration Kinderbetreuung Kommunikation Kubernetes Pflege Prävention Projekt Python

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als MLOps Platform Engineer für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Weiterentwicklung und Betrieb unserer MLOps Plattform, einschließlich Cloud-Ressourcen und lokaler Server
  • Implementierung von Monitoring-Lösungen zur Überwachung von Performance und Status der bereitgestellten Modelle
  • Optimierung der ML-Infrastruktur im Hinblick auf Skalierbarkeit und Kosteneffizienz
  • Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Test, Integration und Bereitstellung von ML-Modellen
  • Anwendung bewährter Sicherheitspraktiken, um sowohl die Modelle als auch die von ihnen verarbeiteten Daten zu schützen
  • Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Software Engineers und anderen Stakeholdern, um Modellanforderungen und Systembeschränkungen zu verstehen
  • Umfassende Dokumentation von Bereitstellungsprozessen, Konfigurationen und Systemarchitekturen
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung alternativ eine IT-technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Expertise im Umgang mit Docker/Kubernetes; idealerweise Erfahrung mit Red Hat Openshift
  • Erfahrung mit MLOps-Paradigmen und MLOps-Tools wie Airflow, Kubeflow, MLFlow etc.
  • Praktische Erfahrung mit KI-Frameworks wie (TensorFlow, PyTorch) und Libraries (Transformers, DeepSpeed, etc.)
  • Solide Kenntnisse in Python, SQL, Bash und anderen Skriptsprachen, die für die Arbeit mit KI und Sprachmodellen unerlässlich sind
  • Selbstmotiviert, multitaskingfähig und ein ausgewiesener Teamplayer
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik

Favorit
Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide Lüneburg 22.04.2025
Abschluss Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Dienstwagen Engagement Entgelt Fachbereich Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung Personalabteilung Planung Projekt Recht

Jobbeschreibung

Staatliches Baumanagement Niedersachsen

Das Staatliche Baumanagement Lüneburger Heide führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit mehr als 230 Beschäftigten betreuen wir über 7.000 Bauwerke in den Landkreisen Celle, Harburg, Heidekreis, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg und Uelzen.
Für unseren Fachbereich Betriebstechnik an den Standorten Munster und Lüneburg suchen wir Sie unbefristet als
Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik

Entgeltgruppe 9a TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 5-TV-2025 | Bewerbungsfrist: 18.05.2025
Unser Angebot

Entgeltgruppe 9a TV‐L und Jahressonderzahlung
Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung
Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit)
Ausgezeichnet mit dem FaMi‐Siegel
Mitglied in den Überbetrieblichen Verbunden (ÜBV) Celle, Heidekreis und Lüneburg‐Uelzen
Homeoffice
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Entgeltumwandlung im Rahmen der Zukunftssicherung (VBL)
Vermögenswirksame Leistung
Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung
Flexibel, fortschrittlich, familienfreundlich
Internes Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

Projektmitarbeit der techn. Gebäudeausrüstung bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Bundes und Landes
Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1 - 9 der HOAI
Steuerung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros

Unsere Anforderungen

Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbar
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
Freude an konstruktiver Teamarbeit
Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
Fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ (GER)
Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheids.
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.
Das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Weitere Auskünfte zum Arbeitsplatz und zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen die Personalabteilung unter der Tel.‐Nr. 05192 977‐202 .

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / ​Aktuelle Stellenangebote / ​​NLBL / ​Datenschutzrechtliche Informationen .

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.
Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.05.2025 oder senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 5-TV-2025 per E-Mail in einer PDF-Datei an Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.de oder postalisch an die unten genannte Anschrift.

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Weitere Informationen zum Staatlichen Baumanagement Lüneburger Heide finden Sie hier .

Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide
Personalabteilung | Am Exerzierplatz 12 - 14 | 29633 Munster
Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.de
www.nlbl.niedersachsen.de

Qualitätsbeauftragte/-r in Teilzeit (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Pfungstadt 10.04.2025
Ausbildung Einkauf Engagement Erfahrung Motivation Pflege Qualität Senior Service Steuerung Studium Teilzeit Vergütung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Qualitätsbeauftragte/-r in Teilzeit (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Aufbau und Pflege des QualitätshandbuchesLenkung und Steuerung einrichtungsinterner DokumenteMitwirkung und Mitgestaltung bei der Optimierung einrichtungsinterner Arbeitsprozesse Was Sie auszeichnet:Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und/oder pflegewissenschaftliches StudiumMotivation und Engagement für die stationäre Langzeitpflege Erfahrung in der Pflegepraxis mit älteren MenschenBereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung der EinrichtungJetzt bewerben!

Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (w/m/d)

Favorit
Undisclosed Hamburg 29.04.2025
Altenpflege Arbeitsklima Ausbildung Einarbeitung Engagement Entwicklung Erfahrung Erzieher Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Heilerziehungspflege Jobticket Kita Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Leitung Medizin

Jobbeschreibung

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! Zum Ende des Jahres 2025 wird unser neuer Standort der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie in Schwäbisch Hall eröffnen. Die Klinik wird insgesamt vier geschützte Stationen umfassen. Alle Stationen werden vollumfänglich ausgestattet, sodass die therapeutische, pflegerische und psychologische Betreuung voll gewährleistet ist. Die Arbeit der Stationen umfasst die Therapie und Sicherung nach § 64 StGB von psychisch- und suchterkrankten Menschen, welche Straftaten im Zusammenhang mit ihrer Erkrankung begangen haben, und findet daher in einem Spannungsfeld zwischen dem Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung und dem Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit statt. Der eigenständige Neubau in Schwäbisch Hall soll mit 100 geplanten Behandlungsplätzen in der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie unseren Maßregelvollzug am Standort Weinsberg ergänzen. Das Klinikum am Weissenhof ist mit 1.850 Mitarbeitenden und 17.000 Patient*innen jährlich einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Für die stellvertretende Leitung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir Sie als Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (w/m/d) für unsere neue Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Schwäbisch Hall Die stellvertretende pflegerische Leitung der Stationen benötigt besonderes Engagement zur Arbeit in einer vollständig neuen Einrichtung sowie bei der Arbeit mit neu zusammengestellten multiprofessionellen Teams, welche sowohl mit als auch ohne Erfahrung in der Forensik ihre Arbeit aufnehmen werden. Ihre Aufgaben Mitarbeit in der Konzeptarbeit vor Inbetriebnahme sowie stetige Weiterentwicklung der Konzeption des Maßregelvollzugs in Schwäbisch Hall Unterstützung der pflegerischen Stationsleitung in organisatorischen und planerischen Aufgaben Vertretung der pflegerischen Stationsleitung bei deren Abwesenheit dauerhafte Arbeit an der Entstehung und kontinuierlichen Entwicklung der Station Umsetzung der Bezugspflege und des Pflegeprozesses, der sich in der Pflegeplanung abbildet, sowie Planung und Organisation der pflegerischen Gruppenangebote Organisation von Weiterverlegungen der Patient*innen in die entsprechenden Zieleinheiten Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in und eine Weiterbildung als Stationsleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren fundierte Erfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege wünschenswert sind eine Fachweiterbildung für Psychiatrie und Erfahrung in der Arbeit mit forensischen Patient*innen wir wünschen uns eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz und dem Willen, sich neuen Anforderungen zu stellen die Fähigkeit und der Wunsch zur kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit den Diensten und Abteilungen unseres Krankenhauses sind weitere wichtige Eigenschaften für die Aufgaben Unser Angebot ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ein gutes Arbeitsklima in motivierten multiprofessionellen Teams Sie arbeiten in einem angenehmen Arbeitsklima in einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz Sie erhalten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive einer betrieblichen Altersversorgung unsere Corporate Benefits bieten Ihnen ständig aktuelle und vielfältige Vergünstigungen und Angebote Ihre Mobilität ist gesichert durch JobRad und Jobticket um schnell und umfänglich in Ihre neue Arbeit zu finden, erhalten Sie ein Onboarding, gestützt auf unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept die Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder auch unser betriebseigener Fitnessraum bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Gesundheit zu fördern Ein wertschätzender Austausch sowie Angebote zur individuellen Work-Life-Balance und geplante Angebote, wie eine Kita-Betreuung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22.05.2025! Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Pflegedienstleiter unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Herr Marcel König, unter Tel. 07134 75-1710. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Koch unter Tel. 07134 75-4218. Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden. Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg

Examinierte Pflegefachkraft Spätdienst im Seniorenheim (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Krefeld 29.04.2025
App Ausbildung Erfahrung Fortbildung Führung Motivation Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Senior Teilzeit Therapie Vergütung Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachfrau (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche im Spätdienst:

Unter dem Motto: "Gut aufgehoben sein", leben unsere 120 Bewohnerinnen und Bewohner auf vier Wohnbereichen, davon ist ein Wohnbereich gerontopsychiatrisch ausgerichtet. Wir versorgen Menschen mit pflegerischen Hilfebedarf ab 18 Jahren und bieten eingestreut Kurzzeitpflege an im Gerhard Tersteegen Haus - Zentrum für interdisziplinäre Pflege und Therapie. Wir befinden uns verkehrsgünstig gelegen (500m zum Bahnhof) mit wunderschöner Gartenanlage im Herzen von Krefeld.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Optimale pflegerische Versorgung: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen.
  • Qualitätssicherung: Festlegung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität.
  • Pflegedokumentation: Erstellung der Pflegedokumentation, Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen und dem Team.
  • Individuelle Pflege: Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen, Unterstützung bei der eigenständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechter- und kultursensibler Aspekte.
Sehe Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen verfügbar).
  • Nachweise: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Vergütung: Eine branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits".
  • Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten:

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Kira El Kaamouzi, Einrichtungsleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511

Anja Klinkenberg, Pflegedienstleitung, 02151-8208-513

Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.

Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Teamleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Favorit
Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf 22.04.2025
Anlagentechnik Bachelor Bau Bauingenieur Berufserfahrung Controlling Elektrotechnik Entgelt Führung Führungskompetenz Gebäudemanagement Handel Instandhaltung Kommunikation Leitung Maschinenbau Master Planung Qualifikation Steuern

Jobbeschreibung

Nicht irgendeine Stadt.Nicht irgendein Job.

Wir suchen...
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teamleiter*in
Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

für das Amt für Gebäudemanagement
EG 12 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet.
Ihre Aufgaben unter anderem:
Leitung des Teams Spezialtechnische Themen Technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit derzeit 11 Beschäftigten
Planungs-, Bau- und Instandhaltungsleistungen im Bereich der Anlagentechnik für TGA aller Bauherrenämter (unter anderem Gebäudeautomation, MSR-Technik, Aufzugsanlagen, Tür- und Toranlagen)
Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Sachgebieten und Teams des technischen Gebäudemanagements insbesondere FM-Bereich und Werkstatt/ Zentrale Störungsannahme, dem kaufmännischen Gebäudemanagement und anderen städtischen Bauherrenämtern
Aufbau und Optimierung von Controlling Instrumenten als Grundlage zum Führen und Steuern des Teams und zur regelmäßigen Information an die Sachgebiets- und Abteilungsleitung
Weiterentwicklung von technischen Schwerpunktthemen zum Beispiel Gebäudeautomation, Maßnahmenplanungen technische Einrichtungen, Bündelung von Aufgaben.

Ihr Profil:
Bachelor oder Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
Führungskompetenz/ Führungsfähigkeit sowie langjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet
Entscheidungsfähigkeit
Teamsteuerungsvermögen
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
konzeptionelles und zielorientiertes Denken und Handeln.

Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Berufsanfänger*innen gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger.
Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 8. Mai 2025 über den Link:
https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-technisches-gebaeudemanagement-tga-de-f6835.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/03/06/25/123.

Für das Bewerbungsverfahren
ist Ihre Ansprechperson
Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559,
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektassistenz (m/w/d) für die Abteilung Standortentwicklung, Immobilien und Bauten

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Esslingen 10.04.2025
Abteilungsleiter Ausbildung Bau Berufserfahrung Bildung Datenschutz Deutsch Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Immobilien Jobticket Klinik Kommunikation Krankenhaus

Jobbeschreibung

Projektassistenz (m/w/d) für die Abteilung Standortentwicklung, Immobilien und BautenVollzeitTätigkeitsfeld: Administration und ManagementBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungUnterstützung der Projektleitung bei der Planung und Realisierung von Bauprojekten:Mitwirkung bei der Angebots-, Nachtrags- sowie RechnungsprüfungVerwaltung und Organisation von Dokumenten, wie z.B. Plänen, Verträgen und GenehmigungenUnterstützung bei der Vergabe von Planungs-, Bau- und DienstleistungenOrganisation und Planung von Meetings sowie Übernahme der Vor- und Nachbereitung, wie z.B. PowerPoint-Präsentationen, Erstellung von Besprechungsprotokollen, etc.Übernahme der internen und externen KorrespondenzQualifikationenAbgeschlossene kaufmännische, technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche oder im Gesundheitswesen von VorteilHohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative sowie OrganisationstalentAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im TeamSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP Erfahrung von VorteilErfahrung mit einschlägigen ProjektservernZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt:Herr Kai Ladstätter Abteilungsleiter Standortentwicklung, Immobilien und Bauten Telefon: 0711/8101-2643Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Mitarbeiter (m/w/d) Recyclinghof Ankum (Befristet)

Favorit
AWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH Ankum 29.04.2025
Bau Befristet Beratung Erfahrung Fahrer Gehalt Instandhaltung Koordination Microsoft Office Mitarbeiterrabatt Recycling Sonderzahlungen Teamfähigkeit Umwelt Unternehmen

Jobbeschreibung

#umweltretter GESUCHT! Eine Umwelt. Ein Team. AWIGO.

Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Recyclinghof in Ankum. Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet.
Unser Angebot
✓
Attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen
✓
30 Tage Urlaub, damit du dich erholen kannst
✓
Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung
✓
Hansefit-Partnerschaft für deine Fitness
✓ Regelmäßige, spannende Mitarbeiterevents
✓
Unvergessliche Sommerparty jedes Jahr
✓ Zugang zu einem vielfältigen Mitarbeiterrabattportal
✓
Starker Teamzusammenhalt und ein unterstützendes Umfeld
✓
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
✓ Du wirst zum #umweltretter

Deine Aufgaben:
✓ Annahme von Abfällen und Wertstoffen sowie Beratung der Kunden
✓ Verwiegung, Abrechnung und Kassenabschluss
✓ Bedienung von Baumaschinen, um Wertstoffe zu sortieren und Container zu beladen
✓ Instandhaltung der Baumaschinen
✓ Koordination der Abtransporte

Dein Profil:
✓ Grundlegende Kenntnisse Umgang mit Computerprogrammen wie bspw. Microsoft Office
✓ Idealerweise erste Erfahrung mit dem Umgang von Bagger, Radlader und Stapler
✓ Fahrerlaubnis der Klasse B (Autoführerschein)
✓ Bereitschaft an Samstagen zu arbeiten
✓ Engagierte Arbeitsweise
✓ Teamfähigkeit, Einsatzfreude und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Werde Teil der AWIGO und bewirb dich als Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Recyclinghof in Ankum (befristet).

Sozialarbeiter:in (m/w/d)

Favorit
Landkreis Potsdam-Mittelmark Gumtow 29.04.2025
Bachelor Beratung Bildung Durchsetzungsvermögen Engagement Entgelt Erfahrung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Homeoffice Jugendhilfe Kommunikation Recht Recruiter Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Studium

Jobbeschreibung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn

der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sozialarbeiter:in (m/w/d)

EG S 14 TVöD (VKA) - Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, bis zu 39 h/Woche, befristet bis zum 30.09.2026, Dienstort Teltow, Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe

Ihr Aufgabenbereich:

  • Beratung von Familien, Eltern, Kindern und / oder Jugendlichen, die sich mit ihren Problemen an Sie wenden und Hilfe und Unterstützung suchen
  • Gewährung von Hilfen zur Erziehung bzw. Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche und Unterstützung von Personensorgeberechtigten bei der Wahl der geeigneten Hilfeform
  • Durchführung des Hilfeplanverfahrens und Sicherung der Elternarbeit
  • Sicherung des Kindeswohls, Begleitung von familiengerichtlichen Verfahren
  • Rufbereitschaft im Rahmen der Inobhutnahme
Unser Angebot:

  • flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung)
  • Entgeltgruppe S 14 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage
  • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
  • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/ zur Sozialpädagogen:in bzw. Sozialarbeiter:in, Bachelor Soziale Arbeit oder gleichwertig qualifizierte Abschlüsse
  • fundierte Rechtskenntnisse im SGB VIII
  • Erfahrungen in der sozialen Arbeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
  • ein hohes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:

Anja Beuster,
Telefon: 033841 9-1240

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025!

Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien vom Bildungsabschluss und von Arbeitszeugnissen inklusive eines aktuellen Führungszeugnisses über unser Bewerbungsportal - direkt über den Bewerben-Button.

Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)

Favorit
KTA - Services im Verbund der Klaus Tschira Stiftung Heidelberg 24.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Buchhaltung Chancengleichheit Controlling Datenschutz Debitoren Deutsch Finanzbuchhaltung Finanzen Fortbildung Führung Gebäudemanagement Gleitzeit Hybrid Immobilien Informatik Jobrad Jobticket Kita

Jobbeschreibung

View job hereFinanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit
Hybrid
Schloß-Wolfsbrunnenweg 33, 69118, Heidelberg
Mit Berufserfahrung
23.04.25

Die Klaus Tschira Stiftung , eine der großen Stiftungen Deutschlands, fördert zusammen mit ihren Verbundorganisationen mit über 400 Mitarbeitenden Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik und möchte die Wertschätzung für diese Fächer in der Gesellschaft steigern. Die KTA übernimmt verbundweit die Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Relations, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT, und sorgt für eine reibungslose Prozessabwicklung.

Wir suchen Dich am Standort Heidelberg, unbefristet, in Voll-/Teilzeit, ab sofort.

Deine Aufgaben

Übernimm die Buchhaltung für eine der gemeinnützigen Organisation aus dem Verbund der Klaus-Tschira-Stiftung.
Erstelle Ausgangsrechnungen, sorge für die richtige Verbuchung und rechtzeitige Zahlung von Eingangsrechnungen und begleiten den Reisekostenprozess.
Stimme Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten ab und unterstütze bei den Quartals- und Jahresabschlüssen.
Führe Steuerabstimmungen und -meldungen durch und verantworte zu meldende Statistiken.
Sei der erste Ansprechpartner rund um den Bereich Buchhaltung für die Führungskräfte und Mitarbeitenden der Verbundorganisation.
Wirke bei spannenden Sonderaufgaben und abwechslungsreichen Projektarbeiten mit.

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung.
Du hast eine gute Auffassungsgabe, ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Außerdem bist Du an praxisgerechten Lösungen interessiert.
Du verfügst über analytische Fähigkeiten und komplexe Sachverhalte reizen Dich.
Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert.
Du hast ein souveränes, freundliches Auftreten und bist ein Teamplayer.
Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen.
SAP Hana-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung.

Das erwartet Dich

Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel arbeiten zu können.
Jobrad, Jobticket, Kita-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen.
Laufende Fortbildungen zu Fachthemen sowie individuelle Weiterbildungsangebote.
Kostenfreies Parkhaus sowie Fahrradgarage mit Lademöglichkeit.
Abwechslungsreiches und bezuschusstes Essen im hauseigenen Restaurant mit kostenlosen Getränken sowie eine Kaffee- und Teebar.
Dein Arbeitsplatz liegt in der Nähe des Heidelberger Schlosses eingebettet in einer idyllischen Parkanlage.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende Dich gerne an Bernadette-Maria Benndorf per Mail unter: bernadette-maria.benndorf@kta.email.
Wir stehen für Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung.

Ansprechpartner

Bernadette-Maria Benndorf Personalreferentin

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Professur Betriebswirtschaft – International Management

Favorit
Fachhochschule für die Wirtschaft (FHDW) Hannover Hannover 08.04.2025
Bachelor Berufserfahrung Betriebsklima Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Engagement Englisch Erfahrung Forschung Gleichstellung International Lehre Management Master Migration Promotion Sprache Studium Vergütung

Jobbeschreibung

Ihre AufgabenDurchführung von praxisorientierten Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und MasterstudiengängenVermittlung von fundiertem und praxisorientiertem Wissen in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre insbesondere mit Fokus auf das Thema International ManagementSicherstellung einer durchgängig hohen Lehr- und Lernqualität u.a. durch moderne didaktische FormenMitwirkung an Forschungsprojekten und PublikationenAktive Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Bachelor- und Masterstudiengänge im Bereich der BetriebswirtschaftMitwirkung und Engagement in der akademischen Selbstverwaltung der HochschuleIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und Promotion im relevanten FachgebietMindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit deutlichem Bezug zu den Aufgaben und Inhalten der Professur, idealerweise durch praktische Tätigkeit mit dem Schwerpunkt im internationalen ManagementErfahrungen in der HochschullehreErfüllung der Voraussetzungen des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) § 25Hohe Sozialkompetenz und Bereitschaft, im Team zu arbeitenPraktische und nachweisbare Fähigkeit, Vorlesungen in englischer Sprache zu halten und auf internationalem Niveau zu kommunizierenBereitschaft, die vertrieblichen Aktivitäten der FHDW zu unterstützen (z.B. bei Hausmessen, Terminen in Schulen u.ä.)Sichere Deutsch- und EnglischkenntnisseIhre VorteileInteressante, herausfordernde Aufgabengebiete mit abwechslungsreichen TätigkeitenAttraktive Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsordnung NRW mit Sozial- und Zusatzleistungen32 Tage ErholungsurlaubBenefits im Bereich der betrieblichen AltersvorsorgeModerne UnterrichtsausstattungEin hervorragendes Betriebsklima, das durch eine kollegiale Zusammenarbeit geprägt istFamilienfreundliche PersonalpolitikSchnelle EntscheidungswegeAngenehme und kollegiale ArbeitsatmosphäreIhre BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre  Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, drei ausgewählte Publikationen, Darstellung der Lehrerfahrung, Kopien von Zeugnissen und Urkunden) ausschließlich über unser Kontaktformular. Die FHDW hat sich in ihrer Grundordnung dem Prinzip der Gleichstellung und der Berücksichtigung unterschiedlicher Lebensverhältnisse verpflichtet. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Interkulturelle Vielfalt an unserer Hochschule ist uns ebenfalls wichtig. Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten und begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ebenso sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX ausdrücklich erwünscht.

Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich IT

Favorit
Landkreis Oberallgäu Sonthofen 29.04.2025
Assistenz Ausbildung Beschaffung Betriebliche Altersvorsorge Budgetplanung Büro Compliance Deutsch Engagement Fachlaufbahn Finanzen Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Gleichstellung Industrie Innovation Jahressonderzahlung Jobrad

Jobbeschreibung

Digitale Verwaltung braucht kluge Köpfe!

Das Landratsamt Oberallgäu sucht einen engagierten Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich IT. Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer modernen Verwaltung.
Unser Angebot
✓
Attraktiver Arbeitsplatz: Verkehrsgünstige Lage und Zugang zu einem modernen Gemeinschaftsraum
✓
Exklusive Vorteile: Mitarbeiterrabatte im Landkreis sowie eine zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
✓
Optimale Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitregelung, Option zu mobiler Arbeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
✓
Familienzeit: Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall
✓
Sichere Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
✓
Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Gesundheitskursen
✓
Nachhaltige Mobilität: Profitieren Sie von unserem Jobradangebot

Hauptaufgaben:
✓
Beschaffungsmanagement IT und Verwaltung 4.0: Abwicklung und strategische Vergabe im Beschaffungswesen zur Optimierung unserer IT- und Verwaltungsprozesse
✓ Rechnungswesen: Abwicklung des Rechnungswesens im Bereich IT und Verwaltung 4.0 um finanzielle Transparenz und Ordnung sicherzustellen
✓
Haushaltssteuerung: Erstellung, Überwachung und Steuerung des Vermögens- und Verwaltungshaushaltes zur Gewährleistung einer effizienten Budgetplanung
✓
Lizenz- und Software-Management: Verwaltung von Softwarelizenzen und kontinuierliche Optimierung unserer IT-Ressourcen um Compliance und Wirtschaftlichkeit zu gewährleisten
✓ Assistenzfunktion der Sachgebietsleitung: Zentrale Schnittstelle und Unterstützung der Sachgebietsleitung in sämtlichen administrativen Abläufen

Profil:
✓ Die Stelle ist geeignet für Beschäftigte mit abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Beschäftigtenlehrgang I oder Beamte der 2. QE (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst)
✓ Ebenso ist die Stelle geeignet für folgende Ausbildungsberufe: IT-Systemkauffrau (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation/-management (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Bankkauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellte (m/w/d) mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren
✓ Mindestens Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
✓ Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
✓ Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
✓ Sorgfalt und Engagement
✓ Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
✓ IT – Kenntnisse
✓ Organisationstalent und Serviceorientierung
✓ Offenheit für Innovationen

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.

Pflegehelfer (m/w/d) Sozialstation Bogen

Favorit
Gemeinnützige Caritas Pflege GmbH Straubing Bogen 29.04.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinnützige Caritas Pflege GmbH ist ein engagierter Träger der Altenhilfe in Straubing, der professionelle Pflege, Betreuung und Begleitung anbietet. Mit zwei stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten und einer teilstationären Einrichtung, deckt sie den steigenden Pflegebedarf in der Region ab.

Im Mittelpunkt steht die individuelle und erstklassige Pflege aller Pflegebedürftigen, unabhängig von ihren gesundheitlichen Einschränkungen. Ziel ist es, den Menschen Bindung, Teilhabe und sinnvolle Aktivitäten zu ermöglichen, um ein erfülltes Leben zu führen.

Für unsere Sozialstation in Bogen suchen wir ab sofort einen

Pflegehelfer (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Grundpflege nach den Expertenstandarts - u.a. Körperpflege und Hilfe im täglichen Leben
  • Prophylaxe zur Patientengesundheit
  • Führen der Pflegedokumentation
  • Übertragung von Behandlungspflege durch Vorgesetzte
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) oder Berufserfahrung in der Pflege

  • Freude am Umgang mit alten Menschen
  • Führerschein Klasse B
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Motivation und Teamfähigkeit
  • Identifikation mit den Zielen der Caritas
Ihre Vorteile:

  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeiten in einem kleinen, harmonischen Team
  • Hervorragende tarifliche Bezahlung nach AVR
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Jobrad und Zeitwertkonten
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Betriebsausflüge und Events
  • Mitarbeitervorteilsangebote
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wenn Sie in der Pflege nicht nur einen Beruf, sondern eine Berufung sehen und Wert darauf legen, Menschen mit Empathie und Fachkompetenz zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt:

Gemeinnützige Caritas Pflege GmbH Straubing
Julia Hinz
Mail: personal@caritas-straubing.de
Tel: 09421 99120

Obere Bachstr. 12
94315 Straubing

Stellvertretende Gruppenleitung – Neoantologische Nachsorgestation

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 25.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Einarbeitung Erfahrung Fachwissen Forschung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Gruppenleitung Hämatologie Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre Leitung Medizin

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Stellvertretende Gruppenleitung - Neoantologische Nachsorgestation

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 1949883

...sind Sie mittendrin

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Universitätsmedizin Frankfurt bietet Ihnen interessante Berufsaussichten. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie, Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose, Neurologie, Neurometabolik und Prävention, Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie sowie der Stammzelltransplantation und Immunologie ab.

Ihre Aufgaben:
Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt für die fachliche Führung tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Durchführung und Überwachung der Patientenversorgung.
Sie stellen Ihrem Stations-/Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen.
In der Abwesenheit der Gruppenleitung sind Sie für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Stations-/Funktionsbereich zuständig.

... ist Ihr Profil gefragt

Sie haben Ihre dreijährige examinierte Ausbildung zur Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/ Pflegefachmann erfolgreich abgeschlossen.
Berufserfahrung in einer Führungs-/Leitungsposition ist wünschenswert.
Sie haben eine Weiterbildung zum Führen einer Station oder ein Pflegemanagementstudium erfolgreich absolviert oder sind bereit dies nachzuholen.
Erfahrung in der Pädiatrie ist wünschenswert.
Eine hohe soziale und strategische Kompetenz wird ebenso vorausgesetzt wie die Fähigkeit zur Kooperation.
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sind selbstverständlich.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt:
Frau Petra Schneider (Pflegedienstleiterin)

E-Mail:
petra.schneider@unimedizin-ffm.de

Bewerbungsfrist:
13.05.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
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Fachärztin Neurologie im Krankenhaus für Neurorehabilitation und Intensivmedizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Intensivmedizin Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Krankenhaus Kreativität Medizin

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Eventbetreuung und Vertrieb

Favorit
Wupsi GmbH Leverkusen 29.04.2025
Ausbildung Deutsch Event Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Jobrad Mobilität Öffentlichkeitsarbeit Organisation Organisationstalent Unternehmen Urlaubstage Veranstaltung Veranstaltungen Vertrieb Verwaltung Zuschuss

Jobbeschreibung

Du bist kommunikativ, kreativ und hast Freude daran, unser Unternehmen nach außen zu vertreten? Dann suchen wir genau dich!DAS BIETEN WIR DIR:
✓ Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
✓ Kurze Wege und offene Türen: In unserem Unternehmen hast du jederzeit die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Mobilität der Zukunft mitzugestalten.
✓
Attraktive tarifliche Leistungen nach TV-N NW, u. a. diverse Jahressonderzahlungen und 30 Urlaubstage.
✓ Eine betriebliche Altersvorsorge und eine große Anzahl an Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitsbudget in Höhe von 600,00 €, Zuschuss zum Fitnessstudio oder zur Urban Sports Mitgliedschaft).
✓
Zahlreiche Vergünstigungen und Angebote sowie ein bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad-Leasing.

DAS ERWARTET DICH:
✓ Du bist ein Organisationtalent und kümmerst dich um die Unternehmenspräsenz bei Veranstaltungen und Wochenmärkten.
✓ Die Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit an den Info-Ständen der wupsi liegt in deiner Hand. Dabei akquirierst du aktiv für unser breites Spektrum an Mobilitätsangeboten und sorgst dafür, dass unsere Angebote bekannt werden.
✓ Zudem bist du für die Organisation und Platzierung von Werbe- und Informationsmaterial zuständig, damit unsere Botschaften klar und ansprechend kommuniziert werden.
✓ Du unterstützt uns auch allgemein bei allen Vertriebstätigkeiten und in unseren Kundencentern.

DAS BRINGST DU MIT:
✓ Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
✓ Du bist kommunikativ und gehst gerne aktiv auf Menschen zu.
✓ Du bist ein Organisationstalent und entwickelst gerne neue Ideen.
✓ Du bist zeitlich und örtlich einsatzbereit und auch an Wochenenden und ggf. Feiertagen einsetzbar. (Das Einsatzgebiet umfasst den Rheinisch Bergischen Kreis sowie die Stadt Leverkusen und das Umland. Bei Tätigkeiten in der Verwaltung oder in unseren Kundencentern erfolgt der Einsatz im Rahmen der dort jeweils geltenden betrieblichen Arbeitszeiten.)
✓ Vorteilhaft wäre, wenn du mehrjährige Verkaufserfahrung sowie Tarif- und Streckenkenntnisse vorweisen kannst.
✓ Bei uns punktest du mit deiner ausgeprägten Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
✓ Du kannst bei stressigen Situationen die Ruhe bewahren und bist resilient.
✓ Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann Bewirb dich mit wenigen Klicks!

Altenpfleger (m/w/d) Fördergruppe

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Bensheim 29.04.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Pädagogik Pflege Selbstständig Vergütung Versorgung Weiterbildung Werkstatt Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
    • Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
    • Neben der Pflege und medizinischen Versorgung, legen Sie den Fokus auch auf die individuelle Betreuung der Klientinnen und Klienten, indem Sie Förderziele erarbeiten und umsetzen.
    • Sie beteiligen sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege und Pädagogik von blinden und sehbehinderten Menschen.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

Stillberater*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 28.04.2025
Ausbildung Beratung Eigeninitiative Elternzeit Entwicklung Gesundheit Jobticket Kinderbetreuung Klinik Online Pflege Qualifikation Strukturiert Teilzeit Vergütung Verkehr Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Begleiten Sie den Start in ein aufregendes und neues Familienleben. Wir suchen zumnächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (11,55 - 30 Std./Wo.) als Elternzeitvertretung:

Freigestellte*r Stillberater*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Freigestellte Tätigkeit als Stillberater*in mit attraktiven
Arbeitszeitmodellen

Anspruchsvolles und erfüllendes Arbeitsumfeld mit
hoher Wertschätzung und Dankbarkeit

Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum sowie
Entwicklungsmöglichkeiten

Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Edukation, Anleitung und Beratung zu den
Themenbereichen: Stillförderung, Ernährung in der
Schwangerschaft und im Säuglingsalter sowie
Interaktions- und Bindungsförderung

Bereichsübergreifende Versorgung von
Risikoschwangeren sowie Wöchnerinnen mit ihren
Neugeborenen in einem universitären Level 1 -
Zentrum

Multiprofessionelle Zusammenarbeit
Etablierung von Stillgruppen
Netzwerkarbeit

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder
Hebamme (m/w/d)

Abgeschlossene Weiterbildung als Stillberater*in/
Stillspezialist*in (m/w/d) erwünscht

Beratungs- und Edukationstalent
Strukturiertes sowie selbstständiges Arbeiten
Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative und Leidenschaft
für die Stillberatung/-förderung

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Frauengesundheit
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau T. Amadu-Goll, Tel.: 06131 17-4033.
Referenzcode: 5026613
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

SAP-Spezialist/-in für kommunale Steuerveranlagung und S4/HANA (m/w/d)

Favorit
ITK Rheinland Neuss 17.03.2025
Beratung Betriebliche Altersvorsorge Büro Coaching Datenanalyse Entwicklung Erfahrung Fachbereich Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Gleitzeit Informatik Integration Jahressonderzahlung Java Kommunikation Leitung

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTET Neuss Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als SAP-Spezialist/-in für kommunale Steuerveranlagung und S4/HANA (m/w/d) Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem kollegialen Umfeld einzubringen und an spannenden Projekten mitzuwirken. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Herausforderungen zu meistern und die digitale Entwicklung aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Das Aufgabengebiet: Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die Administration unserer Anwendungen im Veranlagungs- und Schnittstellenbereich und stellen sicher, dass unsere Systeme stets optimal funktionieren.Sie analysieren und bereiten komplexe Datenanalysen auf, um den Anforderungen unserer Anwender gerecht zu werden.Bei technischen Änderungen, insbesondere im Bereich S4/HANA, übernehmen Sie die Migration vorhandener Datenbestände und stellen sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.Sie beteiligen sich an der Konzeption von Schnittstellenprojekten. Ihre Ideen und Ihr technisches Know-how sind gefragt, um innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Systeme stetig weiterzuentwickeln.Als Ansprechpartner/-in für unsere Anwender/-innen und internen Produktverantwortlichen stehen Sie im ständigen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen. Ihre Kommunikationsstärke hilft Ihnen, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie verfügen über Kenntnisse der Verfahrensabläufe und Fachprozesse sowie umfassende technische Kenntnisse der Anwendungsarchitekturen. Die Bedienung von Tools wie z.B. Auswertegeneratoren und Workbenches ist Ihnen vertraut.Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Entwicklungstools wie Powershell, Java oder ABAP sowie Erfahrung in der Anbindung von Drittverfahren über Schnittstellen zeichnen Sie aus.Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im kommunalen Steuer- und Gebührenumfeld sowie im Bereich S4/HANA.Grundlagenkenntnisse im Bereich der kommunalen Steuerveranlagung, des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF) und des kaufmännischen Rechnungswesens sind von Vorteil.Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher und zeichnen sich durch eine klare und präzise mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise aus. Ihre Benefits – Darauf können Sie sich freuen! Sicherheit im öffentlichen Dienst Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.Attraktive Vergütung Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung – fair und transparent.Betriebliche Altersvorsorge Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.Weiterbildung und Karriere Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.Flexible Arbeitsbedingungen Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.Vergünstigtes Firmenticket Reisen Sie nachhaltig ins Büro – und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.Gesundheitsförderung Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen – wir sind für Sie da. Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz – inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11. Mai 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://karriere.itk-rheinland.deBewerben Haben Sie Fragen? Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung. ITK Rheinland z. Hd. Frau Birgit Gottschalk Hammfelddamm 4 41460 Neuss

Dienstarzt (m/w/d)

Favorit
Limes Schlossklinik Mecklenburgische Schweiz Schwerin 29.04.2025
App Arzt Festanstellung Handel Klinik Psychiatrie Psychotherapie Teilzeit Tourismus Vergütung Versorgung Vollzeit Weiterbildung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

*Herzlich willkommen bei den LIMES Schlosskliniken*Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
Die LIMES Schlossklinik Mecklenburgische Schweiz ist eine private Akutklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit 90 komfortablen Zimmern und rund 110 Betten. Ein therapeutischer Schwerpunkt liegt in der Behandlung von psychiatrischen und psychosomatischen Krankheitsbildern sowie Stressfolgeerkrankungen.
Im malerischen Umfeld der Mecklenburgischen Schweiz bieten wir unseren Patienten einen heilsamen Ort, um nachhaltig genesen zu können.
Wir sind auf der Suche nach engagierten und motivierten Bereitschaftsärzten, die Spaß daran haben neue Standards zu setzen.
*Ihre Aufgaben*
• In Nächten, sowie an Wochenenden und Feiertagen sind Sie erster Ansprechpartner für die anwesenden Patienten vor Ort
• Mit Ihrer ärztlichen Kompetenz und Ihrem Einfühlungsvermögen übernehmen Sie die medizinische Versorgung und Betreuung unserer Patienten
*Hiermit wecken Sie unser Interesse*
• Sie verfügen über eine Approbation als Arzt (m/w/d)
• Sie zeichnen sich durch wertorientiertes Handeln und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen aus
• Sie haben Freude an der kollegialen Teamarbeit
*Dadurch überzeugen wir Sie*
• Die Möglichkeit, die Zukunft einer wachsenden internationalen Klinikgruppe aktiv mitzugestalten
• Arbeitsplatz in einem Tourismus- und Erholungsgebiet in wunderschöner Natur
• Mittagsmenü aus hauseigener, frischer, regionaler Küche
• Leistungsgerechte Vergütung
• Unsere Mitarbeiterphilosophie aus Wertschätzung, Work-Life-Balance und Weiterbildung
*Sie haben noch Fragen oder möchten sich bewerben?*
Herr _Mathias Geburtig_ steht Ihnen für Vorabinformationen gerne zur Verfügung.
LIMES Schlossklinik
Mecklenburgische Schweiz
Gutshofallee 1, 17166 Teschow
Tel.: 03996/ 140 292
mail: klinikbewerbung@limes.care
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
* Wochenendarbeit möglich
Leistungen:
* Essenszuschuss
* Kostenlose Getränke
* Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort

Professur für „Elektrische Energietechnik“ (w/m/d)

Favorit
FH Münster Münster 29.04.2025
Bachelor Berufserfahrung Datensicherheit Deutsch Digitalisierung Elektrotechnik Energie Energietechnik Englisch Entwicklung Fachbereich Forschung Fortbildung Freizeit Informatik International Labor Lehre Management Master

Jobbeschreibung

SteinfurtOnline-Bewerbung bis zum 11.05.2025Jetzt bewerben!Vollzeit, unbefristet#teamfhms KarriereFachbereich Elektrotechnik und InformatikWas Sie erwartetSie vertreten das Fachgebiet Elektrische Energietechnik in unseren Bachelor- und Masterstudiengängen Elektrotechnik.Ihren Fokus in Lehre und Forschung richten Sie dabei auf aktuelle Schwerpunkte wie der Modellierung, der Simulation und dem Management von elektrischen Speichern, der Entwicklung Intelligenter Netze oder der Photovoltaik.Sie begeistern unsere Studierenden in der Grundlagenausbildung und unterstützen durch digitale Lehrangebote unsere Digitalisierungsvorhaben.Nicht zuletzt übernehmen Sie Aufgaben in der Selbstverwaltung und tragen konstruktiv zum kooperativen Miteinander im Fachbereich bei.Was Sie mitbringenIhre Basis bildet ein Hochschulstudium der Elektrotechnik oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches bzw. technisches Studium - eine qualifizierte Promotion rundet Ihr Profil ab.Ergänzend bringen Sie fundierte einschlägige Berufspraxis im Themenfeld der Energietechnik mit.Sollten Sie noch nicht über erforderliche fünfjährige Berufserfahrung verfügen, können wir Ihnen Lösungsmöglichkeiten anbietenLehrerfahrung an einer Hochschule bringen Sie idealerweise ebenso mit wie die Expertise, Forschungsprojekte selbst zu beantragen und durchzuführen.Ihre Veranstaltungen führen Sie überwiegend auf Deutsch durch, auf Englisch im Rahmen der Internationalisierung der Hochschule - beide Sprachen beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift.Abgerundet wird Ihr Profil durch ein weitreichendes Netzwerk fachbezogener Partnerschaften.Was wir bietenEine unbefristete W2-Professur im Beamtenverhältnis ermöglicht Ihren verantwortungsvollen Einsatz in Lehre, Forschung und Hochschulmanagement.Arbeit und Freizeit/Familie können Sie gut in Einklang bringen.Unser didaktisches Fortbildungsportfolio ist breit gefächert - so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.Ihnen steht eine exzellent ausgestattete Labor- und Forschungsinfrastruktur am Technologie-Campus in Steinfurt zur Verfügung.Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung in unserem Team; engagierte Kolleg*innen unterstützen Sie von Anfang an.FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?Dekanat FB Elektrotechnik und InformatikTelefon 02551 9-62123E-Mail eti@fh-muenster.deFRAGEN ZUR BEWERBUNG?Dipl.-Verw.-wirt Wolfgang BurschTelefon 02551 9-62114E-Mail bursch@fh-muenster.deAus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt und Respekt.

Elektroniker (m/w/d) für die Abteilung Elektrotechnik für das Gebäudemanagement

Favorit
Stadt Heilbronn Heilbronn 29.04.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Bildung Deutsch Eigeninitiative Elektronik Elektrotechnik Energie Engagement Entgelt Entwicklung Führung Gebäudemanagement Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Instandhaltung Jobticket

Jobbeschreibung

Elektroniker (m/w/d) für die Abteilung Elektrotechnik für das Gebäudemanagement

Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Ihr wichtiger Beitrag

Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an unseren elektrischen Anlagen in städtischen Liegenschaften durch.
Sie führen Fehleranalysen durch und beheben Störungen an elektrotechnischen Einrichtungen.

Was Sie mitbringen sollten

Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker/in erfolgreich abgeschlossen.
Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse 3 oder B.
Sie haben bestenfalls Berufserfahrung in den Bereichen Gebäudeinstallation, Gebäudeautomatisierung sowie Fernmelde- oder Kommunikationstechnik.
Sie verfügen idealerweise über VDE-Grundkenntnisse und wenden die gängigen MS-Office-Produkte versiert an.
Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative.

Was wir Ihnen bieten

HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0010 bis spätestens 25. Mai 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

Stellvertretende Pflegedienstleitung & Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab 1. Mai 2025

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Greiling 17.04.2025

Jobbeschreibung

Bad Tölz Haus am ParkUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortStellvertretende Pflegedienstleitung & Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab 1. Mai 2025in Teilzeit 50% In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeMindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. KrankenpflegeQualifikation zur Wohnbereichsleitung und PDL Leitungserfahrung wünschenswert, jedoch nicht die BedienungKompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes AuftretenFreude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördernIhre Aufgaben:Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würdenUnterstützung der PDL in allen organisatorischen und administrativen AufgabenFördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und PflegeKoordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der MitarbeitendenSichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der PflegeplanungPlanung und Sicherstellung des DienstplanesAustausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Natalja Brangenberg, Einrichtungsleitung Buchener Straße 6, 83646 Bad Tölz, Telefon 08041 506-310 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de