Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
25.413 Jobs gefunden

Facharzt / Fachärztin Gynäkologie Krankenhaus Facharzt / Fachärztin

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss App Deutsch Engagement Event Facharzt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Handel Klinik Krankenhaus Medizin Onkologie Recht Schwerbehinderung Therapie Verantwortlichkeit Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Im zertifizierten Brustzentrum und babyfreundlich zertifizierten Marien Hospital Düsseldorf werden jährlich ca. 2.800 Patientinnen stationär betreut. Wir verfügen in der Klinik für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie/Brustchirurgie über insgesamt 30 Betten und bieten zudem sämtliche Operations- und Behandlungsverfahren auf modernstem, technischen und medizinischen Standard.

- Wir halten eine Geburtsklinik mit Entbindungen ab der vollendeten 36. Schwangerschaftswoche vor und legen Wert auf eine familienorientierte Geburtshilfe. Die Abteilung ist als babyfreundliche Klinik zertifiziert.
- Das lange etablierte Brustzentrum ist sowohl nach ÄKZert als auch nach DKG zertifiziert.
- In der Gynäkologie werden sowohl gutartige wie auch bösartige Erkrankungen nach modernen leitliniengerechten Gesichtspunkten konservativ und operativ behandelt. Der minimalinvasiven chirurgischen Therapie - wird der Vorzug gegeben. Debulking-Operation werden interdisziplinär regelmäßig durchgeführt.
- Das Marien-Hospital zeichnet sich durch ein komplettes fachliches Spektrum, welches eine sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet aus.

Wir arbeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und wünschen uns einen aufgeschlossenen, engagierten Teamplayer

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin. Unser Ziel ist die langfristige Sicherung integrierter, wohnortnaher medizinischer Versorgung mit enger Vernetzung von Akut- und Rehabilitationsbehandlung.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Deutsche Approbation und Interesse am Fachgebiet der Gynäkologie / Geburtshilfe
  • abgeschlossene gynäkologische Facharztausbildung
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit und Unterstützung der Fachabteilung für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie
  • Begleitung der Gebärenden in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Hebammen (insgesamt unterstützen wir in der Geburtshilfe jährlich etwa 950 Geburten und halten 20 Betten sowie drei Kreißsäle bereit)
  • Operative Tätigkeit
Fähigkeiten

  • Uns zeichnet eine sekundäre Sectiorate von 15% aus – daher haben Sie idealerweise eine positive Einstellung zur natürlichen Geburtshilfe
  • Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Frau Dr. Findt besitzt neben der vollen Weiterbildungsermächtigung (60) Monate für die Facharztausbildung auch die Weiterbildungsermächtigung für die gynäkologische Onkologie
Benefits

  • Wir bieten die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (60 Monate)
  • Sowie die volle Weiterbildung für spezielle gynäkologische Onkologie (24 Monate)
  • Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
  • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Betriebseigene Kindertagespflege „VKKD Bärenclub“ direkt am Marien Hospital Düsseldorf
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Auszubildende/n als Koch/Köchin (d/m/w)

Favorit
DRK-Schwesternschaft Ostpreußen Pflegeservice Itzehoe gGmbH Itzehoe 28.04.2025
Ausbildung CSS Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Lernbereitschaft Mitarbeitervorteil Motivation Nachhaltigkeit Pflege Pflegedienst Praxis Senior Teamorientierung Werte

Jobbeschreibung

Die DRK-Schwesternschaft Ostpreußen e.V. ist ein eingetragener gemeinnütziger Frauenverein für Pflegefachkräfte in der Metropolregion Hamburg. Unsere Mitglieder sind in mehreren großen Kliniken in Schleswig-Holstein sowie in unseren eigenen Einrichtungen eingesetzt. Neben einem Senioren-Centrum und einem ambulanten Pflegedienst betreiben wir eine betreute Wohneinrichtung und eine Tagespflege. Darüber hinaus koordinieren wir kreisübergreifend das Palliative-Care-Team PCT Steinburg · Pinneberg · Dithmarschen. In unserem Mutterhaus unterstützen wir unsere Mitglieder und Mitarbeitenden bei der Ausübung ihres Berufs und nutzen unser regionales und überregionales Netzwerk. Dabei beziehen wir uns auf die Philosophie des Roten Kreuzes und das Miteinander in der Schwesternschaft.

 

Das Cläre-Schmidt-Senioren-Centrum [CSSC] ist die stationäre Pflegeeinrichtung der DRK-Schwesternschaft Ostpreußen e.V. in der Metropolregion Hamburg. Wir bieten 120 Senior*innen ein modernes Zuhause, das nach dem Feng-Shui-Prinzip gestaltet und in drei Wohnetagen aufgeteilt ist. Unser freundliches und kollegiales Team mit knapp 150 Mitarbeitenden schafft für die Senior*innen eine hohe Lebensqualität und eine wohnliche Atmosphäre.

 

Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams!

 

Für den Ausbildungsstart im August 2025 suchen wir eine/n 

 

Auszubildende/n als Koch (d/m/w).

Das erwartet Dich

  • Innerhalb von 3 Jahren qualifizieren wir Dich zum/zur Koch/Köchin

  • Aneignen von theoretischen und praktischem Wissen

  • Lebensmittelkunde

  • Verschiedene Esskulturen

  • Hygiene

  • Nachhaltigkeit

  • Kaufmännisches Basiswissen

     

Du bringst mit

  • Kochen ist Deine Leidenschaft

  • Der Umgang mit Lebensmitteln bereitet dir Freude

  • Hohes Maß an Teamorientierung

  • Motivation, Lernbereitschaft und Neugierde

  • Mindestens Mittleren Schulabschluss (MSA) 

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

  • spannende Aufgaben mit Raum für eigene Ideen

  • Möglichkeit, das theoretische Wissen aus der Berufsschule direkt in die Praxis umzusetzen

  • Arbeiten in einem freundlichen und motivierten Team

  • attraktive Arbeitszeiten

  • interessantes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle Tätigkeit

  • leistungsgerechte Ausbildungsvergütung nach TVA-L (1. Ausbildungsjahr  = 1.330,70€)

  • Übernahmegarantie bei erfolgreichem Berufsschulabschluss und persönlicher Eignung

  • gute Anbindung an den ÖPNV

  • DRK-Mitarbeitervorteile

  • Gesundheitsförderung mit Wellpass-Firmenfitness und Bike-Leasing

  • weltweit größte humanitäre Wertegemeinschaft 

Bewerbe Dich jetzt!

Lerne uns kennen und wende Dich bei Fragen gerne an Verena Burmester oder Silke Siemann unter 04821 9580-824. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, schick uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@drk-schwesternschaft.de, postalisch an die folgende Adresse oder über das Bewerbungsformular auf unserer Website:

 

Auszubildende/n als Koch/Köchin (d/m/w) - DRK-Schwesternschaft Ostpreußen | Itzehoe

 

DRK-Schwesternschaft Ostpreußen e.V.

Beethovenstraße 1

25524 Itzehoe 

Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Ansbach 05.05.2025

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
  • Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge
Was wir bieten

  • 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Was du als Postbote bietest

  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
  • Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Schaltung)
  • Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel
Werde Postbote für Briefe und Pakete in Ansbach

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteigersind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#zsplneustadt
#postboteneustadtaisch
#ZSPLNeustadtadAisch
#jobsnuernberg2023

#jobsnlnuernberg

#F1Zusteller

Lehrer*innen (m/w/d)

Favorit
Wildbachschule Offenbach Offenbach am Main 11.04.2025
Bildung Engagement Fortbildung Lehre Lehrtätigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Für unsere inklusive Grundschule suchen wir zum 15.08.2025 Lehrer*innen (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Unser Team lebt eine aufgeschlossene, inklusive Sichtweise des Bildungssystems. Was uns zudem eint, ist der Wunsch, Schule besser zu gestalten und daraus resultierendes, besonderes Engagement.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, kleine Persönlichkeiten auf ihrem Weg zu unterstützen und zu fördern. Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams sein. Aufgaben: Sie haben die herausragende Möglichkeit, neue pädagogische Konzepte mitzuentwickeln und die Zukunft der Schule aktiv mitzugestalten. Ein innovativer Geist, gepaart mit strukturiertem Arbeiten, helfen, unser junges Schulsystem immer weiterzuentwickeln. Profil: Sie haben Unterrichtserfahrungen im Bereich Grund- oder Förderschule. Idealerweise haben Sie das 2. Staatsexamen oder eine in Hessen anerkannte Lehrgenehmigung. Unser Angebot: Als Lehrkraft können Sie Ihr Tätigkeitsfeld so abwechslungsreich und interessant gestalten, wie Sie es sich vorstellen und unterschiedliche Impulse innerhalb Ihrer Lehrtätigkeit auszuprobieren. Ein interessantes Plus sind das Teamteaching und Fortbildungsmöglichkeiten als Teile unserer Strukturen. Ihr Arbeitsumfeld befindet sich in städtischer Anbindung und gleichzeitig inmitten der Natur, was der Umsetzung des Konzepts der „Draußenschule“ vielfältige Möglichkeiten bietet. Vergütet wird in Anlehnung an den TVöD. Dazu erhalten Sie weitere Sozialleistungen und 5 Tage Urlaub außerhalb der Ferienzeiten. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese ausschließlich digital im PDF-Format an bewerbung@wildbachschule.de. Nach einem Vorstellungsgespräch ermöglichen wir Ihnen zeitnah eine mindestens zweitägige Hospitation, damit Sie uns und unseren Schulalltag persönlich kennenlernen können. Wildbachschule Offenbach Waldstraße 353 63071 Offenbach am Main www.wildbachschule.de schulleitung@wildbachschule.de Tel.: 069 85 00 21 22

Pflegehelfer Bruder-Jordan-Haus (w/m/d)

Favorit
Caritasverband Dortmund Dortmund 14.04.2025
Beratung Erfahrung Gehalt Jahressonderzahlung Leitung Lohn Pflege Schicht Vollzeit Weiterbildung Werte Wohlfahrt

Jobbeschreibung

In unserem Altenzentrum Bruder-Jordan-Haus in Dortmund-Mitte steht das „Wir“ an erster Stelle – denn nur gemeinsam können wir unseren Bewohner:innen die bestmögliche Pflege und Unterstützung bieten. Als Pflegehelfer:in kannst du Teil unseres engagierten Teams werden und mit deiner Fürsorge dazu beitragen, dass sich unsere Bewohner:innen geborgen fühlen. Bei uns bekommst du ein attraktives Gehalt von 3.064 € - 3.276 € im Monat (auf Basis einer Vollzeitstelle) und eine Arbeitgeberin, die sich für dich stark macht.

Dein Tag

  • Du zauberst ein Lächeln auf die Gesichter der pflegebedürftigen Menschen, indem du dich liebevoll um ihre Grundpflege kümmerst
  • Du bringst Struktur in den Tagesablauf unserer zu Pflegenden und unterstützt sie im Alltag
  • Mit deiner behutsamen und respektvollen Art baust du eine vertrauensvolle Beziehung zu den Menschen auf
  • Als wertvolles Mitglied unseres Teams hältst du unseren Pflegefachkräften den Rücken frei

Dein Stundenumfang

Du kannst in flexiblen Schichtmodellen bei uns arbeiten. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Deine neue Arbeitgeberin

Werde Teil der Caritas Familie und gewinne 2400 neue Arbeitskolleg:innen aus rund 50 verschiedenen Nationen dazu. Die Caritas Dortmund ist ein großer katholischer Wohlfahrtsverband. Uns ist nicht wichtig woher du kommst oder wen du liebst; für uns zählen deine Haltung und deine Werte. Du willst Gutes tun? Dann bist du bei uns richtig.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Deine Vorteile

  • Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt plus Zulagen
  • Automatische Lohnsteigerungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Fort- und Weiterbildungen, damit du auf dem Laufenden bleibst
  • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras
  • Gut versorgt im Alter: betriebliche Altersvorsorge, die sich richtig für dich lohnt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kümmer-Netzwerk: Kostenfreie Beratungen oder Krankengeldzuschuss
  • Ein engagiertes Team im Rücken, persönlicher Austausch und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Attraktives Business-Bike-Leasing – für dich und dein:e +1
  • Welcome Day und Mitarbeitendenevents
  • Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal
  • Empfehlungsprogramm, falls du jemanden von früher gern im Team hättest

Dein Profil

  • Du bringst praktische Erfahrungen in der Pflege mit
  • Mit deinem Einfühlungsvermögen und deiner Beobachtungsgabe kannst du schon morgens im Bewohnerzimmer beurteilen, wie es dem Menschen geht und ob sich etwas verändert hat
  • Frühes Aufstehen, Schichtwechsel, Wochenend- und Feiertagsarbeit sind machbar für dich
  • Du möchtest deine Fähigkeiten erweitern und findest eine Weiterbildung zur Pflegefachassistenz spannend? Bei uns hast du die Möglichkeit, genau das zu tun
  • Dein Sprachniveau ist mindestens B2

Deine Ansprechperson

Lisa Haslanger
Leitung Altenzentrum Bruder-Jordan-Haus
Tel 0231 / 56 460

Pflegekraft für Betreuung und Beratung Hospital (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Evaluation Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt Pflege Pflegekraft Prämien Qualifikation Urlaubstage Verantwortlichkeit Vergütung

Jobbeschreibung

Du möchtest nicht nur einfach eine Stelle, sondern aktiv dabei sein, wenn wir unsere Versorgung am Marien Hospital Düsseldorf weiter stärken und ausbauen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, die Lust haben, auf konservativen oder operativen Stationen in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Umfeld mitzuwirken.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Feststellung des Pflegebedarfs und Erstellung individueller Pflegeplanungen
  • Durchführung aller notwendigen grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen
  • Evaluation und Dokumentation der Pflegeprozesse
  • Beratung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen
  • Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen
Fähigkeiten

  • Du arbeitest gerne im Team und schätzt die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
  • Du bist empathisch, kommunikativ und offen für Neues.
  • Du möchtest den Pflegealltag aktiv mitgestalten und bringst eigene Ideen mit? Perfekt – wir geben Dir den Raum dafür!
Wenn Du Dir eine neue berufliche Herausforderung in einem dynamisch wachsenden Umfeld wünschst und gerne mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Technischer Sicherheitsbeauftragter in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Beratung Einarbeitung Fachkraft Flexibilität Gesundheit Ingenieur Ingenieurwissenschaften Klinik Kommunikation Recht Schulung Schulungen Sicherheit Sicherheitsmanagement Studiengang Teamfähigkeit Unternehmen Verkehr

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.


Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen

Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Abteilung Pneumologie und Beatmungsmedizin

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 08.05.2025

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Abteilung Pneumologie und Beatmungsmedizin

Vollzeit

  • Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
  • Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das RBK Lungenzentrum Stuttgart ist spezialisiert auf die präzise Diagnostik und moderne Therapie von Lungen- und Atemwegserkrankungen und bereut stationär mehr als 8.000 Patienten pro Jahr. Unsere erfahrenen ärztlichen Spezialisten aus der Pneumologie, der Onkologie und der Thoraxchirurgie arbeiten eng vernetzt mit einem Team spezialisierter Therapeuten und speziell ausgebildeter Pflegenden.

Stellenbeschreibung

Interner und externer Ansprechpartner für die Aufnahme- und Bettenplanung und koordinieren diese auf unseren Stationen des Fachbereichs Pneumologie und Beatmungsmedizin
Kommunikation mit zuweisenden und weiterbehandelnden Ärzten sowie Kooperationspartnern im Rahmen der Patientenversorgung
Unterstützung der Ärzte bei der Fall- und Verweildauersteuerung, Aufnahme- und Entlassungsprozess inkl. Ausstellung der Rezepte im Rahmen des Entlassmanagements
Betreuung von Auszubildenden im Rahmen der krankenhausinternen Rotation
Organisation von Vorbefunden/-briefen, Kommunikation mit Arztpraxen, Bearbeitung von Befundanfragen, Blutentnahmen, Anlage von peripheren Venenverweilkanülen und Betreuung der Videosprechstunde
Vorbereitung und Assistenz von medizinischen Intervention (z.B. Punktionen)
Kommunikation mit Angehörigen und Sozialdienst bei nichtärztlichen Angelegenheiten
Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der pneumologisch-internistischen Stationen und Ambulanzen
Überwachung und Organisation des reibungslosen Ablaufs diagnostischer/therapeutischer Maßnahmen
Unterstützung und Vertretung im Sprechstunden- und Organisationsteam

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachgestellter (m/w/d) ggf. mit Weiterbildung zum Fachwirt o.ä. oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Idealerweise Berufserfahrung im pneumologisch-internistischen Bereich
Ausgeprägtes Organisationstalent
Zugewandter und kooperativer Umgang mit den Patienten, mit deren Angehörigen und innerhalb des interdisziplinären Teams
Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Zusätzliche Informationen

  • Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
  • Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
  • JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
  • Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt

  • Frau Karina Scerbakova
  • Chefarztsekretärin der Abteilung für Pneumologie und Beatmungsmedizin
  • Telefon
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

Jetzt bewerben

Jetzt bewerben

Sondersachbearbeitung von Regressfällen

Favorit
Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation Tübingen 12.03.2025
Abschluss Bachelor Beratung Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Einarbeitung Entgelt Gehalt Gesundheit Jurist Kreativität Logistik Mitarbeiterschulung Prävention Praxis Recht Sozialversicherung Studium Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten. Für die Dienststelle Unfallfürsorge am Standort Tübingen suchen wir Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt für die Sondersachbearbeitung von Regressfällen Ihre zukünftigen Aufgaben: Durchsetzen von Schadenersatzansprüchen nach § 76 Bundesbeamtengesetz, auch in schwierigen und bedeutsamen Einzelfällen Verfahrenssteuerung bei der Erstentscheidung über eine Regressnahme Bearbeitung von Sammelbesprechungsfällen, Auslandsunfällen und Personalunfällen Fachliche Beratung der Kolleginnen und Kollegen in Einzelfällen, Einarbeitung neuer Mitarbeitende Unterstützen der Bereichsleitung z. B. bei Mitarbeiterschulung, Vertretung der Bereichsleitung Hierfür bringen Sie mit: abgeschlossenes Bachelor-Studium Fachrichtung gesetzliche Unfallversicherung oder vergleichbarer Abschluss (z. B. B.A. Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung, Sozialrecht, Sozialjurist/in oder Jurist/in) bzw. Laufbahnbefähigung gehobener Dienst langjährige Praxiserfahrung mit ausgeprägten Fachkenntnissen im Bereich der Beamtenversorgung mehrjährige Berufserfahrung und detaillierte Kenntnisse im Schadens-, Haftungs- und Versicherungsrecht sowie im Recht der Beamtenversorgung einschließlich fachbezogener Rechtsprechung und Kommentierung, Umfassende Kenntnisse der Rechtsanwendung in den genannten Bereichen Unfallmedizinische Kenntnisse, Kenntnisse über Art und Auswirkungen bestimmter unfallbedingter Verletzungsfolgen und Gesundheitsstörungen Verhandlungsgeschick sowie Kreativität bei der Suche nach Lösungen Wir bieten Ihnen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung oder Besoldung nach A 12 BBesO) Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich Deutschlandjobticket mit Zuschuss, Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Sie möchten nähere Informationen? Herr Wais, Telefon +49 7071 933-2300 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte. Bewerbungsschluss ist der 11.04.2025 Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)Durchsetzen von Schadenersatzansprüchen nach § 76 Bundesbeamtengesetz, auch in schwierigen und bedeutsamen Einzelfällen; Verfahrenssteuerung bei der Erstentscheidung über eine Regressnahme;...

Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) Informationstechnik & Verkehrsüberwachung – Qualitätsmanagement, IT

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Hohen Neuendorf 04.05.2025
Bau Belastbarkeit Beschaffung Bildung bundesweit Chancengleichheit Datenschutz DER Deutsch Dokumentation Elektrotechnik Entgelt Entscheidungsfreude Erfahrung Finanzierung Freizeit Kinderbetreuung Kommunikation Koordination Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes zählt seit 2021 mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.

Unser Aufgabenspektrum ist dabei so vielfältig wie herausfordernd: von der regelmäßigen Prüfung, Wartung und Erneuerung tausender Brücken, hunderter Tunnel und zahlreicher Nebenanlagen bis hin zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.Zudem sind wir für die administrative Betreuung jedes Autobahnkilometers verantwortlich - von der Finanzierung, Planung und Beschaffung bis hin zu Personal- und Rechtsangelegenheiten, unterstützt durch modernste Informationstechnologie.

So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer. Die Autobahn - die zentrale Lebensader für Mobilität und Wirtschaft in Deutschland.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Verkehrsrechnerzentrale Berlin / Brandenburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) Informationstechnik & Verkehrsüberwachung.​

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Bedienung von Anlagen zur Verkehrsbeeinflussung, -steuerung und -überwachung an BAB, im 24/7 Schichtbetrieb
  • Überwachung des Automatikbetriebes und der Verknüpfung von Automatikbetrieb und Handprogrammen
  • Erfassung, Dokumentation, Weiterleitung von Störungen der Verkehrsbeeinflussungsanlagen, Veranlassung und Kontrolle von Störungsbeseitigungen
  • Ansprechpartner für Polizei und Leitstellen
  • Erfassung, Weiterleitung und Koordination von Informationen aus dem Bundesfernstraßennetz insbesondere bei Störungen, Havarien und sonstigen außergewöhnlichen Ereignissen sowie Einleitung deren Beseitigung an die oben benannten Stellen

Das sollten Sie mitbringen:

  • Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Verkehrstechnik, Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, Physiktechnik oder Bautechnik
  • Oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss bzw. gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)

Das wäre wünschenswert:

  • Mehrjährige Erfahrung als Operator Verkehrsmanagement
  • Erfahrungen im Umfeld von elektro-/maschinentechnischen Anlagen
  • Kenntnisse in der Straßenverkehrsordnung (StVO) einschließlich Verwaltungsvorschrift (VV-StVO)
  • Kenntnisse in den Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA)

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Freude an der Arbeit im Team

Entgeltgruppe: E9a-E9b

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 21.05.2025.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

André Lüderitz | Telefonnummer: +4933035801933 | E-Mail: ANDRE.LUEDERITZ@AUTOBAHN.DE

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
  • Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
  • Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
  • Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
  • Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkraft Krankenpflege für Operationsdienst (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Empathie Event Fachkraft Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus

Jobbeschreibung

Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath, am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 30.000 Patienten im Jahr. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen, ganz im Sinne unserer über 100-jährigen christlichen Tradition. Denn seit unserer Gründung im Jahre 1904 stehen wir unter katholischer Trägerschaft.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist es Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachman (m/w/d) oder vergleichbar
  • Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)
  • Idealerweise haben Sie eine bereits eine Fachweiterbildung für den Operationsdienst absolviert
Berufserfahrung

  • Berufserfahrung in der Viszeral- sowie Thoraxchirurgie und der Gefäßchirurgie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Sie verfügen über Aufgeschlossenheit und guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Sie treten Patienten immer empathisch entgegen
  • Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Handeln und bringen Organisationstalent sowie innovatives Denken mit
  • Flexibilität zeichnet Sie aus
  • Sie verstehen sich als Teil des Teams
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind Teil unseres interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen
  • Gemeinsam mit Ihrem Saalpartner sorgen Sie für ein Höchstmaß an Qualität und Patientensicherheit
  • OP-Prozesse werden von Ihnen gemeinsam mit allen Fachabteilungen vertrauensvoll durchgeführt
  • Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt zu Patienten sowie Ihren Teammitgliedern
  • Sie nehmen an Rufdiensten teil
Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein interessantes Aufgabenspektrum, wie z.B. die endovaskuläre Chirurgie mit all Ihren Facetten
  • Modern ausgestattete Operationssäle
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Kita-Leitung (m/w/d) für neue Kita

Favorit
Diakonie Michaelshoven e.V. Rösrath 23.04.2025
Bildung Energie Entwicklung Kita Leitung Projekt

Jobbeschreibung

  • Sie wollen in 2025 direkt beruflich neue Wege gehen? Dann unterstützen Sie den Start und Aufbau unserer zum 01.05.2025 eröffnenden inklusiven 3-gruppigen Kita mit den Gruppenformen I und II!
  • Dabei führen Sie Ihr neues multiprofessionelles Team, begleiten die laufende Teamfindung und gehen gemeinsam die nächsten Entwicklungsschritte an.
  • Sie bauen das neue Konzept aus, gestalten pädagogische Angebote und Projekte für eine anregungsreiche Kita-Zeit und schaffen gleiche Bildungschancen für die Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Die moderne großzügige Einrichtung, benachbart zum Haus und Schlosspark Venauen, bietet Ihnen wie den Kindern zahlreiche Möglichkeiten sich zu entfalten und über sich hinauszuwachsen.
  • In ihrer individuellen Entwicklung unterstützen und begleiten Sie die Kinder auch im Gruppenalltag mit Ihren kreativen Ideen und Talenten und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
  • Über den regelmäßigen Austausch zwischen unseren Leitungskräften und Kitas wirken Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mit.
  • Volle Energie für Ihre pädagogische Arbeit: Unsere angegliederten Bereiche (IT, Gebäudeservice, etc.) entlasten Sie von fachfremden Aufgaben.

Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Erfurt 08.05.2025
Abschluss Ausbildung Bau Gehalt Tiefbau

Jobbeschreibung

Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe? Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB! Deine Aufgaben: Du bist auf Baustellen im Einsatz und sorgst mit Hilfe hochmoderner Maschinen für ein sicheres und stabiles Schienennetz. Du unterstützt beim Wechsel beschädigter Gleise und Weichen sowie bei der Erneuerung des Gleisbetts. Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen. Zudem bist du handwerklich geschickt und die Arbeit im Freien macht dir nichts aus.

Sachbearbeiter Depotbuchhaltung / Zahlungsverkehr (m/w/d)

Favorit
Kreissparkasse Euskirchen Euskirchen 24.03.2025
Bankkaufmann Datenmanagement Datenschutz Einarbeitung Engagement Führung Krankenversicherung Online Sachbearbeiter Sparkasse Verantwortung Vergütung Vertretung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Depotbuchhaltung/?Zahlungsverkehr (m/w/d) Kreissparkasse Euskirchen Sie sind eine verantwortungsvolle Persönlichkeit und lieben Teamwork – dann sind Sie unser Kandidat (m/w/d), denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Fachgruppe Depotbuchhaltung/?Zahlungsverkehr. Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeiter - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben. Das können Sie bei uns bewegen: Sie übernehmen Fachverantwortung in den Bereichen „Kundendepotgeschäft“ und „Eigengeschäft“. Sie bearbeiten Vorgänge aus dem Bereich „Kundenwertpapiergeschäft“. Sie bearbeiten Vorgänge im Bereich „US-Quellensteuer“ auf Grundlage der einschlägigen Anforderungen. Sie übernehmen definierte Tätigkeiten im Rahmen der Eigenhandelsüberwachung. Perspektivisch übernehmen Sie Vertretungen in den Bereichen „Zentrale Geldversorgung“ und „Zahlungsverkehr“. Das bringen Sie mit: Sie sind gelernter Bankkaufmann / gelernte Bankkauffrau. Sie haben Freude an einer selbstständigen, systematischen und lösungsorientierten Arbeitsweise. Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische Kompetenz und sind sicher im Umgang mit Zahlen und Daten. Sie haben Interesse an Abläufen und Zusammenhängen rund um das Thema Depotgeschäft. Sie haben eine Affinität zu digitalen Prozessen und Datenmanagement. Sie treten partnerschaftlich auf. Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein ausgeprägtes Interesse für bankfachliche Zusammenhänge und Fragestellungen runden Ihr Profil ab. Das wartet auf Sie: Eine unbefristete Anstellung bei einem Top-Arbeitgeber der Region. Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten. Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team. Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung. Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern. Jetzt durchstarten! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (www.kreissparkasse-euskirchen.de) bis zum 20. April 2025. Gerne informieren wir Sie vorab. Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141. Ansprechperson Kreissparkasse Euskirchen Anke Titz Abteilung Personal Von-Siemens-Straße 8 53879 Euskirchen Nordrhein-Westfalen E-Mail: anke.titz@ksk-eu.de Tel: 02251 17-5141 Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

(Leitender) Oberarzt Pädiatrie (m/w/d)

Favorit
Grafton Recruitment München 02.05.2025
App Arzt Ausbildung Berufserfahrung Chefarzt Deutsch Facharzt Fachbereich Festanstellung Initiative Intensivmedizin Kardiologie Klinik Leitung Oberarzt Organisation Pädiatrie Qualifikation Talent Acquisition Therapie

Jobbeschreibung

Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine modern ausgerichtete Klinik der Schwerpunktversorgung in Bayern. Hierbei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung einen



(Leitenden) Oberarzt für Pädiatrie (m/w/d) und einen

(Leitenden) Oberarzt für Pädiatrie und Neonatologie (m/w/d)



Alle Informationen auf einen Blick:

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit als (Leitender) Oberarzt in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit Perspektive zum Chefarzt durch Nachfolge oder durch CO-Chefarzt Stelle in Doppelspitze
  • Vertragsart: unbefristete Festanstellung
  • Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Diagnostik und Therapie bei Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter
  • Ausbildung junger Kolleginnen und Kollegen im PJ, sowie in der fachärztlichen Weiterbildung
  • Organisation und Leitung klinischer Besprechungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachkolleginnen und -kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Möglichkeit, eigene Spezialbereiche einzubringen und aufzubauen
  • Teilnahme am Hintergrunddienst


Ihr Profil:

  • Deutsche Approbation als Arzt
  • Ausgebildeter Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
  • Abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung im Bereich Neonatologie für die Position LOA (m/w/d) Neonatologie
  • Zusätzliche Qualifikationen wie Pneumologie/Allergologie, Gastroenterologie, Kardiologie oder Endokrinologie sind sehr willkommen
  • Relevante und umfangreiche Berufserfahrung in der Pädiatrie
  • Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Freude an der Teamarbeit


Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Volle Weiterbildung Neuropädiatrie
  • Weiterbildung Neonatologie & pädiatrische Intensivmedizin
  • Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
  • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung, auf Wunsch individuelle Arbeitszeitregelung
  • Zusätzliche Vergütung durch Bereitschaftsdiensttätigkeit und ggf. durch ambulante Tätigkeit
  • Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kindertagesstätte mit attraktiven Öffnungszeiten
  • Mitarbeiterrestaurant und viele weitere Corporate Benefits


Zeigen Sie Initiative und bewerben Sie sich jetzt bei uns.

Gerne können Sie sich vorab auch telefonisch mit uns in Verbindung setzen.

Wir freuen uns auf Sie!



Sharifa Lorey

Talent Acquisition Specialist Healthcare

+49176 1565 1327

Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger Kurzliegerstation (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss Assistenz Beratung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Evaluation Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit Urlaubstage

Jobbeschreibung

Wir suchen dich ab sofort als Pflegefachkraft auf der Kurzliegerstation in Voll- oder Teilzeit

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Neugierig? Dann bewirb dich oder lerne uns bei einer Hospitation selbst kennen!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Feststellung des Pflegebedarfs der Patient*innen und Erstellung einer Pflegeplanung,
  • Durchführung aller notwendigen grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen,
  • Evaluation und Dokumentation der Maßnahmen und des Pflegeprozesses,
  • Beratung und Unterstützung der Patient*innen und Angehörigen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit,
  • Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen,
  • interprofessionelle Zusammenarbeit,
  • Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikanten.
Fähigkeiten

  • Du übernehmen gerne Verantwortung im Team und arbeitest konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
  • Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst überzeugen und begeistern.
  • Du hast Ideen zur Verbesserung des Pflegealltags und möchtest diese gerne umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Fachkraft Pflege / Pneumologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Altenpflege bundesweit Einarbeitung Erfahrung Fachkraft Fortbildung Gesundheit Instandhaltung Intensivmedizin Koordination Mentoring Pflege Schicht Schulung Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Die KLINIK BAVARIA Kreischa behandelt schwerstkranke Patient:innen aller Fachrichtungen im Intensivbereich und überführt diese Patient:innen in die Rehabilitation. Damit haben wir uns bundesweit als eine der führenden Einrichtungen in diesem Bereich etabliert. Seit Anfang 2020 wurde dieses Konzept auch auf Patient:innen mit spezifischen Folgeschäden nach COVID-19-Erkrankungen übertragen.

Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.

Wir suchen Atmungstherapeut:innen (m/w/d), die unsere Patient:innen bei der Beatmungsentwöhnung und bei der Entwöhnung von der Trachealkanüle unterstützen wollen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung und Überwachung von Patient:innen mit invasiven und non-invasiven Beatmungssystemen, High-Flow- und Sauerstofftherapie und mechanischen Hustenhilfen (Einleitung, Maskenauswahl, Anpassung und Optimierung) sowie dazugehöriges Gerätemangement und Anleiten des Pflegepersonals im Umgang damit
  • Kontrolle von Beatmungseinstellungen und ggf. Anpassung
  • Mitarbeit im Team außerklinische Beatmung mit regelmäßiger Teilnahme an Visiten und Durchführung/Koordination der besprochenen Maßnahmen
  • Schulung der Patient:innen und Angehörigen im Umgang mit Beatmungs- und Sauerstoffgeräten
  • Vermittlung von Selbsthilfetechniken bei Atemnot, Husten und Notfallsituationen
  • Anpassung von Hustenhilfen und Durchführen von Inhalationstherapien
  • Sicherstellung einer kompetenten Durchführung ärztlich angeordneter diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen nach unserem Behandlungskonzept zum prolongierten Weaning
  • Beurteilung von Blutgasanalysen sowie Lungen- und Hustenfunktion
  • enge Zusammenarbeit mit unserer HNO-Abteilung
  • Mitarbeit und Koordination im Entlassungsmanagement von außerklinisch beatmeten Patienten und bei den Hilfsmittelverordnungen
  • Trachealkanülenmanagement
  • Maskenmanagement inklusive Aufbereitung und Instandhaltung der Masken
  • Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Weitervermittlung atemtherapeutischen Wissens und Könnens

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d), Altenpfleger:in (w/m/d), Physiotherapeut:in (w/m/d) oder Logopäd:in (w/m/d)
  • eine Fachweiterbildung für Intensivmedizin und Anästhesie ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • Dein spezielles Interesse an der Pneumologie und Beatmungspflege
  • eine Fachweiterbildung zum/zur Atmungstherapeut:in (DGP/DGpW/DGGP)
  • Erfahrungen auf einer Weaning- oder Intensivstation sind wünschenswert
  • Dein freundliches und empathisches Auftreten, das Vertrauen zu unseren Patienten schafft
  • eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und
  • einen selbständigen Arbeitsstil und Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • regelmäßige Arbeit im Normaldienst, kein Schichtdienst
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • eine gute Verkehrsanbindung

Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie

Favorit
medius KLINIKEN gGmbH Kirchheim unter Teck 01.05.2025
Assistenz Ausbildung Chefarzt DER Digitalisierung Einarbeitung Engagement Erfahrung Facharzt Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Klinik Kommunikation Lager Medizin Oberarzt Personalentwicklung Recht Teilzeit

Jobbeschreibung

Über uns Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres starken Teams als Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie in der Klinik für Innere Medizin, Rheumatologie, Pneumologie, Nephrologie und Diabetologie an der medius KLINIK NÜRTINGEN in Voll- oder Teilzeit Die Klinik für Innere Medizin, Rheumatologie, Pneumologie, Nephrologie und Diabetologie umfasst 120 Betten an den Standorten in Kirchheim und Nürtingen. Versorgungsschwerpunkte der Abteilung sind neben der allgemeinen Inneren Medizin, die Rheumatologie, Nephrologie und Diabetologie. Als Sektionen in die Klinik integriert sind die Schwerpunkte Pneumologie und Nephrologie. Die Abteilung ist eines von drei vom Land Baden-Württemberg ausgewiesenen Rheumazentren nach GBA-Kriterien und zudem zertifiziertes EU-Referenzzentrum für Autoimmunerkrankungen (ERN-RITA). Im Bereich der interdisziplinären Entzündungsmedizin mit Fokus auf Lungen-, Nieren- und Systemerkrankungen bildet die Klinik einen überregionalen Schwerpunkt. Prof. Dr. med. Bernhard Hellmich, Chefarzt der Abteilung, verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis auf dem Gebiet der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Rheumatologie (36 Monate nach WBO 2020). Die Sektion Pneumologie ist Teil des regionalen Thorax-Zentrums Südwest mit überregionalem Zuweiser-Spektrum und internationaler Reputation. Die Abteilung verfügt über ein breites Angebot an pneumologischen Diagnoseverfahren einschließlich Bronchoskopie mit EBUS und interventionellen Verfahren in Narkose (z.B. Kryobiopsie/-Therapie), Rechtsherzkatheter, Thorax-Sonographie, CT- und sonographisch gesteuerten Punktionen, Spiroergometrie und Schlafapnoediagnostik. Darüber hinaus stehen ein Lungenfunktionslabor, eine Endoskopie, ein PET-CT und MRT sowie Behandlungsplätze auf der IMC und Intensivstation zur Verfügung. Aufgaben IHR WIRKUNGSFELD Ganzheitliche medizinische Versorgung der Patienten auf Oberarztebene am Standort Nürtingen Sicherstellung einer umfassenden Diagnostik und Therapie von Patienten mit pneumologischen Erkrankungen Anleitung und Ausbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte Mitwirkung an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Klinik und der Sektion Pneumologie; perspektivisch können eigene Schwerpunkte z.B. im Bereich der nicht-invasiven Beatmung oder Weaning, eingebracht bzw. aufgebaut werden Teilnahme am oberärztlichen Bereitschaftsdienst und an Hintergrunddiensten Profil BEREICHERN SIE UNSER TEAM Als aufgeschlossener Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung Pneumologie Durch Ihre profunde, klinische Erfahrung im Fachgebiet sowie wünschenswerterweise Ihr Interesse an der Entzündungsmedizin Indem Sie am Aufbau und der Weiterentwicklung der Klinik interessiert sind Mit Ihrer menschlich und fachlich überzeugenden Persönlichkeit Durch Ihre hohe Sozialkompetenz sowie Ihren empathischen Umgang mit Patienten, Angehörigen, Mitarbeitern und Kollegen Aufgrund Ihres hohen Engagements sowie Verantwortungsbewusstseins Indem Sie Freude an einer abteilungs- und häuserübergreifenden Zusammenarbeit haben Wir bieten STARKES TEAM MIT KLAREN WERTEN MITEINANDER ARBEITEN Starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe Patensystem zur strukturierten Einarbeitung Vielfältige Arbeitszeitmodelle FACHKOMPETENZ, DIE VERTRAUEN SCHAFFT Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. in der medius KLINIKEN AKADEMIE Individuelle Personalentwicklung OFT SIND ES DIE KLEINEN DINGE, DIE DEN UNTERSCHIED MACHEN Gute und schnelle Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln nach Stuttgart oder Esslingen Hoher Digitalisierungsgrad Betriebliche Renten- und BU-Versicherung Günstiger Wohnraum nach Verfügbarkeit Personalverkauf in Apotheke und Lager Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit, ein Businessbike zu leasen Eigene Kindertagesstätte und Kinderferienprogramm Ausreichend kliniknahe, günstige Parkplätze Kontakt Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie von Herrn Prof. Dr. Hellmich Telefon 07021 / 88-41450 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Berater (m/w/d) für Privatkunden

Favorit
Sparkasse Vorpommern Greifswald 24.04.2025
Ausbildung Bankkaufmann Berater Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobrad Krankenversicherung Kundenberatung Personalabteilung Praktikum Sparkasse Teilzeit Urlaubstage Vergütung Vollzeit Werte

Jobbeschreibung

Berater (m/w/d) für Privatkunden in Greifswald Die Sparkasse Vorpommern ist der führende Finanzdienstleister in Vorpommern und tief in der Region verwurzelt. Wir sind unseren Kunden ein verlässlicher Partner. Wir denken langfristig und handeln vorausschauend. Wir sind innovativ und leben Veränderung, um jeden Tag besser zu werden. Lebe mit uns Deine Leidenschaft und komm ins #teamvorpommern als Berater (m/w/d) für Privatkunden in der Filiale "An der Sparkasse" in Greifswald zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (Teilzeit möglich). Darauf kannst Du Dich freuen: Du akquirierst und berätst Privatkund/innen. Du optimierst das Anlagevermögen unserer Kund/innen. Du bist verantwortlich für Produktabschlüsse in sparkasseneigenen Produkten sowie Produkten unserer Verbundpartner. Wir möchten Dich kennenlernen, wenn Du: Bankkaufmann/-frau oder Bankfachwirt/in bist und idealerweise bereits Berufserfahrung mitbringst. kommunikativ bist und Dich gut in die Bedürfnisse Deiner Kunden hineinversetzen kannst. Dich gut im Privatkundengeschäft (insbesondere Wertpapiergeschäft) auskennst. Spaß an der Kundenberatung hast. Unsere Werte: Mehr über unsere Werte erfährst du hier. Unsere Benefits für Dich: Eine attraktive und faire Vergütung gemäß TVöD-S (13,5 Monatsgehälter) Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und vermögenswirksame Leistungen Eine arbeitgeberfinanzierte private Krankenversicherung mit einem Jahresbudget von 300€ für Zusatzleistungen zur freien Verfügung 32 Urlaubstage und die Möglichkeit des Urlaubskaufs Mitarbeiterkonditionen für Finanzdienstleistungen Jederzeit mobil: über 50% Rabatt auf das Deutschlandticket und Fahrradleasing über "Jobrad" Rabatte und Vorteile über das Portal "Corporate Benefits" 644 Menschen können es kaum abwarten, Dich im #teamvorpommern zu begrüßen! Bewirb Dich online. Als Ansprechpartnerin steht Dir Anna Ocker aus der Personalabteilung (Telefon 03834/557 2492) gerne persönlich zur Verfügung. Bewerbung fortsetzen Praktikum/ Ausbildung Romy Maron 03834 557-2455 E-Mail-Kontakt Stellenangebote Anna Ocker 03834 557-2492 E-Mail-Kontakt

Psychologin für Klinische Psychologie / Neuropsychologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Examinierte Pflegefachkraft Intensiv (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 08.05.2025

Jobbeschreibung

Die herzchirurgische Intensivstation verfügt über 24 Beatmungsplätze und gehört mit ihrer hoch modernen Ausstattung zu den modernsten Intensivstationen Deutschlands. Hier besteht eine dezentrale Zimmeranordnung, um höchstmögliche Ruhe für unsere Patient*innen und gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen in einer 1:2 Betreuung zu schaffen.

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Betreuung und Pflege von Patient*innen mit mechanischer Kreislaufunterstützung, der intraaortalen Ballongegenpulsation (IABP), Impella und ECMO
  • Überwachung und Pflege langzeitbeatmeter Patient*innen, einschließlich Aufbau und selbständige Bedienung der Beatmungsgeräte (Servo i, Servo NO)
  • Betreuung und Pflege von Patient*innen nach LVAD-Implantation
  • Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
  • Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
  • Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst
Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
  • Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
  • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
  • Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln
  • Es besteht ein Impfschutz gegen Masern
Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
  • Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.

Ingenieurinnen / Ingenieure bzw. Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister der Elektrotechnik (w/m/d)

Favorit
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Nordwalde 23.04.2025
Abschluss Architekt Architektur Bachelor Bau Berufserfahrung Besoldungsgruppe Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Diplom Diversität Einarbeitung Elektrotechnik Energie Entgelt Erfahrung Flexibilität Führung Gleichstellung Gleitzeit

Jobbeschreibung

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ingenieurinnen / Ingenieure bzw. Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister der Elektrotechnik (w/m/d) Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams z. B. für die Bundeswehr, die Polizei, die Justiz oder die HochschulenSie erbringen selbständig HOAI-Leistungen im Bereich ElektrotechnikSie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mitSie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen verantwortlichSie arbeiten an spannenden Großprojekten des Landes und des Bundes mit anspruchsvollen elektrotechnischen Sicherheitsanforderungen und einem hohen technischen AusstattungsgradIhr Profil:Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnikodereinen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)oderSonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.Weitere Anforderungen:Sie bringen idealerweise Berufserfahrungen in Projektteams mit sowie Zusatzqualifikationen und fachliche SpezialisierungenSie besitzen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) und setzen diese entsprechend im immobilien- und betriebswirtschaftlichen Kontext umSie verfügen über Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und PräsentationsfähigkeitKostenbewusstes, ganzheitliches und konzeptionelles Denken runden Ihr Profil abSie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte TeamfähigkeitSie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑KfzSie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechenIhr Entgelt:Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.100 € - ca. 80.400,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.Was uns ausmacht:Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Ansprechpartner/in:Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer +49 251 9370‑453 )Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700‑673 )Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

Sachbearbeiter:in im Fachbereich Hochbau

Favorit
Stadt Falkensee Berlin 08.05.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Bauleitung Berufserfahrung Bildung Brandschutz Deutsch Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Hochbau Ingenieur

Jobbeschreibung

Die Stadt Falkensee ist mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamische Stadt westlich von Berlin im Landkreis Havelland. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Falkensee vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.Zur bestmöglichen Erfüllung der Verwaltungsaufgaben sucht die Stadt Falkensee zum nächstmöglichen Termin unbefristet zwei
Ingenieur*innen oder Techniker*innen im Fachbereich Hochbau
(Kennwort: SB Hochbau)

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Erarbeitung der Pläne für Investitionen, Instandsetzungen und Instandhaltungen
  • Investitionsvorbereitung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Erarbeiten von Aufgabenstellungen
  • Begleitung von Bauplanungsvorhaben
  • Vorbereitung von Baumaßnahmen unter Beachtung der VOB/HOAI und DIN-Vorschriften
  • Leitung von Baumaßnahmen im Rahmen von Instandsetzungen und Investitionen
  • Durchsetzung von Regress- und Gewährleistungsansprüchen
  • Organisation und Durchführung von Vergabeverfahren entsprechend den Vergabevorschriften
Wir bieten

  • Bewertungsvermutung Entgeltgruppe 9c bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA in Abhängigkeit von der Erfüllung der Voraussetzungen
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • zwei Vollzeitstellen mit 39 Wochenstunden
  • attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA
  • die Möglichkeit, einen VBB-Firmenticketvertrag abzuschließen
  • eine bessere Work-Life-Balance durch flexible & moderne Arbeitszeitregelungen
  • die Möglichkeit, im Rahmen der geschlossenen Dienstvereinbarung nach Ablauf der Probezeit bis zu 50% mobil zu arbeiten
  • die Möglichkeit, Fahrradleasingangebote wahrzunehmen
  • ein breitgefächertes Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder
  • abgeschlossene Technikerausbildung in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau
  • vorteilhaft ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
  • fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, VgV, VOL, HOAI, DIN) sowie im kommunalen Haushaltsrecht
  • umfangreiche Kenntnisse in der Bauvorbereitung und Bauleitung sowie in der Durchführung von Brandschutzmaßnahmen
  • wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit dem Bauordnungsamt und anderen Genehmigungsbehörden
  • anwendungsbereite Kenntnisse der aktuellen MS-Office-Produkte
  • Führerschein Klasse B
  • sehr gute Kenntnisse in Deutsch (C1-Niveau)
  • Kommunikations- und Organisationsgeschick
  • sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
  • hohes Maß an Kooperationsbereitschaft
  • Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit
  • hohe Flexibilität und Motivation
Einzureichen sind folgende Unterlagen

  • Anschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Nachweis des Studienabschlusses bzw. der Technikerausbildung
  • Arbeitszeugnisse
  • Nachweis der Führerscheinklasse
  • ggf. Seminar-/Weiterbildungsunterlagen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unserer Stadt einbringen wollen, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Juni 2025 über unser Bewerbungsportal online ein.
Bewerbungsunterlagen, die Sie uns per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und anschließend datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur dann, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beigelegt haben.

Allgemeine Hinweise

Die Stadt Falkensee fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen an alle gerichtet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Stadtverwaltung Falkensee
– Fachbereich Personal –
Falkenhagener Straße 43/49
14612 Falkensee

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im KoGa an der Grundschule Waldmeisterstraße

Favorit
Kinderschutz München München 28.04.2025
Belastbarkeit Betriebliche Altersvorsorge Bildung DER Deutsch Einarbeitung Festanstellung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gleichstellung Kultur Organisation Pädagogik Planung Präsentation Praxis Schulung Schulungen Sonderzahlungen

Jobbeschreibung

Soziale Arbeit an Schulen Für die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße im Bereich Soziale Arbeit an Schulen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zum 01.09.2025 PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) in Teilzeit mit 20-32 Stunden pro Woche. Die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße betreut in den Jahrgangsstufen 1 bis 4 ca. 220 Schüler*innen. In diesem Rahmen werden die Kinder nach dem Unterricht und in den Ferien von uns als Kooperationspartner der Schule mit vielfältigen (freizeit-) pädagogischen Angeboten bis spätestens 18 Uhr begleitet. Die Grundschule Waldmeisterstraße wurde im Jahr 2022 nach dem innovativen Münchner Lernhauskonzept neu errichtet und bietet den Schüler*innen viele Möglichkeiten für Individualisierung, Gruppenarbeiten, Präsentationen oder einfach für Pausen und Entspannung. Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. IHRE AUFGABEN Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs Begleitung der Kinder im Gruppendienst, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Kooperation mit der Schulfamilie an der Waldmeisterstraße WIR WÜNSCHEN UNS Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich im Team einzubringen Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei Job-Rad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. WENDEN SIE SICH FÜR WEITERE INFORMATIONEN GERN AN: Catherine Lasserre Tel.: 089 358 82 43-23 koga-waldmeisterstrasse@kinderschutz.de #43562

Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik

Favorit
Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide Celle 23.04.2025
Abschluss Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Dienstwagen Engagement Entgelt Fachbereich Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung Personalabteilung Planung Projekt Recht

Jobbeschreibung

Staatliches Baumanagement NiedersachsenDas Staatliche Baumanagement Lüneburger Heide führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit mehr als 230 Beschäftigten betreuen wir über 7.000 Bauwerke in den Landkreisen Celle, Harburg, Heidekreis, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg und Uelzen.Für unseren Fachbereich Betriebstechnik an den Standorten Munster und Lüneburg suchen wir Sie unbefristet alsStaatlich geprüfte Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik Entgeltgruppe 9a TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 5-TV-2025 | Bewerbungsfrist: 18.05.2025 Unser AngebotEntgeltgruppe 9a TV‑L und JahressonderzahlungInteressante, vielseitige und anspruchsvolle AufgabeVerantwortungsvolle Position im fachübergreifenden TeamArbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer AusstattungFlexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit)Ausgezeichnet mit dem FaMi‑SiegelMitglied in den Überbetrieblichen Verbunden (ÜBV) Celle, Heidekreis und Lüneburg‑UelzenHomeofficeSicherer, konjunkturunabhängiger ArbeitsplatzBetriebliche Altersvorsorge und weitere SozialleistungenEntgeltumwandlung im Rahmen der Zukunftssicherung (VBL)Vermögenswirksame LeistungZukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und WeiterbildungFlexibel, fortschrittlich, familienfreundlichInternes GesundheitsmanagementIhre AufgabenProjektmitarbeit der techn. Gebäudeausrüstung bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Bundes und LandesPlanung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1 - 9 der HOAISteuerung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Unsere AnforderungenAbschluss als Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbarHohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes wirtschaftliches VerständnisFreude an konstruktiver TeamarbeitMehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswertFachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ (GER)Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheids.Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.Das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.Weitere Auskünfte zum Arbeitsplatz und zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen die Personalabteilung unter der Tel.‑Nr. 05192 977‑202 .Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / ​Aktuelle Stellenangebote / ​​NLBL / ​Datenschutzrechtliche Informationen .Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.05.2025 oder senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 5-TV-2025 per E-Mail in einer PDF-Datei an Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.de oder postalisch an die unten genannte Anschrift.Jetzt bewerbenWeitere Informationen zum Staatlichen Baumanagement Lüneburger Heide finden Sie hier .Staatliches Baumanagement Lüneburger HeidePersonalabteilung | Am Exerzierplatz 12 - 14 | 29633 Munster Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.dewww.nlbl.niedersachsen.de

Pflegefachmann / Pflegefachfrau Endoskopie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss Assistenz Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Empathie Entwicklung Erfahrung Event Fachangestellte Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Die Klinik für Innere Medizin im Augusta-Krankenhaus ist neben der Chirurgie die älteste Abteilung des Hauses und besteht seit 1904. Schwerpunkte unserer Klinik stellen die Fachgebiete der Gastroenterologie (Heilkunde des Magen-Darm-Trakts) und Hepatologie (Leberheilkunde) dar. Aufgrund modernster technischer Ausstattung und der umfangreichen ärztlichen Erfahrungswerte genießt die Klinik für die spezielle diagnostische und therapeutische Endoskopie der Speise- und Luftröhre, des Magens und Dickdarms sowie der Leber, der Gallenwege und der Bauchspeicheldrüse einen hervorragenden Ruf.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) oder alternativ zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
  • Idealerweise Fachweiterbildung “Pflege in der Endoskopie” oder Berufserfahrung in der Endoskopie
Berufserfahrung

  • Motivation zur Erlangung der Fachweiterbildung “Pflege in der Endoskopie”
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Entwicklungen im Fachbereich Endoskopie
  • Eine hohe persönliche und soziale Kompetenz in der Arbeit am Patienten
  • Freude an der Arbeit im Team und Zusammenarbeit mit anderen berufsgruppen und Fachbereiche
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Assistenz, Vor- und Nachbereitung endoskopischer Eingriffe inklusive Sedierung nach aktuellen pflegerischen Standards und Leitlinien
  • Aufbereitung der Endoskope und Instrumente gemäß der speziellen DGSV-Vorgaben
  • Postendoskopische Überwachung der Patienten und Entlassmanagement im Aufwachraum
  • Selbstständige Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufs
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Assistenzarzt / Assistenzärztin für Anästhesie & Intensivmedizin (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
Abschluss Anästhesiologie Arbeitsklima Assistenz Berufserfahrung Deutsch Engagement Erfahrung Event Facharzt Fachbereich Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Intensivmedizin Klinik Krankenhaus Medizin Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.04.2025 oder nach Absprache eine/n Facharzt /Fachärztin oder Assistenzarzt / Assistenzärztin in fortgeschrittener Weiterbildung der Anästhesie und lntensivmedizin für das Augusta-Krankenhaus Düsseldorf.

Das Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Mit 200 Betten in den verschiedenen Fachkliniken werden pro Jahr ca. 30.000 Patienten ambulant und stationär versorgt

Die Klinik für Anästhesie im Augusta-Krankenhaus bietet viele Anästhesieverfahren an, die individuell an die Patienten angepasst werden. Die Anästhesisten arbeiten dabei sehr eng mit den Ärzten und Ärztinnen der anderen Fachabteilungen zusammen.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung


WIR BIETEN IHNEN

  • Das Augusta-Krankenhaus zeichnet sich durch ein besonders freundliches, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima aus.
  • Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird großzügig gefördert
    • Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt /Fachärztin (m/w/d) für Anästhesiologie (60 Monate)
    • Volle Weiterbildungsbefugnis Zusatzbezeichnung lntensivmedizin (24 Monate)
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten – z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
  • Sie erhalten eine attraktive die Vergütung erfolgt nach AVR- Caritas mit kirchlicher Zusatzrente (KZVK, Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands, Köln).

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreiche Facharztanerkennung Anästhesiologie bzw. fortgeschrittene Weiterbildung Anästhesiologie
  • Zusatzweiterbildung “Anästhesiologische lntensivmedzin” von Vorteil bzw. Interesse daran diese zu erwerben

Berufserfahrung

  • Erfahrung und fundierten Kenntnissen im Fachbereich

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Anästhesie
  • Unterstützung bei allen anfallenden Anästhesieleistungen
  • Anwendung der gängigen Verfahren der Allgemein und Regionalanästhesie
  • Stationäre und ambulante Patientenversorgung
  • Betreuung der lntensivmedizin sowie der Schmerztherapie
  • Unterstützung bei den Maßnahmen der Qualitätssicherung
  • Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten in der Anästhesie

Fähigkeiten

  • Sie verfügen bereits über fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet
  • Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz
  • Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
  • Sie haben Freude daran, komplexe medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu lösen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung für die Anästhesie- und Intensivmedizin vor.
  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate

Favorit
Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands Köln 08.05.2025
Beratung Büro Einarbeitung Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Finanzierung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gleitzeit Homeoffice Immobilien Kommunikation Kultur Mitarbeitervorteil Online Personalreferent Sicherheit

Jobbeschreibung

Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate.Köln – unbefristet – VollzeitDeine VerantwortungMit Deiner Expertise gestaltest Du das Private Markets Portfolio im Bereich Real Estate aktiv mit und bleibst stets nah am Markt, um Chancen frühzeitig zu erkennen.Basierend auf professionellen Investitionsprozessen prüfst Du neue Real Estate Zielfonds und analysierst innerhalb bestehender Mandate Transaktions- und Finanzierungsentscheidungen von Einzelobjekten.Verantwortung in bestehenden Investments zu übernehmen ist für Dich selbstverständlich – Du begleitest GPs aktiv, nimmst Beiratsmandate wahr und steuerst die Investments proaktiv.Engagiert bringst Du Dich in strategische Entscheidungen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der einzelnen Real Estate Segmente ein und setzt gezielt neue Impulse.Dein Geschick im Netzwerken ermöglicht es Dir, mühelos wertvolle Kontakte zu Intermediären, GPs und anderen relevanten Marktteilnehmern herzustellen und gewinnbringend zu nutzen.Neue Anlageideen begeistern Dich – mit unkonventionellen Perspektiven und innovativen Impulsen förderst Du deren Entwicklung.Die Bearbeitung operativer Prozesse im Tagesgeschäft ergänzt Dein vielseitiges Aufgabengebiet und sorgt für eine effiziente Umsetzung der Investmentstrategie.Dein ProfilAls Portfoliomanager (w/m/d) hast Du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, CAIA oder Vergleichbares abgeschlossen.Langjährige Erfahrung im Bereich Real Estate (mindestens 5 Jahre, idealerweise mehr) ermöglicht es Dir, Marktzyklen fundiert zu analysieren und strategische Entscheidungen vorausschauend zu treffen.Du beurteilst Risiko-Rendite-Profile präzise, hinterfragst Informationen kritisch und erkennst vielversprechende Investmentchancen mit einem ausgeprägten Gespür für Marktpotenziale.Dein tiefgehendes Verständnis der Kapital- und Immobilienmärkte setzt Du gezielt ein, um die strategische Weiterentwicklung des Real-Estate-Bereichs aktiv voranzutreiben und nachhaltige Wertsteigerung zu erzielen.Sicherer und praxisnaher Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position essenziell.Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, unternehmerischem Denken und hoher Zuverlässigkeit überzeugst Du – ergänzt durch Neugier und die Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.Dein analytisches Denkvermögen, Deine Teamfähigkeit und Dein souveränes Auftreten ermöglichen es Dir, auch in herausfordernden Situationen sicher und überzeugend zu agieren.Diese Vorteile erwarten Dich Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus! Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!KontaktWerde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.Carmen Wagner – PersonalreferentinTelefon +49 221 2031-168XING: KZVK Köln

Pflegepersonal (m/w/d) für unser Team der abteilungsübergeordneten Hauptnachtwachen

Favorit
Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg Groß-Umstadt 17.04.2025
Altenpflege App Arbeitsklima Ausbildung Berufserfahrung Chirurg Chirurgie Digitalisierung Einarbeitung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Innere Medizin Innovation Intensivmedizin Kardiologie Klinik Krankenhaus Krankenschwester Medizin

Jobbeschreibung

Ihre neue Arbeitsmotivation Pflegepersonal (m/w/d) für unser Team der abteilungsübergeordneten Hauptnachtwachen in Vollzeit oder Teilzeit für die Kreiskliniken GmbH des Landkreises Darmstadt-Dieburg am Standort Groß-Umstadt Die Kreiskliniken GmbH des Landkreises Darmstadt-Dieburg mit rund 450 Planbetten verfügt über Kliniken für Traumatologie und Orthopädie, Allgemeinchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin, Geriatrie, Radiologie, Plastische und Ästhetische Chirurgie / Gesichtschirurgie, Innere Medizin I (Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie) und Innere Medizin II (Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin) sowie das Zentrum für Seelische Gesundheit. Neben diesem breiten medizinischen Spektrum zeichnen wir uns durch Innovationen und Standortsicherheit aus. Wir wachsen, wachsen Sie mit? Groß-Umstadt Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben Unser Hauptnachtwachencteam unterstützt punktuell den Nachtdienst in den Abteilungen und steht bei organisatorischen oder fachlichen Problemen den Stationen zur Seite Ihr Profil Einschlägige Berufserfahrung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester oder Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Hohe pflegerische und soziale Kompetenz Flexibilität und Organisationsgeschick Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung Engagiertes, gewachsenes Team mit flachen Hierarchien Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit abgestimmten Konzepten für den Pflegebereich Ein kollegiales Arbeitsklima mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem gut und modern ausgestatteten Arbeitsumfeld Online-Bewerbung Zu unserem Bewerbungsformular Für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Müller-Laupert, stellvertretender Pflegedienstleiter, unter 06078 79-1200 zur Verfügung. Gerne stehen wir Ihnen auch für Fragen per WhatsApp unter 0152 27138810 zur Verfügung. Ihre Bewerbung können Sie auch per E-Mail an bewerbung@kreiskliniken-dadi.de richten. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Stellenausschreibung per E-Mail. Sollte Ihnen eine Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per E-Mail nicht möglich sein, reichen Sie bitte Ihre Unterlagen nur als Kopien ein (keine Originale). Wir bitten um Verständnis, dass wir per Post zugesandte Unterlagen nicht zurücksenden, sondern diese nach erfolgter Digitalisierung datenschutzkonform vernichtet werden. Ansprechpartnerin Sie haben Fragen zu Ausbildung, Beruf oder anderen Themen? Wir helfen gern. Yvonne Kaiser Personalleitung Tel.: 06078 79-1133 E-Mail: bewerbung@kreiskliniken-dadi.de Kreisklinik Groß-Umstadt Krankenhausstraße 11 64823 Groß-Umstadt Spezialklinik Jugenheim Hauptstraße 30 64342 Seeheim-JugenheimUnser Hauptnachtwachencteam unterstützt punktuell den Nachtdienst in den Abteilungen und steht bei organisatorischen oder fachlichen Problemen den Stationen zur Seite;...

Ausbildung zur Pflegehilfe (m/w/d)

Favorit
DRK Wittenberg gemeinnützige Pflege GmbH Lutherstadt Wittenberg 08.05.2025
Abschluss Ausbildung Beratung Bildung Empathie Kommunikation Personalreferent Pflege Praxis Prüfung Teamfähigkeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Zertifikat

Jobbeschreibung

Möchtest Du eine wertvolle Arbeit mit Menschen ausüben und eine Zukunft in der Pflegebranche starten?

Dann ist die einjährige Ausbildung zur Pflegehilfe genau das Richtige für Dich!

Diese Ausbildung vermittelt Dir grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten in der Pflege, um pflegebedürftige Menschen bestmöglich zu unterstützen. Unsere Einrichtungen in Annaburg, Jessen, Wittenberg, Coswig, Zerbst, Dessau und Gräfenhainichen bieten sowohl stationäre als auch ambulante Ausbildungsplätze an und bereiten Dich optimal auf eine Zukunft in einem vielseitigen und krisensicheren Berufsfeld vor.

Einjährige Ausbildung zur Pflegehilfe (m/w/d)

Was Dich erwartet:

Die einjährige Ausbildung kombiniert theoretischen Unterricht an einer Pflegeschule mit praktischen Einsätzen in Pflegeeinrichtungen.

  • Theoretischer Unterricht: Vermittlung von pflegerischen Grundlagen, rechtlichen Aspekten, Hygienevorschriften und Kommunikationstechniken.
  • Praktische Ausbildung: Erwerb von praktischen Fertigkeiten durch direkte Arbeit mit Pflegebedürftigen unter Anleitung erfahrener Fachkräfte.
  • Prüfung und Abschluss: Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein Zertifikat als Pflegehilfskraft und hast die Möglichkeit, dich weiter zu qualifizieren.
Zukunftsorientierte Berufsaussichten

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung zur Pflegehilfskraft besteht die Möglichkeit, eine weiterführende Ausbildung zur generalisierten Pflegefachkraft zu absolvieren. Diese dreijährige Ausbildung eröffnet zusätzliche berufliche Perspektiven und erweitert das Aufgabenspektrum erheblich.

Das bieten wir:

  • fachkundige Begleitung der praktischen Ausbildung durch erfahrene Praxisanleiter*innen
  • Ausbildungsvergütung in Höhe von 682,00 €
  • 32 Tage Urlaub
  • 39 h Woche
  • wohnortnaher Einsatz
  • Übernahmegarantie nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
Deine Voraussetzungen zur Ausbildung:

  • Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
  • Mindestalter 16 Jahre
  • Interesse und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  • Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Hinweis zum Landesprogramm „Assistierte Ausbildung für die Pflegehilfe“:

Das Land Sachsen-Anhalt unterstützt angehende Pflegehilfskräfte mit dem Programm „Assistierte Ausbildung für die Pflegehilfe“. Das Programm bietet finanzielle Hilfen, begleitende Unterstützung und Beratung während der Ausbildung. Es richtet sich insbesondere an Menschen mit individuellen Herausforderungen, die eine besondere Förderung benötigen. Informiere dich jetzt und profitiere von dieser wertvollen Unterstützung!

Mehr Informationen unter: Assistierte Ausbildung für die Pflegehilfe

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

DRK Wittenberg gemeinnützige Pflege GmbH
Marcus Ringlepp
Personalreferent
Am Alten Bahnhof 11
06886 Lutherstadt Wittenberg

Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d) Teilzeit bis 35 Stunden/Woche

Favorit
Diakonie Himmelsthür e.V. Bad Salzdetfurth 05.05.2025
Altenpflege Assistenz Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Diakonie Entwicklung Erzieher Fachbereich Freizeit Führung Führungskraft Gehalt Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Kommunikation Personalentwicklung Pflege Schicht Selbstständig

Jobbeschreibung

<div><div><div><h3>Heilerziehungspfleger / Altenpfle­ger (m/w/d) Teilzeit bis 35 Stunden/Woche Bad Salzdetfurth</h3><p><b>Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben.</b></p><p>Im Haus Bartimäus in Bad Salzdetfurth haben 78 erwachsene Menschen mit teilweise erhöhtem Assistenzbedarf ihr Zuhause. Das Haus liegt waldnah in einem Wohnangebiet mit der nötigen Infrastruktur einer Kleinstadt. Das fachlich versierte Team betreut die Bewohnerinnen und Bewohner mit geistigen, körperlichen und zum Teil seelischen Beeinträchtigungen in der individuell passenden Wohnform. So bietet das Haus Wohnmöglichkeiten in Wohngemeinschaften oder der eigenen Wohnung bis hin zu einem speziell geschützten Bereich. Entsprechend des vielfältigen Angebotes variiert die Assistenz- und Pflegeanforderung an das erfahrene Team des Hauses Bartimäus.</p></div><div><div><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Menschen mit Beeinträchtigung im täglichen Leben begleiten und betreuen</li><li>Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen</li><li>Individuelle Entwicklung fördern</li><li>Selbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortlichkeit stärken</li><li>Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen</li><li>Hobby- und Freizeitaktivitäten unterstützen, anregen und umsetzen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilzerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden</li><li>Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8; <a><b>Link</b></a>) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung.</li><li>Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.</li><li>Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.</li><li>Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3><p>Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.</p></div><div><div><h3>Social Benefits</h3><p>Bezahlung nach Tarif</p><p>Betriebliche Altersvorsorge</p><p>Jährliche Sonderzahlungen</p><p>Kinderzulage</p><p>Weiterbildungsmaßnahmen</p><p>Fitnessangebote</p><p>Parkplatz</p></div><div><h4>Tanja Wolf Fachbereichsleitung</h4><p><b>Haus Oelber</b></p><p><b>Haus Bartimäus</b></p><p><b>Welfenring</b></p><div><a>05345 9801-30</a></div></div></div></div></div></div>

Medizinisch-technischer Assistent für Neurologische Elektrophysiologie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss Ambulanz Assistent Assistenz Ausbildung Dokumentation Erfahrung Fachangestellte Fortbildung Klinik Krankenhaus Labor Medizin Neurologie Pflege Qualifikation Teamfähigkeit Therapie Verantwortlichkeit Vergütung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e MFA / MTD für das elektrophysiologische Labor und die Ambulanz der Klinik für Neurologie am Marien Hospital Düsseldorf.

Die Klinik für Neurologie verfügt über 53 Betten einschließlich der zertifizierten Stroke-Unit mit derzeit 9 Betten. Alle erforderlichen Therapien werden auf 24/7 Basis vorgehalten. Ferner wird eine Spezialambulanz für neuroimmunologische und neuromuskuläre Erkrankungen mit tagesklinischen Behandlungsplätzen für Infusionstherapien und eine Botulinumtoxin-Sprechstunde für die Behandlung von fokalen Dystonien und Spastik betrieben.

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum der Landeshauptstadt Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellte/n, Medizinisch-technische/r Assistent/in oder vergleichbare Qualifikation im medizinischen Bereich.
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von elektrophysiologischen Untersuchungen: EEG, Neurographie und evozierte Potenziale
  • Vorbereitung und Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach den Untersuchungen
  • Auswertung und Dokumentation der Messergebnisse
  • Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten und Unterstützung des Ärzteteams
  • Pflege und Wartung der technischen Geräte
  • Unterstützung in der Neurologischen Ambulanz
Fähigkeiten

  • Erfahrung in der Neurologie und/oder Elektrophysiologie ist von Vorteil
  • Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit medizinischen Geräten
  • PC-Kenntnisse
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten
  • Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Benefits

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modernen Fachabteilung
  • Ein freundliches und kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit neuester technischer Ausstattung
  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Großes Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie – unter anderem durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"

Praxisanleiter (m/w/d) in Freistellung

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Waiblingen 11.04.2025
Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Evaluation Freizeit Gesundheit Gynäkologie Kardiologie Klinik Klinikum Kultur Mitarbeitervorteil Mobilität Orthopädie Personalentwicklung Pflege Planung Praxis Prüfung Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) für unser Klinikum Winnenden einenPraxisanleiter (m/w/d) in Freistellung Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-1-173-25 Jetzt bewerbenMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Profilexaminierte Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) bzw. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer BerufsabschlussAbgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) bzw. Weiterbildung Berufspädagogik im Umfang von mind. 300 Stunden (PflAPrV §4)Fähigkeit zum vernetzten Denken, hohe fachliche, soziale und kommunikative KompetenzIhre AufgabenFachgerechte und strukturierte Anleitung von Auszubildenden und Pflegefachpersonen in Anerkennung (inkl. Vorgespräch, Begleitung und Evaluation)Erfassung des aktuellen Ausbildungsstandes, die Festlegung von Lernzielen sowie die Überprüfung der Kompetenzentwicklung der Auszubildenden einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Lernangeboten und PraxisaufgabenSicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen AusbildungDokumentation der Praxisanleitung auf Basis der gesetzlichen VorgabenPlanung und Durchführung praxisbezogener Ausbildungsprojekte (z.B. »Klinischer Unterricht«)Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktische Prüfung und die Teilnahme an den ExamensprüfungenRegelmäßige Teilnahme an PraxisanleiterkonferenzenUnser AngebotArbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietIndividuelle und strukturierte EinarbeitungMitarbeit in einem hochqualifizierten, engagierten und multiprofessionellen TeamSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenBezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten ZusatzleistungenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, BusinessbikeAnsprechpartnerTill BiedermannPflegebereichsleitung Unfallchirurgie, Orthopädie, Urologie, Gynäkologie, HNO und KardiologieE-Mail Tel. 07195-59151124Jetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin in der Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Baufinanzierungsberater (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Offenburg/Ortenau Offenburg 08.05.2025
Ausbildung Bau Erfahrung Finanzierung Fördermittel Gesundheit Gesundheitsmanagement Immobilien Personalreferent Prävention Sparkasse Urlaubstage Vergütung Vertrieb Weiterbildung Work-Life-Balance Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir sind die starke Wegbereiterin für eine lebenswerte Zukunft in unserer Region.Deshalb: Kommen Sie zum Marktführer! Mit 5,1 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine erfolgreiche und kapitalstarke Sparkasse. In unserem Geschäftsgebiet vertrauen uns 200.000 Kunden. Vertrauen auch Sie uns und entdecken Sie neue Perspektiven als Baufinanzierungsberater (m/w/d) in unserer Sparkasse.Unsere Benefits für Sie:ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer innovativen und nachhaltigen Sparkasseein leistungsgerechtes tarifliches Fixgehalt ergänzt um variable Vergütungsbestandteile sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungenein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältige Work-Life-Balance-Angeboten (z.B. 32 Urlaubstage und den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, mobiles Arbeiten)Leistungen aus unserem Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss für Präventionsmaßnahmen, JobRad, Hansefit, Betriebssport, Mitarbeiterrestaurant)kontinuierliche persönliche und fachliche WeiterbildungIhre zukünftigen Aufgaben:Sie sind Ansprechpartner für Baufinanzierungen inkl. öffentlicher FördermittelSie beraten ganzheitlich Neu- und Bestandskunden bei der Umsetzung von Wohnungsbaufinanzierungen inkl. ProlongationsgeschäfteSie unterstützen in Ihrer Speziallistenfunktion das Retailgeschäft in den Geschäftsstellen und anderen Vertriebseinheiten in fachlichen Einzelfragen Sie beraten und verkaufen eigenständig Verbundprodukte und koordinieren bei Bedarf gemeinsame Termine mit unseren Verbundpartnern Sie erschließen gemeinsam mit den Immobilienberatern (Maklern) vorhandene Potenziale im WohnungsmarktDas bringen Sie mit:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise Erfahrungen im KreditgeschäftSie verfügen über Kenntnisse im Bau- und Grundstücksrecht und haben eine Affinität für ImmobilienSie besitzen die Fähigkeit auch komplexe Finanzierungen aufzubereiten und haben ein sicheres Krediturteil Sie beherrschen die Nutzung verschiedener IT-Anwendungen und Vertriebswege und verwirklichen so die Wohnträume unserer Kunden Sind Sie an dieser Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich! Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Lothar Bächle Bereichsdirektor Immobilien Telefon 0781 / 200-2200 lothar.baechle@sparkasse-offenburg.de Lena Goerke Personalreferentin Telefon 0781 / 200-1240lena.goerke@sparkasse-offenburg.de

Medizinischer Fachangestellter, MTA-F oder MTRA (m/w/d) für das Kardio-MRT

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 01.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Beschaffung Bildung Datenschutz Deutsch Engagement Entwicklung Fachangestellte Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Kardiologie Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter, MTA-F oder MTRA (m/w/d) für das Kardio-MRT

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Selbstständige Durchführung der Kardio-MRT-Untersuchungen
Koordinierung und Planung der stationären und ambulanten Untersuchungen
Vorbereitung der Untersuchungen
Durchführung von Materialbestellungen
Versand und Beschaffung von Befunden

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder MTA-F (m/w/d)
Berufserfahrung in der Kardiologie und idealerweise auch in der Bildgebung wie Echokardiografie oder MRT/CT
Geschick in der Organisation und Koordinierung von Abläufen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur
Freundliches und verbindliches Auftreten, Engagement sowie hohe Flexibilität (2-Schichtbetrieb) und hohe Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Keine Rufdienste, keine Nachtdienste, keine Wochenenddienste
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Geregelte Arbeitszeiten im Kerndienst

Kontakt
Frau Giusi Chifeci
Leitung Kardio-Funktionsdiagnostik
Telefon: 0711/8101-5022
E-Mail: [email protected]

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

Jetzt bewerben
Jetzt bewerben

Sachbearbeiter (m/w/d) Allerheiligenkirmes (AHK), Wohnwagenplätze AHK, Katastrophenschutz

Favorit
Stadt Soest Soest 08.05.2025
Sachbearbeiter

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Allerheiligenkirmes (AHK), Wohnwagenplätze AHK, Katastrophenschutz

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Schwerpunkt Infrastrukturkoordination und Sonderprojekte in der Stabstelle Wohnbauleitstelle bei Dezernat VI – Planen und Bauen – Projektmanagement, Technischer Vertrieb, IT

Favorit
Stadt Köln Köln 04.05.2025
Architekt Architektur Bau Beratung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Diplom Diversität Eigeninitiative Entgelt Entwicklung Erfahrung Fortbildung Integrität Jahressonderzahlung Kommunikation Koordination Leistungsbereitschaft Loyalität Master

Jobbeschreibung

Bei Dezernat VI - Planen und Bauen ist ab sofort eine 0,5 Stelle Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Schwerpunkt Infrastrukturkoordination und Sonderprojekte in der Stabstelle Wohnungsbauleitstelle (WBL) zu besetzen.

Der Wohnraumbedarf der Kölnerinnen steigt bereits seit einigen Jahren. Die derzeitige Zinslage und weitere ungünstige Rahmenbedingungen, zum Beispiel hohe Baukosten, haben jedoch zu Verunsicherung und Zurückhaltung bei den Vorhabenträgerinnen geführt.

Die Wohnungsbauleitstelle hat die Aufgabe, dem entgegenzuwirken und für zügige dezernatsübergreifende Entscheidungen und Prozesse zu sorgen, damit gemeinsam mit allen Beteiligten dennoch möglichst viel, schnell und bedarfsgerechter Wohnungsbau entsteht.

Es ist ihr Ziel, die Planungs- und Genehmigungsprozesse im Wohnungsbau zu optimieren und zu verkürzen, und dadurch daran mitzuwirken, den Neubaupreis im Wohnungsbau zu verringern.

Eine zielgerichtete Kommunikation mit den Akteurinnen des Wohnungsmarktes und eine intensive Zusammenarbeit sind dafür genauso erforderlich wie die dezernatsübergreifende Prozessleitung zwischen vorrangig internen, aber auch externen Akteurinnen.

In Ihrer Rolle als Prozess- und Projektleiterin gehört die WBL der dezernatsübergreifenden operativen Ebene an und ist zentrale Anlaufstelle für Investorinnen und alle anderen Akteur*innen des Wohnungsmarktes für Bauprojekte mit mehr als 50 Wohneinheiten.

Ihr Profil

Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master an einer Technischen Universität, Technischen Hochschule oder Universität) der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder Raumplanung mit Vertiefung Stadtplanung oder Urbanistik, Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbar mit.

Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes (ehemals höherer technischer Verwaltungsdienst) vorweisen.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

Sie

  • haben umfassende Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten sowie Erfahrungen in der interdisziplinären Koordination bei der Aktivierung von Flächen für den Wohnungsbau und bei der Entwicklung von Bauland mit
  • verfügen über Erfahrungen in der Bewertung städtebaulich-architektonischer Konzepte und Planungen und städtebaulicher Wettbewerbe
  • haben Erfahrung in Planungs- und Genehmigungsprozessen
  • verfügen über Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement (zum Beispiel komplexe Planungsprozesse) und bringen praktische Erfahrung in der Projektleitung von großen Projekten mit
  • haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte planerisch klar und eindeutig aufzubereiten und ergebnisorientiert in größeren Diskussionsrunden zu vertreten (überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick)
  • besitzen ein hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit und handeln vernetzt sowie service- und dienstleistungsorientiert
  • bringen eine überdurchschnittliche Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit und verfügen über Loyalität und Integrität
  • zeichnen sich durch eine sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkompetenz und überdurchschnittliches Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit aus
  • besitzen digitale Kompetenz, MS-Standardsoftware sowie die einschlägigen DV-Anwendungen)
  • verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Wünschenswert ist:

Sie...

  • sind bereit, die Arbeitszeit bei Bedarf entsprechend der Aufgabenstellung flexibel zu gestalten und auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu sein
  • verfügen über Erfahrungen im Bereich Bodenmanagement und Liegenschaftsangelegenheiten

Ihre Aufgaben

Sie

  • koordinieren Wohnungsbauprojekte mit mehr als 50 Wohneinheiten, insbesondere
    • als zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten (Lotsenfunktion)
    • als Beratung von Vorhabenträgern und projektbezogene Begleitung (Kümmerer')
    • für die Koordination von Gesprächen zwischen Vorhabenträger und Dienststellen
    • zur Vernetzung der relevanten Dienststellen und Projektbeteiligten untereinander zu klärungsbedürftigen Themen
    • für die projektspezifische Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
    • für die Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von (Konflikt-) Besprechungen
  • begleiten circa 10 aktuelle Projekte im Bebauungsplan- oder Baugenehmigungsverfahren
  • sind die Vertretung für die Steuerung der Projekte in Mülheim-Süd
  • übernehmen das Sonderthema: gemeinschaftliche Wohnformen
  • bereiten Arbeitsgruppen zu wohnungsbau-relevanten Themen mit Schwerpunkt Infrastrukturkoordination und Grundstücksbereitstellung vor, begleiten und nachbereiten diese
  • nehmen an Arbeitsgruppen anderer Dienststellen zu wohnungsbau-relevanten Themen mit Schwerpunkt Infrastrukturkoordination und Grundstücksbereitstellung teil
  • erkennen grundsätzliche Prozessoptimierungsmöglichkeiten
  • wirken an der fachlich-inhaltlichen Vorbereitung der PKW als Steuerungsinstrument der WBL mit
  • begleiten den Beigeordneten zu Terminen und bereiten diese vor
  • repräsentieren die Wohnbauleitstelle bei externen Veranstaltungen (zum Beispiel Messen)
  • bearbeiten Anfragen und übernehmen Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten Ihnen

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 19,50 Stunden für Beschäftigte und 20,50 Stunden für Beamt*innen
  • eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und eine Betriebssportgemeinschaft 
  • regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente für Beschäftigte
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen

Ihre Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0218/25-NaGe bis spätestens 18. Mai 2025 wie folgt:

Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/11-NaGe)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

Metallbauermeister (m/w/d) (Ausbilder / Lehrkraft / Dozent)

Favorit
Handwerkskammer Konstanz Singen 08.05.2025
Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Bildung CAD Dozent Erfahrung Fortbildung Handwerk IT-Kenntnisse Jahressonderzahlung Kommunikation Metallbau Praxis Qualifikation Tarifvertrag Teamfähigkeit Vergütung

Jobbeschreibung

Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen.Mit Bildungsstandorten in Singen, Rottweil und Waldshut gehört die Handwerkskammer Konstanz zu den großen gewerblichen Bildungsanbietern im Südwesten.

Für unsere Bildungsakademie in Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Metallbauermeister (m/w/d)

(Ausbilder / Lehrkraft / Dozent)

Sie haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben, Lerninhalte zu entwickeln und aufzubereiten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

  • Vermittlung von handlungsorientierter Praxis und Theorie aus dem Berufsbild Metallbau
  • Durchführung von Kursen zur überbetrieblichen Ausbildung entsprechend den Ausbildungsrahmenlehrplänen des HPI
  • Vermittlung von Lerninhalten in den Meistervorbereitungskursen insbesondere in den Bereichen Fachkunde, Befestigungstechnik und CAD

  • Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Metallbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Metallbau - idealerweise als Ausbilder
  • Gute und aktuelle Fachkenntnisse in den genannten Bereichen werden vorausgesetzt
  • Idealerweise Erfahrung in der Anwendung moderner, digitaler Lehrmethoden
  • Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Aus- und Fortbildung junger Menschen
  • Selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute IT-Kenntnisse
Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten. DieVergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

JBRP1_DE

Gesundheits- und Krankenpfleger Nephrologie/Dialyse (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 23.04.2025
Altenpflege Ausbildung Betriebsklima Einarbeitung Fachbereich Gesundheit Kita Kommunikation Medizin Pflege Qualifikation Schicht Sicherheit Urlaubstage Vergütung Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.441 – 5.017 €/mtl. im Zwei-Schicht-System

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
  • Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
  • Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
  • Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
  • Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
  • Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
  • Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
  • Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
  • Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
  • Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
  • Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
  • Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
  • fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
  • ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
  • die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
    funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
  • Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
  • fundierte Einarbeitung
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
  • eine gute Verkehrsanbindung

Senior TV-Analyst (w/m/d)

Favorit
Media Plan Agentur für Kommunikations- und Mediadienstleistungen GmbH Berlin 08.05.2025
Analyst Coaching Deutsch Einkauf Entwicklung Erfahrung Event Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Kommunikation Kundenberatung Marktentwicklung Medien Motivation Planung Preisgestaltung Projekt Remote Remote Work

Jobbeschreibung

Über unsMedia Plan ist eine inhabergeführte und unabhängige Full-Service Mediaagentur mit Standorten in Baden-Baden, Berlin, München und Hamburg. Wir beraten unsere nationalen & internationalen Kunden crossmedial über alle Kanäle hinweg und planen dabei die Medien so ein, dass das gewünschte Kampagnenziel erreicht wird. Wir verstehen uns als Growth Partner und möchten zusammen mit unseren Kunden wachsen!Wir denken nicht nur bis zur nächsten Mediabuchung, sondern darüber hinaus. Schaffen Synergien, verknüpfen uns mit unserem Netzwerk, sind flexibel, dynamisch, smart und innovativ - dabei immer bodenständig, verlässlich und überlegt!Über 80 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran unsere Werte, Visionen und Zielsetzungen umzusetzen.Dein Wohlbefinden ist unser höchstes Gut – come as YOU are!Passion. Was wirst du tunDu analysierst und interpretierst eigenverantwortlich die Entwicklung des Zuschauerverhaltens des linearen TV-Marktes in Deutschland, Österreich und der SchweizDu leitest daraus die Stellschrauben der zu prognostizierenden Leistungswerte der Sender/Programme ab. Basis sind neben der ex post Betrachtung die die aktuelle Programmentwicklungdie aktuelle Gegenprogrammierungdie äußeren Einflüsse (Wetter, Feiertage, Newslage, ...)die Annahmen/Kenntnis zur Preisgestaltung der Sender bzw. einzelner Programmformatedie Beobachtung und Bewertung von Trends im TV-Markt, sowohl kurz- als auch langfristigdie Entwicklung des SehverhaltensDu übernimmst die granulare Kontrolle und Definition der Einstellungsparameter von automatisierten Prognoseabläufen und die gegebenenfalls notwendigen manuellen JustagenDu arbeitest eng mit allen kundenrelevanten internen Schnittstellen zusammen (Kundenberatung, Investmentmanagement & Buying) und entwickelst Argumentationshilfen für Kundengespräche/ JahresstrategienDu bist eng vernetzt mit den Vermarktern & Sendern und stehst in permanentem Austausch mit ihnenDu unterstützt die kundenbetreuenden Units mit argumentativem Input hinsichtlich Senderbelegung und evtl. LeistungsschwankungenDie permanente Beobachtung des TV-Marktes, der Marktentwicklung und der sich wandelnden Dynamik des Bewegtbildmarktes ist zudem Teil deines Verantwortungsbereiches.Power. Was bringst du mitDu verfügst über eine seniorige Expertise mit tiefen Grundkenntnissen des TV-Marktes und seinen Begebenheiten in Deutschland, Österreich und der SchweizDu verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich von TV-Planung bzw. TV-Einkauf und/oder TV PrognoseDu beherrschst die TV-Tools (TV-Control/Evogenius/AGF Scope) sicher und fundiert.Du bringst eine Leidenschaft für die lineare TV-Landschaft mit und besitzt die Fähigkeit komplexe Anforderungen in klare Analyseschritte und Handlungsempfehlungen zu übersetzen.Du verfügst über eine hohe Zahlenaffinität, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise.Du besitzt die Fähigkeit, Themen neu zu denken, klar zu strukturieren und diese zielgerichtet und eigenständig voranzutreiben.Du hast Spaß am Auf- und Ausbau eines validen Prognosesystems für DE/ AT/ CHDu bist ein wahrer Teamplayer, offen in deiner Kommunikation und kannst andere für deine Arbeit begeistern.People. Was erwartet dichDein Wohlbefinden ist unser höchstes Gut – come as YOU are!Ein erfahrenes & gewachsenes Team bestehend aus 85 großartigen PersönlichkeitenUnser Teamspirit und unsere modernen Offices an 4 Standorten bieten dir einen Wohlfühlfaktor – damit du das, was du tust, noch mehr liebstNutze dein jährliches Growth Budget und gestalte deine persönliche Weiterentwicklung - ob Schulungen oder CoachingsFlexible Arbeitszeiten, Remote Work, Geburtstagsurlaub und noch vieles mehrDie Möglichkeit, aktiv am Erfolg & Wachstum der Media Plan mitzuwirkenNur Weihnachtsfeier? Mit unseren zahlreichen Media Plan-Events sorgen wir für noch mehr ZusammenhaltBei uns setzt du automatisch einen ökologischen Fußabdruck – denn die Natur, nachhaltige Produkte und soziale Projekte sind eine Herzensangelegenheit für unsKontaktHast du Lust auf Media Plan bekommen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung (CV & ein kurzes Motivationsschreiben) inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.

Agenturinhaber für Versicherungen & Vorsorge in der Region Bayern & Pfalz – selbstständig (m/w/d)

Favorit
Versicherungskammer Bayern München 01.05.2025
Agentur Außendienst Beratung Business Development Deutsch Diversity EDV Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Erfahrung Flexibilität Führung Geschäftsführer Handel Innovativ Kundenberatung Kundenservice Leadership Management

Jobbeschreibung

Lust auf eine neue Herausforderung?Die können wir versichern!

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Wir suchen Geschäftsführer bzw. Unternehmer mit Erfahrung in der Versicherungsbranche in der Selbstständigkeit, die im Außendienst unsere Kunden zur Existenzabsicherung und für ein sorgenfreies Leben betreuen. Die Arbeitszeit ist flexibel gestaltbar.
Klingt gut? Dann willkommen in unserem Team als
Agenturinhaber für Versicherungen & Vorsorge in der Region Bayern & Pfalz - selbstständig (m/w/d)

Vollzeit - alle sind herzlich willkommen!

Aufgaben als Agenturinhaber im Versicherungsvertrieb:

Du als Unternehmer führst deine eigene Versicherungsagentur als selbstständiger Handelsvertreter (HGB84)
Du hast die Wahl in der Region Bayern & Pfalz
Du baust deinen festen Kundenbestand weiter aus
Du betreust deinen eigenen Kundenstamm zu Vorsorgeabsicherungen und Vermögensabsicherungen
Du setzt als Inhaber einer renommierten Versicherungsagentur neue Impulse
Du setzt innovative und digitale Methoden für den Versicherungsvertrieb der Zukunft ein
Du erfüllst eine sinnstiftende Tätigkeit und bietest deinen Kunden passgenaue Versicherungslösungen
Du gestaltest und optimierst mit unseren Inhouse Spezialisten der Versicherungskammer Bayern wichtige Prozesse für langfristigen Erfolg

Qualifikation als Agenturinhaber im Versicherungsvertrieb:

Du hast Erfahrung in der Versicherungsbranche oder Finanzdienstleistung mit Sachkundenachweis, in der Selbstständigkeit, Gründer, Unternehmer, Handelsvertreter, Kundenbetreuer, Versicherungsvertreter oder Verkaufsberater
Du bist spezialisiert auf den Bereich Vertrieb, Sales oder Business Development
Unternehmerische Denkweise und Gespür für moderne Versicherungslösungen
Kundenservice- und Mitarbeiterorientierung, tatkräftige Performer mit Eigeninitiative
Zielorientiertes Handeln sowie regionale Verbundenheit: zur Sicherung und zum Ausbau deines Kundenstammes für den langfristigen Erfolg deiner Agentur
Innovatives Mindset und digitale Affinität: zur Anwendung neuer Vertriebs- und Beratungstechnologien
Interesse an einem Agenturstandort im Raum Bayern & Pfalz mit Führerschein Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift & gute EDV-Kenntnisse

Benefits beim VKB Agenturvertrieb:

Sehr gutes Einkommenspotenzial - marktüberdurchschnittliche Provisionen
Flexibilität der Selbstständigkeit kombiniert mit der wirtschaftlichen Stabilität eines etablierten Partners
Fester Kundenbestand, der zu sicherem & langfristigem Einkommen führt
Exklusive Unterstützung, persönliches Spezialisten-Netzwerk, Ansprechpartner zu Marketingkampagnen & Personalgewinnung für wirtschaftlichen Erfolg
Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung nach definierten Qualitätsstandards
Individuelle Weiterentwicklung: zahlreiche Angebote unserer Sales Academy mit Leadership Seminaren zur Führung einer Agentur als Arbeitgeber
Raum zum (Mit-)Gestalten für Kundenberatungs- & Vertriebsprozesse der Zukunft: Zusammenarbeit mit unserem Strategieteam Agenturvertrieb der Versicherungskammer Bayern

Unser Bewerbungsprozess für Agenturinhaber - schnell und unkompliziert:

Unkomplizierte Bewerbung durch ein direktes telefonisches Kennenlerngespräch
Gespräch mit dem zuständigen Management Partner in deiner Region
Angebot & professionelles Onboarding

Interesse?

Jetzt bewerben
Mehr Informationen über uns:

Karriereseite Agenturvertrieb
Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Dich weiter und geben Dir den Rückhalt, den Du für Dein außerordentliches Engagement verdienst.

Schulsozialarbeiter/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Gemeinde Karlsbad Baden-Baden 08.05.2025
Beratung Bürgermeister Elternzeit Entgelt Erfahrung Hauptamt Lehre Projekt Sozialpädagogik Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Karlsbad sucht für die Gemeinschaftsschule Karlsbad-Waldbronn eine/n

Schulsozialarbeiter/in (m/w/d)
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (unbefristet) oder
in Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden (Elternzeitvertretung)

Ihre Aufgaben:
  • Weiterentwicklung und Fortführung des Konzepts der Schulsozialarbeit an der Gemeinschaftsschule Karlsbad
  • Arbeit mit Schülern als präventiver Ansatz zur Stärkung sozialer Kompetenzen sowie in konkreten Konfliktsituationen
  • Einzelfallhilfen und Beratung von Schülern bei Problemen
  • Beratung von Lehrkräften in sozialpädagogischen Fragen
  • Mitarbeit und Durchführung von sozialpädagogischen Projekten
Unser Angebot:
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und geregelten Arbeitszeiten
  • Attraktive Mitarbeiterangebote außerhalb des TVöD
  • Zusätzliche ZVK-Betriebsrente
  • Gewährung von den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
  • eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe S 12 SuE
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbar
  • Freude und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Beratungs- und Methodenkompetenzen zu o. g. Aufgaben sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikative Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Kooperation mit den Lehrerkollegen, Eltern und Schulträger
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenzen
Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Kleiner, Hauptamtsleiter, unter Tel. 07202 9304-446 sowie Frau Jäck, Personalamt, unter Tel. 07202 9304-449 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, auch gerne per Mail, bis 11.05.2025 an

Bürgermeisteramt Karlsbad
Personalamt
Hirtenstraße 45
76307 Karlsbad

bewerbungen[AT]karlsbad.de

Consultant für den Bereich IT (m/w/d) – Consulting, Ingenieur

Favorit
Klinikum Lippe Detmold 04.05.2025
Beratung Consultant Consulting Digitalisierung Entwicklung Erfahrung Informatik Ingenieur Integration IT-Consultant Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Leitung Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Schulung

Jobbeschreibung

Die Abteilung Informationstechnik unter der Leitung von Dr. Jochen Dresselhaus, am Klinikum Lippe in Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant für den Bereich IT (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Als Consultant für den Bereich klinische IT übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Optimierung und Weiterentwicklung unserer klinischen IT Strukturen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Beratung und Analyse: Durchführung von umfassenden Analysen zur Performance, Verfügbarkeit und potenziellen Risiken der bestehenden klinischen Infrastruktur, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Lösungen für die Digitalisierung der klinischen Prozesse
  • Projektmanagement: Leitung von Projekten, von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung, unter Berücksichtigung von Zeit- und Budgetvorgaben
  • Anforderungsmanagement: Ermittlung der Anforderungen an klinische IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten. Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Technologien sowie deren Vergabeverfahren
  • Erstellung von Schulungsunterlagen für die Multiplikatoren
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus den klinischen Bereichen
  • Dienstleistersteuerung: Steuerung der Dienstleister im Projekt- und Tagesgeschäft

Wir wünschen uns

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung als IT-Consultant idealerweise im Krankenhausumfeld
  • Kenntnisse der klinischen IT-Systeme und ihre Integration in den Krankenhausalltag von Vorteil
  • Projektmanagementkompetenzen: Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement
  • Ausgezeichnete Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe IT-Themen verständlich zu vermitteln
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Lösungskompetenzen
  • Teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Wir bieten

  • ein interessantes Arbeitsumfeld
  • ein kompetentes und kollegiales Team
  • flache Hierarchien und kurze Wege
  • eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • eine attraktive betriebliche Altersversorgung
  • zahlreiche weitere Benefits, z.B. Fahrradleasing
Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Rangierarbeiter:in

Favorit
DB Zeitarbeit Seevetal 08.05.2025
Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Durchsetzungsvermögen EDV Elternzeit Konfliktfähigkeit Konzern Projekt Projektarbeit Qualifikation Schicht Unternehmen Verantwortung

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Cargo AG für einen Einsatz als Rangierarbeiter:in (w/m/d) für den Standort Seevetal. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Verantwortung der Rangierarbeiten bei der Zugauflösung und Zugbildung (Langmachen, Kuppeln)Zugvorbereitung und -abfertigung und die technische Ausgangskontrolle sowie die BremsprobeAußenkontrolle von Wagen, die Zollbehandlung sowie das Bearbeiten der Züge in den EDV-Systemen Bei Rangierfahrten unterstützt du den die Lokrangierführer:in bei der Beobachtung des FahrwegesDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Rangierarbeiter:in oder eine vergleichbare QualifikationEine selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet dich ausSchicht- und Wechseldienst (Früh-,Spät- und Nachtschicht), auch an Sonn- und Feiertagen, machen dir nichts ausKörperliche Eignung, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Konfliktfähigkeit runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2026

Favorit
Enzensberg Klinikgruppe Ichenhausen 15.11.2024
Abschluss Ausbildung Betriebsklima Büro Einkauf Engagement Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Organisation Projekt Teamfähigkeit Vollzeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Umfang
Vollzeit

Antrittsdatum
01.09.2026

Ausbildungsumfang

  • Dauer 2,5 - 3 Jahre
  • Beginn jährlich zum 01. September
  • Theoretischer Unterricht in Form von Tagesbeschulung (1-2 Tage/Woche in der Berufsschule Krumbach)
  • Praktische Einsatzzeiten in verschiedenen kaufmännischen Bereichen innerhalb der Fachklinik Ichenhausen (halbjährlicher Abteilungswechsel)
  • Schriftliche Zwischenprüfung sowie eine schriftliche und mündliche Abschlussprüfung
Deine Aufgaben

  • Du unterstützt die kaufmännischen Abteilungen bei der Abwicklung ihrer unterschiedlichsten Aufgaben, sowohl selbstständig als auch im Team und wirst den organisatorischen Ablauf erlernen
  • Du wirst bei Durchführung und Organisation von Projekten unterstützen
  • Dabei wirst du während deiner Ausbildung in den Abteilungen wie z. B. Personal, Einkauf, Fakturierung, Rezeption sein.
  • Du wirst Ansprechpartner für Patienten:innen und Kollegen:innen sein

Fachliche/persönliche Voraussetzungen

  • Min. Schulabschluss: mittlere Reife oder ein gleichwertiger anerkannter Abschluss
  • Interesse für das Berufsfeld
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und Kollegialität
Unser Angebot
  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildungszeit
  • Feste Ansprechpartner für die Dauer Ihrer Ausbildung
  • Ein sehr angenehmes Betriebsklima mit netten, aufgeschlossenen Kollegen
  • Eine angemessene Ausbildungsvergütung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Benefits der Klinikgruppe Enzensberg
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für weitere Informationen steht Dir unsere Ausbilderin, Frau Susanne Wille-Deutz, gerne unter Tel. 08223 99-3045 zur Verfügung.

Fachkraft Accounting (w/m/d)

Favorit
DB Zeitarbeit Hannover 08.05.2025
Accounting Ausbildung Berufserfahrung Büro Chancengleichheit Debitoren Deutsch Eigeninitiative Elternzeit Erfahrung Fachkraft Industrie Konzern Kundenorientierung Projekt Projektarbeit Prüfung Rechnung SAP Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH für einen Einsatz als Fachkraft Accounting (w/m/d) für den Standort Hannover. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Sicherstellung einer qualitativ einwandfreien Abwicklung der administrativen Prozesse, die sich aus den Verkaufsaktivitäten des Bereichs Resale ergebenAuftragsanlage und Erstellung der Rechnungen in SAP (Zwischenrechnungen, Proformarechnungen und Endrechnungen)Übernahme des Debitorenmanagements und des MahnverfahrensPrüfung der Bonität unserer Kund:innen und Übernahme des BürgschaftsmanagementsKlärung von Unregelmäßigkeiten und Reklamationen mit Käufer:innen und/oder AbgabestellenDein Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Büro, Industrie oder Großhandel)Erfahrung in der Auftragsabwicklung und im DebitorenmanagementSouveräner Umgang mit den gängigen IT-Programmen, insbesondere mit SAP und ExcelIn stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und priorisierst deine AufgabenEigeninitiative, Kundenorientierung und Teamfähigkeit runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkräfte bzw. Quereinsteiger für die Ganztagsschule (m/w/d)

Favorit
Stadt Villingen-Schwenningen Villingen-Schwenningen 08.05.2025
Abschluss Ausbildung Bildung Deutsch Entgelt Erfahrung Erzieher Fachkraft Fachwissen Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Kinderbetreuung Leitung Online Qualifikation Quereinsteiger Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktPädagogische Fachkräfte bzw. Quereinsteiger für die Ganztagsschule (m/w/d)Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE
Folgende Stellen sind zu besetzen:
- Fehlzeitenvertretungen, flexibler örtlicher Einsatz, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 Uhr bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr

Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.

Ihre Aufgaben
  • Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule
  • regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften
  • Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen
  • Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben
  • Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet
Unser Angebot
  • geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25
  • pädagogische Konzeption
  • interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
  • zukunftssichere Beschäftigung
  • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
  • Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Ihr Profil
  • als pädagogische Fachkraft: abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG
  • als Schulkindbetreuer/-in (ohne Ausbildung): Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil
  • einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
  • Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
  • Teamfähigkeit
  • Fortbildungsbereitschaft
  • lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
  • Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht
  • Führerschein der Klasse B
  • gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Ihre BewerbungSTADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.

Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen

Fragen beantwortet Ihnen gerneAnnika Dannecker, Tel. 07721 82-1243
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an!
Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Schule.

Operationstechnische:r assistent:in (ota) /pflegefachkraft (m/w/x) im op (kbc)

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 08.05.2025
Assistent Assistenz Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Organisationstalent Orthopädie Pflege Technik

Jobbeschreibung

Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d) im OP (KBC)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Hier ist die Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im OP am Standort Bad Cannstatt zu besetzen. Hier sind wir mit insgesamt 7 OP Sälen vertreten und betreuen Patienten: innen aus den Fachbereichen der Allgemeinchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie und HandchirurgieOP-Assistenz: Du bist bei allen wichtigen Operationen dabei und unterstützt das Team in sämtlichen Fachbereichen – vom ersten Schnitt bis zum letzten Nahtzug.Organisationstalent: Du sorgst dafür, dass der OP perfekt vorbereitet ist, alle Instrumente bereitstehen und alles nach Plan läuftPatientenbetreuung: Du hast ein Auge für das Wohl unserer Patienten und sorgst dafür, dass sie sich in besten Händen wissen.Hygiene & Safety: Du stellst sicher, dass alle hygienischen Standards eingehalten werden – sauber, sicher und stets auf höchstem Niveau.Teamwork: Du arbeitest Hand in Hand mit unserem erfahrenen Ärzteteam und Pflegepersonal. In schwierigen Momenten behältst du immer einen kühlen Kopf.Wir erwarten:Du bist Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft mit/ohne FachweiterbildungDu bist Neueinsteiger/in dann bist du bei uns herzlich willkommen!Du bist Verantwortungsbewusst und KommunikativDu bist ein Organisationstalent und arbeitest strukturiertDu hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeitenDu bist bereit im Bereitschaftsdienstdienst zu arbeitenDu hast Interesse an WeiterentwicklungWir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles TeamEin individuelles, strukturiertes und fachspezifisches EinarbeitungskonzeptUnterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Familienfreundliche ArbeitszeitmodelleBetriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der FerienbetreuungIndividuelle Begleitung bei der WiedereingliederungBei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige AufstiegsmöglichkeitenRückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werdenWeitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses DeutschlandticketEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisDie Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Herr Thomas Hinte und die stellv. Pflegerische Zentrumsleitung Frau Nadine Brickwedde unter Tel. 0711/278- 32051 zur Verfügung.Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie Gmb H“ zertifiziert.

Pflegekräfte für Neurologische Frührehabilitation Phase B (m/w/x)

Favorit
Enzensberg Klinikgruppe Bad Urach 18.02.2025
Altenpflege Ausbildung Dokumentation Erfahrung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Gleichstellung Handel Lernbereitschaft Medizin Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Planung Selbstständig Service Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

100% Teamgeist – 600 Mitarbeitende – 555 Betten – 6.500 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Voll- oder Teilzeit möglich

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.

Ihr Job – auf den Punkt gebracht

  • Versorgung unserer Frührehapatienten mit unterschiedlichen neurologischen Erkrankungen
  • aktivierende Pflege
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Berufsgruppen im interdisziplinären Team
  • Selbstständiges Führen der IT-gestützten Dokumentation

Ihr Profil – das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung von Vorteil
  • Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
  • Lernbereitschaft und Interesse an Fort- und Weiterbildung
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Unser Angebot – einfach vielversprechend

  • Tarifliches Gehalt mit attraktiven Sonderleistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Planung des Dienstplanes unter Berücksichtigung eines Wunschbuches
  • Arbeiten in einem interdisziplinären Team
  • Corporate Benefits & Betrieblich gestützte Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Gerd Bächle, Pflegedienstleitung, 07125 151-1481.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Senior IT-Administrator (m/w/d)

Favorit
IT-Verbund Landsberg KU Landsberg am Lech 08.05.2025
Arbeitsklima Ausbildung Berufserfahrung Datensicherheit Deutsch Dokumentation Eigenverantwortung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Jobrad Kommunikation Kreativität Linux Personalabteilung Projekt Qualifikation Recht Senior Server

Jobbeschreibung

Wir, der IT-Verbund Landsberg KU, stehen für eine innovative und moderne Verwaltung. Unser Ziel ist klar definiert: Wir setzen alles daran, Verwaltungen in der Erbringung von kommunalen Dienstleistungen für Unternehmen sowie für die Bürgerinnen und Bürger sowohl bürgernah als auch wirtschaftlich effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Als Kommunalunternehmen in der Rechtsform einer Anstalt öffentlichen Rechts sind wir mehr als nur ein Dienstleister. Mit einem engagierten Team von über 35 Expert:innen betreuen wir weit über 1000 Arbeitsplätze und managen mehr als 500 spezialisierte IT-Verfahren. Senior IT-Administrator (m/w/d) Aufgaben: Gemeinsam mit deinem Team, stellst du den stabilen Betrieb unserer Infrastruktur Server und Netzwerke sicher Du bist Experte in mindestens zwei von folgenden Gebieten: Citrix, VM-Ware, Veeam, Rubrik, Actice Directory, Windows Server, Exchange, Linux Server, PowerShell, Terraform, Ansible Du bist zudem für die Datensicherheit, sowie Daten- und Systemverfügbarkeit verantwortlich Übernahme von Tätigkeiten im 2nd- und 3rd-Level Du weißt, wie wichtig die Dokumentation in der IT ist, deshalb hältst du die Bearbeitung von Tickets, Systemdokumentationen und deine erarbeiteten Konzepte gewissenhaft fest Unterstützung auch in der Umsetzung von lokalen und zentralen IT-Projekten Anforderungen: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit hohem technischem Know-How Fundiertes technisches Wissen und ein Interesse an komplexen IT-Strukturen, sowie prozessorientierte und eine strukturierte Denkweise zeichnen dich aus Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und in neue Technologien einzuarbeiten Du hast einen Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten: Bei uns erwartet dich eine überdurchschnittliche Vergütung, abhängig von deiner Berufserfahrung Bei uns erhältst du eine gründliche Einarbeitung, die dir einen optimalen Start ermöglicht Du profitierst von der Möglichkeit, von unseren erfahrenen IT-Spezialisten zu lernen und deine berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten Wir bieten dir ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag verlassen und 30 Tage Urlaub genießen Flexibilität ist uns wichtig, daher bieten wir dir ein variables Arbeitszeitmodell an und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die schnelle Entscheidungswege und Eigenverantwortung fördern Unser Arbeitsklima ist von einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre geprägt, in der Kreativität und persönliches Wachstum willkommen sind Wir setzen auf eine offene Kommunikation als Grundlage für erfolgreiches und zufriedenstellendes Arbeiten Du hast die Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge und der Nutzung von Jobrad Interessiert? Wenn diese Position deine Neugier weckt und du Teil eines innovativen Teams werden möchtest, dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Nutze diese Chance, dein Talent und deine Erfahrung in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail an: bewerbung@itvll.de Bei Fragen steht dir unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer +49 8191 2201-730 gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!