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Konstruktionsmechaniker*in (m/w/d) | Unbefristet

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Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg Glinde 08.05.2025
Ausbildung Bau Bauingenieur EDV Entgelt Erfahrung Fertigung Flexible Arbeitszeit Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Jahressonderzahlung Konstruktion Koordination Mechanik Metallbau Microsoft Office Montage Teilzeit

Jobbeschreibung

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H) ist in der Zentralen Werkstatt Mechanik, Außenstelle Standort Glinde, ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / einesKonstruktionsmechanikerin / Entgeltgruppe 8 TVöD; unbefristet zu besetzen. Die Zentrale Werkstatt Mechanik mit rund 20 Beschäftigten fertigt Sonderkonstruktionen für den internen Forschungs- und Lehrbetrieb an der HSU / UniBw H. Die Fertigung und Montage erfolgt anhand von technischen Zeichnungen und sonstigen Fertigungsunterlagen der internen Konstruktionsabteilung. Ihr Einsatzort für das Bauingenieurwesen ist der Außenstandort der HSU / UniBw H in 21509 Glinde. Montage und Justierung wissenschaftlicher Versuchseinrichtungen Koordination von Arbeitsaufträgen mit den Instituten / Professuren der HSU / UniBw HAbgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechanikerin / Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare abgeschlossene technische Ausbildung Beherrschung der gängigen Schweißverfahren MAG / MIG und WIG Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office (Word und Excel)Erfahrung im Stahl- und Metallbau Fahrausweis für Gabelstapler und Krane Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern und Lastkränen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: ).Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Mathies, Tel.: 040-6541-2538 oder per E-Mail: mathies@hsu-hh.de .Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 8. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; personalabteilung@hsu-hh.de .Montage und Justierung wissenschaftlicher Versuchseinrichtungen Koordination von Arbeitsaufträgen mit den Instituten / Professuren der HSU / UniBw H Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechanikerin / Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare abgeschlossene technische Ausbildung Beherrschung der gängigen Schweißverfahren MAG / MIG und WIG Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office (Word und Excel) Erfahrung im Stahl- und Metallbau Fahrausweis für Gabelstapler und Krane Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern und Lastkränen

Physik-/ Chemielaborant oder Baustoffprüfer (m/w/d)

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VDZ Technology gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Ausbildung Bau Chemie Deutsch Einarbeitung Erfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Klimaschutz Physik Projekt Umwelt Vergütung Vollzeit Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen, ein respektvolles Miteinander und wirtschaftlicher Erfolg sind unsere Werte. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 24 Nationen arbeiten wir mit unseren Kunden sowie allen am Betonbau Beteiligten an Projekten der Dekarbonisierung und forschen an CO 2 -effizienten Zementen und Betonen. Unsere Dienstleistungen werden von Zement- und Baustoffherstellern weltweit in Anspruch genommen. Physik-/Chemielaborant oder Baustoffprüfer (m/w/d)Sie haben eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung Sie beherrschen die üblichen MS-Office-Anwendungen, haben Erfahrung mit Datenverarbeitungsprogrammen und gute Deutschkenntnisseabwechslungsreiche Mitarbeit an interessanten Projekten in einem kompetenten Team zu zukunftsweisenden Umwelt- und Klimaschutzthemen umfassende Einarbeitung in die Aufgabengebiete eine leistungsorientierte Vergütung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und gute Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge sowie regelmäßige Weiterbildungen S-Bahnhof vor der Tür, Firmenparkplatz und Möglichkeit zur Nutzung eines FirmenradesDie Stelle ist ab sofort zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Wo.). Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@vdz‑online.Sie haben eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung Sie beherrschen die üblichen MS-Office-Anwendungen, haben Erfahrung mit Datenverarbeitungsprogrammen und gute Deutschkenntnisse

Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege im Tagdienst

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Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Mössingen 07.05.2025
Altenpflege Bildung Entwicklung Flexibilität Gesundheit Pflege Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege im Tagdienst Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Haus an der Steinlach , Mössingen Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege im Tagdienst in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten Ihnen: Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen Ihr Profil: Sie sind Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtig Sie sind motiviert und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung Ihre Aufgaben: Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation Medikamentenmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Unser Team ist für Sie da: Haus an der Steinlach Tel. 07473376-0 haus-an-der-steinlach @ wohlfahrtswerk.de Falltorstraße 70 72116 Mössingen

Ergotherapeut/in in TZ flexibel (Ergotherapeut/in)

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Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 08.05.2025
Ausbildung Dokumentation EDV Einarbeitung Ergotherapeut Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Klinik Klinikum MS Office Personalentwicklung Qualifikation Strukturiert Teilzeit Therapie Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit auf geringfügiger Basis für unsere Klinik Schorndorf einenErgotherapeuten (m/w/d) in geringfügiger BeschäftigungErstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie Befunderhebung Erstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der TherapieStaatlich anerkannte Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie die Mitarbeit in einem engagierten Team mit verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten und Diensteinteilung gerne auch an Wochenenden und Feiertagen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Strukturiertes Einarbeitungskonzept und betriebliche Gesundheitsförderung Qualifikations- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 19 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Erstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie Befunderhebung Erstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der Therapie Staatlich anerkannte Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für das SAPV TEAM Hochrhein

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Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 28.04.2025
Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Gesundheit Jobticket Pflege Pflegedienst SAP Supervision Teamfähigkeit Teilzeit Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie sind empathisch und zugewandt?! Dann sind Sie genau richtig bei uns! Seit Oktober 2021 hat das SAPV Team Hochrhein die spezialisierte und ambulante palliative Versorgung im Landkreis Waldshut-Tiengen aufgenommen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für das SAPV TEAM Hochrhein Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Erfassen der komplexen Krankheitszusammenhänge und bestmögliche Symptomlinderung/Symptomkontrolle mit dem Ziel, die Lebensqualität und Selbstbestimmung der schwer erkrankten Patienten zu fördern oder zu erhalten Aufnahme und Aufklärung der Patienten sowie deren organisatorische Betreuung Beratung und Begleitung onkologisch-u./oder chronisch erkrankter Patienten mit begrenzter Lebenserwartung und ihrer Angehörigen nach individuellen Bedürfnissen Zusammenarbeit mit allen tätigen Diensten wie amb. Pflegedienste, soz. Dienste, gemeinnützige Einrichtungen, die zu einer tragfähigen Versorgung beitragen können Offenheit zu einer interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Übernahme von regelmäßigen Rufdiensten unter der Woche und an Wochenenden Ihr Profil - fachlich und persönlich Exam. Gesundheits-u. Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung, im palliativen Setting von Vorteil Weiterbildung Palliativ Care Kurs mit 160 Std. ist von Vorteil bzw. die Bereitschaft diese Weiterbildung arbeitgeberunterstützt zu absolvieren Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Übernahme von Rufdiensten Belastbarkeit, Teamfähigkeit, selbstreflektiert, sowie ein freundliches, soziales und zugewandtes Auftreten Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen Ihre Vorteile - attraktiv und fair Die Chance, ein engagiertes Team zu unterstützen Teilnahme an interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teilnahme an Teambesprechungen und an Supervisionen Ein kostengünstiges Wohnheim für die Übergangszeit Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen unsere Stellvertretende SAPV-Koordinatorin, Frau Springer, telefonisch unter Telefon 07741 83 55 423 oder Mobil 0152 39 53 82 07 zur Verfügung. Jetzt bewerben

Payroll Specialist SAP Vollzeit/ Teilzeit (m/w/d)

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Stadtwerke Reutlingen GmbH Reutlingen 08.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebsrat Energie Entgelt Entwicklung Gleitzeit Jobticket Lohn Sachbearbeiter SAP Service Sozialversicherung Teilzeit Unternehmen Urlaubstage Verantwortung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit SAP HCMWir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Wir wachsen weiter: Verstärken Sie unser Team als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechung mit SAP HCM in Voll- oder Teilzeit!Die monatliche Entgeltabrechnung geht Ihnen leicht von der Hand: präzise, zuverlässig und immer termingerecht. Sie navigieren sicher durch unser Lohnabrechnungssystem SAP HCM und sorgen dafür, dass alles wie am Schnürchen läuft. Unter Ihrer Verantwortung wird unsere Entgeltabrechnung allen tariflichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben gerecht. Nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM sammeln Sie können sich fürs Steuer- und Sozialversicherungsrecht begeistern und halten Ihr Wissen stets auf dem neuesten Stand Sie schätzen die Arbeit in einem engagierten Team - genau das finden Sie bei uns! Altersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.BetriebsratUnser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Die monatliche Entgeltabrechnung geht Ihnen leicht von der Hand: präzise, zuverlässig und immer termingerecht. Sie navigieren sicher durch unser Lohnabrechnungssystem SAP HCM und sorgen dafür, dass alles wie am Schnürchen läuft. Unter Ihrer Verantwortung wird unsere Entgeltabrechnung allen tariflichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben gerecht. Nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM sammeln Sie können sich fürs Steuer- und Sozialversicherungsrecht begeistern und halten Ihr Wissen stets auf dem neuesten Stand Sie schätzen die Arbeit in einem engagierten Team - genau das finden Sie bei uns!

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst – Jugendstation DBT-A

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Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 24.04.2025
Ausbildung Deutsch Disziplin Einarbeitung Empathie Erfahrung Erzieher Fachkraft Forschung Fortbildung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Klinik Kommunikation Lehre

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst - Jugendstation DBT-A (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 041-2025 Wir suchen Sie zur Unterstützung für die Jugendstation 92-1 in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Klinik verfügt über 7 kinder- und jugendpsychiatrische Stationen mit 46 stationären und 30 teilstationären Betten. Die Station 92-1 bietet Raum für bis zu 12 Jugendlich im Alter von 13 bis 20 Jahren. Unser multiprofessionelles Team arbeitet nach der von Marsha M. Linehan entwickelten Dialektisch-Behavioralen-Therapie für Adoleszente. Dabei verfolgen wir das Ziel, unsere Patientinnen und Patienten bei der Erreichung ihrer persönlichen Therapieziele bestmöglich zu unterstützen. Ihre Aufgaben Sie wirken Co-therapeutisch bei dem Erreichen der Therapieziele mit, arbeiten in der Bezugspflege mit Patientinnen und Patienten zusammen, gestalten die Alltagsbegleitung, Kochtherapien und Ausflüge mit. Sie begleiten Co-therapeutisch Skillsgruppen für Jugendliche und deren Angehörige. Sie planen und führen pflegerische und therapeutische Maßnahmen durch. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen bereiten Sie diese vor, setzen sie um und kümmern sich um die Nachsorge. Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit. Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen Sie betreuen die Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung im Pflegebereich Heil- und Erziehungspflegerin / Heil- und Erziehungspfleger Erzieherin / Erzieher Sie übernehmen Verantwortung, denken qualitätsbewusst mit und bringen zielorientiert Ihre Fachkompetenz ein. Sie bringen Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patientinnen/ Patienten und deren Familien mit. Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, vorzugsweise in der Psychiatrie oder Psychosomatik sind wünschenswert. Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung und Supervision. Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) erleichtern Ihnen die Kommunikation im Team und mit den Patientinnen und Patienten. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Fortbildung: regelmäßige DBT-spezifische Fortbildungen Einarbeitung: Einarbeitung mit einem spezialisierten Einarbeitungskatalog Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie Ihre Chance um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schneider gerne per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de zur Verfügung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik

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Charité CFM Facility Management GmbH Berlin 08.05.2025
Berufserfahrung Elektrotechnik Jahressonderzahlung Jobticket Kita Kommunikation Mechatronik Sicherheit Steuerung Teamfähigkeit Teilzeit Wartung Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

  • Durchführung von Wartungen und kleineren Installationsarbeiten an kältetechnischen Anlagen
  • Durchführung von Instandsetzungen, sowie Störungsanalyse und Störungsbeseitigungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in für Kältetechnik
  • Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der Kältetechnik und angrenzende Kenntnisse z.B. in der Elektrotechnik und Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik von Vorteil
  • Zuverlässigkeit und Fähigkeit unter Anleitung selbstständig zu arbeiten
  • Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.

Unsere Ausbildungsberufe in der Pflege

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Bezirkskliniken Schwaben Obergünzburg 08.05.2025
Altenpflege Assistent Ausbildung Betriebsrestaurant Entwicklung Fachangestellte Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Karrierechancen Klinik Medizin Neurologie Online Pflege Pflegedienst Psychiatrie Psychotherapie Qualifikation Schicht

Jobbeschreibung

PflegedienstAn unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen an acht Standorten in Bayerisch-Schwaben spannende Einstiegsmöglichkeiten als: - Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)- Altenpfleger (m/w/d) - Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Psychiatrie - Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie - Operationstechnischer Assistent (m/w/d) - Fachkrankenpfleger (m/w/d) für OP- Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Stations- oder Pflegedienstleiter (m/w/d) - Pflegehelfer (m/w/d) - Medizinische Fachangestellte (m/w/d)Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Schichtmodell bis zu 9 Tage Zusatzurlaub Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen Nahverkehr000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen an acht Standorten in Bayerisch-Schwaben spannende Einstiegsmöglichkeiten als:- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Altenpfleger (m/w/d) - Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Psychiatrie - Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie - Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Stations- oder Pflegedienstleiter (m/w/d) - Pflegehelfer (m/w/d) - Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Ausbildung/Qualifikation im Bereich Pflegedienst

Vermessungsingenieur*in (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Göppingen Geislingen an der Steige 08.05.2025
Arbeitsklima Bachelor Bau Beratung Berufserfahrung Digitalisierung Diplom Durchsetzungsvermögen Entwicklung Führung Geoinformatik Homeoffice Ingenieur Jobticket Prüfung Qualität Qualitätssicherung Sachbearbeitung Studium Verhandlung

Jobbeschreibung

  • flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • familienfreundliche Angebote
  • angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
  • persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket
  • Sachbearbeitung für die Qualitätssicherung
  • Eignungsprüfung aller hauseigenen und beigebrachten Vermessungsschriften Prüfung von Katasterberichtigungsunterlagen nach dem BauGB und dem Flurbereinigungsgesetz
  • Prüfung der Gebührenfestsetzung
  • Aufsicht für die Vollständigkeits- und Richtigkeitsprüfung bei der Digitalisierung von Liegenschaftskatasterakten
  • Beratung der Mitarbeiter*innen der Abteilungen Vermessung und Liegenschaftskataster sowie der öffentlich bestellten Vermessungsingenieure bzw. öffentlich bestellten Vermessungsingenieurinnen
  • abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie und Navigation
  • Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst
  • bewerben können sich auch Vermessungstechniker*innen mit der Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst
  • langjährige Berufserfahrung im Liegenschaftskataster, mindestens aber entsprechend der Vorgaben nach Nr. 32.4 Verwaltungsvorschrift für die Führung des Liegenschaftskatasters (LK-Vorschrift - VwVLK)
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Einsatzbereitschaft und zielorientiertes Arbeiten

Pflegefachhelfer/Pflegeassistenz (m/w/d) TZ/VZ, Quereinstieg möglich

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Bad Tölz 08.05.2025
Erfahrung Gehalt Mitarbeiterrabatt Pflege Quereinsteiger Quereinstieg Schicht Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Bad Tölz Haus am ParkWir suchen ab sofort Pflegefachhelfer*in (m/w/d)in VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenPflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert - Quereinsteiger*innnen willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Pflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert - Quereinsteiger*innnen willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten

Heilerziehungspfleger / Erzieher als Ergänzungskraft (m/w/d)

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Stiftung zusammen. tun. München 08.05.2025
Deutsch Diakonie Diskretion Erzieher Festanstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Kita Mitarbeiterrabatt Online Personalabteilung Prämien Qualität Recruiting Sonderzahlungen Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Erzieher *innen und Heilerziehungspfleger *innen für unsere Kindertageseinrichtungen! Diakonie Hasenbergl - Hier bin ich richtig!​ Teilzeit oder VollzeitWir suchen für unsere 11 Kindertageseinrichtungen in München einen bunten Blumenstrauß aus: Hier bin ich richtig - Geschichten aus der Diakonie HasenberglDann bist Du bei der Diakonie Hasenbergl genau richtig! Nicht nur direkt in Deiner Kita, sondern auch in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln. Freu Dich auf ein Team, das hinter Dir steht und mit Begeisterung die Kinder durch den Tag begleitet. Du erhältst bei uns einen unbefristeten Vertrag - sichere Dir Deinen Traumjob! Deine Bewerbung behandeln wir absolut vertraulich - Diskretion garantiert! Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ●Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159 Sagen viele Kolleg*innen in der Diakonie Hasenbergl. Du kannst mitbestimmen, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Diakonie Hasenbergl? Nicht nur dirket in deiner Kita, sondern auch in übergreifenden Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln innerhalb der Diakonie Hasenbergl. Und du findest ein Team, das hinter dir steht und mit Freude Kinder durch den Tag begleitet.

Bautechniker (m/w/d) für unser Bauordnungsamt

Favorit
Stadtverwaltung Wetzlar Wetzlar 08.05.2025
Bau

Jobbeschreibung

  • Überprüfung der Bauvorlagen, bautechnischen Nachweise, Bescheinigungen und Mitteilungen im Rahmen der Bauüberwachung 
  • Wahrnehmung von Bauzustandsbesichtigungen
  • Umsetzung von Zwangsmaßnahmen und Ordnungswidrigkeitenverfahren, sowie Anordnungen zur Gefahrenabwehr
  • Überprüfung aller baulichen Anlagen und Einrichtungen hinsichtlich ihres baurechtskonformen Zustands
  • Feststellung von Mängeln aufgrund von Beschwerden, Anzeigen und eigenen Wahrnehmungen
  • Bauverbote verhängen und Weisungen gegenüber den am Bau Beteiligten

Sachbearbeiter, dipl ingenieur

Favorit
Landratsamt Schwäbisch Hall Schwäbisch Hall 08.05.2025
Bau Besoldungsgruppe Chemie Deutsch Entgelt Erfahrung Fachbereich Gleitzeit Ingenieur Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Mitarbeiterrabatt Online Sachbearbeiter Teilzeit Umwelt Wasserwirtschaft Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie möchten einen wichtigen Teil zum Schutz unserer Umwelt im Landkreis beitragen? Im Bau- und Umweltamt, Fachbereich Wasserwirtschaft und Bodenschutz , ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Ingenieur als Sachbearbeiter Altlasten (m/w/d)oder Dipl.-Ingenieur (FH)) der Fachrichtung Bau, Chemie, Umwelt- oder Verfahrenstechnik oder einer anderen Fachrichtung, welche den Tätigkeiten entspricht alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben einen Führerschein der Klasse Beine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöDfür Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Sie bearbeiten Altlasten im Landkreis Schwäbisch Hall. oder Dipl.-Ingenieur (FH)) der Fachrichtung Bau, Chemie, Umwelt- oder Verfahrenstechnik oder einer anderen Fachrichtung, welche den Tätigkeiten entspricht Alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben Einen Führerschein der Klasse B

Haushandwerker * in Heizung, Lüftung, Sanitär

Favorit
Gemeinde Appenweier Appenweier 08.05.2025
App Betriebliche Altersvorsorge Entgelt Fachbereich Haustechnik Jahressonderzahlung Microsoft Office Qualifikation Veranstaltung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Gemeinde Appenweier Wir suchen Unterstützung für Haustechniker (m/w/d) Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle . Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am Vormittag des 5. Mindestens 3-jährige abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise in den Fachbereichen Elektrik- oder Veranstaltungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- oder Gas-Wasser-Installation Führerschein mindestens der Klasse B Kenntnisse im Umgang mit dem PC und den Microsoft Office ProduktenBezahlung nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen bis Entgeltgruppe 6 Eine zukunftssichere unbefristete Vollzeitstelle mit technisch aktueller Infrastruktur Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung Regelmäßiges Fort- und WeiterbildungsangebotFragen beantworten Ihnen gerne unser Frau Claudia Kieper, Personalamt, unter Tel. Mindestens 3-jährige abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise in den Fachbereichen Elektrik- oder Veranstaltungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- oder Gas-Wasser-Installation Führerschein mindestens der Klasse B Kenntnisse im Umgang mit dem PC und den Microsoft Office Produkten

Business Solution Architect (w/m/d)

Favorit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Berlin 08.05.2025
Bachelor Bildung Controlling CSS Datenbank Design Deutsch Digitalisierung Effizienz Elektromobilität Entgelt Entwickler Entwicklung Erfahrung Forschung Führung Gleichstellung HTML Innovation IT-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehaltenBusiness Solution Architect (w/m/d)Kennziffer: 1542Arbeitsort: Berlin, BonnEintrittsdatum: 01.06.2025Karrierestufe: BerufserfahreneBeschäftigungsgrad: Vollzeit, TeilzeitDauer der Beschäftigung: zunächst auf zwei Jahre befristet; eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebtVergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzu gestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Heraus forderungen bei. Möchtest du diese große Zukunfts aufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.Das erwartet dichDie ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Auftragsmanagement und Controlling des Bereichs Kompetenzzentren und Services zu besetzen. In der Abteilung Auftragsmanagement und Controlling sichern wir mit unseren Services den wirtschaftlichen Erfolg und die Qualität von Angeboten, Aufträgen und (EU‑)Projekten. Neben der Bereitstellung des zentralen Personal- und Auftragscontrollings entwickeln wir Prozesse im DLR Projektträger kontinuierlich weiter.Als Business Solution Architect (w/m/d) erarbeitest du Lösungen zur Verbesserung und Optimierung (Effizienz) von Prozessen unterschiedlicher Art durch den Einsatz von IT, insbesondere der betriebswirtschaftlichen Informationssysteme. Du unterstützt die Neuausrichtung der Abteilung als Serviceeinheit und unterstützt die kennzahlenbasierte Steuerung des DLR Projektträgers (DLR-PT) durch die Informationssysteme. Wir geben dir die Freiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen zu verfolgen und die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Controllingprozesse zu verwirklichen. Deine AufgabenAnalyse der IT‑Anforderungen aller Prozesse der Abteilung Auftragsmanagement und Controlling Erarbeitung individueller Zielvorgaben für die jeweiligen Geschäftsvorfälle​/Aufträge und die ermittelten IT‑Anforderungen aus fachlicher Sicht (Erstellung von Lastenheften, Machbarkeitsstudien, Fach- und IT‑Konzepten etc.) Kommunikation des Entwicklungsplans und Überwachung des Planfortschritts sowie Mitwirkung bei der Priorisierung von prozessübergreifenden Anforderungen Prüfung der vorgeschlagenen oder eingesetzten Lösungen auf Abdeckung der ermittelten Anforderungen (Planung und Design von Funktionen und Anwendungen, Entwurf von Auswertungen, Erstellung von Spezifikationen als Vorgabe für die Entwickler, strukturierte Tests) Durchführung von Projekten: Übernahme der (Teil‑)Projektleitung mit allen erforderlichen Aufgaben, Umsetzung der IT‑Sicherheitsrichtlinie, Zusammenarbeit mit dem Lizenz- und Vertragsmanagement Übernahme von Aufgaben des Third-Level-Supports sowie der fachlichen Anwendungsunterstützung in Zusammenarbeit mit den Key-UsernDas bringst du mitabgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Wirtschafts informatik oder eines vergleichbaren Studiums aus dem Bereich ITnachgewiesene methodische und fachliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen für die Erstellung und Umsetzung von Business-Analysen Kenntnisse über Strukturen von betriebs wirtschaftlichen InformationssystemenFachkenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement ausgeprägte IT‑Kenntnisse in Python, HTML & CSS, SASS, SQL, Datenbankmanagement, Webdesign, Document-Management-Systemen, Softwaretesting (manuell) anwendungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift ausgeprägte Fähigkeit zur kundenorientierten KommunikationDie Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 12 TVöD.Das bieten wir dirDas DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigen verantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissen schaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwer behinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1542) beantwortet dir gerne:Stefan Knüppelholz Tel.: +49 228 3821‑2444Jetzt online bewerben!Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Auftragsmanagement und Controlling des Bereichs Kompetenzzentren und Services zu besetzen. In der Abteilung Auftragsmanagement und Controlling sichern wir mit unseren Services den wirtschaftlichen Erfolg und die Qualität von Angeboten, Aufträgen und (EU-)Projekten. Neben der Bereitstellung des zentralen Personal- und Auftragscontrollings entwickeln wir Prozesse im DLR Projektträger kontinuierlich weiter. Als Business Solution Architect (w/m/d) erarbeitest du Lösungen zur Verbesserung und Optimierung (Effizienz) von Prozessen unterschiedlicher Art durch den Einsatz von IT, insbesondere der betriebswirtschaftlichen Informationssysteme. Du unterstützt die Neuausrichtung der Abteilung als Serviceeinheit und unterstützt die kennzahlenbasierte Steuerung des DLR Projektträgers (DLR-PT) durch die Informationssysteme. Wir geben dir die Freiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen zu verfolgen und die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Controllingprozesse zu verwirklichen. Deine Aufgaben Analyse der IT-Anforderungen aller Prozesse der Abteilung Auftragsmanagement und Controlling Erarbeitung individueller Zielvorgaben für die jeweiligen Geschäftsvorfälle​/Aufträge und die ermittelten IT-Anforderungen aus fachlicher Sicht (Erstellung von Lastenheften, Machbarkeitsstudien, Fach- und IT-Konzepten etc.) Kommunikation des Entwicklungsplans und Überwachung des Planfortschritts sowie Mitwirkung bei der Priorisierung von prozessübergreifenden Anforderungen Prüfung der vorgeschlagenen oder eingesetzten Lösungen auf Abdeckung der ermittelten Anforderungen (Planung und Design von Funktionen und Anwendungen, Entwurf von Auswertungen, Erstellung von Spezifikationen als Vorgabe für die Entwickler, strukturierte Tests) Durchführung von Projekten: Übernahme der (Teil-)Projektleitung mit allen erforderlichen Aufgaben, Umsetzung der IT-Sicherheitsrichtlinie, Zusammenarbeit mit dem Lizenz- und Vertragsmanagement Übernahme von Aufgaben des Third-Level-Supports sowie der fachlichen Anwendungsunterstützung in Zusammenarbeit mit den Key-Usern Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Wirtschafts informatik oder eines vergleichbaren Studiums aus dem Bereich IT Nachgewiesene methodische und fachliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen für die Erstellung und Umsetzung von Business-Analysen Kenntnisse über Strukturen von betriebs wirtschaftlichen Informationssystemen Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement Ausgeprägte IT-Kenntnisse in Python, HTML & CSS, SASS, SQL, Datenbankmanagement, Webdesign, Document-Management-Systemen, Softwaretesting (manuell) Anwendungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Fähigkeit zur kundenorientierten Kommunikation Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 12 TVöD.

Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit im Homeoffice

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 08.05.2025
Abschluss Bachelor Besoldungsgruppe Bildung Deutsch Diplom Entgelt Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Homeoffice Jahressonderzahlung Management Online Sachbearbeiter Soziales Teilzeit Verwaltung Verwaltungsfachwirt Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/-in Wohnen PLUS (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe organisiert mit derzeit ca. 600 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Sie sind zentrale Ansprechperson für die Vermittlung von Haushalten in Wohnungen, die von Wohnungsbauunternehmen für das Programm Wohnen PLUS zur Verfügung gestellt werden und schließen Garantieverträge ab Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Sozialwirt/-in (FH/BA), Bachelor of Arts Sozialwirtschaft, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. zielorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handelneinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter.2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0031/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie sind zentrale Ansprechperson für die Vermittlung von Haushalten in Wohnungen, die von Wohnungsbauunternehmen für das Programm Wohnen PLUS zur Verfügung gestellt werden und schließen Garantieverträge ab Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Sozialwirt/-in (FH/BA), Bachelor of Arts Sozialwirtschaft, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Zielorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln

Baukontrolleur (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Frankfurt am Main 08.05.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Berufserfahrung Deutsch Diplom Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Fahrer Fortbildung Hochbau IT-Kenntnisse Kommunikation MS Office Sicherheit Teilzeit Verkehr

Jobbeschreibung

Bauaufsicht Darum suchen wir Sie als Baukontrolleur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Die Bauaufsicht ermöglicht diese Entwicklung unserer Stadt und wacht über die bauliche Sicherheit. Die Bauaufsicht ist Dienstleisterin für Bauherrschaften, Baubetreuende und öffentliche Stellen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Baukontrolleur:innen (w/m/d)Vollzeit, Teilzeit 10 TVöDKontrolle und Dokumentation der erforderlichen Nachweise, Anzeigen, Bescheinigungen und Bauvorlagen (Bescheinigungsmanagement) Meister im Bauhauptgewebe oder Polier:in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau) jeweils mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (mindestens Deutsch Sprachlevel C1) und die Fähigkeit zur Teamarbeit körperliche Eignung zur Begehung von Baustellen gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang (z. B. MS Office)interessanter und spannender Arbeitsbereich mit flexibler, familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Keilhack , Tel. (069) 212-33768.2025-05-17T21:59:59Z FULL_TIME Kontrolle und Dokumentation der erforderlichen Nachweise, Anzeigen, Bescheinigungen und Bauvorlagen (Bescheinigungsmanagement) Meister im Bauhauptgewebe oder Polier:in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau) jeweils mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (mindestens Deutsch Sprachlevel C1) und die Fähigkeit zur Teamarbeit Körperliche Eignung zur Begehung von Baustellen Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang (z. B. MS Office)

Applikationsmanager (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
TUM Venture Labs Management gGmbH Heilbronn 08.05.2025
App Berufserfahrung Data Science Design Deutsch Englisch Entwicklung Festanstellung Führung Hardware Informatik Jobrad Machine Learning Management Manager Mathematik Projekt Software Software Engineer Startup

Jobbeschreibung

Dann werde unser neuer Academic Program Manager (m/w/d) des Software & AI Venture Labs der TUM, der Keimzelle für Deep-Tech Start-Ups der TUM in Heilbronn. Als Teil der interdisziplinären TUM Venture Labs baust du an der TUM eine erstklassige Unterstützung für technologiebasierte Software- und KI-Startups auf. Das Ziel des Software & AI Venture Labs der TUM in Heilbronn ist es, ein starkes Ökosystem zu etablieren, in dem aufstrebende Studierende, Absolventen und Wissenschaftler von der frühen Ideephase bis zur Gründung und ersten externen Investitionen unterstützt werden.Academic Education Manager (m/w/d) Software/AIFestanstellung, VollzeitDesign and develop - du entwickelst moderne Lehrformate wie Workshops und Expert Sessions für Studierende, Absolventen und Wissenschaftler in den Bereichen Computer Sciences, Information Engineering, Data Science und Digital Technologies inhaltlich weiter und erstellst Konzepte für neue Formate. Plan and execute - du planst die Durchführung von Lehrangeboten des TUM Venture Lab Software/AI und managest die Durchführung mit dem Team und führenden Experten Teamwork - du leitest gemeinsam mit Talent- und Start-Up Managern aus den Bedürfnissen unserer Zielgruppe Anforderungen für Lehrangebote und Kurse ab Evaluate, report, steer - du evaluierst die Performance unserer Formate und leitest daraus Maßnahmen für die Weiterentwicklung ab Strategize - du trägst mit den Erkenntnissen aus den Projekten im TUM Venture Lab zur Weiterentwicklung der Lehrformate aller TUM Venture Labs bei und entwickelst die Education Strategie der TUM Venture Labs weiter Support - du unterstützt mit deiner Expertise die technische Weiterentwicklung der Software/AI & Deep Tech Start-Ups in unserem Netzwerk.Du besitzt fundierte Kenntnisse in einem der Bereiche Informatik / Computer Science, Mathematik, Software Engineering, Data Science, Machine Learning, Künstliche Intelligenz oder angrenzenden Bereichen Du hast erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Software, Daten Analysen, Machine Learning Modellen oder anderen datenbasierten Technologien. Du hast großes Interesse daran Konzepte und Best-Practices in den Bereichen Software/AI an Studierende, Wissenschaftler und Start-Up Gründern zu vermitteln. Du bist motiviert die Bedürfnisse von Studierenden, Wissenschaftlern und Start-Ups kennenzulernen und diese in Lehrformate mit technischen Inhalten miteinzubeziehen. Du bist ein proaktiver, unternehmerisch denkender und handelnder Mensch mit dem Willen, dein Umfeld aktiv zu gestalten. Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Erfahrene Start-Up Gründer aus den Bereichen Software, AI, Hardware oder angrenzenden Bereichen sind bei uns herzlich willkommen und werden besonders geschätzt.Verantwortung von Anfang an in einem innovativen Umfeld, enge Zusammenarbeit mit dem Team, dem Management und Einflussnahme auf zukünftige Strategien des Software & AI Venture Labs der TUM in Heilbronn. Flache Hierarchien, hohe Freiheitsgrade und eine enge Zusammenarbeit mit einem motivierten und enthusiastischen Team. Ein hochdynamisches und gut vernetztes Arbeitsumfeld mit inspirierenden Talenten, Unternehmern, Führungskräften und Technologie-Experten und Investoren in einem internationalen Umfeld. Möglichkeit für eine von uns unterstützte Wellpass Mitgliedschaft und ein JobradAlina Beck, Talent Acquisition Manager und Expert Sessions für Studierende, Absolventen und Wissenschaftler in den Bereichen Computer Sciences, Information Engineering, Data Science und Digital Technologies inhaltlich weiter und erstellst TUM Venture Lab Software/AI und managest die Durchführung mit dem Teamwork - du leitest gemeinsam mit Talent- und Start-Up Managern aus Formate und leitest daraus Maßnahmen für die Weiterentwicklung ab * Strategize - du trägst mit den Erkenntnissen aus den Projekten im TUM Venture Lab zur Weiterentwicklung der Lehrformate aller TUM Venture Labs bei und entwickelst die Education Strategie der TUM Venture Labs Support - du unterstützt mit deiner Expertise die technische Weiterentwicklung der Software/AI & Deep Tech Start-Ups in unserem Netzwerk. * Du besitzt fundierte Kenntnisse in einem der Bereiche Informatik / Computer Science, Mathematik, Software Engineering, Data Science, Machine Learning, Künstliche Intelligenz oder angrenzenden Bereichen * Du hast erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Software, Daten Analysen, Machine Learning Modellen oder anderen datenbasierten Bereichen Software/AI an Studierende, Wissenschaftler und Start-Up Mensch mit dem Willen, dein Umfeld aktiv zu gestalten. * Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. * Erfahrene Start-Up Gründer aus den Bereichen Software, AI, Hardware

Leiter (m/w/d) Fachbereich Altenpflege

Favorit
Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. Fulda 08.05.2025
Altenpflege Beratung Betriebswirt Betriebswirtschaft Entgelt Fachbereich Führung Führungserfahrung Handel Kommunikation Leitung Personalwesen Pflege Projekt Projektarbeit Qualität Qualitätsmanagement Reisebereitschaft Sonderzahlungen Studium

Jobbeschreibung

Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.Bei uns werden Sie Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Ihre Haltung macht dabei den Unterschied.Für unser Ressort Altenhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeiter Fachbereich Altenpflege (m/w/d).Das bieten wir Ihnen:
  • sehr gute tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen und Zusatzleistungen
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Urlaub
  • erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
  • sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
  • Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
Das sind Ihre Aufgaben:
  • fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtsteuerung der Einrichtungen des Ressorts
  • Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen Konzeption sowie des Qualitätsmanagements
  • Führung von Entgeltverhandlungen mit den Leistungsträgern der eigenen Einrichtungen
  • Gremienmitarbeit auf Landesebene
  • Beratung und Unterstützung der angeschlossenen ambulanten, teil- und vollstationären Pflegeeinrichtungen im Bistum Fulda
  • Repräsentation der Altenhilfeeinrichtungen sowie allgemeine Interessenvertretung
  • Umsetzung der Maßnahmen im Rahmen von Leitung und Projektarbeit
Das sollten Sie mitbringen:
  • abgeschlossenes Studium Pflegemanagement / Betriebswirtschaftslehre / Sozialwirtschaft oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
  • Berufs- und Führungserfahrung wünschenswert
  • ausgeprägtes Auffassungsvermögen
  • Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
  • hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Reisebereitschaft innerhalb des Bistums Fulda
  • Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Feuerstein, Leitung Zentrales Personalwesen, telefonisch gerne zur Verfügung. Tel.: 0661/2428-200Alle Vorteile entdecken und jetzt bewerben!

Spezialist Administration (m/w/d)

Favorit
AKDB Anstalt für kommunale Datenverarbeitung in Bayern München 08.05.2025
Automatisierung bundesweit Büro Deutsch Fortbildung Führung Gehalt Gleitzeit Kinderbetreuung Management Planung Software Spezialist Unternehmen Unternehmenskultur Verkehr Verwaltung Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Storage Specialist (m/w/d)Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren - bayern‑ und bundesweit.Dein neuer Job als Storage Specialist (m/w/d)Programmierung, Automatisierung und Überwachung von Routinetasks mit Bash, Ansible etc.Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast Interesse an Weiterentwicklung im Bereich Storage.Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet. Bleib zeitlich flexibel : Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.Genieße Dein Leben jenseits des Jobs : 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) - einfach mit Deinem Team abstimmen und los gehts!Entwickle Dich weiter : Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage etc.Genieße unsere Wohlfühl-Goodies : Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents .Planung, Installation, Konfiguration sowie Sicherstellung des Betriebes von Storage-Systemen im Enterprise-Environment Programmierung, Automatisierung und Überwachung von Routinetasks mit Bash, Ansible etc. Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast Interesse an Weiterentwicklung im Bereich Storage.

(Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin für Anästhesie und Intensivpflege bzw. Anästhesietechnische/r Assistent / Assistentin (ATA)

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 08.05.2025
Anästhesiologie Assistent Dermatologie Einarbeitung Entwicklung Forschung Gehalt Gesundheit Gynäkologie Intensivmedizin International Jahressonderzahlung Kita Klinik Kundenorientierung Labor Lehre Medizin Notaufnahme Online

Jobbeschreibung

Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.(Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin für Anästhesie und Intensivpflege bzw. Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 048-2025Wir suchen Sie für die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie. Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir betreuen den Zentral-OP mit den Fachrichtungen Allgemein-, Viszeral-, Transplantations- und Thoraxchirurgie, der Herz- und Gefäßchirurgie, der Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, der Urologie sowie weitere kleinere OP-Einheiten mit den Fachrichtungen Gynäkologie, Orthopädie, Neurochirurgie, Augenheilkunde, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Dermatologie. Zusätzlich zu den Operationssälen sind die Funktionsbereiche im Herzkatheter Labor, in der Radiologie und der Endoskopie sowie dem ESWL-Raum unser Einsatzgebiet. Im Aufwachraum tragen sie Sorge für die sichere Pflege der Patientinnen und Patienten. Dann freuen Sie sich auf Ihren Einsatz im Rahmen der anästhesiologischen Notfallversorgung im interprofessionellen Team in unserer Zentralen Notaufnahme (Rapid Response Team, Schockraum, OP). Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Mit oder ohne Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. Sie passen gut zu uns, wenn Kundenorientierung und eine konstruktive Zusammenarbeit mit allen an Pflege und Versorgung beteiligten Berufsgruppen für Sie von höchster Relevanz ist. Einarbeitung: Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, ist eine strukturierte Einarbeitungszeit vorgesehen.Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Ein aufgeschlossenes, motiviertes, engagiertes und tolerantes Team wartet auf Sie.Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Im Aufwachraum tragen sie Sorge für die sichere Pflege der Patientinnen und Patienten. Dann freuen Sie sich auf Ihren Einsatz im Rahmen der anästhesiologischen Notfallversorgung im interprofessionellen Team in unserer Zentralen Notaufnahme (Rapid Response Team, Schockraum, OP). Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Mit oder ohne Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. Sie passen gut zu uns, wenn Kundenorientierung und eine konstruktive Zusammenarbeit mit allen an Pflege und Versorgung beteiligten Berufsgruppen für Sie von höchster Relevanz ist.

Anlagenmechaniker/in – SHK-Technik (m/w/d) in Vollzeit (Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)

Favorit
Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Koblenz 08.05.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bildung Deutsch Einarbeitung Einkauf Facharzt Gesundheit Gesundheitsförderung Instandhaltung Klinik Klinikum Krankenhaus Mitarbeitervorteil Online Personalmanagement Reparatur Technik Therapie Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Das Katholische Klinikum Koblenz Montabaur beschäftigt mehr als 2.Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Für unser Team der Technik suchen wir ab 01.Anlagenmechaniker (m/w/d) Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik (Vollzeit)Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik Sie besitzen den Führerschein Klasse BSie führen professionell Tätigkeiten im Bereich Heizung, Sanitär und Klimatechnik bei der Instandhaltung durch Sie übernehmen Fehlersuche und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen und führen Reparaturen und kleinere Installationen durch Sie verantworten die Überwachung und Einhaltung der Betriebssicherheitsverordnung und der Unfallverhütungsvorschriften Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teilein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad (Leasing) betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Franz-Josef Gläßer (Gesamtleitung Technik) telefonisch unter 0261-496-9200 zur Verfügung.JETZT ONLINE BEWERBEN:Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool .Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur999Z FULL_TIME Sie führen professionell Tätigkeiten im Bereich Heizung, Sanitär und Klimatechnik bei der Instandhaltung durch Sie übernehmen Fehlersuche und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen und führen Reparaturen und kleinere Installationen durch Sie verantworten die Überwachung und Einhaltung der Betriebssicherheitsverordnung und der Unfallverhütungsvorschriften Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik Sie besitzen den Führerschein Klasse B

Bankfachwirt / Betriebswirt als Kundenberater Baufinanzierung (m/w/d)

Favorit
Taunus Sparkasse Flörsheim 08.05.2025
Bau Berufserfahrung Betriebswirt DER Finanzierung Flexible Arbeitszeit Gehalt Projekt Reinigung Sparkasse Teilzeit Unternehmen Weiterbildung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Bankfachwirt / Betriebswirt als Kundenberater Baufinanzierung (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit / Hochtaunus- & Main-Taunus-Kreis (z. B. Hofheim, Oberursel) KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben »nah bei de' Leut'«. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Um individuellen Bedarfssituationen gerecht zu werden, bedienen Sie sich eines breiten Produktmixes (Taunus Sparkasse, Verbundpartner und öffentliche Kreditprogramme) und vermitteln Kunden an die optimalen Stellen.Da die Baufinanzierung stetig im Wandel ist, bauen Sie Ihre Fach- und Marktkenntnisse kontinuierlich aus, z. B. indem Sie regelmäßig an Fachschulungen teilnehmen .Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt:in oder Betriebswirt:inMehrjährige (2+) Berufserfahrung in der Finanzierung von privaten oder gewerblichen KreditnehmendenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage UrlaubEin eigener Reinigungsservice im Haus Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-RabatteTaunus Sparkasse Taunus Sparkasse Um individuellen Bedarfssituationen gerecht zu werden, bedienen Sie sich eines breiten Produktmixes (Taunus Sparkasse, Verbundpartner und öffentliche Kreditprogramme) und vermitteln Kunden an die optimalen Stellen. Da die Baufinanzierung stetig im Wandel ist, bauen Sie Ihre Fach- und Marktkenntnisse kontinuierlich aus, z. B. indem Sie regelmäßig an Fachschulungen teilnehmen . Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt:in oder Betriebswirt:in Mehrjährige (2+) Berufserfahrung in der Finanzierung von privaten oder gewerblichen Kreditnehmenden

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Stammzelltransplantation C6A/B und C4A

Favorit
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 08.05.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Beratung Berufserfahrung Bildung Deutsch Dokumentation Empathie Evaluation Fachangestellte Fachbereich Fortbildung Gesundheit Handel Innovativ Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Kreativität

Jobbeschreibung

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:

  • Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
  • Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
  • Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
  • Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
  • Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.
Wir pushen die Karriere:

  • Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.
  • In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.
  • Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.
  • Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.
Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

  • Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
  • Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
  • Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
  • Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
  • Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  • Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile (bei Töchtern: analog TVöD/VKA) erwarten Sie!
  • Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & den Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
  • Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.
Sie erhalten die Möglichkeit in einem engagierten Team aktiv mitzuarbeiten. In unserem Transplantationszentrum wird eines der umfangreichsten Programme in Europa für autologe und allogene hämatopoetische Stammzelltransplantationen bei Erwachsenen durchgeführt. Es werden alle Formen der hämatopoetischen Stammzelltransplantation durchgeführt.

Den verschiedenen Bedürfnissen unserer Patient:innen und ihrer Angehörigen können auch Sie, als zukünftige Pflegekraft, in unserem multiprofessionellen Team gerecht werden. Unser Team besteht aus spezialisierten Ärzt:innen, Pflegenden, Medizinischen Fachangestellten und Sozialarbeiter:innen

Ihre Aufgaben:

  • Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von Zytostatika- Therapiekonzepten und Supportivtherapien in Kooperation mit anderen Berufsgruppen
  • Erhebung des Pflegebedarfs anhand der jeweiligen Tumorentitäten/ Therapieschemata und ihren Nebenwirkungspotentialen
  • Überwachung von IMC-Patienten mit Monitoring
  • Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Anwendung onkologischer Pflegestandards
  • Information, Beratung und Anleitung zu onkologischen Pflegeproblemen
  • Begleitung und Unterstützung der Patient:innen und ihrer Angehörigen bei der Bewältigung des Krankheitsgeschehens
  • Mitwirkung bei diagnostischen Eingriffen
  • Einhaltung von Hygienerichtlinien
  • Einhaltung von Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen
  • Mitwirkung am Entlassungsmanagement
  • Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen, Fortbildungsveranstaltungen, Teamentwicklungsprozessen und Fallbesprechungen
Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in /Altepfleger:in und/ oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege und ggf. abgeschlossene Fort-und Weiterbildung: Abschluss einer Onkologie Weiterbildung oder Palliativ Fachweiterbildung (nach DKG-Empfehlung)

  • Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen onkologischer Krankheitsbilder
  • Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den dir anvertrauten Patienten:innen
  • Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein
  • Innovativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen und neuen Behandlungskonzepten, wirtschaftliches Denken und Handeln

Altenpfleger – Krankenhaus – VZ/TZ m/w/d

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 08.05.2025
Altenpflege Arbeitsklima Ausbildung Einarbeitung Jobticket Klinik Klinikum Krankenhaus Schicht Schichtarbeit Teilzeit Urlaubstage Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine_n:Altenpfleger (m/w/d)Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) Fachliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gerne auch als Berufsanfänger Bereitschaft zur SchichtarbeitGezielte Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kolleg_innen 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen- versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaAbgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) Fachliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gerne auch als Berufsanfänger Bereitschaft zur Schichtarbeit

Bearbeiter (m/w/d) für das Team Süd III

Favorit
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) Heidelberg 08.05.2025
Büro Deutsch Einarbeitung Entgelt Erfahrung Industrie Jobticket Kommunikation Online Pflege Recht Rechtsanwalt Sozialversicherung Tarifvertrag Teamleitung Teilzeit Urlaubstage Vergütung Verwaltung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten, vorzugsweise mit Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten und eine anschließende mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrungoder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf und eine anschließende mindestens dreijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung,Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office), ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit, Eltern-Kind-Büro), Deutschland-Jobticket, eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Ihr Ansprechpartner: Herr Sebastian Pohl, Teamleitung, Telefon 06221 5108-42312.Online-BewerbungIhre gesetzliche Unfallversicherung2025-05-15T21:59:59Z FULL_TIME Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten, vorzugsweise mit Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung Oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten und eine anschließende mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung Oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf und eine anschließende mindestens dreijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),

TGA-Ingenieur als Sachgebietsleitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Favorit
Kreisverwaltung Mettmann Mettmann 08.05.2025
Anlagenbau Bachelor Bau Berater Betriebsklima Deutsch Elektrotechnik Energie Engagement Entgelt Fachbereich Führung Gebäudemanagement Handel Ingenieur Jahressonderzahlung Kommunikation Leitung Maschinenbau Master

Jobbeschreibung

Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich „Technische Gebäudeausrüstung“700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. 000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_nIngenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes „Technische Gebäudeausrüstung“, hierbei insbesondere: fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen) Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. o selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o souveränes Auftreten o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)Soziale Kompetenz , insbesondereo Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen o eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen o Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Teamo vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. o Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklimavielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenJahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wocheeine betriebliche Altersvorsorgeflexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellenein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeitencorporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und MarkenFrau Kathrin Westerhoff Tel. Frau Andrea Hoffmann Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Frau Laura Krasniqi Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes »Technische Gebäudeausrüstung«, hierbei insbesondere: Fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen) Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis. O selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o souveränes Auftreten o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) Soziale Kompetenz , insbesondere O Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen o eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen o Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team O vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. o Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.

Pädagogische Fachkraft bzw. Fachkraft (m/w/d)

Favorit
HOHENFRIED e.V. Bayerisch Gmain 08.05.2025
Ausbildung Dokumentation Entwicklung Fachkraft Fortbildung Freizeit Gesundheit Haustechnik Heilpädagogik Krankenversicherung MS Office Musik Schicht Studium Teilzeit TVÖD Unbefristet Verwaltung Werkstatt

Jobbeschreibung

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) FÜR DEN BEREICH WOHNEN ERWACHSENEGenauso vielfältig wie die Menschen, die hier leben, sind unsere Tätigkeitsfelder: Pädagogisch und therapeutisch ausgerichtete Wohn-, Fach-, Werkstatt- und Förderbereiche, Verwaltung, Hauswirtschaft, Haustechnik und Küche sowie freiwillige soziale Dienste. in Voll- oder TeilzeitBetreuung lebenspraktischer Bereiche inkl. Freizeit und Gesundheitsfürsorge im Schichtdienst Erstellung von Dokumentationen, Förderplanungen und Entwicklungsberichten für unsere Leistungsträger Weiterentwicklung und Umsetzung des Biografiekonzeptes Betreuung und Unterstützung der JahresfesteEine staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene soziale Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Ihrem jeweiligen Berufsfeld Bereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitOffenheit für die anthroposophische Heilpädagogik Freude und Interesse an Musik oder kreativem Gestalten oder sportlichen Aktivitäten Idealerweise Grundlagen von MS Office oder die Bereitschaft zur Aneignung dieser GrundlagenBezahlung in Anlehnung an den TVÖD Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und EntwicklungsmöglichkeitenBetreuung lebenspraktischer Bereiche inkl. Freizeit und Gesundheitsfürsorge im Schichtdienst Erstellung von Dokumentationen, Förderplanungen und Entwicklungsberichten für unsere Leistungsträger Weiterentwicklung und Umsetzung des Biografiekonzeptes Betreuung und Unterstützung der Jahresfeste Eine staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene soziale Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Ihrem jeweiligen Berufsfeld Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Offenheit für die anthroposophische Heilpädagogik Freude und Interesse an Musik oder kreativem Gestalten oder sportlichen Aktivitäten Idealerweise Grundlagen von MS Office oder die Bereitschaft zur Aneignung dieser Grundlagen

Ambulanz-Fachleitung (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 08.05.2025
Ambulanz Ausbildung Dokumentation Erfahrung Fortbildung Jobticket Medizin Orthopädie Qualifikation Schulung Schulungen Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie sucht für seine Interdisziplinären Ambulanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, von Fortbildungen und SchulungenQM und qualitative Weiterentwicklung Dokumentation von Leistung und DiagnosenUnterstützung der Untersuchung und chirurgischen Unterstützung bei Blutentnahmen, Messung der Vitalparameter und Unterstützung des Ärzte-TeamsAbgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Zusätzliche Qualifikationen oder Weiterbildungen im Erfahrungen in der Weiterentwicklung einer AbteilungBei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte von Fortbildungen und Schulungen * QM und qualitative Weiterentwicklung * Dokumentation von Leistung und Diagnosen * Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Zusätzliche Qualifikationen oder Weiterbildungen im Erfahrungen in der Weiterentwicklung einer Abteilung *

Wohnbereichsleitung, Vollzeit, befristet

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 08.05.2025
Ausbildung Datenschutz Durchsetzungsvermögen Forschung Freizeit Gesundheit Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Leistungsbereitschaft Medizin Pflege Planung Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Studium Teilzeit Therapie

Jobbeschreibung

Stationsleitung (m/w/d) für die Intensivstation der Herzchirurgie Voll- oder Teilzeit 2025 - befristet für 2 Jahre - mind. Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Planung des Personaleinsatzes, inkl. Sie sorgen für die Qualitätssicherung in den Bereichen Pflege, Arbeitsschutz, Hygiene, Datenschutz, MPG. Sie befassen sich mit der Weiterentwicklung der Pflege und Intensivpflege nach den aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Sie verfügen über die Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege. Sie verfügen über die Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation oder haben die Bereitschaft, diese nachzuholen. Sie überzeugen mit hoher fachlicher Kompetenz in der allgemeinen Pflege und der speziellen Intensivpflege. Zu Ihren Stärken zählen hohe soziale Kompetenz, Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen und flexibles Denken.Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer angemessenen Vergütung Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm Persönliche Unterstützung bei der Wohnraumsuche Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt BayreuthWenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Die Planung des Personaleinsatzes, inkl. Arbeitsschutz, Hygiene, Datenschutz, MPG. * Sie befassen sich mit der Weiterentwicklung der Pflege und Intensivpflege nach den aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen. * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sie verfügen über die Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege. * Sie verfügen über die Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine Sie überzeugen mit hoher fachlicher Kompetenz in der allgemeinen Pflege und der speziellen Intensivpflege. * Zu Ihren Stärken zählen hohe soziale Kompetenz, Leistungsbereitschaft

Ausbildung Krankenpflege | Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 08.05.2025
Ausbildung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Erfahrung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Teilzeit Unternehmen Vergütung

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool im IMC-BereichVollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten auf verschiedenen IMC- und Überwachungsstationen Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Umsetzung der aktuellen Pflege- und DokumentationsstandardsAusbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Erfahrung auf IMC- und Überwachungsstationen Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz Kollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen Berufsgruppen Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Nestler gerne telefonisch unter 0711/8101-5263 zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten auf verschiedenen IMC- und Überwachungsstationen Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Erfahrung auf IMC- und Überwachungsstationen Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz Kollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen Berufsgruppen

Elektroniker für Schutz- & Steuerungstechnik (m/w/d)

Favorit
Netze Duisburg GmbH Duisburg 08.05.2025
Ausbildung Automatisierung Automatisierungstechnik Elektronik Elektrotechnik Entgelt Entwicklung Erfahrung Gesundheit Instandhaltung Montage Prüfung Quereinsteiger Steuerung Tarifvertrag Unternehmen Verantwortung Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

  • Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du persönlich wachsen kannst
  • Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zusatzkrankenversicherung sowie umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Wir bieten eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 7 laut Tarifvertrag TV-V
  • Du kümmerst dich um die Instandhaltung, Prüfung und Montage von Schutz- und Steuerungstechnik im Hoch- und Mittelspannungsnetz.
  • Du sorgst dafür, dass unsere Stromversorgung rund um die Uhr zuverlässig funktioniert .
  • Dabei arbeitest du mit modernen digitalen Systemen und bist regelmäßig an unseren Umspannwerken, Schaltanlagen und Stationen unterwegs.
  • Du bist Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt – auch im Bereitschaftsdienst.

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar .
  • Alternativ: Du bist Quereinsteiger mit Erfahrung im Bereich Elektrotechnik – wir arbeiten dich gerne ein.
  • Du denkst mit, arbeitest eigenverantwortlich und scheust dich nicht vor Verantwortung.
  • Führerschein Klasse B.

Fachbereichsleitung Service und Soziales (m/w/d)

Favorit
SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts Stuttgart 08.05.2025
Chancengleichheit Erfahrung Fachbereich Festanstellung Führung Innovation Motivation Planung Projekt Projektarbeit Qualifikation Service Soziales Technik Videoproduktion

Jobbeschreibung

Fachbereichsleiter / Fachbereichsleiterin (w/m/d) Betriebsmanagement innerhalb der Abteilung AußenübertragungDu baust den neuen Fachbereich Betriebsmanagement mit den Schwerpunkten Service, Planung und IT-Broadcast über alle drei Standorte auf Die Motivation, Qualifikation und Weiterentwicklung des Personals unter Berücksichtigung von Abteilungszielen und strategischen Vorgaben sind für dich zentrale Führungsaufgaben Ein ausgeprägtes Verständnis vernetzter Audio- und Videoproduktion sowie hervorragende Kenntnisse in Technik, Prozessen und Workflows der Außenübertragung sowie angrenzenden Bereichen zeichnen dich aus Du hast Erfahrung in der Projektarbeit und ein Gespür für Innovationen und marktspezifische Neuerungen Festanstellung hergenroether@SWR.deDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.JETZT ONLINE BEWERBEN Du baust den neuen Fachbereich Betriebsmanagement mit den Schwerpunkten Service, Planung und IT-Broadcast über alle drei Standorte auf Die Motivation, Qualifikation und Weiterentwicklung des Personals unter Berücksichtigung von Abteilungszielen und strategischen Vorgaben sind für dich zentrale Führungsaufgaben Ein ausgeprägtes Verständnis vernetzter Audio- und Videoproduktion sowie hervorragende Kenntnisse in Technik, Prozessen und Workflows der Außenübertragung sowie angrenzenden Bereichen zeichnen dich aus Du hast Erfahrung in der Projektarbeit und ein Gespür für Innovationen und marktspezifische Neuerungen

Pflegefachkraft In Pflege Und Betreuung

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 08.05.2025
Dokumentation Einarbeitung Forschung Freizeit Gesundheit Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Neurologie Pflege Studium Teilzeit Therapie Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Neurologie Voll- oder Teilzeit ab sofort - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab ‐ Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Sie sind für die allgemeine und spezielle Pflege in der Neurologie verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten. Die patientengebundene Administration und Dokumentation fällt unter Ihren Aufgabenbereich. Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten.Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d). Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer angemessenen Vergütung Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm Persönliche Unterstützung bei der Wohnraumsuche Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt BayreuthWenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion, Telefon: 0921/400-1005.Sie sind für die allgemeine und spezielle Pflege in der Neurologie Betreuung der Patienten. * Die patientengebundene Administration und Dokumentation fällt unter Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten. * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d). *

Vorstand Finanzen und Controlling

Favorit
THD - Technische Hochschule Deggendorf Grafenau 08.05.2025
Analytics App Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Controlling Deutsch Digitalisierung Diplom Einarbeitung Englisch Entgelt Erfahrung Event Finanzen Flexible Arbeitszeit Forschung Forschungseinrichtung Freizeit Führung

Jobbeschreibung

Operative Leitung (m/w/d)Vollzeit, zunächst befristet auf 2 JahreEinstieg: zum nächstmöglichen ZeitpunktAls Forschungseinrichtung der Technischen Hochschule Deggendorf (THD) bündelt der Technologie Campus (TC) Grafenau das Know-how der THD in vier interdisziplinären Forschungsfeldern: „Smart Region“, „Business Data Analytics & Optimization“, „Applied Artificial Intelligence“ und "Artificial Intelligence for Context & Activity Recognition". Die Forschungsfelder richten sich nach großen Herausforderungen unserer Zeit: Digitalisierung und künstliche Intelligenz in Industrie und Gesellschaft. Als Operative Leitung des TC Grafenau sind Sie für die Organisation und Administration des Forschungscampus verantwortlich. Sie übernehmen die disziplinarische Führung des wissenschaftsstützenden Personals vor Ort und die Verantwortung für das Campusgebäude (Zutrittsberechtigung) und die Infrastruktur im Auftrag der Hochschulleitung und der wissenschaftlichen Leitung. Sie tragen zudem Mitverantwortung bei der Planung und Umsetzung strategischer Ziele, insbesondere durch Ihre Mitarbeit bei der Akquise von Forschungskooperationen im Rahmen von Industriepartnerschaften. Ferner unterstützen Sie die wissenschaftliche Leitung bei der Beantragung und Abwicklung von öffentlich geförderten Projekten. Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Ein profundes kaufmännisches Know-How, vorallem in den Bereichen Finanzen, Controlling sowie Reporting sind von Vorteil.Sie verfügen zudem über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung und möchten Managementaufgaben in einer Leitungsfunktion übernehmen.Wünschenswert wären Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, IT und neue Kommunikationsmöglichkeiten sowie Erfahrung bei der Beantragung öffentlich geförderter Forschungsprojekte im Hochschulbereich.Lösungsorientiertes und strategisches Denken, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Internationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionIhr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Im Herzen des bayerischen Waldes erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein vielfältiges, motiviertes Team, das unterschiedliche Fachrichtungen widerspiegelt. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!Wissenschaftliche Leitung Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung Als Operative Leitung des TC Grafenau sind Sie für die Organisation und Administration des Forschungscampus verantwortlich. Sie übernehmen die disziplinarische Führung des wissenschaftsstützenden Personals vor Ort und die Verantwortung für das Campusgebäude (Zutrittsberechtigung) und die Infrastruktur im Auftrag der Hochschulleitung und der wissenschaftlichen Leitung. Sie tragen zudem Mitverantwortung bei der Planung und Umsetzung strategischer Ziele, insbesondere durch Ihre Mitarbeit bei der Akquise von Forschungskooperationen im Rahmen von Industriepartnerschaften. Ferner unterstützen Sie die wissenschaftliche Leitung bei der Beantragung und Abwicklung von öffentlich geförderten Projekten. Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Ein profundes kaufmännisches Know-How, vorallem in den Bereichen Finanzen, Controlling sowie Reporting sind von Vorteil. Sie verfügen zudem über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung und möchten Managementaufgaben in einer Leitungsfunktion übernehmen. Wünschenswert wären Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, IT und neue Kommunikationsmöglichkeiten sowie Erfahrung bei der Beantragung öffentlich geförderter Forschungsprojekte im Hochschulbereich. Lösungsorientiertes und strategisches Denken, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

W2-Professur für digitale Prozesstechnologie und Produktnachhaltigkeit

Favorit
Hochschule Offenburg Offenburg 07.05.2025
Digitalisierung Diversität Entwicklung Fachbereich Forschung Fortbildung Gesundheit Innovation Kultur Kunst Labor Lehre Maschinenbau Migration Online Praxis Professor Promotion Schwerbehinderung Sprache

Jobbeschreibung

Mit der Professur für Digitale Prozesstechnologie und Produktnachhaltigkeit setzt die Fakultät Maschinenbau und Verfahrenstechnik (M+V) ein klares Zeichen für die Zukunft des nachhaltigen und digitalisierten Maschinenbaus. Bewerben Sie sich jetzt auf die W2-Professur für digitale Prozesstechnologie und Produktnachhaltigkeit (Kennziffer 59) zu besetzen zum Sommersemester 2026 oder später Freuen Sie sich darauf die Lehre mit besonderem Fokus auf digitale Prozesstechnologien und Produktnachhaltigkeit (insbesondere in Bezug auf nachhaltige Werkstoffe und Lebenszyklusanalyse) mit Ihrer Expertise zu gestalten und die Lehrveranstaltungen, auch im Grundlagenbereich und in englischer Sprache, eigenverantwortlich umzusetzen, die Digitalisierung der Labore, insbesondere des Werkstofftechniklabors, in enger Abstimmung mit Ihren Kolleg*innen in der Fakultät weiterzuentwickeln, intensiv mit Partner*innen innerhalb der Hochschule sowie mit regionalen Akteur*innen aus Wirtschaft und Gesellschaft in Forschung und Transfer zusammenzuarbeiten, in Hochschulgremien und der Selbstverwaltung der Hochschule an der strategischen Weiterentwicklung mitzuwirken. Sie bringen mit einschlägige hauptberufliche Praxiserfahrung von mindestens 5 Jahren nach Ihrem ingenieurwissenschaftlichen Hochschulabschluss vorzugsweise im Maschinenbau. Davon waren Sie mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs tätig. wissenschaftliche und fundierte Kenntnisse sowie umfangreiche Praxiserfahrung in den Bereichen der digitalen Prozesstechnologie und Produktnachhaltigkeit, zum Beispiel technische und ökologische Werkstoff- und Produkteigenschaften und Lebenszyklusanalyse Datenintegration über Systeme und Lebenszyklusphasen hinweg (z.B. Model Based Definition) Einsatz oder Anwendung von Semantik-Standards (z.B. technische Ontologien) besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Diese haben Sie durch eine gute Promotion oder äquivalente Leistungen erlangt. das Bestreben, Studierende mit Ihrer Lehre für die Entwicklung nachhaltiger Produkte zu begeistern und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern. Dabei überzeugen Sie mit Ihren innovativen didaktischen Methoden, Ihrer pädagogischen Eignung und gender- und diversitätssensitiven Lehransätzen. den Wunsch, mit Professor*innen aus anderen Fachbereichen und Fakultäten kollegial zusammenzuarbeiten. Wir bieten Ihnen viele Gestaltungsfreiräume in Ihrer Professur und in der interdisziplinären sowie fakultätsübergreifenden Zusammenarbeit, die Möglichkeit, das eigene Forschungsgebiet weiterzuentwickeln und sich an anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsprojekten zu beteiligen, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsservices, die Möglichkeit der hochschuleigenen Kinder-Ferienbetreuung. Wir sind überzeugt, dass Diversität in Forschung und Lehre das Innovationspotential in Wissenschaft, Kunst und Kultur stärkt. Aus diesem Grund freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und begrüßen es insbesondere, wenn sich Menschen mit Migrationsbiografie bei uns bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung behandeln wir bei gleicher Eignung vorrangig. Die Berufung richtet sich nach den §§ 49, 50 LHG. Danach erfolgt die Einstellung bei einer ersten Berufung grundsätzlich zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe. Ein befristeter Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis ist möglich. Bei erwiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit; ein erneutes Berufungsverfahren ist hierzu nicht erforderlich. So erreicht uns Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool bis zum 01.06.2025. Bitte richten Sie dabei Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Darstellung Ihrer Praxis- und Lehrerfahrung, Arbeitszeugnissen und Urkunden) an den Rektor der Hochschule Offenburg Prof. Dr. Stephan Trahasch. Bei Fragen können Sie sich gerne an den zuständigen Dekan Prof. Dr. Jens Pfafferott unter 07803 9698-4604 oder jens.pfafferott@hs-offenburg.de wenden. Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Bewerben Sie sich jetzt!Maschinenbau Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit

Projekt- und Teamassistenz in Vollzeit

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Stuttgart 08.05.2025
Assistenz Ausbildung Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Einkauf Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Klinikum Kultur Mobilität MS Office Nachhaltigkeit Pflege Projekt Studium Umwelt Unternehmen

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden eineAssistenz (m/w/d) PflegedirektionDie bauliche Erweiterung des Campus Schorndorf und konsequente Umsetzung medizinstrategischer Projekte lassen die Rems-Murr-Kliniken nachhaltig wachsen und garantieren einen festen Platz in der Kliniklandschaft. Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Affinität zur digitalen Abwicklung von Arbeitsprozessen und -abläufenUmfassende Unterstützung des Pflegedirektors und Übernahme von Teilaufgaben in strategischen und operativen Themen der Pflege, rund um die Klinikstandorte Winnenden und Schorndorf Mitwirkung in der Weiterentwicklung der Pflege Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Umfassende Unterstützung des Pflegedirektors und Übernahme von Teilaufgaben in strategischen und operativen Themen der Pflege, rund um die Klinikstandorte Winnenden und Schorndorf Mitwirkung in der Weiterentwicklung der Pflege Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Affinität zur digitalen Abwicklung von Arbeitsprozessen und -abläufen

Politik-/Sozialwissenschaftler (m/w/d), Soziologe (m/w/d) (Sozialwissenschaftler/in)

Favorit
GKV-Spitzenverband Berlin 08.05.2025
Abschluss Abteilungsleiter Gesundheit Gesundheitsförderung Krankenhaus Online Pflege Schwerbehinderung Urlaubstage Vergütung Vollzeit Weiterbildung Wirtschaft Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.Dann unterstützen Sie uns im Referat Krankenhausvergütung alsWirtschafts- oder Sozialwissenschaftlerin/ Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftler (m/w/d)Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:Sie entwickeln eine bedarfsorientierte und wirtschaftliche Vertragspolitik im Krankenhaussektor weiter.Sie verfügen über eine mit mindestens der Note "gut" abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit volkswirtschaftlichem Schwerpunkt.Unsere Benefits für Sie:Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,30 Urlaubstage im Kalenderjahr,eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowieweitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe derAusschreibungsnummer 1163 bis zum 27.Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: Ansprechperson:Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Johannes Wolff (Abteilungsleiter Krankenhäuser), Telefonnummer 030 206288-2203.

Haustechniker (m/w/d) mit abgeschlossene Ausbildung

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Vilbel 08.05.2025
Ausbildung Deutsch Erfahrung Haustechnik Instandhaltung Pflege Reparatur Service Vergütung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Haustechniker (m/w/d/k.A.)Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Durchführung von kleineren Reparaturen, Renovierungen und Instandhaltungen Unterstützung bei der Pflege der Außenanlagen Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf Erste Erfahrung im Bereich Haustechnik ist von Vorteil Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit im Team Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDurchführung von kleineren Reparaturen, Renovierungen und Instandhaltungen Unterstützung bei der Pflege der Außenanlagen Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf Erste Erfahrung im Bereich Haustechnik ist von Vorteil Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit im Team Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Hausmeister für die gemeindlichen Liegenschaften (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Poing Poing 07.05.2025
Elektronik Fortbildung Handwerk Instandhaltung Kommunikation Pflege Reisekosten Veranstaltung Veranstaltungen Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Verkehr Vollzeit Zuschuss

Jobbeschreibung

Kommen Sie in unser Team als "Hausmeister für die gemeindlichen Liegenschaften (m/w/d)". Die Stelle ist in Vollzeit mit 39 Stunden zu besetzen. Hausmeister für die gemeindlichen Liegenschaften (m/w/d) Poing | 469208 Ihre Aufgaben sind insbesondere: Betreuung von gemeindlichen Liegenschaften und darin stattfindenden Veranstaltungen Kontrolle und Überwachung von technischen Anlagen Gewährleistung der Verkehrssicherheit im Innen- und Außenbereich der Liegenschaften Instandhaltungstätigkeiten Pflegearbeiten an den Außenanlagen Winterdienst Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Handwerksberuf, vorzugsweise als Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker oder Schlosser Sachkundige Aufsichtsperson in Versammlungsstätten gemäß § 40 MVStättVO wäre wünschenswert Führerschein der Klasse B zwingend, BE wäre wünschenswert Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten Gutes Kommunikationsvermögen und Verlässlichkeit Technisches Verständnis und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten Ortsnaher Wohnsitz zu Poing wäre wünschenswert Wir bieten: 30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (270,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB) Poing Gutschein oder Zuschuss zum EGYM Wellpass im Wert von bis zu 50,- € / Monat Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern Gleitende Arbeitszeit Möglichkeit des Fahrradleasings Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest und Weihnachtsfeier Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.06.2025 über unser Bewerberportal unter Website. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Kolb unter der Telefonnummer 08121/22391-113 gerne zur Verfügung. Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches werden nicht übernommen. Jetzt bewerben! Karriereseite Referenznummer: J52185464 1746726801730

Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaften

Favorit
pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH Wesel 08.05.2025
App Ausbildung Bachelor Beratung Führung Gesundheit Handel Pflege Planung Prävention Selbstständig Senior Studiengang Umwelt Vergütung Versicherung Versorgung Weihnachtsgeld Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Für unseren Kreißsaal und die Geburtenstation im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir eine/n Absolvent/in des Bachelor-Studiengangs Hebammenwissenschaften für das Sommersemester 2026! Unter dem Dach der pro homine gGmbH werden die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Weitere Informationen und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht]. Unsere geburtshilfliche Abteilung umfasst vier Kreißsäle und zeichnet sich durch enge Zusammenarbeit mit der angrenzenden Wochenbettstation und der Neonatologie aus. Die Hebammen im Kreißsaal sind für die Versorgung der Patientinnen vor, während und nach der Geburt zuständig. Hier besteht die Anforderung, dass die Betreuung und Behandlung an die Bedürfnisse der Mütter und Kinder angepasst werden. Eine weitere Schnittstelle besteht zum OP- und Anästhesieteam. In interdisziplinärer Zusammenarbeit werden hier die werdenden Mütter sowohl bei einer geplanten als auch bei einer durch einen Notfall bedingten Sectio betreut. In unserem Kreißsaal kommen jährlich etwa 1400 Neugeborene zur Welt. Unser hauptamtliches Hebammenteam wird durch Beleghebammen ergänzt. Als Kooperationspartner der Hochschule für Gesundheit in Bochum bilden wir unsere Studenten*innen in 7 Semestern nach dem aktuellen wissenschaftlichen Stand aus.Studienvoraussetzungen: ✓ Hochschulzugangsberechtigung ✓ Ein mindestens 4-wöchiges Vorpraktikum ✓ Gesundheitszeugnis ✓ Eintragsfreies erweitertes FührungszeugnisDeine Aufgaben ✓ Selbstständiges Arbeiten ✓ Beratung in der Schwangerschaft und Vorbereitung auf Geburt und Elternschaft ✓ Begleitung und Überwachung von Mutter und Kind während des Geburtsverlaufes mit geeigneten klinischen und technischen Mitteln ✓ Planung, Betreuung, Beratung, Hilfestellung und Pflege, sowie Informationsweitergabe über den Ablauf und die geplanten Maßnahmen ✓ Interdisziplinäre Zusammenarbeit, vor allem mit dem Team der geburtshilflichen Station ✓ Stillmanagement, Stillberatung in Zusammenarbeit mit den Stillberatungen ✓ Übernahme delegierter ärztlicher Tätigkeiten im Bezug auf die GeburtWir bieten ✓ Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend. ✓ Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge. ✓ Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. ✓ Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar. ✓ Immer alles im Blick: Mit unserer modernen Dienstplan-App haben Sie Ihren Arbeitsplan jederzeit und überall griffbereit. ✓ Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel. ✓ Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. ✓ Mehr Zeit für Sie: Eine geregelte 5-Tage-Woche ermöglicht Ihnen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. ✓ Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.Anforderungen: Das suchen wir ✓ Hochschulzugangsberechtigung ✓ Ein mindestens 4-wöchiges Vorpraktikum ✓ Gesundheitszeugnis ✓ Eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis ✓ Kommunikativer, sozialer und organisatorischer Kompetenz ✓ Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen ✓ Hoher Verlässlichkeit ✓ Interesse am eigenverantwortlichen Handeln ✓ Kenntnis im Umgang mit digitalen SystemenKontakt Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Lena van de Weerthof unter der Telefonnummer: 0281 104-1254 gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 30.09.2025! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SPA (m/w/d)

Favorit
Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost Reinbek 05.05.2025
Ausbildung Belastbarkeit Bildung Datenschutz Dokumentation Entgelt Entwicklung Flexibilität Handel Kita Kommunikation Qualifikation Recruiting Sabbatical Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Karriereportal Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Reinbek-Neuschönningstedt (Schleswig-Holstein) zum 01.06.2025 oder später zwei SPA (m/w/d) Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet Ihre Aufgaben: • Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes • Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte • Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen • Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung von Entwicklungsgesprächen Ihr Profil: • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als SPA oder eine vergleichbare Qualifikation • Eine wertschätzende und unterstützende Haltung • Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken • Mut, auch mal neuartige Wege zu gehen • Offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern • Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung • Spaß an religionspädagogischer Arbeit • Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: • Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams • Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe KS5) mit Sonderentgelten • Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche • Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für Fitness, JobRad und Altersvorsorge • Nutzen Sie Ihre Chance auf ein Sabbatical • Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen • Gute Anbindung mit dem HVV von Hamburg Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kitaleitung, Frau Brungsbach, gerne telefonisch zur Verfügung (040 / 7108330 oder 0176 18 199 110) • Kindergarten der Kirchgemeinde Gethsemane zu Reinbek Neuschönningstedt seit 1969 • An- und Umbauten 1992, 2006, 2012 und 2019 • 4 Gruppenräume im Elementarbereich für jeweils 20 Kinder in altersgemischten Gruppen • 2 Gruppenräume für die Krippengruppen mit je 10 Kindern • 1 Gruppenraum für die Familiengruppe für Kinder von 1-6 Jahren • zusätzlich 4 Mehrzweckräume • Naturnaher weitläufiger Garten am Haus • nah bei Kirche, Grundschule und Begegnungszentrum • gute Anbindung mit dem HVV von Hamburg • Umgebung mit viel Grün für ausgedehnte Spaziergänge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost führt das Bewerbungsverfahren für den Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen durch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über job[AT]kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei). Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Verfahren: Ramona Daniel Recruiting Tel. 040 519000 412 job[AT]kirche-hamburg-ost.de 0176 19519880 ​ Das Leitbild unseres Kirchengemeindeverbandes und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach TV KB. Informationen zu unseren Arbeitsbereichen finden Sie unter: www.kirche-hamburg-ost.de kitas-kgv.de Bewerben Impressum Datenschutz powered by d.vinci

Techniker – Finanzwesen – Attraktive Vergütung (m/w/d)

Favorit
Stadt Wolfenbüttel Wolfenbüttel 08.05.2025
Bau Bildung Deutsch Entgelt Finanzen Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Gleitzeit Homeoffice Ingenieur Kultur Online Organisation Planung Projekt Qualifikation Straßenbau Technik

Jobbeschreibung

Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Die Stadt Wolfenbüttel sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technikerin/Techniker im Tiefbauamt (Das Tiefbauamt plant und baut Straßen, Wege und Plätze im Stadtgebiet von Wolfenbüttel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Technikerin bzw. einen engagierten Techniker, die/der mit Leidenschaft und Fachkenntnis Verantwortung für den Neubau und die Sanierung unserer Infrastruktur übernimmt. Werden Sie Teil unseres Teams, erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Stadt. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach dem NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.unbefristet, 30 bis 39 Std.Sie realisieren Tiefbaumaßnahmen mit Schwerpunkt Straßenbau - entweder eigenständig oder in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros In Ihrer Hand liegt die Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen und kümmern sich um die Abrechnung der Projekte Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte Technikerin/staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation Sie arbeiten gern im Team, behalten in stressigen Situationen den Überblick und bringen sowohl Planungs- als auch Organisationsgeschick mit Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich Ihre Deutschkenntnisse entsprechend mindestens dem Sprachniveau C1 (GER)Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten und einer Betriebsrente sowie eine jährliche Sonderzahlung Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 20 Uhr) und die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen Sie haben die Option, einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten Wir bieten Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab * Sie realisieren Tiefbaumaßnahmen mit Schwerpunkt Straßenbau - In Ihrer Hand liegt die Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen * Abrechnung der Projekte * Technikerin/staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Tiefbau oder eine Sie arbeiten gern im Team, behalten in stressigen Situationen den Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich * Ihre Deutschkenntnisse entsprechend mindestens dem Sprachniveau C1 (

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Horizonte Gemeinnützige Trägerges. für katholische Tageseinrichtungen für Kinder in den Regionen Krefeld und Kempen/Viersen mbH Niederkrüchten 24.04.2025
Abschluss Bildung Entwicklung Erzieher Fachkraft Gesundheit Heilerziehungspflege Kita Personalreferent Praxis Recht Studium Teilzeit Vergütung Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Mutigen und die Schüchternen, die Lauten und die Leisen, die Neugierigen und die Vorsichtigen. Diese Vielfältigkeit bereichert unseren Kita Alltag! Die Kitas St. Bartholomäus in Niederkrüchten sowie St. Josef, St. Martin und Maria-Waldrast in Krefeld gehören zur gemeinnützigen Trägergesellschaft Horizonte. Wir betreiben 34 katholische Kitas im Raum Krefeld und Kempen / Viersen mit rund 570 Mitarbeitenden. Mit unseren Teams bereichern wir den Horizont von mehr als 2200 Kindern. Werden Sie ein Teil von uns! Für unsere Kitas St. Bartholomäus in Niederkrüchten sowie St. Josef, St. Martin und Maria-Waldrast in Krefeld suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit Sie beobachten und unterstützen die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung, dabei haben Sie einen Blick für ihre Ideen und Kompetenzen. Sie lassen sich nicht aus der Ruhe bringen, auch wenn es mal hoch hergeht. Partizipation und eine inklusive Haltung sind für Sie selbstverständlich. Sie respektieren die Individualität der Kinder, ihr Recht auf Selbstbestimmung und Teilhabe. Die Kinder sind die eigentlichen Akteure ihres Bildungsprozesses. Eltern sind für Sie wichtige Partner in der Erziehung. Gemeinsam mit einem aufgeschlossenen Team bereiten Sie so den Kindern einen wertvollen Start in die Zukunft. Was wir von Ihnen erwarten: • Abschluss mit staatlicher Anerkennung, z.B. als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Kinder­krankenpfleger/in, Heilpädagoge/in, Studium der Kind­heitspädagogik oder sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse mit mindestens sechsmonatiger Praxis­erfahrung • einen wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit unseren Kindern • Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung • Identifikation mit den christlichen Wertvorstellungen der katholischen Kirche Das bieten wir Ihnen an: • eine unbefristete Anstellung bei einem krisenfesten Arbeitgeber • ein tolles Team • 30 Tage Jahresurlaub plus 2 Regenerationstage • Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) – (angelehnt an TVöD) • attraktive zusätzliche Zuwendungen • Jobbike, Mitarbeitervergünstigungen und vieles mehr Kontakt Wenn Sie sich gerade wiedererkannt haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalreferentin: Frau Heike Szondi, Telefon 02162. 81555 - 13 | personalreferentin.horizonte[AT]bistum-aachen.de Oder bewerben Sie sich direkt über Website Kita St. Bartholomäus 41372 Niederkrüchten Kirchensträßchen 3 FZ St. Josef 47798 Krefeld Garnstraße 56 Kita Maria-Waldrast 47804 Krefeld Hermann-Schumacher-Str. 50 FZ St. Martin 47805 Krefeld Ispelsstr. 69 Aus Verwaltungs- und Kostengründen senden wir Bewerbungsunterlagen nicht zurück. Daher empfehlen wir Ihnen, Ihre Bewerbung per E-Mail einzureichen. Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Favorit
Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern München 08.05.2025
Beratung Betriebswirt Deutsch Diplom Entgelt Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gleichstellung Kommunikation Organisation Personalmanagement Prüfung Qualifikation SAP Teamfähigkeit Verkehr Verwaltung Vollzeit Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Für das Berufsgruppenreferat der Diakon:innen und das theol.-päd. Personal der ELKB suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Vorteile:
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, vielseitige Tätigkeit
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe E11 TV-L, (vgl. ÖRDV BG A12) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, sowie Ministerialzulage
Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
  • Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
  • Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
  • Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Fahrradleasing und Zuschuss zum DeutschlandticketIhre Hauptaufgaben:
  • Prüfung und Herstellung der Vollzugsfähigkeit aller Personalangelegenheiten (z.B. Vorbereitung der Stellenbesetzungen und Personaleinsatzplanung, Begleitung und Beratung möglicher Einsätze, Veränderungen im Dienstverhältnis etc.)
  • Vorbereitung des Unterausschusses der Personalkommission einschließlich Herbeiführen der Umsetzungsreife (Vollzugsfähigkeit) für gefasste Personalbeschlüsse sowie Beschlusscontrolling
  • Beurteilungswesen der Diakon/innen, der Diakon/innen auf Probe (Organisation, Durchführung und formelle Prüfung)
  • Beratung und Vorbereitung der Vorlage von Dienstordnungen
  • Unterstützung des Personalmanagements und Mitarbeit bei Grundsatz- und Sonderaufgaben innerhalb des Referates
Ihr Profil:
  • Eine der Aufgabe entsprechende Qualifikation (z.B. Betriebswirt VWA, Sozialwirt, Diplom-Verwaltungswirt, MSO, Beschäftigtenlehrgang II o.ä.)
  • Kenntnisse in Beamtenrecht und Personalarbeit
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel, Teams, Outlook
  • Kenntnisse in SAP FI/CO und HR oder Bereitschaft diese zu erwerben
  • Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz sowie Freude am Kontakt mit Menschen
  • Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an aktiver Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen
  • Bereitschaft zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „P3.2-4“ bis spätestens 15.05.2025 an das

Ausschreibung von drei Dorothea-Erxleben-Stipendien ausschließlich für Künstlerinnen

Favorit
Hochschule für Bildende Künste Braunschweig Braunschweig 05.05.2025

Jobbeschreibung

Ausschreibung von drei Dorothea-Erxleben-Stipendien ausschließlich für Künstlerinnen (postgraduale Nachwuchs- u. Gleichstellungsförderung) an der Hochschule für Bildende Künste in Braunschweig Das Land Niedersachsen und die HBK Braunschweig vergeben ab dem 01.10.2025 für den Zeitraum von bis zu zwei Jahren drei Stipendien in der Freien Kunst. Ziel der Stipendien ist die Qualifizierung für eine Professur. Weitere Informationen zu den Stipendien finden Sie unter: https://www.hbk-bs.de/hochschule/dep-ausschreibung Die Bewerbung ist bis zum 02.06.2025 möglich.Kunst, Design, Gestaltung Ausschreibungen für Stipendien, Preise, Förderprogramme Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule Vollzeit

Chefarzt Gynäkologie und Frauenheilkunde (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Stuttgart 08.05.2025
Chefarzt Erfahrung Facharzt Freizeit Führung Führungskompetenz Gynäkologie Klinik Klinikum Kommunikation Kultur Leitung Medizin Oberarzt Personalentwicklung Qualifikation Qualifizierung Strategie Technik Verantwortung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Altersnachfolge in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einenChefarzt (m/w/d) Gynäkologie und GeburtshilfeVollzeitDie Gynäkologie und Geburtshilfe des Rems-Murr-Klinikums Winnenden deckt ein umfassendes Leistungsspektrum in allen Bereichen der Frauenheilkunde ab. 000 Patientinnen stationär in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Die Geburtshilfe ist in Pränataldiagnostik und Perinatalmedizin personell und medizinisch-technisch ideal ausgestattet und sichert über 2300 Schwangerschaften pro Jahr durch die enge Zusammenarbeit mit der Neonatologie der Kinderklinik als Perinatalzentrum Level 1 ab. Außerdem gehört zur Gynäkologie auch ein zertifiziertes Brustkrebszentrum sowie ein zertifiziertes gynäkologisches Krebszentrum, das Krebspatientinnen auf höchstem medizinischen Niveau behandelt. Die Klinik ist ein MIC II-Zentrum (Gynäkologische Endoskopie) sowie zertifiziertes Beckenboden- und Kontinenz-Zentrum (AGUP II). Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit allen fachlichen Qualifikationen für eine moderne Frauenheilkunde, gestützt durch umfangreiche klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im Fachgebiet Mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Klinik und Position oder als leitender Oberarzt (m/w/d) Fundierte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die zu einem motivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgt bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit Sinn für patientenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit Bereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche NachwuchskräfteMedizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Klinik Gynäkologie und Geburtshilfe Ausbau und Weiterentwicklung unserer gynäkologischen Zentren Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschäftsführung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowohl klinik- wie auch berufsgruppenübergreifend und in der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und ÄrztenEine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei der Sie aktiv mitgestalten und Veränderungen vortreiben können Ein attraktiver und innovationsfreudiger Arbeitsplatz in einer modernen, bestens ausgestatteten Klinik mit neuester Technik und langfristiger Zukunftsperspektive Umfassende Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung sowie Zugang zu vielfältigen Qualifizierungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team Stellung einer modernen kliniknahen Wohnung zur Überbrückung Rems-Murr-Klinikum Winnenden Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Gynäkologie und Geburtshilfe am Standort Winnenden Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Medizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Klinik Gynäkologie und Geburtshilfe Ausbau und Weiterentwicklung unserer gynäkologischen Zentren Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschäftsführung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowohl klinik- wie auch berufsgruppenübergreifend und in der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit allen fachlichen Qualifikationen für eine moderne Frauenheilkunde, gestützt durch umfangreiche klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im Fachgebiet Mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Klinik und Position oder als leitender Oberarzt (m/w/d) Fundierte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die zu einem motivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgt bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit Sinn für patientenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit Bereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche Nachwuchskräfte

Pflegepädagoge, Berufspädagoge und Medizinpädagoge als Lehrkraft (m/w/d)

Favorit
HANS-WEINBERGER-AKADEMIE der Arbeiterwohlfahrt e.V. München 07.05.2025
Abschluss Altenpflege Ausbildung Bachelor Bildung DER Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Jobrad Jobticket Lehre Master Medizin Minijob Online Pflege Praxis Seminar Seminare

Jobbeschreibung

Die Hans-Weinberger-Akademie ist das Bildungsinstitut der Arbeiterwohlfahrt in Bayern. An insgesamt sieben Standorten bieten wir unseren Kund*innen praxisnahe Ausbildungen und zeitgemäße Seminare und Lehrgänge für eine berufliche Weiterentwicklung. An derzeit fünf Standorten in Bayern betreiben wir Pflegeschulen, die auf eine lange Tradition in der Ausbildung von Altenpflegekräften zurückgreifen können. In unserer Akademie engagieren sich derzeit insgesamt über 220 qualifizierte und engagierte festangestellte Mitarbeiter*innen, um jährlich bis zu 1200 Schüler*innen erfolgreich bis zu deren Abschluss zu begleiten. Bildung verstehen wir als Zusammenwirken von Lernen und Lehren, von Kompetenz- und Persönlichkeitsentfaltung. Darauf basiert unser anspruchsvolles methodisch-didaktisches Konzept. Zur Verstärkung unserer Teams der Pflegeschulen in München, Aschaffenburg, Fürth, Eichstätt und Marktl suchen wir Sie! Pflegepädagogen, Berufspädagogen und Medizinpädagogen als Lehrkräfte (m/w/d) Vollzeit – Teilzeit – Minijob Ihr Profil: • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Pflegepädagogik, der Berufspädagogik oder der Medizinpädagogik. • Sie sind eine aufgeschlossene, kompetente, neugierige und engagierte Persönlichkeit. • Sie haben Freude an einer fachlich fundierten und kreativen Unterrichtsgestaltung. • Sie besitzen eine wertschätzende Haltung. • Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige Arbeitsweise. • Sie bringen idealerweise Lehrerfahrung mit. • Sie sind daran interessiert, auch schulorganisatorische Aufgaben zu übernehmen. Ihre Aufgaben: • Sie unterrichten unsere Schüler*innen in Theorie und Praxis, unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb. • Sie verstehen sich als Lernbegleiter*in. • Sie unterstützen bei schulorganisatorischen Aufgaben. • Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen. • Sie sind Ansprechpartner*in für Schüler*innen und Kooperationspartner*innen. Wir bieten: • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Möglichkeit zur Mitgestaltung • Zugehörigkeit zu einem kompetenten und engagierten Team • eine attraktive Vergütung mit freiwilligen betrieblichen Leistungen • (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad) • 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. zusätzlich frei • innerbetriebliche und externe Fortbildungsveranstaltungen • bei Bedarf individuell angepasste Unterstützung beim Master-Studium Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie können uns Ihre Bewerbung (idealerweise zusammengefügt in einer PDF-Datei) mit Angabe des Standorts, der Stellenbezeichnung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an personalgewinnung[AT]hwa-online.de senden. HANS-WEINBERGER-AKADEMIE DER AWO E. V. WWW.HWA-ONLINE.DE