Jobs im Öffentlichen Dienst
25.093 Jobs gefunden
Meister als Techniker Elektrotechnik / Haustechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns- Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
- Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
- Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
- Technische Beratung
- Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
- abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Elektriker bzw. Elektroniker (m/w/d) für DGUV-Prüfungen
Jobbeschreibung
Elektriker bzw. Elektroniker (m/w/d) für DGUV-PrüfungenVollzeitTätigkeitsfeld: Technik und Service
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
DGUV Erst- und Wiederholungsprüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel und ortsfester Anlagen nach den gültigen DIN VDE Normen
Dokumentation und Bewertung der Prüfergebnisse
Eigenständige Planung der Prüfungen
Qualifikationen
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Erfahrungen im Betrieb von Krankenhäusern oder anderen Sonderbauten
Einschlägige Berufserfahrung in oben aufgeführten Tätigkeiten
Hohe Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, Engagement und Lösungsorientierung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Matthias Möckel
Leiter der Elektrowerkstatt
Telefon: 0711 8101-5417
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Objektleiter (m/w/d) krankenhausreinigung | teilzeit | mettmann – festanstellung gesucht
Jobbeschreibung
BeschreibungWillkommen bei der WISAG... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Objektleiter (m/w/d) Krankenhausreinigung | Teilzeit | Mettmann
Kennziffer: (Inhalt entfernt)
Damit begeistern Sie uns
- Leiten, Einweisen und Steuern Ihrer Reinigungsteams inkl. Einsatzplanung und Dokumentation
- Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung
- Kundenbindung und Beziehungsausbau
- Annahme von Kundenreklamationen inkl. Ursachenbehebung
- Erfahrung in der Personalführung, gerne im Dienstleistungsbereich
- Idealerweise eine Ausbildung in der Gebäudereinigung
- Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen und professionelles Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse
- Eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit (Montag bis Freitag von 07:00 bis 11:00 Uhr)
- Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer Ki WIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich!Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d)
in Voll- und Teilzeit
Werden Sie Teil unseres Teams in Dreieich: Ihr idealer Arbeitsplatz im Herzen des Rhein-Main-Gebiets. in Voll- und Teilzeit
Dreieich - Die Stadt mit Zukunft!
Mit ihren rund 45.000 Einwohnern befindet sie sich ideal gelegen zwischen Frankfurt und Darmstadt. Starten Sie Ihre Karriere in der Stadt Dreieich! Wir freuen uns auf Sie.
Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur.
Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Was wir suchen:
- Engagierte und aufgeschlossene Kollegin für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder
- Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien
- Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität
- Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt
Was wir erwarten:
- Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB
- Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Pädagogische Profis mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung
- Organisationstalente mit starken Nervenund der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen, kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung wie der sozialen Kompetenz
- Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsverlaufs der Kinder
- Durchführung aller im Umgang mit den Kindern anfallenden Tätigkeiten
Was wir bieten:
- Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen
- Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten
- Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood'
- Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit
- Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)
- Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen
- Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung
Unser Alleinstellungsmerkmal:
- Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker!
- Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen
- Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte
Dein Weg zu uns:
Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter:
Ansprechpartnerinnen:
Kerstin Briese Tel: 06103 601-228Selvi Liebau Tel: 06103 601-557
Fachkraft für radiologische Untersuchungen im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
- Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
- administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
- bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
- klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätz
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dynamisches Team
Informatiker als Linux- & Automation Engineer / DevOps (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.Die DKMS Life Science Lab gGmbH in Dresden führt die molekulare Typisierung der HLA-Merkmale aller DKMS-Spender:innen durch und ist das weltweit größte HLA-Gewebetypisierungslabor. Unser nach internationalen Richtlinien akkreditiertes Labor sequenziert pro Jahr mehr als eine Million Proben, die von Spender:innen der DKMS abgegeben werden.
Das IT-Solutions Team entwickelt Individualsoftware nach den Anforderungen des Labors und passt diese für die angestrebten Änderungen im Laborablauf an. Die Software zur Steuerung der Laborprozesse (LIMS) wird durch das Team betrieben und weiterentwickelt. Reagenzien, Geräte und Arbeitsabläufe werden darin strukturiert erfasst. Der Lauf der Proben durch den jeweiligen Labor-Workflow wird gesteuert und Fehler in der Bearbeitung werden durch geeignete Prüfungen verhindert. Die erfassten Informationen sind strukturiert abrufbar und ermöglichen komplexe Ursachenforschungen. Damit stellt das LIMS viele Funktionen zur Verfügung, die von regulatorischen Stellen gefordert werden.
Um auch zukünftig mit den steigenden Probenzahlen und Anforderungen schrittzuhalten, suchen wir für unser IT Solutions-Team in Dresden baldmöglichst, in Vollzeit und unbefristet , einen
Informatiker als Linux- & Automation Engineer / DevOps (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Administration unserer On-Prem Linux-Server und -VMs
Konzeption und Umsetzung standardisierter Deployment- und Betriebsverfahren
Enge Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern im eigenen Team
Wartung und Ausbau der CI/CD-Pipelines
On-Prem Monitoring von Systemen und Anwendungen
Aggregation und Auswertung von Logs
Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der IT-Abteilung und den Informationssicherheitsbeauftragten
Mitwirkung bei der Softwareentwicklung und an Code-Reviews
Betrieb der im Team entwickelten Software und Reagieren auf Störungen (Incident Management & Problem Management)
Entwicklung und Einführung von standardisierten Systemkonfigurationen
Ausführung von Deployments und Patchmanagement
Hilfsbereiter Ansprechpartner für die Fachanwender aus dem Labor
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder artverwandter Fachrichtungen
Ausgeprägte Berufserfahrung in der On-Prem Linux-Administration und dem IT-Betrieb
Versierter Umgang mit Ansible
Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung (Python)
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gutes Abstraktionsvermögen
Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Hohe Bereitschaft, sich in neue Themenfelder und Fachgebiete einzuarbeiten
Hohe Eigenständigkeit in der Arbeit
Was wir bieten:
Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
Freiraum in der Gestaltung des Verantwortungsbereichs
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr)
Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage im Jahr
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
Sabbatical-Angebot
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung !
DKMS Life Science Lab gGmbH, St. Petersburger Str. 2, 01069 Dresden
dkms.de
Zentrumspraxisanleiter:in (gn) für die intensivstationen
Jobbeschreibung
Zentrumspraxisanleiter:in (m/w/d) für die IntensivstationenKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Für die bereichsübergreifende Praxisanleitung suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Intensivstationen, mit Freistellung, die/der unsere Auszubildenden, Mitarbeiter:innen und Fachkursteilnehmer:innen bei dem Erwerb von theoretischen Fachkenntnissen und praktischen Erfahrungswissen tatkräftig unterstützt. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Sicherstellung der Qualität und gesetzlich geforderten Quantität der praktischen Ausbildung am Klinikum StuttgartKoordination der Praxisanleitung im Zentrum und Zusammenarbeit mit den Bereichs-Praxisanleiter:innenKonzeption und Weiterentwicklung von praktischen Lernsituationen, sowie die Durchführung von Einzel- und GruppenanleitungenVernetzung im Lernort Praxis (Zentrums- und Bereichs-Praxisanleiter:in) und mit dem Lernort SchuleMitwirken als Dozent:in bei internen Lerneinheiten und FortbildungenDurchführung von professionellen Praxisanleitungen und Praxisbegleitungen bei der praktischen ExamensprüfungGgfs. Erarbeitung eines speziellen Einarbeitungskonzeptes für den neuen EinarbeitungsbereichWir erwarten:Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Sie haben zudem eine berufspädagogische Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter:inSie haben eine Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege abgeschlossen Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Abnahme praktischer PrüfungenSie haben Organisationskompetenz und VerantwortungsbewusstseinSie haben Freude an der Anleitung von AuszubildendenBei Ihnen stehen Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit im Bedarfsfall an oberster StelleWir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles TeamEin individuelles, strukturiertes und fachspezifisches EinarbeitungskonzeptUnterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Familienfreundliche ArbeitszeitmodelleBetriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der FerienbetreuungIndividuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach ElternzeitGroßes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige AufstiegsmöglichkeitenRückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werdenWeitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme DeutschlandticketEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisDie Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Gmb H“ zertifiziertFür Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050)Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivstation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Berufserfahrung
- Pflegeerfahrung im Bereich Intermediate-Care ist wünschenswert
- Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
- Selbständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
- Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Pflegefachkraft Kinder- IMC (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
In unserem Zentrum für Kinder- und Jugend- und Frauenmedizin am Standort Olgahospital suchen wir für unsere neu entstehende Kinder-Intermediate Care-Station (IMC) eine Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d), für die sowohl die qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patient:innen, als auch persönliche Weiterentwicklung an oberster Stelle steht.
Die IMC ist unser Bindeglied zwischen der pädiatrischen Intensivstation und den Normalstationen. Der Schwerpunkt liegt in der Betreuung von Säuglingen/Kindern und Jugendlichen, die aufgrund ihres Krankheitsbildes die medizinische und pflegerische Betreuung auf einer pädiatrischen Intermediate Care-Einheit benötigen. Schwerpunkte sind die Kardiologie mit Kardiochirurgie, Pulmonologie, allgemeine Pädiatrie, Onkologie, Neuropädiatrie, Orthopädie, Kinderchirurgie und HNO.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege von überwachungspflichtigen Patient:innen
- Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
- Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
- Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
- Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
- Sie sind Pflegefachmann/-Fachfrau für Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Pädiatrie
- Sie sind belastbar und flexibel
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und übernehmen Verantwortung
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Weiterentwicklung sind für Sie selbstverständlich
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Sie besitzen die Bereitschaft die Weiterbildung zum/ zur Pflegfachmann-/Fachfrau für pädiatrische IMC-Pflege zu absolvieren
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität:
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Hammerschmidt unter der Tel. 0711-278-72031 zu Verfügung.
Sachbearbeiter Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie möchten sich für Kinder, Jugendliche und Familien einsetzen und diese in schwierigen Lebenslagen und Notsituationen unterstützen? Dann sind Sie bei der wirtschaftlichen Jugendhilfe an der richtigen Stelle. Unsere Aufgabe ist es, Jugendhilfemaßnahmen für junge Menschen und ihre Familien durch Gewährung finanzieller Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch VIII umzusetzen. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, die Zukunftschancen für junge Menschen zu verbessern.Im Jugendamt, Fachbereich Wirtschaftliche Jugendhilfe , ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Sachbearbeiter Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)
Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall.
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie gewähren finanzielle Leistungen für junge Menschen und ihre Familien im Rahmen des Sozialgesetzbuchs VIII, wie z. B. Vollzeitpflege, Heimerziehung, flexible Hilfen und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte junge Menschen.
Sie setzen die Kostenbeiträge bei Gewährung von teil- und vollstationären Hilfen fest und fordern diese ein.
Sie führen Kostenerstattungsverfahren mit anderen Jugendhilfeträgern durch.
Das bringen Sie mit:
ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts - Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt
alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt
Kenntnisse im Umgang mit Gesetzen sind von Vorteil
Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz
Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungsdienst (mind. A 10 LBesGBW) abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie Verwaltungsfachangestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung absolviert, bringen entsprechende dreijährige Berufserfahrung mit und suchen nach einer neuen Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unterstützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt auf Grundlage der Zweiten Prüfung nach der Entgeltordnung oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst zu absolvieren.
Das bieten wir Ihnen:
mehrere unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen
eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD
flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr
attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket
ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit
eine Kantine mit regionalen Produkten
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Fuchs unter der Telefonnummer 0791 755-7327 gerne zur Verfügung.
Möchten Sie Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe schon einmal kennenlernen und mehr über den Fachbereich erfahren? In unserem Video erhalten Sie authentische Einblicke - mit Herz.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .
Vermögenskundenberater senior nienhagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Standort: Celle - NienhagenWir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.
Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf „Jetzt hier bewerben“ – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.
Was Sie erwartet
Individuelle und ganzheitliche Kundenberatung eines zugeordneten Kundenstamms zu unseren Leistungen und Produktangeboten mit dem Schwerpunkt Anlageberatung
Neukundenakquisition
Beziehungsmanager mit maßgeschneiderten Strategien und Problemlösungen
Aktive Pflege und Intensivierung Ihrer Kundenbeziehungen
Sie erkennen weitergehenden Beratungsbedarf
Womit wir punkten
32 Urlaubstage
Heiligabend und Silvester frei
Mobiles Arbeiten bis zu 40%
Flexible Arbeitszeitregelung
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Jobrad-Leasing
Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals
Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie
Was Sie mitbringen
Bankausbildung
Zusätzlich Abschluss des Sparkassenbetriebswirts oder eine vergleichbare Qualifikation
Bereitschaft zum Besuch des Fachseminars Deka-Investment Berater/in
Sie arbeiten kundenorientiert, sind kontaktfreudig und haben eine hohe Überzeugungskraft
Ihr Profil wird durch Interesse und Leidenschaft für das Wertpapiergeschäft abgerundet
Vergütung
Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.
Weitere Informationen
Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite.
Die Bewerbungsfrist endet am 26.06.2025.
Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.
Ihre Ansprechpartner
Axel Kuhlendahl, Leitung Leitung VKC Celle-Vorstadt, Nienhagen, Celle-Süd Tel.: 05371 814 – 31210
Daniela Schulz, Personalreferentin, Tel.: 05371 814 – 74132
Fachangestellte*n für Bäderbetriebe (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Dettingen an der Erms (rund 10.000 Einwohner) bietet durch ihre reizvolle Lage am Fuße der Schwäbischen Alb und ihre herausragende Infrastruktur mit verschiedenen Sport- und Freizeiteinrichtungen eine überdurchschnittliche Wohnqualität. Dettingen ist in der glücklichen Lage, zwei Bäder zu haben: ein Freibad sowie ein Hallenbad. Die beiden Bäder sind je nach Saison im Wechsel geöffnet. Das moderne Freibad ist umgeben von einer großzügigen Liegewiese und bietet viele verschiedene Aktivitäten. Das Hallenbad ist ein reines Lehrschwimmbecken mit 25 m Länge.Für unsere Bäder suchen wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Fachangestellte*n für Bäderbetriebe (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet
Das zeichnet Sie aus:
- abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe
- Rettungsschwimmabzeichen Silber und aktueller Erste-Hilfe-Nachweis
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement bei der Überwachung des Badebetriebs
- gastfreundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeiten
- eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Hilfsbereitschaft und Teamgeist
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen
- eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
- einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem schönen Freibad
- flexible Arbeitszeiten
- ein sympathisches Team, mit dem die Arbeit Spaß macht
- eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
- ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fahrradleasing und Hansefit
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Bäderleiter Michael Gutmann (Telefon 07123 7207-312) gerne zur Verfügung. Bei organisatorischen Fragen zu Stellenbesetzung wenden Sie sich bitte an Frau Götz (Telefon 07123 7207-140).
Weitere Informationen über unsere Gemeinde finden Sie unter:
www.dettingen-erms.de
Altenpfleger (m|w|d) Nachtdienst
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
- Sie unterstützen und begleiten Ihre Klientinnen und Klienten in der Nacht in der Wohngruppe.
- Sie geben individuelle Hilfestellung in der Grund- und Behandlungspflege und setzen pflegerische, medizinische und pädagogische Maßnahmen koordiniert um.
- Regelmäßige Rund- und Kontrollgänge gehören zu Ihren Aufgaben.
- Durch die Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen des Tagdienstes, können Sie das Leben und die Gesundheit Ihrer Klientinnen und Klienten optimal fördern.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.
- Zudem profitieren Sie von zahlreichen Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt HR Projekte
Jobbeschreibung
Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern.Für den Geschäftsbereich Personal suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen
Personalreferenten (m/w/d) Schwerpunkt HR Projekte
Vollzeit/Teilzeit
Ihre Aufgaben
Sie arbeiten im Rahmen der Umsetzung der verbundweiten Projekte in unterschiedlichsten Arbeitsgruppen aktiv mit, leiten Arbeitsgruppen und bereiten Sitzungen der Arbeitsgruppen entsprechend vor und nach
Sie unterstützen die Leitung des Geschäftsbereichs bei der Konzeption und Umsetzung komplexer verbundweiter Projekte im HR-Bereich
Sie begleiten die Kliniken im Verbund bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im HR-Bereich
Sie wirken bei der Abwicklung aller anfallenden Tätigkeiten rund um die Personaladministration sowie bei der Bearbeitung tarifrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Fragestellungen mit
Unsere Erwartungen an Sie
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich eines Krankenhauses
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement im HR-Bereich
Profundes Fachwissen im Bereich des Personalmanagements, mit entsprechenden tarifrechtlichen Kenntnissen (TVöD, TV-L, TV-Ärzte) sowie arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Kenntnissen
Relevante Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projektgruppen sind wünschenswert
Kommunikationsstärke, konzeptionelle Kompetenz sowie Verständnis für Unternehmenszusammenhänge
Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist
Was wir bieten
Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Ihnen eine langfristige Perspektive
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Und das haben wir auch noch zu bieten
Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit
Betriebliche Altersversorgung
Social Events
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Kontakthalteprogramme
Eine 5-Tage-Woche
Mitarbeitervorteilsprogramme
E-Bike-Leasing
Interne und externe Fortbildungen
Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs Personal, Herr Tobias Hollenbach, unter der Rufnummer 02361/56-87570 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Knappschaft Kliniken GmbH
Dorstener Straße 153
45657 Recklinghausen
www.knappschaft-kliniken.de
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Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Ergotherapeut (m/w/d) abteilung für geriatrie
Jobbeschreibung
Ergotherapeut (m/w/d) Abteilung für Geriatrie Vollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: Vollzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart.Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf.Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum.
Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint.
Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung Die Ergotherapie im Robert Bosch Krankenhaus arbeitet in der Abteilung Geriatrie und auf der Stroke Unit.
Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams aus Medizin, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Pflege und Psychologie und findest vielfältige Einsatzmöglichkeiten.
Wir Ergotherapeut:innen im RBK decken ein breites Spektrum der klinisch-geriatrischen Versorgung ab und behandeln geriatrische Patient:innen vom Zeitpunkt der Aufnahme in das Krankenhaus bzw.
nach operativen Eingriffen (in den Abteilungen Stroke Unit, Akutgeriatrie, Alterstraumatologie) über die stationäre Rehabilitation bis hin zur Therapie zu Hause (Mobile Geriatrische Rehabilitation) oder ambulant (Tagesklinik).
Wir unterstützen Patient:innen dabei, nach schweren Erkrankungen, Operationen oder Verletzungen wieder mobil zu werden und bereiten sie darauf vor, ihren Alltag selbständig zu meistern.
Das sind deine Tätigkeiten als Ergotherapeut:in (m/w/d) in unserem Team: Du bringst dich mit deiner Persönlichkeit in unser Ergotherapie-Team ein und übernimmst eigenverantwortlich verschiedene Aufgabenbereiche Du planst und führst eigenverantwortlich und selbstständig Therapieeinheiten als Einzel- oder Gruppentherapie durch Du wendest in deiner Behandlung Methoden aus dem motorisch-funktionellen und neurophysiologischen Bereich an, führst kognitive Trainings durch und übst alltagspraktische Fertigkeiten aus Du berätst Patient:innen und Angehörige bezüglich des Hilfsmittelbedarfs für zu Hause Deine fachliche Meinung ist bei unseren wöchentlichen interdisziplinären Fallbesprechungen gefragt Qualifikationen Eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung als Ergotherapeut:in (m/w/d) Kreativität und Organisationstalent, mit dem Du zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Abteilung beiträgst Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise in unseren interdisziplinären Teams und Freude am wertschätzenden Umgang mit Patient:innen Führerschein Klasse B wünschenswert Erste Berufserfahrungen erleichtern Dir den Einstieg bei uns, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger:innen als auch für Wiedereinsteiger:innen und Fachkräfte zur Anerkennung als Ergotherapeut:in (m/w/d) geeignet.
Eine gute Einarbeitung ist gewährleistet.
Um die Bereitschaftsdienste auf der Stroke Unit abzudecken, ist die Notwendigkeit von Arbeitseinsätzen an Wochenenden und Feiertagen nach festgelegtem Dienstplan gegeben.
Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote Job Rad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Kontakt: Veronika Gentile Leitende Ergotherapeutin Telefon 0711/8101-5611 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware Smart Recruiters aufgenommen und verarbeitet werden.
Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.
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FSJler / BFDler (m/w/d) – Garding
Jobbeschreibung
Werde unsere neuer FSJler/BFDler (M/W/D) für eine unsere Einrichtungen in GardingFREUE DICH AUF... ein Jahr voller Erlebnisse und Chancen! ✨
Mit einem FSJ in der Pflege erwartet dich nicht nur ein sinnvolles Jahr, sondern auch viele Vorteile:
25 spannende Seminartage – mit Übernachtung, Verpflegung und jeder Menge Spaß! 30 Tage Urlaub – Zeit für Erholung muss sein.
Pädagogische Begleitung – Du wirst bestens betreut und unterstützt.
Zusatz-Zertifikate – Qualifizierende Seminare, die dir beruflich weiterhelfen.
Berufliche Orientierung – Finde heraus, was zu dir passt!
Spannende Themen – von Erster Hilfe bis Teamwork ist alles dabei.
400 € Taschengeld + Verpflegungsgeld
⚕️ BFD-Teilnehmende über 27 bekommen sogar 500 €, allerdings ohne Kindergeldanspruch.
Wertvolles Zeugnis – Perfekt für Bewerbungen an Schulen und Ausbildungsstellen.
Kindergeld, Waisenrente & Wohngeld – Gesetzlich gesichert!
️ Sozialversicherung inklusive – Du bist abgesichert.
Möglichkeit zur Anerkennung als Vorpraktikum – ideal für dein Studium!
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und mach dein FSJ zu einer unvergesslichen Erfahrung! DAS BRINGST DU MIT...
Pädagogische Begleitung – Du wirst bestens betreut und unterstützt.
Zusatz-Zertifikate – Qualifizierende Seminare, die dir beruflich weiterhelfen.
Berufliche Orientierung – Finde heraus, was zu dir passt!
Spannende Themen – von Erster Hilfe bis Teamwork ist alles dabei.
400 € Taschengeld + Verpflegungsgeld
⚕️ BFD-Teilnehmende über 27 bekommen sogar 500 €, allerdings ohne Kindergeldanspruch.
Wertvolles Zeugnis – Perfekt für Bewerbungen an Schulen und Ausbildungsstellen.
Kindergeld, Waisenrente & Wohngeld – Gesetzlich gesichert!
️ Sozialversicherung inklusive – Du bist abgesichert.
Möglichkeit zur Anerkennung als Vorpraktikum – ideal für dein Studium!
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und mach dein FSJ zu einer unvergesslichen Erfahrung! DAS BRINGST DU MIT...
- Du bist neugierig und kontaktfreudig
- Du hast eine ausgeprägte soziale Ader
- Du bringst Teamgeist mit
- Du unterstützt unser Team in unseren Einrichtungen
- Mögliche Einsatzorte:
- Martje-Flohrs-Haus Garding
- Marienstift Garding
Medizinischer Diagnostik-Technologe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Durchführung kapillarer Blutabnahmen
- Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
- EKG- und Blutdruckuntersuchungen
- Betreuung der POCT-Bereiche
- Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätze
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamassistenz in der internen Revision (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamassistenz in der internen Revision (m/w/d)Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Ihre Aufgaben
Als Teamassistenz (m/w/d) übernehmen Sie die umfassende Büroorganisation, einschließlich der Verwaltung von Post und Terminplanung.
Sie sind zudem verantwortlich für die Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial, Mobiliar und Software, um sicherzustellen, dass unsere Büroräume stets optimal ausgestattet sind.
Sie planen und koordinieren Geschäftsreisen und Seminare, einschließlich der Buchung von Transportmitteln und Unterkünften.
Zudem sind Sie für die effiziente Erfassung und Abrechnung aller anfallenden Reisekosten verantwortlich.
Sie sind für die sorgfältige Vor- und Nachbereitung der Vorstandsvorlagen der Internen Revision verantwortlich.
Sie übernehmen die Planung und Organisation von Workshops und Besprechungen, einschließlich der Koordination von Terminen, Räumlichkeiten und Teilnehmenden.
Sie bereiten Präsentationen vor, einschließlich der Erstellung von Inhalten und der Gestaltung ansprechender Folien.
Sie sind verantwortlich für die Pflege und Aktualisierung des Intranetauftritts, um sicherzustellen, dass alle Informationen stets aktuell und zugänglich sind.
Ihr Profil
Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office und setzen diese sicher und effizient ein.
Sie haben Freude an der Kommunikation und zeichnen sich durch ein hohes Engagement für Ihren Zuständigkeitsbereich aus.
Sie möchten sich in unser Team einbringen, treiben Themen engagiert an und lieben die Herausforderung, sich auch rasch in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten.
Sie arbeiten eigenverantwortlich und zeichnen sich durch ein sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen aus.
Diskretion und absolute Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich.
Wir bieten
eine Stelle in Teilzeit mit 20 Wochenstunden .
einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München.
bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit remote aus dem Homeoffice mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit.
eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet, u.a. durch
die Teilnahme an Schulungen zum Erlangen der notwendigen Fachkenntnisse.
aktive Unterstützung bei Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung.
ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.
eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.
Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.
Jetzt bewerben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 24.06.2025 .
Weitere Informationen und Kontakt
Einsatzbereich: Assistenz, Sekretariat, Administration
Beginn: ab sofort
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 20,00
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer (+49 89 9235-8097) und bei fachlichen Fragen bitte an Christoph Wörl (+49 89 9235-8882).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München
Assistenzarzt (m/w/d) klinik für psychiatrie, psychotherapie und psychosomatik
Jobbeschreibung
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein g Gmb H und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg Gmb H, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.Im Rahmen der Erweiterung der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Johanniter Krankenhaus Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.Unsere Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik zählt zu den größten Abteilungspsychiatrien, ausgestattet mit 185 Betten, 50 tagesklinischen Behandlungsplätzen und einer psychiatrischen Institutsambulanz. Hier behandeln wir das gesamte Spektrum psychiatrischer Erkrankungen, mit Schwerpunkten in der Akutpsychiatrie, Gerontopsychiatrie sowie Spezialstationen für affektive Störungen, Abhängigkeitserkrankungen und Persönlichkeitsstörungen.Wir setzen auf höchsten fachlichen Standard und nutzen moderne Behandlungsmethoden wie die Elektrokonvulsionstherapie und transkranielle Magnetstimulation. Neben der vollen Weiterbildungsbefugnis für Psychiatrie und Psychotherapie besteht auch die Weiterbildungsbefugnis für das Gebiet Neurologie im Umfang von einem Jahr, so dass auch der neurologische Teil der Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie in unserer Klinik absolviert werden kann. Das EEG-Labor ist zudem eine anerkannte Ausbildungsstätte der Deutschen Gesellschaft für Klinische Neurophysiologie. Bei somatischen Komplikationen bestehen enge Kooperationen mit der Klinik für Innere Medizin und der anästhesiologisch geführten Intensivstation im Hause.Wir überzeugen durch:sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebietvielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-DD zzgl. betrieblicher Altersversorgung
angenehmes Arbeitsklima in einem über viele Jahre gewachsenen freundlichen, wertschätzenden und kollegialen Team mit flachen Hierarchien und engem Austausch zwischen allen Berufsgruppen
differenziertes Einarbeitungskonzept
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
externe Supervision
Kooperationen mit verschiedenen psychotherapeutischen Ausbildungsinstituten
die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
Vorteilsangebote über corporatebenefits
Das bringen Sie mit:
deutsche Approbation
sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
Empathie und Engagement für die Patient*innen
Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
auch Bewerber*innen mit Interesse an einem Ausbildungsabschnitt in Psychiatrie im Rahmen der Weiterbildung zum Facharzt für Neurologie sind willkommen
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.Für Fragen steht unser Team Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung. Sie erreichen uns unter 0208 697 4102.Prof. Dr. med. Markus FringsChefarzt der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und PsychosomatikTel.: 0208 697 4102
Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Langenzenn – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Arbeitserlaubnis erforderlich. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #postboteneustadt #jobsnuernberg2023#jobsnuernberg2023 #rgbsuedsea2 #zustellernürnberg #zustellungnürnberg #jobsnürnberg #jobsnlnuernbergMitarbeiter medizinische Dokumentation Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
- auswerten von Aufnahmebögen
- verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
- statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
- erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
- ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
- anfordern von Befunden externer Einrichtungen
- Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
- dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
- gute PC-Kenntnisse
- gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
- eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
- Freude an Dokumentation und Archivierung
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bauingenieur (d/m/w) für Straßen- und Brückenbau
Jobbeschreibung
Residenzstadt CelleBauingenieur (d/m/w) für Straßen- und BrückenbauDie Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bauingenieur (d/m/w) für Straßen- und Brückenbau
Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss für Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung im Straßen- oder Tiefbau?
Sie haben Erfahrung mit der Planung, dem Bau und der Unterhaltung von Straßen und Ingenieurbauwerken im öffentlichen Verkehrsraum?
Sie arbeiten gern in einem kooperativen Team und sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten?
Dann bieten wir Ihnen:
eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD , die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.170 EUR bis 6.517 EUR brutto umfasst. Abhängig von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden
leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.
als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
spannende, zukunftsweisende und nachhaltige Projekte im Straßenbau.
umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.
eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen »Trollecke« direkt am Neuen Rathaus.
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. ein audiovisuelles Entspannungssystem (»Massage-Sessel«) zur Pausengestaltung, etc.
Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters »Hansefit«.
Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket.
Mitarbeiterberatung durch das Fürstenberg Institut.
flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand.
Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
Ingenieurleistungen für Planung und Neubau, Unterhaltung, Instandsetzung und Erneuerung von Ingenieurbauwerken
Koordinierungsaufgaben und Projektleitung von Infrastrukturprojekten sowie Überwachung bei Leistungserbringung durch Dritte
Erfassung, Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen für Verkehrsanlagen unter Berücksichtigung des öffentlichen Baurechts inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Einholung und Prüfung von Angeboten, Vergabe von Aufträgen, Koordination und Überwachung der Bauausführung, Bauoberleitung sowie Abnahme und Rechnungsprüfung unter Beachtung des geltenden Vergabe- und Vertragsrechts
Erfassung, Bewertung und Priorisierung von Straßenzuständen sowie deren transparente Dokumentation
Über uns:
Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger.
Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!
Darauf kommt es uns an:
Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein erfolgreicher Studienabschluss als Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen.
Weiterhin ist der Führerschein der Klasse B notwendig.
Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 erforderlich.
Darüber hinaus erwarten wir:
Fachliche Kompetenz:
Berufserfahrung im Tiefbau ist wünschenswert
fundierte Kenntnisse der FGSV-Richtlinien, DIN-Normen, etc.
fundierte Kenntnisse der VOB und HOAI
Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Haushalts- und Baurecht
Soziale Kompetenz:
Teamfähigkeit
Kritikfähigkeit
serviceorientiertes Handeln
Methodische Kompetenz:
Koordinationsfähigkeit und zielorientiertes Handeln
wirtschaftliches Verhalten
Persönliche Kompetenz:
Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsfähigkeit
Eigeninitiative
Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.06.2025. .
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Frohnert, Tel.: (05141) 12-6601 .
Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gern Frau Markova, Tel.: (05141) 12 -1135 zur Verfügung.
Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von besonderes Interesse.
Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.
Oberarzt*oberärztin (m|w|d) geriatrie
Jobbeschreibung
Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller ́schen Familienstiftung.Wir fungieren als Schwerpunktklinik für orthopädische, geriatrische und neurologische Rehabilitation sowie berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW).Mit über 230 Betten bieten wir verschiedene stationäre und ambulante Behandlungsformen an.
An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie und Rehabilitative Medizin angegliedert.
Für den Standort Bad Iburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.
Sie entwickeln zusammen mit dem Kollegium die geriatrischen Versorgungsstrukturen insbesondere auch an der Schnittstelle zur Neurologie weiter und pflegen die Zusammenarbeit mit der orthopädischen Fachabteilung.
Hier liegt ein Fokus auf der weiteren Etablierung unseres Modellprojektes „Ortho-Geri“.
Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Versorgung der Patient*innen auf der geriatrischen Einheit mit derzeit über 60 Betten Weiterentwicklung der (neuro)-geriatrischen Versorgungsstrukturen in Zusammenarbeit mit dem pflegerisch-therapeutischen Team und der Reha-Koordination Repräsentation der Fachabteilung gegenüber einweisenden Kliniken und den niedergelassenen Kolleg*innen Anleitung und fachliche Weiterentwicklung der Stationsärzt*innen Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst Bei entsprechender Qualifikation im internistischen Bereich: Übernahme von internistischen Konsilleistungen in der Orthopädie Ihr Profil Ihr Profil Facharzt*ärztin (m|w|d) für Allgemein Medizin, Innere Medizin oder Neurologie mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie Wünschenswert wäre Erfahrung in der rehabilitativen geriatrischen Behandlung; Wir suchen aber auch gerne das Gespräch mit Kolleg*innen, die sich nach Erfahrungen im Akutbereich für eine Weiterentwicklung in der Rehabilitationsmedizin interessieren Wir suchen aber auch gerne das Gespräch mit Kollegen*innen, die sich nach Erfahrungen im Akutbereich für eine Weiterentwicklung in der Rehabilitationsmedizin interessieren Interesse, Neues auf den Weg zu bringen, um den weiteren Aufbau einer (neuro-) geriatrischen Versorgung maßgeblich zu gestalten Pioniergeist, selbstständiges Arbeiten, Kreativität, Organisationsvermögen und Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen „Hands-on-Mentalität“ Wir bieten Wir bieten einen Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten können Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie ggf.
Fahrtkostenzuschuss Fachübergreifende Arbeit mit allen Disziplinen im Haus und flache Hierarchien Je nach vorliegender Qualifikation perspektivisch die Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich der Neurologie, der Rehabilitationsmedizin oder der Sozialmedizin Geregelte Arbeitszeiten sowie familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Individuelle Einarbeitungskonzepte in einem motivierten Team eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung aus eigener Küche Business Bike, Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Chefarzt Herr Striewe unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 401.
Fachkraft für Lagerlogistik im OP (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus und Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Wir verfügen derzeit über 322 Betten und behandeln jährlich ca. 39.000 Patienten stationär und ambulant.Unser Leistungsspektrum umfasst drei wesentliche Schwerpunkte: Zum einen die Orthopädie, die sich zu einer renommierten Spezialklinik entwickelt hat. Daneben die Klinik Wirbelsäule & Schmerz und dem angegliederten Zentrum für Schmerzmedizin, die sich mit dem chronischen Schmerz beschäftigt. Der Schwerpunkt der Inneren Medizin und der Chirurgie ist das gemeinsam geführte Bauchzentrum. Hier diagnostiziert und behandelt die Innere Medizin mit dem Spezialgebiet Gastroenterologie besonders viele Patienten mit Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
- oder Berufliche Erfahrungen im Bereich der Kommissionierung, vorzugsweise im Umgang mit Medizinprodukten
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Organisation des OP-Lagers
- Sicherstellung der Versorgung mit Implantaten:
- Kontrolle des Wareneingangs und erfassen der Lieferscheine
- Erkennen und nachverfolgen von Lieferrückständen in Zusammenarbeit mit dem Zentrallager
- Implantate einräumen und auf Vollständigkeit achten
- Rückmeldung von Rückständen und fehlenden Artikeln an Bereichsverantwortliche
- Sicherstellung der Versorgung mit Verbrauchsmaterialien
- Bestellung von Verbrauchsgütern und Apothekenbedarf
- Regelmäßige Kontrolle des Sortiments auf Bedarf
- Einräumen nach Prinzip „First expire – First out“
- Kontrolle der Verfallsdaten
- Kommissionieren von Instrumenten und Verbrauchsmaterialien für die einzelnen Operationen
- Überprüfen von unklaren Rechnungen
- Abwicklung von Retouren an Lieferanten
- Begleitung von Produkttestungen
- Logistik der Instrumente
- Wareneingangskontrolle sowie das fachgerechte Einlagern von Medizinprodukten
- Unterstützung des Teams bei der Kommissionierung und Verpackung von Medizinprodukten unter Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften
Fähigkeiten
- Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein mit ausgeprägter Servicementalität
- Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem
- Körperliche Eignung zum Heben, Tragen und Schieben von Laste
Benefits
- Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein
- Einspringen wiederum ist für uns keine Selbstverständlichkeit. Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert
- Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Großes Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie – unter anderem durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"
- Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Therapeut*in Physiotherapie Neurologie / Orthopädie (m|w|d)
Jobbeschreibung
DetailsFestanstellung, Berufsanfänger, BerufserfahreneTeilzeit, Vollzeit
zum frühestmöglichen EintrittsterminMedicos Osnabrück GmbH
Ansprechpartner: Ulrike Fürmeyer
Telefon: 0541/ 4065 - 114
Internet: www.medicos-osnabrueck.de
Die medicos.Osnabrück GmbH vereint ambulante Rehabilitation, Prävention, medizinische Fitness und individuelle Gesundheitsangebote unter einem Dach. Die Einbettung der gesamten Tätigkeitsfelder in ein regionales Netzwerk leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen bietet die Möglichkeit, Patient*Innen aus den Fachbereichen Orthopädie, Kardiologie, Neurologie und Psychosomatik zu behandeln.
Unterstützen Sie je nach Wunsch und Erfahrung unser Team in der Neurologie oder in der Orthopädie als Physiotherapeut*in (m|w|d).Ihre Aufgaben
- Durchführung von Einzel- und Gruppenbehandlungen
- Befundaufnahmen, Formulierung und Erarbeitung von Therapiezielen mit den Patienten
- Interdisziplinärer Austausch mit den Teams der gesamten Fachabteilung
- Dokumentation der Behandlungen sowie Formulierung von Berichten in dafür vorgesehenen Dokumentationszeiten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Physiotherapeut*in (m/w/d)
- Sie sind teamfähig, motiviert, engagiert, zuverlässig und haben große Freude am Arbeiten im Team
- Wünschenswert sind Berufserfahrung, Zusatzzertifikate in KGN, Manueller Lymphdrainage oder Manueller Therapie
- Immunnachweis Masern
- Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Kein Wochenenddienst
- Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
- Aktionen für Mitarbeiter*innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Business Bike (Fahrradleasing)
- Unentgeltliche Nutzung des Sportbereiches
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.medicos-osnabrueck.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Fürmeyer unter der Telefonnummer: 0541/4065-114.
Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Buchhaltung
Jobbeschreibung
Das Evangelische Verwaltungszentrum Stuttgart ist die zentrale Finanz-, Personal- sowie Bau- und Liegenschaftsverwaltung der Gesamtkirchengemeinde Stuttgart, des Kirchenkreises Stuttgart und ihrer Kirchengemeinden im Stadtgebiet.Für die Evangelische Jugend Stuttgart suchen wir ab sofort eine*nSachbearbeiter*in (m/w/d)
für die Buchhaltung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 24.06.2025
über unsere Homepage:
www.stuttgart-evangelisch-verwaltung.de
per E-Mail:
margit.bohne@elk-wue.de
per Post:
EVANGELISCHES VERWALTUNGSZENTRUM STUTTGART
Büchsenstraße 33
70174 Stuttgart
Auskünfte zu dieser Stelle gibt dir gerne Herr Zillig,
Telefon: 0711 2068-422.
Weitere Informationen auch unter:
www.ejus-online.de
mit einem Beschäftigungsumfang von 70 %.
Deine Aufgaben sind:
Aufstellung der Haushaltspläne mit Haushaltsüberwachung und Erstellung von Kalkulationen
Fertigung von Rechnungsabschlüssen und Verwendungsnachweisen
Erstellung und Überwachung von Zuschussanträgen
Vorbereitung, Planung und unterstützende Durchführung von Financial Reviews
Anlagenbuchhaltung
Kassenabstimmungen und Barkassenabrechnungen
Bearbeitung der Zahlungsvorgänge
Dein Profil:
du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, die dich für diese Position bestens vorbereitet
du bringst fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung mit und kannst diese sicher in der Praxis anwenden
deine Arbeitsweise ist geprägt durch eine systematische, strukturierte und zielorientierte Herangehensweise
der Umgang mit ERP-Systemen sowie ein grundlegendes Wissen zu Controlling-Instrumenten sind von Vorteil
wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) auf Bundesebene oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Baden-Württemberg angeschlossen ist
Wir bieten:
Anstellung und Vergütung nach Entgeltgruppe 9a der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD)
einen Arbeitsplatz direkt bei der Evangelischen Jugend
gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Stadtmitte
alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
mobiles Arbeiten ist nach individueller Absprache möglich
Bike-Leasing
gute Einarbeitung in einem engagierten und motivierten Team
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Evangelische Gesamtkirchengemeinde
Stuttgart
Evangelischer Kirchenkreis
Stuttgart
Hospitalhof
Stuttgart
Pflegefachkraft (m/w/d) für die urologie
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die UrologieUmfang: Voll- oder TeilzeitBefristung:neinStart:ab sofortVergütung: TVöD-PDer Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.An den Krankenhausstandorten in Mechernich und Schleiden werden jährlich insgesamt ca. 24.500 stationäre Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachdisziplinen versorgt.Für unsere Urologie suchen wir Sie ab sofort als Pflegefachkraft (m/w/d).Die Urologie verfügt über insgesamt 36 Betten. Wenn Sie einen Job suchen, der nicht nur spaß macht, sondern auch von einem humorvollen, organisierten und fachlich kompetenten Team geprägt ist, dann kommen Sie zu uns! Wir sind offen für neue Talente und freuen uns mit Ihnen zusammen zu arbeiten.Ihre Aufgaben:pflegerische Versorgung unserer Patienten nach den neuesten Erkenntnissen der Wissenschaft, aktueller Leitlinien und Qualitätskriterien
Erstellen, durchführen und evaluieren von Pflegeplanungen
Dokumentation/ Bericht der durchgeführten Maßnahmen
Wir bieten Ihnen:Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:
eine Vergütung gemäß TVöD
eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
attraktiver Weihnachtsbonus
Dienstrad
Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Pflegeentlastende Maßnahmen - z. B. Stationsassistenten, Patiententransportdienst
Sie bringen mit:
eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Erfahrung im Bereich der Urologie ist wünschenswert
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.
Facharzt*ärztin für Innere Medizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die III. Medizinische Klinik und Poliklinik und das Centrum für Thrombose und Hämostase (CTH) suchen für die Gerinnungsambulanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst für 2 Jahre befristet:Facharzt*ärztin für Innere Medizin (m/w/d)Wir bieten Ihnen:Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä2 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute VerkehrsanbindungIhre Aufgaben:Abklärung und Therapie von Hämophilien, anderen Blutungsneigungen sowie komplexer GerinnungsstörungenAbklärung thrombophiler Störungen im Rahmen venöser und arterieller ThromboembolienBeratung und Betreuung von antikoagulationsbedürftigen Patienten in Form von Indikationsstellung, Wahl des Antikoagulans sowie zur optimalen Dauer der TherapieBeratung, Diagnostik und Therapie bei Komplikationen unter gerinnungshemmender TherapieDurchführung hämostaseologischer Konsile sowie interdisziplinärer Hämostaseologie-BoardsErstellung perioperativer/periinterventioneller TherapiepläneIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, möglichst mit Promotion Facharztanerkennung (m/w/d) Innere Medizin oder Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie wünschenwertZusatzqualifikation oder Interesse am Erwerb der Zusatzqualifikation Hämostaseologie (die volle Weiterbildungsermächtigung liegt vor)Alternativ Facharztanerkennung in einem anderen Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit Zusatzqualifikation Hämostaseologie oder mit Interesse am Erwerb der Zusatzqualifikation HämostaseologieErfahrung in der Behandlung von Gerinnungsstörungen einschließlich HämophilienKontakt:UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz III. Medizinische Klinik und Poliklinik Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Univ.-Prof. Dr. G. Heß, Tel.: 06131 17-5040. Referenzcode: 50277695 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.OnlinebewerbungFunktionsbereichsleitung Business Intelligence (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamlead Business Intelligence für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des BI-Teams inkl. Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Präsentationen
- Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Datenstrategie inklusive Sicherstellung von Datenqualität, -integration und -architektur
- Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der BI & Analytics Plattform (inkl. Datenbanken, DWH, Monitoring, Datenintegrationsprozesse und BI-Anwendungen)
- Beratung, Konzeption, Umsetzung und Betrieb im Bereich BI & Analytics (u.a. Datenqualitätsmanagement, Berichts- und Dashboardentwicklung)
- Auswahl, Einführung und Pflege geeigneter Datenanalyse-Technologien und -Tools in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Entwicklung und Einhaltung von Datenrichtlinien unter Berücksichtigung von Datenschutz, Compliance und Sicherheitsstandards
- Kommunikation mit Stakeholdern sowie Berichterstattung über Aufgabenbereiche und Projektfortschritte, inkl. Sonderaufgaben
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Business Intelligence sowie fundiertes technisches Know-how in relevanten Technologien und Methoden
- Sicherer Umgang mit BI-Tools (z. B. Tableau, Power BI, SAC) sowie Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MSSQL, Oracle) und ETL-/DWH-Werkzeugen
- Kenntnisse im Monitoring, Logging sowie in der technischen Automatisierung von Prozessen
- Erfahrung in der Nutzung und Dokumentation komplexer BI- & Analytics-Systeme sowie entsprechender Werkzeuge
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Selbstständigkeit sowie Kundenorientierung
- Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau sowie Teamorientierung und Lernbereitschaft
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Bildungsreferent*in / Pädagogische*n Mitarbeiter*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Freiwilligendienste Kultur und Bildung begleiten jedes Jahr rund 200 junge Menschen während ihres Freiwilligendienstes (Freiwilliges Soziales Jahr/Bundesfreiwilligendienst) in Bayern. Als Träger der Freiwilligendienste in Bayern führt Spielmobile e.V. zahlreiche mehrtägige Seminare und Workshops für die Freiwilligen durch. Wir arbeiten mit Museen, Jugendzentren, Spielmobilen, Theatern, Bibliotheken und sonstigen Kultureinrichtungen zusammen, die einen Freiwilligendienst anbieten.Wir suchen im Rahmen einer Elternzeitvertretung ab dem 01.09.2025 für 32 Wochenstunden eine*nBildungsreferent*in / Pädagogische*n Mitarbeiter*in (w/m/d)
an unserem Standort in der Aschauer Straße 21 in München. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.08.2026.
Ihre Aufgaben
Konzeption, Organisation und Leitung von vier Seminarwochen pro Jahr in Bayern
pädagogische Begleitung und Beratung von rund 40 Jugendlichen/jungen Erwachsenen
Besuch und Beratung der Einsatzstellen in ganz Bayern aus dem Bereich Kultur und Bildung
inhaltliche Weiterentwicklung der Freiwilligendienste Kultur und Bildung
Das bringen Sie mit
Studium im pädagogischen/kulturellen/sozialen Bereich oder vergleichbare Ausbildung/ Berufserfahrung
Erfahrung im Umgang mit jungen Erwachsenen und der Anleitung von Gruppen/Workshops
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Freude an konzeptioneller Arbeit, Organisationsgeschick und Eigeninitiative
Flexibilität und Resilienz zur Durchführung von fünftägigen Seminaren in Präsenz
Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B
kultur- und spielpädagogische Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten
einen interessanten und vielfältigen Arbeitsbereich mit Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld
eine kollegiale, wertschätzende Atmosphäre in einem motivierten Team
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zu Teilen im Homeoffice zu arbeiten (maximal 40%)
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bahncard 50, Diensthandy und Laptop
Bezahlung in Anlehnung an TVöD Bund - E 10
einen intensiven Einblick in bayerische Bildungs- und Kultureinrichtungen
Uns ist es wichtig, als Team diverser zu werden und anderen Perspektiven in unserer Arbeit mehr Raum zu geben. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Im Sinne der Selbstbezeichnung bzw. Selbstpositionierung laden wir auf freiwilliger Basis dazu ein, entsprechende Angaben in Ihrer Bewerbung zu machen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 16.06.2025 digital und mit Angabe des frühestmöglichen Arbeitsbeginns an Sonja Stein unter bewerbung@spielmobile.de . Inhaltliche Fragen zur Stelle richten Sie bitte an: Sonja Stein: 0157 53349094. Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich ab dem 17.06.25 stattfinden.
Leitung des finanz- und rechnungswesen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für die pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtung Wesel-Emmerich/Rees g Gmb H am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Finanz- und Rechnungswesens.Die pro homine g Gmb H ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht].AufgabenFachliche, strategische und disziplinarische Führung sowie organisatorische Sicherstellung des zentralen Finanz- und RechnungswesensSteuerung und Überwachung der Liquidität des Unternehmens
Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die Krankenhäuser, der Senioreneinrichtungen sowie der weiteren Gesellschaften
Sicherstellung und Optimierung des Berichtswesens sowie der Kennzahlen in der Schnittstelle zum kaufmännischen Controlling
Klärung steuerlicher und gemeinnützigkeitsrechtlicher Sachverhalte
Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer
Wir bieten
Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.
Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.
Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.
Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance.
Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.
Anforderungen:
Das suchen wir
Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrungen im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens, idealerweise im Gesundheitswesen
Einen sicheren Umgang mit der KHBV, dem HGB sowie mit den relevanten steuerlichen Vorschriften
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
KontaktFür Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Markus Schmidt unter der Telefonnummer: 0281 104-1021 gerne zur Verfügung.
Informatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration, Anwendungsentwicklung
Jobbeschreibung
Justiz digital - Innovation gestalten!
Das Ministerium für Justiz und Verbraucherschutz des Landes Sachsen-Anhalt unterstützt die Gerichte und Staatsanwaltschaften des Landes bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben. Die Arbeit der Gerichte und Staatsanwaltschaften befindet sich aktuell in einem Transformationsprozess von der Papierakte hin zur elektronischen Aktenführung und Kommunikation mit den Verfahrensbeteiligten.In diesem Prozess zur digital unterstützten Justiz sind neue Softwareprodukte für die juristischen Fachverfahren, ein elektronisches Aktensystem und die umfassende elektronische Kommunikation zu etablieren. Dies erfolgt durch interdisziplinäre Fachteams im ständigen Austausch mit den künftigen Anwendern.Für das Zusammenspiel von Menschen, Prozessen und IT suchen wir ab dem 01.06.2024 unbefristet Informatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder mit vergleichbaren Schwerpunkten für unsere Fachteams.Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Implementierung der justizspezifischen Fachverfahren mit neuen Softwareanwendungen und zugehörigen Umsystemen
- technische Umsetzung und Unterstützung bei der Erstellung fachspezifischer Rollen- und Rechtekonzepte
- Begleitung von Migrationsprozessen in einen zentralisierten Rechenzentrumsbetrieb
- Koordination der Aufgaben zum Deployment von Fachverfahren und Softwareprodukten für Test-, QS- und Produktivumgebung
Das bringen Sie mit:
- einen Bachelor-Abschluss oder vergleichbaren (Fach-)Hochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar mit Schwerpunkt/Vertiefung in Anwendungsentwicklung oder Softwareprogrammierung oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung (IHK) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnik oder des IT-Projektmanagements oder vergleichbare gleichwertige Qualifikationen
- fundierte Kenntnisse in den Bereichen Server, Clients, Virtualisierung sowie Netzwerk- und Kommunikationsprotokolle
- praktische Erfahrungen in der Softwareprogrammierung
Folgende Kompetenzen runden das Bild ab:
- Erfahrungen bei der Implementierung komplexer IT-Infrastrukturen
- eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, analytisches Denkvermögen sowie Kundenorientierung
Was wir bieten:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer obersten Landesbehörde mit interessanten, anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben
- die Vorzüge eines Tarifvertrages im öffentlichen Dienst des Landes einschließlich Jahressonderzahlung und transparenter, pünktlicher Bezahlung
- Bezahlung: die Stellen sind vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung mit Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet sowie im Einzelfall einer außertariflichen IT-Fachkräftezulage von monatlich bis zu 1.000 Euro
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und großzügige Homeoffice-Regelungen
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Woche mit fünf Arbeitstagen, Heilig Abend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei
- ein breitgefächertes Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- behördliches Gesundheitsmanagement
Bauingenieur/Bauingenieurin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kreis Dithmarschen -- Ingenieur*in bzw. technische*r Sachbearbeiter*in in der BauaufsichtIngenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im gehobenen Dienst in der BauaufsichtBeim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Ingenieur/in (m/w/d) bzw. technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Bauaufsicht
zu besetzen. Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A 11 SHBesO.
Der Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landkreises auch im Hinblick auf den Ausbau der erneuerbaren Energien mit Augenmaß zu fördern, andererseits aber auch auf die Berücksichtigung der Belange des Natur- und Artenschutzes zu achten. Diese spannenden und herausfordernden Themen werden von einem qualifizierten und motivierten Team bearbeitet und inhaltlich zusammengeführt. Werden Sie Mitglied in diesem Team.
Ihre Aufgaben
- lösungsorientierte Beratung von Bauwilligen und Entwurfsverfassern
- Bearbeitung von Bauvorbescheidsanträgen, Bauanträgen und Anzeigen
- Entscheidungen über Ausnahmen und Befreiungen nach BauGB sowie von Abweichungen gem. LBO
- Durchführung von Ermittlungen bei ungenehmigt errichteten Vorhaben sowie Entscheidungen über das weitere Vorgehen
- Anordnung bauaufsichtlicher Maßnahmen zur Abwehr drohender Gefahren für Leben und Gesundheit von Menschen
- ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (m/w/d, Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder ein vergleichbares Studium oder
- die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ oder
- die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte und
- gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen und
- die Fahrerlaubnis der Klasse B und
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
- eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit
- selbstständiges Arbeiten
- eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- freundlicher und sensibler Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
- ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung
- attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
- ein engagiertes Team
- ein freundliches Arbeitsklima
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teilnahme an Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
- Fahrradleasing über Jobrad bzw. DeutschlandJobticket
- Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
- bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeiten
- Telearbeit
- Kantine und Parkplätze
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.07.2025 über unser Bewerbungsportal:
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Levke Rickerts
- Fachdienst Innerer Service - Personal
- Fachdienstleitung
- Fachdienst Innerer Service
- Stettiner Straße 30,Heide
Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter – Herzzentrum Tagesstation / Tagesklinik Herzzentrum
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
TEILEN
Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter - Herzzentrum Tagesstation / Tagesklinik Herzzentrum
Anstellungsart: Befristeter Vertrag
Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
Ausschreibungsnummer: 1975612
...sind Sie mittendrin
Wir suchen Sie für unsere Tagesklinik des Universitärem Herzzentrums . In unserer kardiologisch/ herzchirurgischen Hochschulambulanz erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team, welches unsere Patientinnen und Patienten der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie versorgt. Das Spektrum unserer Versorgungsleistungen in diesem Bereich reicht dabei von der administrativen Aufnahme, über die Nachsorge von Coronarinterventionen oder Devicetherapieverfahren, bis hin zur elektrischen Cardioversion bei Herzrhythmusstörungen. Gemeinsam mit der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie bildet die Klinik für Kardiologie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtigt die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben. Die Arbeitszeit findet werktags zwischen 07:00 und 21:00 Uhr statt.
Ihre Aufgaben:
Übernahme der administrativen Patientenaufnahme und der Patientenanmeldung
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Vor- und Nachsorge von Coronarinterventionen
Vor- und Nachsorge bei Devicetherapie (Herzschrittmacher oder Defibrillatorimplantation)
Durchführung von Blutentnahmen / Legen von Verweilkanülen / Erhebung der Vitalparameter
... ist Ihr Profil gefragt
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) oder Arzthelferin / Arzthelfer
Sie besitzen ein hohes Maß an Kundenorientierung und eine konstruktive Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team
Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
... wird Ihnen viel geboten
Tarifvertrag TV-UKF
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Mobiles Arbeiten
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Herr Andre Schiller (Pflegedienstleiter)
E-Mail: andre.schiller@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 17.06.2025
Geforderte Unterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Berufsurkunde
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Praktikum brand strategy nonfood – markenstrategie
Jobbeschreibung
EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenDu unterstützt bei der Entwicklung, Pflege und Steuerung von Markenstrategien im Bereich Non Food ab August / September für bis zu 6 Monate.... konkret heißt das:Aufbau von Wissen im Bereich Markenstrategie, Markendesign sowie KommunikationsstrategieUnterstützung bei der Steuerung der Markenstrategie sowie -designs, unter anderem für die Marken PARKSIDE und CRIVITMitarbeit bei der Definition von Kommunikationsstrategien und MarkenbotschaftenEnge Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Schnittstellen und externen AgenturenDein ProfilStudium im Bereich Brand Management, Marketingmanagement, strategisches Marketing oder einem vergleichbaren StudiengangBegeisterung für Marken, Markenaufbau und DesignSchnelle Auffassungsgabe und KommunikationsstärkeSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und Power PointSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.Administrator*in zentrale IT-Infrastruktur (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich IT sucht für die Abteilung Systembetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Administrator*in zentrale IT-Infrastruktur (m/w/d)Wir bieten Ihnen:Interessante und herausfordernde Tätigkeit Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersvorsorge und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute VerkehrsanbindungIhre Aufgaben:Stabiler und sicherer Betrieb sowie die Pflege und Wartung der UM-eigenen Informationssysteme mit Schwerpunkt Microsoft ServersystemeAnbindung an Storage- und Sicherheitssysteme sowie die Gewährleistung einer professionellen Backup- und SystemwiederherstellbarkeitStandardisierung und Automatisierung von Administrationsaufgaben, sowie das Monitoring und die Performanceanalyse der SystemeEigenverantwortliche sowie fachbereichsübergreifende Umsetzung technischer ProjekteIhr Profil:Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder vergleichbare QualifikationenLangjährige Berufserfahrung in Konzeptionierung und Betrieb komplexer Server-Infrastrukturen mit einer ausgeprägten Hands-On-MentalitätAusgeprägte Kenntnisse der gängigen Microsoft Serverprodukte, Virtualisierungstechniken (Hyper-V, VMware), Storage- und Backupsysteme und idealerweise AutomatisierungslösungenTeamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeitenSehr gutes Verständnis in der Bereitstellung von hochverfügbaren IT-Infrastrukturen, wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Kritische Infrastrukturen (KRITIS), IT-Grundschutz, BSIKontakt:UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich IT Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Janowsky, Tel.: 06131 17-8569. Referenzcode: 50225177 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.OnlinebewerbungAzubi als Hauswirtschafterin – Service & Betreuung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Matthias-Jorissen-Haus stellt eine Kombination aus privater, betreuter Wohn- und einer professionell betriebenen Pflegeeinrichtung dar. Es liegt in einer landschaftlich reizvollen Lage am Stadtrand von Neukirchen und ist umgeben von gepflegten Grünanlagen, schön angelegten Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald.Deine Ausbildung:Die Ausbildung besteht aus einer Grund- und Fachbildung und dauert drei Jahre. Vermittelt werden Fertigkeiten und Kenntnisse zur hauswirtschaftlichen Versorgung und Betreuung von Menschen gem. des Ausbildungsrahmenplans, wie z.B.:- Ermittlung von Bedarf und Ansprüchen der zur versorgenden Personen
- Speisezubereitung und Service
- Vorratshaltung und Warenwirtschaft
- Service, Housekeeping und Wäschepflege
- Angebotsermittlung und Kostenplanung
- Organisation von Veranstaltungen
- Beurteilung und Planung von Betriebseinrichtungen
- Gestaltung und Pflege von Räumen und Wohnumfeld
- Personenorientierte Gesprächsführung
- eine sinnerfüllende und vielseitige Aufgabe in einem unserer Pflegeeinrichtungen.
- eine qualifizierte, abwechslungsreiche und erstklassige Ausbildung mit guter Praxisanleitung.
- einen gefragten Berufsabschluss mit sehr guten Zukunftsaussichten.
- ein offenes und angenehmes Betriebsklima sowie hilfsbereite Kollegen/innen in lebendigen Teams.
- ein attraktives Vergütungspaket basierend auf einer diakonischen Tarifregelung zzgl. einer jährlichen Zahlung einer Sonderzuwendung, eine geförderte betriebliche Altersversorgung und vermögenwirksame Leistungen.
- Ausbildungsjahr 1.218,22 Euro zzgl. diverser Zulagen (Stand: März 2024)
- bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine Prämie von 400 Euro.
- gute Übernahmechancen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen).
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld.
- Einrichtungen in zentraler Lage mit guten ÖPNV-Anbindungen.
- 30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.
- zum Start ein Begrüßungsgeschenk.
Du bringst mit:
- Freude an der Arbeit für und mit Menschen.
- Interesse an sozialen und hauswirtschaftlichen Aufgabenbereichen.
- gute Anwenderkenntnisse digitaler Medien und PC-Kenntnisse
- Aufgeschlossenheit, Engagement, Kontaktfreude, Kreativität, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Bereitschaft zum Wechseldienst gemäß eines Dienstplans.
- Fachoberschulreife, qualifizierten Haupt- oder Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss.
- Vorlage bei einer beabsichtigten Einstellung erforderlich: Nachweis eines Führungszeugnisses.
Für einen Ausbildungsstart zum 01.08.2025 bewerbe Dich bitte bis spätestens zum 15.07.2025.
Deine Fragen beantwortet gerne:
Heike Tacken-Dahmen, Hauswirtschaftsleitung, 02845-392-4748
Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie – Pädiatrische Onkologie
Jobbeschreibung
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie - Pädiatrische Onkologie(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 020-2025D
Die Position ist in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team und möchten sich der Herausforderung stellen, Kinder und Jugendliche mit onkologischen Erkrankungen zu versorgen. Dann freuen wir uns, wenn Sie unsere neue Kollegin / unser neuer Kollege werden. Die pädiatrische Onkologie ist ein Schwerpunkt der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und ein großes onkologisches Zentrum. Es bietet ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum mit verschiedenen Karrieremöglichkeiten. Gerne lernen wir Sie näher kennen und zeigen Ihnen unser Team und unsere Abteilung.
Für einen Einblick in den Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang.
Ihre Aufgaben
Sie betreuen Kinder und Jugendliche mit onkologischen Erkrankungen.
Sie begleiten und unterstützen die Eltern.
Sie wirken bei unserer hochspezialisierten Diagnostik und Therapie mit.
Ihr Profil
Sie sind Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger.
Sie haben eine Fachweiterbildung in pädiatrischer Anästhesie- und Intensivpflege oder können sich langfristig eine Weiterbildung bei uns vorstellen.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeiten möchten und die Arbeit in einem multiprofessionellen Team schätzen.
Aufgrund der gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot
Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt
Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!
Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.
Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung Klinik für Kinder und Jugendmedizin per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.
Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Projektleitung medizintechnik – schwerpunkt bauprojekte (gn)
Jobbeschreibung
Projektleitung Medizintechnik - Schwerpunkt Bauprojekte (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Wir machen IT und Medizintechnik, die Leben rettet! Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs.Die Abteilung Medizintechnik, Teil des Servicecenters IT, betreut mit derzeit über 25 Mitarbeitenden den gesamten Lebenszyklus der mehr als 26.000 aktiven Medizinprodukte des Klinikums Stuttgart. Unser Team „Projekte“ steuert und betreut die Beschaffung von aktiven Medizinprodukten von der ersten Konzeption bis zur nutzungsbereiten Übergabe. Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team!In dieser Position sind Sie die Schnittstelle zwischen Medizintechnik und Bau und vertreten die Bedürfnisse des Bauherren im Großprojekt Neubau KatharinenhospitalSie bilden das operative Bindeglied zwischen allen Beteiligten: Med. Fachplanern, Projektsteuerung, Lieferanten und allen internen Servicebereichen (Bau, Einkauf, IT)Als Teilprojektleitung koordinieren Sie die Beschaffungsmaßnahmen von Medizinprodukten bis zur Inbetriebnahme im Rahmen des Baugeschehens; hierzu zählt u.a.:Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Fachplaner bedarfsorientierte, in Errichtung und Betrieb wirtschaftliche Lösungen für die medizintechnische Ausstattung und führen Nutzerabstimmungen durchBestandsermittlung, Abgleich mit Raumbüchern sowie Umzugsplanung und InventarisierungErarbeitung und Umsetzung des IT-Konzeptes zur Integration netzgebundener Medizinprodukte mit Anwendern, Kollegen des Servicecenters IT Sie sorgen aktiv für die reibungslose Inbetriebnahme der medizintechnischen Ausstattung in den BauabschnittenDurchführen von Abnahmen, Rechnungsprüfung und RechnungsfreigabeWir erwarten:Sie qualifizieren sich mit:Einem abgeschlossenen Studium der Medizintechnik (Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master Medizintechnik) oder einer vergleichbaren Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger BerufserfahrungSehr guten Kenntnisse im Medizinproduktespektrum und den einschlägigen Gesetzen und VorschriftenGuten IT-Kenntnissen zur Integration von Medizintechnik im KrankenhausumfeldEine eigenständigen, analytischen und ergebnisorientierten ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Organisations- und DurchsetzungsvermögenKommunikations- und VernetzungsstärkeAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungDurchsetzungsvermögen und BelastbarkeitWir bieten:Einen wirksamen, sinnhaften und sicheren sowie dauerhaften Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen BrancheEin verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und KreativitätStetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im KlinikumKooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen/innenFlexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und OrtVereinbarkeit Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit sowie betriebseigener Ki TaEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei VollzeitbeschäftigungEin komplett arbeitgeberfinanziertes DeutschlandticketEine arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeWir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur „Corporate Benefits“, „Job Rad“, „Wellhub“ etc.Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare, 39 Stundenwoche bei 30 Tagen Urlaub, als familienfreundliches Unternehmen zertifiziertEin strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene AkademieWeitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren MitarbeitercasinosEin moderner sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren BrancheFür Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Schütt unter 0711 / 278-32599 zur Verfügung.Teamleitung Personalmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Teamleitung Personalmanagement (m/w/d)in TeilzeitDas Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir über 900 Mitarbeitende. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet und schafft berufstätigen Eltern mit der klinikeigenen Kita mehr Möglichkeiten. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.deHier ist Ihr Können gefragt:In dieser zentralen Schlüsselfunktion verantworten Sie für die operative Personalarbeit und arbeiten hier eng mit den Führungskräften des Klinikums - hier insbesondere mit den Chefärztinnen und Chefärzten - zusammen. Sie entwickeln den Personalbereich weiter und implementieren innovative digitale Personalprozesse. Neben der zukunftsorientierten Personalplanung widmen Sie sich der modernen Gestaltung des Employer Brandings in Verbindung mit zeitgemäßer Personalgewinnung, -entwicklung und Mitarbeitendenbindung. Die wertschätzende Führung Ihres vierköpfigen Teams wie auch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung runden Ihr breites Tätigkeitsspektrum ab.Deshalb passen Sie zu uns:Sie verfügen über eine fundierte theoretische Qualifikation, bspw. in Form eines abgeschlossenen wirtschafts- bzw. sozialwissenschaftlichen Studiums oder eine vergleichbare Ausbildung. Weiterhin wird eine mehrjährige Berufspraxis im Personalwesen vorausgesetzt, Erfahrungen in der Gesundheitsbranche sind von Vorteil. Außerdem bringen Sie idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung, der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und der Gestaltung organisatorischer Veränderungsprozesse mit. Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie in Verbindung mit Durchsetzungskraft. Ihr Profil rundet sich durch die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend und ergebnisorientiert zu führen, ab.Was wir bieten:Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum Eine betriebseigene und kostengünstige Kindertageseinrichtung mit sehr familienfreundlichen Betreuungszeiten Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen AngebotenErkennen Sie sich wieder? Dann suchen wir genau Sie!Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Haben Sie noch Fragen?Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:Oliver Butsch Personaldirektor Tel.: 07461/97-1310 E-Mail: o.butsch@klinikum-tut.deWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bewerben Sie sich gern direkt hier:Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerbenPflegefachkraft (w/m/d) in der stationären Pflege
Jobbeschreibung
Seit 1889 steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg.Als sozialdiakonischer Komplexträger hat „Pfeiffers“ einiges zu bieten: Dazu zählen ambulante und stationäre Wohnangebote für Senioren und Menschen mit Behinderung, Werkstätten mit mehreren hundert Beschäftigten sowie Eingliederungshilfen für Kinder und Jugendliche mit Behinderung. Auch die ambulante und stationäre Hospizversorgung für Menschen aller Altersgruppen sowie Unterstützungsangebote für Angehörige gehören dazu.Für den Bereich Seniorenstifte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
- Pflegefachkraft (w/m/d) stationäre Pflege
- ✓ eine Kultur, die Willkommen heißt und Anerkennung lebt
- ✓ eine attraktive Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR EKM) in der EG 7
- ✓
- betriebliche Altersvorsorge und ggf. einen Kinderzuschlag
- ✓
- vermögenswirksame Leistungen und einen Krankengeldzuschuss
- ✓ 31 Tage Erholungsurlaub
- ✓ Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank mitarbeiterorientierter Dienstplangestaltung mit individuellen „Muttischichten“
- ✓ interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- ✓ Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenfreien Vorsorge- und Kursangeboten
- ✓ attraktive Sonderkonditionen in ausgewählten Fitnessstudios
✓ Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Fürsorge unterstützen und pflegen Sie unsere Senioren mit teilweise stark fortgeschrittener Demenz.
✓ Über den Zustand der Bewohner sind Sie gut informiert und dokumentieren diesen benutzerfreundlich digital.
✓ Medizinische und pflegerische Komplikationen erkennen Sie schnell und handeln angemessen ruhig und kompetent.
✓ Eine fachlich enge Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzten ist für Sie selbstverständlich.
✓ Unsere Senioren sowie ihre Angehörigen haben bei Ihnen das sichere Gefühl, gut aufgehoben zu sein.
✓ Sie gestalten mit Ihren Ideen die Arbeitsabläufe im Team aktiv mit.
Wir wünschen uns von Ihnen
✓ eine abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d)
✓ Sie tragen zu einem positiven und produktiven Teamklima bei.
✓ Sie halten sich durch Fort- und Weiterbildungen auf dem neuesten Stand.
Die Tätigkeit wird in Teil- oder VollzeitStunden/Woche) ausgeübt und ist unbefristet zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung. Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Pflegedienstleiter Jens Schady, Telefon:.
Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Pflegefachkraft (m/w/d)Dr. Becker Kiliani-Klinik, Bad Windsheim
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
Medizin, Pharmazie, Labor
Voll/Teilzeit
Warum Sie als ...
Pflegefachkraft (m/w/d)
... in der Dr. Becker Kiliani-Klinik Bad Windsheim , verkehrsgünstig gelegen im fränkischen Großraum Nürnberg / Fürth / Erlangen / Ansbach / Würzburg, arbeiten sollten! *
Ihre Aufgaben:
In der Dr. Becker Kiliani-Klinik sind Sie ein wichtiger Teil eines interdisziplinären Rehateams.
Gemeinsam arbeiten wir dafür, dass unsere neurologisch betroffenen Patient:innen ihren Weg zurück in den Alltag finden und erleben dabei die Erfolge unserer Arbeit.
Zu Ihren Kernaufgaben als professionelle Pflegefachkraft gehört es, Ihre Patient:innen größtmöglich in ihrer Selbstständigkeit zu fördern und sie intensiv über mehrere Wochen hinweg zu begleiten.
Fachliche Entwicklung der Abteilung und des ärztlichen und pflegerischen Teams.
Unser Versprechen:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wer pflegen will, ist bei uns richtig! Teamarbeit - ob mit dem Pflege-Team, den Therapeut:innen, Ärzt:innen und allen anderen Kolleg:innen im Haus: nur zusammen erreichen wir unsere Ziele!
Privatleben - 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung.
Vielfalt - bieten wir bei den Tätigkeiten, leben wir im Team.
Abwechslung - finden wir bei den Aufgaben, sehen wir bei den Anforderungen.
Einarbeitung - systematisch und mit fester Ansprechperson.
Altersgerechtes Arbeiten - egal ob Familienphase, Angehörigenbetreuung oder Studium: wir finden ein passendes Arbeitsmodell.
Entwicklung - ob durch den regelmäßigen Austausch mit anderen Berufsgruppen, interne Fortbildungen oder unterstützte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: gemeinsam entwickeln wir uns stetig weiter.
Gesundheit - Nutzung unseres MTTs - nur wer für seine eigene Gesundheit sorgt, kann auch für die der Anderen sorgen!
ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.
Übernahme der Umzugskosten : Ein kürzerer Arbeitsweg kann die Work-Life-Balance verbessern.
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Pflegefachkräfte gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) haben.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem Team machen.
Ihr Ansprechpartner
Frau Franziska Göttfert
Pflegedienstleitung
Dr. Becker Kiliani-Klinik
Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim
Tel: 0 98 41 / 93 102
Reha rockt! Nah dran an Ihren neuen Kolleg:innen mit unserem Podcast. Hören Sie doch mal rein: fruehbesprechung.de
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Senior Specialist IT-Sicherheit (w/m/d)
Jobbeschreibung
Senior Specialist IT-Sicherheit (w|m|d)Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN.Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.Senior Specialist IT-Sicherheit (w|m|d)für 38,5 in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Standort: München Klinik Zentrale Verwaltung, Fritz-Erler-StraßeDas Technologiemanagement der München Klinik gGmbH vereint die Abteilungen Medizinprodukte, Informationstechnologie und Telekommunikation beim größten kommunalen Gesundheitsdienstleister im süddeutschen Raum. Wir sind der umfassende Dienstleister in allen Bereichen der Informationstechnologien der München Klinik.Du übernimmst folgende Aufgaben:- Planung und Betrieb der IT-Security Infrastruktur wie XDR, SIEM, PKI
- Betrieb der IT-Security Infrastruktur wie XDR, SIEM, PKI
- Problem- und Securityanalysen
- Analyse von Sicherheitsvorfällen und Erarbeitung geeigneter Gegenmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserem IT-Security-Manager/-in
- Vertretung IT-Security Manager
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit
- Kentnisse einschlägiger IT-Sicherheitskonzepte sowie Architekturen auf dem Gebiet von
Zero-Trust, Defense in Depth, Least Privilege Access, Security by Design, Vulnerability Scans, NAC ( ) sowie XDR - SIEM – SOC von Herstellern wie Sentinal One, Trend Micro, Check Point oder Palo Alto - Kenntnisse der Sicherheitsstandards ISO 27001, BSI IT-Grundschutz und/oder B3S Medizinische Versorgung der DKG
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
- Hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und eine schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientiertheit
- Flexible Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten und flexible Gleitzeitregelungen für eine optimale Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie
- Attraktive Vergütung: Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen, 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, München-Zulage und Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steueroptimierte Entgeltumwandlung
- Familienfreundlichkeit & Gesundheit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie ein umfassendes Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Mobilität: Fahrtkostenzuschuss bis zu 46,55 € monatlich für das Deutschlandticket Job oder die Isar Card Job
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits
- Teamzusammenhalt: Arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team, das Herausforderungen gemeinsam meistert und sich gegenseitig unterstützt
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung.Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Deine persönlichen Daten rund um deine Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.Jetzt bewerbenStellennr.: 42144
FSJler / BFDler (m/w/d) – Tönning
Jobbeschreibung
Werde unsere neuer FSJler/BFDler (M/W/D) für eine unsere Einrichtungen in Garding oder TönningFREUE DICH AUF... ein Jahr voller Erlebnisse und Chancen! ✨
Mit einem FSJ in der Pflege erwartet dich nicht nur ein sinnvolles Jahr, sondern auch viele Vorteile:
25 spannende Seminartage – mit Übernachtung, Verpflegung und jeder Menge Spaß! 30 Tage Urlaub – Zeit für Erholung muss sein.
Pädagogische Begleitung – Du wirst bestens betreut und unterstützt.
Zusatz-Zertifikate – Qualifizierende Seminare, die dir beruflich weiterhelfen.
Berufliche Orientierung – Finde heraus, was zu dir passt!
Spannende Themen – von Erster Hilfe bis Teamwork ist alles dabei.
400 € Taschengeld + Verpflegungsgeld
⚕️ BFD-Teilnehmende über 27 bekommen sogar 500 €, allerdings ohne Kindergeldanspruch.
Wertvolles Zeugnis – Perfekt für Bewerbungen an Schulen und Ausbildungsstellen.
Kindergeld, Waisenrente & Wohngeld – Gesetzlich gesichert!
️ Sozialversicherung inklusive – Du bist abgesichert.
Möglichkeit zur Anerkennung als Vorpraktikum – ideal für dein Studium!
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und mach dein FSJ zu einer unvergesslichen Erfahrung! DAS BRINGST DU MIT...
Pädagogische Begleitung – Du wirst bestens betreut und unterstützt.
Zusatz-Zertifikate – Qualifizierende Seminare, die dir beruflich weiterhelfen.
Berufliche Orientierung – Finde heraus, was zu dir passt!
Spannende Themen – von Erster Hilfe bis Teamwork ist alles dabei.
400 € Taschengeld + Verpflegungsgeld
⚕️ BFD-Teilnehmende über 27 bekommen sogar 500 €, allerdings ohne Kindergeldanspruch.
Wertvolles Zeugnis – Perfekt für Bewerbungen an Schulen und Ausbildungsstellen.
Kindergeld, Waisenrente & Wohngeld – Gesetzlich gesichert!
️ Sozialversicherung inklusive – Du bist abgesichert.
Möglichkeit zur Anerkennung als Vorpraktikum – ideal für dein Studium!
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und mach dein FSJ zu einer unvergesslichen Erfahrung! DAS BRINGST DU MIT...
- Du bist neugierig und kontaktfreudig
- Du hast eine ausgeprägte soziale Ader
- Du bringst Teamgeist mit
- Du unterstützt unser Team in unseren Einrichtungen
- Mögliche Einsatzorte:
- Paul-Gerhardt-Haus Tönning
Medizincontroller/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind der Eigenbetrieb Kliniken des Landkreises Kassel an den Standorten Hofgeismar und Wolfhagen und stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung. Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Medizincontroller/-in (m/w/d)
- Mitwirkung beim Ausbau und bei der Weiterentwicklung des Medizincontrollings der Kliniken
- Beratung und Schulung der berufsgruppenübergreifenden Bereiche in Dokumentation und Kodierung
- Erstellung von operativen Auswertungen und strategischen Analysen zur medizinischen Leistungssteuerung
- Steuerung und Sicherstellung des MD-Managements (inklusive Klageverfahren und Widersprüche sowie Vorbereitung und Durchführung der Dissensgespräche und Verhandlungen/Einigungen mit den Kostenträgern)
- Unterstützung und Sicherstellung der externen Qualitätssicherung
- Verantwortlichkeit und Durchführung fristgerechter Datenmeldungen an die entsprechenden Stellen (nach §21 KHEntG, §26 KHG, §275d SGB V ...)
- Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich sowie idealerweise Erfahrung in der klinischen Dokumentation und Kodierung im Krankenhaus oder vergleichbaren Arbeitsbereichen
- Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Medizincontrollings und mindestens 2-jährige Berufspraxis in diesem Bereich
- Erfahrung in der stationären Abrechnungssystematik sowie in der selbstständigen Bearbeitung von MD- und Kassenanfragen
- Erfahrung in der Qualitätssicherung wünschenswert
- Interesse an der kontinuierlichen Analyse und Weiterentwicklung der Prozessabläufe zur medizinischen Leistungssteuerung
- Eine transparente und sichere Vergütung nach dem TVöD-K
- 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung
- Individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung (BEM, ergonomischer Arbeitsplatz, Kooperationen mit Fitnessstudios, Fahrradleasing, Getränke + Obst, Essenszuschuss in der Küche)
- Kostenlose Parkplätze
- Ein kollegiales und hochmotiviertes Team
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Teamevents (Betriebsausflug und Parkplatzfeste)
- Corporate Benefits
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber/-innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Daniel Holtmann (Leiter Wirtschaft und Verwaltung) unter Telefon 05692 40-215 oder per E-Mail, daniel.holtmann@kreisklinikenkassel.de
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei – max. 5 MB) bis zum 23.05.2025 an: bewerbungen@kreisklinikenkassel.de
oder schriftlich an die: Kliniken des Landkreises Kassel
Personalverwaltung
Am Kleinen Ofenberg 1
34466 Wolfhagen
Schlosser (m/w/d) bzw. Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für den Baubetriebshof
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einenSchlosser (m/w/d)bzw.
Anlagenmechaniker (m/w/d)
für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
für den Baubetriebshof.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Allgemeine Schlossertätigkeiten
Installationsarbeiten, insbesondere im Sanitärbereich
Betreuung und Reinigung der städtischen Brunnen
Unterstützung bei der Straßenreinigung
Mitarbeit bei Veranstaltungen (Auf- und Abbau)
Winterdienst (Bereitschaftsdienst)
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d) bzw. Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Berufserfahrung ist wünschenswert
Führerschein der Klasse BE ist Voraussetzung, Führerschein der Klasse C/CE ist wünschenswert
Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit setzen wir voraus
Eine bestehende aktive Feuerwehrtätigkeit oder Bereitschaft zur Ausbildung im aktiven Feuerwehrdienst ist wünschenswert.
Unser Angebot:
Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet
Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35
Fortbildungen
Betriebliche Altersversorgung
Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 29.06.2025.
Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.
Jetzt bewerben
Mitarbeiter/in unserer Rezeption (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns: Die Klinik Lüneburger Heide ist eine psychosomatische Klinik mit überregionalem Einzugsgebiet im deutschsprachigen Europa. Sie verfügt über 80 Betten sowie einen Intensivüberwachungsbereich mit Monitoring.Unsere medizinischen Schwerpunkte sind Essstörungen und ADHS mit Prävalenz im Erwachsenenalter.
Wir suchen Sie als
Mitarbeiter/in unserer Rezeption (m/w/d)
- Freundliches und sicheres Auftreten in allen Situationen
- Hohes Maß an Patienten- und Serviceorientierung
- Freude an Assistenz- und Projektarbeiten
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach Vereinbarung, volles 13. Monatsgehalt
- 35 Tage Urlaub, weitere attraktive Sozialleistungen
- Familiäres Betriebsklima, ambitioniert-kollegiales Team
Frau Rayber, Telefon 05821/960-175
Für weitere Informationen besuchen Sie uns gerne unter www.klinik-lueneburger-heide.de.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail (PDF-Format) an bewerbung@klinik-lueneburger-heide.de
oder
Klinik Lüneburger Heide, Am Klaubusch 21, 29549 Bad Bevensen
Examinierte Fachkraft Pflege für die Kardiologische Station (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.Zur Verstärkung unseres etablierten Teams suchen wir Dich: Du bist examinierte Pflegefachkraft, brennst für deinen Beruf und für die Kardiologie, bist freundlich und aufgeschlossen und kannst dir eine langfristige Tätigkeit in unserem Haus vorstellen.Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (z.B. 80 % , 4 Tage pro Woche) möglich.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringst Du bereits bereits Vorerfahrungen auf einer kardiologischen Station mit, aber auch Einsteiger ohne Vorerfahrungen sind herzlich willkommen
Besondere Qualifikationen
- Du brennst für den Pflegeberuf und dein erwählter Liebling ist die Kardiologie
- Du hast Freude an der konstruktiven und professionellen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Für dich geht nichts über eine gute Teamarbeit und ein reibungsloses “Hand-in-Hand”-Arbeiten
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein empathischer Umgang mit Menschen in Krisensituationen
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
In deinen künftigen Zuständigkeitsbereich fallen:
- Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
- Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Wir bieten Dir
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
- Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung
- Einspringen ist keine Selbstverständlichkeit: Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert
- Wir fördern Dich nach deinen Wünschen in deiner beruflichen Entwicklung
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege “Bärenclub”
- Betriebliches Gesundheitsmanagement. z.B. (E)-Bike-Leasing und kostenfreie Kursangebote
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zum Augusta-Krankenhaus finden Sie auf der
Kfz-Mechatroniker:in / Mechatroniker:in / Industriemechaniker:in (d/m/w)
Jobbeschreibung
- Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.
- Es erwartet Sie eine kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche.
- Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!
- Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
- Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
- Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.
- Sie sind verantwortlich für die Wartung und Reparatur von fahrbaren Sondermaschinen und Fahrzeugaufbauten für die Gleis- und Weicheninstandhaltung, mit einem Schwerpunkt auf Hydraulik, Pneumatik und Elektrik
- Dazu gehören auch Karosserie-Instandsetzungen an den Fahrzeugaufbauten
- Auch die Wartung und Reparatur von handgeführten, elektrisch- und verbrennungsmotorisch angetriebenen Gleisbaumaschinen gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie ermitteln den Bedarf für die Beschaffung von Ersatzteilen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien
- Sie planen und disponieren anstehende Wartungsintervalle, Haupt- und Abgasuntersuchungen sowie andere relevante Fristen für alle Sonderfahrzeuge im Bereich Gleis- und Weicheninstandhaltung
- Sie unterstützen die Mitarbeitenden in der mechanischen Werkstatt bei Metallbauarbeiten und übernehmen im Rahmen einer Vorarbeiterfunktion die fachliche Aufsicht im Arbeitsteam
- Abschließend kümmern Sie sich auch um das Anleiten und Betreuen der in der Werkstatt beschäftigten Auszubildenden und Praktikanten
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kfz-Mechatroniker:in oder Industriemechaniker:in und bringen Berufserfahrung mit
- Bestenfalls besitzen Sie dazu eine schweißtechnische Ausbildung im Schweißverfahren 135
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C (Kl.2)
- Sie sind unser:e Expert:in, wenn es um die Diagnose und Beseitigung komplexer Fehler und Mängel an unseren Maschinen geht – Fachwissen und technisches Verständnis sind dabei Ihr Fundament
- Dazu sind Sie daran interessiert, neue Bereiche und Aufgaben kennenzulernen
- Sie besitzen die Bereitschaft für gelegentliche Nachdienst- und Außeneinsätze
Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante Pflege
Jobbeschreibung
Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante PflegeStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: Mobile Dienste Region Böblingen , Böblingen
Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in Voll- und Teilzeit sowie auf geringfügiger Basis.
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Ihr Profil:
Sie haben die einjährige Altenpflegehelfer/in Ausbildung absolviert
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig
Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gerne im Team
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz
Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B
Ihre Aufgaben:
Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards
Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation
Jetzt bewerben
Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
Oliver Jöckel
stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Telefon: 0711/505308-451
bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de
Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Silberburgstrasse 93
70176 Stuttgart
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